natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Having regard to Council Decision (CFSP) 2015/76 of 19 January 2015 launching the European Union CSDP mission in Mali (EUCAP Sahel Mali) and amending Decision 2014/219/CFSP [2],
võttes arvesse nõukogu 19. jaanuari 2015. aasta otsust (ÜVJP) 2015/76, millega käivitatakse Euroopa Liidu ÜJKP missioon Malis (EUCAP Sahel Mali) ning muudetakse otsust 2014/219/ÜVJP [2],
Pursuant to Decision 2014/219/CFSP, the Political and Security Committee (PSC) is authorised, in accordance with Article 38 of the Treaty, to take the relevant decisions for the purpose of exercising the political control and strategic direction of the EUCAP Sahel Mali mission, including the decision to appoint a Head of Mission.
Poliitika- ja julgeolekukomiteed on otsuse 2014/219/ÜVJP kohaselt volitatud tegema kooskõlas aluslepingu artikliga 38 asjakohaseid otsuseid missiooni EUCAP Sahel Mali poliitilise kontrolli ja strateegilise juhtimise kohta, sealhulgas võtma vastu otsuse missiooni juhi ametisse nimetamise kohta.
On 26 May 2014, the PSC adopted Decision EUCAP Sahel Mali/1/2014 [3], appointing Mr Albrecht CONZE as Head of Mission of EUCAP Sahel Mali from 26 May 2014 to 14 January 2015.
Poliitika- ja julgeolekukomitee võttis 26. mail 2014 vastu otsuse EUCAP Sahel Mali/1/2014, [3] millega nimetatakse Albrecht CONZE missiooni EUCAP Sahel Mali juhiks 26. maist 2014 kuni 14. jaanuarini 2015.
The mandate of Mr Albrecht CONZE as Head of Mission of EUCAP Sahel Mali has been extended several times, most recently by PSC Decision (CFSP) 2016/938 [4], which extended his mandate as Head of Mission of EUCAP Sahel Mali until 14 January 2017.
Albrecht CONZE volitusi missiooni EUCAP Sahel Mali juhina on pikendatud mitmeid kordi, viimati poliitika- ja julgeolekukomitee otsusega (ÜVJP) 2016/938, [4] millega pikendatakse Albrecht CONZE volitusi missiooni EUCAP Sahel Mali juhina kuni 14. jaanuarini 2017.
The High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy has proposed to extend the mandate of Mr Albrecht CONZE as Head of Mission of EUCAP Sahel Mali from 15 January 2017 to 14 July 2017,
Liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja on teinud ettepaneku pikendada Albrecht CONZE volitusi missiooni EUCAP Sahel Mali juhina 15. jaanuarist 2017 kuni 14. juulini 2017,
The mandate of Mr Albrecht CONZE as Head of Mission of EUCAP Sahel Mali is hereby extended until 14 July 2017.
Albrecht CONZE volitusi missiooni EUCAP Sahel Mali juhina pikendatakse kuni 14. juulini 2017.
Done at Brussels, 14 December 2016.
Brüssel, 14. detsember 2016
OJ L 113, 16.4.2014, p. 21.
ELT L 113, 16.4.2014, lk 21.
OJ L 13, 20.1.2015, p. 5.
ELT L 13, 20.1.2015, lk 5.
Political and Security Committee Decision EUCAP Sahel Mali/1/2014 of 26 May 2014 on the appointment of the Head of Mission of the European Union CSDP mission in Mali (EUCAP Sahel Mali) (OJ L 164, 3.6.2014, p. 43).
Poliitika- ja julgeolekukomitee 26. mai 2014. aasta otsus EUCAP Sahel Mali/1/2014 Malis läbiviidava Euroopa Liidu ÜJKP missiooni (EUCAP Sahel Mali) juhi ametisse nimetamise kohta (ELT L 164, 3.6.2014, lk 43).
Political and Security Committee Decision (CFSP) 2016/938 of 31 May 2016 extending the mandate of the Head of Mission of the European Union CSDP mission in Mali (EUCAP Sahel Mali) (EUCAP Sahel Mali/1/2016) (OJ L 155, 14.6.2016, p. 23).
Poliitika- ja julgeolekukomitee 31. mai 2016. aasta otsus (ÜVJP) 2016/938, millega pikendatakse Malis läbiviidava Euroopa Liidu ÜJKP missiooni (EUCAP Sahel Mali) juhi volitusi (EUCAP Sahel Mali/1/2016) (ELT L 155, 14.6.2016, lk 23).
Council Decision (CFSP) 2016/2382
Nõukogu otsus (ÜVJP) 2016/2382,
establishing a European Security and Defence College (ESDC) and repealing Decision 2013/189/CFSP
millega luuakse Euroopa Julgeoleku- ja Kaitsekolledž (ESDC) ning tunnistatakse kehtetuks otsus 2013/189/ÜVJP
Having regard to the Treaty on European Union, and in particular Articles 28(1) and 42(4) and 43(2) thereof,
võttes arvesse Euroopa Liidu lepingut, eriti selle artikli 28 lõiget 1, artikli 42 lõiget 4 ja artikli 43 lõiget 2,
On 18 July 2005, the Council adopted Joint Action 2005/575/CFSP establishing the European Security and Defence College (‘ESDC’) [1].
Nõukogu võttis 18. juulil 2005 vastu ühismeetme 2005/575/ÜVJP, millega loodi Euroopa Julgeoleku- ja Kaitsekolledž („ESDC“) [1].
That Joint Action was replaced by Joint Action 2008/550/CFSP [2].
Kõnealune ühismeede asendati ühismeetmega 2008/550/ÜVJP [2].
In turn, that Joint Action was repealed by Council Decision 2013/189/CFSP [3].
See ühismeede tunnistati omakorda kehtetuks nõukogu otsusega 2013/189/ÜVJP [3].
In November 2008, the Council adopted the European Young Officers Exchange Scheme, modelled on Erasmus [4] and agreed that an implementing working party would meet within the framework of the Executive Academic Board of the ESDC.
Nõukogu võttis 2008. aasta novembris vastu Erasmus programmist inspireeritud noorte Euroopa ohvitseride vahetusprogrammi [4] ja leppis kokku, et rakendusrühma kohtumised toimuvad ESDC akadeemilise juhatuse raames.
On 15 July 2016, the ESDC Steering Committee agreed on recommendations on the future perspectives of the ESDC.
ESDC juhtkomitee leppis 15. juulil 2016 kokku soovitustes ESDC tulevikuperspektiivide kohta.
The training and education activities within the ESDC framework are to be carried out in the field of CSDP/CFSP including in the areas of conflict stabilisation, conflict resolution and the conditions necessary for sustainable development.
Koolitus- ja väljaõppealane tegevus ESDC raamistikus viiakse läbi ÜJKP/ÜVJP valdkonnas, mille hulgas on konfliktide stabiliseerimine, konfliktide lahendamine ja kestlikuks arenguks vajalike tingimuste loomine.
Whilst the staff of the ESDC should consist mainly of secondees it may be necessary to fill the post of administrative and financial assistant by a contracted staff member.
Kuigi ESDC personal peaks peamiselt koosnema lähetatud töötajatest, võib olla vaja täita haldus- ja finantsvaldkonna assistendi ametikoht lepingulise töötajaga.
Pursuant to Council Decision 2010/427/EU [5], the EEAS should provide the ESDC with the support previously provided by the General Secretariat of the Council,
Vastavalt nõukogu otsusele 2010/427/EL [5] peaks Euroopa välisteenistus osutama ESDC-le abi, mida varem osutas nõukogu peasekretariaat,
A European Security and Defence College (‘ESDC’) is hereby established.
Luuakse Euroopa Julgeoleku- ja Kaitsekolledž („ESDC“).
The ESDC shall provide training and education in the field of the Union's Common Security and Defence Policy (CSDP) in the wider context of the Common Foreign and Security Policy (CFSP) at European level in order to develop and promote a common understanding of CSDP and CFSP among civilian and military personnel, and to identify and disseminate best practice in relation to various CSDP and CFSP issues through its training and education activities (‘ESDC training and education activities’).
ESDC pakub koolitust ja väljaõpet ühise välis- ja julgeolekupoliitika (ÜVJP) laiemas kontekstis liidu ühise julgeoleku- ja kaitsepoliitika (ÜJKP) valdkonnas Euroopa tasandil, et arendada ja edendada tsiviilisikute ja sõjaväelaste ühist arusaamist ÜJKP ja ÜVJPst ning et koolitus- ja väljaõppealase tegevuse kaudu määrata kindlaks ja levitada parimaid tavasid mitmes ÜJKP ja ÜVJP küsimuses (edaspidi „ESDC koolitus- ja väljaõppealane tegevus“).
The ESDC shall have the following objectives:
ESDC-l on järgmised eesmärgid:
to further enhance the common European security and defence culture within the Union and to promote the principles laid down in Article 21(1) TEU outside the Union;
täiendavalt parandada Euroopa ühist julgeoleku- ja kaitsekultuuri liidus ja edendada Euroopa Liidu lepingu artikli 21 lõikes 1 sätestatud põhimõtteid väljaspool liitu;
to promote a better understanding of CSDP as an essential part of CFSP;
edendada paremat arusaamist ÜJKPst kui ÜVJP olulisest osast;
to provide Union instances with knowledgeable personnel able to work efficiently on all CSDP and CFSP matters;
varustada liidu instantse asjatundlike töötajatega, kes suudavad töötada tulemuslikult kõigis ÜJKP ja ÜVJP küsimustes;
to provide Member States' administrations and staff with knowledgeable personnel familiar with Union policies, institutions and procedures in the field of CSDP and CFSP;
varustada liikmesriikide valitsusasutusi ja personali asjatundlike töötajatega, kes tunnevad liidu poliitikavaldkondi, institutsioone ja menetlusi ÜJKP ja ÜVJP alal;
to provide CSDP Missions' and Operations' personnel with a common understanding of CSDP Missions' and Operations' functioning principles and a sense of common European identity;
anda ÜJKP missioonide ja operatsioonide isikkoosseisu liikmetele ühine arusaam ÜJKP missioonide ja operatsioonide toimimise põhimõtetest ning ühise Euroopa identiteedi tunne;
to provide training and education responding to training and educational needs of CSDP Missions and Operations;
pakkuda koolitust ja väljaõpet, järgides ÜJKP missioonide ja operatsioonide koolituse ja väljaõppe vajadusi;
to support Union partnerships in the field of CSDP and CFSP in particular partnerships with those countries participating in CSDP missions;
toetada liidu partnerlusi ÜJKP ja ÜVJP valdkonnas, eriti partnerlusi ÜJKP missioonidel osalevate riikidega;
to support civilian crisis management including in the field of conflict prevention, and establishing or preserving the conditions necessary for sustainable development;
toetada tsiviilkriisiohjet, muu hulgas konfliktide ennetamise ning luua või säilitada kestlikuks arenguks vajalikud tingimused;
to promote the European Initiative for the Exchange of Young Officers;
edendada Euroopa noorte ohvitseride vahetamise algatust:
to help promote professional relations and contacts among the participants in the training and education activities.
aidata edendada ametialaseid suhteid ja kontakte koolitus- ja väljaõppealases tegevuses osalejate vahel.
The main tasks of the ESDC shall be, in accordance with its mission and objectives, to organise and conduct ESDC training and education activities in the field of the CSDP and CFSP.
ESDC peamised ülesanded vastavalt tema missioonile ja eesmärkidele on korraldada ja viia läbi ESDC koolitus- ja väljaõppealast tegevust ÜJKP ja ÜVJP valdkonnas.
The ESDC training and education activities shall include:
ESDC koolitus- ja väljaõppealane tegevus hõlmab järgmist:
basic and advanced level courses promoting generic understanding of CSDP and CFSP;
alg- ja edasijõudnute tasemel kursused, millega edendatakse üldist arusaamist ÜJKPst ja ÜVJPst;
courses developing leadership;
juhioskusi arendavad kursused;
courses directly supporting CSDP Missions and Operations, including pre-deployment and in-mission or in-operation training and education;
ÜJKP missioone ja operatsioone otseselt toetavad kursused, sealhulgas lähetamiseelne ja missiooni või operatsiooni ajal toimuv koolitus ja väljaõpe;
courses supporting EU partnerships and countries participating in CSDP Missions and Operations;
ELi partnerlusi ning ÜJKP missioonides ja operatsioonides osalevaid riike toetavad kursused;
modules supporting civilian and military training and education in the field of CSDP and CFSP;
ÜJKP ja ÜVJP valdkonnas toimuvat tsiviil- ja sõjalist koolitust ja väljaõpet toetavad õppemoodulid;
CSDP and CFSP courses, seminars, programmes and conferences for specialised audiences or with specific focus;
konkreetsele sihtrühmale suunatud või konkreetset teemat käsitlevad ÜJKP ja ÜVJP valdkonna kursused, seminarid, programmid ja konverentsid;
common modules run under the European Initiative for the Exchange of Young Officers, inspired by the Erasmus Programme.
Erasmuse programmist inspireeritud Euroopa noorte ohvitseride vahetamise algatuse alusel läbi viidavad ühtsed õppemoodulid.
Although formally not ESDC training and education activities, the ESDC shall also support and promote European semesters and joint masters degrees making use of the common modules referred to in the first subparagraph.
Peale selle toetab ja edendab ESDC esimeses lõigus osutatud ühiseid õppemooduleid kasutades Euroopa poolaastaid ja ühiseid magistriõppekavasid, kuigi ametlikult ei ole see ESDC koolitus- ja väljaõppealane tegevus.
Other training and education activities shall be undertaken, as decided by the Steering Committee referred to in Article 9 (‘the Steering Committee’).
Muu koolitus- ja väljaõppealase tegevuse korraldamise otsustab artiklis 9 osutatud juhtkomitee (edaspidi „juhtkomitee“).
In addition to the activities referred to in paragraph 2, the ESDC shall, in particular:
Lisaks lõikes 2 osutatud tegevustele teeb ESDC eelkõige järgmist:
support the relations to be established between the institutes referred to in Article 5(1) engaged in the network referred to in that paragraph (‘the network’);
toetab artikli 5 lõikes 1 osutatud võrgustikus (edaspidi „võrgustik“) osalevate samas lõikes osutatud instituutide vahel loodavaid suhteid;
run and further develop an e-Learning system to support CSDP and CFSP training and education activities or, in exceptional circumstances, to be used as stand-alone training and education activities;
haldab ja arendab ÜJKP ja ÜVJP koolitus- ja väljaõppealase tegevuse toetamiseks e-õppe süsteemi, mida erakorralistel juhtudel kasutatakse eraldiseisva koolitus- ja väljaõppealase tegevuse korraldamiseks;
develop and produce training and educational material in the field of CSDP and CFSP also drawing on already existing relevant material;
töötab välja ja koostab ÜJKP ja ÜVJP valdkonna koolitus- ja väljaõppematerjali, tuginedes muu hulgas juba olemasolevale asjaomasele materjalile;
support an Alumni Association between former training participants;
toetab koolitustel osalenute vilistlasühendust;
support exchange programmes in the field of CSDP and CFSP between the Member States' training and educational institutes;
toetab liikmesriikide koolitus- ja väljaõppeinstituutide vahelisi vahetusprogramme ÜJKP ja ÜJKP valdkonnas;
act as compartment administrator of the Schoolmaster module of the Goalkeeper project and provide contributions to the annual Union Training Programme in CSDP through this module;
tegutseb projekti Goalkeeper mooduli Schoolmaster komponendi administraatorina ning annab selle mooduli kaudu panuse iga-aastasesse liidu koolitusprogrammi ÜJKP valdkonnas;
provide support to the management of training and education in the field of conflict prevention, civilian crisis management, establishing or preserving the conditions necessary for sustainable development and Security Sector Reform initiatives, as well as promotion of cyber security and hybrid threats' awareness;
pakub toetust konfliktide ennetamise, tsiviilkriisiohje, kestlikuks arenguks vajalike tingimuste loomise või säilitamise ning julgeolekusektori reformi algatuste ja samuti küberjulgeoleku ja hübriidohtude alase teadlikkuse edendamise valdkondades pakutava koolituse ja väljaõppe juhtimisele;
organise and run an annual network conference bringing together civilian and military training and education experts in CSDP from Member States' training and educational institutes and ministries, and relevant external training and education actors as appropriate and;
korraldab iga-aastase võrgustiku konverentsi, mis toob kokku tsiviil- ja sõjaväelisi ÜKJP valdkonna koolitus- ja väljaõppe eksperte liikmesriikide koolitus- ja väljaõppeinstituutidest ja ministeeriumidest ning, kui see on asjakohane, asjaomaseid väljastpoolt pärit koolitajaid ja väljaõppes osalejaid;
maintain relationships with relevant actors in the field of Freedom Security and Justice, in the field of Development and Cooperation, and with relevant International Organisations.
hoiab suhteid asjaomaste osalejatega vabaduse, turvalisuse ja õiguse ning arengu ja koostöö valdkonnas ning asjaomaste rahvusvaheliste organisatsioonidega.
ORGANISATION
ORGANISATOORNE KORRALDUS
The ESDC shall be organised as a network bringing together civilian and military institutes, colleges, academies, universities, institutions and other actors dealing with security and defence policy issues within the Union as identified by Member States, as well as the European Union Institute for Security Studies (‘EUISS’).
ESDC organiseeritakse võrgustikuna, mis ühendab tsiviil- ja sõjaväelisi instituute, kolledžeid, akadeemiaid, ülikoole, institutsioone ning muid osalejaid, kes tegelevad liidus liikmesriikide ja Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituudi poolt kindlaks määratud julgeoleku- ja kaitsepoliitika küsimustega.
The ESDC shall establish close links with the Union institutions and relevant Union agencies, in particular:
ESDC loob tihedad sidemed liidu institutsioonide ja asjaomaste liidu asutustega, eelkõige järgmistega:
with the EU Agency for law enforcement training (‘CEPOL’);
Euroopa Liidu Õiguskaitsekoolituse Amet („CEPOL“),
with the European Border and Coast Guard Agency (‘Frontex’);
Euroopa Piiri- ja Rannikuvalve Amet („Frontex“),
with the European Defence Agency (‘EDA’);
Euroopa Kaitseagentuur („EDA“),
with the European Satellite Centre (‘EU SatCen’); and
Euroopa Liidu Satelliidikeskus („Satcen“),
with the European Police Office (Europol).
Euroopa Politseiamet (Europol).
Where appropriate, international, intergovernmental, governmental and non-governmental organisations may obtain the status of ‘associate network partner’ (‘ANP’), the detailed arrangements for which will be agreed by the Steering Committee.
Asjakohasel juhul võib rahvusvaheline, valitsustevaheline, riiklik ja valitsusväline organisatsioon saada „assotsieerunud võrgustiku partneri“ („ANP“) staatuse, millega seotud korra lepib kokku juhtkomitee.
The ESDC shall work under the overall responsibility of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (‘HR’).
ESDC tegutseb liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja (edaspidi „kõrge esindaja“) üldises alluvuses.
The role of European Union Institute for Security Studies
Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituudi roll
As part of the ESDC network, the EUISS cooperates with the ESDC by making its expertise and knowledge-gathering capabilities available for ESDC training activities, including through EUISS publications, within the limits of its own capabilities.
ESDC võrgustiku ühe osana teeb Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituut ESDCga koostööd, tehes oma võimete piires oma eriteadmised ja teadmiste kogumise võime ESDC koolitustegevuse jaoks kättesaadavaks, muu hulgas Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituudi väljaannete kaudu.
In particular, the EUISS provides lectures given by EUISS analysts and contributes to the further development of the ESDC e-Learning content.
Eelkõige pakub Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituut Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituudi analüütikute peetavaid loenguid ja aitab kaasa ESDC e-õppe sisu arendamisele.
The EUISS also supports the ESDC Alumni Association.
Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituut toetab ka ESDC vilistlaste ühendust.
The ESDC shall have the necessary legal capacity in order to:
ESDC-l on vajalik õigusvõime, et
fulfil its tasks and meet its objectives;
täita oma ülesandeid ja saavutada eesmärke;
enter into contracts and administrative arrangements necessary for its functioning including to implement staff secondments and recruit contract staff; acquire equipment, notably teaching equipment;
sõlmida lepinguid ja halduskokkuleppeid, mis on vajalikud toimimiseks, sealhulgas töötajate lähetamiseks ja lepinguliste töötajate töölevõtmiseks; soetada varustust, eelkõige õppevahendeid;
hold bank accounts; and
omada pangakontosid ning
be a party to legal proceedings.
olla kohtus menetlusosaline.
Any liability which may arise from contracts concluded by the ESDC shall be covered by the funds available to it pursuant to Articles 16 and 17.
Igasugune vastutus, mis võib tuleneda ESDC sõlmitud lepingutest, kaetakse artiklite 16 ja 17 kohaselt kättesaadavatest vahenditest.
the Steering Committee with responsibility for the overall coordination and direction of the ESDC training and education activities;
juhtkomitee, mis vastutab kogu ESDC koolitus- ja väljaõppealase tegevuse kooskõlastamise ja juhtimise eest;
the Executive Academic Board (‘the Board’) with responsibility for ensuring the quality and coherence of the ESDC training and education activities;
akadeemiline juhatus (edaspidi „juhatus“), kes tagab ESDC koolitus- ja väljaõppealase tegevuse kvaliteedi ja sidususe;
the Head of the ESDC (‘the Head’), sole legal representative of the ESDC, with responsibility for the financial and administrative management of the ESDC, as well as advising the Committee and the Board on the organisation and management of ESDC activities;
ESDC juht (edaspidi „juht“), kes on ESDC ainus esindaja ja vastutab ESDC finants- ja haldusjuhtimise eest ning samuti nõustab komiteed ja juhatust ESDC tegevuse korraldamisel ja juhtimisel;
the ESDC Secretariat (‘the Secretariat’) which is to assist the Head in fulfilling his tasks and in particular in assisting the Board to ensure the overall quality and coherence of the ESDC training and education activities.
ESDC sekretariaat (edaspidi „sekretariaat“), kes abistab juhti tema ülesannete täitmisel ning eelkõige tema ülesandes abistada juhatust, et tagada ESDC koolitus- ja väljaõppealase tegevuse üldine kvaliteet ja sidusus.
The Steering Committee, composed of one representative appointed by each Member State, shall be the decision-making body of the ESDC.
ESDC otsuseid tegev organ on juhtkomitee, kuhu iga liikmesriik nimetab ühe esindaja.
Each member of the Committee may be represented or accompanied by an alternate member.
Komitee iga liiget võib esindada või temaga koos komitee töös osaleda asendusliige.
Members of the Steering Committee may be accompanied by experts to meetings of the Committee.
Juhtkomitee liikmeid võivad komitee koosolekutel abistada eksperdid.
The Steering Committee shall be chaired by a representative of the HR who has appropriate experience.
Juhtkomitee eesistuja on kõrge esindaja esindaja, kellel on vastav kogemus.
It shall meet at least four times a year.
Komitee koosolekud toimuvad vähemalt neli korda aastas.
Representatives from countries acceding to the Union may attend the Steering Committee's meetings as active observers.
Liiduga ühinevate riikide esindajad võivad juhtkomitee koosolekutel osaleda aktiivsete vaatlejatena.
The Head, other ESDC staff, the Chairperson of the Board and when appropriate the Chairpersons of its different configurations as well as a representative of the Commission and other EU Institutions, including the EEAS shall participate in the meetings of the Steering Committee without the right to vote.
Juht, teised ESDC töötajad ja juhatuse esimees ning asjakohasel juhul selle erinevate koosseisude esimehed, samuti komisjoni ja muude ELi institutsioonide, sealhulgas Euroopa välisteenistuse esindaja võtavad juhtkomitee koosolekutest osa hääleõiguseta.
The tasks of the Steering Committee shall be to:
Juhtkomitee ülesanded on järgmised:
approve and keep under regular review the ESDC training and education activities reflecting the agreed ESDC training and education requirements;
kiita heaks ja vaadata regulaarselt läbi ESDC koolitus- ja väljaõppealase tegevuse kontseptsioon, võttes arvesse kokkulepitud ESDC koolitus- ja väljaõppealase tegevuse nõudeid;
approve the annual academic programme of the ESDC;
kiita heaks ESDC iga-aastane akadeemiline programm;
select and prioritise the training and education activities to be run under the ESDC, taking into account the resources available to the ESDC and the training and education requirements identified;
valida välja ja seada tähtsuse järjekorda ESDC raames korraldatav koolitus- ja väljaõppealane tegevus, võttes arvesse ESDC-le eraldatud vahendeid ja tuvastatud koolituse ja väljaõppe nõudeid;
select the Member State(s) hosting the ESDC training and education activities and the institutes conducting them;
valida liikmesriik (liikmesriigid), kus ESDC koolitus- ja väljaõppealane tegevus läbi viiakse, ning instituudid, kes seda läbi viivad;