natgillin/translations-raw huggingface dataset:
As an EU citizen you are entitled to stay and settle in any EUcountry.
ELi kodanikuna on Teil õigus viibida mis tahes liikmesriigis ja sinnaelama asuda.
This fundamental right extends to members of your family.
Lühemaks ajaks kui kolm kuud: kõik, mida vajate, on kehtiv ID-kaart võipass.
If they are not EUnationals, the country concerned may require an entry visa.
Pikemaks ajaks kui kolm kuud: Teil on õigus asuda elama teise liikmesriiki, kui:
For periods shorter than three months: all you need is a valid identitycard or passport.
Te olete töötaja või füüsilisest isikust ettevõtja vastuvõtvas liikmesriigis või
For periods longer than three months: you have the right to settle inanother EU country if: you are a worker or selfemployed in the host EU country, or
Te olete kantud era- või avaliku õppeasutuse õpilaste/üliõpilaste nimekirja,eesmärgiga läbida õppekursus, milleks võib olla ka kutseõpe; või
Right tosettle you are enrolled at a private or public establishment for the principal purpose of following a course of study, including vocational training, or you have sufficient resources for you and your family members and you havecomprehensive sickness insurance cover in the host EU country.
Teil on piisavalt elatusvahendeid enda ja oma pereliikmete jaoks ja täielikravikindlustuskate vastuvõtvas liikmesriigis.
For further information, see the guide Living in another EU countryandthe associated factsheets on the Your Europe website.
Lisateabe saamiseks vt teatmikku „Elamine teistes liikmesriikides“ ja juurdekuuluvaid teabelehti „Teie Euroopa“ veebilehel.
If you have a newcar, no checks can be imposed in the new country.
Kui Teil on uus auto,siis ei või teises riigis nõuda selle ülevaatust.
If youhave a usedcar, it may have to undergo a roadworthiness test.
Kasutatud autosuhtes võidakse rakendada tehnoülevaatust.
In general you have to register your car under the normal number plates of thenew country, as well as pay vehicleregistration and car taxin thatcountry.
Üldreeglina tuleb Teil lasta oma auto registrisse kanda uue elukohariigi tavalise numbrimärgiga ning maksta kõnealuses riigis kehtiv sõiduki registreerimistasu ja mootorsõidukimaks.
You can use your car on a temporary basisin any other EU country withoutpaying taxes for six months out of any 12 months.
Te võite oma autot ajutiseltkasutada kõigis teistes liikmesriikides ilma makse maksmata kuue kuu jooksul igast 12 kuust.
This does not apply to ‘frontier workers’— people who work every day in a neighbouring country.
See ei kehti „piiriülesteletöötajatele“ – inimestele, kes käivad iga päev tööl naaberriigis.
You can drive in the new EU country on the licence from your home country.However, the EU country will apply its own rules as regards the period oflicence validity, medical checks and tax rules.
Te võite juhtida sõidukit uues liikmesriigis oma koduriigi juhiloa alusel. Teine liikmesriik kohaldab siiski oma eeskirju seoses juhiloa kehtivusaja, tervisekontrolli ja maksudega.
They can be moved without any restrictions and without paying customsduties or taxes.
Teie isiklikud asjad
In order to prevent double taxation, you need to establish whether you are‘resident for tax purposes’ in the new country— which essentially means thatyou declare all your income there.
Topeltmaksustamise vältimiseks peate kindlaks tegema, kas Te olete uue elukohariigi resident – see tähendab sisuliselt seda, et Te deklareerite sealkogu oma sissetuleku.
You should do this by contacting the tax authorities in your home country andthe new country.
Et seda teada saada, peaksite võtma ühendust maksuametitega Teie koduriigis ja uues riigis.
Check also whether any formalities have to be completedbefore your departure.
Kontrollige ka, kas enne Teie väljasõitu tuleb täita mingeid formaalsusi.
You can vote and stand as a candidate in the new country under the sameconditions as nationals of that country in: municipal (local) elections:note that you do not automatically lose yourvote in your home country if you vote in the new country;
Te saate uues riigis valida ja kandideerida samadel tingimustel kõnealuse riigikodanikega: kohalikel valimistel:pidage silmas, et uues riigis valimisel ei kaota Te automaatselt valimisõigust oma koduriigis;
Voting andstanding forelection
Valimine javalimistelkandidee-rimine
European elections:note that you must register on the electoral role.
Euroopa valimistel:pange tähele, et Te peate laskma kanda end valijatenimekirja.
Youwill automatically lose your vote in your home country if you vote inthe new country.
Kui valite uues riigis, siis kaotate automaatselt valimisõiguse omakoduriigis.
You have the right to work and retire in whichever EU country youwant.
Teil on õigus töötada ja pensionile jääda mis tahes liikmesriigis, kusseda teha soovite.
You should receive the same treatment as any national of this country and cannot be asked to meet additional requirements.
Te peate saama samaväärse kohtlemise selle riigi kodanikuga ja Teilt ei tohi nõuda täiendavate nõuete täitmist.
You can apply for any job advertised anywhere in the EU (apart fromcertain public service posts).
Te võite kandideerida igale ELi mis tahes paigas reklaamitavale töökohale (v.a teatavad avaliku teenistuse ametikohad).
Importantcurrent restrictions
Olulised käesoleval ajalkehtivad piirangud
Please note: during a transitional period of maximum seven years, workersfrom some of the States which recently joined the EU may face restrictions onaccess to the labour markets of the previous Member States (EU-15), whilstworkers from the EU-15 may face reciprocal restrictions in some of the new Member States.There are also limitations on the access by citizens of new EU countries tounemployment benefits in an EU country other than their own.
Samuti kehtivad uute liikmesriikide kodanikele teistes liikmesriikides piirangudtöötushüvitistele juurdepääsul.
Information on jobs and learning opportunities in Europe:http://europa.eu.int/eures
Teave töökohtade ja õppimisvõimaluste kohta Euroopas:http://europa.eu.int/eures/
Members of your family, whatever their nationality, have the right to accompany you or to join you in your country of employment.
Teie pereliikmetel on sõltumata nende kodakondsusest õigus tulla Teiegakaasa või Teile järele riiki, kus Te töötate.
Family members areentitled to have access to the general and vocational education available inyour new country.
Pereliikmetel on õigus juurdepääsule Teie uues riigis kättesaadavale üld- ja kutseharidusele.
If you are unemployed, you have the right to live in an EU country for a ‘reasonable period’of time to look for a job— mostly six months (but check thisfor the particular country).
Kui olete töötu, siis on Teil õigus elada liikmesriigis „mõistliku aja“vältel, etotsida tööd – enamasti kuus kuud (kuid kontrollige seda konkreetse riigisuhtes).
This can be extended.
Seda aega võib pikendada.
You may also continue, for up to three months, to draw any unemploymentbenefityou may have been receiving, provided you meet certain conditions.You are advised to contact your social security institution before leaving yourhome country for further information and advice on formalities to go throughand forms to collect.
Kui saite töötushüvitist, siis võite Te seda ka kuni kolm kuud edasi saada, eeldusel et vastate teatavatele tingimustele. Teil on soovitatav enne oma koduriigist lahkumist võtta ühendust oma sotsiaalkindlustusasutusega, et saadatäiendavat teavet ja nõu vajalike formaalsuste täitmise ja nõutavate vormidekohta.
The EU single market gives you the freedom to pursue an occupation, on a selfemployed or employed basis, in an EU country other than the one in which you Recognition acquired your professional qualifications.
ELi ühtne turg annab Teile õiguse vabalt valida oma tegevusala kas füüsilisestisikust ettevõtjana või töövõtjana liikmesriigis, milleks ei pea olema sama riik,kus Te omandasite oma kutsekvalifikatsiooni.
There is a system in place at EU levelofthat facilitates the recognition of these qualifications by different EU coun-professional tries. qualifications See also ‘Academic recognition of diplomas’.For further information, please consult the relevant factsheets on the Your Europe website.
ELi tasandil on sisse seatud süsteem, mis võimaldab tunnustada neid kvalifikatsioone ELi eri riikidel.
EU rules ensure that you are affiliated to a single social protection scheme andthat you lose none of your rights (particularly with regard to retirement).
ELi eeskirjad tagavad, et Te olete seotud ühtse sotsiaalkaitse kavaga ega kaotaühtegi oma õigustest (eelkõige seoses pensionile jäämisega).
In principle, you are insured in the country you work in.You, and in certain circumstances, your family, are entitled to the same social security andwelfare benefits as nationals of the host country.
Üldreeglina olete kindlustatud riigis, kus Te töötate.Teil ja teatavatel tingimustel Teie perekonnal on õigus samadele sotsiaalkindlustushüvitistele jasotsiaaltoetustele kui vastuvõtjariigi kodanikel.
These rights cover sicknessand maternity benefits (healthcare and financial benefits), disability, old-ageand widow’s/widower’s benefits, benefits payable for accidents at work, occupational illness, death and unemployment, as well as family allowances.
Need õigused hõlmavad haigus- ja sünnitushüvitisi (tervishoiuteenustena ja rahaliselt), invaliidsus-,vanadus- ja lesehüvitisi, hüvitisi, mida makstakse tööõnnetuste, kutsehaiguste,surmajuhtumi ja töötuse korral, ning peretoetusi.
Youmust also pay the same contributions as nationals of the host country.
Te peate tasuma ka samumakseid kui vastuvõtjariigi kodanikud.
However, there are special rules for cross-border workers and workers on temporary postings.
Piiriüleste töötajate ja ajutises lähetuses viibivate töötajate kohta kehtivad siiski erieeskirjad.
You are subject to the same working conditions as nationals of the country youare working in as regards pay, dismissal and reintegration, as well asmeasures to protect health and safetyat the workplace.
Teile kehtivad samad töötingimused kui selle riigi kodanikele, kus te töötate, seda nii töötasu, töölt vabastamise ja tööle ennistamise,agaka töötervishoiu ja tööohutusemeetmete suhtes.
You have the right to join the trade union of your choice and to exercise yourunion rights on the same conditions as host-country employees.
Ametiühingu-Teil on õigus astuda enda poolt valitud ametiühingu liikmeks ja teostada omaõigusedametiühinguõigusi samadel alustel vastuvõtjariigi töötajatega.
If you have worked in another EU country, you are entitled to retire thereor stay there if you are permanently incapable of work because of an accidentsustained during your working life, provided you fulfil certain conditions.
Kui Te olete töötanud teises liikmesriigis, siis on Teil õigus jääda seal pensionilevõi jääda sinna, kui Te olete püsivalt töövõimetu töötamise ajal toimunud õnnetuse tõttu, eeldusel et Te vastate teatavatele tingimustele.
Retired, given up work
Pensionär, mittetöötav isik
You must claim your right to stay within two years.
Kaheaastase tähtaja jooksulpeate taotlema õigust riigis viibida.
You will then be entitledto be treated in the same way as a national (in relation to housing, social security, children’s education, etc.), just as when you were working.
Siis saate Te õiguse kodanikega samaväärsele kohtlemisele (eluaseme, sotsiaalkindlustuse, laste hariduse jm suhtes), samuti kui Teie töötamise ajal.
The members ofyour family who are living in the country also have the right to stay, even afteryour death.
Teiega samas riigis elavatel pereliikmetel on samuti õigus sinna jääda, isegi pärast Teie surma.
WORKING THERE: EQUAL OPPORTUNITIES
TÖÖTAMINE TEISES LIIKMESRIIGIS – VÕRDSED VÕIMALUSED
Whether you are a man or a woman, you should be treatedequally andhave the same rights and opportunities in the workplace, in any EUcountry.
Olenemata sellest, kas olete mees või naine, peate saama võrdse kohtlemise, samad õigused ja võimalused töökohaligas liikmesriigis.
EU law gives you the right to:
ELi õigus võimaldab:
Men andwomen equal pay for equal work;equal pay for work of equal value;equal treatment in the workplace (access to employment, vocational training,promotion, working conditions);equal treatment in social security schemes (statutory and occupational).
Mehed janaised saada võrdse töö eest võrdset tasu;saada võrdväärse töö eest võrdset tasu;võrdset kohtlemist töökohal (tööle juurdepääs, tööalane koolitus, edutamine, töötingimused);võrdset kohtlemist (kohustuslike ja kutsealaste) sotsiaalkindlustusskeemideraames.
In all EU countries, women have the right to the following before and afterpregnancy:
Kõigis liikmesriikides on naistel enne ja pärast rasedust õigus alljärgnevale:
Pregnancy an appropriate level of health and safety in the workplace;no obligation to perform nightwork during your pregnancy;a continuous period of maternity leave of at least 14 weeks, which mustinclude the two weeks before and/or after the birth;time off for antenatal examinations (if they can be carried out only duringwork hours);protection from being dismissed because of pregnancy.
Rasedus piisaval tasemel töötervishoid ja tööohutus;öötöö kohustuse puudumine raseduse ajal;vähemalt 14nädalane pidev sünnituspuhkus, mis peab hõlmama kaks nädalat enne ja/või pärast sünnitust;vaba aeg sünnituseelseteks läbivaatusteks (kui neid saab teha ainult tööajal);kaitse töölt vabastamise eest raseduse tõttu.
In all EU countries, parents have the right to:
Kõigis liikmesriikides on vanematel õigus:
Parents parental leave of at least three months on the grounds of birth or adoption of a child; time off for urgent family reasons (sickness, accidents).
Lapsevanemad vähemalt kolmekuulisele lapsehoolduspuhkusele lapse sünni või lapsendamise korral;tööst vabale ajale kiireloomulistel perekondlikel juhtudel (haigus, õnnetused).
As an EU citizen you have the right to study in another Europeancountry.
ELi kodanikuna on Teil õigus õppida teises liikmesriigis.
The university or college in the EU country where you wish to studymust accept you on the same conditions as nationals, and cannotrequire you to pay higher course fees.
Ülikool või kolledzˇliikmesriigis, kus soovite õppida, peab Teid vastu võtma oma kodanikega samadel tingimustel ega tohi nõuda kõrgemat õppemaksu.
Information on education and training available throughout Europe:http://europa.eu.int/ploteus/portal/home.jsp
Teave hariduse ja koolituse kohta üle Euroopa: http://europa.eu.int/ploteus/portal/home.jsp
This is not regulated at EU level.
Ei ole ELi tasandil reguleeritud.
You should contact your local network ofnational academic recognition information centres (NARIC): http://europa.eu.int/comm/education/programmes/socrates/agenar_en.html
Peaksite ühendust võtma akadeemilise tunnustamise teabekeskuste koostöövõrgu (NARIC) kohaliku keskusega: http://europa.eu.int/comm/education/programmes/socrates/agenar_en.html
Academicrecognitionof diplomas
Diplomite akadeemiline tunnustamine
See also ‘Recognition of professional qualifications’.
Vt ka „Kutsekvalifikatsiooni tunnustamist“.
Your university of origin must recognise any Socrates/Erasmus study periods asan integral part of your studies.
Teie koduülikool peab tunnustama iga Sokratese/Erasmuse programmi raamestoimunud õppeperioodi Teie õpingute lahutamatu osana.
You must be covered under a healthcare scheme, either personally or as afamily member, in the home country or the country where you are studying,depending on the conditions set under national law. EU rules give you somesocial security protection, particularly as regards healthcare, on certain conditions.
Teil peab olema tervisekindlustuskate kas üksikisiku või pereliikmena koduriigisvõi riigis, kus te õpite, olenevalt siseriikliku õigusega sätestatud tingimustest.ELi eeskirjad tagavad teatud tingimustel Teile teatava sotsiaalkindlustuskaitse,eelkõige seoses tervishoiuga.
Before you leave, check with your health insurance institution to seewhether you meet these conditions.
Enne koduriigist lahkumist selgitage oma ravikindlustusasutuses välja, kas Te vastate neile tingimustele.
Every researcher in the EU has the right to take up training and mobility opportunities funded by scholarships, grants, etc. under national and EU schemes.
Igal ELi teadlasel on õigus kasutada koolituse ja liikuvuse võimalusi, midarahastatakse siseriiklike ja ELi toetuskavade alusel stipendiumide, toetustegajne.
The pan-European researcher’s mobility portal:http://europa.eu.int/eracareers
Üleeuroopaline teadlaste liikuvuse portaal: http://europa.eu.int/eracareers
Research website
Teadlaste liikuvuse portaal
Hundreds of thousands of students and researchers have already discoveredthe benefits of spending a long period abroad for studying purposes, thanks tosome of the EU’s most popular programmes.
Tänu mõnele ELi populaarseimale programmile on sajad tuhanded üliõpilasedja teadlased juba avastanud kasu, mida annab pikema aja jooksul välismaalõppimine.
Leonardo da Vinci:vocational training placements and exchanges.
Leonardo da Vinci:kutseõppe praktikakohad ja õppurite vahetus.
Socrates:aims to develop the European dimension in education throughoutlife through the following individual programmes:
Sokrates:eesmärgiks järgmiste alamprogrammide abil välja arendada elukestva hariduse Euroopa mõõde:
Erasmus: for university students and teachers;
Erasmus: ülikoolide tudengitele ja õppejõududele;
Comenius: for school pupils and teachers;
Kogu ELihõlmavadprogrammid
Lingua: for language teachers;
Lingua: keeleõpetajatele;
Grundtvig: adult education and other education pathways
Grundtvig: täiskasvanuharidusele ja muudele haridusteedele.
.Youth:youth exchanges enable young people to experience other social andcultural situations.
Youth:noortevahetused pakuvad noorele inimesele võimaluse kogeda teistsugust sotsiaalset ja kultuurilist keskkonda.
The European Voluntary Service (EVS) gives young people the opportunity toreside in another country for up to one year and take part in local projects asvolunteers.
Euroopa Vabatahtlik Teenistus(EVT) annab noortele võimaluse eladateises riigis kuni aasta ja osaleda vabatahtlikuna kohalikes projektides.
CONSUMER RIGHTS AND MANAGINGYOUR MONEY
TARBIJAÕIGUSED JA OMA RAHAHALDAMINE
The existence of a single European market gives you access to a wider rangeof products and services at competitive prices.
Euroopa ühtne turg pakub Teile juurdepääsu suuremale valikule toodetele ja teenustele konkurentsivõimelise hinnaga.
EU law enables you to buy safe products and services under clear conditionsanywhere in the EU.
ELi õigus võimaldab Teil osta ohutuid tooteid ja teenuseid üheselt mõistetavatel tingimustel kõikjal üle ELi.
Remedies are available against unfair contract terms.
Ebaõiglaste lepingutingimuste vastu on olemas vastavad abinõud.
Whenever you book a flight, apply for a job, use a credit card, or browse on the Internet, you disclose some personal data.When this happens, EU law protects you against unfair and unlawful use of thisdata.
Lennureisi broneerides, töökohale kandideerides, krediitkaarti kasutades või Internetti sirvides avaldate teatavaid isikuandmeid.
You have the right to:
Teil on õigus:
Giving outyourpersonaldata be informed when your data is collected or further used;access data about you;know the reasons on which automated decisions are based;lodge a complaint to the national supervisory authority.
Isikuandmete avaldamine teavitatud saada, kui Teie andmeid kogutakse või neid kasutatakse esialgsest erineval otstarbel;juurdepääsule oma andmetele;teada põhjuseid, millel põhinevad automatiseeritud otsused;esitada kaebusi riigi järelevalveorganile.
See the ‘Getting there’ section above.
Vaata jaotist „Sisenemine teise liikmesriiki“ eespool.
EU law also gives you special protectionin the area of package tours and timeshares.
Lisaks tagab ELi õigus Teile reisipakettide ja kinnisvara osaajalise kasutamise valdkonnas erilise kaitse.
Tax onpurchases
Käibemaks
You can buy goods and services for your personal use under the same taxrules as apply to nationals of the country concerned, and take them homewith you.
Te võite osta kaupu ja teenuseid isiklikuks tarbimiseks samade maksueeskir-jadealusel, mis kehtivad asjaomase riigi kodanikele, ja võtta ostud koduriikikaasa.
However, this does not apply to cars and there are limits ontobacco products and alcohol.
See ei kehti siiski autode suhtes ning teatavad piirangudkehtivad tubakatoodetele ja alkoholile.
You can apply for an insurance policy with any insurance company licensed toprovide this type of policy in any EU country.
Te võite hankida kindlustuspoliisi mis tahes liikmesriigis igast kindlustusettevõttest, millel on litsents seda tüüpi poliise välja anda.
You can also apply for car insurance with any duly licensed insurance company from any EU country.
Te võite ka hankidasõidukikindlustuse igast nõuetekohast litsentsi omavast kindlustusfirmast mistahes liikmesriigis.
CONSUMER RIGHTS AND MANAGINGYOUR MONEY
TARBIJAÕIGUSED JA OMA RAHA HALDAMINE
The EU single market in retail financial services gives European consumers a greater choice of financial products.
ELi ühtne finantsteenuste jaeturg pakub Euroopa tarbijatele suuremat valikutfinantstooteid.
However, you may come across a problem with a firm in another EU country.If so, you should of course first try to resolve the dispute with the firm.
Teil võib siiski tekkida probleeme ettevõttega, mis asub mõnes teises liikmesriigis. Sel juhul peaksite loomulikult kõigepealt püüdma vaidlust omavahel lahendada.
If there is still a dispute, then FIN-NETmay be able to help. FIN-NET is an EU-wide out-of-court complaints networkfor financial services to help businesses and consumers resolve disputes in the EU single market fast and efficientlyby avoiding, where possible, lengthy and expensive legal action.
Kui see ei anna tulemusi, siis võib abiks olla FIN-NET,finantsteenuste sektorikaebuste kohtuvälise lahendamise Euroopa võrgustik,mis aitabettevõtetel ja tarbijatel ELi ühtsel turul lahendada vaidlusi kiiresti ja tõhusalt,vältides võimaluse korral pikka ja kulukat kohtuteed.
The EU has made cross-border credit transfers faster, cheaper and more reliable.
EL on muutnud kreeditkorraldusega välismaksed kiiremaks, odavamaks ja toimivamaks.
Transfers are now based on the international bank account number (IBAN)andthe bank identifier code (BIC). They enable your bank to process your payments‘straight through’, without any costly and time-consuming manual handling.
Makse tegemisel kasutatakse nüüd rahvusvahelisi pangakontonumbreid(IBAN)ja panga tunnuskoode (BIC).Need võimaldavad pangal töödelda Teiemakset „hetkega“: kulukate ja aeganõudvate manuaalsete toiminguteta.
Transferringmoney to anaccountin another EU country
Raha arveleülekandmineteises ELiriigis
Charges for cross-border transfers in euro using IBAN and BIC standards are thesame as those for payments in euro within a single EU country — which of coursedoes not mean that cross-border payments are free.
Teenustasud eurodes tehtavate, IBANi ja BICi standardeid järgivate välismaksete eest on samad, mis eurodes tehtavatel liikmesriigisisestel maksetel – mis loomulikult ei tähenda, et välismaksed oleksid tasuta.
The same principle alsoapplies to card payments and cash withdrawals.
Sama põhimõte kehtib kaardimaksete ja sularaha väljavõtu korral.
ENFORCING YOUR RIGHTS
OMA ÕIGUSTE KASUTAMINE
Sometimes you may encounter difficulties in exercising your EUrights and you may feel that an unfair or incorrect decision has beenapplied to you.To ensure that you can exercise your rights properly, you should first pursue thematter at national level, as Member States are responsible for applying EU lawand you may be awarded compensation.
Vahel võib Teil oma ELi õiguste kasutamisel ette tulla raskusi ja Teilevõib tunduda, et Teie suhtes on kohaldatud ebaõiglast või ebaõigetotsust.Tagamaks, et teostate oma õigusi korrektselt, peaksite kõigepealt püüdmaasja lahendada siseriiklikul tasandil, sest liikmesriigid vastutavad ELi õigusaktide kohaldamise eest ning Te võite saada hüvituse.
In addition, there are proceduresavailable at EU level.
Lisaks sellele onvõimalik kasutada ELi tasandi menetlusi.