natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tööprogrammis võetakse arvesse liikmesriikide, assotsieerunud riikide ning Euroopa ja rahvusvaheliste organisatsioonide vastavaid teadusuuringuid , teadlaste koolitamist ja karjääri arendamist, samuti eeldatavat panust Euroopa lisandväärtuse suurendamisse, oodatavat mõju tööstuse konkurentsivõimele ning programmi seoseid teiste ühenduse poliitikameetmetega.
The work programme shall take account of relevant research , researcher training, and career development activities carried out by the Member States, associated countries and European and international organisations , along with any contribution anticipated, in terms of European added value, the expected impact on industrial competitiveness, and the programme's relationship with other Community policies .
Selle muudatusettepaneku eesmärgiks on rõhutada teadlaste väljaõppe ja karjääri tähtsust ning juhtida tähelepanu sünergiale ühenduse poliitikaga.
This amendment is intended to highlight the importance of training and a career for researchers and draws attention also to synergic interactions with Community policies.
Tööprogrammis täpsustatakse kriteeriumid, mille alusel hinnatakse rahastamiskava raames kaudseid meetmeid käsitlevaid taotlusi ja valitakse välja projektid.
The work programme will specify the criteria on which proposals for indirect actions under the funding schemes shall be evaluated and projects selected .
Kriteeriumide abil hinnatakse taotlejate (teadlased/organisatsioonid) kvaliteeti ning nende võimet areneda ja programmi rakendada, kavandatava meetme kvaliteeti teadusliku väljaõppe ja/või teadmiste edastamise seisukohast, ühenduse lisandväärtust ja kavandatava meetme struktuurimõju seoses eriprogrammi ja tööprogrammi eesmärkide saavutamisega.
The criteria will be those assessing qualitative aspects of the proposers (researchers/organisations) and their potential for further progression, including where appropriate their implementing capacity; the quality of the proposed activity in scientific training and/or transfer of knowledge terms; the Community added value and the structuring effect of the proposed activity in terms of its c o ntribution to the objectives of the specific programme and the work programme .
Kõnealuseid kriteeriume ning mis tahes koefitsiente ja lävendeid võib hiljem tööprogrammis täpsustada või täiendada.
These criteria and any weightings and thresholds may be further specified or complemented in the work programme.
Rahastamiskava raames kaudseid meetmeid käsitlevaid taotlusi hinnatakse ja projektid valitakse välja, võttes arvesse järgmisi põhimõtteid:
Proposals for indirect actions under the funding schemes shall be evaluated and projects selected with account being taken of the following principles:
– teaduslik ja / või tehnoloogiline pädevus;
- scientific and/or technological excellence;
– projekti seotus eriprogrammi eesmärkidega;
- how the project relates to the objectives of the Specific Programme;
– taotlejate (teadlased/organisatsioonid) tase ja rakendamis- ning edasine arenguvõime;
- the calibre and implementing capacity of the proposers (researchers/organisations) and their potential for further progression;
– meeste ja naiste võrdse kohtlemise ja võrdsete võimaluste põhimõtte rakendamine;
- implementation of the principle of equal treatment and equal opportunities for women and men ;
– kavandatava tegevuse kvaliteet teadusliku väljaõppe ja / või teadmiste edasiandmise seisukohast.
- the quality of the proposed activity in terms of scientific training and/or knowledge transfer objectives.
Sellega seoses täpsustatakse tööprogrammis hindamis- ja valikukriteeriume ja võidakse lisada täiendavaid nõudmisi, koefitsiente ja lävendeid.
In this connection the work programme shall specify in greater detail the assessment and selection criteria and may add further requirements, weightings, and thresholds.
Muudatusettepanek esitab parema valikupõhimõtete määratluse.
Better definition of the principles governing selection.
Artikli 8 lõikes 2 sätestatud korda kohaldatakse artikli 6 lõikes 1 osutatud tööprogrammi vastuvõtmisel.
The procedure laid down in Article 8(2) shall apply for the adoption of the work programme referred to in Article 6(1).
Artikli 8 lõikes 2 sätestatud korralduskomitee menetlust kohaldatakse artikli 6 lõikes 1 osutatud tööprogrammi vastuvõtmisel.
The management procedure laid down in Article 8(2) shall apply to the adoption of the work programme referred to in Article 6(1).
Programmi haldamise tingimused on toodud artiklis 8.
The conditions governing programme management are those specified in Article 8.
Kui seda selgelt esile ei tooda, võivad tagajärjeks olla arusaamatused seoses programmi menetlustega.
Any failure to make that clear might lead to misunderstandings about the programme procedures.
Otsuse 1999/468/EÜ artikli 4 lõikes 3 sätestatud tähtajaks kehtestatakse kaks kuud.
The period provided for in Article 4(3) of Decision 1999/468/EC shall be two months.
Otsuse 1999/468/EÜ artikli 4 lõikes 3 ja artikli 5 lõikes 6 sätestatud tähtajaks kehtestatakse kaks kuud.
The period provided for in Articles 4(3) and 5(6) of Decision 1999/468/EC shall be two months.
Komisjon teavitab komiteed korrapäraselt eriprogrammi rakendamise üldisest edenemisest ja kõikide selle programmi alusel rahastatud TTA meetmetega seotud edusammudest .
The Commission shall regularly inform the Committee of the overall progress of the implementation of the Specific Programme, and shall provide it with information about all RTD actions funded under this programme.
Komisjon teavitab komiteed ja Euroopa Parlamendi vastutavat komisjoni korrapäraselt eriprogrammi rakendamise üldisest edenemisest ja kõikidest selle programmi alusel rahastatud TTA meetmetest .
The Commission shall regularly inform the Committee and the committee responsible within the European Parliament of the overall progress of the implementation of the Specific Programme, and shall provide them with information about all RTD actions funded under this programme.
Võttes arvesse eriprogrammi olulisust raamprogrammi suhtes, millele kohaldatakse kaasotsustamismenetlust, tuleks Euroopa Parlamenti teavitada käesoleva programmi alusel võetud meetmetega saavutatud tulemustest.
In view of the People programme’s importance in the framework programme, which is subject to the codecision procedure, Parliament should be informed of the results obtained by the programme’s activities.
Artikli 8 lõige 5 a (uus)
Article 8, paragraph 5 a (new)
Komisjoni aruanne sisaldab finantshalduse usaldusväärsuse hinnangut ning programmi eelarve haldamise ja majandamise tõhususe ja korrakohasuse hinnangut.
The Commission's report shall contain an assessment of the soundness of financial management and an evaluation of the efficiency and regularity of the budgetary and economic management of the program me.
Otsuse läbivaatamine selle ettenähtud kehtivusaja jooksul (vahekokkuvõte) võimaldab reageerida hindamise ja vajadusel paranduste näol rakendamise käigus tekkinud probleemidele või muudele sündmustele.
The review of the decision during its projected term (mid-term review) makes it possible, in the context of an evaluation and, possibly, corrective action, to react to problems with implementation or to other developments.
Praktikas esineva programmi käivitamisetapi tõttu toimub läbivaatamine üks aasta pärast programmi jaoks ette nähtud ajavahemiku keskpaiga saavutamist.
Owing to the running-in phase of the programme which exists in practice, the review takes place a year after the mid-point of the period covered by the programme.
Muudatusettepaneku eesmärk on muuta hindamine usaldusväärsemaks.
This amendment is intended to make the evaluation more reliable.
Uus artikkel, mille eesmärgiks on määratleda komisjoni roll järelevalve ja läbivaatamise korraldamisel.
New article intended to define the Commission’s role in charge of monitoring and review.
Teaduse ja tehnika valdkonna üks peamisi konkurentsieeliseid on personali hulk ja kvaliteet .
One of the main competitive edges in science and technology is the quantity and quality of its human resources .
Euroopa teadus- ja tehnikaarengu suutlikkuse parandamise ning Euroopa teadusruumi koondamise ja edasise arendamise eeldus ning käesoleva programmi üldine strateegiline eesmärk on Euroopa muutmine teadlastele atraktiivsemaks.
As a prerequisite for increasing Europe’s capacity and performance in research and technological development and for consolidating and further developing the European Research Area, the overall strategic aim of this programme is to make Europe more attractive to researchers.
See saavutatakse märkimisväärse üleeuroopalise struktureeriva mõju kaudu kogu Euroopa teaduskoolituse korraldusele, tulemuslikkusele ja kvaliteedile, teadlaste karjääri aktiivsele kujundamisele, teadmiste vahetamisele teadlaste kaudu teadusasutuste vahel ning naiste suuremale osalemisele teadus- ja arendustegevuses.
This shall be done by pursuing a considerable structuring effect throughout Europe on the organisation, performance and quality of research training, on the active career development of researchers, on knowledge-sharing through researchers between sectors and research organisations, and on strong participation by women in research and development.
Teaduse ja tehnika valdkonna personalil on oluline tähtsus üha enam teadmistel rajaneva konkurentsivõime ja arengu seisukohast .
Human resources are of great importance for increasingly knowledge-based competitiveness and development in science and technology.
Paljude kõrgelt kvalifitseeritud teadlaste olemasolu annab Euroopale konkurentsieelise.
The fact of having many scientists of high calibre gives Europe a competitive edge.
Euroopa teadus- ja tehnikaarengu suutlikkuse parandamise ning Euroopa teadusruumi koondamise ja edasise arendamise eeldus ning käesoleva programmi üldine strateegiline eesmärk on arendada muuhulgas jätkuvalt ülikoolide teaduskeskusi, et muuta Euroopa teadlastele atraktiivsemaks.
As a prerequisite for increasing Europe’s capacity and performance in research and technological development and for consolidating and further developing the European Research Area, the overall strategic aim of this programme is , inter alia, the constant improvement of university research centres to make Europe more attractive to researchers.
See saavutatakse märkimisväärse üleeuroopalise struktureeriva mõju kaudu kogu Euroopa teaduskoolituse korraldusele, tulemuslikkusele ja kvaliteedile, teadlaste karjääri aktiivsele kujundamisele, teadmiste vahetamisele teadlaste kaudu teadusasutuste vahel, ergutades praktikat, millega kaasneb personali liikumine teadusasutustest tööstusesse ja vastupidi, ning teadlaste karjääri aktiivsele arendamisele, pöörates eriti tähelepanu naiste ja noorte teadlaste osalemisele teadus- ja arendustegevuses ning toetades töö ja pereelu ühitamist .
This shall be done by pursuing a considerable structuring effect throughout Europe on the organisation, performance and quality of research training, on the active career development of researchers, on knowledge-sharing among researchers and between sectors and research organisations, encouraging practices involving movement from academia to industry and in the opposite direction, and on the active career development of researchers, with particular reference to participation by women and young researchers in research and development , while promoting the reconciliation of work and family life .
Programmi rakendatakse pideva inimestesse investeerimise teel, seda peamiselt ühtse Marie Curie nimelise meetmete kogumi abil, mille raames toetatakse teadlasi nende karjääri igal etapil alates esmasest teaduskoolitusest kuni elukestva teadlasõppe ning karjääri kujundamiseni .
The programme will be implemented by systematic investments in people, mainly through a coherent set of “Marie Curie Actions”, addressing researchers in terms of their skills and competence development at all stages of their careers, from initial research training to career development and life-long training.
Nii riikide- kui ka valdkondadevaheline liikuvus, eri valdkondades ja riikides saadud kogemuste tunnustamine ning head töötingimused on Marie Curie nimeliste meetmete põhielemendid.
Mobility, both trans-national and intersectoral, recognition of experiences acquired in different sectors and countries, and adequate working conditions are key elements throughout the “Marie Curie Actions”.
Programmis, mida rakendatakse pideva inimestesse investeerimise teel, seda peamiselt ühtse Marie Curie nimelise meetmete kogumi abil , tuleb võtta arvesse Euroopa teadlaste hartas ja teadlaste töölevõtmise juhendis toodud soovitusi, pöörates erilist tähelepanu Euroopa lisandväärtusele, mida need meetmed Euroopa teadusruumi kujundades loovad.
The recommendations set out in the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers must be taken into account in the programme which will be implemented by systematic investment in people, mainly through a coherent set of ‘Marie Curie Actions’, with particular reference to the European added value that they will generate as a structuring effect on the European Research Area.
Nende meetmete raames toetatakse teadlasi nende karjääri igal etapil alates esmasest teaduskoolitusest kuni professionaalse arengu ja elukestva teadlasõppeni avalikus ning erasektoris.
These actions address researchers in terms of their skills and competence development at all stages of their careers, from initial research training to professional development and life-long training in the public and private sector .
Nii riikide- kui ka valdkondadevaheline liikuvus, mis on käesolevas programmis kesksel kohal; eri valdkondades ja riikides saadud kogemuste tunnustamine ning head töötingimused , nii teadustöö iseseisvuse, tasustamise parimate rahvusvaheliste standarditega vastavusse viimise kui sotsiaalsetele tagatistele ja kindlustuskaitsele suurema tähelepanu pööramise poolest, on Marie Curie nimeliste meetmete põhielemendid.
Mobility, both trans-national and intersectoral, which is central to this programme , recognition of experience acquired in different sectors and countries, and adequate working conditions , in terms both of the independence of research, the alignment of remuneration with the best international standards, and greater attention to welfare and insurance cover, are key elements throughout the ‘Marie Curie Actions’.
Viimaks, et edendada teadlaste liikuvust Euroopa Liidus, tuleb hakata võtma meetmeid teadlaste maksustamissüsteemi ühtlustamiseks.
Finally, to promote the mobility of researchers within the European Union, it is necessary to start taking measures to harmonise tax regimes for researchers.
Lisa sissejuhatuse kolmas a lõik (uus)
Annex, Introduction, paragraph 3 a (new)
Toetada võidakse ka uutest liikmesriikidest pärinevaid doktorikraadiga teadlasi, et nad saaksid osaleda teistes liikmesriikides tegutsevate uurimisrühmade töös.
Support can also be granted to post-doctoral positions to researchers from the new Member States to participate in established research groups in other Member States.
Lõimimismeetmed, mis toetavad uute liikmesriikide täielikku osalust kõigis ELi valdkondades, peaksid loomulikult hõlmama ka teadustegevust.
The integrating measures supporting full participation by the new member states in all sectors of the Union, should, of course, be extended to research as well.
Lisa sissejuhatuse neljas lõik
Annex, Introduction, paragraph 4
Ettevõtete, s.h VKEde aktiivne osavõtt annab käesolevale programmile olulise lisandväärtuse.
A strong participation by enterprises, including SMEs, is considered a crucial added value for this programme.
Kõikide Marie Curie nimeliste meetmetega edendatakse tööstuse ja akadeemiliste ringkondade vahelist koostööd seoses teaduskoolituse, karjääri kujundamise ja teadmiste vahetamisega, kuna erimeede on suunatud tööstuse ja akadeemiliste ringkondade koostööle ja partnerlusele.
The enhancement of industry-academia cooperation in terms of research training, career development and knowledge-sharing is encouraged throughout the “Marie Curie Actions”, while a dedicated action is addressing industry-academia pathways and partnerships.
Ettevõtete, s.h VKEde osavõtt annab käesolevale programmile olulise lisandväärtuse.
Participation by enterprises, including SMEs, is considered a crucial added value for this programme.
Ülikoolide ja tööstusringkondade koostöö puhul tuleb säilitada teadlaste akadeemiline vabadus.
It is necessary to conserve the academic freedom of research workers under cooperation arrangements between industry and universities.
Teadusmaailma ja ettevõtete partnerluse juures ei tohi ilmneda poliitilist ega finantssurvet.
Partnership arrangements between the academic and business worlds should not be subject to pressures of a political or financial nature.
Lisa sissejuhatuse neljas a lõik (uus)
Annex, Introduction, paragraph 4 a (new)
Marie Curie nimeliste meetmete puhul tuleb erilist tähelepanu pöörata intellektuaalomandi kaitsele ja õiguste jagamisele, lisades vastavatesse lepingutesse klausli, mille abil kaitsta teadlast, kelle töö tulemuseks on patent, mida kasutatakse turule jõudvate toodete valmistamiseks.
In the context of the Marie Claire Actions, particular attention must be paid to the protection and sharing of intellectual property, secured by means of suitable contract clauses that safeguard the individual researcher, when the research results in a patent for producing goods placed on the market.
On oluline, et raamprogramm kaitseks uurimistöö käigus saadud tulemusi, nähes ette sobivad lepinguklauslid, mille abil saaks tagada nende teadlaste õigusliku seisundi, kes osalevad programmides, mille tulemusel toodetakse ja turustatakse tooteid, mille valmimisel on olnud otsustav osa ühe või mitme teadlase uurimistööl.
It is essential for the framework programme to safeguard the results obtained from research through suitable contract clauses to guarantee the individual legal position of a researcher involved in programmes that result in initiatives to produce and market products, when their creations was due to the decisive contribution made by the intellectual efforts of one or more researchers.
Lisa sissejuhatuse viies lõik
Annex, Introduction, paragraph 5
Karjääri kujundamisel, teadlaste rahvusvahelise koostöö tugevdamisel ja rikastamisel ning andekate teadlaste huvi äratamisel Euroopa vastu peab arvesse võtma rahvusvahelist mõõdet, mis on Euroopas uurimis- ja arendustegevuse inimressursside oluline osa.
The international dimension, as a fundamental component of human resources in research and development in Europe, will be addressed in terms of career development, as well as of strengthening and enriching international cooperation through researchers and attracting research talent to Europe.
Kõik Marie Curie nimelised meetmed sisaldavad rahvusvahelist mõõdet ja sellele on suunatud ka iseseisvad meetmed.
The international dimension will be incorporated throughout the “Marie Curie Actions” and in addition will be subject to self-standing actions.
Nii mees- kui naisteadlaste karjääri kujundamisel, teadlaste rahvusvahelise koostöö tugevdamisel ja rikastamisel ning andekate teadlaste huvi äratamisel Euroopa vastu peab arvesse võtma rahvusvahelist mõõdet, mis on Euroopas uurimis- ja arendustegevuse inimressursside oluline osa , luues kõnealuse eesmärgini jõudmiseks sobivaid ergutusi .
The international dimension, as a fundamental component of human resources in research and development in Europe, will be addressed in terms of career development, for both women and men, as well as of strengthening and enriching international cooperation through researchers and attracting research talent to Europe by providing appropriate incentives to this end.
Senised kogemused on õpetanud, et eriti just teadlased soovivad asukohta vahetada ainult juhul, kui on tagatud teatavad põhitingimused, nagu näiteks nende elukvaliteet ja töökoha kvaliteet.
Experience thus far shows that researchers, in particular, wish to relocate only in circumstances which meet certain fundamental principles, such as their quality of life and the quality of their work.
Lisa sissejuhatuse kuues lõik
Annex, Introduction, paragraph 6
Arvestatakse säästva arengu ja soolise võrdõiguslikkuse põhimõtteid.
Due account will be taken of the principles of sustainable development and gender equality.
Programmi eesmärk on tagada sooline võrdõiguslikkus toetades võrdseid võimalusi kõigi Marie Curie nimeliste meetmete puhul ning jälgides osalejate soolist jaotust (eesmärgiks naiste vähemalt 40% osalus).
The programme aims to ensure gender mainstreaming by encouraging equal opportunities in all ‘Marie Curie Actions’ and by benchmarking gender participation (a target of at least 40% participation by women).
Lisaks sellele kavandatakse meetmed nii, et teadlastel oleks võimalik saavutada tasakaal töö- ja pereelu vahel ning hõlpsam jätkata pärast vaheaega teadlaskarjääri.
In addition, the actions will be designed to ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance and to contribute to facilitate resuming a research career after a break.
Lisaks võetakse vajaduse korral selle eriprogrammi raames arvesse teadusuuringute ning nende potentsiaalsete rakenduste eetilisi, ühiskondlikke, õiguslike ja laiemaid kultuurilisi aspekte ning teaduse ja tehnika arengu sotsiaal-majanduslikke mõjusid ning väljavaateid.
Furthermore, considerations of the ethical, social, legal and wider cultural aspects of the research to be undertaken and its potential applications, as well as socio-economic impacts of scientific and technological development and foresight, will be addressed under this specific programme where relevant.
Lisaks sellele kavandatakse meetmeid nii, et kõrvaldada takistused, mis piiravad liikuvust ja tagada, et teadlastel oleks võimalik saavutada tasakaal töö- ja pereelu vahel , pakkudes asjakohaseid soodustusi nende perekondade toetamiseks ning et aidata neil leida püsivat töökohta või jätkata pärast vaheaega teadlaskarjääri.
In addition, the actions will be designed to remove barriers to mobility and ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance , by providing suitable incentives to assist their families and helping researchers either to find a permanent job or to resume a research career after a break.
Lisa sissejuhatuse seitsmes lõik
Annex, Introduction, paragraph 7
Selleks et täielikult ära kasutada Euroopa võimalust muutuda teadlastele huvipakkuvamaks, luuakse Marie Curie nimeliste meetmete abil sünergia teiste meetmetega nii ühenduse teaduspoliitika kui muude ühenduse poliitikameetmete raames, nt hariduse, ühtekuuluvuse ja tööhõive valdkonnas.
In order to fully exploit Europe’s potential for becoming more attractive to researchers, the 'Marie Curie Actions' will create concrete synergies with other actions both within the framework of the Community research policy, as well as within actions under other Community policies, e.g. on education, cohesion and employment.
Sellise sünergia poole püüeldakse ka siseriiklike ja rahvusvaheliste meetmete abil.
Such synergies will also be sought with actions at national and international level.
Selleks et täielikult ära kasutada Euroopa võimalust muutuda teadlastele huvipakkuvamaks, luuakse Marie Curie nimeliste meetmete abil sünergia meetmetega nii ühenduse teaduspoliitika kui muude ühenduse poliitikameetmete raames, tagades soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise hariduse, ühtekuuluvuse ja tööhõive valdkonnas.
In order to fully exploit Europe’s potential for becoming more attractive to researchers, the 'Marie Curie Actions' will create concrete synergies with actions both within the framework of the Community research policy, as well as within actions under other Community policies , making sure to include gender mainstreaming in fields such as education, cohesion and employment.