natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In 2017 shift work was performed in the other Directorates-General (operating budget) by 39 persons in the following types of services: 
Muudes peadirektoraatides (tegevuseelarve) töötas 2017. aastal vahetustega 39 töötajat järgmistes valdkondades:
standby duty at the place of work, working day: 11 points; 
valve töökohal tööpäeval: 11 punkti;
From 2017, the Committee of the Regions and the Economic and Social Committee have been running a joint standby duty and shift work service. 
Alates 2017. aastast on Regioonide Komitee ja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee rakendanud tööle ühise valveaega ja vahetustega tööd hõlmava teenistuse.
Institution JRC Crisis/ emerg. 
Institutsioon JRC Kriisi- olukorra-
The number of points varies between 2, e.g. for an average sound level exceeding 85 decibels, and an upper limit of 50 in the case of an official wearing a self-contained fire protection suit. 
Punktide arv võib olla 2 (nt kui keskmine helitugevus ületab 85 detsibelli) kuni maksimaalselt 50 (juhul kui ametnik kannab kompaktset tulevastast kaitseülikonda).
standby duty at home, weekend and public holidays: 4.3 points; 
valve kodus nädalavahetusel ja riigipühadel: 4,3 punkti;
The Prevention Unit has been merged with the Safety and Security Directorate, as they required a round-the-clock presence (rate 4) throughout 2017 in order to carry out their tasks. 
Turvalisuse ja julgeoleku direktsiooni juurde moodustati ohutuse üksus, kuna direktsioonil oli vaja oma ülesannete täitmiseks katkematult tegutsevat üksust (4. hüvitise määr) kogu 2017. aasta jooksul.
There has, however, been an increase in the number of beneficiaries of the standby allowance in order to provide assistance to Member States 24/7 (45 staff in 2017 up from 32 in 2016), particularly within DG ECHO, to monitor incidents in real-time and respond immediately to disasters around the world at all times. 
Samas võib täheldada liikmesriikidele ööpäevaringset igapäevast abi pakkuvatest töötajatest hüvitisesaajate arvu suurenemist (2017. aastal 45 töötajat ja 2016. aastal 32), eeskätt kodanikukaitse ja humanitaaroperatsioonide peadirektoraadi (ECHO) puhul, et tagada sündmuste seire reaalajas ja reageerida viivitamatult katastroofidele kogu maailmas mis tahes hetkel.
Institution AD SC/AST Contract staff Total 
Institutsioon AD SC-AST Lepingulised töötajad Kokku
Total 509 0 15 524 
Kokku 509 0 15 524
Parliament 307 205 0 69 581 
Parlament 307 205 0 69 581
The standby services are used mainly for security and safety, technical installations and IT services. 
Valveaeg on seotud peamiselt turvalisuse, tehniliste seadmete ning infotehnoloogiateenustega.
a telephone switchboard/information service or on a reception desk, 
telefonikeskjaamas/teabetalituses või valvelauas,
Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (29 and 46 persons respectively in 2017). 
Komisjon: komisjoni talitustest on suurim vajadus kõnealuse töökorralduse järele Teadusuuringute Ühiskeskuses (tulenevalt ülesannete laadist) ning personalihalduse ja julgeoleku peadirektoraadis (turvalisuse ja ennetamise üksus): 2017. aastal vastavalt 29 ja 46 töötajat.
Commission 379 0 15 394 
Komisjon 379 0 15 394
The number of beneficiaries remained stable. 
Hüvitise saajate arv ei muutunud.
Commission 110.33 205.33 49.33 10 16 3 394 
Komisjon 110,33 205,33 49,33 10 16 3 394
Standby duty allowance 
Valveaja hüvitis
Three services have been set up to cover the following areas: (1) Information and Communication Technologies (ICT), to ensure that staff are available to guarantee the protection and proper functioning of the IT and communications networks, (2) Safety/Security to respond immediately to any incident that could affect GSC staff and the activities of the Council and the European Council, and to provide 24/7 support to security officers on mission, (3) to take swift action to draft, publish on the internet and disseminate immediate and urgent statements by the rotating Presidency and the President of the European Council in the context of the CFSP/ESDP. 
Rakendatud on kolm talitust, mis hõlmavad järgmisi valdkondi: 1) info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT), et olla võimeline sekkuma selleks, et tagada teabe- ja sidevõrkude kaitse ning nõuetekohane toimimine; 2) turvalisus/julgeolek, mis võimaldab reageerida viivitamatult mis tahes vahejuhtumitele, mis võivad ohustada nõukogu peasekretariaadi töötajaid ning nõukogu ja Euroopa Ülemkogu tegevust, ja toetada ööpäevaringselt tööl olevaid turvatöötajaid; 3) roteeruva eesistujariigi ja Euroopa Ülemkogu eesistuja kiireloomuliste teadaannete koostamine, internetis avaldamine ja levitamine ÜVJP/ÜJKP raames.
The legal bases for this allowance are Article 56c of the Staff Regulations and Council Regulation No 858/2004 of 29 April 2004, which replaced Council Regulation No 1799/72. 
Kõnealuse hüvitise õiguslik alus on personalieeskirjade artikkel 56c ja nõukogu 29. aprilli 2004. aasta määrus nr 858/2004, millega asendati nõukogu määrus nr 1799/72.
on the use made in 2017 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work) 
nõukogu määruste nr 495/77 (mis käsitleb valveaega; viimati muudetud määrusega nr 1945/2006), nr 858/2004 (mis käsitleb eriti raskeid töötingimusi) ja nr 300/76 (mis käsitleb vahetustega tööd, viimati muudetud määrusega nr 1873/2006) kohaldamise kohta institutsioonides 2017. aastal
standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points. 
valve töökohal nädalavahetusel ja riigipühadel: 22 punkti.
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, 
ühise välis- ja julgeolekupoliitika (ÜVJP) / Euroopa julgeoleku- ja kaitsepoliitika (EJKP) operatsioone või kriisikoordineerimiskorraldust toetavas osakonnas,
Institution Shift work Standby duty Arduous working conditions Total 
Institutsioon Vahetustega töö Valveaeg Eriti rasked töötingimused Kokku
European Parliament: In 2017, the European Parliament paid shift work allowances to cover (1) safety and security services in the 3 places of work: Brussels, Strasbourg and Luxembourg, (2) services related to the reception, security and control of visitors (Parlamentarium, House of European History (since 2017), Sports Centre (since 2017)) and communication via the switchboard, which offers a variety of services in several languages, including the transfer of incoming and outgoing calls, the provision of contact information (telephone and fax numbers, email and office addresses), information on meetings and the buildings of the European Parliament. 
Euroopa Parlament: 2017. aastal maksis Euroopa Parlament hüvitist katkematu teenuse või vahetustega töö eest, mis hõlmas 1) turvalisuse ja julgeolekuga seotud teenuseid 3 töökohas: Brüssel, Strasbourg ja Luxembourg; 2) teenuseid, mis on seotud külastajate vastuvõtu, turvalisuse ja kontrolliga (Parlamentarium, Euroopa Ajaloo Maja (alates 2017. aastast), spordikeskus (alates 2017. aastast)) ning mitmekeelse standardi alusel pakutavaid kommunikatsiooniteenuseid, nagu sissetulevate ja väljuvate kõnede ümbersuunamine, kontaktinformatsiooni pakkumine (telefoni- ja faksinumbrid, büroo ja e-posti aadressid), teave koosolekute ja Euroopa Parlamendi hoonete kohta.
Council: The Council paid allowances for standby duty to 71 members of its staff in 2017 (62 in 2016). 
Nõukogu: nõukogu maksis valveaja eest 2017. aastal hüvitist 71 töötajale (2016. aastal 62 töötajale).
Parliament 1 45 516 10 7 2 581 
Parlament 1 45 516 10 7 2 581
Court of Justice 0 60 811.47 0 60 811.47 
Euroopa Kohus 0 60 811,47 0 60 811,47
Commission 23 0 8 83 114 
Komisjon 23 0 8 83 114
Commission 152 3 72 39 83 0 45 394 
Komisjon 152 3 72 39 83 0 45 394
There were 581 beneficiaries in 2017 (570 in 2016). 
2017. aastal oli hüvitise saajaid 581 (2016. aastal 570).
Court of Justice: In 2017, the Court of Justice paid allowances for standby services at home to 24 members of its staff. 
Euroopa Kohus: Euroopa Kohus maksis 2017. aastal koduse valveaja hüvitist 24 töötajale.
Reasons for using the allowance for particularly arduous working conditions 
Eriti raskete töötingimuste eest hüvitise maksmise põhjused
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or 
ühise välis- ja julgeolekupoliitika (ÜVJP) / Euroopa julgeoleku- ja kaitsepoliitika (EJKP) operatsioone või kriisikoordineerimiskorraldust toetavas osakonnas või
In 2017, the Commission paid allowances for standby duty to 394 members of its staff (350 staff in 2016). 
2017. aastal maksis komisjon valveaja eest hüvitist 394 töötajale (2016. aastal 350 töötajale).
Council 32 0 0 53 85 
Nõukogu 32 0 0 53 85
In 2017, the standby service at home concerned 4 CoR staff and 2 EESC staff. 
2017. aastal hõlmas valve kodus 4 Regioonide Komitee töötajat ja 2 Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee töötajat.
The CoR pays allowances to 4 beneficiaries (rate 1) and the EESC to 2 beneficiaries (rate 1). 
Regioonide Komitee maksab hüvitist 4 töötajale (1. määr) ja Euroopa Majandus ja Sotsiaalkomitee 2 töötajale (1. määr).
Total 134.33 292.33 67.33 10 17 3 524 
Kokku 134,33 292,33 67,33 10 17 3 524
rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 682.57; 
3. määr: töö 24 tundi ööpäevas, välja arvatud nädalavahetusel ja riigipühadel: 682,57 eurot;
There were 16 beneficiaries in 2017 (14 in 2016). 
2017. aastal oli hüvitise saajaid 16 (2016. aastal 14).
Parliament 3 717 011.75 0 0 3 717 011.75 
Parlament 3 717 011,75 0 0 3 717 011,75
EEAS: In 2017, the EEAS paid 38 shift work allowances to ensure the daily monitoring, assessment and flagging up of politically significant events or situations on a 24/7 basis and to provide services for the transmission of classified information to all EEAS staff and to the High Representative and other EU actors (European Commission, General Secretariat of the Council, EU Agencies, EU Member States). 
Euroopa välisteenistus: 2017. aastal maksis Euroopa välisteenistus 38 korral hüvitisi katkematu teenuse või vahetustega teenuse eest, millega tagati igapäevaselt ja ööpäevaringselt järelevalve, hinnang ja häire andmine poliitiliselt oluliste sündmuste korral ning pakuti salastatud teabe kommunikatsiooniteenust kõikidele Euroopa välisteenistuse töötajatele ning kõrgele esindajale ja teistele Euroopa Liidu osalejatele (Euroopa Komisjon, Ülemkogu peasekretariaat, ELi agentuurid, ELi liikmesriigid).
115 068.21 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and 
töökoht (nt kõrge müratase, ohtlikud paigad): 115 068,21 tundi ja
Total 397 205 8 230 840 
Kokku 397 205 8 230 840
Commission 2 75 18 10 8 1 114 
Komisjon 2 75 18 10 8 1 114
Total 3 238 550 30 16 3 840 
Kokku 3 238 550 30 16 3 840
Parliament 0 0 0 417 164 0 0 0 581 
Parlament 0 0 0 417 164 0 0 0 581
Court of Auditors 149 853.04 14 806.32 0 164 659.36 
Euroopa Kontrollikoda 149 853,04 14 806,32 0 164 659,36
Council 672 443.72 201 886.92 0 874 330.64 
Nõukogu 672 443,72 201 886,92 0 874 330,64
Commission 29 8 22 54 0 0 1 0 114 
Komisjon 29 8 22 54 0 0 1 0 114
The legal bases for this allowance are Article 56a of the Staff Regulations and Council Regulation No 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006. 
Kõnealuse hüvitise õiguslik alus on personalieeskirjade artikkel 56a ja nõukogu 9. veebruari 1976. aasta määrus nr 300/76, mida on viimati muudetud nõukogu 11. detsembri 2006. aasta määrusega nr 1873/2006.
Council 71 0 0 71 
Nõukogu 71 0 0 71
rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 413.61; 
1. määr: töö kahes vahetuses, välja arvatud nädalavahetusel ja riigipühadel: 413,61 eurot;
As before, the other units guaranteeing the various aspects of security required shift work (rate 1) and continuous work (rate 4). 
Nagu varasemalt, kasutasid institutsiooni töö turvalisuse tagamise eri aspekte hõlmavad üksused vahetustega tööd (1. hüvitise määr) ja katkematu teenuse pakkumist (4. hüvitise määr).
Reasons for standby duty 
Valveaja põhjused
The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006. 
Kõnealuse hüvitise õiguslik alus on personalieeskirjade artiklid 55 ja 56b ning nõukogu 8. märtsi 1977. aasta määrus nr 495/77, mida on viimati muudetud nõukogu 11. detsembri 2006. aasta määrusega nr 1945/2006.
The set-up consists of either a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2) or a continuous 24-hour service (rate 4). 
Pakutav teenus hõlmab vahetustega tööd kahes vahetuses (1. määr), tööd kahes vahetuses, sealhulgas öösel, nädalavahetusel ja riigipühadel (2. määr), või katkematut teenust 24 tundi ööpäevas (4. määr).
EEAS: In 2017, the EEAS paid allowances for standby services at home to 15 members of its staff (16 in 2016) in three fields: (1) security services, to provide round-the-clock protection to EEAS staff, visitors, premises and property in Brussels and to protect classified information (at Headquarters and in the Delegations); (2) support to the CFSP/ESDP to monitor events around the world 24/7, respond to crises, incidents, critical events, specific situations or emergencies, provide support to the High Representative and EU actors, facilitate meetings of the EEAS Crisis Platform outside normal working hours; (3) the information and communication technology service via the COMCEN (Communication Centre) which provides services for the transmission of classified information to all EEAS staff members, while also providing services to the General Secretariat of the Council in order to ensure swift handling of urgent classified information. 
Euroopa välisteenistus: 2017. aastal maksis Euroopa välisteenistus valveaja hüvitist 15-le (2016. aastal 16-le) järgmise 3 valdkonna töötajale: 1) turvateenused, mille abil kaitstakse pidevalt Brüsselis asuva Euroopa välisteenistuse töötajaid, külastajaid, ruume, vara ja salastatud teavet (nii peakorteris kui ka esindustes); 2) ÜVJP/ÜJKP toetamine kogu maailma sündmuste ööpäevaringse jälgimise abil, mis võimaldab reageerida kriisiolukordadele, õnnetustele, kriitilistele sündmustele, eriolukordadele ja kiireloomulist sekkumist nõudvatele olukordadele, kõrge esindaja ja ELi tegevusrühmade toetamine, abi Euroopa välisteenistuse kriisiplatvormi koosolekute korraldamisel väljaspool tavapärast tööaega; 3) info- ja kommunikatsioonitehnoloogia teenused kommunikatsioonikeskuse (COMCEN) vahendusel, mis pakub salastatud teabe kommunikatsiooniteenust kõikidele Euroopa välisteenistuse töötajatele ning täidab samaaegselt nõukogu peasekretariaadi ülesandeid, et tagada kiireloomulise salastatud teabe viivitamatu edastamine.
CoR-EESC: A joint standby service was set up within the security service at the CoR and the EESC on 1 March 2017 to ensure that security staff can be reached and are ready to react at all times should incidents requiring action arise when the institution is closed. 
Regioonide Komitee ja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee: alates 1. märtsist 2017 käivitati Regioonide Komitee ja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee turvateenistuse raames ühine valveajaga teenistus, mis tagab turvatöötajate mis tahes hetkel kättesaadavuse ja reageerimisvalmiduse juhtumitele, mis vajavad sekkumist ajal, kui institutsioon on suletud.
12 803.10 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances). 
töö olemus (nt sööbivate ainetega töötamine): 12 803,10 tundi.
Number of beneficiaries per type of employment: 
Hüvitise saajate arv töövaldkonna kohta
Shift work allowance 
Hüvitis vahetustega töö eest
- of which JRC: 43 88 17 1 2 1 152 
- millest JRC: 43 88 17 1 2 1 152
rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 624.28; 
2. määr: töö kahes vahetuses, sealhulgas öösel, nädalavahetusel ja riigipühadel: 624,28 eurot;
EESC 8 223.32 0 0 8 223.32 
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee 8223,32 0 0 8 223,32
Council 0 0 0 19 45 7 0 71 
Nõukogu 0 0 0 19 45 7 0 71
Total 29 8 33 591 167 11 1 0 840 
Kokku 29 8 33 591 167 11 1 0 840
- of which JRC: 33 149 16 1 0 8 207 
- millest JRC: 33 149 16 1 0 8 207
- of which JRC: 260 638.58 543 164.63 595 924.90 1 399 728.11 
- millest JRC: 260 638,58 543 164,63 595 924,90 1 399 728,11
Total 152 3 86 91 137 10 45 524 
Kokku 152 3 86 91 137 10 45 524
Commission 33 155 25 1 0 8 222 
Komisjon 33 155 25 1 0 8 222
ICT Security Switchboard/ 
koordineerimine IKT Turvalisus keskjaam/
Total 5 791 622.37 1 704 822.64 622 521.54 8 118 966.55 
Kokku 5 791 622,37 1 704 822,64 622 521,54 8 118 966,55
Council 0 76 0 9 0 0 85 
Nõukogu 0 76 0 9 0 0 85
63 598.72 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing), 
isikukaitsevahendid (nt ebamugavate spetsiaalsete kaitserõivaste kandmine): 63 598,72 tundi,
EEAS 211 538.69 57 982.14 0 269 520.83 
Euroopa välisteenistus 211 538,69 57 982,14 0 269 520,83
The allowance for particularly arduous working conditions is expressed in terms of points granted for each hour of actual work, with a distinction being made between special working conditions connected with ‘safety of the individual', ‘place of work' and ‘nature of work'. 
Eristatakse erilisi töötingimusi, mis on seotud isikukaitsevahendite, töökoha ja töö olemusega.
- of which JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152 
- millest JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152
Court of Justice 24 0 0 24 
Euroopa Kohus 24 0 0 24
a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or 
kriisikoordineerimiskorraldust toetavas osakonnas või
Commission 1 016 105.21 1 357 562.14 622 521.54 2 996 188.89 
Komisjon 1 016 105,21 1 357 562,14 622 521,54 2 996 188,89
Court of Justice 7 16 1 0 0 0 24 
Euroopa Kohus 7 16 1 0 0 0 24
EEAS 27 0 0 11 38 
Euroopa välisteenistus 27 0 0 11 38
Council 11 57 3 0 0 0 71 
Nõukogu 11 57 3 0 0 0 71
EEAS 15 0 0 15 
Euroopa välisteenistus 15 0 0 15
Total 33 155 25 1 0 8 222 
Kokku 33 155 25 1 0 8 222
Council 0 0 0 85 0 0 0 0 85 
Nõukogu 0 0 0 85 0 0 0 0 85
- of which JRC: 0 0 8 21 29 
- millest JRC: 0 0 8 21 29
CoR 16 446.64 11 773.65 0 28 220.29 
Euroopa Regioonide Komitee 16 446,64 11 773,65 0 28 220,29
EEAS 0 0 11 16 0 11 0 0 38 
Euroopa välisteenistus 0 0 11 16 0 11 0 0 38
- of which JRC: 29 0 0 0 0 0 0 0 29 
- millest JRC 29 0 0 0 0 0 0 0 29
- of which JRC: 138 0 14 152 
- millest JRC: 138 0 14 152
Court of Auditors: In 2017, the monthly planning of the security and safety department set up in 2011 includes standby duties at home for 14 staff members (10 in 2016). 
Euroopa Kontrollikoda: 2011. aastal koostatud turva- ja julgeolekuteenistuse igakuine kava hõlmas 2017. aastal koduse valveajaga seotud hüvitise maksmist 14 töötajale (2016. aastal 10 töötajale) Need töötajad tagavad hoonete ja nendes olevate töötajate turvalisuse katkematult ja aasta ringi.
Court of Auditors 2 0 0 14 16 
Euroopa Kontrollikoda 2 0 0 14 16
- of which JRC: 0 22 6 0 0 1 29 
- millest JRC: 0 22 6 0 0 1 29
EEAS 0 0 0 3 9 3 0 15 
Euroopa välisteenistus 0 0 0 3 9 3 0 15
EEAS 0 37 0 1 0 0 38 
Euroopa välisteenistus 0 37 0 1 0 0 38
The types of shift work put in place are a twoshift arrangement (rate 1) and a continuous 24-hour service (rate 4). 
Pakutav teenus hõlmab vahetustega tööd kahes vahetuses (1. määr) või katkematut teenust 24 tundi ööpäevas (4. määr).
paid from operating appropriations and employed in: 
kellele makstakse töötasu haldusassigneeringutest ja kes töötavad
EEAS 6 9 0 0 0 0 15 
Euroopa välisteenistus 6 9 0 0 0 0 15
Court of Auditors 0 0 0 13 3 0 0 0 16 
Euroopa Kontrollikoda 0 0 0 13 3 0 0 0 16
The envisaged initiative does not change this approach. 
Kavandatava algatusega ei muudeta seda lähenemisviisi.
The principle of subsidiarity and Protocol No 2 
Subsidiaarsuse põhimõte ja protokoll nr 2
Commission proposal for a Directive amending the Posting of Workers Directive 
Komisjoni ettepanek töötajate lähetamist käsitleva direktiivi muutmise direktiivi kohta
Any posting activity has effects in at least two Member States. 
Igasugusel lähetamisega seotud tegevusel on mõju vähemalt kahes liikmesriigis.
Therefore, it tabled a proposal for legislative action. 
Seepärast esitas komisjon õigusakti ettepaneku.
Existing rules are sufficient and adequate 
Kehtivad eeskirjad on piisavad ja asjakohased
In its Political Guidelines, the Commission undertook to promote a deeper and fairer Internal Market. 
Komisjon on oma poliitilistes suunistes võtnud eesmärgiks süvendatud ja õiglasema siseturu edendamise.
These reasoned opinions represent 22 votes. 
Asjaomaste põhjendatud arvamuste puhul on esindatud 22 häält.
Lack of express recognition of Member States' competences 
Liikmesriikide pädevuse sõnaselge tunnustamise puudumine
][6: Each national Parliament has two votes. 
][6: Iga liikmesriigi parlamendil on kaks häält.
Posting, by definition, is of a cross-border nature. 
Lähetamine on määratluse kohaselt piiriülene tegevus.
Where reasoned opinions issued by national Parliaments represent at least one third of all the votes allocated to them, the proposal must be reviewed by the Commission. 
Kui liikmesriikide parlamentide esitatud põhjendatud arvamuste puhul on esindatud vähemalt üks kolmandik kõikidest neile määratud häältest, peab komisjon ettepaneku uuesti läbi vaatama.
SUBSIDIARITY REVIEW 
LÄBIVAATAMINE SEOSES SUBSIDIAARSUSEGA
[5: National Parliaments have eight weeks within which to issue a reasoned opinion on a draft legislative act from the date of its transmission in the official languages of the Union. 
[5: Liikmesriikide parlamentidel on õigusakti eelnõu kohta põhjendatud arvamuse esitamiseks aega kaheksa nädalat alates eelnõu liidu ametlikes keeltes edastamise kuupäevast.
The Estonian Parliament makes a similar argument as far as the working conditions of posted workers are concerned. 
Eesti parlament on esitanud sarnase väite seoses lähetatud töötajate töötingimustega.
It thus respects the principles of subsidiarity and proportionality and does not interfere with the competence of national authorities and social partners".] 
Seega järgitakse selles subsidiaarsuse ja proportsionaalsuse põhimõtteid ning sellega ei piirata liikmesriikide asutuste ega sotsiaalpartnerite pädevust."]
On the basis of that review, the Commission may decide to maintain, amend or withdraw the proposal, and it must give reasons for its decision. 
Pärast läbivaatamist võib komisjon otsustada eelnõu muutmata jätta, seda muuta või selle tagasi võtta ning peab oma otsust põhjendama.
This statement should contain some assessment of the proposal's financial impact and, in the case of a directive, of its implications for the rules to be put in place by Member States, including, where necessary, the regional legislation".] 
Seletus peaks sisaldama hinnangut ettepaneku finantsmõju ning direktiivi puhul selle tagajärgede kohta liikmesriikide kehtestatavatele sätetele, vajaduse korral ka piirkondlikele õigusaktidele."]
[17: Point 2.6 of that Report reads as follows: "A regulative framework for posting of workers between Member States can only be established at EU level. 
[17: Selle aruande punkti 2.6 tekst on järgmine: „Õigusraamistiku töötajate lähetamiseks ühest liikmesriigist teise saab kehtestada vaid ELi tasandil.