natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Selle muudatusettepaneku eesmärk on suurendada liikmesriikide teadlikkust vajadusest käsitleda sünnitusjärgset depressiooni haigusena, arvestades, et see tabab 10–15% naistest ja sellel on märkimisväärne mõju töö- ja pereelule.
The aim of this amendment is to raise Member States' awareness of the need for official recognition of postnatal depression as an illness, given that it affects 10-15% of women and has significant repercussions for work and family life.
Liikmesriigid võtavad asjakohaseid meetmeid, et tagada rasedate ohutuse ja tervise kaitse, võttes arvesse ergonoomilisi tingimusi, tööaega (sealhulgas öötöö ja töö vahetamine) ja töökoormust, samuti suuremat kaitset eriliste nakkuslike ainete ja ioonkiirguse vastu.
Member States shall take appropriate measures to ensure the safety and health of pregnant workers, with regard to ergonomic conditions, working time (including night work and change of job), work intensity, and increased protection against specific infectious agents and ionising radiation.
Rasedate töötajate tervise ja ohutuse kaitse peaks olema üks käesoleva direktiivi peamisi eesmärke.
Protecting the health and safety of pregnant workers should be a major concern of this directive.
Artiklis 2 määratletud töötaja vallandamise korral punktis 1 nimetatud ajavahemikus või kuue kuu jooksul pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppu, nagu on sätestatud artikli 8 lõikes 1, peab tööandja asjaomase töötaja taotlusel kirjalikult esitama tema vallandamise nõuetekohaselt põhjendatud aluse.
If a worker within the meaning of Article 2 is dismissed during the period referred to in point 1 or within six months following the end of maternity leave as provided for in Article 8(1), the employer must cite duly substantiated grounds for her dismissal in writing.
Käesolev säte ei mõjuta siseriiklike õigusaktidega ette nähtud vallandamise sisulisi sätteid.
This shall not affect the substantive provisions on dismissal under national law.
Kui tööandja on artiklis 2 määratletud töötaja kõrvaldanud töölt, ilma et töötajal oleks meditsiiniline näidustus, sest ta on seisukohal, et töötaja ei saa töötada, peab viimane ise arsti juurde minema.
A worker, within the meaning of Article 2, who is excluded from work by her employer who considers her not fit for work without medical indication supplied by the worker, must consult a doctor on her own initiative.
Kui arst on seisukohal, et naine saab töötada, peab tööandja ta tavatingimustel tööle lubama või saab töötaja artikli 8 punkti 2 kohase rasedus- ja sünnituspuhkuse alguseni hüvitist, mis on võrdne tema täistöötasuga.
If the doctor certifies the woman as fit to work, either the employer must employ her again as normal, or until the beginning of the maternity leave in the sense of Article 8(2), they shall receive a payment equivalent to her full salary.
Artikkel 11 – punkt 1 a a (uus)
Article 11 – point 1 aa (new)
a a) Artiklile 11 lisatakse järgmine punkt 1 a a:
(aa) In Article 11, the following point 1 aa is inserted:
Liikmesriigid võivad kehtestada ennetavaid ja järelevalvemeetmeid rasedate töötajate ja hiljuti sünnitanud töötajate kaitse ja ohutuse tagamiseks töökohal.”
Member States may adopt preventive and monitoring measures for the protection and safety at the workplace of pregnant workers and workers who have recently given birth."
Vaja on järelevalvemeetmeid paindliku turvalisuse tagamiseks.
We need monitoring measures from the flexisecurity point of view.
c) artiklis 2 määratletud töötajate õigus naasta samale või sellega võrdväärsele töökohale töötaja jaoks mitte halvematel tingimustel ja õigus kasutada paranenud töötingimusi, millele tal oleks tekkinud õigus oma äraoleku ajal; ümberstruktureerimise või tootmisprotsessi põhjaliku ümberkorraldamisega seotud erandlikes olukordades võetakse alati meetmeid, et tagada töötajale võimalus arutada tööandjaga nende muudatuste mõju tema tööalasele olukorrale, ja töötajate huve esindavale organile tuleb alati anda võimalus koos tööandjaga asjaomasele töötajale kõnealuste muudatuste mõju osas nõu anda;
(c) the right of workers within the meaning of Article 2 to return to their jobs or to equivalent posts on terms and conditions that are no less favourable to them and to benefit from any improvement in working conditions to which they would have been entitled during their absence; in exceptional situations of restructuring or radical reorganisation of the production process steps shall always be taken to ensure that the worker can discuss with her employer the impact of such changes on her work situation and the body representing workers’ interests must always be given the opportunity, together with the employer, to advise the worker concerned about the effects of such changes;
Artikkel 11 – lõige 2 – punkt c a (uus)
Article 11 – paragraph 2 – point c a (new)
„c a) artiklis 2 määratletud tähenduses töötajate kutsealase arengu võimaluste säilitamine hariduse kaudu, millega kaasneb pidev erialane ja täiendõpe, et kindlustada nende karjääriväljavaateid;”
"(ca) the maintenance for workers within the meaning of Article 2 of opportunities for career development through education along with ongoing professional and additional training with a view to consolidating their career prospects;"
Artikkel 11 – lõige 2 – punkt c b (uus)
Article 11 – paragraph 2 – point c b (new)
c b) rasedus- ja sünnituspuhkuse võtmine ei tohi mõjutada töötaja pensioniõigusi; pensioni arvestamisel käsitletakse rasedus- ja sünnituspuhkust töötatud ajana ning rasedus- ja sünnituspuhkuse kasutamise tõttu ei tohi töötajate pensioniõigused kannatada.
(cb) the taking of maternity leave must not be prejudicial to the worker's pension rights; the period of maternity leave must be counted as a period of employment for pension purposes, and workers must not suffer any reduction of pension rights through taking maternity leave.
Artikkel 11 – punkt 3
Article 11 – –point 3
Ülemmäär ei tohi olla madalam kui hüvitis, mida artiklis 2 määratletud töötajad saaksid juhul, kui nad katkestaksid oma tegevuse tervislikel põhjustel.
Such a ceiling may not be lower than the allowance received by workers within the meaning of Article 2 in the event of a break in activity on grounds connected with the worker's state of health .
Rasedus- ja sünnituspuhkusel olevale töötajale makstakse täispalka ja toetus moodustab 100% viimasest kuupalgast või keskmisest kuupalgast.
Workers on maternity leave shall be paid their full salary and the allowance shall be 100% of the last monthly salary or the average monthly salary.
Liikmesriigid võivad kindlaks määrata keskmise kuupalga arvutamise aluseks oleva ajavahemiku.
Member States may lay down the period over which this average monthly salary is calculated.
Täispalga maksmine aitab tagada, et naise otsus lapsi saada ei vii tema majandusliku olukorra halvenemiseni.
Payment of their full salary to women is a way of ensuring that women will not lose out financially because they have decided to have children.
Paljudes liikmesriikides makstakse juba praegu töötajale rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal 80-100% tema keskmisest töötasust.
Many Member States already provide for payment of between 80% and 100% of average earnings during maternity leave.
Rasedaid töötajaid ei tohiks lapsesaamise otsuse eest rahaliselt karistada.
More, the pregnant workers should not be penalized in a financial way for their decision of having a baby.
“(3 a) liikmesriigid tagavad, et rasedus- ja sünnituspuhkusel olevatel töötajatel on õigus saada automaatselt kõik nendele kohaldatavad palgatõusud, mille saamiseks ei pea rasedus- ja sünnituspuhkust ajutiselt katkestama;"
"(3a) Member States shall ensure that workers on maternity leave are entitled to receive automatically any increase of salary, if applicable, without temporarily having to terminate their maternity leave so as to benefit from the salary increase."
Liikmesriigid võtavad kooskõlas oma õigussüsteemiga vajalikud meetmed tagamaks, et kui isik, kes leiab, et tema käesoleva direktiivi alusel antud õigusi on rikutud, esitab kohtule või muule pädevale asutusele asjaolud, mille põhjal võib nimetatud rikkumist eeldada, peab kostja tõendama, et direktiivi alusel antud õigusi ei ole rikutud.
Member States shall take such measures as are necessary in accordance with their national judicial systems to ensure that when persons who consider that their rights under this Directive have been breached establish, before a court or other competent authority, facts from which it may be presumed that there has been such a breach, it shall be for the respondent to prove that there has been no breach of the Directive.
Punkt 1 ei takista liikmesriikidel kehtestada hagejale soodsamaid tõendamiseeskirju.
Paragraph 1 shall not prevent the Member States from introducing rules of evidence which are more favourable to plaintiffs.
Punkti 1 ei kohaldata kriminaalmenetluse suhtes.
Paragraph 1 shall not apply to criminal proceedings.
Liikmesriigid ei pea kohaldama punkti 1 menetluste suhtes, mille korral kohus või pädev asutus teeb kindlaks juhtumi asjaolud
Member States need not apply paragraph 1 to proceedings in which the court or competent body investigates the facts of the case.
Punkte 1–4 kohaldatakse ka kohtumenetluste suhtes, mida on alustatud artikli 12 alusel.
Paragraphs 1 to 4 shall also apply to any legal proceedings commenced according to Article.
Esitatud kord rikub süütuse eelduse põhimõtet ja töötajate ning tööandjate tasakaalustatud positsioone.
The proposed regulation infringes the principle of the presumption of innocence and would disrupt the balanced position between employees and employers.
Kaebuse esitaja peaks suutma seda tõestada.
Those who make an allegation should have to prove it.
Kui kostja väidab, et midagi ei juhtunud, on võimatu sundida teda tõendama, et midagi ei juhtunud.
It is not possible to ask the other party, when it states that ‘nothing happened’, to provide proof that nothing happened.
Artikkel 12a – lõige 4 a (uus)
Article 12a – paragraph 4 a (new)
Liikmesriigid tagavad, et ühendused, organisatsioonid või muud juriidilised isikud, kellel kooskõlas siseriiklikus õiguses sätestatud kriteeriumidega on õigustatud huvi tagada käesoleva direktiivi sätete järgimine, võivad kaebuse esitaja nõusolekul esineda tema nimel või toetuseks kohtu- ja/või haldusmenetluses, mis on ette nähtud käesolevast direktiivist tulenevate kohustuste täitmiseks.
Member States shall ensure that associations, organisations or other legal entities which have, in accordance with the criteria laid down by their national law, a legitimate interest in ensuring that the provisions of this Directive are complied with, may engage, either on behalf or in support of the complainant, with her approval, in any judicial and/or administrative proceedings provided for the enforcement of obligations under this Directive.
Kui muudatusettepanek heaks kiidetakse, kohandatakse lõiget 5 järgmiselt: „Punkte 1–4 kohaldatakse ka kohtumenetluste suhtes, mida on alustatud artikli 12 alusel."
If this amendment is adopted, Paragraph 5 shall be amended accordingly to read: ‘Paragraphs 1 to 4a shall also apply to any legal proceedings commenced according to Article 12.
Liikmesriigid võtavad oma õigussüsteemis vajalikke meetmed, et kaitsta isikuid , kaasa arvatud tunnistajad, mis tahes pahatahtliku kohtlemise või negatiivsete tagajärgede eest, mis on seotud nende esitatud kaebuse või algatatud menetlusega, mille eesmärk on tagada käesoleva direktiivi alusel antud õiguste austamine.”
Member States shall introduce into their national legal systems such measures as are necessary to protect individuals including witnesses from any adverse treatment or adverse consequence resulting from a complaint they have lodged or proceedings they have initiated with the aim of enforcing compliance with the rights granted under this Directive.
Karistuseks , mis peab olema tõhus , proportsionaalne ja hoiatav, võib olla kahju hüvitamine, kusjuures hüvitise ülemmäär ei tohi olla eelnevalt kindlaks määratud .
Penalties may comprise payment of compensation , which may not be limited by the fixing of a prior upper limit, and must be effective , proportionate and dissuasive .
Karistuseks võib olla kahju hüvitamine kannatanule ning karistus peab olema tõhus ja proportsionaalne.
Penalties may comprise payment of compensation and must be effective and proportionate.
2011. aasta eelarve prioriteedid – III jagu – Komisjon
on priorities for the 2011 budget – Section III – Commission
Raportöör: Sidonia Elżbieta Jędrzejewska
Rapporteur: Sidonia Elżbieta Jędrzejewska
arengukomisjonI ARVAMUS ........................................................................................23
OPINION of the Committee on Development ......................................................23
2011. aasta eelarve prioriteetide kohta – III jagu – Komisjon
on priorities for the 2011 budget – Section III – Commission
– võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingu artikleid 313 ja 314;
– having regard to Articles 313 and 314 TFEU,
– võttes arvesse 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelist kokkulepet eelarvedistsipliini ja usaldusväärse finantsjuhtimise kohta
– having regard to the Interinstitutional Agreement (IIA) of 17 May 2006 on budgetary discipline and sound financial management
– võttes arvesse vastavalt 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe punktile 46 esitatud komisjoni poolt ajakohastatud 2007.−2013. aasta finantsplaneeringut;
– having regard to the Commission’s updated financial programming for 2007‑2013, submitted in accordance with point 46 of the aforementioned IIA of 17 May 2006,
– võttes arvesse Euroopa Liidu 2010. aasta üldeelarvet;
– having regard to the European Union’s general budget for the 2010 financial year,
– võttes arvesse 18. novembril 2009. aastal toimunud lepituskomitee koosoleku tulemusi;
– having regard to the outcome of the conciliation committee meeting of 18 November 2009,
– võttes arvesse eelarvekomisjoni raportit ja arengukomisjoni arvamust ( A7‑0033/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets and the opinion of the Committee on Development ( A7‑0033/2010 ),
Üldised eelarveaspektid
General budgetary aspects
7. tunneb heameelt, et vastavalt komisjoni enda 2009. aasta juuli hinnangule oli enamikus 2010. aasta esialgsele eelarveprojektile lisatud tegevusaruannetes olemas ELi lisandväärtuse selge ja kokkuvõtlik põhjendus ning ka SMART-eesmärgid ja tulemuspõhised eesmärgid ja näitajad; rõhutab siiski, kui oluline on parandada kulupõhise väljundi kvaliteeti ning hindamistulemuste kasutamist; taunib asjaolu, et muudatuste tegemisel assigneeringutes kasutati harva tulemusnäitajaid; loodab seetõttu, et komisjon võtab seda 2011. aasta tegevusaruannete koostamisel arvesse;
Welcomes the fact that , according to the July 2009 own assessment of the Commission , the majority of the activity statements supporting the 2010 Preliminary Draft Budget contained a clear and concise justification of the EU added value, and included SMART and result-related objectives and indicators; stresses, however, the need to improve the quality of expenditure-related output and to make better use of evaluation results; deplores the fact that variations in appropriations were rarely explained by the use of performance data; expects , therefore, that the Commission will improve its activity statements for 2011 accordingly ;
9. tuletab meelde, et EL suutis ühiselt reageerida finants- ja majanduskriisile Euroopa majanduse elavdamise kava vastuvõtmisega, kuid märgib, et üldine majandusolukord ELis ei ole ikka veel rahuldav;
Recalls that the EU was able to react collectively to the financial and economic crisis by adopting a European Economic Recovery Plan (EERP), but notes that the overall economic situation in the EU is still not satisfactory;
12. on veendunud, et keeleõppe ja kultuuridevahelise dialoogi edendamiseks tuleb kasutusele võtta vahendid, mis on avaliku sektori noorsoomeetmete nurgakivi; need vahendid võiksid suurendada avalikkuse teadlikkust Euroopa asjadest, mis aitab saavutada tugevat Euroopa identiteeti;
Believes that instruments promoting the study of languages and intercultural dialogue must be introduced and form the centrepiece of public sector youth measures; these could generate an increase in awareness of European issues among the public, aimed at the acquisition of an increasingly rooted European identity;
14. on seoses maailmamajanduse jahtumisega veendunud, et EL peaks keskenduma sellele, et toetada aktiivselt eelkõige uuenduslikke tehnoloogiaid, mis aitavad majanduskriisist väljatulemisele oluliselt kaasa, tagada VKEdele turulepääs ning muuta Euroopa Liidu majandus juhtivaks, säästvaks ja konkurentsivõimeliseks; märgib, et selle eesmärgi saavutamiseks tuleks tagada uurimis- ja arendustegevuse programmide sujuv rakendamine;
Is convinced, in the context of the global economic slowdown, that the EU should concentrate its efforts on actively supporting innovative in particular green technologies that are making an essential contribution to overcoming the economic crisis, ensuring the markets access to SMEs and establishing the EU as a leading sustainable and competitive economy; notes that the smooth implementation of the R&D programs should be guaranteed in order to achieve this goal;
18. rõhutab, et transport on Euroopa majanduse oluline osa, sest see võimaldab isikutel, kaupadel ja teadmistel piiriüleselt liikuda; rõhutab, et transport on võrdõiguslikkuse ja sotsiaalse liikuvuse tegur eelkõige noorte jaoks, sest see avab võimalusi ja parandab teabevahetust teadmiste ja koolituse valdkonnas;
Stresses that transport is an essential element of the European economy, enabling the mobility of persons, goods and knowledge across borders; underlines that transport is a vector of equality and social mobility, for young people in particular, since it opens up opportunities and improves exchanges in the field of knowledge and training;
20. pidades meeles tähtsat ülesannet, mida noored peavad täitma praegusest finants- ja majanduskriisist taastumisel, on veendunud, et võrdsete võimaluste ja õpingutelt tööturule ülemineku hõlbustamist tuleks rõhutada ja tõhustada ka Euroopa Sotsiaalfondis, sest EL ei või enam lubada, et eriti noored kannatavad vaesuse, halva haridussüsteemi ja kõrge töötuse all;
Bearing in mind, the important role youth will have to play in recovering from the current financial and economic crisis, believes that the promotion of equal opportunities and better facilitation of the transition from education to the integration into the labour market should be emphasised and enhanced also within the European Social Fund as the EU can no longer afford that especially the youth suffers from poverty, bad education systems and high unemployment ;
22. rõhutab integreeritud ja koordineeritud lähenemisviisi tähtsust ELi tasandil, et toetada ja tõhustada riikliku, piirkondliku ja kohaliku tasandi meetmeid; peab vajalikuks edasi arendada asjakohaseid poliitilisi meetmeid ja teadmisbaasi, mida saaksid kasutada ka teised riigid; kordab, et on veendunud, et ELi eelarves ei ole ikka veel piisavalt arvesse võetud kliimamuutuse leevendamise üldist tausta;
Underlines the importance of an integrated and coordinated approach on EU level to support and strengthen measures at national, regional and local level; considers it necessary to build up further appropriate policy responses and to develop a knowledge base which is also made available to other countries; reiterates its conviction that still the EU budget does not reflect satisfactorily this general context to mitigate climate change;
25. on rahul tulevase ELi 2020. aasta strateegiat käsitleva töödokumendiga
Welcomes the Commission working document on the future ‘EU 2020’ strategy
26. nõuab seetõttu eelarvemenetluse käigus nendele prioriteetidele vastavate selgete ja ettenägelike rahaliste kohustuste võtmist, et sillutada teed ELi 2020. aasta strateegia lõpuleviimiseks ning näidata ELi valmisolekut võtta neis küsimustes juhtroll; loodab, et komisjoni eelarveprojekti ettepanekus on seda soovi arvestatud, ning oleks kahetsusväärne, kui jäetakse kasutamata võimalus algatada eesolevate probleemide ulatusele vastav eelarvemenetlus;
Calls, therefore, for clear and ambitious financial commitments in the course of the budgetary procedure, in line with these priorities, in order to pave the way for the completion of the EU 2020 strategy and to demonstrate the EU’s readiness to take the lead on these crucial issues; expects the Commission’s proposal for the draft budget to match this ambition, and would regret a missed opportunity to start the budgetary procedure in a manner commensurate with the challenges ahead;
28. on seisukohal, et ELi eelarve tuleb esitada selgelt ja täielikult, ning kavatseb pöörata erilist tähelepanu finantsplaneeringule ning hiljutiste ulatuslike eelarvealaste kokkulepete alusel tehtud parandustele; tunneb heameelt, et komisjon parandas finantsplaneerimisalaste dokumentide esitamisviisi, ning nõuab tegevuskulude ja halduskulude jaotamise edasist selgitamist; on seisukohal, et selline jaotamine võib mõnel juhul raske olla; tuletab meelde, et programmide rakendamiseks tuleb ette näha piisavad halduskulud;
Takes the view that a clear and comprehensive presentation of the EU’s budget is necessary, and intends pay close attention to the financial programming and the modifications made by recent major budgetary agreements; welcomes the Commission’s improved presentation of its financial programming documents and calls for further clarification of the breakdown between operational and administrative expenditure; while recognising that this distinction might be difficult to make in some cases; recalls that adequate administrative expenditure is necessary for running the programmes;
30. rõhutab, et uue lepingu sätetele vastav esimene menetlus annab tema arvates parema võimaluse viia ellu täielik parlamentaarne kontroll kogu ELi ealarve üle, ning juhib tähelepanu sellele, et ta ei kavatse piirata oma eelarvealaseid õigusi;
Underlines that it considers this first procedure under the rules of the new treaty to afford a greater opportunity to exercise full parliamentary scrutiny over the EU budget as a whole, and points out that it does not intend to curb its budgetary prerogatives;
34. tuletab meelde, et seoses Euroopa majanduse elavdamisega on transporti, eriti üleeuroopalistesse transpordivõrkudesse tehtavatel investeeringutel otsustav osa majanduskasvu ja tööhõive hoogustajana ja Euroopa majandus- ja keskkonnahuvide edendajana; peab sellega seoses väga tähtsaks investeeringuid kõikide transpordiliikide ohutusse;
Recalls that, in the context of Europe's economic recovery, investment in transport particularly via investment in the TEN-Ts, has a crucial role to play in driving forward growth and employment as well as in advancing Europe's economic and environmental interests; attaches in that respect high importance to investment in favour of transport safety in all modes;
Rubriik 1b
Heading 1b
41. nõuab tungivalt, et rakendamise parandamine ja kulutuste kvaliteet peaks olema juhtpõhimõte, et saavutada EL eelarve optimaalne kasutamine; kutsub komisjoni ja liikmesriike suunama oma jõupingutusi selles saavutamiseks ja rangelt jälgima nende tegevuspõhimõtete rakendamist kohapeal;
Insists that improving implementation and the quality of spending should constitute a guiding principle for achieving the optimal use of the EU budget; calls on the Commission and the Member States to gear their efforts in this direction and monitor closely the implementation of policies on the ground;