natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In this respect, the Committee is aware of several complaints of Commission staff, in accordance with Article 90(2) of the Staff Regulations, and of one formal appeal to the Court of Justice (F-22/07, L/Commission). 
Komitee on teadlik komisjoni personali mitmetest sellekohastest kaebustest personalieeskirja artikli 90 lõike 2 alusel ja ühest hagist Euroopa Kohtule (F-22/07, L/Commission).
Therefore, the Committee continues to apply its current practice while waiting for the Court’s ruling. 
Seepärast jätkab komitee Euroopa Kohtu otsust oodates oma praeguse tava kasutamist.
In order to preserve the interests of the institution, all Committee officials concerned have been informed that its current practice is susceptible to revision. 
Institutsioonide huvide kaitsmiseks on komitee teavitanud komitee kõiki asjaomaseid ametnikke sellest, et praegune tava võidakse läbi vaadata.
In this way, provided the other European institutions do the same, Committee staff will be treated identically to all other officials of European institutions. 
Eeldusel, et teised Euroopa institutsioonid teevad sama, koheldakse komitee personali sel viisil võrdselt kõigi teiste Euroopa institutsioonide ametnikega.
At the Committee, for a total of 237 promotions so far since the entry into force of the new staff Regulations (years 2004, 2005, 2006 and 2007), there were 25 cases of officials with a multiplication factor higher than one. by 2006). 
Komitees on alates uue personalieeskirja jõustumisest toimunud kokku 237 edutamist (2004, 2005, 2006, 2007). Nende hulgas on seni olnud 25 juhtumit, kus korrutustegur on suurem kui 1.
232 EN Official Journal of the European Union 10.11.2008 THE COURT’S OBSERVATIONS 11.11. 
232 ET Euroopa Liidu Teataja KONTROLLIKOJA TÄHELEPANEKUD 10.11.2008 11.11.
The provisions of the Staff Regulations concerning the multiplication factor should be interpreted and implemented by all the institutions in the same way, so as to ensure a legal and regular application of the Staff Regulations by all institutions enabling thereby an equal treatment of their staff. 
Institutsioonid peaksid korrutustegurit käsitlevaid personalieeskirjade sätteid tõlgendama ja rakendama ühel ja samal viisil, et tagada personalieeskirjade seaduslik ja korrektne rakendamine kõikides institutsioonides ja seeläbi töötajate võrdne kohtlemine.
Parliament Payments on carried over appropriations 11.12. 
Parlament Ülekantud assigneeringute maksed 11.12.
On 20 December 2006 the Parliament signed a contract concerning the supply of high definition broadcast cameras for the D5 building in Brussels. 
Parlament kirjutas 20. detsembril 2006 alla kõrglahutusega teleülekannete kaamerate tarnelepingule D5-hoone jaoks Brüsselis.
It was stated in the contract that the final payment of 30 % of the total price had to be made after the receipt and installation of the equipment. 
Lepingus sätestati, et kogusumma 30-protsendiline lõppmakse tuli teha pärast varustuse kättesaamist ja paigaldamist.
A final payment of 1 486 598 euro, which included the abovementioned 30 % (637 111 euro) took place on 19 December 2007. 
1 486 598 euro suurune lõppmakse, mis sisaldas eespool nimetatud 30 % (637 111 eurot), tehti 19. detsembril 2007.
Although the equipment had been received, the document reporting the final acceptance of the goods, dated 17 December 2007, stated that the on-site installation would not occur before June 2008. 
Kuigi varustus võeti vastu, oli 17. detsembri 2007 kuupäevaga kaupade lõplikku vastuvõtmist kinnitavas dokumendis sätestatud, et varustust ei paigaldata enne 2008. aasta juunit.
The final payment (30 %) should not have been made, because it was not yet required by the contract, the corresponding amount of appropriations carried over from 2006 should have been cancelled and, for any payment due in 2008, appropriations from the 2008 budget should have been used. 
30-protsendilist lõppmakset ei oleks tohtinud teha, kuna seda lepingus veel ei nõutud, vastav 2006. aastal üle kantud assigneeringute summa oleks tulnud tühistada ja 2008. aastal tehtavate maksete osas oleks tulnud kasutada 2008. aasta eelarve assigneeringuid.
Follow-up to observations from past Annual Reports 11.13. 
Varasemates aastaaruannetes esitatud tähelepanekute järelkäsitlus 11.13.
The audit gave rise to remarks on actions and decisions taken as a follow-up to observations from past Annual Reports concerning the reimbursement of accommodation costs incurred on mission, the allowances for assistance to Members of the European Parliament and the additional pension scheme for Members of the European Parliament set out in Annex 11.2. 
Võttes arvesse varasemates aastaaruannetes esitatud tähelepanekute järelkäsitlust, andis audit alust märkusteks võetud meetmete ja tehtud otsuste kohta, mis puudutasid lähetuste majutuskulude hüvitisi, Euroopa Parlamendi liikmete assistentide hüvitisi ja Euroopa Parlamendi liikmete täiendavat pensioniskeemi, mille kohta on ülevaade esitatud lisas 11.2.
Council Follow-up to observations from past Annual Reports 11.14. 
Nõukogu Varasemates aastaaruannetes esitatud tähelepanekute järelkäsitlus 11.14.
The audit gave rise to remarks on actions taken as a follow-up to observations from past Annual Reports concerning payment of additional annual leave not taken set out in Annex 11.2. 
Võttes arvesse varasemates aastaaruannetes esitatud tähelepanekute järelkäsitlust, andis audit alust märkusteks kasutamata lisapuhkuse maksete kohta, mille kohta on ülevaade esitatud lisas 11.2.
THE REPLY OF THE EUROPEAN PARLIAMENT The contract for the purchase of high-definition broadcast cameras for the D5 building in Brussels provides for the final payment of 30 % of the contract price after final receipt and installation of the equipment. 
EUROOPA PARLAMENDI VASTUS Brüsseli D5-hoone jaoks kõrglahutusega ülekandekaamerate ostmise lepingus nähakse ette lepinguhinnast 30 % lõppmakse tegemist pärast seadmete saabumist ja paigaldamist.
Acceptance was confirmed on 17 December 2007, but the installation was not performed because the building was not available. 
Seadmete vastuvõttu kinnitati 17. detsembril 2007, kuid paigaldamist ei toimunud, kuna hoonet ei olnud võimalik kasutada.
The final payment was made on 19 December 2007 taking account of the following points: checks on the operation of each camera were deemed equivalent to their installation; the contractual guarantee for two years from the date of final reception was extended by six months; the supplier undertook to install the equipment as soon as the building became available. 
Lõppmakse tehti 19. detsembril 2007, võttes arvesse järgmisi punkte: iga kaamera toimimise kontrolli peeti samaväärseks nende paigaldami-sega; lepingulist garantiid, mis oli kaks aastat lõplikust kättesaamisest, pikendati kuue kuu võrra; tarnija kohustus paigaldama seadmed kohe pärast hoone kasutatavaks muutumist.
The authorising officer considered these points to be sufficient to enable the final payment to be made using the appropriations carried over from 2006. 
Eelarvevahendite käsutaja pidas neid punkte piisavaks, et teha lõppmakse, kasutades selleks 2006. aastast üle kantud assigneeringuid.
10.11.2008 EN Official Journal of the European Union 233 THE COURT’S OBSERVATIONS Commission (7) Rental expenditure (DG RELEX) 11.15. 
10.11.2008 ET Euroopa Liidu Teataja KONTROLLIKOJA TÄHELEPANEKUD 233 Komisjon (7) Üürikulud (välissuhete peadirektoraat) 11.15.
City taxes for an amount of around 44 000 euro relating to a building rented by a Commission Delegation were paid on behalf of the lessor on the basis of an oral agreement, whereas, according to Article 88 of the Financial Regulation, contracts should be concluded in writing. 
Komisjoni delegatsiooni üüritud hoonega seonduvad linnamaksud, mille summa oli ligikaudu 44 000 eurot, maksti rendileandja nimel suulise nõusoleku alusel, kuigi vastavalt finantsmääruse artiklile 88 tuleb lepingud kirjalikult sõlmida.
A request for reimbursement was sent to the lessor, however not in the form of a ‘debit note’ complying with the requirements of Article 78(3) of the rules implementing the Financial Regulation (in particular, no deadline for the payment of the debt was set and the debtor was not informed that, failing payment by the deadline, recovery could be made by offsetting). 
Hüvitise nõue saadeti rendileandjale, aga mitte võlateate vormis, mis oleks olnud kooskõlas finantsmääruse rakenduseeskirjade artikli 78 lõikega 3 (täpsemalt, võla tasumise tähtaega ei määratud ja võlgnikku ei teavitatud, et tähtajast mittekinnipidamise korral võidakse sissenõue teha tasaarveldusega).
The non-compliance with the abovementioned rules put the financial interests of the European Union at risk. 
Ülalnimetatud eeskirjade eiramine ohustas Euroopa Liidu finantshuve.
Had the Delegation issued a timely and formally correct debit note, the claim could have been recovered by offsetting against the payment of the annual rent for 2008. 
Kui delegatsioon oleks väljastanud õigeaegse ja formaalselt korrektse võlateate, oleks võlasumma saanud sisse nõuda, tehes tasaarvelduse 2008. aasta üüri aastamaksest.
REPLY OF THE COMMISSION The Commission accepts that the Delegation concerned did not follow adequate administrative and financial procedures. 
Komisjon nõustub, et asjaomane delegatsioon ei järginud nõuetekohaseid haldus-ja finantsmenetlusi.
Management and supervisory systems in the delegation are now the subject of a thorough review and where necessary appropriate measures will be taken. 
Praegu vaadatakse kõnealuse delegatsiooni juhtimis-ja järelevalvesüsteeme põhjalikult läbi ja pärast seda võetakse vajaduse korral asjakohaseid meetmeid.
Regarding the payment of city charges on behalf of the owner of a rented building, the Commission agrees with the Court that the Delegation should have included a specific clause in this respect in the sublease contract. 
Komisjon nõustub kontrollikojaga, et delegatsioon oleks pidanud lisama allüürilepingusse eriklausli linnamaksude tasumise kohta üüritud hoone rendileandja nimel.
Regarding the lack of a recovery order and the lack of a deadline for payment, the observations and comments of the Court are accepted, as adequate procedures required by the Financial Regulations and its Implementing Rules were not applied. 
Samuti nõustutakse kontrollikoja tähelepanekute ja märkustega, mis käsitlevad sissenõude ja maksetähtaja puudumist, kuna finantsmääruses ja selle rakenduseeskirjades sätestatud nõuetekohastest menetlustest ei peetud kinni.
However, the Delegation followed the matter and recovered the total prepaid amount (the total amount equivalent to EUR 44 000, approximately, was reimbursed to the Delegation by the owner of the rented building on 14 April 2008). 
Delegatsioon võttis siiski meetmeid ja nõudis ettemakstud summa täies ulatuses sisse (üüritud hoone rendileandja maksis kogu summa ehk ligikaudu 44 000 eurot 14. aprillil 2008 delegatsioonile tagasi).
REPLY OF THE COMMISSION OIL manages only administrative appropriations, which, under Article 179(1) of the Financial Regulation, are non-differentiated appropriations. 
Haldusassigneeringute näol on vastavalt finantsmääruse artikli 179 lõikele 1 tegu liigendamata assigneeringutega.
In this connection, appropriations corresponding to obligations duly contracted at the close of the financial year can be carried over only to the following financial year (Article 9(4) of the Financial Regulation). 
Seetõttu saab assigneeringuid, mis eelarveaasta lõpus vastavad nõuetekohaselt võetud kohustustele, kanda üle üksnes järgnevasse aastasse (finantsmääruse artikli 9 lõige 4).
The lease for the building in question provides, as regards cost statements, for four advances and one final statement. 
Kõnealuse hoone rendilepinguga on ette nähtud, et teenindus-ja hoolduskulude lõpparuande summa tasutakse nelja ettemakse ja ühe lõpp-maksega.
At the end of 2007 OIL was informed that the co-owners of this building had rejected the 2006 final statement of costs established by the managing agent of the building. 
2007. aasta lõpus teatati OILile, et hoone ühistu oli lükanud tagasi hoone haldaja koostatud 2006. aasta kulude lõpparuande.
The amount still payable is estimated at over EUR 55 000. 
Maksmisele kuuluva summa suurust hinnatakse rohkem kui 55 000 eurole.
So as not to doubly affect the budgetary principle of annuality, once in respect of the 2006 appropriations carried over which would have been cancelled and once in respect of the 2008 appropriations, OIL wrote asking the managing agent to recover an additional advance of EUR 55 000. 
Selleks et mitte rikkuda eelarves aastasuse põhimõtet kaks korda (2006. ja 2008. aasta ülekantud assigneeringute tühistamise tõttu), palus OIL hoone haldajalt kirjalikult, et too nõuaks sisse 55 000 euro suuruse täiendava ettemakse.
At the beginning of June 2008 the final statement for 2006 had not yet been established. 
2008. aasta juuni seisuga ei olnud 2006. aasta lõpparuannet ikka veel koostatud.
234 EN Official Journal of the European Union 10.11.2008 THE COURT’S OBSERVATIONS Salary payments (PMO) 11.17. 
234 ET Euroopa Liidu Teataja 10.11.2008 KONTROLLIKOJA TÄHELEPANEKUD Palgamaksed (PMO) 11.17.
Ex-post checks carried out by the PMO showed that, following a file processing error, in January 2007 a total amount of over 365 000 euro was paid to 118 former temporary agents, even though they no longer worked for the Commission. 
PMO poolt läbi viidud järelkontrollid näitasid, et faili-töötlusvea tõttu maksti 2007. aasta jaanuaris 118 endisele ajutisele töötajale 365 000 euro suurune kogusumma, kuigi nad enam komisjonis ei töötanud.
The error was not detected by ex-ante controls before the final payroll run, which illustrates a lack of sufficient control over the processes involved in running the payroll. 
Eelkontrollide käigus ei avastatud viga enne lõplikku palgaarvestust, mis näitab seda, et palgaarvestuse-ga seonduvate menetluste kontrollid ei ole piisavad.
Recoveries are still being made in 2008. 
2008. aastal tehakse jätkuvalt sissenõudeid.
REPLY OF THE COMMISSION At the time of the incident, most data used in the salary calculations were transmitted from Sysper (the staff data management system — since then replaced by Sysper2) to the salary calculation system NAP. 
KOMISJONI VASTUS Vahejuhtum toimus ajal, mil suurem osa palgaarvestussüsteemis NAP kasutatud andmetest saadi Sysperist (personaliandmete haldamise süsteemist, mis on vahepeal asendatud süsteemiga Sysper2).
On 28 December 2006, a correction of data in Sysper was itself erroneous, leading to errors in the data transmitted. 
28. detsembril 2006 eksiti Sysperi andmete parandamisel, mille tõttu sisaldasid edastatud andmed vigu.
The error was detected by mid-January 2007, but the amounts had already been paid out to the former temporary officials. 
Viga leiti 2007. aasta jaanuari keskpaigas, kuid selleks ajaks olid summad juba endistele ajutistele töötajatele välja makstud.
The services involved have been reminded of the operating instructions concerning deadlines for last minute interventions and the period between last ex-ante controls and the final payroll run has been shortened. 
Talitustele on meenutatud tööjuhendis sätestatud tähtaegu, millest viimasel hetkel tehtavate muudatuste puhul tuleb kinni pidada, ning eelkontrolli ja palga lõpliku väljamaksmise vahelist ajavahemikku on lühendatud.
Given the exceptional circumstances, the Commission is of the opinion that this does not warrant the conclusion that this incident illustrates the lack of sufficient control. 
Kuna vahejuhtum toimus erandlikel asjaoludel, ei saa sellest komisjoni arvates järeldada, nagu puuduks piisav kontroll.
Follow-up to observations from past Annual Reports 11.18. 
Varasemates aastaaruannetes esitatud tähelepanekute järelkäsitlus 11.18.
The audit gave rise to remarks on actions taken as a follow-up to observations from past Annual Reports concerning reimbursement of accommodation costs incurred on mission and family allowances set out in Annex 11.2. 
Võttes arvesse varasemates aastaaruannetes esitatud tähelepanekute järelkäsitlust, andis audit alust märkusteks lähetuste majutuskulude hüvitiste ja peretoetuste kohta, mille kohta on ülevaade esitatud lisas 11.2.
Court of Justice Contract staff 11.19. 
Euroopa Kohus Lepingulised töötajad 11.19.
The audit noted that the decision of the administrative committee of the Court of Justice relative to the recruitment and employment of contract staff does not set out any selection procedure for ‘contract staff for auxiliary tasks’ (Article 3b of the ‘Conditions of employment of other servants of the European Communities’). 
Auditi käigus leiti, et kohtu halduskomitee otsuses lepinguliste töötajate värbamise ja töölevõtmise kohta ei ole kehtestatud abiülesandeid sooritavaid lepingulisi töötajaid puudutavat valikumenetlust (Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 3b.
Consequently, there are no formal selection procedures established by the Court of Justice for the recruitment of staff under short-term contracts to replace certain persons who are unable to perform their duties. 
Seetõttu ei ole kohus kasutusele võtnud ametlikke valikumenetlusi lühiajaliste lepingutega töötajate värbamiseks, et asendada töötajaid, kellel ei ole võimalik oma kohustusi täita.
For example, when language units at the translation service need to replace translators on maternity leave, the selection of replacement contract staff is at the discretion of the relevant head of service. 
Näiteks kui tõlketeenistuse keeleüksustel on tarvis asendada emaduspuhkusel olevaid tõlkijaid, kuulub lepinguliste asendustöötajate valik vastava üksuse juhataja pädevusse.
Because of the absence of specific selection procedures for ‘contract staff for auxiliary tasks’ (including, for example, the use of selection committees) the provisions applied at the Court of Justice do not ensure that in such cases the requirements set out in 11.19. 
Kuna abiülesandeid sooritavate lepinguliste töötajate kohta kehtivad konkreetsed valikumenetlused (sh näiteks valimiskomisjonide kasutamine) puuduvad, ei taga kohtus kasutatavad reeglid, et sellistel juhtudel järgitakse täielikult Euroopa ühenduste muude 11.19.
REPLY OF THE COURT OF JUSTICE As a general rule, the Court of Justice only recruits ‘Article 3b’ contract staff either to replace officials or temporary agents who are absent on maternity or sick leave or, in exceptional circumstances, to bring in additional staff to help deal with an unusually heavy workload in a particular area. 
EUROOPA KOHTU VASTUS Euroopa Kohus võtab artiklis 3b osutatud lepingulisi tööajaid tööle üldjuhul ainult kas selliste ametnike või ajutiste töötajate asendamiseks, kes on rasedus-ja sünnituspuhkusel või haiguspuhkusel, või erandlikel tingimustel lisatöötajate saamiseks selleks, et tulla toime erakordselt suure töökoormusega teatud valdkonnas.
Such recruitments are usually for brief periods. 
Neid võetakse tavaliselt tööle lühi-kesteks perioodideks.
In addition, most of these needs are for specialised staff (for instance, lawyer linguists), not readily available to come to Luxembourg for a brief employment contract. 
Lisaks tekib enamik selliseid vajadusi spetsialiseerunud töötajate (nt jurist-lingvistide) osas, keda ei ole lühikeseks perioodiks Luxembourgi tööletulekuks vabalt võtta.
These two factors — the brevity of the employment contracts and the frequent paucity of qualified candidates — explain why specific selection procedures have not been formally imposed so far for the recruitment of ‘Article 3b’ contract staff. 
Need kaks tegurit – töölepingute lühidus ja kvalifitseeritud kandidaatide sage puudus – selgitavad, miks artiklis 3b osutatud lepinguliste töötajate töölevõtmiseks ei ole seni formaalselt kehtestatud spetsiaalseid valikumenetlusi.
10.11.2008 EN Official Journal of the European Union 235 THE COURT’S OBSERVATIONS Article 82(1) of the ‘Conditions of employment of other servants of the European Communities’ (8) are fully complied with and any risk of the appearance of non-objective selection is avoided. 
10.11.2008 ET Euroopa Liidu Teataja 235 KONTROLLIKOJA TÄHELEPANEKUD teenistujate teenistustingimuste artikli 82 lõikes 1 (8) sätestatud nõudeid ja välditakse ebaobjektiivse valiku ohtu.
We have no knowledge of any case where it could be said that the decision to recruit could have been influenced by non-objective elements. 
Meile ei ole teada ühtegi juhtumit, mille kohta võiks öelda, et töölevõtmise otsust oleks võinud mõjutada tegurid, mis ei ole objektiivsed.
As regards, in particular, the replacement of lawyer linguists on maternity leave in the translation units, referred to by the Court of Auditors, all recruitments of ‘Article 3b’ contract staff were decided upon by the Authority authorised to conclude contracts (i.e. the Registrar of the Court), on a proposal from the head of unit, the director general for translation having been consulted. 
Mis puutub eelkõige rasedus-ja sünnituspuhkusel olevate jurist-lingvistide asendamisse tõlkeosakondades, millele kontrollikoda viitab, siis kõikide „Artiklis 3b” osutatud lepinguliste töötajate töölevõtmise otsustas lepingute sõlmimiseks volitatud asutus (s.o Euroopa Kohtu kohtusekretär) osakonnajuhataja ettepaneku põhjal pärast konsulteerimist tõlketeenistuse peadirektoriga.
Ad hoc selection procedures were often put in place. 
Sageli on kasutatud ad hoc valikumenetlusi.
All agents recruited for these auxiliary tasks fulfilled the requirements for the job as regards legal qualifications, knowledge of languages and experience in legal translation. 
Kõik nende abiülesannete sooritamiseks tööle võetud töötajad vastasid töökoha nõuetele juriidilise kvalifikatsiooni, keelteoskuse ja õigustõlkealase kogemuse osas.
Court of Auditors 11.20. 
Euroopa Kontrollikoda 11.20.
The Court of Auditors is audited by an independent external audit firm (9) which issued an independent assurance report concerning the legality and regularity of the use of the Court’s resources, and the control procedures in place for the period from 1 January 2007 to 31 December 2007. 
Kontrollikoda auditeerib sõltumatu organisatsiooniväline audiitorfirma, (9) mis väljastas kontrollikoja vahendite kasutamise seaduslikkuse ja korrektsuse ning perioodil 1. jaanuarist 2007 kuni 31. detsembrini 2007 kohaldatud kontrollimenetluste kohta kinnitava aruande.
The report states that, in the auditors’ opinion, ‘nothing has come to our attention that causes us to believe that in all material respects and based on (identified) criteria, (a) the resources assigned to the Court have not been used for their intended purposes, and (b) the control procedures in place do not provide the necessary guarantees to ensure the compliance of financial operations with the applicable rules and regulations’. 
Aruandes märgitakse, et audiitori hinnangul „ei ilmnenud midagi sellist, mis näitaks, et kõigis olulistes aspektides ja tuginedes ülalkirjeldatud kriteeriumidele: a) kontrollikojale eraldatud vahendeid ei oleks kasutatud ettenähtud eesmärgil, b) kehtestatud kontrollimenetlused ei annaks vajalikku garantiid, et finantstehingud vastavad kohaldatavatele eeskirjadele ja määrustele.”
The report will be published in the Official Journal. 
Aruanne avaldatakse Euroopa Liidu Teatajas.
European Economic and Social Committee 11.21. 
Euroopa Majandus-ja Sotsiaalkomitee 11.21.
Apart from the point mentioned in paragraph 11.10, the audit did not give rise to any significant observations. 
Välja arvatud punktis 11.11 nimetatud asjaolu, ei andnud audit alust olulisteks tähelepanekuteks.
Committee of the Regions 11.22. 
Regioonide Komitee 11.22.
The audit did not give rise to any significant observations. 
Audit ei andnud alust olulisteks tähelepanekuteks.