natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– piirkondade ääremaastumise peatamiseks ning majajäänud piirkondade arendamiseks;
– halting marginalisation of the regions and developing regions which are lagging behind,
– kõrgetasemeliste peamiste üldhuviteenuste, kaasa arvatud eakate hooldusteenuste olemasolu tagamine kõigi jaoks, sest sotsiaalteenuste üldine kättesaadavus on üks põhiõigustest ja solidaarsuse põhimõtet tuleb järgida ka demograafilise tasakaalustamatuse korral;
– ensuring the adequate, universal provision of high-quality basic services of general interest, including care services for the elderly, as universal access to social services is a fundamental right and the principle of solidarity must be maintained, also when addressing demographic imbalances;
– tootlikkuse tõstmine tervishoiu ja vanurite hoolduse valdkonnas info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamise abil;
– increasing productivity in healthcare and care for the elderly by using ICTs,
– vananeva elanikkonna hoidmine tervena, aktiivsena, võimelisena elama kodus ning vanemate töötajate, ettevõtjate ja vabatahtlike võimete kasutamine, edendades nende töölevõtmist ja koolitamist; vananeva elanikkonna majandustegevuses osalemise ja oskuste arendamise (koolitustega) tagamine 50-aastaste ja vanemate töötajate karjäärijuhtimise põhjaliku reformi abil, kuna sageli karistatakse neid diskrimineerimisega töölevõtmisel, ebapiisava juurdepääsuga koolitusele, sealhulgas uute oskuste ja uue tehnoloogia osas ning saavutatud kogemuse vähese tunnustamisega;
– keeping the ageing population healthy, active and capable of living at home and mobilising the potential of older workers, entrepreneurs and volunteers, by promoting their employability, training and education; safeguarding the economic participation and skills development (e.g. through training) of an ageing population by means of a thorough reform of career management for senior employees aged 50 and above, who are currently often penalised through discrimination in recruitment procedures, inadequate access to training, including in new skills and technologies, and the failure to recognise the value of experience,
– liikmesriigid peaksid astuma tegelikke samme tervena vananemise toetamiseks, milleks on näiteks kõigi kodanike võrdse juurdepääsu tagamine põhilistele tervishoiuteenustele, arstiabi kvaliteedi ja turvalisuse parandamine;
– the Member States should take practical steps to ensure healthy ageing by: guaranteeing equal access for everyone to basic healthcare and improving the quality and safety of medical treatment;
– reageerimine eakate seisundi halvenemise etappidele, pakkudes samal ajal asjakohast haridust, koolitust ja asjakohaseid oskusi, et tagada vanemate inimeste sotsiaalne kaasatus ning et haavatavatele rühmadele, nagu sisserändajad, puuetega inimesed ja eakad, võimaldatakse osaleda koolitustel, et parandada nende juurdepääsu info- ja kommunikatsioonitehnoloogiale;
– responding to the phases of deterioration in the condition of elderly people, while providing relevant education, skills and training to ensure that older persons do not suffer social exclusion and that vulnerable groups, such as migrants, the disabled and the elderly, can participate in training courses to improve their access to ICTs;
– sisserände soodustamine selleks, et rahuldada piirkondliku tööturu vajadusi, sest mõnele piirkonna majandusharule võivad kvalifitseeritud võõrtöötajad olla väga vajalikud;
– encouraging inward migration in order to meet regional labour market needs, since highly skilled migrants might be vital for some sectors of the regional economy;
20. täheldab, et praegusel programmitöö perioodil põhineb piirkondlik ja struktuuripoliitika fondikesksetel programmidel, ning on seisukohal, et järgmisel programmitöö perioodil tuleks struktuurifondi meetmed ühendada ühte programmdokumenti piirkondlikul tasandil;
Notes that, during the current programming period, regional and structural policy is based on fund-centred programmes, and considers that during the next programming period Structural Fund measures should be combined in a single programme document at the appropriate regional level;
24. rõhutab, kui vajalik on riigivõimu aktiivne sekkumine, eriti üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste tagamise näol nii perede ja väikeste laste jaoks kui ka eakate ja kõigi ülalpeetavate vastuvõtu- ja hooldusteenuste tagamiseks;
Stresses the importance of active intervention by public authorities, in particular through the provision of social services of general interest (SSGIs), to help families and young children and also to provide facilities and care for elderly people and all dependants;
26. kutsub liikmesriike üles reformima oma maksusüsteeme tagamaks, et neid inimesi, kes ei ole käinud tööl jätkuvalt, sest nad on pidanud hoolitsema laste või eakate eest, ei satu ebasoodsasse olukorda seoses vanaduspensioni ja sotsiaalkaitsega;
Calls on Member States to reform their tax systems so as to ensure that people with interrupted employment histories as a result of their responsibilities as carers for children or for the elderly are not placed at a disadvantage in terms of old-age pension and social security provision;
30. nõuab, et Euroopa Komisjon teeks tihedat koostööd liikmesriikide statistikaametitega, mis jagavad teavet paljude aspektide kohta, sealhulgas elanikkonna ja rände arvandmed, selleks et jälgida andmeid ja analüüsida demograafilisi suundumusi ning aidata seeläbi eraldada raha tõhusamalt kogu Euroopas, lähtuvalt konkreetsetest varadest ja vajadustest.
Calls for close cooperation between the Commission and the national statistical offices, which provide information on various matters, including population and migration numbers, in order to monitor data and analyse demographic trends, thereby contributing thus to the more efficient allocation of funds across Europe, in accordance with specific assets and needs.
Demograafiliste muutuste ja nende tagajärgede kohta ELi tulevasele ühtekuuluvuspoliitikale
on demographic change and its consequences for the future cohesion policy of the EU
A. arvestades, et soolise võrdõiguslikkuse poliitika võib oluliselt kaasa aidata demograafiliste probleemide lahendamisele, eelkõige soodustades naiste kaasamist tööturule ning vähendades naiste ja laste vaesuse ohtu;
A. whereas gender equality policies may contribute significantly to addressing the demographic challenges, notably by stimulating the inclusion of women in the labour market and reducing the risk of female and child poverty,
B. arvestades, et naised elavad kauem kui mehed ning et keskmise eluea erinevuse suurenemine võib veelgi sagedamini põhjustada eakate naiste sattumist eraldatusse, sõltuvusse ja vaesusse;
B. whereas women live longer than men and the increasing difference in life expectancy between men and women could further expose older women to isolation, dependence and poverty,
C. arvestades, et ELi elanikkonna vananemine kujutab endast üht olulisemat tulevast tervishoiuvaldkonna probleemi seoses teatavate krooniliste haiguste sagenemisega, millest mõned puudutavad eelkõige naisi, ning arvestades, et riiklikele, piirkondlikele ja kohalikele asutustele langeb otsustav roll tervishoiu ja avalike tervishoiuteenuste püsivuse, ohutuse ja kvaliteedi tagamisel,
C. whereas the ageing of the European population represents one of the main upcoming public health challenges for the European Union, with an increasing burden of certain chronic diseases, some of which particularly affect women, and whereas national, regional and local authorities will have a crucial role to play in ensuring continuity, safety and quality in the delivery of healthcare and public health services,
2. kutsub komisjoni ja liikmesriike üles tagama, et kõik piirkondlikud ja kohalikud ametiasutused kogu ELis lisaksid ühtekuuluvuspoliitika järgmise programmiperioodi rahastamisettepanekutesse soolise võrdõiguslikkuse peavoolustamise meetmed ning demograafilise muutuse kahjuliku mõju vähendamise eesmärgi;
Calls on the Commission and the Member States to ensure that all regional and local authorities throughout the EU have included gender mainstreaming measures in their proposals for funding during the next cohesion policy programming period, together with the objective of reducing the negative effects of demographic change;
5. palub oma pädevuse raames toimivatel pädevatel ELi, riiklikel, piirkondlikel ja kohalikel ametiasutustel näha ühtekuuluvuspoliitika järgmise etapi osana ette rahalise toetuse meetmed raseduse ja sünnituse ning lastehoiu jaoks, väljastades vautšereid, boonuseid ja tšekke, edendada lastehoiu- ja pereteenuste ning soodustuste pakkumist ning kehtestada tulemuslikud meetmed töö- ja pereelu ühitamiseks, võttes arvesse paindlikumaid töötingimusi (vabal valikul) ning piisavaid kvaliteetseid ja taskukohaseid teenuseid laste, eakate ja teiste sõltuvate isikute eest hoolitsemiseks, mis võimaldaksid vanematel ja eelkõige emadel töö- ja pereelu ühitada; rõhutab, et teatavates riikides on kasutusele võetud asjakohane töö- ja pereelu ühitamise poliitika, mis annab inimestele võimaluse valida vabalt tõeliste ja võrdsete võimaluste vahel eesmärgiga suurendada nii meeste ja naiste tööturul osalemist kui ka sündivust;
Calls on the competent EU, national, regional and local authorities, acting within their respective areas of competence and as part of cohesion policy for the next period, to make provision for financial support measures for maternity and childcare by issuing vouchers, bonuses and cheques, to promote the supply of childcare and family services and benefits, and to put in place effective measures to enable people to reconcile work and family life, taking into account flexible working hours for parents (as a free choice) and sufficient provision of high-quality, affordable care services for children, the elderly and other dependents that allow parents, and especially mothers, to combine work and family life; emphasises that certain countries have introduced proper policies on reconciling work and family life, giving people the opportunity to choose freely between genuine, equivalent alternatives, with a view to increasing both male and female labour market participation rates and birth rates;
7. leiab, et Euroopas toimuvate demograafiliste muutuste taustal ning töö- ja pereelu parema ühitamise nimel tuleks 2013. aasta järgse ühtekuuluvuspoliitika strateegias eraldada suuremat rahalist toetust koolieelsete lastehoiuvõimaluste loomiseks;
Considers that, in the light of the demographic changes under way in Europe and with a view to fostering a better work-life balance, more financial support should be allocated, under the new post-2013 cohesion policy strategy, to the provision of pre-school childcare facilities;
Miranda, V. (2011), Cooking, Caring and Volunteering: Unpaid Work Around the World, OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 116, OECD Publishing. ;
Miranda, V. (2011), Cooking, Caring and Volunteering: Unpaid Work Around the World , OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 116, OECD Publishing. ;
12. arvab, et naiste vabatahtlik töö tuleks lugeda võrdväärseks ametliku töökogemusega, seda tuleks nõuetekohaselt tunnustada ja selle eest ei tohiks naisi karistada haiguskindlustuse ja pensioniõiguste valdkonnas;
Considers that voluntary work performed by women should count as accredited professional experience, should be duly recognised and should not result in their being penalised in terms of sickness insurance and retirement pension entitlements;
17. kutsub liikmesriike ja piirkondlikke ametiasutusi üles arendama ja toetama eakate kaasamise vorme ametlikus ja mitteametlikus õppetegevuses ja vabatahtlikus töös ning nende aktiivset osalemist ühiskonnaelus;
Calls on the Member States and regional authorities to develop and support forms of involvement of elderly people in formal and informal training activities and voluntary work, as well as their active participation in community life;
Soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine Euroopa Parlamendi töös
on gender mainstreaming in the work of the European Parliament
Raportöör: Mikael Gustafsson
Rapporteur: Mikael Gustafsson
LISA: LIIKMETE NIMEKIRI...................................................................................................11
ANNEX : LIST OF MEMBERS................................................................................................11
soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise kohta Euroopa Parlamendi töös
on gender mainstreaming in the work of the European Parliament
– võttes arvesse 1995. aasta septembris Pekingis toimunud ÜRO neljandat naiste maailmakonverentsi, Pekingis vastu võetud deklaratsiooni ja tegevusplatvormi ning nendest tulenevaid dokumente,
– having regard to the Fourth World Conference on Women, held in Beijing in September 1995, the Declaration and Platform for Action adopted in Beijing and the subsequent outcome documents,
– võttes arvesse Euroopa Liidu lepingu artiklit 3, milles rõhutatakse selliseid liikmesriikide ühiseid väärtusi nagu pluralism, mittediskrimineerimine, sallivus, õiglus, solidaarsus ning naiste ja meeste võrdõiguslikkus,
– having regard to Article 3 of the Treaty on European Union, which emphasises values common to the Member States, such as pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between men and women,
– võttes arvesse Euroopa Liidu põhiõiguste hartat, eelkõige selle artikleid 1, 2, 3, 4, 5, 21 ja 23,
– having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, particularly Articles 1, 2, 3, 4, 5, 21 and 23 thereof,
– võttes arvesse 1948. aasta inimõiguste ülddeklaratsiooni,
– having regard to the 1948 Universal Declaration of Human Rights,
– võttes arvesse Euroopa Ülemkogu 2011. aasta märtsis vastu võetud Euroopa soolise võrdõiguslikkuse pakti (2011–2020)
– having regard to the European Pact for Gender Equality (2011-2020) adopted by the European Council in March 2011
Ülemkogu 7. märtsi 2011. aasta järelduste lisa. ,
Annex to Council conclusions of 7 March 2011. ,
– võttes arvesse komisjoni teatist „Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse strateegia 2010–2015” ( KOM(2010)0491 ),
– having regard to the Commission communication entitled ‘Strategy for equality between women and men 2010-2015’ ( COM(2010)0491 ),
– võttes arvesse Euroopa Liidu eesistujariigi Rootsi poolt 2009. aastal koostatud üksikasjalikku aruannet „Peking +15: tegevusplatvorm ja Euroopa Liit“, milles tuuakse välja takistused, mis ei võimalda praegu täielikku soolist võrdõiguslikkust saavutada,
– having regard to the comprehensive report prepared by the 2009 Swedish Presidency of the European Union entitled ‘Beijing +15: The Platform for Action and the European Union’, which pinpoints the obstacles currently preventing the full realisation of gender equality,
– võttes arvesse nõukogu 2.–3. juuni 2005. aasta kohtumise järeldusi, milles kutsutakse liikmesriike ja komisjoni üles tugevdama institutsioonilisi mehhanisme soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks ja looma raamistikku Pekingi tegevusprogrammi rakendamise hindamiseks, et edusamme oleks võimalik järjepidevamalt ja süstemaatilisemalt jälgida,
– having regard to the Council conclusions of 2-3 June 2005, in which the Member States and the Commission are invited to strengthen institutional mechanisms for promoting gender equality and to create a framework to assess the implementation of the Beijing Platform for Action, in order to create more consistent and systematic monitoring of progress,
– võttes arvesse oma 15. juuni 1995. aasta resolutsiooni ÜRO neljanda naiste maailmakonverentsi kohta: „Võrdsus, areng ja rahu”
– having regard to its resolutions of 15 June 1995 on the Fourth World Conference on Women in Beijing: ‘Equality, Development and Peace’
– võttes arvesse oma 22. aprilli 2009. aasta resolutsiooni soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise kohta komisjonide ja delegatsioonide töö raames
– having regard to its resolution of 22 April 2009 on gender mainstreaming in the work of its committees and delegations
– võttes arvesse oma 7. mai 2009. aasta resolutsiooni soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise kohta ELi välissuhetes
– having regard to its resolution of 7 May 2009 on gender mainstreaming in EU external relations
– võttes arvesse Euroopa Nõukogu teedrajavat tööd soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise osas ja eeskätt ministrite komitee 119. istungi järgset deklaratsiooni soolise võrdõiguslikkuse elluviimise kohta
– having regard to the Council of Europe’s pioneering work on gender mainstreaming and specifically to the ‘Declaration on Making Gender Equality a Reality’ issued following the 119th Session of the Committee of Ministers
Ministrite komitee 119. istung Madridis, 12. mai 2009. ,
119th Session of the Committee of Ministers, Madrid, 12 May 2009. ,
– võttes arvesse naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni raportit ( A7‑0351/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7-0351/2011 ),
A. arvestades, et soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine hõlmab enamat kui lihtsalt võrdsuse edendamist konkreetsete meetmete rakendamise teel, kaitsmaks naisi või mõnedel juhtudel alaesindatud sugupoolt; see tähendab pigem kõigi üldiste poliitikate ja meetmete mobiliseerimist konkreetse eesmärgi nimel – saavutada sooline võrdõiguslikkus;
A. whereas gender mainstreaming means more than simply promoting equality through the implementation of specific measures to help women, or the under-represented sex in some cases, but rather involves mobilising all general policies and measures for the specific purpose of achieving gender equality;
B. arvestades, et ÜRO on asutanud üksuse ÜRO Naised, mis on alates 2011. aasta 1. jaanuarist tugevdanud ÜRO süsteemi institutsioonilist korda soolise võrdõiguslikkuse toetamiseks ja naiste mõjuvõimu suurendamiseks ning mille raamistikuks on Pekingi deklaratsioon ja tegevusplatvorm
B. whereas the UN has established UN Women, which as of 1 January 2011 has strengthened the institutional arrangements of the UN system in support of gender equality and the empowerment of women, with the Beijing Declaration and Platform for Action as its framework
ÜRO Peaassamblee 21. juuli 2011. aasta resolutsioon 64/289 süsteemiülese ühtsuse kohta ;
UN General Assembly Resolution 64/289 of 21 July 2011 on system-wide coherence. ;
C. arvestades, et Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 8 on sätestatud soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise põhimõte väitega, et kõigi oma asjaomaste meetmete puhul on liidu eesmärk meeste ja naiste ebavõrdsuse kaotamine ja võrdõiguslikkuse edendamine;
C. whereas Article 8 of the Treaty on the Functioning of the European Union lays down the principle of gender mainstreaming, stating that the Union shall in all its activities aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women;
D. arvestades, et Euroopa Liidu lepingu artiklis 2 sätestatakse soolise võrdõiguslikkuse põhimõte, kuna selle kohaselt rajaneb liit sellistel väärtustel nagu inimväärikuse austamine, vabadus, demokraatia, võrdsus, õigusriik ja inimõiguste, kaasa arvatud vähemuste hulka kuuluvate isikute õiguste austamine, ning et need on liikmesriikide ühised väärtused ühiskonnas, kus valitsevad pluralism, mittediskrimineerimine, sallivus, õiglus, solidaarsus ning naiste ja meeste võrdõiguslikkus;
D. whereas Article 2 of the Treaty on European Union lays down the principle of gender equality, stating that the Union is founded on the values of respect for human dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, including the rights of persons belonging to minorities, and that these values are common to the Member States in a society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men prevail;
E. arvestades, et Euroopa Parlamendi õigusloomega seotud ja poliitilisele tööle aitab soolist perspektiivi lisada mõnedel juhtudel kõige paremini selleteemaliste muudatusettepanekute esitamine raporti projektidele, mis esitatakse vastutavale komisjonile soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise muudatusettepanekute kujul – seda strateegiat on naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjon aktiivselt kasutanud alates 2009. aastast;
E. whereas the inclusion of a gender perspective in Parliament’s legislative and policy work can, in some cases, be best achieved through focused amendments to draft reports, tabled in the lead committee in the form of gender-mainstreaming amendments – a strategy that has been actively pursued by the Committee on Women’s Rights and Gender Equality since 2009;
F. arvestades, et niisugust korda on edukalt kasutatud soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamiseks hiljutistes raportites muutuva maailma võtmepädevuste ning töökava „Haridus ja koolitus 2010” rakendamise kohta
F. whereas this procedure has been successfully used to gender mainstream recent reports on ‘key competences for a changing world: implementation of the Education and Training 2010 work programme’
P7_TA(2010)0164 . ja Euroopa Liidu teadusuuringute, tehnoloogiaarenduse ja tutvustamistegevuse seitsmenda raamprogrammi vahehindamise kohta
P7_TA(2010)0164 . and on the mid-term review of the Seventh Framework Programme of the European Union for research, technological development and demonstration activities
G. arvestades, et liikmesriigid osalevad kõigis peamistes soolist võrdõiguslikkust ja naiste õigusi käsitlevates rahvusvahelistes raamistikes ning ELi tasandil on olemas mitmed poliitilised dokumendid; arvestades, et tegelikku pühendumist soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamisele ja naiste mõjuvõimu suurendamisele tuleb siiski tugevdada, kuna edusammud olemasolevate poliitiliste dokumentide rakendamisel on tagasihoidlikud ning soolise võrdõiguslikkuse küsimustele eraldatud eelarvevahendid ebapiisavad;
G. whereas the Member States are parties to all major international frameworks on gender equality and women’s rights, and a number of policy documents exist at EU level; whereas, however, the practical commitment to furthering gender mainstreaming and women’s empowerment needs to be strengthened, because progress with the implementation of the existing policy documents is modest and the budgetary resources for gender issues are insufficient;
H. arvestades, et komisjon on lisaks meeste ja naiste võrdõiguslikkuse strateegiale (2010–2015) määranud kindlaks põhimeetmed iga peadirektoraadi jaoks – see näitab, et ELi lähenemisviis soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamisele on muutumas terviklikumaks ja ühtsemaks
H. whereas the Commission has, in addition to its strategy for equality between women and men (2010-2015), identified key actions to be accomplished by each of its individual directorates-general – an indication that the EU is moving towards a more holistic and coherent approach to gender mainstreaming
Komisjoni personali töödokument “Tegevused naiste ja meeste võrdõiguslikkuse strateegia (2010–2015) rakendamiseks” ( SEK(2010)1079 /2). ;
Commission staff working document on ‘Actions to implement the Strategy for Equality between Women and Men 2010-2015’ ( SEC(2010)1079 /2). ;
I. arvestades, et komisjon on Naiste harta
I. whereas the Commission has committed itself, within the framework of its Women’s Charter
Komisjoni teatis „Kindel kohustus tagada meeste ja naiste võrdõiguslikkus”, Naiste harta ( KOM(2010)0078 ). raames kohustunud oma ametiaja jooksul tugevdama soolist perspektiivi kõikides poliitikavaldkondades;
Communication on ‘A Strengthened Commitment to Equality Between Women and Men: a Women’s Charter’ ( COM(2010)0078 ). , to strengthening the gender perspective in all its policies throughout its term of office;