natgillin/translations-raw huggingface dataset:
However, the technical solutions that improved the performance most were client-side rendering fallback, upgrades for Node.js and React versions and reductions of DOM content rendered on the server.
Tekniset ratkaisut, jotka paransivat suorituskykyä eniten, olivat selainrenderöintivarasuunnitelma, päivitykset Node.js ja React-versioihin sekä palvelimella renderöitävän sisällön vähentäminen.
The main techniques to ensure availability found in the literature review were the use of load balancing, content delivery networks (CDNs), auto-scaling and improving the performance of server-side rendered React application.
Kirjallisuuskatsauksen aikana löydetyt tärkeimmät tekniikat saatavuuden varmistamiseen ovat kuormituksen tasaaminen, sisällönjakeluverkot, automaattinen skaalaus ja palvelimella renderöidyn React-sovelluksen suorituskyvyn parantaminen.
Some of the performance increase was achieved by adding more computing power to servers.
Osa suorituskyvyn parannuksesta tuli palvelinten laskentatehon lisäyksestä.
This thesis presents methods to ensure availability of the service under high load as a case study for Iltalehti, one of the two largest online newspapers in Finland.
Työ on tapaustutkimus Iltalehdelle, joka on toinen Suomen kahdesta suurimmasta Internetissä toimivasta uutispalveluista.
Content delivery networks lessen the load on the server by caching popular content and therefore improve server performance.
Sisällönjakeluverkot vähentävät kuormaa palvelimella ja parantavat palvelinten suorituskykyä tallentamalla suositut sisällöt muistiinsa ja jakamalla niitä suoraan muististaan.
ENCOUNTERS Contemplations of the emotional experience as part of the flowing form of the work of art
KOHTAAMISIA Pohdintoja tunnekokemuksesta osana teoksen virtaavaa muotoa
Integration of a digital modulator for a class-D audio amplifier using a deep submicron CMOS process
D-luokan audiovahvistimessa tarvittavan modulaattorin integrointi pienen viivanleveyden CMOS prosessilla
Electrical rock breaking
Kiven sähköinen särkeminen
Fanart as a Phenomenon and Creative Expression
Fanitaide ilmiönä ja luovana ilmaisuna
Mechanization of rock bolting
Kalliopultituksen mekanisointi
Tele-presence aided teleoperation of semi-autonomous work vehicles
Puoli-itsenäisten työkoneiden etäläsnäoloavusteinen etäohjaus
The cite-specificity and scaleability of voice-based media business
Äänimediasisältöihin perustuvan liiketoiminnan alueellisuus ja skaalautuvuus
Implementation project problems in software product company: Case study
Käyttöönottoprojektien ongelmat ohjelmistotuoteyrityksessä: Case tutkimus
In the research work, the framework has proved to be adequate and sufficient (see definition of terms, chapter 5).
Viitekehys on tutkimustyössä osoittautunut osuvaksi ja riittäväksi (termien määritykset, ks. luku 5).
The data has been analyzed by the means of content analysis.
Aineiston analysointi on toteutettu sisältöanalyysin menetelmällä.
I hope that this study also promotes the entrepreneurial-ethical research of the retail industry.
Toivon tämän tutkimukseni edistävän myös kaupanalan yrittäjäeettistä tutkimusta.
The pivotal empirical results of the study, (chapter 6), which have been presented in the summarized and focused model, answer the question which illustrates the main research problem.
Tiivistettyyn ja tarkennettuun malliin kootut tutkimuksen keskeiset empiiriset tulokset (luku 6) ovat vastauksia tutkimuksen pääongelmaa kuvaavaan kysymykseen.
I have drawn up the framework of my study as a combination of my pre-understanding, the literature I have selected, the theories I have addressed, as well as the information I have gathered from the studies of trade and entrepreneurship.
Tutkimuksen viitekehyksen olen koonnut oman esiymmärrykseni, valitsemani artikkelikokonaisuuden, kirjallisuuden, käsittelemieni teorioiden sekä kaupanalan ja yrittäjyyden tutkimusten kautta hankkimieni tietojen yhdistelmänä.
Professional Satisfaction and the Good Life for a Retailer Interview-based research: The sports goods retailers of K-Group as a target group
Työtyytyväisyys ja hyvä kauppiaselämä Haastattelututkimus: kohderyhmänä K-ryhmän urheilukauppiaat
The weightings are presented in the individual statements from the retailer interviews (chapter 6).
Painotukset käyvät ilmi kauppiaitten yksilöllisistä haastattelulausunnoista (luku 6).
The modifications to the theoretical framework (chapter 4) which have been brought by the empirical analysis, are presented in chapter 6.
Empiirisen tarkastelun tuottamat muutokset teoreettiseen viitekehykseen (luku 4) on raportoitu luvussa 6.
Guided by this framework which I have built, I have drawn up the questions of the theme interview.
Laatimani viitekehyksen ohjaamana olen laatinut teemahaastattelun kysymykset.
As the background group I have selected key persons from the suppliers who have had extended business relations with the retailers, a former director responsible for business locations, as well as decision makers from both the retailers' association and from the leading professional journal (9).
Taustaryhmäksi olen ottanut mu-kaan kauppiaitten kanssa pitkäaikaisessa yhteistyössä toimineita tavarantoimittajien avainhenkilöitä, ex-kauppapaikkajohtajan sekä kauppiasjärjestön ja alan ammattilehden päättäjiä (9).
As the units of observation in my study, I have selected sporting goods retailers who are active or who have been active in the K-group (14).
Havaintoyksiköksi olen tutkimuk-seeni valinnut K-ryhmässä toimivat tai toimineet urheilukauppiaat (14).
Concerning the criteria which affect the selection of retailers, the defined systematic model can be a useful checklist for the decision makers of the chain concerning the selection criteria.
Myös kauppiasvalintoja suorittaville ketjun päättäjille tiivistetty systemaattinen malli voi olla käyttökelpoinen tarkistuslista valintaan vaikuttavista tekijöistä.
The significance of each factor as a criterion of experiencing job satisfaction is based on individual preferences.
Eri tekijöiden ja edellytysten merkitys työtyytyväisyyden kokemisen kriteereinä painottuu yksilökohtaisesti.
This study uses the qualitative interview method, where focused interviews are used to collect the information.
Tutkimus on kvalitatiivinen haastattelutut-kimus, johon aineisto on koottu teemahaastatteluin.
As a result of the study, a summarized and focused model has been drawn up concerning the factors of experiencing job satisfaction in the retail profession as well as concerning experiences of living a good life.
Tutkimuksen tuloksena on laadittu tiivistetty ja tarkennettu malli kauppiaan ammatissa koetuista työtyytyväisyystekijöistä ja hyvän elämän kokemuksista.
This model can be used by the retailer him/herself or by the actors of the chain for making an inventory of the current status of the retailer's resources, skills, intents and targets.
Tutkimuksen tuloksena syntynyt tiivistetty ja tarkennettu malli kauppiaan ammatissaan kokemista työtyytyväisyystekijöistä sopii kauppiaan itsensä sekä ketjun toimijoiden käytettäväksi inventoitaessa kauppiaan resurssien, taitojen ja tahtotilan sekä tavoitteiden nykytilaa.
The results show that a retailer experiences satisfaction in his/her profession and feels living a good life, if the following pivotal conditions are in place: -Experiences having been successful in selecting his/her profession.
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että kauppias kokee työtyytyväisyyttä ammatissaan ja tuntee elävänsä hyvää elämää, jos seuraavat keskeiset edellytykset, tai osa niistä, toteutuvat: -kokee onnistuneensa ammattinsa valinnassa -omaa riittävät materiaaliset voimavarat -omaa riittävät inhimilliset voimavarat -omaa tarvittavat kauppiastaidot -tuntee voivansa toteuttaa omaa tahtoaan -omaa taloudellisen itsemääräämisoikeuden -pystyy luomaan asiakasuskollisuutta -kokee hallitsevansa omaa elämäänsä.
The purpose of my study is to look for the factors of job satisfaction connected with the professional life of a retailer, and through this to perceive the good life of a retailer, as he/she experiences it. My perception is, that this phenomenon which I have selected, has not been studied before, as regards specialist retailers.
Tutkimukseni tavoitteena on etsiä kauppiaan ammattiin liittyviä työtyytyväisyystekijöitä ja niiden kautta hahmottaa jo koettua ja koettavaa hyvää kauppiaselämää.
The main research problem is illustrated by this question: "Which factors bring a retailer satisfaction in professional life, and thereby promote experiences of a good life" The study seeks to answer this main question though three sub-questions, which are targeted at business resources, the qualities of the retailer and business objectives.
Tutkimuksen pääongelmaa kuvaa kysymys: "Mitkä tekijät tuottavat kauppiaalle ammatissa koettavaa työtyytyväisyyttä ja edistävät sitä kautta hyvän elämän kokemuksia?"
Impact of physical and biochemical pre-treatments on dry fractionation of rice bran proteins by air classification
Fysikaalisten ja biokemiallisten esikäsittelymenetelmien vaikutus riisileseen proteiinien kuivafraktiointiin ilmaluokittelulla
The Effect of Write-Offs on Audit Fees: Theory and Evidence
Alaskirjauksien vaikutus tilintarkastuspalkkioihin: Teoria ja todiste
The new lighting plan is based on the possibilities of the area, the ease of navigation, safety and achieving the desired atmosphere.
Uusi valaistussuunnitelma perustuu alueen mahdollisuuksiin, liikkumisen helpottamiseen, turvallisuuden parantamiseen sekä halutun ilmapiirin saavuttamiseen.
Current situation analysis was executed in order to get a technical and functional understanding for the area by measuring the luminance and illuminance values, colour temperature and colour rendering index.
Nykytilanneanalyysi toteutettiin, jotta voitiin muodostaa käsitys alueen teknisestä ja toiminnallisesta nykytilanteesta mittaamalla luminanssi- ja valaistusvoimakkuusarvot, värilämpötilat ja värintoistoindeksit.
Topic of this thesis is the exterior of Helsinki Central railways station and the surrounding areas lighting as part of the Urban Space and its Functions and to present a new conceptual lighting design plan for the whole area.
Tämän opinnäytteen aiheena on Helsingin päärautatieasema ja sen lähialueiden valaistus osana kaupunkitilaa ja sen toimintoja sekä uuden konseptuaalisen valaistussuunnitelman esittäminen alueelle.
In order to create a final conceptual design, the process of lighting in the City of Helsinki including a breakdown of the various components, special rules and aims, were taken into account.
Jotta voitiin muodostaa lopullinen konseptuaalinen valaistussuunnittelma huomioon piti ottaa myös Helsingin kaupungin valaistussuunnittelun prosessit, erityiset säädökset ja säännöt sekä tavoitteet alueella.
A more defined and consistent light is needed, complimenting the architecture and improving the safety of the users.
Alueelle tarvitaan tarkemmin määriteltyä ja johdonmukaista valaistusta, joka täydentää alueen arkkitehtuuria sekä parantaa yleistä turvallisuutta.
The opportunities and constraints of the site were weighted and considered in the formation of the conceptual lighting design.
Alueen mahdollisuudet ja rajoitukset analysoitiin ja johtopäätökset huomioitiin konseptuaalisen valaistussuunnitelman muodostamisprosessissa.
Helsinki central railway station – Lighting as part of the urban space and its functions
Helsingin päärautatieasema ja sen lähialueiden valaistus osana kaupunkitilaa ja sen toimintoja
Creating a unified and a holistic dark-time look, which binds the station and the functions of the surrounding areas together.
Valaistuksen avulla on mahdollista luoda yhtenäinen ja kokonaisvaltainen pimeänajan ilme, joka sitoo aseman ja sen lähialueen toiminnot yhtenäiseksi kokonaisuudeksi.
Ensuring the comfort and safety of commuters by improving the lighting also has a positive effect to the cityscape and enhances the overall movement in the area.
Parantamalla alueen valaistusta varmistetaan käyttäjien myönteinen mielikuva alueen mukavuudesta sekä turvallisuudesta, tällä on myös positiivinen vaikutus itse kaupunkikuvaan parantaen yleistä liikkumista alueella.
The planning site is a complex multifunctional area, lacking in quality of light, security and a unified style of lighting missing a well established and maintained hierarchy of lighting design.
Alueelta puuttuu selkeästi yhtenäinen valaistuksellinen tyyli sekä perustavanlaatuinen vakiintunut ja ylläpidetty valaistuksen hierarkia.
In order to find out how people experienced the site there was a need to look at the lighting in the area beyond the technical standards of illuminance levels and city guidelines.
Oli tarpeen tutkia valaistusta muutenkin kuin vain teknisten standardien ja valaistusvoimakkuustasojen sekä kaupungin ohjeistuksen mukaisesti jotta pystyttiin selvittämään miten käyttäjät kokivat alueen.
A user experience survey was performed in order to pick up key elements from the users’ point of view; results indicated a concrete need for a pleasant consistent cityscape, clarity of movement and increased safety.
Tutkimuksen tulokset osoittivat selkeän tarpeen miellyttävälle sekä johdonmukaiselle kaupunkikuvalle, liikennettä alueella pitää selkeyttää ja alueen turvallisuutta lisätä.
Preliminary study of the carboxylic acid process
Karboksyylihappoprosessin esisuunnittelu
Detecting sea-ice ridges from airborne optical colour images using shadow information
Ahtojääharjanteiden havaitseminen optisista ilmakuvista hyödyntäen varjoinformaatiota
Examination of mixing in an emulsification process
Sekoituksen tarkastelu eräässä emulgointiprosessissa
Receiver for fast baseband modem
Nopean kantataajuisen modeemin vastaanotin
The deposition temperatures ranged from 160 to 490 °C.
Kasvatuksia tehtiin 160 - 490 °C lämpötilavälillä.
They profit from the chemistry of both parts and may have interesting properties usable in many not-yet-imagined applications.
Näissä materiaaleissa voidaan hyödyntää molempien osien kemiaa ja niiden kiinnostavia ominaisuuksia voidaan käyttää lukemattomissa eri sovelluskohteissa.
The films deposited at temperatures 270 - 490 °C were stable in ambient laboratory air, unlike any other inorganic-organic hybrid thin films deposited by ALD/MLD.
270 - 490 °C lämpötiloissa kasvatetut kalvot olivat stabiileja ilmassa, toisin kuin mitkään aiemmin raportoidut ALD/MLD:llä valmistetut hybridiohutkalvot.
Spectroscopy measurements revealed that the growth rate increased with increasing temperature.
Spektroskoopilla suoritetut paksuuden määritykset osoittivat että kalvojen kasvunopeus kasvoi kasvatuslämpötilan noustessa.
To realize the potential of many applications a simple and reliable thin film deposition method is required.
Mahdollisia käyttökohteita varten tarvitaan yksinkertainen ja luotettava ohutkalvojen kasvatusmenetelmä.
Fourier transform infrared measurements confirmed that reaction between the two precursors took place during the deposition.
Fourier-muunnos infrapunaspektroskopiamittaukset vahvistivat että lähtöaineet reagoivat keskenään kasvatuksen aikana.
Atomic layer deposition (ALD) is a method that is based on sequential, self-limiting surface reactions.
Atomikerroskasvatus (Atomic layer deposition, ALD) on kasvatusmenetelmä, joka perustuu jaksottaisiin, itsekyllästyviin pintareaktioihin.
Molecular layer deposition (MLD) is a variant of ALD where the precursors used are purely organic.
Molekyylikerroskasvatus (molecular layer deposition, MLD) on ALD:n muunnos, jossa käytetyt lähtöaineet ovat orgaanisia.
In the experimental part inorganic-organic hybrid thin films were prepared using titanium tetrachloride and 4, 4'-oxydianiline as precursors.
Työn kokeellisessa osassa valmistettiin sarja epäorgaanis-orgaanisia hybridiohutkalvoja, joiden lähtöaineina käytettiin titaanitetrakloridia ja 4,4'- oksidianiliinia.
The use of ALD together with MLD provides us with a method to prepare inorganic-organic hybrid thin films of high quality with tailored molecular structures.
Yhdistämällä ALD ja MLD voidaan valmistaa korkealaatuisia epäorgaanis-orgaanisia hybridiohutkalvoja räätälöidyillä molekyylirakenteilla.
In ALD the precursors are traditionally inorganic.
ALD:ssä käytetyt lähtöaineet ovat tyypillisesti epäorgaanisia.
Deposition of inorganic-organic hybrid thin films by ALD and MLD
Epäorgaanis-orgaanisten hybridiohutkalvojen kasvatus ALD- ja MLD-menetelmillä
Inorganic-organic hybrid materials are materials containing both inorganic and organic moieties.
Materiaaleja, joissa on sekä epäorgaanisia että orgaanisia osia, kutsutaan epäorgaanisorgaanisiksi hybridimateriaaleiksi.
An overview of the research done with organic and hybrid thin films is given in end of the literature survey.
Työn kirjallisuusosan esitetään ALD:n periaate lyhyesti ja katsaus tutkimustyöhön, jota on tehty orgaanisilla ja hybridiohutkalvoilla.
The process also provides good control over the thickness of the film and good reproducibility.
ALD:llä voidaan valmistaa korkealaatuisia kalvoja, joiden paksuutta voidaan kontrolloida atomikerroksen tarkkuudella.
Creating WWW-services using AWS Cloud Components
WWW-sovelluksen toteuttaminen AWS-pilvipalvelukomponenteilla
Skilled migrants are often proposed as one solution to alleviate the shortage.
Kansainvälisiä osaajia on usein ehdotettu yhdeksi ratkaisuksi lievittämään osaajapulaa.
In Finland - and elsewhere in Europe - small and medium sized companies (SMEs) play a pivotal role in employing skilled migrants since two thirds of private sector employees work in SMEs.
Suomessa ja muualla Euroopassa pienet ja keskisuuret yritykset (pk-yritykset) ovat tärkeässä osassa kansainvälisten osaajien palkkaajina, koska kaksi kolmasosaa yksityisen sektorin työpaikoista on pk-yrityksissä.
The study proposes a novel context-specific framework, and a series of propositions are developed.
Tutkimuksessa ehdotetaan uutta kontekstiin sopivaa viitekehystä, ja kehitetään sarja väitteitä.
Previous research on skilled migrants’ labor market outcomes has mainly focused on the macro-national or micro-individual level.
Aikaisempi tutkimus kansainvälisten osaajien työllistymisestä on pääasiassa keskittynyt yhteiskunnalliseen makrotasoon tai yksilön mikrotasoon.
The implications have been translated into suggested activities for two important stakeholders acting in the studied business environment: recommended managerial activities for SMEs, and practical guidelines for organizations supporting SMEs.
Käytännönsovellukset on esitetty toimina, jotka ovat kohdistettu kahdelle tärkeälle sidosryhmälle: suositellut johdon toimet pk-yrityksille, ja käytännön ohjeistukset organisaatioille, jotka tukevat pk-yrityksiä.
Consequently, the study may be used to inform private or public activities to reduce skills shortage in Finland and potentially in other developed countries.
Näin ollen, tätä tutkimusta voidaan hyödyntää niin Suomessa kuin mahdollisesti muissakin kehittyneissä maissa suunnitelteassa yksityistä ja julkista toimintaa, jonka tarkoituksena on lieventää työvoimapulaa.
Key challenges the SMEs experienced were the following: insufficient access to the global talent pool, lack of activities targeted for the integration of skilled migrants, and inadequate willingness to gain inclusive leadership skills.
Keskeiset haasteet, joita pk-yritykset kokivat olivat: riittämättämät yhteydet globaalien osaajien reserviin, kansainvälisten osaajien integrointiin suunnattujen toimien puute ja vaillinainen halu inkusiivisten johtajuustaitojen hankkimiseen.
A cross-functional working group set up by the Talent Boost Finland program created a self-assessment tool for companies to map Finnish SMEs’ willingness and ability to recruit, integrate and lead international talent.
Poikkihallinnollisen Talent Boost Finland -toimenpideohjelman työryhmä teki yrityksille suunnatun itsearviointityökalun kartoittaakseen suomalaisten pk-yritysten halua ja osaamista rekrytoida, integroida ja johtaa kansainvälisiä osaajia.
Shortage of skilled workforce is a pressing issue for many developed countries with an ageing population.
Monissa kehittyneissä maissa, joiden populaatio ikääntyy, pula osaavista työntekijöistä on ajankohtainen ongelma.
This study aims to address the afore-mentioned gaps by focusing on the management (recruitment and integration) and leadership of skilled migrants from the perspective of SMEs located in a non-Anglo- Saxon country.
Tällä tutkimuksella pyritään käsittelemään edellä mainittuja kuiluja keskittymällä kansainvälisten osaajien johtamiseen (rekrytointi ja integraatio) ja johtajuuteen pk-yrityksissä, jotka sijaitevat maassa, joka ei ole anglosaksinen.
Yet, the meso-organizational level is essential from the perspective of both skilled migrants and organizations, since companies strongly influence the skill-utilization of skilled migrants.
Kuitenkin, organisatorinen eli metataso on oleellinen kansainvälisen osaajan ja organisaatioiden näkökulmasta, koska yritykset vaikuttavat vahvasti kansainvälisten osaajien osaamisen käyttöön.
The literature on managing skilled migrants focuses on the large multinational enterprise (MNE) context, and on companies located in Anglo-Saxon countries, leading to contextual deficiencies.
Kirjallisuus kansainvälisten osaajien johtamisesta on keskittynyt suurin kansainvälisiin yrityksiin, jotka sijaitsevat anglosaksisissa maissa mistä seuraa kontekstuaalisia puutteita.
The results have extensive managerial implications that, if correctly addressed, can help capitalize on international diversity in SMEs.
Tuloksista voi johtaa useita käytännönsovelluksia, jotka voivat auttaa kansainvälisen monimuotoisuuden hyödyntämisessä pk-yrityksissä.
This exploratory study draws and examines data from the self-assessment tool identifying key challenges that SMEs face when managing and leading international talent.
Tämä tutkimus tarkastelee itsearviointityökalun tuottamaa aineistoa, ja tunnistaa keskeiset haasteet, joita pk-yritykset kohtaavat kansainvälisten osaajien johtamisessa ja johtajuudessa.
According to the findings and literature reviewed, seven factors influence the management and leadership of skilled migrants in SMEs.
Löydöksiin ja kirjallisuuteen perustuen, löydettiin seitsemän tekijää, jotka vaikuttavat kansainvälisten osaajien johtamiseen ja johtajuuteen pk-yrityksissä.
The framework and the propositions aim to find factors influencing the management and leadership of skilled migrants in SMEs.
Viitekehyksen ja väitteiden avulla pyritään löytämään tekijät, jotka vaikuttavat kansainvälisten osaajien johtamiseen ja johtajuuteen pk-yrityksissä.
The aim of the study is to integrate multidisciplinary literature and to identify situations that address the competencies of SMEs to manage and lead skilled migrants in pre-organizational and post-organizational entry phases.
Tämän tutkimuksen tavoite on tunnistaa tilanteet, joissa pk-yritysten kyvyt kansainvälisten osaajien johtamiseen ja johtajuuteen tulevat ilmi, tukeutuen monitieteelliseen kirjallisuuteen.
Integrated Urban Renewal of Piazza Area In Addis Ababa
Piazzan kaupunginosan kehittämissuunnitelma, Addis Abeba
The design methods of the design guidelines are compared and the possible weaknesses are investigated through interviews and literature research.
Ohjeiden laskentamenetelmät verrataan keskenään ja mahdolliset puutteet ja heikkoudet selvitetään haastattelujen ja kirjallisuustutkimuksen avulla.
The reason for this is the lack of Eurocodes regarding SFRC which leads to designers as well as the building authorities having a reserved view of SFRC as only reinforcement in load bearing slabs.
Syynä tähän on kuitubetonia käsittelevien Eurokoodien puute ja tämän myötä suunnittelijoiden ja rakennusviranomaisten varauksellinen suhtautuminen kantaviin kuitubetonilaattoihin.
The situation regarding slabs with SFRC as sole reinforcement in Finland is investigated by conducting interviews with the building authorities, as well as professionals in the construction field.
Kuitubetonin käytön tilanne Suomessa tutkitaan haastattelemalla rakennusviranomaisia ja muita alan asiantuntijoita.