natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Europass Qualification Supplement(s) shall be issued by the competent national authorities in accordance with templates developed by the European Commission and other stakeholders32 such as the Council of Europe and UNESCO.
Europassi kvalifikatsioonilisad annavad välja riikide pädevad asutused, kasutades Euroopa Komisjoni ja muude sidusrühmade, nagu Euroopa Nõukogu ja UNESCO koostatud vorme32.
Europass shall be managed by the Commission and supported by the National Skills Coordination Points.
Europassi haldab komisjon ja seda toetavad riiklikud oskuste koordineerimise asutused.
Europass shall be operated to support and ensure synergies with other instruments and services offered at Union level and national level.
Europass toimib viisil, mis toetab muid liidu ja riikide tasandil pakutavaid vahendeid ja teenuseid ning tagab nendega sünergia.
Europass shall be updated in line with technological advancements as well as changes in labour markets and in the provision of education and training.
Europassi ajakohastatakse vastavalt tehnoloogia arengule ning muutustele tööturul ja haridus- ja koolitusteenuste pakkumises.
Europass shall include tools to facilitate the understanding of skills through assessment by third parties and self-declaration by individuals.
Europass hõlmab vahendeid, mis aitavad kolmanda isiku poolse hindamise ja isikute enesehindamise põhjal oskustest paremini aru saada.
Europass shall provide information on the following:
Europassist saab teavet järgmise kohta:
Europass shall provide the following web-based tools:
Europass hõlmab järgmisi veebivahendeid:
Europass shall seek to enhance transparency and understanding of learning acquired in formal, non-formal and informal settings and through practical experiences, including mobility.
Europassi eesmärk on parandada formaalsel, mitteformaalsel ja informaalsel teel ning praktiliste, sh liikuvuskogemuste kaudu omandatud teadmiste läbipaistvust ja arusaadavust.
Europass shall support cooperation on the development, use and dissemination of open standards, comprising metadata schemata and semantic assets, to facilitate more effective exchange of information on skills and qualifications at EU level and by Member States and third parties.
Europassiga toetatakse koostööd avatud standardite, sh metaandmeskeemide ja semantikavarade arendamisel, kasutamisel ja levitamisel, et ELi tasandil ning liikmesriikidel ja kolmandatel riikidel oleks võimalik oskuste ja kvalifikatsioonidega seotud teavet tulemuslikumalt vahetada.
Europass shall use the European Classification of Skills/Competences, Qualifications and Occupations (ESCO) established in Article 6 to ensure semantic interoperability between the tools for documentation and information.
Europassis kasutatakse artikli 6 kohast oskuste, kompetentside, kvalifikatsioonide ja ametite Euroopa klassifikaatorit (ESCO), mis tagab dokumenteerimis- ja teabevahendite semantilise koostalitlusvõime.
Europass should enable an individual’s full skills and qualifications, encompassing all sectors of education and training and types of learning experience, to be fully and easily documented.
Europass peaks võimaldama dokumenteerida täielikult ja hõlpsasti kõik isiku oskused ja kvalifikatsioonid, hõlmates kõik haridus- ja koolitussektorid ning igat liiki õpikogemused.
Europass should help to address these challenges and should be strengthened accordingly in the coming years.
Europass peaks aitama neid ülesandeid lahendada ja seepärast tuleks seda lähiaastail vastavalt tugevdada.
Europass users tend to be young, female and highly educated: almost 60 % have a higher education diploma.
Europassi kasutajad on üldjuhul noored, naissoost ja kõrgelt haritud: ligi 60 % omab kõrgharidust tõendavat diplomit.
Europass was created by Decision No 2241/2004/EC of the European Parliament and of the Council of 15 December 2004 on a single Community framework for the transparency of qualifications and competences.
Europass loodi Euroopa Parlamendi ja nõukogu 15. detsembri 2004. aasta otsusega nr 2241/2004/EÜ kvalifikatsioonide ja pädevuste läbipaistvuse ühtse ühenduse raamistiku kohta.
Europass was established as a coordinated portfolio of documents, to help citizens make their competences and qualifications better understood throughout Europe and therefore facilitate their mobility.
Europass loodi ühtse dokumendikaustana, et aidata kodanikel muuta oma pädevused ja kvalifikatsioon paremini mõistetavaks kogu Euroopas ning hõlbustada seeläbi nende liikuvust.
Europass was thus the first European initiative to put in practice the shift to assessment based on learning outcomes rather than learning inputs such as the duration of learning and the level of entry.
Europass on seega esimene algatus, mille raames mindi õppesisenditel, näiteks õppeajal ja lävendil põhinevalt hindamiselt üle õpitulemustel põhinevale hindamisele.
Europass web-based tools shall be delivered in the official languages of the European Union.
Europassi veebivahendid tehakse kättesaadavaks Euroopa Liidu ametlikes keeltes.
Europass, a key instrument for supporting mobility, is being implemented across Europe12.
Europass, liikuvuse toetamise peamine vahend, on võetud kasutusele üle kogu Euroopa.12
Europass, and in particular the Europass CV, has established itself as a well-recognised, well-trusted brand for transparency and recognition, in Europe and beyond.
Europass ja eeskätt Europassi CV on kehtestanud end tuntud ja usaldusväärse märgina läbipaistvusest ja tunnustamisest nii Euroopas kui ka sellest väljaspool.
EUROPASS32 provides a coordinated set of documents to help people in Europe gain a better understanding of their qualifications and skills.
Europass32 on kooskõlastatud dokumendibaas, mis aitab Euroopa kodanikel saada parema ülevaate oma kvalifikatsioonist ja pädevusest.
EUROPASS33 provides a coordinated set of documents to help people in Europe gain a better understanding of their qualifications and skills.
Europass33 on kooskõlastatud dokumendibaas, mis aitab Euroopa kodanikel saada parema ülevaate oma kvalifikatsioonist ja pädevusest.
Europe (EU25+EFTA)
Euroopa (EL 25+EFTA)
Europe 11
Euroopa 11
Europe 11
Euroopa11
Europe 2000+ Cooperation for European territorial development – CES 313/95.
“Euroopa 2000+ – koostöö Euroopa ruumiplaneerimise valdkonnas” – CES 313/95;
Europe 2000+ Cooperation for European territorial development – CES 965/95 fin.
“Euroopa 2000+ – koostöö Euroopa ruumiplaneerimise valdkonnas” – CES 965/95 fin;
Europe 2000+ Cooperation for European territorial development – OJ C 133, 31.5.1995, p. 4.
“Euroopa 2000+ – koostöö Euroopa ruumiplaneerimise valdkonnas” – EÜT C 133, 31.05.1995, lk 4;
Europe 2000+ Cooperation for European territorial development – OJ C 301, 13.11.1995, p. 10.
“Euroopa 2000+ – koostöö Euroopa ruumiplaneerimise valdkonnas” – EÜT C 301, 13.11.1995, lk 10.
Europe 2000+ Cooperation for European territorial development – OJ C 301, 13.11.1995, p. 10.
“Euroopa 2000+ – koostöö Euroopa ruumiplaneerimise valdkonnas” – EÜT C 301, 13.11.1995, lk 10.
EUROPE 2010: A PARTNERSHIP FOR EUROPEAN RENEWAL
EUROOPA 2010: PARTNERLUS EUROOPA UUENDAMISEKS
EUROPE 2010: STRATEGIC OBJECTIVES
EUROOPA 2010: STRATEEGILISED EESMÄRGID
EUROPE 2020
Euroopa 2020
Europe 2020
Euroopa 2020. aasta strateegia
Europe 2020
Euroopa 2020. aasta strateegia
Europe 2020
„Euroopa 2020“
Europe 2020 (national targets and progress)
Strateegia „Euroopa 2020” (riigi eesmärgid ja edusammud)
Europe 2020 a solid base for an EU Urban Agenda
Euroopa 2020. aasta strateegia – kindel alus Euroopa Liidu linnade tegevuskavale
Europe 2020 aims to reduce the share of early school leavers to less than 10%.
Euroopa 2020. aasta strateegiaga soovitakse vähendada kooli pooleli jätnute osakaalu alla 10 %.
Europe 2020 and higher education
Strateegia „Euroopa 2020” ja kõrgharidus
Europe 2020 and Horizon 2020 goals will not be reached without stronger input from female scientists.
Strateegia „Euroopa 2020” ja programmi „Horisont 2020” eesmärke on võimalik saavutada ainult naisteadlaste tugevama panuse abil.
Europe 2020 and the Innovation Union initiative have clearly signalled the EU's intention to rise to the challenge.
Euroopa 2020. aasta strateegiaga ja juhtalgatusega „Innovatiivne liit” on antud selgelt märku ELi kavatsusest katsumustega rinda pista.
Europe 2020 Flagship Initiative
Euroopa 2020 – strateegiline juhtalgatus
Europe 2020 Flagship Initiative - Innovation Union
Innovaatiline liit””
Europe 2020 Flagship Initiative – Innovation Union (communication)
Innovaatiline liit (teatis)
Europe 2020 Flagship Initiative: "Innovation Union"12
„Euroopa 2020 – strateegiline juhtalgatus.
Europe 2020 Flagship Initiative: "Innovation Union"12;
„Euroopa 2020 – strateegiline juhtalgatus.
Europe 2020 focuses on achieving smart growth, while the Innovation Union sets out measures to contribute to this aim, including increasing investment, refocusing R&D and innovation policy on major societal challenges, and strengthening the links from frontier research right through to commercialisation.
Euroopa 2020. aasta strateegias keskendutakse aruka majanduskasvu saavutamisele, samas kui juhtalgatuses sätestatakse selle eesmärgi saavutamist toetavad meetmed, mis hõlmavad investeeringute suurendamist, teadus- ja arendustegevuse ning innovatsioonipoliitika keskendamist peamiste ühiskondlike probleemide lahendamisele ning seoste tugevdamist juba eesliiniuuringute ajal kuni kommertsalustele viimiseni välja.
Europe 2020 focuses strongly on young people, with a headline target of reducing early school-leaving and increasing tertiary attainment.
Strateegias „Euroopa 2020” on suurt tähelepanu pööratud noortele, peamisteks eesmärkideks on seatud koolist väljalangemise vähendamine ja kolmanda taseme hariduse omandamise määra suurendamine.
Europe 2020 Guidelines for employment (Part II)
„Tööhõivepoliitika suunised „Euroopa 2020. aasta strateegia”” (II osa)
Europe 2020 has 3 interlinked priorities:
Euroopa 2020. aasta strateegia: 3 omavahel seotud prioriteeti:
Europe 2020 has identified three main themes:
Euroopa 2020. aasta strateegial on kolm põhimõtet:
Europe 2020 implies a larger monitoring role of the Commission.
Euroopa 2020. aasta strateegia eeldab, et Euroopa Komisjonil on suurem järelevalveroll.
Europe 2020 implies interconnections between higher education and the flagships, such as the Innovation Union, Industrial policy, Agenda for new skills and jobs, and Youth on the Move.
Strateegias „Euroopa 2020” tehakse ettepanek siduda kõrgharidus juhtalgatustega innovatiivse liidu, tööstuspoliitika, uute oskuste ja töökohtade tegevuskava ning noorte liikuvuse juhtalgatustega.
Europe 2020 is Europe's growth strategy for this decade.
„Euroopa 2020” on käesoleva aastakümne kasvustrateegia.
Europe 2020 is the EU's strategy to boost sustainable growth and the creation of jobs and the Single Market has a key role to play in this.
ELi strateegia „Euroopa 2020” eesmärk on edendada jätkusuutlikku majanduskasvu ja luua töökohti; ühtsel turul on selles kontekstis ülimalt kaalukas roll.
Europe 2020 is the key EU commitment to jobs and smart, sustainable, inclusive growth, which the Strategy will consolidate.
Euroopa 2020. aasta strateegia on ELi panus tööhõivesse ja intelligentsesse, kestlikku, kaasavasse majanduskasvu, mida Doonau strateegia aitab ellu viia.
Europe 2020 links higher education with innovation, industrial policies and mobility;
strateegias „Euroopa 2020” on loodud seos kõrghariduse ning innovatsiooni, tööstuspoliitika ja liikuvuse vahel,
Europe 2020 now has the social dimension at its heart.
Euroopa 2020. aasta strateegias pööratakse suurt tähelepanu sotsiaalsele mõõtmele.
Europe 2020 priorities for growth and jobs.
strateegia „Euroopa 2020” majanduskasvu ja tööhõive prioriteetidele.
Europe 2020 Project Bond Initiative for infrastructure projects
Euroopa 2020 projektivõlakirjade algatus taristuprojektidele
Europe 2020 Project Bond Initiative for infrastructure projects
Euroopa 2020. aasta strateegia projektivõlakirjade algatus taristuprojektidele
Europe 2020 Project Bond Initiative for infrastructure projects
Euroopa 2020 projektivõlakirjade algatus taristuprojektidele
Europe 2020 project Bond initiative which will modify Regulation (EC) No 680/2007 (referred to above)
Euroopa 2020 projektivõlakirjade algatus, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 680/2007 (viidatud eespool)
Europe 2020 puts forward a set of measures that will enable the Member States, in an efficient and unified way, to meet the challenges posed by the crisis and, in turn, relaunch a growth model that is smarter, more sustainable and more inclusive.
Strateegias „Euroopa 2020” pakutakse rida meetmeid, tänu millele liikmesriigid peaksid saama tõhusalt ja ühtselt lahendada kriisist tulenevaid probleeme ning taaskäivitada majanduskasvu mudeli, mis oleks arukam, jätkusuutlikum ja kaasavam.
Europe 2020 represents a new partnership between European institutions, Member States, and all European, national, regional and local stakeholders.
Euroopa 2020. aasta strateegia raames luuakse uus partnerlus Euroopa institutsioonide, liikmesriikide ning kõikide Euroopa, riigi, piirkonna ja kohaliku tasandi sidusrühmade vahel.
Europe 2020 set the Headline Target to increase the share of 30-34 year olds with a tertiary or equivalent degree to 40 % by 2020.
Euroopa 2020. aasta strateegias püstitatakse peamine eesmärk suurendada kolmanda astme hariduse või samaväärse haridustasemega 30−34-aastaste inimeste osakaalu 40 % võrra 2020. aastaks.
Europe 2020 sets a twin headline target in respect of education, namely that by 2020 less than 10% of the population aged 18-24 should have left school early; and that at least 40% of the EU's young adults (30-34 years) should have completed tertiary or equivalent education.
aastaks ei oleks 18–24aastaste hulgas koolist väljalangenuid üle 10 % ning et vähemalt 40 %-l 30–34aastastel ELi noortel täiskasvanutel oleks kolmanda taseme või samaväärne haridus.
Europe 2020 should be fully applied, in substance as well as in organisation.
Strateegia „Euroopa 2020” tuleks nii sisulises kui ka korralduslikus mõttes täielikult ellu viia.
Europe 2020 Steering Committee
Euroopa 2020. aasta strateegia juhtkomitee
Europe 2020 Steering Committee
strateegia „Euroopa 2020” juhtkomitee
Europe 2020 Steering Committee
Strateegia „Euroopa 2020” juhtkomitee
Europe 2020 Steering Committee - 17th meeting
Strateegia „Euroopa 2020” juhtkomitee 17. koosolek
Europe 2020 Steering Committee bureau - Fact-finding mission to China (request withdrawn)
Strateegia „Euroopa 2020” juhtkomitee juhatus – teabekogumislähetus Hiinasse (taotlus tagasi võetud)
Europe 2020 Steering Committee of the EESC
EMSK strateegia „Euroopa 2020” juhtkomitee esimees Joost van Iersel
Europe 2020 strategy
Euroopa 2020. aasta strateegia
EUROPE 2020 STRATEGY / ECONOMIC GOVERNANCE / FINANCIAL INSTRUMENTS
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” / MAJANDUSJUHTIMINE / FINANTSINSTRUMENDID
Europe 2020 strategy for smart, more sustainable and more inclusive economic growth in the EU: towards the mid-term review (exploratory opinion at the request of the Italian presidency)
ELi aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu strateegia „Euroopa 2020” vahehindamine (ettevalmistav arvamus eesistujariigi Itaalia taotlusel)
EUROPE 2020 STRATEGY/ GROWTH
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” / MAJANDUSKASV
Europe 2020 Strategy10 underscores the need to develop favourable conditions for investment in knowledge and innovation, including eco-innovation, so as to achieve smart, sustainable and inclusive growth in the Union.
Euroopa 2020. aasta strateegias10 rõhutatakse vajadust arendada soodsaid tingimusi teadmistesse ja innovatsiooni (sh ökoinnovatsiooni) investeerimiseks, et saavutada liidus arukat, jätkusuutlikku ja kaasavat majanduskasvu.
Europe 2020 strategy: "The initiative will contribute to the creation of employment and to social inclusion, within the strategy for smart, sustainable and socially inclusive growth"1.
Strateegia „Euroopa 2020”: algatus aitab kaasa uute töökohtade loomisele aruka, jätkusuutliku ja sotsiaalselt kaasava majanduskasvu strateegia raames1.
Europe 2020 strategy: The initiative will contribute to the creation of employment within the strategy for smart, sustainable and socially inclusive growth (Europe 2020).
Strateegia „Euroopa 2020”: algatus aitab kaasa uute töökohtade loomisele aruka, jätkusuutliku ja sotsiaalselt kaasava majanduskasvu strateegia raames (Euroopa 2020).
EUROPE 2020 TARGET ON CLIMATE AND ENERGY (1)
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” KLIIMA- JA ENERGIAEESMÄRK (1)
EUROPE 2020 TARGET ON CLIMATE AND ENERGY (2)
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” KLIIMA- ja ENERGIAEESMÄRK (2)
EUROPE 2020 TARGET ON CLIMATE AND ENERGY (3)
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” KLIIMA- JA ENERGIAEESMÄRK (3)
EUROPE 2020 TARGET ON EDUCATION (1)
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” HARIDUSE EESMÄRK (1)
EUROPE 2020 TARGET ON EDUCATION (2)
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” HARIDUSE EESMÄRK (2)
EUROPE 2020 TARGET ON EMPLOYMENT
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” TÖÖHÕIVE EESMÄRK
EUROPE 2020 TARGET ON POVERTY AND SOCIAL EXCLUSION
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” VAESUSE JA SOTSIAALSE TÕRJUTUSE VÄHENDAMISE EESMÄRK
EUROPE 2020 TARGET ON RESEARCH AND DEVELOPMENT
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” TEADUS- JA ARENDUSTEGEVUSE EESMÄRK
Europe 2020 will create new forums for cooperation , and increase fruitful cross-border networks;
strateegia „Euroopa 2020” võib luua uusi koostööfoorumeid ja suurendada viljakate piiriüleste võrgustike hulka,
Europe 2020 – a new system
Euroopa 2020 – uus süsteem
Europe 2020 – an analysis of the gender aspect
Strateegia „Euroopa 2020” analüüs soolise võrdõiguslikkuse seisukohast
Europe 2020 – public consultation
Euroopa 2020 – avalik arutelu
EUROPE 2020 – Supporting YOUTH IN A CONTEXT OF CRISIS
STRATEEGIA „EUROOPA 2020” – NOORTE TOETAMINE MAJANDUSKRIISI TINGIMUSTES
Europe 2020, the EU's comprehensive long-term strategy, recognizes these challenges and argues that Europe faces a moment of transformation.
Euroopa 2020. aasta strateegias – ELi kõikehõlmavas pikaajalises strateegias – tunnistatakse nende probleemide olemasolu ja väidetakse, et Euroopas on kätte jõudnud muudatuste tegemise aeg.
Europe 2020: Employment Guidelines, Joint Employment Reports, National Reform Programmes, Youth Employment package, Employment and Social Developments in Europe Review
Strateegia „Euroopa 2020”: tööhõive suunised, ühised tööhõivearuanded, riiklikud reformikavad, noorte tööhõivepakett, Euroopa tööhõive ja sotsiaalarengu aruanded
Europe 2020: macro and micro actions needed to promote smart and inclusive growth simultaneously (own-initiative opinion)
Strateegia „Euroopa 2020”: milliseid meetmeid on vaja mikro- ja makromajanduse tasandil ühtaegu aruka ja kaasava majanduskasvu edendamiseks? (omaalgatuslik arvamus)
Europe 2020: shared vision, competences and actions
Euroopa 2020. aastal: ühine visioon, pädevus ja tegevus
Europe 2020: what macro and micro actions needed to promote smart and inclusive growth simultaneously (own-initiative opinion) (A-12) (ECO-FIRST HALF OF 2012)
Euroopa 2020. aasta strateegia: milliseid meetmeid on vaja mikro- ja makromajanduse tasandil ühtaegu aruka ja kaasava majanduskasvu edendamiseks? (omaalgatuslik arvamus) (A-12) (ECO – 1. POOLAASTA)
Europe 2020: what macro and micro actions needed to promote smart and inclusive growth simultaneously (own-initiative opinion) (ECO)
Euroopa 2020. aasta strateegia: milliseid meetmeid on vaja mikro- ja makromajanduse tasandil ühtaegu aruka ja kaasava majanduskasvu edendamiseks? (omaalgatuslik arvamus) (ECO)
Europe 21
Génération Europe 21
Europe accounts for about 15% of the global consumption of technical textiles, as evaluated by CIRFS (European Association for man-made fibres).
Euroopa osakaal tehniliste tekstiilide ülemaailmses tarbimises on CIRFSi (Euroopa tehiskiuliit) hinnangul ligikaudu 15 %.
Europe accounts for more than a quarter of this worldwide total, with the EC funding directly accounting for 5-6%.
Euroopa panus moodustab enam kui veerandi ja komisjoni vahendid 5–6% sellest ülemaailmsest kogusummast.
Europe Against the Sexual Exploitation of Children
Euroopa laste seksuaalse ekspluateerimise vastu
Europe aims at becoming the world-leader in efficiency and safety in all modes of transport.
Euroopa eesmärk on tõusta maailmas juhtpositsioonile kõigi transpordiliikide tõhususe ja ohutuse valdkonnas.
Europe already has a large, hi-tech space industry that supplies a significant part of the world's commercial requirements for satellite manufacture, launch and services.
Euroopal on juba suur kõrgtehnoloogiline kosmosetööstus, mis täidab suure osa maailma ärilistest vajadustest satelliitide tootmise, väljasaatmise ja teenuste osas.
Europe already has a wide range of policy instruments in place to stimulate the uptake of energy-efficient technologies, including lighting, which are subject to regular reviews and updates.
Euroopas on energiatõhusa tehnoloogia, sh valgustustehnoloogia kasutuselevõtu stimuleerimiseks juba palju poliitilisi vahendeid, mida korrapäraselt läbi vaadatakse ja ajakohastatakse.
Europe already has the tools and the policies.
Euroopal on selleks vahendid olemas.
Europe already plays a leading role in international standardisation through the European NSBs, which are all members of ISO and IEC.
Euroopa täidab juba juhtivat rolli rahvusvahelises standardimises Euroopa riiklike standardiasutuste kaudu, kes on kõik ISO ja IEC liikmed.
Europe also has a very large number of adults without the minimum level of skills necessary to participate successfully in social and economic life.
Samuti on Euroopas väga suur hulk täiskasvanuid, kellel puudub edukaks ühiskonna- ja majanduselus osalemiseks vajalike oskuste minimaalne tase.
Europe also has to do better on literacy – 24.1% of 15-year olds are low performers in reading literacy and this share has increased in recent years8.
Euroopas on ka palju ära teha kirjaoskuse arendamisel – 24,1 % 15aastastest oskab halvasti lugeda ning selliste noorte osakaal on viimastel aastatel suurenenud8.
Europe also holds a respectable position in pharmaceuticals and Biotechnology.
Lisaks on Euroopal arvestav positsioon farmaatsia- ja biotehnoloogia sektoris.
Europe also lacks advanced experimental high-end computation facilities that would allow industry and academia to explore exa-scale technology options or co-design hardware and software for specific applications.
Euroopas tuntakse puudust ka arenenud katselistest ja kõrgetasemelistest andmetöötlusvahenditest, mis võimaldaksid tööstussektoril ja akadeemilistel ringkondadel uurida eksatasandi tehnoloogia pakutavaid võimalusi või ühiselt kavandada riist- ja tarkvara konkreetsete rakenduste jaoks.
Europe also lacks high-tech companies that invest in research and development.
Samuti on Euroopas puudus kõrgtehnoloogiaettevõtetest, kes investeeriksid teadus- ja arendustegevusse.
Europe also needs a climate which lets Europeans’ creativity flow by offering a more attractive place to invest, innovate and work.
Euroopa vajab ka õhkkonda, mis toetaks tema elanike loovust, pakkudes neile atraktiivsemat kohta investeerimiseks, innovatsiooniga tegelemiseks ja töötamiseks.
Europe also needs a more mobile workforce.
Samuti vajab Euroopa mobiilsemat tööjõudu.
Europe also needs a strategy on identity management, notably for secure and effective eGovernment services24.
Euroopa vajab ka identiteedi haldamise strateegiat eelkõige turvaliste ja tõhusate e-valitsuse teenuste jaoks24.
Europe also needs more researchers, to prepare the ground for the industries of tomorrow.
Peale selle vajab Euroopa rohkem teadlasi, kes valmistaks ette pinnast tulevikutegevusaladele.
Europe also needs to explore how research can better contribute to innovation and how to transform more efficiently knowledge and skills into industrial products and services.
Euroopa peab uurima ka seda, kuidas saab teadusuuringutega paremini kaasa aidata uuendustegevusele ning kuidas muuta teadmised ja oskused tõhusamalt tööstustoodeteks ja teenusteks.
Europe also needs to find its place in the existing national, regional and local ‘public spheres’ and the public discussion across Member States must be deepened.
Euroopa Liit peab samuti leidma oma koha juba praegu riiklikul, piirkondlikul ja kohalikul tasandil toimuvas avalikus arutelus ning sellist arutelu tuleb süvendada kõigis riikides.