natgillin/translations-raw huggingface dataset:
R-Ras is a small GTPase that has recently been associated with the formation of the immunological synapse between dendritic cells and T cells.
R-Ras on pieni GTPaasi, joka on hiljattain yhdistetty immunologisen synapsin muodostumiseen dendriittisolujen ja T-solujen välille.
The immune system faces constant attacks from the outside and within its boundaries: bacteria, viruses, parasites, venoms, allergens and cancerous cells of the self all pose a serious threat to the host organism.
Immuunipuolustus kohtaa jatkuvasti hyökkäyksiä ulkopuoleltaan ja rajojensa sisäpuolelta: bakteerit, virukset, loiset, eläinperäiset myrkyt, allergeenit ja kudoksissa syntyvät syöpäsolut ovat vakava uhka eliöille.
If the control of immune functions fails, the immune responses may become directed towards innocuous antigens or the cells and tissues of the host itself and the end result is allergy or autoimmunity.
Jos immuunipuolustuksen mekanismien ja solujen kontrollointi epäonnistuu, immuunivasteet saattavat suuntautua kohti vaarattomia antigeenejä tai kehon omia kudoksia ja lopputuloksena voi syntyä allergia tai autoimmuunitauti.
In this study, we aimed to elucidate the mechanisms how the immune system controls allergic responses.
Tässä väitöskirjassa selvitettiin mekanismeja, joilla immuunijärjestelmä kontrolloi allergisia vasteita.
We have focused on cytokine signaling and myeloid cells, especially mast cells and dendritic cells.
Olemme keskittyneet sytokiinisignalointiin ja myeloisiin soluin, erityisesti syöttösoluihin ja dendriittisoluihin.
In the second part, we studied how thymic stromal lymphopoietin (TSLP) signals in dendritic cells.
Toisessa osatyössä selvitimme, miten TSLP (thymic stromal lymphopoietin) signaloi dendriittisoluissa.
While we could not find a place for R-Ras in the induction of allergic inflammation, we revealed important details of the induction of IL-13 by mast cells.
Vaikka emme löytäneet osaa R-Rasille allergisen tulehduksen aikaansaamisessa, paljastimme tärkeitä yksityiskohtia syöttösolujen IL-13-tuoton säätelystä.
TSLP is produced mainly by epithelial cells (ECs) in response to danger signals, such as allergens, and it is thought to drive allergy-associated type 2 responses through dendritic cells.
TSLP:tä tuotetaan erityisesti epiteelisoluissa vasteena vaarasignaaleihin, kuten allergeeneihin, ja sen on ajateltu ajavan allergiaan liittyviä, tyypin 2 auttaja-T-soluvasteita dendriittisolujen kautta.
We found that IL-4 induces the upregulation of IL-7 receptor α (IL-7Rα), a subunit of the TSLP receptor complex that is needed for TSLP signaling, both in vitro and in vivo.
Osoitimme, että IL-4 indusoi IL-7-reseptori α:n (IL-7Rα) ylössäätelyä dendriittisoluissa sekä in vitro että in vivo.
Collectively, our results offer a few more pieces to the puzzle of allergic inflammation.
Yhteenvetona, tuloksemme asettavat oikeille paikoille muutaman palan lisää allergisen tulehduksen palapelissä.
In the heart of this immune cell network is signaling by small messenger molecules called cytokines.
Tässä immuunipuolustuksen verkoston keskiössä on solujen välinen signalointi pienillä, sytokiineiksi kutsutuilla molekyyleillä.
In our experiments, R-Ras knockout mice were able to mount immunoglobulin (Ig)E responses comparable to those of wild type mice and R-Ras was dispensable in this context.
Kokeissamme R-Rasin suhteen poistogeeniset hiiret kykenivät tuottamaan immunoglobuliini (Ig)-E-vasteita normaaleihin hiiriin verrattavalla tavalla, joten tässä kontekstissa R-Ras ei ollut vasteelle välttämätön.
In the first part of the study, we utilized peritoneal mast cells and a transgenic DsRed reporter mouse to demonstrate that mouse mast cells require a two-step signal in order to produce efficiently interleukin (IL)-13.
Väitöskirjan ensimmäisessä osatyössä hyödynsimme hiiren vatsaontelon syöttösoluja sekä transgeenistä DsRed-reportterihiirtä näyttääksemme, että hiiren syöttösolut tarvitsevat kaksivaiheisen sytokiinisignaalin tuottaakseen tehokkaasti interleukiini (IL)-13:a. IL-13 on avainsytokiini allergisessa tulehduksessa, ja sillä on tärkeä merkitys allergiaan liittyvien fysiologisten muutosten aikaansaamisessa.
Lastly, we investigated in a knockout mouse model how the deficiency of R-Ras might affect allergic immune responses caused by papain.
Viimeisessä osatyössä käytimme poistogeenistä hiirimallia tutkiaksemme, miten R-Rasin poistaminen vaikuttaisi allergisiin immuunivasteisiin papaiini-immunisaation aikana.
The complications of vertical stiffness of Finnish railway turnout and its countermeasures
Vaihderakenteiden pystysuuntaiseen jäykkyyteen liittyvät ongelmat ja niiden ratkaisuvaihtoehdot
The organized follow-up was carried out only in Virginia Tech.
Organisoitua seurantaa suoritettiin ainoastaan Virginia Tech in jälkeen.
The Virginia Tech and Jokela cases are used as the comparison material mainly in regard to the organizing and management of measures.
Virginia Tech in ja Jokelan tapauksia käytetään vertailuaineistona ennen kaikkea toimenpiteiden organisoinnin ja johtamisen suhteen.
This seems to be significant for the worker s mental recovery from a critical working situation.
Tällä on merkitystä työntekijän henkiseen palautumiseen kriittisestä työtilanteesta.
With the measures of the mental occupational health and safety protec-tion money can also be saved.
Henkisen työsuojelun toimenpitein voidaan säästää rahaa.
The empiric material of the study consists of the school shooting incidents that have taken place in Virginia Tech 16.4.2007, in Jokela 7.11.2007 and in Kauhajoki 23.9.2008.
Tapaustutkimuksen aineistona ovat 16.4.2007 Virginia Tech issä, 7.11.2007 Jokelassa ja 23.9.2008 Kauhajoella tapahtuneiden kouluampumisten yhteydessä poliisiorganisaatioissa tehdyt toimenpiteet.
This gives the person better abilities to lead the aftermath actions and is also the way to secure that all of those who have been part of a traumatic incident are really targeted.
Tällainen henkilö kykenee johtamaan jälkitoimia paremmin ja näin turvataan se, että kaikki traumaattisessa tapahtumassa mukana olleet ovat todellakin toimenpiteiden kohteena.
The main goal of the management is to take care of personnel and to secure their ability to work.
Työturvallisuuden johtamisen tavoitteena on henkilöstöstä huolenpitäminen sekä henkilöstön työkyvyn turvaaminen.
In Virginia Tech the actions of the aftermath were more covering compared to those in the school shooting incidents in Finland.
Vertailussa havaittiin, että Virginia Tech in jälkitoimenpiteet olivat kattavampia kuin Suomessa tapahtuneiden kouluampumisten jälkeen.
According to this study, the worker appreciates that someone is taking care of her/him and of her/his welfare.
Tutkimuksen mukaan työntekijä arvostaa sitä, kun hän kokee, että hänestä välitetään ja että hänen hyvinvoinnistaan halutaan pitää huolta.
The fol-low-up procedure has to be developed further to make sure that everyone who has been in a critical situation in their work gets all the help they need.
Seurantaa tulee kehittää, koska vain sillä varmistetaan, että kaikki tapahtumissa mukana olleet työntekijät, saavat sen avun mitä he tarvitsevat.
It is significant from the worker s point of view and for her/his coping, how well the employer takes care of his tasks in this kind of an incident.
Hänen toipumisensa ja jaksamisensa kannalta on merkityksellistä, kuinka työnantaja tällaisessa tapauksessa hoitaa omat tehtävänsä.
Based on the study cases it can be proposed that it is necessary to arrange the aftermath of the event after a critical incident.
Tutkimustapausten pohjalta voidaan esittää, että kriisin jälkeen on välttämätöntä järjestää jälkitoimet, jotka kuvataan tutkimuksessa.
In this study the management of the occupational health and safety of the police during crisis / major disasters is examined.
Tutkimuksessa tarkastellaan poliisin työturvallisuuden johtamista kriisin yhteydessä.
A person may lose her/his health when working in critical or disastrous circumstances.
Työntekijä voi menettää terveytensä työtehtävissä olleessaan.
The arranging of the substantial aftermath actions can be seen above all as good leader-ship.
Kattavien jälkitoimien järjestäminen on hyvää johtamista.
This study shows that persons, who have been forced to work in critical working situa-tions, appreciate the psychological debriefing that has been organized for them.
Tutkimuksessa tulee ilmi, että kriisitilanteiden työtehtävissä olleet arvostavat heille järjestettyä psykologista jälkipuintia, jota voidaan pitää jälkitoimien alkuna.
Both in Kauhajoki and in Virginia Tech there was an external co-ordinator, who had not participated in that specific traumatic event her/himself.
Sekä Kauhajoen poliisilaitoksella että Virginia Tech issä tapahtumien jälkeen paikalla oli ulkopuolinen koordinaattori.
In this study Kauhajoki is the leading case of which there is the widest material that is used to describe the scope of the event and the multiformity and the multidimensionality of the required measures.
Tutkimuksessa Kauhajoki on johtava tapaus, josta on käytettävissä laajin aineisto.
One part of the crisis management is to protect the mental ability to work and to maintain the ability to work.
Kriisitilanteissa työtehtävissä olevien henkisen terveyden suojeleminen sekä työkyvyn ylläpitäminen on osa kriisinhallintaa.
It is a question of coping with the crisis, the maintenance of the ability to work and minimization of the mental drawbacks caused by the event.
Tätä aineistoa käytetään kuvaamaan tapahtuman laajuutta ja kriisin jälkeen vaadittavien toimenpiteiden monimuotoisuutta ja ulotteisuutta.
They were divided into groups like 1) net freaks, 2) gameplayers, 3) writers who play too and 3) computer nerds.
Nuorten keskuudessa oli erotettavissa lisäksi neljä harrastajaryhmää: verkkoilijat, pelaajat, pelailevat tukikäyttäjät ja nörtit.
The key factors are beliefs of computer use, affective reactions to use and formation of interaction of them.
Keskeisinä tekijöinä tällöin ovat tietokoneen käyttöön liittyvät yleiset ja tilannekohtaiset uskomukset ja affektiiviset reaktiot sekä niiden muodostuminen.
The computer-competence-model gave a possibility to analyse the formation of computer confidence.
Tietokonekompetenssimalli selittää puolestaan käytön hallintakokemuksen syntymistä.
Computer use and attitudes were studied at work, study and leisure.
Tämä tehtiin erikseen vapaa-ajan, työn ja opiskelun näkökulmista.
Computer use is accounted for computer attitudes which are as results of beliefs of computer use like computer confidence, status of using computer and usefulness of computers.
Tietokoneasennemallin mukaan tietokoneen käyttöhalukkuus ja tietokoneen käyttö riippuvat tietokoneen käyttöön liittyvistä uskomuksista ja siitä, mikä merkitys kyseisillä uskomuksilla on mahdolliselle käyttäjälle.
In this study were researched user-machine relations from the viewpoint of computer use and computer attitudes.
Tässä työssä tutkittiin tietokoneen käyttöä ja käyttöhalukkuuteen vaikuttavia tekijöitä.
As measured here the concept of computer attitudes is an overlapping concept with the perceived concept.
Asenne ja hallinta ovat siten empiirisesti tarkasteltuna voimakkaasti päällekkäisiä käsitteitä.
When the user-machine relation was diversified, frequent and professional, as the case was with computer nerds, this phenomenon was emphasized and negative definitions of the image were rejected.
Vaikka viimeisten kymmenen vuoden nopea tekninen muutos monipuolisti harrastamisen sisältöä ja toi mukaan uusia harrastajia aivan uudenlaisella orientaatiolla, se ei vaikuttanut harrastamisen kokemukselliseen perusilmiöön eli harrastajien käyttöhalukkuuden muodostumiseen.
In study II the subjects were divided into seven groups according to their attitudes towards computers and use of computer at study and leisure.
Tulosten mukaan tietokonetta muuten kuin harrastuksekseen käyttävät voitiin jakaa kolmeen tietokonesuhteiltaan erilaiseen ryhmään: opiskelukäyttäjät, perinteiset ja satunnaiset käyttäjät.
There were two models by which user-machine relations were analysed.
Toiseksi käyttöhalukkuuden muodostumista selitettiin kahden teoreettisen mallin avulla.
Study II was based on a survey where participants were 14 to 25-year-old and user-machine relations were analysed at study and leisure contexts.
Myös työkäyttösuhteen pohjalta muodostui neljän ryhmää: varautuneet tasapainoilevat optimistiset ja integroituneet työkäyttäjät.
Those for whom computers were a hobby considered the image of a computer freak more accurately and more positively than the others did.
Siten tietokonesuhteen katsottiin myös heijastuvan muuhun inhimilliseen toimintaan ja olevan näin merkityksellisempi kuin muiden teknologiasuhteiden.
Computer confidence and ease of use were assumed to be overlapping concepts in the computer-competence-model.
Tietokoneasenne- ja tietokonekompetenssimalli ovat päällekkäisiä ja sisäkkäisiä kokonaisuuksia.
Conclusions Understanding the different types of user-machine relations is the keyelement in the effort to improve relations with computers at work, school and leisure.
Erilaisissa interventiotoimissa on otettava huomioon kuinka keskeinen tekijä tietokone on informaatioyhteiskunnan kansalaisen minäkäsitykselle ja minkälaisia vaatimuksia tämä asettaa toiminnan laadulle.
This is the reason why user-machine relations were also concerned to have an effect on formulation of selfconcept and social perception (Studies I, II and IV).
Siitä muodostunut käsitys on lähtökohta mm. erilaisille suunnittelu-, koulutus- ja kehittämishankkeille niin vapaa-ajalla kuin työssäkin.
After some modification there were to be found models which fit well to data in both groups.
Työssä kehitettiin mittarit ko. ilmiöiden mittaamiseksi.
The subjects job characteristics also determined the use.
Käytetyt teoreettiset mallit ja niihin valitut tekijät kykenevät selittämään vain jossain määrin käyttöhalukkuuden muodostumista.
Computer-attitude-model was used in each context, and relations at work were also analysed by computer-competence-model.
Tutkimuksessa käytettyjen mallien soveltaminen erilaisiin interventioihin ja niiden tutkimiseen on myös selkeä jatkotutkimuksen aihe.
Findings which were listed here are the starting point to the educational efforts.
Tutkimusaineistot kerättiin kyselyillä.
Mental health is an essential part in coping in our everyday lives.
Mielenterveys on olennainen osa jokapäiväisessä elämässä toimimista.
Thus mental health is studied from the perspectives of problem appearance, policy formulation, policy adoption and finally policy evaluation.
Siten mielenterveyttä tutkittiin ongelman ja toimintapolitiikan muodostamisen, toimintapolitiikan omaksumisen ja lopuksi arvioinnin näkökulmista.
In each part of the research, mental health is scrutinised from a different phase of the health policy cycle.
Osatutkimuksissa mielenterveyttä tarkasteltiin terveyspolitiikan muodostumisen eri vaiheissa.
Thus the hypothesis is that mental health has a defensive role in the area of health promotion.
Tämä on johtanut siihen, että mielenterveyden täytyy puolustaa rooliaan terveyden edistämisen alueella.
As the research analysed the role and position of mental health in national health promotion policies, the perspective comes from the policymaking.
Väitöskirjatutkimuksessa analysoitiin mielenterveyden roolia ja asemaa kansallisissa terveyden edistämispolitiikoissa toimintapolitiikan näkökulmasta laadullisin menetelmin.
Therefore the research began with an assumption that health promotion programmes are constructed in such a form which does not support mental health targets.
Väitöskirjatutkimuksen perusolettamuksena oli väite, että mielenterveydellä on syrjäytyvä asema terveyden edistämisen alueella ja että terveyden edistämisohjelmat ovat rakentuneet tavalla, jotka eivät välttämättä tue mielenterveystavoitteita.
It seems that health promotion policy has to adapt to the needs of mental health.
Terveyden edistämispolitiikan tulisi entistä tehokkaammin huomioida mielenterveyden erityisvaatimukset.
Mental health has had a smaller role in national health programmes, in spite of continually rising publicity, the amount of human suffering and societal costs.
Huolimatta mielenterveyden yhä kasvavasta julkisuusarvosta, inhimillisen kärsimyksen määrästä tai yhteiskunnallisista kustannuksista, myös sen rooli kansallisissa terveysohjelmissa on ollut verraten pieni.
However, the area of mental health policy has not been a very popular research area until the 20th century, even though mental health promotion research is important as it focuses on an issue which is societally sensitive.
Mielenterveyden edistämisen tutkimus on tärkeää, sillä se keskittyy yhteiskunnallisesti sensitiiviseen terveyden alueeseen.
The research methods were qualitative, consisting of content and policy analysis and analysis of interpretative repertoires.
Jotta tätä tietoa voitaisiin hyödyntää paremmin poliittisessa päätöksenteossa, on sen aukikirjoittamiseen ja levittämiseen kiinnitettävä parempaa huomiota ja tutkijoiden sekä päätöksentekijöiden vuorovaikutusta lisättävä.
There have been difficulties in finding a unifying concept of mental health.
Positiivista kyllä, mielenterveyden edistämisestä on viime aikoina tuotettu paljon tietoa.
The research showed that in policy documents mental health is clearly acknowledged as a problematic issue when compared to somatic health problems that the determinants of mental health situate widely in the social, socio-economic and environmental factors of health.
Mielenterveys on tunnistettu vakavaksi terveysongelmaksi, mutta sen erityispiirteitä ei osata toimintapolitiikassa vielä täysin huomioida.
Lastly, an action plan was elaborated.
Lopuksi tehtiin toimenpidesuunnitelma.
Nine female entrepreneurs participated in the study.
Tutkimukseen osallistui yhdeksän naisyrittäjää.
All the businesses and premises were situated in the centre of Tampere or in its vicinity.
Kaikki liikkeet ja toimipaikat sijaitsivat Tampereen keskusta-alueella tai sen läheisyydessä.
One or two women worked in the shops/premises at the same time.
Liikkeissä/toimipaikoissa työskenteli yksi tai kaksi naishenkilöä samaan aikaan.
These circumstances were frequently caused by individuals under the effects of alcohol or drugs who needed money.
Usein näitä tilanteita aiheuttivat alkoholisoituneet ja huumausaineen vaikutuksen alaiset henkilöt, jotka tarvitsivat rahaa.
In order to prevent threatening and violent situations we concentrated on workplace planning, technical means and policies.
Väkivalta- ja uhkatilanteiden estämiseksi keskityttiin työpaikan suunnitteluun, teknisiin keinoihin ja toimintatapoihin.
Most female entrepreneurs had not received training against threatening and violent situations.
Useimmat naisyrittäjät eivät olleet saaneet koulutusta väkivalta- ja uhkatilanteiden varalle.
The aim of the present study was to discover the kind of threatening and violent situations female entrepreneurs have to experience in their work.
Tämän työn tavoitteena oli selvittää millaisia väkivalta- ja uhkatilanteita naisyrittäjät joutuvat työssään kokemaan.
This research investigated the gravity and frequency of those violent situations, the type of people they were caused by and whether it was possible to reduce or eliminate violent and threatening situations.
Tutkimuksessa selvitettiin kuinka vakavia tapahtuneet väkivaltatilanteet olivat, kuinka usein niitä tapahtui, millaiset henkilöt niitä aiheuttivat ja oliko väkivalta- ja uhkatilanteita mahdollista poistaa tai vähentää.
With aid of KAURIS-method, the female entrepreneurs were informed about the measures that can reduce or eliminate violence risks.
Kauris- menetelmän avulla naisyrittäjät saivat tietoa toimenpiteistä, joilla väkivaltariskejä voidaan pienentää tai poistaa.
The threatening and violent situations were often associated with money, products, service, staff, damaging the premises and stealing.
Väkivalta- ja uhkatilanteet liittyivät yleensä rahaan, tuotteeseen, palveluun, paikkojen rikkomiseen, varastamiseen ja työntekijöihin.
In addition, angry customers who were not satisfied with a product or service originated threatening situations.
Uhkatilanteita aiheuttivat myös vihaiset asiakkaat, jotka eivät olleet tyytyväisiä tuotteeseen tai palveluun.
Subsequently, the female entrepreneurs were handed out a questionnaire where they were inquired about violence risks at their workplace, preparation for violent situations and about protection against burglary.
Tämän jälkeen naisyrittäjille jätettiin lomakkeet täytettäväksi, joissa kyseltiin työhön liittyvistä väkivaltariskeistä, väkivaltatilanteisiin varautumisesta ja murtosuojauksesta.
The used research method was KAURIS (from its Finnish acronym KArtoita Uhkaavat työväkivaltaRISkit, meaning Survey the Threatening Occupational Violence Risks) that was adapted to the target businesses.
Tutkimuksessa käytettiin KAURIS- menetelmää (KArtoita Uhkaavat työväkivaltaRISkit), joka muokattiin kohdeyrityksille sopivaksi.
The research begun with an interview, in which the threatening and violent situations already occurred were provisionally discussed.
Haastattelussa keskusteltiin alustavasti tapahtuneista väkivalta- ja uhkatilanteista.
Some female entrepreneurs and workers experienced psychological violence by mentally ill or lonely individuals.
Mielenterveydellisistä ongelmista kärsivien ja yksinäisten henkilöiden vaikutus naisyrittäjiin ja työntekijöihin näkyi henkisenä väkivaltana.
Another set of data were collected nationwide from 40 metal and electrotechnical enterprises in cooperation with the Federation of Finnish Metal, Engineering and Electrotechnical Industries (MET).
Tausta-aineistona on lähes 60 tuotannollisen yrityksen haastattelut, joista merkittävä osa on kerätty yhteistyössä Suomen Teknologiateollisuus ry:n kanssa.
Today organizations must change their way of operating by networking with other enterprises and open their typically encapsulated information systems to external partners - the transparency of the information systems must be increased to achieve sustainable competitive advantage.
Erityisesti tarvittaisiin lisää joustavuutta; järjestelmien tulisi pystyä parempaan ja sujuvampaan tietojen välittämiseen verkoston osapuolen välillä sekä sisältää standardoituja ulkoisia liittymiä.
Each of them is included in a chain with inputs, transformation processes and outputs which involve the acquisition and consumption of resources.
Esimerkiksi monet Suomen metalliteollisuuden yritykset tuottavat laajoja, asiakaskohtaisia laitteita ja suuria kokonaisuuksia, jotka voidaan räätälöidä asiakkaan kanssa yksilöllisesti tietotekniikkaa ja verkkoja hyödyntäen.
According to a typical categorization of research purposes this study is characterized as phenomenological, applying intensive case methods.
Tutkimuksessa on käytetty yrityshaastatteluihin perustuvaa case-menetelmää ja teoriaa luovaa tutkimusotetta, jonka suhteen on sovellettu tunnettua Kathleen Eisenhardtin teorian muodostuksen mallia.
The results of this study also point out some other remarkable ICTS innovation roles, systems not directly creating competitive advantage.
Se korostaa erityisesti verkostoitumisen roolia, mutta kiinnittää huomiota myös innovaatioiden kokeiluun sekä tapauksiin, joissa tietotekniikka ei tuo kilpailuetua.
To achieve sustainable competitive advantage organizations have various kinds of internal and external ICTSs.
Tietoyhteiskunnan myötä etenevä verkostoitumiskehitys vaatii organisaatioiden tieto- ja kommunikaatiojärjestelmiltä uudenlaisia ominaisuuksia.
It is by the means of organizational innovation that any enterprise can and should respond to a fundamental change in its environment.
Tietojärjestelmät nähdään organisaation innovaatioina, joita yritykset soveltavat osaamisensa mukaisesti omaan toimintaansa.
The main result of the study will be a taxonomy; a classification principle of information and communication technology system (ICTS) innovations adopted by small and medium sized production enterprises.
Syntynyt luokittelu täydentää aikaisempia tietojenkäsittelyn ja liikkeenjohdon innovaatiomalleja.