natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kontrollikoja, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee, Regioonide Komitee, ombudsmani ja Euroopa andmekaitseinspektori registreeritud kasvud on rubriigi V keskmisest registreeritud määrast (5,49%) kõrgemad.
Increases registered by CoA, EESC, CoR, Ombudsman and EDPS are above the average registered rate of 5,49% for heading V. Percentage increases in additional funds for 2007 are similar to those of 2006.
1.1 Uued ametikohad (vabad ametikohad)
1.1 New Posts (staff vacancies)
Kõik institutsioonid, välja arvatud ombudsman, taotlesid 2007. aastaks täiendavat personali.
All institutions, with exception of the Ombudsman, requested additional staff for 2007.
Neid taotlusi tuleb vaadelda 2006. aasta eelarvemenetluse käigus juba kokkulepitud täiendavate ametikohtade arvu kontekstis.
These requests have to be seen in the context of the number of additional posts already agreed upon during the 2006 budgetary procedure.
Institutsioonid on 2007. aastaks kokku taotlenud 498 täiendavat töötajat .
Collectively in 2007, the institutions have requested an additional complement of 498 staff .
Nimetatud taotlus sisaldab 453 alalist ja 45 ajutist teenistujat.
This new requirement is broken down into 453 permanent and 45 temporary staff.
Väidetavalt on 63% täiendavast personalist vajalik laienemisest tulenevate uute kohustuste täitmiseks.
It is being argued that 63% of the additional complement of staff is needed to meet new responsibilities arising from enlargement.
Ülejäänud 37% vajatakse valdavalt uute ametikohtade täitmiseks ja uute projektide jaoks.
To a large degree, the remaining 37% is required to fill newly created vacancies and to cover new projects.
Euroopa Kohus ja Euroopa Kontrollikoda taotlevad kõige rohkem täiendavaid ametikohti.
Relatively speaking, the CoJ, followed by the CoA are requesting the highest number of additional posts.
Euroopa Kohtu ja väiksemal määral Euroopa Kontrollikoja täiendavate ametikohtade taotluste põhjendusteks toodi laienemisega seotud vajadused.
The justifications given by the CoJ and, to a slightly lesser degree, the CoA - for the additional posts - are related to the enlargement needs.
On asjakohane juhtida tähelepanu asjaolule, et 2005. aasta lõpus asutas Euroopa Kohus avaliku teenistuse kohtu, mis vajas täiendava personali töölevõtmist.
It is relevant to point out that at the end of 2005 the CoJ set up the Civil Service Tribunal, which required the employment of additional staff.
Uue kohtu loomine oleks pidanud nimetatud valdkonnas töökoormust vähendama.
The creation of this new Tribunal should have reduced the workload in that particular area.
Tabel 2 annab ülevaate 2006. aastal ametis oleva personali ja 2007. aastaks nõutava täiendava personali jaotusest.
Table 2 gives a breakdown of staff in place during 2006 and additional staff required in 2007.
Tabel 2: isikkoosseis ja muudatused 2007. aastaks
Table 2: Staff complement and changes for 2007
Personal 2006. aastal
Staff in 2006
2007. aastaks taotletud ametikohad
Posts requested in 2007
Laienemine EUR2
Enlargement EUR2
(a) Euroopa Parlament: 802 ajutist teenistujat töötab fraktsioonides.
(a) EP: 802 Temporary staff is working for the Political Groups.
(b) Euroopa Kohus on taotlenud kahte jurist-lingvisti ametikohta iiri keele kasutuselevõtuks.
(b) The CoJ has requested 2 lawyer-linguist posts for the introduction of the Irish language
(c) Euroopa Kontrollikoda on teatanud, et 2007. aastal on vaja viit ametikohta (2 AD6 ja 3 AST3) isegi juhul, kui laienemine lükkub edasi.
(c) The CoA has informed that 5 posts (2AD6 and 3AST3) are needed in 2007 even if the enlargement is postponed.
1.2 Laienemisega seotud ametikohad
1.2 Enlargement Posts.
2006. aastal loodi Rumeenia ja Bulgaaria ühinemisega seotud vajaduste rahuldamiseks 330 vaba töökohta.
In 2006, 330 vacancies were created to cater for the enlargement to Romania and Bulgaria.
Need sisaldasid 22 täiendavat töökohta Euroopa Parlamendi fraktsioonides, 135 Euroopa Parlamendi administratsioonis, 97 nõukogus, 16 Euroopa Kohtus, 6 kontrollikojas, 24 Regioonide Komitees, 27 Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees ja 3 ombudsmanis.
These consisted of an additional 22 for the political groups within the EP, 135 for EP administration, 97 for the Council, 16 for the CoJ, 6 for the CoA, 24 for the CoR, 27 for the EESC and 3 for the Ombudsman.
Neid ametikohti täidavad praegu lepingulised töötajad.
These posts are currently being occupied by contract agents.
Nimetatud olukord jätkub, kuni antud lepingulised töötajad asendatakse konkursi korras tööle võetud kandidaatidega.
This will continue until these contract agents are replaced by candidates recruited through the competition process.
2007. aastaks on taotletud 312 täiendavat ametikohta laienemisest tulenevate vajaduste täitmiseks.
An additional 312 posts are being requested for 2007 to cover enlargement requirements.
Nimetatud uute ametikohtade esialgset eelarvestust tuleb täpsustada, eelkõige seetõttu, et uue ametikoha täitmiseks kulub tavaliselt kolm kuni kuus kuud.
The estimates for these new additions need to be qualified, especially since it would normally take 3 to 6 months to fill a new vacancy.
Seetõttu tuleks uute ametikohtade rahastamist arvestada kuue kuni üheksa kuu alusel.
Therefore, in quite a number of cases, funding for new posts should be calculated on a basis of 6 to 9 months.
Seda praktikat peaksid oma eelarvenõuete ettevalmistamisel arvestama kõik institutsioonid.
All institutions should reflect this practice when preparing their budgeting requirements.
1.3 Mitmekeelsus
1.3 Multilinguism
Kirjalik ja suuline tõlge kujutavad endast institutsioonide jaoks märkimisväärseid kulusid.
A substantial cost for the Institutions covers translation and interpretation.
Mõnedele institutsioonidele, nagu Euroopa Parlament, osutavad keeleteenuseid alalised töötajad.
Some institutions like the Parliament have their permanent staff supplying linguistic services.
Keelevaldkonna alaliste töötajate töötasu katvad kulud kantakse punkti 1200 ("palk").
The costs covering remunerations of the permanent staff in linguistics is entered under item 1200 ("salary").
Enamik institutsioone ostab antud liiki teenust allhanke korras.
However, most institutions outsource an important part of this type of service.
Allpool toodud tabelis 4 on esitatud allhanke korras pakutud teenuste kulud.
Table 4 below shows the costs for services which are outsourced.
Tabel 3: kirjaliku ja suulise tõlke allhanke esialgsed eelarvestused (eurodes)
Table 3: Estimates for Outsourced Translation and Interpretation (EUR)
2006. aasta eelarve
2006 Budget
(a) 2 miljonit eurot on paigutatud reservi, oodates antud kulude üksikasjalikumat selgitust.
(a) EUR 2 million has been put in the reserve while awaiting a more detailed explanation for this expenditure.
Kõik institutsioonid, välja arvatud Regioonide Komitee, on suurendanud institutsioonivälise kirjaliku ja suulise tõlke jaoks eraldatud summasid.
With the exception of the CoR, all other institutions have increased the amounts allocated to external translation and interpretation.
Kirjaliku ja suulise tõlke allhanke kulude kasv on osaliselt tingitud makstava standardmäära suurenemisest (Euroopa Parlamendi puhul hinnatakse see suulise tõlke osas 907,50 eurost 937 euroni).
The increase in the outsourcing costs of translation and interpretation services is partly due to the increase in the standard rate paid (for the Parliament this is assessed at EUR 907.50 to EUR 937 for interpretation).
Teenuste täiendav pakkumine rumeenia ja bulgaaria keeles aitab samuti kaasa nimetatud olulisele kasvule.
The additional provision of services in the Romanian and Bulgarian languages also contributes to this important increase.
Keeleteenuste uute ametikohtadega seotud konkreetsete vajaduste täitmiseks suunatud assigneeringud hõlmavad Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteed: 2 AD ja 4 AST, Regioonide Komiteed: 3 AD ja 1 AST ning Euroopa Kontrollikoda: 6 AD ja 2 AST.
Appropriations to cover specific requests for new posts in linguistic services include: EESC: 2AD and 4AST; CoR: 3AD and 1AST; CoA: 6AD and 2AST.
Euroopa Kohtul on kaks konkreetset nõuet keelevaldkonna uute ametikohtade suhtes, millel on tegevuskuludele paratamatult oluline mõju.
The CoJ has two specific demands for new posts in linguistics which are bound to have a substantial impact on its operational costs.
Esiteks on Euroopa Kohus kahe viimase aasta jooksul väljendanud vajadust lisaks kahele igas keeles praegu töötavale korrektorile kolmanda järele.
First, for the last two years the CoJ has expressed the need for a third proof-reader in each language instead of the two currently employed.
See tähendab 19 uue ametikoha taotlemist ametlike keelte jaoks ning 6 ametikoha taotlemist kahe uue keele jaoks, mis teeb kokku 25 uut ametikohta (AST).
This means a request for an additional 19 posts for current languages plus another 6 posts for the two new languages i.e. a total of 25 new posts (AST).
Vastavalt juhatuse 22. juuni 2005. aasta otsusele peaks Euroopa Parlament hakkama 2007. aastal iiri keelt kasutama ametliku töökeelena.
Following the Bureau's decision of the 22nd of June 2005, the EP should start using the Irish language as an established, official and working language in 2007.
Nimetatud otsuse finantsmõju hindamise töörühm peaks peatselt esitama aruande oma järeldustest.
A working group to assess the financial impact of this decision should soon report on its findings.
Lisaks taotleb Euroopa Kohus iiri keele kasutuselevõtuga seotud vajaduste rahuldamiseks kahte täiendavat jurist-lingvisti.
In addition two additional lawyer-linguists have been requested by the CoJ to cater for the introduction of the Irish language.
Seevastu nõukogu otsustas täita iiri keele suulise tõlke vajaduse kaheksa ametikoha ümberpaigutamisega.
On the other hand the Council has decided they will cover their needs for interpretation for the Irish language by the redeployment of 8 posts.
1.4 Kõrgendamised
1.4 Upgradings
Uued personalieeskirjad (muudetud personalieeskirjade artikkel 6 ning lisa XIII artiklid 6, 9 ja 10) näevad ette aastas teatud protsendi töötajate palgaastmete kohustusliku kõrgendamise.
The new staff regulation (Article 6 of the revised Staff Regulations and Articles 6, 9 and 10 of Annex XIII) calls for a statutory upgrading of a certain percentage of staff per annum.
Taotletakse suurt arvu kõrgendamisi, arvestades asjaolu, et enamikul institutsioonidel ei ole kõik palgaastmed esindatud.
A high number of upgradings are being requested in view of the fact that most of the institutions do not have the full range of grades.
2007. aasta kõrgendamised võrreldes 2006. aasta kõrgendamistega on esitatud allpool tabelis 4.
The upgrades for 2007 as compared to those carried in 2006 are given in Table 3 below:
Tabel 4: võrdlevad andmed töötajate palgaastmete kõrgendamise kohta 2006. ja 2007. aastal
Table 4: Comparative data for upgrades of staff in 2006 and 2007.
Kõrgendamiste taotlused
Upgrades requested
(a) Esitatud on kaks taotlust palgaastmetelt AST3 ja AST1 palgaastmele AD7 üleviimiseks.
(a) 2 request are made to upgrade from AST3 and AST1 to AD7
(b) Viis taotlust kõrgendamisteks on seotud fraktsioonidega.
(b) 5 request for upgrading are for Political Groups
(c) Ombudsman ja Euroopa andmekaitseinspektor on võrdlemisi uued asutused ning seetõttu nad 2006. aastal kõrgendamisi ei taotlenud.
(c) The Ombudsman and EDPS are relatively new institutions such that in 2006 they didn't request upgrades
Vastavalt eespool toodud tabelile ei ole kaks institutsiooni (nõukogu ja Euroopa andmekaitseinspektor) kõrgendamisi taotlenud.
According to the above table, two institutions (Council and EDPS) have not made any specific request for upgradings.
Samas on mõned institutsioonid esitanud konkreetseid taotlusi kõrgendamisteks, mis ei ole kooskõlas uute personalieeskirjadega.
On the other hand, some Institutions have forwarded specific demands for upgradings which do not comply with Article 6 of the new staff Regulation.
Euroopa Kohus on taotlenud 10 kõrgendamist (6 ametikoha üleviimine palgaastmelt AD14 palgaastmele AD15 ja 4 ametikoha üleviimine palgaastmelt AD15 palgaastmele AD16) oma kõrgematele ametnikele.
The CoJ has requested 10 upgrades (6AD14 to AD15 and 4AD15 to AD16) specifically for its “senior officials”.
Nimetatud taotlust on põhjendatud sellega, et institutsiooni suuruse ja töökoormuse kasvu tõttu soovivad nad muuta teatud üksusi direktoraatideks.
The reason given for this request is that because of the size of the Institution and the increase of workload they want to upgrade certain units into Directorates.
Soovitakse luua kaks täiendavat direktoraati, millest üks on personali ja finantsküsimuste peadirektoraadi ja teine infrastruktuuri peadirektoraadi alluvuses.
As a matter of fact they want to create two additional Directorates, one reporting to the Directorate General of Personnel and Finance and the other to the Directorate General for Infrastructure.
Lisaks on tehtud ettepanek edutada kohtu protokolliülem direktoriks.
Moreover, it is being proposed that the head of the Court’s Protocol be upgraded to the rank of Director.
Kontrollikoda taotles viit erinevat kõrgendamist assistendi palgaastmel.
The CoA requested 5 different upgrading in the assistant grade.
Nimetatud taotluse põhjuseks on asjaolu, et institutsioon on jõudnud karjääri arenguga seotud ummikusse, kuna teatud hulk pensioniikka jõudvaid töötajaid on olnud oma palgaastmel mitmeid aastaid, ilma et nende palgaastmeid oleks kõrgendatud.
The reason for this request is that the institution has encountered a career bottleneck especially since a number of staff who are approaching retirement age have been in their present grade for a number of years without having the possibility of being upgraded.
Regioonide Komitees ja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitees, mis asuvad samas hoones, on töötajaid kokku umbes 700.
The CoR and EESC, housed in the same building carry a staff complement of around 700.
Ühise teenistuse direktor on palgatud Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee poolt.
The Director whose is in charge of the joint service is employed by the EESC.
Regioonide Komitee on esitanud taotluse kõrgendada ühe nende kõrgema ametniku palgaastet astmelt AD14 astmele AD15.
The CoR has made a request to upgrade one of their senior staff from AD14 to AD15.
Uue direktori põhivastutus saaks olema ühisteenistuse praeguse direktoriga paralleelselt töötamine ja temaga töökoormuse jagamine.
The main responsibility of the new director would be to work in parallel and share the workload with the current Director in charge of the joint service.
Hooneid käsitlev poliitika
Building policy
Täiendavaid hooneid ja kontoriruume käsitlevast poliitikast on saamas iga institutsiooni jaoks kulukas probleem.
The policy regarding additional building and office space is emerging as a costly issue for each institution.
Kasv antud eelarverea punktis tuleneb laienemisest ja kontoriruumide hinnatõusust.
Increase in this line item is both due to the enlargement and to the increase in the cost of office space.
Kontoriruumide 2006. ja 2007. aasta rendikulud on kokku võetud allpool tabelis 5.
The expenditure related to rent and lease of office space between 2006 and 2007 is summarised in Table 5 below.
Tabel 5: hoonete ja kontoriruumide kulude esialgsed eelarvestused
Table 5: Estimates covering buildings and office space
2006. aasta eelarve(a)
2006 Budget(a)
2007. aasta eelarve(a)
2007 Budget(a)
(a) Arvesse on võetud artiklile 200 ( "Rent ja iga-aastased rendimaksed") eraldatud summat
(a) The amount taken into account is that allocated to Article 200 (" Rent and annual lease payments")
Kõik institutsioonid kurdavad kitsaste kontoriruumide üle ja enamik neist on soetamas täiendavaid ruume olemasoleva kinnisvara arendamise või uute hoonete omandamise teel.
All institutions complain about the problem of restricted office space and most of them are in the process of acquiring additional space either through developing existing property or through the acquisition of new buildings.
Kontoriruumide suurenemine mitmekordistab paratamatult kulusid, nagu renoveerimine, hooldamine, energiatarbimine, kindlustus, turvalisus ja muud kulud.
This increase in office space is bound to have a multiplying effect on costs such as refurbishing, maintenance, energy consumption, insurance, security and other related items.
Sellest hoolimata on 2007. aasta esialgses eelarvestuses esitatud 2006. aastaga võrreldes väiksem vajadus.
Nevertheless the estimates for 2007 show a lower requirement than that for 2006.
Euroopa Parlamendi puhul on vähenemine artikli 200 osas tingitud WIC ja SDM hoonete iga-aastase rendisumma (10 000 000 eurot) puudumisest, kui nimetatud hooned ostetakse.
In the case of the EP, the decrease in Article 200 is due to the fact that the annual rent of EUR 10 000 000 for the WIC and SDM buildings will no longer feature if and when the purchase of these buildings goes ahead.
2006. aasta lõpus peaks nõukogu peasekretariaat kolima oma uude LEX hoonesse.
At the end of 2006 the General Secretariat of the Council is expected to move to its new "LEX-building".
Hoone vajab renoveerimist summas 15 200 000 eurot.
This building will require refurbishing estimated at EUR 15 200 000.
Sellegipoolest säästab nõukogu oma hinnangul nimetatud ostu tõttu rendikulust kokku 12%.
However, the Council has estimated a total saving of 12% on its rent and lease expenditure due to this particular acquisition.
Nõukogu peab Belgia riigiga läbirääkimisi uue ehitusprojekti üle, mille nimi on Résidence Palace.
The Council is actually negotiating the new building project called "Residence Palace", with the Belgian State.
Euroopa Kohtu üldine 9,54% kasv tuleneb kahe eelarverea kasvust: punkti 2000 ("Rent") 3,68% kasv iga-aastaste lepinguliste indeksite erinevate suurenemiste tulemusena ja punkti 2001 ("Kapitalirendikulud") 17,65% kasv kohtu uue peahoone Nouveau Palais ettemaksete rahastamiseks.
For the CoJ the global increase of 9,54% is due to the increase of two budget lines: Item 2000 ("Rent") by 3,68% as the consequence of the various rises of the annual indexes provided by the contract as well as the 17,65% increase in Item 2001 ("Lease-purchase payments") to cover the advance payments on the Court's new main building called "New Palais".
Kontrollikoda kavatseb 2007. aastal rentida täiendava hoone K7 maksimaalselt 1 280 000 euro eest aastas, oodates oma hoone teise laienduse K3 valmimist (kavandatud 2012. aastaks).
The CoA intends to rent a further building "K7" during 2007 for a maximum annual rent of EUR 1 280 000 whilst awaiting the completion of its second extension "K3" (planned for 2012).
Nimetatud täiendavad kontoriruumid, mis täidavad laienemisega seotud vajadusi, toovad kaasa 240 000 euro suuruse lisakulu sisseseadmiskulude katmiseks.
This additional office space to meet enlargement requirements will incur an additional cost of EUR 240 000 to cover initial set up costs.
Regioonide Komitee ning Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee kavatsevad kasutusele võtta kaks uut hoonet: Remorqueur, mida hakatakse kasutama selle aasta lõpust ja Van Maerlant, mida üüritakse komisjonile ning mille Regioonide Komitee ja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee võtavad kasutusele 2007. aasta keskel.
The CoR and EESC plan to occupy two new buildings: the Remorqueur which will be used from the end of this year and the Van Maerlant which will be rented to the Commission and eventually occupied by CoR/EESC by mid 2007.
Täiendavate ruumide vajadus on tingitud laienemisprotsessist.
The need for the additional space has been attributed to the enlargement process.
Regioonide Komitee ning Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee katavad nimetatud täiendavast rendikulust vastavalt 40% ja 60%, põhinedes jaotusel, mis arvestab töötajate arvu vastavates hoonetes.
CoR and EESC will carry 40% and 60% respectively of this additional rental cost on the basis of the apportionment calculated on the number of employees in their respective complement.
Sellest tulenevalt taotles Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee 1 600 000 euro suurust assigneeringut oma osa katmiseks Van Maerlandi hoone rendist ning Regioonide Komitee taotles samaks otstarbeks 1 110 760 eurot.
Consequently, while EESC requested an appropriation of EUR 1 600 000 to cover its share of the rent for the Van Maerland building, the CoR appropriated EUR 1 110 760 for the same purpose.
Hoone renoveerimiseks on vaja täiendavat 2 000 000 eurot, mida rahastab Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee.
An additional apportionment of EUR 2 000 000 is needed to refurbish the building which will be funded by the EESC.
Ombudsman sõlmis Euroopa Parlamendiga 2006. aastal kokkuleppe täiendavate 140m2 suuruste kontoripindade rentimiseks Brüsselis.
The Ombudsman signed an agreement with Parliament in 2006 to rent an additional 140m 2 of office space in Brussels.
3.1 Euroopa Parlament
3.1 European Parliament
3.1.1 Infoprojektid
3.1.1 Information Projects
Euroopa Parlamendi muud olulised kulud on seotud kolme järgmise info- ja kommunikatsiooniprojektiga: WebTV, D4/D5 audiovisuaalvarustus ja uus külastajate keskus.
The Parliament's other main expenditures relate to three Information and Communication projects namely: the WebTV, audiovisual equipment for D4/D5 and the new visitors centre.
Nimetatud projektide rahastamiseks on peatükki 104 ("Informatsiooni- ja kommunikatsioonipoliitika reserv") eraldatud 25 000 000 eurot.
EUR 25 000 000 have been allocated under Chapter 104 ("Reserve for Information and communication policy") in order to cover these projects.
Euroopa Parlamendi 2007. eelarveaasta tulude ja kulude esialgset eelarvestust käsitlevas raportis palus raportöör üksikasjalikumat teavet nimetatud kolme projekti kulutuste ja projektide elluviimise ajakava kohta.
In the report on the estimates of revenue and expenditure of the European Parliament for the financial year 2007, the rapporteur requested more information consisting of a more detailed schedule of expenditure and delivery time frame for the three projects.
Seetõttu esitas informatsiooni peadirektoraat 14. juunil 2006 COBU liikmetele projektide kohta ettekande.
To that end DG Info made a presentation of the projects to COBU Members on 14 June 2006.
3.1.2 Laienemine
3.1.2 Enlargement
Rumeenia ja Bulgaaria ühinemisega seotud täiendavad kulud hinnatakse 48 000 000 eurole.
The additional cost related to the enlargement to include Romania and Bulgaria are estimated at EUR 48 000 000.
See katab uute liikmetega (35 rumeenlast ja 18 bulgaarlast), kogu täiendava personaliga (226 alalist ja 22 ajutist ametikohta fraktsioonides), suulise tõlke ja konverentsitehnikutega, seadmete ja mööbliga seotud kulud, tegevuskulud, informatsiooniga ning fraktsioonide ja parteide rahastamisega seotud kulud.
This will cover costs related to new Member-related expenses (35 Romanians and 18 Bulgarians), total additional staff (226 permanents posts and 22 temporary posts for political groups), interpretation and conference technicians, equipment and furniture, operating expenditure, information and statutory financing of political groups and parties.
3.2 Nõukogu
3.2 Council
Sarnaselt varasematele aastatele ei ole nõukogu oma esialgset eelarvestust komisjonile esitanud.
As in previous years, the Council has not submitted its estimates to the Commission.
Pärast administratsiooni ettepanekute läbivaatamist hääletab nõukogu eelarve esimesel lugemisel assigneeringute suuruse üle.
After examination of the administration’s proposals the appropriations are voted by the Council’s first reading of the Budget.
3.2.1 Infotehnoloogia ja telekommunikatsioon
3.2.1 IT and Telecommunication
Nõukogu kavatseb suurendada infotehnoloogia eelarvet 9%: 27 900 000 eurolt 2006. aastal 30 400 000 euroni 2007. aastal.
The Council is planning to increase its IT budget by 9%, from EUR 27 900 000 in 2006 to 30 400 000 EUR in 2007.
Nimetatud eelarvekasv katab alaliste IT spetsialistide töölevõtmise ning infotehnoloogia korralduse ajakohastamisega ja moderniseerimisega seotud kulud.
This increase will cover the recruitment of permanent IT specialists and to update and modernise its IT organisation.
3.2.2 Muud kulud
3.2.2 Other expenses