natgillin/translations-raw huggingface dataset:
As a part of the renewed Lisbon strategy, the EC requested the Member States to present a development plan aiming to achieve the goals of the strategy. is is a stimulating exercise for every country: respecting subsidiarity, but coordinated at EU level.
Uuendatud Lissaboni strateegia osana palus Euroopa Komisjon esitada liikmesriikidel arengukava selle kohta, kuidas nad kavatsevad strateegia eesmärgid saavutada.See on hea väljakutse iga riigi jaoks: arengukavas tuleb järgida subsidiaarsuse põhimõtet, ent seda koordineeritakse ELi tasandil.
With the open method of coordination and the annual evaluation of progress and recommendations by the EC, we in Europe have invented and are implementing a framework for sustainable growth and jobs. is is an innovative European model of multilateral development and cooperation that we can be proud of. (acc)
Avatud koordinatsiooni meetodi, iga-aastaste hindamisaruannete ja Euroopa Komisjoni soovituste kaudu oleme Euroopas loonud püsiva majanduskasvu ja tööhõive raamistiku, mida praegu rakendame.
Do you feel that the EESC can inspire younger citizens to make a small contribution
Tegemist on Euroopa uuendusliku mudeliga, mis hõlmab mitmepoolse arengu ja koostöö, mille üle võime uhkust tunda. (acc)
The EESC’s strength lies in its status as a forum for participatory democracy and its role as a bridge between
Kas Teie arvates võib komitee innustada nooremaid kodanikke
EESC Info: Energy efficiency and energy choices are daily challenges for every EU citizen.
EMSK Info: Energiatõhusus ja energiavalikud on iga ELi kodaniku igapäevased väljakutsed.
With the changes brought by the Lisbon Treaty and a new Commissioner for Energy freshly appointed, what are the key actions through which the EESC could
Nüüd, mil Lissaboni leping on toonud teatud muutused ja uus energeetikavolinik on ametisse nimetatud, mis on peamised
You have been president of the AICESIS.
Olete olnud AICESISe president.
In December you went to Paris to speak about the Hungarian experience to an audience of civil society representatives, mainly from developing countries.
Detsembris käisite Pariisis rääkimas Ungari kogemusest. Teid kuulas publik, kes koosnes suures osas arengumaade kodanikuühiskonna esindajatest.
Is there a Hungarian/European model to draw lessons from?
Kas on olemas Ungari/Euroopa mudel, millest eeskuju võtta?
President Sepi’s blog: Strengthening democracy in the Euromed region
Mario Sepi blogi Demokraatia toetamine Euroopa-Vahemere piirkonnas
Social affairs and a real employment policy — top priorities in the EU 2020 strategy
Sotsiaalküsimused ja tõeline tööhõivepoliitika – ELi 2020. aasta strateegia peamised prioriteedid sisaldava ELi 2020. aasta strateegia vastuvõtmise olulisust.
At our last plenary session we discussed the ‘Role of economic and social councils and similar institutions in the Union for the Mediterranean’, in the presence of ESC presidents and representatives of the EU’s partner countries within the Union for the Mediterranean (UfM).
Viimasel täiskogu istungjärgul arutlesime riikide majandus- ja sotsiaalnõukogude ning samalaadsete institutsioonide rolli üle Vahemere Liidus. Kohal olid Vahemere Liitu kuuluvate ELi partnerriikide majandus- ja sotsiaalnõukogude presidendid ning esindajad.
I think it is crucial to give civil society action a core role within the UfM, because this is the only way to solve the area’s real problems and prevent the UfM from being just another diplomatic exercise.
Minu arvates on ülioluline anda kodanikuühiskonna tegevusele Vahemere Liidus keskne roll, sest ainult nii on võimalik lahendada piirkonna tegelikke probleeme ja vältida liidu muutumist järjekordseks diplomaatiaharjutuseks.
most part, consistent with the priorities presented by the Commission in the EU 2020 strategy: the transition towards a green economy as a basis for relaunching the economy and jobs, the provision of support for new skills and the creation of new jobs, innovation, research, energy efficiency, the potential of SMEs and the single market.
on üldjoontes kooskõlas komisjoni poolt ELi 2020. aasta strateegia raames tutvustatud prioriteetidega: liikumine keskkonnasäästliku majanduse kui majanduse taaskäivitamise ja töökohtade loomise aluse suunas, uute oskuste ja uute töökohtade loomine, uuendustegevus, teadusuuringud, energiatõhusus, VKEde potentsiaal ja ühtne turg.
To read more please go to: http://www.eesc.europa.eu/organisation/president/Sepi/blog/index.asp
Täpsemalt saate lugeda veebiaadressil: http://www.eesc.europa.eu/organisation/president/Sepi/blog/index.asp.
In the near future you will find there more information on the biannual conference which will tackle the importance of education in the fight against social exclusion and will take place at the end of May in Florence e EU 2020 strategy is at the top of the EESC agenda, as confirmed by several actions of EESC President Mario Sepi and by the opinion on the Lisbon strategy a er 2010 approved last November.
ELi 2020. aasta strateegia kuulub Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee tähtsaimate teemade hulka. Seda kinnitavad komitee presidendi Mario Sepi mitmed tegevused ja novembris vastu võetud arvamus Lissaboni strateegia kohta pärast 2010. aastat.
Continued from page 1 —‘Equality between men and women is a serious issue’
Algus lk 1„Naiste ja meeste võrdõiguslikkus on tõsine teema”
Mr Sepi underlined that ‘the consensus will make it possible to satisfy the need to adapt the social shock absorbers throughout the crisis within the framework of the social pact proposed by the Spanish presidency’.
President Sepi rõhutas, et tänu üksmeelele suudetakse rahuldada vajadus kohandada eesistujariigi Hispaania soovitatud sotsiaalpakti raames kogu kriisi ajal nn šokileevendajaid.
In addition, he highlighted the urgent need to solve the contradictions inherent in credit access in Europe, particularly for SMEs,which had great difficulty in obtaining credit.He called for tax coordination between Member States, which he described as essential to tackle public debt repayment.
Samuti toonitas ta pakilist tarvidust lahendada laenude kättesaadavuse vastuolud Euroopas, eriti VKEde puhul, kellel on laenu saamisega suuri raskusi. President kutsus liikmesriike üles kooskõlastama maksustamist, millel on tema arvates valitsemissektori võla tagasimaksmisel keskne tähtsus.
He concluded by saying that ‘it will be necessary to find resources with a minimal impact on employment, because we cannot afford to increase the burden on workers and companies’.
Lõpetuseks märkis ta, et tuleks leida tööhõivet võimalikult vähe mõjutavad vahendid, sest me ei saa lubada töötajate ja ettevõtete koormuse suurenemist.
e EESC also adopted an opinion on the‘Lisbon strategy a er 2010’ in November 2009, where it was made clear that current challenges, such as the financial and economic crisis and the resulting social problems, economic globalisation, the need to improve the functioning of the single market, energy policy and climate change, demographic trends and migration, required a new and comprehensive global strategy at the European level. ese measures should be capable of tackling the challenges and correcting shortcomings in implementation, they should be backed up by a sense of shared European responsibility and they should be capable of linking up all EU strategies (the recovery strategy, the Lisbon strategy, sustainable development and climate change) in a coherent way. (mp)
Komitee võttis 2009. aasta novembris vastu ka arvamuse „Lissaboni strateegia pärast 2010. aastat”, milles märgiti selgelt, et praegused väljakutsed, nagu finantsturgude ja majanduskriis ning sellest tulenevad sotsiaalsed probleemid, majanduse globaliseerumine, ühtse turu toimimisviisi parandamine, energiapoliitika ja kliimamuutus, demograafilised suundumused ja migratsioon, nõuavad Euroopa tasandil uut ulatuslikku strateegiat.
In his statement to the EESC’s December plenary session, Mr Sepi put forward a number of measures for starting and accompanying the changes which are necessary today in order to build sustainable development in Europe. ese measures were focused on the urgent need for innovation. ese concrete and fundamental proposals are, for the
Meetmete abil peaks olema võimalik tulla toime nende probleemidega ja kõrvaldada rakendamise puudujäägid. Neis tuleks lähtuda ühise üleeuroopalise vastutuse ideest ning ühendada sidusalt kõik ELi strateegiad (taastamisstrateegia, Lissaboni strateegia, säästva arengu strateegia, kliimamuutusega kohanemise strateegia). (mp)
Speaking at the informal meeting of EU employment and social affairs ministers in Barcelona on 27–29 January 2010, EESC President Sepi welcomed the consensus reached on social issues and a real employment policy in the EU 2020 strategy as a‘good starting point for the future’. e main results of the meeting, organised by the Spanish presidency, included recognition for the importance of adopting an EU 2020 strategy with an important social chapter and a full employment policy linked to global strategies.
27.–29. jaanuaril 2010 Barcelonas toimunud Euroopa Liidu tööhõive- ja sotsiaalministrite mitteametlikul kohtumisel väljendas komitee president Sepi heameelt ELi 2020. aasta strateegias sotsiaalküsimuste ja tõelise tööhõive osas saavutatud üksmeele üle, pidades seda tuleviku jaoks heaks lähtepunktiks. Eesistujariigi Hispaania korraldatud kohtumise üks peamine tulemus oli see, et tunnustati tähtsat sotsiaalpeatükki ja täistööhõivele suunatud, ülemaailmsete strateegiatega seotud poliitikat
Continued from page 1 —Gender equality is smart economics the number of female presidents will rise accordingly.
Meetmete keskmes oli pakiline vajadus uuendustegevuse järele. Need konk-reetsed ja põhjapanevad ettepanekud
Our goal should be to achieve at least 40 % proportion of the under-represented gender in our Committee, sections and study groups.
Algus lk 1Sooline võrdõiguslikkus on tark majandamine soo vähemalt 40% osakaaluni meie komitees, sektsioonides ja uurimisrühmades.
We should remind the Member States and of course our own home organisations that they should appoint women and men equally.We should be a good example for the other institutions.
Peaksime meenutama liikmesriikidele ja muidugi meie oma koduorganisatsioonidele, et nad peaksid nimetama võrdselt nii naisi kui mehi.
tee and others that have constantly urged that gender inequalities be addressed, the European Commission has launched a number of measures and tailor-made tools to bring about such a change.
Peaksime olema hea näide teistele institutsioonidele.
What added value does the EESC provide in this matter?
Millist lisaväärtust annab EMSK selles küsimuses?
women in self-employed activities.
Siiski tuleb meil minna veel kaugemale ja veel kiiremini.
Rewarding motherhood is a necessity at a time when Europe faces a demographic challenge. ere are a number of measures that need to be introduced and respected so as to allow women to have a child without worrying about their careers.
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee ning teiste soolise võrdõiguslikkuse küsimusega pidevalt tegelema ärgitanud ringkondade üleskutsel on Euroopa Komisjon töötanud välja mitmed meetmed ja spetsiaalselt kohandatud vahendid, et viia ellu vajalikke muutusi.
profit from the untapped potential of female entrepreneurship, since this can only be of help in getting out of the current financial crisis.
Majanduskriisi tõttu on veelgi olulisem olemasolevaid võimalusi majanduskasvuks võimalikult palju ära kasutada.
Conditions seem to favour this, as there is a growing realisation that, as the title of World Bank reports put it,‘gender equality is smart economics’. (mb) sage is that gender equality must be mainstreamed into labour market policies.
Euroopa peab tegema otsustava sammu ning naisettevõtluse kasutamata potentsiaali täielikult ära kasutama, kuna see on praegusest finantskriisist väljumisele ainult abiks.
Equality between men and women is a serious issue, and a matter of upholding fundamental rights and social justice. is year is particularly important because we are celebrating the 30th anniversary of the UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, and the 15th anniversary of the Beijing Platform for Action.
Olukord paistab seda soosivat, kuna üha enam saadakse aru, et – nagu Maailmapank seda väljendab – sooline võrdõiguslikkus on tark majandamine. (mb)
However, we must move further and faster. e Committee is now discussing the opinion on e European roadmap for gender equality and follow-up strategy drawn up by Ms Laura Gonzalez (Employees Group, Spain), with which we will help the European Commission to adopt the new strategy on gender equality in the framework of the EU 2020 strategy.
Teiseks on sotsiaalkaitse madal tase, eelkõige sünnituspuhkuse osas, selgelt veel üks probleem, mis takistab naistel tegutsemast füüsilisest isikust ettevõtjana.Ajal, kui Euroopa seisab demograafilise probleemi ees, tuleb emadust väärtustada.
Women may have something important to learn from men, especially their knack of being team players and good networkers. Let’s just support each other more! (ds, mp)
Vaja on võtta ja kohaldada mitmeid meetmeid, et võimaldada naistel saada lapsi, ilma et nad peaksid oma karjääri pärast muretsema.
At the behest of the European Economic and Social Commit- e economic crisis makes it all the more urgent to make the most of existing growth possibilities.
EMSK on viimase kümne aasta jooksul koostanud 15 arvamust soolise võrdõiguslikkuse kohta.
Europe has to take the plunge and fully e EESC has issued 15 opinions on the topic of gender equality in the past 10 years.
Meie peamine sõnum on, et sooline võrdõiguslikkus tuleb integreerida tööturupoliitikatesse. Naiste ja
Gender equality key item on EESC agenda on reducing the lack of equality in the distribution of family, care and domestic responsibilities between men and women specifically and, more generally, between all social stakeholders.
Sooline võrdõiguslikkus – võtmeteema Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee päevakorras ebavõrdsuse vähendamisele perekonna, hoolduse ja koduga seonduvate kohustuste jaotumisel nii konkreetselt meeste ja naiste vahel kui ka üldisemalt kõigi sotsiaalvaldkonna osalejate vahel.
In particular, the EESC has already pointed out that not only is equality between women and men an aim in itself, but it is also a prerequisite for meeting the EU’s aims for growth, employment and social cohesion.In addition, the EESC has also underlined the importance of considering a global approach to tackle the issue of equality between women and men.
Komitee on juba rõhutanud, et sooline võrdõiguslikkus ei ole mitte ainult eesmärk omaette, vaid ka eeltingimus ELi majanduskasvu, tööhõive ja sotsiaalse ühtekuuluvuse eesmärkide saavutamiseks. Lisaks eelpool öeldule rõhutas komitee ka üldise strateegia olulisust naiste ja meeste võrdõiguslikkuse probleemiga tegelemisel.
EU policy should aim not only to strengthen the involvement of women in all spheres, but should focus explicitly e Commission roadmap was adopted in March 2006 and targeted six policy areas: equal economic independence for women and men, reconciliation of private and professional life, equal representation in decision-making, eradication of all forms of genderrelated violence, elimination of gender stereotypes and promotion
Komisjoni suunised, mis võeti vastu 2006. aasta märtsis, olid suunatud kuuele poliitikavaldkonnale: naiste ja meeste võrdne majanduslik sõltumatus, era- ja tööelu ühitamine, võrdne esindatus otsuste tegemisel, igasuguse soolise vägivalla kaotamine, sooliste stereotüüpide kaotamine ning soolise võrdõiguslikkuse edendamine välis- ja arengupolii-
Gender equality is not a new item on the EESC’s agenda.
Komitees on korraldatud ka seminare, et arutada naiste ja meeste palkade ebavõrdsuse küsimust.
In the past 10 years,more than 15 opinions have dealt with the issue, highlighting the links between gender equality, economic growth and employment rates.
Praegu töötab komitee välja ettevalmistavat arvamust naiste ja meeste võrdõiguslikkuse kohta.
Seminars have also been organised at the EESC to tackle the issue of the pay gap between women and men. e EESC is currently preparing an exploratory opinion on equality between women and men. e aim is to assess the 2006–10 roadmap for equality between women and men by the European Commission and to help the Commission prepare its follow-up strategy.
Selle eesmärk on hinnata Euroopa Komisjoni naiste ja meeste võrdõiguslikkuse juhiseid 2006–2010 ja aidata komisjonil valmistada ette jätkustrateegia.
Grand Gala of Polish business
Poola ettevõtjate galaõhtu
I visited a very big 3 000-pupil secondary school in Quimper, Brittany, which was chosen at random to represent France.
Konkursi „Sinu Euroopa, sinu arvamus” raames, mille käigus EMSK liikmed külastavad oma riigi koole, külastasin suurt 3000 õpilasega keskkooli, mis oli valitud juhuslikult Prantsusmaad esindama.
One distinguishing feature of the school is that it is situated at the very edge of Europe, at the westernmost tip of Brittany — next stop America.
Huvitav on asjaolu, et kool asub Euroopa servas – Bretagne’i tipus, teisel pool laiumas Ameerika.
My first meeting was with the teacher and the three pupils who had been selected, two girls and a boy.
Esmalt kohtusin väljavalitud õpetaja ja kolme õpilasega: kahe tüdruku ja ühe poisiga.
Beatrice Ouin with studentsand teacher at Quimper
Beatrice Ouin õpilasteja õpetajaga Quimperis
‘Because they are politically engaged and they speak English well’, says the teacher.
Õpetaja sõnul valiti nemad välja aktiivsuse ja hea inglise keele pärast.
One represents the school on the regional youth council, another is involved in a Comenius project and the third is the leader of an association.
Üks õpilastest esindab keskkooli piirkondlikus noortekogus, teine osaleb Comeniuse projektis, kolmas on ühe kohaliku seltsi eestvedaja.
In January the Warsaw-based Business Centre Club (BCC), whose representatives have two seats in the European Economic and Social Committee, held its annual grand business gala, the biggest and most prestigious event of its kind in Poland. e 2010 gala, bringing together politicians, diplomats, business leaders, intellectuals and academics, was attended by Polish President Lech Kaczyński, Prime Minister Donald Tusk, Polish EU Commissioner Janusz Lewandowski and President of the European Parliament Jerzy Buzek.
Varssavis asuv Poola ettevõtjate liit (Business Centre Club), mida Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees esindavad Jarosław Mulewicz ja Krzysztof Ostrowski, korraldas jaanuaris oma iga-aas-tase suure ettevõtjate galaõhtu, mis on selle valdkonna kõige suurem ja mainekam üritus Poolas. Galaõhtu 2010 tõi kokku poliitikud, diplomaadid, ettevõtlusliidrid, intellektuaalid ja akadeemilised ringkonnad ning üritusel osalesid Poola president Lech Kaczyński, Poola peaminister Donald Tusk, komisjoni volinik Janusz Lewandowski ja Euroopa Parlamendi president Jerzy Buzek.
All three were excited about being chosen and kept saying how lucky they were. ey asked if they were able to film the day’s proceedings, so that they could show the others.
Kõik kolm õpilast olid rõõmsad ega väsinud kordamast, kuidas neil on vedanud. Õpilased küsisid, kas neil on võimalik teha päevast videoreportaaž ja see teistele näitamiseks viia.
Next, several classes took part in debates on European integration, in which many questions were raised — and some doubts too — about a Europe that‘fails to respect the outcome of referendums’.
Seejärel toimus klassidega arutelu Euroopa ülesehitusest,mille käigus tekkis palju küsimusi,aga ka kahtlusi seoses Euroopaga,„kes ei arvesta rahvahääletuse tulemustega”.
is year’s BCC Special Prize,awarded for promoting entrepreneurship and the market economy, went to Jerzy Buzek.
Poola ettevõtjate liidu eriauhind ettevõtluse ja turumajanduse edendamise eest anti sel aastal Jerzy Buzekile.
BCC also awarded‘social solidarity medal’to a Polish businesswoman and two businessmen for their efforts in promoting and instilling the concept of social responsibility in business. (mb)
Samuti andis ettevõtjate liit üle sotsiaalse solidaarsuse medali kolmele Poola ettevõtjale nende jõupingutuste eest sotsiaalse vastutuse põhimõtte edendamisel ja arendamisel äritegevuses. (mb)
We regret to announce the death of Antoine Laval (1921–2010) on 5 February 2010.
Teatame kahetsusega Antoine Lavali (1921–2010) surmast 5. veebruaril 2010.
A fervent supporter of the ‘United States of Europe’, Mr Laval was Vice-President of the European Economic and Social Committee from 1980 to 1982.
Antoine Laval oli Euroopa Ühendriikide tulihingeline toetaja ning Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee asepresident aastatel 1980–1982.
Tamás Ferenczi ose who were fortunate enough to know him will remember him as a kind, gentle and considerate person.
Kõik, kellel oli õnn teda tunda, jäävad teda meenutama kui lahket, sõbralikku ja hoolivat inimest. Puhaku ta rahus. (mb)
On 26 January, Tamás Ferenczi, Chairman of HEBC, presented the 2009 Annual Report of the Hungarian European Business Council to the SOC Section.
26. jaanuaril tutvustas Ungari Euroopa Ettevõttenõukogu (Hungarian European Business Council – HEBC) esimees Tamás Ferenczi tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioonile HEBC 2009. aasta aastaaruannet.
He took the opportunity to present Hungary’s strengths from an investor’s point of view,especially its competitive human capital but also other assets the Hungarian economy has to offer. (bg)
Ta kasutas võimalust tutvustada investori seisukohast Ungari tugevaid külgi,eelkõige selle konkurentsivõimelist inimkapitali, kuid ka muid Ungari majanduse pakutavaid eeliseid. (bg)
PLENARY SESSION IN A NUTSHELL
TÄISKOGU ISTUNGJÄRGU LÜHIKOKKUVÕTE
Dairy products cannot be left to market forces alone
Piimatooteid ei saa jätta üksnes turujõudude hooleks
Stronger cooperation needed to combat VAT fraud
Käibemaksupettuste vastases võitluses on vaja teha tõhusamat koostööd
Civil society can triumph where politics fails in the Mediterranean e February plenary session witnessed a debate between the EESC and heads of Economic and Social Councils (ESCs) from across the Euromed region.
Täiskogu veebruari istungjärgul toimus arutelu Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee ning Euroopa-Vahe-mere piirkonna majandus- ja sotsiaalnõukogude esimeeste vahel.
It aimed to lay the foundations for more robust cooperation between civil society organisations on both sides of the Mediterranean in the framework
Arutelu eesmärk oli panna alus Vahemere mõlema kalda kodanikuühiskonna organisatsioonide tugevamale koostööle Vahemere Liidu raames.
‘Food in general and milk in particular are too important for the well-being of citizens to be leto the vagaries of a free, unregulated market’, notes Frank Allen (Various Interests Group, Ireland), rapporteur for the opinion on the future of the EU dairy strategy, which was adopted at the plenary session on 17 February.
„Toit üldiselt ning eelkõige piim on kodanike heaoluks liiga oluline, et jätta see vaba ja reguleerimata turusüsteemi hooleks,” märgib Frank Allen (eri elualade rühm, Iirimaa), ELi piimatööstuse tulevast strateegiat käsitleva arvamuse raportöör.
of the Union for the Mediterranean.
Arvamus võeti vastu täiskogu 17. veebruari istungil.
e EESC strongly backs enhanced administrative cooperation to combat VAT fraud.
Komitee toetab jõuliselt tõhusamat halduskoostööd, et võidelda käibemaksupettuste vastu.
e Committee warns that since milk production is a key driver for the future of many areas in the EU, deregulation of the market poses a serious threat to the cultural heritage and multifunctional development of the EU’s rural areas.
Komitee hoiatab, et kuna piimatootmine on paljude ELi piirkondade tuleviku peamine liikumapanev jõud, kujutab turu dereguleerimine endast tõsist ohtu ELi maapiirkondade kultuuripärandile ja multifunktsionaalsele arengule.
It refers in this connection to definitive abolition of the milk quota system, which some fear might occur in 2015.
Sellega seoses viitab komitee piimakvoodisüsteemi lõplikule kaotamisele, mis mõnede arvates võib juhtuda 2015. aastal.