natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The differences in climate dimensions between teams were significant in functionality, and between organizations in engagement and functionality.
Tiimien ilmapiirit poikkesivat toisistaan merkittävästi toimivuudessa, kun taas organisaatioiden ilmapiirit vaihtelivat sekä toimivuuden että osallistumisen suhteen.
Several significant relationships were also found between morale, structural and psychological empowerment, and organizational culture and climate dimensions.
Moraali oli yhteydessä rakenteelliseen ja psykologiseen voimaantumiseen kuten myös organisaatiokulttuuriin ja ilmapiiriin.
Nowadays, health care organizations are affected by changes and reforms, thus, new challenges arise for nurse managers, whose role entails a large number of administrative responsibilities.
Tämä nostaa esiin uusia haasteita osastonhoitajille, joiden tehtäviin sisältyy paljon hallinnollista vastuuta.
In Phase 1, previous empirical studies revealed that empowerment of nurse managers was mostly evaluated by way of selfadministered questionnaires, and mainly two approaches to describe it were used, in particular structural and psychological.
Ensimmäisessä vaiheessa tarkastelluista empiirisistä tutkimuksista selvisi, että osastonhoitajien voimaantumista arvioitiin useimmiten itsenäisesti täytettävillä kyselyillä.
The results showed that differences in culture dimensions were significant at team level in resistance, and at organization level in resistance and proficiency.
Tulokset osoittivat, että tiimien toimintakulttuureissa oli merkittäviä eroja vastarintaa tarkasteltaessa.
The results of the study showed that nurse managers were moderately structurally empowered, but perceived a high level of psychological empowerment.
Tutkimustulokset osoittivat, että osastonhoitajat kokivat olevansa kohtalaisen voimaantuneita rakenteellisesta näkökulmasta.
Additionally, several significant relations were found between structural empowerment subscales and psychological empowerment dimensions.
Rakenteellisen ja psykologisen voimaantumisen sekä taustatekijöiden välillä havaittiin lisäksi useita merkittäviä yhteyksiä.
Nurse managers experienced unit level power and organizational level power at a moderate level.
Osastonhoitajat kokivat kykenevänsä vaikuttamaan asioihin kohtalaisesti sekä yksikön että organisaation tasolla.
This opens up extensive and interesting possibilities for artistic work within educational practices.
Tässä avautuu taiteellisen työskentelyn laajat ja kiinnostavat mahdollisuudet kasvatuskäytännössä.
In this way, we learn how to work well in every situation, while at the same time aim for good on a universal level.
Näin voidaan opetella toimimaan kaikissa yksittäisissä tilanteissa hyvin, mutta samalla harjoitamme luonnettamme hyvän toiminnan yleiseen tapaan.
Phronesis (moral and background philosophical tradition of a virtue); 2.
Fronesis-hyve (tausta- ja moraalifilosofinen perinne) 2.
This "keystone of all virtue" can combine and build the bridge between intellectual and moral virtues.
Tämä "hyveiden lakikivi" pystyy yhdistämään ja rakentamaan sillan intellektuaalisten ja luonteen hyveiden välille.
According to Aristotelian tradition, the starting point of ethics begins with understanding the nature of manners (ethos) and bottom-up education.
Aristoteleen tradition mukaisesti etiikka alkaa ihmisluonnon tapojen (ethos) ymmärtämisestä ja alhaalta ylös kasvattamisesta.
In addition, the phronetic actor seeks to find, on a deeper, more spiritual level, his or her own purpose and aim in life, which is precisely to find and bridge the link between character (moral) virtues and intellectual virtues in practical life.
Tämän lisäksi toimija pyrkii syvemmällä, henkisellä tasolla löytämään oman tarkoituksensa ja päämääränsä, jotka liittyvät juuri luonteenhyveiden ja intellektuaalisten hyveiden yhteyden löytämiseen ja silloittamiseen käytännön elämässä.
The first research task is to study the Aristotelian concept of phronesis and its interpretative evolution through the philosophies of von Wright and Wilenius up to contemporary Finnish discussion of educational philosophy.
Ensimmäinen tutkimustehtävä on tarkastella Aristoteleen fronesis-käsitteen tulkinnan kehitystä von Wrightin ja Wileniuksen kautta oman aikamme suomalaiseen kasvatusfilosofiseen keskusteluun.
Phronesis is a complex concept that in a narrow sense means practical reason, practical wisdom, prudence or virtue of readiness to act. As MacIntyre asserts in respect to the Aristotelian virtue system: "Prudence is not only itself a virtue, it is a keystone of all virtue."
Aristoteleen hyvejärjestelmässä fronesiksella on keskeinen tehtävä tai kuten MacIntyre toteaa: "Prudence is not only itself a virtue, it is a keystone of all virtue".
The touchstone of practical wisdom by a practitioner is how well he or she can combine the phronetic theory and contextual nature into his or her teaching activities.
Käytännöllisen toimijan viisastumisen koetinkivi on se, miten hyvin hän pystyy omassa toiminnassaan yhdistämään froneettisen teorian ja kontekstuaalisuuden.
Comprehending the functional nature of moral and intellectual virtues and their qualitative development in education and self-education is indeed a challenging mission.
Kasvatuksessa ja itsekasvatuksessa luonteen hyveiden ja intellektuaalisten hyveiden toiminnallisen luonteen ymmärtäminen ja niiden laadullinen kehittäminen on haastava tehtävä.
In this dissertation, the encounter between the theory of phronesis and contextual practice has formed an understanding of how the actors seek to express themselves through readiness to act and the resulting action.
Väitöskirjan fronesis-teorian ja empirian kohtaamisessa on muodostunut käsitys siitä, että toimija pyrkii ilmaisemaan itseään toimintavalmiuden ja toiminnan kautta.
The three dissertation research tasks are blended together methodically per the three logical levels of MacIntyre's concept of virtue and are applied as follows: 1.
Menetelmällisesti väitöskirjan kolme tutkimustehtävää punotaan yhteen MacIntyren hyveen käsitteen kolmella loogisella tasolla.
The concept of phronesis as a background philosophy of teacher education.
Fronesis opettajankoulutuksen taustafilosofiassa.
The results of the study are summarized like so: Phronesis as a virtue can be understood by four phronetic features and narrative identities – intentional, situational, contextual and holistic.
Tutkimuksen tulokset voidaan tiivistää seuraavasti: Fronesis-hyvettä voidaan ymmärtää neljän froneettisen piirteen ja narratiivisen identiteetin avulla.
The second research task is to try to understand Waldorf Steiner Class Teacher Education at Snellman College through the theoretical and conceptual framework of phronesis.
Toinen tutkimustehtävä on Snellman-korkeakoulun steinerkoulun luokanopettajan koulutuksen tarkastelu fronesiksen muodostaman hyveajattelun teoreettisessa ja käsitteellisessä viitekehyksessä.
The aim of the third research task is to follow the stories of seven Snellman College class teacher graduates and examine how empirical research on phronesis played a central role in their journey toward being an educationalist.
Kolmannen tutkimustehtävän päämääränä on ymmärtää seitsemän Snellman-korkeakoulusta valmistuneen luokanopettajan kertomuksia tiestään opettajuuteen ja froneettisiin piirteisiin empiirisen tutkimusaineiston pohjalta.
The concept of phronesis as a background philosophy of teacher education : Narratives by Snellman College’s Waldorf Steiner class teacher student alumni with reference to their individual paths toward the profession
Fronesis opettajankoulutuksen taustafilosofiassa : Snellman-korkeakoulusta valmistuneiden steinerkoulun luokanopettajien kertomuksia tiestään opettajuuteen
Waldorf Steiner School Class Teacher Education at Snellman College (practice); and 3.
Snellman-korkeakoulun steinerkoulun luokanopettajan koulutus (käytäntö) 3. seitsemän alumniopiskelijan kertomukset tiestään opettajuuteen (narratiivit).
When examining Waldorf Steiner Class Teacher Education at Snellman College, the Living Academy model emerged as the core element of education where the philosophical background and study requirements are combined.
Snellman-korkeakoulun luokanopettajan koulutusta tarkasteltaessa keskeiseksi tulokseksi muodostui Elävä akatemia -malli.
In this doctoral dissertation, the quintessential theoretical concept is phronesis and combines three research tasks.
Snellman-korkeakoulusta valmistuneiden steinerkoulun luokanopettajien kertomuksia tiestään opettajuuteen Tämän väitöskirjan keskeisin teoreettinen käsite on fronesis, joka yhdistää työn kolmea tutkimustehtävää.
Dynamics are named based on how variation occurs in them.
Dynamiikat on nimetty sen mukaan, miten vaihtelu niissä ilmenee.
Interview data is collected from a Finnish industrial company.
Tutkimuksen aineisto koostuu suomalaisesta teollisuusyrityksestä kootusta haastatteluaineistosta.
In each of these the process of sensemaking and leadership relationship are different.
Näistä jokaisessa merkityksellistämisen prosessi ja johtajuussuhde ovat erilaisia.
<br/><br/> Analysis identifies six different kinds of dynamics.
<br/><br/>Tutkimuksen analyysi tunnistaa kuusi narratiivien dynamiikkaa.
Research represents relational leadership studies in which leadership is understood as a situational, co-constructed and context dependent phenomena.
Tutkimus edustaa relationaalisen johtajuuden tutkimusta, jossa johtajuus ymmärretään tilanteisesti rakentuvaksi ja vahvasti kontekstisidonnaiseksi ilmiöksi.
Variation of narratives form different kinds of recurrent dynamics in the talk of the followers.
Narratiivien keskinäinen vaihtelu muodostaa erilaisia toistuvia dynamiikkoja seuraajien puheessa.
This study utilizes stories and narratives in researching leadership.
Tutkimus hyödyntää tarinoita ja tarinallisuutta johtajuuden tutkimisessa.
<br/><br/>Based on the results of this study leadership relationship in situation of change is constructed narratively through sensemaking.
<br/><br/>Tulosten perusteella johtajuussuhde muutostilanteessa rakentuu narratiivisesti merkityksellistämisen kautta.
This doctoral dissertation studies construction of leadership in a context of organizational change.
Tämä väitöstutkimus tutkii johtajuuden rakentumista organisatorisessa muutoksessa.
Weick’s (1995) seven properties of sensemaking are used as basis for the analysis of sensemaking.
Merkityksellistämisen analyysin pohjana on Weickin (1995) merkityksellistämisen seitsemän ominaisuutta.
Theoretical contribution of this study offers a new kind of narrative point of view to relational leadership.
Tutkimuksen teoreettinen kontribuutio tarjoaa narratiivisen näkökulman relationaaliseen johtajuuteen.
Four kinds of narratives are contructed from the data: Follower leads the way, Management leads the way, Time will tell and the narrative of Externality.
Aineistosta on rakennettu neljä erilaista narratiivia muutoksesta: Seuraaja näyttää tietä, Johto näyttää tietä, Aika näyttää ja Ulkopuolisuus.
A different kind of leadership relationship can be found in each dynamics: in dynamics called from ‘initiative to giving up’ relationship is frustrated, in ‘vertically alternating’ dynamics relationship is reflective.
Kussakin dynamiikassa näkyy erilainen johtajuussuhde: aloitteellisuudesta luopumiseen -dynamiikassa johtajuussuhde on turhautunut, vertikaalisesti vuorottelevassa dynamiikassa suhde on reflektiivinen ja muutoksen moninaisuuden hahmottavassa dynamiikassa suhde on analyyttinen.
Informal question concerning potential additional comments launched narrative Follower leads the way.
Vapaamuotoinen kysymys mahdollisista lisäkommenteista käynnisti Seuraaja näyttää tietä -narratiivin.
Interaction is significantly meaningful in situationally changing understanding of leadership.
Vuorovaikutuksella on tässä tilanteisesti muuttuvassa johtajuuskäsityksessä suuri merkitys.
Communication concerning the change in the studied organisation is textual, digital and tecnologically mediated: leadersip communication and its meanings are also analysed.
Muutosviestit organisaatiossa ovat tekstimuotoisia ja teknologiavälitteisiä, joten tutkittavana ovat myös johtamisviestinnän luomat merkitykset ja siihen kytkeytyvä johtajuus.
Narratives also change in the talk of the followers: interplay between different point of views and interaction of meanings are typical.
Narratiivit vaihtuvat seuraajien puheessa: tätä näkökulmien vaihtelua leimaa vuoropuhelu ja vahva merkitysten vuorovaikutus.
Typically, triggers are blog texts written by board members in the company and situation in the market: they both triggered Management leads the way -narrative.
Tyypillisesti johtoryhmän blogi ja markkinatilanne aiheina laukaisivat Johto näyttää tietä -narratiivin.
These dynamics describe leadership relationships and are connected to relational leadership especially from the relational aspect.
Ne kuvaavat johtajuussuhteita ja linkittyvät relationaaliseen johtajuuskäsitykseen suhdenäkökulmasta.
Research design is narrative.
Tutkimuksen analyysitapa on narratiivinen.
This study analyses how the relationship between leaders and followers constitutes and how sensemaking considering the change process occurs from the followers’ point of view.
Tutkimus analysoi seuraajien (followers) näkökulmasta sitä, miten suhde johtoon (leaders) jäsentyy ja miten muutoskokemusta merkityksellistetään.
Previous change iniatives as a topic triggered Time will tell -narrative.
Aikaisemmat muutoshankkeet puheenaiheena käynnistivät Aika näyttää -narratiivin.
Methodologically this study contributes to the analysis of dynamics of change narratives and their reciprocal variation.
Tutkimuksen metodologinen kontribuutio liittyy muutosnarratiivien dynaamisuuden ja keskinäisen vaihtelun analyysiin.<br/>
This variation of narratives is named as shifting narrative sensemaking in this study.
Vaihtelusta käytetään tässä tutkimuksessa nimitystä liikkuva narratiivinen merkityksellistäminen.
Emotions and experiences emerge meaningful in this analysis of sensemaking.
Analyysissa nousee esiin merkityksellistämisen kokemuksellisuus ja emootiot.
In addition to sensemaking processes of sensegiving and sense breaking are also studied concerning the strategic change.
Tutkimus on strategiseen muutokseen liittyvän merkityksellistämisen (sensemaking) lisäksi kiinnostunut merkityksenannon (sensegiving) ja merkityksen rikkomisen (sense breaking) prosesseista.
In dynamics that ‘lives along in change’ relationship is involved and in anticipating dynamics the relationship is trusting.
Hierarkkisessa dynamiikassa suhde on alistuva, muutoksessa mukana elävässä dynamiikassa kantaaottava ja odottavassa dynamiikassa johtajuussuhde on luottava.
Recurrent triggers which launch a new narrative can be found from the variation of narratives.
Narratiivien vaihtelusta on tunnistettavissa toistuvia laukaisujoita eli ns. triggereitä, jotka laukaisevat uuden narratiivin.
Finally, we developed a method by which buccal cell samples taken by patients themselves can be easily collected by mail.
Lisäksi väitöstyössä kehitettiin menetelmä, jolla apoE-genotyyppi voidaan määrittää potilaan itse poskenlimakalvolta ottamasta ja laboratorioon postittamasta DNA-näytteestä.
Numerous association studies have implicated apolipoprotein E (apoE), a polymorphic gene with three common alleles (e2, e3, e4), to be an important candidate gene for atherosclerosis.
Väitöskirjatyössä selvitettiin ehdokasgeeni- ja assosiaatiotutkimuksen keinoin elimistön rasvojen kuljetukseen vaikuttavan valkuaisaineen, apolipoproteiini E:n (apoE), perinnöllisen vaihtelun yhteyttä ateroskleroosin eri ilmenemismuotoihin.
However, in men with apoE e3/3 genotype, coronary function could be improved by 6 months of treatment with pravastatin 40 mg/day.
Toisessa kliinisessä tutkimuksessa nuorille miehille, joilla oli koholla oleva veren kolesterolipitoisuus, annettiin kuuden kuukauden ajan kolesterolilääkettä eli pravastatiinia 40 mg/vrk.
In the mesenteric arteries of 90 autopsied males, the apoE e4/3 genotype was associated with increased number of gaps (defects) in the internal elastic lamina.
Genotyyppi e4/3 liittyi myös suolilievevaltimoiden elastisen levyn aukkojen määrän lisääntymiseen, mikä saattaa selittää osaltaan genotyypin yhteyden suurentuneeseen ateroskleroosiriskiin.
ApoE genotype was not related to coronary function.
ApoE-genotyyppi näytti myös muuntelevan lääkehoitovastetta.
In this thesis, candidate gene approach was used to further characterize the association of apoE genotype with early and advanced phenotypes of atherosclerosis.
Tulevaisuudessa apoE-genotyypin määritys osana laajempaa geenikarttaa saattaa osoittautua tärkeäksi ennaltaehkäisytoimien kohdistamisessa ja valinnassa.
In an autopsy series of 700 men, we observed that in coronary arteries, apoE e4/3 genotype was a risk factor for early and advanced atherosclerotic lesions in middle-aged men (53 years) apoE polymorphism was not associated with atherosclerotic changes of coronary arteries.
Kaulavaltimoissa apoE-genotyyppi e3/2 näytti suojaavan varhaisilta seinämämuutoksilta, mutta sepelvaltimoissa tai aortassa vastaavaa ei havaittu.
However, in the abdominal aorta, the apoE e4/3 genotype was associated with increased area of advanced atherosclerosis in all age groups.
ApoE-genotyypin e4/3:n, jota vajaa kolmannes suomalaisistakin kantaa, havaittiin olevan yhteydessä laajempaan ja vaikeampaan sepelvaltimoiden ateroskleroosiin kuin muut genotyypit.
The present study design was unable to determine whether this association is just a marker of hypercholesterolemia and increased atherosclerosis related with the apoE e4/3 genotype, or a sign of a local effect of apoE.
Kuuden kuukauden kolesterolilääkitys paransi sepelvaltimoiden toimintaa vain niillä miehillä, joilla oli apoE-genotyyppi e3/3.
Coronary function was measured by positron emission tomography in 44 hypercholesterolemic but otherwise healthy young men.
Ateroskleroosi on monitekijäinen sairaus, jonka kehittymiseen vaikuttavat elintapoihin ja ympäristöön liittyvien vaaratekijöiden lisäksi etenkin nuorena sairastuvilla perintötekijät.
Based on these lines of evidence, it can be concluded that apoE gene is an important susceptibility locus for atherosclerosis but its effects in different arteries and in different phases of atherosclerosis seem to be diversified.
Ruumiinavauksen yhteydessä mitattiin sepelvaltimoiden ja aortan ateroskleroottisten plakkien vaikeusaste ja pinta-ala sekä suolilievevaltimoiden seinämän sisemmän elastisen levyn aukkojen määrä.
No significant protective effect for the e2 allele could be shown in autopsy but in a random clinical sample of 189 middle-aged men the apoE E3/2 phenotype was associated with lower values of carotid artery intima-media thickness than other phenotypes.
Tutkimuksessa käytettiin kahta ruumiinavaus- ja kahta kliinistä tutkimussarjaa, joista määritettiin apoE-genotyyppi yhteensä yli 1000 suomalaispotilaalta.
Information modeling has developed rapidly in the recent years.
Tietomallintaminen on kehittynyt nopeaan tahtiin viime vuosina.
In order to obtain up-to-date information for the thesis, 11 experts representing different areas were interviewed.
Ajankohtaisen tiedon saamiseksi työtä varten haastateltiin 11 asiantuntijaa, jotka edustavat alan eri osapuolia.
Automation in construction machines will also increase in the future.
Myös automaatio työkoneissa tulee lisääntymään jatkossa.
The situation picture serves as a tool for decision making and its utilization becomes easier with new technology.
Tilannekuva toimii päätöksenteon apuvälineenä ja sen hyödyntäminen helpottuu uuden teknologian myötä.
The research found that information modeling is not used efficiently in the field of infrastructure construction at present.
Tutkimuksessa selvisi, että tietomallintamista ei tällä hetkellä hyödynnetä infra-alalla tehokkaasti.
Based on future predictions and needs, the thesis finally outlines an investment plan for the target company.
Tulevaisuuden näkymien ja tarpeiden pohjalta työssä hahmotellaan lopuksi investointisuunnitelmaa kohdeyritykselle.
By 2025, the industry is aiming to fully digitalize its design and production processes.
Alan tavoitteena on, että vuoteen 2025 mennessä infra-alan suunnittelu- ja tuotantoprosessit ovat kauttaaltaan digitalisoituja.
All interviewed experts expect that in the future the utilization of information modeling will increase and diversify.
Kaikki haastatellut asiantuntijat näkivät, että tulevaisuudessa tietomallintamisen hyödyntäminen lisääntyy ja monipuolistuu.
The research material for this thesis consists of literature and expert interviews.
Diplomityön tutkimusaineisto koostuu kirjallisuudesta ja asiantuntijahaastatteluista.
Information modeling is one way to improve the productivity of infrastructure construction.
Tietomallintaminen on yksi keino parantaa infrarakentamisen tuottavuutta.
Of the various applications of information modeling, machine control has already been used quite extensively, and according to research, its role will continue to grow in the future.
Tietomallintamisen eri osa-alueista koneohjausta on hyödynnetty jo nyt melko kattavasti, ja tutkimuksen mukaan sen rooli tulee tulevaisuudessa yhä kasvamaan.
The amount of data to be handled in construction will increase in the future, which will lead to the need of effective information management.
Käsiteltävät tietomäärät rakentamisessa tulevat lisääntymään jatkossa yhä enemmän, mikä edellyttää tehokasta tiedonhallintaa.
In the development of information modeling, it is important to invest in expertise and provide the staff with sufficient resources to take advantage of the digitalization.
Tietomallintamisen kehittämisessä on tärkeää panostaa osaamiseen ja tarjota henkilöstölle riittävät resurssit digitalisaation hyödyntämiseksi.
Utilizing real-time situation picture will play a more important role in infrastructure construction in the future.
Reaaliaikaisen tilannekuvan hyödyntäminen on tulevaisuudessa nykyistä tärkeämpi osa infrarakentamista.
The themes discussed in the theory section are machine control, data management, real-time situation picture and automated driving.
Käsiteltäviä teemoja ovat koneohjaus, tiedonhallinta, reaaliaikainen tilannekuva ja automaattiajaminen.
Interviews were an important part of the research, because the rapid development in the field of information modeling results in rapid aging of written research information.
Haastattelut olivat tärkeä osa tutkimusta, sillä tietomallintamisen nopean kehittymisen vuoksi kirjallinen tutkimustieto vanhenee nopeasti.
Applying effective information management in the daily activities requires software for the use of the project staff.
Tehokkaan tiedonhallinnan hyödyntäminen käytännön arjessa vaatii ohjelmistoja projektihenkilöstön käyttöön.
The thesis also considers the economic aspect and estimates the cost distribution of infrastructure information modeling in the coming years.
Työssä huomioidaan myös taloudellinen näkökulma ja arvioidaan tietomallintamisen kustannusjakaumaa tulevina vuosina.
Machine control will be introduced to more and more machine types in addition to excavators.
Kaivinkoneiden lisäksi koneohjaus tulee käyttöön yhä useampaan konetyyppiin.
The goal is to increase the utilization of information modeling throughout the life cycle of an infrastructure project.
Tavoitteena on ottaa tietomallintaminen käyttöön yhä kattavammin koko infrahankkeen elinkaaren ajaksi.
The aim of the thesis is to identify the future needs of information modeling in the field of infrastructure construction and to assess the appropriate measures for the contractor to be prepared for the future.
Työn tavoitteena on tunnistaa tietomallintamisen tulevaisuuden tarpeet infrarakentamisessa sekä arvioida, kuinka urakoitsijan on tarkoituksenmukaista varautua tulevaisuuden näkymiin.
A literary survey is used to explore guidelines and standards for information modeling and the current state of the technology.
Kirjallisuuskatsauksen avulla selvitetään tietomallintamiseen liittyvää ohjeistusta ja standardeja sekä teknologian nykytilaa.