natgillin/translations-raw huggingface dataset:
märgib, et finantsteenused võib vabastada Safe Harbouri lepingust, nagu väidetakse artikli 29 alusel loodud töörühma arvamuses 10/2006; väljendab muret asjaolu pärast, et ELi ettevõtjaid ja tegevusvaldkondi, mille tegevus toimub USAs ja mis ei ole hõlmatud Safe Harbouri lepinguga, saab sundida tegema isikuandmeid USA ametivõimudele kättesaadavaks, eriti puudutab see Euroopa pankade USA filiaale, kindlustusfirmasid, sotsiaalkindlustusasutusi ning telekommunikatsiooniteenuste osutajaid; kutsub komisjoni eelisjärjekorras uurima kõnealust küsimust;
Notes that financial services may be exempted from the Safe Harbour Agreement, as stated by the Article 29 Working Party in its Opinion 10/2006; is concerned over the fact that EU companies and sectors with operations in the US not covered by the Safe Harbour agreement may currently be forced to make personal data available to US authorities, in particular US branches of European banks, insurance companies, social security institutions and providers of telecoms services; calls on the Commission to investigate this as a matter of urgency;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule, komisjonile ning liikmesriikide valitsustele ja parlamentidele, samuti USA Kongressile.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the governments and parliaments of the Member States, as well as to the US Congress.
võttes arvesse komisjoni teatist kevadisele Euroopa Ülemkogule pealkirjaga "On aeg tõsta tempot - uus partnerlus majanduskasvu ja töökohtade loomise nimel" ( KOM(2006)0030 );
having regard to the Communication from the Commission to the Spring European Council entitled "Time to move up a gear: the new partnership for growth and jobs" ( COM(2006)0030 ),
võttes arvesse komisjoni talituste töödokumenti pealkirjaga "Ühenduse Lissaboni kava - tehniline rakendamise aruanne 2006. aastal" ( SEK(2006)1379 );
having regard to Commission's Staff Work Document entitled "Community Lisbon Programme: Technical Implementation Report 2006 ( SEC(2006)1379 ),
võttes arvesse liikmesriikide esitatud 25 riiklikku Lissaboni reformikava majanduskasvu edendamiseks ja töökohtade loomiseks (NRPd);
having regard to the 25 National Reform Programmes for Growth and Jobs as presented by the Member States (NRPs),
võttes arvesse komisjoni teatist nõukogule, Euroopa Parlamendile, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele pealkirjaga "Euroopa Liidu parema õigusloome strateegiline ülevaade" ( KOM(2006)0689 );
having regard to the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions entitled "A strategic review of Better Regulation in the European Union" ( COM(2006)0689 ),
võttes arvesse ühenduse strateegilisi suuniseid majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse kohta 2007-2013 ning komisjoni suuniseid struktuurifondide rakendamise kohta kooskõlas Lissaboni strateegiaga;
having regard to the Community strategic guidelines on economic, social and territorial cohesion, 2007-2013, the Commission's Guidelines for the implementation of the Structural Funds in line with the Lisbon Strategy,
võttes arvesse komisjoni teatist nõukogule, Euroopa Parlamendile, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele pealkirjaga "Globaalne Euroopa: konkurentsivõime maailmas - panus ELi majanduskasvu ja tööhõive strateegiasse" ( KOM(2006)0567 );
having regard to the Communication from the Commission, the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions entitled "Global Europe: Competing in the World - A Contribution to the EU's Growth and Jobs Strategy" ( COM(2006)0567 ),
võttes arvesse komisjoni presidendi ning asepresidendi Verheugeni ja volinike Almunia ning Spidla teatist majanduskasvu ja töökohtade loomise komplekssete suuniste kohta aastateks 2005–2008 ( KOM(2005)0141 );
having regard to the Communication from the President of the Commission in agreement with Vice-President Verheugen and Commissioners Almunia and Spidla on Integrated Guidelines for Growth and Jobs (2005-2008) ( COM(2005)0141 ),
võttes arvesse Euroopa Ülemkogu 23-24. märtsi 2000. aasta Lissaboni kohtumise, 23-24. märtsi 2001. aasta Stockholmi kohtumise, 22-23. märtsi 2005. aasta Brüsseli kohtumise ja 23-24. märtsi 2006. aasta Brüsseli kohtumise eesistuja järeldusi;
having regard to the Presidency Conclusions of the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000, of the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001, of the Brussels European Council of 22 and 23 March 2005 and of the Brussels European Council of 23 and 24 March 2006,
võttes arvesse majandus- ja rahanduskomisjoni raportit energiahinna tõusu makromajandusliku mõju kohta ( A6-0001/2007 );
having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs on the macro-economic impact of the increase in the price of energy ( A6-0001/2007 ),
võttes arvesse komisjoni teatist Euroopa Ülemkogule ja Euroopa Parlamendile Euroopa energiapoliitika kohta ( KOM(2007)0001 );
having regard to the Communication from the Commission to the European Council and the European Parliament on an energy policy for Europe ( COM(2007)0001 ),
võttes arvesse 2003. aasta institutsioonidevahelist kokkulepet parema õigusloome kohta ELT C 321, 31.12.2003, lk 1.
having regard to the Interinstitutional Agreement on Better Lawmaking of 2003 OJ C 321, 31.12.2003, p.1.
väljendab heameelt Lissaboni strateegia taaskäivitamise üle 2005. aasta kevadisel Euroopa Ülemkogu kohtumisel, sealhulgas selgituste üle, mis käsitlevad volituste jaotust liikmesriikide ja ühenduse vahel erimeetmete rakendamisel;
Welcomes the steps taken at the 2005 Spring European Council to revive the Lisbon Strategy, including a clarification of the division of responsibility for the implementation of individual measures between the Member States and the Community;
usub, et Euroopa Liit peaks piiratud ressursside ja hapra ökosüsteemiga maailmas püüdma muutuda kõige ressursi- ja energiatõhusamaks majanduspiirkonnaks maailmas; juhib tähelepanu kuludele, mis on tingitud tegevusetusest või hilinenud tegevusest antud valdkonnas, ning rõhutab energiatõhusa tehnoloogia ja taastuvate energialiikide tohutut majanduslikku potentsiaali maailmaturul, mida Euroopa Liit saab kõige paremini kasutada;
Believes that, in a world with limited resources and a fragile ecological system, the European Union should strive to become the most resource and energy-efficient economic area in the world; points to the costs of inaction or delayed action in this respect and emphasises the huge economic potential for energy-efficient technologies and renewable energies on the world market, which the European Union is best placed to exploit;
on seisukohal, et innovatsioonil on väga oluline osa Euroopa Liidu suutlikkuses vastata tõhusalt maailmamajanduse väljakutsetele ja võimalustele ning muudele olulistele väljakutsetele nagu kliimamuutused;
Believes that innovation plays a critically important role in the European Union's ability to respond effectively to the challenges and opportunities of the global economy, as well as other major challenges, such as climate change;
juhib tähelepanu asjaolule, et Lissaboni strateegia elluviimine eeldab piisavaid ja ühenduse eelarvest eraldatavaid sihtotstarbelisi rahalisi vahendeid; avaldab sellega seoses kahetsust Lissaboni strateegia eesmärkide saavutamiseks eraldatud rahaliste vahendite vähesuse üle;
Points out that implementing the Lisbon Strategy calls for the provision of sufficient and well-targeted financial resources through the Community budget; regrets in this context the lack of financial resources earmarked to achieve the goals set by the Lisbon Strategy;
tunnustab regionaalpoliitika ainulaadset lisaväärtust Lissaboni eesmärkide taotlemisel, mis kajastub ka dokumendis "Ühtekuuluvuspoliitika toetus majanduskasvule ja töökohtade loomisele: ühenduse strateegilised suunised, 2007–2013"; juhib tähelepanu sellele, et käesolevaks programmiperioodiks palutakse EL-15 eraldada 60% struktuurifondide lähenemiseesmärgi kuludest ning 75% piirkondliku konkurentsivõime ja tööhõive eesmärgi kuludest Lissaboni kava eesmärkide taotlemiseks; palub komisjonil jälgida, kuidas liikmesriigid saavutavad Lissaboni eesmärke oma struktuurifondide meetmete kaudu;
Recognises the unique added value of regional policy in the pursuit of the Lisbon Strategy objectives, which is also reflected in the 'Community Strategic Guidelines 2007-2013: Cohesion Policy in support of Growth and Jobs'; points out that for the current programming period the EU-15 are being asked to earmark 60% of expenditure for the Structural Funds' Convergence objective and 75% of expenditure for the Regional Competitiveness and Employment objective in order to pursue the Lisbon Strategy objectives; calls on the Commission to monitor the performance of Member States in achieving the Lisbon Strategy objectives through their Structural Fund interventions;
Lissaboni strateegia juhtimise parandamine parema õigusliku reguleerimise jaoks
Improving Lisbon governance for better law-making
Parem õiguslik reguleerimine
Better law-making
toetab kõikide institutsioonide jõupingutusi parema õigusloome programmi edasiviimise nimel; usub, et parlament peaks jätkuvalt juhtima parema õigusliku reguleerimise edendamist, tagades teiste institutsioonidega ühiste menetluste baasi õigusakti ettepanekute mõju sõltumatul hindamisel, suurema läbipaistvuse nõukogus otsuste tegemisel ning demokraatliku kontrolli tõhustamise komisjonis delegeeritud õigusaktide vastuvõtmise üle; tuletab meelde, et parem reguleerimine ei tähenda reguleerimise puudumist ega minimaalset reguleerimist;
Supports all the efforts made by the institutions to carry forward the better law-making agenda; believes that Parliament should retain the lead role in promoting better law-making by securing the basis for common procedures with other institutions, for independent impact assessments of proposed legislation, for greater openness in Council decision-making and for improved democratic scrutiny of the adoption, by the Commission, of delegated legislation; recalls that better law-making does not mean deregulation or minimal regulation;
nõuab Euroopa Parlamendi rolli täielikku tunnustamist komiteemenetluses, mis aitaks lihtsustada õigusloomet, kaotades rakendusmeetmed, kuid tagades Euroopa Parlamendi õigusloomevolituste täieliku järgimise, nendib, et takistused demokraatiale ning kulukad kohustused ei tulene ainult õigusaktidest, vaid ennekõike ka komiteemenetluse otsustest; nõuab seega, et ka komiteemenetluse otsuste suhtes teostataks üldiseid ja sõltumatuid mõju hindamisi;
Insists on the full recognition of the Parliament's role in the area of comitology, which would help to simplify legislation by removing truly implementing measures while guaranteeing the full respect for Parliament's legislative powers; notes that impediments to democracy and cost-intensive obligations do not arise only from legislation, but also, and primarily from comitology decisions; calls, therefore, for comitology decisions also to be the subject of comprehensive and independent impact assessments;
avaldab arvamust, et liikmesriikide halduskoorma vähenemine 25% võrra viiks reaalse SKT kasvuni 1–1,4% võrra; nõuab, et kõik liikmesriigid kehtestaksid selles valdkonnas kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed eesmärgid ja edendaksid parema siseriiklikku õigusse ülevõtmise raames eelkõige olemasolevate õigusaktide lihtsustamist ning võtaksid kasutusele mõjuhindamismenetlused, kehtestades samas asjakohaste sidusrühmadega konsulteerimis- ja kaebuste esitamise menetluse; rõhutab liikmesriikide parlamentide ja selles kontekstis soovitava koostöö struktuuri tähtsust;
Suggests that a 25 % reduction in the administrative burden on the Member States would lead to an increase in real GDP of 1 to 1,4 %; urges all Member States to set quantitative and qualitative targets in this area and to contribute, within the framework of better transposition, in particular, to simplifying existing regulations and to introducing impact assessment procedures, whilst establishing consultation and complaint procedures with relevant stakeholders; underlines the important role of national parliaments and the need for cooperation structures in this context;
kutsub Lissaboni strateegia ja selle rakendamise suurema läbipaistvuse ja parema mõistmise huvides üles looma riiklike reformikavade ühist ja ühtset struktuuri, mis võimaldaks kavandatava tegevuse mõju paremat võrdlevat analüüsi liikmesriikide tasandil ning samuti avatud ja konstruktiivset dialoogi saavutatud edusammude kohta Euroopa tasandil; toetab kavatsust kehtestada selles suhtes konkreetsetele riikidele suunatud soovitused ja erinevate poliitikavaldkondade reformikavade parimate tavade järjestussüsteem; kutsub kõikide liikmesriikide valitsusi üles avaldama ja esitama komisjonile ELi direktiivide ülevõtmisel sätete tekst, nn vastavustabelid;
Calls, in the interests of increasing transparency and fostering a better understanding of the Lisbon Strategy and its implementation, for the development of a common and coherent structure for NRPs, making for a better comparative analysis of the impact of the proposed actions at Member State level, as well as an open and constructive dialogue at European level on the progress achieved; supports the idea, in this respect, of establishing country-specific recommendations and a best practice ranking system on reform agendas in the different policy fields; calls on all national governments to publish and to communicate to the Commission the text of the provisions when transposing EU directives: the so-called correlation tables;
nõuab kodanikuühiskonna laialdast kaasamist, et alustada muudatusi majanduskasvu ja töökohtade arvu suurendamiseks; tuletab meelde, et reformide edu sõltub kogu ühiskonna kaasatusest ja osalusest; teeb seetõttu ettepaneku korraldada arvamuste vahetus kodanikuühiskonna esindajate osaluse parimate tavade üle selles reformiprotsessis;
Calls for the broad involvement of civil society to bring about changes to increase growth and jobs; recalls that the success of reforms depends on the involvement and ownership of the whole of society; therefore proposes to establish an exchange of views on best practice with regard to the participation of representatives of civil society in this reform process;
rõhutab, et liikmesriikidele suunatud soovitused peab läbi arutama ja vastu võtma nõukogu, eesmärgiga arendada välja tegelik Euroopa raamistik, tugevdada majanduslikku ja tööhõivealast koordineerimistööd ja suurendada riikide osalust;
Stresses that Member State specific recommendations must be discussed and adopted in Council in order to develop a real European framework, to strengthen the economic and employment coordination work and to foster greater national ownership;
kinnitab, et ELil pole võimalik lahendada majanduslikke ja tööhõiveprobleeme ilma parlamentide aktiivse osaluseta riiklikul ja Euroopa tasandil; toetab komisjoni palvet, et liikmesriigid edendaksid laiapõhjalisemat arutelu parlamentidega riiklike reformikavade ja nende rakendamise aruannete ning riiklike soovituste üle ning seoksid tihedamalt arutelud riiklike reformikavade ja riigieelarve üle;
Reiterates that EU economic and employment problems will not be overcome without the active involvement of parliaments, at national and European level; supports the Commission's request that Member States promote wider discussion of their NRPs and Implementation Reports, including national recommendations, with their national parliaments and establish closer links between NRPs and national budget debates;
rõhutab, et Lissaboni strateegial rakendamise eest vastutavatel valitsuste esindajatel peab olema tõhusam roll kõikides liikmesriikides kõrgeimal poliitilisel tasemel, et veenda riikliku tasandi otsustajaid parandama käesoleva reformikava lähenemist poliitiliste vahendite kombinatsioonile nii riiklikul kui Euroopa tasandil;
Stresses the need for a more effective role for government representatives specifically responsible for implementing the Lisbon Strategy in all Member States, at the highest political level, with a view to convincing national decision-makers to improve the policy-mix-approach of this reform agenda at both national and European level;
tuletab meelde, et Euroopa Ülemkogu 2007. aasta kevadisel kohtumisel on juhtiv roll Euroopa Liidu majanduskasvu ja tööhõive reformikava kehtestamisel; kutsub Euroopa Ülemkogu üles tagama nõukogu kõigi asjakohaste koosseisude võrdset kaasatust; rõhutab Euroopa Parlamendi rolli Lissaboni strateegia kui terviku rakendamise jälgimisel;
Points out that it is the guiding role of the 2007 Spring European Council to establish the growth and employment reform agenda for the European Union; calls on the European Council to ensure the equal involvement of all the Council formations concerned; underlines its own role in monitoring the implementation of the Lisbon Strategy as a whole;
Lisatöökohtade ja täiendavate tööhõive võimaluste loomine
Creating more employment and employment opportunities
on seisukohal, et tööturu reformi eesmärk peab olema täita tööstuse suurema paindlikkuse vajadust ja töötajate suurema sotsiaalkindlustuse vajadust, näiteks luues uusi tööhõivealaseid väljavaateid ja uusi sotsiaalkindlustussüsteeme; on veendunud, et nimetatud paindlikkuse ja sotsiaalkindlustuse kombinatsioon soodustab töötajate, ettevõtjate ning väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEd) kohanemist dünaamilise majanduse ja muutuva ühiskonna esitatud väljakutsetega; kutsub seetõttu Euroopa Ülemkogu ja liikmesriike üles määratlema selgeid ja objektiivseid põhimõtteid ning juurutama tõhustatud võrdlusuuringuid ja heade tavade vahetamist, et arendada ja rakendada kaitstud paindlikkust;
Considers that labour market reform must aim to reconcile the demands of industry for greater flexibility with the demands of workers for more security, for example by creating new job prospects and new forms of security; is convinced that this combination of flexibility and social security makes it easier for employees, enterprises and small and medium-sized enterprises (SMEs) to adapt to the challenges of a dynamic economy and a changing society; calls, therefore, on the European Council and the Member States to define clear and objective principles and to introduce an intensified benchmarking exercise and exchanges of best practices with a view to developing and implementing flexicurity;
nõuab rohkem investeeringuid ning rohkem parema väljaõppe ja kvalifikatsiooniga töötajaid, et suurendada tootlikkust ja tööhõivemäära ning saavutada Lissaboni strateegia eesmärgid, mis peaks Euroopa Liidul võimaldama vastata ülemaailmse konkurentsi väljakutsele; juhib tähelepanu, et tööhõive ja sotsiaalkindlustussüsteemide ajakohastamine kõigis liikmesriikides, sealhulgas aktiivsete tööturumeetmete edendamine (nagu Taani näite puhul) on poliitiline imperatiiv, ning et Lissaboni strateegia kohaselt on heaolu ja solidaarsus tõeliselt vastastikku toetavad eesmärgid;
Calls for more investment and better-trained and more highly qualified workers, in order to raise productivity and employment rates and to achieve the goals of the Lisbon Strategy, which should enable the European Union to meet the challenge of global competition; points out that modernising employment and social security systems in all Member States, including the promotion of active labour market measures (as in the Danish model), is a political imperative and that prosperity and solidarity are truly mutually supportive objectives of the Lisbon Strategy;
tuletab meelde, et tööpuudus puudutab eelkõige kaitsetuid elanikkonnarühmi, näiteks madala kvalifikatsiooniga töötajaid; seetõttu tuleb teha erilisi jõupingutusi, et edendada madalama kvalifikatsiooniga töötute tööhõivega seotud aktiivset kutsehariduse poliitikat ja parandada haridussüsteemi, et vähendada kooliõpilaste ulatuslikku halba õppeedukust;
Recalls that unemployment is most highly concentrated in vulnerable groups, especially among less-qualified workers and that a special effort is therefore needed to promote active policies of vocational training for unemployed workers who may be less qualified, and to improve the education system so as to reduce the high level of failure among school children;
on seisukohal, et tuleb kõrvaldada töökohtade loomist pärssivad tegurid, sealhulgas need, mis takistavad tagasihoidlikult tasustatud töö vastuvõtmist; tunnustab töötute kohustust võtta vastu tööpakkumisi; tunnistab vajadust tööaja piisavalt paindliku reguleerimise järele, mis vastaks tööandjate ja töötajate vajadustele ning võimaldaks inimestel saavutada töö- ja pereelu vaheline tasakaal;
Believes that barriers to job creation, including disincentives to take up moderately paid employment, must be removed; recognises the responsibility of unemployed people to take up job offers; acknowledges the need for working-time arrangements to be sufficiently flexible to meet the needs of employers and employees and to allow people to balance their work and family life;
taunib asjaolu, et naiste tööturul osalemine on praeguseni kaugel Lissaboni strateegias seatud eesmärkide saavutamisest; on seisukohal, et eakamatel töötajatel peaks olema võimalus jääda vabatahtlikult tööle, millega kaasneb toetus asjakohase koolituse ja tervishoiu kaudu töökohal; on samuti seisukohal, et enneaegset pensionilejäämist tuleb piirata ja töötajatel tuleb võimaldada jääda vabatahtlikult tööle peale seaduslikku pensioniea saabumist, kui nemad ja nende tööandjad sellega nõustuvad; rõhutab, et need meetmed on vajalikud majanduskasvu ergutamiseks ja riigi rahanduse jätkusuutlikkuse tugevdamiseks;
Deplores the fact that the proportion of women in the workforce still falls far short of the Lisbon Strategy objectives; believes that older workers should be able to remain in the workforce on a voluntary basis, supported by appropriate training and health care at work; also believes that early retirement must be discouraged and that workers should be allowed to work past their legal retirement age voluntarily if they and their employers so agree; insists that these measures are needed to stimulate economic growth and strengthen the sustainability of public finances;
rõhutab, et eakamad töötajad moodustavad Euroopa Liidu töötavast elanikkonnast ja majanduslikust tootmisvõimsusest kasvava osa; kutsub liikmesriike üles suurendama jõupingutusi maksu- ja sotsiaalkindlustussüsteemi muutmiseks, et soodustada pikemat aktiivset tööelu; ning nõuab vanuse alusel diskrimineerimise vastaste õigusaktide tulemuslikku rakendamist;
Underlines that older workers account for an increasing share of the European Union's working population and economic production capacity; calls on the Member States to increase efforts to modify tax and social security systems to encourage a longer active working life and calls for the effective implementation of anti-age-discrimination legislation;
märgib, et ELis valitseb oskustööjõu puudus ja Lissaboni strateegia eesmärkide saavutamise võtmeks on elukestev õpe; nõuab tungivalt, et liikmesriigid teeksid koostöös tööturu osapooltega rohkem, et luua töökohti ja suurendada noorte, naiste ja eakamate töötajate osalust tööturul
Notes that there is a lack of skilled labour in the European Union, and that lifelong learning is a key to achieving the Lisbon Strategy objectives; urges the Member States, in cooperation with the social partners, to do more to create employment and raise labour market participation among young, female and older workers in particular, by:
tagades, et igale koolilõpetajale pakutakse kuue kuu jooksul alates kooli lõpetamisest töökohta, koolitust või muid töölevõtmise ja sellega seotud võimalusi ning tagades töötutele suurema juurdepääsu koolitusele soost, usust või veendumustest, puudest, vanusest või seksuaalsest sättumusest sõltumata,
ensuring that every school leaver is offered a job, training or other employment and related opportunities within six months of leaving school and providing broader access to training for unemployed workers regardless of gender, religion or belief, disability, age or sexual orientation;