natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Directorate of Labour administers maternity/paternity benefits in kind on a daily basis in accordance with the Act on Maternity/Paternity Leave, and Parental Leave
Riiklik Sotsiaalkindlustusamet (SSI) haldab alalisel elukohal põhinevat riiklikku pensionikindlustust, ravikindlustust ja tööõnnetuskindlustust sotsiaalkindlustuseseaduse alusel, samas kui tervishoiu- ja sotsiaalkindlustusministeerium teostab kogu SSI tegevuse üle järelevalvet.
All the above-mentioned schemes fall under the material scope of Annex VI to the EEA agreement.
Kõik nimetatud skeemid kuuluvad Euroopa Majanduspiirkonna (EMP) lepingu VI lisa kohaldamisalasse.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits
Üldine ambulatoorne arstiabi
Health insurance
Ravikindlustus
General medical assistance outside a hospital
Kes võib seda taotleda?
Who can claim?
Sooduskaardid
The individual pays a minimum fee for the services of a general practitioner or a specialist provided outside a hospital, while the remaining cost is covered by the insurance. This applies to most services.
Inimene, kellel on arstiabi ja tervishoiukulude konkreetne ülemmäär kalendriaasta jooksul täis saanud, võivad saada sooduskaardi (afsláttarkort).
A person who is resident in Iceland and who has been resident in Iceland for the last six months is regarded as having health insurance cover.
Kõik viimase kuue kuu jooksul alaliselt Islandil elavad inimesed on ravikindlustusega kindlustatud.
Residence refers to legal residence as understood in the Act on Legal Residence.
Alalise elukoha all mõeldakse ametlikku elukohta ametliku elukoha seaduse tähenduses.
The SSI determines whether an individual is regarded as insured in Iceland.
SSI määrab kindlaks, kas teatavat isikut loetakse Islandil kindlustatuks.
Discount cards
Haiglaravi
Children and adolescents aged 16 and younger are covered by their parents’health insurance.
Lapsed ja kuni 16-aastased noored on ravikindlustusega kindlustatud oma vanemate kaudu.
Discount cards (afsláttarkort) are available to individuals who have reached a given ceiling on expenditure for medical and health care services in one calendar year.
Haiglakulud ning arstiabi, ravimite ja muude haiglateenustega seotud kulud kantakse täies ulatuses.
Hospital treatment
Haiglaravi välisriigis
Insured persons are entitled to free hospitalisation, including in maternity clinics, when prescribed by physicians.
Kui kindlustatu tuleb kiireloomuliselt haiglasse toimetada välisriiki, sest Islandi haiglas ei saa talle vajalikku abi osutada, kannab kulud SSI.
Hospitalisation costs are covered for as long as necessary, along with medical care, medicines and other hospital services.
Perearst esitab taotluse erikomisjonile (Siglinganefnd).
After transferring legal residence to Iceland, there is a waiting period of six months before a person is covered by health insurance.
Pärast ametlikult Islandile elama asumist kehtib kuuekuune ooteaeg enne, kui inimene on ravikindlustusega kindlustatud.
Periods of insurance, employment or residence in other EEA Member States are taken into account in order to fulfil this six-month qualifying condition.
Teistes EMP riikides arvestatud kindlus-tus-, tööhõive- ja elamisperioode võetakse selle nõutava kuuekuuse ooteaja puhul arvesse.
When transferring residence to Iceland from another EEA Member State an E104 form (E106/E121 if appropriate) should be obtained from the insurance institution where the person was last insured.
Kui inimene asub Islandile elama teisest EMP liikmesriigist, peab ta taotlema oma viimaselt kindlustusasutuselt vormi E 104 (vajadusel E 106/E 121).
The form should be submitted to the health insurance department of the SSI or its agencies.
See vorm tuleb esitada SSI või selle esinduse ravikindlustusteenistusele.
The health insurance department of the SSI issues a national health insurance card at the request of the insured person.
Teenistus väljastab kindlustatu taotluse alusel riikliku ravikindlustuskaardi.
Benefits
Toetused
If an insured person urgently requires hospitalisation abroad because the necessary care cannot be provided in an Icelandic hospital, the SSI covers the costs.
Ravikindlustus katab täielikult regulaarselt võtmiseks mõeldud eluliselt vajalike ravimite kulud.
The patient’s physician sends an application to a special committee (Siglinganefnd).
Teiste vajalike ravimikulude puhul tasub kindlustatu teatava summa.
Health insurance covers the full costs of life-saving medicines which have to be taken regularly.
Ravikindlustus kannab hambaravikulud vastavalt pädeva ministeeriumi kehtestatud hinnakirjale.
The insurance covers hospitalisation, including maternity clinics, hospitalisation abroad, general medical assistance outside a hospital by a general practitioner who has signed a contract with the SSI, all necessary examinations and treatment carried out by specialists and institutions with whom the SSI has signed a contract, medicine, x-ray examinations and radiation therapies, daily cash sickness benefits, midwife assistance in cases of home births, dental and orthodontic treatment for children and pensioners, transport costs, travel costs, nursing in the patient’s home, medical apparatus, physiotherapy and nursing homes for the elderly.
Kindlustus katab haiglas, sealhulgas sünnitusmajas viibimise kulud, haiglakulud välisriigis, üldise ambulatoorse arstiabi perearsti juures, kes on sõlminud lepingu SSIga, kõik vajalikud uuringud ja ravi eriarsti juures ja SSIga lepingu sõlminud raviasutustes, ravimid, röntgenuuringud ja kiiritusravi, rahalised ravikindlustushüvitised, ämmaemanda kulud kodusünnituse korral, hambaravi ja ortodondi teenused lastele ja pensionisaajatele, transpordikulud ja väljakutsed, koduse ravi, meditsiiniseadmed, füsioteraapia ja vanadekodud.
The health insurance pays for dental services in accordance with a schedule of standard rates issued by the competent Minister.
Kindlustusmaksed te ja kaasasündinud haiguste korral või juhul, kui need inimesed saavad invaliidsuspensioni.
Hospitalisation costs are covered for as long as necessary, along with medical care, medicines and other hospital services.
Ravikindlustuse kulud kannab täielikult riigikassa.
There is no special social security contribution for health insurance.
Ravikindlustuse jaoks ei ole ette nähtud eraldi sotsiaalkindlustusmakset.
There is no reimbursement for people aged between 18 and 66 except in cases of congenital defects, accident or illness or if a person receives an invalidity pension.
Hambaravi hüvitatakse osaliselt pensionäridele või invaliidsuspensioni saajatele.
Conditions to be met
Nõutavad tingimused
Parental benefits
Vanemahüvitised
Who can claim?
Kes võib neid hüvitisi taotleda?
The health insurance pays daily cash sickness benefits (sjúkradagpeningar) to insured persons aged 16 or over who do not receive old age or invalidity pensions and are totally unable to work provided they have ceased working and no longer receive a salary.
Ravikindlustus maksab rahalist haigushüvitist (sjúkradagpeningar) alates 16. eluaastast kindlustatutele, kes ei saa vanadus- või invaliidsuspensioni ja on täiesti töövõimetud, tingimusel et nad on kutsetegevuse lõpetanud ja ei saa enam palka, kui on tegemist palgatöötajatega.
Mothers and fathers are entitled to payments from the Maternity/Paternity Leave Fund if they have been active on the domestic labour market for six consecutive months prior to the child’s date of birth.
Vanemapuhkusefondist võivad hüvitist taotleda nii ema kui ka isa, tingimusel et nad on kuus kuud enne lapse sündimist töötanud Islandi tööturul.
Parents who are studying or have no link to the labour market are also entitled to benefits.
Hüvitist saavad ka üliõpilased ja inimesed, kes ei ole tööturuga seotud.
Insured persons receive per diem sickness benefits as from and including the 15th day of illness if they are unable to work for at least 21 days.
Kindlustatu saab haiguspäevade hüvitist alates haiguse viieteistkümnendast päevast, kaasa arvatud, tingimusel et töövõimetus kehtib vähemalt 21 päeva.
The waiting period begins on the day when the inability to work is confirmed by a doctor.
Ooteaeg algab päevast, mil arst on töövõimetust tõendanud.
Parental Leave
Vanemapuhkus
Collective agreements provide for the continued payment of wages and salaries for a given period which varies according to the agreement, in which case no cash benefits are granted.
Kuna mõned kollektiivlepingud näevad ette, et palka makstakse edasi teatava aja jooksul, mis on igas lepingu puhul erinev, siis sellistel juhtudel rahalist ravikindlustushüvitist ei maksta.
Duration of benefits
Hüvitiste maksmise kestus
Both mothers and fathers have independent rights to maternity/paternity leave of up to three months following a birth, adoption or the taking of a child into permanent foster care.
Emal ja isal on lapse sünni, lapsendamise või lapse alalise hoolekande võtmise korral õigus eraldi vanemapuhkusele kuni kolme kuu ulatuses.
Parents also have a joint right to a further three months’leave, which may be taken entirely by one parent or divided between the two.
Lisaks on vanematel õigus ühisele kuni kolmekuusele lisapuhkusele, mille võib välja võtta üks vanematest tervikuna või kahe peale jagatuna.
The parents can choose to take the leave at their own convenience in the 18 months following the birth.
Vanemad võivad valida selle puhkuse võtmise aja omal äranägemisel 18 kuu jooksul pärast lapse sündi.
Sickness benefits are payable for a total of 52 weeks in any one period of 24 months.
Ravikindlustushüvitist võib 24-kuu perioodi kohta maksta kokku 52 nädala ulatuses.
Amount of benefits
Hüvitise summa
Sickness benefits in cash are not earnings-related.
Rahaline ravikindlustushüvitis ei ole seotud tuluga.
Anyone who gives up a post representing less than full-time work but at least half-time work, receives half per diem cash benefits.
Tegemist on kindlasummaliste hüvitistega, mille suurus on kindlaks määratud vastava seadusega.
The amount of benefit is 80% of the gross average salary of the parent taking the leave.
Hüvitisesumma on 80% puhkust võtva vanema keskmisest brutopalgast.
The salaries taken into account are those paid on the domestic labour market over a 24-month period, i.e. the last 2 calendar years before the child’s year of birth.
Arvesse võetakse Islandi tööturul lapse sünnile eelnevale kahele viimasele kalendriaastale vastava 24 kuu jooksul teenitud palka.
There is a set minimum and maximum benefit.
Hüvitisel on ülem- ja alammäär.
Parents who are studying or have no link to the labour market have a right to a standard-rate maternity allowance payable over a period of 9 months.
Vanematel, kes õpivad või kellel ei ole tööturuga seost, on õigus tavapärasele vanemahüvitisele, mida makstakse 9 kuu jooksul.
A supplement is paid for each dependent child under the age of 18.
Inimesed, kes loobuvad tööst, mis on väiksem kui täistööajaga töö, kuid võrdub vähemalt poole kohaga tööga, saavad poole haiguspäevade hüvitisest.
How to obtain benefits
Kuidas hüvitist saada?
How to obtain benefits
Kindlustusmaksed
When applying for per diem sickness benefits a standard application form should be sent to the SSI or its agencies.
Haiguspäevade hüvitise taotlemiseks tuleb saata standardne taotlusvorm SSIle või selle harukontorile.
As a rule per diem cash sickness benefits are not awarded retroactively for more than two months.
Üldjuhul ei maksta haiguspäevade hüvitist tagantjärele üle kahe kuu pikkuste perioodide eest.
When applying for parental benefits a standard application form should be sent to the SSI or its agencies.
Islandil elavatel naistel on õigus tasuta sünnitushooldusele.
Various certificates must be produced to qualify for benefit.
Haiglahoolduse kulud kantakse kogu ulatuses, samuti arstiabi, ravimite ja muude haiglateenuste kulud.
Medical assistance
Kes on kindlustatud?
If an occupational injury results in sickness or inability to work for ten days or more, the costs of treatment required are covered by the insurance.
lisele invaliidsuspensionile, nagu on määratletud punktis 2.4. Alla 75% ulatuses alalise invaliidsuse hüvitised makstakse proportsionaalselt invaliidsusprotsendiga.
The cost of maternity/paternity insurance is borne by the Maternity/Paternity Leave Fund, which is financed from a social security contribution (pay roll tax) paid by employers.
Kui töövõimetus on vähenenud alla 50%, võib SSI määrata invaliidsustoetused ühekordse maksena, mis vastab pensionile, mida makstaks asjaomasele isikule teatud arvu aastate jooksul.
Per diem cash benefits
Kindlustatud on ka füüsilisest isikust ettevõtjad.
In the event of disputes arising under the Act on Mater-nity/Paternity Leave and Parental Leave claimants may submit written complaints to a Complaints Board within three months of notification of the decision concerned.
Kui õnnetus põhjustab ohvri surma kahe aasta jooksul pärast õnnetuse toimumist, makstakse teatavate seadusesätete alusel surmatoetust (dánarbætur vegna slysa).
Per diem cash benefits (slysadagpeningar) are payable as from and including the eighth day following an injury, provided the injured person has been unable to work for at least 10 days.
Ka kodus töötavad isikud võivad taotleda hüvitist seoses õnnetusega nende töö raames, tingimusel et nad kannavad selle taotluse oma tuludeklaratsiooni iga aasta alguses.
Invalidity benefits
Kindlustuse ulatus
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases
Toetust võib maksta ka üle 16-aastaste puudega laste puhul, kes olid õnnetuse ajal kadunu ülalpidamisel, olenevalt sellest, kui olulisel määral kadunu puudega lastülal pidas.
Who is insured?
Hüvitisetaotlused
If an injury results in permanent disability of 75% or more, the injured person is entitled to a full invalidity pension as defined in Section 2.4.
Isik loetakse tööl viibivaks, kui ta viibib oma töökohal ettenähtud tööajal ning einetamise ja kohvipauside ajal, kui ta viibib ettevõtte nimel lähetuses või kui ta on teel kodust töökohta või töökohast koju.
Payments for permanent invalidity of less than 75% are paid in proportion to the percentage of invalidity.
Tööandja või tema puudumisel kindlustatu ise on kohustatud viivitamatult teatama kõikidest õnnetustest, mis võivad tööõnnetuskindlustuse alusel anda õiguse hüvitise saamiseks, politseiülemale või tema esindajale — või SSIle Reykjavikis — vastavalt SSI ettekirjutustele.
If the loss of capacity is less than 50% the SSI may pay the person concerned a lump sum invalidity benefit equivalent to a pension for a given number of years.
Politseiülem edastab selle avalduse koos kogu vajaliku teabega SSIle.
When the degree of disability is assessed to be greater than 50%, a supplementary pension for a spouse and/or dependent children under 18 years of age at the time of injury is awarded subject to certain provisions
Kindlustus katab ka teatud ainete kahjulikest mõjudest, kiiritusest või sarnastest nähtustest tingitud haigusi, mis kestavad kõige enam mõni päev ja on seostatavad isiku töötamisega.
Occupational injury insurance covers employed persons working in Iceland other than foreign nationals who hold official positions with foreign states and foreign staff employed by those officials.
Kindlustus hõlmab arstiabi, haiguspäevade rahalist hüvitist, invaliidsushüvitist ja surmatoetusi.
Death benefits
Arstiabi
Anyone engaged in household work may ensure their entitlement to occupational injury benefits by making a request to that effect on their tax return at the beginning of each year.
Kui isik, kelle kohuseks on õnnetusest teatada, ei ole seda teinud, ei kaota ohver või tema pereliikmed õigust hüvitisele, kui nad taotlevad seda kuni aasta jooksul pärast õnnetuse toimumist.
If an injury results in death within two years from its occurrence, death benefits (dánarbætur vegna slysa) are paid according to specific provisions.
Hüvitist võib maksta isegi juhul, kui ühe aasta pikkune tähtaeg on möödunud, kuid õnnetuse asjaolud on nii ilmsed, et hilinemine ei takista tõendite kindlakstegemist.
What the insurance covers
Kindlustusmaksed
A widow/widower receives monthly benefits for eight years.
Tööõnnetuse tagajärjel tekkinud kümnepäevase või pikema haiguse või töövõimetuse korral katab vajaliku ravi kulud kindlustus.
A child pension is paid for each child.
Päevarahahüvitised
Occupational injury insurance covers accidents in the course of work, apprenticeship schemes, rescue work and all forms of athletic training, exhibitions and competitions organised by a recognised athletic club under the supervision of a trainer.
Tööõnnetuskindlustuse kulud kantakse riigituludest, mis saadakse sotsiaalkindlustusmaksetest (maks töötasu pealt), kindlustuspreemiatest ja iga-aastasest sissemaksest riigieelarvest.
Applying for benefits
Vaidlustamine
When an accident occurs which may be considered as giving rise to benefits under occupational injury insurance the employer or, in the absence of an employer the insured person, should immediately report it to the Chief of Police or his representative (to the SSI in Reykjavík) in the form prescribed by the SSI.
Päevarahahüvitist (slysadagpeningar) makstakse tagasiulatuvalt alates kaheksandast päevast pärast õnnetust, tingimusel et asjaomane isik on olnud töövõimetu vähemalt 10 päeva.
The Chief of Police forwards the report to the SSI together with all necessary information.
Seda hüvitist makstakse seni, kuni inimene on võimeline uuesti töötama, kuni ta tunnistatakse alaliselt invaliidiks või ta surmani, kuid hüvitiseperiood ei võib mingil juhul olla pikem kui 52 nädalat.
Benefits may be paid even when more than one year has elapsed if circumstances are so
Kui õnnetus põhjustab alalise invaliidsuse 75% ulatuses või enamal määral, on asjaomasel isikul õigus täiemahu-
The insurance comprises medical assistance, per diem cash benefits, invalidity benefits and death grants.
Seadusega ei ole ette nähtud matusetoetust ega surmatoetust, vaid ainult sotsiaalabi, mida makstakse, kui Islandil elav inimene jääb enne 67. eluaastat leseks. See ini-
The basic pension, the pension supplement, and the additional pension supplement are calculated according to other income.
Kõikidel invaliidsuspensioni saajatel, kelle aastane sissetulek ei ületa teatavat ülemmäära, on õigus saada oma põhipensioni täienduseks pensionilisa.
The flat-rate pension is reduced if the recipient has other income and withdrawn if annual income exceeds a certain amount. Special rules apply to the joint income of couples.
Toetuse maksmise perioodi võib pikendada, kui toetusesaaja ülalpidamisel on alla 18-aastane laps või muude eriasjaolude korral.
Basic pension
Need toetused on ette nähtud sotsiaalabiseadusega.
The cost of occupational injury insurance is borne by State revenues generated through collection of a social security contribution (pay-roll tax), premiums and an annual contribution allocated in the State Budget.
Kooselavate isikute summaarsete tulude kohta kehtivad erisätted. Sotsiaalkindlustushüvitisi, sotsiaalabiseaduse alla kuuluvaid toetusi, eluasemehüvitisi ja kohaliku omavalitsuse määratud toetusei ei loeta tuluks kehtivate õigusnormide tähenduses.
See Section 2.1.
Invaliidsushüvitised
Income in this respect does not include other social security benefits, income from pension funds, benefits under the Social Assistance Act or housing benefits.
Kui aastane tulu ulatub teatava ülemmäärani, siis ei ole invaliidsuspension ette nähtud.
Death grants
Invaliidsuspension
If the recipient has a dependent child under the age of 18 or in other special circumstances he/she may be paid benefit for a further period.
Kui pensionisaajal muud tulu ei ole või tema muu tulu lisaks pensionile on väga väike, võib talle maksta täiendavat pensionilisa.
Additional pension supplement
Vanusest sõltuv pensionilisa
A pensioner with no other income or a very low income besides the pension may be entitled to an additional pension supplement.
16-67 aasta vanused Islandi elanikud, kelle alaline elukoht on olnud selles riigis kolme aasta jooksul enne invaliidsuspensioni (örorkulífeyrir) taotluse esitamist, tingimusel et nad on tunnistatud alaliselt töövõimetuks vähemalt 75% ulatuses ja et invaliidsuse põhjuseks on arstiteaduslikult teadaolev haigus või invaliidistumine.
Age-related pension supplement
Invaliidsuspensioni saajatel on õigus saada iga lapse kohta lisatoetust.
Invalidity pensioners are entitled to an age-related pension supplement.
Inimestel, kes on 16. ja 67. eluaasta vahel elanud Islandil vähemalt 40 aastat, on õigus saada täiemahulist invaliidsuspensioni (40/40).
The amount of the supplement depends on the age of the recipient when he/she first became entitled to an invalidity pension.
Lühema elamisperioodi puhul arvutatakse invaliidsuspension proportsionaalselt alalise elamise perioodiga.
Child supplement
Teised lisahüvitised
Anyone between the ages of 16 and 67 who is resident in Iceland and has been resident there for at least the three years immediately before applying is entitled to an invalidity pension (örorkulífeyrir) if they have had their permanent disability assessed at 75% as a result of a medically recognised disease or invalidity.
Invaliidsuspension on kindlasummaline toetus, mis koosneb põhipensionist (grunnlífeyrir), pensionilisast (tekjutrygging), täiendavast pensionilisast (tekjutryggingarauki) ja vanusest sõltuvast pensionilisast (aldurstengd örorkuuppbót).
Residence refers to legal residence as understood in the Act on Legal Residence.
Vastavalt sotsiaalabi seadusele võib lisaks riiklikule pensionile maksta mitmeid sotsiaalabihüvitisi eriasjaoludel, või kui on tõendatud, et abisaaja ei suuda end ilma nendeta ülal pidada.
Pension rates
Kuidas pensioni taotleda?
Recipients of invalidity pensions are entitled to a supplement for every child.
Põhipension, pensionilisa ja täiendav pensionilisa arvutatakse teiste tulude alusel.
A child pension is paid in respect of children under 18 years of age if the parent is an invalidity pensioner, provided that the child or either parent has been resident in Iceland for at least three years immediately before a claim is made.
Ühekordne pension on väiksem, kui asjaomasel isikul on teisi tulusid ja seda ei maksta üldse, kui isiku aastane sissetulek ületab teatava ülemmäära.
If both parents are invalidity pensioners a double child pension is paid.
Kooselavate isikute summaarsete tulude kohta kehtivad erisätted.
Individuals with residence in Iceland for at least 40 years between the ages of 16 and 67 are entitled to a full invalidity pension (40/40).
Asjaomane isik esitab standardse taotlusevormi SSIle ja tema arst koostab meditsiinilise ekspertiisi aruande, mille ta edastab SSIle.
For shorter periods the invalidity pension is calculated in proportion to the periods of residence.
Ta peab samuti esitama andmed oma tulude kohta, see tähendab tuludeklaratsiooni.
According to the Social Assistance Act various social assistance benefits may be granted in addition to the national pension in special circumstances or when it is
See arst võib samuti otsustada, et taotleja peab läbima eriekspertiisi, mille käigus hinnatakse tema ümberkohandumisväljavaateid ja enne invaliidsusmää-
The invalidity pension, which is a flat-rate benefit, consists of a basic pension (grunnlífeyrir) a pension supplement (tekjutrygging), an additional pension supplement (tekjutryggingarauki) and an age-related pension supplement (aldurstengd örorkuuppbót).
Invaliidsuspõhipensioni vähendatakse, kui asjaomase isiku aastane tulu ületab teatava ülemmäära. Pension määratakse samade eeskirjade järgi, mis kehtivad vanaduspensionide puhul (vt punkt 2.5).
How to claim a pension
Kes võib seda taotleda?
Claimants submit a standard application form to the SSI, and their physician draws up a medical report and sends it to the SSI.
Hüvitised makstakse välja ettemaksena iga kuu esimesel päeval.
Payment of benefits
Kindlustusmaksed
Benefits are paid in advance on the first day of every month.
Alates 67. eluaastast on isikutel, kelle alaline elukoht on olnud 16. ja 67. eluaasta vahel Islandil vähemalt kolme kalendriaasta jooksul, õigus saada vanaduspensioni (ellilífeyrir).
Claimants submit a standard application form to the SSI, and their physician draws up a medical report and sends it to the SSI.
Sotsiaalkindlustuspensioni kindlustuse kulud kannab riigikassa sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete kaudu.