natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kõrge esindaja nimetab eesistujad nendele nõukogu ettevalmistavatele organitele, mille eesistujaks on kõrge esindaja esindaja, sealhulgas ka poliitika- ja julgeolekukomitee eesistuja , vastavalt nõukogu 1. detsembri 2009. aasta otsuse (millega kehtestatakse rakendusmeetmed Euroopa Ülemkogu otsusele nõukogu eesistumise teostamise kohta (2009/908/EL)) 1 II lisas esitatud korrale.
The High Representative shall designate the chairpersons of Council preparatory bodies that are chaired by a representative of the High Representative, including the chair of the Political and Security Committee , in accordance with the modalities set out in Annex II of the COUNCIL DECISION of 1 December 2009 laying down measures for the implementation of the European Council Decision on the exercise of the Presidency of the Council, and on the chairmanship of preparatory bodies of the Council, (2009/908/EU) 1 .
1 ELT L 322, 9.12.2009, lk 28.
1 OJ L 322, 9.12.2009, p.
Delegatsiooni avamise otsuse võtab vastu kõrge esindaja, tehes seda pärast konsulteerimist nõukogu ja komisjoniga.
The decision to open a delegation shall be adopted by the High Representative, after consulting the Council and the Commission.
Delegatsiooni sulgemise otsuse võtab vastu kõrge esindaja, tehes seda kokkuleppel nõukogu ja komisjoniga.
The decision to close a delegation shall be adopted by the High Representative, in agreement with the Council and the Commission.
Delegatsiooni avamise või sulgemise otsuse võtab vastu kõrge esindaja, tehes seda kokkuleppel nõukogu ja komisjoniga.
The decision to open or close a delegation shall be adopted by the High Representative, in agreement with the Council and the Commission.
Artikkel 5 – lõige 2 – lõik 1
Article 5 – paragraph 2 – subparagraph 1
Iga liidu delegatsiooni juhib delegatsiooni juht .
Each Union delegation shall be led by a Head of Delegation.
Iga liidu delegatsioon kuulub delegatsiooni juhi alluvusse .
Each Union delegation shall be placed under the authority of a Head of Delegation.
Artikkel 5 – lõige 3 – lõik 2
Article 5 – paragraph 3 – subparagraph 2
Valdkondades, kus komisjon kasutab talle aluslepingutega antud volitusi, võib ka komisjon anda delegatsioonidele juhiseid, mida täidetakse delegatsiooni juhi üldisel vastutusel.
In areas where the Commission exercises the powers conferred to it by the Treaties, the Commission may also issue instructions to delegations, which shall be executed under the overall responsibility of the Head of Delegation.
Valdkondades, kus komisjon kasutab talle aluslepingutega antud volitusi, võib ka komisjon anda kooskõlas Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 221 lõikega 2 delegatsioonidele juhiseid, mida täidetakse delegatsiooni juhi üldisel vastutusel.
In areas where the Commission exercises the powers conferred to it by the Treaties, the Commission may , in accordance with article 221(2) TFEU, also issue instructions to delegations, which shall be executed under the overall responsibility of the Head of Delegation.
Euroopa välisteenistuse peasekretär hindab korrapäraselt iga delegatsiooni tegevust; hindamine hõlmab finants- ja haldusauditite teostamist.
The operation of each delegation shall be periodically evaluated by the Secretary General of the EEAS; evaluation shall include financial and administrative audits.
Euroopa välisteenistuse peasekretär võib sel eesmärgil taotleda komisjoni asjaomaste talituste abi.
The Secretary General of the EEAS may request to be assisted for this purpose by the relevant Commission departments.
Lisaks Euroopa välisteenistuse sisemeetmetele kasutab OLAF oma volitusi, eelkõige pettustevastaste meetmete elluviimisel, vastavalt määrusele (EÜ) nr 1073/1999.
In addition to internal measures by the EEAS, OLAF shall exercise its powers, notably by conducting anti-fraud measures, in accordance with Regulation (EC) N° 1073/1999.
Liidu delegatsioonid saavad täita teiste ELi institutsioonide, eelkõige Euroopa Ülemkogu ja Euroopa Parlamendi vajadusi, kasutades selleks oma ametlikke kontakte rahvusvaheliste organisatsioonide ja kolmandate riikidega, mille juurde nad on akrediteeritud.
Union delegations shall have the capacity to service the needs of other EU institutions, in particular the European Council and the European Parliament, in their official contacts with the international organisations or third countries to which they are accredited.
Liidu delegatsioonid saavad täita teiste ELi institutsioonide, eelkõige Euroopa Parlamendi vajadusi, kasutades selleks oma kontakte rahvusvaheliste organisatsioonide ja kolmandate riikidega, mille juurde delegatsioonid on akrediteeritud.
Union delegations shall have the capacity to service the needs of other EU institutions, in particular the European Parliament, in their contacts with the international organisations or third countries to which the delegations are accredited.
Delegatsiooni juhil on volitused esindada delegatsiooni asukohariigis ELi, eelkõige sõlmida lepinguid ning olla kohtus hagejaks või kostjaks.
The Head of Delegation shall have the power to represent the EU in the country where the delegation is located , in particular for the conclusion of contracts and being a party to legal proceedings.
Delegatsiooni juhil on volitused esindada ELi riigis , mille juurde delegatsioon on akrediteeritud, eelkõige sõlmida lepinguid ning olla kohtus hagejaks või kostjaks.
The Head of Delegation shall have the power to represent the EU in the country where the delegation is accredited , in particular for the conclusion of contracts and being a party to legal proceedings.
Liidu delegatsioonid teevad tihedat koostööd liikmesriikide diplomaatiliste teenistustega.
The Union delegations shall work in close cooperation with the diplomatic services of the Member States.
Nad annavad vastastikku teineteisele asjakohast teavet.
They shall, on a reciprocal basis, provide all relevant information.
Liidu delegatsioonid teevad tihedat koostööd ja jagavad teavet liikmesriikide diplomaatiliste teenistustega.
The Union delegations shall work in close cooperation and share information with the diplomatic services of the Member States.
Artikkel 5 – lõige 10
Article 5 – paragraph 10
Liidu delegatsioonid saavad vastava taotluse korral osutada liikmesriikidele abi diplomaatiliste suhete korraldamisel ja liidu kodanike konsulaarkaitse tagamisel kolmandates riikides.
The Union delegations shall have the capacity to, upon request by Member States, support the Member States in their diplomatic relations and in their role of providing consular protection to Union citizens in third countries.
Liidu delegatsioonid osutavad kooskõlas Euroopa Liidu lepingu artikli 35 kolmanda lõiguga ja vastava taotluse korral liikmesriikidele abi diplomaatiliste suhete korraldamisel ja liidu kodanike konsulaarkaitse tagamisel kolmandates riikides.
The Union delegations shall , acting in accordance with Art. 35, 3rd subparagraph of the EU Treaty and upon request by Member States, support the Member States in their diplomatic relations and in their role of providing consular protection to Union citizens in third countries.
Artikkel 6 – lõige -1 (uus)
Article 6 – paragraph –1 (new)
Käesoleva artikli sätteid, välja arvatud lõiget 2, kohaldatakse piiramata Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade ja ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste kohaldamist, sealhulgas kooskõlas Euroopa Liidu toimimise lepingu artikliga 336 tehtud kõnealuste eeskirjade muudatused, mille eesmärk on kohandada neid Euroopa välisteenistuse vajadustega.
The provisions set out in this Article, except paragraph 2, shall apply without prejudice to the Staff Regulations of Officials of the European Communities ("Staff Regulations") and the Conditions of Employment of Other Servants of those Communities ("CEOS"), including the amendments made to these rules, in accordance with Article 336 of the TFEU, in order to adapt them to the needs of the EEAS.
Euroopa välisteenistuse moodustavad:
The EEAS shall comprise :
Euroopa välisteenistuse moodustavad Euroopa Liidu ametnikud ja muud teenistujad, sealhulgas liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajad, kes on tööle võetud ajutiste teenistujatena 1 ;
The EEAS shall comprise officials and other servants of the European Union, including personnel from the diplomatic services of the Member States appointed as temporary agents 1 ;
a) Euroopa Liidu ametnikud ja muud teenistujad, sealhulgas liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajad, kes on tööle võetud ajutiste teenistujatena;
(a) officials and other servants of the European Union, including personnel from the diplomatic services of the Member States appointed as temporary agents;
Nende töötajate suhtes kohaldatakse personalieeskirju ja muude teenistujate teenistustingimusi.
The Staff Regulations and the CEOS shall apply to this staff.
b) vajaduse korral ja ajutiselt ka spetsialiseerunud lähetatud riiklikud eksperdid.
(b) if necessary, and on a temporary basis, specialised seconded national experts (SNEs).
1 Personalieeskirjade artikli 98 lõike 1 teist lõiku muudetakse järgmiselt: „Ametisse nimetav asutus kaalub alates 1. juulist 2013 ka teiste institutsioonide ametnike taotlusi, eelistamata ühtegi neist kategooriatest.”
1 Article 98(1), second subparagraph of the Staff Regulations will read as follows : “As from 1 July 2013, the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions without giving priority to any of these categories.”
Euroopa välisteenistus võib vajaduse korral konkreetsetel juhtudel pöörduda riigi lähetatud spetsialiseerunud ekspertide poole.
If necessary, the EEAS may, in specific cases, have recourse to a limited number of specialised seconded national experts (SNEs).
Kõrge esindaja võtab vastu eeskirjad, mis on samaväärsed nendega, mis on sätestatud nõukogu 5. detsembri 2007. aasta otsusega 2007/829/EÜ 1 muudetud nõukogu otsusega 2003/479/EÜ, mille kohaselt antakse lähetatud riiklikud eksperdid Euroopa välisteenistuse käsutusse, et viimane saaks kasutada ekspertide eriteadmisi.
The High Representative shall adopt the rules, equivalent to those laid down in Council Decision 2003/479/EC as amended by Council Decision 2007/829/EC of 5 December 2007 1 , under which SNEs are put at the disposal of the EEAS in order to provide specialised expertise.
1 ELT L 327, 13.12.2007, lk 10.
1 OJ L 327, 13 December 2007, page 10.
Euroopa välisteenistuse töötajad täidavad oma kohustusi ja tegutsevad ainult ELi huve silmas pidades.
The staff members of the EEAS shall carry out their duties and conduct themselves solely with the interests of the Union in mind.
Ilma et see piiraks artikli 2 lõike 1 kolmanda lõigu , artikli 2 lõike 2 ja artikli 5 lõike 3 kohaldamist, ei taotle Euroopa välisteenistuse töötajad ega võta vastu juhiseid üheltki Euroopa välisteenistuse väliselt valitsuselt, ametilt, organisatsioonilt või isikult ega üheltki organilt või isikult peale kõrge esindaja.
Without prejudice to Articles 2(1), third subparagraph , 2(2) and 5(3), they shall neither seek nor take instructions from any Government, authority, organisation or person outside the EEAS or any body or person other than the High Representative.
Ilma et see piiraks artikli 2 lõike 1 kolmanda taande , artikli 2 lõike 2 ja artikli 5 lõike 3 kohaldamist, ei taotle Euroopa välisteenistuse töötajad ega võta vastu juhiseid üheltki Euroopa välisteenistuse väliselt valitsuselt, ametilt, organisatsioonilt või isikult ega üheltki organilt või isikult peale kõrge esindaja.
Without prejudice to Articles 2(1), third indent , 2(2) and 5(3), they shall neither seek nor take instructions from any Government, authority, organisation or person outside the EEAS or any body or person other than the High Representative.
Personalieeskirjade artikli 11 teise lõigu kohaselt ei tohi Euroopa välisteenistuse töötajad võtta vastu ükskõik millist tasu väljastpoolt Euroopa välisteenistust.
In accordance with the second paragraph of Article 11 of the Staff Regulations, the EEAS staff may not accept any payments of any kind whatever from any other source outside the EEAS.
Lõike 1 punktis a osutatud Euroopa välisteenistuse töötajate suhtes kohaldatakse Euroopa Liidu ametnike personalieeskirju ja liidu muude teenistujate teenistustingimusi ning Euroopa Liidu institutsioonide poolt nende kohaldamiseks ühiselt vastu võetud eeskirju.
The Staff Regulations, the Conditions of Employment of Other Servants and the rules adopted jointly by the European Union institutions for the purpose of applying the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall apply to the staff of the EEAS referred to in paragraph 1, subparagraph (a).
Kõrge esindaja võtab vastu eeskirjad, mis on samaväärsed nendega, mis on sätestatud nõukogu 5. detsembri 2007. aasta otsusega 2003/479/EÜ, mille kohaselt antakse lähetatud riiklikud eksperdid Euroopa välisteenistuse käsutusse, et viimane saaks kasutada ekspertide eriteadmisi.
The High Representative shall adopt the rules, equivalent to those laid down in Council Decision 2003/479/EC of 5 December 2007, under which SNEs are put at the disposal of the EEAS in order to provide specialised expertise.
Kõik Euroopa välisteenistuse ametissenimetamised põhinevad saavutustel ja hõlmavad võimalikult laia geograafilist ala .
All appointments in the EEAS shall be based on merit and on the broadest possible geographical basis .
Euroopa välisteenistuse isikkoosseis hõlmab kõigi ELi liikmesriikide kodanike märkimisväärset esindatust.
The staff of the EEAS shall comprise a meaningful presence of nationals from all the Member States.
Töölevõtmine Euroopa välisteenistuses põhineb saavutustel ja sealjuures tagatakse piisav geograafiline ja sooline tasakaal .
Recruitment in the EEAS shall be based on merit whilst ensuring adequate geographical and gender balance .
2013. aastaks kavandatud läbivaatamine hõlmab ka kõnealust küsimust, sealhulgas vajaduse korral soovitusi täiendavate erimeetmete kohta, et korrigeerida võimalikku tasakaalustamatust.
The review foreseen in 2013 shall also cover this issue, including, as appropriate, suggestions for additional specific measures to correct possible imbalances.
Kõikidel Euroopa välisteenistuse töötajatel, kelle suhtes kohaldatakse personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimusi, on samad õigused ja kohustused hoolimata sellest, kas nad on Euroopa Liidu ametnikud või liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajad , kes on tööle võetud ajutiste teenistujatena, ning neid koheldakse võrdselt, eelkõige seoses nende kõlbulikkusega asuda igale ametikohale võrdsetel tingimustel.
All members of the staff of the EEAS covered by the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall have the same rights and obligations, regardless whether they are officials of the European Union or temporary agents coming from the diplomatic services of the Member States, and be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions under equivalent conditions.
Euroopa Liidu ametnike ja ajutiste teenistujatena tööle võetud liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajate vahel ei tehta vahet ülesannete jagamisel, mis seonduvad Euroopa välisteenistuse kõigi tegevusvaldkondade ja poliitikatega.
No distinction shall be made between temporary agents coming from national diplomatic services and officials of the European Union as regards the assignment of duties to perform in all areas of activities and policies implemented by the EEAS.
Euroopa Liidu ametnikel ja liikmesriikide diplomaatiliste teenistuste töötajatel , kes on tööle võetud ajutiste teenistujatena, on samad õigused ja kohustused ning neid koheldakse võrdselt, eelkõige seoses nende kõlbulikkusega asuda igale ametikohale võrdsetel tingimustel.
Officials of the European Union and temporary agents coming from the diplomatic services of the Member States, shall have the same rights and obligations and be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions under equivalent conditions.
Liikmesriigid toetavad kooskõlas finantsmääruse sätetega liitu liikmesriikide diplomaatiliste teenistusest tulnud Euroopa välisteenistuse ajutiste teenistujate rahaliste kohustuste jõustamisel, mis tulenevad finantsmääruse artiklis 66 sätestatud vastutusest.
In accordance with the provisions of the Financial Regulation, the Member States shall support the Union in the enforcement of financial liabilities resulting from any liability under Article 66 of the Financial Regulation of EEAS temporary agents coming from national diplomatic services.
Artikkel 6 – lõige 8
Article 6 – paragraph 8
Lisas esitatud nõukogu peasekretariaadi ja komisjoni asjaomased osakonnad ja ülesanded viiakse üle Euroopa välisteenistuse alluvusse.
The relevant departments and functions in the General Secretariat of the Council and in the Commission listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
Lisas esitatud osakondades töötavad või ülesandeid täitvad ametnikud ja ajutised teenistujad viiakse üle Euroopa välisteenistuse alluvusse.
Officials and temporary agents occupying a post in departments or functions listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
See hõlmab ka sellistes osakondades töötavaid või ülesandeid täitvaid lepingulisi ja kohalikke töötajaid.
This shall also apply to contract and local staff assigned to such departments and functions.
Kõnealustes osakondades töötavad või ülesandeid täitvad lähetatud riiklikud eksperdid viiakse samuti üle Euroopa välisteenistuse alluvusse.
SNEs working in those departments or functions shall also be transferred to the EEAS.
Kõnealune üleviimine jõustub päeval, mil võetakse vastu Euroopa Liidu paranduseelarve, millega sätestatakse Euroopa välisteenistuse asjaomased ametikohad ja assigneeringud.
These transfers shall take effect on the day of the adoption of the amending Budget of the European Union providing for the corresponding posts and appropriations in the EEAS.
Nende üleviimisel Euroopa välisteenistusse määrab kõrge esindaja iga ametniku ametikohale, mis vastab selle ametniku palgaastmele.
Upon their transfer to the EEAS, the High Representative shall assign each official to a post in his function group which corresponds to his grade.
Kõrge esindaja kehtestab Euroopa välisteenistuse töötajate valimise korra , mis põhineb saavutustel ja hõlmab võimalikult laia geograafilist ala, on kooskõlas personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimustega ning millega võetakse nõuetekohaselt arvesse soolist võrdõiguslikkust.
The High Representative shall establish the selection procedures for EEAS staff, which shall be based on merit and on the broadest possible geographical basis, in conformity with the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants, with due regard for gender balance.
Kõrge esindaja kehtestab korra Euroopa välisteenistuse töötajate valimiseks , mis viiakse läbi saavutustel põhineva läbipaistva menetluse alusel, eesmärgiga võtta tööle võimalikult pädevad, tõhusad ja ausad töötajad, tagades samal ajal piisava geograafilise ja soolise tasakaalu ning kõikide ELi liikmesriikide kodanike piisava esindatuse Euroopa välisteenistuses.
The High Representative shall establish the selection procedures for EEAS staff, which shall be undertaken through a transparent procedure based on merit with the objective of securing the services of staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity while ensuring adequate geographical and gender balance and a meaningful presence of nationals from all EU Member States in the EEAS .
Euroopa välisteenistuse vabadele ametikohtadele töölevõtmises 1 osalevad liikmesriikide esindajad ning nõukogu peasekretariaat ja komisjon.
Representatives of the Member States , the General Secretariat of the Council and the Commission shall be involved in the recruitment procedure for vacant posts in the EEAS 1 .
1 Vt lõpus deklaratsiooni eelnõu, mis käsitleb ametissenimetamist.
1 See draft declaration relating to the appointment procedure at the end.
Artikkel 6 – lõige 9 a (uus)
Article 6 – paragraph 9 a (new)
Pärast täiskoosseisuni jõudmist peaks Euroopa välisteenistuse liikmesriikidest pärinevad töötajad, nagu osutatakse lõike 1 esimeses lõigus, moodustama vähemalt kolmandiku töötajate koguarvust (AD tasandil).
When the EEAS has reached its full capacity, staff from Member States, as referred to in paragraph 1, first subparagraph, should represent at least one third of all EEAS staff at AD level.
Samuti peaksid ELi alalised ametnikud moodustama vähemalt 60% Euroopa välisteenistuse AD tasandi töötajatest, sealhulgas liikmesriikide diplomaatilistest teenistustest tulnud töötajad, kellest on personalieeskirjade sätete kohaselt saanud ELi alalised ametnikud.
Likewise, permanent EU officials should represent at least 60% of all EEAS staff at AD level, including staff coming from the diplomatic services of the Member States, who have become permanent EU officials, in accordance with the provisions of the Staff Regulations.
Kõrge esindaja esitab igal aastal Euroopa Parlamendile ja nõukogule aruande Euroopa välisteenistuse ametikohtade täitmise kohta.
Each year, the High Representative shall present a report to the European Parliament and the Council on the occupation of posts in the EEAS.
Artikkel 6 – lõige 9 b (uus)
Article 6 – paragraph 9 b (new)
Kõrge esindaja kehtestab organisatsioonisisese liikuvuse eeskirjad, tagamaks et Euroopa välisteenistuse töötajad saavad kasutada suurt organisatsioonisisest liikuvust.
The High Representative shall lay down the rules on mobility so as to ensure that the members of the staff of the EEAS are subject to a high degree of mobility.
Artikli 4 lõike 3 kolmandas taandes osutatud töötajate suhtes kohaldatakse erikorda.
Specific modalities shall apply to the personnel referred to in Article 4 (3), third indent.
Põhimõtteliselt peaksid kõik Euroopa välisteenistuse töötajad korrapäraselt töötama ELi delegatsioonides.
In principle, all EEAS staff shall periodically serve in Union delegations.
Kõrge esindaja kehtestab sellekohased eeskirjad.
The High Representative shall establish rules to that effect.
Euroopa välisteenistusse üleviidavate ametikohtade osas käesoleva otsuse jõustumise päeval käimasolevad töötajate töölevõtmise menetlused jäävad kehtima: kõnealuseid menetlusi jätkatakse ja need viiakse lõpule kõrge esindaja järelevalve all ning kooskõlas asjaomaste töökuulutuste ning personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimuste kohaldatavate eeskirjadega.
The procedures for recruiting staff for posts transferred to the EEAS which are on-going at the date of entry into force of this Decision shall remain valid: they shall be carried on and completed under the authority of the High Representative in accordance with the relevant vacancy notices and the applicable rules of the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants.
Liikmesriigid annavad oma siseriiklike õigusaktide kohaldatavate sätete kohaselt tagatise enda ametnikele, kellest on saanud Euroopa välisteenistuse ajutised teenistujad, et pärast nende teenistusaja lõppemist Euroopa välisteenistuses ennistatakse nad koheselt tööle.
In accordance with the applicable provisions of its national law, each Member State shall provide its officials who have become temporary agents in the EEAS with a guarantee of immediate reinstatement at the end of their period of service to the EEAS.
Nimetatud teenistusaeg ei ületa vastavalt muude teenistujate teenistustingimuste artikli 50b sätetele kaheksat aastat, välja arvatud juhul, kui seda pikendatakse erandlikel asjaoludel ja teenistuse huvides 1 kuni kahe aasta võrra.
This period of service, in accordance with the provisions of Article 50b of CEOS, shall not exceed eight years, unless, it is extended for a maximum period of two years in exceptional circumstances and in the interest of the service 1 .
Euroopa välisteenistuse asutamise käigus osalevad liikmesriikide, nõukogu peasekretariaadi ja komisjoni esindajad vabade ametikohtade täitmiseks läbiviidavates töölevõtmise menetluses.
In the course of setting up the EEAS, representatives of the Member States, the General Secretariat of the Council and the Commission shall be involved in the recruitment procedure for vacant posts in the EEAS.