natgillin/translations-raw huggingface dataset:
An administrator shall have in place robust governance arrangements which include a clear organisational structure with well-defined, transparent and consistent roles and responsibilities for all persons involved in the provision of a benchmark.
Kui halduril tekib huvide konflikt tema omandistruktuuri, kontrolliva osaluse või muu tegevuse tõttu, millega tegeleb haldurit omav või kontrolliv üksus või üksus, mida haldur või tema tütarettevõtja omab või kontrollib, ja kui seda konflikti ei ole võimalik piisavalt vähendada, võib asjaomane pädev asutus nõuda haldurilt sellise sõltumatu järelevaatamise funktsiooni loomist, milles on tasakaalustatult esindatud sidusrühmad, sh kasutajad ja sisendandmete esitajad.
Administrators shall take adequate steps to identify and to prevent or manage conflicts of interest between themselves, including their managers, employees or any person directly or indirectly linked to them by control, and contributors or users, and to ensure that, where any judgement or discretion in the benchmark determination process is required, it is independently and honestly exercised.
Kui sellist huvide konflikti ei saa nõuetekohaselt ohjata, võib asjaomane pädev asutus nõuda, et haldur lõpetaks kõik huvide konflikti põhjustavad tegevused või suhted või võrdlusaluse väljaandmise.
The provision of a benchmark shall be operationally separated from any part of an administrator's business that may create an actual or potential conflict of interest.
Haldur avaldab või avalikustab võrdlusaluse kasutajatele ja asjaomasele pädevale asutusele ning asjakohasel juhul sisendandmete esitajatele kogu olemasoleva ja võimaliku huvide konflikti, sealhulgas halduri omandisuhetest või kontrollist tuleneva huvide konflikti.
Where a conflict of interest arises within an administrator due to the latter's ownership structure, controlling interests or other activities conducted by any entity owning or controlling the administrator or by an entity that is owned or controlled by the administrator or any of the administrator's affiliates, that cannot be adequately mitigated, the relevant competent authority may require the administrator to establish an independent oversight function which shall include a balanced representation of stakeholders, including users and contributors.
Haldur kehtestab võrdlusaluse koostamise tervikluse ja sõltumatuse kaitsmiseks nõuetekohased huvide konflikti väljaselgitamise, avalikustamise, ärahoidmise, ohjamise ja leevendamise tegevuspõhimõtted ja protseduurid ning tõhusa organisatsioonilise korralduse.
If such a conflict of interest cannot be adequately managed, the relevant competent authority may require the administrator to either cease the activities or relationships that create the conflict of interest or cease providing the benchmark.
Need tegevuspõhimõtted ja protseduurid vaadatakse läbi ja neid ajakohastatakse korrapäraselt.
An administrator shall publish or disclose all existing or potential conflicts of interest to users of a benchmark, to the relevant competent authority and, where relevant, to contributors, including conflicts of interest arising from the ownership or control of the administrator.
Tegevuspõhimõtetes ja protseduurides tuleb võtta arvesse ja käsitleda huvide konflikti, võrdlusaluse koostamisel oma parima äranägemise järgi toimimise ulatust ja võrdlusalusega kaasnevaid riske ning nendega tuleb:
An administrator shall establish and operate adequate policies and procedures, as well as effective organisational arrangements, for the identification, disclosure, prevention, management and mitigation of conflicts of interest in order to protect the integrity and independence of benchmark determinations.
tagada haldurile esitatud või halduri koostatud teabe konfidentsiaalsus, võttes arvesse käesoleva määruse alusel kehtivaid avalikustamise ja läbipaistvuse kohustusi, ning
Such policies and procedures shall be regularly reviewed and updated.
leevendada eelkõige huvide konflikti, mis tulenevad halduri omandisuhetest või kontrollist või halduri kontsernis omatavatest muudest huvidest või muudest isikutest, kes võivad mõjutada või kontrollida haldurit võrdlusaluse koostamisel.
The policies and procedures shall take into account and address conflicts of interest, the degree of discretion exercised in the benchmark determination process and the risks that the benchmark poses, and shall:
Haldur tagab seoses töötajate ja kõigi teiste füüsiliste isikutega, kelle teenuseid ta kasutab või kontrollib ja kes on otseselt seotud võrdlusaluse väljaandmisega, järgmise:
ensure the confidentiality of information contributed to or produced by the administrator, subject to the disclosure and transparency obligations under this Regulation; and
neil on oma ülesannete täitmiseks vajalikud oskused, teadmised ja kogemused ning neid juhitakse tõhusalt ja nende üle teostatakse tõhusat järelevalvet;
specifically mitigate conflicts of interest due to the administrator's ownership or control, or due to other interests in the administrator's group or as a result of other persons that may exercise influence or control over the administrator in relation to determining the benchmark.
neile ei avaldata lubamatut mõju ja neil ei esine huvide konflikti ning nende tasustamine ja töötulemuste hindamine ei põhjusta huvide konflikti ega mõjuta muul viisil võrdlusaluse koostamise protsessi usaldusväärsust;
Administrators shall ensure that their employees and any other natural persons whose services are placed at their disposal or under their control and who are directly involved in the provision of a benchmark:
neil puuduvad huvid ning ärisuhted, mis ohustaksid halduri tegevust;
have the necessary skills, knowledge and experience for the duties assigned to them and are subject to effective management and supervision;
neil on keelatud mõjutada võrdlusaluse koostamist ostu- või müügipakkumistes ja tehingutes osalemisega enda või turuosaliste nimel, v.a juhul, kui selline osalemine on võrdlusaluse metoodika osana sõnaselgelt nõutav ning selle suhtes kohaldatakse erinorme, ning
are not subject to undue influence or conflicts of interest and that the compensation and performance evaluation of those persons do not create conflicts of interest or otherwise impinge upon the integrity of the benchmark determination process;
nende puhul rakendatakse tõhusaid protseduure, mille eesmärk on kontrollida teabevahetust teiste töötajatega, kes on seotud huvide konflikti põhjustada võiva tegevusega, või kolmandate isikutega, kui kõnealune teave võib võrdlusalust mõjutada.
do not have any interests or business connections that compromise the activities of the administrator concerned;
Haldur kehtestab konkreetsed sisekontrolliprotseduurid, mis tagavad võrdlusalust koostava töötaja või isiku aususe ja usaldusväärsuse, sealhulgas vähemalt nõude, et enne võrdlusaluse levitamist tuleb selleks saada juhtkonna heakskiit.
are prohibited from contributing to a benchmark determination by way of engaging in bids, offers and trades on a personal basis or on behalf of market participants, except where such way of contribution is explicitly required as part of the benchmark methodology and is subject to specific rules therein; and
Artikkel 5
are subject to effective procedures to control the exchange of information with other employees involved in activities that may create a risk of conflicts of interest or with third parties, where that information may affect the benchmark.
Nõuded järelevaatamise funktsiooni täitmisele
An administrator shall establish specific internal control procedures to ensure the integrity and reliability of the employee or person determining the benchmark, including at least internal sign-off by management before the dissemination of the benchmark.
Haldur loob alalise ja tõhusa järelevaatamise funktsiooni ning hoiab selle toimivana, et tagada järelevalve oma võrdlusaluste väljaandmise kõigi aspektide üle.
Article 5
Haldur töötab järelevaatamise funktsiooni tarvis välja töökindlad protseduurid, mille kirjeldus tehakse kättesaadavaks asjaomastele pädevatele asutustele ning hoiab need protseduurid toimivana.
Oversight function requirements
Järelevaatamise funktsiooni täitja tegutseb ausalt ja täidab järgmiseid ülesandeid, mida haldur kohandab vastavalt võrdlusaluse keerukusele, kasutusele ja manipuleeritavusele:
Administrators shall establish and maintain a permanent and effective oversight function to ensure oversight of all aspects of the provision of their benchmarks.
võrdlusaluse määratluse ja metoodika läbivaatamine vähemalt kord aastas;
Administrators shall develop and maintain robust procedures regarding their oversight function, which shall be made available to the relevant competent authorities.
ülevaate omamine võrdlusaluse metoodika muutmise üle ja võimalus nõuda haldurilt konsulteerimist selliste muudatuste puhul;
The oversight function shall operate with integrity and shall have the following responsibilities, which shall be adjusted by the administrator based on the complexity, use and vulnerability of the benchmark:
ülevaate omamine halduri kontrolliraamistiku, võrdlusaluse juhtimise ja toimimise ning juhul, kui võrdlusalus põhineb sisendandmete esitajate esitatud sisendandmetel, artiklis 15 osutatud käitumisjuhendi üle;
reviewing the benchmark's definition and methodology at least annually;
võrdlusaluse koostamise lõpetamise protseduuride, sealhulgas võrdlusaluse koostamise lõpetamisel toimuvate konsultatsioonide läbivaatamine ja heakskiitmine;
overseeing any changes to the benchmark methodology and being able to request the administrator to consult on such changes;
võrdlusaluse väljaandmise, sealhulgas arvutamise ja levitamisega seotud kolmandatest isikutest käsundisaajate üle ülevaate omamine;
overseeing the administrator's control framework, the management and operation of the benchmark, and, where the benchmark is based on input data from contributors, the code of conduct referred to in Article 15;
sise- ja välisauditite või läbivaatamiste hindamine ja võetavate parandusmeetmete rakendamise seire;
reviewing and approving procedures for cessation of the benchmark, including any consultation about a cessation;
sisendandmete ja sisendandmete esitajate ning sisendandmete vaidlustamiseks või valideerimiseks haldurite poolt võetud meetmete seire, kui võrdlusalus põhineb sisendandmete esitajate esitatud sisendandmetel;
overseeing any third party involved in the provision of the benchmark, including calculation or dissemination agents;
tulemuslike meetmete võtmine artiklis 15 osutatud käitumisjuhendi rikkumise korral, kui võrdlusalus põhineb sisendandmete esitajate esitatud sisendandmetel, ning
assessing internal and external audits or reviews, and monitoring the implementation of identified remedial actions;
asjaomaste pädevate asutuste teavitamine sisendandmete esitajate (kui võrdlusalus põhineb sisendandmete esitajate esitatud sisendandmetel) või haldurite üleastumistest, millest järelevaatamise funktsiooni täitja teada saab, ja anomaaliatest sisendandmetes või kahtlastest sisendandmetest.
where the benchmark is based on input data from contributors, monitoring the input data and contributors and the actions of the administrator in challenging or validating contributions of input data;
Järelevaatamise funktsiooni täidab eraldi komisjon või seda täidetakse muude juhtimiskorra abinõude abil.
where the benchmark is based on input data from contributors, taking effective measures in respect of any breaches of the code of conduct referred to in Article 15; and
Väärtpaberiturujärelevalve koostab regulatiivsete tehniliste standardite eelnõu, et täpsustada järelevaatamise funktsiooni protseduurid ja selle täitja omadused, sh koosseis ning selle paiknemine halduri organisatsioonilises struktuuris, et tagada funktsiooni usaldusväärsus ning huvide konflikti puudumine.
reporting to the relevant competent authorities any misconduct by contributors, where the benchmark is based on input data from contributors, or administrators, of which the oversight function becomes aware, and any anomalous or suspicious input data.
Väärtpaberiturujärelevalve töötab eelkõige välja lõikes 4 sätestatud juhtimiskorra abinõude mittetäieliku loetelu.
The oversight function shall be carried out by a separate committee or by means of another appropriate governance arrangement.
Väärtpaberiturujärelevalve teeb vahet võrdlusaluste eri tüüpidel ning sektoritel, nagu need on sätestatud käesolevas määruses, ning võtab arvesse haldurite omandi- ja kontrollistruktuuri erinevusi, võrdlusaluse väljaandmise iseloomu, ulatust ja keerukust ning võrdlusalusest tulenevat riski ja selle mõju, pidades muu hulgas silmas võrdlusalustega seotud juhtimisnõuete järelevalvetavade rahvusvahelist ühtlustamist.
ESMA shall develop draft regulatory technical standards to specify the procedures regarding the oversight function and the characteristics of the oversight function including its composition as well as its positioning within the organisational structure of the administrator, so as to ensure the integrity of the function and the absence of conflicts of interest.
Väärtpaberiturujärelevalve regulatiivsete tehniliste standardite eelnõu ei reguleeri aga ebaoluliste võrdlusaluste haldureid ning nad ei jää selle kohaldamisalasse.
In particular, ESMA shall develop a non-exhaustive list of appropriate governance arrangements as laid down in paragraph 4.
Väärtpaberiturujärelevalve esitab kõnealuse regulatiivsete tehniliste standardite eelnõu komisjonile hiljemalt 1. aprillil 2017.
ESMA shall distinguish between the different types of benchmarks and sectors as set out in this Regulation and shall take into consideration the differences in the ownership and control structure of administrators, the nature, scale and complexity of the provision of the benchmark, and the risk and impact of the benchmark, also in light of international convergence of supervisory practice in relation to governance requirements of benchmarks.
Komisjonile antakse õigus võtta vastu esimeses lõigus osutatud regulatiivsed tehnilised standardid määruse (EL) nr 1095/2010 artiklites 10–14 sätestatud korras.
However, the ESMA draft regulatory technical standards shall not cover or apply to administrators of non-significant benchmarks.
Väärtpaberiturujärelevalve võib vastavalt määruse (EL) nr 1095/2010 artiklile 16 anda välja suunised, mis on mõeldud ebaoluliste võrdlusaluste halduritele, et täpsustada käesoleva artikli lõikes 5 osutatud üksikasju.
ESMA shall submit those draft regulatory technical standards to the Commission by 1 April 2017.
Artikkel 6
Power is delegated to the Commission to adopt the regulatory technical standards referred to in the first subparagraph in accordance with the procedure laid down in Articles 10 to 14 of Regulation (EU) No 1095/2010.
Nõuded kontrolliraamistikule
ESMA may issue guidelines in accordance with Article 16 of Regulation (EU) No 1095/2010, addressed to administrators of non-significant benchmarks to specify the elements referred to in paragraph 5 of this Article.
Haldur peab kehtestama kontrolliraamistiku, mis tagab võrdlusaluse väljaandmise ja avaldamise või kättesaadavaks tegemise kooskõlas käesoleva määrusega.
Article 6
Kontrolliraamistik peab olema proportsionaalne väljaselgitatud huvide konflikti tõsiduse, võrdlusaluse väljaandmisel kasutatava kaalutlusruumi ulatuse ja sisendandmete laadiga.
Control framework requirements
Kontrolliraamistik hõlmab järgmist:
Administrators shall have in place a control framework that ensures that their benchmarks are provided and published or made available in accordance with this Regulation.
tegevusriski juhtimine;
The control framework shall be proportionate to the level of conflicts of interest identified, the extent of discretion in the provision of the benchmark and the nature of the benchmark input data.
piisavad ja tõhusad talitluspidevuse ja avariitaastekavad;
The control framework shall include:
võrdlusaluse väljaandmise protsessi häire korral ette nähtud ettenägematu olukorra kava.
management of operational risk;
Haldur võtab tarvitusele abinõud,
adequate and effective business continuity and disaster recovery plans;
millega tagatakse, et sisendandmete esitajad järgivad artiklis 15 osutatud käitumisjuhendit ja sisendandmetele rakendatavaid standardeid;
contingency procedures that are in place in the event of a disruption to the process of the provision of the benchmark.
et seirata sisendandmeid, sealhulgas võimaluse korral nende seireks enne võrdlusaluse avaldamist ning sisendandmete avaldamisjärgseks valideerimiseks, et selgitada välja vead ja anomaaliad.
An administrator shall establish measures to:
Kontrolliraamistik dokumenteeritakse, vaadatakse läbi ja seda ajakohastatakse, kui see on asjakohane, ning see tehakse kättesaadavaks asjaomasele pädevale asutusele ja seda taotlevatele kasutajatele.
ensure that contributors adhere to the code of conduct referred to in Article 15 and comply with the applicable standards for input data;
Artikkel 7
monitor input data including, where feasible, monitoring input data before publication of the benchmark and validating input data after publication to identify errors and anomalies.
Nõuded aruandlusraamistikule
The control framework shall be documented, reviewed and updated as appropriate and made available to the relevant competent authority and, upon request, to users.
Halduril peab olema käesoleva määruse nõuetele vastavust tõendav aruandlusraamistik, mis hõlmab dokumenteerimist, auditeerimist ja läbivaatamist, ning kaebuste lahendamise menetlus.
Article 7
Haldur määrab ettevõtjasisese funktsiooni täitja, kellel on vajalik suutlikkus kontrollida, kuidas haldur järgib võrdlusaluse metoodikat ja täidab käesolevat määrust, ning anda selle kohta aru.
Accountability framework requirements
Haldur määrab kriitilise tähtsusega võrdlusaluste jaoks sõltumatu välisaudiitori, kes kontrollib vähemalt kord aastas, kuidas haldur järgib võrdlusaluste metoodikat ja täidab käesolevat määrust, ja annab selle kohta aru.
An administrator shall have in place an accountability framework, covering record-keeping, auditing and review, and a complaints process, that provides evidence of compliance with the requirements of this Regulation.
Asjaomase pädeva asutuse taotluse korral esitab haldur asjaomasele pädevale asutusele lõike 2 kohaste kontrollide ja aruannete üksikasjad.
An administrator shall designate an internal function with the necessary capability to review and report on the administrator's compliance with the benchmark methodology and this Regulation.
Asjaomase pädeva asutuse või võrdlusaluse kasutaja taotluse korral avaldab haldur lõikes 3 ette nähtud auditi üksikasjad.
For critical benchmarks, an administrator shall appoint an independent external auditor to review and report on the administrator's compliance with the benchmark methodology and this Regulation, at least annually.
Artikkel 8
Upon the request of the relevant competent authority, an administrator shall provide to the relevant competent authority the details of the reviews and reports provided for in paragraph 2.
Dokumenteerimise nõuded
Upon the request of the relevant competent authority or any user of a benchmark, an administrator shall publish the details of the audits provided for in paragraph 3.
Haldur dokumenteerib või salvestab järgmise:
Article 8
kõik sisendandmed, sealhulgas nende kasutamise;
Record-keeping requirements
võrdlusaluse koostamise metoodika;
An administrator shall keep records of:
halduri- või asjakohasel juhul hindajatepoolse hinnangu või oma parima äranägemise kasutamise võrdlusaluse koostamisel, sealhulgas hinnangu või oma parima äranägemise põhjendused;
all input data, including the use of such data;
sisendandmete kõrvalejätmise, eelkõige juhul, kui kõrvalejäetud sisendandmed vastasid võrdlusaluse metoodika nõuetele, ja kõrvalejätmise põhjendused;
the methodology used for the determination of a benchmark;
muud muudatused tavaprotseduurides ja -metoodikates või kõrvalekalded neist, sealhulgas turupinge või turuhäire korral tehtud muudatused või toimunud kõrvalekalded;
any exercise of judgement or discretion by the administrator and, where applicable, by assessors, in the determination of a benchmark, including the reasoning for said judgement or discretion;
sisendandmete esitajate töötajate ja selliste füüsiliste isikute andmed, kelle haldur on tööle võtnud võrdlusaluse koostamiseks;
the disregard of any input data, in particular where it conformed to the requirements of the benchmark methodology, and the rationale for such disregard;
kõik kaebustega seotud dokumendid, sealhulgas kaebaja esitatud dokumendid, ning
other changes in or deviations from standard procedures and methodologies, including those made during periods of market stress or disruption;
halduri poolt tööle võetud isikute ja sisendandmete esitajate või sisendandmete esitajate töötajate vahel seoses võrdlusalusega toimunud telefonivestlused või elektroonilise kommunikatsiooni.
the identities of the submitters and of the natural persons employed by the administrator for the determination of a benchmark;
Haldur säilitab lõikes 1 sätestatud andmeid vähemalt viis aastat sellisel kujul, et nende alusel oleks võimalik korrata ja täielikult mõista võrdlusaluse koostamist ning auditeerida või hinnata sisendandmeid, arvutusi, hinnanguid ja oma parima äranägemise kasutamist.
all documents relating to any complaint, including those submitted by a complainant; and
Telefonikõnede või elektroonilise kommunikatsiooni salvestised vastavalt lõike 1 punktile h esitatakse asjaomase kõne või kommunikatsiooniga seotud isikutele nende taotluse alusel ja salvestisi säilitatakse kolm aastat.
telephone conversations or electronic communications between any person employed by the administrator and contributors or submitters in respect of a benchmark.
Artikkel 9
An administrator shall keep the records set out in paragraph 1 for at least five years in such a form that it is possible to replicate and fully understand the determination of a benchmark and enable an audit or evaluation of input data, calculations, judgements and discretion.
Kaebuste lahendamise kord
Records of telephone conversation or electronic communications recorded in accordance with point (h) of paragraph 1 shall be provided to the persons involved in the conversation or communication upon request and shall be kept for a period of three years.
Haldur kehtestab ja avaldab kaebuste, sh halduri võrdlusaluste koostamise protsessi kohta esitatud kaebuste vastuvõtmise, uurimise ja andmete säilitamise korra.
Article 9
Sellise kaebuste käsitlemise korraga tagatakse, et
Complaints-handling mechanism
haldur teeb kättesaadavaks kaebuste lahendamise põhimõtted, mille kohaselt võib esitada kaebusi, mille esemeks on turuväärtuse kajastamine teataval viisil koostatud võrdlusaluse poolt, võrdlusaluse koostamise protsessis kavandatud muudatused, teatava võrdlusaluse koostamise metoodika kasutamine või muud võrdlusaluste koostamise protsessiga seotud otsused;
An administrator shall have in place and publish procedures for receiving, investigating and retaining records concerning complaints made, including about the administrator's benchmark determination process.
kaebusi uuritakse kiiresti ja õiglaselt ning kaebuse esitajat teavitatakse uurimise tulemustest mõistliku aja jooksul, v.a juhul, kui selline teavitamine oleks vastuolus avaliku poliitika eesmärkide või määrusega (EL) nr 596/2014, ning
Such a complaints-handling mechanism shall ensure that:
uurimine toimub sõltumatult töötajatest, kes võivad või võisid olla kaebuse esemega seotud.
the administrator makes available the complaints-handling policy through which complaints may be submitted on whether a specific benchmark determination is representative of market value, on a proposed change to the benchmark determination process, on an application of the methodology in relation to a specific benchmark determination, and on other decisions in relation to the benchmark determination process;
Artikkel 10
complaints are investigated in a timely and fair manner and the outcome of the investigation is communicated to the complainant within a reasonable period of time, unless such communication would be contrary to objectives of public policy or to Regulation (EU) No 596/2014; and
Edasiandmine