natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ombudsman nimetatakse ametisse Euroopa Parlamendi poolt iga Euroopa Parlamendi valimise järel viimasega samaks ametiajaks.
The Ombudsman shall be appointed by the European Parliament after each election to the European Parliament for the duration of its mandate.
Ombudsmani võib ametisse tagasi nimetada.
He shall be eligible for reappointment.
Ombudsman valitakse isikute hulgast, kes on liidu kodanikud, kel on täielikud kodaniku- ja poliitilised õigused, kes on täiesti sõltumatud ning vastavad oma riigi kõrgemas kohtuasutuses töötamiseks vajalikele nõuetele või kellel on tunnustatud pädevus ja kogemus ombudsmani kohustuste täitmiseks.
The Ombudsman shall be chosen from among persons who are Union citizens, have full civil and political rights, offer every guarantee of independence, and meet the conditions required for the exercise of the highest judicial office in their country or have the acknowledged competence and experience to undertake the duties of Ombudsman.
Ombudsman lõpetab kohustuste täitmise siis, kui lõpeb tema ametiaeg, kui ta tagasi astub või kui ta ametist tagandatakse.
The Ombudsman shall cease to exercise his duties either at the end of his term of office or on his resignation or dismissal.
Ombudsman täidab oma kohustusi kuni järgmise ombudsmani ametisse nimetamiseni, välja arvatud ametist tagandamisel.
Save in the event of his dismissal, the Ombudsman shall remain in office until his successor has been appointed.
Ombudsmani kohustuste täitmise ennetähtaegsel lõppemisel nimetatakse järgmine ombudsman ametisse kolme kuu jooksul alates ametikoha vabanemisest ülejäänud parlamendi ametiajaks.
In the event of early cessation of duties, a successor shall be appointed within three months of the office's falling vacant for the remainder of the parliamentary term.
Euroopa Kohus võib Euroopa Parlamendi taotlusel ombudsmani ametist tagandada, kui ta ei vasta enam tingimustele, mis on nõutavad tema kohustuste täitmiseks, või kui ta on süüdi tõsises üleastumises.
An Ombudsman who no longer fulfils the conditions required for the performance of his duties or is guilty of serious misconduct may be dismissed by the Court of Justice of the European Communities at the request of the European Parliament.
Ombudsman peab oma kohustusi täitma täiesti sõltumatult ja liidu kodanike ning ühenduste üldistes huvides.
The Ombudsman shall perform his duties with complete independence, in the general interest of the Communities and of the citizens of the Union.
Oma kohustuste täitmisel ei taotle ta ega võta vastu juhiseid üheltki valitsuselt ega mistahes asutuselt.
In the performance of his duties he shall neither seek nor accept instructions from any government or other body.
Ta peab hoiduma igasugusest tegevusest, mis ei ole kooskõlas tema kohustuste olemusega.
He shall refrain from any act incompatible with the nature of his duties.
Ametisse astumisel annab ombudsman ametivande Euroopa Kohtu ees, kinnitades, et ta täidab oma kohustusi täiesti sõltumatult ja erapooletult, täites oma ametiaja jooksul ja pärast seda oma ametist tulenevaid kohustusi ja eriti kohustust käituda ausalt ning väärikalt teatud ametikohtade ja soodustuste vastuvõtmisel pärast ametist lahkumist.
When taking up his duties, the Ombudsman shall give a solemn undertaking before the Court of Justice of the European Communities that he will perform his duties with complete independence and impartiality and that during and after his term of office he will respect the obligations arising therefrom, in particular his duty to behave with integrity and discretion as regards the acceptance, after he has ceased to hold office, of certain appointments or benefits.
Oma ametiaja jooksul ei tohi ombudsman täita poliitilisi ega haldusalaseid ülesandeid ega töötada ühelgi teisel tasustataval või mittetasustataval ameti- või töökohal.
During his term of office, the Ombudsman may not engage in any political or administrative duties, or any other occupation, whether gainful or not.
Ombudsmani töötasu, toetuste ja pensioni aste on sama Euroopa Kohtu kohtunikuga.
The Ombudsman shall have the same rank in terms of remuneration, allowances and pension as a judge at the Court of Justice of the European Communities.
Ombudsmani ning tema sekretariaadi ametnike ja teenistujate suhtes kohaldatakse Euroopa ühenduste privileegide ja immuniteetide protokolli artikleid 12 kuni 15 ja artiklit 18.
Articles 12 to 15 and Article 18 of the Protocol on the Privileges and Immunities of the European Communities shall apply to the Ombudsman and to the officials and servants of his secretariat.
Ombudsmani abistab sekretariaat, mille juhi nimetab ametisse ombudsman ise.
The Ombudsman shall be assisted by a secretariat, the principal officer of which he shall appoint.
Ombudsmani sekretariaadi ametnike ja teenistujate suhtes kohaldatakse samu määruseid ja eeskirju nagu Euroopa ühenduste ametnike ja teiste teenistujate suhtes.
The officials and servants of the Ombudsman's secretariat shall be subject to the rules and regulations applicable to officials and other servants of the European Communities.
Ametnike ja teenistujate arv määratakse kindlaks igal aastal eelarvemenetluse käigus.
Their number shall be adopted each year as part of the budgetary procedure.
Euroopa ühenduste ja liikmesriikide ametnikud, kes määratakse ametikohale ombudsmani sekretariaadis, viiakse sekretariaati üle teenistuse huvides ja neile tagatakse automaatne ennistamine endisele ametikohale.
Officials of the European Communities and of the Member States appointed to the Ombudsman's secretariat shall be seconded in the interests of the service and guaranteed automatic reinstatement in their institution of origin.
Ombudsmani personali puudutavates küsimustes on ombudsmanil sama staatus nagu on institutsioonidel Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade artikli 1 tähenduses.
In matters concerning his staff, the Ombudsman shall have the same status as the institutions within the meaning of Article 1 of the Staff Regulations of Officials of the European Communities.
Ombudsmani asukohaks on Euroopa Parlamendi asukoht.
The seat of the Ombudsman shall be that of the European Parliament.
Ombudsman võtab vastu käesoleva otsuse rakendussätted.
The Ombudsman shall adopt the implementing provisions for this Decision.
Esimene ombudsman, kes nimetatakse ametisse pärast Euroopa Liidu lepingu jõustumist, nimetatakse ametisse ülejäänud Euroopa Parlamendi ametiajaks.
The first Ombudsman to be appointed after the entry into force of the EU Treaty shall be appointed for the remainder of the parliamentary term.
Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teatajas.
This Decision shall be published in the Official Journal of the European Communities.
Otsus jõustub selle avaldamise päeval.
It shall enter into force on the date of its publication.
Euroopa ombudsmani otsus rakendussätete vastuvõtmise kohta
Decision of the European Ombudsman adopting implementing provisions
vastu võetud 8. juulil 2002
Adopted on 8 July 2002.
Käesolevates rakendussätetes tähistab
In these implementing provisions,
"asjaomane institutsioon" ühenduse institutsiooni või asutust, mis on kaebuse või omaalgatusliku uurimise objektiks;
"institution concerned" means the Community institution or body which is the object of a complaint or an own initiative inquiry;
"põhikiri" ametijuhendit ja üldiseid tingimusi, mis reguleerivad ombudsmani kohustuste täitmist.
"the Statute" means the regulations and general conditions governing the performance of the Ombudsman's duties.
Kaebuste vastuvõtt
Receipt of complaints
Kaebuste vastuvõtmisel tehakse kindlaks nende esitaja ja sisu, nad registreeritakse ja nummerdatakse.
Complaints are identified, registered and numbered upon receipt.
Kaebuse esitajale saadetakse kinnitus kaebuse kättesaamise kohta, märkides seejuures ära kaebuse registreerimisnumbri ning vastava juhtumiga tegeleva juristi nime.
An acknowledgement of receipt is sent to the complainant, quoting the registration number of the complaint and identifying the legal officer who is dealing with the case.
Petitsiooni, mille Euroopa Parlament on petitsiooni esitaja nõusolekul ombudsmanile edastanud, käsitletakse, kui kaebust.
A petition transferred to the Ombudsman by the European Parliament with the consent of the petitioner is treated as a complaint.
Sobivatel juhtudel ning kaebuse esitaja nõusolekul võib ombudsman edastada kaebuse Euroopa Parlamendile, et sellega tegeletaks kui petitsiooniga.
In appropriate cases and with the consent of the complainant, the Ombudsman may transfer a complaint to the European Parliament to be dealt with as a petition.
Sobivatel juhtudel ning kaebuse esitaja nõusolekul võib ombudsman edastada kaebuse mõnele teisele pädevale ametiasutusele.
In appropriate cases and with the consent of the complainant, the Ombudsman may transfer a complaint to another competent authority.
Kaebuste vastuvõetavus
Admissibility of complaints
Lepingus ja põhikirjas sätestatud kriteeriumite alusel otsustab ombudsman, kas kaebus kuulub tema pädevusse, ja kui kuulub, siis kas selle saab vastu võtta või mitte; ombudsman võib enne otsuse langetamist paluda kaebuse esitajal edastada lisateavet või -dokumente.
On the basis of the criteria laid down in the Treaty and the Statute, the Ombudsman determines whether a complaint is within his mandate and if so, whether it is admissible; he may request the complainant to provide further information or documents before making the determination.
Juhul, kui kaebus ei kuulu ombudsmani pädevusse või on vastuvõetamatu, sulgeb ombudsman kaebuse toimiku.
If a complaint is outside the mandate, or inadmissible, the Ombudsman closes the file on the complaint.
Ta teatab kaebuse esitajale oma otsuse ja selle põhjused.
He informs the complainant of his decision and of the reasons for it.
Ombudsman võib soovitada kaebuse esitajal pöörduda teise ametiasutuse poole.
The Ombudsman may advise the complainant to apply to another authority.
Vastu võetud kaebuse alusel korraldatav uurimine
Inquiries into admissible complaints
Ombudsman otsustab, kas menetlemiseks vastuvõetud kaebuse puhul on uurimise algatamiseks piisavalt alust.
The Ombudsman decides whether there are sufficient grounds to justify making inquiries into an admissible complaint.
Juhul, kui ombudsman ei leia, et uurimise algatamiseks oleks piisavat alust, sulgeb ta kaebuse toimiku ning teavitab sellest kaebuse esitajat.
If he does not find sufficient grounds to justify making inquiries, the Ombudsman closes the file on the complaint and informs the complainant accordingly.
Juhul, kui ombudsman leiab, et uurimise algatamiseks on piisavalt alust, teavitab ta sellest kaebuse esitajat ning asjaomast institutsiooni.
If the Ombudsman finds sufficient grounds to justify making inquiries, he informs the complainant and the institution concerned.
Ta saadab asjaomasele institutsioonile kaebuse koopia ning palub institutsioonil esitada antud küsimuses oma arvamus kindlaks määratud ajavahemiku jooksul, mis üldjuhul ei ületa kolme kuud.
He transmits a copy of the complaint to the institution concerned and invites it to submit an opinion within a specified time that is normally no more than three months.
Asjaomasele institutsioonile esitatud palves võib täpsustada kindlaid kaebuse aspekte või küsimusi, mida institutsioonil palutakse oma arvamusavalduses käsitleda.
The invitation to the institution concerned may specify particular aspects of the complaint, or specific issues, to which the opinion should be addressed.
Ombudsman saadab asjaomase institutsiooni arvamuse kaebuse esitajale.
The Ombudsman sends the opinion of the institution concerned to the complainant.
Viimasel on võimalus esitada ombudsmanile selle kohta oma tähelepanekud kindlaks määratud ajavahemiku jooksul, mis üldjuhul ei ületa ühte kuud.
The complainant has the opportunity to submit observations to the Ombudsman, within a specified time that is normally no more than one month.
Pärast institutsiooni arvamuse ning kaebuse esitaja tähelepanekute läbivaatamist võib ombudsman võtta vastu otsuse kas kaebuse menetlemine põhjendatud otsusega lõpetada või uurimist jätkata.
After considering the opinion and any observations made by the complainant, the Ombudsman may either decide to close the case with a reasoned decision or to continue his inquiries.
Tehtud otsusest informeerib ombudsman nii kaebuse esitajat kui asjaomast institutsiooni.
He informs the complainant and the institution concerned.
Vastavalt põhikirjas sätestatud tingimustele võib ombudsman nõuda, et ühenduse institutsioonid ja asutused ning liikmesriikide ametiasutused edastaksid talle mõistliku aja jooksul uurimise jaoks vajalikku teavet ja dokumente.
Subject to the conditions laid down in the Statute, the Ombudsman may require Community institutions and bodies and the authorities of Member States to supply, within a reasonable time, information or documents for the purposes of an inquiry.
Ombudsman võib uurida ühenduse asjaomase institutsiooni andmekogusid kontrollimaks, kas institutsiooni vastused on täpsed ja täielikud.
The Ombudsman may inspect the file of the Community institution concerned in order to verify the accuracy and completeness of its replies.
Ombudsman võib teha koopia tervest toimikust või toimikus olevatest üksikutest dokumentidest.
The Ombudsman may take copies of the whole file or of specific documents contained in the file.
Ombudsman teavitab kaebuse esitajat ülevaatuse toimumisest.
The Ombudsman informs the complainant that an inspection has taken place.
Ombudsman võib nõuda, et ühenduse institutsioonide või asutuste ametnikud või teised teenistujad esitaksid põhikirjas ettenähtud tingimustel vajalikke tõendeid.
The Ombudsman may require officials or other servants of Community institutions or bodies to give evidence under the conditions laid down in the Statute.
Ombudsman võib nõuda, et ühenduse institutsioonid ja asutused looksid võimalused uurimise läbiviimiseks kohapeal.
The Ombudsman may request Community institutions and bodies to make arrangements for him to pursue his inquiries on the spot.
Ombudsman võib uurimise edukama läbiviimise eesmärgil korraldada selleks vajalikke uuringuid või ekspertiise.
The Ombudsman may commission such studies or expert reports, as he considers necessary to the success of an inquiry.
Sõbralikud lahendid
Friendly solutions
Kui ombudsman tuvastab haldusliku omavoli juhtumi, teeb ta võimalikult tihedat koostööd asjaomase institutsiooniga püüdes leida sõbraliku lahenduse haldusliku omavoli kõrvaldamiseks ja kaebuse rahuldamiseks.
If the Ombudsman finds maladministration, as far as possible he co-operates with the institution concerned in seeking a friendly solution to eliminate it and to satisfy the complainant.
Kui ombudsman leiab, et koostöö institutsiooniga on olnud edukas, lõpetab ta juhtumiga tegelemise põhjendatud otsusega.
If the Ombudsman considers that such cooperation has been successful, he closes the case with a reasoned decision.
Ta teavitab oma otsusest kaebuse esitajat ning asjaomast institutsiooni.
He informs the complainant and the institution concerned of the decision.
Kui ombudsman ei pea sõbralikku lahendi leidmist võimalikuks või kui sellise lahendi leidmise katsed on osutunud edutuks, lõpetab ombudsman juhtumiga tegelemise põhjendatud otsusega, mis võib sisaldada kriitilisi märkusi, või koostab soovituste projekti sisaldava ettekande.
If the Ombudsman considers that a friendly solution is not possible, or that the search for a friendly solution has been unsuccessful, he either closes the case with a reasoned decision that may include a critical remark or makes a report with draft recommendations.
Kriitilised märkused
Critical remarks
Ombudsman teeb kriitilise märkuse, kui ta leiab, et:
The Ombudsman makes a critical remark if he considers:
asjaomasel institutsioonil ei ole enam võimalik haldusliku omavoli juhtumit kõrvaldada ning
that it is no longer possible for the institution concerned to eliminate the instance of maladministration and
antud haldusliku omavoli juhtumil ei ole laiemaid tagajärgi.
that the instance of maladministration has no general implications.
Kui ombudsman lõpetab juhtumiga tegelemise kriitilise märkusega, teavitab ta sellest kaebuse esitajat.
When the Ombudsman closes the case with a critical remark, he informs the complainant.
Ettekanded ja soovitused
Reports and recommendations
Ombudsman koostab asjaomasele institutsioonile soovituse projekti sisaldava ettekande, kui ta leiab, et:
The Ombudsman makes a report with draft recommendations to the institution concerned if he considers either
asjaomasel institutsioonil on võimalik halduslikku omavoli kõrvaldada või kui
that it is possible for the institution concerned to eliminate the instance of maladministration, or
antud haldusliku omavoli juhtumil on laiemaid tagajärgi.
that the instance of maladministration has general implications.
Ombudsman saadab koopia oma ettekandest ning soovituste projektist asjaomasele institutsioonile ja kaebuse esitajale.
The Ombudsman sends a copy of his report and draft recommendations to the institution concerned and to the complainant.
Asjaomane institutsioon saadab ombudsmanile kolme kuu jooksul oma üksikasjaliku arvamuse.
The institution concerned sends the Ombudsman a detailed opinion within three months.
Üksikasjalik arvamus võiks seisneda ombudsmani otsuse aktsepteerimises ning kirjelduses soovituste projekti rakendamiseks võetud meetmete kohta.
The detailed opinion could consist of acceptance of the Ombudsman's decision and a description of the measures taken to implement the draft recommendations.
Kui ombudsman ei pea talle esitatud üksikasjalikku arvamust rahuldavaks, võib ta koostada haldusliku omavoli juhtumiga seoses eriettekande Euroopa Parlamendile.
If the Ombudsman does not consider that the detailed opinion is satisfactory he may draw up a special report to the European Parliament in relation to the instance of maladministration.
Ettekanne võib sisaldada soovitusi.
The report may contain recommendations.
Ombudsman saadab selle ettekande koopia asjaomasele institutsioonile ning kaebuse esitajale.
The Ombudsman sends a copy of the report to the institution concerned and to the complainant.
Omaalgatuslik uurimine
Own-initiative inquiries
Ombudsman võib võtta vastu otsuse ise uurimine algatada.
The Ombudsman may decide to undertake inquiries on his own initiative.
Ombudsmanil on omaalgatuslike ja kaebuse alusel algatatud uurimiste puhul samad uurimisvolitused.
The Ombudsman's powers of investigation when conducting own initiative inquiries are the same as in inquiries instituted following a complaint.
Menetluskord, mida kohaldatakse kaebuse alusel algatatud uurimise puhul, laieneb ka omaalgatuslikule uurimisele.
The procedures followed in inquiries instituted following a complaint also apply, by analogy, to own initiative inquiries.
Juhul, kui kaebuse esitaja seda taotleb, käsitleb ombudsman kaebust konfidentsiaalsena.
If the complainant so requests, the Ombudsman classifies a complaint as confidential.
Kui ombudsman leiab, et kaebuse esitaja või kolmanda isiku huvid vajavad kaitset, võib ombudsman käsitleda kaebust konfidentsiaalsena ka omal algatusel.
If he considers that it is necessary to protect the interests of the complainant or of a third party, the Ombudsman may classify a complaint as confidential on his own initiative.
Kui ombudsman peab seda vajalikuks, võib ta võtta kasutusele meetmed, millega on võimalik tagada kaebuse käsitlemine eelisjärjekorras.
If he considers it appropriate to do so, the Ombudsman may take steps to ensure that a complaint is dealt with as a matter of priority.
Kui ombudsmani uuritava juhtumiga seoses algatatakse kohtumenetlus, lõpetab ta juhtumi uurimise.
If legal proceedings are instituted in relation to matters under investigation by the Ombudsman, he closes the case.
Selle hetkeni läbi viidud uurimiste tulemused arhiveeritakse ilma edasise tegevuseta.
The outcome of any inquiries he has carried out up to that point is filed without further action.
Ombudsman teavitab asjaomaseid liikmesriikide ametiasutusi ning vajaduse korral ühenduse institutsiooni või asutust karistusõigusega seonduvatest asjaoludest, millest ta võib juhtumite uurimise tõttu teadlik olla.
The Ombudsman informs the relevant national authorities and if appropriate, a Community institution or body of such criminal law matters as may come to his notice in the course of an inquiry.
Samuti võib ombudsman teavitada ühenduse institutsiooni või asutust asjaoludest, mis tema arvates võivad olla aluseks distsiplinaarmenetluse algatamisele.
The Ombudsman may also inform a Community institution or body of facts which, in his view, could justify disciplinary proceedings.
Ettekanded Euroopa Parlamendile
Reports to the European Parliament
Ombudsman esitab Euroopa Parlamendile iga-aastase ettekande oma kogu tegevuse, kaasa arvatud uurimiste tulemuste kohta.
The Ombudsman submits an annual report to the European Parliament on his activities as a whole, including the outcome of his inquiries.
Lisaks artikli 8.4 alusel esitatavatele eriettekannetele võib ombudsman esitada Euroopa Parlamendile teisi eriettekandeid, kui ta peab seda talle asutamislepingute ja põhikirjaga antud volituste täitmiseks vajalikuks.
As well as special reports made under Article 8.4. above, the Ombudsman may make such other special reports to the European Parliament as he thinks appropriate to fulfil his responsibilities under the Treaties and the Statute.
Ombudsmani iga-aastased ja eriettekanded võivad sisaldada soovitusi, mille esitamist peab ombudsman vajalikuks talle asutamislepingute ja põhikirjaga antud volituste täitmiseks.
The annual and special reports of the Ombudsman may contain such recommendations as he thinks appropriate to fulfil his responsibilities under the Treaties and the Statute.
Koostöö liikmesriikide ombudsmanide ning teiste sarnaste ametiasutustega
Cooperation with ombudsmen and similar bodies in Member States
Ombudsman võib teha koostööd liikmesriikide ombudsmanide ning teiste sarnaste ametiasutustega, eesmärgiga tõsta omaenda uurimiste ning ka liikmesriikide ombudsmanide ja sarnaste ametiasutuste uurimiste efektiivsust ning korraldada tõhusamalt Euroopa Liidu ja Euroopa Ühenduse õigusest tulenevate õiguste ja huvide kaitset.
The Ombudsman may work in conjunction with ombudsmen and similar bodies in the Member States with a view to enhancing the effectiveness both of his own inquiries and of those carried out by ombudsmen and similar bodies in the Member States and of making more effective provision for safeguarding rights and interests under European Union and European Community law.
Kaebuse esitaja õigus tutvuda oma toimikuga
The complainant's right to see the file
Kaebuse esitajal on õigus tutvuda ombudsmani poolt peetava toimikuga, mis käsitleb tema kaebust, võttes arvesse alljärgnevas artiklis 13.3 sätestatud piiranguid.
The complainant shall be entitled to see the Ombudsman’s file on his or her complaint, subject to Article 13.3 below.
Kaebuse esitaja võib kasutada oma õigust toimikuga tutvuda toimiku asukohas.
The complainant may exercise the right to see the file on the spot.
Ta võib nõuda ombudsmanilt kogu toimiku või toimikus sisalduvate üksikute dokumentide koopiaid.
He or she may request the Ombudsman to supply a copy of the whole file, or of specific documents in the file.
Kaebuse esitajal puudub juurdepääs ülal sätestatud artiklite 5.2 ja 5.3 alusel ombudsmani poolt läbiviidud asjaomase institutsiooni andmekogude uurimisel ja tunnistajate ülekuulamisel saadud konfidentsiaalsetele dokumentidele või konfidentsiaalsele teabele.
Where the Ombudsman inspects the file of the institution concerned or takes evidence from a witness in accordance with Article 5.2 and 5.3 above, the complainant shall not have access to any confidential documents or confidential information obtained as a result of the inspection or hearing.
Üldsuse juurdepääs ombudsmani valduses olevatele dokumentidele
Public access to documents held by the Ombudsman
Üldsuse juurdepääs ombudsmani valduses olevatele avaldamata dokumentidele on tagatud määruses (EÜ) nr 1049/2001
The public shall have access to unpublished documents held by the Ombudsman, subject to the same conditions and limits as those laid down by Regulation (EC) No 1049/2001