natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Companies operate and drilling rigs like Deepwater Horizon are being moved across borders but face very different regulatory regimes along the lines of national jurisdictions.
Yhtiöt toimivat ja Deepwater Horizon -öljynporauslautan kaltaisia lauttoja siirretään rajojen yli, mutta sääntelyjärjestelmät ovat hyvin erilaisia kansallisilla lainkäyttöalueilla.
Companies operating in several countries therefore need a different stock options plan for each country.
Useissa maissa toimivien yritysten on tämän vuoksi laadittava kullekin maalle oma osakeoptiosuunnitelma.
Companies operating in the energy (and especially renewable energy), distribution and logistics and transport sectors are the worst affected.
Eniten nämä ongelmat koskevat yrityksiä, jotka toimivat energia- (erityisesti uusiutuvan energian), jakelu-, logistiikka- ja kuljetusalalla.
Companies operating in the energy sector, distribution and logistics and transport sectors are the worst affected.
Nämä ongelmat koskettavat erityisesti yrityksiä, jotka toimivat energia-, jakelu-, logistiikka- ja kuljetusaloilla.
Companies operating on a small or local scale could save costs by joining an existing IORP.
Yritykset, jotka toimivat pienessä mittakaavassa tai paikallistasolla voisivat säästää kustannuksissa liittymällä jo toimivaan ammattieläkelaitokseen.
Companies opting for the harmonised route would benefit from facilitated access to the entire EU market.
Yhdenmukaistetun järjestelyn valitsevien yritysten olisi helpompi päästä koko EU:n markkinoille.
Companies or Member States can choose between two options: either the current assets and the “quick ratio” (according to the terminology of the fourth accounting directive)1 established on the basis of the company's annual accounts have to comply with certain thresholds or the company has to provide proof of its financial standing by means of a bank guarantee.
Yritykset tai jäsenvaltiot voivat valita kahdesta vaihtoehdosta: yrityksen tilinpäätöstiedoista lasketut vaihto-omaisuus ja quick ratio (neljännen tilinpäätös­direktiivin1 terminologian mukaisesti) ylittävät määrätyt vähimmäisarvot tai yritys todistaa vakavaraisuutensa pankkitakauksella.
companies other than those referred to in Article 4 to prepare their consolidated accounts and/or their annual accounts,
muut kuin 4 artiklassa tarkoitetut yhtiöt laativat konsolidoidut tilinpäätöksensä ja/tai tilinpäätöksensä
Companies PA, DB, DC and DDC can form a "Home State Group"
Yritykset PA, DB, DC ja DDC voivat muodostaa ”kotivaltiokonsernin”
Companies paying additional tax may be moreover subject to formalities other than those provided by the Community legislation on excise duty or VAT, in view of the fact that such formalities are liable to vary from one Member State to the other.
Ylimääräistä veroa maksavat yritykset saattavat lisäksi joutua täyttämään myös muita kuin yhteisön valmistevero- tai alv-lainsäädännön mukaisia muodollisia vaatimuksia, kun vielä otetaan huomioon, että tällaisilla muodollisilla vaatimuksilla on taipumus vaihdella jäsenvaltiosta toiseen.
companies planned to provide education and training of graduate staff to meet the following types of needs:
Yritykset suunnittelivat tarjoavansa koulutusta korkeakoulutetulle työvoimalleen seuraavien tarpeiden tyydyttämiseksi:
companies planned to provide their non-graduate staff with training, especially in the following subjects: technical engineering/machine operating, information technology/communications, marketing/sales and automation;
Yritykset suunnittelivat antavansa alemman asteen koulutuksen saaneelle henkilökunnalleen erityisesti seuraavien alojen koulutusta: koneenrakennus/koneenkäyttö, tieto- ja viestintä­tekniikka, myynti/markkinointi sekä automaatio.
Companies producing or trading AA may experience diversion (attempts) at any stage of handling the substance.
Etikkahappoanhydridiä tuottavat tai sillä kauppaa käyvät yritykset saattavat joutua aineen kaikissa käsittelyvaiheissa sellaisten pyrkimysten kohteeksi, joiden tarkoituksena on suunnata ainetta laittomiin tarkoituksiin.
Companies producing wood products and furniture in particular are small, and these sectors thus have a rather fragmented structure.
Etenkin puutuote- ja huonekaluteollisuuden alan yritykset ovat pieniä ja siten alat ovat yritysrakenteeltaan hajanaiset.
Companies providing digital TV, essentially pay TV operators, have faced economic difficulties leading to bankruptcies, notably in the United Kingdom, Germany and Spain, which are amongst the biggest national digital TV markets.
Digitaalitelevisiopalveluja tarjoavien yritysten ja erityisesti maksutelevisio-operaattoreiden taloudelliset vaikeudet ovat johtaneet konkursseihin etenkin Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Saksassa ja Espanjassa, jotka kuuluvat suurimpiin kansallisiin digitaalitelevisiomarkkinoihin.
Companies providing urban transport services are covered by collective agreements at company level, and in some cases at branch level.
Kaupunkiliikennepalveluja tarjoavat yritykset kuuluvat yritystason ja joissakin tapauksessa alakohtaisten työehtosopimusten piiriin.
Companies qualifying for either scheme have to meet relevant eligibility criteria.
Päästäkseen mukaan jompaankumpaan järjestelmään yrityksen on täytettävä tietyt kelpoisuusvaatimukset.
Companies quoted on the NASDAQ in the US employ no less than 9 million staff.
Yhdysvaltain NASDAQ-pörssissä noteeratut yritykset työllistävät jopa 9 miljoonaa henkeä.
Companies relying on the network for sales or to organise delivery of supplies can be paralysed by a denial of service attack.
Yritykset, jotka nojautuvat myynnissään tai tuotteiden jakelun järjestämisessään verkkoon, voivat lamaantua hyökkäyksestä, jolla pyritään palvelun estämiseen.
Companies remain subject to monitoring and checks which vary from one Member State to another, with very different levels of professional qualification and financial soundness.
Yrityksiin sovelletaan erilaista valvontaa eri jäsenvaltioissa, ja yritysten ammatillisen pätevyyden ja vakavaraisuuden taso vaihtelevat suuresti.
Companies responding should in addition provide details of their size in terms of number of employees as well as indicating whether they are primarily ICT product providers, ICT service providers or ICT product or service users.
Yritysten olisi liitettävä vastauksiinsa yksityiskohtaiset tiedot koosta (työntekijöiden lukumäärä) ja ilmoitettava, ovatko ne ensisijaisesti tieto- ja viestintätekniikan tuotteiden toimittajia, tieto- ja viestintätekniikan palvelujen toimittajia vai tieto- ja viestintätekniikan tuotteiden tai palvelujen käyttäjiä.
Companies role in implementing comprehensive lifelong learning
Yritysten rooli kattavan elinikäisen oppimisen strategian täytäntöönpanossa
Companies seek to reinforce their reputation by drawing attention to their "socially responsible" business practices, e.g. relating to employment or environmental stewardship.
Yritykset pyrkivät lujittamaan mainettaan kiinnittämällä huomiota esimerkiksi työllistämiseen tai ympäristön hoitoon liittyviin, ”yhteiskunnallisesti vastuullisiin” liiketoimintakäytäntöihinsä.
Companies seeking to place a product containing a new chemical entity (NCE) on the market will be required to use the centralised authorisation procedure.
Yritysten, jotka haluavat tuoda markkinoille uutta kemiallista yhdistettä sisältävän tuotteen (NCE), on käytettävä keskitettyä lupamenettelyä.
Companies seeking to place a product containing a new chemical entity (“NCE”) on the market will be required to use the centralised authorisation procedure.
Yritysten, jotka haluavat tuoda markkinoille uutta kemiallista yhdistettä sisältävän tuotteen (NCE), on käytettävä keskitettyä lupamenettelyä.
Companies seeking to restructure have to recognise the importance that the Commission places on protecting competition in the EU, whether it takes place on a local, national, European or even global basis.
Toimintojensa uudelleenjärjestelyä suunnittelevien yritysten on ymmärrettävä, kuinka tärkeänä komissio pitää kilpailun suojelua EU:ssa, olipa sitten kyse paikallisesta, kansallisesta, Euroopan laajuisesta tai jopa maailmanlaajuisesta kilpailusta.
Companies seeking to use these highly effective marketing tools across borders were plagued with legal uncertainty and legal risks.
Oikeudellinen epävarmuus ja oikeudelliset riskit haittasivat niiden yritysten toimintaa, jotka pyrkivät hyödyntämään näitä erittäin tehokkaita markkinointivälineitä rajojen yli käytävässä kaupassa.
Companies selected from participants of CARDS project.
Kumppanit valittiin Cards-hankkeen osanottajista.
Companies sell their products across the Internal Market, or set up local establishments in their main EU markets.
Yritykset myyvät tuotteitaan kaikkialla sisämarkkinoilla tai perustuvat paikallisia toimipisteitä toimintansa kannalta tärkeimmille EU:n markkina‑alueille.
Companies selling gas should not be interested in who transports the gas, they should only be concerned to deal with reliable and financially sound companies which will be able to sell their gas.
Kaasua myyvien yhtiöiden ei pitäisi olla kiinnostuneita siitä, kuka vastaa kaasun siirrosta, vaan pikemminkin pyrkiä työskentelemään muiden yritysten kanssa, jotka ovat luotettavia ja taloudellisesti vakaita ja pystyvät täyttämään sopimusvelvoitteet myyden kuitenkin "niiden" kaasua.
Companies selling gas should not be interested in who transports the gas; rather, their interest should lie solely in dealing with other companies that are reliable and financially sound and able to meet their contractual commitments, selling, however, their gas.
Kaasua myyvien yhtiöiden ei pitäisi olla kiinnostuneita siitä, kuka vastaa kaasun siirrosta, vaan pikemminkin pyrkiä työskentelemään muiden yritysten kanssa, jotka ovat luotettavia ja taloudellisesti vakaita ja pystyvät täyttämään sopimusvelvoitteet myyden kuitenkin "niiden" kaasua.
companies set up between registered partners,
osapuolten keskinäiset yhtiöt,
companies set up between spouses,
puolisoiden keskinäiset yhtiöt,
Companies shall comply with the relevant requirements of this chapter and of part A of the ISPS Code, taking into account the guidance given in part B of the ISPS Code.
Yhtiöiden tulee noudattaa tämän luvun ja ISPS-säännöstön A-osan asianmukaisia vaatimuksia ottaen huomioon ISPS-säännöstön B-osassa annetut ohjeet.
Companies shall ensure that masters, officers and other personnel assigned specific duties and responsibilities on board their ro-ro passenger ships shall have completed familiarization training to attain the abilities that are appropriate to the capacity to be filled and duties and responsibilities to be taken up, taking into account the guidance given in section B-I/14 of the STCW Code.'.
Yhtiöiden on varmistettava, että päälliköt, päällystöön kuuluvat ja muut henkilökunnan jäsenet, joille annetaan erityistehtäviä yhtiöiden ro-ro-matkustaja-aluksilla, ovat suorittaneet perehdytyskurssin saadakseen taidot, jotka ovat täytettävän toimen sekä suoritettavien tehtävien kannalta tarkoituksenmukaisia, ottaen huomioon STCW-koodin B-I/14 osastossa annettu opastus.”.
Companies shall ensure the proper application of Community and national social legislation as well as collective agreements in order to protect employment and avoid social dumping.
Yritysten on taattava yhteisö ja kansallisten sosiaalilainsäädäntöjen ja työehtosopimusten asianmukainen soveltaminen, jotta voidaan suojella työllisyyttä ja välttää sosiaalinen polkumyynti.
Companies shall ensure the proper application of Community and national social legislation as well as collective agreements in order to protect employment and avoid social dumping.
Yritysten on taattava yhteisön ja kansallisten sosiaalilainsäädäntöjen sekä työehtosopimusten asianmukainen soveltaminen, jotta voidaan suojella työllisyyttä ja välttää sosiaalinen polkumyynti.
Companies shall inform the host States that for ships or craft, flying a flag other than that of a Member State, the administration of that flag State has accepted the company’s commitment to fulfil the requirements imposed by the host States as a condition to provide a regular service to or from one or more of their ports.
Yhtiöiden on ilmoitettava isäntävaltioille muun kuin jäsenvaltion lipun alla purjehtivan aluksen osalta, että kyseisen lippuvaltion hallinto on hyväksynyt yhtiön sitoumuksen täyttää isäntävaltioiden asettamat vaatimukset, jotka ovat edellytyksenä säännöllisen liikenteen harjoittamiselle yhteen tai useaan niiden satamaan taikka yhdestä tai useasta niiden satamasta.
Companies shall only pay remuneration to their directors in accordance with a remuneration policy that has been approved by shareholders.
Yhtiöiden on palkittava johtajiaan ainoastaan osakkeenomistajien hyväksymän palkitsemisjärjestelmän mukaisesti.
Companies shall report a qualitative statement on inventory uncertainty and methodological choices.
Saatavilla internetosoitteessa http://www.footprintnetwork.org/images/uploads/Ecological_Footprint_Standards_2009.pdf.
Companies should also be given the right to appeal against any decision taken against them18.
Yrityksillä pitäisi myös olla oikeus valittaa päätöksistä, jotka ovat niille vastaisia18.
Companies should also constantly weigh up their requirements in terms of skills and knowledge by conducting specialised training programmes, both individually and in cooperation with other nearby producers.
Yritysten on myös jatkuvasti punnittava tiedon ja taidon tarpeitaan kehittäen itse tai yhteistyössä muiden ympäristönsä tuottajien kanssa erityiskoulutusohjelmia.
Companies should also continue to offer traineeship places to develop the employability of students;
Yritysten olisi myös edelleen tarjottava harjoittelupaikkoja, joiden avulla opiskelijoiden työllistettävyys kehittyy.
Companies should be able to demonstrate transparency in a way that meets the needs of the individual company, the sector and the market, without having to worry about harmonised forms and standardised indicators of transparency.
Yritysten olisi voitava noudattaa avoimuutta sellaisella tavalla ja sellaisessa muodossa, jotka vastaavat kulloistenkin yritysten, toimialojen ja markkinoiden tarpeita, ilman tarvetta kantaa huolta yhdenmukaistetuista lomakkeista ja standardoiduista avoimuusindikaattoreista.
Companies should be able to make it easier for shareholders to vote, e.g. without their having to be present at the general meeting.
Yrityksille olisi annettava oikeus helpottaa äänestystä koskevia menettelytapoja, ja osakkeenomistajilla tulisi olla mahdollisuus äänestää olematta läsnä yhtiökokouksessa.
Companies should be able to operate inside a genuinely Europe-wide regime, with equal rights to start businesses, a common approach on corporate governance and intellectual property, fair corporate taxation rules and trade-promoting customs systems.
Yritysten tulisi voida toimia todellisessa Euroopan laajuisessa järjestelmässä, johon kuuluvat yhtäläiset yritysten perustamista koskevat oikeudet, yhteinen lähestymistapa omistajaohjaukseen sekä teollis- ja tekijänoikeuksiin, oikeudenmukaiset säännöt yritysverotusta varten ja kauppaa edistävät tullijärjestelyt.
Companies should be aware that their social performance can be affected as a result of the practices of their partners and suppliers throughout the whole supply chain.
Yritysten olisi oltava tietoisia siitä, että niiden sosiaaliseen suorituskykyyn voivat vaikuttaa niiden kumppaneiden ja hankkijoiden käytänteet koko hankintaketjussa.
Companies should be encouraged to adopt a pro-active attitude to attracting researchers.
Yrityksiä olisi kannustettava houkuttelemaan aktiivisesti tutkijoita.
Companies should be encouraged to hire interns after the end of internships.
Yrityksiä tulee kannustaa ottamaan työharjoittelijoita palvelukseensa harjoittelujakson päätyttyä.
Companies should be encouraged to introduce EFP schemes.
Yrityksiä olisi kannustettava ottamaan käyttöön rahoitusosakkuusjärjestelmiä.
Companies should be encouraged to invest in Best Available Technologies.
Yrityksiä tulisi kannustaa investoimaan parhaisiin käytettävissä oleviin teknologioihin.
Companies should be in possession of an authorisation to be able to wholesale or retail veterinary medicinal products, so as to guarantee that such medicines are appropriately stored, transported and handled.
Yrityksillä olisi oltava lupa eläinlääkkeiden tukkukauppaa tai vähittäismyyntiä varten, jotta voitaisiin varmistaa, että kyseiset lääkkeet varastoidaan ja kuljetetaan ja että niitä käsitellään asianmukaisesti.
Companies should be stimulated and helped to make "reasonable adjustments" in work places and equipment in keeping with the Directive on Equal Opportunities of 2000.
Yrityksiä tulisi kannustaa ja auttaa tekemään työpaikkoja ja työvälineitä koskevia "kohtuullisia mukautuksia" vuonna 2000 annetun, yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevän direktiivin mukaisesti.
Companies should become more involved in publicly funded projects undertaken jointly with research establishments, so that the energy research findings can be assimilated and turned into products more quickly.
Yritysten tulisi osallistua enemmän yhdessä tutkimuslaitosten kanssa toteutettaviin ja julkisin varoin rahoitettaviin hankkeisiin, jolloin ne voivat ottaa energiatutkimuksen uudet tulokset nopeammin käyttöönsä ja tuotteistaa ne.
Companies should declare to their competent authorities, at the time of requesting an export licence to third countries, whether they have abided by any export limitations attached to the transfer of the defence related product by the Member State which issued that transfer licence.
Hakiessaan vientilupaa kolmansiin maihin suuntautuvaa vientiä varten yritysten olisi ilmoitettava toimivaltaisille viranomaisille, ovatko ne noudattaneet niitä vientirajoituksia, jotka siirtoluvan myöntänyt jäsenvaltio on mahdollisesti liittänyt kyseisen puolustukseen liittyvän tuotteen siirtoon.
Companies should develop activities over and above international and European regulations and guidelines based upon the eight fundamental human rights Conventions of the ILO on the one hand, and concerning employees' health and well-being, as well as training, on the other.
Yritysten olisi kehitettävä toimintoja, jotka yhtäältä menevät ILO:n kahdeksaan perusihmisoikeusyleissopimukseen perustuvia kansainvälisiä ja eurooppalaisia sääntöjä ja suuntaviivoja pidemmälle ja jotka toisaalta koskevat työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia sekä ammatillista koulutusta.
Companies should develop activities over and above international and European regulations and guidelines based upon the eight fundamental human rights Conventions of the ILO on the one hand, and concerning employees' health and well-being, as well as training, on the other.
Yritysten olisi kehitettävä toimintoja, jotka yhtäältä menevät ILO:n kahdeksaan perusihmisoikeusyleissopimukseen perustuvia kansainvälisiä ja eurooppalaisia sääntöjä ja suuntaviivoja pidemmälle, ja jotka toisaalta koskevat työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia sekä ammatillista koulutusta.
Companies should furnish proof of the export licence at the common external frontier of the Community to the competent customs authority at the moment of export to a third country of a defence related product received under a transfer licence.
Yritysten olisi esitettävä yhteisön ulkorajalla toimivaltaiselle tulliviranomaiselle näyttö vientiluvasta silloin, kun siirtoluvan perusteella saatu puolustukseen liittyvä tuote viedään kolmanteen maahan.
Companies should have easy access to ICT solutions.
Tieto- ja viestintäteknisten ratkaisujen tulisi olla helposti yritysten saatavilla.
Companies should have the option of developing tailored, sector-specific and particularly efficient approaches that are appropriate to their specific situation.
Yrityksillä tulee olla mahdollisuus kehittää mittatilaustyönä räätälöityjä, alakohtaisia ja erityisen tehokkaita ratkaisuja, joissa otetaan kunkin yrityksen erityistilanne huomioon.
Companies should inform the competent authorities of the use of general licences in view of the preservation of human rights, peace, security and stability as well as to allow transparent reporting of transfers of defence related products in view of democratic control.
Yritysten olisi ilmoitettava toimivaltaisille viranomaisille yleislupien käytöstä, jotta voidaan turvata ihmisoikeuksien, rauhan, turvallisuuden ja vakauden turvaamisen tavoitteet ja jotta puolustukseen liittyvien tuotteitten siirtoja voidaan valvoa demokraattisesti avoimen raportoinnin ansiosta.
Companies should maintain the employability of their workforce by drawing up training programmes, preparing their workers for different approaches to their work as well as for the risk of changing jobs.
Yritysten tulisi säilyttää työntekijöiden työllistettävyys ottamalla käyttöön koulutusohjelmia, antamalla työntekijöille valmiudet suhtautua eri tavoin työhönsä ja työpaikan vaihtamiseen.
companies should mention in their reports if there are workers' representatives on their boards;
Yritysten on kertomuksissaan mainittava, kuuluuko niiden hallitukseen tai hallintoneuvostoon työntekijöiden edustajia.
Companies should not be allowed to re-establish private barriers between Member States where State barriers have been successfully abolished.
Yrityksiä olisi estettävä luomasta uudelleen yksityisiä esteitä jäsenvaltioiden välille, kun valtioiden asettamat esteet on onnistuttu poistamaan.
Companies should not be expected to apply more than one set of accounting standards
Yrityksiltä ei pitäisi edellyttää useampien kuin yhdenlaisten tilinpäätös-standardien soveltamista.
Companies should only pay remuneration to their directors in accordance with a remuneration policy that has been approved by shareholders.
Yhtiöiden olisi palkittava johtajiaan ainoastaan osakkeenomistajien hyväksymän palkitsemisjärjestelmän mukaisesti.
Companies should operate with responsible caution especially in places of particular natural value or that are sacred to indigenous people.
Yritysten on syytä osoittaa toiminnassaan vastuullista varovaisuutta erityisesti kohteissa, joilla on erityinen luonnonarvo tai jotka ovat pyhiä alkuperäiskansalle.
Companies should operate with responsible caution in places of particular natural value or that are sacred to indigenous people.
Yritysten on syytä osoittaa toiminnassaan vastuullista varovaisuutta paikoissa, joilla on erityinen luonnonarvo tai jotka ovat pyhiä alkuperäiskansalle.
Companies should operate with responsible caution, especially in places of particular natural value or that are sacred to indigenous people.
varovaisuutta erityisesti kohteissa, joilla on…”
companies should outline the positive or negative effects of their actions on society;
Yritysten on ilmoitettava niiden toiminnan aiheuttamista sekä myönteisistä että kielteisistä yhteiskunnallisista vaikutuksista.
Companies should pursue social responsibility internationally as well as in Europe, including through their whole supply chain.
Yritysten tulisi toteuttaa sosiaalista vastuuta sekä kansainvälisesti että Euroopassa ja koko hankintaketjun osalta.
Companies should respect international and European regulations and guidelines regarding employee health and well-being, training, diversity, and gender equality.
Yritysten olisi noudatettava kansainvälisiä ja eurooppalaisia sääntöjä ja suuntaviivoja, jotka koskevat työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia, koulutusta, moninaisuutta ja sukupuolten tasa‑arvoa.
Companies should therefore have clear rules on “whistleblowing” (i.e. procedures to follow if an employee becomes aware of corrupt behaviour inside the company).
Yrityksillä olisikin oltava ilmiantoa koskevat selkeät säännöt (eli menettelyt, joita noudatetaan, jos työntekijän tietoon tulee yrityksen sisäinen lahjonta).
Companies should therefore have the possibility to use their websites for the publication of the draft terms of mergers and division and of other documents that have to be made available to shareholders and creditors in the process.
Yhtiöiden olisi sen vuoksi voitava käyttää internetsivustojaan julkistaakseen sulautumis- ja jakautumissuunnitelmat ja muut asiakirjat, jotka on annettava osakkeenomistajien ja velkojien saataville prosessin aikana.
Companies should therefore not invest only in younger workers.
Yritysten ei pitäisikään panostaa vain nuoriin työntekijöihin.