natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Head of the Agency
Toimitusjohtaja raportoi viraston johtajalle.
The Head of the Agency shall be the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Viraston johtaja esittelee 4 artiklan 2 kohdassa tarkoitetut viraston raportit neuvostolle.
The Head of the Agency shall be responsible for the Agency's overall organisation and functioning and shall ensure that the guidelines and guidance of the Council and the decisions of the Steering Board are implemented by the Chief Executive, who shall report to the Head of the Agency.
Viraston johtaja vastaa hallinnollisten järjestelyjen neuvottelemisesta kolmansien maiden ja muiden järjestöjen, ryhmittymien tai yhteisöjen kanssa johtokunnan antamien ohjeiden mukaisesti.
The Head of the Agency shall present the Agency's reports to the Council as referred to in Article 4(2).
Viraston johtaja vastaa tällaisten johtokunnan hyväksymien järjestelyjen puitteissa asianmukaisista yhteistyösuhteista kolmansien maiden ja muiden järjestöjen, ryhmittymien tai yhteisöjen kanssa.
The Head of the Agency shall be responsible for the negotiation of administrative arrangements with third countries and other organisations, groupings or entities in accordance with directives given by the Steering Board.
8 artikla
Within such arrangements, as approved by the Steering Board, the Head of the Agency shall be responsible for establishing appropriate working relations with them.
Johtokunta
Article 8
Johtokunta muodostuu yhdestä sellaisesta edustajasta kutakin osallistuvaa jäsenvaltiota kohden, jolla on toimivalta tehdä sitoumuksia hallituksensa puolesta, sekä komission edustajasta.
Steering Board
Johtokunta on viraston päättävä elin.
A Steering Board composed of one representative of each participating Member State, authorised to commit its government, and a representative of the Commission, shall be the decision-making body of the Agency.
Johtokunta toimii neuvoston antamien suuntaviivojen ja ohjauksen mukaisesti.
The Steering Board shall act within the framework of the guidelines and guidance of the Council.
Johtokunta kokoontuu osallistuvien jäsenvaltioiden puolustusministerien tai heidän edustajiensa tasolla.
The Steering Board shall meet at the level of Defence Ministers of the participating Member States or their representatives.
Johtokunta pitää pääsääntöisesti vähintään kaksi kokousta vuodessa puolustusministerien tasolla.
The Steering Board shall, in principle, hold at least two meetings each year at the level of Defence Ministers.
Viraston johtaja toimii johtokunnan kokousten koollekutsujana ja puheenjohtajana.
The Head of the Agency shall convene and chair the Steering Board's meetings.
Jos osallistuva jäsenvaltio sitä pyytää, viraston johtaja kutsuu kokouksen koolle kuukauden kuluessa.
If a participating Member State so requests, the Head of the Agency shall convene a meeting within one month.
Viraston johtaja voi uskoa johtokunnan puheenjohtajan tehtävän toiselle puolustusministerien edustajien tason kokouksissa.
The Head of the Agency may delegate the power to chair the Steering Board's meetings at the level of the representatives of the Ministers of Defence.
Johtokunta voi kokoontua erityiskokoonpanoissa (esimerkiksi kansalliset puolustusmateriaalialan johtajat, voimavaroista vastaavat johtajat, tutkimuksesta ja teknologiasta vastaavat johtajat sekä puolustuspolitiikan alan johtajat).
The Steering Board may meet in specific compositions (such as NADs, Capability Directors, R&T Directors or Defence Policy Directors).
Johtokunnan kokouksiin osallistuvat seuraavat:
The Steering Board meetings are attended by:
jäljempänä 10 artiklassa tarkoitettu viraston toimitusjohtaja tai hänen edustajansa;
the Chief Executive of the Agency referred to in Article 10, or his/her representative;
EU:n sotilaskomitean puheenjohtaja tai hänen edustajansa;
the Chairman of EUMC or his/her representative;
Euroopan ulkosuhdehallinnon edustajia.
representatives of the European External Action Service (EEAS).
Johtokunta voi päättää kutsua yhteistä etua koskevissa asioissa osallistujiksi myös
The Steering Board may decide to invite, on matters of common interest:
Naton pääsihteerin tai hänen nimetyn edustajansa;
the NATO Secretary-General or his/her nominated representative;
viraston toiminnan kannalta merkittävien muiden järjestelyjen, ryhmittymien tai järjestöjen (esimerkiksi LoI-puitesopimuksen nojalla perustettujen taikka OCCAR:n ja ESA:n) johtajat tai puheenjohtajat;
the Heads/Chairs of other arrangements, groupings or organisations whose work is relevant to that of the Agency (such as those established under the LoI Framework Agreement, as well as OCCAR and ESA);
tarvittaessa muiden kolmansien osapuolien edustajia.
as appropriate, representatives of other third parties.
9 artikla
Article 9
Johtokunnan tehtävät ja valtuudet
Tasks and powers of the Steering Board
Edellä 4 artiklan 1 kohdassa tarkoitettujen neuvoston antamien suuntaviivojen ja ohjauksen puitteissa johtokunta
Within the framework of the guidelines and guidance of the Council referred to in Article 4(1), the Steering Board:
hyväksyy neuvostolle toimitettavat raportit;
shall approve the reports to be submitted to the Council;
hyväksyy yksimielisesti viimeistään kunkin vuoden joulukuun 31 päivänä viraston yleisen talousarvion;
shall adopt, by unanimity, the Agency's general budget no later than 31 December of each year;
hyväksyy viraston kolmivuotisen suunnittelukehyksen, jossa vahvistetaan viraston painopisteet yleisen talousarvion rajoissa, ottaen huomioon, että suunnittelukehyksen toiselle ja kolmannelle vuodelle merkityt rahalliset määrät ovat vain suunnittelutarkoitusta varten eikä kyse ole oikeudellisesti sitovista enimmäismääristä;
shall approve the Agency's three-year Planning Framework, which shall set out the Agency's priorities within the limits of the general budget, noting that the financial values ascribed to years two and three of the Planning Framework are for planning purposes only and do not constitute legally binding ceilings;
hyväksyy ad hoc -hankkeiden ja -ohjelmien perustamisen osana viraston toimintaa 19 artiklan mukaisesti;
shall approve the establishment within the Agency of ad hoc projects or programmes in accordance with Article 19;
nimittää toimitusjohtajan ja varatoimitusjohtajan;
shall appoint the Chief Executive and the Deputy;
päättää, että virasto voi yhden tai useamman jäsenvaltion pyynnöstä ottaa tehtäväkseen toimialaansa kuuluvien tiettyjen toimien hallinnoinnin ja varainhoidon 17 artiklan mukaisesti;
shall decide that the Agency may be entrusted by one or more Member States with the administrative and financial management of certain activities within its remit in accordance with Article 17;
hyväksyy neuvostolle tai komissiolle annettavat suositukset;
shall approve any recommendations to the Council or the Commission;
hyväksyy johtokunnan työjärjestyksen;
shall adopt the rules of procedure of the Steering Board;
voi muuttaa varainhoitosäännöksiä viraston yleisen talousarvion toteuttamista varten;
may amend the financial provisions for the implementation of the Agency's general budget;
voi muuttaa väliaikaiseen henkilöstöön ja sopimussuhteiseen henkilöstöön sekä palvelukseen määräaikaisesti otettaviin kansallisiin asiantuntijoihin sovellettavia sääntöjä ja säännöksiä;
may amend the rules and regulations applicable to temporary and contract staff and seconded national experts;
päättää 1 artiklan 4 kohdassa tarkoitetuista teknisistä järjestelyistä ja rahoitusjärjestelyistä, jotka koskevat jäsenvaltioiden osallistumista viraston toimintaan tai siitä vetäytymistä;
shall determine the technical and financial arrangements regarding Member States' participation or withdrawal referred to in Article 1(4);
antaa neuvotteluohjeet viraston johtajalle hallinnollisten järjestelyjen neuvottelemista varten;
shall adopt directives regarding the negotiation of administrative arrangements by the Head of the Agency;
hyväksyy 23 artiklan 1 kohdassa tarkoitetut ad hoc -järjestelyt;
shall approve the ad hoc arrangements referred to in Article 23(1);
hyväksyy 26 artiklan 1 kohdassa tarkoitetut viraston ja kolmansien osapuolten väliset hallinnolliset järjestelyt;
shall conclude the administrative arrangements between the Agency and third parties as referred to in Article 26(1);
hyväksyy vuotuiset tilinpäätökset ja taseen;
shall approve the annual accounts and balance sheet;
antaa hyväksyntänsä viraston organisatorista rakennetta koskeville päätöksille;
shall give its assent to decisions related to the organisational structure of the Agency;
hyväksyy 25 artiklassa tarkoitetut palvelutasosopimukset tai yhteistyöjärjestelyt lukuun ottamatta niitä, jotka ovat luonteeltaan hallinnollisia;
shall approve the service level agreements or working arrangements referred to in Article 25, with the exclusion of those which are administrative in nature;
tekee kaikki muut viraston tehtävien täyttämiseen liittyvät asiaankuuluvat päätökset.
shall adopt all other relevant decisions related to the fulfilment of the Agency's mission.
Johtokunta tekee päätökset määräenemmistöllä, jollei tässä päätöksessä toisin säädetä.
Unless otherwise provided for in this Decision, the Steering Board shall take decisions by qualified majority.
Osallistuvien jäsenvaltioiden äänet painotetaan SEU-sopimuksen 16 artiklan 4 ja 5 kohdan mukaisesti.
The votes of the participating Member States shall be weighted in accordance with Article 16(4) and (5) TEU.
Ainoastaan osallistuvien jäsenvaltioiden edustajat osallistuvat äänestykseen.
Only the representatives of the participating Member States shall take part in the vote.
Jos osallistuvan jäsenvaltion edustaja ilmoittaa johtokunnassa, että se aikoo esittämistään tärkeistä kansalliseen politiikkaan liittyvistä syistä vastustaa määräenemmistöllä tehtävän päätöksen hyväksymistä, asiasta ei äänestetä.
If a representative of a participating Member State in the Steering Board declares that, for important and stated reasons of national policy, it intends to oppose the adoption of a decision to be taken by qualified majority, a vote shall not be taken.
Tämä edustaja voi saattaa viraston johtajan välityksellä asian neuvoston käsiteltäväksi, jotta se antaisi tarvittaessa johtokunnalle suuntaviivoja.
That representative may refer the matter, through the Head of the Agency, to the Council with a view to issuing guidelines to the Steering Board, as appropriate.
Vaihtoehtoisesti johtokunta voi määräenemmistöllä päättää asian saattamisesta neuvoston päätettäväksi.
Alternatively, the Steering Board, acting by qualified majority, may decide to refer the matter to the Council for decision.
Neuvosto tekee ratkaisunsa yksimielisesti.
The Council shall act by unanimity.
Johtokunta voi toimitusjohtajan tai osallistuvan jäsenvaltion ehdotuksesta päättää perustaa
The Steering Board, on a proposal from the Chief Executive or from a participating Member State, may decide to set up:
komiteoita valmistelemaan johtokunnan hallinnollisia ja talousarviota koskevia päätöksiä; nämä komiteat koostuvat osallistuvien jäsenvaltioiden edustajista ja komission edustajasta;
committees for the preparation of administrative and budgetary decisions of the Steering Board, composed of delegates of the participating Member States and a representative of the Commission;
komiteoita, jotka erikoistuvat viraston toimialaan kuuluviin erityiskysymyksiin.
committees specialised in specific issues within the Agency's remit.
Nämä komiteat koostuvat osallistuvien jäsenvaltioiden edustajista ja, jollei johtokunta päätä toisin, komission edustajasta.
These committees shall be composed of delegates of the participating Member States and, unless the Steering Board decides otherwise, a representative of the Commission.
Tällaisten komiteoiden perustamista koskevassa päätöksessä on määriteltävä niiden toimeksianto ja toimikausi.
The decision to establish such committees shall specify their mandate and duration.
10 artikla
Article 10
Toimitusjohtaja
The Chief Executive
Johtokunta valitsee ja nimittää toimitusjohtajan ja varatoimitusjohtajan viraston johtajan suosituksesta kolmen vuoden toimikaudeksi.
The Chief Executive, and the Deputy, shall be selected and appointed by the Steering Board on a recommendation from the Head of the Agency for three years.
Johtokunta voi jatkaa toimikautta kahdella vuodella.
The Steering Board may grant a two-year extension.
Toimitusjohtaja ja varatoimitusjohtaja toimivat viraston johtajan alaisuudessa ja noudattavat johtokunnan päätöksiä.
The Chief Executive and the Deputy shall act under the authority of the Head of the Agency and in accordance with the decisions of the Steering Board.
Osallistuvat jäsenvaltiot esittävät ehdokkaat viraston johtajalle, joka tiedottaa asiasta johtokunnalle.
Participating Member States shall submit candidatures to the Head of the Agency, who shall inform the Steering Board thereof.
Esivalintamenettely järjestetään viraston johtajan valvonnassa.
The pre-selection process shall be organised under the responsibility of the Head of the Agency.
Edellyttäen, että johtokunta hyväksyy asian, perustetaan neuvoa-antava elin, joka koostuu asianmukaisen tasapainoisesti Euroopan ulkosuhdehallinnon, viraston ja osallistuvien jäsenvaltioiden edustajista.
Subject to approval by the Steering Board, an Advisory Panel shall be set up, and its composition shall be such that a proper balance of representatives from the EEAS, the Agency and participating Member States is achieved.
Viraston johtaja toimittaa johtokunnalle esivalintamenettelyn perusteella vähintään kahden ehdokkaan luettelon ja ilmoittaa, kuka on hänen suosittamansa ehdokas.
On the basis of the pre-selection process, the Head of the Agency shall provide the Steering Board with a selection of at least two candidates indicating his/her recommended candidate.
Toimitusjohtaja toteuttaa varatoimitusjohtajan avustamana kaikki tarvittavat toimenpiteet viraston toiminnan tehokkuuden ja vaikuttavuuden varmistamiseksi.
The Chief Executive, assisted by the Deputy, shall take all necessary measures to ensure the efficiency and effectiveness of the Agency's work.
Toimitusjohtaja vastaa toimintayksikköjen valvonnasta ja koordinoinnista niiden työskentelyn yleisen johdonmukaisuuden varmistamiseksi.
The Chief Executive shall be responsible for the oversight and coordination of the functional units, in order to ensure the overall coherence of their work.
Toimitusjohtajan vastuualueeseen kuuluu
The Chief Executive is responsible for:
varmistaa viraston kolmivuotisen suunnittelukehyksen täytäntöönpano;
ensuring the implementation of the Agency's three-year Planning Framework;
valmistella johtokunnan työskentelyä;
preparing the work of the Steering Board;
laatia johtokunnalle annettava vuotuinen esitys yleiseksi talousarvioksi;
preparing the draft annual general budget to be submitted to the Steering Board;
laatia johtokunnalle esitettävä kolmivuotinen suunnittelukehys;
preparing the three-year Planning Framework to be submitted to the Steering Board;
varmistaa tiivis yhteistyö neuvoston valmisteluelinten, erityisesti PTK:n ja EU:n sotilaskomitean, kanssa ja toimittaa tietoja niille;
ensuring close cooperation with, and providing information to, the Council preparatory bodies, notably the PSC and the EUMC;
laatia 4 artiklan 2 kohdassa tarkoitetut raportit;
preparing the reports referred to in Article 4(2);
laatia selvitys tuloista ja menoista sekä toteuttaa viraston yleinen talousarvio ja virastolle tehtäväksi annettujen ad hoc -hankkeiden ja -ohjelmien talousarviot;
preparing the statement of revenue and expenditure and implementing the Agency's general budget and the budgets of ad hoc projects or programmes entrusted to the Agency;
viraston päivittäisen toiminnan hallinnointi;
the day-to-day administration of the Agency;
kaikki turvallisuusnäkökohdat;
all security aspects;
kaikki henkilöstöasiat.
all staff matters.
Toimitusjohtajalla on viraston yleisen talousarvion puitteissa ja sovittu kolmivuotinen suunnittelukehys huomioon ottaen valtuudet tehdä sopimuksia ja ottaa palvelukseen henkilöstöä.
Within the terms of the general budget of the Agency and taking into account the agreed 3-year Planning Framework, the Chief Executive shall be empowered to enter into contracts and to recruit staff.
Toimitusjohtajalla on samat valtuudet 12 artiklassa määriteltyjen muiden talousarvioiden suhteen, joita ovat erityisesti IV luvun soveltamisalaan kuuluvaan toimintaan liittyvät talousarviot ja kaikki 15 artiklassa tarkoitetuista ylimääräisistä tuloista johtuvat talousarviot.
The Chief Executive shall exercise the same power with regard to the other budgets defined in Article 12, in particular the budgets associated with the activities falling under Chapter IV and any budgets resulting from additional revenue referred to in Article 15.
Toimitusjohtaja on tilivelvollinen johtokunnalle.
The Chief Executive shall be accountable to the Steering Board.
Toimitusjohtaja on viraston laillinen edustaja.
The Chief Executive shall be the legal representative of the Agency.
11 artikla
Article 11
Henkilöstö
Staff
Viraston henkilöstö, toimitusjohtaja mukaan luettuna, muodostuu väliaikaisesta henkilöstöstä ja sopimussuhteisesta henkilöstöstä, jotka valitaan tehtävään kaikista osallistuvista jäsenvaltioista tulevista hakijoista maantieteellisesti mahdollisimman laajapohjaisesti ja unionin toimielimistä.
The staff of the Agency, including the Chief Executive, shall consist of temporary and contract staff members recruited from among candidates from all participating Member States on the broadest possible geographical basis, and from the Union institutions.
Toimitusjohtaja valitsee viraston henkilöstön hakijoiden asiaankuuluvan pätevyyden ja asiantuntemuksen perusteella noudattaen oikeudenmukaisia ja avoimia kilpailumenettelyjä.
The staff of the Agency shall be selected by the Chief Executive on the basis of relevant competence and expertise and through fair and transparent competition procedures.
Toimitusjohtaja julkaisee etukäteen tarkat tiedot kaikista avoinna olevista paikoista ja valintamenettelyn kannalta olennaiset perusteet.
The Chief Executive shall publish in advance details of all available positions and the criteria relevant to the selection process.
Kaikissa tapauksissa palvelukseen ottamisen tavoitteena on taata, että virastolla on palveluksessaan mahdollisimman ammattitaitoinen ja tehokas henkilöstö.
In all cases, recruitment shall be directed to securing for the Agency the services of staff of the highest standard of ability and efficiency.
Viraston johtaja nimittää toimitusjohtajan ehdotuksesta ja johtokuntaa kuultuaan viraston johtavassa asemassa olevan henkilöstön sekä uusii heidän sopimuksensa.
The Head of the Agency, upon a proposal from the Chief Executive and following consultation with the Steering Board, shall appoint, and renew the contracts of, the staff of the Agency at senior management level.
Viraston henkilöstö muodostuu
The Agency staff shall consist of:
viraston suoraan määräaikaisella työsopimuksella palkkaamasta henkilöstöstä, joka valitaan osallistuvien jäsenvaltioiden kansalaisista.
personnel recruited directly by the Agency under fixed-term contracts, selected among nationals of participating Member States.
Neuvosto on hyväksynyt yksimielisesti tähän henkilöstöön sovellettavat henkilöstösäännöt [6].
The Council, acting by unanimity, has adopted the regulations applicable to such staff [6].
Johtokunta tarkistaa ja muuttaa tarvittaessa näitä henkilöstösääntöjä, jos sillä on tähän valtuudet;
The Steering Board shall review and amend as necessary those regulations where they empower it to do so.
osallistuvien jäsenvaltioiden joko viraston organisaatiorakenteeseen kuuluviin toimiin tai erityisiin tehtäviin tai hankkeisiin lähettämistä kansallisista asiantuntijoista.
national experts seconded by participating Member States either to posts within the Agency organisational structure or for specific tasks and projects.
Neuvosto on hyväksynyt yksimielisesti tähän henkilöstöön sovellettavat henkilöstösäännöt [7].
The Council, acting by unanimity, has adopted the regulations applicable to such staff [7].
Johtokunta tarkistaa ja muuttaa tarvittaessa näitä sääntöjä, jos sillä on tähän valtuudet;
The Steering Board shall review and amend as necessary those regulations, where they empower it to do so.
unionin virkamiehistä, jotka lähetetään viraston palvelukseen määräajaksi ja/tai erityisiin tehtäviin tai hankkeisiin tarpeen mukaan.
Union officials seconded to the Agency for a fixed period and/or for specific tasks or projects as required.
Virasto voi käyttää myös seuraavia:
The Agency may also have recourse to:
niistä kolmansista maista, järjestöistä ja yhteisöistä, joiden kanssa virasto on tehnyt 26 artiklan 1 kohdan nojalla hallinnollisia järjestelyjä, tuleva ja niiden palkkaama henkilöstö, joka on lähetetty tai asetettu työskentelemään virastoon johtokunnan hyväksynnällä ja kyseisissä järjestelyissä vahvistetuin ehdoin;
personnel of third countries, organisations and entities, who shall be paid by them and with which the Agency has concluded administrative arrangements pursuant to Article 26(1), seconded or posted to the Agency with the agreement of the Steering Board, in accordance with the conditions to be laid down in those arrangements;
sopimussuhteiset toimihenkilöt ja lähetetyt asiantuntijat, joiden tarkoituksena on osallistua yhden tai useamman IV luvussa tarkoitetun, viraston ad hoc -hankkeen tai -ohjelman täytäntöönpanoon.
contract agents and seconded experts, for the purpose of contributing to the implementation of one or more ad hoc projects or programmes of the Agency referred to in Chapter IV.
Tällaisissa tapauksissa kyseisiin ad hoc -hankkeisiin tai -ohjelmiin liittyvät talousarviot voivat kattaa asianomaisten sopimussuhteisten toimihenkilöiden peruspalkat ja lähetettyjen asiantuntijoiden korvaukset ja kulut.
In such cases, the budgets associated with those ad hoc projects or programmes may cover the basic salaries of the contract agents and the allowances and expenses of the seconded experts concerned.
Kaikki tehtävät mukaan lukien henkilöstö voi olla viraston palveluksessa yhteensä enintään kymmenen vuotta.
Incorporating all positions held, the total number of years that staff shall be able to serve at the Agency shall be less than 10 years.
Euroopan unionin tuomioistuimella on toimivalta ratkaista viraston ja sellaisen henkilön väliset riidat, johon sovelletaan viraston henkilöstöön sovellettavia sääntöjä.
The Court of Justice of the European Union shall have jurisdiction over any dispute between the Agency and any person to whom the regulations applicable to the staff of the Agency apply.
III LUKU
CHAPTER III
TALOUSARVIO JA VARAINHOITOSÄÄNNÖT
BUDGET AND FINANCIAL RULES
12 artikla
Article 12
Viraston talousarvio
The Agency's budget
Viraston talousarvioon sisältyvät yleinen talousarvio, IV luvun soveltamisalaan kuuluvaan toimintaan liittyvät talousarviot ja kaikki 15 artiklassa tarkoitetuista ylimääräisistä tuloista johtuvat talousarviot.
The Agency's budget shall include the general budget, the budgets associated with the activities falling under Chapter IV and any budgets resulting from additional revenue referred to in Article 15.
Viraston talousarvio vahvistetaan johdonmukaisesti Euroopan unionin budjettiperiaatteita [8] noudattaen.13 artikla
The Agency's budget shall be established consistently with the European Union budgetary principles [8].Article 13
Yleinen talousarvio
The general budget
Viraston johtaja toimittaa johtokunnalle viimeistään kunkin vuoden maaliskuun 31 päivänä alustavan arvion esityksestä yleiseksi talousarvioksi seuraavalle vuodelle.
By 31 March each year, the Head of the Agency shall provide the Steering Board with a preliminary estimate of the draft general budget for the following year.
Viraston johtaja antaa johtokunnalle viimeistään kunkin vuoden kesäkuun 30 päivänä tarkistetun alustavan arvion esityksestä yleiseksi talousarvioksi seuraavalle vuodelle yhdessä kolmivuotisen suunnittelukehyksen kanssa.