natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For example, in 2002, among 97 full members of the Latvian Academy of Sciences, which was reorganised as an association of recognised scientists, only 12 werewomen and, among 28 fellows of the Senate of this organisation, only 5 were female scientists.
Näiteks 2002. aastal olid tunnustatud teadlaste ühenduseks reorganiseeritud Läti Teaduste Akadeemia 97 täisliikmest ainult 12 naised ja selle organisatsiooni senati 28 liikmest oli naisteadlasi ainult 5.
In Lithuania,in 1995, a woman was elected, for the first time, chairperson of a science division in agriculture and forestry at the Presidium of Lithuanian Academy of Sciences; later, in 1998, she was elected academician in agronomy and she was the onlyfemale representative.For the second layer, there are currently only four women Directors of State researchinstitutes out of a total of 33 in Latvia.
Leedus valiti 1995. aastal esmakordselt naine Leedu Teaduste Akadeemia presiidiumi põllumajanduse ja metsanduse teadusdivisjoni esimeheks; hiljem, 1998. aastal, valiti ta agronoomia alal akadeemikuks ja ta oli ainus naissoost esindaja.Teisel astmel on Lätis praegu kokku 33 riikliku uurimisinstituudi direktori seas ainult neli naist.
The same situation can be found in the Czech Republic: in 2000, out of 2400 members of the scientific staff of the Academy,1000 werewomen,but only 118 (one third) were in leading positions.
Sama olukord on ka Tšehhis: 2000. aastal olid akadeemia 2400 teadustöötajast 1 000 naised, kuid ainult 118 (kolmandik) olid juhtivatel ametikohtadel.
Another example can be taken out of the survey promoted in 2002 by the Slovak Academy of Sciences (Sedová, 2003).
Veel ühe näite võib tuua 2002. aastal Slovakkia Teaduste Akadeemia poolt esitletud uuringust (Sedová, 2003).
It was a pilot project with the scope to monitoring the situation, qualification and position of women researchers.
See oli pilootprojekt naisteadlaste olukorra, kvalifikatsiooni ja positsiooni jälgimiseks.
Sexdisaggregated data werealso collected in order to point out the presence or under-deputation of women scientistsin leading positions, committees and decisional bodies.
Koguti ka soolise jaotumisega andmeid, et juhtida tähelepanu naisteadlaste esindatusele või alaesindatusele juhtivatel ametikohtadel, komiteedes ja otsustamisõigusega organites.
The main result of the analysiswas that, even though women were 32.7% of the personnel working in the Slovak Academy of Sciences, there was nevertheless a vertical distribution into two different categories.
Analüüsi põhitulemusena leiti, et kuigi naised moodustasid 32,7% Slovakkia Teaduste Akadeemia töötajatest, oli märgatav vertikaalne jaotumine kahte eri kategooriasse.
This showed a consistent divergence: at the top-level, women were 15.6%, while,at the second and lower one, they were 42.1%.
Selles ilmnes järjepidev lahknevus: tipptasandil oli naisi 15,6%, kuid teisel ja madalamal tasandil 42,1%.
Annex 10Helsinki Group on Women and Science.
Lisa 10:"Naised ja teadus" Helsingi grupp.
Members from the Enwise countries
Liikmed Enwise riikidest
Title Associate Professor
OSAKOND Tööjõud ja sotsiaalkindlustus
Name Dr. Sc. Margarita ATANASSOVA
NIMI Dr.Sc. Margarita Atanassova
Senior Officer
Vanemametnik
Sociology & Social Policy Budapest University of Economic Sciences & Public Administration Research Department Political Sciences
Sotsioloogia ja sotsiaalpoliitika
University of Latvia Law University of Lithuania University of Warsaw
ORGANISATSIOON Rahvamajanduse ja Maailmamajanduse Ülikool Haridus, Noorsoo- ja Spordiministeerium Haridus, Noorsoo- ja Spordiministeerium Haridusministeerium Budapesti Majandusteaduste ja Avaliku Halduse Ülikool Läti Ülikool Leedu Õigusülikool Varssavi Ülikool
Associate Professor, Director Associate Professor Professor
Teadusosakond Poliitikateadused Hüdrogeoloogia ja Insenerigeoloogia Instituut
Institute of Hydro-geology & Engineering Geology Ms Florica Mioara TRIPSA
Sotsioloogiainstituut Sotsiaalteaduskond
Faculty of Social Sciences maca.jogan@uni-lj.si andreja.umek@gov.si
Professor Teadusnõukogu esimees Professor Valitsuse nõunik
Annex 11Helsinki Sub-Group of Statistical Correspondents.
Lisa 11:Helsingi grupi andmedvahetuse töörühm.
Organisation National Institute of Statistics Czech Statistical Office
OSAKOND Teenuste statistika üksus Uute tehnoloogiate ja turuväliste teenuste statistika divisjon Haridus- ja teadusstatistika sektor
Division of New Technologies & Non-Market Services Statistics Education & Research Statistics Sector Social Statistical Department Statistics Unit
Tööstus- ja ehitusstatistika ülddirektsioon Teaduse ja tehnoloogia divisjon
Statistical Office of Estonia Hungarian Central Statistical Office Central Statistical Bureau of Latvia Central Statistical Bureau of Lithuania Information Processing Centre Institutul national de Statistica
ORGANISATSIOON Riiklik Statistikainstituut Tšehhi Statistikaamet Eesti Statistikaamet Ungari Keskstatistikaamet Läti Statistika Keskbüroo Leedu Statistika Keskbüroo Infotöötluskeskus Rahvuslik Statistika Instituut Haridusministeerium Sloveenia Vabariigi Statistikaamet
PAN – Polish Academy of Sciences PHARE – Poland and Hungary Actionfor Restructuring of the Economy(extended to all other CEECs) PhD – Doctor of Philosophy PNP– Private Non-Profit Sector(of R & D)PL– Poland QoL – Quality of Life and Managementof Living Resources(FP5 Thematic Programme)RAS– Romanian Academy of Sciences R & D – Research and Development RO– Romania RSEs - Researchers RTD – Research and Technological Development RTF – Rich Text Format SCI – Science Citation Index SE – Sweden SEECs – Southern Eastern European Countries SI – Slovenia SMEs– Small and Medium Enterprises SK – The Slovak Republic SSCI– Social Sciences Citation Index S & T – Science and Technology TEMPUS – Trans-European Mobility Scheme for University Studies UK– United Kingdom UN – United Nations UNDP – United Nations Development Programme UNECE– UNEconomic Commission for Europe UNESCO – United Nations Educational,Scientific and Cultural Organisation USA – United States of America USSR – Union of the Soviet Socialist Republics VEGA – Scientific Grant Agency of the Ministry of Education of the Slovak Republic and the Slovak Academyof Sciences W & S – Women and Science WIP – Scientist Integration Programme(Germany)WWI– World War I (1914 – 1918)WWII– World War II (1939 – 1945)
RSEs - teadlased RTD – uurimistegevus ja tehnoloogia arendamine RTF – dokumentide esituse RTF-vorming SCI – teaduse tsiteerimisindeks SE - Rootsi SEECs – Kagu-Euroopa riigid SI – Sloveenia SMEs – väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted SK – Slovakkia SSCI – sotsiaalteaduste tsiteerimisindeks S & T – teadus ja tehnoloogia TEMPUS – üleeuroopaline kõrgharidusalane koostööprogramm UK – Ühendkuningriik UN – Ühinenud Rahvaste Organisatsioon UNDP – ÜRO Arenguprogramm UNECE – ÜRO Euroopa Majanduskomisjon UNESCO – ÜRO Hariduse, Teaduse ja Kultuuri Organisatsioon USA – Ameerika Ühendriigid USSR – Nõukogude Sotsialistlike Vabariikide Liit VEGA – Slovaki Vabariigi ja Slovaki Teaduste Akadeemia Teadusgrantide Amet W & S – Naised ja teadus WIP – teadlaste integratsiooniprogramm (Saksamaa)WWI – I maailmasõda (1914–1918)WWII – II maailmasõda (1939–1945)
The scientist’s role insociety.
Üldist huvi pakkuvad dokumendid
Enwise Working Papers
Minerva’s Daughters – Filles de Minerve. Rome: Italian National Research Council – Institute for Research on Population and Social Policies.
Act of equality of rights between sexes.Decree no. 30.
Sotsioloogiline pilk Eesti naistele. Konverentsi ettekanne.
Profile and motives ofpotential migrants from Bulgaria. Budapest: IOM.
Murrangulised 80-ndad ja 90-ndad aastad Eestis. Tallinn-Helsinki.
Page 163
Magistritöö.
kg407785_160 5/07/04 9:43 Page 163
Tallinn: Tallinna Pedagoogikaülikool.
Congress of Political Economists. Tallinn.
Isik ja Eesti naise vaatepunktist.
Haraszty, Ágnes and Hrubos, Ildik‘Women and science in a Europeandimension’.
Kavasa, Dace (1999). Analyses of the Latvian legislation from the gender equality aspect. Rīga.
Magyar Tadémia (Hungarian Academy of Sciences): http://www.mta.hu
Titma, Mikk and Taljunaite, Meilute (1984). Prestizh professii (Prestige of profession). Vilnius: Mintis.
The Case of Slovenia’.In: Researcher, 20: 44-54.
Euroopa Komisjon: kasulikke veebilinke
Reports with the aggregated data on thesituation in national research institutions.Ljubljana.
▫ Statistilised andmed ja näitajad:http://europa.eu.int/comm/research/science-society/women/wssi/index_en.html
National Statistical Office (1995).
Teaduse peadirektoraat serveris Cordis
Raziskovalnirezultati(Research results), 644.
Üldist huvi pakkuvad elektroonilised allikad
Former State Minister of Researchin 2002.
Oli 2002. aastal teadusminister.
The following EU officials supported the Enwise activities and were involvedin the Enwise plenary meetings or workshops.
Enwise tegevusi toetasid ja Enwise plenaaristungitel või seminaridel osalesid järgmised EL ametnikud.
Special thanks should be formulated to the Women and Science Unit, in particular to Vronique Degraef, Marge Fauvanya Leigh,Marianna Major, Dace Rambaka, Karen Slavin and to Nicole Dewandre.
Eriti tahaksime tänada üksust "Naised ja teadus", eelkõigeVéronique Degraefi, Marge Fauvelle’i, Camilla Gidlöfi, Tanya Leigh’d, Marianna Majorit, Dace Rambakat, Karen Slavinit ja Nicole Dewandre’d.
Last but definitely not least, we would like to express our deep gratitude to Brigitte Degen, who coordinated with energy and enthusiasm the Enwiseactivities on behalf of the Women and Science Unit.
Lõpetuseks ülisuur tänu Brigitte Degenile, kes koordineeris üksuse «Naised ja teadus» poolt suure energia ja entusiasmiga Enwise tegevusi.
She initiated creative Enwise side activities (in particular, our three workshops and a plenary meeting in Tallinn), which allowed enlarging the scope of our Expert Group’sconcerns to wider circles of women scientists from all Enwise countries andbeyond.
Ta algatas Enwise loomingulisi kõrvaltegevusi (eelkõige meie kolm seminari ja plenaaristungi Tallinnas), mis võimaldas kaasata ekspertgrupi aruteludesse naisteadlaste laiemaid ringkondi kõikidest Enwise riikidest ja ka väljastpoolt.
Her tactful treatment of our diverse cultural backgrounds combinedwith her sensitivity to local nuances, made our work fruitful.
Tema taktitundeline suhtumine meie erinevatesse kultuuritaustadesse ja tundlikkus kohalike nüansside suhtes muutis meie töö viljakaks.
Marina Blagojevic´ is a senior researcher in the Institute for Criminologicaland Sociological Research in Belgrade, Serbia.
Marina Blagojević on Serbia Belgradi Kriminoloogia ja Sotsioloogia Uurimise Instituudi vanemteadur.
Dr Blagojevic´ is a sociologist, with a special interest in the sociology of gender and the sociology ofinterethnic relations.
Dr Blagojević on sotsioloog, keda huvitab eriti soolise võrdõiguslikkuse ja rahvustevaheliste suhete sotsioloogia.
She has been active in the women’s movement in Serbia from the beginning of the 1990s and is one of the founders of the Women’s Study Centre in Belgrade (1992).
Ta on osalenud alates 1990-ndate aastate algusest aktiivselt Serbia naisliikumises ja on üks Belgradi Naisuurimiskeskuse asutajaid (1992).
Later she taught gender studies at the Central European University in Budapest and in 1998 shebecame a senior fellow in the Collegium Budapest, Institute for Advanced Studies.
Hiljem oli ta soolise võrdõiguslikkuse õpingute õppejõud Budapesti Kesk-Euroopa Ülikoolis ja 1998. aastal sai temast Budapesti Kõrgetasemeliste Uuringute Instituudi vanemõppejõud.
She was also a visiting professor in Germany, the USA andpresently in Montenegro.
Ta on töötanud ka külalisprofessorina Saksamaal ja USA-s ning töötab praegu Montenegros.
In 2003 she finalised a study on the Social Statusof Women in the Balkansfor the European Parliament.
2003. aastal viis ta lõpule teadustöö “Naiste sotsiaalne seisund Balkanimaades” Euroopa Parlamendi jaoks.
Her presentresearch interests include the following issues: institutional and non/institutional (cultural, societal) mechanisms of women’s exclusion with specialemphasis on misogyny, exploration of the connection between knowledge,development and gender politics in the transition countriesand, finally, thereconciliation process and the positive historyof the Balkans.
Praegu huvitub ta oma uurimistegevuses muu hulgas järgmistest küsimustest: naiste tõrjutuse institutsionaalsed ja mitteinstitutsionaalsed (kultuurilised, sotsiaalsed) mehhanismid, rõhutades eriti misogüüniat, teadmiste, arengu ja soolise võrdõiguslikkuse poliitika vahelise seose uurimist üleminekuriikides ja lõpuks Balkanimaade lepitusprotsessi ja positiivset ajalugu.
Maija Bundule is the Head of the Science Division of the Department of Higher Education and Science at the Latvian Ministry of Education and Science.
Maija Bundule on Läti Haridus- ja Teadusministeeriumi kõrghariduse ja teaduse osakonna teadusdivisjoni juhataja.
Dr Bundule obtained her Master’s Degree at the Faculty of Chemistry of the Latvian State University, in Riga in 1977, and undertookher postgraduate studies at the Protein Research Institute of the USSRAcademy of Sciences.
Dr Bundule omandas magistrikraadi Riias Läti Riikliku Ülikooli keemiateaduskonnas 1977. aastal ja astus doktoriõppesse NSVL Teaduste Akadeemia Valgu Uurimisinstituudis.
In 1984, she defended her PhD thesis on the primary structure of E.colielongation factor EF-G.
1984. aastal kaitses ta doktorikraadi E. coli elongatsiooniteguri EF-G primaarstruktuuri teemal.
After returning to Riga,she became a research fellow at the Institute of Organic Synthesis.
Pärast Riiga tagasipöördumist asus ta tööle teadurina Orgaanilise Sünteesi Instituudis.
Starting from 1990, she became the leader of research projects on the threedimensional structure of native and recombinant capsides at the Instituteof Molecular Biology.
Alates 1990. aastast sai temast Molekulaarbioloogia Instituudi natiivsete ja rekombinantsete kapsiidide kolmemõõtmelise struktuuriga seotud teadusprojektide juht.
From 1994 until 1997, she was Assistant Professorat the Faculty of Biology of the University of Latvia.
1994.–1997. aastal oli ta Läti Ülikooli bioloogiateaduskonna abiprofessor.
Currently she is alsoresponsible for the administration and co-ordination of the EU RTD programmes, as well as for different international research co-operationactivities in Latvia.
Praegu vastutab ta ka EL teadus- ja arendustegevuse programmide haldamise ja koordineerimise ning Läti mitmesuguste rahvusvaheliste teadusalaste koostöötegevuste eest.
She is a member of the FP6 Programme Committeefor Priority 1.
Ta on ka 6RP programmikomitee liige 1. prioriteedi alal.
Anke Burkhardt was educated as an agricultural engineer at the Humboldt University, Berlin.
Anke Burkhardt omandas põllumajandusinseneri hariduse Berliini Humboldti Ülikoolis.
In 1980, she started her scientific career in thefield of research on higher education (1985 PhD).
1980. aastal alustas ta teaduskarjääri kõrghariduse uurimise alal (doktorikraad 1985).
After the German unification she was engaged in research projects concerned with the renewalof higher education in the former GDR and funded by the Federal Ministry of Education and Science.
Pärast Saksamaa taasühinemist tegeles ta Föderaalse Teadus- ja Haridusministeeriumi poolt rahastatud teadusprojektidega, mis käsitlesid kõrghariduse uuendamist endises Saksa DVs.
Her research has centred on the replacement of academic staff and the promotion of young scientists.
Tema uurimistegevus on keskendunud akadeemilise personali asendamisele ja noorteadlaste edutamisele.
Her mainfield of interest is the situation of women scientists during the period oftransition.
Tema põhiline uurimisteema on naisteadlaste olukord üleminekuperioodil.
From 1999 to 2001, her research was concerned with structural changes in university medicine and with new trends in the financingand management of university hospitals.
Aastail 1999–2001 uuris ta meditsiinialaseid struktuurimuutusi ülikoolides ja uusi suundumusi ülikoolide haiglate rahastamises ja juhtimises.
At present, she is an academicstaff member and, since 2001, the Managing Director of the Institute for Research on Higher Education at Martin Luther University Halle-Wit-tenberg – the first and only institute for such studies in the new German Länder, established in 1996 by the Federal Ministry of Education and Research and the State of Sachsen-Anhalt – with special emphasis on gender mainstreaming and gender budgeting.
Praegu on ta õppejõud ja alates 2001. aastast Halle-Wittenbergi Martin Lutheri Ülikooli Teadus- ja Kõrgharidusinstituudi tegevdirektor – see on Saksamaa uutes liidumaades esimene ja ainus selliste uuringutega tegelev instituut, mille asutasid 1996. aastal Föderaalne Teadus- ja Haridusministeerium ning Saksi-Anhalti liidumaa – erilise rõhuasetusega sooliste aspektide integreerimisel ja arvestamisel eelarves.
Marina Calloni is a Full Professor of Social and Political Philosophy at the University of Milano-Bicocca, and the director of the International Network for Research in Gender.
Marina Calloni on Milano-Bicocca Ülikooli sotsiaal- ja poliitilise filosoofia professor ja Rahvusvahelise Soolise Võrdõiguslikkuse Uuringute Võrgustiku direktor.
She gained her PhD in Philosophy andanother PhD in Social and Political Science.
Ta omandas doktorikraadi filosoofia alal ja teise doktorikraadi sotsiaalteaduse ja politoloogia alal.
She was a research fellow atthe University of Frankfurt and at the Gender Institute of the London School of Economics.
Ta töötas teadurina Frankfurdi Ülikoolis ja Londoni Majanduskooli Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudis.
Professor Calloni has also held the position of a visiting professor at the universities of Bremen, Vienna, Lugano, Hannover,Tirana and Beijing.
Professor Calloni on töötanud ka külalisprofessorina Bremeni, Viini, Lugano, Hannoveri, Tirana ja Pekingi Ülikoolis.
Furthermore, she was the project manager for theestablishment of a Gender Institute at the University of Tirana (supported by UNDP) and the co-founder of the School of Politics Aleksandra Kollontai (Arkhangelsk, North-West Russia).
Peale selle oli ta Tirana Ülikooli Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi asutamise (mida toetati ÜRO Arenguprogrammist) projektijuht ja Aleksandra Kollontai nimelise Poliitikakooli kaasasutaja (Arhangelskis, Venemaa loodeosas).
She has participated in several international research projects and cross-border networks and haswidely published in several languages.
Ta on osalenud mitmes rahvusvahelises teadusprojektis ja piiriüleses võrgustikus ning avaldanud oma töid laialdaselt mitmes keeles.
Her main research interests are:gender studies; theories of ethics, politics and justice; knowledge and science; European citizenship and mobility; research and international cooperation.
Tema uurimistegevuse põhiteemadeks on: soolise võrdõiguslikkuse uuringud; eetika, poliitika- ja õigluseteooria; teadmised ja teadus; Euroopa kodakondsus ja mobiilsus; teadustegevus ja rahvusvaheline koostöö.
To be noted among her last publications: “I dilemmi dell’aborto. Il bene, il giusto e le differenze” (Rome: Donzelli, 2004).
Viimaste avaldatud teoste seas on tähelepanuväärne “I dilemmi dell’aborto. Il bene, il giusto e le differenze” (Rome: Donzelli, 2004).
Ene Ergma graduated in 1969 from Moscow University (cum laude) asan astronomer.
Ene Ergma lõpetas 1969. aastal Moskva Ülikooli (cum laude) astronoomina.
In 1972, Professor Ergma defended her thesis for thecandidate of mathematical-physical sciences (the equivalent of a PhD) and in 1984 the thesis for the doctor of mathematical-physical sciences(Dr. Sc.).
1972. aastal kaitses professor Ergma kandidaadikraadi (samaväärne doktorikraadiga PhD) matemaatika ja füüsika alal ja 1984. aastal matemaatika-füüsikateaduste doktori kraadi (Dr. Sc.).
From 1972 until 1988, she worked in the Astronomical Council as a junior researcher, then as the executive secretary, as a senior andsubsequently as the leading researcher.
Aastail 1972–1988 töötas taAstronoomianõukogus nooremteadurina, seejärel teadussekretärina, vanemteadurina ja lõpuks juhtivteadurina.
The main topics of her researchare stellar evolution and the physics of stars, unstable nuclear burningand the evolution of exotic binary systems with neutron stars and blackholes.
Tema põhilised uurimisteemad on tähtede evolutsioon ja füüsika, ebastabiilne termotuumaaine põlemine ning neutrontähtede ja mustade aukudega eksootiliste binaarsüsteemide evolutsioon.
In 1988, Professor Ergma became the professor of astrophysics at Tartu University, in 1997, a member of the Estonian Academy of Sciences and, since 1999, she is one of the vice-presidents of the Estonian Academy of Sciences.
1988. aastal sai professor Ergmast Tartu Ülikooli astrofüüsika professor, 1997. aastal Eesti Teaduste Akadeemia liige ja alates 1999. aastast on ta üks Eesti Teaduste Akadeemia asepresidentidest.
Finally, Professor Ergma has been elected a Speaker of the Estonian Parliament in March 2003.
2003. aasta märtsis valiti professor Ergma Riigikogu esimeheks.
Judith Glover is Professor of Employment Studies in the School of Business and Social Sciences at University of Surrey Roehampton, London,UK, where her teaching specialisms are Comparative Social Policy and Women’s Employment.
Judith Glover on Ühendkuningriigis Londonis asuva Surrey Roehamptoni Ülikooli Majandus- ja Sotsiaalteaduste Kooli tööhõiveuuringute professor ja õpetab võrdlevat sotsiaalpoliitikat ja naiste tööhõivet.
She has worked with the European Commission’s Women and Science Unit for several years, mapping the availability ofdata on women’s scientific employment in Member states, gatheringinformation about US statistics on women and science and advising onthe gathering and systematisation of statistical indicators on women’s scientific employment.
Ta on töötanud aastaid Euroopa Komisjoni üksuses «Naised ja teadus», kaardistades andmete kättesaadavust liikmesriikides teaduse alal töötavate naiste kohta, kogudes teavet USA teaduses tegutsevate naiste kohta ja andes nõu naiste teaduses töötamise statistiliste näitajate kogumise ja süstematiseerimise kohta.
She edits the Researching Cross-Nationallysection ofthe European Sociological Association’s journal European Societies.
Ta toimetab Euroopa Sotsioloogia Assotsiatsiooni ajakirja “European Societies” rubriiki «Researching Cross-Nationally» (Piiriülene teadustegevus).
Shehas published widely on women and science and on women’s employmentin general and is currently writing on the challenges for managers posedby changing patterns of women’s employment.
Ta on avaldanud laialdaselt töid teemal «naised ja teadus» ning naiste tööhõive kohta üldiselt ja kirjutab praegu naiste tööhõivemallide muutumisest tulenevatest väljakutsetest juhtidele.
Dóra Groó has been the Director of the Hungarian Science and Technology Foundation since its founding in 1994.
Dóra Groó on olnud Ungari Teaduse ja Tehnoloogia Fondi direktor alates selle asutamisest 1994. aastal.
A medical doctor by profession, she has worked in pharmaceutical research for 10 years and hasreceived her PhD in experimental medicine.
Ta on erialalt arst, teinud 10 aastat farmaatsiaalast teadustööd ja omandanud doktorikraadi eksperimentaalse meditsiini alal.
Dr Groó has published several papers in international scientific journals in this field.
Dr Groó on avaldanud mitu artiklit sellealastes rahvusvahelistes teadusajakirjades.
Since 1991 shehas been the programme manager of the U.S. - Hungarian Science and Technology Joint Fund.
Alates 1991. aastast on ta olnud USA-Ungari Teaduse ja Tehnoloogia Ühisfondi programmijuht.
Under her leadership, the Foundation has significantly extended its activity, from a two-member small office to a multifunctional organisation, working in several fields of Hungary’s international RTD relations.
Fond on tema juhtimisel oluliselt oma tegevust laiendanud: kahe töötajaga väikesest büroost multifunktsionaalseks organisatsiooniks, mis tegeleb Ungari teadus- ja arendustegevuse rahvusvaheliste suhetega mitmes valdkonnas.
Her work has benefited from her management studies, which resulted in an MBA degree in 2002.
Tema tööle tuli kasuks juhtimisõpe, mille tulemusena ta omandas 2002. aastal ärijuhtimise magistri kraadi.