natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Considers that Member States need to have a common system of monitoring and evaluation to ensure that the Commission will be able to analyse the extent of progress and achievement of the defined objectives and its impact, and effectiveness at Union level; welcomes the work currently being undertaken by the Commission and Member States to define compulsory common indicators for the 2014 - 2020 monitoring and evaluation framework for the CAP and RDPs; calls on them to ensure that RDPs are drawn up with clear requirements for use of those indicators;
on kuitenkin huolissaan siitä, että EUH:ssa on unionin toimielimistä suurin osuus ylempien palkkaluokkien virkoja (AD 12 -palkkaluokassa tai sitä ylemmissä palkkaluokissa työskentelee 514 toimihenkilöä eli yli 50 prosenttia ulkosuhdehallinnon AD-ura-alueen henkilöstöstä), joten johtajakeskisyyttä on vaikea vähentää merkittävästi; huomauttaa myös, että edelleen joillakin osastoilla on vain 22, 27 tai 30 työntekijää ja joillakin hallinto-osastoilla on 44 työntekijää; katsoo, että tilannetta voidaan tulevina vuosina muuttaa, jos hallintoa tehostetaan;
Considers that the application of a specific objective must have a certain degree of homogeneity in different territories, and therefore it is necessary to avoid dispersion in the areas of regulation, application and budget, and to give this measure uniformity in its implementation by Member States;
ilmaisee huolensa siitä, että ylennyksiä annetaan liian paljon ainoastaan kaksi vuotta palkkaluokassa olleille ja että etenkin ylemmissä palkkaluokissa olevia ylennetään liian nopeasti; kehottaa EUH:ta vahvistamaan tiukemmat kriteerit ylempien palkkaluokkien nopeille ylennyksille ottaen erityisesti huomioon ylempien palkkaluokkien virkojen suuren määrän ja sen aiheuttamat reaaliset lisäkustannukset ja varmistamaan, että ylennykset ovat täysin henkilöstösääntöjen mukaisia;
Calls on the Commission to ensure that Parliament receives the Annual Implementation Reports foreseen for 2017 and 2019 in a timely manner, so that it is also able to assess the results indicators and impact of the RDPs;
katsoo, että Euroopan unionin erityisedustajien vastuualueet ovat hyvin epäselvät; pitää erittäin valitettavana, että tiedot heidän tehtäviään varten osoitetun talousarvion käytöstä ovat edelleen epätarkkoja, ja on huolissaan siitä, että tiedot ovat saatavilla vain kysyttäessä; panee huolestuneena merkille erityisedustajien talousarvion kasvun 15 miljoonasta eurosta vuonna 2011 27 miljoonaan euroon vuonna 2012, varsinkin kun otetaan huomioon, että vuonna 2010 korkea edustaja suunnitteli erityisedustajien virkojen lakkauttamista; toteaa, että kasvu oli 80 prosenttia ja että unionin erityisedustajien matkamäärärahat kolminkertaistuivat vuodesta 2011; kehottaa EUH:ta toimittamaan riittävät tiedot erityisedustajien vastuualueista ja talousarviovarojen käytöstä;
Part XXVI
kehottaa purkamaan erityisedustajien aiheuttamat rinnakkaiset ulkosuhderakenteet ja välttämään asettamasta heitä korvausten suhteen parempaan asemaan kuin paikan päällä olevat unionin suurlähettiläät; muistuttaa, että erityisedustajat on sijoitettu ylimpään palkkaluokkaan, siis pääjohtajien luokkaan, vaikka heillä ei ole samaa vastuuta; kehottaa liittämään erityisedustajien toimet täysin EUH:n rakenteeseen; suosittelee, että erityisedustajien talousarvio siirretään osaksi EUH:n talousarviota;
Special Report No 14/2013 of the Court of Auditors entitled ‘European Union direct financial support to the Palestinian Authority’
panee tyytyväisenä merkille haastatteluissa ja virkojen täyttämisessä saavutetut tulokset ja on tyytyväinen niiden hallinnointiin; panee merkille, että parlamentin edellisessä vastuuvapausmenettelyssä esittämän pyynnön mukaisesti EUH on selvittänyt, kuinka monta kertaa ehdokas on kutsuttu haastatteluun;
Welcomes the Special Report examining direct Union financial support to the Palestinian Authority as an important contribution to the overall political and financial debate about the Union’s engagement with the Palestinian Authority with a view to supporting progress towards the two-state solution in full compliance with the principle of respect for the sovereignty and territorial integrity of both the territory administered by the Palestinian Authority and the state of Israel; takes note of the findings, conclusions and recommendations and sets out its observations and recommendations below;
pitää myönteisinä EUH:n toimia, joilla se pyrkii palvelukseenotossa tasapainoon jäsenvaltioiden, muiden toimielinten ja Euroopan unionin henkilöstövalintatoimiston kilpailuissa valittujen ehdokkaiden välillä; ei ole tyytyväinen siihen, että vuosina 2012 ja 2013 EUH:n palvelukseen otettiin vain yksi kilpailun läpäissyt henkilö, vaikka yhteensä palvelukseen otettiin 291 henkilöä;
Welcomes the findings of the report which confirm some important achievements and the need for improvements of the current PEGASE mechanism (Palestinian-European Mechanism for Management of Socio-Economic Aid), in particular stating that:
on huolestunut ylimpiin palkkaluokkiin kuuluvien virkojen runsaudesta ja siitä aiheutuvista raskaista kustannuksista; on tyytyväinen uusista rekrytoinneista saatuihin tietoihin; pyytää kuitenkin ilmoittamaan myös hallinnollisiin toimiin ja edustuston päälliköiden toimiin palkatun uuden henkilöstön palkkaluokat;
the Commission established specific verification procedures which are well designed to ensure that funds are only paid to beneficiaries that meet specific eligibility criteria;
panee tyytyväisenä merkille, että EUH:n virkoihin hakevien ulkopuolisten ehdokkaiden lukumäärä on kasvanut; katsoo, että koulutukseen ja valintamenettelyyn liittyviä matkakustannuksia on mahdollista vähentää; kehottaa EUH:ta turvautumaan useammin videoneuvotteluihin;
the eligibility verification checks are robust and further simplification needs have been addressed by the Commission;
kehottaa EUH:ta vaatimaan palvelukseensa nimitetyltä uudelta henkilöstöltä kunnian ja omantunnon kautta annettua vakuutusta siitä, että he eivät ole työskennelleet aiemmin yhdenkään tiedustelupalvelun palveluksessa;
the direct financial support contributed to some important improvements in the Palestinian Authority’s public finance management;
korostaa, että keskeisenä palvelukseenottokriteerinä on oltava edelleen ulkosuhteiden alan asiantuntemus; pyytää EUH:ta kehittämään johdonmukaisen henkilöstöstrategian, jonka avulla nämä tavoitteet voidaan saavuttaa;
a new Union technical assistance project to restructure the electricity sector in the West Bank and Gaza is well designed to bring more sustainable results in the medium term;
korostaa jälleen tarvetta varmistaa, että edustustojen paikallisille toimihenkilöille tehdään kattavat turvallisuustarkastukset ennen työsuhteen alkua;
the PEGASE direct financial support (DFS) reached the eligible beneficiaries, and the funding played an important part in supporting vulnerable families and also contributed to the reform process of the system of social assistance;
ymmärtää, että edustustojen henkilöstön mukautukset ovat tarpeellisia; toivoo, että kyseiset järjestelyt eivät vaikuta EUH:n toimintakykyyn ja unionin uskottavuuteen;
the PEGASE DFS made a significant input to the delivery of essential public services like education and health care;
panee huolestuneena merkille, että vuonna 2012 edustustojen päälliköistä 49 prosenttia (57 prosenttia vuonna 2011) arvioi, että operatiivinen henkilöstö, taloushallinnon henkilöstö ja valvonnasta ja tarkastuksista vastaava henkilöstö eivät ole riittävän päteviä tehtäviinsä; kehottaa jälleen EUH:ta ja komissiota ilmoittamaan viipymättä parlamentille käymiensä keskustelujen tulokset;
Expresses serious concerns that a number of shortcomings in the Commission’s management of the PEGASE mechanism remain, inter alia:
kannattaa EUH:n pyrkimyksiä lisätä tarjottujen koulutustilaisuuksien määrää ja toimia, joilla kannustetaan sekä edustustojen että päätoimipaikan henkilöstöä osallistumaan niihin; on kuitenkin huolissaan siitä, että vuonna 2013 koulutukseen osallistui noin 1000 henkilöä vähemmän kuin vuonna 2012 ja että strategista tavoitetta – 10 koulutuspäivää toimihenkilöä kohden vuodessa – ei saavutettu vaan koulutuspäivien määräksi toimihenkilöä kohden jäi alle neljä vuodessa;
the Commission does not apply its standard internal quality review procedures to the annual PEGASE DFS programme, which prevents it from fully assessing its effectiveness and efficiency in comparison to other Union aid programmes;
kiinnittää huomiota unionin edustustojen paikallisten työntekijöiden palkkojen vuotuista tarkistamista koskevan menettelyn kalleuteen; kehottaa EUH:ta tutkimaan vaihtoehtoista laskutapaa, joka olisi avoimempi ja yksinkertaisempi, ja raportoimaan asiasta parlamentin asiasta vastaavalle valiokunnalle;
no performance indicators were included in the financing agreements making it more difficult to assess the concrete results of the support, especially as regards the percentage of the programme’s funds spent on administrative costs compared to the percentage of funds disbursed to the eligible beneficiaries;
ottaa huomioon henkilöstöön ja henkilöstöasioihin liittyvien menojen järkeistämiseksi toteutetut toimenpiteet;
the Commission has not prepared a risk assessment addressing issues such as corruption in Gaza with regard to the payroll system, which also raises concerns about the risk of money laundering and terrorist financing;
huomauttaa, että vuonna 2012 EUH:sta siirrettiin eläkkeelle kaksi ylemmän johtotason virkamiestä yksikön edun vuoksi (henkilöstösääntöjen 50 artikla); toteaa lisäksi, että mikään muu EU:n toimielin ei käyttänyt tätä toimenpidettä vuonna 2012, mitä ei tosin ole voitu vahvistaa neuvoston osalta; muistuttaa, että virkamiehillä, joita tämä järjestely koskee, on 55 vuoden ikäisenä oikeus täyteen eläkkeeseen; pyytää, että EUH ilmoittaa parlamentille eläkkeelle siirtämisen syyt, kummankin virkamiehen iän ja vuotuiset kustannukset;
Urges the Commission and the EEAS to address these issues without delay and to act together with the Palestinian Authority and inform Parliament and the Council about the progress made in due time;
tukee päätoimipaikan hallinnoimiin turvallisuuspalveluja koskeviin sopimuksiin liittyvää turvallisuusosaston toimintasuunnitelmaa; pitää kuitenkin valitettavana, että tässä toimintasuunnitelmassa ei esitetty puutteita, joita edustustoissa esiintyy turvallisuuspalveluja koskevien sopimusten hallinnoinnissa;
Welcomes the fact that the Commission addressed the Court of Auditors’ concern with regard to use of direct negotiated procedures and the application of more competitive tendering procedures; shares the Court of Auditors’ view that competitive tendering would be more beneficial for contracts for management services and audit; encourages the Commission to make the application of competitive tendering procedures mandatory with a view to seeking the best value for money and ensuring a level playing field between all market participants, allowing for derogations in crisis situations;
panee huolestuneena merkille, että Roomassa, Tansaniassa ja Fidžissä turvallisuuspalveluja koskevien sopimusten voimassaoloa jatkettiin yli kymmenen vuotta järjestämättä niistä tarjouskilpailua; pyytää EUH:ta ilmoittamaan parlamentille kyseisissä paikoissa sijaitsevat yritykset, joiden kanssa on tehty sopimus, sekä kunkin sopimuksen suuruus ja tarkka voimassaoloaika;
Is concerned about the continuing decline in donor funding for the Palestinian Authority from both Member States and third countries; notes with concern, furthermore, the Court of Auditors’ finding that the Commission and the EEAS have not developed a clear strategy on how to reduce the Palestinian Authority’s dependency on Union financial support; takes note of the political constraints which make it very difficult to effectively reduce the Palestinians’ dependency on external aid; encourages the Commission and the EEAS to continue the efforts to increase the Palestinian Authority’s financial independence from outside sources;
toteaa, että jotkut edustustot tarvitsivat apua turvallisuuspalveluja koskevien sopimustensa uudelleen kilpailuttamisessa; pyytää EUH:ta toteuttamaan tiedotustoimia, jotka koskevat kaikkien edustustojen hankintoja;
Urges the Commission and the EEAS to fully take into account the Court of Auditors’ findings with regard to the absence of conditionality of the Union direct financial support to the Palestinian Authority which weakens the Commission’s and EEAS’s potential leverage towards more reforms; notes that the absence of conditionality is a political choice by the Commission, the EEAS and the Member States in line with their political objectives in the Middle East Peace Process, but considers that this may need to be reviewed in view of increasing the effectiveness of Union aid implementation in the region;
kiittää EUH:n arviointikäynneillä soveltamaa menetelmää;
Calls, therefore, on the Commission and the EEAS to see if the ‘more for more’ principle regarding the implementation of the PEGASE mechanism can be applied and to closely monitor its disbursement; expects to be informed on possible progress made;
pyytää EUH:ta selittämään, miksi Afganistanin edustustoon oli perustettava apulaispäällikön virka;
Is worried about the Court of Auditors’ findings with regard to little progress made by the Palestinian Authority to reform the civil service and pension systems with a view to reducing the fiscal impact of the increasing numbers of staff and pensioners; calls on the Commission and the EEAS to engage with the Palestinian Authority without delay to address these structural issues, and to report regularly to Parliament and the Council on the state of play;
ottaa huomioon unionin ja Keski-Amerikan maiden välisen assosiaatiosopimuksen ja korostaa, että unionin on syytä perustaa edustusto Panamaan, koska se on tärkeä kumppani ja alueen ainoa valtio, jossa unionilla ei ole omaa edustustoa; kehottaa EUH:ta ryhtymään asiassa mahdollisimman ripeisiin toimiin, kuten jo viime vuonna pyydettiin;
Regrets, in accordance with the findings of the Court of Auditors, that the Commission and the EEAS have not paid sufficient attention to the fungibility of the PEGASE funding; expresses concern about the risks also mentioned by the Court of Auditors that PEGASE DFS might be used by the Palestinian Authority as a substitution for its own budget to support the CSP component (support for civil servants and pensioners) of its policies, including possible funding to police and security personnel which are not eligible for PEGASE DFS; requests that the Commission ensures that funding is only made available based on end beneficiaries from the agreed list of persons;
pitää myönteisenä unionin yhden hengen edustustojen määrän vähentämistä edellisvuoden 18 edustustosta nykyisiin 15 edustustoon; kehottaa EUH:ta säilyttämään tämän suuntauksen ja tarvittaessa yhdistämään edustustoja;
Urges the Commission and the EEAS to raise the issue concerning the necessity to establish a robust internal controlling mechanism to prevent any possible diversion of any public funding from its own budget or the PEGASE DFS to any physical or legal person representing or associated with Hamas, a Union-listed terrorist organisation since 2003, with the Palestinian Authority, without delay;
korostaa, että on tärkeää määrittää edelleen mahdollisia pitkäaikaisia säästökohteita ja synergioita sekä EUH:n ja komission kesken että jäsenvaltioissa, jotta voidaan varmistaa EUH:n talousarvion kestävyys talousarviorajoitteiden aikana;
restrictions imposed by the government of Israel on Palestinian companies as described in the Court of Auditors’ audit report;
pyytää EUH:ta sisällyttämään seuraavaan vuotuiseen toimintakertomukseen yksityiskohtaiset tiedot siitä, miten neljän seuraavan vuoden aikana toteutettavat asumista koskevat uudet toimintalinjat edistävät vuonna 2011 tehtyä nk. älykkäiden säästöjen aloitetta;
Calls on the Commission and the EEAS to continue engaging with the government of Israel on these issues and to keep reminding it of its obligations as the occupying power under the international law;
panee tyytyväisenä merkille, että EUH säästää jo vuoden 2014 talousarviossa 4 miljoonaa euroa, kun voimaan tulevat uudet Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot; korostaa kuitenkin, että unionin edustustojen työllistämiskustannukset ovat erittäin korkeat, sillä kunkin unionin edustustoissa työskentelevän toimihenkilön kuukausipalkkaan lisätään kuukausittain jopa 8000 euroa etuuksina, korvauksina, korjauskertoimina, virkistyslomakorvauksina ja vuotuisten matkakustannusten sekä muutto- ja asuinkulujen korvauksina;
Calls on the Commission and the EEAS to fully take into consideration the Court of Auditors’ findings and conclusions and to fully implement its recommendations when reviewing the PEGASE DFS mechanism in the future;
kehottaa komissiota esittämään ratkaisua unionin edustustojen hallintomenojen hallinnointiin, jotta voidaan helpottaa edustustojen päälliköiden hallinnollista taakkaa varsinkin pienehköissä edustustoissa antamalla myös komission henkilöstölle oikeus edelleenvaltuutukseen Euroopan ulkosuhdehallinnon organisaation ja toiminnan tarkistamisesta vuonna 2013 annetun parlamentin mietinnön mukaisesti;
Given the opportunities provided by the new 2014-2020 programming period and a new EU-PA Action Plan, the Court of Auditors recommends that the EEAS and the Commission undertake a major review of PEGASE by taking into account the points listed in the following paragraph;
toteaa, että henkilöstösääntöuudistuksessa esitettiin kolmansissa maissa työskentelevän henkilöstön lomaoikeuden valikoivampaa käyttöä ja lyhentämistä, ja on huolissaan siitä, että tästä huolimatta virkistyslomana pidetty lomaoikeus laajennetaan nyt koskemaan jopa aiempaa useampia maita; huomauttaa, että lomapäivien lisäksi koko perheelle tarjotaan lentoliput; vaatii yhteenvetoa tämän toimenpiteen kustannuksista ja toteaa, että se toteutetaan vuonna 2014, kun taas lomien lyhennys toteutetaan vasta vuonna 2015;
The EEAS and Commission should strengthen the programming of future PEGASE DFS, specifically by:
panee tyytyväisenä merkille, että edustustojen henkilöstön elinolosuhde- ja lomakorvauksia koskevia järjestelyitä on tarkistettu ottamalla käyttöön vuotuisten matkakustannusten korvausten uusi laskentatapa, joka perustuu turistiluokan lentolipun hintaan liikemiesluokan sijasta, ja toteaa, että pelkästään tällä tavoin vuoden 2014 talousarviossa säästettiin 3 miljoonaa euroa;
linking it more closely to the new EU-PA-Action Plan;
ottaa huomioon, että palveluksen päättymiseen mennessä pitämättä jääneistä vuosilomista kertyneitä lomakorvauksia maksettiin vuonna 2012 vielä keskimäärin 8526 euroa henkeä kohti mutta vuonna 2013 enää 5986 euroa; kehottaa EUH:ta ryhtymään tarvittaviin toimiin näiden kustannusten vähentämiseksi edelleen;
planning allocations on a multiannual basis;
vaatii EUH:ta ottamaan edustustojen ja päätoimipaikan välisillä matkoilla käyttöön jäsenvaltioiden ulkoasiainhallintojen soveltamia vastaavia käytäntöjä;
developing performance indicators, particularly in the areas of health, education and public financial management (PFM), to better assess and demonstrate its results;
panee tyytyväisenä merkille, että Euroopan petostentorjuntaviraston (OLAF) ja EUH:n välillä on tehty yhteisymmärryspöytäkirja; pitää valitettavana sen tekemisen viivästymistä ja pyytää EUH:ta raportoimaan, miten unionin edustustojen uusi petostentorjuntastrategia, joka oli määrä saattaa päätökseen vuonna 2013, on edistynyt;
developing a robust internal controlling mechanism to ensure respect for the disbursement criteria and prevent any diversion of PEGASE DFS funding;
kehottaa EUH:ta sisällyttämään vuotuisiin toimintakertomuksiinsa tulokset ja päätelmät niistä loppuun käsitellyistä OLAF-tapauksista, joissa tutkinnan kohteena oli toimielin tai sen palveluksessa oleva henkilö;
The Commission should reduce the costs of administering PEGASE DFS by:
panee merkille, että unionin edustustojen hallinnollinen johto ja jäsenvaltioiden suurlähetystöjen hallinnon edustajat tapaavat säännöllisesti ja vaihtavat kokemuksia asiaankuuluvilla aloilla; toivoo, että tätä hyvää käytäntöä jatketaan ja että sitä laajennetaan myös muille toiminta-aloille;
using competitive tendering for contracts relating to the management and control of PEGASE DFS whenever feasible;
huomauttaa, että on kiireesti parannettava EUH:n ja unionin edustustojen mahdollisuuksia puolustautua kolmansien maiden vakoilutoiminnalta esimerkiksi parantamalla niiden tietoverkkoturvallisuutta ja kehittämällä suojattuja viestintäjärjestelmiä, ja vaatii laatimaan viipymättä arvioinnin asiaan liittyvistä talousarviotarpeista;
simplifying the PEGASE DFS management system by making the Union Representation in Palestine responsible for administering the PEGASE database and taking over some of the checks currently outsourced;
vaatii liittämään EUH:n kiinteistöpolitiikan vuotuiseen toimintakertomukseen, erityisesti siksi, että tällaiset kustannukset on perusteltava asianmukaisesti ja niiden on pysyttävä kohtuullisina;
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the Court of Justice of the European Union, and the Court of Auditors, and to arrange for its publication in the Official Journal of the European Union (L series).
pyytää EUH:ta toimittamaan EUH:n vuotta 2011 koskevan vuotuisen toimintakertomuksen tapaan vastuuvapauden myöntävälle viranomaiselle vuonna 2012 tehdyistä kiinteistöhankintasopimuksista luettelon, josta käy ilmi sopimusten yksityiskohdat, maa, jossa sopimus tehtiin, sekä sopimuksen kesto, ja pyytää EUH:ta toimittamaan samat yksityiskohtaiset tiedot kiinteistöhankintasopimuksista vuotta 2013 koskevassa vuotuisessa toimintakertomuksessa;
Texts adopted, P7_TA(2014)0287 (see page 30 of this Official Journal).
toteaa, että varainhoitoa voidaan parantaa viivästyneistä maksuista aiheutuneiden korkomenojen estämiseksi, etenkin lyhentämällä viivästystä; huomauttaa, että kolme suurinta viivästyskorkosummaa olivat 3714,84 euroa, 4395,71 euroa ja 5931,67 euroa;
The World Health Organisation (WHO) estimates that 6,3 % of deaths worldwide (8 % if considering only developing countries) could be prevented through better water supply, sanitation and hygiene.
korostaa parlamentaarisen valvonnan tarvetta tiedusteluanalyysikeskuksen (INTCEN), sotilasesikunnan tiedusteluyksikön (EUMS INT), tilannekeskuksen ja satelliittikeskuksen kohdalla, jotka tuottavat kansallisten tiedustelupalvelujen antamien tietojen ja muiden lähteiden perusteella analyysejä päätöksentekijöille ja edistävät kansallisten tiedustelupalvelujen yhteistyötä;
The majority of those preventable deaths are children in developing countries.
kehottaa perustamaan INTCENille, EUMS INT:lle ja tilannekeskukselle EUH:n talousarviossa erilliset budjettikohdat, jotta varmistetaan demokraattinen valvonta ja avoimuus;
Regulation (EC) No 882/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on official controls performed to ensure the verification of compliance with feed and food law, animal health and animal welfare rules (OJ L 165, 30.4.2004, p.
pyytää korkeaa edustajaa sisällyttämään EUH:n vuotuiseen toimintakertomukseen yksityiskohtaiset tiedot INTCENin, EUMS INT:n ja tilannekeskuksen talousarviosta ja henkilöstön määrästä;
1.)
pyytää, että EUH julkaisee vuotuisessa toimintakertomuksessaan salassapitoluokan mukaan eriteltynä tiedon siitä, kuinka paljon salassapitoluokituksen saaneita asiakirjoja EUH on saanut Euroopan unionin kultakin toimielimeltä, muilta elimiltä ja jäsenvaltioilta sekä kolmansilta osapuolilta ja kuinka monta tällaista asiakirjaa se on toimittanut niille;
OJ L 286, 17.10.2012, p.
katsoo, että kolmansien maiden hallituksille myönnettävää talousarviotukea koskevia järjestelmiä ei ole tarkastettu asianmukaisesti, ja kehottaa valvomaan rahoitustoimintoja varhaisemmassa vaiheessa;
376.
pyytää tilintarkastustuomioistuinta sisällyttämään seuraavaan vuosikertomukseensa katsauksen jatkotoimista, joita EUH on toteuttanut tässä päätöslauselmassa annettujen parlamentin suositusten johdosta.