natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• if the surviving spouse is over 61 years of age. This condition does not apply to beneficiaries who are entitled to a total permanent disability or near-total disability allowance or who are disabled to a degree of 65% or more;
Nimetatud pensioni ei saa kombineerida muude skeemide pensionidega (v.a toitjakaotuspension).
• the total annual income of the new household, including the survivor pension(s), does not exceed twice the annually calculated guaranteed minimum wage in effect at the time.
Orvupensioni makstakse surnud isiku lastele, sõltumata nende õiguslikust suhtest temaga (põlvnemine) ning teatavatel juhtudel ka surnud isiku abikaasa lastele, kui surma hetkel olid täidetud järgmised tingimused:
• under 18 years of age, or are over that age but are unable to work because of total permanent incapacity or near-total disability;
Matusetoetusi ja toitjakaotuspensione makstakse kindlustatud isiku surma korral tema omastele, kui selle isiku puhul on täidetud järgmised tingimused:
Orphan’s pensions are payable concurrently: that is, the beneficiary of an orphan’s pension is entitled to receive a second orphan’s pension in the event of the death of the other parent.
•vaadeldavad isikud olid alla 18-aastased või täisealised, kellel oli maksimaalne töövõimetusprotsent või sügav puue;
• are under 22 years of age, or 24 years if both parents are dead, are not employed or self-employed, or are employed or selfemployed but have an annual income of less than 75% of the annually calculated guaranteed minimum wage.
•vaadeldavad isikud olid alla 22-aastased või mõlema vanema kaotuse korral alla 24-aastased, kes ei ole palgatöötajad ega füüsilisest isikust ettevõtjad, või kui nad olid palgatöötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad, oli nende aastapalk väiksem kui 75 % aastapõhiselt arvestatud üldisest alampalgast.
After the age of 18, an orphan with no disability cannot continue to receive an orphan’s pension if his earned income is more than 75% of the guaranteed minimum wage at the time.
Kui surma põhjustas tööõnnetus, muu õnnetus kui tööõnnetus või kutsehaigus, ei nõuta minimaalse kindlustusstaaži tõestamist;
• when the beneficiary reaches the age of 18 (except in the case of total permanent incapacity or near-total disability) or, as appropriate, the ages cited in the preceding paragraph; or
•surnud isik ei olnud enam kindlustatud üheski kindlustusskeemis ega olnud sellega võrdsustatud seisus, kuid oli tasunud sotsiaalkindlustusmakseid vähemalt viieteist aastat;
• if the entitling incapacity ceases to exist; or
•isik sai osamakselist vanaduspensioni või osamakselist püsiva töövõimetuse pensioni;
• if the beneficiary is adopted; or
•isik abiellub (välja arvatud täieliku töövõimetuse või sügava puude korral);
• if the beneficiary marries (except for those with total permanent incapacity or near-total disability); or
•isikule maksti ajutise töövõimetuse hüvitist, hüvitist rasedust ohustava töökoha ajutise vahetamise eest või sünnitushüvitist;
• upon the death of the beneficiary, or
•kui pensionisaaja sureb või kui ilmneb, et õnnetuse tõttu kadumajäänud töötaja, kelle lastele pensioni makstakse, ei ole surnud.
Persons who are unemployed but are able and willing to work, or who have been made redundant, or whose working hours (and corresponding wages) have been reduced by at least one third as a result of downsizing, are entitled to unemployment benefits.
•isik jäi tööõnnetuse või muu õnnetuse kui tööõnnetuse tulemusena surmale viitavatel asjaoludel kadunuks ning temast ei ole teateid õnnetusele järgneva 90 päeva jooksul.
Unemployment may be total or partial.
Sellisel juhul ei ole kadunud isiku omastel siiski õigust saada matusetoetust.
Unemployment benefits are of two types: contributory benefits and special assistance.
Kui surnud isikul ei olnud abikaasat, lisatakse toitjakaotuspension orvupensionile.
• in the case of a worker missing and presumed dead after an accident, if the worker is found to be alive.
Isiku surma korral makstavad matusetoetused ja toitjakaotuspensionid on sätestatud üldise sotsiaalkindlustuse seaduse artiklis 171.
The amount of the pension for each orphan is calculated in the same way as for the widow’s pension, applying a factor of 20% to the corresponding regulatory base. If
Surnud isiku teistele pereliikmetele makstavad eluaegsed pensionid ja ajutised toetused
All unemployment benefits are administered, paid and controlled by the Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), except for persons covered by the special regime for sea workers, whose benefits are administered by the Social Marine Institute (ISM).
Toetusi on võimalik maksta ka teatavatele surnud isiku ülalpidamisel olnud teistele pereliikmetele (vanemad,
Contributory benefits not refused a suitable job offer or an SPEE vocational training programme.
Teistele pereliikmetele makstava pensioni suurus võrdub orvupensioni suurusega.
• he is registered with a social security scheme that covers this risk, or is in an equivalent situation;
•on ametlikule töötuajale või kindlustusmaksete tasumise kohustuse lõppemisele eelnenud 6 aasta jooksul tasunud sotsiaalkindlustuse osamakseid vähemalt 12 kuu eest;
• he must have dependants and have exhausted his entitlement to contributory benefit; or
Surnud isiku abikaasa võib saada toitjakaotuspensioni samaaegselt kõikide makstavate toetuste ja pensionidega.
• he is legally unemployed, actively seeking work and willing to accept a suitable job;
Samas kaob õigus lesepensioni saamiseks juhul, kui surnud isiku abikaasa abiellub uuesti.
• he must be more than 45 years of age, without dependents, and have received contributory benefits for at least 12 months; or
•on alla 65-aastane, välja arvatud juhul, kui vanaduspensioni saamiseks nõutavad tingimused ei ole täidetud;
• he has paid social security contributions for at least 12 months in the 6 years before becoming unemployed or before the end of his obligation to pay contributions;
•puudub hüvitiste ühitamise keeld.
• he must be more than 52 years of age and be otherwise (except for age) entitled to a retirement pension; or
Lesepensioni on võimalik siiski saada edasi ka abiellumise korral, kui pensionisaaja puhul on täidetud järgmised tingimused:
How long this benefit will be paid
•ta on üle 61-aastane.
• he must not be entitled to contributory unemployment benefit because he has paid contributions for more than 3 but less than 12 months, or is an emigrant returning from an EEA country or a country with which there is no unemployment insurance convention, or is a released prisoner.
•toitjakaotuspensioni(de) näol on tegemist tema ainukese sissetulekuallikaga ja
How long unemployment benefit is paid depends on how long the person has been paying social security contributions.
Hüvitiste maksmise kestus sõltub sellest, kui pika perioodi kestel on asjaomane isik tasunud sotsiaalkindlustusmakseid.
If he has paid at least 360 days of contributions, he may receive unemployment benefit for up to 120 days.
Kui kindlustusmakseid on tasutud vähemalt 360 päeva, kestab töötushüvitise maksmine 120 päeva.
If he has paid more than 2 160 days, he may receive benefits for up to 720 days.
Kui asjaomane isik on tasunud kindlustusmakseid rohkem kui 2160 päeva, on võimalik maksta töötushüvitist 720 päeva.
This allowance will be paid for between three and thirty months, depending mainly on the age of the beneficiary and whether or not there are dependents.
•uue perekonna kogusissetulek, võttes arvesse toitjakaotuspensioni/toitjakaotuspensioneid, on väiksem kui sel hetkel kehtiv kahekordne üldine alampalk.
If a person who is receiving unemployment benefit in Spain goes to another EU country to look for work, he may continue to receive his Spanish unemployment benefit for up to three months.
Kui töötushüvitise saaja siirdub töö otsimiseks Euroopa Liidu teise liikmesriiki, säilib tal õigus saada Hispaania töötushüvitist maksimaalselt kolm kuud.
Amount of unemployment benefit
Töötushüvitise suurus
Although careless use of the term has led to confusion, people on pre-retirement schemes are not in fact retired.
Ühe vanema surma korral makstavale orvupensionile võib lisaks maksta orvupensioni teise vanema surma korral.
The amount of unemployment benefit varies, depending on the number of dependents, within certain minimum and maximum levels.
Kui ei ole tegemist puudega isikuga, ei saa alates pensionisaaja 18. eluaastast maksta orvupensioni juhul, kui isiku töised tulud ületavad 75 % sel hetkel kehtivast üldisest alampalgast.
For total unemployment, the benefit is 70% of the regulatory base for the first 180 days and 60% of the regulatory base after that.
Täieliku töötuse korral on töötushüvitise osakaal esimese 180 päeva jooksul 70 % arvestusbaasist ja ülejäänud väljamakseperioodi kestel 60 % arvestusbaasist, seejuures arvestatakse alati hüvitise alam- ja ülempiiridega (mis sõltuvad perekonna ülalpidamiseks tehtavatest kulutustest).
The regulatory base is the average of the contribution bases for the six preceding months.
Arvestusbaas võrdub kuue viimase kuu sotsiaalkindlustuse maksubaaside keskmise väärtusega.
For partial unemployment, the benefits are reduced proportionally.
Osalise tööpuuduse korral vähendatakse hüvitise suurust proportsionaalselt.
Persons entitled to unemployment benefit are also entitled to medical care.
Töötushüvitise õigusega isikutel on samuti õigus saada raviteenuseid.
With regard to other social security benefits, the period while they are receiving unemployment benefit counts as an insurance period.
Töötutele isikutele, kes on töövõimelised ja soovivad töötada, kuid kes on oma töö kaotanud või kelle tööaeg (ja vastavalt ka töötasu) on vähenenud majanduslikest põhjustest tingitud vallandamise tõttu vähemalt ühe kolmandiku võrra, pakutakse leevendust töötuse tagajärgede vastu.Töötus võib olla täielik või osaline.Töötushüvitisi on kahte liiki – osamakseline hüvitis ja eritoetused.
Special assistance (subsidio por desempleo)
Töötusega seotud eritoetused (subsidio por desempleo)
A special unemployment allowance may be paid to those who are not entitled to contributory benefits because they have not paid enough insurance contributions, and to those whose entitlement to contributory benefit has run out but who are still unemployed.
Osamakselist töötushüvitist makstakse juhul, kui isik:
Noncontributory benefits are paid solely to job-seekers whose income is less than 75% of the monthly guaranteed minimum wage, who have been signed up with an employment agency for one full month and who have
•on sotsiaalkindlustussüsteemis registreeritud ning liitunud sotsiaalkindlustusskeemiga või sellega võrdsustatud seisus ning vastav skeem hõlmab töötusriski;
Persons working and/or resident in Spain may be entitled to family benefits for each dependent child of the family under the age of 18 or over that age but disabled
Töötusega seotud eritoetusi võib maksta sotsiaalabi mõistes isikutele, kellel ei ole õigus saada osamakselist hüvitist, sest nad ei ole tasunud piisavalt pika perioodi kestel kindlustusmakseid ning isikutele, kes on saanud osamakselist töötushüvitist, kuid kes ei ole leidnud töötushüvitise saamise ajal tööd.
If both parents are deceased or have abandoned their children, the benefits are paid directly to the children.
Lisaks sellele peab hüvitise saaja vastama veel muudele tingimustele, näiteks:
Unless a child is disabled, family allowances are not paid when the family income is over a certain amount.
•tema õigus saada osamakselist hüvitist on lõppenud ja tema pereliikmed on tema ülalpidamisel;
Lumpsum benefits are also paid for the birth or adoption of a third child and for each succeeding child, and for multiple births or adoptions.
•ta on üle 45-aastane ning on saanud osamakselist hüvitist vähemalt 12 kuud, seejuures ei ole tema pereliikmed tema ülalpidamisel;
• need: the person must not be receiving (or be entitled to receive) any age-related or other benefit or assistance of the same kind or with the same object, and equal or superior in amount, from any other state organisation.
Hispaanias töötavad ja/või elavad isikud võivad saada rahalist toetust iga alla 18-aastase lapse eest või täiskasvanud lapse eest, kellel on vähemalt 65 % puue, sõltumata sellest, milline on nende õiguslik põlvnemissuhe nende lastega.
If the amount of the allowance is less than this benefit or assistance, the person will receive the difference;
Kui lapse vanemad on surnud või kui nad on oma lapse hüljanud, makstakse vastavad toetused lastele.
• income: the person’s annual income must not be more than 70% of the guaranteed minimum wage in effect at the time.
•ta on üle 52-aastane ning vastab kõikidele pensionilesiirdumise tingimustele, välja arvatud vanusenõudele või
If the beneficiary has dependents, this amount is increased by 10% for each family member other than the beneficiary himself, up to 100% of that figure;
Peretoetust ei maksta juhul, kui perekonna sissetulek ületab teatava piirväärtuse, välja arvatud juhul, kui tegemist on puudega lapsega.
The first year of job-secured leave to which employees are entitled under current legislation to care for each natural or adopted or foster child or a family member to the second degree of kinship by blood or by marriage who, by reason of age, accident, illness or handicap is not self-sufficient and is earning no income, counts as an insurance period for social security purposes with regard to maternity, permanent incapacity, retirement and death and survivors’ benefits.
Ühekordseid rahalisi toetusi makstakse ka kolmanda lapse ja iga järgneva lapse sünni või lapsendamise korral, samuti on ette nähtud rahaline toetus mitmike sünni või mitme lapse lapsendamise korral.
• age: the person must be eighteen years of age or older;
•ta on tasunud sotsiaalkindlustuse osamakseid vähemalt 3 kuud, kuid vähem kui 12 kuud, või on tegemist väljarännanud isikuga, kes naaseb Hispaaniasse Euroopa Majanduspiirkonna riigist või riigist, millega ei ole sõlmitud töötuskaitset käsitlevat kokkulepet, või on asjaomane isik vabanenud vanglast ja tal ei ole ühegi eelneva punkti alusel õigust saada osamakselist töötushüvitist.
• handicap/incapacity: of a degree of 65% or more, rendering the person unemployable.
Nimetatud hüvitiste makseaeg võib olla kolm kuni kolmkümmend kuud, kusjuures makseaeg sõltub eeskätt hüvitise saaja vanusest ja sellest, kas tema ülalpidamisel on teisi isikuid või mitte.
When the reason for the leave is to care for a minor and the family unit to which the child belongs is considered a large one, this insurance contribution period is 15 months, or 18 months if in addition the family comes under a special category.
Kui palgatöötaja on üle 52-aastane ja vastab seadusega sätestatud tingimustele, makstakse hüvitist seni, kuni isikul tekib õigus siirduda pensionile.
To be eligible for this benefit, the person:
Hüvitise saajatel on ka õigus saada raviteenuseid.
• must not be receiving (or be entitled to receive) any age-related or other benefit or assistance of the same kind or with the same object, and equal or superior in amount, from any other state organisation;
Kui puhkuse taotlemise põhjuseks on alaealise eest hoolitsemine ja kui asjaomase alaealise perekonda käsitletakse üldises tähenduses suurperena, kestab eelmises lõigus nimetatud võrdsustatud periood 15 kuud.
Beneficiaries may choose between continuing to receive this allowance and receiving a noncontributory disability, retirement or disabled dependent orphan’s pension, if they are entitled to one of these.
Kui suurpere kuulub erikategooriasse, siis kestab see periood 18 kuud.
• must not have an annual personal and/or family income greater than 70% of the public revenue index (IPREM) in effect.
Eelpensionid on teatavad eraõiguslikud hüvitisliigid, mis erinevad sotsiaalkindlustussüsteemi poolt makstavatest vanaduspensionidest.
If the beneficiary has dependents or is a dependent within a family unit, this amount is increased by 10% for each member other than the beneficiary, up to 100% of that figure;
Mõiste„eelpension“ ebaõige kasutamine on toonud kaasa teatava segaduse, mille tulemusena on tekkinud arusaam, et eelpensioni saavate inimeste näol on tegemist vanaduspensionäridega – see väide ei ole täpne.
• must be at least three years of age;
Sellega seoses on oluline märkida, et valdkonnas puuduvad reguleerivad õigusaktid.
To be eligible for this benefit you must be a Spanish national or an alien legally resident in Spain and meet the qualifying conditions stated below for each type of benefit.
Eelpensioni võib käsitleda kui ettevõtte ja töötaja vahel sõlmitud lepingut, mille kohaselt töötaja katkestab oma töise tegevuse ja talle tagatakse varasemaga võrdsed majanduslikud tingimused kuni vanaduspensioni saamiseks nõutava eluea saabumiseni.
This allowance is incompatible with other state benefits of the same kind or serving the same purpose and of greater value: in such cases, the beneficiary receives the difference.
Seejuures ei anna selline töise tegevuse katkestamine kohest õigust saada vanaduspensioni, sest üldjuhul on asjaomase isiku vanus väiksem nõutavast 65 eluaastast.
• must be able to get around outside the home; if the person is living in a centre, he must be taken out on at least ten weekends a year.
Isiku majanduslikud tingimused tagatakse kas ettevõtte makstavate hüvitiste abil või ameti INEM makstavate töötushüvitiste ja -toetuste abil või nimetatud kahe süsteemi kombineerimise kaudu.
Although this allowance has been abolished, as noted above, by the eleventh transitional provision of Royal Decree 1/1994, we give here certain basic criteria that were used at the time as a basis for the corresponding administrative body’s recognition of the allowance:
Kuninga dekreetseaduse nr 1/1994, millega kiideti heaks üldise sotsiaalkindlustusseaduse ümbersõnastatud tekst, üheteistkümnenda üleminekusättega kaotati see hüvitisliik, kuid seejuures säilis hüvitisõigus isikutel, kellele oli hüvitisõigus antud varasemates õigusaktides sätestatud tingimustel.
These are cash benefits paid to needy persons who are in a situation entitling them to protection but whose incomes are below a certain level, even if they have
Neil isikutel on võimalik valida mainitud hüvitise või mitteosamakselise töövõimetus- või vanaduspensioni või ülalpeetava puudega lapse eest makstava hüvitise vahel, eeldusel, et nende hüvitiste saamiseks nõutavad tingimused on täidetud.
This type of benefit includes retirement pensions and disability allowances.
•isik on suuteline kodust väljuma;
– number of persons in the household = 3 25 330.20 euros/year
•Kui isik elab hoolduskeskuses, peab ta väljuma vähemalt kümnel nädalavahetusel aastas.
These noncontributory pensions are administered by the competent bodies in each autonomous community and the provincial directorates of the Institute of Social Services and the Elderly (Instituto de Mayores y Servicios Sociales - IMSERSO).
Tagatud miinimumsissetulekut võivad saada Hispaania kodanikud ja seaduslikult Hispaania territooriumil elavad teiste riikide kodanikud, kelle puhul on täidetud vastavad tingimused.
Specific conditions for entitlement to the noncontributory disability allowance
Hüvitist ei saa maksta samaaegselt teiste samalaadsete, sama eesmärki teenivate riiklike hüvitistega; kui vastava riikliku hüvitise määr on kõrgem, makstakse hüvitise saajale välja hüvitiste vahe.
Noncontributory disability allowance
Vanadus- ja töövõimetuspensionid kuuluvad nimetatud hüvitiste hulka.
• Age: the person must be at least 18 years of age and under 65;
•hüvitisõiguslik ei tee tasustatud tööd ning ei kuulu seega sotsiaalkindlustussüsteemi.
• Residence: the person must be resident in Spain and have been resident in Spain for at least five years, including the two calendar years immediately preceding the date of the application;
Kui hüvitisõiguslik isik asub tööle kas iseenda või teise isiku heaks, peatatakse mainitud hüvitise maksmine. Maksmine jätkub automaatselt tasustatud töö lõpetamisel;
Under this system all needy disabled citizens are granted cash benefits, free medical and pharmaceutical care and supplementary social services, even if they have never paid social security contributions or have not done so for long enough to entitle them to a contributory pension.
Nende mitteosamakseliste hüvitiste haldamisega tegelevad kohalike omavalitsuste pädevad ametiasutused ja Eakate isikute ja Sotsiaalteenuste ameti (Instituto de Mayores y Servicios Sociales - IMSERSO) piirkondlikud harukontorid.
• Disability/incapacity: at least 65%.
Mitteosamakseline töövõimetuspension
Entitlement to a noncontributory disability allowance is not incompatible with working, for pay or otherwise, at an occupation that is consonant with the degree of disability or incapacity and does not represent a change in the person’s real fitness for work.
•isik ei saa (ja tal ei ole õigust saada) vanusenõude tõttu või mõnel muul põhjusel riiklikust süsteemist samalaadset või sama eesmärki täitvat sama suurusega või suuremat hüvitist või abi. Kui hüvitis on nimetatud hüvitisest või abist väiksem, makstakse isikule välja vahesumma;
Pursuant to Act 8/2005 of 6 June 2005 on reconciling noncontributory disability allowances and paid work for persons who were receiving a noncontributory disability allowance before they began to work, for the first four years the total annual amount of the disability allowance plus the income from this work must not exceed the annual amount of the public revenue index (IPREM) in effect at the time.
•isiku aastasissetulek on väiksem kui 70 % kehtivast riiklikust sissetulekuindeksist.
If they do, the amount of the pension is decreased by 50% of the excess; but the sum of the pension and the supplementary income must in no case be more than 1.5 times IPREM.
Kui isiku ülalpidamisel on teisi isikuid, suurendatakse seda summat 10% võrra iga ülalpeetava isiku kohta kuni 100 protsendini ülalmainitud alampalgast.
A noncontributory disability allowance may not, however, be combined with a noncontributory retirement pension, social assistance allowances (Pensiones Asistenciales - PAS), the guaranteed minimum income support and the allowance for a care-giver, provided for in the legislation on the integration of the disabled (LISMI), or with the family benefit payable on account of a disabled child.
Pensioniga tagatakse kõikidele töövõimetutele ja puudust kannatavatele isikutele rahaline abi, tasuta arsti- ja farmakoloogiline abi ning tasuta juurdepääs täiendavatele sotsiaalteenustele isegi juhul kui need isikud ei ole maksnud osamakselise pensioni õiguse omandamiseks piisavalt pika ajavahemiku jooksul sotsiaalkindlustusmakseid.
General condition: insufficient means
•isikul on puue/töövõimetus, mille ulatus on 65 % või enam ja tal ei ole seetõttu võimalik leida töökohta.
The noncontributory retirement pension
Selle hüvitise saamiseks peavad olema täidetud järgmised tingimused:
A person with insufficient means is one whose total annual income, calculated for the year 2006, is less than 4 221.70 euros.
Vastavalt 6. juuni 2005. aasta seadusele nr 8/2005, mis võimaldab saada mitteosamakselist töövõimetuspensioni ja käia samal ajal tasustataval tööl isikutel, kes said nelja aasta jooksul enne töise tegevuse alustamist mitteosamakselist töövõimetuspensioni, ei või aasta jooksul saadud töövõimetuspensioni ja töötasu summa kokku ületada sel hetkel kehtivat iga-aastast üldist töötasuindeksit (IPREM).
Under this system all needy retired citizens are granted cash benefits, free medical and pharmaceutical care and supplementary social services, even if they have never paid social security contributions or have not done so for long enough to entitle them to a contributory pension.
Kui pension ja töötasu kokku aga on suuremad kui mainitud indeks, vähendatakse pensioni suurust 50 % võrra indeksit ületavast summast, seejuures ei või pensioni ja töötasu mingil juhul ületada pooleteistkordset IPREMi summat.
However, if a person with an annual income of less than 4 221.70 euros is living with other family members, the total annual income of the family unit must be less than the amounts given below (increased by 50% if there is an entitlement to a pension supplement):
•isiku suhtes ei kohaldata sotsiaalkindlustussüsteemi, sest isik ei käi tööl;