natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Haldusnõukogu nimetab direktori ametisse komisjoni esitatud kandidaatide nimekirja alusel viieks aastaks ning ametiaega võib komisjoni ettepanekul ja pärast atesteerimist pikendada üks kord kuni viie aasta võrra; asjaomane nimekiri koostatakse Euroopa Ühenduste Teatajas ja mujal avaldatud osalemiskutsete põhjal korraldatud avaliku konkursi alusel.
The director shall be appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission after an open competition, following publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest, for a five‑year period which, on a proposal from the Commission and after evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Haldusnõukogu nimetab direktori ametisse komisjoni esitatud kandidaatide nimekirja alusel viieks aastaks ning ametiaega võib pärast atesteerimist pikendada üks kord kuni viie aasta võrra; asjaomane nimekiri koostatakse Euroopa Liidu Teatajas ja mujal avaldatud osalemiskutsete põhjal korraldatud avaliku konkursi alusel.
The director shall be appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission after an open competition, following publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest, for a five‑year period which, after evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Atesteerimisel võtab komisjon arvesse eelkõige:
In the evaluation the Commission shall assess in particular:
Atesteerimisel võtab haldusnõukogu arvesse eelkõige:
In the evaluation , the Management Board shall assess in particular:
– esimese ametiaja jooksul saavutatud tulemusi ja nende saavutamise viise;
- the results achieved in the first term of office and the way in which they have been achieved;
– keskuse ülesandeid ja vajadusi järgmistel aastatel.
- the Centre’s duties and requirements in the coming years.
MUUDATUSETTEPANEK 4.
AMENDMENT TO PROPOSAL 4
ARTIKLI 1 PUNKT 2 Artikli 64 lõike 1 uus lõik (määrus (EÜ) nr 726/2004)
ARTICLE 1, POINT 2 Article 64, paragraph 1, new subparagraphs (Regulation (EC) No 726/2004)
Komisjoni ettepanekul ja pärast atesteerimist võib tegevdirektori ametiaega pikendada üks kord kuni viie aasta võrra.
On a proposal from the Commission and after evaluation, the term of office of the Executive Director may be extended once for a period of not more than five years.
Pärast atesteerimist võib haldusnõukogu tegevdirektori ametiaega pikendada üks kord kuni viie aasta võrra.
After evaluation, the Management Board may extend the term of office of the Executive Director once for a period of not more than five years.
– esimese ametiaja jooksul saavutatud tulemusi ning nende saavutamise viise,
- the results achieved in the first term of office and the way in which they have been achieved;
– asutuse ülesandeid ja vajadusi järgmistel aastatel.
- the Agency’s duties and requirements in the coming years.
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1210/90 (Euroopa Keskkonnaagentuuri ja Euroopa keskkonnateabe- ja -vaatlusvõrgu asutamise kohta) seoses tegevdirektori ametiajaga
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1210/90 on the establishment of the European Environment Agency and the European Environment Information and Observation Network as regards the term of office of the Executive Director
Arvamuse esitaja(d) istungil teada andmise kuupäev
Committee asked for its opinion Date announced in plenary
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1210/90 (Euroopa Keskkonnaagentuuri ja Euroopa keskkonnateabe- ja -vaatlusvõrgu asutamise kohta) seoses tegevdirektori ametiajaga
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1210/90 on the establishment of the European Environment Agency and the European Environment Information and Observation Network as regards the term of office of the Executive
Endine raportöör / Endised raportöörid
Previous rapporteur(s)
Ettepanek võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 40/94 seoses siseturu ühtlustamisameti juhataja ametiajaga
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 40/94 as regards the term of office of the President of the Office for Harmonisation in the Internal Market
ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 40/94 seoses siseturu ühtlustamisameti juhataja ametiajaga
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 40/94 as regards the term of office of the President of the Office for Harmonisation in the Internal Market
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the Council (COM(2005) 0190)
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artiklit 308, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C6‑0208/2005 );
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0208/2005 ),
– võttes arvesse õiguskomisjoni raportit ( A6‑0346/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0346/2005 ),
(1 a) Tuleks ette näha, et juhataja nimetatakse ametisse nõukogu ettepanekul pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist.
(1a) Provision should be made for the President to be appointed on a proposal from the Council, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
(2) Tuleks ette näha, et ametiaega võib pikendada üks kord pärast asjakohast atesteerimist.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after adequate evaluation.
(2) Tuleks ette näha, et ametiaega võib pikendada üks kord pärast asjakohast atesteerimist ja Euroopa Parlamendi esindaja kuulamist.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after adequate evaluation and after hearing the representative of the European Parliament.
Määruse (EÜ) nr 40/94 artikli 120 lõige 1 asendatakse järgmise tekstiga:
Article 120(2) of Regulation (EEC) No 40/94 is replaced by the following:
Nõukogu võib juhataja ametist vabastada haldusnõukogu ettepanekul."
Power to dismiss the President shall lie with the Council, acting on a proposal from the Administrative Board."
Artikli 120 lõike 2 esimene lõik (määrus (EÜ) nr 40/94)
Article 120, paragraph 2, subparagraph 1(Regulation (EC) No 40/94)
Juhataja ametiaeg on kuni viis aastat.
The term of office of the President shall not exceed five years.
Haldusnõukogu ettepanekul ja pärast atesteerimist ning komisjoni arvamust võib ametiaega pikendada üks kord kuni viie aasta võrra.
On a proposal from the board of management and after a Commission evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
Haldusnõukogu ettepanekul ja pärast atesteerimist ning komisjoni arvamust ja Euroopa Parlamendi määratud esindaja kuulamist võib ametiaega pikendada üks kord kuni viie aasta võrra.
On a proposal from the board of management and after a Commission evaluation and opinion, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, it may be extended once for a period of not more than five years.
The renewal of the terms of office of the directors of the 18 decentralised agencies and bodies set up under the first pillar raises a legal problem which has been identified by the Commission's legal service.
The renewal of the terms of office of the directors of the 18 decentralised agencies and bodies set up under the first pillar raises a legal problem which has been identified by the Commission's legal service.
The use of the term 'renewable' in the basic regulations for the various agencies harks back to Article 214(1) of the EC Treaty, on appointing Commission Members, and Articles 223 and 225 on appointing Court of Justice Judges.
The use of the term 'renewable' in the basic regulations for the various agencies harks back to Article 214(1) of the EC Treaty, on appointing Commission Members, and Articles 223 and 225 on appointing Court of Justice Judges.
In neither case, however, may a simplified procedure be applied.
In neither case, however, may a simplified procedure be applied.
If the same practice were applied, the various agencies would have to follow the lengthy -and expensive - appointment procedure laid down in the basic regulations in order to extend the term of office of their respective directors.
If the same practice were applied, the various agencies would have to follow the lengthy -and expensive - appointment procedure laid down in the basic regulations in order to extend the term of office of their respective directors.
To solve this problem, the Commission has submitted to us 18 proposals for regulations for the purpose of amending the various basic regulations.
To solve this problem, the Commission has submitted to us 18 proposals for regulations for the purpose of amending the various basic regulations.
Your rapporteur approves the Commission proposals but is taking this opportunity to give Parliament a role in the procedures for the appointment, and renewal of the term of office of, the directors of the agencies in question.
Your rapporteur approves the Commission proposals but is taking this opportunity to give Parliament a role in the procedures for the appointment, and renewal of the term of office of, the directors of the agencies in question.
Ettepanek võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 40/94 seoses siseturu ühtlustamisameti juhataja ametiajaga
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 40/94 as regards the term of office of the President of the Office for Harmonisation in the Internal Market
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 337/75 (Euroopa Kutseõppe Arenduskeskuse loomise kohta) seoses direktori ametiajaga
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director’s term of office
EXPOSÉ DES MOTIFS..............................................................................................................6
EXPLANATORY STATEMENT................................................................................................7
ettepaneku kohta võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 337/75 (Euroopa Kutseõppe Arenduskeskuse loomise kohta) seoses direktori ametiajaga
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director's term of office
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut Euroopa Parlamendile ja nõukogule ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council (COM(2005) 0190)
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ja artiklit 150, mille alusel komisjon Euroopa Parlamendile ettepaneku esitas ( C6‑0142/2005 );
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0142/2005 ),
– võttes arvesse õiguskomisjoni raportit ( A6‑0347/2005 );
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0347/2005 ),
(1 a) Tuleks ette näha, et direktor nimetatakse ametisse pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist.
(1a) Provision should be made for the director to be appointed after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
(2) Tuleks ette näha, et ametiaega võib pikendada üks kord pärast asjakohast atesteerimist.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation.
(2) Tuleks ette näha, et ametiaega võib pikendada üks kord pärast asjakohast atesteerimist ja Euroopa Parlamendi esindaja kuulamist.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation and after hearing the representative of the European Parliament.
ARTIKLI 1 ESIMENE LÕIK -1 (uus)
ARTICLE 1, PARAGRAPH -1
Artikli 6 lõige 1 (määrus (EMÜ) nr 337/75)
Article 6, paragraph 1 (Regulation (EEC) No 337/75)
Määruse (EMÜ) nr 337/75 artikli 6 lõige 1 asendatakse järgmise tekstiga:
Article 6(1) of Regulation (EEC) No. 337/75 is replaced by the following:
Keskuse direktori nimetab komisjon pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist haldusnõukogu esitatud kandidaatide nimistust."
The director of the centre shall be appointed by the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, from a list of candidates submitted by the Management Board."
Artikli 6 lõike 2 esimene lõik (määrus (EMÜ) nr 337/75)
Article 6, paragraph 2, subparagraph 1 (Regulation (EEC) No 337/75)
Direktori ametiaeg kestab viis aastat.
The term of office of the director shall be five years.
Juhatuse ettepanekul ja pärast atesteerimist võib seda ajavahemikku pikendada üks kord kuni viie aasta võrra.
On a proposal from the Governing board and after evaluation, it may be extended once for a period of not more than five years.
Juhatuse ettepanekul , pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist ja pärast atesteerimist võib seda ajavahemikku pikendada üks kord kuni viie aasta võrra.
On a proposal from the Governing board , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after evaluation, it may be extended once for a period of not more than five years.
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 337/75 (Euroopa Kutseõppe Arenduskeskuse loomise kohta) seoses direktori ametiajaga
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director’s term of office
Ettepanek võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 2100/94 seoses ühenduse sordiameti juhataja ametiajaga
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 2100/94 as regards the term of office of the President of the Community Plant Variety Office
ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 2100/94 seoses ühenduse sordiameti juhataja ametiajaga
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 2100/94 as regards the term of office of the President of the Community Plant Variety Office
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council (COM(2005) 0190)
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artiklit 308, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C6‑0207/2005 );
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0207/2005 ),
– võttes arvesse õiguskomisjoni raportit ( A6‑0348/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A6‑0348/2005 ),
(1 a) Tuleks ette näha, et ameti juhataja nimetatakse komisjoni ettepanekul pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist ning pärast haldusnõukogu arvamuse saamist.
(1a) Provision should be made for the President of the Office to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after obtaining the opinion of the Administrative Council.
(2) Tuleks ette näha, et ametiaega võib pikendada üks kord pärast asjakohast atesteerimist ja Euroopa Parlamendi esindaja ärakuulamist.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation and after hearing the representative of the European Parliament.
Määruse (EÜ) nr 2100/94 artikli 43 lõige 1 asendatakse järgmise tekstiga:
Article 43(1) of Regulation (EC) No 2100/94 is replaced by the following:
Nõukogu nimetab ameti juhataja kandidaatide nimekirjast, mille komisjon esitab pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist ja pärast haldusnõukogu arvamuse saamist.
The President of the Office shall be appointed by the Council from a list of candidates which shall be proposed by the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after obtaining the opinion of the Administrative Council.
Juhataja ametist vabastamise õigus kuulub nõukogule, kes tegutseb komisjoni ettepanekul pärast haldusnõukogu arvamuse saamist."
Power to dismiss the President shall lie with the Council, acting on a proposal from the Commission after obtaining the opinion of the Administrative Council.
Artikli 43 lõike 2 esimene lõik (määrus (EÜ) nr 2100/94)
Article 43, paragraph 2, subparagraph 1 (Regulation (EC) No 2100/94)
Juhataja ametiaeg ei ole pikem kui viis aastat.
The term of office of the President shall not exceed five years.
Komisjoni ettepanekul ja pärast atesteerimist ning haldusnõukogu arvamust võib ametiaega pikendada üks kord kuni viieks aastaks.
On a proposal from Commission and after a board of management evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
Komisjoni ettepanekul ja pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja kuulamist, atesteerimist ning haldusnõukogu arvamust võib ametiaega pikendada üks kord kuni viieks aastaks.
On a proposal from Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament and after a board of management evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
Ettepanek võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 2100/94 seoses ühenduse sordiameti juhataja ametiajaga
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 2100/94 as regards the term of office of the President of the Community Plant Variety
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1365/75 (Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi loomise kohta) seoses direktori ja asedirektori ametiajaga
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions as regards the term of office of the director and deputy director
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artikli 251 lõiget 2 ja artikli 137 lõike 1 punkte a ja b, mille alusel komisjon Euroopa Parlamendile ettepaneku esitas ( C6‑0143/2005 );
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0143/2005 ),
– võttes arvesse õiguskomisjoni raportit ( A6‑0349/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0349/2005 ),
(1 a) Tuleks ette näha, et direktor ja asedirektor nimetatakse ametisse pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist.
(1a) Provision should be made for the director and the deputy director to be appointed after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
Artikli 8 lõike 3 esimene lõik (määrus (EMÜ) nr 1365/75)
Article 8, paragraph 3, subparagraph 1 (Regulation 136/75)
Direktor ja asedirektor nimetatakse ametisse kuni viieks aastaks ning nende ametiaega võib haldusnõukogu ettepanekul ja pärast atesteerimist pikendada üks kord kuni viieks aastaks.
The director and the deputy director shall be appointed for a maximum period of five years which, on a proposal from the Administrative Board and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Direktor ja asedirektor nimetatakse ametisse pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist kuni viieks aastaks ning nende ametiaega võib haldusnõukogu ettepanekul , pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist ja pärast atesteerimist pikendada üks kord kuni viieks aastaks.
The director and the deputy director shall be appointed, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, for a maximum period of five years which, on a proposal from the Administrative Board , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1365/75 (Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi loomise kohta) seoses direktori ja asedirektori ametiajaga
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions as regards the term of office of the director and deputy
Ettepanek võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 2965/94 (Euroopa Liidu asutuste tõlkekeskuse asutamise kohta) seoses direktori ametiajaga
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2965/94 setting up a Translation Centre for bodies of the European Union as regards the Director’s term of office
ettepaneku kohta võtta vastu nõukogu määrus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 2965/94 (Euroopa Liidu asutuste tõlkekeskuse asutamise kohta) seoses direktori ametiajaga
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2965/94 setting up a Translation Centre for bodies of the European Union as regards the Director’s term of office
– võttes arvesse komisjoni ettepanekut nõukogule ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2005)0190 )
– võttes arvesse EÜ asutamislepingu artiklit 308, mille alusel nõukogu konsulteeris Euroopa Parlamendiga ( C6‑0206/2005 );
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0206/2005 ),
– võttes arvesse õiguskomisjoni raportit ( A6‑0350/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0350/2005 ),
(1 a) Tuleks ette näha, et direktor nimetatakse ametisse komisjoni ettepanekul pärast Euroopa Parlamendi määratud esindaja arvamuse kuulamist.
(1a) Provision should be made for the Director to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
(2) Tuleks ette näha, et ametiaega võib pikendada üks kord pärast asjakohast atesteerimist ja Euroopa Parlamendi esindaja kuulamist.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation and after hearing the representative of the European Parliament .
Artikli 9 lõike 1 esimene lõik (määrus (EÜ) nr 2965/94)
Article 9, paragraph 1(1) (Regulation (EC) No 2965/94)
Keskust juhib direktor, kelle haldusnõukogu nimetab komisjoni ettepanekul ametisse viieks aastaks, ning komisjoni ettepanekul ja pärast atesteerimist võib seda ajavahemikku pikendada üks kord kuni viie aasta võrra.
The Centre shall be under the authority of a Director appointed by the Management Board on a proposal from the Commission for a period of five years, which, on a proposal from the Commission and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.