natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Council Decision 2005/476/EC of 21 June 2005 on the conclusion of an Agreement in the form of an Exchange of Letters between the European Community and the United States of America relating to the method of calculation of applied duties for husked rice and amending Decisions 2004/617/EC, 2004/618/EC and 2004/619/EC (OJ L 170, 1.7.2005, p. 67).
Komisjoni 7. märtsi 2012. aasta rakendusmäärus (EL) nr 191/2012, millega kehtestatakse teatava kooritud riisi puhul alates 8. märtsist 2012 kohaldatav imporditollimaks (ELT L 69, 8.3.2012, lk 12).
Commission Implementing Regulation (EU) No 191/2012 of 7 March 2012 fixing the import duties applicable to certain husked rice from 8 March 2012 (OJ L 69, 8.3.2012, p. 12).
põllumajanduse ja maaelu arengu peadirektoraadi
Commission Delegated Regulation (EU) 2019/379
Komisjoni delegeeritud määrus (EL) 2019/379,
Having regard to Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006, and in particular Article 14(1) thereof,
võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 17. detsembri 2013. aasta määrust (EL) nr 1304/2013, mis käsitleb Euroopa Sotsiaalfondi ja millega tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus (EÜ) nr 1081/2006, eriti selle artikli 14 lõiget 1,
With a view to simplifying the use of the European Social Fund ‘ESF’ and reducing the administrative burden for beneficiaries, it is appropriate to increase the scope of standard scales of unit costs and lump sums available for reimbursement to Member States.
Selleks et lihtsustada Euroopa Sotsiaalfondi (edaspidi „ESF“) vahendite kasutamist ja vähendada toetusesaajate halduskoormust, on asjakohane suurendada liikmesriikide kulude hüvitamiseks kasutatavate ühikuhindade standardiseeritud astmike ja ühekordsete maksete kohaldamisala.
The standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement to Member States should be established on the basis of data submitted by Member States or published by Eurostat and on the basis of methods commonly agreed, including the methods set out in Article 67(5) and Article 68b(1) of Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council.
Ühikuhindade standardiseeritud astmikud ja ühekordsed maksed, mida kasutatakse liikmesriikide kulude hüvitamiseks, tuleks kehtestada liikmesriikide esitatud või Eurostati avaldatud andmete ja ühiselt kokku lepitud meetodite põhjal, sh Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 1303/2013 artikli 67 lõikes 5 ja artikli 68b lõikes 1 sätestatud meetoditega.
Taking into account the significant disparities between Member States regarding the level of costs for a particular type of operation, the definition and amounts of standard scales of unit costs and lump sums may differ according to the type of operation and the Member State concerned in order to reflect their specificities.
Arvestades, et liikmesriikides ja nende vahel on konkreetse toiminguliigi kulude tase märkimisväärselt erinev, võivad ühikuhindade standardiseeritud astmike ja ühekordsete maksete määratlused ja summad erineda toimingu liigiti ja liikmesriigiti, et võtta arvesse nende eripärasid.
Bulgaria has submitted methods for defining standard scales of unit costs for reimbursement of expenditure by the Commission.
Bulgaaria on esitanud komisjonipoolsel kulude hüvitamisel kasutatavate ühikuhindade standardiseeritud astmike määramise meetodid.
France, the Czech Republic, Slovakia, Austria, Romania, Cyprus and Croatia have submitted methods for either, amending existing standard scales of unit costs, or defining additional standard scales of unit costs for reimbursement by the Commission concerning types of operation not yet covered by Commission Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Prantsusmaa, Tšehhi Vabariik, Slovakkia, Austria, Rumeenia, Küpros ja Horvaatia on esitanud kas olemasolevate ühikuhindade standardiseeritud astmike muutmise meetodid või komisjonipoolsel kulude hüvitamisel kasutatavate ühikuhindade standardiseeritud astmike määramise meetodid delegeeritud komisjoni määrusega (EL) 2015/2195 veel hõlmamata toiminguliikide kohta.
For the SSUCs relating to operations supporting education and applicable to all Member States except Denmark, amounts for Greece should be added and the conditions for reimbursement for vocational education and training should be clarified and reduced to reflect specific situations.
Haridust toetavate toimingutega seotud ja kõikides liikmesriikides, välja arvatud Taanis kohaldatavate ühikuhindade standardiseeritud astmike puhul tuleks lisada summad Kreeka jaoks ning kutsehariduse ja -õppe puhul tuleks täpsustada ja kitsendada kulude hüvitamise tingimusi, et kajastada konkreetseid olukordi.
Taking into account the objective of expanding the possibilities for Member States to seek reimbursement from the Commission on the basis of standard scales of unit costs or lump sums, the Commission has defined unit costs and amounts for each Member State on the basis of data published by Eurostat and as reported by national Public Employment Services for operations in the area of trainnig.
Võttes arvesse eesmärki laiendada liikmesriikide võimalusi taotleda komisjonilt kulude hüvitamist ühikuhindade standardiseeritud astmike või ühekordsete maksete alusel, on komisjon määranud iga liikmesriigi puhul kindlaks ühikuhinnad ja summad, võttes aluseks Eurostati avaldatud ja riikide avalike tööturuasutuste esitatud andmed koolituse valdkonna toimingute kohta.
Regulation (EU) 2015/2195 is amended as follows:
Määrust (EL) 2015/2195 muudetakse järgmiselt.
Annex II to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex I to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 II lisa asendatakse käesoleva määruse I lisas esitatud tekstiga.
Annex III to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex II to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 III lisa asendatakse käesoleva määruse II lisas esitatud tekstiga.
Annex VII to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex III to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 VII lisa asendatakse käesoleva määruse III lisas esitatud tekstiga.
Annex X to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex IV to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 X lisa asendatakse käesoleva määruse IV lisas esitatud tekstiga.
Annex XIII to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex V to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 XIII lisa asendatakse käesoleva määruse V lisas esitatud tekstiga.
Annex XIV to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex VI to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 XIV lisa asendatakse käesoleva määruse VI lisas esitatud tekstiga.
Annex XV to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex VII to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 XV lisa asendatakse käesoleva määruse VII lisas esitatud tekstiga.
Annex XVI to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 is replaced by the text in Annex VIII to this Regulation.
Määruse (EL) 2015/2195 XVI lisa asendatakse käesoleva määruse VIII lisas esitatud tekstiga.
The text in Annex IX to this Regulation is added as Annex XX to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Käesoleva määruse IX lisa tekst lisatakse määrusesse (EL) 2015/2195 XX lisana.
OJ L 347, 20.12.2013, p. 470.
ELT L 347, 20.12.2013, lk 470.
Commission Delegated Regulation (EU) 2015/2195 of 9 July 2015 on supplementing Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund, regarding the definition of standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement of expenditure by the Commission to Member States (OJ L 313, 28.11.2015, p. 22).
Komisjoni 9. juuli 2015. aasta delgeeritud määrus (EL) 2015/2195, millega täiendatakse Euroopa Sotsiaalfondi käsitlevat Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EL) nr 1304/2013 seoses ühikuhindade standardiseeritud astmiku ja ühekordsete maksete määratlusega liikmesriigi kulude hüvitamiseks komisjoni poolt (ELT L 313, 28.11.2015, lk 22).
Amounts (in EUR)
Summad (eurodes)
“Garantie Jeunes” supported under priority axis 1 “Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi” of the operational programme “PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER” (CCI-2014FR05M9OP001)
Noortegarantii, mida toetatakse kooskõlas rakenduskava „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“ (CCI-2014FR05M9OP001) prioriteetse suunaga nr 1 „Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte suurenev tööturule siirdumine“
Young NEET with a positive result under “Garantie Jeunes” at the latest 12 months following the start of coaching
Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes on noortegarantii raames saavutanud positiivseid tulemusi hiljemalt 12 kuud pärast juhendustegevuse algust
activation costs incurred by the “missions locales”
tööhõiveasutuste („Missions Locales“) kantud aktiveerimiskulud
Number of young NEETs who have one of the following results at the latest 12 months following the start of the coaching:
Selliste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte arv, kes on saavutanud hiljemalt 12 kuud pärast juhendamistegevuse algust ühe järgmistest tulemustest:
entered vocational skills training leading to a certification, whether by:
osales kutsekoolituses, mis lõppes tunnistuse saamisega; selleks ta kas
has spent at least 80 working days in a (paid or not) professional environment
veetis vähemalt 80 (palgalist või palgata) tööpäeva töökeskkonnas
Training for the unemployed provided by accredited training organisations and supported by the Operational Programme Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)
Töötutele mõeldud koolitus, mida pakuvad akrediteeritud koolitusorganisatsioonid ja mida toetatakse rakenduskavast „Ile-de-France“ (CCI 2014FR05M0OP001)
Number of participants with one of the following outcomes following a training course:
Selliste osalejate arv, kes on pärast koolituse läbimist saavutanud ühe järgmistest tulemustest:
inscribed in a further professional training course;
registreeris end kutsekoolituse lisakursusele;
Secretarial and office automation training
Sekretäritöö ja kontoritöö automatiseerimise koolitus
Training for the unemployed provided by accredited training organisations and supported by the following Operational Programmes:
Töötutele mõeldud koolitus, mida pakuvad akrediteeritud koolitusorganisatsioonid ja mida toetatakse järgmistest rakenduskavadest:
received a diploma which is officially endorsed by a professional representation organisation or government office.;
sai koolituse lõppedes omandatud pädevuse kohta kinnituse;
received a confirmation of acquired competencies at the end of their training course;
leidis töö;
found a job;
Kategooria 5 puhul lisaks selliste eelnimetatud hea tulemuse saavutanud osalejate arv, kellel on õigus saada toetust rakenduskavast „Region Auvergne-Rhône-Alpes“.
For category 5, additionally, number of participants with a successful outcome as described above who are entitled to receive an allowance from the Region Auvergne-Rhône-Alpes.
Transport, logistika ja turism
Transport, logistics, and tourism
Pangandus, kindlustus
Banking, insurance
Juhtimine, ärihaldus, ettevõtete loomine
Management, business administration, creation of enterprises
Üksikisikutele ja kogukondadele pakutavad teenused
Services for individuals and communities
Tervishoid ja sotsiaaltöö; kultuuri-, spordi- ja vabaajategevus
Health and social work, recreational, cultural and sporting activities
Restorani-, hotelli- ja toiduainetööstus
Restaurant, hotel and food industries
Kaubandus
Trade
Pehmete materjalide ja puidu käsitsemine; trükitööstus
Handling of soft materials and wood; graphic industries
Töötlev tööstus
Process industries
Mehaanika, metallitöötlemine
Mechanics, metal working
Põllumajandus, merendus, kalandus
Agriculture, marine, fisheries
Side, info, kunst ja meelelahutus
Communication, information, art and entertainment
Hooldus
Maintenance
Elekter, elektroonika
Electricity, electronics
IT ja telekommunikatsioon
IT and telecommunication
Toetused
Allowances
Summade kohandamine
Adjustment of amounts
toimingu ühikuhind põhineb osaliselt ühikuhindade standardiseeritud astmikul, mida rahastab täielikult Prantsusmaa.
The amount of unit cost 1. is based partly on a standard scale of unit cost funded entirely by France.
6400 eurost vastab 1600 eurot ühikuhindade standardiseeritud astmikule, mis on sätestatud aktiga „Instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014, et katta kulud, mida kannavad noorte tööhõiveasutused“ Missions Locales, juhendades noortegarantiis osalevaid mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori.
Out of the 6400 EUR, 1600 EUR correspond to the standard scale of unit cost set out by the “instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014” to cover the costs borne by the Youth Public Employment Services “Missions Locales” to coach each NEET entering the “Garantie Jeunes”.
toimingu ühikuhinda ajakohastab liikmesriik kooskõlas kohandustega, mis tehakse riigi eeskirjade järgi eelmises lõigus osutatud ühikuhindade astmiku 1600 euro suurusesse kulusse, mis katab noorte tööturuasutuste kulud.
Unit cost 1. shall be updated by the Member State in line with adjustments under national rules to the standard scale of unit cost of 1600 EUR mentioned in paragraph 1 above that covers the costs borne by the Youth Public Employment Services.
ja 3. toimingu ühikuhind põhineb riigihangete käigus kindlaks määratud koolitustunni hindadel, mida küsitakse vastavates valdkondades ja geograafilistes piirkondades.
The amount of unit costs 2. and 3. are based on publicly procured prices for training hours in the respective fields and geographical areas.
Neid summasid kohandatakse asjaomase koolitusega seotud hankemenetluse kordamisel vastavalt järgmisele valemile:
These amounts will be adjusted when the procurement process for the underlying training courses is repeated according to the following formula:
uus hind (ilma käibemaksuta) = vana hind (ilma käibemaksuta) × (0,5 + 0,5 × Sr/So).
New price (excl.
Sr on kohandamise kuupäeva seisuga viimane, kord kuus avaldatav INSEE tööga hõivatud isikute indeks (identifikaator 1567446).
VAT) = Old price (excl.
So on esimese kohandamise puhul kord kuus avaldatav INSEE tööga hõivatud isikute indeks (identifikaator 1567446) pakkumuse esitamise kuupäeva seisuga.
VAT) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)
Järgmiste kohanduste puhul on see kõnealune indeks pakkumuse esitamise kuupäevast aasta möödumisel.
Sr is the index of employed persons INSEE (identifier 1567446) of the last monthly publication at the date of the adjustement
Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes osalevad toimingus, mida toetatakse rakenduskavast „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“
So is the index of employed persons INSEE (identifier 1567446) of the monthly publication at the date of submission of the tender for the first adjustment; then, for the following adjustements, it refers to the monthly publication of the anniversary date of the submission of the tender.
Toetuse saamise õigus on reguleeritud 15. aprilli 1988. aasta dekreediga nr 88–368, mida on muudetud 23. detsembri 2002. aasta dekreediga nr 2002-1551.
Young person not in employment, education or training that participates in an operation supported by the “PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER”.
III LISA
The entitlement to receive an allowance is regulated in decree n°88-368 of 15 April 1988 modified by decree n°2002-1551 of 23 December 2002.
Tingimused kulude hüvitamiseks ühikuhindade standardiseeritud astmiku alusel Tšehhi Vabariigis
ANNEX III
Kogusumma osaleja kohta sõltub iga liikuvusjuhtumi eripärast ja iga kindlaksmääratud komponendi kohaldatavusest.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the Czech Republic
Summad
The total amount per participant will depend on the characteristics of each incidence of mobility and the applicability of each of the components set out.
(riigi omavääringus (CZK), kui ei ole märgitud teisiti)
Amounts
Uue lastehoiuasutuse loomine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
varustuse ostmine lastehoiuasutuse jaoks;
Number of newly created places in a new childcare facility
Olemasoleva asutuse muutmine lasterühmaks rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
20053 incl.
Koht lasterühmaks muudetSt uude lastehoiuasutusse lisandunud uus koht, mis on registreeritud riigi õigusnormide alusel ja mille puhul on olemas tõendid varustuse ostmise kohta.ud asutuses
VAT, or 16992 excl.
muudetud asutuse jaoks varustuse ostmine;
Transformation of an existing facility to a children's group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
asutuse muutmist käsitleva projektietapi juhtimine
Transformed place in a children's group
Lasterühmaks muudetud asutuses olevate kohtade arv
purchase of teaching aids;
Lastehoiuasutuse käitamine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Number of transformed places in a children's group
õpetajate ja muude töötajate palk;
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Hooldajate kvalifikatsiooni parandamine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
management of the operation
Lastehoiuasutuse ruumide üürimine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Täitumus
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
Töötajate asutuseväline kutsealane täiendkoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
training and examination for professional qualification
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel infotehnoloogia üldkoolitusel
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
Kõik rahastamiskõlblikud kulud, sealhulgas:
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
koolituse pakkumisega seotud otsesed kulud;
Rent of the premises for a childcare facility
kaudsed kulud;
Occupancy rate.
osalejate palgad
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on general information technologies (IT)
Töötajate asutuseväline kutsealane täiendkoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
Töötajate asutuseväline kutsealane täiendkoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
A period (45 minutes) of participation of an employee in external language training courses
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel raamatupidamis-, majandus- ja õiguskoolitusel
Number of completed periods per employee
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel tehnilisel või muul kutsekoolitusel
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
Töötajate asutusesisene kutsealane täiendkoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
All eligible costs, inlcuding:
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusesisese koolitaja pakutaval koolitusel järgmistes valdkondades:
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course in accountancy, economy and law
keeleoskus;
Further internal professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
raamatupidamis-, majandus- ja õigusteadmised;
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course provided by an internal trainer in any of the following areas:
tehnilised oskused ja muud kutseoskused
soft and managerial skills
Mittekoosseisuliste töötajate poolt koolile/haridusasutusele pakutav toetus rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Abiõpetaja: 3617
0,1 full-time equivalent (FTE) worked as a school psychologist and/or a specialised school pedagogue per month
Sotsiaalpedagoog: 4849
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
Tunniplaanivälise tegevuse pakkumine koolist väljalangemise ohus olevatele lastele ja õpilastele rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
All eligible costs, including direct staff costs
16 õppetunnist (üks õppetund kestab 90 minutit) koosneva tunniplaanivälise tegevuse pakkumine rühmale, millesse kuulub vähemalt 6 last või õpilast, kellest 2 on koolist väljalangemise ohus
School assistant: 3617
Rakendatud 16 õppetunnist (üks õppetund kestab 90 minutit) koosneva tunniplaanivälise tegevuse tsüklite arv rühmale, millesse kuulub vähemalt 6 last või õpilast, kellest 2 on koolist väljalangemise ohus
Social pedagogue: 4849
Koolist väljalangemise ohus olevate õpilaste toetamine ja nõustamine rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
0,1 FTE worked by a nanny per month
16-tunnine nõustamistsükkel rühmale, millesse on registreeritud vähemalt 3 koolist väljalangemise ohus olevat õpilast
All eligible costs, including direct staff costs.
16-tunnised nõustamistsüklid rühmale, millesse on registreeritud vähemalt 3 koolist väljalangemise ohus olevat õpilast (läbitud tsüklite arv)
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Õpetajate kutsealase arengu struktureeritud koolitused rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Õpetajate kutsekoolituse tundide arv