natgillin/translations-raw huggingface dataset:
j) ülekandmine – täiendava pensioniskeemi poolne kapitalimakse, mis vastab täielikult selles skeemis omandatud pensioniõigustele; seda kapitali võib üle kanda mõnda uude täiendavasse pensioniskeemi või muusse finantsasutusse, mis annab pensioniõigusi.
(j) “transfer” means the payment by a supplementary pension scheme of a capital sum representing all of the pension rights acquired under the scheme, with the possibility of transferring this sum to a new supplementary pension scheme or another financial institution which provides pension rights.
Direktiivis tuleb kasutada järjepidevalt selliseid mõisteid nagu "kapitali ülekandmine" ja "õiguste ülekandmine".
Directive needs to be consistent in use of terms such as ‘transfer of capital’ and ‘transfer of rights’.
Tegelikult võtavad töötajad kapitali skeemist välja (väljaminev ülekanne) ja panevad selle uude skeemi vastavalt uue skeemi eeskirjadele (sissetulev ülekanne).
In practice workers simply take the capital out of the old scheme (transfer-out) and put the capital into the new scheme according to the rules of the new scheme (transfer-in).
Artikli 3 punkt j a (uus)
Article 3, point (j a) (new)
j a) finantsasutus – asutus, millele kooskõlas siseriiklike õigusaktide ja registreerimisjärgses liikmesriigis kehtivate eeskirjadega on antud luba müüa muid pensionikindlustustooteid kui täiendavad pensionid.
(ja) ‘financial institution’ means an institution which, in conformity with national legislation and the rules laid down by the Member State in which it is registered, is authorised to provide pension products other than supplementary pensions.
Muudatusettepaneku eesmärk on selgitada artikli 3 punkti j.
The amendment serves to spell out clearly Article 3(j).
Liikmesriigid võtavad vajalikud meetmed, tagamaks, et:
The Member States shall take all necessary steps to ensure that:
Liikmesriigid võtavad vajalikud meetmed, tagamaks, et juhul, kui täiendav pensioniskeem on juba olemas ning töötaja töösuhe annab talle õiguse skeemiga liituda, siis :
The Member States shall take all necessary steps to ensure that where a supplementary pension scheme is established and a worker’s employment relationship entitles him or her to join the scheme :
Artiklit 4 võib mõista nii, et liikmesriigid peavad töötajatele andma juurdepääsu täiendavale pensioniskeemile, nagu näiteks sissejuhatav osa koos punktiga c seda võimaldab.
Article 4 could be read to require Member States to give workers access to a supplementary pension scheme - as for example the introductory text taken together with paragraph (c).
See ei ole aga ettepaneku eesmärk ning selline tõlgendus võib kahjustada pensioneid käsitlevate sätete vabatahtlikkuse põhimõtet paljudes liikmesriikides.
This is not the intent of the proposal and such an interpretation would undermine the voluntary nature of pension provision in many Member States.
Muudatusettepanek selgitab, et artikkel kehtib ainult juhul, kui skeem on olemas ja töötajal on õigus liituda skeemiga (tööandjal võib olla mitmeid skeeme erinevate töötajate kategooriate tarbeks).
This amendment makes it clear that the Article only applies where a scheme exists and the worker would have an entitlement to join the scheme (an employer may have a number of schemes for different categories of worker).
( a) kui töösuhte lõppemise ajaks ei ole veel omandatud pensioniõigusi, makstakse töötajale tagasi või kantakse üle kõik tema tehtud või tema nimel tehtud sissemaksed;
(a) where pension rights have not yet been acquired when employment is terminated, all the contributions paid by, or on behalf of, the outgoing worker are reimbursed or transferred;
a) kui töösuhte lõppemise ajaks ei ole veel omandatud pensioniõigusi, makstakse töötajale tagasi kõik sissemaksed või neist tulenev investeeringute väärtus tingimusel, et neid ei ole kasutatud invaliidsusohu, toitjakaotuse või teiste solidaarsusaspektidega seotud kulude katmiseks;
(a) where pension rights have not yet been vested when employment is terminated, all the contributions , or the value of investments derived from those contributions, are reimbursed in so far as these are not used to cover invalidity risks, survivors’ rights, or other solidarity elements;
Mõnede pensioniskeemide puhul kaetakse indvaliidsusoht, toitjakaotushüvitised ja mõned teised aspektid kollektiivsuse põhimõttest lähtuvalt; on igati õiglane arvestada see osa proportsionaalselt maha pensioniskeemist lahkuja poolt tasutud osamaksetest.
In some pension schemes invalidity risks, survivor benefits and other elements are covered on a collective basis; it is fair to take that proportionally off of the calculation of the contributions paid by the outgoing scheme participant.
( b) kui pensioniõiguste omandamiseks on ette nähtud miinimumiga , ei tohi see ületada 21 aastat;
(b) Where a minimum age is stipulated for the acquisition of pension rights, this is not more than 21 years.
b) kui liikmesriigis on pensioniõiguste omandamiseks ette nähtud tingimused, nt miinimumiga või ooteaeg või õiguste omandamise periood , peavad need tingimused olema objektiivselt põhjendatud .
(b) Where conditions governing the acquisition of pension rights are stipulated by the Member States e.g. a minimum age , or qualifying or vesting periods, such conditions must be based on objective grounds.
Direktiivi eelnõus tuleb arvesse võtta lähimuspõhimõtet ning seetõttu ei tohi näha ette siseriiklikke struktuure või teise samba ülesehitust käsitlevaid eeskirju.
The draft directive must take into account the subsidiarity principle and hence not lay down rules about the national structure and design of the second pillar.
Lisaks selle ei vasta direktiivi eelnõus ettenähtud ooteaja ja õiguste omandamise perioodi piirmäärad vabatahtlike täiendavate pensioniskeemide esialgsele mõttele, mis oli töötaja sidumine ettevõttega.
Furthermore, the time limits proposed for qualifying and vesting periods in the draft directive are not designed to accommodate the original idea behind voluntary supplementary pension schemes, i.e. tying the employee to the company.
( c) töötaja võib liituda täiendava pensioniskeemiga hiljemalt pärast ühe aasta pikkust töötamist või vajaduse korral hiljemalt siis, kui ta jõuab nõutavasse miinimumikka;
(c) a worker may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he has reached the required minimum age;
c) töötaja võib liituda täiendava pensioniskeemiga hiljemalt pärast ühe aasta pikkust töötamist või vajaduse korral hiljemalt siis, kui ta jõuab miinimumikka , mis on nõutav antud liikmesriigis või mida nõuab kõnesolev täiendav pensioniskeem ;
(c) a worker may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he has reached the minimum age required by the Member State or that supplementary pension scheme in question ;
See punkt käsitleb skeemiga liitumise tingimusi.
This paragraph deals with conditions for joining the scheme.
Kui töötajal on veel ooteaeg, ei kaota ta töölt lahkudes ühtegi õigust.
If the worker is still in a waiting period he does not lose any entitlement by leaving the employment.
Komisjon on kinnitanud, et nende kavatsuse kohaselt peaks liikmesriikide pensioniskeemidele jääma vabadus määrata liitumise tingimuseks ükskõik milline vanus.
The Commission has confirmed that they intended that Member States pension schemes should be enabled to asset any age as a condition for access.
( d) töötaja omandab pensioniõigused hiljemalt siis, kui ta on olnud skeemi liige kaks aastat
(d) a worker acquires pension rights after a maximum membership period of two years.
d) töötaja omandab omandatud pensioniõigused pärast ajavahemikku, mis ei ole pikem kui kaks aastat, tingimusel, et töötaja on jõudnud pensioniõiguste omandamiseks kehtestatud miinimumikka .
(d) a worker acquires vested pension rights after a period of no more than two years provided the worker has reached the minimum age stipulated for the acquisition of pension rights .
Muudatusettepaneku eesmärk on selgitada artikli 4 punkti b (käsitleb pensioniõiguste omandamise miinimumiga) vastastikust seost artikli 4 punktiga d (käsitleb pensioniõiguste omandamise minimaalset ooteaega).
The purpose of this amendment is to clarify the interaction of Article 4(b) (which relates to a minimum age for the acquisition of pension rights) and 4(d) (which relates to a minimum waiting period for the acquisition of pension rights.
Muudatusettepanekuga täpsustatakse, et kui töötaja on olnud skeemi liige kaks aastat, peab ta saama pensioniõigused, juhul kui ta ei ole veel jõudnud ettenähtud miinimumikka.
The amendment makes it clear that, if the worker has been in the scheme for two years, he must acquire rights unless he has not yet reached the minimum age stipulated.
Viimasel juhul omandab ta õigused ettenähtud miinimumikka jõudmisel.
In that case, his rights will not vest until he has reached the stipulated minimum age.
Liikmesriigid võtavad vajalikud meetmed omandatud seisvate pensioniõiguste väärtuse õiglaseks kohandamiseks , et vältida lahkuvale töötajale ebasoodsa olukorra tekkimist .
Member States shall adopt the measures they deem necessary in order to ensure a fair adjustment of dormant pension rights so as to avoid that outgoing workers are penalised.
Lähtudes täiendava pensioniskeemi iseloomust, võtavad liikmesriigid vajalikud meetmed seisvate pensioniõiguste õiglaseks ja võrdseks käsitlemiseks, võttes arvesse skeemist lahkuva isiku osamaksete suurust ja nende tegemise kestust.
Having regard to the nature of the supplementary pension scheme, Member States shall adopt the measures they deem necessary in order to ensure a fair and equal treatment of dormant pension rights taking into consideration the duration and the extent of the contributions to the scheme on behalf of the scheme leaver.
Muudatusettepaneku eesmärk on tuua välja erinevus sissemaksetega määratud skeemide ja väljamaksega määratud skeemide vahel.
The purpose of amendment is to highlight the difference between defined contribution and defined benefit schemes.
Esimesel juhul kohandatakse seisvad pensioniõigused vastavalt investeeringu tasuvusele, teisel juhul kohandatakse õigused vastavalt liikmesriigi valitud meetodile, arvestades sealjuures inflatsiooni või palgataset.
In the former dormant pension rights will be adjusted according to the return on investments, while in the latter the rights will be adjusted according to the chosen method of the Member State; including inflation or wage levels.
Muudatusettepanekuga jäetakse välja ka mitmetimõistetav fraas "ebasoodsa olukorra tekkimine".
The amendment also removes the element of ambiguity around the word ‘penalised’.
Väljend "õiglane käsitlemine" täpsustab, et seisvaid pensioniõigusi tuleb õiglaselt käsitleda, mitte anda seisvate pensioniõiguste omanikele ebaõiglasi eeliseid teiste ees.
The phrase ‘fair treatment’ makes it clear that dormant rights should be treated in a fair way, but not giving deferred members an unfair advantage over remaining ones.
Liikmesriigid võivad täiendavatel pensioniskeemidel lubada mitte säilitada omandatud pensioniõigusi , vaid kanda need üle või maksta välja kapital, mis vastab omandatud pensioniõigustele , kui need õigused ei ületa asjaomase liikmesriigi kehtestatud ülempiiri.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve vested pension rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the vested pension rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Muudatusettepanekus kasutatakse direktiivis määratletud mõistet "omandatud pensioniõigused".
This amendment makes use of the term ‘vested pension rights’ which is defined.
Artikli 6 sisu tuleks jätta liikmesriikide otsustada vastavalt lähimuspõhimõttele.
The content of Article 6 should be let to Member States following the subsidiarity principle.
Liikmesriigid peavad kooskõlas riiklike tavadega tagama, et juhul kui ülekantavate omandatud õiguste väärtus sõltub kindlustusmaatemaatilistest arvutustest või intressimäärade rakendamisest, ei kahjusta see lahkuva töötaja huve.
Member States, in accordance with their national practice, shall ensure that where actuarial estimates and those relating to the interest rate determine the value of the acquired rights to be transferred, these shall not penalise the outgoing worker.
Liikmesriigid peavad kooskõlas riiklike tavadega ja koostöös komisoniga ergutama kindlustusmatemaatiliste arvutuste ja intressimääraprognooside ühtelangevuse saavutamist ning tagama, et juhul kui ülekantavate omandatud pensioniõiguste väärtus sõltub kindlustusmaatemaatilistest arvutustest või intressimäärade rakendamisest, võetakse sealjuures õiglaselt arvesse lahkuva töötaja huve.
Member States, in accordance with their national practice and in cooperation with the Commission, shall stimulate the convergence of actua ria l estimates and projections of interest rate trends and shall ensure that where actuarial estimates and those relating to the interest rate determine the value of the vested pension rights to be transferred, these shall be fair to the outgoing worker and the scheme members.
Liikmesriigid võivad lubada täiendavatel pensioniskeemidel kohandada tagasimakse või ülekande väärtust, et säilitada skeemi rahaline jätkusuutlikkus.
The Member Sates may permit the supplementary pension scheme to adjust the value of the refund or transfer to preserve the financial sustainability of the scheme.
Fraas "ei kahjusta" on asendatud sõnadega "võetakse sealjuures õiglaselt arvesse lahkuva töötaja ja skeemi liikmete huve", et võtta arvesse olukorda, kus võib osutuda vajalikuks kohandada ülekantavate õiguste väärtust.
The phrase ‘not penalise’ is replaced by ‘be fair to the outgoing worker and to scheme members’ in order to take account of times when it may be necessary to adjust transfer values.
See võib olla vajalik, kui erasektori väljamaksega määratud skeem on alarahastatud.
This may be necessary where a private sector defined benefit scheme is under funded.
Sellises olukorras võivad skeemi juhid aktuaari soovitusel vähendada ülekantavat makset.
In such circumstances, the trustees of the scheme may reduce the transfer payment on the advice of the Actuary.
Selle eesmärk on tagada, et teised liikmed ei peaks kannatama taolise ülekandmise tõttu.
The purpose is to ensure that the remaining members are not adversely affected by any such transfer.
Selle sätte direktiivist väljajätmine võiks seada ohtu mõne fondi rahaline jätkusuutlikkuse.
Without the inclusion of this in the Directive the financial sustainability of some funds could be jeopardised.
Ilma et see piiraks direktiivi 2003/41/EÜ artiklist 11 tulenevate kohustuste täitmist tööandjapensioniasutuste poolt seoses liikmetele ja pensionisaajatele antava teabega, võtavad liikmesriigid vajalikud meetmed, tagamaks, et täiendava pensioniskeemi haldusjuht teavitab töötajaid töösuhte lõppemise mõjust nende täiendavatele pensioniõigustele.
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that workers are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
Ilma et see piiraks direktiivi 2003/41/EÜ artiklist 11 tulenevate kohustuste täitmist tööandjapensioniasutuste poolt seoses liikmetele ja pensionisaajatele antava teabega, võtavad liikmesriigid vajalikud meetmed, tagamaks, et täiendava pensioniskeemi haldusjuht teavitab aktiivseid või tulevasi skeemi liikmeid töösuhte lõppemise mõjust nende täiendavatele pensioniõigustele
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that active or prospective scheme members are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
Muudatusettepaneku eesmärk on selgitada, et kõnesolev artikkel ei kehti kõigi töötajate suhtes, vaid üksnes aktiivsete liikmete ja nende töötajate suhtes, kes saavad liikmeks pärast ooteperioodi lõppu.
The amendment is to clarify that this article does not apply to all workers but only active scheme members and also those workers who will become members once the waiting period is fulfilled.
Artikli 7 lõike 2 sissejuhatav osa
Article 7, paragraph 2, introductory part
Olenemata lõike 1 kohaldamisest võivad liikmesriigid vajaduse korral saada artikli 4 punktis d osutatud eesmärgi saavutamiseks 60 kuud ajapikendust alates 1. juulist 2008.
Notwithstanding the first paragraph, the Member States may be granted, where necessary, an extension of 60 months starting on 1 July 2008 in order to achieve the objective referred to in Article 4 (d).
Iga liikmesriik, kes soovib seda ajapikendust kasutada, teatab sellest komisjonile, märkides ära asjaomased sätted ja skeemid ning konkreetsed põhjendused, mis õigustavad ajapikenduse taotlemist.
Any Member State wishing to be granted this extension shall inform the Commission accordingly, indicating the provisions and schemes concerned and the specific reasons for the extension.
Kui mainitud pensioniskeemide liigid, mis paljudes liikmesriikides on valdavalt kasutuses, oleks pensioniõiguste ülekantavuse sätetest välja jäetud, seaks see kahtluse alla direktiivi kohaldamisala ja tõhususe.
It would make the scope and effectiveness of the Directive questionable if the mentioned types of schemes that are prevalent in many Member States would be excluded from the provisions on transfer of pension rights.
Hiljemalt 10 aastat pärast 1. juulit 2008 koostab komisjon eriaruande artikli 9 lõike 3 rakendamise kohta .
No later than 10 years after 1 July 2008, the Commission shall draw up a specific report on the application of Article 9(3).
Selle põhjal esitab komisjon vajadusel ettepaneku, milles sisalduvad käesoleva direktiivi muudatused, mis on vajalikud võrdse kohtlemise tagamiseks omandatud pensioniõiguste ülekantavuse osas kapitaliseeritud skeemidega liitunud töötajate ja artikli 9 lõikes 3 osutatud skeemidega liitunud töötajate vahel .
On the basis thereof, if appropriate, the Commission shall present a proposal containing any amendments to this Directive which prove necessary in order to ensure equal treatment in terms of transferability of acquired rights for workers covered by funded schemes and workers covered by schemes as referred to in Article 9(3).
Hiljemalt kaks aastat pärast 1. juulit 2008 koostab komisjon eriaruande eelkõige kindlustusmatemaatiliste prognooside ja intressimääraprognooside erinevuse vähenemise, samuti mõju kohta, mida avaldavad erinevused pensioniõiguste ülekandmisega seonduval maksustamisel.
No later than two years after 1 July 2008, the Commission shall draw up a specific report , particularly with regard to the convergence of actua ria l prognoses and interest rate projections as well as the effects of differences in fiscal treatment related to transfer of pension rights.
Selle põhjal esitab komisjon vajadusel ettepanku, milles sisalduvad käesoleva direktiivi või teiste õigusaktide muudatused, mis on vajalikud huvide tasakaalu tagamiseks.
On the basis thereof, if appropriate, the Commission shall present a proposal containing any amendments to this Directive or other instruments which prove necessary in order to ensure the right balance of interests.
Pensionifondidel, mille suhtes kohaldatakse erinevaid kindlustusmatemaatilisi ja intressimääraprognoose, ei tohiks tekkida artiklis 6 ettenähtud õiguste tegelikul kasutamisel väga suuri erinevusi.
Pension funds that fall under different actuarial and interest rate projections should not be confronted with largely divergent outcomes of the practical use of rights awarded in Article 6.
Kui ilmneb tasakaalustamatust, siis tuleb see direktiiviga parandada, jättes rohkem ruumi parandustele ja muutes karmimaks sätted, millega tagatakse kasutatavate kindlustusmatemaatiliste ja intressimääraprognooside lähenemine.
If biases exist they should be repaired in the Directive by allowing more room for corrections of making stronger provisions to provide for convergence of the used actuarial and interest rate prognoses.
Samuti tuleks hoolikalt jälgida maksustamise mõjusid.
Also the effects of tax treatment should be closely monitored.
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv täiendavate pensioniõiguste kaasaskantavuse parandamise kohta
Proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on improving the portability of supplementary pension rights
ettepaneku kohta võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv täiendavate pensioniõiguste kaasaskantavuse parandamise kohta
on the proposal for a European Parliament and Council directive on improving the portability of supplementary pension rights
Ettepanek võtta vastu direktiiv täiendavate pensioniõiguste kaasaskantavuse parandamise kohta puudutab põhilisi küsimusi, mis on seotud töötajate vaba liikumise tõkestamisega liikmesriikide piires või liikmesriikide vahel pensionide valdkonnas.
The proposal for a directive on improving the portability of supplementary pension rights deals with the main issues related to the obstacles to the free movement of workers within or between Member States in the context of the pensions concerned.
See direktiiv on järjeks Euroopa Komisjoni järjekindlatele püüdlustele soodustada huvitatud poolte vahel vabatahtliku kokkuleppe saavutamist.
This directive has been put forward following a sustained effort by the Commission to encourage voluntary agreement between the parties affected.
Erinevate liikmesriikide süsteemide mitmekesisust silmas pidades rõhutas arvamuse koostaja õigusakti (direktiivi) valiku olulisust ning subsidiaarsuse ja proportsionaalsuse põhimõtete austamise vajadust.
In view of the multiplicity of different systems existing in the Member States, your draftswoman wishes to stress the importance of the choice of legislative instrument (i.e. a directive), as well as the need to respect the principles of subsidiarity and proportionality.
Kuigi ettepanek hõlmab riikide normatiivsete sätete ühtlustamise meetmeid, ei ületa need minimaalset vajadust, et tagada töötajatele nende õiguste säilitamine või ülekandmine seoses liikuvusega.
The proposal would entail some measures to harmonise national law in the field, but they would not go beyond what is needed to enable workers to keep or transfer their rights in a context of mobility.
Mõned muudatused on siiski vajalikud, et vältida teatavate reformide nõrgenemist aja jooksul, võtta kasutusele soolisest seisukohast neutraalsem keel ning vältida tehnilistest põhjustest tuleneva tõkestamise jätkumist teatud liikmesriikides.
Nonetheless, a number of modifications are desirable, with a view to avoiding watering down some of the reforms by postponement, adopting a more gender-neutral language, and preventing the preservation of obstacles on technical grounds in some Member States.
Lõpuks tuleb garanteerida, et palgalised, kes katkestavad või lõpetavad kutsetegevuse muu hulgas perekondlikel põhjustel, saavad säilitada oma pensioniõigused ja jätkata sissemakseid.
Finally, it is important to ensure that employed persons who interrupt or cease a professional activity, for instance for family reasons, are enabled to keep their pension rights or carry on paying their contributions.
(Seda muudatust kohaldatakse läbivaadatava teksti koguulatuses; selle vastuvõtmise korral tuleb kogu tekstis teha tehnilisi muudatusi.)
(This change applies to the entire legislative text; its adoption will mean technical adaptations to the whole text).
Põhjendus 5 a (uus)
Recital 5a (new)