natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It is an institutional forum in which civil societystakeholders propose solutions agreed as part of theirconsultative role of providing support for the EU'slegislative and executive institutions.
See mõiste ei hõlma teatud termineid, mis on kõigiskeeltes kasutusel, näiteks rahvusvahelise koostööraames doonor- ja arenguriikide eristamine, midavõib leida ka heategevuse valdkonnas ja kaastundlikus konservatismis.
The pursuit of solidarity does not put us on a collisioncourse with globalisation.
Solidaarsuse poole püüdlemine ei ole vastuolus globaliseerumisega.
This concept excludes a number of terms that haveestablished themselves in our vocabulary, such asthe distinction made in international cooperationbetween donor and developing countries, and whichalso permeates charity or compassionateconservatism.
Tegemist on institutsiooniga, kus kodanikuühiskonnasidusrühmad esitavad lahendusi,milles on kokkuleppelejõutud, et täita oma nõuandvat rolli ja abistada seeläbi Euroopa Liidu õigustloovaid ja täidesaatvaidinstitutsioone nende töös.
The principle aim of these new proposals is to revitalize European production but this is impossible withoutbetter protection of rights and living conditions.
Solidaarsuse puhul ei ole tegemist andjate ja võtjatega ega halastuse ja kaastundega, tegemist ei oleka otsustajate ja alistunud ootajatega, vaid ebavõrdsete olukordade jagamisega ühise projekti raames.
From the struggle to ensure the entry into force of the Charter of Fundamental Rights of the EU to thestruggle to ensure its effective application at every level.
Vaadates komitee tulevikku pärast 2008. aastat, tulebvõtta kohustus arendada komitee suurt potentsiaalijärgmistes valdkondades: n u l l
Globalisation is an ongoing process, while solidarityis the set of actions and objectives which make itpossible to realise the potential inherent in economicand social development: the growth of civilisation andequality for all.
Globaliseerumine on käimasolev protsess, solidaarsus on meetmete ja eesmärkide kogum, mis võimaldab ära kasutada majandusliku ja sotsiaalse arenguvõimalusi: tsivilisatsiooni areng ja kõigi inimestevõrdõiguslikkus.
Solidarity given tangible legalform
Solidaarsusele antud õiguslikvorm
Although brief, two years is an ideal length of time toconsolidate certain commitments and imprint a visionwhich looks to the future and to a stronger role for the Committee in the EU architecture.
Kõnealune kontseptsioon on sajandite jooksul leidnud väljenduse riiklikes organisatsioonides, kohtupretsedentides ja materiaalõiguses, mis on muutnudrikaste spontaanse heategevuse vaeste õiguseks.
In parallel, the Committee must develop an effectiveinternal and external communication strategy: timeliness, efficiency and policy content must be the watchwords for the official communication activities of amodern Economic and Social Committee.
Viimastel sajanditel toimunud kvalitatiivne muutus on olnud solidaarsuse mõiste jäädvustamine õiguses,ümberjaotamise instrumentides (maksustamissüsteem, kollektiivläbirääkimised, heaoluriik) ja võrdõiguslikkuse poole püüdlemises, mis väljendub ka Euroopa sotsiaalmudelis.
Over the centuries, this concept has found expressionin national organisations, legal precedents andsubstantive law.
Kõnealune sotsiaalmudel onühest küljest meie tsivilisatsiooni eksistentsi üks põhjus ja teisest küljest selle arengu liikumapanev jõud.
The EESC:a bridge between Europe and organisedcivil society
EMSKsild Euroopa ja organiseeritudkodanikuühiskonna vahel
Mr Roger Briesch, president of the European Economic and Social Committee
Roger Briesch, Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee president
The European Economic and Social Committee is organised civil society’s Europeanlevel institutional forum for consultation, representation, information andexpression, enabling representatives of Member States’ economic, social and civicorganisations to play an integral part in the process of shaping policy and decisionsat Community level.
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee on Euroopa organiseeritud kodanikuühiskonnanõuande-, esindus-, teabe- ja väljendusorgan, mis võimaldab liikmesriikide majandus- jaühiskondlikel organisatsioonidel ning kodanikeühendustel kaasa rääkida ühenduse poliitikakujundamise protsessis ja otsustamismenetluses.
The main tasks of this consultative body, set up by the Rome Treaties in 1957, is to advise the EU Council, the Commission and the European Parliament.
Rooma lepinguga 1957. aastal loodudnõuandeorgani põhiülesanne on tagada Euroopa Nõukogu, komisjoni ja parlamendinõustamine.
It is mandatory for the Committee to be consulted on those issuesstipulated in the Treaties and in all cases where the institutions deem it appropriate.The Committee is also increasingly being asked to draw up exploratory opinionsbefore proposals are adopted or policy decisions are taken.
Komiteega tuleb konsulteerida asutamislepingutega ettenähtud juhtudel ningkõigil juhtudel, kui nimetatud institutsioonid seda asjakohaseks peavad. Lisaks soovitaksejärjest sagedamini saada komitee arvamust enne ettepanekute vastuvõtmist või poliitilisteotsuste tegemist.
It can also issueopinions and draw up information reports on its own initiative.
Samuti võib komitee avaldada algatusarvamusi või koostadainfoaruandeid.
The Committee’s consultative role enables its members, and hence the organisationsthey represent, to participate in the Community decision-making process.
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee nõuandev funktsioon võimaldab selle liikmetel janende poolt esindatavatel organisatsioonidel osaleda ühenduse otsustamismenetluses.Erinevate, mõnikord täiesti vastandlike seisukohtade kõrvutamine ja liikmetevahelinedialoog eeldavad lisaks traditsioonilistele sotsiaalpartneritele nagu tööandjad (I rühm) japalgatöötajad (II rühm) ka kõigi teiste ühiskonnaelu alade (erinevad ühiskonnaelu alad - IIIrühm) esindajate osalemist.
With viewsoccasionally being diametrically opposed, the Committee’s discussions often requirereal negotiations involving not only the usual social partners, i.e. Employers (Group I)and Employees (Group II) but also, and this is the distinguishing feature of the EESC,all the other socio-occupational interests represented (Group III — Various Interests).This expertise, these discussions and negotiations and the search for convergencemay improve the quality and credibility of the Community decision-making process,inasmuch as they make it more comprehensible and acceptable for Europe’s citizensand increase the transparency which is so vital for democracy.
Asjatundlikkus, dialoog ning ühise lahenduse otsimineparandavad ühenduse poliitiliste otsuste kvaliteeti ja usaldusväärsust, sest soodustavadnende otsuste mõistmist ja aktsepteerimist Euroopa kodanike poolt ning demokraatialemöödapääsmatut läbipaistvust.
In accordance with the Treaties, the European Economic and Social Committee isappointed for terms of four years.
Vastavalt asutamislepingute sätetele uuendatakse Euroopa majandus- ja sotsiaalkomiteekoosseisu iga nelja aasta järel.
The current term runs from October 2002 to September 2006.
Praegune koosseis tegutseb alates 2002. aasta oktoobristja jääb ametisse kuni 2006. aasta septembrini.
All decisions relating to the EESC’s internal organisation —election of the president, the two vice-presidents, the members of the bureau andthe group and section presidents — are valid for a period of two years. The list ofinternal appointments in this brochure covers the period from October 2002 to September 2004.
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomiteesisekorraldusega seotud küsimustes, sh presidendi, kahe asepresidendi, juhatuseliikmete, rühmade ja osakondade juhatajate valimine, tehakse otsused kaheks aastaks.Kõik käesolevas publikatsioonis toodud vastavasisulised viited põhinevad ajavahemikuksoktoober 2002 – september 2004 tehtud otsustel.
Summary
Sisukord
The EESC:A bridge between Europe and organised civil society
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee: sild Euroopa ja organiseeritudkodanikuühiskonna vahel
Tasks,structures and operation
Ülesanded, struktuurja tegevuspõhimõtted
•Tasks and means of action•Members•The presidency and bureau•The budget group•The communication group•The groups•The sections•The plenary session•The general secretariat
•Ülesanded ja töömeetodid•Liikmed•Eestseisus ja juhatus•Eelarverühm•Kommunikatsioonirühm•Rühmad•Osakonnad•Täiskogu istung•Peasekretariaat
The EESC:spreading the European message
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee, Euroopa idee levitaja
•Enlargement•The northern dimension•South-eastern Europe•The African, Caribbean and Pacific States•The Euro-Mediterranean partnership•Latin America and Mercosur•India•International trade
•Laienemine•Põhjamõõde•Kagu-Euroopa•Aafrika, Kariibi mere ja Vaikse ookeani piirkonna riigid•Euroopa – Vahemere piirkonna riikide partnerlus•Ladina-Ameerika ja Mercosur•India•Rahvusvaheline kaubandus
The EESC’s ‘structured dialogue’
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee poolt arendatav "struktureeritud dialoog"
The president’s programme
Presidendi nägemus
•The EESC, linking the EU institutions and social and economic players from organised civil society•The EESC and the European Convention•Cooperation between economic and social councils•Welcome to the EESC•The EESC web site•Publications and reference material
•Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee: privilegeeritud vahendaja Euroopa institutsioonide ja organiseeritud kodanikuühiskonna majandus- ja ühiskonnaelu eri alade esindajate vahel•Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee ja Euroopa tuleviku konvent•Majandus- ja sotsiaalnõukogude koostöö•Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee uksed on teile avatud•Kodulehekülg Internetis•Erinevad publikatsioonid ja dokumendid
Recent Committee work
Komitee viimased tööd
The EESC: a bridge between Europe and organised civil society
EMSK:sild Euroopaja organiseeritudkodanikuühiskonnavahel
The EESC:a bridge between Europeand organised civil society
EMSK: sild Euroopa ja organiseeritudkodanikuühiskonna vahel
Created by the Treaty of Rome in 1957, the European Economic and Social Committee(EESC) is a consultative body of the European Union.
Rooma lepinguga 1957. aastal loodud Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee on Euroopa Liidu nõuandeorgan.
The Nice Treaty, signed in February 2001, states that ‘the European Economic and Social Committee (consists)of representatives of the various economic and social components of organised civilsociety’.
2001. aasta veebruaris allkirjastatud Nice'i lepingus määratletaksemajandus- ja sotsiaalkomiteed "organiseeritud kodanikuühiskonda kuuluvate majandus- jaühiskonnaelu eri alade esindajate esindusorganina".
In fact, the EESC has a distinctive place in the Community’s decision-makingprocess.
Komiteel on oma kindel roll ühenduse otsustamismenetluses.
With the general interest in mind, the dynamic consensus which Committeeopinions usually reflect is the result of an amalgamation of initial positionswhich are often different, and at times contradictory.
Seistes üldiste huvide eest, on komiteel õnnestunud enamikul juhtudel jõuda omaarvamustes dünaamilise konsensuseni, mis on algselt erinevate ja isegi vastandlikeseisukohtade ühendamise tulemus.
This process, and thecontinual quest for compromise, bring together representatives of employers’organisations, including public-sector corporations (Group I), employees(Group II), but also — and this is the distinguishing feature of the EESC — othersections of organised civil society (Group III).
Pidev püüdlus konsensuse ja kompromissi poolemotiveerib tööandjate ja riigi osalusega äriühingute (I rühm) ning palgatöötajate (IIrühm) organisatsioonide, kuid ka – ja selles seisnebki Euroopa majandus- jasotsiaalkomitee eripära – teiste organiseeritud kodanikuühiskonna valdkondadeesindajaid (III rühm).
Consulting the Committeeenables the Community’s decision-making bodies to gain a better idea of (a)the impact Commission proposals are likely to have on those most directlyconcerned, and (b) what changes may be necessary to enlist wider support.
Konsulteerimine komiteega võimaldab ühenduseotsustusorganitel ühelt poolt paremini mõista, milline on komisjoni ettepanekute mõjunendele ühiskonnakihtidele, keda need ettepanekud kõige otsesemalt puudutavad, jateiselt poolt teha kindlaks, milliseid muudatusi on vaja ette näha selleks, et needmeetmed saavutaksid avaliku arvamuse ja kodanike positiivse vastukaja.
In addition to this mandatory consultative function laid down by the Treaty, the Committee also makes known its views on subjects of which the institutions mayhave taken insufficient or no account, by means of own-initiative opinions orinformation reports. Frequently, the Commission decides to publish newproposals as a result of matters highlighted by the Committee in this way or theanalysis or suggestions it makes.
Lisaks kohustuslikule ja asutamislepinguga ettenähtud nõuandefunktsioonile avaldabkomitee oma arvamust ka selliste teemade puhul, mida ühenduse institutsioonid ei olepiisavalt või üldse arvesse võtnud, tehes seda läbi algatusarvamuste või infoaruannete.Paljudel juhtudel on komitee poolt esitatud arupärimised, analüüsid või ettepanekudsundinud komisjoni tegema muudatusettepanekuid vastavas küsimuses.
As part of the drive to step up this interinstitutional cooperation, in September2001 a cooperation agreement was signed with the Commission.
Sellise institutsioonidevahelise koostöö tugevdamiseks kirjutati koos komisjonigaseptembris 2001 alla koostööprotokoll.
A particularfeature of this agreement is that it provides for the Commission to consult the Committee on certain issues on an exploratory basis before even beginning todraw up its own proposal, allowing the Committee to play a useful consultativerole at an earlier stage in the decision-making process.
Asjatundlikkus, dialoog, läbirääkimised ja ühiste seisukohtade kujundamine suurendavadühenduse poliitiliste otsuste kvaliteeti ja usaldusväärsust, sest soodustavad nendeotsuste mõistmist ja aktsepteerimist Euroopa kodanike poolt ning demokraatialemöödapääsmatut läbipaistvust. Nii rikastab osalusdemokraatia parlamentaarset
The Committee’s expertise, its discussions and negotiations and the search forconvergence all serve to improve the quality and credibility of the Communitydecision-making process, making it more comprehensible and acceptable for Europe’s citizens and increasing the transparency which is so vital for democracy.In this way the concept of political democracy is complemented by the conceptof representative democracy in which the European Union’s economic and socialplayers have a say.
952971_Brochure_ET 09-02-2004 15:22 Pagina 8 esindusdemokraatiat seeläbi, et oma arvamust saavad avaldada organiseeritudkodanikuühiskonna majandus- ja ühiskonnaelu eri alade esindajad.
The challenges the European Union faces today give the Committee a growingimportance and added value in the Community institutional set-up.
Seoses Euroopa Liidu ees täna seisvate ülesannetega suureneb komitee tähtsus javäärtus ühenduse institutsioonisüsteemis veelgi.
The issues atstake mean that all citizens, and first and foremost those who drive the Europeaneconomy, must play their part.
Selles protsessis peavad osalema kõikkodanikud ja eelkõige need, kes oma igapäevase tööga aitavad kaasa Euroopamajanduse toimimisele.
As a forum both for dialogue and for consultation, the European Economic and Social Committee continues to play a dual role, improving democratic expressionin the European integration process and bringing the European Union closer to itscitizens.
Olles üheaegselt nii dialoogi pidamise kui ideede vahetuse foorum, püüab Euroopamajandus- ja sotsiaalkomitee vastata tänastele uutele nõudmistele, nagu demokraatlikuväljendusvabaduse suurendamine Euroopa Liidu ülesehitamisel ning liidu lähendamineoma kodanikele.
In so doing, it contributes to the development of a Europeanconsciousness and acts as a true bridge between the Union and civil societyorganisations across Europe.
Komitee aitab kaasa Euroopa identiteedi arengule ning on tõeline sild Euroopa ja Euroopa Liidu kodanikuühiskonna organisatsioonide vahel.
Tasks,structuresand operation
Ülesanded, struktuurjategevuspõhimõtted
Tasks and means of action
Ülesanded ja töömeetodid
Three essential missions are assigned to the EESC:
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomiteel on kolm peamist ülesannet:
•to advise the three major institutions (EP, Council and Commission);
•tagada nõuanne kolmele suurele institutsioonile (Euroopa Parlament, nõukogu jakomisjon);
•to enable civil society organisations in the Union to make a greatercontribution and commitment to the European project, and give moretangible expression to a Europe that is close to its citizens;
•võimaldada Euroopa Liidu organiseeritud kodanikuühiskonna osalemist Euroopaprojektides ning konkretiseerida ja tugevdada kodanikukeskset Euroopat;
•to strengthen the role of civil society organisations in non-EU countries(orgroups of countries) and, to this end, to promote structured dialogue withtheir representatives, as well as the creation of similar structures (‘structureddialogue’) in such areas as the CEECs, Turkey and the Euromed, ACP and Mercosur countries.
•tugevdada kodanikuühiskonna rolli kolmandates riikides (või riikide ühendustes),edendades nende esindajatega struktureeritud dialoogi ning luues samalaadseidstruktuure järgmistes piirkondades: Kesk- ja Ida-Euroopa riigid, Türgi, Vahemerepiirkonna riigid, Aafrika, Kariibi mere ja Vaikse ookeani piirkonna riigid (AKV riigid),Mercosur jne.
To carry out its missions, the EESC’s main path of action is the possibility of issuingthree types of opinions:
Oma ülesannete paremaks täitmiseks on Euroopa majandus- ja sotsiaalkomiteel võimalusavaldada kolme tüüpi arvamusi:
•opinions in response to a referral from the Commission, the Council or the European Parliament;
•arvamused Euroopa Komisjoni, nõukogu ja parlamendi poolt algatatud küsimustes;
•own-initiative opinions, which enable it to express its views on any matter itthinks fit;
•algatusarvamused, mis võimaldavad komiteel avaldada arvamust kõigisvaldkondades, mida ta asjakohaseks peab;
•exploratory opinions in which, at the request of the European Commission, itis instructed to reflect and make suggestions on a given subject, which maylater lead to a proposal from the Commission.
•ettevalmistavad arvamused, mille puhul Euroopa Komisjon palub komiteel analüüsidaja teha ettepanekuid kindlaksmääratud teemal, mis võib olla aluseks komisjoniettepaneku formuleerimisele.
The Committee can also instruct one of its sections to draw up an informationpaper to consider a question of general interest or of topical relevance.
Komitee võib anda ka ühele oma osakonnale ülesande koostada infoaruanne, et uuridamõnd üldist huvi pakkuvat või aktuaalset teemat.
Finally, atthe suggestion of one of the groups, it can issue resolutions on any matter fallingwithin its terms of reference.
Rühma ettepanekul võib komitee tehaotsuseid kõigis tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
The Treaty of Nice states that ‘the Committee shall consist of representatives ofthe various economic and social components of organised civil society, and inparticular representatives of producers, farmers, carriers, workers, dealers,craftsmen, professional occupations, consumers and the general interest’.
Nice'i leping sätestab, et "komitee koosneb organiseeritud kodanikuühiskonda kuuluvatemajandus- ja ühiskonnaelu eri alade, eriti tootjate, talupidajate, veondusettevõtjate,töötajate, vahendajate, käsitööliste, vabakutseliste, tarbijate ning üldiste huvideesindajatest".
The Committee comprises 222 members divided up as follows:
Komiteel on 222 liiget, kes jagunevad riikide kaupa järgmiselt:
Austria Belgium Denmark Finland France Germany Greece Ireland Italy Luxembourg Netherlands Portugal Spain Sweden United Kingdom
Austria Belgia Hispaania Holland Iirimaa Itaalia Kreeka Luksemburg Portugal Prantsusmaa Rootsi Saksamaa Soome Taani Ühendkuningriik
Members are proposed by the governments of the Member States and appointedby the Council of the European Union for a four-year term.
Komitee liikmed nimetatakse ametisse Euroopa Nõukogu poolt liikmesriikide valitsusteettepanekul neljaks aastaks.
Committee members only come to Brussels for working meetings, since theycarry out their professional activities in their own countries.
Olles alaliselt hõivatud kutsetegevusega oma asukohamaal, tulevad komitee liikmed Brüsselisse kokku vaid töökoosolekuteks.
The presidency and bureau
Eestseisus ja juhatus
The Committee elects its president and its bureau for atwo-year term.
Komitee valib oma presidendi ja juhatuse kaheks aastaks.
The president chairs meetings of the bureau and isresponsible for relations with the European institutionsand for representing the EESC.
President juhib juhatuse koosolekuid ja on vastutav Euroopa Liidu institutsioonidega suhtlemise ning Euroopa majandusja sotsiaalkomitee välissuhete eest.
He is regularly received inan official capacity by the Heads of State or Governmentof the Member States.
President kohtubametlikult regulaarselt riigipeade ning liikmesriikidevalitsusjuhtidega.
Mr Roger Briesch, president of the European Economic and Social Committee
Roger Briesch, Euroopa majandus- jasotsiaalkomitee president
The bureau has 24 members, eight from each group.
Juhatus koosneb 24 liikmest, vastavalt 8 liiget rühma kohta.
Its basic task is to organisethe EESC’s work.
Juhatuse peamine ülesanne on komitee jooksva töö korraldamine.
The members of the bureau for the period October 2002–September 2004 are:
Juhatuse koosseis ajavahemikus oktoobrist 2002 kuni septembrini 2004 on järgmine:
The budget group
Eelarverühm
The bureau has set up a budget group made up of nine of itsmembers to help it take financial and budgetary decisions.
Juhatus moodustab oma liikmetest eelarverühma, mis koosnebüheksast liikmest, kes aitavad komiteel võtta vastu otsuseid eelarvelisteja finantsiliste eelisõiguste kasutamise küsimustes.
The president of this group is Mr Bernardo Hernandez Bataller
Eelarverühma esimees on Bernardo HERNÁNDEZ BATALLER
The communication group
Kommunikatsioonirühm
The bureau has set up a communication group made up of nineof its members to help it implement the strategic communicationplan adopted for the period 2001–04.
Juhatus moodustab üheksast liikmest koosneva kommunikatsioonirühma,kelle ülesanne on käivitada kommunikatsioonistrateegia ajavahemikuks2001–2004.
The president of this groupis Mrs Jillian Van Turnhout (Gr. III — IRL).
Rühma esimees on Jillian van TURNHOUT(III rühm - Iirimaa).
The groups
Rühmad
The rules of procedure state that the members of the Committee shall set up threegroups representing employers, employees and the other economic and socialcategories.
Komitee kodukorraga nähakse ette, et komitee liikmed moodustavad kolm rühma, kuhukuuluvad vastavalt tööandjate, palgatöötajate ning teiste majandus- ja ühiskonnaelualade esindajad.
It is up to the members to choose which group they wish to join.
Liikmed võivad valida, millise rühmaga nad soovivad liituda.
Therole and the working procedures of the groups are also determined by the rulesof procedure.
Rühmaderoll ja tegevuspõhimõtted on samuti kindlaks määratud kodukorraga.
Group I
I rühm:
Employers
II rühm:
Various interests
III rühm: tööandjad palgatöötajad ühiskonnaelu eri alade esindajad
The Employers’Group (Group I)
Tööandjate rühm (I rühm)
‘The members of the Employers’ Group (Group I) come from private and publicsectors of industry, small businesses, chambers of commerce, wholesale and retailtrade, banking and insurance, transport and agriculture.
"Tööandjate rühm (I rühm) koosneb era- ja riikliku tööstussektori, väike- ja keskmisesuurusega ettevõtjate, kaubanduskodade, jae- ja hulgikaubandusettevõtete,finantsteenuste pakkujate, veondusettevõtjate ja talupidajate esindajatest.