natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The scoreboard serves as a reference framework to monitor ‘societal progress', in a tangible, holistic and objective way, which is easily accessible and understandable to citizens.
Tulostaulu toimii viitekehyksenä yhteiskunnallisen kehityksen seuraamiseksi konkreettisella, kokonaisvaltaisella ja objektiivisella tavalla, ja se on helppokäyttöinen ja kansalaisten helposti ymmärrettävissä.
The European Pillar of Social Rights has been put forward to serve as a compass for a process leading to renewed socio-economic convergence and to drive reforms at national level.
Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin on tarkoitus antaa suuntaa uudelle sosioekonomiselle lähentymisprosessille ja tukea kansallisen tason uudistuksia.
Compensation of employees per hour worked Own calculations based on Eurostat
Palkansaajakorvaus tehtyä työtuntia kohti Eurostatin tietoihin perustuvat omat laskelmat
This monitoring tool would allow as well benchmarking successful outcomes to ensure overall improvement.
Tällä seurantavälineellä mahdollistetaan samalla hyviin tuloksiin tehtävät vertailut, jotta tilannetta voitaisiin yleisesti parantaa.
Following the increased importance of the employment and social aspects in the European Semester in recent years, the scoreboard will facilitate a stronger consideration of employment and societal challenges within the European Semester, and the euro area and country-specific recommendations that result from it, which may reflect and promote relevant, targeted reforms according to national specificities.
Työllisyyteen liittyvien ja sosiaalisten näkökohtien merkityksen kasvettua talouspolitiikan eurooppalaisen ohjausjakson yhteydessä viime vuosina työllisyyttä koskevat ja sosiaaliset haasteet on tulostaulun ansiosta helpompi ottaa paremmin huomioon talouspolitiikan eurooppalaisella ohjausjaksolla ja siihen perustuvissa euroaluetta koskevissa ja maakohtaisissa suosituksissa, joissa voidaan ottaa huomioon ja edistää asiaan liittyviä kohdennettuja uudistuksia kansallisten erityispiirteiden mukaan.
In this light, the scoreboard will be discussed with the relevant Council committees, with a view to its use in the framework of the European Semester, and its incorporation in the annual Joint Employment Report published each autumn alongside the Annual Growth Survey.
Tulostaulusta keskustellaan näiltä osin asiaan liittyvissä neuvoston komiteoissa, jotta sitä voitaisiin käyttää talouspolitiikan eurooppalaisen ohjausjakson puitteissa ja se voitaisiin sisällyttää vuotuiseen yhteiseen työllisyysraporttiin, joka julkaistaan joka syksy yhdessä vuotuisen kasvuselvityksen kanssa.
12 areas have been selected on which societal progress could be measured, associated with one of the three chapters above.
On valittu 12 osa-aluetta, joilla yhteiskunnallista kehitystä voidaan mitata.
In this framework, the Pillar is supported by a scoreboard of key indicators to screen employment and social performances of participating Member States.
Pilarin tukena on tässä yhteydessä keskeisten indikaattorien tulostaulu, jonka pohjalta arvioidaan osallistuvien jäsenvaltioiden suoriutumista sosiaali- ja työllisyysasioissa.
Underachievement in education (PISA results for low achievement in mathematics - 15 year-olds) OECD
Alisuoriutuminen (PISA-tuloksissa heikko suoritustaso matematiikassa - 15-vuotiaat) OECD
Where possible and relevant, indicators are disaggregated by age, gender and/or educational attainment.
Indikaattorit jaotellaan myös, silloin kun se on mahdollista ja tarkoituksenmukaista, iän, sukupuolen ja/tai koulutustason mukaan.
Indicators under this heading cover the functioning of labour markets, support for employment and transitions, and, on the other hand, the fairness dimension with conditions of work and wages;
Tähän otsakkeeseen kuuluvat indikaattorit kattavat työmarkkinoiden toiminnan, työllisyyteen ja siirtymiin annettavan tuen sekä toisaalta työehtoihin ja palkkoihin liittyvän oikeudenmukaisuuden.
Variation in performance explained by students' socio-economic status (impact of socio-economic and cultural status on PISA scores) OECD
Opiskelijoiden sosioekonomiseen asemaan pohjautuvat vaihtelut suorituskyvyssä (sosioekonomisen ja kulttuurisen aseman vaikutus PISA-tuloksiin) OECD
Employment in current job by duration (Percentage of the employed persons in their current job by duration (one year or less, 1 to 2 years, 2 to 5 years, more than 5 years)) Eurostat
Nykyisessä työpaikassa työskentely työsuhteen keston mukaan Prosenttiosuus nykyisessä työpaikassaan olevista työllisistä työsuhteen keston mukaan (yksi vuosi tai alle, 1-2 vuotta, 2-5 vuotta, yli 5 vuotta) Eurostat
Labour market dynamics Activation measures -labour market policies participants per 100 persons wanting to work (total) Eurostat
Työmarkkinoiden dynamiikka Aktivointitoimet - työmarkkinatoimenpiteisiin osallistujat 100:aa työnhakijaa kohti (koko väestö) Eurostat
The indicators proposed to cover these areas are set out in the Annex, and are based on existing quantitative data, collected by Eurostat (derived primarily from the EU Statistics on Income and Living Conditions -EU-SILC-, the Structure of Earnings Survey every four years combined with annual national estimates and the Labour Force Survey -LFS-) and the OECD.
Ne perustuvat olemassa oleviin määrällisiin tietoihin, joita ovat keränneet Eurostat (saatu lähinnä EU:n tulo- ja elinolotilastoista (EU-SILC), joka neljäs vuosi tehtävästä ansiorakennetutkimuksesta yhdistettynä vuotuisiin kansallisiin arvioihin sekä työvoimatutkimuksesta (LFS)) ja OECD.
Income, including employment-related Adjusted gross disposable income of households in real terms (PPS per capita: Index 2008=100) Eurostat
Tulot, ansiotulot mukaan luettuina Oikaistu kotitalouksien käytettävissä oleva reaalibruttotulo (ostovoimakorjattu henkeä kohti: indeksi 2008=100) Eurostat
Out-of-pocket expenditure on health care Eurostat
Itse maksetut terveydenhuoltomenot Eurostat
General government expenditure by function (General government expenditure as % of GDP, by function (social protection, health and education)) Eurostat
Julkisen talouden toimintokohtaiset menot (Julkisen talouden menot prosenttiosuutena BKT:stä toimintokohtaisesti (sosiaalinen suojelu, terveys ja koulutus) Eurostat
Early childhood care Children aged less than 3 years in formal childcare (Children in formal childcare (proportion of children in same age group - age 0 - 3)) Eurostat
Varhaiskasvatus Virallisten lastenhoitopalvelujen piirissä olevat alle 3-vuotiaat lapset (Virallisten lastenhoitopalvelujen piirissä olevat lapset (osuus lapsista samassa ikäryhmässä - 0-3-vuotiaat)) Eurostat
Inequality and upward mobility Income inequality (Measured as quintile share ratio - S80/S20) Eurostat
Eriarvoisuus ja sosiaalinen nousu Tuloerot (Mitattuna ylimmän ja alimman tuloviidenneksen tulo-osuuksien suhteena - S80/S20) Eurostat
Healthcare Self-reported unmet need for medical care (EU SILC) (% of total population who reported unmet need for medical care, by gender) Eurostat
Terveydenhuolto Henkilön jääminen oman ilmoituksensa mukaan vaille tarvitsemaansa sairaanhoitoa (EU SILC) (vaille tarvittavaa sairaanhoitoa jäämisestä ilmoittaneiden prosenttiosuus koko väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
Impact of public policies on reducing poverty Impact of social transfers (other than pensions) on poverty reduction (Difference, among total population, between the share of people at risk of poverty rate before and after social transfers, by gender) Eurostat
Julkisten toimien vaikutus köyhyyden vähentämiseen Sosiaalisten tulonsiirtojen (muiden kuin eläkkeiden) vaikutus köyhyyden vähentämiseen (Ero koko väestön keskuudessa köyhyysriskin alaisen väestön osuudessa ennen sosiaalisia tulonsiirtoja ja niiden jälkeen, sukupuolen mukaan) Eurostat
Digital access Individuals' level of digital skills (Share of population with basic overall digital skills or above basic overall digital skills by gender) Eurostat
Tietotekniikan käyttömahdollisuudet Henkilöiden digitaalisen osaamisen taso (Niiden osuus väestöstä, joilla on perustason tai sen ylittävät yleiset digitaaliset taidot, sukupuolen mukaan) Eurostat
Aggregate replacement ratio for pensions (Ratio of the median individual gross pensions of 65-74 age category relative to the median individual gross earning of 50-59 age category) Eurostat
Yhteenlaskettu korvaussuhde eläkkeensaajille (65-74-vuotiaiden ikäryhmän yksittäisten mediaanibruttoeläkkeiden ja 50-59-vuotiaiden ikäryhmän yksittäisten mediaanibruttotulojen suhde) Eurostat
The European Semester, the annual cycle of economic policy coordination, is an important vehicle to monitor closely developments at EU and Member State level, covering the wide span of areas addressed by the European Pillar of Social Rights.
Talouspolitiikan vuotuinen eurooppalainen ohjausjakso on tärkeä väline, jonka avulla voidaan seurata tiiviisti kehitystä EU:n ja jäsenvaltioiden tasolla.
Gender equality in the labour market Gender employment gap (Gender gap in employment rate) Eurostat
Sukupuolten tasa-arvo työmarkkinoilla Sukupuolten välinen työllisyysero (Sukupuolten välinen ero työllisyysasteessa) Eurostat
Transition rates from temporary to permanent contracts (3-year average) (% of population aged 18 and over whose working status changed from temporary contract in previous year to permanent contract in current one, by gender)) Eurostat
Määräaikaisten työsuhteiden vakinaistaminen (keskiarvo 3 vuotta) (prosenttiosuus vähintään 18-vuotiaasta väestöstä, jonka työllisyysasema muuttui määräaikaisesta sopimuksesta edellisenä vuonna vakinaiseen sopimukseen kuluvana vuonna, sukupuolen mukaan) Eurostat
In this context, the first indicators for each area (in bold) should be used as headline indicators for the scoreboard to be included in the Joint Employment Report, while the other indicators are secondary indicators, on which the Joint Employment Report would report in the body of its text, as relevant.
Tässä yhteydessä kunkin osa-alueen ensimmäisiä indikaattoreita (lihavoituina) olisi käytettävä tulostaulun pääindikaattoreina, jotka olisi sisällytettävä yhteiseen työllisyysraporttiin.
Healthy life years (at the age of 65) Eurostat
Toimintakykyisen elinajan odote (65-vuotiaana) Eurostat
Adult participation in learning (Lifelong learning - % of age 25-64 participating in education and training, by gender) Eurostat
Aikuisten osallistuminen koulutukseen (Elinikäinen oppiminen - prosenttiosuus koulutukseen osallistuvista 25-64-vuotiaista, sukupuolen mukaan) Eurostat
Education, skills and lifelong learning Early leavers from education and training (Share of early leavers aged 18-24 from education and training, by gender) Eurostat
Koulutus, osaaminen ja elinikäinen oppiminen Varhain koulunkäynnin lopettaneet (Varhain koulunkäynnin lopettaneet 18-24-vuotiaat, sukupuolen mukaan) Eurostat
Gender gap in part-time employment (Gender gap in part-time employment as share of total employment) Eurostat
Sukupuolten välinen ero osa-aikatyön tekemisessä (Sukupuolten välinen ero osa-aikatyön tekemisessä osuutena kokonaistyöllisyydestä) Eurostat
Persons living in a household with a very low work intensity (% of population aged 60 and below living in households with very low work intensity, by gender) Eurostat
Hyvin alhaisen työssäkäyntiasteen talouksissa asuvat henkilöt (prosenttiosuus 60-vuotiaasta ja sitä nuoremmasta väestöstä, joka asuu hyvin alhaisen työssäkäyntiasteen talouksissa, sukupuolen mukaan) Eurostat
Youth unemployment rate (15-24, by gender) Eurostat
Nuorisotyöttömyysaste (15-24-vuotiaat, sukupuolen mukaan) Eurostat
Living conditions and poverty At-risk-of-poverty or social exclusion rate (AROPE) (% of total population at risk of poverty or social exclusion, by gender) Eurostat
Elinolot ja köyhyys Köyhyys- ja syrjäytymisriskiaste (köyhyyteen ajautumisen tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien prosenttiosuus koko väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
Gender pay gap in unadjusted form (Unadjusted gender pay gap per hour in %) Eurostat
Sukupuolten välinen tasoittamaton palkkaero (Tasoittamattomat sukupuolten väliset tuntipalkkaerot (prosentteina)) Eurostat
Tertiary educational attainment, age group 30-34 (Tertiary educational attainment - % of age 30-34 year olds having completed tertiary education, by gender) Eurostat
Korkea-asteen tutkinnon suorittaneet 30-34-vuotiaiden ikäryhmässä (Korkea-asteen tutkinnon suorittaneet - prosenttiosuus 30-34-vuotiaista, jotka ovat suorittaneet korkea-asteen tutkinnon, sukupuolen mukaan) Eurostat
Labour force structure Employment rate (20-64, by gender, age, and educational attainment) Eurostat
Työvoimarakenne Työllisyysaste (20-64-vuotiaat, sukupuolen, iän ja koulutustason mukaan) Eurostat
Youth Young people neither in employment nor in education and training, age group 15-24 (NEET rate, by gender) Eurostat
Nuoriso Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret 15-24-vuotiaiden ikäryhmässä (NEET-aste, sukupuolen mukaan) Eurostat
Share of long-term unemployment (in total active population, by gender) Eurostat
Pitkäaikaistyöttömien osuus (koko työvoimasta, sukupuolen mukaan) Eurostat
Unemployment rate (15-74, by gender, age and educational attainment) Eurostat
Työttömyysaste (15-74-vuotiaat, sukupuolen, iän ja koulutustason mukaan) Eurostat
Severe material deprivation rate (SMD) (% of total population severaly materially deprived, by gender) Eurostat
Vakavan aineellisen puutteen aste (vakavasta aineellisesta puutteesta kärsivien prosenttiosuus koko väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
In work at-risk-of-poverty rate (% of working population aged 18 and over who is at risk f poverty, by gender) Eurostat
Työssäkäyvien köyhyysriskiaste (prosenttiosuus vähintään 18-vuotiaasta köyhyysriskissä olevasta väestöstä, sukupuolen mukaan) Eurostat
The Commission will take:
Komissio toteuttaa seuraavat toimet:
Economic and societal context: current challenges
Taloudellinen ja yhteiskunnallinen tilanne: tämänhetkiset haasteet
Unless stated otherwise statistics come from Eurostat.]
Jollei toisin mainita, tilastotiedot ovat peräisin Eurostatilta.]
The protection has been reinforced by the case-law of the European Court of Justice.
Suojelua on lujitettu unionin tuomioistuimen oikeuskäytännössä.
This initiative has been developed to address this challenge.
Tämä aloite on laadittu vastaamaan tähän haasteeseen.
A comparative review of 30 European countries.
Vertaileva tutkimus, joka käsitti 30 Euroopan maasta.
The type and content of the measures taken by Member States vary considerably.
Jäsenvaltioiden toteuttamien toimenpiteiden tyyppi ja sisältö vaihtelevat huomattavasti.
The EU approach
EU:n lähestymistapa
It is both a social and an economic imperative.
Kyse on sekä sosiaalisesta että taloudellisesta välttämättömyydestä.
The success of this initiative will require a shared commitment.
Tämän aloitteen onnistuminen edellyttää yhteistä sitoutumista.
Although the EU set the Barcelona targets in 2002 to improve the provision of formal childcare arrangements by 2010, a majority of Member States have still not achieved them.
Vaikka EU asetti vuonna 2002 Barcelonan tavoitteet virallisesti järjestettyjen lastenhoitopalvelujen tarjoamisen parantamiseksi vuoteen 2010 mennessä, useimmat jäsenvaltiot eivät ole vielä saavuttaneet niitä.
The parental leave Directive was initially adopted in 1996 and partially amended in substance and improved in 2010.]
Vanhempainvapaadirektiivi annettiin alun perin vuonna 1996, ja sen asiasisältöä muutettiin osittain ja sitä paranneltiin vuonna 2010.]
The economic loss due to the gender employment gap amounts to €370 billion per year.
Sukupuolten välisestä työllisyyserosta aiheutuu vuosittain 370 miljardin euron taloudellinen menetys.
Source: Eurostat, OECD
Lähde: Eurostat, OECD
There was no agreement among social partners to enter into direct negotiations on the issues raised during the consultations.
Työmarkkinaosapuolet eivät päässeet yhteisymmärrykseen suorien neuvottelujen aloittamisesta kuulemisen aikana esiin nousseista kysymyksistä.
Across the European Union, women remain underrepresented in the labour market.
Naiset ovat yhä aliedustettuina työmarkkinoilla kaikkialla Euroopan unionissa.
[42: This illustrates the importance of out-of-school services.
[42: Tämä osoittaa, kuinka tärkeää kouluajan ulkopuoliset palvelut ovat.
An open public consultation was also carried out to seek the views of citizens and other stakeholders.
Lisäksi järjestettiin avoin julkinen kuuleminen kansalaisten ja muiden sidosryhmien näkemysten keräämiseksi.
Source: Eurostat
Lähde: Eurostat
Non-legislative Actions 1.
Muut kuin lainsäädäntötoimet 1.
Four months will be non-transferable between parents.
Neljä kuukautta ei ole siirrettävissä vanhempien välillä.
Priority Areas for action
Keskeiset toiminta-alueet
The Commission completed a two-stage consultation with the European social partners in 2015 and 2016.
Komissio sai päätökseen kaksivaiheisen kuulemisen EU:n työmarkkinaosapuolten kanssa vuosina 2015 ja 2016.
It is therefore necessary to better inform workers and support them in the exercise of their rights to ensure that they are able to enforce them more effectively at the national level.
Sen vuoksi on tarpeen valistaa paremmin työntekijöitä ja tukea heitä oikeuksiensa käyttämisessä sen varmistamiseksi, että he voivat hyödyntää oikeuksiaan tehokkaammin kansallisella tasolla.
In the future, the impact of an ageing population will become even more pronounced.
Tulevaisuudessa väestön ikääntymisen vaikutukset korostuvat entisestään.
The co-legislators are encouraged to reach a swift agreement on the legislative measures proposed in the package.
Lainsäädäntövallan käyttäjiä kehotetaan pyrkimään pikaisesti yhteisymmärrykseen toimenpidepaketissa ehdotetuista lainsäädäntötoimenpiteistä.
One month is non-transferable between parents and the Directive does not foresee obligatory monetary compensation.
Yksi kuukausi ei ole siirrettävissä vanhempien välillä, ja direktiivissä ei säädetä pakollisesta rahallisesta etuudesta.
][21: 2016/2017 (INI) http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A8-2016-0253+0+DOC+XML+V0//EN ][22: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P8-TA-2017-0010+0+DOC+XML+V0//EN ]
][21: 2016/2017 (INI), http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A8-2016-0253+0+DOC+XML+V0//FI ][22: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P8-TA-2017-0010+0+DOC+XML+V0//FI ]
This initiative puts forward a package of measures which mutually reinforce each other.
Tämä aloite sisältää joukon toisiaan vahvistavia toimenpiteitä.
Successful results depend on the commitment of many players including national governments, regions, local authorities, social partners, individual businesses and employees.
Tuloksekkuus riippuu monien toimijoiden, kuten jäsenvaltioiden hallitusten, alueiden, paikallisviranomaisten, työmarkkinaosapuolten, yritysten ja työntekijöiden sitoutumisesta.
[3: The maternity leave Directive 92/85 was adopted in 1992 and was not changed since.
[3: Äitiysvapaadirektiivi 92/85/ETY annettiin vuonna 1992, eikä sitä ole sittemmin muutettu.
There are currently no specific EU-level provisions on entitlement to paternity leave.
Nykyisin ei ole olemassa erityisiä EU-tason säännöksiä, jotka koskevat oikeutta isyysvapaaseen.
This policy dialogue is important in itself but it also provides the evidence basis used to guide EU funding.
Tämä poliittinen vuoropuhelu on tärkeä jo sinällään, mutta siitä saadaan myös tietoja, joita voidaan hyödyntää EU-rahoituksen ohjaamisessa.
School hours and school holidays are often incompatible with parents' full-time employment.
Kouluajat ja koulujen loma-ajat ovat usein yhteensopimattomia vanhempien kokopäivätyön kanssa.
To back-up these actions, financial instruments will be mobilised and where appropriate, existing resources of the EU budget will be re-oriented towards priority investments contributing to the implementation of this initiative.
Näiden toimien tukemiseksi otetaan käyttöön rahoitusvälineitä, ja tarvittaessa EU:n talousarviossa jo olemassa olevia varoja ohjataan uudelleen sellaisiin ensisijaisiin investointeihin, joilla edistetään tämän aloitteen täytäntöönpanoa.
3. support Member States' modern family policies including to address demographic and societal challenges;
3. tukemaan jäsenvaltioiden nykyaikaisia perhepolitiikkoja, mukaan lukien väestörakenteen kehityksestä aiheutuvien haasteiden ja yhteiskunnallisten haasteiden ratkaiseminen;
See for example: Eurofound & ILO (2017) Working anytime, anywhere: The effects on the world of work.
Ks. esim. seuraavat: Eurofound ja ILO (2017) "Working anytime, anywhere: The effects on the world of work".
In a rapidly changing environment, more needs to be done.
Nopeasti muuttuvassa ympäristössä tämä ei kuitenkaan riitä.
The Commission invites the European Parliament and the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions to endorse this Communication and to actively support its implementation, in close cooperation with social partners and all other relevant stakeholders at European, national and local level.
Komissio pyytää Euroopan parlamenttia, neuvostoa, Euroopan talous- ja sosiaalikomiteaa ja alueiden komiteaa antamaan tälle tiedonannolle tukensa ja tukemaan aktiivisesti sen täytäntöönpanoa tiiviissä yhteistyössä työmarkkinaosapuolten ja kaikkien muiden asianomaisten sidosryhmien kanssa EU:n, kansallisella ja paikallisella tasolla.
Caring may also cause burnout and stress.
Hoitovelvollisuudet voivat myös aiheuttaa stressiä ja loppuunpalamista.
As one of the key deliverables of the European Pillar of Social Rights, this initiative strengthens the social dimension of the Union.
Tämä aloite on yksi Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin keskeisistä saavutuksista, ja sillä vahvistetaan unionin sosiaalista ulottuvuutta.
[11: White paper on the future of Europe European Commission COM(2017)2025.
[11: Valkoinen kirja Euroopan tulevaisuudesta, Euroopan komissio, COM(2017)2025.
[43: An estimated 26.9% of children in the EU-28 were at risk of poverty or social exclusion in 2015.
[43: Vuonna 2015 arviolta 26,9 prosenttiin EU-28:n lapsista kohdistui köyhyyden tai sosiaalinen syrjäytymisen riski.
The Commission's impact assessment has examined the estimated costs and benefits of the proposed measures on individuals, businesses - especially microbusinesses - and the wider society between 2015- 2055.
Komission vaikutustenarvioinnissa on tarkasteltu, mitä kustannuksia ja hyötyjä ehdotetuista toimenpiteistä arvioidaan koituvan kansalaisille, yrityksille - erityisesti mikroyrityksille - ja koko yhteiskunnalle ajanjaksolla 2015-2055.
The EU average is 3 percentage points below the 33% target for children aged from 0 to 3 years and 7 percentage points under the 90 % target for children aged from 3 to the school age.
EU:n keskiarvo on 3 prosenttiyksikköä alle 33 prosentin tavoitteen 0-3-vuotiaiden lasten tapauksessa ja 7 prosenttiyksikköä alle 90 prosentin tavoitteen kolmesta vuodesta kouluikään olevien lasten tapauksessa.
See for example: Eurofound (2015) Policies to improve work-life balance.
Ks. esim. seuraavat: Eurofound (2015), "Policies to improve work-life balance."
Private care services could get funding under this latter category, "the SME window".
Yksityiset hoitopalvelut voisivat saada rahoitusta tästä viimeksi mainitusta ryhmästä eli "pk-yrityksiä koskevasta osuudesta".
[49: EUR 1.5 billion have been allocated to the investment priority 'equality between women and men' which is broader than work-life balance.
[49: Rahastosta on osoitettu 1,5 miljardia euroa investointiprioriteetille "naisten ja miesten välinen tasa-arvo", joka on laajempi käsite kuin työ- ja yksityiselämän välinen tasapaino.
In particular, the social dialogue will have a key role to play in ensuring this initiative on work-life balance is successfully developed and implemented.
Erityisesti työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu on avainasemassa sen varmistamisessa, että tätä työ- ja yksityiselämän tasapainottamista koskevaa aloitetta kehitetään ja pannaan täytäntöön menestyksekkäästi.