natgillin/translations-raw huggingface dataset:
F. arvestades, et deklareerimata tööd soodustab samuti tööstuslik ümberkorraldus alltöövõtukettides, mis kutsub esile füüsilisest isikutest ettevõtjate arvu suurenemise, keda mõnikord ei deklareerita;
F. whereas undeclared work is also fostered by industrial reorganisation whereby subcontracting chains are set up, resulting in an increase in the number of self-employed workers, who are sometimes undeclared,
G. arvestades, et deklareerimata tööle õhutavad lisaks tööpuuduse kõrge tase, vaesus ning ajutine ja juhutöö, sest töötajad on sellistes oludes sunnitud loobuma igasugusest kindlustusest või teistest õigustest;
G. whereas undeclared work is further encouraged by high levels of unemployment, poverty and temporary and precarious employment, given that in such a climate workers are forced to relinquish any insurance or other entitlements,
H. arvestades, et ebaseadusliku sisserände ja deklareerimata töö vahel võib olla seos; usub, et see on veel üks põhjus, miks liikmesriigid ja komisjon peavad jätkuvalt kaaluma ühist lähenemisviisi sisserändele ja võimalust avada tööd soovivatele kolmandate riikide kodanikele rohkem seadusliku rände kanaleid liitu;
H. whereas there can be a link between illegal immigration and undeclared work; believes that this is another reason why Member States and the Commission must continue to consider a common approach to immigration and the possibility of opening up more legal migration routes into the Union for third-country nationals who want to work.
I. arvestades, et sisserändajad või vähemalt need, kes leiavad end ebaseaduslikust olukorrast, on kaitsetumad deklareerimata töö tegijaks saamise ja halbades tingimustes töötamise suhtes;
I. whereas immigrants, or at least those who find themselves in an illegal situation, are more likely to become undeclared workers and to work in bad conditions,
L. arvestades, et inimesed, kes töötavad kodutöötajatena, teevad sageli deklareerimata tööd ning suur osa nendest töötajatest on sisserännanud, kellest paljud viibivad riigis ebaseaduslikult ning mõned neist on inimkaubanduse ja sunnitöö ohvrid;
L. whereas people who perform domestic services often work undeclared and a large number of them are migrant workers, many of whom are in an illegal situation and some of whom are victims of exploitative trafficking and bonded labour ;
M. arvestades, et deklareerimata tööd ei arvestata maksubaasi ning see kahjustab sotsiaalkaitse ja avalike teenuste rahastamist ja pakkumist, piirates muu hulgas liikmesriikide suutlikkust pakkuda sotsiaalteenuseid;
M. whereas undeclared work is not included in the fiscal base and undermines the funding and distribution of social welfare and public services, also limiting the Member States' capacity to offer social services,
N. arvestades, et deklareerimata töö tõttu jäävad kindlustusfondid ilma väärtuslikust tuluallikast;
N.whereas undeclared work deprives insurance funds of valuable sources of revenue,
O. arvestades, et deklareerimata tööd tegevatel töötajatel ei ole sotsiaalkaitset, ravi- ega õnnetusjuhtumikindlustust, mis seab nad suurde ohtu ja tekitab neile rahalist kahju;
O.whereas workers engaged in undeclared activity have no welfare, sickness or accident insurance, and are thus exposed to high risks and financial losses,
P. arvestades, et deklareerimata töö muudab võimatuks kontrollida töötingimuste vastavust ohutus- ja tervishoiunõuetele, mis seab töötajate tervise suurde ohtu ja võimaldab tööandjatel vastutusest pääseda;
P.whereas undeclared work makes it impossible to check compliance with safety and health at work provisions, exposing workers to high health risks and allowing employers to escape liability,
Q. arvestades, et selleks, et tõhusalt võidelda „mustalt” ja ebaseaduslikult töötamise vastu, on hädavajalik tugevdada tööinspektsiooni, maksuametite ja sotsiaalpartnerite järelevalve- ja karistusmehhanisme kooskõlastatud sekkumise kehtestamise abil;
Q. whereas, in order to combat clandestine and illegal employment effectively, it is vital to strengthen supervisory and sanctionary mechanisms by providing for the coordinated intervention of labour inspectorate services, tax authorities and the social partners,
1. tervitab komisjoni lähenemisviisi ja nõuab ühtlasi, et tugevdataks võitlust deklareerimata töö ja varimajandusega, mis – kuigi seda esineb liikmesriikides erineval määral – kahjustab majandust, jätab töötajad kaitseta, on kahjulik tarbijatele, vähendab maksutulu ja tekitab ettevõtjate vahel ebaausat konkurentsi;
Welcomes the approach taken by the Commission and also calls for a renewed fight against undeclared work and the underground economy, which – albeit to a varying extent among the Member States – damage the economy, leave workers unprotected, are detrimental to consumers, reduce tax revenue and lead to unfair competition between undertakings;
4. tervitab komisjoni algatust lugeda deklareerimata töö liidu poliitiliste prioriteetide hulka, mis nõuab olulist sekkumist ühenduse ja riiklikul tasandil;
Welcomes the Commission's initiative to include undeclared work among the Union's political priorities as one which calls for significant action at Community and national levels;
12. nõuab deklareerimata töö vastase võitluse strateegiat, mis põhineb riiklike täitevasutuste, tööinspektsioonide ja sotsiaalpartnerite, sotsiaalkindlustus- ja maksuametite vahelisel tihedal ja tõhusal kooskõlastamisel ning halduskoostööl;
Calls for a strategy for combating undeclared work that is based on strong and efficient coordination and administrative cooperation between government enforcement agencies, labour inspectorates and the social partners, social security administrations and tax authorities;
16. märgib, et varimajandust ei saa kaotada asjakohaseid stimuleerimismehhanisme rakendamata; on seisukohal, et liikmesriigid peaksid Lissaboni tegevuskava täitmise kontekstis aru andma, milliseid tulemusi on saavutatud varimajanduse osakaalu vähendamise abil;
Notes that the elimination of the informal economy cannot be achieved without the implementation of appropriate incentive mechanisms; considers that the Member States should report, in the context of the Lisbon Scoreboard, what achievements materialise as a result of reducing the size of the informal economy;
18. rõhutab vajadust luua ühenduse tasandil platvorm, et koguda tihedas koostöös liikmesriikidega vajalikku teavet usaldusväärse andmebaasi loomiseks, mis annaks ülevaate deklareerimata töö olukorrast liidus, võttes arvesse soolist mõõdet ja eriti naiste olukorda;
Stresses the essential need to set up a Community-level platform for the collection, in close cooperation with the Member States, of the information required for the establishment of a reliable database recording undeclared work within the Union, with due regard for the gender dimension and, in particular, the situation of women;
20. palub komisjonil kaaluda andmepanga loomist liikmesriikides kasutatavate eri lähenemisviiside ja meetodite kohta deklareerimata töö mõõtmiseks eesmärgiga edendada heade tavade ja teadmiste jagamist ning hinnata rakendatud meetmete teostatavust ja ülekantavust;
Calls on the Commission to consider establishing a database recording the various approaches and methodologies used to measure undeclared work by Member States aimed at promoting the sharing of good practices and knowledge transfer and evaluating the feasibility and transferability of the measures implemented;
22. märgib, et deklareerimata tööd saab ennetada riikide tööohutusstandardite ja -tingimuste tunnustamisega liikmesriikide ja sotsiaalpartnerite vahelistes kahe- ja kolmepoolsetes lepingutes ning et seda toetab sotsiaalpartnerite koostöö ja teabevahetus;
Notes that undeclared work can be prevented by way of the recognition of national safety-at-work standards and conditions set out in bilateral and trilateral agreements between Member States and between the social partners, and that this endeavour would be underpinned by cooperation and exchanges of information between the social partners;
26. usub, et liikmesriikide majanduspoliitika, maksu- ja sotsiaalkaitsesüsteemide reform peaks olema integreeritud ja arvesse võtma deklareerimata töö peamisi põhjuseid;
Believes that any reform of economic policies, tax and social protection systems in the Member States by Member States should be integrated and take into account the key causes of undeclared work;
31. palub osas liikmesriikides saadud kogemuste põhjal uute seadusliku töö kategooriate hindamist ja edendamist, kokkuleppel sotsiaalpartneritega sobival tasandil, et võimaldada neil, kes on kaasatud nendesse deklareerimata tegevustesse, oma olukorda reguleerida kooskõlas praeguste heade õigusliku reguleerimise tavadega, mis on osutunud tõhusaks;
Calls for new regular work measures to be assessed and promoted, in agreement with the social partners at the appropriate level, on the basis of the experience gained in several Member States, so as to allow those involved in undeclared activities to bring their practices within the law, in line with the best of the current regulatory practices which have proved effective;
33. on veendunud, et deklareerimata töösuhte muutmine deklareeritud töösuhteks peab alati sisaldama lõivukohustust, tingimusel et liikmesriigid saavad võtta meetmeid, et hõlbustada tööandjatel vajalike maksete tegemist;
Strongly believes that bringing undeclared employment relationships within the law must always include an obligation to pay contributions, on the understanding that the Member States could take steps to facilitate the necessary payments by employers;
38. on seisukohal, et halduskulutuste ja -menetluste lihtsustamine või vähendamine, eriti väikestele ja keskmise suurusega ettevõtjatele, vähendaks deklareerimata töö kasutamist ning edendaks äritegevust liidus;
Is of the opinion that simplifying or reducing administrative burdens and procedures, especially for small and medium-sized enterprises, would diminish the use of undeclared labour and promote business activity in the Union;
40. on seisukohal, et tõhusad kohapealsed kontrollid ning sanktsioonid tuleks vahetult kehtestada ja liikmesriikidele tuleks anda vajalik mänguruum deklareerimata töö hulga ohjeldamiseks;
Takes the view that effective, on-the-spot inspections and sanctions must be directly introduced and Member States given the necessary margin of manoeuvre to contain the volume of undeclared work;
50. palub komisjonil vaadata läbi direktiiv 96/71/EÜ ning eelkõige tõhustada halduskoostööd ja teabevahetust riikide pädevate asutuste vahel (tööinspektsioonid, maksuametid ja sotsiaalkindlustusasutused) eesmärgiga vältida deklareerimata tööd ja parandada olukorda selles valdkonnas;
Calls on the Commission to review Directive 96/71/, and in particular to reinforce administrative cooperation and exchanges of information between the competent national authorities (workplace inspectors, tax authorities and social security bodies) so as to prevent undeclared work and remedy the situation;
58. on seisukohal, et tuleb tõsta tööandjate, töötajate, deklareerimata töö võimalike kasutajate ja kõikide ühiskondlike organisatsioonide teadlikkust deklareerimata tööga seotud ohtudest ja kuludest ning „mustalt” töötamise kaotamise eelistest;
Takes the view that there is a need to raise awareness amongst employers, workers, potential users of undeclared work and all social organisations of the risks and costs of undeclared work and of the benefits of eliminating or ensuring the regularity of that work;
61. on seisukohal, et sellised alalised kampaaniad peavad saatma erinevaid rakendatud meetmeid, et juurutada seaduslikkuse, kvaliteetse töö edendamise ja seadusliku ettevõtluse kultuuri, ning kutsub liikmesriike, vastavaid riigiasutusi ja kodanikuühiskonna organisatsioone üles ühendama oma jõupingutused ja looma deklareerimata töö suhtes sallimatuse keskkonna ning muutma avalikku arvamust;
Considers that such permanent campaigns should accompany the various measures adopted with a view to instilling a culture of legality and promoting quality work and a legal business culture, and calls on the Member States, the relevant national authorities and the structures of civil society to unite their efforts and create circumstances of intolerance towards undeclared employment and change the public's view thereof;
– haldusmenetluste väga oluline lihtsustamine tööandja jaoks, tagades samas töövõtja sotsiaalse kaitse;
– very significant simplification of administrative requirements imposed upon employers, whilst ensuring social security cover for workers,
– tööandja jaoks sobilikud maksusätted, eelkõige kulude mahaarvamine muu hulgas kohaliku töö puhul;
– attractive tax rates for employers, including the deduction of charges concerning, inter alia, local work,
– töötaja vabastamine maksudest, kui töötasu on madalam liikmesriigis kehtestatud vastavast summast;
– a tax exemption for all work carried out for pay lower than an amount to be determined by the Member State;
69. on seisukohal, et poliitika, mis võimaldab arvestada emapuhkusi ja vanemapuhkusi kui tööaega ja maksta nende eest, leevendab perekondlike kohustuste negatiivset mõju ning aitab kaasa nii naiste karjäärile kui ka tööturu sujuvale toimimisele;
Takes the view that a policy of recognising maternity and parental leave as working time and continuing to pay wages during these periods would diminish the adverse consequences of family obligations and contribute to the career advancement of women and also to the proper functioning of the labour market;
74. rõhutab komisjoni ettepaneku võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, mis näeb ette karistusi tööandjatele, kes kasutavad illegaalselt Euroopa Liidus elavate kolmandate riikide kodanike teenuseid, olulist mõju deklareerimata tööle ning väljendab muret selle pärast, et rakendatakse survemeetmeid enne seadusliku tööturule pääsu ühiste eeskirjade ja poliitika kehtestamist;
Stresses the significant impact on undeclared working of the Commission's proposal for a directive of the European Parliament and of the Council providing for sanctions against employers of illegally staying third-country nationals, and expresses its concern that repressive measures are being put in place before any common framework of rules and policies on lawful access to the employment market has been laid down;
76. kutsub liikmesriike üles võtma meetmeid, et vähendada deklareerimata tööd tegevate sisserändajate erilist ohustatust;
Calls on the Member States to take measures to alleviate the particular vulnerability of the immigrant population in undeclared employment;
80. on seisukohal, et varimajanduse ja eriti ebaseaduslike sisserännanud töötajate kasutamise vastane võitlus võib toetuda mitte ainult väljasaatmise poliitikale, vaid sisserännanud töötajate ekspluateerimise ennetamise ja selle vastu võitlemise vahenditele ja mehhanismidele, mis näevad ette inimeste põhiõiguste tunnustamise ja austamise;
Considers that the fight against the growing informal economy and, in particular, against the exploitation of migrant workers in an illegal situation can be based not only on a policy of repatriation, but also on instruments and mechanisms to prevent and combat the exploitation of migrant workers, making provision for the recognition of and respect for fundamental human rights;
Deklareerimata töö ulatus on selline, et Euroopa Liit ja selle institutsioonid ei saa seda passiivselt pealt vaadata.
The extent of undeclared work is such that the EU and its institutions cannot just look on passively.
Kui deklareerimata töö määr ületab 20 %, tähendab see, et olukord on väga selgelt ebaseaduslik ning seda ei saa lubada, võttes arvesse, et see põhjustab tugevat moonutust ettevõtete ja territooriumide vahelises konkurentsis.
When the rate of undeclared work exceeds 20%, this reflects a situation of widespread illegality which cannot be tolerated as it generates a strong distortion of competition between companies and territories.
Tegelikult on nende ajalooliste nähtuste – üleilmastumise ja demograafilise arengu – valguses, millega Euroopa peab vastamisi seisma, keeruline viia ellu poliitikat nendele väljakutsetele vastamiseks nõutaval tasemel, kui me ei suuda vähendada varimajanduse poolt hõivatud ruumi.
Indeed, with the historic challenges Europe has to face – globalisation and demographic trends – it will be difficult to frame suitable policies unless we are able to reduce the area occupied by the informal economy.
Aga deklareerimata töö tagajärjed sellega ei lõpe.
But these are not the only consequences of undeclared work.
Oma olemuselt on tegu tööga, mida iseloomustab ebakindlus kõige suhtes.
By its very nature, it is insecure work from every point of view.
Kui jälgime tööõnnetuste andmeid, näeme, et suure osa neist õnnetustest on põhjustanud töö teostamise viis.
Looking at the data on accidents at work, it is clear that most of these accidents are caused by the type of work.
Komisjon seadis endale eesmärgiks vähendada aastaks 2014 tööõnnetuste arvu 25 % võrra tänu aktiivsele võitlusele deklareerimata töö vastu.
For this reason too, the Commission’s target of reducing accidents at work by 25% by 2014 must be achieved by fighting a strong battle against undeclared work.
Teine tagajärg on konkurentsi moonutamine Euroopas ettevõtete vahel, kes tegutsevad reeglite järgi, ja nende vahel, kes reegleid ei austa.
A further consequence is the distortion of competition in Europe between firms which operate in compliance with the rules and those which breach the rules.
Kuidas ehitada üles läbipaistva konkurentsiga Euroopat, kui osa turust on korrumpeerunud?
How can we conceive of building a Europe of transparent competition if part of the market is artificially inflated?
Lõpuks on vaja rõhutada üht teist olulist elementi.
Lastly, there is another important aspect which needs to be underlined.
Deklareerimata töö on mitmetele tööturgudele destabiliseeriv tegur, mis toob kaasa raskesti reguleeritavaid olukordi.
Undeclared work is a destabilising factor for all labour markets, resulting in situations that are difficult to handle.
Töö kaasajastamise ja kaitstud paindlikkuse valdkonnas on äärmiselt keeruline edasi liikuda, kui ei olda võimelised võitma deklareerimata tööd ning looma vähem segmenteeritud ja ühtlasemaid tööturgusid.
Here too, it will be hugely difficult for us to move towards the modernisation of labour and flexicurity itself unless we are able to eradicate undeclared work and thus create employment markets that are less segmented and more uniform.
Lõpuks peaks selgelt esile tulema, et kui Euroopa tahab saavutada Lissaboni strateegias määratud eesmärke, ei saa ta selle võitluse arvelt kokku hoida.
Ultimately, it should be fairly clear that if Europe wishes to attain the objectives set out in the Lisbon Strategy it has no option but to take on this battle seriously.
Pole mingit kahtlust, et 27 liikmega Euroopa Liidul on keerulisem tagada omaenda poliitikate sidusust, oma suutlikkust ja oma tahet vormida sõnad tegudesse.
There is no doubt that EU-27 will increasingly be assessed on the consistency of its own policies and its capacity and will to make actions speak louder than words.
See kehtib kõikides valdkondades, aga on kasulik teada, et töösse puutuval on eriline tähtsus Euroopa avalikule arvamusele, arvestades, et tööst sõltuvad Euroopa sotsiaalne tulevik, selle majanduslik olukord ja Euroopa kodanike heaolu.
This is true in all fields, but it is worth remembering that employment is one of the areas of the greatest concern to public opinion, because the social future of Europe, its economic capacity and the well-being of European citizens depend on it.
Peale selle näitab Euroopa lähenemise erilisus selles sektoris selgelt, et uutel poliitilistel suunistel deklareerimata töö suhtes on raskusi kehastuda hästi määratletud õiguslikes ja institutsioonilistes vahendites, mis omakorda saaksid teostuksid eri liikmesriikides konkreetsete meetmetena.
Furthermore, the particular nature of the European approach in this sector plainly shows that there is some difficulty in converting the new policy guidelines into well-defined legal and institutional instruments which, in turn, can be transformed into specific measures in each individual Member State.
Siiski on sellega seoses õige välja tuua, et sellal, kui deklareerimata töö ühtlustamise tehnikad pole viimastel aastatel mingit edasiminekut näidanud, on „pehme seaduse” kasutamine see-eest võimaldanud liikmesriikides küpseda järk-järgult teatud koondumisel, et liikuda deklareerimata töö vastase võitluse strateegiate poole.
In this regard, however, it would be fair to point out that while harmonisation techniques in the area of undeclared work have come to a standstill over the past few years, the use of soft law has gradually brought about a degree of convergence of Member States towards strategies to combat this problem.
Ei saa jätta välja toomata tugevat asümmeetriat vahendite vahel, mida Euroopa Liit saab ja tahab kasutada kvaliteetset tööd soodustavate poliitikate jaoks, ning vahendite vahel, mida kasutatakse turuvabaduse tagamise poliitikate jaoks.
Obviously, one cannot but note the strong asymmetry between the instruments the European Union can and wants to use for quality work policies and the instruments it uses for policies aimed at safeguarding market freedoms.
Oma juhistes deklareerimata töö vastase võitluse kohta soovitab komisjon töösuhete riiklike õigusnormide ratsionaliseerimist ja tõhusaks muutmist, tuues välja teatud väga huvitavad eesmärgid, andmata siiski nende eesmärkide taotlemiseks vajalikke täpseid ja sobivaid vahendeid.
To combat undeclared work the Commission speaks of a move to rationalise national rules on labour relations and make them effective, setting out some very interesting objectives but without equipping itself with specific, appropriate instruments with which to achieve those objectives.
Mõtleme näiteks võimalusele vähendada vähemalt ebatüüpilise töö kasutamise takistusi, struktuurifondide kasutamisele samal eesmärgil või võimalusele toetada, eriti direktiivi kaudu, rahvusvahelisi kollektiivseid läbirääkimisi, mille eesmärk oleks konkretiseerida miinimumpalkade ühtlustamise suundumisi Euroopas.
For instance, consideration should be given as to whether or not to reduce constraints on the use of atypical work, to use the Structural Funds for the same reason, or to provide support, also by means of a directive, for transnational collective bargaining with a view to moving towards the homogenisation of minimum salaries in Europe.
Seoses kõigi nende põhjustega on seega palju teha, et tugevdada võitlust deklareerimata töö vastu.
For all these reasons there is therefore much to be done to strengthen the fight against undeclared work.
Käesoleva raportiga püütakse sellele eesmärgile kaasa aidata ning selles sisalduvate ettepanekute eesmärk on visandada kasulikud kontuurjooned selle võitluse toetuseks.
This report seeks to address these issues and the working proposals set out herein aim to sketch out a roadmap in support of this battle.
3. nõuab deklareerimata töö vastase võitluse strateegiat, mis põhineb riiklike täitevasutuste, tööinspektsioonide ja sotsiaalpartnerite, sotsiaalkindlustus- ja maksuametite vahelisel tihedal ja tõhusal kooskõlastamisel ning administratiivsel koostööl;
Calls for a strategy towards combating undeclared work based on strong and efficient coordination and administrative cooperation between government enforcement agencies, labour inspectorates and the social partners, social security administrations and tax authorities;
6. tunneb heameelt komisjoni otsuse üle algatada Euroopa Ühenduste Kohtus menetlus nende liikmesriikide suhtes, kes ei ole veel viinud oma siseriiklikku õigusesse sisse klauslit uutes liikmesriikides omandatud kutsekvalifikatsioonide automaatse tunnustamise kohta; kutsub liikmesriike üles täitma kohe endale võetud kohustusi;
Welcomes the Commission initiative to bring proceedings before the Court of Justice of the European Communities against those Member States that have still not introduced into national law the automatic recognition of qualifications obtained in the new Member States; calls on the Member States to honour their obligations immediately;