natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Regulation (EU) No 515/2014 of the European Parliament and of the Council provides that the countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis are to participate in the instrument for financial support for external borders and visa in accordance with its provisions and that arrangements are to be concluded on their financial contributions and the supplementary rules necessary for such participation, including provisions ensuring the protection of the Union's financial interests and the powers of audit of the Court of Auditors.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksessa (EU) N:o 515/2014 säädetään, että Schengenin säännöstön täytäntöönpanoon, soveltamiseen ja kehittämiseen osallistuvat maat osallistuvat ulkorajojen ja viisumipolitiikan rahoitusvälineeseen asetuksen mukaisesti ja että tarvittavin järjestelyin täsmennetään näiden maiden rahoitusosuudet ja välineeseen osallistumiseen liittyvät täydentävät säännöt, myös säännökset, joilla varmistetaan unionin taloudellisten etujen suojaaminen ja tilintarkastustuomioistuimen toimivalta tehdä tarkastuksia.
The negotiations with Iceland were successfully concluded by the initialling of the Agreement on 21 September 2016.
Koska tällä päätöksellä kehitetään Schengenin säännöstöä, Tanska päättää mainitun pöytäkirjan 4 artiklan mukaisesti kuuden kuukauden kuluessa siitä, kun neuvosto on hyväksynyt tämän päätöksen, saattaako se päätöksen osaksi kansallista lainsäädäntöään.
In accordance with Articles 1 and 2 of Protocol No 22 on the position of Denmark, annexed to the Treaty on European Union and to the Treaty on the Functioning of the European Union, Denmark is not taking part in the adoption of this Decision and is not bound by it or subject to its application.
Tällä päätöksellä kehitetään niitä Schengenin säännöstön määräyksiä, joihin Yhdistynyt kuningaskunta ei osallistu neuvoston päätöksen 2000/365/EY mukaisesti; Yhdistynyt kuningaskunta ei sen vuoksi osallistu tämän päätöksen hyväksymiseen, päätös ei sido Yhdistynyttä kuningaskuntaa eikä sitä sovelleta Yhdistyneeseen kuningaskuntaan.
Given that this Decision builds upon the Schengen acquis, Denmark shall, in accordance with Article 4 of that Protocol, decide within a period of six months after the Council has decided on this Decision whether it will implement it in its national law.
Tällä päätöksellä kehitetään niitä Schengenin säännöstön määräyksiä, joihin Irlanti ei osallistu neuvoston päätöksen 2002/192/EY mukaisesti; Irlanti ei sen vuoksi osallistu tämän päätöksen hyväksymiseen, päätös ei sido Irlantia eikä sitä sovelleta Irlantiin.
This Decision constitutes a development of the provisions of the Schengen acquis in which the United Kingdom does not take part, in accordance with Council Decision 2000/365/EC; the United Kingdom is therefore not taking part in the adoption of this Decision and is not bound by it or subject to its application.
Sopimus olisi allekirjoitettava unionin puolesta sillä varauksella, että sopimuksen tekeminen saatetaan myöhemmin päätökseen.
This Decision constitutes a development of the provisions of the Schengen acquis in which Ireland does not take part, in accordance with Council Decision 2002/192/EC; Ireland is therefore not taking part in the adoption of this Decision and is not bound by it or subject to its application.
Sopimuksessa määrättyjen toimenpiteiden pikaisen soveltamisen varmistamiseksi ja kansallisen ohjelman hyväksymisen ja täytäntöönpanon viiveiden estämiseksi tämän päätöksen olisi tultava voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
The Agreement should be signed on behalf of the Union, subject to its conclusion at a later date.
Sopimuksen 19 artiklan 4 kohdan mukaisesti sopimusta, sen 5 artiklaa lukuun ottamatta, olisi sovellettava väliaikaisesti sen allekirjoittamispäivää seuraavasta päivästä,
In order to allow for the prompt application of the measures provided for in the Agreement and not delay the approval and implementation of the national programme, this Decision should enter into force on the day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN PÄÄTÖKSEN:
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Annetaan lupa allekirjoittaa ulkorajojen ja viisumipolitiikan rahoitusvälineeseen osana sisäisen turvallisuuden rahastoa liittyviä täydentäviä sääntöjä vuosiksi 2014–2020 koskeva Euroopan unionin ja Islannin välinen sopimus unionin puolesta sillä varauksella, että mainitun sopimuksen tekeminen saatetaan päätökseen.
The signing on behalf of the Union of the Agreement between the European Union and Iceland on supplementary rules in relation to the instrument for financial support for external borders and visa, as part of the Internal Security Fund for the period 2014 to 2020 is authorised, subject to the conclusion of the said Agreement.
2 artikla
The President of the Council is hereby authorised to designate the person(s) empowered to sign the Agreement on behalf of the Union.
Sopimuksen 5 artiklaa lukuun ottamatta sopimusta sovelletaan sen voimaantuloa varten tarvittavien menettelyjen päätökseen saattamiseen asti väliaikaisesti sen 19 artiklan 4 kohdan mukaisesti sen allekirjoittamispäivää seuraavasta päivästä.
The Agreement with the exception of its Article 5, shall be applied on a provisional basis in accordance with Article 19(4) thereof from the day following that of its signature, pending the completion of the procedures necessary for its entry into force.
Tämä päätös tulee voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Article 4
Tehty Brysselissä 12 päivänä kesäkuuta 2017.
Done at Brussels, 12 June 2017.
Puheenjohtaja
For the Council
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 515/2014, annettu 16 päivänä huhtikuuta 2014, ulkorajojen ja viisumipolitiikan rahoitusvälineen perustamisesta osana sisäisen turvallisuuden rahastoa ja päätöksen N:o 574/2007/EY kumoamisesta (EUVL L 150, 20.5.2014, s. 143).
The President
Neuvoston päätös 2000/365/EY, tehty 29 päivänä toukokuuta 2000, Ison-Britannian ja Pohjois-Irlannin yhdistyneen kuningaskunnan pyynnöstä saada osallistua joihinkin Schengenin säännöstön määräyksiin (EYVL L 131, 1.6.2000, s. 43).
Regulation (EU) No 515/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 establishing, as part of the Internal Security Fund, the instrument for financial support for external borders and visa and repealing Decision No 574/2007/EC (OJ L 150, 20.5.2014, p. 143).
Neuvoston päätös 2002/192/EY, tehty 28 päivänä helmikuuta 2002, Irlannin pyynnöstä saada osallistua joihinkin Schengenin säännöstön määräyksiin (EYVL L 64, 7.3.2002, s. 20).
Council Decision 2000/365/EC of 29 May 2000 concerning the request of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland to take part in some of the provisions of the Schengen acquis (OJ L 131, 1.6.2000, p. 43).
Neuvoston pääsihteeristö julkaisee Euroopan unionin virallisessa lehdessä päivämäärän, josta alkaen sopimusta sovelletaan väliaikaisesti.
Council Decision 2002/192/EC of 28 February 2002 concerning Ireland's request to take part in some of the provisions of the Schengen acquis (OJ L 64, 7.3.2002, p. 20).
Neuvosto antoi 14 päivänä heinäkuuta 2014 komissiolle luvan aloittaa neuvottelut Islannin, Liechtensteinin ruhtinaskunnan, Norjan kuningaskunnan ja Sveitsin valaliiton kanssa sopimuksesta, joka koskee järjestelyjä näiden maiden osallistumiseksi sisäisen turvallisuuden rahastoon kuuluvaan ulkorajojen ja viisumipolitiikan rahoitusvälineeseen vuosina 2014–2020.
The date from which the Agreement will be provisionally applied will be published in the Official Journal of the European Union by the General Secretariat of the Council.
Neuvottelut Islannin kanssa saatettiin menestyksekkäästi päätökseen parafoimalla sopimus 21 päivänä syyskuuta 2016.
Commission Decision (EU) 2018/402
Komission päätös (EU) 2018/402,
of 13 March 2018
annettu 13 päivänä maaliskuuta 2018,
setting up the European Advisory Group for the European Labour Authority
eurooppalaisen neuvoa-antavan ryhmän perustamisesta Euroopan työviranomaista varten
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Articles 46 and 48, Article 53(1), Article 62, and Article 91(1) thereof,
ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen ja erityisesti sen 46 artiklan, 48 artiklan, 53 artiklan 1 kohdan, 62 artiklan sekä 91 artiklan 1 kohdan,
In his State of the Union address 2017, President Juncker proposed the establishment of a ‘European Labour Authority’ to strengthen fairness in the Internal Market and ensure that EU rules on labour mobility are enforced in a fair, simple and effective way.
Vuoden 2017 unionin tilaa koskeneessa puheessaan puheenjohtaja Jean-Claude Juncker ehdotti Euroopan työviranomaisen perustamista, jotta vahvistettaisiin oikeudenmukaisuutta sisämarkkinoilla ja varmistettaisiin, että työvoiman liikkuvuutta koskevat EU:n säännöt pannaan täytäntöön oikeudenmukaisesti, yksinkertaisesti ja tehokkaasti.
On 13 March 2018, the Commission has proposed to set up the European Labour Authority, in order to support the Member States and the Commission in facilitating access for individuals and employers to information on their rights and obligations as well as to relevant services in cross-border labour mobility situations, to support cooperation between Member States in the cross-border enforcement of relevant Union law, and to mediate and facilitate solutions in case of cross-border disputes or labour market disruptions.
Komissio ehdotti 13 päivänä maaliskuuta 2018 Euroopan työviranomaisen perustamista.
An advisory group should be set up to advise and assist the Commission on the swift establishment and future functioning of the European Labour Authority, which should be called the European Advisory Group for the European Labour Authority (hereafter ‘the Group’).
Tarkoituksena on tukea jäsenvaltioita ja komissiota, kun ne pyrkivät helpottamaan yksittäisten henkilöiden ja työnantajien mahdollisuutta saada tietoa niiden oikeuksista ja velvollisuuksista sekä käyttää asianmukaisia palveluja tilanteissa, joihin liittyy työvoiman liikkuvuutta yli rajojen, tukea jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä asiaa koskevan unionin lainsäädännön täytäntöönpanon rajatylittävän valvonnan osalta sekä sovitella ja helpottaa ratkaisujen löytämistä rajatylittävissä riidoissa tai työmarkkinoiden häiriötilanteissa.
While not taking part in the legislative process leading to the adoption of the proposed Regulation establishing the European Labour Authority, the Group should help lay the ground for setting up the European Labour Authority.
Neuvoa-antava ryhmä olisi perustettava neuvomaan ja avustamaan komissiota Euroopan työviranomaisen nopeassa perustamisessa ja sen tulevassa toiminnassa, ja se olisi nimettävä eurooppalaiseksi neuvoa-antavaksi ryhmäksi Euroopan työviranomaista varten, jäljempänä ’ryhmä’.
The Group should in particular allow exchanging best practices and experiences on cooperation in the areas of cross-border labour mobility and the coordination of social security systems that could be further developed by the European Labour Authority, as well as examining general questions, questions of principle and practical problems arising from the implementation of relevant Union law.
Vaikka ryhmä ei osallistu lainsäädäntöprosessiin, jonka tavoitteena on ehdotetun Euroopan työviranomaisen perustamista koskevan asetuksen hyväksyminen, ryhmän olisi osaltaan pohjustettava Euroopan työviranomaisen perustamista.
The Group should also assist with identifying the means of cooperation and contribution of relevant existing bodies, including EU agencies, towards the establishment and good functioning of the European Labour Authority.
Ryhmän avulla olisi voitava vaihtaa parhaita käytäntöjä ja kokemuksia yhteistyöstä työvoiman rajatylittävän liikkuvuuden ja sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisen aloilla, joita Euroopan työviranomaisen on tarkoitus kehittää edelleen.
The Group should be chaired by the Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion) and be composed of representatives at senior level of Member States' authorities, Union-level social partners, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop), the European Training Foundation (ETD) and the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).
Lisäksi ryhmässä tarkasteltaisiin yleisiä kysymyksiä, periaatteellisia kysymyksiä sekä käytännön ongelmia, joita liittyy asiaa koskevan unionin lainsäädännön täytäntöönpanoon.
Union-level social partners should equally represent trade unions and employers' organisations.
Ryhmän olisi myös avustettava yhteistyökeinojen tunnistamisessa ja sen määrittämisessä, miten olemassa olevat elimet, EU:n virastot mukaan lukien, voivat antaa panoksensa Euroopan työviranomaisen perustamiseen ja asianmukaiseen toimintaan.
European Free Trade Association (EFTA) States and the European Union Agency for Law Enforcement Cooperation (Europol) should be granted an observer status.
Ryhmän puheenjohtajana toimii komissio (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto), ja se koostuu jäsenvaltioiden viranomaisten johtavan tason, unionin tason työmarkkinaosapuolten, Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön (Eurofound), Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskuksen (Cedefop), Euroopan koulutussäätiön (ETF) sekä Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (EU-OSHA) edustajista.
The Group should cooperate with existing bodies in the area of labour mobility and social security coordination.
Unionin tason työmarkkinaosapuolten olisi edustettava tasapuolisesti sekä ammattijärjestöjä että työnantajajärjestöjä.
Rules on disclosure of information by the members and observers of the Group should be laid down.
Euroopan vapaakauppaliitolle (EFTA) sekä Euroopan unionin lainvalvontayhteistyövirastolle (Europol) olisi myönnettävä tarkkailijan asema.
Personal data should be processed in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council.
Ryhmän olisi tehtävä yhteistyötä olemassa olevien elinten kanssa työvoiman liikkuvuuden ja sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisen osalta.
This Decision should apply until the European Labour Authority has been set up,
Ryhmän jäseniä ja tarkkailijoita varten olisi vahvistettava tietojen luovuttamista koskevat säännöt.
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Henkilötietojen käsittelyssä olisi noudatettava Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 45/2001.
Article 1
Tätä päätöstä olisi sovellettava siihen saakka, kun Euroopan työviranomainen on perustettu,
Subject matter
ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN PÄÄTÖKSEN:
The European Advisory Group for the European Labour Authority (hereafter referred to as ‘the Group’) is set up.
1 artikla
Tasks
Perustetaan eurooppalainen neuvoa-antava ryhmä Euroopan työviranomaista varten, jäljempänä ’ryhmä’.
The Group shall advise and assist the Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion) on the swift establishment and future functioning of the European Labour Authority.
2 artikla
In particular, the group's tasks shall be:
Tehtävät
to facilitate cooperation among national authorities and stakeholders and advise the Commission on the swift establishment and operational future functioning of the European Labour Authority.
Ryhmä neuvoo ja avustaa komissiota (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoa) Euroopan työviranomaisen nopeassa perustamisessa ja sen tulevassa toiminnassa.
to examine general questions, questions of principle and practical problems arising from the implementation of Union legislation on cross border labour mobility and social security coordination and their impact on the activities of the European Labour Authority.
Ryhmän tehtävänä on erityisesti
to exchange views on and identify best practices and examples of good cooperation in the area of cross border labour mobility and social security coordination in view of developing the activities of the European Labour Authority.
helpottaa yhteistyötä kansallisten viranomaisten ja sidosryhmien välillä ja neuvoa komissiota Euroopan työviranomaisen nopeassa perustamisessa ja sen tulevassa operatiivisessa toiminnassa.
to identify the means of cooperation and the contribution of existing bodies, including decentralised EU agencies, towards the establishment and good functioning of the European Labour Authority.
tarkastella yleisiä kysymyksiä, periaatteellisia kysymyksiä ja käytännön ongelmia, joita esiintyy työvoiman rajatylittävää liikkuvuutta ja sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevan unionin lainsäädännön täytääntöönpanossa, sekä niiden vaikutusta Euroopan työviranomaisen toimintaan.
Article 3
vaihtaa näkemyksiä sekä määrittää parhaita käytäntöjä ja esimerkkejä hyvästä yhteistyöstä työvoiman rajatylittävän liikkuvuuden ja sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisen alalla Euroopan työviranomaisen toiminnan kehittämiseksi.
Membership
tunnistaa yhteistyökeinoja ja määrittää, miten olemassa olevat elimet, EU:n hajautetut virastot mukaan lukien, voivat antaa panoksensa Euroopan työviranomaisen perustamiseen ja sen hyvään toimintaan.
The Group shall be composed of:
3 artikla
One representative from each Member State;
Jäsenyys
Six representatives from Union-level social partners equally representing trade unions and employers' organisations;
Ryhmään kuuluu
One representative from each EU Agency in the field of employment and social affairs.
yksi edustaja kustakin jäsenvaltiosta;
Members shall nominate their representatives at senior level and shall be responsible for ensuring that their representatives provide a high level of expertise.
kuusi edustajaa unionin tason työmarkkinaosapuolista niin, että edustajia on tasapuolisesti sekä ammattijärjestöistä että työnantajajärjestöistä;
Representatives shall be nominated within 30 days of the entry into force of this Decision.
yksi edustaja kustakin EU:n virastosta työllisyyden ja sosiaaliasioiden alalla.
Representatives may be accompanied by experts.
Jäsenten on nimettävä edustajansa ryhmään johtavassa asemassa olevien henkilöiden joukosta ja varmistettava, että niiden edustajat tarjoavat riittävän korkeatasoista asiantuntemusta.
Members who are no longer capable of contributing effectively to the expert group's deliberations, who, in the opinion of the Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion), do not comply with the conditions set out in Article 339 of the Treaty on the Functioning of the European Union or who resign, shall no longer be invited to participate in any meetings of the group and may be replaced for the remainder of their term of office.
Edustajat on nimettävä 30 päivän kuluessa tämän päätöksen voimaantulosta.
Article 4
Edustajilla voi olla apuna asiantuntijoita.
Chair
Jäseniä, jotka eivät enää pysty osallistumaan tehokkaasti asiantuntijaryhmän toimintaan ja jotka eivät komission (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosaston) mielestä täytä Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 339 artiklassa asetettuja edellytyksiä tai jotka eroavat ryhmästä, ei enää kutsuta osallistumaan ryhmän kokouksiin, ja heidät voidaan korvata jäljellä olevan toimikautensa ajaksi toisella jäsenellä.
The Group shall be chaired by a representative of the Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion).
4 artikla
Operation
Ryhmän puheenjohtajana toimii komission (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosaston) edustaja.
The group shall act at the request of the Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion), in compliance with the horizontal rules.
5 artikla
The Group shall meet at least three times per year.
Toiminta
Meetings of the group shall, in principle, be held on Commission premises.
Ryhmä toimii komission (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosaston) pyynnöstä horisontaalisia sääntöjä noudattaen.
The Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion) shall provide secretarial services.
Komitea kokoontuu vähintään kolme kertaa vuodessa.
Commission officials from other departments with an interest in the proceedings may attend meetings of the group.
Ryhmän kokoukset pidetään pääsääntöisesti komission tiloissa.
In agreement with the Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion), the group may, by simple majority of its members, decide that deliberations shall be public.
Komissio (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto) huolehtii sihteeripalveluista.
Minutes on the discussion on each point on the agenda and on the opinions delivered by the group shall be meaningful and complete.
Komission muiden osastojen virkamiehet, joita asia koskee, voivat osallistua ryhmän kokouksiin.
Minutes shall be drafted by the secretariat under the responsibility of the Chair.
Ryhmä voi komission (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosaston) suostumuksella ja jäsentensä yksinkertaisella enemmistöllä päättää tehdä asian käsittelystä julkista.
The group shall adopt its opinions, recommendations or reports by consensus.
Esityslistan kustakin kohdasta käyty keskustelu ja ryhmän antamat lausunnot on merkittävä pöytäkirjaan täsmällisesti ja kattavasti.
Participation of European Parliament's experts in the work of the Group is governed by point 15 and Annex I of the Framework Agreement on relations between the European Parliament and the European Commission.
Sihteeristö laatii pöytäkirjan puheenjohtajan alaisuudessa.
Article 6
Ryhmä antaa lausuntonsa, suosituksensa ja raporttinsa yhteisymmärryksessä.
Invited experts
Euroopan parlamentin asiantuntijoiden osallistumista ryhmän työhön säännellään Euroopan parlamentin ja Euroopan komission välisistä suhteista tehdyn puitesopimuksen 15 kohdan ja liitteen I mukaisesti.
The Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion) may invite experts with specific expertise with respect to a subject matter on the agenda to take part in the work of the group on an ad hoc basis.
6 artikla
Article 7
Kutsutut asiantuntijat
Observers
Komissio (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto) voi kutsua asiantuntijoita, joilla on erityisasiantuntemusta jostakin esityslistalla olevasta asiasta, osallistumaan ryhmän työskentelyyn tapauskohtaisesti.
European Free Trade Association (EFTA) States and the European Union Agency for Law Enforcement Cooperation shall be granted an observer status, in compliance with the horizontal rules, by direct invitation.
7 artikla
Observers shall nominate their representatives.
Tarkkailijat
Observers' representatives may be permitted by the Chair to take part in the discussions of the group and provide expertise.
Euroopan vapaakauppaliitolle (EFTA) sekä Euroopan unionin lainvalvontayhteistyövirastolle myönnetään tarkkailijan asema suoralla kutsulla horisontaalisia sääntöjä noudattaen.
However, they shall not participate in the formulation of recommendations or advice of the group.
Tarkkailijat nimeävät edustajansa.
Article 8
Puheenjohtaja voi sallia sen, että tarkkailijoiden edustajat osallistuvat ryhmän keskusteluihin ja jakavat asiantuntemustaan.
Rules of procedure
He eivät kuitenkaan osallistu ryhmän antamien suositusten tai ohjeiden laatimiseen.
On a proposal by and in agreement with the Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion) the group shall adopt its rules of procedure by simple majority of its members, on the basis of the standard rules of procedure for expert groups, in compliance with the horizontal rules.
8 artikla
Article 9
Työjärjestys
Professional secrecy and handling of classified information
Ryhmä vahvistaa työjärjestyksensä jäsentensä yksinkertaisella enemmistöllä komission (työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosaston) ehdotuksesta ja sen suostumuksella asiantuntijaryhmien työjärjestysmallia ja horisontaalisia sääntöjä noudattaen.