natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A. arvestades, et üleminekut uuele jätkusuutlikule majandusele ei tohiks kasutada ettekäändena erinevate võrdõiguslikkuse meetmete vähendamiseks, vaid selles tuleks näha ainulaadset võimalust suurendada ELi tööturul naiste osalust, kuna see on eeldus majanduskasvu tagamiseks ning ökoloogilise ümberkujundamise nõudmiste täitmiseks vananevas ühiskonnas,
A. whereas the transition to a new sustainable economy should not be used as a pretext for cutting back on various equality measures, but should instead be seen as a unique opportunity to raise women’s participation in the EU labour market, since this is a prerequisite for ensuring sustainable growth and meeting the demands of the ecological transformation in an ageing society,
B. arvestades, et üleminekut uuele säästvale majandusele ei tohiks kasutada ettekäändena kõige kaitsetumate ja kõige vähem kvalifitseeritud töötajate tööturult väljajätmiseks; arvestades, et seetõttu tuleks vältida nn kooreriibumise efekti, mille esimesteks ohvriteks oleksid kõige madalama kvalifikatsiooniga töötajad;
B. whereas the transition towards a new sustainable economy should not be a pretext for excluding the most vulnerable and least qualified workers from the employment market; whereas, therefore, there is a need to avoid the ‘cream-skimming’ effect of which the least qualified workers would be the first victims,
C. arvestades, et hiljutiste uuringute kohaselt annab naiste osalus kõigil vastutustasanditel ettevõtetele lisandväärtust, eelkõige majandustulemustes;
C. whereas, according to recent studies, the presence of women at all levels of responsibility provides added value for companies, in particular with regard to their economic performance,
D. arvestades, et naised saavutavad ELis kõige rohkem ülikoolikraade ning moodustavad enamuse äri, juhtimise ja õigusteaduse erialadel õppijatest, kuid ettevõtete ja riigiasutuste juhtivatel kohtadel on nad endiselt vähemuses;
D. whereas women secure most of the university degrees in the EU and are in the majority on business, management and law courses, but remain in the minority in positions of responsibility in companies and public bodies,
E. arvestades, et hariduses ja ühiskonnas püsivate sooliste stereotüüpide tõttu on naised alaesindatud ekslikult „mehelikeks” peetavatel aladel, nagu infotehnoloogia, inseneriteadus ja füüsika, samuti tehnilistel kutsealadel nagu mehaanika või müüriladumine;
E. whereas, notably because of the sexist stereotypes that exist in education and in society, women are under-represented in fields that are wrongly considered to be ‘male’, such as information technology, engineering, physics, and technical occupations such as mechanics and bricklaying,
1. rõhutab, et ainult siis, kui suurendame naiste osalemist Euroopa tööturul, suudame uue majanduse kasvu- ja tööhõivevõimalusi täielikult ära kasutada, kuna meeste ja naiste tööhõivemäärade vahe vähendamine moodustab poole Euroopa üldisest tööhõivemäära kasvust ning veerandi aastasest majanduskasvust alates 1995. aastast;
Underlines that only by raising female participation in the European labour market can we fully utilise the growth potential and job potential in the new economy, since narrowing the gap between male and female employment rates has accounted for half the increase in Europe’s overall employment rate and a quarter of annual economic growth since 1995;
8. kutsub liikmesriike võtma tõhusaid, eelkõige õiguslikke meetmeid, et toetada meeste ja naiste tasakaalustatud osalemist ettevõtete ning poliitiliste organite vastutavatel ametikohtadel; tervitab Norra valitsuse otsust kehtestada nii era- kui riigiettevõtete juhtkonnas kummagi soo minimaalseks esindatuseks 40%;
Calls on the Member States to take some effective measures – legislative ones in particular – to foster a balanced presence of women and men in positions of responsibility in companies and political bodies; welcomes the decision of the Norwegian Government to impose a minimum representation of 40% for each gender on boards of directors of both private and public companies;
10. palub liikmesriikidel koostada võrdsete tööhõivevõimaluste meetmed ning võtta kasutusele peresõbralikud töötavad, kuna see on säästva kasvu eelduseks nii majanduse kui keskkonna seisukohast;
Calls on the Member States to provide equal employment opportunities policies and to adopt family-friendly work practices as a prerequisite for sustainable growth in both economic and environmental terms;
15. rõhutab, et püüdes uue säästva majanduse jaoks töökohti luua, peaks EL ühtlasi püüdma tugevdada vaeseimate töötajate kutseoskusi, sest ka nemad moodustavad tööjõuturul ühe dünaamilise rühma;
Stresses that institutional efforts to create jobs in a new sustainable economy should also aim to strengthen the professional skills of the poorest workers, who are also a dynamic force in the employment market;
PARLAMENDIKOMISJONIS TOIMUNUD LÕPPHÄÄLETUSE TULEMUS
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE ( 1 )
Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus liikmesriikide tööhõivepoliitika suuniste kohta: Euroopa 2020. aasta strateegia koondsuuniste II osa
on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States: Part II of the Europe 2020 Integrated Guidelines
majandus- ja rahanduskomisjonI ARVAMUS ......................................................43
OPINION Committee on Economic and Monetary Affairs ..........................42
naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjonI ARVAMUS .........63
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ...61
PARLAMENDIKOMISJONIS TOIMUNUD LÕPPHÄÄLETUSE TULEMUS.......................80
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................77
ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu otsus liikmesriikide tööhõivepoliitika suuniste kohta: Euroopa 2020. aasta strateegia koondsuuniste II osa
on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States: Part II of the Europe 2020 Integrated Guidelines
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2010)0193 );
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2010)0193 ),
– võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 148 lõiget 2, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C7‑0111/2010 );
– having regard to Article 148(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C7-0111/2010 ),
– võttes arvesse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raportit ja majandus- ja rahanduskomisjoni ning naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni arvamusi ( A7‑0235/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Economic and Monetary Affairs and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A7-0235/2010 ),
(1 a) Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 157 lõikes 3 on sätestatud, et Euroopa Parlament ja nõukogu võtavad meetmeid, et tagada meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte järgimine, sh võrdse või võrdväärse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõtte kohaldamine tööhõive ja elukutse küsimustes.
(1a) Article 157 (3) of the Treaty on the Functioning of the European Union stipulates that the European Parliament and the Council shall adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
(2) Euroopa Liidu lepingu artikli 3 lõikes 3 on sätestatud, et liit võitleb sotsiaalse tõrjutuse ja diskrimineerimise vastu ning edendab sotsiaalset õiglust ja kaitset; samuti nähakse ette, et liit võib teha algatusi liikmesriikide sotsiaalpoliitika koordineerimise tagamiseks.
(2) The Treaty on European Union stipulates in Article 3.3 that the Union shall combat social exclusion and discrimination, and shall promote social justice and protection and provides for the Union ' s initiatives to ensure coordination of Member States' social policies.
Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 9 on sätestatud, et oma poliitika ja meetmete määratlemisel ja rakendamisel võtab liit arvesse piisava sotsiaalse kaitse tagamise ja sotsiaalse tõrjutuse vastase võitlusega seotud nõudeid.
Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union provides that in defining and implementing its policies and activities, the Union shall take into account requirements linked to the guarantee of adequate social protection and the fight against social exclusion.
(2) Euroopa Liidu lepingu artikli 3 lõikes 3 on sätestatud, et liit püüdleb täieliku tööhõive saavutamise ja sotsiaalse arengu suunas, võitleb sotsiaalse tõrjutuse ja diskrimineerimise vastu ning edendab sotsiaalset õiglust ja kaitset; samuti nähakse ette, et liit võib teha algatusi liikmesriikide sotsiaalpoliitika koordineerimise tagamiseks.
(2) The Treaty on European Union stipulates in Article 3 (3) that the Union shall seek to achieve full employment and social progress, combat social exclusion and discrimination, and shall promote social justice and protection and provides for the Union ’ s initiatives to ensure coordination of Member States' social policies.
Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 9 on sätestatud, et oma poliitika ja meetmete määratlemisel ja rakendamisel võtab liit arvesse kõrge tööhõive edendamise, piisava sotsiaalse kaitse tagamise ja sotsiaalse tõrjutuse vastase võitluse ning kõrge haridus- ja koolitustasemega seotud nõudeid.
Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union provides that in defining and implementing its policies and activities, the Union shall take into account requirements linked to the promotion of a high level of employment, the guarantee of adequate social protection , the fight against social exclusion and a high level of education and training .
(2 a) Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 8 on sätestatud, et kõigi meetmete puhul on liidu eesmärk meeste ja naiste ebavõrdsuse kaotamine ja võrdõiguslikkuse edendamine.
(2a) Article 8 of the Treaty on the Functioning of the European Union stipulates that in all its activities, the Union shall aim to eliminate inequalities and to promote equality , between men and women.
Lisaks on artiklis 10 sätestatud, et poliitika ja meetmete määratlemisel ja rakendamisel on liidu eesmärk võidelda diskrimineerimisega soo, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel.
Article 10 thereof adds that, in defining and implementing its policies and activities, the Union shall aim to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Euroopa Liidu lepingu artiklis 2 on sätestatud, et Euroopa ühiskonda iseloomustab pluralism, mittediskrimineerimine, sallivus, õiglus, solidaarsus ning naiste ja meeste võrdõiguslikkus.
Article 2 of the Treaty on European Union states that European society is characterised by pluralism, non ‑discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men.
(4) 2000. aastal algatatud Lissaboni strateegia tugines tõdemusele, et ELil on ülemaailmset konkurentsi, tehnoloogia arengut ja vananevat elanikkonda silmas pidades vaja tõsta oma tootlikkust ja konkurentsivõimet, suurendades samal ajal ka sotsiaalset ühtekuuluvust.
(4) The Lisbon Strategy, launched in 2000, was based on an acknowledgement of the EU’s need to increase its productivity and competitiveness, while enhancing social cohesion, in the face of global competition, technological change and an ageing population.
Lissaboni strateegia uus etapp käivitati 2005. aastal pärast vahekokkuvõtet, mis tõi kaasa suurema keskendumise majanduskasvule ning rohkemate ja paremate töökohtade loomisele.
The Lisbon Strategy was re-launched in 2005, after a mid-term review which led to greater focus on growth, more and better jobs.
(4) 2000. aastal algatatud Lissaboni strateegia tugines tõdemusele, et ELil on ülemaailmset konkurentsi, tehnoloogia arengut ja vananevat elanikkonda silmas pidades vaja tõsta oma teadmistepõhist tootlikkust ja konkurentsivõimet ning taasluua tingimused täielikuks tööhõiveks , suurendades samal ajal ka sotsiaalset ja piirkondlikku ühtekuuluvust.
(4) The Lisbon Strategy, launched in 2000, was based on an acknowledgement of the EU’s need to increase its knowledge-based productivity and competitiveness and recreate the conditions for full employment , while enhancing social and regional cohesion, in the face of global competition, technological change and an ageing population.
(5) Majanduskasvu ja tööhõivet käsitlev Lissaboni strateegia aitas kujuneda konsensusel ELi majandus- ja tööhõivepoliitika üldise suuna kohta .
(5) The Lisbon strategy for growth and jobs helped forge consensus around the broad direction of the EU ' s economic and employment policies.
Kogemused näitavad siiski, et neis suunistes ei seatud piisavalt selgeid prioriteete ja et nende vahelised seosed oleksid võinud olla tugevamad.
However, experience shows that the guidelines did not set clear enough priorities and that links between them could have been stronger .
See piiras suuniste mõju liikmesriikide poliitika kujundamisele.
This limited their impact on national policy-making .
(5) Majanduskasvu ja tööhõivet käsitlev Lissaboni strateegia oleks pidanud aitama kindlaks määrata ELi majandus- ja tööhõivepoliitika üldise suuna .
(5) The Lisbon strategy for growth and jobs should have help ed determine the broad direction of the EU ’ s economic and employment policies.
Strateegia raames võttis nõukogu 2005 . aastal vastu ja vaatas 2008. aastal läbi nii majanduspoliitika üldsuunised kui ka tööhõivesuunised.
Under the strategy, both broad economic policy guidelines and employment guidelines were adopted by the Council in 2005 and revised in 2008.
Suunises sätestati riiklike reformikavade alused, kirjeldades üldjoontes olulisemaid makro- ja mikromajanduslikke ning tööturu reformide prioriteete ELis tervikuna.
The 24 guidelines laid the foundations for the national reform programmes, outlining the key macro-economic, micro-economic and labour market reform priorities for the EU as a whole.
Kogemused näitavad siiski, et neis suunistes ei seatud piisavalt siduvaid eesmärke kõigi Euroopa Liidus elavate inimeste poliitilises, ühiskonna- ja kultuurielus osalemiseks ning jätkusuutliku majanduse arendamiseks, ka oleksid pidanud prioriteetidevahelised sidemed tugevamad olema .
However, experience shows that the guidelines did not set sufficiently binding objectives for social, political and cultural participation by all residents of the European Union and for a sustainable economy and that the priorities should have been linked more strong ly between them .
Lõpuks ei õnnestunud strateegia olulisemaid eesmärk täita ka seetõttu, et liikmesriigid ei suhtunud nendesse suunistesse kui enda kehtestatutesse.
Ultimately, the strategy's basic goals could not be achieved, because the Member States also failed to take ownership of those guidelines .
(5 a) Kui arvata välja ELi uued sotsiaalset suunitlust käsitlevad õigusloomega seotud algatused, peab Euroopa Liit praegust poliitikat ja selle elluviimist märkimisväärselt tõhustama.
(5 a) Apart from new EU legislative initiatives with a social focus, the European Union needs to significantly improve its existing policies and their implementation.
(6) 2008. aastal alanud finants- ja majanduskriisi tagajärjel kadus märkimisväärne arv töökohti, vähenes potentsiaalne toodang ja halvenes rängalt riigi rahandus.
(6) The financial and economic crisis that started in 2008 resulted in a significant loss in jobs and potential output and has led to a dramatic deterioration in public finances.
Euroopa majanduse elavdamise kava 7 on sellele vaatamata aidanud liikmesriikidel kriisiga võidelda, osalt koordineeritud stimuleerivate fiskaalmeetmete abil , ning euro on pakkunud makromajanduslikule stabiilsusele vajalikku tuge .
The European Economic Recovery Plan 7 has nevertheless helped Member States to deal with the crisis, partly through a coordinated fiscal stimulus , with the euro providing an anchor for macroeconomic stability .
Kriis on seega näidanud, et Euroopa Liidu poliitika koordineerimine võib anda märkimisväärseid tulemusi, kui seda tugevdada ja see tegelikkuses toimivaks muuta.
The crisis therefore showed that coordination of Union's policies can deliver significant results if it is strengthened and rendered effective.
Kriis tõi selgelt esile ka selle, et liikmesriikide majandus ja tööturud on üksteisest tugevalt sõltuvad.
The crisis also underscored the close interdependence of the Member States " economies and labour markets.
Euroopa majanduse elavdamise kava on sellele vaatamata aidanud liikmesriikidel kriisiga võidelda, osalt koordineeritud stimuleerivate fiskaalmeetmete abil.
The European Economic Recovery Plan has nevertheless helped Member States to deal with the crisis, partly through a coordinated fiscal stimulus.
Endiselt jätkuv kriis toob esile kriisi varastele märkidele reageerimise tõhusate vahendite puudumise ja on seega näidanud, et Euroopa Liidu poliitika koordineerimine võib anda märkimisväärseid tulemusi, kui seda tugevdada ja see tegelikkuses toimivaks muuta ning samal ajal võetakse arvesse ka subsidiaarsuse põhimõtet .
The crisis , which is still developing, highlights the lack of effective means of reacting early to its signs and therefore shows that coordination of Union's policies can deliver significant results if it is strengthened and rendered effective , while respecting the principle of subsidiarity .
Samuti toob kriis selgelt esile ka selle, et liikmesriikide majandus ja tööturud on üksteisest tugevalt sõltuvad , millest tulenevalt kuulub ka siseturu potentsiaali täielik ärakasutamine olulisemate Euroopa konkurentsivõimet suurendavate vahendite hulka, ja muudab vajalikuks mehhanismide, mille kindlaks määratud eesmärkideks on jätkuvalt tööhõive ja sotsiaalsete sihtide saavutamine, ulatusliku läbivaatamise .
The crisis also underscores the close interdependence of the Member States ’ economies and labour markets , as a consequence of which fully exploiting the potential of the internal market is also one of the most essential ways of increasing Europe's competitiveness, and also makes it necessary to carry out a major review of mechanisms for which the achievement of employment and social targets will continue to be the underwritten objectives .
(7) Komisjon tegi ettepaneku koostada uueks aastakümneks uus strateegia − Euroopa 2020. aasta strateegia 8 , mis võimaldaks ELil kriisist tugevamana välja tulla ning suunata oma majandus aruka , jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu teele.
(7) The Commission proposed to set up a new strategy for the next decade, the Europe 2020 Strategy 8 , to enable the EU to emerge stronger from the crisis, and to turn its economy towards smart , sustainable and inclusive growth.
Asjaomaste suuniste all loetletud viis peamist eesmärki on ühised eesmärgid, mis suunavad liikmesriikide ja ELi tegevust.
Five headline targets, listed under the relevant guidelines, constitute shared objectives guiding the action of the Member States and of the Union.
Liikmesriigid peaksid tegema vajalikke jõupingutusi riiklike eesmärkide saavutamiseks ja kõrvaldama majanduskasvu takistavad kitsaskohad.
Member States should make every effort to meet the national targets and to remove the bottlenecks that constrain growth.
(7) Komisjon tegi ettepaneku koostada uueks aastakümneks uus strateegia − Euroopa 2020. aasta strateegia 8 , mis võimaldaks ELil kriisist tugevamana välja tulla ja ka tulevasi olulisi muutusi ning kriise paremini ohjeldada ja suunata oma majandus toimiva , keskkonna ning majanduse seisukohalt jätkusuutliku ja kaasava majanduse teele , millega kaasneks tööhõive, tootlikkuse ja sotsiaalse ühtekuuluvuse kõrge määr .
(7) The Commission proposed to set up a new strategy for the next decade, the Europe 2020 strategy 8 , to enable the EU to emerge stronger from the crisis and also to respond more effectively to future upheavals and crises , and to turn its economy towards viable , ecologically and economically sustainable and inclusive growth accompanied by high levels of employment, productivity and social cohesion .
Asjaomaste suuniste all loetletud peamised eesmärgid on ühised eesmärgid, mis suunavad liikmesriikide ja ELi tegevust.
Headline targets, listed under the relevant guidelines, constitute shared objectives guiding the action of the Member States and of the Union.
Liikmesriigid peaksid endale võtma kohustuse täita riiklikud eesmärgid.
Member States should undertake to meet the national targets .
Nad peaksid keskenduma tööhõive suurendamisele ja kõrvaldama majanduskasvu takistavad kitsaskohad , mis tulenevad õigusaktidest, bürokraatiast ja vahendite valest jaotusest riigi tasandil .
They should focus on increasing employment and remove the obstacles to growth arising from legislation, bureaucracy and national misallocation of resources .
(8) Osana laiahaardelistest majanduskriisist väljumise strateegiatest peaksid liikmesriigid ellu viima ambitsioonikad reformid, et tagada makromajanduslik stabiilsus ja riigi rahanduse jätkusuutlikkus, parandada konkurentsivõimet, vähendada makromajanduslikku tasakaalustamatust ja parandada tööturu toimimist.
(8) As part of comprehensive " exit strategies " for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance.
Fiskaalstiimulid tuleks kaotada, koordineerides seda stabiilsuse ja kasvu pakti raames.
The withdrawal of the fiscal stimulus should be implemented and coordinated within the framework of the Stability and Growth Pact.
(8) Osana laiahaardelistest majanduskriisist väljumise strateegiatest ja laiaulatuslikest majanduskasvu tingimuste loomise strateegiatest peavad liikmesriigid viima läbi ja jätkama struktuurireforme, mille eesmärk on tagada makromajanduslik stabiilsus , luua rohkem ja paremaid töökohti ning riigi rahanduse jätkusuutlikkus, parandada konkurentsivõimet ja tootlikkust , vähendada makromajanduslikku tasakaalustamatust , tugevdada sotsiaalset ühtekuuluvust, võidelda vaesuse vastu ja parandada tööturu toimimist.
(8) As part of comprehensive ‘ exit strategies ’ for the economic crisis and of comprehensive strategies for creating the conditions for growth , Member States must carry out and maintain structural reforms geared to ensur ing macroeconomic stability , the promotion of more and better jobs and the sustainability of public finance, improve competitiveness and productivity , reduce macroeconomic imbalances , strengthen social cohesion, fight poverty and enhance labour market performance.
Fiskaalstiimulid tuleks järk-järgult kaotada, sellega tuleks alustada niipea, kui majanduse jätkusuutlik elavnemine on kindlustatud, koordineerides seda muu hulgas stabiilsuse ja kasvu pakti raames.
The gradual withdrawal of the fiscal stimulus , to be started as soon as a sustainable revival of the economy is secure, should be implemented and coordinated inter alia within the framework of the Stability and Growth Pact.
Selleks et saavutada praktikas jätkusuutliku majanduse ja sotsiaalse ühtekuuluvuse eesmärgid, tuleks esikohale seada suure makromajandusliku tasakaalustamatuse ja liikmesriikide vaheliste erinevuste kõrvaldamine.
However, in order to achieve in practice the objectives of sustainable economic and social cohesion, the major macroeconomic imbalances and disparities between the Member States should be overcome.