natgillin/translations-raw huggingface dataset:
arvestades, et Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 21 keelatakse igasugune diskrimineerimine rahvusvähemusse kuulumise alusel; arvestades siiski, et paljud Euroopa Liidus elavad rahvusvähemuste kogukonnad on veel diskrimineerimise, sotsiaalse tõrjutuse ja eraldamise ohvrid;
whereas Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union prohibits any discrimination based on membership of a national minority; whereas, however, numerous ethnic minority communities living in the EU are still victims of discrimination, social exclusion and segregation,
arvestades, et võrdne kohtlemine on kõikide põhiõigus, mitte eesõigus, ja sallivus peaks olema üldine eluhoiak, mitte eelis, mis on tagatud ainult mõnedele; arvestades, et kõikide diskrimineerimise vormide vastu peab võitlema võrdse jõuga;
whereas equal treatment is a basic right, not a privilege, of all citizens, and whereas tolerance should be a general attitude to life, not a favour granted to some; whereas all forms of discrimination must be fought with equal intensity,
arvestades, et rahvusvähemustesse kuuluvad naised on ebasoodsamas olukorras mitte ainult enamiku naistega, vaid ka rahvusvähemustesse kuuluvate meestega võrreldes;
whereas ethnic minority women are disadvantaged not only in comparison with majority women, but also in comparison with ethnic minority men,
arvestades, et ELi terviklik lähenemisviis on ülimalt oluline rahvusvähemustesse kuuluvate naiste sotsiaalse integreerimise ühtse poliitika jaoks, mis hõlmab diskrimineerimise vastu võitlemise meetmeid, mis võimaldavad saada eluaset, töökohta, haridust, kasutada tervishoiu- ja sotsiaalteenuseid ning kindlustavad põhiõiguste austamist;
whereas an integrated EU approach is crucial for a coherent policy on the social inclusion of ethnic minority women, including measures that combat discrimination and help provide access to housing, employment, education, health care and social services, and foster respect for fundamental rights,
arvestades, et rahvusvähemusrühmade kohta puudub üldiselt tunnustatud õiguslik määratlus; arvestades, et ELi poliitika aluseks peaksid olema vastastikusel austusel, mõistmisel ja tunnustamisel põhinevad võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtted, mis kehtivad kõikide ELi elanike jaoks võrdselt ega sõltu nende päritolust;
whereas there is no universally accepted legal definition of ethnic minority groups; whereas the principles of equal opportunities and equal treatment based on mutual respect, understanding and acceptance should be a cornerstone of the EU's policies in respect of all its inhabitants, regardless of their background,
arvestades, et kõikide inimeste võrdne ligipääs heatasemelisele haridusele aitab paremini pääseda tööturule ja parandab üldist elukvaliteeti; arvestades, et mõnedes liikmesriikides ei ole rahvusvähemuste kogukonnad täiel määral ja võrdselt kaasatud tavaharidussüsteemi; arvestades, et demokraatliku ja eelarvamusteta ühiskonna arengu tagamiseks ELis peab haridussüsteem kandma edasi selliseid väärtusi nagu sallivus ja võrdsus;
whereas equal access for all to quality education enhances labour market inclusion and overall quality of life; whereas, however, in some Member States ethnic minority populations are excluded from full and equal participation in mainstream education systems; whereas, in order to ensure the development of a democratic, open-minded society within the EU, education systems must transmit the values of tolerance and equality,
arvestades, et kolmandate riikide kodanikele suunatud integratsioonipoliitikat parandab suurem keskendatus soolise võrdõiguslikkuse põhimõttele, mis on hädavajalik selleks, et tagada naissoost sisserändajate erivajadustega arvestamine;
whereas integration policies for third country nationals benefit from a stronger gender perspective, which is essential in order to ensure that the specific needs of women belonging to ethnic minority groups are taken into account,
arvestades, et sisserännu- ja varjupaigapoliitika ning vastavad õigusaktid peaks edendama rahvusvähemusrühmade naiste kaasamist;
whereas immigration and asylum policies and legislation should promote the inclusion of women belonging to ethnic minority groups,
arvestades, et rahvusvähemustesse kuuluvate naiste sotsiaalse kaasamise küsimuses on vaja täpsema suunitlusega lähenemist, mis aitab vältida mitmekordset diskrimineerimist, stereotüüpide loomist, häbimärgistamist ja etnilist eraldamist;
whereas a targeted approach to the social inclusion of women belonging to ethnic minorities is needed in order to avoid multiple discrimination, stereotyping, stigmatisation and ethnic segregation,
arvestades, et eristatud andmete kogumine on naiste ja rahvusvähemuste inimõiguste kaitsmise ning edendamise eeltingimus; arvestades, et statistika puudumise tõttu ei ole paljusid probleeme võimalik tuvastada, mis tähendab, et ei töötata välja täpse suunitlusega poliitikat;
whereas collecting disaggregated data is a prerequisite for protecting and promoting the human rights of women and ethnic minorities, and whereas, owing to the absence of statistics, many problems remain impossible to identify, meaning no targeted policy is adopted,
arvestades, et on olemas suur hulk sobivaid meetmeid ja poliitikavaldkondi, tagamaks rahvusvähemusrühmadesse kuuluvate naiste kaasamine, kuid siseriiklikul tasandil on nende rakendamises vajakajäämisi ja ELi tasandil puudub koordineerimine;
whereas there is a wide range of suitable instruments and policies available for ensuring the inclusion of women belonging to ethnic minority groups, but whereas there is an implementation gap at national level and a lack of coordination at EU level,
arvestades, et enamikel juhtudel diskrimineeritakse rahvusvähemusrühmadesse kuuluvaid naisi mitmekordselt, samuti on nad vähem kaitstud sotsiaalse tõrjutuse, vaesuse ja inimõiguste äärmuslike rikkumiste (näiteks inimkaubanduse ja sundsteriliseerimise) eest kui tavaühiskonna naised või vähemusrühmadesse kuuluvad mehed;
whereas in the majority of cases women belonging to ethnic minority groups face multiple discrimination and are more vulnerable to social exclusion, poverty and extreme human rights violations, such as trafficking in human beings and coercive sterilisation, than the women belonging to mainstream society and minority group men,
arvestades, et paljude rahvusvähemustesse kuuluvate naiste madalam sotsiaalmajanduslik seisund viib praktikas nende põhiõiguste piiramiseni ja ressurssidele, sealhulgas reproduktiiv- ja seksuaaltervishoiu ressurssidele juurdepääsu puudumiseni ning teeb kaasamise protsessi raskemaks;
whereas the lower socio-economic status of many ethnic minority women translates in practice into limitations on the exercise of their fundamental rights and lack of access to resources, including reproductive and sexual health resources, and makes the inclusion process more difficult,
arvestades, et naiste tervislik seisund ei mõjuta mitte ainult nende oma tervist, vaid ka nende laste tervist;
whereas the health status of women affects not only their own health but that of their children,
arvestades, et naiste aktiivsel osalemisel ühiskonnas ja nende edukal kaasamisel on positiivne mõju nende lastele ja tulevastele põlvkondadele;
whereas women's active participation in society and the successful inclusion of women will have a positive effect on their children and on future generations,
arvestades, et rahvusvähemustesse kuuluvate naiste sotsiaalne tõrjutus võib tuua kaasa raskusi majandusliku sõltumatuse vallas, mille tulemusel võivad avalik-õiguslikele ja kogukondade eelarvetele tekkida olulised otsesed ja kaudsed kulud;
whereas social exclusion of women belonging to ethnic minorities can lead to difficulties in respect of economic independence, which may result in direct and indirect costs for the community and public budgets,
arvestades, et rahvusvähemusrühmadesse kuuluvad naised on vähem kaitstud meeste vägivalla ja ekspluateerimise eri vormide eest, kui nad on vähem integreerunud kui ühiskonna põhiosa naised;
whereas women from ethnic minority groups are more vulnerable to the different forms of male violence and exploitation when they are less integrated than women belonging to mainstream society,
arvestades, et sotsiaalset kaasatust aitaks suurendada aktiivsem ja korrapärasem konsulteerimine rahvusvähemustesse kuuluvate naistega kohalikul, piirkondlikul, riiklikul ja Euroopa tasandil,
whereas social inclusion would benefit from increased, regular consultation of women belonging to ethnic minority groups at local, regional, national and EU level,
rõhutab, et rahvusvähemusrühmade jaoks puudub üldiselt tunnustatud õiguslik määratlus ja et see mõiste hõlmab erinevate rahvusrühmade väga erinevat olukorda ELi liikmesriikides;
Stresses that there is no universally accepted legal definition of ethnic minority groups, and that this concept covers a wide range of situations faced by different ethnic groups within the EU Member States;
kutsub komisjoni ja liikmesriike koos valitsusväliste organisatsioonide ja kodanikuühiskonna rühmadega tungivalt üles koguma ja analüüsima regulaarselt ning liikmesriikide andmekaitseseadusi arvesse võttes soolise ja etnilise kuuluvuse alusel jaotatud andmeid sotsiaalse kaasamisega seotud valdkondade kohta, näiteks hariduse, tööturu, sotsiaalkindlustuse, tervishoiusüsteemi ja eluaseme kohta;
Urges the Commission and the Member States, in collaboration with NGOs and civil society groups, to provide for the regular collection and analysis of gender- and ethnicity-disaggregated data in accordance with the Member States' rules on the protection of personal data relating to issues connected with social inclusion, such as access to education, the labour market, social security, the health system and housing;
on arvamusel, et esmatähtis on rakendada õigeaegselt olemasolevaid õigusakte ja seega võtta liikmesriikides üle direktiive; on arvamusel, et ELi, siseriiklikku, piirkondlikku ja kohalikku poliitikat rahvusvähemusrühmade osas on vaja koordineerida struktureeritumalt, et saavutada ELi, riiklikul, piirkondlikul ja kohalikul tasandil püsiv mõju ja parem poliitika, ning julgustab kõikide tasandite poliitikakujundajaid konsulteerima naistega, kelle õigusi see puudutab, nende kogukondadega ja selle valdkonna organisatsioonidega sellise poliitika ja meetmete üle, mille eesmärk on parandada rahvusvähemustesse kuuluvate naiste sotsiaalset kaasamist;
Takes the view that it is of primary importance to implement existing legislation in a timely manner, and thus to transpose the directives in the Member States; takes the view that more structured coordination of EU, national, regional and local policies concerning ethnic minority groups is needed in order to have a lasting impact and achieve better policies at EU, national, regional and local level, and encourages policy-makers at all levels to consult the women whose rights are affected, along with their communities and organisations active in this field, on policies and measures designed to improve the social inclusion of ethnic minority women;
rõhutab, kui oluline on hariduse roll erinevate kultuuride tunnustamisel ja diskrimineerimise ning eelarvamuste vähendamisel; märgib, et vastutus eduka kaasamise eest lasub nii rahvusvähemustel kui ka ühiskonna põhiosal, kes mõlemad peavad pingutama üksteisega integreerumise nimel, kui soovitakse saavutada sotsiaalset ühtsust;
Highlights the importance of education on the acceptance of different cultures and the impact of discrimination and prejudice; notes that responsibility for effective inclusion lies with both ethnic minorities and mainstream society, both of which must make an effort to integrate with one another if social unity is to be achieved;
kutsub komisjoni ja liikmesriike üles võtma vastu meetmeid, mille eesmärgiks on vältida rahvusvähemustesse kuuluvate naiste tööalase kvalifikatsiooni kaotust, andes parema juurdepääsu tööturule, sealhulgas soodsa hinnaga ja kvaliteetsele lastehooldusele, ning tagades ligipääsu haridusele, koolitusele ja kutseõppele; nõuab, et rahvusvähemustesse kuuluvatele naistele suunatud poliitika viidaks tõhusalt ellu ning võetaks kasutusele selge ning kiire oskuste ja kvalifikatsioonide tunnustamise kord;
Calls on the Commission and the Member States to adopt measures aimed at preventing the de-skilling of women belonging to ethnic minorities by providing better access to the labour market, including access to affordable, high-quality childcare, and ensuring access to education, training and vocational training; calls for the effective implementation of policies that target women belonging to ethnic minority groups and introduce clear, speedy procedures for the recognition of skills and qualifications;
märgib, et integratsiooni jaoks on tähtis positiivsete eeskujude olemasolu ning toetab sotsiaalse tõrjutuse ärahoidmisel kogenumate liikmesriikide parimate tavade vahetamist; julgustab poliitikakujundajaid ELi, riiklikul, piirkondlikul ja kohalikul tasandil konsulteerima rahvusvähemustesse kuuluvate naiste organisatsioonidega rahvusvähemustesse kuuluvate naiste sotsiaalsele kaasamisele suunatud poliitika ja meetmete üle; kutsub komisjoni ja liikmesriike tungivalt üles tegema ettepanekuid meetmete võtmiseks, mis aitaksid edendada kultuurivahendajate ja sotsiaalkultuuriliste vahendajate rolli Euroopa Liidus;
Notes the importance of role models in integration and supports the exchange of best practices from those Member States with more experience of preventing social exclusion; encourages policy-makers at EU, national, regional and local level to consult ethnic minority women's organisations on policies and measures geared towards the social inclusion of ethnic minority women; urges the Commission and the Member States to propose measures designed to promote the existence of intercultural and socio-cultural mediators within the EU;
on arvamusel, et kaasamisega tuleb alustada varajases eluetapis, et pakkuda tõhusalt alternatiive vaesusele ja sotsiaalsele tõrjutusele; on seetõttu seisukohal, et vajalik on luua institutsiooniline raamistik lastele ja peredele mõeldud kogukonnapõhistele sotsiaalsetele ja haridusalastele teenustele, mis vastavad piirkondlikele ja isiklikele vajadustele, tagades võrdse juurdepääsu kvaliteetsetele teenustele, ja kutsub komisjoni seepärast üles andma varajase kaasamise programmidele konkreetset toetust;
Takes the view that the process of inclusion must be initiated at an early stage in life, in order effectively to provide alternatives to poverty and social exclusion; maintains, therefore, that it is necessary to provide an institutional framework for community-based social and educational services for children and families which meet regional and personal needs, guaranteeing equal access to high-quality services, calls on the Commission, therefore, to provide particular support for programmes geared to early inclusion;
kutsub komisjoni üles edendama Euroopa Sotsiaalfondi ja siseriiklike sotsiaalfondide kaudu ettevõtlusvõimalusi, mis on konkreetselt mõeldud rahvusvähemusrühmadest pärit naistele, aidates korraldada ettevõtlusalaseid seminare ja töötubasid ning reklaamides arendusprojekte;
Calls on the Commission, through the European Social Fund, and on the Member States, through national social funds, to promote entrepreneurship opportunities specifically aimed at women from ethnic minority groups, by facilitating entrepreneurship seminars and workshops and publicising development projects;
kutsub komisjoni ja liikmesriike üles korraldama koostöös VVOdega teadlikkuse tõstmise kampaaniaid, mis on mõeldud nii rahvusvähemusrühmadest pärit naistele kui ka üldsusele, ning tagada vastavate sätete täielik rakendamine, et võidelda diskrimineerivate kultuuritavadega ja patriarhaalsete eeskujudega, vältida polariseerumist ja võidelda valitsevate seksistlike stereotüüpide ja sotsiaalse häbimärgistamise probleemiga, mis toestab naistevastast vägivalda, ning tagama, et vägivalda ei õigustataks kommete, tavade või usuliste kaalutlustega;
Calls on the Commission and the Member States, in collaboration with NGOs, to carry out awareness-raising campaigns aimed at ethnic minority women as well as the general public, and to ensure the full implementation of the relevant provisions in order to combat discriminatory cultural habits and patriarchal role models, to prevent polarisation and tackle the prevalent sexist stereotypes and social stigmatisation which underpin violence against women, and to ensure that there is no justification of violence on the grounds of customs, traditions or religious considerations;
rõhutab, et suunatud integratsioonipoliitikale teabe andmiseks on vaja valdkondadevahelisi teadusuuringuid ja näitajaid selle kohta, kuidas mõjutab diskrimineerimine ning sotsiaalne tõrjutus rahvusvähemuste kogukondadesse kuuluvaid naisi ELis; julgustab seoses sellega komisjoni, eriti teadusuuringute peadirektoraati selliseid teadusuuringute projekte rahastama;
Stresses that more cross-sectoral research and indicators in relation to the impact of discrimination and social exclusion on women belonging to ethnic minority communities within the EU are needed in order to inform targeted integration policies; encourages, in this regard, the Commission – especially its DG Research – to fund such research projects;
julgustab rahvusvähemusrühmadesse kuuluvaid naisi poliitiliselt ja sotsiaalselt aktiivselt osalema kõikides ühiskonna valdkondades, kaasa arvatud poliitikajuhtimises, hariduses ja kultuuris, et võidelda praeguse alaesindatuse vastu;
Encourages the active political and social participation of women belonging to ethnic minority groups in all areas of society, including political leadership, education and culture, so as to combat the current underrepresentation;
märgib, et naiste majanduslik sõltumatus ja majanduslike õiguste suurendamine on võtmetegurid, mis tagavad nende täieliku osalemise tavaühiskonnas;
Points out that women's economic independence and empowerment are key factors in ensuring their full participation in mainstream society;
kutsub liikmesriike üles austama kõikide naiste, kaasa arvatud rahvusvähemustesse kuuluvate naiste põhiõigusi ning eelkõige tagama neile juurdepääsu tervishoiule, õigusemõistmisele, õigusabile, õigusalasele teabele ja eluasemele;
Calls on the Member States to respect the fundamental rights of all women, including ethnic minority women, and in particular their access to health care, justice, legal aid, legal information and housing;
rõhutab, et rahvusvähemustesse kuuluvad naised vajavad juurdepääsu tervishoiualasele teabele eri keeltes; rõhutab, et on tähtis korraldada kultuuridevahelist koolitust tervishoiutöötajatele koostöös rahvusvähemustesse kuuluvate naiste rühmadega;
Stresses that women from ethnic minority groups need access to health care information in different languages; stresses the importance of intercultural training for health care providers in partnership with ethnic minority women's groups;
nõuab tungivalt, et komisjon arvestaks otsuste langetamisel sotsiaalse kaasamise poliitika ja meetmete kohta ka soolise aspektiga;
Urges the Commission to take the gender aspect into account when deciding on policies and measures geared towards social inclusion;
kutsub liikmesriike üles võtma meetmeid juurdepääsu tagamiseks abiteenustele, mis aitavad ära hoida soolist vägivalda või kaitsevad selle eest naisi, sõltumata nende õiguslikust seisundist, rassist, east, seksuaalsest sättumusest, etnilisest päritolust või religioonist;
Calls on the Member States to take measures to ensure access to support services aimed at preventing gender-based violence and protecting women from such violence regardless of their legal status, race, age, sexual orientation, ethnic origin or religion;
kutsub komisjoni ja liikmesriike üles tagama, et soolise võrdõiguslikkuse alaseid ja diskrimineerimise vastaseid õigusakte rakendatakse täies ulatuses, ning eraldama sel eesmärgil ressursse sihtkoolituseks ja meetmeteks, mille eesmärk on tõsta teadlikkust rahvusvähemustesse kuuluvate naiste olemasolevatest õigustest ning nende õiguste rikkumiste heastamise võimalustest;
Calls on the Commission and the Member States to ensure that existing gender equality and anti-discrimination legislation is fully implemented, by making resources available for targeted training and awareness-raising measures about the rights women belonging to ethnic minorities already have and the ways in which they may remedy any infringement of their rights;
kutsub liikmesriike üles tagama kaitse mitmekordse diskrimineerimise ohvritele, kelle hulgast paljud naised kuuluvad rahvusvähemustesse, ning lisama selleks õigussüsteemi mitmekordset diskrimineerimist käsitlevad selged klauslid ja siduvad eeskirjad;
Calls on the Member States to ensure the protection of victims of multiple discrimination, among whom ethnic minority women represent a big group, by adding explicit clauses and binding regulations on multiple discrimination to the legal system;
nõuab, et Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut osaleks aktiivselt rahvusvähemustesse kuuluvaid naisi käsitlevate andmete kogumises ja teadusuuringute läbiviimises rahvusvähemustesse kuuluvaid naisi käsitlevates küsimustes ning kohaldaks sealjuures järjepidevalt soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise põhimõtet ja edendaks sotsiaalse kaasatuse prioriteete;
Insists on the active involvement of the European Institute for Gender Equality in collecting data and carrying out research on integration issues concerning ethnic minority women, consistently applying the principle of gender mainstreaming and promoting priorities in the area of social inclusion;
kutsub põhiõiguste ametit üles lisama mitmeaastase raamprogrammi ja oma järgneva tegevuse (ka etnilisele diskrimineerimisele ning romide põhiõigustele keskenduva tegevuse) kõikidesse aspektidesse soolise võrdõiguslikkuse ja naiste õiguste läbiva aspekti;
Calls on the Fundamental Rights Agency to include a transversal gender equality and women's rights perspective in all aspects of the multiannual framework and its subsequent activities, including those on ethnic discrimination and on the fundamental rights of Roma;
kutsub Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituuti üles koguma süstemaatiliselt andmeid, mis on jaotatud vastavalt soolisele ja etnilisele kuuluvusele ning muudele näitajatele ja esitama tulemused samuti soolise ja etnilise kuuluvuse alusel; rõhutab, et on vaja sobivaid andmekogumise ja -kaitse süsteeme, et hoida ära andmete väärkasutust sellistel eesmärkidel nagu rassiliste profiilide koostamine;
Calls on the European Institute for Gender Equality systematically to collect data disaggregated by gender and ethnicity as well as other grounds, and to present gender- and ethnicity-disaggregated results; emphasises the need for suitable data gathering and data protection mechanisms in order to prevent the misuse of data for purposes such as racial profiling;
rõhutab rahvusliku võrdsuse organite olulist rolli diskrimineerimise ohvrite toetamises ja abistamises ning nende teavitamises nende õigustest ja kohustustest; kutsub liikmesriike üles tagama, et võrdõiguslikkuse küsimustega tegelevad riiklikud asutused tegutseksid tõhusalt ja sõltumatult ning et neil oleks piisavalt rahalisi vahendeid ja personali, et võidelda diskrimineerimise vastu mis tahes alusel, kaasa arvatud mitmekordse diskrimineerimise vastu; kutsub võrdõiguslikkuse küsimustega tegelevaid riiklikke asutusi üles töötama välja vahendid ja koolitused mitmekordse diskrimineerimise teemal, sealhulgas rahvusvähemuste hulka kuuluvate naiste konkreetse olukorra teemal,
Points out the crucial role of national equality bodies in providing support and assistance to victims of discrimination and informing them about their rights and obligations; calls on the Member States to ensure that national equality bodies are efficient and independent and to provide them with sufficient financial and human resources for each ground of discrimination, along with multiple discrimination; calls on national equality bodies to develop tools and training in relation to multiple discrimination, including the specific situation of ethnic minority women;