natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Welcomes the Court of Auditors’ Special Report entitled ‘Can the Commission and the Member States show that the EU budget allocated to the rural development policy is well spent?’, and endorses in principle its recommendations;
väljendab muret, et individuaalsete maksete haldamise ja maksmise süsteem ei olnud 2012. aastal veel täielikult toimiv, mis põhjustas sotsiaaltoetuste ebakorrektse väljamaksmise töötajatele;
Points out that there is a need for a greener, fairer and fully legitimate common agriculture policy, which represents the principle of ‘public spending for public goods’, and which would thus represent a significant step forward in the evolution and modernisation of the CAP; recalls that Union agriculture policy has to deliver benefits for the public in general and not only for farmers;
võtab teadmiseks kontrollikoja tähelepanekutele antud vastused ning väljendab kahetsust, et neis on kirjeldatud vaid 2013. aastal võetud meetmeid;
Points out that the rural development programmes are important instruments to create jobs and promote growth, to make agriculture more competitive and to improve the environment; as spending on rural development covers measures supporting farms, agricultural holdings and small businesses and communities in rural areas; considers it necessary that these measures should address the needs of this variety of recipients and thus achieve a variety of objectives; points out that monitoring and evaluation are key to this and considers it important that Parliament and the public know if Union money is spent well;
märgib, et 2012. aasta lõpu seisuga oli Euroopa välisteenistuse peakorterite lõplik eelarve 184100000 eurot ja kulukohustuste täitmismäär 99,35 % ning delegatsioonide lõplik eelarve oli 304500000 eurot ja kulukohustuste täitmismäär 99,45 %; märgib, et komisjon pidi delegatsioonide eelarvet täiendama kokku 268000000 euro võrra;
Invites the Member States to set specific measurable objectives within their RDPs, focusing on what the rural development expenditure is intended to achieve; believes that the Commission should ensure — prior to their approval- that the Member States’ RDPs contain clear objectives and evaluation plans that will provide information on the results achieved by the planned actions according to the agreed objectives and in time to inform policy decisions for the next programming period;
väljendab muret järgmisse aastasse üle kantud assigneeringute pärast 2012. aastal; soovitab kõige kriitilisemate valdkondade jälgimiseks töötada välja põhilised tulemuslikkuse näitajad, eesmärgiga parandada järgnevatel aastatel eelarve täitmist;
Is concerned about the fact that the Court of Auditors has found that the current monitoring and evaluation arrangements have failed to provide the information to show that measures are targeted towards achieving policy objectives in the most efficient way; asks that Parliament be clearly informed on the achieved results of the spending on rural development;
tuletab meelde, et Euroopa välisteenistus on hiljuti loodud institutsioon, mis tekkis mitme eri talituse liitmisel, ja et 2011. aasta oli selle esimene tegevusaasta, mil tuli lahendada arvukalt tehnilisi probleeme, mis olid eelkõige seotud hangete ja töölevõtmisega; märgib, et liigne halduskoormus, mis tekkis seoses Euroopa välisteenistuse asutamisega, leevenes 2012. aastal; väljendab siiski muret, et Euroopa välisteenistuse peadirektor säilitas reservatsiooni mõnede ELi delegatsioonide turvateenuselepingute osas ning reservatsioone on väljendanud ka mõned ELi delegatsioonid;
Regarding the large amount of almost EUR 100 billion allocated to achieving rural development objectives in the 2007-2013 financial period, as well as EUR 58 billion of Member States’ own resources, agrees with the Court of Auditors that improvements to monitoring and evaluation should be made for the remainder of the current spending period (end of 2015) to ensure that the Union budget is spent well;
avaldab tunnustust parlamendi eelarvekontrollikomisjoni liikmete poolt esitatud mitmesugustele kirjalikult ja suuliselt vastatavatele küsimustele antud üksikasjalike vastuste eest;
Calls on the Member States to make immediate use of monitoring and evaluation to increase their focus on results and recommends that the Commission and Member States improve the evaluation of the results of RDPs in the current funding period and use the findings to improve the RDPs for the 2014-2020 funding period;
märgib, et praegune eelarve täitmisele heakskiidu andmise menetlus seab raamistiku tulevastele heakskiidu andmise menetlustele, ja on seisukohal, et see suurendab lootust, et Euroopa välisteenistuse ja selle tegevuse tõhusus suureneb ja paraneb;
Calls on the Commission to improve the Common Monitoring and Evaluation Framework (CMEF) for 2014-2020 so as to obtain an efficient tool for the Member States and the Commission which generates relevant data to be used for monitoring and evaluation; insists on the need to develop reliable indicators to allow comparisons between Member States (and/or regions) and to monitor the results of the various rural development measures and their contribution in achieving the Union’s priorities;
võtab teadmiseks raskused sellise eelarve täitmisel, mille erinevate allikate vahel puudub tasakaal, eeskätt delegatsioonide jagatud kulude osas;
Considers that Member States need to have a common system of monitoring and evaluation to ensure that the Commission will be able to analyse the extent of progress and achievement of the defined objectives and its impact, and effectiveness at Union level; welcomes the work currently being undertaken by the Commission and Member States to define compulsory common indicators for the 2014 - 2020 monitoring and evaluation framework for the CAP and RDPs; calls on them to ensure that RDPs are drawn up with clear requirements for use of those indicators;
usub, et Euroopa välisteenistuse eelarve praegune struktuur, kus assigneeringud tulevad 26 erinevalt komisjoni eelarverealt ning Euroopa Arengufondilt, muudab võimatuks selge ülevaate saamise Euroopa välisteenistuse ja selle delegatsioonide tegevuse tegelikest kuludest ja kulutustest; toetab Euroopa välisteenistuse poolt 2013. aasta novembris esitatud lihtsustamisettepanekut ning palub komisjonil esitatud muudatusettepanekud sisse viia ja uurida võimalusi Euroopa välisteenistuse jooksva rahastamise täiendavaks lihtsustamiseks;
Considers that the application of a specific objective must have a certain degree of homogeneity in different territories, and therefore it is necessary to avoid dispersion in the areas of regulation, application and budget, and to give this measure uniformity in its implementation by Member States;
peab positiivseks asjaolu, et Euroopa välisteenistuse ametikohad on nüüd avatud ka Euroopa Parlamendi ametnikele;
Calls on the Commission to ensure that Parliament receives the Annual Implementation Reports foreseen for 2017 and 2019 in a timely manner, so that it is also able to assess the results indicators and impact of the RDPs;
kiidab heaks asjaolu, et 2013. aasta keskpaigaks seatud eesmärk, et kolmandik Euroopa välisteenistuse töötajatest oleksid liikmesriikide diplomaadid, saavutati tähtajaks; võtab teadmiseks asjaolu, et Euroopa välisteenistus ei ole staatiline ning et töötajate valik põhineb esitatud avaldustel ja kandidaatide pädevustel;
Part XXVI
väljendab siiski kahetsust, et juhtivtasandi ametikohtadel ei ole veel saavutatud paremat geograafilist tasakaalu; nõuab Euroopa välisteenistuselt meetmete rakendamist kõikide liikmesriikide parema ja tasakaalustatuma esindatuse tagamiseks;
Special Report No 14/2013 of the Court of Auditors entitled ‘European Union direct financial support to the Palestinian Authority’
palub Euroopa välisteenistusel parandada geograafilist tasakaalu, eelkõige liidu delegatsioonide juhtide ametikohtadel; kordab, et on vaja saavutada parem liikmesriikide geograafiline tasakaal administratsiooni kõigil tasanditel;
Welcomes the Special Report examining direct Union financial support to the Palestinian Authority as an important contribution to the overall political and financial debate about the Union’s engagement with the Palestinian Authority with a view to supporting progress towards the two-state solution in full compliance with the principle of respect for the sovereignty and territorial integrity of both the territory administered by the Palestinian Authority and the state of Israel; takes note of the findings, conclusions and recommendations and sets out its observations and recommendations below;
väljendab heameelt asjaolu üle, et võrreldes 2011. aastaga on naiste arv delegatsioonide juhtide ametikohtadel enam kui kahekordistunud 10-lt 24-le (17 % koguarvust) ning et peakorteris on juhtivatel kohtadel (s.o vähemalt osakonnajuhataja ametikohal) 22 naist – 18 % koguarvust; julgustab Euroopa välisteenistust parandama soolist tasakaalu nii delegatsioonides kui ka peakorteris;
Welcomes the findings of the report which confirm some important achievements and the need for improvements of the current PEGASE mechanism (Palestinian-European Mechanism for Management of Socio-Economic Aid), in particular stating that:
tunnustab tehtud jõupingutusi Euroopa välisteenistuse liigselt paisutatud juhtkonna vähendamiseks; väljendab heameelt püüete üle vähendada AD 15 ja AD 16 ametikohtade arvu ja julgustab Euroopa välisteenistust jätkama olukorra parandamist;
the Commission established specific verification procedures which are well designed to ensure that funds are only paid to beneficiaries that meet specific eligibility criteria;
väljendab siiski muret asjaolu pärast, et Euroopa välisteenistuses on kõigist liidu institutsioonidest suurim kõrge palgaastmega töötajate osakaal, kusjuures vähemalt AD 12 palgaaste on 514 töötajal (s.o üle 50 % Euroopa välisteenistuse AD personalist), mis muudab keeruliseks kõrge palgaastmetega töötajate ülepaisutatud arvu vähendamise; juhib ühtlasi tähelepanu asjaolule, et on direktoraate, kus töötab vaid 22, 27 või 30 inimest ning haldusdirektoraate, kus töötab 44 inimest; on seisukohal, et tõhusa juhtimispoliitika abil peaks olema võimalik seda olukorda lähiaastatel muuta;
the eligibility verification checks are robust and further simplification needs have been addressed by the Commission;
tunneb muret, et ametnike arv, keda edutatakse järgmisele palgaastmele juba pärast kahte tööaastat, on liiga suur, eriti kõrgematel palgaastmetel; kutsub Euroopa välisteenistust üles kehtestama rangemad kriteeriumid kiireks edutamiseks kõrgematel palgaastmetel, võttes eelkõige arvesse, et kõrgemate palgaastmetega ametikohti on väga palju ja see tähendab reaalselt väga suuri lisakulusid, ning tagama, et edutamised vastavad täielikult personalieeskirjale;
the direct financial support contributed to some important improvements in the Palestinian Authority’s public finance management;
on seisukohal, et ELi eriesindajate ülesanded on väga ebaselged; peab äärmiselt kahetsusväärseks asjaolu, et teave neile oma mandaadi täitmiseks eraldatavate eelarveliste vahendite kasutamise kohta on jätkuvalt segane, ning tunneb muret, et seda antakse üksnes küsimise peale; väljendab muret seoses asjaoluga, et 2012. aastal suurendati ELi eriesindajate eelarvet 27 miljoni euroni võrreldes 15 miljoni euroga 2011. aastal, eriti arvestades, et kõrge esindaja kavatses 2010. aastal ELi eriesindajad üldse kaotada; märgib, et see kujutab endast 80 % kasvu ning et ELi eriesindajate reisieelarve tõsteti 2012. aastal võrreldes 2011. aastaga lausa kolmekordseks; palub Euroopa välisteenistusel anda adekvaatset teavet ELi eriesindajate kohustuste ja nende eelarveliste vahendite kasutamise kohta;
a new Union technical assistance project to restructure the electricity sector in the West Bank and Gaza is well designed to bring more sustainable results in the medium term;
nõuab ELi eriesindajate kaudu aetava paralleelse välispoliitika lõpetamist ning seoses tasustamisega nõuab, et ELi eriesindajaid ei koheldaks soodsamalt kui ametisolevaid liidu suursaadikuid; juhib tähelepanu asjaolule, et ELi eriesindajatele määratakse kõrgeim palgaaste, s.o peadirektori tase, kuid nad ei kanna peadirektoritega võrdset vastutust; nõuab ELi eriesindajate ametikohtade täielikku integreerimist Euroopa välisteenistuse struktuuri; soovitab Euroopa Liidu eriesindajate eelarve ümber paigutada Euroopa välisteenistuse eelarvesse;
the PEGASE direct financial support (DFS) reached the eligible beneficiaries, and the funding played an important part in supporting vulnerable families and also contributed to the reform process of the system of social assistance;
võtab rahuloluga teadmiseks töö, mida tehti seoses läbiviidud töövestluste ja täitmisele kuuluvate ametikohtadega; võtab teadmiseks esitatud ülevaate selle kohta, mitu korda üks ja sama kandidaat töövestlusele kutsuti, mille esitamist nõudis Euroopa Parlament seoses eelmise eelarve täitmisele heakskiidu andmisega;
the PEGASE DFS made a significant input to the delivery of essential public services like education and health care;
tunnustab Euroopa välisteenistuse püüdlusi säilitada tasakaal liikmesriikidest tööle võetud töötajate, teistest institutsioonidest värvatud töötajate ning Euroopa Personalivaliku Ameti konkursside kandidaatide vahel; väljendab kahetsust, et aastatel 2012 ja 2013 võttis Euroopa välisteenistus tööle vaid ühe konkursi läbinu, samal ajal kui kokku nimetati ametisse 291 isikut;
Expresses serious concerns that a number of shortcomings in the Commission’s management of the PEGASE mechanism remain, inter alia:
väljendab muret kõrgemate palgaastmetega ametikohtade suure arvu üle, mis on äärmiselt kulukas; avaldab heameelt teabe üle, mis on esitatud uute töötajate kohta; nõuab siiski, et esitataks andmed ka juhtkonna ja delegatsioonide juhtide ametikohtadele äsja tööle võetud isikute palgaastmete kohta;
the Commission does not apply its standard internal quality review procedures to the annual PEGASE DFS programme, which prevents it from fully assessing its effectiveness and efficiency in comparison to other Union aid programmes;
väljendab heameelt Euroopa välisteenistuse ametikohtadele kandideerivate väliskandidaatide arvu suurenemise üle; on veendunud, et koolituse ja valikumenetlusega seotud reisikulusid on võimalik vähendada; kutsub Euroopa välisteenistust üles kasutama sagedamini videokonverentsisüsteeme;
no performance indicators were included in the financing agreements making it more difficult to assess the concrete results of the support, especially as regards the percentage of the programme’s funds spent on administrative costs compared to the percentage of funds disbursed to the eligible beneficiaries;
palub Euroopa välisteenistusel kehtestada nõue, et ametisse nimetatud uued Euroopa välisteenistuse töötajad annaksid kinnituse selle kohta, et nad ei ole kunagi töötanud luureteenistuses;
the Commission has not prepared a risk assessment addressing issues such as corruption in Gaza with regard to the payroll system, which also raises concerns about the risk of money laundering and terrorist financing;
rõhutab, et töölevõtmisotsuste peamiseks kriteeriumiks peab jääma pädevus välisküsimustes; nõuab, et Euroopa välisteenistus arendaks välja sidusa personalistrateegia, millega on võimalik need eesmärgid saavutada;
significant weaknesses persist in the Palestinian Authority’s public finance management, such as inadequate legislative scrutiny of the budget and the external audit reports, or the lack of proper government procurement and commitment controls;
rõhutab, et kohalike töötajate tausta tuleb enne delegatsioonidesse töölevõtmist põhjalikult kontrollida;
Urges the Commission and the EEAS to address these issues without delay and to act together with the Palestinian Authority and inform Parliament and the Council about the progress made in due time;
mõistab, et töötajate arvu delegatsioonides on vaja korrigeerida; eeldab, et need ümberkorraldused ei mõjuta Euroopa välisteenistuse töö tulemuslikkust ega liidu usaldusväärsust;
Welcomes the fact that the Commission addressed the Court of Auditors’ concern with regard to use of direct negotiated procedures and the application of more competitive tendering procedures; shares the Court of Auditors’ view that competitive tendering would be more beneficial for contracts for management services and audit; encourages the Commission to make the application of competitive tendering procedures mandatory with a view to seeking the best value for money and ensuring a level playing field between all market participants, allowing for derogations in crisis situations;
märgib murelikult, et 2012. aastal hindas 49 % delegatsioonide juhtidest (2011. aastal 57 %) põhitegevusega seotud, finantsvaldkonna ning järelevalve ja auditiga seotud töötajate oskusi nende ülesannete täitmiseks ebapiisavaks; kordab oma nõudmist, et Euroopa välisteenistus ja komisjon esitaksid parlamendile viivitamata oma arutelude tulemused;
Is concerned about the continuing decline in donor funding for the Palestinian Authority from both Member States and third countries; notes with concern, furthermore, the Court of Auditors’ finding that the Commission and the EEAS have not developed a clear strategy on how to reduce the Palestinian Authority’s dependency on Union financial support; takes note of the political constraints which make it very difficult to effectively reduce the Palestinians’ dependency on external aid; encourages the Commission and the EEAS to continue the efforts to increase the Palestinian Authority’s financial independence from outside sources;
avaldab toetust Euroopa välisteenistuse jõupingutustele suurendada pakutavate koolituste arvu ning ergutada nii delegatsioonide kui ka peakontorite töötajate osalemist neil; väljendab siiski muret, et 2013. aastal osales koolitustel ligi 1000 töötajat vähem kui 2012. aastal ning jäi saavutamata strateegiline eesmärk 10 päeva koolitust töötaja kohta aastas, sest tulemuseks oli vähem kui neli päeva töötaja kohta aastas;
Urges the Commission and the EEAS to fully take into account the Court of Auditors’ findings with regard to the absence of conditionality of the Union direct financial support to the Palestinian Authority which weakens the Commission’s and EEAS’s potential leverage towards more reforms; notes that the absence of conditionality is a political choice by the Commission, the EEAS and the Member States in line with their political objectives in the Middle East Peace Process, but considers that this may need to be reviewed in view of increasing the effectiveness of Union aid implementation in the region;
juhib tähelepanu kulukale menetlusele, mida kasutatakse liidu delegatsioonides kohaliku personali töötasude iga-aastaseks korrigeerimiseks; palub Euroopa välisteenistusel kaaluda alternatiivse arvutusmeetodi kasutamist, mis oleks läbipaistvam ja lihtsam, ja anda sellest aru vastavale parlamendikomisjonile;
Calls, therefore, on the Commission and the EEAS to see if the ‘more for more’ principle regarding the implementation of the PEGASE mechanism can be applied and to closely monitor its disbursement; expects to be informed on possible progress made;
võtab teadmiseks asjaolu, et ettevalmistamisel on meetmed personaliga ja personaliküsimustega seotud kulutuste ratsionaliseerimiseks;
Is worried about the Court of Auditors’ findings with regard to little progress made by the Palestinian Authority to reform the civil service and pension systems with a view to reducing the fiscal impact of the increasing numbers of staff and pensioners; calls on the Commission and the EEAS to engage with the Palestinian Authority without delay to address these structural issues, and to report regularly to Parliament and the Council on the state of play;
märgib, et 2012. aastal jäid kaks Euroopa välisteenistuse juhtivat ametnikku teenistuskoha huvides pensionile (personalieeskirjade artikkel 50); märgib ühtlasi – reservatsiooniga, et nõukogu seisukohta ei ole võimalik kindlaks teha –, et ükski teine liidu institutsioon ei kasutanud seda sätet 2012. aastal; juhib tähelepanu asjaolule, et eelnimetatud ametnikel on õigus täispensionile alates 55. eluaastast; palub Euroopa välisteenistusel teavitada parlamenti põhjustest, nende kahe ametniku vanusest ning tulenevatest kogukuludest aasta kohta;
Regrets, in accordance with the findings of the Court of Auditors, that the Commission and the EEAS have not paid sufficient attention to the fungibility of the PEGASE funding; expresses concern about the risks also mentioned by the Court of Auditors that PEGASE DFS might be used by the Palestinian Authority as a substitution for its own budget to support the CSP component (support for civil servants and pensioners) of its policies, including possible funding to police and security personnel which are not eligible for PEGASE DFS; requests that the Commission ensures that funding is only made available based on end beneficiaries from the agreed list of persons;
võtab teadmiseks, et 2012. aastal algatati turvateenuselepingute parema finantsjuhtimise tegevuskava; tunnustab tulemusi, mille saavutamisest Euroopa välisteenistus on teavitanud, ning palub, et tegevuskava tekst ja üksikasjalik teave konkreetsete rakendatud meetmete kohta oleks esitatud järgmise aasta tegevusaruandes;
Requests the forensic auditing of the PEGASE DFS disbursement by the end of 2014 to ensure that none of its funding is disbursed or channelled illegally to ineligible groups, and insists on the Commission and the EEAS to seek the full cooperation of the Palestinian Authority to prevent any possible diversion of the PEGASE funding in 2014; calls on the Court of Auditors to provide assistance in the use of the proper methodology for the audit;
toetab julgeolekudirektoraadi tegevuskava peakorteri hallatavate turvateenuselepingute kohta; väljendab siiski kahetsust, et see tegevuskava ei hõlma puudusi delegatsioonide hallatavate turvateenuselepingute osas;
Is also preoccupied about the Court of Auditors’ findings in respect of the increasing number of Palestinian Authority civil servants in Gaza who are receiving salaries from the PEGASE DFS but who are not attending work; commends a modification of these programmes, with the aim of a sustainable employment perspective and administrative improvement;
märgib rahulolematult, et turvateenuselepinguid Roomas, Tansaanias ja Fidžil on pikendatud enam kui kümne aasta võrra, ilma et neile oleks selle aja jooksul uut hankemenetlust välja kuulutatud; palub Euroopa välisteenistusel esitada parlamendile üksikasjalikud andmed töövõtjate, nendega sõlmitud lepingute väärtuse ning täpse kestuse kohta nimetatud paikades;
the sporadic suspensions by the government of Israel of the transfers of the clearance revenue which are indirect taxes collected by Israel on behalf of the Palestinian Authority from imported goods and which constitute some 70 % of the Palestinian Authority’s budget;
palub Euroopa välisteenistusel selgitada, milleks oli vajalik Afganistani delegatsiooni juhi asetäitja ametikoha loomine;
restrictions imposed by the government of Israel on Palestinian companies as described in the Court of Auditors’ audit report;
tuletab meelde oma nõudmist, et liidu delegatsioonide personalipoliitikas võetaks arvesse liidu poliitilisi prioriteete asjaomases piirkonnas ja kriisidele reageerimiseks vajalikku paindlikkust; nõuab, et Euroopa välisteenistus ja komisjon jõuaksid nende põhimõtete kohaselt delegatsioonide töötajate ja ülesannete jagamise küsimuses ühisele seisukohale ning tagaksid teenistuste tegevuse asjakohase kooskõlastamise, et edendada liidu poliitika sidusust ja aidata saavutada sünergia eelarve osas;
Calls on the Commission and the EEAS to continue engaging with the government of Israel on these issues and to keep reminding it of its obligations as the occupying power under the international law;
toetab igati Euroopa välisteenistuse nn aruka säästmise nelja põhialgatust; palub, et Euroopa välisteenistus esitaks rakendusaruande, milles on kajastatud finantstulemused ja see, kuidas sel viisil kokku hoitud raha kasutati; nõuab, et ka komisjon võtaks need algatused vastu;