natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Originally, the concept of comprehensive security derived from the previous concept of comprehensive defense and preparedness in Finland, but it also has roots in the Nordic states’ cooperation processes of civil security since 2009.
Tuona ajanjaksona työelämässä on tapahtunut murroksia, joilla on ollut vaikutuksia myös ammattikorkeakoulussa työskentelevän henkilöstön osaamisvaatimuksiin.
Many of the basic elements of a system (information/knowledge, communica-tion and meanings) have been ignored in the development of comprehensive secu-rity.
Muutosta voidaan verrata paradigmamuutokseen – suuri periaatteellinen muutos - kun mekanistisesta henkilöstön kehittämisen toimintajärjestelmästä on laajennettu osaamisen johtamisen ja kehittämisen toimintajärjestelmään.
It also rec-ognizes the capacity of non-state actors within society, from businesses to social organizations and individuals, to play a large role themselves in warding against, coping with, and recovering from disasters.
Osaamisen johtamisen ja kehittämisen toimintamalli antaa paljon mahdollisuuksia niille henkilöille, jotka kykenevät näkemään laajoja kokonaisuuksia sekä kehittymään myös sivusuuntaisesti omalla työurallaan.
Furthermore, the study aims to analyze comprehensive security as a political process and a complex system.
Tutkimuksessa on kuvattu pitkän aikavälin kuluessa tapahtunut merkittävä toimintajärjestelmän sekä johtamisen muutos.
The study emphasizes that systemic instruments, systems intelligence, identified interdependence and systemic nature of threats and security environment are essential components of comprehensive security governance.
Ammattikorkeakouluopettajuutta ei voi nähdä enää perinteisen mallin mukaan yksilöön sitoutuneena asiantuntijuutena, vaan asiantuntijuutena, joka kehittyy horisontaalisesti osana verkostoja ja kumppanuuksia.
However, the lack of steering hampers the political viability which the difficulties of the coordination clearly indi-cate.
Osaamisen johtamisen ja kehittämisen toimintamalli testaa näin ollen myös kollektiivisen johtajuuden kyvykkyyttä.
Correction should be made to obtain optimal results in automated analysis of the ECG, as the results have important implications for clinical decision-making.
Kaupallisten EKG tietokoneanalyysien raja-arvoja tulisi muuttaa, koska tuloksilla on tärkeä merkitys kliinisessä päätöksenteossa.
More detailed ECG analysis, involving also Q and T wave morphology, is useful for rapid identification of high-risk patients, for whom every effort should be made to arrange transportation for primary PCI, or vice versa, in order to identify low-risk patients for whom FT might be an alternative option.
Vastavuoroisesti, EKG auttaa tunnistamaan ne matalan riskin potilaat, joiden kohdalla saatavuudeltaan parempi liuotushoito on hyvä vaihtoehto.
When the ECG findings were evaluated against coronary angiography obtained at the acute phase, the site of occlusion in the LAD could be reliably predicted by 12-lead ECG in patients with acute anterior MI.
Väitöskirjatyön tutkimustulosten mukaan, sydämen etuseinän ST-nousuinfarktissa kyetään EKG:n avulla luotettavasti kertomaan tukoksen sijainti sepelvaltimossa.
Using corrected cut-off points for the computer program to detect equivalents of manual ST elevations, computerized anatomical interpretation of the ECG is feasible and allows detection of a proximal LAD occlusion with excellent accuracy.
Lisäksi vertailtiin manuaalimenetelmän ja tietokonemenetelmän välistä osuvuutta EKG:n tulkinnassa ja kehitettiin tietokoneohjelma tunnistamaan ihmisen tärkeimmän sepelvaltimon (vasen eteen laskeva sepelvaltimo) tukkeutumisen aiheuttama sydäninfarkti.
Immediate reperfusion, by fibrinolytic therapy (FT) or primary percutaneous coronary intervention (PCI), is the preferred treatment for acute ST-elevation myocardial infarction (STEMI).
Tutkimuksessa selvitettiin, voidaanko sydänfilmiä (EKG) hyödyntää nykyistä tehokkaammin ST-nousuin ilmenevän sydäninfarktin ensisijaisen hoidon valinnassa.
We used a composite of death, clinical re-infarction or disabling stroke as the overall end-point event at a median 2.7 year follow-up (III, IV).
Käyttämällä väitöskirjassa tutkittuja uusia EKG:n tulkintamenetelmiä kyettiin välttämään joka kuudes kuolema 2.7 vuoden seuranta-aikana, kun suuren riskin potilas hoidettiin liuotushoidon sijaan välittömällä pallolaajennuksella.
However, the prognostic significance of the level of occlusion in the LAD in the modern era of acute STEMI treatment should be reassessed.
Äkillisen sydäninfarktin varhainen tunnistus, oikea hoidollinen luokittelu ja nopea sydänlihaksen verenkierron palauttaminen vähentävät kuolleisuutta.
Computerized ECG algorithms, often used in out-of-hospital settings, have a potential to enhance early ECG interpretation, but their performance must be validated against manual algorithms.
Väitöskirjatyön tulosten mukaan EKG:n avulla voitiin tunnistaa ne suuren riskin potilaat, joilla välitön pallolaajennus liuotushoidon sijaan paransi ennustetta jopa 50 %.
Bland-Altman analysis demonstrated clinically acceptable limits of agreement in comparing measurements of the J point and the T wave, but clinically inadequate limits of agreement with respect to ST-segment deviation, between manual and computer analysis.
Väitöskirjatutkimuksessa verrattiin keskenään liuotushoidon ja välittömän pallolaajennushoidon tuloksia.
Study II was based on the data at T1 (N = 1 366), and in Study III, the longitudinal panel data (T1–T2) were utilized (N = 868).
Tutkimus II pohjautuu ensimmäisen mittauksen aineistoon (N = 1366) ja tutkimuksessa III hyödynnetään pitkittäisaineistoa (N = 868).
Work-life Interaction among International Business Travelers
Kansainvälisten työmatkustajien työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen
The data for Studies II and III were obtained as part of a larger research project entitled "International work-related travel and its effects on the health and well-being of workers" conducted by the Finnish Institute of Occupational Health.
Tutkimuksissa II ja III käytetty aineisto on osa laajempaa Työterveyslaitoksen toteuttamaa tutkimusprojektia "Kansainvälisten työmatkojen kuormittavuus sekä terveys- ja hyvinvointivaikutukset".
Two different Finnish datasets were used: Study I was based on cross-sectional data (N = 232) gathered through surveys in 2011 from the most frequent travelers at one Finnish trade union and three multinational companies.
Tutkimus I pohjautuu vuonna 2011 kyselyin kerättyyn poikkileikkausaineistoon (N = 232), joka kerättiin yhden ammattiliiton jäsenistön sekä kolmen monikansallisen yrityksen kansainvälisiä työmatkoja tekevien työntekijöiden keskuudessa.
Regularly tracking the general workload and the intensity of travel and discussing related risk factors, such as WFC, and potential health effects, such as sleep problems, could also help travelers take better care of themselves.
Säännöllinen työmatkustamisen intensiivisyyden ja työn kuormituksen seuranta ja niihin liittyvistä riskeistä keskustelu voisi edistää myös kansainvälisten työmatkustajien omia mahdollisuuksia pitää huolta omasta hyvinvoinnistaan.
The study takes into account international career orientation, gender, and parental status as moderators in the relationship between the frequency and/or duration of business trips and work-life interaction.
Tutkimuksessa huomioidaan uraorientaatio, sukupuoli ja vanhemmuus tekijöinä, jotka mahdollisesti muuntavat työmatkojen määrän/keston ja työn ja yksityiselämän vuorovaikutuksen välistä suhdetta.
Second, the psychosocial work environment in terms of effort-reward imbalance played an important role in the context of traveling for work: effort-reward imbalance was related to high WLC and low WLE.
Toiseksi psykososiaalisella työympäristöllä oli tärkeä merkitys, sillä ponnistusten ja palkkioiden epätasapaino oli yhteydessä korkeampaan työ-yksityiselämä-konfliktiin ja vähäisempään työ-yksityiselämä- rikastamiseen.
Therefore, companies employing IBTs should improve their policies and practices related to all these aspects: business travel, the psychosocial work environment, and opportunities to balance work and family life.
Tästä syystä kansainvälisiä työmatkustajia työllistävien organisaatioiden tulisi kehittää toimintatapoja niin kansainväliseen työmatkustamiseen, psykososiaaliseen työympäristöön kuin työn ja yksityis-/perhe-elämän yhteensovittamisen mahdollistamiseen liittyen.
Altogether, the findings of this study suggest that both the negative (conflict) and positive (enrichment) sides of work-life interaction are a part of an IBT’s life.
Kaikkiaan tutkimuksen päätulokset osoittivat, että sekä positiivinen että negatiivinen vuorovaikutus työn ja yksityiselämän/perhe-elämän välillä on osa kansainvälisten työmatkustajien elämää.
The study findings also suggest that an internal career orientation toward internationalism should be taken account when recruiting for a job involving international business travel.
Tutkimustulosten perusteella kansainvälistä työmatkustamista sisältäviin työtehtäviin rekrytoitaessa olisi hyvä huomioida hakijan kansainvälinen uraorientaatio.
The data were collected using surveys in two phases across a 12-month period between 2008 and 2010 among employees in five organizations operating internationally.
Aineisto on kerätty kyselyin viidessä kansainvälisesti toimivassa organisaatiossa kahdessa vaiheessa: vuonna 2008 (T1) ja 2010 (T2) vuoden välein.
In addition, work-life interaction is examined as a mediator in the relationship between the duration of business trips and sleep problems.
Lisäksi tutkitaan työn ja yksityiselämän vuorovaikutusta liikematkojen keston ja uniongelmien yhteyttä välittävänä tekijänä.
The main results showed, first, that extensive international business travel (especially the duration of business travel) was positively related to work-to-family conflict (WFC) and work-to-life conflict (WLC).
Tämän väitöstutkimuksen päätulokset osoittivat, että ensinnäkin intensiivinen kansainvälinen työmatkustaminen (etenkin korkea matkapäivien lukumäärä) oli yhteydessä työ-perhe-konfliktiin ja työ-yksityiselämä-konfliktiin, mutta kansainvälisen työmatkustamisen intensiivisyydellä ei ollut yhteyttä työstä yksityiselämään suuntautuvan rikastamisen kokemukseen.
This dissertation consists of three studies focusing on work-life interaction among international business travelers (IBTs).
Tämä väitöskirja koostuu kolmesta tutkimuksesta, joissa tarkastellaan kansainvälisten työmatkustajien työn ja yksityiselämän yhteensovittamista.
In particular, international business travel and the general psychosocial work environment can be considered critical job demands in line with the Job Demands–Resources model, leading to WFC and ill health.
Kansainvälinen työmatkustaminen sekä yleinen psykososiaalinen työympäristö osoittautuivat työn vaatimus- ja voimavaramallin mukaisesti sellaisiksi työn vaatimuksiksi, jotka ovat yhteydessä työn ja perheen tai työn ja yksityiselämän väliseen konfliktiin ja sitä kautta myös terveysongelmiin.
Finally, the duration of international business travel did not predict sleep problems directly over a one-year period, but did so indirectly through WFC.
Lopuksi havaittiin, että intensiivinen kansainvälinen työmatkustaminen ennakoi työ-perhe-konfliktin kautta univaikeuksia vuotta myöhemmin.
Third, IBTs with a stronger individual career orientation to internationalism reported higher WLE, and strong internationalism lowered the negative relationship between travel frequency and WFC. Fourth, there were no differences in the level of WFC between male and female IBTs but those with children at home had higher levels of WFC than those without children.
Neljänneksi mies- ja naismatkustajien työ-perhe-ristiriidan määrässä ei löytynyt eroa, mutta matkustajat, joilla oli kotona asuvia lapsia, kokivat enemmän työ-perhe-konfliktia kuin ne matkustajat, joilla ei ollut lapsia.
Under the condition of long duration of international business travel, WFC was highest among women with dependent children.
Kun työmatkojen intensiivisyys oli korkea, ristiriita työstä ja perheeseen oli muita matkustajia korkeampaa niillä naismatkustajilla, joilla oli kotona asuvia lapsia.
Finding a good person-job fit may enhance the positive side of work-life interaction among IBTs.
Näin voitaisiin ottaa huomioon työntekijän soveltuvuus tällaisiin työtehtäviin ja ennakoida positiivista vuorovaikutusta työn ja yksityiselämän välillä.
No relation to work-to-life enrichment (WLE) was identified.
Kolmanneksi vahva kansainvälinen uraorientaatio oli yhteydessä korkeampaan työ-yksityiselämä-rikastamiseen.
It is parallel with first one.
Se on seuraavaan tutkimuksen teema.
It have three terms ­ meaning, subjectivity and representation ­ each of which is read text immanently in six metatheoretical context, which I have named as follow: objective-representational, subjective-representational, objective-systematic, subjective.-systematic, objective-prosessual and subjective prosessual.
Tutkimukseni lähtökohtana oli selvittää se, miten populaarin, viestinnän ja artikulaation suhteita on jäsennetty kuudessa viestinnän tutkimuksen taustalla olevassa yleisemmässä metateoreettisessa lähestymistavassa, jotka nimesin objektiivis-referentiaaliseksi, subjektiivis-referentiaaliseksi, objektiivis-systemaattiseksi, subjektiivis-systemaattiseki, objektiivis-prosessuaaliseksi ja subjektiivis-prosessuaaliseksi.
The object of my study is Lawrence Grossberg s theory of articulation.
Tutkimukseni kohteena on Lawrence Grossbergin artikulaatioteoreettisen kulttuurintutkimuksen muodostumislogiikan analyysi.
More concretely I concentrate s Grossberg s views on populist postmodernism, showing how his analyses of rock texts belong to this larger formation of postmodern culture.
Luvussa 4 analysoin vielä tarkemmin sitä, millaisen vaihtoehdon Grossbergin affektiivisen viestinnän teoria tarjoaa populistisen postmodernismin kultturisten käytäntöjen analyysiin.
I show how the definitions of meaning, subjectivity and representation are crucial to understand the term communication in each one of the above mentioned six metatheoretical approaches to communication.
Ensimmäisen tutkimusarkiston muodostaa luvun 2 moderniteetin problematiikka, jossa sen keskeisiä käsitteitä merkitystä, subjektia ja representaatiota tarkastellaan kunkin kuuden metateoreettisen lähestymistavan tieto-objektina foucault laisen diskurssianalyysin hengessä.
I contextualize it by comparing it with writing culture -paradigm (Paul Rabinow, James Clifford), showing how it have similarties with Foucault s discourse analysis as I understand it. Based on these ideas I develop my own reading schema, which have four levels which I call: cultural, textual, conceptual and writerly.
Tätä varten tutkimuksessa rakensin Lawrence Grossbergin ja Richard Laniganin viestinnän tutkimusta koskevien näkemysten pohjalla kolme tutkimusarkistoa ­ mediatutkimuksellisen, artikulaatioteoreettisen ja tekstijärjestelmäanalyyttisen - joissa mainittujen lähestymistapojen näkemyksiä erilaisista viestintäilmiöistä luettiin tätä varten kehitelmäni luentaskeeman pohjalta.
Using Grossberg s terminology, we can argue that, in the case of rock, this means that when we study the rock formation as an exemplar of the popular, it can be seen as a mixed formation with elements of post-signifying, pre-signifying and counter-signifying; in short, for Grossberg, cultural studies is not about interpreting or judging texts of peoples, but about describing how people s everyday lives are articulated within culture.
Tutkimus rakentuu neljästä luvusta, joissa Grossbergin ajattelun eri puolia luodataan erilaisissa konteksteissa: pohditaan sitä, miten Grossberg jäsentää viestinnän tutkimuksen erilaisia lähestymistapoja; analysoidaan sitä, miten erilaiset viestinnän tutkimuksen keskeiset käsitteet on tuotettu; erityisesti tehdään selkoa siitä, miten Grossbergin oma affektiivisen viestinnän teoria haastaa aikaisemmat viestinnän lähestymistavat ja lopuksi puntaroidaan myös sitä, millaisia populaaria koskevia erityisiä piirteitä hänen teoriastaan löytyy.
For Grossberg, the Spinozism of Deleuze and Guattari offers the counter-modern philosophical basis for cultural studies.
Osoitan, miten Grossbergin viestintää, populaaria ja artikulaatiota koskevien näkemysten kontaktipinta ankkuroituu erityisesti Foucault n kulttuuristen käytäntöjen materialisaatioteoriaan ja Deleuzen ja Guattarin yhteiskunnallisten käytäntöjen rihmastoajatteluun.
His analytical framework is premised upon the development of an innovative theoretical model that takes its cue from French post-structuralism (Gilles Deleuze and Felix Guattari, Michel Foucault) and post-Marxism (Ernesto Laclau and Chantal Mouffe, in particular).
Tämän mukaisesti Grossberg korostaa kulttuuristen käytäntöjen antiessentialista luonnetta: niiden tapauksellisuutta, singularisuutta ja artikulatiivisuutta (foucault lainen perspektiivi); niiden rihmastoitumista erilaisissa de- ja reartikulaatioprosesseissa (deleuzelainen perspektiivi).
This chapter is called Problematic of Communciation.
Tämän luentaskeeman nimesin tekstijärjestelmäanalyysiksi.
I use this textual analytical reading schema when I in following chapter go through Grossberg s theory.
Tutkimukseni erityisenä kohteena ja sitä jäsentävänä viitekehyksenä on Grossbergin affektiivisen viestinnän teoria, joka Grossbergin kulttuurintutkimuksen viisivaiheisessa jaottelussa sijoittuu sen postkonjunkturalistiseen vaiheeseen.
Especially his key idea of affect is important in this context.
Toisin sanoen mediatutkimuksen tutkimukselliset säännöstöt ovat edelleen käymistilassa.
As a whole Grossberg s theory of articulation and affective communication offers challenges how we understand communication and what sorts of toll we need to analyze different kind cultural practices that are constitutive part of postmodern world.
Toinen tälle rinnakkainen tutkimusarkisto rakentuu luvuissa 3 ja 4, joissa tarkastelen sitä, miten viestinnän ja populaarin käsitteiden avulla voidaan lukea esiin eri lähestymistapojen tapoja jäsentää erilaisia viestinnällisiä ilmiöitä.
Bid seeking and the development of quasi market have been insignificant, but increasing when the personnel are retiring and the markets as well as the customer knowledge are improving.
Kilpailuttaminen ja näennäismarkkinoiden kehittäminen on ollut vähäistä, mutta lisääntymässä henkilöstön eläköityessä ja tilaajaosaamisen kehittyessä.
2.Strategic management has also developed into the management form used in corporate structure and hybrid organization as a result of interactive strategy processes, target settings based on input-output strategies and BSC meters, and productivity valuation.
Toimintaympäristön hallintaan ja kuntayhteisön johtamiseen kehitettyä strategista johtamismenetelmää muokattiin myös konsernijohtamiseen soveltuvaksi vuorovaikutteisten prosessien ja BSC-mittariston avulla.
One goal has been also to give the municipal management stimulus for developing the management of mechanisms and learning from the examples and experiences of the others.
Kaupunkien johto voi myös saada virikkeitä tutkimuksesta johtamisjärjestelmien kehittämiseen toimintatapojen valinnan ja hybridiorganisaation hallinnan suhteiden osalta.
This research also emphasizes the effects of asset specificity, for example normative guidance, on the total costs and the choice of different mechanisms.
Myös normiohjauksen ja muiden tuotannontekijöiden rajoitusten vaikutuksista eri toimintatapojen kustannuksiin on olemassa jonkinlainen kuva.
3.The management of different service production mechanisms concentrates on choosing the ones based on their productivity and efficiency valuation and the management of the resulting hybrid organization.
Tutkimuksessa tarkastellaan ensin toimintatapojen ja kaupunkien keskushallintojen käyttämien johtamisjärjestelmien muutoksia omina ilmiöinään ja lopuksi ne yhdistetään palvelutuotannon toimintatapojen valinnan ja sen tuloksena muotoutuneen hybridiorganisaation hallinnan suhteiden tarkasteluksi.
It also analyzes the elements of productivity and the relation efficiency and governance in the mechanisms of the different towns.
Samalla tullaan määritelleeksi toimintatapojen valinnan ja hallinnan suhteet ja niiden osatekijöiden välinen tasapaino.
Understanding the changes and mutually agreed concept definitions can help to clarify how to improve the choice of governance structures and processes and the corporate management in the towns.
Tutkimus on instituutioiden taloustieteen piiriin kuuluva hallinnon tutkimus, jonka tavoitteena on ymmärtää tapahtuneita muutoksia ja antaa virikkeitä toimintatapojen valintaan ja niiden konsernijohtamisen kehittämiseen.
As the result of the changes in mechanisms the municipal management has adopted corporate structure and hybrid organization, which include several governance structures and processes.
Toimintatapojen valintojen ja markkinasuuntautuneiden toimintatapojen yleistymisen seurauksena muotoutui kaupunkeihin hybridiorganisaatio, jossa on kolme vahvaa ohjausjärjestelmää: markkinat, hierarkia ja hybridijärjestelmän kaltainen tilaaja-tuottajamalli.
The research was performed according to a case study method based on abductive logic.
Tutkimuksen pohjalta voidaan kehittää transaktiokustannuslaskentaa ja siihen perustuvaa tuotannontekijöiden rajoitusten analysointia toimintatapoja valittaessa.
The purpose of the research has been primarily to increase understanding of the changes that have taken place.
Kaupunkien toimintatapojen muutokset ovat perustuneet pääosin konsernijohdon näkemyksiin niiden tuloksellisuudesta.
The choice is strongly influenced by political views and the estimates of the corporate management concerning the suitability of different governance structures and processes for different types of mechanisms.
Toimintatapojen valinnassa ei juurikaan ole hyödynnetty transaktiokustannuslaskennan tarjoamia mahdollisuuksia kaupunkien kirjanpitojärjestelmien kehittymättömyydestä johtuen.
Each issue relevant to the study (changes in governance structures and processes concerning service production as well as changes in the methods of corporate management and the mechanisms of hybrid organizations) was first scrutinized considering its initial stage and the changes that have been made.
HYBRIDIORGANISAATIOIDEN JA NIIDEN KONSERNIJOHTAMISEN MUOTOUTUMINEN Tutkimuksessa tarkastellaan Jyväskylän, Oulun, Tampereen ja Turun palvelutuotannon hierarkkisten ja markkinasuuntautuneiden toimintatapojen ja niiden konsernijohtamisen muutoksia vuosina 1993 - 2006.
The goal of this reasoning was to achieve the logic that occurs on the practical level.
Konsernimainen rakenne syntyi hierarkian sisällä päätösvallan delegoinnin kautta.
The towns often used vague and inconsistent terms and concepts, which also had to be standardized and defined.
Kaupungit ovat yhdistäneet viime vuosina toimintatapojen valintaa ja johtamisjärjestelmää koskevat päätökset yhdeksi kokonaisuudeksi, jota yleisesti kutsutaan toimintamalliksi.
Although the corporate management structures in each town are very different the forms of strategic management are very similar.
Kaupunkien johdolla on kuitenkin ollut varsin hyvä kuva markkinoiden ja hierarkioiden ongelmista.
The data was described with frequencies and percentages.
Aineistoa kuvattiin frekvensseillä ja prosenttiosuuksilla.
The research material was the 2019 School Health Survey, which was answered by 8th and 9th grade secondary school pupils.
Tutkimuksen aineistona käytettiin vuoden 2019 Kouluterveyskyselyä, johon olivat vastanneet peruskoulun 8.- ja 9.-luokkalaiset nuoret.
This Master's thesis consists of two parts.
Tämä pro gradu -tutkielma muodostuu kahdesta osasta.
The information was searched from domestic and international databases, as well as by manual search.
Tiedonhaku tehtiin kansallisista ja kansainvälisistä tietokannoista, sekä manuaalihakuna.
Relationships between variables were examined by cross-tabulation and chi-square test followed by logistic regression analysis.
Muuttujien välisiä yhteyksiä tarkasteltiin ristiintaulukoinnilla ja khiin neliötestillä, jonka jälkeen tehtiin logistinen regressioanalyysi.
Experiences of bullying were similar across groups of people with disabilities.
Kiusaamiskokemukset olivat samantapaisia eri toimintarajoiteryhmissä.