natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Monkeys and humans also act as reservoirs in the jungle yellow fever and the urban yellow fever cycles.
Lisäksi apinat toimivat viidakkokeltakuumeen ja ihmiset kaupunkikeltakuumeen reservoaareina.
Following the insect bite, most infections remain without symptoms.
Hyönteisen pureman jälkeen useimmat infektiot jäävät oireettomiksi.
In clinical cases, symptomatic infection appears after an incubation period of 3–6 days.
Kliinisissä tapauksissa oireellinen infektio ilmaantuu 3–6 päivän itämisajan jälkeen.
Besides Yersinia pestis (see plague) the Yersinia group of bacteria also includes two species frequently causing illness (mainly enteritis) in humans; Yersinia enterocolitica and Yersinia pseudotuberculosis.
Yersinia-suvun bakteereihin kuuluu Yersinia pestis -bakteerin (ks. rutto) lisäksi kaksi muuta lajia, jotka aiheuttavat sairauksia (pääasiallisesti suolitulehduksia) ihmisillä: Yersinia enterocolitica ja Yersinia pseudotuberculosis.
First symptoms are high fever and red eyes, then after a quiet period, a second rise in temperature, accompanied by signs of liver and kidney failure and bleedings (primarily intestinal).
Ensimmäiset oireet ovat korkea kuume ja silmien punoitus. Niitä seuraa oireeton jakso, jonka jälkeen kuume nousee uudelleen ja potilaalla voi esiintyä maksan ja munuaisten vajaatoimintaa ja verenvuotoa (pääasiassa suolistossa).
Up to 50% of cases with liver damage may die.
Maksavauriotapauksista jopa 50 prosenttia voi johtaa kuolemaan.
A highly effective vaccine is available, providing immunity to 95% of vaccinated persons that should be recommended to travellers to endemic areas.
Keltakuumeeseen on erittäin tehokas rokote, joka tarjoaa 95-prosenttisen suojan ja jota pitäisi suositella endeemisille alueille lähteville matkailijoille.
Yersiniosis
Yersinioosi
Besides Yersinia pestis (see plague) the Yersinia group of bacteria also includes two species frequently causing illness (mainly enteritis) in humans;
Yersinia-suvun bakteereihin kuuluu Yersinia pestis -bakteerin (ks. rutto) lisäksi kaksi lajia, jotka aiheuttavat sairauksia (pääasiallisesti suolitulehduksia) ihmisillä:
Both are zoonoses, with a large number of animals, but mainly pigs, acting as reservoirs.
Molemmat voivat tarttua ihmisiin monenlaisista eläimistä, mutta niiden pääasiallisena reservoaarina ovat siat.
Raw/undercooked meat consumption is often the cause of infection in humans.
Ihmiset saavat infektion usein syömällä raakaa tai riittämättömästi kypsennettyä lihaa.
Direct transmission from other animals (e.g. pets) or through contaminated food or drink is also possible.
Tartunnan voi myös saada suoraan eläimestä (esim. lemmikistä) tai saastuneesta ruoasta tai juomasta.
After an incubation period of 3–7 days, the clinical presentation includes fever, diarrhoea and abdominal pain in the right lower part of the abdomen, mimicking appendicitis.
Itämisaika on 3–7 päivää, minkä jälkeen taudinkuvaan kuuluvat kuume, ripuli ja alavatsakipu, joka muistuttaa umpisuolentulehdusta.
Both infections respond well to antibiotics, but untreated symptoms of abdominal pain may last for a long while.
Antibiootit tehoavat hyvin molempiin infektioihin, mutta hoitamattomana vatsakipu voi jatkua pitkään.
Children and adolescents are most affected.
Lapset ja nuoret ovat erityisen alttiita taudille.
Other manifestations such as joint inflammation, “erythema nodosum” (a skin affection) and Reiter’s syndrome (inflammation of eyes and joints) can also appear.
Taudin muita ilmenemismuotoja ovat muun muassa niveltulehdus, kyhmyruusu (iho-oire) ja Reiterin oireyhtymä (silmä- ja niveltulehdus).
Outbreaks are sometimes detected as a sudden increase in appendectomies due to mistaken diagnoses of appendicitis.
Epidemioita havaitaan toisinaan, kun umpilisäkkeen poistot lisääntyvät äkillisesti virheellisten diagnoosien seurauksena.
Prophylactic measures include adequate hygiene in meat processing (especially of pork), hand hygiene and protection of water supplies.
Ehkäiseviin toimenpiteisiin kuuluvat asianmukainen hygienia lihan (erityisesti sianlihan) käsittelyssä, käsihygienia ja vesivarojen suojaaminen.
About us – Organisation
Tietoa ECDC:stä – organisaatio
Management board Members & Alternates
Hallintoneuvoston jäsenet ja varajäsenet
As an independent EU Agency, ECDC reports to a Management Board whose members are nominated by the Member States, the European Parliament and the European Commission.
Euroopan tautien ehkäisy- ja valvontakeskus (ECDC) on riippumaton EU:n virasto, joka toimii hallintoneuvostonsa alaisuudessa. Hallintoneuvoston jäsenet ovat jäsenvaltioiden, Euroopan parlamentin ja Euroopan komission nimittämiä.
The Management Board, as well as appointing the Director and holding her accountable for the leadership and management of the Centre, also ensures that the Centre carries out its mission and tasks in line with the founding regulation.
Hallintoneuvosto valitsee keskuksen johtajan, joka on vastuussa keskuksen johtamisesta ja hallinnosta, ja se myös valvoo, että keskus noudattaa perustamisasetusta toteuttaessaan toimeksiantoaan ja tehtäviään. Hallintoneuvosto hyväksyy ECDC:n työohjelman ja talousarvion sekä valvoo niiden toteuttamista.
The Management board approves and monitors implementation of ECDC’s work programme and budget, it adopts its annual report and accounts --- all in all, it acts as the governing body of the Centre.
Se hyväksyy myös keskuksen vuosikertomuksen ja tilinpäätöksen. Hallintoneuvosto toimii siis keskuksen hallinnollisena elimenä.
It meets at least twice a year.
Hallintoneuvosto kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa.
According to Article 14(1)(2) of the Founding Regulation, the Management Board shall be composed of one member designated by each Member State, two members designated by the European Parliament and three members representing and appointed by the Commission.
Keskuksen perustamisasetuksen 14 artiklan 1 ja 2 kohdan mukaan hallintoneuvostossa on yksi kunkin jäsenvaltion nimeämä ja kaksi Euroopan parlamentin nimeämää jäsentä sekä kolme komission nimittämää ja sitä edustavaa jäsentä.
The members of the Board shall be appointed in such a way as to secure the highest standards of competence and a broad range of relevant expertise.
Hallintoneuvoston jäsenet on nimitettävä siten, että varmistetaan mahdollisimman korkea pätevyys ja laaja asiantuntemus.
Members’ term of office shall be four years.
Jäsenten toimikauden pituus on neljä vuotta.
Advisory forum Advisory Forum
Neuvoa-antava ryhmä
The Advisory Forum advises the Director of the Centre on the quality of the scientific work undertaken by ECDC.
Neuvoa-antava ryhmä neuvoo keskuksen johtajaa ECDC:n tekemän tieteellisen työn laatua koskevissa asioissa.
It is composed of senior representatives of national public health institutes and agencies, nominated by the Member States on the basis of their scientific competence, and a public health official from the European Commission.
Neuvoa-antavassa ryhmässä on kokeneita kansallisten kansanterveyslaitosten ja -virastojen edustajia, jotka jäsenvaltiot ovat nimittäneet tieteellisen pätevyyden perusteella, sekä kansanterveysasioista vastaava virkamies Euroopan komissiosta.
The European scientific associations and civil society groups also send observers to the Advisory Forum.
Neuvoa-antavaan ryhmään kuuluu myös eurooppalaisten tiedejärjestöjen ja kansalaisyhteiskuntaa edustavien ryhmittymien nimittämiä tarkkailijoita.
The ECDC Director invites WHO to attend the meetings to ensure synergy in the work.
ECDC:n johtaja pyytää Maailman terveysjärjestön edustajia osallistumaan keskuksen kokouksiin työskentelyn yhteisvaikutusten varmistamiseksi.
As well as supporting ECDC’s scientific work, the Advisory Forum is also a mechanism for exchanging information, pooling health knowledge and furthering public health cooperation.
Neuvoa-antava ryhmä tukee ECDC:tä tieteellisessä työssä ja muodostaa puitteet tietojenvaihtoa, terveysalan tietojen yhteen kokoamista sekä kansanterveysalan yhteistyön edistämistä varten.
The Advisory Forum meets at least four times a year.
Neuvoa-antava ryhmä kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa.
According to Article 18 of the Founding Regulation, the Advisory Forum shall be composed of members from technically competent bodies in the Member States which undertake tasks similar to those of the Centre, on the basis of one representative designated by each Member State recognised for his/her scientific competence, as well as three members without the right to vote nominated by the Commission and representing interested parties at European level, such as non-governmental organisations representing patients, professional bodies or academia.
Perustamisasetuksen 18 artiklan mukaan neuvoa-antavassa ryhmässä on jäseniä jäsenvaltioiden teknisesti toimivaltaisista elimistä, jotka hoitavat samanlaisia tehtäviä kuin keskus; kukin jäsenvaltio nimittää siihen yhden edustajan hänen tieteellisen pätevyytensä perusteella ja komissio nimittää lisäksi kolme ilman äänioikeutta olevaa jäsentä edustamaan asianomaisia tahoja Euroopan tasolla, kuten potilaita, ammatillisia järjestöjä tai korkeakouluja edustavia kansalaisjärjestöjä.
Representatives may be replaced by alternates, appointed at the same time.
Edustajilla voi olla varaedustajat, jotka nimitetään samanaikaisesti.
Director of European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC)
Tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisen keskuksen (ECDC) johtaja
As the most senior civil servant at the ministry she has been responsible for overseeing Hungarys implementation of the EU policies and laws in her area, administering the spending of EU financial assistance, and managing Hungarys national public health programme.
Ministeriön korkeimpana virkamiehenä hän valvoi toimialaansa koskevan EU:n politiikan ja lainsäädännön täytäntöönpanoa Unkarissa, hallinnoi EU:n myöntämän taloudellisen tuen käyttöä sekä johti Unkarin kansallista kansanterveysohjelmaa.
Mrs. Jakab also played a key role in the negotiations leading up to the European Conference on Health and the Environment, held in Budapest in July 2004.
Zsuzsanna Jakab oli avainasemassa myös neuvotteluissa, joiden pohjalta Budapestissä järjestettiin heinäkuussa 2004 terveys- ja ympäristöalan eurooppalainen konferenssi.
Before joining the Hungarian government, she worked in WHO Regional Office for Europe in Denmark for 11 years.
Ennen Unkarin hallituksen palvelukseen siirtymistä Zsuzsanna Jakab työskenteli 11 vuoden ajan Maailman terveysjärjestön (WHO) Euroopan aluetoimistossa Tanskassa.
Born in 1951 in Hungary, Mrs. Jakab holds a Master’s Degree from Eötvös Lóránd University of Sciences, Faculty of Humanities, Budapest, a Postgraduate university degree from the University of Political Sciences, Budapest, a diploma of the two foundation courses in public health at the Nordic School of Public Health, Gothenburg, Sweden (Public Health Sciences and Qualitative Methods/ Public Health Science and Epidemiology) and a postgraduate diploma from the National Institute of Public Administration and Management.
Vuonna 1951 Unkarissa syntynyt Zsuzsanna Jakab on valmistunut maisteriksi Budapestissa sijaitsevan Eötvös Lórándin tiedeyliopiston humanistisesta tiedekunnasta. Hän on suorittanut myös jatkotutkinnon Budapestin valtiotieteellisessä yliopistossa, kaksi kansanterveysalan peruskurssia (kansanterveystiede ja laadulliset menetelmät / kansanterveystiede ja epidemiologia) Ruotsin Göteborgissa sijaitsevassa Pohjoismaisessa kansanterveystieteen korkeakoulussa sekä täydennysopintoja kansallisessa julkishallinnon ja johdon instituutissa.
In September 2009 Zsuzsanna Jakab was nominated to be the WHO’s next Regional Director for Europe.
Syyskuussa 2009 Zsuzsanna Jakab nimitettiin WHO:n uudeksi Euroopan aluejohtajaksi.
She is due to take up this post in February 2010 at the Regional Office for Europe in Copenhagen.
Hänen on määrä ottaa tehtävä vastaan Euroopan aluetoimistossa Kööpenhaminassa helmikuussa 2010.
Executive Management Committee
Täytäntöönpanokomitea
The Executive Management Committee (EXC) is an advisory committee to the Director and meets every week.
Täytäntöönpanokomitea on neuvoa-antava komitea, jonka tehtävänä on avustaa johtajaa. Se kokoontuu viikoittain.
The EXC is the main forum for policy, strategic planning and programme development, but also serves as a management forum for consultations and coordination of the day-to-day activities of the Centre, including follow-up of budget and work plans and horizontal coordination.
Täytäntöönpanokomitea on päävastuussa keskuksen politiikasta, strategisesta suunnittelusta ja ohjelman laadinnasta. Lisäksi se toimii johtoryhmänä, joka neuvottelee keskuksen päivittäisestä työstä ja koordinoi sitä, valvoo keskuksen talousarviota ja toimintasuunnitelmia sekä vastaa horisontaalisesta koordinoinnista.
Members of the Executive Management Committee
Täytäntöönpanokomitean jäsenet Johtaja
Director Zsuzsanna Jakab (Chair)
Zsuzsanna Jakab (puheenjohtaja)
Prof Karl Ekdahl, Head of Health Communication Unit
Professori Karl Ekdahl, terveysviestinnän yksikön (Health Communication Unit) päällikkö
Prof Johan Giesecke, Chief Scientist and Head of Scientific Advice Unit
Professori Johan Giesecke, johtava tiedemies ja tieteellisen neuvonnan yksikön (Scientific Advice Unit) päällikkö
Dr Andrea Ammon, Head of Surveillance Unit
Tohtori Andrea Ammon, valvontayksikön (Surveillance Unit) päällikkö
Dr Denis Coulombier, Head of Preparedness and Response Unit
Tohtori Denis Coulombier, valmiusyksikön (Preparedness and Response Unit) päällikkö
Ms Anni Hellman, Head of Administrative Services Unit
Anni Hellman, hallintopalveluyksikön (Administrative Services Unit) päällikkö
Dr Maarit Kokki, Adviser to the Director - Coordinator of Director´s Cabinet Competent bodies
Tohtori Maarit Kokki, johtajan neuvonantaja ja johtajan kabinetin koordinaattori Toimivaltaiset elimet
ECDC Competent Bodies are institutions or scientific bodies providing independent scientific and technical advice or capacity for action in the field of the prevention and control of human disease.
ECDC:n näkökulmasta toimivaltaisia elimiä ovat laitokset tai tieteelliset elimet, jotka tarjoavat riippumatonta tieteellistä ja teknistä neuvontaa tai joilla on valmiudet ihmisillä esiintyvien tautien ehkäisyyn ja valvontaan liittyviin toimiin.
They have been designated by the Member States governments and their list has been compiled by the ECDC Management Board in December 2007.
Jäsenvaltioiden hallitukset ovat nimenneet kyseiset elimet, ja ECDC:n hallintoneuvosto kokosi ne yhteen luetteloon joulukuussa 2007.
They are providing support to the ECDC, which serves as a Community source of independent scientific advice, assistance and expertise from staff from its own resources or from those of recognised competent bodies acting on behalf of Member States authorities responsible for human health.
Toimivaltaiset elimet tukevat ECDC:tä, joka puolestaan toimii unionissa riippumattoman tieteellisen neuvonnan, tuen ja asiantuntemuksen keskuksena joko oman henkilöstönsä kautta tai ihmisten terveydestä vastaavien jäsenvaltioiden viranomaisten nimissä toimivien, tunnustettujen toimivaltaisten elinten henkilöstön kautta.
The ECDC cooperates with them in all its missions, and particularly on preparatory work for scientific opinions, scientific and technical assistance, collection of data, identification of emerging health threat and with regard to public information campaigns.
ECDC tekee toimivaltaisten elinten kanssa yhteistyötä kaikilla toimialoillaan, erityisesti tieteellisten lausuntojen valmistelutyössä, tieteellisen ja teknisen tuen antamisessa, tietojen keräämisessä ja uusien terveysuhkien tunnistamisessa sekä julkisten tiedotuskampanjoiden yhteydessä.
Job opportunities
Työskentelymahdollisuudet
The European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC) is located in Stockholm, Sweden.
Tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalainen keskus (ECDC) sijaitsee Tukholmassa, Ruotsissa.
The legal base for the Centre is Regulation (EC) No 851/2004 of the European Parliament and of the Council of 21 April 2004 establishing a European Centre for Disease Prevention and Control.
Keskuksen oikeusperustana on Euroopan parlamentin ja neuvoston 21. huhtikuuta 2004 antama asetus (EY) N:o 851/2004 tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisen keskuksen perustamisesta.
The Centres main source of funding is a subsidy from the EU general budget.
Keskus saa rahoituksensa pääasiassa EU:n yleisestä talousarviosta myönnettävänä tukena.
The work in the Centre is characterised by a high level of professionalism and efficiency.
Keskuksen työskentely on erittäin ammattimaista ja tehokasta.
We believe in each and every staff member’s contribution in making the Centre a good place to work with a strong team spirit.
Uskomme, että jokainen työntekijä auttaa omalta osaltaan luomaan keskuksesta hyvän työpaikan, jossa vallitsee vahva yhteishenki.
We can offer the opportunity of being an important part of a fast growing European Agency.
Voimme tarjota mahdollisuuden osallistua merkittävällä tavalla nopeasti kasvavan EU:n viraston toimintaan.
If you have applied for a position with ECDC, check the Recruitment status
Jos olet jo hakenut työpaikkaa ECDC:stä, tarkista kyseisen paikan rekrytointitilanne.
Applications are invited for the below mentioned position in the European Centre for Disease Prevention and Control (the Centre):
Hakemuksia pyydetään seuraavaa tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisessa keskuksessa avoinna olevia virkoja varten:
As a temporary agent
Väliaikaiset toimihenkilöt
Temporary agents are foreseen to build the platform on which the operations of the Centre take place.
Väliaikaiset toimihenkilöt luovat perustan keskuksen toiminnalle.
Temporary agents are mainly recruited for:
Väliaikaisia toimihenkilöitä palkataan pääasiassa
- Operational posts (technical experts in the operational units)
- operatiivisiin tehtäviin (teknisiksi asiantuntijoiksi operatiivisiin yksiköihin)
- Management posts
- hallinnointitehtäviin
- Sensitive posts in administration e.g. human resources, legal, finance and communication
- arkaluonteisiin tehtäviin esimerkiksi henkilöstöasioiden, oikeudellisten asioiden, rahoituksen ja viestinnän hallinnosta vastaaviin yksiköihin.
All temporary agents are offered a contract of five years, with an initial probation period of six months.
Kaikille väliaikaisille toimihenkilöille tarjotaan viiden vuoden sopimusta, joka sisältää kuuden kuukauden koeajan.
Contracts may be renewed.
Sopimus on mahdollista uusia.
As a contract agent
Sopimussuhteiset toimihenkilöt
The Centre’s contract agents are mainly recruited for:
Keskus palkkaa sopimussuhteisia toimihenkilöitä pääasiassa
- Supportive posts in administration and in operational units e.g. secretaries and assistants
- hallinnollisten ja operatiivisten yksiköiden tukitehtäviin, kuten sihteereiksi ja avustajiksi
- Operational and administrative posts on project basis e.g. experts and project leaders assigned to specific projects
- hankekohtaisesti operatiivisiin ja hallinnollisiin tehtäviin, kuten asiantuntijoiksi ja hankkeen vetäjiksi yksittäisiin hankkeisiin.
Contract Agents are typically recruited on a five year contract with an initial probation period of nine months.
Sopimussuhteisten toimihenkilöiden sopimukset ovat yleensä viisivuotisia, ja ne sisältävät yhdeksän kuukauden koeajan.
As a Seconded National Expert (SNE)
Kansalliset asiantuntijat
The spirit of the SNE cooperation is to enhance and develop the relationship between national institutions throughout Member States of the European Union.
Kansallisten asiantuntijoiden lähettämistä koskevan yhteistyön tarkoituksena on vahvistaa ja kehittää Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansallisten laitosten välisiä suhteita.
Seconded National Experts remain in the service of their employer throughout the period of secondment and continue to be paid by that employer.
Kansalliset asiantuntijat ovat työnantajansa palveluksessa myös komennuksen ajan, ja heidän palkkansa maksaa edelleen työnantaja.
The contract duration is for full time employment and is generally 6 to 24 months (to be agreed between the current employer and ECDC).
Sopimus koskee kokoaikatyötä ja on yleensä pituudeltaan 6–24 kuukautta (henkilön varsinaisen työnantajan ja ECDC:n välisen sopimuksen mukaan).
The contract is renewable once or more but the total duration of secondment cannot exceed four years.
Sopimus voidaan uusia yhden tai useamman kerran, mutta komennuksen enimmäispituus on neljä vuotta.
As a trainee
Harjoittelijat
The goal of the Traineeship Programme is to offer successful candidates an opportunity to improve their skills, to acquire practical knowledge in one of ECDC’s Units as well as the experience of working in an international environment.
Harjoittelijaohjelman tavoitteena on tarjota valituille hakijoille mahdollisuus kehittää taitojaan, hankkia käytännön tietämystä jossakin ECDC:n yksikössä sekä saada kokemusta työskentelystä kansainvälisessä ympäristössä.
The traineeships are organised twice a year, each for a period of three to six months (deadline for applications on 30 January and 30 April).
Harjoittelujaksoja järjestetään kaksi kertaa vuodessa, ja ne kestävät kolmesta kuuteen kuukautta (hakemusten jättämisen määräpäivät ovat 30. tammikuuta ja 30. huhtikuuta).
The ECDC Traineeship Programme is open to students who are nationals of the Member States of the European Economic Area (the Member States of the European Union, Iceland, Liechtenstein and Norway) and of candidate countries.
ECDC:n harjoitteluohjelma on avoin opiskelijoille, jotka ovat Euroopan talousalueen jäsenvaltioiden (Euroopan unionin jäsenvaltioiden, Islannin, Liechtensteinin ja Norjan) tai ehdokasvaltioiden kansalaisia.
It attracts a large number of highly qualified candidates.
Ohjelmaan hakee paljon erittäin lahjakkaita hakijoita.
This Programme typically seeks candidates in the following fields:
Ohjelma on tarkoitettu pääasiassa seuraavien alojen opiskelijoille:
Clinical infectious diseases, Microbiology, Public health, Epidemiology, Statistics and/or modelling of infectious diseases, Social sciences, Medical informatics, Scientific and/or risk communication, as well as other related fields.
kliiniset tartuntataudit, kansanterveys, epidemiologia, tilastotiede ja/tai tartuntatautien mallintaminen, yhteiskuntatieteet, lääketieteellinen informatiikka, tieteellinen ja/tai riskejä koskeva viestintä sekä muut vastaavat alat.
Privacy statement for the recruitment of ECDC trainees
Seuraavat asiakirjat ovat saatavilla vain englanniksi:
ECDC Traineeship rules
ECDC:n harjoittelijoiden palkkaamista koskeva tietosuojailmoitus
Call for applications
ECDC:n harjoittelijaohjelman säännöt
Cover letter
Hakemuspyyntö
As a fellow
Saatelomake
The European Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET) provides training and practical experience in intervention epidemiology at the national centres for surveillance and control of communicable diseases in the European Union (EU).
EPIET-koulutusohjelma Euroopan kenttäepidemiologian koulutusohjelma (EPIET) järjestää kenttäepidemiologian alan koulutusta ja käytännön harjoittelua Euroopan unionin kansallisissa tartuntatautien seuranta- ja valvontakeskuksissa.
The programme is aimed at EU medical practitioners, public-health nurses, microbiologists, veterinarians and other health professionals with previous experience in Public Health and a keen interest in epidemiology.
Ohjelma on tarkoitettu EU:ssa toimiville lääkäreille, sairaanhoitajille, mikrobiologeille, eläinlääkäreille ja muille terveydenhuollon ammattilaisille, joilla on aiempaa kokemusta kansanterveyden alalta ja jotka ovat kiinnostuneita epidemiologiasta.
Fellows are recruited for a two year period.
Koulutusohjelmaan valitut henkilöt palkataan kahdeksi vuoksi.
Activities – Epidemic Intelligence
Toiminta – epidemiatietoja koskeva toiminta (Epidemic Intelligence)
Epidemic Intelligence (general page)
Epidemiatietoja koskeva toiminta (pääsivu)
Epidemic Intelligence encompasses activities related to early warning functions but also signal assessments and outbreak investigation.
Epidemiatietoja koskeva toiminta (Epidemic Intelligence) käsittää varhaisvaroitustoimien lisäksi varhaisoireiden analysoinnin ja tautiesiintymien tutkimisen.