natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1] (hereinafter referred to as the Agreement), and in particular Article 3(4) of Annex III thereto,
ottaa huomioon Afrikan, Karibian ja Tyynenmeren valtioiden ryhmän sekä Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden välisen Cotonoussa 23 päivänä kesäkuuta 2000 [1] allekirjoitetun kumppanuussopimuksen, jäljempänä ’sopimus’, ja erityisesti sen liitteessä III olevan 3 artiklan 4 kohdan,
Having regard to the Internal Agreement of 18 September 2000 between Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, on the Financing and Administration of Community aid under the Financial Protocol to the Partnership Agreement between the African, Caribbean and Pacific States and the European Community and its Member States signed in Cotonou (Benin) on 23 June 2000 and the allocation of financial assistance for the Overseas Countries and Territories to which Part Four of the EC Treaty applies [2],
ottaa huomioon neuvostossa kokoontuneiden jäsenvaltioiden hallitusten edustajien 18 päivänä syyskuuta 2000 allekirjoittaman sisäisen sopimuksen Cotonoussa, Beninissä 23 päivänä kesäkuuta 2000 allekirjoitetun Afrikan, Karibian ja Tyynenmeren valtioiden ryhmän sekä Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden välisen kumppanuussopimuksen rahoituspöytäkirjan mukaisesta yhteisön tukien rahoituksesta ja hoidosta sekä taloudellisen avun jakamisesta EY:n perustamissopimuksen neljännessä osassa tarkoitetuille merentakaisille maille ja alueille [2],
Article 3(4) of Annex III to the Agreement requires the Committee of Ambassadors to lay down, after the signature of the Agreement, the Statutes and Rules of Procedure of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (hereinafter referred to as the Centre), including its supervisory bodies.
Cotonoun sopimuksen liitteessä III olevan 3 artiklan 4 kohdan mukaisesti suurlähettiläskomitea vahvistaa Cotonoun sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen maatalouden ja maaseudun yhteistyön teknisen keskuksen, jäljempänä ’keskus’, ja sen valvontaelinten perussäännöt ja työjärjestyksen.
An Executive Board should be set up to act as a supervisory body for the Centre, within the meaning of Article 3(4)(a) of Annex III to the Agreement.
Keskuksen valvontaelimeksi olisi perustettava hallintoneuvosto sopimuksen liitteessä III olevan 3 artiklan 4 kohdan a alakohdan mukaisesti.
The second paragraph of Article 1 of Protocol 2 on privileges and immunities to the Agreement extends such privileges and immunities to the staff of the Centre,
Sopimukseen liitetyssä erioikeuksia ja vapauksia koskevassa pöytäkirjassa 2 olevan 1 artiklan toisen kohdan mukaisesti keskuksen henkilöstöön sovelletaan kyseistä pöytäkirjaa,
The Centre shall have legal personality and shall enjoy in all States party to the Agreement the most extensive legal capacity accorded to legal persons under their laws.
Keskuksella on oikeushenkilön asema ja kaikissa sopimuksen maissa oikeushenkilön laajin mahdollinen oikeuskelpoisuus.
The Centre's staff shall enjoy the customary privileges, immunities and facilities provided for in Protocol 2 on privileges and immunities and referred to in Declarations VI and VII annexed to the Agreement.
Keskuksen henkilöstö nauttii erioikeuksista, vapauksista ja muista eduista, jotka käyvät ilmi erioikeuksia ja vapauksia koskevasta pöytäkirjasta 2 ja jotka on mainittu sopimukseen liitetyissä VI ja VII julistuksessa.
The Centre shall be non-profit-making.
Keskus ei tavoittele taloudellista voittoa.
The Centre's headquarters shall provisionally be situated in Wageningen (Netherlands), with a local office in Brussels.
Keskuksen väliaikainen kotipaikka on Wageningen (Alankomaat), ja sillä on toimipaikka Brysselissä.
The Centre's functions and objectives are laid down by Article 3(1), 3(2) and 3(3) of Annex III to the Agreement.
Keskuksen tehtävät ja tavoitteet määritellään sopimuksen liitteessä III olevan 3 artiklan 1, 2 ja 3 kohdassa.
The Centre shall define the details of these objectives in an overall strategy paper.
Keskus määrittelee nämä tavoitteet yksityiskohtaisesti yleistä strategiaa koskevassa asiakirjassa.
The Committee of Ambassadors shall be the supervisory authority of the Centre in accordance with Article 3(4) and 3(5) of Annex III to the Agreement.
Suurlähettiläskomitea toimii keskuksen valvontaviranomaisena sopimuksen liitteessä III olevan 3 artiklan 4 ja 5 kohdan mukaisesti.
An Executive Board shall be set up in accordance with Article 4 of this Decision.
Perustetaan hallintoneuvosto tämän päätöksen 4 artiklan mukaisesti.
The Centre shall perform its activities in close cooperation with the institutions and other bodies referred to in the Agreement or the annexed declarations.
Keskus toimii tiiviissä yhteistyössä sopimuksessa tai siihen liitetyissä julistuksissa mainittujen toimielinten ja elinten kanssa.
The Centre may, where necessary, call upon regional and international institutions, particularly those which are situated in the Community or ACP States and which deal with matters relating to agricultural and rural development.
Se on tarvittaessa yhteydessä erityisesti yhteisössä ja AKT-valtioissa sijaitseviin alueellisiin ja kansainvälisiin instituutioihin, jotka käsittelevät maatalouden ja maaseudun kehittämiseen liittyviä kysymyksiä.
The Centre's activities shall be periodically evaluated on the Executive Board's initiative.
Keskuksen toimintaa arvioidaan säännöllisesti hallintoneuvoston aloitteesta.
An Executive Board shall be set up to support, monitor and control the technical, administrative and financial aspects of all the Centre's activities.
Perustetaan hallintoneuvosto, jonka tehtävänä on varmistaa keskuksen kaiken toiminnan tekninen, hallinnollinen ja taloudellinen tuki, seuranta ja valvonta.
The Executive Board shall be composed, on a parity basis, of six members who are appointed on account of their personal and professional qualifications in the fields of agriculture and rural development and/or information and communication policies, science, management and technology.
Hallintoneuvostoon kuuluu pariteettiperiaatteen mukaisesti kuusi jäsentä, joiden nimityksen perusteena on heidän henkilökohtainen ja ammatillinen kokemuksensa maataloudesta ja maaseudun kehittämisestä ja/tai tieto- ja viestintäpolitiikoista, tieteestä, hallinnosta ja teknologiasta.
They shall carry out their tasks independently, may not seek or take any instructions from third parties and shall act solely in their personal capacity in the interests of the CTA.
Heidän on suoritettava tehtävänsä riippumattomasti, he eivät saa pyytää tai ottaa vastaan ohjeita kolmansilta osapuolilta ja heidän on toimittava ainoastaan yksityishenkilön ominaisuudessa keskuksen etuja silmällä pitäen.
The members of the Executive Board shall be nationals of the States party to the Agreement and shall be selected by the parties concerned on the basis of the qualification requirements.
Sopimuspuolet valitsevat hallintoneuvoston jäsenet sopimusvaltioiden kansalaisten joukosta edellytetyn pätevyyden perusteella.
Their appointment shall be confirmed by the Committee of Ambassadors.
Suurlähettiläskomitea vahvistaa heidän nimityksensä.
The six members shall be appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years, subject to a mid-term review.
Suurlähettiläskomitea nimittää kuusi jäsentä enintään viiden vuoden toimikaudeksi, ja tilannetta tarkastellaan toimikauden puolivälissä.
A representative of the Commission, a representative of the General Secretariat of the Council of the European Union and a representative of the ACP Secretariat shall be present at the deliberations of the Executive Board as observers.
Komission, Euroopan unionin neuvoston pääsihteeristön ja AKT-valtioiden sihteeristön edustajat osallistuvat hallintoneuvoston toimintaan tarkkailijoina.
The members of the Executive Board shall elect the Chairman and Vice-Chairman for a period of up to five years in accordance with the provisions laid down in its Rules of Procedure.
Hallintoneuvoston jäsenet valitsevat puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan enintään viiden vuoden toimikaudeksi hallintoneuvoston työjärjestyksessä vahvistettujen säännösten mukaisesti.
The position of Chairman shall be filled by a person from the party (ACP or Community) that has not provided the Centre's Director.
Puheenjohtajan toimeen valitaan sen sopimuspuolen (AKT:n tai yhteisön) kansalainen, jonka kansalaista ei ole valittu keskuksen johtajan toimeen.
The post of Vice-Chairman shall be filled by a person from the party that has not provided the Chairman.
Varapuheenjohtajan toimeen valitaan sen sopimuspuolen kansalainen, jonka kansalaista ei ole valittu hallintoneuvoston puheenjohtajan toimeen.
The Executive Board shall take its decisions by a simple majority of the members present or represented in accordance with its Rules of Procedure.
Hallintoneuvosto tekee päätöksensä läsnä tai edustettuina olevien jäsenten yksinkertaisella enemmistöllä hallintoneuvoston työjärjestyksen mukaisesti.
Each member of the Executive Board shall have one vote.
Jokaisella hallintoneuvoston jäsenellä on yksi ääni.
In the case of a split vote, the Chairman shall cast the deciding vote.
Äänten mennessä tasan puheenjohtajan ääni ratkaisee.
The Executive Board shall closely monitor the Centre's activities.
Hallintoneuvosto vastaa keskuksen toiminnan tiiviistä seurannasta.
It shall hold up to four ordinary meetings a year.
Hallintoneuvosto kokoontuu enintään neljä kertaa vuodessa.
It may also meet whenever needed in order to perform its duties, at the Committee of Ambassadors' or the President's initiative or at the request of the Director.
Se voi myös tarvittaessa kokoontua suurlähettiläskomitean, puheenjohtajan tai johtajan kutsusta aina, kun sen tehtävien suorittaminen sitä edellyttää.
The Director of the Centre shall play a consultative role in the workings of the Executive Board.
Keskuksen johtaja osallistuu hallintoneuvoston toimintaan neuvonantajana.
The Centre shall act as secretariat to the Executive Board.
Keskus toimii hallintoneuvoston sihteeristönä.
The Executive Board may invite other members of the Centre's management and staff and/or external experts to advise on specific questions.
Hallintoneuvosto voi pyytää keskuksen johtoa tai henkilöstöä ja/tai ulkopuolisia asiantuntijoita antamaan lausuntonsa yksittäisistä kysymyksistä.
The Executive Board shall:
Hallintoneuvosto:
give the Director advice and support in managing the Centre and ensure that the rules and objectives laid down by the Committee of Ambassadors are properly implemented;
neuvoo ja tukee johtajaa keskuksen hallinnossa ja vastaa suurlähettiläskomitean määräämien sääntöjen ja tavoitteiden noudattamisesta;
on a proposal from the Director of the Centre:
vastaa keskuksen johtajan ehdotuksesta:
adopt the Centre's overall strategy paper for submission to the Committee of Ambassadors for approval;
keskuksen yleisen strategia-asiakirjan laatimisesta ja sen toimittamisesta suurlähettiläskomitealle lopullista hyväksymistä varten;
approve annual and multi-annual work programmes;
vuosittaisten ja monivuotisten työohjelmien hyväksymisestä;
approve the recruitment of new staff and the renewal, extension or termination of existing staff contracts;
uusien työntekijöiden työhönotosta ja voimassa olevien työsopimusten uusimisesta, jatkamisesta tai purkamisesta;
approve the Centre's annual budgets;
keskuksen vuosittaisten talousarvioiden hyväksymisestä;
adopt the annual financial statements;
vuosittaisten tilinpäätösten hyväksymisestä;
approve annual reports and forward them to the Committee of Ambassadors for verification that the Centre's activities are consistent with the objectives laid down by the Agreement and the overall strategy paper;
vuosikertomusten hyväksymisestä ja niiden toimittamisesta suurlähettiläskomitealle, jotta se voi tarkastaa keskuksen toimien yhdenmukaisuuden sille sopimuksessa asetettujen tavoitteiden ja hyväksytyn yleisen strategia-asiakirjan kanssa;
report to the Committee of Ambassadors on any important matters that arise in the course of performing its duties.
raportoi tarvittaessa suurlähettiläskomitealle kaikki toimintansa yhteydessä ilmenevät merkitykselliset seikat.
The Executive Board shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Hallintoneuvosto on vastuussa toiminnastaan suurlähettiläskomitealle.
Following a call for tenders the Executive Board shall select from at least three bids an internationally recognised firm of auditors for a period of three years.
Hallintoneuvosto valitsee julkisen tarjouskilpailun jälkeen vähintään kolmesta tarjouksesta kansainvälisesti tunnustetun tilintarkastusyrityksen kolmeksi vuodeksi.
Those auditors shall examine whether the annual financial statements have been drawn up properly and in accordance with International Accounting Standards and give a true and fair overview of the financial situation of the Centre.
Kyseisten tilintarkastajien on tarkastettava, onko vuosittaiset tilinpäätökset laadittu asianmukaisesti ja kansainvälisten tilinpäätösstandardien mukaisesti, ja esitettävä totuudenmukainen ja oikea kuva keskuksen rahoitustilanteesta.
The auditors shall also comment on the soundness of the Centre's financial management.
Tilintarkastajien on myös esitettävä näkemyksensä keskuksen varainhoidon moitteettomuudesta.
The Executive Board shall forward the annual financial statements to the Committee of Ambassadors for final approval.
Hallintoneuvosto toimittaa vuosittaiset tilinpäätökset suurlähettiläskomitealle lopullista hyväksymistä varten.
The Committee of Ambassadors shall be responsible for discharging the Director in respect of the implementation of the budget.
Suurlähettiläskomitea vastaa vastuuvapauden myöntämisestä johtajalle talousarvion toteuttamisen osalta.
The Executive Board shall lay down its Rules of Procedure.
Hallintoneuvosto laatii työjärjestyksensä.
The Centre shall be led by a Director appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years.
Keskusta johtaa suurlähettiläskomitean nimittämä johtaja enintään viiden vuoden toimikauden ajan.
The Committee of Ambassadors shall instruct its co-chairmen to sign the Director's contract.
Suurlähettiläskomitea valtuuttaa varapuheenjohtajansa allekirjoittamaan johtajan sopimuksen.
The contract shall be drawn up and managed in accordance with the rules applicable to the Centre's staff.
Sopimus laaditaan ja sitä hallinnoidaan keskuksen henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen mukaisesti.
The Committee of Ambassadors shall be empowered to take any necessary decisions concerning the Director.
Suurlähettiläskomitealla on toimivalta tehdä johtajaa koskevia tarvittavia päätöksiä.
The Director shall be the Centre's legal representative and shall implement the guidelines put in place by the Committee of Ambassadors.
Johtaja toimii keskuksen oikeudellisena edustajana ja panee täytäntöön suurlähettiläskomitean määrittelemät toimeksiannot.
The Director shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Johtaja on vastuussa suurlähettiläskomitealle.
After obtaining the agreement of the Executive Board, the Director shall submit the Centre's annual work programme and budget, reflecting the Centre's functions and objectives referred to in Article 2, to the Committee of Ambassadors for approval.
Johtaja esittää hallintoneuvoston suostumuksella suurlähettiläskomitean hyväksyttäväksi keskuksen vuosittaiset toimintaohjelmat ja talousarviot, jotka on laadittu 2 artiklassa mainittujen keskuksen tehtävien ja tavoitteiden mukaisesti.
The Director shall regularly give the Executive Board an account of the Centre's activities.
Johtaja pitää hallintoneuvoston ajan tasalla keskuksen toiminnasta.
Within nine months following the end of each calendar year the Director shall present the Centre's activities and accounts in a report and shall submit it to the Committee of Ambassadors, after obtaining the approval of the Executive Board.
Johtaja laatii kunkin kalenterivuoden loppua seuraavien yhdeksän kuukauden kuluessa keskuksen toimintaa ja tilinpäätöstä koskevan yleiskertomuksen ja toimittaa sen suurlähettiläskomitealle saatuaan hallintoneuvoston suostumuksen.
The Director shall be responsible for the organisation and management of the Centre.
Johtaja vastaa keskuksen organisoinnista ja hallinnosta.
The Director shall report to the Executive Board on any measures concerning the Centre's Rules of Procedure which may be adopted to facilitate the application of rules concerning the Centre.
Johtaja raportoi hallintoneuvostolle keskuksen työjärjestystä koskevista mahdollisista toimenpiteistä, jotka on toteutettu keskusta koskevien sääntöjen soveltamisen helpottamiseksi.
The Centre's budget shall be funded in accordance with the rules laid down by the Financial Protocol to the Agreement.
Keskuksen talousarvio rahoitetaan sopimuksen rahoituspöytäkirjassa vahvistettujen sääntöjen mukaisesti.
The budget may also be endowed with other resources.
Talousarvioon voidaan ottaa myös muita varoja.
Statutes and Rules of Procedure of the Centre may be amended by the Committee of Ambassadors on a recommendation from the Executive Board.
Suurlähettiläskomitea voi muuttaa keskuksen perussääntöjä ja työjärjestystä hallintoneuvoston suosituksesta.
The ACP States, the Member States and the Community, as appropriate, shall be required to take the necessary measures to implement this Decision.
AKT-maiden, jäsenvaltioiden ja yhteisön on kunkin omalta osaltaan toteutettava toimenpiteet tämän päätöksen täytäntöönpanemiseksi.
Decision No 1/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 concerning the rules of operations of the CTA, Decision No 3/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 laying down the Statutes and operating procedures of the Advisory Committee of the CTA and Decision No 2/97 of the ACP-EC Committee of Ambassadors of 30 April 1997 modifying the latter, Decisions of the ACP-EC Committee of Ambassadors No 1/2003 of 11 April 2003, No 10/2003 of 23 December 2003 and No 6/2004 of 17 December 2004 appointing the members of the Advisory Committee of the CTA are hereby repealed.
Kumotaan CTA:n toimintasäännöistä 19 päivänä huhtikuuta 1991 tehty AKT–EY-suurlähettiläskomitean päätös N:o 1/91, CTA:n neuvoa-antavan komitean perussäännöstä ja toimintatavoista 19 päivänä huhtikuuta 1991 tehty AKT–EY-suurlähettiläskomitean päätös N:o 3/91 ja viimeksi mainittua päätöstä muuttava 30 päivänä huhtikuuta 1997 tehty AKT–EY-suurlähettiläskomitean päätös N:o 2/97, CTA:n neuvoa-antavan komitean jäsenten nimittämistä koskeva AKT–EY-suurlähettiläskomitean päätös N:o 1/2003 11 päivältä huhtikuuta 2003, päätös N:o 10/2003 23 päivältä joulukuuta 2003 ja päätös N:o 6/2004 17 päivältä joulukuuta 2004.
Done at Brussels, 27 September 2006.
Tehty Brysselissä 27 päivänä syyskuuta 2006.
Minutes shall be drawn up after each meeting. Discussions in the Executive Board shall be confidential.
Jokaisesta kokouksesta laaditaan pöytäkirja, ja asiat käsitellään hallintoneuvostossa luottamuksellisesti.
Decision No 5/2006 of the ACP-EC Committee of Ambassadors
AKT–EY-suurlähettiläskomitean päätös N:o 5/2006,
concerning the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA)
maatalouden ja maaseudun teknisen yhteistyön keskuksen (CTA) henkilöstösäännöistä
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1], hereinafter referred to as the ‘Cotonou Agreement’ and in particular Article 2(6) of Annex III thereto,
ottaa huomioon Afrikan, Karibian ja Tyynenmeren valtioiden ryhmän sekä Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden välisen Cotonoussa 23 päivänä kesäkuuta 2000 allekirjoitetun kumppanuussopimuksen [1], jäljempänä ’Cotonoun sopimus’, ja erityisesti sen liitteessä III olevan 2 artiklan 6 kohdan,
Having regard to the proposal from the Commission drawn up in agreement with the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation,
ottaa huomioon komission ehdotuksen, jonka se on laatinut yhdessä maatalouden ja maaseudun teknisen yhteistyön keskuksen kanssa,
Whereas the Committee of Ambassadors after the signature of the Cotonou Agreement should lay down the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA),
sekä katsoo, että Cotonoun sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen suurlähettiläskomitean on vahvistettava maatalouden ja maaseudun teknisen yhteistyön keskuksen (CTA) henkilöstösäännöt,
HAS ADOPTED THE FOLLOWING STAFF REGULATIONS OF THE TECHNICAL CENTRE FOR AGRICULTURAL AND RURAL COOPERATION:
ON ANTANUT SEURAAVAT MAATALOUDEN JA MAASEUDUN TEKNISEN YHTEISTYÖN KESKUKSEN HENKILÖSTÖSÄÄNNÖT:
GENERAL PROVISIONS
YLEISET SÄÄNNÖKSET
These Staff Regulations, hereinafter referred to as ‘these Regulations’, are hereby established taking into account the international and public nature of the activity of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation, hereinafter referred to as ‘the Centre’.
Nämä henkilöstösäännöt, jäljempänä ’säännöt’, vahvistetaan ottaen huomioon maatalouden ja maaseudun teknisen yhteistyön keskuksen, jäljempänä ’keskus’, toiminnan kansainvälisyys ja julkisuus.
The Executive Board of the Centre, hereinafter referred to as ‘the Executive Board’, may, within the limits of these Regulations, adopt proposals for, or amendments to, internal rules submitted by the Director of the Centre, hereinafter referred to as ‘the Director’, for the purpose of setting out in greater detail the principles embodied in these Regulations; this option shall apply in particular to aspects expressly provided for therein.
Keskuksen hallintoneuvosto, jäljempänä ’hallintoneuvosto’, voi näiden sääntöjen rajoissa hyväksyä keskuksen johtajan, jäljempänä ”johtaja”, tekemiä ehdotuksia sisäisten sääntöjen muutoksiksi täsmentääkseen näihin sääntöihin sisältyviä periaatteita. Tämä koskee erityisesti seikkoja, joista nimenomaisesti säädetään näissä säännöissä.
The Executive Board shall notify the ACP-EC Committee of Ambassadors, hereinafter referred to as ‘the Committee’, and the Commission of proposals for internal rules or amendments thereto it has adopted as soon as possible and not later than 30 working days from the date of their adoption.
Hallintoneuvoston on ilmoitettava AKT–EY-suurlähettiläskomitealle, jäljempänä ’komitea’, ja komissiolle hyväksymistään sisäisiä sääntöjä koskevista ehdotuksista tai niiden muutoksista mahdollisimman pian ja viimeistään 30 työpäivän kuluessa niiden hyväksymispäivästä.
The Executive Board may, if it considers it necessary, provisionally and conditionally apply proposals for internal the rules or amendments thereto it has adopted.
Hallintoneuvosto voi, jos se pitää sitä tarpeellisena, päättää soveltaa hyväksymiään sisäisiä sääntöjä koskevia ehdotuksia tai niiden muutoksia väliaikaisesti ja tietyin ehdoin.
The effective date of application may not be earlier than the date of adoption by the Executive Board.
Varsinainen soveltaminen voi alkaa vasta siitä päivästä, jona hallintoneuvosto on antanut hyväksyntänsä.
Not later than three months from the date of notification, the Committee shall either approve the internal rules notified or make amendments thereto.
Komitean on hyväksyttävä ilmoitetut sisäiset säännöt tai muutettava ne kolmen kuukauden kuluessa ilmoittamispäivästä.