natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Dutch oldage pension commences on the first day of the month in which you reach the age of 65.
Kindlaksmääratud pensioni summat vähendatakse iga kindlustamata aasta eest.
If you submit your claim more than one year after that date, this may be to your financial disadvantage.
See tähendab, et iga Madalmaades elatud või töötatud aasta eest saate te 2% täispensionist.
As the WAZ was repealed on 1 August 2004, only selfemployed people who became incapable of work before that date are entitled to a WAZ benefit, following a waiting period of two years.
Teatavatel tingimustel on ka välismaal võimalik vabatahtlik kindlustus üldist vanaduskindlustust käsitleva seaduse alusel. Sotsiaalkindlustuspank (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Van Heuven Goedhartlaan 1, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen, tel.: 020-6565656) annab teile kogu vajaliku teabe.
Pensions for persons living in another Member State
Teie päritoluriigis elav abikaasa või elukaaslane ei ole kindlustatud.
For more detailed information, please contact the UWV (see Section 3).
Üldiselt on tal siis õigus vanaduspensionile.
Oldage and survivor’s pensions
Pensioni taotlemine
If you live in another Member State, you retain your oldage pension entitlement acquired in the Netherlands.
Õigust toitjakaotuspensionile vähendatakse juhul, kui selle saaja moodustab abivajava isikuga ühise leibkonna, eesmärgiga võtta ta enda ülalpidamisele.
You can apply for this pension through the pension institution of your country of residence.
Sellisel juhul säilitab lesk õiguse palga saamisest sõltuvale abitoetusele, mis on 50% neto miinimumpalgast.
That institution will also inform you whether or not you are entitled to medical care in case of illness.
Nii on see ka juhul, kui abi vajab pensionisaaja ise.
People living or working in the Netherlands are insured under the General Old-Age Pensions Act (Algemene Ouderdomswet, AOW).
Mõned kuud enne 65-aastaseks saamist saate te juhul, kui elate sel ajal Madalmaades, vanaduspensionitaotluse spetsiaalse vormi, mille peate saatma Sotsiaalkindlustuspanka (Sociale Verzekeringsbank).
As a rule, all men and women are entitled to an oldage pension when they reach the age of 65.
Kui teie taotlusest ilmneb, et olete olnud eelnevalt kindlustatud teistes liikmesriikides, esitatakse vajadusel neile riikidele teie nimel avaldus.
The amount of each individual pension is fixed, but it is adjusted in line with wage increases twice a year.
Välismaalt saadava pensioni suurus arvutatakse vastavalt ühenduse eeskirjadele, mis on esitatud teabelehes „Ühenduse sätted sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Teie õigused liikumisel Euroopa Liidu piires”.
The pension is paid monthly.
Kui teile määratakse välismaalt pension, teavitab teid sellest Sotsiaalkindlustuspank.
A yearly holiday allowance is paid in May.
Välismaa pensioni määramine ei muuda kuidagi Madalmaade pensioni suurust.
The fixed pension is reduced by a certain amount for each year during which you were not insured.
Madalmaades hakatakse vanaduspensioni maksma selle kuu esimesest päevast, kui saate 65-aastaseks.
This means you acquire 2% of the full pension for each full year you have lived or worked in the Netherlands.
Kui pensionitaotlus esitatakse rohkem kui üks aasta pärast seda tähtaega, võib sellega kaasneda rahaline kaotus.
As long as you are living or working in the Netherlands, you are covered by the Dutch survivors’ insurance scheme.
Kõnealuse pensioni maksmine lõpetatakse, kui kõige noorem lastest saab 18-aastaseks, kui ta läheb mõne teise leibkonna ülalpidamisele või kui lapsevanem või vastutav isik saab AOW alusel üksikvanema pensioni.
If you no longer live or work in the Netherlands, you can be insured for this on a voluntary basis.
Samuti lõpetatakse pensioni maksmine juhul, kui lapse adopteerib allesjäänud vanema (uus) abikaasa.
If you wish to take out voluntary insurance, you must apply within one year after leaving the Netherlands.
Osaline orvupension on kuni 20% miinimumpalgast ning see ei sõltu sissetuleku suurusest.
Further information can be obtained from the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020-6565656)).
Seega võib surnu abikaasa, kellel on alla 18-aastane laps, saada pensioni, mis on kuni 90% miinimumpalgast.
Under certain conditions, voluntary insurance may be taken out under the AOW when you are abroad. The Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, Kantoor Verzekeringen, Afdeling Vrijwillige Verzekering, Van Heuven Goedhartlaan 1, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020 6565656)) can give you all the necessary information.
Orvupensionile on õigus täielikel orbudel, st neil, kes on kaotanud oma isa ja ema.
If you apply for voluntary insurance, your application must be submitted in time, i.e. within one year of having gone to live abroad, or within one year of having become
Kui te elate mõnes teises liikmesriigis, säilitate te õiguse Madalmaades omandatud vanaduspensionile.
to the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank).
hes„Ühenduse sätted sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Teie õigused liikumisel Euroopa Liidu piires”.
If an application is submitted more than a year after the insured person’s death, this may result in a financial disadvantage.
Toitjakaotuspensioni taotleja saab oma elukohariigi pensioniametist kogu nõutava teabe oma õiguste kohta ravile haiguse korral.
Deemed to be a surviving partner’s children under the age of 18 are all his or her natural children and adoptive children, i.e. another person’s children cared for and brought up as their own.
Palgatöötajate täiendavad pensioniskeemid tastele orbudele, kes jätkavad õpinguid või kes tegelevad rohkem kui 19 tundi nädalas majapidamisega, kuhu kuulub veel vähemalt üks orb, samuti invaliididest 16–17-aastastele orbudele.
Payment of the survivor’s pension ends when the surviving partner no longer has an unmarried child or is no longer incapable of working.
Hüvitised on otseselt seotud miinimumpalga muutumisega ning varieeruvad vastavalt orvu vanusele. Olemas on kolm vanuserühma: vähem kui 10-aastased lapsed, 10–6-aastased lapsed ja 16–21-aastased lapsed.
Surviving partners or (half-)orphans living in other Member States may also qualify for benefits.
Hüvitisi kohandatakse kaks korda aastas vastavalt palkade muutumisele.
Claims may be submitted to the competent body in the surviving partner’s or (half-)orphan’s country of residence.
Hüvitisi makstakse igakuiselt.
This body will then forward the application to the Social Insurance Bank.
Üks kord aastas maikuus makstakse puhkusetoetust.
At all events, the entitlement to a pension ceases on the first day of the month when the surviving partner reaches the age of 65.
Kui te töötate Madalmaades, võib teil olla õigus ka mõne täiendava pensioniskeemi kohaldamisele.
He or she then usually becomes entitled to an oldage pension.
Madalmaades on paljudel kutsealadel pensioni eriskeem, mis on kohustuslik.
Entitlement to a survivor’s pension also ends in the event of remarriage, registration of a partnership or cohabitation.
Näiteks on see nii metallurgiatööstuses, ehituses, maalritöödes, põllumajanduses, graafikatööstuses, hotellimajanduses, maanteetranspordis, kaubalaevanduses, merekalapüügis, tekstiilitööstuses ja meditsiinis.
Receiving a survivor’s pension does not rule out qualifying for family allowances. Further information
Rohkem kui üks aasta pärast kindlustatu surma esitatud taotlus tekitab neile rahalist kahju.
Entitlement to a survivor’s pension is reduced if the entitled person begins to share a household with someone in need of assistance, with a view to taking care of him or her.
Kõnealuseid hüvitisi võivad saada ka lesed ja (osalised) orvud, kes elavad mõnes teises liikmesriigis.
The surviving partner is then entitled to an incomerelated assistance allowance equal to 50% of the net minimum wage.
Lesk või osaline või täielik orb võivad sellekohase avalduse esitada oma elukohariigi pädevale asutusele.
This also applies when it is the pension recipient who is in need of assistance.
See asutus edastab taotluse Sotsiaalkindlustuspanka.
can be obtained from the Social Insurance Bank.
Kokku on umbes 60 kohustuslikku kutsealast pensioniskeemi.
The amount of a survivor’s pension may be affected if a similar benefit is paid by another country.
Toitjakaotuspensioni saamine ei välista õigust peretoetustele.
If you are entitled to a survivor’s pension from another Member State, the amount payable in the Netherlands will be calculated in accordance with the rules set out in the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Kõnealuste täiendavate skeemide suhtes ei kohaldata määruste (EMÜ) nr 1408/71 ja nr 574/72 sätteid (vt teabelehte „Ühenduse sätted sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Teie õigused liikumisel Euroopa Liidu piires”).
The survivor’s pension is subject to a ceiling of 70% of the minimum wage and depends on the survivor’s income.
Toitjakaotuspensioni suurust võib mõjutada mõnes teises riigis makstava samalaadse hüvitise suurus.
Death after insurance period expires
Surm pärast kindlustusperioodi lõppu
Even if an insured person is no longer covered by the Dutch insurance scheme at the time of death, there will still be an entitlement to a survivor’s pension in the Netherlands.
Isegi kui kindlustatu sureb siis, kui ta ei ole enam Madalmaade kindlustusega kaetud, säilib õigus Madalmaade toitjakaotuspensionile.
This is subject to the condition that the deceased was covered by another Member State’s pension scheme or that the survivor concerned is entitled to a survivor’s pension in another Member State.
Tingimuseks on, et kindlustatu oleks liitunud mõne teise liikmesriigi pensioniskeemiga või et asjaomasel ülalpeetaval oleks mõnes teises liikmesriigis õigus toitjakaotuspensionile.
The amount of the pension depends in particular on the insurance periods which the deceased had accrued in the Netherlands.
Pensioni suurus sõltub eelkõige surnu poolt makstud kindlustusperioodidest Madalmaades.
Survivors must submit their application to the pension insurance institution of their country of residence, which will forward it to the Social Insurance Bank.
Pensioni taotlejad peavad oma avalduse esitama oma elukohariigi pensionikindlustusametisse, kes edastab nende taotluse Sotsiaalkindlustuspanka.
Payment of a half-orphan’s pension ends when the youngest child reaches the age of 18 or joins another household or if the parent or carer begins to receive a single-parent pension under the AOW.
Kui te jääte Madalmaades tahtmatult töötuks, on teil õigus töötusseadusega (Werkloosheidswet, WW) reguleeritud töötushüvitistele.
It also ends if the child is adopted by the (new) spouse of the surviving parent. The half-orphan’s pension is equal to 20% of the minimum wage and does not depend on income.
Selleks on vaja, et oleksite Madalmaades palgatöötajana töötanud vähemalt ühe päeva nädalas vähemalt 26 nädala vältel neist 39 nädalast, mis vahetult eelnesid teie töötuse esimesele päevale.
A surviving partner with a child aged under 18 can therefore receive benefits of up to 90% of the minimum wage.
Kui te sellele tingimusele ei vasta, võib arvesse võtta teie kindlustusperioode mõnes teises liikmesriigis.
Normally, an orphan’s pension is payable only where both parents have died.
Töötusseadusega on ette nähtud kolme liiki toetused:
If a claim is submitted more than a year after the death of the insured person, there is a risk that the pension will be reduced.
•palgaga proportsionaalne toetus, mida sõltuvalt eelnevast töökäigust makstakse maksimaalselt viie aasta jooksul.
If you are entitled to a survivor’s pension from another Member State, the amount payable will be calculated in accordance with the rules set out in the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Samuti on selle toetuse saamiseks nõutav, et oleksite olnud palgatöötaja vähemalt 52 päeva aasta kohta neljal aastal viiest, mis eelnevad töötuse esimese päeva aastale;
The amount of benefit is adjusted twice a year in line with wage increases.
Kui taotlus esitatakse rohkem kui aasta pärast kindlustatu surma, võib pensioni suurust vähendada.
Payments are made once a month. A holiday allowance is paid in May of each year.
Sotsiaalkindlustuspank kontrollib, kas pensioni maksmise tingimused on täidetud ning ühtlasi ka seda, kas teil on õigus peretoetustele.
Supplementary pension schemes for employed persons
Toitjakaotuspensioni suurust võib mõjutada mõnes teises riigis makstava samalaadse hüvitise suurus.
If an insured person dies, survivors resident in the Netherlands must submit an application for a surviving partner’s and/or (half-)orphan’s pension as soon as possible
Kui pensioni taotlejal on toitjakaotuspensionile õigus mõnes teises liikmesriigis, arvutatakse hüvitised vastavalt reeglitele, mis on esitatud teabele-
If you work in the Netherlands, you may also be covered by a supplementary pension scheme. Information on
•pikendatud toetus maksimaalselt kaheks aastaks (kui jääte töötuks enne 57 ja poolt eluaastat) või kolmeks
If you do not satisfy the conditions for unemployment benefit, or your entitlement to this benefit has expired, you may, in certain circumstances, be eligible for a social assistance benefit paid by the municipality where you live.
ja pooleks aastaks (kui jääte töötuks pärast nimetatud vanust);
The amount of this benefit depends on your family circumstances and on your means and those of your partner (where applicable).
•kuuekuuline piiratud toetus. Seda toetust võite taotleda juhul, kui teil ei ole õigus palgaga proportsionaalsele toetusele.
entitlements can be obtained from your employer.
alla 16-aastaseid adopteeritud lapsi tingimusel, et nad on teie ülalpidamisel Madalmaade seaduste mõistes.
In many sectors, there is a compulsory occupational pension scheme.
Vanemate kui 16-aastaste laste puhul peavad olema täidetud teised tingimused: laps peab olema kas õpilane, invaliid või töötu või tegema oma vanemate jaoks kodutöid.
Such schemes exist, in particular, for the metallurgical industry, the construction sector, painters, agriculture, the printing industry, catering, road haulage, the merchant navy, sea fishing, the textile industry and the healthcare sector.
Sageli rakendatakse ka ülalpidamist käsitlevaid tingimusi, st peretoetuste summat kohandatakse suuremaks või väiksemaks vastavalt sellele, millisel määral vanemad oma last üleval peavad.
Amount of benefit
Vaatluskuupäev
Altogether there are some 60 compulsory occupational pension schemes.
Kui te ei vasta töötushüvitise saamiseks nõutavatele tingimustele või kui teil pole eespool nimetatud hüvitistele enam õigust, võite te teatavatel tingimustel saada sissetulekutoetust oma elukohajärgsest omavalitsusest.
It is also possible that your employer has a supplementary pension scheme covering the company only, or that he has concluded an agreement with a life assurance company.
Selle toetuse suurus määratakse kindlaks vastavalt teie ja teie võimaliku partneri pereseisule ja sissetulekutele.
These supplementary schemes are supervised by the Insurance Chamber.
Peretoetuste saamise tingimuseks on, et nende taotleja peab olema kindlustatud selle kvartali esimesel päeval, mil ta taotluse esitab.
The address is: Verzekeringskamer, John F. Kennedylaan 32, Postbus 929, 7301 BD Apeldoorn (Tel.: 055-355 08 88).
Kõnealusel kuupäeval peab ta vastama ka toetuste saamiseks kindlaksmääratud tingimustele.
The supplementary schemes in question are not subject to the provisions of Regulations (EEC) No1408/71 and 574/72 (see the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’).
Peretoetuste suurus sõltub leibkonna koosseisust ja laste vanusest iga kvartali esimesel päeval (vaatluskuupäev).
The earnings-related benefit amounts to 70% of the daily wage the worker earned before becoming unemployed.
Töötasuga proportsionaalse toetuse suurus on kuni 70% töötaja päevapalgast, mida ta sai enne töötuks jäämist.
The continuation benefit and the short-term benefit amount to 70% of the statutory minimum wage for an employed person of the same age.
Pikendatud toetus ja lühiajaline toetus on kuni 70% samaealise palgatöötaja seaduslikust miinimumpalgast.
In certain cases, if your benefit is lower than the minimum wage, you are entitled to claim a supplementary payment under the Supplementary Benefits Act (Toeslagenwet).
Kui teie toetus on miinimumpalgast madalam, võite te teatavatel juhtudel taotleda täiendavat toetust lisatoetusi käsitleva seaduse (Toeslagenwet) alusel.
In order to obtain unemployment benefit, you must immediately inform the benefits agency to which your employer is affiliated that you are unemployed.
Töötushüvitiste saamiseks peate te oma töötusest viivitamatult teatama kindlustusasutusele, kellega teie tööandja on liitunud.
You should submit a benefit claim to this agency in the week after you become unemployed.
Te peate kõnealusele asutusele esitama hüvitisetaotluse nädala jooksul, mis järgneb teie töötuks jäämisele.
When you do so, you will have to prove that you are registered with the Labour Office (Arbeidsvoorziening) as a job seeker.
Sealjuures peate te esitama tõendi selle kohta, et olete ennast tööhõiveametis (arbeidsvoorziening) tööotsijana registreerinud.
Should you fail to do so, you may be refused benefits.
Kui te seda ei tee, võite kaotada õiguse toetustele.
At all events, the benefit will cease on the first day of the month in which you reach the age of 65; as a rule, you are then entitled to an oldage pension.
Toetuse maksmine lõpetatakse igal juhul selle kuu esimesel päeval, millal te saate 65-aastaseks; põhimõtteliselt võite te siis taotleda vanaduspensioni.
Unemployment and illness
Töötus ja haigestumine
If you are taken ill while receiving unemployment benefit, you should immediately notify the benefits agency from which you receive your benefit.
Kui te haigestute sellel ajal, kui teile makstakse töötushüvitisi, peate sellest viivitamatult teatama teile toetusi maksvale asutusele.
Looking for a new job outside the Netherlands
Uue töö otsimine väljaspool Madalmaid
If, while in receipt of unemployment benefit in the Netherlands, you wish to look for work in another Member State, the rules set out in the guide ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’ apply to you.
Kui teil on lapsi, kes elavad mõnes teises liikmesriigis, kohaldatakse ühenduse eeskirju, mis on esitatud teabelehes „Ühenduse sätted sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Teie õigused liikumisel Euroopa Liidu piires”.
If you become unemployed in the Netherlands through no fault of your own, you are entitled to unemployment benefit under the Unemployment Benefits Act (Werkloosheidswet or WW).
Kui te saate Madalmaades töötushüvitist, kuid soovite tööd otsida mõnes teises liikmesriigis, kohaldatakse teile ühenduse eeskirju, mis on esitatud teabelehes „Ühenduse sätted sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Teie õigused liikumisel Euroopa Liidu piires”.
The Unemployment Benefits Act provides for three kinds of benefits:
Lisateabe saamiseks pöörduge Sotsiaalkindlustuspanka.
There are no statutory early-retirement benefits.
Seadusega ei ole eelpensioni ette nähtud.
•an earnings-related benefit for a maximum of five years, depending on employment history; to be eligible for this benefit, you must also have been in paid employment for at least 52 days a year over four years during the five years preceding the year in which your first day of unemployment fell;
Kui te elate või töötate Madalmaades, on teil põhimõtteliselt peretoetustele õigus esimesest lapsest alates.
•a continuation benefit for a maximum of two years (if you are younger than 57.5 years upon becoming employed) or 3.5 years (if you are aged 57.5 years or older upon becoming unemployed);
See õigus puudutab teie oma lapsi, lapsi eelmisest abielust ja
If you live or work in the Netherlands, you are normally entitled to child benefit from the first child onwards.
Madalmaades on kaks seadust, mille alusel makstakse hüvitisi ilma mingeid kindlustusmakseid nõudmata.
The entitlement covers your own children, stepchildren and adoptive children, provided that they are aged under 16 and are your dependants as defined by Dutch legislation.
Need on noorte puudega inimeste töövõimetuse toetamist käsitlev seadus (Wajong) ja täiendavaid hüvitisi käsitlev seadus (TW).
•a short-term allowance for six months.
Kõnealused hüvitised on märgitud määruse (EMÜ) nr 1408/71 lisas 2a.
You are eligible for this allowance if you are not entitled to an earnings-related benefit.
See tähendab, et nende kahe seaduse alusel makstavate hüvitiste suhtes
This Act provides for a minimum benefit for disabled young people and students who have become disabled at an early age.
ei kehti teave, mis sisaldub teabelehes „Ühenduse sätted sotsiaalkindlustuse valdkonnas – Teie õigused liikumisel Euroopa Liidu piires”.
Reference date
•välismaale kolimine on vajalik ravi eesmärgil;
To be entitled to child benefit, the claimant must be insured on the first day of the quarter in which the claim is submitted.
See seadus pakub miinimumhüvitist noortele puudega inimestele ja varajase puudega üliõpilastele.
The qualifying conditions for child benefit must also be satisfied by that date.
•teie raviarstid kolivad välismaale.
You are entitled to benefit under this Act if on the day of your 17th birthday you have a degree of invalidity of at least 25 %, if you are 17 years old and a student, and if your degree of invalidity is at least 25% over the course of your studies and will, at the end of your studies, prevent you from fully pursuing a professional activity.
Te võite saada Wajongi kohaselt hüvitist, kui teie 17. sünnipäeval on teie invaliidsusaste vähemalt 25%; kui te olete 17-aastane ja õpite kõrgkoolis ning teie invaliidsusaste on õpingute ajal vähemalt 25% ning see takistab teil pärast õpinguid (täielikult) teha kutsealast tööd.
The amount paid in child benefit depends on the size of the family and on the ages of the children on the first day of each quarter (the reference date).
TW on miinimumtulu tagatis teatavatete hüvitisesaajate kasuks, kelle sissetulekute tase on miinimumipalgast madalam.
Claims for child benefit
Teile makstakse täiendavat hüvitist, kui
If you are a student, you may be entitled to a Wajong benefit up to your 30th birthday.
Kui te olete üliõpilane, võite Wajongi hüvitist saada kuni oma 30. sünnipäevani.
But you have to have been a student for at least six months in the year before you became disabled.
Te peate olema olnud üliõpilane vähemalt kuus kuud teie invaliidsusele eelneva aasta jooksul.
You cease to be eligible for a Wajong benefit when you turn 65, or if your recognised degree of incapacity is less that 25%, or if you take up residence outside the Netherlands.
Te kaotate Wajongi hüvitisele õiguse 65-aasta-selt, kui teie invaliidsusaste hinnatakse madalamaks kui 25% või siis, kui asute elama välismaale.
You are entitled to a Wajong benefit if you have been recognised as having a degree of work incapacity of 25% for at least 52 consecutive weeks.
Te võite taotleda Wajongi hüvitist, kui teie töövõimetust on hinnatud 25%le vähemalt 52 järjestikuse nädala jooksul.
In other words, there is a waiting period of one year.
Seega on ooteaeg üks aasta.
This takes into account periods of sickness of four consecutive weeks.
Ooteajal võetakse arvesse neli järjestikust nädalat kestvaid haigusperioode.
At the end of the waiting period, your degree of work incapacity must still be at least 25%.
Ooteaja lõppedes peab teie töövõimetuse aste olema endiselt vähemalt 25%.
Even if this is not the case, you will continue to be eligible for the benefit if during four weeks counting from the end of the waiting period your degree of work incapacity has once again been more that 25%.
Kui see nii ei ole, kuid kui nelja nädala jooksul alates ooteaja lõppemisest on teie töövõimetuse aste uuesti rohkem kui 25%, säilitate õiguse hüvitisele.
Children residing in another country
•te elate üksi ja teie sissetulek on madalam kui 70% miinimumpalgast.
Amount of benefit
Formaalsused
For further information, contact the Social Insurance Bank.
Hüvitise suurus sõltub teie vanusest ja töövõimetusastmest.