natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Your sickness insurance fund will be happy to provide you with additional information and to explain the formalities to be followed in applying for insurance and claiming benefits. However, you can also ask your employer.
Saksamaa vabatahtliku pensionikindlustusskeemiga võivad liituda ka muud Euroopa Liidu kodanikud, kes ei ela enam Saksamaal, kuid kes on teinud vähemalt ühe sissemakse Saksa pensionikindlustusskeemi.
Statutory nursingcare insurance
Riiklik pensionikindlustus
Within each sickness insurance fund, there is a special fund for awarding benefits where there is a requirement for long-term care.
Kõik pensionikindlustusasutused on valmis andma teile täpsemat teavet.
Statutory pension insurance provides benefits in the event of invalidity, old age, death and for medical rehabilitation and workforce participation.
Riiklikust pensionikindlustusskeemist saab hüvitisi töövõimetuse, vanaduse ja surma korral ning meditsiiniliseks rehabilitatsiooniks ja tööelus osalemiseks.
Statutory accident insurance
Riiklik õnnetusjuhtumikindlustus
You can be insured with one of the 17 regional insurers of the“Deutsche Rentenversicherung”or with the pension insurance body for miners, railway workers and seamen.
Selleks tuleb end kindlustada ühes seitsmeteistkümnest „Deutsche Rentenversicherung” regionaalsest kindlustusbüroost või kaevurite, raudteetööliste ja meremeeste jaoks mõeldud pensionikindlustusasutuses.
Accident insurance is managed by the accident insurance associations organised by industry, the accident insurance associations for the agricultural sector and the public sector accident insurance bodies (Federal and Länder bodies for public sector employees and workers).
Õnnetusjuhtumikindlustust haldavad kutseliitude pensioniskeemid, põllumajandussektori pensioniskeemid ning avaliku sektori õnnetusjuhtumikindlustusskeemid (föderaal- või liidumaa tasandi kindlustusasutused avaliku teenistuse töötajatele).
The reform of statutory pension insurance abolished the obsolete distinction between employees and workers.
Riikliku pensionikindlustusskeemi reformimisega kaotati töötajate ja tööliste eraldi käsitlus, mis oli aegunud.
Since 1January 2005, assignment to a pension insurance body has been linked to the insurance number allocated by these bodies’ data processing centre.
Alates 1. jaanuarist 2005 tähistab liitumist pensionikindlustusasutusega kindlustusnumber, mille annab pensionikindlustusasutuste arvutikeskus.
All persons to whom a new insurance number is allocated immediately receive notification of which pension insurance body is competent in their case.
Kõik isikud, kellele anti pärast reformi uus kindlustusnumber, said viivitamata teate selle kohta, milline pensionikindlustusasutus on nende puhul pädev.
For workers who are already insured, there are in principle no changes.
Juba kindlustatud töötajate puhul ei muutunud üldjuhul midagi.
Their previous pension insurance body remains competent for them.
Nende suhtes jäi pädevaks sama pensionikindlustusasutus, mille alla nad ka varem kuulusid.
Accident insurance covers accidents at work and occupational illnesses.
Õnnetusjuhtumikindlustus katab tööõnnetused ja kutsehaigused.
It is compulsory in particular for workers and trainees.
Kindlustatud on muuhulgas ka muud isikukategooriad.
Other groups of people are also insured, including: children in day nurseries or being looked after by qualified day carers, pupils in general education, persons undergoing rehabilitation and students receiving university education.
Siia kuuluvad näiteks päevahoius või erialase väljaõppega hoidja juures viibivad lapsed, üldhariduskoolis viibivad koolilapsed, ümberõppel olevad isikud ning kõrgkoolis tava- või täiendõppes viibivad üliõpilased.
Selfemployed persons are not in principle subject to compulsory insurance but may choose to take out insurance (exception: in some sectors, they are already covered by compulsory insurance by law or by statute).
Füüsilisest isikust ettevõtjad ei ole üldjuhul kohustatud end õnnetusjuhtumi eest kindlustama, kuid soovi korral võivad nad seda teha (erand: mõne valdkonna puhul kuuluvad nad seaduse või põhikirja kohaselt juba kohustuslikku kindlustusskeemi).
The accident insurance bodies may be contacted with any questions you may have concerning accident insurance.
Õnnetusjuhtumikindlustuse eest vastutavad asutused aitavad teid mis tahes küsimuste korral õnnetusjuhtumikindlustuse kohta.
Unemployment insurance
Töötuskindlustus
The Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) is responsible for unemployment insurance and
Töötuskindlustusega tegeleb Föderaalne Tööhõiveamet (Bundesagentur für Arbeit).
A low-paid activity is exempt from insurance if it is compensated at a rate of no more than EUR 400 per month.
Eriliseks peetavat tööd tegevad isikud, kelle palk ei ületa 400 eurot kuus, on ka siin kindlustusest vabastatud.
Other compulsorily insured persons are those in receipt of wage-compensating benefits (sickness benefit, unemployment benefit, injury benefit and temporary benefit), provided they were compulsorily insured before they received such a benefit.
Alates 1. jaanuarist 1992 katab kindlustusstaaž lapse kolm esimest eluaastat. Kui lapsega on kodus mõlemad vanemad, võivad nad taotleda pensionikindlustusasutusest peakindlustatu staatuse andmist lapse isale.
Irrespective of how much they earn, trainees and disabled people working in sheltered workshops are compulsorily insured.
Taoline taotlus kehtib üldjuhul üksnes edasi-, ja mitte tagasiulatuvalt. Lapse esimese kolme eluaasta jooksul võivad lapsevanemad võtta lapsega kodusolemiseks vanemapuhkust kordamööda.
encompasses a central office, regional departments and the employment agencies.
Füüsilisest isikust ettevõtjad maksavad seevastu kõik kindlustusmaksed riikliku ravikindlustuse, hooldus- ja pensionikindlustuse eest ise.
It finds employment and provides vocational rehabilitation services and also awards benefits in the event of unemployment, mainly unemployment benefit.
Lisaks eelmainitud sotsiaalkindlustusliikidele on veel olemas riiklik sotsiaalabi, tööotsijate toimetulekutoetus, ning mitmed pere- ja eluasemetoetused.
Payment of contributions
Registreerimismenetlus
The insurance covers all workers, including trainees and young people with disabilities.
Kindlustusmaksete tegemise eest vastutab teie tööandja. Ta arvab igast teie palgast teie osa maha.
Here too, those in marginal employment who earn no more than EUR 400 per month are exempted from the insurance.
Sotsiaalkindlustusliikide kõikide kindlustusmaksete kogumist haldavad riiklikud haigekassad.
If as a worker you earn more than a minimum income, you are obliged to pay contributions to sickness insurance, nursingcare insurance, unemployment insurance and pension insurance.
Niipea, kui te alustate tasustatud tegevust, teeb teie tööandja kõik vajaliku teie liitumiseks sotsiaalkindlustusskeemiga.
The level of your contribution is a fixed percentage of your earnings. In principle, half of the contribution has to be paid by you while your employer pays the other half.
Kõigepealt liidetakse teid haigekassaga (Krankenkasse), kes teavitab sellest pensionikindlustus- ja töötuskindlustusameteid.
However, selfemployed persons pay their full contribution to statutory sickness insurance, nursingcare insurance and pension insurance. Employers are exclusively responsible for accident insurance contributions.
Seejärel saate sotsiaalkindlustusnumbri (Versicherungsnummer), mille alla registreerib pensionikindlustusamet teie kindlustusstaaži ja palga, millelt kindlustusmakseid maha arvatakse.
Since 1 February 2006, unemployment insurance may in principle be extended on a voluntary basis by making a request to the Federal Employment Agency, provided that, in the 24 months prior to taking up a selfemployed activity, the interested party has for a period of 12 months been subject to compulsory insurance or received unemployment benefit.
Praegu moodustavad ravikindlustuse osamaksed palgast keskmiselt 13,3 % ning ei tohi ületada teatavat summat, mis määratakse kindlaks igal aastal (2006. aastal oli osamaksete maksimumsumma 3 562,50 eurot kuus).
Your employer is responsible for the actual payment of contributions every time your wage or salary is paid.
Poole ravikindlustusmaksest teeb tööandja.
The statutory sickness insurance funds manage the collection of the total amount of contributions for all types of social security.
Töötaja kanda on aga 0,9 % täiendav ravikindlustusmakse (2006. aasta seisuga) riikliku ravikindlustuse eest.
You may contact your local employment agency for information or advice.
Hoolduskindlustuse (Pflegeversicherung) osamaksete määr on 1,7 %.
The total contribution to the sickness insurance scheme currently represents an average of 13.3% of your earnings up to an amount determined on an annual basis (ceiling for the calculation of contributions for 2006: EUR 3 562.50 per month).
Esimese töökoha puhul saate te pensionikindlustusametilt sotsiaalkindlustuse tõendi (SV-Ausweis).
Half of the contribution is borne by the employer.
Tõend sisaldab teie perekonnanime, sünnijärgset nime, eesnime ja sotsiaalkindlustusnumbrit.
You are solely responsible for an additional contribution to statutory sickness insurance at a rate of 0.9% (as at 2006).
Teatavate ametikohtade (näiteks ehitussektori) puhul peab tõendil olema foto ja see peab olema tööajal töötajaga kaasas.
In addition to the above-mentioned types of social security, there is also State social support, basic provision for jobseekers and various family benefits and housing allowances.
Füüsilisest isikust ettevõtjad peavad end ise pädeva haigekassa juures registreerima.
The registration procedure
Kindlustusmaksete tegemine
The contribution rate for nursingcare insurance (Pflegeversicherung) is 1.7%. Insured persons without children pay an additional contribution of 0.25% once they reach the age of 23.
Üldised pensionikindlustusmaksed moodustasid 2006. aastal kokku 19,5 %, kuni maksimumsumma saavutamiseni (2006. aastal oli see 5 250 eurot vanades liidumaades ning 4 400 eurot uutes liidumaades).
As soon as you have taken up employment, your employer will take the necessary steps to register you for social security.
Kindlustusmaksetest poole maksab tööandja.
For general pension insurance, the total amount in 2006 was 19.5% of earnings up to the contribution ceiling (in 2006, this was EUR 5 250 in the old Länder and EUR 4 400 in the new Länder).
2006. aastal moodustas töötuskindlustusmakse palgast 6,5 %, kuni pensionikindlustuse maksimumsumma saavutamiseni.
Half of the contribution is borne by the employer.
Kindlustusmaksetest poole maksab tööandja.
In 2006, the rate of contribution to unemployment insurance was 6.5% of earnings up to the contribution ceiling applicable to pension insurance.
Kui te saate oma töö eest teatavast piirmäärast suuremat sissetulekut, peate te tegema kindlustusmakseid ravikindlustuse, hoolduskindlustuse, töötuskindlustuse ja pensionikindlustuse eest.
Half of the contribution is borne by the employer.
Kindlustusmakse moodustab teatava protsendi teie palgast.
No contributions are payable for family allowances (which are financed by public funds).
Üldiselt maksab poole kindlustusmaksest töötaja ning teise poole tööandja.
This contains your surname, maiden name (where appropriate), given name and your insurance number.
Peretoetuste eest ei ole osamakseid ette nähtud (neid rahastatakse riigi vahenditest).
Sickness and maternity benefits whom you may choose at the commencement of treatment or at the beginning of each calendar quarter.
Hüvitised haiguse ning raseduse ja sünnituse korral
Sickness insurance benefits in kind
Ravimid, parameditsiiniteenused ja proteesid
Preventive examinations
Ennetavad uuringud
If your doctor considers it necessary to refer you to a specialist, a polyclinic or a similar institution, he will give you a referral note (Überweisungsschein).
Haiguste sõeluuringuteks ette nähtud meetmete raames on teil ja teie perekonnal õigus osaleda järgmistel ennetavatel arstlikel läbivaatustel:
For the early detection of diseases, you and the members of your family are entitled to the following preventive medical examinations:
Tavaliselt makstakse kõikide apteegist ostetud ravimite eest lisatasu, mis moodustab 10 % müügihinnast (minimaalselt 5 eurot ja maksimaalselt 10 eurot).
•screening examinations for children's diseases up to the age of six and from the age of ten;
Ravimid külmetuse ja gripinähtuste vastu ning käsimüügiravimid peab ostja täielikult välja ostma.
Per quarter, and for each initial consultation of a doctor or dentist which has not been requested by another practitioner during the same quarter, you must pay a special tax (Praxisgebühr) of EUR 10.
• lastehaiguste sõeluuringutel kuni kuuenda eluaasta lõpuni ning kümnenda eluaasta lõpuni;
•yearly screening examination for cancer for women from the age of 20 and men from the age of 45;
• iga-aastastel sõeluuringutel vähi varajaseks avastamiseks üle 20 aastastel naistel ja üle 45 aastastel meestel;
Medicines, therapeutic aids and appliances
Kindlustatutel on ka õigus parameditsiiniteenustele (ravivõimlemine, massaaž jne).
•every two years, a general medical screening examination for, in particular, heart, circulatory and kidney diseases or diabetes for insured persons from the age of 35.
• iga kahe aasta tagant vähemalt 35-aastaste kindlustatute jaoks korraldatud sõeluuringul südame-veresoon-konna ja neeruhaiguste või diabeedi avastamiseks.
Furthermore, preventive and rehabilitation measures (inpatient and outpatient) are also covered by the sickness insurance funds.
Meditsiinilise taastusravi ja ennetuse meetmete (nii ambulatoorse kui haiglaravi) eest maksavad samuti haigekassad.
Medicines are available on prescription from a sickness insurance fund doctor and may be obtained from all pharmacies.
Prilliklaaside ning muude meditsiiniliste abivahendite ja proteeside kulud hüvitab kuni teatava piirsummani haigekassa.
As a general rule, every medicine bought in a pharmacy entails an extra charge corresponding to 10% of the sale price, with a minimum of EUR 5 and a maximum of EUR 10.
Abivahendite retseptid tuleb esitada haigekassale eelneva heakskiidu saamiseks.
The extra charge may not, however, exceed the price of the medicine. You must pay the full cost of medicines taken for certain illnesses such as the common cold or influenza and for other minor ailments.
Ka siin tuleb toote eest osaliselt maksta ning summa on 10 % müügihinnast (minimaalselt 5 eurot ja maksimaalselt 10 eurot), kusjuures osaline makse ei tohi siiski olla suurem ostetud toote hinnast.
For as long as you are insured, you and the members of your family are entitled to treatment by general practitioners, specialists and dentists.
Kogu kindlustuskaitse ajal on teil ja teie pereliikmetel õigus saada ravi üldarstidelt, eriarstidelt ja hambaarstidelt.
Insured persons are also entitled to therapy (physiotherapy, massage, etc.).
Enne ravi alustamist peate arstile esitama oma ravikindlustuskaardi (Krankenversicherungskarte).
From the age of 18, insured persons are obliged to pay an additional charge of 10% of the sale price, plus EUR 10 per prescription, but not exceeding the cost of the treatment.
Esmaabi korral ravib arst teid seda kaarti nõudmata, aga te peate talle teatama oma haigekassa nime ja aadressi.
Before any treatment, you must present the doctor concerned with a health insurance card (Krankenversicherung-skarte).
Kindlustatu maksab hambaproteeside ja -kroonide puhul hambatehniku ja hambaarsti teenuste lepingulisest maksumusest 50 %.
In an emergency, the doctor will treat you without requiring this card; in this case, you should provide him with the name and address of the sickness insurance fund with which you are insured.
Seda protsendimäära vähendatakse 15 %-ni, kui kindlustatu suudab tõestada, et on igal aastal käinud kontrollis ja kui tema hammaste seisukord näitab, et neid on regulaarselt puhastatud.
Treatment is provided by doctors or dentists who have contracts with the sickness insurance funds — more than 90% of all established medical practitioners — from
Ravi teostavad lepingulised arstid ja hambaarstid (kes moodustavad enam kui 90 % kõikidest arstidest), kelle seast võib valida endale sobiva kas enne ravi alustamist või iga kalendriaasta kvartali alguses.
The sickness insurance fund normally assumes financial responsibility for the cost of spectacle lenses, prostheses and other aids and appliances up to a fixed amount.
Mis puutub ortodontilisse ravisse (valehambumuse ennetamine ja korrigeerimine), on kindlustatu sissemakse 20 % kuludest.
The relevant prescriptions must first be submitted to the sickness insurance fund for approval.
Nimetatud 20 % sissemaksesumma makstakse tagasi alles pärast ravi lõppu.
Here too, an extra charge corresponding to 10% of the sale price must be paid, with a minimum of EUR 5 and a maximum of EUR 10.
Kui teie arst arvab, et teid on vaja saata eriarsti juurde, polikliinikusse või sarnasesse asutusse, annab ta teile vastava saatekirja (Überweisungsschein).
The extra charge may not, however, exceed the price of the product purchased.
Kvartalipõhiselt tuleb iga arsti või hambaarsti esmavastuvõtu eest, milleks ei ole teile andnud saatekirja teine
Dental services tially or wholly paid for by the sickness insurance fund.
pega isiku poolt. Sellele on õigus aga siiski ainult juhul, kui haigus nõuab haiglaravi, aga seda ei ole võimalik teostada, või kui haiglaravi saab koduse ravi abil vältida või lühendada.
Insured persons pay 10% of the travel expenses themselves, with a minimum of EUR 5 and maximum of EUR 10 per journey.
Te olete kohustatud ilmuma arstlikku kontrolli, mille kohta olete saanud kutse. Igasugune olulise põhjenduseta puudumine võib kaasa tuua teie haigusraha tühistamise.
Insured persons pay 50% of the approved rates for dentures and crowns.
Kui te ei suuda haiguse tõttu teha ise koduseid töid, on teil võimalik kasutada koduhooldusteenust.
This percentage will be reduced by a further 15% if they undergo preventive examinations every year and their teeth show signs of regular care.
See teenus määratakse teile siiski vaid juhul, kui teil on kodus kas alla 12-aastane või puudega laps, kelle eest keegi teine teie kodus ei saa hoolitseda.
If you become unfit for work as a result of illness through no fault of your own, your employer will, as a rule, continue to pay your wage or salary during the first six weeks of inability to work.
Kui te saate muid hüvitisi (näiteks pensioni) või kui teie haigus tuleneb tööõnnetusest või kutsehaigusest, peate sellest oma haigekassat teavitama.
If you are unfit for work, you must notify your employer immediately of your incapacity and its likely duration.
Töövõimetusperioodil soovitame mitte lahkuda Saksamaalt ilma oma haigekassa nõusolekuta, et mitte kannatada rahalist kahju.
Domestic nursing care and domestic help
Haiguspäevaraha lapse haiguse korral
Within three days at the latest, your doctor must examine you and draw up a certificate confirming your incapacity and its likely duration.
Teil on õigus igasugusele vajaminevale haiglaravile.
The doctor will send the certificate to your sickness insurance fund and provide you with a copy to send to your employer.
Haiglaravi peab olema määranud arst.
However, this right exists only where hospital treatment is required but is not possible, or where this treatment can be avoided or shortened by care at home.
Välja arvatud erakorralistel juhtudel, tuleb kulude katmist haigekassa poolt eelnevalt haigekassast taotleda.
In principle, entitlement to domestic care is limited to four weeks per case of sickness.
Kuni 28 päeva eest kalendriaastas peate te maksma 10 eurot iga haiglapäeva eest.
You may also receive domestic help where, as a result of your illness, you cannot carry out your household duties. This benefit, however, is provided only if your household includes a child who is below the age of 12 or is disabled and who cannot be looked after by another person at home.
Kui teie riikliku ravikindlustuse raames kindlustatud laps (kuni 12-aastasesed lapsed) jääb haigeks ning vajab arsti arvates kodust põetamist, on teil juhul, kui ükski muu kodune ei saa seda enda peale võtta, õigus saada haiguspäevaraha kalendriaastas kokku maksimaalselt kümne tööpäeva eest lapse kohta (kokku kõige rohkem 25 tööpäeva eest).
For one and the same illness, however, the cash sickness benefit may not be claimed for more than 78 weeks during a period of three years. At the end of the three-year period, there are certain conditions under which payment for a further period of three years is possible.
Kui kohustuslikku sotsiaalkindlustusskeemi kuulunud kindlustatu kaotab kindlustusõiguse, kestab tema hüvitisõigus kõige rohkem üks kuu pärast kindlustatuse lõppemist, kui ta ei tegele tasustatud tegevusega.
In-patient treatment
Sõidukulud
Persons receiving other benefits such as invalidity benefits or benefits from abroad will have the cash sickness benefit either withdrawn or reduced.
Hoolduskindlustuse seadus jõustus 1. jaanuaril 1995 ning sellest sai viies sotsiaalkindlustusliik.
You are entitled to any form of hospital treatment you may require.
See on mõeldud pikaajaliste ravikulude katmiseks.
Except in the case of emergencies, an application must be made beforehand to the sickness insurance fund for coverage of the costs.
Seadusega nähakse ette hüvitised nii koduse kui haiglas põetamise eest.
For up to 28 days per calendar year, you must pay a contribution of EUR 10 for each day in hospital.
Mõlemal juhul maksab majutus- ja toidukulud kindlustatu.
If you are called up for a medical examination, you must attend punctually.
Haigekassa võib teatavatel tingimustel katta täielikult või osaliselt sõidukulud, mida on vaja arstiabi saamiseks.
Any absence for which adequate justification is not provided may result in the withdrawal of your sickness benefits.
Kindlustatud maksavad ise 10% sõidukuludest, minimaalselt 5 eurot ja maksimaalselt 10 eurot sõidu kohta.
If you are receiving another benefit (a pension, for instance) or if your illness is attributable to an accident at work or to an occupational disease, you must inform your sickness insurance fund.
Hüvitised koduse põetamise eest määratakse sõltuvalt isiku hooldusvajadusest ning hüvitised erinevad vastavalt sellele, kas teenust osutab väljaõppinud põetaja või hooldatava isiku valitud inimene.
For the duration of your incapacity for work, you may not leave Germany without permission from your sickness insurance fund.
Kui teenust osutab väljaõppinud põetaja, on hüvitise ülempiir 384 eurot kuus regulaarset põetamist vajava isiku puhul, 921 eurot kuus pidevat põetamist vajava isiku puhul ning 1 432 eurot kuus täielikku abi vajava isiku puhul.
Doing so without this permission may result in the loss of benefits.
Kui põetab isiku valitud inimene, moodustab hüvitis umbes poole nimetatud summadest.
If you leave the insurance scheme, you continue to be entitled to benefits for up to one month after termination of your affiliation, provided you do not exercise any gainful activity.
Hiljemalt kolme päeva jooksul tuleb läbida arstlik läbivaatus, pärast mida kirjutab arst välja sobiva haiguslehe, kuhu märgib teie töövõimetuse tõenäolise kestuse.
Under certain conditions, travel expenses incurred for the purpose of obtaining medical treatment may be par-
Kõikidel naistel, kes saavad mitterahalisi ravikindlustushüvitisi (vt. punkt 2.1.1), on õigus saada ka mitterahalisi
If your child (up to the age of 12) is taken ill and is in need of care in the opinion of your doctor, you are entitled,
Haiguspäevaraha makstakse töövõimetuslehega kinnitatud töövõimetusperioodi lõpuni.
•drugs, medicines, bandages and other medical remedies;
Hüvitised tööelus osalemiseks hüvitisi raseduse ajal ja pärast sünnitust.
•coverage of the costs in the case of a hospital delivery; every calendar year, to claim cash sickness benefit for up to 10 working days for each child (up to a maximum of 25 working days in all) if there is no one else available in your household to lend assistance.
Tööelus osalemise hüvitised hõlmavad peamiselt hüvitisi, mille eesmärk on töökoha säilitamine või saamine, töökoha otsimine, praktikad, ettevalmistus tööleminekuks, kutsealane väljaõpe, täiendusõpe ja ümberõpe.
This applies only if the child is covered by a statutory insurance scheme.
• arstiabi ja ämmaemanda abi raseduse ajal ja pärast sünnitust;