natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Special attention should be paid to non-discrimination in the labour market, combating the feminisation of poverty, access to education and affordable childcare services.
sen verkoston toiminta, joka koostuu kansallisten tietoverkostojen pääosista, mukaan luettuina kansalliset työmarkkinaosapuolten organisaatiot kansallisen lainsäädännön ja/tai käytännön mukaisesti sekä kansalliset yhteyspisteet,
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (c) of Article 4(3) thereof.
kokemusten, tietojen ja hyvien toimintatapojen vaihdon järjestäminen yhteistyössä Kansainvälisen työjärjestön ja muiden kansainvälisten organisaatioiden kanssa,
This category of regions includes all regions with a GDP per capita is between 75 and 90 % of the average GDP of the EU-27.
eurooppalaisen terveyttä työpaikalle -kampanjan ja Euroopan työterveyden ja työturvallisuuden viikon järjestäminen ja toteuttaminen ottaen huomioon varsinkin erityisriskit sekä lopullisten käyttäjien ja edunsaajien tarpeet.
Gender mainstreaming and gender equality specific actions should be part of the support provided by the ESF, in order to improve the employability of women and their participation in the labour market.
Viraston henkilöstötaulukko sisältyy tämän pääluokan liitteeseen ”Henkilöstö”.
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (b) of Article 4(3) thereof.
Neuvoston asetus (EY) N:o 2062/94, annettu 18 päivänä heinäkuuta 1994, Euroopan työturvallisuus- ja työterveysviraston perustamisesta (EYVL L 216, 20.8.1994, s. 1).
This appropriation is intended to cover ESF support under the Investment for growth and jobs goal in more developed regions in the 2014-2020 programming period.
Määräraha on tarkoitettu kattamaan keskuksen henkilöstö- ja hallintomenot sekä työohjelmaan liittyvät toimintamenot.
While interventions in the less developed regions will remain the priority for cohesion policy, this appropriation is thus intended to cover important challenges that concern all Member States such as global competition in the knowledge-based economy, the shift towards the low carbon economy and social polarisation exacerbated by the current economic climate.
Keskuksen on ilmoitettava Euroopan parlamentille ja neuvostolle toiminta- ja hallintomenojen välisistä määrärahasiirroista.
This category of regions concerns those regions whose GDP per capita is above 90 % of the average GDP of the EU-27.
Komissio sitoutuu keskuksen pyynnöstä ilmoittamaan Euroopan parlamentille ja neuvostolle toiminta- ja hallintomäärärahojen välisistä määrärahasiirroista.
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (a) of Article 4(3) thereof.
Keskuksen henkilöstötaulukko sisältyy tämän pääluokan liitteeseen ”Henkilöstö”.
This appropriation is intended to cover the preparatory, monitoring, technical assistance, evaluation, audit and control measures, as well as the Corporate Communication programme, necessary for implementing Regulation (EU) No 1303/2013 as provided for in Articles 58 and 118 of that Regulation.
Neuvoston asetus (ETY) N:o 337/75, annettu 10 päivänä helmikuuta 1975, Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskuksen perustamisesta (EYVL L 39, 13.2.1975, s. 1).
In particular, it may be used to cover the cost of activities with partner organisations and stakeholders in Member States (such as training, meetings or conferences).
Määräraha on tarkoitettu kattamaan säätiön henkilöstö- ja hallintomenot (osastot 1 ja 2) sekä sen työohjelmaan liittyvät toimintamenot (osasto 3).
This appropriation is also intended to cover administrative learning and cooperation with non-governmental organisations and social partners.
Se on myös tarkoitettu kattamaan tuki Välimeren alueen kumppanimaille niiden uudistaessa työmarkkinoitaan ja ammattikoulutusjärjestelmiään, edistäessä työmarkkinaosapuolten välistä vuoropuhelua sekä tukiessa yrittäjyyttä.
This appropriation is also intended to cover inter alia the elaboration of:
Säätiön on varainhoitoasetuksensa nojalla ilmoitettava Euroopan parlamentille ja neuvostolle toiminta- ja hallintomenojen välisistä määrärahasiirroista.
tools for electronic project application and reporting, unification and standardisation of documents and procedures for the management and implementation of operational programmes,
Säätiön henkilöstötaulukko sisältyy tämän pääluokan liitteeseen ”Henkilöstö”.
a peer review of each of the Member States’ financial management and quality performance,
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) N:o 1339/2008, annettu 16 päivänä joulukuuta 2008, Euroopan koulutussäätiön perustamisesta (uudelleenlaadittu) (EUVL L 354, 31.12.2008, s. 82).
standard tender documentation on public procurement,
Määräraha on tarkoitettu kattamaan työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan yhteisön Progress-ohjelman aiemmin tehtyjen maksusitoumuksien maksattaminen.
a common system of result and impact indicators,
Unionin ohjelmiin osallistuvien ehdokasmaiden ja tapauksen mukaan myös Länsi-Balkanin mahdollisten ehdokkaiden rahoitusosuuksista saatavat tulot, jotka otetaan tulotaulukon alamomentille 6 0 3 1, voidaan ottaa määrärahoiksi varainhoitoasetuksen 21 artiklan 2 kohdan e, f ja g alakohdan mukaisesti.
a best practices manual to optimise the absorption process and decrease the error rate.
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 1672/2006/EY, tehty 24 päivänä lokakuuta 2006, työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan yhteisön Progress-ohjelman perustamisesta (EUVL L 315, 15.11.2006, s. 1).
This appropriation is intended to cover part of the national envelope for technical assistance transferred to the technical assistance at the initiative of the Commission at the request of a Member State which faces temporary budgetary difficulties.
Määräraha on tarkoitettu kattamaan aiemmilta vuosilta entisen momentin 04 03 04 osalta maksamatta olevat sitoumukset.
In accordance with Article 25 of Regulation (EU) No 1303/2013, it is intended to cover measures to identify, prioritise and implement structural and administrative reforms in response to economic and social challenges in that Member State.
Neuvoston asetus (ETY) N:o 1612/68, annettu 15 päivänä lokakuuta 1968, työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta yhteisön alueella (EYVL L 257, 19.10.1968, s. 2).
This appropriation is intended to provide additional support to measures against youth unemployment financed by the ESF.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 492/2011, annettu 5 päivänä huhtikuuta 2011, työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta unionin alueella (EUVL L 141, 27.5.2011, s. 1).
It represents the specific allocation to the Youth Employment Initiative under the Investment for growth and jobs goal in regions with a level of youth unemployment exceeding 25 % in 2012 or for Member States where the youth unemployment rate has increased by more than 30 % in 2012, regions that have a youth unemployment rate of more than 20 % in 2012 (‘eligible regions’).
Määräraha on tarkoitettu kattamaan aiemmilta vuosilta entisten momenttien 04 04 07, 04 04 12 ja 04 04 15 osalta maksamatta olevat sitoumukset.
The additional EUR 3000000000 allocated to this line for the 2014-2020 period is intended to provide match funding to ESF interventions in the eligible regions.
Neuvoston päätös, tehty 9 päivänä heinäkuuta 1957, kaivosteollisuuden turvallisuuden pysyvän neuvottelukunnan toimivaltuuksista ja työjärjestyksestä (EYVL 28, 31.8.1957, s. 487).
This appropriation is intended to finance the creation of decent jobs.
Neuvoston päätös 74/325/ETY, tehty 27 päivänä kesäkuuta 1974, työturvallisuuden, työhygienian ja työterveyshuollon neuvoa-antavan komitean perustamisesta (EYVL L 185, 9.7.1974, s. 15).
While promoting gender equality, special attention should be paid to the situation of young women who can face gender-specific obstacles to get a good quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship.
Neuvoston päätös 74/326/ETY, tehty 27 päivänä kesäkuuta 1974, kaivosteollisuuden turvallisuuden ja terveellisyyden pysyvän neuvottelukunnan vastuualueen laajentamisesta kaikkeen vuoriteollisuuteen (EYVL L 185, 9.7.1974, s. 18).
This appropriation is to be used, amongst others, to support the establishment of educational structures combining non-formal education, language courses, democratic awareness and vocational training in the regions most affected by youth unemployment, both by state-actors and non-governmental organisations.
Neuvoston päätös 98/171/EY, tehty 23 päivänä helmikuuta 1998, analysointia, tutkimusta ja yhteistyötä koskevista yhteisön toimista työllisyyden ja työmarkkinoiden alalla (EYVL L 63, 4.3.1998, s. 26).
The margins available below the multiannual financial framework (MFF) ceilings for commitment appropriations for 2014-2017 will constitute a global MFF margin for commitments, to be made available over and above the ceilings established in the MFF for 2016-2020 for policy objectives related to growth and employment, in particular youth employment, as established in Council Regulation (EU, Euratom) No 1311/2013 of 2 December 2013 laying down the multiannual financial framework for the years 2014-2020 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 884).
Neuvoston päätös 2000/750/EY, tehty 27 päivänä marraskuuta 2000, syrjinnän torjumista koskevan yhteisön toimintaohjelman perustamisesta (vuosiksi 2001–2006) (EYVL L 303, 2.12.2000, s. 23).
CHAPTER 04 03 —
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 50/2002/EY, tehty 7 päivänä joulukuuta 2001, yhteisön toimintaohjelman perustamisesta sosiaalisen syrjäytymisen torjuntaa koskevan jäsenvaltioiden yhteistyön edistämiseksi (EYVL L 10, 12.1.2002, s. 1).
Prerogatives and specific competencies
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 1145/2002/EY, tehty 10 päivänä kesäkuuta 2002, työllisyyden alalla toteutettavista yhteisön edistämistoimista (EYVL L 170, 29.6.2002, s. 1).
Cost of preliminary consultation meetings with trade union representatives
Neuvoston päätös, tehty 22 päivänä heinäkuuta 2003, työturvallisuuden ja työterveyden neuvoa-antavan komitean perustamisesta (EUVL C 218, 13.9.2003, s. 1).
Free movement of workers, coordination of social security schemes and measures for migrants, including migrants from third countries
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 1554/2005/EY, tehty 7 päivänä syyskuuta 2005, naisten ja miesten tasa-arvoon liittyvää yhteisön strategiaa koskevan toimintaohjelman perustamisesta tehdyn neuvoston päätöksen 2001/51/EY ja yhteisön toimintaohjelman perustamisesta miesten ja naisten tasa-arvon alalla toimivien eurooppalaisten järjestöjen toiminnan edistämiseksi tehdyn päätöksen N:o 848/2004/EY muuttamisesta (EUVL L 255, 30.9.2005, s. 9).
Analysis of and studies on the social situation, demographics and the family
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 1098/2008/EY, tehty 22 päivänä lokakuuta 2008, köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan Euroopan teemavuodesta (2010) (EUVL L 298, 7.11.2008, s. 20).
Information and training measures for workers’ organisations
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 283/2010/EU, annettu 25 päivänä maaliskuuta 2010, eurooppalaisen työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta koskevan Progress-mikrorahoitusjärjestelyn perustamisesta (EUVL L 87, 7.4.2010, s. 1).
Information, consultation and participation of representatives of undertakings
Tehtävä, jota komissio toteuttaa Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 151, 153 ja 156 artiklassa sille suoraan annetun toimivallan perusteella.
European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations (2012)
Tämän valmistelutoimen tavoitteena on vahvistaa kansallisia vähimmäistoimeentulojärjestelmiä käsittelevien verkostojen valmiutta kehittää pilottihankkeen perusteella annettujen suositusten täytäntöönpanostrategia ja yhteyksiä Eurooppa 2020 -strategiaan seuraamalla asianmukaisten maakohtaisten suositusten täytäntöönpanoa, kehitetään edelleen vähimmäistoimeentulojärjestelmistä tiedottamista keskittyen niiden kattavuuteen, riittävyyteen ja hyödyntämiseen, kannustetaan unionin tason toimijoita jatkamaan vuoropuhelua vähimmäistoimeentulojärjestelmistä ja edistetään viitebudjetteja koskevia yhteisiä menetelmiä (valmisteilla toisen pilottihankkeen ”Viitebudjettiverkosto” yhteydessä) paikallisella, kansallisella ja unionin tasolla vähimmäistoimeentulotuen riittävyyden varmistamiseksi.
Industrial relations and social dialogue
Valmistelutoimella edistetään unionin yleistä politiikkaa, jonka tavoitteena on köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjuminen, erityisesti muita heikommassa asemassa olevien ryhmien, kuten muuttajien, keskuudessa.
Article 04 03 01 — Subtotal
Se on kytköksissä erityisesti komission tiedonantoihin ”Köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan eurooppalainen foorumi: Eurooppalaiset puitteet sosiaaliselle ja alueelliselle yhteenkuuluvuudelle” (COM(2010) 758 lopullinen) ja ”Kasvua ja yhteenkuuluvuutta tukevat sosiaaliset investoinnit, mukaan luettuna Euroopan sosiaalirahaston täytäntöönpano vuosina 2014–2020” (COM(2013) 83 lopullinen) sekä Euroopan sosiaalirahastosta ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 1081/2006 kumoamisesta 17 päivänä joulukuuta 2013 annettuun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseen (EU) N:o 1304/2013 (EUVL L 347, 20.12.2013, s. 470).
European Union Programme for Employment and Social Innovation (EaSI)
Tavoite
Progress — Supporting the development, implementation, monitoring and evaluation of Union employment and social policy and working conditions legislation
Valmistelutoimella edistetään muuttajien (sekä Euroopan kansalaisten että kolmansien maiden kansalaisten) hyvinvointia ja täydellistä sosiaalista ja taloudellista kotoutumista Euroopassa etenkin niiden osalta, jotka ovat erittäin vaikeassa sosiaalisessa ja taloudellisessa tilanteessa (työttömyys, pysyvä syrjäytyminen, terveysongelmat, riippuvuudet ja muut syrjäytymisen muodot), kehittämällä ja testaamalla kokeiluluonteisia kotouttamiskeskuksia jäsenvaltioissa, joissa on erilaiset sosiaaliturvajärjestelmät ja työmarkkinajärjestelyt.
EURES — Promoting workers’ voluntary geographical mobility and boosting employment opportunities
Nämä keskukset ovat osa köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan eurooppalaista foorumia, ja ne vahvistavat muuttajien taitoja ja valmiuksia sekä parantavat heidän mahdollisuuksiaan osallistua täysimääräisesti työelämään ja sosiaaliseen elämään yhtenäisen toiminta- ja palvelupaketin avulla.
Microfinance and Social Entrepreneurship — Increasing access to, and the availability of, financing for legal and physical persons, especially those furthest from the labour market, and social enterprises
Rahoitettavat toimet/toimenpiteet
Article 04 03 02 — Subtotal
Valmistelutoimi kattaa muun muassa seuraavat toimenpiteet:
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Sellaisten kokeiluluonteisten sosiaalista kotoutumista edistävien keskusten perustaminen, jotka
European Agency for Safety and Health at Work
perustetaan valikoitujen jäsenvaltioiden kaupunki- ja maaseutualueille, joilla esiintyy vakavia kotoutumisongelmia, yhteistyössä paikallisten sosiaalisten, julkisten ja taloudellisten toimijoiden kanssa,
Completion of Progress
järjestävät paikallisen yhteisön tarpeita palvelevia työpajoja ja kokoaikaisia ammattikoulutusohjelmia, työhönohjausohjelmia ja harjoitteluohjelmia hoivapalvelujen, viheralueiden hoitopalvelujen, ammattimaisten siivouspalvelujen ja rakennuspalvelujen kaltaisilla aloilla,
Completion of EURES
toimivat keskitettynä asiointipisteenä apua tarvitseville syrjäytyneille muuttajille kaikissa oikeudellisissa ja yhteiskunnallisissa kysymyksissä (sosiaaliavustukset, työpaikkaneuvonta, taloudelliset kannustimet),
Completion of other activities
luovat suotuisan ympäristön ja paikallisia kumppanuuksia yhteiskunnallisen yrittäjyyden kehittämistä varten.
Pilot project — Promoting protection of the right to housing
Nämä kokeiluluonteiset keskukset auttavat testaamaan, mitkä ovat onnistuneita edellytyksiä sosiaalista ja taloudellista kotoutumista edistävien paikallisten keskusten tulevalle perustamiselle kaikkiin jäsenvaltioihin köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan eurooppalaisen foorumin osana.
Pilot project — Enhancing mobility and integration of workers within the Union
Toisin kuin yleisesti luullaan, työvoiman liikkuvuus on unionissa vähäistä.
Pilot project — All-inclusive cooperation between public authorities, commercial firms and not-for-profit enterprises on integrating people into society and employment
Maiden sisällä ja välillä työttömyysaste on korkea ja työvoiman liikkuvuus vähäistä samalla, kun tietyissä maissa ja tietyillä alueilla on pulaa osaamisesta ja työvoimasta.
Preparatory action — Your first EURES Job
Hyvin toimivat työmarkkinat ovat tärkeät, jotta voidaan helpottaa mukautumista häiriöihin, kohdentaa resursseja mahdollisimman hyvin ja ratkaista ikääntymiseen liittyviä mahdollisia työmarkkinoiden ongelmia.
Pilot project — Social solidarity for social integration
Liikkuvuus unionin sisällä voi periaatteessa auttaa korjaamaan työmarkkinoiden puutteita ja epätasapainotekijöitä.
Preparatory action — Information centres for posted workers and migrant workers
Yli 35-vuotiaiden ikäryhmässä liikkuvuudelle on myös enemmän esteitä, joten on tärkeää testata taloudellisen ja/tai muun tuen kehittämistä erityisesti tälle ryhmälle.
Pilot project — Encourage conversion of precarious work into work with rights
Reactivate on liikkuvuusohjelma aikuisten 6–12 kuukautta kestäville harjoittelu- ja työkokeilujaksoille toisessa jäsenvaltiossa.
Pilot project — Health and safety at work of older workers
Kohderyhmänä ovat yli 35-vuotiaat työttömät, myös pitkäaikaistyöttömät.
Preparatory action — Activation measures targeting young people — implementing the ‘Youth on the Move’ initiative
Tämä ikäryhmä edustaa yleensä väestösegmenttiä, jolla on työkokemukseen perustuvaa vahvaa osaamista ja joka näin ollen tarvitsee tätä ohjelmaa.
Preparatory action — Social innovation driven by social business and young entrepreneurship
Kun otetaan huomioon pitkäaikaistyöttömien määrä, Reactivate-ohjelmassa testataan näille räätälöityä tukea.
Pilot project — Feasibility and added value of a European unemployment insurance or benefit scheme
Jotta työnantajia voitaisiin kannustaa tarjoamaan työtä muiden jäsenvaltioiden työttömille, Reactivate-ohjelmassa myös testataan toimia työnantajien osallistamiseksi sekä työnantajille tarkoitettuja taloudellisen ja/tai muun tuen muotoja.
Pilot project — Social security card
Hankkeessa voidaan käyttää Eka Eures-työpaikka -ohjelmaa kestävänä liikkuvuutta edistävänä foorumina.
Preparatory action — Social solidarity for social integration
Reactivate-ohjelmassa annetaan mainitun ikäryhmän työttömille, myös pitkäaikaistyöttömille, ennennäkemätön tilaisuus saada monipuolista tietämystä ja osaamista, oppia uusia kieliä ja saada parempi käsitys unionin sisämarkkinoista.
Preparatory action — Supporting active inclusion of disadvantaged migrants in Europe through development and testing of local centres for social and economic integration
Kaikki nämä hyödyt edesauttavat suuresti vahvempaa eurooppalaista identiteettiä ja monimuotoisuutta samalla, kun lisätään työvoiman liikkuvuutta ja nostetaan työllisyysastetta.
Pilot project — Consequences of reductions in welfare benefits
Pilottihankkeessa selvitetään, pystytäänkö nuorten yrittäjyysaloitteilla luomaan tehokkaasti pitkäaikaisia laadukkaita työpaikkoja, etenkin nuorille.
Pilot project — European Union Real Time Sign Language Application and Service
Pilottihanke liittyy Euroopan parlamentin työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan näkökulmasta ensisijaisiin aloihin, joita ovat muun muassa nuorisotyöttömyys ja nuorten yrittäjyys sekä nuorisotakuu ja nuorisotyöllisyysaloite.
Preparatory action — Reactivate — Intra-Union mobility programme for unemployed over-35s
Siitä rahoitetaan seuraavia toimia: seurataan yrittäjiä Euroopassa ja selvitetään, millainen vaikutus nykyisellä toimintapolitiikalla on laadukkaiden työpaikkojen luomiseen työelämän aloittaville.
Pilot project — Quality employment for job starters through entrepreneurship
Eriarvoisuutta pidetään makrotaloudellisen epävakauden yhtenä syynä, ja sen katsotaan heikentävän kasvua.
Preparatory action — Child Guarantee Scheme / Establishing A European child guarantee and financial support
Sen vuoksi lapsiin kohdistuvan eriarvoisuuden poistamiseen tähtääviä unionin tason ja kansallisia toimia voidaan pitää makrotaloudellista vakautta ja kasvua tukevina pitkän aikavälin toimina.
Article 04 03 77 — Subtotal
Mahdollisuuksien luominen voi johtaa taloudellisen suorituskyvyn vahvistumiseen ja elintason kohenemiseen.
Chapter 04 03 — Total
Eurooppa 2020 -strategian yhtenä tavoitteena on köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunta siten, että saadaan vähennettyä vähintään 20 miljoonalla niiden henkilöiden määrää, jotka elävät köyhyydessä tai ovat sosiaalisesti syrjäytyneitä tai ovat vaarassa ajautua köyhyyteen ja syrjäytyä.
This appropriation is intended to cover expenditure on preliminary consultation meetings between European trade union representatives with a view to helping them form their opinions and harmonise their positions regarding the development of Union policies.
Vuosien 2008 ja 2014 välillä köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien ihmisten lukumäärä EU27-alueella kasvoi 116 miljoonasta 121 miljoonaan, mikä tarkoittaa, että lähes joka neljäs ihminen EU27-alueella on köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa.
This appropriation is also intended to cover the cost of studies, workshops, conferences, analyses, evaluations, publications, technical assistance, the purchase and maintenance of databases and software and the part-financing and support of measures relating to economic monitoring, analysis of the combination of measures and coordination of economic policies.
Lapsiköyhyys on hälyttävän korkea tässä ryhmässä.
The objective of this activity is to promote geographic and professional mobility (including the coordination of social security schemes) of workers in Europe in order to overcome the obstacles to free movement of workers and to contribute to the establishment of a real labour market at European level.
Vuonna 2014 yli 26 miljoonaa lasta unionissa oli vaarassa ajautua köyhyyteen ja yli 9 miljoonaa koki vakavaa aineellista puutetta.
It can also be used to support the integration of regular migrant workers, including those from third countries, into European labour markets.
Jos tilanteen korjaamiseksi ei toteuteta toimenpiteitä, nämä lapset ovat alttiimpia heikolle koulumenestykselle (Eurooppa 2020 -strategiaan sisältyvät koulutustavoitteet), ja heidän on erittäin vaikeaa integroitua työmarkkinoille (Eurooppa 2020 -strategiaan sisältyvät työllisyystavoitteet).
This appropriation is intended to cover actions supporting the monitoring of Union law through financing of a network of experts on free movement of workers and social security reporting regularly on the implementation of Union legal acts in the Member States and at Union level, and analysing and evaluating the major trends in legislation of the Member States with regard to the free movement of workers and coordination of social security systems.
Sisällyttämällä nämä viisi toiminta-alaa unionin tason ja kansallisiin toimintasuunnitelmiin voidaan varmistaa, että miljoonien Euroopassa elävien lasten elinolot ja mahdollisuudet kohenevat huomattavasti, myös pitkälle tulevaisuuteen.