natgillin/translations-raw huggingface dataset:
3) the act for the performance of which the reduction of the state fee rate or exemption from payment of the state fee is applied for; 
3) toiming, mille tegemise eest riigilõivu määra vähendamist või riigilõivu tasumisest vabastamist taotletakse;
3) the date of the initiation and termination of the operations; 
3) toimingu alustamise ja lõpetamise kuupäev;
3) the act is aimed at tax evasion. 
3) toimingu eesmärk on maksudest kõrvalehoidumine.
3) the content of the procedural act is provision of a statement, opinion or explanation to an administrative authority; 
3) toimingu sisu on ütluse, arvamuse või seletuse andmine haldusorganile;
3) an effective ventilation system ensures the movement of air from the smoking area directly into the outdoor environment. 
3) toimiv ventilatsioonisüsteem tagab, et õhk liigub suitsetamisalalt otse väliskeskkonda.
3) upon the claim for survivor's pension the day when the serviceman died due to the performance of duties or the day of declaring the death thereof. 
3) toitjakaotuspensioni taotlemisel – kaitseväelase teenistusülesannete täitmise tõttu hukkumise või surnuks tunnistamise päev.
3) in case of applying for a survivor’s pension – the date of the police officer’s death. 
3) toitjakaotuspensioni taotlemisel – politseiametniku surma päev.
3) catering, where food is sold together with its preparation and serving or just its serving for consumption on the premises. 
3) toitlustamine, mille korral müüakse toitu koos valmistamise ja serveerimisega kohapeal tarbimiseks või serveerimisega kohapeal tarbimiseks.
3) food, including during the manufacturing process; 
3) toitu, sealhulgas toitu selle valmistamise käigus;
3) a copy of an order on application or alteration of preventive measures; 
3) tõkendi kohaldamise ja muutmise määruse koopia;
3) annulment of the preventive measures; 
3) tõkendi tühistamine;
3) prevent the commitment of a crime of a first degree that can be anticipated or is in process or the commitment of a crime that may result in a life sentence in prison. 
3) tõkestada vahetult eesseisva või juba asetleidva vägivaldse esimese astme kuriteo toimepanemist või sellise kuriteo toimepanemist, mille eest võib karistusena mõista eluaegse vangistuse.
3) toxins – donation of blood is allowed if the person is healthy; 
3) toksiinidega – vere loovutamine lubatud, kui inimene on terve;
3) toxicological data regarding the product's ingredients and emissions, including when heated, referring in particular to their effects on the health of consumers when inhaled and taking into account, inter alia, any addictive effect; 
3) toksikoloogilised andmed toote koostisosade ja neist eralduvate ainete, muu hulgas kuumutamisel eralduvate ainete kohta, eelkõige nende tervisemõju sissehingamisel ning sõltuvust tekitav toime;
3) amounts paid to interpreters or translators pursuant to § 178 of this Code; 
3) tõlgile käesoleva seadustiku § 178 järgi makstavad summad;
3) organising for translation and the Estonian language instruction; 
3) tõlketeenuse ja eesti keele õppimise korraldamisel;
3) cost of translation services – at a rate of up to 8 times the subsistence level per person or up to 16 times the subsistence level per family. 
3) tõlketeenuse kulu – kuni 8 toimetulekupiiri määra inimese kohta või kuni 16 toimetulekupiiri määra perekonna kohta.
3) the person operating the customs terminal or depository is in violation of the conditions specified by the authorization; 
3) tolliterminali või hoiukoha pidajal esineb loas nimetatud tingimuste rikkumisi;
3) the absolute growth in tonne-kilometres performed which exceeds the percentage indicated in subsection (4) of this section. 
3) tonnkilomeetrite absoluutarvu kasvu, mis ületab käesoleva paragrahvi lõikes 4 märgitud protsendimäära.
3) the organisation of working and rest time; 
3) töö- ja puhkeaja korraldus;
3) the working and rest time conditions; 
3) töö- ja puhkeaja tingimused;
3) continuance of work is related to a real threat to the employee's life, health, morals or good name. 
3) töö jätkamine on seotud reaalse ohuga töötaja elule, tervisele, kõlbelisusele või heale nimele.
3) the description of findings, including the main deficiencies discovered in the course of work; 
3) töö käigus tuvastatud leidude, sealhulgas peamiste puuduste kirjeldust;
3) the use of the work is hindered by provisions of legislation of which the contractor was aware or ought to have been aware at the time of entry into the contract; 
3) töö kasutamist takistavad õigusakti sätted, mida töövõtja lepingu sõlmimisel teadis või pidi teadma;
3) for the time spent on additional inspection performed at the request of a person during working hours; 
3) tööajal isiku taotlusel toimunud lisakontrolli tegemisele kulunud aja eest;
3) upon declaration of the employer as insolvent in another EEA country, a copy of the decision of the competent authority of such country, certified according to the law of the country of decision, together with the translation of the document into Estonian certified by a notary or sworn translator. 
3) tööandja maksejõuetuks tunnistamisel teises Euroopa Majanduspiirkonna lepinguriigis selle riigi pädeva asutuse otsuse ärakiri, mis on tõestatud otsuse tegemise riigi õiguse kohaselt, koos selle notariaalselt või vandetõlgi poolt kinnitatud tõlkega eesti keelde.
3) upon declaration of the employer as insolvent in another EEA country, a copy of the decision of the competent authority of such country, certified according to the law of the country of decision, together with the translation of the document into Estonian made by a sworn translator or certified by a notary. 
3) tööandja maksejõuetuks tunnistamisel teises Euroopa Majanduspiirkonna lepinguriigis selle riigi pädeva asutuse otsuse ärakiri, mis on tõestatud otsuse tegemise riigi õiguse kohaselt, koos selle vandetõlgi tehtud või notari kinnitatud tõlkega eesti keelde.
3) the postal address of the employer in Estonia, if any; 
3) tööandja postiaadress Eestis, kui see on olemas;
3) the employer or user undertaking has a criminal record for the misdemeanour provided for in §§ 300–302 of this Act; 
3) tööandjal või kasutajaettevõtjal on karistatus käesoleva seaduse §-des 300–302 sätestatud väärteo eest;
3) a confederation of employers and a confederation of employees; 
3) tööandjate keskliidu ja töötajate keskliidu vahel;
3) representatives of employers’ central organisations and other interested parties. 
3) tööandjate keskorganisatsioonide ja teiste huvitatud osapoolte esindajad.
3) work in the provision of assistance to victims in the event of a natural disaster and catastrophe, and in preventing the spread of communicable diseases. 
3) tööd kannatanutele abi osutamisel loodusõnnetuse ja katastroofi korral ning nakkushaiguste leviku tõkestamisel.
3) ‘a person providing work’ is a resident or non-resident legal person in Estonia, an Estonian state authority or local government authority, a natural person or a self-employed person who concludes an agreement which forms a basis for working or who appoints a person specified in clause 2) of this section to a post; 
3) tööd võimaldav isik – Eesti residendist või mitteresidendist juriidiline isik, Eesti riigiasutus või kohaliku omavalitsusüksuse asutus, füüsiline isik või füüsilisest isikust ettevõtja, kes sõlmib töötamise aluseks oleva kokkuleppe või nimetab käesoleva lõike punktis 2 nimetatud isiku ametikohale;
3) produces heat in a process of combined generation of heat and power 
3) toodab soojust elektri ja soojuse koostootmise protsessis.
3) that work is performed by persons with professional training who have at their disposal the necessary documentation and means to perform the work and who are adequately instructed to perform the work in compliance with the requirements; 
3) tööde tegemise erialase ettevalmistusega isikute poolt, kelle käsutuses on tööde tegemiseks vajalik dokumentatsioon ja vahendid ning keda juhendatakse piisavalt ülesannete nõuetekohaseks täitmiseks;
3) the control of the capacity and marking of manufactured and imported bottles used as measuring containers. 
3) toodetud ja imporditud mõõtemahutina kasutatavate pakendite mahu ja märgistuse kontroll.
3) the quantity of compound feed manufactured and used for the production of animal products for putting into circulation. 
3) toodetud ja turustamisotstarbelise loomakasvatussaaduse tootmiseks kasutatud segasööda kogus.
3) persons of working age who have a disability within the meaning of § 2 of the Social Benefits for Disabled Persons Act or who have been declared permanently incapacitated for work on the basis of the State Pension Insurance Act or whose category of disability has been determined for an unspecified term on the basis of the State Allowances Act and whose need for the social rehabilitation service has been identified; 
3) tööealisel isikul, kellel on puue puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seaduse § 2 tähenduses või kes on tunnistatud püsivalt töövõimetuks riikliku pensionikindlustuse seaduse alusel või kellele on riiklike elatusrahade seaduse alusel määratud invaliidsusgrupp tähtajatult ning kellel on tuvastatud sotsiaalse rehabilitatsiooni teenuse vajadus;
3) persons of working age who have a disability within the meaning of § 2 of the Social Benefits for Disabled Persons Act or who have been declared permanently incapacitated for work on the basis of the State Pension Insurance Act or whose category of disability has been determined for an unspecified term on the basis of the State Allowances Act or who have been established to have partial work ability on the basis of the Work Ability Allowance Act and whose need for the social rehabilitation service has been identified; 
3) tööealisel isikul, kellel on puue puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seaduse § 2 tähenduses või kes on tunnistatud püsivalt töövõimetuks riikliku pensionikindlustuse seaduse alusel või kellele on riiklike elatusrahade seaduse alusel määratud invaliidsusgrupp tähtajatult või kellel on tuvastatud osaline töövõime töövõimetoetuse seaduse alusel ning kellel on tuvastatud sotsiaalse rehabilitatsiooni teenuse vajadus;
3) place of coaching for working life; 
3) tööharjutuse toimumise koht;
3) the situation and possible trend of employment; 
3) tööhõive olukord ja selle võimalikud arengud;
3) the maintenance of employment; 
3) tööhõive säilitamine;
3) the Labour Inspectorate – over adherence to the requirements established to the use of biocidal products in the field regulated by the Occupational Health and Safety Act; 
3) Tööinspektsioon – biotsiidi kasutamisele kehtestatud nõuete täitmise üle töötervishoiu- ja tööohutuse seadusega reguleeritud valdkonnas;
3) the Labour Inspectorate over the compliance with the requirements established by the REACH and CLP Regulations to downstream users of substances and mixtures and over the compliance by downstream users with the requirements established to substances, mixtures and articles; over the compliance with the occupational health and safety requirements in enterprises handling chemicals and over record keeping of dangerous chemicals; 
3) Tööinspektsioon – REACH- ja CLP-määrusega aine ja segu allkasutajale esitatud nõuete ning ainele, segule ja tootele esitatud nõuete täitmise üle allkasutaja juures; töötervishoiu- ja tööohutuse nõuete täitmise üle kemikaale käitlevates ettevõtetes ning ohtlike kemikaalide arvestuse üle;
3) the Labour Inspectorate regarding compliance with the occupational health and safety requirements; 
3) Tööinspektsioon – töötervishoiu- ja tööohutuse nõuete täitmise osas;
3) work experience and other skills required for the work; 
3) töökogemus ja muud tööks vajalikud oskused;
3) Information related to the workplace, including the competence of the authorised veterinarian; 
3) töökohaga, sealhulgas volitatud veterinaararsti pädevusega, seotud andmed;
3) in a position the provision of health services in the corresponding speciality of which is compulsory for the hospital where the physician works according to the requirements for types of hospitals established under subsection 22 (4) of this Act, and 
3) töökohal, millele vastaval erialal tervishoiuteenuse osutamine on käesoleva seaduse § 22 lõike 4 alusel kehtestatud haigla liikide nõuete kohaselt arsti töökoha haiglale kohustuslik, ja
3) information concerning the place of employment; 
3) töökohta puudutavad andmed;
3) the address of the building used for work, the size of the room used, and the number and location of the room in the layout of the building; 
3) tööks kasutatava hoone aadress, kasutatava ruumi suurus, number ja asukoht hoone plaanil;
3) the findings, pronouncements, conclusions, proposals and dissenting opinions based on work. 
3) tööl põhinevaid leide, seisukohti, järeldusi, ettepanekuid ja eriarvamusi.
3) an employment contract is entered into after the termination of the business activities of the employer and the employer does not prove that he or she had the possibility to ensure that the employee was provided with the work agreed on. 
3) tööleping on sõlmitud pärast tööandja majandustegevuse lõppemist ning tööandja ei tõenda, et tal oli võimalus kindlustada töötajat kokkulepitud tööga.
3) upon the increase of the amount of pension on the basis of the Public Service Act the period worked under the employment contract shall be included into the period worked in public service during five years as of the entry into employment contract. 
3) töölepingu alusel töötatud aeg arvatakse viie aasta jooksul töölepingu sõlmimisest avaliku teenistuse staaži hulka pensioni suurendamisel avaliku teenistuse seaduse alusel.
3) list which sets out the responsible employees working under employment contracts and includes their professional skills and professional experience. 
3) töölepingu alusel töötavate vastutavate töötajate nimekiri, kuhu on märgitud nende erialased oskused ja erialased töökogemused.
3) the date of the expiry of the employment contract; 
3) töölepingu lõppemise kuupäev;
3) removal from work for up to one month; 
3) töölt eemaldamine kuni üheks kuuks;
3) wearing glasses with toned lenses on the photo is allowed in the event of justified medical indication; 
3) toonitud klaasidega prillide kandmine fotol on lubatud põhjendatud meditsiinilise näidustuse korral;
3) occupational safety instructions and instructions for the use of equipment and machinery; 
3) tööohutusjuhendid ning seadmete ja masinate kasutusjuhendid;
3) through work contribution; 
3) tööpanuse kaudu;
3) the duration of work practice. 
3) tööpraktika kestus.
3) design of work processes so as to avoid the release of carcinogens or mutagens into the working environment or, where unavoidable, reduce it to a minimum, in conjunction with the application of control measures; 
3) tööprotsessi kavandamine nii, et kantserogeeni või mutageeni pihkumine töökeskkonda oleks välditud või, kui vältimine ei ole võimalik, viidud miinimumini koos kontrollmeetmete rakendamisega;
3) the technological and organisational characteristics of the work process must be known and understandable to the parties prior to the commencement of the six-month average working time calculation period. 
3) tööprotsessi tehnoloogilised ja korralduslikud iseärasused peavad olema osalejatele teada ja arusaadavad enne kuuekuulise keskmise tööaja arvestusperioodi algust.
3) a list of processes or technologies for which carcinogens or mutagens are used, and the reasons for their use; 
3) tööprotsesside või tehnoloogiate loetelu, mille puhul kasutatakse kantserogeene või mutageene ja nende kasutamise põhjendused;
3) employment record book, employment contract or another document certifying employment, specifying the company’s name, location and field of activity; 
3) tööraamat, tööleping või töötamist tõendav muu dokument, milles kajastub ettevõtte nimi, asukoht ning tegevusvaldkond;
3) the private and non-commercial use of the industrial design; 
3) tööstusdisainilahenduse ärieesmärgita kasutamine isiklikeks vajadusteks;
3) delivery of that which has been received as a result of the unlawful use of the industrial design pursuant to §§ 1037 and 1039 of the Law of Obligations Act. 
3) tööstusdisainilahenduse õigusvastase kasutamise teel saadu väljaandmist vastavalt võlaõigusseaduse §-dele 1037 ja 1039.
3) the industrial design pursuant to the provisions of § 4, clauses 9 2) and 4, subsections 10 (1) and (2) and § 19 of this Act; 
3) tööstusdisainilahendust käesoleva seaduse §-s 4 ja § 9 punktides 2 ja 4, § 10 lõigetes 1 ja 2 ning §-s 19 sätestatu järgi;
3) entry of data pertaining to the grant of legal protection to an object of industrial property rights (registration data) in a register; 
3) tööstusomandi esemele õiguskaitse andmisega seotud andmete (registreeringu andmed) kandmine registrisse;
3) is working based on a contract of employment, contract for services, authorisation agreement or contract under the law of obligations for provision of other services, or is in public service; 
3) töötab töölepingu alusel, töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel või on avalikus teenistuses;
3) is employed as a teacher or educator or in another field of schooling and education for a minimum of eighteen hours per week. 
3) töötab vähemalt 18-tunnise nädalakoormusega õpetaja, kasvataja või muu õppe- ja kasvatustööl töötava isikuna.
3) develop the bases of security policy in cooperation with the relevant ministries; 
3) töötab välja koos asjaomaste ministeeriumidega julgeolekupoliitika alused;
3) prepare draft legislation of general application regulating national defence and organisation thereof; 
3) töötab välja riigikaitset ja selle korraldust reguleerivate õigustloovate aktide eelnõud;
3) employment is provided for a minor alien; 
3) töötada võimaldati alaealisel välismaalasel;
3) the employee is not able, in a short term, to perform duties due to his or her state of health; 
3) töötaja ei tule lühiajaliselt toime tööülesannete täitmisega terviseseisundi tõttu;
3) the working conditions of an employee are impaired; 
3) töötaja töötingimuste halvendamist;
3) on the basis of a written application prepared at the unemployment insurance fund, a digitally signed electronic application or a notarised application of an employee to the bank account of another person in Estonia at the expense of the payer. 
3) töötaja töötukassas vormistatud kirjaliku avalduse, digitaalselt allkirjastatud elektroonilise avalduse või notariaalselt tõestatud avalduse alusel teise isiku pangakontole Eestis maksja kulul.
3) employees or public servants who have commenced work or left employment within the given month. 
3) töötaja või ametniku puhul, kes on asunud tööle või lahkunud töölt sellel kuul.
3) the property entrusted to the employee can be accessed only by the employee or a definite circle of employees; 
3) töötajale usaldatud varale on ligipääs ainult töötajal või kindlaksmääratud töötajate ringil;
3) number of employees 10 people. 
3) töötajate arv 10.
3) the number of employees on the full-time basis accounting; 
3) töötajate arv täistööaja arvestuse alusel;
3) the number of employees; 
3) töötajate arv;
3) a description of the staff numbers and their know-how or the sources of supply as well as the geographical location when it is outside the territory of the European Union. 
3) töötajate ja nende oskusteabe kirjeldus või tarneallikate kirjeldus, samuti geograafiline asukoht, kui see on väljaspool Euroopa Liidu territooriumi.
3) organisation of medical rehabilitation for employees; 
3) töötajate taastusravi korraldamine;
3) criteria for selection of employees, professional or official functions, relationships of subordination, reporting lines, the procedure for reporting and the delegation of rights, and shall provide the separation of functions upon assumption of obligations in the name of the investment firm, the recording of services for accounting and reporting purposes and the assessment of risks; 
3) töötajate valikukriteeriumid, töö- või ametiülesanded, alluvussuhted, aruandlusahelad, aruannete esitamise protseduur ja õiguste delegeerimine, sätestades funktsioonide lahususe investeerimisühingu nimel kohustuste võtmisel, teenuste kajastamisel raamatupidamises ja aruannetes ning riskide hindamisel;
3) employment as a top specialist in health service; 
3) töötamine tervishoiu tippspetsialistina;
3) the time worked in a position within the rescue field, which grants rescue servants the right to superannuated pension, in the Ministry of the Interior or authorities in its area of government until 4 February 1991; 
3) töötamise aeg päästeteenistujatele väljateenitud aastate pensionile õigust andval päästeala ametikohal Siseministeeriumis või tema haldusala asutustes kuni 1991. aasta 4. veebruarini;
3) the time of employment on a farm until its liquidation and until commencing work on a collective farm, state farm or elsewhere as well as the time of employment as a member of a family enterprise or family farm enterprise and individual work on the basis of an activity licence on the conditions specified in subsection (3) of this section if the person was at least 16 years of age; 
3) töötamise aeg talus kuni talu likvideerimiseni ja kolhoosi või sovhoosi või mujale tööle asumiseni, samuti töötamise aeg pereettevõtte või talupere liikmena ja individuaaltöö tegevusloa alusel käesoleva paragrahvi 3. lõikes nimetatud tingimustel, kui isik oli vähemalt 16 aastat vana;
3) date of commencement or end of employment; 
3) töötamise alustamise ja lõpetamise aeg;
3) organisation of working and studying; 
3) töötamise ja õppimise korraldus;
3) on the basis of the data in the employment register, has been employed during the whole calendar month on the basis of at least one employment contract or in a service relationship and such employment had not been suspended; 
3) töötamise registri andmetel töötanud kogu kalendrikuu vältel vähemalt ühe töölepingu alusel või olnud teenistussuhtes ja nimetatud töötamine ei olnud peatatud;
3) any change in the conditions of employment determined by the temporary residence permit for employment, of the termination of the contract and the end of work relations; 
3) töötamiseks antud tähtajalises elamisloas kindlaks määratud töötamistingimuste muutmisest, lepingu lõpetamisest ja töösuhte lõppemisest;
3) data concerning the place of work (address, telephone, fax, e-mail address); 
3) töötamiskoha andmed (aadress, telefon, faks, e-posti aadress);
3) the total annual remuneration is at the equal level with the remuneration of the management board members of the credit institution. 
3) töötasu aastane kogusumma on võrdsel tasemel krediidiasutuse juhatuse liikmete tasudega.
3) the presentation of the product, the labelling, warnings, instructions for use and disposal, and any other information regarding the product; 
3) toote esitlusviis, märgistus, hoiatused, kasutamise ja hävitamise juhendid ning muu teave;
3) the establishment of Product Contact Points and the rules of procedure for application of technical regulations with regard to products that fall outside the scope of application of Community harmonisation legislation (hereinafter EU harmonisation legislation) in accordance with Regulation (EC) No 764/2008 of the European Parliament and of the Council laying down procedures relating to the application of certain national technical rules to products lawfully marketed in another Member State and repealing Decision No 3052/95/EC (OJ L 218, 13.8.2008, pp 21–29) (hereinafter Regulation (EC) No 764/2008). 
3) toote kontaktpunkti loomise ning protseduurireeglid ühenduse ühtlustamise õigusaktide (edaspidi EL ühtlustamise õigusakt) kohaldamisalast välja jäävate toodete suhtes tehniliste normide rakendamise kohta vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusele (EÜ) nr 764/2008, milles sätestatakse menetlused seoses teatavate riiklike tehniliste eeskirjade kohaldamisega teises liikmesriigis seaduslikult turustatavate toodete suhtes ja tunnistatakse kehtetuks otsus nr 3052/95/EÜ (ELT L 218, 13.8.2008, lk 21–29) (edaspidi määrus (EÜ) nr 764/2008).