natgillin/translations-raw huggingface dataset:
48. the court refers in particular to the oEcd definition of active labour market programmes.25 accordingly, measures aiming at the improvement of the beneficiaries’ prospect of finding gainful employment or otherwise increasing their earnings capacity are qualified as active and therefore are considered to meet the conditions for an Eu added value. these measures include not only services such as training, aid for self-employment, coaching and outplacement, but also mobility allowances and educational grants, as well as allowances granted in the context of the EGf and not ordinarily existing under the Member state’s unemployment benefit system. 
Kontrollikoda toetub OECD aktiivse tööturuprogrammi definitsioonile25. Selle kohaselt loetakse aktiivseks ja seeläbi ELi lisaväärtuse tingimustele vastavaks need meetmed, mille eesmärk on parandada toetusesaaja väljavaadet leida tasustatav töö või muul viisil tema tulu teenimise võimet suurendada. Meetmed ei hõlma mitte üksnes teenuseid, nagu koolitus, toetus tegutsemiseks füüsilisest isikust ettevõtjana, juhendamine ja töökohavahetus, vaid ka liikuvustoetust ja õppetoetust, samuti EGFi raames antavaid toetusi, mida liikmesriigi töötushüvitissüsteem ei sisalda.
24 Eca opinion no 1/2010 ‘improving the financial management of the European union budget: risks and challenges’ (http://eca.europa.eu). 
24 Euroopa Kontrollikoja arvamus nr 1/2010„Euroopa Liidu finantsjuhtimise edendamine: riskid ja väljakutsed” (http://eca.europa.eu).
25 active labour market programmes — contains all social expenditure (other than education) which is aimed at the improvement of the beneficiaries‘ prospect of finding gainful employment or to otherwise increase their earnings capacity. this category includes spending on public employment services and administration, labour market training, special programmes for youth when in transition from school to work, labour market programmes to provide or promote employment for unemployed and other persons (excluding young and disabled persons) and special programmes for the disabled (‘an interpretative guide to the oEcd social expenditure database’, oEcd, 2007, p. 
25 Aktiivne tööturuprogramm hõlmab kõiki sotsiaalkulutusi (välja arvatud haridus), mille eesmärk on parandada toetusesaaja väljavaadet leida tasustatav töö või muul viisil tema tulu teenimise võimet parandada. Kategooria hõlmab kulutusi avalikele tööhõiveteenustele ja haldusele, tööturukoolitusele, koolist tööle minevate noorte eriprogrammidele, töötute ja teiste isikute (välja arvatud noored ja puudega inimesed) tööhõive edendamise tööturuprogrammidele ning puudega inimeste eriprogrammidele („An Interpretative Guide to the OECD Social Expenditure Database”, OECD, 2007, lk 14).
By contrast, workers’ income support measures, consisting of unemployment benefits and programmes for early retirement, cannot be considered as delivering Eu added value. indeed, workers’ income support does not represent an ‘active’ labour market measure26 and moreover this reduces the share of these measures in the EGf package. in the mid-term evaluation, the commission had already reported that on average only 26 % of EGf spending consisted of training measures27. 
Sellele vastupidiselt ei saa ELi lisaväärtust loovaks pidada töötajate sissetulekutoetuse meetmeid, mis koosnevad töötushüvitistest ja ennetähtaegselt pensionile jäämise kavadest. Töötajate sissetulekutoetus ei kujuta endast aktiivset tööturumeedet26, pealegi väheneb selle arvelt aktiivsete meetmete osakaal EGFi paketis. Komisjon oli juba vahehindamises teatanud, et keskmiselt vaid 26% EGFi toetusest oli suunatud koolitusmeetmetele27.
50. as can be seen in Table 3 below, a common pattern among the eight audited cases is that they included EGf measures to provide income support, which would have been paid by the Member states anyway, irrespective of EGf intervention. the impact of this type of EGf intervention is to compensate part of the cost of the Member states’ unemployment benefit system, and there is no added value in such an intervention other than Eu additional funding for the Member states. 
50. Nagu nähtub tabelist 3, kasutati kõigil kaheksal auditeeritud juhul EGFi meetmeid sissetulekutoetuse andmiseks, mida liikmesriik oleks ka hoolimata EGFi sekkumisest nii või teisiti maksnud. EGFi seda tüüpi sekkumine katab osa liikmesriigi töötushüvitissüsteemi kuludest ega anna muud lisaväärtust peale liikmesriikide täiendava rahastamise ELi poolt.
26 this means all cash expenditure compensating for unemployment. this includes redundancy payments out of public resources as well as pensions to beneficiaries before they reach the ‘standard’ pensionable age if these payments are made because they are out of work or otherwise for reasons of labour market policy (‘an interpretative guide to the oEcd social expenditure database’, oEcd, 2007, p. 15). 
Hõlmab avalikest vahenditest makstavaid koondamistasusid, samuti enne ettenähtud pensioniikka jõudmist tehtud pensionimakseid, kui need on tehtud töö kaotamise tõttu või teatavatel tööturupoliitika põhjustel („An Interpretative Guide to the OECD Social Expenditure Database”, OECD, 2007, lk 15).
27 see mid-term evaluation report, 8 december 2011, p. 
27 Vt vahehindamise aruanne, 8. detsember 2011, lk 42.
42. produced for the commission, the mid-term evaluation was based on a sample of 15 cases approved before the 2009 amendment to the EGf regulation came into force. tablE 3 brEakdown of EGf fundInG by typE of pErsonalIsEd mEasurEs In thE EIGht EGf casEs audItEd 20 Nokia Karmann Danfoss Odense Dell SR Technics AB Snaige ‘Construction’ DE DK IE LT Euro % Euro % Euro % Euro % Euro % Euro % Euro % Euro % Training/ retraining 1 926 538 20 % 2 324 115 24 % 2 368 478 Source: Eca, based on available data from dG Employment, social affairs and inclusion and Member state authorities. 
Vahehindamine tehti komisjoni tellimusel ja see põhines valimil, kuhu kuulus 15 enne EGFi määruse 2009. aasta muudatuse jõustumist heakskiidetud juhtumit. tabel 3 egFi toetuse jaotus indiViduaalsete MeetMete kaupa kaheksa auditeeritud egFi juhtuMi puhul 20 Nokia Karmann Danfoss Odense Dell SR Technics AB Snaige „Construction” DE DK IE LT eurodes % eurodes % eurodes % eurodes % eurodes % eurodes % eurodes % eurodes % Koolitus/ ümberõpe 1 926 538 20% 2 324 115 24% 2 368 478 31% 6 877 045 Allikas: kontrollikoda, tuginedes tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraadi ning liikmesriikide ametiasutuste kättesaadavatele andmetele.
31 % 6 877 045 33 % 6 596 330 50 % 2 307 271 52 % 70 283 19 % 96 040 9% Job search assistance and general information 661 139 7% 1 126 894 12 % 100 256 1% 1 530 203 7% 192 412 1% 24 748 1% - - - - Employment and recruitment incentives - - - - - - 612 081 3% - - - - 17 073 5% 51 426 5% Supported employment and rehabilitation - - - - - - - - - - - - 136 407 37 % 450 720 43 % Entrepreneurship and start-up incentives 22 159 0% 7 198 0% 2 488 0% 1 369 129 7% 3 283 375 25 % 586 570 13 % 33 963 9% 322 552 31 % Othermeasures - - - - - - - - 218090 2% 27420 1% - - 661 0% Income support 7 117 315 73 % 6 076 406 64 % 5 294 117 68 % 10 485 906 50 % 2 940 682 22 % 1 464 435 33 % 109 457 30 % 135 123 13 % Total 9727151 100% 9534613 100% 7765339 100% 20874364 100% 13230889 100% 4410444 100% 367182 100% 1056480 100% Special report No 7/2013 – Has the European Globalisation adjustment fund delivered Eu added value in reintegrating redundant workers? 
33% 6 596 330 50% 2 307 271 52% 70 283 19% 96 040 9% Abi töö otsimisel ja üldine teavitus 661 139 7% 1 126 894 12% 100 256 1% 1 530 203 7% 192 412 1% 24 748 1% – – – – Töötamise ja töölevõtmise stimuleerimine – – – – – – 612 081 3% – – – – 17 073 5% 51 426 5% Töökoha tugiteenused ja rehabilitatsioon – – – – – – – – – – – – 136 407 37% 450 720 43% Ettevõtlus-ja stardiabi 22 159 0% 7198 0% 2488 0% 1 369 129 7% 3 283 375 25% 586 570 13% 33 963 9% 322 552 31% Muudmeetmed – – – – – – – – 218090 2% 27420 1% – – 661 0% Sissetulekutoetus 7 117 315 73% 6 076 406 64% 5 294 117 68% 10 485 906 50% 2 940 682 22% 1 464 435 33% 109 457 30% 135 123 13% Kokku 9 727 151 100% 9 534 613 100% 7 765 339 100% 20 874 364 100% 13 230 889 100% 4 410 444 100% 367 182 100% 1 056 480 100% Eriaruanne nr 7/2013 – Kas Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond on andnud koondatud töötajate tööturule naasmiseks ELi lisaväärtust?
Active measures 
Aktiivsed meetmed
21 workErs’ IncomE support mEasurEs rEprEsEnt thE majorIty of thE co-fundEd ExpEndIturE for half of thE casEs audItEd 51. for each of the cases of the audited sample the court calculated the amounts of EGf funding committed to the different types of measures and in particular to workers’ income support (see Table 3). 
21 töötajate sissetulekutoetuse MeetMed MoodustaVad pooltel auditeeritud juhtudel suureMa osa kaasrahastatud kuludest 51. Kõigi auditivalimisse kuulunud juhtumite puhul arvutas kontrollikoda välja EGFi toetuse summa, mis eraldati eri tüüpi meetmetele ning eelkõige töötajate sissetulekutoetuse tarbeks (vt tabel 3).
52. in six of the eight cases shown in Table 3, the EGf packages included a relatively high proportion of income support. indeed, in Germany and denmark, one case in ireland and one in Lithuania, more than a third of the total value of the respective packages of personalised measures was composed of income support. 
52. Kaheksast tabelis 3 näidatud juhtumist kuue puhul moodustas EGFi paketist suhteliselt suure osa sissetulekutoetus. Saksamaal ja Taanis ning ühe Iiri ja ühe Leedu juhtumi puhul moodustas sissetulekutoetus individuaalsete meetmete paketi koguväärtusest üle kolmandiku.
Globally, workErs’ IncomE support mEasurEs account for onE thIrd of rEfundEd costs 54. in the absence of a satisfactory EGf database of cases, the court examined the Member state application data collected by the commission for each of the 89 EGf cases for which information was available and relevant. it was found (see Table 4) that 33 % of EGf support for workers (thus excluding technical assistance to Member states) was composed of income support measures such as unemployment benefits. 
Lisaks ei saa neil juhtudel järjepidevalt kindlaks teha seost koondatud töötaja sissetulekutoetuse ja temapoolse EGFist rahastatavas tööturumeetmes (nt koolitus) osalemise vahel. töötajate sissetulekutoetuse MeetMed MoodustaVad hüVitatud kuludest ühe kolMandiku 54. EGFi juhtumite rahuldava andmebaasi puudumisel vaatas kontrollikoda läbi liikmesriikide taotlusi käsitleva komisjoni kogutud teabe kõigi 89 EGFi juhtumi puhul, mille kohta teave oli kättesaadav ja asjakohane.
55. six Member states have been allocated 29 % of the total EGf co-financing and 89 % of all the income support measures approved to date. as well as Germany and denmark, the six included austria, italy, france and Malta28. 
55. Kuuele liikmesriigile on eraldatud 29% EGFi toetuse kogusummast ja 89% kõigist tänaseks heakskiidetud sissetulekutoetuse meetmetest.
28 see also Table 4. 
28 Vt ka tabel 4.
56. the court also notes that the commission’s proposal for the next multiannual financial framework seeks to limit EGf support in the form of allowances, which include workers’ income support, to a maximum of 50 % of any EGf package29. 
56. Kontrollikoda märgib, et komisjoni ettepanek järgmiseks mitmeaastaseks finantsraamistikuks näeb ette hüvitiste (sealhulgas töötajate sissetuleku-toetuse) kujul antava EGFi toetuse piiramise maksimaalselt 50 protsendini mis tahes EGFi paketist29. tabel 4 egFi toetuse jaguneMine indiViduaalsete MeetMete liikide ja liikMesriikide kaupa 29 KOM(2011) 608 (lõplik) artikli 7 lõige 1.
22 tablE 4 brEakdown of EGf fundInG by typE of pErsonalIsEd mEasurEs and by mEmbEr statEs Member State EGF measures Active measures Income support Total Euro % Euro % Euro Austria 8 234 726 23 % 27 602 090 77 % 35 836 816 Germany 26 038 835 36 % 46 985 923 64 % 73 024 758 Italy 26 736 900 36 % 46 753 250 64 % 73 490 150 France 25 857 836 42 % 35 239 500 58 % 61 097 336 Malta 792 920 62 % 476 942 38 % 1 269 862 Denmark 59 405 375 68 % 27 871 817 32 % 87 277 192 Czech Republic 353 171 74 % 121 292 26 % 474 463 Lithuania 3 273 610 77 % 969 200 23 % 4 242 810 Spain 61 810 966 88 % 8 288 900 12 % 70 099 866 Poland 1 637 795 92 % 137 050 8 % 1 774 845 Ireland 86 027 249 92 % 7 153 436 8 % 93 180 685 Greece 3 956 000 93 % 310 000 7 % 4 266 000 Romania 4 036 200 93 % 310 000 7 % 4 346 200 Sweden 29 242 680 93 % 2 151 000 7 % 31 393 680 Portugal 13 739 582 97 % 464 000 3 % 14 203 582 Finland 3 783 575 98 % 94 500 2 % 3 878 075 Netherlands 35 500 765 100 % -35 500 765 Belgium 27 864 008 100 % -27 864 008 Slovenia 3 325 370 100 % -3 325 370 Total 421 617 563 67% 204 928 900 33% 626 546 463 Notes: —all amounts in euro as of 31 december 2012. —rejected and withdrawn cases have been excluded. 
22 Liikmesriik EGFi meetmed Aktiivsed meetmed Sissetulekutoetus Kokku eurodes % eurodes % eurodes Austria 8 234 726 23% 27 602 090 77% 35 836 816 Saksamaa 26 038 835 36% 46 985 923 64% 73 024 758 Itaalia 26 736 900 36% 46 753 250 64% 73 490 150 Prantsusmaa 25 857 836 42% 35 239 500 58% 61 097 336 Malta 792 920 62% 476 942 38% 1 269 862 Taani 59 405 375 68% 27 871 817 32% 87 277 192 Tšehhi Vabariik 353 171 74% 121 292 26% 474 463 Leedu 3 273 610 77% 969 200 23% 4 242 810 Hispaania 61 810 966 88% 8 288 900 12% 70 099 866 Poola 1 637 795 92% 137 050 8% 1 774 845 Iirimaa 86 027 249 92% 7 153 436 8% 93 180 685 Kreeka 3 956 000 93% 310 000 7% 4 266 000 Rumeenia 4 036 200 93% 310 000 7% 4 346 200 Rootsi 29 242 680 93% 2 151 000 7% 31 393 680 Portugal 13 739 582 97% 464 000 3% 14 203 582 Soome 3 783 575 98% 94 500 2% 3 878 075 Madalmaad 35 500 765 100% –– 35 500 765 Belgia 27 864 008 100% – -– 27 864 008 Sloveenia 3 325 370 100% – -– 3 325 370 Kokku 421 617 563 67% 204 928 900 33% 626 546 463 Märkused: – kõik summad eurodes 31. detsembri 2012. aasta seisuga; – tagasilükatud ja tagasi võetud juhtumid on välja jäetud.
Source: Eca, based on commission data available for 89 approved applications. Special report No 7/2013 – Has the European Globalisation adjustment fund delivered Eu added value in reintegrating redundant workers? 
Allikas: kontrollikoda komisjoni andmete põhjal, mis olid kättesaadavad 89 heakskiidetud juhtumi kohta. Eriaruanne nr 7/2013 – Kas Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond on andnud koondatud töötajate tööturule naasmiseks ELi lisaväärtust?
23 dIffErEnt EGf co-fundInG In sImIlar EconomIc cIrcumstancEs 57. the court notes inconsistent outcomes in similar economic circumstances with respect to workers’ income support measures in the case of Germany as compared to austria30, which are the two most intensive users of this kind of EGf support. 
23 sarnastes MajandustingiMustes erineV egFi kaasrahastaMisMäär 57. Kontrollikoda leidis, et Saksamaa ja Austria puhul, mis on sellist tüüpi EGFi toetuse kaks kõige sagedasemat kasutajat, olid töötajate sissetulekutoetuse meetmete tulemused sarnastes majandustingimustes erinevad30.
Germany considered for EGf funding purposes that the duration of the training or qualification measures represents slightly less than half of workers’ normal working time31. 
Saksamaa leidis, et EGFi rahastamise taotlemise eesmärgil moodustab koolitus-või kvalifikatsiooni tõstmise meetmete kestus veidi alla poole töötajate normaalsest tööajast31.
By contrast, austria considered that similar measures represented 100 % of the normal working time. this is due to the fact that the austrian short-term allowance scheme provides for a definition of full-time occupation to be as low as 50 % of the normal working time. 
Austria leidis aga, et sarnased meetmed moodustavad 100% normaalsest tööajast.
61. after having established the average length of the approval procedure, the court assessed to what extent it can be made shorter taking into account the different legal provisions and rules to be respected. 
61. Pärast heakskiitmisprotsessi keskmise pikkuse väljaselgitamist hindas kontrollikoda, mil määral on võimalik seda lühendada, võttes arvesse õigussätteid ja eeskirju, mida tuleb järgida.
30 steiermark case. 
30 Steiermarki juhtum.
31 this rate was a coefficient calculated on the basis of a telephone survey that was conducted for the nokia application. the coefficient was subsequently applied to all other EGf cases in Germany. Special report No 7/2013 – Has the European Globalisation adjustment fund delivered Eu added value in reintegrating redundant workers? 
31 Määra näol on tegemist koefitsiendiga, mis arvutati seoses Nokia taotlusega läbi viidud telefoniküsitluse põhjal. Koefitsienti rakendati ka kõigile teistele EGFi juhtumitele Saksamaal. Eriaruanne nr 7/2013 – Kas Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond on andnud koondatud töötajate tööturule naasmiseks ELi lisaväärtust?
62. the EGf approval procedure is the process from the moment a Member state officially applies until the commission and the budgetary authority commit the financial contribution to an EGf case. it can be divided into consecutive stages (called later assessment procedure, budgetary procedure and empowerment procedure), which last together on average 41 weeks. 
62. EGFi heakskiitmisprotsess kestab alates liikmesriigi ametliku taotluse esitamise hetkest kuni EGFi juhtumile rahalise toetuse eraldamiseni komisjoni ja eelarvepädevate institutsioonide poolt. Selle võib jagada jär-jestikusteks etappideks (hindamine, eelarvemenetlus ja volitamine), mis kokku kestavad keskmiselt 41 nädalat.
24 Graph schEmatIsEd VIEw of thE EGf approVal procEdurE Member State Applies to Commission Submits proposal to Budgetary authority Approves EGF support Commission Decides to pay Member State Assessment procedure Appraisal and drafting of proposal and internal consultations procedure 30 weeks Budgetary procedure 7 weeks Total: 41 weeks Empowerment procedure 4 weeks Special report No 7/2013 – Has the European Globalisation adjustment fund delivered Eu added value in reintegrating redundant workers? 25 thE assEssmEnt procEdurE could bE shortEnEd 63. the assessment procedure is composed of the appraisal procedure and the commission’s internal consultation procedures leading to the adoption of the proposal for a decision by the budgetary authority. it takes on average 30 weeks. 
24 graaFik egFi heakskiitMisprotsessi skeMaatiline üleVaade Liikmesriik esitab taotluse Komisjon esitab ettepaneku Eelarvepädevad institutsioonid kiidavad EGFi toetuse heas Komisjon Liikmesriik Hindamine Taotluse läbivaatamine ja ettepaneku koostamine ning sisekonsultatsioonid 30 nädalat Eelarvemenetlus 7 nädalat Kokku: 41 nädalat Volitamine otsustab toetuse välja maksta 4 nädalat Eriaruanne nr 7/2013 – Kas Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond on andnud koondatud töötajate tööturule naasmiseks ELi lisaväärtust? 25 heakskiitMisprotsessi saaks lühendada 63.
64. the appraisal procedure takes on average 15 weeks when taking as a starting point the date of the official application of the Member state, but it is much longer when taking into account the informal exchange of information between the responsible Member state authority and the commission. 
64. Hindamine vältab keskmiselt 15 nädalat, kui lähtuda liikmesriigi ametliku taotluse esitamise kuupäevast, ent kui arvestada mitteametlikku teabevahetust liikmesriigi vastutava ametiasutuse ja komisjoni vahel, kestab see palju kauem.
67. the empowerment procedure then completes the approval procedure, leading to the adoption of the formal decision to pay a financial contribution. its length, an average of 4 weeks, is closely linked to the provisions of the commission’s rules of procedure33. finally, once agreed, the financial contribution is paid to the Member state concerned. 
67. Heakskiitmisprotsess lõpeb volitamismenetlusega, mille alusel võetakse vastu ametlik otsus rahalise toetuse maksmiseks. Selle kestus, mis on keskmiselt neli nädalat, on tihedalt seotud komisjoni kodukorra sätete-ga33.
32 paragraph 28 of the interinstitutional agreement between the European parliament, the council and the commission on budgetary discipline and sound financial management, 2006/c 139/01. 
32 Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni institutsioonidevaheline kokkulepe eelarvedistsipliini ja usaldusväärse finantsjuhtimise kohta, 2006/C 139/01, punkt 28.
33 see articles 13 to 15 of the commission’s rules of procedure (c(2000) 3614 of 8 december 2000), as amended by commission decision 2010/138/Euratom of 24 february 2010 (oJ L 55, 5.3.2010, p. 60). 
33 Vt komisjoni kodukorra (C(2000) 3614, 8. detsember 2000), mida on muudetud komisjoni 24. veebruari 2010. aasta otsusega 2010/138/Euratom (ELT L 55, 5.3.2010, lk 60), artiklid 13–15.
26 thE EGf approVal procEdurE Is not tImEly 68. to conclude, the approval procedure is very long, especially considering that the EGf is supposed to be an emergency fund. in the mid-term evaluation report, evaluators already pointed out to the commission in 2011 that the long EGf approval procedure could be considered too slow to offer a genuinely ‘rapid response’ mechanism in times of crisis. 
26 egFi heakskiitMisprotsess kestab pikka aega 68. Heakskiitmisprotsess vältab väga pikka aega, eriti arvestades, et EGF peaks olema hädaolukordade fond. Juba 2011. aastal komisjonile esitatud vahehindamise aruandes tõdeti, et EGFi pikka heakskiitmisprotsessi võib pidada liiga aeglaseks, et toimida kriisiolukorras reaalse „kiirreageerimise” mehhanismina.
69. the length of the entire approval procedure is of an average of 11 weeks longer than for an ordinary financing decision of the commission. 
69. Kogu heakskiitmisprotsess vältab keskmiselt 11 nädalat kauem kui komisjoni tavapärase rahastamisotsuse tegemine. eelarVepädeVad institutsioonid kiitsid heaks kõik koMisjoni esitatud projektid 70.
71. furthermore, not one audited or surveyed Member state authority expressed dissatisfaction with respect to the commission service responsible for the EGf, but pointed instead to issues concerning the EGf procedure as a whole rather than the quality of support. 
Kontrollikoda leidis kõigil kaheksal auditeeritud juhul piisavaid tõendeid liikmesriikide mõjusast toetamisest. 71. Ükski liikmesriikide auditeeritud või küsitletud ametiasutustest ei väljendanud rahulolematust EGFi eest vastutava komisjoni talitusega.
27 CoNCluSIoNS aNd rECommENdatIoNS 72. the court is aware of the need to show Eu solidarity towards workers affected by redundancies resulting from changes in world trade patterns. 
27 jäRELDUSED jA SOOvITUSED 72. Kontrollikoda on teadlik vajadusest üles näidata ELi solidaarsust nende töötajate suhtes, kes on koondatud maailma kaubanduses toimunud oluliste muutuste tagajärjel.
However, the court is not convinced that all the features of the current EGf mechanism are the most appropriate to deliver specific support with Eu added value to redundant workers. nEarly all ElIGIblE workErs wErE offErEd pErsonalIsEd and wEll-coordInatEd mEasurEs 73. nearly all eligible workers could benefit from personalised EGf measures. 
Kontrollikoda ei ole aga kindel, kas kõik praeguse EGFi mehhanismi omadused on koondatud töötajatele ELi lisaväärtusega eriabi andmiseks kõige sobivamad. peaaegu kõiki toetuse saaMise kriteeriuMidele VastaVaid töötajaid toetati indiViduaalsete ja hästi kooskõlastatud MeetMetega 73. Peaaegu kõigile toetuse saamise kriteeriumidele vastavatele töötajatele pakuti individuaalseid EGFi meetmeid.
However, in some cases redundant workers formerly employed by the suppliers of an affected enterprise were not included in EGf support (paragraphs 14 to 18). 
Mõningatel juhtudel ei saanud aga EGFi toetust koondatud töötajad, kes olid töötanud asjaomase ettevõtte tarnijate juures (punktid 14–18).
74. in general, EGf support was well coordinated with Esf and national labour market measures, in that existing measures were complemented by additional EGf measures specifically designed to address workers’ needs (paragraphs 19 to 21). 
74. Üldiselt oli EGFi toetus ESFi ja riiklike tööturumeetmetega hästi kooskõlastatud, kuna olemasolevaid meetmeid täiendati EGFi meetmetega, mis olid spetsiaalselt suunatud asjaomaste töötajate vajadustele (punktid 19–21).