natgillin/translations-raw huggingface dataset:
arvestades, et tugev sotsiaalne dialoog ja kollektiivläbirääkimised, uuendusele suunatud tööstuspoliitika ning aktiivne tööturupoliitika on võtmetähtsusega Lissaboni strateegias sätestatud aruka ja rohelise kasvu eesmärkide saavutamise ning selliste tingimuste loomise seisukohalt, kus oleks võimalik säilitada ja arendada tööstusharusid, mis annavad tööd suurele osale Euroopa töötavast elanikkonnast;
whereas strong social dialogue and collective bargaining, an innovation-oriented industrial policy and active labour market policies are key to reaching the objectives of smart and green growth as set out in the Lisbon Strategy and providing the conditions in which industrial activities that employ a large segment of the working population of Europe can be maintained and developed,
arvestades, et projektid nagu Galileo on sellise uuendusele suunatud tööstuspoliitika elluviimise seisukohalt äärmiselt olulised;
whereas projects such as Galileo are key to attaining such innovation-oriented industrial policy,
arvestades, et ümberkorraldamise, ühinemise, ümberpaigutamise jmt protsess, mis mõjutab kõiki tegevusvaldkondi ja toob kaasa muudatusi äriühingute struktuuris, samuti tootmises ning tööhõives, on tugevnenud,
whereas the process of restructuring, mergers, relocations, etc., which affect all sectors of activity and bring about changes in the structure of companies, production and employment, has intensified,
palub komisjonil – nagu Euroopa Parlament on palunud juba mitmel puhul ja viimati 16. märtsi 2006. aasta resolutsioonis (2005/2188(INI)) – vaadata läbi ning ajakohastada konsulteerimist ja teavitamist käsitlevad Euroopa õigusaktid, et tagada sidus ja tõhus õigusraamistik, vältida õiguslikku ebakindlust ning parandada sotsiaalse dialoogi korraldust siseriikliku ja Euroopa tasandi vahel;
Calls on the Commission, as already requested by the European Parliament on several occasions and most recently in its resolution of 16 March 2006 (2005/2188 (INI)), to review and modernise European legislation concerning consultation and information, in order to ensure a coherent and efficient framework of law, avoid legal uncertainty and improve the articulation of social dialogue between the national and the European levels;
kutsub komisjoni üles tagama, et liikmesriigid rakendavad nõuetekohaselt teavitamise ja konsulteerimise eeskirju, ning võtma meetmeid nende liikmesriikide vastu, kus teavitamise ja konsulteerimise direktiive ei rakendata;
Calls on the Commission to ensure that proper implementation takes place in the Member States as regards information and consultation and to take action against those Member States where information and consultation directives are not implemented;
tuletab meelde, et EL peab püüdma jääda suureks tööstusjõuks ja mitte piirduma ainult teenustesektori arendamisega, ning tuletab seetõttu komisjonile meelde vajadust Euroopa tasandi sidusa tööstuspoliitika järele; on seisukohal, et tööturu osapooltel on kõnealuse poliitika väljatöötamisel väga tähtis roll;
Recalls that the EU must aspire to remain a major industrial power and not merely confine itself to developing the services sector, and therefore reminds the Commission of the need for a coherent industrial policy at European level; considers that the social partners have a key role to play in developing such a policy;
kutsub komisjoni üles parandama oma tööhõive- ja sotsiaal-, majandus- ja rahandus-, tööstus- ja teadus- ning arengupoliitika sisemist kooskõlastatust ning ergutama tööturu osapooli osalema aktiivselt sidusa poliitika väljatöötamisel, mille eesmärk on säilitada konkurentsivõimeline ja uuenduslik Euroopa tööstus;
Calls on the Commission to improve the internal coordination of its policies in the areas of employment and social affairs, economic and monetary affairs, industry, and research and development, and to encourage the social partners to take an active part in developing a coherent set of policies aimed at maintaining a competitive and innovative European industry;
kutsub Euroopa Parlamendi asjaomaseid komisjone üles lisama oma töökavasse raporteid, mis moodustaksid aluse, mille põhjal komisjon saaks töötada Euroopa tasandil välja jõulisema globaliseerumisele vastamise poliitika, mis hõlmab tõhustatud sotsiaalset dialoogi, suuremaid era- ja avaliku sektori investeeringuid uurimis- ja arendustegevusse, paremat elukestvat õpet ning aktiivset tööturupoliitikat;
Calls on the relevant committees of the European Parliament to include in their work programme reports that would provide a basis for the Commission to develop more vigorous policies with which to address globalisation at European level, with enhanced social dialogue, increased private and public investment in R&D, better lifelong learning and active labour-market policies;
kutsub komisjoni üles võtma vastu otsustavamat strateegiat tööstuse ümberkorraldamise ennetamiseks ja selle sotsiaalse mõjuga tegelemiseks, et vähendada Euroopa kodanike hirmu globaliseerumise ees;
Calls on the Commission to adopt a more decisive strategy for anticipating industrial restructuring and tackling its social impact, in order to diminish European citizens’ fear of globalisation;
Esitaja(d): Gabriele Stauner ja Philip Bushill-Matthews
by Gabriele Stauner and Philip Bushill-Matthews
Euroopa õigusaktide tõhustamine töötajate teavitamise ja ärakuulamise valdkonnas
on strengthening European legislation in the field of information and consultation of workers
Euroopa Parlamendi resolutsioon õigusaktide tõhustamise kohta töötajate teavitamise ja ärakuulamise valdkonnas
European Parliament resolution on strengthening European legislation in the field of information and consultation of workers
võttes arvesse Euroopa Parlamendi raportit ( A5-0282/2001 ) Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamise ja ärakuulamise menetluse kohta üleühenduselistes ettevõtetes või ettevõtete gruppides;
having regard to the European Parliament report ( A5-0282/2001 ) on the establishment of a European works council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purpose of informing and consulting employees,
võttes arvesse nende ettevõtete arvu kasvu, mis tegutsevad globaliseerumist silmas pidades rahvusvahelisel tasandil;
having regard to the increase in enterprises acting on an international level as a result of globalisation,
arvestades, et direktiivi peamine eesmärk on kaotada takistused töötajate teavitamisel, ärakuulamisel ja suhtlemisel ettevõtetes, mis tegutsevad rohkem kui ühes liikmesriigis, eesmärgiga hõlbustada nendes ettevõtetes sotsiaalset dialoogi;
whereas the main goal of the directive is to lift obstacles to informing, consulting and communicating with the workforce in companies operating in more than one Member State in order to facilitate social dialogue in these companies,
arvestades, et eriti tööstuslike muutuste etapil tuleb leida tasakaal konkurentsieeskirjade, mida ettevõtted peavad pidevalt muutuval turul järgima, ning töötajate teavitatuse ja teabevahetuse õiguse vahel, mida on võimalik saavutada muu hulgas juhtkonnaga peetavate kollektiivlepingute läbirääkimiste teel;
having regard, particularly in phases of industrial change, to an equilibrium between the rules of competition, with which businesses must comply in a constantly changing market, and the right of employees to information and communication, which can be achieved by, inter alia, negotiating collective agreements with management,
arvestades, et kõikides liikmesriikides, kus on ettevõtete asukoht, on tungivalt vaja arendada partnerluskultuuri tööandjate ja töötajate vahel selleks, et koostöövaimu, mida direktiiv nõuab, saaks kohaldada ka kohalike töötajate esindajate suhtes;
whereas in all the Member States in which businesses are established there is an urgent need to develop a culture of partnership between employers and employees, so that the spirit of cooperation demanded by the directive is also applied in relation to local workers’ delegates,
arvestades, et konstruktiivne ja positiivne teabe jagamine ning töötajate ärakuulamine on tähtis nii ettevõtete edu kui ka sotsiaalse ühtekuuluvuse seisukohast; arvestades lisaks, et teavitamine ja konsulteerimine on Euroopa sotsiaalse mudeli oluline osa;
whereas constructive and positive sharing of information and genuine consultation of employees is important for both the success of companies and social cohesion; whereas, furthermore, information and consultation are an important component of our European social model,
arvestades, et töötajate õiguslik ebakindlus, mis võib tekkida omaniku vahetusel, on ilmne probleem;
whereas the possibility of legal insecurity of employees in the event of changes in ownership is a matter of obvious concern,
arvestades, et mitmed ümberkorraldamise ja kollektiivse koondamise juhtumid on toonud esile võimalikud probleemid Euroopa õigusaktides töötajate õiguse kohta olla teavitatud ja ära kuulatud, eriti mis puudutab õigeaegsust ja võimalikke sanktsioone erinevates liikmesriikides teabe andmise ajastamist reguleerivatele juriidilistele nõuetele mittevastavuse korral ning nendele nõuetele vastamist erinevates liikmesriikides,
whereas various cases of restructuring and collective redundancy have highlighted possible problems in European legislation on workers’ right to information and consultation, particularly with regard to timeliness and possible sanctions in the event of non-compliance, as well as conforming with the legal requirements within different Member States governing the timing of information release,
rõhutab, et sotsiaalsed suhted, mis põhinevad dialoogil ja tõelisel teavitamisel ning töötajate ja nende esindajate ärakuulamisel, peaksid tulema kasuks kollektiivläbirääkimistele ja vähendama konfliktiohtu ning võivad osutuda ka üheks ettevõtete edu teguriks;
Emphasises that social relations based on dialogue and genuine information and consultation of employees and their representatives should benefit collective negotiations and reduce the risk of conflict, and may also prove to be a factor in the success of businesses;
kutsub komisjoni üles kontrollima direktiivi 94/95/EÜ rakendamist; kutsub liikmesriike üles võtma õiguslikke meetmeid ettevõtete vastu, kes ei ole seda direktiivi üle võtnud;
Calls on the Commission to supervise the application of Directive 94/95; calls on Member States to take legal action against businesses which have not implemented this directive;
teeb ettepaneku, et komisjon jälgiks tõhusamalt kõnealuse direktiivi liikmesriikides ülevõtmist;
Suggests that the Commission monitor more effectively the transposition of the directive in question in the Member States;
tervitab komisjoni ettepanekut, et asjakohane vastus võib olla heade tavade vahetamise tugevdamine tööturu osapoolte vahel;
Welcomes the Commission’s suggestion that the appropriate response may be a reinforcement of exchange of best practice between the social partners;
tunnistab, et algdirektiivis kutsutakse komisjoni üles esitama ettepanekut direktiivi 94/95/EÜ läbivaatamiseks, ning teeb ettepaneku, et tööturu osapooled võiksid arvestada järgmisega:
Recognises that the original directive calls upon the Commission to submit a proposal for the revision of Directive 94/45/EC, and suggests that the social partners might usefully consider the following:
i) töötajate teavitamise ja ärakuulamise täpsema määratluse lisamine, mis seisneks avatud arvamuste vahetuses ja dialoogi rakendamises töötajate või nende esindajate ja tööandja vahel;
(i) inclusion of a more precise definition of information and consultation of employees as the implementation of an open exchange of views and dialogue between employees or their representatives and the employer,
ii) ettevõtete künnise suurendamine ja paindlikuma lähenemisviisi kasutuselevõtmine, märkides, et üks ja kindel nõue tõenäoliselt ei sobi erinevates olukordades olevatele erinevatele ettevõtetele erinevatel aegadel;
(ii) an increase in the thresholds for companies and the introduction of a greater flexibility of approach, noting that a one-size-fits-all requirement is unlikely to be appropriate in the differing circumstances facing different companies at different times;
iii) suurem paindlikkus, mis lubab Euroopa töönõukogude ja spetsiaalse läbirääkimisorgani liikmete arvu kohandamist pärast ettevõtte suuremat ümberkorraldamist;
(iii) greater flexibility, allowing for adjustments in numbers of members of the European works council and the special negotiating body following major restructuring of the company;
iv) soovitus, et töötajate esindajad töönõukogudes oleksid töötajate poolt vabalt valitud;
(iv) a recommendation that representatives of employees on works councils should be freely chosen by employees;
tunnistab, et teabe parem edastamine ja töötajate õigus olla ära kuulatud annab hea võimaluse korraldada tööstuses sotsiaalselt sobivat ümberkorraldamisprotsessi, et hoida sotsiaalset rahu;
Recognises better delivery of information and employees’ right to be consulted as a good opportunity to establish socially compatible restructuring processes in industry, in order to maintain social peace;
tervitab teatavate ettevõtete vabatahtlikke algatusi, mis puudutavad ülemaailmsete töönõukogude asutamist, ning on arvamusel, et sellist positiivset tegutsemist võiksid järgida ka teised organisatsioonid;
Welcomes the voluntary initiatives taken in certain companies to set up worldwide works councils and regards this as a positive step to be copied by other organisations;
ETTEPANEK VÕTTA VASTU SOOVITUS
EUROPEAN PARLIAMENT RECOMMENDATION
vastavalt kodukorra artikli 176 lõikele 10
pursuant to Rule 176(10) of the Rules of Procedure
Esitaja(d): Diana Wallis
by Diana Wallis
Equitable Life Assurance Society kriisi uurimiskomisjoni nimel
on behalf of the Committee of Inquiry into the crisis of the Equitable Life Assurance Society
Equitable Life Assurance Society kriisi uurimiskomisjoni raport
on the report of the Committee of Inquiry into the crisis of the Equitable Life Assurance Society
Equitable Life Assurance Society kriisi uurimiskomisjoni raporti kohta (2006/2199(INI))
on the report of the Committee of Inquiry into the crisis of the Equitable Life Assurance Society (2006/2199(INI))
võttes arvesse oma 4. juuli 2006. aasta resolutsiooni Equitable Life Assurance Society kriisi kohta Vastuvõetud tekstid, P6_TA(2006)0293 . ;
having regard to its resolution of 4 July 2006 on the crisis of the Equitable Life Assurance Society Texts Adopted , P6_TA(2006)0293 . ,
võttes arvesse oma 4. juuli 2006. aasta resolutsioonis heaks kiidetud mandaadi pikendamist kolmeks kuuks ja selle edasise pikendamise lubamist 18. jaanuaril 2007. aastal;
having regard to the extension of its mandate for three months as approved in its resolution of 4 July 2006, and the further extension granted on 18 January 2007,
võttes arvesse kodukorra artiklit 176;
having regard to Rule 176 of its Rules of Procedure,
võttes arvesse Equitable Life Assurance Society kriisi uurimiskomisjoni lõpparuannet (A6-0000/2007),
having regard to the final report of the Committee of Inquiry into the crisis of the Equitable Life Assurance Society (A6-0000/2007),
arvestades, et EÜ asutamislepingu artiklis 193 sätestatakse õiguslik alus ühenduse õiguse rakendamisel väidetavate rikkumiste või haldusomavoli uurimiseks Euroopa Parlamendi poolt ajutise uurimiskomisjoni loomiseks; arvestades, et see kujutab endast parlamendi järelevalvepädevuse olulist elementi;
whereas Article 193 of the EC Treaty provides a legal basis for the establishment by Parliament of a temporary Committee of Inquiry to investigate alleged contraventions or maladministration in the implementation of Community law; whereas this constitutes an important element of Parliament's supervisory powers,
arvestades, et uurimiskomisjon alustas tööd 2. veebruaril 2006. aastal ja võttis vastu oma lõpparuande 8. mail 2007. aastal; arvestades, et uurimiskomisjon tuli kokku 19 korral, pidas 11 avalikku kuulamist, korraldas 2 seminari ja saatis 2 ametlikku delegatsiooni Dublinisse ja Londonisse; arvestades, et ta kuulas ära 46 tunnistaja suulised tõendid, analüüsis 157 tõendit, millest 92 avalikustati uurimiskomisjoni veebilehel, kokku mitu tuhat lehekülge; arvestades, et ta tellis ka 3 välisuuringut;
whereas the Committee of Inquiry started its work on 2 February 2006 and adopted its final report on 8 May 2007; whereas the Committee of Inquiry met 19 times, held 11 public hearings, organised 2 workshops and sent 2 official delegations to Dublin and London; whereas it heard oral evidence from 46 witnesses, analysed 157 pieces of evidence of which 92 were made public on the Committee of Inquiry's website, amounting to several thousands of pages; whereas it also commissioned 3 external studies,
arvestades, et eespool mainitud tõendite ja toimingute alusel on uurimiskomisjon kiitnud heaks lõpparuande, milles esitatakse komisjoni uurimise sisu ning tema järeldused ja soovitused,
whereas, based on the above-mentioned evidence and actions, the Committee of Inquiry has approved a final report setting out the contents of its investigation and its conclusions and recommendations,
teeb presidendile ülesandeks võtta vajalikud meetmed uurimiskomisjoni lõpparuande avalikustamiseks kooskõlas kodukorra artikli 176 lõikega 10 ja otsuse 95/167/EÜ artikli 4 lõikega 2;
Instructs its President to take the necessary measures to make public the final report of the Committee of Inquiry, in accordance with Rule 176(10) of its Rules of Procedure and Article 4(2) of Decision 95/167/EC;
kutsub komisjoni, nõukogu ja liikmesriike üles tagama, et tegutsetakse vastavalt uuringu järeldustele ja soovitustele, kooskõlas kodukorra artikli 176 lõikega 10 ja otsuse 95/167/EÜ artikli 4 lõikest 2 tulenevate kohustustega;
Calls on the Commission, the Council and the Member States to ensure that the conclusions and recommendations of the inquiry are acted upon, in accordance with Rule 176(10) of its Rules of Procedure and the obligations arising from Decision 95/167/EC;
nõuab, et Ühendkuningriigi valitsus ning regulatiiv- ja järelevalveorganid tagaksid, et tegutsetakse vastavalt uuringu järeldustele kooskõlas otsuse 95/167/EÜ artiklist 4 tulenevate ja liikmesriikide üldiste, asutamislepingutes sätestatud kohustustega;
Requires the UK Government and the regulatory and supervisory bodies of the UK to ensure that the conclusions of the inquiry are acted upon in accordance with the obligations arising from Article 4 of Decision 95/167/EC and from the general duties of Member States as defined by the Treaties;
nõuab, et Euroopa Komisjon tagaks, et tegutsetakse kiirelt vastavalt rakendamisküsimusi käsitlevatele järeldustele ja soovitustele ning antakse tegevusest aru Euroopa Parlamendi pädevatele komisjonidele;
Requires the Commission to ensure that the conclusions and recommendations on implementation matters are swiftly acted upon and to report back to the competent committees of Parliament;
kutsub presidenti üles tegema majandus- ja rahanduskomisjonile, siseturu- ja tarbijakaitsekomisjonile, õiguskomisjonile, põhiseaduskomisjonile ja petitsioonikomisjonile ülesandeks jälgida uurimiskomisjoni järelduste ja soovituste rakendamist, eriti nende, mis on seotud Euroopa Komisjoni ülevõtmisalaste kohustustega, ja korvama küsimused siseturu kontekstis ning neist vajaduse korral aru andma kooskõlas kodukorra artikli 176 lõikega 11;
Invites its President to instruct the Committee on Economic and Monetary Affairs, the Committee on the Internal Market and Consumer Protection, the Committee on Legal Affairs, the Committee on Constitutional Affairs and the Committee on Petitions to monitor the implementation of the conclusions and recommendations of the Committee of Inquiry, especially those pertaining to the Commission's responsibilities on transposition and redress issues in the context of the internal market, and, if appropriate, to report thereon, in accordance with Rule 176(11) of its Rules of Procedure;
kutsub esimeeste konverentsi ja 2007. aasta veebruaris moodustatud parlamendi reformitöörühma üles jõustama komisjoni aruandes sisalduvaid soovitusi tihedama koostöö kohta riikide parlamentidega ja Euroopa Parlamendi parema järelevalve kohta rakendusküsimustes, samuti uurimiskomisjonide tulevase reformi kohta nende toimimise ja tulemuslikkuse parandamiseks;
Calls on the Conference of Presidents and the working party on parliamentary reform set up in February 2007 to enact the recommendations contained in the Committee of Inquiry's report with respect to closer cooperation with national parliaments and improved oversight by Parliament on implementation issues, as well as on the future reform of inquiry committees, in order to improve their functioning and effectiveness;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev soovitus ja uurimiskomisjoni lõpparuanne nõukogule ja komisjonile ning liikmesriikide valitsustele ja parlamentidele.
Instructs its President to forward this recommendation and the final report of the Committee of Inquiry to the Council, the Commission, and the governments and parliaments of the Member States.
suuliselt vastatava küsimuste B6‑0020/2007 ja B6‑0121/2007 alusel
further to Questions for Oral Answer B6‑0020/2007 and B6‑0121/2007
Esitaja(d): Miroslav Ouzký
by Miroslav Ouzký
ELi strateegilised eesmärgid ohustatud looduslike looma- ja taimeliikidega rahvusvahelise kauplemise konventsiooni (CITES) osaliste konverentsi 14. kohtumiseks 3.–15. juunil 2007. aastal Haagis
on the EU strategic objectives for the 14th Meeting of the Conference of the Parties to the Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora (CITES), be held in The Hague, 3-15 June 2007
Euroopa Parlamendi resolutsioon ELi strateegiliste eesmärkide kohta ohustatud looduslike looma- ja taimeliikidega rahvusvahelise kauplemise konventsiooni (CITES) osaliste konverentsi 14. kohtumiseks 3.–15. juunil 2007. aastal Haagis
European Parliament resolution on the EU strategic objectives for the 14th Meeting of the Conference of the Parties to the Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora (CITES), be held in The Hague, 3-15 June 2007
võttes arvesse ohustatud looduslike looma- ja taimeliikidega rahvusvahelise kauplemise konventsiooni (CITES) osaliste konverentsi 14. kohtumist, mis toimub 3.–15. juunil 2007. aastal Hollandis Haagis;
having regard to the 14th Meeting of the Conference of the Parties (CoP 14) to the Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora (CITES), to be held from 3 to 15 June 2007 in The Hague, the Netherlands,
arvestades, et CITES on suurim ülemaailmne looduslike liikide säilitamise kokkulepe, millega tõkestatakse rahvusvahelisest kaubandusest tulenevat looduslike looma- ja taimeliikide ülekasutamist ning millel on 169 osalist, nende hulgas ELi 27 liikmesriiki;
whereas CITES is the largest global wildlife conservation agreement in existence, preventing the over-exploitation of wild fauna and flora through international trade, with 169 parties, including the 27 Member States,
arvestades, et loodusressursside tarbimine inimeste poolt, elupaikade hävitamine, kliimamuutus, looduslike liikide ülemäärane kasutamine ning ebaseaduslik kauplemine looduslike loomade ja taimedega on Maa bioloogilise mitmekesisuse vähenemise peamised põhjused;
whereas human consumption of natural resources, habitat destruction, climate change, over-exploitation of wild species and illegal trade in wild fauna and flora are the main causes of the impoverishment of the earth’s biodiversity,
arvestades teaduslikke aruandeid, milles prognoositakse, et kliimamuutus kiirendab bioloogilise mitmekesisuse kadumist ja halvendab ohustatud liikide olukorda;
whereas scientific reports predict that climate change will exacerbate the loss of biodiversity and the situation of endangered species,
arvestades, et üldsuse teadlikkus tarbijariikides on olnud ja jääb keskseks teguriks ohustatud looduslike looma- ja taimeliikide salaküttimise ja -korjamise ning ebaseadusliku rahvusvahelise kaubanduse ohjeldamises;
whereas public awareness in consumer countries has been, and remains, essential to the control of poaching and illegal international trade in endangered species of wild fauna and flora,