natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Agency’s objective is to provide the Union institutions, Member States and interested parties with technical, scientific and economic information of use in the area of health and safety at work.
Nad uurivad ka nn kõikehõlmava või integreeritud lähenemisviisi teostatavust, mille lõppeesmärk on laiendada lastegarantiisüsteemi kõigile lastele.
Special attention will be paid to gender aspects in the area of health and safety at work.
Tulemused on aluseks Euroopa lastegarantii süsteemi loomist ja selle rahalist toetust käsitleva ettepaneku koostamisele.
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 15273000.
Isiku- ja majapidamisteenuste sektoris, kus on võimalik luua palju töökohti, on näiteks Prantsusmaal ja Belgias saadud häid kogemusi teenuste kupongide süsteemi rakendamisel.
An amount of EUR 150116 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 15122884 entered in the budget.
Enamik isiku- ja majapidamisteenuste sektori töötajaid on naised, kellest 60 % on aga migrandid ja paljud on piiriülesed töötajad.
This appropriation is intended to cover the measures necessary to accomplish the Agency’s tasks as defined in Regulation (EC) No 2062/94, and in particular:
Seetõttu on selle sektori töötajate õigusi ja kohustusi puudutav teave väga puudulik ja selle kättesaamine on piiratud või killustunud.
awareness-building and risk anticipation measures, with special emphasis on SMEs,
Sellistes liikmesriikides nagu Prantsusmaa ja Belgia on välja töötatud spetsiaalne maksuraamistik, et deklareerida tegutsemist selles sektoris ja tegeleda deklareerimata töö probleemiga.
operation of the European Risk Observatory based on examples of good practice collected from firms or specific branches of activity,
Et suurendada nende liikmesriikide arvu, kes kohaldavad isiku- ja majapidamisteenuste sektori poliitikat, ja toetada selles sektoris inimväärset tööd, on katseprojektil kaks peamist eesmärki: 1) aidata liikmesriikidel teenuste kupongide süsteeme välja töötada (või neid algetapis mõnes omavalitsuses katsetada) ja 2) luua selles sektoris tulemuslik sotsiaaldialoog.
preparation and provision of relevant tools for smaller companies to manage health and safety at work,
Liikmesriikidele, kes soovivad isiku- ja majapidamisteenuste sektorit arendada, antakse käesoleva katseprojekti raames nõu, tehnilist abi ning mitmesuguseid spetsiaalseid suuniseid ja soovitusi ning toetatakse peamiste sidusrühmade, riikide ametiasutuste (ja katseetapi korral kohalike omavalitsuste) ning kodumajapidamises töötavate inimeste, hooldajate ja tööandjate organisatsioonide vahel heade tavade vahetamist.
operation of the network comprising the main component elements of the national information networks, including the national social partner’s organisations, according to national legislation and/or practice, as well as the national focal points,
Seoses sotsiaaldialoogi ja inimväärsete töötingimustega soodustatakse projekti raames nende tööde muutmist kutsetegevuseks, töötajate ja tööandjate õigusi ja kohustusi puudutava teabe levitamist ning tulemusliku sotsiaaldialoogi loomist ja arendamist.
also in collaboration with the International Labour Organization and other international organisations, organising exchanges of experience, information and good practices,
Katseprojekti peavad toetama isiku- ja majapidamisteenuste sektori peamised Euroopa sidusrühmad.
integrating the candidate countries into these information networks and devising working tools which are geared to their specific situation,
Viimastel aastakümnetel on paljudes Euroopa riikides kasvanud vanuse, päritolu või sissetulekuga seotud erinevused sotsiaalsete rühmade vahel.
organising and running the European Campaign on Healthy Workplaces as well as the European Week on Health and Safety, focusing on specific risks and needs of users and final beneficiaries.
Lisaks sellele on majanduskriis teatavaid makromajanduslikke suundumusi kiirendanud ja taastumine on olnud ebaühtlane.
The Agency’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Kriisijärgne aeglane majanduskasv on paljudes Euroopa majapidamistes kaasa toonud elatustaseme paigalseisu või isegi languse.
Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 establishing a European Agency for Safety and Health at Work (OJ L 216, 20.8.1994, p. 1).
Kuigi ebavõrdsus on seotud peamiselt majanduslike muutujatega (nt tulu, sissetulek või vara), tunnistatakse üha enam, et ebavõrdsus on mitmemõõtmeline ja avaldub mitmetes eluvaldkondades, nagu tervis, füüsiline julgeolek ja osalus.
This appropriation is intended to cover the Centre’s staff and administrative expenditure, and operational expenditure relating to the work programme.
Oxfam Intermon ja London School of Economics on akadeemilisi eksperditeadmisi ja praktikute kogemusi kombineerides kujundanud süsteemse lähenemisviisi mitmemõõtmelise ebavõrdsuse kontseptsiooni väljatöötamiseks ja mõõtmiseks.
The Centre must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Tööd viiakse läbi Eurofoundi ja muude võimalike partnerite nõustamise toel.
The Commission, if requested by the Centre, undertakes to notify the European Parliament and the Council of transfers made between operational and administrative appropriations.
Selle koostöö kaudu kujundatav mitmemõõtmelise ebavõrdsuse alane raamistik põhineb teoreetiliselt Amartya Seni tegutsemisvõime meetodil ja hõlbustab ebavõrdsuse süstemaatilist hindamist.
The Centre’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Mitmemõõtmelise ebavõrdsuse alane raamistik on välja töötatud selleks, et võimaldada mõõta ebavõrdsust rühmade vahel (vanus, sugu, rahvus, puude staatus jne), millele mõnikord viidatakse kui horisontaalsele ebavõrdsusele (nt erinevus füüsilise vägivalla või üksilduse kogemisel), ning üldisi ebavõrdsuse näitajaid, mida mõnikord nimetatakse vertikaalseks ebavõrdsuseks (nt ebavõrdsus haridustasemes või rikkuses), mida saab väljendada ka sotsiaalsete gradientidena.
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 17434000.
Soodustavate tegurite tuvastamise kaudu tunnistab mitmemõõtmelise ebavõrdsuse alane raamistik ka mõõtmete vastastikuseid seoseid; ühes valdkonnas esinev ebavõrdsus võib põhjustada ebavõrdsust teises valdkonnas.
An amount of EUR 1323605 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 16110395 entered in the budget.
Mitmemõõtmelise ebavõrdsuse alane raamistik annab Euroopa juhtidele kindla vahendi mitte üksnes ebavõrdsuse ja vastavate seoste mõistmiseks seitsmes eluvaldkonnas, vaid võimaldab lisaks välja selgitada ebavõrdsust soodustavad tegurid ja võimalikud lahendused ebavõrdsuse vastu võitlemiseks liidu tasandil ja igas liikmesriigis.
Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of 10 February 1975 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training (OJ L 39, 13.2.1975, p. 1).
Seitse eluvaldkonda, mille ümber mitmemõõtmelise ebavõrdsuse alane raamistik on struktureeritud, on järgmised:
This appropriation is intended to cover the Foundation’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure regarding its work programme (Title 3).
elu ja tervis: ebavõrdsus suutlikkuses elus püsida ja tervena elada;
It is also intended to cover the support of partner countries in the Mediterranean region in reforming their labour markets and vocational training systems, promoting social dialogue and supporting entrepreneurship.
isiklik turvalisus ja julgeolek: ebavõrdsus suutlikkuses elada füüsilises turvalisuses ja õiguskindluses;
The Foundation must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
haridus ja õppimine: ebavõrdsus suutlikkuses teadmisi omandada, mõista ja põhjendada ning omada ühiskonnas osalemiseks vajalikke oskusi;
The establishment plan for the Foundation is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
rahaline kindlustatus ja inimväärne töö: ebavõrdsus suutlikkuses saavutada rahaline sõltumatus ja turvalisus, teha inimväärset ja õiglast tööd ning tasustamata töö ja hoolduskohustuste tunnustamises;
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 20546000.
mugavad, sõltumatud ja turvalised elutingimused: ebavõrdsus suutlikkuses saavutada mugavad, sõltumatud ja turvalised elutingimused;
An amount of EUR 57010 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 20488990 entered in the budget.
osalemine, mõju ja hääl: ebavõrdsus suutlikkuses osaleda otsuste tegemises, väljendada oma häält ja omada mõjuvõimu;
Regulation (EC) No 1339/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 establishing a European Training Foundation (OJ L 354, 31.12.2008, p. 82).
isiklik, pere- ja ühiskondlik elu: ebavõrdsus suutlikkuses osaleda isiklikus, pere- ja ühiskondlikus elus, end väljendada ja omada eneseväärikust.
New article
Mitmemõõtmelise ebavõrdsuse alase raamistiku paindlikkus tähendab, et seda saab kohaldada mitmesugustes olukordades: ebavõrdsuse praeguse taseme hindamiseks, riikide võrdlemiseks ja ajaliste suundumuste uurimiseks.
The appropriation is intended to cover the European Labour Authority (ELA) staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure for the work programme (Title 3).
Katseprojektis kasutatakse mitmemõõtmelist lähenemist, et kujundada põhjalik arusaam ebavõrdsusest ning selgitada otsustajate jaoks välja soodustavad tegurid ja võimalikud lahendused, et vähendada ebavõrdsust liidus kolmel tasandil: 1) liidu rahvastiku seas tervikuna, 2) igas liikmesriigis ning 3) liikmesriikide vahel, valitud võrreldavaid ebavõrdsusnäitajaid aluseks võttes.
ELA must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Edaspidi on võimalik uurida suundumusi ajas ja hinnata selliste makromajanduslike vapustuste mõju, nagu finantskriis.
By way of information, these amounts derive from contribution from the EFTA States entered against Article 6 3 0 of the statement of revenue, which constitute assigned revenue in accordance with points (b), (e) and (f) of Article 21(2) of the Financial Regulation; they give rise to the provision of corresponding appropriations and to implementation under the ‘European Economic Area’ Annex to this part of the statement of expenditure in this section, which forms an integral part of the general budget.
PEATÜKK 04 04 —
The Authority's objective is to contribute to ensuring fair labour mobility in the internal market.
EGF — Toetus töötajatele ja füüsilisest isikust ettevõtjatele, kes on töö kaotanud või tegevuse lõpetanud üleilmastumise tagajärjel
To this end, it shall facilitate access for individuals and employers to information on their rights and obligations as well as to relevant services; support cooperation between Member States in the cross-border enforcement of relevant Union law, including facilitating joint inspections; and mediate and facilitate a solution in cases of cross-border disputes between national authorities or labour market disruptions.
Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi meetmete lõpuleviimine (2007–2013)
The Union contribution for 2019 amounts to a total of EUR 2124650.
Peatükk 04 04 — Kogusumma
This appropriation is intended to cover the measures necessary to accomplish the ELA's tasks as defined in the Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Labour Authority (COM(2018) 131 final of 13 March 2018), and in particular Article 5 thereof:
Assigneering on ette nähtud EGFi rahastamiseks, et liidul oleks võimalik näidata üles solidaarsust töötajate suhtes ja toetada neid, kes on töö kaotanud, või füüsilisest isikust ettevõtjate suhtes, kes on pidanud oma tegevuse lõpetama globaliseerumisest tingitud oluliste maailma majanduse struktuurimuutuste ning ülemaailmse finants- ja majanduskriisi tagajärjel (nende probleemide lahendamist käsitletakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. juuni 2009 aasta määruses (EÜ) nr 546/2009, millega muudetakse määrust (EÜ) nr 1927/2006 Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi loomise kohta (ELT L 167, 29.6.2009, lk 26)) või siis uue ülemaailmse finants- ja majanduskriisi tingimustes, ning toetada neid rahaliselt kiireks tagasipöördumiseks tööturule.
facilitate access to information by individuals and employers on rights and obligations in cross-border situations as well as access to cross-border labour mobility services,
EGFi võetud meetmed peaksid täiendama Euroopa Sotsiaalfondi meetmeid ja topeltrahastamist neist vahenditest tuleb vältida.
facilitate cooperation and the exchange of information between national authorities with a view to the effective enforcement of relevant Union law,
EGFi vahenditest toetatud tegevuse või meetmete eesmärk peaks olema see, et võimalikult palju meetmetes osalejatest leiavad püsiva töökoha nii ruttu kui võimalik enne lõpparuande esitamist.
coordinate and support concerted and joint inspections,
Sellesse reservi assigneeringute kandmise ja EGFi kasutuselevõtmise eeskirjad on sätestatud Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni 2. detsembri 2013. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe (eelarvedistsipliini, eelarvealase koostöö ning usaldusväärse finantsjuhtimise kohta) punktis 13 (ELT C 373, 20.12.2013, lk 1).
carry out analyses and risk assessment on issues of cross-border labour mobility,
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) nr 1309/2013, 17. detsember 2013, mis käsitleb Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi (2014–2020) ja millega tunnistatakse kehtetuks määrus (EÜ) nr 1927/2006 (ELT L 347, 20.12.2013, lk 855), eriti selle artikkel 1.
support Member States with capacity-building regarding the effective enforcement of relevant Union law,
2. detsembri 2013. aasta institutsioonidevaheline kokkulepe Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni vahel eelarvedistsipliini, eelarvealase koostöö ja usaldusväärse finantsjuhtimise kohta (ELT C 373, 20.12.2013, lk 1).
mediate in disputes between Member States' authorities on the application of relevant Union law,
Assigneering on ette nähtud EGFi rahastamiseks, et Euroopa Liidul oleks võimalik anda ajaliselt piiratud ja sihipärast abi töötajatele, kes on kaotanud oma töö globaliseerumisest tingitud oluliste maailmakaubanduse struktuurimuutuste tagajärjel, kui nimetatud koondamistel on märgatav kahjulik mõju piirkonna või kohalikule majandusele.
facilitate cooperation between relevant stakeholders in the event of cross-border labour market disruptions.
EGFi võetud meetmed peaksid täiendama ESFi võetud meetmeid.
The Authority's establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Tuleb vältida topeltrahastamist nende kahe finantsvahendi alusel.
Conditions for releasing the reserve
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1927/2006, 20. detsember 2006, Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi loomise kohta (ELT L 406, 30.12.2006, lk 1).
These appropriations have been entered in the reserve and will be released following the adoption of the legislative act establishing the European Labour Authority.
PEATÜKK 04 05 —
Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council, submitted by the Commission on 13 March 2018, establishing a European Labour Authority (COM(2018) 131 final).
Toetus Albaaniale, Bosnia ja Hertsegoviinale, Kosovole, Montenegrole, Serbiale ja endisele Jugoslaavia Makedoonia vabariigile
This appropriation is intended to cover earlier commitments under the Community programme for Employment and Social Solidarity (Progress).
Toetus poliitilistele reformidele ja sellega seotud õigusaktide järkjärgulisele vastavusse viimisele liidu õigustikuga
By way of information, these amounts derive from contributions from the EFTA States entered against Article 6 3 0 of the statement of revenue, which constitute assigned revenue in accordance with points (e), (f) and (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation; they give rise to the provision of corresponding appropriations and to implementation under the ‘European Economic Area’ Annex to this part of the statement of expenditure in this section, which forms an integral part of the general budget.
Toetus majanduslikule, sotsiaalsele ja territoriaalsele arengule ning sellega seotud õigusaktide järkjärgulisele vastavusse viimisele liidu õigustikuga
Any revenue from the contributions from candidate countries and, if applicable, the Western Balkan potential candidates for participating in Union programmes, entered in Item 6 0 3 1 of the statement of revenue may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with points (e), (f) and (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation.
Artikkel 04 05 01 — Vahesumma
Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Community programme for Employment and Social Solidarity — Progress (OJ L 315, 15.11.2006, p. 1).
Toetus Islandile
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Article 04 03 04.
Artikkel 04 05 02 — Vahesumma
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
Toetus Türgile
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Artikkel 04 05 03 — Vahesumma
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Articles 04 04 07, 04 04 12 and 04 04 15.
(Enne 2014. aastat võetud) meetmete lõpuleviimine — Ühinemiseelse abi rahastamisvahend — Inimressursside arendamine
Council Decision of 9 July 1957 concerning the terms of reference and rules of procedure of the Mines Safety and Health Commission (OJ 28, 31.8.1957, p. 487/57).
Peatükk 04 05 — Kogusumma
Council Decision 74/325/EEC of 27 June 1974 on the setting up of an Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work (OJ L 185, 9.7.1974, p. 15).
Assigneering on ette nähtud ühinemiseelse abi rahastamisvahendi IPA II raames Lääne-Balkani riikides järgmiste konkreetsete eesmärkide täitmiseks:
Council Decision 74/326/EEC of 27 June 1974 on the extension of the responsibilities of the Mines Safety and Health Commission to all mineral-extracting industries (OJ L 185, 9.7.1974, p. 18).
toetus poliitilistele reformidele;
Council Decision 98/171/EC of 23 February 1998 on Community activities concerning analysis, research and cooperation in the field of employment and the labour market (OJ L 63, 4.3.1998, p. 26).
määruse (EL) nr 231/2014 I lisas loetletud abisaajate suutlikkuse suurendamine kõigil tasanditel, et täita liidu liikmesusest tulenevad kohustused poliitiliste reformide valdkonnas, toetades järkjärgulist vastavusse viimist liidu õigustikuga, selle vastuvõtmist, rakendamist ja jõustamist.
Council Decision 2000/750/EC of 27 November 2000 establishing a Community action programme to combat discrimination (2001 to 2006) (OJ L 303, 2.12.2000, p. 23).
Tulusid, mis on saadud liikmesriikide täiendavast rahalisest osalusest ning kolmandate riikide ja muude kui ELi toimimise lepingu või Euratomi asutamislepinguga loodud asutuste rahalisest osalusest teatavates välisabiprojektides ja programmides, mida rahastab liit ja haldab komisjon, võib kasutada täiendavate assigneeringute eraldamiseks.
Decision No 50/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 7 December 2001 establishing a programme of Community action to encourage cooperation between Member States to combat social exclusion (OJ L 10, 12.1.2002, p. 1).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) nr 231/2014, 11. märts 2014, millega luuakse ühinemiseelse abi rahastamisvahend (IPA II) (ELT L 77, 15.3.2014, lk 11), eriti selle artikli 2 lõike 1 punktid a ja c.
Decision No 1145/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 10 June 2002 on Community incentive measures in the field of employment (OJ L 170, 29.6.2002, p. 1).
majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse arengu toetamine aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu saavutamiseks;
Council Decision of 22 July 2003 setting up an Advisory Committee on Safety and Health at Work (OJ C 218, 13.9.2003, p. 1).
määruse (EL) nr 231/2014 I lisas loetletud abisaajate suutlikkuse suurendamine kõigil tasanditel, et täita liidu liikmesusest tulenevad kohustused majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse arengu valdkonnas, toetades järkjärgulist vastavusse viimist liidu õigustikuga, selle vastuvõtmist, rakendamist ja jõustamist, sh liidu struktuurifondide, Ühtekuuluvusfondi ja Euroopa Maaelu Arengu Põllumajandusfondi haldamise ettevalmistamist.
Decision No 1554/2005/EC of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 amending Council Decision 2001/51/EC establishing a programme relating to the Community framework strategy on gender equality and Decision No 848/2004/EC establishing a Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women (OJ L 255, 30.9.2005, p. 9).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) nr 231/2014, 11. märts 2014, millega luuakse ühinemiseelse abi rahastamisvahend (IPA II) (ELT L 77, 15.3.2014, lk 11), eriti selle artikli 2 lõike 1 punktid b ja c.
Decision No 1098/2008/EC of the European Parliament and of the Council of 22 October 2008 on the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) (OJ L 298, 7.11.2008, p. 20).
Assigneering on ette nähtud ühinemiseelse abi rahastamisvahendi (IPA II) raames Islandil järgmiste konkreetsete eesmärkide täitmiseks:
Decision No 283/2010/EU of the European Parliament and of the Council of 25 March 2010 establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 87, 7.4.2010, p. 1).
Assigneering on ette nähtud ühinemiseelse abi rahastamisvahendi (IPA II) raames Türgis järgmiste konkreetsete eesmärkide täitmiseks:
Task resulting from specific powers directly conferred on the Commission by the Treaty on the Functioning of the European Union under Articles 151, 153 and 156 thereof.
Assigneering on ette nähtud enne 2014. aastat võetud kohustuste täitmise katteks.
Inequalities are considered to be a cause of macroeconomic destabilisation and to reduce growth.
Kooskõlas määruse (EÜ) nr 1083/2006 (mida on muudetud Horvaatia Vabariigi Euroopa Liiduga ühinemise lepingu (ELT L 112, 24.4.2012) III lisa punktiga 7) artikli 105a lõikega 1 loetakse programmid ja projektid, mis on Horvaatia ühinemise kuupäevaks vastavalt määrusele (EÜ) nr 1085/2006 heaks kiidetud ja mille rakendamine ei ole selleks kuupäevaks lõpule viidud, komisjoni poolt määruse (EÜ) nr 1083/2006 alusel heakskiidetuks, v.a juhul, kui programm on heaks kiidetud määruse (EÜ) nr 1085/2006 artikli 3 lõike 1 punktides a ja e nimetatud rahastamisprogrammide raames.
Therefore European and national action to correct inequalities affecting children can be seen as a long-term policy for macroeconomic stabilisation and growth.
PEATÜKK 04 06 —
Opening up opportunities can spur stronger economic performance and improve living standards.
Peatükk 04 06 — Kogusumma
Fighting poverty and social exclusion is one of the Europe 2020 targets: to reduce by at least 20 million the number of people in or at risk of poverty and social exclusion.
Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 174 on sätestatud liidu majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse eesmärk ning artiklis 175 on täpsustatud struktuurifondide rolli selle eesmärgi saavutamisel ja sätestatud struktuurifondide väliste erimeetmete võtmine.
However, between 2008 and 2014, the number of people at risk of poverty or social exclusion in the EU-27 increased from 116 million to 121 million; almost every fourth person in the EU-27 is at risk of poverty or social exclusion.
Määruse (EL) nr 223/2014 artiklid 56 ja 57, mis käsitlevad komisjoni tehtavate finantskorrektsioonide kriteeriume, näevad ette erisätted finantskorrektsioonide tegemiseks Euroopa abifondi (FEAD) suhtes.