natgillin/translations-raw huggingface dataset:
∏Finally, women scientists are not sufficiently informed about ERAand the efforts related tothe promotion of women scientists, nor about FP6and its various activities or fundingpossibilities.
▫ Ja lõpuks – naisteadlased ei ole piisavalt informeeritud Euroopa Teadusruumist ega naisteadlaste edutamisega seotud jõupingutustest, samuti 6. raamprogrammist ega selle erinevatest tegevustest ja rahastamisvõimalustest.
Regional cooperation is under-developed, mobility within the region is low,and the general knowledge about EU windows of opportunities is insufficient.
Piirkondlik koostöö on vähe arenenud, mobiilsus piirkonnas väike ja üldised teadmised EL võimalustest ebapiisavad.
They arenot aware of the issues of gender equality, they are not sufficiently organised within professional organisations, and networking among women scientists is under-developedwithin the respective countries.
Nad ei teadvusta soolise võrdõiguslikkuse küsimusi, ei ole piisavalt organiseerunud kutsealaorganisatsioonidesse ning naisteadlaste vahelised võrgustikud on neis riikides vähe arenenud.
Both in academia and privateenterprise, it would be better toallocate scientific capacity fromthe region than to lose it for theregion, only because the countryof origin can offer no adequatepositions. Synergy in researchand development must createsynergies in labouradministration.
Nii akadeemilistes ringkondades kui ka eraettevõtluses oleks parem suunata teadusalast suutlikkust piirkonna ulatuses, selle asemel, et see lahkuks piirkonnast ainuüksi sel põhjusel, et oma riigis ei suudeta piisavalt ametikohti pakkuda.Teadus- ja arendustegevuse sünergia peab looma sünergiat ka tööjõu juhtimises.
A regional Placement Office could solvesome related problems.
Mõned sellega seotud probleemid lahendaks piirkondlik ametikohtade jaotuse amet.
Professor Dr. Michael Daxner,University of Oldenburg, Germany,speaker and participant in the workshop.
Professor dr Michael Daxner, Oldenburgi Ülikool, Saksamaa, seminaril ettekandja ja osaleja.
To approach the issues of brain drain from the perspective of brain circulation, to connect with scientific diasporas and define tools and mechanisms to intensify cooperation with local scientific communities.
Kõik seminaril osalejad osalesid aktiivselt soovituste ja võimalike edasiste sammude määratlemisel.
This should include the creation of FP National Contact Points in the countries of the region.To develop networking; to establish and/or upgrade electronic networks; to enhancedifferent modes and aims of networking (mentoring schemes, for example, regularregional channels for the exchange of the information...).To organise regular regional conferences of women scientists.To develop innovative mechanisms for the support of women scientists by public bodies (Ministries of Science, i.e.).
See peaks hõlmama ka RP siseriiklike kontaktpunktide loomist piirkonna riikides.● Arendada võrgustikke; seada sisse ja/või uuendada elektroonilisi võrgustikke; täiustada võrgustike erinevaid toimimisviise ja eesmärke (näiteks mentorlusskeem, regulaarsed piirkondlikud teabevahetuskanalid...).● Korraldada regulaarseid piirkondlikke naisteadlaste konverentse.● Arendada välja uuenduslikke mehhanisme naisteadlaste toetamiseks avaliku sektori poolt (teadusministeeriumid jms).
To have national administrations responsible for R & Dpolicies more involved in disseminating information on FP activities. In order to make the work of women scientists more visible, inside and outside theregion, to allocate a special fund for the publication of women’s research works, aswell as for women’s participation in different European and international conferences.
Kaasata teadus- ja arendustegevuse poliitika eest vastutavaid valitsusasutusi rohkem teabe levitamisse raamprogrammi tegevuste kohta. ● Naisteadlaste töö nähtavuse parandamiseks piirkonnas ja väljaspool moodustada spetsiaalne fond, millest rahastatakse naiste teadustöö avaldamist ning naiste osalemist mitmesugustel Euroopa ja rahvusvahelistel konverentsidel.
Fostering the talents and knowledge of women scientistsfrom the Enwise countries
Enwise riikide naisteadlaste ande ja teadmiste soodustamine
FOSTERING THE TALENTS AND KNOWLEDGE OF WOMEN SCIENTISTS FROM THE ENWISE COUNTRIES
ENWISE RIIKIDE NAISTEADLASTE ANDE JA TEADMISTE SOODUSTAMINE
The mandate of the Enwise Expert Group was to put forward recommendations on how to enhance the role and place of women scientists from the Enwise countries in the European Research Area (ERA), and obviouslysince FP6 is meant to be the main tool for focusing and integrating research activities in ERA, as well as structuring and strengthening itsfoundations in the EU Member States, one other very relevant objective ofthis report is also to put forward recommendations on how to increase the participation of women scientists from the Enwise countries in FP6.
Enwise ekspertgrupi ülesandeks oli anda soovitusi Enwise riikide naisteadlaste rolli ja positsiooni parandamiseks Euroopa Teadusruumis (ERA), ja kuna 6RP on ette nähtud peamiseks ERA teadustegevuse koondamise ja integreerimise vahendiks ning selle aluste struktureerimiseks ja tugevdamiseks EL liikmesriikides, on selle aruande veel üks väga asjakohane eesmärk anda soovitusi Enwise riikide naisteadlaste osaluse suurendamiseks 6. raamprogrammis.
Additionally, since a strong emphasis was put by the EU on the 3% Barcelonaobjectiveof March 2002, the members of the Enwise Expert Group foundit relevant to include in their recommendations some steps to ensure thatwomen scientists from the Enwise countries, and in particular the youngergeneration of them, would take an active part in this collective Europeanendeavour.The recommendations are clustered around the various partners, withoutwhom no progress can be made in improving the situation facing womenscientists in the 10 Enwise countries: pi pi pi pi pi pi pi
Kuna Euroopa Liit rõhutab 2002. aasta märtsis kehtestatud 3%-list Barcelona eesmärki, pidasid Enwise ekspertgrupi liikmed asjakohaseks lülitada oma soovitustesse mõningad sammud, millega tagataks Enwise riikide naisteadlaste ja eriti nende noorema põlvkonna aktiivne osalemine selles Euroopa ühises ettevõtmises.Soovitused keskenduvad erinevatele partneritele, ilma kelleta ei saa naisteadlaste olukorra parandamisel 10 Enwise riigis edasi liikuda:● ministrite nõukogu ja Euroopa Parlament,● Euroopa Komisjon,● riikliku teadus- ja arendustegevuse poliitika kujundajad, ● ülikoolid ja teadusasutused,● ettevõtted,● meedia,● naisteadlased ja naiste ühendused.
pi Council of Ministers and European Parliament∏First and most important of all, the promotion of women and science inthe Enwise countries needs ongoing political supportfrom the Council of Ministers and the European Parliament. ∏Support is needed from the Council of Ministers and the European Parliament in order to ensure that adequateand modernresearch infrastructures (including the upgrading of IT ones) can be available in the Enwise countries, – as expressed by the ITRE Committee in October 2002(European Parliament, 2002) – as a prerequisite for deriving optimal benefits from the FP.∏Support is needed from the Council of Ministers and the European Parliament for upgrading gender equalityand gender mainstreaming in EUR & D policies, with a special attention to the Enwise countries.
Ministrite nõukogu ja Euroopa Parlament▫ Esiteks, kõige olulisem on ministrite nõukogu ja Euroopa Parlamendi pidev poliitiline toetus teema «naised ja teadus» propageerimiseks Enwise riikides. ▫ Ministrite nõukogu ja Euroopa Parlamendi toetust vajatakse piisava ja kaasaegse teadustegevuse infrastruktuuri võimaldamiseks (sealhulgas IT infrastruktuuri uuendamiseks) Enwise riikides – nagu väljendatud ITRE komitee 2002. aasta oktoobri otsuses – (Euroopa Parlament, 2002) – raamprogrammi võimaluste optimaalse kasutamise eeltingimusena.▫ Ministrite nõukogu ja Euroopa Parlamendi toetust vajatakse soolise võrdõiguslikkuse parandamiseks ja sooliste aspektide integreerimiseks EL teadus- ning arendustegevuse poliitikasse, pöörates erilist tähelepanu Enwise riikidele.
pi European Commission The recommendations to the European Commission can be clusteredunder four headings: data collection, information, special action toencourage women’s participation in FP, and, last but not least, sustainedsupport to women and science at EU level.
Euroopa Komisjon Soovitused Euroopa Komisjonile võib rühmitada nelja pealkirja alla: andmete kogumine, teave, erimeede naiste osaluse stimuleerimiseks raamprogrammis, ja lõpuks «naised ja teaduse» pidev toetamine EL tasandil.
pi Data collection The European Commission should ensure access to dataabout panels andall other groups involved in FP6 implementation, proposals and contracts.
Need andmed peaksid olema esitatud soolises ja riikide lõikes. Need peaksid olema usaldusväärsed, sageli uuendatavad ja piisavalt kiiresti kättesaadavad.
These data should be broken down by sex and by country.
▫ Enwise riikide kontaktpunktidele tuleks anda koolitust soolise võrdõiguslikkuse küsimustes ja 6RP soolise mõõtme alal.
They should bereliable, frequently updatedand delivered within reasonable delays.
▫ Nad peaksid korraldama EL rahastamisvõimalusi ja projekte käsitleva teabe laialdase levitamise riigi tasandil, sealhulgas päevalehtedes ja teistes üleriigilistes teabekanalites avaldatavates intervjuudes.
This isa prerequisite for monitoring progress of women’s participation in FP6.
Nad peaksid tagama naiste olulise osalemise kõigil 6RP teabeüritustel.
They should ensurea significant participation of women in all FP6 information events. ∏Helpdesks should be established to support women scientists in takingpart in FP6 projects (e.g., pre-screening of proposals, English proof-read-ing, etc.).∏Given the current IT weaknessesin the Enwise countries (with the exception of Slovenia), NCPs should ensure access to the relevant FP6 information for the scientists who are not well equipped. ∏The Commission should improve the visibility of calls for proposalsin thearea of women and science/gender related topics in FP6, with specialattention to the Enwise countries.∏The Commission should disseminate best practices references by publishing achievements of projects coordinated by women or having a significant number of women as partners. ∏The Commission should ensure that women scientists are properlyinformed of EC organised events, such as IST-2002.
▫ Tuleb sisse seada tugipunktid 6RP projektides osalevate naisteadlaste toetamiseks (nt ettepanekute esialgne sõelumine, inglisekeelsete tekstide korrektuur jms).▫ Arvestades Enwise riikide (välja arvatud Sloveenia) praegust IT-alast nõrkust, peaksid kontaktpunktid tagama teadlastele, kes ei ole hästi varustatud, ligipääsu asjakohasele 6RP teabele. ▫ Komisjon peaks parandama «naised ja teadus» ja teaduse/soolise võrdõiguslikkusega seotud teemadel korraldatavate projektikonkursside nähtavust 6. raamprogrammis, pöörates erilist tähelepanu Enwise riikidele.▫ Euroopa Komisjon peaks tutvustama häid tavasid, avaldades naiste poolt koordineeritud või olulise naispartnerite arvuga projektide saavutusi. ▫ Euroopa Komisjon peaks tagama, et naisteadlasi teavitataks komisjoni poolt korraldatud üritustest, nagu näiteks IST-2002.
It should ensure a fairbalance between men and women among speakers and participants.Special sessions for women scientists should be organised to allow them tonetwork.
Ta peaks tagama nais- ja meesesinejate ning osavõtjate vahelise soolise tasakaalu. Naisteadlastele tuleks korraldada eriistungid, et nad saaksid omavahel sidemeid luua.
Childcare facilities should be provided on site by the Commissionto allow scientists with young children to attend.
Komisjon peaks looma kohapeal lastehoiuvõimalusi, et saaksid osaleda ka väikeste lastega teadlased.
Special funds to promotethe participation of women and young scientists coming from the Enwisecountries and the Western Balkans should be made available.
Enwise riikide ja Lääne-Balkani riikide naiste ja noorteadlaste osalemise edendamiseks tuleks luua erifondid.
pi Special action to encourage women’s participation in FP∏Special funding should be provided for trainingwomen scientists from the Enwise countries in the field of proposal preparation and project management. ∏Mentoring schemesshould be developed, where experienced womenresearchers help their younger colleagues in preparing FP6 proposals, getting fellowships, etc.∏Special attention should be paid to equal opportunitywhen deciding ongrantsrelated to FP6 participation.∏Guidance and training should be provided to scientific institutions indeveloping the Gender Action Plansof the Integrated Projects and Networks of Excellence.∏Systematic advance paymentsto experts from the Enwise countries andthe Western Balkans should become common practice.
Erimeede naiste raamprogrammis osalemise stimuleerimiseks ▫ Tuleks luua erifondid Enwise riikide naisteadlaste koolitamiseks ettepanekute koostamise ja projektijuhtimise alal. ▫ Tuleks välja töötada mentorlusprogrammid, milles kogenud naisteadlased aitaksid noorematel kolleegidel 6RP ettepanekuid koostada, stipendiume saada jms.▫ Erilist tähelepanu tuleks pöörata võrdsetele võimalustele otsuste tegemisel 6. raamprogrammis osalemisega seotud grantide kohta.▫ Teadusasutustele tuleks pakkuda juhendamist ja koolitust integreeritud projektide ja tippkeskuste võrgustike soolise võrdõiguslikkuse meetmete kavade väljatöötamisel.
pi Continued support to women and science at EU level∏The Commission should continue to support the Helsinki Group, with aspecial attention to the follow-up of the Enwise report.
Naiste teaduses osalemise jätkuv toetamine EL tasandil▫ Komisjon peaks jätkama Helsingi grupi toetamist, pöörates erilist tähelepanu Enwise aruande järeltoimingutele.
Helsinki delegatesshould be asked to submit regular reports with up-to-date information onthe situation of women scientists in their respective countries.∏The Commission should facilitate connectionsbetween national womenand science-related networks of the Enwise countries and other Europeannetworks, in particular the planned European Platform of Women Scientists. ∏ The Commission should support regional co-ordination centres for womenand science (using national co-financing).
Helsingi delegaatidel tuleks paluda esitada regulaarselt värskete andmetega aruandeid naisteadlaste olukorrast oma riigis.▫ Komisjon peaks hõlbustama sidemete loomist Enwise riikide naiste ja teadusega seotud üleriigiliste võrgustike ja teiste Euroopa võrgustike, eriti kavandatud Euroopa Naisteadlaste Platvormi vahel.▫ Komisjonpeakstoetama«Naisedjateadus»piirkondlikke koordinatsioonikeskusi (kasutades riikidepoolset kaasrahastamist).
pi R & D national policy makers ∏Special attention should be paid to implementing a gender mainstreamingapproach in the national education policies, from elementary schools tohigher education institutions; it should point to equal rights of both menand women, and show clearly positive differences of the two sexes, necessary for a balanced development of society. ∏Summer schools and mentoring programs for high school children shouldbe organised in order to attract girls in science; young women scientistsshould be mobilised in these schemes to present some of their own experiences as women scientists.∏Separate programmesshould be provided for girls and for boys in different scientific disciplines (e.g. for girls to promote technical disciplines). ∏There is a need to deepen the knowledge baseon the restructuringof R & Dsystems in the Enwise countries; research in this field should be supported. ∏Structural fundsshould be mobilised to improve ICTand other workingtechnical facilities so that valuable brainpower is not lost due to poorequipment.∏A departmentand/or a person in the responsible ministry for research (e.g.the Ministry of Education or the Governmental Office of Equal Opportunities in Hungary) should be established or appointed with theresponsibility of promoting women in science and gender equalityin research.
Riikliku teadus- ja arendustegevuse poliitika kujundajad▫ Erilist tähelepanu tuleks pöörata sooliste aspektide integreerimisele riikide hariduspoliitikasse alates algkoolidest kuni kõrgharidusasutusteni; selles tuleks viidata meeste ja naiste võrdsetele õigustele ja näidata selgesti ühiskonna tasakaalustatud arenguks vajalikke sugupooltevahelisi positiivseid erinevusi. ▫ Keskkooliõpilastele tuleks korraldada suvekoole ja mentorlusprogramme, et äratada tüdrukutes huvi teaduse vastu; neil üritustel tuleks kutsuda noori naisteadlasi jagama oma kogemust tööst naisteadlasena.▫ Eri teadusaladel tuleks pakkuda tüdrukutele ja poistele eraldi programme (nt tüdrukutele tehniliste erialade propageerimiseks). ▫ On vaja süvendada teadmiste baasi Enwise riikide teadus- ja arendustegevuse süsteemide restruktureerimise kohta; tuleks toetada sellealast teadustegevust. ▫ IKT ja muude toimivate tehniliste seadmete täiustamiseks tuleks mobiliseerida tõukefonde, et väärtuslikud “ajud” ei jääks kehvade seadmete tõttu kasutamata.▫ Tuleks moodustada või määrata teaduse eest vastutava ministeeriumi (nt Haridusministeerium või Ungaris Võrdsete Võimaluste Amet) osakond ja/või töötaja, kelle ülesandeks oleks edendada naiste osalemist ja soolist võrdõiguslikkust teaduses.
∏Steering Committees on Women and Scienceshould be established in all Enwise countries with a formal mandate, ensuring cooperation betweenall stakeholders involved in promoting women and science. ∏The representation of the Enwise countries in the Helsinki Groupshould berevisited in order to maximise the added value of the Helsinki Groupactivities in the national contexts.
Tuleks luua Euroopa noorteadlaste võrgustik, et jälgida nende edasist karjääri pärast stipendiumiperioodi, ja töötada välja noorte inimeste reintegratsiooniprogramme kodumaale tagasipöördumiseks.
∏Family-friendlypoliciesat University, HE and public and private R & Dinstitutions should be stimulated by national authorities in order toimprove the social and working conditions of women scientists in the Enwise countries.∏A careful long-term national policy, which could be supported by EUfunds, should be developed in order to support the younger generationofscientists: promoting fellowships and mobility opportunities with theoverall information databases at a large scale, creating a Network of European Young Scientists in order to follow up their career after the fellowship period, developing reintegration programmes for young peoplereturning back to their home country.∏Re-qualification programmes for senior scientists, who have built theircareer during communist times or in the poor economic conditions during the transitional period, should be developed to enhance their scientific potential, in order to overcome existing weaknesses (updating knowledge, language courses and IT skills).
▫ Tuleks välja töötada ümberkvalifitseerimisprogrammid vanematele teadlastele, kelle karjäär on kulgenud kommunismi ajal või üleminekuperioodi kehvades majanduslikes tingimustes, et parandada nende teaduslikku potentsiaali ja ületada olemasolevad puudused (teadmiste uuendamine, keeltekursused ja IT-oskused).▫ Tuleks moodustada naisteadlaste kontaktkeskused eesmärgiga: ● ergutada naisi osalema teadusuuringutes, ● edendada programme naiste teadustöös osalemise parandamiseks ja naiste stipendiumide arvu suurendamiseks,● suurendada naiste osavõttu 6. raamprogrammist, ● korraldada naisteadlastele seminare, et juhtida tähelepanu naiste olukorrale oma riigi ja kogu Euroopa eri teadusaladel ning teiste riikide (nt Ühendkuningriigi ja Saksamaa) naiste teaduses osalemise parima tava tutvustamiseks,● toetada Enwise aruande tutvustamist rohujuure tasandil, et tagada selle soovituste järgimine,● töötada välja veebilehti teabega rahastamise taotlemiseks erinevatest siseriiklikest ning EL tegevustest ja programmidest.▫ Soolise võrdõiguslikkuse edenemist teaduses tuleks jälgida ja kajastada riikide aruannetes, võttes arvesse majanduslikku perspektiivi, s.t lisada võrreldavate näitajate hulka meepoti näitaja. ▫ Palgavahet on vaja uurida, pidades silmas sugupoolte vahel teadussüsteemides esinevat järsku vertikaalset segregatsiooni.
”promote programmes aiming at enhancing women’s participation in scientific research and to increase numbers of scholarships for women,”increase participation of women in FP6, ”organise seminars for women scientists to highlight the situation ofwomen in different scientific disciplines in their own country and allover Europe, as well as to exchange best practices references on womenand science adopted by other countries (e.g. in the UK or in Germany),”to support the dissemination of the Enwise report at grass-root level togive follow up to its recommendations,”to develop web-pages with information on how to apply for differentnational and EU activities and programmes.∏Progress towards gender equality in science should be monitored and presented in national reports, taking into account the economic perspective,i.e. add the Honeypotindicator to the list of Benchmarking indicators. ∏It is necessary to examine the pay gapin view of the sharp vertical segregation that exists between the sexes in scientific systems.
▫ Enwise riikide teadlastele tuleks tagada võrdsed võimalused töölevõtmisel ja edutamisel. ▫ Teaduslik hindamine peaks lähtuma objektiivsetest kriteeriumidest, kuid mitte soovituste süsteemist (mis on äärmiselt kildkondlik, ebaõiglane ja rutiinne süsteem!!!) ja tohiks sõltuda füüsilisest kohalolekust (näiteks konverentsidel). ▫ Teadusasutused peaksid tagama peresõbraliku töökeskkonna, sealhulgas ümberõppe pärast lapsehoolduspuhkust karjääri katkemise vältimiseks, ning kaugtöövõimalused.
This informationwill also enable a comparison with other knowledge-intensive fields, sothat the attractiveness of scientific careers in the Enwise countries and beyond can be monitored. ∏Research on women scientists, their careers and life strategiesshould besupported.∏Programmes for scientific cooperation between the scientific communitiesand scientists issued from the diaspora of the respective Enwise countriesshould be developed.
Väga tähtis on neisse uuenduslikesse programmidesse kaasata ka mehi, et uusi käitumismalle seaduspärastada. Meestele tuleks suunata erikampaaniad. ▫ Ülikoolid ja teadusasutused peaksid töötama välja sootundlikud näitajad oma teaduspersonali soolise struktuuri kujunemise jälgimiseks.
It is very important for men to be included in theseinnovative schemes, to legitimise new behavioural models.
▫ Noorteadlastele tuleks kehtestada uus järeldoktorantuuri süsteem.
In thesenew schemes, women should be encouraged to apply.
Neis uutes programmides tuleks naisi ergutada taotlusi esitama.
Special funding forfemale graduate students and post-doctoral researchers ought to be provided. ∏Given the importance of the international dimension in building a scientific career, women researchers should receive financial support to partici- pate in international events and actions.
Naiskraadiõppuritele ja järeldoktorantidele tuleks eraldada erirahastamine. ▫ Arvestades rahvusvahelise mõõtme tähtsust teaduskarjääri kujundamisel, peaksid naisteadlased saama rahalist toetust rahvusvahelistel üritustel ja meetmetes osalemiseks.
∏Women’s andgender studies, as well as gender researchshould be supported.
▫ Tuleks toetada naisuuringuid,soouuringuid ja sellealast teadustegevust.
Gender research should investigate, in particular, both qualitative andquantitative research connecting the communist and post-communisttimes, in order to learn not only about women’s subjective perception oftheir lives and their everyday strategies, but also about the diversity oftheir lives and strategies.
Soolise võrdõiguslikkuse alase teadustegevuse käigus tuleks läbi viia kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid uuringuid, milles seostatakse kommunismiperioodi postkommunistliku perioodiga, et vaadelda mitte ainult naiste subjektiivset ellusuhtumist ja igapäevastrateegiaid, vaid ka naiste elu ja strateegiate mitmekesisust.
Over-generalisation and stereotypes of awoman(or aman) in the Enwise countries must be avoided.
Tuleb vältida liigseid üldistusi ja Enwise riikide naise (või mehe) stereotüüpset käsitlemist.