natgillin/translations-raw huggingface dataset:
all the information provided by the National Coordination Offices on the admission systems and their application in accordance with Regulation (EU) 2016/589 and this Decision, bearing in mind the obligation of the European Coordination Office to forward information on the application to other National Coordination Offices in accordance with Article 11(6) and (7) of Regulation (EU) 2016/589;
kaikki kansallisten koordinointitoimistojen hyväksyntäjärjestelmistä ja niiden käytöstä asetuksen (EU) 2016/589 ja tämän päätöksen mukaisesti toimittamat tiedot pitäen mielessä Euroopan koordinointitoimiston velvollisuuden jakaa käyttöä koskevat tiedot muille kansallisille koordinointitoimistoille asetuksen (EU) 2016/589 11 artiklan 6 ja 7 kohdan mukaisesti;
a collaborative area to exchange information on the setting up and the operation of the national admission systems;
yhteistoimintaosio, jossa voidaan vaihtaa tietoja kansallisten hyväksyntäjärjestelmien perustamisesta ja toiminnasta;
providing any other tools, training and support necessary to facilitate exchange of information and mutual learning on the admission systems;
mahdollisten muiden välineiden, koulutuksen ja tuen tarjoaminen, joita tarvitaan helpottamaan tietojen vaihtoa ja vastavuoroista oppimista hyväksyntäjärjestelmien alalla;
keeping the Coordination Group regularly informed on the functioning of the information exchange and, where necessary, propose modifications to the template and the procedures.
säännöllinen tiedottaminen koordinointiryhmälle tiedonvaihdon toimivuudesta ja tarvittaessa muutosten ehdottaminen malleihin ja menettelyihin.
The European Coordination Office shall publish the list of EURES Members and Partners on the EURES Portal in agreement with the individual National Coordination Office.
Euroopan koordinointitoimiston on julkaistava Eures-jäsenten ja Eures-yhteistyökumppaneiden luettelo yhteisymmärryksessä kunkin kansallisen koordinointitoimiston kanssa.
Roles and responsibilities of the Coordination Group
Koordinointiryhmän tehtävät ja vastuualueet
The Coordination Group shall closely monitor the operation of the national admission systems and serve as a forum to exchange views and best practice with a view to improving their functioning.
Koordinointiryhmä seuraa tiiviisti kansallisten hyväksyntäjärjestelmien toimintaa ja toimii foorumina, jolla voidaan vaihtaa tietoja ja parhaita käytäntöjä niiden toimivuuden parantamiseksi.
The Coordination Group shall once a year undertake a review of the application of this Decision, which will constitute the contribution of the Coordination Group to the activity and ex post evaluation reports by the Commission in accordance with Regulation (EU) 2016/589 Articles 33 and 35.
Koordinointiryhmä tarkastelee kerran vuodessa tämän päätöksen soveltamista, ja tämä tarkastelu on koordinointiryhmän panos asetuksen (EU) 2016/589 33 ja 35 artiklan mukaisesti laadittuihin komission toiminta- ja jälkiarviointikertomuksiin.
If the Extranet section referred to in Article 4(1)(a) or any information and documentation related to it needs to be adapted or modified, the European Coordination Office shall, before adopting a new version, consult the Coordination Group, in accordance with Article 14 of Regulation (EU) 2016/589.
Jos 4 artiklan 1 kohdan a alakohdassa tarkoitettua ekstranetin osiota tai mitä tahansa siihen liittyvää tietoa ja asiakirja-aineistoa on tarpeen mukauttaa tai muuttaa, Euroopan koordinointitoimiston on ennen uuden version hyväksymistä kuultava koordinointiryhmää asetuksen (EU) 2016/589 14 artiklan mukaisesti.
Template
Malli
The National Coordination Offices shall use an electronic version of the template reproduced in Annex for the description of the national admission systems, the criteria and requirements applied, and the bodies designated for their operation.
Kansallisten koordinointitoimistojen on käytettävä liitteessä esitetyn mallin sähköistä versiota kansallisten hyväksyntäjärjestelmien, sovellettavien kriteerien ja vaatimusten ja niiden toimintaa varten nimettyjen elinten kuvaamiseen.
The filled in template shall be submitted to the European Coordination Office as soon as a national admission system has been set up.
Täytetty malli on toimitettava Euroopan koordinointitoimistolle heti, kun kansallinen hyväksyntäjärjestelmä on perustettu.
Whenever there are changes with regard to the information that has thus been provided, the National Coordination Office shall fill in and submit a new template with updated information without delay.
Jos näin toimitettuihin tietoihin tulee muutoksia, kansallisen koordinointitoimiston on viipymättä täytettävä ja toimitettava uusi lomake, johon tiedot on päivitetty.
The European Coordination Office shall share with the National Coordination Offices the electronic version of the template in the Annex, any subsequent modifications to it and all other relevant guidance documents on the EURES portal Extranet no later than 1 December 2017.
Euroopan koordinointitoimiston on jaettava kansallisille koordinointitoimistoille liitteessä olevan mallin sähköinen versio, siihen myöhemmin tehdyt mahdolliset muutokset ja kaikki muut asiaan liittyvät ohjeasiakirjat Eures-portaalin ekstranetissä viimeistään 1 päivänä joulukuuta 2017.
OJ L 107, 22.4.2016, p. 1.
EUVL L 107, 22.4.2016, s. 1.
Template to be used by the National Coordination Offices for providing information on the national systems and procedures to admit organisations to become EURES Members and Partners
Malli, jota kansallisten koordinointitoimistojen olisi käytettävä antaessaan tietoa organisaatioiden hyväksymiseen Eures-jäseniksi ja Eures-yhteistyökumppaneiksi käytettävistä kansallisista järjestelmistä ja menettelyistä
The electronic version of this template and any consolidated subsequently modified versions of it will be available for the National Coordination Offices on the EURES portal Extranet.
Tämän mallin sähköinen versio ja sen mahdolliset konsolidoidut myöhemmin muutetut versiot ovat kansallisten koordinointitoimistojen saatavilla Eures-portaalin ekstranetissä.
I. LEGAL BASE
I OIKEUSPERUSTA
Reference to the national law(s)/rules/regulations.
Viittaus kansallisiin säädöksiin/sääntöihin/määräyksiin.
PROCESS FOR SELECTING EURES MEMBERS AND PARTNERS
II MENETTELY EURES-JÄSENTEN JA EURES-YHTEISTYÖKUMPPANEIDEN VALITSEMISEKSI
Describe the method chosen for selecting EURES Members and Partners:
Kuvatkaa Eures-jäsenten ja Eures-yhteistyökumppaneiden valinnassa käytetty menetelmä:
Call for interest (open or targeted to certain organisations.
Kiinnostuksenilmaisupyyntö (avoin vai kohdistettu tietyille organisaatioille; jos vastaus on kyllä, mille organisaatioille ja miksi?)
If yes, which organisations and why?)
Hankinta
Procurement
Kutsut (jos vastaus on kyllä, mille organisaatioille ja miksi?)
Invitations (if yes, which organisations and why?)
Muu
Other
Selittäkää, miten julkisuus on varmistettu (onko ilmoitukset esimerkiksi julkaistu sähköisesti?)
Explain how publicity is ensured (are notifications for example published electronically?)
Eturistiriitojen estäminen
Prevention of conflicts of interest
Selittäkää toimenpiteet, joilla estetään eturistiriidat tämän päätöksen 2 artiklan 2 kohdan mukaisesti
Explain the measures to prevent conflicts of interest under Article 2(2) of this Decision
Hyväksyntämenettelyn organisointi päätöksen tekemiseen asti
Organisation of the admission process until award
Hakemusten käsittelystä ja arvioinnista vastaava elin
Body in charge of processing and assessment of applications
Kyseisen elimen toiminnot
Functions of the body
Päätöksentekoprosessi/tiedottaminen kolmansille osapuolille
Awarding process/information to third parties
Elin, joka vastaa hyväksyntä-/hylkäämispäätöksistä hakemusten arvioinnin perusteella
Body in charge of decisions to approve/reject based on the assessment of applications
Se, kuinka kauan aikaa hakemuksesta kuluu hyväksymisen/hylkäämisen ilmoittamiseen hakijoille
The time it takes from the application to communication of approval/rejection to applicants
Selittäkää, miten hakijoille tiedotetaan hakemuksen hyväksymisestä/hylkäämisestä
Explain how applicants are informed of the approval/rejection of their application
Selittäkää, miten valittujen Eures-jäsenten ja Eures-yhteistyökumppaneiden julkistaminen käsitellään avoimuuden varmistamiseksi
Explain how the publication of the selected EURES Members and Partners is handled to ensure transparency
Oikeudenmukaisen menettelyn varmistaminen
Ensuring due process of law
Vastuussa oleva elin
Body in charge
Selittäkää, miten hyväksyntäjärjestelmään liittyvät valitukset käsitellään
Explain how complaints linked to the admission system are handled
Hylkäämispäätöksen jälkeen käytettävissä olevat muutoksenhakukeinot
Remedies available after rejection to admit
Hyväksyntäkausi
Period of admission
Onko hyväksynnän kesto rajattu ajallisesti?
Is admission limited in time?
Jos vastaus on kyllä, kuinka pitkäksi aikaa?
If yes, for how long?
Uudelleenhyväksymisprosessi
Re-admission process
Selittäkää prosessi ja sen aikataulu
Explain the process and the timeline
Hakemusmaksut
Application fees
Peritäänkö hakijoilta maksuja?
Are there fees imposed on applicants?
Jos vastaus on kyllä, miten ne määräytyvät?
If yes, how are they determined?
III HYVÄKSYMISKRITEERIT
ADMISSION CRITERIA
Asetuksen (EU) 2016/589 liitteen I vähimmäisvaatimusten soveltaminen.
Application of minimum criteria of Annex I to Regulation (EU) 2016/589.
Mahdolliset kansalliset kriteerit ja syyt siihen, miksi ne ovat tarpeen asetuksen (EU) 2016/589 11 artiklan 2 kohdassa esitettyjä tarkoituksia varten.
Possible national criteria and reasons why they are necessary for the purposes set out in Article 11(2) of Regulation (EU) 2016/589.
IV SEURANTA
MONITORING
Vastuussa oleva elin/olevat elimet
Body/bodies in charge
Menetelmä (tietoon perustuva, valvonta ja tarkastus, satunnaistarkastukset jne.)
Method (data based, control and audit, random checks, etc.)
Tarkastustiheys
Frequency of checks
Eures-jäsenten ja Eures-yhteistyökumppaneiden toimintaan liittyvien valitusten käsittely
Handling of complaints relating to the operation of EURES Members and Partners
Seuraukset hyväksyntäjärjestelmän vaatimusten ja asetuksen (EU) 2016/589 mukaisten velvoitteiden noudattamatta jättämisestä
Consequences of not respecting the requirements of the admission system and the obligations under Regulation (EU) 2016/589
V MENETTELY HYVÄKSYNNÄN PERUMISEKSI
V. PROCESS FOR REVOKING ADMISSION
Selittäkää prosessi ja tapausten käsittelyn aikataulu
Explain the process and the timeline for handling cases
Perumisen jälkeen käytettävissä olevat muutoksenhakukeinot
Remedies available after revocation
VI HYVÄKSYNNÄN PERUMISTA KOSKEVAT KRITEERIT
CRITERIA FOR REVOKING ADMISSION
Luetelkaa hyväksynnän perumista koskevat kansalliset kriteerit.
Please list the national criteria for revoking admission.
VII LUETTELO EURES-JÄSENISTÄ JA EURES-YHTEISTYÖKUMPPANEISTA
LIST OF EURES MEMBERS AND PARTNERS
Luettelo Eures-jäsenistä ja Eures-yhteistyökumppaneista on liitettävä malliin, kun se toimitetaan Euroopan koordinointitoimistolle, ja se on pidettävä ajan tasalla.
Commission Implementing Decision (EU) 2017/1256
Komission täytäntöönpanopäätös (EU) 2017/1256,
on templates and procedures for the exchange of information on the EURES network national work programmes at Union level
Eures-verkoston kansallisia työohjelmia koskevaan tietojenvaihtoon unionin tasolla tarkoitetuista malleista ja menettelyistä
Having regard to Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013 [1], and in particular Article 31(5) thereof,
ottaa huomioon työnvälityspalvelujen eurooppalaisesta verkostosta (Eures), liikkuvuuspalvelujen tarjoamisesta työntekijöille ja työmarkkinoiden yhdentymisen tiivistämisestä ja asetusten (EU) N:o 492/2011 ja (EU) N:o 1296/2013 muuttamisesta 13 päivänä huhtikuuta 2016 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) 2016/589 [1] ja erityisesti sen 31 artiklan 5 kohdan,
After consulting the EURES Committee,
on kuullut Eures-komiteaa,
Regulation (EU) 2016/589 calls for an efficient system at Union level for exchanging information on national, regional and sectorial labour supply and demand to be set up between the Commission and the Member States and to be used as a basis for Member States to underpin practical cooperation within the EURES network.
Asetuksen (EU) 2016/589 mukaan komission ja jäsenvaltioiden välille olisi perustettava tehokas kansallista, alueellista ja alakohtaista työvoiman tarjontaa ja kysyntää koskevaan tietojenvaihtoon liittyvä unionin tason järjestelmä, ja jäsenvaltioiden olisi käytettävä sitä pohjana Eures-verkoston käytännön yhteistyön tukemiselle.
Article 30(1) of Regulation (EU) 2016/589 requires Member States to collect and analyse gender disaggregated information on labour shortages and labour surpluses on national and sectorial labour markets, paying particular attention to the most vulnerable groups in the labour market and regions most affected by unemployment, and EURES activities at national and, where appropriate, cross-border level.
Asetuksen (EU) 2016/589 30 artiklan 1 kohdassa velvoitetaan jäsenvaltiot keräämään ja analysoimaan sukupuolen mukaan jaoteltuja tietoja työvoiman puutteesta ja ylitarjonnasta kansallisilla ja alakohtaisilla työmarkkinoilla siten, että erityistä huomiota kiinnitetään työmarkkinoilla haavoittuvimmassa asemassa oleviin ryhmiin ja työttömyydestä eniten kärsiviin alueisiin, sekä Eures-toimista kansallisella ja tapauksen mukaan rajatylittävällä tasolla.
Article 31(1) of Regulation (EU) 2016/589 requires the National Coordination Offices to draw up national work programmes for the activities of the EURES network in their Member States.
Asetuksen (EU) 2016/589 31 artiklan 1 kohdassa velvoitetaan kansalliset koordinointitoimistot laatimaan kansalliset työohjelmat Eures-verkoston jäsenvaltioissa toteuttamaa toimintaa varten.
The sharing of the national work programmes under a programming cycle among Member States should enable the National Coordination Offices to direct the resources of the EURES network towards appropriate actions and projects and thereby steer the development of the network as a more result-oriented tool responsive to the needs of workers and employers according to the dynamics of the labour markets.
Ohjelmakauden aikana jäsenvaltioiden kesken jaettavien kansallisten työohjelmien avulla on tarkoitus mahdollistaa se, että kansalliset koordinointitoimistot pystyvät kohdentamaan Eures-verkoston resurssit asianmukaisiin toimiin ja hankkeisiin ja ohjaamaan näin verkoston kehitystä niin, että siitä tulisi tulossuuntautuneempi väline, joka reagoi työntekijöiden ja työnantajien tarpeisiin työmarkkinoiden liikkeiden mukaan.
The exchanges between National Coordination Offices and the European Coordination Office on their respective work programmes and a joint analysis of the drafts would improve the functioning of the network, increase transparency and enhance the cooperation opportunities within the network.
Kansallisten koordinointitoimistojen ja Euroopan koordinointitoimiston työohjelmia koskeva tiedonvaihto ja yhteiset analyysit luonnoksista auttaisivat parantamaan verkoston toimintaa, lisäämään avoimuutta ja parantamaan yhteistyömahdollisuuksia verkostossa.
To give effect to Article 31 of Regulation (EU) 2016/589, the National Coordination Offices should gather and examine the information available at national level referred to in this provision as part of the preparation of the national work programme and are invited to take into account any relevant reports and documents available at Union level.
Kansallisten koordinointitoimistojen olisi asetuksen (EU) 2016/589 31 artiklan soveltamiseksi kerättävä ja tutkittava tässä säännöksessä tarkoitetut kansallisella tasolla saatavilla olevat tiedot osana kansallisen työohjelman valmistelua, ja niitä kehotetaan ottamaan huomioon mahdolliset unionin tasolla saatavilla olevat asian kannalta merkitykselliset kertomukset ja asiakirjat.
Pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 the national work programmes drafted by the National Coordination Offices should be developed on an annual basis and should specify the main activities to be carried out within the EURES network, the overall human and financial resources allocated for their implementation and the arrangements for the monitoring and evaluation of the activities planned.
Asetuksen (EU) 2016/589 31 artiklan 2 kohdan mukaan kansallisten koordinointitoimistojen vuosittain laatimissa kansallisissa työohjelmissa olisi määriteltävä Eures-verkostossa toteutettavat pääasialliset toimet, ohjelmien täytäntöönpanoon myönnetyt henkilö- ja taloudelliset resurssit sekä suunniteltujen toimien seuranta- ja arviointijärjestelyt.
The European Commission shall establish a common template for national work programmes, the structure of which shall reflect the overall aim of Regulation (EU) 2016/589, to ensure that all Member States identify the main activities carried out in terms of the support services to both workers and employers referred to in Articles 21 to 28 of Regulation (EU) 2016/589.
Euroopan komissio laatii kansallisille työohjelmille yhteisen mallin, jonka rakenteessa on otettava huomioon asetuksen (EU) 2016/589 yleinen tavoite sen varmistamiseksi, että kaikki jäsenvaltiot yksilöivät asetuksen (EU) 2016/589 21–28 artiklassa tarkoitettujen työntekijöille ja työnantajille suunnattujen tukipalveluiden muodossa toteutetut pääasialliset toiminnot.
A common schedule for preparing national work programmes should be established, building on the experiences gained with cooperation on joint programming among National Coordination Offices under Commission Implementing Decision 2012/733/EU [2] and allowing for sufficient flexibility given different national set ups.
Kansallisten työohjelmien laatimiselle olisi vahvistettava yhteinen aikataulu ottaen huomioon ne kokemukset, joita on saatu kansallisten koordinointitoimistojen yhteistyöstä komission täytäntöönpanopäätöksen 2012/733/EU [2] mukaisen yhteisen ohjelmasuunnittelun alalla, ja sen olisi oltava riittävän joustava erilaisia kansallisia tilanteita silmällä pitäen.
All potential synergies with the arrangements and procedures for the data collection and analysis of several areas of EURES activity carried out at national level pursuant to Article 32 of Regulation (EU) 2016/589 should be exploited, in particular so that the national work programmes use indicators that build on existing practice within Public Employment Services and that are consistent and contribute to the data collection exercise referred to in the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Olisi hyödynnettävä kaikki mahdollinen synergia, jota voidaan saada niistä järjestelyistä ja menettelyistä, joita on käytössä asetuksen (EU) 2016/589 32 artiklan mukaista kansallisella tasolla useilla Eures-toimintojen aloilla toteutettuja toimia koskevaa tietojen keruuta ja analysointia varten, näin erityisesti siksi, että kansallisissa työohjelmissa käytettäisiin indikaattoreita, jotka perustuvat julkisten työvoimapalvelujen olemassa olevaan käytäntöön ja ovat johdonmukaisia ja edistävät asetuksen (EU) 2016/589 32 artiklan 3 kohdan nojalla annettavissa täytäntöönpanosäädöksissä tarkoitettua tietojen keruuta.
EURES staff in EURES Members and Partners should have access to the relevant information of national work programmes in order to better contribute to the achievements of the EURES network as established in Article 6 of Regulation (EU) 2016/589.
Eures-jäsenten ja Eures-yhteistyökumppaneiden Eures-henkilöstöllä olisi oltava oikeus saada asiaankuuluvia tietoja kansallisista työohjelmista, jotta ne voisivat paremmin myötävaikuttaa asetuksen (EU) 2016/589 6 artiklalla perustetun Eures-verkoston saavutuksiin.
The information gathered under national work programmes on activities and results can constitute an important contribution to the preparation of the report on EURES activity the Commission is called to submit every two years pursuant to Article 33 of Regulation (EU) 2016/589 to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and it is therefore necessary to examine which parts of the work programmes can be made available for this purpose,
Kansallisten työohjelmien puitteissa toiminnoista ja tuloksista kerättyjä tietoja voidaan käyttää merkittävällä tavalla hyödyksi laadittaessa Eures-toimintakertomusta, joka komission on toimitettava joka toinen vuosi asetuksen (EU) 2016/589 33 artiklan nojalla Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle, ja tämän vuoksi on tarpeen selvittää, mitä työohjelmien osia voidaan käyttää tähän tarkoitukseen,
This Decision lays down the arrangements necessary for the exchange of information within the EURES network on programming its activities.
Tässä päätöksessä vahvistetaan tarvittavat järjestelyt tietojen vaihtamiseksi Eures-verkostossa sen toimintoja koskevasta ohjelmatyöstä.
To that end, it provides for the template to be used by National Coordination Offices when drawing up their national work programmes pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 and sets out the procedures for the exchange of information relating to the national work programmes at Union level.
Tätä varten siinä säädetään malli, jota kansallisten koordinointitoimistojen olisi käytettävä laatiessaan asetuksen (EU) 2016/589 31 artiklan 2 kohdan mukaisia kansallisia työohjelmiaan, ja esitetään menettelyt kansallisia työohjelmia koskevien tietojen vaihtamiseksi unionin tasolla.
The organisation of the programming cycle
Ohjelmakauden organisointi
Each National Coordination Office shall draw up each year a national work programme for the activities of the EURES network in its Member State in accordance with the template indicated in Annex I.
Kunkin kansallisen koordinointitoimiston on joka vuosi laadittava kansallinen työohjelma Eures-verkoston toiminnoista kyseisessä jäsenvaltiossa liitteessä I olevan mallin mukaisesti.
The draft national work programmes shall be made available to all National Coordination Offices who will have the opportunity to make enquiries about the planned activities and to make suggestions for cooperation and exchange of information in relation to the activities.
Kansallisten työohjelmien luonnokset on toimitettava kaikille kansallisille koordinointitoimistoille, joilla on tilaisuus kysyä suunnitelluista toiminnoista ja tehdä toimintoihin liittyvää yhteistyötä ja tiedonvaihtoa koskevia ehdotuksia.
The representatives of social partners at Union level participating in the Coordination Group shall be given the opportunity to comment on the draft national work programmes.
Unionin tason työmarkkinaosapuolten edustajille, jotka osallistuvat koordinointiryhmään, on annettava mahdollisuus esittää huomautuksia kansallisten työohjelmien luonnoksista.
After the period given for comments, the final national work programmes shall be available to all National Coordination Offices.
Huomautusten esittämiselle asetetun ajanjakson päätyttyä lopulliset kansalliset työohjelmat on asetettava kaikkien kansallisten koordinointitoimistojen saataville.
The national work programmes shall use as much as possible the indicators and targets applicable to the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Kansallisissa työohjelmissa on käytettävä mahdollisimman laajalti asetuksen (EU) 2016/589 32 artiklan 3 kohdan nojalla annettaviin täytäntöönpanosäädöksiin sovellettavia indikaattoreita ja tavoitteita.
The national work programmes may use other additional indicators.
Kansallisissa työohjelmissa voidaan käyttää muitakin indikaattoreita.
The National Coordination Offices shall report yearly on the implementation of the national work programmes, identifying results of the planned activities.
Kansallisten koordinointitoimistojen on raportoitava vuosittain kansallisten työohjelmien täytäntöönpanosta ja yksilöitävä suunniteltujen toimintojen tulokset.