natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1).
Nõukogu 7. märtsi 2011. aasta otsus 2011/350/EL Euroopa Liidu, Euroopa Ühenduse, Šveitsi Konföderatsiooni ja Liechtensteini Vürstiriigi vahelise protokolli (mis käsitleb Liechtensteini Vürstiriigi ühinemist Euroopa Liidu, Euroopa Ühenduse ja Šveitsi Konföderatsiooni vahelise lepinguga Šveitsi Konföderatsiooni ühinemise kohta Schengeni acquis' rakendamise, kohaldamise ja edasiarendamisega) Euroopa Liidu nimel sõlmimise kohta, seoses sisepiiridel piirikontrolli kaotamise ja isikute liikumisega (ELT L 160, 18.6.2011, lk 19).
OJ L 176, 10.7.1999, p.
Nõukogu 29. mai 2000. aasta otsus 2000/365/EÜ Suurbritannia ja Põhja-Iiri Ühendkuningriigi taotluse kohta osaleda teatavates Schengeni acquis' sätetes (EÜT L 131, 1.6.2000, lk 43).
36.
Nõukogu 28. veebruari 2002. aasta otsus 2002/192/EÜ Iirimaa taotluse kohta osaleda teatavates Schengeni acquis' sätetes (EÜT L 64, 7.3.2002, lk 20).
Council Decision 1999/437/EC of 17 May 1999 on certain arrangements for the application of the Agreement concluded by the Council of the European Union and the Republic of Iceland and the Kingdom of Norway concerning the association of those two States with the implementation, application and development of the Schengen acquis (OJ L 176, 10.7.1999, p.
EÜT L 239, 22.9.2000, lk 19.
31).
Nõukogu 29. mai 1995. aasta määrus (EÜ) nr 1683/95, ühtse viisavormi kohta (EÜT L 164, 14.7.1995, lk 1).
OJ L 53, 27.2.2008, p.
Nõukogu 13. juuni 2002. aasta määrus (EÜ) nr 1030/2002, millega kehtestatakse ühtne elamisloavorm kolmandate riikide kodanike jaoks (EÜT L 157, 15.6.2002, lk 1).
52.
I LISA
Council Decision 2008/146/EC of 28 January 2008 on the conclusion, on behalf of the European Community, of the Agreement between the European Union, the European Community and the Swiss Confederation on the Swiss Confederation's association with the implementation, application and development of the Schengen acquis (OJ L 53, 27.2.2008, p.
BULGAARIA VÄLJA ANTUD DOKUMENTIDE NIMEKIRI
1).
Viisad
OJ L 160, 18.6.2011, p.
Kooskõlas Bulgaaria Vabariigi välismaalaste seadusega väljastab Bulgaaria järgmist liiki viisasid:
21.
Виза за летищен транзит (виза вид А) — Lennujaama transiidiviisa (liik „A”)
Council Decision 2011/350/EU of 7 March 2011 on the conclusion, on behalf of the European Union, of the Protocol between the European Union, the European Community, the Swiss Confederation and the Principality of Liechtenstein on the accession of the Principality of Liechtenstein to the Agreement between the European Union, the European Community and the Swiss Confederation on the Swiss Confederation's association with the implementation, application and development of the Schengen acquis, relating to the abolition of checks at internal borders and movement of persons (OJ L 160, 18.6.2011, p. 19).
Виза за краткосрочно пребиваване (виза вид С) — Lühiajaline viisa (liik „C”)
Council Decision 2000/365/EC of 29 May 2000 concerning the request of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland to take part in some of the provisions of the Schengen acquis (OJ L 131, 1.6.2000, p.
Виза за дългосрочно пребиваване (виза вид D) — Pikaajaline viisa (liik „D”)
43).
Elamisload
Council Decision 2002/192/EC of 28 February 2002 concerning Ireland's request to take part in some of the provisions of the Schengen acquis (OJ L 64, 7.3.2002, p.
Bulgaaria väljastab järgmisi elamislube, mida on nimetatud määruse (EÜ) nr 562/2006 artikli 2 punktis 15:
20).
Разрешение за пребиваване на продължително пребиваващ в Република България чужденец — Pikaajaline elamisluba.
OJ L 239, 22.9.2000, p.
Разрешение за пребиваване на дългосрочно пребиваващ в ЕС чужденец — Pikaajalise elaniku elamisluba isikule, kes ei ole ELi kodanik.
19.
Разрешение за пребиваване на постоянно пребиваващ в Република България чужденец — Elamisluba.
Council Regulation (EC) No 1683/95 of 29 May 1995 laying down a uniform format for visas (OJ L 164, 14.7.1995, p.
Разрешение за пребиваване на продължително пребиваващ член на семейството на гражданин на ЕС, който не е упражнил правото си на свободно придвижване, с отбелязване „член на семейство” — Pikaajaline elamisluba, mis ei ole pereliikme elamisluba Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2004/38/EÜ [1] tähenduses.
1).
Разрешение за пребиваване на постоянно пребиваващ член на семейството на гражданин на ЕС, който не е упражнил правото си на свободно придвижване, с отбелязване „член на семейство” — Elamisluba, mis ei ole pereliikme elamisluba direktiivi 2004/38/EÜ tähenduses.
Council Regulation (EC) No 1030/2002 of 13 June 2002 laying down a uniform format for residence permits for third-country nationals (OJ L 157 15.6.2002, p.
Разрешение за пребиваване на продължително пребиваващ с отбелязване „бенефициер съгласно член 3, параграф 2 от Директива 2004/38/ЕО” — Pikaajaline elamisluba soodustatud isikule direktiivi 2004/38/EÜ artikli 3 lõike 2 tähenduses.
1).
Разрешение за пребиваване на постоянно пребиваващ с отбелязване „бенефициер съгласно член 3, параграф 2 от Директива 2004/38/ЕО” — Elamisluba soodustatud isikule direktiivi 2004/38/EÜ artikli 3 lõike 2 tähenduses.
ANNEX I
Разрешение за пребиваване тип „синя карта на ЕС” — Elamisluba, millele on märgitud „ELi sinine kaart”.
LIST OF DOCUMENTS ISSUED BY BULGARIA
Единно разрешение за пребиваване и работа — Ühtne luba.
Visas
Временно разрешение за пребиваване на притежател на синя карта на ЕС, издадена от друга държава — членка на ЕС — Tähtajaline elamisluba.
Bulgaria issues the following types of visas in compliance with the Foreigners in the Republic of Bulgaria Act
Разрешение за продължително пребиваване на член на семейството на бежанец или на чужденец с предоставено убежище — Rahvusvahelise kaitse saanud välismaalase perekonnaliikme elamisluba.
Виза за летищен транзит (виза вид А) — Airport transit visa (type A)
Разрешение за продължително пребиваване на член на семейството на чужденец с хуманитарен статут — Elamisluba täiendava kaitse saaja perekonnaliikmele.
Виза за краткосрочно пребиваване (виза вид С) — Short — stay visa (type C)
Разрешение за продължително пребиваване на член на семейството на чужденец с предоставена временна закрила — Pikaajaline elamisluba ajutise kaitse saaja perekonnaliikmele.
Виза за дългосрочно пребиваване (виза вид D) — Long — term residence visa (type D)
Разрешение за продължително пребиваване на чужденец с отбелязване „научен работник” — Elamisluba töötamiseks teadusliku tegevuse eesmärgil.
Residence permits
Удостоверение за завръщане в Република България на чужденец — Välismaalase Bulgaaria Vabariiki tagasipöördumise luba.
Bulgaria issues the following residence permits mentioned in point 15 of Article 2 of Regulation (EC) No 562/2006:
„Карта за пребиваване на член на семейството на гражданин на Съюза” на продължително пребиваващ член на семейство на гражданин на ЕС — Liidu kodaniku pereliikme pikaajaline elamisluba.
Разрешение за пребиваване на продължително пребиваващ в Република България чужденец — Prolonged residence.
„Карта за пребиваване на член на семейството на гражданин на Съюза” на постоянно пребиваващ член на семейство на гражданин на ЕС — Liidu kodaniku pereliikme alaline elamisluba.
Разрешение за пребиваване на дългосрочно пребиваващ в ЕС чужденец — Long-term resident — EC.
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 29. aprilli 2004. aasta direktiiv 2004/38/EÜ, mis käsitleb Euroopa Liidu kodanike ja nende pereliikmete õigust liikuda ja elada vabalt liikmesriikide territooriumil ning millega muudetakse määrust (EMÜ) nr 1612/68 ja tunnistatakse kehtetuks direktiivid 64/221/EMÜ, 68/360/EMÜ, 72/194/EMÜ, 73/148/EMÜ, 75/34/EMÜ, 75/35/EMÜ, 90/364/EMÜ, 90/365/EMÜ ja 93/96/EMÜ (ELT L 158, 30.4.2004, lk 77).
Разрешение за пребиваване на постоянно пребиваващ в Република България чужденец — Residence permit.
II LISA
Разрешение за пребиваване на продължително пребиваващ член на семейството на гражданин на ЕС, който не е упражнил правото си на свободно придвижване, с отбелязване ‘член на семейство’ — Prolonged Residence — Family member under Directive 2004/38/EC of the European Parliament and of the Council [1].
HORVAATIA VÄLJA ANTUD DOKUMENTIDE NIMEKIRI
Разрешение за пребиваване на постоянно пребиваващ член на семейството на гражданин на ЕС, който не е упражнил правото си на свободно придвижване, с отбелязване ‘член на семейство’ — Residence permit — Family member under Directive 2004/38/EC.
Kratkotrajna viza (C) — Lühiajaline viisa (liik „C”)
Разрешение за пребиваване на продължително пребиваващ с отбелязване ‘бенефициер съгласно член 3, параграф 2 от Директива 2004/38/ЕО’ — Prolonged Residence– beneficiary under Article 3(2) of Directive 2004/38/EC.
Odobrenje boravka — Elamisluba
Разрешение за пребиваване на постоянно пребиваващ с отбелязване ‘бенефициер съгласно член 3, параграф 2 от Директива 2004/38/ЕО’ — Residence permit — beneficiary under Article 3(2) of Directive 2004/38/EC.
Osobna iskaznica za stranca — Välismaalase isikutunnistus
Разрешение за пребиваване тип ‘синя карта на ЕС’ — Residence permit — EU Blue Card.
III LISA
Единно разрешение за пребиваване и работа — Single permit.
KÜPROSE VÄLJA ANTUD DOKUMENTIDE NIMEKIRI
Временно разрешение за пребиваване на притежател на синя карта на ЕС, издадена от друга държава — членка на ЕС — Temporary residence permit.
Θ ε ω ρ ή σ ε ι ς (viisad)
Разрешение за продължително пребиваване на член на семейството на бежанец или на чужденец с предоставено убежище — Prolonged Residence — Family member of refugee or foreigner with granted asylum.
Θεώρηση διέλευσης — Κατηγορία Β (transiidiviisa, liik „B”)
Разрешение за продължително пребиваване на член на семейството на чужденец с хуманитарен статут — Prolonged Residence — Family member of subsidiary protection beneficiary.
Θεώρηση για παραμονή βραχείας διάρκειας — Κατηγορία Γ (lühiajaline viisa, liik „C”)
Разрешение за продължително пребиваване на член на семейството на чужденец с предоставена временна закрила — Prolonged Residence — Family member of temporary protection beneficiary.
Ομαδική θεώρηση — Κατηγορίες Β και Γ (grupiviisa, liigid „B” ja „C”)
Разрешение за продължително пребиваване на чужденец с отбелязване ‘научен работник’ — Prolonged residence — Researcher.
Ά δ ε ι ε ς π α ρ α μ ο ν ή ς (elamisload)
Удостоверение за завръщане в Република България на чужденец — Temporary passport of a foreigner for return to Republic of Bulgaria.
Προσωρινή άδεια παραμονής (απασχόληση, επισκέπτης, φοιτητής) — Tähtajaline elamisluba (töö, külaline, üliõpilane)
‘Карта за пребиваване на член на семейството на гражданин на Съюза’ на продължително пребиваващ член на семейство на гражданин на ЕС — Residence card of a family member of a Union citizen — long term residence.
Άδεια εισόδου (απασχόληση, φοιτητής) — Sissesõiduluba (töö, üliõpilane)
‘Карта за пребиваване на член на семейството на гражданин на Съюза’ на постоянно пребиваващ член на семейство на гражданин на ЕС — Residence card of a family member of a Union citizen — residence permit.
Άδεια μετανάστευσης (μόνιμη άδεια) — Sisserändeluba (alaline luba)
Directive 2004/38/EC of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the right of citizens of the Union and their family members to move and reside freely within the territory of the Member States amending Regulation (EEC) No 1612/68 and repealing Directives 64/221/EEC, 68/360/EEC, 72/194/EEC, 73/148/EEC, 75/34/EEC, 75/35/EEC, 90/364/EEC, 90/365/EEC and 93/96/EEC (OJ L 158, 30.4.2004, p.
IV LISA
77).
RUMEENIA VÄLJA ANTUD DOKUMENTIDE NIMEKIRI
ANNEX II
viză de tranzit, identificată prin simbolul B (transiidiviisa, liik „B”);
LIST OF DOCUMENTS ISSUED BY CROATIA
viză de scurtă ședere, identificată prin simbolul C (lühiajaline viisa, liik „C”);
Kratkotrajna viza (C) — Short-stay visa (C)
viză de lungă ședere, identificată prin unul dintre următoarele simboluri, în funcție de activitatea pe care urmează să o desfășoare în România străinul căruia i-a fost acordată (pikaajaline viisa, mida tähistatakse ühe alltoodud sümboliga, mis tähistab viisaomaniku tegevust Rumeenias):
Odobrenje boravka — Approval of stay
desfășurarea de activități economice, identificată prin simbolul D/AE (majanduslik tegevus, tähistatakse sümboliga D/AE);
Osobna iskaznica za stranca — Identity card for foreign nationals
desfășurarea de activități profesionale, identificată prin simbolul D/AP (kutsetegevus, tähistatakse sümboliga D/AP);
ANNEX III
desfășurarea de activități comerciale, identificată prin simbolul D/AC (äritegevus, tähistatakse sümboliga D/AC);
LIST OF DOCUMENTS ISSUED BY CYPRUS
angajare în munca, identificată prin simbolul D/AM (töötamine, tähistatakse sümboliga D/AM);
Θεωρήσεις (Visas)
detașare, identificată prin simbolul D/DT (lähetus, tähistatakse sümboliga D/DT);
Θεώρηση διέλευσης — Κατηγορία Β (transit visa — type B)
studii, identificată prin simbolul D/SD (õppimine, tähistatakse sümboliga D/SD);
Θεώρηση για παραμονή βραχείας διάρκειας — Κατηγορία Γ (short-stay visa — type C)
reîntregirea familiei, identificată prin simbolul D/VF (perekonna taasühinemine, tähistatakse sümboliga D/VF);
Ομαδική θεώρηση — Κατηγορίες Β και Γ (group visa — type B and C)
activități religioase, identificată prin simbolul D/AR (usuline tegevus, tähistatakse sümboliga D/AR);
Άδειες παραμονής (Residence permits)
activități de cercetare științifică, identificată prin simbolul D/CS (teadustegevus, tähistatakse sümboliga D/CS);
Προσωρινή άδεια παραμονής (απασχόληση, επισκέπτης, φοιτητής) — Temporary residence permit (employment, visitor, student)
viză diplomatică și viză de serviciu, identificată prin simbolul DS (diplomaatiline ja teenistusviisa, tähistatakse sümboliga DS);
Άδεια εισόδου (απασχόληση, φοιτητής) — Entry permit (employment, student)
alte scopuri, identificată prin simbolul D/AS (muud põhjused, tähistatakse sümboliga D/AS).
Άδεια μετανάστευσης (μόνιμη άδεια) — Immigration permit (permanent permit)
permis de ședere (elamisluba);
ANNEX IV
carte albastra a UE (ELi sinine kaart);
LIST OF DOCUMENTS ISSUED BY ROMANIA
carte de rezidență pentru membrul de familie al unui cetățean al Uniunii (liidu kodaniku pereliikme elamisluba);
viză de tranzit, identificată prin simbolul B (transit visa, marked B);
carte de rezidență pentru membrul de familie al unui cetățean al Confederației Elvețiene (Šveitsi Konföderatsiooni kodaniku pereliikme elamisluba);
viză de scurtă ședere, identificată prin simbolul C (short stay visa, marked C);
carte de rezidență permanentă pentru membrul de familie al unui cetățean al Uniunii (liidu kodaniku pereliikme alaline elamisluba);
viză de lungă ședere, identificată prin unul dintre următoarele simboluri, în funcție de activitatea pe care urmează să o desfășoare în România străinul căruia i-a fost acordată (long-stay visa, identified by one of the following symbols, according to the activity that the holder of the visa will carry out in Romania):
carte de rezidență permanentă pentru membrul de familie al unui cetățean al Confederației Elvețiene (Šveitsi Konföderatsiooni kodaniku pereliikme alaline elamisluba).
desfășurarea de activități economice, identificată prin simbolul D/AE (economic activities, marked D/AE);
Käesolev otsus kujutab endast nende Schengeni acquis' sätete edasiarendamist, milles Ühendkuningriik ei osale vastavalt nõukogu otsusele 2000/365/EÜ [13];
desfășurarea de activități profesionale, identificată prin simbolul D/AP (professional activities, marked D/AP);
seetõttu ei osale Ühendkuningriik käesoleva otsuse vastuvõtmisel ning see ei ole tema suhtes siduv ega kohaldatav.
desfășurarea de activități comerciale, identificată prin simbolul D/AC (commercial activities, marked D/AC);
Käesolev otsus kujutab endast nende Schengeni acquis' sätete edasiarendamist, milles Iirimaa ei osale vastavalt nõukogu otsusele 2002/192/EÜ [14];
angajare în munca, identificată prin simbolul D/AM (employment, marked D/AM);
seetõttu ei osale Iirimaa käesoleva otsuse vastuvõtmisel ning see ei ole tema suhtes siduv ega kohaldatav,
Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and of the Council
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 573/2014/EL,
on enhanced cooperation between Public Employment Services (PES)
avalike tööturuasutuste koostöö tõhustamise kohta
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 149 thereof,
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut, eriti selle artiklit 149,
In its conclusions of 17 June 2010, the European Council adopted the Europe 2020 Strategy for jobs and smart, sustainable and inclusive growth (‘Europe 2020’).
Euroopa Ülemkogu võttis oma 17. juuni 2010. aasta järeldustes vastu tööhõivet ning arukat, jätkusuutlikku ja kaasavat majanduskasvu käsitleva strateegia „Euroopa 2020” („strateegia „Euroopa 2020””).
The European Council called for the mobilisation of all Union instruments and policies to support the achievement of the common objectives and invited the Member States to take enhanced coordinated action.
Ülemkogu kutsus üles mobiliseerima kõiki liidu vahendeid ja poliitikavaldkondi, et toetada ühiste eesmärkide saavutamist, ja kutsus liikmesriike üles rakendama tõhustatud koordineeritud meetmeid.
Public Employment Services (PES) play a central role in contributing to the achievement of the Europe 2020 employment rate headline target of 75 % for women and men aged between 20 and 64 by 2020, in particular by decreasing youth unemployment.
Avalikel tööturuasutustel on keskne roll aitamaks kaasa sellele, et saavutada strateegias „Euroopa 2020” seatud tööhõivealane peamine eesmärk, milleks on suurendada 2020. aastaks 20–64-aastaste naiste ja meeste tööhõivemäära 75 %ni, eelkõige vähendades töötust noorte hulgas.
Article 45 of the Treaty on the Functioning of the European Union (‘Treaty’) lays down the freedom of movement for workers within the Union, while Article 46 thereof sets out the measures to bring about this freedom, in particular by ensuring close cooperation between the public employment services.
Euroopa Liidu toimimise lepingu („alusleping”) artiklis 45 on sätestatud töötajate liikumisvabadus liidu piires ning selle artikliga 46 on ette nähtud meetmed kõnealuse vabaduse saavutamiseks, eelkõige tagades tiheda koostöö avalike tööturuasutuste vahel.
A network of PES established under this Decision (‘the Network’) should, in addition to the general aspects of geographical mobility, cover a wide range of objectives and initiatives by way of incentive measures designed to improve cooperation between Member States in the field of employment.
Käesoleva otsusega loodav avalike tööturuasutuste võrgustik („võrgustik”) peaks siiski lisaks geograafilise liikuvuse üldaspektidele hõlmama ka arvukalt eri eesmärke ja algatusi, mis stimuleerivate meetmete vormis aitavad parandada liikmesriikide koostööd tööhõive valdkonnas.
This Decision should aim to encourage cooperation between Member States within the areas of PES responsibility.
Käesoleva otsuse eesmärk peaks olema innustada liikmesriikidevahelist koostööd avalike tööturuasutuste vastutusalas.
It formalises and strengthens the informal cooperation between the PES via the current European Network of Heads of PES, in which all Member States have agreed to participate.
Sellega muudetakse avalike tööturuasutuste mitteametlik koostöö ametlikuks ja tugevdatakse seda olemasoleva Euroopa avalike tööturuasutuste juhtide võrgustiku abil, milles on nõustunud osalema kõik liikmesriigid.
The full potential value of the Network resides in the continued participation of all Member States.
Võrgustiku täielik potentsiaalne väärtus seisneb kõigi liikmesriikide pidevas osalemises.
That participation should be notified to the Secretariat of the Network.
Kõnealusest osalemisest tuleks teavitada võrgustiku sekretariaati.
Those integrated guidelines provide guidance to the Member States on defining their national reform programmes and on implementing reforms.
Viimastel aastatel on kõnealustesse soovitustesse lisatud konkreetseid soovitusi avalike tööturuasutuste toimimise ja võimekuse kohta ning liikmesriikide aktiivse tööturupoliitika tulemuslikkuse kohta.
The integrated guidelines form the basis for country-specific recommendations that the Council addresses to the Member States under that Article.
Riigipõhiste soovituste koostamisele aitaksid kaasa põhjalikum tõenduspõhisem tagasiside edukalt rakendatud meetmete kohta ning liikmesriikide tööturuasutuste koostöö.
In recent years, those recommendations have included specific recommendations on the functioning and capacity of PES and on the effectiveness of active labour market policies in Member States.
Selleks peaks võrgustik ellu viima konkreetseid algatusi, nagu ühtsed tõenduspõhised võrdlussüsteemid, nendega seonduvad vastastikuse õppimise meetmed, võrgustiku liikmete vastastikune abi ning strateegiliste meetmete rakendamine avalike tööturuasutuste ajakohastamiseks.
The country-specific recommendations would benefit from being further supported by an enhanced evidence-based feedback on the success of policy implementation and cooperation between the PES of Member States.
Võrgustiku ja selle liikmete käsutuses olevat spetsiifilist teavet tuleks Euroopa Parlamendi, nõukogu, komisjoni või tööhõivekomitee taotluse korral kasutada ka tööhõivepoliitika arengut iseloomustavate andmete esitamiseks.
To this end, the Network should carry out concrete initiatives such as common evidence-based benchmarking systems, corresponding mutual learning activities, mutual assistance between the Network members and the implementation of strategic actions for the modernisation of PES.
Tihedam ja sihipärasem koostöö avalike tööturuasutuste vahel peaks aitama kaasa parimate tavade tõhusamale vahetamisele.
The specific knowledge of the Network and its individual members should also be used to provide, at the request of the European Parliament, the Council, the Commission or the Employment Committee (EMCO), evidence for the development of employment policies.
Võrgustik peaks ühendama võrdlussüsteemile ja vastastikuse õppimise meetmetele tuginevad andmed selliselt, mis võimaldab süstemaatilise, dünaamilise ja tervikliku võrdleva õppimise protsessi väljakujunemist.
Greater and more focused cooperation between the PES should lead to an improved sharing of best practices.
Võrgustik peaks tegema tihedat koostööd tööhõivekomiteega vastavalt aluslepingu artiklile 150 ning andma oma panuse tööhõivekomitee töösse, esitades faktilisi andmeid ja avalike tööturuasutuste rakendatavat poliitikat käsitlevaid aruandeid.
The Network should link findings based on benchmarking and mutual learning activities in a way that allows the development of a systematic, dynamic and integrated benchlearning process.
Võrgustiku tööpanuseid peaks vahendama muutmata kujul Euroopa Parlamendile sekretariaat ning nõukogule tööhõivekomitee, lisades asjakohasel juhul märkusi.
The Network should work in close cooperation with EMCO, pursuant to Article 150 of the Treaty, and should contribute to EMCO's work by providing factual evidence and reports on policies implemented by the PES.
Eelkõige võiks võrgustikku koondunud teave tööhõivepoliitika tulemuste kohta ja avalike tööturuasutuste võrdlev analüüs olla sisendiks nii liidu kui ka riikliku tasandi poliitikakujundajatele tööhõivepoliitika hindamisel ja kavandamisel.
Contributions from the Network to the European Parliament should be channelled through the Secretariat, and those to the Council should be channelled through EMCO, without any modification and, where appropriate, together with comments.
Avalike tööturuasutuste vastutusalas peaks võrgustik kaasa aitama tööhõivepoliitika alaste algatuste (nagu nõukogu 22. aprilli 2013. aasta soovitus noortegarantii loomise kohta) [4] elluviimisele.
In particular, the combined knowledge of the Network on the delivery aspects of employment policies and the comparative analyses of PES could assist policy decision-makers, at both Union and national level, in assessing and designing employment policies.
Võrgustik peaks samuti toetama algatusi, mis on mõeldud soodustama oskuste paremat sobitamist, inimväärset ja püsivat tööd ning suuremat vabatahtlikku tööalast liikuvust, ja hõlbustama üleminekut haridus- ja koolitusasutustest tööellu, sealhulgas nõustamise toetamise ning oskuste ja kvalifikatsioonide suurema läbipaistvuse kaudu.