natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Functions of the Management Board
Artikkel 19
The Management Board shall:
Haldusnõukogu ülesanded
provide the general orientation for the Agency’s activities;
Haldusnõukogu
adopt, by a majority of two-thirds of members entitled to vote, the annual budget of the Agency and exercise other functions in respect of the Agency’s budget pursuant to Chapter V;
annab ameti tegevusele üldise suuna;
appoint the Executive Director and the Deputy Executive Director and, where relevant, extend their respective terms of office or remove them from office in accordance with Articles 25 and 26 respectively;
võtab hääleõiguslike liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega vastu ameti aastaeelarve ja täidab muid ameti eelarvega seotud ülesandeid kooskõlas V peatükiga;
exercise disciplinary authority over the Executive Director and oversee his or her performance, including the implementation of the Management Board’s decisions, and exercise disciplinary authority over the Deputy Executive Director in agreement with the Executive Director;
nimetab ametisse tegevdirektori ja tegevdirektori asetäitja ning vajaduse korral pikendab nende vastavat ametiaega või tagandab nad ametist kooskõlas artikliga 25 või 26;
take all decisions on the establishment of the Agency’s organisational structure and, where necessary, its modification, taking into consideration the Agency’s activity needs and having regard to sound budgetary management;
teostab tegevdirektori üle distsiplinaarvõimu ja teostab järelevalvet tegevdirektori tegevuse, sealhulgas haldusnõukogu otsuste rakendamise üle, ning kokkuleppel tegevdirektoriga teostab distsiplinaarvõimu tegevdirektori asetäitja üle;
adopt the Agency’s staff policy;
teeb kõik otsused ameti organisatsioonilise struktuuri loomise ja vajaduse korral selle muutmise kohta, võttes arvesse ameti tegevusega seotud vajadusi ja lähtudes usaldusväärsest eelarvehaldusest;
establish the Agency’s rules of procedure;
võtab vastu ameti personalipoliitika;
adopt an anti-fraud strategy, proportionate to the risk of fraud, taking into account the costs and benefits of the measures to be implemented;
võtab vastu ameti kodukorra;
adopt rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of its members and publish them on the Agency’s website;
võtab vastu pettusevastase strateegia, mis on proportsionaalne pettuseohuga, võttes arvesse rakendatavate meetmete kulusid ja kasulikkust;
adopt detailed internal rules and procedures for the protection of whistleblowers, including appropriate channels of communication for reporting misconduct;
võtab vastu reeglid oma liikmete huvide konflikti vältimiseks ja lahendamiseks ning avaldab need ameti veebisaidil;
authorise the conclusion of working arrangements in accordance with Articles 41 and 43;
võtab vastu rikkumisest teatajate kaitsmise üksikasjalikud sise-eeskirjad ja -korra, sealhulgas asjakohased suhtluskanalid väärkäitumisest teatamiseks;
approve, following a proposal by the Executive Director, the Headquarters Agreement concerning the seat of the Agency and the agreements concerning the technical and backup sites, set up in accordance with Article 17(3), to be signed by the Executive Director and the host Member States;
annab loa töökorra kindlaksmääramiseks vastavalt artiklitele 41 ja 43;
exercise, in accordance with paragraph 2, with respect to the staff of the Agency, the powers conferred by the Staff Regulations of Officials on the Appointing Authority and by the Conditions of Employment of Other Servants on the Authority Empowered to Conclude a Contract of Employment (‘the appointing authority powers’);
kiidab tegevdirektori ettepanekul heaks ameti asukohta käsitleva peakorterilepingu ning vastavalt artikli 17 lõikele 3 loodud tehnilisi keskusi ja varuasukohti käsitlevad lepingud, millele kirjutavad alla tegevdirektor ja asukohaliikmesriigid;
adopt, in agreement with the Commission, the necessary implementing rules for giving effect to the Staff Regulations in accordance with Article 110 of the Staff Regulations of Officials;
kasutab kooskõlas lõikega 2 ameti töötajate suhtes volitusi, mis on antud ametisse nimetavale asutusele ametnike personalieeskirjadega ning teenistuslepingute sõlmimise pädevust omavale asutusele muude teenistujate teenistustingimustega („ametisse nimetava asutuse volitused“);
adopt the necessary rules on the secondment of national experts to the Agency;
võtab kokkuleppel komisjoniga ametnike personalieeskirjade jõustamiseks vastu rakenduseeskirjad kooskõlas personalieeskirjade artikliga 110;
adopt a draft estimate of the Agency’s revenue and expenditure, including the draft establishment plan, and submit them by 31 January each year to the Commission;
võtab vastu eeskirjad riikide ekspertide ametisse lähetamise kohta;
adopt the draft single programming document, containing the Agency’s multiannual programming and its work programme for the following year and a provisional draft estimate of the Agency’s revenue and expenditure, including the draft establishment plan, and submit it by 31 January each year, as well as any updated version of that document, to the European Parliament, to the Council and to the Commission;
võtab vastu ameti tulude ja kulude eelarvestuse projekti, sealhulgas ametikohtade loetelu kavandi, ning esitab selle iga aasta 31. jaanuariks komisjonile;
adopt, before 30 November each year, by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual budgetary procedure, the single programming document taking into account the opinion of the Commission and ensure that the definitive version of this single programming document is transmitted to the European Parliament, to the Council and to the Commission and is published;
võtab vastu ühtse programmdokumendi kavandi, mis sisaldab ameti mitmeaastast programmi ja tema tööprogrammi järgmiseks aastaks, ning ameti tulude ja kulude esialgse eelarvestuse projekti, sealhulgas ametikohtade loetelu kavandi, ning edastab selle iga aasta 31. jaanuariks ning samuti ühtse programmdokumendi võimalikud ajakohastatud versioonid Euroopa Parlamendile, nõukogule ja komisjonile;
adopt an interim report by the end of August of each year on the progress of the implementation of the planned activities for the current year and submit it to the European Parliament, to the Council and to the Commission;
võtab komisjoni arvamust arvesse võttes igal aastal enne 30. novembrit oma hääleõiguslike liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega ja kooskõlas iga-aastase eelarvemenetlusega vastu ühtse programmdokumendi ning tagab, et vastuvõetud programmdokumendi lõplik tekst edastatakse Euroopa Parlamendile, nõukogule ja komisjonile ning avaldatakse;
assess and adopt the consolidated annual activity report of the Agency’s activities for the previous year, comparing, in particular, the results achieved with the objectives of the annual work programme, and send both the report and its assessment by 1 July of each year to the European Parliament, to the Council, to the Commission and to the Court of Auditors and ensure that the annual activity report is published;
võtab iga aasta augusti lõpuks vastu vahearuande jooksvaks aastaks kavandatud tegevuse rakendamise kohta ning edastab selle Euroopa Parlamendile, nõukogule ja komisjonile;
carry out its functions relating to the Agency’s budget, including the implementation of pilot projects and proofs of concept as referred to in Article 15;
hindab ameti eelmise aasta konsolideeritud tegevusaruannet ja võtab selle vastu ning eeskätt võrdleb saavutatud tulemusi aasta tööprogrammi eesmärkidega ning saadab nii aruande kui ka oma hinnangu iga aasta 1. juuliks Euroopa Parlamendile, nõukogule, komisjonile ja kontrollikojale; tagab aasta tegevusaruande avaldamise;
adopt the financial rules applicable to the Agency in accordance with Article 49;
täidab ameti eelarvega seotud ülesandeid, sealhulgas rakendab artiklis 15 osutatud katseprojekte ja kontseptsioonitõendusi;
appoint an accounting officer, who may be the Commission’s accounting officer, subject to the Staff Regulations, who shall be completely independent in the performance of his or her duties;
võtab vastavalt artiklile 49 vastu ameti suhtes kohaldatavad finantsreeglid;
ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from the various internal or external audit reports and evaluations as well as from investigations by the European Anti-Fraud Office (OLAF) and the European Public Prosecutor’s Office (EPPO);
nimetab vastavalt ametnike personalieeskirjadele ametisse peaarvepidaja, kes võib olla komisjoni peaarvepidaja ja kes on oma ülesannete täitmisel täiesti sõltumatu;
adopt the communication and dissemination plans referred to in Article 34(4) and regularly update them;
tagab sise- ja välisauditi aruannetest ja hinnangutest, samuti Euroopa Pettustevastase Ameti (OLAF) ja Euroopa Prokuratuuri juurdlustest tulenevate järelduste ja soovituste suhtes asjakohased järelmeetmed;
adopt the necessary security measures, including a security plan and a business continuity and disaster recovery plan, taking into account the possible recommendations of the security experts present in the Advisory Groups;
võtab vastu artikli 34 lõikes 4 osutatud teavitus- ja levitamiskavad ja ajakohastab neid korrapäraselt;
(aa) adopt the security rules on the protection of classified information and non-classified sensitive information following approval by the Commission;
võtab vastu vajalikud turvameetmed, sealhulgas turbekava, talitluspidevuse kava ja avariitaastekava, võttes arvesse nõuanderühmades osalevate turvaekspertide võimalikke soovitusi;
(bb) appoint a security officer;
aa) võtab pärast komisjoni heakskiitu vastu turvareeglid salastatud teabe ja salastamata tundliku teabe kaitse kohta;
(cc) appoint a data protection officer in accordance with Regulation (EU) 2018/1725;
bb) nimetab ametisse turvaametniku;
(dd) adopt the detailed rules for implementing Regulation (EC) No 1049/2001;
cc) nimetab kooskõlas määrusega (EL) 2018/1725 ametisse andmekaitseametniku;
(ee) adopt the reports on the development of the EES pursuant to Article 72(2) of Regulation (EU) 2017/2226 and the reports on the development of ETIAS pursuant to Article 92(2) of Regulation (EU) 2018/1240;
dd) võtab vastu määruse (EÜ) nr 1049/2001 rakendamise üksikasjaliku korra;
(ff) adopt the reports on the technical functioning of SIS II pursuant to Article 50(4) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 66(4) of Decision 2007/533/JHA respectively, of the VIS pursuant to Article 50(3) of Regulation (EC) No 767/2008 and Article 17(3) of Decision 2008/633/JHA, of the EES pursuant to Article 72(4) of Regulation (EU) 2017/2226 and of ETIAS pursuant to Article 92(4) of Regulation (EU) 2018/1240;
ee) võtab vastavalt määruse (EL) 2017/2226 artikli 72 lõikele 2 vastu aruanded EESi arendamise kohta ja annab vastavalt määruse (EL) 2018/1240 artikli 92 lõikele 2 aru ETIASe arendamise kohta;
(gg) adopt the annual report on the activities of the Central System of Eurodac pursuant to Article 40(1) of Regulation (EU) No 603/2013;
ff) võtab vastu aruanded SIS II tehnilise toimimise kohta vastavalt määruse (EÜ) nr 1987/2006 artikli 50 lõikele 4 ja otsuse 2007/533/JSK artikli 66 lõikele 4, VISi tehnilise toimimise kohta vastavalt määruse (EÜ) nr 767/2008 artikli 50 lõikele 3 ja otsuse 2008/633/JSK artikli 17 lõikele 3, EESi tehnilise toimimise kohta vastavalt määruse (EL) 2017/2226 artikli 72 lõikele 4 ja ETIASe tehnilise toimimise kohta vastavalt määruse (EL) 2018/1240 artikli 92 lõikele 4;
(hh) adopt formal comments on the European Data Protection Supervisor’s reports on the audits carried out pursuant to Article 45(2) of Regulation (EC) No 1987/2006, Article 42(2) of Regulation (EC) No 767/2008 and Article 31(2) of Regulation (EU) No 603/2013, Article 56(2) of Regulation (EU) 2017/2226 and Article 67 of Regulation (EU) 2018/1240 and ensure appropriate follow-up of those audits;
gg) võtab vastu aastaaruande Eurodaci kesksüsteemi tegevuse kohta vastavalt määruse (EL) nr 603/2013 artikli 40 lõikele 1;
publish statistics related to SIS II pursuant to Article 50(3) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 66(3) of Decision 2007/533/JHA respectively;
hh) võtab vastu ametlikud märkused Euroopa Andmekaitseinspektori auditeid käsitlevate aruannete kohta vastavalt määruse (EÜ) nr 1987/2006 artikli 45 lõikele 2, määruse (EÜ) nr 767/2008 artikli 42 lõikele 2 ja määruse (EL) nr 603/2013 artikli 31 lõikele 2, määruse (EL) 2017/2226 artikli 56 lõikele 2 ja määruse (EL) 2018/1240 artiklile 67 ning tagab pärast neid auditeid asjakohaste järelmeetmete võtmise;
(jj) compile and publish statistics on the work of the Central System of Eurodac pursuant to Article 8(2) of Regulation (EU) No 603/2013;
avaldab SIS II-ga seotud statistilisi andmeid vastavalt määruse (EÜ) nr 1987/2006 artikli 50 lõikele 3 ja otsuse 2007/533/JSK artikli 66 lõikele 3;
(kk) publish statistics related to the EES pursuant to Article 63 of Regulation (EU) 2017/2226;
jj) koostab ja avaldab statistikat Eurodaci kesksüsteemi tegevuse kohta vastavalt määruse (EL) nr 603/2013 artikli 8 lõikele 2;
(ll) publish statistics related to ETIAS pursuant to Article 84 of Regulation (EU) 2018/1240;
kk) avaldab statistikat EESi kohta vastavalt määruse (EL) 2017/2226 artiklile 63;
(mm) ensure annual publication of the list of competent authorities authorised to search directly the data contained in SIS II pursuant to Article 31(8) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 46(8) of Decision 2007/533/JHA, together with the list of Offices of the national systems of SIS II (N.SIS II Offices) and SIRENE Bureaux pursuant to Article 7(3) of Regulation (EC) No 1987/2006 and Article 7(3) of Decision 2007/533/JHA respectively as well as the list of competent authorities pursuant to Article 65(2) of Regulation (EU) 2017/2226 and the list of competent authorities pursuant to Article 87(2) of Regulation (EU) 2018/1240;
ll) avaldab statistikat ETIASe kohta vastavalt määruse (EL) 2018/1240 artiklile 84;
(nn) ensure annual publication of the list of units pursuant to Article 27(2) of Regulation (EU) No 603/2013;
mm) tagab, et igal aastal avaldatakse selliste pädevate asutuste nimekiri, kellel on lubatud vahetult otsida määruse (EÜ) nr 1987/2006 artikli 31 lõike 8 ja otsuse 2007/533/JSK artikli 46 lõike 8 kohaselt SIS II sisestatud andmeid, koos SIS II riigisiseste süsteemide asutuste (N.SIS II asutused) ja SIRENE büroode nimekirjaga vastavalt määruse (EÜ) nr 1987/2006 artikli 7 lõikele 3 ja otsuse 2007/533/JSK artikli 7 lõikele 3, pädevate asutuste nimekiri vastavalt määruse (EL) 2017/2226 artikli 65 lõikele 2 ja pädevate asutuste nimekiri vastavalt määruse (EL) 2018/1240 artikli 87 lõikele 2;
(oo) ensure that all decisions and actions of the Agency affecting large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice respect the principle of independence of the judiciary;
nn) tagab kord aastas määruse (EL) nr 603/2013 artikli 27 lõike 2 kohaselt üksuste loendi avaldamise;
(pp) perform any other tasks conferred on it in accordance with this Regulation.
oo) tagab, et ameti kõikides otsustes ja kogu tegevuses, mis mõjutavad vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala suuremahulisi IT-süsteeme, austatakse kohtuvõimu sõltumatuse põhimõtet;
Without prejudice to the provisions on publication of the lists of relevant authorities provided for in the Union legal acts referred to in point (mm) of the first subparagraph and where an obligation to publish and continuously update those lists on the Agency’s website is not provided for in those legal acts, the Management Board shall ensure such publication and continuous update.
pp) täidab muid talle käesoleva määruse kohaselt antud ülesandeid.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations of Officials, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations of Officials and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants delegating relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Ilma et see piiraks esimese lõigu punktis mm osutatud liidu õigusaktides ette nähtud asjaomaste asutuste loetelude avaldamist käsitlevate sätete kohaldamist ja kui kõnealustes õigusaktides ei ole ette nähtud kohustust nimetatud loetelusid ameti veebisaidil avaldada ja pidevalt ajakohastada, tagab avaldamise ja ajakohastamise haldusnõukogu.
The Executive Director shall be authorised to sub-delegate those powers.
Haldusnõukogu võtab kooskõlas ametnike personalieeskirjade artikliga 110 vastu ametnike personalieeskirjade artikli 2 lõikel 1 ja muude teenistujate teenistustingimuste artiklil 6 põhineva otsuse, millega delegeeritakse asjakohased ametisse nimetava asutuse volitused tegevdirektorile ja määratakse kindlaks tingimused, mille alusel võib volituste delegeerimise peatada.
Where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, temporarily suspend the delegation of the appointing authority powers to the Executive Director and those sub-delegated by him or her and exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Tegevdirektoril on õigus need volitused edasi delegeerida.
The Management Board may advise the Executive Director on any matter strictly related to the development or operational management of large-scale IT systems and on activities related to research, pilot projects, proofs of concept and testing activities.
Erandlike asjaolude korral võib haldusnõukogu teha otsuse peatada ajutiselt tegevdirektorile delegeeritud ja tema poolt edasi delegeeritud ametisse nimetava asutuse volitused ning täita kõnealuseid volitusi ise või delegeerida need ühele oma liikmetest või mõnele töötajale, välja arvatud tegevdirektorile.
Article 20
Haldusnõukogu võib nõustada tegevdirektorit kõigis küsimustes, mis on rangelt seotud suuremahuliste IT-süsteemide arendamise või operatiivjuhtimisega, ning tegevuse puhul, mis on seotud teadusuuringute, katseprojektide, kontseptsioonitõenduste ja testimistoimingutega.
Composition of the Management Board
Artikkel 20
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State and two representatives of the Commission.
Haldusnõukogu koosseis
Each representative shall have a right to vote in accordance with Article 23.
Haldusnõukogusse kuulub üks esindaja igast liikmesriigist ja kaks komisjoni esindajat.
Each member of the Management Board shall have an alternate.
Kõik esindajad on hääleõiguslikud vastavalt artiklile 23.
The alternate shall represent the member in his or her absence or in the event that the member is elected Chairperson or Deputy Chairperson of the Management Board and is chairing the Management Board meeting.
Igal haldusnõukogu liikmel on asendusliige.
The members of the Management Board and their alternates shall be appointed on the basis of the high level of their relevant experience and expertise in the field of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice, and their knowledge with respect to data protection, taking into account their relevant managerial, administrative and budgetary skills.
Täisliikme puudumise korral või juhul, kui täisliige on valitud haldusnõukogu esimeheks või aseesimeheks ja juhatab haldusnõukogu koosolekut, esindab teda asendusliige.
All parties represented on the Management Board shall make efforts to limit the turnover of their representatives in order to ensure continuity of the Management Board’s work.
Haldusnõukogu liikmete ja nende asendusliikmete nimetamisel lähtutakse nende vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala suuremahuliste IT-süsteemide alastest asjakohastest laiaulatuslikest kogemustest ja teadmistest ning nende teadmistest andmekaitse alal, võttes arvesse nende asjakohaseid juhtimis-, haldus- ja eelarvealaseid oskusi.
All parties shall aim to achieve a balanced representation between men and women on the Management Board.
Kõik haldusnõukogus esindatud pooled püüavad piirata oma esindajate vahetumist, et tagada haldusnõukogu töö järjepidevus.
The term of office of the members and their alternates shall be four years and shall be renewable.
Kõikide osaliste eesmärk peab olema saavutada meeste ja naiste võrdne esindatus haldusnõukogus.
Upon expiry of their terms of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Liikmete ja asendusliikmete ametiaeg on neli aastat ning neid võib uueks ametiajaks tagasi nimetada.
Countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and with Dublin- and Eurodac-related measures shall participate in the activities of the Agency.
Ametiaja lõppemise või ametist lahkumise korral jäävad liikmed haldusnõukogu koosseisu, kuni nende volitusi pikendatakse või nad asendatakse.
They shall each appoint one representative and an alternate to the Management Board.
Ameti tegevuses osalevad Schengeni acquis’ rakendamise, kohaldamise ja arendamise ning Dublini ja Eurodaciga seotud meetmetega ühinenud riigid.
Article 21
Kõik nad nimetavad haldusnõukogusse ühe esindaja ja tema asendusliikme.
Chairperson of the Management Board
Artikkel 21
The Management Board shall elect a Chairperson and a Deputy Chairperson from among those members of the Management Board that are appointed by Member States which are fully bound under Union law by all the Union legal acts governing the development, establishment, operation and use of all the large-scale IT systems managed by the Agency.
Haldusnõukogu esimees
The Chairperson and the Deputy Chairperson shall be elected by a majority of two-thirds of the members of the Management Board with the right to vote.
Haldusnõukogu valib esimehe ja aseesimehe nende haldusnõukogu liikmete hulgast, kelle on nimetanud liikmesriigid, mille suhtes on kõigi ameti hallatavate suuremahuliste IT-süsteemide väljatöötamist, loomist, käitamist ja kasutamist reguleerivad liidu õigusaktid liidu õiguse alusel täielikult siduvad.
The Deputy Chairperson shall automatically replace the Chairperson if he or she is prevented from attending to his or her duties.
Esimees ja aseesimees valitakse haldusnõukogu hääleõiguslike liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega.
The term of office of the Chairperson and the Deputy Chairperson shall be four years.
Aseesimees asendab esimeest automaatselt juhul, kui esimehel ei ole võimalik oma kohustusi täita.
Their terms of office may be renewed once.
Esimehe ja aseesimehe ametiaeg on neli aastat.
Where their membership of the Management Board ends at any time during their term of office, their term of office shall automatically expire on that date.
Nende ametiaega võib pikendada ühe korra.
Article 22
Kui nende liikmesus haldusnõukogus lõpeb nende ametiaja jooksul, lõpeb nende ametiaeg automaatselt samal päeval.
Meetings of the Management Board
Artikkel 22
The Chairperson shall convene the meetings of the Management Board.
Haldusnõukogu koosolekud
The Executive Director shall take part in the deliberations, without the right to vote.
Haldusnõukogu koosolekud kutsub kokku esimees.
The Management Board shall hold at least two ordinary meetings a year.
Tegevdirektor osaleb aruteludes hääleõiguseta.
In addition, it shall meet on the initiative of its Chairperson, at the request of the Commission, at the request of the Executive Director or at the request of at least one third of the members of the Management Board with the right to vote.
Haldusnõukogul on aastas vähemalt kaks korralist koosolekut.
Europol and Eurojust may attend the meetings of the Management Board as observers when a question concerning SIS II in relation to the application of Decision 2007/533/JHA is on the agenda.
Lisaks sellele tuleb haldusnõukogu kokku esimehe algatusel, komisjoni taotlusel, tegevdirektori taotlusel või vähemalt ühe kolmandiku haldusnõukogu hääleõiguslike liikmete taotlusel.