natgillin/translations-raw huggingface dataset:
on taking up their appointment;
korvaus todellisista matkakuluista puolisonsa tai rekisteröidyn kumppaninsa ja huollettavina olevien lastensa osalta palvelussuhteen päättyessä sillä varauksella, että korvaus voidaan evätä, jos toimihenkilö eroaa palveluksesta, ennen kuin 12 kuukautta satelliittikeskuksen palveluksessa on tullut täyteen.
on transfer for a duration exceeding 12 months from one duty station to another duty station that is over 100 kilometres away;
Puoliso, rekisteröity kumppani ja huollettavana olevat lapset tai liitteessä III määritellyt muut huollettavana olevat henkilöt rinnastetaan toimihenkilöihin, joilla on sama palkkaluokka kuin asianomaisella.
when leaving the SATCEN, except that the reimbursement may be refused if the staff member resigns before having completed twelve months' service at the SATCEN.
II jakso
Reimbursement covers expenses incurred for moving household effects, including packing and the cost of insurance against ordinary risks (breakage, theft, fire).
Toimihenkilöllä, jonka asuinpaikka on yli 100 kilometrin päässä työskentelypaikasta, on oikeus saada korvaus henkilökohtaisen irtaimistonsa todellisista muuttokuluista seuraavissa tapauksissa:
To claim expenses under this Section, staff members must submit at least two estimates for prior approval by the Head of Administration.
palvelukseen tullessaan;
The estimates must refer to the same weight (or volume), transported over the same distance.
siirtyessään yli 12 kuukaudeksi työskentelypaikasta toiseen työskentelypaikkaan, joka on yli 100 kilometrin päässä;
The Head of Administration may, if he considers the estimates excessive, request estimates from other moving firms.
palvelussuhteen päättyessä sillä varauksella, että korvaus voidaan evätä, jos toimihenkilö eroaa palveluksesta, ennen kuin 12 kuukautta satelliittikeskuksen palveluksessa on tullut täyteen.
Staff members may only claim reimbursement under this Section if the expenditure in question is not reimbursable by a government or other authority.
Korvaus kattaa henkilökohtaisen irtaimiston muuttokustannukset pakkaaminen mukaan lukien sekä tavalliset riskit (rikkoutuminen, varkaus, tulipalo) kattavan vakuutuksen kustannukset.
OFFICIAL DUTY EXPENSES
Jotta toimihenkilö voi vaatia kustannusten korvaamista tämän jakson säännösten perusteella, hänen on annettava hallintopäällikön ennalta hyväksyttäväksi vähintään kaksi kustannusarviota.
(Referred to in Articles 18 of the Staff Regulations)
Kustannusarvioissa on oltava sama kilomäärä (tai kuutiotilavuus) ja sama etäisyys.
Staff members travelling on official SATCEN duty shall be entitled to reimbursement of all of their travel costs and to a daily allowance to cover subsistence when away from their place of duty in accordance with the provisions of Article 18 of the Staff Regulations.
Jos hallintopäällikkö katsoo kustannusarviot liian suuriksi, hän voi pyytää kustannusarvioita muilta muuttofirmoilta.
Means of transport
Toimihenkilö voi hakea tässä jaksossa säädettyä korvausta vain, jos kyseisiä kuluja ei korvata jonkin hallituksen tai viranomaisen toimesta.
Travel by staff members on duty shall be performed by the most economic means available, subject to the derogations provided for in this Section.
VIRKAMATKAKULUT
Air and rail travel are considered to be the normal means of transport.
(Henkilöstösääntöjen 18 artikla)
The Director may, however, authorise staff members on official duty to use a private or official car, in particular when a doctor certifies that they cannot travel by air for medical reasons, and that travel by rail is not possible, too long or too expensive.
Satelliittikeskuksen asioissa matkamääräyksellä matkustavalla toimihenkilöllä on oikeus matkakulujensa täysimääräiseen korvaukseen ja päivärahaan, joka kattaa oleskelukustannukset työskentelypaikan ulkopuolella, henkilöstösääntöjen 18 artiklan säännösten mukaisesti.
If a staff member travelling on official duty chooses, and is authorised, to travel by means other than the most economic available, the following rules shall apply:
Kulkuneuvot
he shall be entitled only to reimbursement of the cost of the journey by the most economic means of transport;
Toimihenkilöiden virkamatkat tehdään halvinta kulkuneuvoa käyttäen, jollei tässä jaksossa ole tästä poikkeavia säännöksiä.
he shall be entitled to subsistence allowance only for the length of time he would have taken had his journey been made by the most economic means available;
Lentokonetta ja junaa pidetään yleisinä kulkuneuvoina.
working time taken by him in consequence of such travel in excess of the time which would have been taken had he travelled by the most economic means available will count against his annual leave entitlement.
Keskuksen johtaja voi kuitenkin oikeuttaa virkamatkalla olevan toimihenkilön käyttämään omaa tai virka-autoa, erityisesti jos lääkäri todistaa, että toimihenkilö ei lääketieteellisistä syistä voi matkustaa lentokoneella, ja jos rautatieyhteyttä ei ole tai junamatka kestää liian kauan tai on liian kallis.
Air travel
Jos virkamatkalla oleva toimihenkilö haluaa käyttää muuta kuin halvinta kulkuneuvoa saatuaan siihen asianmukaisesti luvan, sovelletaan seuraavia sääntöjä:
All air travel shall be in economy class or equivalent, except where authorised by the Director.
korvaus maksetaan ainoastaan halvimmalla kulkuneuvolla tehdyn matkan hinnan mukaan;
Staff members shall be entitled to business class or equivalent travel for journeys involving a flight of over four hours or a total time of travel of at least four hours involving two flights.
toimihenkilö saa korvauksen vain siltä ajalta, jonka matka olisi kestänyt halvinta kulkuneuvoa käyttäen;
Rail Travel
jos matkan kesto pitenee kulkuneuvon valinnasta johtuen useilla työpäivillä, kyseiset päivät vähennetään vuosilomasta.
Staff members of grades A and B shall be entitled to first class travel.
Lentomatkat
For journeys by rail involving night travel of a minimum duration of six hours, staff members shall be entitled to reimbursement of the costs of sleeping berths or sleeping compartments.
Ilman johtajan erityistä lupaa kaikki toimihenkilöt matkustavat turistiluokassa tai vastaavassa.
Road journeys — use of private cars
Toimihenkilöt matkustavat liikemiesluokassa tai vastaavassa, jos lento kestää yli neljä tuntia tai jos kaksi lentoa käsittävä matka kestää kokonaisuudessaan vähintään neljä tuntia.
Staff members may be authorised to travel by private car in the interests of the SATCEN.
Junamatkat
In such cases, they shall be entitled to an allowance per kilometre calculated on the basis of the quickest usual route.
Toimihenkilöt, joiden palkkaluokka on A tai B, matkustavat ensimmäisessä luokassa.
The allowance shall be calculated on the basis of the rate applying in the country where the SATCEN is located, irrespective of the country or countries where the travel takes place.
Jos yöllä tehty matka kestää yli kuusi tuntia, lepo- tai makuuvaunupaikan lisämaksu korvataan.
The rates in use shall be promulgated in an administrative memorandum.
Matkat maanteitse – oman auton käyttäminen
The total sum paid may not exceed the amount that the SATCEN would otherwise have had to disburse.
Toimihenkilölle voidaan antaa lupa käyttää omaa autoa, jos se on satelliittikeskuksen etujen mukaista.
If the staff member concerned has been authorised to carry other members of the SATCEN, he shall be paid an additional allowance per kilometre equal to 10 % of the rate of the kilometric allowance for first passenger, and 8 % of the rate for the kilometric allowance, for each additional passenger.
Tässä tapauksessa hänellä on oikeus kilometrikorvaukseen, joka lasketaan lyhimmän ajoreitin perusteella.
In such cases, passengers shall not be entitled to any reimbursement of travel costs.
Korvaus lasketaan siinä maassa sovellettavan taksan mukaan, jossa satelliittikeskus sijaitsee, riippumatta maasta tai maista, joihin virkamatka tehdään.
If the route followed involves special charges (such as tolls, or transport of the car by ship or car ferry), such charges shall be reimbursed on production of supporting vouchers, except for any costs of air travel.
Voimassa oleva taksa ilmoitetaan hallinnollisessa määräyksessä.
Staff members using their own cars must show beforehand that they hold an insurance policy covering third party risks and risks to passengers in particular.
Maksettu kokonaismäärä ei voi ylittää määrää, jonka satelliittikeskus muuten olisi joutunut maksamaan.
In the event of an accident, the SATCEN will not refund the cost of any damage to property.
Jos kyseinen toimihenkilö on saanut luvan kuljettaa muita satelliittikeskuksen toimihenkilöitä, hänelle myönnetään lisäkilometrikorvaus, joka on 10 prosenttia kilometrikorvauksesta ensimmäisen matkustajan osalta ja 8 prosenttia kilometrikorvauksesta jokaista muuta lisämatkustajaa kohti.
Subsistence allowance for staff members travelling on official duty
Tässä tapauksessa lisämatkustajat eivät saa matkakulukorvausta.
Staff members travelling on official duty shall be entitled to subsistence allowance at the rates decided each year by the Board.
Jos valittu ajoreitti aiheuttaa lisäkustannuksia (kuten tiemaksuja, ajoneuvon kuljettamisen autolautalla tai lossilla), kulut korvataan tositetta vastaan, ilmakuljetuksesta aiheutuneita kuluja lukuun ottamatta.
However, the Director may authorise:
Omaa autoa käyttävän toimihenkilön on ennakolta osoitettava, että hänellä on onnettomuustapauksissa kolmansille aiheutuvat vahingot ja erityisesti matkustajien henkilövahingot kattava vakuutus.
special rates for countries where the cost of living is higher or lower than the normal rates;
Satelliittikeskus ei suorita korvauksia onnettomuustapauksissa aiheutuneista esinevahingoista.
the payment of subsistence allowance at a higher rate than that to which staff members would normally be entitled if this will facilitate the transaction of official business;
Virkamatkalla olevan toimihenkilön päiväraha
the payment of an allowance if sick leave has to be granted during the travel on official duty, except where the travel on official duty is being carried out in the place where the staff member lives.
Virkamatkalla olevalla toimihenkilöllä on oikeus päivärahaan, jonka määrän johtokunta vahvistaa vuosittain.
Subsistence allowance shall be calculated as follows:
Johtaja voi kuitenkin antaa luvan siihen, että
if the travel on official duty involves hotel accommodation the staff member concerned shall be paid the full daily allowance;
niitä maita varten, joissa elinkustannukset ovat suuremmat tai tavanomaista alhaisemmat, vahvistetaan erityinen päiväraha;
if the travel on official duty does not involve hotel accommodation:
päiväraha maksetaan korkeampana kuin se, johon toimihenkilöllä tavallisesti olisi oikeus, jos virkatehtävän suorittaminen tulee siten helpommaksi;
no subsistence allowance shall be payable for periods of less than four hours;
päiväraha maksetaan virkamatkan aikana myönnetyllä sairauslomalla, paitsi jos virkamatka tehdään toimihenkilön asuinpaikkakunnalle.
where the period of duty is between four and eight hours the staff members shall be entitled to 25 % of the daily allowance.
Päiväraha lasketaan seuraavasti:
For a period of more than eight hours but less than 24, the staff member shall be entitled to 50 % of the daily allowance;
Jos virkamatkaan kuuluu hotellimajoitus, asianomaiselle toimihenkilölle myönnetään kokopäiväraha.
official journeys carried out in the province of Madrid will not be entitled to reimbursement of a subsistence allowance.
Jos virkamatkaan ei kuulu hotellimajoitusta
Duly authorised minor expenditure (car parking fees, kilometres, taxi, public transport costs etc.) will be paid upon receipt;
päivärahaa ei makseta alle neljän tunnin ajalta;
a notional period shall be added to the actual journey time for the purpose of calculating subsistence allowance to allow for travelling time to/from the main station or airport.
kun virkamatka kestää vähintään neljä mutta enintään kahdeksan tuntia, asianomainen toimihenkilö saa 25 prosenttia kokopäivärahasta.
This period shall be as follows:
Kun virkamatka kestää vähintään kahdeksan mutta alle 24 tuntia, asianomainen toimihenkilö saa 50 prosenttia kokopäivärahasta.
two hours will be added before the start of the train journey (real time of train departure) and another two hours will be added after the finish (real time of train arrival);
Madridin maakunnassa tehtävistä virkamatkoista ei makseta päivärahaa.
three hours before the start of the air travel (real time of flight departure) and another three hours will be added after the finish (real time of flight arrival);
Asianmukaisesti valtuutetut pienet menot (parkkimaksut, kilometrikorvaus, taksimatkat, julkisen liikenteen matkaliput jne.) korvataan kuitteja vastaan.
staff members who wish to add a weekend or a leave immediately preceding the travel on official duty will receive a subsistence allowance calculated from 15.00 hrs on the day prior to the travel on official duty;
Rautatieasemalle tai lentokentälle siirtymiseen / sieltä poistumiseen kuluneen ajan ottamiseksi huomioon todelliseen matkustusaikaan lisätään päivärahalaskelmia varten nimellinen aika.
staff members who wish to add a weekend or a leave immediately following the travel on official duty will receive a subsistence allowance calculated until 22.00 hrs of the day on which the travel on official duty ends;
Se tehdään seuraavasti:
in the case of overnight accommodation the allowance shall be reduced by 30 % if it is included in travel fares (night ferry, sleeping berth or compartment, by rail or air) and by 50 % if it is provided by an external body.
junamatkan alkuun (junan todellinen lähtöaika) lisätään kaksi tuntia ja junamatkan loppuun (junan todellinen saapumisaika) lisätään toiset kaksi tuntia;
The allowance shall be deemed to cover all the expenses liable to be incurred by a staff member travelling on official duty, except the expenses listed below, for which additional reimbursement may be claimed:
lentomatkan alkuun (lennon todellinen lähtöaika) lisätään kolme tuntia ja lentomatkan loppuun (lennon todellinen saapumisaika) lisätään toiset kolme tuntia.
visa fees and similar charges arising directly from travel on official duty;
Jos toimihenkilö haluaa lisätä välittömästi virkamatkan alkuun viikonlopun tai lomaa, hänelle maksetaan päivärahaa virkamatkaa edeltävästä päivästä klo 15.00 lähtien.
excess luggage charges authorised expressly by the Director;
Jos toimihenkilö haluaa lisätä välittömästi virkamatkan loppuun viikonlopun tai lomaa, hänelle maksetaan päivärahaa virkamatkan viimeiseen päivään klo 22.00 saakka.
duly justified communication charges (internet, postal, telegraphic, long-distance telephone charges, etc.) incurred for official purposes;
Yömajoituksen osalta päivärahaa alennetaan 30 prosentilla, jos majoitus sisältyy matkan hintaan (laivalla yöllä, lepopaikalla tai hytissä, rautateitse tai lentoteitse), ja 50 prosentilla, jos ulkoinen elin tarjoaa majoituksen.
hospitality expenses incurred by staff members in conformity with conditions laid down by the Director;
Päivärahan on tarkoitus kattaa toimihenkilön kaikki mahdolliset kustannukset virkamatkalla lukuun ottamatta jäljempänä esitettyjä kuluja, joista voi saada erilliskorvauksen:
taxi fares, provided the Director has given his prior approval and evidence of the expenditure is produced.
viisumin hankkimisesta ja muista virkamatkan aiheuttamista samankaltaisista kuluista suoritetut maksut;
If in certain circumstances the expenditure on accommodation exceeds 60 % of the daily subsistence allowance, the SATCEN may reimburse the excess amount partially or totally on presentation of vouchers and sufficient proof that additional expenditure was unavoidable.
ylimääräisen matkatavaran kuljetusmaksut satelliittikeskuksen johtajan nimenomaisella suostumuksella;
This reimbursement may not exceed 30 % of the daily subsistence allowance.
virkatehtävien hoitamiseen liittyvät asianmukaisesti perustellut viestintäkulut (internet, lähetyskulut, sähke- ja kaukopuhelumaksut jne.);
SICK LEAVE, MATERNITY AND PATERNITY LEAVE, PARENTAL LEAVE AND OTHER SPECIAL LEAVE
toimihenkilölle aiheutuneet edustuskulut johtajan määrittämissä olosuhteissa;
(Referred to in Article 22 of the Staff Regulations)
taksikulut tositteita vastaan edellyttäen, että johtajalta on saatu lupa ennakkoon.
Absence for health reasons and sick leave
Jos majoituskulut tietyissä olosuhteissa ovat yli 60 prosenttia päivärahan määrästä, satelliittikeskus voi osittain tai kokonaan korvata erotuksen tositteita vastaan ja edellyttäen, että lisäkustannusten on todettu olleen väistämättömiä.
Staff members absent owing to sickness or accident for more than three consecutive days shall be required to produce a medical certificate within three days of ceasing work.
Maksettu korvaus ei voi olla yli 30 prosenttia päivärahasta.
Absences occasioned by sickness or accident that last no more than three days and for which no medical certificate is provided may, if they exceed nine working days in any one calendar year, entail a corresponding reduction in the annual leave due to the staff member concerned or a corresponding reduction in his emoluments if he has already taken his annual leave in full.
SAIRAUSLOMAT, ÄITIYS- JA ISYYSLOMAT, VANHEMPAINLOMAT JA MUUT ERITYISLOMAT
Staff members absent owing to sickness or accident shall be entitled, on production of a medical certificate, to sick leave with full pay and allowances for a maximum period of 13 consecutive weeks.
(Henkilöstösääntöjen 22 artikla)
A staff member may be requested to undergo a medical examination according to Article 6 paragraph 4 in the case of continuous absence exceeding 13 consecutive weeks due to sickness or accident, or in the case of the frequent recurrence of short periods of illness.
Sairaudesta johtuvat poissaolot ja lomat
At any time during a sick leave of a staff member, the SATCEN may request a medical check by an independent body.
Toimihenkilön, joka on poissa yli kolme peräkkäistä päivää sairauden tai tapaturman takia, on toimitettava lääkärintodistus kolmen päivän kuluessa poissaolon alkamisesta.
Infectious diseases, vaccination and accidents
Sairaudesta tai tapaturmasta johtuvat poissaolot, joiden kesto on enintään kolme päivää ja joista ei ole esitetty lääkärintodistusta, voivat johtaa asianomaisen ansaitseman vuosiloman lyhentämiseen vastaavalla määrällä päiviä, mikäli poissaolot ylittävät yhdeksän työpäivää saman kalenterivuoden aikana, tai jos vuosilomaoikeus on käytetty, vastaavaan palkanpidätykseen.
Any staff member contracting an infectious disease must absent himself from duty and report the circumstances immediately to the Head of Administration.
Sairauden tai tapaturman takia poissaolevalla toimihenkilöllä on oikeus sairauslomaan sekä täyteen palkkaan ja korvauksiin korkeintaan 13 peräkkäiseltä viikolta, jos lääkärintodistus on toimitettu.
If an infectious disease is reported among the family or intimate friends of a staff member, the latter must immediately inform the Head of Administration and conform to such health precautions as may be prescribed by that officer.
Toimihenkilö voidaan pyytää 6 artiklan 4 kohdan mukaiseen lääkärintarkastukseen yli 13 perättäistä viikkoa jatkuneen sairaudesta tai tapaturmasta johtuvan poissaolon tai usein toistuvien lyhyiden sairauspoissaolojen vuoksi.
All staff members who have been in contact with a person who has contracted an infectious disease and are as a result obliged to absent themselves from duty shall be entitled to all of their emoluments; such absence shall not be deducted from either their sick leave or annual leave entitlements.
Satelliittikeskus voi milloin tahansa toimihenkilön sairausloman aikana pyytää riippumatonta elintä suorittamaan lääkärintarkastuksen.
Staff members shall submit to any preventive vaccinations or inoculations that may be required.
Tartuntataudit, rokotukset ja tapaturmat
All accidents to staff members, whether incurred at work or outside the SATCEN, however trifling they may appear at the time, must be reported immediately by the staff member to the Head of Administration, together with the names and addresses of any witnesses.
Toimihenkilön, joka on saanut tartuntataudin, on pysyttävä poissa työpaikalta ja ilmoitettava taudista välittömästi hallintopäällikölle.
Special leave, marriage leave, maternity leave, paternity leave, parental leave and special paid leave
Jos tartuntatauti puhkeaa toimihenkilön perheessä tai tämän läheisissä, toimihenkilön on ilmoitettava asiasta välittömästi hallintopäällikölle ja noudatettava tämän mahdollisesti antamia terveysohjeita.
Special leave with full or part pay, not exceeding eight working days per year, or without pay, may be granted by the Director of the SATCEN for exceptional or urgent private reasons.
Toimihenkilöllä, joka on ollut yhteydessä tartuntataudin kantajaan ja tästä syystä pakotettu olemaan poissa työstä, on oikeus täyteen palkkaan.
Special leave of six working days with full pay shall be granted on the occasion of the marriage of a staff member.
Tämä poissaolo ei lyhennä sairaus- tai vuosilomaa.
Maternity leave on full pay, and not to be charged against sick or annual leave, shall be granted to staff members on production of an appropriate medical certificate.
Toimihenkilöiden on otettava tarpeellisiksi katsotut ennalta ehkäisevät rokotukset.
Maternity leave shall be for 16 weeks.
Toimihenkilön on ilmoitettava mahdollisimman pian hallintopäällikölle työpaikalla tai sen ulkopuolella sattuneesta tapaturmasta, vaikka se tapahtumahetkellä vaikuttaisikin vaarattomalta, mahdollisine todistajien nimineen ja osoitteineen.
The leave shall start not earlier than six weeks before the expected date of confinement shown in the certificate and end not earlier than 10 weeks and not later than 16 weeks after the date of confinement.
Erityislomat, vihkiloma, äitiysloma, isyysloma, vanhempainloma ja palkallinen erityisloma
In the case of multiple or premature birth or the birth of a disabled child, the duration shall be of 20 weeks.
Satelliittikeskuksen johtaja voi poikkeuksellisista tai kiireellisistä henkilökohtaisista syistä myöntää erityisloman täydellä tai osapalkalla, jos loman kesto ei ylitä kahdeksaa työpäivää vuodessa, tai palkattoman loman.
Maternity leave on full pay, and not to be charged against sick or annual leave, shall be granted to a female staff member who legally adopts a child aged under 18 years.
Toimihenkilön avioituessa hänelle myönnetään kuuden työpäivän erityisloma täydellä palkalla.
Maternity leave shall be for 16 weeks and such leave shall commence from the date of arrival of the child in the child's new home.
Toimihenkilölle myönnetään äitiysloma täydellä palkalla hänen esittäessään asianmukaisen lääkärintodistuksen.
In the case of multiple adoptions or the adoption of a disabled child, the duration of the maternity leave shall be of 20 weeks.
Äitiysloma ei lyhennä sairaus- tai vuosilomaa.
Paternity leave of ten working days with full emoluments shall be granted to male staff members on the birth or adoption of a child who is recognised as dependent (as defined in point 3 of Article 11) and, in a case of adoption, who is under 18 years of age.
Äitiysloma on 16 viikkoa.
It shall be increased to twelve working days in the case of a multiple birth or on the birth of a disabled child.
Loma saa alkaa aikaisintaan kuusi viikkoa ennen lääkärintodistuksessa ilmoitettua synnytyksen arvioitua päivämäärää ja päättyy aikaisintaan 10 ja viimeistään 16 viikkoa synnytyksen jälkeen.
The leave shall commence from the date of birth of the child or the arrival of the child in the child's new home, but may be postponed if the child is hospitalised.
Jos lapsia syntyy kaksi tai useampia tai jos kyseessä on ennenaikainen synnytys tai jos syntynyt lapsi on vammainen, loman pituus on 20 viikkoa.
A staff member shall be entitled to up to two months of parental leave without basic salary for every child, to be taken during the first 12 months after the birth or adoption of the child.
Naispuoliselle toimihenkilölle, joka ottaa alle 18-vuotiaan ottolapsen, myönnetään äitiysloma täydellä palkalla; äitiysloma ei lyhennä sairaus- tai vuosilomaa.