natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(5 a) Täiendavate pensioniskeemide üksikasjad tuleks otsustada liikmesriikide tasandil, sealhulgas kollektiivlepingute sõlmimisega tööturu osapoolte vahel.
(5a) The detail of supplementary pension schemes should be decided at Member State level, including through collective agreements by the social partners.
Käesolevas direktiivis esitatud pensioniõiguste omandamise tingimused rajanevad üldistel põhimõtetel ja annavad juhiseid meetmete võtmiseks riiklikul tasandil, jättes tööturu osapooltele piisavalt vabadust, et leppida kollektiivlepingute sõlmimise abil kokku üksikasjades.
The conditions for the acquisition of pension rights in this Directive focus on broad principles and provide direction for measures at national level, leaving the social partners sufficient room for collective bargaining to determine the details.
Seal, kus täiendavate pensionisüsteemide tingimused kehtestavad tööturu osapooled, piiraks kavandatav direktiiv tööturu osapoolte läbirääkimiste pidamise ja lepingute sõlmimise vabadust, mis on tagatud muuhulgas näiteks ILO konventsioonidega.
Where the conditions for supplementary pension systems are established by the social partners, the proposed directive would limit the social partners’ freedom to negotiate and conclude agreements, which are guaranteed by, inter alia, ILO conventions.
Kollektiivlepingud on olulised tööturul nõrgemas seisus olevate töötajate, näiteks naiste kaitsmisel.
Collective agreements constitute an important protection for employees in a weak position on the labour market, such as women.
Meestega võrreldes on naistel üldjuhul raskem endale head palka ja pensionit välja kaubelda.
Women in general are in a weaker position than men to bargain for good salary and pension.
Seetõttu ei tohiks käesolevas direktiivis sekkuda täiendavate pensionisüsteemide tegelikku sisusse.
Therefore, this directive should not interfere with the actual content of supplementary pension systems.
Lõplikult väljamakstava pensioni suurus sõltub peamiselt sellistest teguritest nagu miinimumvanus, pensionimaksete tegemise kestus jms, mitte aga üksnes aastamakse suurusest.
The pension that is eventually paid out will depend mainly on factors such as minimum age, contribution periods, etc, and not just on the sum put by each year.
Täiendav pension, mille sissemaksete suuruses lepitakse kokku tööturu osapoolte vahelistel läbirääkimistel, on osa töötasust ja selle reguleerimine ei kuulu ELi õigusaktide pädevusse.
A supplementary pension, where contributions are agreed through negotiation between the social partners, is part of the payment for work, something which it is not within the competence of the EU to legislate .
(6 a) Direktiiv 76/207/EMÜ, mida on muudetud direktiiviga 2002/73/EÜ, direktiiv 86/378/EMÜ, mida on muudetud direktiiviga 96/97/EÜ, direktiiv 92/85/EMÜ ja direktiiv 96/34/EÜ reguleerivad naiste ja meeste võrdset kohtlemist, eelkõige töötingimuste ja sotsiaalkindlustuse valdkonnas.
(6a) Directive 1976/207/EEC, as amended by Directive 2002/73/EC, Directive 1986/378/EEC, as amended by Directive 1996/97/EC, Directive 1992/85/EEC and Directive 1996/34/EC govern equality of treatment of women and men, notably in the area of working conditions and social security.
Liikmesriigid ja tööturu osapooled peaksid rakendama käesoleva direktiivi sätteid kooskõlas ülalnimetatud direktiividega, eelkõige seoses naiste tööturule tagasipöördumisega pärast vaheaega ning seoses töö- ja eraelu parema ühitamisega.
It is thus essential that the Member States and the social partners implement the provisions of the present directive on the basis of respect for the above-mentioned directives, especially with regard to women returning to the labour market after an interruption related to the need to reconcile work with family life.
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
(11) Without prejudice to Directive 2003/41/EC of the European Parliament and of the Council of 3 June 2003 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision
Direktiiv 2003/41/EÜ hõlmab ka füüsilisest isikust ettevõtjaid, kusjuures kasutatakse järgmisi põhimõisteid: tööandja pensioni kogumisasutus või asutus – asutus, olenemata tema õiguslikust vormist, kes tegutseb rahastatuse põhimõttel, on loodud eraldi sponsorettevõtjast või spondeerivast ettevõtlusharust eesmärgiga pakkuda tööandjapensioni hüvitisi kokkuleppe või lepingu alusel, mis on sõlmitud tööandja(te) ja töötaja(te) või nende vastavate esindajate vahel individuaalselt või kollektiivselt, või füüsilisest isikust ettevõtjatega kooskõlas päritoluliikmesriigi ja vastuvõtva liikmesriigi õigusaktidega, ja kes teostab otseselt nendest tegevustest tulenevaid tegevusi.
Self-employed persons are also included in Directive 2003/41 - key term used: ‘Institutions for occupational retirement provision’ - i.e. an institution, irrespective of its legal form, operating on a funded basis and established separately from any sponsoring undertaking or trade for the purpose of providing retirement benefits in the context of an occupational activity on the basis of an agreement or contract agreed individually or collectively between the employer(s) and employee(s) or their respective representatives, or with self-employed persons, in compliance with the legislation of the home and host Member States, and which carried out activities directly arising from that purpose.
(15) Pidades silmas vajadust võtta arvesse käesoleva direktiivi mõjusid täiendavate pensioniskeemide rahalisele jätkusuutlikkusele, võivad liikmesriigid saada ajapikendust, et rakendada sellise oletatava mõjuga sätted järk-järgult.
(15) In view of the need to take account of the effects of this Directive, in particular on the financial sustainability of supplementary pension schemes, the Member States may be granted more time in which gradually to implement those provisions which are likely to have effects of this kind.
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
The aim of this Directive is to facilitate the exercise of the right of employed persons to freedom of movement and of the right to occupational mobility within the same Member State, by reducing the obstacles created by certain rules governing supplementary pension schemes in the Member States.
(c) liikmed – isikud, kellele nende kutsetegevus mingi täiendava pensioniskeemi sätete kohaselt annab või peaks andma õiguse täiendavale pensionile;
(c) “scheme members” means those persons whose occupation entitles them or is likely to entitle them to a supplementary pension in accordance with the provisions of a supplementary pension scheme;
c) liikmed – isikud, kellel mingi täiendava pensioniskeemi sätete kohaselt on õigus täiendavale pensionile;
(c) “scheme members” means those persons who are entitled to a supplementary pension in accordance with the provisions of a supplementary pension scheme;
Ainult kutsetegevusega piirdumine muudab käesoleva direktiivi mõttetult keerukaks.
A limitation to occupation complicates this Directive in an unnecessary way.
Ka õigusaktide parendamise raamistikus peaks eesmärgiks olema selge sihteesmärgi ja kohaldamisalaga direktiiv, mis käsitleb täiendavate pensionite valdkonda ja kõiki isikuid, keda see puudutab ja/või kellel on õigus neid pensioneid saada.
The aim also in the framework of better legislation should be a Directive with a clear scope and target - targeting the field of supplementary pensions and all persons affected and/or entitled.
(d) pensioniõigused – mis tahes hüvitised, millele skeemiga liitunud isikul või muudel õigustatud isikutel võib olla õigus mingi täiendava pensioniskeemi eeskirjade kohalt või siseriiklike õigusaktide kohaselt;
(d) “pension rights” means any benefits to which scheme members and others holding entitlement are entitled under the rules of a supplementary pension scheme and, where applicable, under national legislation;
(f) lahkuv töötaja – töötaja, kes enne pensioni saamise tingimuste täitumist lõpetab töösuhte, mille alusel tal on kogunenud pensioniõigused või mille alusel ta oleks võinud need õigused omandada, kui ta oleks töösuhet jätkanud;
(f) “outgoing worker” means a worker who, before becoming eligible for a pension, leaves an employment relationship through which he has acquired pension rights or could have acquired such rights by remaining in that employment relationship;
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
(f) “outgoing worker” means an employed person who, before becoming eligible for a pension, leaves an employment relationship through which he or she has acquired pension rights or could have acquired such rights by remaining in that employment relationship;
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
(g) “portability” means the option open to employed persons of acquiring and retaining pension rights when exercising their right to freedom of movement or occupational mobility;
(h) seisvate pensioniõiguste omanik – iga varasem skeemi liige , kellel on pensioniõigusi, mis on seisma jäänud seni, kuni on täidetud täiendava pensioni saamise tingimused;
(h) “deferred beneficiary” means any former scheme member whose pension rights remain dormant under the supplementary pension scheme until the eligibility requirements for receipt of a supplementary pension have been met;
h) seisvate pensioniõiguste omanik – iga varem skeemiga liitunud isik , kellel on pensioniõigusi, mis on seisma jäänud seni, kuni on täidetud täiendava pensioni saamise tingimused;
(h) “deferred beneficiary” means any former affiliated person whose pension rights remain dormant under the supplementary pension scheme until the eligibility requirements for receipt of a supplementary pension have been met;
(j) ülekandmine – täiendava pensioniskeemi poolne kapitalimakse, mis vastab täielikult või osaliselt selles skeemis omandatud pensioniõigustele; seda kapitali võib üle kanda mõnda uude täiendavasse pensioniskeemi või muusse finantsasutusse, mis annab pensioniõigusi.
(j) “transfer” means the payment by a supplementary pension scheme of a capital sum representing all or part of the pension rights acquired under the scheme, with the possibility of transferring this sum to a new supplementary pension scheme or another financial institution which provides pension rights;
j) ülekandmine – kapitali kogusumma ja kõigi antud skeemi kohaselt omandatud pensioniõiguste ülekandmine mõnda uude täiendavasse pensioniskeemi või muusse finantsasutusse, mis annab pensioniõigusi.
(j) “transfer” means transferring the capital sum and all the pension rights acquired under the scheme to a new supplementary pension scheme or another financial institution which provides pension rights;
Täiendavate pensioniõiguste kogumise võimalus on eriti tähtis ebakindlate töötingimustega inimestele.
It is especially important for persons performing precarious work to be able to accumulate supplementary pension rights.
(a) kui töösuhte lõppemise ajaks ei ole veel omandatud pensioniõigusi, makstakse töötajale tagasi või kantakse üle kõik tema tehtud või tema nimel tehtud sissemaksed;
(a) where pension rights have not yet been acquired when employment is terminated, all the contributions paid by, or on behalf of, the outgoing worker are reimbursed or transferred;
a) kui töösuhte lõppemise ajaks ei ole veel omandatud pensioniõigusi, makstakse töötajale tagasi või kantakse üle kõik tema tehtud või tema nimel tehtud sissemaksed;
(a) where pension rights have not yet been acquired when employment is terminated, all the contributions paid by, or on behalf of, the outgoing person are transferred.
Tuleb tagada omandatud pensioniõiguste kogumise õigus samasugusel viisil, mis on määruses (EMÜ) nr 1408/71 ette nähtud riiklike pensionite puhul;
The right to consolidate acquired pension rights, in accordance with the treatment of state pensions under Regulation(EEC) No 1408/71, should be guaranteed ;
Arvestades täiendavate pensioniskeemide kasvavat tähtsust elatustaseme säilitamiseks vanemas eas, võiks olla praktiline kasutada erinevate täiendavate pensionisüsteemide kombineerimisel samasuguseid põhimõtteid nagu riiklike pensioniskeemide juures.
Given the growing importance of supplementary pension schemes for maintaining living standards in old age, it might be practical to use the same principles for combining different supplementary systems as for different public pension systems.
(b) kui pensioniõiguste omandamiseks on ette nähtud miinimumiga, ei tohi see ületada 21 aastat ;
(b) where a minimum age is stipulated for the acquisition of pension rights, this is not more than 21 years;
b) kui pensioniõiguste omandamiseks on ette nähtud miinimumiga, ei tohi see ületada 18 aastat ;
(b) where a minimum age is stipulated for the acquisition of pension rights, this is not more than 18 years;
(c) töötaja võib liituda täiendava pensioniskeemiga hiljemalt pärast ühe aasta pikkust töötamist või vajaduse korral hiljemalt siis, kui ta jõuab nõutavasse miinimumikka;
(c ) a worker may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he has reached the required minimum age;
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
(c) an employed person may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he or she has reached the required minimum age;
(d) töötaja omandab pensioniõigused hiljemalt siis, kui ta on olnud skeemi liige kaks aastat.
(d) a worker acquires pension rights after a maximum membership period of two years.
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
(d) an employed person acquires pension rights after a maximum membership period of two years.
Liikmesriigid võivad täiendavatel pensioniskeemidel lubada mitte säilitada omandatud õigusi, vaid kanda need üle või maksta välja kapital, mis vastab omandatud õigustele, kui need õigused ei ületa asjaomase liikmesriigi kehtestatud ülempiiri.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve acquired rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Liikmesriigid võivad täiendavatel pensioniskeemidel lubada :
The Member States may allow supplementary pension schemes:
a) mitte säilitada omandatud õigusi, vaid kanda need üle või maksta välja kapital, mis vastab omandatud õigustele, kui need õigused ei ületa asjaomase liikmesriigi kehtestatud ülempiiri.
(a) not to preserve acquired rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Liikmesriik teavitab komisjoni kohaldatavast ülempiirist;
The Member State shall inform the Commission of the threshold applied;
b) võimaldada lahkuval töötajal jätkata sissemaksete tegemist samasse täiendavasse pensioniskeemi pärast töösuhte lõppemist.
(b) to enable an outgoing employed person to carry on paying contributions to the same supplementary pension scheme after ceasing to be employed.
Liikmesriigid teavitavad komisjoni selle sätte rakendamise korrast.
The Member States shall inform the Commission of the implementing arrangements for this provision.
Töötajatele, kes seda taotlevad, edastatakse mõistliku tähtaja jooksul piisav teave järgmiste küsimuste kohta:
Sufficient information shall be provided within a reasonable period of time to employed persons who request it.
(Ei puuduta eestikeelset versiooni.)
It shall relate, in particular, to the following:
Seisvate pensioniõiguste omanik saab vastava taotluse esitamisel täiendava pensioniskeemi haldusjuhtimise eest vastutavalt isikult teavet oma seisvate pensioniõiguste kohta ning kõigi asjaomast pensioniskeemi reguleerivates eeskirjades tehtud muudatuste kohta.
( Does not affect English version )
Käesolevas artiklis osutatud teave edastatakse kirjalikus ja arusaadavas vormis.
The information referred to in the present article shall be provided in writing and in a comprehensible form .
Käesolevas artiklis osutatud teave edastatakse kirjalikus ja asjaomasele isikule arusaadavas vormis.
The information referred to in the present article shall be provided in writing and in a form comprehensible to the person concerned .
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv täiendavate pensioniõiguste kaasaskantavuse parandamise kohta
Proposal for a European Parliament and Council directive on improving the portability of supplementary pension rights
Arvamuse esitaja(d) istungil teada andmise kuupäev
Opinion Date announced in plenary
Endine arvamuse koostaja
Drafts(wo)man replaced
Märkused (andmed on kättesaadavad ainult ühes keeles)
Remarks (data available in one language only)
Täiendavate pensioniõiguste kaasaskantavuse parandamine
Improvement of the portability of supplementary pension rights
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, mis käsitleb sadamariigi kontrolli laevanduses (uuesti sõnastatud)
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on port State control (recast)
ettepaneku kohta võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, mis käsitleb sadamariigi kontrolli laevanduses (uuesti sõnastatud)
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on port State control (recast)
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2005)0588 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2005)0588 )
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ja EÜ asutamislepingu artikli 80 lõiget 2, mille alusel komisjon Euroopa Parlamendile ettepaneku esitas ( C6‑0028/2006 );
– having regard to Article 251(2) and Article 80(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0028/2006 ),
– võttes arvesse transpordi- ja turismikomisjoni raportit ja õiguskomisjoni arvamust ( A6‑0081/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Transport and Tourism and the opinion of the Committee on Legal Affairs ( A6-0081/2007 ),
(4) Rahvusvaheliste konventsioonide, koodeksite ja resolutsioonide range kohaldamisega saab oluliselt vähendada standarditele mittevastavate laevade arvu ühenduse vetes ning seeläbi tõhusalt parandada ohutust, reostuse vältimist ning elu- ja töötingimusi laevadel.
(4) Safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions may be effectively enhanced through a drastic reduction of substandard ships from Community waters, which will be achieved by strictly applying international Conventions, codes and resolutions.
(Ei puuduta eestikeelset versiooni)
(4) Safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions may be effectively enhanced through a drastic reduction of substandard ships from Community waters, by strictly applying international Conventions, codes and resolutions.
(Ei puuduta eestikeelset versiooni)
Strict application of international conventions, codes and resolutions is a basic obligation which contributes to the stated objectives but is not the only means of attaining them.
(4 a) Euroopa Ühendus soovib seoses sellega Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni 2006. aasta meretöö konventsiooni ‑{}‑
(4a) To this end, the Community hopes for the early ratification of the ILO's Maritime Labour Convention MLC 2006 part 5.2.1. of which refers to port state obligations.
Nimetatud konventsioon, millega kodifitseeritakse ja ajakohastatakse rahvusvahelised meretöönormid ning aidatakse kaasa mereohutuse parandamisele, sisaldab sadamariigi kohaldatavaid sätteid.
This Convention, which codifies and updates international maritime labour law and contributes to the improvement of safety at sea, contains provisions applicable to port state control.
See tuleb sõnastada, et julgustada liikmesriike konventsiooni kiirelt ratifitseerima.
It is desirable to mention this with a view to encouraging the Member States to ratify it at an early date.
(5) Ohutust, reostuse vältimist ning elu- ja töötingimusi laevadel käsitlevate rahvusvaheliste standardite täitmise järelevalve peaks olema peamiselt lipuriigi ülesanne.
(5) Monitoring the compliance of ships with the international standards for safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions should rest primarily with the flag State.
Mitmed lipuriigid ei ole saanud hakkama rahvusvaheliste standardite rakendamise ja jõustamisega.
However, there has been a serious failure on the part of a number of flag States to implement and enforce international standards.
Ohutust, reostuse vältimist ning elu- ja töötingimusi laevadel käsitlevatele rahvusvahelistele standarditele vastavuse kontrolli peaks nüüdsest tagama ka sadamariik.
Henceforth the monitoring of compliance with the international standards for safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions should also be ensured by the port State.
Ohutust, reostuse vältimist ning elu- ja töötingimusi laevadel käsitlevatele rahvusvahelistele standarditele vastavuse kontrolli peaks nüüdsest tagama ka sadamariik , tunnustades samas, et sadamariigi kontroll ei ole eksperthinnang, et kontrolli aruanne ei ole merekõlblikkuse tunnistus, ning et sadamariigi kontroll ei vabasta lipuriike oma kohustustest .
Henceforth the monitoring of compliance with the international standards for safety, pollution prevention and shipboard living and working conditions should also be ensured by the port State , on the understanding that a port state inspection is not an expert appraisal, that inspection reports are not equivalent to a seaworthiness certificate, and that port state control cannot absolve flag states from their responsibilities.
Tuleb meelde tuletada, et sadamariiki ei saa asendada lipuriigiga, isegi kui sadamariigi kontroll hüvitab lipuriigi puudujäägid ja on mereohutuse kaasaegse süsteemi põhielement.
It is important to stress that the port state cannot act as a substitute for the flag state, even though port state controls are a necessary compensation for the deficiencies of the flag state and form an essential part of a modern maritime safety system.
(10) Iga liikmesriik kontrollib vähemalt veerandit üksikutest välisriikide laevadest, mis aasta jooksul sisenevad tema sadamatesse, tegelikkuses tähendab see, et suur hulk ühenduses seilavatest laevadest on alati läbinud kontrolli.
(10) The inspection by each Member State of at least one quarter of individual foreign ships which enter its ports in a given year in practice means that a large number of ships operating within the Community area at any given time have undergone an inspection.
Kooskõla tagamiseks tuleb välja jätta sätted, millega kehtestatakse praegune sadamariigi kontroll, et ei tekiks võimalikku segamini ajamist uute sätetega
To ensure consistency, provisions relating to the current system of inspections by the port State must be deleted to avoid any possible confusion with the new provisions.
(11) Sadamariigi tõhusa kontrollikorraga tuleks püüda siiski tagada see, et korrapäraselt kontrollitakse kõiki Euroopa Liidu sadamates peatuvaid laevu, ning et kord ei piirduks praeguse eesmärgiga, milleks on kontrollida igas liikmesriigis veerandit saabuvatest laevadest.
(11) An efficient port State control regime should however seek to ensure that all ships calling at a port within the European Union are regularly inspected , instead of limiting itself to the current objective of inspecting one quarter of incoming ships in each Member State .
Kontroll peaks keskenduma normidele mittevastavatele laevadele; normidele vastavaid laevu, milleks on rahuldavate kontrolliprotokollidega või Rahvusvahelise Mereorganisatsiooni liikmesriikide auditeerimiskavale vastavad laevad, tuleks tunnustada harvemate kontrollide abil.
Inspection should concentrate on substandard ships, while quality ships, meaning those which have satisfactory inspection records or which fly the flag of a State complying with the IMO Member State Audit Scheme, should be rewarded by undergoing less frequent inspections.