natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Committee, on the initiative of the bureau, may maintain structured relations with economic and social councils and similar institutions and with civil society organisations of an economic and social nature in the European Union and non-EU countries.
Komitea voi ylläpitää työvaliokunnan aloitteesta järjestelmällisiä suhteita Euroopan unionin ja unionin ulkopuolisten maiden talous- ja sosiaalineuvostoihin ja niitä vastaaviin organisaatioihin sekä kansalaisyhteiskuntaan kuuluviin talous- ja yhteiskuntaelämän organisaatioihin.
The Committee, on a proposal from the bureau, may appoint delegations to maintain relations with the various economic and social components of organised civil society in states or associations of states outside the European Union.
Komitea voi työvaliokunnan ehdotuksesta asettaa valtuuskuntia pitääkseen yllä suhteita Euroopan unionin ulkopuolisten maiden tai maaryhmittymien järjestäytyneeseen kansalaisyhteiskuntaan kuuluviin talous- ja yhteiskuntaelämän eri alojen edustajiin.
Chapter IX
IX luku
GROUPS AND CATEGORIES
RYHMÄT JA ETURYHMÄT
The groups shall elect their presidents and vice-presidents.
Ryhmät valitsevat puheenjohtajansa ja varapuheenjohtajansa.
These groups shall participate in the preparation, organisation and coordination of the business of the Committee and its constituent bodies, and help supply them with information.
Ne osallistuvat komitean ja sen elinten työskentelyn valmisteluun, organisointiin ja koordinointiin sekä näiden tiedotustoimintaan.
Each group shall be provided with a secretariat.
Niillä on omat sihteeristönsä.
The groups shall propose to the assembly candidates for election as president and vice-presidents, in accordance with Rule 6(6) and respecting the principle of equality between men and women as defined by the institutions of the European Union.
Ryhmät esittävät täysistunnolle ehdokkaat 6 artiklan 6 kohdan mukaista puheenjohtajan ja vara-puheenjohtajien vaalia varten Euroopan unionin toimielinten määrittelemää tasa-arvoperiaatetta noudattaen.
The group presidents shall be members of the bureau in accordance with Rule 3(1)(b).
Ryhmien puheenjohtajat ovat työvaliokunnan jäseniä 3 artiklan 1 kohdan b alakohdan mukaisesti.
The group presidents shall assist the Committee presidency in the formulation of policy and, where appropriate, in the monitoring of expenditure.
Ryhmien puheenjohtajat avustavat komitean puheenjohtajistoa toimintalinjojen muotoilussa ja tarpeen tullen menojen valvonnassa.
The group presidents shall meet with the Committee presidency to assist in preparing the work of the bureau and the assembly.
Ryhmien puheenjohtajat kokoontuvat komitean puheenjohtajiston kanssa valmistelemaan työvaliokunnan ja täysistunnon työskentelyä.
The groups shall make proposals to the assembly for the election of section presidents under Rule 6(7) and of section bureaux under Rule 16.
Ryhmät tekevät täysistunnolle ehdotuksia 6 artiklan 7 kohdan mukaisesti tapahtuvan erityisjaostojen puheenjohtajien ja 16 artiklan mukaisesti tapahtuvan erityisjaostojen työvaliokuntien valinnan tekemiseksi.
The groups shall make proposals for membership of the budget group to be set up by the bureau under Rule 10(1).
Ryhmät tekevät ehdotuksia työvaliokunnan 10 artiklan 1 kohdan mukaisesti asettaman budjettiryhmän muodostamiseksi.
The groups shall make proposals for the membership of observatories and consultative commissions to be set up by the assembly under Rules 21 and 24 respectively.
Ryhmät tekevät ehdotuksia täysistunnon 21 ja 24 artiklan mukaisesti asettamien seurantaryhmien ja neuvoa-antavien valiokuntien muodostamiseksi.
The general secretariat shall provide members not belonging to a group with the material and technical support required for the performance of their duties.
Pääsihteeristö antaa ryhmiin kuulumattomille jäsenille heidän tehtäviensä hoidon kannalta tarpeellista materiaalista ja teknistä apua.
Their participation in study groups and other internal bodies shall be the subject of a decision by the Committee president after consultation of the groups.
Komitean puheenjohtaja päättää ryhmiä kuultuaan ryhmiin kuulumattomien jäsenten osallistumisesta valmisteluryhmiin ja muiden sisäisten rakenteiden toimintaan.
Members of the Committee may, on a voluntary basis, form categories representing the various economic and social interests of organised civil society in the European Union.
Komitean jäsenet voivat vapaaehtoisesti muodostaa eturyhmiä, jotka edustavat Euroopan unionin järjestäytyneen kansalaisyhteiskunnan erilaisia taloudellisia ja yhteiskunnallisia intressejä.
The creation of a category shall be subject to approval being granted by the bureau, who shall inform the assembly.
Eturyhmän perustamiseen tarvitaan työvaliokunnan hyväksyntä. Työvaliokunta ilmoittaa asiasta täysistunnolle.
PROCEDURE OF THE COMMITTEE
KOMITEAN TOIMINTA I
CONSULTATION OF THE COMMITTEE
KOMITEAN KUULEMINEN
The Committee shall be convened by its president to adopt opinions requested by the Council, the Commission or the European Parliament.
Puheenjohtaja kutsuu komitean koolle antamaan neuvoston, komission tai Euroopan parlamentin pyytämiä lausuntoja.
It shall be convened by its president, on a proposal from its bureau and with the agreement of the majority of its members, to deliver, on its own initiative, opinions on any question pertaining to the European Union, its policies and their possible developments.
Puheenjohtaja kutsuu komitean koolle työvaliokunnan esityksestä ja jäsenten enemmistön suostumuksella antamaan oma-aloitteisia lausuntoja Euroopan unioniin, unionin politiikkaan ja sen mahdollisiin muutoksiin liittyvistä asioista.
Requests for opinions referred to in Rule 29(1) shall be addressed to the president of the Committee.
29 artiklan 1 kohdassa tarkoitetut lausuntopyynnöt osoitetaan komitean puheenjohtajalle.
The president, in consultation with the bureau, shall organise the work of the Committee, taking account as far as possible of the time limits set in the request for an opinion.
Puheenjohtaja organisoi komitean työskentelyn työvaliokunnan kanssa noudattaen mahdollisuuksien mukaan lausuntopyynnöissä asetettuja määräaikoja.
The bureau shall determine the order of priority of opinions allocating them among categories.
Työvaliokunta päättää lausuntojen käsittelyn tärkeysjärjestyksestä jakamalla lausunnot luokkiin.
The sections shall draw up a proposal for allocating opinions among the three categories below.
Erityisjaostot laativat ehdotuksen, jossa lausunnot luokitellaan jäljempänä esitettyihin kolmeen ryhmään.
They shall give a provisional indication of the size of the study group.
Ne laativat alustavan ehdotuksen valmisteluryhmän koosta.
After discussions between the Committee presidency and the group presidents, the proposal shall be submitted to the bureau for a decision.
Puheenjohtajiston ja ryhmien puheenjohtajien käsiteltyä ehdotusta se toimitetaan työvaliokunnalle päätettäväksi.
In special cases, the presidents of the groups may propose that the size of the study group be modified.
Ryhmien puheenjohtajat voivat erityistapauksissa ehdottaa valmisteluryhmän koon muuttamista.
At its next meeting the bureau shall confirm this new proposal and lay down the final size of the study group.
Työvaliokunta vahvistaa seuraavassa kokouksessaan uuden ehdotuksen ja päättää valmisteluryhmän lopullisesta koosta.
The three categories shall be defined according to the following criteria:
Lausunnot luokitellaan kolmeen eri ryhmään seuraavien kriteerien mukaan:
Category A (referrals on topics identified as a priority).
Ryhmä A (ensisijaisiksi vahvistettuja aiheita koskevat lausuntopyynnöt).
This category includes:
Tähän ryhmään kuuluvat
all requests for exploratory opinions (Commission, European Parliament, future Council presidencies);
kaikki valmistelevia lausuntoja koskevat (komission, Euroopan parlamentin, neuvoston tulevien puheenjohtajavaltioiden) pyynnöt
all adopted proposals for own-initiative opinions;
kaikki hyväksytyt ehdotukset oma-aloitteisiksi lausunnoiksi
certain mandatory or optional referrals.
tietyt pakolliset ja omaehtoiset lausuntopyynnöt.
Such referrals shall be handled by study groups of various sizes (6, 9, 12, 15, 18, 21 or 24 members) and possessing appropriate resources.
Tähän ryhmään kuuluvien lausuntojen valmistelusta vastaavat erikokoiset valmisteluryhmät (6, 9, 12, 15, 18, 21 tai 24 jäsentä), joilla on käytettävissään asianmukaiset voimavarat.
Category B (mandatory or optional referrals covering topics of secondary interest or of an urgent nature).
Ryhmä B (toissijaisia aiheita koskevat tai kiireelliset pakolliset tai omaehtoiset lausuntopyynnöt)
Such referrals shall normally be handled by a rapporteur working alone or a rapporteur-general.
Tähän ryhmään kuuluvista aiheista annettavat lausunnot laatii tavallisesti ainoa esittelijä tai yleisesittelijä.
In exceptional cases, following a decision by the bureau, a category B referral may be handled by a three-member drafting group (category ‘B +’).
Poikkeustapauksissa, työvaliokunnan näin päättäessä, ryhmään B kuuluvasta aiheesta annettavan lausunnon voi laatia kolmijäseninen toimitusryhmä (ryhmä B+).
The number of meetings and working languages shall be decided by the bureau.
Työvaliokunta päättää tällaisen ryhmän kokousten määrästä ja työkielistä.
Category C (mandatory or optional referrals of a purely technical nature).
Ryhmä C (pakolliset tai omaehtoiset puhtaasti tekniset lausuntopyynnöt)
Such referrals shall be dealt with in a standard opinion, which the bureau shall submit to the assembly.
Tähän ryhmään kuuluviin lausuntopyyntöihin vastaamiseksi laaditaan vakiolausunto, jonka työvaliokunta esittää täysistunnolle päätettäväksi.
This procedure shall not involve either the appointment of a rapporteur or examination by a section, but simply the adoption or rejection of the opinion at the plenary session.
Kyseiseen menettelyyn ei sisälly esittelijän nimeämistä eikä erityisjaostokäsittelyä, vaan täysistunto ainoastaan hyväksyy tai hylkää lausunnon.
When such items come up at the plenary session, the assembly shall first of all be asked whether it is in favour of or against them being handled according to the above-mentioned procedure, and then to vote for or against the adoption of the standard opinion.
Täysistuntokäsittelyn aikana täysistuntoa pyydetään ensiksi äänestämään siitä, käsitelläänkö lausunto edellä mainitun menettelyn mukaisesti. Tämän jälkeen täysistuntoa pyydetään joko hyväksymään tai hylkäämään vakiolausunto.
For urgent matters, the provisions of Rule 59 of these Rules shall apply.
Kiireellisissä tapauksissa sovelletaan tämän työjärjestyksen 59 artiklan määräyksiä. 31
Rule 31
artikla
The Committee may, on a proposal from the bureau, decide to prepare an information report with a view to examining any question pertaining to the policies of the European Union and their possible developments.
Komitea voi työvaliokunnan ehdotuksesta päättää valmistella tiedonannon mistä tahansa Euroopan unionin politiikkaan ja sen mahdollisiin muutoksiin liittyvästä asiasta. 31 a artikla
Rule 31a
Komitea voi erityisjaoston, ryhmän tai jäsenistönsä kolmasosan ehdotuksesta antaa päätöslauselmia ajankohtaisista aiheista.
The Committee may, following a proposal from a section, a group or a third of its members, issue resolutions on a current topic, which shall be adopted by the assembly in accordance with Rule 56(2).
Täysistunto hyväksyy päätöslauselmat 56 artiklan 2 kohdan mukaisesti.
ORGANISATION OF WORK
TYÖSKENTELYN ORGANISOINTI
When an opinion or information report is to be produced, the bureau, in accordance with Rule 8(4), shall designate the section which is to be responsible for preparing the work in question.
Työvaliokunta nimeää 8 artiklan 4 kohdan mukaisesti lausuntoa tai tiedonantoa valmistelevan erityisjaoston.
Where the matter for consideration is clearly within the purview of a given section, the president shall designate that section and inform the bureau of his decision.
Jos käsiteltävä asia kuuluu selvästi tietyn erityisjaoston vastuualueeseen, puheenjohtaja nimeää kyseisen erityisjaoston ja ilmoittaa päätöksestään työvaliokunnalle.
Where a section that has been designated to prepare an opinion wishes to hear the views of the Consultative Commission on Industrial Change (CCMI) or where the CCMI wishes to set out its views on an opinion allocated to a section, the bureau may authorise the CCMI to draw up a supplementary opinion on one or more of the issues covered by the referral.
Jos erityisjaosto, jonka vastuualueeseen valmisteltava lausunto kuuluu, haluaa kuulla neuvoa-antavaa valiokuntaa ”teollisuuden muutokset” (CCMI), tai jos tämä haluaa ilmaista kantansa aiheesta, josta laadittavan lausunnon valmistelu on osoitettu erityisjaostolle, työvaliokunta voi valtuuttaa CCMI:n laatimaan täydentävän lausunnon joko yhdestä tai useammasta lausuntopyynnön aihetta koskevasta seikasta.
The bureau may also take this decision on its own initiative.
Työvaliokunta voi myös päättää asiasta oma-aloitteisesti.
The bureau shall organise the Committee’s work in such a way that the CCMI is able to prepare its opinion in good time to be taken into consideration by the section.
Työvaliokunta organisoi komitean työskentelyn siten, että CCMI:n on mahdollista valmistella lausuntonsa riittävän ajoissa, jotta erityisjaosto voi ottaa sen huomioon.
The section alone shall be responsible for reporting to the Committee.
Lausunnon esittely komitealle kuuluu ainoastaan erityisjaoston toimivaltaan.
It shall however append to its opinion the supplementary opinion drawn up by the Consultative Commission on Industrial Change.
Sen on kuitenkin liitettävä CCMI:n lausunto oman lausuntonsa liitteeksi.
The president of the section concerned shall be notified by the Committee president of the decision and of the time limit for the completion of the section’s work.
Komitean puheenjohtaja ilmoittaa erityisjaoston puheenjohtajalle päätöksen ja määräajan, jonka kuluessa erityisjaoston on saatettava työnsä päätökseen.
The Committee president shall inform the members of the Committee of the referral to the section and of the date on which the subject is to be dealt with by the plenary session.
Komitean puheenjohtaja ilmoittaa komitean jäsenille, mikä erityisjaosto on nimetty lausuntoa valmistelemaan, sekä päivämäärän, jolloin asia on täysistunnon esityslistalla.
The Committee president, in agreement with the bureau, may authorise a section to hold a joint meeting with a European Parliament committee, or a Committee of the Regions commission.
Puheenjohtaja voi yhteisymmärryksessä työvaliokunnan kanssa valtuuttaa erityisjaoston pitämään yhteiskokouksen Euroopan parlamentin valiokunnan tai alueiden komitean valiokunnan kanssa.
Sections to which a question has been referred in accordance with these Rules shall be convened by their president.
Erityisjaostot, jotka on tämän työjärjestyksen mukaisesti nimetty valmistelemaan tiettyä lausuntoa, kokoontuvat puheenjohtajansa kutsusta.
Meetings of the sections shall be prepared by the section presidents in consultation with the section bureau.
Erityisjaoston puheenjohtaja valmistelee erityisjaoston kokoukset yhteistyössä erityisjaoston työvaliokunnan kanssa.
Meetings shall be chaired by the section president or, in his absence, by one of the vice-presidents.
Kokousta johtaa erityisjaoston puheenjohtaja, ja hänen poissa ollessaan varapuheenjohtaja.
If there is not a quorum, the president shall close the meeting and convene a further meeting to be held at a time and in a manner which he considers appropriate, but during the course of the same day; at that further meeting a quorum shall exist irrespective of the number of members present or represented.
Jos kokous ei ole päätösvaltainen, puheenjohtaja keskeyttää istunnon. Hän kutsuu sen uudelleen koolle sopivaksi katsomaansa aikaan ja sopivaksi katsomallaan tavalla, kuitenkin vielä samana päivänä. Kokous on tällöin päätösvaltainen riippumatta läsnä tai edustettuina olevien jäsenten lukumäärästä.
The sections shall adopt opinions with reference to the draft opinion submitted by the rapporteur and, where appropriate, the co-rapporteur.
artikla Erityisjaosto antaa lausuntonsa esittelijän ja tarvittaessa toisen esittelijän esittämän lausuntoluonnoksen pohjalta.
Section opinions, together with all the documents appended thereto in accordance with Rule 39, shall be sent by the president of the section to the president of the Committee and shall be laid before the Committee by its bureau as soon as possible.
Erityisjaoston puheenjohtaja toimittaa erityisjaoston lausunnon ja siihen 39 artiklan mukaisesti liitetyt asiakirjat komitean puheenjohtajalle, ja työvaliokunta esittää ne mahdollisimman pikaisesti komitealle.
The president, in agreement with the bureau or where appropriate the assembly, may refer a question back to a section if he considers that the procedure laid down in these Rules for drawing up opinions has not been adhered to or that further study is necessary.
Komitean puheenjohtaja voi työvaliokunnan tai tarvittaessa täysistunnon suostumuksella pyytää erityisjaostoa käsittelemään jonkin asian uudelleen, jos hän katsoo, että lausunnon valmistelussa ei ole noudatettu tämän työjärjestyksen määräyksiä tai että lisätutkimukset ovat tarpeen.
The rapporteur, assisted by his expert and, where appropriate, by one or more co-rapporteurs, shall study the question referred, take account of the views expressed and, on this basis, draw up the draft opinion, which shall be sent to the president of the section.
Esittelijä tutkii asiantuntijansa sekä tarvittaessa yhden tai useamman muun esittelijän avustamana kyseessä olevan asian, ottaa huomioon esitetyt mielipiteet ja laatii tältä pohjalta lausuntoluonnoksen, joka toimitetaan erityisjaoston puheenjohtajalle.
The assembly, comprising all the members of the Committee, shall meet in plenary session.
artikla Komitean kaikki jäsenet kokoontuvat täysistunnoissa.
Sessions shall be prepared by the president in consultation with the bureau.
Puheenjohtaja valmistelee täysistunnot työvaliokunnan kanssa.
The bureau shall meet before each session, and where appropriate during a session, to organise the proceedings.
Työvaliokunta kokoontuu ennen jokaista täysistuntoa sekä tarvittaessa istunnon aikana valmistellakseen asioiden käsittelyä.
The bureau may set a time limit for the general discussion of each opinion at the session.
Työvaliokunta voi asettaa aikarajan jokaisesta lausunnosta täysistunnossa käytävälle yleiskeskustelulle.
The draft agenda drawn up by the bureau on a proposal from the Committee presidency in collaboration with the group presidents shall be sent by the Committee president to all Committee members and to the Council, the Commission and the European Parliament at least fifteen days before the opening of the relevant session.
Komitean puheenjohtaja lähettää komitean puheenjohtajiston yhdessä ryhmien puheenjohtajien kanssa ehdottaman ja työvaliokunnan hyväksymän alustavan esityslistan kaikille komitean jäsenille sekä neuvostolle, komissiolle ja Euroopan parlamentille vähintään kaksi viikkoa ennen kyseisen täysistunnon alkua.
If there is not a quorum, the president shall close the sitting and convene a further sitting to be held at a time he considers appropriate but during the same session; at that further sitting there shall be a quorum whatever the number of members present or represented.
Jos komitea ei ole päätösvaltainen, puheenjohtaja keskeyttää istunnon. Hän kutsuu sen uudelleen koolle sopivaksi katsomaansa aikaan, kuitenkin vielä saman täysistunnon kuluessa. Komitea on tällöin päätösvaltainen riippumatta läsnä tai edustettuina olevien jäsenten lukumäärästä.
When the agenda is submitted for adoption, the inclusion of any topical item shall be announced, where appropriate, by the president.
Jos täysistunnossa on tarkoitus keskustella ajankohtaisaiheesta, puheenjohtajan on ilmoitettava kyseisestä asiakohdasta erikseen esityslistan hyväksymisen yhteydessä.
The president shall open session sittings, preside over discussions and ensure that these Rules are observed.
Puheenjohtaja avaa istunnon, johtaa puhetta ja valvoo työjärjestyksen noudattamista.
The president shall be assisted by the vice-presidents.
Varapuheenjohtajat avustavat puheenjohtajaa.
If the president is absent, the vice-presidents shall deputise.
Puheenjohtajan poissa ollessa varapuheenjohtajat toimivat hänen sijaisinaan.
If the vice-presidents are absent, the oldest member of the bureau shall deputise.
Jos varapuheenjohtajat ovat poissa, sijaisena toimii työvaliokunnan vanhin jäsen.
The Committee shall base its deliberations on the work of the section competent to report to the assembly on the questions concerned.
Täysistunnon työskentely perustuu sen erityisjaoston esityksiin, jonka vastuualueeseen käsiteltävän asian valmistelu kuuluu.
Where a text has been adopted by a section with less than five votes against, the bureau may propose that it be included on the plenary session agenda among the items to be voted on without a discussion.
Jos teksti on hyväksytty erityisjaostossa alle viiden äänestäessä vastaan, työvaliokunta voi ehdottaa, että se kirjataan täysistunnon esityslistalle asiakirjoihin, joista äänestetään ilman keskustelua.
This procedure shall not apply if:
Tätä käytäntöä ei sovelleta,
at least twenty-five members signify their objection,
jos vähintään 25 jäsentä ilmoittaa vastustavansa sitä
an amendment is tabled for discussion during the plenary session or
jos tekstiin on tehty täysistunnossa käsiteltäviä muutosehdotuksia
a section decides that the text should be discussed at the plenary session.
tai jos erityisjaosto päättää, että tekstiä tulee käsitellä täysistunnossa.
If a text fails to secure a majority of votes in the assembly, the president of the Committee may, with the consent of the assembly, refer the text back to the competent section for re-examination or appoint a rapporteur-general, who shall submit a new draft text at the same or another session.
Jos teksti ei saa enemmistön ääniä täysistunnossa, komitean puheenjohtaja voi täysistunnon suostumuksella lähettää sen takaisin siitä vastuussa olevaan erityisjaostoon uudelleen käsiteltäväksi tai nimetä yleisesittelijän, joka esittelee uuden tekstiluonnoksen joko saman tai jonkin muun täysistunnon aikana.
The Committee shall, however, allow proposals for amendments to be lodged up to the opening of the relevant session sitting, provided such proposals are signed by at least twenty-five members.
Käsittelyyn hyväksytään kuitenkin myös muutosehdotukset, jotka jätetään ennen kyseisen istunnon avausta, jos allekirjoittajina on vähintään kaksikymmentäviisi jäsentä.
Any amendment or amendments which aim to set out a generally divergent view to the section opinion shall be described as a counter-opinion.
Muutosehdotus tai muutosehdotukset, joissa esitetään erityisjaoston lausunnosta täysin eriävä mielipide, katsotaan vastalausunnoksi.
The bureau shall be the body with the authority to decide on such a description.
Vastalausunnoksi luokittelemisesta päättää työvaliokunta.
It shall take its decision after consulting the president of the section concerned.
Se tekee päätöksensä kuultuaan lausunnon valmistelusta vastanneen erityisjaoston puheenjohtajaa.
The bureau may decide, after this consultation, to refer the draft opinion, together with the counter-opinion, back to the section for further study.
Työvaliokunta voi tämän kuulemisen jälkeen päättää palauttaa lausuntoluonnoksen siihen liittyvine vastalausuntoineen erityisjaostoon sen uudelleenkäsittelyä varten.
In urgent circumstances, the Committee president shall have authority to do this.
Kiireellisissä tapauksissa päätösvalta asiassa on komitean puheenjohtajalla.
Where appropriate, the president of the Committee, in consultation with the president and the rapporteur of the competent section, may propose to the Committee that any amendments be dealt with in such a way as to ensure that the final text is consistent.
Komitean puheenjohtajan tehtävänä on tarvittaessa esittää yhdessä toimivaltaisen erityisjaoston puheenjohtajan ja esittelijän kanssa komitealle sellaista muutosehdotusten käsittelytapaa, jolla lopullisesta tekstistä tulee mahdollisimman yhtenäinen.