natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Maksete osas on tehtud ettepanek lubada ümberpaigutusi samast summast fondi eelarveridadelt: 04 02 17 (Euroopa Sotsiaalfond – Lähenemiseesmärk) Hispaaniale ja 04 02 20 (Euroopa Sotsiaalfond – Operatiivne tehniline abi aastateks 2007–2013) fondi tehnilise abi jaoks.
As for payments, it is proposed to authorise the transfers form the same amount from ESF budget lines: 04 02 17 (ESF convergence) for Spain and 04 02 20 (ESF Operational technical assistance for 2007-2013) for EGF technical assistance.
Vastavalt õigusliku aluse artikli 12 lõikele 6 jäetakse iga aasta 1. septembriks alles vähemalt 125 miljonit eurot, et katta aasta lõpuni tekkivad vajadused.
In accordance with the article 12(6) of the legal base, on 1st September of each year, at least EUR 125 million should remain available in order to cover the needs arising until the end of the year.
Kuna see on esimene ettepanek 2009. aastaks, jääb 500 miljoni euro suurune kogusumma kättesaadavaks.
As it is the first proposal for 2009, the total amount of EUR 500 million remains available.
Pärast taotluste hindamist esitas Euroopa Parlamendi tööhõive- ja sotsiaalkomisjon oma seisukohad fondi kasutuselevõtu kohta, nagu on väljendatud käesolevale raportile lisatud arvamuses.
Following its assessment of the requests, the Committee of Employment and Social Affairs of the European Parliament gave their views on the mobilisation of the Fund, as expressed in the opinion attached to the present report.
Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond: ülevaade taotlustest – 2009
The European Globalisation Adjustment Fund (EGF): Overview of applications - 2009
Fondi toetus (eurodes)
EGF contribution (€)
Castilla y León ja Aragón
Castilla y Leon and Aragon
DEC 02/2009, BUDG/A7/2009/D/1267. , et kanda 2009. aasta eelarvesse konkreetsed kulukohustuste ja maksete assigneeringud, nagu on nõutud 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe punktis 28.
DEC 02/2009, BUDG/A7/2009/D/1267 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2009 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Kolmepoolne menetlus komisjoni ettepanekul, et võtta vastu otsus Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõtu kohta, võiks toimuda lihtsustatud vormis (kirjavahetus), nagu on sätestatud õigusliku aluse artikli 12 lõikes 5, välja arvatud juhul, kui parlamendi ja nõukogu vahel puudub kokkulepe.
The trialogue on the Commission's proposal for a Decision on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund could possibly take a simplified form (an exchange of letters), as provided for in Article 12(5) of the legal base, unless there is no agreement between the Parliament and the Council.
Vastavalt tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni sisesele kokkuleppele peaks kõnealune komisjon olema protsessiga seotud, et anda Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi rakendamisele konstruktiivset toetust ja abi.
According to an internal agreement with the Employment and Social Affairs Committee, this committee should be associated to the process, in order to provide constructive support and contribution to the implementation of the European Globalisation Adjustment Fund.
Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni ühisdeklaratsioonis, mis võeti vastu lepituskohtumisel 17. juulil 2008. aastal, on kinnitatud, kui oluline on tagada kiire menetlus, võttes fondi kasutuselevõttu käsitlevate otsuste vastuvõtmisel nõuetekohaselt arvesse institutsioonidevahelist kokkulepet.
The Joint Declaration of the European Parliament, the Council and the Commission, adopted during the conciliation meeting on 17 July 2008, has confirmed the importance of ensuring a rapid procedure with due respect of the Interinstitutional Agreement for the adoption of decisions on the mobilisation of the Fund.
Teema: Arvamus Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõtmise kohta järgmiste juhtumite puhul: EGF/2008/04/ES/Castilla y León ja Aragón ning tehniline abi komisjoni algatusel
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the cases EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon and Aragon as well as Technical Assistance at the initiative of the Commission
Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon uuris oma 31. märtsi ja 16. aprill 2009. aasta koosolekul Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõttu järgmiste juhtumite puhul: EGF/2008/04/ES/Castilla y León / Aragón ja tehniline abi komisjoni algatusel.
At the meetings of 31 March and 16 April 2009, the Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) examined the mobilisation of the EGF for the cases EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon/Aragón and Technical Assistance at the initiative of the Commission.
Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon otsustas raportöör pr Stauneri ettepanekul esitada oma arvamuse käesoleva kirja kujul, et eelarvekomisjon saaks oma raporti õigeaegselt vastu võtta.
The EMPL Committee, on a proposal by our rapporteur Ms Stauner, decided to deliver the following opinion in the form of this letter in order to allow the BUDG committee to adopt its report on time.
Pärast nimetatud kahe taotluse hoolikat läbivaatamist tunnistab tööhõive- ja sotsiaalkomisjon, et mõlemad taotlused vastavad määruses (EÜ) nr 1927/2006 sätestatud kriteeriumitele, ning toetab seetõttu Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõttu järgmiste Hispaania ja komisjoni esitatud juhtumite puhul: EGF/2008/04/ES/Castilla y León / Aragón ja tehniline abi komisjoni algatusel.
Following this thorough examination of the two applications, the EMPL Committee acknowledges that both requests fulfil the criteria laid out in the Regulation (EC) No 1927/2006 and, therefore, is in favour of mobilising the EGF for the cases submitted by Spain and the Commission: EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon/Aragón and Technical Assistance at the initiative of the Commission.
a) EGF/2008/04 ES/Castilla y León ja Aragón
a) EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon and Aragón
Avaldus esitati määruse (EÜ) nr 1927/2006 artiklis 5 sätestatud 10-nädalase tähtaja jooksul.
The application was submitted within the deadline of 10 weeks referred to in Article 5 of the Regulation (EC) No 1927/2006.
Taotlus puudutab 1082 koondamist, mis toimusid kaheteistkümnes NACE 2 REV 2 osa 29 („mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine”) alla kuuluvas ettevõttes 9-kuulise kontrollperioodi jooksul ja kõik ettevõtted asusid NUTS II tasandi kahes külgnevas piirkonnas.
The application concerns 1,082 redundancies, which occurred in twelve enterprises classified in the NACE 2 REV 2 division 29 ('manufacture of motor vehicles, trailers and semi-trailers') and all located in two contiguous regions at NUTS II level during the 9-month period of reference.
Need arvud vastavad artikli 2 punktis b sätestatud kriteeriumidele (üheksa kuu jooksul, antud juhul 31. jaanuarist 2008 kuni 31. oktoobrini 2008, koondatakse NACE 2 REV 2
These numbers meet the criteria set out in Art. 2 b (at least 1,000 redundancies over a 9-month period, in this case from 31 January 2008 to 31 October 2008, in a NACE 2 REV 2 division
Lisaks ilmneb koondamiste analüüsist, et need on seotud oluliste struktuurimuutustega maailma kaubanduses.
Furthermore, the analysis of the redundancies shows that they are linked to major structural changes in world trade patterns.
Hispaania väidab, et üheksas töötajaid koondanud ettevõttes tulenesid need mootorsõidukite ja nende osade suurenenud impordist ühendusse.
Spain argues that for nine of the dismissing enterprises the redundancies result from an increase in imports of motor cars and their components into the Community.
EUROSTATi statistika kohaselt suurenes mootorsõidukite import 45% ja eksport 31%, sõiduautode import suurenes 44% ja eksport vaid 22%.
According to EUROSTAT statistics, for motor vehicles imports increased by 45 % and exports by 31 %, for passenger cars imports increased by 44 % and exports by only 22 %.
Samal ajal on ühenduse turuosa mootorsõidukite tootmisel vähenenud 28,4%lt 2004. aastal 26,9%le 2007. aastal.
At the same time, the Community market share in the production of motor vehicles decreased from 28.4 % in 2004 to 26.9 % in 2007.
Hispaania ametivõimude sõnul vastavad kavandatavad meetmed muudele väljatöötatud meetmetele, mida rakendatakse rahastamisega Euroopa Sotsiaalfondist ja Euroopa Regionaalarengu Fondist.
According to the Spanish authorities, the actions proposed comply with others elaborated and implemented under ESF and ERDF funding.
Sealjuures ei saa toetuskõlblikud meetmed toetust ühenduse muudest rahastamisvahenditest.
Besides, the eligible actions do not receive assistance from other Community financial instruments.
Lisaks esitavad Hispaania ametiasutused tõendid, et rahastamist ei kasutata mitte ettevõtete ümberstruktureerimiseks, vaid kannatanud töötajate heaks võetavateks meetmeteks.
Furthermore, the Spanish authorities provide evidence that the funding will not be used for the restructuring of companies but for actions to the affected workers.
Lõpuks kinnitasid Hispaania ametivõimud, et fondist saadud rahaline toetus ei asenda meetmeid, mida äriühingud peavad võtma siseriikliku õiguse või kollektiivlepingu kohaselt.
Finally, the Spanish authorities confirmed that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
Taotleja teeb ettepaneku võtta kasutusele individuaalsete teenuste pakett 588 töötajale, kes on koondatud Castilla y Leóni piirkonnas asuvatest ettevõtetest Lear Corporation ja Nachi industrial ning Aragónis asuvast ettevõttest Delphi Packard España Automotive Connections and Equipments, Auxiliar de Componentes Eléctricos.
The applicant proposes a combination of personalized services to 588 workers, namely workers made redundant by Lear Corporation and Nachi industrial, both located in Castilla y Léon and by Delphi Packard Espana Automotive Connections and Equipments, Auxiliar de Componentes Eléctricos, located in Arágon.
Pakett sisaldab individualiseeritud võimaluste ettevalmistamist, tööalast nõustamist, ümberpaiknemistoetust ja stiimuleid aktiivseks tööotsinguks.
The package includes the preparation of personalised pathways, employment advice, support for relocation and incentives for active job searching.
Sõltuvalt üksikisikust lisandub sellele tööotsingutehnika, sotsiaalse võimekuse ning info- ja sidetehnoloogia alane koolitus ning kutsekvalifikatsiooni omandamine.
Depending on the individual, training in job searching techniques, social ability and ICT as well as the acquisition of professional qualifications is added.
Mõned töötajatest on toetuskõlblikud ka kaasnevate meetmete ja kasutajate kiire tööhõivesse integreerumise soodustuste suhtes.
Some of the workers will also be eligible for accompanying measures and incentives to the users for a rapid integration into employment.
Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon küsis täiendavat teavet, mis anti 25. märtsil 2009 ja on lisatud käesolevale kirjale.
The EMPL committee requested additional information which was provided on 25 March 2009 and is attached to this letter.
Parlamendiliikmete taotlusel selgitas komisjon, et:
Upon request of the Members, the Commission explained that
– meede 3.1 „Ümberpaiknemistoetus” hõlmab tulevaste vabade töökohtade kindlakstegemist ning läbirääkimisi asjaomaste ettevõtetega võimaluse üle täita need vabad töökohad töötajatega, kes saavad spetsiaalset koolitust, et vastata pakutavate töökohtade nõudmistele.
- measure 3.1 " Support for relocation" covers the identification of future job vacancies as well as negotiating with the enterprises concerned the possibility to fill these vacancies with workers who will be specifically trained in order to meet the requirements of the jobs offered.
See tagab asjaomaste töötajate koolitusvajaduste väga kasuliku esialgse hinnangu.
This secures a very useful initial assessment of the training needs of the workers concerned.
Selline individuaalne abi spetsialistide poolt peaks andma töölt vabastatud töötajatele tagasi kindluse, et nad ei ole oma püüdlustes muud tööd leida üksi.
This personalised assistance by specialists should reassure the dismissed workers that they do not stand alone in their efforts to find another job.
– meede 3.2 „Järelmeetmed tööhõives” hõlmab tööturule uuesti integreeritud töötajate juhendamist, et teha kiiresti kindlaks kohandamisvajadused, et tagada edukas uuesti integreerimine.
- measure 3.2 "Follow-up in employment" covers mentoring of workers who are reintegrated into the labour market in order to detect rapidly when adjustments are needed in order to ensure a successful reintegration.
Sellise individuaalse juhendamise eesmärk on vältida väljalangemist uuesti integreerimise protsessi varajases etapis.
This personalised mentorship aims at preventing a drop-out at an early stage of the reintegration process.
– meedet 4.2 „Kaasnevad meetmed” tuleks vaadelda Hispaania olukorra taustal, kus kuni 3-aastastele lastele on päevakeskustes kohti üksnes 16,6% ulatuses, võrrelduna Euroopa Liidus üldiselt kehtiva normiga 33%.
- measure 4.2 "Accompanying measures" should be seen against the situation in Spain, where the availability of places in day-care centres for children of up to 3 years is only 16.6 % compared to the standard of 33 % established for the European Union.
Hispaania ametivõimude sõnul õigustab see meetmeid, millega tagatakse, et töölt vabastatud töötajad, kellel on kohustusi laste või vanurite eest hoolitsemisel, saavad osaleda vajalikus koolitustegevuses.
According to the Spanish authorities this justifies measures ensuring that dismissed workers with care responsibilities for children or elderly can take part in the necessary training activities.
– töötajatel, kes ei ole individuaalse paketi jaoks toetuskõlblikud, on õigus erinevatele meetmetele, mis on toodud lisatud tabelis.
- workers not eligible for the personalized package are entitled to a set of different measures that are included in the attached table.
Lisaks nimetatud meetmetele on töölt vabastatud töötajatel maksimaalselt 24 kuu jooksul õigus kahanevale töötu abirahale sõltuvalt töötatud aastatest ja palgatasemest.
In addition to these measures dismissed workers are entitled to a degressive unemployment allowance, depending on the number of years worked and the level of the salary, for a maximum duration of 24 months.
b) Komisjoni algatusel antav tehniline abi
b) Technical Assistance at the initiative of the Commission
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määruse (EÜ) nr 1927/2006 (Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi loomise kohta)
Article 8 (1) and 9 (2) of Regulation (EC) 1927/2006
„Komisjoni algatusel võib käesoleva määruse rakendamiseks vajalike järelevalve-, haldus- ja tehnilise toe, auditi, kontrolli- ja hindamismeetmete rahastamiseks kasutada maksimaalselt 0,35 % konkreetsel aastal kättesaadavatest fondi vahenditest.”
"At the initiative of the Commission, subject to a ceiling of 0.35 % of the financial resources available for that year, the EGF may be used to finance monitoring, information, administrative and technical support, audit, control and evaluation activities necessary to implement this Regulation."
„Komisjon loob veebilehe, mis on kättesaadav kõikides ühenduse keeltes[…]”
"The Commission shall set up an Internet site, available in all Community languages(...)"
Selle kohaselt kasutatakse taotletavad 690 000 eurot 2009. aastal eelarvereal 04 01 04 14 saadavalolevast 1,75 miljonist eurost EGFi veebisaidi, fondi kontaktisikute eksperdirühma ning fondile vahehinnangu andmise ettevalmistuste jaoks.
Accordingly, the requested 690.000 Euro out of 1,75 million Euros available in 2009 on budget line 04.010414 will be used for the EGF website, the Expert Group of Contact Persons of the EGF as well as preparatory activities for the mid-term evaluation of the EGF.
Komisjon juhib tähelepanu tõsiasjale, et 2007. ja 2008. aastal tehnilist abi ei rahastatud ja läbi viidi üksnes mõned väikesed tegevused, samas kui muid tegevusi, eelkõige meetmeid sotsiaalpartnerite, liikmesriikide kohaliku ja piirkondliku tasandi ametiasutuste ning teiste sidusrühmade teavitamiseks ei olnud võimalik läbi viia.
The Commission draws the attention to the fact that in 2007 and 2008, technical assistance funding was not available and only some small activities were carried out, while other activities, particularly measures to inform the social partners, the Member State authorities at local and regional levels, and other stakeholders, were impossible to carry out.
Taotluse alusel andis komisjon 25. märtsil 2009 lisateavet selle kohta, et käimas on ettevalmistused vahehinnangu andmiseks, et alustada hindamistegevusi alates 2009. aasta keskpaigast, kasutades tööhõive, sotsiaalküsimuste ja võrdsete võimaluste peadirektoraadi hindamist käsitlevat raamlepingut, mis on üldisem.
Upon request, the Commission provided on 25 March 2009 the additional information that preparations for the mid-term review are underway to launch evaluation activities from mid 2009 through the use of a more general DG EMPL framework contract for evaluations.
Pakkumiskutset ning juhendeid ja volitusi saab näha siit:
The call for tenders and terms of reference can be seen here:
Praeguses etapis on valikumenetlus peaaegu lõpule viidud ja lepingud allkirjastatakse paari järgmise nädala jooksul.
At this stage, the selection procedure is almost concluded, and the contracts will be signed in the next few weeks.
Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon sooviks juhtida komisjoni tähelepanu tõsiasjale, et pärast rohkem kui pooleteiseaastast institutsioonidevahelist koostööd määruse 1927/2006, 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe ja finantsmääruse sätete alusel puudub endiselt õigeaegne teave taotluste kohta, mis on vajalik Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõtmise ettepanekute läbivaatamiseks.
The EMPL Committee would like to draw the attention of the Commission to the fact that after more than one and a half year of cooperation between the Institutions on the basis of the provisions of Regulation 192772006, the Inter Institutional Agreement of 17 May 2006 and the Financial Regulation, there is still a lack of timely information on applications which is necessary to examine the proposals for the mobilisation of the EGAF.
Saadud kogemuste alusel võiks tihe ja mitteametlik koostöö Euroopa Parlamendi ja komisjoni asjaomaste teenistuste vahel olla väärtuslik lisa viimase saadud taotluste varajasele ja täielikule edastamisele.
Based on the experience gained, a close and informal cooperation between the services concerned in the European Parliament and in the Commission could be a valuable addition to the early and full communication of requests received by the latter.
Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon palub vastutaval eelarvekomisjonil tagada nende kaalutluste integreerimine oma otsusesse.
The EMPL Committee calls on the Committee on Budgets, as the Committee responsible, to ensure that these considerations are integrated in its decision.
Vastused EP tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raportööri ja variraportööride 17. märtsil 2009 tõstatatud küsimustele
Replies to the questions raised by the Rapporteur and Shadow Rapporteurs of the EP Employment Committee on 17 March 2009
Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi tehniline abi 2009. aastal
EGF Technical Assistance 2009
Ø Sihtotstarbeliste kulutuste punktis 6 on märgitud, et 300 000 eurot eraldatakse ettevalmistustele, „et anda fondile vahehinnang”.
Ø Under point 6 of the specified expenditure, it is mentioned that 300.000 Euros will be attributed to "preparatory activities for the mid-term evaluation of the EGF."
Lisaks on selgitatud, et „esimesed kulukohustused võetakse 2009. aasta alguses pärast hankekonkurssi”.
Furthermore, it is explained that "following a call for tenders, the first commitments will be made in early 2009".
Parlamendiliikmed sooviks teada, millist menetlust kohaldati eduka pakkuja valimiseks ja millisele ettevõttele usaldati fondile vahehinnangu andmine.
Members would like to know which procedure was applied to select the successful provider and to which enterprise the mid-term evaluation of the EGF was attributed.
Käimas on ettevalmistused, et alustada hindamistegevusi alates 2009. aasta keskpaigast, kasutades tööhõive, sotsiaalküsimuste ja võrdsete võimaluste peadirektoraadi hindamist käsitlevat raamlepingut, mis on üldisem.
Preparations are underway to launch evaluation activities from mid 2009 through the use of a more general DG EMPL framework contract for evaluations.
Pakkumiskutset ning juhendeid ja volitusi saab näha siit:
The call for tenders and terms of reference can be seen here :
Ø Kuna see on komisjoni esimene taotlus tehnilise abi andmiseks fondi asutamismääruse artikli 8 alusel, soovisid parlamendiliikmed teada, kuidas ja millistelt eelarveridadelt rahastati tehnilist abi 2007. ja 2008. aastal.
Ø As this is the first application of the Commission for Technical assistance on the basis of Art 8 of the EGF regulation, Members wanted to know how and from which budget lines the technical assistance was financed in 2007 and 2008.
Kuna 2007. ja 2008. aastal tehnilist abi ei rahastatud, viidi läbi üksnes mõned tegevused, ja isegi need hoiti minimaalsena:
As technical assistance funding was not available in 2007 and 2008, only some activities were carried out, and even these were kept to a minimum :
· fondi asutamismääruse artikli 9 lõikes 2 Euroopa Parlamendi korraldusel sätestatud fondi veebisait kõikides keeltes loodi väga aeglaselt ja saidi ajakohastatud tõlked ei ole endiselt kõikides keeltes kättesaadavad;
· the EGF web site in all languages, laid down in Article 9.2 of the EGF Regulation at the behest of the European Parliament, has been set up very slowly, and up-to-date translations of the site are still not available in all languages;
· ainuke avaldatud trükis on üheleheküljeline reklaamleht, milles esitatakse fondi põhitõed;
· the only publication which has been produced, is a one-page leaflet setting out the basics of the EGF;
· valmistatud on üks EGFi plakat, kasutades Euroopa Sotsiaalfondi plakati kujundust;
· one EGF poster has been produced, re-using the design of an ESF poster;
· EGFi riikide kontaktisikud on seni pidanud kolm kohtumist (kaks 2007. aastal ja ühe 2008. aastal), mida rahastati tööhõive, sotsiaalküsimuste ja võrdsete võimaluste peadirektoraadi üldistest vahenditest;
· the national Contact Persons of the EGF have so far held three meetings (two in 2007, and one in 2008), funded out of the Global Envelope of DG EMPL;
· liikmesriikide ja sotsiaalpartneritega konsulteerimist enne fondi asutamismääruse muutmise ettepaneku esitamist rahastati samuti üldistest vahenditest.
· the consultation of Member States and social partners prior to the proposal for an amendment to the EGF Regulation, was also funded out of the Global Envelope.
Muid tegevusi, eelkõige meetmeid sotsiaalpartnerite, liikmesriikide kohaliku ja piirkondliku tasandi ametiasutuste ning teiste sidusrühmade teavitamiseks ei olnud võimalik läbi viia; see kehtib ka EGFi rahastatud meetmete rakendamisel saadud kogemuste vahetamise ja vahehinnangu varasemate ettevalmistuste kohta, mis kõik on hilinenud tehnilise abi rahastamise puudumise tõttu.
Other activities, particularly measures to inform the social partners, the Member State authorities at local and regional levels, and other stakeholders, were impossible to carry out; this also applies to the exchange of experiences gained during the implementation of EGF funded measures, and the earlier preparation of the mid-term evaluation, all of which have been delayed as a result of the non availability of technical assistance funds.
Nimetatud tegevused, mis on olulised fondi edukaks toimimiseks, tuleb läbi viia esmajärjekorras, pidades eelkõige silmas uut määrust.
These activities, which are essential to the good functioning of the Fund, need to be carried out as a matter of priority, in particular in view of the new Regulation.
EGFi kohaldamine Castilla y Leóni / Aragóni suhtes
EGF application concerning Castilla y Léon / Arágon