natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(1) A detailed spatial plan is prepared in respect of a part of the territory of a municipality or city and it serves as the basis for building work and land use in the short term. 
(1) Detailplaneering koostatakse valla või linna territooriumi osa kohta ja see on maakasutuse ja lähiaastate ehitustegevuse aluseks.
(1) Where this is warranted by the circumstances, the detailed plan may include a proposal to alter the principal solutions of the adopted comprehensive plan. 
(1) Detailplaneering võib põhjendatud vajaduse korral sisaldada kehtestatud üldplaneeringu põhilahenduste muutmise ettepanekut.
(1) The preparation of the detailed spatial plan is initiated by the local authority. 
(1) Detailplaneeringu algatab kohaliku omavalitsuse üksus.
(1) The preparation of detailed spatial plans is mandatory for areas located in cities in their capacity of settlements, in towns and small towns and in the public water bodies adjacent to such settlements in the following cases: 
(1) Detailplaneeringu koostamine on nõutav linnades kui asustusüksustes, alevites ja alevikes ning nendega piirnevas avalikus veekogus ehitusloakohustusliku:
(1) The preparation of detailed spatial plans is mandatory for areas located in cities, towns and small towns and in the public water bodies adjacent to such settlements in the following cases: 
(1) Detailplaneeringu koostamine on nõutav linnades, alevites ja alevikes ning nendega piirnevas avalikus veekogus ehitusloakohustusliku:
(1) The authority arranging the preparation of the detailed spatial plan may impose, for the duration of the preparation of the plan, a ban on planning and building work in the planning area or a part thereof if the detailed spatial plan envisages alterations in the building rights originally granted in that area. 
(1) Detailplaneeringu koostamise korraldaja võib kehtestada detailplaneeringu koostamise ajaks planeeringualal või selle osal ajutise planeerimis- ja ehituskeelu, kui koostatava planeeringuga kavatsetakse muuta planeeringuala kohta varem kehtestatud ehitusõigust.
(1) The preparation of the detailed spatial plan may be terminated if: 
(1) Detailplaneeringu koostamise võib lõpetada, kui:
(1) Where a detailed spatial plan exists, the competent authority may, if this is warranted by the circumstances, issue design specifications for the preparation of the building design documentation of a building subject to building permit requirement or of a significant civil engineering work if: 
(1) Detailplaneeringu olemasolu korral võib pädev asutus põhjendatud juhul anda ehitusloakohustusliku hoone või olulise rajatise ehitusprojekti koostamiseks projekteerimistingimusi, kui:
(1) The detailed spatial plan or a part of such plan may be repealed if: 
(1) Detailplaneeringu või selle osa võib tunnistada kehtetuks, kui:
(1) The functions of the detailed spatial plan are: 
(1) Detailplaneeringuga lahendatakse järgmised ülesanded:
(1) A digital signature is a data unit, created using a system of technical and organisational means, which is used by a signatory to indicate his or her link to a document. 
(1) Digitaalallkiri on tehniliste ja organisatsiooniliste vahendite süsteemi abil moodustatud andmete kogum, mida allkirja andja kasutab, märkimaks oma seost dokumendiga.
(1) A digital signature has the same legal consequences as a hand-written signature if these consequences are not restricted by law and if the compliance of the signature with the requirements of subsection 2 (3) of this Act is proved. 
(1) Digitaalallkirjal on samad õiguslikud tagajärjed nagu omakäelisel allkirjal, kui seadusega ei ole neid tagajärgi piiratud ning on tõendatud allkirja vastavus käesoleva seaduse § 2 lõike 3 nõuetele.
(1) A digital seal is a data unit created by a system of technical and organisational means which the holder of the digital seal certificate uses to certify the integrity of a digital document and to link the certificate holder to such document. 
(1) Digitaalne tempel on tehniliste ja organisatsiooniliste vahendite süsteemi abil moodustatud andmete kogum, mida digitaalse templi sertifikaadi omanik kasutab tõendamaks digitaalse dokumendi terviklust ning oma seost sellise dokumendiga.
(1) The driver of a power-driven vehicle with a digital tachograph, the employer of the driver, the inspector and the workshop installing the tachograph (hereinafter workshop) must have a relevant digital tachograph card (hereinafter also card), which enables to ascertain the user of the card and to record and store data. 
(1) Digitaalse sõidumeerikuga mootorsõiduki juhil, juhi tööandjal, kontrollijal ja sõidumeeriku paigaldamise töökojal (edaspidi töökoda) peab olema asjakohane digitaalse sõidumeeriku kaart (edaspidi ka kaart), mis võimaldab kaardi kasutajat kindlaks teha, andmeid salvestada ja säilitada.
(1) The driver of a power-driven vehicle equipped with a digital tachograph, the employer of the driver, the official exercising state supervision and the workshop installing the tachograph (hereinafter workshop) must have a relevant digital tachograph card (hereinafter also card), which enables to ascertain the user of the card and to record and store data. 
(1) Digitaalse sõidumeerikuga mootorsõiduki juhil, juhi tööandjal, riiklikku järelevalvet teostaval ametiisikul ja sõidumeeriku paigaldamise töökojal (edaspidi töökoda) peab olema asjakohane digitaalse sõidumeeriku kaart (edaspidi ka kaart), mis võimaldab kaardi kasutajat kindlaks teha, andmeid salvestada ja säilitada.
(1) The driver of a power-driven vehicle equipped with a digital tachograph, the employer of the driver, the official exercising state supervision and the undertaking engaged in installing, repairing or inspecting tachographs must hold a relevant digital tachograph card (hereinafter also card), which allows for ascertaining the user of the card and for recording and storing data. 
(1) Digitaalse sõidumeerikuga mootorsõiduki juhil, juhi tööandjal, riiklikku järelevalvet teostaval ametiisikul ja sõidumeeriku paigaldamise, remontimise või kontrollimisega tegeleval ettevõtjal peab olema asjakohane digitaalse sõidumeeriku kaart (edaspidi ka kaart), mis võimaldab kaardi kasutajat kindlaks teha, andmeid salvestada ja säilitada.
(1) Upon certification of a printout of a digital document, a notary shall indicate in a notarial notation whether the information printed out bears a valid digital signature and a time-stamp or was copied from a database accessible through a computer network or a network address accessible through a computer network or from another electronic data carrier. 
(1) Digitaalse teabe väljatrüki kinnitamisel viitab notar notariaalmärkes, kas väljatrükitud teave oli allkirjastatud kehtiva digitaalallkirjaga ja ajatembeldatud või asus arvutivõrgu kaudu kasutatavas andmekogus või arvutivõrgu kaudu kasutataval võrguaadressil või oli tegemist muu elektroonilise teabekandjaga.
(1) Data enabling digital identification and data enabling digital signing shall be entered on the digital identity card. 
(1) Digitaalsele isikutunnistusele kantakse digitaalset tuvastamist võimaldav informatsioon ning digitaalset allkirjastamist võimaldav informatsioon.
(1) The foreign mission allowance of a diplomat shall be increased by 30 per cent for the non-working spouse accompanying the diplomat. 
(1) Diplomaadiga kaasasoleva mittetöötava abikaasa eest suurendatakse diplomaadi välislähetustasu 30% võrra.
(1) Allowance for the length of service in foreign service shall be paid to a diplomat as follows: 
(1) Diplomaadile makstakse igal kuul lisatasuna välisteenistuse staaži tasu järgmiselt:
(1) A diplomatic mission shall: 
(1) Diplomaatiline esindus:
(1) A diplomatic passport shall be issued to: 
(1) Diplomaatiline pass antakse välja:
(1) Diplomatic mail and consular consignments may contain only documents and goods intended for official use. 
(1) Diplomaatiline post ja konsulaarsaadetised võivad sisaldada üksnes ametialaseks kasutamiseks ettenähtud dokumente ja kaupa.
(1) A diplomatic service rank is a title conferred in the name of the Estonian state on a career diplomat or career diplomat candidate depending on the length of his or her service in foreign service, work results and experience in foreign relations. 
(1) Diplomaatiline teenistusaste on karjääridiplomaadile või karjääridiplomaadi kandidaadile Eesti riigi nimel antav nimetus, mis sõltub tema välisteenistuse staažist, töötulemustest ja välissuhtlemise kogemusest.
(1) A diplomatic rank is conferred for life by the President of the Republic. 
(1) Diplomaatilise auastme annab eluajaks Vabariigi President.
(1) The President of the Republic may withdraw a diplomatic rank if the diplomat has been punished under criminal procedure. 
(1) Diplomaatilise auastme võib ära võtta Vabariigi President, kui diplomaat on kriminaalkorras karistatud.
(1) A diplomatic service rank shall be conferred on an official by the minister responsible for the area for the period of service in foreign service. 
(1) Diplomaatilise teenistusastme annab ametnikule välisteenistuses olemise ajaks valdkonna eest vastutav minister.
(1) A career diplomat with a diplomatic service rank shall every month be paid remuneration for the diplomatic service rank during the time of service in foreign service. 
(1) Diplomaatilise teenistusastmega karjääridiplomaadile makstakse välisteenistuses oleku ajal igal kuul diplomaatilise teenistusastme tasu.
(1) The minister responsible for the area may reduce a diplomatic service rank if: 
(1) Diplomaatilist teenistusastet võib madaldada valdkonna eest vastutav minister, kui:
(1) A private school must be managed by the head of the school who must adhere to the lawful orders of the owner of the private school and the board of the private school. 
(1) Direktor juhib erakooli, järgides erakooli pidaja ja erakooli nõukogu seaduslikke korraldusi.
(1) The qualification requirements for a head of school require a Master’s level degree or a qualification corresponding thereto, management competence and experience and educational competence. 
(1) Direktori kvalifikatsiooninõuded on magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, juhtimiskompetentsus ja -kogemus ning pedagoogiline kompetentsus.
(1) The duty of the director is to ensure the effective operation of the preschool institution and to direct the activities of the preschool institution in co-operation with the teachers’ council and the board of trustees. 
(1) Direktori ülesanne on tagada lasteasutuse tulemuslik töö ja juhtida lasteasutuse tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga.
(1) By a decision of the head of school or a school employee authorised by the head of school the measures provided for in this chapter, including the support specialist service, implementation of an individual curriculum, admission to the long day group, admission to boarding school facilities and, with the approval of a parent, the transfer of the student to the group or class specified in clauses 51 (1) 1) to 4), may be applied to a student with special educational needs, unless a recommendation of the counselling committee is the prerequisite for the application of the measures. 
(1) Direktori või tema volitatud koolitöötaja otsusel võib haridusliku erivajadusega õpilasele rakendada käesolevas peatükis sätestatud meetmeid, mille rakendamise eeldusena ei ole ette nähtud nõustamiskomisjoni soovitust, sealhulgas tugispetsialisti teenus, individuaalse õppekava rakendamine, pikapäevarühma vastuvõtmine, õpilaskodusse vastuvõtmine ning vanema nõusolekul õpilase üleviimine § 51 lõike 1 punktides 1–4 sätestatud rühma või klassi.
(1) Grant of preferences to persons with disabilities, including creating a work environment suitable for persons with special needs linked to disabilities, does not constitute discrimination. 
(1) Diskrimineerimiseks ei peeta eeliste andmist puudega töötajale, sealhulgas puudest tuleneva erivajadustele vastava töökeskkonna loomist.
(1) A difference of treatment on grounds of any characteristic specified in subsection 1 (1) of this Act does not constitute discrimination where, by reason of the nature of the particular occupational activities concerned or of the context in which they are carried out, such characteristic constitutes a genuine and determining occupational requirement, provided that the aim is legitimate and the requirement is proportionate. 
(1) Diskrimineerimiseks ei peeta erinevat kohtlemist käesoleva seaduse § 1 lõikes 1 nimetatud tunnuse alusel, kui see tunnus on oluline ja määrav kutsenõue, mis tuleneb kutsetegevuse laadist või sellega seotud tingimustest ning nõude eesmärk on õiguspärane ja nõue proportsionaalne.
(1) In professional life, cases in which an employer selects for employment or a position, hires or admits to practical training, promotes, selects for training or performance of a task or sends for training a person of one sex and overlooks a person with higher qualifications and of the opposite sex shall be deemed to be discriminatory, unless there are strong reasons for the decision of the employer or such decision arises from circumstances not related to gender. 
(1) Diskrimineerivateks loetakse tööelus juhtumeid, kui tööandja valib tööle või ametikohale, võtab tööle või tööpraktikale, edutab, valib väljaõppele või ülesande täitmiseks või saadab koolitusele ühest soost isiku, jättes kõrvale kõrgema kvalifikatsiooniga vastassoost isiku, välja arvatud juhul, kui tema tegevusel on kaalukad põhjused või see tuleneb sooga mitteseotud asjaoludest.
(1) Disciplinary arrest is the isolation of a serviceman who has committed a disciplinary offence from other servicemen in the premises prescribed for such purposes during the time of serving the disciplinary penalty. 
(1) Distsiplinaararest on distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelase eraldamine teistest kaitseväelastest selleks ettenähtud ruumi distsiplinaarkaristuse kandmise ajaks.
(1) A serviceman under disciplinary arrest shall have the same rights and similar restrictions shall be applied with regard to him as to the person serving disciplinary detention provided for in § 164 of this Act. 
(1) Distsiplinaararesti kandval kaitseväelasel on samasugused õigused ja tema suhtes kohaldatakse samasuguseid piiranguid, kui on sätestatud käesoleva seaduse §-s 164 distsiplinaarkinnipidamisel oleva isiku suhtes.
(1) The commander who imposes disciplinary arrest shall immediately notify the administrative court of the location of the military unit of the imposition of the disciplinary arrest, submitting, among other, the following documents: 
(1) Distsiplinaararesti määranud ülem teatab viivitamata kinnipidamiskohajärgsele halduskohtule distsiplinaararesti määramisest, lisades:
(1) A disciplinary penalty shall not be in apparent conflict with the gravity of the offence, the circumstances of its commission or the prior conduct of the employee. 
(1) Distsiplinaarkaristus ei tohi olla ilmses vastuolus süüteo raskuse, selle toimepanemise asjaolude ning töötaja eelneva käitumisega.
(1) A disciplinary penalty shall enter into force as of the moment when the military serviceman is notified thereof. 
(1) Distsiplinaarkaristus jõustub selle kaitseväelasele teatavakstegemisest arvates.
(1) The disciplinary penalty shall be imposed in proportion to the degree of seriousness of the disciplinary offence. 
(1) Distsiplinaarkaristus määratakse proportsionaalselt distsiplinaarsüüteo raskusastmega.
(1) A disciplinary penalty shall be imposed from the date on which the employee signs the document by which the employer has formalised the penalty. 
(1) Distsiplinaarkaristus on määratud päevast, mil töötaja andis allkirja dokumendile, millega tööandja vormistas karistuse.
(1) A disciplinary penalty shall be enforced immediately. 
(1) Distsiplinaarkaristus pööratakse kohe täitmisele.
(1) A disciplinary penalty imposed prior to the entry into force of this Act shall remain in force after the entry into force of this Act. 
(1) Distsiplinaarkaristus, mis määrati enne käesoleva seaduse jõustumist, on jõus ka pärast käesoleva seaduse jõustumist.
(1) The appointing authority shall impose the disciplinary penalty by an administrative act evaluating all the evidence and facts gathered through disciplinary proceedings as an aggregate. 
(1) Distsiplinaarkaristuse määrab ametisse nimetamise õigust omav isik haldusaktiga, hinnates kõiki distsiplinaarmenetluse raames kogutud tõendeid ja asjaolusid kogumina.
(1) A disciplinary penalty shall be imposed by the immediate commander or direct commander of the military serviceman who has committed a disciplinary offence. 
(1) Distsiplinaarkaristuse määrab distsiplinaarsüüteo toimepannud kaitseväelase vahetu või otsene ülem.
(1) Disciplinary penalties are imposed by the Director General of the Police and Border Guard Board or an official appointed by him or her on the proposal of the head of the detention centre or an official who conducted disciplinary proceedings. 
(1) Distsiplinaarkaristuse määrab Politsei- ja Piirivalveameti peadirektor või tema määratud ametnik kinnipidamiskeskuse juhataja või distsiplinaarmenetluse läbi viinud ametniku ettepanekul.
(1) A commander with the authority to impose a disciplinary penalty in entitled to exclude an active serviceman from a peacetime post for the period of disciplinary proceedings, transferring him or her temporarily to another peacetime post or releasing him or her from the performance of duties. 
(1) Distsiplinaarkaristuse määramise õigusega ülemal on õigus kõrvaldada tegevväelane rahuaja ametikohalt distsiplinaarmenetluse ajaks, viies ta ajutiselt teisele rahuaja ametikohale või vabastades ta teenistusülesannete täitmisest.
(1) The person authorised to impose a disciplinary punishment has the right to remove an official from service for the period of disciplinary proceedings if upon the initial assessment of the disciplinary offence it may be assumed that as a result of the disciplinary procedure the release from service as punishment shall be imposed on the official. 
(1) Distsiplinaarkaristuse määramise õigust omaval isikul on õigus kõrvaldada ametnik teenistusest distsiplinaarmenetluse ajaks, kui distsiplinaarsüütegu esialgselt hinnates võib eeldada, et distsiplinaarmenetluse tulemusel määratakse ametnikule karistusena teenistusest vabastamine.
(1) A disciplinary penalty may be imposed within two years from the day of the commission of the disciplinary offence but not later than six months from the date on which the person to whom the offender is subordinate in service became aware of the disciplinary offence. 
(1) Distsiplinaarkaristuse võib määrata kahe aasta jooksul distsiplinaarsüüteo toimepanemise päevast arvates, kuid hiljemalt kuue kuu möödumisel päevast, kui distsiplinaarsüüteost sai teada isik, kellele süüdlane teenistusalaselt allub.
(1) A disciplinary penalty may be imposed within six months from the date on which an offence is committed, but not later than one month from the date on which any person to whom the offender reports becomes aware of the offence. 
(1) Distsiplinaarkaristuse võib määrata kuue kuu jooksul, arvates süüteo toimepanemise päevast, kuid seejuures hiljemalt ühe kuu jooksul, arvates päevast, mil süüteost sai teada mis tahes isik, kellele süüdlane tööalaselt allub.
(1) The following are disciplinary punishments: 
(1) Distsiplinaarkaristused on:
(1) A disciplinary penalty may not be imposed if the disciplinary offence has expired. 
(1) Distsiplinaarkaristust ei või määrata, kui distsiplinaarsüütegu on aegunud.
(1) Disciplinary detention is a measure applied to a serviceman for the prevention of continuous commitment of disciplinary offence or the prevention of imminent danger to his or her health, life or property or the health, life or property of other persons arising from the serviceman. 
(1) Distsiplinaarkinnipidamine on kaitseväelase suhtes kohaldatav meede distsiplinaarsüüteo jätkuva toimepanemise tõkestamiseks või kaitseväelasest tema enda või teise isiku tervisele, elule või varale tuleneva vahetu ohu tõrjumiseks.
(1) Commander of a military authority, a commander of the structural unit of the Defence Forces, chief of service, a serviceman involved in the performance of the duties of the Military Police and a serviceman appointed by the commander of a regional command and the commander of a vessel on board the vessel of the Defence Forces shall have the authority to impose disciplinary detention. 
(1) Distsiplinaarkinnipidamise kohaldamise õigus on sõjaväeliste auastmetega asutuse juhil, Kaitseväe struktuuriüksuse ülemal, väeliigi ülemal, sõjaväepolitsei ülesandeid täitval kaitseväelasel, kaitseringkonna ülema määratud kaitseväelasel ja laevakomandöril Kaitseväe laeval.
(1) The Commander of a military authority, the commander of a structural unit of the Defence Forces, the chief of service, a serviceman involved in the performance of the duties of the Military Police, a serviceman appointed by the commander of a structural unit organising reservist training and the commander of a vessel on board the vessel of the Defence Forces shall have the authority to impose disciplinary detention. 
(1) Distsiplinaarkinnipidamise kohaldamise õigus on sõjaväeliste auastmetega asutuse juhil, Kaitseväe struktuuriüksuse ülemal, väeliigi ülemal, sõjaväepolitsei ülesandeid täitval kaitseväelasel, õppekogunemist korraldava struktuuriüksuse ülema määratud kaitseväelasel ja laevakomandöril Kaitseväe laeval.
(1) To ensure the execution of the disciplinary detention a serviceman who is enforcing the disciplinary detention may use physical force if the detained serviceman offers resistance or there is an immediate danger of bodily harm to them or of violence toward other persons and verbal appeasing has been insufficient to eliminate the danger. 
(1) Distsiplinaarkinnipidamise täideviimise tagamiseks võib distsiplinaarkinnipidamist täideviiv kaitseväelane kasutada kinnipeetava suhtes füüsilist jõudu, kui kinnipeetav kaitseväelane osutab vastupanu või ilmneb otsene enesevigastamise või teise isiku suhtes rakendatava vägivalla oht ning suusõnaline rahustamine ohu kõrvaldamiseks ei osutu piisavaks.
(1) A serviceman serving disciplinary detention shall be held in custody in a detention house of the Defence Forces or in a room adapted for detention. 
(1) Distsiplinaarkinnipidamisel olevat kaitseväelast hoitakse Kaitseväe arestimajas või kinnipidamiseks kohandatud ruumis vahi all.
(1) A serviceman serving disciplinary detention has the right to: 
(1) Distsiplinaarkinnipidamisel viibival kaitseväelasel on õigus:
(1) The Disciplinary Chamber may remove a judge from service during the hearing of a disciplinary matter by a ruling of which the Chamber shall immediately notify the judge and the chairman of the court. 
(1) Distsiplinaarkolleegium võib kohtuniku distsiplinaarasja menetlemise ajaks teenistusest kõrvaldada oma määrusega, millest teatab viivitamatult kohtunikule ja kohtu esimehele.
(1) The judge whose disciplinary offence is heard shall be summoned to the session of the Disciplinary Chamber. 
(1) Distsiplinaarkolleegiumi istungile kutsutakse kohtunik, kelle distsiplinaarasja arutatakse.
(1) For the formation of the Disciplinary Chamber, the Court en banc shall elect two judges of a circuit court and two judges of a court of the first instance for a term of two years, and three judges of a circuit court and three judges of a court of the first instance for a term of three years. 
(1) Distsiplinaarkolleegiumi moodustamisel valib kohtunike täiskogu distsiplinaarkolleegiumisse kaks ringkonnakohtu kohtunikku ja kaks esimese astme kohtunikku kaheks aastaks ning kolm ringkonnakohtu kohtunikku ja kolm esimese astme kohtunikku kolmeks aastaks.
(1) The chairman of the disciplinary committee or in the cases specified in subsection 32 (3) of this Act the minister responsible for the area shall determine the time and place of the session of the disciplinary committee. 
(1) Distsiplinaarkomisjoni istungi aja ja koha määrab kindlaks distsiplinaarkomisjoni esimees või käesoleva seaduse § 32 lõikes 3 nimetatud juhul valdkonna eest vastutav minister.