natgillin/translations-raw huggingface dataset:
All eligible costs of the operation, including direct costs of providing training.
AO profiil – 7 baas-/standardeksamit
Number of completed 45-minute periods of foreign language training per employee.
AO profiil – 8 baas-/standardeksamit
European Computer Driving Licence (ECDL certification under Priority Axes 1, 2 and 3 of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
AO profiil – 1 edasijõudnu eksam
ECDL certification
AO profiil – 2 edasijõudnu eksamit
All eligible costs of the operation, including direct cost of sitting examination and issuing certificate
AO profiil – 3 edasijõudnu eksamit
Number of ECDL certificates awarded, differentiated by profile and module
AO profiil – 4 edasijõudnu eksamit
Certificate Name
Kaasamine algkoolides rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2014SK05M0OP001) prioriteetse suuna „Haridus“ raames
Price
Kaasavates meeskondades loodud uutel ametikohtadel tegutsemine
ECDL Profile — 1 Base/Standard exam
Otsesed palgakulud
ECDL Profile — 2 Base/Standard exams
Kaudsed kulud
ECDL Profile — 3 Base/Standard exams
Kuud, mille jooksul kaasava meeskonna uuel ametikohal tegutseti (kuude arv)
ECDL Profile — 4 Base/Standard exams
Koolipsühholoog: 1235 kuus
ECDL Profile — 5 Base/Standard exams
eripedagoog/sotsiaalpedagoog: 1440 kuus
ECDL Profile — 6 Base/Standard exams
Kaasamine lasteaedades ja algkoolides rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2014SK05M0OP001) prioriteetse suuna „Haridus“ raames
ECDL Profile — 7 Base/Standard exams
Uutel abiõpetaja ametikohtadel tegutsemine
ECDL Profile — 8 Base/Standard exams
Kuud, mille jooksul abiõpetaja uuel ametikohal tegutseti (kuude arv)
ECDL Profile — 1 Advanced exam
1005 kuus
ECDL Profile — 2 Advanced exams
Õpilaste integreerimine lasteaedades ja koolides rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2014SK05M0OP001) prioriteetse suuna „Haridus“ raames
ECDL Profile — 3 Advanced exams
Uuel õpetaja abi ametikohal tegutsemine
ECDL Profile — 4 Advanced exams
Kuud, mille jooksul õpetaja abi uuel ametikohal tegutseti (kuude arv)
Inclusion in elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
966 kuus
Occupation of newly created posts in inclusive teams
Õpetajate ja spetsialistide koolitamine rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2014SK05M0OP001) prioriteetse suuna „Haridus“ raames
Direct wage costs
Õpetajate ja spetsialistide osalemine ühetunnisel koolitusel
Indirect costs
Koolitaja otsesed palgakulud ja osalejate palgad
Number of months during which a newly created post in an inclusive team is occupied.
Kaudsed kulud
School psychologist — 1235 per month
Õpetajate ja spetsialistide koolitusel osaletud tundide arv osaleja kohta
Special pedagogue/social pedagogue — 1440 per month
20 osalejaga rühm: 10,10 tunni ja osaleja kohta
Inclusion in kindergartens and elementary schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
12 osalejaga rühm: 10,65 tunni ja osaleja kohta
Occupation of newly created posts for pedagogical assistants
Tulevaste kõrgkooliõpetajate koolitus rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2014SK05M0OP001) prioriteetse suuna „Haridus“ raames
Number of months during which a newly created post for a pedagogical assistant is occupied
Üliõpilase otsese õpetamistegevuse ühiku (koolitund) või otsese haridustegevuse (kooli ruumides) ühetunnine analüüs koolitaja poolt
1005 per month
Otsesed palgakulud
Integration of pupils in kindergartens and schools under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Kaudsed kulud
Occupation of a newly created teacher's assistant post
Üliõpilase otsese õpetamistegevuse ühiku (koolitund) või otsese haridustegevuse (kooli ruumides) koolitajapoolse ühetunnise vahetu analüüsi tundide arv
Number of months during which a newly created post of teacher's assistant is occupied
9,66 tunnis
966 per month
Õpetamisklubi rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2014SK05M0OP001) prioriteetse suuna „Haridus“ raames
Training of teaching and specialised staff under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Iga õpetaja õpetamisklubis osalemise tund
One hour of participation in training for teaching and specialised staff
Õpetaja õpetamisklubis osalemise tundide arv
Direct wage costs of the trainer and wages of the participant.
Lisaõppetundide läbiviimine rakenduskava „Inimressursside arendamine“ (2014SK05M0OP001) prioriteetse suuna „Haridus“ raames
Indirect Costs
Lisaõppetunni ühe tunni läbiviimine põhikooliõpetaja poolt
Number of completed hours per participant in training for teaching and specialised staff
Lisaõppetunni ühe tunni läbiviimine keskkooliõpetaja poolt
Group of 20 participants: 10,10 per completed hour per participant
Otsesed palgakulud ja kaudsed kulud.
Group of 12 participants: 10,65 per completed hour per participant.
Põhikooliõpetaja läbiviidud lisaõppetundide tundide arv
Training of prospective teachers of higher education facilities under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Põhikooliõpetaja läbiviidud lisaõppetundide tundide arv
One hour of analysis by a training teacher of a student's direct teaching activity unit (school class) or direct education activity (school facility).
Põhikooliõpetaja läbiviidav õppetöö: 11,70
Direct wage costs.
Keskkooliõpetaja läbiviidav õppetöö: 12,30
Indirect costs.
toimingu ühikuhinna summat on võimalik kohandada, võttes arvesse muudatusi abiõpetajate normatiivtoetuses, mis on kehtestatud Slovaki Vabariigi valitsuse määruse nr 630/2008, milles sätestatakse koolidele ja koolirajatistele riigieelarvevahendite üksikasjalik jaotus, § 9a lõikes 3.
Number of hours of direct analysis by a training teacher of students' direct teaching activity unit (school class) or direct education activity (school facility).
toimingu ühikuhinna summat on võimalik kohandada, võttes arvesse avaõiguslikele kõrgkoolidele riigieelarvest subsiidiumide eraldamise juhendisse vastavalt kõrgkoole käsitlevale seadusele nr 131/2002 tehtavaid muudatusi.
9,66 per hour
ja 9. toimingu ühikuhinna summat on võimalik kohandada; selleks asendatakse arvutamise meetodis algsed otsesed palgakulud (arvutamisel võetakse arvesse otseseid palgakulusid ja kindla määra alusel kaudseid kulusid).
Teaching clubs under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Kohandused tehakse, lähtudes muudatustest põhi- ja keskkooliõpetajate riiklikult kehtestatud palkades, mis on kehtestatud vastavalt teatavate avalikes huvides töötajate tasustamist käsitleva seaduse nr 553/2003 § 28 lõikele 1.
One hour of participation by teaching staff in a teaching club
On olemas kaks moodulit: 1) baas-/standardmoodul ja 2) edasijõudnute moodul.
Number of hours of participation by teaching staff in a teaching club
Õpetamisklubi koosneb 3–10 liikmest ja iga koosolek kestab kuni 3 tundi.
Teaching of additional school classes under Priority Axis Education of Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001)
Iga õpetamisklubi liikme kohta võib semestris deklareerida kuni 30 tundi klubis osalemist olenemata sellest, kas klubil on või puudub kirjalik tulem.
One hour of teaching of an additonal school class by a primary school teacher
Kirjaliku tulemiga õpetamisklubi võib deklareerida kuni 50 tundi kirjaliku tulemi koostamist.
One hour of teaching of an additonal school class by a secondary school teacher
Õpetamisklubis osalemine on rangelt piiratud järgmiste õpetajakategooriatega vastavalt akti nr 317/2009 § 3 ja § 12 määratlusele: õpetajad, abiõpetajad, praktilise hariduse õpetajad ja koolitajad ning haridustöötajad.
Direct wage costs and indirect costs.
Lisaõppetunnid on õppetunnid, mille kool korraldab lisaks tavapäraselt riigieelarvest rahastatavatele õppetundidele.
Number of hours of teaching of additonal school classes by a primary school teacher
Lisaõppetund kestab 60 minutit, millest 45 minutit on õppetöö ja 15 minutit ettevalmistus või järeltegevus.
Number of hours of teaching of additonal school classes by a secondary school teacher
Lisaõppetunde võib korraldada järgmises maksimaalses ulatuses kooliaasta ja kooli kohta:
Teaching by a primary school teacher: 11,70
põhikooli I astmes 12 õppetundi nädalas;
Teaching by a secondary school teacher: 12,30
põhikooli II astmes 15 õppetundi nädalas;
The amout for unit cost 5 may be adjusted in line with changes to the normative allowance for teacher's assistants established in accordance with §9a section 3 of Governmental Regulation (EC) No 630/2008 of the Slovak Republic, laying down the details of the breakdown of funds from the state budget for schools and school facilities.
keskkoolis 33 õppetundi nädalas.
The amount for unit cost 7 may be adjusted in line with changes to the guidelines for allocation of subsidies from the state budget to public higher education institutions, in accordance with Act No 131/2002 on higher education institutions.
IV LISA
The amount for unit costs 8 and 9 may be adjusted by replacing the initial direct wage costs in the calculation method that consists of direct wage costs and a flat rate for indirect costs.
X LISA
Adjustments will be based on change of salaries for primary and secondary school teachers established at national level in accordance with §28 section 1 of Act No 553/2003 on remuneration of some employees working in public interest.
Tingimused kulude hüvitamiseks ühikuhindade standardiseeritud astmiku alusel Austrias
There are two possible modules — 1) Base/Standard and 2) Advanced.
Kooli liik:
A teaching club shall consist of minimum 3 and maximum 10 members and each club meeting shall last a maximum of 3 hours.
3070 Akadeemilised gümnaasiumid (AHS)
Teaching clubs both with and without a written output can declare a maximum of 30 hours per semester for participation of each member at the club.
3080 Tehnika-/tööstuskoolid (TMHS)
Teaching clubs with a written output can each declare a maximum of 50 hours for production of their written output.
3081 Turismi-, sotsiaal- ja teenindusvaldkonna elukutse andvad gümnaasiumid ja kolledžid (HUM)
The participation at the teaching clubs is strictly limited to the following categories of teaching staff, as defined in §3 and §12 of Act No 317/2009: teachers, teaching assistants, educators and teachers/trainers of practical education.
3082 Kommertsakadeemiad ja kommertskoolid (HAK/HAS)
Additional school classes are classes run by the school in addition to the classes normally financed by the state budget.
3091 Alushariduse pedagoogika kolledž/Sotsiaalpedagoogika kolledž (BAfEP/BASOP)
An additional class lasts 60 minutes and consists of 45 minutes teaching plus 15 minutes of preparatory or follow-up activities.
Selles veerus osutatud kogusummat kasutatakse, et katta toimingu kõik kulud, välja arvatud osalejatele makstavad toetused ja palgad.
Additional classes can be provided up to a maximum, per school year and per school, of:
See summa arvutatakse järgmiselt: summa tunni kohta pluss summa, mis saadakse kindla 40 % määra kohaldamisel lisaks summale tunni kohta.
12 classes weekly for primary schools — level I;
Haridussüsteemist varakult lahkunud noorte arvu vähendamise meetmed.
15 classes weekly for primary schools — level II;
Rakenduskava 2014AT05SFOP001 prioriteetne suund nr 3
33 classes weekly for secondary schools.
Tundide andmine
ANNEX IV
Õpetajate personalikulud
ANNEX X
Õppetundide arv kooliliikide kaupa
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Austria
Kooli liik (3)
Type of school:
Põhihariduskursused rakenduskava 2014AT05SFOP001 prioriteetsete suundade 1.1, 3.2 ja 4 raames
3070 Secondary Academic Schools (AHS)
Põhihariduse andmise tundide arv viies pädevusvaldkonnas ühe või kahe nõustaja poolt ja samaaegne lapsehoiuteenuse osutamine
3080 Technical/industrial schools (TMHS)
Toimingu kõik kulud
3081 Secondary schools and colleges for tourism and for social and services-related occupations (HUM)
Selliste õppetundide arv, mis toimuvad:
3082 Commercial academies and commercial schools (HAK/HAS)
ühe või kahe nõustaja läbiviimisel;
3091 Secondary college for early childhood pedagogy/Secondary college for social pedagogy (BAfEP/BASOP).
õppuri peamise elukoha piirkonnas või väljaspool seda;
The total amount in this column is used to cover all costs of the operation with the exception of salaries and allowances paid to participants.
koos samaaegse lapsehoiuteenusega või ilma selleta.
This amount is based on the following method: amount per hour plus an amount resulting from the application of a 40 % flat rate over the amount per hour.
Kriteeriumid
Measures to reduce the number of early school leavers.
Summa õppetunni kohta
Priority axis 3 of OP 2014AT05SFOP001
1 nõustajaga kursused
Provision of teaching hours.
2 nõustajaga kursused
Staff costs for teachers.
1 nõustajaga kursused koos lapsehoiuvõimalusega
Number of teaching hours per type of school.
2 nõustajaga kursused koos lapsehoiuvõimalusega
Type of school (3)
1 nõustajaga kursused väljaspool õppuri peamise elukoha piirkonda
Basic education courses under priority axis 1.1, 3.2. and 4 of OP 2014AT05SFOP001
2 nõustajaga kursused väljaspool õppuri peamise elukoha piirkonda
Hours of provision of basic education in five competency areas by one or two coaches and of provision of accompanying childcare services.
1 nõustajaga kursused väljaspool õppuri peamise elukoha piirkonda, koos lapsehoiuteenusega
All costs of the operation.
Haridusnõustamine rakenduskava 2014AT05SFOP001 prioriteetsete suundade 3.2 ja 4 raames
Number of teaching hours provided by:
Näost näkku nõustamise teenuste osutamine üksikisikutele
one or two coaches;
Nõustamiste arv
within or outside the main residency community of the beneficiary;
Halduskontrollid rakenduskava 2014AT05SFOP001 prioriteetse suuna nr 5 (tehniline abi) raames
with or without childcare services.
Korraldusasutusele halduskontrolliteenuste osutamise – esimese taseme kontrolliülesannete täitmise tunnid
Criteria
Halduskontrolliülesannete täitmise tundide arv
Amount per teaching hour
Kõik rakenduskava 2014AT05SFOP001 toimingud, v.a käesoleva lisa 1.–4. toimingu ühikuhindadega hõlmatud toimingud
Courses with 1 coach
Toimingus otseselt osalevate töötajate töötunnid
Courses with 2 coaches
Toimingu otsesed personalikulud (veerg A)
Courses with 1 coach and provision of childcare facilities
Toimingu kõik kulud, välja arvatud osalejatele makstavad toetused ja palgad (veerg B)
Courses with 2 coaches and provision of childcare facilities
Tegelike töötundide arv töötajakategooriate kaupa
Courses with 1 coach outside the main residency community of the beneficiery
Summa tunni kohta (A)
Courses with 2 coaches outside the main residency community of the beneficiery
Summa tunni kohta (b) (7)
Courses with 1 coach and provision of childcare facilities outside the main residency community of the beneficiery
Haldustöötajad
Educational counselling under priority axis 3.2. and 4 of OP 2014AT05SFOP001
Põhitöötajad
Provision of face-to-face counselling services to individuals.
Projektijuht
Number of face-to-face couselling sessions provided.
toimingu ühikuhinna määrasid kohandatakse igal aastal vastavalt WFA finantsmõju määrusele.
Management verifications of OP 2014AT05SFOP001 under priority axis 5 (technical assistance)
Nimetatud määrus avaldatakse kord aastas.
Hours of provision of management verification services to the Managing Authority — support with the tasks of the first level control.
See sisaldab täpsustusi seoses personalikulude hindamisega, et kavandada järgmiste aastate eelarvet.
Number of hours performing management verification tasks.
Määrasid kohandatakse esimest korda 1. septembril 2017, võttes aluseks 2017. aasta hindamise, mis on sätestatud nimetatud määruses.
All operations of OP 2014AT05SFOP001 with the exception of operations covered by unit costs 1-4 of this annex.
toimingu ühikuhinna määra kohandatakse igal aastal, et kajastada Statistik Austria avaldatava tarbijahinnaindeksi muutusi.
Working hours of staff working directly on the operation.
toimingu ühikuhinna määra kohandatakse igal aastal vastavalt kõnealuste teenuste hindade õiguslikule alusele, mille sätestab rahandusministeerium.
Direct staff costs of the operation (column A).
toimingu ühikuhinna määra kohandatakse igal aastal, et kajastada kollektiivlepingutes BABE ja SWÖ tehtud muudatusi.
All costs of the operation with the exception of salaries and allowances paid to participants (column B).
Üks õppetund võrdub 50 minutiga.
Number of actual working hours per category of staff.
Need on ainsad kulud, mille hüvitamist taotletakse kindlaksmääratud toimingute puhul ESFist.
Amount per hour (A)
Vähemalt seitsme osalejaga rühmades on lubatud kaks nõustajat.
Amount per hour (b) (7)
Nende töötajate kohta, kes osalevad toimingus kindla protsentuaalse osa tööajast kuus, ei ole vaja luua eraldi tööaja registreerimise süsteemi.
Administrative staff
Tööandja annab iga töötaja kohta dokumendi, milles on märgitud toimingus osalemise aeg kindla protsendina tööajast.
Key staff
V LISA
Project leader
XIII LISA
The rates for unit cost 1 are adjusted annually in line with the WFA Financial Effects Regulation.
Tingimused kulude hüvitamiseks ühikuhindade standardiseeritud astmiku alusel Rumeenias
This regulation is published annually and contains specifications regarding the valorisation of personnel costs for the purpose of budget planning for the coming years.
(leudes)
The rates will be adjusted for the first time on 1 September 2017 on the basis of the valorisation for 2017 laid down in that regulation.
Igakuine toetus, mida makstakse tööandjale iga tähtajatu lepingu alusel tööle võetud töötaja eest
The rate for unit cost 3 will be adjusted annually reflecting changes in the Consumer Price Index as published by Statistik Austria.
Kõik tööhõivetoetuse maksmisega seotud kulud
The rate for unit cost 4 will be adjusted annually in line with the legal basis for prices of these services as stipulated by the Ministry of Finance.
Töötatud kuude arv
The rates for unit cost 5 will be adjusted annually reflecting changes in the collective agreements BABE and SWÖ.
900 kuus kuni 12 kuu jooksul iga tööandja kohta, kes võtab tähtajatu lepingu alusel vähemalt 18 kuuks tööle
One teaching hour equals 50 minutes.
haridusasutuse lõpetanu;
These are the only costs to be claimed for ESF reimbursement for the specified operations.
üle 45 aasta vanuse töötu;
Two coaches are allowed for groups with a minimum of seven participants.
pikaajalise töötu;
ANNEX V
900 leud kuus kuni 18 kuu jooksul iga tööandja kohta, kes võtab tööle puudega inimese (v.a juriidilise kohustuse alusel tööle võetud inimesed) tähtajatu lepingu alusel vähemalt 18 kuuks
ANNEX XIII
900 leud kuus kuni 5 aasta jooksul tööandjatele, kes võtavad täistööajaga tööle töötuid, kes vastavad 5 aasta sees alates töölevõtmisest osalise ennetähtaegse vanaduspensioni või vanaduspensioni taotlemise tingimustele
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Romania
Kutseõpe inimkapitali rakenduskava (2014RO05M9OP001) prioriteetsete suundade nr 1, 2, 3, 4, 5 ja 6 raames
(in LEI)
2., 3. või 4. taseme kutsekvalifikatsiooni omandav osaleja
Subsidies paid to employers for hiring specified categories of workers under Priority Axes 1.
Kõik koolitusega seotud kulud, sh kaudsed kulud, v.a osalejaga seotud kulud, nagu transport, majutus, söök, toetused, samuti projektijuhtimiskulud
4 and 5 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001)
2., 3. või 4. taseme kutsekvalifikatsiooni tunnistuse omandavate isikute arv
Monthly subsidy paid to an employer for each person employed on an open-ended contract.
1324 osaleja kohta 2. taseme kvalifikatsiooni puhul
All costs related to the employment subsidy
2224 osaleja kohta 3. taseme kvalifikatsiooni puhul
Number of months in employment
4101 osaleja kohta 4. taseme kvalifikatsiooni puhul
900 per month for up to 12 months for every employer who hires on an open ended contract for a minimum period of 18 months
Finantstoetus tööandjatele, kes võtavad inimese tööle õpipoisiõppe programmi raames kooskõlas inimkapitali rakenduskava (2014RO05M9OP001) prioriteetsete suundadega 1, 2 ja 3
a graduate of an education institution.
Igakuine finantstoetus tööandjale iga inimese eest, kes on tööle võetud tasustatava õpipoisiõppe raames
an unemployed over 45 years old.
Kõik kulud, mis on seotud õpipoisiõppe toetuse maksmisega
a long term unemployed.
Tasustatavas õpipoisiõppes osalemise kuude arv
a young NEET.
1125 kuus
unemployed who are single parents of mono-parental families
õpipoisi kohta maksimaalse perioodi jooksul:
900 lei/month for up to 18 months paid for every employer who hires a person with disabilities (except those hired under legal obligation) on an open ended contract for a minimum period of 18 months.
12 kuud – 2. taseme kvalifikatsiooni puhul;
900 lei/month for up to 5 years for employers who hire with full-time contracts unemployed persons who within 5 years from the date of employment fulfil the conditions for requiring partial early retirement pension or old age pension
24 kuud – 3. taseme kvalifikatsiooni puhul;
Vocational training under priority axes 1, 2, 3, 4, 5 and 6 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
36 kuud – 4. taseme kvalifikatsiooni puhul
A participant obtaining a professional qualification (level 2, 3 or 4).
Finantstoetus tööandjatele, kes võtavad inimese tööle praktikaprogrammi raames kooskõlas inimkapitali rakenduskava (2014RO05M9OP001) prioriteetsete suundadega 1, 2 ja 3
All costs related to the training — including indirect costs — excluding participant related costs, such us transportation, accommodation, meals, subsidies, as well as the project management costs.
Igakuine finantstoetus tööandjale iga 3. taseme haridusega inimese eest, kes on tööle võetud tasustatava praktikaprogrammi raames
Number of persons obtaining a professional qualification certificate (level 2, 3 or 4)
Kõik kulud, mis on seotud praktikatoetuse maksmisega
1324 per participant for level 2 qualification
taseme haridusega inimese tasulises praktikas osalemise kuude arv
2224 per participant for level 3 qualification
1350 kuus
4101 per participant for level 4 qualification
taseme haridusega praktikandi eest kuni 6 kuu jooksul
Financial support for employers that employ persons in an apprenticeship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
toimingu ühikuhinna määrasid võib kohandada mis tahes muudetud määradega, mis on sätestatud seaduses nr 76/2002 töötuskindlustuse süsteemi ja tööhõive soodustamise kohta.
Monthly financial support paid to an employer for each person enrolled in a paid apprenticeship.
Sellised muudatused jõustuvad kuupäeval, mil jõustuvad eespool osutatud seaduse muudatused.
All costs related to the apprenticeship subsidy
toimingu ühikuhinna summat võib muuta kohandades seda vastava aastase inflatsioonimääraga Rumeenia riikliku statistikainstituudi inflatsiooniindeksi alusel.
Number of months in paid apprenticeship
ja 4. toimingu ühikuhinna määrasid on võimalik kohandada mis tahes muudetud määradega, mis on sätestatud seaduses nr 76/2002 töötuskindlustuse süsteemi ja tööhõive soodustamise kohta; seaduses nr 279/2005 õpipoisiprogrammide kohta töökohas ja seaduses nr 335/2013 kõrgkooli lõpetanute praktikaprogrammide kohta ning neisse seadustesse hiljem tehtud muudatustes.
1125 per month
Summasid kohandatakse eespool olevate lõikude järgi nende konkursside puhul, mis on algatatud pärast muudatusaktide jõustumist.
per apprentice for a maximum period of:
VI LISA
12 months — for qualification level 2
XIV LISA
24 months — for qualification level 3
Tingimused kulude hüvitamiseks ühikuhindade standardiseeritud astmiku alusel kõigis nimetatud liikmesriikides
36 months — for qualification level 4
Formaalhariduse toimingud (alusharidusest kuni kolmanda taseme hariduseni, sh formaalne kutseharidus) kõikide ESFi rakenduskavade raames
Financial support for employers that employ persons in an internship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
Formaalhariduses osalejad õppeaasta jooksul