natgillin/translations-raw huggingface dataset:
following a transfer of the headquarters of the SATCEN, by a distance of over 100 kilometres, from the location where the staff member was engaged, and the refusal of the staff member to be transferred;
Katseaeg
following the withdrawal of security clearance from the staff member for reasons other than disciplinary ones;
Esialgse töölepingu esimesed kuus kuud on katseaeg, mis algab tööleasumise päevast ja millele kohaldatakse järgmisi tingimusi:
following any disciplinary procedures that have established a misdemeanour or responsibility of the staff member as defined in Chapter VII or which has resulted in the withdrawal of his security clearance.
kui töötaja ei saa katseaja jooksul haiguse või õnnetuse tõttu täita oma kohustusi ühe kuu jooksul või kauem, võib direktor katseaega sellele vastava ajavahemiku võrra pikendada; katseaja kogukestus ei ole mingil juhul pikem kui 12 kuud.
In the cases mentioned under points (i) to (vi), contracts may be terminated or not extended with six months' notice, in the case mentioned under point (vii), with one month's notice.
katseaja lõppemisel koostatakse aruanne töötaja suutlikkuse kohta täita oma kohustusi, samuti tema käitumise ja tõhususe kohta tööl.
A staff member may terminate his contract with three months' notice for any personal reasons that he is not required to state.
Töötaja saab selle aruandega tutvuda;
Compensation for loss of employment and fixed-term Contract Allowance.
kui töötaja töö ei osutu ametikohale vastavaks, vabastatakse ta töölt;
For staff members holding an Indefinite Contract:
kui katseajal oleva töötaja töö osutub selgelt mittevastavaks, võib katseajal oleva töötaja kohta esitada aruande igal ajal tema katseaja jooksul.
Other than for disciplinary reasons, the termination of a contract by the SATCEN shall entail compensation under the conditions set out in Annex I.
Asjaomane isik saab selle aruandega tutvuda;
The termination of a contract by a staff member shall not entitle him to loss of employment indemnity.
aruande alusel võib direktor otsustada töösuhte töötajaga lõpetada enne katseaja lõppu, teatades talle sellest kuu aega ette; töösuhte kestus ei tohi seejuures ületada tavalist katseaega;
For staff members holding a fixed-term Contract:
katseajal negatiivse aruande tõttu ametist vabastatud töötajal ei ole õigust saada tähtajalise lepingu lõppemise hüvitist.
Other than for disciplinary reasons, the termination or non-renewal of a contract by the SATCEN shall entail compensation under the conditions set out in Annex I.
Katseaeg on algse töölepingu lahutamatu osa.
The termination of a contract or the non-acceptance of the offer of renewal of a contract by a staff member shall not entitle him to a fixed-term Contract Allowance.
Seda võetakse arvesse tööstaaži ja pensioniõiguste arvestamisel.
Reduced notice of termination
Lepingu lõpetamine
If the interests of the service so require, the period of notice set out in paragraph 3(a) may be reduced by the SATCEN; in that case, the staff member concerned shall be entitled to the payment of an additional sum representing the salary and allowances that he would have received if the actual date of expiry of his contract had coincided with the end of a six-month period of notice.
SATCEN võib lepingu lõpetada või lepingut mitte pikendada järgmistel juhtudel:
This paragraph shall not apply in the case of termination for disciplinary reasons.
töötaja eelarveline ametikoht kaotatakse või töötaja ametikohaga seotud kohustused on muudetud selliseks, et töötaja kvalifikatsioon ja kogemused enam ei vasta ametikoha nõuetele, ja temale ei ole võimalik leida SATCENis asjakohast alternatiivset ametikohta;
CHAPTER III
töötaja on osutunud ebapädevaks, mis on nõuetekohaselt registreeritud artiklis 26 nimetatud kahes järjestikuses aruandes;
Salaries and allowances
töötaja tervislik seisund on ametisoleku aja jooksul muutunud, nii et ta ei ole enam võimeline oma kohustusi täitma, mis on artikli 6 lõike 4 kohaselt invaliidsuskomisjonis kinnitatud;
Article 8
juhatusest jääb välja see liikmesriik, mille kodanik töötaja on;
General Provisions
SATCENi peakorter viiakse üle rohkem kui 100 kilomeetri kaugusele kohast, kus töötaja tööle võeti, ja töötaja ei ole nõus sinna üleviimisega;
The remuneration paid to staff members of the SATCEN shall include basic salary, an expatriation allowance, and family and social allowances.
töötajale julgeolekukontrolli tulemusena antud juurdepääsuluba tühistatakse muudel kui distsiplinaarpõhjustel;
Contributions and deductions shall be made from those emoluments in respect of internal tax, pension and social welfare schemes.
distsiplinaarmenetluse tulemusena on tuvastatud töötaja väärtegu või vastutus VII peatüki kohaselt või selle tulemusena on tühistatud töötaja juurdepääsuluba.
Staff members' current accounts shall be credited with the amount due not later than the last working week of the month.
Punktides i–vi nimetatud põhjustel võib lepingu lõpetada või lepingut mitte pikendada, teatades sellest kuus kuud ette, ning punktis vii nimetatud põhjuse korral on etteteatamise aeg üks kuu.
Staff members are required to inform the SATCEN without delay about any change of their personal circumstances, which may have financial consequences.
Töötaja võib lepingu omal soovil lõpetada, teatades sellest kolm kuud ette, kusjuures põhjuseid ei ole vaja esitada.
Those changes shall be taken into account for the remuneration of the month following the notification of the changes to the SATCEN's Administration; changes shall not be made to remuneration already paid.
Töökoha kaotuse hüvitis ja tähtajalise lepingu lõppemise hüvitis
Claims against the SATCEN for payment of salary, indemnities, allowances, benefits or other sums resulting from the application of these Staff Regulations, shall lapse two years after the date on which the payment would have been due.
Määramata ajaks sõlmitud lepinguga töötaja puhul
However, requests for allowances provided for in these Staff Regulations shall give rise to a retroactive payment of the corresponding sums backdated to no more than three months from the date the SATCEN received written notification of the facts determining entitlement to these payments, supported by appropriate documentation.
Kui SATCEN lõpetab töölepingu muudel kui distsiplinaarpõhjustel, makstakse talle hüvitist I lisas sätestatud tingimustel.
A request for payment in respect of a claim against the SATCEN submitted after the expiry of the limitation periods set out in paragraph 4 may be taken into consideration if the delay is due to exceptional circumstances.
Kui töötaja ise lõpetab töölepingu, ei ole tal õigust saada töökoha kaotamise hüvitist.
The limitation shall be interrupted by a claim in writing submitted before the expiry of the period of limitation.
Tähtajalise lepinguga töötaja puhul
The right of the SATCEN to recover any payment made unduly shall lapse two years following the date on which the SATCEN becomes aware that the payment was undue.
Kui SATCEN lõpetab töölepingu või jätab selle uuendamata muudel kui distsiplinaarpõhjustel, makstakse talle hüvitist I lisas sätestatud tingimustel.
There shall be no limitation if the information provided was inaccurate as a result of a lack of good faith or gross negligence.
Kui töötaja lõpetab töölepingu või ei ole nõus selle uuendamise ettepanekuga, ei ole tal õigust saada tähtajalise lepingu lõppemise hüvitist.
If there are outstanding claims for undue payments against the employee, recovery shall be made by deductions from the monthly or other payments due to the person concerned, taking into account his social and financial situation.
Lepingu lõpetamisest teatamise aja lühendamine
Article 9
Kui see on teenistuse huvides, võib SATCEN lõike 3 punktis a sätestatud etteteatamisaega lühendada; sellisel juhul on töötajal õigus täiendavale summale, mis on sama suur kui palk ja toetused, mida ta oleks saanud juhul, kui lepingu lõppemise tegelik kuupäev oleks kokku langenud kuuekuulise etteteatamisaja lõpuga.
Salary
Käesolevat lõiget ei kohaldata juhul, kui leping lõpetatakse distsiplinaarpõhjustel.
Basic Salary
III PEATÜKK
Net basic salary shall be the amount shown for the grade and step of a staff member in the scales approved each year by the Board.
Palgad ja toetused
Gross salary shall correspond to net basic salary plus the internal tax due from the staff member.
Artikkel 8
Annual adjustments of basic salaries and allowances
Üldsätted
The basic salaries and allowances of the staff member shall be adjusted on 1 January according to the Coordinating Committee on Remuneration (CCR) recommendations issued for salary and allowances adjustment for the reference period.
SATCENi töötajatele makstav töötasu koosneb põhipalgast, kodumaalt lahkumise toetusest ning pere- ja sotsiaaltoetustest.
Adjustments shall apply to basic salaries and allowances in force on 31 December of the preceding year.
Nendelt tasudelt arvestatakse maha sisemaks ning pensioni- ja sotsiaalkindlustusskeemide sissemaksed.
Affordability clause
Töötasu kantakse töötaja arvelduskontole hiljemalt kuu viimasel töönädalal.
The SATCEN's Board reserves the right, if exceptional or unforeseen circumstances so warrant:
Töötajad peavad SATCENi viivitamata teavitama isikliku olukorra muutustest, millel võivad olla finantstagajärjed.
to reduce the annual adjustment recommended by the CCR to the national consumer price index applicable and to phase in the adjustment amount or postpone it until later in the calendar year;
Muutusi võetakse arvesse muutustest SATCENi administratsioonile teatamisele järgneva kuu töötasu arvutamisel; juba väljamakstud töötasu suurust ei saa muuta.
to decide, on a finding by the Director that the SATCEN could not otherwise reasonably expect to meet its financial obligations and essential operating requirements, that the annual adjustment recommended by the CCR be awarded in part or not at all, and also to decide on the timing for the payment of any adjustment.
Nõuded SATCENi vastu seoses käesolevate personalieeskirjade kohaldamisest tulenevate töötasu, hüvitiste, toetuste, soodustuste või muude summade maksmisega aeguvad kahe aasta möödumisel kuupäevast, mil makse oleks tulnud teha.
Action under (a) shall be taken in accordance with the applicable general legal principles and after appropriate consultation with the SATCEN's Board, Director and Staff Committee.
Käesolevates personalieeskirjades ette nähtud hüvitise taotluse alusel tehakse vastava summa tagasiulatuv makse kuni kolme kuu eest, mida arvestatakse alates kuupäevast, mil SATCEN sai asjakohaste dokumentidega tõendatud kirjaliku teate asjaolude kohta, mis annavad sellise makse tegemise õiguse.
The Board of the SATCEN reserves the right to determine whether any catch-up, retroactive or competitiveness adjustments should be made.
Taotlust makse tegemiseks seoses SATCENi vastu esitatava nõudega, mis on tehtud pärast lõikes 4 nimetatud aegumistähtaega, võidakse arvesse võtta, kui viivitus tulenes erakorralistest asjaoludest.
Article 10
Aegumistähtaeg katkeb, kui enne aegumistähtaja möödumist esitatakse kirjalik nõue.
Expatriation allowance
SATCEN kaotab õiguse nõuda tagasi alusetult tehtud makse kahe aasta möödumisel kuupäevast, mil SATCEN saab teada, et makse oli tehtud alusetult.
An expatriation allowance shall be paid to a staff member who, at the time of his first appointment, was not a national of the State in whose territory his permanent place of duty is situated and who had not been continuously resident in that State's territory for three years or more immediately prior to his employment by the SATCEN.
Aegumistähtaega ei kohaldata, kui esitatud teave oli ebaausa teo või raske hooletuse tõttu ebaõige.
That allowance shall cease to be payable if a staff member is transferred to the country of which he is a national.
Kui alusetute maksete tõttu on töötaja suhtes rahuldamata nõudeid, toimub sissenõudmine mahaarvamistena asjaomasele isikule tehtavatest igakuistest või muudest maksetest, võttes arvesse tema sotsiaalset ja rahalist olukorda.
The amount of the allowance shall be calculated in accordance with Annex II.
Artikkel 9
Where a staff member is appointed by the SATCEN immediately after having been employed in the country where he performs his duties by another international organisation or by his own country's administration, he will be entitled to expatriation allowance and his years of service with a previous employer shall be taken into account when calculating the amount allowance.
Palk
Article 11
Põhipalk
Family and social allowances
Netopõhipalk on summa, mis vastab töötaja palgaastmele ja järgule juhatuse poolt igal aastal kinnitatavas palgaastmestikus.
General rules
Brutopalk on töötaja netopõhipalk koos töötaja poolt maksmisele kuuluva maksuga.
The allowances provided for under this Article and similar allowances to which a married couple, or an unmarried staff member, are entitled from another source, shall not be cumulative.
Põhipalga ja toetuste iga-aastane kohandamine
Any staff member, who is in receipt of, or whose spouse, dependant or registered partner is in receipt of, or entitled to, a national or international allowance similar to those provided for under this Article, from other sources, is to inform the SATCEN's Administration Division accordingly, in order that a corresponding reduction be made in the allowances granted to him by the SATCEN.
Töötaja põhipalka ja toetusi kohandatakse 1. jaanuaril vastavalt töötasu kooskõlastuskomitee soovitustele, mis esitatakse palga ja toetuste kohandamiseks vastavaks perioodiks.
Any staff member who knowingly misinforms, or fails to inform, the SATCEN's Administration of a relevant fact and in consequence receives an allowance to which he is not entitled or an amount higher than that to which he is entitled, infringes this article and as a consequence, will be required to refund any amount so received and may also be liable to disciplinary measures.
Kohandusi kohaldatakse eelnenud aasta 31. detsembril kehtinud põhipalga ja toetuste suhtes.
Where entitlement to allowances commences after the date of entering the service, the Staff member shall receive them from the first day of the month in which such entitlement commences.
Vahendite piisavuse klausel
On cessation of such entitlement, the staff member shall receive the sum due up to the last day of the month in which entitlement ceases.
SATCENi juhatusel on õigus teha järgmist, kui seda nõuavad erakorralised või ettenägematud asjaolud:
The Administration of the SATCEN shall be entitled to request any official documents or supporting evidence that it deems necessary to establish a right to any allowance or to permit its calculation.
vähendada töötasu kooskõlastuskomitee soovitatud iga-aastast kohandust vastavalt kohaldatavale riiklikule tarbijahinnaindeksile ning kohaldada kohandussummat järk-järgult või lükata selle kohaldamine edasi hilisemale ajale samal kalendriaastal;
Household allowance
otsustada direktori järelduse põhjal, et SATCEN ei saa muul juhul mõistlikult eeldada oma finantskohustuste ja toimimiseks hädavajalike nõuete täitmist, rakendada töötasu kooskõlastuskomitee poolt soovitatud iga-aastast kohandust osaliselt või üldse mitte, ning teha otsus ka võimaliku kohanduse väljamaksmise aja kohta.
A household allowance shall be granted and paid monthly to any staff member who:
Punkti a kohased toimingud tehakse kooskõlas kohaldatavate õiguse üldpõhimõtetega ja pärast asjakohaseid konsultatsioone SATCENi juhatuse, direktori ja personalikomitee vahel.
is married;
Samuti on SATCENi juhatusel õigus otsustada, kas tuleks teha kohandusi järelejõudmiseks, tagasiulatuvaid kohandusi või konkurentsivõimega seotud kohandusi.
is widowed, divorced, legally separated or single and has at least one dependant within the meaning of Annex III to these Staff Regulations;
Artikkel 10
is registered as a stable non-marital partner, provided that:
Kodumaalt lahkumise toetus
the couple produce a legal document recognised as such from a competent authority of a Member State, acknowledging their status as non-marital partners;
Kodumaalt lahkumise toetust makstakse töötajale, kes esmakordsel ametisse nimetamisel ei olnud selle riigi kodanik, kus asub tema alaline töökoht, ja kes vahetult SATCENis tööle asumisele eelnenud järjestikuse kolme või enama aasta jooksul ei olnud kõnealuse riigi alaline elanik.
neither partner is in a marital relationship or in another non-marital relationship;
Kõnealuse toetuse maksmine lõpetatakse, kui töötaja viiakse üle riiki, mille kodanik ta on.
the partners are not related in any of the following ways: parent, child, grandparent, grandchild, brother, sister, aunt, uncle, nephew, niece, son-in-law, daughter-in-law.
Toetuse summa arvutatakse vastavalt II lisale.
That allowance shall be equal to 6 % of net basic salary and shall not be lower than the amount payable to staff members in grade B3, step 1.
Kui SATCEN võtab töötaja tööle vahetult pärast seda, kui ta on olnud selles riigis mõne teise rahvusvahelise organisatsiooni või oma riigi ametiasutuse teenistuses, on tal õigus saada kodumaalt lahkumise toetust ning toetuse suuruse arvestamisel võetakse arvesse eelmise tööandja juures töötatud aastaid.
In the case of:
Artikkel 11
a married staff member who has no dependants but whose spouse is gainfully employed, or
Pere- ja sotsiaaltoetused
a staff member who is registered as a stable non-marital partner, as defined in point (a) and who has no dependants, but whose partner is gainfully employed,
Üldeeskirjad
the allowance shall be the difference between the net basic salary for grade B3, step 1 plus the allowance to which the staff member would be entitled in theory, and the earned income of the spouse or registered partner.
Käesoleva artikliga ettenähtud toetused ning nendele sarnased muust allikast saadavad toetused, mille saamise õigus on abielupaaril või vallalisel töötajal, ei ole kumulatiivsed.
If the latter amount is equal to or greater than the former, no allowance shall be payable.
Iga lepinguline töötaja, kes saab, või kelle abikaasa, ülalpeetav või registreeritud partner saab käesolevas artiklis ettenähtud toetusele sarnast riiklikku või rahvusvahelist toetust muust allikast või kellel on selle saamise õigus, peab teavitama sellest SATCENi haldusosakonda, et vähendada sellele vastavalt SATCENi poolt temale makstavat toetust.
The allowance shall not be paid to a staff member whose spouse or registered partner is a staff member of the SATCEN or a member of a Coordinated Organisation and who has a higher basic salary than the staff member.
Iga töötaja, kes teadlikult annab SATCENi administratsioonile valeteavet asjakohaste faktide kohta või ei teavita SATCENi administratsiooni asjakohastest faktidest ning selle tulemusena saab toetust, millele tal ei ole õigust või saab talle ettenähtust suurema summa, rikub käesolevat artiklit ja seetõttu peab ta tagasi maksma kogu selliselt saadud summa ning tema suhtes võidakse ka võtta distsiplinaarmeetmeid.
Children's and other dependants' allowance
Kui õigus toetust saada tekib pärast tööle asumise kuupäeva, saab töötaja vastavat toetust alates selle kuu esimesest päevast, mil selline õigus tekkis.
A children's and other dependants' allowance shall be granted and paid monthly to any staff member who mainly and continuously maintains children or other dependants as defined in Annex III.
Sellise õiguse lõppemise korral saab töötaja maksmisele kuuluvaid toetusi kuni õiguse lõppemise kuu viimase päevani.
The allowance shall be a fixed amount for each dependant, set each year in the scales approved by the Board.
SATCENi administratsioonil on õigus nõuda kõiki ametlikke dokumente ja tõendeid, mida ta peab vajalikuks toetuse saamise õiguse tõendamiseks või selle summa arvutamiseks.
Where both spouses and registered partners work for the SATCEN or a Coordinated Organisation, the allowance shall be paid to whichever of them is in receipt of a household allowance or equivalent.
Majapidamistoetus
The definitions and the conditions under which the allowance is granted are set out in Annex III.
Majapidamistoetus määratakse ja makstakse iga kuu töötajale, kes on
Education allowance
abielus;
An education allowance shall be granted and paid monthly to any staff member who is entitled to household allowance, and whose dependent child(ren), as defined in Annex III is/are at least three years old, and is/are in regular full-time attendance at kindergarten, primary, secondary or higher education.
lesk, lahutatud, seaduslikult lahus elav või vallaline ja kellel on vähemalt üks ülalpeetav personalieeskirjade III lisa tähenduses;
The allowance shall be equal to twice the amount of the dependant child's allowance, and shall be payable for each child.
registreeritud püsiva kooselupartnerina, tingimusel et:
The staff member concerned shall provide to the SATCEN's Administration all supporting evidence at the beginning of each school year.
paar esitab õigusdokumendi, mida tunnustab liikmesriigi pädev asutus, kinnitades nende staatust kooselupartneritena;
Disabled children's and other dependants' allowance
kumbki partner ei ole abielus ega muus kooselusuhtes;
A disabled children's and other dependants' allowance shall be granted and paid monthly for disabled children or dependants to any staff member who is primarily and continuously responsible for their care.
partnerid ei ole järgmistes sugulussuhetes: vanem, laps, vanavanem, lapselaps, vend, õde, tädi, onu, venna- või õelaps, väimees, minia.
The child or dependant must fulfil the criteria and conditions set out in Annex III.
Selle toetuse suurus on 6 % netopõhipalgast ja see ei või olla väiksem kui palgaastme B3 esimese järgu töötajale makstav summa.
The details of allocation and payment of the allowance are given in Annex IV.
Kui tegu on
Rent allowance
abielus töötajaga, kellel ei ole ülalpeetavaid, aga kelle abikaasa teeb tasustatavat tööd, või
A rent allowance shall be paid monthly to staff members of grades B, C, A1 and A2 who are tenants or sub-tenants of accommodation and who pay a rent — excluding service charges considered to be the liability of the tenant in the country of residence — that exceeds a specified proportion of their emoluments.
töötajaga, kes on registreeritud püsiva kooselupartnerina, nagu on määratletud punktis a,
The method of calculating the allowance is set out in Annex V.
ja kellel ei ole ülalpeetavaid, kuid kelle partner teeb tasustatavat tööd, on toetuse suuruseks vahe ühelt poolt palgaastme B3 esimese järgu kohase netopõhipalga ja töötaja poolt teoreetiliselt saadava toetuse summa ning teiselt poolt tema abikaasa või registreeritud partneri töötasu vahel.
Staff members in receipt of rent allowance shall inform the Head of Administration immediately of any change in their circumstances that could affect their eligibility or the amount of the allowance.
Kui viimasena nimetatud summa on sama suur või suurem kui esimene, siis toetust ei maksta.
Transport allowance
Toetust ei maksta töötajale, kelle abikaasa või registreeritud partner on SATCENi töötaja või koordineeritud organisatsiooni töötaja ja kelle põhipalk on töötaja palgast suurem.
Since the duty station is remote from residential areas and the SATCEN is located in a military base which is not served by public transport, staff members who not live in the military base where the SATCEN is located shall receive a flat-rate monthly transport allowance.
Lapsetoetus ja muude ülalpeetavate toetus
The amount of the allowance shall be set by the Director at the beginning of each calendar year.
Lapse- ja muude ülalpeetavate toetuse saamise õigus antakse ja seda makstakse iga kuu töötajale, kes peamiselt ja pidevalt peab ülal last või muud ülalpeetavat, nagu on kindlaks määratud III lisas.
Article 12
Toetuse suurus on iga ülalpeetava kohta kindel summa, mis määratakse igal aastal kindlaks skaala põhjal, mille juhatus heaks kiidab.
Extra duties allowance
Kui mõlemad abikaasad või registreeritud partnerid töötavad SATCENis või koordineeritud organisatsioonis, makstakse toetust sellele, kes saab majapidamistoetust või muud samaväärset toetust.
A staff member may be called upon to occupy temporarily a post in a grade which is higher than his current grade.
Selle toetusega seotud mõisted ja maksmise tingimused on esitatud III lisas.