natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vältida haigusi, et vähendada töökulutusi ja puudusi riiklikes tervishoiuteenustes, eesmärgiga vähendada varast pensionile jäämist püsiva invaliidsuse tõttu ning pensionile saatmisi, mis tulenevad tööõnnetustest või kutsehaigustest (Kompleksne suunis nr 19 a).
Prevent diseases so as to reduce the cost of labour and deficits in state health services with a view to reducing the incidence of early retirement due to permanent invalidity and the number of pensions resulting from industrial accidents or occupational disease (Integrated guideline No 19a).
Muudatusettepanek 15 Lisa osa 2, pealkiri
Amendment 15 Annex, Section 2, Title
Parandada töötajate ja ettevõtete kohanemisvõimet ning tööturgude paindlikkust
Improve adaptability of workers and enterprises and the flexibility
ja turvalisust
and security
Muudatusettepanek 16 Lisa osa 2, esimene lõik
Amendment 16 Annex, Section 2, Paragraph 1
See peaks ühtlasi aitama vältida tööturgude suurenevat killustatust ja vähendada
This should also contribute to preventing the emergence of segmented labour markets and reducing
See nõuab tööhõivet soodustavaid tööjõukulutusi, töökorralduse tänapäevaseid vorme
This requires employment-friendly labour costs, modern forms of work organisation,
, rohkem elukestvat õpet
more lifelong learning
ja hästitoimivaid tööturgusid, mis võimaldavad suuremat paindlikkust koos töösuhete püsivusega
and well-functioning labour markets allowing more flexibility combined with employment security,
ning töö- ja eraelu ühitamisega
and more opportunity to combine work and private life,
, et rahuldada äriühingute ja töötajate vajadusi.
to meet the needs of companies and workers.
Muudatusettepanek 17 Lisa osa 2, teine lõik
Amendment 17 Annex, Section 2, Paragraph 2
Tänapäeva globaliseeruvas, avanevate turgude ja uute tehnoloogiatega majanduses on nii ettevõtetel kui töötajatel vajadus ja reaalne võimalus kohaneda.
In today's increasingly global economy with market opening and the continual introduction of new technologies, both enterprises and workers are confronted with the need, and indeed the opportunity, to adapt.
olema võimelised pidevateks uuendusteks
be in a position to innovate constantly
, et jääda konkurentsivõimeliseks.
in order to remain competitive.
Töötajate jaoks muutub töötamine keerulisemaks, kuna töökorraldus mitmekesistub ning
For workers, working life is becoming more complex as working patterns become more diverse and
ebaühtlustub, ja selleks, et kogu elu edukalt hakkama saada, on vaja läbi teha rohkem muutusi.
irregular and an increasing number of transitions need to be managed successfully throughout the lifecycle
olla võimelised pidevateks uuendusteks
show themselves capable of innovation
olema võimalused rahuldama
be able
Kiirelt muutuva majanduse ja sellega kaasnevate ümberkorralduste tingimustes tuleb neil
With rapidly changing economies and attendant restructuring, they must
olla ettevalmistatud, et
be equipped to
omaks võtta uued tööviisid, sealhulgas info- ja sidetehnoloogiate süvenev kasutus ning muutused ametiseisundis, ning olla valmis elukestvaks õppeks.
cope with new ways of working, including enhanced exploitation of Information and Communication Technologies (ICT) and changes in their working status, and be prepared for lifelong learning.
Muudatusettepanek 18 Lisa osa 2, suunis 20
Amendment 18 Annex, Section 2, Guideline 20
sealhulgas paremat tervishoidu ja turvalisust ning lepingutingimuste ja tööajakorralduse mitmekesisust,
; including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements,
tootlikkust; rakendada uusi tehnoloogiaid töökohal, tegutseda sihikindlalt
productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform
töötamise ametlikuks muutmise nimel (Kompleksne suunis nr 20).
work into regular employment (Integrated guideline No 20).
Vt ühtlasi kompleksne suunis "Edendada makromajanduslike reformide ja struktuuripoliitika vahelist sidusust" (nr 4).
See also integrated guideline "To promote greater coherence between macroeconomic and structural policies" (No 4).
ja suurendada
and increase
paindlikkust koos töösuhete püsivusega ning vähendada tööturu killustumist:
flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation
edendades häid tööstuslikke suhteid tugevate, iseseisvate ja esinduslike ametiühingute ning töötajate parema teavitamise ja konsulteerimise alusel;
, and promote good industrial relations on the basis of independent and representative trade unions and improved information and consultation of workers
ja süvalaiendades
and streamlining
ja turvalisuse
and security
uue olukorraga
to new realities
; hõlbustada ametiseisundi muutusi, kaasa arvatud seoses koolituste, füüsilisest isikust ettevõtjate, ettevõtete asutamise ja geograafilise liikuvusega; edendada ja levitada uuenduslikke ja paindlikke töökorralduse viise,
; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation;
ning töö- ja pereelu ühitamist,
and the reconciliation of family life and work
rakendada uusi tehnoloogiaid töökohal, tegutseda sihikindlalt
, adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform
töötamise ametlikuks muutmise nimel
work into regular employment
ning võidelda "halli majanduse" vastu
and combat the grey economy
(Kompleksne suunis nr 20).
(Integrated guideline No 20).
Vt ühtlasi kompleksne suunis "Edendada makromajanduslike reformide ja struktuuripoliitika vahelist sidusust" (nr 4).
See also integrated guideline "To promote greater coherence between macroeconomic and structural policies" (No 4)
Muudatusettepanek 19 Lisa osa 2, suunisele nr 21 eelnev lõik
Amendment 19 Annex, Section 2, Paragraph preceding Guideline 21
Töökohtade loomise soodustamiseks
Efforts to reduce non-wage labour costs and to review the tax wedge
eriti madalapalgaliste töökohtade puhul
, especially for low-wage employment
Muudatusettepanek 20 Lisa osa 2, suunis nr 21
Amendment 20 Annex, Section 2, Guideline 21
Tagada tööhõivet soodustav palgatõus ja muude tööjõukulutuste soodustav kasv, kujundades õige raamistiku palgaläbirääkimiste jaoks, samal ajal täiel määral austades tööturu osapoolte õigusi, nii et see süsteem peegeldaks tootlikkuse erinevusi ja tööturgude suundumusi sektorisisesel ja piirkondlikul tasandil; ning jälgides ja vajaduse korral läbi vaadates palgaväliste tööjõukulutuste struktuuri ja taset
Ensure employment-friendly wage and other labour cost developments by encouraging the right framework for wage-bargaining systems, while fully respecting the role of the social partners, to reflect differences in productivity and labour market trends at sectoral and regional level
madalapalgaliste töötajate ja esmakordsete tööturule tulijate osas
low-paid and those entering for the first time the labour market
Vt ka kompleksne suunis "Tagada palgatõusu osatähtsus makromajandusliku tasakaalu ja kiirema majanduskasvu saavutamisel" (nr 5).
See also integrated guideline "To ensure that wage developments contribute to macroeconomic stability and growth" (No 5).
Tagada tööhõivet soodustav palgatõus ja muude tööjõukulutuste soodustav kasv,
Ensure employment-friendly wage and other labour cost developments by
säilitades ja
sustaining and
kujundades õige raamistiku palgaläbirääkimiste
encouraging the right framework for wage-bargaining systems,
, eriti kollektiivläbirääkimiste
particularly collective bargaining,
jaoks, samal ajal täiel määral austades tööturu osapoolte õigusi, nii et see süsteem peegeldaks tootlikkuse erinevusi ja tööturgude suundumusi
while fully respecting the role of the social partners, to reflect differences in productivity and labour market trends at
, sektorisisesel ja piirkondlikul tasandil,
sectoral and regional level,
austades tööturu osapoolte sõltumatust
respecting the autonomy of social partners
; ning jälgides ja vajaduse korral
, monitoring and, where appropriate, reviewing
koos tööturu osapooltega
, in collaboration with social agents,
läbi vaadates palgaväliste tööjõukulutuste struktuuri ja taset,
the structure and level of non-wage labour costs
Muudatusettepanek 21 Lisa osa 3, suunis 22
Amendment 21 Annex, Section 3, Guideline 22
Laiendada ja parandada investeerimist inimkapitali, koostades selleks Euroopa kohustustele vastavad tõhusad elukestva õppe strateegiad, mis sisaldavad asjakohaseid stiimuleid ja kulude jaotamise mehhanisme ettevõtetele,
Expand and improve investment in human capital through: the establishment of efficient lifelong learning strategies, according to European commitments, including appropriate incentives and cost-sharing mechanisms for enterprises, public
ja üksikisikutele,
and individuals,
oluliselt vähendada varakult kooliõppe katkestanud õpilaste arvu; parandada ligipääsu
to significantly reduce the number of pupils leaving school early; increased access to initial vocational, secondary and higher education
(Kompleksne suunis nr 22).
older workers (Integrated guideline No 22).
Vt ühtlasi kompleksne suunis "Suurendada ja parandada investeerimist teadus- ja arendustegevusse"( nr 12).
See also integrated guideline "To increase and improve investment in R&D" (No 12).
Laiendada ja parandada investeerimist inimkapitali, koostades selleks
Expand and improve investment in human capital through: the establishment of efficient lifelong learning strategies,
koostöös tööturu osapooltega
in cooperation with the social partners,
määratleda ja koostada programm vajalikest meetmetest, et
identification and programming of the measures needed
ülikoolivälisele kutseharidusele, ettevõtluse edendamisele kõikidel hariduse tasanditel ja infoühiskonna ning uute tehnoloogiate kasutamisele;
, non-university vocational training; the promotion of entrepreneurship in all levels of education and the use of the information society and the new technologies
naiste (eriti tööle tagasipöördumisel) ning väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete töötajate hulgas, samuti edendada õpetajate ja õpilaste vahetust riiklikul tasandil ettevõtetes ning liikmesriikide vahel
, women, especially those returning to work, and SME employees; and encouragement of exchange schemes for teachers and students between enterprises at national level and between Member States
(Kompleksne suunis nr 22).
(Integrated guideline No 22).
Muudatusettepanek 22 Lisa osa 3, suunis nr 23
Amendment 22 Annex, Section 3, Guideline 23
Kohandada haridus- ja koolitussüsteeme vastavalt uutele pädevusnõuetele: tehes selleks kindlaks ametitega seotud vajadused ja olulised pädevused ning ennetades tulevasi nõudeid oskuste alal;
Adapt education and training systems in response to new competence requirements through: better identification of occupational needs and key competences, and anticipation of future skill requirements;
toetades tihedat koostööd tööstuse ning haridus- ja uurimuskeskuste vahel, et Euroopa ettevõtete vahel tekiks parim innovatsioonikliima;
support for close co-operation between industry and educational and research centres in order to provide the best climate for innovation among European enterprises
laiendades haridus- ja koolitusvahendite pakkumist; arendades raamistikke
; broadening the supply of education and training tools; developing frameworks to support the transparency of
kvalifikatsioonide läbipaistvuse toetamiseks, nende tegelikuks tunnustamiseks ning mitteametliku ja vabahariduse tõendamiseks; tagades haridus- ja koolitussüsteemide atraktiivsuse, avatuse ja kõrged kvaliteedinõuded
qualifications, their effective recognition and the validation of non-formal and informal learning; ensuring the attractiveness, openness and high quality standards of education and training systems
, sealhulgas süsteemid, mis sobivad tööturul vähemsoodsas olukorras olevate inimeste, eriti naiste, noorte ja eakate inimeste kindlatele vajadustele; ning tehes erilisi jõupingutusi, et meelitada üliõpilasi ja teadlasi kolmandatest riikidest
, including systems meeting the specific needs of people at a disadvantage on the labour market, particularly women, young people and older people; making special efforts to attract students and scientists from third countries
(kompleksne suunis nr 23).
(Integrated guideline No 23).
Muudatusettepanek 23 Lisa osa 3, suunisele nr 23 järgnev lõik
Amendment 23 Annex, Section 3, Paragraph following Guideline 23
ja huvirühmi, sealhulgas
including those at
piirkondlikul ja kohalikul tasandil.
regional and local levels.
, piirkondlikud ja kohalikud osalised
, regional and local actors
peaksid määratlema oma kohustused ja
should define commitments and
eesmärgid kooskõlas ELi suuniste ja soovitustega
targets in line with the EU Guidelines and Recommendations
ning piirkondlike ja kohalike erivajadustega
and specific regional and local needs
Kokkuleppel komisjoniga peaksid liikmesriigid
In agreement with the Commission, Member States
ja piirkonnad
and regions
suunama struktuurifondide ressursse, eriti Euroopa Sotsiaalfondi omi, tööhõivestrateegia rakendamisse ja andma aru võetud meetmetest.
should target the resources of the Structural Funds, in particular the European Social Fund, on the implementation of the European Employment Strategy and report on the action taken.
Erilist tähelepanu tuleks pöörata institutsioonilise ja haldussuutlikkuse suurendamisele liikmesriikides
Particular attention should be paid to strengthening institutional and administrative capacity in the Member States
ja piirkondades
and regions
B6-0321 , 0322 , 0323 , 0324 , 0325 ja 0326/2005
B6-0321 , 0322 , 0323 , 0324 , 0325 and 0326/2005
võttes arvesse oma 15. märtsi 2001. aasta EÜT C 343, 5.12.2001, lk 311.
having regard to its resolutions of 15 March 2001 OJ C 343, 5.12.2001, p.
resolutsioone käsi- ja kergerelvade laialdase leviku ja väärkasutamise vastu võitlemise kohta;
on combating the proliferation and misuse of small arms and light weapons,
arvestades, et ÜRO liikmesriigid kohtuvad 2005. aasta juunis ÜRO ebaseaduslike käsi- ja kergerelvade jälitamise avatud töörühma kolmandal sisulisel istungil;
whereas the UN Member States will meet in June 2005 for the third substantive session of the UN Open-Ended Working Group on Tracing Illicit Small Arms and Light Weapons,
arvestades, et ÜRO liikmesriigid kohtuvad 2005. aasta juulis teisel kahe aasta tagant toimuval ÜRO liikmesriikide kohtumisel, et kaaluda käsi- ja kergerelvadega ebaseadusliku kauplemise ÜRO tegevusprogrammi rakendamist, ning 2006. aasta juunis-juulis ÜRO tegevusprogrammi läbivaatamise konverentsil;
whereas the UN Member States will meet in July 2005 for the Second Biennial Meeting of States to consider the implementation of the UN Programme of Action on the Illicit Trade in Small Arms and Light Weapons, and in June/July 2006 for the UN Review Conference on the Programme of Action,
taaskinnitades Euroopa Parlamendi muret käsi- ja kergerelvade jätkuvalt laialdase leviku pärast, mis teravdab relvastatud konflikte ja suurendab ebastabiilsust, soodustab terrorismi, takistab säästvat arengut ja õigusriigi põhimõtete kehtimist ning toob kaasa ränki inimõiguste ja rahvusvahelise humanitaarõiguse rikkumisi;
reaffirming its concern about the continuing proliferation of small arms and light weapons, which exacerbates armed conflict and instability, facilitates terrorism, undermines sustainable development and the rule of law, and contributes to grave violations of human rights and international humanitarian law,
kinnitades Euroopa Parlamendi kavatsust rohkem kaasata ELi ja tema liikmesriike konstruktiivsesse ja korrapärasesse dialoogi ELi poliitika sisu ja prioriteetide üle seoses käsi- ja kergerelvade kontrolli käsitlevate rahvusvaheliste ja piirkondlike algatuste ja läbirääkimistega;
affirming its intention to further engage the EU and its Member States in a constructive, regular dialogue on contents and priorities for EU policies in international and regional initiatives and negotiations on small arms and light weapons control,
julgustatuna nõukogu eesistujariigi avaldusest käsirelvade kohta 17. veebruaril 2005 Nõukogu eesistujariigi avaldus, viide PRES05-013EN, 17.2.2005.
encouraged by the Council Presidency Statement on Small Arms of 17 February 2005 Council Presidency Statement, reference PRES05-013EN, 17.2.2005.
ÜRO Julgeolekunõukogus, milles tervitati asjaolu, et on teadvustatud tungivat vajadust kiirendada õiguslikult siduvate lepingute sõlmimist riikide vahel käsirelvade jälitamise, vahendamise ja vedamise kohta;
to the Security Council of the United Nations, which welcomed the recognition of the explicit need for States to accelerate and conclude legally binding agreements on the tracing, brokering and transfer of small arms,
tervitades ELi aktiivset toetust ÜRO ebaseaduslike käsi- ja kergerelvade jälitamise avatud töörühmas õiguslikule kokkuleppele ning käsi- ja kergerelvade laskemoona arvamisele vahendi kohaldamisalasse;
welcoming the active EU support in the UN Open-Ended Working Group on Tracing Illicit Small Arms and Light Weapons for a legal agreement and for the inclusion of ammunition for small arms and light weapons in the instrument's scope,
tervitades ka toetust relvakaubanduslepingule, mida on avalikult väljendanud eesistujariik Luksemburg (Euroopa Parlamendi täiskogu istungil Strasbourg'is 11. mail 2005), samuti Soome, Ühendkuningriigi, Hollandi, Iirimaa, Hispaania ja Portugali valitsused, ning nende jõupingutusi koostöös partneritega piirkondliku ja ülemaailmse üksmeele saavutamiseks käsi- ja kergerelvade veo ülemaailmsete õiguslike standardite vajalikkuse osas;
welcoming also the support expressed publicly by the Luxembourg Presidency in Parliament's plenary debate in Strasbourg on 11 May 2005, as well as by the Governments of Finland, the United Kingdom, the Netherlands, Ireland, Spain and Poland, for an Arms Trade Treaty and their efforts to work together with partners to build a regional and global consensus on the need for global legal standards for transfers of small arms and light weapons,
tundes siiski muret, et EL pole ÜRO läbirääkimistel piisavalt pühendunud jälitusvahendi jätkumehhanismide loomisele, mis võimaldaks lisaks minimaalsetele ülemaailmsetele standarditele arendada välja vastavad parimate tavade suunised;
concerned, however, about the lack of EU commitment in the UN tracing negotiations to the creation of follow-up mechanisms to the tracing instrument that would allow the development of relevant best-practice guidelines to complement minimum global standards,
tunnustades, et 2004. aasta aprilli lõpust, kui Poolast ja Sambiast said 40. ja 41. riik, kes ratifitseerimise lõpule viisid, on ÜRO tulirelvaprotokoll jõustunud kui õiguslikult siduv dokument; rõhutab, et protokoll on esimene ülemaailmne vahend, mis kohustab ÜRO liikmesriike reguleerima tulirelvade tootmist, eksporti, importi ja vedu,
recognising that, by the end of April 2004, the UN Firearms Protocol had come into force as a legally binding instrument once Poland and Zambia became the 40th and 41st countries to ratify it; stresses that the Protocol is the first global instrument to commit UN Member States to regulating the manufacture, export, import and transit of firearms,
nõuab tungivalt, et nõukogu ja liikmesriigid tegutseksid aktiivselt selle nimel, et saavutada piirkondlik ja rahvusvaheline üksmeel relvaveo ülemaailmsete standardite osas, mis põhinevad riikide rahvusvahelisest õigusest tulenevatel olemasolevatel kohustustel ja vajadusel rahvusvahelise relvakaubanduslepingu järele;
Urges the Council and Member States to actively build a regional and international consensus on global standards for arms transfers based on existing obligations of States in international law, and on the need for an international Arms Trade Treaty;
soovitab sellega seoses, et nõukogu ja liikmesriigid ergutaksid teisel iga kahe aasta tagant toimuval ÜRO tegevusprogrammi käsitleval ÜRO liikmesriikide kohtumisel 2005. a juulis elavat arutelu, eesmärgiga tagada relvakaubanduslepingu läbirääkimiste tagamine vahetult pärast 2006. aasta ÜRO tegevusprogrammi läbivaatamise konverentsi;
Recommends in this context that the Council and Member States encourage strong debate at the Second Biennial Meeting of States in July 2005 on the UN Programme of Action with the objective of ensuring that negotiations on an Arms Trade Treaty start directly after the 2006 UN Review Conference on the Programme of Action;
kutsub nõukogu ja liikmesriike üles taasalustama jõupingutusi, saavutamaks piirkondlik ja rahvusvaheline üksmeel vajaduse osas sõlmida rahvusvaheline leping käsi- ja kergerelvade vahenduse kontrolli kohta;
Calls on the Council and Member States to relaunch their efforts to build a regional and international consensus on the need for an international treaty on the control of small arms and light weapons brokering;
teeb ettepaneku anda vastutavale komisjonile volitused koostada 2006. aasta ÜRO läbivaatamise konverentsi ajaks omaalgatuslik raport, eesmärgiga uurida põhjalikult EL tegevusi ja poliitikat seoses käsi- ja kergerelvadega ning täiendavalt edendada nõukogu ja liikmesriikide osalemist vastavas poliitikas piirkondlikul ja rahvusvahelisel tasandil;
Proposes that its responsible committee be authorised to draw up an own-initiative report in time for the 2006 UN Review Conference with the aim of scrutinising EU actions and policy with regard to small arms and light weapons and further engaging the Council and Member States on their relevant policies at regional and international level;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogu eesistujariigile, nõukogule, komisjonile, liikmesriikide valitsustele ja parlamentidele ning ÜRO peasekretärile.
Instructs its President to forward this resolution to the Presidency of the Council, the Council, the Commission, the governments and parliaments of the Member States, and the Secretary-General of the United Nations.
võttes arvesse 11. mail 2005. aastal komisjoni nimel antud selgitavat vastust ning sellele järgnenud arutelu;
having regard to the statement made by the Commission at the sitting of 11 May 2005 in reply to that question, and the subsequent exchange of views,
arvestades et tulevase Euroopa Liidu välisteenistuse (edaspidi "ELV") ülesehitusel on märkimisväärne roll liidu välissuhete ühtlasemaks, nähtavamaks ja tõhusamaks muutmisel;
whereas the form to be taken by the future European External Action Service (EEAS) is extremely important if we wish to succeed in rendering the Union's external relations more coherent and efficient and raising their profile,
arvestades, et nõukogu peasekretär ning ühise välis- ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja ja komisjon esitavad 2005. aasta juunis toimuval Euroopa Ülemkogu kohtumisel ühise aruande ELV ettevalmistamisel tehtud edusammude kohta;
whereas the Secretary-General of the Council and High Representative for the Common Foreign and Security Policy and the Commission are to submit a joint report on progress in preparing the EEAS to the European Council at its meeting in June 2005,
arvestades, et Euroopa Parlament ja komisjon peaksid võimalikult kiiresti kokkuleppele jõudma teatud ELV ülesehitust puudutavates põhimõttelistes küsimustes,
whereas it seems desirable that the Parliament and the Commission should agree in good time on a number of issues of principle regarding the form to be taken by the EEAS,
tuletab komisjonile meelde, et ELV loomise otsus on võimalik ainult komisjoni nõusolekul, ning nõuab tungivalt, et komisjon rakendaks ELV ettevalmistamisel kogu oma institutsioonilist kaalu, et säilitada ja edasi arendada ühenduse mudelit välissuhetes;
Reminds the Commission that a decision to set up the EEAS cannot be taken without Parliament's agreement, and calls on the Commission, in its preparatory work on the EEAS, to put its full weight as an institution behind the objective of preserving and further developing the Community model in the Union's external relations;