natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In order to ensure fair competition between institutions, the transitional period allowing insurance undertakings falling within the scope of Directive 2009/138/EC to operate their occupational retirement provision business under the rules referred to in Article 4 of this Directive should be extended until 31 December 2022.
Kuna käesoleva direktiivi eesmärki luua pensioniasutusi hõlmav liidu õiguslik raamistik, ei suuda liikmesriigid piisavas ulatuses saavutada, küll aga saab seda kavandatud meetme ulatuse ja toime tõttu paremini saavutada liidu tasandil, võib liit võtta meetmeid kooskõlas Euroopa Liidu lepingu artiklis 5 sätestatud subsidiaarsuse põhimõttega.
Directive 2009/138/EC should therefore be amended accordingly.
Kõnealuses artiklis sätestatud proportsionaalsuse põhimõtte kohaselt ei lähe käesolev direktiiv nimetatud eesmärgi saavutamiseks vajalikust kaugemale.
The further development at Union level of solvency models, such as the holistic balance sheet (HBS), is not realistic in practical terms and not effective in terms of costs and benefits, particularly given the diversity of IORPs within and across Member States.
Kooskõlas liikmesriikide ja komisjoni 28. septembri 2011. aasta ühise poliitilise deklaratsiooniga selgitavate dokumentide kohta kohustuvad liikmesriigid põhjendatud juhtudel lisama ülevõtmismeetmeid käsitlevale teatele ühe või mitu dokumenti, milles selgitatakse seost direktiivi osade ja ülevõtvate siseriiklike õigusaktide vastavate osade vahel.
No quantitative capital requirements, such as Solvency II or HBS models derived therefrom, should therefore be developed at the Union level with regard to IORPs, as they could potentially decrease the willingness of employers to provide occupational pension schemes.
Käesoleva direktiivi puhul leiab seadusandja, et nimetatud dokumentide esitamine on põhjendatud.
Since the objective of this Directive, namely to create a Union legal framework covering IORPs, cannot be sufficiently achieved by the Member States, but can rather, by reason of the scale or effects of the action, be better achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union.
Kohustus võtta käesolev direktiiv liikmesriigi õigusesse peaks piirduma sätetega, mille sisu on võrreldes varasemate direktiividega oluliselt muudetud.
In accordance with the principle of proportionality as set out in that Article, this Directive does not go beyond what is necessary in order to achieve that objective.
Muutmata sätete ülevõtmise kohustus tuleneb varasematest direktiividest.
In accordance with the Joint Political Declaration of 28 September 2011 of Member States and the Commission on explanatory documents, Member States have undertaken to accompany, in justified cases, the notification of their transposition measures with one or more documents explaining the relationship between the components of a directive and the corresponding parts of national transposition instruments.
Käesolev direktiiv ei tohiks mõjutada liikmesriikide kohustusi, mis on seotud I lisa B osas osutatud direktiivide liikmesriigi õigusesse ülevõtmise ja kohaldamise tähtpäevadega,
The obligation to transpose this Directive into national law should be confined to those provisions which represent a substantive amendment as compared to the earlier Directives.
I JAOTIS
The obligation to transpose the provisions which are unchanged arises under the earlier Directives.
ÜLDSÄTTED
This Directive should be without prejudice to the obligations of the Member States relating to the time-limits for transposition into national law and application of the Directives set out in Annex I, Part B,
Artikkel 1
TITLE I
Käesoleva direktiiviga reguleeritakse tööandja kogumispensioni asutuste (edaspidi „pensioniasutus“) tegevuse alustamist ja majandustegevust.
GENERAL PROVISIONS
Artikkel 2
Subject matter
Käesolevat direktiivi kohaldatakse pensioniasutuste suhtes.
This Directive lays down rules for the taking-up and pursuit of activities carried out by institutions for occupational retirement provision (IORPs).
Kui liikmesriigi õiguse kohaselt ei ole pensioniasutused juriidilised isikud, kohaldavad liikmesriigid käesolevat direktiivi pensioniasutuste suhtes või, kooskõlas lõikega 2, nende asjakohase tegevusloa saanud juriidiliste isikute suhtes, kes vastutavad pensioniasutuste haldamise eest ning tegutsevad pensioniasutuste nimel.
Article 2
Käesolevat direktiivi ei kohaldata:
Scope
sotsiaalkindlustussüsteeme haldavate asutuste suhtes, mis kuuluvad Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruste (EÜ) nr 883/2004 [9] ja (EÜ) nr 987/2009 [10] kohaldamisalasse;
This Directive shall apply to IORPs.
asutuste suhtes, mis kuuluvad Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivide 2009/65/EÜ, [11] 2009/138/EÜ, 2011/61/EL, [12] 2013/36/EL [13] ja 2014/65/EL [14] kohaldamisalasse;
Where, in accordance with national law, IORPs do not have legal personality, Member States shall apply this Directive either to those IORPs or, subject to paragraph 2, to those authorised entities responsible for operating them and acting on their behalf.
põlvkondadevahelise solidaarsuse põhimõttel tegutsevate asutuste suhtes;
This Directive shall not apply to:
asutuste suhtes, mille sponsorettevõtja töötajatel ei teki õigusi pensionimaksetele ja mille sponsorettevõtja võib varad välja võtta igal ajal, täitmata tingimata oma pensionimaksete tegemise kohustust;
institutions operating social security schemes which are covered by Regulations (EC) No 883/2004 [9] and (EC) No 987/2009 [10] of the European Parliament and of the Council;
äriühingute suhtes, kes kasutavad oma töötajatele pensionimaksete tegemiseks reservfondil põhinevaid pensioniskeeme.
institutions which are covered by Directives 2009/65/EC [11], 2009/138/EC, 2011/61/EU [12], 2013/36/EU [13] and 2014/65/EU [14] of the European Parliament and of the Council;
Artikkel 3
institutions which operate on a pay-as-you-go basis;
Kohaldamine sotsiaalkindlustussüsteeme haldavate pensioniasutuste suhtes
institutions where employees of the sponsoring undertaking have no legal rights to benefits and where the sponsoring undertaking can redeem the assets at any time and not necessarily meet its obligations for payment of retirement benefits;
Pensioniasutused, kes haldavad ka selliseid kohustuslikke töötasult arvestatava pensioni skeeme, mida loetakse määruste (EÜ) nr 883/2004 ja (EÜ) nr 987/2009 kohaldamisalasse kuuluvateks sotsiaalkindlustussüsteemideks, kuuluvad käesoleva direktiivi kohaldamisalasse tööandja mittekohustusliku kogumispensioniga seotud tegevuse osas.
companies using book-reserve schemes with a view to paying out retirement benefits to their employees.
Sellisel juhul peab kohustusi ja neile vastavaid varasid hoidma eraldi muust tegevusest ning neid ei või üle kanda kohustuslikesse pensioniskeemidesse, mida loetakse sotsiaalkindlustussüsteemideks, või vastupidi.
Application to IORPs operating social security schemes
Vabatahtlik kohaldamine direktiivi 2009/138/EÜ kohaldamisalasse kuuluvate asutuste suhtes
IORPs which also operate compulsory employment-related pension schemes which are considered to be social security schemes covered by Regulations (EC) No 883/2004 and (EC) No 987/2009 shall be covered by this Directive in respect of their non-compulsory occupational retirement provision business.
Päritoluliikmesriigid võivad kohaldada käesoleva direktiivi artikleid 9–14, artikleid 19–22, artikli 23 lõikeid 1 ja 2 ning artikleid 24–58 elukindlustusandjate tegevusele seoses tööandja kogumispensioni pakkumisega kooskõlas direktiivi 2009/138/EÜ artikli 2 lõike 3 punkti a alapunktidega i–iii ning artikli 2 lõike 3 punkti b alapunktidega ii–iv.
In that case, the liabilities and corresponding assets shall be ring-fenced and it shall not be possible to transfer them to the compulsory pension schemes which are considered as social security schemes or vice versa.
Sellisel juhul peab kõiki tööandja kogumispensionidega seotud majandustegevusele vastavaid varasid ja kohustusi hoidma lahus muust tegevusest ning neid haldama ja korraldama eraldi elukindlustusandja muust tegevusest, ilma et neid oleks võimalik üle kanda.
Article 4
Käesoleva artikli esimeses lõigus osutatud juhul ja ainult niivõrd, kui see puudutab nende tööandjapensioni kogumisega seotud tegevust, ei kohaldata elukindlustusandjatele direktiivi 2009/138/EÜ artikleid 76–86, artiklit 132, artikli 134 lõiget 2, artiklit 173, artikli 185 lõiget 5, artikli 185 lõikeid 7 ja 8 ja artiklit 209.
Optional application to institutions covered by Directive 2009/138/EC
Päritoluliikmesriik tagab, et pädev asutus või direktiivi 2009/138/EÜ kohaldamisalasse kuuluva elukindlustusandja järelevalve eest vastutav asutus kontrollib järelevalve osana, et tööandja kogumispensionidega seotud majandustegevus on rangelt eraldatud muust tegevusest.
Home Member States may choose to apply the provisions of Articles 9 to 14, Articles 19 to 22, Article 23(1) and (2), and Articles 24 to 58 of this Directive to the occupational retirement provision business of life insurance undertakings in accordance with points (a)(i) to (iii) of Article 2(3) and points (b)(ii) to (iv) of Article 2(3) of Directive 2009/138/EC.
Artikkel 5
In that case, all assets and liabilities corresponding to the occupational retirement provision business shall be ring-fenced, managed and organised separately from the other activities of the life insurance undertakings, without any possibility of transfer.
Väikesed pensioniasutused ja riiklikud pensioniskeemid
In the case referred to in the first paragraph of this Article, and only insofar as their occupational retirement provision business is concerned, life insurance undertakings shall not be subject to Articles 76 to 86, Article 132, Article 134(2), Article 173, Article 185(5), Article 185(7) and (8) and Article 209 of Directive 2009/138/EC.
Liikmesriigid võivad otsustada mitte kohaldada käesolevat direktiivi tervikuna või osaliselt, välja arvatud artikleid 32–35, nende territooriumil registreeritud või tegevusloa saanud pensioniasutuse suhtes, kes haldab pensioniskeeme, millel on liikmeid kokku vähem kui 100.
The home Member State shall ensure that either the competent authorities, or the authorities responsible for supervision of life insurance undertakings covered by Directive 2009/138/EC, as part of their supervisory work, verify the strict separation of the relevant occupational retirement provision business.
Kui artikli 2 lõikest 2 ei tulene teisiti, antakse sellistele pensioniasutustele siiski õigus kohaldada käesolevat direktiivi vabatahtlikult.
Article 5
Artiklit 11 võib kohaldada ainult siis, kui kohaldatakse käesoleva direktiivi kõiki teisi sätteid.
Small IORPs and statutory schemes
Liikmesriigid kohaldavad artikli 19 lõiget 1 ning artikli 21 lõikeid 1 ja 2 iga nende territooriumil registreeritud või tegevusloa saanud pensioniasutuse suhtes, kes haldab pensioniskeeme, millel on liikmeid kokku rohkem kui 15.
With the exception of Articles 32 to 35, Member States may choose not to apply this Directive, in whole or in part, to any IORP registered or authorised in their territories which operates pension schemes which together have less than 100 members in total.
Liikmesriigid võivad otsustada kohaldada asutuste suhtes, kes tegelevad tööandjapensionide pakkumisega liikmesriigi õigusest tulenevalt ja riiklike asutuste tagatisel, ükskõik milliseid artikleid järgmistest: artiklid 1–8, artikkel 19 ja artiklid 32–35.
Subject to Article 2(2), such IORPs shall nevertheless be given the right to apply this Directive on a voluntary basis.
Artikkel 6
Article 11 may be applied only if all the other provisions of this Directive apply.
Mõisted
Member States shall apply Article 19(1) and Article 21(1) and (2) to any IORP registered or authorised in their territories which operates pension schemes which together have more than 15 members in total.
Käesolevas direktiivis kasutatakse järgmisi mõisteid:
Member States may choose to apply any of Articles 1 to 8, Article 19 and Articles 32 to 35 to institutions where occupational retirement provision is made under statute, pursuant to national law, and is guaranteed by a public authority.
„tööandja kogumispensioni asutus“ ehk „pensioniasutus“ asutus, olenemata selle õiguslikust vormist, mida rahastatakse sissemaksetest, on loodud eraldi sponsorettevõtjast või spondeerivast ettevõtlusharust, eesmärgiga teha kutsetegevuse tõttu pensionimakseid kokkuleppe või lepingu alusel, mis on sõlmitud:
Article 6
tööandja(te) ja töötaja(te) või nende esindajate vahel individuaalselt või kollektiivselt, või
Definitions
füüsilisest isikust ettevõtjatega individuaalselt või kollektiivselt kooskõlas päritoluliikmesriigi ja vastuvõtva liikmesriigi õigusega,
For the purposes of this Directive:
ja mille tegevus piirdub otseselt nimetatud kokkulepetest või lepingutest johtuvaga;
‘institution for occupational retirement provision’, or ‘IORP’, means an institution, irrespective of its legal form, operating on a funded basis, established separately from any sponsoring undertaking or trade for the purpose of providing retirement benefits in the context of an occupational activity on the basis of an agreement or a contract agreed:
„pensioniskeem“ leping, kokkulepe, usaldusleping või normid, milles sätestatakse, milliseid pensionimakseid tehakse ja mis tingimustel;
individually or collectively between the employer(s) and the employee(s) or their respective representatives, or
„sponsorettevõtja“ ettevõtja või muu organ, olenemata sellest, kas see hõlmab ühte või mitut juriidilist või füüsilist isikut või koosneb ühest või mitmest juriidilisest või füüsilisest isikust, kes tegutseb tööandjana või füüsilisest isikust ettevõtjana või nende kombinatsioonina ning kes pakub pensioniskeemi või teeb sissemakseid pensioniasutusele;
with self-employed persons, individually or collectively, in compliance with the law of the home and host Member States,
„pensionimaksed“ pensionile jäämise või oodatava pensionile jäämise korral tehtavad maksed või maksed, mis lisanduvad nendele maksetele ja täiendavad neid surma, töövõimetuse või töötamise lõpetamise korral või haiguse, vaesuse või surma korral toetustena tehtavad maksed või osutatavad teenused.
and which carries out activities directly arising therefrom;
Et soodustada majanduslikku kindlustatust pensioniloleku ajal, võib neid makseid teha kuni soodustatud isiku surmani, tähtajaliselt, ühekordse summana või nende kombinatsioonina;
‘sponsoring undertaking’ means any undertaking or other body, regardless of whether it includes or consists of one or more legal or natural persons, which acts as an employer or in a self-employed capacity or any combination thereof and which offers a pension scheme or pays contributions to an IORP;
„soodustatud isik“ isik, kes saab pensionimakseid;
‘retirement benefits’ means benefits paid by reference to reaching, or the expectation of reaching, retirement or, where they are supplementary to those benefits and provided on an ancillary basis, in the form of payments on death, disability, or cessation of employment or in the form of support payments or services in case of sickness, indigence or death.
„potentsiaalne pensioniskeemi liige“ isik, kellel on õigus pensioniskeemiga liituda;
In order to facilitate financial security in retirement, these benefits may take the form of payments for life, payments made for a temporary period, a lump sum, or any combination thereof;
„pädev asutus“ riiklik asutus, kes on määratud täitma käesolevas direktiivis ettenähtud kohustusi;
‘member’ means a person, other than a beneficiary or a prospective member, whose past or current occupational activities entitle or will entitle him/her to retirement benefits in accordance with the provisions of a pension scheme;
„biomeetrilised riskid“ surma, töövõimetuse ja üleelamisrisk;
‘beneficiary’ means a person receiving retirement benefits;
„päritoluliikmesriik“ liikmesriik, kus on pensioniasutuse registrijärgne asukoht või kus talle on antud tegevusluba ja kus on tema juhatuse peamine asukoht kooskõlas artikliga 9;
‘prospective member’ means a person who is eligible to join a pension scheme;
„vastuvõttev liikmesriik“ liikmesriik, kelle tööandja kogumispensioni skeeme käsitlevat sotsiaal- ja tööõigust kohaldatakse sponsorettevõtja ja pensioniskeemi liikmete või soodustatud isikute vaheliste suhete suhtes;
‘competent authority’ means a national authority designated to carry out the duties provided for in this Directive;
„ülekandev pensioniasutus“ pensioniasutus, kes kannab kõik pensioniskeemi kohustused, tehnilised eraldised ning muud kohustused ja õigused või osa nendest ning neile vastavad varad või nende rahaekvivalendi üle teises liikmesriigis registreeritud või tegevusloa saanud pensioniasutusele;
‘biometric risks’ mean risks linked to death, disability and longevity;
„vastuvõttev pensioniasutus“ pensioniasutus, kes võtab teises liikmesriigis registreeritud või tegevusloa saanud pensioniasutuselt vastu kõik pensioniskeemi kohustused, tehnilised eraldised ning muud kohustused ja õigused või osa nendest ning neile vastavad varad või nende rahaekvivalendi;
‘home Member State’ means the Member State in which the IORP has been registered or authorised and in which its main administration is located in accordance with Article 9;
„reguleeritud turg“ direktiivi 2014/65/EL artikli 4 lõike 1 punktis 21 määratletud reguleeritud turg;
‘host Member State’ means the Member State whose social and labour law relevant to the field of occupational pension schemes is applicable to the relationship between the sponsoring undertaking and members or beneficiaries;
„mitmepoolne kauplemissüsteem“ direktiivi 2014/65/EL artikli 4 lõike 1 punktis 22 määratletud mitmepoolne kauplemissüsteem;
‘transferring IORP’ means an IORP transferring all or a part of a pension scheme's liabilities, technical provisions, and other obligations and rights, as well as corresponding assets or cash equivalent thereof, to an IORP registered or authorised in another Member State;
„organiseeritud kauplemissüsteem“ direktiivi 2014/65/EL artikli 4 lõike 1 punktis 23 määratletud organiseeritud kauplemissüsteem;
‘receiving IORP’ means an IORP receiving all or a part of a pension scheme's liabilities, technical provisions, and other obligations and rights, as well as corresponding assets or cash equivalent thereof, from an IORP registered or authorised in another Member State;
„püsiv andmekandja“ vahend, mis võimaldab pensionikeemi liikmel või soodustatud isikul isiklikult talle suunatud teavet salvestada nii, et seda saab tulevikus ja teabe otstarbe seisukohast piisava aja jooksul kasutada, ning mis võimaldab salvestatud teavet muutmata kujul taasesitada;
‘regulated market’ means a regulated market as defined in point (21) of Article 4(1) of Directive 2014/65/EU;
juhtimissüsteemi „põhifunktsioon“ suutlikkus täita praktilisi ülesandeid, milleks on riskijuhtimise funktsioon, siseauditi funktsioon ja aktuaari funktsioon;
‘multilateral trading facility’ or ‘MTF’ means a multilateral trading facility or MTF as defined in point (22) of Article 4(1) of Directive 2014/65/EU;
„piiriülene tegevus“ pensioniskeemi haldamine, mille puhul reguleeritakse sponsorettevõtja ning pensioniskeemi liikmete ja soodustatud isikute vahelisi suhteid niisuguse liikmesriigi sotsiaal- ja tööõigusega tööandjapensioni skeemide valdkonnas, mis ei ole päritoluliikmesriik.
‘organised trading facility’ or ‘OTF’ means an organised trading facility or OTF as defined in point (23) of Article 4(1) of Directive 2014/65/EU;
Artikkel 7
‘durable medium’ means an instrument which enables a member or a beneficiary to store information addressed personally to that member or beneficiary in a way that is accessible for future reference and for a period of time adequate for the purposes of the information and which allows the unchanged reproduction of the information stored;
Pensioniasutuse tegevus
‘key function’, within a system of governance, means a capacity to undertake practical tasks comprising the risk management function, the internal audit function, and the actuarial function;
Liikmesriigid nõuavad nende territooriumil registreeritud või tegevusloa saanud pensioniasutustelt oma majandustegevuse piiramist kogumispensionide valdkonnaga ja sellega seotud tegevustega.
‘cross-border activity’ means operating a pension scheme where the relationship between the sponsoring undertaking, and the members and beneficiaries concerned, is governed by the social and labour law relevant to the field of occupational pension schemes of a Member State other than the home Member State.
Kui elukindlustusandja korraldab tööandja kogumispensionide alal majandustegevust artikli 4 kohaselt, hoides selle tegevusega seotud varad ja kohustused lahus oma muust majandustegevusest, piiratakse kõnealuste varade ja kohustuste kasutamist kogumispensionide valdkonna majandustegevuseks ja otseselt sellega seotud tegevusteks.
Article 7
Kui see on asjakohane, võtavad pensioniasutused üldjuhul oma majandustegevuses arvesse eesmärki, mille kohaselt peavad riskid ja tulu jaotuma põlvkondade vahel õiglaselt.
Activities of an IORP
Artikkel 8
Member States shall require IORPs registered or authorised within their territories to limit their activities to retirement-benefit related operations and activities arising therefrom.
Sponsorettevõtja ja pensioniasutuse õiguslik eraldatus
When, in accordance with Article 4, a life insurance undertaking manages its occupational retirement provision business by ring-fencing its assets and liabilities, the ring-fenced assets and liabilities shall be restricted to retirement-benefit related operations and activities directly arising therefrom.
Liikmesriigid tagavad sponsorettevõtja ja nende territooriumil registreeritud või tegevusloa saanud pensioniasutuse õigusliku eraldatuse, et kaitsta pensioniskeemi liikmete ja soodustatud isikute huvides pensioniasutuse varasid sponsorettevõtja pankroti korral.
As a general principle, IORPs shall, where relevant, have regard to the aim of having an equitable spread of risks and benefits between generations in their activities.
Artikkel 9
Article 8
Registreerimine või tegevusloa andmine
Legal separation between sponsoring undertakings and IORPs
Liikmesriigid tagavad kõikide selliste pensioniasutuste puhul, mille juhatuse peamine asukoht on nende territooriumil, et pensioniasutus on kantud pädeva asutuse poolt riiklikusse registrisse või saanud pädevalt asutuselt asjakohase tegevusloa.
Member States shall ensure that there is a legal separation between a sponsoring undertaking and an IORP registered or authorised in their territories in order that the assets of the IORP are safeguarded in the interests of members and beneficiaries in the event of bankruptcy of the sponsoring undertaking.
Juhatuse peamine asukoht tähendab kohta, kus tehakse pensioniasutuse peamisi strateegilisi otsuseid.
Article 9
Kooskõlas artikliga 11 toimuva piiriülese tegevuse korral märgitakse registrisse ka need liikmesriigid, kus pensioniasutus tegutseb.
Registration or authorisation
Registrist pärit teave edastatakse Euroopa Kindlustusjärelevalvele, kes avaldab selle oma veebisaidil.
Member States shall, in respect of every IORP, the main administration of which is located in their territories, ensure that the IORP is registered in a national register, or authorised, by the competent authority.
Artikkel 10
The location of the main administration refers to the place where the main strategic decisions of an IORP are made.
Juhtimisnõuded
In the case of cross-border activities undertaken in accordance with Article 11, the register shall also indicate the Member States in which the IORP is operating.
Liikmesriigid tagavad kõikide nende territooriumil registreeritud või tegevusloa saanud pensioniasutuste puhul, et:
The information from the register shall be communicated to EIOPA which shall publish it on its website.
pensioniasutus on rakendanud nõuetekohaselt kehtestatud pensioniskeemi haldamise korra;
Article 10
kui sponsorettevõtja tagab pensionimaksete tegemise, siis on ta kohustatud pensioniasutust korrapäraselt rahastama.