natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Young employees are attracted by this new outlook, which also facilitates access to the labour market.
Uued väljavaated tõmbavad ligi uusi töötajaid, lihtsustades muu hulgas juurdepääsu tööturule;
Young employees are in insecure situations, earning low wages with indecent working conditions and standards of living.
Noored töötavad töölised ja töövõtjad on tihti väga ebakindlas olukorras ja väga madala töötasu, ebaväärikate töö- ja elutingimustega.
young entrepreneurs;
noored ettevõtjad;
Young EU citizens working in Member States other than their own constitute a diverse group.
Päritoluriigist erinevates liikmesriikides töötavate noorte eurooplaste kogukond on eripalgeline.
Young Europeans are very concerned by global challenges, such as violation of fundamental rights, economic disparities, and environmental degradation.
Euroopa noored on väga mures selliste globaalsete probleemide pärast nagu põhiõiguste rikkumine, majanduslik ebavõrdsus ja keskkonna olukorra halvenemine.
Young Europeans have a positive view of programmes encouraging voluntary activities, with 74% believing that such programmes are a good way of increasing their participation in society.
Noored eurooplased hindavad vabatahtliku tegevuse programme positiivselt; 74 % usuvad, et sellised programmid on hea võimalus selleks, et suurendada oma osalemist ühiskonnas.
Young Europeans have been hit hard by the crisis, but higher youth unemployment is nothing new and points to structural problems with the transition from school to employment.
Kriis on noori eurooplasi rängalt tabanud, kuid noorte kõrgem töötuse määr ei ole siiski uus nähtus ja viitab struktuursetele probleemidele üleminekul koolist tööturule.
Young Europeans today2
Euroopa noored praegu2
Young farmers are having difficulty accessing the young farmers scheme.
Noortel põllumajandustootjatel on raskusi noorte põllumajandustootjate kavale juurdepääsuga.
Young farmers in Europe
Noored põllumajandustootjad Euroopas
Young farmers will be responsible for taking up the new challenges and steering their farming activities towards the agreed objectives.
Noortel põllumajandustootjatel tuleb toime tulla uute väljakutsetega ja suunata oma põllumajandustegevus kindlaks määratud eesmärkidele.
Young firms play a central role in creating jobs and enhancing growth and innovation.
Noored ettevõtted mängivad keskset rolli töökohtade loomisel ning majanduskasvu ja innovatsiooni edasi viimisel.
young graduates to be offered a first job within 6 months
Noortele lõpetajatele pakutakse esimest töökohta 6 kuu jooksul
Young Innovative Enterprises
Vastloodud uuenduslikud ettevõtted
Young innovative SMEs also tend to have lower profits or even losses and so may not benefit from tax incentives as easily as larger companies.
Noortel innovatiivsetel VKEdel on tavaliselt ka madalam kasum või isegi kahjum ning nad ei pruugi seetõttu maksusoodustustest nii kergesti kasu saada kui suuremad äriühingud.
Young jobseekers, and particularly those with lower education level, would also benefit from more investment in training and education.
Noortel, eelkõige madalama haridustasemega tööotsijatel oleks kasu ka suurematest investeeringutest koolitus- ja haridusvaldkonnas.
Young labour market newcomers and businesses often do not connect easily, and Public Employment Services (PES) do not always offer services suited to young people and do not engage companies enough in recruiting young people all over Europe.
Noored uustulnukad tööjõuturul ning ettevõtted ei leia teineteist kergesti ning riiklikud tööhõiveteenistused ei paku alati noortele sobivaid teenuseid ja ei kaasa ettevõtteid piisavalt noorte värbamisse kogu Euroopast.
Young labour migrants are contributing to the economic and social development of host countries, and also bring intangible wealth in the form of diversity, which offers new opportunities to businesses and to society.
Noored võõrtöötajad aitavad kaasa vastuvõtva riigi majandus- ja sotsiaalsele arengule ning toovad lisaks endaga kaasa vaimset rikkust mitmekesisuse näol, mis pakub ettevõtetele ja ühiskonnale uusi võimalusi.
Young men are overrepresented among early school leavers.
Kooli poolelijätjate hulgas on rohkem noormehi.
Young migrant workers should have a joint say in all decisions and evaluations.
Noored võõrtöötajad peavad olema kaasatud kõikide otsuste langetamisse ja kontrollide teostamisse ning neil peab olema seejuures võimalus kaasa rääkida.
Young mothers are unprepared for the birth of their first child and young parents no longer know how to cook balanced meals, preferring ready-cooked food, which is one cause of child obesity.
Noored emad ei ole esimese lapse sünniks ette valmistatud, noored vanemad ei oska enam valmistada tasakaalustatud toitu ja eelistavad valmistoitu, mis on laste rasvumise üheks põhjuseks.
Young parents should in particular be asked for their opinion on setting up infrastructure to support early childhood.
Väikelastele mõeldud infrastruktuuride rajamisel tuleks küsida eelkõige noorte lapsevanemate arvamust.
Young people
Noored
Young people (15-24)
Noored (15–24)
Young people aged 18 to 24 are particularly in danger of having an accident.
Eriti suur on õnnetuse toimumise oht 18–24 aastaste noorte puhul.
Young people also have the right to be informed about new products and means of communication.
Ka noortel on õigus saada infot uute toodete ja kommunikatsioonivõimaluste kohta.
Young people also need to be given the means to discover the labour market and to prepare their entry into it.
Lisaks tuleb noortele anda võimalus tutvuda tööturul pakutavaga ja tööturule sisenemiseks ette valmistuda.
young people and atypical employment,
noored ja ebatüüpiline tööhõive;
Young people and children’s voices are not given sufficient weight: the decisions of today affect their future.
Noorte ja laste seisukohtadele ei anta piisavalt kaalu, ehkki tänased otsused mõjutavad nende tulevikku.
young people and mobility,
noored ja liikuvus;
Young people and the EU: A strengthened partnership
Noored ja Euroopa Liit: tihedam partnerlus
Young people and the rural exodus
Noored ja maapiirkondadest lahkumine
Young people and their organisations should be consulted on the development of measures for this initiative within the national Lisbon reform programmes, and on following up implementation.
Meetmete arengut ja järgnevat rakendamist, mis on vajalikud algatuse elluviimiseks riikliku Lissaboni reformiprogrammi raames, tuleb arutada noorte ja neid ühendavate organisatsioonidega.
Young people and their organisations should, for instance, be consulted in the preparation of the national reports.
Noorte ja noorteorganisatsioonidega tuleks konsulteerida näiteks riiklike aruannete ettevalmistamise käigus.
young people and youth organisations and social partners must be consulted on the development of measures for this initiative with the national Lisbon reform programmes and on following up implementation.
noorte, noorteorganisatsioonide ja sotsiaalpartneritega tuleb konsulteerida kõnealuse algatuse meetmete väljatöötamisel Lissaboni strateegiast tulenevate riiklike reformikavade raames ja nende meetmete rakendamise jälgimisel.
Young people and youth organisations and social partners must be consulted on the development of measures for this initiative with the national Lisbon reform programmes and on following up implementation.
Noorte, noorteorganisatsioonide ja sotsiaalpartneritega tuleb konsulteerida kõnealuse algatuse meetmete väljatöötamisel Lissaboni strateegiast tulenevate riiklike reformiprogrammide raames ja nende meetmete rakendamise jälgimisel.
Young people are  insufficiently attracted to the defence sector due to its unpredictable future.
Etteennustamatu tuleviku tõttu ei ole kaitsesektor noorte jaoks piisavalt ligitõmbav.
Young people are "fleeing" from the countryside to seek new job opportunities in urban centres, although labour demand in cities often runs up against patchy or poorly-oriented training for rural youth – condemning them, at best, to precarious and unstable jobs.
Noored nn põgenevad maalt linnakeskustesse uusi töövõimalusi otsima, kuid linnades põrkub nõudlus tööjõu järele sageli kokku maanoorte vähese või ebapiisavalt suunitletud väljaõppega, mis sunnib noori parimal juhul ajutist ja ebakindlat tööd tegema.
Young people are a major target group of EU health and prevention policies (in the fields of alcohol, drug abuse, tobacco, consumer health, nutrition and obesity and HIV/AIDS, and soon mental health).
Noored on ELi tervishoiu- ja ennetusmeetmete sihtrühm (näiteks valdkondades nagu alkohol, narkomaania, suitsetamine, tarbija tervis, toitumine ja ülekaalulisus ning HIV/AIDS ja varsti ka vaimne tervis).
Young people are a priority for this cultural change, as they are both the most affected by unemployment but they also offer the greatest potential for resolving the crisis.
Selle kultuurilise muutuse esiplaanil on noored, kuna tööpuudus mõjutab enim just neid, kuid nende võimalused kriisi lahendada on ka suurimad.
Young people are a step ahead in perceiving farming as a modern, business concept adapted to new technologies.
Noored on eelisolukorras, kuna nad suudavad põllumajandustegevust näha kui kaasaegset ettevõtluskontseptsiooni, mis on kohandatud uutele tehnoloogiatele.
Young people are a step ahead in perceiving farming as a modern, business concept adapted to new technologies.
Noored on eelisolukorras, kuna nad suudavad põllumajandustegevust näha kui moodsat ettevõtluskontseptsiooni, mis on kohandatud uutele tehnoloogiatele.
Young people are a step ahead in perceiving farming as a modern, business concept adapted to new technologies.
Noorel on eelisolukorras, kuna nad suudavad põllumajandustegevust näha kui kaasaegset ettevõtluskontseptsiooni, mis on kohandatud uutele tehnoloogiatele.
Young people are affected by international criminal rings both as perpetrators and victims of crimes involving trafficking of illegal substances and persons, and terrorism.
Noored on seotud rahvusvaheliste kuritegelike ringkondadega nii kuritegude toimepanijatena ja kui ka nende kuritegude ohvritena, mis on seotud ebaseaduslike ainetega kauplemise, inimkaubanduse ning terrorismiga.
Young people are also affected by the lack of job opportunities.
Noorte probleem on ka töövõimaluste puudumine.
Young people are also disproportionately affected.
Ka noori tabab see ebaproportsionaalselt suurel määral.
Young people are at particular risk of poverty13: this applies to 19% of 16-24 year olds, compared to 12% of those aged 25-6414.
Noored seisavad eriti teravalt vastamisi vaesusriskiga13: sellises olukorras on 19% 16–24aastastest noortest, 25–64aastastest14 inimestest 12%.
Young people are caught between submission to the established order and civic rebellion.
Noored kõiguvad kehtestatud korrale allumise ja ühiskondlike rahutuste korraldamise vahel.
Young people are confronted with an increasing number of educational choices.
Noorte ees on järjest suurenev hulk hariduslikke valikuid.
Young people are entering the labour market later because of longer periods spent in full-time education, training, and difficulties in finding suitable work3.
Noored inimesed sisenevad tööturule hiljem, mis on tingitud asjaolust, et hariduse omandamine ja väljaõpe kestavad kauem ning sobivat tööd on raske leida3.
Young people are essential to achieve this.
Noortel on selle saavutamisel oluline osa.
Young people are even more severely affected by unemployment.
Noori puudutab töötus veelgi karmimalt.
Young people are even more severely affected by unemployment.
Noori puudutab töötus veelgi valusamalt.
Young people are insufficiently attracted to the defence sector due to its unpredictable future.
Etteennustamatu tuleviku tõttu ei ole kaitsesektor noorte jaoks piisavalt ligitõmbav.
Young people are key players in achieving this.
Noortel on selle saavutamisel võtmeroll.
Young people are leaving rural areas to seek a new life and new job opportunities in increasingly overcrowded towns and cities.
Noored lahkuvad maapiirkondadest ja otsivad uusi isiklikke ja tööalaseid võimalusi järjest enam ülerahvastatud linnakeskkondades.
Young people are motivated to respond well to encouragement from the promotion of a culture and environment that enables them to take responsibility for "creating something" themselves and are enthusiastic about achievements that are truly their own.
Noored saavad motivatsiooni ja reageerivad hästi stiimulitele, edendada sellist kultuuri ning sellist keskkonda, mis soodustab ise omal algatusel ja omal vastutusel millegi loomiseks soodsate tingimuste edendamist, saades entusiasmi päriselt iseenda saavutustest.
Young people are neither a static nor a homogeneous group and their demands and means of expression have evolved constantly.
Noored ei moodusta muutumatut ega homogeenset rühma ning nende vajadused ja väljendusvahendid on pidevas arengus.
Young people are not a burdensome responsibility but a critical resource to society which can be mobilised to achieve higher social goals.
Noored inimesed ei ole mitte vastutusrikas kohustuskoorem, vaid ühiskonna kriitiline ressurss, mida saab mobiliseerida kõrgemate sotsiaalsete eesmärkide saavutamiseks.
Young people are not getting the best start in life: despite the fact that young people in the EU currently enjoy a wealth of opportunities, today's young generation were in a particularly fragile situation.
Noorte inimeste stardipositsioon iseseisva elu alustamiseks ei ole kõige parem: Vaatamata asjaolule, et praegu ümbritseb Euroopa noori jõukas ja võimalusterohke keskkond, on tänase noorema põlvkonna olukord väga ebakindel.
Young people are often disadvantaged because of the area in which they live.
Noored on tihti ebasoodsas olukorras piirkonna tõttu, kus nad elavad.
Young people are often the first to understand the capabilities and take up these innovations.
Noored mõistavad uuenduste võimalusi sageli esimestena ning võtavad need kasutusele.
Young people are often unaware of the opportunities which exist.
Noored ei ole sageli teadlikud olemasolevatest võimalustest.
Young people are often unfairly depicted as the perpetrators of alcohol problems rather than the victims.
Noori kujutatakse sageli ebaõiglaselt alkoholiprobleemide põhjustajatena, mitte ohvritena.
Young people are often willing to work abroad, but do not take up job opportunities in other countries because they are not aware of them, and because of the costs of moving.
Noored on sageli valmis välismaal töötama, kuid nad ei kasuta töövõimalusi teistes riikides, sest nad pole neist teadlikud ning kuna ümberasumine on kulukas.
Young people are particularly at risk of poverty (19% of 16-24 year olds, compared with 12% of 25-64 year-olds).8
Ka vaesusrisk on noorte hulgas tunduvalt kõrgem (19% 16–24-aastastest, võrreldes 12%ga 25–64-aastastest).8
young people are placed at the centre of the framework and are encouraged  to actively participate in the development of policies and given space to express their views using all necessary means;
noored tuleks asetada raamistiku keskpunkti ja julgustada neid aktiivselt osalema poliitika arendamisel ja anda neile võimalus eneseväljenduseks, kasutades kõiki nende käsutuses olevaid vahendeid;
young people are placed at the centre of the framework and are encouraged and given space to actively participate in the development of policies;
noored tuleks asetada raamistiku keskpunkti ja julgustada neid aktiivselt osalema poliitika arendamisel ning anda neile selleks võimalus;
Young people are sometimes faced with discrimination on the grounds of their age and lack of occupational experience, accentuated by other factors such as gender, social origin or race, all of which make it more difficult for them to integrate into economic life and society.
Noored puutuvad mõnikord kokku eal ja tööalaste kogemuste puudumisel põhineva diskrimineerimisega, mida võivad süvendada teised tegurid nagu sugu, sotsiaalne või rassiline päritolu, mis on omakorda takistuseks nende integreerumisel majandusellu ja ühiskonda.
Young people are the future of Europe.
Noored on Euroopa tulevik.
Young people are trying to emigrate.
Noored püüavad emigreeruda.
Young people are using the opportunities available to them through labour migration.
Noored kasutavad ära rahvusvahelise töörände poolt neile pakutavaid võimalusi.
Young people are, moreover, entering the labour market at an ever later stage5.
Lisaks sellele sisenevad noored tööturule üha hiljem5.
Young people are, moreover, entering the labour market at an ever later stage6.
Lisaks sellele sisenevad noored tööturule üha hiljem6.
Young people arrive at the different stages of life later than did earlier generations, along pathways less linear than before.
Noored jõuavad erinevatele astmetele oma elus hiljem ning käänulisemaid teid pidi kui varasemad põlvkonnad.
Young people can learn from their mistakes in a safe environment (contrary to the real business world).
Noored saavad oma vigadest õppida turvalises keskkonnas (vastupidiselt tegelikule ärimaailmale).
Young people can no longer expect to spend their whole lifetime in one sector of employment, or even one place; their career paths will change in unpredictable ways, and they will need a wide range of generic competences to enable them to adapt.
Noored ei saa enam olla kindlad, et nad veedavad kogu elu samas tööhõivesektoris või isegi samas kohas; nende karjäärivõimalused muutuvad ettearvamatul moel ja nad vajavad seega palju erinevaid üldisi pädevusi, et muutustega kohaneda.
Young people do not know where they will be living in 20 years' time and people approaching 60 are unsure whether they will even be alive in 20 years, which means that these two population groups (i.e. 20% of the population10) will not be interested in renovation.
Noored inimesed ei tea, kus nad 20 aasta pärast elavad, 60ndale eluaastale lähenevad inimesed kahtlevad, kas nad 20 aasta pärast üldse veel elavad, järelikult ei ole kumbki vanusegrupp (st kokku ca 20 % elanikkonnast9) renoveerimisest huvitatud.
Young people do not know where they will be living in 20 years' time and people approaching 60 are unsure whether they will even be alive in 20 years, which means that these two population groups (i.e. 20% of the population14) will not be interested in renovation.
Noored inimesed ei tea, kus nad 20 aasta pärast elavad, 60ndale eluaastale lähenevad inimesed kahtlevad, kas nad 20 aasta pärast üldse enam elavad – järelikult ei ole kumbki vanusegrupp (st kokku ca 20 % elanikkonnast14) renoveerimisest huvitatud.
Young people do not know where they will be living in 20 years' time and people approaching 60 are unsure whether they will even be alive in 20 years, which means that these two population groups (i.e. 20% of the population15) will not be interested in renovation.
Noored inimesed ei tea, kus nad 20 aasta pärast elavad, 60ndale eluaastale lähenevad inimesed kahtlevad, kas nad 20 aasta pärast üldse enam elavad – järelikult ei ole kumbki vanusegrupp (st kokku ca 20 % elanikkonnast15) renoveerimisest huvitatud.
Young people engage in new forms of political participation, often using social media, but tend to vote less than older generations.
Noored kasutavad poliitikas osalemiseks uusi formaate, kasutades sageli sotsiaalmeediat, kuid hääletavad üldiselt vähem kui vanemad põlvkonnad.
Young people for whom physical mobility is not possible could participate in virtual learning mobility by using IT tools.
Noored, kelle puhul füüsiline liikuvus ei ole mõeldav, saaksid infotehnoloogilisi vahendeid kasutades osaleda virtuaalses õpirändes.
Young people frequently face problems in making a smooth and rapid transition from education to work.
Noortel on sageli raskusi, et minna pärast õpingute lõpetamist sujuvalt ja kiirelt üle tööturule.
Young people from all across the EU would be invited to participate in a press conference and a mock plenary session on Friday 6 and Saturday 7 May 2011.
Kõigi ELi riikide noored on kutsutud selle raames pressikonverentsile ja täiskogu istungjärgu simulatsioonile reedel, 6. mail ja laupäeval, 7. mail 2011.
Young people from coastal communities once again consider fishing as an attractive and stable means to make a living.
Rannikupiirkondade noored peavad jälle kalapüüki huvipakkuvaks ja usaldusväärseks elatuse teenimise vahendiks.
Young people from low socioeconomic backgrounds, including Roma, are shown to be less successful in education and on the labour market.
Halvematest sotsiaalmajanduslikest tingimustest pärit noored, sealhulgas romad, on osutunud hariduse omandamisel ja tööturul vähem edukaks.
Young people from non-European countries should receive particular attention, to enable a culture of respect and tolerance among nations.
Erilist tähelepanu tuleks pöörata väljastpoolt Euroopat pärinevatele noortele, et säilitada rahvastevahelise austuse ja tolerantsi kultuuri.
Young people have a key role to play in achieving these objectives.
Nende eesmärkide elluviimisel on noortel oluline roll.
Young people have a significant contribution to make to the Lisbon goals of boosting jobs and growth and to sustainable development, as they make up the future work force, and are the future source of much-needed research capabilities, innovation and entrepreneurship.
Noortel on oluline osa Lissaboni tööhõive, majanduskasvu ning säästva arengu eesmärkide saavutamisel, kuna nemad on tuleviku tööjõu, teadussuutlikkuse, uuenduste ja ettevõtluse allikaks.
Young people have been hit especially hard.
Eriti raskelt on kriis tabanud noori.
Young people have been severely hit by the crisis, with an unemployment rate over 21%.
Majanduskriis on tõsiselt mõjutanud ka noori, kelle töötuse määr on üle 21 %.
Young people have been hit especially hard by the crisis: in 2013, the EU28 youth unemployment rate reached 23.4%, compared with an overall EU unemployment of 10.8 %.
Noori tabas kriis eriti raskelt: 2013. aastal küündis 28liikmelise ELi noorte tööpuuduse määr 23,4 %ni, kusjuures ELi üldine tööpuuduse määr oli 10,8 %.
Young people have experienced sharper increases in unemployment rates.
Töötuse määr on kasvanud kiiremini noorte hulgas.
Young people have innovative skills and are enthusiastic about change, but often wish to act independently.
Noortel on annet uuenduste jaoks ning nad suhtuvad entusiastlikult muutustesse, kuid soovivad sageli tegutseda iseseisvalt.
Young people have not only been more affected by unemployment than other age groups during the economic crisis, but their employment levels have fallen much more steeply.
Majanduskriisi ajal tabas tööpuudus noori valusamalt kui kõiki muid vanuserühmi, samuti vähenes kõige suuremal määral just noorte tööhõive.
Young people in focus
Tähelepanu keskmes on noored
Young people in particular are also left out from the increase of part-time jobs.
Kuna Euroopa pangad on riigivõlakirjade suurimad ostjad, siis levisid pinged ka pangandussektorisse.
Young people in particular find it difficult to gain a footing in the labour market despite having appropriate skills.
Eriti noortel on raske tööturul korralikult kanda kinnitada ka siis, kui nad on sobiva kvalifikatsiooniga.
Young people in particular have been hit hard.
Eriti raskesti on kriis tabanud noori.
young people in situations of social exclusion.
sotsiaalselt tõrjutud noored.
young people in situations of social exclusion;
sotsiaalselt tõrjutud noored;
Young people in the EU are particularly at risk, as over 10% of female mortality and around 25% of male mortality in the 15–29 age group is related to hazardous alcohol consumption12.
Eriti suures ohus on Euroopa Liidu noored, sest 15–29-aastaste vanuserühmas on üle 10% naiste suremusest ja umbes 25% meeste suremusest seotud alkoholi kuritarvitamisega12.
Young people in the EuroMed region
Noored Euroopa-Vahemere piirkonnas
Young people in the Mediterranean are mistrustful of traditional politics and structures; institutions do not impress them, and they make no secret of their disgust at corruption.
Vahemere piirkonna noored suhtuvad poliitikasse ja traditsioonilistesse struktuuridesse umbusaldusega, väljendavad oma ükskõiksust institutsioonide suhtes ega varja oma tüdimust korruptsioonist.