natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For senior analysts, the total number of contracts offered shall not exceed a total period of five years.
Poikkeustapauksissa tutkimuslaitoksen johtaja voi yksikön edun vuoksi jatkaa sopimusta henkilöstösäännöissä määrättyä yhdeksää vuotta pitemmäksi ajaksi alle 12 kuukauden määräajaksi.
For all other staff, such total period shall be of nine years.
Jos sopimussuhteiselle toimihenkilölle on kertynyt jo kymmenen vuoden eläkeoikeus rinnasteisten järjestöjen toimihenkilöihin sovellettavassa eläkejärjestelmässä 1 päivään elokuuta 2016 mennessä, sopimusten enimmäispituudelle ei ole ylärajaa.
In exceptional cases the Director may, in the interest of the service, extend the contract beyond the statutory nine years for a period of less than 12 months.
Jos sopimussuhteisella toimihenkilöllä on 1 päivänä elokuuta 2016 meneillään oleva työsopimus ja hän on jo ollut työsuhteessa yli yhdeksän vuotta kyseisen sopimuksen päättyessä, hänen sopimuksensa katsotaan toistaiseksi voimassa olevaksi, kun hänen yhtäjaksoinen kymmenen vuoden palvelusaikansa täyttyy.
Where a contract staff member has already accumulated 10 years of pension rights in the Coordinated Organisations Pension Schemes on 1 August 2016, no limitation shall apply with regard to the total period of contracts.
Ensimmäiseen työsopimukseen sisältyy yhdeksän kuukauden koeaika, joka alkaa palvelukseentulopäivästä.
Where a contract staff member has an ongoing contract on 1 August 2016, and on completion of that contract will have accumulated more than nine years of continuous service with the Institute, that contract shall be considered an indefinite term contract on attainment of 10 years of continuous service.
Kun sopimussuhteinen toimihenkilö on koeaikana estynyt hoitamasta tehtäviään sairauden tai tapaturman vuoksi vähintään yhden kuukauden ajan, tutkimuslaitoksen johtaja voi pidentää koeaikaa vastaavasti.
The first nine months of initial contracts shall be a probationary period beginning on the date of entry into service.
Kuukautta ennen koeajan päättymistä laaditaan arviointi sopimussuhteisen toimihenkilön kyvyistä hoitaa tehtäviään sekä hänen tehokkuudestaan ja käytöksestään viranhoidossa.
Where, during his or her probationary period, a contract staff member is prevented, by sickness or accident, from performing his or her duties for one month or more, the Director may extend the probationary period by the corresponding length of time.
Kyseinen arviointi annetaan tiedoksi sopimussuhteiselle toimihenkilölle.
One month before the end of the probationary period, a report shall be made on the ability of the contract staff member to perform the duties pertaining to his or her post and also on his or her conduct and efficiency in the service.
Jos sopimussuhteinen toimihenkilö ei osoita riittävää ammattikelpoisuutta, hänet irtisanotaan.
This report shall be communicated to the contract staff member.
Jos sopimussuhteinen toimihenkilö osoittautuu ilmeisen soveltumattomaksi, arviointi voidaan laatia milloin tahansa koeajan kuluessa.
The contract staff member whose performance has not proved adequate to justify retention in his or her post shall be dismissed.
Kyseinen arviointi annetaan tiedoksi asianomaiselle henkilölle.
A report on the contract staff member may be made at any time during the probationary period if his or her performance is obviously proving inadequate.
Sopimussuhteinen toimihenkilö, joka irtisanotaan koeajalla kielteisen arvioinnin perusteella, ei ole oikeutettu irtisanomiskorvaukseen.
The report shall be communicated to the person concerned.
Koeaika sisältyy ensimmäisen työsopimuksen kestoon.
The period of service may not, however, exceed the probationary period.
Tutkimuslaitos voi irtisanoa työsopimuksen tai jättää sen uusimatta seuraavissa tapauksissa:
A contract staff member who is dismissed during the probationary period following a negative report shall not be entitled to an indemnity for loss of job.
työsopimuksessa mainittuna päivänä;
The probationary period shall form an integral part of the period of the initial contract.
sopimussuhteisen toimihenkilön hoitama, talousarvioon sisältyvä toimi lakkautetaan tai sopimussuhteisen toimihenkilön toimeen liittyviä tehtäviä muutetaan siten, että hänellä ei enää ole toimen edellyttämää pätevyyttä ja kokemusta;
It shall count towards seniority and pension rights.
sopimussuhteinen toimihenkilö osoittautuu epäpäteväksi, mikä on asianmukaisesti todettu kahdessa perättäisessä arvioinnissa kuuden kuukauden aikana 24 artiklan 3 kohdassa ja 26 artiklan 4 kohdassa määritellyllä tavalla;
The Institute may terminate or not extend contracts in the following cases:
sopimussuhteisella toimihenkilöllä ei hänen työsopimuksensa ollessa voimassa enää ole terveydellisiä edellytyksiä toimensa hoitamiseen, minkä 6 artiklan 4 kohdan mukainen työkyvyttömyyslautakunta on vahvistanut;
At the date stated in the contract;
se jäsenvaltio, jonka kansalainen sopimussuhteinen toimihenkilö on, jää pois johtokunnasta;
As a result of the suppression of the budget post occupied by the contract staff member, or if the duties attached to the contract staff member's post are modified in such a way that he or she no longer possesses the necessary qualifications and experience for the post;
tutkimuslaitoksen asemapaikka siirtyy yli 100 kilometrin päähän paikasta, jossa sopimussuhteinen toimihenkilö on otettu palvelukseen ja toimihenkilö kieltäytyy siirtymästä;
Because of the professional inadequacy of the contract staff member, duly recorded in two successive reports within six months, as defined in Articles 24(3) and 26(4);
kurinpitomenettelyn jälkeen, jossa sopimussuhteisen toimihenkilön virhe tai vastuu on todettu jäljempänä VII luvussa vahvistettujen yksityiskohtaisten sääntöjen mukaisesti.
Through physical unfitness of the contract staff member that has occurred while serving and which has been confirmed by the invalidity board pursuant to Article 6(4);
Edellä i–vi kohdassa mainituissa tapauksissa työsopimus irtisanotaan tai jätetään uusimatta kuuden kuukauden irtisanomisajalla ja vii kohdassa mainitussa tapauksessa kuukauden irtisanomisajalla.
Following the withdrawal from the Board of the Member State of which the contract staff member is a national;
Sopimussuhteinen toimihenkilö voi irtisanoa työsopimuksensa kolmen kuukauden irtisanomisajalla henkilökohtaisista syistä, joita hän ei ole velvollinen ilmoittamaan.
Following the transfer of the place of employment by a distance of over 100 km, from the location where the contract staff member was hired, and the refusal of the contract staff member to be transferred;
Jos tutkimuslaitos sanoo irti tai jättää uusimatta työsopimuksen muista kuin kurinpidollisista syistä, toimihenkilö on oikeutettu korvaukseen liitteessä I olevin ehdoin.
Following any disciplinary procedures that have established a misdemeanour or responsibility of the contract staff member as defined in Chapter VII.
Edellä 3 kohdan a alakohdan mukaista irtisanomisajan kestoa voidaan lyhentää yksikön edun sitä vaatiessa.
In the cases mentioned under (i) to (vi), contracts shall be terminated or not extended with six months' notice, in the case mentioned under (vii) with one month's notice.
Tällöin sopimussuhteisella toimihenkilöllä on oikeus hyvitykseen, joka vastaa sitä palkkaa ja niitä korvauksia, jotka hän olisi saanut työsopimuksensa tosiasiallisen päättymispäivän ja kuuden kuukauden irtisanomisajan päättymispäivän välisenä aikana.
The contract staff member may terminate his or her contract with three months' notice for any personal reasons that he or she is not required to divulge.
Näitä säännöksiä ei sovelleta irtisanottaessa työsopimus kurinpidollisista syistä.
Termination or non-extension of a contract by the Institute for other than disciplinary reasons, shall entail compensation under the conditions set out in Annex I.
III LUKU
If the interests of the service so require, the period of notice provided for under point (a) of paragraph 3 may be reduced.
Palkka ja korvaukset
In that case the contract staff member concerned shall be entitled to the payment of an additional sum representing the salary and allowances that he or she would have received if the actual date of expiry of his or her contract had coincided with the end of a six-month period of notice.
8 artikla
These provisions shall not apply in the case of termination for disciplinary reasons.
Yleiset säännökset
CHAPTER III
Tutkimuslaitoksen sopimussuhteiselle toimihenkilölle maksettava palkka muodostuu peruspalkasta, ulkomaankorvauksesta sekä perhelisistä ja sosiaalietuuksista.
Salaries and allowances
Tästä palkasta vähennetään sisäinen vero sekä eläke- ja sosiaaliturvamaksut.
Article 8
Palkka maksetaan sopimussuhteisen toimihenkilön käyttötilille viimeistään kuukauden viimeisen työviikon aikana.
General provisions
Sopimussuhteisen toimihenkilön on ilmoitettava tutkimuslaitokselle viipymättä kaikki hänen henkilökohtaisessa tilanteessaan tapahtuvat muutokset, joilla voi olla taloudellisia vaikutuksia.
The remuneration paid to contract staff members of the Institute shall include basic salary, expatriation allowance and family and social allowances.
Nämä muutokset otetaan takautuvasti huomioon sitä kuukautta seuraavan kuukauden palkassa, jolloin asiasta on ilmoitettu tutkimuslaitoksen hallinnolle.
Contributions and deductions shall be made from that remuneration in respect of internal tax, pension and social welfare schemes.
Sopimussuhteisen toimihenkilön on palautettava tutkimuslaitokselle kaikki hänelle aiheettomasti maksetut määrät.
Contract staff members' current accounts shall be credited with the amount due not later than the last working week of the month.
Tutkimuslaitoksen oikeus periä aiheettomasti maksetut määrät takaisin lakkaa kahden vuoden kuluttua päivämäärästä, jona tutkimuslaitos sai tietää maksun aiheettomuudesta.
Contract staff members are required to inform the Institute without delay about any change in their personal circumstances which may have financial consequences.
Aiheettomasti maksetuista määristä johtuvat maksamattomat saatavat peritään sopimussuhteiselta toimihenkilöltä vähentämällä hänelle kuukausittain tai muutoin suoritettavien maksujen määrää ottaen huomioon hänen sosiaalisen ja taloudellisen tilanteensa.
These changes shall be taken into account for the remuneration of the month following their notification to the Institute's administration with retroactive effect.
Tutkimuslaitokselle esitettävät vaatimukset palkan, korvauksen, lisien, etuuksien tai muiden näiden henkilöstösääntöjen soveltamisesta johtuvien määrien maksamiseksi raukeavat kaksi vuotta sen päivän jälkeen, jona maksu olisi erääntynyt tai jona työntekijä sai tietää tai hänen olisi pitänyt tietää, että maksu oli erääntynyt, jos päivämäärät eivät ole samoja.
Any over-payments shall be reimbursed by the contract staff member to the Institute.
9 artikla
The right of the Institute to recover any payment made unduly shall lapse two years following the date on which the Institute becomes aware that the payment was undue.
Peruspalkka
If there are outstanding claims for undue payments against the contract staff member, recovery shall be made by deductions from the monthly or other payments due to the person concerned, taking into account his or her social and financial situation.
Nettoperuspalkka vastaa kunkin sopimussuhteisen toimihenkilön palkkaluokan ja -tason mukaista palkkaa.
Claims against the Institute for payment of salary, indemnities, allowances, benefits or other sums resulting from the application of these Staff Regulations, shall lapse two years after the date on which the payment would have been due, or the date on which the employee becomes aware or should have known that the payment was due if they do not coincide.
Johtokunta hyväksyy palkkataulukon vuosittain palkkojen ja palkkioiden koordinointikomitean ehdotuksesta.
Article 9
Bruttoperuspalkka on nettoperuspalkka, johon on lisätty sopimussuhteisen toimihenkilön maksama vero.
Basic salary
10 artikla
Net basic salary shall be the amount shown for the grade and step of a contract staff member in the scales approved each year by the Board on the basis of the proposal made by the Coordinated Committee on Remunerations.
Ulkomaankorvaus
Gross basic salary shall correspond to net basic salary plus the internal tax due from the contract staff member.
Säännöt, joita sovelletaan sopimussuhteisiin toimihenkilöihin, jotka on otettu palvelukseen ennen näiden henkilöstösääntöjen voimaantuloa
Article 10
Ulkomaankorvaus maksetaan sopimussuhteiselle toimihenkilölle hänen tullessaan ensimmäistä kertaa palvelukseen, jos hän ei ole sen valtion kansalainen, jonka alueella hänen pysyvä asemapaikkansa sijaitsee, ja jos hän ei juuri ennen tutkimuslaitoksen palvelukseen ottamista ole asunut vakituisesti kyseisen valtion alueella vähintään kolmea vuotta.
Expatriation allowance
Korvausta ei enää makseta, jos sopimussuhteinen toimihenkilö siirretään maahan, jonka kansalainen hän on.
Rules applicable to contract staff members recruited before the entry into force of these staff regulations
Korvauksen määrä lasketaan liitteessä II olevan 1 kohdan a alakohdan mukaisesti.
An expatriation allowance shall be paid to contract staff members who, at the time of their initial appointment, were not nationals of the State in whose territory their permanent place of employment is situated and who had not habitually resided in that State's territory for three years or more immediately prior to their recruitment by the Institute.
Jos toimihenkilö otetaan tutkimuslaitoksen palvelukseen suoraan siinä maassa sijaitsevasta toisesta kansainvälisestä järjestöstä tai jostain hallinnosta, jossa toimihenkilö hoitaa tehtäviään, hänelle edellisen työnantajansa palveluksessa kertyneet palvelusvuodet rinnastetaan tutkimuslaitoksen palvelusvuosiin määritettäessä hänen oikeuttaan ulkomaankorvaukseen ja korvauksen määrää.
This allowance shall cease to be payable if a contract staff member is transferred to the country of which he or she is a national.
Säännöt, joita sovelletaan sopimussuhteiseen toimihenkilöön, joka on otettu palvelukseen näiden henkilöstösääntöjen voimaantulon jälkeen
The amount of the allowance shall be calculated in accordance with point (a) of point 1 of Annex II.
Ulkomaankorvaus maksetaan sopimussuhteiselle toimihenkilölle, joka tutkimuslaitoksen nimittäessä hänet
Where a staff member is appointed by the Institute immediately after having been employed in the country where he or she performs his or her duties by another international organisation or administration, years of service with his or her previous employer shall be taken into account when calculating entitlement to the allowance and the amount thereof.
ei ole isäntävaltion kansalainen;
Rules applicable to contract staff members recruited after the entry into force of these staff regulations
oli asunut yhtäjaksoisesti alle vuoden kyseisen valtion alueella; tällöin ei oteta huomioon aiempaa palvelusta sopimussuhteisen toimihenkilön oman maan hallinnossa tai muissa kansainvälisissä järjestöissä;
The expatriation allowance shall be paid to contract staff members who, at the time of their appointment by the Institute:
otettiin palvelukseen kansainvälisesti muualta kuin rinnasteisista järjestöistä tai muualta kuin toimeksiannon suorittamismaasta; ja
were not nationals of the host State;
otettiin palvelukseen työskentelypaikan paikallisen työssäkäyntialueen ulkopuolelta.
had been continuously resident for less than one year on that State's territory, no account being taken of previous service in their own country's administration or with other international organisations;
”Paikallisella työssäkäyntialueella” tarkoitetaan 100 kilometrin säteellä työskentelypaikasta olevaa aluetta.
were recruited internationally from outside of the Coordinated Organisations or organisations associated to the Coordinated Organisations or from outside of the country of assignment; and
Jos sopimussuhteinen toimihenkilö, joka on ollut oikeutettu ulkomaankorvaukseen, ottaa vastaan tehtävän työskentelypaikassa, jossa hän ei täytä näitä neljää perustetta, hänen oikeutensa ulkomaankorvaukseen lakkaa.
were recruited from outside of the local commuting area of the duty station.
Jos virkamies, joka ei ole ollut oikeutettu ulkomaankorvaukseen, ottaa vastaan tehtävän työskentelypaikassa, jossa hän täyttää nämä neljä perustetta, hän saa oikeuden ulkomaankorvaukseen.
The ‘local commuting area’ shall be defined as an area within a radius of 100 km from the duty station.
Jos rinnasteisessa järjestössä tai rinnasteiseen järjestöön rinnastettavissa olevassa järjestössä työskennellyt sopimussuhteinen toimihenkilö, joka on ollut oikeutettu ulkomaankorvaukseen, aloittaa tehtävät tutkimuslaitoksessa samassa maassa tai jos toisen kansainvälisen järjestön virkamies tai kotimaansa hallinnossa tai puolustusvoimissa työskennellyt aloittaa tehtävät tutkimuslaitoksessa vaihtamatta maata 2 kohdan a alakohdan iii ja iv kohtaa ei sovelleta.
In the event of a contract staff member who has been entitled to the expatriation allowance taking up duty in a duty station where he or she does not meet the four criteria referred to in point (a), he or she shall cease to be entitled to the expatriation allowance.
Kelpoisuuden todentaminen
In the event of a contract staff member who has not been entitled to the expatriation allowance taking up duty in a duty station where he or she meets these four criteria, he or she shall begin to be entitled to the expatriation allowance.
Jos sen maan raja, jonka kansalainen sopimussuhteinen toimihenkilö on, ulottuu missä tahansa kohdassa 100 kilometrin säteelle työskentelypaikasta, kyseinen sopimussuhteinen toimihenkilö ei ole oikeutettu ulkomaankorvaukseen, siihen liittyvään koulutuslisään eikä kotimaanlomaan, ellei hän esitä näyttöä siitä, että hänen tosiasiallinen ja vakituinen asuinpaikkansa on palveluspaikan maassa, tai poikkeuksellisesti ja edellyttäen, että tutkimuslaitoksen johtaja hyväksyy asian, toisessa maassa, jonka kansalainen hän ei ole, ottaen huomioon hänen perhetilanteensa.
In the event of a contract staff member who has been employed by a Coordinated Organisation or an organisation associated to the Coordinated Organisations, and entitled to the expatriation allowance taking up duty with the Institute in the same country or in the event of a staff member of another international organisation or a member of the administration or armed forces of the country of origin taking up duty with the Institute without changing country, points (iii) and (iv) of point (a) of paragraph 2 shall not apply.
Ulkomaankorvausta saavan sopimussuhteisen toimihenkilön on ilmoitettava tutkimuslaitokselle kaikista asuinpaikkansa muutoksista.
Verification of eligibility
Erityisolosuhteissa ja perustelluista ja riittävistä syistä tutkimuslaitoksen johtaja voi poiketa i alakohdan säännöstä.
When any point on the frontier of the country of which the contract staff member is a national is within a radius of 100 km from the duty station, such contract staff member shall not be entitled to the expatriation allowance, and the related education allowance and home leave, unless he or she supplies proof that he or she has established his or her actual and habitual residence in the country of service or, exceptionally and subject to agreement by the Director, in another country of which he or she is not a national, taking account of his or her family circumstances.
Liitännäiset lisät
Contract staff members receiving the expatriation allowance shall notify the Institute of any change in their place of residence.
Ulkomaankorvauksen väheneminen nollaan ei estä sopimussuhteista toimihenkilöä saamasta oikeutta koulutuslisään tai kotimaanlomaan.
Under special circumstances and for sound and sufficient reasons, exceptions to the rule in point (i) may be made by the Director.
Korvauksen määrä lasketaan liitteessä II olevan 1 kohdan b alakohdan mukaisesti.
Related allowances
11 artikla
The reduction to zero of the expatriation allowance shall not disqualify the contract staff member for entitlement to the education allowance or home leave.
Perhelisät ja sosiaaliturvaetuudet
The rate of the allowance shall be calculated in accordance with point (b) of point 1 of Annex II.
Kun palkkojen ja palkkioiden koordinointikomitea antaa näitä perhelisiä ja sosiaaliturvaetuja koskevan suosituksen, johtokuntaa on kuultava mahdollisuudesta hyväksyä se muuttamalla näitä henkilöstösääntöjä.
Article 11
Tämän artiklan mukaiset etuudet ja muut etuudet, joihin naimisissa oleva pariskunta tai naimaton sopimussuhteinen toimihenkilö ovat oikeutettuja muusta lähteestä, eivät ole kumulatiivisia.
Family and social allowances
Sopimussuhteisen toimihenkilön, hänen puolisonsa, hänen huollettavanaan olevan henkilön tai rekisteröidyn kumppaninsa, joka vastaanottaa tässä artiklassa tarkoitettuja etuuksia vastaavia etuuksia muista kansallisista tai kansainvälisistä lähteistä tai on oikeutettu niihin, on ilmoitettava asiasta tutkimuslaitoksen hallinnolle, jotta tutkimuslaitoksen hänelle myöntämiin etuuksiin voidaan tehdä vastaava vähennys.
Where the Coordinated Committee on Remunerations issues a recommendation regarding family and social allowances, the Board shall be consulted on the opportunity to adopt them by amending these Staff Regulations.
Tutkimuslaitoksen hallinnolla on oikeus pyytää kaikki viralliset asiakirjat, joita se katsoo tarvitsevansa määrittäessään oikeutta korvauksiin.
The allowances provided for under this Article and similar allowances to which a married couple, or an unmarried contract staff member, are entitled from another source, shall not be cumulative.
Kotitalouslisä myönnetään ja maksetaan kuukausittain sopimussuhteiselle toimihenkilölle, joka on:
Any contract staff member, his or her spouse, dependants or registered partner who is in receipt of, or entitled to, an allowance similar to those provided for under this Article, from other national or international sources, is to inform the Institute's administration accordingly, in order that a corresponding reduction be made in the allowances granted to him by the Institute.
naimisissa;
The Institute's administration shall be entitled to request any official documents that it deems necessary to establish a right to any allowance.
jäänyt leskeksi tai eronnut tai elää virallisessa asumuserossa tai on naimaton ja jolla on huollettavanaan vähintään yksi henkilö näiden sääntöjen liitteen III mukaisesti;
A household allowance shall be granted and paid monthly to any contract staff member who:
rekisteröity muun vakiintuneen parisuhteen kuin avioliiton osapuoleksi edellyttäen, että:
is married;
pari toimittaa jonkin jäsenvaltion toimivaltaisen viranomaisen viralliseksi tunnustaman asiakirjan, jossa todistetaan heidän asemansa muun parisuhteen kuin avioliiton osapuolina,
is widowed, divorced, legally separated or single and has at least one dependant within the meaning of Annex III to these Regulations;
kumpikaan osapuolista ei ole naimisissa eikä ennestään muussa parisuhteessa kuin avioliitossa, ja
is registered as a stable non-marital partner, provided that:
osapuolten välillä ei ole mitään seuraavista sukulaisuussuhteista: vanhempi, lapsi, isovanhempi, lapsenlapsi, veli, sisar, täti, setä, eno, veljen- tai sisarenpoika, veljen- tai sisarentytär, vävy tai miniä.
the couple produce a legal document recognised as such from a competent authority of a Member State, acknowledging their status as non-marital partners;
Kotitalouslisä on 6 prosenttia nettoperuspalkasta.
neither partner is in a marital relationship or in another non-marital relationship; and
Jos kyseessä on:
the partners are not related in any of the following ways: parent, child, grandparent, grandchild, brother, sister, aunt, uncle, nephew, niece, son-in-law, daughter-in-law.
naimisissa oleva sopimussuhteinen toimihenkilö, jolla ei ole huollettavana olevia henkilöitä mutta jonka puoliso harjoittaa ansiotoimintaa, tai
The household allowance shall be equal to 6 % of net basic salary.
sopimussuhteinen toimihenkilö, joka on rekisteröity edellä a alakohdan iii alakohdassa määritellyn muun vakiintuneen parisuhteen kuin avioliiton osapuoleksi ja jolla ei ole huollettavana olevia henkilöitä mutta jonka kumppani harjoittaa ansiotoimintaa,