natgillin/translations-raw huggingface dataset:
tagamiseks, nagu näiteks kahepoolse koostöökokkuleppe sõlmimine ja Euroopa Nõukogu määratud sõltumatu, asjakohaselt piiritletud hääleõigusega isiku osalemine ameti juhatuses.
such as conclusion of a bilateral cooperation agreement and the participation of an independent person appointed by the Council of Europe in the management structures of the Agency with appropriately defined voting rights.
Muudatusettepanek 11 Põhjendus 16 a (uus)
Amendment 11 Recital 16 a (new)
Muudatusettepanek 13 Põhjendus 17 b (uus)
Amendment 13 Recital 17 b (new)
Muudatusettepanek 14 Põhjendus 18 (18)
Amendment 14 Recital 18 (18)
Euroopa Parlament mängib põhiõiguste valdkonnas olulist rolli.
The European Parliament plays a significant role in the area of fundamental rights.
Muudatusettepanek 15 Põhjendus 19
Amendment 15 Recital 19
Selleks et teha tõhusat koostööd kõigi huvirühmadega, tuleks luua nõuandefoorum, mis tagaks põhiõigustega tegelevate kodanikuühiskonna sotsiaalsete jõudude mitmekülgse esindatuse ameti struktuurides.
A consultative Forum should be established to ensure the pluralist representation of the social forces of civilian society active in the field of fundamental rights within the structures of the Agency with view to establish effective cooperation with all stakeholders.
Muudatusettepanek 16 Põhjendus 21 a (uus)
Amendment 16 Recital 21 a (new)
(21 a) Ameti töötajate ja direktori suhtes kohaldatakse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirju, Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimusi ning eeskirju, mille Euroopa Ühenduse institutsioonid on kõnealuste personalieeskirjade ja teenistustingimuste kohaldamiseks ühiselt vastu võtnud, kaasa arvatud direktori ametist vabastamisega seotud eeskirjad
(21a) The Staff Regulations of Officials of the European Communities, the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities and the rules adopted jointly by the European Community institutions for the purpose of applying these Staff Regulations and Conditions of Employment apply to the staff and the Director of the Agency, including their rules relating to the dismissal of the Director
Muudatusettepanek 17 Põhjendus 22 (22)
Amendment 17 Recital 22 (22)
Amet peaks olema juriidiline isik ja jätkama Euroopa Rassismi ja Ksenofoobia Järelvalvekeskuse õigusjärglasena kõigis keskuse õiguslikes, rahalistes või muudes kohustustes või kokkulepetes, mis keskus on sõlminud, samuti töölepingutes keskuse töötajatega.
The Agency should have legal personality and succeed the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia as regards all legal obligations, financial commitments or liabilities carried out by the Centre or agreements made by the Centre as well as the employment contracts with the staff of the Centre.
Muudatusettepanek 19 Põhjendus 23
Amendment 19 Recital 23
Kuna käesoleva määruse rakendamiseks vajalikud meetmed on üldmeetmed nõukogu 28. juuni 1999. aasta otsuse 1999/468/EÜ, millega kehtestatakse komisjoni rakendusvolituste kasutamise menetlused, artikli 2 tähenduses, tuleks need vastu võtta nimetatud otsuse artiklis 5 osutatud regulatiivkomitee menetlust kasutades.
Since the measures needed for the implementation of this Regulation are measures of general scope within the meaning of Article 2 of Council Decision 1999/468/EC of 28 June 1999 laying down the procedures for the exercise of implementing powers conferred on the Commission, they should be adopted by the regulatory procedure provided for in Article 5 of that Decision.
Muudatusettepanek 20 Põhjendus 23 a (uus)
Amendment 20 Recital 23 a (new)
Muudatusettepanek 21 Artikli 3 lõiked 2 – 4 2.
Amendment 21 Article 3, paragraphs 2 to 4 2.
lõikes 2 ja eelkõige nagu on sätestatud
and as set out in particular
7. detsembril 2000. aastal Nice'is väljakuulutatud Euroopa Liidu põhiõiguste hartas.
in the Charter of Fundamental Rights of the European Union as proclaimed in Nice on 7 December 2000.
lõike 2 tähenduses, kaasa arvatud õigused, mis on sätestatud 4. novembril 1950. aastal Roomas allkirjastatud inimõiguste ja põhivabaduste kaitse Euroopa konventsioonis, ja nagu need kajastuvad
including those set out in the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms signed in Rome on 4 November 1950, and as reflected
7. detsembril 2000. aastal Nice'is väljakuulutatud Euroopa Liidu põhiõiguste hartas.
in the Charter of Fundamental Rights of the European Union proclaimed in Nice on 7 December 2000.
Muudatusettepanek 22 Artikkel 4 1.
Amendment 22 Article 4 1.
Artiklis 2 sätestatud eesmärkide täitmiseks
To meet the objective set in Article 2
ja artiklis 3 sätestatud pädevuste piires
and within its competences as laid down in Article 3
a) kogub, dokumenteerib, analüüsib ja levitab asjakohast, objektiivset, usaldusväärset ja võrreldavat teavet ning andmeid, mis hõlmavad ka liikmesriikide, liidu
(a) collect, record, analyse and disseminate relevant, objective, reliable and comparable information and data, including results from research and monitoring communicated to it by Member States, Union institutions, Community
, ühenduse ametite, uurimiskeskuste, siseriiklike organite, valitsusväliste organisatsioonide,
, research centres, national bodies, non-governmental organisations,
kolmandate riikide
third countries
rahvusvaheliste organisatsioonide edastatud uurimustulemusi;
international organisations;
a) kogub, dokumenteerib, analüüsib ja levitab asjakohast, objektiivset, usaldusväärset ja võrreldavat teavet ning andmeid, mis hõlmavad ka liikmesriikide, liidu
(a) collect, record, analyse and disseminate relevant, objective, reliable and comparable information and data, including results from research and monitoring communicated to it by Member States, Union institutions,
ja liidu organite, ametkondade ja
and the Union
b) töötab koostöös komisjoni ja liikmesriikidega välja meetodid
(b) develop methods
ja standardid
and standards
andmete võrreldavuse, objektiivsuse ja usaldusväärsuse suurendamiseks Euroopa tasandil;
to improve the comparability, objectivity and reliability of data at European level, in cooperation with the Commission and the Member States;
koostab ja avaldab
and publish
järeldusi ja arvamusi
conclusions and opinions on
konkreetsetel teemadel
specific thematic topics,
liidu asutustele ja liikmesriikidele, kui need rakendavad ühenduse õigust, kas siis omal algatusel või Euroopa Parlamendi, nõukogu või komisjoni taotlusel;
for the Union institutions and the Member States when implementing Community law, either on its own initiative or at the request of the European Parliament, the Council or the Commission;
palub sõltumatuil isikuil esitada aruande olukorra kohta mõnes liikmesriigis või kui ta saab ettepaneku vastavalt artikli 7 lõikele 2 ja on ametilt sellist tehnilist ekspertiisi taotlenud, järgides Euroopa Liidu lepingu artikli 7 asjakohastes lõigetes sätestatud menetlusi
, calls on independent persons to submit a report on the situation in a Member State or where it receives a proposal pursuant to Article 7(2), and where the Council, acting in accordance with the procedure set out in these respective paragraphs of Article 7 of the Treaty on European Union, has requested such technical expertise from the Agency;
nõukogu kasutusse, kui nõukogu
the Council, where the Council
saab ettepaneku
receives a proposal
vastavalt Euroopa Liidu lepingu artikli 7 lõikele 1
pursuant to
või 2
Article 7(1) or (2)
f) avaldab iga-aastase aruande
(f) publish an annual report on
põhiõiguste olukorra
the situation
kohta, kus ta toob ka näiteid heade tavade kohta;
of fundamental rights, also highlighting examples of good practice;
f) avaldab iga-aastase aruande
(f) publish an annual report on fundamental rights
ameti tegevusvaldkonda kuuluvate põhiõigusi puudutavate küsimuste
issues covered by the areas of the Agency's activity,
kohta, kus ta toob ka näiteid heade tavade kohta;
also highlighting examples of good practice;
j) korraldab Euroopa tasandil koos asjaomaste huvitatud isikutega konverentse, kampaaniaid, ümarlaudu, seminare ja kohtumisi, et edendada oma tööd ja levitada selle tulemusi; ja
(j) organise, with relevant stakeholders, conferences, campaigns, round tables, seminars and meetings at European level to promote and disseminate its work; and
mis kujunevad välja lõikes 1 osutatud ülesannete täitmisel, ei käsitle
formulated by the Agency when carrying out the tasks mentioned in paragraph 1 shall not concern questions of the legality of
asutamislepingu artikli 250
proposals from the Commission under Article 250 of the Treaty, positions taken by the institutions in the course of legislative procedures
või toimingute õiguspärasust asutamislepingu artikli 230 määratluse kohaselt
the legality of acts within the meaning of Article 230 of the Treaty.
Nendes ei käsitleta küsimust, kas liikmesriik on või ei ole täitnud asutamislepingus sätestatud kohustust asutamislepingu artikli 226 määratluse kohaselt.
with the question whether a Member State has failed to fulfil an obligation under the Treaty within the meaning of Article 226 of the Treaty.
õiguslike menetluste käigus esitatud asutuste seisukohti
positions taken by the institutions in the course of legislative procedures
küsimust, kas liikmesriik on või ei ole täitnud asutamislepingus sätestatud kohustust asutamislepingu artikli 226 määratluse kohaselt.
with the question whether a Member State has failed to fulfil an obligation under the Treaty within the meaning of Article 226 of the Treaty.
Muudatusettepanek 23 Artikkel 5 1.
Amendment 23 Article 5 1.
ameti jaoks
shall adopt a
Ameti haldusnõukogu
The Management Board of the Agency, taking due account of the guidelines arising from European Parliament resolutions and Council conclusions in the field of fundamental rights,
komisjoni ettepaneku põhjal
, on the basis of a proposal by the Commission,
b) määratleb ameti tegevuse teemavaldkonnad, kaasates alati võitluse rassismi ja ksenofoobiaga;
(b) determine the thematic areas of the Agency's activity, always including the fight against racism and xenophobia;
c) on kooskõlas komisjoni strateegiliste eesmärkide hulgas määratletud liidu prioriteetidega;
(c) be in line with the Union priorities as defined in the Commission's strategic objectives;
d) arvestab vajalikul määral ameti rahaliste ja inimressurssidega; ning
(d) have due regard to the Agency's financial and human resources; and
Mitmeaastane raamistik koostatakse viieks aastaks, on kooskõlas liidu prioriteetide ja strateegiliste eesmärkidega ning vastab ameti kasutuses olevatele rahalistele ja inimressurssidele.
The multi-annual framework shall cover five years, be consistent with the Union's priorities and strategic objectives, and be compatible with the financial and human resources available to the Agency.
Amet täidab oma ülesandeid,
The Agency shall carry out its tasks
järgides iga-aastast tööprogrammi ja arvestades vajalikul määral vabade rahaliste ja inimressurssidega.
in the light of its Annual Work Programme and with due regard to the available financial and human resources.
Amet täidab oma ülesandeid
The Agency shall carry out its tasks
mitmeaastases raamistikus määratletud teemavaldkondades.
within the thematic areas determined by the multi-annual framework.
Iga-aastane tööprogramm, mis võetakse vastu vastavalt artikli 11 lõike 4 punktile a, on kooskõlas komisjoni iga-aastase tööprogrammiga, kaasa arvatud uurimistöö ja ühenduse statistilise programmi raames võetavate statistikaalaste meetmetega.
The Annual Work Programme, adopted in accordance with Article 11(4)(a), shall be in line with the Commission's annual work programme, including its research work and its actions on statistics undertaken in the context of the Community Statistical Programme.
Muudatusettepanek 24 Artikli 6 lõiked 1 ja 2 1.
Amendment 24 Article 6, paragraphs 1 and 2 1.
Amet rajab vajalikud teabevõrgud ja koordineerib nende tööd.
The Agency shall set up and coordinate the necessary information networks.
Oma tegevuses arvestab amet topelttöö vältimiseks
In pursuing its activities, the Agency shall, in order to
ja ressursside parima kasutamise tagamiseks
and guarantee the best possible use of resources, take account
ükskõik millisest allikast pärinevat teavet,
of existing information from whatever source, and in particular
eriti allnimetatute
of activities
ja ressursside parima kasutamise tagamiseks eriti allnimetatute
and guarantee the best possible use of resources, take account,
kogutud teavet ja tegevust
where appropriate, of information collected and
asutused, organid, ametkonnad ja ametid;
institutions, bodies, offices and agencies;
organid, ametkonnad ja ametid;
of the Community and the Union and of the Member States;
Euroopa Nõukogu
the Council of Europe
ja teised rahvusvahelised organisatsioonid.
and other international organisations.
Euroopa Julgeoleku- ja Koostööorganisatsioon (OSCE), ÜRO
the Organisation of Security and Co-operation in Europe (OSCE), the United Nations
Muudatusettepanek 25 Artikli 8 pealkiri ja lõige 1
Amendment 25 Article 8, titleand paragraph 1
Koostöö organisatsioonidega liikmesriigi ja
Cooperation with organisations at Member State and
ja valitsusväliste
and non-governmental
organisatsioonide ja organitega.
or at European level.
OSCE, eelkõige demokraatlike institutsioonide ja inimõiguste bürooga (ODIHR), ÜRO ja teiste rahvusvaheliste organisatsioonidega.
- the OSCE, especially the Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR), the United Nations and other international organisations.
Muudatusettepanek 26 Artikkel 9
Amendment 26 Article 9
See kokkuleppe sisaldab Euroopa Nõukogu
obligation of the Council of Europe to appoint
Et tagada vastastikust täiendavust ja lisandväärtust,
In order to ensure complementarity and added value,
See kokkulepe sisaldab
This agreement shall include the
ameti haldusnõukokku
in accordance with
Muudatusettepanek 27 Artikkel 9 a (uus)
Amendment 27 Article 9 a (new)
Koostöö kodanikuühiskonnaga ja Põhiõiguste Platvormi asutamine
Cooperation with civil society and the establishment of a Fundamental Rights Platform
Sel eesmärgil rajab amet koostöövõrgu nimega Põhiõiguste Platvorm, mis koosneb inimõigustega tegelevatest valitsusvälistest organisatsioonidest, ametiühingutest ja tööandjate organisatsioonidest, asjaomastest sotsiaal- ja kutseorganisatsioonidest, kirikutest, usu-, filosoofilistest ja mittekonfessionaalsetest organisatsioonidest ning ülikoolidest ja teistest Euroopa ja rahvusvaheliste organite ja organisatsioonide kvalifitseeritud asjatundjatest.
To that end, the Agency shall establish a cooperation network, to be known as the Fundamental Rights Platform, composed of non-governmental organisations dealing with human rights, trade unions and employers' organisations, relevant social and professional organisations, churches, religious, philosophical and non-confessional organisations, universities and other qualified experts of European and international bodies and organisations.
Amet võib pöörduda platvormi liikmete poole vastavalt oma prioriteetsete töövaldkondadega seotud konkreetsetele vajadustele.
The Agency may address the members of the Platform in accordance with specific needs related to areas identified as a priority of the Agency's work.
Muudatusettepanek 28 Artikli 10 punktid c ja d
Amendment 28 Article 10, points (c) and (d)
teaduslik komitee ja
a Scientific Committee; and
Muudatusettepanek 29 Artikkel 11 1.
Amendment 29 Article 11 1.
a) üks sõltumatu isik, kelle määrab ametisse iga liikmesriik
(a) one independent person appointed by each Member State
ja kellel on kõrgetasemelised kohustused sõltumatus riiklikus inimõigustealases asutuses või muus avaliku või erasektori organisatsioonis;
who has high-level responsibilities in an independent national human rights institution or other public or private-sector organisation;
nimetatud isikut
the Commission:
- kellest üks on sõltumatu isik, valitud inimeste seast, kelle pädevus põhiõiguste alal on üldiselt tunnustatud ja
one of whom shall be an independent person designated from among individuals whose competence in the field of fundamental rights is universally recognized, and
- teistes sõltumatutes asutustes või organites saadud põhjalikud teadmised põhiõiguste alal.
with thorough expertise in the field of fundamental rights gathered in the context of other independent institutions or bodies.
See on ameti planeerimis- ja jälgimisorgan.
It shall be the Agency's planning and monitoring body.
a) võtab ameti direktori esitatud projekti alusel pärast komisjoni arvamuse saamist vastu ameti iga-aastase tööprogrammi.
(a) adopt the Agency's Annual Work Programme on the basis of a draft submitted by the Agency's Director after the Commission has delivered an opinion.
c) määrab ametisse ja vajaduse korral vabastab ametist ameti direktori;
(c) appoint and, if necessary, dismiss the Agency's Director;
d) võtab vastu ameti iga-aastase eelarveprojekti ja eelarve;
(d) adopt the Agency's annual draft and final budgets;
g) võtab ameti direktori esitatud projekti alusel pärast komisjoni arvamuse saamist vastu ameti protseduurireeglid;
(g) adopt the Agency's rules of procedure on the basis of a draft submitted by the Director after the Commission has delivered an opinion;
i) võtab vajalikke meetmeid Euroopa Ühenduste ametnike personalieeskirjade ja Euroopa Ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste rakendamiseks vastavalt artikli 23 lõikele 3; ning
(i) adopt the necessary measures to implement the Staff Regulations of Officials of the European Communities and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities, in accordance with Article 23(3); and
Haldusnõukogu valib esimehe ja aseesimehe ning ülejäänud kaks artiklis 12 osutatud juhatuse liiget lõike 1 punkti a kohaselt ametisse nimetatud liikmete seast kahe ja poole aastaseks ametiajaks, mida võib pikendada ühe korra.
The Management Board shall elect its Chairperson and Vice-Chairperson and the other two members of the Executive Board as referred to in Article 12 from its members appointed under paragraph 1(a) to serve for a two-and-a-half year term, which may be renewed once.
Esimees võib erakorralisi koosolekuid kokku kutsuda omal algatusel või vähemalt ühe kolmandiku haldusnõukogu liikmete taotlusel.
The Chairperson shall convene extraordinary meetings on his or her own initiative or at the request of at least one third of the members of the Management Board.
Nõukogu on ameti planeerimis- ja jälgimisorgan.
It shall be the Agency's planning and monitoring body.
g) võtab ameti direktori esitatud projekti alusel pärast komisjoni ja teadusliku komitee arvamuse saamist vastu ameti kodukorra;
(g) adopt the Agency's rules of procedure on the basis of a draft submitted by the Director after the Commission and the Scientific Committee have delivered an opinion;
j) võtab vastavalt artikli 16 lõikele 2 vastu määruse (EÜ) nr 1049/2001 rakendamise korra;
(j) adopt the arrangements to implement Regulation (EC) No 1049/2001, in accordance with Article 16(2);
Muudatusettepanek 30 Artikli 12 lõige 1 1.
Amendment 30 Article 12, paragraph 1 1.
Juhatus moodustatakse haldusnõukogu esimehest ja aseesimehest
The Executive Board shall be made up of the Chairperson and the Vice-Chairperson of the Management Board
muust haldusnõukogu liikmest, kelle haldusnõukogu valib vastavalt artikli 11 lõikele 6, ja ühest komisjoni poolt haldusnõukogusse määratud liikmest.
other members of the Management Board elected by the Management Board in accordance with Article 11(6) and one of the persons nominated by the Commission to the Management Board.
Muudatusettepanek 31 Artikkel 12 a (uus)
Amendment 31 Article 12 a (new)
Teaduslik komitee on ameti töö teadusliku kvaliteedi tagaja ja suunab tööd seda eesmärki silmas pidades.
The Scientific Committee shall be the guarantor of the scientific quality of the Agency's work, guiding the work to that effect.
Muudatusettepanek 32 Artikkel 13 1.
Amendment 32 Article 13 1.
Ametit juhib direktor, kelle haldusnõukogu määrab ametisse
The Agency shall be headed by a Director, appointed by the Management Board
Direktor määratakse ametisse tema isiklike saavutuste,
The Director shall be appointed on the basis of his or her personal merit,
Ametit juhib
The Agency shall be headed
ja esindab
and represented
direktor, kelle haldusnõukogu määrab ametisse
by a Director appointed by the Management Board
vastavalt lõikes 2 sätestatud koostöömenetlusele (kooskõlastamisele).
in accordance with a co-operation ("concertation") procedure provided for in paragraph 2.
põhiõigustealase kogemuse ning haldus- ja juhtimisoskuse põhjal
experience in the field of fundamental rights and administrative and management skills
Hindamisel arvestab komisjon eriti esimese ametiaja jooksul saavutatud tulemusi ja viisi, kuidas need saavutati, samuti ameti kohustusi ja nõudmisi järgnevatel aastatel.
In the evaluation, the Commission shall assess in particular the results achieved during the first term of office and the way in which they were achieved, and the Agency's duties and requirements in the coming years.
e) ameti eelarve täitmise eest vastavalt artiklile 20; ning
(e) implementation of the Agency's budget, in accordance with Article 20; and
Üheksa kuud enne selle ajavahemiku lõppu hindab komisjon eelkõige direktori tegevust ning ameti tulevaste aastate kohustusi ja nõudmisi.
In the course of the nine months preceding the end of that period, the Commission shall evaluate in particular the performance of the Director and the Agency's duties and requirements in the coming years.
Haldusnõukogu teavitab Euroopa Parlamenti oma kavatsusest direktori ametiaega pikendada.
The Management Board shall inform the European Parliament of its intention to extend the Director's term of office.
e) ameti eelarve täitmise eest vastavalt artiklile 20;
(e) implementation of the Agency's budget, in accordance with Article 20;
Muudatusettepanek 33 Artikkel 14
Amendment 33 Article 14
Ta tagab tiheda koostöö ameti ja asjaomaste huvirühmade vahel.
It shall ensure close cooperation between the Agency and relevant stakeholders.
Nõuandefoorumi töökord määratakse kindlaks ameti sise-eeskirjades ning avalikustatakse.
Its operational procedures shall be specified in the Agency's internal rules and shall be made public.
Haldusnõukogu liikmed, direktor
The members of the Management Board, the Director and the
ja nõuandefoorumi liikmed
members of the Forum
kohustuvad toimima avalikes huvides.
shall undertake to act in the public interest.
Nad teevad sellekohase kohustuse kohta avalduse
For this purpose, they shall make a statement of
Haldusnõukogu liikmed
The members
direktor kohustuvad toimima avalikes huvides.
and the Director shall undertake to act in the public interest.
Muudatusettepanek 35 Artikli 16 pealkiri ja lõiked 1 ja 2
Amendment 35 Article 16, title and paragraphs 1 and 2
Läbipaistvus ja
Transparency and
juurdepääs dokumentidele
access to documents
Kuue kuu jooksul pärast ameti tegevuse algust võtab haldusnõukogu
The Management Board shall
Kuue kuu jooksul pärast ameti tegevuse algust võtab haldusnõukogu
The Management Board shall,
vastu konkreetsed eeskirjad lõike 1 praktiliseks rakendamiseks.
within six months after the Agency becomes operational, adopt specific rules for the practical implementation of paragraph 1.
– ameti, sealhulgas selle teadusliku komitee töö avaldamise kohta ja
- publication of the work of the Agency, including that of the Scientific Committee, and
Muudatusettepanek 36 Artikli 19 lõige 3 3.
Amendment 36 Article 19, paragraph 3 3.
Ameti tulud koosnevad, piiramata muude rahaliste vahendite kasutamist,
The revenue of the Agency shall, without prejudice to other resources, comprise
a) ühenduse toetus, mis kantakse Euroopa Ühenduste üldeelarvesse (komisjoni jagu); ning
(a) a subsidy from the Community, entered in the general budget of the European Union (Commission section); and
osutatud teenuste eest saadud tasu.
payments received for services rendered.
osutatud teenuste eest saadud tasu.
This revenue may be complemented by
a) liikmesriikide vabatahtlikud osamaksed; ning
(a) voluntary contributions from the Member States; and
Muudatusettepanek 37 Artikli 22 lõige 4 4.
Amendment 37 Article 22, paragraph 4 4.
Muudatusettepanek 38 Artikli 23 lõiked 1 ja 2 1.
Amendment 38 Article 23, paragraphs 1 and 2 1.