natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Euroopa Parlamendi 7. septembri 2010. aasta resolutsioon naiste rolli kohta vananevas ühiskonnas ( 2009/2205(INI) )
European Parliament resolution of 7 September 2010 on the role of women in an ageing society ( 2009/2205(INI) )
võttes arvesse komisjoni 29. aprilli 2009. aasta teatist „Toimetulek rahvastiku vananemise mõjuga ELis (2009. aasta aruanne rahvastiku vananemise kohta)” ( KOM(2009)0180 );
having regard to the Commission Communication of 29 April 2009 on ‘Dealing with the impact of an ageing population in the EU (2009 Ageing Report)’ ( COM(2009)0180 ),
võttes arvesse komisjoni talituste 11. mai 2007. aasta töödokumenti „Euroopa demograafiline tulevik: faktid ja arvandmed” ( SEK(2007)0638 );
having regard to the Commission staff working document of 11 May 2007 on ‘Europe's demographic future: facts and figures’ ( SEC(2007)0638 ),
võttes arvesse komisjoni 10. mai 2007. aasta teatist „Põlvkondadevahelise solidaarsuse edendamine” ( KOM(2007)0244 );
having regard to the Commission Communication of 10 May 2007 on ‘Promoting solidarity between the generations’ ( COM(2007)0244 ),
võttes arvesse komisjoni 12. oktoobri 2006. aasta teatist „Euroopa demograafiline tulevik – kuidas teha väljakutsest võimalus” ( KOM(2006)0571 );
having regard to the Commission Communication of 12 October 2006 on ‘The demographic future of Europe – from challenge to opportunity’ ( COM(2006)0571 ),
võttes arvesse komisjoni 1. märtsi 2006. aasta teatist „Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse juhised 2006–2010” ( KOM(2006)0092 );
having regard to the Commission Communication of 1 March 2006 entitled ‘A Roadmap for equality between women and men 2006-2010’ ( COM(2006)0092 ),
võttes arvesse Euroopa Liidu põhiõiguste hartat, eelkõige selle artikleid 23 ja 25 naiste ja meeste võrdõiguslikkuse ning eakate õiguste kohta, samuti artikleid 34, 35 ja 36, kus määratletakse täpsemalt õigus sotsiaalabile ja eluasemetoetusele, inimeste tervise kõrgetasemelisele kaitsele ning üldist majandushuvi pakkuvate teenuste kasutamise võimalusele;
having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, particularly Articles 23 and 25 thereof, on gender equality and the rights of the elderly, as well as Articles 34, 35 and 36 of the Charter, which specifically define the right to social and housing assistance, a high level of human health protection and access to services of general economic interest,
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklit 19, milles käsitletakse võitlust diskrimineerimisega soo, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel;
having regard to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union which refers to combating discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation,
võttes arvesse Euroopa Ülemkogu 2006. aasta märtsis vastu võetud soolise võrdõiguslikkuse Euroopa pakti EÜ bülletään 3-2006, punkt I.13.
having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the European Council in March 2006 Bulletin EU 3-2006, point I.13.
võttes arvesse Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) soovitust vanemaealiste töötajate kohta (nr 162, 1980);
having regard to the ILO (International Labour Organisation) Older Workers Recommendation R 162, 1980,
võttes arvesse 1979. aasta ÜRO konventsiooni naiste diskrimineerimise kõigi vormide likvideerimise kohta (CEDAW),
having regard to the 1979 UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW),
soopõhise võrdse kohtlemise ja põlvkondadevahelise solidaarsuse kohta;
on non-discrimination based on sex and intergenerational solidarity,
võttes arvesse naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni raportit ( A7-0237/2010 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A7-0237/2010 ),
arvestades, et ühiskonna vananemist peetakse liiga sageli negatiivseks nähtuseks, mis hõlmab tööjõu vanuselise struktuuri probleeme ning sotsiaal- ja tervisekaitse jätkusuutlikkust, kuigi eakad on ka majanduslikuks ressursiks ja kogemuste allikaks ning pakuvad kogukonnale ja perekonnale olulist tuge ülalpeetavate hooldajana ja tänu oma pikale töökogemusele ka tööalase nõuandjana ning ühtlasi aitavad alles hoida maakogukondi;
whereas the ageing of society is too often seen in negative terms, i.e. in terms of challenges to the age structure of the labour force and the sustainability of social protection and health care, although older people also represent an economic resource and a fund of experience and offer key community and family support as carers for dependents and as labour consultants, given their wide professional experience, as well as helping to maintain rural communities,
arvestades, et naiste ja meeste võrdõiguslikkuse juhistes 2006–2010 toodi esile puudujäägid täieliku soolise võrdõiguslikkuse saavutamisel, ning et need juhised on mõnel juhul edendanud soolist võrdõiguslikkust, kuid üldised edusammud on jäänud tagasihoidlikuks;
whereas the 2006-2010 Roadmap for gender equality has highlighted gaps in the achievement of full gender equality, and has, in some cases, driven the gender equality agenda forward, but overall progress has been modest,
arvestades, et praegusel majandus- ja sotsiaalkriisil on eriti tõsised tagajärjed naiste, eelkõige eakate naiste jaoks ja nendele pakutavate teenuste osas, mis suurendab ebavõrdsust ja diskrimineerimist mitte ainult soo, vaid ka vanuse ja tervisliku seisundi alusel;
whereas the current economic and social crisis is having particularly serious consequences for women and especially for aged women and the services provided to them, exacerbating inequalities and discrimination based not only on gender but also on age and state of health,
arvestades, et eakatel on elanikkonna enamusega võrreldes suurem oht vaesuda – 2008. aastal ulatus vaesusrisk 65-aastaste ja vanemate puhul EU-27 riikides ligikaudu 19%-ni, samas kui 2005. aastal oli see 19% ning 2000. aastal 17%; arvestades, et 65-aastastel ja vanematel naistel on suur oht vaesuda (vaesumise ohus on neist 22%, st 5 protsendipunkti rohkem kui meestest);
whereas elderly people face a higher risk of poverty than the general population, reaching a rate of around 19% of those aged 65 years and over in 2008 in the EU-27, while in 2005 the figure was 19% and in 2000 it was 17%, and whereas women aged over 65 years are at high risk of poverty (the at-risk-of-poverty rate is 22%, i.e. 5 points higher than for men),
arvestades, et EU-27 elanikkond jääb prognooside kohaselt üha vanemaks, kusjuures üle 65-aastaste osakaal, mis aastal 2008 moodustas 17,1%, jõuab 2060. aastal 30%-ni ning samas ajavahemikus kasvab üle 80-aastaste osakaal 4,4%-lt 12,1%-le;
whereas the EU-27 population is projected to grow older, with the proportion of the population aged 65 and over rising from 17,1% in 2008 to 30% in 2060, and rising for people aged 80 and over from 4,4% to 12,1% over the same period,
arvestades, et kuna ennustuste kohaselt töötav elanikkond suhteliselt kahaneb, muutub üha olulisemaks kaasata rühmad, kes hetkel aktiivselt tööturul ei osale;
whereas the working population is predicted to become relatively smaller, and the inclusion of groups currently not active in the labour market becomes increasingly important,
arvestades, et tavapäraselt ohustavad vaesus ja piiratud pension rohkem naisi, eriti üle 65-aastaseid naisi, kelle pension katab sageli vaid vaevu minimaalseks toimetulekuks vajalikud kulud, põhjuseks mitmesugused asjaolud, nagu meeste ja naiste palkade suur erinevus, mis mõjutab otseselt pensioniõigust, töötegevuse katkestamine või töötamisest loobumine perekonnale pühendumise tõttu või peamiselt äri- ja põllumajandusvaldkonnas oma abikaasa ettevõttes palgata ja sotsiaalkindlustuseta töötamine, ning arvestades, et vaesusse langemise oht majanduslanguse ajal on nende naiste seas veelgi suurem,
whereas women are traditionally at greater risk of poverty and limited pensions, especially women aged over 65, who are often in receipt of pensions barely above the minimum subsistence level for various reasons such as the wide gender pay gap, which directly affects pension rights, the fact that they have taken a break from or stopped work to take on family responsibilities, or the fact that they have worked in their husband's undertaking, mainly in the business and agriculture sectors, without remuneration and without social security affiliation, and whereas in times of economic recession the risk of falling into poverty is even greater for these women,
väljendab rahulolu komisjoni teatisega, mis käsitleb toimetulekut rahvastiku vananemise mõjuga, kuid kahetseb siiski, et teatises vaadeldud mõistete, statistika ja olukordade aluseks ei ole piisav teadlikkus soolisest ebavõrdsusest vanemas eas, mille põhjuseks on peamiselt kogu eluea jooksul kogunenud sooline halvemus;
Welcomes the Communication from the Commission on dealing with the impact of an ageing population but regrets, however, that the definitions, statistics and situations considered are not sufficiently based on an awareness of gender inequalities in older age, which result mainly from accumulated gender-based disadvantages during a whole lifetime;
kiidab heaks, et komisjon keskendub strateegiale, mille kohta tehti otsus 2001. aastal Stockholmi Euroopa Ülemkogul Euroopa Ülemkogu Stockholmi kohtumise (23. ja 24. märts 2001) eesistuja lõppjäreldused.
Endorses the Commission's focus on the strategy decided by the Stockholm European Council in 2001 Presidency Conclusions of the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001.
, võttes selle pikaajaliseks tegevusjuhiseks toimetulekul ühiskonna vananemisest tulenevate ülesannete ja võimalustega; kiidab samuti heaks teatises tehtud ettepaneku võtta ulatuslik ja multidistsiplinaarne lähenemisviis kasutusele nii vananemise suhtes kui ka võimaluste loomisel, eelkõige eakamate inimeste ja mitteametlikult sõltuvate isikute eest hoolitsejate vajaduste rahuldamisele suunatud toodete ja teenuste turgude valdkonnas; kutsub komisjoni üles pöörama tarbijaõiguste kaitsel erilist tähelepanu eakamatele inimestele, sest liiga sageli neid eksitatakse või kasutatakse ära;
as a long-term guide to dealing with the challenges and possibilities that ageing creates in societies; endorses also the Communication's proposal that a comprehensive and multidisciplinary approach should be taken to ageing as well as to creating opportunities, especially in the field of markets for products and services geared to the needs of older people and the needs of the informal carers of dependent people; calls on the Commission to pay special attention to the protection of older people's consumer rights since they are too often misled or taken advantage of;
kutsub institutsioone üles looma positiivsemat suhtumist vananemisse ning suurendama ELi kodanike teadlikkust vananemisega seotud teemadest ja vananemise tõelistest tagajärgedest; nõuab tungivalt, et komisjon võitleks hoiakuga, mille järgi vananemine seostub koormaks olemisega, ning algataks näiteks uuringu nn hõbemajanduse (mille aktiivsed osalised on eakamad naised) mõju ja potentsiaali kohta; väljendab suurt rahulolu komisjoni algatusega kuulutada 2012. aasta aktiivse vananemise ja põlvkondadevahelise solidaarsuse aastaks;
Calls on the institutions to create a more positive attitude towards ageing as well as raising EU citizens' awareness of ageing issues and its real effects; urges the Commission to tackle the burden-oriented attitude towards ageing by, for example launching a study on the effects and potential of the silver economy in which older women are active subjects; warmly welcomes the Commission's initiative to launch 2012 as a year of active ageing and intergenerational solidarity;
peab erinevaid vanuserühmi (sh vananemise ja soo vastastikuseid seoseid) arvestava lähenemisviisi kasutuselevõttu vananemispoliitika tulevikusuunaks; peab sotsiaalse kaasatuse ja sotsiaalse ühtekuuluvuse suurendamiseks ühtlasi vajalikuks vanust ja sugu arvestavat lähenemisviisi, kus vanuselise ja soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine saab hädavajalikuks meetodiks ja poliitikakujundamise vahendiks kõikides olulistes valdkondades (majandus, ühiskond, tööhõive, rahvatervis, toiduohutus, tarbijaõigused, digitaalareng, maaelu ja linnade areng jne);
Sees adopting a life course approach, in which the interconnections of ageing and gender are taken into account, as the way forward in ageing policies; sees also adopting an age and gender approach in which age and gender mainstreaming become an indispensable method and instrument in policy-making in all relevant fields (economic, social, employment, public health, food safety, consumers rights, digital agenda, rural and urban development, and so on) as the way forward in creating more social inclusion and social cohesion;
nõuab diskrimineerimisvastase direktiivi võimalikult kiiret vastuvõtmist;
Calls for the anti-discrimination directive to be adopted as soon as possible;
tunnistab, et vanuselise diskrimineerimise vastu tuleb võidelda ka tulemuslikumate kohtumeetmete ja kättesaadavamate menetluste abil, eelkõige juhul, kui diskrimineerimine toimub tööelu valdkonnas, mida hõlmavad konkreetsed õigusaktid ning mille puhul isiku toetamine ja asjaolude uurimine on väga oluline; kutsub seetõttu liikmesriike üles tagama, et vanuselist diskrimineerimist ja diskrimineerimise muid vorme käsitlevaid vajalikke õigusakte rakendataks tõhusalt;
Recognises that age discrimination must also be tackled with more effective judicial measures and with more accessible procedures, especially in cases of discrimination in working life where specific legislation exists and where support for the individual and investigation of the circumstances are essential; therefore, calls on Member States to ensure that the necessary legislation to tackle age and other forms of discrimination is effectively implemented;
nõuab, et vananemisega seotud probleemide lahendamisel toetutaks rohkem õigustele, nii et eakad saaksid käituda õigustega subjektina, selle asemel et neid käsitletaks õiguse objektina;
Calls for a more rights-based approach to ageing so that older people can act as empowered subjects instead of objects;
palub rohkem ressursse, uuringuid ja olemasolevate järelevalvemehhanismide edasiarendamist, sest vanuselist diskrimineerimist tunnistatakse harva ja sellega ei tegeleta; tunnistab, et liikmesriikides on vaja suuremat teadlikkust ning leiab, et Euroopa Liidu Põhiõiguste Ameti ja uue Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi panus oleks teretulnud;
Asks for more resources and research and the development of existing monitoring mechanisms, as age discrimination is seldom recognised and tackled; recognises that greater awareness in the Member States is needed and would welcome input from the Fundamental Rights Agency and the new European Institute for Gender Equality;
toonitab vajadust tunnistada eakamate naiste sageli mitmekordset diskrimineerimist ühiskonnas vanuse, soo, tervisliku seisundi ja puude alusel;
Highlights the need to recognise the multiple discrimination that older women often face in societies where they are subject to discrimination on the basis of their age, gender, state of health and disability;
tunneb sügavat muret selle üle, kui suures ulatuses mitmekordselt diskrimineeritakse kõige kaitsetumas olukorras naisi – sisserändajaid, puuetega, homoseksuaalseid, vähemustesse kuuluvaid, vähekvalifitseeritud ja eakaid, sest see toimub vanuse, soo, rahvusliku päritolu, seksuaalse või usulise suunitluse jne tõttu, ning nõuab positiivse diskrimineerimise meetmeid;
Is deeply concerned by the extent to which the most vulnerable groups of women are subject to multiple discrimination: migrant women, women with disabilities, homosexual women, women who belong to minorities, women with few qualifications and elderly women, as they suffer discrimination on the basis of age, gender, ethnicity and sexual or religious orientation, etc., and calls for positive discrimination measures;
palub liikmesriikidel korraldada ulatuslikke kampaaniaid, et suurendada teadlikkust eakate inimeste olulisest rollist ühiskonnas ning vajadusest võimaldada eakamatel naistel aktiivselt tegutseda, muuhulgas nn väikesemahuliste tegevusalade edendamise kaudu;
Asks the Member States to conduct fully-fledged campaigns to raise awareness of the fundamental role that older people play in society and the need to enable older women to play an active role, inter alia by promoting small trades and crafts;
kutsub komisjoni ja liikmesriike üles võtma arvesse eakamate homo-, bi- ja transseksuaalsete naiste eriolukorda;
Calls on the Commission and Member States to take into account the specific situation of older LBT women;
Töö ja hooldamise ühendamine
Reconciling work and care
palub liikmesriikidel võtta kasutusele uusi puhkusetüüpe, võimaldades lisaks vanemapuhkusele võtta ka muud tasustatavat hoolduspuhkust, ning edendada tasustamata hooldamise võrdsemat jagamist meeste ja naiste vahel, sest kodune mitteametlik hooldus piirab hooldaja võimalusi väljaspool kodu tööl käia; on seisukohal, et sellega seoses on üks võimalus vanemate naiste vaesuse vähendamiseks toetada paindliku töötamise meetmeid, nagu osaline tööaeg ja jagatud töö; rõhutab aga sellega seoses, et paindliku ja täistööajaga töötajate ametialased õigused peavad olema võrdsed; juhib tähelepanu sellele, et vanemate naiste tööpuudust tuleb vähendada, saavutamaks ELi 2020. aasta strateegia tööhõivet puudutavaid eesmärke;
Calls on Member States to introduce new types of leave that make it possible to take paid leave for caring duties other than parental leave, and promote a more equal division of unpaid care between women and men, because informal care in the home restricts a carer's possibilities of working outside the home; takes the view that in this context one way to reduce poverty amongst older women is to support arrangements, such as part-time work and job-sharing, that provide the option of flexible working; stresses in this context, however, that the employment rights of flexible workers must be equal to those of full-time workers; points out that unemployment among older women must be tackled in order to achieve the employment objectives of the EU 2020 Strategy;
palub liikmesriikidel välja töötada mehhanismid, et tagada pensioniõiguste piisav kogunemine ka ajal, mil hooldaja sissetulek on hoolduskohustuste tõttu ajutiselt madalam – olukord, mis puudutab peamiselt naisi; palub komisjonil algatada uurimus liikmesriikide pensionisüsteemide erineva mõju kohta naistele ja meestele;
Asks that the Member States develop mechanisms to ensure that the accumulation of pension rights is sufficient even during those times when the income level of a carer is temporarily lower due to caring duties, a situation which mainly concerns women; asks the Commission to launch a study on the different impacts that pension systems in the Member States have on women and men;
kutsub liikmesriike üles võtma pensionisüsteemide reformimisel ja pensioniea kohandamisel arvesse soolist mõõdet, arvestades töömallide puhul naiste ja meeste erinevusi ning vanemate naiste suuremat diskrimineerimisohtu tööturul;
Calls on the Member States to take into account the gender dimension when reforming pension systems and adapting the retirement age, considering the differences between women and men in work patterns and the higher risk of discrimination against older women in the labour market;
palub liikmesriikidel edendada vastastikuse abistamise vorme, et ületada noorte ja vanade vaheline lõhe, rakendades noorte indu ja vanade kogemust;
Calls on the Member States to promote forms of mutual assistance that bridge the gap between young and older people, harnessing the enthusiasm of the former and the experience of the latter;
Tervishoiu-, hooldus- ja sotsiaalteenused
Health, care and social services
nõuab õigustepõhist lähenemisviisi, et võimaldada eakatel aktiivselt osaleda otsuste tegemisel, mis käsitlevad neile pakutava hoolduse ning sotsiaalteenuste ja ravi valikut ja väljatöötamist, kui valikud on olemas; nõuab ka nõudlusest lähtumist seoses mis tahes tüüpi hooldusteenuste pakkumisega, et võimaldada eakatel elada teistest sõltumatult nii kaua, kui nad soovivad;
Calls for a rights-based approach to be taken in order to enable older people to play an active role when decisions are made on the choice and the design of the care and social services and treatments provided for them whenever options exist; calls also for a demands-based approach to be implemented in regard to the provision of any type of care services in order to enable older people to live independently for as long as they wish;
nõuab, et toetuspoliitika oleks perekeskne, võimaldades inimestel valida, kas nad hoolitsevad eakate pereliikmete eest ise või taotlevad lisaks sotsiaalteenuseid; mõlemal juhul peaks hooldus olema võrdselt tasustatud;
Calls for policies to be promoted to provide support within nuclear families, enabling people to decide whether to opt to care for elderly family members themselves or to call on supplementary social services; such assistance should be equally remunerated in both cases;
toonitab, et riiklikud ja erateenused peaksid olema eakatele hõlpsasti ligipääsetavad, kvaliteetsed ja taskukohased ning nende struktuur peaks toetama võimalikult pikka kodust hooldusperioodi;
Emphasises that public and private services should be easily accessible, of high quality and affordable for older people and that the structure of public and private services should support the longest possible period of care at home;
on seisukohal, et mitteametlike hooldajate toetuseks, kellest enamus on naised, vajatakse terviklikku poliitikat, mis hõlmaks hooldajate staatust, hüvitisi ja sotsiaalkindlustusõigusi, sotsiaal- ja tugiteenuste osutamist, professionaalsete hooldusteenuste kättesaadavust jne;
Considers that a comprehensive support policy is needed for informal carers, the majority of whom are women, encompassing their status, benefits and social security rights, the provision of social services and support services, availability of professional care services, etc.;
rõhutab, et sageli naiste õlul lasuv vabatahtlik töö või mitteametlik hooldus ei peaks korvama sotsiaalhoolduse puudujääke, ning palub asjakohaste sotsiaalmeetmete loomist, et võimaldada naistel osaleda valitud tasustatavas tegevuses;
Stresses that volunteer work or informal care that often rests on women's shoulders should not make up for social care deficiencies and asks for proper social measures to be put in place to allow women to engage in chosen paid activities;
nõuab liikmesriikide tasandil abipakettide loomist, mis hõlmavad meetmeprogramme tööalase konkurentsivõime tõstmiseks, töötuse mõju vähendamiseks ja tööhõive taseme tõstmiseks üle 50-aastaste inimeste hulgas;
Calls for the establishment at Member State level of assistance packages involving programmes of measures to enhance employability, mitigate the impact of unemployment and raise employment levels among people over 50 years of age;