natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To be entitled to the maternity allowance, you have to have accumulated at least 200 insurance days in the 2 years preceding the birth of the child, and have effectively stopped working.
Sünnitushüvitise saamiseks peate te ravikindlustusega mitterahaliste hüvitiste osas liitunud olema vähemalt 200 päeva kahe sünnitusele eelneva aasta jooksul.
The maternity benefits granted for the birth of a child are:
• IKA-ETAMi raviarsti poolt väljastatud töövõimetusleht.
• childbirth bonus in lieu of obstetrics costs (benefit in kind),
Lapse sünni puhul määratavad sünnitushüvitised on:
• maternity allowance (during pregnancy and after childbirth), and
• sünnitushüvitis (raseduse ja sünnitusjärgse perioodi ajal) ja
• special compensation allowance.
• spetsiaalne sünnitushüvitis.
Every day you work is an insurance day, as are annual paid vacation days.
Iga-aastase palgalise puhkuse päevad on võrdsustatud tööpäevadega.
Unemployment benefit days do not count towards entitlement to cash sickness benefit, although up to 25 days of sickness benefit can be taken into account.
Seevastu ei võeta arvesse töötushüvitise maksmise päevi, ent arvesse võetakse kuni 25 haigushüvitise saamise päeva.
Periods of insurance completed in another EU member state can be accounted as insurance periods in Greece even if there is no legislative provision for this; contact your local IKA-ETAM office for information about the formalities required.
Mõnes teises Euroopa Liidu liikmesriigis täitunud kindlustusperioode võib vajadusel arvesse võtta Kreekas täitunud kindlustusperioodidena, isegi kui siseriiklikes õigusnormides sellist arvessevõtmist ette ei nähta.
Childbirth bonus
Sünnitoetus
Special compensation allowance
Spetsiaalne sünnitushüvitis.
Employees who are pregnant, have recently given birth or are breastfeeding and who are exposed in their work to factors that are hazardous for their own health or that of their child are entitled to a special compensation allowance when their redeployment to another position is both technically and objectively impossible.
Rasedad, sünnitanud või imetavad palgatööd tegevad naised, kelle tervis või kelle lapse tervis on töökohal valitsevate eriliste tingimuste tõttu ohus, saavad spetsiaalset sünnitushüvitist, kui tööandjal on nii tehniliselt kui objektiivselt võimatu neid teisele tööle üle viia.
Entitled persons (women who are insured employees and pensioners and the wives of insured employees and pensioners) can opt to receive a childbirth bonus in lieu of obstetrics costs. This bonus is a lump-sum benefit equal to 30 times the daily wage of an unskilled worker, and is subject to completion of 50 insurance days in the preceding calendar year or the last fifteen months, with the last three months not taken into account.
Sünnitusabi asemel on otse kindlustatud isikutel, pensionäridel ja otse kindlustatud isikute ja pensionäride abikaasadel õigus saada sünnitoetust, see kindlasummaline toetus võrdub 30-kordse väljaõppeta töölise päevapalgaga, tingimusel et eelneva kalendriaasta või viimase 15 kuu jooksul on töötatud 50 tööpäeva, viimasel juhul ei võeta arvesse kolme viimast kuud.
To receive this allowance, the insured person must have accumulated 200 insurance days in the 2 years preceding the date on which she stops working.
Spetsiaalse sünnitushüvitise maksmiseks peab kindlustatud isik olema oma sotsiaalkindlustusskeemi raames kogunud 200 tööpäeva kahe kutsetöö katkestamise kuupäevale eelneva aasta jooksul.
To claim this bonus, you must present your health booklet or family health booklet with the child’s birth certificate.
Toetuse saamiseks peate esitama oma tervisepassi või oma perekonna tervisepassi koos lapse sünnitunnistusega.
Maternity allowance
Sünnitushüvitis
The amount of this allowance is the same as that of sickness benefit, without the ceiling (Category 8 reference rate).
Spetsiaalse sünnitushüvitise summa vastab haigushüvitise summale ilma ülempiiri osas kehtestatud piiranguteta (8. kategooria kindlustatud isikute võrdluspäevapalk).
This allowance is paid when you have been off work for 56 days before the expected date of childbirth and for 63 days following the birth of the child.
Hüvitist makstakse tingimusel, et te ei tööta, 56 päeva jooksul enne eeldatavat sünnitustähtaega ja 63 päeva jooksul pärast lapse sündi.
The amount of your maternity allowance (during pregnancy and after childbirth) is equal to the amount of your pay.
Sünnitushüvitise summa (raseduse ja sünnitusjärgse perioodi ajal) võrdub teie töötasuga.
The documents required for payment of the maternity allowance are:
Esitatavad dokumendid
• an accident that occurred while you were travelling to or from your workplace,
Kui te olete palgatöötaja, on teil IKA-ETAMi kindlustusskeemi kaitse, kui te olete kannatanu:
• an accident unrelated to your work, or
Sünnitushüvitise maksmiseks on nõutavad järgmised dokumendid:
• your personal health booklet,
• õnnetuses, mis toimus teie töö ajal või sellega seoses (tööõnnetus),
• the family health booklet (for calculating the increase for family dependants),
• isikliku sotsiaalkindlustuskonto väljavõte,
• certificate from an IKA-ETAM obstetrician/gynaecologist stating the expected date of childbirth,
• õnnetuses, mis toimus tööle minnes või töölt tulles,
Accidents and occupational diseases are not covered by a separate branch of insurance.
• isiklik tervisepass,
• employer’s declaration certifying that you have stopped work (a standard form is available from the IKA-ETAM office), and
• õnnetuses, mis pole tingitud tööst, või
ity and death are provided for under the relevant pension insurance rules (see Sections 2.4 and 2.5.2).
mis ilmneb pärast teatava aja möödumist IKA-ETAMi ravikindlustuseeskirjades ette nähtud elukutsete puhul.
the death of an insured person who has accumulated 100 insurance days in the year before the year of death or over the last 15 months (with the final three months not taken into account), or an old-age pensioner or a person receiving a disability pension or a death benefit.
• haiguse puhul, mis on tingitud teie töökoha halvast mõjust, tingimusel et see haigus on ametlikus kutsehaiguste nimekirjas (nagu ette nähtud IKA-ETAMi ravikindlustuse eeskirjades).
The entitlement conditions are more favourable, however, if you have suffered an accident (and particularly an accident at work) or contracted an occupational disease.
Ent kui te olete olnud õnnetuses (ja eriti tööõnnetuse) kannatanud või kui teil on kutsehaigus, on sotsiaalkindlustushüvitiste määramise tingimused soodsamad.
Accident at work
Tööõnnetus
This compensation is not paid for the death of a dependant.
Seda toetust ei määrata, kui sureb ülalpeetav pereliige.
The compensation is paid in principle to the widow or the person who paid for the funeral.
Teisisõnu ei nõuta hüvitistele õiguse saamiseks teatavat tööpäevade arvu.
You are entitled to cash benefits and benefits in kind regardless of the length of insurance coverage: in other words, there is no minimum insurance period required. You do, however, have to be insured.
Seda makstakse põhimõtteliselt lesele või isikule, kes kandis matusekulud.
The supporting documents required for disbursement of this grant are:
Selle toetuse maksmiseks nõutakse järgmisi tõendavaid dokumente:
• the deceased’s health booklet,
• surnud isiku tervisepass,
• the death certificate,
• surmatunnistus,
For an accident at work, compensation is paid from the first day that the accident is reported; the amount is calculated in the same way as for ordinary sickness benefit.
Tööõnnetuse hüvitist makstakse alates õnnetusest teatamise esimesest päevast, summa arvutatakse samalaadselt haigushüvitise summaga tavalise haiguse puhul.
There is no three-day waiting period as there is for illness, but the loss of working capacity must persist for more than three days.
Haiguse puhul kehtivat kolmepäevast ooteaega ei ole, ent töövõimetus peab kestma rohkem kui kolm päeva.
• the deceased’s insurance booklet (if he was still working) or certificate of cessation of the pension (for a pensioner), and
• kindlustuspass (kui surnud isik töötas) või pensioni maksmise katkestamise tõend (pensionisaaja kohta) ja
• the original funeral bills.
• matusebüroo arvete originaalid.
If the accident occurred on your first day of work, the amount of compensation is based on the reference rate for your insurance category on the day of the accident.
Kui õnnetus juhtub teie tööleasumise päeval, arvutatakse hüvitissumma selle kindlustatud isikute kategooria võrdluspäevapalga aluse, mille alla te õnnetuse päeval oma töötasu alusel kuulute.
General conditions
Üldised tingimused
To be entitled to a disability pension, the person must:
Invaliidsuspensioni saamiseks tuleb:
• have a disability assessed at 50% or more by the IKA-ETAM medical boards, and
• olla IKA-ETAMi arstlike komisjonide poolt invaliidiks tunnistatud 50% või suurema invaliidusastmega,
You are entitled to sickness benefits in kind and in cash, provided that you have accumulated at least half the number of insurance days required in general for these benefits (i.e. 25 or 50 days).
Teil on õigus mitterahalistele ja rahalistele ravikindlustushüvitistele, tingimusel et te olete töötanud poole tööpäevadest, mida üldiselt nende hüvitiste määramiseks nõutakse (s.t 25 või 50 päeva).
Reporting the accident
Õnnetusest teatamine
Periods of insurance completed in another EU Member State count as periods completed in Greece.
• olla IKA-ETAMiga liitunud nõutava pikkusega perioodi vältel.
They must be reported in your pension claim, which should contain all the supporting documents you have in your possession.
Te peate neid perioode mainima oma pensionitaotluses ja lisama sellele kõik teie valduses olevad tõendavad dokumendid.
Disability pension for non-occupational illness
Tavalisest haigusest tingitud invaliidsuspension
Either you or someone acting on your behalf must report the accident immediately to your employer and to the local IKA-ETAM office, and in any case within 5 business days.
Õnnetusest teatamise puhul loetakse tähtaegadest kinnipidamiseks seda, kui teie või teie nimel tegutsev isik teatate õnnetusest otsekohe oma tööandjale ja IKA-ETA-Mi kohalikule büroole.
No extension can be granted except in specific cases.
Seda tähtaega võib pikendada üksnes erijuhtumitel.
When the accident results in total invalidity, the reporting deadline is one year, and two years in case of death.
Kui õnnetuse tulemuseks on täielik invaliidsus, pikendatakse tähtaega ühe aastani ning surma korral kahe aastani.
Occupational disease
Kutsehaigus
Persons insured before 31 December 1992 are entitled to a disability pension when they meet the above general conditions and have accumulated, within the IKA-ETAM scheme, at least:
Töötavad otseselt kindlustatud isikud ja pensionärid saavad kutsehaiguse hüvitist, kui neil on krooniline haigus,
Pensioners and insured persons who are still working are entitled to compensation for occupational disease when, in the context of the occupations listed in the IKA-ETAM sickness regulations, they contract a chronic disease that appears after the lapse of a certain period of time.
Kui te olete pensioni saamise õiguse osas olnud sotsiaalkindlustussüsteemiga liitunud enne 31. detsembrit 1992, peate täitma eespool nimetatud üldisi tingimusi ja teil peab IKA-ETAMi kindlustusskeemi raames olema vähemalt:
Persons insured after 1 January 1993 must have at least:
• 4500 kindlustuspäeva 65. eluaastaks meeste ja 60. eluaastaks naiste puhul,
• 4 500 insurance days at age 65 (men and women), or
• või 1500 kindlustuspäeva, millest vähemalt 600 viie invaliidsuse tekkele eelneva aasta jooksul,
The documents that must be submitted when claiming a disability pension are:
• 75% kogu pensionisummast, kui tema invaliidsuse määr jääb vahemikku 67% ja 79,9%, välja arvatud juhul kui ta on töötanud 6000 tööpäeva või kui invaliidsus on tingitud vaimuhaigusest; sel juhul on tal õigus kogu pensionisummale,
• 1 500 insurance days, including 600 in the 5 years preceding the onset of the invalidity, or
• või 300 kindlustuspäeva, kui te pole veel 21aastane (päevade arv suureneb järjest kuni 4200ni 120 päeva liitmise teel ühe aasta kohta pärast 21aastaseks saamist – need 300 päeva peavad olema töötatud viie aasta jooksul enne invaliidsuse tekkimise aastat).
• a claim form, which is available from IKA-ETAM,
Pärast 1. jaanuari 1993 toimunud liitumise korral pensioni saamiseks peab teil IKA-ETAMi skeemi raames olema vähemalt:
• 300 insurance days if the person is under the age of 21 (this number rises progressively to 1 500 by increments of 120 days a year after age 21).
• 4500 kindlustuspäeva 65. eluaastaks sõltumata sellest, kas te olete mees või naine,
• the insured person’s full insurance file (personal social security account statement, insurance card and contributor’s card, insurance booklets, etc.),
Teatavatel tingimustel muutuvad invaliidsuspensionid püsivateks, s.t pensionisaajatel pole kohustust läbida IKA-ETAMi pädevate arstlike komisjonide läbivaatusi, lisateabe saamiseks pöörduge IKA-ETAMi pädevasse kohalikku büroosse.
Disability pension due to an accident at work
Tõendavad dokumendid, mida te peate esitama IKA-ETA-Mi kohalikule büroole invaliidsuspensioni saamiseks, on järgmised:
• a declaration from your employer showing your employment history (how long you were employed and when you stopped or continued work),
• või 300 kindlustuspäeva, kui te pole veel 21aastane (päevade arv suureneb pidevalt 1500ni 120 päeva liitmise teel ühe aasta kohta pärast 21aastaseks saamist).
• photocopy of the identity card,
• taotlus, mille vormi saate IKA-ETAMilt,
• photocopy of the tax authority certificate of income,
Tööõnnetuse tõttu makstav invaliidsuspension
To be entitled to a disability pension, regardless of when you registered for social security, you have to have a permanent disability assessed at at least 50% and have completed at least one day of work after registering with IKA-ETAM.
Sõltumata teie sotsiaalkindlustussüsteemiga liitumise kuupäevast peate te pensioni saamiseks olema tunnistatud invaliidiks puudeastmega, mis annab õiguse saada pensioni (vähemalt 50%) ja peate olema töötanud vähemalt ühe tööpäeva IKA-ETAMi kindlustatud isikuna.
Disability pension not due to an accident at work
• koopia maksuameti tõendist sissetulekute kohta,
• supporting documents attesting your family situation (marriage certificate, children’s birth certificates),
• tõendavad dokumendid teie perekonnaseisu kohta (abielutunnistus ja laste sünnitunnistused),
• supporting documents for children who are students or who are unable to work, and
• tõendavad dokumendid laste kohta, kes õpivad või on töövõimetud ja
To be entitled to a disability pension, you have to meet the general conditions described above and have earned, while registered with IKA-ETAM, at least half the number of insurance days required for a disability pension for an ordinary sickness (depending on the year you registered).
Pensioni saamiseks peate vastama eespool nimetatud üldistele tingimustele ja olema IKA-ETAMi poolt kindlustatud isikuna töötanud poole tööpäevade arvust, mida nõutakse tavalise haiguse puhul invaliidsuspensioni määramiseks, arvestades teie sotsiaalkindlustussüsteemiga liitumise aastat.
• all the medical data supporting the claim for a disability pension.
• kõik invaliidsuspensioni määramise taotlust toetavad meditsiinilised andmed.
Disability pension due to an occupational disease
Kutsehaigusest tingitud invaliidsuspension
Old-age benefits
Vanadushüvitised
To be entitled to a disability pension, regardless of when you registered for social security, you have to meet the general conditions described above and have already completed the minimum insurance period required by the IKA-ETAM sickness insurance regulations covering your occupational disease.
Sõltumata teie sotsiaalkindlustussüsteemiga liitumise kuupäevast peate pensioni saamiseks täitma eespool nimetatud üldisi tingimusi ja olema IKA-ETAMi poolt kindlustatud minimaalse IKA-ETAMi ravikindlustuseeskirjades teie kutsehaiguse puhul ette nähtud perioodi vältel.
To be entitled to an old-age pension, you have to have reached a certain age and accumulated a certain number of insurance days.
Et saada õigust vanaduspensionile, peate olema jõudnud teatavasse ikka ja olema töötanud teatava arvu päevi.
The main conditions for entitlement to a full old-age pension are:
Peamised tingimused vanaduspensioni saamiseks täissumma ulatuses on järgmised:
The amount of the pension depends on the degree of invalidity, the cause of the invalidity and the rate of pay before submission of the pension claim.
Pensionisumma arvutamisel võetakse arvesse invaliidsuse määra, invaliidsuse põhjust ja pensionitaotluse esitamisele eelnenud töötasu, mis annab õiguse pensionile.
• at least 4 500 insurance days at age 65 (60 for women); for those who registered with IKA-ETAM after 1 January 1993, retirement age is 65 for both men and women;
• vähemalt 4500 tööpäeva kogumine 65. eluaastaks (60. eluaastaks naiste puhul). Pärast 1. jaanuari 1993
• to a full pension, if his degree of invalidity is over 80%,
Seega on kindlustatud isikul õigus:
• your full insurance file (personal social security account statement, insurance card and contributor’s card, insurance booklets, etc.), and women) or 10 500 insurance days including 7 500 in an arduous and unhealthy occupation at age 55, for those registered for social security before 31 December 1992.
sotsiaalkindlustussüsteemiga liitunute puhul on pensioniiga nii meeste kui naiste puhul 65 aastat; pensioni täissumma määramiseks nõutavast east puudu jääva kuu kohta.
• a declaration from your employer showing your employment history (how long you were employed and when you stopped or continued work),
• enne 31. detsembrit 1992 sotsiaalkindlustussüsteemiga liitumise puhul olema 62. eluaastaks (naiste puhul 57. eluaastaks) töötanud vähemalt 10000 tööpäeva;
• a photocopy of your identity card,
Peale eespool nimetatud täissummas või vähendatud vanaduspensioni määramise tingimuste on ka teisi juhtumeid.
• at least 11 100 insurance days of paid employment (this corresponds to 37 years of work), regardless of age and date of affiliation to the social security scheme;
Lisateabe saamiseks pöörduge pädeva IKA-ETA-Mi kohaliku büroo poole või kasutage internetiportaali http://www.ika.gr.
• supporting documents demonstrating your family situation (marriage certificate, children’s birth certificates), and
Mõnes teises Euroopa Liidu liikmesriigis täitunud kindlustusperioodid võetakse arvesse Kreekas täitunud perioodidena.
• for a mother of a minor (under 18) or disabled child who was registered for social security before 31 December 1992, at least 5 500 insurance days at age 55.
• kui teie töö on raske ja ebatervislik ja kui te olete liitunud sotsiaalkindlustussüsteemiga enne 31. detsembrit 1992, peate 60. eluaastaks (naiste puhul 55. eluaastaks) olema töötanud vähemalt 4500 tööpäeva, millest 3600 rasket ja ebatervislikku tööd tehes ja 1000 viimase 13 aasta jooksul, mis eelnesid pensioniikka jõudmisele või pensioni määramise taotluse esitamisele.
If the affiliation began after 1 January 1993, the requirement is at least 6 000 insurance days.
Kui teil on sotsiaalkindlustus alates 1. jaanuarist 1993, peate 60. eluaastaks (mehed ja naised) olema töötanud vähemalt 4500 tööpäeva, millest 3375 teinud rasket ja tervistkahjustavat tööd.
• supporting documents for children who are students or who are unable to work.
Te peate nimetama neid perioode oma pensionitaotluses ja lisama taotlusele kõik teie kindlustustoimikus leiduvad dokumendid.
Amount of old-age or disability pension
Esitatavad dokumendid
• at least 4 500 insurance days at age 60 (55 for women), or at least 10 000 insurance days at age 60 (55 for women) when the person has earned 100 insurance days a year in the 5 years preceding the pension claim and was affiliated with IKA-ETAM before 31 December 1992. For those who registered after 1 January 1993, the requirement is 4,500 insurance days at age 60, including 750 earned in the five years before the pension claim;
• vähemalt 10500 tööpäeva (mis vastavad 35 aastale) palgatöötajana 58 aasta vanuselt (mehed ja naised) või 10500 tööpäeva, millest 7500 rasket ja tervistkahjustavat tööd tehes 55 aasta vanuselt, tingimusel et te olete sotsiaalkindlustusega liitunud enne 31. detsembrit 1992.
• at least 10 500 insurance days at age 53, including 7,500 days in an arduous and unhealthy occupation, for those who registered for social security before 31 December 1992.
Tõendavad dokumendid, mida te peate esitama IKA-ETA-Mi kohalikule büroole vanaduspensioni saamiseks, on järgmised:
For those who registered after 1 January 1993, the requirement is 10 500 days at age 55.
• Kui te liitusite pärast 1. jaanuari 1993, on nõutavaks pensionieaks 65 aastat (mehed ja naised);
An old-age pension taken early is reduced by a factor of 0.003745 for each month of anticipation.
• taotluse vorm, mille saate IKA-ETAMilt,
If your affiliation began after 1 January 1993, the amount of old-age or disability pension you will receive from IKA-ETAM, provided you meet the above conditions, corresponds, per year of insurance, to 2% of your pay for the five years preceding the year of claim.
• vähemalt 11100 tööpäeva (mis vastavad 37 aastale) palgatöötajana sõltumata east ja sotsiaalkindlustusega liitumise kuupäevast;
For persons insured before 31 December 1992, the amount of pension is augmented:
• kindlustatud isiku täielik toimik (isikliku sotsiaalkindlustuskonto väljavõtted, kindlustatud isiku ja liikmemaksu maksja kaart, kindlustuspassid jne),
For more information, contact your local IKA-ETAM office or visit the IKA website (http://www.ika.gr). gr).
• tööandja tõend töötatud perioodi kohta, töö katkestamise või kutsetöö jätkamise kohta,
• for (up to 3) children, provided that they:
• kui te olete alaealise (alla 18-aastase) lapse ema või invaliid ja olete liitunud sotsiaalkindlustusega kuni 31. detsembrini 1992, vähemalt 5500 päeva 55. eluaastaks.
A maximum of 200 days of sickness benefit and 200 days of unemployment benefit can count towards old-age pension entitlement, provided that these benefits were paid in the ten years preceding the claim for pension settlement.
Kui te liitusite pärast 1. jaanuari 1993, on vaja vähemalt 6000 päeva.
– are not married, not working, not receiving a pension and are under the age of 18 (or 24 if they are students in postsecondary education in Greece or abroad), or
• koopia maksuameti tõendist sissetulekute kohta,
Periods of insurance completed in another EU Member State count as periods completed in Greece.
Ennetähtaegse vanaduspensioni määramise tingimused on:
They must be reported in your pension claim, and you should submit all the supporting documents in your possession.
• tõendavad dokumendid teie perekonnaseisu kohta (abielutunnistus ja laste sünnitunnistused) ja
– are incapable of earning their own living, on account of a disability that appeared before the age of 18 and for whom the other spouse is not receiving a pension supplement.
• tõendavad dokumendid laste kohta, kes õpivad või on töövõimetud.
To receive an old-age pension you need to submit the following documents to IKA-ETAM:
Alates 1. jaanuarist 1993 toimunud liitumise puhul on 60. eluaastaks nõutavad 4500 tööpäeva, millest 750 peavad olema viie pensionitaotluse esitamisele eelnenud aasta jooksul;
For persons insured after 1 January 1993, the pension is augmented only for unmarried minor children who are not working or who are incapable of earning their own living and who are not entitled to a pension.
• vähemalt 10500 tööpäeva 53. eluaastaks, millest 7500 päeva rasket ja tervistkahjustavat tööd tehes, tingimusel et te liitusite sotsiaalkindlustusega enne 31. detsembrit 1992.
This augmentation is extended to age 24 if the children are in a
Pärast 1. jaanuari 1993 toimunud liitumise puhul on 55. eluaastaks nõutavad 10500 päeva.
• a pension claim form, available from IKA-ETAM,
Vanaduspension määratakse eespool mainitud juhtudel, kasutades vähendavat koefitsienti 0,003745 iga
The surviving spouse of a pensioner whose death occurred within the first 24 months of their marriage is not entitled to any pension.
aastale eelneva viie aasta töötasust - seda korrigeeritakse sõltuvalt juba määratud pensionide tõstmisest, ülempiiriga maksimaalselt 70%.