natgillin/translations-raw huggingface dataset:
When approving the division of tasks plan, courts shall be guided by the principles adopted by the Council for Administration of Courts. 
Tööjaotusplaani kinnitades peavad kohtud lähtuma põhimõtetest, mis kohtute haldamise nõukoda on vastu võtnud.
Educational and vocational information service 
Tööjõubüroo koolitus- ja kutseteabeteenistus
During the Soviet period, the workforce was brought in from other republics of the Soviet Union. 
Tööjõud toodi nõukogude perioodil piirkonda sisse Nõukogude Liidu teistelt aladelt.
Labour market training 
Tööjõukoolitus
The staff excursions were carried out by AS Kesk-Eesti Arenduskeskus. 
Tööjõulähetusi viis läbi AS Kesk-Eesti Arenduskeskus.
In 2015, the start-ups paid over EUR 20 million to the state budget in taxes on labour. 
Tööjõumaksudena tasusid Eesti startupid riigieelarvesse 2015.a enam kui 20 mln eurot.
Estonia is struggling with a shortage of labour, but we have ca 13,000 people who cannot work because they are caring for a family member. 
Tööjõupuuduses vaevlevas Eestis on tegelikult juba ligi 13 000 inimest tööhõivest väljas seetõttu, et nad hoolitsevad mõne pereliikme eest.
Workplace exchanges bring another group from Ida-Viru County to Pärnu 
Tööjõuvahetused tõid Pärnusse järjekordse grupi idavirulasi
Occupational health and safety enforcement 
Töökaitse järelevalve
Contact in occupational health matters 
Töökaitsega seotud kontaktandmed
The basis for the drafting of the working plan is the programme’s strategic plan for 2009–2013 and the internal evaluation criteria of institutions that have joined the programme. 
Töökava koostamise aluseks on keelekümblusprogrammi strateegiline plaan aastateks 2009–2013 ja keelekümblusprogrammiga liitunud asutuse sisehindamise kriteeriumid.
The policemen that have changed their environment perform their regular police work during their assignment, but they are assisted by a specially appointed support person whose first language is Estonian. 
Töökeskkonda vahetanud politseinikud teevad lähetuse vältel oma igapäevast politseitööd, kuid neid aitab selles ka spetsiaalselt määratud eesti keelt emakeelena kõnelev tugiisik.
Advisory Committee on Working Environment 
Töökeskkonna Nõukoda
Internal control of the working environment forms an integral part of the operation of an enterprise, and all employees shall be involved in the control which shall be based on the results of a risk assessment of the working environment; 
Töökeskkonna sisekontroll on ettevõtte tegevuse lahutamatu osa, millesse on kaasatud töötajad ja mille aluseks on töökeskkonna riskianalüüsi tulemused;
Working environment council 
Töökeskkonnanõukogu
Working environment specialist 
Töökeskkonnaspetsialist
Working environment representative 
Töökeskkonnavolinik
During this period, the working environment representative shall continue to receive his or her average wages and have the guarantees prescribed in the Employment Contracts Act or the Public Service Act, a collective agreement or the employment contract. 
Töökeskkonnavolinikule säilitatakse selleks ajaks keskmine töötasu ja tal on töölepingu seaduses või avaliku teenistuse seaduses ning kollektiiv- ja töölepingus ettenähtud tagatised.
Presentation of reliability indicators in network contracts 
Töökindlusnäitajate kajastamine võrgulepingutes
Upon certification of professional experience, a description of professional experience and a self-evaluation shall be appended to the application. 
Töökogemuse tõendamisel lisatakse taotlusele erialase töökogemuse kirjeldus ning enesehinnang.
Everyday life at the workplace 
Töökoha argipäev
In designing a workplace and organising work, the physical, mental, gender and age characteristics of the employee, changes in his or her work ability during a working day or shift, and the possibility of working alone for an extended period of time shall be taken into account. 
Töökoha kujundamisel ja töö korraldamisel peab arvestama töötaja kehalisi, vaimseid, soolisi ja ealisi iseärasusi, tema töövõime muutumist tööpäeva või vahetuse jooksul ning võimalikku pikaajalist üksinda töötamist.
it may be harder for you to obtain employment if the job involves financial responsibility. 
töökoha saamine võib olla raskendatud, kui tööülesannetega on seotud finantsvastutus
You can apply for an open position via the kuntarekry.fi -site or by submitting an open application. 
Töökohale võib kandideerida Kuntarekry -internetlehe kaudu või saata vabas vormis avalduse.
a job or a business in Finland 
töökoht või oma ettevõte Soomes
Workplace 
Töökoht
The fact that the number of additional jobs was lower than expected, indicated to the markets that the Federal Reserve may actually postpone the raising of the base rate, which is why the dollar experienced a slight drop. 
Töökohtade oodatust väiksem lisandumine andis turgudele mõista, et Föderaalreserv võib tõepoolest baasintressimäära tõusu edasi lükata, mistõttu dollar veidi langes.
EU Commission Vice-President Jyrki Katainen, responsible for Jobs, Growth, Investment and Competitiveness, said: " 
Töökohtade, majanduskasvu, investeeringute ja konkurentsivõime eest vastutav Euroopa Komisjoni asepresident Jyrki Katainen ütles: „
You can search for job advertisements in newspapers and on the internet. 
Töökohti saab otsida internetist ja ajalehtedest.
You can look for jobs on the Internet and in newspapers. 
Töökohti saad otsida internetist ja ajalehtedest.
The obligation to work is an obligation of a natural person living in Estonia permanently to perform national defence work and duties during a state of wart. 
Töökohustus on riigikaitseliste tööde ja ülesannete täitmise kohustus Eestis alaliselt elavale füüsilisele isikule sõjaseisukorra ajal.
Work obligation 
Töökohustus
Compensation for obligation to work 
Töökohustuse hüvitamine
The duration and conditions of obligation to work 
Töökohustuse kestus ja tingimused
Definition of obligation to work 
Töökohustuse mõiste
Competent agencies for taking decisions on obligation to work 
Töökohustuse otsustamiseks pädevad organid
Release from mandatory work 
Töökohustusest vabastamine
Prisoners shall not be remunerated for the time when they are released from mandatory work. 
Töökohustusest vabastatud ajal kinnipeetavale töötasu ei maksta.
State of intoxication prohibiting performance of duties 
Töökohustuste täitmist keelav joobeseisund
The workshops last about six months. 
Töökojas õpitakse umbes pool aastat.
Operations and documentation 
Töökorraldus ja dokumentatsioon
Organisation of work 
Töökorraldus
General requirements for organisation of work 
Töökorralduse üldnõuded
The preparation for work (dressing, hand washing and disinfecting) shall take place in the airlock. 
Tööks ettevalmistumine (ümberriietumine, käte pesemine ja desinfitseerimine) toimub lüüsis.
The work culture of the two countries is rather similar and cooperation has gone smoothly with all partners. 
Töökultuur on mõlemal maal sarnane ja koostöö kõikide partneritega on sujunud suurepäraselt.
Chairs were manufactured on a larger scale as late as mid-19th century. 
Toole hakati laiaulatuslikumalt tegema alles 19. sajandi keskpaigas.
Job application and CV 
Tööle kandideerimise avaldus ja CV
In an open job application, it is important to state clearly your skills and the kinds of tasks you would be interested in doing in the service of the employer. 
Tööle kandideerimise avalduses on oluline selgelt välja tuua, mida oskad ja milliseid tööülesandeid võiksid tööandja teenistuses täita.
The chances of finding a job are influenced by the vacancies existing in the specific region, and the correspondence of the skills and knowledge of unemployed persons to the needs of the labour market. 
Tööle saamist mõjutavad konkreetses piirkonnas olevad vabad töökohad ning töötute oskuste ja teadmiste vastavus tööturu vajadustele.
You must arrive at work promptly at the agreed-upon time. 
Tööle tuleb tulla täpselt kokkulepitud ajal.
The ‘Turning Points…’ teaching materials and worksheets, and recommendations on how to make the most effective use of them, are available from the international teaching materials website http://lemill.net/community/groups/eesti-ajaloo-toolehed. 
Töölehed, kogumik ja soovitused õpetajale materjalide efektiivsemaks kasutamiseks on kättesaadavad rahvusvaheliselt kasutataval õppematerjalide veebilehel: http://lemill.net/community/groups/eesti-ajaloo-toolehed.
Support for the preparation of the worksheets was given by the Ministry of Education and Research via the ‘In-service training for vocational school teachers’ project of the ‘Language Studies Development 2011-2013’ programme supported by the European Social Fund. 
Töölehtede valmimist toetas Haridus- ja Teadusministeerium Euroopa Sotsiaalfondist toetatud programmi „Keeleõppe arendamine 2011-2013“ tegevuse “Kutseõppeasutuste pedagoogide täienduskoolitus” kaudu.
The tasks included on the worksheets also make use of other sources, including articles published online and in the media. 
Töölehtedel pakutavates ülesannetes on kasutatud ka palju teisi allikaid nagu Internetis ja ajakirjanduses olevaid artikleid.
The worksheets were edited by renowned Doctor of History Toomas Karjahärm (one of the authors of the original materials) and teacher and methodology specialist Anatoli Grigorjev. 
Töölehti on oma retsensioonides tunnustanud ajaloodoktor Toomas Karjahärm (üks materjalide kogumiku autoreid) ja õpetaja-metoodik Anatoli Grigorjev.
Employment and contract of employment 
Tööleping ja töösuhe
An employment contract shall also be deemed entered into if an employee commences work which, under the circumstances, can be expected to be done only for remuneration. 
Tööleping loetakse sõlmituks ka juhul, kui töötaja asub tegema tööd, mille tegemist võib vastavalt asjaoludele eeldada üksnes tasu eest.
An employment contract expires upon the death of the employee. 
Tööleping lõpeb töötaja surmaga.
The contract of employment binds both parties. 
Tööleping on mõlemale poolele siduv.
The contract of employment shall be entered into for up to five years. 
Tööleping sõlmitakse kuni viieks aastaks.
A contract of employment is created when an employee and employer agree on the work the employee will perform and on the remuneration to be paid for it and other benefits and conditions. 
Tööleping tekib siis, kui töötaja ja tööandja lepivad kokku töö tegemises ja selle eest makstavas palgas ning muudes soodustustes ning tingimustes.
Extraordinary cancellation of employment contract by employer for economic reasons 
Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt majanduslikel põhjustel
Extraordinary cancellation of employment contract by employer for reason arising from employee 
Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt töötajast tuleneval põhjusel
Extraordinary cancellation of employment contract by employee 
Töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja poolt
Extraordinary cancellation of employment contract 
Töölepingu erakorraline ülesütlemine
Validity of employment contract in case of transfer of enterprise 
Töölepingu kehtivus ettevõtte üleminekul
Validity of employment contract in case of death of employer 
Töölepingu kehtivus tööandja surma korral
Ordinary cancellation of employment contract 
Töölepingu korraline ülesütlemine
Termination of employment contract in court or labour dispute committee 
Töölepingu lõpetamine kohtus või töövaidluskomisjonis
Termination of employment contract by agreement 
Töölepingu lõpetamine kokkuleppel
Expiry of employment contract upon expiry of term 
Töölepingu lõppemine tähtaja möödumisel
Expiry of employment contract upon death of employee 
Töölepingu lõppemine töötaja surmaga
Expiry of employment contract by way of cancellation 
Töölepingu lõppemine ülesütlemisega
Upon expiry of employment contract, the employer shall be obligated to compensate the employee in money for unused annual holiday which has not expired. 
Töölepingu lõppemisel on tööandja kohustatud hüvitama töötajale kasutamata jäänud aegumata põhipuhkuse rahas.
Definition of employment contract 
Töölepingu mõiste
Amendment of employment contract 
Töölepingu muutmine
Upon unlawful cancellation of an employment contract, if the employment relationship continues, an employee has the right to demand compensation for damage, in particular wages not received. 
Töölepingu õigusvastasel ülesütlemisel, kui töösuhe jätkub, on töötajal õigus nõuda kahju hüvitamist, eelkõige saamata jäänud töötasu.
The calculation period specified in § 46 (1) and (3) of the Employment Contracts Act may be extended for a crew member up to six months and by a collective agreement up to 12 months. 
Töölepingu seaduse § 46 lõigetes 1 ja 3 nimetatud arvestusperioodi võib laevapere liikmel pikendada kuni kuue kuuni ja kollektiivlepinguga kuni 12 kuuni.
Amendment of Employment Contracts Act 
Töölepingu seaduse muutmine
Entry into employment contract with minor 
Töölepingu sõlmimine alaealisega
Making a contract of employment 
Töölepingu sõlmimine
Specifications for entry into employment contract 
Töölepingu sõlmimise erisus
A person who is authorised to enter into an employment contract shall make a proposal in writing to enter into an employment contract under favourable conditions as of the entry into force of the Civil Service Act. 
Töölepingu sõlmimise õigust omav isik teeb kirjaliku ettepaneku sõlmida soodustingimustel tööleping alates avaliku teenistuse seaduse jõustumisest.
Specifications for annulment of employment contract 
Töölepingu tühistamise erisused
Consequences of annulment of employment contract 
Töölepingu tühistamise tagajärjed
Cancellation of employment contract during probationary period 
Töölepingu ülesütlemine katseajal
The extract of the contract of employment must set out the names of the employer and employee, the date of conclusion of the contract, and the term of validity of the contract. 
Töölepingu väljavõttesse märgitakse tööandja ja töötaja nimi, lepingu sõlmimise kuupäev ning lepingu kehtimise aeg.
The extract of the employment contract or another contract must set out the names of the employer and employee, the date of conclusion of the contract and the period of validity of the contract. 
Töölepingu või muu lepingu väljavõttele märgitakse tööandja ja töötaja nimi, lepingu sõlmimise kuupäev ning lepingu kehtimise aeg.
An employment contract may be cancelled extraordinarily only with good reason as prescribed in this Act, by adhering to the terms for advance notice prescribed in this Act. 
Töölepingu võib erakorraliselt üles öelda üksnes käesolevas seaduses ettenähtud mõjuval põhjusel, järgides käesolevas seaduses ettenähtud etteteatamistähtaegu.
An employment contract may be cancelled during a probationary period by giving no less than 15 calendar days’ advance notice thereof. 
Töölepingu võib katseajal üles öelda vähemalt 15-kalendripäevase etteteatamistähtajaga.
Employment contracts and education and professional requirements 
Töölepingud ning haridus- ja kutsenõuded
The former Act shall be applied to the facts or acts relating to an employment contract which have emerged or which have been performed before 1 July 2009. 
Töölepinguga seotud asjaoludele või toimingutele, mis on tekkinud või tehtud enne 2009. aasta 1. juulit, kohaldatakse senikehtinud seadust.
Models of contracts of employment in different languages 
Töölepingunäidiseid erinevates keeltes
Withdrawal from an employment contract is prohibited. 
Töölepingust taganemine on keelatud.
Prohibition on withdrawal from employment contract 
Töölepingust taganemise keeld
Disputes arising from an employment contract shall be resolved under the conditions and pursuant to the procedure provided for in this Act and the Individual Labour Disputes Resolution Act. 
Töölepingust tulenevad vaidlused lahendatakse käesolevas seaduses ja individuaalse töövaidluse lahendamise seaduses sätestatud tingimustel ja korras.
An employment contract may be amended only by agreement between the parties. 
Töölepingut saab muuta ainult poolte kokkuleppel.
Collective cancellation of employment contracts 
Töölepingute kollektiivne ülesütlemine
Peasant chairs 
Toolid
Issue of work permit 
Tööloa andmine
Conditions of issue of work permit 
Tööloa andmise tingimused
The Police and Border Guard Board shall decide on the issue, refusal to issue, the extension, refusal to extend and the revocation of a work permit. 
Tööloa andmise, andmisest keeldumise, pikendamise, pikendamisest keeldumise ja kehtetuks tunnistamise otsustab Politsei- ja Piirivalveamet.
An appeal may be filed with an administrative court against a decision on the issue, the refusal to issue, the extension or refusal to extend or the revocation of a work permit or a decision on the refusal to review an application or such decision may be challenged within ten days as of the date of notification of the decision. 
Tööloa andmise, andmisest keeldumise, pikendamise, pikendamisest keeldumise, kehtetuks tunnistamise või taotluse läbi vaatamata jätmise otsuse peale võib kümne päeva jooksul otsuse teatavaks tegemise päevast arvates esitada kaebuse halduskohtule või vaide.
Competence for issue, extension and revocation of work permit 
Tööloa andmise, pikendamise ja kehtetuks tunnistamise pädevus
Refusal to issue and extend work permit 
Tööloa andmisest ja pikendamisest keeldumine
The issue or extension of a work permit is refused if an alien does not have a residence permit for residence in Estonia or other facts exist in respect of an alien which are the basis for the refusal to issue a work permit to an alien. 
Tööloa andmisest või pikendamisest keeldutakse, kui välismaalasel puudub Eestis elamiseks elamisluba või esinevad muud asjaolud, mis on aluseks tööloa andmisest keeldumisele.
Organisation of issue of work permit 
Tööloa asjade korraldamine
Data to be submitted upon application for work permit and extension thereof 
Tööloa ja selle pikendamise taotlemisel esitatavad andmed
Period of validity of work permit 
Tööloa kehtivusaeg
Documents to be submitted upon application for extension of work permit 
Tööloa pikendamise taotlemisel esitatavad dokumendid
Submission of application for extension of work permit 
Tööloa pikendamise taotluse esitamine
Term for reviewing applications for extension of work permit 
Tööloa pikendamise taotluse läbivaatamise tähtaeg
An alien applying for extension of work permit (hereinafter in this Chapter applicant) shall submit a standard format application for extension of work permit (hereinafter in this Chapter application) to the Police and Border Guard Board not later than two months before the expiry of the validity term of the work permit. 
Tööloa pikendamist taotlev välismaalane (peatükis edaspidi taotleja) esitab vormikohase tööloa pikendamise taotluse (peatükis edaspidi taotlus) Politsei- ja Piirivalveametile vähemalt kaks kuud enne tööloa kehtivusaja lõppemist.
Application for work permit 
Tööloa taotlemine
Documents to be submitted upon application for work permit 
Tööloa taotlemisel esitatavad dokumendid
Upon application for work permit and the extension thereof, personal data (Estonian personal identification code, given names, surname), data concerning the travel document of a foreign country (type of travel document, number, issuer, date of issue and date of expiry of validity term) and data concerning the place of issue of the document shall be submitted. 
Tööloa taotlemisel ja selle pikendamise taotlemisel esitatakse isikuandmed (Eesti isikukood, eesnimed, perekonnanimi), andmed välisriigi reisidokumendi kohta (reisidokumendi liik, number, väljaandja, väljaandmise aeg ja kehtivusaja lõppemise aeg) ja andmed dokumendi väljastuskoha kohta.
An application for a work permit shall not be reviewed if an alien does not need a work permit for employment in Estonia. 
Tööloa taotlus jäetakse läbi vaatamata, kui välismaalane ei vaja Eestis töötamiseks tööluba.
Submission of application for work permit 
Tööloa taotluse esitamine
Refusal to review application for work permit 
Tööloa taotluse läbi vaatamata jätmine
Review of applications for work permits 
Tööloa taotluse läbivaatamine
Term for reviewing applications for work permit 
Tööloa taotluse läbivaatamise tähtaeg
A work permit may be issued to an alien who has a temporary residence permit for study if the educational institution has given consent for commencement of studies and on condition that employment shall not interfere with the studies of an alien. 
Tööloa võib anda välismaalasele, kellel on tähtajaline elamisluba õppimiseks, kui õppeasutus on andnud nõusoleku õppima asumiseks ning tingimusel, et töötamine ei sega välismaalase õppetööd.
Work permits 
Tööload
A work permit shall grant an alien who has a temporary residence permit for study the right to take employment in Estonia during the period determined by the permit. 
Tööloaga antakse välismaalasele, kellel on tähtajaline elamisluba õppimiseks, õigus Eestis töötada tööloas määratud tähtaja jooksul.
Long-term unemployment creates the risk of poverty and people may also lose hope of ever finding a job again. 
Töölt pikaks ajaks eemale jäämine toob aga kaasa vaesusriski ja lootusetuse uuesti tööd leida.
65 million Euros in labour taxes and excise duties, plus 28 million Euros in resource charges and 30 million Euros in pollution charges were contributed to the state budget. 
Töömaksude ja aktsiisidena jõudis riigieelarvesse 65 miljonit eurot, sellele lisandus 28 miljonit eurot ressursi- ja 30 miljonit eurot saastetasu.
EUR 65 million in labour taxes and excise duties, plus EUR 28 million in resource charges and EUR 30 million in pollution charges were contributed to the state budget. 
Töömaksudena ja aktsiididena jõudis riigieelarvesse 65 miljonit eurot, sellele lisandus 28 miljonit eurot ressursi- ja 30 miljonit saastetasu.
Toomas Lukk is also the Estonian ambassador to Georgia. 
Toomas Lukk on ka Eesti suursaadik Gruusias.
Toomas Mattson Communication Manager of National Audit Office Telephone: 6400 777 Mob: 51 34900 E-mail: toomas.mattson@riigikontroll.ee 
Toomas Mattson Riigikontrolli avalike suhete teenistuse juhataja Tel: 6400 777 GSM: 51 34900 E-post: toomas.mattson@riigikontroll.ee
Toomas Mattson Communication Manager National Audit Office of Estonia Telephone: +372 6400 777 Mob: +372 51 34900 E-mail: toomas.mattson@riigikontroll.ee 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistus Tel: +372 6400777 Mob: +372 5134900 toomas.mattson@riigikontroll.ee
Toomas Mattson Communication Service of the National Audit Office Telephone: 640 0777 Mobile: 51 34900 E-mail: toomas.mattson@riigikontroll.ee 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistus Tel: 640 0777 Mob: 51 34900 E-post: toomas.mattson@riigikontroll.ee
Toomas Mattson National Audit Office Communication Service Phone: 6400777 Mobile phone: 5134900 E-mail: toomas.mattson@riigikontroll.ee 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistus Tel: 6400777 Mob: 5134900 E-post: toomas.mattson@riigikontroll.ee
Toomas Mattson Head of the Communication Service of the National Audit Office +372 51 34 900 +372 640 0777 toomas.mattson@riigikontroll.ee 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistuse juhataja +372 513 4900 +372 640 0777 toomas.mattson@riigikontroll.ee
Toomas Mattson Head of Communication Service, National Audit Office +372 640 0777 +372 513 4900 toomas.mattson@riigikontroll.ee press@riigikontroll.ee www.riigikontroll.ee www.facebook.com/riigikontroll www.twitter.com/riigikontroll 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistuse juhataja +372 640 0777 +372 513 4900 toomas.mattson@riigikontroll.ee press@riigikontroll.ee www.riigikontroll.ee
Toomas Mattson Head of Communication Service National Audit Office +372 640 0777 +372 513 4900 toomas.mattson@riigikontroll.ee 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistuse juhataja +372 640 0777 +372 513 4900 toomas.mattson@riigikontroll.ee
Toomas Mattson Head of Communication Service at the National Audit Office +372 640 0777 +372 51 34 900 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistuse juhataja +372 640 0777 +372 513 4900
Toomas Mattson Head of Communication Service National Audit Office Telephone: +372 640 0777 Mobile: +372 51 34 900 toomas.mattson@riigikontroll.ee 
Toomas Mattson Riigikontrolli kommunikatsiooniteenistuse juhataja +372 640 0777 Mob +372 513 4900 toomas.mattson@riigikontroll.ee