natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The supply and use tables (SUT) form an integrating part of the Estonian National Accounts system. 
Pakkumise ja kasutamise tabelid (PKT) moodustavad lahutamatu osa Eesti rahvamajanduse arvepidamise süsteemist.
Calculation of the supply and use tables at constant prices of the previous year is closely linked with the calculation of the current price SUTs. 
Pakkumise ja kasutamise tabelite arvestamine eelmise aasta hindades on tihedalt seotud jooksva aasta hindades arvestatud PKT-ga.
Compiling supply and use tables at constant prices of the previous year 
Pakkumise ja kasutamise tabelite koostamine eelmise aasta hindades
In the supply and use tables, taxes on products are distributed between different transactions, mainly between individual consumption expenditure, intermediate consumption and gross fixed capital formation. 
Pakkumise ja kasutamise tabelites kajastuvad tootemaksud erinevates tehingutes, millest peamisteks on individuaalsed tarbimiskulutused, vahetarbimine ja kapitali kogumahutus põhivarasse.
In the supply and use tables, taxes and subsidies on products are distributed between institutional sectors, economic activities, products and transactions. 
Pakkumise ja kasutamise tabelites on tootemaksud ja -subsiidiumid jaotatud institutsionaalsete sektorite, tegevusalade, toodete ja tehingute vahel.
The growth of supply means an increased need in the tourism sector for additional labour. 
Pakkumise kasv tähendab turismisektoris kasvavat vajadust täiendava tööjõu järele.
Under the proposed system, inter-bank payments should start to be made more quickly in Estonia, and should become cheaper for the banks than under the central bank's current ESTA retail payment system. 
Pakkumise kohaselt on võimalik, et pankadevahelised maksed hakkavad Eestis liikuma kiiremini ja muutuvad pankadele soodsamaks kui tänases keskpanga jaemaksesüsteemis ESTA.
In the supply side, the recession influenced the sales turnover and employment of information and communications companies. 
Pakkumise poolel mõjutas majandussurutis info ja side ettevõtete müügikäivet ja tööhõivet.
On the supply side, there is much less unoccupied labour force available; however, the credit-driven domestic demand reserve has also decreased considerably. 
Pakkumise poolel on palju vähem vabu tööjõuressursse, samas on märkimisväärselt vähenenud ka krediidi kasutamisele tuginev sisemaine nõudlusva- ru.
On the supply side the sales growth of the companies of the sector has slowed down, investments are in the downward trend, but employment has grown. 
Pakkumise poolel on sektori ettevõtete müügikäibe kasv pidurdunud, investeeringud langustrendis, kuid tööhõive on kasvanud.
On the supply side, there is much less unoccupied labour force available; however, the domestic demand reserve relying on credit use has also decreased considerably. 
Pakkumise poolel on varasemast palju vähem vabu tööjõuressursse; samas on märkimisväärselt vähenenud ka krediidi kasutamisele tuginev sisemaine nõudlusvaru.
Increasing demand means that the tourism sector will need more people. 
Pakkumise suurenemine tähendab turismisektoris kasvavat vajadust täiendava tööjõu järele.
Deflation of supply tables 
Pakkumise tabeli deflateerimine
The tenders were reviewed by the designer of AS Eesti Projekt Mr J.Natka and the head of the OÜ Ehitusseire Mr K.Käsper, responsible for the owner supervision. 
Pakkumised vaatasid läbi AS Eesti Projekt projekteerija J.Natka ja omanikujärelvalvet teostava OÜ Ehitusseire juhataja K.
Information contained in the supply and use tables allows to completely balance the production and consumption sides in the case of GDP calculated at current prices, and to remove statistical errors that may occur on the consumption side of GDP. 
Pakkumise-kasutamise tabelites sisalduv informatsioon võimaldab jooksevhindades mõõdetava SKP puhul täielikult tasakaalustada tootmise ja tarbimise poole ning kõrvaldada SKP tarbimispoolel esinevad statistilised vead.
Tenders were called from mainly those companies that were recommended by KredEx, the project manager, EKÜL and Hansapank, as they had positive information about cooperation with them. 
Pakkumisi küsiti eelkõige KredExi, projektijuhi, EKÜL ja Hansapanga poolt soovitatud ettevõtetele, kellede kohta oli olemas positiivset infot nendega koostöö kohta.
Tender operations and maintenance periods in 2012 and 2013 
Pakkumisoperatsioonid ja kohustuslike reservide hoidmisperioodid 2012. ja 2013. aastal
In assessing the supply-side risks it is important to consider that the supply of real estate is non-elastic in the short term. 
Pakkumispoolsetest teguritest lähtuva riski hinnangutes on oluline arvestada sellega, et kinnisvara pakkumine on lühiajaliselt mitteelastne.
Prices for such properties have risen since 2010, accelerating last year in particular. 
Pakkumiste hinnad on seejuures alates 2010. aastast tõusnud, eelkõige kiirenes hinnakasv möödunud aastal.
When tenders were called, the recommended period for work was marked as spring - summer of 2007m ore particularly "before the beginning of the 2007/2008 heating period“. 
Pakkumiste küsimisel oli märgitud tööde teostamise soovitud perioodiks kevad - suvi 2007, täpsustatult “enne 2007/2008. aasta kütteperioodi algust".
Since 2003, the whole entire euro area as well as Germany and France have been exceeding the public debt limit (60% of GDP) set by the Pact. 
Paktis lubatud riikliku võlakoormuse taseme (60% majanduse kogutoodangust) on ületanud 2003. aastast nii kogu euroala kui ka Saksamaa ja Prantsusmaa.
It offers user keyless service. 
Pakub ilma kasutaja võtmeta teenust.
offers a network of competent experts, cooperation partners and interest groups; 
pakub pädevate ekspertide, koostööpartnerite ja huvigruppide võrgustikku;
provide partners with a range of tools and materials to help them prepare for the introduction of the new banknotes; 
pakub partneritele vahendeid ja materjale, et aidata valmistuda uute pangatähtede kasutuselevõtuks;
The Eurosystem offers two standing facilities. 
Pakutakse kahte püsivõimalust.
They offer internationally successful sophisticated services (for example, health and maintenance; specific tourism, creative tourism/experience tourism, financial intermediation, telecommunication, etc.). 
Pakutakse rahvusvaheliselt läbilöönud keerukamaid teenused (näiteks tervishoid ja hooldus; spetsiifiline turism, loometurism/elamusturism, finantsvahendus, telekommunikatsioon jms).
The premature increase of wages cannot be sustainable from the point of view of employment, because if productivity grows any slower, the entrepreneurs will not be able to pay high salaries to the current personnel. 
Palga ennakkasv ei saa olla hõive seisukohast jätkusuutlik, sest kui tootlikkus kasvab aeglasemalt, ei suuda ettevõtjad senisele töötajaskonnale kõrget palka maksta.
Part of the reason for the rapid rate of increase is that the fall in output growth had a relatively narrow base, was moderate in nominal terms, and affected sectors that are less labour-intensive. 
Palga hoogsat kasvutempot selgitab mõnevõrra see, et majanduskasvu aeglustumine oli üsnagi kitsapõhjaline ja nominaalses arvestuses mõõdukam ning tulenes vähem tööjõumahukatest tegevusaladest.
Wage growth and price growth are particularly interdependent in the service sector, which fills about one quarter of the consumer basket. 
Palga- ja hinnakasv on üksteisest tugevas sõltuvuses teenuste sektoris, mille toodang moodustab tarbijakorvist ligikaudu veerandi.
The duration and extent of wage and price cuts have been smaller than the shrinkage in GDP would have given reason to suppose. 
Palga- ja hinnataseme langus on osutunud lühemaajalisemaks ja väiksemaks, kui oleks võinud eeldada sisemajanduse koguprodukti kahanemisest.
The movement of wage growth and economic growth in opposite directions can partly be explained by the typical inertia of the labour market, which sees unit labour costs start to adjust to reduced economic activity with a lag of two quarters. 
Palga- ja majanduskasvu vastassuunalist liikumist saab osaliselt selgitada tööturu tavapärase inertsusega, mistõttu hakkab tööjõukulu vähenenud majandusaktiivsusega kohanduma kuni kahekvartalilise hilinemisega.
Annual growth in operating expenses and contributions of wage costs and other expenses 
Palga- ja muu tegevuskulu aastakasv ja osakaal halduskulu kasvus
Contributions of wage costs and other expenses in the grow th of operating expenses and operating expenses as a ratio to total assets 
Palga- ja muude halduskulude panused halduskulude kasvu ja halduskulud suhtena koguvarasse
The wage increase in itself does not necessarily mean having problems. 
Palga kasv iseenesest ei pruugi olla probleeme tekitav.
Wage growth was the fastest in agriculture (12%) and, surprisingly, in transportation and warehousing, where a big drop took place in added value due to the reduction of profits. 
Palga kasv oli kiireim põllumajanduses (12%) ja üllatuslikult ka veonduses ja laonduses, kus toimus suur lisandväärtuse langus kasumite vähenemise tõttu.
Slowing of wage growth helped the industry to keep labour costs growth under control, as a result of which they dropped as much as value added. 
Palga kasvu aeglustumine aitas ettevõtetel hoida tööjõukulude kasvu kontrolli all, mistõttu need langesid lisandväärtusega sarnases ulatuses.
Wage growth rate continued to drop and fell to 6.4%. 
Palga kasvu kiirus jätkas kukkumist ning langes 6,4%ni.
The rapid wage increase in Estonia has brought about a situation where the differences in wage level in comparison with the destination countries of migration have decreased in all economic sectors under observation, therefore also the migration pressure to leave Estonia and to work abroad is decreasing (see Annexes 8 and 9). 
Palga kiire kasv Eestis on toonud kaasa olukorra, kus palgataseme erinevused migratsiooni sihtriikidega võrreldes on vähenenud kõigis vaatluse all olevates majandusharudes, seega väheneb ka migratsioonisurve Eestist välismaale tööle minemiseks (vt lisasid 8 ja 9).
Wages dropped by a couple of percent, staying lower than the Estonian average. 
Palga langus ulatus sektoris paari protsendini, jäädes väiksemaks kui Eestis keskmiselt.
Wage reductions were triggered by low demand and rapid unemployment growth resulting from the economic recession. 
Palga languse tõid kaasa kehvenenud majandusolukorrast tingitud vähene nõudlus ja tööpuuduse kiire kasv.
The short-term survey population of wages statistics includes all enterprises, institutions and organisations operating in Estonia, except for some non-profit associations. 
Palga lühiajastatistika hõlmab Eestis tegutsevaid ettevõtteid, asutusi ja organisatsioone, v.a osa mittetulundusühinguid.
The short-term survey population of wages statistics includes all enterprises, institutions and organisations, except for some non-profit associations, operating in Estonia. 
Palga lühiajastatistika hõlmab Eestis tegutsevaid ettevõtteid, asutusi ja organisatsiooneva osa mittetulundusühinguid.
The significantly more homogeneous wage changes compared to the pre- crisis period suggests that the labour supply and demand in different economic activities is similar and there are no major structural tensions in the current phase of exiting from the crisis in labour. 
Palga oluliselt ühtlasemad muutused kriisieelse ajaga võrreldes viitavad sellele, et tööjõu nõudluse ja pakkumise vahekord erinevatel tegevusaladel on sarnane ning suuri struktuurseid pingeid kriisist väljumise praeguses faasis tööturul ei ole.
share of wages in GDP 4 quarter average 
palga osatähtsus SKPs 4 kvartali keskmine
The purchasing power of wages has fortunately enough not fallen as fast as to lead to a sharply declining quality of life of wage earners or to significantly aggravate the difficulties in coping. 
Palga ostujõud ei ole õnneks nii kiiresti vähenenud, et palgasaajate elukvaliteet võiks järsult langeda või toimetulekuraskused oluliselt süveneda.
Wages real growth will start to accelerate again in 2011 and will reach 1.5% in 2014. 
Palga reaalkasv hakkab kiirenema taas 2011. aastast ning jõuab 2014. aastaks 1,5%-ni.
The real wage growth was 9.1%. 
Palga reaalkasvuks oli 9,1%.
As wages increase, so does the tax wedge, because the tax-free minimum income level represents a smaller share of higher wages. 
Palga tõustes maksukiil kasvab, sest tulumaksuvaba miinimumi roll kõrgepalgaliste jaoks väheneb.
The number of people receiving wages was affected by a 1.4% increase in companies listed in the commercial register, and by a reduction of 0.8% in government institutions. 
Palga väljamakse saajate arvu mõjutas 1,4% suurenemine äriregistri ettevõtetes ja 0,8% kahanemine valitsemisasutustes.
The difference in wages is more than threefold, but the difference is excise duty rates is slightly smaller. 
Palgad erinevad üle kolme korrak uid aktsiisimäärade erinevus on pisut väiksem.
Wages and labour costs 
Palgad ja tööjõukulud
Wages continued to decrease in 2010, dropping by nearly 3%. 
Palgad jätkasid sisekaubanduses langustrendil ka 2010. aastal, vähenedes ligi 3%.
Wages increased at the same rate as Estonia’s average. 
Palgad kasvasid Eesti keskmisega samas suurusjärgus.
Wages are growing faster than productivity, and a robust increase in property prices and a little bit of widening of the current account deficit. 
Palgad kasvavad tootlikkusest kiiremini, eluasemehinnad tõusevad ruttu ja ka jooksevkonto puudujääk on pisut kasvanud.
Wages and salaries have increased rather rapidly during the recent years in Estonia (Table 1. 
Palgad on Eestis viimastel aastatel küllaltki kiires tempos kasvanud (tabel 1).
Wages increased in a year by few per cent. 
Palgad tõusid aastaga mõne protsendi võrra.
The wages rose at the same pace with Estonia's average. 
Palgad tõusid Eesti keskmisega samas tempos.
The pay gap favours men in jobs that need physical strength more and that are harmful to health. 
Palgaerinevus on meeste kasuks töökohtadel, kus on vaja enam füüsilist jõudu ja mis kahjustavad tervist.
The payroll grew by an average of 8.5% in the first half of the year and corporate profit from value added, which is mixed income and depreciation, fell by 3.8%. 
Palgafond kasvas esimese poolaasta keskmisena 8,5% ning lisandväärtuse arvestuses ettevõtete kasum – segatulud ja kulum – vähenes 3,8%.
The fastest growth of employees’ compensations occurred in construction and in financial and insurance activities. 
Palgafond kasvas siis kõige kiiremini ehituses ning finants- ja kindlustuse tegevusalal.
Compensation per employee, change (%) 
Palgafond palgatöötaja kohta, muutus (%)
Over a longer time span, payroll growth has not exceeded nominal output growth by much, and in the last quarter of 2013 real unit labour costs as a share of GDP were only 3.1 percentage points more than at the end of 2004. 
Palgafondi kasv ei ole pikema aja jooksul nominaalse toodangu kasvu kuigi palju ületanud ning 2013. aasta viimase kvartali reaalne tööjõu ühikukulu tase SKPs ületas 2004. aasta lõpu näitajat vaid 3,1 protsendipunkti.
Wage growth will slow in the near future, but disposable household income will be boosted in 2015 by a cut in income tax and a rise in pensions and child benefit (see Figure 3.1.1). 
Palgafondi kasv lähitulevikus aeglustub, kuid majapidamiste kasutatavat tulu suurendab 2015. aastal tulumaksumäära alandamine ning pensionide ja lastetoetuste suurendamine (vt joonis 3.1.1).
Changes in the compensation of emloyees followed the change in GDP at current prices with a two-quarter time-lag. 
Palgafondi muutused järgnesid SKP muutustele jooksevhinnas kahe kvartali pikkuse viitajaga.
The share of the wage fund in GDP (i.e. real unit labour costs) decreased further in the first half of 2006. 
Palgafondi osakaal SKPs (st reaalne tööjõu erikulu) jätkas 2006. aasta esimesel poolel kahanemist.
Compared to the previous year, the share of the wage fund in GDP (i.e. real unit labour costs) decreased by 0.1 percentage points to 35.0% of GDP, despite faster employment and wage growth (see Figure 3.4). 
Palgafondi osakaal SKPs (st reaalne tööjõu erikulu) kahanes eelmise aastaga võrreldes 0,1 protsendipunkti võrra ehk 35,0%ni SKPst, seda hoolimata kiirenenud hõive- ja palgakasvust (vt joonis 3.4).
The share of the wage fund in GDP increased considerably in the first half of 2007. 
Palgafondi osakaal SKPs kasvas 2007. aasta esimesel poolel oluliselt.
The payroll again increased as a share of GDP in the fourth quarter, but at a slightly slower rate. 
Palgafondi osakaal SKPs neljandas kvartalis endiselt suurenes, kuid veidi aeglasemas tempos.
Wage distribution based on ELFS net wages 
Palgajaotus ETU netopalga põhjal*
Percentiles and average of wage distribution 
Palgajaotuse protsentiilid ja keskmine
Wage growth was strong in 2013 and receipts from taxes on labour grew faster than the economy as a whole even though the unemployment insurance rate was lowered at the start of the year. 
Palgakasv 2013. aastal hoogustus ning tööjõumaksude laekumine kasvas majandusest kiiremini, kuigi aasta alguses langetati töötuskindlustusmaksemäära.
Wage growth will slow somewhat in 2014, though rises in productivity will keep it high throughout the forecast period. 
Palgakasv 2014. aastal mõnevõrra aeglustub, kuid püsib tootlikkuse tõusu toel siiski kiire kogu prognoosiperioodi jooksul.
Despite a slight slowdown in wage growth, its level will remain high as there are a number of workers who will have no difficulty finding a job abroad. 
Palgakasv aeglustub pisut, kuid jääb endiselt kõrgeks, kuna osadel töötajatel on võimalus suhteliselt kergesti välismaal teenistust leida.
The wage increase decelerated fast at the end of 2008 and the worsening economic situation will bring about a decrease in wages in 2009. 
Palgakasv aeglustus 2008. aasta lõpus kiiresti ning kehvenev majandusolukord toob 2009. aastal kaasa palgatasemete alanemise.
Wage growth decelerated fast and stood at 1.6% in December, year-on-year. 
Palgakasv aeglustus kiiresti ja jõudis detsembris aasta arvestuses 1,6% ni.
Growth slowed significantly in information and communication, where the major increase in information technology specialists as a share of those employed in the sector has probably ended. 
Palgakasv aeglustus märkimisväärselt info ja side tegevusalal, kus infotehnoloogide osakaalu ulatuslik suurenemine tegevusala töötajaskonnas on tõenäoliselt lõppenud.
However wage growth slowed or went into reverse in construction, real estate activities and some other service sectors where value added grew more slowly than the average or declined. 
Palgakasv aeglustus või palk alanes aga ehituses, kinnisvaraalases tegevuses ning mõnel teenindusalal, kus lisandväärtus kasvas samuti keskmisest aeglasemalt või vähenes.
Wage growth will not damage companies’ competitiveness in the near term, but may do so in a more distant future. 
Palgakasv ei kahjusta ettevõtete konkurentsivõimet lähiajal, küll aga võib seda teha kaugemas tulevikus.
Wage growth must not exceed productivity growth, otherwise the competitiveness of our enterprises will decline and economic problems will occur," Lipstok stressed. 
Palgakasv ei tohi ületada tootlikkuse kasvu, sest vastasel juhul kahaneb ettevõtete konkurentsivõime ning majanduses tekivad probleemid," rõhutas Lipstok.
Wage rises picked up and despite a reduction in the unemployment insurance payment rate, receipts from labour taxes grew faster than the economy. 
Palgakasv hoogustus ning hoolimata töötuskindlustusmakse määra alandamisest kasvas tööjõumaksude laekumine majandusest kiiremini.
Wage growth is forecast to remain moderate in the coming years, slowing to 6% in 2014 but picking up to 6.7% in 2016 (see Figure 12). 
Palgakasv jääb prognoosi kohaselt järgmistel aastatel mõõdukaks – 2014. aastal aeglustub 6%ni, kuid 2016. aastaks kiireneb 6,7%ni (vt joo-nis 12).
Wage growth remained below the average, reaching around 5%. 
Palgakasv jäi alla keskmisele kasvule, küündides umbes 5%ni.
Wage growth, with a slight increase in the number of employees increased the labour costs by a tenth, the total expenses grew at a somewhat slower pace. 
Palgakasv koos mõningase töötajate arvu suurenemisega tõsis tööjõukulusid kümnendiku võrra, kogukulud kasvasid mõnevõrra aeglasemas tempos.
Increase of wages was most rapid in construction, where quick employment growth occurred already last year, but it manifested a little later in wage pressures. 
Palgakasv oli kiireim ehituses, kus kiire hõive kasv toimus juba eelneval aastal, kuid palgasurvetes avaldus see mõnevõrra hiljem.
Wage growth was as rapid as in the previous year (5%) and the average salary in the branch was 1,006 euro, still outperforming the average salary in Estonia. 
Palgakasv oli sama kiire kui eelmisel aastal (5%) ja keskmine palk oli harus 1006 eurot, ületades jätkuvalt Eesti keskmist palka.
Wage growth in Estonia has outstripped productivity growth again during the past year, meaning that the ability to compete on price continues to fall. 
Palgakasv on Eestis tootlikkuse kasvu ületanud ka viimase aasta jooksul enam kui riigi peamistel kaubanduspartneritel, mis tähendab, et hinnakonkurentsi-
Wage growth has been strong due to an increase in the productivity of the exporting sector, though the shortage of qualified labour has also had an effect. 
Palgakasv on olnud jõuline tänu eksportiva sektori tootlikkuse suurenemisele, kuid mõju on avaldanud ka kvalifitseeritud tööjõu nappus.
Wage growth must get back in line with productivity and the clear target of adopting the euro at the first opportunity is extremely important. 
Palgakasv peab taas saavutama kooskõla tootlikkusega ning tähtis on selge siht euro kasutuselevõtuks esimesel võimalusel.
Wage growth slowed in the second quarter more sharply than expected, and so is forecast to be slower in the second half of 2012 than was predicted in the previous forecast. 
Palgakasv pidurdus teises kvartalis arvatust järsemalt ja on seega ettevaate järgi 2012. aasta teises pooles aeglasem, kui oodati eelmises prognoosis.
Wage growth is forecast to remain strong in Estonia in the coming years, reaching 6.6% in 2014 and 7.7% in 2015 (see Figure 11). 
Palgakasv püsib järgmistel aastatel prognoosi kohaselt kiire ning ulatub 2014. aastal 6,6%ni ja 2015. aastal 7,7%ni (vt joonis 11).
Growth in unit labour costs is increased by wage growth, but decreased by productivity growth. 
Palgakasv suurendab tööjõu ühikukulu kasvu, tootlikkuse kasv aga alandab seda.
Wage growth boosts unit labour costs, while productivity growth curbs them. 
Palgakasv suurendab tööjõu ühikukulu kasvu, tootlikkuse kasv aga vähendab.
Wage growth will peak in 2007, while nominal growth will be double-digit or close to it until the end of the forecast horizon. 
Palgakasv tipneb 2007. aastal, kuid nominaalne kasv jääb kahekohaliseks või selle lähedale kuni prognoosiperioodi lõpuni.
Wage growth will inevitably lead to manufacturing with low productivity relocating to countries with cheaper labour and to some job losses. 
Palgakasv toob aga paratamatult kaasa madala tootlikkusega tootmise ümberkolimise odavama tööjõuga riikidesse ning osa töökohtade kadumise.
Wage growth surpassed productivity growth, increasing the risk that the rapid wage increase could affect inflation or reduce the competitiveness of Estonian companies in foreign markets. 
Palgakasv ületas tootlikkuse kasvu, mis suurendas ohtu, et kiire palgakasv hakkab mõjutama inflatsiooni või vähendama Eesti ettevõtete konkurentsivõimet välisturgudel.
Wage growth exceeded productivity growth, which increased the risk that rapid wage growth would affect inflation or undermine the competitiveness of Estonian companies in external markets. 
Palgakasv ületas tootlikkuse oma, mis suurendas ohtu, et kiire palgakasv hakkab mõjutama inflatsiooni või vähendama Eesti ettevõtete konkurentsivõimet välisturgudel.
Wage growth in private companies with foreign owners was temporarily faster last year than in Estonian-owned companies, but the situation was reversed in the first half of this year and wage growth slowed most in foreign-owned private companies. 
Palgakasv välisomanikega eraettevõtetes ületas eelmisel aastal ajutiselt Eesti eraettevõtete oma, kuid selle aasta esimesel poolel olukord pöördus ning palgakasv aeglustus kõige enam just välisomanikega eraettevõtetes.