natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Unless carefully selected, resilient materials may amplify vibration at some frequencies and actually increase vibration exposure.
• käepideme kujundus ja mugavus;
Where this value does not exceed 2.5 m/s², this must be mentioned.”
• kasutamise ja käsitsemise lihtsus; kui sammaskäiaga lihvitakse käsitsi rasket detaili ja kogu detail on toetatud rakisele, siis peab töötaja vaid detaili suunama, kuid mitte kogu detaili raskust hoidma;
When selecting tools, you should also consider ergonomic factors and other hazards such as:
• pneumaatiliste tööriistade haardepinna väljalaskeõhu madal temperatuur;
Reducing the gripping or pushing forces exerted through the hand reduces the vibration passing into the user’s hand and arm.
vibreerivate tööriistade, näiteks raskete trellide, lihvijate, mutrikeerajate, naelapüstolite (teatavatel juhtudel) ja suruõhumeislite toetamiseks võib kasutada tasakaalustajaid ja manipulaatoreid, mis kergendavad töötajatel tööriista hoidmist;
These forces may be required to support the tool or workpiece, to control or guide the machine, or to achieve high work-rates.
Tööandja peaks seda võimalust kasutama, samuti peaks ta arvesse võtma tööriista proovinud töötajate arvamust.
However, the actual forces applied can be greater than is necessary for efficient work because of incorrect equipment selection, inadequate maintenance, insufficient training or poor workstation design.
Tõhusus on väga oluline: tööriista, millega töötamine võtab kaua aega, ei soovita kasutada ning kokkupuude vibratsiooniga võib sellega töötamisel olla lõppkokkuvõttes suurem, kui see on kõrgema vibratsiooni suurusjärguga, kuid tõhusama tööriista kasutamisel.
฀•฀฀grip forces
3.3.5 Töötajate koolitus ja teavitamine
฀•฀฀ease of use and handling
3.3.4 Töökoha kujundus
Some methods of reducing grip and push forces are:
On oluline, et tööandja teavitaks töövahendite käitajaid ja järelevaatajaid järgmistest küsimustest:
฀•฀฀cold from grip surfaces or from exhaust air on pneumatic tools
Rakised ja vibratsiooni summutavad käepidemed
฀•฀฀where heavy workpieces are ground by hand at pedestal grinders, support for the whole piece will mean that the worker needs only to guide it onto the wheel, rather than support all the weight;
• vigastused, mida kasutatavad töövahendid võivad tekitada;
฀•฀฀tension chains (sometimes called balancers) and manipulators can be used to support vibrating tools such as heavy drills, grinders, nut runners, nailing guns (in some cases) and pneumatic chisels, thus relieving the operator from supporting the tool’s weight;
Rakiste ja muude samalaadsete abivahendite abil, millel on vibratsiooni summutav alus, on võimalik vältida vibreerivast pinnast kinnihoidmist.
฀•฀฀changes in the texture and material of a grip surface may allow the operator to use a smaller grip force to hold and control the tool;
kokkupuute piirväärtused ja kokkupuute rakendusväärtused;
Make use of this opportunity and take account of workers’ opinions based on practical trials.
• vibratsiooni riskihindamise tulemused ja kõik vibratsiooni mõõtmisel saadud tulemused;
The efficiency of the tool is important: a tool that takes a long time to do the job will not be popular, and could result in a higher vibration exposure than an efficient tool with a greater vibration magnitude.
• kohtvibratsioonist tulenevate riskide vähendamiseks või vältimiseks kasutatavad ohjamismeetmed;
However, tools that are too powerful for the job could result in exposure to unnecessarily high vibration magnitudes.
Vibratsiooni summutavad käepidemed võivad vähendada vibratsiooni, kuid seda tüüpi käepidemete ebaõige valik võib käe tegelikku vibratsiooni hoopis suurendada, seetõttu tuleks kasutada üksnes käepidemeid, mille tööriista tootja on heaks kiitnud.
฀•฀฀use of techniques such as bench-felling in forestry, where the chainsaw slides along the log during debranching, rather than holding the full weight of the saw at all times.
• ohutud töötavad, mis vähendavad kokkupuudet mehhaanilise vibratsiooniga miinimumini;
It is important that you provide operators and supervisors with information on:
Õ kuidas ja millal kõrvaldada kasutusest lisatööriistad või vahetatavad osad, mis tekitavad liiga suurt vibratsiooniga kokkupuudet;
The manufacturer should advise you of any training requirements, and may offer training for operators.
Kohtvibratsioonist tulenevate riskide ohjamiseks tuleb võib-olla ajaliselt piirata töötajate kokkupuudet teatavate tööriistade või tööprotsesside tekitatud vibratsiooniga.
Workers can also be encouraged to rest the tool as much as possible on the material being worked (or in the case of hand-held workpieces, on any support provided) and to hold it with a light but safe grip.
On soovitav, et tööandja kavandaks töö selliselt, et töötajad ei puutuks vibratsiooniga kokku liiga pika ja pideva perioodi vältel.
฀•฀฀the results of the vibration risk assessment and any vibration measurements; ib ra tion – V
Tööandja tagab piisava järelevalve uute töömudelite üle, et olla kindel, et töötajad ei pöördu tagasi vanade töömudelite juurde.
฀•฀฀the control measures being used to eliminate or reduce risks from handarm vibration;
Kui töötajatele makstakse töötulemuste järgi, tuleb luua süsteem, mis tagaks, et töötajad ei töötaks vibratsiooniga kokkupuutes liiga intensiivselt ja liiga väheste puhkepausidega.
Training and supervision will be required to ensure that workers are protecting themselves against the development of vibration-related disease.
Ohjemeetmete tõhusaks rakendamiseks vajab tööandja vibreerivate tööriistadega töötavate ja vibratsiooni sisaldavates tööprotsessides osalevate käitajate kaasabi.
They should be encouraged to report any symptoms that may be associated with vibration or the use of power tools, etc.
Ta konsulteerib ohjemeetmete rakendamisel töötajate ja nende esindajatega.
If they are taking part in a health surveillance scheme then this may provide a regular opportunity for one-to-one discussion of the vibration hazard and how to reduce the risk of injury.
Töötajad on kohustatud tegema tööandjaga koostööd, kui viimane võtab meetmeid ELi tervise- ja ohutuse direktiivide täitmiseks.
฀•฀฀safe working practices to minimise exposure to mechanical vibration;
Töötajatele tuleb õpetada töövõtteid, mis aitavad neil vältida näiteks liigse haarde-, tõuke ja suunamisjõu kasutamist ning tagavad tööriistade ohutu ja optimaalse kasutamise.
฀•฀฀why and how to report machines in need of maintenance;
Ühtlasi tuleb neid koolitada aru saama, millal masin vajab hooldust.
Workers should also be advised on the impact of nonwork activities on the risks to their health. They should be encouraged to stop or cut-down and smoking, which can impair blood circulation.
Töökohal, kus töötavad koos mitmed ettevõtjad, teevad tööandjad koostööd tööohutust ja -tervishoidu käsitlevate sätete rakendamisel.
Workers should also be aware that the use of power tools for do-it-yourself work in the home or activities such as motorbike riding will add to daily vibration exposures and so increase the risk of developing handarm vibration injury.
Sel juhul võib näiteks üks ettevõte vastutada madala vibratsioonitasemega masinate ostmise või rentimise eest, mida kasutavad paljud samal ehitustööplatsil töötavad tööettevõtjad.
฀•฀฀the circumstances in which workers are entitled to health surveillance.
Isikukaitsevahendid on viimane abinõu kaitseks ohtude vastu töökohal ning nende pikaajalist kasutamist riskide vähendamiseks kaalutakse üksnes siis, kui kõik muud võimalused on läbi uuritud.
To control the risks from handarm vibration you may need to limit the time workers are exposed to vibration from some tools or processes.
Tootja peaks teavitama tööandjat koolitusnõuetest, ka võiks ta pakkuda käitajatele koolitust.
It is recommended that you plan work to avoid workers being exposed to vibration for long, continuous periods.
Töötajatele tuleks soovitada, et nad laseksid tööriistal nii sageli kui võimalik toetuda töödeldavale materjalile (või kui on tegemist käes hoitavate detailidega, siis vastavale toele) ja hoiaksid seda kergelt, kuid kindlalt.
You will be relying on the operators of vibrating tools and processes to make your control measures effective.
Vibratsiooni summutavad kindad peavad kandma CE-märgist, mis näitab, et kinnaste vastavust EN ISO 10819:1997 nõuetele on kinnitatud katsetega.
You should consult with the workers and their representatives when implementing control measures. Workers have a duty to cooperate when you take action to comply with European health and safety directives.
Kuid kuna nimetatud standardis ei ole üksikasjalikke andmeid kinnaste toimivuse kohta, peab tööandja vibratsiooni summutavate kinnaste pakutavat kaitset eraldi hindama, nagu nähakse ette 1992. aasta direktiivis tööl kasutatavate isikukaitsevahendite kohta.
Make sure that new work patterns are adequately supervised, to ensure that workers do not drift back to the older work patterns.
Koolitus ja järelevalve aitavad kaitsta töötajaid vibratsiooniga seotud haiguste eest.
If workers are paid by results, the systems should be designed to avoid intensive working by individual workers with few breaks in exposure.
Töötajaid tuleb ergutada teatama mis tahes sümptomitest, mis võivad olla seotud vibratsiooniga või elektritööriistade kasutamisega jne.
Workers should be trained in working techniques, for example to help avoid excessive gripping, pushing and guiding forces and to ensure the tools are operated safely and with optimum efficiency.
Töötajatega, kes käivad korrapäraselt tervisekontrollis, saab individuaalselt arutada vibratsiooniohu ja tervisekahjustuse riski vähendamisega seotud küsimusi.
With some tools, the operator’s hands must be in the correct position to avoid increased vibration exposure.
Ühtlasi tuleb töötajaid teavitada sellest, kuidas tööga mitteseotud tegevused nende terviseriske mõjutavad.
Many vibration-reduced tools, such as breakers with suspended handles, produce high vibration emissions if the operator pushes down too hard while operating the tool (road breakers can also produce high vibration emission if the tool is pulled up whilst operating, e.g. to remove the pick from a hole).
Töötajaid tuleks ergutada suitsetamist vähendama või lõpetama, sest suitsetamine võib halvendada vereringet. Töötajad peavad teadma, et elektritööriistade kasutamine kodus või sellised tegevused, nagu mootorrattaga sõitmine lisavad päevaseid vibratsiooniga kokkupuuteid ning suurendavad seega ka kohtvibratsioonist tulenevate tervisekahjustuste tekkimise ohtu.
Where several undertakings share a work place, the various employers are required to cooperate in implementing the safety and health provisions.
Vibratsiooni summutavad kindad ei vähenda oluliselt riski sagedustel, mis on madalamad kui 150 Hz (9000 pööret minutis).
This may mean, for example, one company taking responsibility for purchasing or hiring low-vibration machinery, where the machines are shared amongst many contractors working on a construction site.
See tähendab, et enamiku elektrikäsitööriistade puhul on sageduskorrigeeritud vibratsiooni suurusjärgu vähendamine vibratsiooni summutavate kinnaste abil tähtsusetu.
Page 28
3.3.9 Hooldus
The temperature in an indoor workplace should provide reasonable comfort without the need for special clothing and should normally be at least 16ºC.
• hoida lõiketeraga tööriistad teravad;
You should avoid machines that might make the hands cold, e.g. steelbodied machines or pneumatic tools that blow exhaust air over the operator’s hands.
• katta lihvimisrullid tootja soovitusi järgides nõuetekohaselt abrasiivmaterjaliga;
Personal protective equipment is a last resort for protection against hazards at work, and should only be considered as a long-term means of control after all other options have been explored.
Seepärast tuleks võimaluse korral vältida külma ilmaga väljas töötamist. Kui väljas töötamist ei saa vältida, võib kasutada soojendatavate käepidemetega masinaid (näiteks kettsaag), mis aitavad käsi soojana hoida.
Protection from vibration
• asendada kulunud osad;
You should provide warm clothing and gloves if there is an increased handarm vibration risk due to the cold.
• teha vajalikud tasakaalustuse kontrollid ja korrigeerimised;
Gloves marketed as ‘anti-vibration’ should carry the CE mark, indicating they have been tested and found to meet the requirements of EN ISO 10819:1997.
Siseruumides töötamisel peaks töökoha temperatuur olema selline, et töötaja tunneks end ilma eririieteta mugavalt, tavaliselt ei tohiks see olla alla 16ºC.
However, this standard does not provide detailed performance data for gloves; therefore you must separately assess the protection offered by anti-vibration gloves, as required by the Personal Protective Equipment at Work Directive 1992.
Vältida tuleks masinaid, mis panevad käed külmetama, näiteks teraskorpusega masinad või pneumaatilisi tööriistu, mis suunavad väljalaskeõhu käitaja kätele.
Regular servicing of power tools and other work equipment will often help keep vibration magnitudes down to the minimum necessary, so:
asendada vibratsiooni summutavad alused ja vedrustatud käepidemed enne, kui nende seisund halveneb (kontrollida kummialuste seisundi halvenemist või pragude tekkimist, paisumist ja pehmenemist või kõvaks muutumist);
฀•฀฀dress grinding wheels correctly by following the manufacturer’s recommendations;
Kui külm suurendab kohtvibratsiooniohtu, varustatakse töötajad sooja riietuse ja kinnastega.
฀•฀฀lubricate any moving parts in accordance with manufacturer’s recommendations
Kindad ja muud riideesemed peavad töötajale sobima ning hoidma töökeskkonnas tema käed ja keha sooja ja kuiva.
฀•฀฀replace worn parts;
• teritada kettsae keti hambaid ja tagada keti nõuetekohane pinge;
฀•฀฀carry out necessary balance checks and corrections;
• reguleerida mootoreid.
Protection from cold
3.4 JÄRELEVALVE JA UUESTI HINDAMINE
3.4.2 When do I need to repeat the risk assessment?
Vibratsiooniga kokkupuute ohjamine on pidev protsess.
You will need to reassess risks from vibration, and how you control them, whenever there are changes in the workplace that may affect the level of exposure, such as:
Käesolevas peatükis selgitatakse, kuidas jälgitakse vibratsiooni ohjamist ja millal korratakse riskihindamist.
In this chapter we look at how to monitor the vibration controls and when to repeat the risk assessment.
• vibreeriva töövahendiga töötavate töötundide arvu muutumine;
฀•฀฀the introduction of new vibration control measures.
• uute vibratsiooni ohjamise meetmete kasutuselevõtt.
3.4.1 How do I know if my handarm vibration controls are working?
3.4.1 Kuidas saab tööandja kontrollida kohtvibratsiooni ohjamise toimivust?
You will also need to reassess the risks if there is evidence (e.g. from health surveillance) that your existing controls are not effective.
Uus riskihindamine võib vajalik olla ka siis, kui on tõendeid (nt tervisekontrollilt) selle kohta, et kasutatavad ohjamissüsteemid ei ole tõhusad.
You will need to review your handarm vibration controls periodically to ensure they are still relevant and effective.
Kohtvibratsiooni ohjamise asjakohasuse ja tõhususe tagamiseks vaadatakse see teatavate ajavahemike järel läbi.
You should:
Tööandja:
The extent of the reassessment will depend on the nature of the changes and the number of people affected by them.
Uue riskihindamise ulatus oleneb muutuste olemusest ja nendest mõjutatud inimeste arvust.
A change in hours or work patterns may require a recalculation of the daily exposure for the people affected, but will not necessarily alter the vibration magnitudes.
Töötundide arvu või töömudelite muutumine võib nõuda muutustest mõjutatud töötajate päevase kokkupuute ümberarvutamist, kuid see ei pea tingimata muutma vibratsiooni suurusjärke.
The introduction of new machinery or processes may require a full reassessment.
Uute masinate või protsesside kasutuselevõtu puhul võib osutuda vajalikuks riskide täielik ümberhindamine.
฀•฀฀Talk regularly to managers, supervisors, workers and safety or worker representatives about whether there are any vibration problems with the equipment or the way it is being used;
I OSA teavitab korrapäraselt juhtkonda, töötajaid, töökaitseinspektoreid ja töötajate esindajaid kõikidest probleemidest, mis on seotud töövahendi või selle kasutusviisi tekitatud vibratsiooniga;
฀•฀฀Check the results of health surveillance and discuss with the occupational health provider whether the controls appear to be effective or need to be changed.
• kontrollib tervisekontrolli tulemusi ja arutab tervishoiuteenuse osutajaga, kas ohjamistegevused on piisavalt tõhusad või tuleks neid muuta.
It is good practice to review your risk assessment and work practices at regular intervals, even if nothing obvious has changed.
Head tavad näevad ette riskihindamise ja töötavade läbivaatamise korrapäraste ajavahemike järel ka siis, kui olulisi muudatusi ei ole tehtud.
There may be new technology, tool designs or ways of working in your industry that would allow you to reduce risks further.
Valdkonnas kasutusele võetav uus tehnoloogia, uued masinate disainilahendused või uued tööviisid võimaldavad riske täiendavalt vähendada.
Health surveillance is about putting in place systematic, regular and appropriate procedures for the detection of work-related ill health, and acting on the results.
Tervisekontroll tähendab süstemaatiliste, korrapäraste ja asjakohaste menetluste kehtestamist tööga seotud tervisehäirete avastamiseks ja nendega tegelemiseks.
The aims are primarily to safeguard the health of workers (including identifying and protecting individuals at increased risk), but also to check the long-term effectiveness of control measures.
Selle eesmärk on eeskätt kaitsta töötajate tervist (sealhulgas teha kindlaks riskialtimad inimesed ja neid kaitsta), aga ka kontrollida ohjamismeetmete pikaajalist mõju.
Implementation of health surveillance is a clear Member State competence and there are differences in health surveillance practices across the European Union.
Tervisekontrolli rakendamine kuulub selgelt liikmesriikide pädevusse ning selle läbiviimise kord on Euroopa Liidu piires erinev.
It is not the intention of this guide to provide definitive guidance on health surveillance.
Käesoleva juhendi eesmärk ei ole anda täpseid juhiseid tervisekontrolli kohta.
In this chapter we re-state the requirements for health surveillance given in the vibration directive and review some of the assessment techniques available.
Käesolevas peatükis korratakse vibratsioonidirektiivis tervisekontrolli kohta sätestatud nõudeid ja käsitletakse mõningaid kasutusel olevaid hindamistehnikaid.
Some health surveillance techniques related to handarm injury are described in Annex F.
F lisas on kirjeldatud teatavaid kohtvibratsioonist tingitud kahustustega seotud tervisekontrolli tehnikaid.
WHEN IS HEALTH SURVEILLANCE REQUIRED?
MILLAL ON TERVISEKONTROLL VAJALIK?
4.2 WHAT RECORDING IS REQUIRED?
4.2 MILLISEID TERVISEANDMEID VAJATAKSE?
Member States shall adopt provisions to ensure the appropriate health surveillance of workers where the handarm vibration risk assessment indicates a risk to their health.
Liikmesriigid kehtestavad sätted, mis kindlustavad töötajatele asjakohase tervisekontrolli juhul, kui kohtvibratsiooni riskihindamine viitab tervisekahjustuse ohule.
The provision of health surveillance, including the requirements specified for health records and their availability, shall be introduced in accordance with national laws and/or practice.
Tervisekontrolli läbiviimisel, sealhulgas terviseandmete ja nende kättesaadavuse suhtes kehtestatud nõuete täitmisel järgitakse riiklikke õigusakte ja/või tavasid.
Member States shall establish arrangements to ensure that, for each worker who undergoes health surveillance individual health records are made and kept up-to-date.
Liikmesriigid kehtestavad kõikide tervisekontrolli läbinud töötajate isiklike tervisekaartide koostamise ja ajakohastamise korra.
Health records shall contain a summary of the results of the health surveillance carried out.
Tervisekaart sisaldab ülevaadet läbitud tervisekontrollidest.
They shall be kept in a suitable form so as to permit any consultation at a later date, taking into account any confidentiality.
Tervisekaarte säilitatakse sellisel viisil, et neid oleks võimalik kasutada ka hiljem, võttes arvesse konfidentsiaalsusnõuet.
Copies of the appropriate records shall be supplied to the competent authority on request.
Tööandjad tagavad asjakohase tervisekontrolli juhtudel, kui riskihindamine näitab, et töötajate tervis on ohus.
The individual worker shall, at their request, have access to the health records relating to them personally.
Tervisekontroll nähakse ette neile töötajatele, kellel on oht saada vibratsioonist tulenevaid kahjustusi, juhul kui:
Employers should provide appropriate health surveillance where the risk assessment indicates a risk to workers’ health.
Pädevale asutusele antakse vastava taotluse esitamisel asjakohaste tervisekaartide koopiad. Töötajatel, kes seda soovivad, peab olema võimalik tutvuda oma isikliku tervisekaardiga.
Health surveillance should be instituted for workers who are at risk from vibration injury, where:
MIDA TEHA SIIS, KUI ON TUVASTATUD töötajate kokkupuude vibratsiooniga on selline, et seda saab seostada kindla haiguse või tervisekahjustusega;
4.3 WHAT TO DO IF INJURY IS IDENTIFIED?
TERVISEKAHJUSTUS?
฀•฀฀the exposure of workers to vibration is such that a link can be established between that exposure and an identifiable illness or harmful effects on health,
• haigus või tervisekahjustus on usutavasti tekkinud töötajate konkreetsete töötingimuste tõttu ja
฀•฀฀it is probable that the illness or the effects occur in a worker’s particular working conditions, and
• haiguse või tervisekahjustuse avastamiseks on olemas kontrollitud meetodid.
Where, as a result of health surveillance, a worker is found to have an identifiable disease or adverse health effect that is considered by a doctor or occupational healthcare professional to be the result of exposure to mechanical vibration at work:
Kui tervisekontrollis tuvastatakse töötajal haigus või tervisehäire, mis on arsti või töötervishoiuspetsialisti arvates tingitud mehaanilise vibratsiooniga kokkupuutest töökohal, on vaja teha järgmist:
Information for the worker
Töötaja teavitamine
The worker shall be informed, by the doctor or other suitably qualified person, of the results of their own personal
Töötajatel, kelle päevane kokkupuude vibratsiooniga ületab päevase kokkupuute rakendusväärtuse, on alati õigus asjakohasele tervisekontrollile.
In any event, workers whose daily vibration exposure exceeds the daily exposure action value are entitled to appropriate health surveillance.
Eeskätt saab töötaja teavet ja nõuandeid tervisekontrolli kohta, mille ta peaks läbima pärast kokkupuute lõppu.
health surveillance.
Tööandja võetavad meetmed
The employer shall be informed of any significant findings from the health surveillance, taking into account any medical confidentiality.
Kohtvibratsiooni riski hindamise läbivaatamine; seejuures arvesse töötervishoiuspetsialisti või muu vastava kvalifikatsiooniga isiku või pädeva asutuse soovitusi, ning
฀•฀฀Review the measures provided to eliminate or reduce risks from handarm vibration exposure,
• kohtvibratsioonist tulenevate riskide vähendamiseks või vältimiseks kasutatud meetmete läbivaatamine;
฀•฀฀Arrange continued health surveillance and provide for a review of the health status of any other worker who has been similarly exposed.
• kohtvibratsioonist tuleneva riski kõrvaldamiseks või vähendamiseks vajalike meetmete võtmine, kaasa arvatud võimalus viia töötaja üle teisele tööle, kus ei ole kokkupuudet vibratsiooniga, võttes süstemaatilise tervisekontrolli korraldamine ja teiste samalaadses kokkupuutes olnud töötajate tervisliku seisundi kontrollimine.
In such cases, the competent doctor or occupational health care professional or the competent authority may propose that exposed persons undergo a medical examination.
Sellistel juhtudel võib pädev arst või töötervishoiuspetsialist teha ettepaneku, et vibratsiooniga kokku puutunud isikud läbiksid arstliku kontrolli.
ANNEX A Summary of responsibilities defined by
A LISA Direktiivis 2002/44/EÜ määratletud kohustustest