natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Osalusõiguste laiendamine piiriülesel ühinemisel tekkiva äriühingu teistes liikmesriikides töötavatele töötajatele, millele on osutatud ülaltoodud lõike 2 teises taandes, ei too kaasa mis tahes kohustusi nendele liikmesriikidele, kes otsustavad osalusõigust sel viisil laiendada, et võtta neid töötajaid arvesse töötajate osaluskünniste arvutamisel, millest lähtutakse osalusõiguste määratlemisel siseriiklikus õiguses.
The extension of participation entitlements to employees of the company resulting from the cross-border merger employed in other Member States, referred to in the se c ond indent of paragraph 2 above, does not entail any obligation for Member States to take those emplo y ees into account when calculating the size of workforce thresholds giving rise to participation rights under national law.
Kui vähemalt üks ühinevatest äriühingutest kasutab töötajate osaluse süsteemi ja piiriülesel ühinemisel tekkivat äriühingut tuleb vastavalt ülaltoodud lõikes osutatud eeskirjadele juhtida sellise süsteemi alusel, on kõnealune äriühing kohustatud võtma sellise õigusliku vormi, mis võimaldab osalusõigusi rakendada.
Where at least one of the merging companies is operating under an employee partic i pation system and the company resulting from the cross-border merger is to be go v erned by such a system according to the rules referred to in paragraph 2 above, that company shall take a legal form allowing for the exercise of participation rights.
Kui piiriülesel ühinemisel tekkivas äriühingus kasutatakse töötajate osaluse süsteemi, on kõnealune äriühing kohustatud rakendama meetmeid, et tagada töötajate osalusõiguste kaitse edaspidiste siseriiklike ühinemiste korral kolme aasta jooksul pärast ühinemise jõustumist ning kohaldades mutatis mutandis käesolevas artiklis sätestatud eeskirju.
Where the company resul t ing from the cross-border merger is operating under an employee participation sy s tem, that company shall take measures to ensure that employees' pa r ticipation rights are protected in the event of subsequent dome s tic mergers within five years after the cross-border merger has taken effect, by applying mutatis mutandis the rules as laid down in this Article.
Liikmesriigid võtavad asjakohaseid meetmeid, et vältida edaspidiste siseriiklike ühinemiste kuritarvitamist töötajatelt töötajate osaluse õiguste äravõtmiseks või selliste õiguste andmisest keeldumiseks.
Member States shall take appropriate measures with a view to preventing the misuse of subsequent domestic mergers for the purpose of depriving employees of rights to employee participation or withholding such rights.
Käesolev direktiiv ei piira siseriiklikus õiguses sätestatud muid õigusi teabele, konsulteerimisele ja osalemisele.
This Directive shall be without prejudice to other rights to i n formation, consultation and participation u n der national law.
Käesoleva direktiivi rakendamine ei ole piisav põhjus tagasiminekuks, võrreldes juba saavutatud olukorraga igas liikmesriigis ning võrreldes töötajate kaitse üldise tasemega valdkondades, mille suhtes direktiivi kohaldatakse.
Implementation of this Dire c tive shall not be sufficient grounds for any regression in relation to the situation which already prevails in each Member State and in relation to the general level of protection of wor k ers in areas to which it applies.
Um klarzustellen, dass es den Mitgliedstaaten freisteht, strengere Schutzvorschriften beizubehalten und einzuführen, und sie die Umsetzung nicht für einen Rückschritt nutzen sollten, werden die üblichen Vorschriften in arbeitsrechtlichen Richtlinien eingeführt.
In order to clarify that Member States are free to maintain and introduce more protective provisions and should not use the transposition for regression, the usual provisions in labour law directives are introduced.
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, mis käsitleb erinevate liikmesriikide kapitaliühingute ühinemist
Proposal for a European Parliament and Council directive on cross-border mergers of companies with share capital
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, mis käsitleb erinevate liikmesriikide kapitaliühingute ühinemist
Proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on cross-border mergers of companies with share capital
art 251 lg 2 ja art 44 lg 1 (EÜ)
Articles 251(2) and 44(1) EC
Bulgaaria ja Rumeenia ELiga ühinemise finantsmõjud
on the financial implications of the accession of Bulgaria and Romania
Nõukogu eesistujariigi ja Euroopa Parlamendi läbirääkimisdelegatsiooni ühisdeklaratsioon..............5
Joint Declaration agreed between the Council Presidency and the EP negotiating delegation............5
Bulgaaria ja Rumeenia ELiga ühinemise finantsmõjude kohta
on the financial implications of the accession of Bulgaria and Romania
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni 6. mai 1999. a institutsioonidevahelist kokkulepet eelarvedistsipliini ja eelarvemenetluse tõhustamise kohta
– having regard to the Interinstitutional Agreement of 6 May 1999 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and improvement of the budgetary procedure
– võttes arvesse 5. aprilli 2005. aasta läbirääkimiskohtumiste tulemusi, mis toimusid nõukogu eesistujariigiga ja kolmepoolse kohtumise raames;
– having regard to the outcome of the negotiating meetings with the Council Presidency and the Trialogue of 5 April 2005,
– võttes arvesse eelarvekomisjoni raportit ( A6‑0090/2005 );
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A6-0090/2005 ),
A. arvestades, et EÜ asutamisleping ja eriti selle artikkel 272 ning 6. mai 1999. aasta institutsioonidevaheline kokkulepe ja eriti selle punktid 27 ja 30 sisaldavad sätteid, mis kinnitavad eelarvepädevate institutsioonide volitused ja menetlused kulude liigituse ja vastutavate institutsioonide osas;
A. whereas the EC Treaty and in particular Article 272 thereof, and the Interinstitutional Agreement of 6 May 1999 and in particular points 27 and 30 thereof, contain provisions which confirm the powers and the procedures of the budgetary authority on classification of expenditure and corresponding authority,
B. arvestades, et nõukogu on siiani keeldunud lojaalsest koostööst Euroopa Parlamendiga käesolevaks liitumiseks sobivate rahaeraldiste kindlaksmääramise küsimuses ja kavatseb ainuisikuliselt määrata summad mittekohustuslikele kuludele, mis muutuvad ajutiselt kohustuslikuks, kui jõustub ühinemisleping;
B. whereas the Council has refused, until now, to cooperate loyally with the European Parliament in identifying the financial appropriations needed for this accession and thereby intends to decide unilaterally on amounts related to non-compulsory expenditure, which become temporarily compulsory after the entry into force of the Accession Treaty,
C. arvestades, et selline keeldumine kätkeb endas Euroopa Parlamendi eelarvet puudutavate volituste ja õiguste märkimisväärset rikkumist ning on vastuolus 6. mai 1999. aasta eelarvedistsipliini puudutava institutsioonidevahelise kokkuleppega;
C. whereas such a refusal implies a significant violation of the budgetary powers and prerogatives of the European Parliament and is in breach of the inter-institutional agreement on budgetary discipline of 6 May 1999,
3. avaldab lisaks muret selle üle, et 22. märtsil 2004. aastal pidas nõukogu komisjoni ettepanekut Rumeenia ja Bulgaaria rahastamispaketi osas õiglaseks, jättes täiesti kõrvale teise eelarvepädeva institutsiooni;
Notes furthermore with concern that on 22 March 2004 the Council considered the Commission proposal for a financial package for Romania and Bulgaria to be fair and equitable, completely excluding the other arm of the budgetary authority;
Laienenud liidu poliitikaväljakutsed ja eelarvevahendid 2007-2013"
Notes the Commission proposal in its Communication to the Council and the European Parliament "Building our common future: Policy challenges and Budgetary means of the Enlarged Union 2007-2013"
KOM(2004)0101 . ning mis rajaneb eeldusel, et Bulgaaria ja Rumeenia on 1. jaanuaril 2007. aastal liikmesriigid;
COM(2004)0101 . , which is based on the assumption that Bulgaria and Romania will be Member States on 1 January 2007;
6. võtab teadmiseks summad, mis nõukogu nägi ette oma 22. märtsi 2004. aasta Bulgaaria ja Rumeenia ühinemisläbirääkimisteks mõeldud rahastamispaketi kohta käivate järelduste lisas II;
6. notes the amounts foreseen by the Council in its conclusions of 22 March 2004 on the "Financial package for the accession negotiations with Bulgaria and Romania" as set out in Annex 2;
10. hoiatab nõukogu, et vastasel juhul võtab Euroopa Parlament ühena eelarvepädevatest institutsioonidest sobivad meetmed kui nõukogu ei tee jätkuvalt koostööd ja rikub institutsioonidevahelist kokkulepet sellega, et ei nõustu käesolevale tekstile lisatud ühisdeklaratsiooniga;
Warns the Council that otherwise the European Parliament, as the arm of the budgetary authority, will take the appropriate measures in case it persists in its lack of loyal cooperation and breach of the inter-institutional agreement by not agreeing on the Joint Declaration annexed to this text;
Nõukogu eesistujariigi ja Euroopa Parlamendi läbirääkimisdelegatsiooni ühisdeklaratsioon
Joint Declaration agreed between the Council Presidency and the EP negotiating delegation
Bulgaaria ja Rumeenia ELiga ühinemise finantsmõjud
Financial implications of the accession of Bulgaria and Romania
Ilma et see piiraks Euroopa põhiseaduse lepingu eelnõu kohaldamist
Without prejudice of the draft treaty establishing a Constitution for Europe
b. nõukogu, komisjon ja Euroopa Parlament kinnitavad, et ühinemislepingu eelnõule lisatud ühinemisakti III jaotise finantssätete artiklites 30–34 toodud kulude liigitus näitab alates 2009. aastast mittekohustuslikke kulusid.
The Council, the Commission and the European Parliament confirm that the classification of the expenditure in Articles 30-34, Title III "Financial Provisions" of the Act of Accession, annexed to the draft Accession Treaty will constitute non-compulsory expenditure after 2009.
Komisjon kinnitab, et finantsraamistiku ettepanek (2007–2013) rajaneb eeldusel, et Bulgaaria ja Rumeenia on 1. jaanuaril 2007. aastal liikmesriigid.
The Commission confirms that its proposal for a financial framework (2007-2013) is based on the assumption that Bulgaria and Romania will be Member States on 1 January 2007.
Euroopa Parlament ja nõukogu võtavad teadmiseks komisjoni poolt märtsis 2004. aastal Bulgaariale ja Rumeeniale ettenähtud soovituslikud summad, mida nõukogu arvestas oma 22. märtsi 2004. aasta järeldustes Bulgaaria ja Rumeenia ühinemisläbirääkimisteks mõeldud rahastamispaketi kohta.
The European Parliament and the Council take note of the indicative amounts, for Bulgaria and Romania, provided by the Commission in March 2004 and considered by the Council in its conclusions of 22 March 2004 on "the financial package for the accession negotiations for Bulgaria and Romania".
Bulgaaria ja Rumeenia ELiga ühinemise rahastamine tagatakse olemasolevatele mitmeaastastele programmidele võetud kulukohustusi ohustamata.
The financing of the accession of Bulgaria and Romania will be ensured without jeopardising the commitments for existing multiannual programmes.
Euroopa Parlament, nõukogu ja komisjon tuletavad meelde 6. mai 1999. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe tähtsust eelarvemenetluse toimimisel ja et see saab toimida ainult siis, kui kõik kolm institutsiooni kokkuleppest täielikult kinni peavad.
The European Parliament, the Council and the Commission recall the importance of the Interinstitutional Agreement of 6 May 1999 in the functioning of budgetary procedures and that this can only function if all the institutions comply fully.
Nõukogu määruse ettepanek, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1365/75 Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi loomise kohta
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
nõukogu määruse ettepaneku kohta, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1365/75 Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi loomise kohta
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
– võttes arvesse Euroopa Komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2004)0057 )
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2004)0057 )
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artiklit 308, mille alusel nõukogu konsulteeris parlamendiga ( C6‑0040/2004 );
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0040/2004 ),
– võttes arvesse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raportit ( A6‑0091/2005 );
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs (A6‑0000/2005),
PÕHJENDUS 8 A (uus)
RECITAL 8 A (new)
8 a) Tuleb tagada, et fondi kodanikuühiskonna, eriti sotsiaalvaldkonnas tegutsevate valitsusväliste organisatsioonide suhtes võetud kohustused oleksid struktureeritud.
(8a) It is necessary to ensure the structured engagement of the Foundation with civil society, and in particular with non-governmental organisations active in the social field.
Põhjendus 11
RECITAL 11
11) Asutamislepingu artikli 3 kohaselt on ühenduse eesmärk ebavõrdsuse kaotamine ning meeste ja naiste vahelise võrdõiguslikkuse edendamine kõikides oma tegevustes.
(11) According to Article 3 of the Treaty, the Community shall aim to eliminate inequalities and promote equality between men and women in all its activities.
Seetõttu on asjakohane sätestada nõukogu koosseisus meeste ja naiste tasakaalustatud esindatuse soodustamine.
Therefore, it is appropriate to make provision for encouraging a balanced representation of men and women in the composition of the Board .
Seetõttu on asjakohane sätestada fondi haldus- ja juhtimisstruktuuride koosseisus meeste ja naiste tasakaalustatud esindatuse soodustamine.
Therefore, it is appropriate to make provision for encouraging a balanced representation of men and women in the composition of the governing and management structures of the Foundation .
Põhjendus 13
RECITAL 13
13) Fond on ainus ühenduse agentuur, millel on eraldi personalieeskirjad.
(13) The Foundation is the only Community Agency that has its own Staff Regulations .
Arvestades kavandatud Euroopa ühenduste personalieeskirjade reformi jõustumist 2004. aastal, on kohane see ebakooskõla parandada ning sobitada fondi personali puudutavad sätted.
In view of the planned entry into force of the Reform of the Staff Regulations of the European Communities in 2004, it is appropriate to remedy this incoherence and to adapt the provisions relating to the staff of the Foundation.
13) Fond on ainus ühenduse agentuur, millel on eraldi personalieeskirjad ning selle personali tuleks kohelda sarnaselt teiste teenistujatega, kes on tööle võetud ühenduste lepingu alusel ning võimaldada neile samu soodustusi, mis on sätestatud Euroopa ühenduste uute personalieeskirjadega , kaitstes samas neile antud õigusi, eriti seoses teenistuskäigu ja pensioniõigustega.
(13) It is appropriate to treat the staff of the Foundation , which is the only Community Agency with its own Staff Regulations , in the same manner as other officials and other servants engaged under contract by the Communities and to entitle them to the same benefits as those enjoyed under the new Staff Regulations of the European Communities , while at the same time respecting acquired rights, especially with respect to careers and pension rights.
Nii praeguse kui ka tulevase personali suhtes EÜ personalieeskirjade kehtimise tagamine toob endaga kaasa harmoniseerimise ja tõhususe eelised ning seda peaks tegema viisil, mis kulusid ei mõjuta.
Ensuring the inclusion of both current and future staff within the scope of the EC Staff Regulations will bring the benefits of harmonisation and efficiency and should be effected in a cost neutral manner .
1 a) artiklisse 3 lisatakse lõige 2 järgmisel kujul: "2 a.
(1a) In Article 3, the following paragraph 2 a is added: "2 a.
Oma ülesandeid täites edendab fond asjakohaseid kontakte sotsiaalvaldkonnas tegutsevate valitsusväliste organisatsioonidega, et tagada nende poolt fondi tegevuse suhtes võetud kohustuste struktureeritus."
In fulfilling its mandate, the Foundation shall foster appropriate contacts with social non-governmental organisations in order to ensure their structured engagement with the work of the Foundation."
Fond koosneb:
The Foundation shall comprise:
Fondi haldus- ja juhtimisstruktuur koosneb:
The governing and management structure of the Foundation shall comprise:
Lõike 1 punktides a, b ja c osutatud liikmed nimetab nõukogu põhimõttel, et iga liikmesriiki ning ülaltoodud kategooriat esindaks üks liige.
The members referred to in paragraph 1(a), (b) and (c) shall be appointed by the Council on the basis of one member for each Member State and for each of the above mentioned categories.
Nõukogu nimetab liikmega samal ajal ja samadel tingimustel asendusliikme, kes osaleb juhatuse koosolekutel üksnes liikme äraolekul.
The Council shall at the same time appoint under the same conditions as for the members an alternate to attend meetings of the Governing Board only in the absence of the member.
Lõike 1 punktides a, b ja c osutatud liikmed nimetab nõukogu liikmesriikide ning iga liikmesriigi töötajate ja tööandjate organisatsioonide esitatud kandidaatide nimekirja alusel.
The members referred to in paragraph 1(a), (b) and (c) shall be appointed by the Council on the basis of a list of candidates submitted, respectively, by the Member States , and the employers' and employees' organisations of each Member State .
Komisjon nimetab liikmed ja asendusliikmed, kes teda esindavad.
The Commission shall appoint the members and alternates who are to represent it.
Kandidaatide nimekirja esitamisel püüavad liikmesriigid, tööandjate ja töötajate organisatsioonid tagada meeste ja naiste tasakaalustatud esindatuse juhatuse koosseisus.
When submitting the lists of candidates, the Member States, employers' organisations and employees' organisations shall endeavour to ensure a balanced representation of men and women in the composition of the Governing Board.
Kandidaatide nimekirja esitamisel püüavad liikmesriigid, komisjon, tööandjate ja töötajate organisatsioonid tagada meeste ja naiste tasakaalustatud esindatuse juhatuse koosseisus.
When submitting the lists of candidates, the Member States, the Commission, employers' organisations and employees' organisations shall endeavour to ensure a balanced representation of men and women in the composition of the Governing Board.
Üldisemas mõttes tagatakse meeste ja naiste tasakaalustatud esindatus artiklis 5 nimetatud organite puhul.
More generally, a balanced representation of men and women shall be ensured in the bodies referred to in Article 5.
Iga rühm, kes esitab rohkem kui ühe kandidaadi, tagab sugude tasakaalu nende vahel.
Any group making more than one nomination shall ensure gender balance in their nominations.
Nõukogu avaldab juhatuse liikmete nimekirja Euroopa Liidu Teatajas.
The list of members of the Governing Board shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union .
Nõukogu avaldab juhatuse ja büroo liikmete nimekirja Euroopa Liidu Teatajas ning fond avaldab selle oma veebilehel.
The list of members of the Governing Board and the Bureau shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union and by the Foundation on its Internet site .
Juhatus valib lõikes 7 nimetatud kolme rühma ja komisjoni esindajate seast esimehe ja kolm aseesimeest, kelle ametiaeg on üks aasta, mida võib aga pikendada.
The Governing Board shall elect its chairman and three vice-chairmen , from among the three groups referred to in paragraph 7 and the Commission, to serve for a period of one year, which may be renewed.
Juhatus valib lõikes 7 nimetatud iga kolme rühma ja komisjoni esindajate hulgast ühe esimehe ja kolm aseesimeest, kelle ametiaeg on üks aasta, mida võib aga pikendada .
The Governing Board shall elect its chair and three vice-chairs - one from each of the three groups referred to in paragraph 7 and one from among the Commission representatives - to serve for a period of one year, which may be renewed.
ARTIKLI 1 PUNKT 3Artikli 6 lõige 6 (määrus (EMÜ) nr 1365/75)
ARTICLE 1, POINT 3 Article 6, paragraph 6 (Regulation (EEC) No 1365/75)
Juhatuse otsused võetakse vastu liikmete absoluutse häälteenamusega.
Decisions by the Governing Board shall be taken by an absolute majority of its members.
Igal liikmel on üks hääl.
Members shall have one vote each .
Juhatus moodustab büroo.
The Governing Board shall establish a Bureau.
Büroo koosneb juhatuse esimehest ja kolmest aseesimehest, ühest koordinaatorist iga lõikes 7 nimetatud rühma kohta ja veel ühest komisjoni esindajast.
The Bureau shall be made up of the chairman and the three vice-chairmen of the Governing Board, one co-ordinator per group referred to in paragraph 7 and one more representative of the Commission.
Juhatus moodustab 11 liikmelise büroo.
The Governing Board shall establish a Bureau of 11 members .
Büroo koosneb juhatuse esimehest ja kolmest aseesimehest, ühest koordinaatorist rühma kohta nagu märgitakse lõikes 7 ja iga rühma ühest esindajast ning komisjoni esindajast.
The Bureau shall be made up of the chair and the three vice-chairs of the Governing Board, one co-ordinator per group as referred to in paragraph 7 and one more representative of each group and of the Commission.
Iga rühm võib nimetada kuni kolm asendusliiget, kes osalevad büroo koosolekutel täisliikmete äraolekul.
Each group may designate up to three alternates to attend the meetings of the Bureau, in the absence of the full members .
Büroo koosolekute iga-aastase ajakava üle otsustab juhatus.
The annual schedule of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board.
Esimees kutsub liikmete taotlusel kokku büroo täiendavad koosolekud.
The chairman shall convene additional meetings of the Bureau at the request of its members.
Büroo iga-aastase koosolekute arvu otsustab juhatus.
The annual number of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board.
Büroo esimees kutsub liikmete taotlusel kokku täiendavad koosolekud.
The chair of the Bureau shall convene additional meetings at the request of its members.
Juhatust teavitatakse üksikasjalikult ja õigeaegselt büroo tegevustest ja otsustest.
The Governing Board shall be fully and timely informed of the activities and decisions of the Bureau.
Fondi juhib juhatus, kes sätestab fondi suunised.
The Governing Board shall govern the Foundation whose guidelines it shall lay down.
Direktori esitatud projekti alusel võtab juhatus vastu komisjoniga kooskõlastatud tööprogrammi.”
On the basis of a draft submitted by the director , the Governing Board shall, in agreement with the Commission, adopt the programme of work.
Juhatus määrab kindlaks fondi strateegilised eesmärgid.
The Governing Board shall determine the strategic aims of the Foundation.
Eelkõige võtab juhatus direktori poolt vastavalt artiklile 5 esitatud projekti alusel vastu eelarve, jooksva nelja aasta programmi ja iga-aastase programmi. "
The Governing Board shall in particular adopt the budget, the four-year rolling programme and the annual programme on the basis of a draft drawn up by the Director as referred to in Article 5.
a a) lõige 2 asendatakse järgmisega:
(aa) Paragraph 2 is replaced by the following:
Juhatus võtab pärast komisjoni arvamuse saamist vastu oma kodukorra, mis sätestab nende tegevuse praktilise korra.
The Governing Board, having received an opinion from the Commission, shall adopt its rules of procedure which shall lay down the practical arrangements for its activities.
Kodukord edastatakse teavitamise eesmärgil Euroopa Parlamendile ja nõukogule.
The rules of procedure shall be transmitted for information purposes to the European Parliament and the Council.
Kolme kuu jooksul pärast kodukorra edastamist võib nõukogu lihthäälteenamusega viia kodukorda sisse muudatusi."
Within a period of three months of the rules of procedure being transmitted to it and acting by a simple majority, the Council may modify those rules."