natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Parents remain responsible for the maintenance of their children until their 18th birthday.
Vanhemmat ovat vastuussa lapsen elatuksesta siihen saakka, kunnes tämä täyttää 18 vuotta.
Maternity grant
Äitiysavustus
Every expectant mother in Finland is entitled to a maternity grant when
Jokaisella Suomessa asuvalla äidillä on oikeus äitiysavustukseen, kun:
• her pregnancy has lasted at least 154 days and
•raskaus on kestänyt vähintään 154 päivää
• she has undergone a health examination before the end of the  fourth month of pregnancy.
•hän on käynyt terveystarkastuksessa neljän ensimmäisen raskauskuukauden aikana.
Maternity grants are also available to adoptive parents.
Myös adoptiovanhemmilla on oikeus äitiysavustukseen.
Both international and domestic adoptions must be approved by the Finnish Adoption Board.
Kansainväliseen ja kotimaiseen adoptioon tulee olla adoptiolautakunnan lupa.
Maternity grants are not available to parents who adopt a child from abroad independently.
Omatoimisesti ulkomailta adoptoineet eivät saa äitiysavustusta.
The body responsible for processing applications for maternity grants is the Social Insurance Institution.
Äitiysavustus haetaan Kelasta.
Expectant mothers can choose to receive their maternity grant either as a cash lump sum or in the form of a maternity pack..
Odottava äiti voi valita äitiysavustuksen joko rahana tai äitiyspakkauksena.
The maternity pack contains clothes and child care items needed for a new-born child.
Äitiysavustuspakkauksessa on vastasyntyneen lapsen tarvitsemia vaatteita ja hoitovälineitä.
The value of the contents of the maternity pack is higher than the monetary sum offered as an alternative.
Pakkauksen sisältämien tuotteiden ostoarvo on korkeampi kuin rahana maksettava äitiysavustus.
Most families consequently opt for the maternity pack over the cash benefit.
Äitiyspakkaus onkin äitiysrahaa suositumpi.
Child benefit
Lapsilisä
Child benefit is the most important form of assistance to bridge the gap between the expenses of families and those of households without children.
Lapsilisä on merkittävin lapsiperheiden ja lapsettomien perheiden kustannusten tasaaja.
Child benefit is paid from government funds for the support of every child under the age of17 residing in Finland.
Sitä maksetaan valtion varoista jokaisen Suomessa asuvan alle 17-vuotiaan lapsen elatusta varten.
Child benefit is tax-free and not affected by the family's financial situation.
Lapsilisä on verotonta tuloa, eikä perheen varallisuus vaikuta sen saamiseen.
The amount depends on the number of children in the family.
Lapsilisän suuruus riippuu perheen lapsiluvusta.
Single parents are entitled to a supplement even if the parents have joint custody.
Yksinhuoltajille maksetaan korotettu lapsilisä, jota vanhempien yhteishuoltajuus ei estä.
Housing support
Asumisen tukeminen
Forms of housing support available to families include the general housing allowance, state- guaranteed housing loans and other interest subsidies as well as tax subsidies for hous- ing loans.
Lapsiperheille tarkoitettuja asumisen tukimuotoja ovat yleinen asumistuki, valtion asuntolainat ja muut korkotuet sekä asuntolainojen verotuet.
The general housing allowance is intended to offset a portion of any reasonable housing-related costs of low-income families from government funds.
Asumistuella tasoitetaan pienituloisten asumisesta aiheutuvia kustannuksia maksamalla valtion varoista osa kohtuulliseksi katsottavista asumismenoista.
The amount depends on the family’s size, income and housing-related outgoings and the size of the home.
Asumistuen suuruus riippuu mm. perheen koosta, tuloista, asumismenoista ja asunnon koosta.
The body responsible for processing applications for the general housing allowance is the Social Insurance Institution.
Asumistukea haetaan Kelalta.
Social assistance
Toimeentulotuki
Social assistance is the last-resort form of income security aimed at promoting the financial independence of families.
Toimeentulotuki on taloudellinen tuki, joka turvaa viimesijaisena ratkaisuna perheen toimeentuloa ja edistää itsenäistä selviytymistä.
Social assistance is paid from local government funds to families with no income or insufficient income to cover essential everyday expenses.
Kunta maksaa toimeentulotukea, jos perheellä ei ole tuloja tai ne eivät kata jokapäiväisiä välttämättömiä menoja.
The purpose of social assistance is to ensure basic subsistence.
Toimeentulotuen tarkoituksena on kattaa tukea tarvitsevan riittävä perustoimeentulo.
The amount of social assistance is based on the difference between families’ eligible expenses and their income and assets.
Toimeentulotuki myönnetään tukeen oikeuttavien menojen sekä tulojen ja varojen erotuksen perusteella.
Eligible expenses include food and clothing, essential housing-related costs, health care and hobbies.
Tukeen oikeuttavia menoja ovat mm. ravinto- ja vaatemenot, tarpeelliset asumismenot, terveydenhuoltomenot sekä harrastustoiminta.
Supplementary social assistance is available for covering unforeseen expenses.
Erityismenoihin myönnetään täydentävää toimeentulotukea.
The purpose of preventive social assistance is to promote social security and independent living.
Ehkäisevän toimeentulotuen tarkoituksena on edistää sosiaalista turvallisuutta ja oma- toimista suoriutumista.
It is also designed to prevent social exclusion and long-term dependence on social assistance.
Lisäksi sillä ehkäistään syrjäytymistä ja pitkäaikaista riippuvuutta toimeentulotuesta.
Maintenance allowance
Elatustuki
The maintenance allowance is intended to safeguard the maintenance of children under the age of 18 residing in Finland in situations where one of the parents fails to provide adequate financial support for the child.
Elatustuki turvaa lapsen elatusta sellaisissa tilanteissa, joissa Suomessa asuva alle 18-vuotias lapsi ei saa riittävää elatusta molemmilta vanhemmiltaan.
The body responsible for paying maintenance allowances is the Social Insurance Institution.
Elatustuen maksaa Kela.
Maintenance allowance is paid from public funds if
Elatustukea maksetaan yhteiskunnan varoista lapselle, kun:
a parent liable for maintenance has failed to pay the agreed amount of child support,
■ elatusvelvollinen vanhempi on laiminlyönyt elatusavun maksamisen
a parent liable for maintenance has insufficient means to provide an adequate level of child support,
■ elatusvelvollinen ei pysty maksamaan elatusapua
the agreed level of child support is lower than the maintenance allowance,
■ elatusapu on määrätty pienemmäksi kuin elatustuki
paternity of the child has not been confirmed, or
■ lapselle ei ole voitu vahvistaa isää
the child was adopted by a single parent.
■ lapsi on adoptoitu ilman kumppania
If a maintenance allowance is granted on the grounds of a parent’s failure to pay the agreed amount of child support, the Social Insurance Institution collects the money from the defaulting parent in arrears.
Kun elatustuki on myönnetty elatusavun suorittamisen laiminlyönnin perusteella, Kela huolehtii erääntyneiden elatusapumaksujen perimisestä elatusvelvolliselta.
Maintenance allowances are only available to parents who have a child support agreement confirmed by the municipal social welfare office or a court order for the payment of child support.
Elatustuki voidaan myöntää, kun vanhemmilla on kunnan sosiaalihuollon vahvistama elatussopimus tai tuomioistuimen päätös elatusavusta.
Finland moved from joint to independent income taxation in 1976. The shift to independent income taxation and the abolishment of family-based tax deductions has simplified and clarified taxation and increased paid employment among married women.
Suomessa siirryttiin perhekohtaisesta verotuksesta yksilökohtaiseen verotukseen vuonna 1976. Erillisverotukseen siirtyminen ja perhekohtaisista verovähennyksistä luopuminen on yksinkertaistanut ja selkeyttänyt verotusta sekä lisännyt naimisissa olevien naisten ansiotyössä käyntiä.
Family leave system
Perhevapaajärjestelmä
The family leave system is designed to give parents an opportunity to stay at home with their children in different circumstances.
Perhevapaat antavat vanhemmille mahdollisuuden hoitaa lapsensa itse erilaisissa elämäntilanteissa.
Parental leave and child care leave give both parents an equal opportunity to participate in child care.
Vanhempainvapaa ja hoitovapaa antavat molemmille vanhemmille tasavertaiset mahdollisuudet hoitaa lapsiaan.
The mother and father are entitled to maternity leave, paternity leave and parental leave on the basis of pregnancy, birth and child care.
Raskauden, synnytyksen tai lastenhoidon perusteella äiti ja isä voivat pitää äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaata.
Maternity allowance, paternity allowance and parental allowance are paid for the duration of the leave determined on the basis of income.
Vapaiden ajalta maksetaan äitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa, joka määräytyy työtulojen perusteella.
In the absence of income, a minimum allowance is paid.
Jos tuloja ei ole, päiväraha maksetaan vähimmäispäivärahana.
Maternity leave and maternity allowance
Äitiysvapaa ja äitiysraha
Expectant mothers can start maternity leave no earlier than 50 and no later than 30 working days before they are due to give birth.
Odottava äiti voi jäädä äitiysvapaalle aikaisintaan 50 ja viimeistään 30 arkipäivää ennen laskettua synnytysaikaa.
The duration of maternity leave is 105 working days.
Äitiysvapaan pituus on 105 arkipäivää.
Expectant mothers in hazardous occupations are entitled to a longer maternity leave and a special maternity allowance unless their employer is able to offer them alternative work.
Vaarallista työtä tekevä odottava äiti saa erityisäitiysvapaata ja erityisäitiysrahaa, jos työn- antaja ei voi osoittaa hänelle muuta työtä.
The special maternity allowance is paid until the regular maternity allowance period begins.
Tarvittaessa erityisäitiysvapaata voi saada siihen asti, kun oikeus äitiysvapaaseen alkaa.
Hazardous occupations include working with chemicals, radiation or infectious diseases that could jeopardise the health of the mother or the baby.
Vaaralliseksi työksi voidaan katsoa esimerkiksi työ, jossa voi altistua kemikaaleille, säteilylle tai tarttuvalle taudille, jotka vaarantavat äidin tai sikiön terveyden.
Parental leave and parental allowance
Vanhempainvapaa ja vanhempainraha
A parental allowance enables either the mother or the father to stay at home with the child.
Vanhempainrahakausi antaa joko äidille tai isälle mahdollisuuden hoitaa lasta kotona.
Either parent can take parental leave after the maternity leave period.
Äitiys- vapaan jälkeen joko isä tai äiti voi jäädä vanhempainvapaalle.
The parents can also split the parental leave period.
Vanhemmat voivat myös jakaa vanhempainvapaan.
Parental leave begins immediately after maternity leave. The duration of parental leave is 158 working days with an extension of 60 working days for each child in the case of multiple births.
Vapaan pituus on 158 arkipäivää välittömästi äitiysvapaan jälkeen, ja sitä jatketaan 60 arkipäivällä lasta kohden, jos lapsia syntyy enemmän kuin yksi.
The opportunity to take parental leave is still rarely used by fathers.
Isät käyttävät toistaiseksi vähän oikeuttaan vanhempainvapaaseen.
Paternity leave and paternity allowance
Isyysvapaa ja isyysraha
As of the legislative reform implemented at the beginning of 2013, fathers can take up to 18 working days of paternity leave while the mother is on maternity leave once the child is born.
Vuoden 2013 alusta voimaan tulleen lainmuutoksen mukaan isä voi jäädä lapsen syntymän jälkeen isyysvapaalle enintään 18 arkipäiväksi samanaikaisesti äidin kanssa.
The total duration of paternity leave is 54 working days, and the remaining 36 days need to be taken when the mother is not on leave.
Isän isyysvapaan pituus on yhteensä enintään 54 arkipäivää, joista loput 36 arkipäivää tulee pitää eriaikaisesti äidin kanssa.
Paternity leave no longer reduces the length of parental leave that the parents can split.
Isyysvapaa ei enää vähennä vanhempien jaettavissa olevaa vanhempainvapaata.
Fathers can also take the entire 54 working days of paternity leave when the mother is not on maternity or parental leave.
Isä voi myös pitää koko 54 arkipäivän pituisen isyysvapaan eri aikaan kuin äiti on äitiys- tai vanhempainvapaalla.
In both cases, the whole leave must be taken before the child’s second birthday.
Molemmissa tapauksissa vapaa tulee pitää ennen kuin lapsi täyttää kaksi vuotta.
Paternity leave cannot be transferred to the other parent.
Isyysvapaata ei voi siirtää toiselle vanhemmalle.
The current system of paternity leave has replaced an earlier system where paternity leave overlapped with the maternity allowance and parental allowance period and where fathers were entitled to a so-called daddy month after the end of the parental leave period.
Nykyinen isyysvapaa on korvannut äitiys- ja vanhempainrahakaudella pidetyn isyysvapaan sekä vanhempainvapaan päättyessä tai sen jälkeen pidetyn isäkuukauden.
The maximum combined length of the earlier form of paternity leave and the daddy month also came to 54 working days.
Myös isyysvapaa ja isäkuukausi ovat olleet yhteensä enintään 54 arkipäivää.
Approximately three out of four fathers took paternity leave during the mother’s maternity leave period in 2011.
Vuonna 2011 noin kolme neljäsosaa isistä piti isyysvapaata yhtä aikaa äidin kanssa.
Child care leave
Hoitovapaat
Parents of small children have a right to take unpaid leave from work to care for a child until the child’s third birthday.
Pienen lapsen vanhemmilla on oikeus saada työstä palkatonta hoitovapaata, kunnes lapsi täyttää kolme vuotta.
Either parent can take the leave but both parents cannot be on child care leave at the same time.
Vapaan voi ottaa joko isä tai äiti, mutta molemmat vanhemmat eivät voi olla samanaikaisesti hoitovapaalla.
Employers have an obligation to offer parents who have taken child care leave the same or similar job to the one they had before the leave after the leave.
Hoitovapaan päätyttyä työntekijällä on oikeus palata aikaisempaan työhönsä tai muuhun siihen verrattavaan työhön.
The family is entitled to a child home care allowance during child care leave.
Hoitovapaan ajalta maksetaan kotihoidon tukea.
Parents can take partial child care leave by requesting a reduction to their working hours.
Vanhemmalla on oikeus työajan palkattomaan lyhennykseen eli ns. osittaiseen hoito- vapaaseen.
Partial child care leave can be taken until the end of the child’s second year at school or, in the case of children with special educational needs, until the end of the child’s third year at school.
Sitä voi käyttää lapsen toisen lukuvuoden loppuun asti ja pidennetyn oppivelvollisuuden piirissä olevien lasten kolmannen lukuvuoden loppuun saakka.
The practical arrangements of partial child care leave are agreed with the employer.
Työnantaja ja työntekijä sopivat osittaisesta hoitovapaasta ja sen yksityiskohtaisista järjestelyistä haluamallaan tavalla.
Both parents cannot be on partial child care leave at the same time.
Molemmat vanhemmat eivät voi samanaikaisesti käyttää osittaista hoitovapaata.
The leave is unpaid, but the family can apply for a partial care allowance for the duration of the leave.
Vähennetyt työtunnit ovat palkattomia, mutta perhe voi hakea vapaan ajalta tukea osittaisena hoitorahana.
However, the maximum length of child care leave is longer than the period for which the Social Insurance Institution will pay the allowance.
Oikeus hoitovapaaseen on kuitenkin pidempi kuin aika, jolta Kela maksaa tukea.
Parents of children under the age of 10 are entitled to take up to four working days of temporary child care leave to arrange child care if the child falls ill.
Alle kymmenvuotiaan lapsen vanhemmilla on oikeus lapsen sairastuessa saada tilapäistä hoitovapaata neljä työpäivää lapsen hoidon järjestämistä varten yhtä sairausjaksoa kohti.
To be eligible for temporary child care leave, both parents or, in the case of single-parent families, the lone parent must be in paid employment.
Vapaan saaminen edellyttää, että joko molemmat vanhemmat tai ainoa vanhempi ovat ansiotyössä.
The leave is unpaid unless otherwise agreed with the employer.
Työnantajan ei tarvitse maksaa vapaan ajalta palkkaa ellei toisin ole sovittu.
Early childhood education and care
Varhaiskasvatuksen vaihtoehdot
There are various forms of child care available to families.
Lapsiperheiden käytettävissä on erilaisia vaihtoehtoja pienten lasten hoidon järjestämiseksi.
A prerequisite for the active participation of women in working life has been the development of legislation, services and financial support relating to the care of small children and the job security of parents.
Naisten aktiivinen osallistuminen työelämään on edellyttänyt pienten lasten hoitoon ja vanhempien työsuhdeturvaan liittyvän lainsäädännön, palveluiden ja tukien kehittämistä.
After the parental leave period, parents have three government-assisted forms of child care to choose from until the child starts school, usually at the age of 7.
Vanhempainvapaakauden jälkeen perheillä on kolme erilaista yhteiskunnan tukemaa vaihtoehtoa järjestää lapsen hoito, kunnes lapsi tavallisimmin 7-vuotiaana aloittaa koulun- käynnin.
The options are
Vaihtoehtoja ovat:
municipal day care either in a day-care centre or in the home of a family day care provider,
■ lapsi voi mennä kunnan järjestämään päivähoitoon joko päiväkotiin tai perhepäivähoitoon
private day care either in a day-care centre or in the home of a family day care provider, subsidised through a private day-care allowance, and
■ perhe voi valita yksityisen hoitajan tai päiväkodin ja hakea yksityisen hoidon tukea
one parent staying at home on child home care allowance, if the child is under the age of 3.
■ alle 3-vuotiaan lapsen vanhemmista jompikumpi voi hoitaa lasta ja saada koti- hoidon tukea.
Day care and preschool
Päivähoito ja esiopetus
Local authorities are responsible for the provision, quality and supervision of early childhood education and care services.
Kunnat vastaavat lasten varhaiskasvatuspalveluiden järjestämisestä, niiden laadusta ja valvonnasta.
All parents of children under school age have a right to place their child in municipal day care regardless of their financial situation or whether they are in paid employment.
Jokaisella alle kouluikäisen lapsen vanhemmalla on oikeus saada lapselleen kunnan järjestämä päivähoitopaikka riippumatta vanhempien varallisuudesta tai siitä, käyvätkö he töissä.
Local authorities have a legal obligation to provide a day-care placement within two weeks of the application in urgent cases where the family could not have reason- ably foreseen the need for child care (due to employment, studies or training).
Kunnan on järjestettävä kiireellisissä tapauksissa päivähoitopaikka kahden viikon sisällä hakemuksesta, mikäli hoidon tarpeen ajankohta ei ole ollut perheessä ennakoitavissa (työllistyminen, opinnot tai koulutus).
Day care in Finland combines elements of child care, child rearing and education (known as the ‘EduCare’ model).
Päivähoidossa yhdistyvät hoito, kasvatus ja opetus (ns. educare-malli).
The provision of early childhood education and care is based on a national early childhood education and care strategy.
Varhaiskasvatusta ohjaavat valtakunnalliset varhaiskasvatussuunnitelman perusteet.
Local authorities must provide day care in the child’s mother tongue, whether it is Finnish, Swedish or Sámi.
Kunnan on tarjottava päivähoitoa lapsen äidinkielellä, suomeksi, ruotsiksi tai saameksi.
Day-care personnel sup- port families in the upbringing of children, also taking into consideration the linguistic and cultural background of families.
Päivähoidossa tuetaan perheitä kasvatustehtävässä ja otetaan huomioon perheiden eri kieli- ja kulttuuritaustat.
Local authorities provide day care in municipal day-care centres, in the form of family day care in the homes of municipal family day care providers or in the form of group family day care.
Kunnat järjestävät päivähoitoa päiväkodeissa ja perhepäivähoidossa hoitajan kotona tai ryhmäperhepäivähoitona.
Many local authorities also offer early childhood education and care open to all in playgrounds and in so-called open day-care centres.
Lisäksi monet kunnat järjestävät avoimia varhaiskasvatuspalveluita esimerkiksi leikkipuistoissa ja avoimissa päiväkodeissa.
The church and non-governmental organisations also pro- vide early childhood education and care open to all.
Myös seurakunnat ja järjestöt tarjoavat avointa varhaiskasvatusta.
Day care is provided by trained personnel.
Päivähoidossa on koulutettu henkilöstö.
The qualification of a kindergarten teacher is a university or university of applied sciences degree.
Lastentarhan- opettajan kelpoisuuden voi saada yliopistossa tai ammatti- korkeakoulussa.
All day-care centre personnel must have at least an upper secondary-level qualification in social welfare and health care (ISCED 3).
Päiväkodin henkilöstöllä on oltava vähintään toisen asteen soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (ISCED 3).
One in three day-care personnel must be a qualified kindergarten teacher, i.e. have a lower tertiary degree (ISCED
Joka kolmannella päiväkodin henkilöstöstä on oltava lastentarhanopettajan kelpoisuus eli alempi korkea- koulututkinto (ISCED 5).
Family day care providers must have a vocational qualification in family day care or other appropriate training.
Perhepäivähoitajan kelpoisuus- vaatimuksena on perhepäivähoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus.
Day-care centres are allowed to care for four children under the age or 3 or seven children over the age of 3 per carer or teacher.
Päiväkodissa yhtä lastenhoitajaa tai lastentarhanopettajaa kohden saa olla neljä alle 3-vuotiasta lasta tai seitsemän yli 3-vuotiasta.
Family day care providers are allowed to care for up to four children including their own children who are under school age on a full-day basis as well as for one preschool or school-age child on a part-day basis.
Perhepäivähoitajalla voi olla kokopäivähoidossa enintään neljä lasta hoitajan omat alle kouluikäiset lapset mukaan lukien sekä yksi esiopetuksessa tai koulussa oleva lapsi osapäivähoidossa.
Local authorities also provide evening, over- night and weekend care for children whose parents work shifts.
Vuorotyössä käyvien vanhempien lapsia varten kunnat järjestävät ilta-, yö- ja viikonloppuhoitoa.
Day care includes healthy meals at regular intervals.
Päivähoidossa lapsi saa terveelliset ja riittävät ateriat hoitopäivän aikana.
Mealtimes are considered an essential part of children’s basic care, upbringing and education.
Ruokailu on osa lasten perushoitoa, kasvatusta ja opetusta.
Local authorities charge day-care fees according to the size and income of families.
Kunta perii päivähoidosta maksua perheen koon ja tulojen mukaan.
The fees payable for a family’s subsequent children are smaller than those payable for the first child.
Perheen seuraavilta lapsilta maksut ovat pienemmät kuin ensimmäiseltä.
Families on the lowest incomes are exempt from fees.
Pienituloisimmilta perheiltä maksua ei peritä lainkaan.
Fees cover approximately 14 per cent of the total costs of day-care provision.
Asiakasmaksuilla katetaan noin 14 prosenttia päivähoidon kokonaiskustannuksista.
Families are entitled to free preschool education for one year before their children start school.
Perheillä on oikeus lapsen maksuttomaan esiopetukseen vuoden ajalta ennen perusopetuksen alkua.
Attending preschool is voluntary, but almost all six-year-old children attend preschool in Finland.
Esiopetukseen osallistuminen on lapsille vapaaehtoista, mutta lähes kaikki 6-vuotiaat osallistuvat.
In addition to preschool education, approximately 70 per cent of six-year-olds require day care.
Esiopetuksen lisäksi päivähoitoa tarvitsee noin 70 prosenttia ikäluokasta.
Teaching is based on local curricula, which in turn are derived from a national preschool curriculum.
Opetuksessa käytetään paikallisia opetussuunnitelmia, jotka laaditaan valtakunnallisen esiopetuksen opetussuunnitelman perusteiden pohjalta.
Private day-care allowance
Yksityisen hoidon tuki