natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Välisteenistuse poolt vastuvõetavate rakendussätetega tuleks ajutistele töötajatele tagada ametnikega võrdsed karjäärivõimalused.
The implementing provisions to be adopted by the EEAS should guarantee career perspectives for temporary agents that are equivalent to those of officials.
(9) Liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste lähetatud kandidaadid tuleks nende väljavalimise korral ametisse kinnitada ajutiste töötajatena ja neid tuleks seega kohelda samamoodi nagu ametnikke.
(9) Selected candidates who are seconded by the national diplomatic services of the Member States should be employed as temporary agents and thus be put on equal footing with officials.
Nad tuleks tööle võtta objektiivse ja läbipaistva menetluse alusel ning välisteenistuse poolt vastuvõetavate rakendussätetega tuleks ajutistele töötajatele ja ametnikele tagada välisteenistuses võrdsed karjäärivõimalused.
They should be recruited on the basis of an objective and transparent procedure and the implementing provisions to be adopted by the EEAS should guarantee equivalent career prospects within the EEAS for temporary agents and officials.
(9 a) Vastavalt personalieeskirjade artiklile 27 ning muude teenistujate teenistustingimuste artikli 12 lõike 1 esimesele lõigule ja artiklile 82 tuleks püüda võtta välisteenistusse tööle võimalikult pädevad, tõhusad ja ausad ametnikud ja ajutised töötajad liikmesriikide kodanike hulgast võimalikult laialt geograafiliselt alalt.
(9a) In accordance with Article 27 of the Staff Regulations and Articles 12(1), first subparagraph, and 82 of the Conditions of Employment of Other Servants, recruitment or engagement should be directed to securing for the EEAS the services of officials and temporary staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the broadest possible geographical basis from among nationals of Member States of the Union.
See kehtib välisteenistuse kui terviku ja selle personali eri osade, sealhulgas muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punktis e osutatud ajutiste töötajate kohta.
This will apply to the EEAS as a whole and to its different staff components, including temporary staff referred to in Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants.
Lisaks peaksid Euroopa välisteenistuse isikkoosseisus olema asjakohaselt ja märkimisväärselt esindatud kõigi liikmesriikide kodanikud.
In addition, the staff of the EEAS should comprise an appropriate and meaningful presence of nationals from all the Member States.
(9 b) Kõrge esindaja võtab asjakohaseid meetmeid, nagu on ette nähtud personalieeskirjade artikli 1d lõigetes 2 ja 3, et edendada teatavates tegevusüksustes, eelkõige tegevusüksuses AD, alaesindatud soo võrdseid võimalusi.
(9b) The High Representative will take appropriate measures, as provided in Article 1d(2) and (3) of the Staff Regulations, for promoting equal opportunities for the under-represented gender in certain function groups, more particularly in function group AD.
(10) Selleks et vältida üleliigsete piirangute kehtestamist välisteenistuses töötavate liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajate suhtes, tuleks vastu võtta erieeskirjad selliste töötajatega sõlmitavate lepingute kestuse kohta.
(10) In order to avoid unnecessary restrictions on the employment in the EEAS of staff from national diplomatic services, specific rules on the length of contracts should be adopted .
Kõnealuse konkreetse ajutiste töötajate kategooria suhtes kehtivaid eeskirju , mis käsitlevad lähetamistingimusi , puhkuse võtmist isiklikel põhjustel ja kõrgeimat võimalikku pensioniiga, tuleks ühtlustada ametnike suhtes kohaldatavate eeskirjadega.
For this particular category of temporary staff, the rules on secondment , leave on personal grounds and maximum retirement age should be aligned with those applicable to officials.
(10) Selleks et vältida üleliigsete piirangute kehtestamist välisteenistuses töötavate liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajate suhtes, tuleks vastu võtta erieeskirjad selliste töötajatega sõlmitavate lepingute kestuse kohta koos tagatisega, et pärast teenistusaja lõppemist ennistatakse nad asjakohaste sätete alusel tööle .
(10) In order to avoid unnecessary restrictions on the employment in the EEAS of staff from national diplomatic services, specific rules on the length of contracts should be adopted , together with a guarantee of reinstatement at the end of their period of service, in accordance with relevant provisions .
Kõnealuse konkreetse ajutiste töötajate kategooria suhtes kehtivad eeskirjad , mis käsitlevad lähetamistingimusi ja kõrgeimat võimalikku pensioniiga, tuleks ühtlustada ametnike suhtes kohaldatavate eeskirjadega.
For this particular category of temporary staff, the rules on secondment and maximum retirement age should be aligned with those applicable to officials.
(11) Eespool kirjeldatud erieeskirju tuleks asjaomaste isikute taotlusel kohaldada ka selliste liikmesriikide diplomaatilistest teenistustest pärit ajutiste töötajate suhtes, kes töötasid enne välisteenistuse asutamist, aga pärast Lissaboni lepingu jõustumist nõukogu peasekretariaadi või komisjoni asjaomastes osakondades.
(11) These specific rules should also be made applicable, at the request of the persons concerned, to temporary agents from national diplomatic services of the Member States who were engaged by the relevant departments of the General Secretariat of the Council or of the Commission before the establishment of the EEAS, but after the entry into force of the Lisbon Treaty.
(11) Eespool kirjeldatud erieeskirju tuleks kõrge esindaja ja asjaomase liikmesriigi diplomaatilise teenistuse nõusolekul kohaldada ka selliste liikmesriikide diplomaatilistest teenistustest pärit ajutiste töötajate suhtes, kes töötasid enne välisteenistuse asutamist, aga pärast Lissaboni lepingu jõustumist nõukogu peasekretariaadi või komisjoni asjaomastes osakondades või kelle lepingut muudeti .
(11) These specific rules should also be made applicable, with the agreement of the High Representative and of the national diplomatic service concerned, to temporary agents from national diplomatic services of the Member States who were engaged by the relevant departments of the General Secretariat of the Council or of the Commission , or whose contract was amended, before the establishment of the EEAS, but after the entry into force of the Lisbon Treaty.
(11 a) Euroopa välisteenistus võib erijuhtudel kasutada piiratud arvul spetsialiseerunud lähetatud riiklikke eksperte, kes on lähetatud täitma eriülesandeid, eelkõige kriisiohjamise või sõjaväelisi ülesandeid, ning kes peaksid alluma kõrgele esindajale.
(11a) The EEAS may, in specific cases, have recourse to a limited number of specialised seconded national experts (SNEs), seconded with a view to their performing specific tasks , in particular related to crisis management or military functions, over whom the High Representative should have authority.
Nende lähetus ei peaks minema arvesse osana ühest kolmandikust Euroopa välisteenistuse AD tasandi töötajate koguarvust, mille peaksid moodustama liikmesriikidest pärit töötajad Euroopa välisteenistuse täiskoosseisuni jõudmisel.
Their secondment should not be counted in the one third of all EEAS staff at AD level which staff from Member States should represent when the EEAS reaches its full capacity.
(12) Välisteenistuse halduskoormuse leevendamiseks peaks komisjoni juures asutatud distsiplinaarnõukogu täitma ka välisteenistuse distsiplinaarnõukogu ülesandeid, kui liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja ning Euroopa Komisjoni asepresident ei otsusta asutada välisteenistuse enda distsiplinaarnõukogu.
(12) In order to ease the administrative burden of the EEAS, the Disciplinary Board established in the Commission should also serve as the Disciplinary Board for the EEAS, unless the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission decides to establish a Disciplinary Board for the EEAS.
(12) Välisteenistuse halduskoormuse leevendamiseks peaks komisjoni juures asutatud distsiplinaarnõukogu täitma ka välisteenistuse distsiplinaarnõukogu ülesandeid, kuni kõrge esindaja otsustab asutada välisteenistuse enda distsiplinaarnõukogu.
(12) In order to ease the administrative burden of the EEAS, the Disciplinary Board established in the Commission should also serve as the Disciplinary Board for the EEAS, until the High Representative decides to establish a Disciplinary Board for the EEAS.
Otsus tuleks teha hiljemalt 31. detsembril 2011.
Such decision should be taken by 31 December 2011 at the latest.
(13) Selleks et tagada komisjoni ja välisteenistuse töötajate ühtlane esindatus delegatsioonides , tuleks sätestada, et komisjoni personalikomitee esindab ka välisteenistuse töötajaid, kellele antakse õigus hääletada ja kandideerida personalikomitee valimistel.
(13) In order to ensure coherent representation of Commission and EEAS staff in delegations , it should be provided that the Staff Committee of the Commission also represents EEAS staff, who would be entitled to vote and stand as candidates in its elections.
(13) Kuni välisteenistuse juurde luuakse vastavalt personalieeskirjade artikli 9 lõike 1 punkti a esimesele taandele personalikomitee , mis peaks toimuma hiljemalt 31. detsembril 2011, tuleks sätestada, et komisjoni personalikomitee esindab ka välisteenistuse töötajaid, kellele antakse õigus hääletada ja kandideerida personalikomitee valimistel.
(13) Until a Staff Committee is set up within the EEAS in accordance with the first indent of Article 9(1)(a) of the Staff Regulations, which should be by 31 December 2011 at the latest , it should be provided that the Staff Committee of the Commission also represents EEAS staff, who would be entitled to vote and stand as candidates in its elections.
(19) Käesolev määrus peaks jõustuma võimalikult kiiresti, kuna personalieeskirjade ja teenistustingimuste kavandatud muudatused on olulised välisteenistuse nõuetekohaseks toimimiseks,
(19) This Regulation should enter into force at the earliest possible date, since the proposed amendments to the Staff Regulations and Conditions of Employment constitute a necessary condition for the proper functioning of the EEAS,
(19) Käesolev määrus peaks jõustuma võimalikult kiiresti, kuna personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimuste muudatused on olulised välisteenistuse nõuetekohaseks toimimiseks,
(19) This Regulation should enter into force at the earliest possible date, since the amendments to the Staff Regulations and Conditions of Employment of Other Servants constitute a necessary condition for the proper functioning of the EEAS,
Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjad
Staff Regulations of Officials of the European Communities
Artikkel 1b – punkt a
Article 1b – point a
'(a) Euroopa välisteenistust , mis allub liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrgele esindajale ning Euroopa Komisjoni asepresidendile (edaspidi „välisteenistus”),”;
'(a) the European External Action Service under the authority of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission (hereinafter referred to as EEAS),';
'(a) Euroopa välisteenistust (edaspidi „välisteenistus”),”;
'(a) the European External Action Service (hereinafter referred to as EEAS),';
VIIIa jaotis – artikkel 95 – lõige 1
Title VIIIa – Article 95 – paragraph 1
Kohaldatakse artikli 2 lõiget 2.
Article 2(2) shall apply.
VIIIa jaotis – artikkel 95 – lõige 2
Title VIIIa – Article 95 – paragraph 2
Delegatsioonide juhtide puhul rakendatakse nende ametisse nimetamisega seotud volitusi siiski vaid komisjoni poolt talle aluslepingutega antud pädevuse piires heaks kiidetud kandidaatide nimekirja alusel.
However, in respect of Heads of Delegation, the powers concerning appointments shall be exercised on the basis of a list of candidates on which the Commission has agreed within the framework of the powers that the Treaties confer on it.
Käesolevat lõiku kohaldatakse mutatis mutandis teenistuse huvides üleviimise suhtes.
This shall apply mutatis mutandis to transfers in the interests of the service.
Delegatsioonide juhtide puhul rakendatakse nende ametisse nimetamisega seotud volitusi vaid komisjoni poolt talle aluslepingutega antud pädevuse piires heaks kiidetud kandidaatide nimekirja alusel , kasutades saavutustel põhinevat põhjalikku valikumenetlust ning võttes arvesse soolist ja geograafilist tasakaalu 1 .
In respect of Heads of Delegation, the powers concerning appointments shall be exercised , using a thorough selection procedure based on merit and having regard to gender and geographical balance, on the basis of a list of candidates on which the Commission has agreed within the framework of the powers that the Treaties confer on it 1 .
Käesolevat lõiku kohaldatakse mutatis mutandis teenistuse huvides erandlike asjaolude korral kindlaksmääratud ajutiseks ajavahemikuks delegatsiooni juhi ametikohale üleviimise suhtes.
This shall apply mutatis mutandis to transfers in the interest of the service made in exceptional circumstances and for a defined temporary period to a post of Head of Delegation .
1 Komisjoni avaldus: „Komisjon põhjendab kõrgele esindajale nõuetekohaselt võimalikku negatiivset arvamust kandidaatide nimekirjas oleva isiku kohta.”
1 Statement by the Commission: "The Commission will duly motivate vis-à-vis the High Representative any negative opinion it might express concerning a person on the list of candidates".
VIIIa jaotis – artikkel 95 – lõige 3 – lõik 1
Title VIIIa – Article 95 – paragraph 3 – subparagraph 1
Selliste välisteenistuse töötajate suhtes, kes täidavad oma kohustuste raames komisjonilt saadud ülesandeid, algatab ametisse nimetav asutus komisjoni taotluse korral artiklites 22 ja 86 ning IX lisas osutatud haldusjuurdlusi ja distsiplinaarmenetlusi.
In respect of EEAS officials who have to carry out tasks for the Commission as part of their duties, the Appointing Authority shall initiate administrative inquiries and disciplinary proceedings as referred to in Articles 22 and 86 and Annex IX if the Commission so requests.
Selliste delegatsioonide juhtide suhtes, kes peavad täitma oma kohustuste raames komisjonilt saadud ülesandeid, algatab ametisse nimetav asutus komisjoni taotluse korral artiklites 22 ja 86 ning IX lisas osutatud haldusjuurdlusi ja distsiplinaarmenetlusi.
In respect of Heads of Delegation, in cases where they have to carry out tasks for the Commission as part of their duties, the Appointing Authority shall initiate administrative inquiries and disciplinary proceedings as referred to in Articles 22 and 86 and Annex IX if the Commission so requests.
VIIIa jaotis – artikkel 96
Title VIIIa – Article 96
Olenemata artiklist 11, järgib Euroopa Liidu delegatsioonis töötav ametnik delegatsiooni juhilt saadud juhtnööre eelkõige korralduslikes ja haldusküsimustes, aga kooskõlas Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 322 alusel vastu võetud õigusaktidega ka Euroopa Liidu eelarve rakendamisega seotud küsimustes.
Notwithstanding Article 11, a Commission official working in a Union delegation shall take instructions from the Head of Delegation , in particular on organisational and administrative matters and, in accordance with legal acts adopted under Article 322 of the Treaty on the Functioning of the European Union, on the implementation of the Union budget .
Olenemata artiklist 11, järgib Euroopa Liidu delegatsioonis töötav komisjoni ametnik juhtnööre, mille ta on saanud delegatsiooni juhilt vastavalt viimase rollile, mis on sätestatud nõukogu 26. juuli 2010. aasta otsuse 2010/427/EL (millega määratakse kindlaks Euroopa välisteenistuse korraldus ja toimimine) 1 artiklis 5.
Notwithstanding Article 11, a Commission official working in a Union delegation shall take instructions from the Head of Delegation in accordance with latter's role as provided for in Article 5 of the Council Decision 2010/427/EU of 26 July 2010 establishing the organisation and functioning of the European External Action Service 1 .
Oma kohustuste raames komisjonilt saadud ülesandeid täitev välisteenistuse ametnik saab komisjonilt juhtnööre seoses talle usaldatud ülesannetega .
An EEAS official who has to carry out tasks for the Commission as part of his duties shall take instructions from the Commission with regard to those tasks.
Oma kohustuste raames komisjonilt saadud ülesandeid täitev välisteenistuse ametnik saab komisjonilt juhtnööre seoses talle usaldatud ülesannetega vastavalt Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 221 lõikele 2.
An EEAS official who has to carry out tasks for the Commission as part of his duties shall take instructions from the Commission with regard to those tasks , in accordance with Article 221(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union .
Käesoleva artikli rakendamise tingimused lepivad kokku komisjon ja välisteenistus.
The modalities for implementing this Article shall be agreed between the Commission and the EEAS.
VIIIa jaotis – artikkel 97
Title VIIIa – Article 97
Artikli 7 lõikes 1 sätestatud tingimustel ning olenemata artiklitest 4 ja 29, võivad asjaomaste institutsioonide ametisse nimetavad asutused erandjuhtudel ja ühisel kokkuleppel ning ainult teenistuse huvides viia nõukogu või komisjoni ametniku pärast tema eelnevat ärakuulamist üle välisteenistusse ilma töötajatele eelnevalt vabast ametikohast teatamata.
Under the conditions set out in Article 7(1) and notwithstanding Articles 4 and 29 , the Appointing Authorities of the institutions concerned may in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interests of the service, after having heard the official concerned, transfer him from the Council or the Commission to the EEAS without notifying the staff of the vacant post.
Samadel tingimustel võib välisteenistuse töötaja üle viia nõukogusse või komisjoni.
An EEAS official may be transferred to the Council or the Commission under the same conditions.
Kuni 30. juunini 2014 võivad asjaomaste institutsioonide ametisse nimetavad asutused erandjuhtudel ja ühisel kokkuleppel ning ainult teenistuse huvides Euroopa välisteenistuse ametniku , kes on viidud Euroopa välisteenistusse üle kooskõlas Euroopa Liidu lepingu artikli 2010 lõikega 427 vastu võetud nõukogu otsusega 2010/427/EL, erandina personalieeskirjade artiklitest 4 ja 29 ning artikli 7 lõikes 1 sätestatud tingimustel viia pärast tema eelnevat ärakuulamist üle välisteenistusest sama palgaastme vabale ametikohale nõukogu peasekretariaadis või komisjonis ilma töötajatele eelnevalt vabast ametikohast teatamata.
Until 30 June 2014, with regard to those officials who have been transferred to the EEAS pursuant to Council Decision 2010/427/EU , by way of derogation from Articles 4 and 29 of these Staff Regulations and under the conditions set out in Article 7(1), the Appointing Authorities of the institutions concerned may in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interest of the service, after having heard the official concerned, transfer such an EEAS official from the EEAS to a vacant post of the same grade in the General Secretariat of the Council or in the Commission without notifying the staff of the vacant post.
VIIIa jaotis – artikkel 98 – lõige 1 – lõik 1
Title VIIIa – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 1
Artikli 29 lõike 1 punkti a kohaldamisel ja ilma et see piiraks artikli 97 kohaldamist, võtab ametisse nimetav asutus välisteenistuse vaba ametikoha täitmisel võrdselt ja ilma eelisõigusi andmata arvesse nõukogu, komisjoni ja välisteenistuse ametnike taotlusi, samuti nende ajutiste töötajate taotlusi, kelle suhtes kohaldatakse muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punkti e, ning liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajate taotlusi.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97 , when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from national diplomatic services of the Member States without giving priority to any of these categories.
Artikli 29 lõike 1 punkti a kohaldamisel võtab ametisse nimetav asutus välisteenistuse vaba ametikoha täitmisel võrdselt ja ilma eelisõigusi andmata arvesse nõukogu peasekretariaadi , komisjoni ja välisteenistuse ametnike taotlusi, samuti nende ajutiste töötajate taotlusi, kelle suhtes kohaldatakse muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punkti e, ning liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajate taotlusi.
For the purposes of Article 29(1)(a), when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the General Secretariat of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from national diplomatic services of the Member States without giving priority to any of these categories.
Erandina artiklist 29 võtab Euroopa välisteenistus kuni 30. juunini 2013 väljastpoolt institutsiooni tööle ainult nõukogu peasekretariaadi ja komisjoni ametnikke ning liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajaid.
Until 30 June 2013, by way of derogation from Article 29, for recruitment from outside the institution, the EEAS shall recruit exclusively officials from the General Secretariat of the Council and from the Commission as well as staff from the diplomatic services of Member States.
Siiski võib ametisse nimetav asutus erandjuhtudel ja pärast eespool toodud sätete alusel töölevõtmise võimaluste ärakasutamist otsustada võtta väljastpoolt esimeses lauses loetletud allikaid tööle AD tasandi tehnilist abipersonali, kes on vajalik välisteenistuste nõuetekohaseks toimimiseks, näiteks kriisiohjamise, julgeoleku- ja IT-spetsialiste.
However, in exceptional cases and after having exhausted the possibilities to recruit in accordance with the above provisions, the Appointing Authority may decide to recruit from outside the sources listed in the first sentence technical support staff at AD level necessary for the good functioning of the EEAS, such as specialists in the area s of crisis management, security and IT.
VIIIa jaotis – artikkel 98 – lõige 1 – lõik 2
Title VIIIa – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 2
Alates liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja ning Euroopa Komisjoni asepresidendi määratud kuupäevast, aga hiljemalt alates 1. juulist 2013 võtab ametisse nimetav asutus võrdselt ja ilma eelisõigusi andmata arvesse ka muude institutsioonide ametnike taotlusi.
From a date fixed by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission, but at the latest from 1 July 2013, the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions without giving priority to any of these categories.
Alates 1. juulist 2013 võtab ametisse nimetav asutus võrdselt ja ilma eelisõigusi andmata arvesse ka muude kui esimeses lõigus nimetatud institutsioonide ametnike taotlusi.
As from 1 July 2013, the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from institutions other than those referred to in the first subparagraph without giving priority to any of these categories.
VIIIa jaotis – artikkel 98 – lõige 2
Title VIIIa – Article 98 – paragraph 2
Artikli 29 lõike 1 punkti a kohaldamisel ja ilma et see piiraks artikli 97 kohaldamist, võtab ametisse nimetav asutus nõukogu või komisjoni vaba ametikoha täitmisel võrdselt ja ilma eelisõigusi andmata arvesse institutsioonisiseselt kandideerivate isikute taotlusi ning nende välisteenistuse ametnike taotlusi, kes olid enne välisteenistusse tööle asumist asjaomase institutsiooni ametnikud.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97, the Appointing Authority shall, when filling a vacant post in the Council or the Commission , consider applications of internal candidates and officials of the EEAS who were officials of the institution concerned until they became officials of the EEAS without giving priority to any of these categories.