natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– finantssektori parem reguleerimine, et lõpetada kasiinokapitalismi ajastu, mis on paisanud Euroopa majanduse kriisi ja mis ohustab miljonite eurooplaste kodusid ja elatist;
– better regulation of the financial sector to put an end to the era of casino capitalism which has thrown the European economy into crisis and is threatening the homes and livelihoods of millions of Europeans;
– uus õiguslik raamistik, mis rõhutaks seda, et Euroopa Liidu majandusvabadused ei tohi kunagi põhjustada sotsiaalsete põhiõiguste piiramist;
– a new legal framework to it make clear that in the European Union economic freedoms may never lead to the curtailment of fundamental social rights;
– garanteeritud elatustase, sealhulgas garanteeritud sissetulek; komisjon peaks esitama ettepanekud, mille alusel liikmesriigid kehtestaksid riikliku alampalga, et kõikide eurooplaste sissetulek oleks ülalpool vaesusepiiri;
– a guaranteed standard of living, including a guaranteed income; the Commission should submit proposals whereby Member States would establish national minimum incomes to lift all Europeans above the poverty threshold;
– Euroopa strateegia vaesuse kaotamiseks, eelkõige laste vaesuse kaotamiseks;
– a European strategy to eliminate poverty and in particular child poverty;
– korralik palk ning riiklik alampalga poliitika, mis kehtestatakse õigusaktide või kollektiivlepingutega, võttes aluseks SKT igas liikmesriigis;
– a decent wage, with a national minimum wage policy, defined in relation to GDP in each placePlaceNameMemberPlaceType State through legislation or collective bargaining;
– kindel pension, mis tagatakse ELi eeskirjadega pensioniskeemide liikuvuse kohta ning mille puhul võetakse arvesse ebatüüpilisi töösuhteid ja tööstaaži katkestusi;
– a secure pension guaranteed by EU rules on mobility of pension schemes and taking account of atypical work and career breaks;
– meetmed meeste ja naiste palgaerinevuse kaotamiseks;
– action to close the gender pay gap;
– võrdne tasu võrdse töö eest;
– equal pay for equal work;
– tööjõu vaba liikumine, millega kaasnevad ranged sotsiaalmeetmed, et kaitsta ja parandada tööturu tingimusi vastuvõtjariigis;
– free movement of labour, accompanied by strong social measures to preserve and enhance labour market conditions in host countries;
– ulatuslikud ja tõhusad õigusaktid diskrimineerimise vastu;
– comprehensive and effective anti-discrimination legislation;
– rohkem toetust üleeuroopalistele kollektiivlepingutele ning tugevatele ametiühingutele;
– more support for Europe-wide collective bargaining and strong trade unions;
– ebakindluse, kulude kärpimise ja halbade tavade asemel kindlus, partnerlus ja võimalused töökohal;
– security, partnership and opportunity in the workplace, in place of insecurity, cost cutting and abusive practices;
– töö- ja pereelu ühitamine;
– a workplace compatible with family life;
– tõhus ja inimlik sisserände- ja integratsioonipoliitika;
– effective and humane policies on migration and integration;
– aktiivse vananemise poliitika paremate töötingimuste, koolituse ja elukestva õppe võimalustega kõigile vanuserühmadele;
– active ageing policies, with better working conditions, training and lifelong learning opportunities for all age groups;
– selge Euroopa õiguslik raamistik avalike teenuste tagamiseks ;
– a clear European legal framework to safeguard public services;
– kvaliteetse hariduse ja koolituse laiem kättesaadavus, sealhulgas tuleks kehtestada Euroopa õigus elukestvale õppele;
– wider access to high-quality education and training, including the creation of a European right to lifelong learning;
– õiglane, tõhus ja jätkusuutlik maksupoliitika, mida kooskõlastatakse paremini, et aidata liikmesriikidel täita ühiseid sotsiaalseid, majanduslikke, keskkonna- ja energiaeesmärke;
– fair, efficient and sustainable tax policies, with stronger coordination to help Member States meet common social, economic, environmental and energy objectives;
– liikmesriikide majandus- ja sotsiaalpoliitika parem kooskõlastamine ühiste eesmärkide saavutamise nimel;
– better coordination of national economic and social policies in pursuit of common objectives;
– kõrgetasemeline tervisekaitse ja kvaliteetse tervishoiu võrdne kättesaadavus kõigile oma elukoha lähedal;
– a high level of health protection and equal access to high-quality healthcare for all, close to where people live;
rõhutab, et Euroopa peab tagama, et tema heaolu kasv aitaks üles ehitada kõigi kodanike paremat elu ja võrdsemat ühiskonda;
Stresses that placeEurope must ensure that its growing wealth helps build a better life for all its citizens and a more equal society;
märgib, et komisjon on viimaks aru saanud vajadusest taaselustada Euroopa sotsiaalpoliitika tegevuskava, kuid on siiski seisukohal, et komisjoni 2. juulil 2008 esildatud sotsiaalmeetmete paketist jääb väheks ja sellega on välja tuldud liiga hilja;
Notes that the Commission has finally understood the need to revive placeEurope's Social Policy Agenda but considers that the Social Package proposed by the Commission on 2 July 2008 is too little, too late;
rõhutab, et Euroopa kodanikud toetaksid Euroopa Liidu süvendamist ning aktsepteeriksid üleilmastumist, kui majanduslik edu tooks kaasa sotsiaalse progressi, tõhusad meetmed vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vastu ning parandaks elu- ja töötingimusi;
Stresses that European citizens will only support the deepening of the European Union and accept the process of globalisation if economic progress brings social progress, effective action against poverty and social exclusion and improved living and working conditions;
märgib, et sotsiaalpoliitika algatuste puudumine ELi tasandil viimase kümne aasta jooksul, lisaks sellele ettevõtete sagenev ümberpaigutamine, kõrge töötus ning ebakindluse ja ajutise tööhõive suurenemine, millele nüüd on lisandunud energia ja toiduainete hinnatõus, on meelestamas paljusid eurooplasi ELi projekti vastu;
Notes that the lack of social policy initiatives at the EU level in the last ten years, accompanied by increasing relocation of businesses, high unemployment and a growth in insecure and marginal employment, and now compounded by rising energy and food prices, is turning many Europeans against the EU project;
Tugevam sotsiaalmeetmete kava
A stronger social agenda
väljendab heameelt mõnede positiivsete sammude üle sotsiaalmeetmete paketis, kuid on veendunud, et pakett tervikuna on ebaadekvaatne ja ebapiisav vastus Euroopa kodanike ees seisvatele probleemidele, ning märgib, et osad ettepanekud on jäänud hiljaks, et neid täita veel selle komisjoni ametiajal;
Welcomes some positive steps in the Social Package, but believes that the package as a whole is an inadequate and incomplete answer to the problems European citizens face, and notes that some of the proposals come too late to be achieved within the mandate of this Commission;
peab kahetsusväärseks eriti seda, et paketis ei ole ettepanekuid järgmistel teemadel, mis on olulise tähtsusega jätkusuutliku Euroopa Liidu ülesehitamiseks:
Regrets in particular that the package lacks proposals on the following issues, which are crucial to building a sustainable European Union:
– direktiiv, millega sätestatakse põhilised tööõigused kõikidele töötajatele töösuhtest olenemata, et kaitsta neid järjest lisanduvaid töötajaid, kellel on ebatüüpilised töösuhted, nagu tööajata lepingud, kaugtöö või kodune töö;
– a directive on basic labour rights for all workers, regardless of employment status, to protect the ever-increasing numbers of atypical workers, such as those on zero-hour contracts, in telework or working from home;
– õiguslik raamistik esmases ja teiseses õiguses, mis võimaldaks Euroopa Kohtul leida paremat tasakaalu sotsiaalsete õiguste ja majandusvabaduste vahel näiteks horisontaalsete sotsiaalklauslite ja ulatusliku põhiõiguste harta abil; rõhutab sellega seoses, kui oluline on, et Lissaboni leping ja selle juurde kuuluv põhiõiguste harta jõustuksid võimalikult kiiresti; tervitab viimasel minutil komisjoni teatisesse lülitatud kohustust korraldada foorum, mis arutaks Euroopa Kohtu kollektiivlepinguid käsitlevate hiljutiste otsuste mõjusid;
– a legal framework, in primary and secondary law, which would enable the European Court of Justice to strike a better balance between social rights and economic freedoms, for example through horizontal social clauses and a comprehensive Charter of Fundamental Rights; underlines, in that respect, the importance of having the Treaty of Lisbon and the accompanying Charter of Fundamental Rights brought into force as soon as possible; welcomes the last-minute commitment in the Commission's communication to organise a forum on the consequences of the recent European Court of Justice judgments concerning collective agreements;
– töötajate lähetamist käsitleva direktiivi läbivaatamine Euroopa Kohtu viimaste otsuste valguses, et tagada võrdse töö eest võrdne tasu ning võimaldada kollektiivlepingute arvestamist töötajate õiguste kaitsel ning ajakohastada nimetatud direktiivi, võttes arvesse uuemaid õigusakte nagu 2004. aasta riigihangete direktiiv;
– a review of the posting of workers directive in the light of the recent Court cases, to guarantee equal pay for equal work and allow all collective agreements to be taken into account when protecting workers' interests and to update the directive to take account of more recent legislation, such as the 2004 Public Procurement Directive;
– võrdse tasu direktiivi läbivaatamine, millele lisandub sooneutraalne töö hindamise süsteem, et vähendada meeste ja naiste palgaerinevusi nii majandussektorite siseselt kui ka eri sektorite vahel;
– a review of the Equal Pay Directive, accompanied by a gender-neutral work evaluation system, to reduce gender pay gaps both within and between economic sectors;
– vanemapuhkuse direktiivi tugevdamine, lisaks meetmed, mis innustavad liikmesriike täitma Barcelona tippkohtumisel 2002. aastal võetud kohustusi pakkuda kvaliteetset lapsehoidu, millest seni ei ole suudetud täies mahus kinni pidada;
– a strengthening of the Parental Leave Directive, accompanied by measures to encourage Member States to honour the commitments on high-quality childcare provision which they made at the Barcelona Summit in 2002 but have largely failed to meet;
– ELi raamdirektiiv, millega tagatakse, et siseturu eeskirjadega ei takistata kvaliteetsete avalike teenuste osutamist, mis on avatud ja läbipaistvad ning võrdselt kättesaadavad kõigile;
– an EU Framework Directive to ensure that the provision of high-quality public services – open and transparent, with equal access for all – is not obstructed by internal market rules;
– direktiiv õigustamatute vallandamiste kohta, et ära hoida halvasti kohtlemist üksikisikute vallandamise korral;
– a directive on unjustified dismissals to prevent abuse in the event of individual dismissals;
– solidaarvastutuse direktiiv, et eemaldada õiguslikud lüngad, mida kasutavad südametunnistuseta tööandjad, et hoiduda kõrvale oma kohustustest töötajate ees;
– a directive on joint and several liability, to remove legal loopholes exploited by unscrupulous employers to evade their obligations towards employees;
– piirüleste kollektiivlepingute direktiiv kooskõlas piiriülese äritegevusega;
– a directive on cross-border collective bargaining, in tune with the realities of cross-border business operations;
– direktiiv, mis käsitleb töötajate ohutust ja tervisekaitset süstlatorkevigastuste eest, mida ELis juhtub igal aastal miljoni ringis, ning üleeuroopaline tegevusjuhend tervishoiuga seotud nakkuste vältimiseks;
– a directive on protection of workers' health and safety against needle-stick injuries, which cause a million injuries every year in the EU, and an EU-wide code of practice on the prevention of healthcare-associated infections;
– Euroopa kutsehaiguste nimekirja käsitleva komisjoni soovituse muutmine direktiiviks;
– transformation of the Commission recommendation on the European schedule of occupational diseases into a directive;
– raamdirektiiv töökohtade ergonoomilise disaini kohta;
– a framework directive on ergonomic design of work places and work-stations;
kutsub komisjoni üles tugevdama sotsiaalmeetmete paketti ja kasutama oma algatusõigust selles valdkonnas;
Calls on the Commission to strengthen the Social Package and use its right of initiative in these fields;
kutsub liikmesriike üles kiiresti üle saama seisakust seoses täiendavate pensioniõiguste kaasaskantavuse direktiiviga, vältimaks seda, et paljud Euroopa kodanikud kaotavad oma täiendavad pensioniõigused;
Calls, moreover, on the Member States to break the deadlock over the Portability of Supplementary Pension Rights Directive as a matter of urgency in order to avoid the loss by many European citizens of their supplementary pension entitlements;
tervitab nõukogu ühist seisukohta, milles arvestatakse Euroopa Parlamendi 2002. aastal vastu võetud arvamust ajutiste töötajate kaitse kohta, ning ootab selle direktiivi kiiret vastuvõtmist;
Welcomes the common position reached by the Council, which is in keeping wit the opinion adopted by Parliament in 2002 on the protection of temporary agency workers, and looks forward to rapid adoption of the directive;
väljendab heameelt komisjoni ettepaneku üle võrdse kohtlemise kohta, milles kinnitatakse põhimõtet, et diskrimineerimine usutunnistuse, veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel on lubamatu, nagu seda nõudis Euroopa Parlament oma 20. mai 2008. aasta resolutsioonis; märgib siiski, et vaja on täpsustada sätteid, mis võivad piirata võrdse kohtlemise õigust; kutsub nõukogu ja kõiki liikmesriike üles võtma see direktiiv võimalikult kiiresti vastu ning lõpetama Euroopa kodanike diskrimineerimine kõigis valdkondades; kutsub liikmesriike üles ratifitseerima ja rakendama äsjast ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni ja selle fakultatiivprotokolli;
Welcomes the Commission's proposal on equal treatment, which upholds the principle that discrimination, whether on grounds of religion, belief, disability, age or sexual orientation, is unacceptable, as requested by Parliament in its resolution of 20 May 2008; notes, however, that provisions that may limit the right to equal treatment need to be clarified; calls on the Council and all Member States to adopt the directive as soon as possible and bring an end to discrimination against European citizens in all areas; calls on the Member States to ratify and implement the most recent UN Convention on the rights of people with disabilities and its Optional Protocol;
arvab, et liikmesriikide ühine seisukoht tööaja direktiivi kohta on vastuolus põhimõttega, mis ei luba kõrvale kalduda tervishoiu ja ohutuse õigusaktidest; tuletab liikmesriikidele meelde, et parlamendi esimesel lugemisel 2005. aastal võetud tasakaalustatud lähenemisviis võimaldas piisavalt paindlikkust ja kindlustunnet nii ettevõtetele kui ka töötajatele ning kaotas ära 48-tunnilise töönädala kohaldamisest loobumise õiguse;
Believes that the common position reached by the Member States on the Working Time Directive contravenes the principle that one cannot derogate from a health and safety law; reminds the Member States that the balanced approach taken during Parliament's first reading in 2005 allowed sufficient flexibility and security to both firms and workers and an end to the opt-out from the 48 hours' weekly working time;
märgib parandusi piiriülese tervishoiu direktiivis, kuid nõuab patsiendiõiguste ja liikuvuse täiendavat parandamist ning liikmesriikide autonoomiat korraldada oma riiklikku tervishoiusüsteemi ning kaitsta põhimõtet, et kõigile oleks kvaliteetne tervishoid võrdselt kättesaadav oma elukoha lähedal;
Notes the improvements in the proposal for cross-border healthcare, but calls for further strengthening to improve patients' rights and mobility and ensure the autonomy of Member States to organise their national health care systems and preserve the principle of equal access to high-quality healthcare for all, close to where people live;
võtab teadmiseks ettepaneku muuta direktiivi Euroopa töönõukogu asutamise kohta, kuid peab kahetsusväärseks, et see pakub üksnes piiratud parandusi; rõhutab, et see direktiiv peab võimaldama restruktureerimise paremat ennetamist ja juhtimist ettevõtjate ja töötajate poolt; kutsub komisjoni ja liikmesriike üles tõsiselt kaaluma parlamendi seisukohta, nagu see oli esitatud Menradi 2001. aasta raportis; nõuab eelkõige tugevamaid meetmeid, et võidelda eeskirjade mittetäitmisega, et leevendada konfidentsiaalsuse eeskirju ning hõlbustada läbirääkimisi töötajate esindajate ja haldusnõukogude vahel;
Notes the proposal for revision of the directive establishing a European Works Council, but regrets that it offers only limited improvements; stresses that the directive needs to allow better anticipation and management of restructuring by businesses and workers; calls on the Commission and the Member States to give serious consideration to Parliament's position as set out in the Menrad report in 2001; calls in particular for stronger measures to fight non-compliance, to weaken the rules on confidentiality and to facilitate negotiation between workers' representatives and management boards;
kutsub komisjoni üles tugevdama seda rolli, mis on Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondil Dublinis (Eurofound), tehes talle ülesandeks koguda ja hinnata teavet tööturu suundumuste ja restruktureerimiste kohta ELis;
Calls on the Commission to reinforce the role played by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions based in Dublin (Eurofound) in collecting and assessing information about labour market trends and restructuring in the EU;
kutsub komisjoni üles rohkem toetama inimväärset tööd kogu maailmas, kohaldama sel eesmärgil ELi kaubandussuhetes rangeid tingimusi ning toetama inimväärse töö teema lülitamist WTO läbirääkimistesse;
Calls on the Commission to strengthen its support for decent work worldwide by applying strong conditionality in the EU's trade relations and promoting the inclusion of decent work in WTO negotiations;
Sotsiaalkaitse ja sotsiaalne kaasatus
Social protection and social inclusion
taunib Euroopa ja liikmesriikide poliitika nõrkust, pidades silmas kasvavat vaesust, eriti laste vaesust;
Deplores the weakness of European and national policies in the face of growing poverty, especially child poverty;
kutsub komisjoni ja liikmesriike üles vastu võtma selgeid tegevusprogramme, et tagada kõigile Euroopa kodanikele õigus inimväärsele ja jõukohasele eluasemele kooskõlas Euroopa eluasemehartaga;
Calls on the Commission and the PlaceNameplaceMemberPlaceType States to adopt a clear programme of action to ensure the right of all European citizens to decent and affordable accommodation, in accordance with the European Charter for Housing;
kutsub liikmesriike ja komisjoni üles seadma endale kohustuseks progressiivse maksustamise, mis ei sunni kedagi elama allpool vaesuspiiri, ning maksustamist käsitleva tegevusjuhendi, ning hoiduma maksubaasi õõnestamisest, mida põhjustab konkurents vaba kapitali ning kõrgelt kvalifitseeritud ja liikuvate töötajate pärast; teeb ettepaneku luua sotsiaalse stabiilsuse pakt, et kehtestada sotsiaalteenuste miinimumtase ning soodustada lähenemise suurenemist;
Calls on the Member States and the Commission to commit to progressive taxation which pushes nobody below the poverty threshold and to a code of conduct on taxation, and to resist the erosion of the tax base through competition for footloose capital and highly skilled and mobile individuals; proposes the creation of a Social Stability Pact to establish minimum levels of social provision and encourage upward convergence;
kutsub komisjoni üles tihendama valitsustevahelist koostööd, tugevdades sel eesmärgil avatud koordineerimismeetodit, kasutades kvantitatiivseid eesmärke ja näitajaid, et soodustada liikumist jätkusuutlike pensionide suunas ning alustada lähikuudel sotsiaalpoliitika süvalaiendamist ja sotsiaalsete mõjude hindamist kõikides poliitikavaldkondades;
Calls on the Commission to reinforce intergovernmental cooperation through a strengthening of the open method of coordination, using quantitative targets and indicators to encourage movement towards sustainable pensions, and to commence social policy mainstreaming and social impact assessment in all policy areas in the coming months;
rõhutab, et vaja on paremini struktureeritud strateegiat võitlemaks romide tõrjutuse vastu, mis sisaldaks konkreetsete eesmärkide ja mehhanismide vastuvõtmist; rõhutab, et romide küsimus on Euroopa küsimus, mis puudutab ELi kõiki liikmesriike ja mida tuleks käsitleda ELi kõikides poliitikavaldkondades; hoiatab katsete eest käsitleda seda valdkondliku küsimusena ning nõuab näitajate kehtestamist, et mõõta olemasolevate vahendite kasulikkust;
Stresses the need for a more structured strategy to combat exclusion of Roma that includes the adoption of concrete objectives and mechanisms; stresses that the Roma issue is a European issue that concerns all the Members States of the EU and should be mainstreamed across all European policies; warns against attempts to treat it as a sectoral issue, and calls for the establishment of indicators to measure the usefulness of the existing tools;
teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule, komisjonile, liikmesriikide valitsustele ja parlamentidele ning tööturu osapooltele.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the governments and parliaments of the PlaceNameplaceMemberPlaceType States and the social partners.
Esitaja(d): Francis Wurtz, Gabriele Zimmer, Dimitrios Papadimoulis, Eva-Britt Svensson, Roberto Musacchio, Umberto Guidoni, Ilda Figueiredo ja Mary Lou McDonald
by Francis Wurtz, Gabriele Zimmer, Dimitrios Papadimoulis, Eva-Britt Svensson, Roberto Musacchio, Umberto Guidoni, Ilda Figueiredo and Mary Lou McDonald
võttes arvesse komisjoni teatist „Uus sotsiaalmeetmete kava: võimalused, juurdepääs ja solidaarsus 21. sajandi Euroopas” (KOM(2008) 412 lõplik) ja selle teatise paljusid õigusloomega mitteseotud lisadokumente;
having regard to the Commission Communication on the 'Renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century country-regionEurope' (COM (2008) 412 final) and the numerous non-legislative accompanying documents to that Communication,
võttes arvesse komisjoni ettepanekut võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv patsiendiõiguste kohaldamise kohta piiriüleses tervishoius (KOM(2008) 414 lõplik);
having regard to the Commission's Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the application of patients' rights in cross-border healthcare (COM (2008) 414 final),
võttes arvesse komisjoni ettepanekut võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamis- ja konsulteerimiskorra sisseseadmise kohta liikmesriigiülestes ettevõtetes või kontsernides (uuestisõnastamine) (KOM(2008) 419 lõplik);
having regard to the Commission's Proposal for a European Parliament and Council Directive on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (recast) COM(2008) 419 final),
võttes arvesse oma 4. septembri 2001. aasta resolutsiooni Euroopa töönõukogu direktiivi kohaldamise kohta;
having regard to its resolution of 4 September 2001 on the application of the European Works Council Directive,
võttes arvesse komisjoni ettepanekut võtta vastu nõukogu direktiiv, millega rakendatakse võrdse kohtlemise põhimõtet sõltumata isikute usutunnistusest või veendumustest, puudest, vanusest või seksuaalsest sättumusest (KOM(2008) 426 lõplik);
having regard to the Commission's Proposal for a Council Directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation (COM(2008) 426 final),
võttes arvesse tööhõive ja sotsiaalpoliitika nõukogu 9. juuni 2008. aasta poliitilist kokkulepet tööaja direktiivi ja ajutiste töötajate direktiivi muutmise kohta;
having regard to the political agreement of the Employment and Social Affairs Council of 9 June 2008 on the revision of the Working Time Directive and on the Temporary Workers Directive,