natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This is proposed as a pilot for the African region.
CWC kohta omatavate teadmiste ja teadlikkuse suurendamiseks Aafrika osalisriikides valmistatakse ette teavitusmaterjale ja toimetatakse need riiklike asutuste kaudu ülikoolide keemiaosakondade raamatukogudesse.
Support for customs officials has been provided under Joint Action 2005/913/CFSP, Joint Action 2007/185/CFSP, Decision 2009/569/CFSP and Decision 2012/166/CFSP.
Selle esimeses etapis on tegevuse eesmärk teavitamine, aga teises etapis lisatakse CWC ülikoolide õppekavasse.
The training will be carried out by the Technical Secretariat's Implementation Support Branch with technical expertise from the Declarations Branch in the African region.
Tegevuse eesmärk on edendada potentsiaalsete sidusrühmade agentuuride/asutuste kaasamist, et toetada CWC rakendamist.
To promote understanding and awareness of CWC in an African State Party, informative materials will be prepared and provided to the library of universities' chemistry departments through the relevant National Authorities.
Need on piirkondlikud ja allpiirkondlikud sõjaväe koolitusasutused, tolli koolitusasutused, asjaomased laboratooriumid, akadeemilised asutused, valitsusvälised organisatsioonid ja kogukonnapõhised organisatsioonid.
In its first phase, the activity will aim at providing information, but the second phase will lead to the introduction of the CWC in the training/teaching curriculum of the universities.
Pärast projekti juhtiva osalisriigi kindlaksmääramist töötatakse välja koostöömeetmed ja rakendatakse neid.
The activity aims at promoting engagement of the potential stakeholder agencies/bodies in supporting the implementation of the CWC.
Teavitustegevus tööstuses – CWC ja keemilise protsessi ohutuse seminarid
These are regional/sub-regional training institutions for military, customs training institutions, relevant laboratories, academic institutions, NGOs and community-based organisations.
Nendel käsitletakse muu hulgas ohutust ja julgeolekut keemiatööstuses, kemikaalide haldamise strateegiaid, keemilise töötlemise ohutuse korraldamist, tööstuse parimaid tavasid ja põhimõtte „Responsible Care®” rakendamist.
After having identified the State Party which will pilot the project, collaborative action will be developed and implemented.
Komisjon püüab sõlmida lõikes 3 nimetatud lepingu niipea kui võimalik pärast 17. veebruari 2015.
A multi-sector national event organised by the piloting National Authority for all ke y stakeholder agencies/bodies/institutions, which by virtue of their national mandates have a role to play in the national implementation of the CWC, is proposed as a pilot for the African region.
Ta teavitab nõukogu kõigist raskustest sel les protsessis ning teatab lepingu sõlmimise kuupäeva.
The courses are implemented with the support of Verifin, a renowned institution selected through a transparent tender process, with which OPCW has entered into a five-year agreement.
Lisaks osaleb OPCW juba Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni (ÜRO) desarmeerimisbüroo („ÜRO desarmeerimisbüroo”) juhitavas, saadud kogemuste põhjal korraldatud õppuses keemiarelvade kasutamist Süürias 2013. aastal käsitleva ÜRO uurimise raames.
Industry Outreach — CWC and Chemical Process Safety Workshops
Seega tuleks 2014. aasta jooksul omandada paljud ÜRO uurimisest ja Süüria keemiarelvade likvideerimise missioonist saadud õppetunnid.
Legal workshop for Cari bbean and Central American State Parties
Kõnealuste seminaride tulemused lisatakse OPCW läbivaadatud menetlustesse ja tulevastesse koolitusprogrammidesse.
In addition, the OPCW is already participating in a lessons learned exercise being conducted by the United Nations (UN) Office for Disarmament Affairs (UNODA) in the framework of the investigation into the use of chemical weapons in Syria in 2013.
Sektoriülene riiklik üritus, mida korraldab riiklik pilootasutus kõikidele põhilistele sidusrühmade agentuuridele/asutustele/institutsioonidele, millel on oma riikliku mandaadi kohaselt roll CWC riigisisesel rakendamisel, on kavandatud Aafrika piirkonna pilootprojektiks.
Council Decision (CFSP) 2015/260
Nõukogu otsus (ÜVJP) 2015/260,
Having regard to the Treaty on European Union, and in particular Article 33 and Article 31(2) thereof,
võttes arvesse Euroopa Liidu lepingut, eriti selle artiklit 33 ja artikli 31 lõiget 2,
On 25 June 2012, the Council adopted the EU Strategic Framework on Human Rights and Democracy and the EU Action Plan on Human Rights and Democracy.
Nõukogu võttis 25. juunil 2012 vastu inimõigusi ja demokraatiat käsitleva ELi strateegilise raamistiku ning inimõigusi ja demokraatiat käsitleva ELi tegevuskava.
On 25 July 2012, the Council adopted Decision 2012/440/CFSP [1] appointing Mr Stavros LAMBRINIDIS as the European Union Special Representative (EUSR) for Human Rights.
Nõukogu võttis 25. juulil 2012 vastu otsuse 2012/440/ÜVJP, [1] millega nimetatakse Stavros LAMBRINIDIS Euroopa Liidu inimõiguste eriesindajaks („ELi eriesindaja”).
The EUSR mandate has been extended by Council Decision 2014/385/CFSP [2] and is to expire on 28 February 2015.
ELi eriesindaja volitusi on pikendatud nõukogu otsusega 2014/385/ÜVJP [2] ja need lõppevad 28. veebruaril 2015.
The mandate of the EUSR should be extended for a further period of 24 months,
ELi eriesindaja volitusi tuleks pikendada veel 24 kuu võrra,
The Council may decide that the mandate of the EUSR be terminated earlier, based on an assessment by the Political and Security Committee (PSC) and a proposal from the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Poliitilised eesmärgid
Article 2
ELi eriesindaja volitused põhinevad inimõigusi käsitlevatel liidu poliitilistel eesmärkidel, nagu need on sätestatud Euroopa Liidu lepingus, Euroopa Liidu põhiõiguste hartas ning inimõigusi ja demokraatiat käsitlevas ELi strateegilises raamistikus ning inimõigusi ja demokraatiat käsitlevas ELi tegevuskavas:
Policy objectives
suurendada liidu mõjusust, kohalolu ja nähtavust inimõiguste kaitsmisel ja edendamisel maailmas, eelkõige süvendades liidu koostööd ja poliitilist dialoogi kolmandate riikide, asjaomaste partnerite, ettevõtjate, kodanikuühiskonna ja rahvusvaheliste ning piirkondlike organisatsioonidega, samuti tegevuse kaudu asjaomastes rahvusvahelistes foorumites;
The mandate of the EUSR shall be based on the policy objectives of the Union regarding human rights as set out in the Treaty on European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union as well as the EU Strategic Framework on Human Rights and Democracy and the EU Action Plan on Human Rights and Democracy:
suurendada liidu panust demokraatia ja institutsioonide arendamise, õigusriigi põhimõtte, hea valitsemistava, inimõiguste ja põhivabaduste austamise tugevdamisse kogu maailmas;
enhancing the Union's effectiveness, presence and visibility in protecting and promoting human rights in the world, notably by deepening Union cooperation and political dialogue with third countries, relevant partners, business, civil society and international and regional organisations; and through action in relevant international forums;
suurendada liidu inimõigusalase tegevuse sidusust ja inimõiguste integreerimist kõigisse liidu välistegevuse valdkondadesse.
enhancing the Union's contribution to strengthening democracy and institution building, the rule of law, good governance, respect for human rights and fundamental freedoms worldwide;
Artikkel 3
improving the coherence of Union action on human rights and the integration of human rights in all areas of the Union's external action.
Volitused
Article 3
Kõnealuste poliitiliste eesmärkide saavutamiseks on ELi eriesindajal järgmised volitused:
Mandate
toetada liidu inimõiguspoliitika (eelkõige inimõigusi ja demokraatiat käsitleva ELi strateegilise raamistiku ning inimõigusi ja demokraatiat käsitleva ELi tegevuskava) rakendamist, sealhulgas koostades selle kohta soovitusi;
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
panustada inimõigusi ja rahvusvahelist humanitaarõigust käsitlevate liidu suuniste, vahendite ja tegevuskavade rakendamisesse;
contribute to the implementation of the Union's human rights policy, in particular the EU Strategic Framework on Human Rights and Democracy and the EU Action Plan on Human Rights and Democracy, including by formulating recommendations in this regard;
edendada inimõigusi käsitlevat dialoogi kolmandate riikide valitsustega ja rahvusvaheliste ning piirkondlike organisatsioonidega, samuti kodanikuühiskonna organisatsioonide ja muude asjaomaste osalejatega, et tagada liidu inimõiguspoliitika mõjusus ja nähtavus;
contribute to the implementation of Union Guidelines, toolkits and action plans on human rights and international humanitarian law;
toetada liidu poliitika ja meetmete suuremat sidusust ja järjepidevust inimõiguste kaitse ja edendamise valdkonnas, eelkõige aidates kaasa liidu asjakohase poliitika kujundamisele.
enhance dialogue with governments in third countries and international and regional organisations on human rights as well as with civil society organisations and other relevant actors in order to ensure the effectiveness and the visibility of the Union's human rights policy;
Artikkel 4
contribute to better coherence and consistency of the Union policies and actions in the area of protection and promotion of human rights, notably by providing input to the formulation of relevant policies of the Union.
Volituste täitmine
Article 4
ELi eriesindaja vastutab oma volituste täitmise eest, tegutsedes kõrge esindaja alluvuses.
Implementation of the mandate
Poliitika- ja julgeolekukomiteel on ELi eriesindajaga eelissidemed ning ta on ELi eriesindaja peamine kontaktorgan nõukogus.
The Political and Security Committee (PSC) shall maintain a privileged link with the EUSR and shall be the EUSR's primary point of contact with the Council.
ELi eriesindaja kooskõlastab oma töö täielikult Euroopa välisteenistuse ja selle asjaomaste osakondadega, et tagada nende poolt inimõiguste valdkonnas tehtava vastava töö sidusus ja järjepidevus.
The PSC shall provide the EUSR with strategic guidance and political direction within the framework of the mandate, without prejudice to the powers of the HR.
Artikkel 5
The EUSR shall work in full coordination with the European External Action Service (EEAS) and its competent departments in order to ensure coherence and consistency in their respective work in the area of human rights.
Rahastamine
Article 5
ELi eriesindaja volituste täitmisega seotud kulude katmiseks ajavahemikul 1. märts 2015 kuni 29. veebruar 2016 ette nähtud lähtesumma on 788000 eurot.
Financing
ELi eriesindajale järgnevaks ajavahemikuks määratava lähtesumma kohta teeb otsuse nõukogu.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR from 1 March 2015 to 29 February 2016 shall be EUR 788000.
Kulude haldamise kohta sõlmitakse ELi eriesindaja ja komisjoni vahel leping.
The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the Union.
Artikkel 6
The management of the expenditure shall be subject to a contract between the EUSR and the Commission.
Meeskonna moodustamine ja koosseis
The EUSR shall be accountable to the Commission for all expenditure.
Oma volituste ja talle eraldatud vastavate rahaliste vahendite piires vastutab ELi eriesindaja oma meeskonna moodustamise eest.
Article 6
Meeskonda kuuluvad vastavalt volitustele konkreetsetes poliitikaküsimustes pädevad isikud.
Constitution and composition of the team
ELi eriesindaja teavitab nõukogu ja komisjoni viivitamata oma meeskonna koosseisust.
Within the limits of the mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
Liikmesriigid, liidu institutsioonid ja Euroopa välisteenistus võivad teha ettepaneku isikkoosseisu liikmete lähetamiseks ELi eriesindaja juurde.
The team shall include the expertise on specific policy issues as required by the mandate.
Lähetatud isikkoosseisu liikmete töötasu katab vastavalt kas liikmesriik, asjaomane liidu institutsioon või Euroopa välisteenistus.
The EUSR shall keep the Council and the Commission promptly informed of the composition of the team.
Liikmesriikide poolt liidu institutsioonidesse või Euroopa välisteenistusse lähetatud eksperdid võib määrata ka ELi eriesindaja juurde.
Member States, the institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of staff to work with the EUSR.
Rahvusvahelistel lepingulistel töötajatel peab olema liikmesriigi kodakondsus.
The salary of such seconded personnel shall be covered by the Member State, the institution of the Union concerned or the EEAS, respectively.
Kõik lähetatud isikkoosseisu liikmed jäävad neid lähetanud liikmesriigi, liidu institutsiooni või Euroopa välisteenistuse haldusalluvusse ning täidavad oma kohustusi ja tegutsevad ELi eriesindaja volituste huvides.
Experts seconded by Member States to the institutions of the Union or the EEAS may also be posted to the EUSR.
ELi eriesindaja isikkoosseis paigutatakse kokku asjaomaste Euroopa välisteenistuse osakondade või liidu delegatsioonidega, et tagada nende asjaomase tegevuse sidusus ja järjepidevus.
International contracted staff shall have the nationality of a Member State.
Artikkel 7
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, institution of the Union or the EEAS, and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
ELi salastatud teabe kaitse
The EUSR staff shall be co-located with the relevant EEAS departments or Union delegations in order to ensure coherence and consistency of their respective activities.
ELi eriesindaja ja tema meeskonna liikmed peavad kinni nõukogu otsusega 2013/488/EL [3] kehtestatud julgeolekupõhimõtetest ja miinimumstandarditest.Artikkel 8
Article 7
Juurdepääs teabele ja logistiline tugi
Security of EU classified information
Liikmesriigid, komisjon, Euroopa välisteenistus ja nõukogu peasekretariaat tagavad, et ELi eriesindajale võimaldatakse juurdepääs igasugusele asjakohasele teabele.
The EUSR and the members of his team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2013/488/EU [3].Article 8
Liidu delegatsioonid ja liikmesriikide diplomaatilised esindused osutavad ELi eriesindajale vastavalt vajadusele logistilist tuge.
Access to information and logistical support
Artikkel 9
Member States, the Commission, the EEAS and the General Secretariat of the Council shall ensure that the EUSR is given access to any relevant information
Julgeolek
The Union delegations and the diplomatic representations of Member States, as appropriate, shall provide logistical support to the EUSR.
ELi eriesindaja võtab oma otsesesse alluvusse kuuluvate isikkoosseisu liikmete julgeoleku tagamiseks kõik otstarbekad meetmed, tehes seda kooskõlas liidu poliitikaga aluslepingu V jaotise alusel väljapoole liitu operatiivülesannete täitmisele lähetatud isikkoosseisu julgeoleku kohta ning vastavalt oma volitustele ja julgeolekuolukorrale asjaomases riigis, tegutsedes eelkõige järgmiselt:
Article 9
koostades Euroopa välisteenistuse suunistele tuginedes eriomase julgeolekukava, milles nähakse ette eriomased füüsilised, organisatsioonilised ja menetluslikud julgeolekumeetmed, millega reguleeritakse isikkoosseisu ohutu liikumise korda geograafilisse piirkonda ja geograafilises piirkonnas ning julgeolekualaste juhtumite ohjamist, ning erandolukorra lahendamise plaani ja missiooni evakueerimisplaani;
Security
tagades piirkonnas valitsevatele tingimustele vastava kõrge riski kindlustuskaitse kõigile väljapoole liitu lähetatud isikkoosseisu liikmetele;
In accordance with the Union's policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with the mandate and on the basis of the security situation in the relevant country, for the security of all personnel under the EUSR's direct authority, in particular by:
tagades, et kõik ELi eriesindaja meeskonna väljapoole liitu lähetatud liikmed, sealhulgas kohapeal tööle võetud lepingulised isikkoosseisu liikmed, on saanud enne geograafilisse piirkonda saabumist või sinna saabudes asjakohase julgeolekukoolituse, mis tugineb kõnealusele piirkonnale omistatud riskiastmele;
establishing a specific security plan based on guidance from the EEAS, including specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the geographic area, as well as management of security incidents and a mission contingency and evacuation plan;
tagades, et kõik korrapäraste julgeolekuhinnangute tulemusel esitatud kokkulepitud soovitused viiakse ellu, ning esitades nende elluviimise ja muude julgeolekuküsimuste kohta kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile kirjalikke aruandeid eduaruannete ja volituste täitmist käsitlevate aruannete raames.
ensuring that all personnel deployed outside the Union are covered by high risk insurance as required by the conditions in the geographic area;
Artikkel 10
ensuring that all members of the EUSR's team to be deployed outside the Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the geographic area, based on the risk ratings assigned to that area;
Aruandlus
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the progress and mandate implementation reports.
ELi eriesindaja esitab kõrgele esindajale ning poliitika- ja julgeolekukomiteele korrapäraselt aruandeid.
Article 10
Vajaduse korral annab ELi eriesindaja aru ka nõukogu töörühmadele, eelkõige inimõiguste töörühmale.
Reporting
Korrapärased aruanded edastatakse COREU-võrgu kaudu.
The EUSR shall regularly provide the HR and the PSC with reports.
ELi eriesindaja võib esitada aruandeid välisasjade nõukogule.
The EUSR shall also report to Council working parties, in particular the Working Party on Human Rights, as necessary.
Kooskõlas aluslepingu artikliga 36 võib ELi eriesindaja osaleda Euroopa Parlamendi teavitamises.
Regular reports shall be circulated through the COREU network.
Artikkel 11
The EUSR may provide the Foreign Affairs Council with reports.
Koordineerimine
In accordance with Article 36 of the Treaty, the EUSR may be involved in briefing the European Parliament.
ELi eriesindaja toetab liidu tegevuse ühtsust, järjepidevust ja tõhusust ning aitab tagada, et kõiki liidu vahendeid ja liikmesriikide meetmeid kasutatakse järjepidevalt liidu poliitiliste eesmärkide saavutamiseks.
Article 11
ELi eriesindaja koordineerib oma tööd liikmesriikide ja komisjoniga ning vastavalt vajadusele teiste ELi eriesindajatega.
Coordination
ELi eriesindaja korraldab korrapäraseid teabekoosolekuid liikmesriikide esindustele ja liidu delegatsioonidele.
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union's action and shall help ensure that all Union instruments and Member States' actions are engaged consistently, to attain the Union's policy objectives.
Kohapeal tehakse tihedat koostööd liidu delegatsioonide juhtidega, liikmesriikide esinduste juhtidega, samuti ühise julgeoleku- ja kaitsepoliitika missioonide ja operatsioonide juhtide või ülematega ning vastavalt vajadusele muude Euroopa Liidu eriesindajatega, kes teevad kõik endast sõltuva, et aidata ELi eriesindajat tema volituste täitmisel.
The EUSR shall work in coordination with the Member States and the Commission, as well as other European Union Special Representatives, as appropriate.
ELi eriesindaja teeb koostööd ja püüab saavutada vastastikust täiendavust ja sünergiat ka teiste rahvusvaheliste ja piirkondlike osalejatega peakorteri tasandil ja kohapeal.
The EUSR shall provide regular briefings to Member States' missions and Union delegations.
ELi eriesindaja püüab korrapäraselt kohtuda kodanikuühiskonna organisatsioonidega nii peakorteris kui ka kohapeal.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of Union delegations, Member States' Heads of Mission, as well as with Heads or Commanders of Common Security and Defence Policy missions and operations and other European Union Special Representatives as appropriate, who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Artikkel 12
The EUSR shall also liaise and seek complementarity and synergies with other international and regional actors at Headquarters level and in the field.
Läbivaatamine
The EUSR shall seek regular contacts with civil society organisations both at Headquarters and in the field.
Käesoleva otsuse rakendamine ja selle kooskõla muude liidu meetmetega kõnealuses piirkonnas vaadatakse korrapäraselt läbi.
Article 12
ELi eriesindaja esitab kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile regulaarselt eduaruandeid ning enne 2016. aasta novembri lõppu täieliku aruande volituste täitmise kohta.
Review
Artikkel 13
The implementation of this Decision and its consistency with other contributions from the Union to the region shall be kept under regular review.
Jõustumine
The EUSR shall present the HR, the Council and the Commission with regular progress reports and a comprehensive mandate implementation report by the end of November 2016.
Käesolev otsus jõustub selle vastuvõtmise kuupäeval.
Article 13
Seda kohaldatakse alates 1. märtsist 2015.
Entry into force
Brüssel, 17. veebruar 2015
It shall apply from 1 March 2015.
eesistuja
Done at Brussels, 17 February 2015.
Nõukogu 25. juuli 2012. aasta otsus 2012/440/ÜVJP, millega nimetatakse ametisse Euroopa Liidu inimõiguste eriesindaja (ELT L 200, 27.7.2012, lk 21).
For the Council
Nõukogu 23. juuni 2014. aasta otsus 2014/385/ÜVJP, millega pikendatakse Euroopa Liidu inimõiguste eriesindaja volitusi (ELT L 183, 24.6.2014, lk 66).
Council Decision 2012/440/CFSP of 25 July 2012 appointing the European Union Special Representative for Human Rights (OJ L 200, 27.7.2012, p. 21).
Stavros LAMBRINIDISe volitusi ELi inimõiguste eriesindajana pikendatakse kuni 28. veebruarini 2017.
Council Decision 2014/385/CFSP of 23 June 2014 extending the mandate of the European Union Special Representative for Human Rights (OJ L 183, 24.6.2014, p. 66).
Nõukogu võib poliitika- ja julgeolekukomitee hinnangule tuginedes ning liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja („kõrge esindaja”) ettepaneku põhjal otsustada, et ELi eriesindaja volituste kehtivus lõpetatakse varem.
Council Decision 2013/488/EU of 23 September 2013 on the security rules for protecting EU classified information (OJ L 274, 15.10.2013, p. 1).
Kulusid hallatakse vastavalt liidu üldeelarve suhtes kohaldatavatele menetlustele ja eeskirjadele.
Commission Implementing Decision (EU) 2015/261
Komisjoni rakendusotsus (EL) 2015/261,
amending Decisions 2010/470/EU and 2010/471/EU as regards the animal health certification requirements for trade in and for imports into the Union of semen, ova and embryos of animals of the equine species
millega muudetakse otsuseid 2010/470/EL ja 2010/471/EL veterinaarsertifikaatide väljaandmise nõuete osas seoses hobuslaste sperma, munarakkude ja embrüotega kauplemisega liidus ja impordiga liitu
(notified under document C(2015) 548)
(teatavaks tehtud numbri C(2015) 548 all)