natgillin/translations-raw huggingface dataset:
December 2010; the need to reduce the time required within the Croatian administration for document approvals; the need for the more strict observance of tendering procedures (this was the reason for the failure of one of the main works contracts mentioned above); the need for the modification of 2 Financing Memoranda in order to extend maximally the final date of eligibility for payments, adjusting the co-financing rate and scope of work required following the completion of all tenders; the requirements for preparing final reports; discussions concerning the unsatisfactory performance of contractors and the consequences of the termination of one specific contract; the allocation and use of the interest generated on the individual ISPA accounts; the use of "surplus" ISPA funds following the completion of contracting process for each individual ISPA project; the need to increase staffing levels within the relevant Croatian bodies involved in project implementation; modifications required to be made to the remaining Financing Memoranda, as well as the need to request special permission to extend the final date of eligibility for all 3 infrastructure projects until December 2011 (such an extension has already been granted to some Cohesion Fund ex-ISPA projects approved in 2005 & 2006) to enable full absorption of ISPA funds.
Muita seurantakomitean kokouksissa käsiteltyjä asioita olivat seuraavat: hankkeiden toteuttamisen lisääntyneet vaikeudet, jotka johtuvat maksujen tukikelpoisuuskauden lähestyvästä päättymisestä joulukuussa 2010; Kroatian hallinnon asiakirjojen hyväksyntään tarvitseman ajan lyhentämistarve; tarjouskilpailumenettelyjen tarkemman noudattamisen tarve (tästä johtui yhden edellä mainitun urakkasopimuksen tekemisen epäonnistuminen); kahden rahoituspöytäkirjan muuttamisen tarve maksujen tukikelpoisuusajan jatkamiseksi mahdollisimman pitkälle sekä yhteisrahoitusosuuden ja tarvittavan työmäärän tarkistamiseksi tarjouskilpailujen päättymisen jälkeen; loppuraporttien laatimista koskevat vaatimukset; keskustelut sopimusosapuolten epätyydyttävistä työtuloksista ja yhden nimenomaisen sopimuksen päättämisen seurauksista; yksittäisille ISPA-tileille kertyneiden korkojen kohdentaminen ja käyttö; ”ylimääräisten” ISPA-varojen käyttö sen jälkeen, kun kutakin yksittäistä ISPA-hanketta koskeva sopimusprosessi on saatu päätökseen; henkilöstömäärien lisäystarve asianomaisissa hankkeiden toteuttamiseen osallistuvissa Kroatian elimissä; muutokset, jotka on tarpeen tehdä muihin rahoituspöytäkirjoihin, sekä tarve pyytää erityislupa kaikkien kolmen infrastruktuurihankkeen tukikelpoisuuden päättymispäivän siirtämiseen joulukuuhun 2011 (vastaava pidennys on jo myönnetty joillekin vuosina 2005 ja 2006 hyväksytyille koheesiorahaston entisille ISPA-hankkeille), jotta ISPA-rahoitus voidaan hyödyntää täysimääräisesti.
December 2011 or 2013, depending on the technical solution to be followed
Joulukuu 2011 tai 2013 riippuen siitä, mikä tekninen ratkaisu valitaan
December 2011 the Council decided to consult the European Economic and Social Committee, under Article 43, paragraph 2 and Article 304 of the Treaty on the Functioning of the European Union, on the
joulukuuta 2011 Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 43 artiklan 2 kohdan ja 304 artiklan nojalla pyytää Euroopan talous- ja sosiaalikomitean lausunnon aiheesta
December 2014
Joulukuu 2014
December plenary session
Joulukuun täysistunto
December plenary session
joulukuuta 2015 kello 17.00.
December plenary session.
Joulukuun täysistunto
December session
Joulukuun täysistunto
December), and adopted the following opinion by …
Äänestyksessä annettiin < ääntä puolesta ja < vastaan <:n pidättyessä äänestämästä.
December,
31.12.
December/January: presentation of a draft Treaty, which would mark the start of the 3rd phase (the "negotiating" phase) of the Convention's work.
joulu/tammikuu: perustamissopimusluonnoksen esittäminen; tästä alkaa kolmas vaihe eli neuvotteluvaihe.
December:
Joulukuu:
Decembre 2000
joulukuu 2000
Decent accommodation will be provided for all workers, who will also be protected against poverty in old age by pension schemes.
Kaikilla työntekijöillä on käytössään ihmisarvoinen asunto, ja heillä on eläkevakuutus vanhuusiän köyhyyttä vastaan.
Decent and sustainable wages and avoiding low-wage traps.
Kohtuulliset ja kestävät palkat sekä matalapalkkaloukkujen välttäminen.
Decent employment, a vital objective for an effective EU-Africa Strategy
Kunnollisten työpaikkojen luominen on tehokkaan EU–Afrikka-strategian välttämätön tavoite.
Decent employment, a vital objective for an effective EU-Africa Strategy
Kunnollisten työpaikkojen luominen tehokkaan EU–Afrikka-strategian välttämätön tavoite
DECENT HOUSING
TERVEYDENHUOLTO
decent housing;
kunnolliseen asuntoon
Decent labour contracts should be the rule in order to enhance the attractiveness of the sector.
Asianmukaisten työsopimusten tulisi olla sääntönä alan vetovoiman lisäämiseksi.
Decent living conditions ashore could make piracy less appealing.
Kunnon elinolot saattaisivat tehdä merirosvouksesta vähemmän houkuttelevaa.
Decent living conditions for young Somalis could make piracy careers less appealing.
Kunnon elinolot saattaisivat tehdä merirosvouksesta somalinuorille vähemmän houkuttelevan uravaihtoehdon.
decent pensions to combat old-age poverty
varmistetaan säälliset eläkkeet vanhuusiän köyhyyden torjumiseksi
decent standard of living.
kohtuullinen elintaso.
decent work and job satisfaction, including access to services which enable work-life balance, whether provided by the State or the private sector;
ihmisarvoinen työ ja tyytyväisyys työpaikalla, mukaan luettuna mahdollisuus julkisiin tai yksityisiin palveluihin, jotka mahdollistavat työ‑ ja yksityiselämän tasapainottamisen
decent work and job satisfaction, including access to services which enable work-life balance, whether provided by the State or the private sector;
ihmisarvoinen työ ja työtyytyväisyys, mukaan luettuna mahdollisuus julkisiin tai yksityisiin palveluihin, jotka mahdollistavat työ- ja yksityiselämän tasapainottamisen
decent work and job satisfaction, including access to services which enable work-life balance, whether provided by the State or the private sector;
ihmisarvoinen työ ja työtyytyväisyys, mukaan luettuna mahdollisuus julkisiin tai yksityisiin palveluihin, jotka mahdollistavat työ‑ ja yksityiselämän tasapainottamisen
decent work and quality employment opportunities, gender equality, support for socially and economically vulnerable and indigenous peoples, social movements and business conditions enabling business development (including strengthening and involving social partners10), etc. will foster change and a greater consensus on pro-European orientation.
tieto- ja viestintätekniikka, terveyspalvelut, leikkikentät), ihmisarvoisten ja laadukkaiden työllistymismahdollisuuksien tarjoamisessa, sukupuolten välisen tasa-arvon edistämisessä, sosiaalisesti ja taloudellisesti heikossa asemassa olevien väestöryhmien ja alkuperäiskansojen tukemisessa sekä yhteiskunnallisten liikkeiden ja liiketoiminnan kehityksen mahdollistavissa edellytyksissä (mm.
Decent work and social protection: Higher inequality sharply reduces the pace of poverty reduction and has considerable adverse effects on economic growth.
Ihmisarvoinen työ ja sosiaaliturva: Suuri epätasa-arvoisuus hidastaa voimakkaasti köyhyyden vähentämistä, ja sillä on huomattavan kielteinen vaikutus talouskasvuun.
Decent work and sustainable development around the Mediterranean focusing on fresh water, sea water and sanitation sectors (1st half of 2010)
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella erityisesti makean veden, meriveden ja sanitaatiohuollon näkökulmasta (vuoden 2010 alkupuolisko)
Decent work and sustainable development around the Mediterranean: the fresh water,
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella: makea vesi, merivesi ja jätevesihuolto
Decent work and sustainable development around the Mediterranean: the fresh water, sea water and sanitation sectors
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella: makea vesi, merivesi ja jätevesihuolto
Decent work and sustainable development around the Mediterranean: the fresh water, sea water and sanitation sectors (A-12) (REX – TO BE DECIDED)
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella: vesihuolto (makea vesi, merivesi ja jäteveden käsittely) (A-12) (REX – päätettävä)
Decent work and sustainable development around the Mediterranean: the fresh water, sea water and sanitation sectors (information report)
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella: makea vesi, merivesi ja jätevesihuolto (tiedonanto)
Decent work and sustainable development around the Mediterranean: the fresh water, sea water and sanitation sectors (information report)
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella: vesihuolto (makea vesi, merivesi ja jäteveden käsittely) (tiedonanto)
Decent work and sustainable development around the Mediterranean: the fresh water, sea water and sanitation sectors (information report) (REX)
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella erityisesti makean veden, meriveden ja sanitaatiohuollon näkökulmasta (tiedonanto) (REX)
Decent work and sustainable development around the Mediterranean: the fresh water, sea water and sanitation sectors.
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella: makea vesi, merivesi ja jätevesihuolto.
Decent work and sustainable development in the Mediterranean region
"ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella"
Decent work and sustainable development in the Mediterranean region
Ihmisarvoinen työ ja kestävä kehitys Välimeren alueella
Decent work and the interests of the various stakeholders
Ihmisarvoinen työ ja eri toimijoiden edut
Decent work for all should be guaranteed through social dialogue, collective agreements and flexibility.
Tulee taata ihmisarvoinen työ kaikille työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun, työehtosopimusten ja joustavien järjestelyjen avulla.
Decent work has a direct relevance for the implementation of the Lisbon Agenda by contributing significantly to shaping working life in the EU in a sustainable way.
Ihmisarvoisen työn käsite vaikuttaa suoraan Lissabonin suunnitelman toteutukseen kehittämällä omalta osaltaan merkittävästi ja kestävällä tavalla työelämää EU:ssa.
Decent work in EU cooperation policies and stronger support for the social partners
Ihmisarvoinen työ EU:n kehitysyhteistyöpolitiikassa ja enemmän tukea työmarkkinaosapuolille
Decent work in global supply chains
"ihmisarvoinen työ globaaleissa toimitusketjuissa"
Decent work in global supply chains
Ihmisarvoinen työ globaaleissa toimitusketjuissa
Decent work in global supply chains
Ihmisarvoinen työ globaaleissa toimitusketjuissa.
Decent work in global supply chains (Own Initiative Opinion)
Ihmisarvoinen työ globaaleissa toimitusketjuissa (oma-aloitteinen lausunto)
Decent work in global supply chains (own-initiative opinion)
Ihmisarvoinen työ globaaleissa toimitusketjuissa (oma-aloitteinen lausunto)
Decent work in global supply chains.
Ihmisarvoinen työ globaaleissa toimitusketjuissa
Decent work in global supply chains.
Ihmisarvoinen työ globaaleissa toimitusketjuissa.
Decent Work is as important for the informal as for the formal economy.
Ihmisarvoinen työ on yhtä tärkeää epävirallisessa kuin virallisessakin taloudessa.
Decent work plays a key role here in providing a meaningful sense of identity.
Kelvollinen työ, joka tuo merkitystä elämään ja rakentaa identiteettiä, on tässä yhteydessä keskeisellä sijalla.
Decent Work policies, both within and outside the EU, can only succeed with full involvement of social partners and the broader civil society.
Ihmisarvoisen työn edistämiseen tähtäävät politiikat voivat sekä EU:ssa että sen ulkopuolella onnistua ainoastaan, jos työmarkkinaosapuolet ja kansalaisyhteiskunta laajemminkin osallistuvat siihen täysimääräisesti.
decent work, as a source of income for living now and in the future and as an aspect of "inter-generational" solidarity
ihmisarvoinen työ nykyisen ja tulevan elannon tulolähteenä sekä osana sukupolvien välistä yhteisvastuuta
Decent work, incorporated under the 2006 revision, must also be re-affirmed as a priority, as must the absolute necessity for agricultural development once again to be placed at the heart of the fight against poverty.
Lisäksi vuoden 2006 tarkistuksen jälkeen mukaan otettu ihmisarvoinen työ on vahvistettava uudelleen painopistealaksi, ja maatalouden kehittäminen on otettava ehdottomasti uudelleen koko köyhyyden torjunnan ytimeen.
Decent work: a commitment for the Union
Ihmisarvoinen työ: unionin velvoite
Decent working conditions should always be respected.
Asianmukaiset työolot on pyrittävä varmistamaan kaikissa olosuhteissa.
Decent working conditions, salaries and pensions are necessary to make Education an attractive career option.
Tarvitaan asianmukaiset työolot, palkat ja eläkkeet, jotta opettamisesta muodostuu houkuttava uravaihtoehto.
Decent, affordable housing is becoming an acute problem for low-income households in Belgium.
Kunnollisesta, kohtuuhintaisesta asumisesta on tulossa vaikea ongelma Belgian pienituloisille kotitalouksille.
Decent, stable, independent accommodation can also be an important condition for staying in employment.
Kunnolliset, vakaat ja itsenäiset asumisolot saattavat myös olla merkittävä edellytys työelämässä pysymisen kannalta.
Decentralisation
Hajauttaminen
Decentralisation
Toiminnan hajauttaminen
Decentralisation also leads to new professional challenges for local and regional administrations.
Hajauttaminen asettaa paikallis- ja aluehallinnon henkilöstön osaamiselle uusia haasteita.
Decentralisation and balanced treatment of all grounds for discrimination, which were among the principles governing the implementation of the EYEO in the Decision establishing it, were key factors in its success.
Hajauttaminen ja kaikkien syrjintäperusteiden tasapuolinen käsittely, jotka olivat teemavuoden täytäntöönpanon keskeisiä periaatteita sen perustamisesta tehdyn päätöksen mukaan, olivat ratkaisevia tekijöitä teemavuoden onnistumisen kannalta.
Decentralisation and subsidiarity
Hajauttaminen ja toissijaisuusperiaate
Decentralisation entails three inextricably linked dimensions:
Hallinnon hajauttamisella on kolme toisistaan erottamatonta ulottuvuutta:
Decentralisation foreseen in the Government programme 2000-04 has been slower than originally foreseen and should be speeded up.
Vuosia 2000–2004 koskevassa hallitusohjelmassa määrätty hajauttaminen on toteutunut aiottua hitaammin, ja sitä olisikin nopeutettava.
Decentralisation in turn can contribute to better governance at all levels by improving responsibility and ownership on the ground of the Lisbon strategy.
Hajauttamisella puolestaan voidaan edistää parempaa hallintotapaa kaikilla tasoilla lisäämällä vastuuta ja sitoutumista Lissabonin strategiaan.
Decentralisation is a desirable objective, though it is not appropriate in every partner country.
Ulkoinen hajauttaminen on kannatettava tavoite, mutta ei sovellu kaikkiin yhteistyömaihin.
Decentralisation is also gradually contributing to a more active involvement of those Programme countries, which had registered few or no projects with third countries when the budget was distributed centrally.
Hajauttaminen johtaa myös vähitellen siihen, että sellaiset ohjelmiin osallistuvat maat, jotka toteuttivat vain vähän tai ei lainkaan hankkeita ulkopuolisten maiden kanssa silloin, kun budjetti jaettiin keskitetysti, osallistuvat toimintaan aktiivisemmin.
Decentralisation is authorised by the Commission on a case-by-case basis in those sectors where predefined criteria can be respected by the candidate country and/or Implementing Agency in question, which will ensure sound and efficient management and transparency of the use of the funds in line with the objectives of the agreed programmes.
Komissio päättää hajauttamisesta tapauskohtaisesti aloilla, joilla hakijamaa ja/tai täytäntöönpanosta vastaava instituutio pystyy noudattamaan ennakolta määriteltyjä perusteita ja joilla siten voidaan varmistaa moitteeton ja tehokas hallinto ja avoimuus varojen käytössä hyväksyttyjen ohjelmien tavoitteiden mukaisesti.
Decentralisation is necessary and should be increased.
"Hajauttaminen on välttämätöntä ja sitä on lisättävä.
Decentralisation is necessary and should be increased.
Hajauttaminen on välttämätöntä ja sitä on lisättävä.
Decentralisation is often conducive the greater participation and accountability, but not necessarily conducive to equitable distribution of resources across regions and populations groups.
Hajauttaminen edistää usein osallistumista ja vastuullisuutta, mutta ei välttämättä edistä resurssien tasapuolista jakautumista alueiden ja väestöryhmien kesken.
Decentralisation is the process by which management of EU funds is devolved to candidate country administrations.
Hajauttaminen tarkoittaa sitä, että EU:n varojen hallinnointi annetaan ehdokasvaltioiden viranomaisten tehtäväksi.
Decentralisation is the process by which management of EU funds is devolved to candidate country administrations.
Hajauttaminen tarkoittaa, että EU:n varojen hallinnointi annetaan ehdokasmaiden viranomaisten tehtäväksi.
Decentralisation is the process by which management of EU funds is devolved to candidate country administrations.
Täytäntöönpanon hajauttaminen tarkoittaa sitä, että EU:n varojen hallinnointi annetaan ehdokasvaltioiden viranomaisten tehtäväksi.
Decentralisation means passing responsibility from the Commission to the beneficiary country.
Ulkoinen hajauttaminen (decentralisation) puolestaan tarkoittaa vastuun siirtämistä komissiolta edunsaajamaalle.
Decentralisation means the transfer of greater management responsibility from the Commission to the partner countries themselves.
Hajauttamisella tarkoitetaan hallinnointivastuun siirtämistä komissiolta kumppanuusmaille.
Decentralisation of certain management responsibilities to address local and emergency situations.
Hallintovastuun osittainen hajauttaminen paikallisten olosuhteiden ja hätätilanteiden huomioon ottamiseksi.
decentralisation of cooperation;
Hajautetaan hallinnollista yhteistyötä.
Decentralisation of financial management
Varainhoidon hajauttaminen
Decentralisation of implementation under Article 12 of the Co-ordination Regulation3
Täytäntöönpanon hajauttaminen yhteensovittamisasetuksen 12 artiklan mukaisesti3
Decentralisation of Implementation under Article 12 of the Co-ordination Regulation3
Täytäntöönpanon hajauttaminen yhteensovittamisasetuksen 12 artiklan mukaisesti3
decentralisation of the organisation of the activities of the European year in order to ensure that action is well targeted and is based on solid local knowhow.
Hajautetaan toiminnan organisointia ja varmistetaan näin, että toimet kohdennetaan ja että niiden tukena on kestävää paikallista osaamista.
decentralisation of the organisation of these services to local or regional level,
palvelujen organisoinnin hajauttaminen paikallis- tai aluetasolle;
Decentralisation of the power system and heat generation increases due to more renewable generation.
Sähkön- ja lämmöntuotantojärjestelmien hajauttaminen lisääntyy uusiutuvan energiantuotannon kasvun myötä.
Decentralisation of the “host expression of interest” procedure and a generally faster and less cumbersome accreditation and application procedure are recommended.
Suositusten mukaan menettely, jonka puitteissa organisaatiot ilmoittavat olevansa kiinnostuneita toimimaan vastaanottavina organisaatioina, olisi hyvä hajauttaa, ja hakemuksen hyväksymiseen olisi sovellettava yleisesti nopeampaa ja yksinkertaisempaa menettelyä.
Decentralisation of this kind is in line with the thinking that has governed the establishment of judicial networks between the Member States (liaison magistrates, the European judicial network, etc.).77 No separate Community system would be introduced: the mechanism proposed is based essentially on the capacities of the Member States in the spirit of Community integration.
Tällainen hajauttaminen perustuu jäsenvaltioiden oikeuskeinojen verkostoitumiseen (yhteystuomarit, Euroopan oikeudellinen verkosto...).77 Ehdotettu järjestelmä perustuu yhdentymisen hengen mukaisesti pääasiassa jäsenvaltioiden oikeudellisiin valmiuksiin, eikä sen tarkoituksena ole luoda itsenäistä yhteisön järjestelmää.
Decentralisation requires trust and a change of emphasis from pre project to post project control by Commission staff, with full audit being a post project activity.
Hajauttaminen vaatii luottamusta ja komission henkilökunnan suorittaman valvonnan painopisteen siirtämistä projektia edeltävästä toteuttamisvaiheen jälkeiseen valvontaan, jolloin täysimittainen tilintarkastus tapahtuisi projektin jälkeen.
Decentralisation resulting from the wide reach of cultural policy must in no case lessen the efficiency with which the objectives set are reached.
Kulttuuripolitiikan valtavirtaistamisen aiheuttama hajaannus ei saa missään tapauksessa estää tehokkuutta; sen on käytävä ilmi asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta.
Decentralisation to applicant countries with ex post control by the Commission may be considered for an implementing agency where the following conditions are met:
Tuen hallinnon hajauttamista hakijamaan täytäntöönpanovirastolle, jota komissio valvoo jälkikäteen, voidaan harkita seuraavin edellytyksin:
Decentralisation to EU Delegations (or to some other decentralised body, such as the Decentralised Implementation Units proposed by the European Parliament) will only work if there is a match between the decentralised resources available and the responsibilities to be covered.
Tehtävien hajauttaminen EU:n edustustoille (tai muille hajautetuille elimille, kuten Euroopan parlamentin ehdottamille "hajautetuille toimeenpanoyksiköille" [Decentralised Implementation Units]) onnistuu vain, mikäli käytettävissä olevat hajautetut resurssit ja annetut tehtävät vastaavat toisiaan.
Decentralisation to regional level
Hajauttaminen alueelliselle tasolle
Decentralisation to Turkey with ex post control by the Commission may be considered for an implementing agency where the following conditions are met:
Hallinto voidaan hajauttaa Turkin täytäntöönpanoelimelle siten, että komissio suorittaa jälkitarkastuksen, jos seuraavat edellytykset täyttyvät:
Decentralisation too can increase efficiency and, linked to a clear allocation of responsibility, will empower officials to exercise their own initiative.
Tehokkuutta voidaan lisätä myös hajauttamisella, joka yhdistettynä selkeään vastuunjakoon kannustaa virkamiehiä aloitteellisuuteen.
Decentralisation will in principle make it possible for SMEs to appeal to (and if necessary defend themselves before) national institutions (competition authorities and courts) directly.
Hajauttamisen ansiosta pk-yritykset (ja niiden mahdollinen puolustus) voivat periaatteessa vedota jäsenvaltioiden kilpailuviranomaisiin ja tuomioistuimiin.
Decentralisation will in principle make it possible for SMEs to appeal to (and if necessary defend themselves before) national institutions (competition authorities and courts) directly.
Hajauttamisen myötä pk-yritykset voivat periaatteessa vedota jäsenvaltioiden kilpailuviranomaisiin ja tuomioistuimiin (ja tarvittaessa puolustaa itseään niiden edessä).
Decentralisation – Partnership – Cooperation
Hajauttaminen, kumppanuus ja yhteistyö
Decentralisation, defined as the delegation of responsibilities to public service national public bodies acting as intermediaries for the implementation of certain Community policies.
Hajauttaminen, joka määritellään tehtävien siirtämiseksi kansallisille viranomaisille, jotka toimivat tiettyjen yhteisön politiikkojen täytäntöönpanon välittäjinä.
Decentralisation, delegation and internal audit are concepts that can be applied to OLAF.
Toimivallan hajauttamista, delegointia ja sisäistä tarkastusta voidaan siis soveltaa myös siellä.
Decentralisation, involving the use of an accredited payment and implementation body, has not proved to be effective.
Hajauttaminen sekä valtuutetun maksaja- ja toimeenpanoviraston perustaminen eivät ole osoittautuneet hyviksi ratkaisuiksi.