natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Liikmesriigid ja korraldavad asutused tagavad, et tegevusprogrammides oleks analüüs nende soospetsiifilise mõju kohta, et vahendite jaotamine vastaks piisaval määral meeste ja naiste erinevatele vajadustele ning et programmi koostamise, elluviimise, järelevalve ja hindamise puhul soodustatakse meeste ja naiste võrdõiguslikkust, muu hulgas kindlate tähtaegadega konkreetsete eesmärkide püstitamise ning soolisi erinevusi kajastavate kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete näitajate kasutamise abil .
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include an analysis of their gender-specific impact, that the allocation of funds suitably reflects the specific needs of men and women, and that gender equality is promoted in the programming, implementation , monitoring and evaluation, including by the setting of specific objectives and targets with clear time-tables, and the use of qualitative and quantitative gender indicators.
Artikli 6 esimene lõik a (uus)
Article 6, subparagraph 1 a (new)
Liikmesriigid ja korraldavad asutused tagavad tegevusprogrammi igas etapis soolist võrdõiguslikkust arvestava eelarvestamine.
The Member States and the managing authorities shall ensure that gender budgeting is implemented at all stages of the operational programme.
Artikli 6 esimene lõik b (uus)
Article 6, subparagraph 1 b (new)
Liikmesriigid ja korraldavad asutused tagavad meeste ja naiste tasakaalustatud osalemise tegevusprogrammide juhtimisel ja elluviimisel kohalikul, piirkondlikul ja riiklikul tasandil.
The Member States and the managing authorities shall ensure a balanced participation of women and men in the management and realisation of the operational programmes at local, regional and national level .
Artikkel 6 a
Article 6 a
Liikmesriigid ja korraldavad asutused tagavad, et tegevusprogrammides oleks kirjeldus selle kohta, kuidas edendatakse puudega inimeste ja sotsiaalselt kaitsetute rühmade sotsiaalset hõlvamist ning mittediskrimineerimise põhimõtteid programmi koostamise, elluviimise, järelevalve ja hindamise faasides, kasutades selleks erinäitajaid.
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include a description on how the social inclusion of people with disabilities and vulnerable groups, and non-discrimination principles are to be promoted and achieved in the programming, implementation, monitoring and evaluation phases, using specific indicators.
Liikmesriigid ja korraldavad asutused pööravad iga tegevusprogrammi raames tähelepanu eriti innovatsioonitegevuse soodustamisele ja tähtsustamisele.
In the framework of each operational programme, Member States and managing authorities shall pay particular attention to the promotion and mainstreaming of innovative activities.
Pärast konsulteerimist määruse (EÜ) nr … [millega nähakse ette üldsätted struktuurifondide ja Ühtekuuluvusfondi kohta] artiklis 47 osutatud järelevalvekomiteega valib korraldav asutus teemad innovatsiooni finantseerimiseks ja määrab kindlaks vajaliku rakendusmenetluse.
After consulting the Monitoring Committee referred to in Article 47 of Regulation (EC) N° […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund], the managing authority shall choose the themes for the funding of innovation and shall define the appropriate modalities of implementation.
Liikmesriigid ja korraldavad asutused pööravad iga tegevusprogrammi raames tähelepanu eriti innovatsioonitegevuse kui eraldi tegevuse soodustamisele ja tähtsustamisele , eriti kui see tegevus aitab kaasa erinevate avalike, ühiskondlike ja majanduses osalejate koostööle .
In the framework of each operational programme, Member States and managing authorities shall pay particular attention to the promotion and mainstreaming of innovative activities as a separate item , especially those which promote closer cooperation between different public, social and economic players.
Pärast konsulteerimist määruse (EÜ) nr … [millega nähakse ette üldsätted struktuurifondide ja Ühtekuuluvusfondi kohta] artiklis 47 osutatud järelevalvekomiteega valib korraldav asutus vastavalt Euroopa tööhõive suunistele teemad innovatsiooni finantseerimiseks ja määrab kindlaks vajaliku rakendusmenetluse.
After consulting the Monitoring Committee referred to in Article 47 of Regulation (EC) N° […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund], the managing authority shall choose the themes for the funding of innovation in accordance with the European employment guidelines and shall define the appropriate modalities of implementation.
Innovatsioon peaks moodustama tegevusprogrammist vähemalt 1%.
Innovative activities should account for at least 1 % of the operational programme.
Selliste tegevuste puhul on ESFi kaasrahastamise määr 85%.
For such activities the ESF co-financing share shall be 85 %.
Liikmesriigid ja korraldavad asutused tagavad, et rahvusvahelise ja piirkondadevahelise koostöö meetmeid käsitletaks prioriteetsete erisuundadena tegevusprogrammi või spetsiaalse tegevusprogrammi raames.
The Member States and managing authorities shall ensure that programming of trans-national and inter-regional co-operation activities takes the form of a specific priority axis within an operational programme or a specific operational programme.
Liikmesriigid ja korraldavad asutused võivad riikidevahelist, piiriülest ning piirkondadevahelist koostööd kavandades määratleda prioriteetsed erisuunad tegevusprogrammi või spetsiaalse tegevusprogrammi raames.
The Member States and managing authorities may set up a specific priority axis within an operational programme or a specific operational programme in the programming of trans-national and inter-regional cooperation activities .
Selliste tegevuste puhul on ESFi osa 85%.
For such activities the ESF share be 85 %.
ESF rahastab 100% ulatuses kõiki rahvusvahelise, piiriülese ja piirkondadevahelise kostöö raames rakendatavaid koordinatsioonimeetmeid.
Coordination measures within the framework of trans-national and inter-regional cooperation shall be 100 % funded by the ESF.
Artikli 9 pealkiri
Article 9, Title
Tehniline abi
Technical assistance
Innovatiivsed meetmed ja tehniline abi
Innovative measures and technical assistance
Vähemalt 1% ESFi vahenditest eraldatakse komisjonile innovatsioonitegevuste ning tööturgu, tööhõivet ja kutseharidust puudutavate katseprojektide, samuti sotsiaaldialoogi raames võetavate meetmete rahastamiseks, mis on suunatud töötajatele ning puudutavad fondi tegevusalasse jäävate erialateadmiste edastamist.
At least 1% of ESF resources shall be allocated to the European Commission to finance operations of an innovative nature and pilot projects in the context of labour markets, employment, and vocational training, as well as operations within the framework of social dialogue, directed at employees and concerning the transfer of specialised knowledge in areas falling within the scope of the Fund.
Komisjon soodustab eriti kogemuste vahetamist, teadlikkuse suurendamiseks võetavaid meetmeid, seminare, võrgustumist ja vastastikuste eksperdihinnangute andmist selleks, et kindlaks määrata ja levitada häid tavasid ning edendada üksteiselt õppimist, eesmärgiga tõhustada ESFi tegevuse seda mõõdet, mis on seotud tegevuspõhimõtete väljatöötamisega ja aitab kaasa ühenduse tööhõive ja sotsiaalse hõlvamise alaste eesmärkide saavutamisele.
The Commission shall promote in particular exchanges of experiences, awareness raising activities, seminars, networking and peer reviews to identify and disseminate good practices and encourage mutual learning with the aim of enhancing the policy dimension and contribution of the ESF to the objectives of the Community in relation to employment and social inclusion.
Lisaks sellele soodustab komisjon eriti programmi väljatöötamise ettevalmistamisel foorumite teket ja piirkondlike tööhõivepaktide koostamist, kogemuste vahetamist, teadlikkuse suurendamiseks võetavaid meetmeid, seminare, võrgustumist ja vastastikuste eksperdihinnangute andmist selleks, et kindlaks määrata ja levitada häid tavasid ning edendada üksteiselt õppimist, eesmärgiga tõhustada ESFi tegevuse seda mõõdet, mis on seotud tegevuspõhimõtete väljatöötamisega ja aitab kaasa ühenduse tööhõive , eriti noorte ning vanemate inimeste tööhõive, sotsiaalse hõlvamise ning töö- ja pereelu ühitamise alaste eesmärkide saavutamisele.
Moreover, the Commission shall promote in particular development of fora and the creation of regional employment pacts when preparing programme planning, exchanges of experiences, awareness raising activities, seminars, networking and peer reviews to identify and disseminate good practices and encourage mutual learning with the aim of enhancing the policy dimension and contribution of the ESF to the objectives of the Community in relation to employment , notably of young and older people, social inclusion , non-discrimination and the reconciling of work and family life .
Artikli 10 pealkiri
Article 10, title
Aasta- ja lõpparuanded
Annual and final reports
Tegevus- ja rakendamisaruanded
Progress and implementation reports
Artikli 10 sissejuhatav osa
Article 10, introductory part
Määruse (EÜ) nr … [millega nähakse ette üldsätted struktuurifondide ja Ühtekuuluvusfondi kohta] artiklis 49 osutatud aasta- ja lõpparuannetes esitatakse kokkuvõte järgmiste rakendusmeetmete kohta:
The annual and final implementation reports referred to in Article 49 of regulation (EC) No […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund], shall contain a synthesis of the implementation of:
Iga kahe aasta tagant esitatavates aruannetes ja määruse (EÜ) nr … [millega nähakse ette üldsätted struktuurifondide ja Ühtekuuluvusfondi kohta] artiklis 66 osutatud lõpparuannetes esitatakse kokkuvõte ja hinnang järgmiste rakendusmeetmete kohta:
The reports to be submitted every two years and final implementation reports referred to in Article 66 of Regulation (EC) No […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund], shall contain a summary and assessment of the implementation of:
Artikli 10 punkt a a (uus)
Article 10, point (a a) (new)
a a) diskrimineerimise all kannatavate rühmade võrdõiguslikkuse süvalaiendamine, sealhulgas tegevus, mis tagab puudega inimeste sotsiaalse integratsiooni, juurdepääsu ja tööhõive;
(aa) mainstreaming of groups suffering discrimination, including actions to secure social integration, accessibility for and employment of persons with disabilities;
b) migrantide sotsiaalse integreerimise tõhustamise ja tööhõive suurendamise alane tegevus;
(b) action to strengthen social integration and employment of migrants;
b) migrantide sotsiaalse integreerimise tõhustamise ja tööhõivele juurdepääsu parandamise alane tegevus;
(b) action to strengthen social integration of migrants and to improve their access to employment ;
Artikli 10 punkt c
Article 10, point (c)
c) vähemuste sotsiaalse integreerimise tõhustamise ja tööhõive suurendamise alane tegevus;
(c) action to strengthen social integration and employment of minorities;
c) ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate isikute – etniliste vähemuste – eriti mustlaste –, puudega inimeste, ebasoodsate asulate või asula osade elanike, koolihariduseta isikute, vaeste ja pikaajaliselt töötute – sotsiaalse integreerimise tõhustamise ja tööhõive suurendamise alane tegevus;
(c) action to strengthen social integration and employment of people belonging to disadvantaged groups: members of ethnic minorities – especially the Roma– people with disabilities, people living in disadvantaged settlements and parts of settlements, people who have received no schooling, the poor and the long-term unemployed;
Artikli 10 punkt c a (uus)
Article 10, point (c a) (new)
c a) muude ebasoodsas olukorras olevate rühmade sotsiaalse integreerimise tõhustamise ja tööhõivele juurdepääsu parandamise alane tegevus;
(ca) action to strengthen social integration of other disadvantaged groups and to improve their access to employment;
Artikli 10 punkt c b (uus)
Article 10, point (c b) (new)
c b) töötajate kutsekvalifikatsiooni parandamine;
(cb) action to enhance the vocational qualifications of workers;
Artikli 10 punkt d a (uus)
Article 10, point (d a) (new)
d a) avaliku ja erasektori koostöö parandamine;
(da) action to strengthen cooperation between the public and private sectors;
Artikli 10 punkt d b (uus)
Article 10, point (d b) (new)
d b) sotsiaalsete osalejate kaasalöömise suurendamine ning nende kaasamine kohalikesse, piirkondlikesse, riiklikesse ja rahvusvahelistesse võrgustikesse;
(db) action to promote the involvement of social players and their integration in local, regional, national and transnational networks;
Artikli 10 punkt e
Article 10, point (e)
e) rahvus- ja piirkondadevaheline koostöö.
(e) trans-national and inter-regional co-operation activities.
e) rahvus- ja piirkondadevaheline ning piiriülene koostöö.
(e) trans-national , cross-border and inter-regional co-operation activities.
Artikli 10 punkt e a (uus)
Article 10, point (e a) (new)
e a) meetmed füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise ja ettevõtete loomise julgustamiseks;
(ea) measures to encourage self-employment and business start-ups;
Artikli 10 punkt e b (uus)
Article 10, point (e b) (new)
e b) ESFi vahendite kooskõlastamine riiklikes tööhõivekavades, Euroopa tööhõivestrateegias ja Lissaboni strateegias sisalduvate meetmetega;
(eb) the coordination of ESF funds with measures under national employment plans, the European Employment Strategy and the Lisbon Strategy;
Artikli 10 punkt e c (uus)
Article 10, point (e c) (new)
e c) tegelemine sotsiaalse tõrjutusega ja majandusliku passiivsuse määra hindamine;
(ec) actions to address social exclusion and assessment of economic inactivity rates.
Your rapporteur believes that emphasis should be laid on a more ambitious approach to ESF assistance, bearing in mind that the EES will be its prime focus.
Your rapporteur believes that emphasis should be laid on a more ambitious approach to ESF assistance, bearing in mind that the EES will be its prime focus.
However, it must be ensured that the ESF will not serve merely to pursue the EES, because its scope for action is wider.
However, it must be ensured that the ESF will not serve merely to pursue the EES, because its scope for action is wider.
To summarise, your rapporteur agrees with the actions listed for ESF intervention but he disagrees with the fact that those actions have been divided into two categories ('convergence objective' and 'regional competitiveness and employment objective'), for which reason he has proposed a number of amendments to the Commission proposal.
To summarise, your rapporteur agrees with the actions listed for ESF intervention but he disagrees with the fact that those actions have been divided into two categories ('convergence objective' and 'regional competitiveness and employment objective'), for which reason he has proposed a number of amendments to the Commission proposal.
ELT C [], [], lk [].
OJ C ..., ..., p. ....
(2) Kehtestada tuleb erisätted nende tegevusliikide kohta, mida ESF võib finantseerida määruses (EÜ) nr […] [millega nähakse ette üldsätted struktuurifondide ja Ühtekuuluvusfondi kohta] kindlaksmääratud eesmärkide raames vastavalt finantsmääruse sätetele .
(2) Specific provisions concerning the type of activities which may be financed by the ESF under the objectives defined in Regulation (EC) No […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund] need to be laid down in accordance with the provisions of the Financial Regulation .
(2 a) On vajalik säilitada fondi üldstruktuur ja tagada assigneerimine erinevatele eesmärkidele vastavalt määrusele, millega nähakse ette üldsätted Euroopa Regionaalarengu Fondi, Euroopa Sotsiaalfondi ja Ühtekuuluvusfondi kohta.
(2a) It is necessary to abide by the overall architecture of the Funds and ensure allocation among the various objectives in accordance with the Regulation laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund.
(10) ESF peaks vastavalt eelarvepädeva institutsiooni otsustele samuti soodustama tehnilise abi andmist, ergutades eriti üksteiselt õppimist kogemuste levitamise ja heade tavade edasiandmise teel, ning rõhutades ESFi panust ühenduse poliitika eesmärkidesse ja prioriteetidesse seoses tööhõive ja sotsiaalse hõlvamisega.
(10) The ESF should also support technical assistance, in accordance with the budgetary authority's decisions, with a particular focus on encouraging mutual learning through exchanges of experiences dissemination, transfer of good practices and on highlighting its contribution to the policy objectives and priorities of the Community in relation to employment and social inclusion.
Ettepanek võtta vastu Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus Euroopa Sotsiaalfondi kohta
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund
Nõuandev komisjon istungil teada andmise kuupäev
Commission asked for its opinion Date announced in plenary
‘ESF Regulation’ is used hereafter as shorthand for the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund ( COM(2004)0492 ). the draftsman is pursuing the following aims:
‘ESF Regulation’ is used hereafter as shorthand for the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund ( COM(2004)0492 ). the draftsman is pursuing the following aims:
The draftsman favours a positive approach here.
The draftsman favours a positive approach here.
Regionaalarengukomisjon palub vastutaval tööhõive- ja sotsiaalkomisjonil lisada oma raportisse järgmised muudatusettepanekud:
The Committee on Regional Development calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
3) ESF peaks toetama liikmesriikide selliseid tegevuspõhimõtteid, mis on heas kooskõlas Euroopa tööhõivestrateegia alusel väljatöötatud juhiste ja soovitustega ning ühenduse sotsiaalse hõlvamise, haridus- ja koolitusalaste eesmärkidega, selleks et tõhusamalt kaasa aidata Lissabonis ja Göteborgis Euroopa Nõukogu poolt kokkulepitud ühenduse eesmärkide elluviimisele.
(3) The ESF should support the policies of Member States which are closely in line with the guidelines and recommendations made under the European Employment Strategy and the agreed objectives of the Community in relation to social inclusion and education and training, to better contribute to the implementation of the objectives and targets agreed at the Lisbon and Göteborg European Councils.
3) ESF peaks toetama liikmesriikide selliseid tegevuspõhimõtteid, mis on heas kooskõlas Euroopa tööhõivestrateegia alusel väljatöötatud juhiste ja soovitustega ning ühenduse sotsiaalse hõlvamise, mittediskrimineerimise, haridus- ja koolitusalaste eesmärkidega, samuti elukestva õppe kontseptsiooniga, sh võimalus täiendkoolituseks töökohal ning pöörates tähelepanu eriti kutsealusõppele, selleks et tõhusamalt kaasa aidata Lissabonis ja Göteborgis Euroopa Ülemkogu poolt kokkulepitud ning EÜ asutamislepingu artikls 2 ja artikli 299 lõikes 2 sätestatud ühenduse eesmärkide elluviimisele.
(3) The ESF should support the policies of Member States which are closely in line with the guidelines and recommendations made under the European Employment Strategy and the agreed objectives of the Community in relation to social inclusion, non-discrimination and education and training, in accordance with the concept of lifelong learning, including the opportunity for further training at work and with particular attention to initial training, to better contribute to the implementation of the objectives and targets agreed at the Lisbon and Göteborg European Councils and Articles 2 and 299(2) of the EC Treaty .
3 a) Arvestades, et ühenduse algatatud programm EQUAL on andnud uusi teadmisi paljudes valdkondades, milleks on eelkõige kohalike, piirkondlike, riiklike ja ühenduse algatuste ühendamine; VVOde juurdepääs ja nendepoolne projektide juhtimine; sihtrühmade osalus; poliitiliste küsimuste määratlemine ja kaasamine, poliitika väljatöötamise praktiline tähtsus; innovatsioon ja eksperimenteerimine; alt-üles lähenemine; piiriülene lähenemine; ühiskonna äärmusgruppide juurdepääs tööturule ja toimetulek sotsiaalsete mõjudega siseturul.
(3a) Whereas fresh lessons have been drawn from the Community initiative programme EQUAL, particularly as regards: combining local, regional, national and European initiatives; access for NGOs and project leadership by NGOs; participation of target groups; identifying and then incorporating political issues; practical importance of policy development; innovation and experimentation; a bottom-up approach; a cross-border approach; access to the labour market for marginalised groups and dealing with social effects on the internal market.
4) Silmas pidades muutuste paremat prognoosimist ja juhtimist regionaalse konkurentsivõime ja tööhõive eesmärgi raames, tuleks ESFi abi kontsentreerida eelkõige töötajate ja ettevõtete kohanemisvõime suurendamisele töö saamise võimalustele juurdepääsu hõlbustamisele, osaluse suurendamisele tööturul; tõrjutud inimeste sotsiaalse hõlvamise tõhustamisele, diskrimineerimisvastastele meetmetele ning reformidealase partnerluse edendamisele.
(4) With a view to better anticipating and managing change under the regional competitiveness and employment objective, assistance by the ESF should focus, in particular, on increasing adaptability of workers and enterprises, enhancing access to employment and participation in the labour market, reinforcing social inclusion of people at a disadvantage and combating discrimination, and promoting partnerships for reform.
4) Silmas pidades muutuste paremat prognoosimist ja juhtimist regionaalse konkurentsivõime ja tööhõive eesmärgi raames, tuleks ESFi abi kontsentreerida eelkõige töötajate ja ettevõtete ning ettevõtjate kohanemisvõime suurendamisele , töö saamise võimalustele juurdepääsu hõlbustamisele, et saavutada täielik tööhõive, suurendada tõrjutud inimeste sotsiaalset hõlvamist ja nende juurdepääsu tööle , kaotada diskrimineerimine kooskõlas EÜ asutamislepingu artikliga 13 ja sellel põhinevate ELi diskrimineerimisvastaste direktiividega ning edendada reformidealast partnerlust .
(4) With a view to better anticipating and managing change under the regional competitiveness and employment objective, assistance by the ESF should focus, in particular, on increasing the adaptability of workers and enterprises and entrepreneurs, enhancing access to the labour market with the aim of achieving full employment , reinforcing the social inclusion of people at a disadvantage and their access to employment, and combating discrimination, in the latter case in accordance with Article 13 of the EC Treaty and the EU’s anti-discrimination guidelines based on that Article, and promoting partnerships for reform.
First part: social inclusion must also include back-up measures to enable disadvantaged people to gain access to employment.
Social inclusion must also include back-up measures to enable disadvantaged people to gain access to employment.
4 a) ESFi toetuse põhimõtte kohaselt peaks tegevus igal juhul parandama asjaomase isiku olukorda seoses töökoha ja töö asukoha kvaliteediga, kvalifikatsiooniga, pideva kaasatusega, sotsiaalkindlustusega, õigusega pensionile ning elujõulisuse tagamisega (olukord ei halvene).
(4a) It is a principle of ESF support that action should in every case contribute to an improvement for the person concerned, as regards the quality of their workplace and work situation, qualifications, sustainable inclusion, social security, pension entitlement and safeguarding their livelihood (no worsening of the situation).