natgillin/translations-raw huggingface dataset:
5.2.1 The first lies in the very decision to preserve a CAP based on two pillars and, above all, to give a predominant role in the first pillar to direct payments.
5.2.1 Esimene eeltingimus on valik säilitada ÜPP, mis põhineb kahel sambal ja eelkõige otsetoetuste osatähtsuse rõhutamisel esimese samba raames.
5.2.1 The first lies in the very decision to preserve a CAP based on two pillars and, above all, to give a predominant role in the first pillar to direct payments.
5.2.1 Esimene eeltingimus on valik säilitada ÜPP, mis põhineb kahel sambal ja eelkõige otsetoetuste osatähtsuse rõhutamisel.
5.2.1 The first problem concerns vehicles registered before January 2001, for the following reasons:
5.2.1 Esimene probleem puudutab sõidukeid, mis on registreeritud enne 2001. aasta jaanuari järgmistel põhjustel:
5.2.1 The greater availability of information favours transparency in democratic decision-making processes (for example, statistical indicators facilitate an understanding of the dynamics of specific phenomena such as employment, unemployment, inflation, etc.).
5.2.1 Teabe suurem kättesaadavus soodustab demokraatlike otsustusprotsesside läbipaistvust (näiteks soodustavad statistilised näitajad arusaamist selliste määrava tähtsusega nähtuste dünaamikast nagu tööhõive, töötus, inflatsioon jne).
5.2.1 The important thing in surveillance of budgetary positions is to concentrate on debt and sustaining equilibrium, while continuing to monitor the deficit.
5.2.1 Eelarveseisundi järelevalve puhul tuleks keskenduda riigivõlale ja eelarvetasakaalu jätkusuutlikkusele, kuid seejuures ei tohiks unustada ka eelarvepuudujäägi jälgimist.
5.2.1 The increasing needs of families at home mean that households' freedom of choice between the various services existing in Member States (businesses, cooperatives, associations, public authorities, etc.) needs to be consolidated and stabilised, as does the complementary nature of these services, in order to create a new model able to promote social innovation in Europe.
5.2.1 Perekondade järjest suuremate vajaduste tõttu kodus tuleb konsolideerida ja stabiliseerida kodumajapidamiste vabadust valida mitmesuguste liikmesriikides olemasolevate teenuste vahel (otsene töösuhe, ettevõtted, ühistud, ühendused, riigiasutused jne), nagu ka nende teenuste täiendavat olemust, et luua uus mudel, mis suudab edendada sotsiaalset innovatsiooni Euroopas.
5.2.1 The introduction of the securitisation credit risk restricts the operational freedom of credit institutions.
5.2.1 Väärtpaberistamise krediidiriski kehtestamine piirab krediidiasutuste tegutsemisvabadust.
5.2.1 The introduction of the securitisation credit risk significantly restricts the operational freedom of credit institutions.
5.2.1 Väärtpaberistamise krediidiriski kehtestamine piirab oluliselt krediidiasutuste tegutsemisvabadust.
5.2.1 The knowledge-based society, outlined in the Lisbon Strategy, demands a higher degree of interdisciplinary and cross-sectoral education and research in order to replace mono-disciplinarity.
5.2.1 Lissaboni strateegias kirjeldatud teadmistepõhine ühiskond eeldab suuremat interdistsiplinaarsust ja valdkonnaülest haridus- ja teadustegevust monodistsiplinaarsuse asendamiseks.
5.2.1 The leadership of the retail industry in the SCI is a major deterrent for any farmer to engage effectively with the platform given the mistrust between these stakeholders.
5.2.1 Jaemüügisektori juhtpositsioon tarneahelaalgatuses heidutab mis tahes põllumajandustootjaid selle platvormi raames tõhusalt tegutsemast, arvestades nende sidusrühmade vahelist usaldamatust.
5.2.1 The list of areas of Union acts currently supported by IMI is set out in Annex I. Areas of possible future expansion are listed in Annex II.
5.2.1 Ettepaneku I lisas esitatakse loetelu ELi õigusaktidest, mille rakendamiseks praegu siseturu infosüsteemi kasutatakse, ning II lisas loetletakse süsteemi tulevase laiendamise valdkondi.
5.2.1 The need to adapt national legislation to the acquis communautaire and EU standards in the transport sector is a priority.
5.2.1 Esmatähtis on kohandada riiklikud õigusnormid ühenduse õigustikuga ja ELi standarditega transpordivaldkonnas.
5.2.1 The need to adapt the national regulations to the acquis communautaire and EU standards in the transport sector is priority.
5.2.1 Esmatähtis on kohandada riiklikud õigusnormid ühenduse õigustikuga ja ELi standarditega transpordivaldkonnas.
5.2.1 The origins of civil society in Kosovo date back from the late 1980s and beginning of the 1990s, following the fall of communism in Central and Eastern Europe.
5.2.1 Kodanikuühiskonna areng Kosovos algas 1980. aastate lõpus ja 1990. aastate alguses kommunismi kokkuvarisemise järel Kesk- ja Ida-Euroopas.
5.2.1 The proposal for the Management Board for these European Authorities is four members from the national supervisory authorities.
5.2.1 Ettepaneku kohaselt kuulub Euroopa järelevalveasutuste juhatusse neli liiget liikmesriikide järelevalveasutustest.
5.2.1 The proposed directive also accepts approved training programmes instead of administrative exams.
5.2.1 Kavandatud direktiiviga tunnustatakse administratiivsete eksamite asemel ka heakskiidetud koolitusprogramme.
5.2.1 The race for markets requires investments that the Member States, in the grip of the crisis and the budget cuts demanded by the EU, are no longer able to provide.
5.2.1 Turgudele võidujooksus osalemine nõuab investeeringuid, mida liikmesriigid kriisi ja ELi poolt nõutavate eelarvekärbete tõttu ei suuda enam pakkuda.
5.2.1 The UN Guiding Principles on Business and Human Rights37, adopted in June 2011 unanimously by the Human Rights Council of the United Nations, are organised into three pillars, namely: protect, respect and remedy.
5.2.1 Ettevõtluse ja inimõiguste alane ÜRO suunisdokument37, mille võttis 2011. aasta juunis ühehäälselt vastu ÜRO Inimõiguste Nõukogu, tugineb kolmele sambale: kaitsta, austada, heastada.
5.2.1 The UN Guiding Principles on Business and Human Rights37, adopted in June 2011 unanimously by the Human Rights Council of the United Nations, are organised into three pillars, namely: protect, respect and remedy.
5.2.1 ÜRO äritegevuse ja inimõiguste juhtpõhimõtted37, mis võeti 2011. aasta juunis ühehäälselt vastu ÜRO Inimõiguste Nõukogus, jagunevad kolme samba vahel: kaitsta, austada, heastada.
5.2.1 There are limits to the administrative cooperation set out in the proposal.
5.2.1 Kavandatud halduskoostööl on piirid.
5.2.1 There is a need to acknowledge that users of the healthcare system are becoming more vocal in making known their feelings about healthcare conditions on the basis of their own experiences and also because they are receiving increasingly more information.
5.2.1 Tuleb teadvustada, et tervishoiusüsteemi kasutajad väljendavad üha enam oma kogemuste ning üha suurema teadlikkuse põhjal arvamust ravitingimuste kohta.
5.2.1 There must be continuing and co-ordinated emphasis on an integrated active inclusion strategy embracing the three pillars of an inclusive labour market, access to quality services and adequate income support10 in order to tackle the obstacles encountered by those experiencing poverty.
5.2.1 Selleks, et tegeleda vaesuse all kannatavate inimeste ees seisvate takistustega, tuleb pidevalt ja kooskõlastatult panna rõhku aktiivse kaasamise integreeritud strateegiale, mis toetub kolmele sambale: kaasav tööturg, juurdepääs kvaliteetsetele teenustele ja piisavad sissetuleku toetusmeetmed10.
5.2.1 These courses of action are not envisaged in option (c) of the regulation's impact assessment ("replace all existing Directives through the proposed Regulation"), but they do appear in option (b), which is to "review each Directive as and when it is due to be modified, and decide whether replacement is appropriate".
5.2.1 Neid tegevussuundi ei käsitleta määruse mõju hinnangus antud võimaluse (c) („Asendada kõik olemasolevad direktiivid kavandatud määrusega”), vaid võimaluse (b) raames, mis soovitab „vaadata iga direktiivi läbi, kui seda tuleb muuta, ning otsustada, kas selle asendamine on asjakohane”.
5.2.1 This also includes the theme of security research and combating terrorism, discussed in section 4 above.
5.2.1 Siia kuulub ka julgeolekualaste teadusuuringute ja terrorismivastase võitluse teema, mida käsitleti 4. peatükis.
5.2.1 This initiative primarily covers two areas: employment and training.
5.2.1 Kõnealune algatus hõlmab peamiselt kaht valdkonda, milleks on tööhõive ja koolitus.
5.2.1 This is broadly speaking the option advocated by the United Kingdom and the Czech Republic, although for different reasons.
5.2.1 Seda võimalust toetavad üldjoontes Ühendkuningriik ja Tšehhi Vabariik, kuigi erinevatel põhjustel.
5.2.1 This new strategy of local development has been very successful – employment in the region has increased by 8% in recent years.
5.2.1 Kõnealune kohaliku arengu uus strateegia on väga edukas: piirkonna tööhõivemäär on viimastel aastatel kasvanud 8%.
5.2.1 This reassessment should entail a detailed document setting out the skills expected of teachers, in terms of academic knowledge, a sociological understanding of the different population groups in Europe and in terms of educational methods.
5.2.1 Taasväärtustamine peaks olema seotud kavaga, kus täpsustatakse õpetajatelt oodatavad akadeemilised pädevused ja sotsioloogilised teadmised Euroopa erinevatest elanike rühmadest ning pedagoogilised meetodid.
5.2.1 This reassessment should entail a detailed document setting out the skills expected of teachers, in terms of academic knowledge, a sociological understanding of the different population groups in Europe and in terms of educational methods.
5.2.1 Taasväärtustamine peaks olema seotud kavaga, kus täpsustatakse õpetajatelt oodatavad akadeemilised pädevused, sotsioloogilised teadmised Euroopa erinevatest elanike rühmadest ning pedagoogilised meetodid.
5.2.1 Thus, none of the legal instruments subject to the "alignment" exercise before that date makes it clear which measures are subject to the RPS.
5.2.1 Seega üheski kohandatavas õigusaktis, mis on vastu võetud enne seda kuupäeva, ei täpsustata, millised meetmed käivad kontrolliga regulatiivmenetluse alla.
5.2.1 To date, cooperation and exchange of statistics between Member States has been based on verbal agreements.
5.2.1 Praegu toimub koostöö ja andmevahetus liikmesriikide vahel suuliste kokkulepete alusel.
5.2.1 To make these dialogues and networks work effectively, it will be necessary to build on their respective interests, aspirations and concerns and on core topics of mutual interest for the partners concerned.
5.2.1 Et dialooge ja võrgustikke tõhusalt rakendada, peavad need põhinema partnerite huvidel, ootustel ja muredel ning vastastikust huvi pakkuvatel põhiteemadel.
5.2.1 Trade unions have been brought together under the Federation of Trade Unions (FTUU), the National Confederation of Trade Unions and Free Trade Unions of Ukraine.
5.2.1 Ametiühingud on koondunud Ukraina Ametiühingute Föderatsiooni (FTUU), Ametiühingute Riiklikku Keskliitu ning Ukraina Vabadesse Ametiühingutesse.
5.2.1 Twenty-two years on from the issue of the Council resolution of 7 May 1985 incorporating the new approach principles, the Commission is proposing to modernise and strengthen market surveillance, making the CE marking increasingly trustworthy.
5.2.1 22 aastat pärast nõukogu 7. mai 1985. aasta resolutsiooni, mis hõlmab uue lähenemisviisi põhimõtteid, teeb komisjon ettepaneku turu järelevalvet ajakohastada ja tugevdada, muutes EÜ märgistuse veelgi usaldusväärsemaks.
5.2.1 Until 2000, workers in Moldova were represented by the General Federation of Unions of the Republic of Moldova (FGSRM), a unitary federation set up in 1990 using the model provided by union organisation in the Soviet Union.
5.2.1 2000. aastani esindas Moldova töötajaid Moldova Vabariigi Ametiühingute Üldföderatsioon (MVAÜÜ), unitaarne ühendus, mis moodustati 1990. aastal Nõukogude Liidu ametiühinguorganisatsiooni alusel.
5.2.1 Whatever the definition, experts agree that peace-building is a "highly complex process involving a wide range of actors operating in the fields of military and civilian intervention, diplomacy and financial and technical support over short and long term at local, national and international levels".
5.2.1 Sõltumata selle määratlusest nõustuvad eksperdid, et rahutagamine on „väga keeruline protsess, mis hõlmab suurt hulka osalejaid sõjalise ja tsiviilsekkumise, diplomaatia ning rahalise ja tehnilise toetuse valdkonnas nii lühikeses kui ka pikas perspektiivis kohalikul, riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil”.
5.2.1 Where social partners are concerned, the creation of quality jobs should be made a central priority for the EU 2020 strategy, as a tool for tackling the increasing fragmentation of the labour market and unemployment.
5.2.1 Sotsiaalpartnerite puhul peab strateegia „Euroopa 2020” keskne prioriteet olema kvaliteetsete töökohtade loomine kui meede, mis võimaldab võidelda tööturul üha sagedamini esineva segregatsiooni ja tööpuuduse vastu.
5.2.1 Where workers are concerned, the creation of decent jobs should be made a central priority for the EU 2020 strategy, as a tool for tackling the increasing fragmentation of the labour market and unemployment.
5.2.1 Töötajate puhul peab strateegia „Euroopa 2020” keskne prioriteet olema kvaliteetsete töökohtade loomine kui meede, mis võimaldab võidelda tööturul üha sagedamini esineva segregatsiooni ja tööpuuduse vastu.
5.2.1 Wood products store carbon throughout their service-life and can, through the substitution of other materials, lead to substantial savings in CO2.
5.2.1 Puidutooted säilitavad endas süsinikdioksiidi kogu oma kasutusaja, ja kui teised materjalid asendada puiduga, võib see märkimisväärselt vähendada süsinikdioksiidi hulka.
5.2.1.1 "Reporting" involves issuing a public document providing an account of the way in which the enterprise concerned perceives the economic environmental and social impact of its activities.
5.2.1.1 Aruandlus tähendab avaliku dokumendi väljaandmist, pakkudes ülevaadet sellest, kuidas hindab asjaomane ettevõte oma tegevuse majanduslikku, keskkonna- ja sotsiaalset mõju.
5.2.1.1 "Reporting" involves issuing a public document providing an account of the way in which the enterprise concerned perceives the environmental and social impact of its activities.
5.2.1.1 Aruandlus tähendab avaliku dokumendi väljaandmist, pakkudes ülevaadet sellest, kuidas hindab asjaomane ettevõte oma tegevuse keskkonna- ja sotsiaalset mõju.
5.2.1.1 Following the enlargement of the European Union to include more countries, the disparities between tax systems look set to influence, more and more, decisions on capital allocation in the various Member States and their respective arrangements for managing entrepreneurial activities.
5.2.1.1 Euroopa Liidu laienemise järel muutuvad erinevused maksusüsteemide vahel järjest olulisemaks otsuste puhul, millistesse riikidesse voolab kapital ja kuidas ettevõtlustegevust sellele vastavalt korraldatakse.
5.2.1.1 Former Yugoslav Republic of Macedonia organised civil society is composed of trade unions, citizen’s organisations, and chambers of commerce, together with churches and religious communities.
5.2.1.1 Endise Jugoslaavia Makedoonia Vabariigi organiseeritud kodanikuühiskond koosneb ametiühingutest, kodanikuorganisatsioonidest, kaubanduskodadest, kirikutest ja usukogukondadest.
5.2.1.1 It is essential that education, retraining and lifelong learning systems match labour market requirements and developments.
5.2.1.1 Samuti on vajalik kohandada haridus-, ümberõppe- ja elukestva õppe süsteemid tööturu nõudmistele ja arengule.
5.2.1.1 Macedonian organised civil society is composed by trade unions, citizen’s organisations, and chambers of commerce together with churches and religious communities.
5.2.1.1 Makedoonia organiseeritud kodanikuühiskond koosneb ametiühingutest, kodanikuorganisatsioonidest, kaubanduskodadest, kirikutest ja usukogukondadest.
5.2.1.1 That as all activities relating to the promotion of female entrepreneurship and women owned businesses are of societal and economic benefit to all, men must be encouraged to be part of this debate and recognise the added value of promoting women's activity as entrepreneurs.
5.2.1.1 Kuna kõik naiste ettevõtluse ja naiste omandis olevate ettevõtete edendamisega seotud meetmed toovad kõigile sotsiaalset ja majanduslikku kasu, tuleb mehi innustada sellest arutelust osa võtma ning tunnistama lisaväärtust, mis tekib, kui edendada naiste tegevust ettevõtjatena.
5.2.1.2 Entrepreneurship education and the development of new approaches and learning systems should be promoted in order to equip people with the right skills to make the most of human capital.
5.2.1.2 Tuleb edendada ettevõtlusharidust ning uute lähenemisviiside ja õppesüsteemide arengut, et tagada inimkapitali väärtustamiseks vajalikud pädevused.
5.2.1.2 In capitalised companies, boards of directors have, from the outset, reported to general meetings of shareholders.
5.2.1.2 Äriühingus on juhtkonnal algusest peale aruandluskohustus aktsionäride üldkoosoleku ees.
5.2.1.2 The relationship between organisations of employers is made more complicated by the fact that only one of them (the Association of Employers of Macedonia, ZRM) is a member of the Economic and Social Council (ESC) of the Former Yugoslav Republic of Macedonia.
5.2.1.2 Tööandjate organisatsioonide suhted muudab keeruliseks see, et ainult üks neist (Makedoonia Tööandjate Assotsiatsioon (ZRM)) on endise Jugoslaavia Makedoonia Vabariigi Majandus- ja Sotsiaalnõukogu liige.
5.2.1.2 The relationship between the organisations of employers is made more complicated by the fact that only one of them (the Association of Employers of Macedonia, ZRM) is a member of the Macedonian Economic and Social Council (ESC).
5.2.1.2 Tööandjate organisatsioonide suhted muudab keeruliseks see, et ainult üks neist (Makedoonia Tööandjate Assotsiatsioon (ZRM)) on Makedoonia Majandus- ja Sotsiaalnõukogu liige.
5.2.1.2 To ensure the accessibility of entrepreneurship to all by making sure that education at all levels removes gender stereotyping of entrepreneurs and by managing the language and terms used to describe entrepreneurs.
5.2.1.2 Kõigile tuleb võimaldada juurdepääs ettevõtlusele, tagades, et kõigil haridusastmetel kõrvaldataks ettevõtjate sooline stereotüüpimine, ning reguleerides keelekasutust ja väljendeid ettevõtjatest rääkimisel.
5.2.1.3 It is important to promote and support the role of public employment services in guiding, integrating and re-integrating people into the labour market.
5.2.1.3 Oluline on väärtustada ja toetada riiklike tööturuasutuste osatähtsust inimeste tööturule suunamisel, integreerimisel ja taasintegreerimisel.
5.2.1.3 The issuing of an overall report therefore provides a response to the explicit and implicit questions raised by stakeholders.
5.2.1.3 Üldise aruande väljaandmine annab seega vastuse sidusrühmade tõstatatud otsestele ja kaudsetele küsimustele.
5.2.1.3 The trade unions are grouped in four confederations: the Federation of Trade Unions of Macedonia (SSM), the Confederation of Independent Unions (KNS), the Confederation of Trade Union Organisations of Macedonia (KSS) and the Union of Free and Autonomous Trade Unions (UNS).
5.2.1.3 Ametiühingud jagunevad nelja liitu: Makedoonia Ametiühingute Liit (SSM), Iseseisvate Liitude Keskliit (KNS), Makedoonia Ametiühinguorganisatsioonide Keskliit (KSS) ning Vabade ja Autonoomsete Ametiühingute Liit (UNS).
5.2.1.3 The trade unions are grouped in four confederations: the Federation of Trade Unions of Macedonia (SSM), the Confederation of Independent Unions (KNS), the Confederation of Trade Union Organisations of Macedonia (KSS) and the Union of Free and Autonomous Trade Unions (UNS).
5.2.1.3 Ametiühingud on jaotatud nelja liitu: Makedoonia Ametiühingute Liit (SSM), Iseseisvate Liitude Keskliit (KNS), Makedoonia Ametiühinguorganisatsioonide Keskliit (KSS) ning Vabade ja Autonoomsete Ametiühingute Liit (UNS).
5.2.1.3 To promote traditional and non-traditional career paths for women of all ages in a gender neutral manner.
5.2.1.3 Igas vanuses naiste traditsioonilisi ja ebatraditsioonilisi karjäärivõimalusi tuleb soodustada soolisest aspektist neutraalsete vahenditega.
5.2.1.4 There are 5 289 CSOs registered in the country (2003).
5.2.1.4 Makedoonias oli 2003. aastal 5 289 registreeritud kodanikuühiskonna organisatsiooni.
5.2.1.4 There are 5 289 CSOs registered in the country (2003).
5.2.1.4 Riigis oli 2003. aastal 5 289 registreeritud kodanikuühiskonna organisatsiooni.
5.2.1.4 To create dedicated women’s business centres offering essential business information, networks, knowledge sharing, training and mentoring.
5.2.1.4 Tuleb luua sihtotstarbelised naiste ettevõtluskeskused, kus pakutakse põhilist ettevõtlusalast teavet, võrgustikke, teadmiste jagamist, koolitust ja nõustamist.
5.2.1.5 To ensure support and access to information, funds and resources in research, science and technology for women who may wish to start their own company or develop their research or innovations.
5.2.1.5  Naistele, kes soovivad asutada oma uurimis-, teadus- ja tehnoloogiaettevõtte  või arendada uurimis- ja innovatsioonitegevust tuleb tagada toetus ja teabe kättesaadavus, rahalised vahendid ning ressursid.
5.2.1.5 To ensure support and access to information, funds and resources in research, science and technology for women who may wish to start their own company or develop their research or innovations.
5.2.1.5 Naistele, kes soovivad asutada oma uurimis-, teadus- ja tehnoloogiaettevõtte  või arendada uurimis- ja innovatsioonitegevust tuleb tagada toetus ja teabe kättesaadavus, rahalised vahendid ning ressursid.
5.2.1.6 That financial institutions review the disclosure of information on lending in relation to gender.
5.2.1.6 Finantsasutused peaksid revideerima laenuteabe avaldamist seoses soolise kuuluvusega.
5.2.1.7 To review of social security provision for all entrepreneurs but particularly the practical aspects of provision for female entrepreneurs during pregnancy and as mothers and carers.
5.2.1.7 Tuleb läbi vaadata kõigi ettevõtjate kohta käivad sotsiaalkindlustussätted, aga eelkõige naisettevõtjate kohta käivate sätete praktilised aspektid, mis on seotud raseduse, ning ema- või hooldajakohustustega.
5.2.1.8 To develop and implement an EU-wide public broadcasting compact, to encourage public broadcasters from Member States to commit to setting targets on gender balanced media coverage in relation to entrepreneurship – Taking women off the "female pages" and putting them on the business pages!
5.2.1.8 Tuleb välja töötada ja rakendada kogu ELi hõlmav avalik-õigusliku ringhäälingu kokkulepe, et innustada liikmesriikide avalik-õiguslikke ringhäälinguorganisatsioone võtma endale eesmärgiks ettevõtluse sooliselt tasakaalustatud kajastamine meedias – naised tuleb ära võtta „naistelehekülgedelt” ja paigutada ärilehekülgedele
5.2.10 A financing framework for local authorities should be developed: the economic conditions should enable local authorities to meet the set targets by having access to the necessary financing.
5.2.10 Välja tuleb arendada kohalikele omavalitsuste rahastamisraamistik: majanduslikud tingimused peaksid võimaldama kohalikel omavalitsustel seatud eesmärke täita tänu vajaliku rahastamise kättesaadavusele.
5.2.10 A formal dialogue between civil society and government is not happening.
5.2.10 Kodanikuühiskonna ja valitsuse vahel ei toimu ametlikku dialoogi.
5.2.10 strengthen the European Social Fund’s role in the outermost regions, with a view to bringing down the unemployment rate, which is particularly high in most of these regions, and ensuring that the people of these regions have the same opportunities as other EU citizens;
5.2.10 Tugevdama Euroopa Sotsiaalfondi rolli äärepoolseimates piirkondades eesmärgiga vähendada töötuse määra, mis on iseäranis kõrge enamikes kõnealustes piirkondades ning tagades nende piirkondade elanikele teiste Euroopa Liidu kodanikega võrdsed võimalused;