natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Ombudsman is mindful of the fact that, as the public underlined during the consultation process, action is still needed in other areas, including the following:
Ombudsman võtab arvesse asjaolu, et komisjon on endale võtnud mitmeid kohustusi, millega soovib leida üldsuse tõstatatud ülalmainitud probleemidele lahendust.
!the financial support given by the Commission to o cials with a disability or with disabled family members is still perceived as insu cient; the public also considers that the budgetary allocation for cost linked to disability ought to be increased;
• hüvitada täielikult puudega seotud kulud tingimusel, et eelarvepädev asutus annab selleks piisavalt vahendeid ja sõlmitakse vastav institutsioonidevaheline kokkulepe;
!the measures adopted to promote the recruitment of disabled persons appear to lack transparency, and a more reliable evaluation of the situation has been asked for;
• kaaluda puuetega inimeste värbamise senisest üldisemate aruannete avaldamist ning need aruanded peavad hõlmama olemasolevat ja tulevast statistikat;
!there also appears to be dissatisfaction with the insu cient accessibility of certain disabled persons to Commission information;
• võ a vastu uued normid, et võimaldada puuetega inimestele juurdepääs komisjoni ruumidele, ning suurendada puuetega inimestele eraldatud parkimiskohtade arvu komisjoni hoonetes või nende lähedal;
!the situation of pupils with disabilities in the European Schools appears to be inadequate and the Schools’ policy for the integration of this category of children does not appear to have e � ectively contributed to their integration;
• korraldada tulevikus töötajate teadlikkuse tõstmise kursusi, konverentse ja seminare.
!the application of the Commission’s Code of Good Practice has revealed a number of inadequacies, in particular as regards the insu cient number of actions taken to sensitise the institution’s sta� by means of training courses or seminars.
Komisjoni kohustuste valguses leiab ombudsman, et praegu ei näi olevat vajadust ülalnimetatud aspektide osas edaspidiste meetmete võtmiseks.
The Ombudsman is mindful of the fact that the Commission has made a number of commitments in order to tackle the above public concerns.
Samas on ombudsman seisukohal, et puudega õpilaste olukord Euroopa koolides paistab praegu olevat mi erahuldav.
The Ombudsman notes that the Commission has undertaken to:
Aruanne võimaldab ombudsmanil otsustada, kas tal on sellel teemal vaja võ a edasisi meetmeid.
!provide full reimbursement of the costs linked to a handicap; on condition that su cient funds are made available by the budgetary authority and that an interinstitutional agreement is reached;
Ombudsman loodab, et tema algatus aitab komisjonil ümber hinnata mõned selles valdkonnas võetud meetmed ja neid vajaduse korral parandada ning nõnda teenida Euroopa kodanikke paremini.
!adopt new standards on accessibility of its premises to disabled people, and increase the number of parking spaces for people with disabilities either in or near all of its buildings;
OMBUDSMANI KÄSITLETUDPÄRINGUD
In view of the Commission’s undertakings, the Ombudsman considers that, at present, no further action on the above aspects appears to be needed.
Luksemburgi ombudsmani esitatud päringu Q1/2007/ELB kokkuvõte
The Ombudsman finds however that, in so far as the situation of pupils with disabilities in the European Schools is concerned, the present state of a� airs still appears to be unsatisfactory.
Luksemburgi ombudsman pöördus päringuga Euroopa ombudsmani poole pärast seda, kui temaga oli ühendust võtnud Luksemburgi kodanik (edaspidi „kaebaja”) seoses Prantsuse kaitseministeeriumiga tekkinud vaidlusega.
In order closely to monitor how this situation evolves in the near future, the Ombudsman therefore considers it necessary that the Commission report by the end of 2007 on the progress accomplished by the European Schools on the integration of children with disabilities.
Kaebaja on sündinud Prantsusmaal ja siirdus hiljem Luksemburgi. 20-aastaselt teenis kaebaja 29 kuud Prantsuse kaitseväes.
This report will enable the Ombudsman to decide whether any further action regarding this issue is necessary on his part.
Hiljem omandas ta Luksemburgi kodakondsuse. Pärast sõjaveterani
Summary of query Q1/2007/ELB submi4 ed by the Ombudsman of Luxembourg
AASTA ARUANNE nimetuse omandamist taotles kaebaja sõjaveterani pensioni.
The French Ministry of Defence rejected the complainant’s request because he had relinquished his French citizenship, a er his service in the French army.
Prantsuse kaitseministeerium lükkas kaebaja taotluse tagasi põhjendusega, et kaebaja loobus pärast sõjaväeteenistust Prantsusmaa kodakondsusest.
The Ombudsman of Luxembourg transferred the case to the French Ombudsman.
Luksemburgi ombudsman edastas juhtumi Prantsusmaa ombudsmanile.
According to the French Ombudsman, the complainant’s entitlements had been assessed in compliance with the applicable rules.
Prantsusmaa ombudsmani arvates on kaebaja õigusi hinnatud asjakohaste õigusaktide kohaselt.
In the case at hand, the European Ombudsman understood, a er having taken into account the information contained in the le4 er and the fi le of the complaint, that he was invited to take a position on the following ma4 er: in circumstances such as the ones here involved, is there a violation of the principle of non-discrimination on grounds of nationality?
Arvestades kirjas sisalduvat teavet ja kaebaja toimikut, mõistis Euroopa ombudsman juhtumiga tutvudes, et temalt soovitakse seisukohavõ u küsimuses, kas kõnealuse juhtumi korral on tegemist mi ediskrimineerimise põhimõ e rikkumisega.
The Ombudsman noted that, according to Article 12 of the EC Treaty, “[w]ithin the scope of application of this Treaty, and without prejudice to any special provisions contained therein, any discrimination on grounds of nationality shall be prohibited”.
Ombudsman märkis, et Euroopa Ühenduse asutamislepingu artikkel 12 sätestab: „Ilma et see piiraks käesolevas lepingus sisalduvate erisätete kohaldamist, on lepingus käsitletud valdkondades keelatud igasugune diskrimineerimine kodakondsuse alusel.”
This prohibition is an expression of the general principle of equality, a fundamental principle of Community law.
Nimetatud keeld väljendab võrdsuse põhimõtet, mis on ühenduse õiguse üldpõhimõte.
Nevertheless, this principle comes into play where a situation falls within the scope of application of Community law; it cannot, in itself, have the e� ect of extending the scope of Community law.
Siiski kehtib see üksnes siis, kui asjaolud jäävad ühenduse õiguse kohaldamisalasse – põhimõ el endal ei saa olla ühenduse õiguse kohaldamisala laiendavat mõju.
Hence, national legislation which provides for di� erential treatment of citizens of the European Union on grounds of their nationality cannot be deemed as incompatible with the aforementioned general principle of Community law (and will not be examined as regards its compliance with the principle of non-discrimination) if this legislation relates to a situation which does not fall within the scope of application of Community law.
Järelikult ei saa riiklikku õigust, mille kohaselt on lubatud Euroopa Liidu kodanike erinev kohtlemine kodakondsuse alusel, pidada vastuolus olevaks eelmainitud ühenduse õiguse üldpõhimõ ega (ja selle vastavust mi ediskrimineerimise põhimõ ega ei kontrollita), kui vastavad õigusaktid puudutavad asjaolusid, mis jäävad ühenduse õiguse kohaldamisalast välja.
In the present case, the situation of the complainant did not seem to have a su cient connection with and to fall within the scope of application of Community law.
Käesoleva juhtumi korral ei paistnud kaebuse esitaja olukord olevat piisavalt seotud ühenduse õigusega ja tundus, et juhtum kuulu ühenduse õiguse kohaldamissalasse.
In this regard, there did not seem to be secondary Community legislation on the ma4 er.
Sellest aspektist tundus, et kõnealuses küsimuses puuduvad ühenduse teisesed õigusaktid.
In circumstances such as the ones here concerned there appeared to have been no violation of the general principle of Community law prohibiting discrimination on grounds of nationality.
Nendel asjaoludel ei tuvastatud rikkumist seoses ühenduse õiguse üldpõhimõ ega, mis keelab diskrimineerimise kodakondsuse alusel.
RELATIONS WITHEUROPEAN UNIONINSTITUTIONS AND BODIES
SUHTED EUROOPA LIIDUINSTITUTSIOONIDE JA ASUTUSTEGA
RELATIONS WITHEUROPEAN UNIONINSTITUTIONS ANDBODIES
SUHTEDEUROOPALIIDUINSTITUTSIOONIDEJA ASUTUSTEGA
RELATIONSWITHEUROPEANUNION INSTITUTIONSANDBODIES
SUHTEDEUROOPALIIDUINSTITUTSIOONIDE JAASUTUSTEGA
The European Ombudsman devotes considerable time to meeting with Members and o cials of the EU institutions and bodies with a view to promoting a culture of service within the EU administration.
Euroopa ombudsman pühendab Euroopa Liidu haldussüsteemis teeninduskultuuri edendamiseks märkimisväärsel hulgal aega kohtumistele Euroopa Liidu institutsioonide ja asutuste liikmete ning ametnikega.
Over 60 such meetings took place during the year in question.
2007. aastal toimus üle 60 sellise kohtumise.
These meetings allow the Ombudsman to explain the thinking behind his work and to sensitise Members and o cials to the need to respond constructively to complaints.
Nimetatud kohtumised annavad ombudsmanile võimaluse selgitada ideid, millel tema töö rajaneb, ning juhtida institutsioonide ja asutuste liikmete ning ametnike tähelepanu sellele, kui vajalik on anda kaebuste esitajatele lahendusi pakkuvaid vastuseid.
This chapter contains an overview of these meetings.
Käesolevas peatükis antakse nende kohtumiste ülevaade.
On three occasions, the Ombudsman met with civil servants from all levels within the European Commission.
Kolmel korral kohtus ombudsman Euroopa Komisjoni kõigi tasemete ametnikega.
Since the Commission is the institution accounting for the highest proportion of inquiries carried out by the Ombudsman, it is particularly important that it take a leading role in developing a culture of service to citizens and of respect for their rights.
Et komisjoniga on seotud suurim osa ombudsmani korraldatud uurimistest, on eriti oluline, et komisjon täidaks kodanikele teeninduskultuuri loomisel ning nende õiguste austamisel põhirolli.
The feedback that the Ombudsman received during these meetings was very encouraging.
Nimetatud kohtumistel sai ombudsman väga positiivset tagasisidet.
Key to facilitating these three meetings were Commission Vice-President Margot WALLSTRÖM, responsible, inter alia, for relations with the Ombudsman, and Commission Secretary-General Catherine DAY.
Nende kohtumiste korraldamisel oli võtmeroll komisjoni asepresidendil Margot WALLSTRÖMil, kes muu hulgas vastutab suhete eest ombudsmaniga, ja komisjoni peasekretäril Catherine DAYl.
Meetings with Members and o cials of the European Parliament are also of particular importance, in light of the privileged relationship the Ombudsman enjoys with Parliament.
Samuti on üliolulised kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete ja töötajatega, arvestades ombudsmani häid suhteid parlamendiga.
The European Parliament elects the Ombudsman and he is accountable to it.
Euroopa Parlament valib ombudsmani ja ombudsman annab aru parlamendile.
In this regard, the high point on the Ombudsman’s calendar as far as his relations with Parliament are concerned is the debate on his Annual Report in plenary.
Sellest aspektist on suhetes parlamendiga üks tippsündmusi ombudsmani aastaaruande arutelu parlamendi täiskogul.
This took place on 25 October and the session is described in more detail in section 6.1 of this Report.
Täiskogu toimus 25. oktoobril ning istungit kirjeldatakse üksikasjalikumalt käesoleva aruande punktis 6.1.
The Ombudsman has an excellent working relationship with Parliament’s Commi4 ee on Petitions, which is responsible for relations with the Ombudsman and dra s the report on his Annual Report.
Ombudsmanil on suurepärane töösuhe parlamendi petitsioonikomisjoniga, kes vastutab suhete eest ombudsmaniga ja koostab aruande ombudsmani aastaaruande kohta.
In 2007, Mr DIAMANDOUROS participated in three meetings of the Commi4 ee on Petitions, during which he presented his Annual Report and two Special Reports.
2007. aastal osales hr DIAMANDOUROS kolmel petitsioonikomisjoni koosolekul, kus ta tutvustas oma aastaaruannet ja kahte eriaruannet.
The la4 er covered the use of languages on the websites of the Council Presidencies and problems with the implementation of the European Working Time Directive.
Eriaruanded käsitlesid nõukogu eesistujariikide veebilehtede keelekasutust ning Euroopa tööaja direktiivi kohaldamise probleeme.
At the Commi4 ee’s request, the Ombudsman was represented by a member of his sta�at each of its meetings in 2007.
Petitsioonikomisjoni palvel esindas 2007. aasta koosolekutel ombudsmani üks ombudsmani büroo liige.
The Ombudsman himself participated in meetings of the Petitions Commi4 ee and the Constitutional A� airs Commi4 ee to explain the proposed changes to his Statute (see Chapter 2).
Ombudsman osales isiklikult petitsioonikomisjoni ja põhiseaduskomisjoni koosolekutel, et selgitada oma põhikirja kohta tehtud paranduse epanekuid (vt teine peatükk).
Finally, the Ombudsman was invited by the Commi4 ee on Civil Liberties, Justice and Home A� airs to outline his experience in dealing with complaints about refusal of access to documents in light of the ongoing process of reform of Regulation 1049/2001.
Samuti kutsus kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjon ombudsmani tutvustama oma kogemusi dokumentidele juurdepääsust keeldumise kaebuste käsitlemisel, arvestades määruse (EÜ) nr 1049/2001 käimasolevat reformi.
The Ombudsman continued to reach out to the other institutions and bodies in 2007.
Ombudsman jätkas 2007. aastal suhete edendamist teiste institutsioonide ja asutustega.
In February, he met with Mr Dimitris DIMITRIADIS, President of the European Economic and Social Commi4 ee.
Veebruaris kohtus ta Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee presidendi hr Dimitris DIMITRIADISega.
He travelled to Frankfurt in July for meetings with Mr Jean-Claude TRICHET, President of the European Central Bank, Mr Lucas D. PAPADEMOS, Vice-President, and Ms Gertrude TUMPEL-GUGERELL, Member of the Executive Board.
Juulis käis ombudsman Frankfurdis, et kohtuda Euroopa Keskpanga presidendi hr Jean-Claude TRICHETiga, asepresidendi hr Lucas D. PAPADEMOSega ja juhatuse liikme pr Gertrude TUMPEL-GUGERELLiga.
These were followed by a presentation to the Bank’s senior sta�.
Kohtumistele järgnes panga kõrgemate töötajate e ekanne.
The year 2007 also saw a meeting with the President of the European Court of Justice, Mr Vassilios SKOURIS.
2007. aastal leidis aset ka kohtumine Euroopa Kohtu presidendi hr Vassilios SKOURISega.
To help keep his own sta� informed about developments in the other EU institutions and bodies, the Ombudsman uses the regular sta� meetings that he convenes in Strasbourg to invite external speakers.
Et hoida oma töötajaid kursis teistes Euroopa Liidu institutsioonides ja asutustes toimuvate arengutega, kutsub ombudsman töötajate korralistele koosolekutele Strasbourgis ka välisesinejaid.
In March 2007, the President of the EU Civil Service Tribunal, Mr Paul J. MAHONEY, addressed the Ombudsman’s sta�, giving an overview of the experience of the recently created
2007. aasta märtsis pöördus ombudsmani büroo töötajate poole Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohtu president hr Paul J. MAHONEY, andes ülevaate äsja loodud kohtu kogemustest ning hõlmates teemasid, mis on olulise tähtsusega ombudsmani kaebuste käsitlejatele.
The aforementioned meetings and events, and all other activities of the Ombudsman in this area,
Ülalmainitud kohtumised ja üritused ning kõik teised ombudsmani asjakohased tegevused on esitatud käesoleva peatüki järgmises punktis1
16 January: Meeting with Mr Christian PENNERA, Jurisconsult.
16. jaanuar: kohtumine juristi hr Christian PENNERAga.
17 January: Meeting with Mr Andrew DUFF MEP.
17. jaanuar: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme hr Andrew DUFFiga.
12 February: Meeting with Mr Herbert BÖSCH MEP.
12. veebruar: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme hr Herbert BÖSCHiga.
12 February: Meeting with Mr Julian PRIESTLEY, Secretary-General.
12. veebruar: kohtumine peasekretäri hr Julian PRIESTLEYga.
12 February: Meeting with Mr Nicolas-Pierre RIEFFEL, Director-General for Infrastructure.
12. veebruar: kohtumine infrastruktuuri peadirektoraadi peadirektori hr Nicolas-Pierre RIEFFELiga.
13 February: Participation at the presentation of the work programme of the President of Parliament, Mr Hans-Gert PÖTTERING MEP.
13. veebruar: osalemine Euroopa Parlamendi presidendi hr Hans-Gert PÖTTERINGi tööprogrammi esitlusel.
13 February: Meetings with Ms Anneli JÄÄTTEENMÄKI MEP and with Mr Paolo CASACA MEP.
13. veebruar: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Anneli JÄÄTTEENMÄKI ja hr Paolo CASACAga.
13 March: Presentation of the Ombudsman’s Annual Report 2006 to Mr Hans-Gert PÖTTERING MEP.
13. märts: ombudsmani 2006. aasta aruande esitlemine Euroopa Parlamendi liikmele hr Hans-Gert PÖTTERINGile.
14 March: Meeting with Ms Diana WALLIS MEP.
14. märts: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme pr Diana WALLISega.
27 March: Presentation of the Ombudsman’s Special Report on the use of languages on the websites of the Council Presidencies at a meeting of the Commi4 ee on Petitions.
27. märts: kohtumine petitsioonikomisjoniga, kellele ombudsman esitles oma eriaruannet nõukogu eesistujariikide veebilehtede keelekasutuse kohta.
24 April: Meeting with Ms Sylvia-Yvonne KAUFMANN MEP.
24. aprill: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme pr Sylvia-Yvonne KAUFMANNiga.
24 April: Meeting with Mr David HARLEY, Deputy Secretary-General.
24. aprill: kohtumine asepeasekretäri hr David HARLEYga.
25 April: Meeting with Mr Íñigo MÉNDEZ DE VIGO MEP.
25. aprill: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme hr Íñigo MÉNDEZ DE VIGOga.
26 April: Meeting with Mr Richard CORBETT MEP.
26. aprill: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme hr Richard CORBETTiga.
26 April: Meeting with Mr Harald RØMER, Secretary-General.
26. aprill: kohtumine peasekretäri hr Harald RØMERiga.
26 April: Meeting with Mr Christian PENNERA.
26. aprill: kohtumine hr Christian PENNERAga.
2 May: Presentation by Mr DIAMANDOUROS of the proposed changes to the Ombudsman’s Statute at the Constitutional A� airs Commi4 ee.
2. mai: hr DIAMANDOUROSe e ekanne põhiseaduskomisjonile ombudsmani põhikirja paranduse epanekute kohta.
2 May: Meeting with the President of the Commi4 ee on Petitions, Mr Marcin LIBICKI MEP and with the Rapporteur on the Ombudsman’s Annual Report 2006, Ms Luciana SBARBATI MEP.
2. mai: kohtumine petitsioonikomisjoni presidendi, Euroopa Parlamendi liikme hr Marcin LIBICKI ja ombudsmani 2006. aasta aruande e ekandja, Euroopa Parlamendi liikme pr Luciana SBARBATIga.
Also present at the meeting was the Head of Secretariat of the Commi4 ee on Petitions, Mr David LOWE.
Kohtumisel osales ka petitsioonikomisjoni sekretariaadi juhataja hr David LOWE.
Unless otherwise stated, the meetings and events took place in Brussels, Luxembourg, or Strasbourg.
9. mai: ombudsmani osalemine Euroopa päeva tseremoonial, mille korraldas Euroopa Parlamendi Strasbourgi infobüroo.
22 May: Meetings with Ms Charlo4 e CEDERSCHIÖLD MEP and with Mr Jacky HÉNIN MEP.
22. mai: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Charlo e CEDERSCHIÖLDi ja hr Jacky HÉNINiga.
20 June: Meetings with Ms Luciana SBARBATI MEP and with Mr Ville ITÄLÄ MEP.
20. juuni: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Luciana SBARBATI ja hr Ville ITÄLÄga.
21 June: Meeting with Mr Metin KAZAK MEP.
21. juuni: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme hr Metin KAZAKiga.
4 October: Meetings with Ms Diana WALLIS MEP and with Mr Costas BOTOPOULOS MEP.
4. oktoober: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Diana WALLISe ja hr Costas BOTOPOULOSega.
4 October: Presentation of the Ombudsman’s Special Report on problems with the implementation of the European Working Time Directive at a meeting of the Commi4 ee on Petitions.
4. oktoober: ombudsmani Euroopa tööaja direktiivi rakendamist käsitleva eriaruande esitlemine petitsioonikomisjonile.
24 October: Meetings with Sir Robert ATKINS MEP and with Mr Andrew DUFF MEP.
24. oktoober: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete Sir Robert ATKINSi ja hr Andrew DUFFiga.
25 October: Presentation of the Ombudsman’s Annual Report 2006 to the plenary of the European Parliament (see section 6.1).
25. oktoober: ombudsmani 2006. aasta aruande esitlemine Euroopa Parlamendi täiskogule (vt punkt 6.1).
15 November: Meetings with Mr Martin SCHULZ MEP and with Mr Paul VAN BUITENEN MEP.
15. november: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete hr Martin SCHULZi ja hr Paul VAN BUITENENiga.
22 November: Meetings with Ms Diana WALLIS MEP and with Mr Ioannis VARVITSIOTIS MEP.
22. november: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Diana WALLISe ja hr Ioannis VARVITSIOTISega.
29 November: Presentation of the Ombudsman’s experience in dealing with complaints about refusal of access to documents at a meeting of the Commi4 ee on Civil Liberties, Justice and Home A� airs on the ongoing process to reform Regulation 1049/20012.
29. november: ombudsmani e ekanne oma kogemuste kohta dokumentidele juurdepääsu keeldumise kaebuste käsitlemisel kohtumisel kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoniga,
10 December: Meeting with Ms Maria Eleni KOPPA MEP.
10. detsember: kohtumine Euroopa Parlamendi liikme pr Maria Eleni KOPPAga.
11 December: Meetings with Ms Anneli JÄÄTTEENMÄKI MEP, Ms Maria DA ASSUNÇÃO ESTEVES MEP and Mr Costas BOTOPOULOS MEP, with Mr Ingo FRIEDRICH MEP, with Mr Michael CASHMAN MEP, with Mr Marco CAPPATO MEP, and with Mr Emilio DE CAPITANI, Head of Secretariat of the Commi4 ee on Civil Liberties, Justice and Home A� airs.
11. detsember: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Anneli JÄÄTTEENMÄKI, pr Maria DA ASSUNÇÃO ESTEVESi, hr Costas BOTOPOULOSe, hr Ingo FRIEDRICHi, hr Michael CASHMANi, hr Marco CAPPATO ning kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoni sekretariaadi juhataja hr Emilio DE CAPITANIga.
12 December: Meetings with Ms Charlo4 e CEDERSCHIÖLD MEP, with Ms Diana WALLIS MEP, with Mr Brian CROWLEY MEP, with Mr Jens-Peter BONDE MEP, with Sir Robert ATKINS MEP, with Ms Margrete AUKEN MEP and Mr David HAMMERSTEIN MEP, and with Mr Christian PENNERA.
12. detsember: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Charlo e CEDERSCHIÖLDi, pr Diana WALLISe, hr Brian CROWLEY, hr Jens-Peter BONDE, Sir Robert ATKINSi, pr Margrete AUKENi ja hr David HAMMERSTEINiga, samuti hr Christian PENNERAga.
12 December: Participation at the ceremony to mark the formal proclamation of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
12. detsember: osalemine Euroopa Liidu põhiõiguste harta ametlikule väljakuulutamisele pühendatud tseremoonial.
13 December: Meetings with Ms Rodi KRATSA-TSAGAROPOULOU MEP and with Mr Joseph DAUL MEP.
13. detsember: kohtumised Euroopa Parlamendi liikmete pr Rodi KRATSA-TSAGAROPOULOU ja hr Joseph DAULiga.
12 January: Meeting with Mr Themis THEMISTOCLEOUS, Head of the Representation of the European Commission in Nicosia, Cyprus.
12. jaanuar: kohtumine Euroopa Komisjoni esindaja hr Themis THEMISTOCLEOUSega Küprosel Nicosias.
15 March: Meeting with Mr Fernando FRUTUOSO DE MELO, Director responsible for, inter alia, relations with the European Ombudsman in the Secretariat-General.
15. märts: kohtumine Euroopa Komisjoni peasekretariaadi direktori hr Fernando FRUTUOSO DE MELOga, kes muu hulgas vastutab peasekretariaadi suhete eest Euroopa ombudsmaniga.
24 April: Meeting with Mr Siim KALLAS, Vice-President responsible for Administrative A� airs, Audit and Anti-Fraud.
24. aprill: kohtumine Euroopa Komisjoni asepresidendi hr Siim KALLASega, kes vastutab haldusküsimuste, auditi ja pe usevastase võitluse eest.
22 May: Meeting with Mr Michel PETITE, Head of the Legal Service.
22. mai: kohtumine õigustalituse juhataja hr Michel PETITE’iga.
28 June: Meeting with Ms Catherine DAY, Secretary-General.
28. juuni: kohtumine peasekretäri pr Catherine DAYga.
12 September: Presentation to a meeting of the Heads of the Commission’s External Delegations.
12. september: e ekanne komisjoni välisdelegatsioonide juhatajate kohtumisel.
6 November: Meeting with Mr Jean-Claude EECKHOUT, Honorary Director-General and Special Advisor.
6. november: kohtumine aupeadirektori ja erinõuniku hr Jean-Claude EECKHOUTiga.