natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Where one of those organisations wishes to participate as a EURES Partner, it shall notify the NCO of the tasks that it will perform pursuant to Article 11(4) of this Regulation.
Euroopan parlamentin kanta, vahvistettu 25. helmikuuta 2016 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä), ja neuvoston päätös, tehty 15. maaliskuuta 2016.
The relevant NCO shall inform the European Coordination Office thereof.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 492/2011, annettu 5 päivänä huhtikuuta 2011, työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta unionin alueella (EUVL L 141, 27.5.2011, s. 1).
After expiry of the transitional period, the organisations concerned may, in order to remain within the EURES network, submit an application to that effect in accordance with Article 11 of this Regulation.
Komission täytäntöönpanopäätös 2012/733/EU, annettu 26 päivänä marraskuuta 2012, Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 492/2011 panemisesta täytäntöön siltä osin kuin on kyse avoimien työpaikkojen ja työhakemusten välittämisestä ja EURES-verkoston uusimisesta (EUVL L 328, 28.11.2012, s. 21).
Article 41
Ks. etenkin 3. heinäkuuta 1986 annettu unionin tuomioistuimen tuomio asiassa C-66/85, Deborah Lawrie-Blum v. Land Baden-Württemberg, ECLI:EU:C:1986:284, 16 ja 17 kohta; 21. kesäkuuta 1988 annettu tuomio asiassa C-197/86, Steven Malcolm Brown v. The Secretary of State for Scotland, ECLI:EU:C:1988:323, 21 kohta, ja 31. toukokuuta 1989 annettu tuomio asiassa C-344/87, I. Bettray v. Staatssecretaris van Justitie, ECLI:EU:C:1989:226, 15 ja 16 kohta.
Entry into force
Unionin tuomioistuimen tuomio 19. marraskuuta 2002 asiassa C-188/00, Bülent Kurz, né Yüce v. Land Baden-Württemberg, ECLI:EU:C:2002:694.
This Regulation shall enter into force on the twentieth day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
Unionin tuomioistuimen tuomio 26. helmikuuta 1992 asiassa C-3/90, M. J. E. Bernini v. Minister van Onderwijs en Wetenschappe, ECLI:EU:C:1992:89, ja 17. maaliskuuta 2005 annettu tuomio asiassa C-109/04, Karl Robert Kranemann v. Land Nordrhein-Westfalen, ECLI:EU:C:2005:187.
Article 12(3) and Article 17(1) to (7) shall apply from 13 May 2018.
Ks. erityisesti 3. kesäkuuta 1986 annettu unionin tuomioistuimen tuomio asiassa 139/85, R:H. Kempf vastaan Staatssecretaris van Justitie, ECLI:EU:C:1986:223, 13 kohta.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Unionin tuomioistuimen tuomio 26. helmikuuta 1991 asiassa C-292/89, The Queen vastaan Immigration Appeal Tribunal, ex parte Gustaff Desiderius Antonissen, ECLI:EU:C:1991:80.
Done at Strasbourg, 13 April 2016.
EUVL C 88, 27.3.2014, s. 1.
For the European Parliament
Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 573/2014/EU, annettu 15 päivänä toukokuuta 2014, julkisten työvoimapalvelujen tehostetusta yhteistyöstä (EUVL L 159, 28.5.2014, s. 32).
The President
Neuvoston asetus (EY) N:o 207/2009, annettu 26 päivänä helmikuuta 2009, Euroopan unionin tavaramerkistä (EUVL L 78, 24.3.2009, s. 1).
For the Council
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2014/54/EU, annettu 16 päivänä huhtikuuta 2014, työntekijöiden vapaan liikkuvuuden puitteissa työntekijöille myönnettyjen oikeuksien käyttämistä helpottavista toimenpiteistä (EUVL L 128, 30.4.2014, s. 8).
OJ C 424, 26.11.2014, p. 27.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 1296/2013, annettu 11 päivänä joulukuuta 2013, työllisyyttä ja sosiaalista innovointia koskevasta Euroopan unionin ohjelmasta (”EaSI-ohjelma”) ja eurooppalaisen työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta koskevan Progress-mikrorahoitusjärjestelyn perustamisesta annetun päätöksen N:o 283/2010/EU muuttamisesta ( EUVL L 347, 20.12.2013, s. 238).
OJ C 271, 19.8.2014, p. 70.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) N:o 883/2004, annettu 29 päivänä huhtikuuta 2004, sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta (EUVL L 166, 30.4.2004, s. 1).
Position of the European Parliament of 25 February 2016 (not yet published in the Official Journal) and Council decision of 15 March 2016.
Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 95/46/EY, annettu 24 päivänä lokakuuta 1995, yksilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta (EYVL L 281, 23.11.1995, s. 31).
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) N:o 45/2001, annettu 18 päivänä joulukuuta 2000, yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta (EYVL L 8, 12.1.2001, s. 1).
Commission Implementing Decision 2012/733/EU of 26 November 2012 implementing Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council as regards the clearance of vacancies and applications for employment and the re-establishment of EURES (OJ L 328, 28.11.2012, p. 21).
EUVL C 222, 12.7.2014, s. 5.
See, in particular, judgments of the Court of Justice of 3 July 1986, Deborah Lawrie-Blum v Land Baden-Württemberg, C-66/85, ECLI:EU:C:1986:284, paragraphs 16 and 17; of 21 June 1988, Steven Malcolm Brown v The Secretary of State for Scotland, C-197/86, ECLI:EU:C:1988:323, paragraph 21; and of 31 May 1989, I. Bettray v Staatssecretaris van Justitie, C-344/87, ECLI:EU:C:1989:226, paragraphs 15 and 16.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) N:o 182/2011, annettu 16 päivänä helmikuuta 2011, yleisistä säännöistä ja periaatteista, joiden mukaisesti jäsenvaltiot valvovat komission täytäntöönpanovallan käyttöä (EUVL L 55, 28.2.2011, s. 13).
Judgment of the Court of Justice of 19 November 2002, Bülent Kurz, né Yüce v Land Baden-Württemberg, C-188/00, ECLI:EU:C:2002:694.
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2016/589, annettu 13 päivänä huhtikuuta 2016, työnvälityspalvelujen eurooppalaisesta verkostosta (Eures), liikkuvuuspalvelujen tarjoamisesta työntekijöille ja työmarkkinoiden yhdentymisen tiivistämisestä ja asetusten (EU) N:o 492/2011 ja (EU) N:o 1296/2013 muuttamisesta (EUVL L 107, 22.4.2016, s. 1).”
Judgments of the Court of Justice of 26 February 1992, M. J. E. Bernini v Minister van Onderwijs en Wetenschappe, C-3/90, ECLI:EU:C:1992:89; and of 17 March 2005, Karl Robert Kranemann v Land Nordrhein-Westfalen, C-109/04, ECLI:EU:C:2005:187.
LIITE I
See, in particular, the judgment of the Court of Justice of 3 June 1986, R. H. Kempf v Staatssecretaris van Justitie, C-139/85, ECLI:EU:C:1986:223, paragraph 13.
Yhteiset vähimmäiskriteerit
Judgment of the Court of Justice of 26 February 1991, The Queen v Immigration Appeal Tribunal, ex parte Gustaff Desiderius Antonissen, C-292/89, ECLI:EU:C:1991:80.
(10 artiklan 2 kohdassa ja 11 artiklan 2 kohdassa tarkoitetut)
OJ C 88, 27.3.2014, p. 1.
1 jakso PALVELUJEN TARJOAMINEN
Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on enhanced cooperation between Public Employment Services (PES) (OJ L 159, 28.5.2014, p. 32).
Organisaatio sitoutuu huolehtimaan riittävistä mekanismeista ja menettelyistä, jotta voidaan todentaa ja varmistaa sovellettavien työelämän normien ja oikeudellisten vaatimusten täysimääräinen noudattaminen palvelujen tarjoamisessa ottaen huomioon muissa kuin julkisissa työvoimapalveluissa käytössä olevat lupa- ja hyväksymisjärjestelmät, mukaan luettuna sovellettava tietosuojalainsäädäntö ja tapauksen mukaan avoimia työpaikkoja koskevien tietojen laatuvaatimukset ja -standardit.
Council Regulation (EC) No 207/2009 of 26 February 2009 on the European Union trade mark (OJ L 78, 24.3.2009, p. 1).
Organisaatiolla on kyky ja osoitetut valmiudet tarjota asetuksessa tarkoitettuja välitys- ja/tai tukipalveluita tai molempia.
Directive 2014/54/EU of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on measures facilitating the exercise of rights conferred on workers in the context of freedom of movement for workers (OJ L 128, 30.4.2014, p. 8).
Organisaatio kykenee tarjoamaan palveluita yhden tai useamman helposti saatavilla olevan kanavan ja vähintään verkkosivustonsa kautta.
Regulation (EU) No 1296/2013 of the European Parliament and of the Council of 11 December 2013 on a European Union Programme for Employment and Social Innovation (‘EaSI’) and amending Decision No 283/2010/EU establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion ( OJ L 347, 20.12.2013, p. 238).
Organisaatiolla on kyky ja valmiudet ohjata työntekijät ja työnantajat kääntymään muiden sellaisten Eures-jäsenten ja Eures-yhteistyökumppaneiden ja/tai elinten puoleen, joilla on asiantuntemusta työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta.
Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems (OJ L 166, 30.4.2004, p. 1).
Organisaatio vahvistaa noudattavansa periaatetta tukipalvelujen maksuttomuudesta työntekijöille 21 artiklan 3 kohdan toisen alakohdan mukaisesti.
Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 1995 on the protection of individuals with regards to the processing of personal data and on the free movement of such data (OJ L 281, 23.11.1995, p. 31).
2 jakso EURES-VERKOSTOON OSALLISTUMINEN
Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data (OJ L 8, 12.1.2001, p. 1).
Organisaatio kykenee ja sitoutuu takaamaan 12 artiklan 6 kohdassa tarkoitettujen tietojen ajantasaisen ja luotettavan toimittamisen.
OJ C 222, 12.7.2014, p. 5.
Organisaatio sitoutuu noudattamaan teknisiä standardeja ja malleja asetuksen mukaisessa välitystoiminnassa ja tiedonvaihdossa.
Regulation (EU) No 182/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 February 2011 laying down the rules and general principles concerning mechanisms for control by Member States of the Commission's exercise of implementing powers (OJ L 55, 28.2.2011, p. 13).
Organisaatio kykenee ja sitoutuu osallistumaan ohjelmatyöhön ja raportoimaan kansalliselle koordinointitoimistolle sekä toimittamaan tietoja kansalliselle koordinointitoimistolle palvelujen tarjoamisesta ja suorituskyvystä tämän asetuksen mukaisesti.
Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013 (OJ L 107, 22.4.2016, p. 1).’
Organisaatiolla on hoidettavien tehtävien edellyttämät asianmukaiset henkilöresurssit tai se sitoutuu varmistamaan, että tällaiset resurssit myönnetään.
ANNEX I
Organisaatio sitoutuu takaamaan henkilöstöä koskevat laatustandardit ja rekisteröimään henkilöstön 8 artiklan 1 kohdan a alakohdan iii alakohdassa tarkoitetun yhteisen koulutusohjelman asiaankuuluviin osioihin.
Minimum common criteria
Organisaatio sitoutuu käyttämään Eures-verkoston tavaramerkkiä ainoastaan Eures-verkostoon liittyvistä palveluista ja toiminnasta.
(as referred to in Articles 10(2) and 11(2))
LIITE II
Section 1 SERVICE DELIVERY
Vastaavuustaulukko
Commitment to have in place adequate mechanisms and procedures to verify and ensure full compliance with applicable labour standards and legal requirements, taking into account any existing licensing systems and authorisation schemes for employment services other than PES when delivering the services, including applicable data protection law and, where applicable, requirements and standards on quality of job vacancy data.
Asetus (EU) N:o 492/2011
Ability and demonstrated capacity to offer services on clearance, support services, or both, as referred to in this Regulation.
Tämä asetus
Ability to provide services through one or more easily accessible channels, with at least an internet/website of the organisation accessible.
11 artiklan 1 kohdan ensimmäinen alakohta
Ability and capacity to refer workers and employers to other EURES Members and Partners and/or bodies with expertise on free movement for workers.
30 artiklan 1 kohdan a alakohta
Confirmation to adhere to the principle of free support services for workers in accordance with the second subparagraph of Article 21(3).
11 artiklan 1 kohdan toinen alakohta
Section 2 PARTICIPATION IN THE EURES NETWORK
9 artiklan 2 kohdan b ja d alakohta, 9 artiklan 3 kohta ja 13 artikla
Ability and commitment to ensure timely and reliable delivery of the data as referred to in Article 12(6).
11 artiklan 2 kohta
Commitment to comply with the technical standards and formats for clearance and exchange of information under this Regulation.
9 ja 10 artikla
Ability and commitment to contribute to the programming and reporting to the NCO as well as to provide information to the NCO on the service delivery and performance in accordance with this Regulation.
12 artiklan 1 kohta
Existence of or commitment to ensuring the allocation of appropriate human resources for the respective tasks to be fulfilled.
12 artiklan 2 kohta
Commitment to ensuring quality standards on staff and to register the staff for the relevant modules of the common training programme as referred to in point (a)(iii) of Article 8(1).
12 artiklan 3 kohdan ensimmäinen alakohta
Commitment to use the EURES trade mark only for services and activities relating to the EURES network.
9 artiklan 4 kohta
ANNEX II
12 artiklan 3 kohdan toinen alakohta
Correlation table
18 artiklan 1 ja 2 kohta
Regulation (EU) No 492/2011
13 artiklan 1 kohta
This Regulation
12 artiklan 3 kohta ja 17 artiklan 1–6 kohta
Article 11(1), first subparagraph
13 artiklan 2 kohta
Article 30(1), point (a)
17 artiklan 7–8 kohta
Article 11(1), second subparagraph
14 artiklan 1 kohta
Article 9(2), points (b) and (d), and 9(3) and Article 13
14 artiklan 2 kohta
Article 11(2)
14 artiklan 3 kohta
Articles 9 and 10
15 artiklan 1 kohta
Article 12(1)
10 artiklan 1 ja 2 kohta, 12 artiklan 1–3 kohta ja 13 artikla
Article 12(2)
15 artiklan 2 kohta
Article 12(3), first subparagraph
9 artiklan 3 kohdan a alakohta ja 10 artiklan 1 kohta
Article 9(4)
16 artikla
Article 12(3), second subparagraph
17 artiklan 1 kohta
Article 18(1) and (2)
17 artiklan 2 kohta
Article 13(1)
16 artiklan 6 kohta
Article 12(3) and Article 17(1) to 17(6)
17 artiklan 3 kohta
Article 13(2)
33 artikla
Article 17(7) to 17(8)
18 artikla
Article 14(1)
7 artiklan 1 kohdan a alakohta
Article 14(2)
19 artiklan 1 kohta
Article 14(3)
8 artikla
Article 15(1)
19 artiklan 2 kohta
Article 10(1) and 10(2), Article 12(1) to 12(3) and Article 13
8 artiklan 1 kohdan a alakohdan iii ja v alakohta ja 9 artiklan 3 kohdan b alakohta
Article 15(2)
Siirretään komissiolle 12 päivästä toukokuuta 2016 viiden vuoden ajaksi 32 artiklan 4 kohdassa tarkoitettu valta antaa delegoituja säädöksiä.
Article 9(3), point (a), and Article10(1)
Komissio laatii siirrettyä säädösvaltaa koskevan kertomuksen viimeistään yhdeksän kuukautta ennen tämän viiden vuoden kauden päättymistä.
Article 16
Kansainvälistä ja valtioiden rajat ylittävää yhteistyötä ja kaikille jäsenvaltioissa toimiville Eures-jäsenille ja Eures-yhteistyökumppaneille annettavaa tukea helpotettaisiin unionin tason rakenteella, jäljempänä ’Euroopan koordinointitoimisto’.
Article 17(1)
Euroopan koordinointitoimiston olisi tarjottava yhteisiä tietoja, välineitä ja neuvontaa Eures-verkostosta sekä yhdessä jäsenvaltioiden ja verkoston tukipalvelun kanssa kehitettyjä koulutustoimia.
Article 17(2)
Koulutuksella ja tukipalveluilla olisi erityisesti avustettava sellaista Eures-verkostoon osallistuvien järjestöjen henkilöstöä, joka on erikoistunut työnhakijoiden ja vapaiden työpaikkojen yhteensovittamiseen, työhönsijoittumiseen ja rekrytointiin, sekä annettava tietoa, opastusta ja tukea sellaisille työntekijöille, työnantajille ja järjestöille, joita kiinnostavat rajatylittävää liikkuvuutta koskevat kysymykset ja jotka ovat suoraan yhteydessä kyseisten kohderyhmien kanssa.
Article 16(6)
Euroopan koordinointitoimiston pitäisi olla vastuussa myös Eures-portaalin ja yhteisen tietoteknisen järjestelmän toiminnasta ja kehittämisestä.
Article 17(3)
Sen työskentelyn ohjaamiseksi olisi laadittava monivuotisia työohjelmia yhdessä jäsenvaltioiden kanssa.
Article 33
Ottaen huomioon julkisten työvoimapalvelujen erikoisaseman jäsenvaltioiden olisi nimettävä ne Eures-jäseniksi, ilman että niiden tarvitsee läpikäydä hyväksyntämenettelyä.
Article 18
Jäsenvaltioiden olisi varmistettava, että julkiset työvoimapalvelut täyttävät liitteessä I esitetyt yhteiset vähimmäiskriteerit, jäljempänä ’yhteiset vähimmäiskriteerit’, ja tämän asetuksen mukaiset velvoitteet.
Article 7(1), point (a)
Lisäksi jäsenvaltiot voivat siirtää julkisille työvoimapalveluilleen yleisiä tehtäviä tai toimintoja, jotka liittyvät tämän asetuksen mukaisten tehtävien organisointiin, kuten Eures-jäsenten ja Eures-yhteistyökumppaneiden hyväksyntään tarkoitettujen kansallisten järjestelmien kehittäminen ja hoitaminen.
Article 19(1)
Tämän asetuksen mukaisten velvoitteidensa täyttämiseksi kullakin työvoimapalvelulla olisi oltava riittävät valmiudet, tekninen apu sekä taloudelliset resurssit ja henkilöresurssit.
Article 8
Komissio on kehittämässä taitojen/osaamisen, pätevyyksien ja ammattien eurooppalaista luokitusta, jäljempänä ’eurooppalainen luokitus’.
Article 19(2)
Eurooppalainen luokitus tarkoittaa ammatteja, taitoja, osaamista ja pätevyyksiä koskevaa vakiintunutta terminologiaa, jonka tavoitteena on helpottaa unionissa tapahtuvaa verkkovälitteistä työnhakua.
Article 8(1), point (a)(iii) and (v), and Article 9(3), point (b)
Tästä syystä on asianmukaista kehittää komission ja jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä, joka koskee yhteentoimivuutta ja automatisoitua avointen työpaikkojen, työhakemusten ja ansioluettelojen yhteensaattamista (jäljempänä ’automatisoitu yhteensaattaminen’), mukaan lukien rajatylittävällä tasolla, yhteisen tietoteknisen järjestelmän kautta.
The power to adopt delegated acts referred to in Article 32(4) shall be conferred on the Commission for a period of five years from 12 May 2016.
Tällaiseen yhteistyöhön olisi sisällyttävä eurooppalaisen luokituksen taitojen/osaamisen ja ammattien luettelon ja kansallisten luokitusjärjestelmien liittäminen toisiinsa.
Council Regulation (EU) 2016/591
Neuvoston asetus (EU) 2016/591,
amending Regulation (EU) No 1370/2013 determining measures on fixing certain aids and refunds related to the common organisation of the markets in agricultural products, as regards applicable quantitative limitations for the buying-in of butter and skimmed milk powder
maataloustuotteiden yhteiseen markkinajärjestelyyn liittyvien tiettyjen tukien ja vientitukien vahvistamista koskevien toimenpiteiden määrittämisestä annetun asetuksen (EU) N:o 1370/2013 muuttamisesta voin ja rasvattoman maitojauheen ostoihin sovellettavien määrällisten rajoitusten osalta
While world import demand for milk and milk products remained stable overall in 2015 in comparison with 2014, production significantly increased in the Union and other main exporting regions.
Vaikka maidon ja maitotuotteiden maailmanlaajuinen tuontikysyntä pysyi vuonna 2015 kokonaisuudessaan vakaana vuoteen 2014 verrattuna, tuotanto lisääntyi merkittävästi unionissa ja muilla tärkeimmillä viejäalueilla.
Investments in milk-production capacity in the Union, made in preparation for the expiry of milk quotas and in view of positive medium-term prospects on the world market, have resulted in steadily increasing milk production in the Union.
Maitokiintiöiden poistumiseen valmistauduttaessa ja maailmanmarkkinoiden keskipitkän aikavälin positiiviset näkymät huomioon ottaen unionissa on tehty investointeja maidontuotantokapasiteettiin, mikä on johtanut siihen, että maidon tuotanto kasvaa unionissa tasaisesti.
Milk volumes produced in excess are processed into long-term storable products such as butter and skimmed milk powder.
Ylimääräiset tuotetut maitomäärät jalostetaan tuotteiksi, joita voidaan varastoida pitkään, kuten voiksi ja rasvattomaksi maitojauheeksi.
Prices of butter and skimmed milk powder in the Union consequently declined in the years 2014 and 2015, when the prices of skimmed milk powder hit the public intervention price.
Tämän vuoksi voin ja rasvattoman maitojauheen hinnat laskivat unionissa vuosina 2014 ja 2015, ja rasvattoman maitojauheen hinnat laskivat julkisen intervention hinnan tasolle.
Butter prices are still above the public intervention price, but are under downward pressure.
Voin hinnat ovat edelleen julkisen intervention hinnan yläpuolella mutta suuntaus on laskeva.
Council Regulation (EU) No 1370/2013 [1] sets quantitative limitations for the buying-in of butter and skimmed milk powder at the fixed price referred to in that Regulation.
Neuvoston asetuksessa (EU) N:o 1370/2013 [1] vahvistetaan määrälliset rajoitukset, jotka koskevat voin ja rasvattoman maitojauheen ostoja kyseisessä asetuksessa tarkoitettuun kiinteään hintaan.
Once those limits are reached, buying-in is to be carried out by way of a tendering procedure to determine the maximum buying-in price.
Kun kyseiset rajat saavutetaan, ostojen on tapahduttava enimmäisostohinnan määrittämiseksi tarjouskilpailumenettelyllä.
As an exceptional measure to secure the undisrupted availability of the public intervention mechanism in a situation of market disturbance in the milk and milk products sector, Commission Delegated Regulation (EU) 2015/1549 [2] brought forward the start of the public intervention period for butter and skimmed milk powder in the year 2016 to 1 January.
Komission delegoidussa asetuksessa (EU) 2015/1549 [2] voin ja rasvattoman maitojauheen julkisen intervention alkua aikaistettiin vuonna 2016 poikkeuksellisena toimenpiteenä 1 päivään tammikuuta, jotta julkisen intervention mekanismi olisi maito- ja maitotuotealan markkinahäiriötilanteessa keskeytyksettä käytettävissä.
In the additional public intervention period opened by Delegated Regulation (EU) 2015/1549 for the year 2016, half of the volume of the quantitative limitation set by Regulation (EU) No 1370/2013 for the buying-in of skimmed milk powder at a fixed price has been reached.
Delegoidulla asetuksella (EU) 2015/1549 vuodeksi 2016 avatulla julkisen intervention lisäjaksolla on päästy puoleen sen määrällisen rajoituksen määrästä, joka rasvattoman maitojauheen ostamiselle kiinteään hintaan on vahvistettu asetuksessa (EU) N:o 1370/2013.
In order to help the milk and milk products sector to find a new balance in the prevailing severe market situation and to preserve confidence in the effectiveness of public intervention mechanisms, it is appropriate to increase the quantitative limitations for the buying-in of butter and skimmed milk powder at a fixed price in 2016.
Jotta maito- ja maitotuoteala voisi löytää uuden tasapainon nykyisessä vakavassa markkinatilanteessa ja jotta luottamus julkisen intervention mekanismien tehokkuuteen säilyisi, on asianmukaista muuttaa määrällisiä rajoituksia, jotka koskevat voin ja rasvattoman maitojauheen ostoja kiinteään hintaan vuonna 2016.
Where a tendering procedure is triggered before the entry into force of this Regulation, any volumes bought in under that procedure should not be taken into account for the purposes of determining the available volumes for the buying-in of butter and skimmed milk powder at a fixed price in 2016.
Jos tarjouskilpailumenettely käynnistyy ennen tämän asetuksen voimaantuloa, kyseisen menettelyn perusteella mahdollisesti ostettuja määriä ei olisi otettava huomioon määritettäessä käytettävissä olevia määriä voin ja rasvattoman maitojauheen ostamiseksi kiinteään hintaan vuonna 2016.
In order to ensure that the temporary measures provided for in this Regulation have an immediate impact on the market and contribute to the stabilisation of prices, this Regulation should enter into force on the date following that of its publication,
Jotta voidaan varmistaa, että tässä asetuksessa säädetyt tilapäiset toimenpiteet vaikuttavat markkinoihin välittömästi ja edistävät hintojen vakautumista, tämän asetuksen olisi tultava voimaan sitä päivää seuraavana päivänä, jona se julkaistaan,