natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This thesis focuses on answering how resilience is perceived from the individuals’ own point of view.
Tutkimus vastaa kysymykseen siitä, mitä resilienssi on yksilön kokemusmaailmasta käsin tarkasteltuna.
Through this understanding of resilience, a task for this study is to describe the type of factors affecting both, individuals’ resilience potential and influence of leadership on it. At the same time the study is mapping out the different views amongst the study cohort on effect of stress and resilience in crisis management environment.
Tämän ymmärryksen kautta tutkimuksen tehtävänä on lisäksi pyrkiä kuvailemaan, mitkä tekijät vaikuttavat yksilöiden resilienssipotentiaaliin ja sen johtamiseen.
As well as focusing on each individual’s experience, this study is also exploring how resilience in general can be controlled by acts of leadership.
Toisaalta tutkimus tarkastelee kysymystä siitä, voidaanko resilienssiä ylipäätään ohjata johtamistaidollisin toimenpitein.
An open questionnaire was given to the operative personnel.
Aineisto on kerätty informanteilta eli tutkittavien rotaatioiden operatiiviselta henkilökunnalta avoimilla kyselylomakkeilla.
This management system requires not only efforts to the working conditions and occupational development of the employees but also careful analysis and direction of the knowledge and skills of the employees in order to achieve the goals of the organization.
Voimaannuttavalle johtamistavalle ominaista on hallitun vapauden jakaminen työyhteisössä: johtajan ja lähiesimiehen tulee tietoisesti kiinnittää erityistä huomiota työyhteisön työoloihin ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen sekä huomioida yksilön omien kykyjen ohjautuminen haastavien tehtävien kautta organisaation tarpeiden mukaisesti.
Recent development in police organization requires profound analysis and critique of the management and leadership styles.
Voimaannuttava johtaminen työtyytyväisyyden ja työkyvyn edistäjänä poliisilaitoksissa Poliisiorganisaatioissa viime vuosina tapahtunut kehitys edellyttää kriittistä tarkastelua johtamis- ja esimiestyöhön.
This Administrative Science research is based on both the use of empowering leadership in police departments and its significance and relation to the job satisfaction and working capacity.
Tämä väitöstutkimus tarkastelee voimaanuttavan johtamistavan vaikutusta työtyytyväisyyden ja työkyvyn edistämiseen poliisilaitoksissa.
In order to sustain the effectiveness it is critical and beneficial to combine the current management systems with the new ones and develop them further, because the strong strive for the development of the police organization has put more pressure on the human resources as well: this is the rationale behind the emphasis of the occupational well-being in the management and leadership in the police organization.
Voimakkaassa murroksessa oleva poliisihallinto tarvitsee uusia johtamisjärjestelmiä ja niiden yhdistämistä jo olemassa oleviin järjestelmiin, sillä organisaation muutospaineet kohdistuvat erityisesti henkilöstöön ja heidän jaksamiseensa mm. eläkeiän nostamisen ja supistuvien resurssien kautta.
This research examines the relation between empowering leadership and the operations and actions relating to it within the context of occupational well-being in police departments.
Tutkimuksessa arvioidaan voimaannuttavan johtamisen käyttöä poliisilaitoksissa ja millaisia vaikutuksia sillä on eri kokoluokan poliisilaitoksissa.
The research results indicate explicitly the views of the employees concerning the leadership and management as well as the significant improvements in occupational well-being due to empowering operations used in the management and leadership practices.
Tulokset osoittavat selkeästi, että johtamis- ja esimiestyössä käytettävät voimaannuttamiseen liittyvät toiminnot edistävät merkittävästi työhyvinvointia.
According to the results, there already are empowering practices in place in the management and leadership operations in police organizations.
Aineistona käytetään valtakunnallisesti poliisilaitoksissa toteutettuja henkilöstöbarometreja.
The observations and comparison of the occupational well-being and working capacity has been made on the basis of the varying sizes of police departments.
Voimaannuttava johtaminen työtyytyväisyyden ja työkyvyn edistäjänä poliisilaitoksissa
One of the core elements in empowerment is trust: by the means of trust the self-image and confidence of the employee can be strengthened.
Voimaannuttava johtamismalli antaa lyhyellä tähtäimellä erinomaisen keinon työssä viihtymisen ja työtyytyväisyyden parantamiseen.
The Act on Rehabilitative Work entered into force in 2001.
Kuntouttavan työtoiminnan laki tuli voimaan vuonna 2001.
The research has been carried out by qualitative content analysis by analyzing open answers.
Tutkimus on toteutettu laadullisen sisällönanalyysin menetelmällä analysoimalla avovastauksia.
The perspective of customers as an increasingly demanding and challenging group was also clearly highlighted.
Selkeästi korostui myös näkökulma asiakkaista yhä vaativampana ja haasteellisempana ryhmänä.
The activation of the unemployed is a well-known phenomenon worldwide and there are several activation programs.
Työttömien aktivointi on laajasti tunnettu ilmiö maailmalla ja erilaisia aktivointiohjelmia on useita.
The research and debate highlight the critical aspect: effectiveness is very limited if the aim is employment.
Tutkimuksessa ja keskustelussa korostuu kriittinen näkökulma, jonka mukaan vaikuttavuus on hyvin rajallista, mikäli tavoitteena on työllistyminen.
In addition, emphasis is placed on a customer-oriented goal setting, where better future success for the customer is in central.
Lisäksi painotetaan asiakaslähtöistä tavoitteenasettelua, jossa asiakkaan parempi pärjääminen tulevaisuudessa on keskiössä.
Rehabilitative work can be seen as a method and activation tool of activation policy.
Kuntouttava työtoiminta voidaan nähdä yhtenä aktivointipolitiikan menetelmänä ja aktivointivälineenä.
The purpose of rehabilitative work is to improve a person's life management and employment opportunities.
Kuntouttavan työtoiminnan tarkoituksena on parantaa henkilön elämänhallintaa ja työllistymismahdollisuuksia.
There are many studies on the effectiveness of activation and rehabilitative work.
Aktivoinnin ja kuntouttavan työtoiminnan vaikuttavuutta on tutkittu paljon.
As the focus of the service development, municipalities mention the quantitative and qualitative development of workplaces, the investment in cooperation, personnel and resourcing, and the development of structures and processes.
Palvelun kehittämiskohteina kunnat mainitsevat työtoimintapaikkojen määrällisen ja laadullisen kehittämisen, yhteistyöhön, henkilöstöön ja resursointiin panostamisen sekä rakenteiden ja prosessien kehittämisen.
In addition, information is provided on how the service is being developed and how the activities should be developed to better reflect the legal requirements.
Lisäksi saadaan tietoa siitä, millä tavoin palvelua pyritään kehittämään, ja millä tavoin toimintaa tulisi kehittää vastaamaan paremmin laissa säädettyä.
Rehabilitative work is in Finland a social welfare service and it is the responsibility of the municipality to organize the service.
Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuollon palvelu, jonka järjestäminen kuuluu kunnan vastuulle.
The survey provides information on where rehabilitation work in municipalities is perceived as challenging.
Tutkimuksen kautta saadaan tietoa siitä, missä asioissa kuntouttava työtoiminta kunnissa nähdään haasteelliseksi.
Activation refers to practices that seek to integrate unemployed people and people with income benefits.
Yleisesti ottaen aktivointi viittaa käytäntöihin, jotka tavoittelevat niiden ihmisten integrointia yhteiskuntaan, jotka ovat työelämän ulkopuolella ja käyttävät tuloetuja.
In this Master´s thesis I look at the challenges of rehabilitative work and the ways in which the service of rehabilitative work in municipalities has been developed.
Pro gradu-tutkielmassani tarkastelen kuntouttavassa työtoiminnassa esiintyviä haasteita ja sitä, millä tavoin kuntouttavan työtoiminnan palvelua on kunnissa pyritty kehittämään.
On the other hand, the answers also deal with the high demands placed on the staff and the post-rehabilitation period.
Toisaalta vastauksissa käsitellään myös henkilöstölle asetettujen korkeiden vaatimusten tematiikkaa ja kuntouttavan työtoiminnan jälkeistä aikaa, jatkopolkujen löytämistä asiakkaalle.
In general activation involves the idea of increasing individual responsibility as opposed to state responsibility.
Aktivointia toteutetaan usein sopimusten ja suunnitelmien laatimisen kautta ja siihen sisältyy ajatus yksilön vastuun ja vastuuntunnon lisäämisestä verrattuna valtion vastuuseen.
According to the survey, municipalities see the number of workplaces of rehabilitative work, limited resources and service requirements as a particular challenge.
Kyselyvastausten mukaan kunnat näkevät haasteena etenkin työtoimintapaikkojen vähyyden, rajatut resurssit ja palvelulle asetetuttuihin vaatimuksiin liittyvät teemat.
Activation can be achieved through stricter terms and conditions of support, higher work obligations, and a personal controller, and it is often accomplished through contracts and plans.
Aktivointi sisältää usein tiukempia etu- ja tukiehtoja, korkeampia työvelvoitteita ja henkilökohtaista ohjausta.
The basis for my Master's thesis is a questionnaire addressed to municipalities of Western and Inland Finland in February 2018.
Pro gradu -työni pohjana toimii alkuvuodesta 2018 kunnille osoitettu kysely koskien kuntouttavan työtoiminnan järjestämistä.
However, these associations were not replicated in all the cohorts studied (study III).
Nämä yhteydet eivät kuitenkaan toistuneet kaikissa tutkimuksissa (tutkimus III).
Background: Cardiometabolic diseases are a significant burden to healthcare and one of the leading causes of morbidity and death across the world.
Tausta: Kardiometaboliset sairaudet ovat merkittävä taakka terveydenhuollolle ja johtava sairastavuuden ja kuolleisuuden aiheuttaja mailman laajuisesti.
Genetic determinants of endogenous arginine derivatives and their role in cardiometabolic diseases : With special emphasis on ADMA, SDMA and L-homoarginine
Endogeenisten arginiinijohdannaisten geneettiset tekijät ja niiden rooli kardiometabolisissa sairauksissa : Erityisen huomion kohteena ADMA, SDMA ja L-homoarginiini
In all studies, genotyping and imputation passed strict quality control measures.
Kaikissa tutkimuksissa näytteiden genotyyppaus ja datan imputaatio läpäisivät tiukat laatukontrollikriteerit ennen analyyseja.
Aims of the study: 1) identify novel genetic determinants of serum ADMA, SDMA and hArg by genome-wide association study (GWAS); 2) investigate associations of these newly identified genetic variants with cardiometabolic diseases and end points; and 3) characterise the biomarker and causal roles of serum hArg in the development of cardiometabolic diseases.
Tavoitteet: 1) tunnistaa uusia seerumin ADMA-, SDMA- ja hArg-tasojen taustalla olevia geneettisiä tekijöitä genominlaajuisen assosiaatiotutkimuksen (GWAS) keinoin, 2) tutkia tässä työssä löydettyjen geenivarianttien yhteyksiä kardiometabolisiin sairauksiin ja päätetapahtumiin ja 3) karakterisoida hArg:n merkitystä kardiometabolisten sairauksien biomarkkerina ja kausaalisena tekijänä.
Asymmetric and symmetric dimethylarginines (ADMA and SDMA) reduce NO bioavailability and thus contribute to the loss of the protective effects of NO (e.g. antithrombotic and anti-inflammatory) in the vasculature, leading to cardiometabolic complications.
Asymmetrinen ja symmetrinen dimetyyliarginiini (ADMA ja SDMA) vähentävät NO:n määrää ja tätä kautta NO:n verisuonistoa suojaavia vaikutuksia (mm. antitromboottiset ja anti-imflammatoriset), mikä voi johtaa kardiometabolisiin komplikaatioihin.
In study IV, observational association analyses between hArg and cardiometabolic risk factors and diseases were investigated in YFS.
Tutkimuksessa IV yhteyksiä hArg:n ja kardiometabolisten riskitekijöiden ja sairauksien välillä tutkittiin LASERI-aineistossa.
In Mendelian randomisation studies, we found no evidence that life-long exposure to higher levels of serum hArg would causally increase the risk of developing cardiometabolic risk factors, type 2 diabetes mellitus or coronary artery disease.
Mendeliaaliset randomisaatioanalyysit eivät tukeneet hypoteesia siitä, että seerumin hArg-tasoilla olisi mitään kausaalista vaikutusta kardiometabolisten riskitekijöiden, tyypin 2 diabeteksen tai koronaaritaudin kehittymiseen.
In study III, genetic associations with atrial fibrillation were studied in LURIC, in the Finnish Cardiovascular Study (FINCAVAS, N=3,862) and in the Corogene study.
Tutkimuksessa III geneettisiä yhteyksiä tutkittiin LURIC , Finnish Cardiovascular Study (FINCAVAS, N=3862) - ja Corogene aineistoissa.
Associations with ischemic stroke were studied in the Wellcome Trust Case Control Concortium 2 (WTCCC2) GWAS cohorts (3,548 cases and 5,972 controls) and in FINCAVAS.
Yhteyksiä iskeemisen aivoinfarktin kanssa tutkittiin Wellcome Trust Case Control Concortium 2 (WTCCC2, 3548 tapausta ja 5972 verrokkia) GWAS kohorteissa ja FINCAVAS-aineistossa.
Moreover, the same AGXT2 variants showed strong associations with atrial fibrillation in LURIC and age at a first ischemic stroke diagnosis in FINCAVAS.
Lisäksi samat AGXT2-variantit olivat yhteydessä eteisvärinään LURIC-tutkimuksessa ja ikään iskeemisen aivoinfarktin diagnoosihetkellä FINCAVAS-tutkimuksessa.
Materials and methods: In studies I and II, GWASs were conducted by using the Cardiovascular Risk in Young Finns Study (YFS, N=2,083) and the Ludwigshafen Risk and Cardiovascular Health (LURIC, N=3,027) study materials.
Aineisto ja menetelmät: Tutkimuksissa I ja II genominlaajuiset assosiaatioanalyysit tehtiin Lasten Sepelvaltimotaudin Riskitekijät (LASERI, N=2083) - ja Ludwigshafen Risk and Cardiovascular Health (LURIC, N=3027) aineistoilla.
Serum hArg levels were associated with variants at the GATM (rs1153858), CPS1 rs1047891 (Thr1406Asn, formerly rs7422339) and AGXT2 (rs37369, Val140Ile) loci (study II).
Seerumin hArg-tasot olivat yhteydessä variantteihin GATM- (rs1153858), CPS1- (rs1047891, Thr1406Asn, aikaisemmin rs7422339) ja AGXT2- (rs37369, Val140Ile) lokuksissa.
Serum levels of ADMA, SDMA and hArg were measured using the same reversed-phase high-performance liquid chromatography method from the YFS and LURIC studies.
Seerumin ADMA-, SDMA- ja hArg-tasot mitattiin käyttäen samaa HPLC-menetelmää keskitetysti sekä LASERI- että LURIC-aineistoissa.
Results: In study I, several intron variants at the DDAH1 locus (rs28489187 as the lead variant) were associated with circulating ADMA levels and two missense variants in AGXT2 (rs37369, Val140Ile; rs16899974, Val498Leu) were independently associated with SDMA levels.
Tulokset: Tutkimuksessa I useat DDAH1-geenin introneissa sijaitsevat SNP:t (rs28489187:llä pienin p-arvo) olivat yhteydessä ADMA-tasoihin ja kaksi aminohappoa vaihtavaa SNP:tä (rs37369, Val140Ile; rs16899974, Val498Leu) AGXT2-geenissä olivat itsenäisesti yhteydessä SDMA-tasoihin.
In longitudinal study (IV), serum hArg predicted incident hyperglycemia and abdominal obesity in young men in YFS.
Tutkimuksen IV pitkittäisanalyyseissä hArg ennusti tulevaa hyperglykemiaa ja keskivartalolihavuutta nuorilla miehillä.
The two functional AGXT2 variants (rs37369 and rs1873737) were associated in a consistent manner with the low-frequency to high-frequency (LF/HF) ratio of spectral heart rate variability (HRV) in YFS (study I).
Kaksi funktionaalista AGXT2-varianttia (rs37369 ja rs16899974) olivat systemaattisesti yhteydessä spektraalisen sykevaihtelun matala- ja korkeataajuisten komponenttien suhteeseen (HRV-LF/HF) LASERI-tutkimuksessa.
The causal effect estimates between hArg and cardiometabolic risk factors and diseases were calculated using association summary statistics for SNP-outcome associations available in the public domain.
Kausaaliset efektiestimaatit seerumin hArg:n ja kardiometabolisten riskitekijöiden ja sairauksien välillä estimoitiin hyödyntämällä julkisesti saatavilla olevia yhden emäksen polymorfioiden (SNP) ja fenotyyppien välisiä assosiaatiotuloksia, jotka perustuvat kymmeniä ja satojatuhansia ihmisiä sisältäviin genominlaajuisiin assosiaatiotutkimuksiin.
Although not likely to be a causal mediator, serum hArg could potentially be used as a biomarker to detect individuals that are prone to developing abdominal obesity and associated comorbidities.
Sitä voitaneen kuitenkin käyttää biomarkkerina tunnistamaan henkilöitä, joilla on suurentunut vaara kehittää keskivartalolihavuus ja siihen liittyviä liitännäissairauksia.
A prominent feature of cardiometabolic diseases is endothelial dysfunction and subsequent diminished bioavailability of vasoactive molecule nitric oxide (NO).
Endoteelin dysfunktio on kardiometabolisiin sairauksiin usein liittyvä ilmiö, joka johtuu vasoaktiivisen typpioksidin (NO) puutteesta.
In young women of reproductive age, hArg levels were elevated in those who used oestrogen¬-containing oral contraceptives compared to non-users.
Naisilla estrogeenia sisältävien yhdistelmäehkäisyvalmisteiden käyttö oli yhteydessä korkeampiin seerumin hArg-tasoihin verrattuna naisiin, jotka eivät käyttäneet mitään hormonaalista ehkäisyä.
High ADMA and SDMA and low L-homoarginine (hArg), a naturally occurring non-proteinogenic amino acid, predict increased risk of cardiovascular and overall mortality although their genetic determinants and the underlying molecular mechanisms are not completely understood.
Seerumin korkeat ADMA- ja SDMA-pitoisuudet ja matalat L-homoarginiini (hArg) -pitoisuudet ennustavat suurentunutta kardiovaskulaari- ja kokonaiskuolleisuutta.
The GWASs were performed using the PLINK, ProbABEL, QUICKTEST and SNPTEST software programs while Mendelian randomisation and other statistical analyses were performed under the R statistical environment.
Mendeliaaninen randomisaatio- ja muut tilastoanalyysit tehtiin R-tilasto-ohjelmalla.
Conclusions: These results reveal novel genetic variants associated with circulating ADMA, SDMA and hArg levels and demonstrate that AGXT2 is involved in cardiometabolic diseases and their complications.
Johtopäätökset: Löysimme uusia geenivarientteja, jotka ovat yhteydessä seerumista mitattuihin ADMA-, SDMA- ja hArg-tasoihin.
An additional association signal for SDMA was observed in SLC25A45 (rs34400381, Arg285Cys/Arg243Cys/etc.
Lisäksi havaitsimme assosiaatiosignaalin SLC25A45-geenissä (rs34400381, Arg285Cys/Arg243Cys), joka koodaa mitokondriaalista kuljettajaproteiinia ja lokalisoituu siksi samaan paikkaan solun sisällä kuin mitokondriaalinen aminotransferaasi AGXT2.
Thus, AGXT2 might be a promising target for novel therapeutic interventions.
Lisäksi osoitimme, että AGXT2-geeni liittyy useisiin eri kardiometabolisiin sairauksiin ja niiden ennusteeseen.
In this process the data on the quantity of the equipments technical qualifications along the economical evaluation of the used system is valuable.
Menetelmän käytännön soveltuvuuden lisäksi selvitettiin käytettävien laitteistojen teknistä laatua sekä etäkonsultaatioiden taloudellista kannattavuutta.
Based on the present Study videoconsultations with standard equipment can be used for primary health care and specialist consultations.
Tutkimuksessa selvitettiin realiaikaisen videokonsultaation diagnostiikkaa sekä laadullisia ja hoidollisia näkökulmia.
The focus in this study has been to develop a practical videoconferencing system that would serve the consultation needs of the Finnish health care center, especially from the perspective of the GP s clinical work and continuing medical education.
Tässä väitöskirja tutkimuksessa selvitettiin etälääketieteen soveltuvuutta perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon sekä erikoissairaanhoidon välisissä realiaikaisissa konsultaatioissa valituilla esimerkkialoilla: silmätaudit, ihotaudit sekä ortopedia.
The overall evaluation of a teleconsultation system is difficult due to several soft factors, e.g. education, medication and the changes in treatment pattern due to availability of teleconsultation.
Kehityksen taustalla eivät pelkästään ole tekniikan suomat mahdollisuudet, vaan laajempi yhteiskunnan sosio- ekonominen kehitys, josta yksi osa ovat terveysmenoihin ohjattujen määrärahojen rajallisuus suhteessa tulevien vuosien oletettavaan lisääntyvään kysyntään.
The number of patients, the traveling costs, the accessibility of the services of specialists all influence the evaluation.
Olemassa olevat ja uudet tieto- ja tietoliikennetekniset sovellukset sekä lääketieteen piirissä tapahtuva yhä kapeampialainen tietämys tukevat myös tätä kehitystä.
However, clinical decision-making is never 100% accurate, and it must be kept in mind that teleconsultation is at its best only equal to face-to-face examination.
Diagnostiikassa kiinnitettiin erityistä huomiota kuvanlaatuun vaikuttaviin tekijöihin sekä laadittiin malli laitteistojen standardoimista varten.
Before large-scale implementations, it is essential to have organization strategy.
Tehtyjen konsultaatioiden pohjalta laadittiin taloudellinen malli laiteinvestointien pohjaksi.
After this it will be possible to take the most suitable technical and medical solution for the health care units.
Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää mm. suunniteltaessa terveydenhuollon tulevia palvelurakenteita.
The source material of the study spans the years 1970 to 2008.
Tutkimuksen lähdemateriaali ulottuu vuodesta 1970 vuoteen 2008.
The third starting point is the view that it is not only what really happened in the past that is significant, but also what is believed to have happened.
Kolmantena lähtökohtana on näkemys siitä, että merkittävää ei ole vain se, mitä menneisyydessä oikeasti on tapahtunut vaan myös se, mitä uskotaan tapahtuneen.
Such images are constructed on different forums, and by the contemporaries as well as historians.
Historiakuvia rakennetaan erilaisilla foorumeilla ja rakentamiseen osallistuvat sekä aikalaiset että historiantutkijat.
The other starting point for this study is that images of the past are not formed contingently but through the activity of actors with motives of their own.
Tutkimuksen toinen lähtökohta on, että historiakuvat eivät muotoudu sattumalta vaan niiden taustalla on aktiivisia toimijoita omine motiiveineen.
The main question of the study is, how is the image of the past formed and what is its relation to the real past?
Tutkimuksen pääkysymys on, miten historiakuva rakentuu ja mikä on sen suhde menneisyyteen?
It is an arena where different interpretations of the past clash.
Se on pelikenttä, jossa käydään kamppailuja erilaisten menneisyystulkintojen välillä.
Those who have participated in constructing the image of the Sixties through their reminiscences belong mainly to three groups, referred to here as radicals, popsters and writers.
Suomalaisen kuusikymmentäluvun historiakuvaa rakentaneet muistelijat kuuluvat pääasiassa kolmeen ryhmään, joita tutkimuksessa nimitetään radikaaleiksi, poppareiksi ja kirjailijoiksi.
Hence the significance of past events is not so much in those events themselves as in the meanings attached to them in different times.
Tämän vuoksi menneiden tapahtumien merkitys ei ole pelkästään noissa tapahtumissa vaan myös siinä, mitä merkityksiä niille kulloinkin annetaan.
The research shows that the image of the past is a complex entity in which past, present, and future meet.
Tutkimus osoittaa, että historiakuva on monimuotoinen kokonaisuus, jossa menneisyys, nykyisyys ja tulevaisuus kietoutuvat yhteen.
In seeing the past in the mirror of the present the person is not projecting the present on the real past but on the image of the past the person has conceived.
Peilatessaan nykyisyyttä menneisyyteen, ihminen ei peilaa nykyisyyttä menneisyyden todellisuuteen vaan siihen kuvaan, joka hänellä menneisyydestä on.
In practice, the study is focused on the Finnish Sixties.
Tutkimuksen käytännön kohteeksi on valittu suomalainen kuusikymmentäluku.
In all, the material consists of the published reminiscences of 139 individuals.
Muistelijoita tutkimuksessa on 139.