natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Director, Human Resources and Internal Services Directorate
personaliküsimuste ja siseteenuste direktoraadi direktor
Director, International affaires
Direktor, International affaires
Director, Logistics Directorate
logistikadirektoraadi direktor
Director, Swedish Secretariat for Gender Research
Föreståndare, Nationella sekretariatet för genusforskning
Director, the Immigrants' Project
Responsable del Proyecto Immigrés
Director, the Immigrants' Project
Responsable du projet "Immigrés"
Director, the Immigrants' Project
Responsable du Projet Immigrés
Director-adviser ETUC
des syndicats (CES)
Director-General
(raportööri nõustav ekspert)
Director-General of BEUC: The European Consumers' Organisation
Euroopa Tarbijaliitude Ameti (BEUC) peadirektor
Director-General, Pensions
Generaldirektor, Renten
Director-shareholders of small companies often offer personal guarantees to their creditors (e.g. to banks) and suppliers also use other methods to secure their claims, e.g. providing that ownership of goods only passes upon payment.
Väikeste äriühingute osanikest juhid pakuvad oma võlausaldajatele (nt pankadele) sageli personaalset tagatist ning tarnijad kasutavad ka muid meetodeid oma nõuete turvamiseks, nt tagavad nad, et kaup vahetab omanikku pärast makse sooritamist.
Directorate […]
Direktoraat […]
Directorate B - Consultative Work
Direktoraat B – nõuandetegevus
Directorate for Research, Prospective and Innovation
Division Analyses/Prospective/Innovation
Directorate General for Civil Aviation (DGAC)
Tsiviillennunduse peadirektoraat (DGAC)
Directorate General for Energy and Transport
energeetika ja transpordi peadirektoraat
Directorate General for Environment
Keskkonna peadirektoraat
Directorate General of Civil Aviation
Tsiviillennunduse peadirektoraat
Directorate General of Civil Aviation, Aero-Spatial affairs and Maritime
Tsiviillennunduse, õhuruumi ja veeteede peadirektoraat
Directorate of Civil Aviation
Tsiviillennunduse direktoraat
Directorate-General […]
Peadirektoraat […]
Directorate-General Enterprise and Industry envisages partially externalisation process to an existing executive agency.
Ettevõtluse ja tööstuse peadirektoraat näeb ette ülesannete osalise delegeerimise olemasolevale rakendusametile.
Directorate-General Enterprise and Industry will establish a cost-effective internal control system that will give reasonable assurance that the risk of error, over the course of the multiannual expenditure period is, on a annual basis,, is within the range of 2-5%; with the ultimate aim to achieve a residual level of error as close as possible to 2% at the closure of the multiannual programmes, once the financial impact of all audits, correction and recovery measures have been taken into account.
Ettevõtluse peadirektoraat kehtestab kulutõhusa sisekontrollisüsteemi, mis annab piisava kindluse, et veamäär jääks mitmeaastase kuluperioodi vältel igal aastal vahemikku 2–5 %; lõppeesmärgiks on, et mitmeaastase programmi lõpuks, kui kõikide auditite, korrektsioonide ja tagasinõudemeetmete finantsmõju on arvesse võetud, oleks jääkveamäär võimalikult 2 % lähedal.
Directorate-general Environment
Keskkonna peadirektoraat
Directorate-General for Energy and Transport
Transpordi ja energeetika peadirektoraat
Directorate-General for Justice
Direction générale Justice
Directorate-General Health and Consumer Protection
Tervishoiu ja tarbijakaitse peadirektoraat
Directorate-General Justice, Freedom and Security
Direction générale Justice, Liberté et Sécurité
Directorate‑General Justice, Freedom and Security
Direction générale Justice, Liberté et Sécurité
directories of all subscribers are available to users in a form approved by the national regulatory authority, whether printed or electronic, or both, and are updated on a regular basis, and at least once a year;
lõppkasutajatele on riigi reguleeriva asutuse heakskiidetud kujul trükituna või elektrooniliselt või mõlemal viisil kättesaadavad kõiki abonente sisaldavad kataloogid, mida ajakohastatakse regulaarselt vähemalt kord aastas;
Directors
Juhid
Directors and senior management
Juhatuse ja nõukogu liikmed
Directors are required to avoid any actual or potential conflicts of interests.
Juhid peavad vältima tegelikke või võimalikke huvide konflikte.
Directors General for Vocational Education and Training (VET) were also consulted on the question on how to tackle the low skilled gap for people of working age.
Küsimuses, kuidas vähendada tööealiste inimeste väheste oskuste probleemi, konsulteeriti ka kutseharidus- ja -õppevaldkonna peadirektoritega.
Directors may delegate the right to represent the SPE in accordance with the articles of association.
Juhid võivad oma õiguse esindada SPEd delegeerida kooskõlas põhikirjaga.
Directors may go bankrupt while a receiver is rescuing the company and its employees.
Juhid võivad minna pankrotti, samas kui pankrotihaldur päästab ettevõtte ja selle töötajad.
Directors may represent the SUP individually, including when entering into agreements with third parties and in legal proceedings, unless the articles of association provide for joint representation.
Iga juhatuse liige eraldi võib SUPi esindada, sh kokkulepete sõlmimisel kolmandate isikutega ja kohtumenetluses, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud, et juhatuse liikmed esindavad SUPi ühiselt.
Directors remuneration
Haldus-, juhtiv- või järelevalveorgani liikmete tasustamine
Directors remuneration in listed companies
Noteeritud äriühingute haldus-, juhtiv- või järelevalveorgani liikmete tasustamine
Directors shall mean those persons who, under the law or the instruments of incorporation, represent the depositary, or who effectively determine the policy of the depositary.
Juht Juhataja on isik, kes seaduse või põhikirja alusel esindab depositooriumi depoopanka või kes tegelikult juhib depositooriumi depoopanga tegevust.
Directors will need to describe in more detail the steps that they take to ensure both the reliability of the information on which both the management of a company and the directors’ stewardship of the company is based; and provide more transparency about the activities of the business and any associated risks.
Juhatus peab üksikasjalikumalt kirjeldama nende võetavaid samme, et tagada selle teabe usaldusväärsus, millel ettevõtte juhtimine ja ettevõtte juhatuse majandamine põhineb, ning võimaldada suuremat läbipaistvust seoses ettevõtte tegevuse ning sellega seotud riskidega.
Directors, senior management and employees
Juhatuse ja nõukogu liikmed ning töötajad
Directors’ remuneration
Direktorite tasustamine
Directors’ remuneration has widely been used as a tool to align the interests of shareholders and executive directors and so reduce agency costs.
Direktorite tasustamist on laialdaselt kasutatud vahendina, et ühitada aktsionäride ja tegevdirektorite huvid ning nii vähendada esinduskulusid.
Directors’ remuneration plays a key role in aligning the interests of directors and shareholders and ensuring that the directors act in the best interest of the company.
Juhtide tasul on esmatähtis roll juhtide ja aktsionäride huvide ühildamisel ning selle tagamisel, et juhid tegutsevad äriühingu huvides.
Directory enquiry services and directories
Numbriinfoteenused ja kataloogid
Directory information and a directory enquiry service constitute an essential access tool for publicly available telephone services and form part of the universal service obligation.
Kataloogiinfo ja numbriinfoteenused on üldkasutatavate telefoniteenuste olulised vahendid ja moodustavad osa universaalteenuse osutamise kohustusest.
Directory services
Kataloogiteenused
Direcção da Associação Portuguesa para a Defesa do Consumidor (DECO)
pour la défense du consommateur (DECO)
Direttore Centro Ricerche Milano
Milano Uurimiskeskuse direktor
Dirigiste governance is based on a high level of coordination and central management of key aspects such as funding and research competence.
Direktiivne juhtimine põhineb tugeval koordineerimisel ja võtmeküsimuste (nt rahastamine ja pädevused uurimisvaldkonnas) tsentraliseeritud haldamisel.
Dirk Bergrath
Dirk Bergrathi
Dirk De Keukeleere (BE), independent consultant in the field of transport and energy technology, formerly researcher/manager in the Flemish Institute for Technological Research in the areas of fuel cell, automotive and energy.
Dirk De Keukeleere (Belgia), sõltumatu konsultant transpordi ja energeetikatehnoloogia küsimustes, Flaami tehnoloogiliste uuringute instituudi kütuseelementide, autode ja energeetika valdkonna endine teadlane/juhataja.
Dirk Jarré (for the rapporteur)
Dirk Jarré (raportööri nõustav ekspert)
Dirk Michel (for the rapporteur)
Dirk Michel (raportööri nõustav ekspert)
Dirk Westendorp (NL-III) (Rule 62 – Šiupšinskas)
Dirk Westendorp (NL-III) (Algirdas Šiupšinskas – kodukorra artikli 62 alusel)
Dirk Westendorp (Rule 62 – Adams) (NL-III)
Dirk Westendorp (NL–III) (Richard Adams – kodukorra artikli 62 alusel)
Dirk Bergrath replacing Horst Mund (Gr. II-DE), who had resigned
Dirk Bergrath ametist lahkunud liikme Horst Mundi (II rühm – DE) asemel;
Dirty energy options, such as coal and nuclear, have benefited from many decades of state support, often in heavily protected and monopolistic markets”.
Saastavate energiaallikate, nagu söe- ja tuumaenergia, kasutust on toetatud mitmete aastakümnete jooksul, mis on tihtipeale tugevasti kaitstud ja monopoliseeritud turud.”
DIS accreditation was awarded by the Commission on 13th February 2006.
Komisjon akrediteeris detsentraliseeritud rakendussüsteemi 13. veebruaril 2006.
DIS means that the procedures for managing measures or projects financed by ISPA and Phare require ex ante control, i.e. decisions concerning procurement and award of contracts are taken by the contracting authority and referred to the EC Delegation in the beneficiary country for endorsement.
Detsentraliseeritud rakendussüsteem tähendab seda, et ISPA ja Phare rahastatud projektide või meetmete juhtimise korda kontrollitakse eelnevalt, st otsused hangete ja lepingute sõlmimise kohta võtab vastu ostja ning esitab need abisaajariigi EÜ delegatsioonile kinnitamiseks.
DIS means that the procedures for managing measures or projects financed by ISPA and Phare require ex ante control, i.e. decisions concerning procurement and award of contracts are taken by the contracting authority and referred to the EC Delegation in the beneficiary country for endorsement.
Detsentraliseeritud rakendussüsteem tähendab seda, et ISPA ja Phare rahastatud projektide või meetmete juhtimise korda kontrollitakse eelnevalt, st otsused hangete ja lepingute sõlmimise kohta võtab vastu tellija ning esitab need abisaajariigi EÜ delegatsioonile kinnitamiseks.
DIS means that the procedures for managing measures or projects financed by ISPA and Phare require ex ante control, i.e. decisions concerning procurement and award of contracts are taken by the contracting authority and referred to the EC Delegation in the beneficiary country for endorsement.
Detsentraliseeritud rakendussüsteem tähendab seda, et ISPAst ja Pharest rahastatud projektide või meetmete juhtimise korda kontrollitakse eelnevalt, st otsused hangete ja lepingute sõlmimise kohta võtab vastu tellija ning esitab need abisaajariigi EÜ delegatsioonile kinnitamiseks.
Disability
PUUDE KOHTA
DISABILITY
PUUE
Disability  benefits
Invaliidsustoetused
Disability actions are chiefly the responsibility of Member States and are most effectively dealt with at national level.
Puuetealane tegevus on eeskätt liikmesriikide pädevuses ja kõige tõhusamini teostatav riigi tasandil.
Disability also requires a specific and tailored response.
Ka puuded nõuavad konkreetseid olukorra eripärale vastavaid lahendusi.
Disability associations have thus been able to attend and hold seminars there.
Selle tulemusel on puuetega inimeste organisatsioonidel võimalus osaleda seminaridel EMSK hoones või korralda seal oma seminare.
Disability associations have thus been able to attend seminars held there.
Selle tulemusel on EMSK hoones peetud seminare, kus osalesid ka puuetega inimeste organisatsioonid.
Disability associations have thus been able to attend seminars held there.
Selle tulemusel on komitee hoones peetud seminare, kus osalesid ka puuetega inimeste organisatsioonid.
Disability associations must also be involved in these activities, as they were during the European Year of People with Disabilities in 2003.
Oluline on kaasata Euroopa aasta tegevustesse puuetega inimeste organisatsioonid, nii nagu see toimus puuetega inimeste Euroopa aastal (2003).
Disability is added as a criterion in paragraph 3.
Lõikes 3 on kriteeriumina lisatud puue.
Disability is also included as a variable in the Statistics on Income and Living Conditions (SILC)4.
Puuet kajastatakse muutujana ka sissetulekut ja elamistingimusi käsitlevas statistikas4.
Disability is very often the cause of early retirement.
Varase pensionilejäämise sagedane põhjus on puue.
Disability mainstreaming (exploratory opinion requested by the future Belgian presidency)
„Puudeküsimuse süvalaiendamine” (ettevalmistav arvamus tulevase eesistujariigi Belgia taotlusel)
Disability policies are essentially the responsibility of Member States, but Community policies and actions impact in many ways on the situation of disabled people.
Puuetealase poliitika eest vastutavad eelkõige liikmesriigid, kuid ühenduse poliitika ja meetmed mõjutavad puuetega inimeste olukorda mitmel viisil.
Disability rights - 1st country visit - Latvia
Puuetega inimeste õigused – 1. liikmesriigi külastus – Läti
Disability rights - 2nd country visit - Greece
Puuetega inimeste õigused – 2. liikmesriigi külastus – Kreeka
Disability schemes, together with health care and long-term care systems, should be reviewed to include incentives to make more effective use of scarce resources.
Puuetega inimeste toetamise skeemid tuleb koos tervishoiu ja pikaajalise hoolduse süsteemidega läbi vaadata, lisades stiimuleid, mis võimaldaksid piiratud ressursse tõhusamalt kasutada.
Disability should be a cross-cutting issue in the Funds.
Puudeteema peaks olema fondide läbiv teema.
Disability statistics from the Netherlands show that, in 2010, mental health problems were the main reason for long-term sick leave (55 days).
Madalmaade „Disability Statistics” näitab, et 2010. aastal olid vaimse tervise probleemid peamine pikaajaliste haiguste (ca 55 päeva) põhjus.
Disability statistics from the Netherlands show that, in 2010, mental health problems were the main reason for long-term sick leave (55 days).
Madalmaade „Disability Statistics” näitab, et 2010. aastal olid vaimse tervise probleemid peamine pikaajaliste haiguste (ca 55 päeva) põhjus.
Disability-related training
Puudega inimeste alane koolitus
Disability/
Töövõimetus-/
Disability/income protection insurance - insurance that provides payments to replace lost income when the insured is unable to work because he/she becomes disabled
Töövõimetus-/sissetulekukaitse kindlustus – kindlustus, mis pakub makseid kaotatud sissetuleku asemel, kui kindlustatu ei ole võimeline tekkinud puude tõttu töötama.
Disability/incomeprotection insurance
Töövõimetus-/sissetulekukaitse kindlustus
Disabled access
Puuetega inimeste juurdepääs
Disabled access to infrastructure, technologies and services must receive clear support since it is a fundamental prerequisite for inclusive growth.
Taristu, tehnoloogiate ja teenuste juurdepääsetavust puudega inimeste jaoks tuleb kindlalt toetada, kuna see kujutab endast kaasava majanduskasvu põhjapanevat eeldust.
Disabled and elderly people will see their mobility improved, and all citizens will benefit from accurate location based services like real time information on public transport, available services in the vicinity, or emergency rescue.
Puudega ja eakate inimeste liikumisvõimalused paranevad ning kõik kodanikud saavad kasutada võimalusi, mida pakuvad korralikud asukohaga seotud teenused, näiteks reaalajas teave ühistranspordi, lähikonnas asuvate teenindusasutuste või päästeteenistuse kohta.
Disabled children are also more vulnerable to the violation of their rights and they require and deserve special protection25.
Ka puudega lapsed on oma õiguste rikkumise suhtes haavatavamad ja nad vajavad ning on ära teeninud erilise kaitse25.
Disabled passengers and passengers with reduced mobility cannot be discriminated against on reservation, purchase of tickets and embarkation.
Puudega reisijaid ja piiratud liikumisvõimega reisijaid ei või diskrimineerida ei broneerimisel, pileti ostmisel ega pardaleminekul.
Disabled passengers will also receive more assistance than they currently do.
Ka puudega reisijad saavad praegusest rohkem abi.
disabled people
puudega inimesed
Disabled people and the information society
Puuetega inimesed ja infoühiskond
Disabled people in Belgium can now obtain benefits over the Internet in seconds, whereas previously this took 3 or 4 weeks.
Belgias võivad puuetega inimesed nüüd Interneti kaudu saada hüvitisi paari sekundiga, kuna varem võttis see aega 3–4 nädalat.
Disabled people in general: an estimated 74 millions Europeans (including both severe and less severe disabilities) 4;
puuetega inimesed üldiselt: hinnanguliselt 74 miljonit Euroopa kodanikku (sealhulgas tõsise ja vähem tõsise puudega);4
Disabled people's associations and other social civil society organisations could - with appropriate support from society - successfully complement charity with a rights-based model.
Puuetega inimeste organisatsioonid ja muud sotsiaalvaldkonna kodanikuühiskonna organisatsioonid saaksid ühiskonna toe olemasolul edukalt ühendada heategevusel põhinevat abimudelit õigustepõhise mudeliga.
Disabled people, who make up 10% of the EU population, have the same rights as non-disabled people to access to goods and services and this includes ICT goods and services.
Puuetega inimestel, kes moodustavad 10% ELi rahvastikust, on puueteta inimestega samaväärne õigus tarbida tooteid ja kasutada teenuseid, sealhulgas info- ja sidetehnoloogia tooteid ja teenuseid.
Disabled people, who make up 10% of the EU population, have the same rights as non‑disabled people to access to goods and services and this includes ICT goods and services.
Puuetega inimestel, kes moodustavad 10% ELi rahvastikust, on puueteta inimestega samaväärne õigus tarbida tooteid ja kasutada teenuseid, sealhulgas info- ja sidetehnoloogia tooteid ja teenuseid.
Disabled persons and persons with reduced mobility
Puudega ja liikumispuudega isikud
Disabled persons and persons with reduced mobility
Puudega ja piiratud liikumisvõimega isikud
Disabled persons and persons with reduced mobility have the same right as all other citizens to free movement, freedom of choice and non-discrimination.
Puudega ja liikumispuudega isikutel on kõigi teiste kodanikega võrdsed õigused vabale liikumisele, valikuvabadusele ja mittediskrimineerimisele.
Disabled persons must be able to make a real time call across Europe and internationally without difficulty.
Puuetega inimestel peab olema võimalik teha takistamatult reaalajas telefonikõnesid nii Euroopas kui ka mujal maailmas.
Disabled users
Puuetega liiklejad
Disabled workers are more likely to be in low paid jobs and are often discriminated against in access to training and career promotion.
Puuetega töötajad peavad sagedamini leppima madalapalgaliste töökohtadega ning sageli diskrimineeritakse neid koolitusvõimaluste ja ametialase edutamise osas.
Disabled – SOC
Puudega inimesed – SOC
Disabled ↑ to 30% in 2008
Puuetega inimesed: suureneb kuni 30%ni aastaks 2008
disabled**
puuetega inimesed
Disabled, sick and elderly people
Puuetega inimesed, haiged ja eakad
Disadvantage due to personal, social, cultural or economic circumstances can hinder children’s education and is a central challenge for EU school systems.
Isiklikest, sotsiaalsetest, kultuurilistest või majanduslikest tingimustest tulenev ebasoodne olukord võib halvendada laste õppimisvõimalusi ning see on ELi koolisüsteemi ees seisev peamine väljakutse.
Disadvantage: As this option will only have effect downstream from the main problem and necessitates a high level of cooperation from approved bodies, it will require particularly close checks to be carried out by the Commission, possibly allowing for the imposition of sanctions, to ensure that it includes all the elements needed for smooth operation.
Puudused: Et tegemist on järelmeetmega, mis nõuab tunnustatud organisatsioonidelt tihedat koostööd, peab komisjon teostama eriti tähelepanelikku kontrolli ning kasutama vajadusel õigust kohaldada karistusi, et tagada kõikide vajalike tegurite ühendamine meetme kavakohaseks kulgemiseks.
Disadvantaged children are less likely to do well in school, to enjoy good health, to integrate into the labour market and society, and to stay out of the criminal justice system23.
Ebasoodsas olukorras olevatel lastel on eakaaslastest väiksem tõenäosus õppida koolis hästi, säilitada hea tervis, integreeruda tööturule ja ühiskonda ning vältida kokkupuuteid kriminaalkohtusüsteemiga23.
Disadvantaged groups (people with disabilities, immigrants) are and will be hard hit, particularly as developments in the area of social integration and work over the last two decades come under threat.
Ebasoodsas olukorras olevaid elanikkonnarühmi (puudega inimesed, sisserännanud) mõjutab nii praegu kui ka edaspidi rängalt ka viimasel kahekümnel aastal saavutatud sotsiaalse integratsiooni ja tööalaste edusammude ohtu sattumine.
Disadvantaged groups (people with disabilities, immigrants) are and will be permanently affected, particularly by the fact that developments in the area of social integration and work over the last two decades will be called into question.
Ebasoodsas olukorras olevaid elanikkonnarühmi (puudega inimesed, sisserännanud) mõjutab nii praegu kui ka edaspidi rängalt ka viimasel kahekümnel aastal saavutatud sotsiaalse integratsiooni ja tööalaste edusammude ohtu sattumine.
Disadvantaged people themselves must be involved, consulted and empowered in order to improve the effectiveness of public policies.
Riikliku poliitika tõhustamiseks tuleb kaasata ka tõrjutud isikuid endid, nendega konsulteerida ja nende pädevust suurendada.
Disadvantaged people, including Roma, will also benefit from measures funded under other ESF investment priorities aiming at good quality early-childhood education, reducing and preventing early school-leaving, promoting the access to employment or enhancing youth employment through youth guarantee.
Ebasoodsas olukorras olevad inimesed, sealhulgas romad, saavad kasu ka Euroopa Sotsiaalfondi muude investeerimisprioriteetide raames rahastatavatest meetmetest, mille eesmärk on anda väikelastele kvaliteetset haridust, vähendada ja ära hoida koolist väljalangevust, edendada juurdepääsu tööturule või suurendada noortegarantii abil noorte tööhõivet.
Disadvantageous contracts imposed by dominant suppliers can be prevented by the prior definition of a maximum reserve price, above which the contract is not awarded, or by the possibility of cancelling the procedure if only the offer(s) of one bidder passes the selection stage.
Valitsevate tarnijate kehtestatud ebasoodsaid lepinguid saab vältida, määratledes eelnevalt maksimaalse baasihinna, üle mille lepingut ei sõlmita, või võimaldades tühistada hankemenetlus juhul, kui ainult ühe pakkuja pakkumus(ed) läbivad kvalifitseerimise etapi.
disadvantages in education and training, including digital literacy training;
puudused hariduses ja koolituses, sealhulgas digitaalse kirjaoskuse õpetamises;
disadvantages in terms of health including gender-related inequalities,
ebavõrdsus tervishoiu valdkonnas, sealhulgas sooline ebavõrdsus,
Disadvantages of the non-action option are as follows:
Mittesekkumise puudused on järgnevad:
Disadvantages, such as difficult access to finance, high energy costs or costs resulting from administrative burdens and legislation should be reduced by adopting a more consistent and predictable legislation.
Järjekindlamaid ja prognoositavamaid õigusakte vastu võttes tuleks vähendada selliseid puudusi nagu rahastamise raske kättesaadavus, suured energiakulud või halduskoormusest ja õigusaktidest tulenevad kulud.
Disadvantages/Costs
Puudused/kulud
Disadvantages:
Puudused:
Disaggregated by purpose of travel (cf; field 21 of the application form set out in Annex I
Eristus reisi eesmärgi alusel (vt I lisas esitatud taotluse vormi väli nr 21)