natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If you do not have your travel documents, you mustbe given, before turning you back, the opportunity to obtain them within a reasonable period of time or to prove by other means your identity andnationality and establish that you are covered by the right of free movementand residence.
Kui Teil ei ole reisidokumente, onvastuvõtval riigil kohustus anda Teile enne tagasisaatmist võimalus needmõistliku aja jooksul omandada või tõendada muude vahenditega oma isikusamasust ja kodakondsust ning seda, et Teie suhtes kehtib vaba liikumise jaelamise õigus.
Based on the new Directive on the right of residence, if you are an EUmigrant worker you will no longer need to obtain a residence permit in the Member State where you residefor employment purposes: simple registration with the competent authorities will suffice, and even this will only berequired if it is deemed necessary by the host Member State.
Vastavalt uuele elamisõigust käsitlevale direktiivile ei ole Teil juhul, kui olete Euroopa Liidust pärit võõrtöötaja, enam kohustust liikmesriigis, kus Tetöötamise eesmärgil elate, elamisluba omandada: piisab lihtsast registreerimisest pädevates ametiasutustes ja isegi seda nõutakse vaid juhul, kui sedapeab vajalikuks vastuvõttev liikmesriik.
The formalities which you must complete depend on the length of youremployment in the host Member State:
Vorminõuded, mida Te täitma peate, sõltuvad sellest, kui pikalt Te vastuvõtvas riigis töötate:
If the employment is expected to last less than three months, no residenceformalities are required.
• kui plaanite töötada vähem kui kolm kuud,ei pea Te täitma elukohaga seotud vorminõudeid.
However, national authorities may request youto report your presence on their territory;
Riigi ametiasutused võivad aga nõuda, et teataksiteneile, et viibite kõnealuse riigi territooriumil;
If the employment lasts more than three months, the Member State mayrequire you to register with the competent authority.
• kui töötate kauem kui kolm kuud,võivad liikmesriigid nõuda, et registreeriksite end pädevates ametiasutustes.
The deadline for registration may not be less than three months from the date of arrival.
Registreerida tuleks vähemaltkolme kuu jooksul alates saabumise kuupäevast.
Aregistration certificateshould be issued immediately upon productionof a valid identity card or passport and a confirmation of engagementfrom the employer or a certificate of employment. No other documents(payslips, electricity bills, housing, tax statements, etc.) may be requiredfor that purpose.
Pärast kehtiva isikutunnistuse või passi ning tööandjapoolse töölevõtmise kinnituse või töötõendi esitamist peab pädev ametiasutus Teile viivitamata välja andma regist-reerimistunnistuse.Kõnealusel eesmärgil ei tohi Teilt nõuda ühtegimuud dokumenti (palgatõend, elektriarve, eluaset või makse puudutavadavaldused jne).
If you fail to comply with these formalities, you could be liable to proportionate and non-discriminatory sanctions.
Kui Te ei täida kõnealuseid vorminõudeid, võib Teie suhtes kohaldada proportsionaalseid ja mittediskrimineerivaid karistusi.
However, you can start working beforebeing registered.
Te võite siiski tööle asuda juba enne registreerimist.
For details of the right of entry and residence of your family members see thechapter "Family Members".
Pereliikmete sisenemist ja elamist käsitlev üksikasjalik teave on esitatud peatükis „Pereliikmed”.
15.And what happens if I become unemployed or I go on trainingin the host Member State?
15.Mis juhtub, kui jään vastuvõtvas liikmesriigis töötuks võisoovin osaleda koolitusel?
In the following situations you retain your status as worker:
Töötaja staatuse säilitate järgmistel juhtudel.
If you are in duly recorded involuntary unemploymentafter havingbeen employed for more than one year and you have registered as a jobseeker with the relevant employment office;
Kui Te olete nõuetekohaselt arvele võetud ja sunnitult töötupärast seda,kui olete töötanud üle ühe aasta, ja kui Te olete end registreerinud asjaomases tööhõiveametis tööotsijaks.
If you are in duly recorded involuntary unemployment after completinga fixed-term employment contract of less than a year or after havingbecome involuntarily unemployed during the first twelve months and youhave registered as a jobseeker with the relevant employment office.
Kui Te olete nõuetekohaselt arvele võetud ja sunnitult töötu pärast seda,kui teil lõppes lühem kui aastane tähtajaline tööleping, või olete jäänudsunnitult töötuks esimese kaheteistkümne kuu jooksul, ja kui Te oleteend tööotsijana registreeritud asjaomases tööhõiveametis.
Inthis case, you retain your status as worker for not less than six months;
Sellisel juhulsäilib teil töötaja staatus vähemalt kuueks kuuks.
If you embark on vocational trainingbut only if the training is relatedto your previous job.
Kui Te osalete töökoolitusel,aga vaid juhul, kui koolitus on seotud Teieeelmise töökohaga.
However, if you are involuntarily unemployed, thetraining does not have to be related to your previous employment;
Kui olete sunnitult töötu, ei pea koolitus olema eelmise töökohaga seotud.
If you are temporarily unable to work as the result of an illness or accident.
Kui Te ei saa haiguse või õnnetusetagajärjel ajutiselt töötada.
"Retaining" your status as worker means that in those cases you are still considered as a worker and, as such, you can claim the right of residence andaccess to social advantages (see question 10 in the chapter "Equal Treatment").
Töötaja staatuse säilitamine tähendab seda, et nendel juhtudel käsitletakse Teid töötajana ning Teil on õigus vastuvõtvas riigis elada ja Teil on juurdepääs sotsiaalsetele soodustustele (vt 10. küsimust peatükis „Võrdne kohtlemine”).
16.What if I live for a long time in the host Member State?
16.Mis siis, kui elan vastuvõtvas liikmesriigis kaua?
If you have legally resided for a continuous period of five years17 in the host
Kui Te olete vastuvõtvas liikmesriigis seaduslikult ja pidevalt viis aastat ela- nud,17 omandate õiguse selles riigis alaliselt elada.Teie nõudel peab vastu- võttev liikmesriik Teile väljastama dokumendi, mis seda kinnitab.
Member State you acquire a right of permanent residencein that country.At your request, the host Member State should issue a document certifyingpermanent residence.
Kui olete omandanud alalise elamise õiguse, võite selle kaotada vaid juhul,kui lahkute riigist pikemaks kui kaheks järjestikuseks aastaks.
17Continuity of residence shall not be affected by temporary absences not exceeding a total ofsix months a year, or by absences of a longer duration for compulsory military service, orby one absence of a maximum of twelve consecutive months for important reasons such aspregnancy and childbirth, serious illness, study or vocational training, or a posting in another Member State or a third country.
Pidevat elamist ei katkesta ajutised eemalviibimised, mis ei ületa aastas kokku kuut kuud,või pikemaajalised eemalviibimised seoses kohustusliku ajateenistusega või üks eemalviibimine maksimaalselt kaheteistkümne järjestikuse kuu jooksul olulistel põhjustel, näiteksrasedus ja sünnitus, tõsine haigus, õpingud või töökoolitus või lähetus teise liikmesriiki võikolmandasse riiki.
The right of permanent residence can also be acquired by your family members (see question 20).
Alalise elamise õiguse saavad omandada ka Teie pereliikmed (vt 20. küsimust).
This gives you and your family a more stable status inthe host Member State.
See tagab Teile ja Teie perele vastuvõtvas liikmesriigis stabiilsemastaatuse.
You will no longer be subject to any conditions on theexercise of your right of residence and will receive virtually equal treatmentcompared with nationals.
Teie õigus selles riigis elada ei sõltu enam mingitest tingimustest ja Teid koheldakse tegelikult kodanikega võrdselt.
And you will be better protected against expulsionon grounds of public policy or public security.
Samuti olete paremini kaitstud väljasaatmise vastu avaliku korra ja avaliku julgeoleku tagamise eesmärgil.
In some specific circumstances you (and your family members, see question 20)can acquire this status earlier:
Teatavatel erilistel asjaoludel on Teil (ja Teie pereliikmetel, vt 20. küsimust)võimalus omandada kõnealune staatus varem:
If you stopped working because you reached retirement age (or you tookearly retirement) provided you had been working in the host Member State for at least the preceding twelve months and you have resided therecontinuously for more than three years;
• kui Te lõpetasite töötamise, sest jõudsite vanaduspensioniikka (või jäiteennetähtaegsele pensionile), tingimusel, et töötasite selles liikmesriigisvähemalt kaheteistkümne eelneva kuu jooksul ja elasite seal pidevaltenam kui kolm aastat;
If you stopped working as a result of permanent incapacity to work provided you have resided in the host Member State for more than two years.If such incapacity is the result of an accident at work or an occupationaldisease no condition of length of residence applies;
Kui töövõimetuse põhjuseks on tööõnnetus või kutsehaigus, ei seataelamisperioodi kestusele mingeid tingimusi;
If after three years of continuous employment and residence in the host Member State, you work in another Member State, while retaining yourresidence in the host Member State, to which you return, as a rule, everyday or at least once a week.
• kui Te pärast kolmeaastast järjestikust töötamist ja elamist vastuvõtvasliikmesriigis töötate mõnes teises liikmesriigis, säilitades oma elukohavastuvõtvas liikmesriigis, kuhu Te pöördute tavaliselt tagasi iga päev võivähemalt kord nädalas.
If you have acquired yourself the right of permanent residence as a result ofone of the above-mentioned circumstances, your family members who residewith you in the host Member State will have also this right in this country.
Kui olete ühe eespool mainitud variandi tulemusena omandanud alalise elamise õiguse, saavad pereliikmed, kes Teiega koos vastuvõtvas liikmesriigiselavad, samuti õiguse kõnealuses liikmesriigis alaliselt elada.
17.Is my entry and residence in the host Member State subject toany restrictions?
17.Kas minu sisenemist vastuvõtvasse liikmesriiki ja seal elamist võib kuidagi piirata?
Your right of residence in a Member State may be terminated if you are not aworker any longer or do not retain that status and you do not fulfil the conditions to have a right of residence under the Community law with another status (e.g. as non active, as a student, etc.).
Teie õiguse liikmesriigis elada võib peatada, kui Te ei ole enam töötaja võikui Teie töötajastaatus ei säili ning kui Te ei vasta tingimustele, mis peavadolema täidetud, et saada ühenduse õiguse alusel elamisõigus muu staatusega(nt mitteaktiivse isikuna, üliõpilasena).
Furthermore, your right to enter and to reside in another Member State as a worker may be restricted only for reasons related to public policy, public security and public health.
Lisaks võib Teie õigust teise liikmesriiki siseneda ja seal elada piirata vaidavaliku korra, avaliku julgeoleku või rahvatervisega seotud põhjustel.
The latter must be proportionate and based
Piirangud peavad olema proportsionaalsed ja põhinema eranditult Teie isiklikulkäitumisel, mis sel juhul peab endast kujutama tõelist, vahetut ja piisavalt tõ-
exclusively on your personal conduct, which must represent a genuine, present and sufficiently serious threat to one of the fundamental interests of society.
sist ohtu, mis kahjustab mõnd ühiskonna põhihuvi.
For instance, previous criminal convictions do not in themselves constitute grounds for taking such measures.
Näiteks varasemad süüdimõistvad kohtuotsused ise ei tohi piirangute põhjuseks olla.
Similarly, the expiry of the identitycard used to enter the territory does not justify expulsion.
Samuti ei õigusta väljasaatmist riigi territooriumile sisenemiseks kasutatud isikutunnistusekehtivuse lõppemine.
Measures adoptedfor public health reasons may refer exclusively to the diseases referred to in Directive 2004/38/EC.
Rahvatervisega seotud põhjustel võib meetmeid võttavaid haiguste tõttu, millele on viidatud direktiivis 2004/38/EÜ.
You must be notified of any decision against you on these grounds in writingand in such a way that you are able to comprehend its content and implications.
Teile tuleb kirjalikult teatada igast eespool mainitud põhjustel Teie suhtestehtud otsusest nii, et Te mõistaksite nende sisu ja mõju.
You must be given access to the legal remedies available at nationallevel.
Teile peab olemavõimaldatud juurdepääs olemasolevatele riikliku tasandi õiguskaitsevahenditele.
The same rules apply to entry and residence of members of your family.
Samad eeskirjad kehtivad Teie pereliikmete sisenemise ja elamise suhtes.
18.Which members of my family can join or accompany me in thehost Member State?
18.Millised minu pereliikmed võivad mulle vastuvõtvasse liikmesriiki järele või minuga kaasa tulla?
The following family members, whatever their nationality, have the right toreside with you in the host Member State:
Vastuvõtvas liikmesriigis on koos Teiega õigus elada alljärgnevatel pereliikmetel, sõltumata nende kodakondsusest:
Your spouse;
Teie abikaasa;
Your partner with whom you have contracted a registered partnershipin a Member State,but only if the legislation of the host Member Statetreats registered partnerships as equivalent to marriage and in accordancewith the conditions laid down by the host Member State;
Teie partner,kellega Te olete mõnes liikmesriigis sõlminud registreeritud kooselu,aga ainult siis, kui vastuvõtva liikmesriigi õigus käsitleb registreeritud kooselu samaväärsena abieluga, ning kooskõlas vastuvõtvaliikmesriigi poolt sätestatud tingimustega;
Your descendants and those of your spouse or registered partner who areunder the age of 21 orare dependants;
Teieja Teie abikaasa või registreeritud partneri alanejad lähisugulased,kes on nooremad kui 21aastasedvõi ülalpeetavad;
Your dependent relatives in the ascending line and those of yourspouse or registered partner.
Teieja Teie abikaasa või registreeritud partneri ülalpeetavad ülenejadlähisugulased.
Member States are also under an obligation to facilitate the entry and residence of:
Liikmesriik on samuti kohustatud hõlbustama järgmiste isikute riiki sisenemist ja seal elamist:
Other family members who are dependants or members of your household or who require your personal care due to serious health grounds, and
• teised pereliikmed, kes on Teie ülalpeetavad või leibkonna liikmed võikelle tõsised tervislikud põhjused nõuavad Teie-poolset isiklikku hoolitsust; ja
The partner with whom you have a durable relationship, duly attested
• partner, kellega Teil on püsiv ja nõuetekohaselt tõendatud suhe
This obligation requires the authorities of the host Member State to undertakean extensive examination of the personal circumstances and to justify anydenial of entry or residence of those persons.
Kõnealuse kohustuse tõttu peavad vastuvõtva liikmesriigi ametiasutused uurima põhjalikult isikute olukorda ja põhjendama neile iga võimalikku sisene-mis- või elamiskeeldu.
Nevertheless, Member Statesare not obliged to grant them the right of residence automatically.
Siiski ei ole liikmesriikidel kohustust anda nendeleisikutele elamisõigust automaatselt.
18This may cover different situations, such as marriage between same sex partners, registeredpartnership, other legal partnerships and cohabitation.
See võib kehtida erinevate olukordade puhul, näiteks abielu samast soost partnerite vahel,registreeritud partnerlus, muud seaduspärased partnerlused ja vabaabielu.
19.What administrative formalities must they complete in orderto enter and reside in the host Member State?
19.Milliseid halduslikke vorminõudeid peavad pereliikmedtäitma, et vastuvõtvasse liikmesriiki siseneda ja seal elada?
If your family members are citizens of the European Union, they can enterthe territory of the host Member State upon production of a valid identitycard or passport.
Kui Teie pereliikmed on Euroopa Liidu kodanikud, võivad nad vastuvõtvaliikmesriigi territooriumile siseneda,kui esitavad kehtiva isikutunnistuse võipassi.
If they are thirdcountry nationals, a valid passport and, in
Kui nad on kolmanda riigi kodanikud, nõutakse neilt kehtivat passi ja
However, if they do not have the some cases, an entry visa will be required necessary travel documents or the necessary visas, they must be given theopportunity to obtain them within a reasonable period of time or to prove byother means that they are covered by the right of free movement and residencebefore any refusal of entry.
Kui neil aga ei ole vajalikke reisido- mõningatel juhtudel sissesõiduviisat kumente või vajalikke viisasid, antakse neile enne sissesõidu keelamist kõikvõimalused need omandada või tõendada muude vahenditega, et nende suhtes kehtib vaba liikumise ja elamise õigus.
Member States should grant family members every facility to obtain the visaswhich should be free of charge.
Liikmesriigid peavad andma sellistele isikutele kõik võimalused, et nad saaksid omandada vajalikud viisad, kusjuures need tuleks väljastada tasuta.
They should be issued as soon as possible andon the basis of an accelerated procedure.
Sellised viisad antakse võimalikult kiiresti ja kiirendatud menetlusega.
If your family member already hasa residence card issued by a Member State (see below), no visa requirementmay be imposed.
Kui Teiepereliikmetel on aga juba elamisluba, mis on liikmesriigi poolt välja antud (vtallpool), siis eraldi viisat nõuda ei tohi.
The formalities linked to the right of residenceof more than three monthsdepend on whether your family members are EU citizens or third-countrynationals.
Üle kolmekuulise elamisõigusegaseotud vorminõuded sõltuvad sellest, kas Teie pereliikmed on Euroopa Liidu või kolmanda riigi kodanikud.
Family members who are EU citizens may be required, like you, to registerwith the competent authority, in which case they will be issued with a registration certificate.For this purpose, only the following documents may berequired:
Liikmesriigid võivad nõuda Teie pereliikmetelt, kes on Euroopa Liidu kodanikud, et nad registreeriksid end liikmesriigi pädevas ametiasutuses samamoodi nagu Teie. Sellisel juhul väljastatakse neile registreerimistunnistus.Registreerimise jaoks võib küsida vaid järgmisi dokumente: kehtiv isikutunnistus või pass;
A valid identity card or passport Proof of the family relationship or of the registered partnership
• • dokument, mis tõendab perekondlikke sidemeid või registreeritud kooselu;
The registration certificate of the worker whom the family members areaccompanying or, in the absence of a registration system, any other proofof residence in the host Member State
• ülalpeetavate sugulaste, muude pereliikmete või püsiva partnerluse korral tõendid, et kõnealused isikud kuuluvad nendesse kategooriatesse.
19The requirement of an entry visa will be made in accordance with Regulation (EC) No539/2001 or, in the United Kingdom or Ireland, where the Regulation is not applicable, withnational law.
Sissesõiduviisat nõutakse vastavalt määrusele (EÜ) nr 539/2001 või Ühendkuningriigis ja Iirimaal, kus kõnealust määrust ei kohaldata, vastavalt siseriiklikule õigusele.
Family members who are thirdcountry nationalswill be issued a "residence cardof a family member of a Union citizen".
Pereliikmetele, kes on kolmandate riikide kodanikud,väljastatakse „Euroopa Liidu kodaniku pereliikme elamisluba”.
This residence card willbe valid for five years or for the envisaged period of residence of the Unioncitizen, if this period is less than five years.
See elamisluba kehtib alatesväljaandmisest viis aastat või liidu kodaniku kavandatava elamisperioodiajal, kui see on lühem kui viis aastat.
The documents that can berequired for the purpose of issuing a residence card are the same as those listed above with the sole exception that thirdcountry family members mustpresent a valid passport as identity document.
Elamisloa väljaandmiseks on vaja samuti eespool nimetatud dokumente, ainus erand on see, et kolmandast riigistpärit pereliikmed peavad isikut tõendava dokumendina esitama kehtiva passi.
The deadline for applying fora residence card must be not less than three months from the date of arrival.
Elamisloa taotluse esitamise tähtaeg peab olema vähemalt kolm kuud pärast pereliikme riiki saabumise kuupäeva.
20.Do they also have a right to permanent residence?
20.Kas pereliikmetel on samuti alaline elamisõigus?
If your family members are EU citizens, they too will qualify for the right ofpermanent residence in the host Member State after a continuous period ofresidence of five years.
Kui Teie pereliikmed on Euroopa Liidu kodanikud, omandavad nad samutipärast seda, kui nad on liikmesriigis pidevalt viis aastat elanud, õiguse kõnealuses riigis alaliselt elada.
Upon application, the host Member State should issuethem with a document certifying permanent residence.
Sellekohase taotluse korral annab vastuvõttevliikmesriik neile dokumendi, mis alalist elamisõigust kinnitab.
If your family members are thirdcountry nationals they will acquire this rightif they have legally resided with you in the host Member State for five continuous years.
Kui Teie pereliikmed on kolmanda riigi kodanikud, omandavad nad kõnealuse õiguse, kui nad on Teiega koos vastuvõtvas liikmesriigis pidevalt viis aastat elanud.
If this condition is met they will be issued with a permanentresidence card renewable every ten years.
Kui see tingimus on täidetud, antakse neile alaline elamisluba, mida uuendatakse iga kümne aasta tagant.
Under certain circumstances you and your family members can acquire thisstatus earlier (see question 16).
Teatud juhtudel võite Teie ja Teie pereliikmed omandada kõnealuse staatusevarem (vt 16. küsimust).
21.What happens if I divorce (+ annulment of marriage or termination of registered partnership),I die or I go to another country?
21.Mis juhtub, kui me lahutame (kui abielu tunnistatakse kehtetuks või lõpetame registreeritud kooselu), kui ma suren või lähen teise liikmesriiki?
Can my family members stay in the host Member State?
Kas mu pereliikmed võivad vastuvõtvasse liikmesriiki elama jääda?
If your family members have already acquired the right of permanent residence, they are entitled to stay in the host Member State and no longer haveto prove that they meet any conditions.
Kui Teie pereliikmed on juba saanud alalise elamise õiguse, on neil õigusvastuvõtvasse liikmesriiki elama jääda ning nad ei pea enam tõendama, etvastavad mingitele tingimustele.
If they have not yet acquired the right of permanent residence, the situationwill depend on the nationality of your family members.
Kui nad ei ole veel alalise elamise õigust saanud, sõltub olukord Teie pereliikmete kodakondsusest.
If they are EU citizens they are entitled to reside in the host Member State intheir own right.
Kui nad on Euroopa Liidu kodanikud, on neil õigus vastuvõtvas liikmesriigiselada üksnes isiklikel alustel.
They should, however, prove that they meet the residence conditions in any of the capacities foreseen in Community law, such as workers
Nad peavad aga tõestama, et on täidetud ela-
themselves, self-employed, students, retired or economically inactive persons
misõiguse saamise tingimused, mis on ühenduse õiguses asjaomase kategooria (näiteks töötajate, füüsilisest isikust ettevõtjate, üliõpilaste, pensionäridevõi majanduslikult mitteaktiivsete isikute) puhul ette nähtud, või nad on sellise Euroopa Liidu kodaniku pereliikmed, kes kõnealustele tingimustele vastab.20
The situation is different for family members who are not nationals of a Member State,in which case the conditions depend on the circumstances:
Olukord on erinev pereliikmete puhul, kes ei ole liikmesriigi kodanikud,sellisel juhul sõltuvad seatavad tingimused järgmistest asjaoludest.
In the case of death of the migrant worker, they are entitled to stay in thehost Member State if they have been residing there as family membersfor at least one year before his death, and if they are "economically inde- pendent"21
Võõrtöötaja surma korral on pereliikmetel õigus vastuvõtvasse liikmesriiki elama jääda, kui nad on vastuvõtvas liikmesriigis pereliikmetenaelanud vähemalt ühe aasta enne võõrtöötaja surma ja kui nad on majan- duslikult iseseisvad21