natgillin/translations-raw huggingface dataset:
All potential synergies with the arrangements and procedures for the data collection and analysis of several areas of EURES activity carried out at national level pursuant to Article 32 of Regulation (EU) 2016/589 should be exploited, in particular so that the national work programmes use indicators that build on existing practice within Public Employment Services and that are consistent and contribute to the data collection exercise referred to in the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Ära tuleks kasutada kogu võimalik sünergia, mida pakuvad määruse (EL) 2016/589 artikli 32 kohased menetlused, mis hõlmavad andmete kogumist riigi tasandil tegeletavate EURESe tegevusvaldkondade kohta ja nende andmete analüüsi.
EURES staff in EURES Members and Partners should have access to the relevant information of national work programmes in order to better contribute to the achievements of the EURES network as established in Article 6 of Regulation (EU) 2016/589.
Eelkõige tuleks riiklikes töökavades kasutada avalike tööturuasutuste tavadel põhinevaid järjekindlaid näitajaid, mis aitavad kaasa andmete kogumisele, millele on osutatud määruse (EL) 2016/589 artikli 32 lõike 3 kohaselt vastu võetavates rakendusaktides.
The information gathered under national work programmes on activities and results can constitute an important contribution to the preparation of the report on EURES activity the Commission is called to submit every two years pursuant to Article 33 of Regulation (EU) 2016/589 to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and it is therefore necessary to examine which parts of the work programmes can be made available for this purpose,
EURESe liikmete ja partnerite töötajatel, kes tegelevad EURESe küsimustega, peaks olema juurdepääs riiklike tööprogrammide asjakohasele teabele, et aidata paremini saavutada EURESe võrgustiku eesmärke, mis on sätestatud (EL) 2016/589 artiklis 6.
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Riiklike tööprogrammide raames kogutud teave tegevuse ja tulemuste kohta võib anda olulise panuse EURESe tegevust käsitlevasse aruandesse, mille peab koostama komisjon ja esitama iga kahe aasta järel Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele vastavalt määruse (EL) 2016/589 artiklile 33.
Article 1
Seetõttu on vaja uurida, millised tööprogrammide osad võib sel eesmärgil kättesaadavaks teha,
Subject matter
ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA OTSUSE:
This Decision lays down the arrangements necessary for the exchange of information within the EURES network on programming its activities.
Artikkel 1
To that end, it provides for the template to be used by National Coordination Offices when drawing up their national work programmes pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 and sets out the procedures for the exchange of information relating to the national work programmes at Union level.
Reguleerimisese
Article 2
Käesolevas otsuses sätestatakse menetlused, mille abil vahetada EURESe võrgustikus teavet võrgustiku tegevuse kavandamise kohta.
The organisation of the programming cycle
Sel eesmärgil kehtestatakse vorm, mida riiklikud koordinatsioonibürood kasutavad riiklike tööprogrammide koostamiseks vastavalt määruse (EL) 2016/589 artikli 31 lõikele 2, ning nähakse ette kord riiklikke tööprogramme käsitleva teabe vahetamiseks liidu tasandil.
Each National Coordination Office shall draw up each year a national work programme for the activities of the EURES network in its Member State in accordance with the template indicated in Annex I.
Artikkel 2
The draft national work programmes shall be made available to all National Coordination Offices who will have the opportunity to make enquiries about the planned activities and to make suggestions for cooperation and exchange of information in relation to the activities.
Programmitöö tsükli korraldus
The representatives of social partners at Union level participating in the Coordination Group shall be given the opportunity to comment on the draft national work programmes.
Iga riiklik koordinatsioonibüroo koostab igal aastal riikliku tööprogrammi EURESe võrgustiku tegevuste kohta oma liikmesriigis, võttes aluseks I lisas esitatud vormi.
After the period given for comments, the final national work programmes shall be available to all National Coordination Offices.
Riiklike tööprogrammide kavandid tehakse kättesaadavaks kõigile riiklikele koordinatsioonibüroodele, kellel on võimalus teha päringuid kavandatud tegevuste kohta ning esitada nimetatud tegevustega seoses ettepanekuid koostöö ja teabevahetuse kohta.
The national work programmes shall use as much as possible the indicators and targets applicable to the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Koordinatsioonirühmas osalevate sotsiaalpartnerite liidu tasandi esindajatele antakse võimalus esitada riiklike tööprogrammide kavandite kohta oma märkused.
The national work programmes may use other additional indicators.
Pärast märkuste esitamiseks antud aja möödumist tehakse lõplikud riiklikud tööprogrammid kõigile riiklikele koordinatsioonibüroodele kättesaadavaks.
The National Coordination Offices shall report yearly on the implementation of the national work programmes, identifying results of the planned activities.
Riiklikes tööprogrammides tuleb kasutada võimalikult palju näitajaid ja eesmärke, mida kohaldatakse määruse (EL) 2016/589 artikli 32 lõike 3 kohaselt vastu võetavates rakendusaktides.
Article 3
Riiklikes tööprogrammides võib kasutada ka muid täiendavaid näitajaid.
Roles and responsibilities of the National Coordination Offices
Riiklikud koordinatsioonibürood esitavad riiklike tööprogrammide rakendamise kohta kord aastas aruande, milles esitatakse kavandatud tegevuste tulemused.
The National Coordination Offices shall, in their respective Member State, be responsible for:
Artikkel 3
gathering, analysing and sharing the necessary information pursuant to Article 30 of Regulation (EU) 2016/589 for the purpose of preparing their draft national work programme;
Riiklike koordinatsioonibüroode roll ja ülesanded
drafting their national work programme using the template in Annex I;
Riiklikud koordinatsioonibürood vastutavad oma liikmesriigis järgmise eest:
respecting the deadlines set out in Annex II for the submission of draft national work programmes;
koguvad, analüüsivad ja jagavad määruse (EL) 2016/589 artikli 30 kohast teavet, mis on vajalik riikliku tööprogrammi kavandi ettevalmistamiseks;
making their draft national work programme available to the network using the means provided for by the European Coordination Office;
koostavad riikliku tööprogrammi, kasutades I lisas esitatud vormi;
participating in the joint review exercise of draft national work programmes with a view to finalising such programmes and increasing practical cooperation in delivering the support services to workers and employers;
järgivad riiklike tööprogrammide kavandite esitamiseks seatud tähtaegu, mis on esitatud II lisas;
finalising the national work programme after the joint review;
teevad oma riikliku tööprogrammi kavandi võrgustikule kättesaadavaks, kasutades Euroopa Koordinatsiooniameti pakutavaid vahendeid;
updating the national work programme whenever necessary and making the updates available to the network using the means provided for by the European Coordination Office;
osalevad riiklike tööprogrammide kavandite ühises läbivaatamises, et anda programmidele lõplik kuju, ning suurendavad praktilist koostööd töötajatele ja tööandjatele tugiteenuste osutamisel;
reporting on the implementation of activities laid down in the national work programme respecting the deadlines set out in Annex II;
annavad riiklikule tööprogrammile pärast ühist läbivaatamist lõpliku kuju;
Article 4
ajakohastavad vajaduse korral riiklikku tööprogrammi ja teevad muudatused võrgustikule kättesaadavaks, kasutades Euroopa Koordinatsiooniameti pakutavaid vahendeid;
Roles and responsibilities of the European Coordination Office
annavad aru riiklikus tööprogrammis ette nähtud tegevuste elluviimisest, pidades kinni II lisas sätestatud tähtaegadest.
The European Coordination Office shall be responsible for supporting the exchange of information among Member States on the national work programmes and the joint review exercise, in particular by:
Artikkel 4
sharing information relevant for Article 30 of Regulation (EU) 2016/589 which is available at Union level with the National Coordination Offices to assist them with the preparation of their draft national work programmes;
Euroopa Koordinatsiooniameti roll ja ülesanded
developing and maintaining a tool on the EURES portal Extranet that makes available to the National Coordination Offices the template referred to in Article 7 and any related information on how to fill it in and submit it and provides the National Coordination Offices with an opportunity to review and comment on each other's national draft work programmes;
Euroopa Koordinatsiooniameti ülesanne on toetada riiklikke tööprogramme käsitleva teabe vahetamist liikmesriikide vahel ja programmide ühist läbivaatamist, eelkõige:
supervising the application of the deadlines set out in Annex II for the submission of draft national work programmes, the joint review exercise and the reporting on the implementation of national work programmes;
jagada riiklike koordinatsioonibüroodega liidu tasandil kättesaadavat määruse (EL) 2016/589 artikli 30 kohast teavet, et aidata neil ette valmistada riikliku tööprogrammi kavandit;
providing any other tools, training and support necessary to facilitate exchange of information and mutual learning on the programming cycle;
arendada ja hooldada EURESe portaali Extranetis olevat vahendit, millega tehakse riiklikele koordinatsioonibüroodele kättesaadavaks artiklis 7 osutatud vorm ning mis tahes seonduv teave selle vormi täitmise ja esitamise kohta ning mis annab riiklikele koordinatsioonibüroodele võimaluse läbi vaadata ja kommenteerida üksteise riiklike tööprogrammide kavandeid;
making available to the whole EURES network through a dedicated section on the EURES portal Extranet the relevant elements of the programming cycle with a view to increase transparency and mutual learning;
jälgida riiklike tööprogrammide kavandite esitamiseks, ühiseks läbivaatamiseks ja riiklike tööprogrammide rakendamisest aruandmiseks II lisas kehtestatud tähtaegade kohaldamist;
encourage National Coordination Offices to ensure consistency between the application of Article 31 and 32 of Regulation (EU) 2016/589;
pakkuda muid vahendeid, koolitust ja tuge, et hõlbustada teabevahetust ja vastastikust õppimist seoses programmitöö tsükliga;
keeping the Coordination Group regularly informed on the functioning of the programming cycle and, where necessary, propose modifications to the template and the procedures.
teha kogu EURESe võrgustikule EURESe portaali Extraneti eraldi alljaotises kättesaadavaks programmitöö tsükli asjakohased elemendid, et suurendada läbipaistvust ja vastastikust õppimist;
Article 5
julgustada riiklikke koordinatsioonibüroosid tagama kooskõla määruse (EL) 2016/589 artiklite 31 ja 32 kohaldamise vahel;
Roles and responsibilities of EURES Members and Partners
hoida koordineerimisrühma korrapäraselt kursis programmitöö tsükli toimimisega ning teha vajaduse korral vormi ja menetluste kohta parandusettepanekuid.
EURES Members and Partners shall contribute to the EURES programming cycle by:
Artikkel 5
providing data on their financial and human resources available and activities planned that will feed into the national work programme;
EURESe liikmete ja partnerite roll ja ülesanded
implementing the relevant activities of the national work programme;
EURESe liikmed ja partnerid aitavad EURESe programmitöö tsüklile kaasa järgmiselt:
providing data on the implementation of their activities that will feed into the national activity report.
esitavad riikliku tööprogrammi koostamiseks vajalikke andmeid oma kättesaadavate rahaliste vahendite ja inimressursside ning kavandatud tegevuste kohta;
Article 6
viivad ellu riikliku tööprogrammi asjaomaseid tegevusi;
Roles and responsibilities of the Coordination Group
esitavad tegevuste elluviimist käsitlevad andmed, mida kasutatakse riikliku tegevusaruande koostamisel.
The Coordination Group shall closely monitor the application of Article 31 of Regulation (EU) 2016/589 and serve as a forum to exchange views and best practice with a view to improving the functioning of the EURES programming cycle.
Artikkel 6
The Coordination Group shall once a year undertake a review of the application of this Decision, which will constitute the contribution of the EURES Coordination Group to the activity and ex post evaluation reports by the Commission in accordance with Articles 33 and 35 of Regulation (EU) 2016/589.
Koordinatsioonirühma roll ja ülesanded
The Coordination Group shall decide which elements of the national work programmes and national activity reports are relevant for all EURES staff and therefore should be accessible on the EURES portal Extranet to ensure an appropriate implementation of the EURES programming cycle and achievement of the objectives of the EURES network as established in Article 6 of Regulation (EU) 2016/589.
Koordinatsioonirühm jälgib tähelepanelikult määruse (EL) 2016/589 artikli 31 kohaldamist ning tegutseb seisukohtade ja parimate tavade vahetamise foorumina, mille eesmärk on parandada EURESe programmitöö tsükli toimimist.
The Coordination Group shall decide which information stemming from the EURES programming cycle is of relevance for and can be used to draft the reports on EURES activity in application of Article 33 of Regulation (EU) 2016/589.
Koordinatsioonirühm vaatab kord aastas läbi käesoleva otsuse kohaldamise.
Article 7
See on EURESe koordinatsioonirühma panus tegevus- ja järelhindamisaruannetesse, mille koostab komisjon vastavalt määruse (EL) 2016/589 artiklitele 33 ja 35.
Template
Koordinatsioonirühm otsustab, millised riiklike tööprogrammide ja riiklike tegevusaruannete elemendid on olulised kõigile EURESe töötajatele.
The National Coordination Offices shall use an electronic version of the template reproduced in Annex I for the drafting of their national work programmes.
Seetõttu peaks koordinatsioonirühm olema kättesaadav EURESe portaali Extranetis, et oleks tagatud EURESe programmitöö tsükli nõuetekohane rakendamine ja EURESe võrgustiku eesmärkide saavutamine vastavalt määruse (EL) 2016/589 artiklile 6.
The National Coordination Offices may include as many activities as appropriate under each section of the template reproduced in Annex I.
Koordinatsioonirühm otsustab, milline EURESe programmitöö tsüklist tulenev teave on oluline ja millist teavet võib kasutada EURESe tegevust käsitlevate aruannete koostamiseks vastavalt määruse (EL) 2016/589 artiklile 33.
If the tool referred to in Article 4 (b) or any information and documentation related to it needs to be adapted or modified, the European Coordination Office shall, before adopting a new version, consult the Coordination Group, in accordance with Article 14 of Regulation (EU) 2016/589.
Artikkel 7
Article 8
Vorm
Process
Riiklikud koordinatsioonibürood kasutavad riiklike tööprogrammide koostamiseks I lisas esitatud vormi elektroonilist versiooni.
The National Coordination Offices shall follow the schedule reproduced in Annex II for the preparation of the national work programmes.
Riiklikud koordinatsioonibürood võivad I lisas esitatud vormi igasse jaotisesse lisada võimalikult palju asjakohaseid tegevusi.
After the adoption phase, the national work programmes or parts of them may be available to the EURES network on the EURES portal Extranet.
Kui artikli 4 punktis b osutatud vahendit või sellega seotud teavet ja dokumente on vaja kohandada või muuta, konsulteerib Euroopa Koordinatsiooniamet enne uue versiooni vastuvõtmist koordinatsioonirühmaga vastavalt määruse (EL) 2016/589 artiklile 14.
Entry into force
Protsess
This Decision shall enter into force on the twentieth day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
Riiklikud koordinatsioonibürood järgivad riiklike tööprogrammide koostamisel II lisas esitatud ajakava.
Done at Brussels, 11 July 2017.
Riiklikud tööprogrammid või nende osad võib pärast vastuvõtmisetappi teha EURESe võrgustikule kättesaadavaks EURESe portaali Extranetis.
For the Commission
Artikkel 9
The President
Jõustumine
OJ L 107, 22.4.2016, p. 1.
Käesolev otsus jõustub kahekümnendal päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Commission Implementing Decision 2012/733/EU of 26 November 2012 implementing Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council as regards the clearance of vacancies and applications for employment and the re-establishment of EURES (OJ L 328, 28.11.2012, p.
Brüssel, 11. juuli 2017
21).
Komisjoni nimel
TEMPLATE TO BE USED BY THE NATIONAL COORDINATION OFFICES TO DRAW UP THEIR ANNUAL WORK PROGRAMMES
ELT L 107, 22.4.2016, lk 1.
The electronic version of this template and any consolidated subsequently modified versions of it will be available for the National Coordination Offices on the EURES portal.
Komisjoni 26. novembri 2012. aasta rakendusotsus 2012/733/EL, millega rakendatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EL) nr 492/2011 seoses vabade töökohtade ja töötaotlejate vahendusega ning EURESi taasloomisega (ELT L 328, 28.11.2012, lk 21).
The activities mentioned below within the different sections of the template are indicative and not exhaustive.
I LISA
EXECUTIVE SUMMARY
RIIKLIKE KOORDINATSIOONIBÜROODE POOLT IGA-AASTASTE TÖÖPROGRAMMIDE KOOSTAMISEKS KASUTATAV VORM
It provides a concise overview of the priorities and main activities of the work programme for the reference period.
Käesoleva vormi elektrooniline versioon ja selle hiljem muudetavad konsolideeritud versioonid tehakse riiklikele koordinatsioonibüroodele kättesaadavaks EURESe portaalis.
GENERAL SUPPORT SERVICES
Allpool vormi eri alljaotistes nimetatud tegevused on soovituslikud ja nende loetelu ei ole ammendav.
Support services for workers
KOKKUVÕTE
It provides an overview of the activities supporting workers such as:
Selles alljaotises esitatakse kokkuvõtlik ülevaade aruandeperioodi tööprogrammi prioriteetidest ja põhitegevustest.
matching and placement activities (including assistance with drawing up job applications and CVs)
ÜLDISED TUGITEENUSED
organisation of recruitment events
Töötajatele pakutavad tugiteenused
provision of general information and guidance
Selles alljaotises antakse ülevaade töötajaid toetavatest tegevustest, näiteks:
provision of specific information and guidance (e.g. on working and living conditions of a country of destination)
sobitamise ja tööle suunamisega seotud tegevused (sealhulgas abi töökohataotluste ja CVde koostamisel)
other, if applicable
värbamisürituste korraldamine
Support services for employers
üldise teabe ja suuniste andmine
It provides an overview of the activities supporting employers including specific support for SMEs such as:
konkreetse teabe andmine ja nõustamine (nt töö- ja elutingimuste kohta sihtriigis)
matching and placement activities (including assistance with drawing up job requirements and job vacancies)
muu (vajaduse korral)
provision of information on the specific rules related to recruitment from another Member State and on factors which can facilitate such recruitment
Tööandjatele pakutavad tugiteenused
SPECIFIC SUPPORT SERVICES
Selles alljaotises antakse ülevaade tööandjaid toetavatest tegevustest, sealhulgas VKEde konkreetne toetamine, näiteks:
Support to apprenticeships and traineeships
sobitamise ja tööle suunamisega seotud tegevused (sealhulgas abi tööalaste nõudmiste ja töökuulutuste koostamisel)
Support services in cross-border regions
teabe andmine erieeskirjade kohta, mis on seotud teisest liikmesriigist värbamisega, ja tegurite kohta, mis võivad sellist värbamist hõlbustada
It provides an overview about the activities in support of frontier workers and employers on the labour market in border regions, such as:
KONKREETSED TUGITEENUSED
matching and placement activities
Õpipoisiõppe ja praktikaga seotud toetus
provision of information relevant to the specific situation of frontier workers and employers
Tugiteenused piirialadel
development of one-stop-shop solutions for support to frontier workers and employers
Selles alljaotises antakse ülevaade piirialatöötajaid ja piirialade tööturul olevaid töötajaid toetavatest tegevustest, näiteks
Post-recruitment assistance
sobitamis- ja töölesuunamistegevus
It provides overview of the activities undertaken in order to ensure a better integration of the mobile worker in his/her new position such as:
piirialatöötajate ja tööandjate spetsiifilise olukorraga seotud asjakohase teabe andmine
general information/awareness-raising activities for employers about integration of recruited workers
ühtse kontaktpunkti lahenduste väljatöötamine piirialatöötajate ja tööandjate toetamiseks
information about training activities available that are relevant for the integration of workers (e.g. language training)
Värbamisjärgne abi
Other activities and contributions to other programmes
Selles alljaotises antakse ülevaade tegevustest, mis on ellu viidud eesmärgiga tagada liikuva töötaja parem integreerimine uuel ametikohal, näiteks:
It provides information on the participation in specific workers' mobility schemes financially supported by EU budget or national sources, participation in bilateral or multilateral projects addressing workers' mobility and any other activity that does not fit into the categories mentioned above.
tööandjate üldise teavitamise/teadlikkuse suurendamise alased tegevused värvatud töötajate integreerimise valdkonnas
RESOURCES AND GOVERNANCE
teave pakutavatest koolitustegevustest, mis on olulised töötajate integreerimise seisukohast (nt keeleõpe)
Human resources
Muud tegevused ja panus muudesse programmidesse
Estimated total number of full time equivalent staff working in EURES (National Coordination Office, EURES Members and Partners)
Selles alljaotises antakse teavet osalemise kohta konkreetsetes töötajate liikuvuskavades, mida toetatakse rahaliselt ELi eelarvest või riiklikest allikatest, osalemise kohta töötajate liikuvust hõlmavates kahe- või mitmepoolsetes projektides ning muu tegevuse kohta, mis ei kuulu eespool nimetatud kategooriatesse.
Financial resources
VAHENDID JA JUHTIMINE
Estimated resource allocation in EUR available to these member organisations with a breakdown by source: national sources, EU budget (if applicable) and other (if applicable).
Inimressursid
IT/Infrastructure
EURESe võrgustikus (riiklik koordinatsioonibüroo, EURESe liikmed ja partnerid) töötavate täistööajale taandatud töötajate hinnanguline arv.
IT tools and infrastructure dedicated to EURES activity as well as access to other tools shared with EURES Members (e.g. PES general infrastructure) and Partners.
Rahalised vahendid
Governance
Hinnanguline vahendite jaotus (eurodes) nimetatud liikmesorganisatsioonide vahel allikate kaupa: riiklikud allikad, ELi eelarve (kui see on asjakohane) ja muu (kui see on asjakohane).
It provides an overview of activities in support of the functioning of the national network such as:
IT/taristu
awareness-raising activities for the national network
EURESe tegevuse jaoks ette nähtud IT-vahendid ja taristu ning juurdepääs muudele EURESe liikmete ja partneritega jagatavatele vahenditele (nt riiklike tööturuasutuste üldtaristu).
interoperability and cooperation between the National Coordination Office and EURES Members and Partners of the national network
Juhtimine
deployment of new innovative approaches to service delivery
Selles alljaotises antakse ülevaade riikliku võrgustiku toimimist toetavatest tegevustest, näiteks:
cooperation with other stakeholders such as social partners, other networks, career guidance services, chambers of commerce, authorities responsible for social security and taxation, etc.
riiklikule võrgustikule suunatud tegevused teadlikkuse suurendamiseks
Training
riiklike koordinatsioonibüroode ning riiklikku võrgustikku kuuluvate EURESe liikmete ja partnerite koostalitlus ja koostöö