natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Monthly financial support paid to an employer for each person with tertiary education enrolled in a paid internship programme
Kõik hariduse põhitoodete ja -teenuste pakkumisega otseselt seotud rahastamiskõlblikud kulud
All costs related to the internship subsidy
Selliste formaalhariduses osalejate arv õppeaasta jooksul, kelle osalemist on kontrollitud, rahvusvahelise ühtse hariduse liigituse (ISCED) järgi
Number of months of a person with tertirary education in a paid internship
Vt punkti 3.1
1350 per month
Summasid kohaldatakse õppetöös täisajaga osalemise korral.
per tertiary education intern for a maximum period of 6 months.
Osaajaga osalemise korral määratakse summa kindlaks proportsionaalselt õpilase osalemisega.
The rates for unit cost 1 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation.
Kui kursus kestab alla ühe õppeaasta, määratakse summa kindlaks proportsionaalselt kursuse kestusega.
Such changes will take effect on the same date as the revisions to the above-mentioned law come into force.
Kutseõppe ja koolituse (teise taseme hariduse ülemine aste ja kutsekeskharidus või kutseõpe keskhariduse baasil) puhul, kui formaalharidust pakkuvas asutuses õpitakse lühemat aega võrreldes vaatlusaastal andmete kogumiseks esitatud kursuste kestusega, vähendatakse summat proportsionaalselt haridusasutuses õpitud ajaga.
The amouts for unit cost 2 may be changed adjusted in line with the yearly inflation rate (RO National Statistical Institute inflation index).
Kõik toimingud, mis on seotud registreeritud töötute, tööotsijate või mitteaktiivsete isikute koolitusega, välja arvatud toiminguliigid, mille kohta käesoleva delegeeritud määruse mõnes muus lisas on kehtestatud muud lihtsustatud kuluvõimalused.
The rates for unit costs 3 and 4 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation, including its subsequent amendments and law no. 279/2005 regarding apprenticeship programmes at the work place, including its subsequent amendments, and law no. 335/2013 regarding internships programme for higher education graduates, including its subsequent amendments.
Koolituskursuse edukalt läbinud osalejad
Adjustment of the amounts pursuant to the paragraphs above shall apply to calls launched after entry into force of the amending legislative acts.
Koolituskursuse edukalt läbinud osalejate arv
ANNEX VI
Vt punkti 3.2.1
ANNEX XIV
Punktis 3.3 loetletud liikmesriikide puhul
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to all Member States specified.
korrutatakse punktis 3.2 osutatud summad punktis 3.3 osutatud asjakohase piirkondliku rakenduskava indeksiga;
Formal education operations (from early childhood education to tertiary level including formal vocational education) in all ESF operational programmes.
kui rakenduskava hõlmab mitut piirkonda, oleneb hüvitatav summa piirkonnast, kus toimingut või projekti rakendatakse.
Participants in an academic year of formal education.
Nende summade arvutamise meetodis on ette nähtud, et kui neid summasid taotletakse rakenduskava raames teatava toiminguliigi eest, siis taotletakse sama rakenduskava raames kõigi samasuguste toiminguliikide eest sama summat.
All eligible costs directly related to providing core goods and services of education.
Kõik toimingud, mis on seotud registreeritud töötutele, tööotsijatele või mitteaktiivsetele isikutele tööhõivealase nõustamise teenuste osutamisega, välja arvatud toiminguliigid, mille kohta käesoleva delegeeritud määruse mõnes muus lisas on kehtestatud muud lihtsustatud kuluvõimalused
Number of participants with verified attendance in an academic year of formal education, differentiated by ISCED classification.
Nõustamisteenuste osutamise tunnitasu
See point 3.1
Nõustamisteenuste osutamise kuutasu
The amounts are for full-time participation in an academic year.
Nõustamisteenuste osutamise aastatasu
In case of part-time participation the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the participation of the student.
Toimingu kõik rahastamiskõlblikud kulud, välja arvatud osalejatele makstavad toetused
In case the course lasts less than one academic year, the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the duration of the course.
Nõustamisteenuse osutamise tundide arv
For vocational education and training (upper secondary level and non-tertiary post-secondary level), in case of courses with a reduced share of time spent in a formal education institute as compared to the courses reported for data collection during the reference year, the amount shall be proportionally reduced reflecting the time spent in the education institute.
Nõustamisteenuse osutamise kuude arv
Any operations concerning training of registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Nõustamisteenuse osutamise aastate arv
Participants who have successfully completed a training course.
Vt punkte 3.2.2, 3.2.3 ja 3.2.4
Number of participants who have successfully completed a training course.
korrutatakse punktis 3.2 osutatud summad punktis 3.3 osutatud asjakohase piirkondliku rakenduskava indeksiga;
See point 3.2.1
Kõik toimingud, mis on seotud töötavate isikute koolitusega, välja arvatud toiminguliigid, mille kohta käesoleva delegeeritud määruse mõnes muus lisas on kehtestatud muud lihtsustatud kuluvõimalused
For those Member States listed in point 3.3:
Töötavate isikute koolitamise tunnitasu
the amounts mentioned in point 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Töötajale koolituskursusel viibimise ajal makstav tunnipalk
where operational programmes cover more than one region, the amount to be reimbursed shall be in acordance with the region in which the operation or project is implemented.
Kui koolitusel viibiva töötaja palk ei ole rahastamiskõlblik kulu, hüvitatakse üksnes 1. toimingu ühikuhind.
The method used to calculate these amounts requires that where these amounts are claimed for a type of operation under an Operational Programme, the same amount is claimed for all similar types of operations under the same Operational Programme.
Kui koolitusel viibiva töötaja palka käsitletakse rahastamiskõlbliku kuluna, võidakse hüvitada 1. ja 2. toimingu ühikuhindade kogusumma.
Any operations concerning the provision of employment-related counselling services to registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Läbitud koolitustundide arv töötavast isikust osaleja kohta.
Hourly rate for provision of counselling services
Tundide arv, mille eest töötajatele makstakse palka koolituskursusel viibimise ajal.
Monthly rate for provision of counselling services
Vt punkte 3.2.5 ja 3.2.6
Annual rate for provision of counselling services
Summade kohandamine.
All eligible costs of the operation, except allowances paid to participants
Ei kohaldata
Number of hours of counselling services provided
Summad formaalhariduses osalemise järgi (eurodes)
Number of months of counselling services provided
Alusharidus
Number of years of counselling services provided
ei ole teada
See points 3.2.2, 3.2.3 and 3.2.4 below
Väikelapse areng
the amounts mentioned in points 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Koolieelne haridus
Any operations concerning the provision of training to employed persons, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Põhiharidus
Hourly rate of training provided to employed persons
Põhihariduse alumine ja ülemine aste (tasemed 1 ja 2)
Hourly rate of salary paid to an employee while on a training course.
Põhihariduse ülemine aste
Where the salary of the employee while on a training course is not an eligible cost, only unit cost 1 shall be reimbursed.
Põhihariduse ülemine aste – üldine
Where the salary of the employee while on training is considered as an eligible cost, the combined amount from unit costs 1 and 2 may be reimbursed.
Põhihariduse ülemine aste – kutseõpe
Number of completed hours of training to employed persons per participant.
Keskharidus
Number of hours of salary paid to employees while on a training course.
Keskharidus ja kutsekeskharidus või kutseõpe keskhariduse baasil (tasemed 3 ja 4)
See points 3.2.5 and 3.2.6 below
Keskharidus – üldine
Adjustment of Amounts.
Keskharidus ja kutsekeskharidus või kutseõpe keskhariduse baasil – üldine (tasemed 34 ja 44)
N/A
Keskharidus – kutseõpe
Amounts per participation in formal education (in EUR)
Keskharidus ja kutsekeskharidus või kutseõpe keskhariduse baasil – kutseõpe (tasemed 35 ja 45)
Early childhood education
Kutsekeskharidus või kutseõpe keskhariduse baasil
n/a
Kutsekeskharidus või kutseõpe keskhariduse baasil – kutseõpe
Early childhood educational development
Lühikese õppetsükliga kolmanda taseme haridus
Pre-primary education
Kolmanda taseme haridus (tasemed 5–8)
Primary education
Kolmanda taseme haridus, v.a lühikese õppetsükliga kolmanda taseme haridus (tasemed 6–8)
Primary and lower secondary education (levels 1 and 2)
Töötavate isikute ja töötute koolituse ning tööhõiveteenuste summad (eurodes)
Lower secondary education
Summa osaleja kohta, kelle puhul on tõendatud koolituskursuse edukas läbimine
Lower secondary education — general
Tööhõiveteenuste osutamise tunnitasu
Lower secondary education — vocational
Tööhõiveteenuste osutamise kuutasu
Upper secondary education
Tööhõiveteenuste osutamise aastatasu
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (levels 3 and 4)
Töötavate isikute koolituse tunnitasu
Upper secondary education — general
Töötava isiku tunnipalk
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — general (levels 34 and 44)
Indeks, mida kohaldatakse osutatud piirkondlike rakenduskavade summadele.
Upper secondary education — vocational
Pealinn Brüssel
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — vocational (levels 35 and 45)
Flandria
Post-secondary non-tertiary education
Valloonia
Post-secondary non-tertiary education — vocational
Nord - Pas-de-Calais
Short cycle tertiary education
Bolzano autonoomne provints
Tertiary education (levels 5-8)
Trento autonoomne provints
Tertiary education excluding short-cycle tertiary education (levels 6-8)
Neid ühikuhindu ei või kasutada toiminguliikide puhul, mille kohta on esitatud käesoleva delegeeritud määruse mõnes muus lisas muud lihtsustatud kuluvõimalused
Amounts for training for the employed and unemployed, and employment services (in EUR)
Ühikuhind ei hõlma muid seda liiki toimingu võimalikke rahastamiskõlblikke kulusid, nagu hüvitised, transpordi-, majutus- ja muud liiki toetus, mida antakse seda liiki toimingutes osalevatele õpilastele.
Amount per participant demonstrating successful completion of a training course
Osalemise kontroll tähendab, et riigi ametiasutused peavad kontrollima õpilase formaalhariduses või -koolitusel osalemise tõendeid kaks kuni kolm korda õppeaastas vastavalt iga liikmesriigi tavadele ja formaalhariduses või -koolituses osalemise kontrollimise menetlusele.
Hourly rate for provision of employment services
Rahvusvaheline ühtne hariduse liigitus: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)
Monthly rate for provision of employment services
Punktis 3.1 toodud tabelis on esitatud kõigi liikmesriikide, välja arvatud Taani määrad, mille kohta andmed praegu puuduvad.
Annual amount for provision of employment services
Kursuste puhul, mis kestavad vähemalt ühe õppeaasta, saab hüvitada need summad liikmesriikidele järgmistel alustel: 50 % õppeaasta jooksul toimuva esimese osalemiskontrolli puhul (tavaliselt õppeaasta alguses vastavalt riiklikele eeskirjadele ja tavadele), 30 % teise osalemiskontrolli ning 20 % kolmanda ehk viimase osalemiskontrolli puhul.
Hourly rate for training of employed persons
Nende liikmesriikide puhul, mille riikliku süsteemi kohaselt tuleb kõnealust teavet koguda ainult kaks korda aastas, või kursuste puhul, mis on lühemad kui üks õppeaasta, hüvitatakse 50 % esimese osalemiskontrolli ja 50 % teise ehk viimase osalemiskontrolli puhul.
Hourly rate for salary of employed person
Koolituskursused võivad toimuda peamiselt kas õppeasutuses või töökohal, kuid vähemalt osa kursusest peab toimuma õppeasutuses.
Index to be applied for the amounts for stated regional operations programmes.
Koolituskursust käsitletakse edukalt läbituna, kui selle läbimist tõendab riigisisestele normidele või tavadele vastav dokument.
Brussels Capital
Tööhõivealase nõustamise teenuseid võib osutada üksikisikule või rühmale.
Flanders
Need hõlmavad kõiki avaliku tööturuasutuse teenuseid ja tegevusi, muude riigiasutuste teenuseid ja muude asutuste poolt riigi rahastamisel osutatavaid lepingulisi teenuseid, mis hõlbustavad töötute ja muude tööotsijate lõimumist tööturul või aitavad tööandjatel töötajaid värvata ja valida.
Wallonia
Tõendatud kontrollitava ajakasutussüsteemiga.
Nord — Pas-de-Calais
Märge „ei ole teada“ näitab, et andmed konkreetse liikmesriigi ja märgitud haridustaseme kohta puuduvad.
Provincia Autonoma di Bolzano/Bozen
Andmed on 2015. aasta kohta, v.a tärniga märgitud lahtrid (sh kõik FI, HR, IE, LN ja UK lahtrid), mille andmed on 2014. aasta kohta.
Provincia Autonoma di Trento
XV LISA
These unit costs cannot be used for types of operations for which other simplified cost options are established in another annex to this Delegated Regulation.
Tingimused kulude hüvitamiseks ühikuhindade standardiseeritud astmiku alusel Küprosel
Other potential eligible costs of this type of operation, such as allowances, transport, accommodation or other type of support provided to students participating in these types of operations, are not covered by the unit cost.
Meede „Kool ja sotsiaalse kaasamise meetmed“, mida toetatakse rakenduskava „Tööhõive, inimressursid ja sotsiaalne sidusus“ (CCI 2014CY05M9OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
Verified attendance means that proof of the attendance of the student in the formal education or training course is to be verified by national authorities on two or three occasions during the per academic year, in accordance with each Member State's normal practices and procedures for verifying attendance in formal education or training.
Lepinguliste õpetajate tasu ühe 45 minuti pikkuse tunni eest
For courses lasting at least one full academic year, these amounts can be reimbursed to the Member State on the following basis: 50 % for the first proof of attendance during the academic year (normally at the beginning of the academic year, in accordance with national rules and practices), 30 % for the second proof of attendance and 20 % for the third and final proof of attendance.
Töötundide arv
For those Member States whose national systems provide for this information to be collected only twice per year, or for courses lasting less than one full academic year, it will be 50 % for the first proof of attendance and 50 % for the second and final proof of attendance.
Tööpäevade arv
The training courses can be primarily either institutional or workplace-based, but must be delivered at least partly in an institutional setting.
21 iga 45 minuti pikkuse tunni eest
A training course will be considered as ‘successfully completed’ when there is a document demonstrating completion in accordance with national rules or practices.
300 päevas
For example, this could be a certificate issued by the training provider or an equivalent document which is acceptable under national rules or practices.
Meede „Sotsiaaltoetuste talituse keskasutuse loomine ja töö“, mida toetatakse rakenduskava „Tööhõive, inimressursid ja sotsiaalne sidusus“ (CCI 2014CY05M9OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
The condition of successfully completing a training course shall not be regarded as being met where a participant successfully only completes some of the modules within a training course.
Alaliste ja ajutiste riigitöötajate kuutasu
Employment-related counselling services can be provided in a one-on-one situation or as part of a group.
Töötatud kuude arv, diferentseeritud palgaastmestiku järgi
They include all services and activities undertaken by the PES, together with services provided by other public agencies or any other bodies contracted under public finance, which facilitate the integration of unemployed and other jobseekers in the labour market or which assist employers in recruiting and selecting staff.
Palgaastmestikud
As demonstrated by a verifiable time management system.
Summad
N/A indicates that no data is available for that particular Member State and the indicated education level.Reference year of data collection is 2015 apart from fields marked with a * (including all fields for FI, HR, IE, NL and UK) — reference year is 2014 for these fields.
Meede „Puude ja funktsionaalsuse hindamine“, mida toetatakse rakenduskava „Tööhõive, inimressursid ja sotsiaalne sidusus“ (CCI 2014CY05M9OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
ANNEX XV
Puude hindamine
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Cyprus
Puude ja funktsionaalsuse hindamine
“School and Social Inclusion Actions” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Kõik rahastamiskõlblikud kululiigid
Rate for one period of 45 minutes for teachers hired on contract.
Tehtud hindamiste arv
Daily rate for permanent and temporary teachers.
Puude hindamine: 190
All eligible costs including direct staff costs.
Puude ja funktsionaalsuse hindamine: 303
Number of hours worked.
Kutsehariduse ja -õppe süsteemi reformimine rakenduskava „Tööhõive, inimressursid ja sotsiaalne sidusus“ (CCI 2014CY05M9OP001) prioriteetse suuna nr 3 raames
Number of days worked.
Õpetaja üks tööpäev
21 per 45-minute period
Õpetaja üks töökuu
300 per day
Lepingulise õpetaja üks töötund
“Establishment and Functioning of a Central ADMINISTRATION of Welfare Benefits Service” under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Lepingulise laborandi üks töötund
Monthly rate for permanent and temporary government employees.
Lepingulise psühholoogi üks tööminut
Number of months worked differentiated by salary scale.
Kõik rahastamiskõlblikud kululiigid
Salary Scales
Õpetaja töötatud päevade arv, diferentseeritud palgaastmestiku järgi
amounts
Õpetaja töötatud kuude arv, diferentseeritud palgaastmestiku järgi
Disability and functionality assessments under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Lepingulise õpetaja läbiviidud 45-minutiliste õppetundide arv
Provision of a disability assessment.
Lepingulise laborandi läbiviidud 45-minutiliste õppetundide arv
Provision of a disability and functionality assessment.
Lepingulise psühholoogi töötatud minutite arv
All categories of eligible costs.
Palgaastmestikud
Number of assessments carried out.
Ei kohaldata.
Disability assessment:190
VIII LISA
Disability and functionality assessment: 303
XVI LISA
Reform of the vocational education and training system under under Priority Axis 3 of Operational Programme Employment, Human Resources and Social Cohesion (CCI 2014CY05M9OP001).
Tingimused kulude hüvitamiseks ühikuhindade standardiseeritud astmiku alusel Horvaatias
One day of work by a teacher
(kunades)
One month of work by a teacher
Ebasoodsas olukorras olevatele õpilastele kolmanda taseme eelsele haridusele parema juurdepääsu tagamine, pakkudes õpilastele abiõpetajate kaudu sihipärast professionaalset tuge rakenduskava „Tõhusad inimressursid“ (2014HR05M9OP001) prioriteetse suuna nr 3 „Haridus ja elukestev õpe“ raames
One hour of work by a teacher hired on contract
Abiõpetaja töötatud kuud
One hour of work by a laboratory assistant hired on contract
Toimingu kõik rahastamiskõlblikud kulud
One minute of work by a psychologist hired on contract
Töötatud kuude arv
All categories of eligible costs
Ametikoolitus rakenduskava „Tõhusad inimressursid“ (2014HR05M9OP001) prioriteetse suuna nr 1 „Suur tööhõive ja töötajate liikuvus“ raames
Number of days of work by a teacher, differentiated by salary scale
Ametikoolituses osalemise kuud
Number of months of work by a teacher, differentiated by salary scale
Toimingu kõik rahastamiskõlblikud kulud, välja arvatud osaleja sõidukulud, osaleja hariduse ja kutseeksami kulud (kui need on asjakohased)
Number of teaching hours (45 min) of work by a teacher hired on contract
Ametikoolituses osalemise kuude arv
Number of teaching hours (45 min) of work by a laboratory assistant hired on contract
Eelneva töökogemuseta osalejate puhul:
Number of minutes of work by a psychologist hired on contract
Eelneva töökogemusega osalejate puhul:
Salary scale
ametikoolituses osalemise esimese 12 kuu eest
Not applicable.
ametikoolituses osalemise viimase 12 kuu eest
ANNEX VIII
Avaliku sektori ehitustööde programm, mida toetatakse kooskõlas rakenduskava „Tõhusad inimressursid“ (2014HR05M9OP001) prioriteetse suunaga nr 1 „Suur tööhõive ja töötajate liikuvus“ ning prioriteetse suunaga nr 2 „Sotsiaalne kaasatus“
ANNEX XVI
Kuud, mille jooksul avaliku sektori ehitustööde programmis makstakse töötajale tööhõiveabi
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Croatia
Tööhõiveabi maksmise kuude arv töötaja kohta
(in HRK)
täistööaja korral, tööhõiveabi osatähtsus 100 %
Improving access to education for disadvantaged students at pre-tertiary level by providing targeted professional support to students through teaching assistants under Priority Axis 3 “Education and Lifelong learning” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
täistööaja korral, tööhõiveabi osatähtsus 50 %, ja poole tööaja korral, tööhõiveabi osatähtsus 100 %
Months worked by a teaching assistant
Aktiivsed tööturumeetmed, mida toetatakse kooskõlas rakenduskava „Tõhusad inimressursid“ (2014HR05M9OP001) prioriteetse suunaga nr 1 „Suur tööhõive ja töötajate liikuvus“ ning prioriteetse suunaga nr 2 „Sotsiaalne kaasatus“
All eligible costs of the operation
Kuude arv, mille jooksul osaleja osaleb aktiivse tööhõivepoliitika meetmes
Number of months worked
Sõidukulud
Occupational training under priority axis 1 “High employment and labour mobility” of the Operational Programme “Efficient Human Resources” (2014HR05M9OP001)
Aktiivses tööhõivemeetmes osalemise kuude arv
Months of participation in occupational training
toimingu ühikuhinda kohandatakse igal kalendriaastal; selleks asendatakse arvutamise meetodis finantsabi summa ja kohustusliku kindlustuse makse.
All eligible costs of the operation except travel costs for the participant, costs of participant's education and professional exam (if applicable)
Kohandused tehakse järgmistel alustel:
Number of months of participation in occupational training
finantsabi – kohustusliku miinimumpalga muudatused vastavalt valitsuse väljaantud miinimumpalga dekreedile, mis avaldatakse Horvaatia Vabariigi ametlikus teatajas (https://www.nn.hr)
For participants without prior work experience:
kohustusliku kindlustuse maksed – igakuiste miinimumide aluste muudatused vastavalt finantsministri korraldusele kohustusliku kindlustuse maksete arvutamise aluste kohta, mis avaldatakse Horvaatia Vabariigi ametlikus teatajas (https://www.nn.hr).
For participants with prior work experience:
Peale selle võidakse kavandatavat arvutusmeetodit muuta juhul, kui muudetakse tööhõive edendamise seaduse neid sätteid, mis reguleerivad finantsabi kindlaksmääramise mehhanisme ja ametikoolitusega seotud kohustusliku kindlustuse makseid, ja/või maksete seaduse (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) neid sätteid, mis reguleerivad kohustuslike maksete arvutamist.