natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Social Care
Sotsiaalhoolekanne
Social Change and Innovation
Euroopa tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programm
Social change has resulted in the emergence of a wide range of different family structures.
Sotsiaalsed muutused on toonud kaasa paljude eri perekonnavormide tekkimise.
Social change in Mediterranean farming
Sotsiaalsed ümberkorraldused Vahemere piirkonna põllumajanduses
Social change will also have an impact on social welfare systems.
Sotsiaalne muutus mõjutab ka sotsiaalkaitsesüsteeme.
social climate that is open to progress, innovation and entrepreneurship, so that, at all levels, the necessary conditions are created and decisions taken that are conducive to such progress, and so that enough business confidence and optimism is built up for the necessary investments to be made in Europe and new jobs to be created;
edusammudele, uuendustele ja ettevõtlusele avatud ühiskondlik kliima, selleks et luua kõikidel tasanditel vajalikud raamtingimused ja langetada vastavad otsused ning et tööstusvaldkonnas tekiks vajalike investeeringute suhtes piisav usaldus ja optimism ning loodaks uusi töökohti;
Social code for mobile road transport workers
Sotsiaalseadustiku väljatöötamine maanteeveosektori liikuvatele töötajatele
SOCIAL COHESION
SOTSIAALNE ÜHTEKUULUVUS
Social cohesion
Sotsiaalne ühtekuulu-vus
Social cohesion
Sotsiaalne ühtekuuluvus
Social cohesion and employment
sotsiaalne ühtekuuluvus ja tööhõive
social cohesion and integration;
sotsiaalne ühtekuuluvus ja integratsioon,
social cohesion and regional development;
edendada sotsiaalset ühtekuuluvust ja piirkondlikku arengut;
Social cohesion and social welfare, including through the promotion of decent work for all
Sotsiaalne ühtekuuluvus ja heaolu, mis hõlmab muuhulgas ka kõigile rahuldava töö tagamist.
Social cohesion and the persistence and growth of income disparities
Sotsiaalne ühtekuuluvus ning palgaerinevuste püsimine ja suurenemine
Social cohesion at European level had been shaken.
Sotsiaalne ühtekuuluvus Euroopa tasandil on kannatada saanud.
Social cohesion at regional level: national and regional redistributive policies are important for the costs and benefits of regional integration to be evenly distributed across and within countries.
sotsiaalne ühtekuuluvus piirkondlikul tasandil: riiklik ja piirkondlik ümberjaotuspoliitika on oluline piirkondliku integratsiooniga kaasnevate kulude ning hüvede võrdse jaotamise seisukohast riikide vahel ja nende siseselt.
Social cohesion in Cyprus
Sotsiaalne ühtekuuluvus Küprosel
Social cohesion in Latin America and the Caribbean (CESE 315/2004, rapporteur: Mr Zufiaur)
Sotsiaalne ühtekuuluvus Ladina-Ameerikas ja Kariibi mere piirkonnas (CESE 315/2004 - Raportöör: hr Zufiaur)
social cohesion indicators: subjective well-being, social isolation, group membership, teenage births, drug use and related deaths, suicides.
sotsiaalse ühtekuuluvuse näitajad: subjektiivne heaolu, sotsiaalne eraldatus, osavõtt avalikust elust, teismelised vanemad, uimastite kasutus ja sellest tulenevad surmad, enesetapud.
Social cohesion must be maintained as far as possible, so as to safeguard solidarity rights as regards access to energy of both the economically weakest population groups and of vulnerable and disabled people.
Nii palju kui võimalik tuleb säilitada sotsiaalne ühtekuuluvus, et kaitsta õigust solidaarsusele seoses energia kättesaadavusega nii majanduslikult kõige nõrgemate elanikerühmade kui ka haavatavate ja puuetega inimeste puhul.
Social cohesion policies must focus on the local (rural and urban) in order to guarantee basic social services, infrastructures and education.
Sotsiaalse ühtekuuluvuse poliitika peab keskenduma kohalikule tasandile (maa- ja linnapiirkonnad), et tagada põhilised sotsiaalteenused, infrastruktuurid ja haridus.
social cohesion19:
sotsiaalne ühtekuuluvus19:
social cohesion20:
sotsiaalne ühtekuuluvus20:
Social cohesion: fleshing out a European social model
Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli konkretiseerimine
Social cohesion: fleshing out a European social model
Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli sisu
Social cohesion: fleshing out a European social model
“Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli konkretiseerimine”
Social cohesion: fleshing out a European social model
”Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli konkretiseerimine”
Social cohesion: fleshing out a European social model (I) (SOC- JULY /SEPT)
Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli sisu (I) (SOC – JUULI/SEPTEMBER)
Social cohesion: fleshing out a European social model (own-initiative opinion)
Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli konkretiseerimine (omaalgatuslik arvamus)
Social cohesion: fleshing out a European social model (own-initiative)
Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli konkretiseerimine (omaalgatuslik arvamus)
Social cohesion: fleshing out a European social model (SOC)
Sotsiaalne ühtekuuluvus: Euroopa sotsiaalmudeli sisu (SOC)
social cohesion: inequality of incomes distribution, at-risk-of-poverty rate, at-persistent-risk-of-poverty rate, dispersion of regional employment rates, early school-leavers, long-term unemployment rates, population in jobless households;
sotsiaalne ühtekuuluvus: sissetulekute erinevus, vaesuse riskimäär, püsiva vaesuse riskimäär, tööhõive määra erinevus piirkonniti, varakult kooli pooleli jätnud noorte arv, pikaajalise töötuse määr, elanikkond, kelle leibkonnas on töötuid;
Social Committee
peasekretär
Social Committee
president
SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS
SOTSIAALKOMITEELE JA REGIOONIDE KOMITEELE
SOCIAL COMMITTEE AND THE COMMITTEE OF THE REGIONS
SOTSIAALKOMITEELE NING REGIOONIDE KOMITEELE
Social conditions vary greatly both within and between the various European countries.
Sotsiaalsed raamtingimused erinevad erinevates Euroopa riikides tunduvalt.
social consensus,
sotsiaalne konsensus,
social consequences (where possible measured in number and quality of jobs; based on average correlations income to jobs or costs to jobs),
sotsiaalsete tagajärgedega (kus võimalik, mõõdetuna töökohtade arvu ja kvaliteedina, võttes aluseks keskmised vastastikused seosed: sissetulek töökoha suhtes või kulud töökoha suhtes),
Social consequences and gender issues should be included in impact assessments.
sotsiaalsete tagajärgede ja soolise mõõtme arvestamine mõju-uuringutes;
Social consequences and gender issues should be included in impact assessments.
sotsiaalsete tagajärgede ja soolise mõõtmega mõju-uuringutes arvestamine;
Social considerations
Sotsiaalsed kaalutlused
Social consultation is an indispensable tool for ensuring strong and cohesive European integration.
Tööturu osapoolte nõupidamised on tugeva ja solidaarse Euroopa integratsiooni jaoks hädavajalikud.
Social contacts are vital for vulnerable people.
Haavatavate isikute jaoks on esmatähtis sotsiaalne side.
Social contributions
Sotsiaalmaksud
Social contributions are the lowest in Europe as most welfare spending is financed out of general taxation, notably personal income taxation.
Taani sotsiaalmaksudest saadav tulu on Euroopa madalaim, sest valdav osa heaoluriigi kuludest kaetakse üldise maksutulu vahenditest, eelkõige üksikisiku tulumaksust.
social cost-benefits, by means of a social audit;
sotsiaalse kulu-kasu arvutus, sotsiaalse auditi läbi;
Social costs are related to premature death or morbidity (poor concentration, fatigue, hearing problems).
Sotsiaalne kulu on seotud enneaegse surma või haigestumusega (halb keskendumisvõime, väsimus, kuulmisprobleemid).
social costs that are higher than in other countries with much lower labour costs and no social protection;
kõrged sotsiaalkulud võrreldes teiste riikidega, kus tööjõukulud on palju väiksemad ja kus puudub sotsiaalkaitse;
Social costs7
Sotsiaalkulud7
Social criteria, including ILO clauses, must remain linked to the subject matter of the contract, in order to prevent purely token CSR activity, and ensure beneficial social value.
Sotsiaalsed kriteeriumid, sh ILO standardid, peavad jääma lepingu esemega seotuks, selleks et vältida vaid märgilise tähendusega ettevõtja sotsiaalse vastutuse meetmeid ja tagada kasu ühiskonnale.
Social data is usually collected from surveys using face-to-face interviews with large samples of respondents or using administrative data sources (e.g. tax or social security registers).
Sotsiaalandmeid kogutakse tavaliselt uuringutega, mis põhinevad suurearvuliste valimitega läbi viidud suulistel küsitlustel või administratiivsetel andmeallikatel (nt maksu- või sotsiaalkindlustusregistrid).
Social demands and the environmental impact of transport networks, tourist developments or new energy plants must also be considered.
Arvesse tuleb võtta sotsiaalseid nõudmisi ja uurida transpordiühenduste, turismi arengu või uute energiatootmisüksuste mõju keskkonnale.
Social demands have become more sophisticated and diversified, with a growing concern for quality of life and work-leisure balance.
Ainelise heaolu kasvuga on sotsiaalsed nõudmised muutunud samuti keerulisemaks ja mitmekülgsemaks, hinnatakse eelkõige elukvaliteeti ning tasakaalu töö ja vaba aja vahel.
Social development
Sotsiaalne areng
Social development (youth) or employment/professional inclusion and education/vocational training (accounting 5 out of 16 OCTs and representing 33% of 11th EDF-OCT indicative territorial allocations)
sotsiaalne areng (noored) või tööhõive / kutsealane kaasamine ja haridus/kutseõpe (viis ÜMTd kuueteistkümnest, summa moodustab 33 % kogu 11. EAFist ÜMTdele jaotatavast territoriaalsest eraldisest);
Social Development - Youth
Sotsiaalne areng – noored
Social Development Agency
Agence pour le développement social
Social development is necessary for the effectiveness of economic reforms in the context of the creation of a free trade area in the Euromed region.
Sotsiaalne areng on vajalik majandusreformide tõhustamiseks vabakaubanduspiirkonna loomisel Euroopa-Vahemere piirkonnas.
Social development within regeneration areas will require investment and novel solutions to focus on key issues such as sustainable housing, provision of effective health care and delivery of relevant education;
sotsiaalne areng taaselustavates piirkondades nõuab investeeringuid ja uusi lahendusi sellistele peamistele küsimustele nagu jätkusuutlik eluase ning tõhusate tervishoiuteenuste ja asjakohase hariduse pakkumine;
Social development, establishing the rule of law and creating a more predictable business environment and living conditions, and strengthening the market economy call for determined action in all sectors of society.
Sotsiaalne areng, õigusriigi kehtestamine, paremini prognoositava ärikeskkonna ja elamistingimuste loomine ning turumajanduse tugevdamine nõuavad sihipärast tegutsemist kõigis ühiskonna sektorites.
Social development, strengthening the rule of law and creating a more predictable business environment and living conditions, as well as strengthening the market economy, call for determined action in all sectors of society.
Nii sotsiaalne areng, õigusriigi tugevdamine, paremini prognoositava ärikeskkonna ja elamistingimuste loomine kui turumajanduse tugevdamine nõuavad sihipärast tegutsemist kõigis ühiskonna sektorites.
Social dialogue
Sotsiaaldialoog
Social dialogue (SOC/507) presentation at the meeting dedicated to "20 years of the Tripartite Council of the Republic of Lithuania" (2112192)
Sotsiaaldialoogi (SOC/507) tutvustus koosolekul „20 aastat Leedu Vabariigi kolmepoolset nõukogu” (2112192)
Social dialogue agreements, (for example on teleworking, on combating violence at the workplace and on work-related stress), need to be followed by effective measures as regards sub-contracted or posted workers, domestic workers, agricultural workers, seasonal and agency workers and self-employed persons who frequently enter into a relationship with a third party which could be described as an employment relationship between an employer and a dependent employee.
Sotsiaaldialoogi tulemusel sõlmitud kokkulepetele (näiteks kaugtöö, tööstressi ja töökohal aset leidva vägivalla vastase võitluse alal) peavad järgnema tõhusad meetmed alltöövõtjate, lähetatud töötajate, koduabiliste, põllumajandustöötajate, hooajatööliste, ajutiste töötajate ja füüsilisest isikust ettevõtjate kohta, kellel on teise osapoolega tihtipeale selline suhe, mida võib pidada töösuhteks tööandja ja töötaja vahel.
Social dialogue also plays a key role in framing collective and/or firm level solutions enabling "insiders" as well as "outsiders" to make successful transitions between different employment situations while also assisting businesses to respond more flexibly to the demands of an innovation-driven economy and to changes in the competitive landscape brought about by restructuring.
Sotsiaaldialoogil on samuti oluline osa kollektiivsete ja/või ettevõttetasandi lahenduste väljatöötamisel, mis võimaldavad „insaideritel” ja ka „autsaideritel” edukalt tööhõivega seotud seisundit vahetada, aidates samal ajal ettevõtetel paindlikumalt reageerida uuenduslikkusest juhitud majandusest tulevatele nõudmistele ja ümberstruktureerimisest tingitud muutustele konkurentsis.
Social dialogue and adequate monitoring in accordance with the road transport package to become applicable as of 4 December 2011 could help remedy such problems which should also be addressed in the work of the current high-level group on road transport, tasked by the Commission to review the workings of this market.
Sotsiaaldialoog ja piisav seire vastavalt 4. detsembril 2011 rakenduvale maanteetranspordi paketile võib aidata neid probleeme lahendada, kuid nendega tuleks tegeleda ka praeguses maanteetranspordi kõrgetasemelises rühmas, mis sai komisjonilt ülesande vaadata läbi selle turu toimimine.
Social dialogue and civil society commitment can also play a particularly important role in overcoming problems of the mutual relations between various nationalities, ethnic and cultural groups10.
Sotsiaaldialoog ja kodanikuühiskonna panus võivad samuti etendada märkimisväärselt olulist osa erinevate rahvuste, etniliste rühmade ja kultuuride vastastikustes suhetes esinevate probleemide ületamisel10.
Social dialogue and civil society dialogue with all relevant stakeholders will take on an important, influential role in overcoming these challenges.
Nimetatud väljakutsetega tegelemisel hakkab olulist, kujundavat rolli mängima sotsiaalne dialoog ja kodanikuühiskonna dialoog kõigi oluliste sidusrühmadega.
Social dialogue and collective bargaining agreements are key instruments for complementing national reform plans with the gender dimension.
Sotsiaaldialoog ja kollektiivlepingud on esmatähtsad vahendid, et täiendada riiklikke reformikavasid soolise võrdõiguslikkuse mõõtmega.
Social dialogue and collective bargaining are crucial instruments in the design and implementation of any type of labour market reform, including flexicurity.
Sotsiaaldialoog ja kollektiivläbirääkimised on äärmiselt olulised vahendid ükskõik millise tööturureformi, sh flexicurity väljatöötamisel ja rakendamisel.
Social dialogue and collective bargaining have been successful in many workplaces such as call centres in addressing grey areas and improving working conditions.
Ebaselgete kohtade selgitamine ja töötingimuste parandamine on mitmetel töökohtadel, näiteks kõnekeskustes, viidud läbi sotsiaaldialoogide ja kollektiivläbirääkimiste abil.
Social dialogue and collective bargaining should be rolled out at all levels in all countries to ensure that restructuring is managed in a socially acceptable way.
Sotsiaaldialoogi ja kollektiivläbirääkimisi tuleb edendada kõigil tasanditel igas riigis, et sektori ümberstruktureerimist oleks võimalik ellu viia ühiskondlikult aktsepteeritavate suuniste alusel.
Social dialogue and disability
Sotsiaaldialoog ja puuetega inimesed
Social dialogue and economic and social rights in Turkey (2001).
Sotsiaaldialoog ning majanduslikud ja sotsiaalsed õigused Türgis (2001).
Social dialogue and employee participation, essential for anticipating and managing industrial change (own-initiative)
Tööstuse muutuste ennetamiseks ja juhtimiseks vajalik sotsiaaldialoog ja töötajate osalus (omaalgatuslik arvamus)
Social dialogue and employee participation, essential for anticipating and managing industrial change.
“Tööstuse muutuste prognoosimiseks ja juhtimiseks vajalik sotsiaaldialoog ja töötajate osalus.”
social dialogue and employment;
sotsiaaldialoog ja tööhõive;
Social dialogue and especially collective bargaining should be intensified at national and EU levels.
Sotsiaaldialoog ja eriti kollektiivläbirääkimised peaksid nii riikide kui EL-i tasandil tugevamaks muutuma.
Social dialogue and industrial change
Sotsiaaldialoog ja tööstuse muutused
Social dialogue and social partner organisations
Sotsiaaldialoog ja sotsiaalpartnerite organisatsioonid
Social dialogue and social partners' organisations
Sotsiaaldialoog ja sotsiaalpartnerite organisatsioonid
Social dialogue and social partnerships are also a fundamental element of efficient and responsible restructuring.
Sotsiaaldialoog ja sotsiaalpartnerlus on ka tõhusate ja vastutustundlike ümberkorralduste oluline osa.
Social dialogue and the social partners have a crucial role to play in implementing the European Pillar of Social Rights.
Sotsiaalõiguste samba rakendamisel on oluline roll sotsiaaldialoogil ning sotsiaalpartneritel;
Social dialogue as a tool and expression of democracy in the workplace
Sotsiaaldialoog kui töökohal demokraatia tagamise vahend ja väljendus
Social dialogue at all levels is a key instrument.
Peamine vahend on kõigil tasanditel peetav sotsiaaldialoog.
Social dialogue at Community level may, in accordance with Article 139(1) of the Treaty, lead to contractual relations, including agreements, should management and labour (the ‘social partners’) so desire.
Kooskõlas EÜ asutamislepingu artikli 139 lõikega 1 võib sotsiaaldialoog ühenduse tasandil tuua kaasa lepingusuhted, sealhulgas kokkulepete sõlmimise, kui juhtkond ja töötajad (edaspidi „sotsiaalpartnerid”) seda soovivad.
Social dialogue at European level between confederations and sectors, at national and at regional level must focus on steering the forthcoming changes in such a way as to achieve an inclusive development model.
Euroopa tasandi sotsiaaldialoog riikliku ja piirkondliku tasandi ühenduste ja sektorite vahel peab keskenduma tulevaste muutuste suunamisele kaasava arengumudeli poole.
Social dialogue at European level is essential to facilitating change.
Sotsiaalne dialoog Euroopa tasandil on muutuste hõlbustamiseks hädavajalik.
Social dialogue at the sectoral level (at the national as well as at the European level) is the most important instrument to construct a bridge between the views of employers, self-employed and workers and the goals of EU policy.
Sektori tasandil (nii riiklikul kui ka Euroopa tasandil) peetav sotsiaaldialoog on kõige tähtsam silla loomise vahend tööandjate, füüsilisest isikust ettevõtjate ja palgatöötajate seisukohtade ning Euroopa Liidu poliitika eesmärkide vahel.
Social dialogue at the sectoral level (at the national as well as at the European level) is the most important instrument to construct a bridge between the views of employers, self-employed and workers and the goals of EU policy.
Sektori tasandil (nii riiklikul kui ka Euroopa tasandil) peetav sotsiaaldialoog on kõige tähtsam vahend silla loomisel tööandjate, füüsilisest isikust ettevõtjate ja palgatöötajate seisukohtade ning Euroopa Liidu poliitika eesmärkide vahel.
Social dialogue at various levels is needed in order to promote transparency and acceptance by the people concerned, and to initiate education and retraining programmes for all workers to bring their skills into line with changing demands on the labour market.
Eri tasandite sotsiaaldialoogi on vaja selleks, et edendada läbipaistvust ja inimeste heakskiitu ning ka selleks, et käivitada koolitus- ja ümberõppeprogramme kõigile töötajatele, et viia nende oskused kooskõlla tööturu muutuvate nõudmistega.
Social dialogue between confederations and sectors should include specific projects anticipating the effects of the changeover on production systems in the various sectors concerned.
Sotsiaaldialoog konföderatsioonide ja sektorite vahel peaks hõlmama eriprojekte, et prognoosida ülemineku mõju asjaomaste eri sektorite tootmissüsteemidele.
social dialogue between employers and workers and the strengthening of their organisations;
sotsiaaldialoogi tööandjate ja töötajate vahel ning nende organisatsioonide tugevdamist;
Social dialogue between employers and workers at both national and EU level is vital to the smooth operation of the sector.
Valdkonna sujuvaks toimimiseks on hädavajalik ka aluse panemine tööandjate ja töötajate vahelisele sotsiaalsele dialoogile riiklikul ja ELi tasandil.
Social dialogue between social and economic players, between businessmen and workers through unions and employers' associations, is the cornerstone to the success of projects and initiatives.
Kõnealune sotsiaalne dialoog majandusalaste ja sotsiaalsete osalejate vahel, tööandjate ja töötajate vahel ametiühingute ja tööandjate liitude kaudu on projektide ja algatuste algus- ja pöördepunktiks.
Social dialogue between trade unions and employers plays an important role in sustaining reform efforts.
Sotsiaalne dialoog ametiühingute ja tööandjate vahel on olulisel kohal reformide elluviimisel.
Social dialogue can influence change to meet the goals of the EU 2020 and to develop sustainable entrepreneurship.
Sotsiaaldialoog saab avaldada mõju muutustele, mille abil saavutada ELi 2020. aasta strateegia eesmärgid ja arendada jätkusuutlikku ettevõtlust.
Social Dialogue Committee
Sotsiaalse dialoogi komitee
Social dialogue could also be developed at branch and regional level.
Sotsiaalset dialoogi tuleks arendada ka valdkonna ja piirkondlikul tasandil.
Social dialogue emerged from the consultation.
Konsultatsioonide tulemusel tekkis sotsiaaldialoog.
Social dialogue has a key role to play here, as well as does civil dialogue, involving all the local protagonists (firms, universities, research centres, local authorities, associations, trade unions, etc.).
Otsustavat rolli mängib siinkohal nii sotsiaalne dialoog kui ka kodanikuühiskonna dialoog, milles osalevad kõik määravad ühiskondlikud jõud (ettevõtted, kõrgkoolid, uurimiskeskused, kohalikud ametivõimud, liidud, ametiühingud jne).
Social dialogue has a special role to play here.
Sotsiaaldialoog peab siinkohal olulist rolli mängima.
Social dialogue has an important role to play here.
Siin on oluline roll sotsiaaldialoogil.
Social dialogue has an important role to play in skills definition, acquisition and recognition, especially in emerging economic sectors.
Sotsiaalsel dialoogil on oskuste määratlemisel, omandamisel ja tunnustamisel oluline roll, eriti alles väljakujunevates majandussektorites.
Social Dialogue has been a traditional policy tool in the EU steel framework since the creation of the European Coal and Steel Community (ECSC) in 1952.
Tööturu osapoolte dialoog on olnud traditsiooniline osa ELi terasepoliitikast alates Euroopa Söe- ja Teraseühenduse (ESTÜ) loomisest 1952.
Social dialogue helps produce a better policy supported by the society at large, rather than stubbornly persisting, against one's better judgement, with a policy that has proved to have harmful consequences for the economy, public finances and social cohesion.
Sotsiaalpartnerite konsulteerimise eesmärk on luua parem poliitika, mida toetab lai avalikkus, mitte hoida pahauskselt ja kangekaelselt kinni poliitikast, millel on tõestatult kahjulikud tagajärjed nii majanduse, riigi rahanduse kui ka sotsiaalse ühtekuuluvuse seisukohalt.
Social dialogue in Chile is in consequence highly fragmented.
Sotsiaaldialoog on Tšiilis seega killustatud.
Social dialogue in some of the latter countries is weak.
Mõnes viimatimainitud riigis on sotsiaaldialoog nõrgalt välja kujunenud.
Social dialogue in the context of a genuine EMU (exploratory opinion at the request of the European Parliament) (A-15) (SOC-JUNE)
Sotsiaaldialoog toimiva majandus- ja rahaliidu kontekstis (ettevalmistav arvamus Euroopa Parlamendi taotlusel) (A-15) (SOC – JUUNI)
Social dialogue in the context of EMU
Sotsiaaldialoog majandus- ja rahaliidu kontekstis
Social dialogue in the context of EMU
„Sotsiaaldialoog majandus- ja rahaliidu kontekstis”