natgillin/translations-raw huggingface dataset:
make comments on the European Data Protection Supervisor’s reports on the audits pursuant to Article 45 of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 42(2) of Regulation (EC) No 767/2008 and ensure appropriate follow-up of the audits;
esittää huomautuksia Euroopan tietosuojavaltuutetun kertomuksista, jotka koskevat asetuksen (EY) N:o 1987/2006 45 artiklan ja asetuksen (EY) N:o 767/2008 42 artiklan 2 kohdan nojalla suoritettuja tarkastuksia, ja huolehtii tarkastusten johdosta suoritettavista asianmukaisista seurantatoimista;
publish statistics related to SIS II pursuant to Article 50(3) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 66(3) of Decision 2007/533/JHA respectively;
julkaisee SIS II -järjestelmää koskevat tilastotiedot asetuksen (EY) N:o 1987/2006 50 artiklan 3 kohdan ja päätöksen 2007/533/YOS 66 artiklan 3 kohdan mukaisesti;
compile statistics on the work of the Central Unit of Eurodac pursuant to Article 3(3) of Regulation (EC) No 2725/2000;
kokoaa Eurodacin keskusyksikön toimintaa koskevat tilastot asetuksen (EY) N:o 2725/2000 3 artiklan 3 kohdan mukaisesti;
ensure annual publication of the list of competent authorities authorised to search directly the data contained in SIS II pursuant to Article 31(8) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 46(8) of Decision 2007/533/JHA, together with the list of Offices of the national systems of SIS II (N.SIS II) and SIRENE Bureaux as referred to in Article 7(3) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 7(3) of Decision 2007/533/JHA respectively;
huolehtii siitä, että vuosittain julkaistaan luettelo toimivaltaisista viranomaisista, joilla on valtuudet tehdä suoria hakuja SIS II -järjestelmään sisältyvistä tiedoista asetuksen (EY) N:o 1987/2006 31 artiklan 8 kohdan ja päätöksen 2007/533/YOS 46 artiklan 8 kohdan nojalla, samalla kun julkaistaan luettelo asetuksen (EY) N:o 1987/2006 7 artiklan 3 kohdassa tarkoitetuista kansallisista SIS II-toimistoista (N.SIS II) ja päätöksen 2007/533/YOS 7 artiklan 3 kohdassa tarkoitetuista Sirene-toimistoista;
ensure annual publication of the list of authorities designated pursuant to Article 15(2) of Regulation (EC) No 2725/2000;
huolehtii siitä, että vuosittain julkaistaan asetuksen (EY) N:o 2725/2000 15 artiklan 2 kohdan mukainen luettelo nimetyistä viranomaisista;
(aa) perform any other tasks conferred on it in accordance with this Regulation.
aa) suorittaa kaikki muut sille tämän asetuksen mukaisesti osoitetut tehtävät.
The Management Board may advise the Executive Director on any matter strictly related to the development or operational management of large-scale IT systems.
Hallintoneuvosto voi antaa toimitusjohtajalle neuvoja kaikissa nimenomaan laaja-alaisten tietojärjestelmien kehittämiseen tai operatiiviseen hallinnointiin liittyvissä asioissa.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State and two representatives of the Commission.
Hallintoneuvosto koostuu kunkin jäsenvaltion yhdestä edustajasta ja kahdesta komission edustajasta.
In their absence, members shall be represented by their alternates.
Varajäsenet edustavat asianomaisia jäseniä näiden poissa ollessa.
The members of the Management Board shall be appointed on the basis of the high level of their relevant experience and expertise in the field of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice, and knowledge in data protection.
Hallintoneuvoston jäsenet nimitetään tehtäviinsä vapauden, turvallisuuden ja oikeuden alan laaja-alaisia tietojärjestelmiä koskevan korkeatasoisen kokemuksensa ja asiantuntemuksensa sekä tietosuoja-alan asiantuntemuksensa perusteella.
The term of office of the members shall be 4 years.
Jäsenten toimikausi kestää neljä vuotta.
It may be renewed once.
Se voidaan uusia kerran.
Upon expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Jos jäsenen toimikausi päättyy tai hän eroaa, hän jatkaa tehtävässään, kunnes hänet on nimitetty uudeksi toimikaudeksi tai hänen tilalleen on nimitetty uusi jäsen.
Countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and Eurodac-related measures shall participate in the activities of the Agency.
Ne valtiot, jotka osallistuvat Schengenin säännöstön täytäntöönpanoon, soveltamiseen ja kehittämiseen sekä Eurodacia koskeviin toimenpiteisiin, osallistuvat viraston toimintaan.
They shall each appoint one representative and an alternate to the Management Board.
Niistä kukin nimittää yhden jäsenen ja varajäsenen hallintoneuvostoon.
The Management Board shall elect a Chairperson and a deputy Chairperson from among its members.
Hallintoneuvosto valitsee jäsentensä keskuudesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
The term of office of the Chairperson and the deputy Chairperson shall be 2 years.
Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan toimikausi kestää kaksi vuotta.
Their term of office may be renewed once.
Toimikausi voidaan uusia kerran.
If, however, their membership of the Management Board ends at any time during their term of office, their term of office shall automatically expire on that date also.
Jos heidän jäsenyytensä hallintoneuvostossa kuitenkin päättyy heidän toimikautensa aikana, myös heidän toimikautensa päättyy tuona päivänä ilman eri toimenpiteitä.
The Chairperson and the deputy Chairperson shall be elected only from among those members of the Management Board who are appointed by Member States which are fully bound under Union law by the legislative instruments governing the development, establishment, operation and use of all large-scale IT systems managed by the Agency.
Puheenjohtajaksi ja varapuheenjohtajaksi voidaan valita ainoastaan sellaisen jäsenvaltion nimeämä hallintoneuvoston jäsen, jota unionin lainsäädännön nojalla sitovat kaikilta osin kaikkien viraston hallinnoimien laaja-alaisten järjestelmien kehittämistä, perustamista, toimintaa ja käyttöä koskevat säädökset.
The meetings of the Management Board shall be convened at the request of any of the following:
Hallintoneuvosto kokoontuu jonkun seuraavista esittämästä pyynnöstä:
its Chairperson;
sen puheenjohtaja,
at least a third of its members;
vähintään kolmannes sen jäsenistä,
the Commission;
komissio, tai
the Executive Director.
toimitusjohtaja.
The Management Board shall hold at least one ordinary meeting every 6 months.
Hallintoneuvosto pitää vähintään yhden sääntömääräisen kokouksen joka kuudes kuukausi.
The Executive Director shall participate in the meetings of the Management Board.
Toimitusjohtaja osallistuu hallintoneuvoston kokouksiin.
The members of the Management Board may be assisted by experts who are members of the Advisory Groups.
Hallintoneuvoston jäsenillä voi olla avustajinaan asiantuntijoita, jotka ovat neuvoa-antavien ryhmien jäseniä.
Europol and Eurojust may attend the meetings of the Management Board as observers when a question concerning SIS II in relation to the application of Decision 2007/533/JHA is on the agenda.
Europol ja Eurojust voivat osallistua tarkkailijoina hallintoneuvoston kokouksiin silloin, kun käsitellään SIS II -järjestelmää koskevia, päätöksen 2007/533/YOS soveltamiseen liittyviä kysymyksiä.
Europol may also attend the meetings of the Management Board as an observer when a question concerning VIS, in relation to the application of Decision 2008/633/JHA, is on the agenda.
Europol voi osallistua hallintoneuvoston kokouksiin tarkkailijana myös silloin, kun käsitellään viisumitietojärjestelmää koskevia, päätöksen 2008/633/YOS soveltamiseen liittyviä kysymyksiä.
The Management Board may invite any other person whose opinion may be of interest, to attend its meetings as an observer.
Hallintoneuvosto voi kutsua kenen tahansa muun henkilön, jonka näkemyksillä voi olla merkitystä, osallistumaan kokouksiinsa tarkkailijana.
The Agency shall provide the Management Board with a secretariat.
Virasto huolehtii hallintoneuvoston sihteeristön tehtävistä.
Without prejudice to paragraph 5 of this Article, and to Article 12(1)(j) and Article 18(1) and (7), decisions of the Management Board shall be taken by a majority of all its members with a right to vote.
Hallintoneuvosto tekee päätöksensä kaikkien äänivaltaisten jäsentensä ehdottomalla enemmistöllä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta tämän artiklan 5 kohdan sekä 12 artiklan 1 kohdan j alakohdan ja 18 artiklan 1 ja 7 kohdan soveltamista.
Without prejudice to paragraph 3, each member in the Management Board shall have one vote.
Jollei 3 kohdasta muuta johdu, kullakin hallintoneuvoston jäsenellä on yksi ääni.
Each member appointed by a Member State which is bound under Union law by any legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of a large-scale IT system managed by the Agency may vote on a question which concerns that large-scale IT system.
Kukin sellaisen jäsenvaltion, jota sitoo unionin oikeuden nojalla mikä tahansa viraston hallinnoiman laaja-alaisen tietojärjestelmän kehittämiseen, perustamiseen, toimintaan ja käyttöön sovellettava säädös, nimittämä jäsen voi äänestää asianomaista laaja-alaista tietojärjestelmää koskevissa kysymyksissä.
In addition, as regards Denmark, it may vote on a question which concerns such a large-scale IT system, if it decides under Article 4 of the Protocol on the position of Denmark to implement the legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of such a large-scale IT system in its national law.
Myös Tanska voi äänestää laaja-alaista tietojärjestelmää koskevasta kysymyksestä, jos se Tanskan asemaa koskevan pöytäkirjan 4 artiklan nojalla päättää saattaa tällaisen laaja-alaisen tietojärjestelmän kehittämistä, perustamista, toimintaa ja käyttöä koskevan säädöksen osaksi kansallista lainsäädäntöään.
Regarding countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and Eurodac-related measures, Article 37 shall apply.
Maihin, jotka osallistuvat Schengenin säännöstön täytäntöönpanoon, soveltamiseen ja kehittämiseen sekä Eurodacia koskeviin toimenpiteisiin, sovelletaan 37 artiklaa.
In the case of a disagreement among members about whether a specific large-scale IT system is affected by a vote, any decision that it is not so affected shall be taken by a two-thirds majority.
Jos jäsenet ovat eri mieltä siitä, koskeeko jokin äänestys tiettyä laaja-alaista tietojärjestelmää, päätös, jonka mukaan kyse ei ole kyseisestä tietojärjestelmästä, on tehtävä kahden kolmasosan enemmistöllä.
More detailed voting arrangements shall be established in the rules of procedure of the Agency, in particular the conditions under which a member may act on behalf of another member as well as any quorum requirements, where appropriate.
Viraston työjärjestyksessä määritellään yksityiskohtaisemmat äänestysjärjestelyt, erityisesti edellytykset, joiden mukaan jäsen voi toimia toisen jäsenen puolesta, sekä tarvittaessa päätösvaltaisuutta koskevat vaatimukset.
Functions and powers of the Executive Director
Toimitusjohtajan tehtävät ja toimivaltuudet
The Agency shall be managed and represented by its Executive Director.
Virastoa johtaa ja edustaa sen toimitusjohtaja.
The Executive Director shall be independent in the performance of his duties.
Toimitusjohtaja hoitaa tehtäväänsä riippumattomasti.
Without prejudice to the respective competences of the Commission and the Management Board, the Executive Director shall neither seek nor take instructions from any government or other body.
Toimitusjohtaja ei saa pyytää eikä ottaa vastaan ohjeita miltään hallitukselta eikä muulta elimeltä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta komission ja hallintoneuvoston toimivaltaa.
Without prejudice to Article 12, the Executive Director shall assume full responsibility for the tasks entrusted to the Agency and shall be subject to the procedure for annual discharge by the European Parliament for the implementation of the budget.
Toimitusjohtaja kantaa täyden vastuun virastolle uskottujen tehtävien hoitamisesta, ja hänen on saatava vuosittain Euroopan parlamentilta vastuuvapaus talousarvion toteuttamisen osalta, sanotun kuitenkaan rajoittamatta 12 artiklan soveltamista.
The European Parliament or the Council may invite the Executive Director to report on the implementation of his tasks.
Euroopan parlamentti tai neuvosto voi pyytää toimitusjohtajaa raportoimaan tehtäviensä hoidosta.
The Executive Director shall:
Toimitusjohtajan on
ensure the Agency’s day-to-day administration;
huolehdittava viraston juoksevien asioiden hoidosta;
ensure the Agency’s operation in accordance with this Regulation;
varmistettava, että virasto toimii tämän asetuksen mukaisesti;
prepare and implement the procedures, decisions, strategies, programmes and activities adopted by the Management Board, within the limits specified by this Regulation, its implementing rules and the applicable law;
valmisteltava ja pantava täytäntöön hallintoneuvoston hyväksymät menettelyt, päätökset, strategiat, ohjelmat ja toimet tässä asetuksessa, sen täytäntöönpanosäännöissä tai sovellettavassa lainsäädännössä asetetuissa rajoissa;
establish and implement an effective system enabling regular monitoring and evaluations of:
luotava ja toteutettava tehokas järjestelmä, jonka avulla voidaan säännöllisesti seurata ja arvioida:
large-scale IT systems, including statistics; and
laaja-alaisia tietojärjestelmiä, myös niitä koskevia tilastoja; ja
the Agency, including the effective and efficient achievement of its objectives;
virastoa, myös sen tavoitteiden tehokasta saavuttamista;
participate, without the right to vote, in the meetings of the Management Board;
osallistuttava hallintoneuvoston kokouksiin ilman äänioikeutta;
exercise with respect to the Agency’s staff the powers laid down in Article 20(3) and manage staff matters;
käytettävä viraston henkilöstön suhteen 20 artiklan 3 kohdassa säädettyä toimivaltaa ja huolehdittava henkilöstöasioista;
without prejudice to Article 17 of the Staff Regulations of Officials, establish confidentiality requirements in order to comply with Article 17 of Regulation (EC) No 1987/2006, Article 17 of Decision 2007/533/JHA and Article 26(9) of Regulation (EC) No 767/2008 respectively and in order to apply appropriate rules of professional secrecy or other equivalent duties of confidentiality to the Agency’s staff required to work with Eurodac data;
laadittava luottamuksellisuutta koskevat vaatimukset asetuksen (EY) N:o 1987/2006 17 artiklan, päätöksen 2007/533/YOS 17 artiklan ja asetuksen (EY) N:o 767/2008 26 artiklan 9 kohdan noudattamiseksi sekä jotta asianmukaisia vaitiolovelvollisuutta tai muita vastaavia salassapitovelvollisuutta koskevia sääntöjä voidaan soveltaa koko Eurodac-tietoja käsittelevään viraston henkilöstöön, sanotun kuitenkaan rajoittamatta virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 17 artiklan soveltamista;
negotiate and, after approval by the Management Board, sign a Headquarters Agreement concerning the seat of the Agency and Agreements concerning technical and backup sites with the Governments of the host Member States.
neuvoteltava ja hallintoneuvoston hyväksynnän jälkeen allekirjoitettava viraston kotipaikkaa koskeva päätoimipaikkasopimus sekä teknisten ja varayksiköiden sijaintipaikkaa koskevat sopimukset viraston sijaintijäsenvaltioiden hallitusten kanssa.
The Executive Director shall submit to the Management Board for adoption, in particular, the drafts of the following:
Toimitusjohtaja esittää hallintoneuvostolle hyväksyttäväksi erityisesti seuraavien asiakirjojen luonnokset:
the Agency’s annual work programme and its annual activity report, after prior consultation of the Advisory Groups;
viraston vuotuinen työohjelma ja vuotuinen toimintakertomus sen jälkeen, kun neuvoa-antavia ryhmiä on kuultu;
the financial rules applicable to the Agency;
virastoon sovellettavat varainhoitoa koskevat säännöt;
the multi-annual work programme;
monivuotinen työohjelma;
the budget for the coming year, established on the basis of activity-based budgeting;
toimintoperusteisen budjetointimenetelmän mukaisesti laadittu seuraavan vuoden talousarvio;
the multi-annual Staff Policy Plan;
monivuotinen henkilöstösuunnitelma;
the terms of reference for the evaluation referred to in Article 31;
toimeksianto 31 artiklassa tarkoitetun arvioinnin suorittamista varten;
the practical arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001;
asetuksen (EY) N:o 1049/2001 soveltamiseen liittyvät käytännön järjestelyt;
the necessary security measures including a security plan, and a business continuity and disaster recovery plan;
tarvittavat turvatoimenpiteet, mukaan lukien turvallisuussuunnitelma sekä toiminnan jatkuvuus- ja katastrofielvytyssuunnitelma;
reports on the technical functioning of each large-scale IT system referred to in Article 12(1)(t) and the annual report on the activities of the Central Unit of Eurodac referred to in Article 12(1)(u), on the basis of the results of monitoring and evaluation;
seurannan ja arvioinnin tuloksiin perustuvat kertomukset kunkin 12 artiklan 1 kohdan t alakohdassa tarkoitetun laaja-alaisen tietojärjestelmän teknisestä toiminnasta ja 12 artiklan 1 kohdan u alakohdassa tarkoitetun vuosikertomuksen Eurodacin keskusyksikön toiminnasta;
the annual list, for publication, of competent authorities authorised to search directly the data contained in SIS II, including the list of N.SIS II Offices and SIRENE Bureaux, referred to in Article 12(1)(y) and the list of authorities referred to in Article 12(1)(z).
vuosittain julkaistava luettelo toimivaltaisista viranomaisista, joilla on valtuudet tehdä suoria hakuja SIS II -järjestelmään sisältyvistä tiedoista, mukaan lukien 12 artiklan 1 kohdan y alakohdassa tarkoitettu luettelo N.SIS II- ja Sirene-toimistoista sekä luettelo 12 artiklan 1 kohdan z alakohdassa tarkoitetuista viranomaisista.
The Executive Director shall perform any other tasks in accordance with this Regulation.
Toimitusjohtaja suorittaa kaikki muut tämän asetuksen mukaiset tehtävät.
The Management Board shall appoint the Executive Director for a term of office of 5 years from a list of eligible candidates identified in an open competition organised by the Commission.
Hallintoneuvosto nimittää viraston toimitusjohtajan viiden vuoden toimikaudeksi komission järjestämässä avoimessa kilpailussa soveltuviksi hakijoiksi kelpuutettujen henkilöiden luettelosta.
The selection procedure shall provide for publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest.
Valintamenettely edellyttää, että Euroopan unionin virallisessa lehdessä ja muualla julkaistaan kiinnostuksenilmaisupyyntö.
The Management Board may require a repeated procedure if it is not satisfied with the suitability of any of the candidates retained in the list.
Hallintoneuvosto voi vaatia uutta menettelyä, jos se katsoo, ettei yksikään luettelossa oleva hakija ole soveltuva.
The Management Board shall appoint the Executive Director on the basis of personal merit, experience in the field of large-scale IT systems and administrative, financial and management skills as well as knowledge in data protection.
Hallintoneuvosto nimittää toimitusjohtajan henkilökohtaisten ansioiden, laaja-alaisista tietojärjestelmistä saadun kokemuksen, hallinto-, talous- ja johtamistaitojen sekä tietosuoja-alan asiantuntemuksen perusteella.
The Management Board shall take its decision to appoint the Executive Director by a two-thirds majority of all its members with a right to vote.
Hallintoneuvosto tekee päätöksensä toimitusjohtajan nimittämisestä kaikkien äänivaltaisten jäsentensä kahden kolmasosan enemmistöllä.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from the committee members.
Hallintoneuvoston valitsema ehdokas kutsutaan ennen nimittämistä antamaan lausunto asiasta vastaavalle yhdelle tai useammalle Euroopan parlamentin valiokunnalle ja vastaamaan valiokuntien jäsenten esittämiin kysymyksiin.
After such a statement, the European Parliament shall adopt an opinion setting out its view of the selected candidate.
Euroopan parlamentti hyväksyy tällaisen lausunnon saamisen jälkeen lausunnon, jossa se esittää näkemyksensä valitusta hakijasta.
The Management Board shall inform the European Parliament of the manner in which that opinion has been taken into account.
Hallintoneuvosto ilmoittaa Euroopan parlamentille, miten tämä lausunto on otettu huomioon.
The opinion shall be treated as personal and confidential until the appointment of the candidate.
Lausuntoa on käsiteltävä henkilökohtaisena ja luottamuksellisena siihen asti, kunnes hakija nimitetään.
In the course of the 9 months preceding the end of the five-year term of office, the Management Board, in close consultation with the Commission, shall undertake an evaluation in which it shall assess, in particular, the results achieved during the Executive Director’s first term of office and how they were achieved.
Viisivuotisen toimikauden päättymistä edeltävien yhdeksän kuukauden aikana hallintoneuvosto suorittaa tiiviissä yhteistyössä komission kanssa arvioinnin, jossa se arvioi erityisesti toimitusjohtajan ensimmäisen toimikauden aikana saatuja tuloksia ja sitä, miten ne on saavutettu.
The Management Board, taking into account the evaluation report, and only in those cases where it can be justified by the objectives and tasks of the Agency, may extend the term of office of the Executive Director once for up to 3 years.
Hallintoneuvosto voi arviointikertomuksen huomioon ottaen jatkaa toimitusjohtajan toimikautta kerran enintään kolmella vuodella ja ainoastaan, jos tämä on viraston tavoitteiden ja tehtävien kannalta perusteltua.
The Management Board shall inform the European Parliament about its intention to extend the Executive Director’s term of office.
Hallintoneuvoston on ilmoitettava Euroopan parlamentille aikomuksestaan jatkaa toimitusjohtajan toimikautta.
Within the month before any such extension, the Executive Director shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from the committee members.
Toimitusjohtaja kutsutaan tällaista toimikauden jatkamista edeltävän kuukauden kuluessa antamaan lausuntonsa asiasta vastaavalle yhdelle tai useammalle Euroopan parlamentin valiokunnalle sekä vastaamaan valiokuntien jäsenten esittämiin kysymyksiin.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board.
Toimitusjohtaja on vastuussa hallintoneuvostolle.
The Management Board may dismiss the Executive Director.
Hallintoneuvosto voi erottaa toimitusjohtajan.
The Management Board shall take such a decision by a two-thirds majority of all its members with a right to vote.
Hallintoneuvosto tekee tätä koskevan päätöksensä kaikkien äänivaltaisten jäsentensä kahden kolmasosan enemmistöllä.
Advisory Groups
Neuvoa-antavat ryhmät
The following Advisory Groups shall provide the Management Board with expertise relating to large-scale IT systems and, in particular, in the context of the preparation of the annual work program and the annual activity report:
Seuraavat neuvoa-antavat ryhmät antavat hallintoneuvostolle asiantuntija-apua laaja-alaisia tietojärjestelmiä koskevissa kysymyksissä ja erityisesti tulevan työohjelman ja vuotuisen toimintakertomuksen valmistelun yhteydessä:
SIS II Advisory Group;
SIS II:n neuvoa-antava ryhmä;
VIS Advisory Group;
VIS-järjestelmän neuvoa-antava ryhmä;
Eurodac Advisory Group;
Eurodac-järjestelmän neuvoa-antava ryhmä;
any other Advisory Group relating to a large-scale IT system when so provided in the relevant legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of that large-scale IT system.
mahdolliset muut laaja-alaisiin tietojärjestelmiin liittyvät neuvoa-antavat ryhmät, jos asianomaisen laaja-alaisen tietojärjestelmän kehittämistä, perustamista, toimintaa ja käyttöä koskevassa säädöksessä näin säädetään.