natgillin/translations-raw huggingface dataset:
appoint a national SME envoy in each Member State.
nimetada igas liikmesriigis ametisse VKEde saadik.
appoint a national SME envoy, charged with both managing implementation of the SBAE in the Member State and also with ensuring that national laws transposing EU legislation comply with the fundamental principles of Think small first.
seaksid igas liikmesriigis eraldi ametisse VKEde saadiku, kelle ülesanne oleks esiteks juhtida Euroopa SBA rakendamist asjaomases liikmesriigis ja teiseks hoolitseda selle eest, et ühenduse õigusakti rakendamiseks kehtestatud riigisisesed õigusaktid oleksid kooskõlas aluspõhimõttega „kõigepealt mõtle väikestele”.
appoint a third party distributor on an exclusive or non-exclusive basis, provided that the third party is not a competing undertaking;
nimetavad kolmanda isiku ainuõiguslikuks või mitteainuõiguslikuks turustajaks, tingimusel et see kolmas isik ei ole konkureeriv ettevõtja.
Appoint a Women’s Enterprise Director/Envoy or High Level Representative within the European Commission and Member States' enterprise ministries, with a cross-departmental role for raising awareness about the economic benefits of encouraging more women to start and grow businesses.
Tuleb nimetada naiste ettevõtluse direktor/saadik või kõrgetasemeline esindaja Euroopa Komisjonis ja liikmesriikide ettevõtlusministeeriumides, kellel oleks osakondadeülene roll suurendada teadlikkust majanduslikust kasust, mida saadakse, julgustades üha enamaid naisi äriettevõtteid looma ja arendama.
appoint an Accounting Officer, subject to the Staff Regulations of Officials of the European Union and the Conditions of Employment of Other Servants of the Union, who shall be totally independent in the performance of his or her duties.
nimetab vastavalt Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjadele ning liidu muude teenistujate teenistustingimustele ametisse peaarvepidaja, kes on oma ülesannete täitmisel täiesti sõltumatu.
appoint an officer in charge of relations with civil society in every EU delegation.
Iga ELi delegatsiooni juurde tuleks määrata vastutav isik, kelle ülesanne on suhtlemine kodanikuühiskonnaga.
Appoint and, where necessary, dismiss the Director of the Foundation in accordance with the provisions of Article 10.5;
nimetada ametisse ja vajaduse korral vabastada ametist fondi direktor vastavalt artikli 10 lõike 5 sätetele;
appoint auditors or experts to carry out the on-site inspection or investigation;
määrab audiitorid või eksperdid kohapealset kontrolli või uurimist läbi viima;
appoint auditors or experts to carry out the on-site inspection or investigation;
määrama audiitorid või eksperdid kohapealset kontrolli või uurimist läbi viima;
appoint new CCMI delegates on 1 January 2011
määrata uued volitatud esindajad 1. jaanuaril 2011,
appoint new CCMI delegates on 1 January 2011 and
nimetada CCMI uued volitatud esindajad ametisse 1. jaanuarist 2011;
appoint the Director and the Senior Staff of the dedicated implementation structure taking into account the views of the Scientific Council;
nimetab ametisse direktori ja kõrgemad ametnikud, võttes arvesse sõltumatu teadusnõukogu arvamust;
appoint the Executive Director, provide guidance and direction to the Executive Director, monitor the Executive Director’s performance and, if necessary, replace the Executive Director;
nimetada ametisse tegevdirektor, anda tegevdirektorile suuniseid ja juhtnööre, jälgida tegevdirektori tööd ja vajadusel tegevdirektor välja vahetada;
appoint the Executive Director, provide guidance and direction to the Executive Director, monitor the Executive Director’s performance and, if necessary, replace the Executive Director;
nimetada ametisse tegevdirektor, anda tegevdirektorile suuniseid ja juhtnööre, jälgida tegevdirektori tööd ja vajadusel tegevdirektorit asendada;
Appointed by government, their institutional design may vary according to national specificities.
Nõukogude liikmed nimetab ametisse valitsus ning nende institutsiooniline struktuur võib erineda lähtuvalt riiklikest iseärasustest.
Appointing an "executive Chairperson" has also been recommended in the EP Resolution.
Tegevjuhi nimetamist on soovitatud ka Euroopa Parlamendi resolutsioonis.
Appointing European coordinators to pursue identified priority projects
Euroopa koordinaatorite nimetamine määratletud esmatähtsate projektide elluviimiseks
Appointing four European co-ordinators to pursue the four of the most important priority projects: the Power-Link between Germany, Poland and Lithuania; connections to off-shore wind power in Northern Europe; electricity interconnections between France and Spain; and the Nabucco pipeline, bringing gas from the Caspian to central Europe.
Määrata neli Euroopa koordinaatorit nelja kõige olulisema prioriteetprojekti juhtimiseks: Saksamaa, Poola ja Leedu energiavõrkude sidumine, Põhja-Euroopa avamere tuuleenergiale juurdepääsu loomine, Prantsusmaa ja Hispaania vaheline elektrivõrkude vastastikune sidumine; ja Nabucco torujuhtme ehitus, mille kaudu suunatakse Kaspia mere gaas Kesk-Euroopasse.
appointing the Executive Director and approving the organisation chart;
nimetada ametisse tegevdirektor ja kiita heaks organisatsiooniline struktuur;
Appointment and confirmation of study groups
Uurimisrühmade koosseisu määramine ja kinnitamine
Appointment and dismissal of members of national regulatory authorities
Riigi reguleeriva asutuse liikmete ametisse nimetamine ja ametist vabastamine
Appointment and remuneration of auditors
Audiitorite määramine ja tasustamine
Appointment and termination of duties of the accounting officer
Peaarvepidaja ametisse nimetamine ja ametist lahkumine
Appointment and training of auditors and inspectors
Audiitorite ja inspektorite määramine ja koolitamine
Appointment by the Company (Audit or Supervisory Committee and shareholders) allows for an SA to be appointed that is best able to meet the particular requirements of that company, for example knowledge of the business sector and requisite international reach.
Audiitori määramine ettevõtte (auditi- või järelevalvekomitee ja osanike) poolt võimaldab määrata sellise vannutatud audiitori, kes vastab kõige paremini ettevõtte konkreetsetele nõudmistele, nt kellel on teadmised konkreetsest ärisektorist ja vajalik rahvusvaheline ulatuvus.
Appointment by the remaining national delegations of a representative to the group bureau;
Ülejäänud riikide delegatsioonid määravad oma esindaja rühma juhatusse;
Appointment of a Commission Special Representative for a common readmission policy (2005)
Komisjoni ühise tagasivõtmispoliitika eriesindaja määramine (2005)
Appointment of a depositary
Depositooriumi määramine
Appointment of a deputy secretary-general
Asepeasekretäri ametisse nimetamine
Appointment of a deputy secretary-general
Asepeasekretäri nimetamine
Appointment of a director in Directorate B, Consultative Work
(Nõuandetegevuse direktoraadi B) Direktori ametikoha täitmine
Appointment of a high-level mediator with a view to brokering stakeholder agreement on private copying levies.
Kõrgetasemelise vahendaja määramine, kes aitaks saavutada sidusrühmade vahelist kokkulepet isiklikuks tarbeks kopeerimise maksude kohta.
Appointment of a member
Liikme nimetamine
Appointment of a new CCMI delegate
Uue liikme ametissenimetamine
Appointment of a new member
Liikme nimetamine
Appointment of a new member
Uue liikme nimetamine
Appointment of a new member:
Uue liikme nimetamine
Appointment of a representative of the EESC to the European Statistical Advisory Committee
Komitee esindaja nimetamine Euroopa statistika nõuandekomiteesse
Appointment of a service provider that will assist the Commission with the day-to-day management of the EMN, including the information exchange system of the EMN.
nimetab teenuse osutaja, kes abistab komisjoni ERV juhtimise, sealhulgas ERV teabevahetussüsteemi haldamisega seotud igapäevases töös.
Appointment of an acting secretary-general from 1 October 2013
Peasekretäri kohusetäitja nimetamine alates 1. oktoobrist 2013
Appointment of an EESC member for the review of the administrative cooperation agreement between the EESC and the CoR
Regioonide Komitee ja Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee halduskoostöölepingu ülevaatamisega tegeleva komitee liikme valimine
Appointment of an EESC representative to the consultative committee for the Entrepreneurial Communities initiative of the European Training Foundation (ETF)
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee esindaja nimetamine Euroopa Koolitusfondi (ETF) algatuse „Ettevõtluskogukonnad” nõuandekomitee koosseisu
Appointment of auditor by a third party (i.e. a regulator).
Audiitori määramine kolmanda osapoole poolt (s.o reguleeriva asutuse poolt).
Appointment of authorities and bodies
Asutuste ja organite määramine
Appointment of bodies responsible for receiving information relating to health
Tervisealase teabe saamise eest vastutavate organite määramine
Appointment of CCMI delegates (2010-2015 mandate)
Volitatud esindajate nimetamine tööstuse muutuste nõuandekomisjoni (aastateks 2010-2015)
Appointment of CCMI delegates (2010-2015 mandate)**
Volitatud esindajate nimetamine tööstuse muutuste nõuandekomisjoni (aastateks 2010-2015) **+
Appointment of CCMI president
Tööstuse muutuste nõuandekomisjoni esimehe nimetamine
Appointment of Croatian EESC members (enlargement of 1 July 2013)
Horvaatia delegatsiooni kuuluvate EMSK liikmete nimetamine seoses 1. juulil 2013. aastal toimunud laienemisega
Appointment of Croatian EESC members (enlargement of 1 July 2013)
Horvaatia delegatsiooni kuuluvate EMSKi liikmete nimetamine seoses 1. juuli 2013. aasta laienemisega
Appointment of delegates to the CCMI (2007-2011 period)
Volitatud esindajate nimetamine tööstuse muutuste nõuandekomisjoni (aastateks 2007–2011)
Appointment of EESC members
Liikmete ametisse nimetamine
Appointment of Executive Director
Tegevdirektori ametisse nimetamine
Appointment of legal aid lawyers
Tasuta õigusabi pakkuvate kaitsjate määramine
Appointment of member
Liikme nimetamine
Appointment of members
Liikmete ametissenimetamine
appointment of national rapporteurs to collect, exchange and process information and statistics on domestic violence against women;
riiklike raportööride ametissenimetamine, et koguda, vahetada ja töödelda teavet ja statistilisi andmeid naistevastase koduvägivalla kohta;
appointment of national rapporteurs to collect, exchange and process information and statistics on domestic violence against women; and promotion of best-practice sharing between the Member States, accession countries and candidate countries;
tuleks nimetada riiklikud raportöörid, et koguda, vahetada ja töödelda teavet ja statistilisi andmeid naistevastase koduvägivalla kohta, samuti edendada parimate tavade vahetamist liikmesriikide, läbirääkijariikide ja kanditaatriikide vahel;
Appointment of new member
Uue liikme nimetamine
Appointment of new members
Uute liikmete ametisse nimetamine
Appointment of new members
Uute liikmete nimetamine
Appointment of new members
Uute liikmete nimetamine:
Appointment of new members:
Uue liikme nimetamine
Appointment of new members:
Uute liikmete nimetamine
Appointment of proxy holders
Volikirja omanike määramine
Appointment of the 51 delegates to the Consultative Commission on Industrial Change (CCMI)
Tööstuse muutuste nõuandekomisjoni (CCMI) 51 volitatud esindaja nimetamine
Appointment of the ad hoc group president and rapporteur
Ajutise töörühma esimehe ja raportööri määramine
Appointment of the Audit Committee president (in accordance with Decision 860/10 A)
Auditikomisjoni esimehe määramine (kooskõlas otsusega 860/10 A)
Appointment of the Audit Committee president (in accordance with Decision 860/10 A)
Auditikomisjoni esimehe määramine (kooskõlas otsusega 860/10 A)
Appointment of the CCMI president by the plenary assembly at the next plenary session
Täiskogu nimetab CCMI esimehe järgmise istungjärgu jooksul
Appointment of the Communication Contact Points
Teabevahetuse eest vastutavate riiklike kontaktisikute nimetamine
Appointment of the Communication Contact Points
Teabevahetuse kontaktisikute nimetamine
Appointment of the Director
Direktori ametissenimetamine
Appointment of the Director for Logistics
Logistika direktoraadi direktori ametikoha täitmine
Appointment of the Director for Logistics
logistikadirektoraadi direktori ametikoha täitmine
Appointment of the Executive Director and the Deputy Executive Director
Tegevdirektori ja tegevdirektori asetäitja ametisse nimetamine
Appointment of the Executive Director and the Heads of Department
Tegevdirektori ja osakonnajuhatajate ametisse nimetamine
Appointment of the future Director of Human Resources
Uue personalidirektori nimetamine
Appointment of the future secretary-general (in camera)
Järgmise peasekretäri valimine (kinnine koosolek)
Appointment of the future secretary-general (in camera)
Peasekretäri ametisse nimetamine (kinnine koosolek)
Appointment of the independent persons and their substitutes according to paragraph 1 shall be referred to a competent court of a Member State only after the end of the fifty-day period referred to in Article 6(4) and within two weeks after the end of that period.
Taotluse sõltumatute isikute ja nende asendusliikmete nimetamiseks vastavalt lõikele 1 esitatakse liikmesriigi pädevale kohtule alles pärast artikli 6 lõikes 4 osutatud viiekümne päeva pikkuse ajavahemiku lõppu ja kahe nädala jooksul pärast kõnealuse ajavahemiku lõppu.
Appointment of the panel president
Ettevalmistava komisjoni esimehe valimine
Appointment of the panel president
Ettevalmistuskomisjoni esimehe valimine
Appointment of the president
Esimehe valimine
Appointment of the president and the rapporteur
Allkomitee esimehe ja raportööri nimetamine
Appointment of the president of the EU-Brazil Contact Group
ELi ja Brasiilia kontaktrühma esimehe määramine
Appointment of the Rapporteur-General
Pearaportööri valimine
Appointment of the statutory auditors or audit firms
Vannutatud audiitorite ja audiitorühingute ametisse nimetamine
Appointment of two new members
r) Euroopa integratsioonifoorumi neljas koosolek (SOCOBL)
Appointment procedures for NGO representatives to the Parliamentary National Council for EU integration should be defined in line with clear and transparent criteria, based on competence.
Valitsusväliste organisatsioonide esindajate ELiga integreerimise riiklikku nõukokku nimetamise menetlus tuleks sätestada pädevusel põhinevate selgete ja läbipaistvate kriteeriumide alusel.
Appointment to the European Advisory Committee on Statistical Information
Euroopa statistika nõuandekomitee loomine
Appointment to the European Advisory Committee on Statistical Information
Nimetamine Euroopa statistika nõuandekomitee liikmeks
Appointment would be confirmed by the European Parliament and should be valid for a period of 5 years.
Ametisse nimetamise peaks kinnitama Euroopa Parlament ja ametiaeg oleks 5 aastat.
Appointment, extension of the mandate or removal of the Director;
direktori ametissemääramine, tema mandaadi pikendamine või ametist vabastamine;
Appointments
Ametisse nimetamised
Appointments by national courts
Nimetamine liikmesriikide kohtute poolt
Appointments need to be made on the basis of professional qualifications and merit, not political patronage.
Ametissenimetamine peab toimuma kvalifikatsiooni ja kogemuste alusel, mitte aga poliitilise eestkoste alusel.
Apport externe reel
Apport externe réel
Apportionment formula
Jaotusvalem
Apportionment is carried out using a formula based on these three value-added factors (labour, sales and assets).
Jaotus leiab aset valemi alusel, mis põhineb kolmel lisandväärtuse teguril (tööjõu-, käibe- ja varategur).
APPORTIONMENT OF THE CONSOLIDATED TAX BASE
KONSOLIDEERITUD MAKSUSTAMISBAASI JAOTAMINE
Appraisal of the current situation
Hinnang praegusele olukorrale
Appraisal of the options
tegevusvariantide hindamine
Appraisal rules for judges and prosecutors were adopted.
Võeti vastu kohtunike ja prokuröride hindamise eeskirjad.
Appraisal, monitoring and evaluation
Eelhindamine, seire ja järelhindamine
Appraisals by the UN, the IMF and World Bank of what is needed to enhance their capability and legitimacy are being undertaken separately and will culminate at different intervals in 2009.
ÜRO, Rahvusvaheline Valuutafond ja Maailmapank viivad eraldi läbi hindamist, mida on vaja nende suutlikkuse ja legitiimsuse suurendamiseks, ning tulemusi oodatakse 2009.
Appraisals should be carried out to establish best practice in this field which should provide a model for other systems with a view to providing students with real skills in all aspects of language use.
Uurimuste ja meetodite hindamise abil tuleks lähtuda kõnealuse valdkonna parimatest tavadest, et omandada tõhusad oskused kõigis keelekasutuse valdkondades.
appraise those laboratories in Member States which have submitted an application to perform the serological titrations referred to in the first indent; the result of this appraisal must be sent to the applicant laboratory and to the competent authorities of the Member State where the result is favourable for the purposes of approval;
hindab liikmesriikide neid laboreid, mis on esitanud taotluse esimeses taandes osutatud seroloogiliseks tiitrimiseks; selle hindamise tulemus tuleb saata heakskiitu taotlevale laborile ning liikmesriigi pädevatele asutustele, kui hindamise tulemusena on heakskiidu andmine õigustatud;
appraise those laboratories in third countries which have submitted an application to perform the serological titrations referred to in the first indent; the result of this appraisal must be sent to the applicant laboratory and to the Commission where the result is favourable for the purpose of approval;
hindab kolmandate riikide neid laboreid, mis on esitanud taotluse esimeses taandes osutatud seroloogiliseks tiitrimiseks; selle hindamise tulemus tuleb saata heakskiitu taotlevale laborile ning komisjonile, kui hindamise tulemusena on heakskiidu andmine õigustatud;
Appreciable anticompetitive effects are likely to occur when at least one of the parties has or obtains some degree of market power and the agreement contributes to the creation, maintenance or strengthening of that market power or allows the parties to exploit such market power.
Oluline konkurentsivastane mõju võib tekkida juhul, kui vähemalt ühel poolel on mingi turuvõim või ta omandab selle ning kokkulepe aitab kaasa selle turuvõimu loomisele, säilitamisele või tugevdamisele või võimaldab pooltel seda turuvõimu oma huvides ära kasutada.
APPREHENSION IN OTHER MEMBER STATES
KINNIPIDAMINE TEISTES LIIKMESRIIKIDES
Apprentices also benefit from learning and working abroad.
Õpipoisiõppes osalejatele tuleb samuti kasuks välismaal õppimine ja töötamine.
Apprenticeship places and jobs for temporary workers in the industrial sector have been reduced first.
Praktikakohtade ja ajutiste töökohtade arvu vähendatakse tõenäoliselt esmalt tööstuses.
Apprenticeship programmes have been needed for a long time, but donor countries mostly offer grants for tertiary study.
Kutseõppe programmid on juba pikka aega olnud puudulikud, kuna doonorriigid annavad stipendiume peamiselt kõrghariduse omandamiseks.
apprenticeship programmes to be opened to all new recruits to the food and drink sector not exclusively to young people.
õpipoisiõppe programmid, mis on avatud kõigile toiduaine- ja joogisektori uutele töötajatele, mitte ainult noortele.
Apprenticeship system
Õpipoisiõppe süsteem
Apprenticeship systems are being updated and made more attractive, e.g. in France, and also made more responsive to market needs, as in Austria.
Väljaõppesüsteeme ajakohastatakse ja muudetakse huvipakkuvamateks (nt Prantsusmaal) ning kohandatakse turu nõuetele (nagu Austrias).
Apprenticeships and dual VET schemes are particularly important as they ensure relevant skills which facilitate transitions to the labour market.
Eriti tähtsal kohal on õpipoisiõpe ning duaalsed kutseharidus- ja -koolitussüsteemid, millega tagatakse sobivad oskused, et hõlbustada üleminekut tööjõuturule.
Apprenticeships and targeted employment programmes must be considered key ways of getting young women and men onto the labour market, but they cannot be seen as the ultimate solution to the problem of employability.
Õpipoisiõpet ja sihipäraseid tööhõiveprogramme tuleb pidada peamiseks viisiks, kuidas noored naised ja mehed tööturule tuua, ent neid ei tohi vaadelda tööalase konkurentsivõime probleemi lõpplahendusena.
Apprenticeships are among the most important elements of a youth guarantee scheme, and their success depends on a broad-based partnership bringing together representatives of business, employees and education.
Õpipoisiõpe on noortegarantii süsteemi üks tähtsamaid elemente ja selle edukus põhineb laial partnerlusel, mis ühendab ettevõtete, töötajate ja väljaõppe valdkonna huvide esindajad.
Apprenticeships can also be a key entry point to the jobs market.
Oluliseks väravaks tööturule võib olla ka õpipoisistaatus.
Apprenticeships needed again to be given their due status.
Ametipraktikale tuleb jällegi omistada sellele vääriline staatus.
Apprenticeships, placements in enterprises and traineeships are particularly important because, provided that they fulfil the necessary quality standards, they offer the opportunity to young people to acquire both the relevant skills and work experience.
Väljaõpe, ettevõtetesse suunamine ja praktika on eriti olulised (tingimusel et nad vastavad vajalikele kvaliteedistandarditele), kuna nad pakuvad noortele võimalust omandada asjakohaseid oskusi ja saada töökogemus.
Approach
Hindamisviis
Approach
Käsitlus
APPROACH AND DEFINITIONS
LÄHENEMISVIIS JA MÕISTED
Approach and deliverables
Lähenemisviis ja oodatavad tulemused
Approach and Methodology
Põhimõtted ja metoodika
Approach and methodology of this report
Aruande lähenemisviis ja metoodika
Approach angle (g10): …… degrees.
Esiülendinurk (g10): …… kraadi
Approach angle (na): … degrees
Pealesõidunurk (na):
APPROACH CHOSEN AND ALTERNATIVE SOLUTIONS
VALITUD LÄHENEMISVIIS JA ALTERNATIIVSED LAHENDUSED
approach control procedural;
juurdepääs metoodilisele kontrollile;
approach control surveillance;
juurdepääs järelevalvekontrollile;
Approach favourable, pooling reinforcing this effect
Soodne lähenemisviis, seda toimet toetab autoparkide ühendamine.
Approach followed by the Commission
komisjoni järgitavad põhimõtted
Approach is fully predictable for the market.
See meetod on turu jaoks täielikult prognoositav.
Approach No 2 would also require considerable lead-time.
Ka lähenemisviisi nr 2 rakendamiseks on vaja märkimisväärselt aega.
Approach No. 1: Full substitution of Stability Bond issuance for national issuance, with joint and several guarantees
Lähenemisviis nr 1: riigivõlakirjade emiteerimise täielik asendamine stabiilsusvõlakirjade emiteerimisega solidaartagatise alusel
Approach No. 2: Partial substitution of national issuance with Stability Bond issuance with joint and several guarantees
Lähenemisviis nr 2: riigivõlakirjade emiteerimise osaline asendamine stabiilsusvõlakirjade emiteerimisega solidaartagatise alusel
Approach No. 3: Partial substitution of national issuance with Stability Bond issuance with several but not joint guarantees
Lähenemisviis nr 3: riigivõlakirjade emiteerimise osaline asendamine stabiilsusvõlakirjade emiteerimisega proportsionaalse tagatise, kuid mitte solidaartagatise alusel
Approach No. 1 can be considered the most ambitious approach, which would deliver the highest results in market integration and strengthening stability but it might require considerable time for implementation.
Lähenemisviisi nr 1 võib pidada kõige põhjalikumaks ning sellega suudetaks kõige rohkem turgu integreerida ja stabiilsust suurendada, kuid selle rakendamine võib võtta märkimisväärselt aega.
Approach proposed by the Commission:
Komisjoni kavandatud lähenemisviis
Approach taken by the proposal for a Directive
Direktiivi ettepanekuga valitud lähenemisviis
Approach to a supervisory framework for reinsurance
Edasikindlustuse järelevalve raamistiku käsitlus
Approach to accounting for agriculture, forestry and other land uses
Lähenemisviis seoses põllumajanduse, metsanduse ja muu maakasutusega
Approach used for calculating and apportioning the overall emissions limitation for the aviation sector
Lennundussektori üldise heitkoguse piirangu arvutamiseks ja jaotamiseks valituid lähenemisviis