natgillin/translations-raw huggingface dataset:
transnational exchange of information and good practice in matters relevant for social dialogue at company level.
Vähävaraisimmille suunnatun eurooppalaisen avun rahasto korvaa yhteisön vähävaraisimmille suunnatun EU:n elintarvikejakeluohjelman, jonka toiminta päättyi vuoden 2013 lopussa.
Task resulting from specific powers directly conferred on the Commission by the Treaty on the Functioning of the European Union pursuant to Articles 154 and 155.
Jotta varmistetaan jatkuvuus näiden kahden ohjelman välillä, rahastosta voidaan myöntää tukea menoihin, jotka ovat aiheutuneet tuensaajalle ja jotka on maksettu 1 päivän joulukuuta 2013 ja 31 päivän joulukuuta 2023 välisenä aikana.
Council Directive 97/74/EC of 15 December 1997 extending to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland Directive 94/45/EC on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (OJ L 10, 16.1.1998, p. 22).
Rahaston avulla edistetään sosiaalista yhteenkuuluvuutta, lisätään sosiaalista osallisuutta ja edistetään näin viime kädessä köyhyyden poistamisen tavoitteen saavuttamista unionissa siten, että pyritään saavuttamaan Eurooppa 2020 -strategian tavoite, jonka mukaan köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien ihmisten määrää vähennetään vähintään 20 miljoonalla.
Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies (OJ L 225, 12.8.1998, p. 16).
Rahasto myös täydentää rakennerahastoja.
Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses (OJ L 82, 22.3.2001, p. 16).
Koska köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa oleviin ihmisiin kuuluu enemmän naisia kuin miehiä, rahastossa otetaan huomioon sukupuolten tasa-arvoon liittyvät näkökohdat ja toimenpiteet mukautetaan vaarassa olevien ryhmien, kuten naisten ja ikääntyneiden, tarpeisiin.
Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European Company with regard to the involvement of employees (OJ L 294, 10.11.2001, p. 22).
Rahastolla edistetään köyhyyden pahimpien muotojen lieventämistä ja poistamista koskevaa erityistavoitetta ja vähävaraisimmille tarjotaan muuta kuin taloudellista tukea eli elintarvikeapua ja/tai perushyödykkeinä annettavaa apua ja rahaston avulla toteutetaan sosiaalista osallisuutta edistäviä toimia, joiden tavoitteena on vähävaraisimpien integroituminen yhteiskuntaan.
Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community (OJ L 80, 23.3.2002, p. 29).
Tämän tavoitteen ja rahaston toteuttamisen tuloksia mitataan laadullisella ja määrällisellä arvioinnilla.
Council Directive 2003/72/EC of 22 July 2003 supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees (OJ L 207, 18.8.2003, p. 25).
Rahaston on määrä täydentää kansallisia politiikkoja, eikä sen avulla saa korvata tai vähentää köyhyyden poistamista ja sosiaalista osallisuutta koskevia kestävällä tavalla toteutettavia kansallisia politiikkoja, jotka ovat edelleen jäsenvaltioiden vastuulla.
Directive 2005/56/EC of the European Parliament and of the Council of 26 October 2005 on cross-border mergers of limited liability companies (OJ L 310, 25.11.2005, p. 1).
Rahaston talousarviositoumuksiin käytettävissä olevat määrärahat kaudella 2014–2020 ovat 3395684880 euroa vuoden 2011 hintoina.
Directive 2009/38/EC of the European Parliament and of the Council of 6 May 2009 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (OJ L 122, 16.5.2009, p. 28).
Köyhyys on moniulotteinen ongelma, ja sen torjumisen olisi oltava ensisijainen tavoite.
The European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations was intended to raise general awareness of the value of active ageing, to stimulate debate, to exchange information and to develop mutual learning between Member States and stakeholders at all levels, to offer a framework for commitment and concrete action to enable the Union, Member States and stakeholders at all levels to develop innovative solutions, policies and long-term strategies through specific activities and to pursue specific objectives relating to active ageing and intergenerational solidarity, and to promote activities which will help to combat age discrimination.
Kaikissa strategioissa olisi kiinnitettävä entistä tarkemmin huomiota köyhyyteen, sillä köyhyys on monitahoinen ongelma, johon on monia syitä.
This appropriation was intended to cover at Union-level activities in line with the European Year’s for Active Ageing and Solidarity between Generations objectives and to cover the costs relating to the organisation of the closing Union conference by the incumbent Presidency.
Ennen kaikkea köyhyys vaikuttaa suuresti tulevaisuuteen, ei pelkästään nykyhetkeen.
Part of this appropriation was also intended to cover the costs relating to the evaluation of the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations.
Köyhyydessä eläneillä ihmisillä, etenkin lapsilla, on suurempi riski jäädä osattomaksi myöhemmin elämässä ja syrjäytyä yhteiskunnasta.
Decision No 940/2011/EU of the European Parliament and of the Council of 14 September 2011 on the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations (2012) (OJ L 246, 23.9.2011, p. 5).
Tekninen tuki kattaa valmistelua, seurantaa, tarkastuksia, tiedotusta, valvontaa ja arviointia koskevia toimenpiteitä, jotka ovat tarpeen asetuksen (EU) N:o 223/2014 panemiseksi täytäntöön, sekä saman asetuksen 10 artiklan nojalla toteutettavia toimia.
The objective of this activity is to strengthen the role of social dialogue and promote the adoption of agreements and other joint actions between the social partners at the Union level.
kumppaniorganisaatioiden ja sidosryhmien kanssa jäsenvaltioissa järjestettävän toiminnan (kuten koulutus, kokoukset, konferenssit, asiantuntijaverkosto, työryhmät) menoja,
The actions financed should help social partner organisations to address the overarching challenges facing European employment and social policy as laid down in the Europe 2020 strategy and within the context of Union initiatives to address the consequences of the economic crisis and to contribute to the improvement and dissemination of knowledge of industrial relations institutions and practices.
avustuksia,
studies, consultations, meetings of experts, negotiations, information, publications and other operations directly linked to the achievement of the objectives of the programme or measures falling under this item, and any other expenditure on technical and administrative assistance not involving public authority tasks outsourced by the Commission under ad hoc service contracts,
tarkastus-, valvonta- ja arviointitoimia.
actions undertaken by social partners to promote social dialogue (including capacity of social partners) at cross-industry and sector level,
OSASTO 05
actions to improve knowledge on industrial relations institutions and practices across the Union and dissemination of results,
MAATALOUDEN JA MAASEUDUN KEHITTÄMISEN TOIMINTALOHKON HALLINTOMENOT
It is also intended to promote equal participation of women and men in the decision-making bodies of both trade unions and employers’ organisations,
MAATALOUSALAN KILPAILUKYVYN PARANTAMINEN MAATALOUSMARKKINOIDEN INTERVENTIOIDEN AVULLA
actions to support industrial relations measures, in particular those designed to develop expertise and the exchange of Union-relevant information.
SUORAT TUET, JOIDEN TARKOITUKSENA ON PARANTAA MAATALOUSTULOJA, RAJOITTAA MAATALOUSTULOJEN VAIHTELUA JA SAAVUTTAA YMPÄRISTÖ- JA ILMASTOTAVOITTEET
The general objective of the European Union Programme for Employment and Social Innovation (EaSI) is to contribute to the Europe 2020 strategy and the related headline targets for employment, education and poverty by providing financial support for the Union’s objectives.
MAASEUDUN KEHITTÄMINEN
To achieve the general objectives of EaSI in terms of promoting a high level of employment, guaranteeing adequate social protection, combating social exclusion and poverty, improving working conditions and protecting workers’ safety and health, the specific objectives of the Progress axis are to:
LIITTYMISTÄ VALMISTELEVA TUKIVÄLINE – MAATALOUS JA MAASEUDUN KEHITTÄMINEN
develop and disseminate high-quality comparative analytical knowledge in order to ensure that Union employment and social policy and working conditions and occupational health and safety legislation are based on sound evidence and are relevant to needs, challenges and conditions in the individual Member States and the other participating countries,
MAATALOUTTA JA MAASEUDUN KEHITTÄMISPOLITIIKKAA KOSKEVAT KANSAINVÄLISET KYSYMYKSET
facilitate effective and inclusive information-sharing, mutual learning and dialogue on Union employment and social policy and working conditions and occupational health and safety legislation at Union, national and international level in order to assist the Member States and the other participating countries in developing their policies and in implementing Union law,
EUROOPAN MAATALOUDEN TUKIRAHASTOSTA (MAATALOUSTUKIRAHASTOSTA) RAHOITETTUJEN MAATALOUSMENOJEN TARKASTAMINEN
provide policymakers with financial support to promote social and labour market policy reforms, build up the main actors’ capacity to design and implement social experimentation, and make the relevant knowledge and expertise accessible,
TOIMINTASTRATEGIA JA KOORDINOINTI MAATALOUDEN JA MAASEUDUN KEHITTÄMISEN TOIMINTALOHKOSSA
provide Union and national organisations with financial support to develop, promote and support the implementation of Union employment and social policy and working conditions and occupational health and safety legislation,
TUTKIMUKSEN JA INNOVOINNIN PUITEOHJELMA ”HORISONTTI 2020” MAATALOUSALALLA
to encourage job creation, promote youth employment and fight poverty by promoting increased social convergence by means of Social Mark.
LUKU 05 01 —
In addition support could be provided to actions related to the implementation of the common provisions of EaSI such as monitoring, evaluation, dissemination of results and communication.
Virkamiehiin ja väliaikaisiin toimihenkilöihin liittyvät menot maatalouden ja maaseudun kehittämisen toimintalohkossa
Article 16 of Regulation (EU) No 1296/2013 describes the types of actions which may be financed.
Ulkopuolinen henkilöstö ja muut hallintomenot maatalouden ja maaseudun kehittämisen toimintalohkossa
Any revenue from the contributions from candidate countries and, if applicable, the Western Balkan potential candidates for participating in Union programmes entered in Item 6 0 3 1 of the statement of revenue may give rise to provision of additional appropriations in accordance with points (e), (f) and (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation.
Momentti 05 01 02 Välisumma
Regulation (EU) No 1296/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on a European Union Programme for Employment and Social Innovation (‘EaSI’) and amending Decision No 283/2010/EU establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 347, 20.12.2013, p. 238).
Tieto- ja viestintätekniikkalaitteiden ja -palvelujen menot maatalouden ja maaseudun kehittämisen toimintalohkossa
The EaSI is structured around three complementarity axes: Progress, EURES and Microfinance and Social Entrepreneurship.
Maatalouden ja maaseudun kehittämisen toimintalohkoon kuuluvien toimenpiteiden ja ohjelmien tukimenot
To achieve the general objectives of EaSI in particular to promote workers’ geographical mobility and boost employment opportunities by developing Union labour markets that are open and accessible to all, the specific objectives of the EURES axis are to:
Euroopan maatalouden tukirahaston (maataloustukirahasto) tukimenot – Muu kuin operatiivinen tekninen apu
ensure that job vacancies and applications, and any related information as well as working conditions and rights are transparent for the potential applicants and the employers; this shall be achieved through their exchange and dissemination at transnational, interregional and cross-border level using standard interoperability forms,
Maatalouden ja maaseudun kehittämisen alalla myönnettävän liittymistä valmistelevan tuen (IPA) tukimenot
help ensure that European-level job vacancies and mobility options are advertised in parallel to national job vacancies and applications and not only after local or national options are exhausted,
Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahaston (maaseuturahasto) tukimenot – Muu kuin operatiivinen tekninen apu
develop services for the recruitment and placing of workers in employment through the clearance of job vacancies and applications at European level; this shall cover all phases of placement, ranging from pre-recruitment preparation to post-placement assistance, including language skill development options, with a view to the applicant’s successful integration into the labour market; such services shall include targeted mobility schemes to fill job vacancies where labour market shortcomings have been identified and/or help particular groups of workers such as young people,
Momentti 05 01 04 Välisumma
provide assistance for national and cross-border support activities organised by EURES partners,
Maatalouden ja maaseudun kehittämisen toimintalohkoon kuuluvien tutkimus- ja innovaatio-ohjelmien tukimenot
initial and further training of EURES advisers in the Member States,
Momentti 05 01 05 Välisumma
contacts between EURES advisers and cooperation between government employment services, including those of candidate countries,
Kuluttaja-, terveys- ja elintarvikeasioiden toimeenpanovirasto – Rahoitusosuus maataloustuotteiden menekinedistämisohjelmasta
promotion of EURES among firms and the general public,
Momentti 05 01 06 Välisumma
development of special structures for cooperation and services in border regions pursuant to point (b) of Article 17(1) of Regulation (EEC) No 1612/68,
Luku 05 01 Yhteensä
measures to help remove mobility obstacles, particularly in the field of work-related social security.
Jollei toisin ilmoiteta, kaikkiin tämän luvun momentteihin ja alamomentteihin sovelletaan seuraavaa oikeusperustaa.
This programme should also facilitate the matching and placement of apprentices and trainees as a critical element in helping the transition of young people from school to work, as already begun under the preparatory action ‘Your first EURES job’ and complemented by the Youth Employment Initiative.
Neuvoston asetus (EY) N:o 1257/1999, annettu 17 päivänä toukokuuta 1999, Euroopan maatalouden ohjaus- ja tukirahaston (EMOTR) tuesta maaseudun kehittämiseen ja tiettyjen asetusten muuttamisesta ja kumoamisesta (EYVL L 160, 26.6.1999, s. 80).
Companies, particularly small and medium-sized enterprises (SMEs), will be encouraged to recruit more young people, including by financial support.
Neuvoston asetus (EY) N:o 1260/1999, annettu 21 päivänä kesäkuuta 1999, rakennerahastoja koskevista yleisistä säännöksistä (EYVL L 161, 26.6.1999, s. 1).
Target groups:
Neuvoston asetus (EY) N:o 1268/1999, annettu 21 päivänä kesäkuuta 1999, yhteisön tuesta maataloutta ja maaseudun kehittämistä koskeville liittymistä valmisteleville toimenpiteille jäsenyyttä hakeneissa Keski- ja Itä-Euroopan maissa liittymistä edeltävänä aikana (EYVL L 161, 26.6.1999, s. 87).
young people up to 30 years of age, regardless of their qualifications and work experience as the scheme is not exclusively tailored for labour market entrants,
Neuvoston asetus (EY) N:o 870/2004, annettu 24 päivänä huhtikuuta 2004, maatalouden geenivarojen säilyttämistä, kuvaamista, keräämistä ja käyttöä koskevasta yhteisön ohjelmasta ja asetuksen (EY) N:o 1467/94 kumoamisesta (EUVL L 162, 30.4.2004, s. 18).
all legally established businesses, particularly SMEs, to assist with reducing the costs of international hiring that affect mostly smaller companies.
Neuvoston asetus (EY) N:o 1698/2005, annettu 20 päivänä syyskuuta 2005, Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahaston (maaseuturahaston) tuesta maaseudun kehittämiseen (EUVL L 277, 21.10.2005, s. 1).
Eligible jobs under this part of the programme will offer young people apprenticeships, a first work experience or specialised jobs.
Neuvoston asetus (EY) N:o 1085/2006, annettu 17 päivänä heinäkuuta 2006, liittymistä valmistelevasta tukivälineestä (EUVL L 210, 31.7.2006, s. 82).
The scheme will not support situations of job substitution or precarious employment, or in any circumstances be contrary to national labour law.
Neuvoston asetus (EY) N:o 1234/2007, annettu 22 päivänä lokakuuta 2007, maatalouden yhteisestä markkinajärjestelystä ja tiettyjä maataloustuotteita koskevista erityissäännöksistä (yhteisiä markkinajärjestelyjä koskeva asetus) (EUVL L 299, 16.11.2007, s. 1).
To be eligible for funding, jobs have also to comply with the following criteria:
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1303/2013, annettu 17 päivänä joulukuuta 2013, Euroopan aluekehitysrahastoa, Euroopan sosiaalirahastoa, koheesiorahastoa, Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahastoa ja Euroopan meri- ja kalatalousrahastoa koskevista yhteisistä säännöksistä sekä Euroopan aluekehitysrahastoa, Euroopan sosiaalirahastoa, koheesiorahastoa ja Euroopan meri- ja kalatalousrahastoa koskevista yleisistä säännöksistä sekä neuvoston asetuksen (EY) N:o 1083/2006 kumoamisesta (EUVL L 347, 20.12.2013, s. 320).
be located in a EURES member country other than the country of origin of the young job seeker (transnational vacancies),
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1305/2013, annettu 17 päivänä joulukuuta 2013, Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahaston (maaseuturahasto) tuesta maaseudun kehittämiseen ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 1698/2005 kumoamisesta (EUVL L 347, 20.12.2013, s. 487).
ensure a work placement for a minimum contractual period of 6 months.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1307/2013, annettu 17 päivänä joulukuuta 2013, yhteisen maatalouspolitiikan tukijärjestelmissä viljelijöille myönnettäviä suoria tukia koskevista säännöistä ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 637/2008 ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 73/2009 kumoamisesta (EUVL L 347, 20.12.2013, s. 608).
Article 21 of Regulation (EU) No 1296/2013 describes the types of actions which may be financed.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1308/2013, annettu 17 päivänä joulukuuta 2013, maataloustuotteiden yhteisestä markkinajärjestelystä ja neuvoston asetusten (ETY) N:o 992/72, (ETY) N:o 234/79, (EY) N:o 1037/2001 ja (EY) N:o 1234/2007 kumoamisesta (EUVL L 347, 20.12.2013, s. 671).
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1310/2013, annettu 17 päivänä joulukuuta 2013, eräistä maaseudun kehittämisen maatalousrahastosta (maaseuturahasto) myönnettävää tukea koskevista siirtymäsäännöksistä, Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 1305/2013 muuttamisesta varojen ja niiden jaon osalta vuonna 2014 sekä neuvoston asetuksen (EY) N:o 73/2009 ja Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusten (EU) N:o 1307/2013, (EU) N:o 1306/2013 ja (EU) N:o 1308/2013 muuttamisesta niiden soveltamisen osalta vuonna 2014 (EUVL L 347, 20.12.2013, s. 865).
Commission Decision 2003/8/EC of 23 December 2002 implementing Council Regulation (EEC) No 1612/68 as regards the clearance of vacancies and applications for employment (OJ L 5, 10.1.2003, p. 16).
Määräraha on tarkoitettu kattamaan yhteisen maatalouspolitiikan ja erityisesti asetuksen (EU) N:o 1306/2013 6 artiklan a, d, e ja f alakohdassa säädettyjen toimenpiteiden täytäntöönpanemiseksi tarvittavat valmistelua, seurantaa, hallinnollista ja teknistä apua sekä arviointia, tarkastuksia ja valvontaa koskevat toimenpiteet.
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Se on tarkoitettu kattamaan myös sellaiset selvityksistä ja asiantuntijakokouksista aiheutuvat menot sekä tiedotus- ja julkaisumenot, jotka liittyvät suoraan asetuksessa (EY) N:o 870/2004 säädettyä geenivarojen ohjelmaa koskevan tavoitteen saavuttamiseen.
To achieve the general objectives of EaSI in particular to promote employment and social inclusion by increasing the availability and accessibility of microfinance for vulnerable groups and micro-enterprises, and by increasing access to finance for social enterprises, the specific objectives of the Microfinance and Social Entrepreneurship axis are to:
Lisäksi se on tarkoitettu kattamaan yhteisen maatalouspolitiikan tilien tarkastamisen ja hyväksymisen osaksi perustetun sovitteluelimen rahoitus (maksut, välineet, matkat ja kokoukset).
increase access to, and the availability of, microfinance for persons who have lost or are at risk of losing their jobs, or who have difficulty in entering or re-entering the labour market, persons at risk of social exclusion and vulnerable persons, including women wishing to start entrepreneurial careers, who are in a disadvantaged position with regard to access to the conventional credit market and who wish to start up or develop their own micro-enterprises; and for micro-enterprises, especially those which employ these persons as referred to,
Tulot, jotka otetaan yleisen tulotaulukon momentille 6 7 0, voidaan ottaa määrärahoiksi varainhoitoasetuksen 21 artiklan ja 174 artiklan mukaisesti.
build up the institutional capacity of microcredit providers,
menot unionin edustustoissa työskentelevästä ulkopuolisesta henkilöstöstä (sopimussuhteinen henkilöstö, paikallinen henkilöstö tai kansalliset asiantuntijat), kun ohjelmien hallintoa siirretään kolmansissa maissa sijaitseviin unionin edustustoihin tai kun lakkautettujen teknisen avun toimistojen tehtäviä siirretään takaisin komissioon, sekä ylimääräiset logistiikka- ja infrastruktuurikustannukset, kuten koulutus-, kokous-, virkamatka- ja vuokrakulut, joita aiheutuu suoraan siitä, että edustustoissa työskentelee tämän alamomentin määrärahoilla palkattua ulkopuolista henkilöstöä,
support the development of social enterprises.
menot tutkimuksista, asiantuntijakokouksista, tietojärjestelmistä, tiedotuksesta, koulutuksesta, valmistelusta sekä kokemusten ja parhaiden käytänteiden vaihdosta sekä julkaisutoiminnasta ja muusta teknisestä ja hallinnollisesta avusta, joka liittyy suoraan ohjelman tavoitteiden saavuttamiseen,
Any repayment from financial instruments pursuant to Article 140(6) of the Financial Regulation, including capital repayments, guarantees released, and repayment of the principal of loans, paid back to the Commission and entered in Item 6 3 4 1 of the statement of revenues may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with point (i) of Article 21(3) of the Financial Regulation.
asiaan liittyvä tutkimustoiminta ja tiedonlevitys,
Part of the appropriations will be used to provide support and technical assistance for recipients of microfinance.
menot, jotka liittyvät tiedottamiseen ja viestintätoimiin, mukaan lukien viestintästrategioiden laatiminen ja unionin poliittisia painopisteitä koskeva tiedottaminen.
This appropriation is intended to cover the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure for the work programme (Title 3).
Määräraha kattaa luvun 05 05 hallintomenot.