natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Amet käsitleb soo alusel toimuvat diskrimineerimist, kui see on seotud artikli 2 punktis b nimetatud diskrimineerimise küsimustes tehtava tööga ja selle töö seisukohalt vajalik, ning seoses vajadusega integreerida soolise võrdõiguslikkuse küsimus ELi üldisesse lähenemisviisi põhiõigustele, arvestades määrusega (EÜ) nr 1922/2006 loodud Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi üldeesmärke, milleks on aidata kaasa soolise võrdõiguslikkuse edendamisele, sealhulgas soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamisele ühenduse kõikides poliitikavaldkondades ja nendel põhinevates siseriiklikes poliitikavaldkondades, võitlusele soolise diskrimineerimisega ning ELi kodanike teadlikkuse tõstmisele soolise võrdõiguslikkuse küsimuses ja tugevdada seda, osutades tehnilist abi ühenduse institutsioonidele, eelkõige komisjonile, ning liikmesriikide ametiasutustele.
The Agency shall deal with issues relating to discrimination based on sex to the extent relevant to its work to be undertaken on general issues on discrimination referred to in Article 2 point (b) and with respect to the need for integration of the issue of gender equality into the EU´s overall approach to fundamental rights , taking into account that the overall objectives of the European Institute for Gender Equality established by Regulation (EC) No 1922/2006 shall be to contribute to and strengthen the promotion of gender equality, including gender mainstreaming in all Community policies and the resulting national policies, and the fight against discrimination based on sex and to raise EU citizens' awareness of gender equality by providing technical assistance to Community institutions, in particular to the Commission and the authorities of the Member States.
Euroopa Liidu Põhiõiguste Ameti 2007.–2012. aasta mitmeaastane raamistik
Multiannual framework for the European Union Agency for Fundamental Rights for 2007-2012
Käesolev mitmeaastane raamistik mõjutab kõige enam järgmisi ühenduse ameteid ja asutusi, kelle eesmärke tuleks seega järjekindlalt arvestada: Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut, mis on loodud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määrusega (EÜ) nr 1922/2006, millega luuakse Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut, ning Euroopa andmekaitseinspektor, kelle ametikoht on loodud 18. detsembri 2000. aasta Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta.
The most relevant Community agencies and bodies in relation to this Multiannual Framework are the European Institute for Gender Equality established by Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 establishing a European Institute for Gender Equality and the European Data Protection Supervisor established by Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data, the objectives of which should consequently be taken into account.
Käesolev mitmeaastane raamistik mõjutab kõige enam järgmisi ühenduse ameteid ja asutusi, kelle eesmärke ja tegevust tuleks seega järjekindlalt arvestada: Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut, mis on loodud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määrusega (EÜ) nr 1922/2006, millega luuakse Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut, ning Euroopa andmekaitseinspektor, kelle ametikoht on loodud 18. detsembri 2000. aasta Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta.
The most relevant Community agencies and bodies in relation to this Multiannual Framework are the European Institute for Gender Equality established by Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 establishing a European Institute for Gender Equality and the European Data Protection Supervisor established by Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data, the objectives and remits of which should consequently be taken into account.
Ressursside tõhusaks haldamiseks tuleks täpsustada, et arvestama peab ka Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi tegevusega.
In order to ensure effective management of resources, it is necessary to stipulate that the remit of the European Institute for Gender Equality must also be taken into consideration.
See muudatusettepanek täiendab artikli 3 lõike 3 kohta esitatud muudatusettepanekut.
This amendment is complementary to the amendment to Article 3(3).
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse nõukogu määrust (EMÜ) nr 1408/71 sotsiaalkindlustusskeemide kohaldamise kohta ühenduse piires liikuvate töötajate, füüsilisest isikust ettevõtjate ja nende pereliikmete suhtes
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Council Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2007)0159 );
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2007)0159 ),
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ning artikleid 42 ja 308, mille alusel esitas komisjon ettepaneku Euroopa Parlamendile ( C6-0104/2007 );
– having regard to Article 251(2) and Articles 42 and 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0104/2007 ),
– võttes arvesse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raportit ( A6‑0515/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0515/2007 ),
I lisa II osa jagu „O. Ungari” asendatakse järgmisega:
In Annex I Part II, the heading "O. HUNGARY " is replaced by the following:
Mitterahaliste hüvitiste saamise õiguse kindlaksmääramisel vastavalt määruse III jaotise 1. peatüki sätetele tähistab „pereliige” abikaasat või ülalpeetavat last tsiviilseadustiku artikli 685 punkti b kohaselt.”
For the purpose of determining entitlement to benefits in kind pursuant to the provisions of Chapter 1 of Title III of the Regulation, "member of the family" means a spouse or dependent child as defined by Art. 685 Point b) of the Civil Code."
Tingituna muudatustest Ungari tervisekindlustusalastes õigusaktides, tunnistati kehtetuks varasem mõiste „ülalpeetav pereliige”.
Because of changes in Hungarian health insurance laws, the former definition of "dependent family member" has been repealed.
Uus mõiste, mis on nii komisjoni kui nõukogu poolt heaks kiidetud, vastab Ungari õiguses eelnevalt kehtinud mõistele.
The new definition proposed, accepted by both the Commission and the Council, corresponds to the definition previously in force in Hungarian law.
a) töötusabi (2005. aasta konsolideeritud sotsiaalhoolekandeseadus, kolmas osa, 2. peatükk);
a) Unemployment benefit (Social Welfare Consolidation Act 2005, Part 3, Chapter 2);
a) tööotsija toetus (2005. aasta konsolideeritud sotsiaalhoolekandeseadus, kolmas osa, 2. peatükk);
(a) Jobseeker's allowance (Social Welfare Consolidation Act 2005, Part 3, Chapter 2);
Iirimaa taotles määruse teksti mõningaid väiksemaid muudatusi, et viia see kooskõlla oma õigusaktide sõnastusega.
asked for some minor changes in the text to align it with the wording of its legislation.
Nii nõukogu kui komisjon nõustuvad muudatustega.
These changes are accepted by both the Commission and the Council
b) (mitteosamakseline) vanaduspension (2005. aasta konsolideeritud sotsiaalhoolekandeseadus, kolmas osa, 4. peatükk);
b) Old-age pension (non-contributory) (Social Welfare Consolidation Act 2005, Part 3, Chapter 4);
b) (mitteosamakseline) riiklik pension (2005. aasta konsolideeritud sotsiaalhoolekandeseadus, kolmas osa, 4. peatükk);
(b) State pension (non-contributory) (Social Welfare Consolidation Act 2005, Part 3, Chapter 4);
c) (mitteosamakseline) lesepension (2005. aasta konsolideeritud sotsiaalhoolekandeseadus, kolmas osa, 6. peatükk);
(c) Widows'/widowers' pensions (non-contributory) (Social Welfare Consolidation Act 2005, Part 3, Chapter 6);
( Ei puuduta eestikeelset versiooni. )
(c) Widow's (non contributory) pension and widower's (non-contributory) pension (Social Welfare Consolidation Act 2005, Part 3, Chapter 6);
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
asked for some minor changes in the text to align it with the wording of its legislation.
LISA PUNKTI 8 ALAPUNKT A IV lisa C osa jagu „P. Ungari” (määrus (EMÜ) nr 1408/71)
ANNEX, POINT 8, POINT (A) Annex IV, part C, heading "P. Hungary" (Regulation (EEC) No 1408/71)
a) jagu „O. UNGARI” jäetakse välja
a)heading " O. HUNGARY " is deleted".
a) Jagu „P. Ungari” asendatakse järgmisega:
a) Heading " P. HUNGARY " is replaced by the following:
See on puhtalt tehniline parandus.
This is a purely technical amendment.
Kui KOM-tekst võetakse praegusel kujul vastu, ei viidata IV lisa C osas üldse Ungarile.
If COM text is adopted as it is now, no reference at all will be made to Hungary in Annex IV, part C.
LISA PUNKTI 8 ALAPUNKT B IV lisa C osa jagu „S. Austria” (määrus (EMÜ) nr 1408/71)
ANNEX, POINT 8, POINT (B) Annex IV, part C, heading "S. Austria" (Regulation (EEC) No 1408/71)
b) jagu „R. AUSTRIA” asendatakse järgmisega:
b) Heading " R. AUSTRIA " is replaced by the following:
b) jagu „S. AUSTRIA” asendatakse järgmisega:
b) Heading " S. AUSTRIA " is replaced by the following:
Kõik hüvitisetaotlused, mis põhinevad 9. septembri 1955. aasta föderaalsel sotsiaalkindlustusseadusel (ASVG), 11. oktoobri 1978. aasta seadusel kaubandus- ja käsitöösektoris töötatavate füüsilisest isikust ettevõtjate kohta (GSVG) ja 11. oktoobri 1978. aasta föderaalseadusel, mis käsitleb põllumajanduses ja metsanduses töötavaid füüsilisest isikust ettevõtjaid, niivõrd kui määruse artikleid 46b ja 46c ei saa kohaldada või kui määruse artikli 45 kohaldamisel saab arvesse võtta teist liiki pensioni, mille arvutusreeglid on soodsamad .
All applications for benefit under the Federal Act of 9 September 1955 on General Social Security (ASVG), the Federal Act of 11 October 1978 on the Social Security of Self-Employed Workers in Industry and Craft Trades (GSVG) and the Federal Act of 11 October 1978 on the Social Security of Self-Employed Workers in Agriculture and Forestry (BSVG), in as much as Articles 46b and 46c of the Regulation do not apply or, pursuant to Article 45 of the Regulation, another type of pension with more favourable calculation rules can be opted for .
Kõik hüvitisetaotlused, mis põhinevad 9. septembri 1955. aasta föderaalsel sotsiaalkindlustusseadusel (ASVG), 11. oktoobri 1978. aasta seadusel kaubandus- ja käsitöösektoris töötatavate füüsilisest isikust ettevõtjate kohta (GSVG) ja 11. oktoobri 1978. aasta föderaalseadusel, mis käsitleb põllumajanduses ja metsanduses töötavaid füüsilisest isikust ettevõtjaid, niivõrd kui määruse artikleid 46b ja 46c ei saa kohaldada.
All applications for benefit under the Federal Act of 9 September 1955 on General Social Security (ASVG), the Federal Act of 11 October 1978 on the Social Security of Self-Employed Workers in Industry and Craft Trades (GSVG) and the Federal Act of 11 October 1978 on the Social Security of Self-Employed Workers in Agriculture and Forestry (BSVG), in as much as Articles 46b and 46c of the Regulation do not apply.
Kõik allpool loetletud hüvitiste taotlused, mis põhinevad 18. novembri 2004. aasta üldises pensioniseaduses (APG) esitatud pensionikontol, niivõrd kui määruse artikleid 46b ja 46c ei saa kohaldada või kui määruse artikli 45 kohaldamisel saab arvesse võtta teist liiki pensioni, mille arvutusreeglid on soodsamad, või sama liiki pensioni soodsama arvutuskäiguga:
All applications for the following benefits on the basis of a pension account under the General Pensions Act (APG) of 18 November 2004, in as much as Articles 46b and 46c of the Regulation do not apply or, pursuant to Article 45 of the Regulation, another type of pension with more favourable calculation rules or the same type of pension with more favourable calculation rules can be opted for .
Kõik allpool loetletud hüvitiste taotlused, mis põhinevad 18. novembri 2004. aasta üldises pensioniseaduses (APG) esitatud pensionikontol, niivõrd kui määruse artikleid 46b ja 46c ei saa kohaldada .
All applications for the following benefits on the basis of a pension account under the General Pensions Act (APG) of 18 November 2004, in as much as Articles 46b and 46c of the Regulation do not apply.
c) toitjakaotuspensionid, tingimusel, et üldise pensioniseaduse (APG) artikli 7 lõike 2 alusel ei suurendata hüvitist lisakindlustuskuude arvelt.”
c) survivors' pensions, in as much as no increase of benefit is to be calculated on the basis of additional insurance months under Article 7(2) of the APG."
Austria palus kahe lõike viimased osad välja jätta, kuna need ei ole muudatuste tõttu Austria õigusaktides enam vajalikud.
asked for the deletion of the last parts of the two paragraphs as they are no longer necessary due to changes in the internal legislation.
Seetõttu tuleb rakendada artikli 46 lõikes 1 viidatud võrdlevat arvestust.
Therefore, the comparative calculation referred to in Article 46(1) has to take place.
Nii komisjon kui nõukogu on sellega nõus.
Both Commission and Council agree.
a a) VI lisa jao „R. MADALMAAD” punkti 1 alapunkti a alapunkt ii asendatakse järgmisega:
(aa) In Annex VI, under the heading "R. NETHERLANDS ", point 1(a)(ii) is replaced by the following:
„(ii) kui nad pole juba hõlmatud punktiga i, kannavad teises liikmesriigis elavate tegevteenistuses olevate sõjaväelaste pereliikmete ning isikute, kes elavad teises liikmesriigis ja kes on määruse alusel õigustatud kasutama tervishoiuteenuseid oma elukohariigis, kulud Madalmaad.”
"(ii) insofar as they are not already included under point (i), members of the family of active military personnel who are living in another member state and persons who are resident in another Member State and who, under the Regulation are entitled to health care in their state of residence, the costs being borne by the Netherlands."
Selle muudatusettepanekuga tagatakse, et väljaspool Madalmaid elavate sõjaväelaste pereliikmed kindlustatakse samuti Madalmaade ravikindlustusseaduse kohaselt.
This amendment will ensure that members of the families of military personnel living outside the Netherlands are also insured under the Care Insurance Act (ZVW).
a b) VI lisa jao „R. MADALMAAD” punkti 1 alapunkt c asendatakse järgmisega:
(ab) In Annex VI, under the heading "R. NETHERLANDS ", point 1(c) is replaced by the following:
„ c) ravikindlustusseaduse (Zorgverzekeringswet) ja erakorraliste ravikulude seaduse (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten) kindlustusmaksete tasumise kohustusega seotud sätteid kohaldatakse lõike 1 punktis a osutatud isikutele ning nende pereliikmetele.
"(c) The provisions of the Zorgverzekeringswet (Health Care Insurance Act) and the Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (General Act on Exceptional Medical Expenses) concerning liability for the payment of contributions shall apply to the persons referred to under paragraph 1(a) and the members of their families.
Pereliikmete kindlustusmaksete tasumise eest vastutab isik, kelle tõttu on ravikindlustus saadud, välja arvatud teises liikmesriigis elavate tegevteenistuses olevate sõjaväelaste pereliikmete puhul, kes vastutavad ise kindlustusmaksete tasumise eest.”
In respect of family members, the contributions shall be levied on the person from whom the right to health care is derived with exception of the members of the family of military personnel who are living in another member state who shall be levied directly."
a) Töötaja või füüsilisest isikust ettevõtja, kes ei ole enam kindlustatud 11. detsembri 1975. aasta töövõimetusseaduse (AAW) alusel, 24. aprilli 1997. aasta füüsilisest isikust ettevõtjate töövõimetuskindlustuse seaduse (WAZ) alusel, 18. veebruari 1966. aasta töövõimetuskindlustuse seaduse (WAO) alusel ja/või 10. novembri 2005. aasta seaduse „töö ja palk töövõimekuse järgi” (WIA) alusel, loetakse riski realiseerumisel endiselt kindlustatuks määruse III jaotise 3. peatüki sätete kohaldamisel, kui ta on sama riski suhtes kindlustatud teise liikmesriigi õigusaktide alusel või – selle puudumise korral – kui talle tuleb maksta sama riski eest hüvitist teise liikmesriigi õigusaktide alusel.
a) Any employed or self-employed person who is no longer insured under the Act of 11 December 1975 on Invalidity (AAW), the Act of 24 April 1997 on Invalidity Insurance (Self-Employed Persons) (WAZ), the Act of 18 February 1966 on Invalidity Insurance (WAO) and/or the Act of 10 November 2005 on Work and Income according to Labour Capacity (WIA) is considered to be so when the risk materialises, for the purposes of the application of the provisions of Chapter 3 of Title III of the Regulation, if that person is insured under the legislation of another Member State for the same risk or, failing that, if a benefit is due in pursuance of the legislation of another Member State.
Viimati nimetatud tingimus loetakse siiski täidetuks artikli 48 lõikes 1 osutatud juhul.
The latter condition shall be considered to be fulfilled, however, in the case referred to in Article 48 (1).
a) Töötaja või füüsilisest isikust ettevõtja, kes ei ole enam kindlustatud 11. detsembri 1975. aasta töövõimetusseaduse (AAW) alusel, 24. aprilli 1997. aasta füüsilisest isikust ettevõtjate töövõimetuskindlustuse seaduse (WAZ) alusel, ja/või 18. veebruari 1966. aasta töövõimetuskindlustuse seaduse (WAO) alusel või 10. novembri 2005. aasta seaduse „töö ja palk töövõimekuse järgi” (WIA) alusel, loetakse riski realiseerumisel endiselt kindlustatuks määruse III jaotise 3. peatüki sätete kohaldamisel, kui ta on sama riski suhtes kindlustatud teise liikmesriigi õigusaktide alusel või – selle puudumise korral – kui talle tuleb maksta sama riski eest hüvitist teise liikmesriigi õigusaktide alusel.
a) Any employed or self-employed person who is no longer insured under the Act of 11 December 1975 on Invalidity (AAW), the Act of 24 April 1997 on Invalidity Insurance (Self-Employed Persons) (WAZ), and/or the Act of 18 February 1966 on Invalidity Insurance (WAO) or the Act of 10 November 2005 on Work and Income according to Labour Capacity (WIA) is considered to be so when the risk materialises, for the purposes of the application of the provisions of Chapter 3 of Title III of the Regulation, if that person is insured under the legislation of another Member State for the same risk or, failing that, if a benefit is due in pursuance of the legislation of another Member State.
(b a) Jaos „R. MADALMAAD” asendatakse punkti 5 pealkiri järgmisega:
(ba) Under heading "R. NETHERLANDS " the title of point 5 is replaced by:
Madalmaade lapsehooldusseaduse kohaldamine (Toepassing van de Nederlandse wet kinderopvang)”;
Application of the Netherlands Child Care Act (Toepassing van de Nederlandse wet kinderopvang)";
(b b) Jao „R. MADALMAAD” punkti 5 alla lisatakse uus alapunkt:
(bb) Under heading "R. NETHERLANDS " a new subpoint is added under point 5:
„ b a) Kui perekonnas alluvad mõlemad vanemad vastavalt II jaotisele mõne teise liikmesriigi seadustele, on neil õigus saada Hollandi lapsehooldustasu.
"(ba) If in a family, pursuant to Title II, both parents are subject to the law of another Member State , there is an entitlement to Dutch child care allowance.
Tasu vähendatakse välismaise ja Hollandi lastetoetuse vahe võrra.”
The allowance is reduced by the difference between the foreign and the Dutch child benefit."
Selle muudatusettepanekuga kindlustatakse, et vallalised inimesed ja perekonnad, kus mõlemad vanemad töötavad Saksamaal või Belgias piirialatöötajana, saavad siiski õiguse Hollandi lapsehooldustasule..
This amendment will ensure that single people and families in which both parents work in Germany or Belgium as frontier workers are still given an entitlement to Dutch child care allowance.
VIII lisa jagu „I. IIRIMAA” asendatakse järgmisega:
In Annex VIII, the heading " I. IRELAND " is replaced by the following:
VIII lisa jagu „J. IIRIMAA” asendatakse järgmisega:
In Annex VIII, the heading " J. IRELAND " is replaced by the following:
Lastehüvitis, (osamakseline) orvutoetus ning (osamakselise) lesepensioni lisad ja (osamakseline) lesepension, mida makstakse seoses lastega, kelle puhul on täidetud 2005. aasta konsolideeritud sotsiaalhoolekandeseaduses ja seda muutvates õigusaktides nõutud tingimused.”
Child benefits , orphan's (contributory) allowance and increases of widow's (contributory) pension and widower's (contributory) pension payable in respect of children eligible under the Social Welfare Consolidation Act 2005 and subsequent amending legislation".
Lastehüvitis, (osamakseline) eestkostja toetus ning (osamakselise) lesepensioni lisad ja (osamakseline) lesepension, mida makstakse seoses lastega, kelle puhul on täidetud 2005. aasta konsolideeritud sotsiaalhoolekandeseaduses ja seda muutvates õigusaktides nõutud tingimused.”
Child benefit , guardian's payment (contributory) and increases of widow's (contributory) pension and widower's (contributory) pension payable in respect of children eligible under the Social Welfare Consolidation Act 2005 and subsequent amending legislation".
Muudatusega arvestatakse muutustega paljude sotsiaalkindlustusmaksete saajate osas ning parandatakse ettepaneku ingliskeelses versioonis esinenud trükiviga.
The amendment takes account of changes to the titles of a number of social security payments and corrects a typographical error in the proposal.
Alates 1971. aastast on määrus (EMÜ) nr 1408/71
Since 1971, Regulation (EEC) 1408/71
Nõukogu määrus (EMÜ) nr 1408/71 sotsiaalkindlustusskeemide kohaldamise kohta ühenduse piires liikuvate töötajate, füüsilisest isikust ettevõtjate ja nende pereliikmete suhtes (EÜT L 149, 5.7.1971, lk 2). ühest liikmesriigist teise liikuvatele kodanikele sotsiaalkindlustushüvitistest osasaamise tagamise aluseks.
Council Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community (OJ L 149, 5.7.1971, p.2). has served as the basis guaranteeing that citizens moving from one Member State to another are able to enjoy social security benefits.
Praktiliselt igal aastal muudetakse määrust (EMÜ) nr 1408/71 ja selle rakendusmäärust (EMÜ) nr 547/72
Practically every year Regulation 1408/71, and its implementing regulation (Regulation (EEC) 574/72
Nõukogu määrus (EMÜ) nr 574/72, millega määratakse kindlaks määruse (EMÜ) nr 1408/71 rakendamise kord (EÜT L 74, 27.3.1972, lk 1). , et võtta nõuetekohaselt arvesse liikmesriikide sotsiaalkindlustussüsteemide arengut ning viia sisse riikide õigusaktidesse tehtud muudatused ja võtta üle Euroopa Kohtu kohtupraktika.
Regulation (EEC) No 574/72 of the Council fixing the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 (OJ L 74, 27.3.1972, p.1). ), are amended to take due account of developments in national social security schemes, to incorporate changes which have taken place in national legislation, and to incorporate the case law of the Court of Justice of the European Union.
Määrusel on oluline roll neljast põhivabadusest ühe, nimelt kodanike vaba liikumise rakendamisel.
The Regulation plays an important role in the realisation of one of the four fundamental freedoms of the European Union, namely the freedom of movement.