natgillin/translations-raw huggingface dataset:
mille eesmärgiks on diskrimineerimise kaotamine, eelkõige seksuaalse ahistamise kaotamine ja emadusega seotud teiste diskrimineerimise vormide kaotamine; palub komisjoni siis, kui direktiiv on liikmesriikide õigusaktidesse üle võetud, hinnata niiviisi ka õigusaktidesse sisse viidud sätteid kvalitatiivselt ja võrdlevalt, samuti edendada heade tavade vahetamist ja levitamist;
which aims to eliminate discrimination, in particular sexual harassment and other forms of discrimination relating to motherhood; also calls on the Commission, once transposition into national law is complete, to carry out a qualitative and comparative assessment of the legislative provisions introduced and to promote the exchange and spread of good practice;
kutsub komisjoni üles lisama tegevusprogrammi meeste ja naiste olukorraga seonduvaid soospetsiifilisi probleeme, pöörates erilist tähelepanu järgnevale:
Calls on the Commission to include in its action programme gender-specific problems faced by men and women, paying particular attention to the following:
spetsiifiliste tervise- ja ohutusprobleemide lahendamine ja järelevalve,
care and control of specific health and safety problems,
tööga seotud riskid ja pikaajalised psühholoogilised haigused (näiteks läbipõlemine ja depressioon), mis tulenevad töö- ja perekonnaelu ühendada püüdvate meeste ja naiste kahekordsest töökoormusest või tööturul valitsevast suurest survest,
work-related risks and long-term psychological illnesses (such as burnout and depression) due to the dual burden on men and women who attempt to combine work and family life, or to the enormous pressure on the labour market,
stress ja vägivald, türanniseerimine ja ahistamine töökohas,
stress and violence, bullying and harassment at the workplace,
kõrgekvaliteediliste ennetusmeetmete halvem kättesaadavus kõikide selliste probleemide puhul,
the inferior coverage of all such problems by good-quality preventive services,
ergonoomiliselt sobimatud töötingimused;
ergonomically unsound working conditions;
juhib tähelepanu vajadusele hoogustada kutsehaigusi käsitlevaid uuringuid ja ennetustööd, osutades psühhosotsiaalsetele haigustele vajalikku tähelepanu, kuid piirdudes siiski mitte ainult psühhosotsiaalsete haigustega;
Draws attention to the need to step up research into and the prevention of work-related illnesses, giving illnesses of a psycho-social nature the importance they deserve but without confining such efforts to them exclusively;
leiab, et ühenduse töötervishoidu ja tööohutust käsitlevad ühenduse direktiivid ei hõlma koduabiliste tööd ja abikaasade tööd, kes on abiks pereettevõtetes, eelkõige kaubanduses, käsitöönduslikus tootmises ja põllumajanduses, ning palub komisjonil võtta initsiatiiv, et tagada kõikide töötajate ohutuse ja tervise kaitse, eelkõige tehes ettepanekuid Euroopa Parlamendi 21. veebruari 1997. aasta EÜT C 85, 17.3.1997, lk 63.
Notes that Community directives on health and safety at work do not cover household work or work performed by spouses as 'helpers' in family firms, particularly in the retail, craft and agriculture sectors; calls on the Commission to take initiatives to protect the health and safety of all workers, in particular by finally proposing the changes called for by Parliament's resolutions of 21 February 1997 OJ C 85, 17.3.1997, p.63.
ja 3. juuni 2003. aasta ELT C 68 E, 18.3.2004, lk 90.
and 3 June 2003 OJ C 68 E, 18.3.2004, p.90.
väljendab sügavat muret seoses sellega, et ajutiste ja lühiajaliste töötajatega juhtuvate õnnetuste arv on ülemäära kõrge – mõnedes liikmesriikides vähemalt kahekordne alaliste töötajatega võrreldes; tõstab esile, et direktiiviga 91/383/EMÜ on kehtestatud üldreegel, mis näeb ette, et ajutistel töötajatel on teiste töötajatega võrdväärsed töötervishoiuga seotud õigused, samas kui selles direktiivis ei ole sätestatud konkreetseid mehhanisme, millega tagada selle põhimõtte järgimine tegelikkuses; kutsub komisjoni üles neid puuduseid kõrvaldama; kutsub liikmesriikide valitsusi üles jõudma võimalikult kiiresti kokkuleppele komisjoni ajutisi töötajaid käsitleva direktiivi ettepaneku osas;
Expresses deep concern regarding the excessively high rate of accidents among temporary and short-term workers, which in some Member States is at least double that of permanent workers; points out that Directive 91/383/EEC establishes as a general rule that temporary workers have the same occupational health rights as other workers, but that the directive fails to lay down specific mechanisms to make this principle workable in practice; calls on the Commission to remedy these shortcomings; calls on the Member States" governments to reach agreement as soon as possible on the Commission's proposal for a directive on temporary workers;
leiab, et viimaste olemasolevate andmete järgi Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule ja majandus- ja sotsiaalkomiteele ning regioonide komiteele, mis käsitleb töötervishoidu ja tööohutust käsitlevate direktiivide sätete praktilist kohaldamist ( KOM(2004)0062 ).
Notes that the latest figures Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of Regions on the practical implementation of the provisions of the Health and Safety at Work Directives ( COM(2004)0062 ).
Need õnnetused toimuvad tekstiili- ja rõivatööstussektoris, kaubanduses ja remonditöödel, hotelli- ja restoranitöödel, finants- ja haldusteenuste osutamisel.
This is occurring in textiles and clothing, commerce, repairs, hotels and catering, financial services and administration.
võib täheldada õnnetuste arvu kasvu (kuigi see on väike) sektorites, kus töötavad peamiselt naised, ning palub komisjonil ja liikmesriikidel edendada uusi meetmeid, mis käsitlevad spetsiifilisi probleeme, millega naised oma töökohal kokku puutuvad; palub ka liikmesriikidel lisada naiste kutsetööga seotud ohud kohaldatavate tööohutuse ja töötervishoiu seire näitajate hulka (liikmesriikide aruanded õnnetuste kohta, selleteemalised küsitlused ja uuringud);
indicate an increase, albeit slight, in accidents in sectors mainly employing women; calls on the Commission and the Member States to put forward new measures relating to the specific problems faced by women in the workplace; also calls on the Member States to include occupational risks for women among the indicators used for monitoring health and safety at work (national accident reports, research and studies);
nõuab täiendavat läbivaatamist, et käsitleda spetsiaalselt töötamisest nõelte ja teiste teravate meditsiinivahenditega tulenevaid ohtusid;
also requires further revision to specifically address the risk arising from work with needles and other medical sharps;
kutsub komisjoni üles vähendama asjakohaste meetmetega terviseriske, mida kujutavad endast mittetüüpilised töölepingud;
Calls on the Commission to reduce, by means of appropriate measures, the health risks posed by "atypical" employment contracts;
rõhutab hiljutise laienemise tähtsust ja ulatust ning on eriti mures selle pärast, et vahel on ELi direktiivide rakendamise tase uutes liikmesriikides väga madal, ning märgib, et uutel liikmesriikidel on olnud väga vähe aega õigusaktide ülevõtmiseks ja praktiliseks rakendamiseks ja et nad on samal ajal pidanud lahendama majandusliku ja sotsiaalse ümberkorraldumisega seotud probleeme; leiab, et kõikidel Euroopa Liidu töötajatel peaks olema vähemalt direktiivides sätestatud kaitstuse tase;
Stresses the significance and scale of the recent enlargement, and is particularly concerned about the sometimes poor level of implementation of EU directives in the new Member States and notes that the new Member States had very little time for the transposition and practical application of legislation, while at the same time having to address problems of economic and social transformation; considers that workers throughout the EU must be provided with at least the level of protection laid down in the directives;
märgib, et kõrgetasemeline töötajate kaitse toob vanadele liikmesriikidele kaasa ühenduses ebasoodsa konkurentsiolukorra, kui uutes liikmesriikides ei tagata ühenduse õigustiku täielikku rakendamist ja tervisekaitsealaste direktiivide kohaldamist praktikas;
Notes that a high level of worker protection will lead to a competitive disadvantage for the old Member States within the Community unless it is ensured that in the new Member States the acquis communautaire is fully implemented and the health protection directives are applied in practice;
kutsub komisjoni ja nõukogu nõudma ühenduse õigustiku täielikku rakendamist, esialgu kõigis 25 liikmesriigis parimate tavade vahetamise ja suurema koostöö kaudu, ja vajaduse korral võtma asjakohaseid meetmeid nende tegelikuks rakendamiseks; kutsub üles andma praktilist abi liikmesriikidele, kus rakendamise tase on nõutavast standardist madalamal, ja eelkõige uutele liikmesriikidele, nähes selleks ette piisavad rahalised vahendid, parimate tavade ja kogemuste vahetamise ning tihedama koostöö; kutsub seoses sellega komisjoni tegema koostööd tööohutuse, -hügieeni ja -tervishoiu nõuandekomiteega, et uurida võimalust kehtestada töötervishoiu ja tööohutuse jaoks omaette avatud kooskõlastusmeetod;
Calls on the Commission and the Council to insist on the unrestricted implementation of the acquis communautaire, initially through the exchange of best practice and increased cooperation in all 25 Member States, and, where necessary, to take appropriate measures for its actual implementation; to provide practical support for all Member States falling below the required standards, especially the new ones, by making provision for adequate resources, exchange of best practices and experience, and stronger cooperation; in that connection, calls on the Commission, in cooperation with the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work, to investigate the possibility of introducing a separate open coordination method for health and safety at the workplace;
soovitab komisjonil tungivalt esitada viivitamatult tegevuskava, milles oleks esitatud kokkuvõte vähemalt komisjoni enda analüüsis välja toodud probleemide lahendamiseks võetavate järgmiste sammude kohta, ning töötada järelmeetmete jaoks võimalikult kiiresti välja keskmise tähtajaga ja pikaajaline strateegia; samuti kutsub komisjoni üles uurima täpsemalt võimalust esitada töötervishoiu osas üldine lähenemisviis, et hõlmata kõiki riski liike, näiteks stress, türanniseerimine, ahistamine ja vägivald, tervitades samal ajal komisjoni poolt ahistamise ja stressi osas juba võetud meetmeid; kutsub sotsiaalpartnereid liikmesriikides töötama välja oma strateegiad, nii kahepoolsel kui ka ELi tasandil, et võidelda türanniseerimise ja vägivalla vastu töökohtades ja vahetada selles valdkonnas kogemusi parimatele tavadele tuginedes;
Urges the Commission to present without delay an action plan outlining the next steps to be taken in order to solve at least the problems presented in its own analysis, and to develop as soon as possible a mid-term and long-term strategy for a follow-up; also calls on the Commission to look more closely at the possibility of presenting a global approach to health at the workplace, to include all types of risk such as stress, bullying, harassment and violence – while welcoming the measures the Commission has already taken with regard to sexual harassment and stress; calls on the social partners in the Member States to develop their own strategies, both at bilateral and EU level, to combat bullying and violence at the workplace and to exchange experiences in this area on the basis of best practice;
palub komisjoni esitada teavet meetmete kohta, mida komisjon võtab nende liikmesriikide osas, kes ei ole suutnud õigeaegselt esitada lubatud teavet;
Asks the Commission to provide information on the action it is taking regarding those Member States who have failed to provide in due time information that they have agreed to provide;
on mures tööaega ja teenuseid käsitlevate direktiivide ettepanekute pärast, eriti seoses töö intensiivistamise ja kontrollivõimalustega, tööaja liigse paindlikkuse ohu ja individuaalsest kohaldamisest loobumise ohuga; väljendab oma vastuseisu igasugusele ümberreguleerimisele tervishoiu ja ohutuse valdkonnas, mis ei taga kõikide ELi töötajate jaoks võrdset kaitstuse taset;
Expresses its concern over the proposed working time and services directives as regards in particular the intensification of work and the possibilities of control, the risk of extreme flexibility of working time and the danger of individual opt-outs; expresses its opposition to any re-regulation in the field of health and safety which does not guarantee an equivalent level of protection for all workers in the EU;
juhib tähelepanu komisjoni jõupingutustele esitada õigusaktide ettepanekuid, millega püütakse lihtsustada ja otstarbekohastada olemasolevaid tervisekaitsealaseid direktiive, et parandada nende tõhusust ja vähendada ettevõtete kulutusi direktiivide rakendamisele;
Highlights the Commission's efforts to submit legislative proposals seeking to simplify and rationalise the existing health protection directives, with a view to improving their efficiency and reducing the costs to businesses in the implementation of the directives;
leiab, et ühine sotsiaalne vastutus lasub nii ühiskonnal kui ka ettevõtetel endil, palub tööandjatel ja ametiühingutel jälgida, et naistöötajaid kaitsvaid õigusakte kohaldataks õigesti, ning eelkõige aidata neil sobitada kokku oma pere- ja tööelu; palub ka sotsiaalpartneritel luua soodustingimused ja töökeskkond, mis sobiksid rasedatele naistele ja rinnaga toitvatele emadele;
Considers that corporate social responsibility applies both to society and companies themselves; calls on employers and trade unions to ensure that the legislation protecting female workers is duly implemented and, in particular, to help them reconcile family and working life; also calls on the social partners to create favourable conditions and a suitable working environment for pregnant women and nursing mothers;
peab vastuvõetamatuks, et kolm riiki ei ole täitnud aruandluskohustust tähtajaliste töölepingutega seotud sätete rakendamise kohta;
Finds it unacceptable that three countries have not complied with their reporting obligations on the implementation of the provisions relating to fixed-term work contracts;
leiab, et endiselt on olemas märkimisväärne vajadus spetsiifilise ja rohkema teabe ja juhiste ning ettevõtetele antava tehnilise abi järele;
Considers that there is still a considerable need for specific and increased information and instructions and for technical support to businesses;
teeb oma presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule ja komisjonile, samuti liikmesriikide valitsustele ja parlamentidele.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and Commission, and the governments and parliaments of the Member States.
B6-0126 , 0128 , 0131 , 0135 , 0138 ja 0140/2005
B6-0126 , 0128 , 0131 , 0135 , 0138 and 0140/2005
võttes arvesse eesistuja 9. veebruari 2005. a deklaratsiooni ELi nimel Togo poliitilise olukorra kohta pärast president Eyadema surma;
having regard to the Presidency Declaration of 9 February 2005 on behalf of the EU on the political situation in Togo following the death of President Eyadema,
võttes arvesse AKV-ELi parlamentaarse ühisassamblee kaaspresidentide 8. veebruari 2005. a sõnavõttu Togos pärast president Eyadema surma 2005. aasta 5. veebruaril toimunud sündmuste kohta;
having regard to the statement of 8 February 2005 by the Co-Presidents of the ACP-EU Joint Parliamentary Assembly on the events in Togo following the death of President Eyadema on 5 February 2005,
võttes arvesse ECOWASi, Aafrika Liidu ja Aafrika juhtide avaldusi olukorra kohta Togos;
having regard to the declarations made by ECOWAS, the African Union and many African leaders on the situation in Togo,
võttes arvesse Togo põhiseaduse artiklit 65, mis sätestab, et "Vabariigi presidendi ametikoha vabaks jäämisel surma tõttu läheb presidendi kohuste täitmine ajutiselt üle rahvusassamblee spiikerile";
having regard to Article 65 of the Togolese Constitution, which provides that 'should the Presidency of the Republic become vacant owing to death, the presidential duties shall be provisionally exercised by the Speaker of the National Assembly',
võttes arvesse põhiseaduse artiklit 76, mis sätestab, et "valitsuse liikme ülesanded ja parlamendiliikme mandaat on ühildamatud";
having regard to Article 76 of the Constitution, which states that 'the office of member of the government shall be incompatible with the performance of parliamentary duties',
võttes arvesse põhiseaduse artiklit 144, mis sätestab, et "põhiseaduse muutmist ei tohi üleminekuperioodil algatada ega jätkata";
having regard to Article 144 of the Constitution, which states that 'no revision procedure may be initiated or continued during an interim period',
võttes arvesse oma kodukorra artikli 115 lõiget 5,
having regard to Rule 115(5) of its Rules of Procedure,
arvestades, et pärast 38 aastat võimul olnud president Gnassingbe Eyadema äkksurma 5. veebruaril 2005 määrasid Togo relvajõud presidendiks tema 39-aastase poja Faure Gnassingbe;
whereas, following the sudden death of President Gnassingbe Eyadema on 5 February 2005 after 38 years in power, the Togolese armed forces installed his 39-year-old son, Faure Gnassingbe, as President,
arvestades, et Togo rahvusassamblee, mille enamuse moodustab Eyadema Togo Rahvapartei (RPT) kogunes kiiresti 6. veebruaril 2005, et tagasiulatuvalt seadustada Gnassingbe võimuhaaramine ja muuta riigi põhiseadust, et võimaldada Gnassingbel olla võimul järgmised kolm aastat oma isa allesjäänud ametiaega;
whereas Togo's National Assembly, which is dominated by Eyadema's Rally of the Togolese People (RPT) party, was hastily convened on 6 February 2005 to retroactively legitimise Gnassingbe's seizure of power and to amend the country's Constitution in order to allow Gnassingbe to rule for the next three years by serving out the remainder of his father's term,
arvestades, et hoolimata asjaolust, et assamblee taastas varasema põhiseaduse, mis kehtis enne tema isa surma, ei ole Faure Gnassingbe seni vastanud rahvusvahelistele nõudmistele astuda tagasi ja võimaldada ajutisel presidendil korraldada presidendivalimised 60-päevase perioodi vältel,
whereas, despite the fact that the Assembly has reinstated the former Constitution which applied before his father's death, Faure Gnassingbe has still not responded to international demands for his resignation in order to allow an interim president to organise a presidential election within the 60-day constitutional deadline,
arvestades, et Euroopa Liit keeldub tunnistamast selliste valimiste tulemusi, mis on korraldatud ebaseadusoärase presidendi võimulolekul, kes tuli võimule sõjaväelise riigipöörde toel;
whereas the European Union will refuse to recognise the validity of any election organised under the authority of an illegitimate president who has come to power through a military coup d'état,
võttes arvesse Aafrika Liidu komisjoni presidendi Alpha Oumar Konaré avaldust, mille kohaselt "Aafrika Liit ei kiida heaks jõu abil võimu haaramist";
having regard to the statements by the President of the Commission of the African Union, Alpha Oumar Konaré, according to whom 'the African Union cannot endorse a takeover of power by force',
võtab teadmiseks, et põhiseadust muudeti 21. veebruaril 2005, kuid rõhutab, et naasmine põhiseadusliku korra juurde on võimalik vaid siis, kui rahvusassamblee spiiker hr Nachaba määratakse ajutiseks presidendiks, kes korraldab valimised vastavalt Togo põhiseadusele;
Notes that the Constitution was revised on 21 February 2005, but stresses that a return to constitutional order will only be possible if Mr Nachaba, Speaker of the National Assembly, is appointed to act as interim President and to organise elections, as provided for by the Togolese Constitution;
mõistab hukka otsuse keelustada kõik avalikud demonstratsioonid kaheks kuuks, kaheksa eratelevisiooni- ja raadiojaama sulgemise, ning lubamatu sõjaväelise surve sõltumatule meediale nende poolt käsitletava ainestiku osas; nõuab Togo relvajõudude jäämist kasarmutesse ning hoidumist tegevusest, mis võib viia edasise rahutuseni;
Condemns the decision to forbid all public demonstrations for a period of two months, the closing down of eight private TV and radio stations, and the undue army pressure on the independent media, warning journalists about their coverage; calls for the Togolese armed forces to remain in their barracks and to refrain from activities that could lead to further unrest;
teeb oma presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule, komisjonile, ÜRO, Aafrika Liidu ja ECOWASi peasekretäridele, AKV-ELi parlamentaarse ühisassamblee kaaspresidentidele ja presidendile, Togo valitsusele ja rahvusassambleele.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the Secretaries-General of the UN, the AU and ECOWAS, the Co-Presidents of the ACP-EU Joint Parliamentary Assembly, and the President, Government and National Assembly of Togo.
võttes arvesse Euroopa Liidu deklaratsiooni monarhistliku võimupöörde kohta Nepalis 3. veebruaril 2005;
having regard to the European Union Declaration of 3 February 2005 on the royal take-over in Nepal,
tundes muret selle üle, et Nepal on üks Aasia vaeseimaid riike, peaaegu 40% selle 23 miljonist elanikust elavad allpool vaesuspiiri, ja et konfliktil on olnud laastav mõju juba niigi lootusetult vaesele maapiirkondade elanikkonnale;
concerned that Nepal is among the poorest countries in Asia, with almost 40% of its twenty-three million people living below the poverty line, and that the conflict has had a devastating impact on the already desperately poor rural population,
arvestades, et 2005. a jaanuaris andis Nepali valitsus korralduse sulgeda Tiibeti põgenike abistamise keskus Kathmandus, mis osutas ÜRO Pagulaste Ülemkomissari partnerina abiteenuseid Tiibeti põgenikele;
whereas in January 2005 the Nepalese Government ordered the closure of the Tibetan Refugee Welfare Office (TRWO) in Kathmandu, which provided relief services to Tibetan refugees as an implementing partner of the UNHCR,
mõistab teravalt hukka kuningas Gyanendra 1. veebruaril 2005. aset leidnud võimuhaaramise ja sellele järgnenud omavolilised vahistamised, tsensuuri ja üldise represseerimise, põhiseadusest tulenevate põhiõiguste peatamise, sealhulgas kogunemis-, sõna- ja teabevabadus ning õigus eraelu puutumatusele, ja omavolilise kinnipidamise keelu tühistamise;
Strongly condemns the seizure of power by King Gyanendra on 1 February 2005 and the subsequent campaign of arbitrary arrests, censorship and general repression, as well as the suspension of fundamental constitutional rights, including freedom of assembly and expression, the right to information and privacy, and the prohibition of arbitrary detention;
kutsub kuningas Gyanendrat erakorralist seisukorda lõpetama, taaskehtestama kõiki põhivabadusi, ja seejärel kutsub kõiki pooli tegema koostööd parlamentaarse demokraatia ning algatama protsessi relvastatud konflikti lahendamiseks;
Calls on King Gyanendra to lift the state of emergency and to restore all fundamental freedom and calls for all parties, once that is done, to work together with a view to re-establishing parliamentary democracy and to start a process to resolve the armed conflict;
rõhutab, et pressi tsensuur ja side raskendamine välismaailmaga tõkestab üldsuse kontrolli sõjaväe tegevuse üle ning on seadnud Nepali elanikud kõrgendatud tagakiusamise ohtu, soovib meedia- ja sõnavabaduse täielikku taastamist;
Stresses that press censorship and the severing of communications with the outside world prevent public scrutiny of the army's actions and have put the Nepalis at greater risk of abuse, and asks for freedom of the media and communications to be fully restored;