natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Whereas the strategy’s first stage constituted a major regulatory phase with a view toerecting the framework for these reforms, the second stage should be devoted to theiractive and targeted implementation.
Strateegia esimene etapp oli peamine õigusaktide loomise etapp, millega loodireformide raamistik. Teine etapp peaks olema pühendatud reformide aktiivseleja sihipärasele rakendamisele.
Bearing in mind the deficit in implementing reforms,the mid-term review should be the occasion for defining a consistent method for remedying this situation and underpinning implementation.
Arvestades puudujääke reformide rakendamises,tuleks vahekokkuvõttes määratleda ühtne meetod selle olukorra parandamiseksja rakendamise alustamiseks.
As part of its proposal on the next financial perspective after 2006, the Commissionintends to place implementation of the Lisbon strategy at the very heart of Union actionfor the coming years. To back up this proposal the Commission envisages proposing aroadmap to guide and structure the implementation efforts of the Union and Member States.
2006. aastale järgnevat finantsperspektiivi käsitlevas ettepanekus kavatseb komisjonseada Lissaboni strateegia rakendamise lähiaastatel liidu tegevuse keskpunkti.Selle ettepaneku toetamiseks kavatseb komisjon koostada teekaardi, et suunataja struktureerida liidu ja liikmesriikide poolset rakendamist.
Following the method used for Objective 92, which made it possible to putthe internal market in place, the roadmap could set out interim target goals, specificmeans and effective tools, as well as a clear implementation timetable.
Järgides “Eesmärk92”puhul kasutatud meetodit, mis võimaldas luua siseturu, tuleks teekaardil näidata
Report from the Commission to the Spring European Council 2004
Komisjoni aruanne kevadel toimuvale Euroopa Ülemkogule 2004 vahe-eesmärgid, erimeetmed ja tõhusad vahendid, samuti rakendamise selgeajakava.
Framework for mid-term review (2005)
Vahekokkuvõtte (2005) raamistik
2004 Spring European Council
2004 kevadel toimuv Euroopa Ülemkogu
• Define the policy and practical framework of the operation, in particular its preparation bythe Commission and the other institutions involved.
• määratleb tegevuse suunad ja praktilise raamistiku, eriti selle ettevalmistamise komisjoni ja teisteasjaga seotud institutsioonide poolt.
• Take in-depth stock of the progress achieved since 2000, as well as of the approach, toolsand instruments deployed in this context, especially the open method of coordination.
• teeb põhjaliku analüüsi alates 2000. aastast saavutatud edu kohta, samuti kasutatud lähenemise,vahendite ja dokumentide, eriti avatud kooskõlastusmeetodi kohta.
The Commission will draw in particular on the opinions of the European Parliament, the relevant formations of the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.
Komisjon tugineb eelkõige Euroopa Parlamendi arvamustele ning nõukogu, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee jaregioonide komitee asjakohastele seisukohtadele;
• Present, on this basis, in its next spring report the main thrust of the strategy for 2005–10,while confirming its basic principles and goals.
• esitab selle põhjal järgmise kevade aruandes peamised strateegilised suunad 2005.–2010.aastaks, kinnitades peamisi põhimõtteid ja eesmärke;
• Propose a working method to support implementation of the reforms, based on aroadmap.
• paneb ette töömeetodi, et toetada reformide rakendamist, tuginedes teekaardile.
• Adopt the 30 or so legislative proposals still pending (Annex 3).
• võtavad vastu ligikaudu 30 menetluses olevat õigusaktide ettepanekut (lisa 3);
• Contribute in good time to evaluating the progress made since 2000.
• tegelevad aegsasti alates 2000. aastast tehtud edusammude hinnanguga.
• Flesh out their commitment to a new European partnership for change in Europe in orderto promote growth and accelerate employment and productivity.
• konkretiseerivad Euroopa uue koostöö kohustuse muutuste nimel Euroopas, et edendada kasvuning suurendada töökohtade arvu ja tootlikkust.
March 2005 European Council
2005. aasta märtsi Euroopa Ülemkogu
• Inject fresh political impetus for 2005–10, on the basis of the Spring 2005 Report.
• annab 2005. aasta kevadaruande põhjal uue poliitilise tõuke 2005.–2010. aastaks.
Presentation of structural indicators
Struktuurinäitajad
As required by provisions currently in force, the data relating to the European Free Trade Association States and the structural indicators are available in French, English and German on the Eurostat structural indicators website: http://europa.eu.int/comm/eurostat/structuralindicators
Vastavalt praegu kehtivatele sätetele esitatakse Euroopa Vabakaubanduse Assotsiatsiooni liikmesriikide andmed ja struktuurinäitajad prantsuse, inglise jasaksa keeles Eurostati struktuurinäitajate veebisaidil:http://europa.eu.int/comm/eurostat/structuralindicators.
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 y e kr u T air ag l uB ain a m oR
Komisjoni aruanne kevadel toimuvale Euroopa Ülemkogule 2004 y e kr u T air ag l uB aina m oR
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 air ag lu By e kr u T ain a m oR at la M cil bu peR k a v ol S ain e v ol S y la tI m u i g le B y r ag n u H g r u o b m e x uL oP d n a l air t su Ania p S ec ee rG
Komisjoni aruanne kevadel toimuvale Euroopa Ülemkogule 2004 air ag lu By e kr u T aina m oR at la M c i l bu peR ka v ol S ain e v ol S y la tI m u i g le B y ra g n u H g r u o b m e x uL oP d n a l air t su Ania p S ec ee rG
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 y e kr u T oR ain a m air ag l uB w
Komisjoni aruanne kevadel toimuvale Euroopa Ülemkogule 2004 y e kr u T oR aina m air ag l uB w
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 air ag l uB m oR ain a y e kr u T al d n o
Komisjoni aruanne kevadel toimuvale Euroopa Ülemkogule 2004 air ag l uB m oR aina y e kr u T al d n o
Member States’ specific achievements and shortcomings in view of Lisbon objectives
Liikmesriikide konkreetsed saavutused ja puudused Lissaboni eesmärkide osas
The following tables present a brief picture of select Member State performances — bothachievements and shortcomings — in view of the objectives of the Lisbon strategy.
Järgmistes tabelites on lühiülevaade valitud liikmesriikide tulemustest (niisaavutused kui puudused) Lissaboni strateegia eesmärkide osas.
Anentry is made for a Member State if it is amongst the three best or three worst performers in the EU, according to the shortlist of 14 structural indicators (see Annex1).
Liikmesriigikohta on tehtud kanne, kui see on ELis kolme esimese või kolme viimase hulgas14 struktuurinäitaja osas (vt lisa 1).
Otherentries are based on the country-specific assessments made in the following reports: the Broad Economic Policy Guidelines Implementation Report (COM(2004) 20) and the Country Notes (SEC(2004) 44), the Internal Market Implementation Report andnotably the Scoreboard (COM(2004) 22), the Education and Training 2010 Report(COM(2003)685), and the Environmental Policy Review (COM(2003) 745).
Muude kannete aluseks on riigipõhisedhindamised, mis on esitatud järgmistes aruannetes: Majanduspoliitiliste üldsuunisterakendamise aruanne (KOM(2004) 20)ja Märkused riikide kohta (SEC(2004) 44),Siseturu rakendamise aruanneja eelkõige Tulemustabel (KOM(2004) 22), Aruannehariduse ja koolituse kohta 2010. aastal (KOM(2003) 685)ning Keskkonnapoliitikaülevaade (KOM (2003) 745).
• Steadily declining GDP–debt ratio and high (although decreasing) surpluses
• Püsivalt vähenev SKT-võla suhe ja suured (kuigi vähenevad) ülejäägid
• Reform measures, including lowering tax on labour, to increaselabour supply
• Reformimeetmed tööjõu suurendamiseks, sealhulgas tööjõumaksuvähendamine
• Highest increase of youth educational attainment (1999–2003)
• Suurim kasv noorte haridustasemes (1999–2003)
• Highest total employment rate in the EU at 76 %, highest femaleemployment rate in the EU at over 71 %, and second highestemployment rate of older workers at 58 % (2002 figures)
• Kõrgeim üldise tööhõive määr ELis (76%), kõrgeim naiste tööhõivemäär ELis (üle 71%) ja teisel kohal vanemate töötajate tööhõivemäära (58%) osas (2002. aasta andmed)
• Significant increase in R & D expenditure in 2001, and efforts toreach the 3 % target • Initiatives to reduce administrative burdens and encourage entrepreneurship
• Algatused halduskulude vähendamiseks ja ettevõtluse edendamiseks
• Lowest overall transposition deficit, highest transposition ratefor Lisbon directives (85 %), and no directives overdue by morethan two years
• Väikseim puudujääk direktiivide ülevõtmisel, Lissaboni direktiividekõrgeim ülevõtmise määr (85%), ühegi direktiivi ülevõtmine ei oleveninud üle kahe aasta osas teadus- ja
• Second highest increase in gross domestic expenditure on R & D in 2001 Shortcomings
• Sisemajanduse kogukulutuste kasvu arendustegevusele 2001. aastal teisel kohal
• Lowest employment rate in the EU of persons aged 55–64 (25 %)
• Madalaim tööhõive määr ELis vanuserühmas 55–64 (25%)
• Highest price level in the EU, with a significant increase between2000 and 2002
• Kõrgeim hinnatase ELis, selle märkimisväärne tõus 2000–2002
• Medium-term strategy for public finances in jeopardy due tosize of public consumption
• Riigi rahanduse keskmise tähtajaga strateegia on ohus suure tarbimisetõttu avalikus sektoris
• Highest increase since May 2003 in the transposition deficit forinternal market directives, producing the largest transpositiondeficit (54 directives)
• Suurim negatiivne nihe ülevõtmata siseturudirektiivide osas alates2003. aasta maist, mille tulemusel suurim ülevõtmise puudujääk (54direktiivi)
• Low effective competition in the energy market
• Kyoto eesmärkide vilets täitmine
• Low levels of participation in education and training
• Noorte haridustase madal
• Disappointing levels of youth educational attainment
• Vähene osalus hariduses ja koolituses
• Highest growth rate in the EU for labour productivity (1999–2003)
• Suurim tööviljakuse kasv ELis (1999–2003)
• Agenda 2010 — extensive restructuring of social security systemwith profound impact on labour and product markets
• Agenda 2010 – sotsiaalkindlustussüsteemi laialdanerestruktureerimine koos märgatava mõjuga töö- ja tooteturgudele
• Measures aiming at increasing incentives to work and developing skills of the unemployed, and a significant increase in youtheducational attainment (1999–2003)
• Märkimisväärsed edusammud 2003. aasta tööturu soovitusterakendamisel ning kutseõppesüsteemi ajakohastamisel
• Noticeable progress in the implementation of the 2003 labourmarket recommendations and modernisation of the vocationaltraining system
• Meetmed, mille eesmärk on tööstiimulite suurendamine ja töötuteoskuste arendamine, ning märkimisväärne noorte haridustasemetõus (1999–2003)
• Reforms to improve entrepreneurship
• Sisemajanduse kogukulutuste osas teadus- ja arendustegevusele2001. aastal kolmandal kohal
• Second highest in business investment (1999–2002) with initiatives to promote ICT use and R & D spending and innovation, andefforts to simplify the business environment. • Third highest level in the EU of gross domestic expenditure on R & D in 2001 • Among the best performances for Kyoto target and burden sharing indicators
• Teisel kohal majandusinvesteeringute osas (1999–2002), algatusededendada info- ja arvutitehnoloogia kasutamist ning kulutusi teadusja arendustegevusele ning innovatsioonile; katsed lihtsustadamajanduskeskkonda.
• Excessive deficit for several years, with repeated slippages inexpenditures compared to the plans of the Stability Pact
• Ülemäärane eelarvepuudujääk paljude aastate jooksul koos korduvatekõrvalekalletega stabiilsuspakti kavadest kulutuste osas
• High debt with slow decline, despite high nominal GDP growthin last years
• Suur võlg aeglase vähenemisega vaatamata suurele SKTnominaalkasvule viimastel aastatel
• Lack of far-reaching reforms of the pension system
• Pensionisüsteemi laialdaste reformide puudumine
• Second lowest female employment rate in the EU, and secondhighest longterm unemployment
• Naiste tööhõive osas ELis eelviimasel kohal, teisel kohal pikaajalisetöötuse osas
• High labour market rigidities and high unemployment
• Väga jäik tööturg ja suur töötus
• Disappointing levels of youth educational attainment
• Noorte haridustase madal
• Delayed follow-up on reforms in the social security and pensionsystems
• Hilinenud järelevalve sotsiaalkindlustus- ja penisonisüsteemireformide üle
• Effective competition in the energy sector not yet secured
• Ei ole veel tagatud tõhus konkurents energiasektoris
• Second highest transposition deficit for internal market directives (more than double the 1.5 % target)
• Ülevõtmata siseturudirektiivide osas teisel kohal (üle võtmata enamkui kaks korda sihtmärgist 1,5%)
• High transposition deficit for internal market directives
• Paljud siseturudirektiivid üle võtmata
• Implementation of comprehensive pension reform
• Ulatusliku pensionireformi rakendamine
• Highest growth in the employment rate since 1999, and highest decrease in the longterm unemployment rate (1999–2002),with measures taken to increase female employment rates
• Suurim tööhõive kasv alates 1999. aastast ja pikaajalise töötusesuurim vähenemine (1999–2002) koos meetmetega naiste tööhõivesuurendamiseks
• Significant increase in employment rate for older persons(1999–2002) although employment rate for older workers remainsamongst the lowest in the EU
• Vanemaealiste tööhõive märkimisväärne kasv (1999–2002), kuigivanemate töötajate tööhõive on ELis jätkuvalt üks madalamaid
• Second lowest transposition deficit for internal market rules(well below the 1.5 % target)
• Suhteliste hinnatasemete märkimisväärne alanemine 1999–2002
• Significant decrease in relative price levels between 1999 and 2002
• Siseturudirektiivide ülevõtmise puudujäägi osas teisel kohal (ülevõtmata palju vähem kui sihtmärk 1,5%)
• Well above EU average for youth educational attainment
• Noorte haridustase palju kõrgem EL keskmisest
• Good performance on Kyoto targets
• Kyoto eesmärkide hea täitmine
• Adoption of Limited Company Act, creating a simplified legalframework for establishment of small companies/SMEs
• Osaühinguseaduse vastuvõtmine, millega luuakse lihtsustatudõigusraamistik väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele
• Excessive deficit for several years, with repeated slippages inexpenditures compared to the plans of the Stability Pact; longterm sustainability of public finances not secured
• Suurim töötuse määr ELis (2002. aastal 11,3%), naiste tööhõive üle10 protsendipunkti madalam EL keskmisest 2002. aastal, tähtajalistelepingute ülemäärane kasutamine, mis takistab liikuvust
• Highest unemployment rate in EU at 11.3 % in 2002, femaleemployment rates more than 10 percentage points below EUaverage in 2002, and excessive use of fixed-term contracts whichhamper mobility
• Ülemäärane eelarvepuudujääk paljude aastate jooksul koos korduvatekõrvalekalletega stabiilsuspakti kavadest kulutuste osas; riigirahanduse pikaajaline jätkusuutlikkus ei ole tagatud
• Labour market reforms likely to be insufficient at this stage
• Uusi pensionisüsteemireforme ei ole lähitulevikuks kavandatud
• Market openings for gas and electricity remain low
• Tööturureformid praeguses etapis ilmselt ebapiisavad
• No new reforms of the pensions system scheduled in the nearfuture
• Noorte haridustaseme langus (1999–2003)
• Decrease in the level of youth educational attainment (1999–2003)
• Gaasi- ja elektrituru avatus väike
• Highest transposition deficit on internal market directives combined with a high number of infringement cases
• Piisavalt tõhusa konkurentsi puudumine jaekaubanduses
• Effective competition in retail distribution still insufficient
• Suurim siseturudirektiivide ülevõtmise puudujääk koos paljuderikkumisjuhtumitega
• Among the poorest performers for Kyoto target and burdensharing indicators
• Üks nõrgemaid Kyoto eesmärkide täitmise ja kohustuste jaotamiseindikaatorite osas
• Medium-term growth rate at 5 %
• Keskmise tähtajaga kasvutempo 5%
• Highest increase in business investment (1999–2002)
• Suurim majandusinvesteeringute kasv (1999–2002)
• Medium-term pension reform plan announced in Autumn 2003
• Kõrge ja kasvav tööviljakus – ELi keskmisest märkimisväärseltsuurem
• High and increasing labour productivity — well above the EU average
• Keskmise tähtajaga pensionireformi kava kuulutati välja 2003. aastasügisel
• Measures taken to increase the flexibility of the labour market
• Pikaajalise töötuse märkimisväärne langus (1999–2002)
• Significant decrease in the longterm unemployment rate(1999–2002)
• Võetud meetmed tööturu paindlikkuse suurendamiseks
• Reform of the primary and secondary-level education systemimplemented, and increase in the level of youth educationalattainment (1999–2003)
• Täheldatav kasv noorte haridustasemes (1999–2003)
• Marked increase in youth educational attainment (1999–2003)
• Haridussüsteemi alg- ja keskastme reformid ellu viidud ning noorteharidustase tõusnud (1999–2003)
• Introduction of more competition in telecoms and public transport, and new competition rules for electricity and gas market
• Suurema konkurentsi loomine telekommunikatsiooni ja ühistranspordialal ning elektri- ja gaasituru uued konkurentsieeskirjad
• Reduction in internal market transposition, and among threebest for transposition of Lisbon directives
• Ülevõtmata siseturudirektiivide vähendamine, kolme parima hulgas Lissaboni direktiivide ülevõtmisel
• Highest reduction of outstanding internal market directives since May 2003 (32 directives)
• Ülevõtmata siseturudirektiivide suurim vähendamine alates 2003.aasta maist (32 direktiivi)
• Among poorest performance in EU for Kyoto target and burdensharing indicators
• Madalaim koguhõive (55,5%) ja naiste tööhõive (42%) ELis, suurimpikaajalise töötuse määr 5,3%
• Lowest total (55.5 %) and female (42 %) employment rate inthe EU, with the highest rate of longterm unemployment at 5.3 %
• Üks nõrgemaid Kyoto eesmärkide täitmise ja kohustuste jaotamisenäitajate osas
• Largest increase in price levels between 1999 and 2002
• Hinnatasemete suurim tõus 1999–2002
• Below EU average for gross domestic expenditure on R & D • Significant decline in labour productivity between 1999 and2003
• Tööviljakuse oluline langus 1999–2003
• Largest decline in business investment (1999–2002)
• Kestev eelarve konsolideerimine saavutamata ja riigi rahandusepikaajaline jätkusuutlikkus ebakindel
• Lasting budgetary consolidation still to be achieved and longterm sustainability of public finances uncertain
• Sisemajanduse kogukulutuste osas teadus- ja arendustegevuselealla ELi keskmise
• Slow liberalisation of the service sector and of the energy markets
• Teenusesektori ja energiaturgude aeglane liberaliseerimine
• High number of infringements for misapplication of internalmarket rules and high transposition deficit on the internal market directives
• Palju rikkumisi seoses siseturueeskirjade väära kohaldamisega jasiseturudirektiivide ülevõtmise suur puudujääk
• Highest — although declining — relative labour productivity inthe EU
• Kõrgeim (kuigi vähenev) suhteline tööviljakus ELis
• Very low longterm unemployment
• Väga madal pikaajaline töötus
• Measures to enhance the flexibility of the labour market, including the creation of an Innovation Council
• Parim Kyoto eesmärkide täitmise ja kohustuste jaotamise näitajateosas
• Best performance in EU for Kyoto target and burden-sharingindicators
• Ettevõtete internetiühenduse suurim kasv 2002. aastal
• Highest increase in enterprise Internet access in 2002
• Meetmed tööturu paindlikkuse suurendamiseks, sealhulgasinnovatsiooninõukogu loomine
• Initiatives taken to encourage entrepreneurship
• Hollandi Konkurentsiametile antud suuremad volitused tõhusamakonkurentsi saavutamiseks
• On the right track to meet the Kyoto targets
• Õigel teel Kyoto eesmärkide täitmisel
• Third poorest performance in the EU for youth educational attainment, with performance levels in decline (1999–2003)
• Noorte haridustaseme osas ELis kolme viimase hulgas, märgatavvähenemistendents (1999–2003)
• Weak labour productivity in recent years, due in part to lossesin competitiveness but also to lack of competition in some sectors and declining specialisation in high-tech manufacturing
• Viimastel aastatel madal tööviljakus, osaliselt seotudkonkurentsivõime vähenemisega ja konkurentsi puudumisega mõnessektoris ning väheneva spetsialiseerumisega kõrgtehnoloogiliseletootmisele
• Very low rate of employment for persons aged 55–64, with noconcrete policy measures introduced
• 55–64aastaste tööhõive väga madal, konkreetseid meetmeid ei olevõetud
• Gender pay gap in private and public sector above EU average
• Konkurentsiõiguse reformimisel viivitused
• Delays in reforming competition law
• Meeste ja naiste palga erinevus era- ja avalikus sektoris üle ELikeskmise
• Declining gross domestic expenditure on R & D in 2001 • High transposition deficit on internal market directives and highest number of transpositions two years overdue
• Siseturudirektiivide ülevõtmise suur puudujääk ja kõige rohkemdirektiive, mille ülevõtmise tähtajast on möödunud 2 aastat
• Second highest internal market directives deficit increase since May 2003
• Siseturudirektiivide ülevõtmise puudujäägiga alates 2003. aastamaist teisel kohal
• Comprehensive reform of public pension system approved
• Avaliku sektori pensionisüsteemi ulatuslik reform heaks kiidetud
• Implementation of actions to promote ICT use and R & D spending and innovation • Very low longterm unemployment
• Meetmete rakendamine info- ja arvutitehnoloogia kasutamise ningteadus- ja arendustegevuse alaste kulutuste ja innovatsiooniedendamiseks
• Significant increase in youth educational attainment (1999–2003)
• Märkimisväärne tõus noorte haridustasemes (1999–2003)
• Youth educational attainment well above EU average at 85 %(1999–2003)
• Noorte haridustase märkimisväärselt üle ELi keskmise 85%(1999–2003)
• Significant reduction of internal market directives transpositiondeficit with no directives overdue by more than two years
• Siseturudirektiivide ülevõtmise puudujäägi märkimisväärnevähenemine, ühegi direktiivi ülevõtmine ei ole veninud üle 2 aasta
• Simplification of regulatory framework for SMEs and start-ups
• Väikeste ja keskmise suurusega ning uute ettevõtete reguleerivaraamistiku lihtsustamine
• Quadros programme provides financial compensation to smalland micro enterprises
• Quadros-programmi kaudu antakse rahalist kompensatsiooniväikestele ja mikroettevõttetele
• Significant reduction of internal market directives transpositiondeficit
• Siseturudirektiivide ülevõtmise puudujäägi märkimisväärnevähendamine
• Below the EU average for gross domestic expenditure on R & D • Excessive deficit, with sustainability of public finances questionable on account of projected expenditure on pensions
• Ülemäärane eelarvepuudujääk, riigi rahanduse jätkusuutlikkus onküsitav seoses kavandatavate kulutustega pensionidele
• Older persons employment rate significantly below EU average
• Vanemate isikute tööhõive märkimisväärselt alla ELi keskmise
• Transposition deficit for internal market directives remains high
• Siseturudirektiivide ülevõtmise puudujääk on suhteliselt kõrge
• Poor achievements in education (although recent initiatives havebeen taken to improve education quality) with highest percentage of early school-leavers in the EU (twice the EU average)
• Viletsad saavutused hariduse valdkonnas (kuigi hiljuti on võetudmeetmeid hariduse kvaliteedi parandamiseks), suurim varakultharidustee lõpetanute protsendimäär ELis (kaks korda suurem kui ELi keskmine)
• Poor performance on Kyoto target and burden sharing indicators
• Halvad tulemused Kyoto eesmärkide täitmise ja kohustuste jaotamisenäitajate osas
• Effective competition in the electricity market not yet securedwith prices for gas and electricity among highest in EU
• Elektriturul ei ole veel tõhus konkurents tagatud, gaasi ja elektri hindon ELis kõrgeimate hulgas
• Significant decline in business investment (1999–2002)
• Märkimisväärne majandusinvesteeringute langus (1999–2002)
• Poor performance for Kyoto target and burdensharing indicators
• Halvad tulemused Kyoto eesmärkide täitmise ja kohustuste jaotamiseindikaatorite osas