natgillin/translations-raw huggingface dataset:
tervitab komisjoni esitatud uut sotsiaalmeetmete paketti kui sammu edasi Euroopa sotsiaalmudeli uuestimääratlemisel, et pidada sammu muutuva sotsiaalse tegelikkusega;
Welcomes the renewed social package presented by the Commission as a step forward in redefining the European social model in order to keep pace with changing social realities;
pooldab komisjoni lähenemisviisi uuele sotsiaalmeetmete kavale, mis on rajatud sellistele eesmärkidele nagu võimalused, juurdepääs ja solidaarsus; usub, et nende eesmärkide saavutamine oleks sobiv vastus viimastel aastatel esile kerkinud uutele probleemidele;
Shares the Commission’s approach to the Renewed Social Agenda, which is built around such aims as opportunities, access and solidarity; believes that the realisation of these goals would be an appropriate response to the new challenges which have emerged in recent years;
peab siiski kahetsusväärseks, et kuigi väljakutseid ja probleeme tunnustatakse, ei sisalda pakett tervikuna sidusat nägemust uuendatud Euroopa sotsiaalmudelist; on seisukohal, et paketis sisalduvad algatused ei ole selgelt seotud kindlaksmääratud prioriteetide elluviimisega;
Regrets, however, that while the challenges and problems are recognised the package as a whole does not contain a coherent vision of the renewed European Social Model; considers that the initiatives included in this package are not clearly connected with the realisation of the priorities set out;
tervitab komisjoni lähenemisviisi võrdsetele võimalustele, nagu see on sätestatud ettepanekus võtta vastu direktiiv patsiendiõiguste kohaldamise kohta piiriüleses tervishoius; on seisukohal, et kõikide Euroopa kodanike lihtne juurdepääs kvaliteetsetele tervishoiuteenustele on oluline, et tulla toime selliste väljakutsetega nagu demograafilised muutused ja tööjõu liikuvus;
Welcomes the Commission’s approach to equal opportunities as set out in the proposal for a directive on the application of patients' rights in cross-border healthcare; considers that easy access for all European citizens to quality healthcare is essential to tackle such challenges as demographic change and labour force mobility;
tunnustab komisjoni jõupingutusi elektrooniliste terviseandmete piiriülese koostalitlusvõime lihtsustamiseks, mis on esitatud soovituses elektrooniliste terviseandmete piiriülese koostalitlusvõime kohta;
Appreciates the Commission’s efforts to facilitate the cross-border interoperability of electronic health records presented in the recommendation on the cross-border interoperability of electronic health records;
tunneb heameelt komisjoni teatise „Parandada 21. sajandiks vajalikke pädevusi: koole käsitlev Euroopa koostöökava” üle; rõhutab, et Lissaboni strateegia eesmärkide saavutamiseks on oluline tagada noortele võrdne juurdepääs haridusele ja elukestvale õppele; rõhutab, et koolisüsteemide täiustamine hariduskoostöö tugevdamise teel, mille eesmärk on tagada, et õpilased omandavad põhipädevused, on väga tähtis vaesuse ja sotsiaalse tõrjutusega võitlemisel;
Welcomes the Commission’s communication entitled 'Improving competences for the 21st century: An agenda for European cooperation on schools'; stresses that, in order to achieve the Lisbon Strategy goals, it is essential to ensure equal access to education and lifelong learning for young people; emphasises that improving school systems by strengthening cooperation on education to ensure that pupils acquire key competences is vital for fighting poverty and social exclusion;
võtab teadmiseks komisjoni ettepaneku võtta vastu direktiiv Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamis- ja konsulteerimiskorra sisseseadmise kohta liikmesriigiülestes ettevõtetes või kontsernides; tunnustab Euroopa töönõukogude saavutusi tööandjate ja töötajate vahelise dialoogi parandamisel; on siiski mures selle pärast, et uus Euroopa töönõukogude mudel mõjutaks Euroopa majanduse ja ettevõtete paindlikkust ning konkurentsivõimet;
Notes the Commission’s proposal for a directive on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees; appreciates the EWC achievements in improving dialogue between employers and workers; is concerned, however, that the new model for European Works Councils would have an impact on the flexibility and competitiveness of the European economy and enterprises;
on seisukohal, et idee laiendada diskrimineerimisvastast õiguskaitset, mis on ettepaneku taga võtta vastu direktiiv, millega rakendatakse võrdse kohtlemise põhimõtet sõltumata isikute usutunnistusest või veendumustest, puudest, vanusest või seksuaalsest sättumusest, on vastuolus subsidiaarsuse ja proportsionaalsuse põhimõtetega; on arvamusel, et kuna igas liikmesriigis on olemas diskrimineerimisvastased õigusnormid, puudub vajadus õigusliku raamistiku järele ühenduse tasandil, et võidelda diskrimineerimisega usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel ning rakendada võrdse kohtlemise põhimõtet väljaspool tööhõive valdkonda;
Considers that the idea of extending legal protection against discrimination, which is behind the proposal for a directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation is contrary to the principles of subsidiarity and proportionality; takes the view that, since antidiscrimination law exists in every Member State, there is no need to introduce any legal framework at Community level to fight discrimination based on religion or belief, disability, age or sexual orientation and to put into effect the principle of equal treatment, outside the field of employment;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule, komisjonile, Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.
Esitaja(d): Francis Wurtz, Gabriele Zimmer, Dimitrios Papadimoulis, Eva-Britt Svensson, Roberto Musacchio ja Umberto Guidoni
by Francis Wurtz, Gabriele Zimmer, Dimitrios Papadimoulis, Eva-Britt Svensson, Roberto Musacchio and Umberto Guidoni
võttes arvesse komisjoni teatist „Uus sotsiaalmeetmete kava: võimalused, juurdepääs ja solidaarsus 21. sajandi Euroopas” (KOM(2008)412) ja selle teatisega kaasnevaid paljusid õigusloomega mitteseotud dokumente;
having regard to the Commission communication on the 'Renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century placeEurope' (COM (2008) 412) and the numerous non-legislative documents accompanying that communication,
võttes arvesse komisjoni ettepanekut võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv patsiendiõiguste kohaldamise kohta piiriüleses tervishoius (KOM(2008)414);
having regard to the Commission proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the application of patients' rights in cross-border healthcare (COM (2008) 414),
võttes arvesse komisjoni ettepanekut võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamis- ja konsulteerimiskorra sisseseadmise kohta liikmesriigiülestes ettevõtetes või kontsernides (KOM(2008)419);
having regard to the Commission proposal for a European Parliament and Council directive on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (recast) (COM(2008) 419),
võttes arvesse oma 4. septembri 2001. aasta resolutsiooni komisjoni aruande kohta, mis puudutab direktiivi rakendamist, milles käsitletakse Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamis- ja nõustamiskorra sisseseadmist liikmesriigiülestes ettevõtetes või kontsernides;
having regard to its resolution of 4 September 2001 on the Commission report on the application of the Directive on the establishment of a European works council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees,
võttes arvesse komisjoni ettepanekut võtta vastu nõukogu direktiiv, millega rakendatakse võrdse kohtlemise põhimõtet sõltumata isikute usutunnistusest või veendumustest, puudest, vanusest või seksuaalsest sättumusest (KOM(2008)426);
having regard to the Commission proposal for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation (COM(2008) 426),
võttes arvesse tööhõive ja sotsiaalpoliitika nõukogu 9. juuni 2008. aasta poliitilist kokkulepet tööaja direktiivi ja ajutiste töötajate direktiivi suhtes;
having regard to the political agreement of the Employment and Social Affairs Council on the revision of the Working Time Directive and on the Temporary Workers Directive of 9 June 2008,
võttes arvesse Euroopa Ühenduste Kohtu otsuseid Viking Line'i, Lavali, Rüffelti ja Euroopa Komisjon Luksemburgi vastu kohtuasjades ning vastavaid vastuolulisi poliitilisi arutelusid;
having regard to the judgments of the Court of Justice of the European Communities on the Viking Line, Laval, Rüffert and Commission v Luxembourg cases and the controversial political debate thereon,
võttes arvesse järgmisi ILO konventsioone: ILO konventsioon nr 94 töönormide kohta riigihankelepingute puhul; ILO konventsioon nr 87 ühinemisvabaduse ja organiseerumisõiguse kaitse kohta; ILO konventsioon nr 98 organiseerumisõiguse ja kollektiivläbirääkimiste kohta; ILO konventsioon nr 117 sotsiaalpoliitika (põhieesmärgid ja normid) kohta, eriti selle IV osa; ILO konventsioon nr 154 kollektiivläbirääkimiste edendamise kohta; ILO konsolideeritud meretöönormide konventsioon; võttes arvesse ka ILO rahuldava töö tagamise tegevuskava;
having regard to the following ILO conventions: ILO-94 Labour Clauses (Public Contracts); ILO-87 Freedom of Association and Protection of the Right to Organise; ILO-98 Right to Organise and Collective Bargaining; ILO-117 Basic Aims and Standards of Social Policy, especially Part IV thereof; ILO-154 Collective Bargaining; ILO-MLC Maritime Labour Convention; having regard also to the ILO's Decent Work Agenda,
võttes arvesse majanduskasvu ja tööhõive koondsuuniseid (2008–2010) ja ELi sotsiaalse kaasamise ja sotsiaalkaitse strateegiat;
having regard to the Integrated Guidelines on Growth and Jobs 2008-2010 and to the EU Strategy on Social Inclusion and Social Protection,
arvestades, et Euroopa Parlamendi praeguse ametiaja jooksul ei ole Euroopa Komisjon ja nõukogu seni eriti tahtnud kavandada ega vastu võtta sotsiaalpoliitika alaseid õigusakte, mille eesmärk oleks sotsiaalne progress Euroopa Liidus;
whereas in Parliament's current term, the Commission and the Council have so far been very reluctant to propose and adopt any social policy legislation aimed at social progress in the European Union,
arvestades, et tööhõive ja sotsiaalpoliitika sotsiaalse progressi tagamiseks ei kuulu Euroopa Liidu praeguse eesistujariigi Prantsusmaa nelja ametliku prioriteedi hulka; ja arvestades, et eesistujariigi avaldus muuta 2008. aasta „sotsiaalse Euroopa taassünni aastaks” ei tundu seetõttu väga usaldusväärne;
whereas employment and social policies for social progress are not amongst the four official priorities of the current French Presidency of the European Union; and whereas claims by that Presidency that it will make 2008 'the year to restart Social Europe' do not therefore sound very credible,
arvestades, et tööhõive ja sotsiaalpoliitika nõukogu 9. juuni 2008. aasta tööaja direktiivi muutmist puudutava poliitilise kokkuleppe eesmärk on veelgi dereguleerida juba niigi nõrku töötajate tervise ja ohutuse kaitse miinimumnõudeid ebaregulaarse ja pika tööaja vastu; arvestades, et Prantsusmaa valitsuse praegused sammud tühistada riigi õigusaktid, milles on sätestatud 35-tunnine töönädal, ning teistes liikmesriikides toimuvad pikemat tööaega propageerivad sarnased kampaaniad kujutavad endast samasugust sotsiaalset taandarengut;
whereas the political agreement of the Employment and Social Affairs Council of 9 June 2008 on the revision of the Working Time Directive is aimed at a further deregulation of the already weak minimum standards for protecting workers' health and safety against irregular and long working hours; whereas the French Government's current moves to drop national legislation on the 35-hour working week and similar campaigns in other Member States for longer working hours go in the same direction of social regression,
arvestades, et need arengud on aidanud laialdaselt kaasa arusaama tekkimisele avalikkuse hulgas, et EL kaldub liigselt vabaturu ja konkurentsi poole ning hülgab solidaarsuse ja sotsiaalse progressi; arvestades, et seaduslikkuse süvenev kriis Euroopa Liidus on suurendanud lõhet ELi eliidi toetatavate turupõhiste Euroopa projektide ja paljude Euroopa kodanike skeptitsismi vahel Euroopa poliitika „lisandväärtuse” üle nende igapäevasele elule ja sotsiaalsele heaolule, mida ka väljendas hiljutine Iirimaa „ei” Lissaboni lepingule;
whereas these developments strongly contributed to the widespread public perception that the EU is leaning too far towards free markets and competition and is abandoning solidarity and social progress; whereas this deepening crisis of legitimacy of the European Union has led to a growing distance between a market-driven European project supported by its elites and the scepticism among many European citizens about the 'value added' of European policies for their daily lives and social wellbeing, as again recently expressed by the Irish 'No' to the Lisbon Treaty,
arvestades, et sellel taustal tuleb komisjoni pakutud uut sotsiaalmeetmete kava tõlgendada katsena lahutada suurte rahvahulkade viha ja rahulolematust Euroopa integratsiooniprojekti praeguse neoliberaalse suunaga; arvestades, et nn sotsiaalmeetmete pakett sisaldab siiski peamiselt õigusloomega mitteseotud teatisi, aruandeid ja soovitusi, mille mõju mõõdetava sotsiaalse progressi edendamisele kogu Euroopa Liidus on kahtlane,
whereas, against this background, the 'Renewed Social Agenda' presented by the Commission must be interpreted as an attempt to calm down the anger and dissatisfaction of large swathes of the population with the current neo-liberal trajectory of the European integration project; whereas, however, the so called 'Social Package' mainly consists of non-legislative communications, reports and recommendations, whose effect in terms of promoting measurable social progress throughout the European Union is doubtful,
on seisukohal, et sotsiaalmeetmete pakett on halvasti kavandanud katse juhtida avalikkuse tähelepanu kõrvale komisjoni ja nõukogu sotsiaalse taandarengu poliitikalt, nagu tööaja direktiivi kavandatud dereguleerimine ja hiljutiste Euroopa Kohtu otsuste hävitav mõju põhiõigustele ja kollektiivläbirääkimistele;
Considers that the 'Social Package' is an ill-designed attempt to distract public attention from socially regressive policy stances taken by the Commission and the Council, such as the planned deregulation of the Working Time Directive and the devastating effects of the recent judgments of the European Court of Justice on fundamental rights and collective bargaining;
märgib, et parlament nõudis tööaja direktiivi muutmise esimesel lugemisel kohaldamisest loobumise õiguse järkjärgulist kaotamist; kritiseerib teravalt asjaolu, et see nõudmine lükati nõukogu poliitilisel kokkuleppel tagasi; teatab seetõttu oma vastuseisust nõukogu kokkuleppele;
Points out that Parliament called for a phasing out of the opt-out in its first reading on the revision of the Working Time Directive; strongly criticises the fact that the Council's political agreement rejected that demand; states its opposition, therefore, to the Council agreement;
nõuab, et tööaja direktiivi sotsiaalselt olulise tähendusega muutmine peab keskenduma töö ja vaba aja ühildamisele lühema maksimaalse tööaja kehtestamisega päevas ja nädalas; rõhutab, et kohaldamisest loobumise õigus tuleb täielikult kaotada, et Euroopa Kohtu pretsedendiõigust valvekorra aja ja puhkeajaga hüvitamise kohta tuleb täielikult kohaldada ning see tuleb direktiivi sisse viia ning et kaitstuse vähendamist allapoole kehtivas direktiivis sätestatud taset tuleb takistada;
Insists that any socially meaningful revision of the Working Time Directive must focus on the reconciliation of work and non-work life by means of shorter maximum daily and weekly working hours; underlines that the opt-out must be completely abolished, that the ECJ case law on time spent on call and compensatory rest periods must be fully implemented and integrated into the directive, and that any lowering of the level of protection granted by the existing directive must be blocked;
kutsub nõukogu ja liikmesriike üles põhjalikult arutama hiljutiste kohtulahenditega tõstatatud küsimusi; nõuab tungivalt, et nõukogu võtaks meetmeid, et tagada sotsiaalsete õiguste esmatähtsus võrreldes siseturu vabadustega; nõuab seetõttu aluslepingute põhjalikku muutmist, et avada tee sotsiaalsele Euroopale; leiab, et kui Euroopa institutsioonid seda ei tee, siis süveneb Euroopa praeguse majandus- ja sotsiaalse mudeli seaduslikkuse kriis dramaatiliselt;
Calls on the Council and the Member States to thoroughly discuss the issues raised by the recent Court rulings; strongly urges the Council to take action to ensure the primacy of social rights over the freedoms of the internal market; requests a profound revision of the Treaties, therefore, in order to open the way to a Social Europe; considers that, if the European institutions fail to deliver on this, the serious crisis of legitimacy of the current European economic and social model will deepen dramatically;
märgib komisjoni esimest iga kahe aasta järel esitatavat aruannet üldist huvi pakkuvate sotsiaalteenuste olukorra kohta ELis; rõhutab tungivalt, et üldhuviteenuste küsimus on veel üks aluslepingute muutmisega seotud oluline punkt; rõhutab sellega seoses vajadust selgete sätete järele ELi esmases õiguses, millega tagataks, et avalike hüvede, avalike teenuste, üldhuviteenuste ja mittetulundussektori suhtes ei kohaldata konkurentsi-, riigiabi-, riigihanke- ega siseturueeskirju, vaid need moodustavad sektori, mis on ajendatud üksnes avalikust huvist ja mida korraldatakse vastavalt lähimuspõhimõttele liikmesriikide ja nende vastavate piirkondlike ja kohalike ametiasutuste ainupädevuses, et tagada nende nõuetekohane toimimine;
Notes the Commission's first biennial report on the situation of social services of general interest in the EU; insists that the issue of services of general interest is another important point as regards the revision of the Treaties; in this connection, emphasises the need for clear provisions in EU primary law to ensure that public goods, public services, services of general interest and the non-profit sector are not subject to the rules on competition, state aid, public procurement and the internal market, but form a sector which is guided solely by the public interest and which is organised according to the principle of subsidiarity within the sole competency of the Member States and their respective regional and local authorities to ensure their proper functioning;
kutsub nõukogu üles, et ta peataks Lissaboni lepingu ratifitseerimise, mille Iiri rahvahääletus juba tagasi lükkas, ning astuks esimese sammu olukorra parandamiseks, lisades Lissaboni lepingule siduva protokollina sotsiaalse arengu klausli, millega selgitataks, et:
Calls on the Council to stop the ratification of the Lisbon Treaty, which has already been rejected by the Irish referendum, and, as a first step towards remedying the situation, to introduce a 'Social Progress Clause' as a binding Protocol to the Treaty with the aim of clarifying:
– Lissaboni lepingut ei tohi tõlgendada nii, nagu mõjutaks see liikmesriikide poolt tunnustatud põhiõiguste kasutamist, sealhulgas streigi- ja kollektiivse tegevuse õigust riiklikul tasandil ning piiriüleseid streike ja kollektiivset tegevust;
– that the Treaty may not be interpreted as affecting in any way the exercise of fundamental rights as recognised in Member States, including the right to strike and collective action at national level and also to cross-border strikes and collective action;
– need õigused hõlmavad ka õigust või vabadust võtta muid meetmeid, mis kuuluvad liikmesriikide konkreetsetesse töösuhete süsteemidesse, sealhulgas meetmeid, mille eesmärk on algatada kollektiivlepinguid, mis näevad ette rohkemat kui miinimumpalk ja -standardid;
– that these rights also include the right or freedom to take other actions covered by specific industrial relations systems in Member States, including actions aimed at initiating the conclusion of collective agreements going beyond minimum wages and minimum standards;
– Lissaboni lepingut ei tohi tõlgendada nii, nagu mõjutaks see liikmesriikides tunnustatud töösuhteid ja kollektiivläbirääkimiste süsteeme;
– that the Treaty may not be interpreted as affecting in any way the industrial relations and collective bargaining systems as recognised in Member States;
– Lissaboni lepingut ei tohi tõlgendada nii, nagu mõjutaks see liikmesriikide pädevust võtta vastu sotsiaalpoliitika alaseid õigusakte, milles sätestatakse kõrgemad standardid ja rangemad nõuded kui miinimumstandardeid sätestavates ELi direktiivides;
– that the Treaty may not be interpreted as affecting in any way the competencies of Member States to adopt social policy legislation that provides for higher standards and requirements than those laid down in EU directives stipulating minimum standards;
– kui eespool nimetatud õigused ja liikmesriikide sotsiaalpoliitika alane pädevus või töösuhete süsteemid lähevad vastuollu siseturgu reguleerivate õigusaktidega või siseturu "põhivabadustega", on esimesena nimetatud (põhiõigused jne) viimasena nimetatute suhtes ülimuslikud;
– that, wherever these rights as cited above and Member States' social policy competencies or industrial relations systems clash with internal market regulation or the 'fundamental freedoms' of the internal market, the former (fundamental rights, etc.) must prevail over the latter;
märgib, et sotsiaalpaketis sisalduvate õigusloomega seotud projektide eesmärk on kas süvendada siseturu vabastamist, nagu näiteks piiriüleses meditsiinis patsientide õiguste kohaldamist käsitleva direktiivi ettepaneku puhul, mis töötati teenuste direktiivi raames välja vanade Bolkensteini ettepanekute põhjal tervishoiu kohta, või neis puudub ambitsioonikus edendada sotsiaalset progressi, nagu näiteks Euroopa töönõukogude direktiivi läbivaatamise ettepaneku puhul; on seetõttu seisukohal, et need ei ole kohased vahendid eesistujariigi Prantsusmaa väljakuulutatud „sotsiaalse Euroopa taassünniks”;
Points out that the legislative projects contained in the 'Social Package' are either aimed at deepening the liberalisation of the internal market, as in the case of the proposed directive on 'the application of patients' rights in cross-border healthcare', which is based on the old Bolkestein proposals on healthcare in the framework of the Services Directive, or lack ambition in terms of promoting social progress, as in the case of the proposal on the revision of the European Works Council Directive; considers, therefore, that they are not adequate tools for 'restarting Social Europe', as the French Presidency claims;