natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In the event of termination of Committee membership or of resignation from the Bureau, a member of the Bureau and/or his ad personam replacement shall be replaced for the remainder of his term of office in accordance with the procedures laid down in Rules 28 to 33.
Kun työvaliokunnan jäsenen tai hänen henkilökohtaisen sijaisensa jäsenyys komiteassa päättyy, tai hän eroaa työvaliokunnasta, vapautuva paikka täytetään jäljellä olevaksi toimikaudeksi 28–33 artiklan mukaisesti.
The by-election for a vacant Bureau seat shall take place at a Plenary Session chaired by the President or by his representative, in accordance with Rule 37(3).
Lisävaalit vapautuneen työvaliokuntapaikan täyttämiseksi järjestetään täysistunnossa puheenjohtajan tai hänen sijaisensa johdolla 37 artiklan 3 kohdan määräyksiä noudattaen.
The Bureau shall have the following tasks:
Työvaliokunnan tehtävät ovat seuraavat:
establishment and submission to the Plenary Assembly of its policy programme at the beginning of its term, and monitoring of its implementation; at the end of its term, submission to the Plenary Assembly of a report on the implementation of the programme;
poliittisen ohjelman laatiminen ja esittäminen täysistunnolle työvaliokunnan toimikauden alussa ja ohjelman toteuttamisen seuranta. Työvaliokunta antaa toimikautensa lopussa täysistunnolle selonteon poliittisen ohjelmansa toteuttamisesta;
organisation and coordination of the work of the Plenary Assembly and the commissions;
täysistunnon ja valiokuntien työskentelyn organisointi ja koordinointi;
adoption, on the proposal of the commissions, of their annual work programme;
valiokuntien vuotuisten työohjelmien hyväksyminen niiden esityksestä;
overall responsibility for financial, organisational and administrative matters concerning members and alternates; internal organisation of the Committee, its Secretariat-General, including the establishment plan, and its constituent bodies;
yleisvastuu taloudellisista, organisatorisista ja hallinnollisista asioista, jotka koskevat jäseniä ja varajäseniä; komitean, sen pääsihteeristön ja komitean elinten sisäinen organisaatio, organisaatiokaavio mukaan luettuna;
The Bureau may:
mahdollisuus
set up working groups of Bureau members or of Committee members to advise it in specific areas; such working groups may have up to eight members,
perustaa jäsentensä tai komitean jäsenten keskuudesta työryhmiä avukseen erityistapauksissa; työryhmissä voi olla enintään kahdeksan jäsentä,
invite other members of the Committee, by virtue of their expertise or mandate, and persons not belonging to the Committee, to attend its meetings;
kutsua kokouksiinsa muita komitean jäseniä heidän asiantuntemuksensa tai tehtäviensä perusteella sekä myös ulkopuolisia henkilöitä,
engagement of the Secretary-General and the officials and other servants listed in Rule 62;
pääsihteerin sekä 62 artiklassa tarkoitettujen virkamiesten ja muun henkilöstön palvelukseen ottaminen;
submission of the draft estimates of expenditure and revenue to the Plenary Assembly in accordance with Rule 64;
komitean tuloista ja menoista laaditun ennakkoarvion esittäminen täysistunnolle 64 artiklan mukaisesti;
authorisation of meetings away from the usual place of work;
lupien myöntäminen kokousten pitämiseksi komitean kotipaikan ulkopuolella;
drawing-up of provisions for the membership and working methods of working groups and of joint committees with applicant countries.
työryhmien sekä alueiden komitean ja jäsenehdokasvaltioiden sekakomiteoiden muodostamista ja työskentelytapaa koskevien määräysten antaminen.
Convening of the Bureau, quorum and decision
Työvaliokunnan kokoonkutsuminen, päätösvaltaisuus ja päätöksenteko
The quorum shall be verified at the request of a member, provided that at least six members vote in favour of the request.
Päätösvaltaisuus todetaan, jos joku jäsenistä sitä vaatii ja jos vähintään kuusi jäsentä äänestää vaatimuksen puolesta.
If it is established that there is no quorum, the Bureau may continue its discussions but voting shall take place at the next meeting.
Jos todetaan, että kokous ei ole päätösvaltainen, työvaliokunta voi jatkaa käsittelyä, mutta äänestykset siirretään seuraavaan kokoukseen.
The Bureau shall decide by a majority of the votes cast, save where otherwise provided for in these rules.
Työvaliokunta tekee päätöksensä annettujen äänten enemmistöllä, ellei tässä työjärjestyksessä toisin määrätä.
Rule 22(2) shall also apply.
Asiassa sovelletaan 22 artiklan 2 kohdan määräyksiä.
In preparation for the Bureau decisions, the President shall ask the Secretary-General to draw up discussion documents and recommendations for a decision on each item to be discussed; these documents and recommendations shall be enclosed with the draft agenda.
Työvaliokunnan päätöksen valmistelemiseksi puheenjohtaja antaa pääsihteerin tehtäväksi laatia kutakin käsittelyyn tulevaa asiaa koskevat asiakirjat ja päätössuositukset, jotka liitetään esityslistaan.
Amendments to Bureau documents must be submitted in writing to the Secretary-General not later than the third working day before the opening of the Bureau meeting and shall be electronically retrievable as soon as they have been translated.
Työvaliokunnan asiakirjoja koskevat muutosehdotukset on toimitettava pääsihteerille kirjallisina viimeistään kolmantena työpäivänä ennen työvaliokunnan kokouksen alkua, ja heti kun ne on käännetty, ne on asetettava saataville sähköisessä muodossa.
The President shall direct the work of the Committee.
1 Puheenjohtaja johtaa komitean työskentelyä.
The President shall be the Committee's representative.
2 Puheenjohtaja edustaa komiteaa.
If the President is absent or unable to attend, he shall be represented by the first Vice-President; if the first Vice-President is absent or unable to attend, the President shall be represented by one of the other Vice-Presidents.
3 Jos puheenjohtaja ei ole läsnä tai on estynyt, hänen sijaisenaan toimii ensimmäinen varapuheenjohtaja; jos tämä ei ole läsnä tai on estynyt, puheenjohtajan sijaisena toimii joku muista varapuheenjohtajista.
Opinions — Legal bases
Lausunnot — oikeusperusta
The Committee shall adopt its opinions pursuant to Article 265 of the EC Treaty
Komitea antaa lausunnon EY:n perustamissopimuksen 265 artiklan nojalla
when, in the event of the Economic and Social Committee being consulted under Article 262 of the EC Treaty, it considers that specific regional interests are involved.
kun talous- ja sosiaalikomitealta on pyydetty lausunto EY:n perustamissopimuksen 262 artiklan nojalla ja alueiden komitea katsoo asiaan liittyvän erityisiä alueellisia etuja.
Opinions and reports — Designation of commission
Lausunnot ja selvitykset — valiokunnan nimeäminen
The President shall assign documents received from the Council, Commission or European Parliament to the responsible commission; the Bureau shall be informed of this at its next meeting.
Puheenjohtaja osoittaa neuvoston, komission tai Euroopan parlamentin esittämät lausunto- ja selvityspyynnöt niiden saavuttua kyseisestä aiheesta kulloinkin vastaavalle valiokunnalle. Päätöksistä ilmoitetaan työvaliokunnalle seuraavassa kokouksessa.
If the subject of an opinion or report falls within the area of competence of more than one commission, the President shall designate a lead commission and, where necessary may propose that the Bureau set up a working party comprising representatives of the commissions concerned.
Jos lausunnon tai selvityksen aihe kuuluu useamman kuin yhden valiokunnan toimialaan, puheenjohtaja nimeää päävastuullisen valiokunnan, ja tarvittaessa puheenjohtaja voi ehdottaa työvaliokunnalle kyseisten valiokuntien edustajista koostuvan työryhmän perustamista.
If a commission does not agree with a decision of the President taken under Rule 39(1) and (2), it may via its chairman submit an application for a Bureau decision.
Jos valiokunta ei ole tyytyväinen puheenjohtajan 1 ja 2 kohdan mukaisesti tekemään päätökseen, se voi puheenjohtajansa välityksellä pyytää työvaliokuntaa tekemään asiasta päätöksen.
If the commission concerned cannot draw up a draft opinion or report by the deadline set by the Council, Commission or European Parliament, the Bureau may propose that the Plenary Assembly appoint a rapporteur-general, who shall submit his draft opinion or report straight to the Plenary Assembly.
Jos valiokunta ei pysty laatimaan lausunto- tai selvitysluonnosta neuvoston, komission tai Euroopan parlamentin asettamassa määräajassa, työvaliokunta voi ehdottaa, että täysistunto nimeää yleisesittelijän, joka laatii lausunto- tai selvitysluonnoksensa suoraan täysistunnolle.
When a deadline set by the Council, Commission or European Parliament does not give the Plenary Assembly time to appoint a rapporteur-general, the rapporteur-general may be appointed by the President; when this is the case, the Plenary Assembly shall be informed at its next meeting.
Jos täysistunto ei neuvoston, komission tai Euroopan parlamentin asettaman määräajan puitteissa ehdi nimetä yleisesittelijää kokouksessaan, puheenjohtaja voi nimetä yleisesittelijän, ja täysistunnolle tiedotetaan asiasta seuraavassa kokouksessa.
The Bureau shall decide on applications for own-initiative opinions or reports by a majority of three quarters of the votes cast.
Työvaliokunta päättää oma-aloitteisten lausuntojen tai selvitysten laatimisehdotuksista annettujen äänten kolmen neljäsosan enemmistöllä.
The President shall inform the Plenary Assembly of all Bureau decisions approving and allocating own-initiative opinions or reports.
Puheenjohtaja saattaa täysistunnon tietoon kaikki työvaliokunnan päätökset oma-aloitteisten lausuntojen tai selvitysten laatimisesta ja niiden osoittamisesta valiokuntien valmisteltavaksi.
This rule shall apply mutatis mutandis in the case of opinions which come under Rule 38(c).
3 Tätä artiklaa sovelletaan vastaavasti 38 artiklan c kohdassa mainittuihin lausuntoihin.
If the Bureau decides that the Committee is to discuss a draft resolution or an application for the drafting of a resolution, it may
Jos työvaliokunta päättää, että komitean tulee käsitellä päätöslauselmaluonnosta tai käsitellä ehdotusta päätöslauselman laatimiseksi, se voi
put the draft resolution on the Plenary Session preliminary draft agenda in accordance with Rule 15(1);
15 artiklan 1 kohdan mukaisesti merkitä päätöslauselmaluonnoksen käsittelyn täysistunnon alustavalle esityslistalle;
appoint a commission to draw up a draft resolution by a specific deadline under the procedure used for drawing up draft opinions or reports.
nimetä asiasta vastaavan valiokunnan, jolle se asettaa määräajan päätöslauselmaluonnoksen valmistelemiseksi. Valiokunta valmistelee päätöslauselmaluonnoksen lausunto- tai selvitysluonnoksia koskevan valmistelumenettelyn mukaisesti.
Rule 50 shall not apply in such cases;
Tässä tapauksessa ei sovelleta 50 artiklan määräyksiä;
in urgent cases, in accordance with the second sentence of Rule 15(6), place a draft resolution on the agenda for the next Plenary Session.
kiireellisissä tapauksissa 15 artiklan 6 kohdan toisen virkkeen nojalla merkitä päätöslauselmaluonnoksen käsittelyn seuraavan täysistunnon esityslistalle.
Draft resolutions referring to an unforeseeable event occurring after the expiry of the deadline stipulated in Rule 42(2) (extremely urgent resolutions) and complying with the provisions of Rule 42(1) may be submitted up to 3 hours before the beginning of the Bureau meeting.
Päätöslauselmaluonnokset, jotka koskevat 2 kohdassa asetetun määräajan jälkeen sattuneita odottamattomia tapahtumia (erittäin kiireelliset päätöslauselmat) ja jotka ovat 1 kohdan määräysten mukaisia, voidaan toimittaa viimeistään kolme tuntia ennen työvaliokunnan kokouksen alkamista.
If the Bureau decides that the proposal concerns the key tasks of the Committee, the proposal shall be dealt with under Rule 42(3)(c).
Mikäli työvaliokunta toteaa ehdotuksen koskevan komitean tehtävien ydinaluetta, se käsitellään 3 kohdan c alakohdan mukaisesti.
Amendments to extremely urgent resolutions may be tabled by any member during the Plenary Session.
Jokainen jäsen voi esittää täysistunnossa muutosehdotuksia erittäin kiireellisiin päätöslauselmaluonnoksiin.
Composition and powers
Kokoonpano ja vastuualueet
At the beginning of each term, the Plenary Assembly shall set up commissions to prepare its work.
Kunkin toimikauden alussa täysistunto muodostaa valiokuntia, jotka valmistelevat täysistunnossa käsiteltäviä asioita.
At its first meeting each commission shall appoint from among its members a chairman, a first vice-chairman and no more than two vice-chairmen.
Jokainen valiokunta valitsee jäsentensä keskuudesta ensimmäisessä kokouksessaan puheenjohtajan, ensimmäisen varapuheenjohtajan ja enintään kaksi varapuheenjohtajaa.
Where this is not the case, or one sixth of the members of the commission so request, the election shall be in accordance with the provisions laid down in Rule 31(2) to (4) for the election of the Committee President and first Vice-President.
Muussa tapauksessa tai jos vähintään kuudesosa valiokunnan jäsenistä sitä vaatii, vaali suoritetaan noudattaen 31 artiklan 2–4 kohdan mukaista menettelyä kuten komitean puheenjohtajan ja ensimmäisen varapuheenjohtajan vaalissa.
If a commission bureau member terminates his Committee membership or resigns as a commission chairman or vice-chairman, the vacancy shall be filled in accordance with the provisions of this rule.
Kun valiokunnan jäsenen jäsenyys komiteassa päättyy, tai hän eroaa valiokunnan puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan paikalta, vapautuva paikka täytetään tämän artiklan määräysten mukaisesti.
In accordance with the powers assigned to them by the Plenary Assembly on the basis of Rule 44, the commissions shall debate Community policies.
Valiokunnat käsittelevät yhteisön politiikkoja täysistunnon niille 44 artiklan perusteella myöntämien toimivaltuuksien mukaisesti.
They shall in particular draw up the draft versions of opinions, reports and resolutions. These drafts shall be submitted to the Plenary Assembly for adoption.
Ne valmistelevat etenkin lausunto-, selvitys- ja päätöslauselmaluonnoksia, jotka esitetään täysistunnolle hyväksyttäviksi.
They shall draw up their annual work programmes in accordance with the Committee's political priorities and submit them to the Bureau for adoption.
Valiokunnat laativat vuosittaiset työohjelmansa komitean ensisijaisten poliittisten tavoitteiden mukaisesti ja esittävät ne työvaliokunnan hyväksyttäväksi.
At the written request of at least one quarter of its members, the chairman shall be obliged to convene an extraordinary commission meeting, which must be held not later than four weeks after the submission of the request.
Neljäsosan jäsenistä kirjallisesti niin vaatiessa valiokunnan puheenjohtajan on kutsuttava kokoon valiokunnan ylimääräinen kokous, joka pidetään neljän viikon kuluessa siitä, kun vaatimus on esitetty.
All draft opinions and other discussion documents to be translated and distributed before a meeting shall be sent to the secretariat of the commission in question not later than five weeks before the date set for the meeting.
Lausuntoluonnokset ja muut käsittelyyn kuuluvat asiakirjat, jotka on käännettävä ja jaettava ennen kokousta, on toimitettava valiokunnan sihteeristöön viimeistään viisi viikkoa ennen kyseistä kokousta.
Representatives of the European Parliament, Council and Commission as well as other visitors may be invited to participate in the meetings of the commissions and to reply to questions from members.
Euroopan parlamentin, neuvoston sekä komission edustajia ja muita henkilöitä voidaan kutsua osallistumaan valiokuntien kokouksiin ja vastaamaan jäsenten kysymyksiin.
The commissions shall present their draft opinions or reports within the time limits set out in the interinstitutional calendar.
Valiokunta esittää lausunto- tai selvitysluonnoksen toimielinten välisen aikataulun mukaisessa määräajassa.
The discussion of a draft opinion or report shall require no more than two meetings, not including the first meeting at which the work shall be organised.
Se pitää lausunto- tai selvitysluonnoksen käsittelyä varten enintään kaksi kokousta, joihin ei lasketa työskentelyn järjestelyn vuoksi pidettävää ensimmäistä kokousta.
Content of opinions and reports
Lausuntojen ja selvitysten sisältö
A Committee opinion or report shall set out the Committee's views and recommendations on the question under consideration, if appropriate together with specific proposals for changes to the document under consideration.
Komitean lausunto tai selvitys sisältää käsiteltävää aihetta koskevat komitean näkemykset ja suositukset sekä mahdollisesti konkreettisia muutosehdotuksia asiakirjaan, josta komiteaa kuullaan.
If necessary, an explanatory statement shall be drawn up under the responsibility of the rapporteur and shall not be put to the vote.
Esittelijä vastaa siitä, että tarpeen vaatiessa lausuntoon laaditaan perusteluosa. Siitä ei äänestetä.
Each commission, acting on a proposal from its chairman, shall appoint a rapporteur or, in duly motivated cases, two rapporteurs to draw up a draft opinion or report.
Lausunto- tai selvitysluonnoksen valmistelemiseksi valiokunta nimeää puheenjohtajansa esityksestä yhden tai perustellusta syystä kaksi esittelijää.
In urgent cases the commission chairman may apply a written procedure to appoint a rapporteur.
Kiireellisissä tapauksissa valiokunnan puheenjohtaja voi nimetä esittelijän kirjallista menettelyä käyttäen.
The chairman shall ask the members of the commission to submit any objections to the appointment of the proposed rapporteur in writing within three working days.
Puheenjohtaja pyytää valiokunnan jäseniä esittämään mahdolliset varauksensa ehdotetun esittelijän suhteen kirjallisesti kolmen työpäivän kuluessa.
In the event of objection, the chairman and first vice-chairman shall decide by mutual agreement.
Jos varauksia esitetään, puheenjohtaja ja ensimmäinen varapuheenjohtaja ratkaisevat asian yhteistuumin.
If the chairman or one of the vice-chairmen of a commission is appointed rapporteur, he shall, during the discussion of his draft opinion or report, hand over the chairmanship of the meeting to a vice-chairman or to the oldest member present.
Jos puheenjohtaja tai joku varapuheenjohtajista nimetään esittelijäksi, hän luovuttaa lausunto- tai selvitysluonnoksensa käsittelyn ajaksi kokouksen puheenjohtajuuden jollekulle muista varapuheenjohtajista tai vanhimmalle läsnä olevalle jäsenelle.
In duly motivated cases the commissions may set up working parties, with the approval of the Bureau.
Valiokunta voi tietyissä perustelluissa tapauksissa perustaa työryhmiä työvaliokunnan luvalla.
A working party member who is unable to attend a meeting may be represented by a member or alternate from the list of replacements for the working party.
Jos työryhmän jäsen on estynyt osallistumasta kokoukseen, työryhmän sijaisten luetteloon kirjattu muu jäsen tai varajäsen voi edustaa häntä kokouksessa sijaisen ominaisuudessa.
The quorum shall be verified at the request of a member if at least 10 members vote in favour of the request.
Päätösvaltaisuus todetaan, jos joku jäsenistä sitä vaatii ja jos vähintään kymmenen jäsentä äänestää vaatimuksen puolesta.
If it is established that there is no quorum, the commission may address the remaining items on the agenda that do not require a vote, postponing discussion and voting on the suspended agenda items to the next meeting.
Jos todetaan, että kokous ei ole päätösvaltainen, valiokunta voi jatkaa niiden esityslistan kohtien käsittelyä, jotka eivät edellytä äänestystä, ja siirtää ratkaisematta jäävien esityslistan kohtien käsittelyn ja niitä koskevat äänestykset seuraavaan kokoukseen.
If a commission has interrupted voting on an opinion, it may decide, by a majority of the votes cast, to resubmit the amendments already adopted to a vote when it takes a decision on the text as a whole.
Jos valiokunta on keskeyttänyt lausuntoa koskevan äänestyksen, sillä on mahdollisuus päättää annettujen äänten enemmistöllä, että koko tekstiä koskevan äänestyksen yhteydessä äänestetään uudelleen niistä muutosehdotuksista, jotka oli jo käsitelty.
Where the (lead) commission considers that a document referred to it has no regional or local interest, or is not of political importance, it may decide not to draw up an opinion or report.
Jos (päävastuullinen) valiokunta katsoo, että aihe, josta sitä on pyydetty valmistelemaan lausunto tai selvitys, ei koske alueellisia tai paikallisia kysymyksiä tai ei ole poliittisesti merkittävä, se voi päättää, ettei aiheesta valmistella lausuntoa tai selvitystä.
In exceptional circumstances, the commission chairman may have resort to a written procedure for the adoption of a decision on the operation of his commission.
Poikkeustapauksessa valiokunnan puheenjohtaja voi käyttää kirjallista menettelyä valiokunnan hyväksynnän saamiseksi sen toimintaa koskevalle päätökselle.
The chairman shall send the proposal for a decision to the members and ask them to send him any objections in writing within three days.
Puheenjohtaja osoittaa tällöin valiokunnan jäsenille asiaa koskevan päätösehdotuksen ja pyytää heitä esittämään mahdolliset varaukset kirjallisesti kolmen työpäivän kuluessa.
If there is no objection, the decision shall be adopted.
Jos vastalauseita ei esitetä, päätös hyväksytään.
The services to be provided by the Secretariat-General for members, national delegations, political groups and non-attached members shall be determined in the process.
Työvaliokunta määrittää samalla palvelut, joita pääsihteeristön tulee antaa jäsenille, maakohtaisille valtuuskunnille, poliittisille ryhmille ja sitoutumattomille jäsenille.
The Bureau shall engage the Secretary-General on the basis of a decision adopted by a two-thirds majority of its members, pursuant to the provisions of Article 2 and related provisions of the Conditions of Employment of other servants of the European Communities.
Työvaliokunta ottaa pääsihteerin palvelukseen jäsentensä kahden kolmasosan enemmistöllä tekemän päätöksen perusteella soveltaen Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan ja vastaavien artiklojen säännöksiä.
The powers which the Conditions of Employment of other servants of the European Communities confer on the authority responsible for concluding contracts shall be exercised, in the case of the Secretary-General, by the Bureau.
Pääsihteerin osalta Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen mukaisista työsopimuksista vastaavan viranomaisen toimivaltaa käyttää työvaliokunta.
Staff Regulations of officials and Conditions of Employment of other servants
Virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot
for officials in Grades 5 to 12 of function group AD and for officials in function group AST, by the Secretary-General,
tehtäväryhmän AD palkkaluokkiin 5–12 sekä tehtäväryhmään AST kuuluvien virkamiesten osalta pääsihteeri,
The powers which the Conditions of Employment of other servants of the European Communities confer on the authority competent to conclude contracts of employment shall be exercised as follows:
Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen mukaista työsopimuksista vastaavan viranomaisen toimivaltaa käyttää
for temporary staff in Grades 5 to 12 of function group AD and for temporary staff in function group AST, by the Secretary-General,
tehtäväryhmän AD palkkaluokkiin 5–12 sekä tehtäväryhmään AST kuuluvien väliaikaisten toimihenkilöiden osalta pääsihteeri,
for grades 5 to 12 of function group AD and function group AST, by the Secretary-General, acting on a proposal from the President,
tehtäväryhmän AD palkkaluokkien 5–12 sekä tehtäväryhmän AST osalta pääsihteeri puheenjohtajan esityksestä,
for other grades in function group AD, by the Bureau, acting on a proposal from the President.
muiden tehtäväryhmän AD palkkaluokkien osalta työvaliokunta puheenjohtajan esityksestä.