natgillin/translations-raw huggingface dataset:
the majority of the utilised agricultural area of the holding is not situated in an area eligible for Natura 2000 payments or payments linked to Directive 2000/60/EC of the European Parliament and of the Council [4], within the meaning of Article 38 of Regulation (EC) No 1698/2005;2. the majority of the utilised agricultural area of the holding is situated in an area eligible for Natura 2000 payments or payments linked to Directive 2000/60/EC, within the meaning of Article 38 of Regulation (EC) No 1698/2005.
1 suurin osa tilan käytössä olevasta maatalousmaasta ei sijaitse Natura 2000 -tuen eikä Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviin 2000/60/EY [4] liittyvien tukien osalta tukikelpoisella alueella asetuksen (EY) N:o 1698/2006 38 artiklassa tarkoitetussa merkityksessä;2 suurin osa tilan käytössä olevasta maatalousmaasta sijaitsee Natura 2000 -tuen tai direktiiviin 2000/60/EY liittyvien tukien osalta tukikelpoisella alueella asetuksessa (EY) N:o 1698/2006 38 artiklassa tarkoitetussa merkityksessä.
TYPE OF OCCUPANCY OF UAA
KMM:N HALLINTAMUOTO
Land of holdings held in common by two or more partners should be recorded as owner-occupied, rented or sharecropped according to the arrangement in force between the partners.
Kahden tai useamman osakkaan yhdessä hallitseman maatilan maa olisi ilmoitettava omistusviljellyksi, vuokraviljellyksi tai osuusviljellyksi riippuen osakkaiden välillä sovitusta järjestelystä.
UAA in owner occupation
Omistusviljelyssä oleva KMM
Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops) of which the farmer is the owner, tenant for life or leaseholder and/or UAA held on similar terms.
Käytössä oleva maatalousmaa (pellot, niityt ja pysyvät laitumet, monivuotiset viljelmät), jonka viljelijänä on omistaja, nautintaoikeuden haltija tai elinikäinen vuokralainen ja/tai vastaavin ehdoin hallussa oleva maatalousmaa.
Includes land leased to others ready for sowing (heading 149).
Sisältää kylvämiseen valmiit muille vuokratut maat (otsake 149).
Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops) worked by a person other than the owner, tenant for life or leaseholder, holding a tenancy on the said area (the rent is payable in cash and/or in kind; being generally fixed in advance, it does not normally vary with the farming results) and/or utilised agricultural area held on similar terms of tenure.
Käytössä oleva maatalousmaa (pellot, niityt ja pysyvät laitumet, monivuotiset viljelmät), jota viljelee muu kuin omistaja, elinikäinen vuokralainen tai nautintaoikeuden haltija mainittua maata koskevan vuokrasopimuksen perusteella (vuokra voidaan maksaa käteisenä ja/tai luontoissuorituksina; se on yleensä vahvistettu etukäteen, eikä vaihtele viljelytulosten mukaan) ja/tai vastaavin ehdoin käytössä oleva maatalousmaa.
Rented area does not include land the harvest of which is bought as a standing crop.
Vuokra-alaan ei sisälly maa, jonka sato ostetaan pystykaupalla.
The sums paid for the purchase of standing crops should be given in Table F under headings 65 to 67 (purchased feedingstuffs) in the case of grassland or fodder crops and under heading 76 (other specific crop costs) in the case of marketable crops (products which are usually marketed).
Pystykaupalla ostetusta sadosta maksetut summat olisi ilmoitettava heinän tai rehukasvien osalta taulukossa F otsakkeissa 65–67 (ostetut rehut) ja kaupan pidettävien kasvien osalta (tavallisesti kaupan pidetyt tuotteet) otsakkeessa 76 (muut erityiset viljelykustannukset).
Marketable crops bought standing should be given without specifying the area in question (see instructions concerning area, column 4, Table K).
Pystykaupalla ostetut kaupan pidettävät kasvit olisi ilmoitettava kyseistä pinta-alaa täsmentämättä (katso taulukon K sarakkeessa 4 olevat pinta-alaa koskevat ohjeet).
Land rented for less than one year on an occasional basis and the production thereof is treated in a similar way as land the harvest of which is bought as a standing crop.
Tilapäisesti alle yhden vuoden ajaksi vuokrattua maata ja sen tuotantoa kohdellaan samoin kuin maata, jonka sato ostetaan pystykaupalla.
Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops) farmed jointly by the grantor and the sharecropper on the basis of a sharecropping agreement and/or utilised agricultural area farmed on similar terms.
Käytössä oleva maatalousmaa (pellot, niityt ja pysyvät laitumet, monivuotiset viljelmät), jota luovuttaja ja osuusviljelijä viljelevät yhdessä osuusviljelysopimuksen mukaisesti ja/tai vastaavin ehdoin viljelty maatalousmaa.
By labour is meant all persons who have been engaged on work on the farm during the accounting year (see hereafter).
Työvoimalla tarkoitetaan kaikkia henkilöitä, jotka ovat työskennelleet maatilalla tilikauden aikana (ks. jäljempänä).
However, this does not include persons who have done this work on behalf of another person or undertaking (agricultural contract work, of which the costs appear in Table F under heading 60).
Tähän eivät kuitenkaan sisälly henkilöt, jotka ovat tehneet tätä työtä toisen henkilön tai yrityksen lukuun (maataloustyötä suorittavien yritysten tekemä maataloustyö, jonka kustannukset ilmoitetaan taulukossa F otsakkeessa 60).
In the case of mutual assistance between holdings, where this assistance consists of an exchange of work, the assistance received being equivalent in principle to the assistance given, the time worked by the farm labour and any related wages are specified in the farm return.
Jos maatilat tarjoavat toisilleen apua ja jos tämä apu koostuu työtehtävien vaihdosta ja saatu apu vastaa periaatteessa annettua apua, maatilan työvoiman työaika ja työstä maksetut palkat eritellään maatilailmoituksessa.
Sometimes assistance received is offset by assistance of another kind (e.g. aid received in the form of work is offset by the supply of machinery).
Joskus saatu apu korvataan muunlaisina palveluina (esim. työn muodossa saatu apu korvataan koneiden lainauksena).
When the exchange of services is on a limited scale, nothing is indicated in the farm return (in the above example, the aid received is not shown under labour; machinery costs, however, include the costs of making the equipment available).
Jos palvelujen vaihto on vähäistä, sitä ei tarvitse mainita maatilailmoituksessa (edellä mainitussa tapauksessa apua ei ilmoiteta työvoimakustannuksissa; konekustannukset sisältävät kuitenkin kustannukset välineiden käyttöön antamisesta).
In exceptional cases, when the exchange of services is on a large scale, the procedure is one of the following:
Kun palvelujen vaihto on poikkeuksellisesti laajamittaista, on noudatettava seuraavaa menettelyä:
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (headings 20 or 21, depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding heading (in this example, heading 177 ‘Contract work for others, including hiring out of equipment’) and as a cost (under heading 59 ‘Wages and social security’);
työn muodossa saatu apu korvataan toisenlaisilla palveluilla (esim. antamalla käyttöön koneita): saatu työaika kirjataan maatilalla tehdyksi palkkatyöksi (otsake 20 tai 21 riippuen siitä, ovatko maatilalla työskentelevät henkilöt vakinaista työvoimaa vaiko eivät); saadun avun arvo kirjataan sekä asianomaiseen otsakkeeseen kuuluvaksi tuotannoksi (tässä esimerkissä: otsake 177 ”Ulkopuolisille tehty urakkatyö, mukaan lukien kaluston vuokralleanto”) että kustannuksiksi (otsake 59 ”Palkat ja sosiaaliturvamaksut”);
assistance given in the form of work is offset by services of a different kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding heading (in this example, heading 60 ‘Contract work and machinery hire’).
työn muodossa annettu apu korvataan erilaisilla palveluilla (esim. antamalla käyttöön koneita): tässä tapauksessa tarjottua työaikaa ja asiaan liittyviä palkkoja ei oteta huomioon; saadun palvelun arvo kirjataan asianomaiseen otsakkeeseen tuotantopanokseksi (tässä esimerkissä: otsake 60 ”Ulkopuolisten tekemät työt ja koneiden vuokraus”).
The following categories of labour are to be distinguished:
Seuraavat työvoimaluokat on erotettava toisistaan:
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
Palkaton työvoima tai työvoima, jolle maksetaan vähemmän korvauksia (käteisenä tai luontoissuorituksina) kuin kyseisistä palveluista tavallisesti maksetut määrät (tällaisia maksuja ei pitäisi ilmoittaa tilan kustannuksina) ja joka työskentelee maatilalla tilikauden aikana jokaisella viikolla (tavanomaisten lomien ulkopuolella) vähintään yhden kokonaisen päivän.
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
Henkilö, joka on palkattu vakinaiseksi työvoimaksi mutta joka on erityisistä syistä työskennellyt maatilalla tilikauden aikana vain vähän, ilmoitetaan kuitenkin vakinaiseksi työvoimaksi (tosiasiallisten työtuntien osalta).
The following cases or similar ones may arise:
Seuraavanlaiset tapaukset voivat olla mahdollisia:
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
maatilan erityiset tuotanto-olot, joiden vuoksi työvoimaa ei tarvita koko vuodeksi: esim. oliivi- tai viinitilat sekä eläinten kausittaiseen lihottamiseen tai hedelmien ja vihannesten avomaatuotantoon erikoistuneet maatilat;
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
poissaolo työstä muulloin kuin tavanomaisina lomakausina esim. asepalveluksen, sairauden, onnettomuuden tai äitiysloman vuoksi tai muu pitkäaikainen poissaolo;
joining or leaving the holding;
työskentelyn aloittaminen tilalla tai työskentelyn lopettaminen tilalla;
total cessation of work on the holding due to accidental causes (flood, fire, etc.).
maatilan töiden täydellinen lakkaaminen onnettomuuden vuoksi (tulva, tulipalo jne.).
The following are subcategories:
Seuraavia alaluokkia sovelletaan:
Holder/manager
Tilan haltija/tilanhoitaja
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding and undertakes its day-to-day management.
Henkilö, jolla on tilasta taloudellinen ja oikeudellinen vastuu ja joka vastaa tilan päivittäisestä hoitamisesta.
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
Osuusviljelyn yhteydessä osuusviljelijä ilmoitetaan tilan haltijaksi/tilanhoitajaksi.
Holder/not manager
Tilan haltija/ei tilanhoitaja
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding without undertaking its day-to-day management.
Henkilö, jolla on tilasta taloudellinen ja oikeudellinen vastuu mutta joka ei vastaa tilan päivittäisestä hoitamisesta.
Manager/not holder
Tilanhoitaja/ei tilan haltija
Person who undertakes day-to-day management of the holding without assumption of economic and legal responsibility for it.
Henkilö, joka vastaa tilan päivittäisestä hoitamisesta mutta joka ei ole tilasta taloudellisesti ja oikeudellisesti vastuussa.
Other regular unpaid labour
Muu vakinainen palkaton työvoima
Regular unpaid labour not included in the preceding headings.
Edellisiin otsakkeisiin kuulumaton vakinainen palkaton työvoima.
Includes also foreman and submanagers not responsible for management of the whole farm.
Tähän kuuluvat myös työnjohtajat ja alijohtajat, jotka eivät vastaa koko maatilan hoitamisesta.
Casual and seasonal unpaid labour
Tilapäinen ja kausittainen palkaton työvoima
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this heading.
Tässä otsakkeessa ilmoitetaan työntekijät, joille ei ole maksettu palkkaa ja jotka eivät ole työskennelleet maatilalla vakinaisesti tilikauden aikana.
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
Työntekijät, joille on maksettu suoritetuista palveluista tavanomaista palkkaa (käteisenä ja/tai luontoissuorituksina) ja jotka ovat työskennelleet maatilalla tilikauden aikana vähintään yhden kokonaisen päivän viikossa (tavanomaisia lomia lukuun ottamatta).
The following subcategories are to be shown:
Seuraavia alaluokkia käytetään:
Farm manager
Tilanhoitaja
Salaried person responsible for the day-to-day management of the holding.
Palkkaa saava työntekijä, joka vastaa tilan päivittäisestä hoitamisesta.
All regular paid labour (excepting the holding’s salaried manager) is aggregated under this heading.
Tässä otsakkeessa ilmoitetaan kaikki palkkaa saavat vakinaiset työntekijät (lukuun ottamatta palkallista tilanhoitajaa).
Casual and seasonal paid labour
Tilapäinen ja kausittainen palkkatyövoima
Paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this heading.
Tässä otsakkeessa ilmoitetaan palkkaa saavat työntekijät, jotka eivät työskennelleet maatilalla vakinaisesti tilikauden aikana (urakkatyöntekijät mukaan luettuina).
COLUMNS IN TABLE C
TAULUKON C SARAKKEET
Functions performed (code) (column 1, positions 51, 55, 59, 63 and 67)
Tehtävä yrityksessä (koodi) (sarake 1, kohdat 51, 55, 59, 63 ja 67)
The function performed is indicated by a code number, i.e.:
Tehtävä yrityksessä ilmoitetaan koodinumerolla sarakkeessa (1), eli:
holder/manager;
1 tilan haltija/tilanhoitaja
holder/not manager;
2 tilan haltija/ei tilanhoitaja
manager/not holder.
3 tilanhoitaja/ei tilan haltija.
When the function is performed by several persons (e.g. two brothers, father and son, etc.) each one is recorded in decreasing order of responsibility; in the event of equal responsibility, decreasing order of age is used.
Jos tehtävän suorittamisesta vastaa useita henkilöitä (esim. kaksi veljestä tai isä ja poika), kukin henkilö ilmoitetaan vastuun mukaisessa järjestyksessä (ensimmäiseksi henkilö, jolla on eniten vastuuta); yhtäläisen vastuun tapauksessa henkilöt ilmoitetaan ikäjärjestyksessä (vanhin henkilö ensimmäiseksi).
Thus the data concerning the person assuming the greatest responsibility are recorded in positions 51 to 54; those concerning the person next in responsibility in positions 55 to 58, etc.
Täten tiedot henkilöstä, jolla on eniten vastuuta, ilmoitetaan kohdissa 51–54; tiedot seuraavaksi eniten vastuussa olevasta henkilöstä ilmoitetaan kohdissa 55–58 jne.
Number of persons (column 1, positions 71 and 74)
Henkilöiden määrä (sarake 1, kohdat 71–74)
The number of spouses and the number of persons in the category ‘Other regular unpaid labour’ should be indicated.
Puolisoiden ja luokkaan ”Muu vakinainen palkaton työvoima” kuuluvien henkilöiden lukumäärä olisi ilmoitettava.
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
Jos tilalla on useita haltijoita, puolisoita voi olla useampi kuin yksi.
Year of birth (column 2)
Syntymävuosi (sarake 2)
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 13 to 15 and 19) using the last two figures of the year.
Syntymävuosi olisi ilmoitettava ainoastaan tilan haltijan (haltijoiden) ja/tai tilanhoitajan (hoitajien) osalta (luokat 13–15 ja 19) merkitsemällä syntymävuoden kaksi viimeistä numeroa.
Total work force: number of annual units (column 3)
Työvoima yhteensä: vuosityöyksikköjen määrä (sarake 3)
Regularly employed work force is converted into annual work units.
Vakinainen työvoima muunnetaan henkilötyövuosiksi.
One annual work unit is equivalent to one person working full-time on the holding.
Yksi henkilötyövuosi vastaa yhtä tilalla kokopäiväisesti työskentelevää henkilöä.
One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
Yksi henkilö ei voi olla yhtä työyksikköekvivalenttia suurempi, vaikka hänen tosiasiallinen työaikansa ylittäisi kyseistä aluetta ja tilatyyppiä varten vahvistetut normit.
A person who does not work the whole year on the holding represents a fraction of an ‘annual unit’.
Henkilö, joka ei työskentele tilalla koko vuotta, muodostaa osan vuosityöyksiköstä.
The ‘annual work unit’ of each such person is obtained by dividing his actual annual working time by the normal annual working time of a full-time worker in the region under consideration and on the same type of holding.
Kunkin tällaisen henkilön vuosityöyksikkö määritellään jakamalla hänen tosiasiallinen työaikansa kyseisellä alueella ja vastaavan tyyppisellä tilalla kokopäiväisesti työskentelevän henkilön tavanomaisella vuosittaisella työajalla.
In the case of less able workers the annual work unit equivalent should be reduced in proportion to their capacities.
Alentuneesti työkykyisten työntekijöiden vuosityöyksikköekvivalenttia olisi alennettava suhteessa heidän työkykyynsä.
Time worked (column 4)
Työaika (sarake 4)
Time worked should be indicated in hours.
Työaika olisi ilmoitettava tunteina.
It should refer to the time actually devoted to the work of the holding.
Sen olisi viitattava tilalla tosiasiallisesti työhön käytettyyn aikaan.
In the case of less able workers the time worked should be reduced in proportion to their capacities.
Alentuneesti työkykyisten työntekijöiden työtuntien määrää olisi alennettava suhteessa heidän työkykyynsä.
The time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
Urakkatyöntekijöiden työaika arvioidaan jakamalla työstä maksettu kokonaissumma tuntipalkkaa saavan työntekijän tuntipalkalla.
Work on an agricultural holding
Maatilalla tehtävä työ
Work on the holding includes all the work of organisation, supervision and execution, both manual and administrative, done in connection with the normal running of the holding, e.g.:
Maatilan tavanomaiseen hoitoon sisältyy esimerkiksi seuraavia tehtäviä, jotka ovat joko hallinnollista organisaatio- ja valvontatyötä taikka ruumiillista työtä:
financial organisation and management (farm sales and purchases, bookkeeping, etc.),
taloudellinen organisointi ja hallinto (maatilan ostot ja myynnit, kirjanpito jne.),
work in the field (ploughing, sowing, harvesting, orchard maintenance, etc.),
peltotyöt (kyntäminen, kylväminen, sadonkorjuu, hedelmätarhan hoito jne.),
livestock husbandry (feed preparation, feeding of animals, milking, care of livestock, etc.),
kotieläintalous (rehun valmistaminen, eläinten ruokinta, lypsäminen, karjanhoito jne.),
preparation of products for market, storage and processing on the farm,
tuotteiden valmistelu markkinoille, varastointi ja jalostus maatilalla,
maintenance of buildings, machinery, equipment, hedges, ditches, etc.,
rakennusten, koneiden, laitteiden, aitojen, ojien jne. kunnossapito,
transport for the holding and carried out by the labour force of the holding,
kuljetukset maatilan työntekijöitä varten heidän suorittaminaan,
other work directly connected with farm work:
muut maatilalla tehtävään työhön suoraan liittyvät työt:
forestry work on woodland included in the agricultural holding,
maatilaan kuuluvan metsän hoitaminen,
work concerning tourism (maintenance of camping, sport or recreation grounds, riding facilities, letting of cottages, etc.) where these are ancillary to and overlap with the work of the holding to such an extent that it is in practice impossible to dissociate the tourism activities from the normal agricultural work of the holding (in this case the earnings and inputs relating to tourism are included under products (see heading 179) and farm inputs respectively),
matkailuun liittyvät työt (leirintä-, urheilu- tai virkistysalueiden ylläpito, ratsastusmahdollisuuksien tarjonta, mökkien vuokraus jne.), jos tällainen työ täydentää maatilalla tehtävää työtä ja on sen kanssa osittain päällekkäistä siinä määrin, että matkailuun liittyvää työtä ei voida käytännössä erottaa tavanomaisesta maatilalla tehtävästä työstä (tällaisessa tapauksessa matkailuun liittyvät tulot ja tuotantopanokset sisältyvät tuotantoon (katso otsake 179) ja vastaavasti maatilan tuotantopanoksiin),
contract work for others where this is occasional and done with farm equipment (payment for this is included in the production of the holding).
ulkopuolisille tehty urakkatyö, jos se on satunnaista ja tehdään käyttäen maatilan välineitä (tästä työstä saadut korvaukset sisältyvät maatilan tuotantoon).
The following are not included in the work of the holding:
Maatilalla tehtävä työ ei sisällä seuraavia:
work in production of fixed assets (construction or major repairs of buildings or machinery, planting of orchards, demolition of buildings, grubbing up of orchards, etc.),
työ käyttöomaisuuden kasvattamiseksi (rakennustyöt tai rakennusten ja koneiden suurehkot korjaukset, hedelmäpuiden istutus tai raivaaminen, rakennusten purkaminen jne.),
work performed for the household of the holder or manager.
tilan haltijan tai tilanhoitajan yksityistalouteen liittyvät työt.
NUMBER AND VALUE OF ANIMALS
ELÄINTEN MÄÄRÄ JA ARVO
The following categories of stock should be distinguished:
Seuraavat kotieläinluokat on erotettava toisistaan:
EQUINES (all ages)
HEVOSELÄIMET (kaikenikäiset)
Includes also race- and riding horses, donkeys, mules, hinnies etc.
Sisältää myös kilpahevoset ja ratsut, aasit, muulit, muuliaasit jne.
Calves for fattening usually slaughtered at the age of about six months.
Tavallisesti noin kuuden kuukauden iässä teurastettavat vasikat.
OTHER CATTLE LESS THAN ONE YEAR OLD
MUUT ALLE 1-VUOTIAAT NAUDAT
MALE CATTLE FROM ONE TO LESS THAN TWO YEARS OLD
VÄHINTÄÄN 1- JA ENINTÄÄN 2-VUOTIAAT UROSPUOLISET NAUDAT
FEMALE CATTLE FROM ONE TO LESS THAN TWO YEARS OLD
VÄHINTÄÄN 1- JA ENINTÄÄN 2-VUOTIAAT NAARASPUOLISET NAUDAT
Excluding female bovine animals which have calved.
Lukuun ottamatta poikineita nautoja.
MALE CATTLE TWO YEARS OLD OR MORE
VÄHINTÄÄN 2-VUOTIAAT UROSPUOLISET NAUDAT
BREEDING HEIFERS
SIITOSHIEHOT
Female bovine animals two years old or more which have not yet calved and which are intended for breeding.
Vähintään 2-vuotiaat naaraspuoliset nautaeläimet, jotka eivät ole vielä poikineet ja jotka on tarkoitettu siitokseen.
HEIFERS FOR FATTENING
TEURASHIEHOT
Female bovine animals two years old or more which have not yet calved and which are not intended for breeding.
Vähintään 2-vuotiaat naaraspuoliset nautaeläimet, jotka eivät ole vielä poikineet ja joita ei ole tarkoitettu siitokseen.
DAIRY COWS
LYPSYLEHMÄT
Female bovine animals which have calved (including those less than two years old) which are kept exclusively or principally for milk production for human consumption or processing as dairy products.
Naaraspuoliset naudat, jotka ovat poikineet (myös alle 2-vuotiaat), joita pidetään yksinomaan tai pääasiassa ihmisravinnoksi tai maitotuotteiden jalostukseen tarkoitetun maidon tuotantoon.
CULL DAIRY COWS
POISTETTAVAT LYPSYLEHMÄT
Dairy cows after their final lactation.
Maidontuotantonsa lopettaneet lypsylehmät.
If data available in the holding’s accounts.
Ilmoitetaan, mikäli tiedot ovat saatavissa tilan kirjanpidosta.
OTHER COWS
MUUT LEHMÄT
Female bovine animals which have calved (including those less than two years old) which are kept exclusively or principally for production of calves and whose milk is not used for human consumption or processing as dairy products.
Naaraspuoliset naudat, jotka ovat poikineet (myös alle 2-vuotiaat), joita pidetään yksinomaan tai pääasiassa siitokseen ja joiden maitoa ei käytetä ihmisravinnoksi tai maitotuotteiden jalostukseen.
Cows for work.
Työlehmät.