natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Electric power consumption (leading to indirect CO2 emissions)
Sähkövoiman käyttö (joka johtaa välillisiin hiilidioksidipäästöihin)
Mixed municipal waste pollution
Sekalaisen yhdyskuntajätteen aiheuttama saastuminen
Waste water
Jätevesi
Emission of volatile organic compounds
Haihtuvien orgaanisten yhdisteiden päästöt
Emission of ozone depleting substances
Otsonikerrosta heikentävien aineiden päästöt
Water pollution
Veden pilaantuminen
Photochemical ozone
Fotokemiallinen otsoni
Ozone layer depletion
Otsonikerroksen oheneminen
Once the aspects and their impacts have been identified, the next step is to conduct a detailed assessment of each to determine significant environmental aspects.
Kun näkökohdat ja niiden vaikutukset on määritelty, niistä laaditaan yksityiskohtainen arvio merkittävien ympäristönäkökohtien määrittämiseksi.
‘ “Significant environmental aspect” means an environmental aspect that has or can have a significant environmental impact.’
”’Merkittävällä ympäristönäkökohdalla’ tarkoitetaan ympäristönäkökohtaa, jolla on tai voi olla merkittävä ympäristövaikutus.”
The issues to consider when assessing significance are:
Merkittävyyttä arvioitaessa on tarkasteltava seuraavia seikkoja:
potential to cause environmental harm;
ympäristöhaittojen aiheutumisen mahdollisuus
fragility of the local, regional or global environment;
paikallisen, alueellisen tai maailmanlaajuisen ympäristön haavoittuvuus
size, number, frequency and reversibility of the aspect or impact;
näkökohdan tai vaikutuksen laajuus, esiintyvyys ja palautuvuus
existence and requirements of relevant environmental legislation;
asiaa koskeva ympäristölainsäädäntö ja sen vaatimukset
importance to stakeholders and employees of the organisation.
merkitys organisaation sidosryhmien ja henkilöstön kannalta.
Based on these criteria, the organisation can draw up an internal procedure or use other tools to assess the significance of environmental aspects.
Näiden kriteerien perusteella organisaatio voi luoda sisäisen menettelyn tai käyttää muita keinoja arvioidakseen ympäristönäkökohtien merkittävyyden.
Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) will find that the EMAS SME toolkit [17] provides very useful information.
Pienet ja keskisuuret yritykset (pk-yritykset) löytävät hyödyllistä tietoa EMAS-työkalusalkusta [17].
In assessing the significance of environmental aspects, it is important to take into account not just normal operating conditions, but also start-up, shutdown and emergency conditions.
Ympäristönäkökohtien merkittävyyttä arvioitaessa on tärkeää ottaa huomioon tavanomaisten toimintaolosuhteiden ohella myös toimintojen käynnistys- ja pysäytystilanteet sekä hätätilanteet.
Past, present and planned activities should all be considered.
Myös aikaisempi, nykyinen ja suunniteltu toiminta on otettava huomioon.
For each environmental aspect, the corresponding impact should be rated according to:
Jokaista ympäristönäkökohtaa vastaava vaikutus on arvioitava seuraavien seikkojen mukaan:
Magnitude — level of emissions, energy and water consumption, etc.;
laajuus – päästöjen määrä, energian ja veden kulutus jne.
Severity — hazards, toxicity, etc.;
vakavuusaste – vaarat, myrkyllisyys jne.
Frequency/probability;
esiintyvyys/todennäköisyys
Concerns of interested parties;
muiden sidosryhmien tarpeet
Legal requirements.
lakisääteiset vaatimukset.
Assessing environmental aspects
Ympäristönäkökohtien arviointi
it is useful to quantify criteria and the overall significance of particular aspects.
Perusteet ja tiettyjen näkökohtien kokonaismerkittävyys on hyvä ilmoittaa määrällisesti.
Assessing criteria
Arviointiperusteet
Which outputs or activities of the organisation may negatively affect the environment?
Mitkä organisaation tuotokset tai toiminnot saattavat vaikuttaa haitallisesti ympäristöön?
Waste:
Jätteet
mixed municipal waste, waste packaging, hazardous waste
sekalainen yhdyskuntajäte, pakkausjätteet, vaarallinen jäte
Magnitude of aspects which may impact the environment
Ympäristöön mahdollisesti vaikuttavien näkökohtien laajuus
Quantity of waste:
Jätteen määrä:
High, medium, low
Suuri, kohtalainen, pieni
Severity of aspects which may impact on the environment
Ympäristöön mahdollisesti vaikuttavien näkökohtien vakavuusaste
Hazardousness of waste, toxicity of materials:
Jätteen vaarallisuus, materiaalien myrkyllisyys:
Frequency of aspects which may impact the environment
Ympäristöön mahdollisesti vaikuttavien näkökohtien esiintyvyys
Public and employee awareness for the aspects associated to the organisation
Yleisön ja työntekijöiden tietoisuus organisaatioon liittyvistä näkökohdista
Severe, some, no complaints
Vakava, joitakin valituksia, ei valituksia
Organisation activities regulated by environmental legislation
Ympäristölainsäädännön alaiset organisaation toiminnot
Waste law permit, monitoring obligations
Jätelain mukainen lupa, tarkkailuvelvollisuudet
How to check legal compliance
Miten lainsäädännön noudattaminen tarkastetaan?
‘ “Legal compliance” means full implementation of applicable legal requirements, including permit conditions, relating to the environment.’
”’Lainsäädännön noudattamisella’ tarkoitetaan soveltuvien ympäristöön liittyvien lakisääteisten vaatimusten täysimääräistä täyttämistä, ympäristölupamääräykset mukaan luettuina.”
Member States have to ensure that organisations have access to information and assistance on the following issues, at a minimum:
Jäsenvaltioiden on varmistettava, että organisaatioille annetaan mahdollisuus saada tietoja ja neuvontaa vähintään seuraavista asioista:
Information on the applicable legal requirements relating to the environment; and
tietoja sovellettavista lakisääteisistä ympäristövaatimuksista
Identification of the competent enforcement authorities for specific legal requirements relating to the environment.
yksittäisistä lakisääteisistä ympäristövaatimuksista vastaavien toimivaltaisten lainvalvontaviranomaisten nimet.
The enforcement authorities are required to reply to requests for information, at least from small organisations, on the applicable legal requirements relating to the environment, as well as information on how organisations can meet those legal requirements.
Lainvalvontaviranomaisten on vastattava ainakin pienten organisaatioiden esittämiin kyselyihin sovellettavista lakisääteisistä ympäristövaatimuksista ja annettava organisaatioille tietoja tavoista, joilla nämä voivat täyttää kyseiset lakisääteiset vaatimukset.
Identifying all applicable legal requirements means taking into account different levels of environmental legislation, if appropriate, such as national, regional or local requirements, including permits and licences.
Kaikkien sovellettavien lakisääteisten vaatimusten määrittämiseksi on otettava tarvittaessa huomioon ympäristölainsäädännön eri tasot, kuten kansalliset, alueelliset tai paikalliset vaatimukset, luvat ja toimiluvat mukaan luettuina.
The organisation must also take into account other relevant requirements, for instance, in procurement conditions, business contracts, voluntary agreements that the organisation has signed or subscribed to, etc.
Organisaation on otettava huomioon myös muut vaatimukset, joita voi sisältyä esimerkiksi hankintaehtoihin, liiketoimintasopimuksiin tai organisaation allekirjoittamiin tai hyväksymiin vapaaehtoisiin sopimuksiin.
It is essential to identify legal requirements at this point, so that an organisation can pinpoint any that may not be fulfilled.
Lakisääteisten vaatimusten määritteleminen tässä vaiheessa on tärkeää, jotta organisaatio voi kartoittaa vaatimukset, joita se ei ehkä täytä.
If necessary, an organisation must then take measures to comply with all relevant environmental legislation (see 2.2.5.2 for evaluation of legal compliance).
Organisaation on tällöin ryhdyttävä tarvittaessa toimiin kaikkien asiaankuuluvien ympäristösäädösten noudattamiseksi (ks. lainsäädännön noudattamisen arviointi kohdassa 2.2.5.2).
‘ “Environmental management system” means the part of the overall management system that includes the organisational structure, planning activities, responsibilities, practices, procedures, processes and resources for developing, implementing, achieving, reviewing and maintaining the environmental policy and managing the environmental aspects.’
”’Ympäristöjärjestelmällä’ tarkoitetaan sitä yleisen johtamisjärjestelmän osaa, johon kuuluvat organisaatiorakenne, suunnittelutoiminnot, vastuut, toimintatavat, menettelyt, prosessit ja voimavarat, joita tarvitaan ympäristöpolitiikan kehittämiseen, täytäntöönpanoon, saavuttamiseen, tarkistamiseen ja ylläpitämiseen sekä ympäristönäkökohtien hallintaan.”
To start with, the organisation must define and document the scope of its environmental management system.
Organisaation on aluksi määriteltävä ja dokumentoitava ympäristöjärjestelmänsä laajuus.
Each site to be involved in an EMAS registration must comply with all the requirements of EMAS.
Kaikkien toimipaikkojen, joiden on määrä olla mukana EMAS-rekisteröinnissä, on täytettävä kaikki EMASin vaatimukset.
The organisation has to set up, document, implement and maintain an environmental management system in accordance with Section 4 of EN ISO 14001.
Organisaation on luotava, dokumentoitava ja toteutettava ympäristöjärjestelmä ja ylläpidettävä sitä standardin EN ISO 14001 osan 4 mukaisesti.
If the organisation has implemented an environmental management system (other than ISO 14001) that the Commission has recognised [18], it does not have to repeat items that have already been officially recognised when it seeks to fulfil EMAS requirements.
Jos organisaation käytössä on komission tunnustama [18] ympäristöjärjestelmä (muu kuin ISO 14001), sen ei tarvitse toistaa jo virallisesti tunnustettuja osia pyrkiessään täyttämään EMAS-vaatimukset.
‘ “Environmental policy” means the overall intentions and direction of an organisation relating to its environmental performance as formally expressed by top management (…). It provides a framework for action and for the setting of environmental objectives and targets.’
”’Ympäristöpolitiikalla’ tarkoitetaan organisaation yleisiä päämääriä ja linjauksia, jotka koskevat sen harjoittaman ympäristönsuojelun tasoa organisaation ylimmän johdon virallisesti kuvaamana – –. Se luo puitteet toiminnan ja ympäristönsuojelun tavoitteiden ja kohteiden asettamiselle.”
Environmental policy must include the following points:
Ympäristöpolitiikkaan on sisällyttävä seuraavat kohdat:
Commitment to complying with legal and other requirements related to its environmental aspects;
sitoutuminen noudattamaan organisaation ympäristönäkökohtiin liittyviä lakisääteisiä ja muita vaatimuksia
Commitment to preventing pollution;
sitoutuminen ympäristön pilaantumisen ehkäisemiseen
Commitment to continually improving environmental performance.
sitoutuminen parantamaan jatkuvasti ympäristönsuojelun tasoa.
The environmental policy is a framework for action and for setting strategic environmental objectives and targets (see below).
Ympäristöpolitiikka luo puitteet toiminnalle sekä strategisten ympäristöpäämäärien ja -tavoitteiden asettamiselle (ks. jäljempänä).
It needs to be clear and must address the top priorities on which specific objectives and targets can be further defined.
Sen on oltava selkeä, ja siinä on käsiteltävä tärkeimpiä painopisteitä, joiden perusteella erityispäämäärät ja -tavoitteet voidaan määritellä tarkemmin.
Once basic underlying issues as described above have been covered, the process moves on to planning.
Kun edellä esitetyt perusasiat on ratkaistu, prosessissa siirrytään suunnitteluvaiheeseen.
Environmental objectives and targets
Ympäristöpäämäärät ja -tavoitteet
‘ “Environmental objective” means an overall environmental goal, arising from the environmental policy that an organisation sets itself to achieve, and which is quantified where practicable.’
”’Ympäristöpäämäärällä’ tarkoitetaan ympäristöpolitiikkaan perustuvaa, organisaation saavutettavakseen itselleen asettamaa yleisluonteista ympäristöpyrkimystä, joka on mahdollisuuksien mukaan mitattavissa.”
‘ “Environmental target” means a detailed performance requirement, arising from the environmental objectives, applicable to an organisation or parts thereof, and that needs to be set and met in order to achieve those objectives.’
”’Ympäristötavoitteella’ tarkoitetaan ympäristöpäämääriin perustuvaa, organisaatioon tai sen osiin sovellettavaa yksityiskohtaista tulosvaatimusta, joka on tarpeen asettaa ja täyttää kyseisten päämäärien saavuttamiseksi.”
An organisation must draw up and document the objectives and detailed targets for each of the aspects relevant in the organisation, in line with its environmental policy.
Organisaation on laadittava ja dokumentoitava päämäärät ja yksityiskohtaiset tavoitteet jokaiselle organisaatiossa määritetylle näkökohdalle ympäristöpolitiikkansa mukaisesti.
Once objectives have been defined, the next step is to set proper targets for them.
Kun päämäärät on määritelty, niitä varten on asetettava asianmukaiset tavoitteet.
With targets, it is possible to plan specific actions to be carried out to achieve good environmental management.
Tavoitteiden avulla voidaan suunnitella, mitä yksittäisiä toimia on toteutettava hyvän ympäristöasioiden hallinnan aikaansaamiseksi.
Relation between objectives, targets and actions
Päämäärien, tavoitteiden ja toimenpiteiden välinen suhde
Objective
Päämäärä
An example:
Esimerkki:
Environmental objective
Ympäristöpäämäärä
Minimise hazardous waste generation
Minimoidaan vaarallisen jätteen tuotanto.
Reduce the use of organic solvents in the process by 20 % within three years
Vähennetään orgaanisten liuottimien käyttöä prosessissa 20 prosentilla kolmessa vuodessa.
Reusing solvents whenever possible
Liuottimia käytetään uudelleen aina kuin se on mahdollista.
Recycling organic solvents
Orgaanisia liuottimia kierrätetään.
Objectives and targets should be measurable where possible, and consistent with an organisation’s environmental policy.
Päämäärien ja tavoitteiden on oltava organisaation ympäristöpolitiikan mukaisia ja mahdollisuuksien mukaan mitattavissa.
The ‘SMART’ criteria are useful:
Tässä ovat hyödyllisiä niin sanotut SMART-kriteerit:
Specific — each target should address a single issue.
Täsmällinen – jokaisen tavoitteen on koskettava vain yhtä asiaa.
Measurable — each target should be expressed quantitatively.
Mitattava – jokainen tavoite on ilmaistava määrällisesti.
Achievable — it should be possible to meet the targets.
Saavutettava – tavoitteet on voitava saavuttaa.
Realistic — targets should be demanding and drive continuous improvement, but not overly ambitious.
Realistinen – tavoitteiden on oltava vaativia mutta ei kohtuuttomia, ja niillä on pyrittävä jatkuvasti parempaan.
They can always be revised once they have been met.
Tavoitteita voidaan aina tarkistaa sen jälkeen, kun ne on saavutettu.
Time-bound — there should be a deadline for achieving each target.
Aikasidonnainen – jokaisen tavoitteen saavuttamiselle on asetettava määräaika.
‘ “Environmental Programme” means a description of the measures, responsibilities and means taken or envisaged to achieve environmental objectives and targets and the deadlines for achieving the environmental objectives and targets.’
”’Ympäristöohjelmalla’ tarkoitetaan kuvausta toteutetuista tai suunnitelluista toimenpiteistä, tehtävistä ja keinoista, joilla pyritään saavuttamaan ympäristöpäämäärät ja -tavoitteet, sekä ympäristöpäämäärien ja -tavoitteiden toteuttamiselle asetettuja määräaikoja.”
The environmental programme is a tool to help the organisation plan and implement improvements from day to day.
Ympäristöohjelma on keino, jonka avulla organisaatio voi suunnitella ja toteuttaa uudistuksia päivittäin.
It should be kept up-to-date, and detailed enough to give an overview of progress towards meeting targets.
Ohjelmaa on pidettävä ajan tasalla, ja sen on oltava riittävän yksityiskohtainen, jotta sen perusteella saadaan yleiskuva etenemisestä kohti tavoitteita.
The programme should specify who is responsible for achieving objectives and targets, as well as details of the resources and timeframes involved.
Ohjelmassa on mainittava, kuka vastaa päämäärien ja tavoitteiden saavuttamisesta, sekä tiedot ohjelman resursseista ja määräajoista.
Resources themselves (e.g. financial, technical or personnel means) cannot be environmental objectives.
Resurssit (esim. taloudelliset, tekniset tai henkilöstöresurssit) eivät itsessään voi olla ympäristöpäämääriä.
In practice, the programme is often drawn up in tabular form, covering the following:
Ohjelma laaditaan käytännössä usein taulukon muotoon, ja siinä esitetään seuraavat asiat:
environmental objectives, linked to direct and indirect aspects;
ympäristöpäämäärät, jotka on yhdistetty välittömiin ja välillisiin näkökohtiin
specific targets to achieve objectives; and
yksittäiset tavoitteet päämäärien saavuttamiseksi ja
actions, responsibilities, means and timeframe for each target:
toimet, tehtävät, keinot ja määräajat jokaisen tavoitteen osalta:
Description of the action(s);
toimen (toimien) kuvaus
Person in charge of the target;
tavoitteesta vastaava henkilö
State of play at the start of implementation;
tilanne toteutuksen alkaessa
Means necessary to achieve targets;
tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittavat keinot
Frequency of monitoring progress towards the target;
tavoitteessa etenemisen seurantatiheys
Final result to be achieved, including deadline;
lopullinen saavutettava tulos, määräaika mukaan luettuna
Records associated to the process above must be kept.
edellä mainittuun prosessiin liittyvät tallenteet on säilytettävä.
Both direct and indirect aspects should be taken into account in drawing up the programme.
Ohjelmaa laadittaessa on otettava huomioon sekä välittömät että välilliset näkökohdat.
The organisation should commit itself to improving its environmental performance continuously.
Organisaation on sitouduttava parantamaan ympäristönsuojelunsa tasoa jatkuvasti.
If EMAS is to succeed, then top management must be willing to provide the resources and organisational structures needed to support the system.
EMASin menestyksellinen käyttö edellyttää, että ylin johto on valmis hyväksymään järjestelmän tueksi tarvittavat resurssit ja organisaatiorakenteet.
These include human resources and specialised skills in personnel, organisational infrastructure, technology, as well as financial resources.
Tällaisia ovat muun muassa henkilöresurssit ja henkilöstön erityistaidot, organisaation infrastruktuuri, teknologia sekä taloudelliset resurssit.
The environmental review will have examined existing organisational infrastructure, management practices and procedures.
Olemassa olevat organisaation infrastruktuuri, johtamiskäytännöt ja -menettelyt on tutkittu ympäristökatselmuksessa.
At this point, it is time to adapt internal structures and procedures if necessary.
Tässä vaiheessa on aika muokata tarvittaessa sisäisiä rakenteita ja menettelyjä.
The organisation’s top management must appoint a management representative, i.e. a person ultimately responsible for the environmental management system.
Organisaation ylimmän johdon on nimettävä johdon edustaja eli henkilö, joka viime kädessä vastaa ympäristöjärjestelmästä.
Their role is to make sure that all the environmental management system requirements are in place, working and up-to-date, as well as to keep the general management team informed about how the system is working.
Hänen tehtävänsä on varmistaa, että kaikki ympäristöjärjestelmää koskevat vaatimukset on täytetty ja että järjestelmä toimii ja on ajan tasalla.
They should report on its strengths and weaknesses, and on improvements needed.
Hän myös tiedottaa ylimmälle johdolle järjestelmän toiminnasta ja raportoi sen vahvuuksista ja heikkouksista sekä tarvittavista parannuksista.
The representative should be qualified and experienced in environmental issues, environment-related legal requirements, management aspects, working group skills, with leadership and coordination skills.
Edustajalla on oltava ympäristöalan pätevyys ja kokemusta ympäristöasioista, ympäristöön liittyvistä lakisääteisistä vaatimuksista ja johtamisesta. Hänellä on oltava ryhmätyö-, johtamis- ja koordinointitaidot.
The organisation must ensure these competences are all available within the organisation.
Organisaation on varmistettava, että tällaista asiantuntemusta on saatavilla organisaation sisällä.
The organisation has to define the experience and knowledge required among staff for good environmental management performance.
Organisaation on määriteltävä kokemus ja tiedot, joita hyvä ympäristöasioiden hallinnan taso henkilöstöltä edellyttää.
It must draw up, implement and maintain a procedure to identify training needs and do whatever is necessary to ensure that staff involved in the environmental management system has appropriate knowledge of:
Sen on luotava ja toteutettava menettely, jonka avulla tunnistetaan koulutustarpeet, ja ylläpidettävä sitä, sekä ryhdyttävä tarvittaviin toimiin sen varmistamiseksi, että ympäristöjärjestelmän parissa työskentelevillä henkilöillä on asianmukaiset tiedot
The organisation’s environment policy;
organisaation ympäristöpolitiikasta
Legal requirements and other environmental requirements applicable to the organisation;
organisaatioon sovellettavista lakisääteisistä vaatimuksista ja muista ympäristövaatimuksista
The objectives and targets set up for the organisation as a whole and for their specific work areas;
koko organisaatiolle ja omille tehtäväalueilleen asetetuista päämääristä ja tavoitteista
Environmental aspects and impacts and the methodology for monitoring them;
ympäristönäkökohdista ja -vaikutuksista sekä niiden tarkkailumenetelmistä
Their roles and responsibilities within the environmental management system.
omista rooleistaan ja vastuistaan ympäristöjärjestelmässä.
Everyone working for the organisation or on its behalf should be aware of their roles within EMAS and the environmental benefits of the system.
Kaikkien organisaation työntekijöiden tai sen nimissä toimivien henkilöiden on oltava tietoisia tehtävistään EMAS-järjestelmässä ja järjestelmän ympäristöhyödyistä.
They should receive, or at least have access to, training on environmental awareness and on the organisation’s environmental management system.
Heille on tarjottava koulutusta ympäristötietoisuudesta ja organisaation ympäristöjärjestelmästä tai ainakin mahdollisuus tällaiseen koulutukseen.
Flow chart diagram on training within the environmental management system
Vuokaavio ympäristöjärjestelmän sisäisestä koulutuksesta
Identification of training and awareness needs
Ympäristökoulutus- ja ympäristötietoisuus- tarpeiden määrittely
Assessment of training and awareness activities
Koulutus- ja tietoisuustoimien arviointi
Planning of training and awareness activities
Koulutus- ja tietoisuustoimien suunnittelu
Training and awareness activities
Koulutus- ja tietoisuustoimet
Environmental awareness can be achieved through training or other activities, such as communication campaigns, surveys, etc.
Ympäristötietoisuus voidaan saavuttaa koulutuksella tai muilla toimilla, kuten viestintäkampanjoilla, mielipidetutkimuksilla jne.
Actively involved employees are a driving force for continuous, successful improvement, and they help to anchor EMAS in the organisation.
Aktiivisesti osallistuvat työntekijät ovat liikkeelle paneva voima jatkuvassa ja menestyksellisessä parannustyössä ja auttavat vakiinnuttamaan EMAS-järjestelmän organisaatioon.
They can become involved through, for instance, an environmental committee, working groups, by suggestion systems, incentive programmes or other activities.
Osallistumiskanavia voivat olla esimerkiksi ympäristökomitea, työryhmät, aloitejärjestelmät, kannustinohjelmat tai muut toimet.
There should be roles for employees at different levels within the development and implementation of the system.
Työntekijöille on annettava tehtäviä järjestelmän eri kehittämis- ja toteuttamistasoilla.
They could, for instance, be involved in:
He voivat osallistua esimerkiksi
Identifying environmental aspects;
ympäristönäkökohtien määrittelemiseen
Drawing up and revising procedures and/or instructions;
menettelyjen ja/tai ohjeiden laadintaan ja arviointiin
Proposing environmental objectives and targets;
ympäristöpäämääriä ja -tavoitteita koskevien ehdotusten tekemiseen
Taking part in an internal audit process;
sisäiseen auditointiprosessiin