natgillin/translations-raw huggingface dataset:
H. arvestades, et kuigi finantskriisi täielikku mõju on ikka veel raske hinnata, on selge, et praegune majandus- ja sotsiaalkriis on eriti raskete tagajärgedega naiste ning selliste poliitikasuundade pikemaajalise edendamise jaoks, mille eesmärk on saavutada naiste ja meeste vaheline võrdõiguslikkus, mistõttu suureneb ebavõrdsus ja diskrimineerimine;
H. whereas, although it is still difficult to assess the full impact of the financial crisis, it is clear that the current economic and social crisis is having particularly serious consequences for women and for the long-term advancement of policies aimed at achieving equality between women and men, thereby exacerbating inequalities and discrimination,
I. arvestades, et meeste ja naiste võrdõiguslikkus mõjutab positiivselt tööviljakust ja majanduskasvu ning et naiste osalemine tööturul on sotsiaalselt ja majanduslikult mitmeti kasulik,
I. whereas gender equality has a positive impact on economic productivity and growth, and women's participation in the labour market has a host of social and economic benefits,
J. arvestades, et meie vananevas ühiskonnas muutuvad naised tööturul asendamatuks, kuid samal ajal kasvab nõudlus vanurite hoolde järele, mis tõenäoliselt suurendab ohtu, et naiste koormus kahekordistub;
J. whereas in our ageing society women will be indispensable to the labour market, while at the same time demand for care for the elderly will rise, most likely leading to the risk of a double burden for women,
K. arvestades, et suurem osa enam kui 85 miljonist vaesuses elavast inimesest Euroopa Liidus on naised, põhjuseks tööpuudus, ebakindlad töökohad, madalad palgad, elatusmiinimumist madalam pension ning kvaliteetsete avalike teenuste raskesti kättesaadavus kõige erinevamates valdkondades; arvestades lisaks, et viimase kümne aastaga on vaesuses elavate naiste arv meestega võrreldes ebaproportsionaalselt suurenenud;
K. whereas those living in poverty – more than 85 million in all – are for the most part women, a situation brought about by unemployment, casual labour, low wages, pensions below the minimum subsistence level, and the widespread difficulty of obtaining access to good public services; whereas, moreover, in the past 10 years the number of women in poverty has risen disproportionately compared with the number of men,
L. arvestades, et naiste ja meeste keskmise palga erinevus on keskmiselt 17%, mis põhjustab pensionide erinevust ja naiste suuremat vaesust vanaduspõlves, ning et kaudne diskrimineerimine suureneb tööpuuduse kasvades, mõjutades eelkõige naisi ja tütarlapsi;
L. whereas in terms of average wages there is a gender pay gap of more than 17% ,leading to a pension gap and the feminisation of poverty in old age, and whereas indirect forms of discrimination tend to increase when unemployment is rising, thereby affecting women and girls,
M. arvestades, et hoolduse valdkonnas valitseb järjepidev sooline ebavõrdsus, sest naised kulutavad meestega võrreldes kahe- kuni kolmekordselt rohkem aega tasustamata lapsehooldusele ja teiste ülalpeetavate eest hoolitsemisele;
M. whereas there is a persistent gender care gap, with women providing double to more than triple the number of hours of unpaid care for children and other dependants compared with men,
N. arvestades, et naisi diskrimineeritakse sageli mitmekordselt – nende soo, vanuse (eelkõige eakamate naiste puhul), puude, etnilise või rassilise päritolu, usu, rahvusliku päritolu, sisserändestaatuse ja sotsiaalmajandusliku olukorra tõttu, kaasa arvatud üksi elavad naised, ning seksuaalse sättumuse ja/või soolise identiteedi tõttu, ning arvestades, et kuhjuv diskrimineerimine loob palju takistusi naiste mõjuvõimu suurendamisele ja sotsiaalolude parandamisele;
N. whereas women are often exposed to multiple discrimination because of their sex, age (especially in the case of older women), disability, ethnic/racial background, religion, national origin, migration status, socio-economic status, including women in single-person households, sexual orientation and/or gender identity, and whereas compound discrimination creates multiple barriers to women’s empowerment and social advancement,
O. arvestades, et on oluline tagada võrdne juurdepääs vahenditele, õigustele ja võimule, mis eeldab sotsiaalseid ja kultuurilisi muutusi, stereotüüpide kaotamist ja soolise võrdõiguslikkuse edendamist;
O. whereas it is essential to guarantee equal access to resources, rights and power, implying a need to bring about social and cultural change, eliminate stereotypes and promote equality,
P. arvestades, et naiste haridus- ja töövõimalustega seoses kehtivad ikka veel stereotüübid, mis aitavad ebavõrdsust kinnistada;
P. whereas the stereotypes which still exist with regard to the educational and occupational options available to women help to preserve inequalities,
Q. arvestades, et meeste ja naiste vahel vahetegemine majandusharude ja ametikohtade lõikes ei vähene, vaid mõnes riigis koguni kasvab;
Q. whereas sectoral and occupational segregation by gender is not diminishing, but actually rising in some countries,
R. arvestades, et perekonnaõigus (eelkõige abielu- ja lahutusõigus) jätab naised sageli õiguslikult ja rahaliselt nõrgemale positsioonile ning vahel aitavad kohtud naiste ja meeste vahelisele ebavõrdsusele kaasa, kohaldades perekonnaõigust traditsiooniliste pererollide, mitte võrdõiguslikkuse alusel;
R . w hereas family law (notably marriage and divorce law) often puts women in a weaker legal and financial position, and whereas courts sometimes add to the inequalities between men and women by applying family law on the basis of traditional role models instead of equal rights,
S. arvestades, et õigust veendumuste tõttu millestki keelduda rikutakse sageli (usu)rühmades, et vähendada naiste õigusi sellistes valdkondades nagu tervishoid ja perekonnaõigus;
S. w hereas the right to conscientious objection is often abused by (religious) groups in order to reduce women’s rights in areas such as health care and family law,
T. arvestades, et naiste osalemine otsuste tegemisel on soolise võrdõiguslikkuse otsustav näitaja, ning arvestades, et endiselt on ettevõtete ja ülikoolide juhtivatel ametikohtadel vähe naisi ning et naissoost poliitikute ja teadustöötajate arv küll kasvab, kuid väga aeglaselt;
T. whereas women’s participation in decision-making is a decisive indicator of gender equality, whereas there are still not many women in management posts in businesses and universities and whereas the number of female politicians and researchers is rising only very slowly,
U. arvestades, et praegused väljakutsed ja omandatud kogemused näitavad, et eri valdkondade poliitika puudulik sidusus on varemgi takistanud naiste ja meeste vahelise võrdõiguslikkuse saavutamist ning et naiste õiguste jaoks on vaja piisavalt vahendeid, paremat koordineerimist, levitamist ja edendamist, võttes arvesse tegelike olude erinevust;
U. whereas existing challenges and the experience acquired suggest that the lack of policy coherence between different areas has hampered the achievement of equality between women and men in the past and that women’s rights need to be adequately resourced, coordinated more closely, publicised more widely and promoted more effectively, allowing for individual circumstances,
V. arvestades, et naiste toetusmeetmed on olnud otsustava tähtsusega, et saavutada naiste täielik integreerimine tööturule ja ühiskonda üldiselt;
V. whereas affirmative action in favour of women has proven essential for their full incorporation into the labour market and society in general,
W. arvestades, et kuigi Pekingi tegevusprogrammi 15. aastapäevaga seoses võeti vastu otsused, tuleb selle programmi elluviimiseks veel palju teha;
W. whereas, notwithstanding the decisions prompted by the 15th anniversary, there is still more work to do to translate the Beijing Platform for Action into reality,
X. arvestades, et soo alusel jaotatud andmed on oluline vahend tõeliste edusammude tegemisel ja tulemuste tõhusal hindamisel;
X. whereas gender-disaggregated data are an essential tool for achieving real progress and evaluating outcomes effectively,
Y. arvestades, et käesolev aasta on vaesuse vastu võitlemise Euroopa aasta, millega peavad kaasnema kooskõlastatud poliitikameetmed ja tegevus, mis aitaksid praegust olukorda tegelikult parandada;
Y. whereas 2010 is the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion, a fact which has to be reflected in policies and concerted action that genuinely help to improve the present situation,
Z. arvestades, et 8. märtsi rahvusvaheliseks naistepäevaks kuulutamisest on möödunud 100 aastat ning et seda aastapäeva on tähistatud; arvestades, et naiste ja neid esindavate organisatsioonide jaoks on oluline olla kaasatud võrdsuse edendamisse ning diskrimineerimise ja ebavõrdsuse vastu võitlemisse;
Z. whereas it is 100 years since 8 March was declared International Women’s Day, and this anniversary has been commemorated; whereas it is important for women and the organisations representing them to be involved in promoting equality and fighting discrimination and inequalities,
AA. arvestades, et töö-, pere- ja eraelu ühitamise probleemi ei ole seni suutnud lahendada ei naised ega mehed;
AA. whereas the reconciliation of work, family and private life remains an unresolved issue for both women and men,
AB. arvestades, et laste, eakate ja teiste ülalpeetavate hooldamise teenuste kättesaadavus on oluline, et mehed ja naised saaksid tööturul, hariduses ja väljaõppes võrdselt osaleda;
AB. whereas access to childcare and services for the care of the elderly and other dependants is essential if men and women are to be able to participate in the labour market, education and training on an equal footing,
AC. arvestades, et enamikus liikmesriikides ei arvesta sotsiaalhoolekandesüsteemid piisavalt vaesuses elavate naiste eriomase olukorraga; arvestades, et naiste hulgas on vaesumise oht palju suurem; arvestades, et perekonnaelu ja kodutöödega seotud vastutuse jagamine meeste ja naiste vahel, eelkõige vanemapuhkuse kasutamise mõlema vanema poolt võrdselt ning isapuhkuse kasutamine on hädavajalik tingimus naiste ja meeste vahelise võrdõiguslikkuse edendamiseks ja teostamiseks; ning arvestades, et sünnitus- ja raseduspuhkuse ja õppepuhkuse lisamata jätmine kogutööaja hulka on diskrimineeriv ja seab naised tööturul halvemasse olukorda,
AC. whereas, in most of the Member States, social security regimes do not take sufficient account of the specific circumstances of women who live in poverty; whereas the danger of being reduced to poverty is much greater for women; whereas the sharing of family and domestic duties between men and women, not least by developing the equal use of parental leave by both parents, along with paternity leave, is a precondition for promoting and achieving gender equality; and whereas not counting periods of maternity and parental leave towards aggregate working times is discriminatory and places women in a worse position on the labour market,
Juhiste 2006–2010 hindamine
Assessment of the 2006-2010 Roadmap
5. tervitab esmatähtsa ülesandena soolise võrdsuse integreerimist ühenduse haridus- ja koolitusprogrammidesse eesmärgiga vähendada stereotüüpe ühiskonnas; tunneb siiski kahetsust, et siiani püsivad soolised stereotüübid on endiselt rohke ebavõrduse alus; kutsub seetõttu komisjoni ja liikmesriike üles algatama teadlikkuse tõstmise kampaaniaid stereotüüpide ja traditsiooniliste soorollide lõhkumiseks, sh eelkõige meestele suunatud kampaaniaid, mis rõhutavad perekohustuste jagamist;
Welcomes the integration of gender equality as a priority into Community education and training programmes, with the aim of reducing stereotypes in society; regrets, however, that persistent gender stereotypes still serve as a basis for many inequalities; therefore calls on the Commission and the Member States to launch awareness-raising campaigns to break down stereotypes and traditional gender roles, in particular campaigns targeting men which highlight the need to share family responsibilities;
7. teeb ettepaneku, et Euroopa Liidu uus soolise võrdõiguslikkuse strateegia oleks Pekingi tegevusprogrammil ja selle saavutustel põhinev tegevuskava ja poliitiline kompromiss, arvestades et naiste ja tütarlaste inimõigused on üldiste inimõiguste võõrandamatu, lahutamatu ja jagamatu osa;
Proposes that the EU’s new gender equality strategy constitute an agenda for action and a political commitment based on the Beijing Platform for Action and its achievements, bearing in mind that the human rights of women and girls form an inalienable, indivisible and integral part of universal human rights;
9. teeb ettepaneku, et uuele võrdõiguslikkuse strateegiale eraldataks ELi vahendid, et hõlbustada strateegia rakendamist ELi tasandil;
Proposes that European funding should be granted for the new strategy for equality between women and men in order to facilitate its execution at European level;
20. rõhutab, et Euroopa Komisjoni peadirektoraadid peaksid looma oma sisefunktsioonide raames rangemad koordineerimismehhanismid, mis teostaksid meeste ja naiste võrdsete õiguste ja võimaluste poliitika pidevat järelevalvet erinevates valdkondades; nõuab, et iga-aastases aruandes soolise võrdõiguslikkuse kohta koostaks iga peadirektoraat peatüki soolise võrdõiguslikkuse kohta oma pädevusalas;
Maintains that the Commission’s directorates-general need to incorporate strengthened coordination machinery into their internal operation in order to provide continuous follow-up to gender equality and equal opportunities policies spanning many different areas; calls for the Annual Report on Equality to include one chapter by each directorate-general in which it reports on equality in its area of competence;21.
22. kutsub kõrget esindajat üles tagama, et sooline aspekt sisalduks arengukoostöö poliitikas, selle kõikides programmides ja projektides, ja rõhutab, kui oluline on rakendada ÜRO Julgeolekunõukogu resolutsiooni 1325 seoses ELi välistegevusega;
Calls on the High Representative to ensure that a gender perspective is incorporated into all development cooperation policies, programmes and projects, and stresses the importance of implementing UNSCR 1325 in the context of the EU’s external action;
33. nõuab Maaelu Arengu Euroopa Põllumajandusfondi (EAFRD) määruse muutmist, et võimaldada, nagu Euroopa Sotsiaalfondi (ESF) puhul, naiste toetuseks ennetavate meetmete võtmist programmitöö perioodil 2014–2020, nii nagu see varasematel perioodidel võimalik oli, kuid praegu mitte; see avaldaks väga soodsat mõju naiste tööhõivele maapiirkondades;
Calls for the European Agricultural Fund for Rural Development (EAFRD) Regulation to be amended to enable, as happens with the European Social Fund (ESF), proactive measures to be taken in support of women in the 2014-2020 programming period, which was feasible in previous periods but not in the current one, and which will have very beneficial effects on female employment in rural areas;
38. palub, et komisjon korraldaks koostöös liikmesriikide ja tööturu osapooltega pere- ja tööelu ühitamise poliitika läbivaatamise, tagamaks, et lapsevanemaks olemisega seotud kulusid ei kannaks mitte tööandja, vaid kogukond, et kõrvaldada ettevõtete diskrimineeriv käitumine ja toetada meie demograafilist tulevikku;
Calls on the Commission, in collaboration with the Member States and the social partners, to undertake a review of policies on work-life balance with a view to ensuring that the cost of parenthood is not borne by the employer, but by the community, so as to eradicate discriminatory behaviour in businesses and contribute to our demographic future;
42. rõhutab vajadust jätkata Pekingi tegevusprogrammi (Peking+15) analüüsimist, mida alustas eesistujariik Rootsi, et sellest lähtuvalt välja arendada mitte ainult asjakohased näitajad, vaid ka seada eesmärgid ja võtta vajalikud poliitikameetmed 12 ettenähtud valdkonnas;
Points to the importance of building on the analysis of the Beijing Platform (Beijing + 15) undertaken by the Swedish Presidency, not just with a view to developing appropriate indicators, but also with a view to defining goals and adopting the necessary policies in the 12 areas covered;
46. rõhutab, et kõige vaesemad naised peavad olema esmased partnerid, kes kujundavad, viivad ellu ja hindavad võrdseid võimalusi tagavat poliitikat; kutsub seetõttu ELi üles pöörama sellele erilist tähelepanu vaesuse vastu võitlemise Euroopa aasta, vabatahtliku tegevuse Euroopa aasta ja Euroopa 2020. aasta strateegia kavandamisel ning rakendamisel;
Stresses that the poorest women should be the leading partners in formulating, implementing and assessing equal opportunities policies; invites the Union, therefore, to pay particular attention to the planning and implementation of the European Year against Poverty, the European Year of Volunteering, and the Europe 2020 Strategy in general from this perspective;
58. rõhutab vajadust tasakaalustada era- ja pereelu ning tööelu ning võtta ühtmoodi nii naistele kui meestele suunatud meetmeid, mis edendavad ülesannete jagamist võrdsetel alustel ning võtavad arvesse asjaolu, et seni on mehed vanemapuhkuse võimalusi ja eeliseid vähe kasutanud;
Insists on the need to balance personal and family life and work by putting into practice measures, aimed equally at men and women, which promote the sharing of tasks on an equal footing and take into account the fact that until now men have been less inclined to take advantage of parental leave or incentives;
61. rõhutab vajadust parandada lastehoiu ja ülalpeetavate isikute hooldusteenuste kättesaadavust, kvaliteeti ja võimaldatavust, tagades selle, et kõnealused teenused on kättesaadavad nii naiste kui meeste täistööaja vältel;
Insists on the need for improvements in the availability, quality and accessibility of childcare and care services for dependent persons, ensuring that the availability of these services is compatible with the full-time working hours of men and women;
63. peab vajalikuks kindlustada taskukohased hooldusteenused vähemalt 50%le alla kolmeaastastele lastele ja muuta kasvatusteenus kättesaadavaks kõigile lastele alates kolmest aastast kuni koolieani;
Believes it is necessary to ensure that affordable quality care services are available for at least 50% of children under three years of age, and to make education available to all children between the age of three and the mandatory school age;
66. rõhutab vajadust viia läbi kõiki ELi liikmesriike hõlmav ühistel meetoditel põhinev ulatuslik uuring, et teha kindlaks probleemi tegelik ulatus; juhib tähelepanu olulisele tööle, mida kõnealuses valdkonnas teeb soolise vägivalla järelevalvekeskus, mis kogub kvaliteetset statistikat, mille alusel võtta poliitilisi meetmeid selle ühiskonna pahe vastu võitlemiseks;
Emphasises the need for a wide-ranging survey to be conducted, taking in all the EU countries and using a common methodology, to establish the real extent of the problem; draws attention to the important work that will be carried out in this field by the European Monitoring Centre on Gender-based Violence, which will provide high-quality statistics in support of political measures to fight this scab on society;
69. kutsub ELi institutsioone ja liikmesriike rõhutama võitlust mitmekordse diskrimineerimise, vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ning tervishoiualase ebavõrdsuse vastu;
Calls on the European institutions and the Member States to put greater emphasis on combating multiple discrimination, poverty and social exclusion and health inequalities;
75. on seisukohal, et erilist tähelepanu tuleb pöörata arengule, rahule ja naiste solidaarsusele kogu maailmas, eriti ebaõigluse, diskrimineerimise, nälja, vaesuse, inimkaubanduse ja mis tahes vormis vägivalla ohvrite puhul; on arvamusel, et jätkuv konsulteerimine naiste organisatsioonidega ja kodanikuühiskonnaga laiemalt ning koostöö valitsusväliste organisatsioonidega sellise poliitikaga seotud küsimustes, mis avaldab otsest või kaudset mõju soolisele võrdõiguslikkusele, tagavad laiapõhjalise sotsiaalse konsensuse;
Takes the view that particular attention should be focused on development, peace and solidarity with women in all parts of the world, especially those who are victims of injustice, discrimination, hunger, poverty, trafficking and violence of every kind; maintains that ongoing consultation with women’s organisations, and more broadly with civil society, and collaboration with non-governmental organisations on matters relating to policies which have a direct or indirect impact on gender equality are guarantees of a broader social consensus;
Käesoleval aastal lõpeb naiste ja meeste võrdõiguslikkuse juhiste 2006–2010 kehtivusaeg ja Euroopa Komisjon teatas, et ettevalmistamisel on uus võrdõiguslikkuse strateegia.
The 2006-2010 Roadmap for equality is due to expire this year, and the Commission has announced that it is drawing up a new gender equality strategy.
Kuna on tõsine majandus- ja sotsiaalkriis, millel on rasked tagajärjed naistele, on vaja tagada, et ei toimuks tagasiminekut, ja tegutseda vaesuse vastu võitlemise Euroopa aasta eesmärkide kohaselt.
Given that we are experiencing a serious economic and social crisis, with dire consequences for women, what is needed is to prevent backward steps and give substance to the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion.
Sel aastal tähistame kaht aastapäeva, möödunud on 15 aastat Pekingi konverentsist ja 100 aastat rahvusvahelise naistepäeva esmatähistamisest.
Two anniversaries fall this year: the 15 th anniversary of the Beijing Conference and the centenary of International Women’s Day.
Need olid olulised sündmused naiste emantsipatsioonis ning 19. ja 20. sajandi vältel jõudu kogunud väikeste ja suurte võitluste tulemus.
These were landmark events for women’s emancipation and the fruits of struggles – great and small – that intensified during the 19 th and 20 th centuries.
Eesistujariik Rootsi valmistas ette dokumendi, mis käsitleb Pekingis 1995. aastal toimunud neljandal ülemaailmsel naisteteemalisel konverentsil vastu võetud dokumendi – „Pekingi deklaratsioon ja tegevusprogramm võrdõiguslikkuse, arengu ja rahu nimel” – kohaldamist Euroopa Liidus.
The Swedish Presidency drew up a report on the EU’s implementation of the document adopted by the Fourth World Conference on Women, held in Beijing in 1995: the Beijing Declaration and Platform for Action for Equality, Development and Peace.
Selle raames korraldas Euroopa Parlamendi naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjon seoses käesoleva raporti koostamisega 28. jaanuaril 2010 Brüsselis soolise võrdõiguslikkuse strateegia teemalise kuulamise, millel osalesid erinevad Euroopa Liidu eksperdid ja naisorganisatsioonid, kes juhtisid tähelepanu vajadusele suuremate edusammude järele, et saavutada sooline võrdõiguslikkus ning et kaitsta ja edendada naiste õigusi kui peamisi inimõigusi.
While it was preparing this report, bearing the above context in mind, the Committee on Women’s Rights and Gender Equality held a hearing in Brussels on 28 January 2010 on gender equality strategy, attended by a number of specialists and EU women’s organisations; the participants pointed to the need for further breakthroughs to enable gender equality to be translated into reality and women’s rights to be defended and promoted as fundamental human rights.
Lühiülevaade naiste õiguste eest võitlemise arengust – 100 aastat rahvusvahelist naistepäeva ja 15 aastat Pekingi konverentsi möödumisest
Stages in the struggle for women’s rights – the centenary of International Women’s Day and the 15 th anniversary of the Beijing Conference