natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Koulunkäyntiavustaja : 3502
0,1 full-time equivalent (FTE) worked as a school psychologist and/or a specialised school pedagogue per month
Sosiaalipedagogi : 4695
All eligible costs, including, direct staff costs
0,1 kokoaikavastaavaa työskennellyt lastenhoitajana kuukaudessa
Number of 0,1 FTE worked per month
Kaikki tukikelpoiset kustannukset, mukaan lukien välittömät henkilöstökustannukset.
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
Opetussuunnitelman ulkopuolisen toiminnan tarjoaminen koulussa heikosti menestyville lapsille/oppilaille toimenpideohjelman ”Tutkimus, kehittäminen ja koulutus” (2014CZ05M2OP001) toimintalinjan 3 tuella ja Prahan kasvukeskuksen toimenpideohjelman (2014CZ16M2OP001) toimintalinjan 4 tuella
All eligible costs, including direct staff costs
16 oppitunnin jakso opetussuunnitelman ulkopuolista toimintaa (90 minuutin oppitunteja) vähintään 6 lapsen/oppilaan ryhmälle, joista 2 menestyy koulussa heikosti
School assistant : 3502
Niiden suoritettujen 16 oppitunnin jaksojen määrä (90 minuutin oppitunteja), joita on tarjottu vähintään 6 lapsen/oppilaan ryhmälle, joista 2 menestyy koulussa heikosti.
Social pedagogue : 4695
Koulussa heikosti menestyvien oppilaiden tukeminen ohjauksen avulla toimenpideohjelman ”Tutkimus, kehittäminen ja koulutus” (2014CZ05M2OP001) toimintalinjan 3 tuella ja Prahan kasvukeskuksen toimenpideohjelman (2014CZ16M2OP001) toimintalinjan 4 tuella
0,1 FTE worked by a nanny per month
16 tunnin jakso ohjausta vähintään 3 rekisteröidyn koulussa heikosti menestyvän oppilaan ryhmälle
All eligible costs, including direct staff costs.
Niiden suoritettujen 16 tunnin jaksojen määrä, joita on tarjottu vähintään 3 rekisteröidyn koulussa heikosti menestyvän oppilaan ryhmälle
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Opettajien ammatillinen kehitys jäsenneltyjen koulutuskurssien avulla toimenpideohjelman ”Tutkimus, kehittäminen ja koulutus” (2014CZ05M2OP001) toimintalinjan 3 tuella ja Prahan kasvukeskuksen toimenpideohjelman (2014CZ16M2OP001) toimintalinjan 4 tuella
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Opettajille tarjotun ammatillisen koulutuksen tunnit.
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Kaikki tukikelpoiset kustannukset, mukaan lukien koulutuksen antamisesta aiheutuvat välittömät kustannukset
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Suoritettujen tuntien määrä opettajaa kohti
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
422 tavallisten koulutuntien puitteissa tapahtuva koulutus
Number of completed blocks of 16 hours provided to a goup of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
170 tavallisten koulutuntien ulkopuolella tapahtuva koulutus
Professional development of pedagogues through structured training courses under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Vanhemmille tiedottaminen kokoustilaisuuksissa toimenpideohjelman ”Tutkimus, kehittäminen ja koulutus” (2014CZ05M2OP001) toimintalinjan 3 tuella ja Prahan kasvukeskuksen toimenpideohjelman (2014CZ16M2OP001) toimintalinjan 4 tuella
Hours of professional training provided to pedagogues.
Temaattinen vähintään kaksi tuntia (120 minuuttia) kestävä tapaaminen vähintään kahdeksan vanhemman kanssa.
All eligible costs, including direct costs of providing training.
Temaattisten vähintään kaksi tuntia (120 minuuttia) kestävien ja vähintään kahdeksan vanhemman kanssa järjestettyjen tapaamisten määrä
Number of completed hours of training per pedagogue
Opettajien ammatillinen kehitys kouluissa ja oppilaitoksissa toimenpideohjelman ”Tutkimus, kehittäminen ja koulutus” (2014CZ05M2OP001) toimintalinjan 3 tuella
422 for training inside regular class time
30 tunnin jakso ulkoista mentorointia/valmennusta 3–8 opettajan ryhmälle.
170 for training outside regular class time
Niiden suoritettujen mentoroinnin/valmennuksen 30 tunnin jaksojen määrä, joita on tarjottu 3–8 opettajan ryhmälle.
Provision of information to parents through meetings under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
15 tunnin koulutusjakso, jossa opettaja osallistuu jäsenneltyyn työnseurantaan
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
Niiden 15 tunnin mittaisten suoritettujen koulutusjaksojen määrä, joissa opettaja osallistuu jäsennellylle tutustumiskäynnille toisen opettajan luo toiseen kouluun.
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
Vähintään 3 opettajan muodostaman ryhmän keskinäiseen yhteistyöhön perustuva 10 tunnin koulutusjakso.
Professional development of pedagogues in schools and educational facilities under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Niiden suoritettujen 10 tunnin koulutusjaksojen määrä, joissa on mukana vähintään 3 opettajasta muodostuva ryhmä.
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Niiden suoritettujen 19 tunnin jaksojen määrä, joissa on mukana asiantuntija ja 2 muuta opettajaa.
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
0,1 kokoaikavastaavaa työskennellyt kuukaudessa uraneuvojana ja/tai koulun ja työnantajien välisen yhteistyön koordinaattorina.
Professional development of teaching staff of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
8,5 tunnin koulutusjakso, jossa opettaja ja mentori osallistuvat jäsenneltyyn työnseurantaan.
Tandem lesson of 2,75 hours.
Niiden 8,5 tunnin mittaisten suoritettujen koulutusjaksojen määrä, joissa osallistutaan jäsennellylle tutustumiskäynnille kouluun / yritykseen / oppilaitokseen.
Number of completed tandem lessons
Opettajien ammatillisen pätevyyden kehittäminen toimenpideohjelman ”Tutkimus, kehittäminen ja koulutus” (2014CZ05M2OP001) toimintalinjan 3 tuella ja Prahan kasvukeskuksen toimenpideohjelman (2014CZ16M2OP001) toimintalinjan 4 tuella.
Professional development of pedagogues of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Yksi 3,75 tunnin jakso tai neljä 3,75 tunnin jaksoa koulutusta, jossa on mukana opettaja ja asiantuntija / tietoteknikko.
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
Niiden suoritettujen 3,75 tunnin koulutusjaksojen määrä, joissa on mukana opettaja ja asiantuntija / tietoteknikko.
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
Yksi jakso – 1050
Career advice services in schools and cooperation between schools and employers under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Neljä jaksoa – 4200
0,1 FTE worked per month by a career advisor and/or a coordinator of cooperation between a school and employers.
Tutkijoiden liikkuvuus toimenpideohjelman ”Tutkimus, kehittäminen ja koulutus” (2014CZ05M2OP001) toimintalinjan 2 tuella.
Training cycle of 8,5 hours involving structured job-shadowing by a pedagogue and a mentor.
Liikkuvuuskuukaudet tutkijaa kohden.
Number of completed training cycles of 8,5 hours per structured visit to an institution/company/facility.
Liikkuvuuskuukausien määrä tutkijaa kohden.
Professional competence development of pedagogues under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001).
Osatekijät
Cycle of 3,75 hours or 4 cycles of 3,75 hours of training involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Määrä (euroa)
Number of completed training cycles of 3,75 hours involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Elinkustannus-korvaus (Tšekkiin saapuva liikkuvuus)
One cycle — 1050
Nuo-rempi tutkija
Four cycles — 4200
Van-hempi tutkija
Mobility of researchers under priority axis 2 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001).
Elinkustannuskorvauksen määrät lasketaan Tšekistä lähtevälle liikkuvuudelle kertomalla saapuvan liikkuvuuden määrät asiaa koskevalla korjauskertoimella, joka on lueteltu jäljempänä kohdassa 3, määrämaasta riippuen.
Months in mobility per researcher.
Liikkuvuus-avustus
Number of months in mobility per researcher.
Perhelisät
Components
Tutkimus-, koulutus- ja verkostoitumiskustannukset
Amount (EUR)
Hallinnointikustannukset ja välilliset kustannukset
Living allowance (for incoming mobility to CZ)
Vieraskielisten oppilaiden, opettajien tai vanhempien tukeminen monikulttuuriohjaajan tai kaksikielisen avustajan välityksellä Prahan kasvukeskuksen toimenpideohjelman (2014CZ16M2OP001) toimintalinjan 4 tuella.
Junior
0,1 kokoaikavastaavaa työskennellyt monikulttuuri-ohjaajana tai kaksikielisenä avustajana kuukaudessa.
Senior
Monikulttuuri-ohjaajan yhden tunnin (60 minuuttia) mittainen työskentely.
The amounts of Living Allowance for outgoing mobility from CZ shall be calculated by multiplying the amounts for incoming mobility by the relevant correction co-efficient listed in point 3 below, depending on destination country.
Moniulttuuriohjaajan tai kaksikielisen avustajan työskentelemien 0,1 kokoaikavastaavien lukumäärä kuukaudessa.
Mobility allowance
Monikulttuuri-ohjaajan työskentelemien tuntien lukumäärä.
Family allowance
Monikulttuuriohjaaja: 5373
Research, training and networking costs
Kaksikielinen avustaja: 4464
Management and indirect costs
Monikulttuuriohjaaja: 308
Supporting pupils with different mother tongue, teachers or parents through the assistance of an Intercultural Worker or Bilingual Assistant under Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001).
Kansainväliset liikkuvuushankkeet opetushenkilöstön kouluttamiseksi Prahan kasvukeskuksen toimenpideohjelman toimintalinjan 4 ”Koulutus ja oppiminen ja työllisyyden tukeminen” (2014CZ16M2OP001) tuella.
0,1 FTE worked per month by an Intercultural Worker or Bilingual Assistant.
Opetushenkilöstölle tarkoitettu nelipäiväinen harjoittelu, joka suoritetaan toisessa eurooppalaisessa valtiossa sijaitsevassa koulussa ja joka koostuu vähintään 24 tunnista kasvatuksellista toimintaa.
One hour (60 minutes) worked by an Intercultural Worker.
Kaikki toimen tukikelpoiset kustannukset eli
Number of 0,1 FTE worked by an Intercultural Worker or Bilingual Assistant per month.
osallistujien palkat;
Number of hours worked by an Intercultural Worker.
harjoittelun järjestämiseen liittyvät kustannukset vastaanottavassa ja lähettävässä koulussa;
Intercultural Worker: 5373
matka- ja oleskelukulut;
Bilingual Assistant: 4464
Niiden nelipäiväisten harjoittelujen lukumäärä, joihin opetushenkilöstö on osallistunut toisessa eurooppalaisessa valtiossa sijaitsevassa koulussa.
Intercultural Worker: 308
350 euroa
Transnational mobility projects for the training of educational staff under Priority Axis 4 “Education and learning and support of Employment” of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001).
Kunkin nelipäiväisen harjoittelun osalta näihin määriin voidaan lisätä osallistujakohtainen määrä matka- ja oleskelukustannusten kattamiseksi seuraavasti:
A 4-day traineeship for educational staff in a school in another European State consisting of at least 24 hours of educational activities.
Matkakustannukset matkan pituudesta riippuen seuraavasti:
All eligible costs of the operation, which are:
10–99 km: 20 euroa
Salaries for participants;
100–499 km: 180 euroa
Costs associated with organising the traineeship in the host and sending school.
500– 1999 km:
Travel and subsistence costs.
275 euroa
Number of 4-day traineeships participated in by educational staff in a school in another European State.
2000–2999 km:
EUR 350
360 euroa
To these amounts for each 4-day traineeship may be added an amount per participant to cover travel and subsistence costs as follows:
3000–3999 km:
Travel costs depending on distance as follows:
530 euroa
10-99 km: EUR 20
4000–7999 km:
100-499 km: EUR 180
820 euroa
500- 1999 km:
8000 km tai enemmän:
EUR 275
1300 euroa
2000-2999 km:
Oleskelukustannukset maasta riippuen seuraavasti:
EUR 360
Tanska, Irlanti, Norja, Ruotsi, Yhdistynyt kuningaskunta 448 euroa
3000-3999 km:
Belgia, Bulgaria, Kreikka, Ranska, Italia, Kypros, Luxemburg, Unkari, Itävalta, Puola, Romania, Suomi 392 euroa
EUR 530
Saksa, Espanja, Latvia, Malta, Portugali, Slovakia 336 euroa
4000-7999 km:
Viro, Kroatia, Liettua, Slovenia 280 euroa
EUR 820
Määrien mukauttaminen.
8000 km and above:
Yksikkökustannusten 6–11 määrää voidaan mukauttaa korvaamalla laskentamenetelmässä alkuperäinen vähimmäispalkka.
EUR 1300
Laskentamenetelmässä otetaan huomioon vähimmäispalkka, koulutuksen antamisesta aiheutuvat kustannukset ja välilliset kustannukset.
Subsistence costs, depending on country as follows:
Yksikkökustannuksen 12 määrää voidaan mukauttaa korvaamalla laskentamenetelmässä alkuperäiset välittömät henkilöstökustannukset, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut, ja/tai osallistujien palkat, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut.
Denmark, Ireland, Norway, Sweden, United Kingdom EUR 448
Laskentamenetelmässä otetaan huomioon välittömät henkilöstökustannukset, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut, ja/tai osallistujien palkat, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut.
Belgium, Bulgaria, Greece, France, Italy, Cyprus, Luxembourg, Hungary, Austria, Poland, Romania, Finland EUR 392
Yksikkökustannusten 13–17 ja 19–27 ja 29 määrää voidaan mukauttaa korvaamalla laskentamenetelmässä alkuperäiset välittömät henkilöstökustannukset, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut.
Germany, Spain, Latvia, Malta, Portugal, Slovakia EUR 336
Laskentamenetelmässä otetaan huomioon välittömät henkilöstökustannukset, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut, sekä välilliset kustannukset.
Estonia, Croatia, Lithuania, Slovenia EUR 280
Yksikkökustannuksen 18 määrää voidaan mukauttaa korvaamalla laskentamenetelmässä osallistujien palkat, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut.
Adjustments of amounts
Laskentamenetelmässä otetaan huomioon koulutuksen antamisesta aiheutuvat kustannukset sekä osallistujien palkat, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut, sekä välilliset kustannukset.
The rate for unit costs 6-11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
Yksikkökustannuksen 28 määriä voidaan mukauttaa korvaamalla elinkustannuskorvauksen määrät, liikkuvuusavustus, perhelisä, tutkimus-, koulutus- ja verkostoitumiskustannukset sekä hallinnointikustannukset ja välilliset kustannukset.
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
Yksikkökustannuksen 30 määrää voidaan mukauttaa korvaamalla laskentamenetelmässä alkuperäiset välittömät henkilöstökustannukset, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut, harjoittelun järjestämiseen liittyvät kustannukset vastaanottavassa ja lähettävässä koulussa sekä matka- ja oleskelukustannukset.
The rate for unit costs 13-17, 19-27 and 29 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Laskentamenetelmässä otetaan huomioon välittömät henkilöstökustannukset, mukaan lukien sosiaaliturva- ja terveydenhoitomaksut, ja harjoittelun järjestämiseen liittyvät kustannukset vastaanottavassa ja lähettävässä koulussa sekä matka- ja oleskelukustannukset.
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the salaries for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus salaries for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Mukautusten on perustuttava päivitettyihin tietoihin seuraavasti:
The rates for unit cost 28 may be adjusted by replacing the amounts for Living Allowance, Mobility allowance, Family allowance, Research, training and networking costs Management and Indirect Costs.
vähimmäispalkan osalta hallituksen määräyksellä nro 567/2006 asetetun vähimmäispalkan muutokset,
The rate for unit cost 30 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, the costs associated with organising the traineeship in the host and sending school, and the travel and subsistence costs in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, the costs associated with organising the traineeship in the host and sending school, and the travel and subsistence costs.
sosiaaliturvamaksujen osalta sosiaaliturvasta annetussa laissa nro 589/1992 määriteltyjen työnantajien sosiaaliturvamaksujen muutokset, sekä
Adjustments will be based on the updated data as follows:
terveydenhoitomaksujen osalta sairausvakuutusmaksuista annetussa laissa nro 592/1992 määriteltyjen työnantajien sairausvakuutusmaksujen muutokset.
for the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree No 567/2006 Coll;
Keskimääräiset palkat palkkojen/henkilöstökustannusten määrittämiseksi: asianomaisten luokkien osalta viimeisimpien vuosittain julkaistujen tietojen muutokset löytyvät keskimääräisten ansioiden tietojärjestelmästä (www.ISPV.cz).
for social security contributions, amendments to employers’ contributions to social security, defined in Act No 589/1992 Coll. on social security; and
Ks. elinkustannuskorvauksen, liikkuvuusavustuksen, perhelisän, tutkimus-, koulutus- ja verkostoitumiskustannusten sekä hallinnointikustannusten ja välillisten kustannusten osalta määrien muutokset Horisontti 2020 -ohjelman Marie Skłodowska-Curie -toimissa osoitteessa https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
for health contributions, amendments to employers’ contributions to health insurance, defined in Act No 592/1992 Coll. on premiums for health insurance,
Ks. yksikkökustannukseen 30 liittyvien matka-, oleskelu- ja järjestelykustannusten osalta määrien muutokset matka- ja järjestelykustannuksissa sekä Erasmus+-ohjelman avaintoimeen 1 (liikkuvuushankkeet) kuuluva yksilöllinen tuki (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/).
for Living Allowance, Mobility allowance, Family allowance, Research, training and networking costs Management and Indirect Costs, amendment to rates for the Horizon 2020 — Marie Skłodowska-Curie Actions as published at https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
Maa
Table of coefficients related to outgoing mobility of researchers
Argentiina
Correction coefficient
Bosnia ja Hertsegovina
Bosnia and Herzegovina
Viro
Brazil
Färsaaret
Montenegro
Ranska
China
Intia
Faroe Islands
Ruotsi
Finland
Japani
Ireland
Yhdysvallat
Israel
Yhdistynyt kuningaskunta
Japan
Luxemburg
Republic of South Africa
Unkari
South Korea
entinen Jugoslavian tasavalta Makedonia
Canada
Moldova
United States of America
Saksa
Hungary
Venäjä
The former Yugoslav Republic of Macedonia
Kreikka
Mexico
Sveitsi
Republic of Moldova
Turkki
Norway
Ryhmähoitopaikka on rekisteröity ryhmähoitopaikaksi lastenhoitopalvelujen tarjoamiseen sovellettavan kansallisen lainsäädännön mukaisesti.
Poland
Hoitopaikka, joka on olemassa olevassa päiväkodissa, joka on äskettäin rekisteröity ryhmähoitopaikaksi kansallisen lainsäädännön mukaisesti, ja joka sisältyy ryhmähoitopaikan viralliseen kapasiteettiin siten, että kutakin paikkaa varten on todistetusti varusteet.
Serbia
Jos käyttöaste on alle 20 prosenttia, korvausta ei makseta.
Romania
Sisäinen koulutus on sisäisen kouluttajan antamaa koulutusta.
Russia
Tandem-oppitunnilla tarkoitetaan sitä, että kaksi opettajaa tekee yhteistyötä vahvistaakseen toistensa ammatillista kehitystä suunnittelemalla, toteuttamalla ja pohtimalla yhdessä luokassa käytettäviä opetusmenetelmiä.
Slovakia
Tätä indikaattoria sovelletaan sellaiseen monikulttuuriohjaajaan tai kaksikieliseen avustajaan, jonka koulu on palkannut suoraan täysi- tai osa-aikaiseksi.
Slovenia
Tätä indikaattoria sovelletaan ulkoisiin monikulttuuriohjaajiin, jotka koulu on palkannut tarjoamaan palveluita tuntipohjalta.
Spain
Perusteena osallistujakohtainen matkan pituus.
Switzerland
Etäisyydet lasketaan välimatkalaskimella, joka on saatavilla Euroopan komission verkkosivuilla osoitteessa http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Turkey
LIITE III
Vietnam
”LIITE V
For unit costs 1-5, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
Edellytykset menojen korvaamiselle Maltalle vakioyksikkökustannusten perusteella
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
Indikaattorin mittayksikkö
A children’s group means it has been registered as a children’s group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children’s group.
(euroa)
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children’s group in accordance with national legislation and included in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Työllistämistuki (A2E-järjestelmä) ESR:n toimenpideohjelman II ”Investoiminen inhimilliseen pääomaan uusien mahdollisuuksien luomiseksi ja yhteiskunnan hyvinvoinnin edistämiseksi” (2014MT05SFOP001) toimintalinjan 1 tuella
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
Epäedullisessa asemassa tai erityisen epäedullisessa asemassa oleville tai alentuneesti työkykyisille työntekijöille viikoittain maksettava työllistymistuki.
This amount will be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
Kaikki työllistämistukeen liittyvät kustannukset.
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
Työllistymisen kesto viikkoina työntekijää kohti.
Internal training is training provided by an internal trainer.
Epäedullisessa asemassa oleva työntekijä – 85 euroa/viikko, enintään 52 viikkoa.
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
Erityisen epäedullisessa asemassa oleva työntekijä – 85 euroa/viikko, enintään 104 viikkoa.