natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Euroopa teadusnõukogu juhib kas selleks palgatud või ühenduse institutsioonidest lähetatud personal, kes tegeleb ainult tegelike haldusvajadustega, et tagada tõhusaks haldamiseks vajalik stabiilsus ja pidevus.
The management of the ERC will be carried out by staff either recruited for that purpose or seconded from EU institutions and will cover only the real administrative needs in order to assure the stability and continuity necessary for an effective administration.
I lisa II peatüki "Ideed" alljaotise "Tegevus" kolmas lõik
Annex I, Chapter II "Ideas", subtitle "Activities", paragraph 3
Teadusnõukogu koosneb Euroopa teadusringkondade kõrgeima tasandi esindajatest, kes tegutsevad isiklikult, esindamata poliitilisi või muid huve.
The scientific council will consist of representatives of the European scientific community at the highest level, acting in their personal capacity, independently of political or other interests.
Kui selle liikmed on sõltumatu menetluse käigus välja valitud, nimetab komisjon nad ametisse.
Its members will be appointed by the Commission following an independent procedure for their identification.
Muu hulgas otsustab teadusnõukogu, milliseid teadusuuringuid rahastatakse, ja tagab tegevuse kvaliteedi teaduslikust vaatenurgast.
The scientific council will, inter alia, oversee decisions on the type of research to be funded and act as guarantor of the quality of the activity from the scientific perspective .
Nõukogu ülesandeks on aasta tööprogrammi väljatöötamine, vastastikuse eksperthinnangu (peer review) koostamise korra kehtestamine ning samuti programmi rakendamise järelevalve ja kvaliteedikontroll teaduslikust vaatenurgast.
Its tasks will cover, in particular, the development of the annual work programme, the establishment of the peer review process, as well as the monitoring and quality control of the programme’s implementation from the scientific perspective.
Selle liikmed valib teadlaskonna hulgast sõltumatu teadusnõukogu, tagades erinevate teadusuuringute valdkondade esindatuse ja järgides üldisi kriteeriume, mille Euroopa õigusloomepädevad institutsioonid kehtestatavad asutamislepingu artiklis 251 sätestatud kaasotsustamismenetlust kohaldades.
Its members will be selected from among the scientific community by the scientific council, ensuring the diversity of the scientists' research fields, following general criteria set by the European legislator, under the co-decision procedure as laid down in Article 251 of the Treaty.
Sõltumatu teadusnõukogu liikmete ametiaeg on neli aastat, mida võib pikendada veel kuni kolme aasta võrra, et toimuks vaheldumine, mis tagab kõnesoleva nõukogu tegevuse järjepidevuse.
Members of the scientific council will be selected for a period of four years, renewable once for a maximum of an additional three years on a rotating system which will ensure the continuity of scientific Council's work.
Muu hulgas on sõltumatu teadusnõukogu täielikult vastutav selle eest , milliseid teadusuuringuid rahastatakse, ja tagab tegevuse kvaliteedi teaduslikust vaatenurgast ning tegevusjuhendi kinnitamise, et vältida huvide konflikte.
The scientific council will, inter alia , be fully responsible for decisions on the type of research to be funded and act as guarantor of the quality of the activity from the scientific perspective and the adoption of a code of conduct on the avoidance of conflicts of interest .
Nõukogu ülesandeks on aasta tööprogrammi väljatöötamine, vastastikuse eksperthinnangu (peer review) koostamise korra kehtestamine ning samuti programmi rakendamise järelevalve ja kvaliteedikontroll teaduslikust vaatenurgast.
Its tasks will cover, in particular, the development of the annual work programme , the establishment of the peer review process, as well as the monitoring and quality control of the programme’s implementation from the scientific perspective.
I lisa II peatüki "Ideed" alljaotise "Tegevus" neljas lõik
Annex I, Chapter II "Ideas", subtitle "Activities", paragraph 4
Spetsiaalne rakendusstruktuur vastutab programmi rakendamise ja täideviimise kõigi aspektide eest vastavalt aasta tööprogrammile.
The dedicated implementation structure will be responsible for all aspects of implementation and programme execution, as provided for in the annual work programme.
Struktuur rakendab vastastikuse eksperthinnagu (peer review) ja valikumenetlust vastavalt teadusnõukogu kehtestatud põhimõtetele ja kindlustab toetuste rahalise ja teadusliku haldamise.
It will, in particular, implement the peer review and selection process according to the principles established by the scientific council and will ensure the financial and scientific management of the grants.
Struktuur rakendab vastastikuse eksperthinnangu (peer review) ja valikumenetlust vastavalt teadusnõukogu kehtestatud põhimõtetele ja kindlustab toetuste rahalise ja teadusliku haldamise.
It will, in particular, implement the peer review and selection process according to the principles established by the scientific council and will ensure the financial and scientific management of the grants.
Euroopa teadusnõukogu (sõltumatu teadusnõukogu ja spetsiaalne rakendusstruktuur) haldus- ja personalikulud võivad moodustada kuni 3% Euroopa teadusnõukogu aastaeelarvest.
The administrative and staffing costs for the ERC (scientific council and dedicated implementation structure) may account for no more than 3% of the annual budget allocated to the ERC.
Euroopa teadusnõukogu edu sõltub sellest, et võimalikult palju raha suunatakse projektidesse.
The success of the European Research Council depends on as much money as possible being channelled into projects.
Takistada tuleb ebaproportsionaalse halduse tekkimist.
The establishment of a top-heavy administration must be avoided.
I lisa II peatüki "Ideed" alljaotise "Tegevus" viies ja kuues lõik
Annex I, Chapter II "Ideas", subtitle "Activities", paragraphs 5 and 6
Meetme rakendamist ja haldamist kontrollitakse ja sellele antakse hinnang asjakohaste ajavahemike järel , et hinnata saavutusi ning kohandada ja parandada menetlusi vastavalt saadud kogemustele.
The implementation and management of the activity will be reviewed and evaluated at appropriate intervals to assess its achievements and to adjust and improve procedures on the basis of experience.
Sõltumatu teadusnõukogu ja rakendusstruktuur esitavad Euroopa Parlamendile ja nõukogule igal aastal meetme rakendamist ja haldamist käsitleva aruande , et hinnata saavutusi ning kohandada ja parandada menetlusi vastavalt saadud kogemustele.
The scientific council and the administrative board will report annually to the European Parliament and the Council on the implementation and management of the activity to assess its achievements and to adjust and improve procedures on the basis of experience.
Euroopa Komisjon tagab ERC täieliku sõltumatuse ja usaldusväärsuse .
The European Commission will act as the guarantor of the ERC ’s full autonomy and integrity .
Esimesel üleminekuperioodil tagab Euroopa Komisjon , et ERC rakendamine on kooskõlas teaduspädevuse, sõltumatuse , tõhususe ja läbipaistvuse põhimõtetega ning et see järgib täpselt sõltumatu teadusnõukogu kehtestatud strateegiat ja rakendamismeetodeid.
For the first transitional period the European Commission shall ensure that the implementation of the ERC is in accordance with the principles of scientific excellence, autonomy , efficiency and transparency, and that it follows precisely the strategy and implementation methodology established by the Scientific Council.
Samal ajal võtab komisjon kõik vajalikud meetmed, kohaldades asutamislepingu artiklis 251 kehtestatud kaasotsustamismenetlust, et käivitada Euroopa teadusnõukogu tegevus alalise, juriidiliselt sõltumatu struktuurina.
At the same time the Commission will take all the initiatives necessary, under theco-decision procedure as laid down in Article 251 of the Treaty , to implement the European Research Council as a permanent, legally independent structure.
ERC rakendamist ja haldamist kontrollitakse ja hinnatakse pidevalt, et anda hinnang saavutustele ning kohandada ja parandada menetlusi vastavalt saadud kogemustele.
The implementation and management of the ERC will be reviewed and evaluated on an ongoing basis in order to assess its achievements and to adjust and improve procedures on the basis of experience.
ERC struktuuride ja mehhanismide sõltumatu kontroll viiakse läbi aastaks 2008 teaduspädevuse, sõltumatuse, tõhususe, aruandluskohustuse ja läbipaistvuse kriteeriumide alusel ja sõltumatu teadusnõukogu täielikul osalemisel.
An independent review will be carried out by 2008 of the ERC's structures and mechanisms, against the criteria of scientific excellence, autonomy, efficiency, accountability and transparency and with the full involvement of the Scientific Council.
Pärast hindamist võib ERC struktuure ja mehhanisme muuta.
Following the evaluation, the structures and mechanisms of the ERC can be modified.
Komisjon tagab vajalike ettevalmistuste elluviimise eesmärgiga minna üle nõuetekohasele muudetud struktuurile.
The Commission will ensure that the necessary preparatory work is undertaken with a view to a transition to any modified structure required.
I lisa II peatüki "Ideed" alljaotise "Tegevus" kuues a lõik (uus)
Annex I, Chapter II "Ideas", subtitle "Activities", paragraph 6 a (new)
Euroopa teadusnõukogul on õigus viia läbi strateegilisi uuringuid oma tegevuste ettevalmistamiseks ja toetamiseks.
The ERC will have the faculty to conduct its own strategic studies for preparing and supporting its operative activities.
Eelkõige on tal volitus pidada nõu Euroopa, valitsustevaheliste ja riiklike algatuste osas, et vältida teadusuuringute topeltrahastamist Euroopa ja riiklikul tasandil.
In particular, it will have the power to consult with European, intergovernmental and national initiatives so as to avoid any duplicate financing of research at European and national level.
ERC peaks töötama välja oma eesliiniuuringute strateegiad, sh tellides allhanke korras eriuuringuid pädevatelt asutustelt. .
ERC should develop its own strategies of frontier research including by subcontracting specific studies to competent bodies.
Samuti peaks ta Euroopa lisaväärtuse ja teiste samalaadsete tegevuste vastastikuse täiendavuse eesmärki silmas pidades kujundama välja oma tegevused, et vältida ELi alusuuringuteks tehtavate jõupingutuste lubamatut dubleerimist ja killustamist.
It should also develop its activities keeping in mind the objective of European added value and complimentarities with other similar activities to avoid undue duplication and fragmentation of the EU efforts for basic research.
I lisa III peatüki "Inimesed" alljaotis "Eesmärk"
Annex I, Chapter III "People", subtitle "Objective"
Kvantitatiivne ja kvalitatiivne inimpotentsiaali tugevdamine Euroopa teadusuuringute ja tehnoloogia vallas, milleks ergutatakse inimesi valima teadlase elukutset, julgustatakse Euroopa teadlasi jääma Euroopasse ja meelitatakse Euroopasse teadlasi kogu maailmast, muutes Euroopa parimate teadlaste jaoks külgetõmbavaks.
Strengthening, quantitatively and qualitatively, the human potential in research and technology in Europe, by stimulating people to enter into the researcher’s profession, encouraging European researchers to stay in Europe, and attracting to Europe researchers from the entire world, making Europe more attractive to the best researchers.
Selleni jõutakse ühtse Marie Curie nimelise meetmete kogumi abil, mille raames toetatakse teadlasi nende karjääri igal etapil esialgsest teaduskoolitusest elukestva õppe ning teadlaskarjääri kujundamiseni välja.
This will be done by putting into place a coherent set of “Marie Curie” actions, addressing researchers at all stages of their careers, from initial research training to life long learning and career development.
Selleni jõutakse kuuenda raamprogrammiga sarnaste vahendite kogumi rakendamise abil, tehes vajaduse korral väikesi kohandusi, Marie Curie nimelise meetmete kogumi abil, rõhutades eriti ühenduse lisandväärtust, mille on loonud nimetatud meetmed Euroopa teadusruumile avaldatava struktureerimismõju kaudu.
This will be done by applying the same set of instruments as under the sixth Framework Programme, with minor adjustments where necessary, by putting into place a coherent set of “Marie Curie” actions, with particular emphasis on the European added value they generate through the structuring effect they have on the European research area.
Nimetatud meetmed toetavad teadlasi nende karjääri igal etapil esialgsest teaduskoolitusest elukestva õppe ning teadlaskarjääri kujundamiseni välja riigi- ja erasektoris.
These actions will address researchers at all stages of their careers, from initial research training specifically intended for young people to life long learning and career development in the public and private sectors.
Samuti tehakse jõupingutusi, et tagada vahenditest olulise osa eraldamine naisteadlaste osaluse suurendamise tegevusteks, kuna naiste osakaal neis valdkondades on endiselt palju väiksem kui meestel.
Efforts will also be made to ensure that a substantial part of the resources are allocated to actions increasing participation by women researchers, as their presence in these areas is still far smaller than that of men.
Programm “Inimressursid ja liikuvus” on väga edukas ning kogemused näitavad, et praegune vahendite kogum peaks jääma selliseks nagu kuuendas raamprogrammis.
The Programme “Human Resources and Mobility” is a very successful programme and experience shows that the current set of instruments should be in place as in Framework Programme 6.
Programmis osalejad hindaksid sellist järjepidevust.
The participants of the programme would appreciate this kind of continuity.
Euroopa Parlament otsustas 10. märtsil 2005 “Euroopa Liidu tulevase teadusuuringute toetamise poliitika suunistes” ( 2004/2150(INI) ), et kavandatud tegevusi tuleks jätkata samalaadselt kuuenda raamprogrammiga.
The European Parliament decided on 10 March 2005 in its“Guidelines for future European Union policy to support research” ( 2004/2150(INI) ) that the envisaged actions should be continued as in Framework Programme 6.
Oluline on pöörata tähelepanu asjaolule, et liikuvuse ning teadlaste karjääri kujundamise edendamiseks kavandatud meetmetel on ka kujundav mõju struktuuridele, aidates luua tõelist Euroopa koostööd Euroopa teadusruumis.
It is important to draw attention to the fact that actions designed to promote mobility and foster researchers' career development also have a formative influence on structures on the ground by helping to bring about genuine European cooperation inside the European Research Area.
Samuti tuleks rõhutada, et teadlaste karjääri kujundamist tuleks edendada nii riigi- kui ka erasektoris.
It should also be emphasised that researchers' career development should be promoted both in the public and the private sectors.
Kuigi need on kavandatud karjääri igal etapil olevate teadlaste jaoks, on oluline viidata eraldi noorteadlastele, et täita eesmärke, mille kaudu peatükis “Inimesed” püütakse innustada teadusuuringutega tegelevaid eksperte arendama oma teadustegevust ja ergutama neid tegutsema oma kutsealal kogu ühenduses.
Although they are designed for researchers at every stage of their careers, it is important to make a special reference to young researchers, so as to fulfil the aims through which 'People' seeks to stimulate professionals engaged in research to develop their scientific activity and encourage them to pursue their profession throughout the Community.
Teadusmaailma naiste kaasamise ja julgustamise tegevused väärivad samuti erilisi jõupingutusi.
Special efforts are also merited for actions to include and empower women in the world of science.
I lisa III peatüki "Inimesed" alljaotise "Põhimõte" esimene lõik
Annexe I, Chapter III "People", subtitle "Rationale", paragraph 1
Piisav arv hästi koolitatud ning kvalifitseeritud teadlasi on vajalik eeltingimus teaduse edendamisel ja innovatsiooni juurutamisel, kuid samas ka oluline tegur, mis meelitab avalikku ja erasektorit jätkuvalt teadusuuringutesse investeerima.
Abundant and highly trained qualified researchers are a necessary condition to advance science and to underpin innovation, but also an important factor to attract and sustain investments in research by public and private entities.
Et konkurents maailmatasemel aina kasvab, on Euroopa avatud tööturu arendamine teadlaste jaoks ning oskuste ja karjäärivõimaluste mitmekesistamine väga oluline, et toetada teadlaste ja nende teadmiste tulutoovat liikumist nii Euroopas kui kogu maailmas.
Against the background of growing competition at world level, the development of an open European labour market for researchers and the diversification of skills and career paths of researchers are crucial to support a beneficial circulation of researchers and their knowledge, both within Europe and in a global setting.
Et konkurents maailmatasemel aina kasvab, on Euroopa avatud , igasugusest diskrimineerimisest vaba tööturu arendamine teadlaste jaoks ning oskuste ja karjäärivõimaluste mitmekesistamine väga oluline, et toetada teadlaste ja nende teadmiste tulutoovat liikumist nii Euroopas kui kogu maailmas.
Against the background of growing competition at world level, the development of an open European labour market for researchers , free of all forms of discrimination, and the diversification of skills and career paths of researchers are crucial to support a beneficial circulation of researchers and their knowledge, both within Europe and in a global setting.
Euroopa teadusuuringute turg peab olema vaba igasugusest diskrimineerimisest, et panna sellest huvituma nii palju inimesi kui võimalik, sealhulgas naisi, ja võimaldama ELil muutuda konkurentsivõimelisemaks Lissaboni eesmärkide kohaselt.
The European research market should be free of all forms of discrimination in order to attract as many people as possible, inlcuding women, and enable the EU to become more competitive in accordance with the Lisbon objectives.
I lisa III peatüki "Inimesed" alljaotise "Põhimõte" esimene a lõik (uus)
Annex I, Chapter III "People", subtitle "Rationale", paragraph 1 a (new)
Kasutusele tuleb võtta erimeetmed karjääri alustavate teadlaste ergutamiseks ja varajase teadlaskarjääri etappide toetamiseks, aga ka “ajude väljavoolu” vähendamise meetmed, nagu nt taasintegreerimistoetused.
Special measures to encourage young researchers and support early stages of scientific career, as well as measures to reduce the “brain drain”, such as reintegration grants, will be introduced.
Eriline tähelepanu ja konkreetne tegevus on vajalik mitte ainult Euroopa päritolu teadlaste eeldatavat olulist demograafilist puudujääki silmas pidades, vaid ka selleks, et luua noortele teadlastele kõikjalt maailmast atraktiivsed, konkurentsivõimelised tingimused ning suurendada Euroopa teadusuuringute süsteemi konkurentsivõimet.
Special attention and clear actions are necessary not only in view of the expected dramatic demographic shortage of researchers of European origin but also in creating attractive, competitive conditions for young scientists from around the world .
I lisa III peatüki "Inimesed" alljaotise "Põhimõte" esimene b lõik (uus)
Annex I, Chapter III, subtitle "Rationale", paragraph 1 b (new)
Raamprogrammis kavandatud tegevustes peaks pöörama erilist tähelepanu karjääri alustavatele teadlastele; samal ajal tuleks näha ette meetmed “ajude väljavoolu” vastu võitlemiseks, nt toetuste pakkumine teadustöötajate naasmise ja taasintegreerimise abistamiseks.
The actions envisaged under the Framework Programme will pay particular attention to researchers in the early stages of their career; at the same time, provision should be made for measures to counter the 'brain drain' such as, for example, the provision of grants to assist the return and reintegration of research workers.
Et saavutada eesmärki 700 000 teadustöötajat aastaks 2010, on vaja palgata rohkem teadustöötajaid ning samal ajal võtta kasutusele erimeetmed “ajude väljavoolu” ulatuse vähendamiseks, ergutada Euroopast lahkunud teadustöötajaid siia tagasi tulema ning abistada oma esialgse koolitusperioodi läbi teinud teadustöötajaid taasintegreeruma.
To achieve the objective of 700 000 research workers by 2010, it is necessary to improve the recruitment of research workers and, at the same time, introduce special actions to reduce the scale of the brain drain, encourage researcher workers who have left Europe to return there and assist the reintegration of research workers who have completed their initial training period.
Teadustöötajate taasintegreerimise erimeetmed annaksid teadlastele võimaluse leida kõnealuses valdkonnas tööd.
Special measures for the reintegration of research workers would provide researchers with the possibility of finding work in the field.
I lisa III peatüki "Inimesed" alljaotise "Põhimõte" teine lõik
Annex I, Chapter III "People", subtitle "Rationale", paragraph 2
Nii riikide- kui ka sektoritevaheline liikuvus, mis tagatakse tööstust osalema kannustades ning Euroopa tasandil teadlaskarjäärivõimalusi ning akadeemilisi ametikohti luues, on Euroopa teadusruumi otsustav osa ning vältimatu Euroopa teadusuuringute mahu ja suutlikkuse tõstmisel.
Mobility, both trans-national and intersectoral, including stimulating industrial participation and the opening of research careers and academic positions at European scale, is a key component of the European Research Area and indispensable to increase European capacities and performances in research.
Programmi "Inimesed" koordineeritakse tihedalt koos koolitus- ja haridusprogrammidega ning raamprogrammi teiste osadega.
The “People” programme will be closely coordinated with the Training and Education Programmes as well as with other parts of the Framework Programme ..
Teine põhiosis on sobivate töötingimuste loomine, tagades nii teadusuuringute sõltumatuse, viies palgad kooskõlla parimate rahvusvaheliste standarditega ja hoolitsedes rohkem selle eest, et teadustöötajad oleksid kaetud sotsiaalkindlustus- ja kindlustussüsteemidega.
Another key component is the establishment of appropriate employment conditions, whether in terms of ensuring independence of research, bringing salaries into line with the best international standards, or taking greater care to ensure research workers are covered by social security and insurance schemes.
Teadlaste liikuvuse suurendamine ja nende asutuste ressursside parandamine, mis pakuvad huvi teiste liikmesriikide teadlastele, aitavad kaasa tippkeskuste kujunemisele ning samuti tipposkuste levikule Euroopa Liidus.
Increasing the mobility of researchers and strengthening the resources of those institutions which attract researchers from other Member States will encourage centres of excellence and also spread that excellence around the European Union.
Teaduskoolitus on tipptasemel võrgustike, programmi "Inimesed" ja mõnede haridusprogrammide osa.
Research training is the element of Networks of Excellence, Programme “People” and some education Programmes.
Kooskõlastamine ja ühismeetmed on kasulikud teadlaste liikuvuse tulemusliku kasutamise seisukohast.
Coordination and common actions will be beneficial for the efficient use of researchers' mobility.
Selge seos tuleb luua haridus- ja koolitusprogrammidega, et tagada noorte inimeste teaduskarjääri pidev areng.
Visible link must be introduced to the Education and Training Programmes to assure the continuous development of scientific career of young people.
Euroopa teadusruumi edendamisel, mis peaks samuti aitama muuta teadustöötajate elukutset külgetõmbavamaks, on oluline tagada, et tööhõivetingimused on samale tasemele tõstetud, samal ajal tagades teadusuuringute sõltumatuse.
To encourage the European Research Area, which is also intended to make the profession of research worker more attractive, it is important to ensure that conditions of employment are levelled up while at the same time ensuring independence of research.
I lisa III peatüki "Inimesed" alljaotise "Põhimõte" teine a lõik, teine b lõik, teine c lõik ja teine d lõik (uued)
Annex I, Chapter III "People", subtitle "Rationa"’, paragraphs 2 a, 2 b, 2 c and 2 d (new)