natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Executive Director shall be authorised to subdelegate those powers.
Haldusnõukogu võtab tegevdirektori esitatud projekti põhjal iga aasta 30. novembriks vastu programmdokumendi, mis sisaldab mitmeaastast programmi ja iga-aastast tööprogrammi, võttes arvesse komisjoni arvamust, ning mitmeaastase programmi osas pärast parlamentaarse ühiskontrolli töörühmaga konsulteerimist.
Where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, temporarily suspend the delegation of the appointing authority powers to the Executive Director and any subdelegation of such powers and exercise them itself or delegate those powers to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Haldusnõukogu saadab nimetatud dokumendi nõukogule, komisjonile ja parlamentaarse ühiskontrolli töörühmale.
Article 12
Selles esitatakse strateegia, mida kasutatakse suhetes kolmandate riikide ja rahvusvaheliste organisatsioonidega.
Multiannual programming and annual work programmes
Mitmeaastast programmi rakendatakse iga-aastaste tööprogrammide kaudu ning vajaduse korral ajakohastatakse seda vastavalt välis- ja sisehindamiste tulemustele.
The Management Board shall, by 30 November each year, adopt a document containing Europol's multiannual programming and annual work programme, based on a draft put forward by the Executive Director, taking into account the opinion of the Commission and, as regards the multiannual programming, after having consulted the JPSG.
Kui see on asjakohane, kajastatakse selliste hindamiste tulemusi ka järgmise aasta tööprogrammis.
The Management Board shall forward that document to the Council, the Commission and the JPSG.
Iga-aastane tööprogramm sisaldab üksikasjalikke eesmärke ja oodatavaid tulemusi ja tulemusnäitajad.
It shall also set out the resource planning, including the multiannual budget and staff.
Iga-aastane tööprogramm on kooskõlas mitmeaastase programmiga.
It shall include the strategy for relations with third countries and international organisations.
Iga-aastases tööprogrammis osutatakse selgelt võrreldes eelmise eelarveaastaga lisatud, muudetud ja tühistatud ülesannetele.
The multiannual programming shall be implemented by means of annual work programmes and shall, where appropriate, be updated following the outcome of external and internal evaluations.
Kui Europolile antakse pärast iga-aastase tööprogrammi vastuvõtmist mõni uus ülesanne, muudab haldusnõukogu iga-aastast tööprogrammi.
The conclusion of those evaluations shall also be reflected, where appropriate, in the annual work programme for the following year.
Iga-aastase tööprogrammis oluliste muudatuste tegemiseks kasutatakse sama menetlust kui algse iga-aastase tööprogrammi vastuvõtmisel.
The annual work programme shall comprise detailed objectives, expected results and performance indicators.
Haldusnõukogu võib delegeerida tegevdirektorile õiguse teha iga-aastases tööprogrammis mittesisulisi muudatusi.
It shall also contain a description of the actions to be financed and an indication of the financial and human resources allocated to each action, in accordance with the principles of activity-based budgeting and management.
Artikkel 13
The annual work programme shall be consistent with the multiannual programming.
Haldusnõukogu esimees ja aseesimees
It shall clearly indicate tasks that have been added, changed or deleted compared to the previous financial year.
Haldusnõukogu valib esimehe ja aseesimehe neid kolme liikmesriiki esindavate haldusnõukogu liikmete seast, kes on ühiselt koostanud nõukogu 18 kuu programmi.
Where, after adoption of an annual work programme, a new task is assigned to Europol, the Management Board shall amend the annual work programme.
Esimees ja aseesimees täidavad oma ametikohustusi 18 kuu jooksul vastavalt kõnealusele nõukogu programmile.
Any substantial amendment to the annual work programme shall be adopted by the same procedure as that applicable to the adoption of the initial annual work programme.
Kui esimehe või aseesimehe liikmesus haldusnõukogus lõpeb mis tahes ajal nende ametiaja jooksul, lõpeb nende ametiaeg automaatselt samal ajal.
The Management Board may delegate to the Executive Director the power to make non-substantial amendments to the annual work programme.
Esimees ja aseesimees valitakse haldusnõukogu liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega.
Article 13
Aseesimees asendab esimeest automaatselt juhul, kui esimehel ei ole võimalik oma ülesandeid täita.
Chairperson and Deputy Chairperson of the Management Board
Artikkel 14
The Management Board shall elect a Chairperson and a Deputy Chairperson from within the group of three Member States that have jointly prepared the Council's 18-month programme.
Haldusnõukogu koosolekud
They shall serve for the 18-month period corresponding to that Council programme.
Haldusnõukogu koosolekud kutsub kokku esimees.
If, however, the Chairperson's or the Deputy Chairperson's membership of the Management Board ends at any time during their term of office as Chairperson or Deputy Chairperson, their term of office shall automatically expire at the same time.
Tegevdirektor osaleb haldusnõukogu aruteludel.
The Chairperson and the Deputy Chairperson shall be elected by a majority of two-thirds of the members of the Management Board.
Haldusnõukogul on aastas vähemalt kaks korralist koosolekut.
Where the Chairperson is unable to carry out his or her duties, he or she shall automatically be replaced by the Deputy Chairperson.
Lisaks toimub haldusnõukogu koosolek ka selle esimehe algatusel või komisjoni või vähemalt ühe kolmandiku liikmete taotlusel.
Article 14
Haldusnõukogu võib hääleõiguseta vaatlejana oma koosolekule kutsuda kõiki isikuid, kelle arvamus võib olla arutatava küsimuse seisukohast asjakohane, sealhulgas vajaduse korral parlamentaarse ühiskontrolli töörühma esindajaid.
Meetings of the Management Board
Haldusnõukogu liikmed ja asendusliikmed võivad vastavalt haldusnõukogu töökorrale kasutada nõustajate või ekspertide abi.
The Chairperson shall convene the meetings of the Management Board.
Sekretariaaditeenust osutab haldusnõukogule Europol.
The Executive Director shall take part in the deliberations of the Management Board.
Artikkel 15
The Management Board shall hold at least two ordinary meetings a year.
Haldusnõukogu hääletamise kord
In addition, it shall meet on the initiative of its Chairperson, or at the request of the Commission or of at least one-third of its members.
Ilma et see piiraks artikli 11 lõike 1 punktide a ja b, artikli 13 lõike 2, artikli 50 lõike 2, artikli 54 lõike 8 ning artikli 64 kohaldamist, võtab haldusnõukogu otsused vastu liikmete häälteenamusega.
The Management Board may invite any person whose opinion may be relevant for the discussion, including, where appropriate, a representative of the JPSG, to attend its meeting as a non-voting observer.
Igal liikmel on üks hääl.
The members and the alternate members of the Management Board may, subject to its rules of procedure, be assisted at the meetings by advisers or experts.
Hääleõigusega liikme puudumise korral võib tema eest hääletada tema asendusliige.
Europol shall provide the secretariat for the Management Board.
Tegevdirektor ei osale hääletamisel.
Article 15
Haldusnõukogu töökorraga kehtestatakse üksikasjalik hääletamiskord, eelkõige tingimused, mille korral üks liige võib tegutseda teise liikme nimel, ning vajaduse korral nõuded kvoorumile.
Voting rules of the Management Board
JAGU
Without prejudice to points (a) and (b) of Article 11(1), Article 13(2), Article 50(2), Article 54(8) and Article 64, the Management Board shall take decisions by a majority of its members.
Tegevdirektor
Each member shall have one vote.
Artikkel 16
In the absence of a voting member, his or her alternate shall be entitled to exercise his or her right to vote.
Tegevdirektori ülesanded
The Executive Director shall not take part in the vote.
Europoli juhib tegevdirektor.
The Management Board's rules of procedure shall establish more detailed voting arrangements, in particular the circumstances in which a member may act on behalf of another member, and any quorum requirements, where necessary.
Tegevdirektor annab aru haldusnõukogule.
SECTION 2
Ilma et see piiraks komisjoni või haldusnõukogu volitusi, täidab tegevdirektor oma ülesandeid sõltumatult ning ei taotle ega võta vastu juhiseid üheltki valitsuselt ega muult organilt.
Executive Director
Nõukogu võib paluda tegevdirektoril esitada aruanne oma ülesannete täitmise kohta.
Article 16
Tegevdirektor on Europoli seaduslik esindaja.
Responsibilities of the Executive Director
Tegevdirektor vastutab käesoleva määrusega Europolile pandud ülesannete täitmise eest, eelkõige järgmise eest:
The Executive Director shall manage Europol.
juhib Europoli igapäevast tööd;
He or she shall be accountable to the Management Board.
teeb haldusnõukogule ettepanekuid Europoli sisestruktuuride kehtestamiseks;
Without prejudice to the powers of the Commission or the Management Board, the Executive Director shall be independent in the performance of his or her duties and shall neither seek nor take instructions from any government or any other body.
rakendab haldusnõukogu otsuseid;
The Council may invite the Executive Director to report on the performance of his or her duties.
töötab välja mitmeaastase programmi ja iga-aastaste tööprogrammide kavandid ning esitab need haldusnõukogule pärast komisjoniga konsulteerimist;
The Executive Director shall be the legal representative of Europol.
rakendab mitmeaastast programmi ja iga-aastaseid tööprogramme ning annab haldusnõukogule aru nende rakendamisest;
The Executive Director shall be responsible for the implementation of the tasks assigned to Europol by this Regulation, in particular:
valmistab kooskõlas personalieeskirjade artikliga 110 ette personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimuste jõustamiseks vajalike rakenduseeskirjade eelnõu;
the day-to-day administration of Europol;
koostab Europoli tegevuse konsolideeritud aastaaruande kavandi ja esitab selle haldusnõukogule vastuvõtmiseks;
making proposals to the Management Board as regards the establishment of Europol's internal structures;
koostab sise- ja välisauditi aruannete ja hinnangute järelduste ning OLAFi ja Euroopa Andmekaitseinspektori juurdlusaruannete ja juurdluste põhjal esitatud soovituste põhjal tegevuskava ning annab kaks korda aastas komisjonile ja korrapäraselt haldusnõukogule aru tegevuskava täitmise kohta;
implementing decisions adopted by the Management Board;
kaitseb liidu finantshuve, kohaldades meetmeid kelmuse, pettuse, korruptsiooni ja muu ebaseadusliku tegevuse ennetamiseks ning, ilma et see piiraks OLAFi juurdluspädevust, tehes tulemuslikke kontrolle, nõudes õigusnormide rikkumise avastamise korral tagasi valesti makstud summad ning kohaldades asjakohasel juhul tõhusaid, proportsionaalseid ja hoiatavaid haldus- ja rahalisi karistusi;
preparing the draft multiannual programming and annual work programmes and submitting them to the Management Board, after having consulted the Commission;
töötab välja Europoli ametisisese kelmuse ja pettuste vastase võitluse strateegia kavandi ja esitab selle haldusnõukogule vastuvõtmiseks;
implementing the multiannual programming and the annual work programmes and reporting to the Management Board on their implementation;
töötab välja haldusnõukogu liikmete huvide konflikti ärahoidmise ja haldamise sise-eeskirjade kavandi ja esitab kõnealuse kavandi haldusnõukogule vastuvõtmiseks;
preparing appropriate draft implementing rules to give effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations;
töötab välja Europoli suhtes kohaldatavate finantsreeglite eelnõu;
preparing the draft consolidated annual report on Europol's activities and presenting it to the Management Board for adoption;
valmistab ette Europoli eelarveaasta tulude ja kulude eelarvestuse kavandi ja täidab Europoli eelarvet;
preparing an action plan following up conclusions of internal or external audit reports and evaluations, as well as investigation reports and recommendations from investigations by OLAF and the EDPS, and reporting on progress twice a year to the Commission and regularly to the Management Board;
abistab haldusnõukogu esimeest haldusnõukogu koosolekute ettevalmistamisel;
protecting the financial interests of the Union by applying measures to prevent fraud, corruption and any other illegal activity and, without prejudice to the investigative competence of OLAF, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
teavitab haldusnõukogu korrapäraselt liidu kuritegevusevastase võitluse strateegiliste ja operatiivsete prioriteetide rakendamisest;
preparing a draft internal anti-fraud strategy for Europol and presenting it to the Management Board for adoption;
täidab muid käesolevast määrusest tulenevaid ülesandeid.
preparing draft internal rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of the members of the Management Board and presenting those draft rules to the Management Board for adoption;
IV PEATÜKK
preparing draft financial rules applicable to Europol;
TEABE TÖÖTLEMINE
preparing Europol's draft statement of estimates of revenue and expenditure and implementing its budget;
Artikkel 17
supporting the Chairperson of the Management Board in preparing Management Board meetings;
Teabeallikad
informing the Management Board on a regular basis regarding the implementation of Union strategic and operational priorities for fighting crime;
Europol töötleb ainult teavet, mille talle on esitanud
performing other tasks pursuant to this Regulation.
liikmesriigid vastavalt riigisisesele õigusele ja artiklile 7;
CHAPTER IV
liidu asutused, kolmandad riigid ja rahvusvahelised organisatsioonid vastavalt V peatükile;
PROCESSING OF INFORMATION
Europol võib otse saada ja töödelda teavet, sealhulgas isikuandmeid, mis on pärit avalikult kättesaadavatest allikatest, sealhulgas internetist ja avalikest andmebaasidest.
Article 17
3.
Sources of information
Niivõrd, kui Europolil on õigus liidu, rahvusvaheliste või liikmesriikide õigusaktide alusel saada elektrooniline juurdepääs liidu, rahvusvahelistele või liikmesriikide infosüsteemidele, võib Europol teha selliste vahendite abil andmetest, sealhulgas isikuandmetest, väljavõtteid ja neid töödelda, kui see on vajalik tema ülesannete täitmiseks.
Europol shall only process information that has been provided to it:
Selliste liidu, rahvusvaheliste ja liikmesriikide õigusaktide kohaldatavad sätted reguleerivad Europoli juurdepääsu sellisele teabele ja selle kasutamist niivõrd, kui nendega nähakse ette rangemad juurdepääsu- ja kasutusreeglid kui käesolevas määruses.
by Member States in accordance with their national law and Article 7;
Juurdepääs sellistele infosüsteemidele antakse üksnes nõuetekohaselt volitatud Europoli töötajatele ja üksnes juhul, kui see on nende ülesannete täitmiseks vajalik ja proportsionaalne.
In so far as is necessary for the achievement of its objectives as laid down in Article 3, Europol may process information, including personal data.
hõlbustada teabevahetust liikmesriikide, Europoli, teiste liidu asutuste, kolmandate riikide ja rahvusvaheliste organisatsioonide vahel.
Personal data may be processed only for the purposes of:
Andmete töötlemine lõike 2 punktis c osutatud operatiivanalüüsi eesmärgil toimub operatiivanalüüsi projektide kaudu, mille puhul kehtivad järgmised andmekaitsetagatised:
cross-checking aimed at identifying connections or other relevant links between information related to:
iga operatiivanalüüsi projekti puhul määrab tegevdirektor kindlaks konkreetse eesmärgi, isikuandmete kategooriad ja andmesubjektide kategooriad, osalejad, andmete säilitamise kestuse ning andmetele juurdepääsetavuse, andmete edastamise ja kasutamise tingimused ning teavitab haldusnõukogu ja Euroopa Andmekaitseinspektorit;
persons who are suspected of having committed or taken part in a criminal offence in respect of which Europol is competent, or who have been convicted of such an offence;
isikuandmeid võib koguda ja töödelda üksnes konkreetse operatiivanalüüsi projekti eesmärgil.
persons regarding whom there are factual indications or reasonable grounds to believe that they will commit criminal offences in respect of which Europol is competent;
Kui ilmneb, et isikuandmed võivad olla asjakohased mõne teise operatiivanalüüsi projekti jaoks, on kõnealuste isikuandmete edasine töötlemine lubatud üksnes niivõrd, kui edasine töötlemine on vajalik ja proportsionaalne ning isikuandmed vastavad punkti a sätetele, mida kohaldatakse teise analüüsiprojekti suhtes;
analyses of a strategic or thematic nature;
ainult volitatud töötajad võivad pääseda juurde ja töödelda asjaomase projekti andmeid.
operational analyses;
Lõigetes 2 ja 3 osutatud töötlemine toimub kooskõlas käesolevas määruses ette nähtud andmekaitsetagatistega.
facilitating the exchange of information between Member States, Europol, other Union bodies, third countries and international organisations.
Europol dokumenteerib need töötlemistoimingud nõuetekohaselt.
Processing for the purpose of operational analyses as referred to in point (c) of paragraph 2 shall be performed by means of operational analysis projects, in respect of which the following specific safeguards shall apply:
Dokumentatsioon tehakse töötlemistoimingute seaduslikkuse kinnitamise otstarbel taotluse alusel kättesaadavaks andmekaitseametnikule ja Euroopa Andmekaitseinspektorile.
for every operational analysis project, the Executive Director shall define the specific purpose, categories of personal data and categories of data subjects, participants, duration of storage and conditions for access, transfer and use of the data concerned, and shall inform the Management Board and the EDPS thereof;
Isikuandmete ja andmesubjektide kategooriad, kelle andmeid võib igal lõikes 2 loetletud eesmärgil koguda ja töödelda, on loetletud II lisas.
personal data may only be collected and processed for the purpose of the specified operational analysis project.
Europol võib ajutiselt andmeid töödelda, et teha kindlaks, kas need andmed on tema ülesannete jaoks vajalikud ja millisel lõikes 2 osutatud otstarbel on need vajalikud.
Where it becomes apparent that personal data may be relevant for another operational analysis project, further processing of that personal data shall only be permitted insofar as such further processing is necessary and proportionate and the personal data are compatible with the provisions set out in point (a) that apply to the other analysis project;
Haldusnõukogu täpsustab tegevdirektori ettepanekul ning pärast Euroopa Andmekaitseinspektoriga konsulteerimist üksikasjalikumalt selliste andmete töötlemise tingimused, eelkõige seoses andmetele juurdepääsu ja nende kasutamisega ning selliste andmete säilitamise ja kustutamise tähtaegadega, mida ei või säilitada üle kuue kuu, võttes nõuetekohaselt arvesse artiklis 28 osutatud põhimõtteid.
only authorised staff may access and process the data of the relevant project.
Haldusnõukogu võtab pärast Euroopa Andmekaitseinspektoriga konsulteerimist asjakohasel juhul vastu suunised, milles täpsustatakse üksikasjalikumalt teabe töötlemise kord lõikes 2 loetletud eesmärkidel vastavalt artikli 11 lõike 1 punktile q.
The processing referred to in paragraphs 2 and 3 shall be carried out in compliance with the data protection safeguards provided for in this Regulation.
Artikkel 19
Europol shall duly document those processing operations.
Europoli poolt teabe töötlemise eesmärgi ja piirangute kindlaksmääramine
The documentation shall be made available, upon request, to the Data Protection Officer and to the EDPS for the purpose of verifying the lawfulness of the processing operations.
Europolile teabe esitanud liikmesriik, liidu asutus, kolmas riik või rahvusvaheline organisatsioon määrab kindlaks selle töötlemise eesmärgi või eesmärgid vastavalt artiklile 18.
Categories of personal data and categories of data subjects whose data may be collected and processed for each purpose referred to in paragraph 2 are listed in Annex II.
Kui nemad ei ole seda teinud, töötleb Europol kokkuleppel asjaomase teabe esitajaga asjaomast teavet, et määrata kindlaks teabe asjakohasus ja edasitöötlemise eesmärk või eesmärgid.
Europol may temporarily process data for the purpose of determining whether such data are relevant to its tasks and, if so, for which of the purposes referred to in paragraph 2.
Europol võib töödelda teavet muul eesmärgil kui eesmärk, milleks teave esitati, üksnes teabe esitaja loal.
The Management Board, acting on a proposal from the Executive Director and after consulting the EDPS, shall further specify the conditions relating to the processing of such data, in particular with respect to access to and use of the data, as well as time limits for the storage and deletion of the data, which may not exceed six months, having due regard to the principles referred to in Article 28.
Liikmesriigid, liidu asutused, kolmandad riigid ja rahvusvahelised organisatsioonid võivad Europolile teabe esitamise ajal teatavaks teha üldised või konkreetsed juurdepääsu- ja kasutamispiirangud, sealhulgas edastamise, kustutamise ja hävitamise suhtes kohaldatavad piirangud.
The Management Board, after consulting the EDPS, shall, as appropriate, adopt guidelines further specifying procedures for the processing of information for the purposes listed in paragraph 2 in accordance with point (q) of Article 11(1).
Kui selliste piirangute kehtestamise vajadus selgub pärast teabe esitamist, teavitavad nad sellest Europoli.
Article 19
Europol peab sellistest piirangutest kinni.
Determination of the purpose of, and restrictions on, the processing of information by Europol
Nõuetekohaselt põhjendatud juhtudel võib Europol piirata liikmesriikide, liidu asutuste, kolmandate riikide ja rahvusvaheliste organisatsioonide juurdepääsu avalikult kättesaadavatest allikatest pärit teabele ja selle teabe kasutamist.
A Member State, a Union body, a third country or an international organisation providing information to Europol shall determine the purpose or purposes for which it is to be processed, as referred to in Article 18.
Artikkel 20
If it has not done so, Europol, in agreement with the provider of the information concerned, shall process the information in order to determine the relevance of such information as well as the purpose or purposes for which it is to be further processed.
Liikmesriikide ja Europoli töötajate juurdepääs Europolis säilitatavale teabele
Europol may process information for a purpose different from that for which information has been provided only if authorised so to do by the provider of the information.
Liikmesriikidel on vastavalt riigisisesele õigusele ja artikli 7 lõikele 5 juurdepääs kogu artikli 18 lõike 2 punktides a ja b sätestatud eesmärgil esitatud teabele ning võimalus teha selle kohta päringuid.
Member States, Union bodies, third countries and international organisations may indicate, at the moment of providing information to Europol, any restriction on access thereto or the use to be made thereof, in general or specific terms, including as regards its transfer, erasure or destruction.
See ei piira liikmesriikide, liidu asutuste, kolmandate riikide ja rahvusvaheliste organisatsioonide õigust piirata selliste andmete kasutamist ja neile juurdepääsu vastavalt artikli 19 lõikele 2.
Where the need for such restrictions becomes apparent after the information has been provided, they shall inform Europol accordingly.
Liikmesriikidel on vastavalt riigisisesele õigusele ja artikli 7 lõikele 5 kaudne, päringutabamustel või nende puudumisel põhinev juurdepääs artikli 18 lõike 2 punktis c sätestatud eesmärgil esitatud teabele.
Europol shall comply with such restrictions.
See ei piira teabe esitanud liikmesriikide, liidu asutuste, kolmandate riikide või rahvusvaheliste organisatsioonide poolt artikli 19 lõike 2 kohaselt seatud piiranguid.