natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It gives an overview of relevant legislation anddistinguishes between different groups such as migrant workers, business and selfemployed people, international students, families of migrants and Irish nationals, visitors,persons granted leave to remain, parents and siblings of Irish citizen children, and personsresiding in the State without permission.
Selles antakse ülevaade asjassepuutuvatest õigusaktidest ja määratletakse erinevad sisserändajate rühmad, näiteks nagu võõrtöötajad, äritegelased ja füüsilisest isikust ettevõtjad, rahvusvahelised üliõpilased, sisserändajate ja Iiri kodanike segapered, külastajad, elamisloa saanud, Iiri kodakondsuse saanud laste vanemad ja õed-vennad ning riigis ebaseaduslikult viibivad isikud.
Rights and entitlements are covered for each ofthese groups, and an annex gives the addresses of relevant agencies and organisations.
Loetletakse iga rühma õigused ja soodustused ja lisas antakse asjaomaste asutuste ja organisatsioonide aadressid.
It is practice in some countries to provide beyond the more extensive introductionprogrammes offered only to certain categories of newcomers, an appropriate level ofintroductory assistance to other groups of immigrants.
Mõningais riikides on tavaks pakkuda põhjalikumat tutvustuskoolitust vaid teatud rühmadesse kuuluvaile sisserändajaile, ülejäänutele on ette nähtud sobival tasemel tutvustus.
Undocumented migrants and asylum seekers are typically excluded from introductioncourses, as governments wish to avoid raised expectations in the absence of a securelegal status.
Ametliku elamisloata sisserändajad ja varjupaigataotlejad jäetakse tavaliselt tutvustusprogrammidest välja, sest valitsused ei soovi neis tekitada tühje lootusi seni, kuni nende staatus pole selgunud.
Asylum seekers are sometimes given limited access to integration activities.This is to enhance their skills and guide them in developing their futures, regardless ofwhether they are granted asylum or not.
Varjupaigataotlejad võivad siiski mõningates tutvustusprogrammides osaleda. Selle eesmärk on arendada nende oskusi ja juhtida neid oma tulevikku kujundama, hoolimata sellest, kas nende varjupaigataotlus rahuldatakse või mitte.
Persons with temporary protection status arecovered in some countries such as Poland where like recognised refugees they cancomplete a 12-month individual integration programme.
Mõnes riigis, näiteks Poolas, on programmidega hõlmatud ka ajutise kaitse staatusega isikud, kus nad sarnaselt pagulastega võivad osaleda -kuulises individuaalses integratsiooniprogrammis.
Local level or nongovernmental actors often do not make a distinction on the grounds of legal statusamong the participants of their integration-related activities.
Kohaliku tasandi või valitsusvälised osalejad ei erista sageli integratsiooniprogrammides osalejaid nende õigusliku seisundi alusel.
Working with partners
Partneritevaheline koostöö
Integration is a shared responsibility and many actors work together to develop goodpolicies and outcomes.
Integratsioon on jagatud vastutus ja heade strateegiate ja tulemuste saavutamiseks on vajalik paljude osapoolte koostöö.
It is crucial that all involved are responsive and open to feedbackfrom those they work with as implementing partners, funders, or clients.
On eriti oluline, et kõik osalejad oleksid avatud tagasisidele nii koostööpartneritelt, rahastajatelt kui ka klientidelt ning reageeriksid sellele.
Whether policies are implemented by government at different levels or by nongovernmental organisations, the degree of consultation between the commissioningbody and the implementing agency is a crucial point.
Hoolimata sellest, kas poliitika elluviimine on valitsuse eri tasandite või valitsusväliste organisatsioonide ülesanne, on koostöö tellija ja teostaja vahel eluliselt tähtis.
In order to avoid becoming tooremoved from programme delivery, ministries in charge should systematically providethe implementing agencies with feedback channels and access to policy design.
Koos riigi ja vastuvõetud iga üksiku sisserändajaga on kohalikud ja piirkondlikud omavalitsused, sotsiaalpartnerid, valitsusvälised organisatsioonid ja sisserändajate ühendused kõik osa integratsioonist.
For instance, in Finland the Internet-based Info Bank indifferent languages (www.caisa.hel.fi) makes it possible to search for information bysubject, so that the user does not need to know which authority handles what.
Tutvustamisprogrammid vastsaabunud sisserändajatele ja pagulastele
In Portugal, the National Immigrant Support Centres(CNAI) in Lisbon and Oportoinvolve departments of six Ministries (Service for Border Control - SEF, Labour Inspectorate, Social Security, Health and Education) as well as offices that provide specificsupport with regard to immigration law, family reunion, recognition of qualifications, andlabour market insertion.
Portugalis Lissabonis ja Portos asuvad sisserändajate riiklikud tugikeskused (CNAI) hõlmavad kuue ministeeriumi osakondi (piirikontrolliteenistus, tööinspektsioon, sotsiaalkindlustus, tervishoid ja haridus) ning muid ametiasutusi, mis abistavad sisserändajaid immigratsiooniseaduse, perede taasühinemise, kvalifikatsiooni tunnustamise ja tööturule pääsu küsimustes.
To be enhanced is the involvement of socio-cultural mediators,who originate from the different immigrant communities and have a key role in theprocess of contact and problem resolution.
Parandada tuleb veel sotsiaal- ja kultuuriküsimustele spetsialiseerunud vahendajate tööd, kes pärinevad erinevatest sisserändajate kogukondadest ja kellel on võtmeroll kontakti leidmisel ja probleemide lahendamisel.
Linked to the CNAI there is a network of 25Local Immigrant Support Centres (CLAI) that provide information services, and a Call Centre - SOS Immigrant, which is available 12 hours a day in four languages.
Riiklike tugikeskustega on seotud veel kohalikust sisserändajate tugikeskusest (CLAI) koosnev võrgustik, mis osutab teabeteenuseid, ning telefoniteenus SOS Immigrant, mis töötab tundi päevas neljas keeles.
The local level
Kohalik tasand
Partnerships between various levels of government are governed by sharedresponsibilities and consultations on policy design and budget allocations.
Koostöö valitsuse eri tasandite vahel põhineb jagatud vastutusel ja konsulteerimisel poliitiliste strateegiate ja eelarvevahendite üle.
Several European countries have a strong tradition of extensive local government, andlocal authorities are responsible for many of the services provided to the populationincluding newly arrived immigrants and refugees.For instance, Lithuania has transferredresponsibility for the implementation of its refugee integration programme to the locallevel.
Mitmetes Euroopa riikides on kohalikud omavalitsused pikaajaliste traditsioonidega ja vastutavad paljude elanikkonnale osutatavate teenuste eest, kaasa arvatud need teenused, mida vajavad riiki hiljuti saabunud sisserändajad ja pagulased.Näiteks Leedu on pagulaste integreerimise programmi rakendamise delegeerinud kohalikule tasandile.
Local authorities are particularly strong in bringing together all departments andorganisations which are relevant in the introduction process, making it easier forimmigrants to access services and support.
Kohalikud omavalitsused suudavad eriti hästi panna koostööd tegema kõik üksused ja organisatsioonid, mis on tutvustusprotsessis tegevad, tehes nõnda sisserändajaile teenuste ja abi kättesaadavamaks.
France is one of the countries which takeadvantage of this strength by relying on a system of regional and local reception pointsthroughout the country which welcome newcomers, establish their needs in terms ofeducation and social assistance, advise them on governmental services and give them afirst introduction into French society.
Prantsusmaa on üks neid riike, kes seda soodsat asjaolu ära kasutab ning on loonud kogu riiki hõlmava piirkondlike ja kohalike vastuvõtupunktide süsteemi, mille kaudu uustulnukaid vastu võtta, teha kindlaks nende hariduslikud ja sotsiaalabivajadused, nõustada neid riiklike teenuste osas ja anda neile esmast teavet Prantsuse ühiskonnast.
In Italy, Framework Agreements signed betweenthe Ministry of Labour and Social Policies and the regions coordinate integration policiesimplemented at the local level.
Itaalias koordineeritakse kohalikul tasandil ellu- viidavat integratsioonipoliitikat töö- ja sotsiaalpoliitikaministeeriumi ja piirkondade vahel allakirjutatud raamlepingutega.
Language training is a central component, especially inthe agreements for the Toscana, Umbria and Veneto regions.
Kesksel kohal on keeleõpe, seda eriti Toscana, Umbria ja Veneto piirkondadega sõlmitud lepetes.
In some countries, the (central) lead agency enters into formal agreements withmunicipalities to reflect the responsibilities of each level of government.
Standardtoetused on ette nähtud selleks, et katta lisakulutusi, mida omavalitsus kannab pagulaste vastuvõtmise tõttu, näiteks elamiskulud, keelekursused ja kulud, mis on seotud lisavahenditega, mida võib vaja olla päevakodudes ja koolides.
agreements specify the number of persons who are to settle in each municipality. Thegovernment then gives standard grants, consisting of a fixed amount for each person.The standard grants are meant to cover additional costs that the municipality incurs dueto the reception of refugees, such as living expenses, language courses, and costs relatedto additional resources that may be needed in day-care centres and schools.
Taani süsteem on hea näide sellisest lähenemisest. . aasta integratsiooniseaduse kohaselt vastutavad tutvustusprogrammide elluviimise eest omavalitsused, kuid keskvalitsus rahastab kõiki kulusid.
This systemaims to avoid detailed directives from government while at the same time creatingeconomic incentives to reward municipalities for efficient introduction programmes.
Toetused on struktureeritud nii, et need omavalitsusi ergutaksid: kõrgematasemelisema tegevuse eest makstakse suuremaid toetusi ja eritoetust makstakse iga sisserändaja või pagulase pealt, kes sooritab edukalt taani keele eksami või kellel on vähemalt kuue kuu jooksul olnud alaline töökoht.
Forinstance, if the participant achieves the programme goals in less than the planned timeperiod, the full grant is still paid out to the municipality.
Hiljuti saabunud sisserändajate ja pagulaste integreerimist käsitlevad õigusaktid sisaldavad erisätteid koostöö kohta omavalitsuste vahel ja teatavate ülesannete jätmist eraettevõtete, haridusasutuste või valitsusväliste organisatsioonide kanda.
Under the 1999 Act on Integration,municipalities are responsible for carrying out introduction programmes, but thegovernment finances all expenses.
Soomes Lääne-Uusimaa lääni kõigis linnades või omavalitsustes on sisserändetalitus, mille juhtimisel sisserändetöörühmad tegutsevad.
The subsidies are structured to create incentives formunicipalities: higher subsidies are paid for higher levels of activity, and specific subsidiesare paid out for any immigrant or refugee who successfully passes a Danish languageexam or who is in regular employment for at least six months.
Lisaks sisserändetalituse esindajatele kuuluvad neisse rühmadesse sotsiaalhoolekande-, tööhõive- ning tervisehoiutalituste, koolide, täiskasvanute hariduse ja sotsiaalkindlustuse talituste ja kohaliku elamispinnatalituse esindajad.
Legislation on theintegration of newly arrived immigrants and refugees includes specific provisions oncooperation between municipalities and on leaving the performance of specific tasks toprivate companies, educational institutions or nongovernmental organisations.
Iga sisserändaja kohta koostatakse kaart, mille alusel jälgitakse tema integratsioonikava ja selle täitmist.
In every city or municipality in the Finnish province of West Uusimaa, there is animmigrant office under whose guidance immigration work teams operate.
Rühma erinevad liikmed ajakohastavad kaarti ja hoiavad kontakti asjaomase isikuga. Lastega tegelevad eraldi töörühmad, nn „lasterühmad“.
In addition torepresentatives of the immigrant office, the teams generally include representatives ofthe social welfare office, the employment office, the health centre, the school office, theadult education system, the social insurance institution and the local housing office.
Neis tegeletakse kõigi sisserändajate laste ja noortega, kes käivad koolis või päevahoiukeskustes, kaardistatakse nende olukord ja vajadus toetuse ja muude meetmete järele.
Acard is compiled on every immigrant, by means of which his or her plan and path aremonitored.
Töörühmades osalevad omavalitsuse kõrgemad haridusametnikud, koolide sotsiaaltöötajad, paljud direktorid ja õpetajad ning paljud raviõpetajad.
Different members of the team update the card and keep in regular contactwith the person in question.
Kuna keskvalitsuste prioriteet on tagada omavalitsuste poolt osutatavate teenuste kvaliteet, näiteks sidudes rahastamise tulemustega, võib väita, et kohalikul tasandil peaks olema rohkem mõju poliitikakujundamisele, nii et riiklikud raameeskirjad vastaksid paremini kohalikele oludele.
Children have their own teams, the so-called ‘kid teams’.They cover all immigrant children and young persons who attend school or day-carecentres, charting their situation and their need for support and other measures.
Üksikasjalikumalt määratletud partnerlussuhete ja püsiraamistiku abil võiks kohalik tasand lisaks täidesaatmisele osaleda ka poliitikakujundamises.
Themunicipal chief education officers, school social workers, many headmasters andteachers, as well as remedial teachers participate in these teams.
Sisserändajate iseseisvalt hakkamasaamine on tööturu osapoolte huvides ja ideaaljuhul osalevad tööturu osapooled ka integratsiooniprogrammide koostamisel, rahastamisel ja rakendamisel.
While the priority of central governments is to ensure the quality of services provided bythe municipalities, for instance by making funding results-oriented, it can be argued thatwhat is needed is more influence on the policymaking process so that nationalframework regulations respond better to the local realities.
Kuna sisseränne ja integratsioon on üha rohkem seotud Euroopa riikide sotsiaal-majandus-like eesmärkidega, pööratakse üha suuremat tähelepanu tööturu osapoolte rollile integratsioonis.
More explicit partnershipsand a permanent framework can make the local level not only a performer but also giveaccess to policy design.
Uustulnukaile praktikandikohti pakkuvad ettevõtted võivad võtta vastutuse keeleõppe eest ning edendada seega
Introduction of newly arrived immigrants and recognised refugees
Tutvustamisprogrammid vastsaabunud sisserändajatele ja pagulastele keeleõppe ja tööalase koolituse ühendamist.
The social partners stand to gain from self-sufficient immigrants and are ideally involvedin the design, financing and implementation of integration programmes.
Valitsused peaksid kõigil tasanditel rohkem haarama ettevõtteid aruteludesse sisserändajate integreerimise üle, sidudes riiklikud programmid ettevõtete sotsiaalse vastutuse programmidega.
As immigration and integration become more closely connected with the socioeconomic goals of European societies, increased attention is paid to the role of the socialpartners in integration.
Kuna valitsus on sageli peamine vastutaja tõenäoliselt püsivalt riiki jäävate sisserändajate integreerimise eest, võiks erasektori roll olla teistesse kategooriatesse kuuluvate sisserändajate, näiteks ajutiste sisserändajate toetamine.
Trade unions are particularly active in the areas of antidiscrimination and equal opportunity, and in providing training.
Hispaanias on sätestatud seadusega, et ajutise sisserände korral peab tööandja tagama kohase majutuse.
In the introductionperiod, employers can also put into practice their co-responsibility for integration byorganising reception events, offering assistance with finding accommodation andaccessing services, and providing language courses including courses teaching specificvocational vocabulary.
Küprosel on kõik ajutiste võõrtööliste vastuvõtmisega (kaasa arvatud majutus) seotu korraldatud tööandjate abiga (ajutised tööload vähemaks kui kuueks aastaks antakse konkreetse töökoha ja tööandja jaoks).
Companies providing trainee positions to newcomers can take onresponsibility for language training and thus promote the combination of language andvocational content.
Kohustuste mittetäitmise korral rakendatakse tööandjate suhtes sanktsioone ja edaspidi neile võõrtööliste palkamiseks töölube ei anta.
In particular, large companies employing foreign workers on anongoing basis can establish programmes for new arrivals.
Unió de Pagesos on Kataloonia farmerite liit, mis pakub mentoriteenust hooajatöölistele nende Hispaanias viibimise ajaks.
For more establishedimmigrants, companies can provide financial and other training to support ethnic orimmigrant entrepreneurs in becoming suppliers.
Nad korraldavad arengukonsultantide kursusi, mille eesmärk on koolitada Kataloonia hooajatöölisi, et nad päritoluriiki naastes võiksid oma kogemusi jagada ja edendada ühisprojekte majandus- ja sotsiaalarengu toetuseks.
In Italy, in the framework of the Territorial Immigration Council, the Province of Belluno(Veneto), in collaboration with the Chamber of Commerce and a local Social Cooperative, has promoted a reception and housing programme for non-EU workerswith the aim of facilitating labour and societal integration.
Ühendkuningriigis on ettevõte Fusion Personnel, mis vahendab juhutööjõudu aiandusettevõtetele, välja töötanud koolituskava oma töötajaile, kes enamikus on hiljuti saabunud sisserändajad.
As a first step in this directionan agreement has been signed by entrepreneurs and professional associations interestedin seeking adequate housing and facilitating the matching of demand and supply ofhouses for migrants.
Kursused hõlmavad kirjaoskust, arvutamist ja keeleõpet ning personalile on iga nädal ettenähtud töövaba aeg, et kursustel osaleda.
While governments often take on primary responsibility for the introduction of thoseimmigrants who are likely to stay permanently, the private sector could have a particularrole to play in providing support to immigrants of other categories, such as temporarymigrants.
Valitsused võiksid pakkuda abi väiksematele ettevõtetele ja muudele äriorganisatsioonidele ning ametiühingutele neis majandussektoreis, kus töötab palju sisserändajaid, suurendades nende organisatsioonide koolitusvõimsust.
The Unió de Pagesosis a Catalan farmers’ union which offers mentoring to seasonalworkers during their stay in Spain.
Uustulnukatele mõeldud tutvustusprogrammidega on seotud palju valitsusväliseid osalejaid.
It runs a ‘Course for Development Agents’, which hasas its objective the training of seasonal immigrants in Catalonia so that upon return totheir country of origin they can share their experience and promote collective projectsfor economic and social improvement.
Näiteks on Hispaania ametiasutused seisukohal, et valitsusvälistele organisatsioonidele eraldatavad vahendid on integratsioonipoliitika põhivahendid ning et rahastatavad organisatsioonid võivad tegutseda küllaltki sõltumatult.
The content of the course may cover differentsubjects: IT, agriculture, developmental cooperation projects, languages, etc.
Ühendkuningriigis puudub praegu üleriigiline uute sisserändajate vastuvõtu süsteem ja valitsusvälised organisatsioonid pakuvad väga mitmesuguseid keele- ja kodanikuõpetuse kursusi.
In the UK, the company Fusion Personnel, which supplies casual labour to horticulturalbusinesses, has developed a training scheme for its employees who are mostly recentlyarrived immigrants.
Ka Tšehhi Vabariik ja Sloveenia teevad valitsusväliste organisatsioonidega tihedat koostööd majutus, keeleõppe-, tööturu-, psühhosotsiaalse nõustamise ja kultuuriprogrammide elluviimisel.
Literacy, numeracy and language training is provided and staff areallocated time out of their work each week to take part.
Eestis vastutab integratsioonipoliitika elluviimise eest peamiselt valitsuse asutatud Integratsioonifond, mis tegutseb eraõiguslikul alusel.
www.bitc.org.uk/resources/case_studies/fusionsfl.html
Valitusvälised organisatsioonid jagavad omavahel vastutust integratsiooniprotsessi eest ja hoolitsevad vahetu kontakti eest kohalike elanike ja sisserändajate vahel.
Governments could offer assistance to smaller companies and other businessorganisations as well as trade unions in sectors of the economy where many immigrantshave found employment by complementing these organisations’ training capacities.
Valitsusvälised ja kirikuorganisatsioonid võivad mobiliseerida ka vabatahtlikke ja korraldada vastuvõtuprogramme ja muid vahetustegevusi.
A wide variety of non-state actors are involved in the introduction of newcomers.Church-based and other welfare organisations as well as ‘classic NGOs’ of differentsizes are playing a key role in implementation, often putting state structures onimmigrant introduction into operation.
Valitsusväliste osalejate seas peaksid just sisserändajate ühendused omama tutvustamisprotsessis suuremat tähtsust.
For instance, the Spanish government seesfunding lines for NGOs as crucial instruments of its integration policy, and theautonomy given to the organisations funded is considerable.
Sisserändajate ühendused võivad sageli osutada lihtsamaid teenuseid, näiteks keeleõpetust algajatele või kodanikuõpetuse kursuseid.
In the UK, there arecurrently no nationally agreed arrangements for the reception of newly arrivedimmigrants and NGOs provide a wide variety of orientation programmes.
Ka uustulnukate oma kogukonna liikmed on reeglina esimeseks mitteametliku teabe ja nõu allikaks ning võivad tihti olla eeskujuks.
The Czech Republic and Slovenia also work closely with NGOs in the implementation of projectson housing, language training, labour market insertion, psychosocial counselling andcultural activities.
Üksikisikud ja sisserändajate võrgustikud teevad märkimisväärselt palju vabatahtlikku tööd, eriti omaenda kogukonnas.
In Estonia, the structure primarily responsible for implementingintegration policies is the Integration Foundation, a foundation operating underprovisions of private law and established by the Estonian Government.
Sellist vabatahtlikku tööd tuleks rohkem toetada, selle asemel, et seda lihtsalt ära kasutada.
The foundation’sresponsibilities include, inter alia, launching public project tenders and co-ordinating theefficient use of various resources in this field, including the implementation of severallarge-scale projects funded by foreign donors.
Seda silmas pidades on oluline kanda hoolt selle eest, et sisserändajate ühendustele oleks nende tegevuses võimalik anda rahalist tuge.
Because they cooperatewith different levels of government, the private sector, foundations, other NGOs andlocal groups as implementing organisations and as partners, they contribute to thedialogue in society about the desired outcomes of and paths to integration.
Belgias toetab Kuningas Baudouini fond uustulnukate vastastikuse abistamise toetuse kaudu projekte, mida uute sisserändajate rühmad või ühendused endi või teiste uute sisserändajate huvides korraldavad.
Nongovernmental and church organisations can also mobilise volunteers and organise ‘host
Eesmärk on parandada uustulnukate vastastikuse
Introduction of newly arrived immigrants and recognised refugees programmes’ or other exchange activities. For instance, in Portugal the Catholic Church,through its parishes, provides language classes throughout the country taught mostly byvolunteers.
Tutvustamisprogrammid vastsaabunud sisserändajatele ja pagulastele abistamise võrgustike võimalusi, nii et nad vastaksid paremini vastuvõtva kogukonna või asutuste pakutavatele era- ja avalikele teenustele.
A new call for projects also addressescommunity organisations, residents’ groups, public services and businesses which want toforge links with new migrants. (www.kbs-frb.be)
Uus projektikonkurss on suunatud ka kogukondlikele organisatsioonidele, elanike rühmadele, avalike teenuste pakkujaile ja ettevõtteile, kes soovivad luua sidemeid uute sisserändajatega. (www.kbs-frb.be)