natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The ESF allocations allow room to both increase the financing of integration support and to enhance its efficiency.
Euroopa Sotsiaalfondi eraldised võimaldavad suurendada tööturule integreerimise toetamise rahastamist ja suurendada selle tõhusust.
The ESF also significantly supports the reforms of Member States' education and training systems and participation in life long learning, contributing 20.7 billion euros.
ESF toetab märkimisväärselt reforme liikmesriikide haridus- ja koolitussüsteemides ning osalemist elukestvas õppes, andes selleks 20,7 miljardit eurot.
The ESF and EGF also contribute indirectly to other policy objectives such as the transition to a low-carbon and climate-resilient economy and the digital agenda.
ESF ja EGF annavad ka oma kaudse panuse teistesse poliitilistesse eesmärkidesse, nagu üleminek vähese CO2-heitega ja kliimasäästlikule majandusele ning digitaalarengu tegevuskava.
The ESF can also provide a framework for mainstreaming social innovation.
ESF võiks ühtlasi koostada ka raamistiku sotsiaalse innovatsiooni süvalaiendamiseks.
The ESF can contribute to supporting the individual pillars of flexicurity, to the forecasting and development of qualifications, to the development of innovative forms of work organisation, including health and safety at work, to facilitating entrepreneurship and company start-ups, and to helping some disadvantaged groups on the labour market.
Euroopa Sotsiaalfond võib aidata igat turvalise paindlikkuse küsimust toetada, vajaminevaid oskusi prognoosida ja neid arendada, uuenduslikke töökorraldusvorme, sh tööohutust ja -tervishoidu parandada, ettevõtlikkust arendada ja uute ettevõtete loomist soodustada või mõningaid tööturul ebasoodsas olukorras olevaid rühmi toetada.
The ESF can contribute to supporting the individual pillars of flexicurity, to the forecasting and development of qualifications, to the development of innovative forms of work organisation, including health and safety at work, to facilitating entrepreneurship and company start-ups, and to helping workers with disabilities and some disadvantaged groups on the labour market or groups at risk of social exclusion.
Euroopa Sotsiaalfond võib aidata toetada igat turvalise paindlikkuse küsimust, prognoosida ja arendada vajaminevaid oskusi, arendada uuenduslikke töökorraldusvorme, sh tööohutust ja -tervishoidu, soodustada ettevõtlikkust ja uute ettevõtete loomist või toetada puudega töötajaid ning mõningaid tööturul ebasoodsas olukorras olevaid või sotsiaalsest tõrjutusest ohustatud rühmi.
The ESF can finance immediate actions taken by Member States in view of flexicurity and skills including targeted support for the most vulnerable groups in response to the economic crisis.
Euroopa Sotsiaalfondist on võimalik rahastada liikmesriikide koheseid meetmeid turvalise paindlikkuse ja kutseoskuste tagamiseks, mille eesmärk on toetada majanduskriisi tingimustes eriti ohustatud elanikkonna rühmi.
The ESF can help: EUR 1.2 billion are earmarked for social partners within the ESF in regions lagging behind, exclusively for capacity building and joint actions; social partners, in cooperation with the Member States, should make full use of this facility.
ESF saab aidata: ESFi raames eraldatakse 1,2 miljardit eurot mahajäänud piirkondade sotsiaalpartneritele ainuüksi suutlikkuse suurendamise ja ühismeetmete jaoks; sotsiaalpartnerid peaksid koostöös liikmesriikidega seda võimalust täiel määral ära kasutama.
The ESF can quickly intervene to ease transitions by providing specialised training, personal job counselling, apprenticeship, subsidised employment as well as grants and small credits for self-employment and business start-ups.
Euroopa Sotsiaalfond suudab ülemineku lihtsustamiseks kiirelt sekkuda, pakkudes erikoolitust, individuaalset töönõustamist, praktikat ja subsideeritud tööhõivet, aga ka toetust ja väikelaene füüsilisest isikust ettevõtjana töötamiseks ning ettevõtete asutamiseks.
The ESF can support labour force transitions towards greener jobs, help address skills shortages and improve VET systems (including through the adaptation of curricula).
Fondist saab toetada töötajate üleminekut keskkonnasäästlikumale tööle, aidata likvideerida oskuste vajakuid ning parandada kutseharidust ja -koolitust, sealhulgas õppekavade kohandamisega.
The ESF co-funds projects tailored to help vulnerable and disadvantaged people furthest from the labour market (whose access to work is limited by problems such as lack of training, disability, or discrimination) as well as the long-term unemployed, older workers, and those who have lost their jobs.
Euroopa Sotsiaalfondist (ESF) kaasrahastatakse projekte, mille eesmärk on aidata tööturult enim tõrjutud haavatavaid või ebasoodsas olukorras olevaid inimesi (kelle juurdepääs tööturule on piiratud näiteks vähese koolituse, puude või diskrimineerimise tõttu), pikaajalisi töötuid, eakaid töötajaid ja töö kaotanud inimesi.
The ESF Committee also discussed the implementation of the European Economic Recovery Plan, the future Europe 2020 Strategy and the 6th Progress report on Economic and Social Cohesion.
Samuti arutas komitee Euroopa majanduse elavdamise kava rakendamist, tulevast strateegiat EUROPE 2020 ning majanduslikku ja sotsiaalset ühtekuuluvust käsitlevat 6.
The ESF Committee also expresses concern that red tape may increase rather than decrease.
Samuti väljendab ESFi komitee muret selle üle, et bürokraatia võib pigem suureneda kui väheneda.
The ESF Committee was also consulted on the "Green Paper on Territorial Cohesion" and on the Commission's proposal which aimed at maximising the contribution of Structural Funds, in particular the ESF, to address the crisis in the framework of the European Economic Recovery Plan.
Euroopa Sotsiaalfondi komiteelt küsiti arvamust ka territoriaalset ühtekuuluvust käsitleva rohelise raamatu ning komisjoni ettepaneku kohta, mille eesmärk on maksimaalselt suurendada struktuurifondide, eelkõige ESFi panust finantskriisi lahendamiseks Euroopa majanduse elavdamise kava raames.
The ESF contributes on the ground to the implementation of inclusion policies.
Euroopa Sotsiaalfond panustab kohapeal hõlvamise poliitika rakendamisse.
The ESF contribution for the 'Hold On Tight Caravan' has been €3,214,000 during 2009-2013.
Ajavahemikus 2009–2013 oli ESFi toetus projektile „Fastholdelseskaravanen” 3 214 000 eurot.
The ESF could also contribute through innovative ways to leveraging more private resources in support of social inclusion.
ESF võiks uuenduslike meetoditega kaasa aidata erasektori vahendite ulatuslikumale kasutamisele sotsiaalse kaasamise toetamisel.
The ESF has supported and will continue to support the active inclusion of disabled people into society and the labour market.
Euroopa Sotsiaalfond on toetanud ja toetab jätkuvalt puuetega inimeste aktiivset osalemist ühiskonnas ja tööturul.
The ESF impact assessment also discusses the articulation between the financial instruments available to the Commission’s Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, notably the ESF itself, the European Globalisation Fund, the PROGRESS programme, EURES and the PROGRESS Microfinance Facility.
ESFi mõjuhinnangus käsitletakse ka komisjoni tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraadi käsutuses olevate rahastamisvahendite, nagu Euroopa Sotsiaalfondi, Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi, programmi „PROGRESS”, EURESe ja programmi „PROGRESS” uue mikrokrediidirahastu, omavahelisi seoseid.
The ESF invests directly in the implementation of policies approved at European level and drawn up in the Member States.
Euroopa Sotsiaalfond investeerib otse Euroopa tasandil heaks kiidetud ja liikmesriikide koostatud poliitikasuundade rakendamisse.
The ESF is an exceptional tool for investing in people: approximately 9 million citizens benefit directly from ESF support every year.
Inimestesse investeerimisel on Euroopa Sotsiaalfond ainulaadne vahend: igal aastal saab ESFi toetust umbes 9 miljonit kodanikku.
The ESF is seen as providing considerable European added value in allowing Member States and regions to address key European priorities through European funding.
Sotsiaalfondi nähakse Euroopa mõõtmega lisaväärtuse andjana, kes võimaldab liikmesriikidel ja piirkondadel lahendada Euroopale olulisi küsimusi Euroopa rahastamise toel.
The ESF is the key instrument for supporting the implementation of the European employment strategy and it must continue in the future to be an effective instrument for investing in human resources and promoting a high level of quality jobs and social inclusion, within the framework of the "Europe 2020" strategy.
ESF on eelistatud vahend Euroopa tööhõivestrateegia elluviimise toetamiseks ja peab jääma tulevikus tõhusaks vahendiks inimressurssidesse investeerimise ja kvaliteetse tööhõive kõrgema taseme ja suurema sotsiaalse kaasatuse toetamiseks Euroopa 2020. aasta strateegia raames.
The ESF may provide support for expenditure incurred for operations which take place outside the programme area, but within the Union, provided that the two following conditions are satisfied:
Sotsiaalfond võib toetada selliste toimingute kulusid, mis leiavad aset väljaspool programmiala, kuid toimuvad siiski Euroopa Liidus, kui täidetud on kaks järgmist tingimust:
The ESF must also support involvement of citizens, civil society and a greater awareness of the common values of Europe.
Fond peaks ühtlasi toetama kodanikuosalust, kodanikuühiskonda ja Euroopa ühiste väärtuste levitamist.
The ESF must, therefore, contribute to creating quality jobs, which is a vital aspect of ensuring the EU's economic growth.
Seega peab ESF aitama kaasa kvaliteetsete töökohtade loomisele, mis on peamine eeldus ELi majanduskasvu tagamiseks.
The ESF operational programme, or more specifically the guarantee for support programmes providing technical assistance, would be equally important in building the institutional capacities of Roma organisations.
Samuti oleks oluline ESFi rakendustava ja tehnilise abiandmise meetmest tugiprogrammide tagamine romade organisatsioonide institutsioonilise võimsuse arendamiseks.
The ESF operational programme, or more specifically the guarantee for support programmes providing technical assistance, would be equally important in building the institutional capacities of Roma organisations.
Samuti oleks romade organisatsioonide institutsioonilise suutlikkuse edendamiseks oluline Euroopa Sotsiaalfondi rakenduskava ehk täpsemalt tehnilist abi andvate programmide tagamine.
The ESF provided relevant support to implement labour-market reforms, both at the national and regional levels.
ESFist on antud olulist toetust tööturureformide ellurakendamiseks nii riigi kui ka piirkonna tasandil.
The ESF provides also targeted training combined with small start-up premiums to tourism micro-enterprises.
Euroopa Sotsiaalfond pakub ka sihtotstarbelist koolitust turismialal tegutsevatele mikroettevõtetele koos väikeste alustamistoetustega.
The ESF provides financial support to strengthen social dialogue and for joint actions undertaken by social partners.
Euroopa Sotsiaalfond toetab rahaliselt sotsiaalse dialoogi tugevdamist ja tööturu osapoolte ühismeetmeid.
The ESF shall also provide support to enterprises, systems and structures with a view to facilitating their adaptation to new challenges and promoting good governance and the implementation of reforms, in particular in the fields of employment, education and social policies.
Samuti toetab sotsiaalfond ettevõtteid, süsteeme ja struktuure, et aidata neil kohaneda uute ülesannetega ning edendada häid valitsemistavasid ja reformide elluviimist eelkõige tööhõive, hariduse ja sotsiaalpoliitika vallas.
The ESF shall benefit people, including disadvantaged groups such as the long-term unemployed, people with disabilities, migrants, ethnic minorities, marginalised communities and people facing social exclusion.
Sotsiaalfond on rahvale kasulik, aidates muu hulgas selliseid ebasoodsas olukorras olevaid inimesi nagu pikaajalised töötud, puuetega inimesed, sisserändajad, rahvusvähemused, marginaliseeritud kogukonnad ja sotsiaalse tõrjutusega kokkupuutuvad inimesed.
The ESF shall contribute to the priorities of the Community as regards strengthening economic and social cohesion, a high level of employment and more and better jobs by improving employment opportunities.
ESF tugevdab majanduslikku ja sotsiaalset ühtekuuluvust, toetades liikmesriikide selliseid tegevuspõhimõtteid, mille eesmärk on saavutada täielik tööhõive, tõsta töö kvaliteeti ja tootlikkust aitab kaasa ühenduse prioriteetide elluviimisele majandusliku ja sotsiaalse ühtekuuluvuse alal, toetades tööhõive kõrget taset ning enamate ja paremate töökohtade loomist töövõimaluste parandamisega.
The ESF shall promote high levels of employment and job quality, support the geographical and occupational mobility of workers, facilitate their adaptation to change, encourage a high level of education and training, promote gender equality, equal opportunities and non-discrimination, enhance social inclusion and combat poverty, thereby contributing to the priorities of the European Union as regards strengthening economic, social and territorial cohesion.
Sotsiaalfond edendab tööhõive ja töökvaliteedi kõrget taset, toetab töötajate geograafilist ja tööalast liikuvust, aitab neil kohaneda muudatustega, julgustab kõrgetasemelist haridust ja koolitust, edendab soolist võrdõiguslikkust, võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist, suurendab sotsiaalset kaasatust ja võitleb vaesusega, aidates seeläbi kaasa ELi prioriteetide saavutamisele majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse süvendamise vallas.
The ESF shall promote social innovation within all areas falling under the scope of the ESF, as defined in Article 3 of this Regulation, in particular with the aim of testing and scaling up innovative solutions to address social needs.
Sotsiaalfond aitab kaasa sotsiaalsele innovatsioonile kõigis sotsiaalfondi pädevusse kuuluvates valdkondades vastavalt käesoleva määruse artiklile 3, eelkõige selleks, et katsetada innovaatilisi lahendusi ja võtta neid ulatuslikumalt kasutusele sotsiaalsete vajadustega toimetuleku huvides.
The ESF shall provide support towards for public expenditure which takes the form of non-reimbursable individual or global grants, reimbursable grants, loan interest rebates and micro-credits and the purchase of goods and services in compliance with through public tenders procurement rules.
ESF annab avaliku sektori kulutuste kompenseerimiseks abi, mis kujutab endast mittehüvitatavaid üksikuid või üldisi toetusi, hüvitatavaid toetusi, laenuintressitoetusi, mikrokrediite ning kaupade ja teenuste ostmist avalikelt pakkujatelt vastavalt riigihangete eeskirjadele.
The ESF shall provide support towards public expenditure which takes the form of non-reimbursable individual or global grants, reimbursable grants, loan interest rebates and micro-credits and the purchase of goods and services through public tenders.
ESF annab avaliku sektori kulutuste kompenseerimiseks abi, mis kujutab endast mittehüvitatavaid üksikuid või üldisi toetusi, hüvitatavaid toetusi, laenuintressitoetusi, mikrokrediite ning kaupade ja teenuste ostmist avalikelt pakkujatelt.
The ESF shall strengthen economic and social cohesion by supporting Member States' policies aiming to achieve full employment, improve quality and productivity at work and promote social inclusion and the reduction of regional employment disparities.
ESF tugevdab majanduslikku ja sotsiaalset ühtekuuluvust, toetades liikmesriikide selliseid tegevuspõhimõtteid, mille eesmärk on saavutada täielik tööhõive, tõsta töö kvaliteeti ja tootlikkust ning ergutada sotsiaalset hõlvamist ja regionaalsete tööhõiveerinevuste vähendamist.
The ESF shall support the design and implementation of policies and actions, taking account of the integrated guidelines for the economic and employment policies of Member States19 and the Council Recommendations on the National Reform Programmes.
Sotsiaalfond toetab poliitika ja meetmete kavandamist ja rakendamist, võttes arvesse liikmesriikide majandus- ja tööhõivepoliitika koondsuuniseid19 ja nõukogu soovitusi riiklike reformikavade kohta.
The ESF should aim to promote employment and support labour mobility, invest in education, skills and life-long learning, promote social inclusion and combat poverty.
Sotsiaalfond peaks püüdma parandada tööhõivet ja toetama tööjõu liikuvust, investeerima haridusse, oskustesse ja elukestvasse õppesse, edendama sotsiaalset kaasatust ja võitlema vaesusega.
The ESF should also act in a preventive way by tackling the relevant dimensions and consequences of demographic changes in the active population of the Community, in particular through lifelong vocational training.
ESF peaks eelkõige elukestva kutseõppe abil tegema ka ennetavat tööd, käsitledes demograafiliste muutuste ulatust ja tagajärgi ühenduse majanduslikult aktiivses elanikkonna hulgas.
The ESF should also aim at achieving synergies with assistance from the other Funds, in favour of sustainable local, regional and national development.
ESFi eesmärgiks peaks olema ka koosmõju saavutamine teiste fondide toetustega, et kindlustada pidev kohalik, piirkondlik ja riiklik areng.
The ESF should also support technical assistance, with a particular focus on encouraging mutual learning through exchanges of experiences, dissemination, transfer of good practices, and trans-national and inter-regional co-operation , and on highlighting thus enhancing the contribution of the ESF to the policy objectives and priorities of the Community in relation to employment and social inclusion and combating social exclusion and discrimination.
ESF peaks samuti soodustama tehnilise abi andmist, ergutades eriti üksteiselt õppimist kogemuste levitamise ja heade tavade edasiandmise teel, riikidevahelist ja piirkondadevahelist koostööd, ning rõhutades suurendama sellega ESFi panust ühenduse poliitika eesmärkidesse ja prioriteetidesse seoses ja sotsiaalse hõlvamisega ning võitlusse sotsiaalse tõrjutuse ja diskrimineerimise vastu.
The ESF should be the preferred instrument for implementing the goals of the Europe 2020 strategy, particularly with regard to employment, education, social inclusion and combating poverty, in all regions of the EU.
Sotsiaalfond peab olema eelistatud vahend strateegia „Euroopa 2020” eesmärkide elluviimiseks, eelkõige tööhõive, hariduse, sotsiaalse kaasatuse ja vaesuse vastu võitlemise eesmärkide puhul kõikides ELi piirkondades.
The ESF should become an additional source of funding, first and foremost for VET, complementing the existing funding from the Life-Long Learning Programme 2007-2013.
Euroopa Sotsiaalfond võiks olla rahastamisallikas esmajoones kutsehariduse ja -koolituse valdkonnas, täiendusena olemasolevale rahastamisele elukestva õppe programmist 2007–2013.
The ESF should become an additional source of funding, first and foremost for VET, complementing the existing funding from the Life-Long Learning Programme 2007‑2013.
Euroopa Sotsiaalfond võiks olla rahastamisallikas esmajoones kutsehariduse ja -koolituse valdkonnas, täiendusena olemasolevale rahastamisele elukestva õppe programmist 2007–2013.
The ESF should improve employment opportunities, promote education and life-long learning and develop active inclusion policies in accordance with the tasks entrusted to the ESF by Article 162 of the Treaty, and thereby contribute to economic, social and territorial cohesion in accordance with Article 174 of the Treaty.
Sotsiaalfond peaks parandama tööhõivevõimalusi, edendama haridust ja elukestvat õpet ning arendama aktiivse kaasamise poliitikat kooskõlas nende ülesannetega, mis on sotsiaalfondile pandud aluslepingu artikliga 162, et seeläbi aidata kaasa majanduslikule, sotsiaalsele ja territoriaalsele ühtekuuluvusele vastavalt aluslepingu artiklile 174.
The ESF should in particular increase its support for the fight against social exclusion and poverty, through a minimum ring-fenced allocation.
Eelkõige peaks sotsiaalfond suurendama toetust sotsiaalse tõrjutuse ja vaesusega võitlemisele spetsiaalselt selleks ettenähtud miinimumeraldiste kasutamisega.
The ESF should incorporate the approach of diversity through immigration more fully into its goals and programmes both in the current programming period (2007/2013) and in future.
Euroopa Sotsiaalfond peaks kaasama sisserändest tuleneva mitmekesisuse perspektiivi täielikumalt oma eesmärkidesse ja programmidesse nii praegusel programmiperioodil (2007–2013) kui ka tulevikus.
The ESF should support the fulfilment of the obligation under the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities with regard inter alia to education, work and employment and accessibility.
Sotsiaalfond peaks toetama ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonist tulenevate kohustuste täitmist muu hulgas seoses hariduse, töö ja tööhõive ning juurdepääsetavusega.
The ESF should support the policies of Member States which are closely in line with the guidelines and recommendations made under the European Employment Strategy and the agreed objectives of the Community in relation to social inclusion, non-discrimination, the promotion of equality between men and women, and education and training.
ESF peaks toetama liikmesriikide selliseid tegevuspõhimõtteid, mis on heas kooskõlas Euroopa tööhõivestrateegia alusel väljatöötatud juhiste ja soovitustega ning ühenduse sotsiaalse kaasatuse, mittediskrimineerimise, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendamise ja haridus- ja koolitusalaste eesmärkidega.
The ESF should – as an EU instrument promoting investment in human resources – support the three priorities of the Europe 2020 Strategy: smart, inclusive and sustainable growth.
ESF kui ELi inimressurssidesse investeerimise vahend peaks toetama Euroopa 2020. aasta strateegia kolme prioriteeti: arukat majanduskasvu, säästvat majanduskasvu ja kaasavat majanduskasvu.
The ESF Technical Working Group pursued its programme of mutual learning concerning the use of public tendering for ESF operations, the closure of 2000-2006 programmes, and examples of ESF human resources development programmes.
ESFi tehniline töörühm jätkas vastastikuse õppimise programmi, mis käsitleb avaliku hankemenetluse kasutamist ESFi tegevustes, perioodi 2000–2006 programmide lõpetamist ja ESFi inimressursside arenguprogrammide näiteid.
The ESF therefore seeks to achieve more than immediate integration into the labour market.
Seega on Euroopa Sotsiaalfond suunatud lühiajaliselt saavutatavale tööturule integreerimisele.
The ESF translates the priorities identified in the framework of the European Employment Strategy into concrete priorities and measures for funding, including measures for social inclusion.
Euroopa sotsiaalfond ühendab Euroopa tööhõivestrateegia raamistikus identifitseeritud eesmärgid konkreetsete prioriteetide ja rahastamismeetmetega, kaasa arvatud sotsiaalse kaasamise meetmetega.
The ESF will also help the OR to facilitate adaptation of workers and enterprises to change, improve productivity, ensure good integration of young people into the labour market, strengthen social inclusion and enhance institutional capacity.
ESF aitab äärepoolseimatel piirkondadel ka kergendada töötajate ja ettevõtete kohanemist muutustega, suurendada tootlikkust, tagada noorte parem integreerumine tööturule, tugevdada sotsiaalset kaasatust ja tõhustada haldussuutlikkust.
The ESF will be adjusted to the new framework of Europe 2020 to fully play its role in ensuring the right skills for jobs and in reducing poverty, including through predictable funding volumes.
ESFi kohandatakse vastavalt Euroopa 2020. aasta strateegia uuele raamistikule, et fond saaks täita igakülgselt oma rolli tööks vajalike oskuste tagamisel ja vaesuse vähendamisel ning kasutada rahalisi vahendeid eelnevalt kindlaks määratud mahus.
The ESF will be complemented by a number of instruments directly managed by the Commission, such as PROGRESS and the EURES network to support job creation.
Euroopa Sotsiaalfondi kuuluvad ka muud komisjoni hallatavad vahendid, nagu programm PROGRESS ja Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.