natgillin/translations-raw huggingface dataset:
any contribution from third countries or the regulatory authorities competent in the field of electronic communications of third countries participating in the work of the BEREC Office, as provided for in Article 35.
Johtaja toimittaa vuosittain Euroopan parlamentille ja neuvostolle kaikki arviointimenettelyjen tuloksen kannalta tärkeät tiedot.
The expenditure of the BEREC Office shall include staff remuneration, administrative and infrastructure expenses and operational expenditure.
27 artikla
Article 26
Toimintaa koskeva konsolidoitu vuosikertomus
Implementation of the budget
Hallintoneuvosto hyväksyy BEREC-viraston toimintaa koskevan konsolidoidun vuosikertomuksen delegoidun asetuksen (EU) N:o 1271/2013 47 artiklan mukaisesti ottaen huomioon komission esittämät ohjeet.
The Director shall implement the BEREC Office’s budget.
28 artikla
Each year the Director shall submit to the European Parliament and the Council all information relevant to the findings of evaluation procedures.
Tilinpäätöksen esittäminen ja vastuuvapauden myöntäminen
Article 27
BEREC-viraston tilinpitäjä toimittaa alustavan varainhoitovuotta koskevan tilinpäätöksen komission tilinpitäjälle ja tilintarkastustuomioistuimelle viimeistään seuraavan varainhoitovuoden maaliskuun 1 päivänä.
Consolidated Annual Activity Report
BEREC-virasto toimittaa selvityksen varainhoitovuoden talousarvio- ja varainhallinnosta Euroopan parlamentille, neuvostolle ja tilintarkastustuomioistuimelle viimeistään seuraavan varainhoitovuoden maaliskuun 31 päivänä.
The Management Board shall adopt consolidated annual activity reports in accordance with Article 47 of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013, taking into account guidelines set by the Commission.
Saatuaan BEREC-viraston alustavaa tilinpäätöstä koskevat tilintarkastustuomioistuimen huomautukset BEREC-viraston tilinpitäjä laatii BEREC-viraston lopullisen tilinpäätöksen omalla vastuullaan.
Article 28
Johtaja toimittaa lopullisen tilinpäätöksen hallintoneuvostolle lausuntoa varten.
Presentation of accounts and discharge
Hallintoneuvosto antaa lausunnon BEREC-viraston lopullisesta tilinpäätöksestä.
The BEREC Office’s accounting officer shall submit the provisional accounts for the financial year to the Commission’s Accounting Officer and to the Court of Auditors by 1 March of the following financial year.
Johtaja toimittaa lopullisen tilinpäätöksen ja hallintoneuvoston lausunnon Euroopan parlamentille, neuvostolle, komissiolle ja tilintarkastustuomioistuimelle viimeistään seuraavan varainhoitovuoden heinäkuun 1 päivänä.
The BEREC Office shall submit the report on the budgetary and financial management to the European Parliament, the Council and the Court of Auditors by 31 March of the following financial year.
BEREC-virasto julkaisee lopullisen tilinpäätöksen Euroopan unionin virallisessa lehdessä viimeistään seuraavan vuoden marraskuun 15 päivänä.
On receipt of the Court of Auditors’ observations on the BEREC Office’s provisional accounts, the BEREC Office’s accounting officer shall draw up the BEREC Office’s final accounts under his or her own responsibility.
Johtaja toimittaa tilintarkastustuomioistuimelle vastauksen tämän huomautuksiin viimeistään kyseistä varainhoitovuotta seuraavan vuoden syyskuun 30 päivänä.
The Director shall submit the final accounts to the Management Board for an opinion.
Johtaja toimittaa tämän vastauksen myös hallintoneuvostolle.
The Management Board shall deliver an opinion on the BEREC Office’s final accounts.
Johtaja antaa Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU, Euratom) 2018/1046 165 artiklan 3 kohdan mukaisesti Euroopan parlamentille tämän pyynnöstä kaikki kyseistä varainhoitovuotta koskevan vastuuvapausmenettelyn moitteettoman toteuttamisen edellyttämät tiedot.
The Director shall submit the final accounts to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors, together with the Management Board’s opinion by 1 July following each financial year.
Euroopan parlamentti myöntää neuvoston määräenemmistöllä antamasta suosituksesta johtajalle vuoden N talousarvion toteuttamista koskevan vastuuvapauden ennen vuoden N+2 toukokuun 15 päivää.
The BEREC Office shall publish the final accounts in the Official Journal of the European Union by 15 November of the following year.
29 artikla
The Director shall submit to the Court of Auditors a reply to its observations by 30 September of the following financial year.
Varainhoitosäännöt
The Director shall also submit that reply to the Management Board.
Hallintoneuvosto hyväksyy BEREC-virastoon sovellettavat varainhoitoa koskevat säännöt komissiota kuultuaan.
The Director shall submit to the European Parliament, upon the latter’s request, any information required for the smooth application of the discharge procedure for the financial year in question, in accordance with Article 165(3) of Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 of the European Parliament and of the Council.
Varainhoitosäännöt voivat poiketa delegoidusta asetuksesta (EU) N:o 1271/2013 ainoastaan, jos BEREC-viraston toiminta sitä edellyttää ja jos komissio on antanut siihen ennalta suostumuksensa.
On a recommendation from the Council acting by a qualified majority, the European Parliament shall, before 15 May of year N + 2, give a discharge to the Director in respect of the implementation of the budget for year N.
VIII LUKU
Article 29
BEREC-VIRASTON HENKILÖSTÖ
Financial rules
30 artikla
The financial rules applicable to the BEREC Office shall be adopted by the Management Board after consulting the Commission.
Yleinen säännös
They shall not diverge from Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 unless such a divergence is required for the BEREC Office’s operation and the Commission has given its prior consent.
BEREC-viraston henkilöstöön sovelletaan Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavia henkilöstösääntöjä ja unionin muuta henkilöstöä koskevia palvelussuhteen ehtoja sekä näiden säännösten täytäntöönpanosäännöksiä, jotka on annettu Euroopan unionin toimielinten yhteisellä päätöksellä.
CHAPTER VIII
31 artikla
STAFF OF THE BEREC OFFICE
BEREC-viraston henkilöstön määrä
Article 30
Henkilöresurssien toimintoperusteisen johtamisen periaatteen mukaisesti BEREC-virastolla on henkilöstöä sen verran kuin on tarpeen sen tehtävien hoitamiseksi.
General provision
Henkilöstön määrästä ja sen edellyttämistä taloudellisista resursseista tehdään ehdotus 23 artiklan 2 ja 4 kohdan sekä 24 artiklan 1 kohdan mukaisesti ottaen huomioon 5 artiklan a alakohta ja kaikki muut BEREC-virastolle tämän asetuksen tai muiden unionin säädösten nojalla annetut tehtävät sekä tarve noudattaa kaikkia unionin erillisvirastoihin sovellettavia säännöksiä.
The Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants and the rules adopted by agreement between the institutions of the Union for giving effect to those Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall apply to the staff of the BEREC Office.
32 artikla
Article 31
Johtajan nimittäminen
Number of staff of the BEREC Office
Johtaja otetaan palvelukseen BEREC-viraston väliaikaisena toimihenkilönä muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan a alakohdan mukaisesti.
In accordance with the principle of activity-based management of human resources, the BEREC Office shall have the staff required to carry out its duties.
Hallintoneuvosto nimittää johtajan avointa ja läpinäkyvää menettelyä noudattaen ansioiden, johtamis-, hallinto- ja varainhoitotaitojen sekä sähköisen viestinnän alaa koskevan tietämyksen ja kokemuksen perusteella.
The number of staff and corresponding financial resources shall be proposed in accordance with Article 23(2) and (4) and Article 24(1), taking account of point (a) of Article 5 and all other tasks assigned to the BEREC Office by this Regulation or by other Union legal acts, as well as the need for compliance with the regulations applicable to all Union decentralised agencies.
Puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ei voi yksin esittää ehdokkaiden luetteloa.
Article 32
Hallintoneuvoston työjärjestyksessä määritellään yksityiskohtaisesti järjestelyt vaatimukset täyttävien ehdokkaiden esivalintaluettelon laatimista varten sekä äänestysmenettely.
Appointment of the Director
Johtajan työsopimusta tehtäessä BEREC-virastoa edustaa hallintoneuvoston puheenjohtaja.
The Director shall be engaged as a temporary agent of the BEREC Office in accordance with point (a) of Article 2 of the Conditions of Employment of Other Servants.
Hallintoneuvoston valitsema ehdokas kutsutaan ennen nimittämistä antamaan lausunto Euroopan parlamentin toimivaltaiselle valiokunnalle ja vastaamaan sen jäsenten esittämiin kysymyksiin.
The Director shall be appointed by the Management Board, following an open and transparent selection procedure, on the basis of merit, management, administrative and budgetary skills and the skills and experience relevant to electronic communications networks and services.
Johtajan toimikausi on viisi vuotta.
The list of candidates shall not be proposed by the Chairperson or by a Deputy Chairperson alone.
Toimikauden päättyessä hallintoneuvoston puheenjohtaja toteuttaa arvioinnin, jossa tarkastellaan johtajan suoriutumista tehtävistään sekä BEREC-viraston tulevia tehtäviä ja haasteita.
The rules of procedure of the Management Board shall set out in detail the arrangements governing a procedure to shortlist the number of eligible candidates and a voting procedure.
Tämä arvio toimitetaan Euroopan parlamentille ja neuvostolle.
For the purpose of concluding the contract with the Director, the BEREC Office shall be represented by the Chairperson of the Management Board.
Hallintoneuvosto voi 5 kohdassa tarkoitetun arvion huomioon ottaen jatkaa johtajan toimikautta kerran enintään viidellä vuodella.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee of the European Parliament and to answer questions put by its members.
Hallintoneuvoston on ilmoitettava Euroopan parlamentille aikomuksestaan jatkaa johtajan toimikautta.
The term of office of the Director shall be five years.
Johtaja voidaan kutsua kuukautta ennen toimikauden jatkamista antamaan lausunto Euroopan parlamentin toimivaltaiselle valiokunnalle ja vastaamaan sen jäsenten esittämiin kysymyksiin.
By the end of that period, the Chairperson of the Management Board shall carry out an assessment that takes into account an evaluation of the Director’s performance and the BEREC Office’s tasks and challenges.
Johtaja, jonka toimikautta on jatkettu, ei saa enää jatketun toimikautensa lopussa osallistua saman toimen valintamenettelyyn.
That assessment shall be submitted to the European Parliament and to the Council.
Jos toimikautta ei jatketa, johtaja jatkaa hallintoneuvoston niin päättäessä tehtävässään alkuperäisen toimikautensa päättymisen jälkeen, kunnes seuraaja on nimitetty.
The Management Board, taking into account the assessment referred to in paragraph 5, may extend the Director’s term of office once, for no more than five years.
Johtaja voidaan erottaa toimestaan ainoastaan, jos hallintoneuvosto näin päättää jonkin jäsenen ehdotuksen perusteella.
The Management Board shall inform the European Parliament if it intends to extend the Director’s term of office.
Hallintoneuvosto tekee päätökset johtajan nimittämisestä, toimikauden jatkamisesta tai erottamisesta jäsentensä kahden kolmasosan ääntenenemmistöllä.
Within one month before any such extension, the Director may be invited to make a statement before the competent committee of the European Parliament and to answer questions put by its members.
33 artikla
A Director whose term of office has been extended shall not participate in another selection procedure for the same post after the end of the cumulative period.
Kansalliset asiantuntijat ja muu henkilöstö
Where the term of office is not extended, the Director shall, upon a decision of the Management Board, remain in office beyond the expiry of the initial term of office until the appointment of a successor.
BEREC-virasto voi käyttää kansallisia asiantuntijoita ja muuta henkilöstöä, joka ei ole sen palveluksessa.
The Director may be removed from office only upon a decision of the Management Board acting on a proposal from a member.
Näihin henkilöihin ei sovelleta henkilöstösääntöjä eikä muuta henkilöstöä koskevia palvelussuhteen ehtoja.
The Management Board shall reach decisions on appointment, extension of the term of office or removal from office of the Director on the basis of a vote of a two-thirds majority of its members.
Hallintoneuvosto tekee päätöksen, jossa annetaan säännökset kansallisten asiantuntijoiden tilapäisestä siirtämisestä BEREC-viraston palvelukseen.
Article 33
IX LUKU
Seconded national experts and other staff
YLEISET SÄÄNNÖKSET
The BEREC Office may make use of seconded national experts or other staff not employed by it.
34 artikla
The Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall not apply to such staff.
Erioikeudet ja vapaudet
The Management Board shall adopt a decision laying down rules on the secondment of national experts to the BEREC Office.
BEREC-virastoon ja sen henkilöstöön sovelletaan Euroopan unionin erioikeuksia ja vapauksia koskevaa pöytäkirjaa.
CHAPTER IX
35 artikla
GENERAL PROVISIONS
Yhteistyö unionin elinten, kolmansien maiden ja kansainvälisten järjestöjen kanssa
Article 34
Siltä osin kuin on tarpeen tämän asetuksen tavoitteiden saavuttamiseksi ja niiden tehtävien hoitamiseksi BEREC ja BEREC-virasto voivat tehdä yhteistyötä toimivaltaisten unionin elinten, virastojen, laitosten ja neuvoa-antavien ryhmien kanssa, kolmansien maiden toimivaltaisten viranomaisten kanssa sekä kansainvälisten järjestöjen kanssa, sanotun kuitenkaan rajoittamatta jäsenvaltioiden ja unionin instituutioiden toimivaltaa.
Privileges and immunities
BEREC ja BEREC-virasto voivat tätä varten sopia työjärjestelyistä, edellyttäen että komissio antaa tähän ennakkohyväksynnän.
The Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union shall apply to the BEREC Office and its staff.
Näistä järjestelyistä ei saa seurata oikeudellisia velvoitteita.
Article 35
Sääntelyneuvoston, työryhmien ja hallintoneuvoston toimintaan voivat osallistua ne toimivaltaiset kolmansien maiden sääntelyviranomaiset, joilla on ensisijainen vastuu sähköisen viestinnän alalla, jos kyseiset kolmannet maat ovat tehneet unionin kanssa tätä koskevan sopimuksen.
Cooperation with Union bodies, third countries and international organisations
Näihin sopimuksiin sisältyvien asiaa koskevien määräysten mukaisesti laaditaan työjärjestelyjä, joissa määritellään erityisesti, millaista on luonteeltaan, laajuudeltaan ja tavaltaan niiden kolmansien maiden sääntelyviranomaisten, joilla ei ole äänioikeutta, osallistuminen BERECin ja BEREC-viraston toimintaan, mukaan lukien BERECin tekemiin aloitteisiin osallistumista, rahoitusosuuksia ja BEREC-viraston henkilöstöä koskevat säännöt.
In so far as necessary in order to achieve the objectives set out in this Regulation and carry out its tasks, and without prejudice to the competences of the Member States and the institutions of the Union, BEREC and the BEREC Office may cooperate with competent Union bodies, offices, agencies and advisory groups, with competent authorities of third countries and with international organisations.
Henkilöstöasioiden osalta näiden järjestelyjen on kaikilta osin oltava henkilöstösääntöjen mukaiset.
To that end, BEREC and the BEREC Office may, subject to prior approval by the Commission, establish working arrangements.
Sääntelyneuvosto hyväksyy osana 21 artiklassa tarkoitettua vuotuista työohjelmaa BERECin strategian, joka koskee suhteita toimivaltaisten unionin elinten, virastojen, laitosten ja neuvoa-antavien ryhmien, kolmansien maiden toimivaltaisten viranomaisten ja kansainvälisten järjestöjen kanssa asioissa, joissa BEREC on toimivaltainen.
Those arrangements shall not create legal obligations.
Komissio, BEREC ja BEREC-virasto sopivat asianmukaisesta työjärjestelystä varmistaakseen, että BEREC ja BEREC-virasto toimivat toimeksiantonsa ja olemassa olevien institutionaalisten puitteiden mukaisesti.
The Board of Regulators, the working groups and the Management Board shall be open to the participation of regulatory authorities of third countries with primary responsibility in the field of electronic communications, where those third countries have entered into agreements with the Union to that effect.
36 artikla
Under the relevant provisions of those agreements, working arrangements shall be developed specifying, in particular, the nature, extent and manner in which the regulatory authorities of the third countries concerned will participate without the right to vote in the work of BEREC and of the BEREC Office, including provisions relating to participation in the initiatives carried out by BEREC, financial contributions and staff to the BEREC Office.
Asiakirjojen julkisuus ja tietosuoja
As regards staff matters, those arrangements shall, in any event, comply with the Staff Regulations.
BERECin ja BEREC-viraston hallussa oleviin asiakirjoihin sovelletaan Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 1049/2001.
As part of the annual work programme referred to in Article 21, the Board of Regulators shall adopt BEREC’s strategy for relations with competent Union bodies, offices, agencies and advisory groups, with competent authorities of third countries and with international organisations concerning matters for which BEREC is competent.
Sääntelyneuvosto ja hallintoneuvosto vahvistavat asetuksen (EY) N:o 1049/2001 soveltamista koskevat yksityiskohtaiset säännöt viimeistään 21 päivänä kesäkuuta 2019.
The Commission, BEREC and the BEREC Office shall conclude an appropriate working arrangement for the purpose of ensuring that BEREC and the BEREC Office operate within their mandate and the existing institutional framework.
BERECin ja BEREC-viraston toimesta tapahtuvaan henkilötietojen käsittelyyn sovelletaan asetusta (EU) 2018/1725.
Article 36
Sääntelyneuvosto ja hallintoneuvosto vahvistavat viimeistään 21 päivänä kesäkuuta 2019 toimenpiteet, joiden mukaisesti BEREC ja BEREC-virasto soveltavat asetusta (EU) 2018/1725, BEREC-viraston tietosuojavastaavan nimittämistä koskevat toimenpiteet mukaan lukien.
Access to documents and data protection
Euroopan tietosuojavaltuutettua on kuultava ennen toimenpiteiden vahvistamista.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to documents held by BEREC and the BEREC Office.
37 artikla
The Board of Regulators and the Management Board shall, by 21 June 2019, adopt detailed rules for applying Regulation (EC) No 1049/2001.
Avoimuus ja tiedottaminen
The processing of personal data by BEREC and the BEREC Office shall be subject to Regulation (EU) 2018/1725.
BERECin ja BEREC-viraston toiminnan on oltava hyvin avointa.
The Board of Regulators and the Management Board shall, by 21 June 2019, establish measures for the application of Regulation (EU) 2018/1725 by BEREC and the BEREC Office, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer of the BEREC Office.
BERECin ja BEREC-viraston on varmistettava, että suurelle yleisölle ja kaikille asianomaisille osapuolille annetaan asianmukaista, puolueetonta, luotettavaa ja helposti saatavissa olevaa tietoa erityisesti niiden tehtävistä ja työn tuloksista.
Those measures shall be established after consulting the European Data Protection Supervisor.
BEREC voi toimivaltaansa kuuluvilla aloilla toteuttaa BEREC-viraston tuella omasta aloitteestaan tiedotustoimia sääntelyneuvoston hyväksymien tiedotusta ja viestintää koskevien suunnitelmien mukaisesti.
Article 37
Resurssien osoittaminen BEREC-viraston talousarviosta tällaiseen tiedotustoimien tukemiseen ei saa haitata tämän asetuksen 4 artiklassa tarkoitettujen tehtävien eikä 5 artiklassa tarkoitettujen BEREC-viraston tehtävien tehokasta hoitamista.
Transparency and communication
BEREC-viraston tiedotustoimet on toteutettava hallintoneuvoston hyväksymien tiedotusta ja viestintää koskevien suunnitelmien mukaisesti.
BEREC and the BEREC Office shall carry out their activities with a high level of transparency.
38 artikla
BEREC and the BEREC Office shall ensure that the public and any interested parties are given appropriate, objective, reliable and easily accessible information, in particular in relation to their tasks and the results of their work.
Luottamuksellisuus
BEREC, supported by the BEREC Office, may engage in communication activities on its own initiative within its field of competence in accordance with relevant communication and dissemination plans adopted by the Board of Regulators.
BEREC ja BEREC-virasto eivät saa paljastaa kolmansille osapuolille käsittelemiään ja saamiaan tietoja, joiden käsittelystä osittain tai kokonaisuudessaan luottamuksellisina on esitetty perusteltu pyyntö, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 36 artiklan 1 kohdan ja 40 artiklan 2 kohdan soveltamista.
The allocation of resources for such support for communication activities within the BEREC Office’s budget shall not be detrimental to the effective exercise of BEREC's tasks as referred to in Article 4 or the BEREC Office's tasks as referred to in Article 5.
Sääntelyneuvoston, hallintoneuvoston ja työryhmien jäsenten sekä muiden niiden kokouksiin osallistujien, johtajan, kansallisten asiantuntijoiden ja muun henkilöstön, joka ei ole BEREC-viraston palveluksessa, on myös tehtäviensä päätyttyä noudatettava SEUT 339 artiklan mukaista salassapitovelvollisuutta.
Communication activities of the BEREC Office shall be carried out in accordance with relevant communication and dissemination plans adopted by the Management Board.
Sääntelyneuvosto ja hallintoneuvosto vahvistavat 1 ja 2 kohdassa tarkoitettujen salassapitovelvollisuutta koskevien sääntöjen täytäntöönpanoa koskevat käytännön järjestelyt.
Article 38
39 artikla
Confidentiality
Turvallisuusluokiteltujen ja arkaluonteisten turvallisuusluokittelemattomien tietojen suojelemista koskevat turvallisuussäännöt
Without prejudice to Article 36(1) and Article 40(2), BEREC and the BEREC Office shall not disclose to third parties information that they process or receive in relation to which a reasoned request for confidential treatment has been made in whole or in part.
BEREC ja BEREC-virasto hyväksyvät omat turvallisuussääntönsä, jotka vastaavat Euroopan unionin turvallisuusluokiteltujen tietojen ja arkaluonteisten turvallisuusluokittelemattomien tietojen suojelemista koskevia komission turvallisuussääntöjä, muun muassa tällaisten tietojen vaihtamista, käsittelyä ja tallentamista koskevia sääntöjä, jotka vahvistetaan komission päätöksissä (EU, Euratom) 2015/443 ja (EU, Euratom) 2015/444.
Members and other participants at the meetings of the Board of Regulators, the Management Board and the working groups, the Director, seconded national experts and other staff not employed by the BEREC Office shall comply with the confidentiality requirements under Article 339 TFEU, even after their duties have ceased.
BEREC tai BEREC-virasto voivat vaihtoehtoisesti tehdä päätöksen soveltaa komission sääntöjä soveltuvin osin.
The Board of Regulators and the Management Board shall lay down the practical arrangements for implementing the confidentiality rules referred to in paragraphs 1 and 2.
40 artikla
Article 39
Tietojenvaihto
Security rules on the protection of classified and sensitive non-classified information
Komission, sääntelyneuvostossa edustettuina olevien kansallisten sääntelyviranomaisten ja muiden toimivaltaisten viranomaisten on BERECin tai BEREC-viraston perustellusta pyynnöstä toimitettava BERECille tai BEREC-virastolle ajoissa ja täsmällisesti kaikki tiedot, joita ne tarvitsevat tehtäviensä hoitamiseen edellyttäen, että niillä on laillinen pääsy asiaankuuluviin tietoihin ja että pyyntö on tarpeellinen kyseisen tehtävän luonteeseen nähden.