natgillin/translations-raw huggingface dataset:
•entitlement to domestic nursing care;
• ämmaemanda abi sünnituse ajal, vajaduse korral arsti abi;
•entitlement to home help.
• ravimeid, sidemeid ja parameditsiiniteenuseid;
The law on nursingcare insurance came into force on 1 January 1995 and has become the fifth type of social security.
• omandada praktilisi teadmisi ja oskusi,
It is intended to cover costs linked to the provision of long-term care.
• saada, hoida korras ja sisustada puudega inimeste jaoks kohandatud elukohta,
It provides benefits for care both at home and in hospital.
• elada iseseisvalt majutuskeskuses,
In both cases, the insured persons must pay for board and lodging themselves.
• osaleda kultuuri- ja ühiskondlikus elus.
In addition to benefits in kind, you are entitled, where appropriate, to maternity benefit.
Lisaks mitterahalistele hüvitistele on teil õigus sünnitushüvitisele.
This will be paid six weeks before the delivery and eight weeks afterwards (12 weeks in the case of premature or multiple births).
Seda makstakse kuus nädalat enne ja kaheksa nädalat pärast sünnitust (12 nädalat enneaegse lapse või mitmike sünni korral).
The amount is dependent upon your wage or salary and will not exceed EUR 13 per day.
Hüvitise suurus sõltub teie palgast, kuid ei või olla suurem kui 13 eurot kalendripäeva kohta.
The difference between this allowance and your wage or salary will be paid by your employer.
Kui hüvitis jääb teie palgast väiksemaks, maksab vahe kinni teie tööandja.
The allowance is not paid to women whose employer continues to pay their wage or salary during the period before and after confinement.
Hüvitist ei maksta naistele, kellele tööandja maksab rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal palka edasi.
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases
Tööõnnetus- ja kutsehaigushüvitised
If the care is provided by a nursing service, the benefit is EUR 384 per month for someone who needs regular care, EUR 921 for someone who needs permanent care and EUR 1 432 for someone in need of constant care.
Kui teil tekib kindlustusjuhtumi tagajärjel hooldusvajadus, on teil õigus hüvitistele või päevarahale ravi eest (isegi, kui te saate juba mõnda pensioni).
If the care is provided by someone chosen by the person in need of care, the benefit amounts to approximately half these figures.
Päevaraha õnnetusjuhtumi korral ja üleminekuraha
Accident insurance benefits are paid only in case of insured events, meaning accidents at work and occupational diseases.
Õnnetusjuhtumikindlustuse hüvitisi makstakse ainult juhul, kui toimub kindlustusjuhtum. Kindlustusjuhtumiteks on tööõnnetused ja kutsehaigused.
Accidents at work include not only those that occur while exercising a professional activity but also commuting accidents.
Tööõnnetusteks ei loeta mitte ainult töötamise ajal toimunud õnnetusi, vaid ka tööteekonnal juhtunud õnnetusi.
The latter concern accidents suffered by insured persons on the way to or from work.
Viimaste all peetakse silmas kindlustatud isikuga toimunud õnnetusi teel tööle või töölt koju.
Occupational diseases are diseases suffered by insured persons as a result of their work and are defined in the Ordinance on Occupational Diseases.
Kutsehaigused on haigused, mille kindlustatu saab oma töö tõttu; need on määratletud kutsehaigusi käsitlevas määruses.
Persons who provide nursing care are insured under statutory schemes against the risk of accidents.
Õnnetusjuhtumi päevaraha makstakse teile töövõimetusaja eest, seega ka ravi saamise ajal.
They also have to pay contributions for pension insurance.
Päevaraha moodustab 80 % teie brutopalgast ja ei saa olla suurem kui teie netopalk.
These contributions are regularly paid by the nursingcare fund (Pflegekasse) responsible.
Hüvitise maksmine lõpetatakse, kui teile määratakse tööõnnetus- või kutsehaiguspension.
Important: Not all accidents at work are insured.
Tähelepanu: kõiki tööõnnetusi kindlustus ei kata.
Insurance coverage is valid only where there is a causal link between the insured activity and the accident, and between the accident and the damage to health.
Kindlustus kehtib ainult juhul, kui kindlustatud tegevuse ja õnnetuse vahel ning õnnetuse ja tervisekahjustuse vahel on põhjuslik seos.
The amount of benefit for those in need of long-term care in a nursing establishment will normally be around EUR 1 278.25 and may not exceed EUR 1 432 (EUR 1 918 in exceptional cases).
Üleminekutoetust makstakse tööelus osalemise hüvitisega samaaegselt. See on pisut väiksem kui õnnetusjuhtumi päevaraha.
Your employer is obliged to notify every insured event to the accident insurance body.
Tööõnnetus- või kutsehaiguspension (Verletztenrente)
By way of compensation for damage to health caused by an insured event, you may claim the following benefits:
Tööandja on kohustatud teatama igast kindlustusjuhtumist õnnetusjuhtumikindlustusega tegelevale asutusele.
All women entitled to sickness insurance benefits in kind (see Section 2.1.1) are also entitled to benefits in kind during pregnancy and after delivery.
Kompensatsiooniks kindlustusjuhtumi põhjustatud tervisekahjustuse eest võite taotleda järgmisi hüvitisi:
Curative treatment and injury benefit (Verletztengeld)
Ravi ja päevaraha (Verletztengeld)
•attendance by a doctor and assistance from a midwife during pregnancy and after delivery;
Ravi hõlmab arstiabi, ravimeid, parameditsiini- ja abiteenuseid, põetamist kodus ja meditsiinilist rehabilitatsiooni.
Curative treatment includes medical care, medicines, therapeutic remedies and aids, home-care services and medical rehabilitation benefits.
Kui teie töövõime väheneb õnnetusjuhtumi tagajärjel vähemalt 20 % (rohkem kui 26 nädala jooksul), on teil õigus saada tööõnnetus- või kutsehaiguspensioni.
Workforce participation benefits awarded an injury pension.
Pensioni saamiseks peate tõestama, et olete maksnud kindlustusmakseid vähemalt 60 kuu eest (tööstaaž).
The amount of the pension depends on the degree to which your earning capacity has been reduced and your previous annual income (income from the last 12 calendar months preceding the insured event).
Lisaks peate tõestama, et te olete teinud kohustuslikke kindlustusmakseid vähemalt kolmel aastal viiest, mis eelnevad täieliku töövõimetuse algusele.
Workforce participation benefits comprise benefits for keeping or obtaining a job, jobseeking, work experience, vocational preparation, basic and further training and retraining.
Asjaomast viieaastast perioodi võib pikendada näiteks töövõimetuse, töötuaja, kooliõppe või vanemapuhkusel oldud aja võrra.
Community participation benefits
Kui kindlustatu muutub täielikult töövõimetuks vähem kui kuus aastat pärast hariduse omandamist, leevendatakse tingimusi tööstaažile.
Survivors’ pensions (Hinterbliebenenrenten)
Töövõimetuspension (Berufsunfähigkeit)
If your spouse’s death was caused by an accident at work or an occupational disease, you will be awarded a survivor’s pension.
Kui teie abikaasa saab tööõnnetuse või kutsehaiguse tagajärjel surma, on teil õigus saada toitjakaotuspensioni.
The pension amounts to 40% of the last gross earnings of the deceased person, if you are over 45 years of age or unable to work or rearing a child entitled to an orphan’s pension.
Pension moodustab 40 % surnud isiku palgast, kui te olete 45-aastane või vanem, kui te olete tööinvaliid või täielikult töövõimetu või kui te kasvatate last, kellel on õigus orvutoetusele.
If you are younger and are not raising a child, you will receive for two years an annual pension equivalent to 30% of the deceased person’s annual salary.
Kui te olete noorem ja kui te ei kasvata ühtegi last, saate te kahe aasta jooksul aastapensioni, mis võrdub 30 %ga surnud isiku aastapalgast.
However, the pension is extended beyond two years if the date of death was before 1 January 2002, or if the spouses, of whom at least one was born before 2 January 1962, were married before 1 January 2002.
Pensioni makstakse siiski kauem kui kaks aastat, kui surmakuupäev oli enne 1. jaanuari 2002 või kui abikaasad, kellest vähemalt üks oli sündinud enne 2. jaanuari 1962, olid abiellunud enne 1. jaanuari 2002.
Children under the age of 18 receive an orphan’s pension (Waisenrente).
Nooremad kui 18-aastased lapsed saavad orvupensioni (Waisenrente).
A partial orphan (a child who has lost one parent) receives 20%, a full orphan 30% of the insured person’s previous income.
Isa või ema kaotanud laps saab 20 % kindlustatud isiku viimasest sissetulekust, nii isa kui ema kaotanud lapse puhul on määr 30 %.
If a child is still receiving education, the pension is paid up to the age of 27.
Kui laps käib veel koolis, makstakse talle pensioni kuni 27-aastaseks saamiseni.
Supplementary benefits concern in particular the group practice of rehabilitation sports prescribed by a doctor and practised under medical supervision, travel costs incurred in practising this sport, company support, home help and child-care costs.
Õiguspärase ootuse kaitsmise eesmärgil võivad kindlustatud taotleda ka pensioni töövõime osalise vähenemise puhul, kui nad vastavad kindlustusõiguses ette nähtud tingimustele, kui nad on sündinud enne 2. jaanuari 1961 ja kui nende töövõime vähenemine tervislikel põhjustel takistab neid töötamast vähemalt kuus tundi päevas taotlemisaegsel ametikohal või muul vastuvõetaval ametikohal.
Under certain conditions, a lump sum (Abfindung) may be paid instead of an injury or survivor’s pension.
Kui pensionisaajal on isiklikke sissetulekuid, võidakse need, kui see on asjakohane, pensionist maha arvata.
Death grant
Matusetoetus
Injury benefit and temporary benefit
Kaevuritele kehtivad erireeglid
Where death has occurred as the result of an accident at work or an occupational disease, a death grant (Sterbegeld) is paid.
Tööõnnetusest või kutsehaigusest põhjustatud surma puhul makstakse matusetoetust (Sterbegeld) isikule, kes korraldab matused.
The amount in question corresponds to 1/7 of the reference sum (EUR 4 200 in 2006).
Selle suurus võrdub 1/7ga võrdluspalgast (4 200 eurot aastal 2006).
You are entitled to injury benefit for as long as you are unable to work, including while receiving curative treatment. It amounts to 80% of your gross salary and the ceiling is your net salary.
Teie töövõimet peetakse kaevanduses piiratuks, kui te ei ole haiguse või töövõimetuse tõttu enam võimeline oma endist või sarnast tööd tegema, välja arvatud juhul, kui teid on võetud tööle samaväärsele töökohale väljaspool kaevandussektorit.
The injury benefit is awarded following the period of entitlement to continued payment of wages for a maximum of 78 weeks.
Lisasissetulekud tööst, mis ei ole majanduslikult eelneva töökohaga samaväärsed, ei mõjuta teie pensioni.
A death benefit is paid to statutory accident insurance holders under certain conditions (see Section 2.2).
Teatavatel tingimustel makstakse matusetoetust riikliku õnnetusjuhtumikindlustuse raames (vt. punkt 2.2).
Temporary benefit is awarded at the same time as the workforce participation benefit and is a little less than injury benefit.
Alates 50. eluaastast võivad kaevurid saada pensioni, kui nad ei tööta varasema kaevanduses olnud ametikohaga võrreldes enam majanduslikus mõttes samaväärsel ametikohal.
Invalidity benefits
Invaliidsushüvitised
All those subject to compulsory pension insurance are insured against invalidity.
Kõikidel pensionikindlustusskeemi raames kindlustatud isikutel on töövõimetuse korral olemas kindlustuskaitse.
Please note that, as a matter of principle, pensions are awarded only if applied for.
Pange tähele, et üldjuhul määratakse pensione ainult taotluse alusel.
The application should be made to the competent social insurance institution (see Section 3).
Taotlus tuleb esitada pädevale sotsiaalkindlustusasutusele (vt punkt 3).
Pension for general invalidity (Erwerbsunfähigkeit) cial terms to his employment as a miner.
Kõik inimesed, kes kuuluvad riiklikku pensionikindlustusskeemi (vt punkt 1), on kaetud ka vanaduskindlustusega.
In order to be eligible for this pension, however, you must have completed a qualifying period of 25 years.
Pange tähele, et üldjuhul antakse pensione ainult taotluse alusel. Taotluse peab esitama pädevale sotsiaalkindlustusasutusele (vt punkt 3).
This pension is awarded if an insured person, following a reduction in his or her capacity for work for health reasons, is no longer able to perform an activity under normal labour market conditions for at least six hours (pension for partial invalidity) or at least three hours (full invalidity).
pensioni alguses tööta ja on olnud pärast 58 eluaastat ja kuut kuud töötud kokku 52 nädalat või kui nad on töötanud osalise tööajaga vähemalt 24 kuud enne pensioni saamise algust. Sellise vanaduspensioni taotlemise miinimumvanus viiakse ajavahemikus 2006 – 2008 60-lt 63-le.
If rehabilitation measures can maintain and improve the earning capacity of an insured person, the pension insurance institution will initially offer medical or occupational rehabilitation instead of a pension.
Nemad võivad saada vanaduspensioni 60-aastaselt ja pärast kahekümne viie aastast tööstaaži.
Amount of pension
Vanaduspension naistele
In order to qualify for a pension, you will have to provide proof of having paid insurance contributions for at least 60 months (qualifying period).
5-, 15- ja 25-aastaste tööstaaži arvestamisel võetakse arvesse kõiki kalendrikuid, mille eest olete tasunud kindlustusmakseid pluss kuni kolmeaastase lapse kasvatamise perioode.
In addition, you must provide proof of having been compulsorily insured for three of the last five years before the onset of invalidity.
35-aastase tööstaaži arvestamisel võetakse arvesse kõiki perioode, mis annavad õiguse mõnele pensionile.
This period may be extended, for example, by periods of incapacity for work, unemployment, schooling and childrearing.
Siia kuuluvad näiteks õppeperioodid ja kuni 10-aastase lapse kasvatamise perioodid.
The amount of your pension will depend on the amount of social security contributions paid by you in the course of your entire ‘insurance life’.
Naistel on võimalik taotleda vähendatud vanaduspensioni juba 60-aastaselt, kui nad on maksnud pärast 40. eluaastat kohustuslikke kindlustusmakseid rohkem kui kümme aastat.
In addition to contribution periods, other periods exempt from contributions or with reduced contributions may increase the pension.
Pensioniõiguse annab vähemalt 15-aas-tane tööstaaž.
Where an insured person becomes incapacitated less than six years after completing education or training, the qualifying conditions are eased.
1952. aastal ja hiljem sündinud kindlustatud ei saa seda vanaduspensioni enam taotleda.
Pension for occupational invalidity (Berufsunfähigkeit)
Kui te soovite pensioniikka jõudes oma töökoormust vaid vähendada, võite taotleda ka ainult osalist pensioni (kolmandikku, poolt või kahte kolmandikku täispensionist).
In line with the principle of legitimate expectations, insured persons may also claim a pension in case of partial invalidity if they meet the conditions laid down in insurance law and were born before 2 January 1961, and if their reduced earning capacity due to health reasons prevents them from working more than six hours per day in their current profession or in another profession acceptable to them.
Pension määratakse 65-aasta vanuselt tingimusel, et te suudate tõendada vähemalt viieaastast kindlustusstaaži.
Everybody who is subject to compulsory pension insurance (see Section 1) is covered by oldage insurance.
Pensioni suurus sõltub kogu „kindlustatud elu” jooksul makstud sotsiaalkindlustusmaksude suurusest.
Please note that, as a matter of principle, pensions are awarded only if applied for.
Lisaks sotsiaalkindlustusmaksudega kaetud ajavahemikule võivad pensioni suurendada veel muud, maksevabad perioodid või vähendatud kindlustusmaksete aegsed perioodid.
The application should be made to the competent social insurance institution (see Section 3).
Pensioni ja muude sissetulekute omavaheline kombineerimine on lubatud piiramatus ulatuses.
Additional income limits
Ennetähtaegne pension
An oldage pension is seen as a reward for the work you have done in the course of your working life.
Kõik inimesed, kes kuuluvad riiklikku pensionikindlustusskeemi (vt punkt 1), on kaetud ka surmajuhtumikindlustusega.
To receive it, you must have reached a certain age and completed a minimum period of insurance (qualifying period).
Pange tähele, et üldjuhul antakse pensione ainult taotluse alusel. Taotluse peab esitama pädevale sotsiaalkindlustusasutusele (vt punkt 3).
If you take up employment and earn an income in addition to your pension, this may result in the loss of your pension. You should therefore consult your pension institution before taking up such employment.
Kindlustatu, kes on läbinud 35-aastase tööstaaži ja saanud 63-aastaseks, võib taotleda pikaajalistele kindlustatutele mõeldud vanaduspensioni enne 65-aastaseks saamist, mis toob kaasa pensionisumma vähendamise.
All calendar months in which you paid contributions or were rearing a child under three years of age are taken into account for qualifying periods of 5, 15 and 25 years.
Raske puudega isikute vanaduspensioni võivad taotleda kindlustatud, kes on saanud 63-aastaseks, kes on pensioni maksmise alguses ametlikult raske puudega ning kes on läbinud 35-aastase tööstaaži Sellise vanaduspensioni ennetähtaegne maksmine, mis toob kaasa pensionisumma vähendamise, on võimalik alates 60. eluaastast.
For the qualifying period of 35 years, the periods taken into account are all pensionable periods. This includes, for example, training periods and periods of rearing a child below the age of 10.
Enne 1. jaanuari 1952 sündinud kindlustatud võivad taotleda vähendatud vanaduspensioni juhul, kui neil on tööstaaži vähemalt 15 aastat, kui nad on teinud kohustuslikke kindlustusmakseid kindlustatud töö- või ametikoha eest vähemalt kaheksa aastat viimase kümne aasta jooksul enne pensioni saamise algust ning kui nad on
If you are a miner, your ability to work is considered to be reduced if, as a result of illness or disability, you are no longer able to carry out your usual mining duties or similar duties, unless you are engaged in equivalent employment outside the mining sector.
Toitjakaotuspension antakse lesele või deklareeritud kooselu korral elukaaslasele.
Additional income from employment not equivalent in financial terms to your previous employment does not affect your pension.
Lesepension moodustab 25 % surnud kindlustatu vanaduspensionist (seda nimetatakse väikeseks lesepensioniks).
On reaching the age of 50, a miner is entitled to a pension if he is no longer in employment equivalent in finan-
Selle hüvitise maksmine on piiratud kahe aastaga.
If, on reaching pensionable age, you wish to cut back on your professional activity without stopping completely, you may opt for partial retirement, i.e. to receive your oldage pension in the form of a partial pension (one third, one half or two thirds of the full pension).
Pensioni suurendatakse, kui saaja peab ülal last, kui ta on saanud 45-aastaseks või kui tema töövõime on vähenenud 55%-ni (seda nimetatakse suureks lesepensioniks).
You may also decide not to claim your pension for the time being.
Lesed, kes on kasvatanud lapsi, saavad lisahüvitist.
If, on reaching the age of 65, you do not claim an oldage pension or only claim a partial pension, your final full pension
Kui elukaaslane suri enne 1. jaanuari 2002 või kui sellel kuupäeval abielu juba kehtis ja üks partneritest oli vanem kui 40 aastat, jääb kehtima „endi-
The qualifying period is 15 years.
• teil ei ole teist tööd või on töö koormusega vähem kui 15 tundi nädalas; ne” toitjakaotuspension.
Insured women born from 1952 onwards are not entitled to claim this oldage pension.
Suur lesepension moodustab 60 % surnud kindlustatu pensionist. Sel juhul ei anta lisahüvitist ülalpeetava lapse eest.
Normal retirement pension (Regelaltersrente)
• te olete kättesaadav tööturuametile (Arbeitsvermittlung) (see tähendab töövõimeline ja valmis vastu võtma igasugust sobivat tööd, mida teile pakutakse) ning püüate ise aktiivselt töötuolukorrast väljuda;
Amount of pension
Pensioni poolitamine
This pension is awarded when you have reached the age of 65, provided that you can provide proof of an insurance period of five years.
• te olete läbinud kindlustusstaaži, see tähendab, et olete töötanud ametikohal, mille eest on tehtud kohustuslikke kindlustusmakseid vähemalt kaheteistkümne kuu eest kahe viimase aasta jooksul.
There are no limits to the amount of income you may receive in addition to your pension.
Selleks peab olema täidetud järgmine tingimus: mõlemal abikaasal peab olema kummalgi vähemalt 25 aastat pensioniõiguslikku staaži.
The amount of your pension will depend on the amount of social security contributions paid by you in the course of your entire ‘insurance life’.
Hüvitiste makseaja kestus sõltub kindlustusmaksete tasumisest ja isiku vanusest.
In addition to contribution periods, other periods exempt from contributions or with reduced contributions may increase the pension.
See võib olla alates kuuest kuust isikutele, kes on kuulunud kohustuslikku sotsiaalkindlustusskeemi 12 kuud viimase kolme aasta jooksul, kuni maksimaalselt 18 kuuni vähemalt 55-aastaste isikute puhul, kes on kuulunud kohustuslikku sotsiaalkindlustusskeemi 36 kuud viimase kolme aasta jooksul.
An insured person who has completed a qualifying period of 35 years and has reached the age of 63 can claim a reduced oldage pension for the long-term insured before the age of 65.
• te keeldute tööturuameti pakutud tööst;
Please note that, as a matter of principle, pensions are awarded only if applied for.
• te keeldute osalemast mõistlikus tööellu sisenemise tegevuses.
The oldage pension for the severely disabled may be claimed by insured persons who have reached the age of 63, are recognised as severely disabled when the pension is first paid and have completed a qualifying period of 35 years.
Kui tava- või kutseõpe on sõjaväeteenistuse või riikliku tsiviilteenistuse tõttu katkestatud, pikendatakse õigust orvupensionile vastava ajavahemiku võrra üle 27 eluaasta.
Early payment of this kind of oldage pension is possible at a reduced rate from the age of 60.
Orvule makstakse poolt pensionist, kui üks tema vanematest on elus; täielikku orvupensioni makstakse juhul, kui mõlemad vanemad on surnud.
The protection of legitimate expectations is, however, granted to insured persons who have already officially decided before 1 January 2004 to end their employment relationship or were already unemployed or inactive at that time.
Lisaks töötutoetustele või nende täiendamiseks võivad alaliselt Saksamaa Liitvabariigis elavad 15–65aastased töövõimelised, kuid puudust kannatavad isikud saada II liigi töötutoetusi.
A widow’s or widower’s pension is 25% of the deceased insured person’s oldage pension (referred to as the small widow’s/widower’s pension).
Hüvitisi võib anda ka isikutele, kes elavad puudust kannatava töövõimelise isikuga koos „vajaduskogukonna” (Bedarfsgemeinschaft) raames.
Pension sharing
Formaalsused
There are special rules for miners.
Maksuvaba summa on praegu 689,83 eurot kuus.
They are entitled to an oldage pension on reaching the age of 60, provided that they have completed a qualifying period of 25 years.
Seda suurendatakse iga lapse kohta, kellel on õigus orvutoetusele. Orvupensioni puhul võetakse sissetulekuid arvesse ainult juhul, kui orb on vanem kui 18-aastane.
Women are entitled to an oldage pension at the age of 60 if they can produce evidence of more than 10 years of compulsory contributions after reaching the age of 40.
Hüvitiste saamise ajal peate te nõudmise korral minema toimetulekutoetuste pädevasse asutusse (Jobcenter, töökogukond või akrediteeritud kohalik teenistus).
Instead of the usual provisions for spouses and widows/widowers, the spouses may, through a joint declaration, ask that the pension rights acquired during communal life be shared.
Üldjuhul, kui te olete palgatööline või õpipoiss ja te kaotate oma töökoha, on teil õigus töötutoetustele, tingimusel, et: