natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In designing and implementing policies for industrial development, developing countries are facing the challenge to overcome multiple barriers especially in the fields of skills, financing for innovation and SMEs and hard and soft infrastructure. 
Tööstusarengu poliitika kujundamisel ja elluviimisel on arenguriigid vastamisi katsumusega, kuidas ületada erinevad tõkked, eelkõige oskuste, innovatsiooni rahastamise, VKEde ning nn kõva ja pehme taristu valdkondades.
Industry accounts for over 80% of Europe’s exports and private research and innovation, underlining that industry´s importance is much greater than suggested by its share of GDP. 
Tööstuse arvele langeb üle 80 % Euroopa ekspordist ning erasektori teadusuuringutest ja innovatsioonist, mis rõhutab seda, et tööstuse tähtsus on palju suurem, kui viitab selle osa SKPs.
Exports have been the main driver of industrial activity; the EU has been outperforming the U.S and Japanese. 
Tööstuse elavnemine on tingitud peamiselt ekspordi suurenemisest, kusjuures ELis on ekspordi kasv olnud kiirem kui USAs ja Jaapanis.
Vice President Tajani, responsible for industry and entrepreneurship 
tööstuse ja ettevõtluse eest vastutav asepresident Tajani;
Antonio Tajani, European Commission Vice President responsible for industry and entrepreneurship, added: " 
Tööstuse ja ettevõtluse eest vastutav Euroopa Komisjoni asepresident Antonio Tajani lisas: „
European Commission Vice President Antonio Tajani, responsible for Industry and Entrepreneurship said: “ 
Tööstuse ja ettevõtluse eest vastutav Euroopa Komisjoni asepresident Antonio Tajani märkis: „
European Commission Vice President Antonio Tajani, responsible for entrepreneurship and industry, said: " 
Tööstuse ja ettevõtluse eest vastutav Euroopa Komisjoni asepresident Antonio Tajani ütles: „
Vice-President for Industry and Entrepreneurship Antonio Tajani added: “ 
Tööstuse ja ettevõtluse eest vastutav komisjoni asepresident Antonio Tajani lisas: „
Commissioner Barnier will take responsibility for the portfolio of Vice President Tajani, responsible for industry and entrepreneurship 
Tööstuse ja ettevõtluse eest vastutavat asepresident Tajanit asendab volinik Barnier.
Ferdinando Nelli Feroci, Commissioner for Industry and Entrepreneurship, said: " 
Tööstuse ja ettevõtluse volinik Ferdinando Nelli Feroci märkis: „
Through cooperation and smart use of our complementary assets, we have to maximize our industrial growth potential. 
Tööstuse kasvupotentsiaali maksimaalseks suurendamiseks peame toetuma koostööle ja kasutama ka oma muid eeliseid.
Industrial competitiveness varies widely per Member State 
Tööstuse konkurentsivõime on riigiti väga erinev
Enhancing industrial competitiveness is vital for re-launching growth and employment with the view to reach as much as 20% share of GDP for manufacturing by 2020. 
Tööstuse konkurentsivõime parandamine on väga oluline majanduskasvu ja tööhõive elavdamise jaoks, et saavutada 2020. aastaks tootmise kuni 20 % osa SKPs.
Strengthening mainstreaming of industrial competitiveness in all policy areas, given the importance of the contribution of industry to the overall economic performance of the EU. 
Tööstuse konkurentsivõime tugevam integreerimine kõikidesse poliitikavaldkondadesse, võttes arvesse tööstuse poolt ELi üldistesse majandustulemustesse antava panuse tähtsust.
Industry’s role in Europe extends far beyond manufacturing, ranging from raw materials and energy to business services (e.g. logistics), consumer services (e.g. after-sales services for durable goods) or tourism. 
Tööstuse roll Euroopas ei piirdu tootmisega, vaid ulatub toorainetest ja energiavarustusest kuni äriteenuste (nt logistika), tarbijatele osutatavate teenuste (nt kestvuskaupade müügijärgne teenindus) ja turismini.
That ambition should be shared by the political leaders of all regions with a desire to keep and to reinforce their industry. 
Tööstuse säilitamiseks ja tugevdamiseks peaksid selle eesmärgi endale seadma kõikide piirkondade poliitilised juhid.
Industry developments show that these technologies are increasingly capable of offering 30 Mbps to many users at the same time, thus giving consumers access to high speed broadband at competitive prices. 
Tööstusharu areng osutab, et nende tehnoloogiatega on järjest enam võimalik pakkuda 30 Mbps kiirusega teenuseid pajudele kasutajatele samaaegselt ning seega tagada tarbijatele konkurentsivõimelise hinnaga kiire lairibaühendus.
Industry sources predict that global mobile data traffic will increase 26 % annually by 2015. 
Tööstusharu esindajate prognooside kohaselt kasvab maailma mobiilse andmeside maht 2015. aastaks 26% aastas.
Industry sources predict that global mobile data traffic will increase by 26 % annually by 2015. 
Tööstusharu esindajate prognooside kohaselt kasvab maailma mobiilse andmeside maht 2015. aastani 26% aastas.
According to industry estimates cyber-crime and espionage accounted for between $300bn and $1tn in annual global losses in 2013. 
Tööstusharu hinnangul põhjustas küberkuritegevus ja -spionaaž kogu maailmas 2013. aastal kahju 300 miljardi kuni 1 triljoni USA dollari ulatuses.
The industry generates a positive trade balance and is particularly well-performing in high margin sectors of specialty chemicals. 
Tööstusharu kaubandusbilanss on positiivne ja eriti hästi läheb kõrge kasumimarginaaliga erikemikaalide sektoril.
The industry is already putting a lot of effort into creating standards that increase interoperability of the clouds. 
Tööstusharu teeb juba praegu väga palju tööd selle nimel, et luua standardid, mille abil suurendatakse pilveteenuste koosvõimet.
Industry 
Tööstusharu
Industrial biotechnology has been recognised as the driving KET for the bioeconomy. 
Tööstuslikku biotehnoloogiat peetakse peamiseks biotehnoloogia PVTks.
The decline of manufacturing production in many OECD countries means that, on average, services now account for about 70% of OECD gross domestic product (GDP). 
Tööstusliku tootmise vähenemine paljudes OECD riikides tähendab, et keskmiselt moodustavad teenused nüüd umbes 70% OECD sisemajanduse kogutoodangust (SKT‑st).
Industrial partners contribute around a third of the InnoEnergy KIC's budget, which totals €290 million. 
Tööstuspartnerite toetus moodustab TIKi InnoEnergy 290 miljonilisest eelarvest ligi kolmandiku.
But industrial policies per se are no guarantee of success. 
Tööstuspoliitika iseenesest ei taga siiski edu.
Industrial and engineering structures and sites; 
tööstusrajatised ja paigad;
Industrial revolution brings industry back to Europe 
Tööstusrevolutsioon toob tööstuse Euroopasse tagasi
Manufacturing interests 
Tööstussektori huvid
An industrial strategy must encompass many other sectors, as they are increasingly inter-connected and have a major impact on industrial success.” 
Tööstusstrateegia peab hõlmama paljusid muid sektoreid, kuna need on omavahel üha enam seotud ja avaldavad suurt mõju tööstuse edule.”
Industrial relations: social dialogue under strain in Europe says new report 
Töösuhted: hiljutise aruande kohaselt muutub sotsiaaldialoog Euroopas üha pingelisemaks
Work with already existing statistics and compare different sources. 
Töötada olemasoleva statistikaga, võrrelda erinevaid allikaid.
developing substances that may become new or improved therapies for patients; 
töötada välja ained, millest võib patsientide jaoks saada uus või parandatud ravivahend;
The establishment of a European promotion strategy, which will allow for promotion measures to be more targeted. 
töötada välja edendamise Euroopa strateegia, mis võimaldab edendamismeetmeid paremini suunata.
developing coherent national strategies adjusted to the specific context of each Member State and 
töötada välja iga ühtsed riiklikud strateegiad, mida on kohandatud vastavalt iga liikmesriigi olukorrale, ja
developing sustainable and attractive freight solutions, helping rail to enter into new market segments and become an integrated part of advanced logistic solutions. 
töötada välja jätkusuutlikud ja atraktiivsed kaubaveolahendused, et pakkuda raudteesektorile juurdepääsu uutele turusegmentidele ning muutuda edaspidi arukate logistiliste lahenduste lahutamatuks osaks.
Developing cyber defence policy and capabilities related to the Common Security and Defence Policy (CSDP) 
töötada välja küberkaitsepoliitika ning arendada ühise julgeoleku- ja kaitsepoliitikaga (ÜJKP) seonduvat suutlikkust,
Develop measuring tools and indicators to monitor more closely the integration of ICT in teaching and training institutions, and support Europe-wide quantitative surveys; 
Töötada välja mõõtmisvahendid ja -näitajad, et lähemalt jälgida IKT integreerimist haridus- ja koolitusasutustes ning toetada kogu Euroopat hõlmavaid kvantitatiivseid uuringuid.
Develop the procedure for archiving query logs containing frequency of logging and list of archived information; 
töötada välja päringulogi arhiveerimise protseduur, mis sisaldab arhiveerimise sagedust ja arhiveeritava informatsiooni loetelu,
Develop a set of principles for the evaluation of the efficiency of financing civic associations out of the national budget. 
Töötada välja põhimõtted kodanikuühenduste riigieelarvelise rahastamise tulemuslikkuse hindamiseks.
to work out the principles for the general and regular monitoring of the influences of education policies, where, in addition to the questions of access and the socio-economic situation of the students, other important aspects are addressed. 
töötada välja põhimõtted kõrghariduspoliitikate mõjude üldiseks ning regulaarseks seiramiseks, mille seas lisaks ligipääsu ning üliõpilaste sotsiaalmajandusliku olukorra küsimustele adresseeritakse ka teisi olulisi aspekte.
develop a political initiative to combat illicit trafficking in firearms. 
töötada välja poliitiline algatus võitluseks ebaseadusliku tulirelvadega kauplemise vastu.
Develop specific rules on seeds and sprout production. 
Töötada välja seemnete ja idude tootmise erieeskirjad.
Devising national strategies for end-to-end e-procurement; 
töötada välja täielikult elektrooniliste riigihangete riiklikud strateegiad;
develop common principles and guidelines for inspections to tackle undeclared work and organise joint training sessions 
töötada välja ühised põhimõtted ja suunised kontrollide jaoks, millega võidelda deklareerimata töö vastu, ning korraldada ühiseid koolitusi;
develop common principles and guidelines for inspections to tackle undeclared work 
töötada välja ühised põhimõtted ja suunised, et võidelda deklareerimata töö vastu;
homogeneous quality standards for apprenticeship-type studies 
töötada välja ühtsed kutsepraktika kvaliteedistandardid;
developing innovative IT solutions and services to make railway services more attractive; 
töötada välja uuenduslikud infotehnoloogilised lahendused ja teenused, et muuta raudteeteenused atraktiivsemaks;
Develop a new European approach to business failure and insolvency 
töötada välja uus Euroopa lähenemisviis ettevõtlusalastele ebaõnnestumistele ja maksuvõimetusele reageerimiseks.
developing a new generation of high-quality reliable rolling stock that substantially reduces the cost of rail services, drastically improves the quality of rail services and facilitates the use of trains throughout various Member States; 
töötada välja uus põlvkond kvaliteetseid ja töökindlaid veeremeid, mis vähendaksid oluliselt raudteeteenuste maksumust, parandaksid märgatavalt nende teenuste kvaliteeti ja lihtsustaksid liikmesriikide vahelist rongiliiklust;
developing means to allow airlines to fly their preferred (and more direct) routes, using new technologies for data exchange between air and ground; 
töötada välja vahendid, mis võimaldavad lennuettevõtjatel lennata mööda neile meelepäraseid (ja otsesemaid) marsruute ning kasutada maa-õhk-andmevahetuseks uusi tehnoloogialahendusi;
by developing an EU disability card to be mutually recognised across the EU making sure that the 80 million disabled people can also take advantage of the benefits that come with national cards (for example access to transport, tourism, culture and leisure) when exercising their right to free movement; and 
töötades välja Euroopa puudetunnistuse, mida tunnustatakse vastastikku kõikjal ELis, ning tagades, et 80 miljonit puudega inimest saavad kasutada ka riiklike tunnistustega kaasnevaid hüvesid (näiteks seoses transpordi, turismi, kultuuri ja vaba aja veetmise võimalustega), kui nad kasutavad vaba liikumise õigust, ning
by working on an online tool that makes the purchase of digital products more transparent and that allows citizens to compare deals cross-border 
töötades välja veebipõhise vahendi, mis muudab digitaalsete toodete ostmise läbipaistvamaks ja võimaldab kodanikel piiriüleseid pakkumisi omavahel võrrelda
Employees and the self-employed qualify for social security in the country where they work and non-active people (e.g. pensioners, students) qualify in the Member State where they are "habitually resident". 
Töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad kvalifitseeruvad sotsiaalkindlustuse saamiseks riigis, kus nad töötavad, ja mittetöötavad inimesed (nt pensionärid, üliõpilased) selles liikmesriigis, kus on nende alaline elukoht.
Staff attend only 35% of courses on their training maps, 30% of staff attend less than two days’ training, there are high levels of absences and dropouts from language courses, and older staff on higher grades participate in less training. 
Töötajad osalesid ainult 35%-l nende koolituskavas ette nähtud kursustest, 30 % töötajatest osaleb koolitustel alla kahe päeva aastas, keelekursustelt puudutakse sageli, samuti jäetakse need tihti pooleli, ning vanemaealised kõrgema palgaastme töötajad osalevad koolitustel harvem.
Staff wishing to apply for an Erasmus training grant must similarly have their training programme agreed by their home institution and the host institution or enterprise. 
Töötajad, kes soovivad taotleda Erasmuse koolitustoetust, peavad samuti laskma oma koolituskava heaks kiita kodukõrgkoolil ja vastuvõtval kõrgkoolil või ettevõttel.
Workers — employed or self-employed —and their dependants are covered by the host country's social security system under the same conditions as own nationals - because they contribute, like all other national workers, through their contributions and taxes to the public funds from which the benefits are financed. 
Töötajaid — nii töövõtjaid kui ka füüsilisest isikust ettevõtjaid — ning nende pereliikmeid toetab vastuvõtva riigi sotsiaalkindlustussüsteem samadel tingimustel kui vastuvõtva riigi enda kodanikke, sest kõnealused töötajad, nagu kõik teised selle riigi töötajad, teevad sissemakseid ja maksavad makse riiklikesse fondidesse, millest hüvitisi välja makstakse.
Removing obstacles for workers, students and trainees in the EU 
Töötajaid, tudengeid ja praktikante ELis piiravate takistuste kõrvaldamine
issues related to initial training of the employees; 
töötajate esmaõppe küsimusi;
better information of workers and companies concerning their rights and obligations; 
töötajate ja ettevõtjate parem teavitamine nende õigustest ja kohustustest;
The employees' and employers' organisations have until 20 September 2013 to submit their views and comments. 
Töötajate ja tööandjate organisatsioonidel on kuni 20. septembrini 2013 võimalik esitada oma seisukohad ja märkused.
the involvement on employees, 
töötajate kaasamine,
Worker protection and fair competition are the two sides of the EU single market's coin, yet findings suggest that minimum employment and working conditions are often not respected for the one million or so posted workers in the EU. 
Töötajate kaitse ja õiglased konkurentsitingimused on ELi siseturgu sümboliseeriva mündi kaks külge, kuid sellegipoolest näitavad uuringud, et sageli ei peeta hinnanguliselt ühe miljoni lähetatud töötaja puhul kinni minimaalsetest töölevõtu- ega töötingimustest.
Labour protection: Commissioner Andor welcomes adoption of new international standards to protect victims of forced labour and seafarers 
Töötajate kaitse: uued rahvusvahelised standardid sundtöö ohvrite ja meremeeste kaitseks
Simulation techniques are used to analyse workers’ careers for 24 OECD countries based on short panel data. 
Töötajate karjäärianalüüsiks kasutatakse 24 OECD riigis simulatsioone.
Exposure of workers to electromagnetic fields 
Töötajate kokkupuude elektromagnetväljadega
Staff training still gaining popularity 
Töötajate koolitamine kogub populaarsust
Staff training shows significant growth 
Töötajate koolitamine on märkimisväärselt kasvanud
Staff training periods lasted 6.1 days on average. 
Töötajate koolitusperioodid kestsid keskmiselt 6,1 päeva.
More female than male staff participated in staff training (68%), while they were only 42.1% women on teaching assignments. 
Töötajate koolitustes osales rohkem nais- kui meestöötajaid (68%), samas kui õpetuslähetustes oli naisi ainult 42,1%.
More female than male staff participated in staff training (69.5%), while women represented 42.9% of teaching assignments. 
Töötajate koolitustes osales rohkem nais- kui meestöötajaid (69,5 %), samas kui naised moodustasid 42,9 % õpetamislähetustes osalejatest.
Posting of workers and the right to collective action 
Töötajate lähetamine ja kollektiivse tegutsemise õigus
Posting of workers 
Töötajate lähetamine
The new Posting of Workers Enforcement Directive will safeguard respect for posted workers' rights in practice and strengthen the legal framework for service providers. 
Töötajate lähetamise direktiivi uue jõustamisdirektiivi eesmärk on kaitsta lähetatud töötajate õigusi ja tugevdada teenuseosutajate õigusraamistikku.
To facilitate the posting of workers and to ensure fair competition as well as guaranteeing an appropriate level of protection of posted workers, the 1996 Directive defines a core set of employment conditions which the service provider has to comply with during the posting in the host Member State. 
Töötajate lähetamise hõlbustamiseks, õiglase konkurentsi tagamiseks ja lähetatud töötajate vajalikul määral kaitsmiseks on 1996. aastal vastuvõetud direktiivis määratletud peamised töötingimused, mida teenuse osutaja peab järgima kogu lähetuse kestel lähetatud töötajat vastuvõtvas liikmesriigis.
The posting of workers proposal is intended to clarify and improve the implementation, application and enforcement of directive 96/71/EC in practice. 
Töötajate lähetamist käsitleva ettepaneku eesmärk on täpsustada ja parandada direktiivi 96/71/EÜ praktikas rakendamist, kohaldamist ja jõustamist.
ways to find employees; 
töötajate leidmise viise;
Labour mobility between Member States contributes to addressing skills and jobs mismatches against a background of significant imbalances in EU labour markets and an ageing population. 
Töötajate liikumine liikmesriikide vahel aitab ka lahendada oskuste ja tööturu nõudluse mittevastavuse probleeme, arvestades vananevat rahvastikku ja märgatavaid erinevusi ELi tööturgude vahel.
Labour Mobility [EMPL] 
Töötajate liikuvus [EMPL]
The top destination for staff mobility was Spain (4 554), followed by Germany (4 491) and Italy (3 876). 
Töötajate liikuvuse sihtriikide esirinnas oli Hispaania (4 554), kellele järgnesid Saksamaa (4 491) ja Itaalia (3 876).
Worker mobility has been identified as one of the key potentials for increasing growth and employment in Europe. 
Töötajate liikuvust on peetud üheks peamiseks võimaluseks suurendada majanduskarvu ja tööhõivet Euroopas.
Worker mobility has been identified both as one of the key potentials for increasing growth and employment in Europe. 
Töötajate liikuvust on peetud üheks peamiseks võimaluseks suurendada nii majanduskasvu kui ka tööhõivet Euroopas.
Entitlement of employees to request information on pay levels, including complementary or variable components such as bonuses or payment in kind, broken down by gender; 
töötajate õigus nõuda teavet palgatasemete kohta, ka selliste täiendavate või muutuvate komponentide kohta nagu preemiad või boonustasud jaotatuna soo järgi;
Employees’ share in the total income generated by the economy has fallen in Europe over the past decade, while polarisation between high and low income jobs has grown. 
Töötajate osakaal majanduse kogutulus on Euroopas viimase kümne aasta jooksul vähenenud, samas kui lõhe kõrge ja madala sissetulekuga töökohtade vahel on kasvanud.
The overall level of competence is valued more and more – communication, problem solving, teamwork, leadership and professional skills. 
Töötajate puhul hinnatakse üha enam üldpädevust – suhtlemisoskust, probleemilahendamisoskust, meeskonnatöö ja juhtimisoskust koos erialaste oskustega.
trends in staff funding (salaries and allowances) 
töötajate rahastamise (palgad ja toetused) suundumused;
the social protection of workers, 
töötajate sotsiaalkaitse,
The awareness of employees in enterprises is rather low and it should be dealt with more. 
Töötajate teadlikkus ettevõtetes on pigem madal, sellega tuleks enam tegeleda.
Information and consultation of workers is crucial for anticipating change and managing restructuring properly, in a socially responsible way. 
Töötajate teavitamine ja nendega nõu pidamine on äärmiselt tähtis, et valmistuda muutusteks ja hallata ümberkorraldusi õigesti ja sotsiaalselt vastutustundlikult.
Community-Scale Involvement of Employees Act in Riigi Teataja 
Töötajate üleühenduselise kaasamise seadus Riigi Teatajas
The free movement of workers is not only an essential element of the EU's Single Market, but an asset to all EU countries. 
Töötajate vaba liikumine ei ole mitte ainult oluline osa ELi ühtse turu põhimõttest, vaid tähtis ka kõigi ELi riikide jaoks.
The free movement of workers is a key principle of the EU's Single Market. 
Töötajate vaba liikumine on üks ELi ühtse turu aluspõhimõtetest.
Equally, the free movement of workers benefits not only the workers involved but also the Member States' economies, allowing for an efficient matching of skills with vacancies in the EU labour market. 
Töötajate vaba liikumine toob kasu nii töötajale endale kui ka liikmesriikide majandusele, võimaldades parimal võimalikul viisil sobitada olemasolevaid oskusi ELi tööturul pakutavate töökohtadega.
Free movement of workers allows EU nationals to look for a job in another EU country, to work there without needing a work permit and to enjoy equal treatment with nationals of the host country in terms of access to employment, working conditions and social benefits. 
Töötajate vaba liikumine võimaldab ELi kodanikel otsida tööd teistes ELi riikides, töötada seal ilma tööluba vajamata ja ühtlasi tuleb neid tööle pääsemisel ning töötingimuste ja sotsiaalsete hüvede osas kohelda võrdselt vastuvõtva riigi kodanikega.
Free movement of workers: Commission refers Belgium to Court for discriminatory access to local public sector jobs 
Töötajate vaba liikumine: Komisjon kaebab Belgia Euroopa Kohtusse diskrimineeriva juurdepääsu eest avaliku sektori töökohtadele
Free movement of workers: Commission improves the application of worker's rights – frequently asked questions - MEMO/14/187 
Töötajate vaba liikumine: Komisjon parandab töötajate õiguste kohaldamist – Korduvad küsimused - MEMO/14/187
The right to free movement of workers within the EU was enshrined in the Treaty more than 50 years ago and is one of the pillars of the Single Market. 
Töötajate vaba liikumise õigus Euroopa Liidu piires on asutamislepinguga ette nähtud enam kui 50 aastat tagasi ning see on üks ühtse turu aluseid.
conditions of hiring out workers, in particular the supply of workers by temporary employment undertakings 
töötajate vahendamise tingimused, eelkõige ajutist tööjõudu vahendavate ettevõtete kaudu vahendatavate töötajate puhul;
Outbound and inbound staff exchanges are generally more balanced than student exchanges. 
Töötajate vahetuse puhul on välismaalt riiki saabujate ja välismaale suundujate arv üldjuhul omavahel rohkem tasakaalus kui üliõpilasvahetuste puhul.
A total of 2 336 higher education institutions participated in staff mobility activities, an increase of 3.6% on the previous year. 
Töötajate vahetustes osales 2 336 kõrgkooli, mida on 3,6 % rohkem kui eelmisel aastal.
The age structure for workers will lead to an increased outflow of workers in the coming decade. 
Töötajate vanuseline struktuur toob ilmselt kümne aasta jooksul kaasa töötajate vähenemise.