natgillin/translations-raw huggingface dataset:
peab oluliseks tunnustada raskusi, millega paljud ebasoodsas olukorras olevad inimesed, sealhulgas puudega inimesed, etnilised vähemused ja sisserändajad seisavad silmitsi tööturule sisenemisel või seal püsimisel; kutsub liikmesriike üles toetama ebasoodsas olukorras olevate inimeste integratsiooni, et ennetada sotsiaalset tõrjutust ja sellega võidelda ning edendada haridust, töökohtade loomist, koolituse ja karjääri võimalusi, töö- ja pereelu ühitamist ja õigust omada võrdset juurdepääsu tervishoiuteenustele ja korralikule elukohale ning tagada sotsiaalkaitsesüsteemide jätkusuutlikkus; juhib seoses sellega tähelepanu võrreldavate andmete parandamise vajadusele;
Considers it crucial to recognise the difficulties faced by people at a disadvantage, including disabled people, ethnic minorities and immigrants, in accessing or remaining on the labour market; calls on the Member States to support the integration of people at a disadvantage in order to prevent and combat social exclusion, as well as to promote education, encourage job creation, professional training and career development, the reconciliation of professional and family life and the right to equal access to health care and decent accommodation and ensure the sustainability of social protection systems; points in this regard to the necessity of improving comparable data;
rõhutab, et peamised vahendid võitluses tööpuudusega on ebavõrdsuse kaotamine hariduses ja väljaõppes ning tööjõu kvalifikatsiooni parandamine igas vanuses meeste, naiste ning etniliste ja rahvuslike vähemuste seas; märgib samuti, et ebavõrdsuse kõrvaldamine on eriti oluline saavutamaks tööhõive, töökvaliteedi ja sotsiaalse hõlvamise osas seatud Lissaboni eesmärke;
Highlights the fact that tackling disadvantages in education and training and improving the qualifications of the labour force regardless of age, for men and women and ethnic and national minorities, are key tools for combating unemployment; notes also that addressing those inequalities is of particular importance for achieving the Lisbon targets regarding employment, quality of work and social inclusion;
rõhutab sellega seoses, et romi vähemuse puhul on soovitatav selle vähemuse liikmeid igakülgselt motiveerida tundma huvi oma laste täiendava harimise, oma laste positiivsete omaduste ja oskuste arendamise;
Stresses in this respect that, as regards the Roma minority, it is desirable that members of that minority be given every motivation to have an interest in the further education of their children, the development of their children's positive qualities and skills;
kutsub liikmesriike üles vahetama teavet parimate tavade osas, mille eesmärgiks on hoida ära varajast väljalangemist haridussüsteemist, tõsta haridustaset, eriti keelte ja uute tehnoloogiate alal, lihtsustada üleminekut koolist tööellu, suurendada hariduse ja koolituse kättesaadavust ebasoodsas olukorras olevatele elanikkonna rühmadele, sealhulgas madalama kvalifikatsiooniga ja eakamatele töötajatele ning panna alus elukestva õppe kättesaadavusele kõigile; rõhutab, et strateegiad peaksid kaasama kõiki asjaomaseid sidusrühmi, sealhulgas nii sotsiaalpartnereid kui ka kodanikuühiskonda ja õppeteenuste osutajaid, samal ajal säilitades riigi võtmerolli kõrge kvaliteediga avaliku hariduse tagajana;
Calls on the Member States to exchange best practice to prevent early departure from education, raise the level of education, especially in languages and new technologies, facilitate the transition from school to work, increase access to education and training for disadvantaged groups, including less skilled and older workers, and lay the ground for access to lifelong learning for all; stresses that these strategies should involve all the stakeholders concerned, including the social partners, but also civil society and learning providers, while reserving a key role for the state in guaranteeing high-quality public education;
soovitab liikmesriikidel selleks, et vähendada sotsiaalse tõrjutuse esinemist üle 50-aastaste inimeste seas ja hõlbustada nende tööturul püsimist, ennetada karjääri katkemise ohte, arendades juurdepääsu elukestvale õppele;
Recommends that, in order to limit the exclusion of persons over the age of 50 and to help them remain on the job market, Member States guard against the risks of exclusion from the world of work by developing access to lifelong learning;
leiab sellega seoses, et arvestades hüvesid, mida kvalifitseeritud tööjõud tööandjatele toob, peaksid tööandjad olema enesestmõistetavalt rohkem kaasatud elukestva õppe protsessi;
Considers, in this respect, that, given the benefits that a qualified workforce brings to employers, it goes without saying that employers should be more involved in the process of lifelong learning;
juhib siiski tähelepanu asjaolule, et mõnedel juhtudel ei taga töö saamist ei piisav haridustase ega korduv ümberkvalifitseerumine; rõhutab seetõttu vajadust kasutada paremini ära mittetulunduslikke avalike teenuseid;
Points out, however, that in certain cases neither a sufficient level of education nor repeated requalification guarantee employment; emphasises, therefore, the need to make greater use of not-for-profit public service work;
rõhutab, et seitsmeteistkümnest liikmesriigist, kelle kohta on olemas andmed UNICEFi aruanne nr 6 - laste vaesus rikastes riikides 2005.
Stresses that in fourteen out of the seventeen Member States for which data are available UNICEF Report Card No 6- Child Poverty in Rich Countries 2005
, neljateistkümnes suurenes laste vaesus 1990ndatel aastatel; juhib tähelepanu asjaolule, et püsiv laste vaesus on peamiselt üksikvanemaga perekondade, suurte kolme või enama ülalpeetava lapsega perekondade, sisserändajate ja etniliste vähemuste esindajate, töötute või ebapiisavalt tööga hõivatud lapsevanematega perekondade probleem; rõhutab, et ELi ja liikmesriikide tasandil tuleb esmajärjekorras pöörata tähelepanu põlvest põlve edasikantava vaesuse ennetamisele ja kõrvaldamisele ning et seda tuleks toetada asjakohaste rahaliste vahenditega (nagu tõukefondide, eriti aga Euroopa Sotsiaalfondi tihedam kasutamine); rõhutab, et näitajatele tuleb läheneda lapse ning üksi elavate inimeste seisukohast, isegi kui on teada, et laste vaesust ei ole võimalik vähendada, vähendamata leibkondade vaesust ning tagamata kõigile juurdepääsu kvaliteetsetele teenustele;
child poverty rose during the 1990s; draws attention to the fact that persistent child poverty mainly concentrates on single-parent families, large families with three or more dependent children, immigrants and people from ethnic minorities, and families with unemployed or under-employed parents; stresses that priority attention at EU and Member State level should be given to the prevention and elimination of the intergenerational transmission of poverty and that this should be underpinned by appropriate financial resources (such as increased use of the Structural Funds, especially the European Social Fund); underlines that indicators have to be approached from the child's perspective and that of people living alone, even if it is known that child poverty cannot be reduced without reducing household poverty and ensuring access to high-quality services for all;
juhib tähelepanu sellele, et Eurostati andmetel sünnib praegu kolmandik lapsi ELis väljaspool abielu ja see arv suureneb igal aastal; on seisukohal, et selline suundumus viitab vajadusele leida tulemuslikke meetmeid erinevat tüüpi perekondade kui institutsiooni toimimise edendamiseks;
Points out that, according to Eurostat sources, a third of births in the EU now occur outside the institution of marriage and this figure is increasing annually; considers that this trend bears witness to the need to find effective mechanisms to promote the proper functioning of different types of family as an institution;
arvab, et laste ja lastehooldusega seotud sotsiaalteenused on oluliseks eeltingimuseks laste vaesuse, sotsiaalse tõrjutuse ja diskrimineerimise ennetamisel ja vähendamisel ning töö- ja perekonnaelu ühitamise lihtsustamisel; rõhutab vajadust tagada kõikidele lastele kerge ja võrdne juurdepääs haridusele; tunnistab eraettevõtjate ülitähtsat rolli sellealaste teenuste pakkumisel;
Considers that social services dealing with children and childcare are an important precondition for the prevention and reduction of child poverty, social exclusion and discrimination, and the facilitation of the reconciliation of work and family life; stresses the need to ensure easy and equal access to education for all children; recognises the vital role of private operators in supplying services in this regard;
kutsub komisjoni üles esitama rohelist raamatut laste vaesuse kohta, mis sätestab laste vaesuse kõrvaldamiseks ja vaeste laste sotsiaalseks hõlvamiseks selged eesmärgid ja asjakohased meetmed;
Calls on the Commission to put forward a Green Paper on child poverty, setting out clear targets and appropriate measures to eliminate child poverty as steps towards the social inclusion of poor children;
kutsub komisjoni üles suurendama pingutusi laste harta esitamiseks, mille eesmärgiks on saavutada edusamme lapse õiguste toetamisel osana ELi sise- ja välispoliitikast;
Calls on the Commission to step up its efforts to introduce a "Children's Charter" that seeks to achieve progress in upholding the rights of the child as part of the EU's internal and external policies;
juhib tähelepanu noorte vajadustele, kes seisavad õpingute lõpetamisel ja tööturule siirdumisel vastamisi raskustega majandusliku ja sotsiaalse integratsiooni osas ning kellest võivad tõenäolisemalt saada sotsiaalse tõrjutuse ohvrid; kutsub liikmesriike üles tagama, et noorte tööpuudust käsitletakse eraldiseisva prioriteedina, kasutades konkreetseid meetmeid ja koolitust, sealhulgas algatuste julgustamine ja ettevõtlusvaimu arendamine;
Draws attention to the needs of young people, who face particular difficulties as regards economic and social integration on leaving education and entering the world of work, and who are more susceptible to falling victim to social exclusion; calls on the Member States to ensure that youth unemployment is addressed specifically, as a priority in its own right, through specific policy measures and training, inter alia, to encourage the taking of initiative and the development of entrepreneurial spirit;
kutsub liikmesriike üles töötama välja integreeritud strateegiaid, mille eesmärgiks on majanduslikus ja sotsiaalses ning kultuuri ja keskkonna mõttes arendada geograafiliselt kõrvalisi linna-, saare- ja maapiirkondi, et võidelda tõrjutuse ja vaesuse probleemidega ja mitte lasta neil kanduda põlvest põlve;
Calls on the Member States to develop integrated strategies seeking to promote, in economic, social, cultural and environmental terms, the development of geographically remote and underdeveloped urban, island and rural areas, with a view to confronting the problems of exclusion and poverty and not allowing them to endure from one generation to the next;
rõhutab naiste suurema osalemise vajadust tööhõives, kõrvaldades selleks naistel tööturule sisenemist takistavad tõkked ning eriti ergutades eakamaid naisi kauem tööturul viibima;
Emphasises the need to increase the participation of women in employment by eliminating obstacles that prevent women from entering it, and particularly by encouraging older women to remain longer in the labour market;
soovitab liikmesriikidel toetada kasvu ja naiste tööhõive poliitikat, hõlbustades naiste juurdepääsu kvaliteetsetele töökohtadele ja edendades võrdset kohtlemist töötasu küsimustes;
Recommends that the Member States support a policy of growth and female employment by facilitating women's access to quality jobs and promoting equal-wage conditions;
rõhutab, et naiste tegutsemisaktiivsuse tõstmist tuleb vaadelda mitte ainult kui vajalikku kaitset vaesuse ohtude vastu, mille all kannatavad peamiselt naised, vaid ka kui moodust hoida töötavate ja mittetöötavate isikute arvu tasakaalus, mida ohustab elanikkonna vananemine;
Emphasises that increasing female activity rates must be viewed not only as a necessary safeguard against the risk of poverty, which primarily affects women, but also as a means to maintain the balance between the number of persons economically active and those inactive, which is endangered by the ageing of the population;
kutsub liikmesriike sellega seoses üles keskenduma ebavõrdsuse kõrvaldamisele tööturul, nagu näiteks sooline ebavõrdsus tööhõives, tööpuuduses ja ebaharilikus tööhõives, sooline eraldatus sektorite ja ametikohtade puhul, soolised palgaerinevused ning naiste ebavõrdne staatus ja osalemine otsuseid tegevatel ametikohtadel; arvab, et seejuures peaksid liikmesriigid soodustama isiklike valikute tegemist seoses töö- ja perekonnaelu ühitamise ning juurdepääsuga kvaliteetsetele ja taskukohastele laste ja teiste ülalpeetavate hooldusteenustele; usub, et oluline on tagada soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine kõikides poliitikakavades ja programmides;
Calls, in this regard, on the Member States to focus on the elimination of inequalities on the labour market, such as gender gaps in employment, unemployment and atypical employment, gender segregation in sectors and occupations, gender pay gaps, unequal status and the limited participation of women in decision-making positions; considers that, in doing so, Member States should facilitate personal choices in terms of the reconciliation of work and family life and access to quality and affordable care services for children and other dependants; further believes that it is essential to ensure the mainstreaming of a gender perspective in all policies and programmes;
lisaks sellele kutsub liikmesriike üles võtma meetmeid tagamaks, et naisi ei karistata nende pensioni arvutamisel lünkade eest nende tööhõives, mille põhjuseks on vanemapuhkus või lapsehoolduspuhkus;
Furthermore, calls on the Member States to take action to ensure that when their pension entitlement is calculated women are not penalised for gaps in their employment record caused by maternity leave or parental leave;
kutsub liikmesriike üles, võitluses etniliste vähemuste ja sisserändajate tõrjutuse kõrge tasemega, töötama välja ja rakendama meetmeid, sealhulgas teadlikkuse tõstmiseks, nende sihtrühmade integreerimiseks ametlikule tööturule, jõustama inimkaubanduse ja diskrimineerimise vastaseid õigusakte ning soodustama nende elanikkonna rühmade sotsiaalset integratsiooni eriharidusprogrammidega seotud erisätete ja komplekssete programmide abil ning korralike elamistingimuste ja eluaseme abil, kuna need on sotsiaalse hõlvamise eeltingimused;
Calls on the Member States, in their fight against the high levels of exclusion faced by ethnic minorities and immigrants, to develop and implement measures, including measures to raise awareness, for the integration of these target groups into the formal labour market, to enforce anti-trafficking and anti-discrimination legislation, and to facilitate their social integration through specific provisions and complex programmes relating to special educational programmes, and decent living and housing conditions, as a precondition for social inclusion;
nõuab tungivalt, et komisjon esitaks ettepanekuid, mille eesmärk on asjakohase õigusraamistiku kehtestamine puudega inimeste diskrimineerimise kaotamiseks, nende inimeste võrdsete võimaluste ja täieliku osalemise edendamine tööl, ühiskonnas ja poliitikas, eriti ettepaneku abil võtta vastu EÜ asutamislepingu artiklil 13 põhinev direktiiv, mis hõlmaks seni käsitlemata valdkondi;
Urges the Commission to put forward proposals aimed at setting up an appropriate legal framework to eradicate discrimination against people with disabilities, by promoting equal opportunities and the full participation of such people in work, society and politics, specifically by means of a proposal for a directive based on Article 13 of the EC Treaty to cover the areas still not dealt with;
rõhutab vajadust parandada elamistingimusi, eriti juurdepääsetavust, vähemsoodsas olukorras olevate elanikkonna rühmade puhul, keda vaesus eriti mõjutab, nagu ebasoodsas olukorras inimesed ja eakamad, kes ei suuda enda eest hoolitseda; nõuab, et enam tähelepanu osutataks kodututele, eriti raviteenuste osutamise, põhioskuste õpetamise ning nende sotsiaalse integratsiooni edendamise kaudu, mis tingib vajaduse riikliku poliitika järele, eriti majutuse, tervishoiu ja hariduse valdkonnas, et tagada sellistele inimestele juurdepääs nendele võimalustele;
Stresses the need to improve housing conditions, especially accessibility, for those less-favoured groups which are particularly affected by poverty, such as people at a disadvantage and older people who cannot look after themselves; demands that more attention be paid to the homeless, especially by providing care, imparting basic skills, and promoting social integration, which will necessitate public policies, especially in the areas of housing, health and education, to ensure that such people have access to those facilities;
arvab sellega seoses, et selliste põhioskuste õpetamine, mille eesmärk ei oleks ainult enda eest hoolitsemise suutlikkuse arendamine, vaid mis sisendaks ka solidaarsust vähem suutlikega, peaks kogu Euroopa ühiskonnas toimuma pidevalt, algharidusest alates;
Moreover, considers, in this respect, that such basic skills, the teaching of which would not only be aimed at cultivating the abilities people need in order to look after themselves but also at instilling solidarity with the less able, should be taught continuously to the whole of European society, starting during primary education;
toetab täielikult komisjoni kava korraldada 2007. aastal Euroopa võrdsete võimaluste aasta; arvab, et see peaks aitama rõhutada probleemi olulisust, hinnata kogu ELis tehtud edusamme ning luua raamistik edasisteks poliitikaalasteks meetmeteks ja algatusteks eesmärgiga edendada ELi diskrimineerimisvastaseid õigusakte, mis käsitlevad otsest ja kaudset diskrimineerimist ning hõlmavad soolist võrdõiguslikkust kõikides valdkondades;
Fully supports the Commission's intention to organise a European year of Equal Opportunities for All in 2007; considers that this should assist in highlighting the significance of the issue, assessing the progress achieved throughout the EU and providing a framework for further policy measures and initiatives with a view to enhancing the EU's anti-discrimination legislation, addressing direct and indirect discrimination and covering gender-equality in all areas;
hindab tunnistust, et sotsiaalselt kõige enam puudustkannatavad inimesed kannatavad üldiselt ka kõige halvemate sotsiaalsete ja keskkonnatingimuste all ning et seda tuleks sotsiaalse tõrjutusega tegelemisel asjakohaselt arvestada;
Welcomes the recognition that the most socially deprived people generally experience the poorest socio-environmental conditions and that this should be given due consideration when tackling social exclusion;
kutsub komisjoni üles võtma õiguslikke meetmeid liikmesriikide vastu, kes ei kohalda või ei ole nõuetekohaseks tähtajaks üle võtnud EÜ asutamislepingu artiklil 13 põhinevaid diskrimineerimisvastaseid direktiive;
Calls on the Commission to take legal action against Member States that do not apply or have failed to transpose by the prescribed deadline the anti-discrimination directives based on Article 13 of the EC Treaty;
kinnitab veelkord vajadust parandada ühtlustatud andmete kogumist ja selliste ühisnäitajate loomist, mis võtavad arvesse vanuselisi ja soolisi erinevusi, sest sellised näitajad etendavad peamist rolli vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse poliitika jälgimisel ja hindamisel;
Reasserts the need for an improvement in harmonised data collection and the development of common indicators that take account of age and sex differences, as indicators of this kind play a major role in the monitoring and evaluation of policies on poverty and social exclusion;
juhib tähelepanu sellele, et sotsiaalse hõlvamise protsess peaks tõeliselt kaasama kohalikul ja piirkondlikul tasandil põhiosalisi nagu sotsiaalse hõlvamise poliitika eest vastutavad kohalikud asutused, sotsiaalpartnerid, valitsusvälised organisatsioonid ning vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse all kannatavad inimesed;
Points out that the social-inclusion process should truly involve key actors at local or regional level, such as local authorities in charge of social inclusion policies, social partners, NGOs and people experiencing poverty and social exclusion;
toetab komisjoni kavatsust pühendada vaesuse vastu võitlemisele erilist tähelepanu, korraldades Euroopa tõrjutuse ja vaesusega võitlemise aasta;
Supports the intention of Commission to devote special attention to the task of combating poverty by organising the European Year of Combating Exclusion and Poverty;
arvab, et globaliseerumisest ning info- ja sidetehnoloogiate laialdasest kasutamisest tulenevad kiired muutused suurendavad sotsiaalsete riskide ohtu ja tekitavad vajaduse tõhusamate sotsiaalse kaitse meetmete järele, et tagada kõikide inimeste õigus sotsiaalsele kaitsele;
Considers that the rapid changes arising from globalisation and the wide use of information and communication technologies increase vulnerability to social risk and generate a need for more efficient social protection measures with a view to ensuring the right of all to social protection;
juhib tähelepanu sellele, et sotsiaalkindlustus- ja hüvitussüsteemid reageerivad tihti aeglaselt paindlikumatele tööhõivevormidele ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisele ega suuda pakkuda piisavat tuge ning et see võib saada inimestele tööleasumisel takistuseks; arvab seetõttu, et seda tuleks süsteemide ajakohastamisel arvesse võtta;
Points out that social security and benefit systems are often slow to respond to more flexible forms of employment and self-employment and fail to offer appropriate support and that this can prove a barrier to people taking up employment; considers therefore that this should be taken in to account when modernising systems;
arvab, et praegused demograafilised suundumused – vananev tööjõud ja tööealise elanikkonna vähenemine – kujutavad endast keskmises ja pikemaajalises perspektiivis probleemi sotsiaalkaitsesüsteemide rahalisele jätkusuutlikkusele;
Considers that the current demographic trends - an ageing workforce and the decline of the working-age population - constitute a challenge in the medium and longer term for the financial sustainability of social protection systems;
viitab sellega seoses vajadusele edendada ulatuslike vananemisstrateegiate koostamist ja rakendamist, eesmärgiga anda töötajatele võimalus olla kauem aktiivne ning julgustada tööandjaid võtma tööle ja hoidma tööl eakamaid töötajaid;
Points, in this regard, to the necessity of promoting the development and implementation of comprehensive ageing strategies aimed at empowering workers to stay active longer and encouraging employers to hire and retain older workers;
nõuab tungivalt, et komisjon esitaks ettepanekuid, mille eesmärgiks on vanuselise diskrimineerimise kaotamiseks asjakohase õigusraamistiku kehtestamine;
Urges the Commission to put forward proposals aimed at setting up an appropriate legal framework to eradicate discrimination against people on the basis of age;
arvab sellega seoses, et Euroopa Sotsiaalfond võib etendada olulist rolli eakamate töötajate tööturule integreerimisel ja taasintegreerimisel ning üldisemalt kaitsetute ja/või sotsiaalselt tõrjutud elanikkonnarühmade sotsiaalsel hõlvamisel;
Considers, in this respect, that the European Social Fund may have an important role to play in the integration and reintegration of older workers into the labour market, and, more generally, in the social inclusion of vulnerable and/or socially-excluded groups;
arvab, et pensioniskeemide rahalise jätkusuutlikkuse tagamiseks on vajalikud nii majanduskasv ja piisav tootlikkus kui ka tööhõive kõrge tase ja elukestva õppe aktiivne edendamine, töökvaliteet ning ohutu ja tervislik töökeskkond;
Considers that, in order for pension schemes to be financially sustainable, there is a need for economic growth and sufficient productivity, as well as high levels of employment and the active promotion of lifelong learning, quality of work and a safe and healthy working environment;