natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Employment summit
Tööhõivealane tippkohtumine
Employment summit (B-RG) (SOC-MAR)
Tööhõivealane tippkohtumine (B-RG) (SOC-märts)
Employment support
Tööhõivetoetused
Employment target: If all Member States achieved their national target, the EU as a whole would still fall short of the 75 % target by 1.0-1.3 percentage points.
Tööhõivega seotud eesmärk: Kui kõik liikmesriigid saavutavad seatud siseriikliku eesmärgi, jääks Euroopa Liit tervikuna ikkagi 1,0–1,3 protsendipunkti võrra allapoole seatud 75 % sihttaset.
Employment through intra-EU recruitments for young people is supported by Your first EURES job (YfEJ).
Noorte tööhõivet ELi-sisese värbamise kaudu toetab „Sinu esimene EURESe töökoht”.
Employment transitions
Töökohavahetused
Employment trends across Western European sectors
Tööhõive areng Lääne-Euroopa majandusharudes
Employment was forecast to decline by 0.5% in 2009 and to increase by 0,1 % in 2010.
Tööhõive puhul eeldati 2009. aastaks 0,5 % vähenemist ning 2010. aastaks 0,1 % kasvu.
Employment Week (SOC)
tööhõive nädal (SOC)
Employment Week 2002-2005
Tööhõive nädal 2002–2005
Employment Week, in Brussels on 24 and 25 June 2009 (SOC)
24.–25. juunil 2009 Brüsselis toimuv tööhõive nädal (SOC)
Employment would open a way out of poverty for both the workers affected and their families, as half of those finding a job escape the risk of poverty.
Tööhõive annaks mõjutatud töötajatele ja nende perekondadele võimaluse väljuda vaesusest, kuna pooled töökoha leidnud inimesed ei ole enam vaesuseohus.
Employment – 24 million new jobs needed to reach 70% target
Tööhõive – eesmärgiks seatud 70% saavutamiseks on vaja luua 24 miljonit uut töökohta
Employment, a small business, a house to live in, house fittings, transport, information and even food, clothing and leisure all require access to credit and banks - the latter thus bearing a special social responsibility for providing something almost akin to a public service.
Töökoha, väikeettevõtte, kodu, sisustuse, transpordi, teabe ning isegi toidu, riietuse ja vabaajategevuste jaoks on tarvis laenuvõtmise ja pangateenuste kasutamise võimalust, mistõttu on pankadel eriline sotsiaalne vastutus selliste peaaegu avalike teenuste pakkumise eest.
Employment, and more specifically quality employment for all, should be the priority of all EU institutions.
Tööhõive, täpsemalt kvaliteetne tööhõive kõigi jaoks peab olema kõigi Euroopa institutsioonide prioriteet.
Employment, education and training policies will be at the centre of efforts to deal with the consequences of the crisis.
Tööhõive-, haridus- ja koolituspoliitika on kriisi tagajärgedega toimetulekuks tehtavate jõupingutuste keskmes.
Employment, Environment or human health
Tööhõive, keskkond ja inimeste tervis
Employment, financial sustainability and demography
Tööhõive, rahanduse jätkusuutlikkus ja demograafia
Employment, GDP and export opportunities
Tööhõive, SKT ja ekspordivõimalused
Employment, housing, equal opportunities and hence wages and the fourth factor of transport may or may not play a part in promoting social inclusion.
Sotsiaalset kaasatust suurendavad või vähendavad tööhõivega, eluasemega, võrdsete võimalustega ja seega palgaga ning neljanda faktorina transpordiga seotud tegurid.
Employment, housing, equal opportunities and the fourth factor of transport may or may not play a part in promoting social inclusion.
Sotsiaalset kaasatust suurendavad või vähendavad tööhõivega, eluasemega, võrdsete võimalustega ning neljanda faktorina transpordiga seotud tegurid.
employment, human resources and social issues, including civil dialogue
tööhõive, inimressursid ja sotsiaalküsimused, sh dialoog kodanikuühiskonnaga
employment, in particular to fight youth unemployment;
tööhõive, eriti võitluseks noorte töötuse vastu;
employment, integration and social advancement
tööhõive, integratsioon ja sotsiaalse toimetuleku parandamine,
Employment, skills, social protection and social inclusion:
Tööhõive, oskused, sotsiaalkaitse ja sotsiaalne kaasatus
Employment, Social Affaires and Inclusion
Tööhõive, sotsiaalküsimused ja sotsiaalne kaasatus
EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS AND CITIZENSHIP
EMPLOI, AFFAIRES SOCIALES, CITOYENNETE
Employment, Social Affairs and Citizenship
János Weltneri
EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS AND CITIZENSHIP
TÖÖHÕIVE, SOTSIAALKÜSIMUSTE JA KODAKONDSUSE SEKTSIOON
Employment, Social Affairs and Citizenship
Tööhõive, sotsiaalküsimused ja kodakondsus
Employment, Social Affairs and Citizenship
Tööhõive, sotsiaalküsimuste
Employment, Social Affairs and Citizenship
Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse
Employment, Social Affairs and Citizenship
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon
Employment, Social Affairs and Citizenship
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon.
Employment, Social Affairs and Citizenship
tööhõive, sotsisaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon
Employment, Social Affairs and Citizenship
Wolfgang Greifi
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimused ja kodakondsus (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimused ja kodakondsus (SOC),
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimused ja kodakondsus (SOC).
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimused ja kodakondsus (SOC);
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse (SOC) sektsiooni.
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC),
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC).
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC);
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon(SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC) and the
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC);
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)***
Tööhõive, sotsiaalküsimused ja kodakondsus (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC).
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC)
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC).
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC).
Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC);
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC),
EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS and EQUAL OPPORTUNITIES
TÖÖHÕIVE, SOTSIAALKÜSIMUSED ja VÕRDSED VÕIMALUSED
Employment, social affairs and equal opportunities
Tööhõive, sotsiaalpoliitika ja võrdsed võimalused
EMPLOYMENT, SOCIAL AFFAIRS AND INCLUSION
TÖÖHÕIVE, SOTSIAALKÜSIMUSED JA KAASATUS
Employment, social affairs and inclusion
Tööhõive, sotsiaalküsimused ja sotsiaalne kaasatus
employment, social affairs and inclusion;
tööhõive, sotsiaalküsimused ja sotsiaalne kaasatus;
Employment, Social Affairs, Citizenship (SOC)
tööhõive, sotsiaalküsimuste ja kodakondsuse sektsioon (SOC).
Employment, Social Affairs, Skills & Labour Mobility
Tööhõive, sotsiaalküsimused, oskused ja töötajate liikumine
Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council
Tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitseküsimuste nõukogu
Employment, social solidarity
Tööhõive, sotsiaalne solidaarsus
Employment, social solidarity (EMPL)
Tööhõive, sotsiaalne solidaarsus (EMPL)
Employment, social, health-care and educational outcomes are lower in the latter and people face much lower access to education, medical services, basic utilities, and public services due to low and fragmented local administrative capacity.
Tööhõive-, sotsiaal-, tervishoiu- ja haridustulemused on madalamad ning juurdepääs haridusele, arstiabile, põhilistele kommunaalteenustele ja avalikele teenustele on vähese ja killustatud kohaliku haldussuutlikkuse tõttu raskendatud.
employment, supported through national programmes which are solely funded by the ESF; here, the emphasis is on supporting policies aimed at ensuring full employment, quality and productivity, and social inclusion.
Tööhõive, eranditult läbi riiklike programmide, mida kaasrahastab ESF: siin tuleb toetada täistööhõivet, töökohtade kvaliteedi parandamist ja tootlikkuse tõstmist ning sotsiaalset kaasatust taotlevaid poliitilisi programme.
Employment, the financing of the relevant actions, including statistical actions, has been specifically mentioned, cf. "improving the understanding of the employment situation and prospects, in particular through analysis and studies and the development of statistics and common indicators within the framework of the ESS".
osas „Tööhõive”, vrd “tööhõive olukorra ja väljavaadete mõistmise edendamine, eriti analüüsi ja uuringute ning statistika ja ühiste indikaatorite väljaarendamise abil Euroopa tööhõivestrateegia raames”.
Employment, the quality of work and tackling structural change
Tööhõive ja töö kvaliteet, struktuurimuutuste juhtimine
Employment, training, education, active inclusion and equal opportunity policies are all key factors for empowering people by developing their knowledge and qualifications, promoting a culture of innovation, raising levels of employment and encouraging an inclusive labour market.
Tööhõive, koolitus ja haridus, aktiivne kaasamine ja võrdsete võimaluste poliitika ongi inimeste kindlustunde põhielemendid, mis arendavad nende teadmisi ja kvalifikatsiooni, edendavad innovatsioonikultuuri, suurendavad tööhõivet ja soodustavad kaasavat tööturgu.
Employment, training, education, active inclusion and equal opportunity policies are all key factors here.
Seejuures on nii tööhõive, koolitus, haridus, aktiivne kaasamine kui ka võrdsete võimaluste poliitika olulised tegurid.
Employment-friendly social protection schemes for workers as well as for the self-employed should contribute to facilitate transitions between different forms of work.
Tööhõivet soosivad sotsiaalkaitsekavad töötajatele ja füüsilisest isikust ettevõtjatele peaksid lihtsustama üleminekut ühelt töövormilt teisele.
Employment-oriented welfare systems are crucial to alleviating poverty and without social benefits the rise of inequality and the social impact of the crisis would be much more rapid and severe."
Tööhõivele suunatud hHoolekandesüsteemid on vaesuse leevendamisel otsustava tähtsusega ning ilma sotsiaaltoetusteta oleks ebavõrduse ja kriisi sotsiaalse mõju suurenemine veel palju kiirem ja tõsisem.”
Employment-related questions also ranked very high: out of 36 petitions, 32 were about the free movement of workers and the coordination of social security systems.
Palju käsitleti ka tööhõivega seotud küsimusi: 36 petitsioonist 32 käsitlesid töötajate vaba liikumist ja sotsiaalkindlustussüsteemide kooskõlastamist.
Employment.
Tööhõive.
Employment/Social affairs
tööhõive / sotsiaalküsimused
Employment: Due to demographic change, our workforce is about to shrink.
tööhõive: demograafiliste muutuste tõttu on tööjõu arv kahanemas.
Employment: employment for 75% of the population aged 20-64.
Tööhõive: saavutada 20–64-aastaste seas 75 %line tööhõive
employment: employment rate, employment rate of older workers, average age when leaving the labour market, gender pay gap, tax rate on low wage-earners, tax wedge on labour costs, the unemployment trap, the low pay trap, continuing education, accidents at work (serious or mortal), unemployment rate (total or by sex);
tööhõive: tööhõive määr, eakate töötajate tööhõive määr, keskmine vanus tööturult lahkumisel, meeste ja naiste sissetulekute erinevus, madalate palkade maksustamise määr, tööjõukulude maksumäär, töötuse lõks, madala palga lõks, elukestev haridus, (tõsised või surmaga lõppevad) tööõnnetused, (kogu või meeste ja naiste) töötuse määr;
Employment: ensuring responsible employment conditions in the delivery sector, which operates under intense pressures to reduce costs and increase flexibility.
Tööhõive: tuleks tagada rahuldavad töötingimused pakiveosektoris, mille tegevust iseloomustab suur surve kulude vähendamiseks ja paindlikkuse suurendamiseks.
Employment: female participation
Tööhõive: naiste osalus
Employment: impact in 2030 [No.
Tööhõive: mõju 2030.
employment: supporting implementation of the European Employment Strategy (EES), in particular by evaluating and monitoring implementation of the European Employment Guidelines and Recommendations, studying the interaction between the EES and other policy areas, and raising awareness of employment-policy challenges faced by regional and local players;
tööhõive: Euroopa tööhõivestrateegia toetamine eelkõige tööhõivesuuniste ja -soovituste hindamisel ja jälgimisel, Euroopa tööhõivestrateegia ja muude poliitikavaldkondade vastasmõju uurimine, piirkondlike ja kohalike osaliste teadlikkuse tõstmine tööhõivepoliitika väljakutsete suhtes;
employment: supporting implementation of the European Employment Strategy (EES), in particular by evaluating and monitoring implementation of the European Employment Guidelines and Recommendations, studying the interaction between the EES and other policy areas, and raising awareness of employment-policy challenges faced by regional and local players;
tööhõive: Euroopa tööhõivestrateegia toetamine eelkõige tööhõivesuuniste ja -soovituste hindamisel ja jälgimisel, Euroopa tööhõivestrateegia ning teiste poliitikavaldkondade vastastikuse mõju uurimine, piirkondlike ja kohalike osalejate teadlikkuse tõstmine tööhõivepoliitika väljakutsete suhtes;
Employment: The impact assessment for the Biomass Action Plan estimated that this plan could create in the EU some 250 000 to 300 000 additional jobs.
Tööhõive: Biomassi tegevuskava mõjuhinnangus prognoositi, et selle kava abil võiks luua Euroopa Liidus ligikaudu 250 000 – 300 000 lisatöökohta.
Employment: The Lisbon Strategy stated that Europe should take the lead in creating more and better jobs over the next few years.
Lissaboni strateegias märgiti, et Euroopa peaks järgnevatel aastatel olema nii kvaliteedilt kui kvantiteedilt tööhõive kasvu esirinnas.
Employment;
tööhõive,
Empower active civil society dialogue on energy policy
Võimaldada energiapoliitika valdkonnas aktiivset kodanikuühiskonna dialoogi
empower civil society, which is indispensable in fighting HIV/AIDS
antakse kodanikuühiskonnale suuremad tegutsemisvõimalused, mis on HIVi/AIDSiga võitlemise seisukohalt hädavajalik
Empower consumers by informing them about food;
suurendada tarbijate otsustuspädevust, andes neile teavet toidu kohta;
empower consumers to defend their own interests;
parandada tarbijate võimet oma huvide eest seista;
empower consumers;
tarbijate teadlikkuse tõstmine;
Empower rail regulatory body to
Reguleerival asutusel on õigus
Empower the Commission to designate new SECAs on the basis of the IMO's decision.
komisjonile antakse volitused määrata IMO otsuse põhjal uued väävliheite kontrolli piirkonnad.
Empower volunteer organisations and improve the quality of volunteering - To facilitate volunteering and to encourage networking, mobility, cooperation and synergies between volunteer organisations and other sectors in an EU context.
Tugevdada vabatahtlike organisatsioone ja parandada vabatahtliku tegevuse kvaliteeti – lihtsustada vabatahtlikus töös osalemist ja soodustada suhtlust, liikuvust, koostööd ja sünergiat vabatahtlike organisatsioonide ja muude sektorite vahel ELi kontekstis.
Empower volunteer organisations and to improve the quality of volunteering;
Tugevdada vabatahtlike organisatsioone ja parandada vabatahtliku tegevuse kvaliteeti
empower women and the sector to be more inclusive.
suurendada naiste mõjuvõimu ja muuta sektor kaasavamaks.
Empowered and confident consumers can drive forward the European economy.
Oma õigusi tundvad ja enesekindlad tarbijad saavad edendada Euroopa majandust.
Empowered and informed consumers can more easily make changes in lifestyle and consumption patterns contributing to the improvement of their health, more sustainable lifestyles and a low carbon economy.
Mõjukatel ja teadlikel tarbijatel on suuremad võimalused muuta elustiili ja tarbimismudeleid, et parandada tervist ning soodustada jätkusuutlikumat elustiili ja üleminekut vähem süsihappegaasi tootvale majandusele.
Empowered consumers are key to the efficient functioning of markets, as they reward suppliers that operate fairly and respond best to consumers’ needs.
Teadlikud tarbijad on turgude seisukohast väga olulised, sest nad premeerivad ausalt tegutsevaid ja tarbijate vajadustest lähtuvaid tarnijaid.
Empowered consumers in the energy market
Mõjukad tarbijad energiaturul
Empowered consumers may be more confident in seeking out the best deals to meet their needs, regardless of the location of the financial services provider.
Teadlikud tarbijad on tõenäoliselt enesekindlamad oma vajaduste rahuldamiseks paremate lahenduste leidmisel, olenemata finantsteenuste pakkuja asukohast.
Empowered consumers need real choices, accurate information, market transparency and the confidence that comes from effective protection and solid rights.
Mõjukad tarbijad vajavad tõelisi valikuvõimalusi, täpset teavet, turu läbipaistvust ning kindlustunnet, mille tekitavad tõhus kaitse ja kindlad õigused.
Empowered consumers who can rely on a robust framework ensuring their safety, information, education, rights, means of redress and enforcement, can actively participate in the market and make it work for them by exercising their power of choice and by having their rights properly enforced.
Otsustuspädevad tarbijad, kes saavad toetuda usaldusväärsele raamistikule, mis tagab nende turvalisuse, informeerituse, koolituse, õigused, õiguskaitse- ja jõustamisvahendid, võivad turul aktiivselt osaleda ja selle enda kasuks tööle panna, kui nad saavad kasutada valikuvabadust ja olla kindad, et nende õigused on nõuetekohaselt kaitstud.
Empowering
Mõju suurendamine
Empowering administrative cooperation in the Single Market
Ühtsel turul halduskoostöö tugevdamine
Empowering all people of working age to participate in economic and social life through accessible and equitable training opportunities is crucial.
Selleks et julgustada kogu tööealist elanikkonda osalema majandus- ja ühiskondlikus elus, on väga tähtis tagada kõikidele ühesugune juurdepääs koolitusele.
EMPOWERING CITIZENS
KODANIKE KAASAMINE
EMPOWERING CITIZENS
Kohalik tasand
empowering citizens,
kodanike kaasamine;
Empowering civil society with a view to its active participation in the processes of local governance and decentralisation
Kodanikuühiskonnale volituste andmine aktiivseks osalemiseks kohaliku valitsemise ja detsentraliseerimise protsessides
Empowering civil society: a stronger role for the European Platform for Roma Inclusion
Kodanikuühiskonna võimestamine: romade kaasamise Euroopa platvormi suurem roll
Empowering consumers
Tarbijate teadlikkuse tõstmine
Empowering consumers
Tarbijate uute võimaluste loomine
Empowering consumers and achieving the highest level of safety and security;
tarbijate mõjukus ning kõrge ohutuse ja julgeoleku tase;
Empowering consumers and SMEs
Tarbijate ja VKEde mõjukuse suurendamine
Empowering consumers means providing a robust framework of principles and tools that enable them to drive a smart, sustainable and inclusive economy.
Tarbijate mõjukuse suurendamine tähendab põhimõtteid ja vahendeid sisaldavat usaldusväärset raamistikku, mis võimaldab neil edendada arukat, säästvat ja kaasavat majandust.
Empowering consumers to act
Tarbijate täieõigusliku osalemise edendamine
empowering consumers to make informed choices through increased transparency requirements, and better advice in some areas, before the sale of certain financial products such as payment accounts, consumer and mortgage credit, investment products and insurance;
tarbijate mõjuvõimu suurendamine teadlike valikute tegemiseks, kehtestades rangemad läbipaistvusnõuded ja nähes mõnes valdkonnas ette parema nõustamise enne teatavate finantstoodete, näiteks maksekontode, tarbija- ja hüpoteeklaenu, investeerimistoodete ja kindlustuse müümist;
empowering consumers to make the right decisions for their financial circumstances.
julgustada tarbijaid tegema õigeid otsuseid vastavalt finantstingimustele.
empowering consumers to obtain redress collectively when the costs outweigh the benefits at the level of the individual;
kollektiivsete kahjuhüvitiste saamise võimaluse andmist tarbijatele juhul, kui kulud ületavad üksikisiku tasandil saadava kasu;
Empowering consumers to participate in demand response, thus saving them money.
anda tarbijatele rohkem võimalusi osaleda tarbimiskajas ja säästa seega raha.
Empowering consumers with new technology
Tarbijate relvastamine uue tehnoloogiaga
empowering consumers,
tarbijate uute võimaluste loomine,
Empowering consumers, enhancing their welfare, effectively protecting them
Tarbijate mõjukuse suurendamine, heaolu edendamine ja tõhus kaitse
Empowering consumers, enhancing their welfare, effectively protecting them
Tarbijate mõjukuse suurendamine, heaolu edendamine ja tõhus kaitse”
Empowering consumers, enhancing their welfare, effectively protecting them.
Tarbijate mõjukuse suurendamine, heaolu edendamine ja tõhus kaitse
Empowering consumers, including more vulnerable consumers with special needs or disabilities, setting rights and accessibility standards, and protecting them against risks and threats that they cannot tackle as individuals is a central goal of the consumer policy strategy.
Tarbijapoliitikat käsitleva strateegia peamine eesmärk on suurendada tarbijate, sealhulgas erivajaduste ja puudega tarbijate mõjukust, määrata kindlaks nende õigused ja juurdepääsunõuded, ning kaitsta neid ohtude eest, millele nad üksikult ei suuda vastu seista.
Empowering consumers.
tarbijate teadlikkuse tõstmine.
Empowering consumers/combating energy poverty
Tarbijate mõjuvõimu suurendamine / võitlus kütteostuvõimetuse vastu
empowering consumers;
tarbijate mõjukuse suurendamine,
empowering EU migrant workers to ensure their rights are respected.
ELi võõrtöötajate julgustamine oma õiguste kaitse tagamisel.
Empowering European citizens
Euroopa kodanike kaasamine
Empowering individuals to improve and manage their health throughout life will result in cost savings to healthcare systems by enabling the management of chronic disease outside institutions and improve health outcomes.
Inimeste mõjuvõimu suurendamine selleks, et nad parandaksid ja juhiksid oma tervist kogu elu jooksul ise, toob kaasa kokkuhoiu tervishoiusüsteemides, võimaldades hallata kroonilisi haigusi väljaspool tervishoiuasutusi ning parandada tervishoiu tulemusi.
Empowering national and international Alzheimer’s associations and relevant patients’ organisations.
riiklikele ja rahvusvahelistele Alzheimeri tõvega tegelevatele ühendustele ning vastavatele patsiendiorganisatsioonidele suuremate volituste andmine.
Empowering or strengthening the position of consumers helps improve the quality of products and services and enables the market economy to operate more effectively.
Tarbija emantsipeerumine ja tema positsiooni tugevnemine on üks teguritest, mis aitab kaasa toodete ja teenuste kvaliteedi paranemisele ning võimaldab turumajandusel tõhusamalt toimida.
Empowering Patients
Patsiendi pädevuse suurendamine
Empowering people also means making markets work for people.
Inimeste kaasamisega pannakse turg rahvast teenima.
Empowering people in inclusive societies
Inimeste kaasamine osalusühiskonnas
empowering people in inclusive societies.
inimeste kaasamine osalusühiskonnas.
Empowering people with disabilities to actively contribute has real economic and social benefits.
Puuetega inimestele aktiivse osalemise võimaluste loomine toob tegelikke majanduslikke ja sotsiaalseid hüvesid.
Empowering producers and other operators to move from project-based approaches to enterprise growth strategies.
luua tootjatele ja muudele ettevõtjatele võimalused minna projektipõhiselt tegevuselt üle ettevõtte kasvu strateegiate kasutamisele;