natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Agency may address the members of the Fundamental Rights Platform in accordance with specific needs related to areas identified as a priority for the Agency's work.
Virasto voi kääntyä perusoikeusfoorumin jäsenten puoleen, jos se on tarpeen sellaisten erityisten tarpeiden osalta, jotka liittyvät viraston työssä ensisijaisiksi määriteltyihin aloihin.
The Agency shall call upon the Fundamental Rights Platform in particular, to:
Virasto pyytää perusoikeusfoorumia erityisesti
make suggestions to the Management Board on the Annual Work Programme to be adopted pursuant to Article 12(6)(a);
tekemään hallintoneuvostolle 12 artiklan 6 kohdan a alakohdan mukaisesti hyväksyttävää vuotuista työohjelmaa koskevia ehdotuksia;
give feedback and suggest follow-up to the Management Board on the annual report provided for in Article 4(1)(e); and
antamaan palautetta ja ehdottamaan hallintoneuvostolle jatkotoimia 4 artiklan 1 kohdan e alakohdassa tarkoitetun vuosikertomuksen pohjalta; ja
communicate outcomes and recommendations of conferences, seminars and meetings relevant to the work of the Agency to the Director and the Scientific Committee.
toimittamaan viraston työn kannalta merkityksellisten konferenssien, seminaarien ja kokousten tuloksia ja suosituksia johtajalle ja tieteelliselle komitealle.
The Fundamental Rights Platform shall be coordinated under the authority of the Director.
Perusoikeusfoorumin toiminnan yhteensovittaminen tapahtuu johtajan alaisuudessa.
Bodies of the Agency
Viraston elimet
The Agency shall comprise:
Virastolla on
a Management Board;
hallintoneuvosto;
an Executive Board;
johtokunta;
a Scientific Committee; and
tieteellinen komitea; ja
The Management Board shall be composed of persons with appropriate experience in the management of public or private sector organisations and, in addition, knowledge in the field of fundamental rights, as follows:
Hallintoneuvosto koostuu seuraavista henkilöistä, joilla on asianmukainen kokemus julkisen tai yksityisen sektorin organisaatioiden hallinnoinnista ja lisäksi perusoikeuksien alan tuntemusta:
one independent person appointed by each Member State, having high level responsibilities in an independent national human rights institution or other public or private sector organisation;
yksi kunkin jäsenvaltion nimeämä riippumaton jäsen, jolla on erittäin vastuullinen tehtävä riippumattomassa kansallisessa ihmisoikeusasioita käsittelevässä instituutiossa tai muussa julkisen tai yksityisen sektorin organisaatiossa;
one independent person appointed by the Council of Europe; and
yksi Euroopan neuvoston nimeämä riippumaton jäsen; ja
two representatives of the Commission.
kaksi komission edustajaa.
Each member of the Management Board may be represented by an alternate member meeting the above requirements and appointed by the same procedure.
Kutakin hallintoneuvoston jäsentä voi edustaa varajäsen, joka täyttää edellä mainitut vaatimukset ja joka nimetään samalla menettelyllä.
The list of the members and alternate members of the Board shall be made public and shall be updated by the Agency on its web site.
Virasto julkaisee verkkosivuillaan luettelon hallintoneuvoston jäsenistä ja varajäsenistä ja pitää sen ajan tasalla.
The term of office of the members and alternate members of the Management Board shall be five years.
Hallintoneuvoston jäsenten ja varajäsenten toimikausi on viisi vuotta.
It shall not be renewable.
Häntä ei voida nimetä uudelleen.
Apart from normal replacement or death, the term of office of the member or the alternate member shall end only when he or she resigns.
Säännönmukaista vaihtumista tai kuolemantapauksia lukuun ottamatta jäsenen tai varajäsenen toimikausi päättyy hänen erotessaan.
However, where a member or an alternate member no longer meets the criteria of independence, he or she shall forthwith inform the Commission and the Director of the Agency.
Jos jäsen tai varajäsen ei enää täytä riippumattomuutta koskevia vaatimuksia, hänen on kuitenkin välittömästi ilmoitettava tästä komissiolle ja viraston johtajalle.
The party concerned shall appoint a new member or a new alternate member for the remaining term of office.
Asianomainen taho nimeää uuden jäsenen tai uuden varajäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
The party concerned shall also appoint a new member or a new alternate member for the remaining term of office, if the Management Board has established, based on a proposal of one third of its members or of the Commission, that the respective member or alternate member no longer meets the criteria of independence.
Asianomainen taho nimeää uuden jäsenen tai uuden varajäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi myös siinä tapauksessa, että hallintoneuvosto on jäsentensä kolmasosan tai komission tekemän ehdotuksen perusteella todennut, että asianomainen jäsen tai varajäsen ei enää täytä riippumattomuutta koskevia vaatimuksia.
Where the remaining term of office is less than two years, the mandate of the new member or alternate member may be extended for a full term of five years.
Jos jäljellä olevan toimikauden kesto on alle kaksi vuotta, uuden jäsenen tai varajäsenen toimikautta voidaan jatkaa kokonaisella viiden vuoden toimikaudella.
The Management Board shall elect its Chairperson and Vice-Chairperson and the other two members of the Executive Board referred to in Article 13(1) from its members appointed pursuant to paragraph 1(a) to serve for a two-and-a-half year term, which may be renewed once.
Hallintoneuvosto valitsee puheenjohtajansa ja varapuheenjohtajansa sekä kaksi muuta 13 artiklan 1 kohdassa tarkoitettua johtokunnan jäsentä 1 kohdan a alakohdan mukaisesti nimetyistä jäsenistään kahden ja puolen vuoden mittaiseksi toimikaudeksi, joka voidaan uusia kerran.
The Management Board shall ensure that the Agency performs the tasks entrusted to it.
Hallintoneuvosto huolehtii siitä, että virasto hoitaa sille osoitetut tehtävät.
It shall be the Agency's planning and monitoring body.
Hallintoneuvosto on viraston suunnittelu- ja valvontaelin.
adopt the Agency's Annual Work Programme in accordance with the Multiannual Framework, on the basis of the draft submitted by the Agency's Director after the Commission and the Scientific Committee have delivered an opinion.
hyväksyy viraston vuotuisen työohjelman monivuotisen toimintakehyksen mukaisesti viraston johtajan esittämän luonnoksen pohjalta sekä komission ja tieteellisen komitean annettua lausuntonsa.
The Annual Work Programme shall be in accordance with the available financial and human resources and shall take into account the research and statistical work of the Community.
Vuotuisen työohjelman on vastattava käytettävissä olevia taloudellisia ja henkilöresursseja ja siinä on otettava huomioon yhteisön tutkimus- ja tilastotyö.
The Annual Work Programme shall be transmitted to the European Parliament, the Council and the Commission;
Vuotuinen työohjelma toimitetaan Euroopan parlamentille, neuvostolle ja komissiolle;
adopt the annual reports referred to in Article 4(1)(e) and (g), comparing in the latter one, in particular, the results achieved with the objectives of the annual work programme; without prejudice to Article 14(5), the Scientific Committee shall be consulted before adoption of the report referred to in Article 4(1)(e); the reports shall be transmitted not later than 15 June to the European Parliament, the Council, the Commission, the Court of Auditors, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions;
hyväksyy 4 artiklan 1 kohdan e ja g alakohdassa tarkoitetut vuosikertomukset vertaamalla jälkimmäisen osalta saavutettuja tuloksia vuotuisen työohjelman tavoitteisiin; ennen 4 artiklan 1 kohdan e alakohdassa tarkoitetun kertomuksen hyväksymistä on kuultava tieteellistä komiteaa, tämän kuitenkaan rajoittamatta 14 artiklan 5 kohdan soveltamista; kertomukset on toimitettava viimeistään 15 päivänä kesäkuuta Euroopan parlamentille, neuvostolle, komissiolle, tilintarkastustuomioistuimelle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle sekä alueiden komitealle;
appoint and, if necessary, dismiss the Agency's Director;
nimittää ja tarvittaessa erottaa viraston johtajan;
adopt the Agency's annual draft and final budgets;
hyväksyy viraston vuotuisen talousarvioesityksen ja lopullisen talousarvion;
exercise the powers laid down in Article 24(2) in respect of the Director and disciplinary authority over the Director;
käyttää johtajaan nähden 24 artiklan 2 kohdassa säädettyjä valtuuksia ja kurinpitovaltaa;
draw up an annual estimate of expenditure and revenue for the Agency and send it to the Commission, in accordance with Article 20(5);
laatii vuosittain arvion viraston tuloista ja menoista ja toimittaa sen komissiolle 20 artiklan 5 kohdan mukaisesti;
adopt the Agency's rules of procedure on the basis of the draft submitted by the Director after the Commission, the Scientific Committee and the person mentioned in paragraph 1(b) have delivered an opinion;
hyväksyy viraston työjärjestyksen johtajan esittämän luonnoksen pohjalta sekä komission, tieteellisen komitean ja 1 kohdan b alakohdassa mainitun henkilön annettua lausuntonsa;
adopt the financial rules applicable to the Agency on the basis of the draft submitted by the Director after the Commission has delivered an opinion, in accordance with Article 21(11);
hyväksyy 21 artiklan 11 kohdan mukaisesti viraston varainhoitosäännöt johtajan esittämän luonnoksen pohjalta sekä komission annettua lausuntonsa;
adopt the necessary measures to implement the Staff Regulations of officials of the European Communities and the Conditions of Employment of other servants of the European Communities, in accordance with Article 24(3);
hyväksyy tarvittavat toimenpiteet Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen soveltamiseksi 24 artiklan 3 kohdan mukaisesti;
adopt the arrangements on transparency and access to documents in accordance with Article 17(2);
hyväksyy 17 artiklan 2 kohdan mukaisesti järjestelyt, jotka koskevat avoimuutta ja oikeutta tutustua asiakirjoihin;
appoint and revoke the members of the Scientific Committee in accordance with Article 14(1) and (3); and
nimeää tieteellisen komitean jäsenet tai lakkauttaa kyseisen jäsenyyden 14 artiklan 1 ja 3 kohdan mukaisesti; ja
establish that a member or an alternate member of the Management Board no longer meets the criteria of independence, in accordance with paragraph 4.
toteaa 4 kohdan mukaisesti, että hallintoneuvoston jäsen tai varajäsen ei enää täytä riippumattomuutta koskevia vaatimuksia.
The Management Board may delegate its responsibilities to the Executive Board except for matters referred to in points (a), (b), (c), (d), (e), (g), (h), (k) and (l) of paragraph 6.
Hallintoneuvosto voi siirtää tehtäviään johtokunnalle, lukuun ottamatta niitä, jotka on mainittu 6 kohdan a, b, c, d, e, g, h, k ja l alakohdassa.
Decisions by the Management Board shall be taken by a simple majority of the votes cast, except as regards the decisions referred to in paragraph 5 and points (a), (b), (c), (d), (e), (g), (k) and (l) of paragraph 6, where a two-thirds majority of all members shall be required, and as regards the decisions referred to in Article 25(2), where the Management Board shall act by unanimity.
Hallintoneuvosto tekee päätökset annettujen äänten yksinkertaisella enemmistöllä, lukuun ottamatta 5 kohdassa sekä 6 kohdan a, b, c, d, e, g, k ja l alakohdassa tarkoitettuja päätöksiä, joiden osalta vaaditaan kaksi kolmasosaa kaikkien jäsenten äänistä, ja 25 artiklan 2 kohdassa tarkoitettuja päätöksiä, joiden osalta hallintoneuvosto tekee ratkaisunsa yksimielisesti.
Each member of the Management Board, or in his or her absence his or her alternate, shall have one vote.
Kullakin hallintoneuvoston jäsenellä tai hänen poissa ollessaan varajäsenellä on yksi ääni.
The Chairperson shall have the casting vote.
Puheenjohtajan ääni ratkaisee äänten mennessä tasan.
The person appointed by the Council of Europe may vote on decisions referred to in points (a), (b) and (k) of paragraph 6.
Euroopan neuvoston nimeämä henkilö voi äänestää ainoastaan 6 kohdan a, b ja k alakohdassa tarkoitettuja päätöksiä tehtäessä.
The Chairperson shall convene the Board twice a year, without prejudice to extraordinary meetings.
Puheenjohtaja kutsuu hallintoneuvoston koolle kaksi kertaa vuodessa, tämän kuitenkaan rajoittamatta ylimääräisten kokousten järjestämistä.
The Chairperson shall convene extraordinary meetings on his or her own initiative or at the request of at least one third of the members of the Management Board.
Puheenjohtaja kutsuu koolle ylimääräisiä kokouksia joko omasta aloitteestaan tai kun vähintään kolmasosa hallintoneuvoston jäsenistä sitä pyytää.
The Chairperson or Vice-Chairperson of the Scientific Committee and the Director of the European Institute for Gender Equality may attend meetings of the Management Board as observers.
Tieteellisen komitean puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja Euroopan tasa-arvoinstituutin johtaja voivat osallistua tarkkailijoina hallintoneuvoston kokouksiin.
The Directors of other relevant Community agencies and Union bodies as well as of other international bodies mentioned in Articles 8 and 9 may also attend as observers when invited by the Executive Board.
Muiden asianomaisten yhteisön virastojen ja unionin laitosten sekä muiden 8 ja 9 artiklassa mainittujen kansainvälisten elinten johtajat voivat myös osallistua tarkkailijoina hallintoneuvoston kokouksiin, jos johtokunta on lähettänyt niille kutsun.
Executive Board
Johtokunta
The Management Board shall be assisted by an Executive Board.
Hallintoneuvostoa avustaa johtokunta.
The Executive Board shall be made up of the Chairperson and the Vice-Chairperson of the Management Board, two other members of the Management Board elected by the Management Board in accordance with Article 12(5) and one of the representatives of the Commission in the Management Board.
Johtokuntaan kuuluvat hallintoneuvoston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, kaksi muuta hallintoneuvoston 12 artiklan 5 kohdan mukaisesti valitsemaa hallintoneuvoston jäsentä sekä yksi hallintoneuvostossa olevista komission edustajista.
The person appointed by the Council of Europe in the Management Board may participate in the meetings of the Executive Board.
Euroopan neuvoston nimeämä hallintoneuvostossa oleva henkilö voi osallistua johtokunnan kokouksiin.
The Executive Board shall be convened by the Chairperson whenever necessary to prepare the decisions of the Management Board and to assist and advise the Director.
Puheenjohtaja kutsuu johtokunnan tarvittaessa koolle valmistelemaan hallintoneuvoston päätöksiä sekä avustamaan johtajaa ja antamaan tälle neuvoja.
It shall adopt its decisions by simple majority.
Se tekee päätöksensä yksinkertaisella enemmistöllä.
The Director shall take part in the meetings of the Executive Board, without voting rights.
Johtaja osallistuu johtokunnan kokouksiin ilman äänioikeutta.
Scientific Committee
Tieteellinen komitea
The Scientific Committee shall be composed of eleven independent persons, highly qualified in the field of fundamental rights.
Tieteelliseen komiteaan kuuluu 11 riippumatonta perusoikeuksien alalla erityisen ansioitunutta henkilöä.
The Management Board shall appoint the members following a transparent call for applications and selection procedure after having consulted the competent committee of the European Parliament.
Hallintoneuvosto nimeää jäsenet avoimen haku- ja valintamenettelyn jälkeen kuultuaan toimivaltaista Euroopan parlamentin valiokuntaa.
The Management Board shall ensure even geographical representation.
Hallintoneuvosto huolehtii tasaisesta maantieteellisestä edustuksesta.
The members of the Management Board shall not be members of the Scientific Committee.
Hallintoneuvoston jäsenet eivät saa olla tieteellisen komitean jäseniä.
The rules of procedure referred to in Article 12(6)(g) shall lay down the detailed conditions governing the appointment of the Scientific Committee.
Tieteellisen komitean nimeämistä koskevat ehdot annetaan 12 artiklan 6 kohdan g alakohdassa tarkoitetussa työjärjestyksessä.
The term of office of the members of the Scientific Committee shall be five years.
Tieteellisen komitean jäsenten toimikausi on viisi vuotta.
The members of the Scientific Committee shall be independent.
Tieteellisen komitean jäsenet ovat riippumattomia.
They may be replaced only at their own request, or in the event of their being permanently prevented from fulfilling their duties.
Heitä ei voi korvata kuin heidän omasta pyynnöstään tai jos he ovat pysyvästi estyneitä suorittamasta tehtäviään.
However, where a member no longer meets the criteria of independence, he or she shall forthwith inform the Commission and the Director of the Agency.
Jos jäsen tai varajäsen ei enää täytä riippumattomuutta koskevia vaatimuksia, hänen on kuitenkin välittömästi ilmoitettava tästä komissiolle ja viraston johtajalle.
Alternatively the Management Board may declare, on a proposal of one third of its members or of the Commission, a lack of independence and revoke the person concerned.
Vaihtoehtoisesti hallintoneuvosto voi jäsentensä kolmasosan tai komission tekemän ehdotuksen perusteella todeta, ettei henkilö ole riippumaton, ja lakkauttaa jäsenyyden.
The Management Board shall appoint a new member for the remaining term of office in accordance with the procedure for ordinary members.
Hallintoneuvosto nimeää uuden jäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi varsinaisia jäseniä koskevaa menettelyä noudattaen.
Where the remaining term of office is less than two years, the mandate of the new member may be extended for a full term of five years.
Jos jäljellä olevan toimikauden kesto on alle kaksi vuotta, uuden jäsenen toimikautta voidaan jatkaa kokonaisella viiden vuoden toimikaudella.
The list of members of the Scientific Committee shall be made public and shall be updated by the Agency on its web site.
Virasto julkaisee verkkosivuillaan luettelon tieteellisen komitean jäsenistä ja pitää sen ajan tasalla.
The Scientific Committee shall elect its Chairperson and Vice-Chairperson for a term of office of one year.
Tieteellinen komitea valitsee puheenjohtajansa ja varapuheenjohtajansa yhden vuoden toimikaudeksi.
The Scientific Committee shall be the guarantor of the scientific quality of the Agency's work, guiding the work to that effect.
Tieteellinen komitea takaa viraston työn tieteellisen laadun ohjaamalla sen työskentelyä tämän mukaisesti.
For that purpose, the Director shall involve the Scientific Committee as early as appropriate in the preparation of all documents drawn up in accordance with Article 4(1) (a), (b), (c), (d), (e), (f), and (h).
Johtaja ottaa tässä tarkoituksessa tieteellisen komitean mukaan kaikkien 4 artiklan 1 kohdan a, b, c, d, e, f ja h alakohdan nojalla laadittavien asiakirjojen valmisteluun niin aikaisessa vaiheessa kuin on tarkoituksenmukaista.
The Scientific Committee shall pronounce itself by two thirds majority.
Tieteellinen komitea tekee ratkaisunsa kahden kolmasosan enemmistöllä.
It shall be convened by its Chairperson four times per year.
Puheenjohtaja kutsuu sen koolle neljä kertaa vuodessa.
If necessary, the Chairperson shall launch a written procedure or shall convene extraordinary meetings on his or her own initiative or at the request of at least four members of the Scientific Committee.
Tarvittaessa puheenjohtaja käyttää kirjallista menettelyä tai kutsuu koolle ylimääräisiä kokouksia joko omasta aloitteestaan tai kun vähintään neljä tieteellisen komitean jäsentä sitä pyytää.
The Agency shall be headed by a Director appointed by the Management Board in accordance with a cooperation (concertation) procedure provided for in paragraph 2.
Viraston päällikkönä toimii johtaja, jonka hallintoneuvosto nimittää 2 kohdassa säädettyä yhteistyömenettelyä (”concertation”) noudattaen.
The Director shall be appointed on the basis of his or her personal merit, experience in the field of fundamental rights and administrative and management skills.
Johtaja nimitetään henkilökohtaisten ansioidensa, perusoikeuksien alalla saamansa kokemuksen sekä hallinto- ja johtamistaitojensa perusteella.
This cooperation procedure shall be as follows:
Yhteistyömenettely on seuraava:
on the basis of a list drawn up by the Commission after a call for candidates and a transparent selection procedure, applicants will be asked before an appointment is made to address the Council and the competent European Parliament Committee and to reply to questions;
komission hakumenettelyn ja avoimen valintamenettelyn jälkeen esittämän luettelon perusteella hakijoita pyydetään ennen nimittämistä tulemaan neuvoston ja Euroopan parlamentin toimivaltaisen valiokunnan kuultaviksi ja vastaamaan kysymyksiin;
the European Parliament and the Council of the European Union will then give their opinions and state their orders of preference;
Euroopan parlamentti ja Euroopan unionin neuvosto antavat tämän jälkeen lausuntonsa ja ilmoittavat ehdokkaita koskevan suosituimmuusjärjestyksensä;
the Management Board will appoint the Director taking these opinions into account.
hallintoneuvosto nimittää johtajan nämä lausunnot huomioon ottaen.
The Director's term of office shall be five years.
Johtajan toimikausi on viisi vuotta.
the performance of the Director; and
miten johtaja on suoriutunut tehtävistään; ja
the Agency's duties and requirements in the coming years.
viraston tehtävät ja tarpeet tulevina vuosina.
The Management Board, acting on a proposal from the Commission, taking account of the evaluation report, and only in those cases where it can be justified by the duties and the requirements of the Agency, may extend the term of office of the Director once for not more than three years.
Hallintoneuvosto voi komission ehdotuksesta, arviointikertomuksen huomion ottaen ja ainoastaan niissä tapauksissa, joissa toimikauden jatkaminen on viraston tehtävien ja tarpeiden vuoksi perusteltua, jatkaa johtajan toimikautta kerran enintään kolmella vuodella.
The Management Board shall inform the European Parliament and the Council about its intention to extend the Director's mandate.
Hallintoneuvosto ilmoittaa Euroopan parlamentille ja neuvostolle aikomuksestaan jatkaa johtajan toimikautta.
Within a delay of one month before the Management Board formally takes its decision to extend this mandate, the Director may be asked to make a declaration before the competent committee of the European Parliament and to answer questions from its members.
Toimikauden jatkamista koskevaa hallintoneuvoston muodollista päätöstä edeltävän kuukauden aikana johtajaa voidaan pyytää antamaan lausunto toimivaltaiselle Euroopan parlamentin valiokunnalle ja vastaamaan sen jäsenten kysymyksiin.
If the term of office is not extended, the Director shall remain in office until the appointment of his/her successor.
Jos toimikautta ei jatketa, johtaja pysyy tehtävässään seuraajansa nimittämiseen asti.
performance of the tasks referred to in Article 4 and in particular the preparation and publication of the documents drawn up in accordance with Article 4(1) (a), (b), (c), (d), (e), (f), (g) and (h) in cooperation with the Scientific Committee;
edellä 4 artiklassa mainittujen tehtävien hoitamisesta; erityisesti 4 artiklan 1 kohdan a, b, c, d, e, f, g ja h alakohdan nojalla laadittujen asiakirjojen valmistelusta ja julkaisemisesta yhteistyössä tieteellisen komitean kanssa;
preparation and implementation of the Agency's Annual Work Programme;
viraston vuotuisen työohjelman valmistelusta ja täytäntöönpanosta;
all staff matters, and in particular the exercise in respect of staff of the powers laid down in Article 24(2);
kaikista henkilöstöasioista ja erityisesti 24 artiklan 2 kohdassa säädettyjen valtuuksien käytöstä henkilöstön osalta;
matters of day-to-day administration;
päivittäisestä hallinnosta;
implementation of the Agency's budget, in accordance with Article 21;
viraston talousarvion toteuttamisesta 21 artiklan mukaisesti;
implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the Agency against its objectives according to professionally recognised standards.
ammatillisten standardien mukaisista tehokkaista seuranta- ja arviointimenettelyistä, joilla viraston toimintaa tarkastellaan suhteessa asetettuihin tavoitteisiin.