natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Neid ei kohaldata avalik-õigusliku ringhäälingu suhtes, mida hõlmab komisjoni teatis riigiabi eeskirjade kohaldamise kohta avalik-õigusliku ringhäälingu suhtes.
They are not applicable to public service broadcasting covered by the Commission communication on the application of state aid rules to public service broadcasting.
Käesoleva raamistiku sätteid kohaldatakse, ilma et see piiraks selliste erisätete kohaldamist, mis käsitlevad ühenduse valdkondlikes õigusaktides ja meetmetes sisalduvaid avaliku teenindamise kohustusi.
The provisions of this framework apply without prejudice to the specific provisions relating to public service obligations contained in sectoral Community legislation and measures.
Kompensatsiooni mõiste hõlmab kõikvõimalikku abi nii rahaliste kui füüsiliste ning inimressursside näol.
The concept of compensation encompasses any type of aid, whether in the form of cash or physical or human resources.
Kompenseerimise vajaduse hindamisel tuleks arvesse võtta õigusnormist või kompensatsiooni saaja õiguslikust seisundist tulenevaid soodustusi.
Advantages which result from a legal provision or the legal status of the beneficiary should be taken into account when assessing the need for compensation.
Pretsedendiõigusest tuleneb, et asja reguleerivate ühenduse eeskirjade puudumise korral on liikmesriikidel laialdased volitused selliste teenuste laadi osas, mida saab liigitada üldist majandushuvi pakkuvateks teenusteks.
It results from the case law that, in the absence of Community rules governing the matter, Member States have a wide margin of discretion regarding the nature of services that could be classified as being SGEIs.
Sellisel juhul on komisjoni ülesandeks tagada, et nimetatud sätteid kohaldataks ilma ilmse veata.
Under these circumstances, the Commissions task is therefore to ensure that these provisions are applied with no manifest error.
Artikli 86 lõikest 2 selgub, et äriühingud, kellele on usaldatud üldist majandushuvi pakkuvate teenuste osutamine, on äriühingud, kellele on usaldatud „eriülesanne”.
It transpires from Article 86(2) that undertakings entrusted with the operation of SGEIs are undertakings entrusted with "a special task".
Avaliku teenuse osutamise tingimuste määratlemisel ja kontrollides, kas asjaomane äriühing täidab neid tingimusi, konsulteerivad liikmesriigid põhjalikult, pannes erilist rõhku kasutajatele.
When defining public service obligations and in assessing whether those obligations are met by the undertaking concerned, the Member States shall consult widely, with a particular emphasis on users.
Punkt 8 a (uus)
Point 8 a (new)
* EÜT L 195, 29.7.1980, lk 35.
1 OJ L 195, 29.7.1980, p.
Vaatamata teenuseosutaja õiguslikule seisundile ning sellele, kas teenust osutatakse vaba konkurentsi alusel, jääb ainu- ja esmavastutus teenuse osutamise kriteeriumide ja tingimuste raamistiku kehtestamisel alati ametivõimudele.
Public authorities remain solely and primarily responsible at all times for setting the framework of criteria and conditions for the provision of services, regardless of the legal status of the provider and of whether the service is provided on the basis of free competition.
Avaliku teenuse osutamise tingimuste määratlemisel ja kontrollides, kas asjaomane äriühing täidab neid tingimusi, konsulteerivad liikmesriigid põhjalikult, pannes erilist rõhku kasutajatele.
When defining public service obligations and in assessing whether those obligations are met by the undertaking concerned, the Member States should consult widely, with particular emphasis on users.
Mis tahes ülekompenseerimist võib kasutada mõne muu sama äriühingu poolt osutatava SGEI rahastamiseks, kuid selline ülekandmine peab kajastuma äriühingu raamatupidamises.
Any over-compensation may be used to finance another SGEI operated by the same undertaking, but such a transfer must be shown in the undertaking´s accounts .
Mis tahes ülekompenseerimist võib kasutada mõne muu sama äriühingu poolt osutatava SGEI rahastamiseks, kuid selline ümberpaugutamine peab kajastuma äriühingu raamatupidamises ning olema teostatud kooskõlas kõikide käesolevas raamistikus sätestatud reeglite ja põhimõtetega.
Any over-compensation may be used to finance another SGEI operated by the same undertaking, but such a transfer must be shown in the undertaking´s accounts and be carried out in accordance with the rules and principles set out in this framework.
Liikmesriigid tagavad, et selliseid ümberpaigutusi kontrollitakse vajalikul määral.
The Member States shall ensure that such transfers are subject to proper control.
Kohaldatakse direktiivis 80/723/EMÜ sätestatud läbipaistvuseeskirju.
The transparency rules laid down in Directive 80/723/EEC shall apply.
Kui kompensatsioon toob kasu riigi osalusega äriühingule, võib riik kasutada mis tahes ülekompenseerimist oma pädevusalas nimetatud äriühingu rahastamiseks, tingimusel et erainvestori kriteerium on täidetud.
In cases where compensation benefits a public undertaking, any over-compensation may be used by the State in its capacity as shareholder to inject finance into that undertaking provided that the private investor criterion is met.
Selliseid ülekandmisi tuleb siiski teha kooskõlas tavapäraste äriprotseduuridega, st. kapitali suurendamise või laenude andmise näol, ning see peab järgima asjakohaseid riiklikke eeskirju, eriti äri- ja maksevaldkondades.
However, such transfers must be carried out in accordance with normal commercial procedures, i.e. in the form of a capital increase or the granting of loans, and must comply with the relevant national rules, notably in the commercial and tax fields.
Nimetatud tegevus peab selgelt kajastuma kompensatsiooni saava äriühingu bilansis ning tulenema ametivõimude ametlikust otsusest.
This operation must be clearly identified in the balance sheet of the recipient undertaking and must be the result of a formal decision by the public authorities.
See otsus peab kindlaks määrama rahaliste vahendite ülekandmise täpse paigutuse.
This decision must identify the exact use to which the financial transfer is to be put.
Kui riigi finantseerimine ei vasta erainvestori kriteeriumile, siis tuleb sellest vastavalt asutamislepingu artikli 88 lõikele 3 teavitada komisjoni.
If, though, the financial injection by the State does not comply with the private investor criterion, it must be notified to the Commission in accordance with Article 88(3) of the Treaty.
Kui kompensatsioon toob olenemata õiguslikule vormile kasu (kustutatud) äriühingule, võib riik osanikuna kasutada mis tahes ülekompenseerimist nimetatud äriühingu rahastamiseks, tingimusel et erainvestori kriteerium on täidetud.
In cases where compensation benefits an undertaking, regardless of the legal form thereof , any over-compensation may be used by the State in its capacity as shareholder to inject finance into that undertaking provided that the private investor criterion is met.
Selliseid ümberpaigutusi tuleb siiski teha kooskõlas tavapäraste äriprotseduuridega, st. kapitali suurendamise või laenude andmise näol, ning see peab järgima asjakohaseid riiklikke eeskirju, eriti äri- ja maksevaldkondades.
However, such transfers must be carried out in accordance with normal commercial procedures, i.e. in the form of a capital increase or the granting of loans, and must comply with the relevant national rules, notably in the commercial and tax fields.
See otsus peab kindlaks määrama rahaliste vahendite ümberpaigutamise täpse otstarbe.
This decision must identify the exact use to which the financial transfer is to be put.
Kui riigi finantseerimine ei vasta erainvestori kriteeriumile, siis tuleb sellest vastavalt asutamislepingu artikli 88 lõikele 3 teavitada Euroopa Komisjoni.
If, though, the financial injection by the State does not comply with the private investor criterion, it must be notified to the Commission in accordance with Article 88(3) of the Treaty.
Käesolevat raamprogrammi kohaldatakse selle Euroopa Liidu Teatajas avaldamise hetkest.
This framework will apply as of its publication in the Official Journal of the European Union.
Selle kehtivus lõpeb 31. detsembril 2007 .
Its validity will end on 31 December 2007 .
Komisjon võib ühisturu arenguga seotud tähtsate põhjuste tõttu pärast liikmesriikidega konsulteerimist käesolevat raamprogrammi muuta enne 31. detsembrit 2007 .
The Commission may, after consulting the Member States, amend this framework before 31 December 2007 for important reasons linked to the development of the common market.
Käesolevat raamistikku kohaldatakse selle Euroopa Liidu Teatajas avaldamise hetkest.
This framework will apply as of its publication in the Official Journal of the European Union.
Selle kehtivus aeg lõpeb neli aastat pärast selle jõustumist.
Its term of validity will end four years after its entry into force.
Komisjon võib ühisturu arenguga seotud tähtsate põhjuste tõttu pärast liikmesriikidega konsulteerimist käesolevat raamistikku muuta enne selle kehtivusaja lõppu .
The Commission may, after consulting the Member States, amend this framework before its date of expiry for important reasons linked to the development of the common market.
Raamistiku uuendamine vaadatakse läbi, sh viiakse läbi ulatuslik mõjuhinnang, mis lähtub faktidepõhisest teabest ja liikmesriikidest saadetud andmete alusel Euroopa Komisjoni poolt teostatud põhjalikust konsulteerimistest.
The renewal of the framework shall be subject to a review including an extensive impact assessment based on factual information and the results of wide consultations conducted by the Commission on the basis of data provided by the Member States.
art 45 ja 112 lg 2
Rules 45 and 112(2)
Zsolt László Becsey, Pervenche Berès, Pier Luigi Bersani, Udo Bullmann, Ieke van den Burg, Elisa Ferreira, José Manuel García-Margallo y Marfil, Robert Goebbels, Gunnar Hökmark, Karsten Friedrich Hoppenstedt, Ian Hudghton, Christopher Huhne, Sophia in 't Veld, Othmar Karas, Piia-Noora Kauppi, Wolf Klinz, Christoph Konrad, Guntars Krasts,Kurt Joachim Lauk, Enrico Letta,Astrid Lulling, Gay Mitchell, Cristobal Montoro Romero, Joseph Muscat, John Purvis, Alexander Radwan, Bernhard Rapkay, Karin Riis-Jørgensen, Dariusz Rosati, Eoin Ryan, Antolín Sánchez Presedo, Manuel António dos Santos, Peter Skinner, Margarita Starkevičiutė, Ivo Strejček, Sahra Wagenknecht
Zsolt László Becsey, Pervenche Berès, Pier Luigi Bersani, Udo Bullmann, Ieke van den Burg, Elisa Ferreira, José Manuel García-Margallo y Marfil, Robert Goebbels, Gunnar Hökmark, Karsten Friedrich Hoppenstedt, Ian Hudghton, Christopher Huhne, Sophia in 't Veld, Othmar Karas, Piia-Noora Kauppi, Wolf Klinz, Christoph Konrad, Guntars Krasts,Kurt Joachim Lauk, Enrico Letta,Astrid Lulling, Gay Mitchell, Cristobal Montoro Romero, Joseph Muscat, John Purvis, Alexander Radwan, Bernhard Rapkay, Karin Riis-Jørgensen, Dariusz Rosati, Eoin Ryan, Antolín Sánchez Presedo, Manuel António dos Santos, Peter Skinner, Margarita Starkevičiūtė, Ivo Strejček, Sahra Wagenknecht
Sotsiaalne olukord Euroopa Liidus
on the social situation in the European Union
EUROOPA PARLAMENDI ÕIGUSLOOMEGA SEOTUD RESOLUTSIOONI PROJEKT.....3
MOTION FOR A EUROPEAN PARLIAMENT RESOLUTION........................................................3
EXPOSÉ DES MOTIFS..............................................................................................................9
EXPLANATORY STATEMENT.........................................................................................................9
EUROOPA PARLAMENDI ÕIGUSLOOMEGA SEOTUD RESOLUTSIOONI PROJEKT
MOTION FOR A EUROPEAN PARLIAMENT RESOLUTION
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 4. juuli 2002. aasta resolutsiooni Euroopa Komisjoni teatise kohta pealkirjaga "Euroopa tööhõivestrateegia kohaliku mõõtme tugevdamine"
– having regard to its resolution of 4 July 2002 on the Commission communication 'Strengthening the local dimension of the European Employment Strategy'
ELT C 271 E, {12/11/2003}12.11.2003, lk 593. ;
OJ C 271 E, ,
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 25. septembri 2002. aasta resolutsiooni Euroopa Komisjoni teatise kohta Euroopa tööhõivestrateegia viie aasta tulemustest
– having regard to its resolution of 25 September 2002 on the Commission communication on taking stock of five years of the European Employment Strategy
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 3. septembri 2003. aasta resolutsiooni sotsiaalpoliitika kava rakendamise tulemuste kohta
– having regard to its resolution of 3 September 2003 on the scoreboard on implementing the social policy agenda
– võttes arvesse Euroopa tööhõive rakkerühma 2003. aasta novembri raportit pealkirjaga "Luua Euroopasse rohkem töökohti";
– having regard to the report of November 2003 of the Employment Taskforce "Creating more employment in Europe",
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 11. novembri 2003. aasta resolutsiooni puuetega inimeste kohta Euroopa puuetega inimeste aasta raames (2003);
– having regard to the resolution of 11 November 2003 of the European Parliament of Disabled People as part of European Year of People with Disabilities 2003,
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 24. septembri 2003. aasta resolutsiooni Euroopa Komisjoni ja nõukogu ühisaruande kohta, mis käsitleb jätkusuutlikke ja piisavaid pensione
– having regard to its resolution of 24 September 2003 on the joint report by the Commission and Council on adequate and sustainable pensions
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 4. detsembri 2003. aasta resolutsiooni määruse eelnõu kohta, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1408/71 ühenduse piires liikuvate töötajate, füüsilisest isikust ettevõtjate ja nende pereliikmete sotsiaalkindlustusskeemide rakendamise kohta
– having regard to its resolution of 4 December 2003 on the proposal for a regulation amending Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 14. jaanuari 2004. aasta resolutsiooni naiste ja meeste võrdsete võimaluste kohta Euroopa Liidus
– having regard to its resolution of 14 January 2004 on equal opportunities for women and men in the European Union
– võttes arvesse Euroopa Parlamendi 20. aprilli 2004. aasta resolutsiooni Euroopa Komisjoni teatise kohta pealkirjaga "Puuetega inimeste võrdsed võimalused: Euroopa tegevuskava"
– having regard to its resolution of 20 April 2004 on the Commission communication 'Equal opportunities for people with disabilities: A European Action Plan'
Sel kuupäeval vastu võetud tekstid, P5_TA (2004)0292. ;
Texts adopted on that date, P5_TA (2004)0292. ,
– võttes arvesse Euroopa Komisjoni 18. mai 2004. aasta töödokumenti sotsiaalse olukorra kohta Euroopa Liidus;
– having regard to the Commission working document of 18 May 2004 on the social situation in the European Union,
– võttes arvesse kõrgetasemelise töörühma raportit sotsiaalpoliitika tuleviku kohta 2004. aasta mais laienenud Euroopa Liidus;
– having regard to the report of May 2004 of the High Level Group on the future of social policy in an enlarged European Union,
– võttes arvesse kõrgetasemelise töörühma 2004. aasta novembri raportit pealkirjaga "Lissaboni strateegia majanduskasvu ja tööhõive suurendamine – silmitsi väljakutsega";
– having regard to the Report of November 2004 from the High-level Group ‘The Lisbon strategy for growth and employment - Facing the Challenge’,
– võttes arvesse Euroopa Komisjoni teatist nõukogule ja Euroopa Parlamendile, majandus- ja sotsiaalkomisjonile ning regionaalarengukomisjonile sotsiaalpoliitika agenda kohta ( KOM(2000)0379 );
– having regard to the Commission's communication to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on the Social Policy Agenda ( COM(2000)0379 ),
A. pärast möödunud aasta mais toimunud kümne uue riigi liitumist, kelle arengutase on väga erinev ja üldiselt madalam kui 15 liikmesriigiga ELi keskmine, on 25 liikmesriigiga Euroopa Liidu sotsiaalne olukord selline, et sotsiaal- ja arenguküsimustele tuleb pöörata märksa suuremat tähelepanu;
A. whereas the social situation in a European Union of 25 Member States, following the accession in May 2004 of ten new Member States with widely varying levels of development, in general under the EU-15 average, is such that much closer attention needs to be paid to social and development issues,
B. viimase kolme aasta jooksul on täheldatud, et majanduskasv on poole võrra vähenenud, tuues kaasa kõrgema tööpuuduse taseme, mis mõjutab Euroopa Liidus umbes 20 miljonit inimest, kellest enamik on naised, ning häirivalt kõrge vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse taseme, kusjuures kõik viimased 2001. aasta kohta teadaolevad andmed näitavad, et vaesumisoht ähvardab umbes 70 miljonit inimest, ning aegunud ja ebatäpne teave vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse kohta takistab üksikasjalikumat analüüsi tegemast ja häirekella löömast, et probleemi lahendamiseks erakorralisi meetmeid võtta, ja et Lissaboni eesmärkides on 2010. aastaks ette nähtud üldine 70%-line tööhõive ja naiste 60%-line tööhõive;
B. whereas over the last three years economic growth has halved, contributing to higher unemployment levels which now affect some 20 million people in the EU, the majority of them women, and to disturbing levels of poverty and social exclusion, with the most recent data (for 2001) indicating some 70 million people at risk of poverty; whereas the fact that the figures on poverty and social exclusion are not up to date or wholly accurate makes it difficult to probe more deeply and become alert in time to the need to take immediate steps to overcome the problem; whereas according to the Lisbon objectives, an overall employment rate of 70% and a female employment rate of 60% have to be achieved by 2010,
C. riikide, piirkondade ning elanikkonna kogukondade ja rühmade vahel on suurenenud ebavõrdsus;
C. whereas inequalities have been increasing between Member States, between regions and between communities and groups,
D. Lissaboni agenda sotsiaalsed aspektid on saanud vähem tähelepanu kui hindade stabiilsus, kulude kärpimine ja eelarvedefitsiit;
D. whereas the social aspects of the Lisbon Agenda have been paid less attention than price stability, costcutting and budget deficit reduction,
E. üldised muutused tööturul, eriti tööstussektoris, hõlmates riikidevaheliste ettevõtete hiljutist ümberpaigutamist paljudes liikmesriikides, on põhjustanud kõrge tööpuuduse 40–55aastaste töötajate, eriti naiste hulgas, kelle jaoks on vähe muid tööhõivevõimalusi;
E. whereas general changes on the labour market, especially in the industrial sector, with the recent relocations of multinationals affecting various Member States, have led to high unemployment levels among workers aged between 40 and 55, especially women, who have few alternative employment opportunities,
F. ühenduse poliitikas tuleb esikohale seada kvaliteetsete töökohtade loomine, seda eriti töötusest kõige enam ohustatud elanikkonnarühmade ning noorte puhul, kelle töötuse tase ületab mõnes liikmesriigis pidevalt 20%;
F. whereas the Community's policies must fully take into account the creation of high-quality jobs, especially for the population groups most exposed to unemployment, and above all young people, for whom the unemployment rate is in some Member States persistently in excess of 20%,
G. naisi diskrimineeritakse ikka veel juurdepääsul kvaliteetsetele töökohtadele ja et paljude riikide peretoetuste struktuurid on endiselt ebapiisavad, eriti lastesõimede, eelkoolihariduse ja eakate osas, mis aitaksid ühitada pereelu ja tööalast tegevust;
G. whereas there is still discrimination in the access of women to high-quality jobs, while in many Member States family support apparatuses are still inadequate, especially as regards creches, pre-school education and senior citizens, in order to be able to reconcile the family and professional life,
H. tööhõive juures ning võitluses vaesuse ja sotsiaalse tõrjutusega on tähtsal kohal avalikud teenused ja sotsiaalmajandus;
H. having regard to the importance of the public services and the social economy in job creation and the fight against poverty and social exclusion,
I. aegunud ja ebatäpne teave vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse kohta takistab üksikasjalikumat analüüsi ning viivitamatut reageerimist, et nendega võitlemiseks kiireid abinõusid tarvitusele võtta;
I. whereas lack of up-to-date and exact information on poverty and social exclusion is an obstacle to more detailed analysis and rapid response to urgent problems that need to be dealt with,
J. elanikkonna üha suurem vananemine, mis seostub sündimuse üldise langemisega, millega uus, laienenud Euroopa vastamisi seisab, nõuab selle demograafilise muutuse üksikasjalikumat analüüsi Lissaboni eesmärkide saavutamise perspektiivis;
J. whereas given that the new enlarged Europe has to contend with a rising ageing rate coupled with a general fall in the birth rate, this changing population trend needs to be analysed more searchingly for the purpose of attaining the Lisbon objectives,
K. sotsiaalsete tingimuste analüüsimisel tuleb olemasoleva majanduskorralduse sotsiaalsed tagajärjed konteksti paigutada, võttes arvesse üha suurenevat vaesust ja suurte piirkondade kõrvalejäämist, halvenevaid töötingimusi ning selliste elanikkonnarühmade sotsiaalset tõrjutust, kelle ühiskonnas osalemist piiravad tulevikus ebakindlad töökohad, tööpuudus ja raskendatud juurdepääs tervishoiuteenustele, korralikule elukohale, õigussüsteemile, harrastustele, kultuurile ning inim- ja sotsiaalsetele õigustele, mis pole neile tagatud;
K. whereas the analysis of social conditions calls for the contextualisation of the social consequences of the existing economic organisation, with regard to widespread and increasing poverty and exclusion, worsening conditions of work, and the social rejection of population groups whose participation in society is reduced to a future made up of insecure jobs, unemployment and difficult access to health care, decent housing, the legal system, or leisure activities and culture, to name some of the examples of failure to ensure their human and social rights,
L. isegi pärast viimast laienemist on Euroopa Liidul tõsiseid demograafilisi probleeme ja et seega on vaja immigratsiooni, et pehmendada otsest tagasilööki olemasolevale tööturule;
L. whereas, even after the last enlargement, the European Union faces significant demographic problems, and there is thus a need for immigration in order to tackle the direct implications for the current labour market,
2. rõhutab vajadust uurida teenuste direktiivi (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi eelnõu teenuste kohta siseturul) eeldatavate tagajärgede valguses, mis sellel võivad olla tööturule ja töökohtade kvaliteedile;
Insists on the need for the examination of the planned services directive (proposal for a directive of the European Parliament and the Council on services in the internal market) as regards the expected consequences for the labour market and the quality of jobs;
– sotsiaalpoliitika, mis põhineb kõigi põhiliste inimõiguste austamisel ja tagamisel kogu ühenduse poliitika vallas;
- a social policy based on respect for and guaranteed enjoyment of all fundamental human rights in all Community policies;
– integreeritud ja ühtse ühiskonna arendamine, mis eeldab meetmeid stabiilse tööhõive huvides ja töötajate õiguste austamist;
- the development of an inclusive and cohesive society, which presupposes measures in favour of stable employment and respect for workers' rights;
– meeste ja naiste võrdõiguslikkusel ja diskrimineerimise kõikide vormidega võitlemisel põhineva ühiskonna kujundamine;
- the promotion of a society based on gender equality and the combating of all forms of discrimination;
– puudega inimeste võrdsetel võimalustel põhineva ühiskonna kujundamine;
- the promotion of a society based on equal opportunities for persons with disabilities,;
– loodud jõukuse jaotamine kõigi heaolu suurendamiseks, mis eeldab avalikult juhitavaid universaalseid sotsiaalkaitsesüsteeme ning et kõigile oleks tagatud juurdepääs kvaliteetsetele avalikele teenustele, iseäranis tervishoiule, haridusele ja elamispinnale;
- distribution of the wealth created so as to enhance the wellbeing of all, which presupposes publicly-provided, universal welfare systems and guaranteed access for all to public services of quality, including health, education and housing;