natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The EU Anti-Trafficking Coordinator will chair the group and may consult the group on any matter relating to trafficking in human beings.The tasks of the group of experts are:
EU:n ihmiskaupan torjunnan koordinaattori toimii ryhmän puheenjohtajana ja voi kuulla ryhmää missä tahansa ihmiskauppaan liittyvässä kysymyksessä.Asiantuntijaryhmän tehtävänä on
to advise the Commission on matters related to trafficking in human beings by issuing written contributions, as appropriate and agreed with the Commission, and ensuring a coherent approach to the subject;
neuvoa komissiota ihmiskauppaan liittyvissä asioissa antamalla tarvittaessa ja komission kanssa sovitulla tavalla kirjallisia lausuntoja sekä huolehtimalla asiassa sovellettavan lähestymistavan johdonmukaisuudesta;
to assist the Commission in identifying and defining possible relevant measures and actions at European and national level across the range of anti-trafficking policy;
auttaa komissiota sellaisten toimenpiteiden ja toimien määrittelyssä, joiden avulla ihmiskauppaa voidaan torjua kansallisella, eurooppalaisella ja kansainvälisellä tasolla;
to provide a forum for discussion on matters related to trafficking in human beings and bring about an exchange of experience.
toimia foorumina, jolla keskustellaan ihmiskauppaan liittyvistä asioista ja vaihdetaan kokemuksia.
The Commission is therefore calling for applications with a view to selecting members of the group of experts.
Komissio pyytää hakemuksia voidakseen valita asiantuntijaryhmän jäsenet.
The group of experts shall consist of 15 members appointed in their personal capacity, in accordance with Article 4 of the above Decision.
Asiantuntijaryhmä muodostuu 15 jäsenestä, jotka nimetään yksityishenkilöinä edellä mainitun päätöksen 4 artiklan mukaisesti.
The Commission shall select members in a personal capacity for a 4-year renewable period.
Komissio valitsee jäsenet yksityishenkilöinä nelivuotiskaudeksi, joka voidaan uusia.
They shall give the Commission an independent opinion free from outside influence and shall respect the conditions of confidentiality mentioned in Article 5 of the Commission Decision establishing the group of experts.
Lausuntoja komissiolle laatiessaan jäsenet eivät saa ottaa ohjeita miltään ulkopuoliselta taholta, ja heidän on noudatettava asiantuntijaryhmän perustamisesta annetun komission päätöksen 5 artiklassa mainittuja luottamuksellisuutta koskevia ehtoja.
They shall undertake to act independently and in the public interest.
Heidän on sitouduttava toimimaan riippumattomasti ja julkisen edun mukaisesti.
The Commission will take the following criteria into account when assessing applications:
Hakemuksia arvioidessaan komissio ottaa huomioon seuraavat kriteerit:
proven competence, high level of professional achievement and experience (at least 5 years), including at European and/or international level, in areas of activities in preventing and fighting trafficking in human beings and protecting victims and/or related areas;
todistuksin osoitettu pätevyys sekä vahvaa ammatillista näyttöä ja kokemusta (vähintään viisi vuotta), myös Euroopan tasolla ja/tai kansainvälisesti, ihmiskaupan ehkäisemisestä ja torjumisesta, sen uhrien suojelemisesta ja/tai niihin liittyviltä aloilta;
sound understanding of the current EU acquis in the field of trafficking in human beings;
ihmiskauppaa koskevan EU:n säännöstön hyvä tuntemus;
demonstrated ability to work in English;
näyttöä kyvystä työskennellä englannin kielellä;
the need to strike a balance within the group of experts in terms of representativeness of applicants, gender and geographical origin [2];
asiantuntijaryhmän tasapainoinen kokoonpano hakijoiden taustan, sukupuolijakauman [2] ja maantieteellisen edustavuuden suhteen;
the need for a balance of expertise on different forms of trafficking including labour and sexual exploitation, on different aspects such as prevention, prosecution, victims’ assistance, as well as in other related areas such as, but not limited to law enforcement, labour, migration, healthcare, social services, children’s rights, education and on fundamental rights, social rights, gender equality, etc.;
asiantuntemuksen kattavuus: ihmiskaupan eri muodot, kuten työvoiman riisto ja seksuaalinen hyväksikäyttö sekä ihmiskauppaan liittyvät eri näkökohdat, kuten ehkäisy- ja syytetoimet, uhrien auttaminen, lainvalvonta, työnteko, maahanmuutto, terveydenhoito, sosiaalipalvelut, lapsen oikeudet, koulutus, perusoikeudet, sosiaaliset oikeudet ja sukupuolten tasa-arvo;
the need to favour continuity of the work of the Experts Group established by Commission Decision 2007/675/EC [3];
komission päätöksellä 2007/675/EY [3] perustetun asiantuntijaryhmän työn jatkuvuus;
The above will be assessed on the basis of the filled-in CV and application form.
Näitä seikkoja arvioidaan ansioluettelon ja hakemuslomakkeen perusteella.
Applications may only be submitted by filling in the model application form (Appendix) and model CV [4].
Hakemuksen voi tehdä ainoastaan täyttämällä mallin mukaisen hakulomakkeen (Lisäys) ja ansioluettelon [4].
Applicants are asked to clearly state in their application the area of trafficking in human beings in which they possess particular expertise.
Hakijoita pyydetään mainitsemaan hakemuksessaan selvästi, millä ihmiskauppaan liittyvällä osa-alueella heillä on erityistä asiantuntemusta.
The duly signed applications must be sent in by […] at the latest either by e-mail or by post to the following address:
Asianmukaisesti allekirjoitetut hakemukset on lähetettävä viimeistään […] joko sähköpostitse tai kirjeenä seuraavaan osoitteeseen:
The Commission will reimburse travel and subsistence expenses in connection with the activities of the group of experts in accordance with the provisions in force at the Commission, within the limits of the available budgetary appropriations.
Komissio korvaa asiantuntijaryhmän toimintaan liittyvät matka- ja oleskelukulut voimassa olevien komission säännösten mukaisesti ja käytettävissä olevien budjettimäärärahojen puitteissa.
Members will receive no remuneration for their duties.
Jäsenet eivät saa tehtävistään palkkaa.
The list of members of the group of experts will be published in the Register of Commission expert groups and other similar entities [5] and on the Internet site of DG Home Affairs.
Ryhmän jäsenten nimet julkaistaan komission asiantuntijaryhmiä ja muita vastaavanlaisia elimiä koskevassa rekisterissä [5] ja sisäasioiden pääosaston verkkosivustolla.
Personal data will be collected, processed and published in accordance with the provisions of Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council [6].For any further information please contact Ms Joanna BECZAŁA, tel. +32 22969639, e-mail joanna.beczala@ec.europa.eu
Jäsenten nimien keräämisessä, käsittelemisessä ja julkaisemisessa noudatetaan Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 45/2001 [6].Lisätietoja antaa Joanna Beczala puhelimitse (+32-2-296 96 39) ja sähköpostitse (joanna.beczala@ec.europa.eu).
Information on the results of the call for applications will be published on the Internet site of DG Home Affairs and, if appropriate, in the Official Journal of the European Union.
Hakumenettelyn tulokset julkaistaan sisäasioiden pääosaston verkkosivustolla ja mikäli aiheellista, Euroopan unionin virallisessa lehdessä.
Commission Decision 2011/502/EU of 10 August 2011 on setting up the Group of Experts on Trafficking in Human Beings and repealing Decision 2007/675/EC (see page 14 of this Official Journal).
Komission päätös, 2011/502/EU, annettu 10 päivänä elokuuta 2011, ihmiskauppaa käsittelevän asiantuntijaryhmän perustamisesta ja päätöksen 2007/675/EY kumoamisesta (ks. tämän EUVL:n s. 14).
All curricula vitae should be submitted in the European format: www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp
Ansioluettelon on oltava eurooppalaisessa muodossa, ks. www.cedefop.eu.int/transparency/cv.asp
Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data (OJ L 8, 12.1.2001, p. 1.).
Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EY) N:o 45/2001, annettu 18 päivänä joulukuuta 2000, yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta (EYVL L 8, 12.1.2001, s. 1).
Where applications are sent by e-mail, the date of e-mail will be the date of sending. Where applications are sent by post, the postmark will be considered the date of sending.
Sähköpostitse lähetettyjen hakemusten lähetyspäiväksi katsotaan päivä, jona sähköposti on lähetetty, ja kirjeenä lähetettyjen hakemusten lähetyspäiväksi katsotaan postileiman päivä.
of 11 August 2011
annettu 11 päivänä elokuuta 2011,
authorising Spain to temporarily suspend the application of Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council on freedom of movement for workers within the Union with regard to Romanian workers
luvan antamisesta Espanjalle keskeyttää työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta unionin alueella annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 492/2011 1–6 artiklan soveltaminen romanialaisiin työntekijöihin
Having regard to the Act of Accession of Bulgaria and Romania [1], and in particular Article 23 paragraph 7 second subparagraph of Annex VII, Part 1 ‘Freedom of movement for persons’, thereof,
ottaa huomioon Bulgarian ja Romanian liittymisasiakirjan [1] ja erityisesti sen 23 artiklan sekä liitteessä VII olevan 1 osan ”Henkilöiden vapaa liikkuvuus” 7 kohdan toisen alakohdan,
Having regard to the request from Spain of 28 July 2011,
ottaa huomioon Espanjan 28 päivänä heinäkuuta 2011 esittämän pyynnön
With reference to a serious disturbance of the Spanish labour market, Spain notified the Commission on 22 July 2011, pursuant to paragraph 7 third subparagraph of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession, that it had decided on that day to re-introduce restrictions on labour market access for Romanian workers, notably because of the need to take immediate action in view of the seasonal situation in the agricultural sector in the summer; otherwise the danger of an increase in the number of arrivals of Romanian workers while awaiting a Commission Decision, pursuant to paragraph 7 second subparagraph of that Annex VII, would endanger the very effectiveness of the re-introduced restrictions.
Espanja viittasi työmarkkinoidensa vakaviin häiriöihin ja ilmoitti komissiolle 22 päivänä heinäkuuta 2011 vuoden 2005 liittymisasiakirjan liitteessä VII olevan 1 osan 7 kohdan kolmannen alakohdan nojalla, että se oli päättänyt kyseisenä päivänä ottaa uudelleen käyttöön rajoituksia, jotka koskevat romanialaisten työntekijöiden pääsyä työmarkkinoille, koska toimiin oli ryhdyttävä viipymättä maataloussektorilla kesäkaudella vallitsevan tilanteen takia; jos odotettaisiin kyseisessä liitteessä VII olevan 7 kohdan toisen alakohdan mukaista komission päätöstä, saapuvien romanialaisten työntekijöiden lukumäärä voisi kasvaa ja uudelleen käyttöön otettujen rajoitusten teho saattaisi kärsiä.
At the same time, the Spanish government submitted a reasoned ex-post notification with supporting information as to the labour market disturbance.
Samaan aikaan Espanjan hallitus toimitti jälkikäteen annettavan perustellun ilmoituksen, jossa oli täydentävää tietoa työmarkkinoilla esiintyvistä häiriöistä.
By letter of 28 July 2011, pursuant to paragraph 7 second subparagraph of Annex VII to the 2005 Act of Accession, Spain followed up the notification of 22 July 2011, requesting the Commission to state that Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 be wholly suspended in respect of Romanian workers throughout Spain and in all sectors of the labour market and that the Decision to be taken should be reviewed by 31 December 2012.
Jatkona 22 päivänä heinäkuuta 2011 tekemäänsä ilmoitukseen Espanja pyysi 28 päivänä heinäkuuta 2011 päivätyssä, vuoden 2005 liittymisasiakirjan liitteessä VII olevan 7 kohdan toisen alakohdan mukaisessa kirjeessä, että komissio keskeyttäisi asetuksen (EU) N:o 492/2011 1–6 artiklan soveltamisen romanialaisten työntekijöiden osalta kokonaisuudessaan kaikkialla Espanjassa ja kaikilla työmarkkinasektoreilla ja että annettavaa päätöstä olisi tarkasteltava uudelleen 31 päivään joulukuuta 2012 mennessä.
Spain justifies its request by reference to the current serious disturbance in the labour market in Spain, in particular the unprecedented fall in the level of employment following the economic recession that started in 2008 which has resulted in a large increase in the level of unemployment with the unemployment rate currently exceeding 20 % and the difficulty to re-create a substantial number of jobs in the short-term.
Espanja perustelee pyyntöään viittaamalla maan työmarkkinoilla tällä hetkellä esiintyviin vakaviin häiriöihin ja etenkin työllisyysasteen ennennäkemättömään laskuun vuonna 2008 alkaneen talouden taantuman seurauksena; taantuma on johtanut työttömyyden voimakkaaseen lisääntymiseen – työttömyysaste on tällä hetkellä yli 20 % – ja vaikeuksiin luoda uudelleen huomattavaa määrää työpaikkoja lyhyellä aikavälillä.
Spain states that the disturbance in the Spanish labour market, which seriously threatens the level of employment, is of a general nature and not limited to a particular region or sector.
Espanja ilmoittaa, että nämä työllisyyttä vakavasti uhkaavat häiriöt maan työmarkkinoilla ovat yleisiä, eivätkä ne rajoitu tietylle alueelle tai tiettyyn toimialaan.
Spain also justifies its request with the following elements: the decrease in the employment rate of Romanian nationals in Spain; the steady rise of unemployment and the high increase in the number of Romanian nationals resident in Spain which occurred despite the adverse evolution of the labour market in Spain and which had an impact on the capacity of Spain to absorb new inflows of workers.
Espanja perustelee pyyntöään myös seuraavilla seikoilla: Romanian kansalaisten työllisyysasteen lasku Espanjassa, työttömyyden tasainen lisääntyminen ja Espanjassa asuvien Romanian kansalaisten lukumäärän merkittävä kasvu, jotka ovat jatkuneet Espanjan työmarkkinoiden heikkenevästä kehityssuuntauksesta huolimatta ja jotka ovat vaikuttaneet Espanjan kykyyn ottaa vastaan uusia työntekijävirtoja.
Paragraph 7 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession constitutes a safeguard clause, the purpose of which is to allow a Member State that already fully applies Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 to workers, who are concerned by the transitional arrangements of that Annex, and that undergoes or foresees a serious labour market disturbance to re-impose restrictions on the free movement of workers in order to restore to normal the disturbed labour market situation in a given region or occupation.
Vuoden 2005 liittymisasiakirjan liitteessä VII olevan 1 osan 7 kohta muodostaa suojalausekkeen, jonka tarkoituksena on antaa jäsenvaltiolle, joka jo soveltaa asetuksen (EU) N:o 492/2011 1–6 artiklaa täysimääräisesti kyseisen liitteen siirtymäjärjestelyjen piiriin kuuluviin työntekijöihin ja jonka työmarkkinoilla on tai ennakoidaan olevan vakavia häiriöitä, mahdollisuus ottaa uudelleen käyttöön työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevia rajoituksia, joilla pyritään palauttamaan häiriytynyt työmarkkinatilanne normaaliksi tietyllä alueella tai tietyn ammatin osalta.
Paragraph 7 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession provides for two connected procedures: the normal procedure under paragraph 7 second subparagraph and the urgent procedure under paragraph 7 third subparagraph.
Vuoden 2005 liittymisasiakirjan liitteessä VII olevan 1 osan 7 kohdassa säädetään kahdesta toisiinsa liittyvästä menettelystä: 7 kohdan toisen alakohdan mukaisesta tavanomaisesta menettelystä ja 7 kohdan kolmannen alakohdan mukaisesta kiireellisestä menettelystä.
While the procedure in paragraph 7 second subparagraph requires a Member State to request the Commission to state within 2 weeks the whole or partial suspension of Union law on free access to the labour market in a given region or occupation, the procedure in paragraph 7 third subparagraph provides that, in urgent and exceptional cases where the Member State cannot await the outcome of a Commission Decision under paragraph 7 second subparagraph, it can already unilaterally suspend EU law on free movement of workers.
Mainitun 7 kohdan toisen alakohdan mukaisessa menettelyssä edellytetään, että jäsenvaltio pyytää komissiota keskeyttämään kahden viikon kuluessa kokonaan tai osittain työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta annetun unionin lainsäädännön soveltamisen tietyn alueen tai ammatin osalta, kun taas 7 kohdan kolmannen alakohdan mukaisen menettelyn osalta säädetään, että kiireellisissä ja poikkeuksellisissa tapauksissa, joissa jäsenvaltio ei voi odottaa 7 kohdan toisen alakohdan mukaista komission päätöstä, se voi yksipuolisesti jo keskeyttää työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevan EU-lainsäädännön soveltamisen.
The analysis of the available economic data shows that Spain is indeed facing a serious labour market disturbance, characterised by the by far highest unemployment rate in the EU (Eurostat monthly unemployment data show 21,0 %, against 9,4 % on average in the EU and 9,9 % in the Euro area in June 2011), a particularly dramatic unemployment among youth (45,7 % in June 2011) and a slow economic recovery (Eurostat figures show GDP growth first quarter 2011 compared with the previous quarter was only 0,3 %, against 0,8 % for the EU and the Euro area), hampered in addition by the current international financial turbulence requiring Spain to introduce further budget cuts aiming at fiscal consolidation, which could have further short-term negative effects on its scope for economic growth.
Saatavilla olevien taloudellisten tietojen analyysi osoittaa, että Espanjan työmarkkinoilla todella esiintyy vakavia häiriöitä, jotka ilmenevät EU:n selvästi korkeimpana työttömyysasteena (Eurostatin kuukausittaisten työttömyystietojen mukaan se oli kesäkuussa 2011 Espanjassa 21,0 % EU:n keskiarvon ollessa 9,4 % ja euroalueen keskiarvon ollessa 9,9 %), erityisen korkeana nuorisotyöttömyytenä (45,7 % kesäkuussa 2011) ja talouden elpymisen hitautena (Eurostatin tietojen mukaan BKT:n kasvu vuoden 2011 ensimmäisenä neljänneksenä oli ainoastaan 0,3 % edelliseen vuosineljännekseen verrattuna, kun vastaava luku koko EU:ssa ja euroalueella oli 0,8 %); lisäksi tilannetta vaikeuttaa tämänhetkinen kansainvälisten rahoitusmarkkinoiden epävakaisuus, jonka vuoksi Espanjan on tehtävä budjettiinsa julkisen talouden vakauttamiseen tähtääviä lisäleikkauksia, jotka saattavat lyhyellä aikavälillä vaikuttaa kielteisesti talouskasvuun.
The impact of the employment decline has been a general one affecting all regions and all sectors of production.
Työllisyyden laskun vaikutukset ovat olleet yleisiä ja koskeneet kaikkia alueita ja kaikkia tuotantosektoreita.
Labour force survey data for the period between 2008 and 2010 also shows a general fall in the employment level of 9 %, in the construction sector even of 33 %, affecting all regions, varying between 6 % in the Basque country to 13 % in the Valenciana Autonomous Community.
Vuosien 2008–2010 työvoimatutkimusten tiedot osoittavat myös 9 prosentin – rakennussektorilla jopa 33 prosentin – laskua työllisyysasteessa kaikilla alueilla; lasku vaihtelee Baskimaan 6 prosentista Valencian itsehallintoalueen 13 prosenttiin.
Consequently the Commission considers that Spain has provided evidence that it is undergoing a labour market disturbance in a generalised way which seriously affects the level of employment in all regions and all sectors and is liable to persist in the near future.
Tämän vuoksi komissio katsoo, että Espanja on esittänyt todisteet siitä, että maan työmarkkinoilla on häiriöitä, jotka ovat yleisiä, jotka vaikuttavat vakavalla tavalla työllisyyteen kaikilla alueilla ja kaikilla toimialoilla ja jotka todennäköisesti jatkuvat lähitulevaisuudessa.
Moreover, the analysis by the Commission has established that: Romanian nationals living in Spain are strongly affected by unemployment at a rate of more than 30 % (source: Eurostat Labour force survey data, first quarter 2011).
Lisäksi komissio analyysi osoitti seuraavaa: Espanjassa asuvien Romanian kansalaisten työttömyysaste on yli 30 % (Eurostatin työvoimatutkimus, vuoden 2011 ensimmäinen neljännes).
The inflows of Romanian nationals arriving in Spain, despite a certain decrease due to the economic recession, remain at substantial levels, even though there is a low labour demand in Spain.
Vaikka työvoiman tarve Espanjassa on pieni, huomattavia määriä Romanian kansalaisia saapuu edelleen Espanjaan, joskin heidän määränsä on hiukan pienentynyt talouden taantuman seurauksena.
The number of Romanian nationals usually resident in Spain has increased from 388000 on 1 January 2006 to 823000 on 1 January 2010 (source: Eurostat migration statistics).
Espanjassa asuvien Romanian kansalaisten lukumäärä on kasvanut 1 päivän tammikuuta 2006 ja 1 päivän tammikuuta 2010 välisenä aikana 388000:sta 823000:een (lähde: Eurostatin muuttoliiketilastot).
It is likely that a continuing unrestricted inflow of Romanian workers would be a factor in increasing pressure on the Spanish labour market.
Jos romanialaisia työntekijöitä saapuu edelleen rajoittamattomasti Espanjaan, maan työmarkkinoille aiheutuu todennäköisesti lisäpaineita.
Therefore, in order to restore to normal the situation of the Spanish labour market, it is appropriate to authorise Spain to limit temporarily the free access of Romanian workers to that labour market.
Jotta normaali tilanne saadaan palautettua Espanjan työmarkkinoille, on aiheellista antaa Espanjalle lupa rajoittaa tilapäisesti romanialaisten työntekijöiden vapaata pääsyä maan työmarkkinoille.
Restrictions on access to the labour market constitute a derogation from a fundamental principle of the Treaty on the Functioning of the European Union, namely the free movement of workers.
Työmarkkinoille pääsyn rajoittaminen muodostaa poikkeuksen Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen yhteen perusperiaatteeseen eli työntekijöiden vapaaseen liikkuvuuteen.
In accordance with the well-established case-law of the Court of Justice, such measures should be restrictively interpreted and applied.
Tuomioistuimen vakiintuneen oikeuskäytännön mukaisesti tällaisia toimenpiteitä olisi tulkittava ja sovellettava suppeasti.
Therefore, although with a view to the specific current situation in the Spanish labour market and considering displacement and other potential spill-over effects between regions and sectors caused by a selective restriction, it is at this time appropriate that restrictions should apply for employed activities in the entire territory of Spain and to all sectors, the scope of the derogation can be reduced, should the Commission ascertain that the relevant particulars which led to its acceptance have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires, in particular for employed activities requiring university degree and equivalent qualifications.
Vaikka rajoituksia olisi aiheellista soveltaa ammatilliseen toimintaan koko Espanjan alueella ja kaikilla toimialoilla, kun otetaan huomioon Espanjan työmarkkinoilla tällä hetkellä vallitseva erityistilanne sekä selektiivisten rajoitusten aiheuttamat siirtymiset ja muut mahdolliset heijastusvaikutukset alueiden ja toimialojen välillä, poikkeuksen soveltamisalaa voidaan silti supistaa, jos komissio katsoo, että poikkeuksen hyväksymiseen johtaneet seikat ovat muuttuneet tai että sen vaikutukset osoittautuvat rajoittavammiksi kuin sen tavoite edellyttää, etenkin sellaisen ammatillisen toiminnan osalta, joka edellyttää korkeakoulututkintoa ja vastaavaa ammattitaitoa.