natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The designation of the present Performance Review Body will end on 31 December 2016, pursuant to Commission Implementing Decision 2014/672/EU [5].
Nykyisen suorituskyvyn tarkastuselimen nimeämisen voimassaolo päättyy komission täytäntöönpanopäätöksen 2014/672/EU [5] mukaan 31 päivänä joulukuuta 2016.
The Commission should designate a new Performance Review Body to continue assisting the Commission and the national supervisory authorities after that date.
Komission olisi nimettävä uusi suorituskyvyn tarkastuselin jatkamaan komission ja kansallisten valvontaviranomaisten avustamista kyseisen päivämäärän jälkeen.
That designation should be for the period starting on 1 January 2017 and ending on 31 December 2024, so as to provide for a sufficiently long period, thus assuring continuity and stability, while also providing for a fixed term which is consistent with the reference periods, as required by Article 3(1) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013.
Nimeäminen olisi tehtävä 1 päivänä tammikuuta 2017 alkavaksi ja 31 päivänä joulukuuta 2024 päättyväksi kaudeksi, jotta voidaan vahvistaa riittävän pitkä aika jatkuvuuden ja vakauden varmistamiseksi ja samalla myös kiinteä määräaika, joka on yhdenmukainen täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitettujen viitekausien kanssa.
Considering that that period extends from the second to the third reference period, any renewal of membership of the Performance Review Body should be such as to ensure a smooth transition and continuity of the experience and knowledge available.
Ottaen huomioon, että kyseinen kausi ulottuu toiselta viitekaudelta kolmannelle viitekaudelle, suorituskyvyn tarkastuselimen uusien jäsenten nimeämisen olisi tapahduttava siten, että voidaan varmistaa sujuva siirtyminen ja käytettävissä olevan kokemuksen ja tietämyksen jatkuvuus.
With a view to strengthening the impartiality of the Performance Review Body an independent group of experts should be set up to assist in the implementation of the performance scheme and that group of experts should be designated as the Performance Review Body.
Suorituskyvyn tarkastuselimen puolueettomuuden lujittamiseksi olisi perustettava riippumaton asiantuntijaryhmä, joka avustaa suorituskyvyn kehittämisjärjestelmän täytäntöönpanossa, ja kyseinen asiantuntijaryhmä olisi nimettävä suorituskyvyn tarkasteluelimeksi.
Article 11(2) of Regulation (EC) No 549/2004 specifies in a general manner what the role of the Performance Review Body is in the context of the performance scheme.
Asetuksen (EY) N:o 549/2004 11 artiklan 2 kohdassa määritellään yleisesti suorituskyvyn tarkastuselimen tehtävät suorituskyvyn kehittämisjärjestelmässä.
Article 3 of Implementing Regulation (EU) No 390/2013 provides further details as regards its tasks and activities, in a non-exhaustive manner.
Täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 3 artiklassa esitetään ei-tyhjentävästi lisätietoja sen tehtävistä ja toimista.
Article 6(1) of Regulation (EU) No 598/2014 of the European Parliament and of the Council [6] also attributes certain tasks.
Myös Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 598/2014 [6] 6 artiklan 1 kohdassa osoitetaan tiettyjä tehtäviä.
For the sake of clarity and completeness, in accordance with those provisions, all tasks of the Performance Review Body should now be listed.
Selkeyden ja kattavuuden vuoksi olisi mainittujen säännösten mukaisesti laadittava luettelo kaikista suorituskyvyn tarkastuselimen tehtävistä.
The Performance Review Body should assist the Commission by providing advice, expertise and other services.
Suorituskyvyn tarkastuselin avustaa komissiota tarjoamalla sille neuvoja, asiantuntemusta ja muita palveluja.
For this purpose, it should coordinate with the national supervisory authorities.
Tätä varten sen olisi tehtävä yhteistyötä kansallisten valvontaviranomaisten kanssa.
It should also assist the national supervisory authorities on their request.
Sen olisi myös avustettava kansallisia valvontaviranomaisia näiden pyynnöstä.
With a view to ensuring the efficient and effective functioning of the Performance Review Body, it should be supported by a Secretariat provided by the Commission.
Suorituskyvyn tarkastuselimen toiminnan tehokkuuden ja tuloksellisuuden varmistamiseksi sen tukena on komission asettama sihteeristö.
The members of the Performance Review Body should be highly qualified specialists, with appropriate competence in the key performance areas.
Suorituskyvyn tarkastuselimen jäsenten olisi oltava erittäin päteviä asiantuntijoita, joilla on asianmukaiset toimivaltuudet suorituskyvyn kannalta keskeisillä osa-alueilla.
The members, other than the chair, should be selected through a call for applications and a selection procedure, respecting the principles of objectivity, equal opportunities and transparency and providing for the detection of actual or potential conflicts of interests, and they should be appointed in their personal capacity.
Muut jäsenet kuin puheenjohtaja olisi valittava hakemuspyyntömenettelyn perusteella noudattaen puolueettomuuden, yhtäläisten mahdollisuuksien ja avoimuuden periaatteita ja varmistaen, että todelliset tai mahdolliset eturistiriidat todetaan, ja heidät olisi nimettävä yksityishenkilöinä.
Considering his or her particular tasks and responsibilities, the chair should be appointed by the Commission in accordance with its internal administrative arrangements, while respecting those principles and providing for such detection.
Ottaen huomioon puheenjohtajan erityistehtävät ja vastuualueet komission olisi nimettävä puheenjohtaja omien sisäisten hallintojärjestelyjensä mukaisesti noudattaen edellä mainittuja periaatteita ja varmistaen, että edellä tarkoitetut eturistiriidat todetaan.
In light of their qualifications and expertise and the requirements in terms of impartiality and absence of conflicts of interest, the fact that they are appointed in their personal capacity and the importance of their work, those members, other than the chair, should receive remuneration beyond reimbursement of expenses, which should be proportionate to the tasks attributed to them.
Ottaen huomioon jäsenten pätevyys ja asiantuntemus, puolueettomuutta ja eturistiriidattomuutta koskevat vaatimukset ja se, että muut jäsenet kuin puheenjohtaja nimetään yksityishenkilöinä, sekä heidän työnsä merkitys, heille olisi kulujen korvaamisen lisäksi maksettava korvaus, jonka olisi oltava oikeasuhteinen jäsenille osoitettuihin tehtäviin nähden.
The chair should be remunerated and reimbursed in accordance with the internal administrative arrangements of the Commission.
Puheenjohtajalle korvattavat kulut ja hänelle maksettava korvaus olisi vahvistettava komission sisäisten hallintojärjestelyjen mukaisesti.
It is therefore also appropriate that the activities of the Performance Review Body, as well as the costs of its administrative and technical support, are financed from the budget of the Union.
Sen vuoksi on myös asianmukaista, että suorituskyvyn tarkastuselimen toiminta sekä sen saaman hallinnollisen ja teknisen tuen kustannukset rahoitetaan unionin talousarviosta.
The work of the Performance Review Body necessitates access to the performance-related data referred to in Implementing Regulation (EU) No 390/2013, available within Eurocontrol.
Suorituskyvyn tarkastuselimen työ edellyttää pääsyä täytäntöönpanoasetuksessa (EU) N:o 390/2013 tarkoitettuihin suorituskykyyn liittyviin tietoihin, jotka ovat saatavilla Eurocontrolista.
Therefore, the Commission should establish appropriate arrangements with Eurocontrol to ensure access, including the collection, validation, pre-analysis and provision of this data.
Sen vuoksi komission olisi sovittava Eurocontrolin kanssa asianmukaisista järjestelyistä, joilla varmistetaan pääsy kyseisiin tietoihin, mukaan lukien niiden kerääminen, validointi, esikäsittely ja toimittaminen.
Those arrangements need to acknowledge the pan-European dimension of performance review, in accordance with the Council Decision (EU) 2015/2394 [7].
Näissä järjestelyissä olisi tunnustettava suorituskyvyn tarkastamisen yleiseurooppalainen ulottuvuus neuvoston päätöksen (EU) 2015/2394 [7] mukaisesti.
In order to ensure the proper functioning of the Performance Review Body, appropriate rules should be set out on its rules of procedure and on its reporting to the Commission.
Suorituskyvyn tarkastuselimen moitteettoman toiminnan varmistamiseksi sen työjärjestyksessä olisi vahvistettava asianmukaiset menettelysäännöt sekä se, miten kyseisen elimen olisi raportoitava komissiolle.
Rules on disclosure of information should also be laid down.
Myös tietojen luovuttamista koskevat säännöt olisi vahvistettava.
Personal data should be processed in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council [8].
Henkilötietojen käsittelyssä olisi noudatettava Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 45/2001 [8].
This Decision should no longer apply once the period of the designation of the Performance Review Body, as set out in this Decision, has ended.
Tätä päätöstä ei pitäisi enää soveltaa sen jälkeen, kun siinä vahvistettu suorituskyvyn tarkastuselimen nimeämisen voimassaoloaika on päättynyt.
The independent group of experts on the performance of air navigation services and network functions in the single European sky is hereby set up for the period from 1 January 2017 until 31 December 2024.
Perustetaan yhtenäisen eurooppalaisen ilmatilan lennonvarmistuspalvelujen ja verkkotoimintojen suorituskyvyn riippumaton asiantuntijaryhmä 1 päivänä tammikuuta 2017 alkavaksi ja 31 päivään joulukuuta 2024 kestäväksi kaudeksi.
The group of experts referred to in paragraph 1 is hereby designated as the Performance Review Body of the single European sky, for the period from 1 January 2017 until 31 December 2024.
Edellä 1 kohdassa tarkoitettu asiantuntijaryhmä nimetään yhteisen eurooppalaisen ilmatilan suorituskyvyn tarkastuselimeksi 1 päivänä tammikuuta 2017 alkavaksi ja 31 päivään joulukuuta 2024 kestäväksi kaudeksi.
The tasks of the Performance Review Body shall be:
Suorituskyvyn tarkastuselimen tehtävänä on
to assist the Commission in the implementation of the performance scheme, in particular as regards the activities listed in Article 3(3) and (6)(a) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
avustaa komissiota suorituskyvyn kehittämisjärjestelmän täytäntöönpanossa erityisesti täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 3 artiklan 3 kohdassa ja 6 artiklan a alakohdassa mainituissa tehtävissä;
to provide ad hoc information or reports on performance-related issues at the request of the Commission, in accordance with Article 3(4) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
antaa komission pyynnöstä tapauskohtaisia tietoja tai raportteja suorituskykyyn liittyvistä kysymyksistä täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 3 artiklan 4 kohdan mukaisesti;
to assist the Commission, on its request, in defining the modalities of accessing performance-related data referred to in Articles 21 and 22 of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
avustaa komissiota tämän pyynnöstä täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 21 ja 22 artiklassa tarkoitettujen suorituskykyyn liittyvien tietojen saatavuutta koskevien yksityiskohtaisten sääntöjen määrittelemisessä;
to assist the national supervisory authorities on their request in the implementation of the performance scheme by providing an independent view of performance issues and determining ranges of indicative values for target setting, in accordance with Articles 3(6)(b) and (c) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
avustaa pyydettäessä kansallisia valvontaviranomaisia suorituskyvyn kehittämisjärjestelmän täytäntöönpanossa esittämällä riippumaton näkemys suorituskykyyn liittyvistä kysymyksistä tai määrittämällä ohjeellisten arvojen vaihteluvälit tavoitteiden asettamista varten täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 3 artiklan 6 kohdan b ja c alakohdan mukaisesti;
to support the competent authorities on their request in assessing the noise situation at airports for which they are responsible, in accordance with Article 6(1) of Regulation (EU) No 598/2014.
tukea pyydettäessä toimivaltaisia viranomaisia lentoasemien meluolosuhteiden arvioinnissa, josta nämä ovat vastuussa asetuksen (EU) N:o 598/2014 6 artiklan 1 kohdan mukaisesti.
Advisory role
Neuvoa-antava rooli
The Commission may consult the Performance Review Body on any matter relating to the performance of air navigation services and network functions in the single European sky.
Komissio voi kuulla suorituskyvyn tarkastuselintä kaikissa lennonvarmistuspalvelujen ja verkkotoimintojen suorituskykyyn yhtenäisessä eurooppalaisessa ilmatilassa liittyvissä kysymyksissä.
The Performance Review Body may, at its own initiative, report and make recommendations to the Commission for improvement of the performance scheme, in accordance with Article 3(5) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013.
Suorituskyvyn tarkastuselin voi täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 3 artiklan 5 kohdan mukaisesti omasta aloitteestaan raportoida ja antaa suosituksia komissiolle järjestelmän parantamiseksi.
Composition and appointment of members and chair
Kokoonpano sekä puheenjohtajan ja jäsenten nimeäminen
The Performance Review Body shall be composed of nine members, including its chair.
Suorituskyvyn tarkastuselimessä on puheenjohtaja mukaan luettuna yhdeksän jäsentä.
Members, other than the chair, shall be individuals appointed in their personal capacity following their selection based on a call for applications.
Muut jäsenet kuin puheenjohtaja nimetään yksityishenkilöinä hakemuspyynnön tuloksena saatujen hakemusten perusteella.
Members, other than the chair, shall be appointed by the Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, from specialists with appropriate competence who have responded to the call for applications, after consultation of Member States on the intended appointments.
Liikenteen ja liikkumisen pääosaston pääjohtaja nimeää komission puolesta muut jäsenet kuin puheenjohtajan soveltuvan pätevyyden omaavista asiantuntijoista, jotka ovat vastanneet hakemuspyyntöön, kuultuaan ensin jäsenvaltioita suunnitelluista nimityksistä.
The selection and eligibility criteria shall include the criteria set out in the Annex.
Valintakriteerit ja kelpoisuusvaatimukset esitetään liitteessä.
The Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, shall appoint, in accordance with its administrative arrangements and after consultation of Member States, a specialist with appropriate competence as the chair of the Performance Review Body.
Liikenteen ja liikkumisen pääosaston pääjohtaja nimeää komission puolesta soveltuvan pätevyyden omaavan asiantuntijan suorituskyvyn tarkastuselimen puheenjohtajaksi komission sisäisten hallintojärjestelyjen mukaisesti ja kuultuaan ensin jäsenvaltioita.
The chair shall act as the representative of the Performance Review Body and preside over its meetings.
Puheenjohtaja toimii suorituskyvyn tarkastuselimen edustajana ja hoitaa sen kokousten puheenjohtajuuden.
The term of office of the chair and the other members shall be a period of 2 years, and may be renewed twice.
Puheenjohtajan ja muiden jäsenten toimikausi on kaksi vuotta, ja se voidaan uusia kahdesti.
No more than two thirds of the members shall be renewed at the same time.
Jäsenistä enintään kahden kolmasosan toimikausi voidaan uusia samalla kertaa.
A member who is no longer capable of contributing effectively to the Performance Review Body's deliberations, who resigns or who does not comply with the conditions set out in Articles 5 and 6 may be replaced, in accordance with paragraphs 2, 3 and 4, as appropriate, for the remainder of the term of office of that member.
Jäsen, joka ei enää pysty tehokkaasti osallistumaan suorituskyvyn tarkastuselimen asioiden käsittelyyn tai eroaa taikka ei täytä 5 ja 6 artiklassa vahvistettuja edellytyksiä, voidaan tilanteen mukaan 2, 3 tai 4 kohdan mukaisesti korvata uudella jäsenellä jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
The Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, may establish a reserve list of suitable candidates that may be used to appoint replacements of members, other than the chair.
Liikenteen ja liikkumisen pääosaston pääjohtaja voi komission puolesta laatia soveltuvista ehdokkaista varallaololuettelon, jota voidaan käyttää muiden korvaavien jäsenten kuin puheenjohtajan nimeämiseen.
It shall ask applicants for their consent before including their names on the reserve list.
Pääjohtaja pyytää hakijoilta suostumuksen ennen heidän nimiensä lisäämistä varallaololuetteloon.
The names of individuals appointed as members of the Performance Review Body shall be published in the Official Journal of the European Union.
Suorituskyvyn tarkastuselimen jäseniksi nimettyjen yksityishenkilöiden nimet julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Membership principles
Jäsenyyttä koskevat periaatteet
When performing the duties under this Decision, the Performance Review Body and its members shall be impartial and act independently of any external influence and in the public interest.
Suorittaessaan tämän päätöksen mukaisia tehtäviä suorituskyvyn tarkastuselimen ja sen jäsenten on toimittava puolueettomasti ja kaikista ulkoisista vaikutteista riippumattomasti yleisen edun nimissä.
Members shall sign a statement to this effect, by which they undertake to exercise their functions within the Performance Review Body to this end.
Tätä varten jäsenten on allekirjoitettava lausunto, jossa he sitoutuvat hoitamaan tehtävänsä suorituskyvyn tarkastuselimessä edellä mainitulla tavalla.
Members shall not delegate their responsibilities to any other person.
He eivät voi siirtää tehtäviään kenellekään muulle.
Individuals applying to be appointed as members shall disclose any circumstances that could give rise to a conflict of interest by submitting a declaration of interests, as set out in the call for applications referred to in Article 4(2).
Jäsenyyttä hakevien yksityishenkilöiden on ilmoitettava kaikki olosuhteet, joista voisi syntyä eturistiriita, toimittamalla 4 artiklan 2 kohdassa tarkoitetussa hakemuspyynnössä mainittu ilmoitus sidonnaisuuksista.
The individual to be appointed as chair shall also disclose any such circumstances in due time before his or her appointment.
Myös puheenjohtajaksi nimettävän yksityishenkilön on hyvissä ajoin ennen nimittämistään ilmoitettava kaikki tällaiset olosuhteet.
In that declaration, all those individuals shall disclose at least any relevant professional and financial interests and any situation where their interests may compromise or may reasonably be perceived to compromise their capacity to act impartially and in the public interest as a member of the Performance Review Body.
Kaikkien edellä mainittujen yksityishenkilöiden on mainittava kyseisessä ilmoituksessa ainakin kaikki asian kannalta merkitykselliset ammatilliset ja taloudelliset intressit ja tilanteet, joissa eturistiriidat voivat vaarantua tai joiden voidaan kohtuudella katsoa vaarantavan heidän kykynsä toimia puolueettomasti ja yleisen edun nimissä suorituskyvyn tarkastuselimen jäsenenä.
For the purposes of assessing whether there could be any conflict of interest, a number of factors shall be taken into account, including the nature, type and importance of the individual's interest, as well as the degree to which the interest may be reasonably expected to influence the individual's advice and the overall decision making process of the Performance Review Body.
Mahdollisten eturistiriitojen esiintymisen arvioimiseksi olisi otettava huomioon useita tekijöitä, kuten yksityishenkilön intressien luonne, tyyppi ja merkitys sekä se, missä määrin intressien voidaan kohtuudella olettaa vaikuttavan hänen mielipiteisiinsä ja suorituskyvyn tarkastuselimen yleiseen päätöksentekoprosessiin.
An interest shall be considered to be insignificant or minimal where it is unlikely to compromise or to be reasonably perceived as compromising the individual's capacity to act impartially and in the public interest when advising the Commission.
Intressiä on pidettävä merkityksettömänä tai vähäisenä, jos se ei todennäköisesti vaaranna tai sen ei voida kohtuudella katsoa vaarantavan yksityishenkilön kykyä toimia puolueettomasti ja yleisen edun nimissä hänen antaessaan neuvoja komissiolle.
The Commission shall make the declaration of interests form of appointed members publicly available via a dedicated website.
Komissio julkaisee nimettyjen jäsenten intressejä koskevat ilmoituslomakkeet erityisellä verkkosivustolla.
Technical measures shall be taken to indicate to search engines that declaration of interest forms should not appear in search results.
Tekniset toimenpiteet toteutetaan sen varmistamiseksi, että intressejä koskevat ilmoituslomakkeet rajataan hakukoneissa hakutuloksen ulkopuolelle.
Members are subject to the obligation of professional secrecy and to the Commission's rules on security regarding the protection of Union classified information, laid down in Commission Decisions (EU, Euratom) 2015/443 [9] and (EU, Euratom) 2015/444 [10].
Jäseniä koskee salassapitovelvollisuus, ja heidän on noudatettava unionin turvallisuusluokiteltujen tietojen suojelua koskevia komission turvallisuussääntöjä, jotka on vahvistettu komission päätöksissä (EU, Euratom) 2015/443 [9] ja (EU, Euratom) 2015/444 [10].
Members shall sign a written declaration of confidentiality at the beginning of each term of office.
Jäsenten on kunkin toimikauden alussa allekirjoitettava kirjallinen salassapitovakuutus.
Working method
Työmenetelmä
Subject to prior approval by the Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission, in particular with regard to the financing of the Performance Review Body, the Performance Review Body shall adopt the following documents:
Edellyttäen, että liikenteen ja liikkumisen pääosaston pääjohtaja antaa komission puolesta ennakkohyväksynnän erityisesti suorituskyvyn tarkastuselimen rahoituksen osalta, suorituskyvyn tarkastuselimen on hyväksyttävä seuraavat asiakirjat:
its annual work programme and annual report;
vuosittainen toimintaohjelmansa ja vuosiraporttinsa;
its rules of procedure;
työjärjestyksensä;
the modalities of its cooperation with the national supervisory authorities;
yksityiskohtaiset säännöt sen yhteistyöstä kansallisten valvontaviranomaisten kanssa;
the working arrangements with the air navigation service providers, airport operators, airport coordinators and air carriers referred to in Article 3(8) of Implementing Regulation (EU) No 390/2013;
täytäntöönpanoasetuksen (EU) N:o 390/2013 3 artiklan 8 kohdassa tarkoitetut työjärjestelyt lennonvarmistuspalvelun tarjoajien, lentoaseman pitäjien, lentoasemien koordinaattoreiden ja lentoliikenteen harjoittajien kanssa;
a data management plan.
tiedonhallintasuunnitelma.
The Performance Review Body shall adopt its reports and recommendations and the documents referred to in paragraph 1 by simple majority voting.
Suorituskyvyn tarkastuselin hyväksyy raporttinsa ja suosituksensa sekä 1 kohdassa tarkoitetut asiakirjat yksinkertaisella enemmistöllä.
For the purpose of examining specific issues relevant to its work, the Performance Review Body may set up sub-groups from among its members, on the basis of terms of reference defined by the Performance Review Body and in agreement with the Director-General of the Commission's Directorate-General for Mobility and Transport, on behalf of the Commission.
Suorituskyvyn tarkastuselimen työskentelyn kannalta merkityksellisten kysymysten tarkastelemiseksi sen jäsenistä voidaan muodostaa alaryhmiä, jotka työskentelevät suorituskyvyn tarkastuselimen määrittelemän ja liikenteen ja liikkumisen pääosaston pääjohtajan komission puolesta hyväksymän toimeksiannon perusteella.
Sub-groups shall be dissolved as soon as their mandate is fulfilled.
Alaryhmät hajotetaan heti, kun ne ovat suorittaneet toimeksiantonsa.
The Performance Review Body, as well as its sub-groups, shall meet at the premises of the Commission.
Suorituskyvyn tarkastuselin ja sen alaryhmät kokoontuvat komission tiloissa.