natgillin/translations-raw huggingface dataset:
States of Paraná, Minas Gerais (except regional delegations of Oliveira, Passos, São Gonçalo de Sapucai, Setelagoas and Bambuí), São Paulo, Espíritu Santo, Mato Grosso do Sul (except for the municipalities of Sete Quedas, Sonora, Aquidauana, Bodoqueno, Bonito, Caracol, Coxim, Jardim, Ladario, Miranda, Pedro Gomes, Porto Murtinho, Rio Negro, Rio Verde of Mato Grosso and Corumbá), Santa Catarina, Goias and the regional units of Cuiaba (except for the municipalities of San Antonio de Leverger, Nossa Senhora do Livramento, Pocone and Barão de Melgaço), Caceres (except for the municipality of Caceres), Lucas do Rio Verde, Rondonopolis (except for the municipality of Itiquiora), Barra do Garça and Barra do Burges in Mato Grosso
Seuraavat osavaltiot: Paraná, Minas Gerais (Oliveiran, Passosin, São Gonçalo de Sapucain, Setelagoasin ja Bambuín alueita lukuun ottamatta), São Paulo, Espíritu Santo, Mato Grosso do Sul (Sete Quedasin, Sonoran, Aquidauanan, Bodoquenon, Boniton, Caracolin, Coximin, Jardimin, Ladarion, Mirandan, Pedro Gomesin, Porto Murtinhon, Rio Negron, Mato Grosson Rio Verden ja Corumbán kuntia lukuun ottamatta), Santa Catarina, Goias ja Cuiaban alueyksiköt (San Antonio de Levergerin, Nossa Senhora do Livramenton, Poconen ja Barão de Melgaçon kuntia lukuun ottamatta), Caceres (Caceresin kuntaa lukuun ottamatta), Lucas do Rio Verde, Rondonopolis (Itiquioran kuntaa lukuun ottamatta), Barra do Garça ja Barra do Burges Mato Grossossa
The zone included within the borderlines from the point where the Murrí River flows into the Atrató River, downstream along the Atrató River to where it flows into the Atlantic Ocean from this point to the Panamanian border following the Atlantic coastline to Cabo Tiburón; from this point to the Pacific Ocean following the Columbian-Panamanian border; from this point to the mouth of the Valle River along the Pacific coast and from this point along a straight line to the point where the Murrí River flows into the Atrató River
Seuraavien rajojen sisään jäävä alue: kohdasta, jossa Murríjoki laskee Atratójokeen sen alavirtaa kohtaan, jossa se laskee Atlantin valtamereen, siitä Panaman rajalle pitkin Atlantin rannikkoa Cabo Tiburóniin;siitä Tyyneen valtamereen Kolumbian ja Panaman rajaa pitkin; siitä Vallejoen suulle Tyynen valtameren rannikkoa pitkin sekä siitä suoraan kohtaan, jossa Murríjoki laskee Atratójokeen
The zone included within the borderlines from the mouth of the Sinú River on the Atlantic Ocean, upstream along the Sinú River to its headwaters of Alto Paramillo, from this point to Puerto Rey on the Atlantic Ocean, following the borderline between the Department of Antiquia and Córdoba, and from this point to the mouth of the Sinú River along the Atlantic coast
Seuraavien rajojen sisään jäävä alue: Sinújoen suulta Atlantin valtamerellä Sinújokea ylävirtaan sen alkulähteille Alto Paramilloon, siitä Puerto Reyhin Atlantin rannalle pitkin Antiquian ja Córdoban departementtien välistä rajaa ja siitä Sinújoen suulle Atlantin rannikkoa pitkin
MK — Former Yugoslav Republic of Macedonia [3]
MK – entinen Jugoslavian tasavalta Makedonia [3]
Region of Murmansk, Yamalo-Nenets autonomous area
Murmanskin alue, Jamalo-Nenetsian autonominen piirikunta
the part of the foot-and-mouth disease control area situated in the veterinary regions of Mpumalanga and Northern provinces, in the district of Ingwavuma of the veterinary region of Natal and in the border area with Botswana east of longitude 28°, and
se osa suu- ja sorkkataudin valvonta-alueesta, joka sijaitsee Mpumalangan ja pohjoisten provinssien eläinlääkintäalueilla, Ingwawuman alueella Natalin eläinlääkintäalueella ja Botswanan vastaisella raja-alueella 28o pituuspiirin itäpuolella, ja
Geographic and timing restrictions:
Maantieteellisiä ja ajankohtaan liittyviä rajoituksia:
From 1 February 2002 to 10 July 2003 (inclusive)
helmikuuta 2002 – 10. heinäkuuta 2003
From 1 February 2002 to 4 September 2003 (inclusive)
helmikuuta 2002 – 4. syyskuuta 2003
From 1 February 2002 to 7 October 2003 (inclusive)
helmikuuta 2002 – 7. lokakuuta 2003
Before and including 17 March 2005
maaliskuuta 2005 saakka
see AR-5, AR-6 and AR-7 for periods when the specific territories within the area referred to in AR-8 were not authorised
katso AR-5, AR-6 ja AR-7 ajankohdista, joina tuonti ei ole sallittu aluekoodiin AR-8 kuuluvilta erityisalueilta
Category restrictions
Luokkiin liittyviä rajoituksia:
Not including Kosovo as defined by United Nations Security Council Resolution 1244 of 10 June 1999.
Lukuun ottamatta Kosovoa sellaisena kuin se määritellään 10. kesäkuuta 1999 annetussa Yhdistyneiden Kansakuntien turvallisuusneuvoston päätöslauselmassa 1244.
declaring a concentration to be compatible with the common market and the functioning of the EEA Agreement
yrityskeskittymän julistamisesta yhteismarkkinoille ja ETA-sopimuksen toimintaan soveltuvaksi
(Case No COMP/M.3216 — Oracle/PeopleSoft)
(Asia COMP/M.3216 – Oracle/PeopleSoft)
(notified under document number C(2004) 4217)
(tiedoksiannettu numerolla K(2004) 4217)
On 26 October 2004 the Commission adopted a Decision in a merger case under Council Regulation (EEC) No 4064/89 of 21 December 1989 on the control of concentrations between undertakings [1], and in particular Article 8(2) of that Regulation.
Komissio teki 26 päivänä lokakuuta 2004 päätöksen sulautuma-asiassa yrityskeskittymien valvonnasta 21 päivänä joulukuuta 1989 annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 4064/891 [1] ja erityisesti sen 8 artiklan 2 kohdan nojalla.
A non-confidential version of the full Decision can be found in the authentic language of the case and in the working languages of the Commission on the website of the Directorate-General for Competition, at the following address: http://europa.eu.int/comm/competition/index_en.html(1) On 14 October 2003 the Commission received a notification, pursuant to Article 4 of Regulation (EEC) No 4064/89 (the Merger Regulation), of a proposed concentration by which the undertaking Oracle Corporation (Oracle, United States) acquires, within the meaning of Article 3(1)(b) of the Merger Regulation, sole control of the undertaking PeopleSoft Inc. (PeopleSoft, United States) by way of a public bid.
Päätöksen koko teksti, josta on poistettu luottamukselliset tiedot, on saatavilla asian todistusvoimaisella kielellä ja komission työkielillä kilpailun pääosaston verkkosivuilla osoitteessa http://europa.eu.int/comm/competition/index_en.html(1) Komissio vastaanotti 14 päivänä lokakuuta 2003 asetuksen (ETY) N:o 4064/89 (jäljempänä ’sulautuma-asetus’) 4 artiklan mukaisen ilmoituksen ehdotetusta yrityskeskittymästä, jolla yhdysvaltalainen yritys Oracle Corporation (jäljempänä ’Oracle’) hankkii sulautuma-asetuksen 3 artiklan 1 kohdan b alakohdassa tarkoitetun määräysvallan yhdysvaltalaisessa PeopleSoft Inc. -yrityksessä (jäljempänä ’PeopleSoft’) julkisella tarjouksella.
On 17 November 2003, the Commission initiated proceedings in accordance with Article 6(1)(c) of the Merger Regulation.
Komissio aloitti 17 päivänä marraskuuta 2003 sulautuma-asetuksen 6 artiklan 1 kohdan c alakohdan mukaisen menettelyn.
Following a thorough investigation of the concentration and of its likely impact in the relevant markets for customers, competitors and other players, on 12 March 2003 the Commission sent its objections to Oracle, under Article 18 of the Merger Regulation.
Tutkittuaan perusteellisesti yrityskeskittymän ja sen todennäköiset vaikutukset asiakkaisiin, kilpailijoihin ja muihin toimijoihin merkityksellisillä markkinoilla komissio lähetti 12 päivänä maaliskuuta 2003 Oraclelle väitetiedoksiannon sulautuma-asetuksen 18 artiklan nojalla.
According to those objections the transaction was deemed likely to create a dominant position as a result of which effective competition in the common market and in the area covered by the EEA Agreement would be significantly impeded.
Väitetiedoksiannossa liiketoimen katsottiin olevan omiaan luomaan määräävän aseman, jonka seurauksena tehokas kilpailu estyisi olennaisesti yhteismarkkinoilla ja ETA-sopimuksen soveltamisalaan kuuluvalla alueella.
An oral hearing was held in Brussels on 31 March and 1 April 2004.
Brysselissä järjestettiin 31.3.–1.4.2004 suullinen kuulemistilaisuus.
On 7 April 2004, following the oral hearing, the Commission issued a request for information under Article 11 of the Merger Regulation inviting Oracle to submit further information in order to enable the Commission to take a decision on a ‘broader factual basis’.
Komissio esitti kuulemistilaisuuden jälkeen 7 päivänä huhtikuuta 2004 Oraclelle sulautuma-asetuksen 11 artiklassa tarkoitetun tietopyynnön, jossa Oraclelta pyydettiin lisätietoja, jotta komissio voisi tehdä vahvempaan näyttöön perustuvan päätöksen.
In the absence of a reply from Oracle, the Commission adopted a decision under Article 11(5) of the Merger Regulation on 14 April 2004 so that the periods laid down in Articles 10(1) and 10(3) of the Merger Regulation were suspended as of this date.
Koska Oracle ei ollut vastannut tietopyyntöön, komissio teki 14 päivänä huhtikuuta 2004 sulautuma-asetuksen 11 artiklan 5 kohdan nojalla päätöksen, joka keskeytti sulautuma-asetuksen 10 artiklan 1 ja 3 kohdassa säädettyjen määräaikojen kulumisen kyseisestä päivämäärästä lähtien.
Following Oracle’s submission in response to the Commission’s request for information, the timetable in this procedure resumed again on 7 October 2004.
Menettelyyn liittyvät määräajat alkoivat jälleen kulua 7 päivänä lokakuuta 2004 Oraclen vastattua komission tietopyyntöön.
The operation was reviewed by the US authorities in parallel with the Commission procedure.
Yhdysvaltojen viranomaiset tutkivat liiketoimea samanaikaisesti komission kanssa.
In the US a trial has been held in front of the US District Court for the Northern District of California in San Francisco (hereinafter referred to as the District Court of Northern California and the trial as the US trial), having commenced on 7 June 2004.
Asiaa koskeva oikeudenkäynti alkoi yhdysvaltalaisessa Pohjois-Kalifornian tuomioistuimessa (District Court of Northern California San Franciscossa) 7 päivänä kesäkuuta 2004 (jäljempänä ’Yhdysvalloissa järjestetty oikeudenkäynti’).
The District Court of Northern California refused to grant an injunction regarding the transaction by judgement of 9 September 2004.
District Court of Northern California antoi 9 päivänä syyskuuta 2004 tuomion, jossa se kieltäytyi antamasta liiketoimea koskevaa kieltomääräystä.
In the course of the trial, numerous documents from enterprises concerning the transaction became public and were (partly) put on the website of the US Department of Justice.
Oikeudenkäynnin kuluessa julkistettiin monia kyseistä liiketointa koskevia asiakirjoja, jotka yritykset olivat toimittaneet tuomioistuimelle ja jotka asetettiin (osittain) saataville Yhdysvaltain oikeusministeriön verkkosivustolle.
Also transcripts of the statements made by around 30 witnesses in the trial have become public.
Myös noin 30 todistajan oikeudenkäynnin aikana esittämiä lausuntoja koskevat pöytäkirjat on julkistettu.
The Commission included parts of the evidence from the US trial in this decision.
Komissio on sisällyttänyt päätökseensä osia Yhdysvalloissa järjestetyssä oikeudenkäynnissä esitetystä todistusaineistosta.
Oracle is a publicly listed company whose common stock is traded on the Nasdaq and which is active in the design, development, manufacture and distribution of enterprise application software, database and application server software and related services.
Oracle on julkinen pörssiyhtiö, jonka kantaosakkeilla käydään kauppaa Nasdaq-teknologiapörssissä. Oracle harjoittaa yrityssovellusten, tietokanta- ja sovelluspalvelinohjelmistojen sekä niihin liittyvien palveluiden suunnittelua, kehittämistä, tuotantoa ja jakelua.
PeopleSoft is a publicly listed company whose shares are traded on the Nasdaq and which is active in the design, development, manufacture and distribution of enterprise application software and related services.
PeopleSoft on julkinen pörssiyhtiö, jonka osakkeilla käydään kauppaa Nasdaq-teknologiapörssissä ja joka harjoittaa yrityssovellusten ja niihin liittyvien palveluiden suunnittelua, kehittämistä, tuotantoa ja jakelua.
In July 2003, PeopleSoft acquired control of J.D. Edwards (JD Edwards), a US company also active in the application software business.
PeopleSoft hankki heinäkuussa 2003 määräysvallan yhdysvaltalaisessa J. D. Edwards -yrityksessä (jäljempänä ’JD Edwards’), joka harjoittaa myös sovellusohjelmistoihin liittyvää liiketoimintaa.
The notified operation consists of a public bid for all outstanding shares of PeopleSoft.
Ilmoitettu liiketoimi koskee PeopleSoftin lopuista osakkeista tehtyä julkista ostotarjousta.
Oracle launched the public bid on 9 June 2003.
Oracle esitti julkisen ostotarjouksen 9 päivänä kesäkuuta 2003.
The expiration date of the offer has often been extended by Oracle.
Se on pidentänyt tarjouksen voimassaoloaikaa useaan otteeseen.
The offer also includes the outstanding shares which have been issued by PeopleSoft as a contribution for the acquisition of JD Edwards.
Tarjous kattaa myös loput osakkeet, jotka PeopleSoft laski liikkeeseen rahoittaakseen JD Edwardsin hankinnan.
The bid is contested by PeopleSoft and does not have the support of the Board of Directors of PeopleSoft.
PeopleSoft vastustaa tarjousta eikä myöskään sen hallitus tue sitä. III MERKITYKSELLISET MARKKINAT
High-function HR and FMS solutions or software
Edistykselliset talous- ja henkilöstöhallintoratkaisut tai -ohjelmistot
Oracle and PeopleSoft are vendors of enterprise application software (EAS).
Oracle ja PeopleSoft toimivat yrityssovellusten (enterprise application software, EAS) myyjinä.
EAS is software that supports major business functions needed to manage a business effectively at a corporate or branch level, such as managing corporate finances, automating the sales and marketing functions of a company, or managing the resources involved in corporate projects.
Yrityssovellukset tukevat tärkeimpiä liiketoimintoja, joita tarvitaan koko yrityksen tai sen sivukonttoreiden tasolla tehokkaaseen yrityshallintoon, kuten yritysrahoituksen hallinnointiin, yrityksen myynti- ja markkinointitoimintojen automatisointiin tai yrityshankkeisiin liittyvään resurssijohtamiseen.
EAS that is commercially available ‘off the shelf’ is referred to as ‘packaged’ software, in order to distinguish it from customised software that fulfils the same functions as packaged applications, but is developed in-house or with the help of outside consultants.
Kaupallisesti standardituotteina (nk. COTS-tuotteina) saatavilla olevia yrityssovelluksia kutsutaan pakettiohjelmistoiksi niiden erottamiseksi asiakaskohtaisista ohjelmistoista, joita käytetään samoihin toimintoihin kuin pakettiohjelmistoja mutta jotka kehitetään yrityksen sisällä tai ulkopuolisten konsulttien avulla.
The industry generally groups EAS into categories having functionality with broadly similar purposes.
Alan edustajat jakavat yrityssovellukset yleensä ryhmiin siten, että samaan ryhmään kuuluvien sovellusten toiminnot vastaavat suurin piirtein toisiaan.
The relevant categories for the present transaction are financial management systems (FMS) and human resources (HR), together often called enterprise resource planning (ERP).
Tämän liiketoimen kannalta merkityksellisiä ryhmiä ovat taloushallintojärjestelmät (financial management systems, FMS-järjestelmät) ja henkilöstöhallinto (human resources, HR), joista käytetään usein yhteisnimitystä toiminnanohjausjärjestelmät (enterprise resource planning, ERP).
Other EAS pillars are customer relationship management (CRM) and supply chain management (SCM).
Muita yrityssovelluksia ovat asiakkuuden hallintaan (customer relationship management, CRM) ja toimitusketjun hallintaan (supply chain management, SCM) liittyvät ohjelmistot.
The Commission found that the relevant product markets for the assessment of the present transaction are the markets for high-function FMS and HR software applications.
Komissio on todennut, että tarkasteltavana olevan liiketoimen arvioinnin kannalta merkitykselliset markkinat ovat edistyksellisten talous- ja henkilöstöhallinto-ohjelmistosovellusten markkinat.
As HR and FMS applications are not substitutable for buyers, the Commission considers these as two distinct markets.
Koska kyseiset sovellukset eivät ole ostajan kannalta keskenään korvaavia tuotteita, komissio katsoo niiden kuuluvan eri markkinoille.
The high-function FMS and HR software applications are intended to serve the needs of large and complex enterprises (LCEs) which require software and accompanying services with a particularly high standard in terms of, inter alia, scalability, configurability, sophistication, pricing, reliability and quality of the software and brand recognition of the vendor.
Edistykselliset talous- ja henkilöstöhallinto-ohjelmistosovellukset on suunniteltu suurten monitoimipaikkaisten yritysten tarpeisiin. Kyseiset yritykset tarvitsevat erityisen korkealaatuisia ohjelmistoja ja oheispalveluita ja asettavat tiukkoja vaatimuksia muun muassa ohjelmistojen laajennettavuudelle, konfiguroitavuudelle, ajantasaisuudelle, hinnoittelulle, luotettavuudelle ja laadulle sekä myyjän tuotemerkin tunnettuudelle.
The market investigation showed that characteristics of high-function HR and FMS software are different from those of mid-market products.
Markkinatutkimuksen mukaan edistykselliset talous- ja henkilöstöhallinto-ohjelmistot eroavat ominaisuuksiltaan keskihintaisista tuotteista.
In general, high-function software solutions are more complex, offer greater functionality, support more users (in total as well as in concurrent-use numbers), are much more expensive (from two to five times or more) and have higher implementation costs compared to mid-market software.
Edistykselliset ohjelmistoratkaisut ovat yleensä monimutkaisempia, monitoiminnallisempia, laajempaa käyttäjäjoukkoa palvelevia (sekä käyttäjien kokonaismäärän että ohjelmistoa samanaikaisesti käyttävien lukumäärän osalta) ja huomattavasti (2–5 kertaa) kalliimpia sekä aiheuttavat suuremmat käyttöönottokustannukset kuin keskihintaiset ohjelmistot.
High-function HR and FMS software have a greater breadth of horizontal functionality and more depth of vertical functionality.
Edistykselliset talous- ja henkilöstöhallinto-ohjelmistot tarjoavat kattavampia horisontaalisia ja vertikaalisia toimintoja.
High-function software has to support very high volumes of users (e.g. 30000 employees simultaneously using online employee self-service portals) and high volumes of transactions and therefore has to have a very high degree of scalability.
Koska edistyksellisten ohjelmistojen on palveltava erittäin suuria käyttäjäryhmiä (esimerkiksi 30000 työntekijää käyttää samanaikaisesti työntekijöiden online-itsepalveluportaaleita) ja käsiteltävä suuria tapahtumamääriä, niiden laajennettavuuden on oltava erittäin hyvä.
Mid-market products typically have their limits at several hundreds users.
Keskihintaisten tuotteiden käyttö rajoittuu yleensä muutamaan sataan käyttäjään.
High-function HR and FMS software can cope with large companies’ complex organisational designs.
Edistyksellisillä talous- ja henkilöstöhallinto-ohjelmistoilla voidaan palvella suurten yritysten monitasoisia organisaatiorakenteita.
In carrying out their activity, large and complex organisations usually involve several departments whereas in mid-size and small companies functions are carried out by one/a few persons.
Suurissa monitasoisissa organisaatioissa saman tehtävän hoitamiseen osallistuu yleensä monia eri osastoja, kun taas keskisuurissa ja pienissä yrityksissä tehtävien hoito on yhden tai muutaman henkilön vastuulla.
High-function HR and FMS software has to offer compliance with the legal requirements and accounting rules of the main economic zones and legal jurisdictions (e.g. US-GAAP, IAS and other national systems); in this context, large and complex company solutions will tend to support multiple regions and different currencies simultaneously or almost in real-time.
Edistyksellisten talous- ja henkilöstöhallinto-ohjelmistojen on noudatettava tärkeimpien talousalueiden ja lainkäyttöalueiden oikeudellisia vaatimuksia ja kirjanpitosääntöjä (esimerkiksi US-GAAP, IAS ja muut kansalliset järjestelmät). Suurten monitoimipaikkaisten yritysten käyttämien ratkaisujen onkin palveltava samanaikaisesti tai lähes reaaliaikaisesti useita eri alueita ja valuuttoja.
At a minimum, these solutions must provide mechanisms for large enterprises to manage these differences with a minimum effort.
Kyseisten ratkaisujen on vähintäänkin tarjottava suurille yrityksille järjestelmät, joilla näitä eroja voidaan hallinnoida mahdollisimman vaivattomasti.
In addition, large enterprises’ applications must simultaneously support multiple languages even within a single location, including sometimes Japanese and Chinese languages.
Suurten yritysten käyttämien sovellusten on lisäksi palveltava samanaikaisesti ja joskus jopa yhdessä sijaintipaikassa käyttäjiä monella eri kielellä, toisinaan myös japaniksi ja kiinaksi.
Mid-market solutions typically have been optimised for use in a specific economic region, and as a result typically provide far less language and geographic support options.
Keskihintaiset ratkaisut on yleensä optimoitu käytettäviksi tietyllä talousalueella, minkä seurauksena ne tarjoavat tavallisesti huomattavasti vähemmän kielen ja maantieteellisen alueen perusteella eriytettyjä vaihtoehtoja.
A very high level of product maintenance and support drives LCEs’ choice of EAS products and is an inherent characteristic of high-function HR and FMS solutions, compared to mid-market solutions and to the support needs of a mid-market customer.
Edistyksellisille talous- ja henkilöstöhallintoratkaisuille ominainen ja keskihintaisiin ratkaisuihin sekä niitä käyttävien asiakkaiden tarpeisiin verrattuna erittäin korkeatasoinen tuotehuolto ja -tuki on suurelle monitoimipaikkaiselle yritykselle ratkaiseva valintakriteeri.
Complex enterprise systems must consider the impact of 24-hour/seven-day coverage required for the challenges of the global company.
Monitasoisissa yritysjärjestelmissä on otettava huomioon se, että monikansalliset yritykset tarvitsevat tuki- ja huoltopalveluita 24 tuntia vuorokaudessa ja kaikkina viikonpäivinä.
For mid-market companies, usually a primary location in the US or Europe is linked to smaller sales offices or distributors overseas.
Keskihintaisia tuotteita tarjoavien yritysten tapauksessa niiden ulkomailla sijaitsevat pienemmät myyntikonttorit tai jakelijat on linkitetty Yhdysvalloissa tai Euroopassa sijaitsevaan päätoimipisteeseen.
The underlying architecture of high-function solutions is fundamentally different from the one of mid-market products.
Edistyksellisten ratkaisujen perusarkkitehtuuri eroaa ratkaisevasti keskihintaisten tuotteiden arkkitehtuurista.
Often, only a multi-tier architecture can achieve the level of throughput that is required from high-function EAS solutions.
Edistyksellisiltä yrityssovellusratkaisuilta vaadittavaan tehokkuustasoon päästään usein vain käyttämällä monitasoarkkitehtuuria.
Mid-market solutions normally have simpler interfaces, or simpler APIs (application programming interfaces), making them easier to integrate in a simple way with other mid-market software and other smaller-scale solutions, but allowing little scope for adding directly to the functionality of the software.
Keskihintaisten ratkaisujen käyttöliittymät, nk. API-liittymät (sovellusrajapinnat) ovat yleensä yksinkertaisemmat, mikä helpottaa niiden integroimista muihin keskihintaisiin ohjelmistoihin ja suppeampiin ratkaisuihin mutta jättää toisaalta vain vähän liikkumavaraa ohjelmistojen toimintojen laajentamiselle.
High-function software tends to have complex and proprietary APIs which allow full and complex integration with other large scale software solutions and additional functionality to be added to customise the solutions as well as supporting multiple popular programming languages.
Edistyksellisten ohjelmistojen API-liittymät ovat usein monimutkaisia ja omistusoikeudellisia, mikä mahdollistaa niiden kokonaisvaltaisen ja monitasoisen integroimisen muihin laaja-alaisiin ohjelmistoratkaisuihin, lisätoimintojen lisäämisen ratkaisuihin niiden mukauttamiseksi ja useamman yleisen ohjelmointikielen käytön.