natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Management Board shall deliver an opinion on the BEREC Office’s final accounts.
Haldusnõukogu võtab pärast komisjoniga konsulteerimist vastu BERECi büroo suhtes kohaldatavad finantseeskirjad.
The Director shall submit the final accounts to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors, together with the Management Board’s opinion by 1 July following each financial year.
Need ei lahkne delegeeritud määrusest (EL) nr 1271/2013, välja arvatud juhul, kui see on vajalik BERECi büroo toimimiseks ja komisjon on selleks eelnevalt nõusoleku andnud.
The BEREC Office shall publish the final accounts in the Official Journal of the European Union by 15 November of the following year.
VIII PEATÜKK
The Director shall submit to the Court of Auditors a reply to its observations by 30 September of the following financial year.
BERECi BÜROO TÖÖTAJAD
The Director shall also submit that reply to the Management Board.
Artikkel 30
The Director shall submit to the European Parliament, upon the latter’s request, any information required for the smooth application of the discharge procedure for the financial year in question, in accordance with Article 165(3) of Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 of the European Parliament and of the Council.
Üldsäte
On a recommendation from the Council acting by a qualified majority, the European Parliament shall, before 15 May of year N + 2, give a discharge to the Director in respect of the implementation of the budget for year N.
BERECi büroo töötajate suhtes kohaldatakse Euroopa Liidu ametnike personalieeskirju ja Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimusi ning nende personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimuste jõustamiseks liidu institutsioonide kokkuleppel vastu võetud norme.
Financial rules
BERECi büroo töötajate arv
The financial rules applicable to the BEREC Office shall be adopted by the Management Board after consulting the Commission.
Vastavalt inimressursside tegevuspõhise juhtimise põhimõttele on BERECi büroos büroo kohustuste täitmiseks vajalik arv töötajaid.
They shall not diverge from Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 unless such a divergence is required for the BEREC Office’s operation and the Commission has given its prior consent.
Töötajate arv ja vastavad rahalised vahendid kavandatakse vastavalt artikli 23 lõigetele 2 ja 4 ning artikli 24 lõikele 1, võttes arvesse artikli 5 punkti a ja kõiki teisi ülesandeid, mis BERECi büroole on seatud käesoleva määruse või liidu muude õigusaktidega, samuti vajadust järgida norme, mida kohaldatakse kõigi liidu detsentraliseeritud asutuste suhtes.
STAFF OF THE BEREC OFFICE
Direktori ametissenimetamine
Article 30
Direktor võetakse tööle BERECi büroo ajutise teenistujana vastavalt muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punktile a.
General provision
Direktori nimetab ametisse haldusnõukogu pärast avatud ja läbipaistvat valikumenetlust pädevuse, juhtimis-, haldus- ja eelarvealaste oskuste ning elektrooniliste sidevõrkude ja -teenuste alaste oskuste ja kogemuste põhjal.
The Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants and the rules adopted by agreement between the institutions of the Union for giving effect to those Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall apply to the staff of the BEREC Office.
Kandidaatide nimekirja ei või esitada esimees või aseesimees üksinda.
Article 31
Haldusnõukogu töökorras sätestatakse üksikasjalikult kord, mis reguleerib menetlust kõige sobivamate osalemistingimusi täitvate kandidaatide nimekirja koostamiseks ja hääletuskord.
Number of staff of the BEREC Office
Direktoriga lepingu sõlmimisel on BERECi büroo esindajaks haldusnõukogu esimees.
In accordance with the principle of activity-based management of human resources, the BEREC Office shall have the staff required to carry out its duties.
Enne haldusnõukogu valitud kandidaadi ametisse nimetamist palutakse tal esineda Euroopa Parlamendi pädeva komisjoni ees, et vastata selle liikmete küsimustele.
The number of staff and corresponding financial resources shall be proposed in accordance with Article 23(2) and (4) and Article 24(1), taking account of point (a) of Article 5 and all other tasks assigned to the BEREC Office by this Regulation or by other Union legal acts, as well as the need for compliance with the regulations applicable to all Union decentralised agencies.
Direktori ametiaeg on viis aastat.
Article 32
Selle aja lõpus viib haldusnõukogu esimees läbi hindamise, milles võetakse arvesse direktori tegevust ning BERECi büroo ülesandeid ja probleeme.
Appointment of the Director
Kõnealuse hindamise tulemused esitatakse Euroopa Parlamendile ja nõukogule.
The Director shall be engaged as a temporary agent of the BEREC Office in accordance with point (a) of Article 2 of the Conditions of Employment of Other Servants.
Võttes arvesse lõikes 5 osutatud hindamise tulemusi, võib haldusnõukogu pikendada direktori ametiaega ühel korral kuni viie aasta võrra.
The Director shall be appointed by the Management Board, following an open and transparent selection procedure, on the basis of merit, management, administrative and budgetary skills and the skills and experience relevant to electronic communications networks and services.
Haldusnõukogu teatab Euroopa Parlamendile oma kavatsusest pikendada direktori ametiaega.
The list of candidates shall not be proposed by the Chairperson or by a Deputy Chairperson alone.
Ühe kuu jooksul enne sellist pikendamist võidakse direktor kutsuda avaldusega esinema Euroopa Parlamendi pädeva komisjoni ette, et vastata selle liikmete küsimustele.
The rules of procedure of the Management Board shall set out in detail the arrangements governing a procedure to shortlist the number of eligible candidates and a voting procedure.
Direktor, kelle ametiaega on pikendatud, ei või pärast pikendatud ametiaja lõppu osaleda sama ametikoha tulevastes valikumenetlustes.
For the purpose of concluding the contract with the Director, the BEREC Office shall be represented by the Chairperson of the Management Board.
Kui ametiaega ei pikendata, jääb direktor haldusnõukogu otsusel ametisse ka pärast oma esialgse ametiaja lõppemist, kuni uue direktori ametisse nimetamiseni.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee of the European Parliament and to answer questions put by its members.
Direktori võib ametist tagandada üksnes otsusega, mille teeb haldusnõukogu liikme ettepaneku alusel.
The term of office of the Director shall be five years.
Direktori ametisse nimetamise, ametiaja pikendamise ja ametist tagandamise otsused teeb haldusnõukogu oma liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega.
By the end of that period, the Chairperson of the Management Board shall carry out an assessment that takes into account an evaluation of the Director’s performance and the BEREC Office’s tasks and challenges.
Artikkel 33
That assessment shall be submitted to the European Parliament and to the Council.
Lähetatud riiklikud eksperdid ja muud töötajad
The Management Board, taking into account the assessment referred to in paragraph 5, may extend the Director’s term of office once, for no more than five years.
BERECi büroo võib kasutada lähetatud riiklikke eksperte või muid töötajaid, kelle tööandja ta ei ole.
The Management Board shall inform the European Parliament if it intends to extend the Director’s term of office.
Sellise personali suhtes ei kohaldata personalieeskirju ega muude teenistujate teenistustingimusi.
Within one month before any such extension, the Director may be invited to make a statement before the competent committee of the European Parliament and to answer questions put by its members.
Haldusnõukogu võtab vastu otsuse, milles sätestatakse eeskirjad riiklike ekspertide BERECi büroosse lähetamise kohta.
A Director whose term of office has been extended shall not participate in another selection procedure for the same post after the end of the cumulative period.
IX PEATÜKK
Where the term of office is not extended, the Director shall, upon a decision of the Management Board, remain in office beyond the expiry of the initial term of office until the appointment of a successor.
ÜLDSÄTTED
The Director may be removed from office only upon a decision of the Management Board acting on a proposal from a member.
Artikkel 34
The Management Board shall reach decisions on appointment, extension of the term of office or removal from office of the Director on the basis of a vote of a two-thirds majority of its members.
Privileegid ja immuniteedid
Article 33
BERECi büroo ja selle töötajate suhtes kohaldatakse Euroopa Liidu privileegide ja immuniteetide protokolli.
Seconded national experts and other staff
Artikkel 35
The BEREC Office may make use of seconded national experts or other staff not employed by it.
Koostöö liidu asutuste, kolmandate riikide ja rahvusvaheliste organisatsioonidega
The Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall not apply to such staff.
Niivõrd kui see on vajalik käesolevas määruses sätestatud eesmärkide saavutamiseks ja BERECi ülesannete täitmiseks ning ilma et see piiraks liikmesriikide ja liidu institutsioonide pädevust, võivad BEREC ja BERECi büroo teha koostööd pädevate liidu organite, asutuste ja nõuanderühmadega, kolmandate riikide pädevate asutustega ja rahvusvaheliste organisatsioonidega.
The Management Board shall adopt a decision laying down rules on the secondment of national experts to the BEREC Office.
Selleks võivad BEREC ja BERECi büroo komisjoni eelneval nõusolekul leppida kokku koostöökorra.
CHAPTER IX
Kõnealused kokkulepped ei too kaasa õiguslikke kohustusi.
GENERAL PROVISIONS
Reguleerivate asutuste nõukogu, töörühmade ja haldusnõukogu tegevuses võivad osaleda kolmandate riikide reguleerivad asutused, kelle peamiseks vastutusalaks on elektroonilise side valdkond, kui need kolmandad isikud on sõlminud sel eesmärgil liiduga lepingu.
Article 34
Kõnealuste lepingute asjakohaste sätete alusel töötatakse välja töökord, millega täpsustatakse eelkõige asjaomaste kolmandate riikide reguleerivate asutuste BERECi ja BERECi büroo töös hääleõiguseta osalemise laad, ulatus ja viis, kaasa arvatud sätted, mis käsitlevad BERECi algatustes osalemist, rahalisi makseid ja BERECi büroo töötajaid.
Privileges and immunities
Personaliküsimustes peab kõnealune kord olema igal juhul kooskõlas personalieeskirjadega.
The Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union shall apply to the BEREC Office and its staff.
Reguleerivate asutuste nõukogu võtab artiklis 21 osutatud iga-aastase tööprogrammi osana vastu BERECi strateegia, mis käsitleb suhteid pädevate liidu organite, asutuste ja nõuanderühmade, kolmandate riikide pädevate asutuste ja rahvusvaheliste organisatsioonidega küsimustes, mis kuuluvad BERECi pädevusvaldkonda.
Article 35
Komisjon, BEREC ja BERECi büroo lepivad kokku nõuetekohase töökorra, millega tagatakse, et BEREC ja BERECi büroo tegutsevad oma volituste piires ja olemasolevas institutsioonilises raamistikus.
Cooperation with Union bodies, third countries and international organisations
Artikkel 36
In so far as necessary in order to achieve the objectives set out in this Regulation and carry out its tasks, and without prejudice to the competences of the Member States and the institutions of the Union, BEREC and the BEREC Office may cooperate with competent Union bodies, offices, agencies and advisory groups, with competent authorities of third countries and with international organisations.
Juurdepääs dokumentidele ja andmekaitse
To that end, BEREC and the BEREC Office may, subject to prior approval by the Commission, establish working arrangements.
BERECi ja BERECi büroo valduses olevate dokumentide suhtes kohaldatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EÜ) nr 1049/2001.
Those arrangements shall not create legal obligations.
Reguleerivate asutuste nõukogu ja haldusnõukogu võtavad hiljemalt 21. juuniks 2019 vastu üksikasjalikud eeskirjad määruse (EÜ) nr 1049/2001 kohaldamise kohta.
The Board of Regulators, the working groups and the Management Board shall be open to the participation of regulatory authorities of third countries with primary responsibility in the field of electronic communications, where those third countries have entered into agreements with the Union to that effect.
BERECis ja BERECi büroos toimuva isikuandmete töötlemise suhtes kohaldatakse määrust (EL) 2018/1725.
Under the relevant provisions of those agreements, working arrangements shall be developed specifying, in particular, the nature, extent and manner in which the regulatory authorities of the third countries concerned will participate without the right to vote in the work of BEREC and of the BEREC Office, including provisions relating to participation in the initiatives carried out by BEREC, financial contributions and staff to the BEREC Office.
Reguleerivate asutuste nõukogu ja haldusnõukogu kehtestavad hiljemalt 21. juuniks 2019 meetmed, mida BEREC ja BERECi büroo võtavad määruse (EL) 2018/1725 kohaldamiseks, sealhulgas meetmed, mis käsitlevad BERECi büroo andmekaitseametniku ametisse nimetamist.
As regards staff matters, those arrangements shall, in any event, comply with the Staff Regulations.
Meetmed kehtestatakse pärast konsulteerimist Euroopa Andmekaitseinspektoriga.
As part of the annual work programme referred to in Article 21, the Board of Regulators shall adopt BEREC’s strategy for relations with competent Union bodies, offices, agencies and advisory groups, with competent authorities of third countries and with international organisations concerning matters for which BEREC is competent.
Artikkel 37
The Commission, BEREC and the BEREC Office shall conclude an appropriate working arrangement for the purpose of ensuring that BEREC and the BEREC Office operate within their mandate and the existing institutional framework.
Läbipaistvus ja teavitamine
Article 36
BEREC ja BERECi büroo tegutsevad võimalikult läbipaistvalt.
Access to documents and data protection
BEREC ja BERECi büroo tagavad, et avalikkusele ja kõigile huvitatud isikutele antakse asjakohast, objektiivset, usaldusväärset ja hõlpsasti kättesaadavat teavet, eelkõige nende ülesannete ja töö tulemuste kohta.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to documents held by BEREC and the BEREC Office.
BEREC, mida toetab BERECi büroo, võib tegeleda teavitustegevusega omal algatusel ja oma pädevuse ulatuses, tehes seda vastavalt asjakohastele teavitamis- ja levitamiskavadele, mille on vastu võtnud reguleerivate asutuste nõukogu.
The Board of Regulators and the Management Board shall, by 21 June 2019, adopt detailed rules for applying Regulation (EC) No 1049/2001.
Teavitustegevuse sellise toetamise jaoks vahendite eraldamine BERECi büroo eelarves ei tohi kahjustada artiklis 4 osutatud BERECi ülesannete või artiklis 5 osutatud BERECi büroo ülesannete tulemuslikku täitmist.
The processing of personal data by BEREC and the BEREC Office shall be subject to Regulation (EU) 2018/1725.
BERECi büroo teavitustegevus on kooskõlas haldusnõukogus vastu võetud asjakohaste teavitamis- ja levitamiskavadega.
The Board of Regulators and the Management Board shall, by 21 June 2019, establish measures for the application of Regulation (EU) 2018/1725 by BEREC and the BEREC Office, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer of the BEREC Office.
Artikkel 38
Those measures shall be established after consulting the European Data Protection Supervisor.
Konfidentsiaalsus
Article 37
Ilma et see piiraks artikli 36 lõike 1 ja artikli 40 lõike 2 kohaldamist, ei avalda BEREC ja BERECi büroo kolmandatele isikutele teavet, mida nad töötlevad või saavad ning mille puhul on esitatud põhjendatud taotlus teabe käsitlemiseks täielikult või osaliselt konfidentsiaalsena.
Transparency and communication
Reguleerivate asutuste nõukogu, haldusnõukogu ja töörühmade liikmed ning teised nende koosolekutel osalejad, direktor, lähetatud riiklikud eksperdid ja muud töötajad, kes ei kuulu BERECi büroo personali hulka, järgivad ELi toimimise lepingu artikli 339 kohaseid konfidentsiaalsusnõudeid ja seda ka pärast oma ametikohustuste lõppemist.
BEREC and the BEREC Office shall carry out their activities with a high level of transparency.
Reguleerivate asutuste nõukogu ja haldusnõukogu kehtestavad lõigetes 1 ja 2 osutatud konfidentsiaalsuseeskirjade rakendamiseks praktilise korra.
BEREC and the BEREC Office shall ensure that the public and any interested parties are given appropriate, objective, reliable and easily accessible information, in particular in relation to their tasks and the results of their work.
Artikkel 39
BEREC, supported by the BEREC Office, may engage in communication activities on its own initiative within its field of competence in accordance with relevant communication and dissemination plans adopted by the Board of Regulators.
Salastatud teabe ja salastamata tundliku teabe kaitset käsitlevad julgeolekunormid
The allocation of resources for such support for communication activities within the BEREC Office’s budget shall not be detrimental to the effective exercise of BEREC's tasks as referred to in Article 4 or the BEREC Office's tasks as referred to in Article 5.
BEREC ja BERECi büroo võtavad vastu oma julgeolekunormid, mis on samaväärsed komisjoni julgeolekunormidega, mis käsitlevad Euroopa Liidu salastatud teabe ja salastamata tundliku teabe kaitset, muu hulgas sätted sellise teabe vahetamise, töötlemise ja säilitamise kohta, nagu on sätestatud komisjoni otsustes (EL, Euratom) 2015/443 ja (EL, Euratom) 2015/444.
Communication activities of the BEREC Office shall be carried out in accordance with relevant communication and dissemination plans adopted by the Management Board.
BEREC või BERECi büroo võivad samuti otsustada kohaldada komisjoni julgeolekunorme mutatis mutandis.
Article 38
Artikkel 40
Confidentiality
Teabevahetus
Without prejudice to Article 36(1) and Article 40(2), BEREC and the BEREC Office shall not disclose to third parties information that they process or receive in relation to which a reasoned request for confidential treatment has been made in whole or in part.
BERECi või BERECi büroo põhjendatud taotluse korral esitavad komisjon ja reguleerivate asutuste nõukogus esindatud riigi reguleerivad asutused ja muud pädevad asutused BERECile või BERECi büroole õigeaegselt ja täpselt kogu teabe, mis on vajalik nende ülesannete täitmiseks, eeldusel et asjaomane teave on neile seaduslikult kättesaadav ja teabetaotlus on kõnealuse ülesande laadi silmas pidades vajalik.
Members and other participants at the meetings of the Board of Regulators, the Management Board and the working groups, the Director, seconded national experts and other staff not employed by the BEREC Office shall comply with the confidentiality requirements under Article 339 TFEU, even after their duties have ceased.
BEREC või BERECi büroo võivad ka taotleda, et sellist teavet esitatakse korrapäraste ajavahemike järel ja kindlas vormis.
The Board of Regulators and the Management Board shall lay down the practical arrangements for implementing the confidentiality rules referred to in paragraphs 1 and 2.
Võimaluse korral kasutatakse kõnealuste teabenõuete puhul ühtseid aruandevorme.
Article 39
Komisjoni või riigi reguleeriva asutuse põhjendatud taotluse korral esitab BEREC või BERECi büroo komisjonile, riigi reguleerivale asutusele või muule pädevale asutusele õigeaegselt ja täpselt teabe, mis on neile oma ülesannete täitmiseks vajalik, vastavalt lojaalse koostöö põhimõttele.
Security rules on the protection of classified and sensitive non-classified information
Kui BEREC või BERECi büroo peab teavet konfidentsiaalseks, siis komisjon, riigi reguleeriv asutus ja asjaomane muu pädev asutus peavad tagama liidu ja riigi õiguse, sealhulgas määruse (EÜ) nr 1049/2001 kohaselt selle teabe konfidentsiaalsuse.
BEREC and the BEREC Office shall adopt their own security rules equivalent to the Commission’s security rules for protecting European Union Classified Information and sensitive non-classified information, inter alia, provisions for the exchange, processing and storage of such information as set out in Commission Decisions (EU, Euratom) 2015/443 and (EU, Euratom) 2015/444.
Ärisaladus ei takista teabe õigeaegset jagamist.
Alternatively, BEREC or the BEREC Office may adopt a decision applying the Commission’s rules mutatis mutandis.
Enne käesoleva artikli kohast teabe taotlemist ning selleks, et vältida topeltaruandlust, võtab BEREC või BERECi büroo arvesse olemasoleva asjakohase teabe, mis on avalikult kättesaadav.
Article 40
Kui riigi reguleerivad asutused ei ole teavet õigeaegselt kättesaadavaks teinud, võib BEREC või BERECi büroo esitada põhjendatud taotluse kas teistele riigi reguleerivatele asutustele ja asjaomase liikmesriigi teistele pädevatele asutustele või otse asjaomastele elektroonilise side võrke, teenuseid ning seotud vahendeid pakkuvatele ettevõtjatele.
Exchange of information
BEREC või BERECi büroo teavitab esimese lõigu kohastest taotlustest riigi reguleerivaid asutusi, kes ei ole nõutud teavet esitanud.
Upon the reasoned request of BEREC or the BEREC Office, the Commission and the NRAs represented in the Board of Regulators and other competent authorities shall provide BEREC or the BEREC Office with all the necessary information, in a timely and accurate manner, to carry out their tasks, provided that they have legal access to the relevant information and that the request for information is necessary in relation to the nature of the task in question.
BERECi või BERECi büroo taotluse korral abistavad riigi reguleerivad asutused BERECit teabe kogumisel.
BEREC or the BEREC Office may also request such information to be provided at regular intervals and in specified formats.
Liikmesriigid tagavad, et riigi reguleerivatel asutustel ja teistel pädevatel asutustel on volitused nõuda, et teine vastutavad riiklikud ametiasutused või elektroonilise side võrke ja teenuseid, seotud vahendeid või seotud teenuseid pakkuvad ettevõtjad esitaksid kogu teabe, mis on vajalik nende käesolevas artiklis osutatud ülesannete täitmiseks.
Such requests shall, where possible, be made using common reporting formats.
Teised vastutavad riiklikud ametiasutused või esimeses lõigus osutatud ettevõtjad esitavad sellise teabe taotluse korral viivitamata ning vastavalt nõutavale ajakavale ja täpsusastmele.
Upon the reasoned request of the Commission or an NRA, BEREC or the BEREC Office shall provide, in a timely and accurate manner, any information that is necessary to enable the Commission, the NRA or other competent authority, to carry out their tasks, pursuant to the principle of sincere cooperation.
Liikmesriigid tagavad, et riigi reguleerivatel asutustel ja teistel pädevatel asutustel on volitused jõustada selliseid teabetaotlusi, kehtestades karistusi, mis on asjakohased, tulemuslikud, proportsionaalsed ja hoiatavad.
Where BEREC or the BEREC Office considers information to be confidential, the Commission, the NRA or the other competent authority shall ensure such confidentiality in accordance with Union and national law, including Regulation (EC) No 1049/2001.
Artikkel 41
Business confidentiality shall not prevent the timely sharing of information.
Info- ja teavitussüsteem
Before requesting information in accordance with this Article and in order to avoid the duplication of reporting obligations, BEREC or the BEREC Office shall take account of any relevant existing information publicly available.
BERECi büroo loob ja haldab info- ja teavitussüsteemi, millel on vähemalt järgmised funktsioonid:
Where information is not made available by the NRAs in a timely manner, BEREC or the BEREC Office may address a reasoned request either to other NRAs and other competent authorities of the Member State concerned, or directly to the relevant undertakings providing electronic communications networks, services and associated facilities.
ühine teabevahetusplatvorm, mille kaudu tagatakse BERECile, komisjonile ja riigi reguleerivatele asutustele vajalik teave elektroonilist sidet käsitleva liidu reguleeriva raamistiku järjepidevaks rakendamiseks;