natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kui ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest pärit laste suunamist alusharidusse märkimisväärselt ei parandata, siis ei suudeta vähendada nende laste arvu, kes koolist enneaegselt välja langevad, ning meil ei õnnestu õpetada selgeks põhioskuseid ja tõsta taset selleni, mille saavutavad keskhariduse lõpetanud.
If significant improvements are not made in bringing children from disadvantaged social groups into pre-school education, no reduction will be achieved in the number of children who drop out from school prematurely and we shall not succeed in raising the standard achieved by those completing their secondary education and in teaching key skills.
Üha suurem hulk inimesi on kaitsetud sotsiaalse tõrjutuse, töötuse ja muude sotsiaalselt ebasoovitavate tegevuste eest, mis muutub neile, majandusele ja ühiskonnale koormavaks.
An increasing number of people will be vulnerable to the risk of social exclusion, unemployment and other socially undesirable activities which place a burden on them, on the economy and on society.
Millist konkreetset sotsiaalset ja majanduslikku kasu võime oodata, kui suurendame Euroopa haridussüsteemide tõhusust ja võrdseid võimalusi?
What specific social and economic benefits may we expect if we increase the efficiency and the equity of European education systems?
Haridus mõjutab majanduskasvu, suurendades inimkapitali ja uuenduslikku suutlikkust ning võimaldab tehnoloogial kiiresti areneda.
Education influences economic growth by increasing human capital and innovative capability and it enables technology to be disseminated.
Iga lisa-aasta keskmise koolis käimise puhul tõstab tootlikkust keskmises ELi riigis valikuliselt 6,2% ja pikema aja jooksul tänu sellest tulenevale kiiremale tehnoloogilise arengule veel 3,1% .
Each additional year of average school attendance raises productivity in an average EU country selectively by 6.2% and in the long-term by a further 3.1%, thanks to its contribution to more rapid technological development.
Hariduse ja koolituse tõhususe suurendamine toob isikutele ja ühiskonnale tagasi ligi 8% aastas.
Increasing the efficiency of education and training brings both individuals and society as a whole a return on investment of up to 8% per year.
Lisaks toimub ka töötuse vähenemine: praegu on põhi- ja keskhariduse omandanud inimeste keskmine töötuse määr ELis 12,6%, aga kõrghariduse omandanud inimeste töötuse määr on 5%.
A further benefit is a reduction in unemployment: in today's EU the average unemployment rate is 12.6% amongst people who have completed primary or secondary education, as against 5% in the case of people who have completed higher education.
Lisaks näitab hiljutine küsitlus, et 75 miljonit ELi kodanikku ehk 32% tööjõust on saanud ebapiisaval määral haridust.
Furthermore, recent research has shown that 75 million EU citizens - i.e. 32% of the workforce - has received insufficient education.
2010. aastal on vaid 15% uutest töökohtadest mõeldud just sellele inimesterühmale, kellest enamik on pärit sotsiaalselt ebasoodsas olukorras olevast ühiskonna osast.
In 2010 only 15% of new jobs will be available for that group of people - most of whom come from socially disadvantaged sectors of society.
Haridus- ja koolituspoliitikal peab olema suur positiivne mõju sotsiaalsetele ja majanduslikele tulemustele, jätkusuutlikule arengule ja sotsiaalsele ühtekuuluvusele, samas kui ebatõhusus ja ebavõrdsus toovad kaasa suured kulud: maksutulu kaotamine, suurem nõudlus tervishoiu valdkonnas ja riiklike toetuste järele ning ka kasvanud antisotsiaalse käitumisega seotud kulud.
Education and training policies must have a significant positive impact on social and economic results, sustainable development and social cohesion, whereas inefficiency and inequity entail huge costs: loss of tax revenue, a greater requirement for healthcare and support from public funds, and also the costs associated with a higher level of anti-social behaviour.
Haridus ja koolitus on Euroopa pikaajalise majanduskasvu, konkurentsivõime ja sotsiaalse ühtekuuluvuse põhitegurid.
Education and training are basic factors contributing to long-term European economic growth, to competitiveness and to social cohesion.
Nendel põhjustel teeb raportöör ettepaneku, et rohkem rahalisi vahendeid tuleks investeerida alusharidusse, mis toob kaasa kõige suurema kasu.
For these reasons the rapporteur proposes that increased financial resources should be invested in pre-school education, where they pay the greatest dividends.
Ta usub ka, et enneaegsel kategooriatesse jaotamisel on haridussüsteemide tõhususele ja võrdsetele võimalustele kahjustav mõju, aga keskkooli tasemel mõjub eristamine tõhusalt.
He also believes that premature categorisation has a detrimental effect on efficiency and equity in education systems, whereas differentiation is effective at secondary-school level.
Ta toetab ülikoolide kaasajastamise mõtet tagamaks, et ülikooliharidus muutub konkurentsivõimelisemaks, kõigile võrdsetel alustel kättesaadavaks ning jääb rahaliselt teostatavaks ja tõhusaks.
He supports the idea of modernising universities in order to ensure that university education becomes more competitive, is accessible to all on an equitable basis and remains financially feasible and effective.
Naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjon palub vastutaval kultuuri- ja hariduskomisjonil lisada oma raportisse järgmised ettepanekud:
The Committee on Women's Rights and Gender Equality calls on the Committee on Culture and Education, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
A. arvestades, et noorte naiste hulgas on tööpuudus ikka veel tõenäolisem kui noorte meeste hulgas, sest 2006. aastal oli noorte naiste tööpuuduse tase ELi 27 liikmesriigis 18,1%, noorte meeste oma aga 16,9%; arvestades, et juhtivatel kohtadel on naisi vähem olenemata sellest, et enamikus liikmesriikides on kõrge haridustasemega naisi rohkem kui mehi,
A. whereas young women are still more likely to be unemployed than young men as the unemployment rate in the EU-27 was 18.1% for young women in 2006 compared with 16.9% for young men, whereas women are less represented in leading positions, despite the fact that in most Member States more women than men reach a high level of education,
2. julgustab liikmesriike tõstma õpetajate ja haridustöötajate teadlikkust soolisest võrdõiguslikkusest, et nad suudaksid edendada noorte põlvkonna seas austust selle põhimõtte vastu;
Encourages the Member States to raise awareness of gender equality among teachers and education providers in order that they be able to promote respect for this principle among the younger generation;
6. kutsub liikmesriike üles esitama koostöös kõrg- ja kutseharidusasutustega ettepanekut õpingute paindlikuma korraldamise kohta, et vastata paremini samaaegselt töötavate või perekondlikke kohustusi täitvate noorte meeste ja naiste vajadustele ning vältida õpingute poolelijätmist;
Calls on the Member States to propose the flexible organisation of studies, in partnership with higher education and vocational training establishments, in order to meet more effectively the needs of young men and women who are working or attending to family responsibilities at the same time as studying and to prevent them from leaving education prematurely;
Euroopa haridus- ja koolitussüsteemide tõhusus ning võrdsed võimalused
The efficiency and equity in European education and training systems
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus, millega moodustatakse Euroopa statistika haldamise nõuandekogu
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council establishing the European Statistical Governance Advisory Board
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2006)0599 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2006)0599 )
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ja artiklit 285, mille alusel komisjon esitas Euroopa Parlamendile ettepaneku ( C6‑0348/2006 );
– having regard to Article 251(2) and Article 285 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0348/2006 ),
– võttes arvesse majandus- ja rahanduskomisjoni raportit ( A6‑0327/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6‑0327/2007 ),
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus, millega moodustatakse Euroopa statistika haldamise nõuandekogu
Proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council establishing the European Statistical Governance Advisory Board
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus, millega moodustatakse Euroopa statistika kolleegium
Proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council establishing the European Statistical Board
(see muudatusettepanek kehtib vastavalt kogu teksti ulatuses)
(this amendment applies accordingly throughout the text)
(4 a) Selle uue kõrgetasemelise nõuandva organi liikmed peavad pakkuma kombinatsiooni üksteist täiendavatest oskustest, hõlmates inimesi akadeemilistest ringkondadest ja neid, kellel on töökogemusi riiklikes või rahvusvahelistes statistikaasutustes, nagu Euroopa Keskpangas ja Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsioonis (OECD).
(4a) The members of the new high-level advisory body should provide a complementary mix of skills, drawing people from academia and those with experience in national and international statistical offices such as the European Central Bank and the Organisation for Economic Co-operation and Development.
Eesmärgiks on kolleegiumi asjatundlik järelevalve, mis põhineb laial valikul asjakohastest taustsüsteemidest.
In order for the Board to have expert oversight drawn from a range of relevant backgrounds.
Põhjendus 4 b (uus)
Recital 4b (new)
(4 b) Enamikes liikmesriikides on loodud või loomisel nõuandvad organid või komiteed, kuhu kuuluvad statistilise teabe kasutajate ja pakkujate esindajad.
(4b) Most Member States have established or are establishing advisory bodies or committees that include representatives of users and providers of statistical information.
Uut kõrgetasemelist nõuandvat organit tuleks julgustada astuma dialoogi liikmesriikide nimetatud organitega ja statistikaprogrammi komiteega Euroopa statistikat käsitlevate tegevusjuhendite osas.
The new high-level advisory body should be encouraged to establish a dialogue with those Member State bodies and with the Statistical Programme Committee as regards the European Statistics Code of Practice.
Nõuandev organ peaks oma töös selgelt keskenduma tegevusjuhenditele.
The work of the advisory body should clearly be focused on the Code of Practice.
Põhjendus 4 c (uus)
Recital 4c (new)
(4 c) Uue kõrgetasemelise nõuandva organi tööks vajalikud vastastikuste eksperdihinnangute dokumendid peavad sisaldama konkreetseid kontrollaruandeid ja järeldusi.
(4c) For the purposes of the work of the new high-level advisory body, peer review documentation should include substantial reports of checks and conclusions.
Organ peaks kehtestama samalaadse hindamise ka komisjonile (Eurostat).
The body should establish a similar assessment for the Commission (Eurostat).
Piisava teabe pakkumiseks peavad eksperdihinnanguaruanded olema laiahaardelised.
The peer review reports must be comprehensive in order to provide enough information.
Kolleegium kehtestab eksperdihinnanguga samaväärse hinnangu ka Eurostatile.
The Board will provide an equivalent to the peer review on Eurostat.
– suurendada Euroopa statistika usaldusväärsust;
– to enhance the credibility of European statistics;
– anda sõltumatu ülevaade Euroopa statistikasüsteemist;
– to provide an independent overview of the European Statistical System;
Usaldusväärsus tuleneb kindlustundest, mille tekitab sõltumatu ülevaade.
Credibility results from confidence engendered by the existence of an independent overview.
– esitada igal aastal komisjonile aruanne Euroopa statistikat käsitlevate tegevusjuhendite rakendamise kohta komisjonis (Eurostat), kust see edastatakse Euroopa Parlamendile ja nõukogule;
– to submit an annual report on implementation of the European Statistics Code of Practice by the Commission (Eurostat) to the Commission, which will transmit the report to the European Parliament and to the Council.
– ette valmistada igal aastal aruanne Euroopa statistikat käsitlevate tegevusjuhendite (edaspidi „tegevusjuhendid“) rakendamise kohta komisjonis (Eurostat), läbi vaadata aruanded tegevusjuhendite rakendamise kohta liikmesriikides ning lisada aastaaruandele hinnang tegevusjuhendite üldisest rakendamisest ja nende mõjust Euroopa statistikasüsteemile.
– to prepare an annual report on implementation of the European Statistics Code of Practice (hereinafter referred to as the 'Code of Practice') by the Commission (Eurostat) and to review the reports on implementing the Code of Practice by Member States and include in the annual report an assessment of the overall implementation of the Code of Practice and its implications for the European Statistical System.
Aruande projektid edastatakse komisjonile enne nende lõplikku esitamist Euroopa Parlamendile ja nõukogule;
Draft reports shall be transmitted to the Commission prior to their final submission to the European Parliament and to the Council.
Kolleegiumi rolli selgitamine.
Clarifying the role of the Board.
Artikli 2 lõike 1 kolmas taane
Article 2, paragraph 1, indent 3
– soovitada meetmeid, mida tuleks võtta Euroopa statistikat käsitlevate tegevusjuhendite (edaspidi „tegevusjuhendid“) rakendamise hõlbustamiseks Euroopa statistikasüsteemis , et parandada statistika haldamist ;
– to advise the Commission on appropriate measures to facilitate implementation of the European Statistics Code of Practice (hereinafter referred to as the "Code of Practice") in the European Statistical System with a view to improving statistical governance ;
– nõustada komisjoni meetmete osas, mida tuleks võtta tegevusjuhendite rakendamise hõlbustamiseks Euroopa statistikasüsteemis;
– to advise the Commission on appropriate measures to facilitate implementation of the Code of Practice in the European Statistical System;
Artikli 2 lõike 1 neljas taane
Article 2, paragraph 1, indent 4
– nõustada komisjoni tunnustatud kvaliteedi saavutamise protsessis ning tegevusjuhendite levitamisel kasutajatele ja andmeesitajale;
– to advise the Commission in the framework of a process leading to a quality label and on communicating the Code of Practice to users and data providers;
– nõustada komisjoni tegevusjuhendite levitamisel kasutajatele ja andmeesitajale;
– to advise the Commission on communicating the Code of Practice to users and data providers;
Tehakse ettepanek lükata kvaliteedimärgi küsimus edasi kuni kolleegiumi tõhusus kolme aasta pärast läbi vaadatakse.
It is proposed to defer the matter of a quality label until the effectiveness of the Board is reviewed after three years.
Artikli 2 lõike 1 viies taane
Article 2, paragraph 1, indent 5
– anda nõu tegevusjuhendite ajakohastamise ning kogu Euroopa statistikasüsteemi toimimise üldreeglite ja põhimõtete suhtes.
– to give advice on updating the Code of Practice and on general rules and principles for the functioning of the European Statistical System as a whole .
– anda nõu tegevusjuhendite ajakohastamise suhtes.
– to give advice on updating the Code of Practice.
Nõuandekogu koosneb viiest liikmest, sealhulgas eesistuja.
The Board shall comprise five members, including the chairperson.
Komisjon (Eurostat) osaleb vaatlejana.
The Commission (Eurostat) shall be represented as an observer.
Kolleegium koosneb seitsmest liikmest, sealhulgas eesistuja , kellest igaüks tegutseb komisjonist (Eurostat) ja liikmesriikide statistikaametitest sõltumatult .
The Board shall comprise seven members, including the chairperson , each of whom shall act independently of the Commission (Eurostat) and Member State statistical offices.
Et ülesanded, mis võivad olla koormavad ja tasustamata, oleks piisavalt kaetud, on soovitatud nimetada rohkem kui viis liiget.
The tasks may be onerous and unpaid, so more than five members is suggested to ensure adequate cover.
Nõuandekogu liikmed valitakse statistika valdkonnas märkimisväärset pädevust omavate ekspertide hulgast ning nad tegutsevad isiklikul vastutusel.
The members of the Board shall be selected from among experts possessing outstanding competence in the field of statistics and shall perform their duties in their personal capacity.
Kolleegiumi liikmed valitakse statistika valdkonnas märkimisväärset pädevust omavate ekspertide hulgast , nad tegutsevad isiklikul vastutusel ja valitakse selleks, et pakkuda laia valikut üksteist täiendavatest oskustest ja kogemustest .
The members of the Board shall be selected from among experts possessing outstanding competence in the field of statistics , shall perform their duties in their personal capacity and shall be selected to provide a range of complementary skills and experience .
Komisjon nimetab nõuandekogu liikmed ja eesistuja kolmeks aastaks pärast konsulteerimist Euroopa Parlamendi ja nõukoguga .
The Commission shall appoint the members of the Board and its chairperson after consultation of the European Parliament and the Council, for a three-year term.
Nõukogu teeb ettepaneku ja Euroopa Parlament kiidab heaks kolleegiumi eesistuja ametisse nimetamise pärast konsulteerimist komisjoniga .
The Council shall propose and the European Parliament shall approve the nomination of the chairperson of the Board , after consulting the Commission.
Nõuandekogu võib määrata kuni kaks liiget, kelle ametiaega pikendatakse ühekordselt veel kolmeks aastaks.
The Board may designate up to two members to be appointed once for a further term of three years.
Eesistuja ei või samal ajal olla liikmesriigi statistikaameti liige või olla töötanud selles ametis viimase kahe aasta jooksul.
The chairperson shall neither be a current member of a Member State statistical office nor have held such a post within the last two years.
Euroopa Parlament ja nõukogu nimetavad kumbki kolm kolleegiumi liiget pärast konsulteerimist komisjoniga.
The European Parliament and the Council shall each appoint three members of the Board after consulting the Commission.
Ametisse nimetamine peab olema komisjonist sõltumatu.
The appointments must be independent of the Commission.
Euroopa Parlament pakub suuremat sõltumatust süsteemist.
The Parliament provides greater independence from the system.
Asutamishetkel või liikme asendamisel lepitakse kokku ametissenimetamise perioodide järgustamises, nii et tekiks või säiliks ametissenimetamise tsükliline mudel.
At start-up, or in the event of a replacement, it shall be agreed that appointment terms are staggered in duration so as to establish or maintain the pattern of rolling appointments.
Järjepidevus on oluline.
Continuity is important.
Artiklis 2 osutatud nõuandekogu aastaaruanne avalikustatakse.
The Board's annual report, referred to in Article 2, shall be made public.
Samuti võib nõuandekogu otsustada avaldada Internetis järeldusi, väljavõtteid järeldustest või töödokumente.
In addition, the Board may decide to publish on the Internet, any conclusion, partial conclusion or working document.
Artiklis 2 osutatud kolleegiumi aastaaruanne avalikustatakse pärast esitamist Euroopa Parlamendile ja nõukogule .
The Board's annual report, referred to in Article 2, shall be made public after submission to the European Parliament and the Council .
Samuti võib kolleegium otsustada avaldada Internetis järeldusi, väljavõtteid järeldustest või töödokumente , tingimusel et need on eelnevalt edastatud komisjonile (Eurostat) või mõnele teisele asjaomasele asutusele, koos võimalusega sellele reageerida.
In addition, the Board may decide to publish on the Internet, any conclusion, partial conclusion or working document , provided that it has been communicated in advance to the Commission (Eurostat) or any other body involved, with an opportunity for response .
Nõuandekogu liikmed ei tohi avalikustada neile nõuandekogu menetluste käigus teatavaks saanud teavet, kui komisjon on neile teatanud, et saadud teave, palutud arvamus või tõstatatud küsimus on konfidentsiaalne.
The members of the Board shall be required not to disclose information to which they have gained access through the Board's proceedings, if the Commission informs them that the information obtained, the opinion requested or the question raised is of a confidential nature.
Kolleegiumi liikmed ei tohi avalikustada neile kolleegiumi menetluste käigus teatavaks saanud teavet, kui komisjon on neile teatanud, et saadud teave, palutud arvamus või tõstatatud küsimus on õigustatult konfidentsiaalne.
The members of the Board shall be required not to disclose information to which they have gained access through the Board's proceedings, if the Commission informs them that the information obtained, the opinion requested or the question raised is justifiably of a confidential nature.
Nõuandekogu töös on abiks sekretariaat, mille komisjon annab nõuandekogu käsutusse.
The Board shall be assisted by a Secretariat which shall be supplied by the Commission.
Komisjon nimetab sekretäri pärast nõuandekoguga konsulteerimist.
The Secretary shall be appointed by the Commission after consultation of the Board.
Sekretär lähtub nõuandekogu juhistest.
The Secretary shall act on the instructions of the Board.
Kolleegiumi töös on abiks sekretariaat, mille komisjon annab kolleegiumi käsutusse , kuid mis tegutseb komisjonist sõltumatult .
The Board shall be assisted by a Secretariat which shall be supplied by the Commission but must act independently of the Commission .
Komisjon nimetab sekretäri pärast kolleegiumiga konsulteerimist.
The Secretary shall be appointed by the Commission after consultation of the Board.
Sekretär lähtub kolleegiumi juhistest.
The Secretary shall act on the instructions of the Board.
Kolm aastat pärast kolleegiumi asutamist vaadatakse läbi selle roll ja tõhusus ning kaalutakse kvaliteedimärgi kasutusele võtmise sobilikkust.
A review of the role and effectiveness of the Board and consideration of the suitability of establishing a quality label shall be conducted three years after the establishment of the Board.
Käesoleva direktiiviga tehakse ettepanek luua Euroopa statistika nõuandekogu ( märkus: edaspidi vastavalt EP muudatusettepanekule „kolleegium” ).
This directive proposes the setting up of a European Statistical Advisory Board.
Selle eesmärk on tegeleda kahe küsimusega: Euroopa statistikasüsteemi töökindlus ja avalikkuse usaldus selle süsteemi vastu.
It aims to address two issues: Robustness of the European Statistical System and public confidence in that system.
Euroopa statistikasüsteem koosneb liikmesriikide statistikaametitest ja Eurostatist.
The European Statistical System consists of the national statistical offices of member states and Eurostat.
Statistikat kasutatakse mitmel otstarbel, sh EKP poolt majanduslikuks analüüsiks.
Statistics are used for many purposes, including by the ECB for economic analysis.
Juhul, kui liikmeriikidest tulevad ebaõiged statistilised andmed, põhjustab see omakorda vigu Eurostati väljundstatistikas.
In the event of erroneous statistical data from Member States, this will in turn cause error in the output statistics of Eurostat.
Sellise riski minimeerimiseks on koostatud Euroopa statistikat käsitlevad tegevusjuhendid, mis on rakendamisel liikmesriikide statistikaametite ja Eurostati poolt.
In order to minimise such risk a code of practice on statistical procedures has been compiled and is in the process of being implemented by the statistical offices of Member States and Eurostat.
Liikmesriikide statistikaametite tegevusjuhenditest kinnipidamist kontrollitakse vastastikuste eksperdihinnangutega, milles iga liikmesriigi statistikaametit kontrollivad tegevusjuhenditest kinnipidamise osas mõne teise liikmesriigi statistikaamet ja Eurostat.
Adherence to the code of practice by national statistical offices will be checked by peer review in which the statistical office of each Member State is reviewed for its adherence to the code by the statistical office of another Member State and Eurostat.