natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The social guarantee for young people will be implemented, ensuring that all young people under 25 and all recently graduated people under 30 are provided with a job or training, study placement, workshop or rehabilitation placement no later than three months into the period of unemployment.
Toteutetaan nuorten yhteiskuntatakuu niin, että jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, harjoittelu-, opiskelu, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta.
In addition to employment measures, appropriations may be used on study placement, apprenticeship training, workshop activities and/or youth outreach work in the Ministry of Education and Culture’s administrative sector.
Määrärahaa voidaan käyttää työllistämistoimien lisäksi myös opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan ammatillisen koulutuksen opiskelijapaikkoihin, oppisopimuskoulutukseen, työpajatoimintaan ja/tai etsivään nuorisotyöhön.
The Government will launch a joint project between the Ministry of Employment and the Economy, the Ministry of Education and Culture, and the Ministry of Social Affairs and Health for the purpose of preparing and implementing the necessary measures for introduction of the social guarantee by 2013.
Hallitus käynnistää TEM:n, OKM:n ja STM:n yhteisen hankkeen, jossa valmistellaan ja toteutetaan tarvittavat toimenpiteet yhteiskuntatakuun toteuttamiseksi vuoteen 2013 mennessä.
A separate working group led by the three ministries will be set up for the project, along with representation from the working life parties, municipalities and other key actors.
Hanketta varten asetetaan erillinen näiden kolmen ministeriön työryhmä, jossa ovat edustettuina työelämäosapuolet, kunnat ja muut keskeiset toimijat.
Labour market and apprenticeship training for young people will be increased.
Nuorille suunnattua työvoimapoliittista koulutusta ja oppisopimuskoulutusta lisätään.
New measures for enhancing the engagement of young people in working life by combining work and training will be investigated.
Selvitetään uusia toimia nuorten työelämään kiinnittymisen parantamiseksi yhdistämällä työtä ja koulutusta.
Operating models of vocational education supporting the achievement of this goal and rapid employment will be promoted.
Edistetään sellaisia ammatillisen koulutuksen toimintamalleja, jotka tukevat tätä tavoitetta ja nopeaa työllistymistä.
The opportunities of SMEs to hire young people as apprentices will be improved.
Parannetaan pienten ja keskisuurten yritysten mahdollisuuksia palkata nuoria oppisopimuskoulutukseen.
The outreach activity of youth work will be expanded to cover the whole country, and workshop activities for young people will be further developed.
Etsivän nuorisotyön toiminta laajennetaan koko maahan ja kehitetään nuorten työpajatoimintaa.
Ground rules for the use of unpaid on-the-job training in employment services will be created in collaboration with labour organisations.
Luodaan yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa pelisäännöt palkattoman työharjoittelun käytöstä työvoimapalveluissa.
Improving the quality of employment services
Työvoimapalveluiden laatua parannetaan
An evaluation of employment policy structures and contents will be implemented.
Toteutetaan työvoimapolitiikan rakenteiden ja sisällön arviointi.
As part of this, the functioning of the employment and economic development administration and the effectiveness of the use of resources will also be investigated.
Arvioinnissa selvitetään työ- ja elinkeinohallinnon toimivuus sekä resurssien käytön vaikuttavuus.
The target is to improve the quality, efficiency, and effectiveness of employment measures.
Tavoitteena on parantaa työllisyystoimien laatua, tehokkuutta ja vaikuttavuutta.
The role of Employment and Economic Development Offices as providers of job finding services, entrepreneur services, and facilitating cooperation between employers and educational institutions will be enhanced.
Työ- ja elinkeinotoimistojen työnvälitysroolia, yrityspalveluita ja työnantaja- ja oppilaitosyhteistyötä tehostetaan.
Services will be targeted with the aim of preventing prolonged unemployment.
Palveluja kohdennetaan siten, että ehkäistään työttömyyden pitkittyminen.
The employment plans will be made quickly and their quality will be improved to better observe the needs, functional capacity and employability of jobseekers.
Työllistymissuunnitelmat tehdään nopeasti ja niiden laatua parannetaan siten, että työnhakijoiden tarpeet, toimintakyky ja työllistymisedellytykset otetaan paremmin huomioon.
The need to develop employment service practices and the Act on the Public Employment Service will be studied from the client's point of view.
Selvitetään työvoimapalveluiden käytäntöjen ja julkisen työvoimapalvelulain kehittämistarpeet asiakkaiden näkökulmasta.
The operating conditions of the Employment and Economic Development Offices will be ensured in connection with regional administration reforms so that both jobseeker and employer clients have access to personalised service in the offices.
Työ- ja elinkeinotoimistojen toimintaedellytykset varmistetaan aluehallintomuutosten yhteydessä niin, että työnhakija- kuin työnantaja-asiakkailla on mahdollisuus saada henkilökohtaista palvelua toimistoissa.
The availability of vocational guidance and career planning services will be secured.
Ammatinvalinnanohjauksen ja urapalveluiden saatavuus varmistetaan.
The electronic employment services will be developed to accelerate employment and free Employment and Economic Development Office resources to serve people who are more difficult to place in work.
Sähköisiä työnvälityspalveluja kehitetään, jotta työllistyminen nopeutuu ja työ- ja elinkeinotoimistojen henkilöstöresursseja vapautuu vaikeammin työllistyvien palveluihin.
Services will be developed and targeted to meet the needs of various client and occupational groups, including both the highly educated clients and those without training.
Palveluja kehitetään ja kohdennetaan eri asiakas- ja ammattiryhmien, niin korkeasti koulutettujen kuin kouluttamattomien, työnhakijoiden tarpeisiin.
Quality criteria will be specified for employment services to ensure that the services, including training, are appropriate from the perspective of the unemployed, and to enhance their effectiveness.
Työvoimapalveluille määritellään laatukriteerit, jotta voidaan varmistaa palvelujen, mm. koulutuksen tarkoituksenmukaisuus työttömien kannalta ja parantaa palvelujen vaikuttavuutta.
An assessment will be made of the functioning and effectiveness of employment trials that are underway or have already been completed.
Tehdään arvio käynnissä olevien ja jo toteutettujen työllisyyskokeilujen toimivuudesta ja vaikuttavuudesta.
As regards the unemployed, sufficient resources will be reserved to assess their ability to work, to direct them to the necessary services and to provide them with services related to vocational rehabilitation.
Varataan riittävät resurssit työttömien työkyvyn arviointiin ja tarvittavien palvelujen piiriin ohjaamiseen sekä ammatilliseen kuntoutukseen liittyviin palveluihin.
Labour market training must be capable of flexibly addressing the needs of unemployed jobseekers, persons under threat of unemployment, the rapidly changing competence needs of working life, and the requirements of the growth sectors.
Työvoimakoulutuksen on kyettävä joustavasti vastaamaan työttömien työnhakijoiden, työttömyysuhan alaisten henkilöiden, työelämän nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin ja kasvualojen tarpeisiin.
The procurement procedures of labour market training will be reformed to better observe the quality and effectiveness of training and new operating models.
Työvoimakoulutuksen hankintamenettelyä uudistetaan huomioimaan nykyistä paremmin koulutuksen laatu ja vaikuttavuus sekä uudenlaiset toimintamallit.
Joint purchase training organised and funded in cooperation with companies will be developed, publicised and made use of more widely.
Yritysten kanssa yhteistyössä järjestettävää ja rahoitettavaa yhteishankintakoulutusta kehitetään sekä lisätään sen tunnettavuutta ja käyttöä.
Apprenticeship training will be increased, especially in SMEs.
Lisätään oppisopimuskoulutusta erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä.
The wide variety of preparatory training courses will be harmonised on a national scale.
Valmistavan koulutuksen kurssien kirjoa yhtenäistetään valtakunnallisesti.
Operating models which will allow the tailoring of training programmes from the personal starting points of each unemployed person, and the training offer from various sources, will be developed.
Kehitetään toimintamalleja, joissa koulutusohjelma voidaan räätälöidä työttömän henkilökohtaisista lähtökohdista ja eri lähteiden koulutustarjonnasta.
The employment of unemployed people in private companies with the help of pay subsidies will be increased.
Työttömien työllistymistä yksityisiin yrityksiin palkkatuella lisätään.
The operating conditions of the third sector will be secured in order to develop the permanent employment of those furthest away from the open labour market and enhance their life management skills.
Kolmannen sektorin toimintaedellytykset turvataan, jotta voidaan parantaa kaikkein vaikeimmin työllistyvien pysyvää työllistymistä avoimilla työmarkkinoilla ja parantaa heidän elämänhallintaa.
Pay subsidies will be changed into personal support for jobseekers, to compensate for their disadvantaged position in the labour market.
Palkkatuki muutetaan työnhakijan henkilökohtaiseksi tueksi, joka kompensoi työnhakijan heikentynyttä työmarkkinakelpoisuutta.
The grounds for granting pay subsidies (de minimis) to organisations carrying out service and employment activities will be reviewed.
Palvelu- ja työllistämistoimintaa harjoittavien järjestöjen palkkatuen perusteet (de minimis) tarkastellaan uudelleen.
Municipal trial for the reduction of long-term unemployment
Kuntakokeilulla vähennetään pitkäaikaistyöttömyyttä
The participation of the long-term unemployed in wage-subsidised work, training and other services will be increased.
Pitkäaikaistyöttömien osallistumista palkkatukityöhön, koulutukseen ja muihin palveluihin lisätään.
In particular, the opportunities of the long-term unemployed to access labour market training as part of adult education will be improved.
Erityisesti pitkäaikaistyöttömien mahdollisuuksia päästä työvoimapoliittisen aikuiskoulutukseen parannetaan.
Services required from the viewpoint of a person returning to work after a long period of unemployment also include employment services, health care and rehabilitation services, and social services.
Pitkään työttömänä olleiden työelämän paluun kannalta olennaisia palveluja ovat myös työvoimapalvelut, terveys- ja kuntoutuspalvelut sekä sosiaalipalvelut.
The operating model of Employment and Economic Development Offices, the Social Insurance Institution of Finland (KELA) and municipalities’ joint labour force service centres will be expanded to cover the whole country.
Työ- ja elinkeinotoimistojen, Kelan ja kuntien yhteinen työvoiman palvelukeskusten toimintamalli ulotetaan koko maahan.
A law will be passed on the operating model of labour force service centres and their funding will be secured.
Palvelukeskusten toimintamallista säädetään lailla ja niiden rahoitus turvataan.
The responsibilities of the authorities for organising services for the long-term unemployed will be specified so that, as a general rule, after a 12-month period of unemployment at the latest, jobseekers will be transferred from the Employment and Economic Development Offices to the service centres.
Viranomaisten vastuita pitkään työttömänä olleiden palveluiden järjestämisestä täsmennetään siten, että työttömät työnhakijat siirtyvät työ- ja elinkeinotoimistoista palvelukeskusten asiakkaiksi pääsääntöisesti viimeistään 12 kuukauden työttömyyden jälkeen.
The need for services will be assessed at an early stage of unemployment when the individual’s employment plan is drawn up.
Palvelutarve arvioidaan työttömyyden alkuvaiheessa työllistymissuunnitelman teon yhteydessä.
Investigations concerning the unemployed person’s eligibility for a pension will become the responsibility of labour force service centres.
Työttömien eläke-edellytyksiä koskeva selvittely siirretään työvoiman palvelukeskusten vastuulle.
In order to reduce long-term unemployment, a fixed-term pilot programme lasting until the end of this Government's term will be launched. In this pilot, the primary responsibility for the management of an individual’s employment support will be transferred to the municipality or municipalities after a 12-month period of unemployment.
Pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseksi käynnistetään hallituskauden kestävä määräaikainen kokeilu, jossa viimeistään 12 kuukauden työttömyyden jälkeen työllisyyden hoidon päävastuu siirretään kunnalle tai kunnille yhteisvastuullisesti.
All unemployed people’s personal chances of employment will be assessed and their progress actively monitored.
Jokaisen työttömän työllistymismahdollisuudet kartoitetaan ja edistymistä seurataan aktiivisesti.
The experiment will be conducted in various types of municipalities.
Kokeilu toteutetaan erilaisissa kunnissa.
Adequate resources will be allocated to municipalities for this experiment.
Kunnille varataan kokeilua varten riittävät resurssit.
The organisation of activation services must provide incentives, with the share of central government resources increasing hand in hand with the services.
Aktiivipalveluiden järjestäminen on oltava kannustavaa siten, että valtion rahoitusosuus kasvaa palveluiden mukaan.
The results of the trial will be evaluated, and based on the results, decisions will be made on the division of responsibilities between local and central government in terms of the promotion of employment.
Kokeilun tulokset arvioidaan ja sen pohjalta tehdään päätökset kuntien ja valtion välisestä työnjaosta työllisyyden edistämisessä.
A separate assessment will be made on how municipalities in the Greater Helsinki Area could participate in such an operation model.
Selvitetään erikseen, millä tavalla pääkaupunkiseudun kunnat voivat osallistua tällaiseen toimintamalliin.
The opportunities of people who are partially capable of working or have difficult access to employment and rehabilitation will be improved.
Osatyökykyisten ja vaikeasti työllistyvien henkilöiden mahdollisuuksia työntekoon ja kuntoutukseen parannetaan.
An action plan for promoting the participation of those who are partially capable of working in the labour market will be implemented in collaboration with various agencies.
Toteutetaan toimintaohjelma osatyökykyisten työmarkkinoille osallistumisen edistämiseksi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
The operation of the intermediate labour market will be improved by enhancing the opportunities of municipalities, companies, social enterprises and the third sector to employ persons with partial work ability.
Parannetaan välityömarkkinoiden toimintaa lisäämällä kuntien, yritysten, sosiaalisten yritysten ja kolmannen sektorin mahdollisuuksia osatyökykyisten henkilöiden työllistämiseen.
The need to reform legislation regarding social enterprises will be assessed.
Arvioidaan sosiaalisia yrityksiä koskevan lainsäädännön uudistustarpeet.
Permanent solutions will be created to keep those jobseekers who have been unemployed for long periods of time and have no realistic chances of being employed in the open market involved in working life.
Luodaan pysyviä tapoja olla osallisena työelämässä niille pitkään työttömänä olleille työnhakijoille, joilla ei ole todellista mahdollisuutta työllistyä avoimille työmarkkinoille.
The aim is to create a permanent pay subsidy for people who are hard to employ and people with disabilities.
Tavoitteena on luoda vaikeasti työllistyville ja vammaisille pysyvä palkkatuki.
The job bank experiment will be expanded across the whole country.
Työpankkikokeilu laajennetaan valtakunnalliseksi.
Measures targeted for people able to work only part-time must not lead to the weakening of collective agreements or social security on the labour market in other respects.
Osatyökykyisiä varten kohdennetut toimet eivät saa johtaa työehtosopimuksien tai sosiaaliturvan heikentymiseen työmarkkinoilla muutoin.
Dissemination of information on support measures and other arrangements meant for employers will be increased among people with disabilities and people with partial work ability .
Lisätään tiedotusta vammaisille ja osatyökykyisille työnantajille tarkoitetuista tukitoimista ja muista järjestelyistä.
Access to work coaches or tutors in the workplace to support migrants, people with disabilities, and those who are harder to employ will be explored.
Selvitetään mahdollisuudet saada työpaikoille maahanmuuttajien, vammaisten ja vaikeasti työllistyvien tueksi työhönvalmentajia ja -ohjaajia.
The need to clarify the division of responsibilities in vocational adult education will be assessed between the Ministry of Education and Culture and the Ministry of Employment and the Economy.
Selvitetään tarpeet ammatillisen aikuiskoulutuksen työnjaon selkeyttämiseen opetus- ja kulttuuriministeriön sekä työ- ja elinkeinoministeriön kesken.
Transport and communications policy
Liikenne- ja viestintäpolitiikka
This Government’s transport policy will secure smooth and safe mobility in accordance with the needs of the economy and the inhabitants of Finland.
Liikennepolitiikan avulla turvataan sujuva ja turvallinen liikkuminen elinkeinoelämän ja asukkaiden tarpeiden mukaisesti.
Finland is a country with long distances and, being dependent on exports, it also needs good and well-functioning connections to all parts of the world.
Suomi on pitkien etäisyyksien maa, joka viennistä riippuvaisena tarvitsee myös hyvät ja toimivat yhteydet kaikkialle maailmaan.
Other priorities of increased importance alongside the functioning of the transport system include reducing transport-related emissions and promoting sustainable development also in transport policy.
Liikennejärjestelmän toimivuuden ohella entistä tärkeämmäksi painopisteeksi nousee liikenteen päästöjen vähentäminen ja kestävän kehityksen edistäminen myös liikennepolitiikassa.
Commuter traffic, the functioning of public transport and traffic safety must be enhanced in order to secure fluent everyday mobility.
Työmatkaliikennettä, joukkoliikenteen toimivuutta ja liikenneturvallisuutta on parannettava arjen sujuvan liikkumisen turvaamiseksi.
The challenges of public finances, improvement of national competitiveness, climate policy, changes in the economic structure, and the safeguarding of services all require more efficient and effective means for the development of the transport system.
Julkisen talouden haasteet, kansallisen kilpailukyvyn parantaminen, ilmastopolitiikka sekä elinkeinorakenteen muutos ja palveluiden turvaaminen edellyttävät tehokkaampia ja vaikuttavampia keinoja liikennejärjestelmän kehittämiseen.
The importance of information and communications technology for the improvement of growth and productivity is decisive.
Tieto- ja viestintäteknologian merkitys kasvun ja tuottavuuden parantamiseksi on ratkaiseva.
Transport policy
Liikennepolitiikka
An efficient and effective transport policy and a well-functioning infrastructure are the prerequisites for competitiveness, economic growth, sustainable development, and smooth running everyday life.
Tehokas ja vaikuttava liikennepolitiikka ja toimiva infrastruktuuri ovat kilpailukyvyn, taloudellisen kasvun, kestävän kehityksen ja ihmisten arjen sujuvuuden edellytyksiä.
Finland needs a transport investment programme to boost the competitiveness of its economy.
Suomi tarvitsee elinkeinoelämän kilpailukykyä vahvistavaa liikenneinvestointiohjelmaa.
With regard to national and international competitiveness, securing economical, fast and safe transport is of vital importance.
Kansallisen ja kansainvälisen kilpailukyvyn kannalta on keskeistä taata taloudelliset, nopeat ja turvalliset kuljetukset.
Transport policy will be linked comprehensively and across administrative boundaries to the framework of economic, financial, employment and regional development.
Liikennepolitiikka kytketään kokonaisvaltaisesti ja poikkihallinnollisesti elinkeinoelämän, talouden ja työllisyyden sekä alueiden kehittämisen kehykseen.
The transport policy report, to be prepared by a broad-based strategic ministerial working group, will outline strategic goals extending beyond this parliamentary term as a foundation for future project entities and key national transport networks.
Liikennepoliittisella selonteolla – joka laaditaan laaja-alaisella strategisella ministerityöryhmällä – linjataan yli vaalikauden ulottuvat strategiset tavoitteet tulevien hankekokonaisuuksien pohjaksi ja valtakunnan keskeisten liikenneverkkojen kehittämiseksi.
In this work, it must be ensured that the land use, housing, transport, service structure and sustainable development perspectives are taken into account, as well as the prerequisites of economic and regional development.
Tässä työssä on muun muassa varmistettava maankäytön, asumisen, liikenteen, palvelurakenteiden ja kestävän kehityksen huomioon ottaminen ja elinkeino- sekä aluekehityksen edellytykset.
As part of the report, the Government will investigate the bottlenecks and development needs of logistics in foreign trade.
Hallitus selvittää ulkomaankaupan logistiikan pullonkaulat ja kehittämistarpeet osana tätä selontekoa.
As an issue of central importance, the ministerial working group must assess the development needs of the logistics system in terms of national competitiveness.
Ministerityöryhmän on keskeisesti arvioitava logistisen järjestelmän kehittäminen kansallisen kilpailukyvyn näkökulmasta.
At the same time, the transport system needs related to travel-to-work areas and crossing municipal and provincial boundaries will be taken into consideration.
Samalla otetaan huomioon työssäkäyntialueita koskevat kunta- ja maakuntarajat ylittävät liikennejärjestelmätarpeet.
The Government will submit a Government report to outline medium-term transport policy projects and reserve funding for the projects mentioned in the report.
Hallitus linjaa valtioneuvoston selonteolla liikennepolitiikan keskipitkän aikavälin hankkeet ja varaa siinä mainituille hankkeille rahoituksen.
Important projects include plans serving large volumes of traffic that also support economic growth, have the best cost-efficiency rates, promote traffic safety, reduce emissions, and are of regional importance.
Tärkeitä ovat suuria liikennemääriä palvelevat, talouskasvua tukevat, kustannushyötysuhteeltaan parhaat, liikenneturvallisuutta edistävät, päästöjä vähentävät ja maakunnallista merkitystä omaavat hankkeet.
The Government will promote new intelligent transport services, financial steering, and innovations on the basis of the National Strategy for Intelligent Transport.
Hallitus edistää älyliikenteen uusia palveluja, taloudellista ohjausta ja innovaatioita kansallisen älyliikenteen strategian pohjalta.
Intelligent transport systems will support the development of transport efficiency.
Älyliikenteellä tuetaan liikenteen tehokkuuden kehittämistä.
The introduction of GPS-based road user charges will be examined.
Selvitetään satelliittipaikannukseen perustuvien tienkäyttömaksujen käyttöönottoa.
At the beginning of the parliamentary term, the Government will make decisions on which new development projects will be the first to be launched.
Hallitus päättää vaalikauden alussa ensimmäisenä käynnistyvät uudet kehittämishankkeet.
Finland’s emissions reduction target for the transport sector will be taken into account in the development of transport policy.
Liikennepolitiikassa otetaan huomioon Suomen päästövähennystavoite liikennesektorille.
Transport-related emissions will be reduced, for instance, by supporting public transport, renewing the vehicle fleet and favouring low-emission vehicle technology.
Liikenteen päästöjä vähennetään muun muassa tukemalla joukkoliikennettä, autokannan uudistumista sekä suosimalla vähäpäästöistä ajoneuvoteknologiaa.
Vehicle taxation will be reformed, paying due respect to low emissions in accordance with the concept of technology neutrality.
Autoverotusta uudistetaan vähäpäästöisyys huomioiden tekniikkaneutraalisti.