natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This research aims to study the outcome and results of communal development, the different factors therein, and personal experiences by employees.
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää asiantuntijoiden toteuttamaa yhteisöllistä kehittämistä, siihen vaikuttavia seikkoja sekä työntekijöiden omia kokemuksia.
These are in close correlation with the manifestation of expertise.
Nämä liittyvät asiantuntijuuden ilmentymiseen.
After the development period, the participants were asked questions in group interviews about their experiences on the development process.
Kehittämisjakson jälkeen toimintaan osallistuneilta kysyttiin ryhmähaastatteluissa kokemuksia kehittämisalueista sekä yleisesti kehittämistoimintajakson toteutumisesta.
The aim of the development process is to identify the waste in operations and decreasing that waste by executing mutually agreed actions.
Kehittämistoiminnan kohteena on toimintaprosesseissa olevan hukan löytäminen ja sen vähentäminen yhteisesti sovittujen käytäntöjen myötä.
Behind this resistance is the threat losing autonomy, which is a great part in any expert tasks.
Muutosvastarinnan taustalla on myös uhka asiantuntijatoimintaan liittyvän autonomisuuden muuttumisesta, sen menettämisestä.
This is a case study assisted by elements of action research.
Kyseessä on laadullinen tapaustutkimus, jossa on toimintatutkimuksellisia elementtejä.
Mainly there are lacking teamwork skills, clinginess to old practices and consequent resistance to change, and negative attitudes.
Yhteisöllisen kehittämisen haasteina nousivat esiin osittain puutteelliset tiimityötaidot, vahvat aikaisempaan toimintaan kiinnittyneet mentaaliset mallit ja niiden kautta toimintakulttuurin muutokselle kohdistuva vastustus ja kielteinen asennoituminen.
Committing the therapists to the development tasks proved to be more challenging and hindered progress.
Terapeuttien sitoutuminen oli osittain haastavampaa ja se hidasti toiminnan etenemistä.
Organization development and Lean Management can be described well suitable for work process development.
Organisaation kehittämisen ja Lean Managementin ajattelumalli työprosessien kehittämisessä voidaan sanoa tähän hyvin soveltuvaksi.
The key concepts are organization development (OD) and Lean management, which is included in total quality management (TQM).
Työn teoreettisen viitekehyksen muodostavat organisaation kehittäminen (organization development, OD), jatkuvaan laadun parantamiseen (Total Quality Management, TQM) kuuluva Lean Management -ideologian mukainen jatkuva kehittäminen (continuous improvement).
Based on the study one may conclude, that methods based on organization development and Lean management can be used to introduce and create a positive hype and perspective to communal development inexpert organizations.
Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että organisaation kehittämisen- ja Lean -ideologiaan perustuvilla menetelmillä voidaan luoda asiantuntijoiden yhteisössä toiminnallisesti hyvä lähestymistapa työn kehittämiseen.
Developing and establishing dialogical, reflective and learning atmosphere, which is included in communal development is a long-term commitment in health care environment.
Yhteisöllisyyteen liittyvä keskusteleva, reflektoiva ja oppimisen ilmapiiri ja sen kehittyminen vaativat paljon aikaa.
The study also shows how slow development process and change in culture can be. During the development period of three and half years some of the targets for development could not be seen through.
Tutkimuksen seurantajakson aikana (kolme ja puoli vuotta) osaan kehittämiskohteista ei vielä saatu ratkaisuja valmiiksi.
The target is the department of physical medicine and rehabilitation in a specialized care level hospital.
Toimintayksikkönä on erikoissairaanhoidon laitoksen fysiatrian poliklinikka.
It is a strong tradition in health care that doctors are in a leading role in health care management.
Terveydenhuollossa lääkärijohteisuudella on vahvat ja pitkät perinteet.
Process thinking was found to be an effective and natural way to approach the process and work in a health care environment in however very challenging due to the varying individuals needs of the patients.
Terveydenhuollon ympäristössä työn ja toimintojen standardointi on kuitenkin haastavaa johtuen potilaiden yksilöllisistä tarpeista.
Plenty of waste in functions and tasks were identified communally.
Yhteisöllisesti löydettiin monia arkiseen työhön ja työympäristöön liittyviä hukkaa aiheuttavia seikkoja.
Furthermore, the concepts of continuous improvement, process development and a learning organization included in Lean management are essential.
Lisäksi keskeisiä käsitteitä ovat prosessi ja sen kehittäminen, oppivan organisaation ideologia sekä tiimityö.
The study subject is observed based on defining the department`s operational process and the consequent value stream mapping.
Tutkimusaihetta lähestytään yksikön toimintaprosessin määrittämisen ja siihen liittyvän arvovirtakartoituksen pohjalta, jatkuen kehittämisiltapäivien ja viikkopalaverien toiminnan myötä.
The premise of this research is the notion that different kind of waste exists in some health care functions.
Tutkimuksen lähtökohtana on ajatus siitä, että terveydenhuollon toimintayksiköiden toiminnassa on erilaista hukkaa, jota työntekijät voivat yhdessä vähentää pienillä toiminnan ja toimintaympäristön muutoksilla.
Participant observation, which is included in action research, was also used during the development period.
Edelleen kehittämisjakson aikana toimintaa lähestyttiin toimintatutkimuksellisen osallistuvan havainnoinnin kautta.
The study identified challenges in maintaining momentum and continuity for systematic communal development and change.
Kehittämistoiminnan systemaattiselle ylläpidolle ja jatkuvuudelle ilmeni tässä tutkimuksessa haasteita.
The second part is a research article which has been sent for publication consideration: Mielityinen L, Ellonen N, Ikonen R & Paavilainen E. 2020.
Tutkielman toinen osa on julkaisuharkintaan lähetetty artikkeli: Mielityinen L, Ellonen N, Ikonen R & Paavilainen E. 2020.
They liked school less, had more problems with teacher relationships and had difficulties applying learning strategies.
He pitivät koulunkäynnistä vähemmän, heillä oli enemmän ongelmia opettajasuhteissa ja vaikeuksia oppimisstrategioiden soveltamisessa.
The 2019 School Health Survey commissioned by the Department of Health and Welfare was used as the research data, and the data was analysed by linear regression analysis with the SPSS 25 -program.
Tutkimuksen aineistona käytettiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen teettämää vuoden 2019 Kouluterveyskyselyä ja aineisto analysoitiin lineaarisella regressioanalyysillä SPSS 25 -ohjelmalla.
At the same time, the prevention and early detection of maltreatment can be enhanced.
Samalla voidaan tehostaa nuorten kokeman kaltoinkohtelun ennaltaehkäisyä ja varhaista tunnistamista.
Because of the diversity of the phenomenon it should be researched more, and it is still unclear which all factors explain the connection between maltreatment and school engagement and what is the direction of the interaction.
Ilmiön moninaisuuden vuoksi yhteyttä tulisi tutkia lisää ja vielä on epäselvää, mitkä kaikki tekijät selittävät kaltoinkohtelun ja kouluun kiinnittymisen välistä yhteyttä ja mikä on vuorovaikutuksen suunta.
Maltreatment means any intentional or unintentional act or omission on the part of a parent or other adult that causes or could cause harm to the health, survival or development of a young person.
Kaltoinkohtelu tarkoittaa kaikkia niitä vanhempien tai muiden aikuisten tahallisia tai tahattomia tekoja ja tekemättä jättämisiä, jotka aiheuttavat tai voisivat aiheuttaa vahinkoa nuoren terveydelle, selviytymiselle tai kehitykselle.
The results of the study challenge the traditional engagement model, in which emotional engagement always follows behavioural and confirms that maltreatment can also lead to immersion in schoolwork.
Tutkimuksen tulokset haastavat kiinnittymisen perinteisen mallin, jossa emotionaalinen kiinnittyminen seuraa aina toiminnallista ja vahvistaa, että kaltoinkohtelu voi aiheuttaa myös koulutyöhön uppoutumista.
We need more information on how the student's relationship with schoolwork is structured, as well as the risk factors associated with negative school experience.
Tarvitsemme lisää tietoa siitä, miten oppilaan suhde koulutyöhön rakentuu sekä kielteiseen koulukokemukseen liittyvistä riskitekijöistä.
School engagement refers to the student's relationship to all activities in the school, as well as the student's thoughts and feelings about school attendance and the school's key people, goals, and values.
Kouluun kiinnittymisellä tarkoitetaan oppilaan suhdetta kaikkeen koulussa tapahtuvaan toimintaan sekä oppilaiden ajatuksia ja tunteita suhteessa koulunkäyntiin ja koulun keskeisiin ihmisiin, tavoitteisiin ja arvoihin.
According to this study maltreated adolescents were less emotionally and cognitively engaged than those who had not experienced maltreatment.
Tämän tutkimuksen mukaan kaltoinkohdellut nuoret olivat emotionaalisesti ja kognitiivisesti vähemmän kiinnittyneitä, kuin ne nuoret, jotka eivät olleet kokeneet kaltoinkohtelua.
The results show that the maltreatment experienced by adolescents is related to school engagement, regardless of gender, age, family structure or foreign background.
Tulosten mukaan nuorten kokema kaltoinkohtelu on yhteydessä kouluun kiinnittymiseen sukupuolesta, iästä, perherakenteesta tai ulkomaalaistaustasta riippumatta.
Investigating the relationship between children and adolescent maltreatment and school engagement can identify those maltreated individuals who are more likely to succeed poorly or drop out of school, and thereby prevent early school dropout and promote the transition of young people to working life.
Tutkimalla lasten ja nuorten kokeman kaltoinkohtelun yhteyttä kouluun kiinnittymiseen voidaan tunnistaa ne kaltoinkohdellut yksilöt, jotka suuremmalla todennäköisyydellä menestyvät opinnoissaan huonommin tai jättävät koulunsa kesken ja näin ennaltaehkäistä koulupudokkuutta sekä edistää nuorten siirtymistä työelämään.
Maltreatment increased behavioural engagement and maltreated adolescents had fewer absences and delays and were less likely to participate in bullying others.
Kaltoinkohtelu lisäsi toiminnallista kiinnittymistä ja kaltoinkohdelluilla nuorilla oli vähemmän poissaoloja ja myöhästymisiä, ja he osallistuivat harvemmin muiden kiusaamiseen.
The first part of this Master’s Thesis is a literature review which purpose is to describe the relationship between children and adolescent maltreatment and school engagement by viewing earlier research data.
Tämän Pro gradu -tutkielman ensimmäinen osa on kirjallisuuskatsaus, jonka tarkoituksena on kuvata aiemman tutkimuskirjallisuuden avulla lasten ja nuorten kaltoinkohtelukokemusten yhteyttä kouluun kiinnittymiseen.
No domestic research is yet available on the relationship between maltreatment and school engagement.
Nuorten kaltoinkohtelun yhteydestä kouluun kiinnittymiseen ei ole vielä saatavilla kotimaista tutkimustietoa.
The purpose of this research article is to describe the relationship between adolescent maltreatment and school engagement through behavioural, emotional and cognitive dimensions.
Tutkimusartikkelin tarkoituksena on kuvata nuorten kaltoinkohtelukokemusten yhteyttä kouluun kiinnittymisen toiminnalliseen, emotionaaliseen ja kognitiiviseen ulottuvuuteen.
The relationship between adolescent maltreatment and school engagement.
Nuorten kaltoinkohtelukokemusten yhteys kouluun kiinnittymiseen.
The study is based on a series of action research projects conducted in Finnish knowledge work organisations during the period 2001 – 2003.
Tämän tutkimuksen perustana on sarja toimintatutkimusprojekteja, jotka toteutettiin suomalaisissa asiantuntijaorganisaatioissa vuosina 2001 – 2003.
To survive in competition, contemporary organisations need managerial processes that support leadership.
Selvitäkseen kilpailusta, nykyaikaiset organisaatiot tarvitset ihmisten johtamista tukevia käytäntöjä.
Always remember, you get what you measure.
On tärkeää muistaa, että sitä saa mitä mittaa.
Contemporary organisations are based more on intangible assets than tangible ones.
Nykyaikaisten organisaatioiden kilpailukyky perustuu enemmän aineettomille kuin fyysisille panoksille.
Knowledge worker equals the competencies, i.e. knowledge and skills.
Asiantuntijoissa ovat organisaation kompetenssit eli tiedot ja taidot.
The notion of the importance of knowledge work has also drawn attention to the management of knowledge workers.
Asiantuntijatyön merkitys on kiinnittänyt huomion myös asiantuntijoiden johtamiseen.
There are several tools that suit this purpose.
Johdon työkaluvalikoima tuohon tarkoitukseen on laaja.
The main outcome of this study was that performance measurement in knowledge work context does not per se differ from using performance measurement in a more traditional setting, but success factors in knowledge work are more resource orientated.
Tutkimuksen keskeisenä tuloksena on, että suorituskyvyn mittaamisen soveltaminen asiantuntijatyöhön ei sinänsä poikkea suorituskyvyn mittaamisen yleisestä soveltamisesta, mutta menestystekijät painottavat enemmän resursseja.
The notions of emphasised competencies drive the measurement system toward active approach.
Kompetenssien korostaminen fokusoi myös mittausjärjestelmää aktiivisen kehittämisen suuntaan.
The study is normative in nature, as it aims to prove the usability of performance measurement and also to provide guidelines for applying performance measurement frameworks.
Tutkimus on luonteeltaan normatiivinen, sillä tarkoituksena on osoittaa suorituskyvyn mittaamisen käyttökelpoisuus sekä tuottaa tietoa suorituskyvyn mittaamisen viitekehikoiden soveltamisesta.
In the knowledge work context, the role of employees as the main asset is emphasised.
Sen sijaan asiantuntijatyö korostaa työntekijöiden asemaa keskeisenä tuotannontekijänä.
The measures considering results, external key stakeholders or processes are somewhat similar.
Tuloksia, sidosryhmiä tai prosesseja kuvaavat mittarit ovat samoja kuin perinteisessä kontekstissa.
Secondly, employees are considered an asset; hence some degree of democracy is required.
Toiseksi, koska työntekijöiden rooli on keskeinen, tulee järjestelmässä olla demokraattinen pohjavire.
And thirdly, the intellectual capital management perspective is emphasised, as it is possible to enable knowledge acquiring, disseminating and competence developing activities by defining certain measures for those issues.
Kolmanneksi, aineettoman pääoman johtamisen näkökulma on korostunut, jotta voidaan mahdollistaa osaamisen ja tietämyksen hankkiminen ja levittäminen sekä kompetenssien kehittäminen sopivilla mittareilla.
The rationale for using performance measurement in knowledge work is threefold.
Suorituskyvyn mittaamisen soveltamiseen asiantuntijatyössä on kolme pääideaa.
Firstly, competencies are emphasised and measurement is also used to focus on new competencies or measuring the result of decided development schemes.
Ensinnäkin, kompetenssien korostaminen sekä fokusoituminen uusiin kompetensseihin tai kehityksen kontrollointi.
This study has its focus on using performance measurement in the knowledge work context.
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan suorituskyvyn mittaamisen käyttämistä asiantuntijoiden johtamisen yhteydessä.
The main objective is to create recommendations of sound use of performance measurement in knowledge work context by identifying and defining the main attributes of quality and productivity of knowledge work, i.e. to point out critical factors of knowledge work and find suitable ways of measurement in that context.
Jotta tavoite voidaan saavuttaa, pitää tarkastella asiantuntijatyön laatuun ja tuottavuuteen liittyviä keskeisiä ominaisuuksia eli osoittaa asiantuntijatyön kriittiset menestystekijät ja sopivat mittarit niille.
Measures should be designed to control the accumulation of knowledge and skills and drive competency development.
Mittareiden suunnittelussa tulisikin huomioida kompetenssien kumuloituminen sekä kompetenssien kehittämisen edistäminen.
In contrast to IL-6, baseline plasma concentrations of IL-1b and IL-1Ra were diminished in B-CLL.
IL-6:sta poiketen interleukiini-1 perheen sytokiinien IL-1b ja IL-1Ra plasmatasot olivat madaltuneet B-KLL:ssä.
Plasma IL-6 was shown to be associated with anaemia, haemoglobin levels and with ESRs in B-CLL patients.
Korkea plasman IL-6 liittyi potilailla esiintyvään anemiaan, mataliin hemoglobiinitasoihin sekä korkeaan laskoon.
Moreover, circulating cytokines and polymorphisms of corresponding genes were studied in a cohort of healthy subjects.
Lisäksi sytokiinigeenien jakautumia ja vaikutuksia terveessä väestössä tutkittiin 400 SPR:n verenluovuttajan aineistossa.
High circulating IL-1b was associated with non-progressive disease and the plasma IL-1Ra/IL-1b ratio was strikingly low in the patients with non-progressive B-CLL.
Korkea plasman IL-1b taso ja matala IL-1Ra/IL-1b suhde liittyivät B-KLL:ssa ei-etenevään tautimuotoon.
In this dissertation we studied two aetiologically unknown disorders (B cell chronic lymphocytic leukaemia and primary Sjögren's syndrome) with imbalanced cytokine production in order to find out whether these imbalances have an effect on disease phenotype or severity.
Tässä poikkileikkaustutkimuksessa tutkittiin sytokiinituotannon häiriöiden ja sytokiinigeenien polymorfismin osuutta kahteen etiologialtaan tuntemattomaan sairauteen, krooniseen lymfaattiseen B-soluleukemiaan (B-KLL) ja primääriin Sjögrenin syndroomaan (pSS).
The plasma levels of IL-6 were increased in pSS and high plasma IL-6 was associated with lymphocyte focus score and specific extraglandular manifestations such as coeliac disease, pleuritis and peripheral nervous system symptoms of the disease.
Lisäksi korkea plasman IL-6 pitoisuus liittyi pSS-potilailla esiintyvään pleuriittiin, perifeerisen hermoston oireisiin ja keliakiaan.
The allele distributions of IL-1 family genes and IL-6 gene were similar in B-CLL patients and in healthy control subjects.
IL-1 geeniperheen ja IL-6 geenin alleelijakaumat eivätkä alleelien vaikutukset ko.sytokiinien tuotantoihin poikenneet B-CLL-potilaiden ja normaaliväestön välillä toisistaan.
The normal allelic distribution of corresponding genes in B-CLL exclude the possibility that the polymorphic loci of these genes could be used in the risk-assessment of B-CLL.
IL-1 geeniperheen tai IL-6 geenin promoottorialueen polymorfioita ei kuitenkaan voida käyttää B-KLL:n riskinarvioinnissa, eikä näiden geenien alleelinen epätasapaino aiheuta taudissa tavattavia sytokiinituotannon häiriöitä.
In contrast to IL-6 alleles, the frequency of IL-10 gene GCC haplotype increased, and the frequency of ACC haplotype decreased in pSS when compared with the control population.
IL-10 geenin alleelijakauma sen sijaan poikkesi pSS potilailla normaaliväestöstä siten, että korkeaan IL-10 tuotantoon liittyvien IL-10 geenin promoottorialueen haplotyyppien esiintymistiheys oli potilailla noussut.
The association of high IL-1b activity in non-progressive disease indicates that high IL-1b has a protective role in the disease.
Tulokset viittaavat myös siihen, että korkealla IL-1b aktiivisuudella saattaa olla B-KLL:n etenemiseltä suojaava vaikutus.
In contrast to IL-6 polymorphism, polymorphism of the IL-10 gene seems to be a predisposing factor for pSS.
Tämä negatiivinen tulos pätee myös IL-6 geenin polymorfiaan pSS:ssä.
The increase of GCC, IL-10 "high producer" haplotype may partly explain increased IL-10 observed earlier in pSS. Due to the subtle nature of allelic effects, larger cohorts and longitudinal studies are needed to find phenotypic effects of allelic imbalance in IL-10 gene.
IL-10 geenin haplotyyppien jakautumien poikkeavuus pSS:ssa viittaa siihen, että IL-10 geenin määrätyt haplotyypit, tai näihin kytkeytynyt toistaiseksi vielä tunnistamaton geneettinen tekijä altistaa potilaita pSS:lle.
Circulating IL-6 and IL-10 and the genetic polymorphism of these genes were studied in cohorts of 66 and 62 patients with pSS.
IL-6 geenin promoottorialueen polymorfia sääteli IL-6 tasoja pSS:ssä, mutta tämän polymorfian alleelijakauma ei poikennut pSS potilaiden ja normaaliväestön välillä.
These data suggest that other mechanisms than allelic imbalance cause the distinct IL-1b, IL-1Ra and IL-6 profiles in B-CLL.
Nämä ennakkotulokset vahvistavat oletusta, että IL-6 plasmatasojen mittausta voitaisiin käyttää apuna B-CLL:n ja pSS:n vaikeusasteen määrittämisessä ja plasman IL-1Ra/IL-1b suhteen määritystä B-CLL:n etenemisnopeutta ennustavana laboratorioparametrina.
The cellular release of IL-6 (and to a lesser extent TNF-a) was decreased in Binet C stage patients, who by contrast have the highest circulating IL-6 levels.
Plasman IL-6 pitoisuudet olivat riippuvaisia B-KLL:n vaikeusasteesta siten, että korkeimmat pitoisuudet tavattiin potilailla joilla oli vaikeusasteluokittelun mukaan lyhin ennuste.
Several cytokine gene polymorphisms were studied in these patients in order to find out whether the allelic imbalance of these genes predisposes patients to disease, or whether disturbed cytokine profiles are caused by these genetic factors.
Sytokiinien geenit ovat polymorfisia, ja tämän geneettisen vaihtelun on kuvattu liittyvän vaihteluun yksittäisten sytokiinien tuotantokyvyssä.
The plasma IL-6 and IL-10 concentrations were dependent on the IL-6 or IL-10 allelic status of the pSS patients.
Tutkimuksessa havaittiin, että interleukiini-6 (IL-6) proteiinin plasmapitoisuudet olivat koholla sekä B-KLL:ssa että pSS:ssa.
The cytokine gene polymorphisms of IL-1a, IL-1b, IL-1Ra, IL-6 and IL-10 were studied in a cohort of 400 healthy Finnish Red Cross Transfusion Service blood donors, who also served as controls for allele frequency analyses and cytokine production studies.
IL-1 geeniperheen alleelivaikutus IL-1b plasmatasoihin selittyi normaaliväestössä tämän geeniperheen eri haplotyyppien yhteisvaikutuksen kautta, ja harvinaisimman IL-1 haplotyypin omaavilla kohdehenkilöillä tavattiin ko. proteiinin korkeimmat plasmatasot.
In addition to its other cellular effects, cAMP regulates gene expression through activating the transcription factor CREB (cAMP-responsive element binding protein).
Muiden vaikutustensa ohella syklinen AMP säätelee geenien ilmentymistä CREB (cAMP responsive element binding protein) -transkriptiotekijän välityksellä.
β2-agonists are mainly used as bronchodilating drugs, but they seem to have anti-inflammatory effects also.
β2-agonisteja käytetään keuhkoputkia laajentavina lääkkeinä, mutta niillä näyttää olevan myös tulehdusta lievittäviä vaikutuksia.
Inflammatory cells, including macrophages, granulocytes and lymphocytes, are present in the inflamed tissue, and together with epithelial and parenchymal cells produce inflammatory factors, such as cytokines (e.g., TNF, IL-1, IL-6, IL-17, RANKL), chemokines (e.g., MCP-1, IL-8), other inflammatory mediators (e.g., prostaglandins, nitric oxide) and growth factors (e.g., GM-CSF) that maintain and amplify the inflammation.
Nämä solut tuottavat yhdessä epiteeli- ja kudossolujen kanssa tulehdustekijöitä, kuten sytokiinejä (esim. TNF, IL-1, IL-6, IL-17, RANKL), kemokiineja (esim. MCP-1, IL-8), muita tulehduksen välittäjäaineita (esim. prostaglandiinit, typpioksidi) ja kasvutekijöitä (esim. GM-CSF), jotka ylläpitävät ja voimistavat tulehdusta.
Novel findings on the regulation of inflammatory genes and the mechanism behind it provide targets for the development of improved anti-inflammatory treatment strategies.
Uudet löydökset tulehdusgeenien säätelystä ja mekanismeista niiden takana tuovat esiin uusia tulehdusta rauhoittavien lääkehoitojen kehitystyön kohteita.
β2-agonists and glucocorticoids form the corner stone of the treatment of asthma and COPD.
β2-agonistit ja glukokortikoidit ovat astman ja keuhkoahtaumataudin lääkehoidon kulmakivi.