natgillin/translations-raw huggingface dataset:
arvestades, et Lissaboni eesmärkide saavutamiseks naiste tööhõive osas on vaja edasisi meetmeid avatud koordineerimismeetodi raames, mis põhinevad riiklikul või piirkondlikul tasandil eksisteerivatel headel tavadel, ning arvestades eelkõige koolitus- ja tööhõivepoliitika, töö ja isikliku elu tasakaalustamise poliitika, teenuste ning naiste otsustusprotsessis osalemise edendamise vastastikust sõltuvust; arvestades, et seoses sellega tuleks teha erilisi jõupingutusi tagamaks sotsiaalmajanduslik ühtekuuluvus, kaotada sooline digitaallõhe ja edendada naiste rolli teaduses;
whereas to reach the Lisbon targets for female employment, further action will need to be taken under the open method of coordination, based on existing good practice at national or regional level, and allowing in particular for the fact that training and employment access policies, work-life balance policies, services, and the promotion of women's participation in decision-making are linked in an interdependent relationship; and whereas, in that perspective a particular effort ought to be made to ensure socio-economic cohesion, to put an end to the gender digital divide and to promote the role of women in science,
arvestades, et vaatamata ühenduse õigusaktidele ja siseriiklikele sätetele võrdse tasu kohta, püsib meeste ja naiste vahel endiselt suur palgaerinevus; naised teenivad ELis keskmiselt 15% vähem kui mehed ning palgaerinevus väheneb palju aeglasemalt kui sugudevaheline lahknevus tööhõivemäärades;
whereas, despite Community legislation and national provisions on equal pay, a wide pay gap between the two sexes persists, with women in the EU earning on average 15% less than men, a gap which is narrowing much more slowly than the disparity in employment rates between the two sexes,
arvestades, et naistel on tihti õigus väiksemale pensionile kui meestel, kas madalama palga või suurematest perekondlikest kohustustest tingitud lühema ja katkenud ametialase karjääri tõttu;
whereas women often have fewer pension entitlements than men, either because of their lower pay or because their professional career is shorter and has been interrupted because of their greater family responsibilities,
arvestades, et pere- ja tööelu ühitamise poliitika peab olema suunatud nii naistele kui ka meestele, ning et selles poliitikas tuleb juhinduda terviklikust lähenemisviisist, milles võetakse arvesse naiste diskrimineerimist ja tunnustatakse uute põlvkondade väärtust kogu ühiskonna jaoks;
whereas policies to reconcile family and working life must be aimed at women and men alike and consequently require a comprehensive approach enabling discrimination against women to be taken into account and future generations to be treated as an asset to society as a whole,
arvestades, et naised moodustavad 52% Euroopa rahvastikust, kuid see osakaal ei kajastu võimupositsioonides, nendele juurdepääsu ega nendes osalemise tasemes; arvestades, et ühiskonna esindatus tervikuna on element, mis tugevdab juhtimist ja poliitika vastavust elanikkonna ootustele; arvestades ühtlasi, et riiklikul tasandil on olemas erinevaid lahendusi (seadused, lepingud või eraalgatused) naiste esindatuse tagamiseks otsuseid tegevates ametikohtades;
whereas, while women make up 52% of the European population, that percentage is not reflected in terms of access to, and participation in, positions of power; whereas the fact of being representative of society as a whole serves to enhance governance and to make policies more relevant to the public at large; whereas, furthermore, a variety of solutions (laws, agreements, or political initiatives) can be employed at national level to ensure women are represented in decision-making bodies,
arvestades, et komisjoni teatises ( KOM(2005)0229 ) esitatud strateegilise raamistiku "i2010" (Euroopa infoühiskond majanduskasvu ja tööhõive eest 2010) eesmärk on muu hulgas elukvaliteedi parandamine tänu kõikide osalemisele infoühiskonnas,
whereas the "i2010" (A European Information Society for growth and employment 2010) strategic framework proposed in Commission communication COM(2005)0229 is aimed, among other things, at improving quality of life by enabling everyone to participate in the information society,
võtab teadmiseks komisjoni otsuse jätkata võrdsete võimaluste strateegiat mitmeaastases perspektiivis, kuna see võimaldab püüelda pikaajalise strateegia suunas, et edendada võrdõiguslikkust ELi tasandil, aga juhib tähelepanu asjaolule, et juhistes ei täpsustata komisjoni ja liikmesriikide kohustusi seoses rakendamise ja kodanike teavitamisega, ega ei täpsustata vahendeid, mis eraldatakse soovituste rakendamiseks;
Notes the Commission's determination to pursue the equal opportunities strategy on a multi-annual basis, as it enables the pursuit of a long-term strategy to promote equality at EU level, but points out that the Roadmap fails to specify the responsibilities of the Commission and the Member States as regards implementation and information to citizens, and that it does not specify the funds that will be allocated to implement its recommendations;
tunnustab kahetahulist lähenemisviisi võrdõiguslikkuse edendamises, mille abil tuleks kõikides poliitikavaldkondades rakendada süvalaiendamisega samal ajal erimeetmeid võrdõiguslikkuse edendamiseks;
Acknowledges the dual approach to promoting equality, whereby all areas of policy should be mainstreamed at the same time as specific measures are implemented to promote equality;
kutsub komisjoni üles koostama soolise võrdõiguslikkuse, sealhulgas seonduvate riiklike poliitikavaldkondade edendamise poliitika ja programmide hindamise üldraamistiku; nõuab eelkõige soolise võrdõiguslikkuse alase ühenduse raamstrateegia 2001–2005 Nõukogu 20. detsembri 2000. aasta otsus 2001/51/EÜ, millega kehtestatakse meeste ja naiste võrdõiguslikkust käsitleva ühenduse raamstrateegiaga seotud tegevusprogramm (2001–2005) (EÜT L 17, 19.1.2001, lk 22).
Calls on the Commission to draw up an overall framework for the assessment of policies and programmes to promote gender equality, including resulting national policies; calls, in particular, for an in-depth assessment of the Community framework strategy on gender equality (2001-2005) Council Decision 2001/51/EC of 20 December 2000 establishing a Programme relating to the Community framework strategy on gender equality (2001-2005) (OJ L 17, 19.1.2001, p.22).
põhjalikku hindamist ning võrdseid võimalusi käsitlevate direktiivide, eelkõige direktiivide 86/613/EMÜ Nõukogu 11. detsembri 1986. aasta direktiiv 86/613/EMÜ füüsilisest isikust ettevõtjatena, kaasa arvatud põllumajanduses füüsilisest isikust ettevõtjatena tegutsevate meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte kohaldamise kohta ja füüsilisest isikust ettevõtjatena tegutsevate naiste kaitse kohta seoses raseduse ning sünnitusega (EÜT L 359, 19.12.1986, lk 56).
and for an analysis of the implementation of the directives on equal opportunities, especially Directives 86/613/EEC Council Directive 86/613/EEC of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood (OJ L 359, 19.12.1986, p.56).
, 89/391/EMÜ Nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiiv 89/391/EMÜ töötajate tööohutust ja töötervishoidu parandavate meetmete kehtestamise kohta (EÜT L 183, 29.6.1989, lk 1).
, 89/391/EEC Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (OJ L 183, 29.6.1989, p.1).
, 92/85/EMÜ Nõukogu 19. oktoobri 1992. aasta direktiiv 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud või rinnaga toitvate töötajate tööohutust ja töötervishoidu parandavate meetmete kehtestamise kohta (EÜT L 348, 28.11.1992, lk 1).
, 92/85/EEC Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant women and workers who have recently given birth or are breastfeeding (OJ L 348, 28.11.1992, p.1).
ja 2003/41/EÜ Euroopa Parlamendi ja nõukogu 3. juuni 2003. aasta direktiiv 2003/41/EÜ tööandjapensioni kogumisasutuste tegevuse ja järelevalve kohta (ELT L 235, 23.9.2003, lk 10).
and 2003/41/EC Directive 2003/41/EC of the European Parliament and of the Council of 3 June 2003 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision (OJ L 235, 23.9.2003, p.10).
rakendamise analüüsimist, et koostada nimetatud juhiste jaoks usaldusväärseid andmeid ja statistikat kasutades ühtne programmide väljatöötamis-, rakendus-, järelevalve- ja hindamistsükkel; on sellega seoses veendunud, et Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi kiire loomine on juhiste alal tehtavate edusammude pidevaks järelevalveks hädavajalik;
with a view to laying down, using reliable data and statistics, a coherent programming, implementation, monitoring, and assessment cycle for the purposes of the Roadmap; believes, to that end, that the European Institute for Gender Equality needs to be set up quickly so as to enable progress under the Roadmap to be constantly monitored;
palub komisjonil suhtuda soolise võrdõiguslikkuse poliitikasse mitte üksnes kui ELi prioriteeti, vaid ka ja eelkõige kui inimese õiguste austamise põhinõudesse; on seisukohal, et nimetatud lähenemisviis peaks väljenduma jõupingutustes naiste ja laste õiguskaitset tagavate Euroopa ning siseriiklike meetmete kooskõlastamiseks ja tugevdamiseks, eelkõige:
Calls on the Commission to treat gender equality policy not just as a priority for the EU, but also, and above all, as an indispensable requirement of respect for the rights of the individual; considers that such an approach should translate into an effort to coordinate and strengthen European and national measures providing for the legal protection of women and children, in particular:
naiste orjastamise, au või traditsiooni nimel sooritatud kuritegude, vägivalla, inimkaubanduse, naissuguelundite moonutamise, sundabielude, polügaamia või isiku identiteedi ohustamise korral (näiteks burka, niqabi või maski kandmise kohustus), milles seatakse eesmärgiks nulltolerants;
in cases where women have been reduced to slavery or in cases involving crimes in the name of honour or tradition, of violence, trafficking, female genital mutilation, forced marriage, polygamy, or deprivation of identity (for example when women are forced to wear the burka, the niqab, or a mask), the aim being zero tolerance;
viima läbi teadusuuringuid soolise vägivalla põhjuste uurimiseks, töötades välja näitajaid ohvrite arvu kohta ja esitlema naistevastase vägivallaga võitlemist käsitleva direktiivi ettepaneku tingimusel, et õiguslik alus on kindlaksmääratud;
carry out research on the underlying causes of gender-based violence, develop indicators of the numbers of victims, and, provided that a legal basis is determined, and present a proposal for a directive on combating violence against women;
koguma võimalikult kiiresti võrreldavaid ja usaldusväärseid andmeid inimkaubanduse kohta, et ohvrite arvu vähendada, ning teostama uurimuse prostitutsiooni käsitlevate õigusaktide ja seksuaalse ekspluateerimise eesmärgil toimuva inimkaubanduse põhjusliku seose kohta ning levitama parimaid tavasid, sealhulgas meetmed, mis võetakse seoses nimetatud tegevuse nõudluse poolega
gather, as soon as possible, comparable and reliable data on trafficking in human beings with a view to reducing the number of victims, as well as to carry out a study on the causal correlation between legislation on prostitution and trafficking for sexual exploitation and to disseminate best practices, including actions taken relating to the demand side of such activities;
viima sisse tervishoiutöötajate poolt naiste suguelundite moonutamise juhtumite kohustuslik registreerimine ja tühistama suguelundite moonutamist teostavate arstide tegutsemisload;
introduce compulsory registration of acts of female genital mutilation performed by persons involved in health care and to withdraw the licence of doctors who perform this practice;
leiab, et naiste õiguste austamine on samaväärselt teiste inimõigustega põhinõue kandidaatriikide liitumisläbirääkimiste raames; palub seega komisjonil teostada järelevalvet nendes riikides aset leidnud diskrimineerimise ja vägivallategude juhtusid käsitlevate andmete üle, kus ohvriks on naised ning edastada need andmed Euroopa Parlamendile ja nõukogule ning soodustada aktiivselt liitumisläbirääkimisi pidavate riikide osalemist ühenduse programmides PROGRESS ja DAPHNE;
Considers that the requirement to respect women's rights, in the same way as other human rights, is central to accession negotiations with applicant countries; calls, therefore, on the Commission to monitor statistics on acts of discrimination and violence of which women are victims in applicant countries, and communicate them to Parliament and to the Council, and to actively encourage acceding countries to take part in the Community's PROGRESS and DAPHNE programmes;
rõhutab, et naiste õiguste austamine peab olema ELi naabrus-, välis- ja arengupoliitika peamine tingimus; antud kontekstis
Stresses that respect for women's rights must be an essential condition of the EU's neighbourhood, foreign and development policies; in this context:
soovitab kõnealuse poliitika raames, et EL võtaks suuremad kohustused kolmandate riikidega peetava poliitilise dialoogi osas ja arenguga seotud rahalise toetuse andmise osas eesmärgiga edendada soolist võrdõiguslikkust;
recommends that, within the framework of those policies, the EU show greater commitment towards political dialogue with third countries and to giving financial support linked to development, with a view to promoting gender equality;
rõhutab vaesuse feminiseerumise eripära ja on kindlal seisukohal, et aastatuhande arengueesmärkide täitmine sõltub soolise võrdõiguslikkuse edendamisest kõigis vanuserühmades;
emphasises the specific nature of the feminisation of poverty and insists that achievement of the Millenium Development Goals (MDGs) hinges on promoting gender equality in all age brackets;
palub pöörata erilist tähelepanu aastatuhande arengueesmärkidele 2 ja 3 ning edendada tütarlaste haridust kõigil tasanditel ja tagada võrdne juurdepääs koolitusprogrammidele, edendades naisettevõtlust, eelkõige väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes, et vähendada vaesust, parandada tervist ja heaolu ning edendada tõelist ja jätkuvat arengut;
requests that particular attention be paid to MDGs 2 and 3 and to promoting the education of girls at all levels, as well as to ensuring equal access to training programmes fostering female entrepreneurship, particularly in SMEs, as a means of reducing poverty, improving the health and well-being as well as promoting genuine and sustainable development;
nõuab meetmete võtmist, et vältida naiste marginaliseerumist seoses arenguprogrammidega, tagades neile võrdsed võimalused tööturule pääsemiseks, alalise ja parema töökoha leidmiseks ning tootmisvahendite, nagu maa, laenu ja tehnoloogia omandamiseks;
calls for action to be taken to prevent women from being marginalised as regards development programmes by guaranteeing them equal access to labour markets, to permanent and better quality jobs, and to means of production such as land, credit and technology;
nõuab tungivalt, et komisjon ja liikmesriigid võtaksid nende arengualase koostöötegevuse raames sobivaid meetmeid, soodustamaks naiste paremat esindatust, pidades silmas seda, et neil oleksid samasugused võimalused kui meestel, ning soodustades nende osavõttu ametialastes ühingutes ning poliitilise kavandamisega seotud ja otsuseid tegevates organites;
urges the Commission and the Member States to take appropriate measures, as part of their development cooperation policies, to encourage better representation of women by ensuring that women have the same opportunities as men and by encouraging their participation in professional associations and political planning and decision-making bodies;
kutsub komisjoni ja liikmesriike üles kaaluma oma arenguprogrammides ennetusmeetmeid seksuaalvägivalla ning seksuaalse ekspluateerimise eesmärgil toimuva inimkaubanduse vastu võitlemiseks, piirama naistevastast vägivalda ja seda ära hoidma ning tagama meditsiinilist, sotsiaalset, õigusalast ja psühholoogilist abi konfliktide tõttu ümber asunud ning teistele sisserännanud naistele;
invites the Commission and the Member States, within their development programmes, to consider preventive methods for the combating of sexual violence and the trafficking of human beings with a view to their sexual exploitation, to discourage and dissuade violence against women and to guarantee medical, social, legal and psychological assistance to both women who have been displaced as a result of conflict and to other types of woman migrant;
kutsub komisjoni üles teostama kolmandatele riikidele mõeldud arenguabikulutuste ja -programmide kvalitatiivset ja kvantitatiivset hindamist;
calls on the Commission to conduct a quantitative and qualitative assessment of development aid expenditure and programmes in third countries;
palub komisjonil võtta meetmeid, tagamaks naistele nende õigused tervisele, sealhulgas seksuaal- ning soojätkamistervisele; kinnitab veelkord, et eelkõige seoses HIVi ja AIDSi vastase võitlusega on oluline suurendada ligipääsu seksuaal- ja soojätkamistervise alasele teabele ning tervishoiuteenustele;
Requests that the Commission take steps to guarantee women their rights in relation to health, including sexual and reproductive health; reaffirms that it is essential, especially for combating HIV/AIDS, to increase access to information relating to sexual and reproductive health and to health services;
tunnistab, et tütarlapsed on vägivallast ja diskrimineerimisest eriti ohustatud, ning nõuab, et tütarlaste kaitsmiseks igasuguste vägivallavormide, sealhulgas vägistamise, seksuaalse ärakasutamise ning sunniviisilise relvajõududesse värbamise eest tehtaks suuremaid pingutusi ning toetataks poliitikat ja programme, mille eesmärk on tütarlaste õiguste kaitse nii konfliktiolukorras kui konfliktijärgses olukorras;
Recognises that girls are particularly vulnerable to violence and discrimination, and calls for greater efforts to be made to protect girls against all forms of violence, including rape, sexual exploitation and forced recruitment into the armed forces, and to foster policies and programmes to promote the protection of girls" rights in conflict and post-conflict situations;
palub komisjonil kinni pidada oma kohustusest esitada teatis Euroopa nägemuse kohta soolisest võrdõiguslikkusest arengukoostöös;
Requests the Commission to honour its undertaking to present a communication on "A European Vision on Gender Equality in Development Cooperation";
palub komisjonil tagada ELi ja ÜRO võrdsete võimaluste poliitika ja tütarlaste õiguste kooskõlastamise; kinnitab veelkord vajadust edendada tihedat koostööd Euroopa ja rahvusvaheliste, piirkondlike ja/või kahepoolsete institutsioonidega, sealhulgas ÜRO organitega, et ühtlustada sooalaseid lähenemisviise arengu- ja humanitaarabialase koostöö valdkonnas, eelkõige tugevdades sidet Pekingi tegevusplatvormi, Kairo tegevuskava, naiste diskrimineerimise kõigi vormide likvideerimise konventsiooni ja selle vabatahtliku protokolli, ning aastatuhande arengueesmärkide vahel;
Calls on the Commission to ensure coordination between the EU and the UN as regards equal opportunities policies and girls" rights; reaffirms the importance of promoting close cooperation with European and international, regional and/or bilateral institutions, including UN bodies, in order to harmonise, as regards gender, approaches in the fields of development cooperation and humanitarian aid, especially by strengthening the link between the Peking Platform for Action and the Cairo Programme of Action, the CEDAWand its optional protocol, and the MDGs;
kutsub komisjoni üles tagama, et Aafrika-suunaline poliitika ja Aafrika riikide riiklikud arengustrateegiad edendaks Maputo protokolli ratifitseerimist ja rakendamist kõigis Aafrika riikides, pöörates erilist tähelepanu artiklile 5, millega mõistetakse hukka ja keelatakse igasugune suguelundite moonutamine;
Calls on the Commission to ensure that policies on Africa and the national development strategies of African countries promote the ratification and implementation of the Maputo Protocol in all African countries, paying particular attention to Article 5, which condemns and prohibits all forms of genital mutilation;
väljendab heameelt selle üle, et komisjon on võtnud kohustuse edendada ÜRO Julgeolekunõukogu ülalmainitud resolutsiooni 1325 rakendamist ning koostada juhised soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamiseks kriisijuhtimisalases koolitustegevuses;
Welcomes the Commission's commitment to promote the implementation of the abovementioned UN Security Council Resolution 1325, and to develop guidelines for gender mainstreaming in crisis- management training activities;
palub liikmesriikidel ja komisjonil vastu võtta konkreetsed algatused sisserändajate hulka kuuluvate naiste emantsipeerumise ning naiste majandusliku ja sotsiaalse integreerimise edendamiseks, eelkõige kolmandate riikide kodanike integreerimise, keeleõppe tugimeetmete, vastuvõtvas riigis kehtivatest ühenduse õigustikust, rahvusvahelistest lepingutest, põhimõtetest ja õigusaktidest tulenevate õiguste ja kohustuste (näiteks polügaamiakeeld perekonna taasühinemise raames) ühise raamprogrammi ja ELi põhiväärtuste raames, luues võrdsete võimaluste, soolise mittediskrimineerimise ja soolisest perspektiivist sekkumise alase spetsiifilise koolituspoliitika, töökohtadele juurdepääsemisel ja töökohas toimuva diskrimineerimise vastu võitlemise programmide kaudu, toetades sisserändajatest naiste äriplaane, mis edendavad nende päritolumaade kultuurilise rikkuse säilitamist ja levitamist ning luues ja toetades avalikku foorumit, kus sisserändajatest naised on aktiivselt esindatud;
Calls on the Member States and the Commission to take practical steps to promote the emancipation and economic and social integration of migrant women, including in particular, under the joint Framework for the Integration of Third-Country Nationals, measures to foster language skills and understanding of the rights and duties deriving from the Community acquis, international agreements, the principles and laws applying in host countries (which, among other things, prohibit polygamy under the cloak of family reunification) and from the EU's core values, by drawing up specific training policies in equal opportunities, non-discrimination on grounds of gender and intervention from the gender perspective; programmes to combat discrimination in access to jobs and at work; support for immigrant women's business projects that foster the maintenance and diffusion of the cultural wealth of their countries of origin and the creation of and support for public fora for immigrant women in which they are actively represented;
teeb liikmesriikidele ja komisjonile ülesandeks näha ette rahastamine programmidele, mille eesmärgiks on levitada päritolumaades teavet ELi asuda soovivatele sisserändajatele kehtivate nõuete, aga samuti ebaseadusliku sisserändega seotud ohtude kohta;
Recommends that the Member States and the Commission provide for the financing of programmes aimed at giving information in the countries of origin on the prerequisites for immigrants" arrival and stay in the EU and on the dangers associated with illegal immigration;