natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Changes in the terms of unemployment benefits will create financial pressure to accept work in another locality and move to different professional tasks.
Työttömyyskorvausten ehtojen muuttaminen on tuonut taloudellista painetta ottaa vastaan työtä toiselta paikkakunnalta ja siirtyä erilaisiin ammatillisiin tehtäviin.
The employment rate must rise in order for the national economy to remain balanced.
Työllisyysasteen pitää nousta, jotta kansantalous pysyy tasapainossa.
For the time being, people can live on unemployment benefits in Finland without having to accept work offered to them if the job is situated a long way from home, or does not correspond to their training or profession.
Toistaiseksi meillä voi elää työttömyyskorvauksella tarvitsematta vastaanottaa tarjottua työtä, jos työ sijaitsee kaukana kotoa tai ei vastaa omaa koulutusta tai ammattia.
This is atrophying the labour market and exacerbating unemployment.
Tämä jäykistää työmarkkinoita ja on omiaan lisäämään työttömyyttä.
High housing costs are having a similar impact.
Samoin vaikuttavat korkeat asumiskustannukset.
Mobility would bring agility to working life and help people to adapt to crisis situations.
Liikkuvuus tuo työelämään ketteryyttä ja auttaa sopeutumaan myös kriisitilanteissa.
Entrepreneurship is easy, appreciated and popular
Yrittäjyys on helppoa, arvostettua ja suosittua
Finland’s trade balance shows a surplus and the majority of people are involved in entrepreneurial activities
Suomen kauppatase on ylijäämäinen ja valtaosa kansasta on mukana yritystoiminnassa
In Finland, entrepreneurship will have begun to attract the interest of people of various ages from various backgrounds.
Suomessa yrittäjyys on alkanut kiinnostaa eri‐ikäisiä ja eritaustaisia ihmisiä.
Finland will provide a nurturing, stimulating basis for entrepreneurship, with new businesses continuously emerging.
Suomessa on ravinteikas ja stimuloiva yrittämisen maaperä, josta versoo kaiken aikaa uutta liiketoimintaa.
Entrepreneurship will be incentivised by making it more straightforward, profitable and secure in practical terms.
Yrittäjyyteen kannustetaan tekemällä siitä käytännössä yksinkertaisempaa, kannattavampaa ja turvallisempaa.
The sectoral structure of enterprises will be diverse:
Yritysten toimialarakenne on monipuolinen:
production, services, knowledge and combinations of these.
tuotantoa, palveluja, osaamista ja näiden yhdistelmiä.
New enterprises will emerge in Finland at an accelerating pace, developing, growing and changing shape.
Suomeen syntyy kiihtyvällä tahdilla uusia yrityksiä, jotka kehittyvät, kasvavat ja muuttavat muotoaan.
Failure could become a natural part of an enterprise’s development path, while mergers will yield considerable value as part of a company’s growth.
Myös epäonnistuminen voi olla luonnollinen osa yrityksen kehityskulkua, ja sulautuminen osaksi kasvavaa yritystä voi luoda merkittävästi arvoa.
In addition to growth and export enterprises, the number of micro enterprises in Finland will be high.
Kasvuyritysten ja vientiyritysten lisäksi Suomessa on paljon mikroyrityksiä.
New business activity models will emerge, which will facilitate combining the role of entrepreneur with other sources of income.
Syntyy myös uusia yritystoiminnan malleja, jotka helpottavat yrittäjän roolin yhdistämistä muihin toimeentulon lähteisiin.
Finland needs more business activity in every possible way, in order to gather export and tax income and improve the employment rate.
Suomi tarvitsee kaikin keinoin lisää yritystoimintaa, joka tuo vienti- ja verotuloja ja parantaa työllisyyttä.
Since large companies are becoming less significant in trade and industry, we need large numbers of new enterprises that become viable SMEs.
Suurten yritysten painoarvo elinkeinoelämässä vähenee, joten tarvitaan paljon uusia yrityksiä, joista syntyy elinkelpoisia pk‐yrityksiä.
The public sector has become overgrown in relation to the national economy. This means that more private sector work is needed, in order to replace public sector jobs.
Julkinen sektori on kasvanut kansantalouden kannalta liian suureksi, joten julkisen puolen työpaikkoja korvaamaan tarvitaan lisää työtä yrityksiin.
Rapid changes in the global economy are creating niches in the market.
Kun globaalissa taloudessa tapahtuu nopeita muutoksia, syntyy markkinarakoja.
Agile companies can move fast and act, even in narrow markets.
Ketterät yritykset voi‐ vat liikkua nopeasti ja toimia kapeillakin markkinoilla.
The world’s best operating environment for companies that lead the way
Maailman paras toimintaympäristö edelläkävijäyrityksille
Finland is a country that attracts enterprises, since it is able to change rapidly
Suomi on yrityksille houkutteleva maa, joka kykenee muuttumaan nopeasti
Finland has become the world’s most attractive home for forerunners,
Suomesta on tullut maailman kiinnostavin kotipaikka edelläkävijöille:
enterprises and individuals.
yrityksille ja yksilöille.
Companies that learn how to manage increasingly rapid change and uncertainty will succeed in the face of global competition.
Globaalissa kilpailussa menestyvät yritykset, jotka oppivat hallitsemaan nopeutuvia muutoksia ja epävarmuutta.
As information rapidly increases, learning can no longer comprise the mere absorption of new content.
Kun tieto lisääntyy nopeasti, oppiminen ei voi olla enää pelkkää uusien sisältöjen omaksumista.
Finland could emerge as the model country for a new kind of learning in working life, focussing on the changes taking place at the interfaces of various sectors and on the comprehensive combination of information, leveraging of globally leading competencies and the latest technology.
Suomi voi nousta uudenlaisen työelämässä oppimisen mallimaaksi, jossa keskitytään eri alojen rajapinnoissa tapahtuviin murroksiin ja kokonaisvaltaiseen tiedon yhdistelyyn hyödyntäen globaalisti johtavaa osaamista ja uusinta teknologiaa.
Finland will also develop change management, flexible mental resources, and the ability to learn and renew.
Suomessa kehitetään myös muutosten johtamista, joustavia henkisiä resursseja, oppimistaitoja ja uudistumiskykyä.
Ability to distinguish the essential problems within a flow of information, and to respond quickly to the product characteristics, cost levels and business models required by the markets, will be crucial factors in the success of a company.
Yrityksen menestyksen ratkaisee kyky erottaa tiedon tulvasta olennaiset ongelmat ja kyky vastata nopeasti markkinoiden vaatimiin tuoteominaisuuksiin, kustannustasoon ja liiketoimintamalleihin.
A culture that encourages learning, world-class experts and a cost level suitable by line of business  will provide companies with a competitive edge, enticing them to build businesses in Finland.
Oppimiseen kannustava kulttuuri, maailmanluokan osaajat ja toimialakohtaisesti sopiva kustannustaso tuovat yrityksille kilpailuetua, joten yritykset ovat kiinnostuneita rakentamaan toimintojaan Suomeen.
Finland must attract investments from domestic and foreign companies.
Suomen pitää houkutella maahan investointeja kotimaisilta ja ulkomaisilta yrityksiltä.
Enterprises that are able to renew themselves attract the best talents from around the world and are interesting for Finnish experts too.
Uudistumiskykyiset yritykset vetävät puoleensa parhaita talentteja maailmalta ja kiinnostavat myös suomalaisia osaajia.
It pays for a small nation to focus on the competencies that yield most added value.
Pienen kansakunnan kannattaa keskittyä osaamiseen, joka tuottaa eniten lisäarvoa.
As the world’s best educated people, we have excellent potential for developing new kinds of learning capabilities within companies.
Olemme maailman pisimmälle koulutettu kansa, joten meillä on loistavat mahdollisuudet kehittää uudenlaisen oppimisen taitoja yrityksissä.
Global competition between companies for the best experts is intensifying.
Yritysten välinen globaali kilpailu parhaista osaajista kiihtyy.
Mental flexibility will also help in adapting to crisis situations and identifying new business opportunities within them.
Henkinen joustavuus auttaa myös sopeutu‐ maan kriisitilanteisiin ja löytämään niistä uutta liiketoimintaa.
World’s best management of global value networks
Globaalien arvoverkostojen hallinta maailman parasta
Finland has a global competitive edge as the owner of chosen value chains
Suomella on globaali kilpailuetu valittujen arvoketjujen omistajana
In a few selected lines of business, Finland will have become the best in the world at managing value networks.
Suomesta on tullut muutamalla valitulla alalla maailman paras arvoverkostojen hallitsija.
This country will serve as a meeting point where industry, ICT and services form into new combinations.
Maamme toimii kohtaamispaikkana, jossa teollisuus, ICT ja palvelut luovat uusia yhdistelmiä.
We will be able to actively encourage lines of industry to Finland by offering companies a favourable business environment on attractive terms.
Pystymme aktiivisesti innostamaan teollisuudenaloja Suomeen myös tarjoamalla yrityksille hyvän liiketoimintaympäristön ja houkuttelevat ehdot.
Skilful coordination and ownership of value networks will be a global competitive asset, which enables us to achieve a more prominent position than our size would suggest.
Arvoverkostojen taitava koordinointi ja omistaminen tuovat meille globaalin kilpailuedun, joten voimme saavuttaa merkittävämmän aseman kuin kokomme edellyttäisi.
There will be no need to invent everything ourselves in Finland – it will be more important to implement the best applications.
Suomessa ei tarvitse keksiä kaikkea itse, tärkeämpää on toteuttaa parhaat sovellukset.
When we are able to interpret change and choose the right partners, we will be able to take the driver’s seat.
Kun osaamme lukea muutosta ja valita oikeat kumppanit, pääsemme ajamaan pyörää ohjaajan paikalta.
Finland cannot be the best in the world in all lines of business.
Suomi ei voi olla maailman paras kaikilla toimialoilla.
We must therefore select a few suitable sectors in which
Siksi meidän on valittava muutama sopiva ala, joilla
we rise to the driver’s position on a global scale.
nousemme globaaliksi veturiksi.
Management of value networks will enable us to grasp the greatest share, in relative terms, of financial added value.
Arvoverkostojen hallinnan avulla saamme kaapattua Suomeen suhteelli‐ sesti eniten taloudellista lisäarvoa.
The Internet economy is growing dramatically.
Internettalous kasvaa rajusti.
Competitive edge is created based on the intelligent use of ICT in new products and services, and
Kilpailukyky syntyy ICT:n älykkäästä hyödyntämisestä uusissa tuotteissa ja
in the reform of traditional sectors.
palveluissa sekä perinteisten alojen uudistamisessa.
Future scenarios
Tulevaisuuskuvat
(Level 1)
(Taso 1)
(Presentation of themes, i.e. summaries of Future Scenarios)
(Teemojen esittelyt, eli tiivistelmät Tulevaisuuskuvista)
A resilient society does well
Kimmoisa yhteiskunta voi hyvin
The society of the future needs resilience, the perseverance that arises from social relations and mutual trust.
Tulevaisuuden yhteiskunta tarvitsee kimmoisuutta, sitkeyttä, joka syntyy sosiaalisista suhteista ja keskinäisestä luottamuksesta.
A resilient society is able to cope with changes and extreme events without being paralysed.
Kimmoisa yhteiskunta selviytyy murroksista ja shokeista lamaantumatta.
People must feel that their activities and choices make a difference.
Ihmisillä pitää olla tunne siitä, että omalla toiminnalla ja valinnoilla on merkitystä.
Influence enhances empowerment, a key prerequisite for feeling inclusion.
Vaikuttavuus lisää voimaantumista, mikä on tärkeä edellytys osallisuuden kokemiselle.
The feeling of inclusion increases responsibility for oneself and the surrounding society.
Osallisuuden kokemus lisää vastuuta itsestä ja ympäröivästä yhteiskunnasta.
We must be able to apply sustainable development principles to people and communities, too:
Kestävää kehitystä pitää osata soveltaa myös ihmisiin ja yhteisöihin:
nothing and no-one is unnecessary, “goes to waste”, everyone and everything is necessary.
mikään eikä kukaan ole turhaa, ”jätettä”, vaan kaikki ovat tarpeellisia.
In the future, the participation of all will be needed and even small work contributions will be necessary.
Tulevaisuudessa tarvitaan kaikkien osallistumista ja pientäkin työpanosta.
Administration must become lighter and more sensitive to citizens’ needs.
Hallinnon pitää keventyä ja herkistyä kansalaisten tarpeille.
Working life is becoming fragmented
Työelämä pilkkoutuu
In the future, work will be fragmented into smaller parts, with even expert work becoming automated through information technology.
Työ pilkkoutuu tulevaisuudessa yhä pienempiin osiin, ja asiantuntijatyötäkin automatisoidaan tietotekniikan avulla.
The labour market is differentiating into work that is open to global competition and local work requiring the personal presence of the worker.
Työmarkkinat eriytyvät globaalisti kilpailtuun työhön ja paikalliseen, läsnäoloa edellyttävään työhön.
Project-type work requires the ability to endure uncertainty and constant change.
Projektimainen työ vaatii kykyä sietää epävarmuutta ja jatkuvia muutoksia.
Working life requires increased acceptance of personal responsibility and self-management.
Työelämä vaatii yhä enemmän henkilökohtaista vastuun ottamista ja itsensä johtamista.
A lifetime may include several careers.
Ihmisellä voi olla elämän aikana monta uraa.
Education must promote the combination of various competencies and interactive skills.
Koulutuksen pitää edistää eri osaamisten yhdistelyä ja vuorovaikutustaitoja.
Inflexible labour market structures must be lightened to allow flexible agreement on the terms of work, even between employer and employee.
Työmarkkinoiden jäykkiä rakenteita pitää keventää, jotta työn ehdoista voidaan joustavasti sopia myös työnantajan ja työntekijän kesken.
Employers must better understand their own responsibility for offering work and competitiveness:
Työnantajien on ymmärrettävä nykyistä paremmin oma vastuunsa työn tarjoamisesta ja kilpailukyvystä:
in the future, companies will be unable to improve productivity by laying off or shedding staff onto unemployment benefits. Instead, operating models will have been established in society, enabling people to find work quickly elsewhere.
tulevaisuudessa yritys ei voi parantaa tuottavuuttaan lomauttamalla tai irtisanomalla ihmisiä työttömyystuelle, vaan yhteiskuntaan on luotu toimintamallit, joilla ihmiset löytävät nopeasti muualta uuden työpaikan.
Wellbeing in society is understood broadly, i.e. not only by measuring the growth of GDP.
Yhteiskunnan hyvinvointi ymmärretään laajasti, eli ei mitata vain bruttokansantuotteen kasvua.
When measuring human development, a long and healthy life, education and a moderate standard of living are taken into account.
Inhimillisen kehityksen mittauksessa otetaan huomion pitkä ja terve elämä, koulutus ja kohtuullinen elintaso.
Management that appreciates individuals, and on the other hand, individuals taking responsibility for their attitudes and feelings, form the basis for joy of working.
Yksilöä arvostava johtaminen ja toisaalta yksilöiden vastuunotto asenteistaan ja tunteistaan ovat työnilon perusta.
A quick and flexible company will succeed
Nopea ja joustava yritys menestyy
In the future, Fast reacting and flexible companies will succeed in the face of intensifying competition.
Tulevaisuudessa nopeat ja joustavat yritykset pärjäävät kiristyvässä kilpailussa.
New, networked companies will purchase the expert services and manufacturing they need, and find the right partners for the rapid capture of markets, on a global basis.
Uudet verkostomaiset yritykset ostavat globaalisti tarvitsemansa asiantuntijapalvelut ja tuotteiden valmistuksen sekä löytävät oikeat kumppanit nopeaan markkinoiden valtaamiseen.
Governments will compete in enabling the best business environments and ecosystems.
Valtiot puolestaan kilpailevat siitä, kuka tarjoaa parhaat edut ja ympäristön yrityksille.
In the future, Finland can succeed in professionally managing selected value networks. The key factor in this is to find the best applications.
Suomi voi menestyä tulevaisuudessa valittujen arvoverkostojen taitavana hallitsijana, jolloin tärkeintä on oivaltaa parhaat sovellukset.
Enterprises will need new competencies:
Yritykset tarvitsevat uudenlaista osaamista:
the ability to combine, learn new things and lead people in the midst of change.
kykyä yhdistellä, oppia uutta ja johtaa ihmisiä muutoksen keskellä.
Basic prerequisites will include competitive cost levels in each line of business, and flexibility.
Toimialakohtaisesti kilpailukykyinen kustannustaso ja joustavuus ovat perusedellytys.
Finland needs an increasing number of new companies, some of which have the passion to grow globally.
Suomi tarvitsee paljon uusia yrityksiä, joista osa kasvaa ja kansainvälistyy.
Micro-entrepreneurship will also flourish, once regulations hampering business are eliminated.
Mikroyrittäjyyskin kukoistaa, kun toimintaa vaikeuttavat säädökset poistetaan.
Finland has excellent prospects of success, as soon as positive attitudes to entrepreneurship become more common.
Suomella on hyvät menestymisen edellytykset, kunhan positiivinen asennoituminen yrittäjyyteen yleistyy.
The North will thrive on nature and logistics
Pohjoinen elää luonnosta ja logistiikasta
In the future, the significance of the Arctic region will increase due to melting of the polar ice cap, abundant raw material resources and tourism.
Tulevaisuudessa arktisen alueen merkitys kasvaa napajään sulamisen, runsaiden raaka‐ainevarojen ja matkailun myötä.
Opening the Northern Sea Route (Northeast Passage) will make Finland the hub of Europe’s Arctic transport and provide plenty of new business opportunities for Northern Finland.
Koillisväylän avautuminen ja yhteydet Jäämerelle tekevät Suomesta Euroopan arktisen liikenteen solmukohdan ja luovat paljon uusia liiketoiminnan mahdollisuuksia Pohjois‐Suomeen.
Minerals in the North will bring prosperity.
Pohjoisen maaperän mineraalit tuovat vaurautta.
Strengthening tourism in the Arctic region will be based on the wilderness landscape and nature.
Arktisen alueen vahvistuva matkailu perustuu erämaiseen luonnonmaisemaan ja luontoon.
Industry, energy investments and land use must be reconciled with natural values, the local population and native livelihoods.
Teollisuus, energiainvestoinnit ja maankäyttö on sovitettava yhteen luontoarvojen, paikallisen väestön ja alkuperäiselinkeinojen kanssa.
Sustainable mining technology, maritime and cold expertise and Arctic construction could be success factors for Finland.
Suomi voi menestyä esimerkiksi kestävällä kaivosteknologialla, merija kylmäosaamisella ja arktisella rakentamisella.
Clean nature, high quality tourism services and good digital networks will attract residents and travellers to the North and help them to enjoy their stay.
Puhdas luonto, laadukkaat matkailupalvelut ja hyvät digiverkot houkuttelevat asukkaita ja matkailijoita viihtymään pohjoisessa.
Lapland and the entire North, across national boundaries, may become a skilfully planned dynamic region that draws international attention in its implementation of modern sustainable development and maintenance of natural values.
Lapista ja koko Pohjolasta yli rajojen voi tulla taitavasti suunniteltu elinvoimainen alue, joka saa osakseen kansainvälistä huomiota modernin kestävän kehityksen ja luontoarvojen ylläpitämisen toteuttajana.
Public administration that enables openness
Hallinto mahdollistaa avoimuuden
In the future, Finland will be an exceptionally good enabler that leads the way in digital public administration.
Tulevaisuudessa Suomi on poikkeuksellisen hyvä mahdollistaja ja digitaalisen hallinnon edelläkävijä.
Its public administration and civic society will have been seamlessly linked, with citizens and enterprises also participating in service provision.
Hallinto ja kansalaisyhteiskunta on kytketty sulavasti yhteen, ja myös kansalaiset ja yritykset osallistuvat palvelujen tuotantoon.
The public administration will support and help citizens and entrepreneurs.
Hallinto tukee ja auttaa kansalaisia ja yrittäjiä.
Public services will be easily available and all information, converted into electronic format, will be accessible for citizens.
Julkiset palvelut ovat helposti saatavilla, ja kaikki tieto on sähköistetty ja kansalaisten käytettävissä.
Finland will renew itself flexibly through continuous testing and experimentation.
Suomi uudistuu notkeasti jatkuvan kokeilutoiminnan avulla.
Civil disobedience will be utilised positively.
Kansalaistottelemattomuutta hyödynnetään positiivisesti.
ICT will lighten the public administration and assist in the implementation of projects that improve people’s everyday lives.
ICT keventää hallintoa ja auttaa ihmisten arkea parantavien hankkeiden toteutusta.
Administration based on openness will have been developed into a successful export product.
Avoimuuteen perustuvasta hallinnosta on kehitetty menestyvä vientituote.
The Nordic welfare state and its core values will form the basis of all this.
Kaiken perustana ovat pohjoismainen hyvinvointivaltio ja sen sydänarvot.
New opportunities in the midst of scarcity
Niukkuus tuo uusia mahdollisuuksia
In the future, Finland will enjoy high levels of expertise related to energy and material efficiency.
Tulevaisuudessa Suomessa on runsaasti energiaja materiaalitehokkuuteen liittyvää osaamista..
Our strong home market for new resource efficient innovations will support the sector’s development into a global business.
Meillä on vahvat kotimarkkinat uusille resurssitehokkuuden innovaatioille, mikä tukee alan kehitystä globaaliksi liiketoiminnaksi.
Various lines of business will be cooperating in minimising waste, recycling and waste recovery as energy.
Eri toimialoilla tehdään yhteistyötä jätteiden minimoinnissa, kierrätyksessä ja energiahyötykäytössä.
Finland will have implemented a number of extensive reforms that support a responsible way of acting.
Suomessa on toteutettu useita laajoja uudistuksia, jotka tukevat vastuullista tapaa toimia.
Matters are promoted through well-functioning cooperation of the public and private sectors for instance in procurement.
Asioita viedään eteenpäin julkisen ja yksityisten tahojen toimivalla yhteistyöllä esimerkiksi hankinnoissa.
Flexible regulation has opened up certain markets in which Finland leads the way.
Joustavalla sääntelyllä on avattu muutamia markkinoita, joilla Suomi on edelläkävijä.
Finland will also partly utilise the labour input of that part of the pensioner population that is in good condition, the partially disabled, and young people facing the risk of social exclusion, in environmental duties and in complementary work in the social welfare sector.
Suomessa hyödynnetään hyväkuntoisen eläkeläisväestön, vaajakuntoisten ja syrjäytymisvaarassa olevien nuorten työpanos ympäristötehtävissä ja sosiaalisektorin täydentävissä tehtävissä.
<Future scenario/A new geography for the North>
<Tulevaisuudenkuva / Uusi pohjoinen maantiede>
Sustainable Arctic development – nature, livelihoods, cooperation
Arktista, kestävää kehitystä – luontoa, elantoa, yhteistyötä
The Arctic regions will become increasingly significant.
Arktisten alueiden merkitys kasvaa tulevaisuudessa.
Climate change and melting of the polar ice cap will open up a new sea route in the Arctic Ocean, which will simultaneously become a new trading route to Asia.
Ilmastonmuutos ja napajään sulaminen avaavat Jäämerelle uuden merireitin ja samalla uuden kauppatien Aasiaan.
Climate change will also facilitate the utilisation of minerals and natural resources in Northern regions.
Ilmastonmuutos helpottaa myös pohjoisten alueiden mineraalien ja luonnonvarojen hyödyntämistä.
Finland aims to achieve sustainable Arctic development that reconciles various livelihoods:
Suomen tavoitteena on saada aikaan kestävää arktista kehitystä, joka sovittaa yhteen eri elinkeinot:
the economy, nature and people.
talouden, luonnon ja ihmiset.