natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Käesoleva loa kohaldamisel tähendab „näitus” kõiki kaubandus- või tööstusnäituseid, -messe või muid samalaadseid avalikke üritusi ja väljapanekuid, mille jooksul jäävad kõnealused tooted tollikontrolli alla, välja arvatud kauplustes või äripindadel korraldatavad eraviisilised üritused, mille eesmärk on välismaiste toodete müük.
For the purpose of this authorisation, “exhibition” means any trade or industrial exhibition, fair or similar public show or display which is not organised for private purposes in shops or business premises with a view to the sale of foreign products, during which the products remain under customs control.
Käesoleva loa kohaldamisel tähendab „näitus või mess ” kõiki kaubandus- või tööstusnäituseid, -messe või muid samalaadseid avalikke üritusi ja väljapanekuid, mille jooksul jäävad kõnealused tooted tollikontrolli alla, välja arvatud kauplustes või äripindadel korraldatavad eraviisilised üritused, mille eesmärk on välismaiste toodete müük.
For the purpose of this authorisation, “exhibition or fair ” means any trade or industrial exhibition, fair or similar public show or display which is not organised for private purposes in shops or business premises with a view to the sale of foreign products, during which the products remain under customs control.
Selle muudatusettepanekuga tagatakse ühtsus komisjoni esildatud lisa eelnõu pealkirja sõnastusega.
The amendment introduces consistency with the wording of the title of the draft Annex as proposed by the Commission.
IIe lisa
Annex II e
IIe lisa jäetakse välja.
Annex IIe is deleted.
Väliskomisjon on seisukohal, et arvutid ja nendega seotud seadmed on tundlikud kaubad, mille suhtes ei ole seetõttu võimalik ELi üldist ekspordiluba kohaldada.
The Foreign Affairs Committee is of the view that computers and related equipment are sensitive items, therefore cannot be included in the EU general export authorisations.
– punktis 5D002c1 nimetatud tarkvara, millel on punktis 5A002a1 nimetatud seadmete tunnuseid või mis simuleerib nende funktsioone;
– software in entry 5D002c1 having the characteristics, or performing or simulating the functions, of equipment in entry 5A002a1;
IIf lisa – 2. osa – riikide loetelu
Annex II f – Part 2 – List of countries
EU006 kaupu tuleks eksportida ainult nendesse sihtkohtadesse, mis on liikmesriikide poolt kokku lepitud ja mille osas on konsensus.
EU006 items should only be exported to those destinations which are agreed and consensual among Member States.
IIf lisa – 3. osa – lõige 1 – punkt 1 – alapunkt c a (uus)
Annex II f – Part 3 – paragraph 1 – point 1 – point c a (new)
(c a) küberrünnakute korraldamiseks;
(ca) for the launching of cyber-attacks;
Selle muudatusettepaneku eesmärk on keelata nende kaupade ekspordiluba, mida võidakse kasutada küberrünnakuteks.
This amendment is intended to prohibit export authorisations of items that could be used for launching of cyber-attacks.
IIf lisa – 3. osa – lõige 1 – punkt 1 – alapunkt c b (uus)
Annex II f – Part 3 – paragraph 1 – point 1 – point c b (new)
(c b) kasutamiseks seoses inimõiguste, demokraatlike põhimõtete või sõnavabaduse rikkumisega, kasutades pealtkuulamistehnoloogiaid ja digitaalseid andmeedastusseadmeid mobiiltelefonide ja tekstisõnumite jälgimiseks ning internetikasutuse suunatud seireks (näiteks seirekeskuste või ametlike pealtkuulamisjaamade kaudu);
(cb) for use in connection with a violation of human rights, democratic principles or freedom of speech through the use of interception technologies and digital data transfer devices for monitoring mobile phones and text messages and targeted surveillance of internet use (e.g. via monitoring centres and lawful interception gateways) ;
Üldist ekspordiluba ei tohiks anda kaupadele, mida valitsused võivad kasutada inimõiguste või sõnavabaduse rikkumiseks.
General export authorisations should not be given to items that can be used by governments to violate human rights or freedom of speech.
IIf lisa – 3. osa – lõige 1 – punkt 2
Annex II f – Part 3 – paragraph 1 – point 2
(2) kui eksportija on teadlik sellest, et kõnealused kaubad on ette nähtud kasutamiseks või neid saab kasutada tervikuna või osaliselt mõnel artikli 4 lõikes 1 või 2 osutatud otstarbel .
(2) where the exporter is aware that the items in question are intended, in their entirety or in part, for any of the uses referred to in Articles 4(1) and 4(2).
(2) kui eksportija on teadlik sellest, et kõnealused kaubad on ette nähtud kasutamiseks või neid saab kasutada tervikuna või osaliselt mõnel punktis 1 osutatud otstarbel ;
(2) where the exporter is aware that the items in question are intended, in their entirety or in part, for any of the uses referred to in point 1;
Selle muudatusettepanekuga laiendatakse ekspordiloa tingimusi artikli 4 lõikega 1 ja 2 võrreldes.
The amendment extends the conditions of export authorisation in comparison to the reference to Article 4 (paragraphs 1 and 2).
IIf lisa – 3. osa – lõige 1 – punkt 2 a (uus)
Annex II f – Part 3 – paragraph 1 – point 2 a (new)
(2 a) kui kaupu reeksporditakse muusse sihtkohta, mida ei ole nimetatud käesoleva loa 2. osas või IIa lisa 2. osas, või ELi liikmesriikidesse.
(2a) where the items will be re-exported to any destination other than those listed in Part 2 of this authorisation or Part 2 of Annex IIa, or to EU Member States.
IIf lisa – 3. osa – lõige 3 – punkt 1
Annex II f – Part 3 – paragraph 3 – point 1
(1) teatama asukohaliikmesriigi pädevatele asutustele (nagu on määratletud artikli 6 lõikes 6) ja komisjonile käesoleva loa esmakordsest kasutamisest enne esimese ekspordi kuupäeva .
(1) notify the competent authorities of the Member State where he is established (as defined in Article 6(6)) and the Commission of the first use of this authorisation prior to the date of first export .
Liikmesriigid määravad kindlaks loa kasutamise kohta lisatud aruandenõuded ning lisateabe, mida liikmesriik, kust eksportimine toimub, kõnealuse loa alusel eksporditavate kaupade kohta nõuab.
Reporting requirements attached to the use of this authorisation and the additional information required by the Member State from which the export take place in respect of items exported under this authorisation shall be defined by Member States.
Komisjon avaldab edastatud teabe Euroopa Liidu Teataja C-seerias;
The Commission shall publish the information notified to it in the C series of the Official Journal of the European Union ;
IIg lisa – 2. osa – riikide loetelu
Annex II g – Part 2 – List of countries
Argentina , Bangladesh, Belize, Benin, Boliivia, Brasiilia, Kamerun, Cooki saared, Costa Rica, Dominica, Ecuador, El Salvador, Fidži, Gruusia, Guatemala, Guajaana, India, Korea Vabariik, Lesotho, Lõuna-Aafrika Vabariik, Maldiivid, Mauritius, Mehhiko, Namiibia, Nicaragua, Omaan, Panama, Paraguay, Peruu, Saint Lucia, Seišellid, Sri Lanka, Svaasimaa, Tšiili, Türgi , Uruguay, Ukraina , Venemaa .
Argentina ; Bangladesh, Belize, Benin, Bolivia, Brazil; Cameroun, Chile; Cook Island, Costa Rica; Dominica, Ecuador, El Salvador, Fiji, Georgia, Guatemala, Guyana , India , Lesotho , Maldives , Mauritius , Mexico , Namibia , Nicaragua , Oman , Panama , Paraguay , Russia , St Lucia , Seychelles , Peru , Sri Lanka , South Africa ; Swaziland , Turkey ; Uruguay , Ukraine ; Republic of Korea .
EU007 kaupu tuleks eksportida ainult nendesse sihtkohtadesse, mis on liikmesriikide poolt kokku lepitud ja mille osas on konsensus.
EU007 items should only be exported to those destinations which are agreed and consensual among Member States.
IIg lisa – 3. osa – lõige 1 – punkt 2 a (uus)
Annex II g – Part 3 – paragraph 1 – point 2 a (new)
(2 a) kui kaupu reeksporditakse muusse sihtkohta, mida ei ole nimetatud käesoleva loa 2. osas või IIa lisa 2. osas, või ELi liikmesriikidesse.
(2a) where the items will be re-exported to any destination other than those listed in the Part 2 of this authorisation or in Part 2 of Annex IIa, or to EU Member States.
IIg lisa – 3. osa – lõige 4 – punkt 1
Annex II g – Part 3 – paragraph 4 – point 1
Sooline võrdõiguslikkus Euroopa Liidus aastal 2010
on equality between women and men in the European Union – 2010
soolise võrdõiguslikkuse kohta Euroopa Liidus aastal 2010
on equality between women and men in the European Union – 2010
– võttes arvesse komisjoni 2000., 2001., 2002., 2004., 2005., 2006., 2007. ja 2008. aasta aruannet soolise võrdõiguslikkuse kohta (vastavalt KOM(2001)0179 , KOM(2002)0258 , KOM(2003)0098 , KOM(2004)0115 , KOM(2005)0044 , KOM(2006)0071 , KOM(2007)0049 ja KOM(2008)0010 );
– having regard to the annual Commission reports on equality between women and men in the European Union for 2000, 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007 and 2008 ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 , COM(2006)0071 , COM(2007)0049 and COM(2008)0010 respectively),
– võttes arvesse komisjoni 18. detsembri 2009. aasta aruannet „Naiste ja meeste võrdõiguslikkus – 2010” ( KOM(2009)0694 );
– having regard to the Commission report of 18 December 2009 on equality between women and men – 2010 ( COM(2009)0694 ),
ELT L 180, 15.7.2010, lk 1–6. ;
OJ L 180, 15.7.2010, pp. 1-6. ,
– võttes arvesse nõukogu 8. märtsi 2010. aasta direktiivi 2010/18/EL, millega rakendatakse Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühenduse, Euroopa Käsitööga Tegelevate Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtete Keskliidu, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt vanemapuhkuse kohta sõlmitud muudetud raamkokkulepet ja tunnistatakse kehtetuks direktiiv 96/34/EÜ (EMPs kohaldatav tekst)
– having regard to Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010, implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (Text with EEA relevance)
ELT L 68, 18.3.2010, lk 13–20. ;
OJ L 68, 18.3.2010, pp. 13-20. ,
– võttes arvesse komisjoni 3. oktoobri 2008. aasta teatist „Parem töö- ja eraelu tasakaal: töö‑, era- ja pereelu ühitamise võimaluste edendamine” ( KOM(2008)0635 );
– having regard to the Commission communication of 3 October 2008 entitled ‘A better work-life balance: stronger support for reconciling professional, private and family life’, ( COM(2008)0635 ),
– võttes arvesse direktiivi 89/552/EMÜ piirideta televisiooni kohta;
– having regard to Directive 89/552/EEC on Television without Frontiers,
– võttes arvesse komisjoni 21. septembri 2010. aasta teatist „Naiste ja meeste võrdõiguslikkuse strateegia 2010–2015” ( KOM(2010)0491 );
– having regard to the Commission communication of 21 September 2010 entitled ‘Strategy for equality between women and men 2010-2015’ ( COM(2010)0491 ),
– võttes arvesse ÜRO 1979. aasta konventsiooni naiste diskrimineerimise kõigi vormide likvideerimise kohta ja ÜRO Pekingi tegevusprogrammi;
– having regard to the 1979 UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and the UN Beijing Platform for Action,
– võttes arvesse 23. ja 24. märtsil 2006. aastal Euroopa Ülemkogu poolt vastu võetud Euroopa soolise võrdõiguslikkuse pakti;
– having regard to the European Gender Equality Pact adopted by the European Council of 23 and 24 March 2006,
– võttes arvesse Euroopa Komisjoni naiste ja meeste võrdsete võimaluste nõuandekomitee 22. märtsil 2007. aastal vastu võetud arvamust sugudevaheliste palgaerinevuste kohta;
– having regard to the European Commission’s Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men and its opinion on the gender pay gap adopted on 22 March 2007,
– võttes arvesse Euroopa Nõukogu inimõiguste ülemvoliniku inimõigusi ja soolist identiteeti käsitlevat dokumenti (2009);
– having regard to the Council of Europe’s Commissioner for Human Rights’ Issue Paper on Human Rights and Gender Identity (2009),
– võttes arvesse homofoobiat, transfoobiat ning seksuaalse sättumuse ja soolise identiteedi alusel diskrimineerimist käsitlevat Euroopa Liidu Põhiõiguste Ameti aruannet (2010);
– having regard to the Fundamental Rights Agency’s report on homophobia, transphobia and discrimination on grounds of sexual orientation and gender identity (2010),
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 10. veebruari 2010. aasta resolutsiooni soolise võrdõiguslikkuse kohta Euroopa Liidus aastal 2009
– having regard to its resolution of 10 February 2010 on equality between women and men in the European Union – 2009
– võttes arvesse oma 17. juuni 2010. aasta resolutsiooni naiste ja meeste võrdõiguslikkuse juhiste 2006–2010 tulemuste hindamise kohta ja soovituste kohta tulevikuks
– having regard to its resolution of 17 June 2010 on assessment of the results of the 2006‑2010 Roadmap for Equality between Women and Men, and forward-looking recommendations
– võttes arvesse oma 19. oktoobri 2010. aasta resolutsiooni ebakindlates töösuhetes naiste kohta;
– having regard to its resolution of 19 October 2010 on precarious women workers,
– võttes arvesse oma 13. märtsi 2007. aasta resolutsiooni naiste ja meeste võrdõiguslikkuse juhiste 2006–2010 kohta
– having regard to its resolution of 13 March 2007 on a Roadmap for Equality between Women and Men (2006-2010)
ELT C 259E, 4.12.2009, lk 35. ;
OJ C 259 E, 4.12.2009, p.35. ,
ELT C 16E, 22.1.2010, lk 21. ;
OJ C 16 E, 22.1.2010, p.21. ,
– võttes arvesse oma 15. detsembri 2010. aasta resolutsiooni reklaami mõju kohta tarbija käitumisele
– having regard to its resolution of 15 December 2010 on the impact of advertising on consumer behaviour
– võttes arvesse naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni raportit ning tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni arvamust ( A7-0029/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7-0029/2011 ),
A. arvestades, et sooline võrdõiguslikkus on üks Euroopa Liidu aluspõhimõtteid, mida tunnustatakse Euroopa Ühenduse asutamislepingus ja Euroopa Liidu põhiõiguste hartas, ning arvestades, et endiselt valitseb naiste ja meeste vahel ebavõrdsus paljudes valdkondades;
A. whereas equality between women and men is a fundamental principle of the EU, recognised in the Treaty on European Union and the Charter of Fundamental Rights; whereas many inequalities between women and men remain,
B. arvestades, et Euroopa Liit ei pääsenud majandus- ja finantskriisist, millel on olnud hävitav mõju nii naiste kui ka meeste töökohtadele, eriti naiste majanduslikule positsioonile, ning mis ähvardab pikas perspektiivis mõjutada rohkem naisi;
B. whereas the European Union has not been spared by the economic and financial crisis, which has had equally devastating consequences for female and male employment, in particular the economic position of women, and which could prove more damaging for female employment in the long term,
C . arvestades, et naiste ja meeste võrdsus mõjutab soodsalt tootlikkust ja majanduskasvu ning aitab suurendada naiste osalust tööturul, mis omakorda annab palju sotsiaalseid ja majanduslikke eeliseid;
C . whereas equality between women and men has a positive impact on productivity and economic growth, and helps to increase female participation in the labour market, which in turn has many social and economic benefits,
D. arvestades, et vaja on sooliselt eristatud statistilisi andmeid, et võrrelda, millist mõju avaldas kriis naistele ja meestele; arvestades, et Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudil on selles valdkonnas rohkelt võimalusi, ning arvestades, et on vaja andmeid, et hinnata vaesuse mõju naiste, eelkõige vanemate naiste tervisele, sest tähtis on tagada naiste tervise kaitse;
D. whereas gender-disaggregated data are necessary in order to compare the effects of the crisis on women and men; whereas the European Institute for Gender Equality could make a valuable contribution to that end, and whereas data are necessary in order to assess the impact poverty has on women’s health, in particular that of elderly women, since it is important to guarantee protection of women’s health,
E. arvestades, et naiste töötuse määra alahinnatakse sageli, kuna arvesse ei võeta naiste tööturul mitteosalemise kõrget määra (63 miljonist 25–64 aastastest, kes kuuluvad mitteaktiivsesse elanikkonnarühma, moodustavad naised kaks kolmandikku) ja osalise tööajaga töötavate naiste kõrget määra;
E. whereas female unemployment is often underestimated because of the high rates of women who are either economically inactive (two-thirds of the 63 million inactive people between 25 and 64) or part-time unemployed,
F. arvestades, et tööhõive on väiksem maapiirkondades; arvestades lisaks, et suur hulk naisi ei osale ametlikul tööturul ning seetõttu ei registreerita neid töötutena ega lisata töötuse statistikasse, mis tekitab rahalisi ja õiguslikke probleeme seoses sünnitus- ja haiguspuhkuse, pensioniõiguste ja sotsiaalkindlustusega, samuti probleeme lahutuse korral; arvestades, et maapiirkonnad on ebasoodsamas olukorras kvaliteetsete töökohtade nappuse tõttu;
F. whereas employment rates are lower in rural areas; whereas, moreover, a large number of women are not included in the official labour market and are therefore not registered as unemployed or included in unemployment statistics, which causes particular financial and legal problems in terms of maternity rights and sick leave, acquisition of pension rights and access to social security, as well as problems in the event of divorce; whereas rural areas are at a disadvantage due to the lack of high-quality job opportunities,
G. arvestades, et naised on tööturul ebasoodsas olukorras osalise tööajaga lepingute tõttu ja mittevabatahtlike tähtajaliste lepingute ning eelkõige meestest madalama palgataseme tõttu; arvestades, et see ebavõrdsus kajastub ka pensionides, mis tähendab naiste jaoks suuremat vaesuse ohtu;
G. whereas women are at a disadvantage on the labour market on account of being more likely to be employed on part-time or involuntary short-term contracts and in particular at lower rates of pay than men; whereas this disparity is reflected in terms of pensions, putting women at a higher risk of poverty than men,
H. arvestades, et naiste ja meeste palga erinevus on Euroopa Liidus keskmiselt 18%, mõnes riigis üle 25% ja ühes liikmesriigis isegi 30%, ning arvestades, et jõupingutustest ja edusammudest hoolimata väheneb palgaerinevus väga aeglaselt;
H. whereas disparities in the pay received by women and men still average 18% in the European Union, exceed 25% in some countries, and even 30% in one Member State, and whereas, despite the efforts and progress made, the pay gap is narrowing very slowly,
I. arvestades, et emaks saamine ei tohiks naiste karjääri takistada ning statistikast ilmneb selgelt, et naised, kellel on lapsed, veedavad tööl vähem aega kui lasteta naised, vastupidiselt isadele, kes töötavad rohkem kui lasteta mehed;
I. whereas motherhood should not hold women back in their careers, but statistics clearly show that women with children work shorter hours than those without, unlike fathers who work longer hours than childless men,
J. arvestades, et Euroopa Ülemkogu 2002. aasta märtsis Barcelonas toimunud kohtumisel paluti liikmesriikidel pakkuda 2010. aastaks lastehoiuteenuseid vähemalt 90%-le lastest vanuses kolmest aastast kohustusliku koolieani ja vähemalt 33%-le kuni kolmeaastastest lastest, kuid paljudes riikides ei ole ikka veel piisavalt avalikult rahastatavaid lastehoiuteenuseid pakkuvaid asutusi, mis avaldab eriti negatiivset mõju ebasoodsas olukorras peredele;
J. whereas, at the Barcelona European Council of March 2002, the Member States were asked to provide by 2010 childcare for at least 90% of children between three years old and the mandatory school age and at least 33% of children under three years old, but there are still not enough publicly funded childcare facilities in many countries, which has a particularly negative impact on disadvantaged families,
K. arvestades, et naiste tööhõive määr on otseses seoses nende perekondlike kohustustega; arvestades, et rohkem kui 20 miljonit eurooplast (kellest kaks kolmandikku on naised) tegelevad täiskasvanud abivajajate hooldamisega, mistõttu neil ei ole võimalik töötada täistööajaga; arvestades, et seoses elanikkonna vananemisega on tõenäoline, et seda nähtust hakkab sagedamini esinema;
K. whereas there is a correlation between the rate of female employment and women’s family responsibilities; whereas over 20 million Europeans (two thirds of whom are women) care for adult dependent persons, which stops them from having a full-time job; whereas this fact could aggravate the effects of population ageing,
L. arvestades, et lastehoiuteenuste ning eakate ja teiste abivajajate abistamise kättesaadavus on hädavajalik selleks, et tagada meeste ja naiste võrdne osalemine tööturul, hariduses ja koolituses;
L. whereas access to childcare services and assistance with the elderly and other dependants is vital to ensuring equivalent participation of women and men in the labour market, education and training,
M. arvestades, et naistel on meestest palju suurem vastutus koduste tööde eest ja selle väärtust ei hinnata rahaliselt, ning arvestades, et kodune töö, laste, haigete ja eakate eest hoolitsemine on raske tasustamata töö;
M. whereas the burden of responsibility for housework is much greater for women than it is for men and is not evaluated in monetary terms of in terms of a recognition of its value, and whereas work at home caring for children, sick or elderly people is difficult and unpaid work,
N. arvestades, et tuleb kõrvaldada soolised stereotüübid hariduses, mis toovad sageli kaasa selle, et lapsi suunatakse koolides ja ülikoolides traditsioonilistele naiste või meeste erialadele; arvestades, et tähtis on tagada mitmekesised hariduse ja elukutsevaliku võimalused;
N. whereas there is a need to eliminate gender stereotypes in education, which often result in children being steered into school and university subjects traditionally seen as the preserve of either men or of women; whereas it is important to promote diversification of school and career choices,
O. arvestades, et teadusse suunduvate naiste ja tütarlaste arv on endiselt väike, eelkõige matemaatika ja IT valdkonnas, mille tulemus on suur valdkondlik segregatsioon;
O. whereas the number of women and girls going into science – especially mathematics and the IT sector – is still very low, leading to severe gender segregation by sector,
P. arvestades, et kriis võib veelgi suurendada naiste ja meeste valdkondlikku ja kutsealast segregatsiooni, mis mõnes riigis ei kahane, vaid kasvab;
P. whereas the crisis may exacerbate the sectoral and professional segregation of women and men, which not only has not decreased, but is increasing, in some countries,
Q. arvestades, et ELi 2020. aasta strateegias asetatakse rõhk ökoloogilisele ümberkujundamisele, taastuvenergia sektorile, teadusele ja tehnoloogiamahukatele keskkonnasõbralikele töökohtadele uue säästva majanduse huvides; arvestades, et naiste aktiivne kaasamine ja taasintegreerimine tööturule on hädavajalik, et jõuda naiste ja meeste 75% tööhõive eesmärgini;
Q. whereas the EU-2020 Strategy put an emphasis on ecological transformation, renewable sectors, and science and technology-intensive green jobs for a new sustainable economy; whereas the active inclusion and reintegration of women in the labour market is crucial to reaching the employment target of 75% for women and men,
R. arvestades, et naised on üldiselt kõrgema haridustasemega kui mehed (58,9% ülikoolidiplomi omandanutest on naised), kuid naiste palk on siiski keskmiselt 18% madalam kui meeste palk ning ettevõtete, riigiasutuste ja poliitiliste organite vastutavatel ametikohtadel on naisi vähem;
R. whereas there are generally more women than men graduating from universities (58.9% of degrees are awarded to women) but whereas women’s pay is still on average 18% lower than men’s pay, and women are under-represented in corporate, administrative and political positions of responsibility,
S. arvestades, et 2008. aasta juunis loodud poliitiliste ja majanduslike otsuste tegemisel osalevate naiste Euroopa võrgustik võib aidata saavutada sugude tasakaalu vastutavatel ametikohtadel;
S. whereas the Network of Women in Decision-Making in Politics and the Economy, set up in June 2008, can help improve the gender balance in decision-making positions,