natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Imagine a web portal that could help you look for a job in 31 European countries, and that could give you all the information you need about making a move abroad – well you don’t have to imagine, as it already exists in the shape of EURES, short for EURopean Employment Services.
Kujutage endale ette veebiportaali, mis aitaks otsida tööd 31 Euroopa riigist ja kust leiaksite kogu teabe, mida vajate välismaale siirdumiseks. Tegelikult polegi teil fantaasiat tarvis, sest see portaal on EURESi (EURopean Employment Services) näol juba olemas.
EURES is a network whose aim is to help job mobility – the opportunity to work in different countries – in what we call the ‘European Economic Area’; that’s all the European countries plus Norway, Iceland and Liechtenstein (Switzerland is covered too).
EURES on võrgustik, mille eesmärk on soodustada tööalast liikuvust – võimalust töötada välisriikides nõndanimetatud Euroopa Majanduspiirkonnas – sinna alla kuuluvad kõik Euroopa riigid ning lisaks Norra, Island ja Liechtenstein (hõlmab ka Šveitsi).
Making the move easier n u l l
Elumuutus lihtsamaks oc k. x st
As well as a massive job-search database, the EURES portal also provides advice and information about living and working conditions across Europe.
Olles põhiolemuselt mahukas tööotsingu andmebaas, pakub EURESi portaal peale selle nõuandeid ja teavet elu- ja töötingimuste kohta kogu Euroopas.
It’s so comprehensive and easy to use – you can find all the vital information you need: on social security issues, the cost of living, local health and education systems, recognition of qualifications, and much, much more.
Portaal on väga ülevaatlik ja hõlpsasti kasutatav – sealt võite leida kogu hädavajaliku teabe: sotsiaalkindlustusküsimuste, elukalliduse, kohalike tervishoiu- ja haridussüsteemide, kvalifikatsioonide tunnustamise ja paljude muude asjade kohta.
The service is also useful for employers looking to hire staff from abroad.
Tööhõivetalitus on abiks ka tööandjatele, kes otsivad võimalust töötajate palkamiseks välismaalt.
The human touch
Inimlik mõõde
You can register your CV and apply for email alerts for the jobs that suit you.
Teil on võimalik registreerida oma CV ja taotleda meiliteavitusi teile sobivate töökohtade kohta.
But EURES also has a human face, thanks to its network of 700 advisers, who are available to counsel job seekers and employers on the ins-and-outs of international recruitment.
Samas on EURESil ka inimlik külg – tänu 700 nõustajast koosnevale võrgustikule, kes on valmis tööotsijatele ja tööandjatele rahvusvahelise töökohtade leidmise ja pakkumise keerdkäikudes teed juhatama.
nDG Employment & Social Affairs : EUREShttp ://ec.europa.eu/eures/home.jsp ?lang=enl EURES was established in 1993, and is supported by a host of partners – including public employment services, trades unions and employers’organisations.
nTööhõive ja sotsiaalküsimuste peadirektoraat: EURES http ://ec.europa.eu/eures/home.jsp ?lang=et
The European Commission coordinates the service, which at any one time can carry more than 800 000 jobs.
Talitust, mille käsutuses võib korraga olla andmeid enam kui 800 000 töökoha kohta, koordineerib Euroopa Komisjon.
EURES also holds information on 200 000 registered jobseekers and more than 8 000 employers.
Samuti sisaldab EURES teavet 200 000 registreeritud tööotsija ja enam kui 8000 tööandja kohta.
Where better to start looking for the move of a lifetime! !
Mis võiks olla parem koht, kust alustada elu suurimast šansi otsimist!
Birthday ERASMUS! !
Palju õnne 20. sünnipäeva puhul, ERASMUS!
It would be hard to find a much better European success than ERASMUS.
Euroopast oleks raske leida suuremat kordaminekut kui ERASMUS.
And what’s more, it started in 1987 – making it 20 years old in 2007 !
Mis veelgi tähtsam, programm alustas aastal 1987 – ja saab 2007. aastal kahekümneaastaseks!
Did you know that, in the last 20 years, over 1.5 million students have received an ERASMUS grant and spent a part of their course studying in another country? In 2005, nearly 1% of the whole European student population did just that and the number is growing every year.
Kas teadsite, et viimasel 20 aastal on üle 1,5 miljoni üliõpilase saanud ERASMUSe stipendiumi ja veetnud osa õppeajast välisriigis õppides? 2005. aastal tegi ligi 1% kogu Euroopa üliõpilaskonnast just seda, kusjuures see arv kasvab iga aastaga.
ERASMUS makes higher education n u l l
ERASMUS seisab kõrghariduse taga oc k. x st
More information: :
1,5 miljonit üliõpilast ei saa eksida
Students have to submit a proper‘learning programme’before setting out, which has to be agreed by all the participants, including both the sending and receiving institutions.
Ärge laske end petta mõttest, et tegu on vaid statistikaga. ERASMUS ei ole tudengitele sugugi põhjendus selleks, et kaduda mõneks kuuks välismaale vaatamisväärsustega tutvuma ja põigata möödaminnes paari loengusse.
In fact, ERASMUS has also been responsible for changing the direction of European higher education policy through what’s now called the‘Bologna Process’.
Enne teeleasumist tuleb üliõpilasel esitada korralik õppeprogramm ning see kooskõlastada kõigi osalistega, sealhulgas saatva ja vastuvõtva õppeasutusega.Tegelikult on ERASMUSe teha olnud ka Euroopa kõrghariduspoliitika suuna muutmine praeguse nimetusega Bologna protsessi kaudu.
Changing peoples’lives lives n What is Socrates/Erasmus? ?
Inimeste elu muutmine
http ://ec.europa.eu/education/programmes/socrates/erasmus/what_en.html
Lingid:n Mis on Socrates/Erasmus?http ://ec.europa.eu/education/programmes/socrates/erasmus/what_en.html
There’s another reason why ERASMUS grants are so popular in the 31 participating countries.
On veel teinegi põhjus, miks ERASMUSe stipendiumid on 31 osalejariigis nii populaarsed.
For many people, ERASMUS study has meant a real turning point in their lives, opening their eyes to new experiences, broadening their horizons and making them better rounded and better educated Europeans.
Paljude inimeste jaoks on ERASMUSe programmi raames õppimine tähendanud elus tõelist pöördepunkti, mis on andnud neile uusi kogemusi, laiendanud silmaringi ning teinud nendest küpsemad ja haritumad eurooplased.
And they’re more likely to get a job.
Samuti on neil suurem tõenäosus leida töökoht.
ERASMUS is a European phenomenon! !
ERASMUS on Euroopa fenomen!
Taking a more responsible attitude to what goes into our environment
12 000 tööstusrajatist üle Euroopa – enamjaolt energeetika- ja suurtööstus.
Links: nDG Environment: Emission Trading Scheme (EU ETS) http://ec.europa.eu/environment/climat/emission.htm
Seega on heitmekoguste vähendamisse investeerivatel süsteem (ELi ETS)http ://ec.europa.eu/environment/climat/emission.htm
Equal rights for both Mum and Dad
Võrdsed õigused emmele ja issile
Europeans have many rights, many of which they may not be aware of.
Eurooplastel on palju õigusi, osa neist ei pruugi nad isegi teada.
Did you know that both parents of newborn children are entitled to time off work following the arrival of their baby son or daughter ?
Kas teadsite, et pisipoja või -tütre sünni järel on vastsündinu mõlemal vanemal õigus end töölt vabaks võtta?
Maternity and paternity leave
Ema- ja isapuhkus c hn g oc k. x st
One of the most important things for any newborn child, whether they know it or not, is their parents’right to maternity and paternity leave.
Üks tähtsamaid asju iga vastsündinud lapse jaoks, olgugi et ta ise seda ei teadvusta, on tema vanemate õigus ema- ja isapuhkusele.
They need to know where their next feed is coming from, and so it’s a great relief to know that both the mother and father are entitled to time off work to look after the newest member of the family.
Laps vajab kindla režiimiga söötmist, seepärast on suur kergendus, et nii emal kui ka isal on õigus saada uusima pereliikme eest hoolitsemiseks töölt vabaks.
Now there’s more opportunity for this
Nüüd on selleks rohkem võimalusi
Once upon a time, a new mother would have been able to take a few weeks off, if she was lucky, but she might even have had to give up her job in some European countries.
Vanasti oli noorel emal võimalik end heal juhul töölt vabaks võtta vaid mõneks nädalaks, kuid samahästi võis mõnes Euroopa riigis ka juhtuda, et töökohast tuli üldse loobuda.
New fathers may have missed the birth, and certainly wouldn’t have been allowed to stay at home with their new son or daughter.
Vastsed isad jäid ilma sünnitusel viibimise kogemusest ja päris kindlasti ei antud neile luba vastsündinud poja või tütrega koju jääda.
It’s fortunate then that equality between men and women is now one of the fundamental rights for citizens of the European Union.
Seega on suur õnn, et meeste ja naiste võrdõiguslikkus on nüüd üks Euroopa Liidu kodanike põhiõigusi.
That means both Mum and Dad get a chance to change nappies! !
See tähendab, et mähkmeid saavad vahetada nii emmed kui ka issid!
Links: : nSickness and maternity leave
Lisateave:
The way it works http ://ec.europa.eu/youreurope/nav/en/citizens/working/cross-border/sickness-maternity-leave/index_en.html ?print=true nMISSOC – Social Protection in the Member States in the
nHaigus- ja raseduspuhkus http ://ec.europa.eu/youreurope/nav/et/citizens/working/cross-border/sickness-maternity-leave/index_et.html ?print=true nMISSOC – sotsiaalkaitse ELi liikmesriikides ja Euroopa
In the majority of European countries, both parents are entitled to three months’leave, and either the father or mother can take it, although they can’t transfer the leave from one of them to the other.
Kõigis Euroopa riikides on mõlemal vanemal õigus kolmekuulisele lapsepuhkusele, mille võib välja võtta nii ema kui ka isa, ehkki puhkust ei saa teineteisele üle anda.
At the end of the parental leave, parents have the right to return to the same job, or to an equivalent or similar position.
Lapsepuhkuse lõppemisel on vanematel õigus naasta samale, samaväärsele või sarnasele töökohale.
To get parental leave, they may need to give plenty of notice and to indicate the date on which it will begin and end.The details vary according to the country they are working in, but employers must comply with the minimum requirements agreed by all European countries.
Lapsepuhkuse saamiseks peavad nad sellest võib-olla piisavalt varakult teatama ja ära näitama selle algus- ja lõppkuupäeva. Konkreetsed üksikasjad on riigiti erinevad, kuid tööandjad peavad järgima miinimumnõudeid, mis kehtivad kõigis Euroopa riikides.
EU Member States and the European Economic Areahttp ://ec.europa.eu/employment_social/missoc/2003/index_en.htm
Majanduspiirkonnashttp ://ec.europa.eu/employment_social/missoc/2003/index_en.htm
Enlargement has contributed to European stability and well-being
Laienemine on aidanud kaasa stabiilsuse ja heaolu suurenemisele Euroopas
The European Union has spent billions, over the years, to secure the continent’s economic well-being, and to support an army of business people who are striving to generate jobs and greater economic growth.
Euroopa Liit on aastate jooksul kulutanud miljardeid maailmajao majandusliku heaolu kindlustamiseks ning töökohtade loomise ja majanduskasvu suurendamise nimel töötavate äriinimeste väe toetamiseks.
The European Investment Bank (EIB) is Europe’s key financing institution.
Euroopa Investeerimispank (EIP) on Euroopa peamine finantseerimisasutus.
Primarily for the work it does to raise cash for the financing of major infrastructure projects and in supporting the growth of small and medium-sized enterprises (SMEs).
Eelkõige võib seda väita, kui arvestada tema tööd raha leidmisel tähtsate infrastruktuuriprojektide rahastamiseks ning väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKEd) kasvu toetamisel.
In 2004, for example, the EIB released 28 billion euro for projects to improve poorer areas in Europe.
Näiteks väljastas EIP 2004. aastal 28 miljardit eurot Euroopa vaesemate piirkondade olukorra parandamisele suunatud projektidele.
The money was spent on improving transport and telecommunications infrastructures, industrial development initiatives, developing urban areas and supporting health and education.
Raha kulutati transpordi ja telekommunikatsiooni infrastruktuuride parandamisele, tööstusliku arengu algatustele, linnapiirkondade arendamisele ning tervishoiu ja hariduse toetamisele.
A sense of (ad)venture
Riskijulgus
And why is it so important to fund European entrepreneurs?
Miks on aga Euroopa ettevõtjate rahastamine nii oluline?
Well, they actually provide 75 million jobs and make up 99 per cent of all Europe’s enterprises.
Sest nende arvel on 75 miljonit töökohta ja nad moodustavad 99% kõigist Euroopa ettevõtjatest.
Much of the direct support for SMEs is provided through the European Investment Fund (EIF), founded in 1994.
Suur osa otsetoetusestVKEdele antakse 1994. aastal loodud Euroopa Investeerimisfondi (EIF) kaudu.
The EIB uses the fund to give SMEs – many of which work in the Information and Communication Technologies and life sciences sectors – access to venture capital, with the aim of boosting European policies for economic growth and job creation.The venture capital market is huge, currently worth more than 3 billion euro.
Fondi abil annab Euroopa Investeerimipank VKEdele – kellest paljud töötavad side- ja infotehnoloogia ning bioteaduste sektoris – ligipääsu riskikapitalile, et ergutada Euroopa majanduskasvu ja töökohtade loomise poliitikat. Riskikapitaliturg on hiiglaslik – praegu on selle väärtus üle 3 miljardi euro.
Guaranteeing Europe’s future n European Investment Bank (EIB) http://www.eib.europa.eu/index.asp ://www.eib.europa.eu/index.asp
Euroopa tuleviku tagamine nEuroopa Investeerimispank (EIP)http ://www.eib.europa.eu/index.asp
The EIF also provides loan guarantees to financial institutions that provide money to SMEs.
EIF annab laenutagatisi ka VKEsid rahaga varustavatele finantseerimisasutustele.
This complex, often hidden work is massively important to the likes of banks, as it helps them reduce investment risks and encourages them to lend even more to SMEs.
See keeruline ja sageli kulissidetagune töö on pankade jms asutuste jaoks tohutult tähtis, sest see aitab neil vähendada investeerimisriske ning annab neile julgust VKEdele veelgi rohkem raha laenata.
Technologies to improve your life
Tehnoloogiad, mis muudavad elu paremaks
The information society – once a futuristic scenario – is now a reality.
Infoühiskond, mis kunagi oli tulevikumuusika, on nüüd tegelikkuseks saanud.
The i2010 initiative is making sure that all Europeans have easy, safe and affordable access to the latest information and communications technologies (ICTs) – and the many possibilities they offer to improve your quality of life.
Algatus i2010 hoolitseb selle eest, et eurooplastel oleks lihtne, ohutu ja tasukohane juurdepääs uusimale side- ja infotehnoloogiale ning ohtratele võimalustele, mida see elukvaliteedi parandamiseks pakub.
You may like listening to music on the move on your mp3 player.
Võib-olla meeldib teile teel olles kuulata mp3-mängijast muusikat.
You may have already sent digital photos to your family and friends by email, or talked to them through the internet.
Ehk olete juba saatnud meili teel digifotosid sugulastele ja sõpradele või nendega Interneti kaudu vestelnud.
Media is getting on-line with music, films and TV by becoming available on your PC and mobile phone.
Meedia on vallutamas veebi – muusika, filmid ja telesaated muutuvad kättesaadavaks arvuti ja mobiiltelefoni kaudu.
New technologies for information and communication offer you more attractive entertainment and useful services.
Uued info- ja sidetehnoloogiad pakuvad köitvamat meelelahutust ja kasulikke teenuseid.
Making the most of those opportunities is one of the priorities of the i2010 initiative.
Nende võimaluste maksimaalne ärakasutamine on i2010 algatuse üks prioriteete.
Accessing information anywhere, anytime
Juurdepääs teabele igal ajal ja igas kohas
You can now often organise your holiday or send in your tax return right from your sofa – on-line.
Nüüd on sageli võimalik puhkust korraldada või tulusid deklareerida otse kodusest tugitoolist – veebi kaudu.
Reducing paperwork and freeing up your time by encouraging governments to provide more and better public services on-line, is another example of the tasks taken on by i2010.
Teine näide i2010 võetud ülesannetest on paberimajanduse vähendamine ning aja säästmine, ärgitades valitsusi pakkuma veebis rohkem ja paremaid avalikke teenuseid.
It also supports the development and application of new information and communications technologies in areas such as health, education and safety.
Samuti toetatakse uute info- ja sidetehnoloogiate väljatöötamist ja rakendamist sellistes valdkondades nagu tervishoid, haridus ja turvalisus.
Did you know, for example, that an in-vehicle system, due to be introduced in Europe, will automatically alert emergency services in the event of a crash?
Kas te teadsite, et sõidukisisene süsteem, mis on plaanis Euroopas kasutusele võtta, edastab avarii korral automaatselt teate hädaabiteenistustele?
This new ‘ eC all ’ technology is expected to save many lives – maybe yours...
Loodetakse, et see uus tehnoloogia eCall päästab palju elusid – võib-olla ka teie oma …
Links: : n i2010 - A European Information Society for growth
Lingid: ni2010 – Euroopa infoühiskond majanduskasvu ja
Equal access is equal opportunity and employmenthttp ://europa.eu.int/information_society/eeurope/i2010/index_en.htm
Võrdne juurdepääs tähendab võrdseid võimalusi tööhõive teenistuseshttp ://europa.eu.int/information_society/eeurope/i2010/index_en.htm
One of the greatest challenges is making sure that everyone – regardless of age, physical ability or location – can have equal access to the opportunities offered by information and communications technologies.
Üks suurimaid väljakutseid on hoolitseda selle eest, et side- ja infotehnoloogia pakutavad võimalused oleksid võrdselt kättesaadavad igale inimesele, sõltumata vanusest, füüsilisest seisundist või asukohast.
For that, you need a high-speed “broadband” connection to the internet.
Selleks vajate kiiret lairibainternetiühendust.
By encouraging Member States to bring broadband to under-served areas, also through European funding for disadvantaged regions, i2010 has been able to help improve the availability of broadband across the EU.
Ärgitades liikmesriike tooma lairibaühenduse piirkondadesse, kus pääs Internetti on piiratud, sealhulgas ebasoodsamas olukorras olevate piirkondade Euroopa-poolse rahastamisega, on algatus i2010 aidanud parandada lairibaühenduse kättesaadavust üle Euroopa Liidu.
Working together – across the line
Piiriülene koostöö
There are many national borders in and around Europe.
Euroopas ja selle ümber on palju riigipiire.
They represent the lines between long centuries of laws, rules, habits – different ways of doing things.
Need on jooned, mis lahutavad pikki sajandeid valitsenud seadusi, reegleid ja tavasid.
Regions need to develop or to stop pollution and they must work together to do it.
Mõnedel piirkondadel on vaja areneda, teistel panna piir reostusele, ja teha seda koos.
Europe is making that easier.
Euroopa muudab koostöö lihtsamaks.
The‘border effect’ ect’ n u l l
Piirkondlike tõkete murdmine
Like many national border regions in Europe, there are some big problems.
Nagu paljudel Euroopa riigipiiridel asuvatel aladel, on sealgi mõningaid suuri probleeme.
Border regions used to feel a long way, both from their national capitals and from each other.
Piirialad tunnetasid varem tohutut vahemaad, mis lahutab neid riigi pealinnast, aga ka teistest piirialadest.
They were lagging behind, and needed to catch up fast.
Neis valitses mahajäämus ning tunti vajadust teistele aladele kiiresti järele jõuda.
Major advances in Europe are already helping – a single market, a common currency, fewer passport checks.
Euroopas toimunud suurte edusammude tulemused on juba näha – ühtne turg, ühisraha, passikontrollide vähenemine.
All of that makes life simpler for people.
Kõik see muudab inimeste elu lihtsamaks.
And, as Europe’s less well-off regions, they have received a lot of help from the EU Structural Funds.
Euroopa kehvemas olukorras olevad piirkonnad on palju abi saanud ELi tõukefondidest.
But the EU is also helping us to get over that ‘border eff ect’.
Kuid EL aitab üle saada ka juba mainitud „piiriefektist”.
Its ‘INTERREG’ initiative has been developing cross-border regions.
Euroopa algatus Interreg on tegelenud piiriüleste piirkondade arendamisega.
As well as giving financial support, it encourages the best possible use of resources – financial, human or structural.
Peale finantstoetuse andmise soosib algatus nii rahaliste, inim- kui ka struktuuriliste ressursside parimat võimalikku kasutamist.
Practical benefits
Lisateave:
More information: :
Praktiline kasu
Links: : n INTERREG III /Neighbourhood: Programmes’websites websites http ://ec.europa.eu/regional_policy/interreg3/abc/progweb_en.htm
Lingid: nINTERREG III / naabrus: programmide veebisaidid http ://ec.europa.eu/regional_policy/interreg3/abc/progweb_en.htm
The practical benefits are clear.Take buses, for instance.
Praktiline kasu on ilmne. Näiteks võib tuua bussid.
Neighbouring areas of Austria and Germany set up a Euroregion in 1995, and now you can use the same bus ticket on both sides of the border, with an unlimited number of transfers back and forth.
Austria ja Saksamaa naaberalad moodustasid 1995. aastal Euroregiooni ja nüüd saab sama bussipiletit kasutada mõlemal pool piiri, kusjuures edasi-tagasi sõitude arv on piiramatu.
As a result, the number of bus users has grown, and so has local tourism.
Selle tulemusena on bussireisijate arv kasvanud, nagu ka kohalik turism.
It wasn’t quite as easy as it sounds though; new ticket machines and coordinated routes had to be established and taxes and fare zones had to be harmonised.
Siiski ei läinud asjad nii libedalt nagu tundub: paigaldada tuli uued piletiautomaadid ja kooskõlastada marsruudid ning ühtlustada maksud ja tariifitsoonid.
This needed a financial helping hand.
Selleks oli tarvis rahalist abi.
The EU has also put a lot of money into improving cross-border rail links – between Dublin and Belfast, for instance, or between Helsinki and St. Petersburg.
EL on palju raha kulutanud ka piiriülese raudteeühenduse paremaks muutmisele, näiteks Dublini ja Belfasti või Helsingi ja Peterburi vahel.
The old borders did have a few advantages.
Vanadel piiridel olid siiski ka mõned eelised.
Some of Europe’s great unspoilt landscapes are in border areas.
Piirialadel asuvad mõned Euroopa suurimad puutumatud maastikud.
With the opening of the frontiers, those environments could soon become damaged unless action is taken to preserve them.
Piiride avamisega võidakse sealne keskkond peagi rikkuda, kui selle säilitamiseks midagi ette ei võeta.
INTERREG has been backing schemes that do just that – beautiful natural parks that straddle the borders.
Interreg on toetanud kavasid, mis tegelevad just piirialadel laiuvate kaunite loodusparkidega.
Cheaper flights for all
Odavamad lennud kõigile
Not so long ago, air travel was an occasional, expensive event.
Mitte kuigi ammu oli lennukiga reisimine harv ja kulukas sündmus.
But since the European Union has enabled airlines to compete against each other, the numbers of flights and routes offered has grown hugely and the prices charged have fallen dramatically.
Alates ajast, mil Euroopa Liit andis lennuettevõtjatele võimaluse üksteisega konkureerida, on pakutavatest lendude ja marsruutide arv tohutult kasvanud ning piletihinnad märgatavalt langenud.
Flying around Europe is now easier than ever.
Lennukiga reisimine on Euroopas nüüd lihtsam kui kunagi varem.
International air travel developed on the basis of restrictive agreements between governments and national airlines.
Rahvusvaheline lennukiga reisimine arenes valitsuste ja riiklike lennuettevõtjate kitsendavate kokkulepete pinnalt.
Too often, those airlines, secure in monopoly positions, organised flights to suit themselves and charged their passengers fares far in excess of the costs of the journey concerned.
Liiga sageli korraldasid end monopoolses seisundis kindlalt tundvad lennuettevõtjad lende oma suva järgi ja võtsid reisijatelt reisiga seotud kuludest tunduvalt suuremat tasu.