natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Promote exchanges with the host society from the very beginning through volunteering, sport, and culture activities.
edendama algusest peale vabatahtliku tegevuse, spordi ja kultuuritegevuse kaudu toimuvaid vahetusi vastuvõtva ühiskonnaga;
Promote fairness and openness in sporting competitions;
propageerida spordivõistluste ausust ja avatust;
promote female entrepreneurship and a business environment that facilitates the creation and development of women-led companies; encourage corporate social responsibility initiatives on gender equality
edendab naisettevõtlust ja ettevõtluskeskkonda, milles hõlbustatakse naiste juhitavate äriühingute loomist ja arendamist, ergutab äriühinguid tegema sotsiaalsest vastutustundest lähtuvaid algatusi soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks.
Promote female entrepreneurship and self-employment.
Edendama naiste ettevõtlust ja tegutsemist füüsilisest isikust ettevõtjana.
promote female entrepreneurship including through mentoring, facilitating access to finance and supporting public assistance for start ups;
edendada naiste ettevõtlust, sealhulgas juhendamise kaudu, rahastamisvõimaluste kasutamise hõlbustamise teel ja toetades riigi abi idufirmadele;
Promote financial investigation as a law enforcement technique in the Member States.
Edendada liikmesriikides finantsuurimist kui õiguskaitse meetodit.
Promote financial products tailored to young people (from the age of 14, in other words, before young people can leave school and start working) and give them regular updates on the characteristics of these products and how they work.
noortele (alates 14. eluaastast, teiste sõnadega, enne kui nad lahkuvad koolist ja alustavad tööelu) suunatud finantstoodete edendamine ja neile korrapärase teabe andmine antud toodete olemuse ja toimimise kohta;
Promote financial products tailored to young people (from the age of 14, in other words, before young people can leave school and start working) and give them regular updates on the characteristics of these products and how they work.
noorukitele (alates 14. eluaastast, teiste sõnadega, enne kui nad lahkuvad koolist ja alustavad tööelu) suunatud finantstoodete edendamine ja neile korrapärase teabe andmine antud toodete iseloomu ja toimimise kohta;
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No 20).
Edendada paindlikkust koos töösuhete püsivusega ning vähendada tööturu killustumist, kohandades selleks tööõigust, vaadates vajaduse korral läbi alaliste ja tähtajaliste töölepingute tingimuste paindlikkusetasemed; paremini ennetada ja õigesti juhtida muutusi, sealhulgas majanduse ümberkorraldusi, eelkõige aga muutusi, mis on seotud turgude avamisega, et minimeerida neist tulenevaid sotsiaalkulusid ja kergendada kohanemist; hõlbustada ametiseisundi muutusi, kaasa arvatud neid, mis on seotud koolituse, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise, ettevõtte asutamise ja geograafilise liikuvusega; edendada ja levitada uuenduslikke ja paindlikke töökorralduse viise, sealhulgas paremat tervishoidu ja turvalisust ning lepingutingimuste ja tööajakorralduse mitmekesisust, eesmärgiga parandada töö kvaliteeti ja tootlikkust; rakendada uusi tehnoloogiaid töökohal, tegutseda sihikindlalt mitteametliku töötamise ametlikuks muutmise nimel. (Kompleksne suunis nr 20).
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No. 20).
Edendada paindlikkust koos töösuhete püsivusega ning vähendada tööturu killustumist, kohandades selleks tööõigust, vaadates vajaduse korral läbi alaliste ja tähtajaliste töölepingute tingimuste paindlikkusetasemed; paremini ennetada ja õigesti juhtida muutusi, sealhulgas majanduse ümberkorraldusi, eelkõige aga muutusi, mis on seotud turgude avamisega, et minimeerida neist tulenevaid sotsiaalkulusid ja kergendada kohanemist; hõlbustada ametiseisundi muutusi, kaasa arvatud neid, mis on seotud koolituse, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise, ettevõtte asutamise ja geograafilise liikuvusega; edendada ja levitada uuenduslikke ja paindlikke töökorralduse viise, sealhulgas paremat tervishoidu ja turvalisust ning lepingutingimuste ja tööajakorralduse mitmekesisust, eesmärgiga parandada töö kvaliteeti ja tootlikkust; rakendada uusi tehnoloogiaid töökohal, tegutseda sihikindlalt mitteametliku töötamise ametlikuks muutmise nimel. (Kompleksne suunis nr 20).
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of social partners
Sotsiaalpartnerite rolli vajalikul määral arvesse võttes edendada paindlikkust koos töösuhete püsivusega ning vähendada tööturu killustatust
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of social partners
Sotsiaalpartnerite rolli vajalikul määral arvesse võttes edendada paindlikkust koos töösuhete püsivusega ning vähendada tööturu killustatust.
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of social partners
Tööhõive turvalisusega ühendatud paindlikkuse toetamine ja tööturu killustatuse vähendamine, võttes asjakohaselt arvesse tööturu osapoolte rolli
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners, through:
Tööturu osapoolte rolli vajalikul määral arvesse võttes edendada paindlikkust koos tööga kindlustatusega ja vähendada tööturu killustatust järgmiste meetmetega:
Promote flexibility combined with employment security, and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners.
Soodustama paindlikkust ja kindlustunnet töökoha säilimise suhtes ning vähendama tööturu segmentimist, võttes arvesse sotsiaalpartnerite rolli.
Promote flexible and operational support strategies and aid modalities that are adapted to national and local situations, paying a specific attention to the analysis of risks of fragmentation related to decentralisation, and to the specific needs of situations of fragility, conflict torn or post conflict countries (e.g. capacity development, state building).
Edendada paindlikke ja operatiivseid toetusstrateegiaid ja abi andmise meetodeid, mis on kohandatud riiklikule ja kohalikule olukorrale, pöörates erilist tähelepanu detsentraliseerimisega kaasneva fragmentatsiooniohu analüüsile ning ebastabiilsete, konfliktidest vaevatud või konfliktijärgsete riikide erivajadustele (näiteks suutlikkuse arendamine, riigi ülesehitamine).
Promote full implementation of the Beijing Platform for Action including the development and updating of indicators, with the support of the European Institute for Gender Equality.
Edendama Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi kaasabil Pekingi tegevusplatvormi täielikku kohaldamist, mis hõlmab ka näitajate väljatöötamist ja ajakohastamist.
Promote further improvements in the transparency and accessibility of information on the physical commodity markets, including through the relevant regulators and institutions, to ensure the proper functioning of these markets.
suurendada füüsilisi kaubaturge käsitleva teabe läbipaistvust ja kättesaadavust, sealhulgas asjaomaste reguleerijate ja institutsioonide kaudu, et tagada kõnealuste turgude nõuetekohane toimimine.
Promote further market integration and competition
edendada turu edasist integreerimist ja konkurentsile avamist;
promote future e-inclusion from pre-school age, without discrimination;
tõhustama tulevast e-kaasatust mittediskrimineerival viisil eelkoolieast alates;
Promote gender equality in all initiatives on immigration and integration of migrants.
Edendama soolist võrdõiguslikkust kõikides algatustes, mis on seotud sisserände ja sisserändajate integratsiooniga.
promote gender mainstreaming in EC humanitarian aid operations by including the gender dimension as a part of thematic and technical reviews (including for capacity building) and evaluations
edendab soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamist EÜ humanitaarabitegevusse, muutes soolise mõõtme temaatilise ja tehnilise (sh suutlikkuse parandamise) kontrolli ja hindamise osaks
promote gender-stimulating management practices;
edendada võrdsusküsimusi austavat juhtimispraktikat;
Promote good governance in tax matters and support fight against tax evasion through international standards, cooperation to facilitate the conclusion and implementation of agreements such as Tax Information Exchange Agreements and, where appropriate, Double Taxation Conventions, adoption and implementation of the OECD transfer pricing guidelines in developing countries and ongoing research on country-by-country reporting standard for multi-national corporations.
edendada häid valitsemistavasid maksuhalduses ja toetada võitlust maksudest kõrvalehoidumise vastu rahvusvaheliste standardite kaudu, tehes koostööd, et hõlbustada selliste lepingute sõlmimist ja rakendamist nagu maksualase teabevahetuse lepingud ja vajaduse korral topeltmaksustamise vältimise lepingud, võttes vastu ja rakendades arengumaades OECD siirdehindade dokumenteerimise suuniseid ning jätkates teadusuuringuid riigipõhiste aruandlusstandardite osas rahvusvahelistes kontsernides.
Promote good innovation management practices
edendab häid innovatsiooni juhtimise tavasid
Promote good practice internationally.
Edendama rahvusvaheliselt head tava.
promote greater consistency between macroeconomic, structural and employment policies.
edendada makromajanduspoliitika, struktuuripoliitika ja tööhõivepoliitika suuremat sidusust.
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; effective management  governed by collective bargaining; adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
edendama finants- ja inimressursside tõhusamat kasutamist ning võtma konkreetseid meetmeid teenustesektori liberaliseerimiseks, kollektiivlepingutega reguleeritavaks tõhusaks juhtimiseks, era- ja vabatahtliku sektori asjakohaseks kaasamiseks ning teenuste tõhususe ja kulutõhususe tähelepanelikuks hindamiseks;
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; effective management governed by collective bargaining; adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
edendama finants- ja inimressursside tõhusamat kasutamist ning võtma konkreetseid meetmeid teenustesektori liberaliseerimiseks, kollektiivlepingutega reguleeritavakst tõhusakst juhtimisekst, era- ja vabatahtliku sektori asjakohasekst kaasamisekst ning teenuste tõhususe ja kulutõhususe tähelepanelikkuks hindamisekst;”
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; increased competitiveness, effective management governed by collective bargaining; greater involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
„– edendama suuremat tõhusust finants- ja inimressursside kasutamisel ning võtma konkreetseid meetmeid teenustesektori liberaliseerimiseks ja kollektiivlepingutega reguleeritava konkurentsivõime haldustõhususe suurendamiseks, erasektori ja vabatahtliku sektori suuremaks kaasamiseks ning teenuste tõhususe ja kulutõhususe läbimõeldud hindamiseks;”
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; increased competitiveness, governed by collective bargaining; greater adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
„– edendama suuremat tõhusust finants- ja inimressursside kasutamisel ning võtma konkreetseid meetmeid teenustesektori liberaliseerimiseks ja kollektiivlepingutega reguleeritava konkurentsivõime suurendamiseks, erasektori ja vabatahtliku sektori suuremaks asjakohasel viisil kaasamiseks ning teenuste tõhususe ja kulutõhususe läbimõeldud hindamiseks;”
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; increased competitiveness, governed by collective bargaining; greater involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
edendama suuremat tõhusust finants- ja inimressursside kasutamisel ning võtma konkreetseid meetmeid teenustesektori liberaliseerimiseks ja kollektiivlepingutega reguleeritava konkurentsivõime suurendamiseks, erasektori ja vabatahtliku sektori suuremaks kaasamiseks ning teenuste tõhususe ja kulutõhususe läbimõeldud hindamiseks;
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; increased competitiveness, governed by collective bargaining; greater involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
„– edendama suuremat tõhusust finants- ja inimressursside kasutamisel ning võtma konkreetseid meetmeid teenustesektori liberaliseerimiseks ja kollektiivlepingutega reguleeritava konkurentsivõime suurendamiseks, erasektori ja vabatahtliku sektori suuremaks kaasamiseks ning teenuste tõhususe ja kulutõhususe läbimõeldud hindamiseks;”
promote greater efficiency in the use of financial and human resources;
edendama finants- ja inimressursside tõhusamat kasutamist;
promote greater efficiency in the use of financial and human resources; and
edendama finants- ja inimressursside tõhusamat kasutamist;
promote greater efficiency in the use of financial and human resources; effective management governed by collective bargaining; adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
edendama finants- ja inimressursside tõhusamat kasutamist, kollektiivlepingutega reguleeritavat tõhusat juhtimist, era- ja vabatahtliku sektori asjakohast kaasamist ning teenuste tõhususe ja kulutõhususe tähelepanelikku hindamist;
promote greater global regulatory convergence - including where appropriate the adoption of European standards - internationally through international organisations and bilateral agreements;
edendada rahvusvaheliste organisatsioonide ja kahepoolsete läbirääkimiste kaudu veelgi ülemaailmset õigusnormide lähendamist, sealhulgas vajadusel Euroopa nõuete vastuvõtmist;
Promote Green Public Procurement
Keskkonnasäästlike riigihangete edendamine
promote health and prevent disease through action on health determinants across all Community policies and activities.
edendada tervislikke eluviise ja ennetada haigusi, pöörates tähelepanu tervist määravatele teguritele kõikide ühenduse tegevuspõhimõtete ja toimingute puhul.
promote health and safety at international level (cf point 9).
tervishoiu ja ohutuse edendamine rahvusvahelisel tasandil (vt punkti 9).
promote health and safety at international level.
tervishoiu ja ohutuse edendamine rahvusvahelisel tasandil.
Promote health by tackling determinants
Tervise edendamine tervisetegurite mõjutamise abil
Promote health for prosperity and solidarity
Tervise edendamine, et suurendada jõukust ja solidaarsust
Promote health for prosperity and solidarity
Tervise edendamine, et suurendada jõukust ja solidaarsust.
Promote health to improve prosperity and solidarity
Tervise edendamine, et suurendada jõukust ja solidaarsust.
Promote healthier ways of life by tackling health determinants
Tervislikumate eluviiside edendamine tervisetegurite mõjutamise abil
promote healthy lifestyles in accordance with European guidelines and the overall aims of the global strategy;
edendada tervislikke elustiile vastavalt Euroopa suunistele ja ülemaailmse strateegia üldistele eesmärkidele;
promote heritage as a source of inspiration for contemporary creation and innovation, and highlight the potential for cross-fertilisation and stronger interaction between the cultural and creative sectors and communities and the heritage sector;
edendada kultuuripärandit kui tänapäevase loometegevuse ja innovatsiooni inspiratsiooniallikat ning tuua esile vastastikust täiendamist ja tihedamat suhtlust kultuuri- ja loomesektori vahel ning kogukondade ja pärandisektori vahel;
promote impact assessment procedures and put in place an "Office of advocacy" system after its role and competences are clearly defined;
parandada mõjuhinnangute menetluskorda ning kehtestada „Office of Advocacy” süsteem pärast selle rolli ja pädevuste selget määratlemist;
promote impact assessment procedures and put in place an "Office of advocacy" system;
parandada mõjuhinnangute menetluskorda ning kehtestada „Office of Advocacy” süsteem;
Promote implementation of Commission’s Recommendations on the use of derivatives and the simplified prospectus: these aim to improve risk management standards and fee transparency.
Aidatakse kaasa sellele, et rakendada komisjoni soovitusi tuletisinstrumentide ja lihtsustatud emissiooniprospekti kasutamiseks, mille eesmärk on oluliselt parandada riskijuhtimise nõudeid ja makstavate tasude läbipaistvust.
Promote implementation of the Protocol to the Barcelona Convention on Integrated Coastal Management and the relevant Council Recommendation, and promote Maritime Spatial Planning and Green Infrastructure, to ensure the sustainable development of EU coastal areas.
Edendab rannikualade integreeritud juhtimist käsitleva Barcelona konventsiooni protokolli ja nõukogu asjaomase soovituse rakendamist ning edendab mereala ruumilist planeerimist ja rohelise infrastruktuuri loomist, et tagada ELi rannikualade jätkusuutlik areng.
promote improved cooperation between Member States' Coastguards and appropriate agencies;
edendab tihedamat koostööd liikmesriikide rannavalveasutuste ja muude asjakohaste asutuste vahel,
Promote inclusive education and lifelong learning for pupils and students with disabilities.
Edendada puuetega õpilasi ja tudengeid kaasavat haridust ja elukestvat õpet.
promote inclusive governance structures for MPAs which enable wide stakeholder participation (e.g. local authorities, local communities, economic actors etc.) in MPA management;
edendada merekaitsealade kaasava valitsemise struktuure, mis võimaldavad sidusrühmade (nt kohalikud asutused, kohalikud kogukonnad, ettevõtjad jne) laiaulatuslikku osalemist merekaitsealade haldamises;
Promote increased international use of the Policy Coherence for Development approach.
Poliitikavaldkondade arengusidususe lähenemisviisi ulatuslikuma rahvusvahelise kasutamise edendamine.
promote industrial research, development and innovation on advanced manufacturing technologies, building on the ‘Factories for the Future’ initiative, in order to facilitate the modernisation of the EU industrial base and providing a response to societal challenges like energy efficiency, climate change and resource scarcity;
edendada nn tuleviku tehaste algatusele tuginedes tööstuslikku uurimis-, arendus- ja uuendustegevust seoses uudsete tootmissüsteemidega, et lihtsustada Euroopa Liidu tööstusbaasi ajakohastamist ning leida lahendus kaasaja ühiskonna ees seisvatele probleemidele, mis on seotud energiatõhususe, ressursinappuse ning kliima muutumisega;
promote industry participation in EU and national R&D programmes run in cooperation with the European Commission for increasingly sustainable extraction and a programme for the use of raw materials through technological improvement;
edendada tööstuse osalemist koostöös Euroopa Komisjoniga elluviidavates ELi ja riiklikes teadus- ja arendusprogrammides, millega edendatakse säästvat kaevandamist, ning programmis, millega edendatakse toormaterjalide kasutamist tehnoloogilise arengu abil;
Promote information on SME access to capital markets
Sellise teabe parandamine, mis käsitleb VKEde juurdepääsu kapitaliturgudele
promote information society tools and innovative approaches in youth information, including those aiming at enabling young people with fewer opportunities to access information;
edendada infoühiskonna vahendeid ja uuenduslikke lähenemisviise noorte teavitamisele, sealhulgas meetmeid, mis võimaldavad teabe kättesaadavaks tegemist neile noortele, kelle juurdepääs teabele on piiratud.
Promote information/training on the obligations and rights of employers and workers, especially where schemes exist to provide subsidies or tax deductions for employers.
Edendama teavet ja koolitust nii tööandjate kui ka töövõtjate kohustuste ja õiguste kohta, eelkõige juhtudel, kui eksisteerib tööandjatele toetuste või maksuvabastuste andmise süsteem.
Promote information/training on the obligations and rights of employers and workers, especially where schemes exist to provide subsidies or tax deductions for employers.
Samuti edendama teabe levitamist ja koolitusi nii tööandjate kui ka töövõtjate kohustuste ja õiguste kohta, eelkõige juhtudel, kui eksisteerib tööandjatele toetuste või maksuvabastuste andmise süsteem.
Promote information/training on the obligations and rights of employers and workers.
Edendama teavet ja koolitust nii tööandjate kui ka töövõtjate kohustuste ja õiguste kohta.
promote initiatives bringing together higher education and businesses to improve Europe's highly skilled workforce, such as an e-skills initiative focused on advanced ICT users in industry, and the Universities-Business Forum pilot action funding Knowledge Alliances between universities and businesses;
edendada algatusi, mis hõlmavad ülikoole ja ettevõtteid, et veelgi tõsta Euroopa kõrge kvalifikatsiooniga tööjõu taset, näiteks e-oskust käsitlevate algatuse abil, mis on suunatud info- ja sidetehnoloogia süvakasutajatele Euroopa tööstuses, ning akadeemiliste ja äriringkondade koostööfoorumi esmarahastamisaktsiooni toel loodavate nn teadmusühenduste abil;
Promote initiatives to increase healthy life years and promote healthy ageing; support measures to promote and explore health’s impact on productivity and labour participation as a contribution to meeting the Lisbon goals.
Lissaboni eesmärkide toetamiseks edendada tervena elatud aastate arvu suurendamise ja tervena vananemisega seotud algatusi; toetada meetmeid, mille abil edendatakse ja uuritakse tervise mõju tööviljakusele ja tööturul osalemisele.
Promote inland navigation as a successful partner in business
Siseveetranspordi kui eduka äripartneri propageerimine
Promote innovation at European level;
edendada innovatsiooni Euroopa tasandil;