natgillin/translations-raw huggingface dataset:
julgustab liikmesriike looma majanduslikke jm stiimuleid, et võimaldada töötajatel tööiga pikendada ning julgustada tööandjaid palkama vanemaid töötajaid ja neid tööl hoidma, pakkudes võimalusi elukestvaks õppeks ning parandades töötingimusi ja töökohtade kvaliteeti;
Encourages the Member States to provide economic and other incentives both to enable workers to stay longer in work and to encourage employers to hire and keep older workers, by providing lifelong learning opportunities and by improving working conditions and quality in work;
kutsub komisjoni üles tagama, et liikmesriigid võtaksid õiguslikud ja finantsmeetmed, mis on vajalikud kõikidele töötajatele ja tööotsijatele elukestva õppe pakkumiseks ja sellele juurdepääsu tagamiseks;
Calls on the Commission to ensure that each Member State takes the legal and financial steps necessary to offer and provide access to lifelong learning for all employees and jobseekers;
kutsub investoreid üles koondama tähelepanu selliste programmide, oskuste ja kvalifikatsioonide arendamisele, mis võimaldaksid naistel saada algõpetuse juhtimis- ja ettevõtlusvaldkondades ning tõsta oma kvalifikatsiooni, et liikuda edasi juhtivatele ametikohtadele;
Calls on investors to focus attention on developing programmes, skills and qualifications that allow women to obtain a grounding in managerial and entrepreneurial skills and to improve their qualifications with a view to advancement to executive positions;
nõuab, et tööandjad rahastaksid ja korraldaksid oma töötajate koolitust laialdaselt ning seda toetaksid maksusoodustused, sest töötajate kvalifikatsioon ja oskused on innovatsiooni, tootlikkuse ja konkurentsivõime põhielement;
Calls for the practice of financing and organising training by employers for their employees to become widespread and supported by tax concessions, since the qualifications and skills of employees are a key aspect of innovation, productivity and competitiveness;
on arvamusel, et täiskasvanuharidus peaks saavutama kõikides valdkondades kõrge kvaliteeditaseme ning seda haridus- ja kultuurimeetmete ning kvaliteetsete koolitusmudelite kaudu, mis tagavad inimeste teadmiste ja oskuste kooskõla muutuvate kutsenõuete ning töökorralduse ja töömeetoditega;
Considers that adult education should achieve high skill levels in all sectors by means of high-quality educational and cultural activities and training models, so as to ensure that individuals' knowledge and skills match the changes in what is required of workers and the changes in the organisation of work and in working methods;
nõuab tungivalt õigusloomega seotud meetmete ning täiskasvanuharidusega seotud institutsioonilise raamistiku, võrgustike ja organite või ühenduste partnerluse vahelist koordineerimist, koostööd, tõhusust ja läbipaistvust, kasutades kohalikke, piirkondlikke, riiklikke, Euroopa (avalik- või eraõiguslikke) rahalisi vahendeid;
Urges coordination, cooperation, efficiency and transparency between legislative measures and the institutional frameworks, networks and partnerships of bodies or associations involved in adult learning, using local, regional, national, European (public or private) financial resources;
peab esmatähtsaks finantssoodustuste pakkumist, mis võimaldaksid inimestele vaba juurdepääsu koolitusele ja haridusele ning sellest tulenevaid eeliseid; juhib tähelepanu, et selliseid finantssoodustusi võiks anda maksusoodustuste, toetuste, abi, kaasfinantseerimise ning maksukärbete või täiskasvanuhariduse jaoks kohaseid töötingimusi pakkuvate tööandjate sotsiaalkindlustuskulude vähendamise kaudu;
Considers it essential that financial incentives be offered to allow people free access to training and education and the ensuing benefits; points out that such financial incentives could take the form of tax incentives, allowances, grants, co-financing, or reductions in taxation or social security costs for employers establishing appropriate working conditions for adult learning;
väärtustab organisatsioonisisese koolituse tähtsust ja rõhutab, et esmatähtsana tuleb käsitleda väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtjaid ning mikroettevõtteid ja uusi ettevõtteid, sest nendel on võimalik endale töötajate koolitamist rahaliselt kõige vähem lubada;
Appreciates the importance of in-house training and stresses that high priority must be given to small and medium-sized enterprises and micro-businesses and new enterprises, as they are the least able to afford to train their staff;
julgustab tööandjaid rahastama ettevõtete sotsiaalse vastutuse raames kutseõppe programme, mis edendavad elukestvat õpet, eriti naissoost töötajate jaoks, et pikendada nende aktiivset tööelu ja parandada naiste tööturul osalemise ja ametialase arengu võimalusi;
Encourages employers, in the context of corporate social responsibility, to finance vocational training programmes which promote lifelong learning, particularly for female staff, with a view to extending their active working life and enhancing women's opportunities for participation in the labour market and professional development;
Euroopa Parlamendi 17. jaanuari 2008. aasta õigusloomega seotud resolutsioon ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu otsus, millega rakendatakse määruse (EÜ) nr 168/2007 säte Euroopa Liidu Põhiõiguste Ameti 2007.–2012. aasta mitmeaastase raamistiku vastuvõtmise kohta ( KOM(2007)0515 – C6-0322/2007 – 2007/0189(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 17 January 2008 on the proposal for a Council decision implementing Regulation (EC) No 168/2007 as regards the adoption of a Multiannual Framework for the European Union Agency for Fundamental Rights for 2007-2012 ( COM(2007)0515 – C6-0322/2007 – 2007/0189(CNS) )
võttes arvesse komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2007)0515 );
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2007)0515 ),
võttes arvesse nõukogu määruse (EÜ) nr 168/2007 artikli 5 lõiget 1, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C6-0322/2007 );
having regard to Article 5, paragraph 1, of Council Regulation (EC) No 168/2007, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0322/2007 ),
võttes arvesse kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoni raportit ja väliskomisjoni ning naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni arvamusi ( A6-0514/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the opinions of the Committee on Foreign Affairs and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0514/2007 ),
Et amet saaks täita oma ülesandeid nõuetekohaselt, tuleb vastavalt määruse (EÜ) 168/2007 artikli 5 lõikele 2 täpselt kindlaks määrata tema tegevuse teemavaldkonnad mitmeaastases raamistikus, mis hõlmab viit aastat.
In order for the Agency to carry out its tasks properly the precise thematic areas of its activity are to be determined by a Multiannual Framework covering five years as stipulated in Article 5 (2) of Regulation (EC) No 168/2007.
Et amet saaks täita oma ülesandeid nõuetekohaselt
In order for the Agency to carry out its tasks properly,
ja võttes arvesse ameti loomise eesmärke
and bearing in mind the objectives of the foundation of the Agency,
, tuleb vastavalt määruse (EÜ) 168/2007 artikli 5 lõikele 2 täpselt kindlaks määrata tema tegevuse teemavaldkonnad mitmeaastases raamistikus, mis hõlmab viit aastat.
the precise thematic areas of its activity are to be determined by a Multiannual Framework covering five years as stipulated in Article 5 (2) of Regulation (EC) No 168/2007.
Muude teemavaldkondade seas peaks raamistikku kuuluma võitlus rassismi, ksenofoobia ja nendega seotud sallimatusega.
The Framework should include the fight against racism, xenophobia and related intolerance amongst the thematic areas of the Agency's activity.
Muude teemavaldkondade seas peaks raamistikku kuuluma võitlus rassismi, ksenofoobia ja nendega seotud sallimatusega
The Framework should include the fight against racism, xenophobia and related intolerance amongst the thematic areas of the Agency's activity
ning etniliste või rahvusvähemuste hulka kuuluvate isikute õiguste kaitsmine
and the protection of the rights of persons belonging to ethnic or national minorities
Raamistikus tuleks esitada ka sätted, millega tagatakse, et ameti tegevus täiendab ühenduse ja liidu teiste organite, ametkondade ja ametite ning Euroopa Nõukogu ja teiste põhiõiguste alal tegutsevate rahvusvaheliste organisatsioonide tegevust.
The Framework should include provisions with a view of ensuring complementarity with the remit of other Community and Union bodies, offices and agencies, as well as with the Council of Europe and other international organisations active in the field of fundamental rights.
ja Euroopa ombudsman
and the European Ombudsman,
Vastavalt määruse (EÜ) nr 168/2007 artikli 5 lõikele 3 võib amet Euroopa Parlamendi, nõukogu või komisjoni taotlusel tegutseda väljaspool mitmeaastases raamistikus määratletud teemavaldkondi, juhul kui ameti rahalised ja inimressursid seda lubavad.
In accordance with Article 5 (3) of Regulation (EC) No 168/2007, the Agency may work outside the thematic areas determined in the Multiannual Framework at the request of the European Parliament, the Council or the Commission, provided its financial and human resources so permit.
Muudatusettepanek 5 Põhjendus 7 a (uus)
Amendment 5 Recital 7 a (new)
Raamistikus määratletakse ameti tegevuse teemavaldkonnad, samas kui ameti ülesanded on loetletud määruse (EÜ) nr 168/2007 artiklis 4, kus nimetatakse muuhulgas ülesannet parandada avalikkuse teadlikkust põhiõigustest ja levitada aktiivselt teavet ameti töö kohta.
The Framework defines the thematic areas on which the Agency should work, whereas the Agency's tasks are determined by Article 4 of Regulation (EC) No 168/2007, which mentions in particular the task of raising public awareness of fundamental rights and of actively disseminating information about the work of the Agency.
Muudatusettepanek 6 Põhjendus 7 b (uus)
Amendment 6 Recital 7 b (new)
Kõik inimesed on sündinud võrdsetena ja seega on inimõigused jagamatud ja puutumatud.
All human beings are born equal and therefore human rights are indivisible and inviolable.
Muudatusettepanek 7 Põhjendus 7 c (uus)
Amendment 7 Recital 7 c (new)
Muudatusettepanek 8 Põhjendus 7 d (uus)
Amendment 8 Recital 7 d (new)
Amet peaks Euroopa Parlamendile korrapäraselt aru andma.
The Agency should report regularly to the European Parliament.
Muudatusettepanek 9 Artikli 1 lõige 1 a (uus)
Amendment 9 Article 1, paragraph 1 a (new)
Komisjon võib kas omal algatusel või nõukogu, Euroopa Parlamendi või ameti haldusnõukogu algatusel esitada pärast vähemalt ühe aasta möödumist mitmeaastase raamistiku vastuvõtmisest ettepaneku raamistiku läbivaatamiseks vastavalt määruse (EÜ) 168/2007 artikli 5 lõikes 1 sätestatud menetlusele.
The Commission may, at its own initiative or at the initiative of the Council, the European Parliament or the Management Board of the Agency, not earlier than one year after adoption of the Multiannual Framework, make a proposal to review the Framework in accordance with the procedure provided for in Article 5(1) of Regulation (EC) No 168/2007.
Muudatusettepanek 10 Artikli 1 lõige 2 a (uus)
Amendment 10 Article 1, paragraph 2 a (new)
Amet võib erandlikel ja kaalukatel juhtudel koostada ja avaldada järeldusi ja arvamusi teemavaldkondades, mida artikkel 2 ei hõlma.
The Agency may formulate and publish conclusions and opinions on thematic areas not covered by Article 2 where there are exceptional and compelling circumstances.
Teemavaldkonnad on järgmised
In its work in the following
Töötades järgmistes teemavaldkondades ning ilma et see piiraks artikli 1 lõike 2a ja artikli 1a kohaldamist, püüab amet kindlaks määrata majanduslikke, sotsiaalseid ja kultuurilisi tegureid, mis aitavad kaasa inimõiguste austamisele neis valdkondades või mis võivad endast kujutada inimõiguste rikkumiste algpõhjusi
without prejudice to Article 1(2a) and Article 1a,
traditsioonilisse rahvus- või keelevähemusse
traditional national and linguistic
ja nende põhjuste mistahes kombinatsiooni (mitmekordne diskrimineerimine)
and any combination of these grounds (multiple discrimination)
Muudatusettepanek 14 Artikli 2 punkt j
Amendment 14 Article 2, point (j)
j) juurdepääs tõhusale ja sõltumatule õigusemõistmisele
(j) access to efficient and independent justice
Muudatusettepanek 15 Artikli 2 punkt j a (uus)
Amendment 15 Article 2, point (j a) (new)
Käesoleva raamistiku rakendamiseks kooskõlastab amet oma tegevust ühenduse asjaomaste organite, ametkondade ja ametite, liikmesriikide ning rahvusvaheliste ja tsiviilühiskonna organisatsioonidega
The Agency shall ensure appropriate
ja teeb nendega koostööd
co-operation and
vastavalt tingimustele, mis on sätestatud määruse (EÜ) 168/2007 artiklites 7, 8 ja 10.
coordination with relevant Community bodies, offices and agencies, Member States, international organisation and civil society, in the terms established in Articles 7, 8 and 10 of Regulation (EC) No 168/2007, for the implementation of this Framework.
Amet teeb põhiõiguste valdkonnas aktiivset koostööd kandidaatriikidega, et hõlbustada nende õigusaktide kooskõlla viimist Euroopa Ühenduse õigusega.
The Agency shall actively cooperate with candidate countries in the field of fundamental rights in order to facilitate their compliance with Community law.
Muudatusettepanek 18 Artikli 3 lõige 3 3.
Amendment 18 Article 3, paragraph 3 3.
üldeesmärke, milleks on aidata kaasa soolise võrdõiguslikkuse edendamisele, sealhulgas soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamisele ühenduse kõikides poliitikavaldkondades ja nendel põhinevates siseriiklikes poliitikavaldkondades, võitlusele soolise diskrimineerimisega ning ELi kodanike teadlikkuse tõstmisele soolise võrdõiguslikkuse küsimuses ja tugevdada seda, osutades tehnilist abi ühenduse institutsioonidele, eelkõige komisjonile, ning liikmesriikide ametiasutustele
shall be to contribute to and strengthen the promotion of gender equality, including gender mainstreaming in all Community policies and the resulting national policies, and the fight against discrimination based on sex and to raise EU citizens' awareness of gender equality by providing technical assistance to Community institutions, in particular to the Commission and the authorities of the Member States
Amet käsitleb soo alusel toimuvat diskrimineerimist
The Agency shall deal with issues relating to discrimination based on sex
, eelkõige mitmekordse diskrimineerimise juhtumeid,
, in particular instances of multiple discrimination,
üksnes sel määral, kui see on seotud artikli 2 punktis b nimetatud diskrimineerimise küsimustes tehtava tööga ja selle töö seisukohalt vajalik, arvestades
only as part of, and to the extent relevant to its work to be undertaken on general issues on discrimination referred to in Article 2 point (b),
Euroopa Parlamendi 17. jaanuari 2008. aasta õigusloomega seotud resolutsioon ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu otsus, millega asutatakse Euroopa Politseiamet (EUROPOL) ( KOM(2006)0817 – C6-0055/2007 – 2006/0310(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 17 January 2008 on the proposal for a Council decision establishing the European Police Office (EUROPOL) ( COM(2006)0817 – C6-0055/2007 – 2006/0310(CNS) )
võttes arvesse komisjoni ettepanekut ( KOM(2006)0817 );
having regard to the Commission proposal ( COM(2006)0817 ),
võttes arvesse ELi lepingu artikli 30 lõike 1 punkti b, artikli 30 lõiget 2 ning artikli 34 lõike 2 punkti c;
having regard to Article 30(1)(b), Article 30(2) and Article 34(2)(c) of the EU Treaty,
võttes arvesse ELi lepingu artikli 39 lõiget 1, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C6-0055/2007 );
having regard to Article 39(1) of the EU Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0055/2007 ),
võttes arvesse Schengeni
having regard to the Protocol integrating the Schengen
" Euroopa Liitu integreerimise protokolli, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga;
into the framework of the European Union, pursuant to which the Council consulted Parliament,
võttes arvesse kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjoni raportit ja eelarvekomisjoni ning põhiseaduskomisjoni arvamusi ( A6-0447/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the opinions of the Committee on Budgets and the Committee on Constitutional Affairs ( A6-0447/2007 ),
punkti 47 sätetega;
between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (IIA);
tuletab meelde, et eelarvekomisjoni esitatud arvamus ei asenda institutsioonidevahelise kokkuleppe punktis 47 sätestatud menetluse tulemust, mis kehtib Euroopa Politseiameti loomise kohta;
Recalls that the opinion delivered by the Committee on Budgets does not pre-empt the outcome of the procedure laid down in Point 47 of the IIA, which applies to the setting up of the European Police Office;
palub nõukogul Euroopa Parlamendiga uuesti konsulteerida Lissaboni lepingu eelnõu raames, kui nõukogu otsus, millega asutatakse Europol, ei ole vastu võetud 2008. aasta juuniks;
Calls on the Council to consult Parliament again within the framework of the Treaty of Lisbon if the Council decision establishing Europol is not adopted by June 2008;
teeb presidendile ülesandeks edastada Euroopa parlamendi seisukoht nõukogule ja komisjonile.
Instructs its President to forward its position to the Council and Commission.
Komisjoni ettepanek Euroopa Parlamendi muudatusettepanekud Muudatusettepanek 1 Esimene a volitus (uus)
Text proposed by the Commission Amendments by Parliament Amendment 1 Citation 1 a (new)
võttes arvesse nõukogu 25. juuni 2002. aasta määrust (EÜ, Euratom) nr 1605/2002, mis käsitleb Euroopa ühenduste üldeelarve suhtes kohaldatavat finantsmäärust
Having regard to Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 of 25 June 2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities
(finantsmäärus), eelkõige selle artiklit 185,
(Financial Regulation), and in particular Article 185 thereof,
, eelkõige selle punkti 47,
, and in particular Point 47 thereof,
Nõukogu ei ole veel vastu võtnud raamotsust kriminaalasjadega seotud politsei- ja õigusalase koostöö raames töödeldavate isikuandmete kaitse kohta.
The Council has not yet adopted the Framework Decision on the protection of personal data processed in the framework of police and judicial cooperation in criminal matters.
Muudatusettepanek 5 Põhjendus 4 c (uus)
Amendment 5 Recital 4 c (new)
ELT C 64 E, 12.3.2004, lk 588.
OJ C 64 E, 12.3.2004, p.
Europoli asutamine Euroopa
Establishing Europol as an agency of the European Union, funded from the general budget of the European
eelarvest rahastatava Euroopa Liidu ametina tugevdab Euroopa Parlamendi rolli Europoli üle peetavas järelevalves Euroopa Parlamendi kaasamisega eelarve vastuvõtmisse.
will enhance the role of the European Parliament in the control over Europol, through the involvement of the European Parliament in the adoption of the budget.
eelarvest rahastatava Euroopa Liidu ametina tugevdab Euroopa Parlamendi rolli Europoli üle peetavas järelevalves ja
, will enhance the role of the European Parliament in the control
demokraatlikus kontrollis
of, and democratic scrutiny
Muudatusettepanek 7 Põhjendus 6 a (uus)
Amendment 7 Recital 6 a (new)
Europoli asutamine nõuab institutsioonidevahelist kokkulepet, millega sätestatakse põhitingimused Euroopa reguleerivate asutuste haldamise kohta, et struktureerida olemasolevaid ja tulevasi ameteid sellisel viisil, mis edendaks selgust, läbipaistvust ja õiguskindlust.
Establishing Europol calls for an interinstitutional agreement which lays down the basic conditions governing the European regulatory agencies in order to structure existing and future agencies in a way that promotes clarity, transparency and legal certainty.
Pärast Europoli tegevusvolituste laiendamist on vajalikud veel mõned demokraatliku vastutusega seotud parandused.
Following the extension of Europol's operational powers, some improvements are still needed as regards its democratic accountability
On vaja andmekaitseametnikku, kes peaks vastutama sõltumatult andmetöötluse seaduslikkuse tagamise ning käesoleva otsuse nende sätete järgimise eest, mis käsitlevad isikuandmete töötlemist, sealhulgas nende Europoli töötajate isikuandmete töötlemine ja nende inimeste isikuandmete töötlemine, keda kaitstakse määruse (EÜ) nr 45/2001 artikliga 24.
There is a need for a data protection officer who should be responsible for ensuring, in an independent manner, lawfulness of data processing and compliance with the provisions of this Decision concerning the processing of personal data, including the processing of personal data on Europol staff which is protected by Article 24 of Regulation (EC) No 45/2001.
Oma ülesannete täitmisel peaks andmekaitseametnik tegema koostööd ühenduse õiguse alusel ametisse määratud andmekaitseametnikega.
In carrying out his tasks, the data protection officer should cooperate with the data protection officers appointed under Community law.
luua ja hallata teisi andmetöötlusvahendeid tema ülesannete toetamiseks; sellised andmetöötlusvahendid tuleks luua ja neid tuleks hallata vastavalt andmekaitse üldpõhimõtetele,
tools should be established and maintained in accordance with general principles of data protection
kuid ka
, but also
vastavalt üksikasjalikele eeskirjadele, mille kehtestab nõukogu.
in accordance with detailed rules to be established by the Council.
luua ja hallata teisi andmetöötlusvahendeid tema ülesannete toetamiseks; sellised andmetöötlusvahendid tuleks luua ja neid tuleks hallata vastavalt
tools should be established and maintained in accordance with general principles of data protection
vastavalt üksikasjalikele eeskirjadele, mille kehtestab nõukogu
in accordance with detailed rules to be established by the Council,
, konsulteerides Euroopa Parlamendiga
in consultation with the European Parliament
Muudatusettepanek 11 Põhjendus 19 (19)
Amendment 11 Recital 19 (19)
Europoli võimalusi koostööks kolmandate riikide ja asutustega tuleks ratsionaliseerida uute sätete abil, mis käsitlevad seda, kuidas selline koostöö peaks tulevikus toimuma, et tagada selles suhtes kooskõla liidu üldpoliitikaga.
Europol's possibilities for co-operating with third countries and bodies should be rationalised in order to ensure consistency with the general policy of the Union in this respect, and through new provisions on how such co-operation is to take place in the future.
Europoli võimalusi koostööks kolmandate riikide ja asutustega tuleks ratsionaliseerida uute
Europol's possibilities for co-operating with third countries and bodies should be rationalised in order to ensure consistency with the general policy of the Union in this respect, and
, nõukogu poolt pärast Euroopa Parlamendiga konsulteerimist vastuvõetavate
to guarantee that third countries and bodies provide for an adequate level of protection of personal data,
sätete abil, mis käsitlevad seda, kuidas selline koostöö peaks tulevikus toimuma, et tagada selles suhtes kooskõla liidu üldpoliitikaga
through new provisions on how such co-operation is to take place in the future
ning garanteerida, et kolmandad riigid ja asutused näevad ette isikuandmete kaitse piisava taseme
to be adopted by the Council, after consulting the European Parliament
Käesoleva otsusega asutatakse liidu ametina Euroopa Politseiamet, edaspidi "Europol".
This Decision establishes a European Police Office, hereinafter referred to as 'Europol', as an agency of the Union.
See on amet finantsmääruse artikli 185 ning institutsioonidevahelise kokkuleppe punkti 47 tähenduses
It is an agency within the meaning of Article 185 of the Financial Regulation and Point 47 of the Interinstitutional Agreement (IIA)
Muudatusettepanek 13 Artikli 5 lõike 1 punkt a
Amendment 13 Article 5, paragraph 1, point (a)