natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The major primary materials industries (e.g., chemicals and petrochemicals (18%), iron and steel (26%) and cement (25%),) are energy intensive and account for 70% of industrial energy use.
Toorainet tootvad suurtööstused, nt need, kes toodavad kemikaale ja naftakeemiasaaduseid (18 %), rauda ja terast (26 %), tsementi (25 %), on energiamahukad ja moodustavad tööstuslikust energiatarbimisest 70 %.
The major shift in cohesion policy investments concerns R &amp; D and Innovation.
Suurimad ühtekuuluvuspoliitika investeeringud on suunatud teadus-, arendus- ja uuendustegevuse toetamiseks.
The majority (82) of the participating organisations (including associated partners) were established in 5 Member States (IT – 17%, UK – 10%, DE – 13%, ES 6%, BE 6%).
Suurem osa (82) osalenud organisatsioonidest (sh assotsieerunud partnerid) oli asutatud viies liikmesriigis (Itaalia 17 %, Ühendkuningriik 10 %, Saksamaa 13 %, Hispaania 6 %, Belgia 6 %).
The majority (96%) of responses were submitted by citizens of the European Union, while the remaining 4% were sent by stakeholders.
Enamiku vastuseid (96 %) esitasid Euroopa Liidu kodanikud ning ülejäänud 4 % sidusrühmad.
The majority of banknotes and coins (81.5% and 75% respectively) will be frontloaded to the three biggest commercial banks.
Enamik pangatähti ja münte (vastavalt 81,5 % ja 75 %) eeljaotatakse kolmele suurimale kommertspangale.
The majority of buildings are small or very small (under 15 000 m², accounting for two third of the total) and only 8 are larger than 20 000 m².
Enamik hooneid on väikesed või väga väikesed (alla 15 000 m², moodustades kõikidest hoonetest kaks kolmandikku) ja ainult kaheksa hoonet on suuremad kui 20 000 m².
The majority of children attend "separate" schools and 90% of people live in "separate" communities.
Enamik lapsi käib nn eraldi koolides ja 90 % inimestest elab nn eraldi kogukondades.
The majority of companies claim that they will convert their prices from Slovak koruna into euro using the exact conversion rules (45%).
Enamik ettevõtjaid (45 %) väidab, et nad arvutavad hinnad Slovakkia kroonidest eurodesse ümber täpsete vahetuseeskirjade alusel.
The majority of consulted stakeholders view this whole domain as a work-in-progress, so while most people are reasonably satisfied with the achievements of the GMES GIO initiative, there are numerous points where more needed to be done.
Enamik konsulteeritud sidusrühmi leiab, et töö kõnealuses valdkonnas on pooleli, mistõttu on hulk küsimusi, mille puhul tuleks suurendada jõupingutusi, ehkki GMESi esialgsete toimingute programmi saavutustega oldi üldjoontes rahul.
The majority of EaP countries are not members of the FATF but they are (as in the case of 12 of the EU Member States) members of FATF-style regional bodies.
Suurem osa idapartnerluse riike ei ole rahapesuvastase töökonna liikmed, kuid nad (nagu ka 12 ELi liikmesriiki) on rahapesuvastase töökonna laadsete piirkondlike organite liikmed.
The majority of Member States completed the necessary adaptations on time, but some did so only after the entry into force of the Regulation (8 May 2012).
Enamik liikmesriike tegi vajalikud kohandused õigeks ajaks, kuid mõni riik tegi need alles pärast määruse jõustumist (8. mai 2012).
The majority of project beneficiaries were non-governmental organisations and local authorities (82 % of all projects).
Enamik projektide raames toetuse saajaid olid valitsusvälised organisatsioonid ja kohalikud ametiasutused (82 % kõigist projektidest).
The majority of respondents saying they had experienced UTPs in the past five years felt the situation has improved (21 %) rather than worsened (6 %).
Enamik vastanutest, kes väitsid, et on viimase viie aasta jooksul kogenud ebaausaid kauplemistavasid, tundsid, et olukord on muutunud pigem paremaks (21 %) kui halvemaks (6 %).
The majority of respondents to the consultation launched by the EU3 confirmed the need for further coordination at EU level (93% of respondents) and supported the aim of maintaining a high level of compliance with the principles of health and safety at work, regardless of the size of the company.
Enamik ELi algatatud avalikus konsultatsioonis3 osalenuist kinnitas vajadust jätkata kooskõlastamist ELi tasandil (93 % vastanuist) ja toetas eesmärki tagada töötervishoiu ja tööohutuse põhimõtete järgimise kõrge tase vaatamata ettevõtte suurusele.
The majority of respondents were private companies (42%), followed by research organisations and universities (21.8%), industry associations and chambers of commerce (11.5%), SMEs (10%) and public authorities (5.5%).
Valdav osa vastajatest olid eraettevõtjad (42 %), järgnesid teadusasutused ja ülikoolid (21,8 %), ettevõtjate ühendused ja kaubanduskojad (11,5 %), VKEd (10 %) ja avaliku sektori asutused (5,5 %).
The majority of stakeholders preferred option 3.3 closely followed by 3.1 and 3.2.
Suurem osa sidusrühmadest eelistas valikut 3.3, millele järgnesid kohe valikud 3.1 ja 3.2.
The majority of stakeholders who expressed a view, supported a target of up to 40 % in 2030, but did not come to a definitive view on whether the target should be binding.
Enamik arvamust avaldanud huvirühmadest toetas eesmärki kuni 40 % aastaks 2030, kuid selles, kas see eesmärk peaks olema siduv, lõplikule seisukohale ei jõutud.
The majority of the project coordinators of the selected proposals were NGOs (48%) and universities or institutions run by universities (40%), only 12 % of the coordinators are coming from the governmental sector of local/regional level.
Enamiku väljavalitud pakkumiste puhul oli projekti koordinaator valitsusväline organisatsioon (48 %) või ülikool või ülikooli alluvuses olev asutus (40 %); üksnes 12 % koordinaatoritest esindas kohaliku/piirkondliku tasandi valitsussektorit.
The majority of the provisions laid down in that Directive date back to 1977 and should therefore be reviewed.
Enamik kõnealuse direktiivi sätteid pärineb 1977. aastast ja seetõttu tuleks neid ajakohastada.
The majority of the respondents (around 70 %) confirmed that EU financial assistance provided substantial added value in the main policy areas supported by EU financial instruments for external action3.
Enamik vastajaid (umbes 70 %) kinnitas, et ELi rahaline abi annab suurt lisaväärtust ELi välistegevuse rahastamisvahenditest toetatavates peamistes poliitikavaldkondades3.
The majority of these cases were only submitted in the latter half of the year and for 6 applications the assessment and adoption procedure was still ongoing by the end of 2010.
Suurem osa nendest taotlustest esitati alles aasta teises pooles ning kuuel juhul ei olnud taotluse hindamine ja toetuse andmise otsuse tegemise menetlus 2010. aasta lõpuks veel lõpule jõudnud.
The majority represents schemes for aid up to € 500 000 per company (23 schemes in 23 Member States), 18 subsidised guarantee measures (14 Member States), 8 schemes for subsidised loan interests (7 Member States), 5 schemes offering reduced interest loans to businesses investing in the production of green products (5 Member States), and 6 risk capital schemes (5 Member States).
Enamiku moodustavad kavad, mille raames antakse abi kuni 500 000 eurot ettevõtte kohta (23 kava 23 liikmesriigis), 18 kava puhul on tegemist subsideeritud tagatismeetmetega (14 liikmesriigis), 8 kava raames subsideeritakse laenuintresse (7 liikmesriigis), 5 kava raames pakutakse madalamaid intressimäärasid ettevõtetele, mis investeerivad keskkonnasäästlike toodete tootmisse (5 liikmesriigis), ja 6 on riskikapitali kavad (5 liikmesriigis).
The malfunctioning of the Eighth Directive refund procedure has posed considerable problems for many years to both traders and the national administrations of the Member States.
Kaheksanda direktiivi tagastamiskorra mittetoimimine on tekitanud paljude aastate jooksul märkimisväärseid probleeme nii ettevõtjatele kui liikmesriikide ametiasutustele.
The Maltese economy is characterised by a particularly high amount of national cash (approximately €2 789 per capita), corresponding to more than twice the euro-area average (€1 374).
Malta majandusele on iseloomulik eriti suur sularahakogus omavääringus (ligikaudu 2789 eurot inimese kohta), mis ületab rohkem kui kahekordselt euroala keskmist näitajat (1374 eurot).
The managed VoIP market share has almost doubled to 8.33% of the EU market.
IP-kõneteenuste hallatav turuosa on ELis peaaegu kahekordistunud, ulatudes 8,33 %ni.
The management board may call in as non-voting observers representatives of international organizations with which the Centre cooperates in accordance with Article 12 20.
Haldusnõukogu võib hääleõiguseta vaatlejatena kaasata selliste rahvusvaheliste organisatsioonide esindajaid, kellega keskus vastavalt artiklile 1220 koostööd teeb.
The Management Board of the Agency shall adopt each year a consolidated annual activity of the Agency for the previous year and forward it by 1 July at the latest to the European Parliament, the Council, the Commission, the European Economic and Social Committee and the Court of Auditors.
Ameti haldusnõukogu võtab igal aastal vastu ameti eelmise aasta konsolideeritud tegevusaruande ning edastab selle hiljemalt 1. juuliks Euroopa Parlamendile, nõukogule, komisjonile, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning kontrollikojale.
The Management Board referred to in Article 4 shall be composed of the members of the Management Committee referred to in Article 7 of Regulation (EC) No 1211/2009, until new representatives are nominated.
Artiklis 4 osutatud haldusnõukogu moodustatakse kuni uute esindajate nimetamiseni määruse (EÜ) nr 1211/2009 artiklis 7 osutatud juhtkomitee liikmetest.
The Management Board shall adopt appropriate implementing rules for giving effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations.
Haldusnõukogu võtab kooskõlas personalieeskirjade artikliga 110 vastu asjakohased rakenduseeskirjad personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimuste jõustamiseks.
The Management Board shall adopt arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001 within six months of the establishment of the Agency.
Juhatus võtab määruse (EÜ) nr 1049/2001 rakendamiseks vastu menetluse kuue kuu jooksul pärast ameti loomist.
The Management Board shall adopt the Agency’s work programme in accordance with Article 13(3) and the general report on the Agency’s activities for the previous year in accordance with Article 14(2).
Juhatus võtab kooskõlas artikli 13 lõikega 3 vastu ameti tööprogrammi ning kooskõlas artikli 14 lõikega 2 üldaruande ameti eelmise aasta tegevuse kohta.
The Management Board shall adopt the arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001 within six months of entry into force of this Regulation.
Haldusnõukogu võtab määruse (EÜ) nr 1049/2001 rakenduseeskirjad vastu kuue kuu jooksul pärast käesoleva määruse jõustumist.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Haldusnõukogu võtab kooskõlas personalieeskirjade artikliga 110 vastu personalieeskirjade artikli 2 lõikel 1 ja muude teenistujate teenistustingimuste artiklil 6 põhineva otsuse, millega delegeeritakse asjakohased ametisse nimetava asutuse volitused tegevdirektorile ja määratakse kindlaks tingimused, mille alusel võib volituste delegeerimise peatada.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which that delegation of powers can be suspended.
Haldusnõukogu võtab kooskõlas personalieeskirjade artikliga 110 vastu otsuse, mis põhineb personalieeskirjade artikli 2 lõikel 1 ja muude teenistujate teenistustingimuste artiklil 6 ning millega delegeeritakse asjakohased ametisse nimetava asutuse volitused tegevdirektorile ja määratakse kindlaks tingimused, mille alusel volituste delegeerimise võib peatada.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations of Officials of the European Union and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants of the Union, delegating relevant Appointing Authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Haldusnõukogu võtab kooskõlas personalieeskirjade artikliga 110 vastu otsuse, mis põhineb Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikli 2 lõikel 1 ja liidu muude teenistujate teenistustingimuste artiklil 6 ning millega delegeeritakse asjakohased ametisse nimetava asutuse volitused tegevdirektorile ja määratakse kindlaks tingimused, mille alusel võib volituste delegeerimise peatada.
The Management Board shall appoint the Executive Director in accordance with Article 10(2) and may remove the Executive Director.
Juhatus nimetab kooskõlas artikli 10 lõikega 2 ametisse tegevdirektori ja võib tegevdirektori ametist vabastada.
The Management Board shall establish measures for the application of Regulation (EC) No 45/2001 by the Agency, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer of the Agency.
Haldusnõukogu kehtestab meetmed, mida amet võtab määruse (EÜ) nr 45/2001 kohaldamiseks, sealhulgas meetmed, mis käsitlevad ameti andmekaitseametniku ametisse nimetamist.
The Management Board shall establish measures for the application of Regulation (EC) No 45/2001 by the Agency, including those concerning the Data Protection Officer of the Agency.
Haldusnõukogu kehtestab meetmed, mida amet võtab määruse (EÜ) nr 45/2001 kohaldamiseks, sealhulgas ameti andmekaitseametnikku käsitlevad meetmed.
The Management Board shall establish transparent procedures for issuing opinions, certification specifications, acceptable means of compliance and guidance material referred to in Article 65(1) and (3).
Haldusnõukogu kehtestab artikli 65 lõigetes 1 ja 3 osutatud arvamuste, sertifitseerimisnõuete, nõuete täitmise aktsepteeritud meetodite ja juhendmaterjali väljaandmise läbipaistva korra.
The Management Board shall establish transparent procedures for taking individual decisions as provided for in Article 65(4).
Haldusnõukogu kehtestab läbipaistvad menetlused artikli 65 lõike 4 kohaste üksikotsuste vastuvõtmiseks.
The Management Board shall lay down the practical arrangements for the application of paragraphs 1 and 2.
Haldusnõukogu kehtestab lõigete 1 ja 2 kohaldamise praktilise korra.
The Management Board shall send the final draft estimate of the revenue and expenditure of the Agency, which shall include the draft establishment plan together with the provisional work programme, by 31 March at the latest to the Commission and to the European third countries with which the Union has concluded international agreements as referred to in Article 118.
Haldusnõukogu saadab ameti tulude ja kulude esialgse eelarvestuse projekti, sh ka ametikohtade loetelu kava ja esialgse tööprogrammi, hiljemalt 31. märtsiks komisjonile ja kolmandatele Euroopa riikidele, kellega liit on sõlminud artiklis 118 osutatud rahvusvahelise lepingu.
The Management Board shall send the final draft estimates of the Agency’s revenue and expenditure including the draft establishment plan accompanied by the preliminary work programme by 31 March to the Commission.
Haldusnõukogu saadab ameti tulude ja kulude lõpliku eelarvestuse projekti, sealhulgas esialgse ametikohtade loetelu koos esialgse tööprogrammiga 31. märtsiks komisjonile.
The Management Board shall take its decisions by a majority of two thirds of all members with voting rights.
Haldusnõukogu teeb otsuseid kõikide hääleõiguslike liikmete absoluutse häälteenamusega.
The Management Board shall, by 30 November each year, adopt a programming document containing the Agency’s multiannual programming and annual programming for the following year, based on a draft put forward by the Executive Director, taking into account the opinion of the Commission and, as regards the multiannual programming, after having consulted the European Parliament.
Haldusnõukogu võtab tegevdirektori esitatud kavandi põhjal iga aasta 30. novembriks vastu ameti mitmeaastast programmi ja järgmise aasta programmi sisaldava programmdokumendi, võttes arvesse komisjoni arvamust ning olles mitmeaastase programmi puhul konsulteerinud Euroopa Parlamendiga.
The Management Board shall, on the basis of the draft statement of estimates drawn up by the Executive Director, adopt a provisional draft estimate of the Agency’s revenue and expenditure, including the provisional establishment plan and forward them by 31 January to the Commission.
Haldusnõukogu võtab tegevdirektori koostatud eelarvestuse projekti põhjal vastu ameti tulude ja kulude esialgse eelarvestuse projekti, mis hõlmab esialgset ametikohtade loetelu, ning edastab need 31. jaanuariks komisjonile.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting , establish measures for the application of Regulation (EC) No 45/2001 by the Agency, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer of the Agency.
Kuue kuu jooksul alates oma esimese koosoleku kuupäevast kehtestab haldusnõukogu meetmed, mida asutus võtab määruse (EÜ) nr 45/2001 kohaldamiseks, sealhulgas meetmed, mis käsitlevad asutuse andmekaitseametniku ametisse nimetamist.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, adopt the detailed rules for applying Regulation (EC) No 1049/2001.
Haldusnõukogu võtab kuue kuu jooksul alates oma esimese koosoleku kuupäevast vastu üksikasjalikud eeskirjad määruse (EÜ) nr 1049/2001 kohaldamiseks.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, adopt the detailed rules for the application of paragraphs 1 and 2.
Haldusnõukogu võtab kuue kuu jooksul alates oma esimese koosoleku kuupäevast vastu lõigete 1 ja 2 kohaldamise üksikasjalikud eeskirjad.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, establish measures for the application of Regulation (EC) No 45/2001 by the Agency, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer of the Agency.
Kuue kuu jooksul alates oma esimese koosoleku kuupäevast kehtestab haldusnõukogu meetmed, mida asutus võtab määruse (EÜ) nr 45/2001 kohaldamiseks, sealhulgas meetmed, mis käsitlevad asutuse andmekaitseametniku ametisse nimetamist.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, establish measures for the application of Regulation (EC) No 45/2001 by BEREC, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer of BEREC.
Kuue kuu jooksul alates oma esimese koosoleku kuupäevast kehtestab haldusnõukogu meetmed, mida BEREC võtab määruse (EÜ) nr 45/2001 kohaldamiseks, sealhulgas meetmed, mis käsitlevad BERECi andmekaitseametniku ametisse nimetamist.
The Management Board, acting on a proposal from the Commission that takes into account the assessment referred to in paragraph 3, may extend the term of office of the Executive Director once, for no more than five years.
Komisjoni ettepanekul, milles võetakse arvesse lõikes 3 osutatud hinnangut, võib haldusnõukogu pikendada tegevdirektori ametiaega ühel korral kuni viie aasta võrra.
The Management Board, acting on a proposal from the Commission that takes into account the assessment referred to in paragraph 4, may extend the term of office of the Executive Director once for no more than five years.
Komisjoni ettepanekul, milles võetakse arvesse lõikes 4 osutatud hinnangut, võib haldusnõukogu pikendada tegevdirektori ametiaega üks kord kuni viieks aastaks.
The Management Board, acting on a proposal from the Commission that takes into account the assessment referred to in paragraph 5, may extend the term of office of the Executive Director once, for no more than five years.
Komisjoni ettepanekul, milles võetakse arvesse lõikes 5 osutatud hinnangut, võib haldusnõukogu pikendada tegevdirektori ametiaega ühel korral kuni viieks aastaks.
The Management Board, in agreement with the Commission, shall adopt appropriate implementing rules, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations.
Juhatus võtab kokkuleppel komisjoniga ja kooskõlas personalieeskirjade artikliga 110 vastu asjakohased rakenduseeskirjad.
the management declaration of assurance from the National Agency due by 1 February N+1,
riikliku ameti Euroopa Liidu vahendite haldaja kinnitus, mis tuleb esitada 1. veebruariks N + 1,
The management of every undertaking belonging to the Community-scale group of undertakings and the central management or the deemed central management of the Community-scale undertaking or group of undertakings shall be responsible for obtaining and transmitting to the parties concerned by the application of this Directive the information required for commencing negotiations referred to in Article 5, and in particular the information concerning the structure of the undertaking or the group and its workforce.
Liikmesriigiülese kontserni iga ettevõtte juhatus, samuti liikmesriigiülese ettevõtte või kontserni keskjuhatus või keskjuhatusena käsitatav organ vastutab, et huvitatud isikud, kelle suhtes käesolevat direktiivi kohaldatakse, saavad kasutada ja neile edastatakse artiklis 5 osutatud läbirääkimiste alustamiseks vajalikku teavet, eelkõige ettevõtte või kontserni struktuuri ja personali kohta.
The management of industrial change in cross-border regions following EU enlargement
"Tööstuse muutuste juhtimine piirialadel pärast Euroopa Liidu laienemist"
The management of IPA funds under the Decentralised Implementation System remained challenging for the national authorities throughout 2013 due to understaffing and insufficient managerial capacities in key institutions.
IPA vahendite haldamine detsentraliseeritud rakendussüsteemi raames oli riiklike ametiasutuste jaoks keerukaks ülesandeks kogu 2013. aasta jooksul töötajate vähesuse ja ebapiisava juhtimisvõimekuse tõttu tähtsaimates institutsioonides.
the management of monitoring and evaluation of national strategies and operational programmes pursuant to Article 126(a)(vi);
riikliku strateegia ja rakenduskavade jälgimise ja hindamise juhtimisega artikli 126 punkti a alapunkti vi kohaselt;
The management or administrative organ of each of the merging companies shall draw up the common draft terms of cross-border merger.
Ühinevate äriühingute juht- või haldusorganid koostavad piiriülese ühinemise ühise Ö ühinemislepingu Õ.
The management procedure provided for in Articles 4 and 7 of Decision No 1999/468/EC was intended for support for the European Youth Forum.
Otsuse nr 1999/468/EÜ artiklites 4 ja 7 osutatud korralduskomitee menetlust kohaldatakse Euroopa Noortefoorumi toetamisel.
The management procedure referred to in Articles 4 and 7 of Decision No 1999/468/EC was intended for multi-annual cooperation projects.
Mitmeaastaste koostööprojektide puhul kohaldatakse otsuse nr 1999/468/EÜ artiklites 4 ja 7 osutatud korralduskomitee menetlust.
The management procedure referred to in Articles 4 and 7 of Decision No 1999/468/EC was intended to apply to selection decisions concerning large grants or those involving politically sensitive issues, namely multilateral projects and networks related to the key activity of policy cooperation and innovation, and multilateral projects and networks representing sums greater than EUR 1 000 000.
Otsuse nr 1999/468/EÜ artiklites 4 ja 7 sätestatud korralduskomitee menetlust tuleb kohaldada juhul, kui tegemist on suurte toetussummade eraldamisega või poliitiliselt tundlike valikutega, näiteks mitmepoolsed projektid ja võrgustikud, mis on poliitilikaalase koostöö ja innovatsiooni seisukohast olulise tähtsusega, samuti kõik mitmepoolsed projektid ja võrgustikud, mille eelarve on suurem kui 1 000 000 eurot.