natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Agreement of 31 December 2007 between the ECB and the Central Bank of Malta regarding the claim credited to the Central Bank of Malta by the ECB under Article 30.3 of the Statute of the European System of Central Banks and of the ECB
Leping Euroopa Keskpanga ja Bank Ċentrali ta » Malta / Central Bank of Malta [ Malta keskpanga ] vahel seoses Malta keskpangale Euroopa Keskpankade Süsteemi ja Euroopa Keskpanga põhikirja artikli 30.3 alusel krediteeritud nõudega , 31 . detsember 2007
Navigation Path : Home &gt; Press &gt; Press releases &gt; By date &gt; 2006 &gt; 1 June 2006
Navigation Path : Home &gt; Press &gt; Press releases &gt; By date &gt; 2006 &gt; 1 . juuni 2006
1 June 2006 - Distribution of responsibilities among the members of the Executive Board of the ECB
1 . juuni 2006 - Ülesannete jaotus EKP juhatuse liikmete vahel
Within the framework of its collective responsibility for the overall functioning of the business areas of the European Central Bank ( ECB ) , the Executive Board of the ECB agreed today on the following distribution of responsibilities among its members , with immediate effect :
Lähtudes ühisest vastutusest Euroopa Keskpanga ( EKP ) tegevusharude toimimise eest , tegi EKP juhatus täna otsuse ülesannete jaotamise kohta juhatuse liikmete vahel . Otsus jõustub kohe .
Secretariat and Language Services . In addition to his statutory duties as deputy to the President , the Vice-President , Mr Lucas D. Papademos , will be responsible for the following areas : Financial Stability and Supervision ;
Lisaks presidendi asetäitja korralistele tööülesannetele vastutab asepresident Lucas D. Papademos järgmiste tegevusharude eest : finantsstabiilsus ja järelevalve , majandusuuringud .
Ms Gertrude Tumpel-Gugerell will be responsible for the following areas : Human Resources , Budget and Organisation ; Payment Systems and Market Infrastructure .
Gertrude Tumpel-Gugerelli vastutusvaldkonda kuuluvad järgmised tegevusharud : personal , eelarve ja organisatsioon , maksesüsteemid ja turuinfrastruktuur .
Mr José Manuel González-Páramo will be responsible for the following areas : Banknotes ; Market Operations ;
José Manuel Gonzáles Páramo vastutab järgmiste tegevusharude eest : pangatähed , turutehingud ja statistika .
Mr Lorenzo Bini Smaghi will be responsible for the following areas : Administration ; International and European Relations ;
Lorenzo Bini Smaghi vastutusvaldkonda kuuluvad järgmised tegevusharud : haldus , rahvusvahelised ja Euroopa suhted ning õigusteenused .
Mr Jürgen Stark will be responsible for the following areas : Economics ; Information Systems .
Jürgen Stark vastutab järgmiste tegevusharude eest : majandus ja infosüsteemid .
http://www.ecb.europa.eu/press/pr/date/2006/html/pr060601.en.html
http://www.ecb.europa.eu/press/pr/date/2006/html/pr060601.et.html
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; Legal framework of the ESCB &gt; Related ECB opinions &gt; CON / 2007/33
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Õigusraamistik &gt; EKPS õigusraamistik &gt; EKP arvamused &gt; CON / 2007/33
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; Financial market stability &gt; Related ECB opinions &gt; CON / 1998/32
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Õigusraamistik &gt; Finantsturu stabiilsus &gt; EKP arvamused &gt; CON / 1998/32
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All ECB opinions &gt; CON / 2008/79
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Õigusraamistik &gt; Kõik EKP arvamused &gt; CON / 2008/79
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; All years &gt; CON / 1998/16
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Õigusraamistik &gt; Kuupäevade järgi &gt; Kõik aastad &gt; CON / 1998/16
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; 2009 &gt; CON / 2009/64
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Õigusraamistik &gt; Kuupäevade järgi &gt; 2009 &gt; CON / 2009/64
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All ECB opinions &gt; CON / 2008/55
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Õigusraamistik &gt; Kõik EKP arvamused &gt; CON / 2008/55
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; 1998 ( EMI / ECB ) &gt; CON / 1998/7
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Õigusraamistik &gt; Kuupäevade järgi &gt; 1998 ( EKP / EMI ) &gt; CON / 1998/7
Apr - 2006 Mon
Aprill - 2006
Brussels , 12.3.2007 COM ( 2007 ) 76 final 2007/0033 ( COD )
Brüssel 12.3.2007 KOM ( 2007 ) 76 lõplik 2007/0033 ( COD )
Proposal for a REGULATION OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL on quarterly statistics on Community job vacancies
Ettepanek : EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU MÄÄRUS ühenduse vabade töökohtade kvartalistatistika kohta
Grounds for and objectives of the proposal In order to satisfy users » demands for job vacancy statistics , Eurostat intends to establish a legal basis for the collection of job vacancy data .
-* Ettepaneku põhjused ja eesmärgid Arvestades kasutajate vajadust vabade töökohtade statistika järele , kavatseb Eurostat sätestada õigusliku aluse andmete kogumiseks vabade töökohtade kohta .
The Commission and the European Central Bank need to receive quarterly data on job vacancies rapidly in order to monitor short-term changes in job vacancies by economic activity .
Lühiajaliste muutuste jälgimiseks vabade töökohtade puhul vajavad komisjon ja Euroopa Keskpank kiiresti vabade töökohtade kvartaliandmeid majandustegevuste lõikes .
Job vacancies are included in the set of Principal European Economic Indicators ( PEEIs ) and are needed for the assessment of labour market conditions in the EU / Euro area under the EMU Action Plan .
Vastavalt majandus - ja rahaliidu tegevuskavale lisatakse vabad töökohad Euroopa peamiste majandusnäitajate hulka ning neid on vaja ELi / euroala tööturu hindamiseks .
The development of good quality statistics on job vacancies is firmly fixed as a priority for the Council .
Vabade töökohtade kvaliteetse kvartalistatistika väljatöötamine on nõukogu kindel prioriteet .
The European Council of March 2005 re-launched the Lisbon strategy , calling for action , in particular , to attract more people into the labour market and to create more jobs , thus reinforcing the need for better information on labour demand .
Euroopa Ülemkogu taaskäivitas 2005 . aasta märtsis Lissaboni strateegia , kutsudes üles võtma meetmeid tööhõive suurendamiseks ja uute töökohtade loomiseks , millega seoses suureneb vajadus teabe järele tööjõunõudluse kohta .
A structural indicator of job vacancies has been listed by the Employment Committee to be developed and published as a measure of labour market tightness and skill shortages .
Tööhõivekomitee pidas vajalikuks tööjõuturu pingestatuse ja oskustööjõu puudujäägi mõõtmiseks välja arendada ja avaldada vabade töökohtade struktuurinäitaja .
Structural data on job vacancies are required by the Commission in the context of the European Employment Strategy for monitoring and analysis of the level and structure of labour demand and for identifying labour shortages , bottlenecks and mismatches by region , sector of economic activity and occupation as reflected in the Integrated Guidelines for Growth and Jobs ( 2005-2008 ) , including the Broad Economic Policy Guidelines and the Employment Guidelines .
Komisjon nõuab Euroopa tööhõivestrateegia raames struktuuriandmeid vabade töökohtade kohta , selleks et jälgida ja analüüsida tööjõuvajaduse taset ja struktuuri , et kindlaks teha tööjõupuudust , kitsaskohti ja ebakõlasid regioonide , majandussektorite ja elukutsete kaupa , nagu seda on nõutud ka majanduskasvu ja tööhõive ühtsetes suunistes ( 2005 -- 2008 ) , kaasa arvatud majanduspoliitika üldsuunistes ja tööhõivesuunistes .
Furthermore , job vacancy statistics are also collected for national purposes , to help the national authorities to assess and monitor the labour market and as a support in the decision making procedure for labour market policies .
Lisaks kogutakse vabade töökohtade statistikat ka siseriiklikul eesmärgil , et aidata riigiasutustel hinnata ja jälgida tööturgu ning et aidata teha tööturupoliitilisi otsuseid .
General context National data on job vacancies and posts occupied have been collected since 2003 under a gentlemen 's agreement .
-* Üldine taust Alates 2003 . aastast on kogutud andmeid vabade ja täidetud töökohtade kohta suulise kokkuleppe alusel .
Even though this agreement initially proved useful , experience has shown that it is not capable of meeting users » needs .
Kui alguses osutus kokkulepe kasulikuks , siis nüüdseks on kogemused näidanud , et see ei rahulda enam kasutajate vajadusi .
For the quarterly data collection , neither the ECB requirements in terms of coverage , timeliness and harmonisation , nor the Commission 's demand for structural data are being satisfied .
Kvartaliandmete kogumisel ei täideta Euroopa Keskpanga nõudeid katvuse , õigeaegsuse ja ühtlustamise suhtes ega ka komisjoni nõuet struktuuriandmete kohta .
For the time being only a very limited number of countries are transmitting annual data , with a very heterogeneous level of detail and reduced comparability .
Praegu edastab aastaandmeid üksnes piiratud arv riike , kusjuures andmed on erineva detailsusastmega ja raskesti võrreldavad .
A legal basis provides for a mechanism to achieve a comparable methodological basis for a significant set of short-term and structural statistics within a clear time frame .
Õigusliku alusega nähakse ette mehhanism , et saada võrreldav metoodiline baas kiir - ja struktuuristatistika representatiivse andmekogumi saamiseks kindlaksmääratud ajavahemikul .
The development of an appropriate European legal framework was also requested by the Ecofin Council in the Status Report on Information Requirements in EMU of November 2005 .
Asjakohase Euroopa õigusliku raamistiku väljatöötamist nõuti ka majandus - ja rahandusministrite nõukogu 2005 . aasta novembri seisundiaruandes , mis käsitleb teabenõudeid majandus - ja rahaliidus .
In addition , a number of Member States need a legal basis in order to be able to continue with the collection of data on job vacancies .
Lisaks on mitmes liikmesriigis vaja seaduslikku alust , et jätkata vabade töökohtade kohta andmete kogumist . ET
Existing provisions in the area covered by the proposal There are no existing provisions in the area covered by the proposal .
-* Ettepanekus käsitletavas valdkonnas kehtivad õigusnormid Ettepanekus käsitletavas valdkonnas praegu kehtivad õigusnormid puuduvad .
Consistency with other policies and objectives of the Union Not applicable .
-* Kooskõla Euroopa Liidu muude põhimõtete ja eesmärkidega Ei kohaldata .
2 ) CONSULTATION OF INTERESTED PARTIES AND IMPACT ASSESSMENT -* 211 Consultation of interested parties
2 ) Konsulteerimine huvitatud isikutega ja mõju hindamine -* Konsulteerimine huvitatud isikutega 211
Consultation methods , main sectors targeted and general profile of respondents Written consultation and discussions in working groups have been conducted with authorised delegates representing the Member States of the National Statistical System in the Labour Market Working Group meetings held in October 2005 and March 2006 .
Konsultatsioonimeetodid , peamised sihtvaldkonnad ja vastajate üldiseloomustus Liikmesriikide statistikasüsteeme esindavad volitatud delegaadid osalesid 2005 . aasta oktoobris ja 2006 .
The proposal for a Regulation was presented to the Statistical Programme Committee ( SPC ) for an opinion in May 2006 .
aasta märtsis peetud tööjõuturu töörühma koosolekutel kirjalike nõuannete koostamisel ja aruteludes . Määruse ettepanek esitati arvamuse esitamiseks statistikaprogrammi komiteele 2006 .
In summary , the SPC expressed its general support for the proposal as regards quarterly statistics .
Statistikaprogrammi komitee toetas üldiselt kvartalistatistikat käsitlevat ettepanekut .
However , Member States had strong reservations about the scope and the level of detail of the annual breakdowns .
Liikmesriikidel oli siiski mõjusaid vastuväiteid aastalõikelise jaotuse ulatuse ja üksikasjalikkuse kohta .
Summary of responses and how they have been taken into account Following the SPC opinion , the Regulation was amended , in particular in relation to the collection of annual structural data , which are now excluded from this legal text .
Vastuste kokkuvõte ja nende arvessevõtmine Pärast statistikaprogrammi komitee arvamust muudeti määrust eelkõige seoses igaaastaste struktuuriandmete kogumisega , mis on nüüd õigusakti tekstist välja jäetud .
The revised proposal for a Regulation of the EP / Council has the broad support of the Directors-General of the National Statistical Offices and the ECB .
Muudetud ettepanekut Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse kohta toetavad riiklike statistikaametite peadirektorid ja Euroopa Keskpank .
All Member States agreed on the importance of having a clear and appropriate legal framework for the collection of quarterly job vacancy data .
Kõik liikmesriigid nõustusid sellega , et vabade töökohtade kohta kvartaliandmete kogumiseks on vaja selget ja asjakohast õigusraamistikku .
The policy need for annual structural job vacancy statistics will continue to be dealt with in the short term on a gentlemen 's agreement basis .
Poliitilist vajadust iga-aastase vabade töökohtade struktuuristatistika järele täidetakse praegu jätkuvalt suulise kokkuleppe alusel .
In the medium term , and based on the experience of the regulation on quarterly data , consideration should be given to the possibility of a new regulation to cope with the demands for annual data .
Selleks et rahuldada nõudlust aastaandmete järele , tuleks keskpikas perspektiivis ja vastavalt kvartaliandmeid käsitleva määruse kogemustele kaaluda uue määruse kehtestamise võimalust .
-* Collection and use of expertise
-* Eksperdiarvamuste kogumine ja kasutamine
Scientific / expertise domains concerned The national representatives meeting in Eurostat 's Labour Market Statistics Working Group and the members of the Task Force on Job Vacancies are experts with knowledge and experience in the field of job vacancies and labour market statistics .
Asjaomased teadus - ja ekspertiisivaldkonnad Eurostati tööturustatistika töörühma kuuluvad liikmesriikide esindajad ja vabade töökohtade töörühma liikmed on eksperdid , kes tunnevad vabade töökohtade ja tööturu statistika valdkonda ning kellel on sel alal suured kogemused .
Methodology used The document has benefited from the work done by the Task Force set up with the aim of establishing a legal basis for job vacancy statistics .
Kasutatud metoodika Dokumendis on kasutatud vabade töökohtade statistika jaoks õigusliku aluse loomise eesmärgil loodud töörühma töö tulemusi .
In addition , the draft proposal was discussed in Eurostat 's Labour Market Statistics Working Group , where additional comments , in particular with regard to burden reduction , i.e. reducing the scope of
Ettepaneku eelnõu arutelul Eurostati tööturustatistika töörühmas võeti arvesse täiendavaid märkusi eelkõige seoses koormuse vähendamisega , s. t tehti ettepanek vähendada käsitletavate
economic activities to be covered and introducing the possibility of using additional sources other than a survey to collect job vacancy data , were taken on board .
majandustegevuste hulka ja viia sisse võimalus kasutada vabade töökohtade kohta andmete kogumiseks lisaks uuringule ka teisi allikaid .
A revised version has been drafted , which includes ways of lightening the burden for businesses and Member States without affecting quality , such as the use of administrative sources and , in specific cases , limiting the scope of economic activities to be covered , excluding agricultural , fishing and forestry activities .
Koostati parandatud versioon , kus on esitatud viisid ettevõtete ja liikmesriikide koormuse vähendamiseks ilma kvaliteeti mõjutamata , näiteks haldusallikate kasutamine ning käsitletavate majandustegevuste hulga piiramine konkreetsete juhtude puhul , välja arvatud põllumajandus , kalandus ja metsandus .
As regards other comments received during the process , the majority of them have been taken into consideration and have contributed to clarifying , refining and improving the proposed text .
Teisi protsessi käigus saadud märkusi on enamjaolt samuti arvesse võetud ja kasutatud kavandatud tekstis selgituste , täienduste ja paranduste tegemisel .
Main organisations / experts consulted The experts were from the national Ministries of Labour and / or the national statistical institutes .
Peamised organisatsioonid / eksperdid , kellega konsulteeriti Eksperdid olid statistikaametitest . liikmesriikide tööministeeriumidest ja / või liikmesriikide
Summary of advice received and used Most of the suggestions concerned definitions to be used , sources and comments on the feasibility of the information requested .
Märkused ja nende arvessevõtmine Enamikes ettepanekutes käsitleti kasutatavaid mõisteid , allikaid ja tehti märkusi nõutavate andmete otstarbekuse kohta .
The contributions from the experts participating in the Task Force and Working Group are fully reflected in the text of this proposal for a Regulation .
Töörühmades osalenud ekspertide panus leiab täielikku kajastamist käesolevas määruse ettepanekus .
Means used to make the experts » advice publicly available The minutes containing the results of the experts » discussions in the Working Groups and Task Forces , together with other reference documents , are available on CIRCA , the Communication and Information Resource Centre Administrator of the Commission .
Eksperdiarvamuse avalikustamiseks kasutatud vahendid Töörühmades toimunud eksperdiarutelude protokollid koos muude viitedokumentidega on kättesaadavad komisjoni teabevahetus - ja andmeressursikeskuse haldussüsteemis CIRCA .
The same will be done with any other relevant information that comes to light .
Samamoodi toimitakse ka muu uue asjakohase teabega .
A number of options for job vacancy statistics in Europe have been identified .
-* Mõju ja tagajärgede hindamine Euroopa vabade töökohtade statistika kogumiseks on mitmeid võimalusi .
Option A : Continuation of the collection of data on job vacancies under the gentlemen 's agreement .
Võimalus A : andmete kogumine vabade töökohtade kohta jätkub suulise kokkuleppe alusel .
Option B : A single EP / Council regulation on Community job vacancy statistics that will establish a common framework for quarterly and annual job vacancy statistics , to be developed in two Commission regulations , with a series of implementing measures specific to needs .
Võimalus B : Euroopa Parlamendi ja nõukogu ühine määrus ühenduse vabade töökohtade statistika kohta , millega kehtestatakse vabade töökohtade kvartali - ja aastastatistika jaoks ühtne raamistik , mille arendamiseks võtab komisjon vastu kaks määrust koos vajalike rakendusmeetmetega .
Option C : A single EP / Council regulation on Community quarterly job vacancy statistics and continuation of the collection of data on annual job vacancy statistics under the gentlemen 's agreement .
Võimalus C : Euroopa Parlamendi ja nõukogu ühine määrus ühenduse vabade töökohtade statistika kohta ning vabade töökohtade aastastatistika kogumise jätkamine suulise kokkuleppe alusel .
Option D : Two proposals for EP / Council regulations , one for quarterly job vacancy statistics and the other for annual job vacancy statistics .
Võimalus D : kaks ettepanekut Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse kohta : üks vabade töökohtade kvartalistatistika ja teine vabade töökohtade aastastatistika kohta .
Each of them will be followed by an implementing regulation .
Kummalegi määrusele lisandub rakendusmäärus .
Given the outcome of the consultation , the option preferred by the European Statistical System ( ESS ) is Option C , namely a single EP / Council regulation on Community quarterly job vacancy statistics to be complemented by annual structural data collected on the basis of a gentlemen 's agreement . The adoption of the legal act would guarantee
Konsultatsioonide tulemused näitasid , et Euroopa statistikasüsteem eelistas võimalust C , s. t Euroopa Parlamendi ja nõukogu ühist määrust ühenduse vabade töökohtade statistika kohta , mida toetab vabade töökohtade aastastatistika kogumine suulise kokkuleppe alusel .
the production of harmonised and high-quality quarterly statistics needed for comparisons across Member States , ensuring continuity and consistency in quarterly data collection .
Õigusakti vastuvõtmine tagaks liikmesriigiti võrdlemiseks vajaliku ühtlustatud ja kvaliteetse kvartalistatistika koostamise ning tagaks järjepidevuse ja kooskõla kvartaliandmete kogumisel .
This solution is efficient , flexible and will be less burdensome than Options B or D. In addition , Option C should lead to speedier adoption of the regulation , given the Member States » commitment as regards quarterly data .
Nimetatud võimalus on tõhus , paindlik ja mitte nii koormav kui võimalused B ja D. Pidades silmas liikmesriikide kvartaliandmete esitamise kohustust , peaks võimalus C kiirendama ka määruse vastuvõtmist .
Option A is the current situation .
ET Võimalus A on praegune olukord .
Some minor improvements could still be achieved under the grant policy , but continuing with the voluntary basis will mean accepting the current weakness of these statistics and ignoring users » need for a legal basis .
Toetuste poliitika alusel võiks mõningat paranemist küll saavutada , kuid jätkamine vabatahtlikkuse alusel tähendaks , et aktsepteeritakse praeguse statistika nõrku külgi ja ignoreeritakse kasutajate vajadust õigusliku aluse järele .
Furthermore , the countries that require a regulation in order to continue the data collections will be permanently excluded from the exercise .
Lisaks jäävad täiesti välja riigid , kus andmete kogumise jätkamiseks on vaja kehtestada õigusnormid .
Option B gives a better statistical response to users » needs , including those of the Commission for annual structural data , and would ensure greater consistency between quarterly and yearly statistics .
Võimalus B vastab statistika poole pealt kasutajate vajadustele paremini , kaasa arvatud komisjoni vajadusele iga-aastaste struktuuriandmete järele , ja tagaks parem kooskõla kvartali - ja aastastatistika vahel .
However , taking into account the opinions expressed by Member States , and the complexity and difficulties in implementing this option , reaching agreement on this regulation is likely to be an extremely long and difficult process , and one that is not conducive to securing the rapid adoption of a regulation on quarterly statistics .
Arvestades liikmesriikide arvamusi ja seda , kui raske ja mitmetahuline on selle variandi rakendamine , oleks kokkuleppe saavutamine tõenäoliselt väga pikk ja raske protsess ega tagaks kvartalistatistikat käsitlevate õigusaktide kiiret vastuvõtmist .
Option D would be a suitable approach as it satisfies users » requirements , but it has disadvantages compared with Option C , in particular in terms of efficiency and workload .
Võimalus D oleks sobiv lähenemisviis , kuna ta vastab kasutajate nõuetele , kuid võimalusega C võrreldes on tal puudusi , eelkõige tõhususe ja töökoormuse seisukohast .
However , this option should be reconsidered in the medium term , after the experience with quarterly statistics has been evaluated .
Pärast kvartalistatistikaga saadud kogemuste hindamist võiks seda võimalust siiski keskpikas perspektiivis kaaluda .
The intention of this legal basis is to establish a legal framework to cover current and identifiable future activities in the field of quarterly job vacancy statistics .
-* Kavandatud meetmete kokkuvõte Õigusliku aluse eesmärk on luua õiguslik raamistik , mis hõlmaks praegusi ja määratletavaid tulevasi tegevusi vabade töökohtade kvartalistatistika valdkonnas .
This includes , in particular , guaranteeing a harmonised data collection to satisfy the demand from users in this area .
Eelkõige tagaks see ühtlustatud andmekogumise , mis rahuldaks kasutajate vajadusi selles valdkonnas .