natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The decision suspending a staff member shall state whether the staff member is to continue to receive his full remuneration during the period of suspension or what part thereof is to be withheld.
Johtaja tekee päätöksensä toimihenkilöä kuultuaan tämän liitteen 8 ja 9 artiklan säännösten mukaisesti kahden kuukauden kuluessa siitä, kun hän on vastaanottanut kurinpitolautakunnan lausunnon.
The amount paid to the staff member shall not under any circumstances be less than the minimum subsistence figure corresponding to the basic salary of a staff member at grade C 1, step 1 with the addition of any family allowances payable.
Päätös on perusteltava.
The situation of a suspended staff member must be definitively settled within six months of the date on which the suspension takes effect.
Jos johtaja päättää asian käsittelyn määräämättä kurinpidollista seuraamusta, hän ilmoittaa päätöksestään kyseiselle toimihenkilölle kirjallisesti ja viivytyksettä.
If no such decision is taken within six months, the staff member concerned shall be entitled to again receive full remuneration, subject to paragraph 3.
Toimihenkilö voi pyytää tämän päätöksen sisällyttämistä henkilökansioonsa.
Remuneration may continue to be withheld in part after the six-month deadline referred to in paragraph 2 if the staff member concerned is the subject of criminal proceedings for the same acts and is in custody as a result of those proceedings.
6 jakso
In such cases the staff member shall not receive full remuneration until the competent court has ordered his release.
Tehtävästä pidättäminen
Sums withheld under paragraph 1 shall be repaid to the staff member if the final decision imposes a disciplinary penalty no more severe than a written warning, reprimand or deferment of advancement to a higher step, or if no disciplinary penalty is imposed; in the latter case, the repayment shall be made with compound interest at the rate of 3,5 % per year.
Jos johtaja katsoo toimihenkilön syyllistyneen vakavaan virheelliseen menettelyyn, hän voi pidättää tämän tehtävästään koska tahansa määräajaksi tai toistaiseksi riippumatta siitä, onko kyse virkavelvollisuuksien vai lain rikkomisesta.
Section 7
Johtaja tekee päätöksen kuultuaan kyseistä toimihenkilöä, paitsi jos kyseessä ovat poikkeukselliset olosuhteet.
Parallel criminal prosecution
Toimihenkilön tehtävästään pidättämistä koskevassa päätöksessä on mainittava, saako hän täyden palkan tehtävästä pidättämisen aikana vai minkäsuuruinen osuus siitä on pidätettävä.
Where the staff member is prosecuted in respect of acts also giving rise to disciplinary proceedings under this Annex, a final decision in the disciplinary proceedings shall be taken only after a final judgment has been handed down by the court hearing the case.
Toimihenkilölle maksettava summa ei missään olosuhteissa voi olla pienempi kuin palkkaluokan C1 ensimmäisellä tasolla olevan toimihenkilön peruspalkkaa vastaava vähimmäistoimeentulo, jota on tarvittaessa korotettu perhelisillä.
Section 8
Tehtävästään pidätettyä toimihenkilöä koskeva lopullinen päätös on tehtävä kuuden kuukauden kuluessa tehtävästä pidättämistä koskevan päätöksen voimaantulosta.
Final provisions
Jos päätöstä ei ole tehty kuuden kuukauden määräajan päätyttyä, toimihenkilö saa jälleen palkkansa kokonaisuudessaan, jollei 3 kohdan säännöksistä muuta johdu.
A staff member against whom a disciplinary penalty other than removal from post has been ordered may, after three years in the case of a written warning or reprimand or after six years in the case of any other penalty, submit a request for the deletion from his personal file of all reference to such measure.
Palkan pidätystä voidaan jatkaa yli 2 kohdassa tarkoitetun kuuden kuukauden määräajan, jos toimihenkilö joutuu syytteeseen samoista teoista ja hän on tutkintavankeudessa tämän syytteen vuoksi.
The Director shall decide whether to grant this request.
Tässä tapauksessa toimihenkilölle voidaan maksaa täysi palkka vasta, kun toimivaltainen tuomioistuin päättää vapauttaa hänet.
Where new facts supported by relevant evidence come to light, disciplinary proceedings may be reopened by the Director on its own initiative or on application by the staff member concerned.
Edellä olevan 1 kohdan nojalla pidätetyt summat maksetaan takaisin toimihenkilölle, jos lopullisella päätöksellä määrätty kurinpitoseuraamus ei ole kirjallista huomautusta, varoitusta tai ikälisien kertymisen keskeyttämistä ankarampi tai jos mitään kurinpitoseuraamusta ei ole määrätty; jälkimmäisessä tapauksessa takaisinmaksuun lisätään 3,5 prosentin vuosikorko.
If no case has been made against the staff member pursuant to Article 15 of this Annex, the staff member shall be entitled to request that the damage suffered should be made good through suitable publicity for the decision of the Director.
7 jakso
The Director may adopt implementing rules for these procedures.
Rinnakkaiset syytetoimet
APPEALS BOARD
Jos toimihenkilö asetetaan syytteeseen teosta, joka johtaa myös tämän liitteen mukaiseen kurinpitomenettelyyn, lopullinen päätös kurinpitomenettelyssä tehdään vasta, kun asiaa käsittelevä tuomioistuin on antanut lopullisen tuomionsa.
(Referred to in Article 28 of the Staff Regulations)
8 jakso
Jurisdiction
Loppusäännökset
The Appeals Board shall have authority to settle disputes arising out of violations of these Staff Regulations or of the contracts provided for in Article 7 of the Staff Regulations.
Toimihenkilö, jolle on määrätty kurinpitoseuraamuksena muu kuin viraltapano, voi kolmen vuoden kuluttua kirjallisesta huomautuksesta tai varoituksesta ja kuuden vuoden kuluttua muista seuraamuksista tehdä hakemuksen seuraamusmerkinnän poistamiseksi henkilökansiostaan.
To that end it shall have jurisdiction with regard to appeals brought by serving or former staff members, or by their heirs and/or their representatives, against a decision of the Director.
Johtaja päättää, suostutaanko hakijan pyyntöön.
The Appeals Board shall also be competent in cases where a staff member wishes to sue another staff member via a national jurisdiction and such action has been prevented by the Director's refusal to waive the immunity of the latter.
Jos asiassa saadaan uusia tietoja ja niitä koskevia todisteita, johtaja voi aloittaa kurinpitomenettelyn uudelleen omasta aloitteestaan tai asianomaisen toimihenkilön hakemuksesta.
The Appeals Board shall also be competent to settle disputes concerning its jurisdiction, as defined in these Staff Regulations, or any question of procedure.
Jos toimihenkilöä vastaan ei tämän liitteen 15 artiklan mukaisesti ole nostettu syytettä, hänellä on oikeus pyytää vahingon korjaamista siten, että johtajan päätös julkistetaan sopivalla tavalla.
Composition and status
Satelliittikeskuksen johtaja voi hyväksyä näiden menettelyjen täytäntöönpanosääntöjä.
The Appeals Board shall be composed of a Chairman and two members.
VALITUSLAUTAKUNTA
They may be replaced by deputies.
(Henkilöstösääntöjen 28 artikla)
The Chairman or one of the members and one of their deputies must have legal qualifications.
Toimivalta
The Chairman, his deputy, the members and their deputies shall be appointed by the Board of the SATCEN, for a period of four years.
Valituslautakunnalla on toimivalta ratkaista riita-asiat, jotka aiheutuvat näiden henkilöstösääntöjen tai henkilöstösääntöjen 7 artiklan mukaisten sopimusten rikkomisesta.
If any of these is at any time unable to serve, a new appointment shall be made for the unexpired term.
Se käsittelee ja ratkaisee toimihenkilöiden tai entisten toimihenkilöiden tai näiden oikeudenomistajien ja/tai näiden edustajien tekemät satelliittikeskuksen johtajan päätöstä koskevat valitukset.
Candidates shall be proposed by the representatives of Member States at the Board of the SATCEN.
Valituslautakunta on toimivaltainen myös siinä tapauksessa, että toimihenkilö haluaa nostaa kanteen toista toimihenkilöä vastaan kansallisessa oikeudessa, mutta tämän estää johtajan kieltäytyminen pidättämästä viimeksi mainitun vapauksia.
The Director may also propose candidates after taking into account proposals that may be made by the Staff Committee.
Valituslautakunta on toimivaltainen myös ratkaisemaan näissä henkilöstösäännöissä määriteltyä toimivaltaansa koskevia riita-asioita tai muita menettelykysymyksiä.
The members of the Appeals Board shall be fully independent in the exercise of their duties; they shall neither be members of staff of the SATCEN nor of a delegation of a Member State.
Kokoonpano ja asema
They shall neither seek nor accept instructions from anyone whomsoever.
Valituslautakunnassa on puheenjohtaja ja kaksi jäsentä.
A member of the Appeals Board who has, or appears to have, a conflict of interest as defined in point (f) of this paragraph shall recuse himself from the case and shall so inform the Chairman.
He voivat käyttää sijaisinaan varahenkilöitä.
A party may make a reasoned request for the recusal of a member on the grounds of a conflict of interest to the Chairman of the Appeals Board, who, after seeking comments from the member concerned, shall decide on the request and shall inform the party of the decision in writing.
Puheenjohtajan tai yhden jäsenen sekä yhden heidän varahenkilönsä on oltava lainoppineita.
A request for recusal of the Chairman shall be referred to a two-member panel for decision.
Satelliittikeskuksen johtokunta nimittää puheenjohtajan, hänen varahenkilönsä, jäsenet sekä heidän varahenkilönsä neljäksi vuodeksi.
The Secretariat of the Appeals Board shall communicate the decision to the parties concerned.
Jos joku ei ole enää käytettävissä, toimikauden jäljellä olevaksi ajaksi nimetään uusi henkilö.
The term ‘conflict of interest’ means any factor that may impair, or reasonably give the appearance of impairing, the ability of a member to independently and impartially adjudicate a case assigned to him.
Satelliittikeskuksen johtokunnassa olevien jäsenvaltioiden edustajat nimeävät hakijat.
A conflict of interest arises where a case assigned to a member involves any of the following:
Johtaja voi myös tukea hakijoita otettuaan huomioon henkilöstökomitean mahdolliset ehdotukset.
A person with whom the member has a personal, family or professional relationship;
Valituslautakunnan jäsenet suorittavat tehtävänsä täysin riippumattomasti.
A matter in which the member has previously served in another capacity, including as an adviser, counsel, expert or witness;
He eivät voi olla satelliittikeskuksen toimihenkilöitä eivätkä jäsenvaltioiden valtuuskuntien jäseniä.
Any other circumstances that would make it appear to a reasonable and impartial observer that the member's participation in the adjudication of the matter would be inappropriate.
He eivät pyydä tai ota vastaan minkäänlaisia ohjeita keneltäkään.
Before beginning his duties, each member of the Appeals Board shall issue a statement whereby he performs his duties impartially and conscientiously and vows to preserve the secrecy of the Appeals Board's deliberations.
Valituslautakunnan jäsenen, jolla on tai on ilmeisesti tämän kohdan f alakohdassa tarkoitettu eturistiriita, on jäävättävä itsensä kyseisestä asiasta ja ilmoitettava tästä puheenjohtajalle.
The detailed terms of appointment shall be laid down in a letter of appointment signed by the Secretariat of the Board of the SATCEN.
Osapuoli voi esittää perustellun pyynnön jäsenen jääväämiseksi eturistiriidan vuoksi valituslautakunnan puheenjohtajalle, joka pyytää asianomaiselta jäseneltä huomautuksia asiaan, minkä jälkeen hän tekee ratkaisunsa ja ilmoittaa osapuolelle päätöksen kirjallisesti.
The emoluments of the Chairman, members and deputies shall be fixed by the Board of the SATCEN.
Pyyntö puheenjohtajan jääväämisestä annetaan kahden jäsenen paneelin ratkaistavaksi.
The Appeals Board shall establish its own rules subject to the provisions of this Annex.
Valituslautakunnan sihteeristö ilmoittaa päätöksen asianomaisille osapuolille.
Secretariat of the Appeals Board
Termillä ’eturistiriita’ tarkoitetaan mitä tahansa tekijää, joka voi haitata tai kohtuullisesti arvioiden ilmeisesti haitata jäsenen kykyä ratkaista riippumattomasti ja puolueettomasti hänen käsiteltäväkseen annettu asia.
The Secretary of the Appeals Board and his deputy shall be appointed for a period of four years by the Director among the staff members of the SATCEN.
Eturistiriita ilmenee, jos jäsenen käsiteltäväksi annettuun asiaan liittyy jokin seuraavista:
In the exercise of his duties, the Secretary of the Appeals Board and his deputy shall act as a registrar and shall be subject only to the authority of the Appeals Board.
henkilö, johon jäsenellä on henkilökohtaiset, perhe- tai ammatilliset suhteet;
The Secretary of the Appeals Board shall be responsible for administrative matters, including communications.
asia, jonka hoitoon jäsen on aiemmin osallistunut toisessa ominaisuudessa, esimerkiksi neuvonantajana, avustajana, asiantuntijana tai todistajana;
Before taking up their duties the Secretary of the Appeals Board and his deputy shall issue the statement described under point 2(e) of this Annex.
muu seikka, jonka johdosta järkevä ja puolueeton havainnoitsija pitäisi ilmeisenä, että jäsenen osallistuminen asian ratkaisemiseen ei olisi soveliasta.
Appeals submitted to the Appeals Board shall be admissible only if the appellant has previously failed to obtain satisfaction through an internal administrative appeal to the Director.
Jokainen valituslautakunnan jäsen antaa ennen toimintansa aloittamista lausunnon, jossa hän ilmoittaa suorittavansa tehtävänsä puolueettomasti ja tunnollisesti ja vakuuttaa säilyttävänsä valituslautakunnan käsittelyjen salaisuuden.
The appellant shall have a period of 20 days from notification of the decision complained of or the date of rejection by one of the parties of the mediator's findings in which to submit a written request that such decision be withdrawn or modified by the Appeals Board.
Nimityksen yksityiskohtaiset ehdot vahvistetaan satelliittikeskuksen johtokunnan sihteeristön allekirjoittamassa nimityskirjeessä.
That request shall be addressed to the Secretary of the Appeals Board, who shall acknowledge receipt of it, inform the Director of the SATCEN and initiate the procedure for convening the Appeals Board.
Satelliittikeskuksen johtokunta vahvistaa puheenjohtajan, jäsenten ja varahenkilöiden palkkiot.
Appeals must be lodged with the Secretariat of the Appeals Board within two months of the date of notification of the decision complained of.
Valituslautakunta vahvistaa työjärjestyksensä, jollei tässä osastossa toisin säädetä.
Nevertheless, in exceptional cases, in particular where pensions are concerned, the Appeals Board may admit appeals lodged within one year of the date of notification of the decision complained of.
Valituslautakunnan sihteeristö
Appeals must be in writing; they must state all grounds of appeal put forward by the appellant and supporting documentary evidence must be produced at the same time.
Johtaja nimittää valituslautakunnan sihteerin ja hänen varahenkilönsä neljäksi vuodeksi satelliittikeskuksen toimihenkilöiden joukosta.
Appeals shall not stay the execution of the decisions complained of, except in the case foreseen in paragraph 9(a) of this Annex.
Valituslautakunnan sihteeri ja hänen varahenkilönsä toimivat tehtäviään suorittaessaan kirjaajina ja ovat vastuussa toimistaan vain valituslautakunnalle.
Preliminary procedure
Valituslautakunnan sihteeri vastaa hallinnollisista asioista, viestintä mukaan lukien.
Appeals shall be transmitted immediately to the Director, who must make his comments thereon in writing.
Valituslautakunnan sihteeri ja hänen varahenkilönsä antavat ennen toimintansa aloittamista tämän liitteen 2 kohdan e alakohdassa kuvatun lausunnon.
A copy of those comments shall, within one month from the notification of the appeal to the Director or his representative, be communicated to the Secretary of the Appeals Board, and to the appellant.
Valitus otetaan valituslautakunnan käsiteltäväksi vain, jos kantaja ei ole sitä ennen saanut tyydyttävää vastausta johtajalle tekemäänsä sisäiseen hallinnolliseen valitukseen.
The latter may within 20 working days from notification to him or his legal representative, make a reply in writing, a copy of which shall be immediately notified to the Director or his representative by the Secretary of the Appeals Board.
Kantajalla on 20 päivää aikaa hänelle vastaisen päätöksen tiedoksiantamisesta tai siitä, kun yksi osapuoli hylkää sovittelijan ratkaisuehdotuksen, tehdä kirjallinen pyyntö valituslautakunnalle kyseisen päätöksen peruuttamisesta tai muuttamisesta.
Appeals, together with the written pleadings and the documentary evidence in support thereof, the comments of the Director and the appellant's reply, if any, shall be communicated to the members of the Appeals Board by its Secretariat within three months of the lodging of the appeal and at least 15 days before the date of the audience at which they are to be considered.
Pyyntö osoitetaan satelliittikeskuksen valituslautakunnan sihteerille, joka ilmoittaa vastaanottaneensa pyynnön, tiedottaa asiasta satelliittikeskuksen johtajalle ja aloittaa valituslautakunnan koollekutsumismenettelyn.
The Appeals Board may undertake all enquiries which it deems necessary, and may in particular request the parties to produce all documents and to supply all information which it considers desirable for the proceedings.
Valitus on jätettävä valituslautakunnan sihteeristöön kahden kuukauden kuluessa siitä, kun valituksenalainen päätös on annettu tiedoksi.
The Appeals Board may furthermore at any time engage a person or body of its own choice to produce an expert opinion.
Valituslautakunta voi kuitenkin erityistapauksissa, erityisesti eläkeasioissa, ottaa vastaan valituksen, joka on tehty vuoden kuluessa valituksenalaisen päätöksen tiedoksiantamisesta.
All parties may propose to the Appeals Board to call witnesses and may submit other appropriate forms of evidence.
Valitus on tehtävä kirjallisena.
Staff members, if so requested by the Appeals Board, shall appear before it and give evidence and testify.
Sen on sisällettävä kaikki kantajan esittämät valitusperusteet, ja niitä tukevat asiakirjat on esitettävä samaan aikaan.
Convening the Appeals Board
Valituksella ei ole valituksenalaista päätöstä lykkäävää vaikutusta, lukuun ottamatta tämän liitteen 9 kohdan a alakohdassa tarkoitettua tapausta.
The Appeals Board shall be convened by its Chairman, who will determine the place where the hearing will be held and the agenda for each session.
Valitusten tutkinta
The date of the hearing shall be communicated by the Secretary of the Appeals Board to the members of the Board, the Director, and the appellant, at least 15 working days beforehand.
Valitus toimitetaan välittömästi satelliittikeskuksen johtajalle, jonka on esitettävä huomautuksensa kirjallisina.
A copy of the files shall be sent, as stated in paragraph 5 (b) of this Annex, within the same time limit, to each member of the Appeals Board.
Kuukauden kuluessa siitä, kun valitus on annettu tiedoksi johtajalle tai hänen edustajalleen, jäljennös kyseisistä huomautuksista toimitetaan valituslautakunnan sihteerille ja kantajalle.
The Appeals Board shall, under normal circumstances, consider appeals submitted to it within four months of the date on which they were lodged.
Kantaja voi 20 työpäivän kuluessa siitä, kun asia on annettu hänen tai hänen laillisen edustajansa tietoon, esittää kirjallisen vastineen.
No sitting of the Appeals Board shall be considered quorate unless the Chairman, or his deputy, and at least two members, or their deputies, are present.
Valituslautakunnan sihteeri antaa vastineen jäljennöksen välittömästi tiedoksi johtajalle tai hänen edustajalleen.
Hearings by the Appeals Board
Sihteeristö toimittaa valituksen sekä kirjelmät ja sitä tukevat asiakirjat, tutkimuslaitoksen johtajan huomautukset ja tarvittaessa kantajan vastineen valituslautakunnan jäsenille kolmen kuukauden kuluessa valituksen jättämisestä ja vähintään 15 päivää ennen sitä istuntoa, jossa ne tutkitaan.
The hearings by of the Appeals Board shall be public (unless the Appeals Board decides otherwise).
Valituslautakunta voi suorittaa kaikki tarpeellisiksi katsomansa tiedustelut, ja se voi erityisesti vaatia osapuolia esittämään kaikki asiakirjat ja toimittamaan kaikki tiedot, joita se pitää suotavina menettelyä varten.
The Appeals Board shall deliberate in secret.
Lisäksi valituslautakunta voi milloin tahansa antaa valitsemansa henkilön tai elimen tehtäväksi asiantuntijalausunnon antamisen.
The Director or/and his representative, together with the appellant or/and his legal representative, shall attend the hearing and may make oral statements in support of the grounds adduced in their written pleadings.
Kaikki osapuolet voivat ehdottaa valituslautakunnalle todistajien kutsumista ja esittää muita asianmukaisia todisteita.
The Appeals Board may require the production of any document that it deems useful for the consideration of the appeal before it.
Toimihenkilöiden on valituslautakunnan pyynnöstä saavuttava lautakuntaan antamaan todisteita ja todistajanlausuntoja.
Documents so produced must also be communicated to the Director and the appellant.
Valituslautakunnan koollekutsuminen
The Appeals Board shall hear the parties and such witnesses as it deems may usefully depose in the proceedings.
Valituslautakunnan kutsuu koolle sen puheenjohtaja, joka päättää istuntopaikan ja kunkin istunnon esityslistan.
Any staff member called as a witness must appear before the Appeals Board and may not refuse to give the required information.
Valituslautakunnan sihteeri ilmoittaa istuntoajan lautakunnan jäsenille, johtajalle ja kantajalle viimeistään 15 päivää etukäteen.
The appellant shall be entitled to a flat-rate contribution covering travel and accommodation costs in accordance with Annex VI to the Staff Regulations.
Jäljennös asiakirjoista lähetetään tämän liitteen 5 kohdan b alakohdassa tarkoitetulla tavalla samoissa aikarajoissa jokaiselle valituslautakunnan jäsenelle.
Hearings in absentia
Lautakunnan on tavallisissa olosuhteissa tutkittava sen käsiteltäväksi annettu valitus neljän kuukauden kuluessa sen jättämisestä.
The Appeals Board may decide to examine a case in the absence of one or both of the parties, provided that the date of the hearing has been duly notified to the parties concerned.
Valituslautakunnan istunnon katsotaan olevan päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai hänen varahenkilönsä ja vähintään kaksi varsinaista tai varahenkilöä ovat läsnä.
If one or both of the parties, although duly summoned, fails to appear before the Appeals Board, without producing a valid reason, the Appeals Board may close the hearing and make its final decision.
Valituslautakunnan istunnot
Decisions of the Appeals Board
Valituslautakunnan istunnot ovat julkisia (jollei lautakunta toisin päätä).
In exceptional circumstances, the Appeals Board may make an interim order staying the execution of the measure complained of, pending a final decision in accordance with point (b).
Asian käsittely valituslautakunnassa on salaista.
Decisions shall be taken by majority vote.
Satelliittikeskuksen johtaja ja/tai hänen edustajansa sekä kantaja ja/tai hänen laillinen edustajansa osallistuvat istuntoon ja voivat esittää suullisesti lisäperusteluja kirjelmissä esittämiensä perusteiden tueksi.
They must be rendered in writing and must state the grounds on which they are based.
Valituslautakunta voi saada nähtäväkseen kaikki asiakirjat, joita se pitää tarpeellisina käsiteltäväkseen saamansa valituksen tutkimisen kannalta.
There shall be no appeal from them, and they shall be enforceable for both parties within one clear day of their notification.
Kaikki lautakunnalle toimitetut asiakirjat on toimitettava myös satelliittikeskuksen johtajalle ja kantajalle.
The Appeals Board may, however, be requested to rectify clerical mistakes, errors in calculation and obvious flaws in a decision rendered.
Valituslautakunta kuulee asianosaisia sekä niitä todistajia, joiden kertomuksia se pitää tarpeellisina asian käsittelyn kannalta.
Requests for rectification must be submitted within six months of the date when the mistake came to light.
Todistajiksi kutsuttujen toimihenkilöiden on esiinnyttävä valituslautakunnassa, eivätkä he voi kieltäytyä antamasta pyydettyjä tietoja.