natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Member States shall ensure that the management or supervisory body of an IORP has ultimate responsibility under national law for the compliance, by the IORP concerned, with the laws, regulations and administrative provisions adopted pursuant to this Directive.
Edellä 1 kohdassa tarkoitetun hallintojärjestelmän on oltava oikeassa suhteessa lisäeläkelaitoksen toimintojen kokoon, luonteeseen, laajuuteen ja monitahoisuuteen.
This Directive is without prejudice to the role of social partners in the management of IORPs.
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että lisäeläkelaitokset vahvistavat riskienhallintaa, sisäistä tarkastusta ja tarvittaessa aktuaaritoimintoja ja ulkoistettuja toimintoja koskevat kirjalliset toimintaperiaatteet ja soveltavat niitä.
Article 21
Lisäeläkelaitoksen johto- tai valvontaelimen on hyväksyttävä ennakolta nämä kirjalliset toimintaperiaatteet, ja niitä on tarkasteltava vähintään kolmen vuoden välein ja mukautettava asianomaisen järjestelmän tai alan merkittäviin muutoksiin.
General governance requirements
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että lisäeläkelaitoksilla on tehokas sisäisen valvonnan järjestelmä.
Member States shall require all IORPs to have in place an effective system of governance which provides for sound and prudent management of their activities.
Järjestelmään on kuuluttava hallinto- ja kirjanpitomenettelyt, sisäisen valvonnan rakenne ja asianmukaiset raportointijärjestelmät lisäeläkelaitoksen kaikilla tasoilla.
That system shall include an adequate and transparent organisational structure with a clear allocation and appropriate segregation of responsibilities and an effective system for ensuring the transmission of information.
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että lisäeläkelaitokset toteutettavat kohtuullisia toimenpiteitä toimintansa jatkuvuuden ja säännöllisyyden varmistamiseksi, mukaan lukien varautumissuunnitelmien laatiminen.
The system of governance shall include consideration of environmental, social and governance factors related to investment assets in investment decisions, and shall be subject to regular internal review.
Tätä varten lisäeläkelaitoksen on käytettävä tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhteisia järjestelmiä, voimavaroja ja menettelyjä.
The system of governance referred to in paragraph 1 shall be proportionate to the size, nature, scale and complexity of the activities of the IORP.
Jäsenvaltioiden on edellytettävä, että lisäeläkelaitoksilla on vähintään kaksi henkilöä, jotka tosiasiallisesti vastaavat niiden toiminnasta.
Member States shall ensure that IORPs establish and apply written policies in relation to risk management, internal audit and, where relevant, actuarial and outsourced activities.
Jäsenvaltiot voivat toimivaltaisten viranomaisten perustellun arvion perusteella sallia, että lisäeläkelaitosta hoitaa tosiasiallisesti vain yksi henkilö.
Those written policies shall be subject to prior approval by the management or supervisory body of the IORP and shall be reviewed at least every three years and adapted in view of any significant change in the system or area concerned.
Tässä arviossa on otettava huomioon työmarkkinaosapuolten rooli lisäeläkelaitosten yleisessä johtamisessa ja hallinnoinnissa sekä lisäeläkelaitosten toiminnan koko, luonne, laajuus ja monitahoisuus.
Member States shall ensure that IORPs have in place an effective internal control system.
22 artikla
That system shall include administrative and accounting procedures, an internal control framework, and appropriate reporting arrangements at all levels of the IORP.
Johdon sopivuutta ja luotettavuutta koskevat vaatimukset
Member States shall ensure that IORPs take reasonable steps to ensure continuity and regularity in the performance of their activities, including the development of contingency plans.
Jäsenvaltioiden on edellytettävä, että lisäeläkelaitokset varmistavat, että kaikki henkilöt, jotka vastaavat tosiasiallisesti lisäeläkelaitoksen toiminnasta, henkilöt, jotka suorittavat keskeisiä toimintoja, ja tapauksen mukaan henkilöt tai yksiköt, joille on ulkoistettu keskeinen toiminto 31 artiklan mukaisesti, täyttävät tehtäviään hoitaessaan seuraavat vaatimukset:
To that end, IORPs shall employ appropriate and proportionate systems, resources and procedures.
sopivuutta koskeva vaatimus:
Member States shall require IORPs to have at least two persons who effectively run the IORP.
lisäeläkelaitoksen toiminnasta tosiasiallisesti vastaavien henkilöiden osalta sopivuus tarkoittaa, että heillä on yhdessä riittävästi pätevyyttä, taitoa ja kokemusta lisäeläkelaitoksen järkevään ja vakaaseen johtamiseen ja hallinnointiin;
Member States may allow that only one person effectively runs the IORP, on the basis of a reasoned assessment conducted by the competent authorities.
keskeisiä sisäisen tarkastuksen toimintoja ja keskeisiä aktuaaritoimintoja suorittavien henkilöiden osalta sopivuus tarkoittaa, että heillä on riittävästi ammatillista pätevyyttä, taitoa ja kokemusta keskeisten toimintojen asianmukaiseen suorittamiseen;
That assessment shall take into account the role of social partners in the overall management of the IORP, as well as the size, nature, scale and complexity of the activities of the IORP.
muita keskeisiä toimintoja suorittavien henkilöiden osalta sopivuus tarkoittaa, että heillä on riittävästi pätevyyttä, taitoa ja kokemusta näiden keskeisten toimintojen asianmukaiseen suorittamiseen; ja
Article 22
luotettavuutta koskeva vaatimus: he ovat hyvämaineisia ja kunniallisia.
Requirements for fit and proper management
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että toimivaltaiset viranomaiset pystyvät arvioimaan, täyttävätkö henkilöt, jotka tosiasiallisesti vastaavat lisäeläkelaitoksen toiminnasta tai suorittavat siinä keskeisiä toimintoja, 1 kohdassa säädetyt vaatimukset.
Member States shall require IORPs to ensure that persons who effectively run the IORP, persons who carry out key functions and, where applicable, persons or entities to which a key function has been outsourced in accordance with Article 31 fulfil the following requirements when carrying out their tasks:
Jos kotijäsenvaltio vaatii 1 kohdassa tarkoitetuilta henkilöiltä todistuksen hyvästä maineesta tai todistuksen siitä, ettei henkilö ole ollut konkurssissa, tai molemmat todistukset, tämän jäsenvaltion on hyväksyttävä muiden jäsenvaltioiden kansalaisilta riittäväksi todisteeksi esitetty ote tuomioistuimen ylläpitämästä rekisteristä tai jos tällaista ei ole, näiden edellytysten täyttymistä osoittava vastaava asiakirja, jonka toimivaltainen oikeus- tai hallintoviranomainen on antanut joko jäsenvaltiossa, jonka kansalainen kyseinen henkilö on, tai kotijäsenvaltiossa.
the requirement to be fit:
Jos mikään jäsenvaltion, jonka kansalainen kyseinen henkilö on, tai kotijäsenvaltion toimivaltainen oikeus- tai hallintoviranomainen ei anna 3 kohdassa tarkoitettua vastaavaa asiakirjaa, kyseisellä henkilöllä on oltava mahdollisuus esittää sen sijaan valaehtoinen vakuutus.
for persons who effectively run the IORP, this means their qualifications, knowledge and experience are collectively adequate to enable them to ensure a sound and prudent management of the IORP;
Kuitenkin kotijäsenvaltioissa, joissa ei ole säädetty tehtävistä valaehtoisista vakuutuksista, kyseisten toisten jäsenvaltioiden kansalaisilla on oltava mahdollisuus esittää virallinen vakuutus, jonka he ovat antaneet toimivaltaiselle oikeus- tai hallintoviranomaiselle tai notaarille kotijäsenvaltiossa tai jäsenvaltiossa, jonka kansalaisia he ovat.
for persons who carry out the actuarial or internal audit key functions this means their professional qualifications, knowledge and experience are adequate to properly carry out their key functions;
Kyseisen viranomaisen tai notaarin on todistettava valaehtoinen tai virallinen vakuutus oikeaksi.
for persons who carry out other key functions this means their qualifications, knowledge and experience are adequate to properly carry out their key functions; and
Edellä 3 kohdassa tarkoitettu todistus siitä, ettei henkilö ole ollut konkurssissa, voidaan myös esittää vakuutuksena, jonka kyseisen toisen jäsenvaltion kansalainen on antanut toisen jäsenvaltion toimivaltaiselle oikeusviranomaiselle tai ammatti- tai toimialajärjestölle.
the requirement to be proper: they are of good repute and integrity.
Edellä 3, 4 ja 5 kohdassa tarkoitetut asiakirjat on esitettävä kolmen kuukauden kuluessa niiden myöntämispäivästä.
Member States shall ensure that the competent authorities are able to assess whether the persons who effectively run the IORP or carry out key functions fulfil the requirements laid down in paragraph 1.
Jäsenvaltioiden on nimettävä ne viranomaiset ja elimet, jotka ovat toimivaltaisia antamaan 3, 4 ja 5 kohdassa tarkoitettuja asiakirjoja, sekä ilmoitettava tästä viipymättä muille jäsenvaltioille ja komissiolle.
Where a home Member State requires proof of good repute, proof of no previous bankruptcy, or both, from the persons referred to in paragraph 1, that Member State shall accept as sufficient evidence in respect of nationals of other Member States the production of an extract from the judicial record of the other Member State or, in the absence of a judicial record in the other Member State, an equivalent document, showing that those requirements have been met, issued by a competent judicial or administrative authority either in the Member State of which the concerned person is a national or in the home Member State.
Jäsenvaltioiden on myös ilmoitettava muille jäsenvaltioille ja komissiolle ne viranomaiset tai elimet, joille 3, 4 ja 5 kohdassa tarkoitetut asiakirjat on toimitettava haettaessa hyväksymistä 11 artiklassa tarkoitetun toiminnan harjoittamiseen kyseisen jäsenvaltion alueella.
Where no competent judicial or administrative authority in either the Member State of which the concerned person is a national or in the home Member State issues an equivalent document as referred to in paragraph 3, that person shall be allowed to produce in its place a declaration on oath.
23 artikla
However, in home Member States where there is no provision for declarations on oath to be made the nationals of other Member States concerned shall be allowed to produce a solemn declaration made by him or her before a competent judicial or administrative authority in the home Member State or the Member State of which they are a national or before a notary in one of those Member States.
Palkka- ja palkkiopolitiikka
Such authority or notary shall issue a certificate attesting the authenticity of the declaration on oath or solemn declaration.
Jäsenvaltioiden on edellytettävä, että lisäeläkelaitokset vahvistavat moitteettoman palkka- ja palkkiopolitiikan ja soveltavat sitä kaikkiin niihin henkilöihin, jotka tosiasiallisesti vastaavat lisäeläkelaitoksen toiminnasta, keskeisten toimintojen suorittajiin ja muihin henkilöstöryhmiin, joiden ammatillisella toiminnalla on olennainen vaikutus lisäeläkelaitoksen riskiprofiiliin, tavalla, joka on oikeassa suhteessa sen kokoon, sisäiseen organisaatioon sekä toiminnan kokoon, luonteeseen, laajuuteen ja monitahoisuuteen.
The proof in respect of no previous bankruptcy referred to in paragraph 3 may also be provided in the form of a declaration made by the national of the other Member State concerned before a competent judicial, professional or trade body in that other Member State.
Lisäeläkelaitosten on julkistettava säännöllisesti merkitykselliset tiedot palkka- ja palkkiopolitiikastaan, jollei asetuksessa (EU) 2016/679 toisin säädetä.
The documents referred to in paragraphs 3, 4 and 5 shall be presented within three months of their date of issue.
Vahvistaessaan 1 kohdassa tarkoitetun palkka- ja palkkiopolitiikan ja soveltaessaan sitä lisäeläkelaitosten on noudatettava seuraavia periaatteita:
Member States shall designate the authorities and bodies competent to issue the documents referred to in paragraphs 3, 4 and 5 and shall immediately inform the other Member States and the Commission thereof.
palkka- ja palkkiopolitiikka on vahvistettava ja pantava täytäntöön ja sitä on ylläpidettävä lisäeläkelaitoksen toiminnan, riskiprofiilin, tavoitteiden, pitkän aikavälin etujen, rahoitusvakauden ja suorituskyvyn mukaisesti, ja sen on tuettava lisäeläkelaitoksen järkevää, varovaisuusperiaatetta noudattavaa ja tehokasta johtoa ja hallinnointia;
Member States shall also inform the other Member States and the Commission of the authorities or bodies to which the documents referred to in paragraphs 3, 4 and 5 are to be submitted in support of an application to pursue the activities referred to in Article 11 in the territory of that Member State.
palkka- ja palkkiopolitiikan on vastattava lisäeläkelaitoksen hallinnoimien eläkejärjestelmien jäsenten ja etuudensaajien pitkän aikavälin etuja;
Article 23
palkka- ja palkkiopolitiikan on sisällettävä toimenpiteitä, joilla pyritään välttämään eturistiriidat;
Remuneration policy
palkka- ja palkkiopolitiikan on oltava johdonmukainen moitteettoman ja tehokkaan riskienhallinnan kanssa eikä se saa kannustaa riskinottoon, joka on ristiriidassa lisäeläkerahaston riskiprofiilien tai sääntöjen kanssa;
Member States shall require IORPs to establish and apply a sound remuneration policy for all those persons who effectively run the IORP, carry out key functions and other categories of staff whose professional activities have a material impact on the risk profile of the IORP in a manner that is proportionate to their size and internal organisation, as well as to the size, nature, scale and complexity of their activities.
palkka- ja palkkiopolitiikkaa on sovellettava lisäeläkelaitokseen ja 31 artiklan 1 kohdassa tarkoitettuihin palveluntarjoajiin, paitsi jos nämä palveluntarjoajat kuuluvat 2 artiklan 2 kohdan b alakohdassa mainittujen direktiivien soveltamisalaan;
Unless otherwise provided for in Regulation (EU) 2016/679, IORPs shall regularly disclose publicly relevant information regarding their remuneration policy.
lisäeläkelaitoksen on vahvistettava palkka- ja palkkiopolitiikan yleiset periaatteet, tarkasteltava ja ajantasaistettava ne vähintään kolmen vuoden välein, ja vastattava tämän politiikan täytäntöönpanosta;
When establishing and applying the remuneration policy referred to in paragraph 1, IORPs shall comply with the following principles:
palkkoja ja palkkioita on hallinnoitava ja valvottava selkeästi, avoimesti ja tehokkaasti.
the remuneration policy shall be established, implemented and maintained in line with the activities, risk profile, objectives, and the long-term interest, financial stability and performance of the IORP as a whole, and shall support the sound, prudent and effective management of IORPs;
2 jakso
the remuneration policy shall be in line with the long-term interests of members and beneficiaries of pension schemes operated by the IORP;
Keskeiset toiminnot
the remuneration policy shall include measures aimed at avoiding conflicts of interest;
24 artikla
the remuneration policy shall be consistent with sound and effective risk management and shall not encourage risk-taking which is inconsistent with the risk profiles and rules of the IORP;
Jäsenvaltioiden on edellytettävä, että lisäeläkelaitoksilla on seuraavat keskeiset toiminnot: riskienhallintatoiminto, sisäisen tarkastuksen toiminto ja tarvittaessa aktuaaritoiminto.
the remuneration policy shall apply to the IORP and to the service providers referred to in Article 31(1), unless those service providers are covered by the Directives referred to in point (b) of Article 2(2);
Lisäeläkelaitosten on mahdollistettava se, että keskeisiä toimintoja suorittavat henkilöt voivat hoitaa tehtävänsä tehokkaasti, puolueettomasti, oikeudenmukaisesti ja riippumattomasti.
the IORP shall establish the general principles of the remuneration policy, shall review and update it at least every three years, and shall be responsible for its implementation;
Lisäeläkelaitokset voivat sallia, että yksi henkilö tai organisaatioyksikkö hoitaa useampaa kuin yhtä keskeistä toimintoa, mikä ei kuitenkaan koske 26 artiklassa tarkoitettua sisäisen tarkastuksen toimintoa, jonka on oltava riippumaton muista keskeisistä toiminnoista.
there shall be clear, transparent and effective governance with regard to remuneration and its oversight.
Keskeistä toimintoa suorittavan yhden henkilön tai organisaatioyksikön on oltava eri kuin rahoittavassa yrityksessä samaa keskeistä toimintoa suorittava henkilö tai organisaatioyksikkö.
Section 2
Ottaen huomioon lisäeläkelaitoksen toiminnan koon, luonteen, laajuuden ja monitahoisuuden jäsenvaltiot voivat sallia, että lisäeläkelaitos suorituttaa keskeisiä toimintoja samalla yksittäisellä henkilöllä tai organisaatioyksiköllä kuin rahoittava yritys, jos lisäeläkelaitos antaa selvityksen siitä, kuinka se estää tai käsittelee eturistiriitoja rahoittavan yrityksen kanssa.
Key functions
Keskeistä toimintoa suorittavien henkilöiden on ilmoitettava kaikki vastuualueensa olennaiset havainnot ja suositukset lisäeläkelaitoksen hallinto-, johto- tai valvontaelimelle jonka on päätettävä, mihin toimiin on ryhdyttävä.
Article 24
Rajoittamatta oikeutta olla todistamatta itseään vastaan, keskeistä toimintoa suorittavan henkilön on, ilmoitettava lisäeläkelaitoksen toimivaltaiselle viranomaiselle, jos lisäeläkelaitoksen hallinto-, johto- tai valvontaelin ei toteuta asianmukaisia ja oikea-aikaisia korjaavia toimia seuraavissa tapauksissa:
Member States shall require IORPs to have in place the following key functions: a risk-management function, an internal audit function, and, where applicable, an actuarial function.
jos keskeistä toimintoa suorittava henkilö tai organisaatioyksikkö on havainnut huomattavan riskin, ettei lisäeläkelaitos noudata merkittävää lakisääteistä vaatimusta, ja ilmoittanut siitä lisäeläkelaitoksen hallinto-, johto- tai valvontaelimelle ja kun tämä voisi vaikuttaa merkittävästi jäsenten ja etuudensaajien etuihin, tai
IORPs shall enable the holders of key functions to undertake their duties effectively in an objective, fair and independent manner.
jos keskeistä toimintoa suorittava henkilö tai organisaatioyksikkö on toimintonsa suorittamisen yhteydessä havainnut lisäeläkelaitokseen ja sen toimintaan sovellettavien lakien, asetusten tai hallinnollisten määräysten merkittävän aineellisen rikkomisen ja ilmoittanut siitä lisäeläkelaitoksen hallinto-, johto- tai valvontaelimelle.
IORPs may allow a single person or organisational unit to carry out more than one key function, with the exception of the internal audit function referred to in Article 26, which shall be independent from the other key functions.
Jäsenvaltioiden on varmistettava toimivaltaiselle viranomaiselle 5 kohdan mukaisesti ilmoittavien henkilöiden oikeussuoja.
The single person or organisational unit carrying out the key function shall be different from the one carrying out a similar key function in the sponsoring undertaking.
25 artikla
Member States may, taking into account the size, nature, scale and complexity of the activities of the IORP, allow the IORP to carry out key functions through the same single person or organisational unit as in the sponsoring undertaking, provided that the IORP explains how it prevents or manages any conflicts of interest with the sponsoring undertaking.
Riskienhallinta
The holders of a key function shall report any material findings and recommendations in the area of their responsibility to the administrative, management or supervisory body of the IORP which shall determine what actions are to be taken.
Jäsenvaltioiden on edellytettävä, että lisäeläkelaitoksilla on tehokas riskienhallintatoiminto, joka on oikeassa suhteessa niiden kokoon ja sisäiseen organisaatioon sekä niiden toiminnan kokoon, luonteeseen, laajuuteen ja monitahoisuuteen.
Without prejudice to the privilege against self-incrimination, the holder of a key function shall inform the competent authority of the IORP if the administrative, management or supervisory body of the IORP does not take appropriate and timely remedial action in the following cases:
Toiminnon on oltava rakenteeltaan sellainen, että se edistää sellaisen riskienhallintojärjestelmän toimintaa, jota varten lisäeläkelaitosten on hyväksyttävä strategioita, prosesseja ja ilmoitusmenettelyjä, joita tarvitaan sellaisten yksittäisten tai yhdistettyjen riskien ja niiden keskinäisten yhteyksien säännölliseen tunnistamiseen, mittaamiseen, seurantaan, hallintaan ja lisäeläkelaitoksen hallinto-, johto- tai valvontaelimelle ilmoittamiseen, joita on kohdistunut tai voi kohdistua kyseisiin lisäeläkelaitoksiin ja niiden hallinnoimiin eläkejärjestelmiin.
where the person or organisational unit carrying out the key function has detected a substantial risk that the IORP will not comply with a materially significant statutory requirement and reported it to the administrative, management or supervisory body of the IORP and where this could have a significant impact on the interests of members and beneficiaries; or
Riskienhallintajärjestelmän on oltava tehokas ja sovitettu hyvin yhteen lisäeläkelaitoksen organisaatiorakenteen ja päätöksentekoprosessien kanssa.
where the person or organisational unit carrying out the key function has observed a significant material breach of the laws, regulations or administrative provisions applicable to the IORP and its activities in the context of the key function of that person or organisational unit and reported it to the administrative, management or supervisory body of the IORP.
Riskienhallintajärjestelmän on katettava oikeasuhteisesti lisäeläkelaitosten kokoon ja sisäiseen organisaatioon sekä sen toiminnan kokoon, luonteeseen, laajuuteen ja monitahoisuuteen nähden riskit, joita voi esiintyä lisäeläkelaitoksissa tai yrityksissä, joille on ulkoistettu lisäeläkelaitoksen tehtäviä tai toimia tapauksen mukaan ainakin seuraavilla aloilla:
Member States shall ensure the legal protection of persons informing the competent authority in accordance with paragraph 5.
vakuutusliike ja varausten muodostaminen;
Article 25
varojen ja velkojen hallinta;
Risk-management
sijoitukset, erityisesti johdannaiset, arvopaperistetut tuotteet ja vastaavat sitoumukset;
Member States shall require IORPs, in a manner that is proportionate to their size and internal organisation, as well as to the size, nature, scale and complexity of their activities, to have in place an effective risk-management function.
likviditeetti ja keskittymäriskin hallinta;
That function shall be structured in such a way as to facilitate the functioning of a risk-management system for which the IORPs shall adopt strategies, processes and reporting procedures necessary to identify, measure, monitor, manage and report to the administrative, management or supervisory body of the IORP regularly the risks, at an individual and at an aggregated level, to which the IORPs and the pension schemes operated by them are or could be exposed, and their interdependencies.
operatiivisten riskien hallinta;
That risk-management system shall be effective and well-integrated into the organisational structure and in the decision-making processes of the IORP.
vakuuttaminen ja muut riskienvähentämistekniikat;
The risk-management system shall cover, in a manner that is proportionate to the size and internal organisation of IORPs, as well as to the size, nature, scale and complexity of their activities, risks which can occur in IORPs or in undertakings to which tasks or activities of an IORP have been outsourced, at least in the following areas, where applicable:
sijoitussalkkua ja sen hoitoa koskevat ympäristöön liittyvät, sosiaaliset ja hallintotapaan liittyvät riskit ja niiden hallinta.
underwriting and reserving;
Jos jäsenet ja etuudensaajat kantavat eläkejärjestelmän sääntöjen mukaisesti riskit, riskienhallintajärjestelmässä on tarkasteltava näitä riskejä myös jäsenten ja etuudensaajien kannalta.
asset–liability management;
26 artikla
investment, in particular derivatives, securitisations and similar commitments;
Sisäisen tarkastuksen toiminto
liquidity and concentration risk management;
Jäsenvaltioiden on edellytettävä, että lisäeläkelaitoksilla on tehokas sisäisen tarkastuksen toiminto, joka on oikeassa suhteessa niiden kokoon ja sisäiseen organisaatioon sekä niiden toiminnan kokoon, luonteeseen, laajuuteen ja monitahoisuuteen.