natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A. arvestades, et demograafilisi muutusi – mis osaliselt on tingitud keskmise eluea pikenemisest – ei tule käsitleda üksnes probleemina, vaid näha neis ka positiivset väljakutset ühiskonnale kaasata inimesi kõigist vanuserühmadest ja pakkuda võimalusi, mida varem ei olnud;
A. whereas demographic change, which is partly attributable to increased life expectancy, should not be treated just as a problem, but also represents a positive challenge to societies to engage people in all age groups and to offer opportunities which previously did not exist,
B. arvestades, et Lissaboni strateegias rõhutatakse vajadust suurendada naiste osalust tööturul, et saavutada Lissaboni eesmärgid, mis käsitlevad täielikku tööhõivet samaaegselt kvaliteetsete töökohtadega;
B. whereas the Lisbon Strategy underlines the need for increased participation by women in the employment market in order to achieve the Lisbon objectives of full employment with high quality jobs,
C. arvestades, et nõukogu direktiiv 92/85/EMÜ kehtestab meetmed, mis parandavad rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutust ja töötervishoidu,
C. whereas Directive 92/85/EEC introduces measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding,
2. tervitab asjaolu, et oma rohelise raamatu „Silmitsi demograafiliste muutustega – uus põlvkondadevaheline solidaarsus“ ( KOM(2005)0094 ) esitamisega võttis komisjon Euroopa tasandil seisukoha ühe suurema väljakutse suhtes poliitilises ja ühiskondlikus plaanis; rõhutab samas, et ühiskonna demograafiliste muutustega seonduvad arvukad küsimused kuuluvad liikmesriikide ainupädevusse ja seetõttu pole üldist ühenduse pädevust selle valdkonna reguleerimiseks Euroopa tasandil;
Welcomes the fact that, in presenting its Green Paper entitled 'Confronting demographic change - a new solidarity between the generations' ( COM(2005)0094 ), the Commission has addressed at European level one of the key political and social challenges; stresses, at the same time, that numerous issues relating to demographic change in society fall exclusively within the sphere of competence of the Member States and that, therefore, there is no general Community competence for establishing European rules in this area;
7. nõustub, et kui sündimus langeb, võib majanduskasvu säilitada ainult meetmetega, mille eesmärk on suurem tööhõive, innovatsioon ja tootlikkuse kasv, samuti sotsiaalkaitse moderniseerimine;
Agrees that, with lowering rates of reproduction, economic growth can be maintained only through measures aimed at higher employment, innovation and increased productivity, as well as by modernising social protection;
11. avaldab kahetsust, et roheline raamat ei pööra tähelepanu ühe vanemaga perede kasvavale arvule, 85% juhtudest on perekonnapea naine, kellest enamikku ähvardab suurem vaesusrisk ja seetõttu tuleb neile anda eritoetust;
Regrets that the Green Paper does not give consideration to the growing number of single-parent families, 85% of which are headed by women and most of which are subject to a higher risk of poverty and should therefore be given special support;
13. on seisukohal, et oleks huvipakkuv läbi viia uuring elatusraha keskmise suuruse ja selle tegeliku maksmise kohta Euroopa Liidu liikmesriikides, samuti pensioniõiguste ja sotsiaalkindlustusõiguste jaotumise tavade kohta;
Considers that it would be interesting to conduct a survey on the average level of maintenance and the actual payment of such maintenance in the EU Member States, as well as practices as regards the sharing of pension and social security entitlements;
18. tervitab asjaolu, et Euroopa Liit soovib toetada liikmesriike nende püüdlustes vähendada lahknevust vanemate soovitud laste arvu (2,3) ja tegeliku laste arvu (1,5) vahel meetmetega, mille eesmärk on parandada raamtingimusi;
Welcomes the fact that the European Union, through measures aimed at improving the framework conditions, wishes to support the Member States in reducing the discrepancy between the number of children parents wish for (2.3) and the actual number of children (1.5) they have;
21. rõhutab, et soodsate tingimuste loomine, võimaldamaks paaridel saada soovitud arvul lapsi on iga ühiskonna eksisteerimise ja arengu üks tingimusi, võttes arvesse sündimuse taseme langusest tulenevaid sotsiaalseid ja majanduslikke väljakutseid, seetõttu tuleks võtta meetmeid emaduse ja isaduse toetamiseks;
Stresses that creating favourable conditions for couples to have the number of children they wish is one of the conditions for the existence and development of any society, given the social and economic challenges resulting from the declining birth rate, and that action should therefore be taken to support motherhood and fatherhood;
23. kutsub liikmesriike tungivalt üles edendama sündimuse tõusu toetavaid maksumeetmeid ning juhib tähelepanu vajadusele tagada naistele, eriti noortele üksikemadele sünnitusjärgne erikaitse ja -toetus;
Urges the Member States to promote tax measures to encourage a higher birth rate and draws attention to the fact that women, in particular young single mothers, should be guaranteed special protection and support following the birth of a child;
26. on seisukohal, et sooline võrdõiguslikkus ja võitlus naiste diskrimineerimise vastu töökohal – mis puudutab nii tööhõive taset, usaldatud töökohustusi kui ka palgataset – peaksid mängima olulist rolli pereloomisel, perede toetamisel ning ühtlasi Euroopa madala sündimuse taseme tõstmisel;
Considers that gender equality and combating discrimination against women at the workplace, both at the level of employment and being entrusted with responsibilities, and at the level of pay, could and should play a crucial role in the creation of families, supporting them and, at the same time, reducing the birth shortage in Europe;
i) võimaldama suuremat paindlikkust tööl, arvestades töötajate vajadustega, nii et nad saaksid paremini kohandada oma tööaja vastavalt pere nõuetele ja vajalike sisseostude tegemisele;
i) permitting more flexibility at work, recognising workers' needs, so that they can better adapt their working time to their family and shopping requirements.
ii) parandama piiratud juurdepääsu elamuturule, soodustades näiteks hüpoteeklaenude andmist, et rohkem inimesi saaks kinnisvaraomanikeks ja seega ka varem iseseisvaks;
ii) improving the limited access to the housing market, for example by promoting easier access for mortgage finance so that more people can become property-owners and thereby gain their independence earlier;
iii) töötama välja peresõbralikuma maksupoliitika;
iii) producing family-friendlier tax policies;
iv) edendama laialdasemaid ja kättesaadavamaid lapsehooldusvõimalusi ja abist sõltuvate inimeste hooldusvõimalusi;
iv) promoting wider and more accessible childcare and dependent-care facilities;
v) soodustama elujõulisi kohalikke koole;
v) promoting thriving local schools;
vi) parandama koolipäeva pikkuse vastavust vanemate tööajale, soodustades samas tööaja paindlikkust ning võideldes töökorraldusega, mis eeldab pikki tööpäevi;
vi) improving compatibility of school hours with working hours, at the same time promoting flexibility in working time and combating a long hours culture
vii) jätkuvalt edendama võrdõiguslikkust töökohal;
vii) the continued promotion of equality at the workplace
29. kutsub liikmesriike üles parandama korraliku eluaseme kättesaadavust peredele, eriti üksikvanemaga peredele ja eakatele inimestele, näiteks nn põlvkondadevahelised projektid linnaarenduse ja -planeerimise raames;
Calls on the Member States to increase the availability of proper housing for families, especially for one-parent families and elderly people, for example 'inter-generational projects', in connection with urban development and town planning;30.
30. kutsub üles kaasajastama ja arendama riiklikke sotsiaalkindlustussüsteeme, eriti valdkonnas, mis on seotud laste päevahoolduse ja abivajavate inimeste hooldusega, võttes arvesse, et see valdkond kuulub liikmesriigi pädevusse; märgib, et eriti üksikvanemaga peresid ja üksikuid vanemaid naisi ohustab sotsiaalne tõrjutus, isolatsioon ja vaesumine, seepärast tuleks seesuguse reformi kavandamisel pöörata erilist tähelepanu selle suure rahvastikurühma elatustaseme ja ühiskonnaelus osalemise parandamisele;
Calls for the modernisation and development of national social security systems, especially in the field of day care for children and dependent persons while recognising that this area is a Member State competence; notes that single parent families and lone elderly women are particularly endangered by social exclusion, isolation and impoverishment and hence particular attention should be devoted to improving the standard of living and social participation of this expanding section of the population when considering such reform;
33. kutsub liikmesriike üles võtma meetmeid, et luua kvaliteetseid ja taskukohaste hindadega lapsehooldusvõimalusi ja teiste abist sõltuvate inimeste hooldusvõimalusi kooskõlas Euroopa Ülemkogu 2002. aasta Barcelona kohtumisel seatud eesmärkidega, mille kohaselt liikmesriigid peavad 2010. aastaks tagama lapsehooldusvõimalused vähemalt 90%-le lastest, kelle vanus jääb kolme aasta ja kohustusliku kooliea vahele, ning vähemalt 33%-le alla kolme aasta vanustest lastest; rõhutab, et need meetmed peavad naistel võimaldama kohandada tööturul osalemist vastavalt nende elurütmile; lisaks kutsub liikmesriike üles seadma endale samasuguseid eesmärke eakate ja puudega inimeste hooldusvõimaluste loomiseks;
Calls on the Member States to adopt measures aimed at setting up high-quality, affordable childcare facilities and facilities for care of other dependent persons in accordance with the objectives set by the 2002 Barcelona European Council, in which it was stated that, by 2010, Member States should provide childcare for at least 90% of children between the age of 3 and mandatory school age, and at least 33% of children under 3 years of age; emphasises that these measures should enable women to adjust their participation in the job market to their rhythm of life;; and furthermore, calls on the Member States to put forward similar targets for facilities for care for the elderly and people with disabilities; and furthermore, calls on the Member States to put forward similar targets for facilities for care for the elderly and people with disabilities;
36. kutsub liikmesriike üles parandama töökohtade ja töökeskkonna kvaliteeti, et lihtsustada elukestva ametialase koolituse läbiviimist, mis võimaldaks naistel ja meestel täita nii perekondlikke kohustusi kui ka vastata tööturu nõuetele;
Calls on the Member States to promote the quality of jobs and of the working environment so as to facilitate the implementation of lifelong professional training, enabling women and men to meet both their family obligations and labour market demands;
39. usub, et me peame minema kaugemale “heaoluriigi” kontseptsioonist, mille kohaselt hoolitseb heaolu eest peamiselt riik, ja liikuma edasi “heaoluühiskonna” poole, mille puhul mõistavad kõik osalejad, et ka neil on kohustus hoolitseda üksteise eest ja et sel võib olla vastastikku toetav mõju;
Believes that we need to develop beyond the concept of a 'welfare state', whereby the primary responsibility for welfare lies with the state, and more towards a 'welfare society' in which all stakeholders recognise that they too have responsibilities for looking after each other and that these responsibilities can be mutually reinforcing;
44. tuletab liikmesriikidele meelde Euroopa väikeettevõtluse harta kolmandat põhimõtet, nimelt et väikeettevõtted võiks vabastada teatud regulatiivsetest kohustustest; kutsub liikmesriike ja komisjoni üles seda põhimõtet ka tegudes rakendama;
Reminds Member States of the third principle of the European Charter for Small Enterprises, namely that small enterprises could be exempted from certain regulatory obligations; calls on Member States as well as the Commission to translate this principle into action;
47. pooldab valitsuse ja tööturu osapoolte vaheliste partnerluslepingute sõlmimist vastavalt riigi tavadele, et soodustada vanemate töötajate tööhõivet vanuselise diskrimineerimise vastaste meetmete, paindlikuma tööaja ning vanemaealiste töötute taasintegreerimise meetmete abil;
Advocates the conclusion of partnership agreements between governments and both sides of industry in accordance with national custom and practice to promote the employment of older workers through measures to combat age discrimination, more flexible working time and measures to reintegrate older workers who are unemployed;
52. on seisukohal, et sotsiaalpartnerid peaksid tagama muutustele kohanduva tööturu paindlikumate töökohtade loomiseks, et tagada kõigile töökoha ja tegevuse võimalus tööturul;
Takes the view that the social partners should ensure that there is an adaptable labour market in order to create more flexible jobs, which ensures that there is a possibility of a place and a use for everyone on the labour market;
55. usub, et erilist tähelepanu tuleks pöörata vanimale vanuserühmale (st üle 80-aastastele), kellest 25% ei tule endaga ise toime, kutsub komisjoni üles tegema ettepanekut, mille eesmärk on seda protsenti vähendada ühis- ja üksikmeetmete abil ning lahendada riikliku sotsiaalhoolekande ning tervishoiu- ja sotsiaalteenuste probleemid nende inimeste jaoks, kes ei tule endaga ise toime;
Believes that particular attention should be paid to the oldest age-group (i.e. the over-80s), 25% of whom are not self-sufficient, and calls on the Commission to submit a proposal aimed at achieving a reduction in that percentage by means of collective and individual measures and tackling the problems of state welfare provision and health and social services for those who are not self-sufficient;
58. julgustab liikmesriike kõrvaldama kõik tegurid, mis võiksid takistada vanemate inimeste töötamise jätkamist, eriti seoses maksude ja pensioniga, ning otsima võimalusi, et pensioniealised töötajad saaksid osalist pensioni, saades samal ajal edasi ka töötasu;
Encourages Member States to remove all disincentives for older people to continue working, particularly in relation to tax and pensions, and to explore possibilities for retirement age workers to withdraw part of their pension whilst continuing to receiving income from employment;
64. usub, et kõik liikmesriigid saavad õppida rohkem üksteiselt, jagades aktiivsemalt parimaid tavasid seoses pensionireformiga; häid näiteid on tuua reformist Ungari pensionisüsteemis, mis toetub kolmele sambale, kus osaline erastamine tagab parema jätkusuutlikkuse, või siis hooldustasu, mis annab samuti pensioniõiguse ja mis kohustab riigilt saadava tasu eest hooldama abivajavat pereliiget;
Believes that all Member States can learn more from each other by exchanging best practices more vigorously with regards pensions reform; good examples include the reform of the Hungarian pension system, which is based on three pillars, where partial privatisation guarantees better sustainability, or the care payment, which also gives rise to a pension entitlement and which entails a family member's looking after a person who is in need of care in return for a payment from the State;
72. tunnistab, et sisserändepoliitika kuulub liikmesriigi pädevusse; on seisukohal, et sisserändajate ja etniliste kogukondade puhul tuleb jõupingutused keskendada enam haridusele ja oskuste arendamisele;
Recognises that management of immigration is a Member State competence; considers that greater efforts should be focused on education and skills development specifically for immigrants and ethnic communities;
74. märgib, et seni ei ole pööratud piisavalt tähelepanu sisserändajate integreerimisele, mis kajastub osaliselt ka nende uute kaaskodanike väheses haridusalases edukuses ja nende jätkuvas kõrvalejäetuses; kutsub seega liikmesriike üles tõhustama oma meetmeid integratsiooni soodustamiseks, eriti sisserändajate tarvis, kes on juba mõnda aega liidus elanud;
Notes that not enough attention has been paid hitherto to the integration of migrants, which is reflected, in part, in the low level of educational success and the continuing marginalisation of these new fellow-citizens; therefore calls on the Member States to step up their measures to promote integration, especially for migrants who have been living in the Union for some time;
79. nõuab tungivalt, et liikmesriigid parandaksid üldhuviteenuste osutamist maapiirkondades, see võimaldaks vanematel inimestel jätkata kauem iseseisvat elu, vähendaks sõltuvust tervishoiu- ja sotsiaalkindlustussüsteemidest ning väldiks varajast abist sõltuvust;
Urges Member States to improve the provision of services of general interest in rural areas, thereby allowing older people to continue to live independently for longer, reducing the demand on health systems and social security systems and avoiding a culture of premature dependence.
82. soovitab liikmesriikidel kohaldada meetmeid tõrjutuse ohu ennetamiseks, eelkõige seoses koolist väljalangemise ja elukoha kaotusega, ning juhib tähelepanu sellele, kui tähtis on anda eelisõigus kõigile perekondlikku solidaarsust säilitavatele meetmetele, eriti lapse õiguste kaitse valdkonnas, austades samas ka lapsevanemate õigusi;
Recommends that the Member States implement policies to prevent the risks of exclusion, with particular reference to exclusion from school and becoming homeless, and points to the importance of giving priority to all measures aimed at maintaining family solidarity, in particular with regard to protecting the rights of children, while also respecting their parents' rights;
NAISTE ÕIGUSTE JA SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE KOMISJONI ARVAMUS *
OPINION of the Women’s Rights and Gender Equality *
Demograafilised väljakutsed ja põlvkondadevaheline solidaarsus
on demographic challenges and solidarity between generations
A. arvestades, et Lissaboni strateegia rõhutab naiste suurema tööturul osalemise vajadust püstitatud eesmärkide saavutamiseks;
A. whereas the Lisbon Strategy underlines the need for increased participation by women in the employment market in order to achieve the established objectives,
B. arvestades, et enamikus liikmesriikides on olemas tugev seos naiste tööhõive kõrge taseme ja sündivuse kõrge taseme vahel, samuti naiste tööhõive madala taseme ja sündivuse madala taseme vahel;
B. whereas in most Member States there is a strong correlation between high female employment rates and high birth rates and between low female employment rates and low birth rates,
C. arvestades, et naissoost kvalifitseeritud tööjõu olemasolu on hädavajalik Euroopa Liidu liikmesriikide majanduskasvuks ning aitab taastada tasakaalu töötajate ja töötute hulga vahel, lahendades nii pensionide rahastamise probleemi ja edendades sellest tulenevalt põlvkondadevahelist solidaarsust;
C. whereas a skilled female work force is essential for economic growth in the EU Member States in that it can restore a balance between the number of those employed and those unemployed, thus dealing with the problem of funding pensions and thereby contributing to solidarity between generations,
D. olles võtnud huviga teadmiseks mitme liikmesriigi käivitatud algatused, mille eesmärk on toetada vanemaid laste kaitsmisel ühiskonna uute ohtude eest, eriti nende eest, mis on seotud Interneti kasutamisega, kanepi ja muude uimastite tarvitamise suurenemisega noorte seas, pornograafia leviku ja vägivalla suurenemisega;
D. having noted with interest the initiatives launched in a number of Member States with a view to 'supporting parents' in order better to protect children against the new threats in society, in particular as regards the use of the internet, the rise in consumption of cannabis and other drugs among adolescents, the circulation of particularly degrading pornographic documents and increasing violence,
E. arvestades raskusi, mis tulevad ette perekonnas, kus üks või mitu last on õpiraskustega (düsleksia, düspraksia, düskalkuulia, tähelepanudefitsiit koos hüperaktiivsusega või ilma selleta) või puudega, ning arvestades eri meetodeid, mida liikmesriigid selliste laste ja nende vanemate abistamiseks kasutavad;
E. having regard to the problems relating to the presence in a family of one or more children suffering from learning difficulties (dyslexia, dyspraxia, dyscalculia, attention deficit with or without hyperactivity) or disabilities and having regard to the various practices observed in the Member States to assist such children and their parents,
F. arvestades direktiivi 92/85/EMÜ rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutust ning töötervishoidu parandavate meetmete kehtestamise kohta,
F. having regard to Directive 92/85/CEE on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding,
12. kutsub liikmesriike tungivalt üles edendama sündimuse tõusu toetavaid maksumeetmeid ning juhib tähelepanu vajadusele tagada naistele, eriti noortele üksikemadele sünnitusjärgne erikaitse ja -toetus;
Urges the Member States to promote tax measures to encourage a higher birth rate and draws attention to the fact that women, in particular young single mothers, should be guaranteed special protection and support following the birth of a child;
16. rõhutab, et naiste tööaja paindlikkus ei tohi kahjustada loodavate töökohtade ega osutatavate lapsehooldusteenuste kvaliteeti, mis on naiste tööalase eneseteostuse tagatisteks;
Stresses that flexible working hours for women should not have an adverse effect on the quality of the jobs created or that of the child care services provided, which is a guarantee of women's professional development;
18. kutsub liikmesriike üles parandama töökohtade ja töökeskkonna kvaliteeti, et lihtsustada elukestva ametialase koolituse läbiviimist, mis võimaldaks naistel ja meestel täita nii perekondlikke kohustusi kui ka vastata tööturu nõuetele;
Calls on the Member States to promote the quality of jobs and of the working environment so as to facilitate the implementation of lifelong professional training enabling women and men to meet both their family obligations and labour market demands;
22. väljendab muret asjaolu üle, et mitmes liikmesriigis kasvab vaesuse all kannatavate ja hooletusse jäetud inimeste, eriti laste arv; teeb ettepaneku rakendada uuenduslikke, eelkõige lastele suunatud projekte, eriti neis linnaosades, kus probleeme tekitavad vaesus ja hooletussejätmine; kutsub ühtlasi lapsevanemaid üles neis projektides osalema, et nad teadvustaksid vastutust oma laste heaolu eest; rõhutab lastele mõeldud usaldustelefonide laialdase võrgustiku olulisust;
Is concerned at increasing poverty and neglect in many Member States, which is particularly affecting children; proposes that innovative projects should be carried out, particularly in urban areas with problems associated with poverty and neglect, which provide points of contact for children as a matter of priority; calls for the parents also to be involved in these projects so that they become aware of their responsibility for the welfare of their children; stresses the importance of an extensive system of telephone hotlines for children;
24. kutsub liikmesriike üles looma tööhõive suurendamist võimaldavaid tingimusi, võttes arvesse eriti järgmisi asjaolusid: meeste ja naiste palga erinevused, maksustamise kord, sealhulgas füüsilisest isikutest ettevõtjate jaoks, töötingimused ja tööjaotus meeste ning naiste vahel perekonnas ja majapidamises, samuti abist sõltuvate inimeste hooldamisel;
Urges the Member States, when creating conditions to increase participation in the labour market, inter alia to take account of the following elements: the wage differential between men and women, the tax system, including for the self-employed, terms of employment and the division between men and women of tasks within the family and the household and in caring for others;