natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Noored põllumajandustootjad saavad kasu ka sellistest meetmetest nagu „Kutseõppe- ja teavitamismeetmed” ning „Põllumajandusettevõtete moderniseerimine” , kus esineb sageli noori soosivaid tegevusi.
Young farmers can also benefit from other measures such as "Vocational training and information actions" and "Modernisation of agricultural holdings" where specific actions in favour of youth are frequent.
Euroopa Kalandusfondi noorte valdkonnale olulised sätted leiab meetmest „Sotsiaal-majanduslik hüvitis ühenduse kalalaevastiku korraldamise eest”
The European Fisheries Fund (EFF) provisions relevant in the field of Youth can be found under the measure "Socio-economic compensation for the management of the Community fishing fleet"
Nõukogu määruse (EÜ) nr 1198/2006 Euroopa Kalandusfondi kohta artikkel 27. .
Article 27 of Council Regulation (EC), No 1198/2006 on the European Fisheries Fund .
Liikmesriigid ise otsustavad, kui palju nad soovivad nendele meetmetele pühendada.
It is up to the Member States to decide on the amount they wish to devote to these measures.
Nendele meetmetele eraldatavaid summasid ei olnud võimalik välja tuua.
It has not been possible to provide figures on the budget allocated to these specific actions.
Eelarve struktuur: noorte, hariduse ja liikuvusega seotud programmid ja tegevused
Budgetary structure Youth - mobility-education programmes and activities
Suurem osa noortega seotud programmidest ja tegevustest on eelarve jaotises 15.
Title 15 of the budget covers the major part of the Youth programmes and activities.
Mitmeid liikuvusega seotud meetmeid rahastatakse eelarve jaotisest 04 tööhõive ja sotsiaalküsimuste poliitikavaldkonna raames.
Several mobility actions are funded from the Title 04 of the budget, as part of employment and social affairs policy area.
Siiski pole selles poliitikavaldkonnas ühtegi otseselt noortele suunatud programmi.
Nevertheless, there are no programmes dedicated directly to Youth in this policy area.
Hariduse ja kultuuri poliitikavaldkond (15)
Education and culture policy area (15)
Tabel: Jaotisest 15 rahastatavad noorte, hariduse ja liikuvusega seotud programmid:
Table: 'Youth-education-mobility' programmes funded under the title 15:
Komisjoni 19. aprilli 2010. aasta rakendusaruanne
Commission implementation Report of 19 April 2010
Programm Erasmus Mundus
Erasmus Mundus programme
Programm Erasmus Mundus –halduskorralduskulud
Erasmus Mundus Admin expenditure
Koostöö kolmandate riikidega hariduse ja kutseõppe valdkonnas
Cooperation with non-members countries on education and vocational training
Programm „Elukestev õpe”
Lifelong learning programme
Programm „Elukestev õpe” – halduskorralduskulud
LLL Admin expenditure
Programm „Aktiivsed noored”
Youth in Action programme
Programm „Aktiivsed noored” –halduskorralduskulud
Youth in Action Admin expenditure
Inimesed – Teadlaste liikuvuse programm (7. raamprogramm)
People programme for mobility of researchers (FP7)
Allikas: Euroopa Komisjoni töödokumendid – 2011. aasta eelarveprojekti summad
Source: Commission Working documents - DB 2011 figures
Hoolimata jaotise 15 eelarveridade väga kõrgest täitmise määrast, mis ulatus enamasti 100%ni, on 2011. aasta eelarve projekti kulukohustuste kasv üsna piiratud, v.a eriprogrammi „Inimesed” osas, mille puhul on märkimisväärselt suurendatud nii kulukohustusi kui ka makseid.
Despite a very high level of implementation of the budget lines of title 15, reaching for a major part an execution level of 100%, the DB 2011 increase in commitments is rather limited, except for the People specific programme, which has been considerably increased both in commitments and payments.
Üldiselt jääb maksete tase samaks.
Globally, the level of payments remains stable.
Olulisem kasv on kavandatud programmile Erasmus Mundus (+12%), samal ajal kui programmi „Aktiivsed noored” makseid on 2011. aasta eelarve projektis vähendatud 3,3%.
A more important increase has been proposed for Erasmus Mundus programme (+12%), while the payments for Youth in action programme has been decreased by 3,3% in the DB 2011.
2010. aastaga võrreldes on programmi tegevuskulusid pisut suurendatud: 0,3 miljonit eurot kulukohustuste assigneeringutena (+0,4%) ja 9 miljonit eurot maksete assigneeringutena (+11,7%).
If compared to 2010, the programme's operational expenditure has been slightly increased by EUR 0,3 million in CA (+0,4 % ) and by EUR 9 million in PA (+11,7%).
2011. aastal rahastatakse programmi kaudu uusi üksiktoetuste kategooriaid (doktorikandidaatidele ja Euroopa üliõpilastele, kes osalevad Erasmus Munduse magistriprogrammides).
In 2011, the programme will continue to finance new categories of individual grants (to doctoral candidates and to European students who attend Erasmus Mundus master courses).
2010. on esimene aasta, kui uue programmi Erasmus Mundus II kõik osad on täielikult kasutusele võetud.
2010 is the first year in which all elements of the new Erasmus Mundus (II) programme become fully operational.
Programmi Erasmus Mundus (2004–2008) järelhindamine näitas, et programm on suurendanud kolmandate riikide tudengite arvu osalevates osakondades ja asutustes.
The ex-post evaluation of the first Erasmus Mundus programme (2004-2008) showed that the programme has led to an increase in the number of third-country students attending participating departments and institutions.
Paljud kursuste esindajad, kellega hindamise käigus konsulteeriti, märkisid, et Erasmus Mundus on võimaldanud nende osakonnal ligi meelitada kolmandate riikide tudengeid suuremast hulgast riikidest ning sellega muuta traditsioonilisi sisseastumismustreid.
Many of the course representatives consulted during the evaluation noted that Erasmus Mundus has allowed their departments to attract third country students from a wider range of countries and thus to break with traditional patterns of recruitment.
Lisaks ütles 89% küsitletud koordinaatoritest, et Erasmus Munduse tudengid olid nende ülikooli magistriõppe tudengite keskmisest tasemest „märgatavalt üle” (53%) või „üle” (36%)
Moreover, 89% of course co-ordinators surveyed said that Erasmus Mundus students were either "significantly above" (53%) or "above" (36%) the average standard of masters students at their university
Komisjoni töödokument 2011. aasta eelarve projekti kohta (I osa). .
Commission's Working document on the DB 2011 (Part I) .
2010. aasta eelarvega võrreldes tähendab see +27 miljonit eurot kulukohustuste assigneeringutena (+2,8%) ja +2,8 miljonit eurot maksete assigneeringutena (+0,3%).
If compared to 2010 budget figures, this increase corresponds to +EUR 27 million in CA (+2,8%) and +2,8 million in PA (+0,3%).
2011. aastal on see assigneering kavandatud toetama kolme konkreetset eesmärki:
For 2011, this appropriation is programmed to support the following three specific objectives:
– arendada Euroopa elukestva õppe ala ning edendada liikuvust, et suurendada Euroopa konkurentsivõimet, edendada teadmistepõhist majandust ning tugevdada Euroopasse kuulumise ja Euroopa kodanikuks olemise tunnet (896,125 miljonit eurot) ;
- Development of the European area of lifelong learning and foster mobility in view of strengthening Europe's competitiveness, building its knowledge-intensive economy and deepening the sense of European identity and citizenship ( EUR 896,125 million )
– ajakohastada ja uuendada ELi haridus- ja koolitussüsteeme kooskõlas Euroopa 2020. aasta strateegiaga (101,730 miljonit eurot) ;
- Modernisation and reform of EU education and training systems in line with the Europe 2020 strategy (EUR 101,730 million)
– edendada mitmekeelsust, mis võimaldab Euroopa kodanikel kasutada mitut keelt, et saada osa kultuurist ja osaleda aktiivselt ühiskonnaelus, saada kasu paremast suhtlusest, kaasatusest ning suurematest töö- ja ärivõimalustest ( 11,800 miljonit eurot ).
- Modernisation and reform of EU education and training systems in line with the Europe 2020 strategy; Make Multilingualism enabling European citizens to use several languages, to access culture and to participate as active citizens in view of them benefitting from better communication, inclusiveness and wider employment as well as business opportunities (EUR 11,800 million)
2010. aasta eelarvega võrreldes tähendab see kulukohustuste suurenemist ainult 1,6% võrra ja maksete vähenemist 3,3% võrra, samal ajal kui täitmise määr oli juba 19. aprillil 2010 61,2% ja 2009. aasta lõpus 100%, nagu näha eespool toodud tabelist.
If compared to 2010 budget, this represents an increase in commitments by only 1,6% and a decrease in payment by 3,3%, while, as indicated in the table above, the implementation rate at 19 April 2010 was already 61,2% and 100% at the end of 2009.
Komisjoni hinnang programmile „Noored” (2000–2006) kinnitas programmi tulemuslikkust noorte tööalase konkurentsivõime ja kutseorientatsiooni osas (noorte oskused arenevad mitteformaalsete hariduskogemuste kaudu, mis tulenevad nende osalemisest programmis), samuti nende kodanikutunde arengu, solidaarsustunde ja eurooplaseks olemise tunde osas.
Commission's evaluation of the Youth Programme (2000-2006) has confirmed the effectiveness of the programme, as regards the employability and professional orientation of young people (whose skills develop through the non formal education experiences which stem from their participation in the Programme), as well as the development of their citizenship and sense of solidarity and sense of being European.
See tähendab 2010. aasta eelarvega võrreldes 41,2% kasvu kulukohustuste assigneeringutena (+220 miljonit) ja 76% kasvu maksete assigneeringutena (+216 miljonit eurot).
This corresponds to an increase of 41,2% in CA (+220 million) and to 76% increase in PA (+ EUR 216 million), as compared to budget 2010.
Komisjoni töödokumendi
In accordance with the Commission working documents
Komisjoni töödokument 2011. aasta eelarve projekti kohta (I osa). kohaselt kajastab eriprogrammi „Inimesed” märgatav kasv 2011. aasta eelarve projektis suurenenud nõudlust programmi erinevate eesmärkide ja programmis käsitletavate olulisemate poliitikavaldkondade järele.
Commission's Working document on the DB 2011 (Part I) , the DB 2011 substantial increase of the People Specific Programme responds to the increased level of demand for the different programme's objectives and the key policy areas set out in the programme.
2011. aasta eelarves kasutatakse suurem osa rahast jätkuvalt teadlaste esmakoolituseks Marie Curie esmakoolituse võrgustike meetmete kaudu.
The biggest share of the 2011 budget will continue supporting the initial training of researchers through Marie Curie Initial training networks (ITN) Actions.
Samuti võimaldab see suurendada assigneeringuid teadlaste Euroopa-sisese ja rahvusvahelise liikuvuse jaoks, toetada nende karjääri arengut konkreetsete stipendiumide kaudu ning kaasrahastada piirkondlikke, riiklikke ja rahvusvahelisi programme (COFUND), rahvusvahelisi stipendiume (OIF, IIF ja IRSES) ning sektoritevahelist liikuvust (esmakoolituse võrgustikud ning Tööstuse ja akadeemiliste ringkondade partnerluse ja koostöö (IAPP) meetmed).
It shall also allow to increase the appropriations of intra European and international mobility of researchers and support their career development through individual fellowships and co-funding of regional, national and international Programmes (COFUND), World fellowships (OIF, IIF and IRSES), Intersectoral mobility (ITN and Industry-Academia Partnerships and Pathways (IAPP) actions).
2011. aastal jätkatakse viiendat vabadust edendavaid meetmeid, rakendades „Euroopa partnerlust teadlaste jaoks” parema karjääri ja liikuvuse huvides – see hõlmab „EURAXESS – Researchers in Motion” tegevusi, huvirühmadega konsulteerimist ja andmete kogumist ning uuringut ELi pensionifondi kohta.
The actions to promote the 5th freedom though the implementation of the "European Partnership for Researcher" (EPR) for better careers and mobility which includes the EURAXESS "Researchers in Motion" activities, stakeholders' consultations and data collection and the study on the EU pension Fund are foreseen to be continued in 2011.
Lisaks sellele käivitatakse uued tegevused, sh EURAXESSi ühenduste laiendamine, teadlase kaardi teostatavuse uuring ning edasised analüüsid ja poliitika ettevalmistamine seoses teadlaste liikuvuse ja karjääriga, arvestades teatist „Euroopa partnerlus teadlaste jaoks”.
In addition, new activities shall be launched including the expansion of EURAXESS links, a feasibility study for a Researchers Card and further analyses and preparation of policies concerning researcher's mobility and career and patterns in view of a European partnership for Researchers (EPR) Communication.
Programmi „Inimesed” kõikide valdkondade (v.a teadlastele avatud tööturu loomisega seotud meetmed) haldamise eest vastutab Teadusuuringute Rakendusamet.
The Research Executive Agency (REA) is responsible for the management of all the programme areas of the People Programme with the exception of policy related actions for the development of an open labour market for researchers.
Alates uue komisjoni moodustamisest kuulub see hariduse ja kultuuri peadirektoraadi pädevusse.
Since the establishment of the new Commission it falls under the competences of the DG EAC.
See tõi kaasa ka eelarve liigenduse muutuse – 15 07 77 (jaotis 15: haridus ja kultuur) senise 08 11 01 (jaotis 08: teadusuuringud) asemel.
This also implied a change of nomenclature - 15 07 77 (title 15: education and culture), instead of the previews 08 11 01 (title 08: Research).
Tööhõive ja sotsiaalküsimuste poliitikavaldkond (jaotis 04)
Employment and social affairs policy area (title 04)
Sotsiaalne dialoog ja ühenduse sotsiaalne mõõde (04 03 03)
Social dialogue and the Community social dimension (04 03 03)
Tööstusharudevahelised suhted ja sotsiaalne dialoog
Industrial relation and social dialogue
Töötajate organisatsioonidele suunatud teavitus- ja koolitusmeetmed
Information and training measures for workers’ organisations
Ettevõtjate esindajate teavitamine, nõustamine ja kaasamine
Information, consultation and participation of representatives of undertakings
Sotsiaalse dialoogi ja ELi sotsiaalse mõõtme meetmete eesmärk on tugevdada sotsiaalse dialoogi rolli ja edendada kokkuleppeid tööturu osapoolte vahel.
Social dialogue and the EU social dimension activities aim at strengthening the role of social dialogue and promote the adoption of agreements between the social partners.
Selle abil toetatakse tööturu osapoolte võetud meetmeid sotsiaalse dialoogi edendamiseks ja küsimuste lahendamiseks, mis on seotud globaliseerumise mõjudega ELi tasandi osapooltele.
It provides support for actions undertaken by social partners to promote social dialogue and for issues related to the impact of globalisation on EU actors.
Samuti kaasrahastatakse selle abil Euroopa ametiühingute instituudi (ETUI-REHS) tööprogrammi, toetatakse töötajate organisatsioonide koolitusüritusi, tööstusharudevaheliste suhete parimate tavade uurimist ja vahetust Euroopas, tööturu osapoolte meetmeid Lissaboni strateegia edendamiseks ja parandamiseks ning ettevõtete esindajate teavitamist, konsulteerimist ja osalemist.
It also co-finances the work programme of Trade Union research and Training Institute (ETUI-REHS), supports training activities of worker' organisations, research and exchange of best practice on industrial relations in Europe, Social Partners' actions to improve and promote the Lisbon strategy, the information, consultation and participation of representatives of undertakings.
Eelarveprojekt 2011: Assigneeringud on jäänud stabiilseks.
DB 2011 : The appropriations remain stable.
Üldiselt ei ole 2011. aasta eelarveprojektis nimetatud eelarveridade assigneeringute suurenemist ette nähtud, v.a vähene kulukohustuste suurenemine järgmistel eelarveridadel: 04 03 03 01 ja 04 03 03 02 (vastavalt 0,39 miljoni ja 0,3 miljoni euro võrra).
Globally, the DB 2011 has not foreseen any increase in appropriation for these budget lines, except a minor increase in commitments only for the following budget lines 04 03 03 01, 04 03 03 02 (by EUR 0,39 and 0,3 million respectively).
EURES - Euroopa tööturuasutuste süsteem (04 03 04)
EURES - European Employment Service (04 03 04)
EURES: Eelarveassigneeringud ja täitmise määr
EURES : Budget appropriations and implementation rate
EURESi halduskulud
EURES Admin expenditure
Komisjoni töödokumendile tuginedes on praeguse kriisi tingimustes EURESi kasutamine järsult suurenenud.
According to the Commission working document, because of the current crisis the use of the EURES has heavily increased.
Niisiis kavatseb komisjon nimetatud süsteemi edasi arendada ning tugevdada eriti EURESi tööpakkumiste ja -taotluste kokkuviimise teenuseid.
Thus the Commission intends to further develop the Service and, notably, reinforce the job matching services of EURES.
2011. aasta eelarveprojektis ette nähtud assigneeringud on jäänud stabiilseks, vaid kulukohustuste osas näeb ettepanek ette 0,4 miljoni euro suurust kasvu.
The appropriation foreseen in the DB 2011 remain stable; an increase of EUR 0,4 million only has been proposed for 2011 in commitments.
Tegevuskuludest moodustavad 19,5 miljonit eurot kulukohustused ja 16 miljonit eurot maksed.
The operational expenditure amounts to EUR 19,5 million in commitments and EUR 16 million in payments.
EURESi programm 2011. aastaks (kavandatavad kulukohustused):
EURES 2011 programming (in commitments ):
2,3 miljonit eurot: EURESi veebisaidi, kasutajatoe ja tööalase liikuvuse portaalide arendamine;
EUR 2,3 million: Development of the EURES Website and Help-Desk and the Job Mobility Portals
15 miljonit eurot: riiklike tööturuasutuste toetamine Euroopa tööturgude muutmisel EURESi kaudu vabaks ja kättesaadavaks kõigile;
EUR 15 million: Support of Public Employment services in contributing to the development of European labour markets open and accessible to all through EURES
2,2 miljonit eurot: teabevahetus- ning teavitusmeetmed, koolitus, EURESi võrgustiku loomine ja tööhõivepäevade korraldamine.
EUR 2,2 million: Information and communication activities, training, networking of EURES and the organisation of the Job Days
PROGRESS – ELi tööhõive ja sotsiaalse solidaarsuse programm (04 04 01)
PROGRESS - EU Programme for employment and social solidarity (04 04 01)
PROGRESS: Eelarveassigneeringud ja täitmise määr
Progress: Budget appropriations and implementation rate
Sotsiaalne kaitse ja kaasatus
Social protection and inclusion
Mittediskrimineerimine ja mitmekesisus
Anti-discrimination and Diversity
PROGRESSi halduskulud
Progress Admin expenditure
Muu poliitikavaldkond (kaudne toetus noortele)
Other policy area (indirect support to Youth)
Tuginedes komisjoni poolt esitatud andmetele 4. mai 2010. aasta järelvalverühma noortepoliitika meetmete rakendamise teemalisel koosolekul rahastatakse noori täiendavalt järgmistest poliitikavaldkondadest:
According to the data provided by the Commission during the budgetary monitoring group on the implementation of policy instruments regarding Youth of 4 May 2010, the following policy area provides supplementary funding in favour of young people:
· Jaotis 04: Euroopa Sotsiaalfond (ESF= eraldab vahetult 8,3 miljardit eurot, mis moodustab umbes 11% ESFi kogueelarvest (2007–2011), peamiselt noortele suunatud hariduse ja koolituse süsteemide reformiks liikmesriikides.
· Title 04: European Social Fund (ESF) allocates directly EUR 8,3 billion, which represents roughly 11 % of its overall budget (2007-2013), to reforms of Member States' education and training systems which are mainly targeted young people.
Vastavalt uusimatele kättesaadavatele andmetele moodustavad noored Euroopa Sotsiaalfondi toetuse saajatest umbes kolmandiku (2008. aastal 2,5 miljonit noort).
According to the last available data around on third of ESF beneficiaries are young people (2,5 million of young people in 2008).
· Jaotis 05: Ühise põllumajanduspoliitikaga on ette nähtud toetada noori põllumajandustootjaid järgmiste meetmete abil:
· Title 05: The Common Agricultural Policy provides supports for young farmers through the following measures:
„Noorte põllumajandustootjate stardiabi” – komisjoni poolt ette nähtud 2 894 miljonit eurot umbes 186 600 abisaajale.
"Setting up of young farmers "- EUR 2.894 million euro for around 186,800 beneficiaries foreseen by the Commission.
Jaanuariks 2010 olid liikmesriigid esitanud sellele meetmele taotlusi kogusummas 537,7 miljoni euro eest, mis moodustab 2,7% Maaelu Arengu Euroopa Põllumajandusfondi poolt käesoleva programmiperioodi jooksul makstud kogusummast.
By January 2010, MSs had declared a total amount of EUR 537,7 million for this measure, which represents 2.7% of the total EAFRD amount paid from the beginning of the current programming period.
„Kutseõppe- ja teavitamismeetmed” ning „Põllumajandusettevõtete moderniseerimine” , millele ette nähtud kogusummad ajavahemikuks 2007–2013 on vastavalt 1 085,9 miljonit ja 10 619,1 miljonit eurot.
"Vocational training and information actions" and "Modernisation of agricultural holdings" for which the total programmed amounts for the period 2007-2013 are EUR 1.085,9 million and EUR 10.619,1 million respectively.
· Jaotis 13: Euroopa Regionaalarengu Fondi toetus haridusele ja koolitusele (v.a infrastruktuur) programmitöö perioodil 2007–2013 moodustab ligi 1,6 miljardit eurot.
· Title 13: The European Regional Development Fund (ERDF) support to education and training (excluding infrastructure) is around EUR 1,6 billion over the 2007-2013 programming period.
ASUTUSED – Programmide detsentraliseeritud haldus
AGENCIES - Decentralised management of the programmes
Detsentraliseeritud asutused
Decentralised Agencies
Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop) ja Euroopa Koolitusfond (ETF) toetavad aktiivselt kutsehariduse ja -koolituse poliitika arengut, oskusi ja sellega seotud tööhõiveküsimusi, mis kõik puudutavad noori inimesi olulisel määral.
The European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) and the European Training Foundation (ETF) are active in supporting the development of the Vocational Education and Training (VET) policies, skills and related employment issues, which are all very relevant to young people.
Tuleb siiski märkida, et programme ega meetmeid nad vahetult ei rakenda.
However, it should be noted that they do not implement programmes or actions directly.
Detsentraliseeritud asutused: Cedefop ja ETF: Eelarveassigneeringud ja töötajate arv
Decentralised Agencies: Cedefop and ETF Budget appropriations and staff
Eelarve 2009
B 2009
Eelarve 2010
B 2010
Töötajate arv
B voted
Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (CEDEFOP)
European Centre for the Development of Vocational Training ( CEDEFOP)
Cedefop on ELi amet Euroopa kutsehariduse ja -koolituse poliitika elluviimiseks.
Cedefop is the EU’s agency for European VET policy.
Keskuse eesmärk on abistada komisjoni kutse- ja täiendusõppe edendamisel ja arendamisel ELis.
The aim of the Centre is to assist the Commission in encouraging, at EU level, the promotion and development of vocational training and of in-service training.
Sel eesmärgil aitab keskus ELi sätestatud suuniste kohaselt oma teadusliku ja tehnilise tegevuse kaudu kaasa ühise kutseõppepoliitika elluviimisele.
To that end, in the framework of the guidelines laid down by the EU, it shall contribute, trough scientific and technical activities, to the implementation of a common vocational training policy.
Cedefop toetab rakendamisel:
As such, the Cedefop supports the implementation of:
· Euroopa kvalifikatsiooniraamistikku (EQF), mis on vahend kvalifikatsioonide võrdlemiseks Euroopas, eesmärgiga toetada elukestvat õpet ning haridus- ja tööalast liikuvust;
· the European qualifications framework (EQF), which is a tool for comparing qualifications throughout Europe to support lifelong learning and educational and job mobility,
· Euroopa kutsehariduse ja -koolituse ainepunktide süsteemi (ECVET), mis võimaldab õpitulemuste ülekandmist ühest kvalifikatsioonisüsteemist teise või üldhariduse ja kutsehariduse vahel, edendamaks elukestvat õpet kutsehariduse ja -koolituse kaudu;
· The European credit system for VET (ECVET), which enables learning outcomes to be transferred from one qualifications system to another, or between general and vocational education, to promote lifelong learning through VET,