natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(3) Training courses for persons seeking work and unemployed persons shall be ordered and paid for by the Ministry of Social Affairs. 
(3) Tööotsijate ja töötute koolituse kursused tellib ja nende eest tasub Sotsiaalministeerium.
(3) A rest time during a working day shall be granted between the third and sixth working hours. 
(3) Tööpäevasisene vaheaeg tuleb anda kolmanda ja kuuenda töötunni vahelisel ajal.
(3) The duration of work practice shall be up to four months. 
(3) Tööpraktika kestab kuni neli kuud.
(3) Dressing rooms shall be available for employees who wear special work clothes, and also rooms for warming up and drying chambers for clothes shall be provided for employees performing outdoor work. 
(3) Tööriietust kandvatele töötajatele on vaja ette näha riietusruumid ning töötajatele, kes töötavad välitöödel, ka soojak ja riiete kuivatusruum.
(3) Raw milk must come from a clinically healthy animal and herd and from a region where there has been no restriction on movement due to an infectious animal disease or suspicion of such disease. 
(3) Toorpiim peab pärinema kliiniliselt tervelt loomalt ning karjast ja piirkonnast, mille kohta ei ole loomataudi esinemise ega kahtluse tõttu kehtestatud liikumise piirangut.
(3) A resolution of the management board of the Board of Auditors made on the basis of the report of a control team shall be promptly communicated to the member of the Board of Auditors concerned and it is binding to the latter in the part concerning him or her. 
(3) Töörühma aruande põhjal tehtud Audiitorkogu juhatuse otsus tehakse asjaosalisele Audiitorkogu liikmele viivitamata teatavaks ning on viimasele teda puudutavas osas täitmiseks kohustuslik.
(3) A member of a control team shall be a sworn auditor and shall have experience in the preparation of reports on the professional activities of a sworn auditor and financial reports and shall have completed special training in quality control organised by the Ministry of Finance. 
(3) Töörühma liige peab olema vandeaudiitor ning omama kogemust vandeaudiitori kutsetegevuse ja rahandusalase aruandluse koostamise alal, samuti peab ta olema läbinud Rahandusministeeriumi korraldatud erikoolituse kvaliteedikontrolli alal.
(3) The chairman of a control team shall submit to the Management Board of the Board of Auditors a report concerning the results of the work of the control team, which shall be signed by all the members of the control team. 
(3) Töörühma töö tulemuste kohta esitab töörühma juht Audiitorkogu juhatusele töörühma aruande, millele kirjutavad alla kõik töörühma liikmed.
(3) At least one third of the heads of the control teams, but not more than four, shall be members of the management board. 
(3) Töörühmade juhtidest vähemalt üks kolmandik, kuid mitte rohkem kui neli, peavad olema juhatuse liikmed.
(3) An illness caused by work is an illness caused by a working environment hazard and not deemed to be an occupational disease. 
(3) Tööst põhjustatud haigus on töökeskkonna ohuteguri põhjustatud haigus, mida ei loeta kutsehaiguseks.
(3) The proprietary right of the author of an industrial design is the right to a fair portion of the profit received from the industrial design. 
(3) Tööstusdisainilahenduse autori varaline õigus on õigus õiglasele osale tööstusdisainilahendusest saadavast tulust.
(3) The representation of an industrial design which is entered in the register is the basis for determination of the scope of legal protection of the industrial design. 
(3) Tööstusdisainilahenduse õiguskaitse ulatuse määramisel võetakse aluseks tööstusdisainilahenduse reproduktsioon, mis on kantud registrisse.
(3) A duplicate of the certificate of registration of the industrial design may be issued on the basis of a request from the owner of the industrial design. 
(3) Tööstusdisainilahenduse omaniku avalduse alusel võib talle välja anda tööstusdisainilahenduse tunnistuse duplikaadi.
(3) The making of an entry in the register on deletion of a registration constitutes the basis for the extinguishment of the rights of the owner of the industrial design. 
(3) Tööstusdisainilahenduse omaniku õiguste lõppemise aluseks on registreeringu kustutamise kande tegemine registris.
(3) Upon the transfer of the rights of the owner of an industrial design to another person in the cases provided for in § 73 of this Act, the rights and obligations deriving from the licence are also transferred. 
(3) Tööstusdisainilahenduse omaniku õiguste üleminekul teisele isikule käesoleva seaduse §-s 73 sätestatud juhtudel lähevad üle ka litsentsist tulenevad õigused ja kohustused.
(3) The owner of an industrial design has the right to demand from persons who violate the rights provided for in subsection (1) of this section termination of the violation of such rights, elimination of the consequences of the violation and compensation for damage caused by the violation. 
(3) Tööstusdisainilahenduse omanikul on õigus nõuda isikult, kes on rikkunud käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud õigusi, nende õiguste rikkumise lõpetamist, rikkumise tagajärgede kõrvaldamist ja rikkumisega põhjustatud kahju hüvitamist.
(3) Several persons may apply for the registration of an industrial design jointly. 
(3) Tööstusdisainilahenduse registreerimist võib taotleda mitu isikut ühiselt.
(3) A representation of an industrial design shall be photographic or graphic. 
(3) Tööstusdisainilahenduse reproduktsioon peab olema fotograafiline või graafiline.
(3) Upon grant of legal protection to an industrial design, an entry of registration data is made in the register. 
(3) Tööstusdisainilahendusele õiguskaitse andmisel tehakse registris registreeringu andmete kanne.
(3) If a licence is issued in respect of an object of industrial property rights, data pertaining to the licensee and the nature, scope and term of the licence shall be entered in the register accompanied by other conditions entry of which in the register is deemed necessary. 
(3) Tööstusomandi eseme litsentsimise korral kantakse registrisse litsentsisaaja andmed, litsentsi iseloom, ulatus ja tähtaeg ning muud tingimused, mille registrisse kandmist on peetud oluliseks.
(3) Legal protection of industrial property consists in the recognition and protection of the exclusive rights of the owner of an object of industrial property rights with legal means. 
(3) Tööstusomandi õiguskaitse sisuks on tööstusomandi eseme omaniku ainuõiguste tunnustamine ja kaitse õiguslike vahenditega.
(3) A lock-out is an interruption of work on the initiative of an employer or an association or a federation of employers in order to achieve concessions from employees or an association or a federation of employees to lawful demands in labour matters. 
(3) Töösulg on töökatkestus tööandja või tööandjate ühingu või liidu algatusel, saavutamaks töötajatelt või nende ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes.
(3) An employee does not have to follow an instruction not related to the employment contract, collective agreement or law. 
(3) Töötaja ei pea täitma korraldust, mis ei ole seotud töölepingu, kollektiivlepingu ega seadusega.
(3) In order to prevent the physical and mental stress of an employee, the employer shall adapt the work to suit the employee as much as possible. 
(3) Töötaja füüsilise ja vaimse ülekoormuse vältimiseks peab tööandja kohandama töö töötajale võimalikult sobivaks.
(3) An employee shall compensate for additional expenses incurred by the employer in proportion to the time remaining until the end of the binding period if the employee cancels the employment contract before the expiry of the binding period, unless the reason for cancellation of the employment contract is a fundamental breach of the employment contract by the employer. 
(3) Töötaja hüvitab tööandja tehtud lisakulud proportsionaalselt siduvusaja lõpuni jäänud ajaga, kui töötaja ütleb töölepingu üles enne siduvusaja möödumist, välja arvatud, kui töölepingu ülesütlemise põhjuseks on tööandjapoolne oluline töölepingu rikkumine.
(3) The worker must undergo health surveillance at intervals determined by an occupational doctor also when exposure to the carcinogen or mutagen has ended. 
(3) Töötaja peab läbima tervisekontrolli töötervishoiuarsti poolt määratud ajavahemike järel ka pärast kantserogeeni või mutageeniga kokkupuutumise lõppu.
(3) An employee shall fulfil his or her obligations personally, unless agreed otherwise. 
(3) Töötaja täidab oma kohustusi isiklikult, kui ei ole kokku lepitud teisiti.
(3) An employee may cancel an employment contract extraordinarily due to a reason arising from the employee, in particular if the employee's state of health or family duties do not allow him or her to perform the agreed work and the employer does not provide him or her with suitable work. 
(3) Töötaja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda töötaja isikust tuleneval põhjusel, eelkõige kui töötaja terviseseisund või perekondlikud kohustused ei võimalda tal kokkulepitud tööd teha ja tööandja ei võimalda talle sobivat tööd.
(3) An employee who cannot perform his or her work by reason of a lock-out which has been declared unlawful shall be deemed to be unlawfully suspended from work, and he or she shall be paid average wages for the period of the lock-out. 
(3) Töötaja, kes ei saanud tööd teha ebaseaduslikuks tunnistatud töösulu tõttu, loetakse töölt ebaseaduslikult kõrvaldatuks ja talle makstakse töösulu aja eest keskmist töötasu.
(3) An employee who does not directly handle food must know and adhere to the food hygiene requirements to the extent necessary to ensure food safety. 
(3) Töötaja, kes toitu vahetult ei käitle, peab tundma ja järgima toiduhügieeninõudeid toidu ohutuse tagamiseks vajalikus ulatuses.
(3) The following shall not be employed: 
(3) Töötajaks ei või olla:
(3) For the purposes of subsection (1), an employee is a person employed under an employment contract, a public servant (subsection 13 (1)), a member of the management or controlling body (§ 9), or a natural person who sells goods to an employer during a period longer than six months. 
(3) Töötajaks lõike 1 tähenduses on töölepingu alusel töötav isik, avalik teenistuja (§ 13 lõige 1), juhtimis- või kontrollorgani liige (§ 9), samuti füüsiline isik, kes müüb tööandjale kaupu pikema aja jooksul kui kuus kuud.
(3) An employee has the right to refuse to perform work in proportion to reduction of the wages. 
(3) Töötajal on õigus keelduda töö tegemisest võrdeliselt töötasu vähendamisega.
(3) An employee has the right to demand that the employer explain the bases for calculation of salaries and obtain other necessary information on the basis of which it is possible to decide whether discrimination specified in clause 6 (2) 3) of this Act has occurred. 
(3) Töötajal on õigus nõuda tööandjalt selgitust palga arvutamise aluste kohta ja saada muud vajalikku teavet, mille põhjal saab otsustada käesoleva seaduse § 6 lõike 2 punktis 3 nimetatud diskrimineerimise esinemise üle.
(3) All employees and officials shall be provided with work-related information in Estonian, unless otherwise provided by law 
(3) Töötajale ja ametnikule tagatakse eestikeelne tööalane teave, kui seadus ei sätesta teisiti.
(3) All employees and public servants shall be provided with work-related information in Estonian, unless otherwise provided by law 
(3) Töötajale ja teenistujale tagatakse eestikeelne tööalane teave, kui seadus ei sätesta teisiti.
(3) In the event of a conflict between the provisions of different collective agreements applicable to employees, the provision which is more favourable to the employees applies. 
(3) Töötajale laienevate erinevate kollektiivlepingute sätete vastuolu korral kohaldatakse sätet, mis on töötaja jaoks soodsam.
(3) Reduction of the participation rights of employees means a proportion of members of the supervisory, administrative or management board of the SE or SCE, which is lower than the highest proportion existing within the participating legal persons. 
(3) Töötajate osalemise õiguse vähendamisega on tegemist siis, kui SE või SCE nõukogu, haldusnõukogu või juhatuse liikmete suhtarv on väiksem kui osalevate juriidiliste isikute suurim suhtarv.
(3) The provisions regulating employee participation shall be applied in establishment of an SE or SCE by way of merger if: 
(3) Töötajate osalemist reguleerivaid sätteid kohaldatakse SE või SCE asutamisel ühinemise teel, kui:
(3) An association or a federation of employees unites employees by branch of activity, enterprise, institution or other organisation, or profession (occupation), and protects and represents them in employment relationships pursuant to its articles of association. 
(3) Töötajate ühing või liit ühendab töötajaid tegevusharude, ettevõtete, asutuste, muude organisatsioonide või kutsealade (ametite) järgi ja vastavalt põhikirjale kaitseb ja esindab neid töösuhetes.
(3) The period of service in an international organisation and participation in an international civil mission shall be included in the period of service of a prosecutor in the previous position. 
(3) Töötamise aeg rahvusvahelises organisatsioonis ja osalemine eksperdina rahvusvahelisel tsiviilmissioonil arvatakse prokuröri senise ametikoha teenistusaja hulka.
(3) The period of service in an international organisation and participation as an expert in an international civilian mission shall be included in the period of service of a prosecutor in the former position.” 
(3) Töötamise aeg rahvusvahelises organisatsioonis ja osalemine eksperdina rahvusvahelisel tsiviilmissioonil arvatakse prokuröri senise ametikoha teenistusaja hulka.”
(3) The commencement of employment shall be registered at the latest by the moment the commencement of employment of a person performing work. 
(3) Töötamise alustamine registreeritakse hiljemalt tööd tegeva isiku tööle asumise hetkeks.
(3) A penalty payment to enforce the performance of the obligation to register commencement and termination of employment shall not exceed 3,300 euros, thereby 1,300 euros for the first time and 2,000 euros the second time. 
(3) Töötamise alustamise ja lõpetamise registreerimiskohustuse täitmisele sundimiseks ei tohi sunniraha kokku ületada 3300 eurot, sealjuures ei tohi see esimesel korral ületada 1300 eurot ja teisel korral 2000 eurot.
(3) A provider of employment support service shall find a suitable job for a person referred to receive the service at least within one year after the commencement of the provision of the service to the person. 
(3) Töötamise toetamise teenuse osutaja peab leidma teenust saama suunatud isikule sobiva töö vähemalt ühe aasta jooksul pärast isikule teenuse osutamise alustamist.
(3) Upon the provision of the employment support service, the activity supervisor shall, in addition to compliance with the requirements specified in subsections (1) and (2) of this section, have undergone a 40-hour in-service training in employment support service in accordance with the plan established by the minister responsible for the area on the basis of subsection (5) of this section. 
(3) Töötamise toetamise teenuse osutamise korral peab tegevusjuhendaja olema lisaks käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud nõuete täitmisele läbinud valdkonna eest vastutava ministri poolt käesoleva paragrahvi lõike 5 alusel kehtestatud kava kohase 40-tunnise töötamise toetamise teenuse täienduskoolituse.
(3) The requirement for the permission of the Estonian Unemployment Insurance Fund is not applied upon extension of the temporary residence permit for employment. 
(3) Töötamiseks antud tähtajalise elamisloa pikendamisel ei kohaldata Eesti Töötukassa loa nõuet.
(3) Working in the field of law before completion of studies of higher education in law shall not be taken into consideration for the purposes of subsection (2) of this section. 
(3) Töötamist õigusalal enne ülikooli õigusteaduse õppekava täitmist käesoleva paragrahvi lõike 2 tähenduses ei arvestata.
(3) The conditions and procedure for the payment of work allowance shall be established by a regulation of the Minister of Social Affairs. 
(3) Töötamistoetuse maksmise tingimused ja korra kehtestab sotsiaalminister määrusega.
(3) The conditions and procedure for the payment of work allowance shall be established by a regulation of the minister responsible for the area. 
(3) Töötamistoetuse maksmise tingimused ja korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega.
(3) Wages shall be paid to the representatives of employees and representatives of employers pursuant to the duration of a meeting so that 1 hour = 1/8 of the daily wages calculated on the basis of wages set out in subsection (2) of this section. 
(3) Töötasu makstakse töötajate ja tööandjate esindajatele vastavalt istungi kestusele arvestusega 1 tund = 1/8 käesoleva paragrahvi lõikes 2 toodud töötasu alusel arvutatud päevapalgast.
(3) The limitation period for filing a claim for payment of wages is three years. 
(3) Töötasu nõude esitamise tähtaeg on kolm aastat.
(3) The exact procedure of the remuneration committee shall be determined in the internal rules and procedures of the credit institution. 
(3) Töötasukomitee tegevuse täpsem kord määratakse kindlaks krediidiasutuse sise-eeskirjades ja protseduurireeglites.
(3) The classification of the product shall be free of charge. 
(3) Toote määratlemine toimub tasuta.
(3) In a precept issued for the withdrawal from the market of products or recall of products from consumers, and upon the performance of corresponding acts, the distributors, users and consumers shall be encouraged to participate in taking the relevant measures. 
(3) Toote tarbijalt tagasinõudmise või turult kõrvaldamise nõuet sätestavas ettekirjutuses ning toimingu tegemise korral tuleb meetmete rakendamisel soodustada levitajate, kasutajate ja tarbijate osavõttu.
(3) A state fee of 100 euros shall be paid for the issue of an extension to a product type approval certificate. 
(3) Toote tüübikinnitussertifikaadi laienduse väljastamise eest tasutakse riigilõivu 100 eurot.
(3) Product drawings shall consist in detailed drawings for each construction product according to the degree of accuracy which provides sufficient information for high-quality production of the building product and conduction of the production process, considering the possibilities and technology of the particular production unit, the peculiarity of the product, including the quality requirements set for the product, and conditions for storage, transport and assembly. 
(3) Tootejoonistes esitatakse iga ehitustoote kohta detailsed joonised sellises täpsusastmes, mis annab piisavalt informatsiooni ehitustoote kvaliteetseks valmistamiseks ja tootmisprotsessi läbiviimiseks, arvestades konkreetse tootmisüksuse võimalusi, tehnoloogiat ja toote eripära, sealhulgas tootele esitatavaid kvaliteedinõudeid ja ladustamise, transpordi ja montaaži tingimusi.
(3) Product placement shall be admissible: 
(3) Tootepaigutus on lubatud:
(3) The planning and implementation of measures related to occupational health, safety and hygiene may not involve the employees in financial cost. 
(3) Töötervishoidu, tööohutust ja -hügieeni käsitlevate meetmete kavandamine ja rakendamine ei tohi tuua töötajatele kaasa rahalisi kulutusi.
(3) The procedure for training and in-service training in occupational health and safety shall be established by the Minister of Social Affairs by a regulation. 
(3) Töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe korra kehtestab valdkonna eest vastutav minister oma määrusega.
(3) The occupational health and safety requirements for work performed by pregnant and nursing women shall be established by the Government of the Republic by a regulation. 
(3) Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded rasedate ja rinnaga toitvate naiste tööks kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.
(3) The occupational doctor must be aware of the results of the assessment of risk in the working environment and the results of the measurement of the concentration of hazardous substances in the air in the working environment. 
(3) Töötervishoiuarst peab teadma töökeskkonna riskianalüüsi ja töökeskkonna õhu ohtlike ainete sisalduse mõõtmise tulemusi.
(3) The duties of occupational health specialists upon the provision of occupational health services shall be established by the Minister of Social Affairs. 
(3) Töötervishoiuspetsialistide tööülesanded töötervishoiuteenuse osutamisel kehtestab valdkonna eest vastutav minister.
(3) An occupational health service provider may provide the following occupational health services: 
(3) Töötervishoiuteenuse osutaja võib osutada järgmisi töötervishoiuteenuseid:
(3) A person providing occupational health services must be a competent measurer for the purposes of the Measuring Act if the occupational health service provided includes the measurement of the parameters of working environment hazards. 
(3) Töötervishoiuteenust osutav isik peab olema pädev mõõtja mõõteseaduse tähenduses, kui osutatav töötervishoiuteenus sisaldab töökeskkonna ohutegurite parameetrite mõõtmist.
(3) The producer shall not be liable for damage caused to the product itself by a defect. 
(3) Tootja ei vastuta puuduse tõttu tootele endale tekkinud kahju eest.
(3) The manufacturer submits a statement that all precautions have been applied in order to ensure the safety and protection of health of the patient, user and other persons. 
(3) Tootja esitab kinnituse, et patsiendi, kasutaja ja teiste isikute ohutuse ja tervise kaitse tagamise eesmärgil on kasutusele võetud kõik ettevaatusabinõud.
(3) By the fifth day of each calendar month, a producer shall submit information to the transmission network in respect of each generating installation regarding the entire electricity generation of the previous calendar month and the amount of electricity generated from renewable energy sources or in an efficient cogeneration process during the previous calendar month, and the amount of electricity so produced which was sold by using the support specified in section 59 of this Act. 
(3) Tootja esitab põhivõrguettevõtjale iga kalendrikuu viiendaks kuupäevaks tootmisseadmete kaupa andmed eelmise kalendrikuu kogu elektrienergia toodangu kohta ja selle kohta, kui palju ta tootis eelmise kalendrikuu jooksul elektrienergiat taastuvatest energiaallikatest või tõhusa koostootmise režiimil ning missugune osa sellest müüdi käesoleva seaduse §-s 59 nimetatud toetust kasutades.
(3) The share capital of a producer or seller shall be at least 31,950 euros. 
(3) Tootja ja müüja aktsia- või osakapital on vähemalt 31 950 eurot.
(3) The producers and the packager must preserve the records specified in subsection (2) of this section for seven years as of the date on which the test samples were taken. 
(3) Tootja ja pakendaja peavad säilitama käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud arvestust proovide võtmisest arvates seitsme aasta jooksul.
(3) A producer and producers' responsibility organisation are required to organise information campaigns, including national information campaigns at least once a year, to notify the users of products of concern of the possibilities for collecting and handling the waste resulting from products of concern. 
(3) Tootja ja tootjate ühendus on kohustatud korraldama vähemalt kord aastas teabekampaaniaid, sealhulgas üleriigilisi teabekampaaniaid, et teavitada probleemtoote kasutajaid probleemtootest tekkinud jäätmete kogumise ja käitlemise võimalustest.
(3) The producer shall deliver the WEEE suitable for reuse to the Reuse Centre free of charge. 
(3) Tootja peab korduskasutuseks sobiva elektroonikaromu korduskasutuskeskusele üle andma tasuta.
(3) The manufacturer shall allow the notified body to inspect the performance of the quality management system and submit necessary information for that, first of all the following: 
(3) Tootja peab lubama teavitatud asutusel inspekteerida kvaliteedijuhtimissüsteemi toimimist ning esitama selleks vajaliku teabe, eelkõige:
(3) The manufacturer shall allow the notified body to inspect the surveillance, control and maintenance measures and submit necessary information for that, first of all the following: 
(3) Tootja peab lubama teavitatud asutusel kontrollida tootja seire-, kontrolli- ja säilitamismeetmeid ning esitama selleks vajaliku teabe, eelkõige: