natgillin/translations-raw huggingface dataset:
53. kutsub komisjoni üles viima kõikides liikmesriikides läbi naiste pensioni- ja sotsiaalkindlustussüsteemide võrdlevat uuringut, et selgitada välja parimad tavad naiste töö edendamiseks ning võimaldada pere- ja tööelu tasakaalustatud ühitamist;
Calls on the Commission to draw up a comparative study by Member State of the various pension and social security schemes for women in order to identify best practices for increasing women's employment and facilitating the combination of family life and work;
55. usub siiski, et üle 65aastased on tänapäeval palju lootusrikkamad ja et neil on varasemaga võrreldes parem elukvaliteet; kutsub seega liikmesriike ja tööturu osapooli üles edendama eeskirjade ja normide kehtestamist, et võimaldada töötajatel vabatahtlikult pikendada tööelu pärast 65. eluaastat, koos maksu- ja sotsiaaltoetustega töötajate ning tööandjate jaoks;
Believes, however, that the over-65s today have a better life expectancy and quality of life than ever before; calls, accordingly, on the Member States and the social partners to promote and not prevent the establishment of rules and conventions enabling the prolongation, voluntarily on the worker's part, of working life beyond age 65, with fiscal and social benefits for both worker and employer;
59. rõhutab, et töökoht tuleb muuta juurdepääsetavaks ja seega turvaliseks vanematele ja puuetega töötajatele nende individuaalsete vajadustega kohandatud infrastruktuuri ja erivarustuse pakkumise abil; rõhutab samuti, et juurdepääsetav keskkond võimaldab vanematel inimestel elada iseseisvat elu, seega säästa riigi kulutusi hooldusasutustele;
Underlines that it is essential that the workplace be made accessible and thus safe for older workers and workers with disabilities, through the provision of reasonable accommodation, the provision of special equipment adapted to their individual needs and requirements; also stresses that an accessible environment enables older people to pursue an autonomous life, hence saving public money spent on institutionalised care;
Solidaarsus põlvkondade ja piirkondade vahel
The challenge of solidarity between the generations and regions
67. märgib, et Euroopa töötajate paranenud liikuvuse ja tööturu killustatuse tõttu on vaja erinevate pensionisüsteemide suuremat vastastikust tunnustamist ning pensioni peab saama ühe liikmesriigi süsteemist teise üle viia, olenemata sellest, kas süsteem on riiklik, eraõiguslik või vastastikune;
Observes that, in view of the proven mobility of European workers and the segmentation of employment markets, there is a need for greater mutual knowledge of the various pension schemes and it must be possible for a pension to be switched from one Member State's scheme to another, irrespective of whether that scheme is public, private or based on mutual benefit;
70. rõhutab vabatahtliku töö tähtsust paljude inimeste järkjärguliseks tööturule naasmiseks; julgustab valitsusi lihtsustama vanemate inimeste jaoks vabatahtliku töö tegemist teatud soodustuste eest;
Highlights the importance of voluntary work as a pathway for many people re- engaging in the labour market, encourages governments to make it easier for older people to engage in voluntary work whilst receiving benefits;
73. julgustab liikmesriike ja piirkondlikke ametiasutusi kasutama sel eesmärgil struktuurifonde; palub, et komisjon toetaks territoriaalse koostöö raames (nõukogu 11. juuli 2006. aasta määruse ((EÜ) nr 1083/2006 (millega nähakse ette üldsätted Euroopa Regionaalarengu Fondi, Euroopa Sotsiaalfondi ja Ühtekuuluvusfondi kohta)
Encourages the Member States and regional authorities to make use of the Structural Funds to this end, and calls on the Commission to support, within the framework of Territorial Cooperation (Article 7(3) of Council Regulation (EC) No 1083/2006 of 11 July 2006 laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund)
80. kutsub liikmesriike üles aitama väheneva elanikkonnaga piirkondi, tagades üldhuviteenuste kõrge taseme (nt haridus, kaasa arvatud väikelaste hoidmine, hoolekande- ja tervishoiu- ning postiteenused), juurdepääsu (nt ühistransport, transpordi infrastruktuur ja telekommunikatsioonivõrgud), osalemise majandustegevuses ja oskused (nt koolituse abil, mis hõlmab elukestvat õpet ja uute tehnoloogiate kasutamist ning nendesse investeerimist); palub nende ülesannete täitmise eesmärgil kohandada raamtingimusi vastavalt kohalikele vajadustele ja kohalikele osalistele ning parandada nende kohanemisvõimet; juhib erilist tähelepanu saarte, piirialade, mägipiirkondade ja teiste asustuskeskustest kaugemal asuvate piirkondade olukorrale;
Calls on the Member States to assist regions of net emigration by guaranteeing a high level of services of general interest (e.g. education including pre-school and child care, welfare and health services, postal services) and accessibility (e.g. of public transport, transport infrastructures and telecommunications networks) and to safeguard economic participation and skills (e.g. through training including methods of lifelong learning and use of and investment in new technologies); calls for the practical framework for fulfilment of these tasks to be adapted to local needs and local actors and to improve their adaptability; draws particular attention to the situation of islands, border areas, mountainous regions and other areas remote from centres of population;
86. rõhutab, et demograafiline tasakaalutus maailmatasandil võib tugevdada ebavõrdset arengut ja rändesurvet; kutsub komisjoni ja liikmesriike üles integreerima neid elemente ühise arengu eesmärgil oma sisserändepoliitikasse;
Stresses that global demographic imbalances risk accentuating development inequalities and migratory pressures; calls on the Commission and the Member States to include these elements in their immigration policies with a view to co-development;
Sisseränne ja lõimimine
The challenge of integrated immigration
88. tunnistab siiski, et ränne ja eriti selline ränne, mis pärineb väljarände piirkondadest, annab võimaluse peatada demograafiliste muutuste negatiivset mõju, ning kutsub seetõttu liikmesriike üles käsitama sisserändajate lõimimist strateegiliselt olulise poliitilise meetmena;
Recognises, however, that migration offers in particular to regions experiencing net outflows the opportunity to stem the negative impact of demographic change, and calls, therefore, on the Member States to recognise the integration of migrants as a strategically important policy measure;
90. rõhutab, et liikmesriigid peavad kehtestama ja kooskõlastama sisserändepoliitika, mille eesmärk on vastata ühelt poolt tööturu vajadustele ja rahastada teisalt liikmesriikide pensionisüsteeme, tagades sisserändajatele võrdsed elu- ja töötingimused; kutsub komisjoni üles arutama majandusliku sisserände strateegiat ja erimeetmeid ning esitama neid võimalikult kiiresti ;
Stresses the need for immigration policies to be laid down and to be coordinated by the Member States, with the two-fold aim of meeting the needs of the employment market and financing the Member States' pension schemes by ensuring that immigrants enjoy the same living and working conditions; calls upon the Commission to consider a strategy and specific measures relating to economic immigration and to submit them as soon as possible;
95. nõuab, et sisserände inimmõõde ei kaoks rangelt majanduslike kaalutluste taha ja perekonna lõimimise valik jääks avatuks seda soovivatele sisserändajatele; nõuab tiheda koostöö tegemist Euroopa sisserände-, tööhõive-, sotsiaal-, haridus- ja regionaalpoliitika alal;
Insists that the human dimension of immigration should not disappear beneath strictly economic considerations and that the choice of family integration should remain a possibility for migrants who so wish; calls for close cooperation between European immigration policies and those on employment, social affairs, education and regional policy;
101. tervitab komisjoni võetud kohustust esitada iga kahe aasta tagant Euroopa demograafilise foorumi raames olukorda käsitlev aruanne; loodab, et nimetatud aruandes hinnatakse samuti liikmesriikides asjaomastes valdkondades kehtestatud poliitika mõju; toetab komisjoni algatust pühendada iga kahe aasta tagant oma aruande üks peatükk viljatusele ning lisada aruandesse peatükk, milles käsitletakse ettevalmistusi Euroopa Liidus demograafilisteks muutusteks; julgustab komisjoni looma näitajate süsteemi demograafilise arengu saavutuste jälgimiseks ja analüüsimiseks erinevates liikmesriikides ja Euroopa Liidus;
101.Welcomes the Commission’s undertaking to present a status report every two years in conjunction with the European Demographic Forum; hopes that this report will also assess the impact of policies put in place by the Member States in the areas concerned; endorses the Commission’s intention to include every two years in its report a chapter on infertility, as well as a chapter on the EU’s preparations for demographic change; encourages the Commission to set up a system of indicators for monitoring and analysis of demographic developments in the different Member States and in the Union;
104. teeb presidendile ülesandeks edastada käesolev resolutsioon nõukogule , liikmesriikide parlamentidele ja komisjonile
104.Instructs its President to forward this resolution to the Council, national parliaments and the Commission.
Juba paljude aastate jooksul on eeldatava eluea pideva ja korrapärase suurenemisega seotud sündivuse langus kujundanud elanikkonna struktuuri ning Euroopa Liidu vanusepüramiidi põhjalikku muutust 2050. aasta perspektiivis.
For a number of years it has been apparent that, with a falling birth rate and a steady increase in life expectancy, the population structure and age pyramid in the European Union will undergo profound changes between now and 2050.
Vastavalt uuringutele iseloomustab muutusi elanikkonna üldine vananemine, töötava elanikkonna vähenemine ja vanadusega seotud hoolekande määra tõus.
The main features of these changes, according to projections, will be an overall ageing of the population, a decline in the working-age population and an increase in the old-age dependency ratio.
Euroopa Liit võib seetõttu seista silmitsi konkurentsivõime kadumisega ja majanduskasvu langusega maailma selliste piirkondade kõrval, kus toimub suur demograafiline kasv.
The European Union could in that case be confronted with a loss of competitiveness and a drop in growth compared with the regions of the world experiencing substantial population increases.
Demograafiline tasakaalutus mõjutab seetõttu oluliselt sotsiaalkindlustuse rahastamist ja pensioniskeemide tasakaalu.
It is predicted, too, that the demographic imbalance will have significant effects on the financing of social security and on the balancing of pension schemes.
Nimetatud demograafiliste muutustega seotud küsimused ei ole uudis.
The issues associated with these demographic changes are not new.
Euroopa Liit andis esimesed vastused sellele Euroopa Ülemkogu Lissaboni ja Barcelona tippkohtumistel, kuid kohustustest ei ole täielikult kinni peetud.
The European Union came up with an initial series of responses at the European Summits in Lisbon and Barcelona, but the commitments made have not been fully met.
Oma teatises “Euroopa demograafiline tulevik – kuidas teha väljakutsest võimalus” algatab komisjon uuesti konstruktiivse analüüsi ja esitab viis poliitilist suunist:
In its communication on ‘The demographic future of Europe - From challenge to opportunity’ , the Commission relaunches the discussion in a constructive way and proposes five core policy directions:
– demograafilised uuendused;
- for demographic renewal,
– pikem, tegusam ja kvaliteetsem elu;
- for longer working lives of better quality,
– võimekam Euroopa;
- for a more competitive Europe,
– migrantide parem lõimimine;
- for better integration of migrants,
– piisava sotsiaalkaitse ja põlvkondade võrdsuse tagatis.
- for guaranteeing social security and solidarity between the generations.
Raportöör ühineb komisjoni positiivse lähenemisega ja raportööri ettepanekud on kooskõlas teatise erinevate suunistega.
The rapporteur follows the Commission’s positive approach and her proposals are in line with the five core policy directions in the communication.
Raportis määratakse kindlaks Euroopa Liidu põhieesmärk: demograafiliste muutustega silmitsi seistes tuleb säilitada majanduslik konkurentsivõime, tagades Euroopa sotsiaalse mudeli säilimise pikemas perspektiivis.
The report sets out a principal objective for the European Union: faced with these demographic changes, we must maintain economic competitiveness while guaranteeing the European social model over the long term.
Selle jaoks tuleb välja töötada uus poliitika järgmistes valdkondades:
That will require the development of new policies:
– lapsed ning meeste ja naiste tööalane võrdõiguslikkus sündimuse suurenemise soodustamiseks;
- on childcare and on professional equality for men and women, in order to initiate a demographic renewal,
– haridus ning tööhõive ja karjääri prognoosidest lähtuv juhtimine, et optimeerida inimressursse;
- on education and forward-looking management of jobs and careers, to optimise human resources,
– uued rahalised vahendid, et tagada põlvkondade ja territooriumide võrdsus;
- by using new financial resources to guarantee solidarity between the generations and between regions;
– selge ja põhjendatud lähenemisviisi sisserändele eduka lõimimise tagamiseks.
- by applying a calm and reasoned approach to immigration to ensure successful integration.
NAiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjoni arvamus
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality (*)
3. tunnistab, et ühiskond, kus seatakse lapsed poliitika keskmesse, on sündimuse suurendamise tingimus; nõuab peresõbraliku keskkonna loomist ning perekondade ja laste olmetingimuste parandamist ühtlasi pere loomise reaalse soovi täitmiseks;
Acknowledges that a society that places children at the centre of its policies is the precondition for a healthier birth rate; insist on a need to create a family-friendly environment and to improve living conditions for families and children and for realising families' real aspirations;
17. rõhutab, et olemasolev ebavõrdsus meeste ja naiste töötasude vahel ning naiste jätkuv töölevõtmine vähetasustatud kohtadele, mis ei vasta nende kvalifikatsioonile, kahjustavad naiste hädavajalikku majanduslikku iseseisvust, mõjutades otseselt nende otsust saada lapsi;
Maintains that the proven inequality, in terms of pay, between men and women and the continuing recruitment of women to badly paid jobs not matching their qualifications undermine women’s essential economic independence, which directly influences their decision to have children;
21. ergutab liikmesriike tunnustama laste või teistest sõltuvate inimeste hooldamisel tehtud mitteametliku peretöö hariduslikku, sotsiaalset, inimlikku ja majanduslikku väärtust, eelkõige pensioni- ja sotsiaalkindlustusõiguste andmisega hooldajatele, ning võtma vajalikke meetmeid, et väärtustada tööturul sel teel omandatud mitteametlikke oskusi;
Encourages the Member States to acknowledge the educational, social, human and economic value of informal work within the family, looking after children or dependants, including by granting retirement pension and social security entitlements to carers, and to take appropriate steps to ensure that informal skills acquired in this way may be put to good use on the labour market;
23. palub liikmesriikidel edendada maksualaseid meetmeid, mis aitaksid kaasa sündimuse suurenemisele, ning juhib tähelepanu asjaolule, et naistele, eelkõige noortele üksikemadele tuleb sünnitusjärgselt pakkuda erilist kaitset ja tuge, arvestades, et kasvab üksikvanemaga perekondade arv, kus perekonnapea on 85 % juhtudest naine, ning keda ohustab teistest enam vaesus;
Urges the Member States to promote tax measures conducive to a rise in the birth rate and draws attention to the need, after the birth of a child, to offer specific protection and support to women, and to young single mothers in particular, bearing in mind the growing number of one-parent families, 85% of which are headed by women and which are more exposed than others to a serious risk of poverty;
26. kutsub liikmesriike üles muutma perekondadele sobivad elamispinnad kättesaadavamaks, eelkõige üksikvanemaga perekondadele ja vanematele inimestele, näiteks põlvkondadevaheliste projektide abil linnaarenduse ja linnaplaneerimise raames;
Calls on the Member States to increase the availability of proper housing for families, especially for one-parent families and elderly people, for example by means of "intergenerational projects", in connection with urban development and town planning;
2. tuletab meelde, et liikmesriigid peavad demograafilisi probleeme lahendades täitma oma kohustusi vastavalt stabiilsuse ja kasvu paktile;
Recalls that the Member States should meet their obligations under the Stability and Growth Pact as a way of overcoming demographic challenges;
6. kutsub komisjoni ja liikmesriike üles edendama veelgi kõikide töötajate liikumisvabadust laienenud Euroopa Liidus juba enne 2014. aastat;
Calls upon the Commission and the Member States to further accelerate the process of freedom of movement for all workers within an enlarged European Union even before 2014;
Regionaalarengukomisjon palub vastutaval tööhõive- ja sotsiaalkomisjonil lisada oma resolutsiooni ettepanekusse järgmised ettepanekud:
The Committee on Regional Development calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
2. märgib, et demograafilistel muutustel on üksikutele piirkondadele tugev mõju ja seega on vajalikud erinevad kohanemisstrateegiad sõltuvalt sellest, kas tegemist on rändepiirkonnaga või väheneva elanikkonnaga piirkonnaga; märgib, et elukvaliteet on väheneva elanikkonnaga piirkondades, mis on enamasti maapiirkonnad, määratletud teisiti kui kasvava rahvastikuarvuga piirkondades ja on seetõttu seisukohal, et vajalikud on erinevad toetusstrateegiad;
Notes that the impact of demographic change on individual regions is serious and requires different adjustment strategies depending on whether the region concerned is a region of migration or of shrinking population; notes that quality of life is defined differently in regions of shrinking population, which are mostly rural regions, from the way in which it is defined in regions with a growing population, and therefore considers that different support strategies are needed;
5. märgib, et eriti väheneva elanikkonnaga piirkondades parandavad uuenduslikud ja detsentraliseeritud infrastruktuuri meetmed koos kodanike suure aktiivsusega elukvaliteeti ning kujutavad endast majanduslikku stabiilsust tugevdavaid ja noori piirkonnaga siduvaid tegureid; kutsub liikmesriike üles koostöös oma piirkondlike ja kohalike asutustega töötama välja toetusprogramme kõnealuste arengukavade jaoks; kutsub komisjoni ja liikmesriike üles looma väheneva elanikkonnaga piirkondades koostöövõimalusi ettevõtete, avaliku sektori, koolide ja ülikoolide vahel eesmärgiga luua piirkondlikud uuendussüsteemid ning võimalusi osalemiseks riiklikes ja rahvusvahelistes oskusteabevõrkudes;
Notes that, particularly in shrinking regions, innovative and decentralised infrastructure actions, together with a high degree of active citizenship, improve the quality of life and are factors which strengthen economic stability and ties to the region concerned, including among young people; calls on the Member States, in cooperation with their regional and local authorities, to support programmes to be set up for such development plans; calls on the Commission and the Member States to create opportunities in shrinking regions for cooperation between business, the public sector, schools and universities with a view to creating regional innovation systems, and for participation in national and international skills networks;
Emmanouil Angelakas, Stavros Arnaoutakis, Elspeth Attwooll, Jean Marie Beaupuy, Rolf Berend, Wolfgang Bulfon, Bairbre de Brún, Petru Filip, Gerardo Galeote, Iratxe García Pérez, Eugenijus Gentvilas, Ambroise Guellec, Gábor Harangozó, Marian Harkin, Filiz Hakaeva Hyusmenova, Mieczysław Edmund Janowski, Rumiana Jeleva, Gisela Kallenbach, Tunne Kelam, Evgeni Kirilov, Miloš Koterec, Constanze Angela Krehl, Jamila Madeira, Mario Mantovani, Miroslav Mikolášik, Lambert van Nistelrooij, Jan Olbrycht, Maria Petre, Markus Pieper, Pierre Pribetich, Wojciech Roszkowski, Elisabeth Schroedter, Grażyna Staniszewska, Catherine Stihler, Margie Sudre, Kyriacos Triantaphyllides
Emmanouil Angelakas, Stavros Arnaoutakis, Elspeth Attwooll, Jean Marie Beaupuy, Rolf Berend, Wolfgang Bulfon,, Bairbre de Brún, Petru Filip, Gerardo Galeote, Iratxe García Pérez, Eugenijus Gentvilas, Ambroise Guellec, Gábor Harangozó, Marian Harkin, Filiz Hakaeva Hyusmenova, Mieczysław Edmund Janowski, Rumiana Jeleva, Gisela Kallenbach, Tunne Kelam, Evgeni Kirilov, Miloš Koterec, Constanze Angela Krehl, Jamila Madeira, Mario Mantovani, Miroslav Mikolášik, Lambert van Nistelrooij, Jan Olbrycht, Maria Petre, Markus Pieper, Pierre Pribetich, Wojciech Roszkowski, Elisabeth Schroedter, Grażyna Staniszewska, Catherine Stihler, Margie Sudre, Kyriacos Triantaphyllides
kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjonile
OPINION of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs
Kodanikuvabaduste, justiits- ja siseasjade komisjon palub vastutaval tööhõive- ja sotsiaalkomisjonil lisada oma resolutsiooni ettepanekusse järgmised ettepanekud:
The Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
Rände roll
The role of migration
2. on seisukohal, et ELi liikmesriikides tuleks tugevdada integratsioonipoliitikat nii, et lihtsustada ümberasujatel eneste sisseseadmist ELis ; tervitab seetõttu nõukogu 25. juuni 2007. aasta otsust 2007/435/EÜ, millega asutatakse üldprogrammi Solidaarsus ja rändevoogude juhtimine raames Euroopa Kolmandate Riikide Kodanike Integreerimise Fond aastateks 2007–2013
Considers that integration policies should be strengthened in the EU Member States so as to facilitate the establishment of migrants in the EU; therefore welcomes Council Decision 2007/435/EC of 25 June 2007 establishing the European Fund for the Integration of third-country nationals for the period 2007 to 2013 as part of the General programme ‘Solidarity and Management of Migration Flows’
Perekonnad ja lapsed
Families and children
4. on seisukohal, et selleks, et edendada meeste ja naiste võrdseid võimalusi ning tagada laste õigused perele ja kaitsele, on vaja töö- ja pereelu tasakaalustatumat ja paindlikumat korraldust ning paremaid sotsiaalteenuseid; siiski tuleks arvesse võtta meeste ja naiste erinevat rolli ühiskonnas;
Considers that, for the promotion of equal opportunities between men and women and for the assurance of children’s rights to family and protection, a more balanced and flexible organisation of work and family life and improved social services are necessary; the different role of men and women in society should however be taken into account;
Eakamate töötajate diskrimineerimine
Discrimination against older workers
Simon Busuttil, Gérard Deprez, Edit Bauer, Sophia in 't Veld, Sylvia-Yvonne Kaufmann, Bogdan Klich, Mary Lou McDonald, Marianne Mikko, Hubert Pirker, Rainer Wieland
Edit Bauer, Simon Busuttil, Gérard Deprez, Sophia in 't Veld, Ona Juknevičienė, Sylvia-Yvonne Kaufmann, Mary Lou McDonald, Marianne Mikko, Hubert Pirker
Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Euroopa – Vahemere piirkonna lepingu (millega luuakse assotsiatsioon ühelt poolt Euroopa ühenduste ja nende liikmesriikide ning teiselt poolt Iisraeli Riigi vahel) protokolli sõlmimise kohta, et võtta arvesse Bulgaaria ja Rumeenia ühinemist Euroopa Liiduga
on the proposal for a Council decision on the conclusion of a Protocol to the Euro-Mediterranean Agreement establishing an association between the European Communities and their Member States, of the one part, and the State of Israel, of the other part, to take account of the accession of the Republic of Bulgaria and Romania to the European Union