natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In addition, the reaction was applied on surface functionalization of NFC, providing fluorescent 5-(dimethylamino)-N-(2-propyl)-1-naphthalenesulfonamide or pH responsive amine functionalized NFC.
Lisäksi CuAAc reaktiolla muokattiin selluloosan nanokuitujen pintaa amiiniryhmillä sekä fluoresoivalla 5-(dimetyyliamino)-N-(2-propyyli)-1-naftaleenisulfonamidilla.
Functionalization of dextran, xylan and nanofibrillated cellulose was performed by first introducing hydroxypropyl azide groups by etherification using glycidyl azide in alkaline aqueous media.
Dekstraaniin, ksylaaniin ja selluloosan nanokuituihin (NFC) liitettiin hydroksipropyyliatsidi-ryhmiä käyttämällä reagenssina glysidyyliazidia alkalisessa vesiympäristössä.
The modification of nanofibrillated cellulose was done by both physical and chemical means, using carboxymethyl cellulose and solid state epoxy chemistry.
Lisäksi tutkittiin kokonaan selluloosasta valmistettuja NFC/karboksimetyyliselluloosa (CMC) komposiittien valmistusta, joissa hyödynnettiin sekä fysikaalista että kiinteän tilan kemiallista muokkausta.
Dextran was grafted with polyethylene glycol and temperature-responsive xylan-based hydrogels were developed by crosslinking reactions using thermoresponsive poly(ethylene glycol)-b-poly(propylene glycol)-b-poly(ethylene glycol) block copolymers.
Tällä menetelmällä dekstraaniin oksastettiin polyetyleeniglykolia ja ksylaanipohjaista lämpöön reagoivaa hydrogeeliä valmistettiin ristisilloittamalla polyetyleeniglykoli-polypropyleeniglykoli-polyetyleeniglykoli-lohkopolymeerillä.
The CMC also provided carboxyl groups to the composite, which could be used to improve the wet strength of the material though ionic crosslinking using glycidyl trimethylammonium chloride.
Komposiittien märkälujuutta kasvatettiin hyödyntämällä CMC:n karboksyyliryhmiä sekä glysidyyli trimetyyliammonium-ryhmien reaktiolla ja ionisella ristisilloituksella.
Experiments of utilizing the developed amine functionalized NFC in graphene composites were conducted.
Syntetisoituja amiinifunktionaalisia selluloosan nanokuituja käytettiin grafeenikomposiittien valmistuksessa.
These composites were produced by tape-casting from aqueous NFC suspensions containing carboxymethyl cellulose.
NFC/CMC komposiitit valmistettiin tape-casting menetelmällä, jolla tapahtui kuitujen orientoitumista leikkausvoimien ja CMC vaikutuksesta.
In the second step, the azide groups were used in copper-catalyzed azide-alkyne cycloaddition reactions for further derivatization.
Valmistettuja atsidifunktionaalisia polysakkarideja käytettiin oksastus ja silloitusreaktioihin kuparikatalysoidulla atsidi-alkyyni sykloadditioreaktiolla (CuAAc).
Effect of the rigidity of a steel column's lower end on frame statics and design of the column
Teräksisen kehäpilarin alapään kiinnitysasteen vaikutus kehän statiikkaan ja pilarin mitoitukseen
Quality assurance in construction work by construction workers
Rakennustöiden työaikainen laadunvarmistus
Fatigue strength of hat-profile stiffened plane structures
Hattuprofiililla jäykistetyn levykentän väsymislujuus
Harnessing information technology (IT) to serve raison d'étre of organizations seems to be a complicated task as confirmed in many of the references used for this work (Henderson & Venkatraman 1993, Hoogervorst 2009: 10, Van Gils 2009).
Informaatioteknologian (IT) käyttäminen tukemaan yritysten liiketoimintaa näyttää olevan monimutkaista, kuten monissa työn pohjana olevissa lähteissä todetaan (esim. Henderson & Venkatraman 1993, Hoogervorst 2009: 10, Van Gils 2009).
COBIT (Control Objects for Information and Related Technology) is recommended as general IT process governance framework and ITIL (IT Infrastructure Library) for the management of outsourced IT infrastructure services.
COBIT (Control Objects for Information and Related Technology) suositellaan käyttöönotettavaksi yleisenä IT-prosessien hallinnoinnin käytäntönä ja ITIL (IT Infrastructure Library) erityisesti IT-infrastruktuuripalveluiden tuotannon ohjaamisessa.
It was believed, that the alignment between business and IT could be achieved by applying right guiding principles, structures and processes to control the development and execution of IT. Goal of this work is to find out how IT governance and enterprise architecture concepts can be used in IT landscape transformation in a specific company.
Uskottiin, että liiketoiminnan ja IT:n yhteensovittaminen voitaisiin saavuttaa soveltamalla IT:n kehittämisessä ja ohjaamisessa oikeanlaisia määrämuotoisia prosesseja, toimintaohjeita ja periaatteita Diplomityön päämäärä on selvittää kuinka IT-hallintoon ja IT-arkkitehtuureihin liittyvät käsitteet voivat auttaa tarkastelun kohteena olevan yrityksen IT-järjestelmien järkeistämisessä.
At the same time, other professionals emphasized the importance of architectures in the design of complex IT systems, leading to the development of IT architecture frameworks and standards, as described by Maier et al. (2001).
Samaan aikaan alan tutkijat alkoivat painottaa arkkitehtuurimallien merkitystä, joka johti monien IT- ja kokonaisarkkitehtuurimallien kehittämiseen (Maier et al 2001).
The literature study presents basic concepts of IT governance and enterprise architectures.
Kirjallisuuskatsauksessa esitetään IT-hallinnon ja kokonaisarkkitehtuurien peruskäsitteet.
In the early 1990s, the concept of "alignment" between business and IT was coined, illustrated by a strategic alignment model presented by Henderson and Venkatraman (1993).
1990-luvun alussa nousi esiin liiketoiminnan ja IT:n yhteensovittamisen tarve, jota havainnollistaa esim. Hendersonin ja Venktramanin (1993) "liiketoiminnan ja IT:n strateginen yhteensovittamismalli".
In the beginning of the new millennium, along with the development of corporate and enterprise governance, IT governance viewpoint on the alignment emerged rapidly (De Haes & Van Grembergen 2004).
2000-luvun alussa nousi esiin IT-hallinnon teema yritysten hallintomallien kehittämisen myötä (De Haes & Van Grembergen 2004).
The current IT landscape and main business processes of the company are described.
Työssä kuvataan IT-järjestelmien kehitys ja nykytila sekä yrityksen liiketoimintaprosessit karkealla tasolla.
Due to complex historical development, the IT landscape of the company is fragmented and maturity levels of both IT governance and enterprise architecture are low.
Aikaisemman kehityksen tuloksena Yrityksen tietojärjestelmäarkkitehtuuri on hajanainen, eikä yhtenäisiä IT-hallinnon tai IT-johtamisen käytäntöjä ole sovellettu.
TOGAF (The Open Group Archictecture Framework) is recommended as an enterprise architecture framework and PCF (Process Control Framework) as a guideline to describe main business processes.
Kokonais- ja IT-arkkitetuurien kehittämiseen suositellaan TOGAF (The Open Group Archictecture Framework) -standardia.
Using IT governance and architecture consepts in IT landscape transformation
IT-hallinnon ja IT-arkkitehtuurin käyttäminen yrityksen IT-järjestelmien järkeistämisessä
Additionally, some leading standards and frameworks are recommended for the practical application of these concepts in the IT landscape transformation.
Pohjautuen kirjallisuuskatsaukseen ja yrityksen tilanteeseen suositellaan yrityksessä tietojärjestelmien järkeistämisen tukemiseksi käyttöönotettavaksi eräitä vakiintuneita käytäntöjä.
Finally, the implementation process of these frameworks is outlined.
Liiketoimintaprosessien kuvaamisen apuna suositellaan käytettäväksi PCF:n (Process Control Framework) prosessikarttoja.
Strategic Analysis of Data Network Markets
Tietoverkkomarkkinoiden strateginen analyysi
Simulation of a recrystallization process
Kiteyttimen mallinnus
The model was made with ChemSheet and Pitzer theory was used for these calculations.
Malli ohjelmoitiin Chemsheet -ohjelmalla ja tasapainotilat ratkaistiin Pitzerin mallilla.
They cause scaling, corrosion, lower the ashes melting temperature and the sticky temperature, which leads to higher amount of deposits in recovery boiler.
Ne muodostavat epäorgaanisia yhdisteitä, jotka liukenevat lipeäkiertoon, laskevat tuhkan sulamispistettä ja tarttumislämpötilaa sekä lisäävät korroosiota että tukoksia soodakattilassa.
The scope of this thesis was to create a model for crystallization of Na+, K+, Cl-, SO4-2 and CO3-2 system that would work for the whole range of ESP ash compositions found and help in finding the optimal operating parameters for the process.
Tämän työn tarkoitus oli luoda malli kloridin ja kaliumin poistamiseen kiteyttämällä Na +, K+, Cl-, SO4-2 ja CO3-2 -ioneista koostuvaa systeemiä sähkösuodintuhkasta.
The growing degree of kraft pulp mill closure has generated a need to remove some non-process elements (NPE) from the liquor cycle, mainly from Electrostatic Precipitator ash (ESP ash).
Kuitenkin näihin virtoihin kertyy hiljalleen kasvavia määriä vierasaineita (NPE), jotka häiritsevät laitoksen normaalia toimintaa, Nämä vierasaineet pitää poistaa systeemistä, useimmiten sähkösuodintuhkasta (ESP tuhka).
The model showed that the crystallization process is usable on several different ashes and offer large savings of process chemicals.
Mallilla lasketut tulokset osoittavat myös, että kiteytys tuo tehtaalle suuret kemikaalisäästöt vuosittain.
The model is reasonably accurate with mixed systems similar with dissolved ESP ash and works well as an engineering tool for designing new systems and troubleshooting existing ones.
Malli toimii tarpeellisella tarkkuudella ja on käytettävissä sekä uusien prosessien suunnitteluun, että vanhojen laitosten seuraamiseen.
These in turn lead to longer and more regular maintenance breaks and soot blowing to clear the deposits from the recovery boiler.
Yhdessä nämä vaikutukset lisäävät huoltokatkojen ja soodakattilan nuohouksen tarvetta.
The modes are preventive, emergency, one stage, project, elective, fix and maintain.
Nämä moodit ovat ehkäisevä (preventive), hätätapaus (emergency), yksi vaihe (one stage), projekti (project), elektiivinen (elective), korjaus (fix) ja ylläpito (maintain).
Performance measurement in property management
Kiinteistöjohtamisen suorituskyvyn mittaaminen
The study revealed that using operational logic in performance measurement provides new information of the operational implementation.
Tutkimuksen mukaan voidaan sanoa, että suorituskyvyn mittaaminen operatiivisen logiikan perusteella tarjoaa uusia näkemyksiä operatiivisesta toiminnasta.
The research distinguished seven modes of operation characterizing property management and maintenance service processes.
Tutkimuksessa tunnistettiin seitsemän erilaista toiminnan logiikkaa, jotka kuvaavat kiinteistö- johtamisen ja ylläpidon prosessien moodeja.
These modes were used as classification criteria in the expenditure analysis.
Näitä, luodun viitekehyksen mukaisia moodeja, käytettiin luokitteluperusteena ylläpidon kustannusanalyysissä.
Moreover its usability in property management performance measurement context is tested with maintenance expenditure analysis.
Samoin sen soveltuvuus kiinteistöjohtamisen suorituskyvyn mittaamiseen testataan kiinteistön ylläpidon kustannusanalyysin avulla.
The theory construct is demonstrated with maintenance processes.
Viitekehyksen tarkoituksen- mukaisuus demonstroidaan ylläpitoprosessien avulla.
Moreover, analyzing processes with this logic provides essential information for process planning and control as well.
Lisäksi operatiivisen logiikan soveltaminen prosessien tarkastelussa avaa uusia näkökulmia myös toiminnan suunnitteluun ja johtamiseen.
This research examines the performance measurement of processes in property management and maintenance context.
Tässä diplomityössä tutkitaan prosessien suorituskyvyn mittaamista kiinteistöjohtamisen ja ylläpidon toimialalla.
The linkage between expense measurement and process performance reveal valuable insights on operative performance against corresponding expenses, both of which have been of great interest among property owners and users.
Kustannusten ja kustannusten taustalla olevien prosessien välisen kytköksen avulla saadaan selville oleellista tietoa operatiivisen suorituskyvyn ja operatiivisesta toiminnasta syntyneiden kustannusten välisestä suhteesta.
The purpose was to first, develop a framework which divides processes into modes of operation that share managerial similarities.
Ensin kehitettiin viitekehys, joka jakaa prosessit samanlaista johtamista vaativiin operatiivisiin moodeihin ja toiseksi tätä viitekehystä sovellettiin kiinteistöjohtamisen suorituskyvyn mittauksessa.
An extensive literature review was first conducted after which the framework was developed.
Tutkimus perustuu konstruktivistiseen lähestymistapaan, jossa laajasta kirjallisuuskatsauksesta saadun tiedon ja näkemyksien perusteella uusi viitekehys kehitettiin.
Second, apply this framework in property management performance measurement.
Päämäärä oli kehittää uusi tapa mitata kiinteistöjohtamisen suorituskykyä.
The data was later supplemented with two follow-up phone interviews in November 2011.
Aineistoa täydennettiin myöhemmin kahdella puhelinhaastattelulla marraskuussa 2011.
Altogether 14 people were interviewed in 6 group interviews.
Ryhmähaastatteluja pidettiin 6 ja niihin osallistui yhteensä 14 haastateltavaa.
The research method was qualitative and the empirical data was gathered in the participating organizations with separate supervisor and HR group interviews in May and June 2011.
Tutkimus suoritettiin laadullisena tutkimuksena ja empiirinen aineisto kerättiin organisaatioissa esimiesten ja henkilöstöhallinnon erillisillä ryhmähaastatteluilla touko-kesäkuussa 2011.
Previous studies show that supervisor behaviour has a strong impact on employees' performance, motivation and overall image of the organization.
Aiempi tutkimus osoittaa, että esimiesten toiminnalla on voimakas vaikutus työntekijöiden sitoutumiseen, motivaatioon ja työsuoritukseen.
Thus, it is essential for the organizations to ensure their supervisors have the needed abilities to succeed as people managers.
Tämän vuoksi organisaatioiden olisi tärkeää varmistaa, että esimiehillä on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua alaistensa johtamisessa.
The supervisors have a key role in making sure the workforce is high in psychological well-being and able to operate at its best.
Esimiehet ovat avainroolissa sen varmistamisessa, että organisaatioiden työvoima voi hyvin ja pystyy toimimaan parhaimmillaan.
According to the results the organizations have in recent year's increasingly devolved HR responsibilities to the supervisors.
Tulokset osoittavat, että organisaatiot ovat viime vuosina siirtäneet monia henkilöstöjohtamisen vastuita esimiehille.
This thesis study focused on examining the support the human resource (HR) functions offer to the supervisors in their people management role, and how supervisors themselves perceive the given support.
Tässä diplomityössä tutkittiin, miten tutkimukseen osallistuneiden Suomen ydinvoima-alan organisaatioiden henkilöstöhallinnot (HR) tukevat esimiehiä heidän henkilöstöjohtamisen roolissaan ja miten esimiehet itse kokevat annetun tuen.
In this new and more labour competitive environment, it becomes ever so relevant for the competence intensive nuclear power organizations to put effort into caring for their human resources.
Uudessa ympäristössä kilpailu työvoimasta kovenee, minkä vuoksi henkilöstövoimavaroihin panostaminen on osaamiskeskeisille ydinvoimaorganisaatioille entistä tärkeämpää.
Increasing personal connections between the HR specialists, and supervisors would open the organizations a significant channel of influence to the employees and their well-being.
Esimiesten ja henkilöstöasiantuntijoiden aiempaa tiiviimpi kanssakäyminen avaisi HR funktiolle merkittävän vaikuttamiskanavan työntekijöihin ja sitä kautta koko työvoiman hyvinvointiin.
The HR function could also take more responsibility in following up on the HR processes, and the division of responsibilities between HR and the supervisors especially relating administrative duties should be clear, functional and well communicated.
Lisäksi vastuunjaon HR-funktion ja operatiivisten yksiköiden välillä esimerkiksi hallinnollisissa tehtävissä tulisi olla selkeä ja tarkoituksenmukainen.
To help supervisors prosper as people managers, the HR functions could provide more systematic guidance to 'supervisor trainings and other development activities, and facilitate forums for exchanging knowledge and good practices related to supervisory work.
Varmistaakseen esimiesten kyvyt ja jatkuvan kehittymisen ihmisjohtajina HR-funktiot voisivat ottaa enemmän vastuuta henkilöstöjohtamisen prosessien aktiivisesta seurannasta, esimiestyöhön liittyvän tiedon jakamisen tukemisesta sekä esimiesten järjestelmällisestä ohjauksesta esimieskoulutuksiin ja muuhun kehitystoimintaan.
The nuclear power industry in Finland is in a state of change due to for example new permits granted by the government and aging of the operating personnel.
Muun muassa hallituksen myöntämät uudet ydinvoimalaluvat ja henkilöstön laajamittainen eläköityminen tuovat tulevina vuosina muutoksia Suomen ydinvoima-alalle.
Truly incorporating focus on people management in the cultures requires visible senior management commitment and incorporating people management goals in supervisors' performance management evaluations.
Jotta laadukkaasta henkilöstöjohtamisesta tulisi osa ydinvoima-alalla perinteisesti teknisesti suuntautunutta organisaatiokulttuuria, sen merkitystä olisi tärkeää painottaa näkyvällä ylemmän johdon tuella, sitomalla henkilöstöjohtamisen tavoitteet esimiesten suorituksen johtamiseen sekä parantamalla esimiesten ja HR-funktion yhteistyötä.
Mutual coupling in mobile communication group antennas
Keskinäiskytkennän vaikutus matkaviestinjärjestelmien antenniryhmissä
Working out of groundwater protection plan
Pohjavesialueen suojelusuunnitelman laatiminen
The Rock Mechanical Monitoring Measurements during excavation at Viikinmäki Central Wastewater Treatment Plant
Viikinmäen keskuspuhdistamon louhinnan aikainen kalliomekaaninen seuranta
Computer aided design and storage of building specifications
Rakennusselityksen tietokoneavusteinen laadinta ja arkistointi
Market risk and application of the risk management methods on the deregulated electricity market
Markkinariski ja sen hallintamenetelmät vapailla sähkömarkkinoilla
Gas flow on the cathode of a solid polymer fuel cell
Kaasuvirtaus polymeeripolttokennon katodilla
The CE-marking became compulsory for all construction products where harmonised standards are applied.
CE-merkintä tuli pakolliseksi kaikkiin rakennustuotteisiin, joihin sovelletaan harmonisoitua tuotestandardia.
Compliance demands for welding in the construction industry became tighter when the European Commission Construction Products regulation CPR/2011 came into effect in July 2013.
Rakennusteollisuuden hitsausten vaatimukset tiukentuivat EU:n rakennustuoteasetuksen CPR/2011 voimaantulon jälkeen 1.7.2013.
These compliance demands are coming from the EN 1090-2 + A1 standard and its many reference standards.
Vaatimukset tulevat standardista EN-I090-2 + A1 ja sen lukuisista viitestandardeista.
Welding instructions of precast concrete element construction using Eurocode
Betonielementtirakentamisen työmaahitsausohjeet Eurokoodeja käytettäessä
The outcome of this work is to produce standard welding procedures for welding joints of concrete elements where standard welding procedures are possible to be produced according to the EN ISO 15612 standard.
Tutkimustyön tuloksena valmistetaan Betoniteollisuus ry:lle standardihitsausohjeet niistä betonielementtirakentamisen hitsausliitoksista, mistä standardihitsausohje on mahdollista valmistaa standardin EN ISO 15612 mukaisesti.
In addition to these demands, this work improves the quality control of the welding of concrete elements by interviewing welding specialists, experts in concrete element construction, site workers and the inspection organisation.
Vaatimusten lisäksi tässä tutkimustyössä kehitetään betonielementtirakentamisen työmaahitsauksien laadunvalvontaa haastattelemalla hitsausasiantuntijoita, betonielementtirakentamisen osaajia, työmaahenkilöstöä sekä tarkastusorganisaatiota.
Company-specific welding procedure specifications can get approved to production by a welding procedure test, a pre-production welding test or using other companies' standard welding procedures.
Yrityskohtaiset hitsausohjeet voidaan hyväksyttää tuotantoa varten menetelmäkokein, esituotannollisin kokein tai standardimenetelmää käyttäen toisen yrityksen menetelmäkokein hyväksyttyjä standardihitsausohjeita.
For quality control, this work produces a quality control handbook for the supervision of site work.
Hitsauksen laadunvalvontaan valmistetaan laadunvalvontaopas työmaiden työnjohdolle.
The largest changes to the welding of concrete elements come by a compulsory welding procedure specification and company-specific coordination of welding.
Suurimmat muutokset betonielementtirakentamisen hitsauksiin tulevat pakollisten yrityskohtaisien hitsausohjeiden ja yrityskohtaisen koordinoinnin myötä.
This handbook includes the most important inspections to improve the quality of site welding work, and the most important instructions to meet the new demands of construction site welding.
Laadunvalvontaoppaaseen on kerättynä tärkeimmät tarkastettavat asiat työmaahitsauksien laadun parantamiseksi sekä tärkeimmät ohjeet uusien määräyksien tuomien vaatimusten saavuttamiseksi.
The CE-marking is compulsory for those products and structures which fall under the standard after the effective date.
Siirtymäajan jälkeen CE-merkintä on pakollista kyseisen standardin piiriin kuuluvissa tuotteissa ja rakenteissa.
For other welding joints of concrete elements, companies need to produce their own welding procedure tests.
Muista betonielementtityömäillä hitsattavista liitoksista tulee jokaisen yrityksen valmistaa yrityskohtaiset hitsausohjeet.
That requires the welding of structures to follow the tighter demands of the EN 1090-2 + A1 standard.
Teräsrakennuspuolella CE-merkintään siirtymisessä on annettu vuosi lisäaikaa teräsrakenteiden teknisiä vaatimuksia koskevan standardin EN 1090-2 + A1 siirtymäajalla, joka päättyy 1.4.2014.
This master thesis concentrates on site welding and tighter compliance demands for welding in the construction of concrete elements.
Tämä diplomityö tutkii betonielementtirakentamisen työmaahitsauksia ja hitsauksiin tulevia tiukentuneita vaatimuksia.
Ceramic nanofiber materials
Keraamiset nanokuitumateriaalit
A distinction between individual and joint approaches is made.
Menetelmiä tarkastellaan yksilö- ja yhteisnäkökulmista.
As in the single DM case, the group RPM methods are transparent and do not necessarily require mathematical expertise from the DMs.
Kuten yhden päätöksentekijän tapauksessa, RPM:n ryhmämenetelmät ovat läpinäkyviä eivätkä välttämättä vaadi päätöksentekijöiltä matemaattista asiantuntemusta.
Based on an illustrative case study, the methods seem computationally efficient and provide robust decision recommendations.
Havainnollistavaan koeaineistoon sovellettuna menetelmät vaikuttavat laskennallisesti tehokkailta ja tarjoavat robusteja päätössuosituksia.
This Thesis extends the RPM methods to group decision making context, where the different and possibly conflicting interests of multiple DMs need to be synthesized to obtain a satisfactory compromise.
Diplomityö laajentaa RPM:n ryhmäkontekstiin, jossa usean päätöksentekijän erilaiset ja mahdollisesti vastakkaiset edut tulee sovittaa yhteen kompromissin aikaan saamiseksi.
Methods of multi-criteria decision analysis (MCDA) provide normative support for decision making processes.
Monikriteerisen päätösanalyysin menetelmät tarjoavat normatiivista tukea päätöksenteolle.
The RPM methods provide a computationally efficient way of generating non- dominated portfolios by accommodating incomplete preference information.
RPM-menetelmien avulla voidaan tehokkaasti laskea ei-dominoituja portfolioita epätäydellisellä preferenssi-informaatiolla.
A few decision rules with method-specific variants are presented for generating decision recommendations.
Lisäksi työssä esitellään päätössääntöjä ja niiden menetelmäkohtaisia muunnelmia päätössuositusten laatimiseksi.