natgillin/translations-raw huggingface dataset:
nõuab paremat kontrolli ühenduse vahendite kasutamise üle ja nende kasutamise paremat jälgitavust, et tagada nende hea kasutamine ning et vältida nende suunamist muude, spekulatiivsete või halduslike eesmärkide täitmiseks ning et välistada võimalus, et nende abil võidaks rahastada delokaliseerimisi; nõuab eriti, et liidu vahenditest abi saanud ettevõtted, kes tootmise tervenisti või osaliselt ümber paigutavad, ei tohi teatud aja jooksul ühenduse abi saada ja et neilt võidaks nõuda abi tagastamist, et vältida toetuste "turismi";
Calls for better monitoring and better traceability of the use of Community funds, so as to ensure that they are properly used, to prevent their being diverted to related, speculative or administrative purposes and to prevent their being used to fund relocations; calls in particular for firms subsidised from EU funds which relocate part or all of their activities to be barred from receiving any further Community aid for a period of seven years and for them to be required possibly to reimburse aid so as to prevent subsidy tourism;
direktiiv 94/45/EÜ Euroopa töönõukogu asutamise kohta;
Directive 94/45/EC on the establishment of a European Works Council,
direktiiv 98/59/EÜ kollektiivsete koondamiste kohta kohta;
Directive 98/59/EC on collective redundancies,
direktiiv 2001/23/EÜ ettevõtjate, ettevõtete või nende osade üleminekul töötajate õigusi kaitsvate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta;
Directive 2001/23/EC on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees" rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses,
direktiiv 2002/14/EÜ, millega kehtestatakse töötajate teavitamise ja ärakuulamise üldraamistik;
Directive 2002/14/EC establishing a general framework for informing and consulting employees;
avaldab kahetsust, et Euroopa töönõukogu puudutava konsulteerimise teist etappi puudutas vaid väike osa komisjoni laiaulatuslikust 31. märtsi 2005. aasta teatisest, ning kutsub komisjoni, juhul kui ta kavatseb direktiivi 94/45/EÜ muuta, üles korrakohaselt alustama konsulteerimise teist etappi, mis võimaldaks sotsiaalpartneritel läbi rääkida vastavalt EÜ asutamislepingu artiklile 138 ja vastavalt läbipaistvuse põhimõttele;
Regrets that the second-phase consultation on the European Works Council only forms in a small part of the extensive Commission Communication of 31 March 2005, and calls on the Commission, if it intends to revise Directive 94/45/EC, to launch a proper second phase consultation offering social partners the opportunity to negotiate in accordance with article 138 of the EC Treaty and the principle of transparency.
kordab oma taotlust, et komisjon esitaks direktiivi 94/45/EÜ Euroopa töönõukogu kohta muudatusettepaneku, et tugevdada töötajate õigusi liikmesriigiülestes kontsernides;
Reiterates its request for the Commission to submit a proposal to amend Directive 94/45/EC to strengthen the rights of employees working for Europe-wide groups;
jagab komisjoni arvamust, mille kohaselt Euroopa sotsiaalpartnerid peavad mängima keskset rolli ümberkorraldustes ja nende juhtimises, et soodustada töötajate liikuvust Euroopas ja julgustada elukestva õppe kehtestamist igal korral kui see osutub vajalikuks;
Shares the Commission's opinion that the European social partners should occupy a central place in accompanying and managing restructuring with a view to promoting worker mobility in Europe and the putting in place of structures for lifelong learning wherever appropriate;
palub komisjonil jätkata tööd, et luua ühenduse raamistik, mis käsitleb töötajate õiguste kaitset ümberkorraldamise puhul; võtab sellega seoses teadmiseks töö, mille sotsiaalpartnerid on juba ette võtnud, ning palub neil leida viis rakendada väljaselgitatud häid tavasid, nõuab, et komisjon, sotsiaalpartnerite asjaomase reaktsiooni puudumisel, esitaks direktiivi ettepaneku;
Calls on the Commission to continue to work towards a Community framework for the protection of workers" rights in the event of restructuring; notes in this connection the work already undertaken by the social partners and calls on them to find ways of applying the good practices they have identified; calls on the Commission to submit a proposal for a directive in the absence of an adequate response from social partners;
palub komisjonil luua kooskõlas Lissaboni strateegia vaimsusega "avatud koordineerimismeetod", et levitada liikmesriikide seas ümberkorraldusi puudutavaid põhilisi suuniseid;
Calls on the Commission to put in place, in accordance with the spirit of the Lisbon Agenda, an open method of coordination (OMC) in this area, with a view to providing the Member States with broad guidelines on restructuring;
nõuab riigiabi reformimist, et see taas maksimaalselt suunata valdkondadesse, mis kõige enam aitavad kaasa kasvule ja tööhõivele, ning seega vältida ümberpaigutamiste või põhjendamatute ümberkorralduste rahastamist; nõuab lisaks sellele, et eri- või üleminekureegleid vajavate nõrgendatud sektorite puhul lihtsustatakse riigiabi andmist, kui see ei põhjusta siseturul konkurentsimoonutusi;
Calls for a reform of State aid in order to target it as much as possible towards the areas which contribute most to growth and employment, thus preventing its use to fund unjustified relocations or restructuring; also, calls for State aid to be authorised more easily in weakened sectors requiring specific or transitional rules where it does not distort competition in the internal market;
kutsub liikmesriike üles võtma iga liikmesriigi tavadele vastavaid erimeetmeid, näiteks püsivate ümberkorraldustega tegelevate asutuste loomine, kui see on vajalik, et aidata ümberkorraldustest puudutatud töötajaid ja tagada võrdne kohtlemine, sõltumata töötaja kodakondsusest, soost ja vanusest; on arvamusel, et nimetatud ümberkorraldustega tegelevad asutused võiksid toetuda territoriaalsetele tööhõive tagamise lepingutele; nõuab, et liikmesriigid kiiresti edendaksid kutseharidusdiplomite vastastikuse tunnustamise meetmete võtmist, ebatüüpiliste kvalifikatsioonide kinnitamist ja töökogemuse tunnustamist; leiab lõpuks, et tuleb vastu võtta tegevuskavasid koondatud töötajate toetamiseks; on arvamusel, et muuhulgas tuleb neile osutada võimalikult varakult abi täiendõppeks ja ümberõppeks;
Calls on the Member States to set up specific measures adapted to the tradition of each Member State, which may take the form of permanent conversion units, where necessary, to assist employees affected by restructuring and guarantee equal treatment whatever the employee's nationality, sex or age; considers that these conversion units may be based, in particular, on the regional employment pacts; calls on the Member States to adopt, as a matter of urgency, measures for the mutual recognition of professional training diplomas, the certification of atypical qualifications and the recognition of experience; considers it essential that action plans be adopted to support workers who are made redundant; considers also that aid for training and re-training should be given as quickly as possible;
on seisukohal, et töötajate osalemine oma ettevõtte kapitalis võib olla sobiv vahend nende suuremaks kaasamiseks ümberkorraldustele eelnevate otsuste vastuvõtmisse; palub seega sotsiaalpartneritel, aga ka komisjonil ja liikmesriikidel seda arutelu edasi arendada ja lülitada see teema eesistujariigi Ühendkuningriigi poolt 2005. aastal Euroopa tuleviku üle algatatud suure arutelu päevakorda;
Considers that equity participation by employees may be an appropriate way to secure their greater involvement in decisions leading up to restructuring; calls, therefore, on the social partners – and on the Commission and Member States – to move forward in this debate and to put this subject back on the agenda of the broad debate on the future of social Europe launched by the British presidency in 2005;
kutsub liitu üles andma hinnang raskustele, mida ettevõtted kogevad kui nad tahavad siseturul jõulisemalt tegutseda ja rahvusvahelisi kaubanduslepinguid sõlmida, et saaks ennustada liidu poliitika mõjusid;
Calls on the European Union, in deepening the internal market and concluding international trade agreements, to take into account the difficulties facing enterprises so that the consequences of its policies are predictable;
arvab, et ettevõtete võimalike raskuste paremaks prognoosimiseks ja nendega tegelemiseks tuleb väärtustada kõiki vahendeid, mis võimaldavad teha asjakohaseid sektorianalüüse, et saaks kõiki Euroopa majandussektoreid pidevalt jälgida ja hinnata; tervitab seega eespool nimetatud 31. märtsi 2005. aasta teatises väljendatud tahet tugevdada Euroopa Muutuste Seirekeskuse rolli ning rõhutab, et liidu kodanikel peab olema parem juurdepääs selle töödele;
Considers, with a view to anticipating and accompanying as effectively as possible the difficulties firms may face, that use should be made of all relevant sectoral analysis tools so as to permit the monitoring and ongoing evaluation of each sector of economic activity in Europe; welcomes, therefore, the willingness expressed in the above-mentioned communication of 31 March 2005 to give an enhanced role to the European Monitoring Centre on Change (EMCC) and stresses the need for EU citizens to have greater access to the EMCC's work;
palub komisjonil teha ettepanek luua Euroopa ühtne Interneti sait kõikidele kodanikele, kohalikele võimudele, sotsiaalpartneritele ja asjaomastele ettevõtetele, kust nad saaksid teavet ümberkorraldusega seotud probleemide, olemasolevate ümberkorralduse prognoosimise ja selle hea juhtimise võimaluste ning oma õiguste (kaasa arvatud juurdepääs igat tüüpi toetustele) ja kohustuste kohta;
Calls on the Commission to propose a European one-stop Internet shop for all citizens, local authorities, social partners and businesses affected, enabling them to find information on the problems related to restructuring, on the opportunities which exist for anticipating and properly managing restructuring, and on their rights (including access to various types of assistance) and obligations;
kinnitab toimunud ümberkorralduste järelanalüüside vajadust, teadvustamaks endale nende tegelikku mõju ettevõtetele, et tulevaste ümberkorraldustega oleks võimalik paremini toime tulla;
Underlines the need for analyses of the monitoring of past restructuring events, with a view to ascertaining their real impact on the businesses concerned, so as to permit a more effective approach to future restructuring;
palub liidu kaubanduspartneritel töötada välja seadused intellektuaalomandi kaitseks ning palub liikmesriikidel teha kõik võltsimise vastase võitluse tõhustamiseks;
Calls on the EU's commercial partners to implement laws on intellectual property protection, and on the Member States to do their utmost to combat counterfeiting effectively;
Euroopa Parlamendi resolutsioon sotsiaalse kaitse ja sotsiaalse hõlvamise kohta 2005/2097(INI) )
European Parliament resolution on social protection and social inclusion ( 2005/2097(INI) )
võttes arvesse komisjoni teatist "Ühisaruande projekt sotsiaalse kaitse ja sotsiaalse hõlvamise kohta" ( KOM(2005)0014 );
having regard to the Commission communication entitled 'Draft Joint Report on Social Protection and Social Inclusion' ( COM(2005)0014 ),
võttes arvesse komisjoni personali töödokumenti "Ühisaruande projekti lisa sotsiaalse kaitse ja sotsiaalse hõlvamise kohta" ( SEK(2005)0069 );
having regard to the Commission staff working paper entitled 'Annex to the Draft Joint Report on Social Protection and Social Inclusion' ( SEC(2005)0069 ),
võttes arvesse komisjoni personali töödokumenti "Sotsiaalne hõlvamine uutes liikmesriikides – sotsiaalset hõlvamist käsitlevate ühismemorandumite kokkuvõte" ( SEK(2004)0848 );
having regard to the Commission staff working paper on social inclusion in the new Member States: a synthesis of the joint memoranda on social inclusion ( SEC(2004)0848 ),
võttes arvesse 19.–20. juunil 2000 Santa Maria da Feiras toimunud Euroopa Ülemkogu kohtumise järeldusi, eelkõige kokkulepet, mille kohaselt tuleks määratleda võrdlusnäitajad võitluses sotsiaalse tõrjutuse vastu ja vaesuse kaotamise eest;
having regard to the Presidency Conclusions of the Santa Maria da Feira European Council of 19 and 20 June 2000 and especially to the agreement that indicators should be defined as common references in the fight against social exclusion and the eradication of poverty,
võttes arvesse komisjoni teatist sotsiaalmeetmete kava kohta ( KOM(2005)0033 );
having regard to the Commission communication on the Social Agenda ( COM(2005)0033 ),
võttes arvesse ÜRO lapse õiguste konventsiooni artikli 27 lõiget 1, mis sätestab, et osalisriigid "tunnustavad iga lapse õigust elatustasemele, mis vastaks lapse kehalisele, vaimsele, hingelisele, kõlbelisele ja sotsiaalsele arengule";
having regard to Article 27(1) of the United Nation's Convention on the Rights of the Child by which the States Parties recognise the right of every child to a standard of living adequate for the child's physical, mental, spiritual, moral and social development,
võttes arvesse ÜRO lapse õiguste konventsiooni artikli 27 lõikeid 2 ja 3, mis märgivad vanemate esmast kohustust selles küsimuses ja valitsuste rolli asjakohaste abinõude tarvitusele võtmisel, et aidata vanemaid selle õiguse elluviimisel ning vajaduse korral anda materiaalset abi ning toetada programme, eriti toitlustamise, riietamise ja peavarju küsimustes;
having regard to Article 27(2) and (3) of the United Nation's Convention on the Rights of the Child recognising parents' primary responsibility in this issue and governments' roles in taking appropriate measures to assist them to implement this right and, in case of need, provide material assistance and support programmes, particularly with regard to nutrition, clothing and housing,
võttes arvesse komisjoni teatist "Lissaboni strateegia sotsiaalse mõõtme tugevdamine: avatud koordineerimise süvalaiendamine sotsiaalse kaitse valdkonnas" ( KOM(2003)0261 );
having regard to the Commission communication on Strengthening the social dimension of the Lisbon strategy: Streamlining open coordination in the field of social protection ( COM(2003)0261 ),
võttes arvesse komisjoni teatist "Sotsiaalkaitse kaasajastamine kvaliteetse, kättesaadava ja püsiva tervishoiu ning pikaajalise hooldamise arendamiseks: riiklike strateegiate toetamine "avatud koordineerimismeetodi" abil" ( KOM(2004)0304 );
having regard to the Commission communication on modernising social protection for the development of high-quality, accessible and sustainable health care and long-term care: support for the national strategies using the "open method of coordination" ( COM(2004)0304 ),
võttes arvesse komisjoni rohelist raamatut "Silmitsi demograafiliste muutustega – uus põlvkondadevaheline solidaarsus" ( KOM(2005)0094 );
having regard to the Commission Green Paper entitled "Confronting demographic change: a new solidarity between the generations" ( COM(2005)0094 ),
võttes arvesse oma 26. mai 2005. aasta resolutsiooni sotsiaalmeetmete kava kohta aastateks 2006–2010 Vastuvõetud tekstid, P6_TA(2005)0210 .
having regard to its resolution of 26 May 2005 on the Social Agenda for the period 2006-2010 Texts adopted, P6_TA(2005)0210 .
võttes arvesse oma 9. juuni 2005. aasta resolutsiooni sotsiaalse hõlvamise kohta uutes liikmesriikides Vastuvõetud tekstid, P6_TA(2005)0244 .
having regard to its resolution of 9 June 2005 on social inclusion in the new Member States Texts adopted, P6_TA(2005)0244 .
võttes arvesse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raportit ning naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni arvamust ( A6-0028/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0028/2006 ),
arvestades, et 2000. aasta märtsi Lissaboni Euroopa Ülemkogu kohtumisel määratles Euroopa Liit ulatusliku strateegia, mille eesmärgiks on pikaajaline majanduskasv, täielik tööhõive, sotsiaalne ühtekuuluvus ja jätkusuutlik areng teadmistepõhises ühiskonnas, mis põhineb oskusteabel ja innovatsioonil; arvestades, et viis aastat hiljem on strateegia eesmärkide saavutamiseni veel pikk tee;
whereas, at the Lisbon European Council in March 2000, the European Union set out a comprehensive strategy aimed at long-term economic growth, full employment, social cohesion and sustainable development in a knowledge-based society based on know-how and innovation; whereas five years later the objectives of that strategy remain far from being achieved,
arvestades, et 2000. aasta Nice'i Euroopa Ülemkogu kohtumisel võtsid liikmesriigid endale kohustuse näidata olulist ja mõõdetavat vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vähenemist 2010. aastaks;
whereas, at the Nice European Council in 2000, the Member States undertook to show a significant and measurable reduction in poverty and social exclusion by the year 2010,
arvestades, et sotsiaalne hõlvamine kui põhiõigus on inimväärikuse küsimus;
whereas social inclusion is a matter of human dignity, as a fundamental right,
arvestades, et teatud tingimustel võib sotsiaalne hõlvamine anda majandusarengusse otsese ja mõjusa panuse;
whereas, under certain conditions, social inclusion may make a direct and telling contribution to economic development,
arvestades, et sotsiaalne hõlvamine on Euroopa Liidu põhiväärtusena osa sotsiaalsest ühtekuuluvusest ning vahend võitluses sotsiaalse tõrjutuse ja diskrimineerimisega, st võitluses inimressursside raiskamise ja demograafiliste muudatuste tõsiste tagajärgedega;
whereas social inclusion is a matter of social cohesion, a basic value of the European Union and a tool for combating social exclusion and discrimination that means fighting against wasting human resources and the severe consequences of demographic change,
arvestades, et OECD statistika kohaselt vananeb sellesse organisatsiooni kuuluvate riikide rahvastik sellisel määral, et kui praegu on iga 100 töötaja kohta 38 pensionäri, siis tööhõivepoliitikat muutmata võib see arv tõusta isegi 70 pensionärini 100 töötaja kohta;
whereas, according to statistics from OECD sources, the population of the countries belonging to that organisation is ageing and, while there are currently 38 people in retirement for every 100 workers, if employment policy remains unchanged this figure could rise to as many as 70 people in retirement for every 100 workers,
arvestades, et sotsiaalkaitse kaasajastamine ei peaks tähendama üksnes rahalise jätkusuutlikkuse tagamist, vaid selliste riskide jagamist, millega inimesed ei suuda üksi toime tulla, ning majanduskasvu ja tööhõive jätkusuutlikuks edendamist;
whereas the modernisation of social protection should not just be about ensuring financial sustainability, but sharing risks that individuals cannot face on their own and promoting economic growth and employment so as to make them sustainable,
kinnitades seetõttu veelkord, et universaalsusel, võrdsusel ja solidaarsusel põhinev sotsiaalne kaitse on Euroopa sotsiaalmudeli oluline osa,
reaffirming, therefore, that social protection based on universality, equity and solidarity is an essential component of the European social model,
tervitab eespool nimetatud ühisaruannet, mis hõlmab esmakordselt nii sotsiaalset kaitset kui sotsiaalset hõlvamist EL-25 tasandil ning vaatleb liikmesriikide edusamme Lissaboni Euroopa Ülemkogul kokkulepitud eesmärkide saavutamisel; märgib, et aruande eesmärk on oluliselt tugevdada võitlust sotsiaalse tõrjutusega ja vaesuse kaotamise eest 2010. aastaks ning samuti aidata liikmesriikidel uuendada sotsiaalkaitsesüsteeme, et tagada nende võime pakkuda kvaliteetseid teenuseid ning nende piisavus ja jätkusuutlikkus tulevikus;
Welcomes the abovementioned joint report which covers both social protection and social inclusion for the first time at the level of the EU-25 and which looks at the progress of the Member States towards achieving the objectives agreed by the Lisbon European Council; notes that the report aims at making key inroads into the fight against social exclusion and the eradication of poverty by 2010 and also at helping Member States to reform social protection systems with a view to ensuring their ability to provide high-quality services and their adequacy and sustainability in the future;
märgib, et ühisaruandes avaldatu kohaselt on võitlus vaesuse ja sotsiaalse tõrjutusega Euroopa Liidu ja liikmesriikide jaoks endiselt suur probleem, sest vaesust ja sotsiaalset tõrjutust käsitlevad sissetulekul põhinevad arvandmed kogu Euroopa Liidus on väga tähelepanuväärsed – enam kui 68 miljonit inimest ehk 15% ELi elanikkonnast elas 2002. aastal vaesuse ohus;
Notes that the joint report states that the fight against poverty and social exclusion remains a major challenge for the Union and its Member States, as the income-based figures relating to poverty and social exclusion across the Union are very significant, with more than 68 million, or 15% of the EU population living at risk of poverty in 2002;
märgib, et vaatamata olulistele struktuurilistele parandustele ELi tööturgudel viimase kümnendi jooksul, on ELi tööhõive ja tööelus osalemine endiselt ebapiisav ning tööpuudus on mitmetes liikmesriikides endiselt suur, eriti kindlate inimrühmade seas nagu noored, eakamad töötajad, naised ja teataval põhjusel ebasoodsas olukorras olevad inimesed; märgib samuti, et tööturult kõrvalejäämine on tingitud nii riiklikust kui ka kohalikust ja piirkondlikust mõõtmest;
Notes that, despite significant structural improvements in the EU labour markets over the last decade, EU employment and participation levels remain insufficient and unemployment remains high in a number of Member States, especially amongst certain categories of people, such as the young, older workers, women, and people with specific disadvantages; notes also that labour market exclusion has a national but also a local and regional dimension;
juhib tähelepanu sellele, et hiljutine majanduslangus koos tööpuuduse kasvu ja kahanevate võimalustega leida tööd suurendavad samuti vaesuse ohtu ja sotsiaalset tõrjutust ning halvendavad veelgi nende olukorda, kes juba kuuluvad riskirühmadesse; eriti puudutab see mitmeid uusi liikmesriike, mis kannatavad pikaajalise tööpuuduse või tegevusetuse all;
Draws attention to the fact that the recent economic slowdown, with rising unemployment and fewer job opportunities, puts more people at risk of poverty and exclusion and worsens the position of those already affected; this is particularly the case in some Member States that suffer from long-term unemployment or inactivity;
rõhutab, et tööhõivet tuleb vaadelda kui kõige tõhusamat kaitset vaesuse vastu ning et järelikult tuleb säilitada rahaline huvi töö vastu meetmetega, mis õhutavad naisi tööle asuma ning seavad pakutavatele töökohtadele kvalitatiivseid eesmärke;
Emphasises that employment must be viewed as the most effective safeguard against poverty and, consequently, that the financial attractiveness of work should be maintained through incentives for the employment of women and the setting of qualitative objectives for the jobs that are offered;
Sotsiaalne hõlvamine
Social inclusion
arvab, et jõupingutusi vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse kaotamiseks tuleb jätkata ja laiendada, et parandada nende inimeste olukorda, kes elavad suurimas vaesuse ja tõrjutuse ohus, nagu juhutöölised, töötud, üksikvanemaga leibkonnad (enamasti naised), üksi elavad eakad inimesed, naised, mitme ülalpeetavaga perekonnad, ebasoodsas olukorras olevad lapsed ning ka etnilised vähemused, haiged või puudega inimesed, kodutud, inimkaubanduse ohvrid ja narkootikumi- või alkoholisõltuvuse all kannatajad;
Considers that efforts against poverty and social exclusion must be sustained and extended to improve the situation of those people most at risk of poverty and exclusion, such as those in casual employment, the unemployed, single parent households (usually headed by women), older people living alone, women, families with several dependants, disadvantaged children, as well as ethnic minorities, sick or disabled people, the homeless, victims of trafficking and victims of drug and alcohol dependency;