natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Article 02 04 03 — Subtotal
toimet, joiden tavoitteena on varmistaa edellytykset työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle yrityksissä ja työntekijöiden asianmukaiselle osallistumiselle yrityksissä, kuten säädetään eurooppalaisia yritysneuvostoja koskevassa direktiivissä 2009/38/EY, henkilöstöedustusta eurooppayhtiössä koskevassa direktiivissä 2001/86/EY ja henkilöedustusta eurooppaosuuskunnassa koskevassa direktiivissä 2003/72/EY, työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevista yleisistä puitteista Euroopan yhteisössä annetussa direktiivissä 2002/14/EY, työntekijöiden joukkovähentämistä koskevassa direktiivissä 98/59/EY sekä pääomayhtiöiden rajatylittävistä sulautumisista annetun direktiivin 2005/56/EY 16 artiklassa,
Appropriations accruing from contributions from (non-European Economic Area) third parties to research and technological development
toimet, joiden tavoitteena on antaa työmarkkinaosapuolille mahdollisuudet käyttää oikeuksiaan ja hoitaa velvollisuuksiaan työntekijöiden osallistumisen alalla, varsinkin eurooppalaisissa yritysneuvostoissa, perehdyttää niitä kansainvälisiin yritysten sopimuksiin ja lisätä niiden yhteistyötä työntekijöiden osallistumista koskevan unionin lainsäädännön osalta,
Appropriations accruing from contributions from (non-European Economic Area) third parties to research and technological development (2014 to 2020)
toimet, joilla edistetään työntekijöiden osallistumista yrityksissä, ja työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevien unionin säädösten ”toimivuustarkastuksen” ja sen vaikutuksen arviointi,
Appropriations accruing from contributions from (non-European Economic Area) third parties to research and technological development (prior to 2014)
innovatiiviset toimet, jotka liittyvät työntekijöiden osallistumiseen ja joissa on tarkoituksena tukea muutosten ennakointia ja kiistojen ehkäisemistä ja ratkaisemista, kun kyseessä ovat unionin laajuisten yritysten ja yritysryhmien uudelleenjärjestelyt, sulautumiset, yritysostot sekä uudelleensijoittamiset,
Article 02 04 50 — Subtotal
toimet, joilla tehostetaan työmarkkinaosapuolten yhteistyötä kehitettäessä työntekijöiden osallistumista hankkeisiin, joissa luodaan ratkaisuja talouskriisin seurauksiin, kuten joukkoirtisanomisiin, tai tarpeeseen suuntautua osallisuutta edistävään, kestävään ja vähähiiliseen talouteen,
Completion of previous research framework programmes — Seventh Framework Programme — EC (2007 to 2013)
kansainvälinen tietojen ja hyvien toimintatapojen vaihto kysymyksissä, jotka koskevat yritystasolla käytävää työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua.
Completion of previous research framework programmes (prior to 2007)
Tehtävä, jota komissio toteuttaa Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 154 ja 155 artiklassa sille suoraan annetun toimivallan perusteella.
Completion of Competitiveness and Innovation Framework Programme — Innovation part (2007-2013)
Neuvoston direktiivi 97/74/EY, annettu 15 päivänä joulukuuta 1997, eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöön ottamisesta yhteisön laajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä annetun direktiivin 94/45/EY ulottamisesta koskemaan Yhdistynyttä kuningaskuntaa (EYVL L 10, 16.1.1998, s. 22).
02 04 77 01
Neuvoston direktiivi 98/59/EY, annettu 20 päivänä heinäkuuta 1998, työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä (EYVL L 225, 12.8.1998, s. 16).
Pilot project — Design, roll-out and implementation of an EU-wide technical architecture to assess 112 PSAPs’ readiness to transport GNSS location and other data from 112 emergency apps to European PSAPs securely and reliably
Neuvoston direktiivi 2001/23/EY, annettu 12 päivänä maaliskuuta 2001, työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä (EYVL L 82, 22.3.2001, s. 16).
Pilot project — CSDP research
Neuvoston direktiivi 2001/86/EY, annettu 8 päivänä lokakuuta 2001, eurooppayhtiön sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta (EYVL L 294, 10.11.2001, s. 22).
Preparatory action on defence research
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2002/14/EY, annettu 11 päivänä maaliskuuta 2002, työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevista yleisistä puitteista Euroopan yhteisössä (EYVL L 80, 23.3.2002, s. 29).
Pilot project — Space technologies
Neuvoston direktiivi 2003/72/EY, annettu 22 päivänä heinäkuuta 2003, eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta (EUVL L 207, 18.8.2003, s. 25).
Article 02 04 77 — Subtotal
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2005/56/EY, annettu 26 päivänä lokakuuta 2005, pääomayhtiöiden rajatylittävistä sulautumisista (EUVL L 310, 25.11.2005, s. 1).
Chapter 02 04 — Total
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2009/38/EY, annettu 6 päivänä toukokuuta 2009, eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä (EUVL L 122, 16.5.2009, s. 28).
These remarks are applicable to all the budget lines in this chapter.
Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalaisen teemavuoden tarkoituksena oli parantaa yleistä tietoisuutta aktiivisen ikääntymisen tärkeydestä, herättää keskustelua, edistää tiedonvaihtoa ja kehittää vastavuoroista oppimista jäsenvaltioiden ja sidosryhmien välillä kaikilla tasoilla, tarjota puitteet sitoutumiselle ja käytännön toimille, jotta unioni, jäsenvaltiot ja sidosryhmät kaikilla tasoilla pystyvät kehittämään innovatiivisia ratkaisuja, politiikkoja ja pitkän aikavälin strategioita erityisten toimien yhteydessä ja pystyvät sitoutumaan erityisiin aktiivista ikääntymistä ja sukupolvien välistä solidaarisuutta koskeviin tavoitteisiin, sekä edistää toimia, joiden avulla torjutaan ikään perustuvaa syrjintää.
This appropriation will be used for the Horizon 2020 — the Framework Programme for Research and Innovation which covers the 2014 to 2020 period, and for the completion of the previous research programmes (Seventh Framework Programme and preceding framework programmes) and the Competitiveness and Innovation Framework Programme (CIP).
Määrärahalla oli tarkoitus tukea unionin tasolla aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalaisen teemavuoden tavoitteiden mukaisia toimia, ja sen oli tarkoitus kattaa menot, jotka aiheutuvat unionin päätöskonferenssin järjestämisestä puheenjohtajavaltion toimesta.
Horizon 2020 shall play a central role in the implementation of the Europe 2020 flagship initiative ‘Innovation Union’ and other flagship initiatives, notably ‘Resource efficient Europe’, ‘An industrial policy for the globalisation era’, and ‘A digital agenda for Europe’, as well as in the development and functioning of the European Research Area.
Osalla määrärahasta oli tarkoitus kattaa myös menot, jotka liittyvät aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalaisesta teemavuodesta tehtävään arviointiin.
Horizon 2020 shall contribute to building an economy based on knowledge and innovation across the whole Union by leveraging sufficient additional research, development and innovation funding.
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 940/2011/EU, annettu 14 päivänä syyskuuta 2011, aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalaisesta teemavuodesta (2012) (EUVL L 246, 23.9.2011, s. 5).
It will be carried out in order to pursue the general objectives set out in Article 179 of the Treaty on the Functioning of the European Union, in order to contribute to the creation of a society of knowledge, based on the European Research Area, i.e. supporting transnational cooperation at all levels throughout the Union, taking the dynamism, creativity and the excellence of European research to the limits of knowledge, strengthening human resources for research and for technology in Europe, quantitatively and qualitatively and research and innovation capacities in the whole of Europe and ensuring optimum use thereof.
Tämän toiminnan tavoitteena on lujittaa työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun roolia ja tukea työmarkkinaosapuolten välisten sopimusten ja muiden yhteisten toimien hyväksymistä unionin tasolla.
In Horizon 2020, gender equality is addressed as a cross-cutting issue in order to rectify imbalances between women and men and to integrate a gender dimension in research and innovation content.
Rahoitettavien toimien avulla on määrä auttaa työmarkkinaosapuolia, kun ne pyrkivät ratkaisemaan Eurooppa 2020 -strategiassa vahvistetun Euroopan työllisyys- ja sosiaalipolitiikan laaja-alaisia haasteita ja osallistuvat unionin aloitteisiin, joilla puututaan talouskriisin seurauksiin, sekä edistävät ja levittävät tietämystä työmarkkinalaitoksista ja -käytännöistä.
Particular account will be taken of the need to step up efforts to enhance the participation at all levels, including decision making, of women in research and innovation.
selvitykset, keskustelut, asiantuntijakokoukset, neuvottelut, tiedottaminen, julkaisut ja muut toimet, jotka liittyvät suoraan ohjelman tai tämän alamomentin kattamien toimien tavoitteen saavuttamiseen, sekä mahdolliset muut menot teknisestä ja hallinnollisesta avusta, johon ei liity julkishallinnon tehtäviä ja jonka komissio on ulkoistanut erillisin palvelusopimuksin,
Also entered against these articles and items are the costs of high-level scientific and technological meetings, conferences, workshops and seminars of European interest organised by the Commission, the funding of high-level scientific and technological analyses and evaluations carried out on behalf of the Union to investigate new areas of research suitable for Union action, inter alia, in the context of the European Research Area, and measures to monitor and disseminate the results of the programmes, including measures under previous framework programmes.
työmarkkinaosapuolten toimet, joilla edistetään eri ammattikuntien ja alojen välistä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua (työmarkkinaosapuolten valmiudet mukaan luettuina),
This appropriation will be used in accordance with Regulation (EU) No 1290/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 laying down the rules for participation and dissemination in ‘Horizon 2020 — the Framework Programme for Research and Innovation (2014-2020)’ and repealing Regulation (EC) No 1906/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p.
toimet, joilla edistetään tietämystä työmarkkinalaitoksista ja -käytännöistä eri puolilla unionia ja tuetaan tulosten levittämistä,
81).
työmarkkinasuhteiden alalla toteutettavia toimia tukevat toimet, etenkin sellaiset, joilla kehitetään asiantuntemusta ja unionin kannalta tärkeiden tietojen vaihtoa.
The contributions from the EFTA States pursuant to the Agreement on the European Economic Area, and in particular Article 82 thereof and Protocol 32 thereto, must be added to the appropriations entered in this chapter.
Työllisyyttä ja sosiaalista innovointia koskevan Euroopan unionin ohjelman (EaSI) päätavoitteena on edistää Eurooppa 2020 -strategian köyhyyttä, työllisyyttä ja koulutusta koskevia yleistavoitteita tarjoamalla taloudellista tukea unionin tavoitteille.
The possibility of third countries or institutes from third countries taking part in European cooperation in the field of scientific and technical research is envisaged for some of these projects.
Jotta saavutettaisiin EaSI-ohjelman yleistavoitteet eli korkean työllisyystason edistäminen, riittävän sosiaalisen suojelun takaaminen, sosiaalisen syrjäytymisen ja köyhyyden torjuminen, työolojen parantaminen ja työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojaaminen, Progress-lohkolle on asetettu seuraavat erityistavoitteet:
Any financial contribution entered in Items 6 0 1 3 and 6 0 1 5 of the statement of revenue may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with Article 21 of the Financial Regulation.
kehitetään ja levitetään korkealaatuista vertailevaa analyyttista tietoa sen varmistamiseksi, että unionin työllisyys- ja sosiaalipolitiikka sekä työoloja ja työterveyttä ja -turvallisuutta koskeva lainsäädäntö perustuvat vankkaan näyttöön ja ovat relevantteja yksittäisten jäsenvaltioiden ja muiden osallistuvien maiden tarpeiden, haasteiden ja edellytysten kannalta,
Any revenue from States taking part in the European cooperation in the field of scientific and technical research entered in Item 6 0 1 6 of the of the statement of revenue may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with Article 21 of the Financial Regulation.
helpotetaan tehokasta ja osallistavaa tietojen vaihtoa, vastavuoroista oppimista ja vuoropuhelua unionin työllisyys- ja sosiaalipolitiikasta sekä työoloja ja työterveyttä ja -turvallisuutta koskevasta lainsäädännöstä unionin, jäsenvaltioiden ja kansainvälisellä tasolla, jotta voidaan auttaa jäsenvaltioita ja muita osallistuvia maita kehittämään politiikkaansa ja panemaan unionin lainsäädäntöä täytäntöön,
Any revenue from the contributions by outside bodies to Union activities entered in Item 6 0 3 3 of the statement of revenue may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with Article 21 of the Financial Regulation.
tarjotaan poliittisille päätöksentekijöille taloudellista tukea sosiaali- ja työmarkkinapoliittisten uudistusten edistämiseen, keskeisten toimijoiden valmiuksien parantamiseen, jotta ne voivat suunnitella ja toteuttaa sosiaalisia kokeiluja, sekä asiaan liittyvän tiedon ja asiantuntemuksen saataville asettamiseen,
Additional appropriations will be provided under Item 02 04 50 01.
tarjotaan unionin ja kansallisen tason organisaatioille taloudellista tukea, jotta ne voivat kehittää, edistää ja tukea unionin työllisyys- ja sosiaalipolitiikan sekä työoloja ja työterveyttä ja -turvallisuutta koskevan lainsäädännön täytäntöönpanoa,
Administrative appropriations of this chapter will be provided under Article 02 01 05.
lisätään tietoisuutta, vaihdetaan hyviä käytänteitä, levitetään tietoa ja edistetään keskustelua keskeisistä haasteista ja politiikkakysymyksistä, jotka liittyvät työoloihin, sukupuolten tasa-arvoon, työterveyteen ja -turvallisuuteen, työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen ja ikääntyvään yhteiskuntaan, myös työmarkkinaosapuolten keskuudessa,
This priority of Horizon 2020 aims at making Europe a more attractive location to invest in research and innovation, by promoting activities where businesses set the agenda as well as at accelerating the development of new technologies which will underpin future businesses and economic growth.
kannustetaan työpaikkojen luomiseen, edistetään nuorten työllisyyttä ja torjutaan köyhyyttä edistämällä kasvavaa sosiaalista lähentymistä sosiaalimerkin avulla.
It will provide major investment in key industrial technologies, maximise the growth potential of European companies by providing them with adequate levels of finance and help innovative SMEs to grow into world-leading companies.
Tukea voidaan suunnata myös EaSI-ohjelman yhteisten säännösten täytäntöönpanoa koskeviin toimiin, kuten seurantaan, arviointiin, tulosten levittämiseen ja viestintään.
Former Item 02 04 02 01 (in part)
Asetuksen (EU) N:o 1296/2013 16 artiklassa selostetaan, minkä tyyppisiä toimia on mahdollista rahoittaa.
The aim of this appropriation is to foster a competitive and innovative space industry and research community to develop and exploit space infrastructure to meet future Union policy and societal needs.
Unionin ohjelmiin osallistuvien ehdokasmaiden ja tapauksen mukaan myös Länsi-Balkanin mahdollisten ehdokasmaiden rahoitusosuuksista saatavat tulot, jotka otetaan tulotaulukon alamomentille 6 0 3 1, voidaan ottaa määrärahoiksi varainhoitoasetuksen 21 artiklan 2 kohdan e, f ja g alakohdan mukaisesti.
The lines of activities are: enabling European competitiveness, non-dependence and innovation of the European space sector, enabling advances in space technologies, enabling exploitation of space data and enabling European research in support of international space partnerships.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1296/2013, annettu 11 päivänä joulukuuta 2013, työllisyyttä ja sosiaalista innovointia koskevasta Euroopan unionin ohjelmasta (”EaSI-ohjelma”) ja eurooppalaisen työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta koskevan Progress-mikrorahoitusjärjestelyn perustamisesta annetun päätöksen N:o 283/2010/EU muuttamisesta (EUVL L 347, 20.12.2013, s. 238–252).
Council Decision 2013/743/EU of 3 December 2013 establishing the specific programme implementing Horizon 2020 — the Framework Programme for Research and Innovation (2014-2020) and repealing Decisions 2006/971/EC, 2006/972/EC, 2006/973/EC, 2006/974/EC and 2006/975/EC (OJ L 347, 20.12.2013, p.
EaSI-ohjelman päätavoitteena on edistää Eurooppa 2020 -strategian köyhyyttä, työllisyyttä ja koulutusta koskevia yleistavoitteita tarjoamalla taloudellista tukea unionin tavoitteille.
965), and in particular point (a)(vi) of Article 3(2) thereof.
EaSI-ohjelma muodostuu kolmesta toisiaan täydentävästä lohkosta, jotka ovat Progress, Eures sekä mikrorahoitus ja sosiaalinen yrittäjyys.
The aim of this appropriation is to help remedy market deficiencies in accessing risk finance for research and innovation.
Jotta saavutettaisiin EaSI-ohjelman yleistavoitteet eli ennen kaikkea edistettäisiin työntekijöiden alueellista liikkuvuutta ja parannettaisiin työllisyysmahdollisuuksia kehittämällä kaikille avoimia unionin työmarkkinoita, Eures-lohkolle on asetettu seuraavat erityistavoitteet:
In particular, the equity facility will target investments in risk capital funds which make early stage investments.
varmistetaan, että avoimet työpaikat, työhakemukset ja kaikki niihin liittyvät tiedot ovat avoimia potentiaalisille työnhakijoille ja työnantajille; tähän päästään vaihtamalla ja levittämällä näitä tietoja kansainvälisesti, alueiden välillä ja rajat ylittävästi käyttäen tavanomaisia yhteistyömuotoja,
It shall enable equity investments in, amongst others, seed capital funds, cross-border seed funds, business angel co-investment vehicles and early-stage venture capital funds.
autetaan varmistamaan, että Euroopan tason avoimia työpaikkoja ja liikkuvuusmahdollisuuksia mainostetaan kansallisten avoimien työpaikkojen ja työhakemusten rinnalla eikä ainoastaan sen jälkeen kun paikalliset ja kansalliset mahdollisuudet on käytetty,
The equity facility, which will be demand-driven, shall use a portfolio approach, where venture capital funds and other comparable intermediaries select the firms in which to invest.
kehitetään palveluita työntekijöiden rekrytoimiseksi ja sijoittamiseksi työhön hyödyntämällä avointen työpaikkojen ja työhakemusten välittämistä Euroopan tasolla; tämä kattaa työhönsijoituksen kaikki vaiheet rekrytointia edeltävästä valmistelusta sijoituksen jälkeiseen neuvontaan, kielitaidon kehittämistä koskevat mahdollisuudet mukaan luettuina; tavoitteena on hakijan menestyksellinen integroituminen työmarkkinoille; tällaisiin palveluihin on sisällytettävä liikkuvuusjärjestelyitä, joilla täytetään avoimia työpaikkoja, kun työmarkkinoilla on havaittu vajeita, ja/tai autetaan tiettyjä työntekijäryhmiä kuten nuoria,
965), and in particular point (b) of Article 3(2) thereof.
Eures-neuvojien väliset yhteydet ja julkisten työvoimaviranomaisten, ehdokasvaltioiden työvoimaviranomaiset mukaan luettuina, välinen yhteistyö,
The aim of this appropriation is to:
Euresin tunnetuksi tekeminen yrityksille ja Euroopan kansalaisille,
provide financing to the Enterprise Europe Network established under the COSME programme for their reinforced services linked to Horizon 2020.
raja-alueiden erityisten yhteistyö- ja palvelurakenteiden kehittäminen asetuksen (ETY) N:o 1612/68 17 artiklan 1 kohdan b alakohdan mukaisesti,
The support provided under the budget line is limited to services enhancing the innovation management capacity of SMEs, in particular of beneficiaries of the SME instrument;
toimet, joilla helpotetaan työvoiman liikkuvuuden esteiden poistamista etenkin työtä koskevien sosiaaliturvanäkökohtien alalla.
support the implementation and complementing the SME specific measures across Horizon 2020, notably to enhance effectiveness and efficiency of the innovation services provided to SMEs.
Tällä ohjelmalla olisi helpotettava myös oppisopimuskoulutuksessa olevien ja harjoittelijoiden ja työnantajien yhteensovittamista ja työhönsijoittumista, sillä näin tuetaan ratkaisevasti nuorten siirtymistä koulusta työelämään.
Activities may include awareness raising, information and dissemination, training and mobility activities, networking and exchange of best practices, developing high quality innovation support mechanisms and services with strong Union added value for SMEs (e.g. intellectual property and innovation management, knowledge transfer), as well as assisting SMEs to connect to research and innovation partners across the Union;
Toiminta on käynnistetty valmistelutoimella ”Eka Eures-työpaikka” ja sitä on täydennetty nuorisotyöllisyysaloitteella.
introduce measures encouraging female entrepreneurs to participate in the digital and innovative economy and the ICT and STEM sectors and support female entrepreneur networks;
Yrityksiä ja erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä kannustetaan ottamaan nuoria palvelukseen myös myöntämällä tätä varten taloudellista tukea.
support market-driven innovation in view of enhancing the innovation capacity of firms by improving the framework conditions for innovation as well as tackling the specific barriers preventing the growth of innovative firms.
Kohteena ovat
Council Decision 2013/743/EU of 3 December 2013 establishing the specific programme implementing Horizon 2020 — the Framework Programme for Research and Innovation (2014-2020) and repealing Decisions 2006/971/EC, 2006/972/EC, 2006/973/EC, 2006/974/EC and 2006/975/EC (OJ L 347, 20.12.2013, p.
alle 30-vuotiaat nuoret tutkinnosta ja työkokemuksesta riippumatta, koska ohjelmaa ei ole tarkoitettu yksinomaan työmarkkinoille ensi kertaa tulijoille,
965), and in particular point (c) of Article 3(2) thereof.
kaikki laillisesti perustetut yritykset ja etenkin pienet ja keskisuuret yritykset, joille (etenkin pienille yrityksille) kansainvälisestä työhönotosta koituvia kustannuksia olisi voitava alentaa.
This priority of Horizon 2020 responds directly to the policy priorities and societal challenges identified in the Europe 2020 strategy.
Ohjelman tämän lohkon työpaikat tarjoavat nuorille mahdollisuuksia oppisopimussuhteiseen työhön, ensimmäiseen työkokemukseen tai erityisosaamista vaativaan työhön.
Those activities will be implemented using a challenge-based approach which brings together resources and knowledge across different fields, technologies and disciplines.
Ohjelmasta ei voi palkata nuoria sijaisiksi tai epävarmoihin työsuhteisiin eikä missään tapauksessa työsuhteisiin, jotka ovat vastoin kansallista työlainsäädäntöä.
The activities will cover the full cycle from research to market, with a new focus on innovation-related activities such as piloting, demonstration, test-beds, support for public procurement, design, end-user driven innovation, social innovation and market take-up of innovations.
Saadakseen rahoitusta työpaikkojen on myös täytettävä seuraavat kriteerit:
The activities will support directly the corresponding sectoral policy competences at Union level.
niiden on sijaittava Eures-verkostossa mukana olevassa maassa, joka ei ole sama kuin nuoren työnhakijan lähtömaa (rajatylittävät työpaikat),
Former Item 02 04 03 01 (in part)
työsuhteen on oltava kestoltaan vähintään kuusi kuukautta.
The aim of this appropriation will be to support secure supply of raw materials in order to meet the needs of Union society within the sustainable limits of the planet’s natural resources.
Asetuksen (EU) N:o 1296/2013 21 artiklassa selostetaan, minkä tyyppisiä toimia on mahdollista rahoittaa.