natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In Europe the building sector consumes roughly half of all yearly used natural resources and also generates one third of all waste.
Rakentaminen kuluttaa Euroopassa noin puolet vuosittain käytetyistä luonnonvaroista ja tuottaa kolmanneksen kaikesta jätteestä.
National legislation requires material efficiency to be taken into consideration at all life cycle stages of a building.
Kansallisessa lainsäädännössä edellytetään materiaalitehokkuuden huomioimista rakennuksen elinkaaren kaikissa vaiheissa.
Building material effiviency - policy instruments in EU and Finland
Materiaalitehokkuus rakentamisessa - EU:n ja Suomen ohjauskeinot
Managing the environmental impacts of the building sector requires considerable policy guidance.
Rakentamisen ympäristövaikutusten hallinta edellyttää merkittävästi ohjausta.
The key strategic goal of EU waste policy is moving from a linear towards a circular economy.
EU:n jätepoliittisen ohjauksen keskeisenä tavoitteena on siirtyminen lineaarisesta taloudesta kiertotalouteen.
In Finland the focus of the building sector is moving towards renovation construction, and the total amount of construction and demolition waste is predicted to increase during the next ten years.
Suomessa rakentamisen painopiste on siirtymässä korjausrakentamiseen, ja jätemäärien voidaan ennustaa kasvavan seuraavan kymmenen vuoden aikana.
The general objectives of EU waste policy are featured in the Thematic Strategy on the prevention and recycling of waste, which is a part of the Union’s Sixth Environmental Action Programme.
EU:n jätepoliittiset yleistavoitteet sisältyvät yhteisön kuudennen ympäristöä koskevan toimintaohjelman jätteiden synnyn ehkäisemisen ja kierrätyksen teemakohtaiseen strategiaan.
The achievement of the legislative objectives set for C&DW is supported by various national waste and material efficiency plans, programs and strategies.
Rakennus- ja purkujätteille asetettujen tavoitteiden saavuttamista tuetaan kansallisesti lukuisilla suunnitelmilla, ohjelmilla ja strategioilla.
In addition to the recovery target, landfilling of organic waste will be nationally restricted with effect from the beginning of 2016, which will require the development of substitutive treatment methods for a considerable amount of C&DW.
Jätepuitedirektiivin kierrätys- ja hyödyntämistavoitteen lisäksi orgaanisen jätteen kaatopaikalle sijoittamista tullaan vuoden 2016 alusta rajoittamaan, mikä tulee edellyttämään korvaavien käsittelymenetelmien kehittämistä.
The WFD has been implemented nationally with revised waste legislation in 2012, resulting in tighter regulation of C&DW.
Jätepuitedirektiivi on pantu kansallisesti täytäntöön vuoden 2012 jätelainsäädännön kokonaisuudistuksella, jonka myötä rakennus- ja purkujätteiden sääntely on kiristynyt.
The main policy instrument of the WFD in advancing building material efficiency is a recovery target, which dictates member states to take sufficient action to insure that by 2020, the preparing for re-use, recycling and other material recovery of C&DW is increased to a minimum of 70 % by weight.
Tavoitteella jäsenvaltiot velvoitetaan toteuttamaan tarvittavat toimenpiteet, joilla rakennus- ja purkujätteiden valmistelua uudelleenkäytettäväksi, kierrätystä ja muuta hyödyntämistä lisättäisiin vähintään 70 painoprosenttiin vuoteen 2020 mennessä.
The European commission is likely to revise the WFD in the near future, which may result in further tightening of C&DW legislation.
Jätepuitedirektiiviä tullaan lähitulevaisuudessa todennäköisesti tarkistamaan, ja rakennus- ja purkujätteiden sääntelyyn saattaa olla luvassa lisäkiristyksiä.
Nationally, the large amount of wood based waste and low amount of industry, which is able to recover it, are the most significant challenges in achieving the WFD recovery target for C&DW.
Kansallisesti merkittävin haaste jätepuitedirektiivin kierrätys- ja hyödyntämistavoitteen saavuttamisessa on puupohjaisen jätteen suuri osuus ja puujätettä hyödyntävän teollisuuden puuttuminen.
C&DW recovery is generally subject to an environmental permit according to the Environmental Protection Act. An administratively lighter registration procedure is possible for the recovery of certain C&DW streams in earth construction.
Erillisellä asetuksella mahdollistetaan luvan korvaava hallinnollisesti kevyempi rekisteröintimenettely eräiden jätteiden hyödyntämiseen maarakentamisessa.
The Waste Framework Directive (WFD), based on the thematic waste strategy, provides the general framework for waste management in the EU and its member states.
Strategian pohjalta vuonna 2008 annetulla jätteitä koskevalla yleisdirektiivillä eli niin sanotulla jätepuitedirektiivillä luodaan EU:n jätteenkäsittelyn oikeudellinen kehys.
This thesis aims to assemble and form a general view of the essential policy instruments regarding construction and demolition waste (C&DW).
Tässä diplomityössä kootaan kokonaisnäkemys EU-tasolta kansalliselle tasolle ulottuvasta rakennus- ja purkujätteitä koskevasta keskeisestä jätepoliittisesta ohjauksesta ja sääntelystä.
Construction and demolition permits, which require C&DW statements, are regulated in land use and building legislation.
Maankäyttöja rakennuslainsäädännössä säädetään rakennushankkeeseen ryhtyvän lupavelvollisuudesta ja sen yhteydessä tehtävistä rakentamisen jätteitä koskevista selvityksistä.
The legislation regulating this procedure is currently being expanded to include more waste streams.
Vireillä on menettelyn laajentaminen koskemaan uusia rakennus- ja purkujätejakeita.
Stability of plasticized polyaniline complex in melt processing
Plastisoidun polyaniliinikompleksin stabiilisuus sulatyöstössä
However, current treatment methods are expensive and complex.
Nykyiset käsittely- ja puhdistus menetelmät ovat monimutkaisia ja kalliita.
The aim of this study was to investigate the APR of FT derived water by assessing and developing a kinetic model with pseudo-homogenous assumptions.
Tässä työssä tutkittiin FT jäteveden APR:a kehittämällä ja arvioimalla pseudohomogeeniseen oletukseen perustuvaa kineettistä mallia.
Catalytic aqueous phase reforming of the Fischer-Tropsch derived water fraction: Kinetics and reactor modeling
Fischer-Tropsch jäteveden komponenttien katalyyttinen vesifaasireformointi: kinetiikka ja reaktorin mallinnus
The FT derived water contains a small number of organic compounds, as a result, purification treatment is required.
FT vedet sisältävät pieniä määriä orgaanisia yhdisteitä, joista vedet täytyy puhdistaa.
APR purifies and upgrades the organic content in the water into valuable chemicals, such as hydrogen.
APR puhdistaa ja jalostaa jätevedessä olevat orgaaniset aineet hyödyllisiksi kemikaaleiksi, kuten vedyksi.
The kinetic model was based on simultaneous APR reactions of real FT derived water fractions: methanol, ethanol, propanol, and butanol into H2 and CO2 via water-gas shift (WGS) reaction.
Kineettinen malli perustui samanaikaisesti tapahtuviin FT jätevedessä olevien metanolin, etanolin, propanolin ja butanolin APR:a H2:ksi ja CO2:ksi vesikaasureaktion (engl.WGS) kautta.
Adoption of the power law as a rate law was more practical in establishing the kinetic model into an applicable mathematical format, rather than using Langmuir-Hinshelwood-Hougen-Watson (LHHW) model.
Potenssiyhtälön käyttö nopeusmallina, jotta kineettinen malli saatiin käytännössä sovellettavaan matemaattiseen muotoon, oli käytännönläheisempi prosessi verrattuna Langmuir-Hinshelwood-Hougen-Watson (engl.
Therefore, there is a need for innovative alternative treatment methods for these waste streams, which would increase overall process efficiency of FT synthesis.
Tästä johtuen olisi tarvetta, uusille ja innovatiivisille ratkaisuille, joilla käsiteltäisiin tällaisia jätevesivirtoja ja jonka takia myös FT prosessin kokonaishyötyaste nousisi.
Due to this approach, external and internal mass transfer were neglected in the model and only the molecular diffusion of feedstock components and products in liquid-gas interphases were examined.
Tästä oletuksesta johtuen, mallissa ei otettu huomioon ulkoista ja sisäistä aineensiirtoa, vaan alkoholien ja syntyneiden kaasujen molekulaarista diffuusiota neste -kaasu rajapinnoissa.
The alcohol feedstock composition used in the development of the kinetic model represented well APR and WGS of real FT derived water fractions into gaseous products because alcohols made 2.65 % out of total 3.5 % of the organic content and mainly alcohols, such as methanol contributed most to gaseous product generation.
Kineettisen mallin kehityksessä käytetty syötteen alkoholi koostumus kuvasi hyvin FT jäteveden APR ja WGS reaktioita, koska alkoholeja oli 2.65 % kaikesta 3.5 % orgaanisesta aineksesta ja myös alkoholit, kuten metanolin reformointi vaikutti suuresti kaasutuotteiden syntyyn.
Dilute organic wastewater such as Fischer-Tropsch (FT) derived water is generated in large amounts during the liquefaction process of synthesis gases (H2+CO) into fuels.
Orgaanisia aineita sisältävät laimeat jätevedet, kuten Fischer-Tropsch (FT) vesi muodostuu runsaasti sivuvirtana synteesikaasun (H2 + CO2) nesteytysprosessin yhteydessä.
The research done so far on APR method has mainly used a single model feedstock compound among short and long chain alcohols to describe overall APR reactions of the FT wastewater.
Tähän asti tehdyissä APR tutkimuksissa on käytetty syötteenä lähinnä malli molekyylejä, lyhyt- tai pitkäketju alkoholeista kuvaamaan FT jätevesien APR reaktiota.
Furthermore, previous studies focused mainly on catalyst development, therefore the APR method is still in the development phase.
Aikaisempien tutkimuksien painopisteenä oli sopivien katalyysien kehittäminen, joten APR menetelmä on käytössä lähinnä laboratoriomittakaavassa.
The simulation results of reactors relating to gaseous products, phase distribution and conversion predictions, the plug flow model were most suitable reactor model for APR studies compared to stoichiometric and equilibrium models.
Reaktorien simulointi tulokset koskien kaasutuotteiden, faasijakauman ja konversion ennusteiden perusteella tulppavirtausreaktori soveltuu paremmin APR tutkimuksiin, kun muut vertailukohteena olleet stoikiometrinen – ja tasapainoreaktori.
More studies relating to APR reaction kinetics with phase interactions and reactor modeling with more realistic feedstock is required for the future commercial application of APR method.
Enemmän tutkimusta tarvitaankin APR:n reaktiokinetiikassa, jossa huomioidaan myös faasien välistä vuorovaikutuksia ja reaktorien mallinnuksen parissa realistisella syötteellä, jotta menetelmän kaupallistaminen olisi mahdollinen lähitulevaisuudessa.
Peng-Robinson thermodynamic property model was used to predict the liquid-gas system compositions in reactor concept simulation of APR since the model was designed for high-pressure systems, such as in this study and it predicted the liquid density more accurately than SRK model, which is also a commonly used method in liquid-gas simulation studies.
Peng-Robinsonin tilanyhtälö mallia käytettiin ennustamaan yhtäaikaista höyry -kaasu systeemin olemassa oloa ja pitoisuuksia alkoholien APR simuloinnissa, koska kyseinen tilanyhtälö on suunniteltu korkea paine systeemeille ja se myös ennustaa nesteti-heyksiä paremmin kuin SRK tilanyhtälö malli, jota myös yleisesti käytetään neste -kaasu systeemien simuloinnissa.
Aqueous phase reforming (APR) is a promising treatment method for dilute organic wastewater.
APR) on lupaava menetelmä orgaanisia aineita sisältävien laimeiden jätevesien käsittelyyn.
In addition to this, several reactor models were assessed, in order to find the most suitable reactor for the study of the APR method.
Tämän lisäksi, työssä tarkasteltiin ja arvioitiin erilaisia APR tutkimuksiin sopivia reaktori tyyppejä.
The results relating to the absence of external and internal mass transfer limitations estimated with Weisz-Pratern (CWp) and Mears (MR) criterion supported the application of pseudo-homogeneous assumptions.
Ulkoisen ja sisäisen aineensiirron puutteeseen viittaavat tulokset, joita saatiin Weisz-Prater (engl.
The kinetic model prediction of H2 and CO2 generation did not represent well the experimental results, therefore the model requires further development relating to equilibrium constant estimation.
Kehitetyn kineettisen mallin tuotekaasujen virtausnopeuksien ennusteet olivat epäsopivia verrattuna kokeellisiin tuloksiin.
Projects are also vehicles to implement change.
Projektit ovat myös välineitä muutoksen aikaansaamiseen.
The study contributes to existing understandings by integrating knowledge from four literature streams.
Tutkimus täydentää olemassa olevaa tietämystä integroimalla tutkimustuloksia neljästä eri kirjallisuushaarasta.
In addition, customer satisfaction and partnerships with the customers were accentuated in external delivery projects.
Lisäksi asiakkaiden tyytyväisyys ja kumppanuudet asiakkaiden kanssa painottuivat toimitusprojekteissa.
Notably, the successfulness of the projects was highly dependent on finding suitable subcontractors in both external delivery and capital investment projects.
On huomionarvoista, että projektien onnistuminen oli riippuvainen sopivien alihankkijoiden löytämisestä sekä toimitus- että investointiprojekteissa.
In addition to the most commonly mentioned criteria (time-cost-quality/scope, safety, learning, stakeholder satisfaction), a great emphasis was put on the role of new technology development, new markets and strategic references as the projects introduced new application areas for existing technologies.
Yleisimpien kriteerien (aika-kustannukset-laatu/laajuus, turvallisuus, oppiminen, sidosryhmien tyytyväisyys) lisäksi uusien teknologioiden kehittäminen, uudet markkinat ja strategiset referenssit korostuivat projekteissa, koska ne sisälsivät olemassa olevien teknologioiden soveltamista uusissa konteksteissa.
Projects have recently established a firm foothold in business operations.
Projektit ovat tulleet viime aikoina yhä suositummiksi liiketoiminnan organisoinnissa.
The study suggests a framework to analyze the business performance criteria in two dimensions: stakeholders in the supply chain (subcontractor, focal organization, customer) and different time-frames (efficiency, short-term impact, long-term impact).
Tutkimus esittää uudenlaisen viitekehyksen projektin suorituskyvyn analysoimiseen kahdessa dimensiossa: tuotantoketjun sidosryhmät (alihankkija, keskeinen organisaatio, asiakas) ja aikajänteet (tehokkuus, lyhyen aikajänteen vaikutus, pitkän aikajänteen vaikutus).
Consequently, criteria related to partnerships as well as learning and technology development of subcontractors were highlighted in the projects of both case companies.
Täten kumppanuudet sekä alihankkijoiden oppiminen ja teknologian kehitys nousivat esiin molempien tapaustutkimusyritysten projekteissa.
Strategic references were underlined in the external delivery projects (case company Timber) since existing reference plants are essential for the investment decisions of the customers.
Strategisten referenssien merkitys korostui toimitusprojekteissa (Timber), koska asiakkaiden investointipäätös perustui usein olemassa olevaan referenssilaitokseen.
Customers and authorities pay increasing attention to environmental and societal issues.
Asiakkaat ja viranomaiset kiinnittävät enenevissä määrin huomiota ympäristöseikkoihin ja yhteiskunnallisiin asioihin, mikä tekee niistä tärkeitä suorituskyvyn kriteereitä.
The method to structure the criteria and the in-depth case study of two firms (one delivering external delivery projects and the other capital investment projects) provide with new perspectives to business performance.
Kriteerien jäsentämisen metodi ja syvällinen kahden yrityksen (toinen toimitusprojektien toimittaja ja toinen investointiprojektien toteuttaja) tapaustutkimus tarjoavat uusia näkökulmia projektien suorituskyvyn arvioimiseen.
Neste Oil's four case projects were a milestone in the realization of Neste Oil's renewable fuel strategy and three of Timber's case projects introduced a new delivery scope constituting an organizational renewal.
Neste Oilin neljä tutkittua projektia merkitsivät yrityksen uudistuvien polttoaineiden strategian realisoitumista.
Drawing on a comprehensive review of four literature streams (project success, innovation, business performance and complex projects) and a case study of two firms and 11 projects (seven external delivery projects of case company Timber and four capital investment projects of case company Neste Oil, 48 interviews conducted in 2009-2011), this study discusses criteria for business performance in projects.
Tapaustutkimus käsittää kaksi yritystä (Timber, Neste Oil) ja niiden 11 projektia (Timber: seitsemän toimitusprojektia, Neste Oil: neljä investointiprojektia) arvioiden kriteerien toteutumista projekteissa sekä tunnistaen toimintatapoja, joilla pyritään erilaisten kriteerien toteutumiseen.
Based on the literature review and empirical analysis, the thesis suggests a list of criteria structured with the framework described above.
Työssä ehdotetaan yhteensä 15 kriteerin joukkoa jäsennettynä ylläkuvatun viitekehyksen avulla.
I have conducted the study by using qualitative research method that I carried out in two phases.
Olen suorittanut tutkimuksen laadullisena tutkimuksena, jonka olen toteuttanut kahdessa vaiheessa.
Finnish HR professionals' competencies - current state and future challenges
Suomalaisten henkilöstöammattilaisten osaamiset - nykytila ja tulevaisuuden haasteet
First I executed a preliminary competence survey among the members of HENRY by thirteen competence domains and 68 separate competencies or activities.
Ensimmäisenä toteutin alustavan osaamiskartoitukseen HENRY:n jäsenistön keskuudessa, jonka kautta selvitin henkilöstöammattilaisten osaamisia kaikkiaan kolmentoista osaamisalueen ja 68 yksittäisen osaamisen tai aktiviteetin kautta.
My theoretical framework is based on the literature in the field of strategic HR management and earlier HR competence studies.
Teoreettinen viitekehykseni pohjautuu strategisen henkilöstöjohtamisen kirjallisuuteen sekä aikaisempiin henkilöstöosaamistutkimuksiin.
People competencies is the most motivating competence domain, the level of future competencies is generally insufficient and number competencies strengthen the identity of HR professionals especially in front of other functions and top management.
Ihmisosaaminen muodostui eniten motivoivaksi osaamisulottuvuudeksi, tulevaisuusosaamisen kohdalla osaamisen taso on riittämätöntä ja numero-osaaminen vahvistaa henkilöstöammattilaisen identiteettiä erityisesti organisaation muiden funktioiden ja ylimmän johdon keskuudessa.
For coaches the main competencies are so called soft competencies whereas for consultants hard competencies are emphasized.
Valmentajille tärkeimmät osaamiset ovat ns. pehmeitä osaamisia ja konsulteilla korostuvat kovat osaamiset.
Experience from other functions has been very useful for HR professional from competencies point of view.
Kokemus muista tehtävistä on ollut henkilöstöammattilaisille osaamisen kannalta erityisen hyödyllistä.
In addition I am interested to find out what kind of competencies HR professionals expect to need in the future.
Lisäksi olen kiinnostunut selvittämään, mitä osaamista suomalaiset henkilöstöammattilaiset uskovat tarvitsevansa tulevaisuudessa.
I analyzed the data by using content analysis and I recognized three core competence domains for strategic human resource management which are people competencies, number competencies and future competencies.
Analysoin aineiston käyttäen menetelmänä sisällön analyysia, jonka avulla tunnistin aineistoista kolme strategisen henkilöstötyön pääosaamisaluetta, jotka ovat ihmisosaaminen, numero-osaaminen ja tulevaisuusosaaminen.
The success depends on how comprehensive way the professionals have adopted their role and how well they are able to use future competencies.
Menestys riippuu siitä, kuinka kokonaisvaltaisesti oman roolinsa näkee ja kuinka hyvin henkilöstöammattilainen kykenee käyttämään työssään tulevaisuusosaamisia.
For the HR professionals’ success it is not essential whether the role is coach or consultant role although consultants have bigger need to influence outside HR function.
Henkilöstötyössä menestymisen kannalta ei ole merkittävää eroa sillä kumpaa roolia edustaa, vaikka konsulteilla onkin suurempi tarve vaikuttaa myös henkilöstöfunktion ulkopuolella.
HR function should dismantle organization silos to benefit more from the co-operation between functions to define new kinds of job descriptions and competence combinations that have strategic value for the organization.
Henkilöstöfunktion tulisi purkaa organisaation siiloutumista ja hyödyntää eri funktioiden välistä yhteistyötä määritelläkseen uudenlaisia toimenkuvia ja osaamiskombinaatioita.
Abstract In my thesis I handle human resource management, human resource professionalism, the competencies of Finnish human resource professionals and the future competence challenges.
Tiivistelmä Tutkielmassani käsittelen henkilöstötyötä ja -ammattilaisuutta, suomalaisten henkilöstö-ammattilaisten osaamisia ja tulevaisuuden osaamishaasteita.
The objective of this study is to find out what kind of competencies according to HR professionals are essential for their own success and which competencies have impact on the success of the company.
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää minkälaisia osaamisia henkilöstöammattilaiset itse pitävät tällä hetkellä tärkeinä oman menestymisensä kannalta ja millaisten osaamisten he uskovat vaikuttavan organisaation menestykseen.
By this study my aim is to produce information about competencies needed to succeed as HR professional in the field of human resource management in Finland.
Tutkimuksen avulla pyrin tuottamaan tietoa koko suomalaisen henkilöstöjohtamisen kentälle osaamisista, joita tarvitaan menestyksekkään henkilöstötyön tekemiseen.
Based on their competencies HR professionals can be divided in three role representations: coaches, consultants and enablers.
Henkilöstöammattilaiset voidaan jakaa osaamisten perusteella kolmeen päärooliin: valmentajiin, konsultteihin ja mahdollistajiin, joista erityisesti valmentajan ja konsultin -roolit korostuvat ammatti-identiteetin muodostumisessa.
The second phase of the study I carried out by fourteen HR professionals’ thematic interviews comprising three themes: 1.
Tutkimuksen toinen ja samalla keskeinen vaihe koostui neljäntoista henkilöstöammattilaisen teemahaastatteluista, joissa käsittelin kolmea teemaa: 1. henkilöstö-ammattilainen itse, 2. henkilöstötyö ja henkilöstöammattilaisen roolit sekä 3. osaamiskartoituksessa esiin nousseet osaamiset.
My study will answer to the following question: ‘What competencies HR professionals need in their work and what kind of competence challenges they face in the future?’ I also try to find out what are the HR professionals’ central roles based on their competencies and personal characteristics.
Vastaan tutkimuksessani kysymyksiin siitä, mitkä ovat suomalaisten henkilöstöammattilaisten työssään tarvitsemat osaamiset ja tulevaisuuden osaamishaasteet sekä mitä keskeisiä rooleja henkilöstöammattilaisilla on.
Computer-aided structural design of sea marks loaded by ice
Jään kuormittamien meriväylämerkkien tietokoneavusteinen rakennemitoitus
Comparative case study: Public- and private sector
Vertaileva case: Yksityinen- ja julkinen sektori
However, it should be noted that the private sector is not the only employer in Finland and the employment impact of the public sector in Finland is also significant.
On kuitenkin syytä muistaa, että yksityinen sektori ei ole ainoa työllistäjä Suomessa, vaan myös julkisen sektorin työllistävä vaikutus Suomessa on merkittävä.
The analysis of the material collected between 2016 and 18 is based on a two-stage review framework developed for research, which aims to consider both the sectoral and organizational position of the interviewees.
Vuosien 2016-18 välisenä aikana kerätyn materiaalin analysoinnissa apuna käytetään tutkimusta varten kehitettyä kaksivaiheeseen tarkasteluun perustuvaa tarkastelukehikkoa, joka pyrkii ottamaan huomioon niin haastateltavien sektorikohtaisen- kuin organisatorisenkin sijoittumisen.
The competency requirements of a modern controller.
Nykycontrollerin komptenssivaatimukset.