natgillin/translations-raw huggingface dataset:
‘The employer shall develop a coherent overall prevention policy which covers technology, organisation ofwork, working conditions, social relationships and theinfluence of factors related to the working environment’ –Article 6(2)(g) of Directive 89/391/EEC (the ‘Framework Directive’) on the introduction of measures to encourageimprovements in the safety and health of workers at work.
„Tööandja peab välja töötama sellise ühtse kõikehõlmava ennetuspoliitika, mis hõlmab tehnikat, töökorraldust, töötingimusi, sotsiaalsuhteid ja töökeskkonnagaseotud tegurite mõju.”(Raamdirektiivi 89/391/EMÜ(töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta) artikli 6 lõike2 punkt g.).
While it often seems simpler to ask each worker to protecthimself individually (harness, etc.), it should be borne inmind that it is more effective to provide a collective protection system (guard rail, platform, net, etc.).
Kuigi sageli tundub, et lihtsam on lasta töötajatel kasutada isiklikke kaitsevahendeid (turvarakmed jne), ei tohikssiiski unustada, et ühised kaitsevahendid (kaitsepiire,platvorm, turvavõrk jne) pakuvad tõhusamat kaitset.
On the basisof the general principles of prevention [Article 6, paragraph 2, (h) of Framework Directive 89/391/EEC], ‘theemployer shall give collective protective measures priorityover individual protective measures’.
Ennetuse üldpõhimõtete kohaselt (raamdirektiivi89/391/EMÜ artikli 6 lõike 2 punkt h) „peaks tööandjaeelistama kollektiivseid kaitsemeetmeid üksikult võetavatele kaitsemeetmetele”.Samuti saab töötamiskohtadelkasutatavad isiklikud kaitsevahendid (liikumispiirajad)asendada ühiste juurdepääsuvahenditega (tellingud, platvormid jne), kaitsmaks töötajaid kõrgusest kukkumise ohueest võimalikult tõhusalt.
Similarly it is pos -sible to replace individual access equipment (leaders) withcollective equipment (scaffolding, platforms, etc.) to giveworkers maximum protection against the risk of falls.
Kahe aknapesija üheaegsel töötamisel tuleb töötajaidülalhoidvatele ja kaitsvatele isiklikele kaitsevahenditele
In most cases, the risk assessment will confirm this.
Iga hooldusosakond püüab planeerida oma töö nii, etsee ei segaks muid läheduses toimuvaid tegevusi.
It is preferable to provide two window cleaners with amobile elevated work platform (MEWP) or a cradle ratherthan asking them to work suspended and secured by personal protective equipment.
sealaste ohtude ärahoidmine, teabe ja väljaõppe andmine ning vajaliku korralduse ja vajalike vahendite tagamine kaitseks töökohal”.
Article 6 of Framework Directive 89/391/EEC requiresthe employer ‘within the context of his responsibilities, totake the measures necessary for the safety and healthprotection of workers, including prevention of occupational risks and provision of information and training, as wellas provision of the necessary organisation and means’.He must apply these measures on the basis of the following general principles of prevention (among others):avoiding risks,evaluating the risks which cannot be avoided.
Tööandja peab nende põhimõtete järgimisel lähtuma järgmistest ennetuse üldpõhimõtetest (lisaks muule):ohtude vältimine;ohtude hindamine, kui neid ei ole võimalik vältida.
Risk assessment consists in carefully examining the situ -ations in which workers are exposed to different risks attheir workstation or during their work.
Ohtude hindamine tähendab nende olukordade hoolikatuurimist, milles töötajad oma töötamiskohtadel või töötamise ajal erinevate ohtudega kokku puutuvad.
It must lead to the definition of measures to prevent therisks to health and safety.
Selle põhjal määratakse kindlaks meetmed tervist ja ohutust ähvardavate ohtude ennetamiseks.
It is important to establish whether there are risks, andwhether adequate precautions have been taken to eliminate or minimise them.
On oluline teha kindlaks, kas ohud on olemas ning kasnende kõrvaldamiseks või minimeerimiseks rakendatudettevaatusabinõud on piisavad.
3.1.9 GIVE APPROPRIATE INSTRUCTIONS TO WORKERS
3.1.9 TÖÖTAJATELE ASJAKOHASTE JUHISTE ANDMINE
Providing instructions for workers required to work at aheight is essential for the effectiveness of preventive measures.
Igale töötajale tuleb anda asjakohast teavet tööjuhendite,ettevaatusabinõude ja keeldude kohta.
PRACTICAL EXAMPLE
PRAKTILISED NÄITED
In the case of cleaning work on conveyor belts in anextraction plant, it is important to ask the following questions:
Ekstraheerimisettevõtete konveierilintide puhastamiseltuleb esitada järgmised küsimused: Kas töötaja on saanud õiged konveierilintide pealispindadele ligipääsemisejuhised?
Has the worker received the right instructions foraccessing the upper areas of the conveyor belts?From his workstation, can the worker see conveyorline blockages and signs indicating emergency stop-pages?Does the worker know that he must not approach amoving belt?
Kas töötaja näeb oma töötamiskohalt konveieriliiniblokeerumise või hädaseiskamise märguandeid?Kas töötaja teab, et ta ei tohi liikuva lindi vastuminna?
Identify risks
Ohtude väljaselgitamine
Look for risks that could result in injury under the conditions in your workplace.
Mis on ohtude hindamine?
Non-exhaustive list of risks or dangerous situations:slipping/tripping (e.g. poorly maintained floors orstairs)fire (e.g. flammable materials)
Raamdirektiivi 89/391/EMÜ artikkel 6 nõuab tööandjaltjärgmist: „võtta oma vastutuse piires kõik töötajate ohutuse ja tervise kaitseks vajalikud meetmed, sealhulgas kut-
Ask workers or their representatives for their opinions.
Kas ohtude kontrolli all hoidmiseks saab veel midagiära teha?
Manufacturers’ instructions can also help spot risks.
Kas ohtude hindamisel loetletud ohtude vältimiseks on
Socan accident and sickness records.
Tuleb küsida töötajate või nende esindajate arvamust.
For the risks listed in the risk assessment, do the precautions already taken:meet the rules laid down by a legal requirement?comply with a recognised professional standard?represent good practice?eliminate risks?minimise risks?
Tootja juhendid võivad ohtude väljaselgitamisele samutikaasa aidata. Teavet saab ka registreeritud õnnetus-jahaigestumisjuhtude andmekogust.
Have you provided:sufficient information and training?appropriate systems or procedures?
juba võetud ettevaatusabinõusid, mis :järgivad õigusaktides sätestatud eeskirju;vastavad kutsestandardile;järgivad häid tavasid;kõrvaldavad ohtusid;minimeerivad ohtusid.
Non-binding guide to good practice for implementing Directive 2001/45/EC (W
Kas töötajatele on pakutud:piisavat nõustamist ja väljaõpet;asjakohaseid süsteeme ja menetlusi.
If so, then the risks are adequately controlled, but youneed to indicate the precautions you have in place (youmay refer to procedures, company rules, etc.).
Kui seda on tehtud, on ohud piisava kontrolli all, kuidtuleb siiski registreerida, milliseid ettevaatusabinõusidrakendatakse (võib viidata menetlustele, ettevõtte põhikirjale jne).
Where the risk is not adequately controlled, indicatewhat more you need to do (‘action list’).
Kui ohud ei ole piisava kontrolli all, tuleb märkida, midaveel on vaja teha (tegevuste loetelu).
Who might get injured?
Kes võib saada vigastusi?
There is no need to list individuals by name.
Ei ole vaja loetleda töötajate nimesid.
To control risks, apply the principles below, if possible inthe following order:choose a less risky option;prevent access to the risk source;organise work to reduce exposure to the risk;give priority to use collective protection measures;issue personal protective equipment (PPE).
kõige ohutuma variandi valimine;juurdepääsu tõkestamine ohuallikale;töökorraldus, mille puhul kokkupuude ohuga on või- malikult väike;ühiste kaitsemeetmete eelistamine;töötajate varustamine isiklike kaitsevahenditega.
Identify groups of people doing similar work, e.g.:office staffmaintenance workerscontractorsworkers from other firms sharing your workplaceworkerscleanersmembers of the public.
Tuleb tuvastada samalaadset tööd tegevad inimrühmad, nt:kontoripersonal;hooldustöölised;lepingulised töötajad; teiste ettevõtete töötajad, kes töötavad kõnealuseltöötamiskohal;töölised;koristajad;avalikkuse esindajad.
Pay particular attention to specific groups of workers,such as:
Samuti tuleb arvestadamuude isikutega, kes võivad tõenäoliselt vahetevahel samuti töötamiskohalviibida (ntkülalised).
Record your findings
Järelduste dokumenteerimine
The risk assessment must be appropriate.
Ohtude hindamine peab olema asjakohane.
disabled workersyoung workersnew and expectant mothersinexperienced staff, traineeslone workersself-employed workersany worker who might be considered vulnerableworkers who do not understand the local language.
Peab olema võimalik tõestada, et: kontroll viidi läbi nõuetekohaselt;selgitati välja isikuid, kes võivad olla ohustatud;käsitleti kõiki ohtusid, võttes arvesse potentsiaalselt ohustatud töötajate hulka;
montage - Q7:Mise en page 1 16-10-2007 12:54 Pagina 17 you addressed all the risks, taking into account the number of workers potentially involved;the precautions taken are adequate, and the residualrisk is minimal.
võetud ettevaatusabinõud on piisavad ja jääkoht onminimaalne.
Adequatespecific training of the workers is required.
Töötajatele tuleb need järeldused teatavaks teha.
You must inform workers about the findings.
lisel määral nende korrektsest kasutamisest.
If temporary work at a height cannot be carried out safelyand under appropriate ergonomic conditions from a suitable surface, the work equipment most suitable to ensureand maintain safe working conditions must be selected.Collective protection measures must be given priority overpersonal protection measures.
Kui ajutisi kõrgtöid ei ole võimalik teostada ohutult janõuetekohastes ergonoomilistes tingimustes sobivalt pinnalt, tuleb valida ohutute töötingimuste tagamiseks ja säilitamiseks kõige sobivamad töövahendid. Ühiseid kaitsemeetmeid tuleb eelistada individuaalsetele kaitsemeetmetele.
The dimensions of the workequipment must be appropriate to the nature of the work tobe performed and to the foreseeable stresses, and mustallow passage without danger.
Töövahendite mõõtmed peavad vastama tehtava tööiseloomule ja eeldatavale koormusele ning võimaldamaohutut läbipääsu.
The most appropriate means of access to temporary workplaces at a height must be selected according to the frequency of passage, the height to be negotiated and theduration of use.
Kõrguses asuvatele ajutistele töötamiskohtadele juurdepääsuks tuleb valida kõige sobivamad vahendid vastavalt liikumissagedusele, kõrgusele ja kasutusajale.
The choice made must permit evacuation inthe event of imminent danger.
Valitudvahendid peavad võimaldama evakueerimist otsese ohukorral.
Passage in either directionbetween a means of access and platforms, decks or gangways must not give rise to any additional risks of falling.
Tee juurdepääsuvahendilt platvormidele, lavadelevõi ülekäikudele ja sealt tagasi ei tohi kukkumisohtu suurendada.
Review and result
PÕHITÕED
Rope access and positioning techniques may be used onlyunder circumstances where the risk assessment indicatesthat the work can be performed safely and where the use ofother safer work equipment is not justified.
Võttes arvesse ohtude hindamise tulemusi ning eriti töökestust ja ergonoomilisi piiranguid, tuleb töötaja varustada istme ja asjakohaste lisatarvikutega.
Changes in your workplace, e.g.:new machines,new substances,new procedures,presence of workers from other firms or self-employedworkers,
Muutused töötamiskohal, nt:uued masinad,uued materjalid,uued tööoperatsioonid,teiste ettevõtete töötajate või füüsilisest isikust ettevõtjate kohalolek,võivad tekitada uusi tõsiseid ohtusid.
Taking the risk assessment into account and depending inparticular on the duration of the job and the ergonomicconstraints, a seat with appropriate accessories must beprovided.
Need tuleb välja selgitada ning nende käsitlemisel tulebkasutada eespool kirjeldatud viiesammu meetodit.
Depending on the type of work equipment selected on thebasis of the above considerations, the appropriate measures for minimising the risks to workers inherent in this typeof equipment must be determined.
Sõltuvalt eespool mainitud kaalutluste põhjal valitud töövahendi liigist tuleb määrata kindlaks sobivad meetmedselliste töövahendite kasutamise puhul töötajaid ähvardavate ohtude minimeerimiseks.
If necessary, safeguardsto prevent falls must be installed.
Vajaduse korral tuleb paigaldada kukkumist takistavad kaitseseadeldised.
These must be of a suitableconfiguration and sufficient strength to prevent or arrest fallsfrom a height and, as far as possible, to preclude injury toworkers.
Needpeavad olema sobiva kuju ja piisava tugevusega, et takistada kõrgusest kukkumist või kukkumine peatada ningeelkõige ära hoida töötajate vigastusi.
Collective safeguards to prevent falls may be interrupted only at points of ladder or stairway access.
Kukkumist takistavad ühised kaitsevahendid peavad olema terviklikud, jättes vabaks üksnes redelid või juurdepääsu trepile.
When the performance of a particular task requires a collective safeguard to prevent falls to be temporarily removed,effective compensatory safety measures must be taken.
Kui teatava tööülesande täitmine nõuab kukkumist takistava ühise kaitsevahendi ajutist kõrvaldamist, tuleb võttatõhusaid asendavaid ohutusmeetmeid.
Thetask may not be performed until such measures have beentaken.
Tööülesannet eitohi täita enne, kui kõnealused meetmed on võetud.
Once the particular task has been finished, eitherdefinitively or temporarily, the collective safeguards must bereinstalled.
Kuitööülesanne on alaliselt või ajutiselt täidetud, tuleb kukkumist takistav ühine kaitsevahend uuesti paigaldada.
CHOOSINGWORKEQUIPMENT:
TÖÖVAHENDITEVALIMINE: NÄITED
Temporary work at a height may be carried out only whenthe weather conditions do not jeopardise the safety andhealth of workers.
Ajutist kõrgtööd võib teha üksnes siis, kui ilmastikutingimused ei ohusta töötajate turvalisust ja tervist.
(DIRECTIVE 2001/45/EC)
ÜLDSÄTTED (DIREKTIIV 2001/45/EÜ)
Access for maintenance operations must be taken intoaccount when designing new buildings.
Uute ehitiste projekteerimisel tuleb võtta arvessehooldustöödeks vajalike juurdepääsude tagamist.
Scaffolds, ladders and ropes, which are covered by the provisions concerning the use of work equipment (see Annex of Directive 2001/45/EC), are the equipment most commonly used in performing temporary work at a height, and the
Tellingud, redelid ja köied, mida on käsitletudtöövahen-dite kasutamist puudutavates sätetes (vt direktiiv2001/45/EÜ lisa),on tavalised töövahendid ajutistekõrgtööde puhul ning töötajate ohutus ja tervis sõltub olu-
How to clean glass atria and roofs from the inside?
Klaasaatriumite ja muude katuste seestpooltpuhastamine torntellingult
Flat working surface, possible to use cleaning instrument extensions.
Kuidas klaasaatriume ja -katuseid seestpoolt puhastada?
Possible methods include:permanently installed means of access;tower scaffolding;mobile elevated work platform (MEWP) – scissor liftor with a telescopic vertical lift;MEWP with boom,ladder (in exceptional situations only!);rope access and positioning techniques.
Tehnilised näitajad:ohutu töötamiskoht, küljekaitsed tagavad ohutu juur-depääsusile tööpind, võimalik kasutada pikendatavaid puhastusseadmeid
The loadbearing elements inside buildings may be a hindrance;Workers are obliged to descend from the scaffoldingwhenever it is moved;Need for more scaffolding ballasting or an increase inthe base area if the maximum height is used;Need for locking devices to prevent the scaffoldingfrom moving.
Kasutada võib järgmisi meetodeid:püsivalt paigaldatud juurdepääsuvahendidtorntellingudteisaldatav käär- või mastil liikuva tõstukiga tööplat-vormteisaldatav poomtõstukiga tööplatvormredel (üksnes erandolukordades!)köite abil liikumine ja kinnitamine
Non-binding guide to good practice for implementing Directive 2001/45/EC (W
Allpool on esitatud vastavad illustratsioonid.
Maximum technical safety;Their construction suits cleaning requirements;Optimum working conditions (no need to think abouthow to gain access).
S ov itu sli k häid tavasid hõlmav juhend d ire kt i vi 201/ 45 /E Ü (k õr gt ö d rakendamiseks)
None from the viewpoint of occupational safety, provided the means of access are designed and used properly.
Klaasaatriumite ja muude katuste puhastamine seestpoolt püsivalt paigaldatud juurdepääsuvahenditelt
Example 3:Cleaning glass atria and roofs from theinside using a mobile elevated work platform (MEWP) – scissor or a vertical telescopic lift
Tehnilised näitajad:maksimaalne tehniline ohutuskonstruktsioon võimaldab puhastamisnõudeid täitaoptimaalsed töötingimused (ei ole vaja mõelda juurdepääsule)
Example 2:Cleaning glass atria and roofs from the insideusing a tower scaffold
Klaasaatriumite ja -katuste seestpooltpuhastamine teisaldatavalt käär- või masttõstukiga tööplatvormilt.
Tedious erection process, not without risks;Limited height of MEWPs with telescopic lift;Small radius of action;Need for workers to leave the platform when it hasto be moved;Need to avoid any unexpected and uncontrolledmovement of the platform.
Tehnilised näitajad:kasutamise lihtsuskerguse ja vähese ruumivajaduse tõttu saab kasutadakitsastes, raskesti ligipääsetavates kohtadesmahub tavaliselt läbi standardse ukseavatöötaja ja tema töövahendid tõstetakse üles mehhaa-niliseltkerge kohandada ehitise kõrgusega
Safe workstation due to lateral protection, guaranteeingsafe access;
Ohud: tülikastõstmisprotsess, võib olla ohtlikmasttööplatvormidel on piiratud töökõrgusväike tegevusraadius
Example 5:Cleaning atria and other similar glass structures from the inside using a ladder
Klaasaatriumite ja muude katuste seestpooltpuhastamine redelilt tööplatvormi liigutamiseks peavad töötajad selleltlahkumaplatvormiltöötades peab vältima mis tahes ootamatuid või kontrollimatuid liigutusi
In general this method should be avoided, and shouldonly be used in exceptional situations.
Üldiselt tuleb seda meetodit vältida ning kasutadaüksnes erandolukordades.
Ladders may be used only where it is impossible to carryout the work with any other type of equipment, e.g. fixedposition or tower scaffold or mobile elevated work platform (MEWP).
Redelit võib kasutada üksnes siis, kui tööd on võimatuteha muudelt töövahenditelt, näiteks kinnitatud tellingultvõi torntellingult või teisaldatavalt tõstuktööplatvormilt.
High risk of accidents with serious falls;Unergonomic working position with heavy burden onthe legs;Virtually essential to use one hand to ensure safety;Need for a large bearing surface relative to the surface covered by the work to be performed;There must be no obstacles on the ground where theladder is resting;Very frequent movement of the ladder, obliging theworker to climb down and back up again.
suur kukkumisohtebaergonoomiline tööasend, jalad on tugevasti koor-matudüht kätt tuleb kasutada ohutuse tagamiseksvaja on võimaliku tööpinnaga võrreldes suurt toetus-pindapinnal, kuhu redel toetub, ei tohi olla takistusiredeli sage liigutamine, mis sunnib töölist üles-allaronima; siit võib järeldada, et redel võimaldab juurdepääsu üksnes väikesele tööpinnale ning halb tööasend tekitab luu- ja lihaskonna vigastamise ohturedelil ei ole ruumi puhastusvahendite või tööriistadejaoks
As a consequence, a small work area is covered, and there isa risk of musculoskeletal injuries as a result of badposture;No room on the ladder for cleaning equipment ortools.
Klaasaatriumite ja -katuste seestpoolt puhastamine poomtõstukiga tööplatvormilt
Safe working platform for the worker;Possible to access nearly all locations in all positionsof the MEWP;Large radius of action from a given place;Can pass through doors (models fitted with tyres);Precise adjustment of the workstation;Can be used to cover large areas.
Tehnilised näitajad:ohutu töötamiskoht töötaja jaoksteisaldatava tõstuktööplatvormiigast asukohast onvõimalik juurde pääseda peaaegu kõikidele kohta-delesuur tegevusraadius paiknemiskoha ümbermahub liikuma läbi ukseavade (mudelite rattad onvarustatud kummidega)töötamiskoha täpne kohandaminevõib kasutada suurte pindade töötlemiseks
Example 6:Cleaning glass atria and roofs from theinside using a suspended seat (rope accessand positioning techniques)
Klaasaatriumite ja muude katuste seestpooltpuhastamine rippistmelt (köite abil liikumineja kinnitamine)
Technical characteristics:
Tehnilised näitajad:
If no other work equipment can be used:Suspended work seats can be used where it is impossible to carry out the work from fixedposition ortower scaffold or mobile elevated work platforms.
Kui ei ole võimalik kasutada muid töövahendeid:rippistet võib kasutada siis, kui tööd ei ole võimalikteha kinnitatud tellingult või torntellingult või teisaldatavalt tõstuktööplatvormilt
Limited duration of use;Need for the worker to be trained, competent andphysically fit.
S ov itu sli k häid tavasid hõlmav juhend d ire kt i vi 201/ 45 /E Ü (k õr gt ö d rakendamiseks)
or k at a height)
KOOSKÕLASTAMINE
Employers must maintain the level of competence of theirworkers by providing training courses at regular intervals. In some cases, complete retraining may be necessary, especially in the use of equipment involving newtechnology and/or to take account of new risks or risksthat have changed.
Kui ühel ja samal töötamiskohal töötavad mitme ettevõttetöötajad, peab nende tegevus olema kooskõlastatud (vtdirektiiv 89/391/EMÜ artikkel 6 lõige 4 ja direktiiv92/57/EMÜ artikkel3).
Minimum roof slope needed to reach the workplace;Need for appropriate anchoring points in the roofconstruction or elsewhere, capable of withstandingthe dynamic stress caused should the worker fall;Need for two independent suspension arrangements:one working line (for positioning and support) andone for safety (emergency system);Need to upgrade the worker’s technical aptitudes byspecial training in working at a height using ropepositioning techniques and in particular in emergency procedures;Where there are one or more workers working in different workplaces at the same time, it is necessary toestablish, on the basis of the risk assessment, howmany workers are needed to ensure safety.
Ajutiste kõrgtööde puhul on ohtude hindamine ja asjakohaste meetmete rakendamine samaaegsete või järjestikuste töödega seotud ohtude kõrvaldamiseks või minimeerimiseks väga oluline.
Non-binding guide to good practice for implementing Directive 2001/45/EC (W
Eriti tuleb sellele pöörata tähelepanu siis, kui ehitustöö toimub: õhuliinide või elektripaigaldiste läheduses;
Where more than one undertaking is working on thesame site, coordination must be established (see Article6(4) of Directive 89/391/EEC and Article 3 of Directive92/57/EEC).
3.4 tööstusettevõtte läheduses (nt tegutsev töökoda võivabrik);
Assessing the risks and putting in place the appropriatemeasures to eliminate or minimise the risks related tosimultaneous or successive work is essential for tempor -ary work at a height.
TÖÖTAJATE VÄLJAÕPE rahvarohkes kohas (nt tänav, suur kauplus jne);mitmel tasapinnal (nt sama tellingu kahel tasandil); olukorras, kus on juurdepääs ja väljapääs raskendatud.
RECOMMENDATIONS FOR WORKING
Kooskõlastamisvõimalused:
Special attention to this point is advised where construction work is taking place:near overhead power lines or electrical installations;near an industrial activity (e.g. workshop or factoryin operation);in a very busy place (e.g. street, large store, etc.);at several superimposed levels (e.g. on two levels ofthe same scaffolding);where access and exit are difficult.
hõlmab kõiki selle tööga seotud töötajaid, isegi kuinad kuuluvad erinevatesse ettevõtetesse;
Using coordination facilities:
Väljaõpe korraldatakse vastavalt riiklikele eeskirjadele.
As a general rule, workers required to carry out tempor -ary work at a height involving the use of equipmentdesigned for this purpose must receive adequate trainingspecific to the tasks they are going to perform, and inparticular training for emergencies.
tekitab tõhusa teabevahetuse plaanide, toimikute,koosolekute, külastuste, asjakohaste juhendite jnekaudu;