natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If a conflict of interest arises or is likely to arise in connection with the T2S Board’s tasks, the member concerned makes known such actual or potential conflict of interest to the compliance authority of their central bank (or, in the case of an non-central bank board member, to the ECB’s Ethics Officer) by using the form set out in Appendix 2 and simultaneously informs the Chairperson thereof.
Jos T2S-johtokunnan tehtäviin liittyvä eturistiriita syntyy tai tulee todennäköisesti syntymään, kyseessä olevan jäsenen on ilmoitettava eturistiriidasta tai mahdollisen eturistiriidan olemassaolosta keskuspankkinsa valvontavastaavalle (tai, jos kyseessä on muu jäsen kuin keskuspankkijäsen, EKP:n eettiselle tarkastajalle) lisäyksessä 2 määritellyllä kaavakkeella ja samanaikaisesti ilmoitettava asiasta puheenjohtajalle.
If the compliance authority (or, in the case of an non-central bank board member, to the ECB’s Ethics Officer) concludes that a conflict of interest exists, it gives its recommendation to the Governor of the central bank concerned (or, in the case of an non-central bank board member, to the ECB’s President) regarding the appropriate management of the conflict of interest, and the Governor/President informs the Chairperson thereof without undue delay.
Jos valvontavastaava (tai, jos kyseessä muu kuin keskuspankkijäsen, EKP:n eettinen tarkastaja) päättää, että kyseessä on eturistiriitatilanne, se antaa suosituksensa kyseessä olevan keskuspankin pääjohtajalle (tai, jos kyseessä on muu jäsen kuin keskuspankkijäsen, EKP:n puheenjohtajalle) liittyen eturistiriidan hallintaan ja keskuspankin pääjohtaja / EKP:n puheenjohtaja ilmoittaa viipymättä asiasta puheenjohtajalle.
The Governor/President provides the necessary details to enable the Chairperson to have an informed view on the appropriate management of the conflict of interest.
Keskuspankin pääjohtaja / EKP:n puheenjohtaja toimittaa puheenjohtajalle riittävät tiedot eturistiriidan ymmärtämiseksi ja sen hallinnoimiseksi.
If, during a T2S Board meeting, a member has reason to believe that the participation of another member in the discussion, voting or written procedure of the T2S Board could give rise to a conflict of interest, they inform the Chairperson immediately.
Jos T2S-johtokunnan kokouksen aikana jäsenellä on syytä uskoa, että toisen jäsenen osallistuminen T2S-johtokunnan keskusteluun, äänestykseen tai kirjalliseen menettelyyn voisi johtaa eturistiriidan syntymiseen, hänen on ilmoitettava tästä puheenjohtajalle välittömästi.
The Chairperson invites the member who has identified an actual or potential conflict of interest pursuant to Section 2.3 or about whom concerns of a conflict of interest have been raised pursuant to Section 2.4 to state whether an actual or potential conflict of interest exists.
Puheenjohtaja kutsuu jäsenen, joka on tunnistanut 2.3 kohdan mukaisen eturistiriidan tai mahdollisen eturistiriidan tai jota kohtaan on tehty 2.4 kohdan mukainen ilmoitus, selvittämään eturistiriidan tai mahdollisen eturistiriidan olemassaolo.
If the Chairperson is concerned by Sections 2.3, 2.4 or 2.5, the Chairperson informs the Deputy Chairperson.
Jos puheenjohtaja on huolestunut 2.3, 2.4 tai 2.5 kohdan mukaisesta tilanteesta, hän ilmoittaa asiasta varapuheenjohtajalle.
A member must not vote on any matter in respect of which they have a conflict of interest.
Jäsen ei voi äänestää asiassa, jossa hänellä on eturistiriita.
This also applies to a member who is a member of staff of the 4CB if the T2S Board is deciding on the validation of 4CB deliveries.
Tämä soveltuu myös jäseneen, joka on 4CB-ryhmän työntekijä silloin, kun T2S-johtokunta päättää 4CB-ryhmän toimitusten hyväksymisestä.
Proper use of confidential information
Luottamuksellisen tiedon asianmukainen käyttö
Members use confidential information solely for the purposes of and in the interests of the Eurosystem and the T2S Programme and in accordance with the T2S Board’s mandate.
Jäsenet käyttävät luottamuksellista tietoa ainoastaan eurojärjestelmän ja T2S-ohjelman tarkoituksien ja etujen sekä T2S-johtokunnan mandaatin mukaan.
Members must not disclose confidential information to third parties and, as regards members who are staff members of the ECB or an NCB, may only disclose confidential information to members of the staff of their central bank or another central bank on a strict ‘need to know’ basis in order to provide advice to enable an opinion on a specific issue to be formed.
Jäsenet eivät saa luovuttaa luottamuksellista tietoa kolmansille osapuolille; ainoastaan jäsenet, jotka ovat EKP:n tai kansallisen keskuspankin työntekijöitä, voivat luovuttaa tällaista luottamuksellista tietoa ja vain oman keskuspankkinsa tai toisen keskuspankin työntekijöille jos tietojen vastaanottajalla on selkeä tarve tutustua tietoihin saadakseen neuvoja, jotka mahdollistavat kannan muodostamisen tietyssä asiassa.
Confidential information marked ‘members only’ may in principle not be disclosed by members to members of the staff of their central bank nor to other central banks unless otherwise agreed by the T2S Board.
Jäsenet eivät voi lähtökohtaisesti luovuttaa ”vain jäsenille” tarkoitettua luottamuksellista tietoa keskuspankkiensa tai toisen keskuspankin työntekijöille, ellei T2S-johtokunta asiasta toisin sovi.
Members take all necessary measures to prevent the accidental disclosure of or unauthorised access to confidential information.
Jäsenet ryhtyvät kaikkiin vaadittaviin toimenpiteisiin luottamuksellisen tiedon luvattoman käytön tai tahattoman luovuttamisen estämiseksi.
Members must not use their access to confidential information for the benefit of an entity outside the Eurosystem or without any appropriate justification for the benefit of their central bank.
Jäsenet eivät saa käyttää luottamuksellista tietoa jonkin eurojärjestelmän ulkopuolisen yhteisön hyväksi tai, ilman hyväksyttävää perustetta, keskuspankkinsa hyväksi.
In so far as a member is ordered by a court or a regulatory, supervisory or other competent authority that has jurisdiction over that member to disclose or make available confidential information, they must:
Siltä osin kuin tuomioistuin tai sääntely-, valvonta- taikka muu toimivaltainen viranomainen, jolla on toimivalta suhteessa jäseneen, määrää jäsenen luovuttamaan tai asettamaan saatavaksi luottamuksellista tietoa, kyseisen jäsenen on
give prompt written notice, when permitted by law, of such an order to the Chairperson and the compliance authority (or, in the case of an non-central bank board member, the ECB’s Ethics Officer) of their central bank, with as much detail as possible;
annettava viivytyksettä puheenjohtajalle ja keskuspankkinsa valvontavastaavalle (tai, jos kyseessä on muu jäsen kuin keskuspankkijäsen, EKP:n eettiselle tarkastajalle) mahdollisimman yksityiskohtainen kirjallinen ilmoitus asiasta, jos tällaisen ilmoituksen antaminen on lain mukaan mahdollista;
obtain expert legal advice as to the lawfulness and enforceability of such an order, if considered necessary by the Chairperson;
hankittava asiantuntevaa oikeudellista neuvontaa kyseisen päätöksen laillisuudesta ja täytäntöönpantavuudesta, jos puheenjohtaja katsoo sen tarpeelliseksi;
cooperate with all the central banks concerned and provide such assistance as the Chairperson may reasonably request to allow the T2S Board or the central bank of the member concerned to seek legal remedies to protect the confidential information;
tehtävä yhteistyötä kaikkien kyseessä olevien keskuspankkien kanssa ja tarjottava sen tasoista avunantoa, jota puheenjohtaja voi kohtuudella pyytää mahdollistaakseen sen, että T2S-johtokunnan tai kyseisen jäsenen keskuspankki voi käyttää oikeuskeinoja luottamuksellisen tiedon suojaamiseksi;
notify the court or authority concerned of the confidential nature of the information and request the court or authority to preserve the confidentiality of the information, to the extent permitted by law.
ilmoittaa tuomioistuimelle tai kyseessä olevalle viranomaiselle tiedon luottamuksellisuudesta ja pyytää tuomioistuinta tai viranomaista säilyttämään tiedon luottamuksellisuuden siinä määrin, kuin se on lain mukaan sallittua.
If the Chairperson is concerned by this Section, they inform the Deputy Chairperson.
Jos puheenjohtaja on huolissaan 3 kohdasta, hän ilmoittaa asiasta varapuheenjohtajalle.
Transparency and openness
Läpinäkyvyys ja avoimuus
Subject to the requirements regarding confidential information, in their contacts with potential suppliers or trade organisations representing potential suppliers, members strive to maintain fair competition and provide objective and pertinent information to all such potential suppliers or representatives in a coordinated and non-discriminatory manner.
Sopimuksissaan mahdollisten toimittajien tai mahdollisia toimittajia edustavien kauppajärjestöjen kanssa, jäsenet pyrkivät säilyttämään terveen kilpailun ja toimittamaan puolueetonta ja asiaan kuuluvaa tietoa kaikille tällaisille mahdollisille toimittajille tai edustajille koordinoidusti ja ketään syrjimättä luottamuksellista tietoa koskevien vaatimusten mukaisesti.
Depending on the information to be provided, this aim may be achieved by engaging them in constructive dialogue and sharing documentation with them in consultative groups.
Toimitetun tiedon laadusta riippuen, tämä tavoite voidaan saavuttaa ryhtymällä rakentavaan dialogiin ja asiakirjojen jakamiseen neuvonantoryhmissä kyseisten tahojen kanssa.
A member gives due consideration to any written communication addressed to them by potential suppliers or trade organisations representing potential suppliers.
Jäsen käyttää vakaata harkintaa saadessaan hänelle osoitetun kirjallisen tiedonannon mahdollisilta toimittajilta tai mahdollisia toimittajia edustavilta kauppajärjestöiltä.
Members treat such communications as confidential, unless the contrary is explicitly stated by the potential supplier or representative.
Jäsenet kohtelevat tällaisia tiedonantoja luottamuksellisina, ellei mahdollinen toimittaja tai edustaja nimenomaisesti toisin ilmoita.
Sections 4.1 and 4.2 must not be construed as impeding contacts between the T2S Board and potential suppliers or trade organisations representing potential suppliers.
ja 4.2 alakohta ei estä yhteydenottoja T2S-johtokunnan ja mahdollisten toimittajien tai mahdollisia toimittajia edustavien kauppajärjestöjen välillä.
However, members maintain regular exchanges of information within the Eurosystem concerning their contacts with such potential suppliers or representatives.
Eurojärjestelmän sisällä jäsenet kuitenkin vaihtavat säännöllisesti tietoja yhteydenpidosta mahdollisiin toimittajiin ja edustajiin.
Advice on ethical questions
Neuvonta eettisissä kysymyksissä
If a member has any question on the application of the Code, they should seek advice from the ECB’s Ethics Officer.
Jäsenen tulee pyytää neuvoa EKP:n eettiseltä tarkastajalta, jos hän on epävarma menettelytapaohjeiden soveltamisesta.
Sanctions and final provisions
Seuraamukset ja loppusäännökset
Without prejudice to the rules on disciplinary proceedings contained in their conditions of employment or to any applicable criminal, disciplinary, administrative or contractual penalty, a member who breaches this Code will immediately be dismissed from the T2S Board and replaced in accordance with the procedures set out in Annex I.
Jäsen, joka rikkoo näitä menettelytapaohjeita, erotetaan välittömästi T2S-johtokunnasta ja korvataan liitteessä I vahvistettujen menettelyjen mukaisesti, sanotun kuitenkaan rajoittamatta työehdoissa mainittuja kurinpitotoimenpiteitä, sovellettavia rikos-, kurinpito-, hallinto- taikka sopimusseuraamuksia.
Once a member has ceased their duties, they continue to be bound by Section 3.
Jäseneen sovelletaan 3 kohdan säännöksiä myös jäsenen tehtävien lakattua.
A former member must not use confidential information in order to gain employment with a potential supplier, or reveal or use any confidential information acquired by virtue of their participation in the T2S Board as an employee of a potential supplier.
Entinen jäsen ei saa käyttää luottamuksellista tietoa päästäkseen työsuhteeseen mahdollisen toimittajan kanssa, tai mahdollisen toimittajan työntekijänä paljastaa taikka käyttää luottamuksellista tietoa, joka on hankittu hänen osallistuessaan T2S-johtokunnan toimintaan.
During the first year after their duties have ceased, members continue to avoid any conflict of interest that could arise from any new professional activity or appointment.
Ensimmäisen vuoden aikana tehtävien lakkaamisen jälkeen jäsenten tulee välttää uudesta ammatillisesta toiminnasta tai nimityksestä johtuvia eturistiriitoja.
They must, in particular, inform the T2S Board in writing whenever they intend to engage in any professional activity or accept an appointment, and must seek the T2S Board’s advice before committing themselves.
Heidän täytyy erityisesti ilmoittaa T2S-johtokunnalle kirjallisesti, jos he aikovat osallistua ammattimaiseen toimintaan tai hyväksyä nimityksen sekä pyytää T2S-johtokunnalta neuvoa, ennen sitoutumistaan tällaiseen tehtävään.
If a former member does not respect the requirements set forth in Sections 6.3 and 6.4, the T2S Board may inform their employer that a conflict of interest arises between their new position and the former one.
Jos entinen jäsen ei noudata 6.3 ja 6.4 kohdassa vahvistettuja vaatimuksia, T2S-johtokunta voi ilmoittaa työnantajalleen, että entisen jäsenen uuden ja vanhan aseman välillä vallitsee eturistiriita.
Addressees and distribution
Osoitus ja jakelu
This Code is addressed to the members of the T2S Board.
Nämä menettelytapaohjeet on osoitettu T2S-johtokunnan jäsenille.
A copy is distributed to each existing member and to new members upon appointment.
Kopio menettelytapaohjeista annetaan kullekin jäsenelle ja uusille jäsenille nimitettäessä.
Members are required to sign Appendices 1 and 2 before participating in T2S Board meetings.
Jäsenten on allekirjoitettava lisäykset 1 ja 2 ennen osallistumista T2S-johtokunnan kokouksiin.
PROCEDURES AND REQUIREMENTS FOR THE SELECTION, APPOINTMENT AND REPLACEMENT OF THE NON-CENTRAL BANK MEMBERS OF THE T2S BOARD
MENETTELYT JA VAATIMUKSET T2S-JOHTOKUNNAN MUIDEN JÄSENTEN KUIN KESKUSPANKKIJÄSENTEN VALITSEMISEKSI, NIMITTÄMISEKSI JA KORVAAMISEKSI
Call for competition
Kilpailukutsu
The European Central Bank (ECB) will publish a call for competition for experts to be appointed as non-central bank members of the T2S Board and the creation of a reserve list.
Euroopan keskuspankki (EKP) julkaisee kilpailukutsun asiantuntijoille, jotka tullaan nimittämään T2S-johtokunnan muiksi jäseniksi kuin keskuspankkijäseniksi, ja luo varalistan.
The call for competition will be carried out in accordance with Decision ECB/2007/5 of 3 July 2007 laying down the Rules on Procurement [1] and as further implemented in Chapter 8 of the ECB’s Business Practice Handbook.
Kilpailukutsu toteutetaan hankintoja koskevista säännöistä 3 päivänä heinäkuuta 2007 tehdyn EKP:n päätöksen EKP/2007/5 [1] mukaisesti – kyseisen päätöksen täytäntöönpano on täsmennetty EKP:n liiketoiminnan harjoittamisesta annetun käsikirjan 8 luvussa.
However, it deviates, in particular, from Article 16a of Decision ECB/2007/5 to a certain extent and will respect at least the main principles of public procurement and ensure proper and transparent competition.
Tässä kilpailukutsussa poiketaan kuitenkin tietyssä määrin erityisesti päätöksen EKP/2007/5 16a artiklasta; mutta ainakin julkisia hankintoja koskevia pääperiaatteita noudatetaan ja asianmukainen ja läpinäkyvä kilpailu varmistetaan.
The call for competition sets out, inter alia: (a) the role of the T2S Board; (b) the role of the non-central bank members within the T2S Board; (c) the selection criteria; (d) the economic aspects of the mandate; and (e) the application procedure, including a deadline for receipt of applications.
Kilpailukutsussa täsmennetään muun muassa a) T2S-johtokunnan rooli ja b) T2S-johtokunnan muiden jäsenten kuin keskuspankkijäsenten rooli sekä valintakriteerit, c) mandaatin taloudelliset näkökohdat ja d) hakumenettely, mukaan lukien hakemusten vastaanottamisen määräaika.
The call for competition is published in the Official Journal of the European Union and on the ECB’s website simultaneously.
Kilpailukutsu julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä ja EKP:n verkkosivuilla samanaikaisesti.
Where appropriate, the ECB may use additional means to publicise the call for competition.
EKP voi lisäksi tarpeen mukaan julkaista kilpailukutsun muilla tavoin.
In the case of discrepancies, the version published in the Official Journal of the European Union takes precedence over other versions.
Jos julkaisut poikkeavat toisistaan, Euroopan unionin virallisessa lehdessä julkaistu versio saa etusijan suhteessa muihin versioihin.
The deadline for candidates to submit an application must be at least 21 calendar days following publication of the call for competition in the Official Journal of the European Union.
Määräajan hakemusten toimittamiselle tulee olla vähintään 21 päivää kilpailukutsun julkaisemisesta Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
The Governing Council decides on the composition of the T2S Board on the basis of an Executive Board proposal and appoints all members of the T2S Board.
EKP:n neuvosto päättää T2S-johtokunnan kokoonpanosta EKP:n johtokunnan esityksestä ja nimittää T2S-johtokunnan jäsenet.
As regards the non-central bank members of the T2S Board, the Governing Council evaluates the candidates according to the selection criteria in Section 3.
Kun kyse on muista jäsenistä kuin keskuspankkijäsenistä, EKP:n neuvosto arvioi ehdokkaat 3 kohdassa vahvistettujen valintakriteerien mukaisesti.
The T2S Board Chairperson, representatives from Eurosystem national central banks, and ECB staff may support the Executive Board in completing the candidate assessment forms, which include a summary of merits and shortcomings against the selection criteria and a recommendation for appointment as to a candidate’s suitability.
T2S-johtokunnan puheenjohtaja, eurojärjestelmän kansallisten keskuspankkien edustajat ja EKP:n työntekijät voivat avustaa EKP:n johtokuntaa täyttämään ehdokkaiden arviointilomakkeet, jotka sisältävät ansioluettelon ja puutteet suhteessa valintakriteereihin, sekä ehdokkaan sopivuuteen perustuvan nimitysehdotuksen.
Contrary to Article 16a(6) of Decision ECB/2007/5, two candidates will be appointed immediately and a reserve list will be set up for potential candidates for future vacancies.
Päätöksen EKP/2007/5 16a artiklan 6 kohdasta poiketen kaksi ehdokasta nimitetään välittömästi ja potentiaalisille ehdokkaille perustetaan varalista tulevia avoimia tehtäviä silmällä pitäen.
Selection criteria
Valintakriteerit
The selection criteria are:
Valintakriteerit ovat
expertise in the securities settlement business, either as a service provider or as a user of services in this field, as well as expertise relating to the wider Union financial sector;
kokemus arvopaperikaupan selvitysalalta, joko palvelujen tuottajana tai käyttäjänä, ja lisäksi laajempaan unionin rahoitussektoriin liittyvä kokemus,
at least 10 years of experience interacting with major market players in Union financial markets;
vähintään 10 vuoden kokemus toiminnasta unionin rahoitusmarkkinoiden suurten markkinatoimijoiden kanssa;
preferably experience in project management.
mielellään kokemusta projektijohtamisesta;
The working language of the T2S Board is English; therefore, the non-central bank members must be able to effectively communicate in English.
T2S-johtokunnan työkieli on englanti; tästä syystä jäsenillä on oltava kyky kommunikoida tehokkaasti englanniksi.
Reserve list
Varalista
The ECB will maintain a reserve list of potential candidates.
EKP ylläpitää varalistaa potentiaalisista ehdokkaista.
In case of a vacancy in the T2S Board, the Executive Board may select a candidate from the reserve list according to their ranking in this reserve list and propose them to the Governing Council as a member of the T2S Board for a two-year mandate, renewable once.
Kun T2S-johtokunnasta avautuu tehtävä, EKP:n johtokunta voi valita ehdokkaan varalistalta ehdokkaiden listalta ilmenevän paremmuusjärjestyksen perusteella, ja ehdottaa häntä T2S-johtokunnan jäseneksi EKP:n neuvostolle kahden vuoden mandaatilla, joka on uusittavissa kerran.
The reserve list remains valid for a period of two years once it has been approved by the Governing Council.
Varalista on voimassa kaksi vuotta EKP:n neuvoston hyväksymisestä.
The validity of the reserve list may be extended if necessary, for another period of two years.
Varalistan voimassaoloa voidaan tarpeen vaatiessa pidentää kahdella vuodella.
Contrary to Article 16a(7) of Decision ECB/2007/5, the reserve list is not open for new applicants.
Päätöksen EKP/2007/5 16a artiklan 7 kohdasta poiketen varalista ei ole avoin uusille hakijoille.
Deviating from Article 16a(8) of Decision ECB/2007/5, candidates may access, update or correct their data but may not update or correct their eligibility criteria and selection criteria after the closing date of the call for competition.
Päätöksen EKP/2007/5 16a artiklan 8 kohdasta poiketen ehdokkailla on mahdollisuus nähdä tietonsa tai päivittää taikka korjata tietojaan, mutta kilpailukutsun mentyä umpeen heillä ei ole mahdollisuutta päivittää tai korjata kelpoisuusvaatimuksiin ja valintakriteereihin liittyviä seikkoja.
T2S Board non-central bank members are appointed in a personal capacity.
T2S-johtokunnan muut jäsenet kuin keskuspankkijäsenet nimitetään henkilökohtaisesti.
They may not delegate their responsibilities to another member or a third party.
Jäsenet eivät voi siirtää tehtäviään toiselle jäsenelle tai kolmannelle osapuolelle.
All appointments are subject to the appointee signing a contract of appointment from the T2S Board Chairperson, a contract with the ECB on indemnities and reimbursement of expenses, and the declarations referred to in Section 6.1.
Kaikki nimitykset edellyttävät nimitettävän henkilön allekirjoittavan T2S-johtokunnan puheenjohtajan antaman nimittämissopimuksen, hyvityksiä ja kulukorvauksia koskevan sopimuksen EKP:n kanssa sekä 6.1 kohdassa tarkoitetut vakuutukset ja ilmoitukset.
The Governing Council appoints T2S Board non-central bank members as non-voting members of the T2S Board for a two-year mandate, renewable once.
EKP:n neuvosto nimittää T2S-johtokunnan muut kuin keskuspankkijäsenet äänioikeudettomiksi jäseniksi kahden vuoden mandaatilla, joka on mahdollisuus uusia kerran.
Declarations
Vakuutukset ja ilmoitukset
T2S Board non-central bank members commit to abide by the T2S Board Code of Conduct.
T2S-johtokunnan muut jäsenet kuin keskuspankkijäsenet sitoutuvat toimimaan T2S-johtokunnan menettelytapaohjeiden mukaisesti.
Accordingly, they are required to sign the ‘Declaration of compliance with the Code of Conduct’ in Appendix 1 of Annex III and to complete and sign the ‘Declaration of interest’ in Appendix 2 of Annex III.
Tästä johtuen heidän tulee allekirjoittaa liitteen III lisäyksessä 1 oleva ”Menettelytapaohjeiden noudattamista koskeva vakuutus” ja täytettävä sekä allekirjoitettava liitteen III lisäyksessä 2 oleva ”Etunäkökohtia koskeva ilmoitus”.
T2S Board non-central bank members are also required to sign the declarations provided in the call.
T2S-johtokunnan jäsenten on myös allekirjoitettava kilpailukutsussa olevat vakuutukset.
Termination and replacement
Mandaatin päättyminen ja jäsenen korvaaminen
The Governing Council may terminate the mandate of a T2S Board non-central bank member in the case of a conflict of interest, breach of duty, inability to perform their duties, breach of the Code of Conduct or serious misconduct.
EKP:n neuvosto voi irtisanoa T2S-johtokunnan keskuspankin ulkopuolisen jäsenen mandaatin eturistiriitatilanteessa, jäsenen rikottua velvollisuuksiaan, jäsenen ollessa kykenemätön täyttämään velvollisuuksiaan, jäsenen toimiessa vastoin menettelytapaohjeita tai jäsenen syyllistyessä vakavaan virheeseen.
The mandate is considered as terminated when the non-central bank member resigns or their mandate expires without being renewed.
Mandaatin katsotaan päättyneen kun muu jäsen kuin keskuspankkijäsen eroaa tai hänen mandaattinsa kuluu umpeen uudistamatta.