natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In the case of:
lisä vastaa toisaalta palkkaluokan B3 ensimmäisen palkkatason nettoperuspalkan ja sopimussuhteiselle toimihenkilölle teoriassa kuuluvan lisän määrän yhteenlasketun summan ja toisaalta puolison tai rekisteröidyn kumppanin ansiotulojen määrän välistä erotusta.
a married contract staff member who has no dependants but whose spouse is gainfully employed; or
Jos jälkimmäinen määrä on vähintään yhtä suuri kuin ensimmäinen, toimihenkilö ei saa tätä lisää.
a contract staff member who is registered as a stable non-marital partner, as defined in point (iii) of point (a), and who has no dependants, but whose partner is gainfully employed;
Kotitalouslisää ei makseta sopimussuhteiselle toimihenkilölle, jonka puoliso tai rekisteröity kumppani on tutkimuslaitoksen sopimussuhteinen toimihenkilö tai rinnasteisten järjestöjen tai rinnasteisiin järjestöihin rinnastettavissa olevan järjestön työntekijä, jonka peruspalkka on suurempi kuin asianomaisen toimihenkilön peruspalkka.
the allowance shall be the difference between the net basic salary for grade B3 step 1 plus the allowance to which the contract staff member would be entitled in theory, and the earned income of the spouse or registered partner.
Huollettavana olevasta lapsesta tai muusta henkilöstä maksettava lisä:
If the latter amount is equal to or greater than the former, no allowance shall be payable.
Lisä myönnetään ja maksetaan kuukausittain sopimussuhteiselle toimihenkilölle, joka pääasiallisesti ja pysyvästi vastaa lapsen tai muun henkilön elatuksesta liitteen III mukaisesti.
The household allowance shall not be paid to a contract staff member whose spouse or registered partner is a contract staff member of the Institute or a member of a Coordinated organisation or an organisation associated to the Coordinated Organisations and has a higher basic salary than the contract staff member.
Tämä lisä on johtokunnan palkkojen ja palkkioiden koordinointikomitean ehdotuksesta vuosittain hyväksymän taulukon mukaisesti vahvistettava kiinteämääräinen summa jokaisesta huollettavana olevasta henkilöstä.
Children's and other dependants' allowance:
Lisä maksetaan kotitalouslisän tai vastaavan korvauksen saavalle puolisolle tai rekisteröidylle kumppanille, jos molemmat ovat työssä tutkimuslaitoksessa tai rinnasteisessa järjestössä.
An allowance shall be granted and paid monthly to any contract staff member who mainly and continuously maintains children or other dependants as defined in Annex III.
Huollettavana olevasta lapsesta tai muusta henkilöstä maksettavaa lisää koskevat täsmennykset ja sen myöntämisehdot ovat liitteessä III.
That allowance shall be a fixed amount for each dependant, set in the scales approved each year by the Board on the basis of the proposal made by the Coordinated Committee on Remunerations.
Koulutuslisä myönnetään sopimussuhteiselle toimihenkilölle, joka saa kotitalouslisää ja jonka huollettavana liitteen III mukaisesti oleva lapsi on vähintään viiden vuoden ikäinen ja saa säännöllisesti täysipäiväistä opetusta perus-, keski- tai korkea-asteen oppilaitoksessa.
Where both spouses or registered partners work for the Institute or a Coordinated organisation, the allowance shall be paid to whichever of them is in receipt of household allowance or equivalent.
Perusasteen oppilaitoksiin eivät kuulu esikoulut ja vastaavat.
The definitions relating to children's and other dependants' allowance and the conditions under which it shall be granted are set out in Annex III.
Koulutuslisä on kaksi kertaa huollettavana olevasta lapsesta maksettavan lisän suuruinen.
An education allowance shall be granted to any contract staff member who is entitled to a household allowance and whose dependant child, as defined in Annex III, is at least five years old and in regular full-time primary, secondary or higher education.
Lisä maksetaan jokaisesta huollettavana olevasta lapsesta kertakorvauksena lukuvuoden alkaessa asianmukaisten todisteiden perusteella.
Primary education shall not include nursery school or equivalent.
Sopimussuhteisille toimihenkilöille,
The education allowance shall be equal to twice the amount of the dependant child allowance.
jotka ovat oikeutettuja ulkomaankorvaukseen ja joiden asemapaikka on vähintään 50 kilometrin päässä joko
The allowance shall be payable for each dependant child in one sum at the beginning of the school year, upon presentation of supporting evidence.
Eurooppa-koulusta; tai
For contract staff members:
korkea-asteen oppilaitoksesta maassa, jonka kansalainen hän on tai jossa opetuksen pääkielenä on hänen äidinkielensä (ellei tällaista oppilaitosta ole maassa, jonka kansalainen sopimussuhteinen toimihenkilö on, tai jos lapsi saa opetusta korkea-asteen oppilaitoksessa muussa kuin sopimussuhteisen toimihenkilön asemapaikan sijaintimaassa); tai
who are entitled to an expatriation allowance and whose place of employment is at least 50 km from either:
henkilölle, joka voi esittää perustelut sille, miksi hänen huollettavanaan oleva lapsi on ollut syytä ilmoittaa tietyllä kielellä työskentelevään oppilaitokseen, jota lapsi käy pakottavista pedagogisista syistä, joista esitetään asianmukainen näyttö;
a European school; or
koulutuslisä on enintään kaksi kertaa huollettavana olevasta lapsesta maksettavan lisän suuruinen, ja se maksetaan kuukausittain asianmukaisten todisteiden perusteella.
an establishment of higher education in the country of which he or she is a national or where the main language of instruction is his or her native language, unless there is no such establishment in the country of which the contract staff member is a national or where the child attends a higher education establishment in a country other than that of the contract staff member's place of employment; or
Oikeus koulutuslisään alkaa sen kuukauden ensimmäisenä päivänä, jonka aikana lapsi aloittaa jonkin i tai ii kohdassa mainituista oppilaitoksista, ja päättyy joko sen kuukauden viimeisenä päivänä, jonka aikana lapsi päättää koulu- tai muut opintonsa, tai sen kuukauden viimeisenä päivänä, jonka aikana hän täyttää 26 vuotta, sen mukaan kumpi ajankohta on aikaisempi.
who can justify the necessity to enrol their dependant child in an educational establishment working in a specific language which the child attends for imperative educational reasons duly supported by evidence;
Vammaisista huollettavana olevista lapsista tai henkilöistä maksettava lisä
the education allowance shall be no more than twice the amount of the dependant child allowance to be paid monthly upon presentation of supporting evidence.
Vammaisista huollettavana olevista lapsista tai henkilöistä maksettava lisä myönnetään ja maksetaan kuukausittain sopimussuhteiselle toimihenkilölle, joka pääasiallisesti ja pysyvästi huolehtii tällaisten vammaisten lasten tai henkilöiden elatuksesta.
Entitlement to the education allowance shall commence on the first day of the month in which the child begins to attend one of the educational establishments referred to in point (i) or point (ii) and shall cease at the end of the month in which the child finishes its education or at the end of the month in which the child reaches the age of twenty-six, whichever is the earliest.
Tällaisen huollettavan lapsen tai henkilön on vastattava liitteessä III määriteltyjä periaatteita ja ehtoja.
Disabled children's and other disabled dependants' allowance
Tämän lisän myöntämistä ja maksamista koskevat säännöt määritetään liitteessä IV.
Disabled children's and other disabled dependants' allowance shall be granted and paid monthly to any contract staff member who is primarily and continuously responsible for the care of such disabled child or other dependant.
Vuokralisä maksetaan kuukausittain palkkaluokkien B, C ja A 1 sopimussuhteisille toimihenkilöille, jotka asuvat vuokralaisena tai alivuokralaisena ja maksavat palkastaan vuokrana osan, joka ylittää tietyn kiinteän summan; tässä ei oteta lainkaan lukuun asuinmaassa vuokralaiselle kuuluvia, asumiseen liittyviä maksuja.
The child or dependant must fulfil the criteria and conditions set out in Annex III.
Lisän laskentatapa on liitteessä V.
The details of allocation and payment of the allowance are given in Annex IV.
Vuokralisää saavan sopimussuhteisen toimihenkilön on ilmoitettava heti tutkimuslaitokselle kaikista tilanteensa muutoksista, jotka voisivat muuttaa hänen oikeuttaan lisän saamiseen tai lisän määrää.
A rent allowance shall be paid monthly to grade B, C and A1 contract staff members who are tenants or sub-tenants of accommodation and who pay a rent, excluding service charges considered to be the liability of the tenant in the country of residence, that exceeds a specified proportion of their remuneration.
12 artikla
The method of calculating the allowance is set out in Annex V.
Sijaisuuskorvaus
Contract staff members in receipt of a rent allowance shall inform the Institute immediately of any change in their circumstances that could affect their eligibility for the allowance or the amount of the allowance.
Sopimussuhteinen toimihenkilö voidaan määrätä hoitamaan väliaikaisesti omaa palkkaluokkaansa ylempään palkkaluokkaan kuuluvaa tointa.
Article 12
Sopimussuhteinen toimihenkilö saa tällaisen väliaikaisen virkanimityksen toisen kuukauden alussa tasoituskorvauksen, joka on yhtä suuri kuin erotus hänen oman palkkaluokkansa ja -tasonsa mukaisen palkan ja hänen väliaikaisesti hoitamansa viran palkkaluokan ensimmäisen tason mukaisen palkan välillä.
Extra duties allowance
Tällainen väliaikainen nimitys voi kestää enintään vuoden, paitsi jos sen tarkoituksena on suoraan tai välillisesti korvata sopimussuhteinen toimihenkilö, joka on siirretty tilapäisesti muihin tehtäviin tai joka on pitkällä sairauslomalla.
A contract staff member may be called upon to occupy temporarily a post which is in a higher grade than his or her own.
13 artikla
At the beginning of the second month of such a temporary posting, the contract staff member shall receive a differential allowance equal to the difference between the remuneration of his or her own grade and step, and that of the first step of the grade of the temporary posting.
Asettautumiskorvaus
The duration of a temporary posting shall not exceed one year, except where, directly or indirectly, the posting is to replace a contract staff member who is seconded to another post, or absent on prolonged sick leave.
Asettautumiskorvaus myönnetään sopimussuhteiselle toimihenkilölle, jonka tosiasiallinen ja vakituinen asuinpaikka ajankohtana, jona hänet nimitettiin vähintään vuodeksi tai siirrettiin vähintään vuodeksi toiseen työskentelypaikkaan, on yli 100 kilometrin päässä työskentelypaikasta, johon hänet on siirretty, ja joka voi asianmukaiset asiakirjat toimittamalla osoittaa ja vahvistaa muuttaneensa asuinpaikkaa voidakseen aloittaa tehtäviensä hoitamisen.
Article 13
Asettautumiskorvaus myönnetään myös sopimussuhteiselle toimihenkilölle, joka täyttää a alakohdassa asetetut edellytykset mutta joka on otettu palvelukseen alle vuoden ajaksi ja jonka nimitystä tai peräkkäisiä nimityksiä jatketaan vuotta pitemmäksi ajaksi.
Installation allowance
Sopimussuhteiset toimihenkilöt, joilla ei ole oikeutta ulkomaankorvaukseen
Contract staff members whose actual and habitual residence at the time of their appointment of at least one year, or of their transfer for at least one year to a different duty station, is more than 100 km away from their assigned duty station and who can prove and confirm by submitting the appropriate documentation that they have in fact moved their residence in order to take up duty, are eligible for the installation allowance.
Niiden sopimussuhteisten toimihenkilöiden osalta, joilla ei ole oikeutta ulkomaankorvaukseen, korvauksen perusmäärä on yhden kuukauden peruspalkka enintään 2000 euroon saakka (Bryssel) mukautettuna työskentelypaikan sijaintimaassa sovellettavalla ostovoimapariteetilla sen varmistamiseksi, että korvauksen määrät vastaavat toisiaan työskentelypaikan sijaintimaasta riippumatta palkkojen ja palkkioiden koordinointikomitean vahvistamien ja päivittämien taulukoiden mukaisesti.
Contract staff members satisfying the conditions laid down in point (a) but who are hired for less than a year and whose appointment or consecutive appointments are extended beyond one year shall also be eligible for the installation allowance.
Sopimussuhteiset toimihenkilöt, joilla on oikeus ulkomaankorvaukseen
Contract staff members not entitled to the expatriation allowance
Niiden sopimussuhteisten toimihenkilöiden osalta, joilla on oikeus ulkomaankorvaukseen, korvauksen perusmäärä on yhden kuukauden peruspalkka enintään 5500 euroon saakka (Bryssel) mukautettuna työskentelypaikan sijaintimaassa sovellettavalla ostovoimapariteetilla sen varmistamiseksi, että korvauksen määrät vastaavat toisiaan työskentelypaikan sijaintimaasta riippumatta palkkojen ja palkkioiden koordinointikomitean vahvistamien ja päivittämien taulukoiden mukaisesti.
For contract staff members not entitled to the expatriation allowance, the basic amount shall equal one month's basic salary, up to a ceiling of 2000 euros (Brussels base), adjusted by the purchasing power parity applicable in the country of the duty station, in order to ensure the equivalency of the amount of the allowance regardless of the country of the duty station as per the tables established and updated by the Coordinated Committee on Remunerations.
Sopimussuhteisella toimihenkilöllä on oikeus perusmäärän korotukseen 20 prosentilla, jos hänellä on puoliso, tai jos puolisoa ei ole, ensimmäinen huollettava.
Contract staff members entitled to the expatriation allowance
Jokaisesta muusta huollettavasta hänellä on oikeus 10 prosentin korotukseen.
For contract staff members entitled to the expatriation allowance, the basic amount shall equal one month's basic salary, up to a ceiling of 5500 euros (Brussels base), adjusted by the purchasing power parity applicable in the country of the duty station, in order to ensure the equivalency of the amount of the allowance regardless of the country of the duty station as per the tables established and updated by the Coordinated Committee on Remunerations.
Huollettavista maksettavat lisät eivät saa olla yli 100 prosenttia perusmäärästä.
The spouse of the contract staff member, or, in the absence of a spouse, the first dependant, shall entitle the contract staff member to a supplement for dependants equivalent to an increase of the basic amount by 20 %.
Liikkumislisä myönnetään sopimussuhteiselle toimihenkilölle, joka siirtää tosiasiallisen ja vakituisen asuinpaikkansa yli 100 kilometrin päässä olevaan toiseen työskentelypaikkaan johtuen hänen siirrostaan vähintään vuodeksi.
Any other dependant shall give right to an increase of 10 %.
Lisän määrä on 75 prosenttia perusmäärästä.
The supplement for dependants shall not exceed 100 % of the basic amount.
Korvaus maksetaan, kun myöntämisehdot täyttävä sopimussuhteinen toimihenkilö aloittaa tehtäviensä hoitamisen tai siirretään toiseen työskentelypaikkaan.
A supplement for mobility shall be granted to contract staff members who settle their actual and habitual residence in a different duty station more than 100 km away as a result of their transfer for at least one year.
Edellä 3 kohdassa tarkoitettu huollettavana olevista maksettava lisä lasketaan ja maksetaan sen jälkeen, kun on esitetty todisteet siitä, että jokainen korotukseen liittyvä henkilö on tosiasiallisesti ja vakituisesti asettunut asumaan sopimussuhteisen toimihenkilön kanssa työskentelypaikassa.
This supplement shall be 75 % of the basic amount.
Sopimussuhteisen toimihenkilön, joka eroaa toimestaan hänen nimitystään tai siirtoaan toiseen työskentelypaikkaan seuraavan vuoden kuluessa, on maksettava korvaus takaisin suhteessa kahdestatoista kuukaudesta jäljellä olevaan aikaan.
The allowance shall be payable when the eligible contract staff member takes up duty or is transferred to a different duty station.
Sopimussuhteisen toimihenkilön ei tarvitse maksaa korvausta takaisin, jos tutkimuslaitos irtisanoo hänen työsopimuksensa hänen nimitystään tai siirtoaan seuraavan vuoden kuluessa.
The supplement for dependants referred to in paragraph 3 shall be calculated and paid upon justification that each individual related to this increase has settled his/her actual and habitual residence with the contract staff member at the duty station.
Tätä säännöstä ei kuitenkaan sovelleta, jos asianomaisen toimihenkilön nimitys päättyy tutkimuslaitoksen kurinpitoseuraamuksen johdosta.
A contract staff member who resigns within the year that follows his or her appointment or his or her transfer to a different duty station shall pay back the allowance on a pro rata basis for the time remaining to reach 12 months.
Tällaisessa tapauksessa sopimussuhteisen toimihenkilön on maksettava korvaus kokonaisuudessaan takaisin.
A contract staff member shall not be required to pay back the allowance if the Institute terminates his or her contract within the year following his or her appointment or transfer.
Sopimussuhteisen toimihenkilön ei tarvitse maksaa asettautumiskorvausta tutkimuslaitokselle takaisin, jos tutkimuslaitos nimittää sopimussuhteisen toimihenkilön peräkkäin uudelleen hänen aiemman nimityksensä päättymisen jälkeen.
However, this provision does not apply if the Institute terminates the appointment as a result of disciplinary action, in which case the contract staff member shall reimburse the totality of the allowance.
14 artikla
The contract staff member shall not be required to pay the allowance back to the Institute if the contract staff member is subsequently reappointed by the Institute after the termination of his or her previous appointment.
Pidätykset palkasta
Article 14
Sisäinen vero on 40 prosenttia palkkaluokan ja -tason mukaisesta peruspalkasta.
Deductions
Veron määrä pidätetään kuukausittain ja mainitaan palkkalaskelmassa.
Internal tax shall amount to 40 % of the basic salary in respect of a given grade and step.
Sopimussuhteisen toimihenkilön palkasta vähennetään kuukausittain rinnasteisten järjestöjen sopimussuhteisiin toimihenkilöihin sovellettavan eläkejärjestelmän osalta hyväksytty ja tiettyä prosenttiosuutta nettoperuspalkasta vastaava eläkemaksu, joka tilitetään tutkimuslaitoksen eläkerahastoon.
That sum shall be shown as a monthly deduction on pay slips.
Sopimussuhteisen toimihenkilön palkasta pidätetään kuukausittain sosiaaliturvamaksua varten 5,5 prosenttia peruspalkasta.
A monthly deduction as approved by the Coordinated Organisations for the pension scheme applied to contract staff members and corresponding to a percentage of net basic salary shall be made from contract staff members' remuneration and paid into the Institute's Pensions Reserve Fund.
Summa lisätään työnantajan osuuteen ja maksetaan paikallisen sosiaaliturvajärjestelmän (U.R.S.S.A.F) asianmukaiselle, maksut perivälle elimelle.
A monthly deduction in respect of social welfare benefits, equal to 5,5 % of net basic salary, shall be made from contract staff members' remuneration.
Poiketen siitä, mitä a alakohdassa säädetään, sopimussuhteinen toimihenkilö voi palvelukseen tullessaan tai tämän alakohdan soveltamisen alkaessa tämän alakohdan viimeisen kohdan mukaisesti valita liittymisen tutkimuslaitoksen sosiaaliturvajärjestelmään.
This amount shall be added to the employer's contribution and paid to the local social security body responsible for recovering such contributions (URSSAF).
Tutkimuslaitoksen sosiaaliturvajärjestelmä kattaa sairaanhoidon, työkyvyttömyys-/vammautumiskorvaukset ja henkivakuutuksen.
By derogation from point (a), contract staff members may opt for affiliation to the Institute's Social Welfare Scheme at the moment of their recruitment or when this point becomes applicable in accordance with the last paragraph of this point.
Jos sopimussuhteinen toimihenkilö valitsee sellaisen liittymisen, hänen palkastaan pidätetään kuukausittain määrä sosiaaliturvaetuuksien osalta.
The Institute's Social Welfare Scheme shall cover medical care, incapacity/disability and life insurance.
Tämä kuukausittain pidätettävä määrä on yksi kolmasosa tutkimuslaitoksen sosiaaliturvajärjestelmään maksettavasta määrästä.
Where a contract staff member opts for such an affiliation, a monthly deduction in respect of social welfare benefits shall be made from his or her remuneration.
Tutkimuslaitos maksaa loput kaksi kolmasosaa.
Such monthly deduction shall amount to one third of the contributions to be made to the Institute's Social Welfare Scheme.
Sopimussuhteisen toimihenkilön palkasta kuukausittain tehtävän vähennyksen prosenttiosuuden määrä vahvistetaan vuoden alussa seuraaviksi kahdeksitoista kuukaudeksi tutkimuslaitoksen ja järjestelmästä vastaavan vakuutusyhtiön välisellä sopimuksella.
The remaining two thirds shall be borne by the Institute.
Sopimussuhteisen toimihenkilön palkasta pidätettävä määrä lisätään työnantajan osuuteen.
The percentage of the monthly deduction from the contract staff members' remuneration shall be determined at the beginning of the year for the following 12 months, by agreement between the Institute and the insurance company operating the scheme.
Tätä alakohtaa sovelletaan kahdenvälisen sopimuksen, jonka ovat tehneet tutkimuslaitos ja sen täytäntöönpanon salliva toimivaltainen kansallinen viranomainen, voimaantulosta.
The amount deducted from the contract staff members' remuneration shall be added to the employer's contribution.
Liittymisen muuhun kuin tutkimuslaitoksen sosiaaliturvajärjestelmään valinneen sopimussuhteisen toimihenkilön palkasta pidätetään kuukausittain maksuosuus täydentävää vakuutusta varten.
This point shall apply as from and subject to the entry into force of the bilateral agreement between the Institute and the competent national authorities allowing its implementation.
Prosenttiosuuden määrä vahvistetaan vuoden alussa seuraaviksi kahdeksitoista kuukaudeksi tutkimuslaitoksen ja järjestelmästä vastaavan vakuutusyhtiön välisellä sopimuksella.
A monthly deduction in respect of supplementary insurance shall be made from the remuneration of contract staff members who have not opted for affiliation to the Institute's Social Welfare Scheme.
Nämä maksuosuudet ja työnantajan maksuosuus tilitetään vuoden lopussa vakuutuksesta vastaavalle vakuutusyhtiölle.
The percentage shall be determined at the beginning of the year for the following 12 months by agreement between the Institute and the insurance company operating the scheme.
15 artikla
The amount deducted shall be added to the employer's contribution and paid at the end of the year to the company providing this insurance.
Palkkaennakko ja sen takaisinmaksu
Article 15
Tutkimuslaitoksen hallinto- ja henkilöstöpäällikkö voi johtajan suostumuksella ja käytettävissä olevien varojen rajoissa myöntää korollista ennakkoa palkasta sopimussuhteiselle toimihenkilölle, jolla on odottamattomia henkilökohtaisia taloudellisia vaikeuksia.
Salary advances and reimbursement
Ennakon määrä saa olla enintään kolmen kuukauden nettoperuspalkka.
Unless decided otherwise by the Director, the Institute's Head of Administration and Personnel may, depending on available cash resources, authorise interest-free advances to contract staff members who find themselves in unforeseen personal financial difficulties.
Nämä ennakot maksetaan takaisin pidättämällä ne kuukausittain palkasta; ennakot on maksettava takaisin enintään kahdentoista kuukauden määräajassa ennakon myöntämiskuukauden lopusta laskettuna.
The amount of this advance shall not exceed 3 months' net basic salary.
IV LUKU
Such advances shall be repaid by monthly deductions from staff members' remuneration; repayment of the advances must be completed within 12 months of the end of the month in which the advance was granted.
Muutto- ja matkakulut
CHAPTER IV
16 artikla
Travel costs
Asettautuminen ja palveluksesta lähtö
Article 16
Sopimussuhteisella toimihenkilöllä on oikeus saada korvaus omista sekä talouteensa kuuluvien perheenjäsenten matkakuluista hänen entisestä asemapaikastaan tutkimuslaitoksen sijaintipaikkakunnalle.
Installation and departure
Sopimussuhteisella toimihenkilöllä on sama oikeus, kun hänen palvelussuhteensa tutkimuslaitoksessa lopullisesti päättyy ja hän palaa maahan, jossa hänellä oli asuinpaikka ennen tuloaan tutkimuslaitoksen palvelukseen, tai jos asianomainen toimihenkilö muuttaa toiseen maahan Euroopan talousalueella.