natgillin/translations-raw huggingface dataset:
expected timetable (date of training, where relevant, apprenticeship placement, pre-deployment preparation and induction, deployment and post-deployment activities).
erityisloma suoraan ylenevässä tai alenevassa polvessa olevan sukulaisen, puolison tai rekisteröidyn kumppanin tai sisaruksen hautajaisten tai lääkärintodistuksella osoitetun vakavan sairauden vuoksi.
Requirements for working hours, leave allowance and working space
Jos paikallinen lomaoikeus on hyvin vähäinen, lähettävän järjestön on huolehdittava siitä, että EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisten lomaoikeuden määrittämisessä käytetään vähimmäisvertailukohtana kansainvälistä henkilöstöä koskevaa säännöstä.
Factors
Kuukausittaisen lomaoikeuden on joka tapauksessa oltava kaksi päivää kuukaudessa, ja EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisen on käytettävä ne kenttätyönsä aikana.
General requirements
Loman ajoitus
Minimum requirements
Kuukausittaisen vuosiloman käyttöä vapaaehtoistehtävän alussa tai lopussa ei suositella.
Working hours
EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoinen voi pyynnöstä käyttää kotimaanlomansa yhdeksän kuukauden kuluttua vapaaehtoistehtävän alkamisesta ja riittävän ajoissa ennen sen päättymistä.
Appropriate working hours shall be agreed between the sending and hosting organisation on the basis of the latter's policies and then discussed and agreed with the EU Aid Volunteer.
Työskentelytila
The agreed working hours shall leave room for the EU Aid Volunteer's development time as established in their task assignment and performance objectives.
Vastaanottavan järjestön on tarjottava EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoiselle tehtävänkuvauksen ja liitteessä I olevassa 7 kohdassa vahvistettuihin indikaattoreihin perustuvien, sovittujen turvallisten ja terveellisten työolojen mukainen oma työskentelytila.
Regular working hours shall not exceed 40 hours per week on average, calculated over a four-month period.
Majoitusta koskevat vaatimukset
Overtime and emergency work hours shall be negotiated with the EU Aid Volunteer, taking account of their psychological and physical well-being.
Jokaisella EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisella on oltava lukittava huone ja käytettävissään puhdasta vettä ja saniteettitilat.
Overtime and emergency working hours and rest shall comply with minimum requirements provided for in Directive 2003/88/EC [1] and relevant national law.
Huoneen on sijaittava kohtuullisen matkan päässä vapaaehtoisen pääasiallisesta työskentelypaikasta.
Leave allowance
EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisen majoitus voi olla muun muassa huone isäntäperheen luona, yksityinen asunto tai yhteinen asunto muiden EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisten kanssa.
Appropriate leave allowance shall be agreed between the sending and hosting organisation on the basis of the latter's policies and then discussed and agreed with the EU Aid Volunteer.
Majoituksen on mahdollisuuksien mukaan helpotettava EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisten sopeutumista paikallisyhteisöön ja annettava heille mahdollisuus vuorovaikutukseen ulkomaalaisyhteisön kanssa.
If leave allowances vary between role categories, the leave allowance shall match that for local staff in the same or similar roles.
Majoitusvaihtoehtoja arvioitaessa on otettava huomioon kieliseikat.
The leave allowance shall include:
EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisilla on oltava viestintäkeinot, joiden avulla he voivat olla yhteydessä vastaanottavaan ja lähettävään järjestöön sekä sukulaisiinsa.
Monthly leave allowance;
Turvallisuudenhallinta- ja evakuointisuunnitelmaa koskevat vaatimukset
Sick leave;
Turvallisuudenhallinta- ja evakuointisuunnitelmaan on sisällytettävä vähintään seuraavat:
Home leave, if the deployment period exceeds 18 months;
tiedot kriisinhallintavastaavasta/-ryhmästä lähettävässä järjestössä ja tarvittavat yhteystiedot, jotka on toimitettava vastaanottavalle järjestölle ja EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoiselle;
Parental leave, including maternity and paternity leave.
organisaatiokaavio henkilöstöstä, jolla on turvallisuusriskien hallintaan liittyviä tehtäviä lähettävässä ja vastaanottavassa järjestössä, mukaan lukien ajan tasalla olevat yhteystiedot;
At the request of an EU Aid Volunteer whose deployment period exceeds six months, the parental leave may also include days off work to go back to the country of residence of (a) dependent child(ren) under the age of 12;
selkeät menettelyt, tehtävät ja vastuualueet hätätilanteissa;
Special leave in the event of the funeral or medically certified serious illness of an ascending or descending direct relative, spouse or registered partner, or sibling.
turvallisuushäiriöiden raportointimekanismi lähettävän ja vastaanottavan järjestön osalta;
Where local provision is very low, the sending organisation shall ensure that International Staff provision is used as a minimum benchmark to determine the EU Aid Volunteer's leave allowance.
evakuointisuunnitelma;
In any case, the monthly leave allowance shall consist of two days per month, which the EU Aid Volunteer shall take in the course of his/her deployment.
24 artiklassa tarkoitetun vakuutuksen sääntöjen mukaista lääkinnällistä evakuointia koskevat säännöt;
Timing of leave
vastaanottavan järjestön toimittamat tiedot olosuhteista, ohjeet ja säännöt;
Annual monthly leave shall be discouraged at the beginning or end of the placement.
mekanismi lähettävän järjestön suorittamaa säännöllistä tarkastelua varten ja vastaanottavan järjestön toimittamat päivitykset (maakohtaisten olosuhteiden edellyttämällä tavalla);
Home leave may be used at the request of the EU Aid Volunteer nine months after the beginning of the placement and sufficiently in advance of its end.
lähettävän järjestön vastaanottavan järjestön kanssa järjestämä skenaariosuunnittelu, jossa arvioidaan mahdollisia turvallisuustilanteita ja testataan turvallisuudenhallinta- ja evakuointisuunnitelmaa;
Working space
lähettävässä ja vastaanottavassa järjestössä käytettävissä oleva tuki EU:n vapaaehtoisapua koskevan aloitteen vapaaehtoisten ruumiillisen, aineellisen ja henkisen turvallisuuden hyväksi.
The hosting organisation shall provide a dedicated working space for the EU Aid Volunteer in accordance with their task assignment and the agreed secure, safe and healthy working conditions based on the indicators set out in point 7 of Annex I.
Riskinarviointia koskevat vaatimukset
Requirements for accommodation
Riskinarviointiin on sisällytettävä vähintään seuraavat:
Each EU Aid Volunteer shall have a clean lockable room with access to clean water and sanitation facilities.
yleinen tilanne kohdemaassa (kuten taloudellinen tilanne, lähihistoria ja ennakoitavat muutokset, jotta voidaan määrittää riskien ja turvattomuuden taso muun muassa poliittisen tilanteen epävakauden ja ongelmallisuuden, selkkausten, levottomuuksien sekä etnisten ja uskonnollisten tekijöiden suhteen ja jotta voidaan kartoittaa uhat, määrittää kunkin uhan toteutumistodennäköisyys ja niiden todennäköiset vaikutukset);
The room shall be located at a reasonable distance from the EU Aid Volunteer's main working location.
luonnonkatastrofien riskikartoitus;
Accommodation for EU Aid Volunteers may take the form inter alia of a room with a host family, individual housing or housing with other EU Aid Volunteers.
paikallinen asenneilmapiiri ja paikallisyhteisöjen ja -viranomaisten suhtautuminen EU:n vapaaehtoisapua koskevaan aloitteeseen ja sen vapaaehtoisiin;
To the extent possible, the accommodation shall facilitate integration of EU Aid Volunteers in the local community and enable them to interact with the expatriate community.
muut samassa paikassa toimivat järjestöt;
Language considerations shall be taken into account when assessing accommodation options.
valmius- ja evakuointisuunnitelmat;
The EU Aid Volunteers shall have access to means of communication enabling them to contact the hosting and sending organisations as well as their relatives.
tilat (toimistot ja majoitus);
Requirements for the security management and evacuation plan
turvallisuushäiriöiden raportointimekanismit ja seuranta;
The security management and evacuation plan shall include as a minimum the following:
käytettävissä olevat kuljetusvälineet ja ajan tasalla olevat kartat, mukaan lukien liikkumisvapaus ja kohteeseen pääsyn vaikeusaste.
information on the crisis management officer/team in the sending organisation and relevant contact details to be shared with the hosting organisation and the EU Aid Volunteer;
Turvallisten ja terveellisten työskentely- ja elinolojen indikaattorit
the organisational chart of any staff holding responsibilities for security risk management in both the sending and the hosting organisation, including current contact details;
On käytettävä seuraavia turvallisten ja terveellisten työskentely- ja elinolojen indikaattoreita:
clear procedures, roles and responsibilities in the event of an emergency;
alueelle tyypillisten tautien (veden, hyttysten ja ihmisten levittämät taudit, kausittaiset taudit) kartoitus, mukaan lukien todennäköisyys ja vaikutukset;
a security incident reporting mechanism for the sending and hosting organisations;
(sisäisen ja ulkopuolisen) ensiavun, palontorjuntahenkilöstön ja -palvelujen, terveydenhuollon ja alan ammattilaisten (esimerkiksi sairaalat, terveydenhoitajat, lääkkeiden saatavuus) olemassaolo ja saatavuus;
provisions for medical evacuation in line with the provisions for insurance referred to in Article 24;
pöytätilan, tuolien ja tietoteknisten välineiden käytettävissäolo ja laatu;
context-specific information, guidelines and rules provided by the hosting organisation;
terveyteen ja turvallisuuteen kohdistuvien häiriöiden raportointimekanismit ja seuranta.
a mechanism for regular review by the sending organisation, with updates provided by the hosting organisation (as required by the country-specific environment);
Direktiivi 2003/88/EY, annettu 4 päivänä marraskuuta 2003, tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista (EUVL L 299, 18.11.2003, s. 9).
scenario planning organised by the sending organisation with the hosting organisation to assess potential security situations and test the security management and evacuation plan;
LIITE II
where possible, drill exercises shall be organised in order to ensure smooth cooperation between the sending and hosting organisations in an emergency scenario; and
Koulutuksen opetusohjelma
the support available in the sending and hosting organisations for the physical, material and psychological security and safety of the EU Aid Volunteers.
Moduulin nimi
Requirements for the risk assessment
Hlö-koht. koulutuksen päivien määrä
The risk assessment shall cover as a minimum the following:
Kohde-ryhmä/ status
general situation in the country of deployment (such as economic situation, recent history and anticipated changes to establish levels of risk and insecurity regarding political instability and complexity, conflicts, civil unrest, ethnic and religious dynamics, etc. to establish a map of threats, the likelihood of each threat occurring and their likely impacts);
Keskeiset oppimistulokset:
natural-disaster risk-mapping;
osallistuja …
other agencies operating at the same location;
Yleinen johdanto unioniin, sen ulkosuhteisiin ja kriisitoimintajärjestelmään
contingencies and evacuation plans;
Kaikki ryhmät/pakollinen
facilities (offices and accommodation);
ymmärtää EU:ta ja sen toiminnan perusteita ja periaatteita ja osaa kuvailla niitä;
reporting mechanisms and monitoring for security incidents;
ymmärtää EU:n ulkoista toimintaa, mukaan lukien yhteinen ulko- ja turvallisuuspolitiikka, kriisitoimintajärjestelmä ja EU:n kokonaisvaltainen lähestymistapa ulkopuolisiin kriiseihin, ja osaa selittää sitä;
connectivity and communications available and communication equipment (including accessibility and level of reliability); and
ymmärtää humanitaarisen avun ja pelastuspalveluasioiden pääosaston (ja sen kentällä toimivan verkoston) tehtävän humanitaarisen avun ja pelastuspalvelun alalla ja osaa selittää sitä.
Indicators for safe and healthy working and living conditions
Johdanto humanitaariseen toimintaan, unionin humanitaarisen avun politiikkaan ja EU:n vapaaehtoisapua koskevaan aloitteeseen
The following indicators for safe and healthy working and living conditions shall be used:
Unionin humanitaarisen avun politiikka ja EU:n vapaaehtoisapua koskeva aloite
availability and accessibility of first-aid support (internally and externally), fire wardens and services, medical facilities and professionals (e.g. hospitals, nurses, access to medication);
suhtautuu vapaaehtoistehtävään realistisin odotuksin;
the level of maintenance for all locations (offices and accommodation); availability of electricity points, lighting, ventilation, sanitation and hygiene facilities;
toimii itsenäisesti ja muodostaa oman ”vapaaehtoiskokemuksensa”;
the level of vehicle maintenance, regular inspection and servicing, appropriate equipment (such as radio, first-aid kit, seat belts, water, blanket);
on selvillä siitä, minkälainen toiminta on sallittua tai kiellettyä kenttätyön aikana (esimerkiksi viestintä tiedotusvälineiden kanssa, tietojen julkaiseminen sosiaalisessa mediassa tai osallistuminen mielenosoituksiin);
availability and quality of desk space, chairs, computer equipment;
Kyky itsenäiseen toimintaan
provisions for leave and working hours; access to recreational activities and sports facilities, libraries, markets, etc.; degree of remoteness; access to private space, religious buildings; and
Johtajuus
health-and-safety incident reporting mechanisms and monitoring.
Omien odotusten hallinta
Directive 2003/88/EC of 4 November 2003 concerning certain aspects of the organisation of working time (OJ L 299, 18.11.2003, p.
Asenne vapaaehtoistoimintaan
9).
Viestintä
ANNEX II
Humanitaarisen toiminnan yleiset puitteet
Training curriculum
osaa esittää määritelmiä humanitaariselle avulle;
Module title
osaa nimetä kolme humanitaarista periaatetta;
Days of face-to-face training
ymmärtää katastrofiriskin vähentämisen kansainvälisen järjestelmän, toiminnan, humanitaarisen avun ja kriisistä toipumisen keskeisiä tekijöitä ja osaa kuvailla niitä;
Target group/status
ymmärtää keskeisten kansainvälisten sidosryhmien rooleja ja vastuualueita kriisitilanteissa sekä niitä ennen ja niiden jälkeen sekä osaa kuvailla niitä;
Key learning outcomes:
ymmärtää YK:n keskeisen ja yleisen koordinaattorin roolin kansainvälisten toimien johdonmukaisuuden edistämiseksi humanitaarisissa kriiseissä ja osaa selittää sitä;
the participants shall …
tietää alueellisista yhteistyömekanismeista katastrofinhallinnassa;
Main competences addressed
ymmärtää eri sidosryhmien vaatimuksia, rajoitteita ja tavoitteita sekä sidosryhmien koordinoinnin haasteita humanitaarisessa toiminnassa, katastrofiavun ja kunnostustyön niveltämisessä ja selviytymiskyvyn kehittämisessä sekä osaa selittää niitä;
General introduction to the Union, its external relations and crisis response system
ymmärtää vuoden 2015 jälkeistä kansainvälistä toimintaohjelmaa.
All groups/mandatory
Vastuuvelvollisuus
Understand and describe the EU and its basic functioning and principles;
Toiminnan ja valmiuksien kehittämisen tulosten saavuttaminen ja siirtäminen eteenpäin
Understand and explain EU external action, including Common Foreign and Security Policy and crisis response system as well as the EU's comprehensive approach to external crises;
Työskentely muiden kanssa
Understand and explain the role of the Directorate-General for Humanitarian Aid and Civil Protection in humanitarian aid and civil protection, including its field network;
Kansainvälinen humanitaarinen oikeus
Introduction to humanitarian action, the Union humanitarian aid policy and the EU Aid Volunteers initiative
ymmärtää kansainvälisen humanitaarisen oikeuden roolin kansainvälisessä humanitaarisessa järjestelmässä ja sen soveltamisen konkreettisiin hätätilanteisiin;
The Union humanitarian aid policy and the EU Aid Volunteers initiative
tuntee humanitaarista apua koskevan eurooppalaisen konsensuksen sekä kehityspolitiikkaa koskevan eurooppalaisen konsensuksen pääkohdat.
Understand the EU Aid Volunteers initiative including its communication plan, how it works and what they can do to stay part of it;
Johdanto humanitaarisen avun eri aloihin
Face their placement with realistic expectations;
tuntee seuraavien humanitaarisen avun alojen erityistarpeet ja osaa kuvata niitä:
Act autonomously and create their own ‘volunteering experience’;
ruoka ja ravinto
Understand how their public action and behaviour affect the image of the EU Aid Volunteer initiative and the mission they will join; and
terveys
Be aware of the ‘do's and don'ts’ during deployment concerning issues such as communication with media, publishing information on social media, participation in demonstrations, etc.
katastrofiriskin vähentäminen suojelu
Autonomy
majoitus
Demonstrating leadership
pakolaiset ja maan sisällä siirtymään joutuneet henkilöt
Managing one's own expectations
elinkeinot
Volunteering mind-set
hätäavun, kunnostustoimien ja kehitysyhteistyön niveltäminen
Communication
selviytymiskyky
General framework of humanitarian action
sukupuolinäkökohdat sekä
Provide definitions of humanitarian aid;
konfliktien ehkäisy
Understand and describe the key elements of the international system of disaster risk reduction, response and humanitarian aid and recovery;
tuntee Sphere-hankkeessa määritellyt keskeiset säännöt ja suojeluperiaatteet ja soveltaa niitä;
Understand and describe the roles and responsibilities of key international stakeholders in disaster, pre- and post-disaster areas;
tuntee People in Aid -säännöstön ja soveltaa sitä;
Understand and explain the UN's central and overall coordination role in promoting a coherent international response to humanitarian crises;
tuntee HAP:n (Humanitarian Accountability Partnership) vastuuvelvollisuutta ja laadunhallintaa koskevat säännöt ja soveltaa niitä;
Know about regional mechanisms for cooperation in disaster management;
tuntee kansainvälisten kansalaisjärjestöjen INGO Accountability Charter -säännöt ja soveltaa niitä;
Understand and explain the requirements, constraints and objectives of the various stakeholders and the challenges of coordinating stakeholders in humanitarian action, linking disaster relief and rehabilitation and building resilience;
tuntee HAP:n määritelmän vastuuvelvollisuudesta ja osaa tulkita sitä;
Understand changing aid and development paradigms, resilience approach; and
osaa nimetä HAP:n määrittelemät kuusi edellytystä (benchmarks);
Post-2015 international agenda.
ymmärtää vastuuvelvollisuuden humanitaarisen avun lopullisia edunsaajia kohtaan ja soveltaa sitä.
Achieves and transmits results of action and capacity building
Kaikki vapaaehtoiset/pakollinen
Working with others
tuntee turvallisuusstrategiat ja -menettelyt ja noudattaa niitä;
International humanitarian law
ymmärtää, miten tärkeää kenttätyössä on noudattaa järjestön turvallisuusmenettelyjä;
Name the main points of I-IV Geneva Conventions of 1949 and the 1977 Additional Protocols;
osaa valmistautua kenttätyöhön lähettämiseen;
Understand the role of international humanitarian law (IHL) in the international humanitarian system and its applications to concrete emergency situations;
kykenee havaitsemaan, ehkäisemään ja pienentämään riskejä operaation aikana;
Introduction to the sectors of humanitarian aid
Itsetuntemus ja selviytymiskyky
Know and describe the specific needs of the following sectors of humanitarian aid:
Projektinhallinta, johdanto, taso 1 (Johdanto humanitaarisen avun operaatioiden/hankkeiden sykliin)
Food and nutrition;
Alemman osaamistason ammattilaiset
Health;
osaa kuvata hankesyklin päävaiheet ja kuhunkin niistä sovellettavat periaatteet kun on kyse humanitaarisesta avusta;
WASH;
osaa laatia yksinkertaisen hankehakemuksen luonnoksen;
Disaster risk reduction;
osaa suorittaa yksinkertaisen tarvearvioinnin asiantuntevamman kollegan valvonnassa;
Protection;
osaa laatia yksinkertaisen oman erikoisalansa hankkeen täytäntöönpanosuunnitelman asiantuntevamman kollegan neuvojen mukaan;
Shelter;
osaa suunnitella perusvälineet hankkeen varainhoitoa varten;
Refugees and IDPs;
osaa hahmottaa hankkeessa tarvittavien muiden henkilöiden keskeiset roolit ja tehtävät;
Livelihoods;
osaa hahmotella, miten yksinkertaista hanketta arvioidaan.
Linking relief, rehabilitation and development (LRRD);
Hankkeiden johtaminen humanitaarisissa yhteyksissä
Resilience;
Projektinhallinta, edistynyt taso 2 (Johdanto humanitaarisen avun operaatioiden/hankkeiden ja ohjelmien sykliin)
Gender; and
Ylemmän osaamistason ammattilaiset
Conflict prevention.
osaa soveltaa hankesyklistä hankkimaansa kokemusta siihen humanitaarisen avun alaan, jolla hän tulee toimimaan;
Codes of conduct and standards
ymmärtää paikallisyhteisöjen osallistumista, vastuuvelvollisuutta sekä sukupuolinäkökohtien ja heikommassa asemassa olevien ryhmien erityistä huomioon ottamista koskevia humanitaarisen avun periaatteita ja kykenee soveltamaan niitä hankesykliin;
Know and apply People in Aid Code;
osaa laatia hankehakemuksen;
Know and apply the Humanitarian Accountability Partnership (HAP) Standard in Accountability and Quality Management;
osaa laatia oman erikoisalansa hankkeen täytäntöönpanosuunnitelman;
Know and apply International Non-Governmental Organisations (INGO) Accountability Charter;
osaa suunnitella välineet hankkeen varainhoitoa varten;
Know and interpret the definition of accountability according to HAP;
osaa hahmottaa ohjeistus- ja opastustarpeet;
Name the six HAP benchmarks;
osaa suorittaa hankkeen riskinarvioinnin;
Name the nine principles of INGO Charter; and
osaa suunnitella, miten hanketta valvotaan;
Understand and exercise accountability towards the final beneficiaries of humanitarian aid.
osaa hahmotella, miten hanketta arvioidaan;
Managing personal safety, health and security
hahmottaa varainhoidon ja hallinnon raportointia koskevat keskeiset vaatimukset.
Know and follow security strategies and procedures;
ymmärtää, miten tärkeää on osoittaa kulttuuritietoisuutta;
Understand the importance of following organisations' safety procedures when deployed;
ymmärtää, mitä haittoja stereotyyppisestä käytöksestä voi seurata;
Know how to prepare before deployment;
osaa kuvata, mitä stereotyypit ovat ja miten ne leviävät;
Be able to identify, prevent and mitigate risks during a mission;
osaa kuvata erilaisia reaktioita uuden kulttuurin kohtaamisessa (kuten vetäytyminen, torjunta, ylemmyydentunne, liiallinen samaistuminen);
Be able to act in situations where threat occurs;
ymmärtää kulttuurin pääpiirteitä ja sitä, miten ne näkyvät käytännössä;
Have basic first-aid skills; and
ymmärtää muun kuin verbaalisen viestinnän merkityksen;
Have basic stress management and psychological first-aid skills.
ymmärtää viestintätapojen eroja ja osaa mukauttaa viestintää;
Self-awareness and resilience
osaa kuvata rakentavan palautteen antamisen periaatteita ja soveltaa niitä;
Project management, Introduction Level 1 (Introduction to the lifecycle of humanitarian aid missions/ projects)
ymmärtää valtavirtaistamisen pääperiaatteet.
Junior professionals
Kulttuuritietoisuus
Develop an outline for a basic project application;
Tämän moduulin tarkoitus on testata, miten osallistujat ovat omaksuneet aiempien moduulien keskeiset oppisisällöt, ja testata heidän kykyään
Carry out a basic needs assessment under the supervision of a more senior colleague;
analysoida kuvitteellisen humanitaarisen operaation toimintaympäristöä ja havaita suurimmat turvallisuusriskit järjestölle ja sen henkilöstölle;
Draw up an implementation plan for a simple project in their area of expertise, in consultation with more senior colleagues;
suunnitella menettelyt turvallisuusriskien pienentämiseksi;
Develop basic tools for financial management of a project;
soveltaa turvaohjeita;
Identify the main roles and tasks for other persons needed in the project;
kerätä, analysoida ja välittää tietoa nopean arvioinnin avulla;
Develop an approach to monitoring of a simple project; and
koordinoida toimia muiden sidosryhmien kanssa;