natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Administrative Board shall adopt, in accordance with the procedure provided for in Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants delegating the relevant powers of the appointing authority to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Erandina teisest lõigust peab haldusnõukogu delegeerima turvalisuse akrediteerimise nõukogu esimehele esimeses lõigus osutatud volitused, mis hõlmavad III peatüki kohase tegevusvaldkonnaga seotud töötajate töölevõtmist, hindamist ja ümberklassifitseerimist ning nimetatud töötajate suhtes võetavaid distsiplinaarmeetmeid.
The Executive Director shall report back to the Administrative Board on the exercise of those delegated powers.
Haldusnõukogu võtab vastavalt personalieeskirjade artiklis 110 sätestatud menetlusele vastu liidu ametnike ning liidu muude teenistujate teenistustingimuste rakenduseeskirjad.
The Executive Director shall be authorised to sub-delegate those powers.
III peatüki kohase tegevusvaldkonnaga seotud töötajate töölevõtmisel, hindamisel ja ümberklassifitseerimisel ning nimetatud töötajate suhtes distsiplinaarmeetmete võtmisel konsulteerib haldusnõukogu eelnevalt turvalisuse akrediteerimise nõukoguga ja võtab nõuetekohaselt arvesse tema tähelepanekuid.
In application of the second subparagraph of this paragraph, where exceptional circumstances so require, the Administrative Board may, by way of a decision, temporarily suspend the delegation of the powers of the appointing authority to the Executive Director and those sub-delegated by the latter and exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Haldusnõukogu võtab samuti vastu otsuse eeskirjade kohta, mis käsitlevad liikmesriikide ekspertide lähetamist agentuuri.
However, by way of derogation from the second subparagraph, the Administrative Board shall be required to delegate to the Chairperson of the Security Accreditation Board the powers referred to in the first subparagraph with regard to the recruitment, assessment and reclassification of staff involved in the activities covered by Chapter III and the disciplinary measures to be taken with regard to such staff.
Enne otsuse tegemist konsulteerib haldusnõukogu III peatükis osutatud turvalisuse akrediteerimisega tegelevate riiklike ekspertide lähetamise asjus turvalisuse akrediteerimise nõukoguga ja võtab nõuetekohaselt arvesse tema tähelepanekuid.
The Administrative Board shall adopt the implementing measures of the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with the procedure laid down in Article 110 of the Staff Regulations.
Haldusnõukogu nimetab ametisse tegevdirektori ja võib pikendada või lõpetada tema ametiaja vastavalt artikli 15b lõigetele 3 ja 4.
It shall first consult the Security Accreditation Board and duly take into account its observations with regard to recruitment, assessment, reclassification of the staff involved in the activities under Chapter III and the relevant disciplinary measures to be taken.
Haldusnõukogu teostab tegevdirektori üle distsiplinaarjärelevalvet seoses tema tööga, eelkõige agentuuri pädevusse jäävates julgeolekuküsimustes, välja arvatud III peatüki kohase tegevusvaldkonna osas.
It shall also adopt a decision laying down rules on the secondment of national experts to the Agency.
Artikkel 7
Before adopting that decision, the Administrative Board shall consult the Security Accreditation Board with regard to the secondment of national experts involved in the security accreditation activities referred to in Chapter III and shall duly take account of its observations.
Tegevdirektor
The Administrative Board shall appoint the Executive Director and may extend or end his/her term of office pursuant to Article 15b(3) and (4).
Agentuuri tööd juhib tegevdirektor, kes täidab oma ülesandeid haldusnõukogu järelevalve all, ilma et see piiraks vastavalt artiklites 11 ja 11a osutatud turvalisuse akrediteerimise nõukogule ja turvalisuse akrediteerimise nõukogu esimehele antud volitusi.
The Administrative Board shall exercise disciplinary authority over the Executive Director in relation to his/her performance, in particular as regards security matters falling within the competence of the Agency, except in respect of activities undertaken in accordance with Chapter III.
Ilma et see piiraks komisjoni ja haldusnõukogu volitusi, on tegevdirektor oma ülesannete täitmisel sõltumatu ja ta ei taotle ega järgi ühegi valitsuse ega muu asutuse juhiseid.
Executive Director
Tegevdirektori ülesanded
The Agency shall be managed by its Executive Director, who shall perform his/her duties under the supervision of the Administrative Board, without prejudice to the powers granted to the Security Accreditation Board and the Chairperson of the Security Accreditation Board in accordance with Articles 11 and 11a respectively.
Tegevdirektor täidab järgmisi ülesandeid:
Without prejudice to the powers of the Commission and the Administrative Board, the Executive Director shall be independent in the performance of his/her duties and shall neither seek nor take instructions from any government or from any other body.
vastutab agentuuri esindamise, välja arvatud II ja III peatüki kohaselt tehtavate toimingute ja otsuste eest; allkirjastab määruse (EL) nr 1285/2013 artikli 14 lõikes 2 osutatud delegeerimiskokkulepped kooskõlas käesoleva määruse artikli 6 lõike 2 punktiga j;
Article 8
koostab määruse (EL) nr 1285/2013 artikli 14 lõikes 4 osutatud GNSSi agentuuri ja ESA vahelise töökorra, esitab selle käesoleva määruse artikli 6 lõike 2 punkti k kohaselt haldusnõukogule ja pärast haldusnõukogult heakskiidu saamist kirjutab sellele alla;
Tasks of the Executive Director
valmistab ette haldusnõukogu töö ja võtab haldusnõukogu tööst osa ilma hääleõiguseta artikli 5 lõike 5 teise lõigu kohaselt;
The Executive Director shall perform the following tasks:
rakendab haldusnõukogu tehtud otsuseid;
representing the Agency, except in respect of activities and decisions undertaken in accordance with Chapters II and III and signing the delegation agreements referred to in Article 14(2)(of Regulation (EU) No 1285/2013, in accordance with point (j) of Article 6(2) of this Regulation;
vastutab agentuuri mitmeaastaste ja iga-aastaste tööprogrammide koostamise ja haldusnõukogule heakskiitmiseks esitamise eest, välja arvatud osad, mille koostab ja võtab vastu turvalisuse akrediteerimise nõukogu kooskõlas artikli 11 lõike 4 punktidega a ja b;
preparing the working arrangements between the Agency and ESA referred to in Article 14(4) of Regulation (EU) No 1285/2013 submitting them to the Administrative Board in accordance with point (k) of Article 6(2) of this Regulation and signing them after receiving the approval of the Administrative Board;
vastutab mitmeaastaste ja iga-aastaste tööprogrammide rakendamise eest, välja arvatud osad, mida rakendab turvalisuse akrediteerimise nõukogu esimees kooskõlas artikli 11a lõike 1 punktiga b;
preparing the work of the Administrative Board and participating, without having the right to vote, in the work of the Administrative Board, subject to the second subparagraph of Article 5(5);
valmistab igaks haldusnõukogu koosolekuks ette eduaruande iga-aastase tööprogrammi ning asjakohasel juhul mitmeaastase tööprogrammi rakendamise kohta, millesse on lisatud muudatusi tegemata turvalisuse akrediteerimise nõukogu esimehe poolt artikli 11a lõike 1 punkti d kohaselt koostatud jaotis;
implementing the decisions of the Administrative Board;
koostab agentuuri tegevuse ja tulevikuväljavaadete kohta aastaaruande, välja arvatud jaotis, mille koostab ja kiidab heaks turvalisuse akrediteerimise nõukogu kooskõlas artikli 11 lõike 4 punktiga c III peatükiga hõlmatud tegevuste kohta, ning esitab selle haldusnõukogule heakskiitmiseks;
preparing the multiannual and the annual work programmes of the Agency and submitting them to the Administrative Board for approval, with the exception of the parts prepared and adopted by the Security Accreditation Board in accordance with points (a) and (b) of Article 11(4);
võtab kõik vajalikud meetmed, sealhulgas sisekorraeeskirjade vastuvõtmine ja teadete avaldamine, et tagada agentuuri toimimine vastavalt käesolevale määrusele;
implementing the multiannual and the annual work programmes, with the exception of the parts implemented by the Chairperson of the Security Accreditation Board in accordance with point (b) of Article 11a(1);
koostab artikli 13 kohaselt agentuuri tulude ja kulude eelarvestuse projekti ning vastutab artikli 14 kohaselt eelarve täitmise eest;
preparing a progress report on the implementation of the annual work programme and, where relevant, of the multiannual work programme for each meeting of the Administrative Board, incorporating, without any change, the section prepared by the Chairperson of the Security Accreditation Board, in accordance with point (d) of Article 11a(1);
tagab, et agentuur suudab Galileo turvaseirekeskuse käitajana järgida nõukogu ühismeetme 2004/552/ÜVJP alusel antud juhiseid ning täita Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsuse nr 1104/2011/EL artiklis 6 osutatud ülesandeid;
preparing the annual report on the activities and prospects of the Agency with the exception of the section prepared and approved by the Security Accreditation Board in accordance with point (c) of Article 11(4) concerning the activities covered by Chapter III, and submitting it to the Administrative Board for approval;
tagab käesoleva määruse artikli 3 lõikes 1 osutatud agentuuri organite vahel asjakohase teabe, eelkõige julgeolekut käsitleva teabe vahetamise;
taking all necessary measures, including the adoption of internal administrative instructions and the publication of notices, to ensure the functioning of the Agency in accordance with this Regulation;
edastab komisjonile agentuuri seisukoha tehniliste ja operatiivnõuete kohta, mis on vajalikud, et rakendada määruse (EL) nr 1285/2013 artikli 12 lõike 3 punktis d osutatud süsteemiarendusi, sealhulgas määratleda aktsepteerimise ja läbivaatamise menetlused, ning kõnealust arendamist toetavaid teadusuuringuid;
drawing up a draft statement of the Agency’s estimated revenue and expenditure in accordance with Article 13, and implementing the budget in accordance with Article 14;
määrab tihedas koostöös turvalisuse akrediteerimise nõukogu esimehega kindlaks agentuuri organisatsioonilise struktuuri käesoleva määruse III peatükiga hõlmatud turvalisuse akrediteerimise toimingutega seotud küsimustes ja esitab selle haldusnõukogule heakskiitmiseks;
ensuring that the Agency, as the operator of the Galileo Security Monitoring Centre, is able to respond to instructions provided under Council Joint Action 2004/552/CFSP and to fulfil its role referred to in Article 6 of Decision No 1104/2011/EU of the European Parliament and of the Council;
teostab agentuuri töötajate suhtes artikli 6 lõike 3 esimeses lõigus osutatud volitusi, kui need volitused on talle delegeeritud vastavalt nimetatud lõike teisele lõigule;
ensuring the circulation of all relevant information, in particular as regards security, between the bodies of the Agency referred to in Article 3(1) of this Regulation;
võtab pärast haldusnõukogult heakskiidu saamist vastu vajalikud meetmed kohalike esinduste loomiseks liikmesriikides või kolmandates riikides vastavalt artikli 4 lõikele 3;
communicating to the Commission the view of the Agency on the technical and operational specifications necessary to implement systems evolutions referred to in point (d) of Article 12(3) of Regulation (EU) No 1285/2013, including for the definition of acceptance and review procedures, and research activities in support of those evolutions;
tagab, et turvalisuse akrediteerimise nõukogu, artikli 11 lõikes 11 osutatud organite ning turvalisuse akrediteerimise nõukogu esimehe nõuetekohaseks toimimiseks on olemas sekretariaat ja kõik vajalikud vahendid;
preparing, in close cooperation with the Chairperson of the Security Accreditation Board for matters relating to security accreditation activities covered by Chapter III of this Regulation, the organisational structures of the Agency and submitting them for approval to the Administrative Board;
koostab tegevuskava, et tagada järelmeetmete võtmine artiklis 26 osutatud hindamiste ja auditite tulemuste ja soovituste, välja arvatud III peatüki kohast tegevusvaldkonda käsitleva tegevuskava jaotise suhtes, ning edastab komisjonile poolaasta eduaruande, olles sellesse enne lisanud muudatusi tegemata turvalisuse akrediteerimise nõukogu koostatud jaotise; aruanne edastatakse teavitamise eesmärgil ka haldusnõukogule;
exercising, with regard to the Agency’s staff, the powers referred to in the first subparagraph of Article 6(3), to the extent that those powers shall be delegated to him/her in accordance with the second subparagraph thereof;
võtab liidu finantshuvide kaitsmiseks järgmised meetmed:
adopting, after approval by the Administrative Board, the measures necessary to establish local offices in Member States or in third countries in accordance with Article 4(3);
pettust/kelmust, korruptsiooni ja muud ebaseaduslikku tegevust ennetavad meetmed ja tõhusad kontrollimeetmed;
ensuring that the secretariat and all the resources necessary for its proper functioning are provided to the Security Accreditation Board, the bodies referred to in Article 11(11) and to the Chairperson of the Security Accreditation Board;
eeskirjade eiramise avastamise korral nõuab sisse alusetult välja makstud summad ning asjakohasel juhul kohaldab tõhusaid, proportsionaalseid ja hoiatavaid haldus- ja rahalisi karistusi;
preparing an action plan for ensuring the follow up of the findings and recommendations of the evaluations and audits referred to in Article 26, with the exception of the section of the action plan concerning the activities covered by Chapter III, and submitting, after having incorporated, without any change, the section drafted by the Security Accreditation Board, a twice-yearly progress report to the Commission, which shall also be submitted to the Administrative Board for information;
koostab agentuuri pettusevastase tegevuse strateegia, mis on proportsionaalne pettuseohuga ning milles on võetud arvesse rakendatavate meetmete kulude ja tulude analüüsi ja OLAFi juurdluste järeldusi ja soovitusi, ja esitab selle haldusnõukogule kinnitamiseks.
taking the following measures to protect the financial interests of the Union:
Lisatakse järgmine artikkel:
preventive measures against fraud, corruption or any other illegal activity and making use of effective supervisory measures;
„Artikkel 8a
recovering sums unduly paid where irregularities are detected and, where appropriate, applying effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
Tööprogrammid ja aastaaruanne
drawing up an anti-fraud strategy for the Agency that is proportionate to the risk of fraud, having regard to a cost-benefit analysis of the measures to be implemented and taking into account findings and recommendations arising from OLAF investigations and submitting it to the Administrative Board for approval.
Artikli 6 lõike 2 punktis a osutatud agentuuri mitmeaastase tööprogrammiga nähakse ette meetmed, mis agentuur võtab Euroopa Liidu toimimise lepingu artikliga 312 ettenähtud mitmeaastase finantsraamistikuga hõlmatud ajavahemikus, sealhulgas meetmed, mis on seotud rahvusvaheliste suhete ja teabevahetusega tema vastutusalas.
the following Article is inserted:
Kõnealuses programmis nähakse ette üldine strateegiline programmitöö, sealhulgas eesmärgid, programmi etapid, oodatavad tulemused ja tulemusnäitajad ning ressursside kavandamine, sealhulgas personal ja rahalised vahendid iga meetme jaoks.
‘Article 8a
Selles võetakse arvesse käesoleva määruse artiklis 26 osutatud hindamiste ja auditite tulemusi.
Work programmes and annual report
Teavitamise eesmärgil kirjeldatakse kõnealuses mitmeaastases tööprogrammis ka ülesannete üleandmist komisjonilt agentuurile, mis hõlmab ka määruse (EL) nr 1285/2013 artikli 14 lõikes 2 osutatud programmijuhtimise ülesandeid.
The multiannual work programme of the Agency, referred to in point (a) of Article 6(2) shall lay down the actions to be performed by the Agency during the period covered by the multiannual financial framework provided for in Article 312 of the Treaty on the Functioning of the European Union, including actions associated with international relations and the communication for which it is responsible.
Käesoleva määruse artikli 6 lõike 2 punktis b osutatud iga-aastane tööprogramm põhineb mitmeaastasel tööprogrammil.
That programme shall set out overall strategic programming, including objectives, milestones, expected results and performance indicators, and resource programming, including the human and financial resources assigned to each activity.
Selles nähakse ette meetmed, mida agentuur võtab eesseisval aastal, sealhulgas meetmed, mis on seotud rahvusvaheliste suhete ja teabevahetusega tema vastutusalas.
It shall take into account the evaluations and audits referred to in Article 26 of this Regulation.
Iga-aastane tööprogramm sisaldab üksikasjalikke eesmärke ja oodatavaid tulemusi, sealhulgas tulemusnäitajaid.
For information purposes, the multiannual work programme shall also include a description of the transfer of tasks entrusted to the Agency by the Commission, including the programme management tasks referred to in Article 14(2) of Regulation (EU) No 1285/2013.
Selles on selgelt märgitud, millised ülesanded on lisatud või välja jäetud ja milliseid on muudetud võrreldes eelmise eelarveaastaga ning tulemusnäitajate muutused ja nende sihtväärtused.
The annual work programme referred to in point (b) of Article 6(2) of this Regulation shall be based on the multiannual work programme.
Programmis nähakse samuti ette personal ja rahalised vahendid iga meetme kohta.
It shall lay down the actions to be performed by the Agency during the year ahead, including actions associated with international relations and the communication for which it is responsible.
Teavitamise eesmärgil sisaldab iga-aastane tööprogramm ülesandeid, mille täitmise on komisjon delegeerimislepinguga nõuetekohaselt üle andnud agentuurile määruse (EL) nr 1285/2013 artikli 14 lõike 2 kohaselt.
The annual work programme shall comprise detailed objectives and expected results, including performance indicators.
Tegevdirektor edastab haldusnõukogu vastuvõetud mitmeaastase ja iga-aastase tööprogrammi Euroopa Parlamendile, nõukogule, komisjonile ja liikmesriikidele ning avaldab programmide kokkuvõtte.
It shall clearly indicate which tasks have been added, changed or deleted in comparison to the previous financial year and changes in performance indicators and their targets values.
Käesoleva määruse artikli 8 punktis h osutatud aastaaruanne sisaldab teavet järgmise kohta:
The programme shall also set out the human and financial resources assigned to each activity.
mitmeaastase ja iga-aastase tööprogrammi täitmine, sealhulgas tulemusnäitajate osas;
For information purposes, it shall include the tasks entrusted to the Agency by the Commission by means of a delegation agreement, as required, pursuant to Article 14(2) of Regulation (EU) No 1285/2013.
eelarve ja personalipoliitika kava täitmine;
The Executive Director shall, following adoption by the Administrative Board, forward the multiannual and the annual work programmes to the European Parliament, the Council, the Commission and the Member States and shall publish an executive summary thereof.
agentuuri juhtimine ja sisekontrollisüsteemid ning määruse (EL) nr 1285/2013 artikli 11 punktis e osutatud projektijuhtimise süsteemide ja tehnikate rakendamise edusammud;
The annual report referred to in Article 8(h) of this Regulation shall include information on:
meetmed, mis parandavad agentuuri keskkonnaalast tulemuslikkust;
the implementation of the multiannual and the annual work programmes, including with regard to the performance indicators;
sise- ja välisauditite tulemused ja auditisoovituste ning eelarve täitmisele heakskiidu andmise menetluse käigus esitatud soovituse järelmeetmed;
the implementation of the budget and staff policy plan;
tegevdirektori kinnitav avaldus.
the Agency’s management and internal control systems and on progress made in implementing the project management systems and techniques referred to in Article 11(e) of Regulation (EU) No 1285/2013;
Aastaaruande kokkuvõte avalikustatakse.”
any measures to improve the Agency’s environmental performance;
Artikli 9 lõige 1 asendatakse järgmisega:
internal and external audit findings and the follow-up to the audit recommendations and to the discharge recommendation;
Vastavalt määruse (EL) nr 1285/2013 artiklile 16 kohaldatakse alati, kui süsteemide tegevus võib mõjutada liidu või liikmesriikide julgeolekut, ühismeetmes 2004/552/ÜVJP nimetatud menetlusi.”
the statement of assurance of the Executive Director.
Artiklid 10 ja 11 asendatakse järgmisega:
An executive summary of the annual report shall be made public.’;
„Artikkel 10
in Article 9, paragraph 1 is replaced by the following:
Üldpõhimõtted
In accordance with Article 16 of Regulation (EU) No 1285/2013, whenever the security of the Union or of the Member States may be affected by the operation of the systems, the procedures set out in Joint Action 2004/552/CFSP shall apply.’;
Käesolevas peatükis osutatud Euroopa GNSSi süsteemide turvalisuse akrediteerimise toiminguid tehakse vastavalt järgmistele põhimõtetele:
Articles 10 and 11 are replaced by the following:
turvalisuse akrediteerimise toimingud ja otsused tehakse liidu ja liikmesriikide ühise julgeoleku nimel ühise vastutuse raames;
‘Article 10
tehakse jõupingutusi selleks, et otsused võetaks vastu konsensuse alusel;
General principles
turvalisuse akrediteerimise toimingutes kasutatakse riskihindamise ja -juhtimise lähenemisviisi, analüüsides Euroopa GNSSi süsteemide turvalisust ohustavaid riske ning mõju riskide leevendamiseks võetavate meetmete kuludele ja ajakavale, võttes arvesse eesmärki mitte vähendada süsteemide turvalisuse üldist taset;
The security accreditation activities for European GNSS systems referred to in this Chapter shall be carried out in accordance with the following principles:
turvalisuse akrediteerimise otsuseid töötavad välja ja teevad asjatundjad, kellel on keerukate süsteemide akrediteerimise alal nõuetekohane kvalifikatsioon, kes on läbinud nõutaval tasemel julgeolekukontrolli ning kes tegutsevad erapooletult;
security accreditation activities and decisions shall be undertaken in a context of collective responsibility for the security of the Union and of the Member States;
tehakse jõupingutusi kõigi julgeolekuküsimustega seotud asjaomaste isikutega konsulteerimiseks;
efforts shall be made for decisions to be reached by consensus;
turvalisuse akrediteerimise toiminguid teevad kõik asjakohased sidusrühmad vastavalt turvalisuse akrediteerimise strateegiale, piiramata sellega Euroopa Komisjoni rolli, mis on kindlaks määratud määruses (EL) nr 1285/2013;
security accreditation activities shall be carried out using a risk assessment and management approach, considering risks to the security of the European GNSS systems as well as the impact on cost or schedule of any measure to mitigate the risks, taking into account the objective not to lower the general level of security of the systems;
turvalisuse akrediteerimise otsused, järgides turvalisuse akrediteerimise strateegias kehtestatud protsessi, põhinevad kohalikel turvalisuse akrediteerimise otsustel, mille on vastu võtnud liikmesriikide vastavad turvalisuse akrediteerimise asutused;