natgillin/translations-raw huggingface dataset:
rõhutab, et tasakaalu leidmine üha suurema hulga inimeste vaba liikumise ja liidu kodanike suurema julgeoleku tagamise vahel ei ole kerge ülesanne, ega eita, et kõnealuste andmete kasutamisel on oma selged eelised; on samas arvamusel, et üldsuse usaldust valitsuse tegevuse suhtes saab säilitada üksnes siis, kui nähakse ette piisavad andmekaitsevahendid, järelevalve ning hüvitusmehhanismid;
Acknowledges that striking a balance between ensuring the free movement of a growing number of people across borders and ensuring greater security for Europe's citizens is a complex exercise, and does not deny that the use of data offers clear advantages; at the same time, is of the opinion that public trust in government action can only be maintained if provision is made for sufficient data protection safeguards, supervision and redress mechanisms;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule, komisjonile, liikmesriikide valitsustele ja parlamentidele, Euroopa andmekaitseinspektorile ja Euroopa Liidu liikmesriikide välispiiril tehtava operatiivkoostöö juhtimise Euroopa agentuurile (FRONTEX).
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the governments and parliaments of the Member States, the European Data Protection Supervisor and the European Agency for the Management of Operational Cooperation at the External Borders of the Member States of the European Union (Frontex).
Euroopa Parlamendi 10. märtsi 2009. aasta resolutsioon soovitustega komisjonile äriühingu registrijärgse asukoha piiriülese muutmise kohta ( 2008/2196(INI) )
European Parliament resolution of 10 March 2009 with recommendations to the Commission on the cross-border transfer of the registered office of a company ( 2008/2196(INI) )
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikleid 43 ja 48;
having regard to Articles 43 and 48 of the EC Treaty,
võttes arvesse komisjoni 21. mai 2003. aasta teatist "Äriühinguõiguse ajakohastamine ja ettevõtete juhtimise parandamine Euroopa Liidus –edasimineku kava" ( KOM(2003)0284 );
having regard to the Commission communication of 21 May 2003 entitled "Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union – A Plan to Move Forward" ( COM(2003)0284 ),
võttes arvesse Euroopa Kohtu otsuseid kohtuasjades
having regard to the judgments of the Court of Justice in
Kohtuasi 81/87
Case 81/87
, EKL 1988, lk 5483.
[1988] ECR 5483.
Kohtuasi C-212/97
Case C-212/97
, EKL 1999, lk I-1459.
[1999] ECR I-1459.
Kohtuasi C-208/00
Case C-208/00
, EKL 2002, lk I-9919.
[2002] ECR I-9919.
Kohtuasi C-167/01
Case C-167/01
, EKL 2003, lk I-10155.
[2003] ECR I-10155.
Kohtuasi C-411/03
Case C-411/03
, EKL 2005, lk I-10805.
[2005] ECR I-10805.
Kohtuasi C-196/04
Case C-196/04
, EKL 2006, lk I-7995.
[2006] ECR I-7995.
võttes arvesse õiguskomisjoni raportit ning majandus- ja rahanduskomisjon arvamust ( A6-0040/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6-0040/2009 ),
arvestades, et äriühingutel peaks olema asutamisvabadus siseturu piires, nagu see on sätestatud EÜ asutamislepingus ja nagu seda on tõlgendanud Euroopa Kohus;
whereas companies should enjoy freedom of establishment within the internal market as enshrined in the EC Treaty and interpreted by the Court of Justice,
arvestades, et äriühingute piiriülene liikumine on siseturu väljakujundamise üks olulisi tingimusi;
whereas cross-border company migration is one of the crucial elements in the completion of the internal market,
arvestades, et äriühingu registrijärgse asukoha piiriülene muutmine ei tohiks põhjustada selle lõpetamist ega mis tahes muud juriidilise isiku staatuse peatamist või kaotamist;
whereas a cross-border transfer of the registered office of a company should not give rise to its winding-up or any other interruption or loss of legal personality,
arvestades, et registrijärgse asukoha piiriülene muutmine ei tohiks võimaldada õiguslike, sotsiaalsete ja maksunduslike tingimuste täitmata jätmist;
whereas a cross-border transfer of the registered office should not circumvent legal, social and fiscal conditions,
arvestades, et kaitsta tuleks teiste sidusrühmade õigusi, keda asukoha muutmine puudutab, nagu vähemusaktsionärid, töötajad, võlausaldajad jne;
whereas the rights of other stakeholders concerned by the transfer, such as minority shareholders, employees and creditors, etc, should be safeguarded,
arvestades, et nõue, et äriühingu peakontor ja registrijärgne asukoht oleksid ühes ja samas liikmesriigis, läheks vastuollu Euroopa Kohtu praktikaga asutamisvabaduse kohta ning seega vastuollu EÜ õigusega;
whereas a rule requiring a company to maintain its head office and its registered office in the same Member State would run counter to the case-law of the Court of Justice on freedom of establishment and would therefore infringe EC law,
palub, et komisjon esitaks parlamendile 2009. aasta 31. märtsiks EÜ asutamislepingu artikli 44 alusel õigusakti ettepaneku võtta vastu direktiiv, millega sätestatakse meetmed liikmesriikide siseriiklike õigusaktide kooskõlastamiseks, et lihtsustada mingi liikmesriigi õigusaktide kohaselt moodustatud äriühingu registrijärgse asukoha piiriülest muutmist ühenduse piires ("14. äriühinguõiguse direktiiv"), ning palub, et nimetatud ettepanek koostataks institutsioonidevahelise arutelu raames ja järgides allpool toodud üksikasjalikke soovitusi;
Requests the Commission to submit to Parliament by 31 March 2009, on the basis of Article 44 of the EC Treaty, a legislative proposal for a directive laying down measures for coordinating Member States" national legislation in order to facilitate the cross-border transfer within the Community of the registered office of a company formed in accordance with the legislation of a Member State ("14th Company Law Directive"), and requests that the proposal in question be drawn up within the framework of inter-institutional deliberations and following the detailed recommendations set out below;
märgib, et praegu tohib äriühing oma asukohta muuta üksnes selliselt, et ta likvideeritakse ja sihtriigis asutatakse uus juriidiline isik, või siis selliselt, et sihtriigis asutatakse uus juriidiline isik ja seejärel ühineb äriühing selle uue juriidilise isikuga; märgib lisaks, et see toiming on seotud haldustõkete, kulude ja sotsiaalsete järelmõjudega ning ei paku õiguskindlust;
Notes that undertakings can currently transfer their seat only either by dissolution and the establishment of a new legal entity in the Member State of destination, or by establishing a new legal entity in the Member State of destination and then merging both undertakings; further notes that this procedure involves administrative obstacles, costs and social consequences and offers no legal certainty;
juhib tähelepanu asukoha vaba valimise õigusele, mis on äriühingutele tagatud EÜ asutamislepingu artikliga 48, nagu seda on tõlgendanud Euroopa Ühenduste Kohus Kohtuasi
Draws attention to the freedom of establishment that is guaranteed for undertakings under Article 48 of the EC Treaty, as interpreted by the Court of Justice Judgment in
, osundatud eespool.
, cited above.
märgib, et äriühingu asukoha muutmisega kaasneb järelevalve ümberpaiknemine; juhib tähelepanu, et asukoha piiriülest muutmist käsitleva 14. äriühinguõiguse direktiivi koostamisel tuleb tagada osanike või aktsionäride, võlausaldajate ja töötajate olemasolevate õiguste säilimine ning säilitada olemasolev tasakaal ettevõtte juhtimises ("corporate governance");
Notes that a transfer of a company seat implies a transfer of supervision; points out that, in the context of the drafting of the 14th Company Law Directive on the cross-border transfer of registered offices, the maintenance of the existing rights of shareholders, creditors and workers must be guaranteed and the existing equilibrium in the management of the company ("corporate governance") must be preserved;
teeb ettepaneku viidata uues direktiivis direktiivile 94/45/EÜ ja direktiivile 2005/56/EÜ, et tagada töötajate sidus ja sisuline osalemine Euroopa äriühinguõiguse direktiivide rakendamisel;
Proposes that reference be made in the new directive to Directive 94/45/EC and Directive 2005/56/EC, in order to guarantee the coherence and substantive nature of employee participation procedures in the application of EU company law directives;
on seisukohal, et äriühingu asukoha üleviimine peab toimuma pärast asukoha muutmise ettepaneku ning asukoha muutmise õiguslikke ja majanduslikke aspekte ning sellest osanikele või aktsionäridele ja töötajatele tulenevat mõju selgitava ja põhjendava aruande koostamist; rõhutab, et nii asukoha üleviimise ettepanek kui ka aruanne tuleb kõikidele osapooltele aegsasti kättesaadavaks teha;
Takes the view that a transfer of a company's seat must be preceded by the issuing of a transfer plan and a report explaining and justifying the legal and economic aspects and any consequences of the transfer for shareholders and employees; points out that the transfer plan and the report must be made available in good time to all those involved;
rõhutab Lissaboni strateegia kontekstis maksukonkurentsi positiivset mõju majanduskasvule;
Emphasises the positive effects of tax competition on economic growth in the context of the Lisbon Strategy;
juhib tähelepanu, et äriühingu asukoha muutmine peaks olema maksu osas neutraalne;
Notes that a transfer of a company seat should be tax-neutral;
teeb ettepaneku parandada teabevahetust ja vastastikku ametialase abi osutamist maksuametite vahel;
Suggests that the exchange of information and mutual assistance between tax authorities be improved;
nõuab, et uue direktiivi rakendamine liikmesriikides oleks läbipaistev, ja teeb seetõttu ettepaneku kehtestada liikmesriikidele komisjoni teavitamise kohustus, kusjuures äriühingud, mis muudavad oma registrijärgset asukohta direktiivis sisalduvaid eeskirju rakendades, tuleb registreerida Euroopa äriühingute registris; juhib tähelepanu sellele, et kui teavitamiskohustus on üle võetud siseriiklikesse õigusnormidesse, tuleb parema õigusloome huvides vältida liigse teabe kogumist ("information overkill"), eeldusel, et piisav teave on tagatud;
Calls for transparency in the application of the new directive in the Member States and therefore proposes a reporting requirement for Member States vis-à-vis the Commission whereby undertakings transferring their registered office under the directive must be entered in a European companies register; points out that, in the interests of better law-making, excessive information ("overkill") must be avoided when the reporting requirement is transposed into national law, provided that sufficient information is guaranteed;
märgib, et nimetatud soovitused on kooskõlas subsidiaarsuse põhimõtte ja kodanike põhiõigustega;
Confirms that the recommendations respect the principle of subsidiarity and the fundamental rights of citizens;
on seisukohal, et taotletaval ettepanekul ei ole finantsmõju;
Considers that the requested proposal does not have any financial implications;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon ja lisas toodud üksikasjalikud soovitused komisjonile ja nõukogule ning liikmesriikide parlamentidele ja valitsustele.
Instructs its President to forward this resolution and the accompanying detailed recommendations to the Commission and the Council and to the parliaments and governments of the Member States.
Soovitus 1 (registrijärgse asukoha piiriülese muutmise mõjud)
Recommendation 1 (effects of a cross-border transfer of the registered office)
Peale selle ei tohi registrijärgse asukoha piiriülene muutmine võimaldada õiguslike, sotsiaalsete ja fiskaalsete tingimuste täitmata jätmist.
Furthermore, the transfer shall not circumvent legal, social and fiscal conditions.
Registrijärgse asukoha muutmine jõustub vastuvõtvas liikmesriigis registrisse kandmise päeval.
The transfer shall take effect on the date of registration in the host Member State.
Soovitus 2 (asukoha muutmise kord äriühingu sees)
Recommendation 2 (transfer procedure within the company)
Registrijärgse asukoha muutmist kavandava äriühingu juhtkonnalt või juhatuselt nõutakse asukoha muutmise ettepaneku koostamist.
The management or board of a company planning a transfer shall be required to draw up a transfer proposal.
äriühingu õiguslik vorm, nimi ja registrijärgne asukoht päritoluliikmesriigis;
the legal form, name and registered office of the company in the home Member State;
äriühingu kavandatav õiguslik vorm, nimi ja registrijärgne asukoht vastuvõtvas liikmesriigis;
the envisaged legal form, name and registered office of the company in the host Member State;
äriühingu kavandatav asutamisleping ja põhikiri vastuvõtvas liikmesriigis;
the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State;
üleviimise jaoks ette nähtud ajakava;
the timetable envisaged for the transfer;
kuupäev, millisest alates oma registrijärgse asukoha muutmist kavandava äriühingu tehinguid käsitatakse raamatupidamises vastuvõtvas liikmesriigis asuva äriühingu tehingutena;
the date from which the transactions of the company intending to transfer its registered office will be treated for accounting purposes as being located in the host Member State;
vajaduse korral üksikasjalik teave keskjuhatuse või põhitegevuskoha üleviimise kohta;
where appropriate, detailed information on the transfer of the central administration or principal place of business;
äriühingu osanikele või aktsionäridele, töötajatele ja võlausaldajatele garanteeritavad õigused või kavandatavad asjakohased meetmed;
the rights guaranteed to the company's members, employees and creditors or the relevant measures proposed;
kui äriühingut juhitakse töötajate osaluse alusel ja kui vastuvõtva liikmesriigi siseriiklike õigusaktidega sellist kava ette ei nähta, siis teave protseduuride kohta, millega määratakse kindlaks töötajate osalemise kord.
if the company is managed on the basis of employee participation and if the national legislation of the host Member States does not impose such a scheme, information on the procedures whereby the arrangements for employee participation are determined.
Registrijärgse asukoha muutmise ettepanek esitatakse äriühingu osanikele või aktsionäridele ja töötajate esindajatele läbivaatamiseks mõistliku ajavahemiku jooksul enne äriühingu üldkoosolekut.
The transfer proposal shall be submitted to the members and employee representatives of the company for examination within an appropriate period prior to the date of the company's meeting of shareholders.
Asukoha muutmist kavandav äriühing on kohustatud avaldama kooskõlas kohaldatavate siseriiklike õigusaktidega vastavalt direktiivile 68/151/EMÜ Esimene nõukogu 9. märtsi 1968. aasta direktiiv 68/151/EMÜ tagatiste kooskõlastamise kohta, mida liikmesriigid äriühingu liikmete ja kolmandate isikute huvide kaitseks EMÜ asutamislepingu artikli 58 teises lõigus tähendatud äriühingutelt nõuavad, et muuta sellised tagatised ühenduse kõigis osades võrdväärseteks (EÜT L 65, 14.3.1968, lk 8).
A company planning a transfer shall be required to publish at least the following particulars pursuant to the applicable national legislation, in accordance with Directive 68/151/EEC First Council Directive 68/151/EEC of 9 March 1968 on co-ordination of safeguards which, for the protection of the interests of members and others, are required by Member States of companies within the meaning of the second paragraph of Article 58 of the Treaty, with a view to making such safeguards equivalent throughout the Community (OJ L 65, 14.3.1968, p.
äriühingu õiguslik vorm, nimi ja registrijärgne asukoht päritoluliikmesriigis ning äriühingu kavandatav õiguslik vorm, nimi ja registrijärgne asukoht vastuvõtvas liikmesriigis;
the legal form, name and registered office of the company in the home Member State as well as those envisaged for the company in the host Member State;
register, kuhu on esitatud direktiivi 68/151/EMÜ artikli 3 lõikes 2 nimetatud dokumendid ja üksikasjad äriühingu kohta ning registrikande number;
the register in which the documents and particulars referred to in Article 3(2) of Directive 68/151/EEC have been entered in respect of the company and the entry number in that register;
viide korrale, mille alusel võlausaldajad ja vähemusaktsionärid saavad oma õigusi kasutada ning aadress, millelt on võimalik saada tasuta täielikku teavet nimetatud korra kohta.
an indication of the arrangements whereby creditors and minority shareholders of the company may exercise their rights and the address at which full information concerning those arrangements can be obtained free of charge.
Kui ei ole kokku lepitud teisiti, koostab asukoha muutmist kavandava äriühingu juhtkond või juhatus ka aruande, milles selgitatakse ja põhjendatakse ettepaneku õiguslikke ja majanduslikke aspekte ning tuuakse välja tagajärjed äriühingu osanikele ja aktsionäridele, võlausaldajatele ja töötajatele.
The management or board of the company planning a transfer shall also draw up a report explaining and justifying the proposal's legal and economic aspects and indicating the consequences for the company's members, creditors and employees, unless agreed otherwise.
Soovitus 3 (osanike või aktsionäride koosoleku otsus üleviimise kohta)
Recommendation 3 (transfer decision by meeting of the shareholders)
Osanike või aktsionäride koosolek kiidab üleviimisettepaneku heaks vastavalt sätestatud korrale ning häälteenamusele, mis on nõutav asutamislepingu ja põhikirja muutmiseks õigusaktide alusel, mida kohaldatakse äriühingu suhtes selle päritoluliikmesriigis.
The shareholders' meeting shall approve the transfer proposal in accordance with the arrangements laid down and by the majority required to amend the memorandum and articles of association under the legislation applicable to the company in its home Member State.
Kui äriühingut juhitakse töötajate osaluse alusel, võib üldkoosolek seada asukoha muutmise lõpuleviimise eeltingimuseks oma selgesõnalise heakskiidu töötajate osalemise korrale.
If the company is managed on the basis of employee participation, the shareholders' meeting may make completion of the transfer conditional on its expressly approving the arrangements for employee participation.
Soovitus 4 (halduslik registrijärgse asukoha muutmise menetlus ja kinnitamine)
Recommendation 4 (administrative transfer procedure and verification)
Päritoluliikmesriik kinnitab asukoha muutmise menetluse õiguspärasust kooskõlas oma õigusaktidega.
The home Member State shall verify the legality of the transfer procedure in accordance with its legislation.
Sertifikaat, koopia äriühingu kavandatud asutamislepingust ja põhikirjast vastuvõtvas liikmesriigis ning koopia asukoha muutmise ettepanekust esitatakse kohase ajavahemiku jooksul registreerimise eest vastutavale asutusele vastuvõtvas liikmesriigis.
The certificate, a copy of the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State and a copy of the transfer proposal shall be presented within an appropriate period of time to the body responsible for registration in the host Member State.
Registreerimise eest vastutav pädev asutus vastuvõtvas liikmesriigis kinnitab, et sisulised ja formaalsed tingimused üleviimiseks on täidetud.
The competent authority responsible for registration in the host Member State shall verify that the substantive and formal conditions for the transfer are met.
Vastuvõtva liikmesriigi pädev asutus teavitab registreerimisest viivitamata päritoluliikmesriigi asjaomast asutust.
The competent authority in the host Member State shall give immediate notification of the registration to the respective authority in the home Member State.
registreerimise kuupäev;
the date of registration;
uus ja endine registrikande number päritolu- ja vastuvõtva liikmesriigi vastavas registris.
the new and former entry number in the respective registers of the home and host Member States.
Soovitus 5 (töötajate osalus)
Recommendation 5 (employee participation)
kui vastuvõttev liikmesriik ei paku vähemalt samal tasemel osalust, nagu see toimus äriühingus päritoluliikmesriigis, või
where the host Member State does not provide for at least the same level of participation as operated in the company in the home Member State, or
kui vastuvõtva liikmesriigi õigusaktidega ei anta äriühingu teistes liikmesriikides asuvate üksuste töötajatele samasugust võimalust osalusõiguste kasutamiseks nagu sellistel töötajatel on enne registrijärgse asukoha muutmist.
where the legislation of the host Member State does not give employees of establishments of the company situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as enjoyed by such employees before the transfer.
Soovitus 6 (kolmandad osapooled, keda asukoha muutmine puudutab)
Recommendation 6 (third parties concerned by the transfer)
Mis tahes äriühingul, mille suhtes on algatatud lõpetamis-, likvideerimis-, maksejõuetus- või maksete peatamise või muu sarnane menetlus, ei ole lubatud võtta ette registrijärgse asukoha piiriülest muutmist ühenduse piires.
Any company against which proceedings for winding-up, liquidation, insolvency or suspension of payments or other similar proceedings have been brought shall not be allowed to undertake a cross-border transfer of its registered office within the Community.
Käimasoleva kohtu- või haldusmenetluse tähenduses, mida alustati enne registrijärgse asukoha muutmist, käsitatakse äriühingut nii, nagu tema registrijärgne asukoht oleks päritoluliikmesriigis.
For the purposes of ongoing judicial or administrative proceedings which commenced before the transfer of the registered office, the company shall be regarded as having its registered office in the home Member State.
Euroopa Parlamendi 10. märtsi 2009. aasta resolutsioon Euroopa ühise varjupaigasüsteemi tuleviku kohta ( 2008/2305(INI) )
European Parliament resolution of 10 March 2009 on the future of the Common European Asylum System ( 2008/2305(INI) )
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 63 punkte 1 ja 2;
having regard to Article 63(1) and (2) of the EC Treaty,
võttes arvesse 1951. aasta Genfi pagulasseisundi konventsiooni ning selle 1967. aasta lisaprotokolli;
having regard to the 1951 Geneva Convention relating to the Status of Refugees, and the 1967 Additional Protocol thereto,
(Dublini määrus);
("the Dublin Regulation"),
(vastuvõtu direktiiv);
("Reception Directive"),
(varjupaiga direktiiv);
("Asylum Directive"),
võttes arvesse komisjoni aruannet 27. jaanuari 2003. aasta direktiivi 2003/9/EÜ, millega sätestatakse varjupaigataotlejate vastuvõtu miinimumnõuded, kohaldamise kohta ( KOM(2007)0745 );
having regard to the Commission report on the application of Directive 2003/9/EC of 27 January 2003 laying down minimum standards for the reception of asylum seekers ( COM(2007)0745 ),
võttes arvesse oma 2. septembri 2008. aasta resolutsiooni Dublini süsteemi hindamisaruande kohta Vastuvõetud tekstid, P6_TA(2008)0385 .
having regard to its resolution of 2 September 2008 on the evaluation of the Dublin system Texts adopted, P6_TA(2008)0385 .
võttes arvesse kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoni raporteid vastuvõtutingimuste kontrollimiseks erinevatesse kinnipidamiskeskustesse tehtud külastuste kohta;
having regard to the reports of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs on the visits to various holding centres in order to monitor reception conditions,
võttes arvesse Euroopa Kohtu 6. mai 2008. aasta otsust kohtuasjas C-133/06, Euroopa Parlament
having regard to the judgment of the Court of Justice of the European Communities of 6 May 2008 in Case C-133/06 European Parliament v Council of the European Union OJ C 158, 21.6.2008, p.
võttes arvesse 16. oktoobril 2008 Euroopa Ülemkogus vastu võetud Euroopa sisserände- ja varjupaigapakti, mille neljas eesmärk on luua Euroopa varjupaigasüsteem;
having regard to the European Pact on Immigration and Asylum adopted by the European Council on 16 October 2008, whose fourth objective is to 'construct a Europe of Asylum',