natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Materiel and troops have now permanently been based in Gotland.
Gotlantiin on sijoitettu pysyvästi materiaalia ja joukkoja.
Maternity and child health clinic
Äitys-ja lastenneuvola
Matkailu.
Timonen Olli, Matkailu.
Matkat 1828–1844.
Lönnrot Elias, Matkat 1828–1844.
Mats Rosin (Chair), Heikki Martela, Sinikka Mustakari, Kari Savolainen, Sanna Sonninen
Mats Rosin (pj), Heikki Martela, Sinikka Mustakari, Kari Savolainen, Sanna Sonninen
Matti Kähkönen (Chair), Elizabeth (Elly) Burghout, Martina Flöel, Laura Raitio, Jean-Baptiste Renard, Jari Rosendahl,
Matti Kähkönen (pj), Elizabeth (Elly) Burghout, Martina Flöel, Laura Raitio, Jean-Baptiste Renard, Jari Rosendahl,
Matti Lievonen (Chair), Heinz-Werner Binzel, Eva Hamilton, Kim Ignatius, Essimari Kairisto, Klaus-Dieter Maubach, Anja McAlister, Veli-Matti Reinikkala
Matti Lievonen (pj), Heinz-Werner Binzel, Eva Hamilton, Kim Ignatius, Essimari Kairisto, Klaus-Dieter Maubach, Anja McAlister, Veli-Matti Reinikkala
Mauno Koivisto was both a visionary and a player in this success story.
I president Koivistos liv kristalliseras det självständiga Finlands historia.
Mauno Koivisto will be laid to rest at Hietaniemi Cemetery with full military honours in the same location where the gravestones of former presidents Urho Kekkonen and Risto Ryti are located.
Presidentti Koivisto haudataan Hietaniemen hautausmaalle sotilaallisin kunnianosoituksin alueelle, jossa sijaitsevat presidentti Urho Kekkosen ja Risto Rytin haudat.
Mauno Koivisto's idea that in life it is wise to trust that everything will go well gives us belief in the future and the courage to grasp the opportunities presented by change.
Koiviston ajattelu siitä, että elämässä on viisasta luottaa siihen, että kaikki menee hyvin, antaa meille tulevaisuususkoa ja rohkeutta tarttua muutoksen mahdollisuuksiin.
Mauno Koivisto’s life encapsulates the history of independent Finland.
I president Koivistos liv kristalliseras det självständiga Finlands historia.
Mauno Koivisto's life is a great Finnish story.
Mauno Koiviston elämä on suuri suomalainen kertomus.
Maury, B. & Pajuste, A. (2011): ”Private Benefits of Control and Dual-Class Share Unifications”, Managerial & Decision Economics, 32:6.
(2011): ”Private Benefits of Control and Dual-Class Share Unifications”, Managerial & Decision Economics, 32:6.
Maximum likelihood estimate
Suurimman uskottavuuden estimaatti
(Maximum likelihood estimate = model 2, Commission’s par. restrictions = model 1, Restricted Vµ = 0.1 = model 3).
(Suurimman uskottavuuden estimaatti = malli 2, Komission rajoitteet = malli 1, Rajoitettu V= 0.1 = malli 3).
may set up a cooperation group for coordinating communications among various authorities.
taa viestinnän yhteistyöryhmän sovittamaan yhteen moniviranomaisviestintää.
Maybe it was and is the geographic proximity that made us think Russia could be more similar to us than it actually was and is.
Ehkä maantieteellinen läheisyys sai ja saa edelleen meidät ajattelemaan, että Venäjä on enemmän kaltaisemme kuin se todella oli ja edelleen on.
Meaning of work
Työn merkitys
Means for economic development
Talouden kehittämisen keinot
Means of communications
Viestinnän keinoja
Meanwhile, age- related expenditure within the public economy continues to grow as the number of older people increases.
Samanaikaisesti julkisen talouden ikäsidonnaiset menot jatkavat kasvuaan ikääntyneiden määrän kasvaessa.
Meanwhile, the first foresight review will be published in the autumn of 2014 at the earliest and the first forum will be held in 2015.
Sen sijaan ensimmäinen ennakointikatsaus toteutuisi aikaisintaan syksyllä 2014 ja foorumi vuonna 2015.
Meanwhile, the state’s role in services provided efficiently based on private funding, will be wound down in phases.
Vastaavasti valtion roolia vähennetään asteittain palveluissa, joiden tuottaminen tapahtuu tehokkaasti yksityisin varoin.
Meanwhile, the worldwide interest aroused by the polar expeditions served to accentuate further the importance of studying conditions in the north.
Naparetkikuntiin kohdistunut maailmanlaajuinen kiinnostus korosti laajemminkin pohjoisten alueiden tutkimisen tärkeyttä.
Measurability
Mitattavuus
Measurable objectives have been established for CSR performance.
Yritys- vastuuasioille on asetettu mitattavat tavoitteet.
Measure 2: Analysing the need for transport corridors connecting the Arctic regions with Europe and improving communications in Northern Finland
Toimenpide 2: Selvitetään arktiset alueet ja Euroopan yhdistävien liikennekäytävien tarve sekä parannetaan Pohjoisen Suomen liikenneyhteyksiä
Measure 2: Launching of the broker function
Toimenpide 2: Broker -toiminnon käynnistäminen
Measured by many indicators, the state of the Finnish environment has developed positively in the last few decades and, for instance, emissions into air and water bodies have decreased.
Suomen ympäristön tila on kehittynyt monilla mittareilla parempaan suuntaan viime vuosikymmeninä ja esimerkiksi päästöt ilmaan ja vesiin ovat vähentyneet.
Measured by the indicators of health, employment and economic deprivation, population groups with an immigrant background differ from the mainstream population.
Väestöryhmistä maahanmuuttajataustaiset eroavat kantaväestöstä terveyden, työllisyyden ja taloudellisen huono-osaisuuden mittareilla.
Measures agreed in connection with the Structural Policy Programme, for example to restrict the use of so-called zero-hours contracts, provide opportunities for part-time workers to do additional work, and tackle underpayment irregularities, will be continued on the basis of tripartite preparations.
Rakennepoliittisen ohjelman yhteydessä sovittuja toimia ns. nollasopimusten käytön rajoittamiseksi, lisätuntien turvaamiseksi osa-aikaisille työntekijöille ja alipalkkauksen ongelmakohtien ratkaisemiseksi jatketaan kolmikantaisessa valmistelussa.
Measures and areas necessary to meeting this objective should be included in the roadmap and linked to the relevant years/decades.
Tuolle tiekartalle pitäisi ase- moida ne toimenpiteet ja alueet tiettyihin vuosiin/vuosikymmeniin linkaten, joita tavoitteeseen pääsemiseksi tarvitaan.
Measures leading to a sustainable direction
Toimenpiteitä, jotka vievät kestävään suuntaan
Measures set out in the National Waste Planwill be implemented by 2023.
Toteutetaan valtakunnallisen jätesuunnitelman toimenpiteet vuoteen 2023 mennessä
Measures supporting this plan include promoting openness of public sector information, stepping up the use of spatial information, reforming information management legislation, promoting electronic identification (eIDAS), and project support for digital services under the Connecting Europe Facility
Sitä tukevia toimia ovat mm. julkisen sektorin tiedon avoimuuden edistäminen, paikkatiedon hyödyntämisen vauhdittaminen, tiedonhallintalain- säädännön uudistaminen, sähköisen tunnistamisen (eIDAS) edistäminen sekä Verkkojen Eurooppa -ohjelma-hanketuki digitaalisiin palveluihin.
Measures targeted for people able to work only part-time must not lead to the weakening of collective agreements or social security on the labour market in other respects.
Osa- työkykyisiä varten kohdennetut toimet eivät saa johtaa työehtosopimuksien tai sosiaaliturvan heikentymiseen työmarkkinoilla muutoin.
Measures to be implemented, during the current government term, to achieve these goals include implementation of the tripartite pay system, consolidating family friendly practices in workplaces, ensuring the enforcement of the Istanbul Convention of the Council of Europe, reinforcing the shelter network, and starting a 24-hour helpline service.
Näiden tavoitteiden toteuttamiseksi tällä hallituskaudella muun muassa toimeenpannaan kolmikantaista samapalkkaisuusohjelmaa, vahvistetaan perheystävällisiä käytäntöjä työpaikoilla sekä varmistetaan Euroopan neuvoston Istanbulin sopimuksen toimeenpanon eteneminen, turvakotiverkoston vahvistaminen ja ympärivuorokautisen auttavan puhelimen käynnistäminen.
Measures to increase social responsibility include improving risk assessment and sustainability across the supply chain through dialogue, while drawing on the principles of business and human rights laid down by the UN and other organisations.‌‌
Sosiaalista vastuullisuutta lisätään parantamalla riskinarviointia sekä koko hankintaketjun kestävyyttä mm. vuoropuhelun avulla hyödyntämällä YK:n ja muita kansainvälisiä yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevia periaatteita.
Measures to promote accessibility support non-discrimination against people with disabilities and promote their social inclusion.
Saavutettavuuden ja esteettömyyden edistämisellä tuetaan vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuutta ja edistetään heidän osallisuuttaan yhteiskunnassa.
Measures will be taken to influence common EU trade policy, to ensure that fuller account is taken of the significance of international production and value chains when drawing up trade policy measures.
EU:n yhteiseen kauppapolitiikkaan pyritään vaikuttamaan siten, että yritysten kansainvälisten tuotantoja arvoverkostojen merkitys huomioitaisiin kauppapoliittisten toimenpiteiden suunnittelussa entistä paremmin.
Measuring the structural budget balance used by the Commission is fairly straightforward.
Tämän jälkeen komission käyttämän rakenteellisen rahoitusaseman mittaaminen on varsin suoraviivaista.
Mechanical forest industry and wood construction
Mekaaninen metsäteollisuus ja puurakentaminen
media and discussions in the social media - react when necessary.
teluja alusta lähtien ja reagoikaa tarvittaessa.
Media communications
Mediaviestintä
media during a state of defence, the government may appoint an advisory board that includes representatives from periodicals, web publishers, broadcasters and authorities responsible for the management of the emergency situation.
tämiseksi valtioneuvosto asettaa puolustustilan ajaksi neuvottelukunnan, jossa ovat edustettuina aikakautisia julkaisuja ja verkkojulkaisuja yleisön saataville toimittavat julkaisijat, ohjelmatoiminnan harjoittajat sekä poikkeusolojen aikaisen tilanteen hallitsemisessa keskeiset viranomaiset.
Media follows these government-owned firms with a keen interest, and any troubles in those firms become very quickly political, even if the government’s initial goal is to insulate business firms from political decision-making.
Media seuraa näitä valtionyhtiöitä erittäin tarkasti, ja mahdolliset hankaluudet politisoituvat hetkessä, vaikka valtion alkuperäinen tavoite onkin eristää liikeyritysten toiminta poliittisesta päätöksenteosta.
Media industry applications, such as Spotify and Netflix, are good examples of this.
Media-alan sovellukset kuten Spotify ja Netflix ovat tästä hyviä esimerkkejä.
Mediation and dialogue pave the way for longer-term peacebuilding and post-conflict reconstruction; the ultimate objectives being a lasting peace, rule of law and stable societal development.
Rauhanvälityksen ja dialogien avulla pohjustetaan pidemmän aikavälin rauhanrakentamista ja konfliktin jälkeistä jälleenrakennusta päämääränä kestävä rauha, oikeusvaltio ja vakaa yhteiskunnallinen kehitys.
Mediation and the ambition to participate in the political missions of the UN, for example, are addressed in the update.
Rauhanvälitys samoin kuin esimerkiksi pyrkimys osallistua YK:n poliittisiin operaatioihin nousee päivityksessä esiin.
Mediation complements the range of instruments in comprehensive crisis management and it can be utilised in every phase of a conflict, including conflict prevention and peacebuilding.
Rauhanvälitys täydentää kokonaisvaltaisen kriisinhallinnan keinovalikoimaa ja sitä voidaan hyödyntää kaikissa konfliktin vaiheissa, mukaan lukien konfliktin ennaltaehkäisy ja rauhanrakentaminen.
Medical technology, including ICT for health and diagnostics
Lääketieteellinen teknologia, ml. terveysalan ICT ja diagnostiikka
Medium-researched thematic areas in Finnish research 2011–2015
Suomessa 2011-2015 tehdyn tutkimuksen keskisuuret teema-alueet
MEE analyses 46/2013.
TEM- analyyseja 46/2013.
MEETING OF THE PERMANENT SECRETARIES
HALLITUSPUOLUEIDEN PJ-KOKOUS
Meeting the challenges of the transforming international operating environment requires adaptability in civilian crisis management participation and the development of capabilities.
Vastaaminen kansainvälisen toimintaympäristön kehitykseen edellyttää muutos- kykyä siviilikriisinhallintaan osallistumisessa ja valmiuksien kehittämisessä.
Meetings between public authorities and individual media companies and journalists are part of the normal management of stakeholder relations.
Viranomaisten ja yksittäisten toimitusten ja toimittajien tapaamiset ovat osa normaalia sidosryhmätyötä.
Meetings of foreign and prime ministers should be organised regularly to provide orientation for the Council’s practical work.
Ulko- ja pääministerikokouksia on järjestettävä säännöllisesti antamaan suuntaa neuvoston käytännön työlle.
Melting ice, snow and permafrost affects the ecosystem – some habitats or species may even be lost forever.
Jään, lumen ja ikiroudan sulaminen vaikuttavat ekosysteemien rakenteisiin ja joitakin elinympäristöjä tai eliölajeja voidaan menettää kokonaan.
Member States and EU institutions must work in close cooperation to coordinate communications both at EU-level and nationally.
Jäsenmaiden ja EU-instituutioiden viestinnästä vastaavien on oltava läheisessä yhteistyössä EU:n ja kansallisen viestinnän koordinoimiseksi.
Member States of the EU and NATO intend to intensify and deepen their defence cooperation.
EU- sekä Nato-maat pyrkivät lisäämään ja syventämään puolustusyhteistyötä.
Members of the Board: Anne Gullsten, Hannu Kuusela, Teemu Penttilä, Marja Pokela, Kari Rimpi Chief Executive Officer: Ritva Paavonsalo
Hallituksen jäsenet: Anne Gullsten, Hannu Kuusela, Teemu Penttilä, Marja Pokela, Kari Rimpi, Toimitusjohtaja: Ritva Paavonsalo
Members of the Board: Arto Honkaniemi, Jussi Itävuori, Kirsi Komi, Kari Rimpi, Maximilian Thomasius Chief Executive Officer: Heikki Allonen
Hallituksen jäsenet: Arto Honkaniemi, Jussi Itävuori, Kirsi Komi, Kari Rimpi, Maximilian Thomasius Toimitusjohtaja: Heikki Allonen
Members of the Board: Carina Brorman, Maritta Iso-Aho, Eva Persson, Petri Vihervuori Chief Executive Officer: Timo Lepistö
Hallituksen jäsenet: Carina Brorman, Maritta Iso-Aho, Eva Persson, Petri Vihervuori Toimitusjohtaja: Timo Lepistö
Members of the Board: Chandika Chandras, Pekka Kettunen, Jan-Erik Krusberg, Markku Löytönen, Päivi Paltola-Pekkola, Pekka Saarela
Hallituksen jäsenet: Chandika Chandras, Pekka Kettunen, Jan-Erik Krusberg, Markku Löytönen, Päivi Paltola-Pekkola, Pekka Saarela
Members of the Board: Eija Ailasmaa, Antti Herlin, Markku Hyvärinen, Marketta Kokkonen, Anni Vepsäläinen, Jarmo Väisänen
Hallituksen jäsenet: Eija Ailasmaa, Antti Herlin, Markku Hyvärinen, Marketta Kokkonen, Anni Vepsäläinen, Jarmo Väisänen
Members of the Board: Heli Arantola, Sinikka Mustakari, Jarmo Muurman, Arto Rajala Chief Executive Officer: Jouko Kinnunen
Hallituksen jäsenet: Heli Arantola, Sinikka Mustakari, Jarmo Muurman, Arto Rajala Toimitusjohtaja: Jouko Kinnunen
Members of the Board: Jukka Hollo, Jyrki Lepistö, Sinikka Mustakari, Taina Vesanto Chief Executive Officer: Markku Äijälä
Hallituksen jäsenet: Jukka Hollo, Jyrki Lepistö, Sinikka Mustakari, Taina Vesanto Toimitusjohtaja: Markku Äijälä
Members of the Board: Jussi Kuutsa, Timo Löyttyniemi, Ilpo Nuutinen, Päivi Pesola, Riitta Savonlahti, Suvi-Anne Siimes, Maarit Toivanen-Koivisto
Hallituksen jäsenet: Jussi Kuutsa, Timo Löyttyniemi, Ilpo Nuutinen, Päivi Pesola, Riitta Savonlahti, Suvi-Anne Siimes, Maarit Toivanen-Koivisto
Members of the Board: Kalevi Alestalo, Elina Engman, Matti Mantere, Solveig Törnroos-Huhtamäki Chief Executive Officer: Hannu Leinonen
Hallituksen jäsenet: Kalevi Alestalo, Elina Engman, Matti Mantere, Solveig Törnroos-Huhtamäki Toimitusjohtaja: Hannu Leinonen
Members of the Board: Kalevi Alestalo, Harry Linnarinne, Riitta Mynttinen, Anssi Pihkala, Hanna Sievinen, Anna Maija Wessman
Hallituksen jäsenet: Kalevi Alestalo, Harry Linnarinne, Riitta Mynttinen, Anssi Pihkala, Hanna Sievinen, Anna Maija Wessman
Members of the Board: Lauri Ojala, Virpi Paasonen, Matti Pajula, Minna Pajumaa Chief Executive Officer: Mats Rosin
Hallituksen jäsenet: Lauri Ojala, Virpi Paasonen, Matti Pajula, Minna Pajumaa Toimitusjohtaja: Mats Rosin
Members of the Board: Lea Jokinen, Harri Martikainen, Harri Ohra-Aho, Sohvi Rajamäki, Esa Rautalinko, Elina Selinheimo, Anni Vepsäläinen
Hallituksen jäsenet: Lea Jokinen, Harri Martikainen, Harri Ohra-Aho, Sohvi Rajamäki, Esa Rautalinko, Elina Selinheimo, Anni Vepsäläinen
Members of the Board: Maire Laitinen, Ilpo Nuutinen, Antti Pankakoski, Päivi Söderholm Chief Executive Officer: Tero Vauraste
Hallituksen jäsenet: Maire Laitinen, Ilpo Nuutinen, Antti Pankakoski, Päivi Söderholm Toimitusjohtaja: Tero Vauraste
Members of the Board: Michael Hornborg, Pekka Kettunen, Helena Tammi, Taina Vesanto Chief Executive Officer: Kari Nurmentaus
Hallituksen jäsenet: Michael Hornborg, Pekka Kettunen, Helena Tammi, Taina Vesanto Toimitusjohtaja: Kari Nurmentaus
Members of the Board: Mikael Aro, Catarina Fagerholm, Minna Huhtaniska, Annikka Hurme, Jarmo Kilpelä, Sanna Suvanto-Harsaae
Hallituksen jäsenet: Mikael Aro, Catarina Fagerholm, Minna Huhtaniska, Annikka Hurme, Jarmo Kilpelä, Sanna Suvanto-Harsaae
Members of the Board: Minoo Akhtarzand, Heinz-Werner Binzel, Ilona Ervasti-Vaintola, Kim Ignatius, Joshua Larsson, Christian Ramm-Schmidt
Hallituksen jäsenet: Minoo Akhtarzand, Heinz-Werner Binzel, Ilona Ervasti-Vaintola, Kim Ignatius, Joshua Larsson, Christian Ramm-Schmidt
Members of the Board: Per-Arne Blomqvist, Michiel Boersma, Maija-Liisa Friman, Laura Raitio, Willem Schoeber, Kirsi Sormunen
Hallituksen jäsenet: Per-Arne Blomqvist, Michiel Boersma, Maija-Liisa Friman, Laura Raitio, Willem Schoeber, Kirsi Sormunen
Members of the Board: Pia Björk, Jorma Haavisto, Raimo Inkinen, Leena Karessuo, Timo Kärkkäinen, Jukka Ohtola
Hallituksen jäsenet: Pia Björk, Jorma Haavisto, Raimo Inkinen, Leena Karessuo, Timo Kärkkäinen, Jukka Ohtola
Members of the Board: Riku Aalto, Christer Granskog, Maaret Heiskari, Jarmo Kilpelä, Antti Mäkelä, Liisa Rohweder, Tuija Soanjärvi
Hallituksen jäsenet: Riku Aalto, Christer Granskog, Maaret Heiskari, Jarmo Kilpelä, Antti Mäkelä, Liisa Rohweder, Tuija Soanjärvi
Members of the Board: Risto Andsten, Elina Engman, Tapio Jalonen, Tapio Korpeinen, Pekka Manninen, Markku Tapio
Hallituksen jäsenet: Risto Andsten, Elina Engman, Tapio Jalonen, Tapio Korpeinen, Pekka Manninen, Markku Tapio
Members of the Board: Risto Kantola, Minna Pajumaa, Perttu Rinta, Arto Sutinen, Marja Tuderman Chief Executive Officer: Tomi Yli-Kyyny
Hallituksen jäsenet: Risto Kantola, Minna Pajumaa, Perttu Rinta, Arto Sutinen, Marja Tuderman Toimitusjohtaja: Tomi Yli-Kyyny
Members of the Board: Rita Linna, Aija Tasa, Petri Vihervuori Chief Executive Officer: Raimo Korpinen
Hallituksen jäsenet: Rita Linna, Aija Tasa, Petri Vihervuori Toimitusjohtaja: Raimo Korpinen
Members of the Board: Taru Keronen, Pekka Leskinen, Eeva Niskavaara, Marja Pokela, Marja Tuderman Chief Executive Officer: Jari Partanen
Hallituksen jäsenet: Taru Keronen, Pekka Leskinen, Eeva Niskavaara, Marja Pokela, Marja Tuderman Toimitusjohtaja: Jari Partanen
Members of the Court carry out their duties independently and in the common interest of the entire European Union.
He hoitavat tehtäväänsä täysin riippumattomina ja unionin yleisen edun mukaisesti.
Members of the expert panel, on the other hand, emphasised the importance of increasing service exports and called for more discussion of the bioeconomy and innovative building.
Asiantuntijaraadin jäsenet puolestaan korostivat palveluviennin lisäämisen tärkeyttä sekä toivoivat lisää keskustelua biotaloudesta ja uudenlaisesta rakentamisesta.
Members should include Finnish forerunners in foresight, such as various ministries, research institutions and individuals.
Jäseniä olisivat suomalaiset ennakoinnin edelläkävijät, joita voivat olla ministeriöt, tutkimuslaitokset, yksittäiset henkilöt jne.
Men 53%
miehiä 53
Mental and sexual violence against women and children is a daily problem, and it is very seldom that there is any help available to the victims.
Naisiin ja lapsiin kohdistuva henkinen ja seksuaalinen väkivalta on jokapäiväinen ongelma, johon on harvoin tarjolla minkäänlaista apua.
Mental health services are organised by the municipalities and specialised medical care units.
Kunnat ja erikoissairaanhoito järjestävät mielenterveyspalveluja.
Mere awareness does not necessarily result in lifestyle changes:
Pelkkä tiedostaminen ei välttämättä johda muutoksiin elämäntavoissa:
Mere state shareholding, as such, does not constitute any strategic interest; rather, it is a question of tasks or functions that are significant to the State in terms of its basic functions and their performance.
Pelkkä valtionomistus ei muodosta strategista intressiä, vaan kysymys on aina sellaisista tehtävistä tai toiminnoista, jotka ovat merkityksellisiä valtion perustehtävien ja niiden hoitamisen kannalta.
Meritaito aims to become the leading cleantech company in the Baltic Sea basin.
Meritaidon tavoitteena on kehittyä johtavaksi merialan Cleantech-yritykseksi Itämeren altaan alueella.
Meritaito has operated in a fully competitive market since 2013.
Meritaito on toiminut vuodesta 2013 täysin kilpailluilla markkinoilla.
Meritaito has sought growth from international projects, especially in hydrographic surveying and selling spar buoys.
Meritaito on hakenut kasvua kansainvälisistä hankkeista etenkin merenmitta- uksessa sekä viittamyynnissä.
Meritaito Ltd is a wholly state-owned company specialised in the maintenance and development of waterways and marine infrastructure.
Meritaito Oy on vesiväylien ylläpitoon ja kunnostamiseen erikoistunut valtion kokonaan omistama yritys.
Meritaito Oy
Tapio Oy
Meritaito will adjust to the free competition and declining net sales by seeking growth in new client segments in its core business areas as well as in its new cleantech business operations.
Meritaito sopeutuu kilpailun avaamiseen ja alenevaan liikevaihtoon hakemalla kasvua uusista asiakassegmenteistä perusliiketoiminnan osalta sekä uusista cleantech-liiketoiminnoista.
Meritaito’s ambition is to lead the way in the promotion of sustainable use of the Baltic Sea water areas.
Meritaidon tavoitteena on olla Itämeren alueen johtava vesialueiden kestävän käytön edistäjä.
Meritaito’s field of activity comprises waterway management; operation and maintenance of canals; duties related to the prevention and mitigation of environmental damage; hydraulic engineering; design and specialist services; hydrographic surveying; and other duties related to waterways and construction.‌
Meritaidon toimialana on vesiväylien hoito, kanavien käyttö ja kunnossapito, ympäristövahinkojen ehkäisemiseen ja torjuntaan liittyvät tehtävät, vesirakentaminen, suunnittelu ja asiantuntijapalvelut, merenmittaus sekä muut vesiväyliin ja rakentamiseen liittyvät tehtävät.‌
Meritaito’s outlook
Meritaidon näkymät
Meritaito’s position in the hydrographic surveying and waterways and canal maintenance market is expected to remain strong in the future as well.
Meritaidon asema merenmittauksen sekä väylän- ja kanavanhoidon markkinalla arvioidaan tulevaisuudessakin pysyvän vahvana.
Merkel decided to allocate the EUR 150,000 prize money to a Niger civil society organisation advocating the rights of women and girls.
Merkel ohjaa 150 000 euron palkintosumman nigeriläiselle naisten ja tyttöjen oikeuksia edistävälle kansalaisjärjestölle.
Merkel was informed about the prize back in December, but today the prize money was directed to a civil society organisation that she selected herself.
Merkel sai tietää palkinnostaan jo joulukuussa, mutta tänään palkintosumma ohjattiin hänen valitsemalleen kansalaisjärjestölle.
Metadata descriptions are either unavailable for other indicators, or the indicators have significant shortcomings in terms of the availability of sufficiently comprehensive international data, the methodology on which the indicator is based, or in terms of both of these factors (Figure 3).
Muista indikaattoreista metatietokuvauksia ei ole saatavilla, tai indikaattoreissa on merkittäviä puutteita joko riittävän kattavan kansainvälisen tiedon saatavuudessa tai indikaattoreiden taustalla olevassa metodologiassa tai kummassakin (Kuvio 3).