natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 6 kohaldamiseks pöördub pädev asutus selle liikmesriigi asutuse poole, kelle õigusruumi asjaomane isik varem kuulus , et saada teavet selle riigi õiguse kohaselt täitunud kindlustusperioodide, töötamise või ettevõtlusega tegelemise ja elamisperioodide kohta.
For the purposes of applying Article 6 of Regulation (EC) No 883/2004 , the competent institution shall contact the institution of the Member State to whose legislation the insured person was previously subject in order to find out the periods of insurance, employment, self-employment or residence completed under this legislation.
Algmääruse artikli 6 kohaldamiseks pöördub pädev asutus nende liikmesriikide asutuste poole, kelle õigusruumi asjaomane isik on samuti kuulunud , et saada teavet kõigi nende riikide õiguse kohaselt täitunud perioodide kohta.
For the purposes of applying Article 6 of the basic Regulation, the competent institution shall contact the institutions of the Member States to whose legislation the person concerned has also been subject in order to find out all the periods completed under this legislation.
Sõnastus tähendab, et arvestada võib kõiki asjaomaseid perioode.
This wording means all relevant periods may be taken into account.
Ühe liikmesriigi õigusaktide kohaselt täitunud kindlustus- või elamisperioodid lisanduvad kõigi teiste liikmesriikide õigusaktide kohaselt täitunud kindlustus- või elamisperioodidele, kui nende kasutamine on vajalik hüvitiste saamise õiguse omandamiseks, s äilitamiseks või ennistamiseks , tingimusel, et need perioodid ei kattu.
The periods of insurance or residence completed under the legislation of a Member State shall be added to the periods of insurance or residence completed under the legislation of any other Member State, insofar as it is necessary to have recourse to them with a view to the acquisition, retention or recovery of the right to benefits, provided that these periods do not overlap.
Ühe liikmesriigi õigusaktide kohaselt täitunud kindlustus- , töötamis-, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise või elamisperioodid lisanduvad kõigi teiste liikmesriikide õigusaktide kohaselt täitunud kindlustus- , töötamis-, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise või elamisperioodidele, kui nende kasutamine on vajalik algmääruse artikli 6 kohaldamiseks , tingimusel, et need perioodid ei kattu.
The periods of insurance , employment, self-employment or residence completed under the legislation of a Member State shall be added to the periods of insurance , employment, self-employment or residence completed under the legislation of any other Member State, insofar as it is necessary for the purposes of applying Article 6 of the basic Regulation , provided that these periods do not overlap.
Artikkel 12 – lõige 6
Article 12 – paragraph 6
Juhul kui ajajärku, kui teatud kindlustus- või elamisperioodid ühe liikmesriigi õigusruumis täitusid, ei ole võimalik täpselt kindlaks teha, eeldatakse, et need perioodid ei kattu teiste liikmesriikide õigusruumis täitunud kindlustus- või elamisperioodidega ning neid võetakse arvesse, kui see on vajalik .
In the event that the time in which certain periods of insurance or residence were completed under the legislation of a Member State cannot be determined precisely, it shall be presumed that these periods do not overlap with periods of insurance or residence completed under the legislation of another Member State, and account shall be taken thereof insofar as they can reasonably be taken into consideration.
Juhul kui ajajärku, kui teatud kindlustus- või elamisperioodid ühe liikmesriigi õigusruumis täitusid, ei ole võimalik täpselt kindlaks teha, eeldatakse, et need perioodid ei kattu teiste liikmesriikide õigusruumis täitunud kindlustus- või elamisperioodidega ning neid võetakse , kui see on asjaomase isiku jaoks soodne, arvesse määral , mil neid on mõistlikult võimalik arvesse võtta .
In the event that the time in which certain periods of insurance or residence were completed under the legislation of a Member State cannot be determined precisely, it shall be presumed that these periods do not overlap with periods of insurance or residence completed under the legislation of another Member State, and account shall be taken thereof , where advantageous to the person concerned, insofar as they can reasonably be taken into consideration.
See toimib asjaomase isiku kasuks.
This acts in favour of the person concerned.
Artikkel 12 – lõige 6 a (uus)
Article 12 – paragraph 6 a (new)
Kui kindlustus- või elamisperioode ei võeta käesoleva artikli kohaselt arvesse, sest muud perioodid, mis ei anna õigust asjaomase hüvitise saamiseks, on tähtsamad, ei kaota arvestusest väljajäetud perioodid neile siseriiklike õigusaktide alusel omista tud mõju seoses hüvitiste saamise õiguse omandamise, säilitamise või taastamisega.
Where periods of insurance or residence are not taken into account pursuant to this Article because other periods that do not qualify for the benefit concerned take precedence, the periods not taken into account shall not lose their effect as provided by national legislation, as regards the acquisition, retention or recovery of the right to benefits.
Artikkel 14 – lõige -1 (uus)
Article 14 – paragraph -1 (new)
Algmääruse artikli 12 lõike 1 kohaldamisel hõlmab väljend „isik, kes töötab liikmesriigis tööandja heaks … ning kelle see tööandja lähetab teise liikmesriiki” isikuid, kes on tööle võetud teise liikmesriiki lähetusse saatmise eesmärgil, tingimusel, et vahe tult enne töökohale asumist kohaldatakse asjaomase isiku suhtes juba selle liikmesriigi õigusakte, kus tema tööandja on registreeritud.
For the purposes of the application of Article 12(1) of the basic Regulation, a "person who pursues an activity as an employed person in a Member State on behalf of an employer … and who is posted by that employer to another Member State" shall include a person who is recruited with a view to being posted to another Member State, provided that, immediately before the start of his/her employment, the person concerned is already subject to the legislation of the Member State in which his/her employer is established.
Muudatusettepanekuga lisatakse elemente Euroopa Kohtu otsustest kohtuasjades C-19/67 Van der Vecht ja C-35/70 Manpower.
This adds elements from the ECJ rulings in C-19/67, Van der Vecht and C-35/70, Manpower.
Artikkel 14 – lõige -1 a (uus)
Article 14 – paragraph -1 a (new)
Algmääruse artikli 12 lõike 1 kohaldamisel viitab väljend „kes tavaliselt seal tegutseb” tööandjale, kes tavaliselt teostab olulisi tegevusi, mitte ainult sisemisi haldustegevusi, selle liikmesriigi territooriumil, kus ta on registreeritud, võttes ar vesse kõiki kõnealuse ettevõtja tegevusi iseloomustavaid kriteeriume; asjakohased kriteeriumid peavad vastama iga tööandja spetsiifilistele iseärasustele ja tema tegevuste tegelikule iseloomule.
For the purposes of the application of Article 12(1) of the basic Regulation, the words "which normally carries out its activities there" shall refers to an employer which that ordinarily performs substantial activities, other than purely internal management activities, in the territory of the Member State in which it is established, taking account of all criteria characterising the activities carried out by the undertaking in question; the relevant criteria must be suited to the specific characteristics of each employer and the real nature of the activities carried out.
Muudatusettepanekuga lisatakse elemente Euroopa Kohtu otsustest kohtuasjades C-202/97 Fitzwilliam ja C-404/98 Plum.
This takes up elements from ECJ caselaw: C-202/97 Fitzwilliam and C-404/98 Plum.
Artikkel 14 – lõige -1 b (uus)
Article 14 – paragraph -1 b (new)
Algmääruse artikli 12 lõike 2 kohaldamisel viitab väljend „kes tavaliselt tegutseb füüsilisest isikust ettevõtjana” isikule, kes tavaliselt teostab olulisi tegevusi selle liikmesriigi territooriumil, kus ta on registreeritud.
For the purposes of the application of Article 12(2) of the basic Regulation, the words "who normally pursues an activity as a self-employed person" shall refer to a person who habitually carries out substantial activities in the territory of the Member State in which he/she is established.
See isik peab eelkõige olema oma tegevusi teostanud juba mõnda aega enne kuupäeva, mil ta soovib eespool nimetatud artikli sätteid kasutada, ning peab teises liikmesriigis teostatava ajutise tegevuse mis tahes perioodil säilitama oma asukoh ariigis oma tegevuste teostamiseks vajalikud tingimused tegevuse jätkamiseks pärast tagasipöördumist.
In particular, that person must have already pursued his/her activity for some time before the date when he/she wishes to take advantage of the provisions of the above-mentioned Article and, during any period of temporary activity in another Member State, must continue to maintain, in the Member State where he/she is established, the requirements for the pursuit of his/her activity in order to be able to pursue it on his/her return.
Muudatusettepanekuga lisatakse elemente Euroopa Kohtu otsusest kohtuasjas C-178/97 Banks.
This takes up elements of ECJ ruling C-178/97 Banks.
Artikkel 14 – lõige 1 a (uus)
Article 14 – paragraph 1 a (new)
Algmääruse artikli 13 lõike 1 kohaldamisel tähendab isik, kes „tavaliselt töötab kahes või mitmes liikmesriigis”, eelkõige isikut, kes:
For the purposes of the application of Article 13(1) of the basic Regulation, a person who “normally pursues an activity as an employed person in two or more Member States” shall refer, in particular, to a person who:
a) ühes liikmesriigis tegevuse säilitamisel teostab samaaegselt muud tegevust ühes või enamas teises liikmesriigi s, olenemata nimetatud teise tegevuse kestusest või iseloomust;
(a) while maintaining an activity in one Member State , simultaneously exercises a separate activity in one or more other Member States, irrespective of the duration or nature of that separate activity;
b) teostab pidevalt vahelduvaid tegevusi, välja arvatud väikese mahuga tegevused, kahes või enamas liikmesriigis, olenemata tegevuste vaheldumise sagedusest ja regulaarsusest.
(b) continuously pursues alternating activities, with the exception of marginal activities, in two or more Member States, irrespective of the frequency or regularity of the alternation.
Muudatusettepanekuga lisatakse elemente Euroopa Kohtu otsustest kohtuasjades C-13/73 Heknberg, C-425/93 Calle Grenzshop ja C-8/75 association du football d'Andlau, kuid kuritarvituste vältimiseks lisatakse väikese ulatuse piirang.
This takes up ECJ rulings, as in C-13/73 Heknberg, C-425/93 Calle Grenzshop and C-8/75, association du football d'Andlau, but introduces the qualification of marginal extent in order to avoid misuse.
Artikkel 14 – lõige 1 b (uus)
Article 14 – paragraph 1 b (new)
Algmääruse artikli 13 lõike 2 kohaldamisel tähendab isik, kes „tavaliselt tegutseb füüsilisest isikust ettevõtjana kahes või enamas liikmesriigis”, eelkõige isikut, kes teostab samaaegselt või vaheldumisi kahte või enamat eraldi tegevust füüsilisest i sikust ettevõtjana, olenemata nende tegevuste iseloomust, kahes või enamas liikmesriigis.
For the purposes of the application of Article 13(2) of the basic Regulation a person who “normally pursues an activity as a self-employed person in two or more Member States” shall refer, in particular, to a person who simultaneously or alternatively pursues one or more separate self-employed activities, irrespective of the nature of those activities, in two or more Member States.
Artikkel 14 – lõige 1 c (uus)
Article 14 – paragraph 1 c (new)
Lõigetes 1 a ja 1 b toodud tegevuste eristamisel algmääruse artikli 12 lõigetes 1 ja 2 kirjeldatud olukordadest on määravaks ühes või mitmes teises liikmesriigis teostatava tegevuse kestus, st kas tegevus on alaline või ühekordse või ajutise iseloomuga.
For the purpose of distinguishing the activities under paragraphs 1a and 1b from the situations described in Article 12(1) and (2) of the basic Regulation, the duration of the activity in one or more other Member States (whether it is permanent or of an ad hoc or temporary nature) shall be decisive.
S elleks hinnatakse üldiselt kõiki asjakohaseid fakte, sealhulgas eelkõige – töötava isiku puhul – töölepingus määratletud töökohta.
For these purposes, an overall assessment shall be made of all the relevant facts including in particular, in the case of an employed person, the place of work as defined in the employment contract.
Artikkel 14 – lõige 2
Article 14 – paragraph 2
Määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 13 lõigete 1 ja 2 kohaldamisel on „oluline osa palgatööst või ettevõtlusest” toimunud ühes liikmesriigis, kui seal toimub kvantitatiivselt märkimisväärne osa tema tegevusest palgatöötajana või füüsilisest isikust ettevõtjana, ilma et see peaks tingimata olema suurem osa tema tegevusest.
For the purposes of the application of Article 13(1) and (2) of Regulation (EC) No 883/2004 , a “substantial part of employed or self-employed activity” shall be pursued in a Member State if a quantitatively substantial part of all the activities of the employed or self-employed worker is pursued there, without this necessarily being the major part of these activities.
Ühes liikmesriigis toimunud tegevuse osa ei ole mingil juhul oluline, kui see moodustab vähem kui 25% töötaja kogutegevus est, väljendatuna käibes, tööajas või sissetulekus või palgas.
The proportion of activity pursued in a Member State shall in no event be substantial if it is less than 25% of all the activities pursued by the worker in terms of turnover, working time or remuneration or income from work .
Algmääruse artikli 13 lõigete 1 ja 2 kohaldamisel tähendab ühes liikmesriigis toimunud „oluline osa palgatööst või ettevõtlusest” seal toimunud kvantitatiivselt märkimisväärset osa tema tegevusest palgatöötajana või füüsilisest isikust ettevõtjana, ilma et see peaks tingimata olema suurem osa tema tegevusest.
For the purposes of the application of Article 13(1) and (2) of the basic Regulation, a “substantial part of employed or self-employed activity” pursued in a Member State shall mean a quantitatively substantial part of all the activities of the employed or self-employed worker pursued there, without this necessarily being the major part of these activities.
Et määrata kindlaks, kas oluline osa tegevusest toimub ühes liikmesriigis, võetakse arvesse järgmist soovituslikku kriteeriumide loetelu:
To determine whether a substantial part of the activities is pursued in a Member State , the following indicative list of criteria shall be taken into account:
a) töötamise puhul tööaeg ja/või töötasu; ja
(a) in the case of an employed activity the working time and/or remuneration; and
b) füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise puhul käive, tööaeg, o sutatud teenuste arv ja/või sissetulek.
(b) in the case of a self-employed activity, the turnover, working time , number of services rendered and/or income.
Üldise hinnangu raames on vähem kui 25% nimetatud kriteeriumide täitmine märk sellest, et oluline osa tegevustest ei toimu asjaomases liikmesriigis.
In the framework of an overall assessment, less than 25% of the criteria mentioned above shall be an indicator that a substantial part of all the activities are not pursued in the relevant Member State.
Lõigete 2 ja 3 alusel kohaldatavate õigusaktide kindlaksmääramisel võtavad asjaomased asutused arvesse eeldatavat olukorda järgmise 12 kuu jooksul.
For the determination of the applicable legislation under paragraphs 2 and 3, the institutions concerned shall take into account the situation projected for the following 12 calendar months.
Määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 11 lõike 3 punkti b kohaldamise kord
Procedure for the application of Article 11(3)( b) of Regulation (EC) No 883/2004
Kui riigiteenistuja töötab teises liikmesriigis kui pädev riik, teatab pädev asutus sellest eelnevalt nimetatud teise liikmesriigi vastavale asutusele.
If a civil servant pursues his/her activity in a Member State other than the competent State, the competent institution shall inform the designated institution of this other Member State thereof in advance.
Algmääruse artikli 11 lõike 3 punktide b ja d, artikli 11 lõike 4 ja artikli 12 kohaldamise kord (teabe esitamine asjaomastele asutustele)
Procedures for the application of Article 11(3)(b) and (d), Article 11(4) and Article 12 of the basic Regulation (on the provision of information to the institutions concerned)
Kui isiku tegevus toimub muus liikmesriigis kui algmääruse II jaotise kohaselt pädevas liikmesriigis, teavitab tööandja või isiku puhul, kelle tegevus ei toimu palgatööna, asjaomane isik sellest võimaluse korral eelnevalt selle liikmesriigi pädevat asut ust, kelle õigusakte kohaldatakse, kui rakendusmääruse artiklis 17 ei ole sätestatud teisiti.
Unless otherwise provided for by Article 17 of the implementing Regulation, where a person pursues his/her activity in a Member State other than the Member State competent under Title II of the basic Regulation, the employer or, in the case of a person who does not pursue an activity as an employed person, the person concerned, shall inform the competent institution of the Member State whose legislation is applicable thereof, whenever possible in advance.
Nimetatud asutus muudab viivitamata asjaomase isiku suhtes algmääruse artikli 11 lõike 3 punkti b või artikli 12 alusel kohaldatavaid õigusakte käsitleva teabe kä ttesaadavaks selle liikmesriigi pädeva ametiasutuse poolt määratud asutusele, kus tegevus toimub.
That institution shall, without delay, make information concerning the legislation applicable to the person concerned pursuant to Article 11(3)(b) or Article 12 of the basic Regulation available to the institution designated by the competent authority of the Member State in which the activity is pursued.
Lõike 1 sätteid kohaldatakse mutatis mutandis nende isikute suhtes, kes on hõlmatud algmääruse artikli 11 lõike 3 punktiga d.
The provisions of paragraph 1 shall apply mutatis mutandis to persons covered by Article 11(3)(d) of the basic Regulation.
Algmääruse artikli 11 lõike 4 tähenduses selline tööandja, kelle heaks töötaja töötab teise liikmesriigi lipu all merd sõitval alusel, teavitab sellest võimaluse korral eelnevalt selle liikmesriigi pädevat asutust, kelle õigusakte kohaldatakse.
An employer within the meaning of Article 11(4) of the basic Regulation for whom a worker performs an activity as an employee on board a vessel flying the flag of another Member State shall inform the competent institution of the Member State whose legislation is applicable thereof, whenever possible in advance.
Nimetatu d asutus muudab viivitamata asjaomase isiku suhtes algmääruse artikli 11 lõike 4 alusel kohaldatavaid õigusakte käsitleva teabe kättesaadavaks selle liikmesriigi pädeva ametiasutuse poolt määratud asutusele, kelle lipu all sõidab merd alus, millel töötaja töötab.
That institution shall, without delay, make information concerning the legislation applicable to the person concerned, pursuant to Article 11(4) of the basic Regulation, available to the institution designated by the competent authority of the Member State whose flag the vessel on which the employee is to perform the activity is flying.
Määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 12 kohaldamise kord
Procedure for the application of Article 12 of Regulation (EC)No 883/2004
Tööandja, kes vastavalt määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 12 lõikele 1 lähetab töötaja enda nimel tööle teise liikmesriiki, teatab sellest, kui võimalik, eelnevalt selle liikmesriigi pädevale asutuse le, kelle õigusakte kohaldatakse.
An employer who, pursuant to Article 12(1) of Regulation (EC) No 883/2004, posts a worker to perform work on his/her behalf in another Member State shall inform the competent institution of the Member State whose legislation remains applicable thereof, where feasible in advance.
Nimetatud asutus teatab selle liikmesriigi määratud asutusele, kuhu töötaja lähetatakse.
This institution shall inform the designated institution of the Member State in which the worker is posted.
Füüsilisest isikust ettevõtja, kes vastavalt määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 12 lõikele 2 läheb oma tegevust jätkama teise liik mesriiki, teatab sellest, kui võimalik, eelnevalt selle liikmesriigi pädevale asutusele, kelle õigusakte kohaldatakse.
A self-employed person who, pursuant to Article 12(2) of Regulation (EC) No 883/2004, goes to pursue an activity in another Member State shall inform the competent institution of the Member State whose legislation remains applicable thereof, where feasible in advance.
Nimetatud asutus teatab selle liikmesriigi määratud asutusele, kuhu füüsilisest isikust ettevõtja oma tegevust jätkama läheb.
This institution shall inform the designated institution of the Member State to which the self-employed person goes to pursue his/her activity.
Nüüd on see lisatud artiklisse 15.
This is now incorporated into Article 15.
Määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 13 lõigetes 1 ja 2 osutatud juhtudel määravad asjaomaste liikmesriikide nimetatud asutused ühisel kokkuleppel kindlaks asjaomase isiku suhtes kohaldatavad õigusaktid, võttes arvesse määruse (EÜ) nr 883/2004 artikli 13 lõike id 1 ja 2 ja käesoleva määruse artikli 14 lõikeid 2 ja 3 .
In the situations referred to in Article 13(1) and (2) of Regulation (EC) No 883/2004, the designated institutions of the Member States concerned shall determine , by common accord, the legislation applicable to the person concerned, having regard to the provisions of Article 13(1) and (2) of Regulation (EC) No 883/2004 and of Article 14(2) and (3) of this Regulation .
Selle liikmesriigi, mille residendiks isik on, määratud asutus määrab viivitamata kindlaks asjaomase isiku suhtes kohaldatavad õigusaktid, võttes arvesse algmääruse artikli 13 ja rakendusmääruse artikli 14 sätteid.
The designated institution of the Member State where the person resides shall without delay determine the legislation applicable to the person concerned, having regard to the provisions of Article 13 of the basic Regulation and Article 14 of the implementing Regulation .
Esialgu on sellekohane otsus ajutine.
That determination shall initially be provisional.
Asutus teavitab ajutisest otsusest iga sellise liikmesriigi määratud asutusi, kus tegevus toimub.
The institution shall inform the designated institutions of each Member State in which an activity is pursued of its provisional determination .
See annab elukohariigi asutusele volitused võtta vastu ajutisi otsuseid, selle asemel et jätta asjaomane isik kokkuleppe tulemust ootama.
This gives power to the institution of the member state of residence to act on a provisional basis rather than leave the person concerned to await the outcome of an agreement.
Artikkel 17 – lõige 3
Article 17 – paragraph 3
Kohaldatava õiguse kindlaksmääramine toimub kuu aja jooksul pärast lõikele 1 vastava teabe edastamist kindlustatud isiku elukohamaa määratud asutusele.
The determination of the applicable legislation shall take place within one month of the forwarding of the information to the designated institution of the place of residence of the insured person , in accordance with paragraph 1 .