natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In accordance with Article 105a(1) of Regulation (EC) No 1083/2006, as modified by point 7 of Annex III to the Treaty concerning the Accession of the Republic of Croatia to the European Union (OJ L 112, 24.4.2012), programmes and major projects which, on the date of accession of Croatia, have been approved under Regulation (EC) No 1085/2006 and the implementation of which has not been completed by that date, shall be considered to have been approved by the Commission under Regulation (EC) No 1083/2006, with the exception of the programmes approved under the components referred to in points (a) and (e) of Article 3(1) of Regulation (EC) No 1085/2006.
töötada välja teenuseid töötajate värbamiseks ja nende ametisse nimetamiseks vabade töökohtade ja töötaotluste vahenduse kaudu Euroopa tasandil; see peab hõlmama kõiki ametisse nimetamise etappe alates värbamiseelsest ettevalmistusest kuni ametisse nimetamise järgse abini, sh keeleoskuse arendamise võimalused, eesmärgiga tagada taotleja edukas integreerumine tööturul; teenuste hulka peaksid kuuluma kindlasuunalised liikuvuskavad, mille alusel täita vabu töökohti seal, kus tööturul on tuvastatud puudujääke, ja/või aidata teatud töötajate rühmi, näiteks noori;
This appropriation is intended to cover commitments remaining to be settled for the PEACE programme under the ESF for the 2007-2013 programming period.
anda abi EURESi partnerite, sh piirialade sotsiaalpartnerite organiseeritud riiklikule ja piiriülesele toetustegevusele;
In recognition of the special effort for the peace process in Northern Ireland, a total of EUR 200000000 was allocated for the PEACE programme for the 2007-2013 period.
liikmesriikide EURESi nõustajate alus- ja lisakoolitus;
This programme is implemented in full compliance with the principle of additionality of Structural Fund operations.
EURESi nõustajate vahelised sidemed ja koostöö riiklike, k.a kandidaatriikide tööhõivetalituste vahel;
This appropriation is intended to cover commitments remaining to be settled for the programmes under the ESF regional competitiveness and employment objective during the 2007-2013 programming period.
EURESi tutvustamine ettevõtetele ja üldsusele;
That objective shall, outside the least developed regions, be aimed at strengthening regions’ competitiveness and attractiveness as well as employment by taking into consideration the goals set in the Europe 2020 strategy.
piirialade eriliste koostöö- ja teenindusstruktuuride väljatöötamine vastavalt määruse (EMÜ) nr 1612/68 artikli 17 lõike 1 punktile b;
This appropriation is intended to cover commitments remaining to be settled from the 2007-2013 programming period for technical assistance measures as provided for in Articles 45 and 46 of Regulation (EC) No 1083/2006 and in Article 9 of Regulation (EC) No 1081/2006.
meetmed liikuvustakistuste kõrvaldamiseks, eriti tööga seotud sotsiaalkindlustuse valdkonnas.
Technical assistance covers preparatory, monitoring, evaluation, supervision and management measures required for implementation of the ESF.
Selle programmiga võiks aidata ka praktikantidel ja koolitatavatel leida oskustele vastav praktikakoht, mis aitaks oluliselt noori üleminekul õppimiselt tööle ja mida juba alustati ettevalmistava tegevusega „Sinu esimene EURESi töökoht“ ning täiendati noorte tööhõive algatusega.
expenditure on support for accessibility for people with disabilities within technical assistance measures,
Ettevõtteid, eelkõige väikesi ja keskmise suurusega ettevõtjaid, innustatakse, sh rahalise toetuse abil, rohkem noori tööle võtma.
expenditure on a high-level group to ensure the implementation of overarching principles such as equality between men and women, accessibility for people with disabilities and sustainable development,
Sihtrühmad:
This appropriation is also intended to support measures approved by the Commission in the context of the preparation of the 2014-2020 programming period.
kuni 30-aastased noored sõltumata kvalifikatsioonist ja töökogemusest, sest kõnealune projekt ei ole mõeldud ainult esmakordselt tööturule sisenejatele;
This appropriation is intended to cover ESF support under the Investment for growth and jobs goal in less developed regions in the 2014-2020 programming period.
kõik seadusjärgselt asutatud äriühingud, eelkõige väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad, aitamaks neil (eriti väiksematel ettevõtjatel) vähendada rahvusvahelise värbamisega kaasnevaid kulusid.
The catching-up process for these economically and socially lagging regions requires long-term sustained efforts.
Programmi selle osa kohased abikõlblikud töökohad pakuvad noortele praktikavõimalust, esimest töökogemust või erialast töökohta.
This category of regions concerns those regions whose GDP per capita is less than 75 % of the average GDP of the EU-27.
Kõnealuse projekti raames ei rahastata asendustööd, ebakindlaid töökohti ega mingil juhul riigi tööõigusega vastuolus olevaid töösuhteid.
Promotion of equality between women and men horizontally and through specific actions should be part of the support provided by the ESF, in order to improve the employability of women and their participation in the labour market.
Toetuskõlblikud töökohad vastavad ka järgmistele kriteeriumidele:
Special attention should be paid to non-discrimination in the labour market, combating the feminisation of poverty, access to education and affordable childcare services.
töökoht peab asuma mõnes teises EURESi liikmesriigis kui see, mis on noore tööotsija päritoluriik (rahvusvahelised tööpakkumised);
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (c) of Article 4(3) thereof.
töölepingu kestus peab olema vähemalt kuus kuud.
This appropriation is intended to cover ESF support under the Investment for growth and jobs goal in the 2014-2020 programming period in a new category of region (‘transition regions’) that replaces the 2007-2013 phasing-out and phasing-in system.
Määruse (EL) nr 1296/2013 artiklis 21 on kirjeldatud, mis liiki meetmeid rahastada võib.
This category of regions includes all regions with a GDP per capita is between 75 and 90 % of the average GDP of the EU-27.
Nõukogu määrus (EMÜ) nr 1612/68, 15. oktoober 1968, töötajate liikumisvabaduse kohta ühenduse piires (EÜT L 257, 19.10.1968, lk 2).
Gender mainstreaming and gender equality specific actions should be part of the support provided by the ESF, in order to improve the employability of women and their participation in the labour market.
Komisjoni otsus 2003/8/EÜ, 23. detsember 2002, millega rakendatakse nõukogu määrust (EMÜ) nr 1612/68 vabade töökohtade ja töötaotlejate vahenduse osas (EÜT L 5, 10.1.2003, lk 16).
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (b) of Article 4(3) thereof.
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) nr 492/2011, 5. aprill 2011, töötajate liikumisvabaduse kohta liidu piires (ELT L 141, 27.5.2011, lk 1).
This appropriation is intended to cover ESF support under the Investment for growth and jobs goal in more developed regions in the 2014-2020 programming period.
Et aidata saavutada tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programmi üldeesmärke tööhõive suurendamise ja sotsiaalse kaasatuse edendamisega, parandades mikrorahastamise kättesaadavust haavatavate elanikkonnarühmade ja mikroettevõtjate jaoks, on mikrorahastamise ja sotsiaalse ettevõtluse tegevussuuna konkreetsed eesmärgid järgmised:
While interventions in the less developed regions will remain the priority for cohesion policy, this appropriation is thus intended to cover important challenges that concern all Member States such as global competition in the knowledge-based economy, the shift towards the low carbon economy and social polarisation exacerbated by the current economic climate.
suurendada juurdepääsu mikrorahastamisele ja selle kättesaadavust oma töökoha kaotanud või selle kaotamise ohus olevate inimeste või tööturule sisenemise või taassisenemise raskustega inimeste jaoks; isikute jaoks, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus, ja haavatavate inimeste jaoks, sh ettevõtluskarjääri alustada soovivate naiste jaoks, kes on ebasoodsas olukorras tavapärasele krediiditurule juurdepääsu saamisel ning kes soovivad käivitada või arendada oma mikroettevõtteid, ning mikroettevõtete jaoks, eriti nende jaoks, kes võtavad tööle eelnimetatud isikuid;
This category of regions concerns those regions whose GDP per capita is above 90 % of the average GDP of the EU-27.
suurendada mikrokrediidi andjate institutsioonilist suutlikkust;
Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470), and in particular point (a) of Article 4(3) thereof.
toetada sotsiaalsete ettevõtete arengut.
This appropriation is intended to cover the preparatory, monitoring, technical assistance, evaluation, audit and control measures, as well as the Corporate Communication programme, necessary for implementing Regulation (EU) No 1303/2013 as provided for in Articles 58 and 118 of that Regulation.
Finantsmääruse artikli 140 lõike 6 kohaselt tehtud tagasimaksed rahastamisvahenditest, sealhulgas kapitali tagasimaksed, vabastatud tagatised ja laenu põhisumma tagasimaksed, mis on komisjonile tagasi makstud ja mis on kantud tulude eelarvestuse punkti 6 3 4 1, võib eraldada täiendavateks assigneeringuteks vastavalt finantsmääruse artikli 21 lõike 3 punktile i.
In particular, it may be used to cover the cost of activities with partner organisations and stakeholders in Member States (such as training, meetings or conferences).
Osa assigneeringutest kasutatakse toetuse ja tehnilise abi andmiseks mikrorahastamise saajatele.
This appropriation is also intended to cover administrative learning and cooperation with non-governmental organisations and social partners.
Assigneering on ette nähtud selleks, et rahastada Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi (Eurofound) töötajate ja halduskulusid (jaotised 1 ja 2) ning tööprogrammiga seonduvaid tegevuskulusid (jaotis 3).
This appropriation is also intended to cover inter alia the elaboration of:
Eurofound peab Euroopa Parlamenti ja nõukogu teavitama assigneeringute ümberpaigutamisest tegevus- ja halduskulude vahel.
tools for electronic project application and reporting, unification and standardisation of documents and procedures for the management and implementation of operational programmes,
Osa sellest assigneeringust on ette nähtud töötingimusi ja töösuhteid käsitlevate uuringute teostamiseks, et toetada poliitikameetmeid, mille eesmärk on luua rohkem ja paremaid töökohti, muuta töö jätkusuutlikumaks ja tugevdada Euroopas sotsiaalset dialoogi.
a peer review of each of the Member States’ financial management and quality performance,
Ülejäänud osa assigneeringust on ette nähtud tööturuga seotud uuringuteks ja tulevikku suunatud teadusuuringuteks, mis hõlmavad eelkõige struktuursete muutuste ja nende poolt tööhõivele avaldatava mõju jälgimist ja prognoosimist ning tagajärgede ohjamist.
standard tender documentation on public procurement,
Assigneering on ette nähtud ka selleks, et rahastada teadusuuringuid ja teadmiste kogumist elutingimuste ja -kvaliteedi kohta, pöörates erilist tähelepanu sotsiaalpoliitikale ja avalike teenuste rollile elukvaliteedi parandamisel.
a common system of result and impact indicators,
Assigneeringust tuleks rahastada ka teadusuuringuid töö- ja eraelu tasakaalu kohta, pöörates erilist tähelepanu naiste olukorrale ning võitlusele ebakindlate töösuhete vastu, kus naised on üleesindatud.
a best practices manual to optimise the absorption process and decrease the error rate.
Lisaks rahastatakse assigneeringust ka digitaliseerimise mõju analüüsimist kõigis eespool nimetatud valdkondades, ning poliitikameetmete uuringuid, mis aitavad kaasa lähenemise edendamisele liidu sees.
This appropriation is intended to cover part of the national envelope for technical assistance transferred to the technical assistance at the initiative of the Commission at the request of a Member State which faces temporary budgetary difficulties.
Fondi ametikohtade loetelu on esitatud käesoleva eelarvejao lisas „Personal“.
In accordance with Article 25 of Regulation (EU) No 1303/2013, it is intended to cover measures to identify, prioritise and implement structural and administrative reforms in response to economic and social challenges in that Member State.
Nõukogu määrus (EMÜ) nr 1365/75, 26. mai 1975, Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi loomise kohta (EÜT L 139, 30.5.1975, lk 1).
This appropriation is intended to provide additional support to measures against youth unemployment financed by the ESF.
Assigneeringust kaetakse ameti personali- ja halduskulud (jaotised 1 ja 2) ning tööprogrammi täitmisega seotud tegevuskulud (jaotis 3).
It represents the specific allocation to the Youth Employment Initiative under the Investment for growth and jobs goal in regions with a level of youth unemployment exceeding 25 % in 2012 or for Member States where the youth unemployment rate has increased by more than 30 % in 2012, regions that have a youth unemployment rate of more than 20 % in 2012 (‘eligible regions’).
Agentuuri ülesandeks on anda liidu institutsioonidele, liikmesriikidele ja huvitatud isikutele töötervishoiu- ja tööohutusealast tehnilist, teaduslikku ja majanduslikku teavet.
The additional EUR 3000000000 allocated to this line for the 2014-2020 period is intended to provide match funding to ESF interventions in the eligible regions.
Eritähelepanu pööratakse soolistele aspektidele töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas.
This appropriation is intended to finance the creation of decent jobs.
Assigneeringust kaetakse agentuuri määruses (EÜ) nr 2062/94 määratletud ülesannete täitmiseks vajalikud meetmed, eelkõige järgmised meetmed:
While promoting gender equality, special attention should be paid to the situation of young women who can face gender-specific obstacles to get a good quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship.
teavitus- ja riskiennetusmeetmed, milles pööratakse erilist tähelepanu väikestele ja keskmise suurusega ettevõtjatele;
This appropriation is to be used, amongst others, to support the establishment of educational structures combining non-formal education, language courses, democratic awareness and vocational training in the regions most affected by youth unemployment, both by state-actors and non-governmental organisations.
Euroopa riskiseirekeskuse tegevus, mis rajaneb ettevõtetest või konkreetsest tegevusvaldkonnast kogutud heade tavade näidetel;
The margins available below the multiannual financial framework (MFF) ceilings for commitment appropriations for 2014-2017 will constitute a global MFF margin for commitments, to be made available over and above the ceilings established in the MFF for 2016-2020 for policy objectives related to growth and employment, in particular youth employment, as established in Council Regulation (EU, Euratom) No 1311/2013 of 2 December 2013 laying down the multiannual financial framework for the years 2014-2020 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 884).
väiksemates ettevõtetes töötervishoiu ja -ohutuse tagamiseks ette nähtud asjakohaste vahendite ettevalmistamine ja esitamine;
CHAPTER 04 03 —
riiklike teabevõrgustike (riikliku õiguse ja/või tava kohased riiklikud tööturu osapoolte organisatsioonid ja koordinatsioonikeskused) peamistest osadest koosneva võrgustiku tegevus;
Prerogatives and specific competencies
kogemuste, teabe ja heade tavade vahetuse korraldamine koostöös Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni ja muude rahvusvaheliste organisatsioonidega;
Cost of preliminary consultation meetings with trade union representatives
kandidaatriikide integreerimine kõnealustesse teabevõrkudesse ning nende erilist olukorda arvesse võtvate töövahendite loomine;
Free movement of workers, coordination of social security schemes and measures for migrants, including migrants from third countries
üleeuroopalise tervisliku töökoha kampaania ning tervishoiu- ja ohutusalase Euroopa nädala korraldamine ja läbiviimine, pöörates tähelepanu töökohaga seotud ohtudele ja töötajate vajadustele.
Analysis of and studies on the social situation, demographics and the family
Ameti ametikohtade loetelu on esitatud käesoleva jao lisas „Töötajad“.
Information and training measures for workers’ organisations
Nõukogu määrus (EÜ) nr 2062/94, 18. juuli 1994, Euroopa tööohutuse ja töötervishoiu agentuuri loomise kohta (EÜT L 216, 20.8.1994, lk 1).
Information, consultation and participation of representatives of undertakings
Assigneering on ette nähtud selleks, et rahastada keskuse töötajatega seonduvaid kulusid, halduskulusid ning töökavaga seonduvaid tegevuskulusid.
European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations (2012)
Keskus peab teavitama Euroopa Parlamenti ja nõukogu tegevus- ja halduskuludevahelisest assigneeringute ümberpaigutamisest.
Industrial relations and social dialogue
Keskuse palvel teavitab komisjon Euroopa Parlamenti ja nõukogu tegevus- ja halduskuludevahelisest assigneeringute ümberpaigutamisest.
Article 04 03 01 — Subtotal
Keskuse ametikohtade loetelu on esitatud käesoleva jao lisas „Töötajad“.
European Union Programme for Employment and Social Innovation (EaSI)
Nõukogu määrus (EMÜ) nr 337/75, 10. veebruar 1975, Euroopa Kutseõppe Arenduskeskuse loomise kohta (EÜT L 39, 13.2.1975, lk 1).
Progress — Supporting the development, implementation, monitoring and evaluation of Union employment and social policy and working conditions legislation
Assigneering on ette nähtud selleks, et rahastada Euroopa Koolitusfondi personali- ja halduskulusid (jaotised 1 ja 2) ja töökavaga seonduvaid tegevuskulusid (jaotis 3).
EURES — Promoting workers’ voluntary geographical mobility and boosting employment opportunities
Assigneering on ette nähtud ka selleks, et rahastada toetusi Vahemere piirkonna partnerriikidele tööturu ja kutseõppesüsteemide reformimisel, sotsiaaldialoogi edendamisel ning ettevõtluse toetamisel.
Microfinance and Social Entrepreneurship — Increasing access to, and the availability of, financing for legal and physical persons, especially those furthest from the labour market, and social enterprises
Fond peab Euroopa Parlamenti ja nõukogu teavitama tegevus- ja halduskuludevahelisest assigneeringute ümberpaigutamisest.
Article 04 03 02 — Subtotal
Fondi ametikohtade loetelu on esitatud käesoleva jao lisas „Töötajad“.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1339/2008, 16. detsember 2008, millega luuakse Euroopa Koolitusfond (ELT L 354, 31.12.2008, lk 82).
European Agency for Safety and Health at Work
Assigneering on ette nähtud selleks, et rahastada ühenduse tööhõive ja sotsiaalse solidaarsuse programmi (programm „Progress“) raames varem võetud kulukohustusi.
Completion of Progress
Tulu alusel, mis on saadud kandidaatriikide, ja kui see on asjakohane, siis Lääne-Balkani potentsiaalsete kandidaatriikide osamaksetest seoses liidu programmides osalemisega ja mis on kantud tulude eelarvestuse punkti 6 0 3 1, võib eraldada täiendavaid assigneeringuid vastavalt finantsmääruse artikli 21 lõike 2 punktidele e, f ja g.
Completion of EURES
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 1672/2006/EÜ, 24. oktoober 2006, millega kehtestatakse ühenduse tööhõive ja sotsiaalse solidaarsuse programm Progress (ELT L 315, 15.11.2006, lk 1).
Completion of other activities
Assigneering on ette nähtud endise artikliga 04 03 04 seotud eelmiste aastate täitmata kulukohustuste katteks.
Pilot project — Promoting protection of the right to housing
Nõukogu määrus (EMÜ) nr 1612/68, 15. oktoober 1968, töötajate liikumisvabaduse kohta ühenduse piires (EÜT L 257, 19.10.1968, lk 2).
Pilot project — Enhancing mobility and integration of workers within the Union
Assigneering on ette nähtud endiste artiklitega 04 04 07, 04 04 12 ja 04 04 15 seotud eelmiste aastate täitmata kulukohustuste katteks.
Pilot project — All-inclusive cooperation between public authorities, commercial firms and not-for-profit enterprises on integrating people into society and employment
Nõukogu 9. juuli 1957. aasta otsus kaevanduste ohutus- ja tervishoiukomisjoni pädevuse ja töökorra kohta (EÜT 28, 31.8.1957, lk 487/57).
Preparatory action — Your first EURES Job
Nõukogu otsus 74/325/EMÜ, 27. juuni 1974, tööohutuse, -hügieeni ja -tervishoiu nõuandekomitee asutamise kohta (EÜT L 185, 9.7.1974, lk 15).
Pilot project — Social solidarity for social integration
Nõukogu otsus 74/326/EMÜ, 27. juuni 1974, kaevanduste alalise ohutus- ja tervishoiukomisjoni vastutusala laiendamise kohta kõikidele maavarasid kaevandavatele tööstustele (EÜT L 185, 9.7.1974, lk 18).
Preparatory action — Information centres for posted workers and migrant workers
Nõukogu otsus 98/171/EÜ, 23. veebruar 1998, ühenduse meetmete kohta, mis käsitlevad tööhõive ja tööturu alaseid analüüse, uuringuid ja sellealast koostööd (EÜT L 63, 4.3.1998, lk 26).
Pilot project — Encourage conversion of precarious work into work with rights
Nõukogu otsus 2000/750/EÜ, 27. november 2000, millega kehtestatakse diskrimineerimise vastu võitlemise ühenduse tegevusprogramm (2001–2006) (EÜT L 303, 2.12.2000, lk 23).
Pilot project — Health and safety at work of older workers
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 50/2002/EÜ, 7. detsember 2001, millega kehtestatakse ühenduse tegevusprogramm liikmesriikidevahelise koostöö ergutamiseks sotsiaalse tõrjutuse tõkestamise alal (EÜT L 10, 12.1.2002, lk 1).
Preparatory action — Activation measures targeting young people — implementing the ‘Youth on the Move’ initiative
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 1145/2002/EÜ, 10. juuni 2002, tööhõive valdkonda stimuleerivate ühenduse meetmete kohta (EÜT L 170, 29.6.2002, lk 1).
Preparatory action — Social innovation driven by social business and young entrepreneurship
Nõukogu 22. juuli 2003. aasta otsus tööohutuse ja -tervishoiu nõuandekomitee loomise kohta (ELT C 218, 13.9.2003, lk 1).
Pilot project — Feasibility and added value of a European unemployment insurance or benefit scheme
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 1554/2005/EÜ, 7. september 2005, millega muudetakse nõukogu otsust 2001/51/EÜ, millega kehtestatakse meeste ja naiste võrdõiguslikkust käsitleva ühenduse raamstrateegiaga seotud tegevusprogramm, ning otsust nr 848/2004/EÜ, millega kehtestatakse ühenduse tegevusprogramm meeste ja naiste võrdõiguslikkuse valdkonnas Euroopa tasandil tegutsevate organisatsioonide edendamiseks (ELT L 255, 30.9.2005, lk 9).
Pilot project — Social security card
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 283/2010/EL, 25. märts 2010, millega luuakse tööhõive elavdamise ja sotsiaalse kaasamise Euroopa mikrokrediidirahastu „Progress“ (ELT L 87, 7.4.2010, lk 1).
Preparatory action — Social solidarity for social integration
Ülesanne, mis tuleneb Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklitega 151, 153 ja 156 vahetult komisjonile antud erivolitustest.
Preparatory action — Supporting active inclusion of disadvantaged migrants in Europe through development and testing of local centres for social and economic integration
Selle ettevalmistava meetme eesmärgid on: tugevdada riiklike miinimumsissetuleku võrgustike suutlikkust arendada välja strateegia reageerimiseks soovitustele, mis katseprojekti tulemusel anti, ning seosed strateegiaga „Euroopa 2020“, jälgides asjaomaste riigipõhiste soovituste rakendamist; suurendada miinimumsissetulekusüsteemide alast teadlikkust, keskendudes hõlmatud isikutele, asjakohasusele ja aktsepteerimisele; kaasata liidu tasandi osalised miinimumsissetulekusüsteemide alasesse arutelusse ning edendada võrdluseelarvete jaoks ühtset meetodit (praegu koostamisel katseprojekti „Võrdluseelarvevõrgustik“ raames) kohalikul, riikide ja liidu tasandil, et tagada miinimumsissetulekutoetuse asjakohasus.