natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– teises liikmesriigis registrisse kantud emaettevõtja.
– a parent company registered in another Member State.
Kui keskjuhatus või põhitegevuskoht asub muus liikmesriigis kui selles, kus on SPE registrijärgne asukoht, kannab SPE keskjuhatuse või põhitegevuskoha liikmesriigi registrisse andmed, millele on viidatud artikli 10 lõike 2 punktides a, b ja c.
If the central administration or principal place of business is located in a Member State other than that in which it has its registered office, the SPE shall lodge in the register of the Member State where the central administration or principal place of business is located the particulars referred to in points (a), (b) and (c) of Article 10(2).
Dokumentide kandmine Euroopa keskregistrisse vastab dokumentide registrisse kandmise nõuetele teise lõigu kohaselt.
The lodging of documents in a European central register will fulfil the requirements for lodging documents in accordance with the second paragraph.
Artikkel 8, lõiked 2 ja 3
Article 8 – paragraphs 2 and 3
Täiendavaid formaalsusi võib ette näha kohaldavate siseriiklike õigusaktidega, kui SPE ei kasuta ametlikku näidispõhikirja.
Further formalities may be prescribed by the existing applicable national law, unless the SPE uses official model articles of association.
seoses kolmandate isikutega vastavalt kohaldatavatele siseriiklikele õigusaktidele, millega rakendatakse direktiivi 68/151/EMÜ artikli 3
(b) in relation to third parties, in accordance with the provisions of the applicable national law implementing
5, 6 ja 7
paragraphs 2, 5, 6 and 7
Kui SPE ei suuda kahe aasta jooksul pärast registreerimist näidata, et ta täidab artikli 3 lõike 1 punkti e a nõudeid, antakse talle asjakohane siseriiklik õiguslik vorm.
If the SPE is unable to demonstrate that it complies with point (ea) of Article 3(1) within two years of registration, it shall be converted into the appropriate national legal form.
Kõnealuse taotluse võib esitada elektrooniliselt
Such application may be made by electronic means
Liikmesriigid ei nõua registreerimise taotlemisel SPE-lt muid andmeid ega dokumente kui:
Member States shall not require any particulars
, kes võivad SPEd esindada kolmandate isikutega suhtlemisel ja kohtus või kes võivad osaleda SPE juhtimises ja järelevalves või teda kontrollida;
(b) the names, addresses and any other information necessary to identify the persons who are
nende isikute, kes võivad SPEd esindada kolmandate isikutega suhtlemisel ja kohtus või kes võivad osaleda SPE juhtimises ja järelevalves või teda kontrollida,
authorised to represent the SPE in dealings with third parties and in legal proceedings, or take part in the administration, supervision or control of the SPE;
ühte järgmistest nõuetest:
one of the following requirements:
haldusasutus või kohus kontrollib SPE dokumentide ja andmete õigsust;
(a) a control by an administrative or judicial body of the legality of the documents and particulars of the SPE;
SPE dokumentide ja andmete notariaalne kinnitamine
(b) the certification
või juriidiline autentimine
or legal authentication
üksikasjad selle keskjuhatuse, peamise tegevuskoha või filiaalide olemasolu kohta ning
details of its central administration or principal place of business, the existence of any branches and
teade selle kohta, et äriühingu tegevus on lõpetamisel
the fact that the company is being wound up
koostab osanike nimekirja.
management body of the SPE shall draw up a list of shareholders.
iga osaniku nimi ja
each shareholder;
asjaomase osaniku osakute arv, nende nimiväärtus või arvestuslik väärtus;
(b) the number of shares held by the shareholder concerned, their nominal value or accountable par;
Artikli 10 kohaselt registreeritud
registered in accordance with Article 10
osanike nimekirja ja kõiki selle muudatusi säilitab
and any amendments thereto shall be kept by the
ning taotluse korral võivad osanikud või kolmandad isikud nendega tutvuda.
management body and may be inspected by the shareholders or third parties on request.
Kui osanik teatab
On notification
osakute võõrandamisest
by the shareholder
osaniku kohe artiklis 15 osutatud
management body shall, without undue delay, enter the shareholder in the list referred to in Article 15
ja artikli 10 kohaselt registreeritud
and registered in accordance with Article 10
nimekirja, eeldusel et võõrandamine toimus vastavalt käesolevale määrusele ja põhikirjale ning et osanik esitab vajalikud tõendid selle kohta, et tema on osakute õigusjärgne omanik.
, provided that the transfer has been executed in accordance with this Regulation and the articles of association of the SPE and the shareholder submits reasonable evidence as to his lawful ownership of the share.
osanik teavitab SPEd võõrandamisest;
shareholder notifies the SPE of the transfer;
või mil kolmanda isiku osanikustaatus on avaldatud registris vastavalt artiklile 9
or his status as shareholder is published in the register in accordance with Article 9
tegevused, mille tõttu
operations which bring about a substantial change in the activities of the SPE
dividende ei ole jagatud
no dividend has been
dividendide jagamata jätmine
non-distribution of dividends
SPE põhikirjas võib olla sätestatud täiendavaid lahkumise põhjuseid.
The articles of association of the SPE may provide for additional grounds for withdrawal.
taotleb koheselt pärast lõikes 2 osutatud teatise saamist osanike otsust seoses kõnealuse osaniku osakute ostmisega kas teiste osanike või SPE poolt.
management body of the SPE shall, on receipt of the notice referred to in paragraph 2, without undue delay, request a resolution of the shareholders on the purchase of the shareholder's shares by the other shareholders or by the SPE itself.
Kui SPE osanikud ei suuda võtta vastu lõikes 3 osutatud otsust või kui nad ei aktsepteeri osaniku lahkumise põhjust 30 kalendripäeva jooksul pärast lõikes 2 osutatud teatise esitamist, teavitab
Where the shareholders of the SPE fail to adopt a resolution referred to in paragraph 3 or do not accept the shareholder's reasons for withdrawal within 30 calendar days of the submission of the notice referred to in paragraph 2, the
SPE kapital on vähemalt 1 euro
The capital of the SPE shall be at least EUR 1
Kui mitterahalise sissemakse väärtus ei kata selle eest omandatud osaku summat, peab osanik tegema rahalise sissemakse puudu oleva summa ulatuses.
Where the value of the consideration in kind falls short of the value of the share acquired, the shareholder shall pay a consideration in cash equal to the shortfall.
Ilma et see piiraks artikli 24 kohaldamist, võib SPE
Without prejudice to Article 24, the SPE may, on the basis of a proposal of the
ettepanekul teha väljamakseid osanikele, kui pärast väljamaksete tegemist katavad SPE varad täielikult tema kohustused.
management body, make a distribution to shareholders provided that, after the distribution, the assets of the SPE fully cover its liabilities.
Väljamaksed on lubatud üksnes siis, kui allesjääv tagatissumma ei lange alla artikli 19 lõikes 4 osutatud miinimumsummat.
A distribution shall be permissible only where the remaining amount of the deposit does not fall below the minimum amount referred to in Article 19(4).
Kui põhikiri nõuab, allkirjastab SPE
If the articles of association so require, the
lisaks lõike 1 tingimuste täitmisele enne väljamakset tõendi, edaspidi "maksevõimet kinnitav tõend", millega kinnitatakse, et SPE on võimeline tasuma oma võlad ettenähtud ajal tavapärase äritegevuse käigus ühe aasta jooksul alates väljamaksmise kuupäevast.
management body of the SPE, in addition to complying with paragraph 1, shall sign a statement, hereinafter a 'solvency certificate', before a distribution is made, certifying that the SPE will be able to pay its debts as they become due in the normal course of business within one year of the date of the distribution.
Osanik, kellele on tehtud väljamakseid vastuolus artikliga 21, peab kõnealused väljamaksed SPE-le tagastama,
Any shareholder who has received distributions made contrary to Article 21 must return those distributions to the SPE
tingimusel et SPE tõendab, et osanik teadis eeskirjade eiramisest või asjaolusid arvestades oleks pidanud sellest teadma
, provided that the SPE proves that the shareholder knew or in view of the circumstances should have been aware of the irregularities
Osakapitali vähendamine on lubatud üksnes siis, kui allesjääv tagatissumma ei lange alla artikli 19 lõikes 4 osutatud miinimumsummat.
A reduction of the share capital shall be permissible only where the remaining amount of the deposit does not fall below the minimum amount referred to in Article 19(4).
peab SPE raamatupidamisarvestust.
management body shall keep the books of the SPE.
võib kasutada kõiki SPE volitusi, v.a need, mida käesoleva määruse või põhikirja järgi peavad kasutama osanikud.
The management body may exercise all the powers of the SPE not required by this Regulation or the articles of association to be exercised by the shareholders.
SPE-l on
The SPE shall have
võib kasutada kõiki SPE volitusi, v.a need, mida käesoleva määruse või põhikirja järgi peavad kasutama osanikud.
management body may exercise all the powers of the SPE not required by this Regulation or the articles of association to be exercised by the shareholders.
Lõike 1 punktides a, b, c,
Resolutions on the matters indicated in points (a), (b), (c),
i, l, m, n, o ja p nimetatud küsimustes tehakse otsus kvalifitseeritud häälteenamusega.
(i), (l), (m) (n), (o) and (p) of paragraph 1 shall be taken by a qualified majority.
annab osanikele otsuste ettepanekud ja piisavalt teavet, et neil oleks võimalik teha teadlikum otsus.
The management body shall provide all shareholders with the proposals for resolutions together with sufficient information to enable them to take an informed decision.
annab osanikele otsuste ettepanekud ja piisavalt teavet, et neil oleks võimalik teha teadlikum otsus.
management body shall provide all shareholders with the proposals for resolutions together with sufficient information to enable them to take an informed decision.
Põhikirjas võib ette näha pikema edasikaebamise tähtaja.
The articles of association may allow a longer time for appeal.
ja järelevalveorganiga, kui see on olemas, otsuste vastuvõtmise kuupäeval;
management body of the SPE and its supervisory body, if any, on the date they are adopted,
Osanikel on õigus saada õigel ajal teavet ja esitada
Shareholders shall have the right to be duly informed and to ask questions to the
küsimusi otsuste, aastaaruannete ja kõikide muude SPE tegevusega seotud üksikasjade kohta.
management body about resolutions, annual accounts and all other matters relating to the activities of the SPE.
võib keelduda juurdepääsu andmisest teabele ainult sel juhul, kui selle andmine võiks tõsiselt kahjustada SPE ärihuve.
management body may refuse to give access to the information only if doing so could cause serious harm to the business interests of the SPE.
Osanikel, kellel on 5 % SPE osakutega seotud hääleõigustest, on õigus taotleda, et
Shareholders holding 5% of the voting rights attached to the shares of the SPE shall have the right to request the
Kui taotlus lükatakse tagasi või kui
If the request is refused or if the
ei esita ettepanekut 14 kalendripäeva jooksul pärast taotluse saamist, võivad asjaomased osanikud esitada osanikele ettepaneku, et kõnealustes küsimustes teevad otsuse osanikud.
management body does not submit a proposal within 14 calendar days of receiving the request, the shareholders concerned may then submit a proposal for a resolution to the shareholders regarding the matters in question.
SPE juht vastutab
A director of the SPE
äriühingu ees
shall be liable
Kui sellise tegematajätmisega on seotud rohkem kui üks juht, vastutavad kõik asjaomased juhid solidaarselt
Where such breach has been committed by more than one director, all directors concerned shall be jointly and severally liable
Juhid vastutavad
the company for any
äriühingu ees
deriving from
Juhid maksavad hüvitist, eelkõige siis, kui makseid tehti vastuolus artikliga 21 või kui vastuolus artikli 23 lõikega 2 omandati äriühingu oma osakuid.
Directors shall pay compensation in particular where payments have been made in breach of Article 21 or own shares in the company have been acquired in breach of Article 23(2)
Kolmandate isikutega seoses esindab SPEd üks või mitu
The SPE shall be represented in relation to third parties by one or more
tegevus on SPE-le siduv, isegi kui see ei kuulu SPE eesmärkide hulka.
shall be binding on the SPE even if they are not within the objects of the SPE.
juhtkonna liiget
members of the executive management body
Juhtkonna liikmete
Acts undertaken by the
SPE põhikirjaga võib ette näha, et
The articles of association of the SPE may provide that
kasutavad ühiselt üldist esindusõigust.
are to exercise jointly the general power of representation.
juhtkonna liikmed
members of the executive management body
võivad oma õiguse esindada SPEd delegeerida kooskõlas põhikirjaga.
may delegate the right to represent the SPE in accordance with the articles of association.
Juhtkonna liikmed
Members of the executive management body
Kui käesoleva artikli sätetest ei tulene teisiti, kohaldatakse SPE suhtes tema registrijärgse asukoha liikmesriigis kehtivaid eeskirju töötajate osalemise kohta.
The SPE shall be subject to the rules on employee participation, if any, applicable in the Member State in which it has its registered office, subject to the provisions of this Article.
Neid eeskirju, kui sellised eeskirjad on kehtestatud, kohaldatakse kõigi SPE töötajate suhtes.
Those rules, if any, shall apply to the entire workforce of the SPE.
Lõiget 1 ei kohaldata, kui
Paragraph 1 shall not apply where:
Sellisel juhul kohaldatakse mutatis mutandis nõukogu direktiivi 2001/86/EÜ, töötajate osalemist käsitlevaid sätteid.
In that event, the provisions on employee participation of Directive 2001/86/EC shall apply mutatis mutandis.
SPE võib ühtlasi kohaldada Euroopa Parlamendi ja nõukogu 26. oktoobri 2005. aasta direktiivi 2005/56/EÜ piiratud vastutusega äriühingute piiriülese ühinemise kohta
In addition, the SPE may also apply Article 16(4) of Directive 2005/56/EC of the European Parliament and of the Council of 26 October 2005 on cross-border mergers of limited liability companies
SPE-l on kokku 500 kuni 1000 töötajat ja üle kolmandiku (33⅓ protsenti) kogu töötajaskonnast töötab tavapäraselt liikmesriigis või liikmesriikides, kus on ette nähtud suurem töötajate osalemise määr kui selles liikmesriigis, kus on SPE registrijärgne asukoht.
(b) the SPE employs altogether between 500 and 1 000 employees and more than one third (33⅓ %) of the total workforce habitually works in a Member State or Member States which provide for a greater level of employee participation than the Member State in which the SPE has its registered office.
Sellisel juhul kohaldatakse mutatis mutandis direktiivi 2001/86/EÜ ja direktiivi 2005/56/EÜ artikli 16 lõike 3 punkti e ning lõigete 4 ja 5 töötajate osalemist käsitlevaid sätteid;
In that event, the provisions on employee participation of Directive 2001/86/EC and of Article 16(3)(e), (4) and (5) of Directive 2005/56/EC shall apply mutatis mutandis;
Sellisel juhul kohaldatakse mutatis mutandis direktiivi 2001/86/EÜ ja direktiivi 2005/56/EÜ artikli 16 lõike 3 punkti e ning lõigete 4 ja 5 töötajate osalemist käsitlevaid sätteid.
In that event, the provisions on employee participation of Directive 2001/86/EC and of Article 16(3)(e), (4) and (5) of Directive 2005/56/EC shall apply mutatis mutandis.
Olemasolev osalemiskord, kui selline kord on kehtestatud, kehtib uue korra jõustumiseni.
Existing participation arrangements, if any, shall remain in place until the new arrangements enter into force.
koostab üleviimisettepaneku, mis sisaldab vähemalt järgmisi üksikasju:
management body of an SPE planning a transfer shall draw up a transfer proposal, which shall include at least the following particulars:
Vähemalt üks kuu enne lõike 4 kohase osanike otsuse vastuvõtmist teeb SPE
At least one month before the resolution of the shareholders referred to in paragraph 4 is taken, the
koostab aruande, milles osanikele selgitatakse ja põhjendatakse asukoha kavandatava üleviimise õiguslikke ning majanduslikke aspekte ning selgitatakse asukoha üleviimise mõju osanikele, võlausaldajatele ja töötajatele.
management body of the SPE shall draw up a report to the shareholders explaining and justifying the legal and economic aspects of the proposed transfer and setting out the implications of the transfer for shareholders, creditors and employees.
saab õigel ajal töötajate esindajate arvamuse asukoha üleviimise kohta, esitatakse kõnealune arvamus osanikele.
management body receives in time the opinion of the employee representatives on the transfer, that opinion shall be submitted to the shareholders.
Alates SPE registrisse kandmise kuupäevast kohaldatakse tema suhtes vastuvõtvas liikmesriigis kehtivaid eeskirju töötajate osalemise kohta, kui sellised eeskirjad on kehtestatud.
The SPE shall be subject, as from the date of registration, to the rules in force in the host Member State, if any, concerning arrangements for the participation of employees.
Lõiget 1 ei kohaldata, kui
Paragraph 1 shall not apply where the
SPE töötajate osakaal päritoluliikmesriigis on vähemalt üks kolmandik SPE töötajate koguarvust, sealhulgas SPE filiaalide ja tütarettevõtjate töötajad mis tahes liikmesriigis, ja kui üks järgmistest tingimustest on täidetud:
employees of the SPE in the home Member State account for at least one third of the total number of employees of the SPE including subsidiaries or branches of the SPE in any Member State, and where one of the following conditions is met:
artikli 34 lõikes 1 a sätestatud tingimused on täidetud
conditions laid down in Article 34(1a) are fulfilled.
Kui üks lõike 2 punktis a või b esitatud tingimus on täidetud, võtab SPE juhtorgan vajalikke meetmeid võimalikult kiiresti pärast üleviimisettepaneku avalikustamist, et alustada läbirääkimisi SPE töötajate esindajatega kokkuleppe saavutamiseks töötajate osalemise suhtes.
Where one of the conditions set out in points (a) or (b) of paragraph 2 is met, the management body of the SPE shall take the necessary steps, as soon as possible, after disclosure of the transfer proposal, to start negotiations with the representatives of the SPE's employees with a view to reaching an agreement on arrangements for the participation of the employees.
(b) kui läbirääkimiste käigus otsustavad osalised pärast asukoha üleviimist SPEs kehtestada töötajate osalemise korra, siis selle korra sisu, sealhulgas vajaduse korral haldus- või järelevalveorgani nende liikmete arv, keda töötajad võivad valida, ametisse nimetada, soovitada või kelle kandidatuuri nad võivad tagasi lükata, samuti selliste liikmete valimise, ametisse nimetamise, soovitamise või tagasilükkamise kord, ning kõnealuste liikmete õigused;
(b) where, during the negotiations, the parties decide to establish arrangements for participation in the SPE following the transfer, the substance of those arrangements including, where applicable, the number of members in the company's administrative or supervisory body employees will be entitled to elect, appoint, recommend or oppose, the procedures as to how these members may be elected, appointed, recommended or opposed by employees, and their rights;
(c) kokkuleppe jõustumise kuupäev ja kokkuleppe kehtivusaeg, samuti kõik juhud, millal tuleb kokkulepet uuesti arutada, ja uute läbirääkimiste pidamise menetlus.
(c) the date of entry into force of the agreement and its duration, and any cases in which the agreement should be renegotiated and the procedure for its renegotiation.
Muus osas kohaldatakse läbirääkimiste suhtes päritoluliikmesriigi õigusakte.
The negotiations shall otherwise be governed by the law of the home Member State.
Kui kokkulepet ei saavutata, säilitatakse päritoluliikmesriigis kehtiv kord töötajate osalemise kohta.
In the absence of an agreement, the participation arrangements existing in the home Member State shall be maintained.
oma aastaaruande ja vajaduse korral konsolideeritud aruande
prepare and publish its annual and, where applicable, consolidated accounts
nii omavääringus kui ka
both in the national currency and
eurodes liikmesriikides, kus majandus- ja rahaliidu (EMU) kolmandat etappi ei kohaldata.
in euro in Member States where the third phase of the economic and monetary union (EMU) does not apply.
Põhikirjas võib vahekohtuklausliga sätestada vahekohtuniku poole pöördumise mis tahes osanikevahelise või osanike ja SPE vahelise ärisuhteid puudutava vaidluse puhul.
The articles of association may, in the form of an arbitration clause, provide for the referral to arbitrators of any disputes arising between shareholders, or between shareholders and the SPE, concerning its corporate relations.
Põhikirjas võib ka sätestada vahekohtuklausli kehtivuse vaidluste korral juhtidega.
The articles of association may also provide that the arbitration clause cover disputes with the directors.
Osanike otsusega artikli 27 kohaselt tehtava asutamisakti mis tahes muudatuse, millega lisatakse või tühistatakse vahekohtuklausel, peavad heaks kiitma osanikud, kes esindavad vähemalt kahte kolmandikku osakapitalist.
Any amendment of the constituent act, introducing or removing the arbitration clause by a resolution of the shareholders under Article 27 must be approved by shareholders representing at least two-thirds of the share capital.
Sätete kehtivus
Severability clause
Põhikirja kehtetud sätted arvatakse põhikirjast välja ja põhikirja muud sätted jäävad kehtima.
Any clause of the articles of association that is ineffective shall be severable and the remaining clauses of the articles of association shall continue to be effective.
Kehtetu säte asendatakse näidispõhikirja vastava sättega, kuni põhikiri on osanike otsusega parandatud.
The ineffective clause shall be replaced by the corresponding clause of the model articles of association until they have been corrected by a resolution of the shareholders.
Kui näidispõhikirjas ei ole vastavat sätet, asendatakse kehtetu säte õigussättega, mida kohaldatakse osaühingute suhtes liikmesriigis, kus on SPE registrijärgne asukoht.
Where the sample articles of association make no provision for a corresponding clause, the ineffective clause shall be replaced by the law relating to limited-liability companies of the Member State in which the registered office of the SPE is situated.
hiljemalt 1. juuliks 2010
to the Commission by 1 July 2010 at the latest
teavitavad 1. juuliks 2010 komisjoni
the Commission by 1 July 2010 of
Komisjon haldab veebilehte, millel on elektroonilised viited nendele eraldiseisvatele riiklikele veebilehtedele.
The Commission shall maintain a web page which provides an electronic link to those discrete national web pages.
peab allkirjastama maksevõimet kinnitava tõendi enne väljamakse tegemist ja kohaldatavad nõuded,
management body is required to sign a solvency certificate before a distribution is made, and the applicable requirements,
– kas SPE
– whether the SPE's
koosneb ühest või mitmest tegevjuhist, juhatusest (kaheastmeline juhtorgan) või haldusnõukogust (üheastmeline juhtorgan),
management body is composed of one or more managing directors, a management board (dual board) or an administrative board (unitary board),
– eeskirjad SPE esindamise kohta
– the rules on representation of the SPE by the
poolt, eelkõige juhul, kui juhtidel on õigus esindada SPEd ühiselt või eraldi, ning kõnealuse õiguse delegeerimine,
management body, in particular if the directors have the right to represent the SPE jointly or separately and any delegation of this right,
delegeerimise kohta teisele isikule.
management power to another person.
Euroopa Parlamendi 10 märtsi 2009. aasta resolutsioon 2010. aasta eelarvemenetluse suuniste kohta - III jagu – komisjon ( 2009/2005(BUD) )
European Parliament resolution of 10 March 2009 on the guidelines for the 2010 budget procedure, Section III – Commission ( 2009/2005(BUD) )
võttes arvesse Euroopa Liidu 2009. aasta üldeelarvet;
having regard to the general budget of the European Union for the financial year 2009,