natgillin/translations-raw huggingface dataset:
received a diploma which is officially endorsed by a professional representation organisation or government office;
sai diplomi, mille on ametlikult kinnitanud kutseala esindusorganisatsioon või valitsusasutus;
received a confirmation of aquired competencies at the end of their training course;
sai koolituse lõppedes kinnituse omandatud pädevuse kohta;
found a job;
leidis töö;
For category 5, additionally, number of participants with a successful outcome as described above who are entitled to receive an allowance from the Region Auvergne-Rhône-Alpes.
Kategooria 5 puhul lisaks selliste eespool nimetatud hea tulemuse saavutanud osalejate arv, kellel on õigus saada toetust rakenduskavast „Region Auvergne-Rhône-Alpes“.
Transport, logistics, and tourism
Transport, logistika ja turism
Banking, insurance
Pangandus, kindlustus
Management, business administration, creation of enterprises
Juhtimine, ärihaldus, ettevõtete loomine
Services for individuals and communities
Üksikisikutele ja kogukondadele pakutavad teenused
Health and social work, recreational, cultural and sporting activities
Tervishoid ja sotsiaaltöö; kultuuri-, spordi- ja vabaajategevus
Restaurant, hotel and food industries
Restorani-, hotelli- ja toiduainetööstus
Trade
Kaubandus
Handling of soft materials and wood; graphic industries
Pehmete materjalide ja puidu käsitsemine; trükitööstus
Process industries
Töötlev tööstus
Mechanics, metal working
Mehaanika, metallitöötlemine
Agriculture, fisheries
Põllumajandus, kalandus
Communication, information, art and entertainment
Side, info, kunst ja meelelahutus
Electricity, electronics
Elekter, elektroonika
IT and telecommunication
IT ja telekommunikatsioon
The amount of unit cost 1 is based partly on a standard scale of unit cost funded entirely by France.
toimingu ühikuhind põhineb osaliselt ühikuhindade standardiseeritud astmikul, mida rahastab täielikult Prantsusmaa.
Out of the 6400 EUR, 1600 EUR correspond to the standard scale of unit cost set out by the “instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014” to cover the costs borne by the Youth Public Employment Services “Missions Locales” to coach each NEET entering the “Garantie Jeunes”.
6400 eurost vastab 1600 eurot ühikuhindade standardiseeritud astmikule, mis on sätestatud aktiga „Instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014“, et katta kulud, mida kannavad noorte tööhõiveasutused „Missions Locales“, juhendades noortegarantiis osalevaid mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori.
Unit cost 1 shall be updated by the Member State in line with adjustments under national rules to the standard scale of unit cost of 1600 EUR mentioned in paragraph 1 above that covers the costs borne by the Youth Public Employment Services.
toimingu ühikuhinda ajakohastab liikmesriik kooskõlas kohandustega, mis tehakse riigi eeskirjade kohaselt eelmises lõigus osutatud ühikuhindade astmiku 1600 euro suurusesse kulusse, mis katab noorte tööturuasutuste kulud.
The amount of unit costs 2 and 3 are based on publicly procured prices for training hours in the respective fields and geographical areas.
ja 3. toimingu ühikuhind põhineb riigihangete käigus kindlaks määratud koolitustunni hindadel, mida küsitakse vastavates valdkondades ja geograafiliste piirkondades.
These amounts will be adjusted when the procurement process for the underlying training courses is repeated according to the following formula:
Neid summasid kohandatakse asjaomase koolitusega seotud hankemenetluse kordamisel vastavalt järgmisele valemile:
New price (excl.
uus hind (ilma käibemaksuta) = vana hind (ilma käibemaksuta) × (0,5 + 05 × Sr/So).
VAT) = Old price (excl.
Sr on kohandamise kuupäeva seisuga viimane, kord kuus avaldatav INSEE tööga hõivatud isikute indeks (identifikaator 1567446).
VAT) × (0,5 + 05 × Sr/So)
So on esimese kohandamise puhul kord kuus avaldatav INSEE tööga hõivatud isikute indeks (identifikaator 1567446) pakkumuse esitamise kuupäeva seisuga ning järgmiste kohanduste puhul kõnealune indeks pakkumuse esitamise kuupäevast aasta möödumisel.“
Sr is the index of employed persons INSEE (identifyer 1567446) of the last monthly publication at the date of the adjustment.
Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes osalevad toimingus, mida toetatakse rakenduskavast „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“
So is the index of employed persons INSEE (identifyer 1567446) of the monthly publication at the date of submission of the tender for the first adjustment then, for the following adjustments, of the monthly publication of the anniversary date of submission of the tender.’
Toetuse saamise õigus on reguleeritud 15. aprilli 1988. aasta dekreediga nro88–368, mida on muudetud 23. detsembri 2002. aasta dekreediga nr 2002-1551.
Young person not in employment, education or training that participates in an operation supported by the “PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER”.
II LISA
The entitlement to receive an allowance is regulated in decree no88-368 of 15 April 1988 modified by decree no2002-1551 of 23 December 2002.
„III LISA
ANNEX II
Tingimused kulude hüvitamiseks ühikuhindade standardiseeritud astmiku alusel Tšehhi Vabariigis
‘ANNEX III
Summa
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the Czech Republic
(riigi omavääringus (CZK), kui ei ole märgitud teisiti)
Amounts
Uue lastehoiuasutuse loomine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
(in national currency CZK unless otherwise mentioned)
Uus koht uues lastehoiuasutuses
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Varustuse ostmine lastehoiuasutuse jaoks;
Newly created place in a new childcare facility
asutuse loomisega seotud projektietapi juhtimine
purchase of equipment for a childcare facility;
Uues lastehoiuasutuses loodud uute kohtade arv
management of project phase focused on creating the facility.
20053 koos käibemaksuga või 16992 ilma käibemaksuta
Number of newly created places in a new childcare facility
Olemasoleva asutuse muutmine lasterühmaks rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
20053 incl.
Koht lasterühmaks muudetud asutuses
VAT, or 16992 excl.
Varustuse ostmine muudetud asutuse jaoks;
VAT
õppevahendite ostmine;
Transformation of an existing facility to a children’s group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
asutuse muutmist käsitleva projektietapi juhtimine
Transformed place in a children’s group
Lasterühmaks muudetud asutuses olevate kohtade arv
purchase of equipment for a transformed facility;
9518 koos käibemaksuga või 8279 ilma käibemaksuta
purchase of teaching aids;
Lastehoiuasutuse käitamine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
management of project phase focused on transforming the facility
Lastehoiuasutuse kohtade täitumus
Number of transformed places in a children’s group
Õpetajate ja muude töötajate palk;
9518 incl.
lastehoiuasutuse käitamine;
VAT, or 8279 excl.
toimingu juhtimine
VAT
Täitumus
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Hooldajate kvalifikatsiooni tõstmine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Occupancy per place in a childcare facility
Lastehoiuasutuses tegutseva hooldaja kvalifikatsiooni omandamine
salaries of teaching and non-teaching staff,
Koolitus ja eksamid kutsekvalifikatsiooni omandamiseks
operation of the childcare facility,
Lastehoiuasutuses tegutseva hooldaja kutsekvalifikatsiooni tõendava sertifikaadi omandanute arv
management of the operation
Lastehoiuasutuse ruumide üürimine rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Occupancy rate
Lastehoiuasutuse ruumide üür
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Töötajate asutuseväline kutsealane täienduskoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel infotehnoloogia üldkoolitusel
training and examination for professional qualification
Kõik rahastamiskõlblikud kulud, sealhulgas
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
koolituse pakkumisega seotud otsesed kulud;
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
kaudsed kulud;
Rent of the premises for a childcare facility
osalejate palgad
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on general information technologies (IT)
Töötajate asutuseväline kutsealane täienduskoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
All eligible costs, including:
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel pehmete oskuste ja juhtimisoskuste koolitusel
Direct costs of providing training;
Üks õppetund (45 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel keelekoolitusel
Wages for participants.
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel infotehnoloogia erikoolitusel
Number of completed hours per employee.
Kõik rahastamiskõlblikud kulud, sealhulgas
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Tundide arv töötaja kohta
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
Töötajate asutuseväline kutsealane täienduskoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
A period (45 minutes) of participation of an employee in external language training courses
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel raamatupidamis-, majandus- ja õiguskoolitusel
Number of completed periods per employee
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusevälisel tehnilisel või muul kutsealasel koolitusel
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
Töötajate asutusesisene kutsealane täienduskoolitus rakenduskava „Tööhõive“ (2014CZ05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 raames
All eligible costs, inlcuding:
Üks tund (60 minutit) ühe töötaja osalemist asutusesisese koolitaja poolt pakutaval koolitusel järgmistes valdkondades:
Number of completed hours per employee
infotehnoloogia üldoskused;
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
pehmed oskused ja juhtimisoskused;
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course in accountancy, economy and law
keeleoskus:
One hour (60 minutes) of participation of an employee in external technical and other professional training
infotehnoloogia erioskused;
Further internal professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
raamatupidamis-, majandus- ja õigusalased teadmised;
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course provided by an internal trainer in any of the following areas:
tehnilised oskused ja muud kutsealased oskused
general information technologies (IT)
otsesed personalikulud;
soft and managerial skills
Mittekoosseisuliste töötajate poolt koolile/haridusasutusele pakutav toetus rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
languages
0,1 täistööaja ekvivalendi ulatuses koolipsühholoogi ja/või kooli eripedagoogina töötamist kuus
specialised IT
Kõik rahastamiskõlblikud kulud, sealhulgas otsesed personalikulud
accountancy, economy and law
0,1 täistööaja ekvivalendi ulatuses töötamist kuu kohta
technical and other professional.
0,1 täistööaja ekvivalendi ulatuses abiõpetaja ja/või sotsiaalpedagoogina töötamist kuus
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Abiõpetaja : 3502
0,1 full-time equivalent (FTE) worked as a school psychologist and/or a specialised school pedagogue per month
sotsiaalpedagoog : 4695
All eligible costs, including, direct staff costs
0,1 täistööaja ekvivalendi ulatuses lapsehoidja kohta kuus
Number of 0,1 FTE worked per month
Kõik rahastamiskõlblikud kulud, sealhulgas otsesed personalikulud
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
Tunniplaanivälise tegevuse pakkumine koolist väljalangemise ohus olevatele lastele ja õpilastele rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
All eligible costs, including direct staff costs
16 õppetunnist (üks õppetund kestab 90 minutit) koosneva tunniplaanivälise tegevuse pakkumine rühmale, kuhu kuulub vähemalt 6 last või õpilast, kellest 2 on koolist väljalangemise ohus
School assistant : 3502
Rakendatud 16 õppetunnist (üks õppetund kestab 90 minutit) koosneva tunniplaanivälise tegevuse tsüklite arv rühmale, kuhu kuulub vähemalt 6 last või õpilast, kellest 2 on koolist väljalangemise ohus
Social pedagogue : 4695
Koolist väljalangemise ohus olevate õpilaste toetamine ja nõustamine rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
0,1 FTE worked by a nanny per month
16-tunnine nõustamistsükkel rühmale, kuhu on registreeritud vähemalt 3 koolist väljalangemise ohus olevat õpilast
All eligible costs, including direct staff costs.
16-tunnised nõustamistsüklid rühmale, kuhu on registreeritud vähemalt 3 koolist väljalangemise ohus olevat õpilast (läbitud tsüklite arv)
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Õpetajate kutsealase arengu struktureeritud koolitused rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Õpetajate kutsealase koolituse tundide arv
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Kõik rahastamiskõlblikud kulud, sealhulgas otsesed koolituskulud
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Koolitustundide arv õpetaja kohta
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
422 tavapärasel õppeajal toimuva koolituse puhul
Number of completed blocks of 16 hours provided to a goup of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
170 väljaspool tavapärast õppeaega toimuva koolituse puhul
Professional development of pedagogues through structured training courses under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Lapsevanemate teavitamiseks mõeldud koosolekute läbiviimine rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Hours of professional training provided to pedagogues.
Temaatiline koosolek vähemalt kaheksale lapsevanemale kestusega vähemalt kaks tundi (120 minutit)
All eligible costs, including direct costs of providing training.
Temaatilised koosolekud vähemalt kaheksale lapsevanemale kestusega vähemalt kaks tundi (120 minutit) (koosolekute arv)
Number of completed hours of training per pedagogue
Õpetajate kutsealane arendamine koolides ja haridusasutustes rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
422 for training inside regular class time
30-tunnine toetamis- ja nõustamistsükkel 3–8 õpetajast koosnevale rühmale
170 for training outside regular class time
30-tunnised toetamis- ja nõustamistsüklid 3–8 õpetajast koosnevale rühmale (tsüklite arv)
Provision of information to parents through meetings under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
15-tunnine koolitustsükkel, mille käigus õpetaja osaleb struktureeritud töövarjukoolitusel
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
15-tunnised koolitustsüklid, mille käigus õpetajad teevad struktureeritud külaskäike teiste õpetaja juurde teistes koolides (läbitud tsüklite arv)
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
10-tunnine koolitustsükkel, mis seisneb vastastikuses koostöös ja millest võtab osa vähemalt kolm õpetajat
Professional development of pedagogues in schools and educational facilities under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
10-tunnised koolitustsüklid, mis seisnevad vastastikuses koostöös ja millest võtab osa vähemalt kolm pedagoogi (läbitud tsüklite arv)
Block of 30 hours of external mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Koolis/haridusasutuses töötavate õpetajate kutsealane arendamine rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
Number of completed blocks of 30 hours mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Tandemtunnid (kestusega 2,75 tundi)
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
Läbiviidud tandemtundide arv
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Koolis/haridusasutuses töötavate õpetajate kutsealane arendamine rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
Cycle of 10 hours of training through mutual cooperation involving a group of at least 3 pedagogues.
19-tunnine vastastikuse koostöö ja õppimise tsükkel, millest võtavad osa ekspert ja 2 pedagoogi
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
19-tunnised vastastikuse koostöö ja õppimise tsüklid, millest võtavad osa ekspert ja 2 pedagoogi (läbitud tsüklite arv)
Professional development of teaching staff of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Kutsenõustamisteenused koolides ning koolide ja tööandjate koostöö rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
Tandem lesson of 2,75 hours.
0,1 täistööaja ekvivalendi ulatuses kutsenõustaja ja/või kooli ja tööandjate vahelise koostöö koordinaatorina töötamist kuus
Number of completed tandem lessons
8,5-tunnine tsükkel, mille käigus õpetaja osaleb mentori juhendamisel struktureeritud töövarjukoolitusel
Professional development of pedagogues of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
8,5-tunnised koolitustsüklid struktureeritud külaskäigu kohta asutusse/ettevõttesse/rajatisse (läbitud tsüklite arv)
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
Õpetajate kutsealase pädevuse arendamine rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 3 ja rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
3,75-tunnine koolitustsükkel või 4 koolitustsüklit kestusega 3,75 tundi, milles osalevad õpetaja ja ekspert/IKT-tehnik
Career advice services in schools and cooperation between schools and employers under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
3,75-tunnised koolitustsüklid, milles osalevad õpetaja ja ekspert/IKT-tehnik (läbitud tsüklite arv)
0,1 FTE worked per month by a career advisor and/or a coordinator of cooperation between a school and employers.
üks tsükkel: 1050
Training cycle of 8,5 hours involving structured job-shadowing by a pedagogue and a mentor.
neli tsüklit: 4200
Number of completed training cycles of 8,5 hours per structured visit to an institution/company/facility.
Teadlaste liikuvus rakenduskava „Teadusuuringud, arendustegevus, haridus“ (2014CZ05M2OP001) prioriteetse suuna nr 2 raames
Professional competence development of pedagogues under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001).
Liikuvuse tundide arv teadlase kohta
Cycle of 3,75 hours or 4 cycles of 3,75 hours of training involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Liikuvuse kuude arv teadlase kohta
Number of completed training cycles of 3,75 hours involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Komponendid
One cycle — 1050
Summa (eurodes)
Four cycles — 4200
Elamistoetus (Tšehhi Vabariiki suunatud liikuvuse puhul)
Mobility of researchers under priority axis 2 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001).
Noorteadlased
Months in mobility per researcher.
Vanemteadlased
Number of months in mobility per researcher.
Tšehhi Vabariigist väljapoole suunatud liikuvuse puhul kohaldatava elamistoetuse summa arvutamiseks korrutatakse Tšehhi Vabariiki suunatud liikuvuse puhul kohaldatav summa allpool punktis 3 nimetatud asjakohase korrektsioonikoefitsiendiga, mis sõltub sihtriigist.
Components
Liikuvustoetus
Amount (EUR)
Peretoetus
Living allowance (for incoming mobility to CZ)
Uurimistegevuse, koolituse ja võrgustikega seotud kulud
Junior
Haldus- ja kaudsed kulud
Senior
Erineva emakeelega õpilaste, õpetajate või lapsevanemate toetamine kultuuridevahelise töötaja või kakskeelse abi pakutava abi kaudu rakenduskava „Kasvukeskus Praha“ (2014CZ16M2OP001) prioriteetse suuna nr 4 raames