natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vibrotactile stimuli were associated with a higher level of arousal and a feeling of being controlled by the stimulation.
Väitöskirjan tulokset osoittavat, että tuntopalautteen avulla on mahdollista herättää ihmisissä erilaisia tunnekokemuksia.
Prototype technologies were built to create computer driven friction-based, vibrotactile, and thermal sensations.
Useimmat aiemmat tutkimukset liittyvät ihmisten väliseen kommunikaatioon tai prototyyppien toimivuuteen.
However, flame cutting also causes problems.
Polttoleikkaus aiheuttaa kuitenkin myös ongelmia.
To meet these requirements, special care must be taken in the manufacture of the plate.
Näiden ominaisuuksien saavuttaminen vaatii erityistä huomiota levyjen valmistuksessa.
In addition, the goal is to give guidelines for a more effective flame cut process and to determine the most suitable microstructural characteristics for thick wear-resistant steel plates and flame cutting.
Tavoitteena on myös antaa ohjeet entistä tehokkaampaan polttoleikkausprosessiin ja määrittää polttoleikkauksen kannalta suotuisimmat mikrorakenteelliset ominaisuudet paksuille levyille.
The results of this study showed that residual stress formation during flame cutting can be controlled by choosing the right cutting parameters.
Tutkimuksen tulokset osoittivat, että jäännösjännitysten muodostumista leikkausreunaan voidaan kontrolloida polttoleikkausparametrien avulla.
Furthermore, long horizontal prior austenite grain boundaries were found to create beneficial sites for crack formation and propagation.
Rakenteessa olevat pitkät horisontaaliset alkuperäisen austeniitin raerajat muodostavat suotuisia paikkoja särön muodostumiselle sekä etenemiselle.
Preheating and a slow cutting speed produced the most beneficial residual stress state: higher compressive stresses and lower tensile stresses.
Esilämmitys ennen leikkausta ja hidas leikkausnopeus tuottivat parhaan jännitystilan: enemmän puristusjännitystä ja alhaisemman vetojännityksen.
Therefore, in plate manufacturing it is recommended to aim for a small and equiaxed prior austenite grain structure.
Näistä syistä on suositeltavaa, että levyjen valmistamisessa tähdätään pienikokoiseen ja tasa-aksiaaliseen primääriausteniittiin.
In addition, both original and flame cut samples were characterized by electron microscopy and mechanical tests.
Lisäksi sekä polttoleikatut että leikkaamattomat perusmateriaalinäytteet karakterisoitiin elektronimikroskoopeilla ja mekaanisilla testeillä.
The plates were flame cut with different cutting parameters and the residual stress state of the flame cut samples was measured by X-ray diffraction.
Levyt leikattiin eri leikkausparametreja käyttäen ja leikkausreunan jäännösjännitystila määritettiin röntgendiffraktiolla.
In addition, it was shown that cracking increased with increasing segregations in the plate structure.
Lisäksi havaittiin, että levyjen halkeilu lisääntyi, kun levyissä olevien suotaumien määrä kasvoi.
The main purpose of this work is to identify the main contributors behind the cracking phenomenon of thick plates in flame cutting.
Tutkimuksen päätavoite on tunnistaa paksujen levyjen polttoleikkauksen yhteydessä tapahtuvan säröilyn päätekijät.
To achieve these goals, a trial batch of thick wear-resistant steel plates was manufactured.
Tutkimusta varten valmistettiin koesarja paksuja kulutuskestäviä teräslevyjä.
High hardness, strength, and toughness are the properties required of thick wearresistant steel plate.
Paksuilta kulutuskestäviltä teräksiltä vaaditaan korkeaa kovuutta, lujuutta ja sitkeyttä.
The manufacturing steps for thick plate involve thermal cutting, such as flame cutting, which is the most generally applied cutting method for thick plate in the steel industry.
Valmistusvaiheisiin kuuluu levyjen leikkaaminen, jossa usein käytetään polttoleikkausta.
In addition, it is advantageous to reduce the amount and severity of the segregations in the structure when possible
Lisäksi valmistuksen tulisi minimoida rakenteessa olevien suotaumien määrää sekä pyrkiä heikentämään niiden pitoisuutta.
Flame cutting is performed with a heating flame and oxygen jet, which creates a cut edge on the steel plate.
Polttoleikkauksessa levy leikataan käyttäen kontrolloitua lämmitysliekkiä sekä happisuihkua.
Due to the steep thermal gradient, a heat affected zone (HAZ) is formed at the cut edge.
Suuren lämmöntuonnin vuoksi leikkausreunaan syntyy lämpövaikutusalue, jossa tapahtuu mikrorakennemuutoksia sekä kovuusvaihtelua.
In the worst case, the flame cutting causes cracking of the plates.
Lisäksi leikkausreunaan muodostuu korkeita jäännösjännityksiä ja pahimmassa tapauksessa säröjä.
It is a suitable method for thick steel plates and high production rates due to the exothermal reaction during the cutting process.
Leikkauksessa tapahtuvan eksotermisen reaktion vuoksi menetelmä soveltuu hyvin paksuille levyille sekä suuriin valmistusmääriin.
In preparing for a new organisation it is essential that the persons from both organisations have as vast understanding as possible at least on their own organisation.
Uuteen organisaatioon valmistautumisessa on olennaista, että molempien organisaatioiden henkilöillä on ainakin omasta organisaatiostaan mahdollisimman suuri ymmärrys.
The time span of the change is the birth of Fortum, in other words years 1999-2002.
Muutoksen aikajänne on Fortumin synty eli vuodet 1999-2002.
This study has been limited to examining of the Finnish culture.
Tämä tutkimus on rajattu suomalaisen kulttuurin tutkimiseen.
The tensions between people working in an organisation possess a huge power in both positive and negative sense.
Organisaatiossa toimivien ihmisten keskinäiset jännitteet ovat vapautuessaan valtava voima sekä positiivisessa että negatiivisessa mielessä.
Special attention must be paid to the organising of dialogue and to systematic training so that the tensions created during the change can be controlled.
On kiinnitettävä erityinen huomio vuoropuhelun organisointiin ja systemaattiseen valmennukseen, jotta muutoksessa syntyvät jännitteet saadaan hallintaan.
The main objective of this study is to clarify what occurs in a company merger when two different organisational cultures meet.
Tutkimuksen päätehtävä on selvittää, mitä yritysfuusiossa tapahtuu, kun kaksi erilaista organisaatiokulttuuria kohtaavat toisensa.
Finnish organisational culture has been studied to some extent.
Suomalaista organisaatiokulttuuria on tutkittu vähän.
The representatives of the middle management who have been interviewed tell how the depth of the culture and the declaring of the culture have taken place, and how the different levels of culture have been taken into consideration.
Keskijohdon edustajat, joita tutkimuksessa on haastateltu, kertovat, miten kulttuurin julistaminen on tapahtunut ja miten kulttuurin syvyys, kulttuurin eri tasot on otettu huomioon.
The concept of trust culture summons up the contents of the most central result of this study.
Käsitteeseen luottamuskulttuuri sisältyy tutkimuksen keskeisin tulos.
The management attempts to create an internal balance with the organisation and the staff and an external balance with the business environment.
Johtaminen pyrkii organisaatiossa henkilöstön kanssa sisäiseen tasapainoon ja toimintaympäristön kanssa ulkoiseen tasapainoon.
The meeting and colliding of cultures have nearly been studied at all.
Kulttuurien kohtaamista ja törmäämistä ei ole tutkittu juuri lainkaan.
The purpose of this study is to describe and to understand characteristic organisational behaviour and differences between cultures.
Tavoitteena on kuvata ja ymmärtää eri kulttuureille ominaista organisaatiokäyttäytymistä ja kulttuurien välisiä eroja.
The tensions that the control faces during the change are business tensions, business environment tensions, system tensions and interaction tensions.
Jännitteet, joita ohjaus kohtaa muutoksen keskellä, ovat liiketoiminta-, toimintaympäristö-, järjestelmä- ja vuorovaikutusjännitteet.
The description and definition of the research subject are limited to the units of Fortum in which the cultures of IVO, Neste and Birka Energy meet and in which the phases of the change process proceed as a chain of company mergers.
Tutkimuskohteena ovat Fortumin yksiköt, joissa kohtaavat Imatran Voiman, Nesteen ja Birka Energin kulttuurit ja joissa muutosprosessin vaiheet etenevät yritysfuusioiden ketjuna.
This four-dimension field contains the powers needed for the change in order to enable a controlled meeting of cultures and the development of trust culture.
Tämä nelikenttä sisältää muutoksen tarvitsemat voimat kulttuurien hallitulle kohtaamiselle ja luottamuskulttuurin syntymiselle.
The networking culture, service culture, quality culture and dialogue culture form a four-dimension field as the result of this study.
Tutkimuksen tuloksena verkosto-, palvelu-, laatu- ja dialogikulttuuri muodostavat nelikentän.
The middle management gets to observe the entire change and the collisions and is in the front line to bridge the separate divisions inside the organisation when the will of the top management is communicated down.
Keskijohdon edustajat näkevät koko muutoksen, kohtaavat törmäykset ja ovat sillanrakentajina etulinjassa, kun ylimmän johdon tahtotilaa viestitetään organisaatiolle.
In this study the meeting and change management of cultures are examined from the point of view of the middle management of the company, i.e. the change agents.
Tutkimuksessa tarkastellaan kulttuurien kohtaamista ja muutoksenhallintaa yrityksen keskijohdon, muutosvaikuttajien näkökulmasta.
Leading and learning are the processes that essentially affect the controlled meeting of cultures both in entrepreneurship and in public sector.
Johtaminen ja oppiminen ovat niitä prosesseja, jotka yritystoiminnassa ovat oleellisesti vaikuttamassa kulttuurien hallittuun kohtaamiseen.
Having the tensions under control releases positive energy, whereas the lack of control on tensions releases negative energy.
Jännitteiden hallinta saa liikkeelle positiiviset voimat ja hallitsemattomuus negatiiviset voimat.
The credibility of the management is based on the functionality of the values and the building of common rules.
Yrityksen johto toimii moottorina, kun organisaatiossa käydään vuoropuhelua, kun yrityksen toiminnalle tärkeä tieto lähtee liikkeelle ja kun yhteisiä pelisääntöjä luodaan.
By creating a genuine discussion, i.e. a dialogue, the defensive attitude and the misconception of similarity can be overcome.
Ihmettely, kyräily ja kohtaamattomuus eivät lisää luottamusta, vaan aiheuttavat väärintulkintoja, turhautumista ja antipatioita keskinäisessä kanssakäymisessä.
How will the values and beliefs of two companies and workplaces fit together when two companies merge?
Miten näiden yritysten arvomaailmat ovat kohdanneet?
When the meeting place and level of cultures are the organisation and the place of socialisation is the workplace, many problems which cause conflicts and tensions when different cultures meet are connected to the organisational structures, control and empowerment among other things.
Kulttuurien yhteentörmäykset sekä erityisesti niitä seuranneet konfliktit ovat nousseet tiedotusvälineiden otsikoihin, kun suuret suomalaiset konsernit ovat yritysfuusioiden jälkeisissä tilanteissa sekä keskittäneet että hajauttaneet toimintaansa.
Systematic training intensifies interaction and the feeling of the cohesion.
Yrityksen johtajat rakentavat ja välittävät kulttuuria.
The solution for the research problem is supported by the culture theory and the organisation theory.
Organisaatio- ja yrityskulttuurin käsitteet yhdistetään johtamiseen.
They are very personal in nature, being always with the user, always on and always ready.
Puettava tietokone on siten erittäin henkilökohtainen; lisäksi se on myös jatkuvasti käyttäjänsä mukana ­ aina siellä, missä vaatteetkin ovat.
The research comprises eight studies in the areas of human-map interaction, wearable computing, and human-computer interaction.
Toisena tutkimuskohteena on ihmisen ja tietokoneen välinen vuorovaikutus.
In the empirical research part, the methods and techniques developed have been evaluated to assess their usability.
Tätä prototyyppiä hyödyntäen uudet vuorovaikutustekniikat on suunnitteluvaiheen jälkeen toteutettu ja niiden toimivuus on tarkistettu käyttäjätestein.
The aim in developing wearable computers is to provide the user with instant and easy-to-use access to digital information sources anytime, anywhere.
Väitöskirja luo pohjaa karttojen ja navigointia helpottavien toimintojen siirtämiseksi paperilta ja pöytätietokoneiden ruudulta henkilökohtaisempiin laitteisiin ­ sellaisiin, jotka kulkevat käyttäjän mukana ja ovat käytettävissä missä ja milloin tahansa.
This dissertation addresses the issues that arise when personal navigation assistants for wearable computers are developed.
Toinen lähestymistapa pohtii puettavien tietokoneiden aiheuttamia uusia haasteita niin navigoinnille kuin vuorovaikutuksellekin.
Interacting with Wearable Computers: Techniques and Their Application in Wayfinding Using Digital Maps
Yhtenä lähtökohtana on perinteisten paperikarttojen käyttö: miten ihmiset käyttävät karttoja, millaisia ongelmia karttojen käytössä on, ja miten nämä seikat voidaan huomioida sähköisten mobiilikarttojen kehittämisessä.
Equipped this way, the assistant can provide the user with easy to understand and real-time instructions on how to reach a specific destination, and assist in exploring the environment without getting lost.
Tältä osin tutkimuskysymyksenä on, miten puettavaa tietokonetta voisi mahdollisimman helposti ja tehokkaasti ohjata ja hallita käyttöympäristöstä riippumatta.
As a result ­ in addition to the navigation application itself ­ a set of user interaction techniques and interface components that support the various tasks needed in wayfinding has been proposed.
Tutkimuksen tuloksena on syntynyt useita uusia vuorovaikutustekniikoita sekä uutta tietämystä siitä, millainen puettavan tietokoneen kanssa käytettävän sähköisen kartan tulisi olla.
Wearable computers are a potential platform for several location-aware software applications.
Yksi luontevimpia puettavan tietokoneen käyttöalueita ovatkin paikkasidonnaiset palvelut ja tehtävät.
These include a finger-based interaction technique, an efficient list searching technique, and a novel pocket-based user interface metaphor.
Tässä työssä tarkastellaan yhtä tällaista tehtävää ­ tien löytämistä haluttuun maantieteelliseen kohteeseen puettavan tietokoneen avulla.
Two research methods have been applied: in the constructive research part, a navigation application, including several interaction techniques suitable for wearable use, has been developed.
Koska varsinaisia, kaikki vaadittavat ehdot täyttäviä puettavia tietokoneita ei vielä ole saatavilla, on tutkimusta varten kehitetty puettavan tietokoneen prototyyppi, joka on varustettu silmikkonäytöllä ja erityisellä vyöllä koneen ja sen lisälaitteiden kiinnittämiseksi.
The following 3-year retention rates were calculated: lacosamide 77%, lamotrigine 68%, levetiracetam 67%, clobazam 66%, topiramate 62%, zonisamide 60%, pregabalin 55%, and gabapentin 40%.
Lakosamidia käytti edelleen 77% kolmen vuoden kuluttua lääkityksen aloittamisesta, lamotrigiinia 68%:, levetirasetaamia 67%, klobatsaamia 66%, topiramaattia 62%, zonisamidia 60%, pregabaliinia 55% ja gabapentiinia 40%.
During the last decade, a new antiepileptic drug (AED) has been introduced for clinical use on an almost annual basis.
Kuluneen vuosikymmenen aikana kliiniseen käyttöön on tullut uusi epilepsialääke lähes vuosittain.
Conversely, carbamazepine might have unfavorable effects on serum levels of TC, HDL, LDL, SHBG, and free testosterone.
Toisaalta karbamatsepiini näyttää vaikuttavan epäedullisesti kokonaiskolesteroli-, HDL-, LDL-, SHBG-, ja vapaa testosteronipitoisuuksiin.
This study aimed to enhance the options for clinical management of epilepsy by producing practical information for optimizing the AED treatment in terms of minimizing the AE while maximizing the therapeutic effect.
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tuottaa lisää käytännönläheistä tietoa epilepsian lääkehoidosta, jonka avulla pystytään entistä paremmin minimoimaan lääkitykseen liittyvät haitat ja toisaalta maksimoimaan teho.
The options for first line AEDs with similar mechanisms of actions should be considered if adverse events emerge, as our data indicate that safe transition can be accomplished.
Mikäli ensilinjan lääkitykseen liittyy merkittäviä haittoja, vaihtoa vastaavalla mekanismilla vaikuttavaan lääkkeeseen voidaan harkita, koska tutkimuksemme mukaan vaihto voidaan toteuttaa turvallisesti.
The third part of the study aimed to identify possible benefits and risk of transitioning from oxcarbazepine to eslicarbazepine acetate.
Seuraavaksi pyrittiin tunnistamaan mahdolliset hyödyt ja riskit, kun lääkitys vaihdetaan okskarbatsepiinista eslikarbatsepiiniasetaattiin.
In the first part of the study, the impact of new antiepileptic drugs on overall outcome for patients with epilepsy was assessed.
Tutkimuksen ensimmäisessä osassa arvioitiin uusien epilepsialääkkeiden tehoa yhdistelmälääkehoidossa.
Discontinuation of carbamazepine in seizure-free patients seems to carry a moderate, but legitimate risk of relapse.
Karbamatsepiinilääkityksen lopettamiseen kohtauksettomilta potilailta näyttää liittyvän kohtalainen, mutta hyväksyttävä kohtausten uusimisen riski.
Nonsignificant changes in triglycerides and vitamin D levels were detected.
D-vitamiinin pitoisuuksissa ei havaittu merkittäviä muutoksia.
A significant decrease in serum levels of total cholesterol (TC), high-density lipoprotein (HDL), low-density lipoprotein (LDL), sex hormone binding globulin (SHBG), and increase in free testosterone were found in the discontinuation group compared with those who continued carbamazepine.
Seerumin kokonaiskolesterolin, HDL- ja LDL-lipoproteiinien, sukupuolihormoneja sitovan glubuliinin (SHBG) määrät vähenivät ja vapaa testosteroni pitoisuus suureni merkittävästi karbamatsepiinin lopettamisen myötä.
The most common pairing of 52 different combinations for duo-therapy was levetiracetam-oxcarbazepine.
Tavallisin kahden epilepsialääkkeen yhdistelmä oli levetirasetaami-okskarbatsepiini.
The numerous emerging opportunities for combination therapy has also raised concerns of irrational polytherapy or overtreatment of epilepsy.
Vaihtoehtoisten lääkeyhdistelmien runsas lukumäärä on herättänyt ajatuksia myös mahdollisista epäjohdonmukaisista lääkeyhdistelmistä ja liiallisesta hoidosta.
In 2014, a higher percentage of patients with polytherapy were seizure-free compared with the original analysis conducted ten years previously (22% vs. 30%).
Vuosien 2004-2014 välisenä aikana yhdistelmälääkehoitoa saavista kohtauksettomien potilaiden osuus oli merkittävästi lisääntynyt (22% vs. 30%).
Currently, the rational choice of AED combinations is often based on avoidance of pharmacological adverse-events (AEs) and patient comorbidities.
Nykyisin epilepsian yhdistelmälääkehoito perustuu usein farmakologisesti epäedullisten yhdistelmien välttämiseen ja potilaan mahdollisten liitännäissairauksien huomioimiseen.
Epilepsy : More than seizures, optimizing antiepileptic drug therapy
Epilepsian optimaalinen lääkehoito
Twenty percent of the seizure-free patients on carbamazepine had recurrent seizures after carbamazepine discontinuation compared to 5% of those who continued with carbamazepine.
Karbamatsepiinin käytön lopettamisen jälkeen viidesosa potilaista sai epileptisen kohtauksen puolen vuoden seuranta-aikana ja vastaavasti 5% karbamatsepiinia jatkaneista sai kohtausoireen.
However, concerns have been raised about whether patients on a potent enzyme inducer, such as carbamazepine, should be switched to non-inducing AEDs in order to avoid the long-term effects of enzyme induction.
Karbamatsepiini on kuitenkin voimakas entsyymi-induktori, jonka pitkäaikaiskäyttöön saattaa liittyä epäedullisia muutoksia elimistön omissa endogeenisissä prosesseissa.
These data should encourage clinicians to continue active drug trials on those with persistent seizures.
Tämä tieto rohkaisee jatkamaan aktiivisia lääkehoitoponnisteluja, mikäli kohtauksia ei saada hallintaan.
Some patients with focal epilepsy might benefit from the newer AEDs as an adjunctive therapy to help achieve seizure-freedom.
Osa paikallisalkuista epilepsiaa sairastavista saattaa hyötyä uudemmista epilepsialääkkeistä kohtauksettomuuden saavuttamiseksi.
During execution of this study, carbamazepine or oxcarbazepine where first-choice drugs for focal-onset epilepsy in Finland.
Karbamatsepiini on epilepsian ensisijaislääke Suomessa sekä lääketutkimuksissa käytetty vertailuvalmiste.
If the patient has recurrent seizures, if the diagnosis of epilepsy is conclusively established and if epilepsy surgery will most unlikely to be fruitful, then it is recommended that further attempts at optimizing the medical therapy should be pursued.
Epilepsialääkityksen optimointia tarvitaan, mikäli potilaalla esiintyy toistuvia epileptisiä kohtauksia, eikä epilepsiakirurgia tule kyseeseen.
Most importantly, the importance of good communication between patient and treating physician is underlined in all situations.
Epilepsian lääkehoidossa kaikkein tärkeintä on kuitenkin, että päätökset lääkitykseen liittyen tehdään yhteisymmärryksessä potilaan ja hoitavan lääkärin kanssa.
We then analyzed the long-term retention rate (tolerability and efficacy combined) of eight most common AEDs in combination therapy and the effect of age and gender on retention rates were also assessed.
Toisessa osatyössä analysoitiin kahdeksan yleisimmän epilepsialääkkeen käyttöä kolmen seurantavuoden aikana yhdistelmähoidossa.
In 65% of the patients, the oxcarbazepine-related AEs were reduced after transition.
Kolmen seurantakuukauden aikana kahdella kolmasosalla okskarbatsepiiniin liittyvät lääkehaitat vähenivät lääkevaihdon myötä ilman kohtausalttiuden lisääntymistä.
No such association was found among women.
Vastaavaa yhteyttä ei todettu naisilla.
This dissertation is based on four peer-reviewed publications with the following aims.
Tämä väitöstutkimus perustuu neljään vertaisarvioituun julkaisuun, joiden tavoitteet olivat seuraavat.
The other three studies in this dissertation utilized a subsample (n = 4020) of the cross-sectional FINRISK 2007 –study.
Kolmessa muussa osatyössä käytettiin FINRISKI 2007 -poikkileikkaustutkimuksen alaotosta (n = 4020).
A systematic approach to data collection was applied and the results were reported using the guidelines of narrative synthesis.
Tiedonkeruu toteutettiin systemaattisesti ja raportoinnissa noudatettiin narratiivisen synteesin ohjeistoa.
The men who had engaged in binge drinking at least four times in the past 28 days had a 2.6-fold risk for depression when compared to men with less frequent binge drinking.
Miehet, joilla oli esiintynyt humalajuomista ainakin neljä kertaa viimeisten 28 päivän aikana, kärsivät 2,6-kertaa useammin masennuksesta kuin miehet joilla humalajuomista oli harvemmin.
Data were collected via a mail survey which included e.g. questions regarding socio-demographic information, physical and mental health and health habits.
Tutkimukseen valikoituneet saivat postitse kyselyn, joka sisälsi kysymyksiä mm. sosiodemografisista tekijöistä, fyysisestä ja psyykkisestä terveydentilasta ja terveystottumuksista.
HRQoL is defined as that part of a person’s overall QoL that is determined primarily by their health status.
Terveyteen liittyvä elämänlaatu on se osa kokonaiselämänlaatua, jonka määrittää pääasiassa henkilön terveydentila.
Reduction or cessation of alcohol use was a determinant of this improvement in some, but not all, instances.
Alkoholin käytön lopettaminen tai vähentäminen myötävaikuttivat elämänlaadun kohenemiseen mutta eivät kaikissa tapauksissa olleet sen edellytys.
Alcohol Problems in Depression : Screening, patterns of drinking and relationship with quality of life
Alkoholiongelmat ja masennus : seulonta, juomatavat ja yhteydet elämälaatuun
Depressed men and women reported poorer QoL and higher AUDIT-scores indicating more severe alcohol problems.
Masentuneilla miehillä ja naisilla oli heikompi elämänlaatu ja korkeammat AUDIT-pisteet viitaten vaikeampiin alkoholiongelmiin.