natgillin/translations-raw huggingface dataset:
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ja artikli 62 lõike 2 punkti a ja punkti b alapunkti ii, mille alusel komisjon Euroopa Parlamendile ettepaneku esitas ( C6-0254/2006 );
having regard to Article 251(2) and Article 62(2)(a) and (b) (ii) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0254/2006 ),
võttes arvesse kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoni raportit ( A6-0161/2008 ),
having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6-0161/2008 ),
Euroopa Parlamendi 2. aprilli 2009. aasta õigusloomega seotud resolutsioon ettepaneku kohta võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus ühenduse ökomärgise kava kohta ( KOM(2008)0401 – C6-0279/2008 – 2008/0152(COD) )
European Parliament legislative resolution of 2 April 2009 on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on a Community Ecolabel scheme ( COM(2008)0401 – C6-0279/2008 – 2008/0152(COD) )
võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2008)0401 );
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2008)0401 ),
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ja artikli 175 lõiget 1, mille alusel komisjon esitas ettepaneku Euroopa Parlamendile ( C6-0279/2008 );
having regard to Article 251(2) and Article 175(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0279/2008 ),
võttes arvesse keskkonna-, rahvatervise- ja toiduohutuse komisjoni raportit ning tööstuse, teadusuuringute ja energeetikakomisjoni ja siseturu- ja tarbijakaitsekomisjoni arvamusi ( A6-0105/2009 ),
having regard to the report of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety and the opinions of the Committee on Industry, Research and Energy and the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A6-0105/2009 ),
võtab teadmiseks komisjoni avalduse, mis on lisatud käesolevale resolutsioonile;
Takes note of the Commission declaration annexed to this resolution;
KOMISJONI DEKLARATSIOON
COMMISSION DECLARATION
Ökomärgise määruse vastuvõtmisest sõltumata kinnitab komisjon, et kavatseb enne käesoleva aasta lõppu esitada kalatoodete ökomargise määruse ettepaneku, mis tugineb eelkoige säästva kalapüügi kriteeriumitele.
Independently of the adoption of the Ecolabel Regulation, the Commission confirms that it intends to propose a Regulation on eco-labelling of fishery products before the end of this year to be mainly based on criteria for sustainable fishing.
Ökomärgise määruse artikli 6 lõike 5 punktis a (millega käsitletakse selliseid täiendavaid aspekte nagu töötlemine, eelpakendamine, pakendamine ja transport) ettenähtud uuring, millega analüüsitakse, kas on teostatav ökomärgise määruse kohaldamisala laiendamine toiduainete, sealhulgas kala- ja vesiviljelustoodete suhtes, ei mõjuta ega piira kõnealuse määruse vastuvõtmist.
The study foreseen in Article 6(6) of the Ecolabel regulation dealing with additional aspects such as processing, pre-packaging, packaging and transport, which will examine the feasibility of the extension of the scope of the Ecolabel Regulation to food, including the products of fishing and aquaculture, will not influence or prejudge the adoption of this Regulation.
Euroopa Parlamendi 2. aprilli 2009. aasta õigusloomega seotud resolutsioon ettepaneku kohta võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus organisatsioonide vabatahtliku osalemise kohta ühenduse keskkonnajuhtimis- ja -auditeerimissüsteemis (EMAS) ( KOM(2008)0402 – C6-0278/2008 – 2008/0154(COD) )
European Parliament legislative resolution of 2 April 2009 on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the voluntary participation by organisations in a Community eco-management and audit scheme (EMAS) ( COM(2008)0402 – C6-0278/2008 – 2008/0154(COD) )
võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2008)0402 );
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2008)0402 ),
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ja artikli 175 lõiget 1, mille alusel komisjon esitas ettepaneku Euroopa Parlamendile ( C6-0278/2008 );
having regard to Article 251(2) and Article 175(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0278/2008 ),
võttes arvesse keskkonna-, rahvatervise- ja toiduohutuse komisjoni raportit ( A6-0084/2009 ),
having regard to the report of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A6-0084/2009 ),
Euroopa Parlamendi 2. aprilli 2009. aasta õigusloomega seotud resolutsioon ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu direktiiv, millega rakendatakse võrdse kohtlemise põhimõtet sõltumata isikute usutunnistusest või veendumustest, puudest, vanusest või seksuaalsest sättumusest ( KOM(2008)0426 – C6-0291/2008 – 2008/0140(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 2 April 2009 on the proposal for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation ( COM(2008)0426 – C6-0291/2008 – 2008/0140(CNS) )
võttes arvesse komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2008)0426 );
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2008)0426 ),
võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 13 lõiget 1, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C6-0291/2008 );
having regard to Article 13(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0291/2008 ),
võttes arvesse kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoni raportit ja tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni, keskkonna-, rahvatervise- ja toiduohutuse komisjoni, kultuuri- ja hariduskomisjoni, õiguskomisjoni ning naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni arvamusi ( A6-0149/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, and the opinions of the Committee on Employment and Social Affairs, the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety, the Committee on Culture and Education, the Committee on Legal Affairs and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0149/2009 ),
Kõikide isikute võrdsus seaduse ees ja kaitse diskrimineerimise eest on inimõigus, mida tunnustatakse inimõiguste ülddeklaratsioonis, ÜRO konventsioonis naiste diskrimineerimise kõigi vormide likvideerimise kohta, rahvusvahelises konventsioonis rassilise diskrimineerimise kõigi vormide likvideerimise kohta, ÜRO paktides kodaniku- ja poliitiliste õiguste ning majanduslike, sotsiaalsete ja kultuuriliste õiguste kohta
The right to equality before the law and protection against discrimination for all persons constitutes a universal right recognised by the Universal Declaration of Human Rights, the United Nations Convention on the Elimination of all forms of Discrimination Against Women, the International Convention on the Elimination of all forms of Racial Discrimination, the United Nations Covenants on Civil and Political Rights and on Economic, Social and Cultural Rights,
, ÜRO lapse õiguste konventsioonis
the UN Convention on the Rights of the Child,
, ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonis, Euroopa inimõiguste ja põhivabaduste kaitse
the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities,
konventsiooni artiklis 14 ja fakultatiivprotokollis 12
Article 14 of and Optional Protocol 12 to
ning Euroopa sotsiaalhartas, millele [kõik] liikmesriigid on alla kirjutanud.
the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms and the European Social Charter, to which [all] Member States are signatories.
Võrdsuse põhimõte ja diskrimineerimise keelustamise on rahvusvahelise, Euroopa ja siseriikliku õiguse üldpõhimõtted, mida EL ja selle liikmesriigid peavad järgima kõikides nende pädevusse kuuluvates küsimustes.
The principle of equality and the prohibition of discrimination are general principles of international, European and national law, that bind the EU and its Member States in all matters within their competence.
Käesolev direktiiv on üks vahenditest, mille abil ühendus täidab ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonist tulenevaid kohustusi ning direktiivi tuleks tõlgendada selles valguses.
This Directive is one means by which the Community is complying with its obligations under the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and should be interpreted in that light.
Kooskõlas ÜRO 2002. aasta Madridi vananemise teemalise maailmakonverentsi lõpetamisel vastu võetud poliitilise deklaratsiooni artikliga 5 lepiti kokku taaskinnitada kohustust igat liiki diskrimineerimise, sealhulgas vanuse alusel diskrimineerimise kaotamiseks; tunnustada, et vanemaks saades peaksid inimesed elama täisväärtuslikku ja turvalist elu hea tervise juures ning osalema aktiivselt ühiskonna majanduslikus, sotsiaalses, kultuuri- ja poliitilises elus; edendada eakamate inimeste väärikuse tunnustamist; kaotada igat liiki hooletussejätmine, kuritarvitamine ja vägivald.
In accordance with Article 5 of the Political Declaration agreed at the conclusion of the United Nations World Conference on Ageing in Madrid 2002, it was agreed to reaffirm the commitment to spare no effort in eliminating all forms of discrimination, including age discrimination; to recognise that persons, as they age, should enjoy a life of fulfilment, health, security and active participation in the economic, social, cultural and political life of their societies; to enhance the recognition of the dignity of older persons; and to eliminate all forms of neglect, abuse and violence.
Füüsiline ja vaimne tervis ning heaolu on inimeste ja ühiskonna elukvaliteedi seisukohalt otsustava tähtsusega ning kuuluvad Euroopa Liidu Lissaboni strateegia eesmärkide saavutamise põhitegurite hulka.
Physical and mental health and well-being are key to the quality of life of individuals and society and are vital factors for achieving the objectives of the European Union's Lisbon Strategy.
Käesolevas direktiivis austatakse põhiõigusi ja järgitakse iseäranis Euroopa Liidu põhiõiguste hartas tunnustatud põhimõtteid.
This Directive respects the fundamental rights and observes the fundamental principles recognised in particular by the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Käesolevas direktiivis austatakse põhiõigusi ja järgitakse iseäranis
This Directive respects the fundamental rights and observes the fundamental principles recognised in particular
Euroopa inimõiguste ja põhivabaduste kaitse konventsioonis, sealhulgas mõtte-, südametunnistuse ja usuvabadust käsitlevas artiklis 9 ja sõnavabadust käsitlevas artiklis 10, samuti
by the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, including Article 9 on freedom of thought, conscience and religion and Article 10 on freedom of expression, as well as by
Euroopa Liidu põhiõiguste hartas tunnustatud põhimõtteid.
by the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Harta artiklis 10 tunnustatakse õigust mõtte-, südametunnistuse- ja usuvabadusele;
Article 10 of the Charter recognises the right to freedom of thought, conscience and religion;
artiklis 20 sätestatakse, et kõik isikud on seaduse ees võrdsed;
Article 20 provides that everyone is equal before the law;
artiklis 21 keelatakse diskrimineerimine, sealhulgas usutunnistuse või veendumuste, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse tõttu;
Article 21 prohibits discrimination, including on grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation;
artiklis 24 antakse konkreetsed õigused lastele;
Article 24 gives specific rights to children;
ning artiklis 26 tunnustatakse puuetega inimeste õigust saada kasu meetmetest, mille eesmärk on tagada nende iseseisvus.
and Article 26 acknowledges the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence.
Puuetega inimeste Euroopa aasta 2003, Euroopa aasta "Võrdsed võimalused kõigile" (2007) ning kultuuridevahelise dialoogi Euroopa aasta 2008 on rõhutanud diskrimineerimise jätkumist, aga ka mitmekülgsuse eeliseid.
The European Years of Persons with Disabilities in 2003, of Equal Opportunities for All in 2007, and of Intercultural Dialogue in 2008 have highlighted the persistence of discrimination but also the benefits of diversity.
Puuetega inimeste Euroopa aasta 2003, Euroopa aasta "Võrdsed võimalused kõigile" (2007) ning kultuuridevahelise dialoogi Euroopa aasta 2008 on rõhutanud
The European Years of Persons with Disabilities in 2003, of Equal Opportunities for All in 2007, and of Intercultural Dialogue in 2008 have highlighted the persistence of
otsese ja kaudse, mitmekordse ja seotusest tuleneva
direct and indirect
vajadust edendada
the need to promote
mitmekülgsuse eeliseid.
the benefits of diversity.
Euroopa ühiskonna mitmekesisus on liidu kultuurilise, poliitilise ja sotsiaalse integratsiooni keskne element ja sellega tuleb arvestada.
The diversity of European society is a key aspect of the cultural, political and social integration of the Union and must be respected.
Diskrimineerimine usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse põhjal võib mõjuda kahjulikult EÜ asutamislepingu eesmärkide saavutamisele, eelkõige seoses tööhõive ja sotsiaalkaitse kõrge taseme saavutamisega, elatustaseme ja elu kvaliteedi parandamisega, majandusliku ja sotsiaalse ühtekuuluvuse ning solidaarsusega.
Discrimination based on religion or belief, disability, age, or sexual orientation may undermine the achievement of the objectives of the EC Treaty, in particular the attainment of a high level of employment and of social protection, the raising of the standard of living and quality of life, economic and social cohesion and solidarity.
on näidanud õigusaktide tähtsust diskrimineerimisvastases võitluses.
have demonstrated the value of legislation in the fight against discrimination.
üldraamistik võrdeks kohtlemiseks tööhõives ja kutsetegevuses, hoolimata usutunnistusest või veendumustest, puudest, vanusest või seksuaalsest sättumusest.
on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation.
See ei reguleeri valdkondi, mis jäävad väljapoole selle kohaldamisala.
It does not cover areas outside this scope.
Seega tuleks õigusaktidega keelata diskrimineerimine usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel mitmes valdkonnas väljaspool tööturgu, sealhulgas sotsiaalkaitse, hariduse ning kaupade ja teenuste
Therefore, legislation should prohibit discrimination based on religion or belief, disability, age or sexual orientation in a range of areas outside the labour market, including social protection, education and access to and supply of goods and services,
Õigusaktidega tuleks sätestada meetmed, mis tagavad puudega
It should provide for measures to ensure the equal access
võrdse juurdepääsu õigusaktidega hõlmatud valdkondades.
to the areas covered.
otsene ja kaudne, mitmekordne ja seotusest tulenev
, multiple discrimination and discrimination by association
soo, rassilise või etnilise päritolu,
sex, racial or ethnic origin,
usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse
religion or belief, disability, age or sexual orientation
või soo
or gender
nagu eluase, transport, ühendused ja tervishoid
, transport, associations and health
Käesolevas direktiivis tuleks kaupadena käsitleda kaupu EÜ asutamislepingu kaupade vaba liikumist käsitlevate sätete tähenduses.
In this Directive, goods should be taken to be those within the meaning of the provisions of the EC Treaty relating to the free movement of goods.
Teenustena tuleks käsitleda teenuseid EÜ asutamislepingu artikli 50 tähenduses.
Services should be taken to be those within the meaning of Article 50 of the EC Treaty.
Puudega inimesi diskrimineeritakse sageli sellega, et neil ei ole juurdepääsu ühiskondlikesse transpordivahenditesse ja hoonetesse ega informatsiooni- ja kommunikatsioonivahenditele.
Persons with disabilities frequently face discrimination in the form of inaccessible public transport and the built environment, as well as inaccessible communications and information.
ja ulatuslikku kaalutlusõigust üldist majandushuvi pakkuvate teenuste pakkumisel, tellimisel ja korraldamisel.
without prejudice to the essential role and wide discretion of the Member States in providing, commissioning and organising services of general economic interest.
ei piirata
without prejudice to
ning sotsiaalkaitse, sealhulgas
and social protection, including
sotsiaalkindlustuse ja tervishoiu valdkonnas.
social security and health care.
Diskrimineerimiseks loetakse otsest ja kaudset diskrimineerimist, ahistamist, korraldust diskrimineerida ja mõistlike abinõude võtmatajätmist.
Discrimination is understood to include direct and indirect discrimination, harassment, instructions to discriminate and denial of reasonable accommodation.
Diskrimineerimiseks loetakse otsest ja kaudset diskrimineerimist,
Discrimination is understood to include direct and indirect discrimination,
mitmekordset diskrimineerimist,
multiple discrimination,
ahistamist, korraldust diskrimineerida ja mõistlike abinõude võtmatajätmist.
harassment, instructions to discriminate and denial of reasonable accommodation.
Puudega inimeste mõiste hõlmab isikuid, kellel on pikaajaline füüsiline, vaimne, intellektuaalne või meeleline vaegus, mis võib koostoimel mitmesuguste hoiakuliste või õhkkonnast tingitud takistustega tõkestada nende täielikku ja tõhusat osalemist ühiskonnaelus teistega võrdsetel alustel.
Persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments which, in interaction with various barriers, whether environmental or attitudinal, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others.
Kuna mikroettevõtjatel lasuv koormus on liiga suur, tuleks sellised ettevõtjad USA Civil Rights Act'i eeskujul erilise kaitse alla võtta.
Owing to the excessive burden on micro-enterprises, they should be afforded special protection, following the model of the US Civil Rights Act.
Diskrimineerimisena käsitatakse ka keeldumist inimese meditsiinilisest teenindamisest ainuüksi tema vanuse tõttu.
Discrimination is understood to include denial of medical treatment on the grounds of age alone.
Puude tõttu diskrimineerimine hõlmab diskrimineerimist selle põhjal, et isikut saadab või abistab tunnustatud juhtkoer või abikoer, kes on välja õpetatud vastavalt rahvusvahelise juhtkoeraliidu või abikoerte rahvusvahelistele standarditele.
Discrimination on the grounds of disability includes discrimination on the grounds that a person is accompanied by or assisted by a recognised guide dog or assistance dog which has been trained in accordance with the standards of either the International Guide Dog Federation or Assistance Dogs International.
Tõhusat mittediskrimineerivat juurdepääsu on võimalik tagada eri vahenditega, sealhulgas põhimõttega "projekteeritud kõigile" ja soodustades puudega isikute abivahendite kasutamist, milleks on ka liikumise ja juurdepääsu abivahendid, näiteks tunnustatud juhtkoerad ja muud abikoerad.
Effective non-discriminatory access can be provided by a variety of means, including through "design for all" and through facilitating the use of assistive devices by persons with disabilities, including aids to mobility and access, such as recognised guide dogs and other assistance dogs.
Muudatus on põhjalik seoses artikliga 4, kui see muudab kaupu või teenuseid või eriala, ameti või äri olemust niivõrd, et kauba- või teenusepakkuja osutab tegelikult hoopis erinevat liiki kaupa või teenuseid.
An alteration is fundamental with regard to Article 4 if it alters the goods or services or the nature of the trade, profession or business to the extent that the provider of the goods or services is effectively providing a completely different kind of goods or services.
Rakendades võrdse kohtlemise põhimõtet,
In implementing the principle of equal treatment
Käesolevas direktiivis võetakse arvesse ka mitmekordset diskrimineerimist.
This Directive also takes into account multiple discrimination.
Kuna diskrimineerimine võib toimuda kahel või enamal põhjusel, mis on nimetatud EÜ asutamislepingu artiklites 12 ja 13, ja
As discrimination can occur on two or more of the grounds listed in Articles 12 and 13 of the EC Treaty,
ja artiklile 13
and 13
kaotama ebavõrdsuse
of the EC Treaty, aim to eliminate inequalities
seoses soo, rassi või etnilise päritolu, puude, seksuaalse sättumuse, usutunnistuse või veendumuste või vanuse või nende kombinatsiooniga,
relating to sex, race or ethnic origin, disability, sexual orientation, religion or belief, or age or a combination of these,
ning edendama võrdõiguslikkust,
and to promote equality
Mitmekordse diskrimineerimise
of multiple discrimination
Eeskätt riiklike õiguslike menetlustega tuleks tagada, et kaebuse esitaja saaks hõlmata kõik mitmekordse diskrimineerimise kaebuse aspektid ühe menetlusega.
In particular national legal procedures should ensure that a complainant can raise all aspects of a multiple-discrimination claim in a single procedure.
Erinevat kohtlemist vanuse ja puude alusel võib lubada, kui erinevused on objektiivselt ja mõistlikult põhjendatud õigustatud eesmärgiga ning kui selle eesmärgi saavutamise vahendid on asjakohased ja vajalikud.
Differences in treatment on grounds of age and disability may be permitted if they are objectively and reasonably justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
Kindlustus-, pangandus- ja teiste finantsteenuste pakkumisel kasutatakse puude ja vanusega seonduvaid kindlustusmatemaatilisi ja
Actuarial and risk factors related to disability and to age are used in the provision of insurance, banking and other financial services.
Kui tegurid
the factors
on riski hindamisel
are shown to be
Nende kasutamist ei tuleks käsitleda diskrimineerimisena, kui need
These should not be regarded as constituting discrimination where
ja kui teenusepakkuja suudab tõendada märkimisväärselt suuremaid riske, kasutades kindlustusmatemaatilisi põhimõtteid, statistilisi või meditsiinilisi andmeid.
, and where the service provider can demonstrate significantly higher risks, by actuarial principles, statistical data or medical data.
Need andmed peaksid olema täpsed, aja- ja asjakohased ning kättesaadavad taotluse alusel.
These data should be accurate, recent and relevant and made available on request.
Kindlustusmatemaatilised ja riskitegurid peaksid kajastama positiivseid muutusi oodatavas elueas ja aktiivse vananemise osas, samuti puudega inimeste suurenenud liikuvust ja juurdepääsuvõimalusi.
The actuarial and risk factors should reflect positive changes in life expectancy and active ageing as well as increased mobility and accessibility for people with disabilities.
Meditsiinilisteks andmeteks loetakse objektiivseid ja kontrollitud meditsiinilisi fakte ja vaieldamatuid meditsiinilisi teadmisi, mis vastavad meditsiiniliste andmete kogumise standarditele.
Medical data are understood as being limited to objective and verified medical facts and to undisputed medical knowledge that comply with medical data collection standards.
Liikmesriikides tuleb lepingute sõlmimisel riigi nimel või piirkondlike või kohalike omavalitsuste või muude avalik-õiguslike isikute nimel järgida asutamislepingu põhimõtteid, eelkõige kaupade vaba liikumise põhimõtet, asutamisvabaduse ja teenuste osutamise vabaduse põhimõtet ning nendest tulenevaid põhimõtteid, nagu võrdse kohtlemise, mittediskrimineerimise, vastastikuse tunnustamise, proportsionaalsuse ja läbipaistvuse põhimõte.
The award of contracts concluded in the Member States on behalf of the State, regional or local authorities and other bodies governed by public law is subject to compliance with the principles of the Treaty and in particular with the principle of freedom of movement of goods, the principle of freedom of establishment and the principle of freedom to provide services and with the principles deriving therefrom, such as the principle of equal treatment, the principle of non-discrimination, the principle of mutual recognition, the principle of proportionality and the principle of transparency.