natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Mobility is in itself a key foreign policy priority as this is the prism through which the citizens of partner countries perceive the EU.
Liikkuvuus sinänsä on yksi ulkopolitiikan ensisijaisista tavoitteista, sillä sen kautta kumppanimaiden kansalaiset muodostavat käsityksensä EU:sta.
Mobility is increasingly driven by demand, leading to a more optimal use of transport resources.
Liikkuvuuteen vaikuttaa entistä enemmän kysyntä, mikä johtaa resurssien optimaalisempaan käyttöön.
Mobility is key to our quality of life and is vital for the EU’s competitiveness.
Liikenne on elämänlaadun kannalta ratkaiseva ja EU:n kilpailukyvylle elintärkeä tekijä.
Mobility is more readily accessible for some students than others – for example for vocational trainees and apprentices many practical obstacles remain, not least as approximately 80% of funds are for higher education.
Joillakin opiskelijoilla on liikkuvuuteen paremmat mahdollisuudet kuin toisilla – esimerkiksi ammatillista harjoittelua suorittavien ja oppisopimusoppilaiden liikkuvuutta haittaavat vielä monet käytännön esteet varsinkin siksi, että rahoituksesta noin 80 prosenttia on tarkoitettu korkea-asteen opiskelijoille.
Mobility is more readily accessible for some students than others – for example for vocational trainees and apprentices many practical obstacles remain, not least as approximately 80% of funds are for higher education.
Joillakin opiskelijoilla on liikkuvuuteen paremmat mahdollisuudet kuin toisilla – esimerkiksi ammatillista harjoittelua suorittavien ja oppisopimusoppilaiden liikkuvuutta haittaavat vielä monet käytännön esteet varsinkin siksi, että rahoituksesta noin 80 prosenttia on tarkoitettu korkea-asteen opiskelijoille.
Mobility is not always recognised or validated.
Aina liikkuvuutta ei tunnusteta eikä validoida.
Mobility is not an end in itself; it is rather the means to achieve other ends and objectives.
Liikkuvuus ei ole itseisarvo, vaan väline, jolla saavutetaan muita tavoitteita ja päämääriä.
Mobility is now across the network, but the Committee believes that working visits should not be any shorter than the exchanges that took place in the past and should be carried out by as many officials as possible so that they can get to know their counterparts and their methods.
Tästä lähin tullialan verkossa on kyllä liikkuvuutta, mutta työvierailut eivät saisi komitean näkemyksen mukaan olla lyhyempiä kuin aiemmat vaihdot ja kaikkien virkamiesten tulisi hyödyntää niitä laajasti tutustuakseen paremmin sekä ihmisiin että menetelmiin.
Mobility is now across the network, but the Committee believes that working visits should not be any shorter than the exchanges that took place in the past.
Tästä lähin tullialan verkossa on kyllä liikkuvuutta, mutta työvierailut eivät saisi komitean näkemyksen mukaan olla lyhyempiä kuin aiemmat vaihdot.
Mobility is one of the cornerstones of the broad Socrates programme and it is implemented mainly through the Comenius, Erasmus and Lingua actions.
Liikkuvuus on yksi Sokrates-ohjelman ja sen Comenius-, Erasmus- ja Lingua-toimintojen muodostaman rakennelman kulmakivistä.
Mobility is one of the cornerstones of the Socrates programme.
Liikkuvuus on yksi Sokrates-ohjelman kulmakivistä.
Mobility is one of the main objectives of the European Union's education and training policy, provided for in Articles 149 and 150 of the Treaty.
Liikkuvuus on yksi Euroopan unionin koulutuspolitiikan päätavoitteista, joista määrätään perustamissopimuksen 149 ja 150 artiklassa.
Mobility is one of the three key priorities (along with employment and enlargement) decided upon in November 2002 in their joint multi-annual work programme (2003-2005).
Liikkuvuus on yksi niiden kolmesta keskeisestä painopistealueesta (työllisyyden ja laajentumisen ohella), joista ne päättivät marraskuussa 2002 yhteisessä monivuotisessa työohjelmassaan (2003–2005).
Mobility is regarded as a means to increase employment and the competitiveness of the EU.
Liikkuvuutta pidetään keinona Euroopan unionin työllisyyden ja kilpailukyvyn lisäämiseksi.
Mobility is taken to mean not only those with permanent residence permits, but also others who come for temporary work.
Liikkuvuuden katsotaan kattavan pysyvän oleskeluluvan saaneiden henkilöiden lisäksi myös kausityöläiset.
Mobility is vital for the internal market and for the quality of life of citizens as they enjoy their freedom to travel.
Liikkuvuus on ehdoton edellytys sisämarkkinoiden toiminnalle ja kansalaisten elämänlaadulle näiden hyödyntäessä matkustusvapauttaan.
Mobility issues are specifically mentioned as one of the 13 objectives of this programme agreed by the Barcelona European Council in March 2002.
Liikkuvuutta koskevat kysymykset on erikseen mainittu yhtenä ohjelman 13 tavoitteesta; ohjelma hyväksyttiin Barcelonassa maaliskuussa 2002 kokoontuneessa Eurooppa-neuvostossa.
Mobility issues have subsequently been incorporated within the general “Education and Training 2010” work programme which is the education and training strand of the Lisbon Strategy.
Tämän jälkeen liikkuvuutta koskevia kysymyksiä on käsitelty Koulutus 2010 ‑toimintaohjelmassa, joka on koulutusta koskeva osio Lissabonin strategiassa.
mobility made possible by CC, particularly in the case of mobile workers who can have constant access to their data;
resurssipalvelujen mahdollistama liikkuvuus: tietosisältö on jatkuvasti liikkuvienkin käyttäjien saatavilla
Mobility Management complements traditional infrastructure-based measures by influencing travel behaviour before it starts and shifting people’s attention towards more sustainable transport options.
Liikkuvuuden hallinnalla täydennetään perinteisiä infrastruktuuriin pohjaavia toimenpiteitä vaikuttamalla matkustuskäyttäytymiseen etukäteen ja kohdistamalla ihmisten mielenkiinto kestävämpiin liikennevaihtoehtoihin.
mobility management18
liikkuvuuden hallinta18
mobility management19,
liikkuvuuden hallinta19
Mobility management: A Sustainable Urban Mobility Plan should include actions to foster a change towards more sustainable mobility patterns.
Liikkuvuuden hallinta: Kestävän kaupunkiliikenteen suunnitelmaan olisi sisällyttävä toimia, joilla edistetään siirtymistä kohti nykyistä kestävämpiä liikkuvuuden muotoja.
Mobility measures are other tools that have been very much appreciated and effective in the Framework Programmes.
Tutkijoiden liikkuvuutta edistävät toimenpiteet ovat toinen kiitetty ja tehokas puiteohjelmien toimintamuoto.
Mobility must be disconnected from its negative side effects using a broad range of policy tools.
Liikkuvuuden kielteisistä sivuvaikutuksista on päästävä eroon erilaisten poliittisten välineiden avulla.
Mobility must be encouraged, when it is beneficial to all concerned.
Liikkuvuuteen on kannustettava silloin kun se on kaikille asianosaisille hyödyllistä.
Mobility must take European nationals to third countries and third-country nationals to European countries.
Vaihdon kautta Euroopan kansalaisilla on oltava mahdollisuus päästä kolmansiin maihin ja kolmansien maiden kansalaisilla on oltava mahdollisuus päästä Euroopan maihin.
Mobility networks Europe and is conducive to attaining and transferring knowledge.
Liikkuvuus mahdollistaa Euroopan verkottumisen ja edistää asiantuntemuksen hankkimista ja siirtämistä.
Mobility not only fosters career development, the pooling of knowledge and technical experience, but also generally broadens horizons, enhances good judgment and encourages cultural understanding.
Liikkuvuus edistää ammattitaidon hyödyntämistä, tietämyksen vaihtoa ja ammatillista kokemusta sekä laajentaa yleisesti katsantokantoja, vahvistaa arvostelukykyä ja auttaa ymmärtämään eri kulttuureita.
Mobility of academics, researchers or students to business needs to be recognised and accredited.
Korkeakoulujen henkilökunnan, tutkijoiden ja opiskelijoiden liikkuvuus elinkeinoelämään tunnustetaan ja otetaan huomioon.
Mobility of citizens
"Kansalaisten liikkuvuus
Mobility of citizens
Kansalaisten liikkuvuus
Mobility of Collections
Kokoelmien liikkuvuus
Mobility of education staff is also a major factor in consolidating the European dimension of education.
Opetushenkilöstön liikkuvuus on lisäksi tärkeä tekijä koulutuksen eurooppalaisen ulottuvuuden vahvistamisessa.
Mobility of employees: a CC solution maintains quality and easy access to data for all company employees, whether they are mobile or not.
Työntekijöiden liikkuvuus: Resurssipalveluratkaisu varmistaa, että tietosisältö on laadukasta ja kaikkien yrityksen työntekijöiden saatavilla, olivatpa he liikkuvassa työssä tai paikan päällä.
Mobility of EU citizens within the single market is an important issue in this regard.
EU:n kansalaisten liikkuvuus sisämarkkinoilla on tältä osin tärkeässä asemassa.
Mobility of EU nationals  in this new context is tending to take four main forms: temporary migration (often linked to specific job contracts); mobility within multi-national enterprises (possibly involving a career-long peripatetic lifestyle, but also possibly short term regular moves); mobility between industry and academia; and cross-border commuting of various kinds.
EU:n kansalaisten liikkuvuus tässä uudessa ympäristössä näyttäisi saavan neljä muotoa: tilapäinen maastamuutto (liittyy usein määräaikaisiin työsopimuksiin), liikkuvuus kansainvälisissä yrityksissä (liittyy mahdollisesti koko uran mittaiseen ”vaeltavaan” elämäntapaan mutta myös lyhytkestoisiin säännöllisiin muuttoihin), liikkuvuus yritys- ja tiedemaailman välillä sekä erilainen maiden rajat ylittävä työssäkäynti.
Mobility of EU students and teachers in third countries must be further promoted.
EU:n opiskelijoiden ja opettajien liikkuvuutta kolmansissa maissa tulisi edistää entisestään.
Mobility of goods and persons is an essential component of the competitiveness of European industry and services.
Tavaroiden ja henkilöiden liikkuvuus on tärkeä osa Euroopan teollisuuden ja palveluiden kilpailukykyä.
Mobility of individuals thus also means allowing citizens to benefit from the advantages of the single market and helping to achieve the growth targets of the Europe 2020 strategy.
Henkilöiden liikkuvuus merkitsee siis myös kansalaisten mahdollisuutta hyödyntää yhtenäismarkkinoiden tarjoamia etuja ja Eurooppa 2020 ‑strategian kasvutavoitteiden edistämistä.
Mobility of knowledge should become a 5th freedom in the EU.
Tämän tulisi olla sääntö eikä poikkeus.3 Osaamiseen liittyvästä liikkuvuudesta olisi tehtävä EU:n viides vapaus.
Mobility of labour is encouraged if supported by quality training and adherence to employment rights.
Työvoiman liikkuvuus on kannatettavaa, jos sitä tuetaan korkealaatuisella koulutuksella ja työllistymisoikeuksien noudattamisella.
Mobility of labour is encouraged if supported by quality training and adherence to employment rights.
Työvoiman liikkuvuus on kannatettavaa, jos sitä tuetaan korkealaatuisella koulutuksella ja työntekijöiden oikeuksien noudattamisella.
Mobility of labour within the Union must be one of the means by which the worker is guaranteed the possibility of improving his living and working conditions and promoting his social advancement, while helping to satisfy the requirements of the economies of the Member States.
Työvoiman liikkuvuuden unionin alueella tulee olla työntekijälle eräs niistä keinoista, joilla mahdollistetaan hänen elin- ja työolojensa parantaminen ja helpotetaan hänen sosiaalista etenemistään samalla tukien jäsenvaltioiden taloudellisten tarpeiden tyydyttämistä.
mobility of other staff in higher education institutions and staff of enterprises for purposes of training or teaching;
korkeakoulujen muun henkilöstön tai yritysten henkilöstön liikkuvuus, jonka tarkoituksena on kouluttautuminen tai opettaminen
mobility of other staff in higher education institutions and staff of enterprises for purposes of training or teaching;
korkeakoulujen muun henkilöstön tai yritysten henkilöstön liikkuvuus, jonka tarkoituksena on kouluttautuminen tai opettaminen;
Mobility of patients and health professionals
Potilaiden ja terveysalan ammattilaisten liikkuvuus
Mobility of pensions
eläkkeiden liikkuvuus
Mobility of persons undergoing training is still lagging behind
Koulutuksessa olevien liikkuvuus edelleen jäljessä
Mobility of professionals does not undermine social and employment laws and regulations.
Ammattitaitoisten työntekijöiden liikkuvuus ei heikennä sosiaali- ja työlainsäädäntöä.
Mobility of professionals is still low in the EU.
Ammattihenkilöiden liikkuvuus EU:ssa on edelleen vähäistä.
Mobility of qualified professionals is low in the European Union.
"Pätevien ammattihenkilöiden liikkuvuus on vähäistä Euroopan unionissa.
Mobility of qualified professionals is low in the European Union.
Pätevien ammattihenkilöiden liikkuvuus on vähäistä Euroopan unionissa.
Mobility of qualified professionals is too low in the European Union.
"Pätevien ammattihenkilöiden liikkuvuus on liian vähäistä Euroopan unionissa.
Mobility of researchers
Tutkijoiden liikkuvuus
Mobility of researchers and global networking
Tutkijoiden liikkuvuus ja kansainvälinen verkostoituminen
Mobility of researchers and students
Opiskelijoiden ja tutkijoiden liikkuvuus
mobility of researchers between companies and universities.
tutkijoiden liikkuvuus yritysten ja yliopistojen välillä.
Mobility of researchers in the European Union
"tutkijoiden liikkuvuus Euroopan unionissa"
Mobility of researchers is an essential feature of international S&T cooperation, and competition for the best brains is intense.
Tutkijoiden liikkuvuus on olennainen osa kansainvälistä tiede- ja teknologiayhteistyötä, ja parhaista kyvyistä käydään kovaa kilpailua.
Mobility of researchers, both geographical and between sectors must be enhanced.
Tutkijoiden liikkuvuutta on edistettävä sekä maantieteellisesti että eri toimialojen välillä.
Mobility of researchers15
Tutkijoiden liikkuvuus15
Mobility of researchers: The 7th Framework Research Framework Programme provides direct support to network and integrate research throughout the EU.
Tutkijoiden liikkuvuus: Seitsemännessä tutkimuksen puiteohjelmassa annetaan suoraa tukea tutkimuksen verkottamiseen ja integroimiseen koko EU:n laajuisesti.
mobility of researchers;
tutkijoiden liikkuvuus
Mobility of staff and teachers was funded under both Comenius and Grundtvig (56 329 and 5 500 participants respectively).
Henkilöstön ja opettajien liikkuvuutta rahoitettiin sekä Comenius-ohjelmassa (56 329 osallistujaa) että Grundtvig-ohjelmassa (5 500 osallistujaa).
Mobility of students and teachers
Opiskelijoiden ja korkeakouluopettajien liikkuvuus
Mobility of students and university teachers
Opiskelijoiden ja korkeakouluopettajien liikkuvuus
Mobility of students between Member States must be facilitated so that the European Union can reflect the reality of the growing internationalisation of education.
Opiskelijoiden liikkuvuutta jäsenvaltioiden välillä on helpotettava, jotta Euroopan unioni voi paremmin ottaa huomioon koulutuksen kansainvälistymisen.
mobility of students for studies or training abroad in higher education institutions, as well as placements in enterprises, training centres or other organisations;
opiskelijoiden opiskelu tai ammatillinen koulutus ulkomailla sijaitsevissa korkeakouluissa sekä harjoittelujaksot yrityksissä, koulutuskeskuksissa tai muissa organisaatioissa;
mobility of students for studiesthe purposes of studying or training abroadin Member States in higher education institutions, as well as placements in enterprises, training centres, research centres or other organisations;
opiskelijoiden opiskelu tai ammatillinen koulutus harjoittelu ulkomailla sijaitsevissa jäsenvaltioiden korkeakouluissa sekä harjoittelujaksot yrityksissä, koulutus- ja tutkimuskeskuksissa tai muissa organisaatioissa
Mobility of such people between their countries of origin and the host countries will improve when qualifications are recognised in Europe.
Kyseeseen tulevien henkilöiden kierto lähtö- ja kohdemaiden välillä tehostuu, mikäli tutkinnot tunnustetaan Euroopassa.
Mobility of teachers and trainers: a crucial weakness
Opettajien ja kouluttajien liikkuvuus: ratkaiseva heikkous
mobility of teaching staff in higher education institutions in order to teach or receive training in a partner institution abroad;
korkeakoulujen opetushenkilöstön liikkuvuus, jonka tarkoituksena on opettaminen tai kouluttautuminen ulkomailla sijaitsevassa kumppanilaitoksessa
Mobility of the categories of people involved should be improved by the removal of obstacles of various kinds.
Toimintaan osallistuvien ihmisryhmien liikkuvuutta olisi helpotettava poistamalla monenlaisia esteitä.
mobility of the rating service, which may be easily provided from varying locations (e.g. a German analyst operating in a London office of a French CRA producing a rating on an Italian company);
luokituspalvelut eivät ole paikkasidonnaisia, vaan niitä voidaan tarjota helposti eri paikoista (esimerkiksi saksalainen analyytikko voi toimia ranskalaisen luottoluokituslaitoksen Lontoon konttorissa ja tuottaa italialaisen yrityksen luottoluokituksen);
Mobility of the workforce between and even within Member States remains relatively limited at around 1.2% of the population.
Työvoiman liikkuvuus jäsenvaltioiden välillä ja jopa niiden sisällä on edelleen suhteellisen vähäistä, noin 1,2 prosenttia väestöstä.
Mobility of third country nationals across the external EU borders is of strategic importance in this regard.
Kolmansien maiden kansalaisten liikkuvuudella EU:n ulkorajojen yli on tältä osin strateginen merkitys.
Mobility of volunteers
Vapaaehtoistyöntekijöiden liikkuvuus
Mobility of volunteers: a bottleneck to overcome
Vapaaehtoisten liikkuvuus: poistettava pullonkaula
Mobility of workers
Työntekijöiden liikkuvuus
Mobility of workers and experts
Työntekijöiden ja asiantuntijoiden liikkuvuus
Mobility of workers in the EU continues to face important obstacles.
Työntekijöiden liikkuvuudella on EU:ssa edelleen merkittäviä esteitä.
Mobility of workers should be ensured with an aim of exploiting the full potential of the European labour market, including by enhancing the portability of pensions and the recognition of qualifications.
Työntekijöiden liikkuvuus olisi varmistettava, jotta voitaisiin hyödyntää täysimääräisesti eurooppalaisten työmarkkinoiden mahdollisuudet, myös parantamalla eläkkeiden siirrettävyyttä ja tutkintojen tunnustamista.
Mobility of workers within the Union is also expected to increase with the gradual removal of administrative and legal barriers and further deepening of the internal market.
Myös EU:n sisäisen työntekijöiden liikkuvuuden odotetaan lisääntyvän hallinnollisten ja lainsäädännöllisten esteiden asteittaisen poistumisen ja sisämarkkinoiden yhdentymisen myötä.
Mobility offers better prospects for accessing training and gaining experience.
Liikkuvuuden avulla nämä mahdollisuudet kasvavat.
Mobility often involves shifting from part-time to full-time work or vice-versa.
Liikkumiseen liittyy usein siirtyminen osa-aikatyöstä täysipäiväiseen työhön tai päinvastoin.
Mobility opportunities for initial vocational education and training (IVET) apprentices and learners are also supported under Erasmus+.
Myös ammatillisen peruskoulutuksen oppisopimuskoulutettavien ja opiskelijoiden liikkuvuusmahdollisuuksia tuetaan Erasmus+-ohjelmassa.
Mobility packages would provide the overall framework for managing such movements and would bring together the possibilities offered by the Member States and the European Community, while fully respecting the division of competences as provided by the Treaty'.
Liikkumista edistävät toimenpidekokonaisuudet muodostaisivat kehyksen liikkumisen hallintaan ja kokoaisivat yhteen jäsenvaltioiden ja Euroopan yhteisön tarjoamat mahdollisuudet perustamissopimuksessa määrättyä toimivallan jakoa täysimääräisesti kunnioittaen.”
Mobility partnerships
Liikkuvuuskumppanuudet
Mobility partnerships (MPs) should develop new forms of cooperation on border surveillance and on assisted return.
Liikkuvuuskumppanuuksien tulee kehittää uusia yhteistyömenettelyjä rajavalvonnan ja kotiinpaluun tueksi tehtävän yhteistyön alalla.
Mobility Partnerships *
Liikkuvuuskumppanuudet
Mobility Partnerships are a particularly useful framework, in which increased mobility can be favoured and migration better managed.
Liikkuvuuskumppanuudet ovat erityisen hyödyllisiä liikkuvuuden lisäämisessä ja maahanmuuton hallinnan parantamisessa.
Mobility Partnerships are a tool of the Global Approach to Migration and they are inspired by it.
Liikkuvuuskumppanuudet ovat yksi maahanmuuttoa koskevan kokonaisvaltaisen lähestymistavan väline, ja ne ovat saaneet innoituksensa lähestymistavasta.
Mobility Partnerships are in place with Georgia and the Republic of Moldova, and more recently with Armenia.
Liikkuvuuskumppanuudet on solmittu Georgian ja Moldovan tasavallan kanssa ja äskettäin myös Armenian kanssa.
Mobility partnerships could include a consolidated offer by several Member States, on a voluntary basis, to facilitate access to their labour markets to the nationals of the third country in question.
Mobiliteettikumppanuudet voisivat sisältää useamman jäsenvaltion vapaaehtoisuuteen perustuvan tarjouksen, jolla helpotettaisiin kyseisen kolmannen maan kansalaisten pääsyä niiden työmarkkinoille.
Mobility partnerships could include, at the request of the third country in question, measures to help address the risk of brain drain.
Mobiliteettikumppanuuksiin voisi kolmannen maan pyynnöstä kuulua toimenpiteitä, joilla ehkäistään aivovientiä.
Mobility Partnerships exist with Armenia, Georgia and the Republic of Moldova.
Liikkuvuuskumppanuudet on solmittu Armenian, Georgian ja Moldovan tasavallan kanssa.
Mobility Partnerships in particular can play an important role in addressing labour and skills shortages in Europe and to facilitate trade related mobility.
Erityisesti liikkuvuuskumppanuudet voivat olla tärkeässä asemassa Euroopan työvoima- ja osaamispulan ratkaisemisessa ja kauppaan liittyvän liikkuvuuden helpottamisessa.
Mobility Partnerships provide the comprehensive frameworks to ensure that the movement of persons between the EU and a third country is well-managed.
Liikkuvuuskumppanuudet tarjoavat kokonaisvaltaisen kehyksen sen varmistamiseen, että ihmisten liikkuvuus EU:n ja kolmannen maan välillä on hallinnassa.
Mobility Partnerships should be launched with partner countries.
Kumppanimaiden kanssa olisi käynnistettävä liikkuvuuskumppanuuksia.
Mobility partnerships should be more balanced and also legally binding on the signatories.
Liikkuvuuskumppanuuksien tulee olla nykyistä tasapainoisempia ja myös osapuolia oikeudellisesti sitovia.
Mobility partnerships should be more balanced and also legally binding on the signatories.
Liikkuvuuskumppanuuksien tulee olla nykyistä tasapainoisempia ja osapuolia oikeudellisesti sitovia.
Mobility partnerships should cover, among others, ways to facilitate and better organise legal migration, effective and humane measures to fight irregular migration, and concrete steps towards reinforcing the development outcomes of migration.
Liikkuvuuskumppanuuksiin tulisi sisältyä muun muassa keinoja helpottaa ja organisoida paremmin laillista maahanmuuttoa, tehokkaita ja ihmisarvoa kunnioittavia toimenpiteitä laittoman maahanmuuton torjumiseksi sekä konkreettisia toimia, joiden avulla voidaan vahvistaa muuttoliikkeen vaikutusta kehitykseen.
Mobility partnerships should develop new forms of cooperation on border surveillance and on assisted return.
Liikkuvuuskumppanuuksien tulee kehittää uusia yhteistyömenettelyjä rajavalvonnan ja kotiinpaluun tueksi tehtävän yhteistyön alalla.
Mobility partnerships should develop new forms of cooperation on border surveillance and on assisted return.
Liikkuvuuskumppanuuksien tulee kehittää uusia yhteistyömenettelyjä rajavalvonnan ja kotiinpaluun tueksi tehtävän yhteistyön alalla."
Mobility partnerships should develop new forms of cooperation on border surveillance and on assisted return.
Liikkuvuuskumppanuuksissa tulee kehittää uusia yhteistyömenettelyjä rajavalvonnan ja tuetun kotiinpaluun alalla.
Mobility partnerships should develop new forms of cooperation on border surveillance and on assisted returns.
Liikkuvuuskumppanuuksien tulee kehittää uusia yhteistyömenettelyjä rajavalvonnan ja kotiinpaluun tueksi tehtävän yhteistyön alalla.
Mobility Partnerships were key elements of these discussions.
Liikkuvuuskumppanuudet ovat tärkeä osa tätä yhteistyötä.