natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The coordination on mediation between the AU, the Regional organisations in Africa (RECs) and the UN will be made more effective.
Rauhanvälityksen koordinaatiota AU:n, Afrikan alueellisten järjestöjen ja YK:n välillä tehostetaan.
These objectives are furthered by “The African Union Mediation Support Capacity Project” that takes advantage of the African experience of practical mediation work.
Näitä tavoitteita edistää käytännön välitystyön kokemuksia Afrikassa hyödyntävä”The African Union Mediation Support Capacity Project”.
Within the framework of the project, a model and strategy for AU mediation activities will be elaborated, a training programme and manual will be planned and a mediation unit will be established at the secretariat of the AU as well as a roster and network of African mediators and experts.
Hankkeen puitteissa rakennetaan AU:n välitystoimintamalli ja -strategia, suunnitellaan koulutusohjelma ja -käsikirja sekä perustetaan AU:n sihteeristöön välitystoiminnan yksikkö ja afrikkalaisten välitystoimijoiden ja asiantuntijoiden lista ja verkosto.
The project is carried out by the Conflict Management Division of the AU, the Durban based South African organisation ACCORD (African Centre for the Constructive Resolution of Disputes), and Crisis Management Initiative (CMI), established by President Ahtisaari.
Hanketta toteuttavat AU:n konfliktinhallintayksikkö, Etelä-Afrikan Durbanissa toimiva ACCORD-järjestö (African Centre for the Constructive Resolution of Disputes) sekä presidentti Ahtisaaren perustama Crisis Management Initiative (CMI).
The target groups consist of the special representatives and special envoys of the AU, the so called Panel of the Wise of the AU, various units and the personnel of the Commission of the AU, mediation mechanisms of the regional organizations of Africa and the so called Track II organisations, i.e. organisations participating in mediation efforts that are separate from governments and intergovernmental structures.
Kohderyhminä ovat AU:n erityisedustajat ja erityislähettiläät, AU:n ns. viisaiden paneeli (Panel of the Wise), AU:n komission eri yksiköt ja henkilökunta, Afrikan alueellisten järjestöjen välitysmekanismit ja ns. track II -organisaatiot, eli hallituksista ja hallitustenvälisistä rakenteista erillään toimivat, rauhanvälitysponnisteluihin osallistuvat tahot.
Within the framework of the project, inter alia, employees of the AU have been trained, seminars and trainings have been organised in different parts of Africa and reports have been drafted for the Panel of the Wise of the AU.
Hankkeen puitteissa on muun muassa koulutettu AU:n virkamiehiä, järjestetty seminaareja ja koulutuksia eri puolilla Afrikkaa sekä laadittu raportteja AU:n viisaiden paneelille.
Finland has funded the project for the years 2009–2012.
Suomi rahoittaa hanketta vuosille 2009–2012.
Correspondingly, the Finnish support to the cooperation between the AU and the EU as well as between the AU and the UN in issues related to mediation will be continued.
Vastaavasti jatketaan Suomen tukea AU:n ja EU:n sekä AU:n ja YK:n yhteistyölle rauhanvälityskysymyksissä.
Participation in and support for projects related to mediation activities on the African continent will be continued.
Afrikan mantereen rauhanvälitystoimiin liittyviin projekteihin osallistumista ja tukea niille jatketaan.
The Organization for Security and Co-operation in Europe OSCE is a central actor in mediation.
Euroopan turvallisuusja yhteistyöjärjestö ETYJ on keskeinen rauhanvälityksen toimija.
Conflict prevention and resolution is a central part of its activities.
Konfliktien ehkäisy ja ratkaisu on keskeinen osa sen toimintaa.
The aim is to strengthen structures and measures that support mediation at the Secretariat and in the field missions in the context of handling the conflict cycle.
Tavoitteena on vahvistaa rauhanvälitystoimia tukevia rakenteita ja toimintoja sihteeristössä ja kenttämissioissa osana konfliktisyklin kehittämistä.
The issues covered in the Council of Europe are closely connected with conflict prevention and peacebuilding:
Euroopan neuvostossa käsitellyillä kysymyksillä on läheinen yhteys konfliktinestoon ja rauhanrakentamiseen:
the respect of human rights, the observance of the principles of rule of law and the support for democratic principles are the basic elements of mediation.
ihmisoikeuksien kunnioittaminen, oikeusvaltioperiaatteiden noudattaminen ja demokratian periaatteiden tukeminen ovat rauhanvälityksen peruselementtejä.
Also the Association of Southeast Asian Nations ASEAN, the Organisation of American States OAS and the Regional organisations in Africa (RECs) are interesting partners in the field of mediation.
Rauhanvälityksen alalla kiinnostavia yhteistyökumppaneita ovat myös Kaakkois-Aasian maiden järjestö ASEAN, Amerikan valtioiden järjestö OAS, ja Afrikan alueelliset järjestöt (RECs).
Measures on the international level:
Kansainvälisen tason toimet:
• Finland will continue her strong support of international measures to strengthen the structures of mediation in the UN, the EU and in regional organizations as well as of the cooperation among them.
• Suomi jatkaa vahvaa tukeaan kansainvälisille toimille rauhanvälitysrakenteiden vahvistamiseksi YK:ssa, EU:ssa ja alueellisissa järjestöissä sekä niiden keskeisessä yhteistyössä.
• International mediation will be developed through continuous active action.
• Jatkuvalla aktiivisella toiminnalla kehitetään kansainvälistä rauhanvälitystoimintaa.
Various methods of operation of the Friends of Mediation group will be developed (ministerial meetings, high-level seminars, implementation of the resolution, etc.)
Ystäväryhmän eri toimintamuotoja kehitetään (ministerikokoukset, korkean tason seminaarit, päätöslauselman toimeenpano jne.)
• The support of EU mediation will be continued and European mediation capacity will be promoted.
• EU:n rauhanvälityksen tukemista ja Euroopan rauhanvälityskapasiteetin edistämistä jatketaan.
• The political dialogue on mediation issues will be continued, especially with the Nordic Countries as well as with other countries and organisations specialized in mediation.
• Poliittista dialogia rauhanvälityskysymyksissä jatketaan erityisesti Pohjoismaiden kanssa ja myös muiden rauhanvälitykseen erikoistuneiden valtioiden ja järjestöjen kanssa.
The Association of Southeast Asian Nations (ASEAN)
Kaakkois-Aasian maiden järjestö (ASEAN)
At the ASEAN summit in 2011, the need to develop the preparedness of the organisation for conflict management and resolution in order to maintain peace, security and stability was stated.
ASEAN:in huippukokouksessa 2011 todettiin tarve kehittää järjestön valmiuksia konfliktinhallintaan ja -ratkaisuun rauhan, turvallisuuden ja vakauden ylläpitämiseksi.
One of the initiatives is the establishment of the ASEAN Institute for Peace and Reconciliation (AIPR).
Yhtenä aloitteena on ASEAN:in ”Rauhan ja sovittelun instituutin” (ASEAN Institute for Peace and Reconciliation, AIPR) perustaminen.
The Institute would act as a research institute and would give advice and recommendations to the governments of the member states of ASEAN to promote peace and reconciliation.
Instituutti toimisi tutkimuslaitoksena sekä neuvoisi ja antaisi suosituksia rauhan ja sovittelun edistämisestä ASEAN:in jäsenmaiden hallituksille.
The recommendations of the feasibility study on the establishment of the Institute were addressed at the summit in November 2011.
Instituutin perustamisen edellytysten selvitystyön suositukset käsitellään marraskuun 2011 huippukokouksessa.
The ASEAN EU mediation seminar in Jakarta in 2010, organised jointly by CMI and the EU, attached attention to the lack of institutional preparedness for mediation and conflict prevention and its impact on the conflict resolution activities of ASEAN.
CMI:n ja EU:n järjestämä ASEAN-EU -rauhanvälitysseminaari Jakartassa 2010 kiinnitti huomiota siihen, että ASEAN:in toimiin konfliktien ratkaisemiseksi vaikuttaa institutionaalisten valmiuksien puute rauhanvälitykselle ja konfliktien ehkäisylle.
Furthermore, the sovereignty of its member states (consensus, sensitivity and restraint have a central role) and nonintervention by third parties are important issues for ASEAN.
Lisäksi ASEAN:lle on tärkeää jäsenvaltioiden suvereniteetti (konsensushakuisuus, sensitiivisyys ja pidättyväisyys ovat keskeisessä asemassa) ja kolmansien osapuolten puuttumattomuus alueellisella tasolla.
Crisis and conflict situations of member states have been regarded as internal matters of states, belonging to the scope of the Treaty of Amity and Cooperation (TAC).
Jäsenvaltioiden kriisija konfliktitilanteet on nähty valtioiden sisäisinä asioina, jotka kuuluvat ystävyysja yhteistyösopimuksen (Treaty of Amity and Cooperation, TAC) alaisuuteen.
Among the recommendations of CMI and the EU on the strengthening of the role of ASEAN in conflict prevention and mediation was the establishment of a peace institute and the investment in humanitarian action by strengthening the ASEAN Intergovernmental Commission on Human Rights (AICHR).
CMI:n ja EU:n suosituksiin ASEAN:in roolin vahvistamiseksi konfliktien ehkäisemisessä ja rauhanvälityksessä kuului rauhaninstituutin perustaminen sekä panostus humanitaariseen toimintaan ASEANin ihmisoikeuskomissiota (AICHR) vahvistamalla.
CMI and the EU organised a new EU-ASEAN seminar on mediation in October 2011 with the support of Belgium, Ireland and Finland.
CMI ja EU järjestivät uuden EU-ASEAN -rauhanvälitysseminaarin lokakuussa 2011 Belgian, Irlannin ja Suomen tuella.
Promotion of Finland’s own mediation capacity
Suomen oman rauhanvälityskapasiteetin edistäminen
It is not necessary to start building Finland’s own mediation capacity from the beginning.
Suomen oman rauhanvälityskyvyn rakentamista ei tarvitse aloittaa alusta.
Finland has extensive previous experience from which lessons will be drawn.
Suomella on laajaa aikaisempaa kokemusta, josta otetaan oppia ja hyödynnetään jo saavutettua mainetta, jota on rakennettu vuosien kuluessa rauhanprosesseissa mm.
Finland will utilise her existing reputation based on years of work in peace processes, inter alia, in Northern Ireland, Western Balkans, Aceh, the Horn of Africa and South Caucasus.
Pohjois-Irlannissa, Länsi-Balkanilla, Acehissa, Afrikan sarvessa ja Etelä-Kaukasiassa.
When focusing on mediation, already existing means for the resolution and prevention of conflicts and for achieving sustainable development will be utilised.
Rauhanvälitystoimintaan keskittymisessä hyödynnetään olemassa olevia keinoja konfliktien ratkaisemiseksi, ennaltaehkäisemiseksi ja kestävän kehityksen aikaansaamiseksi.
In addition to these means, it is important to focus on increasing expertise in specific areas.
Näiden keinojen lisäksi tulee keskittyä rauhanvälityksen erityisosaamisen lisäämiseen.
The Ministry for Foreign Affairs of Finland (MFA)
Ulkoasiainministeriö (UM)
International possibilities for and needs of mediation must be detected quickly.
Kansainväliset mahdollisuudet ja tarpeet rauhanvälitykselle täytyy havaita nopeasti.
Challenges must be seized by offering Finnish support and expertise in a suitable and timely manner.
Haasteisiin täytyy tarttua tarjoamalla sopivalla tavalla ja oikeaan aikaan suomalaista tukea ja osaamista.
The Finnish network of diplomatic missions has an important role in this regard, which should be utilised in an effective way.
Tässä Suomen edustustoverkolla on tärkeä rooli, jota tulee hyödyntää tehokkaasti.
However, it must be kept in mind that conflicts often flare up in regions where the network of Finnish diplomatic missions is thin (e.g. in Africa, Central Asia, South Caucasus, Asia).
On kuitenkin huomioitava, että konfliktit puhkeavat usein alueilla, joissa Suomen edustautuminen on ohutta (mm. Afrikka, Keski-Aasia, Etelä-Kaukasia, Aasia).
Means are, inter alia, to pay attention to mediation as a cross-cutting theme in the foreign administration, to offer training in different areas of mediation and to systematically utilise regional expertise.
Keinoina ovat mm. rauhanvälityksen huomioiminen läpileikkaavana teemana ulkoasiainhallinnossa, rauhanvälityksen osa-alueiden kurssitus ja aluetuntemuksen systemaattinen hyödyntäminen.
Expertise can be found within the areas of strength of different departments of the Ministry for Foreign Affairs.
Osaamista on löydettävissä ministeriöstä eri osastojen vahvuusalueilta.
Diplomatic missions, the regional departments of the Ministry for Foreign Affairs and civil society actors hold important experience and knowledge of conflict regions and humanitarian action around the world.
Edustustoilla, ministeriön alueosastoilla ja kansalaisyhteiskunnan toimijoilla on tärkeää kokemusta ja tietoa konfliktialueista ja humanitaarisesta toiminnasta ympäri maailmaa.
Exchange of information for the analysis of conflicts should be increased also e.g. by intensifying the dialogue between experts of non-governmental organisations working in conflict regions and the Ministry for Foreign Affairs.
Tiedonvaihtoa konfliktien analysoimiseksi tulee lisätä myös esim. tiivistämällä dialogia konfliktialueilla työskentelevien kansalaisjärjestöjen asiantuntijoiden ja ulkoministeriön välillä.
Information channelled from the field is useful especially for the regional departments of the Ministry.
Kentältä välittyvälle tiedolle on käyttöä erityisesti ministeriön alueosastoilla.
The placement of Finnish experts in field operations of international organisations should be encouraged.
Suomalaisasiantuntijoiden sijoittumista kansainvälisten järjestöjen palvelukseen kentälle tulisi kannustaa.
Increased attention should also be attached to the utilisation of the experience and networks of the immigrant groups living in Finland.
Myös Suomessa asuvien maahanmuuttajaryhmien kokemuksen ja verkostojen hyödyntämiseen tulisi kiinnittää lisää huomiota.
In the recruitment, training and career rotation of the personnel of the Ministry for Foreign Affairs of Finland, participation in mediation activities and mediation expertise may be acknowledged as criteria.
Ulkoasiainministeriön henkilöstön rekrytoinnissa, koulutuksessa ja urakierrossa voidaan huomioida rauhanvälitystoimintaosallistuminen ja -osaaminen kriteerinä.
At the same time, a roster of experts in the field of mediation must be maintained.
Samalla tulee ylläpitää asiantuntijalistaa rauhanvälitystoiminnan osaajista.
Secondment of Finns and their seeking temporary employment at international organisations, regional organisations and non-governmental organisations could be encouraged, and this could be taken into account as part of the career cycle within the Ministry for Foreign Affairs.
Suomalaisten sekondeeraamista ja hakeutumista määräajaksi kansainvälisiin järjestöihin, alueellisiin järjestöihin ja kansalaisjärjestöihin voitaisiin kannustaa ja se voitaisiin huomioida osana ulkoasiainministeriön urakiertoa.
Exchange of experts between actors active within mediation could also be made more effective.
Lisäksi voidaan tehostaa asiantuntijavaihtoa rauhanvälityksessä aktiivisten toimijoiden kesken.
Maintaining a high international profile in mediation requires resources within the Ministry for Foreign Affairs.
Kansainvälinen profiloituminen rauhanvälityksessä edellyttää resursseja ulkoasiainministeriössä.
High-level coordination of mediation at the Ministry for Foreign Affairs brings international visibility and strengthens national cooperation.
Rauhanvälityksen korkean tason koordinointi ulkoasiainministeriössä tuo kansainvälistä näkyvyyttä ja vahvistaa kansallista yhteistyötä.
In the Security and Development Group of the Ministry for Foreign Affairs also issues related to the promotion of mediation could be discussed.
Ulkoasiainministeriön turvallisuusja kehitysryhmässä voitaisiin käsitellä mm. rauhanvälityksen edistämistä.
Finnish experts must participate in a visible and an active manner in the development of international mediation.
Suomalaisten asiantuntijoiden tulee osallistua näkyvällä ja aktiivisella tavalla kansainvälisen rauhanvälitystoiminnan kehittämiseen.
Apart from participation in the activities of international organisations, Finnish experts must participate in the international debate on mediation and promote it (seminars, speeches, expert articles).
Kansainvälisten järjestöjen toimintaan osallistumisen lisäksi suomalaisten asiantuntijoiden tulee osallistua kansainväliseen rauhanvälityskeskusteluun ja edistää sitä (seminaarit, puheenvuorot, asiantuntija-artikkelit).
The international Ahtisaari Day, organized by Finland, may be utilised as a showcase for the discussion on mediation.
Suomen järjestämää kansainvälistä Ahtisaari-päivää voidaan hyödyntää rauhanvälityskeskustelun aitiopaikkana.
The yearly Ahtisaari Day may develop into an international event promoting the usefulness of mediation.
Vuosittaisesta Ahtisaari-päivästä voi kehittyä rauhanvälityksen hyödyllisyyttä promovoiva kansainvälinen tapahtuma.
Measures on the national level:
Kansallisen tason toimet:
• The network of Finnish Diplomatic Missions will be utilised for the identification of situations related to mediation and for the effective mapping of possibilities for action.
• Hyödynnetään Suomen edustustoverkkoa rauhanvälitykseen liittyvien tilanteiden tunnistamiseen ja toimintamahdollisuuksien tehokkaaseen kartoittamiseen.
• The dialogue with non-governmental organisations will be increased, especially between experts of the regional departments of the MFA and experts of organisations working in the field.
• Lisätään dialogia kansalaisjärjestöjen kanssa, erityisesti UM:n alueosastojen ja kenttätasolla toimivien järjestöjen asiantuntijoiden välillä.
Contacts with immigrant groups resident in Finland will be created in order to utilise their experiences and descriptions of the situation.
Luodaan yhteyksiä Suomessa asuviin maahanmuuttajaryhmiin heidän kokemuksensa ja tilannekuvansa hyödyntämiseksi.
• Training courses and information events related to the support functions and the processes of mediation will be organised at the Ministry for Foreign Affairs, and elements of mediation will be included e.g. in the programmes of the Diplomatic Training Course, the Ambassadors’ conference and the yearly meeting of the middle management.
• Järjestetään UM:ssä rauhanvälitykseen liittyviä tukitoimien ja rauhanvälityksen prosessien valmennuskursseja ja tietoiskuja sekä sisällytetään rauhanvälityksen elementtejä esim. KAVAKUn, keskijohdon päivien ja suurlähettiläspäivien ohjelmiin.
• A roster of experts of MFA personnel interested in mediation will be maintained.
• Ylläpidetään asiantuntijalistaa rauhanvälityksestä kiinnostuneista UM:n työntekijöistä.
• Sufficient resources will be allocated for mediation activities.
• Asetetaan rauhanvälitystehtävien hoidolle riittävät resurssit.
• Issues related to mediation will be considered in the Security and Development Group of the MFA.
• Käsitellään rauhanvälityskysymyksiä UM:n turvallisuus- ja kehitysryhmässä.
• A yearly Ahtisaari Day will be organised.
• Järjestetään vuosittainen kansainvälinen Ahtisaari-päivä.
Cooperation and partnerships
Yhteistyö ja kumppanuudet
It is important to build partnerships and networks with states, organisations and civil society actors who have expertise in mediation both on the international level and the national level.
Kumppanuuksien rakentaminen ja verkostoituminen niin rauhanvälityksessä asiantuntevien valtioiden, järjestöjen kuin kansalaisyhteiskunnan toimijoiden kanssa on kansainvälisellä ja kansallisella tasolla tärkeää.
For instance, the Nordic cooperation forms a natural network.
Esim. pohjoismainen yhteistyö muodostaa luontevan verkoston.
The expertise of non-governmental organisations that are active in mediation brings added value to Finnish mediation.
Rauhanvälityksessä aktiivien kansalaisjärjestöjen asiantuntemus tuo lisäarvoa Suomen rauhanvälitystoiminnalle.
Finland can even act as an international model by composing an open coordination group of the MFA, where information on the development of mediation would be distributed, information on already existing peace processes would be provided and possibilities for cooperation taking into account already existing forms of cooperation, such as networks and rosters, would be sought.
Suomi voi toimia kansainvälisenäkin mallina kokoamalla ulkoasiainministeriön avoimen koordinaatioryhmän, jossa jaettaisiin tietoja rauhanvälityksen kehityksestä ja informoitaisiin jo olemassa olevista rauhanprosesseista sekä etsittäisiin mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä ottaen huomioon jo olemassa olevat yhteistyömuodot, kuten verkostot ja asiantuntijalistat.
Some organisations may be specialised solely in mediation and other organisations may have mediation only as a part of the activities.
Tietyt järjestöt voivat olla erikoistuneita juuri rauhanvälitykseen ja toisilla rauhanvälitys muodostaa vain osan toimintaa.
Through networking it is possible to also involve small organisations and individual actors in mediation.
Verkottumisella myös pienempiä järjestöjä ja yksittäisiä toimijoita saadaan osallistumaan rauhanvälitykseen.
Cooperation with other states
Yhteistyö muiden valtioiden kanssa
Many states, such as Switzerland, Norway, Sweden and Belgium participate actively in mediation globally within the framework of their national strategic plans.
Monet valtiot, kuten Sveitsi, Norja, Ruotsi ja Belgia osallistuvat aktiivisesti rauhanvälitykseen maailmalla kansallisten toimintastrategioidensa puitteissa.
For instance, the Constitution of the Swiss Confederation lays down that one of the main objectives of the foreign policy of the country is the peaceful coexistence of nations.
Esimerkiksi Sveitsin liittovaltion perustuslaissa maan ulkopolitiikan yhdeksi päätavoitteeksi on määritelty kansakuntien rauhanomainen yhteiselo.
The time-honoured Swiss Expert Pool for Civilian Peacebuilding, consisting of voluntary experts, has brought important added value to Swiss peacebuilding.
Sveitsin perinteikäs, vapaaehtoisista asiantuntijoista koostuva siviilirauhanrakennuksen asiantuntijapooli (The Swiss Expert Pool for Civilian Peacebuilding) on tuonut merkittävää lisäarvoa sveitsiläiseen rauhanrakennustyöhön.
In Norway, where expertise and networks on peacemaking have been built consistently already for approximately 20 years, there is widespread consensus in domestic policy on the importance of the issue:
Jo noin 20 vuoden ajan määrätietoisesti rauhantyön asiantuntemusta ja verkostoja rakentaneessa Norjassa asian merkittävyydestä vallitsee laaja sisäpoliittinen konsensus:
peacemaking and aid stand out strongly in the foreign policy of the country.
maan ulkopolitiikassa korostuvat vahvasti rauhantyö ja avunanto.
This brings continuity, predictability and reliability to mediation activities.
Tämä tuo rauhanvälitystoimintaan jatkuvuutta, ennakoitavuutta ja luotettavuutta.
In addition to mediation, Norway, while stressing diversity, supports negotiations and dialogue between the parties, analyses conflicts, supports projects and research in the field and uses the whole tool kit of foreign policy for the promotion of peace.
Monimuotoisuutta painottaen Norja tukee välitystoiminnan lisäksi osapuolten neuvotteluja ja dialogia, analysoi konflikteja, tukee alan hankkeita ja tutkimusta ja käyttää ulkopolitiikan koko välineistöä rauhan edistämisessä.
The importance of cooperation with different organisations and international key actors is stressed.
Yhteistyön merkitystä painotetaan eri järjestöjen ja kansainvälisten avaintoimijoiden kanssa.
By cooperating with other states interested in mediation, Finland can add the impact of its own mediation efforts and share experiences of good practices.
Tekemällä yhteistyötä muiden rauhanvälityksestä kiinnostuneiden valtioiden kanssa Suomi voi lisätä rauhanvälitystyönsä vaikuttavuutta ja jakaa kokemuksia hyvistä käytännöistä.
It is possible to draw lessons from other states’ practices that have proven effective, and possibly consider implementing corresponding structures to Finnish mediation activities.
Muiden valtioiden toimiviksi osoittautuneista käytännöistä voi oppia ja mahdollisesti harkita vastaavien rakenteiden soveltamista suomalaisessa rauhanvälitystyössä.