natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This thesis reviews the state-of-the-art tools and software for modelling and simulating urban energy systems in the context of dynamic and holistic simulations.
Tämä työ esittelee uusimpia alueellisten energiajärjestelmien mallinnus- ja simulointityökaluja.
Additionally, an insight for 3D city model exchange formats found from the state-of-the-art software is given.
Tämän lisäksi katsastetaan työkalujen käyttämiä tiedonsiirtoformaatteja alueellisten energiajärjestelmien mallidatan vaihtoa varten.
The empirical part of the study was conducted as a qualitative research using an adapted version of the case company's consulting technique for data collection and analysis.
Tutkimuksen kokeellinen osuus toteutettiin kvalitatiivisena haastattelututkimuksena käyttäen mukautettua versiota kohdeyhtiön konsultointitekniikasta tietojen keruussa ja analysoinnissa.
A full-scale Scrum implementation was, however, not seen as a very feasible option due to ERP systems' integrated architecture.
Täysimittaista Scrum:in hyödyntämistä ei kuitenkaan pidetty kovin toteuttamiskelpoisena vaihtoehtona ERP- järjestelmien korkean integraatioasteen vuoksi.
In the light of the results customer understanding and commitment are repeating challenges and Scrum could theoretically provide some relief to these issues.
Tulosten perusteella asiakkaan ymmärrys ja sitoutuminen ovat usein toistuvia haasteita ja Scrum voisi teoriassa auttaa näiden osa-alueiden parantamisessa.
Traditionally such projects have been done using some linear development method, i.e. a waterfall method and some of them have been less than successful in respect to the invested effort.
Perinteisesti tällaiset hankkeet on toteutettu lineaarisella, vesiputousmallia noudattavalla ohjelmistokehitysmenetelmällä ja tulokset eivät aina ole tyydyttäviä suhteessa käytettyyn panokseen.
Data was gathered in two interview rounds with the first one covering issues in the current ERP projects and the second one validating recommendations on using Scrum to possibly solve some of the problem.
Tiedot kerättiin kahdella haastattelukierroksella, joista ensimmäinen keskittyi haasteisiin nykyisessä toimitusmallissa ja toinen Scrum:in validointiin havaittujen haasteiden ratkaisemisessa.
Aligning Scrum methodology with ERP implementation projects
Scrum-ohjelmistokehitysmenetelmän yhteensovittaminen ERP-järjestelmien käyttöönottoprojekteihin
In this study, possibilities for applying Scrum, an agile software method, into enterprise resource planning (ERP) system implementation in projects were investigated.
Tässä työssä tutkittiin mahdollisuuksia soveltaa Scrum:ia toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottoprojekteihin.
Design of reliable Electrical Power System for Foresail-1 Small Satellite
Luotettavan sähköjärjestelmän suunnittelu Foresail-1 piensatelliitille
EPS is a mission critical subsystem that provides electrical power to avionics subsystems for the lifetime of the mission.
Sähköjärjestelmä on missiokriittinen alijärjestelmä, joka tuottaa sähköä avioniikka alijärjestelmille koko mission ajaksi.
Test results will cover maximum power point tracking battery charging and total dose test campaign held in December 2019.
Testitulokset tulevat kattamaan akkulaturin, joka toimii suuriman tehopisteen seuranta algoritmilla, ja säteilytestauskampanjan, joka järjestettiin joulukuussa 2019.
In the first part of the thesis, hardware design of the Foresail-1 EPS will be reviewed, covering circuit design for space environment and component selection.
Diplomityön ensimmäisessä osassa tarkastellaan Foresail-1:n sähköjärjestelmän laitteiston suunnittelua, joka kattaa piirisuunnittelua avaruusympäristöön ja komponenttien valinnan.
With extensive use of commercial-of-the-shelf components and heightened mission demands, ensuring reliability of the EPS through-out the mission will require sound engineering design choices and extensive testing.
Koska CubeSatit käyttävät laajasti "suoraan hyllyltä"~ ostettavia komponentteja ja samalla missiovaatimukset ovat kohonneet, sähköjärjestelmän luotettavuuden takaaminen tulee vaatimaan hyviä piirisuunnittelukäytäntöjä ja perusteellista testausta.
In the latter part of the thesis, Foresail-1 development and testing philosophy will be explained with test results.
Diplomityön jälkimmäisessä osassa käydään Foresail-1:n kehitys- ja testauskäytännöt, sekä testitulokset läpi.
This thesis covers design and testing of electrical power system (EPS) for Foresail-1 3U CubeSat, which is will be launched to low-earth orbit for 5 years.
Foresail-1 on 3U CubeSat-missio, joka laukaistaan matalalle Maan kiertoradalle 5:ksi vuodeksi.
However, the approach consequently faces shortages.
Tästä huolimatta lähestymisessä on myös puutteita.
Companies are currently facing radical changes related to the future of work.
Yritykset kohtaavat tänä päivänä radikaaleja muutoksia liittyen työn tulevaisuuteen.
In this shifting environment, organizations have started to investigate their employee experience as a strategic imperative.
Tässä muuttuvassa toimintaympäristössä yritykset ovat alkaneet tutkia työntekijäkokemuksen merkitystä strategisena välttämättömyytenä.
Moreover, the two main research methods utilized in this work are literature review and expert interviews.
Kaksi päätutkimusmenetelmää, joita työ hyödyntää, ovat kirjallisuuskatsaus ja asiantuntijahaastattelut.
Employee behaviors are changing, new emergent technologies disrupt the ways of working, and there is a greater demand for responding to customer needs, speed, agility, and innovation.
Työntekijöiden käyttäytyminen muuttuu, uudet nousevat teknologiat disruptoivat toimintatapoja ja organisaatiot kohtaavat yhä enemmän vaatimuksia liittyen muuttuviin asiakastarpeisiin, nopeuteen, ketteryyteen ja innovatiivisuuteen.
By investigating the existing theories of employee experience design through literature, and combining the theoretical findings with practical insights of 15 employee experience experts, the work formulates in the end a coherent overview of the meaning and current state of employee experience design.
Selvittämällä kirjallisuuden kautta olemassa olevat teoriat työntekijäkokemuksen muotoilulle ja yhdistämällä teoreettiset löydökset 15 työntekijäkokemuksen asiantuntijan käytännön näkemyksiin, työ muodostaa lopulta koherentin katsauksen työntekijäkokemuksen muotoilun nykytilaan ja merkitykseen.
Due to the novelty of the concept, the definitions for employee experience design are still dispersed.
Koska konsepti kokonaisuudessaan on vielä tuore, määritelmät työntekijäkokemuksen muotoilulle ovat hajanaisia.
This is crucial for creating more suitable practices, processes, methods, and competence areas for designing and managing employee experience as well as crystallizing the approach further and developing it into an established paradigm.
Tämä on erityisen tärkeää sopivampien käytäntöjen, prosessien, menetelmien ja kompetenssialueiden kehittämiselle, jotta työntekijäkokemusta voidaan muotoilla ja johtaa sekä lähestymistä kristallisoida ja kehittää vakiintuneeksi paradigmaksi.
At the same time, the meaning of human-centered design methodologies in the context of organization transformation and human resources has evolved and formulated the approach of employee experience design to answer to the new challenges of work.
Samanaikaisesti ihmislähtöisen suunnittelun menetelmät organisaatiomuutoksen sekä henkilöstöjohtamisen kontekstissa ovat kehittyneet ja muodostaneet työntekijäkokemuksen muotoilun lähestymisen, joka vastaa uusiin työn haasteisiin.
Furthermore, the context differences of service design and employee experience should be better researched together with studying the integration of employee experience design with various disciplines.
Lisäksi palvelumuotoilun ja työntekijäkokemuksen kontekstieroja tulisi tutkia laajemmin sen ohella, että ymmärretään miten työntekijäkokemuksen muotoilu integroituu yhteen monien muiden alojen kanssa.
Even though the topic touches many parallel research themes, the specific setting of the thesis narrows down the scope to investigate the topic through service design field.
Vaikka aihe koskettaakin monia rinnakkaisia tutkimuksellisia teemoja, opinnäytteille ominainen konteksti rajaa työn laajuutta tutkimaan aihetta pääasiallisesti palvelumuotoilun näkökulmasta.
The results of the thesis work articulate that employee experience design shows signs of becoming its own paradigm, and therefore, common characteristics and themes from literature and expert interviews are identified for the approach.
Opinnäytetyön tulokset paljastavat, että työntekijäkokemuksen muotoilu on kasvamassa omaksi paradigmakseen ja tämän vuoksi aiheelle voidaan tunnistaa yhteisiä tunnusomaisia piirteitä ja teemoja kirjallisuuskatsauksen ja asiantuntija haastatteluiden pohjalta.
Therefore, this master’s thesis investigates these key questions and aims at crystallizing the current state and meaning of employee experience design in organizations.
Tästä syystä tämä maisterin opinnäytetyö tutkii näitä pääkysymyksiä ja pyrkii kirkastamaan työntekijäkokemuksen muotoilun nykytilaa ja merkitystä organisaatioissa.
However, as an emerging field of expertise, the practitioners still lack holistic understanding what employee experience design truly means, why it is important, and how employee experience is designed and managed.
Vaikka kyseinen lähestyminen on kehittyvä asiantuntemuksen ala, erilaisilta toimijoilta puuttuu vielä holistinen ymmärrys siitä mitä työntekijäkokemuksen muotoilu todella tarkoittaa, miksi se on tärkeää ja miten työntekijäkokemusta muotoillaan ja johdetaan.
These address the three main research questions of the thesis and reveal the underlying principles of employee experience design, the reasons for its emergence and importance, as well as the needed design process and management practices.
Nämä viittaavat opinnäytetyön kolmeen päätutkimuskysymykseen, jotka paljastavat työntekijäkokemuksen muotoilun perustana olevat lähtökohdat, syyt miksi lähestyminen on syntynyt ja on tärkeä, sekä työntekijäkokemuksen muotoiluun tarvittavat design prosessit ja johtamisen periaatteet.
The thesis is a qualitative, holistic, and multidisciplinary study exploring employee experience design through design and human resources disciplines.
Tämä opinnäytetyö on kvalitatiivinen, holistinen ja poikkitieteellinen tutkimus, joka tarkastelee työntekijäkokemuksen muotoilua henkilöstöjohtamisen ja muotoilun alojen kautta.
Demystifying employee experience design - A study crystallizing the current state and meaning of employee experience design in organizations
Työntekijäkokemuksen muotoilun selkeyttäminen - Tutkimus kirkastamaan työntekijäkokemuksen muotoilun nykytilaa ja merkitystä organisaatioissa
Titanium deoxidation and Activity of Titanium Oxide in CaO-SiO2-Ti3O5 Slags
Titaanideoksidaatio ja titaanioksiidin aktiivisuus CaO-SiO2-Ti3O5 kuonissa
Legacy network address translator traversal using the host identity protocol
Perinteisten osoitteenmuuntajien läpäisy käyttäen koneen identiteetti protokollaa
Call Processing Server in IP Telephony
Puhelunhallintapalvelin IP-puheluissa
The empirical part of this study included 12 interviews in five different organisations.
Empiiriseen osuuteen sisältyi yhteensä 12 haastattelua, jotka tehtiin viidessä eri organisaatiossa.
Competence management should be more clearly part of company strategic management.
Toimiakseen käytännössä, osaamisen johtamisen tulisi olla nykyistä selvemmin osa yrityksen strategista johtamista.
Challenges of competence management in Finnish organisations
Osaamisen johtamisen haasteet suomalaisissa työyhteisöissä
How can companies develop their competence management?
Kuinka yritysten osaamisen johtamista voitaisiin kehittää?
The research questions are: On what kinds of elements is practical competence management based?
Tutkimuskysymykset ovat: Mihin perustuu käytännössä toimiva osaamisen johtaminen?
Unlike in the present situation, competence issues should also be included in the objectives and rewarding of leaders and managers.
Nykyisestä poiketen osaamisen tulisi myös näkyä johdon ja esimiesten tavoitteissa ja palkitsemisessa.
What are the biggest challenges in competence management?
Mitkä ovat yritysten suurimmat haasteet osaamisen johtamisessa?
Managers should accept and recognise their tasks in competence management and in supporting group-level learning.
Esimiesten olisi tiedostettava ja vastaanotettava roolinsa osaamisen johtajina ja ryhmien oppimisen tukijoina.
The objective of this study is to find out practices and challenges of competence management in Finnish organisations.
Tässä työssä perehdytään osaamisen johtamisen käytäntöihin ja haasteisiin suomalaisissa työyhteisöissä.
Challenges in competence management were identified at various levels of the organization: top manager, line management and human resources.
Osaamisen johtamisen haasteita tunnistettiin niin johdon, esimiesten kuin henkilöstöfunktionkin toiminnasta.
The interviews were used to find out examples of company practices and operational challenges when executing competence management in practice.
Haastat-teluilla kerättiin kokemustietoa ennen kaikkea yritysten osaamisen johtamisen toimeenpanon haasteista.
The competence management model and tools also still need to be improved.
Myös osaamisen johtamismallissa ja sitä tukevissa työka-luissa on vielä kehitettävää.
The answers are based on literature, research results, the author's own work experience, and other case studies in Finnish organisations.
Kysymyksiin vasta-taan kirjallisuuden, aikaisempien osaamisen johtamisen tutkimuksien, oman työ-kokemuksen ja valikoituihin organisaatioihin tehtyjen haastattelujen perusteella.
There are also problems related to competence measurement, competence rewarding, and confusing language in competence issues.
Lisäksi haasteina nousivat esiin osaamiskä-sitteistön epämääräisyys, osaamisen mittaaminen, osaamisen palkitseminen sekä konkreettiset osaamiskartoituksien ja kehittymissuunnitelmien ongelmat.
The biggest challenges are related to executing competence management in practice.
Osaamisen johtamisen haasteet liittyvät sen toimeenpanoon.
The literature review consists of relevant leadership literature and other studies of competence management.
Kirjallisuuskatsaus sisältää uudistumista, muutosta ja kehittymistä tukevan johtajuuden kirjallisuutta sekä ajankohtaisia osaamisen johtamisen tutkimuksia.
Sulfur dioxide depolarized water electrolysis (SDE) produces sulfuric acid and hydrogen.
SO2-depolarisoitu elektrolyysi (SDE) tuottaa vetyä ja rikkihappoa.
Thin gold coatings on stainless steel surface can be used to catalyze the anodic oxidation of SO2, and similar electrodes can be used as cathodes.
Ohuet kultapinnoitteet katalysoivat SO2:n anodista hapettumista, minkä lisäksi samanlaisia elektrodeja voi käyttää myös katodeina.
The activities of the electrolyte components were calculated for the whole concentration range of the ternary H2O-H2SO4-SO2 system relevant for the SDE process using a mathematical model elaborated during the present work.
H2SO4-SO2-H2O-systeemin komponenttien aktiivisuudet laskettiin pitoisuuden funktiona koko konsentraatioalueelle, jolla komponentit liukenevat toisiinsa.
The modeling results were compared with the actual performance of the electrolyzer.
Mallinnustuloksia verrattiin kokeellisiin tuloksiin.
Based on the literature concerning PEM Fuel Cells, it was assumed that the water transport properties of the membrane used as a separator in the electrolysis have a significant effect on the water balance.
PEM-polttokennoja koskevan kirjallisuuden perusteella oletettiin että sähköosmoottinen vedenimuilmiö johtaisi rikkihapon väkevöitymiseen merkittävissä määrin.
The stability of thin gold coatings and their activity towards electrochemical oxidation of SO2 were studied first in autoclave tests and with linear sweep voltammetry, and the performance of the coatings was compared to that of gold.
Kultapinnoitteiden kestävyyttä sekä katalyyttistä aktiivisuutta tutkittiin ensin autoklaavi- ja potentiaalipyyhkäisykokeilla, minkä jälkeen elektrodeja tutkittiin laboratoriomittakaavaisessa elektrolyysilaitteistossa (aktiivinen pinta-ala 0,1 m2).
Due to its lower cell voltage, the process requires far less electricity than traditional water electrolysis.
SO2:n kennojännitettä alentavan eli depolarisoivan vaikutuksen vuoksi vedyn valmistus SDE:n avulla kuluttaa merkittävästi vähemmän sähköenergiaa kuin perinteiset elektrolyysitekniikat kuten alkalielektrolyysi.
When SO2 is obtained from flash smelting, sulfides roasting, sulfur combustion, or any other similar operation, SDE is a part of the OutotecR open cycle process.
Käytettävä rikkidioksidi voi olla peräisin erilaisista teollisuusprosesseista, kuten esimerkiksi sulfidisten mineraalien liekkisulatuksesta tai pasutuksesta, jolloin SDE on osa OutotecR open cycle-prosessia.
A significant amount of water is transported from the anolyte to the catholyte through the membrane due to the electro-osmotic water drag effect.
Mallinnus- sekä koetulokset vahvistivat, että anolyytistä siirtyy katolyyttiin membraanin läpi merkittäviä määriä vettä, mikä mahdollistaa rikkihapon väkevöinnin SO2-depolarisoidun elektrolyysin avulla.
Fundamentals of SO2 depolarized water electrolysis and challenges of materials used
SO2-depolarisoitu elektrolyysi vedyn valmistamiseksi
The calculated activities were combined with the model for water transport through a Nafion membrane, and an overall model for SDE was built.
Ottaen huomioon Nafion-membraanin ominaisuudet koko elektrolyysiprosessille rakennettiin vesitasemalli.
In the present work, materials to be used in SDE were studied together with the fundamentals of the process.
Tässä työssä tutkittiin SO2-depolarisoituun elektrolyysiin sopivia materiaaleja sekä prosessin teoreettisia perusteita ja mahdollisuuksia.
Next, the performance of the gold-coated electrodes was tested in bench-scale SDE.
Elektrolyyttien sekä membraanin käyttäytymistä tutkittiin mallintamalla sekä kokeellisesti.
Based on the combined results of the experimental and theoretical work, it was possible to explain and predict the remarkable changes in the SDE process that take place with changing electrolyte concentrations.
Aiemman aihetta koskevan kirjallisuuden perusteella ei ollut selvää kuinka väkevää rikkihappoa prosessilla olisi mahdollista tuottaa.
The Design of and Access Protocol for an integrated Services Network Termination
Monipalveluverkkopäätteen yhteyskäytännön suunnittelu
Herukka - An interpretation of the Finnish townhouse
Herukka - Tulkinta suomalaisesta townhousesta
The first part has been written in co-operation with the other two designers of the new townhouse block.
Ensimmäinen osa on kirjoitettu projektin kahden muun suunnittelijan kanssa yhteistyönä.
During the study an idea awoke of building a new housing area based on the results obtained in the research project.
Jo tutkimuksen alkuvaiheen aikana heräsi ajatus pilottikorttelin rakentamisesta, jossa sovellettaisiin tutkimustuloksia käytännössä.
The mutual part serves as a base analysis for the following three master’s theses, each pre-senting a different interpretation of the Finnish townhouse.
Yksilötöinä toteutetut seuraavat osat esittelevät kunkin opiskelijan tulkinnan suomalaisesta townhouse-rakennuksesta.
The first part includes the background of the project, analysis of the site and describes shortly the outcome of the project.
Yhteinen osa on tutkielma suunnittelualueesta ja hankkeen taustoista.
Since 2013, Aalto University’s Department of Architecture has studied the suitability of the town-house for the Finnish housing culture and residential construction.
Studiokurssin järjestäminen oli jatke Aalto-yliopiston Arkkitehtuurin laitoksen vuonna 2013 käynnistämälle Habitat Components – Townhouse -tutkimukselle, joka tutkii talotyypin soveltuvuutta Suomeen, typologian kiinnostavuutta suomalaisten keskuudessa sekä pientalotyypin energia- ja kustannustehokkaita ratkaisumalleja.
The multidisciplinary research project "Habitat Components – Townhouse" examines how the townhouse meets the diversifying housing preferences, energy efficient solutions and the urban structure that the housing units generate when combined together.
Townhouse-tutkimuksen mukaan townhouse-talotyyppi vastaa ominai-suuksiltaan asumisratkaisujen kohtaamiin haasteisiin ja tarjoaa varteenotettavan vaihtoehdon sekä pientalo että kerrostaloasumiselle.
This master’s thesis is part of a collection of four different theses.
Herukka - tulkinta suomalaisesta townhousesta on osa neljän kirjan muodostamaa diplomityökokonaisuutta.
Seen from the standpoint of the net migration in the Helsinki region and regional competitiveness, the townhouse typology could be a great option to answer the preferences of Finns, to complement the narrow typology of residential buildings and to create more efficient urban areas of small scale.
Helsingin yleiskaavan tavoitteena on ollut tiivistää olemassa olevia alueita kerrostalo- ja pientalorakentamisen välimuodoilla sekä lisätä pientalojen määrää.
This master’s thesis unveils the starting points and aims of the studio design, the development process and analyses what makes the design an interpretation of the Finnish town-house.
Tämän diplomityön tarkoituksena on esitellä Helsingin Vartiokylään rakennettavan uuden kaupunkipientaloalueen yksi townhouse-suunnitelma sekä analysoida sen kehitysvaiheita ja soveltuvuutta suomalaiseksi talotyypiksi.
As a result of the study the Chair of Housing Design and Wood Construction of the Department of Architecture organized an adjoint studio course in fall 2016.
Työ sai alkunsa Aalto-yliopiston Arkkitehtuurin lai-toksen Esikaupunkikortteli 2020- studiokurssityönä, joka järjestettiin yhteistyössä ARA:n, Lakea Oy:n sekä Helsingin kaupunkisuunnitteluviraston kanssa.
The key factor in instilling the typology to the Finnish residential construction is developping constructor based cost-effective solutions, which are pliable to the individual preferences of the future residents.
Asuk-kaan vaikutusmahdollisuudet sisä- ja ulkotilojen ratkaisuihin, kohtuuhintaisuus ja erilaiset hallintamuodot ovat avainasemassa talotyypin kehittämisessä ja juurruttamisessa Suomeen.
The examining and comparing the difference of planning and building regulations and practises between Russia and Finland from the aspect of planning exports
Vertaileva selvitys suunnittelu- ja rakentamiskäytäntöjen eroista Venäjällä ja Suomessa suunnitteluviennin näkökulmasta
The studied subjects include recrystallization, banding, as well as entrapped oxide particles and their influence on the localization of deformation.
Tutkittuja aiheita olivat mm. rekristallisaatio, nauharakenne (banding), oksidipartikkelit ja deformaation paikallistuminen.
Other advantages include small and uniform grain size, equiaxed grains, random texture, as well as good mechanical properties of the joints.
Menetelmän muita etuja ovat hitsiaineen pieni raekoko, tasainen ja suuntautumaton raerakenne sekä hyvät mekaaniset ominaisuudet.
Friction stir processing (FSP) is a variation of FSW, and it is used to e.g. heal casting defects and improve corrosion properties.
Kitkaprosessointi pyörivällä työkalulla on kitkatappihitsauksen variaatio, jota käytetään mm. valuvirheiden korjaamiseen sekä korroosio-ominaisuuksien parantamiseen.
The results indicate that the microstructure and mechanical properties of the FSW welds are very similar to those of the base materials (unlike EB welds), making FSW a preferable method for sealing the canisters for spent nuclear fuel.
Tulokset osoittavat, että kitkatappihitsien mikrorakenne ja mekaaniset ominaisuudet ovat hyvin samankaltaiset verrattuna perusaineisiin (päinvastoin kuin elektronisuihkuhitseillä).
The work in this Doctoral Thesis concentrated on FSW of copper and the microstructure of the welds as well as on the formation of the microstructure.
Tässä väitöskirjassa tehty työ keskittyi kuparin kitkahitsaukseen pyörivällä työkalulla sekä hitsien mikrorakenteeseen ja sen muodostumiseen.
It is a solid state method, where the detrimental phenomena related to melting do not occur.
Koska liittäminen tapahtuu kiinteässä tilassa, sulamiseen ja jähmettymiseen liittyviä hitsausvirheitä ei muodostu.