natgillin/translations-raw huggingface dataset:
rõhutab, et ulatuslikud finantsvood kliimamuutuse leevendamispüüdlustesse ja sellega kohanemise vajadustesse arengumaades moodustavad vaid osa lahendusest; nõuab, et raha tuleb kulutada säästlikult, vältides bürokraatiat (eriti VKEde puhul) ja korruptsiooni; rõhutab, et rahastamine peab olema prognoositav, koordineeritud ja läbipaistev, arendades arengumaade suutlikkust nii keskvalitsuse kui ka kohalikul tasandil, ja eelistades inimesi, kes seisavad silmitsi kliimamuutuse probleemidega, mitte üksnes valitsusi; rõhutab sellega seoses pideva ja hõlpsasti kättesaadava teabe olulisust pakutavate rahastamisvõimaluste kohta; kutsub nõukogu ja tulevast eesistujariiki Rootsit üles aktiivselt edendama nimetatud põhimõtteid ÜRO kliimamuutuste raamkonventsiooni osaliste 15. konverentsil Kopenhaagenis 2009. aasta detsembris;
Underlines that large financial flows for mitigation efforts and adaptation needs in developing countries are only part of the solution; insists that the funds should be spent in a sustainable way, avoiding bureaucracy, in particular for SMEs, and corruption; stresses that the funding must be predictable, coordinated and transparent, building capacity within developing countries at both central and local level, giving priority to the people that face problems with climate change and not only the governments; stresses in this context the importance of continuous and easily accessible information on the funding available; calls on the Council and the upcoming Swedish Presidency to actively promote these principles during the UNFCCC COP15 negotiations in Copenhagen in December 2009;
kutsub komisjoni üles loobuma oma varasemast vastuseisust metsanduse kaasamisele heitkogustega kauplemise süsteemidesse; on veendunud, et 2012. aasta järgset perioodi käsitleva lepingu alusel peavad tulevaste "raadamisest ja metsade seisundi halvenemisest tulenevate heitkoguste vähendamise" (REDD) mehhanismide rahastamisel osalema nii turupõhised kui ka turuvälised vahendid; kutsub sellega seoses komisjoni ja nõukogu üles võtma juhtrolli REDDi jaoks süsinikuheitmete pilootturgude väljaarendamisel; ühtlasi kutsub komisjoni ja nõukogu välja selgitama, kuidas turupõhised ja turuvälised metsanduse vahendid saaksid üksteist täiendada;
Calls on the Commission to abandon its previous resistance to the inclusion of forestry in emissions trading schemes; believes that both market and non-market based finance will be required to fund future 'Reducing Emissions from Deforestation and Degradation' (REDD) mechanisms under a post-2012 agreement; in this context, calls on the Commission and the Council to take the lead in developing pilot carbon markets for REDD; further calls on the Commission and the Council to elaborate on how market and non-market based forestry funds could complement each other;
usub, et ELi juhtroll tehnilise ja rahalise toe andmisel arengumaadele parandab märkimisväärselt võimalusi edu saavutamiseks Kopenhaageni läbirääkimistel; on veendunud, et Euroopa juhtroll rahastamisel, pakkudes konkreetseid arvnäitajaid läbirääkimiste varajases etapis, on vajalik avalikkuse piisava toetuse saavutamiseks, arengumaade julgustamiseks ambitsioonikate siduvate heitkoguste vähendamise eesmärkide võtmisel ning teiste OECD-liikmesriikide julgustamiseks andma samal viisil ka oma panus;
Believes that, with the EU leading the way in the provision of financial and technical support for developing countries, the chances of success in the Copenhagen negotiations will improve considerably; believes that it is necessary for the EU to show leadership in the area of finance by providing concrete negotiating figures at an early stage, in order to mobilise sufficient domestic public support, to encourage developing countries to adopt ambitious binding reduction targets, and to encourage other Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) member countries to contribute in a similar manner;
tunnistab tõsiasja, et EL tervikuna on Kyoto eesmärgi saavutamise graafikus, kuid juhib tähelepanu, et mõned liikmesriigid jäävad kaugele maha oma Kyoto protokolliga võetud sihtarvudest, mis võib kahjustada ELi usaldusväärsust Kopenhaageni protsessis; nõuab seetõttu, et need liikmesriigid, kes ei ole Kyoto eesmärkide saavutamise graafikus, peaksid oma meetmeid tõhustama;
Acknowledges the fact that the EU as a whole is on track to meet the Kyoto target but points out that some Member States are far away from their Kyoto target, and that this could undermine the credibility of the EU in the Copenhagen process; insists, therefore, that those Member States that are not already on track to meet the Kyoto target should intensify their efforts;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon Euroopa Ülemkogule, nõukogule, komisjonile, liikmesriikide valitsustele ja parlamentidele ning ÜRO kliimamuutuste raamkonventsiooni sekretariaadile koos palvega viimasele edastada see kõikidele osalistele, kes ei ole ELi liikmesriigid.
Instructs its President to forward this resolution to the European Council, the Council, the Commission, the governments and parliaments of the Member States and the Secretariat of the UNFCCC, with a request to the latter that it be forwarded to all contracting parties which are not EU Member States.
võttes arvesse oma 20. mai 2008. aasta seisukohta tööhõivepoliitika suuniste (2008–2010) kohta Vastuvõetud tekstid, P6_TA(2008)0207 .
having regard to its position of 20 May 2008 on Employment Guidelines 2008-2010 Texts adopted, P6_TA(2008)0207 .
võttes arvesse komisjoni 26. novembri 2008. aasta teatist "Euroopa majanduse taastamise kava" ( KOM(2008)0800 );
having regard to the Commission's Communication of 26 November 2008 on A European Economic Recovery Plan ( COM(2008)0800 ),
võttes arvesse nõukogu 15. juuli 2008. aasta otsust 2008/618/EÜ liikmesriikide tööhõivepoliitika suuniste kohta ELT L 198, 26.7.2008, lk 47.
having regard to the Council Decision 2008/618/EC of 15 July 2008 on guidelines for the employment policies of the Member States OJ L 198, 26.7.2008, p.47.
võttes arvesse komisjoni 28. jaanuari 2009. aasta ettepanekut võtta vastu nõukogu otsus liikmesriikide tööhõivepoliitika suuniste kohta ( KOM(2008)0869 );
having regard to the Commission proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States of 28 January 2009 ( COM(2008)0869 ),
arvestades, et praegune majanduskriis esitab seninägematuid väljakutseid töötuse ja sotsiaalse tõrjutuse suurenemise näol, ning arvestades, et Euroopa Liidu majandusolukord halveneb prognooside kohaselt veelgi, mis toob 2009. aastal kaasa väiksema või isegi negatiivse tööhõive kasvu ja suurendab tööpuudust ELis;
whereas the current economic crisis presents the unprecedented challenges of increasing unemployment and social exclusion, and whereas the European Union's economic situation is forecast to deteriorate even further, generating decreased or even negative employment growth and increased unemployment in the Union in 2009,
arvestades, et liidul ja liikmesriikidel on ühine kohustus tegeleda probleemide, võimaluste ja ebakindlusega, mida globaliseerumine kodanikele tekitab;
whereas the Union and the Member States have a shared responsibility for addressing the challenges, opportunities and uncertainties of citizens in respect of globalisation,
arvestades, et ülemaailmne finants- ja majanduskriis nõuab liidu otsustavat ja kooskõlastatud vastust, et hoida ära töökohtade kadumist, toetada kodanike piisavat sissetulekut, vältida majanduslangust ning muuta praegused majandus- ja tööhõiveprobleemid võimalusteks;
whereas the global financial and economic crisis requires the Union to respond in a decisive and coordinated way in order to prevent job losses, support adequate income of citizens and avoid recession, and to turn the present economic and employment challenges into opportunities,
arvestades, et seetõttu on kõikidel valitsustasanditel tööturu osapoolte ja teiste sidusrühmade osalusel vaja kiiresti suurendada jõupingutusi investeerimisel inimestesse ja Euroopa tööturu ajakohastamisel, eelkõige turvalise paindlikkuse lähenemisviiside abil, konsulteerides tööturu osapooltega vastavalt riiklikule tavale ja praktikale,
whereas it is therefore urgent to step up efforts at all levels of governance, with the involvement of social partners and other relevant actors, to invest in people and modernise European labour markets, in particular by applying flexicurity approaches, in consultation with the social partners in accordance with national custom and practice,
on veendunud, et arvestades ülemaailmset majandussurutist ja prognoosi, mille kohaselt töötute arv ELis suureneb 2009. aasta lõpuks vähemalt 3,5 miljoni inimese võrra, peavad ELi ja tema liikmesriikide tööhõivepoliitika kesksed eesmärgid olema järgmised: kaitsta võimalikult palju elujõulisi töökohti lühiajalise nõudluse vähenemise eest, aidata luua uusi töökohti, toetada töötute ostujõudu ja aidata neil kiiresti uuesti tööd leida; palub komisjonil saata liikmesriikidele selge signaal, et tööhõivesuuniseid tuleks rakendada selles vaimus, ning tegeleda tööhõivega prioriteetse küsimusena, esitades 2009. aasta kevadisele Euroopa Ülemkogu kohtumisele ettepanekud Euroopa tööhõivealgatuse kohta, millele lisandub liikmesriikide kooskõlastatud tegevus töökohtade kaitsmisel ja uute töökohtade loomisel;
Believes that, in the face of a severe worldwide recession and a forecast increase in unemployment of at least 3,5 million in the EU by the end of 2009, the central goals of employment policy for the Union and its Member States must be: to preserve as many viable jobs as possible from the short-term failure of demand; to assist employment creation; and to support both the purchasing power of unemployed workers and their ability rapidly to re-gain employment; calls on the Commission to give a clear signal to Member States that the Employment Guidelines should be implemented in this spirit, and to tackle employment as a priority issue by putting proposals to the 2009 Spring European Council for a European Employment Initiative, with coordinated action by Member States to safeguard employment and create new jobs;
tervitab komisjoni teatist "Euroopa majanduse taastamise kava" ning asjaolu, et teatises asetatakse rõhku lühiajaliste eelarvepoliitiliste stiimulite ning pikaajalise Lissaboni strateegia ja komplekssete suuniste seotusele; peab sellega seoses oluliseks tagada, et liikmesriikide poolt majanduse taastamiseks võetud lühiajalised meetmed annaksid panuse ühiselt kokkulepitud eesmärkide saavutamisse;
Welcomes the Commission's Communication on a European Economic Recovery Plan and its emphasis on the connection between short-term fiscal stimulus and the long-term Lisbon Strategy and the Integrated Guidelines; underlines in this respect the importance of ensuring that any short-term measures taken by Member States to recover the economy contribute towards achieving the commonly agreed objectives;
tuletab meelde, et liikmesriikide kooskõlastatud investeeringud kesksetesse Lissaboni eesmärkidesse – teadusesse, haridusse, aktiivsesse tööturupoliitikasse, lastehooldusse ja erainvesteeringute stimuleerimisse – peavad olema tööhõivepoliitika võtmeelement ning lastehoolduse võimaluste pakkumist tuleb pidada üheks eeltingimuseks eelkõige naiste tööturul osalemise suurendamisele; ergutab liikmesriike viima neid ühiseid põhimõtteid tööturu osapooltega konsulteerides oma riiklikesse reformikavadesse;
Recalls that coordinated investment by the Member States in the five core Lisbon goals – research, education, active labour market policies, childcare and incentives for private investment – must be a key element in employment policy, and that childcare infrastructure is to be regarded as one of the preconditions for increasing participation, particularly by women in the labour market; encourages the Member States to mainstream these common principles in consultation with the social partners regarding their national reform programmes;
peab vajalikuks, et suuniseid rakendades:
Considers that, in implementing the guidelines, the Member States must:
võtavad liikmesriigid arvesse kõrge tööhõive taseme edendamise, piisava sotsiaalse kaitse tagamise, sotsiaalse tõrjutuse vastase võitluse ning hariduse, koolituse ja inimeste tervise kaitse kõrge tasemega seotud nõudeid ning
take into account requirements linked to the promotion of a high level of employment, the guarantee of adequate social protection, the fight against social exclusion, and a high level of education, training and protection of human health, and
võitlevad diskrimineerimise vastu soo, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel;
aim to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age, or sexual orientation;
nõuab, et liikmesriigid tagaksid suuniste ning sotsiaalkaitse ja sotsiaalse kaasamise avatud kooskõlastusmeetodi tugevama koostoime;
Considers that the Member States must ensure strengthened interaction between the guidelines and the open method of coordination on the Social Protection and Social Inclusion Process;
nõuab, et koostöös tööturu osapooltega ja kooskõlas oma riigi tavadega uuriksid ja annaksid liikmesriigid oma riiklikes tegevuskavades aru, kuidas parandada kooskõla Euroopa sotsiaalkaitse õigusaktide põhimõtete ja eeskirjadega, tööturu osapoolte kokkulepetega ning võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise põhimõtetega ja kuidas neid rakendada;
Considers that the Member States, in cooperation with the social partners and in accordance with their national traditions, must examine and report in their National Reform Plans on how to improve compliance with and implementation of the principles and rules of European social legislation, agreements between the social partners and the fundamental principles of equal treatment and non-discrimination;
kordab 21. suunises sisalduva turvalise paindlikkuse mõiste kasutamise tähtsust silla loomisel kahe töökoha vahel ning rõhutab, et see eeldab sotsiaalkindlustuskavade kõrget kaitsetaset ja aktiivset tööturupoliitikat;
Reiterates the importance of using the flexicurity concept in guideline 21 to create a bridge between jobs, and emphasises that this demands a high level of protection in the social security schemes as well as active labour market policies;
tervitab sellega seoses komisjoni avaldust, et on tingimata vaja tugevdada eelkõige madala kvalifikatsiooniga töötajate tööturule tagasitoomise kavasid, suurendada tööhõivetoetusi ja lühikoolituste arvu haavatavatele rühmadele ja suurima pikaajalise töötuse riskiga isikutele, korraldada (ümber)õpet ja koolitust vähemkannatanud valdkondadega seotud ametite õppimiseks, tagada piisav sotsiaalkaitse, mis annab kindla sissetuleku, ning pühenduda otsustavalt sotsiaalsele dialoogile ja tööturu osapoolte kaasamisele;
Welcomes in this regard the Commission's statement that it is essential: to reinforce activation schemes, in particular the low-skilled workers; to enhance job subsidies and short training courses for vulnerable groups and those most at risk of long-term unemployment; to provide (re)training and new skills needed in less badly affected sectors; to ensure adequate social protection that provides income security, as well as to make a crucial commitment to the social dialogue and the involvement of the social partners;
rõhutab haavatavatele rühmadele suunatud meetmete tähtsust suure töötuse perioodidel ning eelkõige pikaajaliselt töötutele, puuetega isikutele ja sisserändajatele suunatud meetmete tähtsust;
Underlines the importance of targeted actions for vulnerable groups in times of high unemployment, and in particular of targeted actions for groups of long-term unemployed people, people with disabilities and immigrant groups;
on veendunud, et majanduskriisi raskust arvesse võttes peab komisjon olema valmis erakorralisteks meetmeteks, mille hulka kuuluvad suurendatud juurdepääs Globaliseerumisega Kohanemise Fondile, millest tuleb toetada erinevas olukorras töötajaid, sh töö kaotanud ajutisi töötajaid, ning Euroopa Sotsiaalfondi avamine töökohtade säilitamise meetmetele koolituskavade kaudu;
Believes that, in view of the severity of the economic crisis, the Commission must be prepared to take exceptional measures, including a widening of access to the European Globalisation Adjustment Fund (EGF), which must be able to support workers in a wider range of situations, including temporary workers who have lost their jobs, and a temporary opening of the European Social Fund (ESF) to support employment preservation measures via training schemes;
on veendunud, et ELi struktuurifondide järgmise reformi käigus tuleks seada nende eesmärgiks jätkusuutlike ja kvaliteetsete töökohtade loomine;
Believes that the next reform of the EU Structural Funds should seek to focus the Funds' objectives more closely on the creation of sustainable, high-quality employment;
rõhutab samuti hariduse tähtsust mitte ainult töötajate konkurentsivõime, vaid ka nende liikuvuse suurendamiseks, mis on tähtis siseturu toimimise seisukohast; rõhutab seetõttu formaalselt ja mitteformaalselt omandatud oskuste valideerimise tähtsust;
Stresses, moreover, the importance of education not only to increasing workers" employability but also to improving their mobility, which is important for the functioning of the internal market; emphasises, therefore, the importance of validation of formally and non-formally obtained skills;
rõhutab 23. suunise ja elukestvasse õppesse tehtavate suurte investeeringute tähtust, et vähendada töötuse määra ja saavutada eesmärk luua Euroopas paremaid töökohti; rõhutab sellega seoses, et kõikidel kodanikel peab olema võrdne juurdepääs elukestva õppe programmidele ja võimalus neis osaleda, kuid erilist tähelepanu tuleb pöörata haavatavatele rühmadele; rõhutab, et Euroopa Sotsiaalfondi ja Euroopa Globaliseerumisega Kohanemise Fondi tuleks kohe kasutada selliste meetmete rahastamiseks;
Underlines the importance of guideline 23 and of substantial investments in lifelong learning in order to lower the unemployment rate as well as achieve the goal of creating better jobs in Europe; stresses in this context the need for all citizens to have equal access to, and opportunity to take part in, lifelong learning programmes while paying special attention to vulnerable groups; stresses that the ESF and the EGF should be used to finance such actions immediately;
peab kahetsusväärseks, et madalaima haridustasemega inimesed, vanemad inimesed, maapiirkondade elanikud ja puuetega inimesed osalevad haridus-, koolitus- ja elukestva õppe programmides kõikides riikides kõige väiksema tõenäosusega;
Regrets the fact that those with the lowest levels of initial education, older people, people in rural areas, and people with disabilities are the least likely to participate in education, training and lifelong learning in all countries;
rõhutab, et täiskasvanuhariduse korralduse parandamine on hädavajalik, et tõsta osalust, ning et korralduse parandamise meetmete hulka kuuluvad kohalike õppekohtade olemasolu ja lapsehooldusvõimalused, avatud ja kaugõppeteenuse pakkumine keskustest eemal asuvates piirkondades, teave ja suunised, konkreetsetele vajadustele kohandatud programmid ja paindlik õppekorraldus;
Stresses that improving the delivery of adult learning is essential to raise participation, and that measures to promote effective delivery include availability of learning sites and childcare facilities locally, open and distance learning services for those in remote areas, information and guidance, tailored programmes and flexible teaching arrangements;
tuletab meelde, et Euroopa noorte töötuse määr on endiselt liiga kõrge; tuletab samuti meelde varasemate majanduskriiside kogemust, mis näitab, et noortel, kes jäävad töötuks haridustee lõppedes, on palju raskem tööturule siseneda; rõhutab seetõttu, et kõik liikmesriigid peaksid täitma 18. suunise eesmärgi, et igale koolist lahkunud noorele tuleks pakkuda nelja kuu jooksul tööd, praktikavõimalust, lisakoolitust või muud töölesaamise võimalusi suurendavat meedet;
Recalls the fact that the unemployment rates among young people in Europe are still too high; recalls also that experience from earlier economic crises shows that young adults who become unemployed on leaving education are substantially less able to enter the labour market; stresses, therefore, the importance of all Member States fulfilling the objective of guideline 18, that every young person who has left school should be offered, within four months, a job, apprenticeship, additional training or other employability measure;
on seisukohal, et kõrge töötuse määr kujutab endast selget ohtu piirkondlikule ja sotsiaalsele ühtekuuluvusele, ning seetõttu peab eriti oluliseks sotsiaalset ja territoriaalset ühtekuuluvust käsitleva 17. suunise rakendamist, et vältida selle valdkonna probleeme; seepärast palub liikmesriikidel edendada kõikide inimeste aktiivset sotsiaalset integreerimist, et võidelda vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vastu, tagades inimväärse sissetuleku ja kvaliteetsed sotsiaalteenused, samuti tööturule juurdepääsu värbamis- ja esmase kutseõppe või täiendõppe võimaluste abil;
Considers that in times of high unemployment, there is an obvious risk that regional and social cohesion will suffer, and therefore underlines the importance of guideline 17 concerning the implementation of social and territorial cohesion to prevent deficiencies in this area; calls therefore on the Member States to promote active social integration for all in order to combat poverty and social exclusion by ensuring a decent income and high-quality social services together with access to the employment market through opportunities for recruitment and initial or ongoing vocational training;
rõhutab, et eriti majanduskriisi ajal on tähtis investeerida sotsiaalhoolekandesse; on seisukohal, et see sektor osutab mitmesuguseid olulisi ühiskondlikke teenuseid ja pakub tööd suurele osale elanikkonnast; rõhutab seetõttu, et hoolekandesektorit tuleb säilitada, et vältida ühiskondlike teenuste kvaliteedi langust ja töötuse kasvu;
Emphasises the importance, especially in the economic crisis, of investments in the welfare sector; considers this to be a sector that is performing a wide range of important community services, as well as employing a large proportion of the population; stresses that the welfare sector therefore needs to be maintained in order to prevent a decline in quality of community services and a rise in unemployment rates;
märgib kahetsusega, et praeguse majanduskriisi ajal võib mõnes ettevõttes esineda mõningane surve palkadele vabatahtliku alternatiivina valikulisele koondamisele; rõhutab siiski, et kriisil ei tohi lasta avaldada survet üldiseks palkade vähendamiseks; peab oluliseks, et:
Notes with regret that it is possible that during this time of economic crisis there may be some pressure on wages in some companies as a voluntary alternative to selective redundancies; emphasises, however, the importance of not letting the crisis put downward pressure on wages in general; considers it important that:
Euroopa Parlamendi 11. märtsi 2009. aasta resolutsioon Euroopa majanduse taastamiskava kohta ( 2008/2334(INI) )
European Parliament resolution of 11 March 2009 on a European Economic Recovery Plan ( 2008/2334(INI) )
võttes arvesse komisjoni 4. märtsi 2009. aasta teatist "Euroopa majanduse elavdamine" ( KOM(2009)0114 );
having regard to the Commission communication of 4 March 2009 for the Spring European Council on Driving European recovery ( COM(2009)0114 ),
võttes arvesse komisjoni 26. novembri 2008. aasta teatist "Euroopa majanduse taastamise kava" ( KOM(2008)0800 );
having regard to the Commission communication of 26 November 2008 on a European Economic Recovery Plan ( COM(2008)0800 ),