natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Wage rises slowed slightly over the year and seasonally adjusted over the quarter. 
Palgatõus aeglustus veidi nii aasta võrdluses kui ka hooajalisi tegureid arvesse võttes kvartali võrdluses.
The average net wage increased about 1.5 percentage points faster than the gross wage because of the cuts in the income tax and unemployment insurance rates. 
Keskmine netopalk tõusis 2015. aastal ligikaudu 1,5 protsendipunkti võrra kiiremini kui brutopalk, tänu tulumaksumäära ja töötuskindlustusmakse määra alandamisele.
This difference will be smaller in 2016 because the income tax rate did not change other than a rise in the tax-free threshold from 154 euros a month to 170. 
2016. aastal jääb see erinevus väiksemaks, sest tulumaksumaksumäära ei muudetud ja tõsteti vaid tulumaksuvaba miinimumi, 154 eurolt 170 euroni.
Wages rose fastest in local government employment, where they were up by 8.4%. 
Palgatõus oli 2015. aastal kiireim kohalike omavalitsuste haldusalas, 8,4%.
This is in part a reflection of the wage agreements in healthcare and the government’s decision to raise the average wage in education. 
See kajastab muu hulgas palgakokkuleppeid tervishoius ja valitsuse otsust tõsta keskmist palka hariduses.
This has clearly been helped in part by the cuts in labour taxes and the fall in consumer prices, which have together increased the purchasing power of employees. 
Ühest küljest aitasid sellele kindlasti kaasa tööjõumaksude alandamine ja tarbijahindade langus, mis toetasid palgasaajate ostujõu suurenemist.
Slower wage growth is in any case to be expected as productivity growth is very low. 
Teisalt on palgatõusu aeglustumine ootuspärane, sest tootlikkuse kasv on väga väike.
Wage growth might be lifted in 2016 by a rise in the minimum wage from 390 euros to 430. 
2016. aastal võib palgatõusu kiirendada miinimumpalga tõus, 390 eurolt 430 eurole.
The higher the minimum wage climbs in relation to the median wage1, the greater the effect it has in raising average wages, because it affects more employees. 
Mida kõrgemale kerkib miinimumpalk mediaanpalgaga1 võrreldes, seda suurem on selle tõstmise mõju keskmisele palgale, kuna see puudutab rohkemaid töötajaid.
In the public sector, wages for employees in healthcare will continue to rise because the agreement signed in 2014 covers two years. 
Riigisektoris jätkub meditsiinitöötajate palkade tõus, kuna 2014. aastal sõlmitud palgakokkulepe oli mitme aasta peale.
The Ministry of Education and Research expects that the average wage for teachers will rise by 4.8% in 2016. 
Haridus- ja teadusministeeriumi hinnangul tõuseb õpetajate keskmine palk 2016. aastal 4,8%.
Wage rises may be restrained by the expectation of households that unemployment may start to rise, as this may affect the expectations of employees for wage rises. 
Palgatõusu võivad aga pidurdada majapidamiste ootused, et tööpuudus võib hakata suurenema – need peaks mõjutama ka töötajate palgatõusu ootusi.
The decline in the profits of the corporate sector over recent years indicates that the pressure to hold back wage rises is high. 
Viimaste aastate jooksul kahanenud ettevõtlussektori kasum viitab sellele, et surve palgatõusu tagasi hoida on suur.
The flash estimate from Statistics Estonia put GDP growth in the last quarter of 2015 at 0.7% over the year. 
Statistikaameti kiirhinnangu põhjal oli majanduskasv 2015. aasta viimases kvartalis aasta võrdluses 0,7%.
Increasing employment and low inflation mean that wage growth at the end of 2015 was faster than productivity growth. 
Võttes arvesse kasvavat hõivet ja aeglast hinnatõusu, oli palgatõus 2015. aasta lõpus kiirem kui tootlikkuse kasv.
As the three-year average growth in unit labour costs in Estonia was higher than the threshold for the Alert Mechanism Report, the European Commission recently carried out a thorough investigation to find the causes of this and the dangers from it. 
Kuna tööjõu ühikukulu kasv oli Eestis kolme aasta keskmisena suurem kui tasakaalustamatuse menetluse häiremehhanismis seatud piir, tegi Euroopa Komisjon hiljuti süvauurimuse selgitamaks selle tagamaid ja ohte.
The European Commission identified the causes of rapid wage growth as including labour shortages, wage competition with Finland and rapid rises in the minimum wage. 
Kiire palgatõusu põhjustena tõi Euroopa Komisjon välja tööjõu nappuse, palgakonkurentsi Soomega ning kiire miinimumpalga tõusu.
As the Estonian labour market is flexible and the reforms to social insurance will increase the labour supply in the future, the Commission found that wage pressures will ease. 
Kuna Eesti tööturg on paindlik ja sotsiaalkindlustuse reformid suurendavad ettevaates tööjõu pakkumist, siis komisjoni hinnangul palgasurved leevenevad.
This is in line with Eesti Pank’s forecast. 
See vaade on kooskõlas Eesti Panga prognoosiga.
1 The median wage is the wage which half of employees earn more than and half earn less than. 
1 mediaanpalk – palk, millest teenivad pooled palgatöötajad vähem ja pooled rohkem
The Board also received a review of the risk management report for last year. 
Lisaks sai nõukogu ülevaate eelmise aasta riskijuhtimise aruandest.
The next meeting of the Eesti Pank Supervisory Board will be on 29 March. 
Keskpanga nõukogu järgmine korraline istung toimub 29. märtsil.
Additional information: Viljar Rääsk Public Relations Office Tel: +372 668 0745, +372 527 5055 Email: viljar.raask [at] eestipank.ee Press enquiries: press [at] eestipank.ee https://twitter.com/EestiPank 
Lisateave: Viljar Rääsk Avalike suhete allosakond Tel: 668 0745, 527 5055 E-post: viljar.raask [at] eestipank.ee Meediapäringud: press [at] eestipank.ee
The share of loans overdue for more than 60 days in the loan portfolio is the smallest in years at 1.2% 
Üle 60 päeva viivises olevate laenude osakaal laenuportfellis on 1,2% ehk viimaste aastate väikseim
Growth in corporate and household deposits remained fast in January at 11% over the year 
Ettevõtete ja majapidamiste hoiuste kiire kasv jaanuaris jätkus, aasta võrdluses 11%
The loan and lease portfolio of Estonian companies and households was 5.4% larger in January than a year earlier. 
Eesti ettevõtete ja majapidamiste laenu- ja liisinguportfelli jääk kasvas jaanuaris aasta võrdluses 5,6%.
The annual growth in the portfolio was faster in December and January than earlier mainly because of the corporate loan and lease portfolio. 
Portfelli aastakasv oli detsembris ja jaanuaris varasemast kiirem peamiselt ettevõtete laenu- ja liisinguportfelli tõttu.
The total volume of loans and leases to companies and households increased during the month by 57 million euros to 16.1 billion euros. 
Kuuga suurenes ettevõtete ja majapidamiste laenude ja liisingute kogumaht 962 miljoni euro võrra, 16,1 miljardi euroni.
Steady growth in the corporate loan and lease portfolio continued. 
Ettevõtete laenu- ja liisinguportfelli stabiilne kasv jätkus.
The growth in corporate loans in the past two months has been faster than before, but previously the growth was slower because of the comparison base effect, as the fields of economic activity were revised in the statistics at the end of 2014 and the start of 2015. 
Kahel viimasel kuul on ettevõtete laenukasv olnud varasemast kiirem, kuid enne seda oli laenukasv tagasihoidlikum baasefekti tõttu, sest 2014. aasta lõpus ning 2015. aasta alguses täpsustati statistikas klientide tegevusalasid.
Overall, corporate credit has grown as fast as it did last year on average. 
Kokkuvõttes on ettevõtete laenukasv olnud sama kiire kui eelmisel aastal keskmiselt.
The growth in the stock of housing loans over the year to January was 4.2%, which was the same as at the end of last year. 
Eluasemelaenude jääk kasvas jaanuaris aasta võrdluses sama palju kui eelmise aasta lõpus, 4,2%.
Less was issued in new housing loans in January than in the preceding months because it was the start of the year. 
Uusi eluasemelaene väljastati jaanuaris aasta algusele omaselt väiksemas mahus kui varasematel kuudel.
The average interest rate on loans has not changed particularly in recent months. 
Laenude keskmised intressimäärad ei ole viimastel kuudel eriti muutunud.
The average interest rate for mortgages issued during the month has been at 2.2% for three months. 
Kuu jooksul väljastatud eluasemelaenude keskmine intressimäär oli kolmandat kuud järjest 2,2%.
The percentage of loans overdue by more than 60 days in the loan portfolio stood at 1.2% at the end of the month. 
Üle 60 päeva maksetähtaega ületavate laenude osakaal laenuportfellis moodustas kuu lõpus 1,2%.
The amount owed in overdue loans in January was the lowest level in years and about the same as at the end of last year. 
Pikemajaliselt viivises olevate laenude maht oli jaanuaris viimaste aastate väikseim, umbes sama suur kui aasta lõpus.
Growth in the deposits of Estonian companies and households remained fast in January at 11% over the year. 
Eesti ettevõtete ja majapidamiste hoiuste mahu kiire kasv jätkus ka jaanuaris, aasta võrdluses 11%.
Corporate deposits have grown faster than household deposits in the past six months, increasing by 16% in January while household deposits grew by 8%. 
Viimase poole aasta jooksul on ettevõtete hoiused kasvanud tempokamalt kui majapidamiste omad: jaanuaris aasta võrdluses vastavalt 16% ja 8%.
Entrance to the museum and the tours is free. 
Muuseumi külastamine ja ekskursioonidest osavõtt on tasuta.
The museum shop is also open. 
Avatud on muuseumipood.
Both individual designers and groups are welcome to enter the design competition. 
Kujunduskonkursist oodatakse osa võtma nii üksikisikuid kui ka autorite kollektiive.
The rules for the design competition for the silver and gold collector coins dedicated to Hanseatic Tallinn and the conditions for participation and judging 
Hansalinn Tallinna hõbedast ja kullast meenemündi kujunduskonkursi reglemendi ning osalemis- ja hindamistingimused
The deadline for submitting correctly formatted designs is 1 April 2016 at 12.00. Designs should be brought to Eesti Pank by the deadline or sent to: Mündižürii, Eesti Pank, Estonia pst 13, 15095 Tallinn. 
Nõuetekohaselt vormistatud kavandite esitamise lõpptähtaeg on 1. aprill 2016 kell 12.00. Kavandid tuleb tuua või saata Eesti Panka aadressil Mündižürii, Eesti Pank, Estonia pst 13, 15095 Tallinn.
Additional information: Piret Luhakooder Cash and Infrastructure Department Tel: +372 668 0791 Email: piret.luhakooder [at] eestipank.ee 
Lisateave: Piret Luhakooder Sularaha- ja taristuosakond Tel: 668 0791 E-post: piret.luhakooder [at] eestipank.ee
​Ingrid Mitt Public Relations Office Tel: +372 668 0965, +372 512 6843 Email: ingrid.mitt [at] eestipank.ee Press enquiries: press [at] eestipank.ee 
Ingrid Mitt Avalike suhete allosakond Tel: 668 0965, 512 6843 E-post: ingrid.mitt [at] eestipank.ee Meediapäringud: press [at] eestipank.ee
Household purchasing power and capacity for saving increased as incomes rose and prices fell 
Majapidamiste ostujõud ja säästmisvõime suurenesid tänu sissetulekute kasvule ja hindade alanemisele
Households remain careful in their borrowing 
Majapidamised võtavad laenu endiselt ettevaatlikult
The stock of domestic bank loans issued to companies and households will increase by 5–6% in 2016 and 2017, which is about the same amount as nominal GDP 
Ettevõtetele ja majapidamistele väljastatavate kodumaiste pangalaenude jääk suureneb 2016. ja 2017. aastal 5–6% ehk ligikaudu sama palju kui nominaalne SKP
The access of companies to financing remains good and their ability to get funding is not restricting investment significantly. 
Ettevõtete ligipääs rahastamisele püsib hea ja rahastamisvõimalused ei piira olulisel määral investeerimist.
Their ability to access financing is aided by the profits built up earlier, favourable financial positions, and good access to bank lending. 
Rahastamisvõimalusi toetavad varem kogutud kasumid, soodne finantsseis ja hea ligipääs pangalaenudele.
Large and foreign-owned companies in particular can also access funds from abroad. 
Eelkõige suured ja välisomanduses olevad ettevõtted saavad end rahastada ka välismaalt.
Loan servicing costs are low because base interest rates are very low. 
Laenuteenindamise kulud on väikesed tänu väga madalale baasintressimäärale.
Estonian companies have little need of capital as investment is lower than in previous years. 
Eesti ettevõtete kapitalivajadus on väike, kuna investeeringud on olnud varasemast väiksemad.
This is keeping equity investment and borrowing moderate. 
See hoiab laenu- ja omakapitaliinvesteeringute kasvu mõõduka.
The portfolio of loans and leases issued to companies by banks operating in Estonia grew by around 5% in 2015. 
Eestis tegutsevatest pankadest ettevõtetele väljastatud laenu- ja liisinguportfell kasvas 2015. aastal ligikaudu 5%.
Borrowing by retail companies and industrial companies increased faster than that by companies in other sectors. 
Jaekaubandus- ja tööstusettevõtete laenamine kasvas kiiremini kui teistes sektorites.
In recent years banks have been quite conservative in financing real estate development, so real estate companies have financed themselves more than before with foreign capital and especially with loans taken from other Estonian companies. 
Pangad on viimastel aastatel finantseerinud kinnisvaraarendusi küllaltki konservatiivselt, mistõttu on kinnisvaraettevõtted rahastanud end varasemast enam väliskapitali ja eelkõige teistelt Eesti ettevõtetelt kaasatud laenudega.
Household finances improved in 2015. 
Majapidamiste rahastamisolukord 2015. aastal paranes.
Household purchasing power and capacity for saving increased as incomes rose and prices fell. 
Majapidamiste ostujõud ja säästmisvõime suurenesid tänu sissetulekute kasvule ja hindade alanemisele.
Not all the additional financial resources were consumed, and so household deposits grew by 7% during 2015 to 5.7 billion euros. 
Kuna kogu lisaraha ei suunatud tarbimisse, kasvasid majapidamiste hoiused 2015. aastal 7% ehk 5,7 miljardi euroni.
Although the financial savings of Estonian households have increased, they remain relatively small compared to those of other euro area countries. 
Ehkki Eesti majapidamiste finantssäästud on kasvanud, on need enamiku teiste euroala riikidega võrreldes suhteliselt väikesed.
Households remain careful in their borrowing. 
Majapidamiste võtavad laenu endiselt ettevaatlikult.
Although borrowing activity has increased somewhat, loan growth is still lower than growth in incomes and financial savings. 
Ehkki laenuaktiivsus on mõnevõrra suurenenud, on laenukasv endiselt aeglasem kui sissetulekute ja finantssäästude kasv.
The loan and lease portfolio of households grew by 4.2% in 2015. 
Majapidamiste laenu- ja liisinguportfell kasvas 2015. aastal 4,2%.
Demand has grown most for housing loans and car leases. 
Nõudlus on enim suurenenud eluasemelaenude ja autoliisingu järele.
Both corporate and household credit growth will remain moderate in the coming years. 
Ettevõtete ja majapidamiste laenukasv jääb ka lähiaastatel mõõdukaks.
Growth in loans will be supported by the expected growth in demand and in investment activity. 
Laenukasvu toetab oodatav nõudluse ja investeerimisaktiivsuse kasv.
The most recent Eesti Pank forecast expects the stock of domestic bank loans issued to companies and households to increase by 5–6% in 2016 and 2017, which is about the same amount as nominal GDP. 
Eesti Panga viimase prognoosi järgi suureneb ettevõtetele ja majapidamistele väljastatud kodumaiste pangalaenude maht 2016. ja 2017. aastal 5–6% ehk ligikaudu sama palju kui nominaalne SKP.
Interest rates continue to favour borrowers, and the capacity for lending of the banks operating in Estonia remains good. 
Intressikeskkond püsib laenuvõtja jaoks soodne ja Eestis tegutsevate pankade laenupakkumise võime püsib hea.
This is aided like before by high levels of capitalisation and profitability and by favourable financing conditions. 
Viimast toetavad endiselt kõrge kapitaliseeritus ja kasumlikkus ning soodne rahastamisolukord.
Competition between banks in the corporate loan market is quite tight and the interest rates on loans fell in 2015 as base interest rates and interest margins both declined. 
Pankade konkurents on ettevõtete laenuturul üsna tugev: väljastatud laenude intressimäärad alanesid 2015. aastal nii baasintressimäära languse kui ka intressimarginaali kahanemise tõttu.
Competition over housing loans to households weakened last year though and the number of banks active in the market fell, which was also reflected in increased interest margins. 
Majapidamiste eluasemelaenude puhul aga konkurents eelmisel aastal nõrgenes ja aktiivsete pankade arv vähenes, mis kajastus ka intressimarginaalide kasvus.
The number of registered unemployed increased and there were more redundancies in the fourth quarter than a year earlier 
Registreeritud töötute arv suurenes ja koondamisi oli 2015. aasta neljandas kvartalis enam kui aasta varem
The number of registered unemployed who found themselves a job was 6% up on a year ago 
Registreeritud töötuid, kes leidsid endale töökoha, oli aasta võrdluses 6% rohkem
Large-scale job losses announced in the last quarter will start to affect the labour market in the second quarter of this year 
Viimases kvartalis teatatud suurkoondamised hakkavad tööturgu mõjutama selle aasta teisest kvartalist
Data from Statistics Estonia show that the employment rate rose 1.4% in the fourth quarter of 2015 and unemployment was 6.4%. 
2015. aasta viimases kvartalis kasvas hõive statistikaameti andmetel 1,4% ning tööpuudus oli 6,4%.
Seasonally adjusted employment was lower than in the third quarter and the unemployment rate rose. 
Hooajalisi tegureid arvestades hõive kolmanda kvartaliga võrreldes kahanes ning töötuse määr tõusis.
Though it appears from the published statistics that the labour market situation took a turn for the worse, other data sources indicate that the estimate of employment and unemployment for the third quarter was too optimistic. 
Kuigi avaldatud statistika põhjal tundub, et tööturu olukord muutus kvartali võrdluses hullemaks, näitavad teised andmeallikad, et kolmanda kvartali hinnang hõivele ja tööpuudusele oli hoopis liiga optimistlik.
Data from Eesti Töötukassa, the Estonian unemployment insurance fund, show that the number of registered unemployed increased in the last quarter of 2015. 
Töötukassa andmetel registreeritud töötute arv 2015. aasta viimases kvartalis suurenes.
There was an increase in the second half of the year in the number of unemployed who had signed on because they had lost their job. 
Aasta teisel poolel kasvas seejuures nende töötute arv, kes olid end arvele võtnud töösuhte lõppemise tõttu.
The number of redundancies was about 30% higher than in the same period of 2014. 
Viimases kvartalis oli koondatuid ligikaudu 30% enam kui 2014. aastal samal ajal.
A positive point that can be noted is that 6% more of the registered unemployed found work in the fourth quarter than in the fourth quarter of the previous year. 
Positiivse poole pealt võib välja tuua, et neljanda kvartali jooksul leidis töö 6% enam registreeritud töötuid kui aasta varem.
In spite of the increase, the number registering as unemployed after being made redundant was not significantly more than in the last quarter of last year, and in 2011–2013 the number was higher in every quarter. 
Koondamise tõttu end töötuna registreerinuid polnud siiski mullu viimases kvartalis erakordselt palju, näiteks aastatel 2011–2013 oli neid igas kvartalis rohkem.
Large-scale redundancies in the oil industry will start to raise unemployment from the second quarter of 2016, as the notice period for redundancies is one to three months. 
Suurkoondamised õlitööstuses hakkavad tööpuudust tõstma alles 2016. aasta teisest kvartalist, kuna koondamise etteteatamisaeg on 1–3 kuud.
There will probably be fewer people moving into unemployment than there are redundancies, because companies have announced their planned redundancies well in advance and so people will have had time to look for new jobs. 
Tõenäoliselt liigub töötusesse märksa vähem inimesi, kui koondatakse, sest ettevõtted teavitavad koondamisplaanidest varakult ja tänu sellele on võimalik hakata aegsasti otsima uut töökohta.
Some of those laid off will be of retirement age, and so if they do not find a new job they will probably leave the labour force. 
Koondatute hulgas on ka pensioniealisi – kui nad ei leia uut töökohta, siis lahkuvad nad tõenäoliselt tööjõu hulgast.
As labour productivity has increased slowly and has even declined in some quarters, while wages have climbed steeply at the same time, corporate profits fell throughout 2015. 
Kuna tööjõu tootlikkus on aeglaselt kasvanud – mõnes kvartalis isegi kahanenud – ja palgad samal ajal kiiresti kerkinud, siis ettevõtete kasum 2015. aasta jooksul kahanes.
This trend continued in the last quarter of the year, and the flash estimate for GDP growth shows that productivity growth was slower than the growth in the average wage paid out given by data from the Tax and Customs Board. 
See suundumus jätkus ka aasta viimases kvartalis: majanduskasvu kiirhinnangu põhjal oli tootlikkuse kasv aeglasem kui keskmise palgaväljamakse kasv maksu- ja tolliameti andmetel.
Rapid growth in wages indicates that there is a shortage of labour in the labour market. 
Kiire palgatõus näitab, et tööturul on tööjõunappus.
Such a situation in the labour market does not favour production companies that are labour intensive but have low productivity. 
Selline tööturu olukord ei soosi tööjõumahukaid ja madala tootlikkusega tootmisettevõtteid.
For further information: Ingrid Mitt Public Relations Office Tel: +372 668 0965 Email: ingrid.mitt [at] eestipank.ee Press enquiries: press [at] eestipank.ee 
Lisateave: Ingrid Mitt Avalike suhete allosakond Tel: 668 0965 Meediapäringud: press [at] eestipank.ee
Exports of services remained the same, but imports increased. 
Teenuste eksport jäi samaks, import aga suurenes.
There was a decline in the import and export of transport services, while imports of travel services and imports and exports of all other services increased. 
Veoteenuste vood seejuures vähenesid, reisiteenuste import ning ülejäänud teenuseliikide eksport ja import kasvasid.
The use of investment and other grants from the European Union increased substantially at the end of the year. 
Aasta lõpus suurenes märgatavalt Euroopa Liidu fondidest saadavate investeerimis- ja muude toetuste kasutamine.
As the resources from the European Union funds have not yet been received, general government other claims also increased on the financial account. 
Kuna need rahaülekanded ei ole veel Euroopa Liidu fondidest laekunud, suurenesid finantskontos ka valitsemissektori muud nõuded.
For more on the principles used in compiling the flash estimate, see http://statistika.eestipank.ee/failid/mbo/kiir_mb.html 
Vaata täpsemalt maksebilansi kiirhinnangu koostamise põhimõtteid: http://statistika.eestipank.ee/failid/mbo/kiir_mb6.html.
Reduced investment is a dangerous sign 
Investeeringute vähenemine on ohumärk
The flash estimate from Statistics Estonia shows that the economy grew in the fourth quarter of 2015 by 0.7% year-on-year and 1.2% quarter-on-quarter. 
Statistikaameti kiirhinnangu järgi kasvas Eesti majandus 2015. aasta neljandas kvartalis aasta võrdluses 0,7% ja kvartali võrdluses 1,2%.
In the year as a whole, the economy grew by 1.2%, which is in line with the most recent Eesti Pank forecast. 
Aasta kokkuvõttes oli majanduskasv 1,2%, mis ühtib Eesti Panga viimase prognoosiga.
Such fast quarterly growth at a time when growth is weak in the industrial sector is good news. 
Küllaltki kesise tööstussektori arengu taustal oli niivõrd kiire kvartalikasv positiivne uudis.
Expectations of companies for the coming months have also improved. 
Ettevõtete ootused lähikuude arengu suhtes on samuti paranenud.
It is estimated that taxes on production made a major contribution to growth, though that contribution was still less than in earlier quarters. 
Majanduskasvu andsid arvestuslikult suure panuse tootemaksud, mille mõju 2015. aasta varasemate kvartalitega võrreldes siiski vähenes.
Growth was again positively affected by consumption, which was supported by both rising wage income and falling prices. 
Lisaks mõjutab majanduskasvu endiselt positiivselt tarbimine, mida toetavad nii palgatulu kasv kui ka hinnalangus.