natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Businesses - administrative burden (AB) after 5 years
Yrityksien hallinnollinen rasitus 5 vuoden jälkeen
Businesses already selling or wishing to sell online to consumers in other Member States will directly benefit from the cost savings resulting from fully harmonised EU rules.
Sellaiset yritykset, jotka jo harjoittavat rajat ylittävää verkkokauppaa tai suunnittelevat tällaisen toiminnan aloittamista, saisivat välitöntä hyötyä, kun niiltä säästyisi kustannuksia täysin yhdenmukaistettujen EU:n sääntöjen ansiosta.
Businesses also face costs when adapting their contracts to specific mandatory rules for the supply of digital content are already emerging in several Member States, creating differences in scope and content between specific national rules governing these contracts.
Yrityksille aiheutuu kustannuksia myös siksi, että niiden on mukauduttava digitaalisen sisällön toimittamisesta tehtäviä sopimuksia koskeviin erilaisiin pakottaviin sääntöihin, joita on jo annettu useissa jäsenvaltioissa ja joiden soveltamisala ja sisältö vaihtelevat jäsenvaltiosta toiseen.
Businesses also find it difficult to incorporate technologies which are not part of their traditional field of activity and to access new types of skills.
Yrityksillä on usein vaikeuksia ottaa käyttöön teknologioita, jotka eivät kuulu niiden perinteiseen toimialaan, ja hyödyntää uudentyyppistä osaamista.
Businesses also need transport to create and deliver their goods and services throughout the world.
Myös yritykset tarvitsevat liikennettä tuottaakseen ja toimittaakseen tavaroita ja palveluita kaikkialla maailmassa.
Businesses also prefer resolving disputes through ADR, and those businesses which have already used ADR would use it again in the future12.
Myös elinkeinonharjoittajat pitävät parempana riitojen ratkaisua vaihtoehtoisen riidanratkaisun kautta, ja ne jotka ovat jo käyttäneet vaihtoehtoista riidanratkaisua, ovat valmiita käyttämään sitä tulevaisuudessakin.12
Businesses also view the absence of efficient problem-solving mechanisms as a disincentive to cross-border activity:  faced by a barrier to doing business in the Single Market, two thirds of companies (67%) took no action to overcome it13..
Yritykset katsovat lisäksi tehokkaan ongelmanratkaisumekanismin puuttumisen jarruttavan rajat ylittävää toimintaa: yhtenäismarkkinoihin liittyvään esteeseen liiketoiminnassaan törmänneistä yrityksistä kaksi kolmasosaa (67 %) ei ryhtynyt toimiin ratkaistakseen ongelman13.
Businesses and citizens are the first in line to assert their rights, but in order to do so they need to know their rights, to be in a position to exercise them and to find assistance whenever their rights are not upheld.
Jotta ne voisivat tehdä niin, niiden on tunnettava oikeutensa, pystyttävä käyttämään niitä ja saatava apua silloin, kun kyseisiä oikeuksia ei kunnioiteta.
businesses and citizens can comply with administrative formalities necessary to exercise their Single Market rights by electronic means;
yritykset ja kansalaiset voivat täyttää sähköisin keinoin hallinnolliset muodollisuudet, jotka niiden tai heidän on täytettävä voidakseen käyttää sisämarkkinoista johtuvia oikeuksiaan
Businesses and citizens coming to such help service ('second-generation SOLVIT centres') should be able to either obtain a quick and informal solution to their problem or, where such is not possible, a fast advice on where to turn to for help and redress.
Yritysten ja kansalaisten, jotka ottavat yhteyttä tällaiseen tukipalveluun (”toisen sukupolven SOLVIT-keskuksiin”), olisi voitava saada sieltä nopea ja epävirallinen ratkaisu ongelmaansa tai, jos tämä ei ole mahdollista, pikaiset ohjeet siitä, mistä voi pyytää apua tai hakea muutosta.
Businesses and citizens need to be encouraged to seize the opportunities offered by the knowledge-based economy.
Yrityksiä ja kansalaisia on kannustettava hyödyntämään osaamistalouden tarjoamia mahdollisuuksia.
Businesses and citizens often do not understand their rights and encounter many difficulties when trying to exercise them.2
Yritykset ja kansalaiset eivät useinkaan ymmärrä oikeuksiaan ja kohtaavat suuria vaikeuksia yrittäessään käyttää niitä2.
Businesses and citizens will benefit indirectly through the provision of services by public administrations.
Yritykset ja kansalaiset hyötyvät välillisesti julkishallintojen tarjoamien palvelujen kautta.
Businesses and citizens will benefit indirectly.
Yritykset ja kansalaiset saavat välillistä hyötyä.
Businesses and citizens will mainly benefit indirectly.
Yritykset ja kansalaiset saavat lähinnä välillistä hyötyä.
Businesses and civil society organisations often complain of insufficient access to specialist expertise.
Yritykset ja kansalaisjärjestöt valittavat usein alakohtaisen erityisasiantuntemuksen heikosta saatavuudesta.
Businesses and consumers need to be confident that they will be able to effectively enforce contracts and handle litigation in court, or where possible out of court, throughout the EU, within a reasonable time and without encountering the variety of hurdles they still confront today.
Yritysten ja kuluttajien on voitava luottaa siihen, että sopimuksia voidaan panna täytäntöön ja asioita ratkaista tuomioistuimissa tai mahdollisuuksien mukaan niiden ulkopuolella koko EU:ssa kohtuullisessa ajassa ja ilman esteitä, jotka vielä toistaiseksi haittaavat oikeuksien käyttöä.
Businesses and consumers should be encouraged to use electronic payments more often during the first days after €-day.
Yrityksiä ja kuluttajia olisi kannustettava suosimaan sähköisiä maksutapoja €-päivän jälkeisinä päivinä.
Businesses and consumers still do not feel confident enough to adopt cross-border cloud services for storing or processing data, because of concerns relating to security, compliance with fundamental rights and data protection more generally.
Yritykset ja kuluttajat eivät luota vieläkään tarpeeksi rajat ylittäviin pilvipalveluihin datan varastoinnissa tai käsittelyssä turvallisuuteen, perusoikeuksiin ja yleisemmin tietosuojaan liittyvistä syistä.
Businesses and education establishments have a shared responsibility for improving career prospects (pay, promotions, etc.) and raising the profile of trades and craft-based professions, while also securing high-quality teaching with a strong emphasis on "general culture".
Yritysten ja oppilaitosten yhteisenä velvollisuutena on parantaa uranäkymiä (palkat, ylennykset jne.), edistää ammattien ja käsiteollisuuden arvoa ja varmistaa samalla laadukas opetus, jonka "yleissivistävä" osa on merkittävä.
Businesses and employees should agree, as part of collective agreements and any other contract that affects them, that employees maintain and increase their human capital through training and career development.
Yritysten ja työntekijöiden tulisi sopia työehtosopimuksissa sekä kaikissa muissa yritysten ja työntekijöiden kannalta merkittävissä sopimuksissa, että työntekijä ylläpitää ja parantaa henkilöpääomaansa jatkokoulutuksella.
businesses and forestry operators.
kaupallisille tahoille ja metsätoimijoille.
Businesses and households, which are at the core of the Energy Union, should be able to pay affordable and competitive prices.
Yritysten ja kotitalouksien, jotka ovat energiaunionin ytimessä, olisi voitava maksaa kohtuullisia ja kilpailukykyisiä hintoja.
businesses and operators in the forest-based sector.
kaupallisille tahoille ja metsätoimijoille.
Businesses and organisations need to heighten the awareness of responsibility for cyber security at Board-level.
"Yritysten ja muiden organisaatioiden on lisättävä tietoisuutta verkkoturvallisuuteen liittyvästä vastuusta johtokuntatasolla.
Businesses and other innovation stakeholders involved in clusters need efficient, professional and appropriate support services to derive maximum benefits from their cluster organisation.
Yritykset ja muut klustereissa mukana olevat innovointiin liittyvät sidosryhmät tarvitsevat tehokkaita, ammattimaisia ja asiaan soveltuvia tukipalveluja saadakseen klusteriorganisatiostaan täyden hyödyn.
Businesses and other users of legislation need to know where they stand under the law and should be able to obtain access to the body of legislation without undue difficulty or expense.
Yritysten ja muiden oikeus­subjektien on oltava selvillä oikeudellisesta asemastaan, ja niiden olisi voitava tutustua säädöksiin ilman ylimääräisiä ponnisteluja ja kustannuksia.
Businesses and private individuals must therefore be given more effective legal means to make software operators and manufacturers financially liable for serious security and data protection lapses ascribable to them under product liability legislation5.
Vaikuttaa siis välttämättömältä antaa yksityishenkilöille ja yrityksille tehokkaampia oikeudellisia keinoja saattaa operaattorit ja ohjelmistojen valmistajat taloudelliseen vastuuseen silloin, kun vakavat turvallisuuden laiminlyönnit ja tietojen puutteellinen suojaaminen voidaan osoittaa niiden syyksi tuotevastuun nojalla5.
Businesses and professionals providing cross-border services are still, far too often, uncertain about the rules applicable to them.
Yritykset ja ammatinharjoittajat, jotka tarjoavat palveluita rajojen yli, ovat edelleen aivan liian usein epävarmoja säännöistä, joita niihin sovelletaan.
Businesses and public administrations are able to simplify and streamline their payment processes and centralise financial operations across the EU.
Yritykset ja viranomaiset voisivat yksinkertaistaa ja virtaviivaistaa maksuprosessejaan ja keskittää rahoitustoimintojaan koko EU:ssa.
businesses and social and economic groups, who will benefit from greater economic freedom, from improved partnership with public authorities and with other civil society players, and from rules governing their activities that more accurately match their needs;
yritykset ja talous- ja yhteiskuntaelämän toimijat, jotka hyötyvät aiempaa laajemmasta taloudellisesta vapaudesta, paremmasta kumppanuudesta niin viranomaisten kuin muiden kansalais­yhteiskunnan toimijoidenkin kanssa sekä niiden tarpeita paremmin vastaavista toimintasäännöistä
businesses and social and economic groups, who will benefit from greater economic freedom, from improved partnership with public authorities and with other civil society players, and from rules governing their activities that more accurately match their needs;
yritykset ja talous- ja yhteiskuntaelämän toimijat, jotka hyötyvät aiempaa laajemmasta taloudellisesta vapaudesta, paremmasta kumppanuudesta niin viranomaisten kuin muiden kansalais­yhteiskunnan toimijoidenkin kanssa sekä niiden tarpeita paremmin vastaavista toimintasäännöistä;
Businesses and Tax Administrations must be able to rely on the information they can obtain on the VAT status of a person.
Yritysten ja verohallintojen on voitava luottaa tietoihin, jotka ne saavat tietyn verovelvollisen arvonlisäverotuksellisesta asemasta.
Businesses and the public in Europe continue to appreciate the advantages of the internal market, since it plays a crucial role in the general strategy of the European Union aimed at fostering competitiveness, economic growth and employment.
Euroopan yritykset ja kansalaiset ovat tyytyväisiä sisämarkkinoiden etuihin, koska sisämarkkinoilla on keskeinen merkitys Euroopan unionin kilpailukykyä, talouskasvua ja työllisyyttä edistävässä kokonaisstrategiassa.
Businesses and their associations, by deeper understanding of the strategic situation, may provide leadership.
Yritykset ja yrittäjäjärjestöt voivat toimia tiennäyttäjinä, koska ne ymmärtävät perusteellisesti strategisen tilanteen.
Businesses and their professional associations need such information in order to understand their markets and to compare their activity and performance with those of their competitors, at regional, national and international level.
Yritykset ja niiden ammatilliset yhteenliittymät tarvitsevat tällaisia tietoja, jotta ne voivat tuntea markkinansa ja verrata toimintojaan ja tuloksiaan kilpailijoidensa toimintoihin ja tuloksiin alueellisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla.
Businesses and trade unions have a responsibility to give direction to training activities and cooperate on an ongoing basis in order to achieve the best results.
Yritysten ja ammattiliittojen vastuulla on ohjata koulutusta ja tehdä jatkuvasti yhteistyötä yhä parempien tulosten saavuttamiseksi.
Businesses and workers.
Yritykset ja työtekijät
Businesses are already entitled to negotiate a higher interest rate in the contract or to include a higher rate in their commercial conditions.
Yrityksillä on jo nykyisin mahdollisuus neuvotella sopimuksiin korkeampi korko­prosentti tai sisällyttää korkeampi prosentti kaupallisiin ehtoihinsa.
Businesses are also uncertain about their rights and obligations.
Lisäksi yritykset ovat epävarmoja oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.
Businesses are concerned about the risks of unilaterally disclosing sensitive information to competitors, administrative burden and double taxation risks.
Yritykset ovat huolissaan riskeistä, jotka liittyvät luottamuksellisten tietojen yksipuoliseen kilpailijoille paljastamiseen, hallinnolliseen taakkaan ja kaksinkertaiseen verotukseen.
Businesses are confronted with difficulties linked with VAT obligations in different Member States.
Yrityksillä on alv-velvoitteisiin liittyviä ongelmia eri jäsenvaltioissa.
Businesses are discouraged from cross-border transactions more by differences in the details of different consumer protection regimes than by diversity in the overall level of protection afforded.
Yritysten ryhtymistä rajatylittäviin liiketoimiin estävät enemmän erot kuluttajansuojajärjestelmien yksityiskohdissa kuin yleisessä suojelun tasossa.
Businesses are faced with those obstacles when they operate within the internal market.
Yritykset kohtaavat kyseiset esteet sisämarkkinoilla toimiessaan.
Businesses are facing rising costs for essential raw materials and minerals, their scarcity and price volatility are having a damaging effect on the economy.
Yrityksillä on edessä välttämättömien raaka-aineiden ja mineraalien hintojen nousu, ja resurssien niukkuudesta ja hintojen epävakaudesta on tulossa ongelma, joka vaikuttaa haitallisesti talouteen.
Businesses are facing rising costs for essential raw materials, energy and minerals, and the absence of security of supply and price volatility has a damaging effect on the economy.
Yritykset joutuvat sopeutumaan välttämättömien raaka-aineiden ja mineraalien hintojen nousuun, ja myös toimitusvarmuuden puute sekä hintojen epävakaus vaikuttavat haitallisesti talouteen.
Businesses are failing, employment is falling, homes are being repossessed, pensions are in jeopardy, civil unrest is spreading and governments are falling.
Yrityksiä joutuu lopettamaan toimintansa, työttömyys lisääntyy, koteja pakkolunastetaan, eläkkeet ovat uhattuina, levottomuus leviää yhteiskunnassa ja hallituksia kaatuu.
Businesses are getting productivity gains from ICT but still face a lack of interoperability, reliability and security; difficulties to reorganise and integrate ICT into the workplace and high cost of support.
Yritykset voivat lisätä tuottavuuttaan TVT:n avulla, mutta niiden ongelmana ovat edelleen yhteentoimivuuden, luotettavuuden ja turvallisuuden puute, vaikeudet työpaikan uudelleenorganisoinnissa ja TVT:n integroimisessa siihen sekä korkeat tukikustannukset.
Businesses are giving external providers access to valuable information and tools; in the event of abuse by the provider, this could land them in serious difficulties.
Yritys antaa ulkopuoliselle palveluntarjoajalle arvokkaita tietoja ja välineitä, jotka ongelmatapauksessa voivat saattaa sen suuriin vaikeuksiin.
Businesses are held back by regulatory fragmentation and barriers which makes it harder for them to scale-up and operate across borders within the Internal Market.
Yritystoimintaa haittaavat sääntelyn hajanaisuus ja lainsäädännölliset esteet, jotka vaikeuttavat toiminnan laajentamista ja rajat ylittävää toimintaa sisämarkkinoilla.
Businesses are increasingly transferring their cutting-edge research units to countries outside the European Union, mainly the United States and, more recently, in Asia.
Yritykset siirtävät yhä useammin huippututkimusyksiköitään Euroopan unionin ulkopuolelle, pääasiassa Yhdysvaltoihin ja viime aikoina myös Aasiaan.
Businesses are key actors to create more and better jobs in the Common European Area of Knowledge.
Yritykset ovat keskeisiä toimijoita pyrittäessä luomaan uusia ja entistä parempia työpaikkoja eurooppalaisella osaamisalueella.
Businesses are key players in the process of innovation, and the social partners should be involved appropriately in implementing that process.
Yritykset ovat keskeisiä toimijoita innovointiprosessissa, jonka toteuttamiseen työmarkkinaosapuolet on asianmukaisesti nivottava mukaan.
Businesses are key players in the process of innovation, and the social partners should be involved appropriately in implementing that process.
Yritykset ovat keskeisiä toimijoita innovointiprosessissa, jonka toteuttamiseen työmarkkinaosapuolet on asianmukaisesti nivottava.
Businesses are looking to the future with greater optimism thanks to strong corporate profits and low interest rates.
Yritykset suhtautuvat optimistisemmin tulevaisuuteen voittojensa kasvaessa ja korkokannan ollessa alhainen.
Businesses are more divided on this issue.
Elinkeinonharjoittajien näkemykset jakautuvat tältä osin voimakkaammin.
businesses are not forward-looking; many still perceive investment in ICT solely in terms of cost, and underestimate how it can improve competitiveness;
Yritykset eivät ole riittävästi tulevaisuuteen suuntautuneita: monet pitävät vieläkin tieto- ja viestintätekniikkaan investoimista menoeränä sekä aliarvioivat tieto- ja viestintätekniikan merkitystä kilpailukyvyn parantamisessa.
Businesses are not taking sufficient advantage of the internet's potential to boost sales: Union law can help by increasing businesses' need for legal certainty and at the same time guaranteeing the highest level of consumer protection.
Yritykset eivät vielä hyödynnä riittävästi internetin tarjoamia mahdollisuuksia myynnin kasvattamiseen: EU:n lainsäädännöllä voidaan lisätä yritysten kaipaamaa oikeusvarmuutta ja varmistaa samalla mahdollisimman hyvä kuluttajansuoja.
Businesses are operating in an increasingly diverse environment.
Yritykset toimivat yhä moninaisemmissa ympäristöissä.
Businesses are particularly ill informed on this point in France, Spain, Italy, Germany, Finland and Portugal.
Tämä väärä tieto on levinnyt erityisen laajalle Ranskassa, Espanjassa, Italiassa, Saksassa, Suomessa ja Portugalissa.
Businesses are reluctant to commit to these innovative activities in view of the costs and risks arising from fragmentation caused by the coexistence of 27 national legal systems, particularly as regards consumer law.
Yritykset eivät ole halukkaita osallistumaan innovatiiviseen toimintaan niiden kustannusten ja riskien vuoksi, jotka johtuvat 27 jäsenvaltion erilaisten oikeusjärjestelmien aiheuttamasta hajanaisuudesta, muun muassa kuluttajaoikeuden alalla.
Businesses are seen as a major player on the social scene, able to make a vital contribution to enhancing the quality of life of all stakeholders and of the regions.
Yritys nähdään sosiaalisessa kontekstissa tärkeänä tekijänä, joka pystyy antamaan olennaisen panoksen kaikkien suoraan asiaan liittyvien osapuolten ja alueidenkin elämänlaadun parantamiseen.
Businesses are small and can only grow if skills are improved and investment support is provided.
Yritykset ovat pieniä ja niiden kasvu vaatii osaamisen parantamista sekä kehittämistukia.
Businesses are small and can only grow if skills are improved and investment support is provided.
Yritykset ovat pieniä ja niiden kasvu vaatii sekä osaamisen parantamista että investointitukea.
Businesses are sometimes held back from making cross-border sales or from expanding to a pan-EU or multi-country basis.
Yritykset suhtautuvat toisinaan epäröivästi rajatylittävään kauppaan tai toimintansa laajentamiseen koko EU:n tai ainakin usean maan käsittäväksi.
Businesses are under increasing pressure and the social partners are having to negotiate restructuring processes while at the same time attempting as far as possible to maintain employment, working conditions and pay.
Yrityksiin kohdistuu yhä kovempi paine, ja työmarkkinaosapuolten on ollut pakko neuvotella uudelleenjärjestelyistä pyrkien kuitenkin suojaamaan työpaikat, työehdot ja palkat mahdollisimman hyvin.
Businesses are using various types of work arrangements, which is increasingly resulting in new forms of employment, including precarious jobs.
Niin luodaan yhä enemmän uudenlaisia työllistymismuotoja ja myös epävarmoja työsuhteita.
Businesses at risk and business failure are inherent to our societies
Vaikeuksissa olevat yritykset ja yritystoiminnan epäonnistuminen ovat luonnollinen osa yhteiskuntaa
Businesses benefit from the increased productivity thereby generated, while workers enjoy the security of competitive jobs and are better able to combine career and family.
Yritykset hyötyvät näin syntyvästä tuottavuuden lisästä samalla, kun työntekijät nauttivat kilpailukykyyn perustuvien työpaikkojen tarjoamasta turvallisuudesta ja pystyvät yhdistämään uran ja perhe-elämän entistä helpommin.
Businesses can also contribute to the funding of youth mobility, in cooperation with European, national and regional authorities43.
Yritykset voivat myös osallistua nuorten liikkuvuustoimien rahoitukseen yhdessä Euroopan, kansallisen ja aluetason viranomaisten kanssa.43
Businesses can also support the development of healthy lifestyles in the workplace.
Yritykset voivat myös edistää terveitä elintapoja työpaikalla.
Businesses can currently be created electronically, by accessing CIRCE’s Electronic Processing System105, in the pilot autonomous regions of Madrid, Murcia and Valencia.
Yrityksen voi nykyään perustaa verkossa, CIRCE:n sähköisen käsittelyjärjestelmän avulla105 koealueina toimivilla Madridin, Murcian ja Valencian itsehallintoalueilla.
businesses can follow national, EU or international frameworks setting out principles and/or indicators as well as reporting guidelines;
Yritykset voivat tukeutua kansallisiin, EU:n tai kansainvälisiin kehyksiin, joissa määritellään periaatteet ja indikaattorit sekä raportoinnin suuntaviivat.
businesses can follow national, EU or international frameworks setting out principles and/or indicators;
Yritykset voivat tukeutua kansallisiin, EU:n tai kansainvälisiin kehyksiin, joissa määritellään periaatteet ja indikaattorit.
Businesses can improve the climate for civic commitment by rewarding socially responsible behaviour and providing incentives to encourage staff to be socially committed.
Yritykset voivat parantaa kansalaistoiminnan edellytyksiä, antaa palkintoja sosiaalisesti vastuullisesta toiminnasta ja luoda kannustimia työntekijöiden sosiaaliselle toiminnalle.
Businesses can make a financial contribution to services to the families of their employees as part of gender equality plans and measures to balance work and family life.
Pyrittäessä sukupuolten tasa-arvoon ja perhe- ja työelämän yhteensovittamiseen yritykset voivat osallistua työntekijöidensä kotipalvelujen rahoittamiseen.
Businesses can reduce costs through video-conferencing, access to online administration, e-commerce, or data storage in the cloud.
Yritykset voivat vähentää kustannuksia videokonferensseilla, sähköisellä hallinnolla, sähköisellä kaupankäynnillä tai tietojen tallentamisella pilvipalveluihin.
Businesses can register with their postal operator under the Business Reply Service, which enables the addressee to offer a message free of charge.
Yritykset voivat kirjoittautua postialan toimijansa vastauslähetyspalveluun, minkä ansiosta vastaanottaja voi vastata veloituksetta.
Businesses carrying out any one of the following activities would be covered:
Direktiivin soveltamisalaan kuuluvat yritykset, jotka harjoittavat jotakin seuraavista toiminnoista: