natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kõnealune on teine taotlus, mida tuleb 2011. aasta eelarve raames käsitleda ja see puudutab fondist Tšehhi Vabariigi kasuks kokku 323 820 euro kasutuselevõtmist.
This is the second application to be examined under the 2011 budget and refers to the mobilisation of a total amount of EUR 323.820 from the EGF for the Czech Republic.
Taotlus puudutab 16. septembrist 2009 kuni 16. jaanuarini 2010 kestnud neljakuulise vaatlusperioodi jooksul toimunud 634 koondamist (kõigi nende puhul taotletakse abi) ettevõttes Unilever ČR spol.s r.o., mis tegutses jaemüügisektoris NUTS II piirkonnas Střední Čechy.
It concerns 634 redundancies (all targeted for assistance) in the enterprise Unilever ČR, spol.sr.o operating in retail sector in the NUTS II region of Střední Čechy, during the fourth-month reference period from 16 September 2009 to 16 January 2010.
Kõnealune taotlus (juhtum EGF/2010/010 CZ/Unilever, Tšehhi Vabariik) esitati komisjonile 24. märtsil 2010 ja selle kohta esitati lisateavet viimati 20. septembril 2010.
The application, case EGF/2010/010 CZ/Unilever from the Czech Republic, was submitted to the Commission on 24 March 2010 and supplemented by additional information up to 20 September 2010.
Taotlus põhines fondi käsitleva määruse artikli 2 punkti a sekkumiskriteeriumil, mis eeldab, et nelja kuu jooksul koondatakse mõne liikmesriigi ettevõttes vähemalt 500 töötajat, kaasa arvatud töötajad, kes koondatakse nimetatud ettevõtte tarnijate või tootmisahela järgmise etapi tootjate juures, ja see esitati 10-nädalase tähtaja jooksul (määruse artikkel 5).
It was based on the intervention criterion of Art. 2 (a) of the EGF Regulation, which requires at least 500 redundancies over a fourth-month period in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers and downstream producers and was submitted within the deadline of 10 weeks (Art. 5 of the Regulation).
Komisjon on esitanud fondi kasutuselevõtuks eelarvepädevatele institutsioonidele ümberpaigutamise taotluse (DEC 02/2011) kokku 323 820 euro suuruste kulukohustuste ümberpaigutamiseks Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi reservist (40 02 43) Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi eelarvereale 04 05 01.
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request (DEC 02/2011) for a total amount of EUR 323.820 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments to the EGF budget line 04 05 01.
Raportöör tuletab meelde, et fond loodi eraldi vahendina, millel on omaette eesmärgid ja tähtajad ning millele tuleks eraldada omaette vahendid, et vältida teistelt eelarveridadelt assigneeringute ümberpaigutamist − nagu juhtus varem −, sest see võib raskendada eri poliitiliste eesmärkide saavutamist.
She reminds in fact that the EGF was created as a separate specific instrument with its own objectives and deadlines and that as such deserves a dedicated allocation, which will avoid transfers from other budget lines - as happened in the past - which could be detrimental to the achievement of the various policies objectives
Tegemist on teise ettepanekuga, mis eelarvepädevatele institutsioonidele fondi kasutuselevõtmise kohta 2011. aastal on esitatud.
This is the second proposal for the mobilisation of the Fund submitted to the Budget Authority in 2011.
Lahutades olemasolevatest assigneeringutest praeguseks taotletud summa (st 777 390 eurot koos praeguse taotlusega), jääb kuni 2011. aasta lõpuni kasutada 499 222 610 euro suurune summa.
Therefore, deducing from the appropriations available the current amount requested (EUR 777.390, including the present request) an amount of EUR 499.222.610 remains available until the end of 2011.
15. veebruari 2011. aasta ümberpaigutamise taotlus DEC 01/2010. .
DEC 01/2011 of 15 February 2010 in order to enter specific commitment appropriations in the 2011 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Teema: Arvamus Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõtmise kohta juhtumi EGF/2010/010 CZ/Unilever korral (KOM(2011)61 lõplik)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/010 CZ/Unilever (COM(2011)61 final)
Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon ning Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi käsitlev töörühm arutasid fondi kasutuselevõtmist juhtumi EGF/2010/010 CZ/Unilever puhul ja võtsid vastu järgmise arvamuse.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2010/010 CZ/Unilever and adopted the following opinion.
A) arvestades, et kõnealune taotlus põhineb Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi määruse artikli 2 punktil a ja hõlmab 460 koondamist 634-st 16. septembrist 2009 kuni 16. jaanuarini 2010 kestnud neljakuulise vaatlusperioodi jooksul seoses toidutootmises tegutsenud Unileveri tehase sulgemisega Nelahozevesis;
A) Whereas this application is based on Article 2a of the EGF regulation and targets 460 out of 634 redundancies that occurred during the reference period of 4 months between 16 September 2009 and 16 January 2010 in relation to the closure of the Unilever factory at Nelahozeves involved in producing food;
B) arvestades, et Tšehhi Vabariik on seisukohal, et jaemüügi käibe kahanemine 2008. aasta septembrist 2009. aasta augustini ELi 27 liikmesriigis 3,32% ja Tšehhi Vabariigis 5,88% on finants- ja majanduskriisi tõsine tagajärg, kuna kriisi tõttu korraldati ümber Unileveri tootmisvõimsus, otsustati sulgeda Nelahozevesis asuv tehas ning tarnida tooteid kohalikule ja ELi turule muudest tootmispaikadest, sh mujalt EList;
B) Whereas the Czech Republic qualifies the decline of retail turnover in the EU-27 by 3,32 % and in the Czech Republic by 5,88 % between September 2008 and August 2009 as a serious result of the financial and economic crisis leading to a re-organisation of production capacity by Unilever as well as to the decision to close the factory in Nelahozeves and to supply the local and EU markets from other production sites, including those based elsewhere in the EU;
juhib tähelepanu asjaolule, et ettevõtte Unilever puhaskasu tõusis 2010. aastal 26%;
Draws the attention to the fact that the Unilever Group saw its net-benefit raising by 26% in 2010;
C) arvestades, et Unileveri tehase asukohaks olnud piirkond Mělník sõltub suuresti toiduainete töötlemisest ning keemia- ja energeetikatööstusest;
C) Whereas the district of Melník where the Unilever factory was located is largely dependent on food processing, and the chemical and energy industries;
D) arvestades, et Unilever kaasrahastab töötajatele pakutavaid meetmeid ning neid rakendab kas ettevõte ise või selle nimel tegutsevad alltöövõtjad;
D) Whereas the measures proposed to the workers will be co-financed by Unilever and provided by the company or contractors working on its behalf;
E) arvestades, et Tšehhi ametiasutused teatasid, et Unileveri ümberkorraldamisega kaasnevaid meetmeid arutati tööturu osapooltega (toiduainetööstuse tööliste sõltumatu ametiühing) ja Mělníki tööhõivebürooga; arvestades, et meetmete osas jõuti kokkuleppele 16. septembril 2009;
E) Whereas the Czech authorities reported that the measures accompanying the reorganisation of Unilever were discussed with the social partners (Independent Trade Union for workers in the food industry) and the labour office in Melník; whereas agreement on the accompanying measures was reached on 16 September 2009;
F) arvestades, et meetmete sihtrühmaks olevatest töötajatest on 52,4% naised ja 47,6% mehed; arvestades, et 13,1% töötajatest on üle 54 aasta vanad ja 9,1% alla 24 aasta vanused;
F) Whereas, 52,4 % of the workers targeted by the measures are women and 47,6 % are men; whereas 13,1 % of the workers are older than 54 years and 9,1 % younger than 24 years;
G) arvestades, et ELi 2011. aasta eelarves on Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi real 04 05 01 esmakordselt maksete assigneeringud, mis asendavad maksete ümberpaigutamise muudelt kasutamata eelarveridadelt,
G) Whereas the EU-budget 2011 includes for the first time appropriations in payments on the EGF budget line 04 05 01 superseding the transfer of payments from other unused budget lines;
ülaltoodut arvestades palub tööhõive- ja sotsiaalkomisjon vastutaval eelarvekomisjonil lisada Tšehhi taotlust käsitleva resolutsiooni ettepanekusse järgmised ettepanekud:
Therefore, the Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Budgets, as the committee responsible, to integrate the following suggestions in its motion for a resolution concerning the Czech application:
LugupidamisegaPervenche Berès
Yours sincerely,Pervenche Berès
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus Euroopa aktiivsena vananemise aasta (2012) kohta
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Active Ageing (2012)
EELARVEKOMISJONI ARVAMUS FINANTSRAAMISTIKUGA KOKKUSOBIVUSE KOHTA 35
OPINION OF THE COMMITTEE ON BUDGETS ON FINANCIAL COMPATIBILITY.....36
KULTUURI- JA HARIDUSKOMISJONI ARVAMUS............................................................52
OPINION of the Committee on Culture and Education ................................53
ettepaneku kohta võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus Euroopa aktiivsena vananemise aasta (2012) kohta
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Active Ageing (2012)
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2010)0462 );
– having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2010)0462 ),
– võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 294 lõiget 2 ja artikli 153 lõiget 2, mille alusel komisjon esitas Euroopa Parlamendile ettepaneku ( C7‑0253/2010 );
– having regard to Article 294(2) and Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C7-0253/2010 ),
– võttes arvesse eelarvekomisjoni arvamust ettepaneku finantsraamistikuga kokkusobivuse kohta;
– having regard to the opinion of the Committee on Budgets on the proposal's financial compatibility,
– võttes arvesse Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee 21. oktoober 2010. aasta arvamust
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee of 21 October 2010
– võttes arvesse kodukorra artikleid 55 ja 38;
– having regard to Rules 55 and 38 of its Rules of Procedure,
– võttes arvesse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raportit ning regionaalarengukomisjoni ja kultuuri- ja hariduskomisjoni arvamusi ( A7‑0061/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Regional Development and the Committee on Culture and Education ( A7-0061/2011 ),
(2 a) Vastavalt Euroopa Liidu lepingu artiklile 3 peab liit muu hulgas võitlema sotsiaalse tõrjutuse ja diskrimineerimise vastu ning edendama sotsiaalset õiglust ja kaitset, naiste ja meeste võrdõiguslikkust ning põlvkondade solidaarsust.
(2a) Pursuant to Article 3 of the T reaty on E uropean U nion , the Union is , inter alia, to combat social exclusion and discrimination and to promote social justice and protection, equality between women and men and solidarity between generations.
(2 b) Vastavalt Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklile 156 peab komisjon edendama liikmesriikide koostööd ja hõlbustama nende meetmete kooskõlastamist sotsiaalpoliitika valdkonnas.
(2 b ) Pursuant to Article 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Commission is to encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in the social policy field.
Täiendus seoses Euroopa Liidu toimimise lepingus sätestatud uue institutsioonilise raamistuga.
Addition as to the new institutional framework provided for by the Treaty on the Functioning of the European Union.
Põhjendus 2 c (uus)
Recital 2c (new)
(2 c) Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 174 tunnistatakse, et mõnes liidu piirkonnas valitsevad rasked ja püsivad ebasoodsad looduslikud või demograafilised tingimused, mis võivad süvendada arengus mahajäämust ja nõuavad erilist tähelepanu, kui EL soovib saavutada majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse eesmärgi.
(2 c ) Article 174 of the Treaty on the Functioning of the European Union recognises that some Union regions suffer from severe and permanent demographic handicaps that may adversely affect their level of development and require particular attention if the Union is to achieve the objective of economic, social and territorial cohesion .
Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 174 tunnistatakse, et mõnes Euroopa Liidu piirkonnas esineb probleeme, mis on tingitud demograafilistest tingimustest, näiteks väikese rahvastikutihedusega piirkondades, ning et see nõuab Euroopa poliitikas erilist tähelepanu.
Article 174 TFEU recognises that some regions of the European Union face difficulties resulting from their demographic characteristics, for example areas with low population density, and that these require particular attention from European policies.
(3) Põhiõiguste harta artikli 25 kohaselt tunnustab Euroopa Liit ja austab eakamate õigust elada inimväärset ja iseseisvat elu ning osaleda sotsiaal- ja kultuurielus.
(3) Pursuant to Article 25 of the Charter of Fundamental Rights, the Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
(3) Põhiõiguste harta artikli 25 kohaselt tunnustab ja austab Euroopa Liit eakamate inimeste õigust elada inimväärset ja iseseisvat elu ning osaleda sotsiaal- ja kultuurielus.
(3) Pursuant to Article 25 of the Charter of Fundamental Rights, the Union recognises and respects the rights of older people to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Lisaks sellele tunnustab ja austab Euroopa Liit põhiõiguste harta artikli 34 kohaselt eakamate inimeste õigust sotsiaalkindlustushüvitistele ja sotsiaalteenustele, mis tagavad nende kaitse, ning põhiõiguste harta artikli 35 kohaselt igaühe õigust kõrgetasemelisele tervisekaitsele.
Furthermore, pursuant to Article 34 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union , the Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection, as well as, pursuant to Article 35, the right for everyone to a high level of health protection.
(3 a) Vananemine on kahtlemata väljakutse kogu ühiskonnale ja kõikidele põlvkondadele Euroopas, kuid samuti puudutab see põlvkondadevahelist solidaarsust ja ennekõike perekonna rolli.
(3a) Ageing is undoubtedly a challenge for the whole of society and for all generations in Europe , but it is also a matter of intergenerational solidarity and above all the role of the family.
(3 b) See osa liidu elanikkonnast, mis koosneb 60. eluaastale lähenevatest ja sellest vanematest inimestest, kasvab palju kiiremini kui kunagi varem.
(3 b ) The part of the population of the Union comprised of persons in their late 50s and over will increase at a much faster rate than ever before.
Suurimat kasvu on oodata ajavahemikus 2015–2035, mil 60-aastaste ja üle 60-aastaste inimeste arv kasvab aastas kahe miljoni võrra.
The largest increase is expected to occur during the period 2015-35 when the population aged 60 and over will be increasing by 2 million people per year.
See kasv on väga positiivne, kuna see on tervishoiu ja elukvaliteedi paranemise loogiline tagajärg.
This increase is very positive as it is a logical consequence of the improvement in health care and in the quality of life.
Sellest hoolimata seisab EL demograafilistest muutustest tulenevalt silmitsi mitmete probleemidega, näiteks elanikkonna vähenemine teatavates linnades ja piirkondades, sh nende linnade ja piirkondade atraktiivsuse vähenemine, suur surve pensionifondidele ning tervishoiule ja avalikele teenustele rahaliste vahendite eraldamise jätkusuutlikkuse säilitamise probleemid.
Nevertheless, due to the fact of demographic change, the Union faces a number of challenges, such as a shrinking population in certain cities and regions, including a decreasing attractiveness of th o se cities and regions, a high degree of pressure on pension funds, and problems maintaining the sustainability of financial provision for health care and public services.
(4) Mitmel järjestikusel Euroopa Ülemkogul on tunnistatud vajadust leevendada rahvastiku vananemise mõju Euroopa sotsiaalmudelitele.
(4) Successive European Councils have recognised the need to tackle the effect of ageing populations on European social models.
Ealise struktuuri kiire muutuse mõju leevendamiseks on peatähtis edendada aktiivset vananemist , millega tagataks head tööhõive ja ühiskondlikus elus aktiivselt osalemise võimalused beebibuumi põlvkonnale, mis on varasemast parema tervise ja parema ettevalmistusega.
A key response to this rapid change in the age structure consists in promoting active ageing and thus ensuring that the baby boom cohorts , who are, on the whole, healthier and better educated than any such cohort before them , have good opportunities for employment and active participation in society.
Ealise struktuuri kiire muutuse mõju leevendamiseks on peatähtis edendada jätkusuutlikku ja elukestvat aktiivsena vananemise kultuuri , millega tagataks head tööhõive ja ühiskondlikus ning perekonnaelus aktiivselt osalemise võimalused 60. eluaastale lähenevatest ja vanematest inimestest koosnevale kiiresti kasvavale elanikkonnale – kes on varasemast põlvkondadest parema tervise ja parema ettevalmistusega – muu hulgas vabatahtliku töö, elukestva õppe, kultuurilise eneseväljenduse ja spordi kaudu, arvestades sellise tegevuse soodsat mõju nii vaimsele kui ka füüsilisele tervisele .
A key response to this rapid change in the age structure consists in promoting the creation of a sustainable culture of lifelong active ageing and thus ensuring that the rapidly-growing population currently in their late 50s and above , who are, on the whole, healthier and better educated than previous generations , have good opportunities for employment and active participation in society and family life, including through volunteering, lifelong learning, cultural expression and sports in view of the positive contribution that these activities can make both to mental and to physical health.
Aktiivsena vananemise kultuur nõuab seega elukestvalt mitmemõõtmelist lähenemisviisi ning põlvkondadevahelise solidaarsuse edendamist.
Accordingly, f ostering the active ageing culture therefore requires a multidimensional approach on a lifelong basis as well as the promotion of solidarity between generations.
(5) Üha suureneva eakamate inimeste osakaalu tõttu Euroopas on tervena vananemise edendamine tähtsam kui kunagi varem .
(5) The growing proportion of older people in Europe makes it more important than ever to promote healthy ageing.
Tervena vananemine võib aidata eakamatel inimestel osaleda tööelus, olla ühiskonnas kauem aktiivne, võib parandada inimeste elukvaliteeti ning vähendada tervishoiusüsteemi ja sotsiaalse hoolekande koormust.
Healthy ageing can help raise labour market participation of older people, enable them to be active in society for longer, improve their individual quality of life and curb the strains on health and social care systems.
(5) Üha suureneva eakamate inimeste osakaalu ja krooniliste haiguste esinemissageduse tõttu Euroopas on järjest tähtsam edendada kõikide inimeste tervena vananemist, kusjuures eelkõige tuleks tähelepanu pöörata eakamatele inimestele ning toetada nende elujõulisust ja väärikust .
(5) The growing proportion of older people in Europe and the increase in chronic health conditions makes it more important than ever to promote the healthy ageing of all, and in particular older persons, supporting their vitality and dignity.
Sellega seoses on tingimata vaja tagada üldine ja võrdne juurdepääs kvaliteetsele tervishoiule, pikaajalisele hooldusele ja sotisaalteenustele, suurendada Euroopa kodanike teadlikkust vananeva elanikkonnaga seotud probleemidest, võidelda vananeva põlvkonna infosulgu sattumise vastu ning arendada algatusi võitluseks vananemisega seotud terviseriskide vastu.
Crucial measures in this respect should include universal and equal access to appropriate and high-quality healthcare, long-term care and social services, sensitising the awareness of European citizens to problems connected with an ageing population, combating the information isolation of the ageing generation, and developing initiatives to counter health risks associated with the ageing process .
Tervena vananemine on protsess, millega optimeeritakse füüsilise, ühiskondliku ja vaimse heaolu võimalusi, et eakamad inimesed saaksid aktiivselt ja diskrimineerimiseta osaleda ühiskonnas ning nautida sõltumatut ja kvaliteetset elu.
Healthy ageing is the process of optimising opportunities for physical, social and mental well-being to enable older people to take an active part in society without discrimination and to enjoy an independent life of good quality.
Tervena vananemine võib samuti aidata eakamatel inimestel osaleda tööelus, olla ühiskonnas kauem aktiivne, võib parandada inimeste elukvaliteeti ning vähendada tervishoiu- ja pensionisüsteemi ning sotsiaalse hoolekande koormust.
Healthy ageing can also help raise labour market participation of older people, enable them to be active in society for longer, improve their individual quality of life and curb the strains on health, pensions and social care systems.
(6) Komisjon esitas seisukohad selle kohta, millised probleemid Euroopa Liitu seoses demograafiliste muutustega ees ootavad ja millised võimalused on nende lahendamiseks 12. oktoobri 2006. aasta teatises „Euroopa demograafiline tulevik – kuidas teha väljakutsest võimalus” ning 21 . aprilli 2009. aasta teatises „Toimetulek rahvastiku vananemise mõjuga Euroopa Liidus”.
(6) The Commission presented its views on the demographic challenges the EU faces and on opportunities for tackling them in its communications on ‘The demographic future of Europe —from challenge to opportunity’ of 12 October 2006 and on ‘Dealing with the impact of an ageing population in the European Union’ of 21 April 2009 .
(6) Komisjon esitas seisukohad selle kohta, millised probleemid Euroopa Liitu seoses demograafiliste muutustega ees ootavad ja millised võimalused on nende lahendamiseks 12. oktoobri 2006. aasta teatises „Euroopa demograafiline tulevik – kuidas teha väljakutsest võimalus” , 10. mai 2007. aasta teatises „Põlvkondadevahelise solidaarsuse edendamine” ning 29 . aprilli 2009. aasta teatises „Toimetulek rahvastiku vananemise mõjuga Euroopa Liidus”.
(6) The Commission presented its views on the demographic challenges the EU faces and on opportunities for tackling them in its communications on ‘The demographic future of Europe —from challenge to opportunity’ of 12 October 2006 , on ‘Promoting Solidarity between Generations’ of 10 May 2007 and on ‘Dealing with the impact of an ageing population in the European Union’ of 29 April 2009 .
(6 a) Vanemate põlvkondade kultuuriline ja etniline mitmekesisus Euroopas suureneb ka edaspidi.
(6a) The cultural and ethnic diversity of the older generations in Europe will increase further.
Seetõttu on vaja aktiivselt soodustada võrdseid võimalusi ja osalemist.
It is therefore necessary to actively promote equal opportunities and to encourage participation.
Erineva kultuurilise taustaga aktiivsetel inimestel on ühiskonnas täita oluline sillarajaja roll, mis edendab integratsiooni ja annab panuse majandusse.
Active citizens from different cultural backgrounds have important bridge functions in society, foster integration and contribute to the economy.