natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The employer shall be informed of the possibility of checks throughout the period of posting so as to ascertain that this period has not come to an end.
jäsenvaltion lainsäädännön soveltamisalaan. Työnantajalle on ilmoitettava, että mahdollisia tarkastuksia voidaan tehdä koko komennusjakson ajan kyseisen jakson jatkumisen varmistamiseksi.
Such checks may relate, in particular, to the payment of contributions and the maintenance of the direct relationship.
varmistamiseksi. Tarkastukset voivat koskea erityisesti sosiaaliturvamaksujen suorittamista ja kiinteän työsuhteen säilymistä.
Moreover, the employer of the posted worker shall inform the competent institution of the sending State of any change that has occurred during the period of posting, in particular:
Lisäksi toiseen jäsenvaltioon lähetetyn työntekijän työnantajan on ilmoitettava lähettävän valtion toimivaltaiselle laitokselle kaikista komennusjakson aikana ilmenneistä muutoksista ja erityisesti siitä
if the posting applied for has not taken place or if the extension of the posting applied for has not taken place,
jos komennus tai komennuksen pidennys, jota hakemus koskee, ei ole toteutunut,
if the posting has been interrupted, unless this interruption of the worker's activities on behalf of the undertaking in the country of employment is of a purely temporary nature,
jos komennus on keskeytynyt, ellei työskentelymaan yritykselle suoritettavan työn keskeytys ole selkeästi väliaikainen,
if the posted worker has been assigned by his employer to another undertaking in the State of employment.
jos työnantaja on siirtänyt toiseen jäsenvaltioon lähettämänsä työntekijän johonkin toiseen työskentelyvaltiossa sijaitsevaan yritykseen.
In the first two cases, he/she shall return this form to the competent institution of the sending State.
Kahdessa ensimmäisessä tapauksessa hänen on palautettava tämä lomake lähettävän valtion toimivaltaiselle laitokselle.
Information for the institution of the place of stay
Ohjeet oleskelupaikan laitokselle
If the person involved produces the proper document (European health insurance card or form E 106), the insurance institution in the country of stay will also provide him provisionally with benefits in the event of an accident at work or an occupational disease.
Jos asianomainen henkilö esittää vaaditun asiakirjan (eurooppalaisen sairaanhoitokortin tai lomakkeen E 106), oleskelumaan vakuutuslaitos myöntää hänelle väliaikaisesti mahdollista työtapaturmaa tai ammattitautia koskevat etuudet. Jos kyseinen laitos tällaisessa tapauksessa tarvitsee
If in such a case the institution requires form E 123, it should apply as soon as possible:
lomakkeen E 123, sen on viipymättä otettava yhteyttä seuraavaan elimeen:
in Belgium, for employed persons and as regards an occupational disease, to the ‘Fonds des maladies professionnelles/Fonds voor Beroepsziekten’ (Occupational Diseases Fund), Brussels, and, as regards accidents at work, to the insurance company designated by the employer;
Belgiassa: palkatun työntekijän tapauksessa ammattitaudin osalta ”Fonds des maladies professionnelles” / ”Fonds voor Beroepsziekten” (ammattitautikassa), Bryssel, ja työtapaturmien osalta työnantajan nimeämä vakuutuslaitos;
in the Czech Republic, to the sickness insurance fund with which the person concerned is insured;
Tšekissä: sairausvakuutuskassa, jossa asianomainen henkilö on vakuutettu;
in Denmark, to ‘Arbejdsskadestyrelsen’ (National Board of Industrial Injuries), Copenhagen;
Tanskassa: ”Arbejdsskadestyrelsen” (kansallinen työtapaturma- ja ammattitautitoimisto), Kööpenhamina;
in Germany, to the competent ‘Berufsgenossenschaft’ (Accident Insurance Institution);
Saksassa: toimivaltainen ”Berufsgenossenschaft” (tapaturmavakuutuslaitos);
in Estonia, to the ‘Sotsiaalkindlustusamet’ (Social Insurance Board), Tallinn;
Virossa: ”Sotsiaalkindlustusamet” (sosiaalivakuutushallitus), Tallinna;
in Spain, to the ‘Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social’ (Provincial Directorate of the National Social Security Institution);
Espanjassa: ”Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social” (kansallisen sosiaaliturvalaitoksen aluetoimisto);
in Ireland, to the Department of Health, Planning Unit, Dublin 2;
Irlannissa: ”Department of Health, Planning Unit” (terveysministeriö, suunnitteluyksikkö), Dublin 2;
in Italy, to the competent provincial office of the ‘Istituto nazionale per I'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro’ (INAIL))National Institute for Insurance against Accidents at Work);
Italiassa: ”Istituto nazionale per I'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL)”, kansallisen työtapaturmavakuutuslaitoksen toimivaltainen paikallinen toimisto;
in Latvia, to the ‘Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra’ (State Social Insurance Agency), Riga;
Latviassa: ”Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra” (valtion sosiaalivakuutuslaitos), Riika;
in Lithuania, to the ‘Teritorinė ligoniu kasa’ (Regional Sickness Insurance Fund);
Liettuassa: ”Teritorinė ligoniu kasa” (alueellinen sosiaalivakuutuskassa);
in Luxembourg, to the ‘Association d'assurance contre les accidents’ (Accident Insurance Association);
Luxemburgissa: ”Association d'assurance contre les accidents” (tapaturmavakuutusyhdistys);
in Malta, to the ‘Diviżjoni tas-Saħħa’, Triq il-Merkanti, Valletta CMR 01;
Maltassa: ”Diviżjoni tas-Saħħa” (terveysvirasto), Triq il-Merkanti, Valletta CMR 01;
in the Netherlands, to the competent sickness insurance institution;
Alankomaissa: toimivaltainen sairausvakuutuslaitos;
in Austria, to the competent accident insurance institution;
Itävallassa: toimivaltainen tapaturmavakuutuslaitos;
in Poland, to the regional branch of the ‘Narodowy Fundusz Zdrowia’ (National Health Fund);
Puolassa: ”Narodowy Fundusz Zdrowia” (kansallinen terveysrahasto), paikallistoimisto;
in Portugal, to the ‘Centro Nacional de Proteccao contra os Riscos Profissionais’ (National Centre for Protection against Occupational Risks), Lisbon;
Portugalissa: ”Centro Nacional de Proteccao contra os Riscos Profissionais” (kansallinen työtapaturmavakuutuskeskus), Lissabon;
in Slovakia, to the health insurance company of the insured person or the Social Insurance agency, Bratislava;
Slovakiassa: vakuutetun henkilön sairausvakuutusyhtiö tai sosiaalivakuutuslaitos, Bratislava;
in Finland, to the ‘Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto’ (Federation of Accident Insurance Institutions), Bulevardi 28, 00120 Helsinki;
Suomessa: Tapaturmavakuutuslaitosten liitto, Bulevardi 28, 00120 Helsinki;
in Sweden, to the ‘Forsakringskassan’ (Local Social Insurance Office);
Ruotsissa: ”Försäkringskassan” (sosiaalivakuutuslaitoksen paikallistoimisto);
in all other Member States, to the competent sickness insurance institution;
kaikissa muissa jäsenvaltioissa: toimivaltainen sairausvakuutuslaitos;
in Iceland, to the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute), Reykjavik;
Islannissa: ”Tryggingastofnun rikisins” (valtion sosiaaliturvalaitos), Reykjavik;
in Liechtenstein, to the ‘Amt fur Volkswirtschaft’ (Office of National Economy), Vaduz;
Liechtensteinissa: ”Amt für Volkswirtschaft” (Kansantalousvirasto), Vaduz;
in Norway, to the ‘Folketrygdkontoret for Utenlandssaker’ (National Office for Social Insurance Abroad), Oslo;
Norjassa: ”Folketrygdkontoret for Utenlandssaker” (ulkomaisia sosiaalivakuutusasioita käsittelevä kansallinen vakuutusvirasto), Oslo;
in Switzerland, for employed persons, to the employer's accident insurance institution; for self-employed persons, to the accident insurance institution of the person concerned.
tapaturmavakuutuslaitos. Jos työntekijä kuuluu Ranskan sosiaaliturvajärjestelmään, etuuksien vahvistamiseen toimivaltainen rahasto on hänen vakuutusrahastonsa, jota
Where the worker is covered by the French social security scheme, the fund which is competent to recognise entitlement to benefits is his insurance fund, which may not be the one appearing on form E 101.
ei välttämättä mainita lomakkeessa E 101.
It will be necessary, where appropriate, to request the European health insurance card or form E 123 from the fund of the worker's place of habitual residence.
Eurooppalainen sairaanhoitokortti tai lomake E 123 on tarvittaessa pyydettävä työntekijän vakituisen asuinpaikan rahastosta.
Where a worker covered by an Icelandic social security scheme suffers an accident at work or contracts an occupational disease, the employer must always duly notify the competent institution.
Jos Islannin sosiaaliturvajärjestelmään kuuluvalle työntekijälle tapahtuu työtapaturma tai hän sairastuu ammattitautiin, työnantajan on aina ilmoitettava tästä toimivaltaiselle laitokselle.
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Sen maan tunnus, jonka laitos täyttää lomakkeen: BE = Belgia; CZ = Tšekki; DK = Tanska; DE = Saksa; EE = Viro; GR = Kreikka; ES = Espanja; FR = Ranska; IE = Irlanti; IT = Italia; CY = Kypros; LV = Latvia; LT = Liettua; LU = Luxemburg; HU = Unkari; MT = Malta; NL = Alankomaat; AT = Itävalta; PL = Puola; PT = Portugali; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Suomi; SE = Ruotsi; UK = Yhdistynyt kuningaskunta; IS = Islanti; LI = Liechtenstein; NO = Norja; CH = Sveitsi.
For workers subject to Spanish law, indicate the social security number.
Espanjan lainsäädännön soveltamisalaan kuuluvien työntekijöiden osalta ilmoitetaan sosiaaliturvatunnus
For the purpose of Maltese institutions, give the Identity Card number in case of Maltese nationals, or the Maltese Social security number in case of a non-Maltese national. in the case of persons being subject to Polish legislation, please indicate the PESEL and NIP numbers or, failing that, the series and the number of the identity card or passport.
kansalaisten osalta henkilöllisyystodistuksen numero ja muiden kuin Maltan kansalaisten osalta maltalainen sosiaaliturvatunnus. Puolan lainsäädännön alaisten henkilöiden osalta ilmoitetaan PESEL- ja NIP-numero tai, jos näitä ei ole, henkilöllisyystodistuksen tai
Please give as much information as possible to facilitate identification of the employer or the firm of the self-employed person.
Antakaa mahdollisimman paljon itsenäisen ammatinharjoittajan työnantajan tai yrityksen tunnistetietoja.
In the case of a ship, indicate its name and its registration number.
Aluksista on ilmoitettava aluksen nimi ja rekisteröintinumero.
Belgium: indicate, in the case of employed persons, the business number (numéro d'entreprise/ondernemingsnummer/Unternehmensnummer) and, in the case of self-employed persons, the VAT number.
Belgia: Palkattujen työntekijöiden tapauksessa ilmoitetaan yritystunnus (numéro d'entreprise / ondernemingsnummer / Unternehmensnummer) ja itsenäisten ammatinharjoittajien tapauksessa alv-tunnus.
Czech Republic: indicate the identification number (IČ).
Tšekki: Ilmoitetaan IČ-tunnus.
Denmark: indicate the CVR number.
Tanska: Ilmoitetaan CVR-numero.
Germany: indicate the "Betriebsnummer des Arbeitgebers".
Saksa: Ilmoitetaan "Betriebsnummer des Arbeitgebers".
Spain: indicate the "Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC" (employer's contribution account number).
Espanja: Ilmoitetaan "Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC" (työnantajan maksuosuuden tilikoodi).
France: indicate the SIRET number.
Ranska: Ilmoitetaan SIRET-numero.
Italy: indicate the company's registration number where possible.
Italia: Ilmoitetaan mahdollisuuksien mukaan yrityksen rekisterinumero.
Luxembourg: indicate the employer's social security registration number and, for self-employed persons, the social security number (CCSS).
Luxemburg: Ilmoitetaan työnantajan sosiaaliturvarekisteritunnus ja itsenäisten ammatinharjoittajien tapauksessa sosiaaliturvatunnus
Hungary: indicate the employer's social security registration number or, for self-employed persons, the identification number of the private company.
(CCSS). Unkari: Ilmoitetaan työnantajan sosiaaliturvarekisteritunnus ja itsenäisten ammatinharjoittajien tapauksessa yksityisyrityksen tunnus.
Poland: indicate the NUSP number, where there is one, or the NIP and REGON numbers.
Puola: Ilmoitetaan mahdollinen NUSP-numero tai NIP- ja REGON-numero.
Slovakia: indicate the identification number (IČO).
Slovakia: Ilmoitetaan tunnistenumero (IČO).
Slovenia: indicate the registration number of the employer or self-employed person.
Slovenia: Ilmoitetaan työnantajan tai itsenäisen ammatinharjoittajan rekisterinumero.
For workers subject to Finnish legislation on occupational accidents, please indicate the name of the competent accident insurance institution.
Suomen työtapaturmalainsäädännön alaisten työntekijöiden osalta on ilmoitettava toimivaltaisen tapaturmavakuutuslaitoksen nimi.
Norway: indicate the organisation number.
Norja: Ilmoitetaan organisaation numero.
EXTENSION OF TERM OF POSTING OR OF ACTIVITY AS SELF-EMPLOYED PERSON
KOMENNUSJAKSON TAI ITSENÄISENÄ AMMATINHARJOITTAJANA TOIMIMISEN KESTON PIDENNYS
Regulation (EEC) No 1408/71: Article 14(1)(b); Article 14a(1)(b); Article 14b(1) and (2)
Asetus (ETY) N:o 1408/71: 14 art. 1 k. b alak.; 14a art. 1 k. b alak.; 14b art. 1 ja 2 k.
It consists of four pages, none of which may be left out out.
Lomakkeeseen kuuluu neljä sivua, jotka kaikki on liitettävä mukaan.
To be completed by the employer or the self-employed person 1.
Työnantaja tai itsenäinen ammatinharjoittaja täyttää
Tel.: ….
Faksi: ….
Fax: …..…
Faksi: ….
Street: …..
Nro: …
Self-employed person 2.1
Itsenäinen ammatinharjoittaja
Surname(s) (3): …. 2.2
Sukunimi (sukunimet) (3): ….…..…..….….
Forename(s) (4): ….. 2.3
Etunimet (4): …..….
Previous name(s): …
Entiset sukunimet: …
Permanent address:
Vakituinen osoite:
PO Box: ….
PL: ….
Postcode: …..
Postinumero: …..
Country: … 2.6
Maa: …..
Personal identification number (5): … 3.
Henkilökohtainen tunnistenumero (5): ….…
is carrying out an activity as a self-employed person in accordance with Article: 3.1
on lähetetty työskentelemään toiseen jäsenvaltioon
to/in the undertaking(s) specified below
seuraavassa mainitu(i)ssa yrityksessä/yrityksissä
to/on the ship specified below
seuraavassa mainitulla aluksella
Name of firm or ship
Yrityksen tai aluksen nimi
Fax: …
Katu: ….
Postcode: ….
Postinumero: …..
Country: … 3.6
Maa: …..
Identification number (6): ….…
Tunnistenumero (6): …
The insured person was in possession of a certificate concerning the legislation applicable (an E 101 form) 4.1
Vakuutetulla henkilöllä oli sovellettavaa lainsäädäntöä koskeva todistus (lomake E 101), jonka
issued by the following institution:
antoi seuraava laitos:
Name: ….
Nimi: ….….…..…..
on …..… and expiring on … 5.
Todistuksen voimassaolo alkoi … ja päättyi …..
We request that you continue to apply the legislation of the country (1) 5.1
Pyydämme, että vakuutettuun henkilöön sovelletaan edelleen seuraavan maan lainsäädäntöä (1)
for the period from … to ….. (7)
….… alkaen …..… asti (7)
Activity as self-employed person
Toimiminen itsenäisenä ammatinharjoittajana
Name of employer or firm:
Työnantajan tai yrityksen nimi:
Identification number (6):
Tunnistenumero (6):
Address: … ….
Osoite: ….
Tel.: … ….
Puhelin: ….
Fax: ….….
Faksi: ….
it is not agreed
Vahvistamme, että seuraavan maan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisen jatkamisesta 2 kohdassa mainittuun vakuutettuun henkilöön
for the period from …. to … 8.
….…. alkaen …..… asti
Competent authority or designated body in the country of employment
Työskentelymaan toimivaltainen viranomainen tai tehtävää varten nimetty toimielin
Address: .…..…
Puhelin: …
Information for the employer or the self-employed person
Ohjeet työnantajalle tai itsenäiselle ammatinharjoittajalle
The employer or the self-employed person should complete part A of the form, providing 4 copies, which he should send to the competent authority or to the designated body in the country to which the worker has been posted or is carrying out an activity as a self-employed person, i.e.:
Työnantaja tai itsenäinen ammatinharjoittaja täyttää neljänä jäljennöksenä lomakkeen A-osan, joka hänen on lähetettävä sen maan toimivaltaiselle viranomaiselle tai nimetylle elimelle, johon työntekijä on lähetetty tai jossa hän toimii itsenäisenä ammatinharjoittajana, eli:
in Belgium, in the case of employed persons the ‘Office national de sécurité sociale/Rijksdienst voor sociale zekerheid’ (national office of social security); in the case of self-employed persons the ‘Institut national d'assurances sociales pour les travailleurs indépendants/Rijksinstituut voor sociale verzekering der selfstandigen’ in Brussels; in the case of seamen the ‘Caisse de Secours et de Prévoyance des marins/Hulp-en Voorzorgskas voor Zeevarenden’ in Antwerp;
Belgiassa: palkattujen työntekijöiden osalta ”Office national de sécurité sociale” / ”Rijksdienst voor sociale zekerheid” (kansallinen sosiaaliturvatoimisto); itsenäisten ammatinharjoittajien osalta ”Institut national d'assurances sociales pour les travailleurs indépendants” /
in the Czech Republic, the ‘Česká správa sociálního zabezpečení’ (Czech social security administration) in Prague;
”Rijksinstituut voor sociale verzekering der selfstandigen”, Bryssel; merimiesten osalta ”Caisse de Secours et de Prévoyance des marins” / ”Hulp-en Voorzorgskas voor Zeevarenden”, Antwerpen; Tšekissä: ”Česká správa sociálního zabezpečení” (Tšekin sosiaaliturvahallinto), Praha;
in Denmark, ‘Den Sociale Sikringsstyrelse’ (National Social Security Agency) in Copenhagen;
Tanskassa: ”Den Sociale Sikringsstyrelse” (sosiaaliturvahallinto), Kööpenhamina; Saksassa: ”Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland” (sairausvakuutuksen ja ulkomaiden yhteyskeskus Saksassa), Bonn;
in Germany, the ‘Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland’ (German Liaison Agency Health Insurance — International) in Bonn;
Virossa: ”Sotsiaalkindlustusamet” (sosiaalivakuutushallitus), Tallinna; Kreikassa: palkattujen työntekijöiden osalta sosiaalivakuutuslaitoksen (IKA-ETAM) alueellinen toimisto tai paikallistoimisto; merenkulkijoiden
in Estonia, the ‘Sotsiaalkindlustusamet’ (Social Insurance Board) in Tallinn;
osalta merenkulkijoiden vanhuuseläkekassa (NAT); itsenäisten ammatinharjoittajien osalta ammattiryhmittäin nimetty laitos asetuksen
in Greece, for employed persons, the regional or local branch of the Social Insurance Institute (IKA-ETAM); for mariners, the Seamen's Pension Fund (NAT); for self-employed persons, the institution designated for each professional category under Annex 10 — F. GREECE of Regulation (EEC) No 574/72;
(ETY) N:o 574/72 liitteessä 10 olevan kohdan F. KREIKKA mukaisesti; Espanjassa: ”Tesorería General de la Seguridad Social — Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales” (sosiaaliturvan keskusrahasto — työ- ja
in Spain, the ‘Tesorería General de la Seguridad Social — Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales’ (central treasury for social security — Ministry of Labour and Social Affairs) in Madrid;
sosiaaliministeriö), Madrid; Ranskassa: ”Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)” (sosiaaliturva-alan eurooppalaisten ja
in France, the ‘Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)’ (centre for European and international social security liaison);
kansainvälisten suhteiden keskus); Irlannissa: ”Department of Social and Family Affairs” (sosiaali- ja perheasioiden ministeriö), PRSI Special Collections Section, Gov.
in Ireland, the Department of Social and Family Affairs, PRSI Special Collections Section, Government Buildings, Cork Rd, Waterford;
Buildings, Cork Rd., Waterford;
in Italy, the ‘Ministerio del Lavoro e delle Politiche Sociali’ (Ministry of Labour and Social Policy) in Rome;
Italiassa: ”Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali” (työllisyys- ja sosiaalipolitiikan ministeriö), Rooma;
in Latvia, the ‘Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra’ (State Social Insurance Agency);
Latviassa: ”Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra” (valtion sosiaalivakuutuslaitos);
in Lithuania, the ‘Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba’ (national social insurance fund board);
Liettuassa: ”Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba” (valtion sosiaalivakuutuskassahallitus);
in Luxembourg, the ‘Centre commun de la sécurité sociale’ (common social security centre) in Luxembourg;
Luxemburgissa: ”Centre commun de la sécurité sociale” (yleinen sosiaaliturvakeskus), Luxemburg;
in Hungary, the ‘Országos Egészségbiztosítási Pénztár’ (national sickness insurance fund) in Budapest;
Unkarissa:”Országos Egészségbiztosítási Pénztár” (kansallinen sairausvakuutuskassa), Budapest;
in Malta, the ‘Dipartiment tas-Sigurta' Soċjali’ (social security department), 38, Triq l-Ordinanza, Valletta, CMR 01
Maltassa: ”Dipartiment tas-Sigurta' Soċjali” (sosiaaliturvaministeriö), 38, Triq l-Ordinanza, Valletta, CMR 01;
in the Netherlands, the ‘Sociale Verzekeringsbank’ (social insurance bank) in Amstelveen;
Alankomaissa: ”Sociale Verzekeringsbank” (sosiaalivakuutuspankki), Amstelveen;
in Austria, the ‘Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen- und Konsumentenschutz’ (Federal Ministry of Social Security, Generations and Consumer Protection) in Vienna;
Itävallassa: ”Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz” (liittovaltion sosiaaliturva-, ikäkausi- ja kuluttajansuoja-asioiden ministeriö), Wien;
in Poland, the ‘Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)’ (Social Insurance Institution) in Warsaw;
Puolassa: ”Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)” (sosiaalivakuutuslaitos), Varsova;
in Portugal, for metropolitan Portugal: the ‘Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social’ (Department of International Relations and Social Security) in Lisbon; for Madeira: the "Secretario Regional dos Assuntos Sociais" (regional secretary for social affairs) in Funchal; for the Azores: the "Direcção Regional de Segurança Social" (regional social security directorate) in Angra do Heroismo;
Portugalissa: Portugalin emämaa: ”Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social” (sosiaaliturvaan liittyvien kansainvälisten suhteiden osasto), Lissabon; Madeira: ”Secretario Regional dos Assuntos Sociais” (sosiaaliturva-asiain alueellinen sihteeri),
in Slovenia, the ‘Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve’ (Ministry of Labour, Family and Social Affairs) in Ljubljana;
Funchal; Azorit: ”Direcção Regional de Segurança Social” (alueellinen sosiaaliturvatoimisto), Angra do Heroísmo;
in Slovakia, the ‘Sociálna poist'ovňa’ (Social Insurance Agency) in Bratislava;
Sloveniassa: ”Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve” (työ-, perhe- ja sosiaaliministeriö), Ljubljana;
in Finland, the ‘Eläketurvakeskus’ (Finnish Centre for Pensions) in Helsinki;
Slovakiassa: ”Sociálna poist'ovňa” (sosiaalivakuutuslaitos), Bratislava; Suomessa: Eläketurvakeskus, Helsinki;
in Sweden, the Försäkringskassan, Huvudkontoret (Swedish Social Insurance Agency, Head Office) in Stockholm;
Ruotsissa: ”Försäkringskassan, Huvudkontoret” (kansallinen sosiaalivakuutuslaitos, keskushallinto), Tukholma;
in the United Kingdom, the Inland Revenue, Centre for Non-Residents, Benton Park View, Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ;
Yhdistyneessä kuningaskunnassa: Inland Revenue, Centre for Non-Residents (verohallitus, ulkomaalaisasioiden keskus), Benton Park View, Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ;
in Iceland, the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute) in Reykjavik;
Islannissa: ”Tryggingastofnun rikisins” (valtion sosiaaliturvalaitos), Reykjavik;
in Liechtenstein, the ‘Amt für VoIkswirtschaft’ (office of national economy) in Vaduz;
Liechtensteinissa: ”Amt für Volkswirtschaft” (Kansantalousvirasto), Vaduz;
in Norway, the ‘Folketrygdkontoret for utenlandssaker’ (national insurance office for social insurance abroad) in Oslo;
Norjassa: ”Folketrygdkontoret for utenlandssaker” (ulkomaisia sosiaalivakuutusasioita käsittelevä kansallinen vakuutusvirasto), Oslo;