natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1.3.5 The Committee recommends that the post-2015 agenda rely more systematically on impact studies, follow-up carried out with the assistance of civil society organisations among others (on human rights, eco-systems and working conditions, for instance).
1.3.5 ETSK suosittaa, että vuoden 2015 jälkeisessä ohjelmassa hyödynnetään aiempaa järjestelmällisemmin vaikutustenarviointeja ja seurantaa, jota toteutetaan muun muassa kansalaisjärjestöjen myötävaikutuksella (esimerkiksi ihmisoikeuksien, ekosysteemien ja työolojen alalla).
1.3.5 The EESC believes that Union lists should be clear, up-to-date and easily accessed by both consumers and operators.
1.3.5 ETSK:n mielestä unionin luetteloiden tulee olla selkeät, ajantasaistetut sekä helposti kuluttajien ja toimijoiden käytettävissä.
1.3.5 The provisions on access to vehicle repair and maintenance information will be revised, with special attention to the specific needs of SMEs.
1.3.5 Tarkistetaan säännöksiä, jotka käsittelevät vapaata pääsyä ajoneuvojen korjaamiseen ja huoltamiseen tarvittaviin tietoihin ja kiinnitetään erityistä huomiota pk‑yritysten tarpeisiin.
1.3.5 The two latest rounds of enlargement, which increased the number of EU Member States from 15 to 27, have significantly increased the number of border regions and of characteristics associated with them.
1.3.5 Kahdessa viimeisimmässä laajentumisessa, joissa unionin jäsenvaltioiden lukumäärä kasvoi 15:stä 27:ään, raja-alueiden ja niiden ominaispiirteiden lukumäärä on kasvanut merkittävästi.
1.3.5 Trainees should be provided with the necessary financial support.
1.3.5 Harjoittelijoille tulisi tarjota tarvittavaa taloudellista tukea.
1.3.5 vocational training programmes need to be introduced to bring workers' qualifications into line with the jobs created by this joint technology initiative.
1.3.5 käynnistää ammatillisia koulutusohjelmia, joilla työntekijöiden ammattitaitoa voidaan sopeuttaa yhteisen teknologia-aloitteen tuottamiin työpaikkoihin.
1.3.6 Civil society will therefore have a major role to play in planning, monitoring and assessment.
1.3.6 Kansalaisyhteiskunnan rooli suunnittelussa, seurannassa ja arvioinnissa on merkittävä.
1.3.6 In this context, the EESC has a crucial role to play in implementing people-to-people measures and initiatives and developing an organic link with the genuine, representative civil society organisations in the Mediterranean and the Middle East who were behind the current transition processes, in order to support dialogue between these organisations and the various governments, and to strengthen democratic participation in upholding civil rights and the rule of law.
1.3.6 ETSK:lla on tässä yhteydessä tärkeä rooli ihmisten keskinäisiin suhteisiin perustuvan toiminnan toteuttamiseksi ja kiinteiden yhteyksien luomiseksi Välimeren alueen ja Lähi-idän kansalaisyhteiskuntaa todella edustaviin organisaatioihin, jotka ovat olleet käynnistämässä nykyisiä siirtymäprosesseja, jotta voitaisiin tukea kansalaisyhteiskunnan ja hallitusten välistä vuoropuhelua sekä vahvistaa demokraattista osallistumista kansalaisoikeuksien ja oikeusvaltion puolustamiseksi.
1.3.6 The EESC notes that no system or timeframe is envisaged for review of the list, and therefore proposes that the same regulation establish a mechanism for reviewing the list when necessary.
1.3.6 ETSK panee merkille, ettei minkäänlaisesta järjestelmästä tai määräajasta ole säädetty luettelon tarkistamiseksi, minkä johdosta se ehdottaa, että samaisessa asetuksessa säädetään mekanismista luettelon tarkistamiseksi tarvittaessa.
1.3.6 There is a need for accompanying guidelines, which would help Member States and host businesses/organisations understand possible ways of supporting training schemes via the EU and national funding sources already available and set up flexible traineeships systems with shared financial responsibility.
1.3.6 On tarpeen laatia lisäohjeet, joilla autetaan jäsenvaltioita ja isäntäyrityksiä/organisaatioita ymmärtämään paremmin mahdollisia keinoja tukea harjoittelujärjestelmiä jo käytettävissä olevien EU:n ja jäsenvaltioiden rahoituslähteiden kautta sekä perustamaan joustavia harjoittelujärjestelmiä, joissa taloudellinen vastuu jaetaan.
1.3.6 There is a need for accompanying guidelines, which would help Member States and host businesses/organisations understand possible ways of supporting training schemes via the EU and national funding sources already available and set up flexible traineeships systems with shared financial responsibility.
1.3.6 On tarpeen laatia lisäohjeet, joilla autetaan jäsenvaltioita ja isäntäyrityksiä/organisaatioita ymmärtämään paremmin mahdollisia keinoja tukea harjoittelujärjestelmiä jo käytettävissä olevien EU:n ja jäsenvaltioiden rahoituslähteiden kautta, sekä perustamaan joustavia harjoittelujärjestelmiä, joissa taloudellinen vastuu jaetaan.
1.3.6 This is based on a conservative estimate which does not take account of the fact that of the 50 ports with the highest emissions, ten have a population of around 500,000 or more.
Laskelma perustuu varovaiseen arvioon, jossa ei oteta huomioon sitä tosiseikkaa, että niistä 50:stä satamasta, joissa päästöt ovat korkeimmat, kymmenen väkiluku on noin 500 000 tai enemmän.
1.3.6 This opinion should lead to greater interest in the LEADER programme and facilitate systematic use of Local Action Groups, including for other funding programmes outside the rural development context.
1.3.6 Käsillä olevan lausunnon tavoitteena on lisätä kiinnostusta Leader-ohjelmaan ja edistää paikallisten toimintaryhmien järjestelmällistä hyödyntämistä muissa kuin maaseudun kehittämiseen liittyvissä rahoitusohjelmissa.
1.3.7 Africa as a whole must be the EU's other priority for action: the EU's security and stability depends greatly on the development and democratic growth of the African continent, which is so near.
Turvallisuus ja vakaus alueella riippuu suuresti demokraattisesta kehityksestä ja kasvusta tällä meitä niin lähellä olevalla mantereella.
1.3.7 Africa as a whole must be the EU's other priority for action: the EU's security and stability depends greatly on the development and democratic growth of the African continent, which is so near.
Turvallisuus ja vakaus EU:ssa riippuvat suuresti demokraattisesta kehityksestä ja kasvusta tällä meitä niin lähellä olevalla mantereella.
1.3.7 Before starting the actual application the applicants should be offered a period to rest and recover.
1.3.7 Hakijoille tulisi sallia lepo- ja toipumisjakso ennen varsinaisen hakemuksen vireillepanoa.
1.3.7 encourage the introduction into schools of dual systems of education and training that combine classroom learning with workplace experience, raising awareness among education authorities and businesses of the importance of such initiatives;
1.3.7 kannustavat sellaisten yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen kaksoisjärjestelmien käyttöönottamiseen kouluissa, joissa koulussa tapahtuva oppiminen yhdistetään työpaikalla hankittavaan kokemukseen, lisäämällä koulutusviranomaisten ja yritysten keskuudessa tietoisuutta tämänkaltaisten aloitteiden merkittävyydestä.
1.3.7 Greater provision of cross-border traineeship opportunities is needed to increase the intra-EU mobility of young people.
1.3.7 Rajatylittävien harjoittelumahdollisuuksien tarjontaa on syytä parantaa, jotta voidaan lisätä nuorten liikkuvuutta EU:ssa.
1.3.7 Health: reinforce the belief that domestic violence against women is a health-risk variable;
1.3.7 Terveys: On vahvistettava käsitystä, jonka mukaan naisiin kohdistuva perheväkivalta on terveydellinen riskitekijä.
1.3.7 It considers that businesses' efforts in the field of R+D+I should be safeguarded by the authorities through adequate data protection.
1.3.7 ETSK katsoo, että viranomaisten on suojattava yritysten toteuttamia tutkimus-, kehitys- ja innovointitoimia huolehtimalla asianmukaisesta tietosuojasta.
1.3.7 Media: ensure effective implementation of the Audiovisual Media Services Directive2, with a view to eliminating the negative portrayal of women in the media, in particular in advertising;
1.3.7 Tiedotusvälineet: On varmistettava audiovisuaalisia mediapalveluja koskevan direktiivin2 tehokas noudattaminen tiedotusvälineiden ja erityisesti mainonnan välittämän kielteisen naiskuvan poistamiseksi.
1.3.7 the creation of a Danube Business Forum, which would include social and economic actors, could be an important tool for cooperation and economic, social and territorial cohesion in the Danube region;
1.3.7 Tonavan alueen taloudellista, sosiaalista ja alueellista yhteistyötä ja koheesiota ajatellen olisi tärkeää perustaa näiden alojen toimijoita yhteen kokoavia Tonavan alueen yritysfoorumeja (Danube Business Forum).
1.3.7 The LEADER approach may also be used for programmes linked to other EU funds.
1.3.7 Leader-menetelmää voidaan käyttää myös muihin EU:n rahastoihin liittyvissä ohjelmissa.
1.3.7 The report should be submitted to the European Economic and Social Committee as well as to the EP and the Council.
1.3.7 Kyseinen kertomus tulisi esittää Euroopan parlamentin ja neuvoston ohella myös Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle.
1.3.7 While the extension of EURES services to traineeships is to be welcomed, further steps should be foreseen to encourage open and transparent recruitment processes for traineeships.
1.3.7 Vaikkakin EURES-palvelujen laajentaminen kattamaan myös työharjoittelut on tervetullutta, tulisi ryhtyä lisätoimiin harjoittelijoiden avointen ja läpinäkyvien rekrytointiprosessien edistämiseksi.
1.3.8 further reduction or elimination of barriers to free movement together with application of the principles of decent work and fair pay should help to bring people closer together;
1.3.8 Ihmisten keskinäisiä yhteyksiä olisi tuettava vähentämällä ja poistamalla vapaan liikkuvuuden tiellä edelleen olevia esteitä sekä soveltamalla ihmisarvoisen työn ja oikeudenmukaisen palkan periaatteita.
1.3.8 Health: reinforce the belief that domestic violence against women is a health-risk variable;
1.3.8 Terveys: On vahvistettava käsitystä, jonka mukaan naisiin kohdistuva perheväkivalta on terveydellinen riskitekijä.
1.3.8 In implementing this future agenda, the Committee recommends an approach based on strengthened partnerships between actors, on gender equality, for instance.
1.3.8 ETSK suosittelee tämän tulevan ohjelman täytäntöönpanoa varten toimijoiden välisten kumppanuuksien vahvistamiseen perustuvaa lähestymistapaa esimerkiksi sukupuolten tasa-arvon alalla.
1.3.8 Joint responsibility: consolidate and support measures promoting joint responsibility for men and women in looking after children, older parents and family members with special needs;
1.3.8 Yhteisvastuullistaminen: On lisättävä ja tuettava toimenpiteitä, joilla edistetään miesten ja naisten yhteisvastuuta lasten, iäkkäiden vanhempien tai erityistarpeita omaavien perheenjäsenten huollosta.
1.3.8 review as a matter of urgency the links between vocational education and training and employment, in order to gain a better understanding of possible shortcomings and to design vocational training that actually meets labour market needs;
1.3.8 arvioivat kiireellisesti uudelleen ammatillisen opetuksen ja koulutuksen sekä työelämän välisiä yhteyksiä paremman käsityksen saamiseksi mahdollisista epäkohdista ja sellaisen ammatillisen koulutuksen organisoimiseksi, joka todella vastaa työmarkkinoiden tarpeisiin.
1.3.8 The EESC would like to make it clear that the transitional measures should also cater for products that do not comply with the requirements laid down by the regulation on the date of its entry into force.
1.3.8 ETSK toteaa, että siirtymätoimenpiteiden on koskettava myös tuotteita, jotka asetuksen voimaantulopäivänä eivät täytä asetuksessa vahvistettuja vaatimuksia.
1.3.8 There is a need for more robust data on, and evaluation of all types of, traineeship at both national and European levels.
1.3.8 Sekä jäsenvaltioiden että Euroopan tasolla tarvitaan tarkempaa tietoa ja arviointia kaiken tyyppisestä harjoittelusta.
1.3.9 Civil society organisations: Provide support for organisations which work with women who have been victims of domestic violence and which promote awareness-raising campaigns and training to combat gender-based violence;
1.3.9 Kansalaisyhteiskunnan organisaatiot: On tuettava organisaatioita, jotka tekevät työtä perheväkivallan uhreiksi joutuneiden naisten hyväksi tai edistävät sukupuolistuneen väkivallan torjumiseen tähtääviä valistus- tai koulutustoimia.
1.3.9 ensure that the conditions for everyone to engage in ongoing learning and for improving training (advanced courses and retraining) are met, showing due regard for the right to high-quality lifelong learning;
1.3.9 varmistavat, että edellytykset jatkuvaan oppimiseen ja koulutuksen (jatko- ja uudelleenkoulutus) parantamiseen täyttyvät kaikkien osalta, ja kunnioittavat asiaankuuluvalla tavalla oikeutta laadukkaaseen elinikäiseen oppimiseen.
1.3.9 in implementing the Danube strategy, information society achievements and services should be made use of;
1.3.9 Tonavan strategian toteuttamisessa on paikallaan hyödyntää tietoyhteiskunnan saavutuksia ja palveluja.
1.3.9 It is crucial to ensure that persons with disabilities are able to participate in traineeships, by taking appropriate measures to increase awareness and accessibility.
1.3.9 On ratkaisevan tärkeää varmistaa, että myös toimintarajoitteiset henkilöt pystyvät osallistumaan harjoittelujärjestelmiin.
1.3.9 Joint responsibility: consolidate and support measures promoting joint responsibility for men and women in looking after children, older parents and family members with special needs;
1.3.9 Yhteisvastuullistaminen: On lisättävä ja tuettava toimenpiteitä, joilla edistetään miesten ja naisten yhteisvastuuta lasten, iäkkäiden vanhempien tai erityistarpeita omaavien perheenjäsenten huollosta.
1.30 DG Trade must as a priority find a solution to address the anomaly that the EESC does not currently enjoy access to the same information and documentation made available to the EU Expert Advisory Group.
1.30 Kauppapolitiikan pääosaston on ensisijaisesti huolehdittava siitä, että se löytää ratkaisun epäkohtaan, jonka johdosta ETSK ei saa nykyisin käyttöönsä samoja tietoja ja asiakirjoja, jotka asetetaan asiantuntijoista koostuvan EU:n neuvoa-antavan ryhmän saataville.
1.30 It is also essential that there is a provision for the domestic monitoring mechanisms of the two parties to meet together at least once per year as a joint body in order to review the implementation of the sustainable development chapter and to address joint communications and recommendations to the parties.
1.30 On myös tärkeää, että sopimukseen sisältyy määräys, jonka mukaan osapuolten sisäisten seurantamekanismien edustajien on kokoonnuttava ainakin kerran vuodessa yhteiselimessä arvioidakseen kestävää kehitystä käsittelevän luvun täytäntöönpanoa ja esittääkseen osapuolille yhteisiä tiedonantoja ja suosituksia.
1.30 p.m.
11.00–13.30
1.30 p.m.
13.30
1.30 p.m.
kello 9.30–13.30
1.30 p.m.-2.30 p.m.
13.30–14.30
1.30 The Trans-Atlantic Labour and Environmental Dialogues provided for by the Trans-Atlantic Economic Council must be activated.
1.30 Transatlanttinen työmarkkinavuoropuhelu ja transatlanttinen ympäristövuoropuhelu on käynnistettävä transatlanttisen talousneuvoston yhteydessä.
1.30 – 2 p.m.
klo 13.30–14.00
1.30-2.20 p.m.
13.30–14.20
1.30-2.45 p.m
Klo 13.30–14.45
1.30-4.30 p.m.
Klo 13.30–16.30
1.300
Maksumäärärahat
1.307 Mio €
1,307 milj.
1.31 Adaptation policies must target businesses and public authorities as well as individuals, employees and managers.
1.26 Mukauttamispolitiikat on kohdennettava yksityishenkilöiden, työntekijöiden ja johtajien ohella yrityksiin ja viranomaisiin.
1.31 The EESC should establish an EU US Contact Group as an immediate priority.
1.31 Ensisijaisena välittömänä tavoitteena tulisi olla, että ETSK perustaa EU:n ja Yhdysvaltojen yhteysryhmän.
1.31 The Trans-Atlantic Labour and Environmental Dialogues provided for by the Trans-Atlantic Economic Council must be activated.
1.31 Transatlanttinen työmarkkinavuoropuhelu ja transatlanttinen ympäristövuoropuhelu on käynnistettävä transatlanttisen talousneuvoston yhteydessä.
1.32 Business associations, particularly on the ground, have a key role to play, as they can disseminate information and a sustainable business culture.
1.27 Yrittäjäjärjestöillä on keskeinen rooli etenkin itse paikalla, sillä ne voivat levittää tietoa ja edistää kestäväpohjaista yrityskulttuuria.
1.32 The EESC should establish an EU US Contact Group as an immediate priority.
1.32 Ensisijaisena välittömänä tavoitteena tulisi olla, että ETSK perustaa EU:n ja Yhdysvaltojen yhteysryhmän.
1.33 fte
1,33 fte
1.33 Geothermal power is a case in point.
1.28 Hyvänä esimerkkinä on maalämpö.
1.34 The role of the farming sector in developing green jobs is of key importance.
1.29 Maatalouden merkitys vihreiden työpaikkojen kehitykselle on oleellinen.
1.34 The share of "work-based learning", for example, could be used as a variable in the EU-employability benchmark.
6.3 Esimerkiksi "työssäoppimisen" osuutta voitaisiin käyttää yhtenä EU:n työllistyvyysvertailun muuttujana.
1.34 The share of “work-based learning”, for example, could be used as a variable in the EU-employability benchmark.
6.3 Esimerkiksi "työssäoppimisen" osuutta voitaisiin käyttää yhtenä EU:n työllistyvyysvertailun muuttujana.
1.35 A stable regulatory framework, extensive involvement of civil society, huge-scale harnessing of capital and intellectual resources, support for research and development, clear programmes in the areas of support for transition, education and training to create a low-emissions society, support for policies for environmentally-friendly mobility within and outside towns, launch of a huge-scale plan for a sustainable economy with sufficient backing from European funds – these are the key pillars of a European initiative aiming to support and promote a sustainable economy and "green" jobs.
1.30 Kestäväpohjaisen talouden ja vihreiden työpaikkojen tukemiseen ja edistämiseen tähtäävien EU:n toimien kulmakiviä ovat vakaa lainsäädäntökehys, kansalaisyhteiskunnan tiivis osallistaminen, poikkeuksellisen mittava rahoitusvarojen ja henkisten resurssien käyttöönotto, tutkimus- ja kehitystoiminnan tukeminen, vähäpäästöiseen yhteiskuntaan siirtymistä tukevat selkeät koulutusohjelmat, ympäristöystävälliseen liikkumiseen kaupungeissa ja niiden ulkopuolella tähtäävien politiikkojen tukeminen sekä mittavan ja EU:n rahastoista asianmukaisesti tuetun suunnitelman käynnistäminen kestäväpohjaisen talouden ja työn edistämiseksi.
1.35 A stable regulatory framework, extensive involvement of civil society, huge-scale harnessing of capital and intellectual resources, support for research and development, clear programmes in the areas of support for transition, education and training to create a low-emissions society, support for policies for environmentally-friendly mobility within and outside towns, launch of a huge-scale plan for a sustainable economy with sufficient backing from European funds, the creation of factors for a new form of growth – these are the key pillars of a European initiative aiming to support and promote a sustainable economy and "green" jobs.
1.30 Kestäväpohjaisen talouden ja vihreiden työpaikkojen tukemiseen ja edistämiseen tähtäävien EU:n toimien kulmakiviä ovat vakaa lainsäädäntökehys, kansalaisyhteiskunnan tiivis osallistaminen, poikkeuksellisen mittava rahoitusvarojen ja henkisten resurssien käyttöönotto, tutkimus- ja kehitystoiminnan tukeminen, vähäpäästöiseen yhteiskuntaan siirtymistä tukevat selkeät koulutusohjelmat, ympäristöystävälliseen liikkumiseen kaupungeissa ja niiden ulkopuolella tähtäävien politiikkojen tukeminen, mittavan ja EU:n rahastoista asianmukaisesti tuetun suunnitelman käynnistäminen kestäväpohjaisen talouden ja työn edistämiseksi sekä uusien kasvutekijöiden käyttöönotto.
1.35 In cooperation with Cedefop, Eurostat (Eurobarometer) could carry out a more systematic study of young people who complete vocational education and training, and have the skills that are in demand and also of how dual training in firms has helped them gain these skills.
6.4 Eurostat (Eurobarometri) voisi yhteistyössä Cedefopin kanssa toteuttaa järjestelmällisen tutkimuksen nuorista, jotka suorittavat ammatillisen koulutuksen ja harjoittelun ja joilla on taidot, joille on kysyntää.
1.37 A time-based set of relatively straightforward parameters could be used as a springboard for more qualitative analyses, and could at the same time be used to monitor developments in each country with regard to its process of adapting VET systems to the principles and benefits of dual training.
6.6 Aikaperusteisista, suhteellisen yksinkertaisista muuttujista koostuvaa yhdistelmää voitaisiin käyttää lähtökohtana tarkemmin laatua mittaaville analyyseille, ja samalla sen avulla voitaisiin seurata, miten ammattikoulutusjärjestelmien mukauttaminen kaksiosaisen koulutuksen periaatteisiin ja hyötyihin edistyy kussakin valtiossa.
1.375 f1/2
1,375 f1/2
1.38 million tonnes in marketing year 2009/2010 for products originating in the ACP States which are not recognised by the United Nations as least developed countries.
1,38 miljoonaa tonnia markkinointivuonna 2009/2010 sellaisten tuotteiden osalta, jotka ovat peräisin niistä AKT-valtioista, joita Yhdistyneet Kansakunnat ei tunnusta vähiten kehittyneiksi maiksi.
1.38 There are many challenges that are still not being taken seriously, for example in terms of quality of training and relevance to business.
7.1 Monia haasteita, jotka liittyvät esimerkiksi koulutuksen laatuun ja sen tarkoituksenmukaisuuteen yritysten kannalta, ei edelleenkään oteta vakavasti.
1.39 Apprenticeships play an important role in meeting companies' skills needs, while helping young people into the labour market.
7.2 Oppisopimuksilla on tärkeä rooli vastattaessa yritysten osaamistarpeisiin, ja samalla ne auttavat nuoria pääsemään työmarkkinoille.
1.39 Apprenticeships play an important role in meeting companies’ skills needs, while helping young people into the labour market.
7.2 Oppisopimuksilla on tärkeä rooli vastattaessa yritysten osaamistarpeisiin, ja samalla ne auttavat nuoria pääsemään työmarkkinoille.
1.3: Extranet/Intranet platforms for SMEs
1.3: Pk-yritysten ekstranet- ja intranet-ratkaisut
1.3: Investments on board fishing vessels and selectivity
1.3 Kalastusaluksiin tehtävät investoinnit ja valikoivuus
1.3: Multi-media Support Services
1.3: Multimediaa tukevat palvelut
1.3: Principles-based advice standards
1.3: Vahvistetaan neuvontaa koskevat periaatepohjaiset standardit.
1.3: Requirement for the creditor to deny the credit in the case of negative creditworthiness assessment
1.3: Edellytetään, että luotonantaja epää luoton, jos luottokelpoisuuden arviointi antaa kielteisen tuloksen.
1.3: Specific requirements
1.3: Asetetaan erityisvaatimukset
1.3: Specific requirements
1.3: Asetetaan erityisvaatimukset.
1.3E+07
3,3E+08
1.3E+11
1,3E+11
1.3General findings from the scoreboard of key employment and social indicators
1.3Yleiset havainnot keskeisten työllisyys- ja sosiaali-indikaattoreiden tulostaulusta
1.3How this Green Paper fits with the Commission’s overall priorities
1.3Miten tämä vihreä kirja sopii yhteen komission yleisten painopisteiden kanssa
1.3Social trends and challenges
1.3Sosiaaliset kehityssuuntaukset ja haasteet
1.3x
1,3x
1.3  New Access Methods, Mobility and Convergence
1.3 Uudet lähestymistavat, liikkuvuus ja lähentyminen
1.4
4 kohta
1.4
Kohta 1.4
1.4  At European Union level, the EESC is in favour of more transparency and modern methods of procurement and notification of tenders.
1.4 ETSK kannattaa sitä, että unionin tasolla lisättäisiin avoimuutta ja annettaisiin nykyaikaisia hankintojen tekemistä ja tarjouspyyntöjen julkaisemista koskevia määräyksiä.
1.4  European economic policy-makers have recognised the need for counter-cyclical macroeconomic policy to complement economic policy's past reliance on supply-side measures.
1.4 Euroopan talouspolitiikassa on huomattu tarve täydentää tähänastista tarjontakeskeistä suuntautumista aktiivisella suhdanteita tasaavalla makrotalouspolitiikalla.