natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For young people it has opened up the opportunity to study abroad – more than 2.5 million students have seized this opportunity in the last 25 years. 
Noorte jaoks on avanenud võimalus õppida välismaal – viimase 25 aasta jooksul on seda võimalust kasutanud üle 2,5 miljoni üliõpilase.
For young people, the situation has improved, with significant reductions in unemployment rates in most Member States. 
Noorte jaoks on olukord paranenud – enamikus liikmesriikides on noorte töötuse määr oluliselt vähenenud.
Engaging with young people to release their potential". 
Noorte kaasamine nende potentsiaali vallandamiseks”.
For young dogs or cats or any other types of pets, it is advisable to check with the competent authorities of the EU country that you are planning to visit to find out the specific conditions it sets for travelling to that country with your pet. 
Noorte koerte ja kasside või muude lemmikloomade puhul on soovitatav küsida teavet külastatava liikmesriigi pädevatelt asutustelt, et olla teadlik konkreetsetest tingimustest, mida sellesse riiki reisides Teie lemmiklooma suhtes kohaldatakse.
Creative and innovative potential of young people 
Noorte loome- ja innovatsioonipotentsiaal
A system of mutual obligations between young people and employment and educational institutions can help to both identify and assist these NEETs. 
Noorte ning tööhõive‑ ja haridusasutuste vaheline vastastikuste kohustuste süsteem aitaks tuvastada ja abistada NEET‑noori.
Youth participation in democratic life in Europe 
Noorte osalemine Euroopa demokraatlikus elus
Levels of youth participation in associations and social movements have remained high. 
Noorte osalemine ühingutes ja ühiskondlikes liikumistes on jätkuvalt kõrge.
The share of young patenting firms varies considerably across countries, led by Ireland (42%) and followed by the Nordic economies. 
Noorte patentivate äriühingute osakaal erineb märkimisväärselt riikide lõikes, kelle seas juhib Iirimaa (42%) ja järgnevad Põhjala riigid.
Social inclusion of young people 
Noorte sotsiaalne kaasatus
The gloomy outlook for the young reflects growing risks of long-term unemployment and lasting inactivity, as indicated by the rise in the number of young people neither in employment nor in education and training (NEET). 
Noorte sünged väljavaated viitavad pikaajalise töötuse ja püsiva tööturult eemalejäämise ohtudele, mis ilmnevad nende noorte hulga suurenemises, kes ei tööta ega omanda haridust või kutset (NEET-noored).
Gloomy outlook for the young 
Noorte sünged väljavaated
The number of young scientists has gone from 59 at the first edition in 1989 to 110 this year. 
Noorte teadlaste osavõtt on iga aastaga suurenenud: 1989. aastal võttis konkursist osa 59 noort, tänavu juba 110 noort.
The inflow of younger, working age EU citizens in the selected cities is helping to address the demographic challenges of an ageing population and a shrinking labour force; 
noorte tööealiste ELi kodanike sisseränne linnadesse aitab lahendada probleeme, mis tulenevad vananevast elanikkonnast ja tööjõu vähenemisest;
The YEI complements the European Social Fund for implementing the Youth Guarantee Recommendation by funding activities to directly help young people not in employment, education or training (NEETs) aged below 25 years, or, where the Member States consider relevant, below 30 years. 
Noorte tööhõive algatus täiendab noortegarantiid käsitleva soovituse rakendamiseks Euroopa Sotsiaalfondist antavat toetust ning algatuse raames rahastatakse meetmeid, mille eesmärk on aidata otseselt alla 25-aastaseid (või kui liikmesriigid seda vajalikuks peavad, siis alla 30-aastaseid) mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori.
The YEI amplifies support provided by the European Social Fund for implementation of the Youth Guarantee by funding activities to directly help young people not in employment, education or training (NEETs) aged up to 25 years, or where the Member States considers relevant, up to 29 years. 
Noorte tööhõive algatus võimendab noortegarantii rakendamiseks Euroopa Sotsiaalfondist antavat toetust ning algatuse raames rahastatakse meetmeid, mille eesmärk on aidata otseselt kuni 25aastaseid (või kui liikmesriigid seda vajalikuks peavad, siis kuni 29aastaseid) mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori.
Youth employment initiative 
Noorte tööhõive algatus
Money from the Youth Employment Initiative, programmed together with the European Social Fund in 2014-20, is intended to be used for actions targeting young people under 25 (or if a Member States so decides, up to 29), primarily those not currently in employment, education or training (so-called NEETs), in regions where youth unemployment was over 25% in 2012. 
Noorte tööhõive algatuse kaudu ja Euroopa Sotsiaalfondist ajavahemikuks 2014–20 eraldatavaid vahendeid tuleb kasutada meetmetele, mis on suunatud alla 25aastastele noortele (või ka kuni 29aastastele, kui liikmesriik teeb vastava otsuse), eelkõige on eesmärk toetada noori, kes praegu ei tööta, ei omanda haridust ega kutset (nn NEET-noored: not in employment, education or training) piirkondades, kus noorte töötuse määr 2012. aastal oli üle 25 %.
20 Member States are eligible for Youth Employment Initiative funding, as they have such regions. 
Noorte tööhõive algatuse kaudu rahastamiseks on abikõlblikud 20 liikmesriiki, kuna neil on selliseid piirkondi.
20 Member States are eligible for YEI funding, as they have regions where youth unemployment is over 25%. 
Noorte tööhõive algatuse raames on abikõlblikud 20 liikmesriiki, kus noorte töötus on piirkonniti üle 25%.
YEI money can be used for measures such as hiring subsidies and support for young people starting a business. 
Noorte tööhõive algatuse raames saab maksta näiteks üüritoetust ja toetada ettevõtlusega alustavaid noori.
The YEI funding comprises €3 billion from a specific new EU budget line dedicated to youth employment (frontloaded to 2014-15) matched by at least €3 billion from Member States' European Social Fund allocations. 
Noorte tööhõive algatuse rahastamine hõlmab 3 miljardit eurot noorte tööhõive edendamiseks ette nähtud uuelt ELi eelarverealt (eeljaotus aastateks 2014–15), mida täiendavad veel vähemalt 3 miljardit eurot Euroopa Sotsiaalfondist liikmesriikidele eraldatud summadest.
Youth Employment Initiative specific allocation (€ million)* 
Noorte tööhõive algatuse sihtotstarbeline eraldis (miljonites eurodes)*
The Youth Employment Initiative funding can be used to support activities including first job experience, provision of traineeships and apprenticeships, further education and training, business start-up support for young entrepreneurs, second-chance programmes for early school leavers and targeted wage and recruitment subsidies. 
Noorte tööhõive algatuse toetusi saab kasutada selleks et pakkuda näiteks esimest töökogemust, praktikat, võimalust jätkata haridusteed, ettevõtlusalast starditoetust noortele ettevõtjatele, teist võimalust kooli pooleli jätnud noortele ning sihipäraseid palga- ja värbamistoetusi.
The Youth Employment Initiative is available to support individuals, especially NEETs, rather than to implement structural reforms (the latter being supported by the ESF). 
Noorte tööhõive algatuse vahendeid võib kasutada üksikisikute, eelkõige NEET-noorte abistamiseks, mitte struktuurireformide läbiviimiseks (viimaseid toetatakse Euroopa Sotsiaalfondist).
Youth Employment Initiative 
Noorte tööhõive algatuse
The money under the Youth Employment Initiative would therefore be used to reinforce and accelerate measures outlined in the December 2012 Youth Employment Package. 
Noorte tööhõive algatusele eraldatud raha kasutataks seega 2012. aasta detsembris vastu võetud noorte tööhõive paketis kirjeldatud meetmete tugevdamiseks ja nende rakendamise kiirendamiseks.
Member States benefitting from the YEI should adopt a plan to tackle youth unemployment, including through the implementation of the "Youth Guarantee", before the end of the year. 
Noorte tööhõive algatusest toetust saavad liikmesriigid peaksid võtma enne aasta lõppu vastu kava noorte töötuse vastu võitlemiseks, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu.
Use of the European Network on Youth Employment (ESF supports transnational cooperation activities on exchange of good practice among organisations at EU level through ESF Technical Assistance funding at Commission level) 
Noorte tööhõive Euroopa võrgustiku kasutamine (ESF toetab riikidevahelisi koostöömeetmeid, et vahetada häid tavasid organisatsioonide vahel ELi tasandil, kasutades selleks ESF-i tehnilise abi rahastamist komisjoni tasandil)
Additional new measure has been approved for ''promotion of youth employment and motivation''. 
Noorte tööhõive ja motivatsiooni edendamiseks kiideti heaks täiendav uus meede.
Youth unemployment is at a dramatic level - 22.5% in the EU in July – though it did not increase further in the second quarter. 
Noorte tööhõive on dramaatilisel tasemel – juulis oli see ELis 22,5% –, kuigi see ei ole teises kvartalis täiendavalt kasvanud.
The proposals outlined in the Youth Employment Package (see IP/12/1311 and MEMO/12/938) aim to address this problem by ensuring that all jobless young people can enrol in further education, training courses or quality traineeships or apprenticeships, boosting their chances of finding a job. 
Noorte tööhõive paketis (vt IP/12/1311 ja MEMO/12/938) esitatud ettepanekute eesmärk on leida sellele probleemile lahendus, tagades, et kõik töötud noored saavad jätkata hariduse omandamist või osaleda koolitusel või kvaliteetsel ametipraktikal või õpipoisiõppes, et suurendada võimalusi töökoha leidmiseks.
Youth Employment Package 
Noorte tööhõive pakett
Youth employment 
Noorte tööhõive
Youth employment: Commission proposes package of measures 
Noorte tööhõive: komisjon esitab meetmepaketi
Youth employment: Commission proposes standards to improve quality of traineeships 
Noorte tööhõive: komisjon teeb ettepaneku võtta vastu praktika kvaliteedistandardid
The proposed measures in the Youth Employment Package build on the actions of the 'Youth Opportunities Initiative', launched in December 2011 (see IP/11/1568 and MEMO/11/928). 
Noorte tööhõivepaketis kavandatavad meetmed tuginevad noortele pakutavate võimaluste algatuse meetmetele, mis käivitati 2011. aasta detsembris (vt IP/11/1568 ja MEMO/11/928).
Building on the Commission's communication on youth employment, determined and immediate action is required at both national and EU level. 
Noorte tööhõivet käsitlevale komisjoni teatisele tuginedes on nii liikmesriikide kui ka ELi tasandil vaja tegutseda otsusekindlalt ja viivitamata.
Youth unemployment remains well above its‑pre crisis levels in many countries as does the share of young people who are not working or studying (the so‑called NEETs). 
Noorte tööpuudus jääb paljudes riikides kriisieelsega võrreldes tunduvalt kõrgemale tasemele, samuti ka selliste noorte hulk, kes ei tööta ega õpi (niinimetatud NEETid).
Youth unemployment is of particular concern in Greece, Italy, Mexico, Poland, Portugal, the Slovak Republic and Spain where some regions display a youth unemployment rate over 40%. 
Noorte tööpuudus on eriti tõsine probleem Kreekas, Itaalias, Mehhikos, Poolas, Portugalis, Slovakkias ja Hispaanias, kus mõnes regioonis on noorte tööpuuduse määr üle 40%.
Measures to tackle youth unemployment and related issues are at the heart of the country specific recommendations, adopted by the Council in June. 
Noorte tööpuuduse ja sellega kaasnevate probleemide vastu võitlemise meetmed on juunis nõukogus vastu võetud riigipõhiste soovituste keskmes.
The rise in youth unemployment, combined with considerable skill mismatches on labour markets, have prompted Member States across the EU to increasingly focus on schemes to facilitate the school-to-work transition such as traineeships and apprenticeships. 
Noorte tööpuuduse kasv ning asjaolu, et tööturul nõutavad oskused ei vasta pakutavale, on sundinud liikmesriike üle kogu ELi pöörama üha rohkem tähelepanu võimalustele, kuidas lihtsustada üleminekut haridussüsteemist tööturule, näiteks kuidas toetada praktika korraldamist.
The youth unemployment rate was 23.5% in the EU-27 and 24% in the euro area, relatively stable over the month, but up by respectively 0.9 percentage points and 1.5 percentage points compared to March 2012. 
Noorte tööpuuduse tase EL 27-s oli 23,5% ja euroalal 24%; kuu aja jooksul muutus olukord suhteliselt vähe, kuid 2012. aasta märtsi seisuga võrreldes vastavalt 0,9 ja 1,5 protsendipunkti võrra.
The economic cost of not integrating young people into labour market has been estimated by Eurofound at over €150 billion per year, or 1.2% of EU GDP. 
Noorte tööturule integreerimata jätmise majanduslik kulu on Eurofoundi prognooside kohaselt 150 miljardit eurot aastas ehk 1,2 % ELi SKPst.
Youth unemployment and inactivity at highest ever levels 
Noorte töötus ja mitteaktiivsus rekordtasemel
Youth unemployment and strengthening research 
noorte töötus ja teadusuuringute tugevdamine,
Youth unemployment is particularly acute in certain regions. 
Noorte töötus on eriti murettekitav teatavates piirkondades.
Not only has youth unemployment reached a new peak across the EU (23.6 % of active young people were jobless in January 2013), but also periods of unemployment among the young have tended to become longer. 
Noorte töötus on jõudnud kogu ELis enneolematult kõrgele tasemele (jaanuaris 2013 oli tööta 23,6% aktiivsetest noortest) ning samuti on noorte töötuse perioodid pikenenud.
Youth unemployment is at record levels in many member states, early school leaving remains a serious problem and there are low levels of participation and representation of young people in the democratic process and in the societies in which they live . 
Noorte töötus on paljudes liikmesriikides saavutanud rekordtaseme, varakult haridussüsteemist lahkumine on endiselt tõsine probleem ning madal on noorte osalemise ja esindatuse tase demokraatlikus protsessis ja ühiskondades, kus nad elavad.
Youth unemployment: studies show apprenticeships and traineeships useful but need to be improved 
Noorte töötus: uuringud näitavad, et praktika on kasulik, ent esineb ka vajakajäämisi
To tackle the unacceptably high levels of youth unemployment, the Commission adopted the Youth Employment Package on 5 December 2012. 
Noorte töötuse lubamatult kõrge tasemega võitlemiseks võttis komisjon 5.detsembril 2012 vastu noorte tööhõive paketi.
Nevertheless, youth unemployment remains very high in countries such as Greece and Spain. 
Noorte töötuse määr on aga endiselt väga kõrge Kreekas ja Hispaanias.
The unemployment rate of young people has fallen significantly in the EU but remains very high. 
Noorte töötuse määr on ELis märkimisväärselt vähenenud, kuid see on endiselt väga suur.
Youth unemployment rates have reached unprecedented levels – averaging 23% for the EU as a whole, and reaching 63% in Greece. 
Noorte töötuse määr on jõudnud enneolematule tasemele — keskmiselt 23% ELis tervikuna ja 63% Kreekas.
The youth unemployment rate is close to 23% across the European Union – yet at the same time there are more than 2 million vacancies that cannot be filled. 
Noorte töötuse määr on kogu liidu ulatuses jõudmas 23 %ni, samas kui vabu töökohti, kuhu ei suudeta leida vajalikku tööjõudu, on üle 2 miljoni.
Combating youth unemployment is a particular and immediate objective, considering the unacceptably high number of young Europeans who are unemployed. 
Noorte töötuse vastu võitlemine on eriline ja viivitamatu eesmärk, võttes arvesse, et töötute noorte eurooplaste arv on lubamatult suur.
Safety nets tend to be weaker for young people 
Noorte turvavõrgustikud kipuvad olema nõrgemad
Overall employment rates for young people fell by almost five percentage points over the last four years — three times as much as for adults. 
Noorte üldise tööhõive määrad on viimase nelja aastaga langenud peaaegu viis protsendipunkti – täiskasvanutega võrreldes kolm korda rohkem.
Young people's intention to vote is 75% or above in Belgium, Netherlands, Sweden, Italy, Ireland, Luxembourg, Malta and 55% or lower in Cyprus, Greece, Estonia, Czech Republic and Slovenia. 
Noorte valimisvalmidus on 75% ja üle selle Belgias, Madalmaades, Rootsis, Itaalias, Iirimaal, Luksemburgis ja Maltas ning 55% ja alla selle Küproses, Kreekas, Eestis, Tšehhi Vabariigis ja Sloveenias.
With its Starting Grants, the European Research Council nurtures the next generation of excellent scientists allowing them to follow their scientific curiosity and take risks. 
Noorteadlase toetusega pakub Euroopa Teadusnõukogu uuele tippteadlaste põlvkonnale võimaluse rahuldada oma teadusjanu ja riskeerida.
The youth on the competence of the youth in elections 
Noortega noorte kompetentsusest valimistel
The Youth Guarantee aims to ensure that all young people up to the age of 25 years receive a good quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within four months of becoming unemployed or leaving formal education. 
Noortegarantii eesmärk on tagada, et kõik kuni 25 aasta vanused noored saaksid kvaliteetse töö-, õpingute jätkamise, õpipoisiõppe või praktikapakkumise nelja kuu jooksul alates töötuks jäämisest või ametlikust haridussüsteemist lahkumisest.
Youth guarantee schemes 
Noortegarantii kavad
For more details on the Youth Guarantee, see MEMO/14/530. 
Noortegarantii kohta üksikasjalikuma teabe saamiseks vt MEMO/14/530.
The logic of the Youth Guarantee is very simple – to ensure that no young person is left unemployed or inactive for longer than four months. 
Noortegarantii loogika on väga lihtne – tagada, et ükski noor ei jääks töötuks või tegevuseta kauemaks kui neljaks kuuks.
The logic of the Youth Guarantee is very simple – to ensure that no young person is left unemployed or inactive for longer than 4 months. 
Noortegarantii loogika on väga lihtne — tagada, et ükski noor ei jääks töötuks või tööturult eemale kauemaks kui 4 kuuks.
The recommendation on establishing a "youth guarantee" is part of the "youth employment package" presented by the Commission last December. 
Noortegarantii loomist käsitlev soovitus on osa noorte tööhõive paketist, mille komisjon esitas eelmise aasta detsembris.
The Youth Guarantee is proving to be the most rapidly implemented EU structural reform. 
Noortegarantii on osutunud ELi kõige kiiremini ellu viidud struktuurireformiks.
The Youth Guarantee is a structural reform which requires Member States to improve their youth employment policy on all levels. 
Noortegarantii on struktuurireform, mis kohustab liikmesriike parandama noorte tööhõivepoliitikat kõigil tasanditel.
The Youth Guarantee is one of the most crucial and urgent structural reforms that Member States must introduce to address youth unemployment and to improve school to work transition (MEMO/14/13). 
Noortegarantii on üheks kõige olulisemaks ja kiireloomulisemaks struktuurireformiks, mille liikmesriigid peavad ellu viima, et vähendada noorte töötust ja parandada koolist tööellu suundumist (MEMO/14/13).
The Youth Guarantee is both a structural reform to drastically improve school-to-work transitions and a measure to immediately support jobs for young people. 
Noortegarantii on ühtlasi nii struktuurireform koolist tööle mineku sujuvamaks muutmiseks kui ka meede, et pakkuda noortele viivitamata töökohti.
The Youth Guarantee is one of the most crucial and urgent structural reforms that Member States must introduce to address youth unemployment and to improve school to work transition. 
Noortegarantii on üks kõige tähtsamaid ja kiireloomulisemaid struktuurireforme, mille liikmesriigid peavad ellu viima, et võidelda noorte töötusega ja hõlbustada üleminekut koolist tööle.
The Youth Guarantee is one of the most crucial and urgent reforms required to address youth unemployment and to improve school work transitions. 
Noortegarantii on üks olulisemaid ja kiiret teostamist vajavaid reforme, mida on vaja selleks, et vähendada noorte töötust ja hõlbustada koolist tööellu üleminekut.
Under the Youth Guarantee, all young people under 25 should receive a good quality offer of employment, a traineeship, an apprenticeship or further education within four months of becoming unemployed or leaving education. 
Noortegarantii peaks tagama, et iga noor inimene vanuses alla 25 aasta saaks kvaliteetse pakkumise tööleasumiseks, koolituseks, õpipoisiõppeks või haridustee jätkamiseks nelja kuu jooksul pärast töö kaotamist või õppeasutusest lahkumist.
The Youth Guarantee should enable young people to find a job suited to their education, skills and experience or to acquire the education, skills and experience that are directly relevant to increasing their chances of finding a job in the future. 
Noortegarantii peaks võimaldama noortel leida tööd, mis sobib nende ettevalmistuse, oskuste ja kogemustega, või aitama omandada haridust, oskusi ja kogemusi, mis on otseselt seotud võimalusega leida edaspidi endale töökoht.
The Youth Guarantee is based on successful experience in Austria and Finland that show that investing in school to work transitions for young people pays off. 
Noortegarantii põhineb Austria ja Soome edukal kogemusel, millest on näha, et noorte koolist tööellu suundumise hõlbustamine tasub ära.
Under the Youth Guarantee Member States should ensure that, within four months of leaving school or losing a job, young people under 25 can either find a good-quality job suited to their education, skills and experience or acquire the education, skills and experience required to find a job in the future through an apprenticeship, a traineeship or continued education. 
Noortegarantii raames peavad liikmesriigid tagama, et nelja kuu jooksul pärast haridussüsteemist lahkumist või töökoha kaotamist pakutakse alla 25-aastastele noortele nende haridusele, oskustele ja kogemustele sobivat kvaliteetset töökohta või võimalust omandada õpipoisiõppe, praktikakoha või õpingute jätkamise toel haridus, oskused ja kogemused töö leidmiseks tulevikus.
Under the Youth Guarantee Member States should ensure that, within four months of leaving school or losing a job, young people can either find a job suited to their education, skills and experience or acquire the education, skills and experience required to find a job in the future. 
Noortegarantii raames peavad liikmesriigid tagama, et nelja kuu jooksul pärast kooli poolelijätmist või töö kaotamist pakutakse noortele nende haridusele, oskustele ja kogemustele sobivat töökohta või võimalust omandada haridus, oskused ja kogemused töö leidmiseks tulevikus.
Under the Youth Guarantee, young people under 25 that cannot find a quality job should be offered an apprenticeship, a traineeship or further education within four months of leaving school or losing a job. 
Noortegarantii raames tuleb alla 25-aastastele noortele, kes ei suuda leida kvaliteetset töökohta, pakkuda hiljemalt nelja kuu möödudes koolist lahkumisest või töötuks jäämisest võimalust õpipoisiõppeks, praktikaks või haridustee jätkamiseks.
A Youth Guarantee has a fiscal cost for Member States, but this cost is much lower than the cost of inaction. 
Noortegarantii rahastamine toob liikmesriikidele kaasa eelarvekulusid, mis on aga märgatavalt väiksemad kui sellised kulud, mis on tingitud tegutsemata jätmisest.
The Youth Guarantee Recommendation and the agreement to launch a Youth Employment Initiative with a budget of €6 billion are examples of such collective action focusing on overcoming a major employment and social challenge that disproportionately affects some parts of the EMU. 
Noortegarantii soovitus ja kokkulepe teha algust noorte tööhõive algatuse elluviimisega 6 miljardi euro suuruse eelarve abil on näited sellisest ühisest tegevusest, milles keskendutakse küsimusele, kuidas tulla toime peamiste tööhõive- ja sotsiaalprobleemidega, mis avaldavad ebaproportsionaalset mõju teatavatele majandus- ja rahaliidu osadele.
The Youth Guarantee Recommendation was adopted by the EU's Council of Ministers on 22 April 2013 (see MEMO/13/152). 
Noortegarantii soovituse Youth Guarantee Recommendation võttis Euroopa Liidu Nõukogu vastu 22. aprillil 2013 (vt MEMO/13/152).