natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In future, constant development of expertise and readiness for change will be increasingly important to maintaining and developing the competitiveness of businesses.
Jatkuva osaamisen kehittäminen ja muutosvalmius onkin jatkossa entistä tärkeämpää yritysten kilpailukyvyn ylläpitämiselle ja kehittämiselle.
constant supply
jatkuva saatavuus
Continuous, ongoing interaction with ever wider communities is set to increase.
Jatkuva vuorovaikutus yhä laajempien yhteisöjen kanssa vahvistuu.
In the end, constant population growth is an impossible path in terms of both human development and the capacity of the climate.
Jatkuva väestönkasvu on lopulta mahdoton kehityskulku sekä inhimillisen kehityksen että ilmaston kantokyvyn kannalta.
Constant communication at all operational levels helps to provide good situational awareness and an opportunity to influence changes proactively.
Jatkuvalla yhteydenpidolla kaikilla toimintatasoilla taataan hyvä tilannekuva ja varmistetaan mahdollisuudet vaikuttaa muutoksiin ennakoivasti.
Even closer  cooperation  with the SMEs is needed to ensure a constant supply and overcome the logistics problems which may arise.
Jatkuvan tarjonnan varmistamiseksi ja logistiikkaongelmien voittamiseksi tarvitaan entistä tiiviimpää  yhteistyötä  pk-yrittäjien kesken.
In the face of on-going change, steps will be taken to address the discrepancy between jobs and job-seekers; this is partly due to regional discrepancies or the incompatibility of the required qualifications and employee skills.
Jatkuvasti muuttuvissa olosuhteissa pyritään ratkaisemaan työmarkkinoiden toimivuutta vaarantavat kohtaanto-ongelmat, jotka johtuvat alueellisesta kohtaamattomuudesta tai työn osaamisvaatimusten ja työntekijän ammattitaidon kohtaamattomuudesta.
In addition to continuous training, constant changes in working life require workers to have good ability to manage change, as well as various types of operations-related knowledge and skills, which will be increasingly important.
Jatkuvat muutokset työelämässä edellyttävät myös työntekijöiltä jatkuvan kouluttautumisen lisäksi hyvää muutoksenhallintakykyä ja erilaisia toiminnallisia tietoja taitoja, jotka ovat entistä tarpeellisempia.
Because of constant changes, especially involving the attention demanded by communication technology (e-mail and other Internet services, mobile phones, etc.), it feels that the pace of life, society, and the economy is ever faster.
Jatkuvien muutosten ja erityisesti viestintävälineiden (internet, sähköposti, matkapuhelin) vaatiman huomion takia elämän, yhteiskunnan ja talouden rytmi tuntuu jatkuvasti kiihtyvän.
Continuity requires a systematic approach to natural resource issues across party political boundaries and successive governments.
Jatkuvuus edellyttää luonnonvarakysymysten systemaattista käsittelyä yli puoluerajojen ja hallituskausien.
Yemen is in danger of turning from a fragile into a failed state, in which Al Qaida has established a foothold.
Jemen on vaarassa muuttua hauraasta romahtaneeksi valtioksi, missä al-Qaida on vakiinnuttanut jalansijaansa.
The role of Yemen as a new conflict area became apparent in January 2009 when al-Qaeda in the Arabian Peninsula was formed by a merger between al-Qaeda’s Saudi and Yemeni wings.
Jemenin merkitys uutena konfliktipesäkkeenä konkretisoitui vuoden 2009 tammikuussa kun al-Qaidan Saudi-Arabian ja Jemenin siivet yhdistyivät alueelliseksi al-Qaidan haaraksi.
JHS 129 Guidelines for designing web services in the public administration:
JHS 129 Julkishallinnon verkkopalvelun suunnittelun ja toteuttamisen periaatteet:
Recommendations based on the JHS system apply to information management in central and local government.
JHS-järjestelmän mukaiset suositukset koskevat valtion- ja kunnallishallinnon tietohallintoa.
The aim of the JHS system is to improve the interoperability of information systems and the data contained in them; to create preconditions for developing functions regardless of administrative and sectoral boundaries; and to make the utilisation of existing information more efficient.
JHS-järjestelmän tavoitteena on parantaa tietojärjestelmien ja niiden tietojen yhteentoimivuutta; luoda edellytykset hallinto- ja sektorirajoista riippumattomalle toimintojen kehittämiselle; sekä tehostaa olemassa olevan tiedon hyödyntämistä.
The work that has already  started   will  be  continued to  increase  the  number of   heating   enterprises   and   other   decentralised energy  production plants,   to  develop  logging and combustion technology and  to  extend   local  and regional  cooperation  in   energy    production  and procurements of heating  plants.
Jo aloitettua työtä jatketaan lämpöyritysten ja muiden hajautetun energian tuotantolaitosten lisäämiseksi, puunkorjuuja polttoteknologian kehittämiseksi sekä paikallisen ja alueellisen yhteistyön laajentamiseksi  energiantuotannossa ja  lämpölaitosten hankinnoissa.
The following measures were included in the previous decision on spending limits:
Jo edelliseen kehyspäätökseen sisältyivät seuraavat toimenpiteet:
Even prior to the financial crisis, Finland's public finances were generally viewed as being unsustainable in certain respects (see e.g. Prime Minister's Office 2009a).
Jo ennen talouskriisiä arvioitiin yleisesti, ettei Suomen julkinen talous ole väestön ikääntymisestä johtuen täysin kestävällä pohjalla (ks. esim. VNK 2009a).
When the terms of reference of the project are being set and when the process is entering its first stages, the significant impact areas and the impact should already be identified.
Jo hanketta asetettaessa sekä valmistelun alkuvaiheissa tunnistetaan merkitykselliset vaikutusalueet ja vaikutukset.
It was already stated in the 1975 Helsinki Final Act of the Conference on Security and Cooperation in Europe (CSCE) that the three dimensions of the CSCE (politico-military, economic and environmental and the Human Dimension) and their promotion are of equal importance.
Jo Helsingin ETYK-päätösasiakirjassa 1975 todettiin, että ETYK:n kaikki kolme ulottuvuutta (poliittis-sotilaallinen, talous ja ympäristö sekä inhimillinen ulottuvuus) ja niiden edistäminen ovat samanarvoisessa asemassa.
As stated in the introduction, this report is based on the objective of retaining the Finnish system based on universal benefits.
Jo johdannossa todettiin, että tämän selvityksen lähtökohtana on tavoite suomalaisen universaaleihin etuuksiin perustuvan järjestelmän säilyttämisestä myös tulevaisuudessa.
A village   plan  has  already been  prepared  for  2,000  villages. These   plans  set development targets  and propose concrete measures for achieving them.
Jo 2000 kylässä on laadittu  kyläsuunnitelma, jossa  asetetaan kehittämistavoitteet ja  esitetään konkreettisia toimenpiteitä tavoitteiden toteuttamiseksi.
If there is a ten-year delay before measures are taken, reaching the two-degree target could become virtually impossible.
Jo kymmenen vuoden viive toimien aloittamisessa voisi tehdä kahden asteen tavoitteen saavuttamisesta käytännössä mahdotonta.
By the end of the 1990s, the polarisation of older people into two groups was apparent as concerns institutional care and sheltered housing, with the better off using private services, and people on a low income and with the greatest need for help using public services.
Jo 1990-luvun lopussa oli nähtävissä laitoshoidon ja palveluasuminen osalta ikääntyneiden polarisaatio kahteen ryhmään, jossa parempiosaiset käyttivät yksityisiä ja pienituloiset ja eniten apua tarvitsevat julkisia palveluja.
Language training, starting from courses offered in the country of origin, should be developed in co-operation with employers and the costs should be primarily split between the employer and the employee.
Jo lähtömaassa annettavaa kielikoulutusta tulisi kehittää yhdessä työnantajien kanssa sekä jakaa kustannusvastuu pääasiassa työnantajan ja työntekijän kesken.
Already, a 0.3 per cent permanent annual rise in labour productivity in public services would suffice to remove the sustainability gap in public finances defined according to the baseline scenario.
Jo noin 0,3 prosentin pysyvä vuotuinen julkisten palveluiden työn tuottavuuden nousu riittäisi poistamaan peruslaskelman mukaisen julkisen talouden kestävyysvajeen.
Even now, the availability and quality of services vary markedly by municipality, and their level cannot always be deemed satisfactory.
Jo nykyisin palvelujen saatavuudessa ja laadussa on merkittäviä eroja kunnittain, eikä palvelujen tasoa voi pitää kauttaaltaan tyydyttävänä.
The uncovered portion of pension costs and increasing care costs, for example, is already being transferred to burden the declining working age population.
Jo nyt mm. kattamaton osuus eläkekustannuksista ja lisääntyvistä hoivakustannuksista on siirtymässä pienenevien työtä tekevien ikäluokkien rasitteeksi.
The mere listing of these basic courses of action indicates that the ageing policy concerns the whole of social policy.
Jo näiden perusratkaisusuuntien listaus kertoo, että ikääntymispolitiikka koskee kaikkea yhteiskuntapolitiikkaa.
Merely locating the targets, target levels and measures chosen for each sector of the strategy proved challenging (for instance, what are the targets, measures, indicators and target levels set by the strategy concerning “the quality of working life” or “prevention of social exclusion and poverty” and who is responsible for the implementation of each measure?)
Jo pelkästään tavoitteiden, tavoitetasojen ja valittujen toimenpiteiden paikantaminen strategian eri osa-alueilla oli haastavaa (esim. mitkä ovat strategian ”työelämän laatuun” tai ”syrjäytymisen ja köyhyyden ehkäisy” liittyvät tavoitteet, toimenpiteet, mittarit ja tavoitetasot ja kuka on vastuussa minkäkin toimenpiteen toteutuksesta)
The mere location of the targets, target levels and measures chosen for each area of the strategy are challenging.
Jo pelkästään tavoitteiden, tavoitetasojen ja valittujen toimenpiteiden paikantaminen strategian eri osa-alueilla on haastavaa.
As regards already established horizontal local operations, such as action groups, village associations, and other organisations involved in broad-based local development work, substantial strengthening is required.
Jo rakennettua horisontaalista paikallistoimintaa, kuten toimintaryhmiä, kyläyhdistyksiä ja muita laaja-alaisesti paikallista kehittämistyötä tekeviä organisaatioita, on tarve vahvistaa olennaisesti.
Already, just over a year since its publication, it seems that the foresight report in general, and many of its policy guidelines in specific, have been  taken into consideration  in the state administration and society.
Jo runsas vuosi selonteon julkistamisen jälkeen näyttää siltä, että TuSe yleensä ja monet sen linjauksista erityisesti on  otettu huomioon  valtionhallinnossa ja yhteiskunnassa laajemminkin.
In addition to responding to crimes already committed, the aim of this action is also to prevent new crimes.
Jo tapahtuneisiin rikoksiin puuttumisen lisäksi toiminnan tavoitteena on uusien rikosten ennaltaehkäiseminen.
Awareness of such assistance could have a major preventive effect and ward off threats against Finland.
Jo tietoisuudella tällaisesta tuesta voi olla merkittävä Suomeen kohdistettavia uhkia ennaltaehkäisevä vaikutus.
The warming that has taken place so far has already caused numerous changes in the environment.
Jo tähänastinen lämpeneminen on aiheuttanut lukuisia muutoksia ympäristössä.
Already at the threat phase they generate additional costs and work.
Jo uhkavaiheessa ne aiheuttavat lisäkustannuksia ja työtä.
The already established procedure for assessing the outlook of the public finances in the medium and long term, and for updating the Stability programme accordingly, should include a thorough assessment of pressures on the level of taxation.
Jo vakiintuneeseen menettelyyn arvioida julkisen talouden näkymiä keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä ja tarkistaa tämän pohjalta ns. vakausohjelmaa, tulisi liittää perusteellinen arvio verotuksen tasoon kohdistuvista paineista.
The plan for mental health and substance abuse work already attracted attention at the drafting stage, which could be seen as active participation in the spring 2008 consultation events and public debate.
Jo valmisteluvaiheessa Mielenterveys- ja päihdesuunnitelma on herättänyt mielenkiintoa, joka näkyi kevään 2008 kuulemistilaisuuksissa aktiivisena osanottona ja julkisuudessa käytynä keskusteluna.
From an early age, greater attention must be paid to the mental and physical well-being of children and youths. fn The school system must actively strive to develop the social interaction skills of children and young people.
Jo varhaisesta iästä alkaen lasten ja nuorten henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin on panostettava nykyistä enemmän. fn Koululaitoksessa on aktiivisesti pyrittävä kehittämään lasten ja nuorten sosiaalisen vuorovaikutuksen taitoja.
The ageing of the population alone calls for continuous measures to enhance productivity and raise the employment rate.
Jo väestön ikääntyminen edellyttää jatkuvia toimia talouksien tuottavuuden ja työllisyysasteen nostamiseksi.
Additional use of forest chips alone (appr. 5–9 mill. m3  annually) would bring about an increase of 2–3% in the share of renewable energy sources in primary energy production (25% in 2006).
Jo yksin metsähakkeen lisäkäyttö (n. 5–9 milj. m3 vuodessa) merkitsisi noin 2–3 prosenttiyksikön lisäystä uusiutuvien energialähteiden osuuteen (25 % vuonna 2006) primäärienergian kokonaiskäytöstä.
The operation of the Eastern Finland University, to be developed from the universities of Joensuu and Kuopio, will start in 2010.
Joensuun ja Kuopion yliopistoista kehitettävä Itä-Suomen yliopisto aloittaa toimintansa 2010.
The Joensuu ring road is formed by main roads 6 and 17.
Joensuun  kehätie  muodostuu  valtateistä  6  ja  17.
The Joensuu Region has succeeded in creating a substantial number of new plastic industry jobs for the employees of Perlos that was closed down.
Joensuun seutukunnassa on onnistuttu luomaan merkittävästi uusia muoviteollisuuden työpaikkoja  lopettaneen  Perloksen  työvoimalle.
University of Joensuu.
Joensuun yliopisto.
Ms Johanna Niemivuo-Lahti Senior Officer Ministry of Agriculture and Forestry
Johanna Niemivuo-Lahti Ylitarkastaja MMM
1 Introduction
1 Johdanto
Introduction and summary
Johdanto ja yhteenveto
One way in which cost-awareness among the management, other personnel, and customers must be increased is by developing cost accounting and statistics, monitoring service unit costs, and increasing the transparency and openness of expenditure data by means of tools such as the Internet.
Johdon, henkilöstön ja asiakkaiden kustannustietoisuutta on vahvistettava muun muassa kehittämällä kustannuslaskentaa ja tilastointia, seuraamalla palvelujen yksikkökustannuksia ja lisäämällä kustannustietojen näkyvyyttä ja avoimuutta esimerkiksi internetin keinoin.
Training both management and staff will help reverse negative attitudes and  develop  staff  skills  in  diversity  issues.
Johdon  ja  henkilöstön  koulutuksella  puretaan kielteisiä  asenteita  ja  kehitetään  henkilöstön  osaamista monimuotoisuuskysymyksissä.
The management must make it clear that discrimination will not be tolerated under any circumstances.
Johdon on ilmaistava selkeästi, että syrjintää ei suvaita missään tilanteessa.
Commitment of management
Johdon sitoutuminen
consistent :
johdonmukaista :
From the viewpoint of coherence, the problem is not that target setting includes conflicting targets but that such conflicts are not dealt with at all.
Johdonmukaisuuden näkökulmasta ongelma ei ole siinä, että tavoitteenasetteluun sisältyy tavoitteita jotka joutuvat keskenään ristiriitaan, vaan siinä, että ristiriitatilanteita ei käsitellä.
The John Nurminen Foundation of Finland and the Baltic Sea 2020 Foundation of Sweden have a joint project plan for reducing the phosphorus content of Polish municipal wastewaters by means of small additional investments and increments in operating costs.
John Nurmisen säätiöllä ja ruotsalaisella Baltic Sea 2020 –säätiöllä on yhteinen hankesuunnitelma Puolan yhdyskuntajätevesin fosforipäästöjen vähentämiseksi pienin lisäinvestoinnein ja käyttökustannusten lisäyksin.
Ms Anita Lehikoinen, Director, Ministry of Education
Johtaja Anita Lehikoinen, opetusministeriö
Ms Gunvor Kronman, Director, Hanasaari  Swedish-Finnish  Cultural Centre
Johtaja Gunvor Kronman, Hanasaari -ruotsalais-suomalainen kulttuurikeskus
Mr Jaakko Kiander, Director, Labour Institute for Economic Research
Johtaja Jaakko Kiander, Palkansaajien tutkimuslaitos
Jaana Vuorio, Director (Directorate of Immigration)
Johtaja Jaana Vuorio, Ulkomaalaisvirasto
Juha Niskanen, Director (Customs)
Johtaja Juha Niskanen, Tulli
Jyrki Linna, Director (Customs)
Johtaja Jyrki Linna, Tulli
Kauko Aromaa, Director (HEUNI)
Johtaja Kauko Aromaa, HEUNI
Lauri Lyly, Director (Central Organization of Finnish Trade Unions, SAK)
Johtaja Lauri Lyly, Suomen Ammattiliittojen Keskusliitto ry
Markku Lemmetty, Director (Akava ry)
Johtaja Markku Lemmetty, Akava ry
Markku Salomaa, Director (Finnish Confederation of Salaried Employees, STTK)
Johtaja Markku Salomaa, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry
Outi Ruishalme, Director (Finnish Association for Mental Health)
Johtaja Outi Ruishalme, Suomen Mielenterveysseura
Tomi Lounemaa, Director (Consumer Agency)
Johtaja Tomi Lounemaa, Kuluttajavirasto
Veli-Matti Ojala, Director (Federation of Finnish Financial Services)
Johtaja Veli-Matti Ojala, Finanssialan keskusliitto
Veli-Mikko Niemi, Director of Food Safety, Ministry of Agriculture and Forestry
johtaja Veli-Mikko Niemi, maa- ja metsätalousministeriö
Management of the diversity of work communities can help a company or organisation benefit from pluralism, different views and different ways of working.
Johtamalla työyhteisön monimuotoisuutta voidaan hyödyntää moniarvoisuutta, erilaisia näkemyksiä ja erilaisia tapoja tehdä työtä.
Management and staff
Johtaminen ja henkilöstö
Leadership and operational preparedness is maintained around the clock, when necessary.
Johtamis- ja toimintavalmius ylläpidetään tarvittaessa kaikkina vuorokauden aikoina.
Training leading to the special degree in management has been targeted at the directors of Employment Offices and managers.
Johtamisen erikoisammattitutkintoon tähtäävää koulutusta on suunnattu työvoimatoimistojen johtajille ja esimiehille.
Reforming management and coordination
Johtamisen ja ohjauksen uudistaminen
In particular, the public sector should focus on quality of management and leadership as well as professional competitive tendering.
Johtamisen laatuun ja kilpailuttamisen ammattimaisuuteen on julkisella sektorilla kiinnitettävä erityistä huomiota.
Development and introduction of management information system (project)
Johtamisen tietojärjestelmä kehitetään ja otetaan käyttöön (hanke)
Approval testing of the management information system has started.
Johtamisen tietojärjestelmän (JOTKE) hyväksymistestaus on aloitettu.
Management must now recognise that the best way to meet the challenges from socio-economic structural change is to take advantage of digital technologies.
Johtamisessa on nyt havaittava, että yhteiskunnan ja talouden rakenteelliseen muutokseen voidaan vastata parhaiten digitaalisuutta hyödyntävien ratkaisujen avulla.
Improved management systems, reliable in all conditions, are included in the planning of the government’s secure network architecture.
Johtamisjärjestelmien kehittäminen ja toimintavarmuuden takaaminen kaikissa olosuhteissa huomioidaan hallinnon turvallisen verkkoratkaisun suunnittelutyössä.
The management system should enable up-to-date situational awareness to be maintained, and should allow real-time decision-making at all levels in the organisation.
Johtamisjärjestelmä mahdollistaa ajantasaisen tilannekuvan ylläpitämisen ja oikea-aikaisen päätöksenteon kaikilla organisaation tasoilla.
6.2.2 Command Structure
6.2.2 Johtamisrakenteet
Among other things, command structures are streamlined by seeking to achieve synergies using IT systems.
Johtamisrakenteita kevennetään muun muassa pyrkimällä tietoteknisten järjestelmien laaja-alaisempaan hyödyntämiseen.
Senior civil servant in police administration
Johtava virkamies poliisin hallinnossa
Views of the leading economies on issues such as the environment and protectionism vary a great deal.
Johtavien talouksien näkemykset muun muassa ympäristökysymyksistä ja protektionismista ovat hyvin erilaisia.
Partners of the leading states have benefited from their co-operation.
Johtavien toimijoiden kumppanit ovat hyötyneet yhteistyöstä.
The joint secretariat of the management and steering groups had the following members:
Johto- ja ohjausryhmän sihteeristön kokoonpano oli seuraava:
The management and other staff must be encouraged to increase productivity, profitability, and effectiveness.
Johtoa ja henkilöstöä on kannustettava tuottavuuden, vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden parantamiseen.
Leading idea
Johtoajatus
The situation centre maintains contacts with actors on different levels of the administrative sectors.
Johtokeskuksella on yhteydet hallinnonalojen eri tasojen operatiivisiin toimijoihin.
CONCLUSIONS
JOHTOPÄÄTÖKSET
Conclusions and proposals for measures
Johtopäätökset ja toimenpide-ehdotukset
Conclusions about current situation in general, and proposed measures
Johtopäätökset nykytilasta yleisesti ja toimenpide-ehdotukset
Conclusions for Finland
Johtopäätökset Suomelle
Conclusions on the overall ageing policy
Johtopäätöksiä ikääntymispolitiikan kokonaisuudesta
Conclusions from the report 'Improving the Government Foresight Reporting Procedure'
Johtopäätöksiä raportista Valtioneuvoston tulevaisuusselontekotyön kehittämismahdollisuuksia
Conclusions
Johtopäätös
The conclusion, for the whole system, may well be that the planned change should not be carried out after all.
Johtopäätös tällaisesta arvioinnista voi olla, ettei suunniteltu muutos ole kokonaisuuden kannalta mielekäs.
Management group
Johtoryhmä
the background material compiled on the basis of the work done by various experts and the document at hand, which contains the proposals for measures.
Johtoryhmä on jakanut raporttinsa kahteen osaan, asiantuntijoiden työn pohjalta tehtyyn taustamateriaaliin ja käsillä olevaan toimenpiteitä ehdottavaan osaan.
Within the timeframe available, the steering group had to focus on the most important variables.
Johtoryhmä on joutunutkin annetun aikataulun sisällä keskittymään keskeisimpiin muuttujiin.
The expert members of the management group were Permanent Secretaries Tiina Astola (Ministry of Justice), Ritva Viljanen (Ministry of the Interior), Kari Rimpi (Ministry of Defence), Harri Pursiainen (Ministry of Transport and Communications) and Kari Välimäki (Ministry of Social Affairs and Health).
Johtoryhmän asiantuntijajäseninä toimivat kansliapäällikkö Tiina Astola, oikeusministeriö, kansliapäällikkö Ritva Viljanen, sisäasiainministeriö, kansliapäällikkö Kari Rimpi, puolustusministeriö, kansliapäällikkö Harri Pursiainen, liikenne- ja viestintäministeriö ja kansliapäällikkö Kari Välimäki, sosiaali- ja terveysministeriö.
The steering group will be assisted by a support group representing the key parties involved in adult education.
Johtoryhmän tukena toimii aikuiskoulutuksen keskeisiä toimijoita edustava tukiryhmä.
The work of the steering group was collaborative and constructive, as also shown by our unanimous report.
Johtoryhmän työ on ollut yhteistyöhakuista ja rakentavaa, mistä osoituksena on yksimielinen esityksemme.
Because of the Arctic climate conditions in the region, business activities there require related expertise and applications.
Johtuen alueen arktisista ilmasto-olosuhteista elinkeinotoiminta alueella edellyttää myös siihen liittyvää korkeaa osaamista ja sovellutuksia.
Due to differences in life expectancy, women's pension wealth is higher at some point than that of men with a similar career history.
Johtuen eliniän odotteen eroista, naisten eläkevarallisuus on tietyssä iässä korkeampi kuin vastaavan työhistorian omaavien miesten.