natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Euroopa–Vahemere piirkonna programmi Erasmus rakendamine võimaldaks Euroopa Liidul vastata konkreetselt suurele nõudlusele liikuvuse järele.
What is more, Written Declaration No 0015/2011 on the same topic was signed by a clear majority of Members at the September 2011 part-session in Strasbourg.
Üliõpilasvahetus sõltub viisade väljastamisest, mida reguleeritakse vastuvõtjariigiti erinevate rangete ja siduvate õigusaktidega.
Implementing the Euromed Erasmus programme would enable the European Union to take practical steps to respond to these widespread calls for mobility.
Menetlused ei ole sageli selged, on aeglased ja kulukad või vahel isegi meelevaldsed.
However, university exchanges are contingent on the granting of visas, which is covered by strict, binding rules which vary depending on the host State concerned – procedures are often far from transparent, lengthy and costly, and may even be entirely arbitrary in some cases.
Euroopa Komisjon on väljendanud korduvalt oma soovi edendada üliõpilasvahetust liidu lõunapoolsete naaberriikidega.
The Commission has repeatedly stated its willingness to foster university exchanges with the countries in the Union’s southern neighbourhood.
Komisjon on küll teadlik viisade väljastamisega seotud probleemidest, kuid ei ole pakkunud ühtegi konkreetset ja piisavalt asjakohast lahendust.
Although the Commission is aware of the problems concerning visas, no practical and effective solution has yet been put forward.
Siinkohal tekib küsimus, kas liikmesriigid ei pea rändevoogude juhtimist üliõpilaste liikuvuse vajadusest tähtsamaks.
The obvious conclusion to be drawn is that the Member States attach more importance to the management of migratory flows than to student mobility.
Millised on nõukogu ettepanekud viisade väljastamise lihtsustamiseks liidu lõunapoolsetest naaberriikidest pärit üliõpilastele?
What practical proposals can the Council make concerning visa facilitation for students from the countries in the Union’s southern neighbourhood?
Kas nõukogu on valmis andma oma nõusoleku, et komisjon saaks kõnealust küsimust käsitleda direktiivides, milles käsitletakse läbirääkimisi Maroko, Egiptuse ja Tuneesiaga eesmärgiga sõlmida kokkulepped viisade väljastamise lihtsustamiseks?
In particular, is the Council prepared to authorise the Commission to address this question in the negotiating briefs to be drawn up in preparation for the conclusion of visa facilitation agreements with Morocco, Egypt and Tunisia?
Suuliselt vastatav küsimus O-000049/2012
Question for oral answer O-000049/2012
fraktsiooni PPE nimel Teema: Viisade väljastamise lihtsustamine liidu lõunapoolsetest naaberriikidest pärit üliõpilastele
on behalf of the PPE Group Subject: Facilitating the issuing of visas to students from countries in the EU's southern neighbourhood
Euroopa–Vahemere piirkonna programmi Erasmus toetav petitsioon kogus üle 4600 allkirja 24 Euroopa riigi ja 7 Vahemere lõunaranniku riigi kodanikelt.
The petition for a Euromed Erasmus programme has attracted over 4 600 signatures from citizens from twenty-four European countries and seven countries on the southern shore of the Mediterranean.
Lisaks võeti Strasbourgis 2011. aasta septembri osaistungjärgul väga suure häälteenamusega vastu samateemaline kirjalik deklaratsioon (0015/2011).
Furthermore, Written Declaration No. 0015/2011 on the same topic was adopted by an overwhelming majority at the September 2011 part-session in Strasbourg.
Üliõpilasvahetus sõltub viisade väljastamisest, mida õiguslikult reguleerivad vastuvõtjariigiti erinevad ranged ja siduvad õigusaktid.
Academic exchanges depend on the issuing of visas that are subject to strict and binding legislation which varies according to the host state.
Komisjon on küll teadlik viisade väljastamisega seotud probleemidest, kuid ei ole pakkunud ühtegi konkreetset ja piisavalt asjakohast lahendust.
While the Commission is aware of the problem of visas, no practical and sufficiently coherent solution has so far been proposed.
Siinkohal tekib õigustatud küsimus, kas liikmesriigid ei pea mitte rändevoogude juhtimist olulisemaks kui vajadust tagada üliõpilaste liikuvus.
One may legitimately wonder whether Member States do not consider the management of migration to be more important than the need for greater student mobility.
Millised on komisjoni ettepanekud viisade väljastamise lihtsustamiseks liidu lõunapoolsetest naaberriikidest pärit üliõpilastele?
What practical proposals does the Commission have to facilitate the issuing of visas for students from the EU's southern neighbourhood?
Mida kavatseb komisjon teha, et teatavatest kolmandatest riikidest pärit üliõpilastel oleks viisaeeskirjade artikli 24 kohaselt võimalik saada eelisjärjekorras pika kehtivusajaga mitmekordne viisa?
In particular, what plans does the Commission have for granting multiple-entry, long-term visas as a matter of priority to students from certain third countries, as provided for in the Visa Code (Art. 24)?
Kas komisjon on valmis taotlema nõukogult luba tegelda selle küsimusega 2012. aasta aprillis peetavatel läbirääkimistel, mille eesmärk on sõlmida Maroko, Egiptuse ja Tuneesiaga kokkulepped viisade väljastamise lihtsustamiseks?
Is the Commission prepared to seek authorisation from the Council to address this issue in the negotiations for the conclusion of agreements on facilitating the issuing of visas with Morocco, Egypt and Tunisia (scheduled for April 2012) ?
Kas komisjon on valmis tegema ettepaneku lihtsustada viisade väljastamist, kui 2012. aasta detsembris hakatakse läbi vaatama nõukogu 13. detsembri 2004. aasta direktiivi 2004/114/EÜ kolmandate riikide kodanike riiki lubamise kohta õpingute, õpilasvahetuse, tasustamata praktika või vabatahtliku teenistuse eesmärgil ?
Is the Commission prepared to propose making the issuing of visas easier as part of the review of Council Directive 2004/114/EC of 13 December 2004 on the conditions of admission of third-country nationals for the purposes of studies, pupil exchange, unremunerated training or voluntary service (scheduled for December 2012) ?
Suuliselt vastatav küsimus O-000050/2012
Question for oral answer O-000050/2012
fraktsiooni PPE nimel Teema: Musta mere strateegia
on behalf of the PPE Group Subject: Black Sea Strategy
2007. aastal käivitas EL Musta mere sünergia, millega liigitati kõnealune piirkond ELi jaoks strateegiliselt oluliseks ja näidati ELi otsustavust seal oma kaasatust suurendada.
In 2007 the EU launched the Black Sea Synergy (BSS), qualifying the region as strategically important for the EU and demonstrating the EU’s resolve to strengthen its involvement in the region.
2008. aastast saati on aga rakendamise seisukohast tehtud vähe edusamme; Musta mere sünergia rakendamise kohta pole selget, terviklikku ja ajakohastatud aruandlust; ELi tegevus kõnealuses piirkonnas ei ole olnud piisavalt nähtav ja olemasolevad rahalised vahendid on olnud killustatud.
Since 2008, however, there have been few improvements as regards implementation, there has been no clear, comprehensive and updated reporting on implementation of the BSS, and EU action in the region has lacked visibility and the financial resources available have been fragmented.
2008. aastal võttis parlament vastu resolutsiooni Musta mere regionaalpoliitilise lähenemisviisi kohta, milles nõuti Musta mere sünergia ajakohastamist Musta mere strateegiaks.
In 2008, Parliament adopted a resolution on a Black Sea Regional Policy Approach calling for the BSS to be upgraded to a Black Sea Strategy.
20. jaanuaril 2011. aastal võttis parlament vastu järgmise resolutsiooni, sedapuhku ELi Musta mere strateegia kohta, milles anti mitmeid soovitusi.
On 20 January 2011, Parliament adopted a further resolution, on an EU Strategy for the Black Sea , issuing a series of recommendations.
Komisjon väljendas asjaomase raporti üle heameelt ja kinnitas oma pühendumust Musta mere strateegia ettevalmistamisele.
The relevant report was warmly welcomed by the Commission, which said that it was committed to preparing a Black Sea Strategy.
Kas komisjon tegeleb Musta mere sünergia rakendamise praegust olukorda käsitleva koondaruandega, millega ajakohastataks komisjoni 2008. aasta aruannet?
Is the Commission working on a global report on the current state of implementation of the Black Sea Synergy that would update its 2008 report?
Kas komisjon tegeleb ELi Musta mere strateegia koostamisega, keskendudes seejuures peamiselt tegevuskavale, kus määratakse kindlaks konkreetsed eesmärgid, esmatähtsad meetmed ja võrdlusalused?
Is the Commission working on drafting an EU strategy for the Black Sea with a primary focus on an action plan setting out concrete objectives, priority actions and benchmarks?
Kas komisjon oskab öelda, millised on olnud Musta mere strateegia koostamiseks ja rakendamiseks vajalike piisavate rahaliste ja inimressursside tagamiseks vastuvõetud meetmete tulemused?
Could it say what has been the outcome of the measures adopted in order to ensure the provision of appropriate financial and human resources for the drafting and implementation of the Black Sea Strategy?
Kas komisjon saaks esitada detailse analüüsi piirkondliku koostöö kulude kohta Musta mere piirkonnas 2008. aastast kuni tänaseni?
Could the Commission provide a detailed analysis of spending on regional cooperation in the Black Sea region from 2008 until now?
Vastuvõetud tekstid, P7_TA(2011)0025 .
Texts adopted, P7_TA(2011)0025 .
Suuliselt vastatav küsimus O-000051/2012
Question for oral answer O-000051/2012
fraktsiooni S&D nimel Teema: Nõue tagada Euroopa Keskpanga juhatuses sooline võrdõiguslikkus
on behalf of the S&D Group Subject: Call for gender-balanced representation on the ECB executive board
Me kõik teame, et juhatustes ja nõukogudes valitsev mitmekesisus tagab suurema pädevuse ja paremad väljavaated.
We all know that diversity in boards and governments ensures broader competence and wider perspectives.
Siiski on näha, et liikmesriigid nimetavad ELi institutsioonide teatavatele kõige tähtsamatele ja mõjukamatele ametikohtadele ainult ühest soost isikuid.
Yet the EU Member States’ nominations to some of the most important and influential bodies of EU institutions result in an appallingly monotonous line-up of nominees.
Küsimus ei ole selles, et me kahtleksime praeguste kandidaatide pädevuses, vaid selles, et kui naissoost kandidaate pakutakse alati välja nii vähe, kas siis ei ole mitte viga süsteemis.
It is not a question of doubting the present candidates’ competency, but a question of whether there may be a systematic failure of the process when the results are continuously so poor when it comes to nominating women candidates.
Kuidas kavatseb nõukogu paremini tagada soolise võrdõiguslikkuse EKP nõukogus, juhatuses ja üldnõukogus?
How will the Council work towards more gender-balanced representation on the Governing Council, the Executive Board and the General Council of the ECB?
Suuliselt vastatav küsimus O-000052/2012
Question for oral answer O-000052/2012
fraktsiooni Verts/ALE nimel Teema: Biomeetrilised passid
on behalf of the Verts/ALE Group Subject: Biometric passports
2004. aastal vastu võetud nõukogu määrusega (EÜ) nr 2252/2004 liikmesriikide poolt väljastatud passide ja reisidokumentide turvaelementide ja biomeetria standardite kohta astuti tähtis samm, et reisidokumendid turvalisemaks muuta ning pass ja passiomanik usaldusväärsemalt omavahel siduda ning passi sellega kuritahtliku kasutamise vastu paremini kindlustada.
The Council Regulation (EC) No 2252/2004 on standards for security features and biometrics in passports and travel documents issued by Member States was adopted, in 2004, as an important step to make travel document more secure, and to establish a more reliable link between passports and their holders, ensuring better protection against fraudulent use.
Passi turvalisus ei piirdu aga üksnes passi endaga, vaid hõlmab kogu protsessi alates passi väljastamiseks vajalike dokumentide esitamisest ja sellele järgnevast biomeetriliste andmete kogumisest ning lõpetades kontrolli ja võrdlemisega piirikontrollipunktides.
However, passport security is not confined to the passport itself: the whole process, beginning with the presentation of the documents needed for a passport to be issued, followed by the collection of the biometric data and ending with checking and ‘matching’ at border control posts, is relevant.
Passi turvalisemaks muutmisest ei ole kasu, kui ahela teistes osades on endiselt nõrku kohti.
It is useless to increase the level of passport security if we continue to allow ‘weak points’ in other parts of the chain.
2008. aastal seda valdkonda läbi vaadates juhtis Euroopa Parlament tähelepanu asjaolule, et uute tehnoloogiate kasutamise kogemused ei olnud veel kuigi suured ja liialt palju oli veel lahendamata probleeme järgmistes asjades:
During the subsequent revision, in 2008, the EP drew attention to the fact that there was still not very much experience in the use of these new technologies, and too many concerns remained regarding:
- lastelt ja eakatelt inimestelt võetud sõrmejälgede usaldusväärsus ja kasutatavus;
- the reliability and usefulness of fingerprints taken from children and the elderly;
- usalduse tase biomeetriliste andmete kogumise protsessis;
- the level of confidence in the process of collecting the biometric data;
- eri liikmesriikide identifitseerimissüsteemide ja veamäärade võimalikud puudused;
- the possible shortcomings in identification systems and the error rates existing in the various Member States;
- tegelikud lahknevused kohustulikult esitatavate dokumentide ja nende dokumentide väljaandmise mooduse vahel (nn algdokumendid).
- the existing disparities regarding the documents that must be submitted and the way in which these documents are issued (the so-called ‘breeder documents’).
Seetõttu kehtestati kolmeaastane läbivaatamisklausel, et saaks läbi viia vajalikud uuringud (Euroopa Parlament nõudis seda kõikides nimetatud punktides).
Therefore, a three-year revision clause was introduced, in order to allow the necessary studies (requested by the EP in each of these areas) to take place.
Kas komisjonil on võimalik kinnitada, kas nõutud uuringute tulemused on juba kättesaadavad?
Could the Commission confirm whether the results of the requested studies are already available?
Kas komisjon kaalub eeskirjade uut hindamist, võttes arvesse probleeme, mida ilmselt esineb mitmes liikmesriigis?
Is the Commission considering re-evaluating the rules given the problems that appear to exist in several Member States?
(Prantsusmaal näiteks on 6,5 miljonist käibelolevast biomeetrilisest passist väidetavalt 500 000 kuni 1 000 000 ebaõiged, kuna need on saadud väärate dokumentide alusel, ning Roermondi (Holland) kohaliku omavalitsuse korraldatud testimine näitas, et 21%-l vaadeldud 448-st juhust ei olnud võetud sõrmejäljed tõendatavad – seega osutusid need kasutuks.)
(For example, it is alleged that 500 000 to 1 000 000 of the 6.5 million biometric passports in circulation in France are false, having been obtained on the basis of fraudulent documents, and that a test conducted by the local government of Roermond (Netherlands) revealed that in 21 % of 448 cases, the fingerprints taken were non-verifiable and therefore useless).
Suuliselt vastatav küsimus O-000053/2012
Question for oral answer O-000053/2012
fraktsiooni Verts/ALE nimel Teema: Nõue tagada EKP juhatuses sooline võrdõiguslikkus
on behalf of the Verts/ALE Group Subject: Call for a gender-balanced representation on the ECB executive board
Naistega võrreldes on mehed endiselt kogu ELis kõikidel elualadel, eelkõige tipp-poliitikas ja äris, kuid ka muude valdkondade vastutavatel ametikohtadel suures arvulises ülekaalus.
Across the EU, women are still largely outnumbered by men in positions of responsibility in all fields, particularly at the highest levels of politics and business, as well as in other fields.
Euroopa poliitikud ja naiste õiguste eest võitlevad organisatsioonid rõhutavad pidevalt, et nii era- kui avalikus sektoris peab mõjukatel ametikohtadel olema võrdselt mehi ja naisi.
European politicians and women’s rights organisation continually emphasise the importance of balanced representation of men and women in influential positions – be it in the private or the public sphere.
On üldiselt teada, et kui juhatustes ja nõukogudes töötavad nii naised kui mehed, annab see laiema pädevuse ja avarama vaatenurga.
We all know that diversity in boards and governments ensure broader competence and wider perspectives.
Kui võtta nendesse ametitesse ainult mehi või ainult naisi, siis on valikuvõimalus palju väiksem ja tekib oht potentsiaalselt suurepärased kandidaadid kõrvale jätta.
Recruiting only men or only women means a more narrow selection and the risk of missing out on potentially excellent candidates.
Pealegi ei saa tänapäeval tõsiselt võtta väidet, et sobiva kvalifikatsiooniga naissoost kandidaate ei leidu.
Furthermore, the argument that there are no qualified women candidates to be found simply lacks credibility today.
Naiste alaesindatus kõikidel majanduslike otsuste tegemise tasanditel on murettekitav probleem.
The under-representation of women at all levels of economic decision-making is an alarming problem.
Mitmed ELi liikmesriigid on vastu võtnud õiguslikud meetmed, et suurendada naiste esindatust ettevõtete juhatustes, võttes eeskuju Norras 2005. aastal kehtestatud seadusega loodud positiivsest näitest.
Several EU Member States have adopted legislative measures to increase the representation of women in boardrooms, following the successful example set by Norway in 2005.
Siiski on näha, et liikmesriigid tavatsevad ELi institutsioonide teatavatele kõige tähtsamatele ja mõjukamatele ametikohtadele nimetada ainult ühest soost isikuid.
This notwithstanding, the EU Member States’ nominations to some of the most important and influential bodies of EU institutions result in an appallingly monotonous line-up of nominees.
Üks silmatorkav näide on Euroopa Keskpank (EKP): selle panga juhatuses ja isegi mitte nõukogus ega üldnõukogus ei leidu ühtegi naist.
One apparent example is the European Central Bank (ECB): there is not a single woman on the Bank’s Executive Board – nor even on its Governing Council or General Council.
Küsimus ei ole praeguste kandidaatide pädevuses, vaid selles, et kui naissoost kandidaate pakutakse alati välja nii vähe, kas ei ole siis tegemist süsteemse veaga protsessis endas?
At issue here is not the competence the present candidates, but rather whether there is not a systematic failure in the process itself, given the consistently poor results when it comes to nominating women candidates?
Milliste meetmetega kavatseb nõukogu parandada sooliselt tasakaalustatud esindatust EKP nõukogus, juhatuses ja üldnõukogus?
How will the Council work towards a more gender-balanced representation in the ECB’s Governing Council, Executive Board and General Council?
Kas nõukogu kaalub näiteks sellise skeemi kasutusele võtmist, mille kohaselt iga liikmesriik peab nimetama EKP juhatusse ühe mees- ja ühe naissoost kandidaadi?
Will the Council consider, for example, adopting a model whereby each Member State nominates two candidates, a man and a woman, to the ECB Executive Board?
Suuliselt vastatav küsimus O-000054/2012
Question for oral answer O-000054/2012
Üks silmatorkav näide on Euroopa Keskpank (EKP): selle panga juhatuses ja isegi mitte nõukogus ega üldnõukogus ei leidu ühtegi naist.
One apparent example is the European Central Bank (ECB): there is not a single woman on the Banks’ Executive Board – nor even on its Governing Council or General Council.
Küsimus ei ole praeguste kandidaatide pädevuses, vaid selles, et kui naissoost kandidaate pakutakse alati välja nii vähe, kas ei ole siis tegemist süsteemse veaga protsessis endas?
At issue here is not the competence of the present candidates, but rather whether there is not a systematic failure in the process itself, given the consistently poor results when it comes to nominating women candidates.
Milliste meetmetega kavatseb komisjon parandada sooliselt tasakaalustatud esindatust EKP nõukogus, juhatuses ja üldnõukogus?
How will the Commission work towards a more gender-balanced representation in the ECB’s Governing Council, Executive Board and General Council?
Kas komisjon kaalub näiteks sellise skeemi kasutusele võtmist, mille kohaselt iga liikmesriik peab nimetama EKP juhatusse ühe mees- ja ühe naissoost kandidaadi?
Will the Commission consider, for example, adopting a model whereby each Member State nominates two candidates, a man and a woman, to the ECB Executive Board?
Suuliselt vastatav küsimus O-000055/2012
Question for oral answer O-000055/2012
fraktsiooni S&D nimel Teema: Ebasoodsad ilmastikutingimused
on behalf of the S&D Group Subject: Adverse atmospheric conditions
Keerulised ilmastikutingimused on oluliselt mõjutanud põllumajandustootmist kogu Euroopas.
Difficult weather conditions have been having an extreme impact on agricultural production throughout Europe.
Tugevad lumesajud ja põud on kahjustanud juurvilja- ja puuviljakasvatust ning karjamaid, toidu- ja söödateravilja saak jääb sel aastal ilmselt kõvasti väiksemaks.
Events such as heavy snow and drought have compromised vegetable and fruit production as well as pasture, and cereals for food and feed are expected to have severely reduced yields this year.
Ekstreemsed ilmastiku- ja kliimanähtused olevat muutuvate kliimatingimuste kõige nähtavam mõju, seepärast oleks nende ärahoidmiseks ja leevendamiseks vaja terviklikku lähenemisviisi, mida tuleks läbivalt rakendada kõigis ELi poliitikavaldkondades.
Weather and climate extremes are said to constitute the most visible impact of changing climate conditions, thus requiring a holistic approach to prevention and mitigation, as well as mainstreaming across all EU policies.
Kas komisjon kaalub abi ülemmäära tõstmist, et võtta kohe meetmeid, mis võimaldaksid kõige rohkem kannatada saanud liikmesriikidel hüvitada tekitatud kahjud?
For the purpose of immediate action, in order to allow the most affected Member States to compensate for the damage caused, will the Commission consider raising the de minimis ceiling?
Suuliselt vastatav küsimus O-000056/2012
Question for oral answer O-000056/2012
fraktsiooni PPE nimel Teema: Ebasoodsatest ilmastikutingimustest tingitud kriis ELi köögiviljasektoris
on behalf of the PPE Group Subject: Crisis in the EU vegetable sector arising from adverse weather conditions
2012. aasta veebruaris mõjutasid mitme liikmesriigi köögiviljasektorit ja eriti kasvuhoonete omanikke tugevalt ebasoodsad ilmastikutingimused, nagu tugev tuul, paks lumi ja põud.
In February 2012 the vegetable sector, and especially greenhouse operators, in several Member States was heavily affected by adverse weather conditions such as high winds, heavy snow and drought.
Selle tulemusena on paljudel köögiviljakasvatajatel nüüd raskusi oma tegevuse jätkamisel.
As a result, many growers are now experiencing difficulties in continuing their activities.
Vähese tähtsusega abi ülemmäär on liiga madal, et sektorit kaitsta.
The de minimis ceiling is too low to safeguard the sector.
Kas komisjon kaalub vähese tähtsusega abi ülemmäära tõstmist 7500 eurolt vähemalt 15000 eurole köögiviljakasvataja kohta?
Is the Commission considering raising the de minimis aid ceiling from € 7500 to at least € 15000 per grower?
Milliseid muid konkreetseid meetmeid kavatseb komisjon võtta, et ELi köögiviljasektorit selles kontekstis aidata ja toetada.
What other concrete measures does the Commission intend to take in order to help and support the EU’s vegetable sector in this context?
Suuliselt vastatav küsimus O-000057/2012
Question for oral answer O-000057/2012
fraktsiooni ALDE nimel Teema: Schmallenbergi viiruse puhang
on behalf of the ALDE Group Subject: Schmallenberg outbreak
Alates 2011. aasta sügisest on peaaegu kogu Euroopat haaranud Schmallenbergi viiruse puhang, mille juhtumitest on teatatud Saksamaal, Hollandis, Belgias, Prantsusmaal, Itaalias, Luksemburgis ja Ühendkuningriigis.
Since Autumn 2011, the Schmallenberg virus (SBV) outbreak has spread across Europe with cases reported in Germany, the Netherlands, Belgium, France, Italy, Luxembourg and the United Kingdom and is causing, in particular, a range of deformities and stillbirths in sheep, goats and cattle.