natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pädevad ametiasutused nõuavad, et asutused arvutaksid ületamisi järjepidevalt portfelli väärtuse oletatavate muutuste järeltestimise põhjal.
Competent authorities shall require the institutions to calculate overshootings consistently on the basis of back-testing on hypothetical changes in the portfolio's value.
Ületamine on portfelli väärtuse päevane muutus, mis ületab asutuse mudeli põhjal leitud vastava päevase riskiväärtuse.
An overshooting is a one-day change in the portfolio's value that exceeds the related one-day value-at-risk measure generated by the institution's model.
Lisateguri määramiseks kontrollitakse ületamiste arvu vähemalt kord kvartalis.
For the purpose of determining the plus-factor the number of overshootings shall be assessed at least quarterly.
Pädevad ametiasutused nõuavad, et asutused arvutaksid ületamisi järjepidevalt portfelli väärtuse oletatavate ja puhaste muutuste järeltestimise põhjal.
Competent authorities shall require the institutions to calculate overshootings consistently on the basis of back-testing on hypothetical and clean changes in the portfolio's value.
Lisateguri määramiseks kontrollitakse ületamiste arvu vähemalt kord kvartalis ja see võrdub ületamiste kõige suurema arvuga portfelli väärtuse oletatavate ja puhaste muutuste põhjal .
For the purpose of determining the plus-factor the number of overshootings shall be assessed at least quarterly and shall be equal to the higher of the number of overshootings under hypothetical and clean changes in the value of the portfolio .
Tehniline kooskõlla viimine Baseli tekstiga.
Technical alignment to the Basel text.
Baseli tekst jätab otsustamisvabaduse järeltestimiste erandite arvutamisel oletatavate või tegelike („puhaste“) andmete alusel.
The Basel text allows discretion to calculate back-testing exceptions on the basis of hypothetical or actual ('clean') data.
Käesoleva muudatusettepanekuga tagatakse, et uutes ühtsetes eeskirjades kasutatakse kahest kõrgemat.
This amendment ensures that the higher of the two be used in the new single rule book.
II lisa – punkt 3 – alapunkt h – alapunkt i
Annex II – point 3 – point h – point i
V lisa – punkt 10 – alapunkt c
Annex V – point 10 – point c
c) 10-päevane hoiuaeg;
(c) a 10-day holding period;
c) 10-päevane võrdväärne hoiuaeg (asutused võivad kasutada riskiväärtuse arve, mis arvutatake lühemate hoiuperioodide alusel ja suurendatakse 10 päevani näiteks aja ruutjuure alusel.
(c) a 10-day equivalent holding period (i nstitutions may use value-at-risk numbers calculated according to shorter holding periods scaled up to 10 days by, for example, the square root of time.
Kõnealust meetodit kasutav asutus põhjendab meetodi asjakohasust korrapäraselt pädevaid asutusi rahuldaval viisil) ;
An institution using this approach shall periodically justify the reasonableness of its approach to the satisfaction of the competent authorities) ;
Tehniline kooskõlla viimine Baseliga.
Technical alignment with Basel.
Baseli tekstis on sätestatud võrdväärne hoiuperiood.
Basel text provides for use of an equivalent holding period.
Käesolevas muudatusettepanekus on ette nähtud praeguse suurendamise võimaluse säilitamine, kuid selle suhtes kohaldatakse asutuse selgesõnalisemat tagatist, kui ta põhjendab pädevale asutusele oma lähenemiseviisi asjakohasust.
This amendment provides for the current alternative of scaling up to be maintained, but subject to the more explicit safeguard of an institution justifying the reasonableness of its approach to the competent authority.
II lisa – punkt 3 – alapunkt i
Annex II – point 3 – point i
V lisa – punkt 10 b a (uus)
Annex V – point 10b a (new)
10 b a) Finantseerimisasutused viivad läbi ka vastupidiseid stressiteste.
(10ba) Financial institutions shall also carry out reverse stress tests.
Komisjon võttis kapitalinõuete direktiivi kolmanda läbivaadatud versiooni vastu 13. juulil 2009.
This 3rd revision of the Capital Requirements Directive was adopted by the Commission on 13 July 2009.
Käesoleva ettepaneku põhielemendid on:
The main elements of this proposal are:
· selgete eeskirjade ning asjakohaste järelevalvemeetmete ja -sanktsioonide kehtestamine tasustamispoliitika ja eriti preemiate kohta, et hoida ära vastuvõetamatut riski soodustava poliitika rakendamist;
· the introduction of explicit rules and appropriate supervisory measures and sanctions regarding remuneration policies , in particular bonuses, to prevent policies that encourage unacceptable risk
· tugevdatud kapitalinõuded kauplemisportfellis
· reinforced capital requirements for items in the trading book
Varad, mis on panga või investeerimisühingu valduses lühiajaliselt müügi eesmärgil. sisalduvatele instrumentidele;
assets held by banks and investment firms in the short term with a view to sale
· täiendatud kapitalinõuded edasiväärtpaberistamisele
· upgraded capital requirements for re-securitisations
Väärtpaberistamine, mille aluseks on väärtpaberistatud positsioonid. .
securitisations that include underlying securitisation positions
Finantskriis ja vajadus maksumaksja laiaulatusliku toetuse järele on välja toonud tõsised puudused ülemaailmses panganduspraktikas.
The financial crisis and the need for large scale taxpayer support have demonstrated major weaknesses in global banking practices.
Piisava kapitali puudus pangandussüsteemis oli kriisi üks kesksemaid põhjuseid.
The lack of adequate capital in the banking system was central to the crisis.
Pankade riskimudelite kohaselt oli nende kauplemistegevuseks vaja üha vähem kapitali.
Banks' risk models increasingly suggested that less capital was required against much of their trading activity.
Kriisi arenedes tuli kapitali puudus kiiresti ilmsiks ning olukorra lahendamiseks läks vaja laialdast otsest ja kaudset valitsuse abi.
As the crisis developed the lack of capital was quickly exposed and large scale direct and indirect government support was required.
EL andis otsese riikliku sekkumise kaudu selleks otstarbeks ligilähedaselt 3,9 triljonit eurot.
In the EU direct state intervention of circa 3.9 trillion Euros was provided.
Maksumaksja ei ole enam nõus sellega, kuidas pangad erastavad kasumi, kuid samas annavad kahjumi ühiskonna kanda, eriti pärast aastat, mil kasumid ja preemiad olid erakorralise riikliku toetuse tõttu eriti suured.
Taxpayers will no longer accept banks privatising profits but socialising losses, particularly following a year of elevated profits and bonuses generated on the back of exceptional government support.
Pangandussektori tasustamispoliitika, eriti liigsuured preemiad, on motiveerinud eelistama lühiajalist kasumit pikaajalisele stabiilsusele.
Remuneration policies in the banking sector, in particular excessive bonuses, have incentivised short term profit chasing over long term stability.
Kuna üksikute kauplejate ja äriühingute direktorite saadavatel stiimulitel on äriühingu otsuste tegemise seisukohast keskne tähtsus, suurendas selline poliitika nii äriühingute kui ka kogu finantssüsteemi riske.
As the incentives of individual traders and directors are central to a firm's decision making these policies exacerbated risks to firms and to the financial system as a whole.
G20 ja EL on käivitanud laiaulatusliku reformide programmi, et vältida kriisi tulevikus, likvideerida stiimulid, mis õhutavad võtma ülemääraseid riske ning tagada, et maksumaksja ei peaks tulevikus kandma pankade päästmise meetmetega seotud kulusid.
The G20 and the EU has embarked on a broad reform programme to prevent future crises, end incentives for excessive risk taking and ensure taxpayers are not responsible for future bailouts.
Raportöör toetab komisjoni ettepanekut, kui selle reformiprotsessi osa, kuid teeb samas ettepaneku võtta lisameetmeid tasustamist puudutavate sätete karmistamiseks ning parlamendi järelevalvetegevuse tagamiseks Baseli protsessi üle.
Your rapporteur supports this Commission proposal as part of that reform process, while proposing measures to strengthen the remuneration provisions and ensure Parliamentary oversight of the Basel process.
Pärast finantskriisi on komisjon vaadelnud lähemalt muutuvtasusid.
Following the financial crisis the Commission has looked closely at variable remuneration.
De Larosière’i raportis soovitatakse, et preemiad peaksid peegeldama töötulemusi ning nende väljamaksmine ei tohiks olla garanteeritud ega jaotuda üle mitme aasta.
The De Larosière report recommends that bonuses should reflect performance, not be guaranteed and should be spread over a number of years.
Neid põhimõtteid käsitleti komisjoni 30. aprilli 2009. aasta soovituses tasustamispoliitika kohta finantsteenuste sektoris, millel põhineb käesoleva ettepaneku tasustamispoliitikat käsitlev tekst.
These principles were taken up in the Commission recommendation on remuneration policies in the financial services sector of 30 April 2009 which form the basis of the remuneration text in this proposal.
Ettepanekus soovitatakse võtta sanktsioonidena kasutusele rahalised ja mitterahalised meetmed ning suurendada kapitalinõuete osas karistusmakseid.
The proposal provides for sanctions, in terms of financial and non-financial measures and a penalty increase in capital requirements.
Komisjoni tekstis on esitatud ka suuremad nõudmised läbipaistvuse ja avalikustamise osas.
The Commission text also provides for increased transparency and disclosure requirements.
Finantsstabiilsuse nõukogu (FSB) avaldas 2009. aasta septembris oma usaldusväärsete tasustamistavade põhimõtted, millele G20 riigijuhid andsid Pittsburghis heakskiidu.
In September 2009 the Financial Stability Board (FSB) published its Principles for Sound Compensation Practices, endorsed by G20 leaders in Pittsburgh.
Nende põhimõtete eesmärk on teha lõpp sellistele tasustamisstruktuuridele, mis õhutavad ülemääraselt riskima või nõrgestavad finantseerimisasutusi.
The principles are designed to end remuneration structures that encourage excessive risk taking or weaken financial institutions.
Põhimõtetes tuuakse välja usaldusväärsete tasustamistavade elemendid viiel alal:
The principles set out the elements for sound remuneration practice in five areas:
o juhtimine;
o governance
o tasustamine ja kapital;
o compensation and capital
o töötasu struktuur ja riskide maandamine;
o pay structure and risk alignment
o avalikustamine;
o disclosure
o järelevalvetegevus.
o supervisory oversight
Usaldusväärse tasustamispoliitika uued põhimõtted
New Principles for Sound Remuneration Policies
Raportööri esitatud muudatusettepanekute eesmärk on kaasata sellesse ettepanekusse FSB põhimõtted ning seeläbi luua tugev ja õiglane tasustamissüsteem.
The amendments tabled by your rapporteur intend to incorporate and strengthen the FSB principles in this proposal in order to deliver a robust and fair remuneration system.
Liikmesriigid võivad kehtestada karmimad nõudmised kui käesolevas ettepanekus on soovitatud, kuid on tähtis vältida vaidlusküsimuste tekkimist ja kehtestada selleks tugevad miinimumnormid.
Member States may go further than the requirements in this proposal but it is important to avoid the risk of regulatory arbitrage by establishing strong minimum standards.
Raportöör teeb seetõttu ettepaneku kehtestada järgmised nõudmised.
Your rapporteur therefore proposes the following requirements:
· Preemiat tuleks maksta pikaajaliste töötulemuste põhjal, need ei tohiks olla garanteeritud ning ei tohiks olla mingeid juhtivtöötajate lahkumishüvitisi, ehk nn. kuldset langevarju, mis premeerib läbikukkumise eest.
· Bonuses must be awarded on the basis of long term performance and not be guaranteed, with no 'golden parachutes' that reward failure.
· Äriühingu prioriteet peab olema tema stabiilsus, seetõttu ei tohiks preemiate maksmine äriühingu poolt piirata tema kapitalibaasi tugevdamise võimet.
· Maintaining a firm's stability must be its priority, therefore firms' bonus payments must not limit their ability to strengthen their capital base.
· FSB põhimõtted näevad ette erimeetmed, mida rakendatakse pankade suhtes, kes saavad riiklikku eritoetust.
· The FSB principles apply special measures to banks in receipt of exceptional government support.
Moraalse ohu vältimiseks peaks äriühingul olema kohustus kõigepealt maksta tagasi maksumaksjale, seejärel tugevdada oma kapitalibaasi ja alles siis võiks tal tekkida õigus oma direktoritele preemiat maksta.
In order to prevent moral hazard, firms should be obliged to repay taxpayers, strengthen their capital base and only then be able to pay bonuses to their directors.
· Vähemalt 50% preemiast tuleks maksta välja aktsiates.
· At least 50% of a bonus must be paid in shares.
Kooskõlas komisjoni soovituse (2009)3177 nõuetega peaksid sellised aktsiad jääma selle isiku valdusesse vähemalt kolmeks aastaks.
In line with Commission Recommendation (2009)3177 the shares must be retained for at least three years.
· Igast preemiast olulise osa väljamaksmist tuleks edasi lükata ajavahemiku võrra, mis vastab kaubeldava toote äritsüklile ning vähese tulemuslikkuse korral tuleks see osa tagasi võtta.
· A substantial proportion of any bonus must be deferred for a period commensurate with the business cycle of the products traded, and the deferred proportion should be clawed back in the event of underperformance.
· Igal juhul tuleks edasi lükata preemiast vähemalt 40% (eriti suure preemia puhul 60%) väljamaksmine.
· In any case, at least 40% of a bonus (60% for particularly large bonuses) must be deferred.
Preemia edasilükkamise periood ei tohiks olla lühem kui kolm aastat.
The deferral period must not be less than three years.
Sätted äriühingu üldjuhtimise, läbipaistvuse ja avalikustamise parandamiseks
Provisions to improve corporate governance, transparency and disclosure
Regulatiivmeetmed ja järelevalve ei asenda äriühingu tõhusat üldjuhtimist ja läbipaistvust.
Regulatory measures and supervision do not substitute for effective corporate governance and transparency.
On selge, et teel finantskriisi poole ei rakendanud aktsionärid pankade tasustamispoliitika suhtes piisavalt tõhusat järelevalvet.
It is clear that in the lead up to the crisis shareholders did not oversee banks' remuneration policies effectively.
Raportöör teeb soovitab järgmist.
Your rapporteur proposes that:
· Äriühingud peavad asutama oma poliitika üle järelevalve rakendamiseks töötasukomisjoni.
· Firms must establish a remuneration committee to oversee their policies.
· Selle komisjoni esimees ja enamik liikmetest peavad olema direktorid, kellel ei ole ettevõttes täidesaatvat võimu.
· The chair and a majority of the committee members be non-executive directors.
· Komisjoni liikmetele tehakse ülesandeks kaitsta äriühingu, investorite ja teiste sidusrühmade pikaajalisi huve.
· The members be tasked with defending the long term interests of the firm's shareholders, investors and other stakeholders.
· Äriühingud peavad avalikustama teabe oma tasustamispoliitika kohta, mis peaks sisaldama ka teavet igale äriüksusele ja direktorile tehtavate maksete kohta.
· Firms publicly disclose information on their remuneration policies and payments, including payments by business unit and to individual directors.
Liikmesriigi sisene ja üleeuroopaline võrdlusanalüüs
National and EU wide benchmarking
Nende meetmete selge eesmärk on reageerida tasustamispoliitika riskifaktoritele.
These measures are clearly focussed on addressing risk factors in remuneration policies.
Kuid raportöör tunneb muret, et finantssektoris kasutusel olev tasustamispraktika võib vähendada stiimulite mõju laiemas majanduslikus plaanis.
However your rapporteur is concerned that remuneration practices in the financial sector distort incentives within the wider economy.
Liikmesriikide järelevalveasutused peaksid kasutama tasustamispoliitika ja preemiate maksmise kohta kogutavat teavet selleks, et omavahel võrrelda finantsasutusi oma liikmesriigis, ning Euroopa Pangandusjärelevalve Asutus peaks tegema sama kogu ELi tasandil.
National supervisors should use the information they collect on remuneration policies and payments to benchmark the institutions at a national level, with the European Banking Authority undertaking a similar exercise at the European level.
Võrdlusanalüüsi kasutamine, äriühingu rangem üldjuhtimine, sidusrühmade kaasamine ja suurem läbipaistvus aitavad avalikkusel, investoritel ja poliitikakujundajatel teha finantssektori tasustamispoliitika kohta selgemaid järeldusi.
Benchmarking, stronger corporate governance, stakeholder involvement and greater transparency will help the public, investors and policymakers draw wider conclusions on the financial sector's remuneration practices.
Baseli protsessi rakendamine: kauplemisportfelli ja edasiväärtpaberistamise kapitalinõuded
Implementing Basel : Capital Requirements for the Trading Book and Re-securitisations
Rahvusvahelisi arutelusid kapitalinõuete teemal korraldatakse Baseli pangajärelevalve komitee kaudu.
International discussions on capital requirements are organised through the Basel Committee on Banking Supervision.
ELis on juba vastu võetud
A set of modifications agreed at Basel has already been adopted in the EU
Direktiiv 2009/111/EÜ, nn kapitalinõuete direktiiv nr 2. rida Baselis kokku lepitud muudatusi, mis hakkavad kehtima alates 31. detsembrist 2010.
Directive 2009/111/EC, "CRD 2" , to be applied from 31 December 2010.
Käesolev ettepanek käsitleb edasisi meetmeid, milles Baselis kokku lepiti ja mis peavad jõustuma samal kuupäeval.
The current proposal reflects further measures agreed at Basel for the same application date.
Põhjalikumate reformide üle on arutelu alles pooleli.
More fundamental reforms are still under discussion.
Seetõttu tuleks käesolevat ettepanekut vaadelda kui ühte sammu reformiprotsessis.
This proposal should therefore be seen as a step in the reform process.
Stabiilsemad pangad
More Stable Banks
Pangad tunnustavad rangemate kapitalinõuete põhimõtet, kuid samas püüavad nende meetmete kohaldamist edasi lükata või rakendada olemasolevate varade suhtes seniste õiguste kaitset.
Banks have accepted the principle of higher capital requirements, while seeking a delay in the introduction of these measures or the "grandfathering" of existing assets.
Oma põhjendustes rõhutavad pangad võimalikku mõju laenuandmisvõimele ja reaalmajandusele.
In their arguments banks focus on the potential effect on lending capacity and the real economy.
Raportöör tunnistab tugeva taastumise keskset tähtsust ning on neid muresid tähelepanelikult kuulanud.
Your rapporteur acknowledges the central importance of fostering a strong recovery and has listened carefully to these concerns.
Sellegipoolest tuleks arvesse võtta kolme asjaolu.
However, three main facts must be considered:
Nende meetmetega kavatsetakse parandada praegu valitsevat kauplemisportfelli ja edasiväärtpaberistamise riskide alahindamist.
These measures are designed to correct the current undervaluing of risk in the trading book and for re-securitisations.
Kui seda ei tehta, toob see kaasa uute nõrkade kohtade kuhjumise pankade bilansis ning jätab olemasolevad nõrgad kohad piisava kaitseta.
Failure to correct this would result in new vulnerabilities building up on banks' balance sheets and leave existing vulnerabilities insufficiently covered.
Kahtlemata tuleb nende meetmete osas saavutada õigeaegselt edu, sest vastasel juhul võivad pangad uuesti suurtesse makseraskustesse sattuda.
There can be no doubt that we need to make timely progress on these measure or risk a recurrence of major bank failures.
Kauplemisportfelli varad on olnud pangaportfelli laenudega võrreldes alahinnatud, seoses kapitali omamise kuluga, mis soodustab ülemäärast keskendumist kõrgema riskiga kauplemistegevusele.
Trading book assets have, compared to loans in the banking book, been 'underpriced' in terms of the cost of holding capital against them, encouraging an excessive focus on higher risk trading activity.
Sellise kulu nõuetega vastavusse viimine vähendab ülemäärast keskendumist ega õhuta laenutegevust vähendama.
Bringing this cost into line will in general reduce this excessive focus rather than encourage a reduction in lending activity.
Baselis lepiti 2009. aasta esimesel poolel kokku ettepaneku põhiliste elementide suhtes, millega pankadele anti rohkem kui 18 kuud aega ettenähtud jõustumise tähtpäevast kinnipidamiseks.
The core elements of the proposal were agreed at Basel in the first half of 2009, giving banks more than 18 months to comply with the foreseen implementation date.
Sellest kokkuleppest alates on pangad märkimisväärse osa oma 2009. aasta sissetulekust – kuigi mõnevõrra väiksemas ulatuses – maksnud välja dividendide ja personali preemiate kujul, andes sellega märku, et nende arvates suudavad nad Baseli nõudmised täita.
Since this agreement banks have, while restraining the proportion somewhat, disbursed a considerable portion of their 2009 income in the form of dividends and staff bonuses, signalling that they themselves believe they can meet the Basel commitments.
Seetõttu toetab raportöör komisjoni ettepanekuid Baseli kokkulepete rakendamiseks.
Your rapporteur therefore endorses those Commission proposals implementing agreements at Basel.
Raportöör teeb ettepaneku muudatuste tegemiseks kolmes valdkonnas.
Your rapporteur proposes amendments in three areas:
Esiteks on vaja peegeldada tulevast Baseli otsust ja jätta uutest kauplemisportfelli nõuetest välja korrelatsiooni kauplemine.
Firstly, it is necessary to reflect the further Basel decision to exclude correlation trading from the new trading book requirements.
Teiseks, Baselis arutatakse jätkuvalt kapitali miinimumnõuet korrelatsiooni kauplemisel.
Secondly, discussions are ongoing at Basel on a minimum "floor" capital requirement for correlation trading.
Kuna seda ei ole veel täies ulatuses hinnatud, on liiga vara sellist sätet kehtestada.
As this has not yet been fully assessed it is premature to introduce such a provision.
Seetõttu soovitab raportöör juhul, kui Baselis sellekohane otsus vastu võetakse, kasutada miinimumnõuete kehtestamiseks delegeeritud volitusi.
Your rapporteur therefore provides for delegated powers to implement a floor if agreed at Basel.
Kolmandaks on komisjoni ettepanekul, et väga keeruliste edasiväärtpaberistamise hoolsuskohustused peaksid saama järelevalveasutuse eelneva heakskiidu, arvestatav põhjus.
Thirdly, the Commission proposal that due diligence for highly complex re-securitisations be subject to prior approval by the supervisor has a strong rationale.
Kuna pangad ei täitnud hoolsuskohustusi, tõi see kaasa suure riskimäära, mida ei osatud õigesti tõlgendada ja mis seetõttu mängis kriisis võtmerolli.
The lack of due diligence by banks led to heavy exposure to risks that were not well understood and thus played a key role in the crisis.
Kuid on väga tähtis, et selliste edasiväärtpaberistamiste kohta oleks olemas selge ja üheselt mõistetav definitsioon, mis tagaks õiguskindluse ja väldiks järelevalveasutuste ülemäärast koormamist lisatööga.
However, it is essential to have a clear and tight definition of such re-securitisations to provide regulatory certainty and prevent supervisors from being overwhelmed by additional workload.
Seetõttu peaks parlament selle meetme kohta andma eelnimetatud definitsioonile eelneva heakskiidu delegeeritud õigusaktide menetlusega.
The measure should therefore be subject to Parliament's approval of a definition in accordance with the procedure for delegated acts.
Rangem parlamentaarne kontroll
Stronger Parliamentary Oversight
Komisjon peab Baselis lepingute üle läbirääkimisi ELi nimel.
The Commission negotiates agreements at Basel on behalf of the EU.
Ei ole vastuvõetav, et ELi demokraatlikud institutsioonid jäetakse ilma võimalusest lisada sellesse protsessi oma tähenduslik panus, eriti kui läbirääkimised Baselis käivad praegu põhimõttelise iseloomuga poliitiliste reformide ja mitte tehniliste küsimuste üle.
It is not acceptable for the democratic institutions of the EU to be left without meaningful input into this process, particularly when negotiating the fundamental, political rather than technical, reforms currently under discussion in Basel.
Teises kapitalinõuete direktiivis on säte, mis nõuab, et komisjon esitaks 2009. aasta lõpuks nende laiaulatuslikumate reformide kohta aruande.
CRD 2 incorporated a review clause requiring the Commission to report by end 2009 on these wider reforms.