natgillin/translations-raw huggingface dataset:
lükkab tagasi juhatuse taotluse viia kvestorite assistendid palgaastmelt AST4 astmele AST8;
Rejects the request from its Bureau to up-grade the Questors' assistants from AST 4 to AST 8;
muutis eelarvepunkti 2 0 0 8 pealkirja (rubriiki), et suurendada eri kinnisvaraprojektide läbipaistvust;
Has modified the heading of budget item 2 0 0 8 in order to provide increased transparency on different building projects;
soovib saada regulaarselt teavet suure eelarvemõjuga kinnisvaraprojektide (nagu KADi hoone) hiljutisest arengust ja ootab vastust võimalike samaaegsete Brüsseli kinnisvaraprojektide eelarvemõju kohta;
Requests to be kept informed on a regular basis on new developments for building projects with a significant impact on the budget, such as eg. the KAD building and awaits the replies as regards the financial impact of possible parallel building projects in Brussels on the budget;
võtab teadmiseks teadmushalduse süsteemi praeguse seisu kohta antud vastuse, kuid märgib, et projekti praeguses etapis ei saa siiski veel hinnata, kas projekt vastab ootustele; rõhutab, et selle süsteemi rakendamiseks on vaja ajakava; tuletab meelde suuniseid käsitlevas resolutsioonis sisalduvat parlamendi nõudmist, et selline süsteem tuleks muuta Euroopa kodanikele interneti kaudu kergesti kättesaadavaks; taotleb teavet võimalike säästuvõimaluste kohta seoses teadmushalduse süsteemi rakendamisega;
Takes note of the reply given on the state of play as regards a Knowledge Management System, which however at this stage of the project cannot yet be evaluated as to whether it will meet the expectations raised; highlights the need for a timetable regarding the implementation of this system; recalls its request in the resolution on the Guidelines that such a system be made easily accessible for European citizens via the internet; requests information regarding how savings can be made following the implementation of the Knowledge Management System;
märgib, et märkimisväärselt suur osa parlamendiliikmetest on tõstatanud küsimusi seoses infotehnoloogilise liikuvuse projekti sisu ja praeguse seisuga, mistõttu tuleb võib-olla korraldada põhjalikum analüüs ja arutelu; otsustas arutelu ja analüüsi võimaldamiseks selle projektiga seotud assigneeringud praegu reservi paigutada;
Notes that a significant number of members have raised questions concerning the content and state of play as regards the IT mobility project, which may warrant a more profound analysis and discussion; has decided to enter appropriations relating to this project in reserve for the time being to allow for such discussion and analysis;
87. palub end hoida kursis parlamendi Web TV arenguga ja otsustab kanda 1 miljon eurot reservi;
87.Requests to be kept informed on developments as regards Parliament's WEB TV and decides to enter EUR 1 million in reserve;
kordab, et toetab konkreetsete algatuste ja meetmete tulemuslikku teostamist, et nende abil suurendada ja tõhustada lennukitest ja autodest vähem saastavate transpordivahendite, nagu ühissõidukite ja jalgrataste kasutamist, mis võib sellistel eelarveridadel nagu „Sõidukid” samuti aidata tulevikus kulusid kokku hoida;
Reiterates its support for effectively putting into place concrete incentives and measures to make more and better use of less polluting means of transport than airplanes and cars, such as public transport and bicycles, which may also help to identify possible future savings on budget items such as ‘vehicles’;
rõhutab sellega seoses vajadust töötada välja täiendavad meetmed ressursside kasutamise tõhususe parandamiseks nii eelarve kui keskkonna osas;
In the same spirit, underlines the need to develop further measures to improve resource efficiency both in budgetary and environmental terms;
on rahul, et parlamendiliikmete sõidukulude eelarvepunkti ja energiatarbimise eelarvepunkti kulusid on võimalik veelgi rohkem kokku hoida, kokku 4 miljonit eurot;
Is satisfied that some further saving can be made on the budget item for Members' travel costs and the item for energy consumption by a total of EUR 4 million;
otsustab kanda Euroopa Ajaloo Majaga seoses täiendavateks uuringuteks taotletud 2,5 miljonit eurot reservi; märgib, et kuni arhitektide ettepanekute hindamiseni puudub endiselt ülevaade olemasoleva projekti kogukuludest; viitab ka muudele parlamendi eri resolutsioonides esitatud nõudmistele, mille kohta ei ole seni vastust saadud, kuid mis puudutasid võimalikku koostööd teiste institutsioonidega ja võimalike asjast huvitatud partneritega;
Concerning the House of European History, decides to enter the requested EUR 2,5 million for further studies in the reserve; notes that, pending the evaluation of the architects proposals, there is still no overview of the global cost of the project available; refers also to the other requests made in different resolutions of the Parliament to which no reply has yet been received, such as possible cooperation with other institutions and possible interested partners;
otsustab korrigeerida veel mitme eelarvepunkti assigneeringuid ja luua mõned reservid eelarvepunktides, kus assigneeringute täpset vajadust on raske prognoosida ja kus võib aasta jooksul tekkida täiendavaid vajadusi või kus võidakse hoopis saavutada kokkuhoid;
Decides to adjust appropriations for a further number of budget items and to create some reserves on budget items where the exact need for appropriations is difficult to forecast and possible additional needs or, on the contrary, savings may arise in the course of the year;
tuletab meelde, et eelarvestuse etapis ja eelarvekomisjoni ning juhatuse vahelise eelarvemenetluse käigus vähendati tulenevalt juhatuse otsusest hakata eriülesannete täitmise eest tasu maksma selleks kavandatud 1,2 miljonit eurot 400 000 eurole; tuletab ühtlasi meelde, et eriülesannete täitmisega seotud kulusid võib hüvitada ainult selliseid kulusid nõuetekohaselt õigustavate tõendavate dokumentide esitamisel; juhib tähelepanu asjaolule, et muu kasv 2010. aastaga võrreldes tuleneb peamiselt esinduskohustustega seoses kingitavate esemete varude uuendamisest protokolliteenistuses; on seisukohal, et kui neid varusid uuendatakse sellel aastal, võib selle punktiga seotud kulusid eelolevatel aastatel tõenäoliselt vähendada; juhib tähelepanu vajadusele pidada kinni eelarve konservatiivsuse põhimõttest seoses taotlustega missioonideks parlamendi töökohtade vahel ja muude missioonidega, samuti seada endale äärmised piirangud seoses esinduskuludega praegusel majanduskriisi ajal; tunneks seetõttu suurt heameelt, kui need kulud väheneksid aasta jooksul prognoositud algsete vajadustega võrreldes;
Recalls that, during the estimates stage and the conciliation procedure between its Committee on Budgets and the Bureau , the initial amount of EUR 1,2 million contemplated to finance the latter's decision to introduce an office holder allowance, was brought down to EUR 400 000; recalls furthermore that expenditure relating to this office holder allowance can be reimbursed only upon presentation of supporting documents fully justifying such costs; points out that other increases compared to the financial year 2010 are mainly for the renewal of the stock of representation articles for the protocol services; considers that if such stock is renewed this year, expenditure for this item can likely be reduced in coming years; stresses the need for budgetary prudence concerning mission requests, between Parliament's places of work and other missions, as well as utmost self-restraint as regards representation expenses in these times of economic crisis; would therefore warmly welcome the reduction of such expenses in the course of the year compared to the forecast initial needs;
IV jagu – Euroopa Liidu Kohus
Section IV - Court of Justice
otsustab luua 29 uut ametikohta (39-st taotletud ametikohast) peamiselt seepärast, et kohtuasjade arv on märkimisväärselt suurenenud ja sellest tuleneva töökoormuse tõttu on vaja rohkem jurist-lingviste ja tõlkijaid (sellega on seotud 24 ametikohta), ning veidi on õigustatud vajadused suurenenud ka muudel põhjustel;
Decides to create 29 new posts out of the 39 requested, mainly as a result of a high increase in the number of cases and resulting workload leading to an additional demand for lawyer linguists and translation (24 of the posts related to this) and a limited number of other justified increases;
märgib, et lugemise käigus tegi nõukogu selle eelarvepunki assigneeringutes kärpeid, võtmata nõuetekohaselt arvesse Euroopa Liidu Kohtu poolt 2009. aastal ja 2010. aasta esimesel poolel saavutatud töökohtade kõrget täitumusmäära; otsustas seetõttu, et nõukogu kavandatud 3%-list kärbet (ekvivalent, mis vastab üldise vähendusmäära suurendamisele 2,5%-lt 5,5%-le) tuleb ametikohtade loeteluga seotud vajaduste täitmiseks ja Euroopa Liidu Kohtul oma ülesannete täitmise võimaldamiseks vähendada 1%-ni;
Notes that during its reading, the Council has cut the appropriations included in this item in a manner that does not properly reflect the high rate of occupancy of posts achieved by the Court of Justice in 2009 and during the first half of 2010; has decided therefore that the 3% cut imposed by the Council (and equivalent to raising the standard abatement rate from 2,5% to 5,5%) needs to be reduced to 1% in order to meet the necessary needs of the establishment plan and allow the Court of Justice to correctly carry out its functions;
soovib mitme toetuskulu eelarvereal rakendada kompromissi, mis tähendab nõukogu kavandatust suuremate, kuid eelarveprojektist väiksemate assigneeringute eelarvesse kandmist; teeb erandi mõnele infotehnoloogiaga seotud kulule, mille puhul on kogusumma välisauditi soovituste kohaselt kantud kahele eelarvereale;
Takes a compromise position on various lines of support expenditure, granting more than the Council but less than the draft budget; makes an exception for some IT-related expenditure where, following external audit recommendations, the full amount is provided on two lines;
märgib, et nõukogu muutis kontrollikoja eelarveprojekti ainult väheolulisel määral ja et üldiselt võib assigneeringud heaks kiita; märgib, et kuna viimasel kahel aastal loodi 32 uut audiitori ametikohta, siis enesele seatud piirangute tõttu erinevalt algselt plaanitust uusi lisatöökohti ei taotletud;
Notes that the Court's draft budget was only marginally amended by the Council and that, overall, the resulting levels could be accepted; notes that, following an increase of 32 auditor posts in the past two years, no additional staff, although initially planned, were requested in an exercise of self restraint;
tunneb heameelt, et kontrollikoda on võtnud oma kohuseks haldustoetuskulude järjepideva vähendamise ja eelarvealaste siseauditite läbiviimise; soovib lähemalt uurida, millisel määral saaksid teised institutsioonid kontrollikoja ekspertteadmisi selles vallas ära kasutada;
Welcomes the Court's systematic commitment to reducing its administrative support costs and holding internal budget audits; wishes to further explore to what extent other Institutions can make use of the Court's expertise in this field;
otsustab Lissaboni lepinguga seoses taotletud uute ametikohtade puhul luua eesistujariigi Hispaania poolt juba sel suvel kavandatud ettepanekut järgides suuremate ülesannete ja suurema töökoormusega toimetulemiseks kompromisslahendusena järgmised 11 uut ametikohta: kuus AD5 ametikohta, kolm ajutist AD9 ametikohta ja kaks AST3 ametikohta;
Decides to introduce a compromise solution concerning new posts requested as a consequence of the Lisbon Treaty, along the lines already proposed by the Spanish Presidency in the summer, consisting of the creation of 11 new posts in order to deal with increased competencies and workload as follows: 6 AD5, 3 temporary AD9 and 2 AST3;
märgib, et need ametikohad on muu hulgas mõeldud komitee suutlikkuse suurendamiseks nõustamistöö, programmitöö ning komitee ja kodanikuühiskonna vaheliste suhete valdkonnas ja et need kujutavad endast vastuvõetavat kompromissi komitee esialgse taotluse ja nõukogu eelarveprojekti vahel;
Notes that these posts are intended, inter alia, to boost the Committee's capacity in the areas of consultative work, programming and relations with civil society and that they strike an acceptable compromise position between the Committee's original requests and the Council's draft budget;
võtnud teadmiseks praeguse täitmata ametikohtade määra ja konsulteerinud antud küsimuses komiteega, otsustab kohaldada nõukogu kavandatud 5,5%-lise üldise vähendusmäära asemel 4,5%-list määra, et mitte takistada täitmata ametikohtade tõhusat täitmist;
Having taken note of current vacancy rates and heard the Committee on this issue, decides to apply an abatement rate of 4,5% on salaries, instead of the 5,5% suggested by the Council, in order not to hinder effective recruitment on vacant posts;
rõhutab, et viivitamatult tuleb ellu viia komitee põhimõtteline otsus hüvitada oma liikmetele sõidupiletid tegelike kulude alusel ja loobuda praegusest võimalusest kasutada kindlasummalist süsteemi; tunneb põhimõttelise otsuse üle heameelt, tegi süsteemi muutmiseks vajaliku assigneeringud kättesaadavaks ja jääb ka edaspidi seda teemat jälgima;
Underlines the need to implement without delay the Committee's decision in principle to reimburse its Members' transport tickets on the basis of real costs and to scrap the flat-rate system currently possible; welcomes this decision in principle, has made available the appropriations relating to this change in system and will continue to follow this issue;
nõustub mitme toetuskulude rea assigneeringute mõningase suurendamisega nõukogu lugemisega võrreldes, kuid jätab summad eelarveprojekti summadest siiski madalamale tasemele;
Agrees to a limited number of increases compared to the Council's reading, while still representing a saving on the DB, as concerns various support expenditure lines;
otsustab Lissaboni lepinguga seoses taotletud uute ametikohtade puhul luua eesistujariigi Hispaania poolt juba sel suvel kavandatud ettepanekut järgides kasvanud pädevuste ja suurema töökoormusega toimetulemiseks kompromisslahendusena järgmised 18 uut ametikohta: kaks AD9, viis AD7, seitse AD5, kaks AST3 ja kaks AST1 ametikohta;
Decides to introduce a compromise solution concerning new posts requested as a consequence of the Lisbon Treaty, along the lines already proposed by the Spanish Presidency in the summer, consisting of the creation of 18 new posts in order to deal with increased competencies and workload as follows: 2 AD9, 5 AD7, 7 AD5, 2 AST3 and 2 AST1;
märgib, et need ametikohad on muu hulgas ette nähtud komitee suutlikkuse suurendamiseks subsidiaarsuse, territoriaalse ühtekuuluvuse, mõjuhinnangute, nõustamistöö ja laiendatud piirkondadevahelise tegevuse valdkonnas;
Notes that these posts are intended, inter alia, to boost the Committee's capacity in the areas of subsidiarity, territorial cohesion, impact assessments, consultative work and expanded inter-regional activities;
otsustab pärast Regioonide Komitee argumentide ärakuulamist töölevõtmise määra ja täitmata ametikohtade asjus rakendada üldist 5%-list vähendusmäära;
Decides to introduce a general abatement rate of 5% after hearing the Committee's arguments as regards recruitment levels and vacancy rates;
näeb mitmel toetuskulude real ette assigneeringud, mis kujutavad endast komitee taotluste ja nõukogu kärbete vahelist kompromissi;
Takes a compromise position between the Committee's requests and the Council's reductions on various support expenditure lines;
on seisukohal, et selle institutsiooni eelarveprojekt on suures osas rahuldav, ja märgib ka, et nõukogu tegi eelarveprojekti väga vähe muudatusi;
Considers that the DB of this Institution as largely satisfactory and also notes that very few changes were introduced by the Council;
rõhutab siiski, et on nõukogust erineval seisukohal ühe ajutise ametikoha loomise suhtes, mis ei mõjuta eelarvet, sest sama kulu tekib praegu lepingute alusel, ja seetõttu otsustab selle heaks kiita;
Stresses, however, that it takes the opposite view from Council concerning the creation of 1 temporary post, with no budget impact as the same expenditure is currently paid through contracts, and therefore decides to approve it;
võttes arvesse selle institutsiooni töökoormust, mis tuleneb institutsiooni varasemate kohustuste ja Lissaboni lepinguga lisanduvate uute kohustuste ühendamisest, mis suurendab konsulteerimiste arvu andmekaitset mõjutavate õigusaktide osas, otsustas luua 2011. aastaks kaks uut ametikohta (üks AD6 ja üks AD9 ametikoht);
Taking into account the combined workload of this institution, based on previously existing obligations and on new obligations under the Lisbon Treaty, leading to increasing consultations on legislation with an impact on data protection, has decided to create 2 new posts for 2011 (1 AD6 and 1 AD9);
soovib piirata teistel eelarveridadel taotletud assigneeringute suurendamist ja palub andmekaitseinspektoril katta need vajadused sisemiste ressurssidega olemasolevate eelarvevahendite raames;
Has taken a restrictive approach on increases asked on other lines and asks the Supervisor to manage those needs internally, within existing budgets;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule ja komisjonile ning muudele asjaomastele institutsioonidele ja asutustele.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission and to the other institutions and bodies concerned.
Euroopa Parlamendi 20. oktoobri 2010. aasta õigusloomega seotud resolutsioon ettepaneku kohta võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, millega muudetakse nõukogu direktiivi 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta ( KOM(2008)0637 – C6-0340/2008 – 2008/0193(COD) )
European Parliament legislative resolution of 20 October 2010 on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding ( COM(2008)0637 – C6-0340/2008 – 2008/0193(COD) )
võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2008)0637 );
having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2008)0637 ),
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2, artikli 137 lõiget 2 ja artikli 141 lõiget 3, mille alusel komisjon esitas ettepaneku Euroopa Parlamendile ( C6-0340/2008 );
having regard to Article 251(2) and Articles 137(2) and Article 141(3) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0340/2008 ),
võttes arvesse komisjoni teatist Euroopa Parlamendile ja nõukogule pealkirjaga „Lissaboni lepingu jõustumise mõju käimasolevatele institutsioonidevahelistele otsustamismenetlustele” ( KOM(2009)0665 );
having regard to the Commission Communication to Parliament and the Council entitled ‘Consequences of the entry into force of the Treaty of Lisbon for ongoing inter-institutional decision-making procedures’ ( COM(2009)0665 ),
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 294 lõiget 3, artikli 153 lõiget 2 ja artikli 157 lõiget 3;
having regard to Article 294(3) and Article 153(2) and Article 157(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union,
võttes arvesse kodukorra artikleid 37, 55 ja 175;
having regard to Rules 37, 55 and 175 of its Rules of Procedure,
võttes arvesse naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni esimest raportit ning tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni arvamust ( A6-0267/2009 );
having regard to the first report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6-0267/2009 ),
võttes arvesse naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni teist raportit ning tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni arvamust ( A7-0032/2010 ),
having regard to the second report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7-0032/2010 ),
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut, eriti selle artikli 153 lõiget 2 ja artikli 157 lõiget 3,
Having regard to the Treaty on the functioning of the European Union, and in particular Articles 153(2) and 157(3) thereof,
toimides seadusandliku tavamenetluse kohaselt Euroopa Parlamendi 20. oktoobri 2010. aasta seisukoht.
Acting in accordance with the ordinary legislative procedure Position of the European Parliament of 20 October 2010.
Euroopa Liidu toimimise lepingu (ELi toimimise leping) artiklis 153 on sätestatud, et ELi toimimise lepingu artikli 151 eesmärkide saavutamiseks toetab ja täiendab liit liikmesriikide tegevust töötingimuste parandamisel töötajate ohutuse ja tervise kaitsmiseks ning meeste ja naiste võrdõiguslikkuse tagamisel seoses nende võimalustega tööturul ja kohtlemisega tööl.
Article 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) provides that with a view to achieving the objectives of Article 151 TFEU, the Union shall support and complement the activities of Member States in improving the working conditions to protect the safety and health of workers and in ensuring equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work.
ELi toimimise lepingu artiklis 157 on sätestatud, et Euroopa Parlament ja nõukogu võtavad seadusandliku tavamenetluse kohaselt ning pärast Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteega konsulteerimist meetmeid, et tagada meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte kohaldamine tööhõive ja elukutse küsimustes.
Article 157 TFEU provides that the European parliament and the Council, acting in accordance with the ordinary legislative procedure, and after consulting the Economic and Social Committee, shall adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation.
Kuna käesolevas direktiivis käsitletakse lisaks rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tervise ja ohutusega seotud küsimustele ka võrdse kohtlemisega seotud küsimusi, nagu õigus naasta samale või sellega võrdväärsele töökohale, vallandamise ja tööalaste õigustega seotud küsimused ning rahalise toetuse suurendamine puhkuse ajal, moodustavad käesoleva direktiivi õigusliku aluse ELi toimimise lepingu artiklid 153 ja 157.
Since this Directive addresses not only the health and safety of workers who are pregnant, or have recently given birth or are breastfeeding, but also, inherently, issues of equal treatment, such as the right to return to the same or an equivalent working place, the rules on dismissal and employment rights, or on better financial support during the leave, Articles 153 and 157 TFEU are combined to form the legal base for this Directive.
Meeste ja naiste võrdõiguslikkus on Euroopa Liidu oluline põhimõte.
Equality between men and women is a fundamental principle of the European Union.
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklitega 21 ja 23 on keelatud igasugune sooline diskrimineerimine ning nõutud meeste ja naiste võrdõiguslikkuse tagamist kõigis valdkondades
Articles 21 and 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union prohibit any discrimination on grounds of sex and require equality between men and women to be ensured in all areas
, sealhulgas tasakaalu saavutamist töö- ja eraelu vahel
, including in the achievement of a work-life balance
Euroopa Liidu lepingu artikli 3 kohaselt on sellise võrdõiguslikkuse edendamine liidu üheks oluliseks ülesandeks.
Under Article 3 of the Treaty on European Union, promoting such equality is one of the Union's essential tasks.
Samuti on ELi toimimise lepingu artikli 8 kohaselt liidu eesmärk oma tegevuses meeste ja naiste ebavõrdsuse kaotamine ning võrdõiguslikkuse edendamine.
Similarly, under Article 8 TFEU the Union must aim to eliminate inequalities and to promote equality between men and women in all its activities.
Oma 26. veebruari 2008. aasta otsuses kohtuasjas C–506/06 Mayr vs Flöckner
In its judgment of 26 February 2008 in Case C-506/06 Mayr v Flöckner
EKL 2008, lk I-01017.
ECR 2008, I-01017.