natgillin/translations-raw huggingface dataset:
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 96(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1002,90 and the upper limit shall be EUR 2005,78.
202,14 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3.
With effect from 1 July 2011, the standard allowance referred to in Article 96(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 911,73.
Artikkel 17
With effect from 1 July 2011, for the unemployment allowance referred to in Article 136 of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 882,33 and the upper limit shall be EUR 2076,07.
Alates 1. juulist 2011 asendatakse muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 esitatud igakuiste põhipalkade tabel järgmisega:
Article 13
PALGAASTE
With effect from 1 July 2011, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [6] shall be EUR 382,17, EUR 576,84, EUR 630,69 and EUR 859,84.Article 14
Põhipalk täisajaga töötamisel
With effect from 1 July 2011, the amounts referred to in Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [7] shall be subject to a coefficient of 5,516766.Article 15
Artikkel 18
With effect from 1 July 2011, the table in Article 8(2) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be replaced by the following:
Käesolev määrus jõustub järgmisel päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
Article 16
Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.
With effect from 1 July 2011, for the application of Article 18(1) of Annex XIII to the Staff Regulations, the amount of the fixed allowance mentioned in the former Article 4a of Annex VII to the Staff Regulations in force before 1 May 2004 shall be:
Strasbourg, 16. aprill 2014
EUR 131,84 per month for officials in Grade C4 or C5;
Euroopa Parlamendi nimel
EUR 202,14 per month for officials in Grade C1, C2 or C3.
eesistuja
Article 17
Nõukogu nimel
With effect from 1 July 2011, the scale for basic monthly salaries in Article 133 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
Nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrus (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68, millega kehtestatakse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjad ja muude teenistujate teenistustingimused ning komisjoni ametnike suhtes ajutiselt kohaldatavad erimeetmed (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 1).
Grade
4. märtsi 2014. aasta arvamus (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata).
Full-time basic salary
3. märtsi 2014. aasta arvamus (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata).
Article 18
Euroopa Parlamendi 11. märtsi 2014. aasta seisukoht (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata) ja nõukogu 14. aprilli 2014. aasta otsus.
This Regulation shall enter into force on the day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2013. aasta määrus (EL, Euratom) nr 1023/2013, millega muudetakse Euroopa Liidu ametnike personalieeskirju ja Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimusi (ELT L 287, 29.10.2013, lk 15).
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Nõukogu 9. veebruari 1976. aasta määrus (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76, millega määratakse kindlaks ametnike kategooriad, kellel on õigus saada hüvitist vahetustega töö eest, ning selle hüvitise määrad ja maksmise tingimused (EÜT L 38, 13.2.1976, lk 1).
Done at Strasbourg, 16 April 2014.
Määrust on täiendatud määrusega (Euratom, ESTÜ, EMÜ) nr 1307/87 (EÜT L 124, 13.5.1987, lk 6).
For the European Parliament
Nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrus (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68, millega kehtestatakse Euroopa ühendustele makstavate maksude kohaldamise tingimused ja kord (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 8).
The President
Ajavahemikku 1. juuli 2010 kuni 31. detsember 2011 hõlmavad andmed majandusliku ja sotsiaalse olukorra kohta, näiteks 2011. aasta sügisel mitmeid liikmesriike mõjutanud finants- ja majanduskriis, mis põhjustas majandusliku ja sotsiaalse olukorra kohest halvenemist liidus ja tõi kaasa suured makromajanduslikud kohandused, kõrge töötuse määra ning riigieelarve puudujäägi ja riigivõla kõrge taseme liidus, muudab asjakohaseks selle, et kehtestada Belgias ja Luxembourgis 2011. aasta töötasude ja pensionide kohandamise määraks 0 %.
For the Council
Selline kohandamine on osa üldisest lähenemisviisist 2011. ja 2012. aasta töötasude ja pensionide kohandamist käsitlevate vaidluste lahendamiseks ning näeb samuti ette 0,8 % suuruse kohandamise 2012. aasta puhul.
Corrigendum to Regulation (EU) No 422/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 adjusting with effect from 1 July 2011 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. aprilli 2014. aasta määruse (EL) nr 422/2014 (millega kohandatakse alates 1. juulist 2011 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasusid ja pensione ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavaid paranduskoefitsiente) parandus
(Official Journal of the European Union L 129 of 30 April 2014)
(Euroopa Liidu Teataja L 129, 30. aprill 2014)
On page 7, Article 3, in the table, column 5 ‘Remuneration’, entry for ‘United Kingdom’:
Leheküljel 7 artikli 3 tabeli Ühendkuningriigi rea viiendas veerus „Töötasu”
‘120,8’,
„120,8”
‘128,0’.
„128,0”.
Regulation (EU) No 423/2014 of the European Parliament and of the Council
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) nr 423/2014,
adjusting with effect from 1 July 2012 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
millega kohandatakse alates 1. juulist 2012 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasusid ja pensione ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavaid paranduskoefitsiente
Having regard to the Staff Regulations of Officials of the European Union (‘the Staff Regulations’) and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (‘the Conditions of Employment of Other Servants’), laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Article 10 of Annex XI to the Staff Regulations,
võttes arvesse Euroopa Liidu ametnike personalieeskirju („personalieeskirjad”) ning Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimusi („muude teenistujate teenistustingimused”), mis on kehtestatud nõukogu määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68, [1] eriti personalieeskirjade XI lisa artiklit 10,
In order to comply with the judgment of the Court of Justice in Case C-63/12, where the Council establishes that there is a serious and sudden deterioration in the economic and social situation within the Union, the Commission is to submit a proposal under the procedure laid down in Article 336 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) in order to involve the European Parliament in the legislative process.
Selleks et täita Euroopa Liidu Kohtu poolt kohtuasjas C-63/12 tehtud otsust, peab komisjon juhul, kui nõukogu väidab, et liidu majanduslik ja sotsiaalne olukord on tõsiselt ja äkiliselt halvenenud, esitama ettepaneku Euroopa Liidu toimimise lepingu (ELi toimimise leping) artiklis 336 sätestatud korras, et kaasata Euroopa Parlament seadusandlikku protsessi.
On 25 October 2012, the Council stated that the Commission's assessment as presented in its report on the exception clause did not reflect the serious and sudden deterioration in the economic and social situation in the Union in 2012, as the publicly available objective economic data suggested.
Nõukogu väitis 25. oktoobril 2012, et komisjoni hinnang, mille ta andis oma aruandes erandiklausli kohta, ei kajasta majandusliku ja sotsiaalse olukorra tõsist ja äkilist halvenemist liidus 2012. aastal, nagu viitasid üldsusele kättesaadavad objektiivsed majandusandmed.
The Council thus requested the Commission to submit, in accordance with Article 10 of Annex XI to the Staff Regulations, an appropriate proposal for the salary adjustment for 2012.
Seepärast palus nõukogu komisjonil esitada kooskõlas personalieeskirjade XI lisa artikliga 10 asjakohase ettepaneku 2012. aasta palkade kohandamiseks.
That adjustment is part of a global approach to settle the disputes regarding the 2011 and 2012 adjustments of remuneration and pensions, which also involves an adjustment of 0 % for 2011.
Aastate 2011 ja 2012 puhul oli 2011. ja 2012. aasta töötasude ja pensionide kohandamist käsitlevate vaidluste lahendamiseks võetud üldise lähenemisviisi tulemuseks kohandamine vastavalt 0 % ja 0,8 %.
Consequently, during a period of five years (2010-2014) the adjustment of remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union is as follows: in 2010, the application of the method laid down in Article 3 of Annex XI to the Staff Regulations resulted in an adjustment of 0,1 %.
Lisaks otsustati personalieeskirjade ja muude teenistujate teenistustingimuste reformi käsitleva poliitilise kokkuleppe raames 2013. ja 2014. aastal töötasud ja pensionid külmutada,
HAVE ADOPTED THIS REGULATION:
Alates 1. juulist 2012 asendatakse personalieeskirjade artikli 63 teises lõigus kuupäev „1. juuli 2011” kuupäevaga „1. juuli 2012”.
With effect from 1 July 2012, the date ‘1 July 2011’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2012’.
Alates 1. juulist 2012 asendatakse personalieeskirjade artiklis 66 sätestatud igakuiste põhipalkade tabel, mille alusel arvestatakse töötasusid ja pensione, järgmise tabeliga:
With effect from 1 July 2012, the table of basic monthly salaries in Article 66 of the Staff Regulations applicable for the purposes of calculating remuneration and pensions shall be replaced by the following:
PALGA-ASTE
STEP
Artikkel 3
GRADE
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade artikli 64 alusel ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid sellised, nagu need on näidatud järgmise tabeli 2. veerus.
Article 3
Alates 1. jaanuarist 2013 on personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõike 3 alusel ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid sellised, nagu need on näidatud järgmise tabeli 3. veerus.
With effect from 1 July 2012, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõike 1 alusel pensionide suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid sellised, nagu need on näidatud järgmise tabeli 4. veerus.
With effect from 1 January 2013, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
Alates 16. maist 2012 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõike 1 alusel pensionide suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid sellised, nagu need on näidatud järgmise tabeli 5. veerus.
With effect from 1 July 2012, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
Nendes liikmesriikides jõustub iga-aastane kohandamine 16. mail 2012.
With effect from 16 May 2012, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 5 of the following table.
Riik/Koht
The effective date for the annual adjustment for those Member States shall be 16 May 2012.
Töötasu
Country / Place
Ülekandmine
Renumeration
Bulgaaria
Romania
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade VII lisa artikli 1 lõikes 1 osutatud majapidamistoetuse põhisumma 171,88 eurot.
Slovenia
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade VII lisa artikli 2 lõikes 1 osutatud ülalpeetava lapse toetuse summa 375,59 eurot.
Slovakia
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 1 osutatud õppetoetuse summa 254,83 eurot.
Finland
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 2 osutatud õppetoetuse summa 91,75 eurot.
Sweden
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade artiklis 69 ja selle VII lisa artikli 4 lõike 1 teises lõigus osutatud kodumaalt lahkumise toetuse miinimumsumma 509,43 eurot.
Article 4
Alates 1. jaanuarist 2013 on personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite põhjal makstava toetuse summa järgmine:
With effect from 1 July 2012, the amount of the parental leave allowance referred to in the second and third paragraphs of Article 42a of the Staff Regulations shall be EUR 919,02, and shall be EUR 1225,36 for single parents.
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:
With effect from 1 July 2012, the basic amount of the household allowance referred to in Article 1(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 171,88.
0,3820 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:
With effect from 1 July 2012, the amount of the dependent child allowance referred to in Article 2(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 375,59.
201 kuni 1000 km
With effect from 1 July 2012, the amount of the education allowance referred to in Article 3(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 254,83.
0,6367 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:
With effect from 1 July 2012, the amount of the education allowance referred to in Article 3(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 91,75.
1001 kuni 2000 km
With effect from 1 July 2012, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 509,43.
2001 kuni 3000 km
With effect from 1 July 2012, the expatriation allowance referred to in Article 134 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 366,22.
0,1272 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:
With effect from 1 January 2013, the kilometric allowance referred to in Article 8(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be adjusted as follows:
0,0 614 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:
EUR 0 for every km from
4001 kuni 10 0 000 km
EUR 0,3820 for every km from
Eespool nimetatud kilomeetrite põhjal makstavale toetusele lisandub kindlasummaline lisahüvitis:
201 to 1000 km
191,00 eurot juhul, kui kaugus töökoha ja päritolukoha vahel on raudteed mööda 725–1450 km;
EUR 0,6367 for every km from
381,96 eurot juhul, kui kaugus töökoha ja päritolukoha vahel on raudteed mööda suurem kui 1450 km.
2001 to 3000 km
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade VII lisa artikli 10 lõikes 1 osutatud päevaraha määratud järgmiselt:
EUR 0,1272 for every km from
39,48 eurot ametniku puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele,
3001 to 4000 km
31,83 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
EUR 0,0614 for every km from
Artikkel 8
4001 to 10000 km
Alates 1. juulist 2012 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 24 lõikes 3 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:
EUR 0 for every km over
1123,91 eurot teenistuja puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele,
To the above kilometric allowance a flat-rate supplement shall be added, amounting to:
668,27 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
EUR 191,00 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is between 725 km and 1450 km;
Artikkel 9
EUR 381,96 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is greater than 1450 km.
Alates 1. juulist 2012 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõike 3 teises lõigus osutatud töötustoetuse alammäär 1347,89 eurot ja ülemmäär 2695,79 eurot.
Article 7
Alates 1. juulist 2012 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõikes 7 osutatud standardmäär 1225,36 eurot.
With effect from 1 July 2012, the daily subsistence allowance referred to in Article 10(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be:
Artikkel 10
EUR 39,48 for an official who is entitled to the household allowance;
Alates 1. juulist 2012 asendatakse muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 sätestatud igakuiste põhipalkade tabel järgmise tabeliga:
EUR 31,83 for an official who is not entitled to the household allowance.
TEENISTUS-KATEGOORIA
With effect from 1 July 2012, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 24(3) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
Alates 1. juulist 2012 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 94 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:
EUR 1123,91 for a servant who is entitled to the household allowance;
845,37 eurot teenistuja puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele,
EUR 668,27 for a servant who is not entitled to the household allowance.
501,20 eurot teenistuja puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
With effect from 1 July 2012, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 28a(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1347,89 and the upper limit shall be EUR 2695,79.
Alates 1. juulist 2012 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõike 3 teises lõigus osutatud töötustoetuse alammäär 1010,92 eurot ja ülemmäär 2021,83 eurot.
With effect from 1 July 2012, the standard allowance referred to in Article 28a(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 1225,36.
Alates 1. juulist 2012 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõikes 7 osutatud standardmäär 919,02 eurot.
Article 10
Alates 1. juulist 2012 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 136 osutatud töötustoetuse alammäär 889,39 eurot ja ülemmäär 2092,68 eurot.
With effect from 1 July 2012, the table of basic monthly salaries in Article 93 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
Artikkel 13
FUNCTION GROUP
Alates 1. juulist 2012 on nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 [6] artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ettenähtud hüvitised vahetustega töö eest 385,23, 581,45, 635,74 ja 866,72 eurot.Artikkel 14
Article 11
Alates 1. juulist 2012 kohaldatakse nõukogu määruse (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68 [7] artiklis 4 osutatud summade suhtes paranduskoefitsienti 5,5609.Artikkel 15
With effect from 1 July 2012, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 94 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
Alates 1. juulist 2012 asendatakse personalieeskirjade XIII lisa artikli 8 lõikes 2 esitatud tabel järgmise tabeliga.
EUR 845,37 for a servant who is entitled to the household allowance;
Artikkel 16
EUR 501,20 for a servant who is not entitled to the household allowance.
Alates 1. juulist 2012 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 18 lõike 1 kohaldamise eesmärgil enne 1. maid 2004 jõus olnud personalieeskirjade VII lisa artiklis 4a osutatud kindlasummaline toetus määratud järgmiselt:
Article 12
132,89 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C4 või C5,
With effect from 1 July 2012, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 96(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1010,92 and the upper limit shall be EUR 2021,83.
203,76 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3.
With effect from 1 July 2012, the standard allowance referred to in Article 96(7) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 919,02.
Artikkel 17
With effect from 1 July 2012, for the unemployment allowance referred to in Article 136 of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 889,39 and the upper limit shall be EUR 2092,68.
Alates 1. juulist 2012 asendatakse muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 esitatud igakuiste põhipalkade tabel järgmise tabeliga:
With effect from 1 July 2012, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [6] shall be EUR 385,23, EUR 581,45, EUR 635,74 and EUR 866,72.Article 14
Põhipalk täisajaga töötamisel
With effect from 1 July 2012, the amounts referred to in Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [7] shall be subject to a coefficient of 5,5609.Article 15
Artikkel 18
With effect from 1 July 2012, the table in Article 8(2) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be replaced by the following:
Käesolev määrus jõustub järgmisel päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.
With effect from 1 July 2012, for the application of Article 18(1) of Annex XIII to the Staff Regulations, the amount of the fixed allowance mentioned in the former Article 4a of Annex VII to the Staff Regulations in force before 1 May 2004 shall be:
Strasbourg, 16. aprillist 2014
EUR 132,89 per month for officials in Grade C4 or C5;
Euroopa Parlamendi nimel
EUR 203,76 per month for officials in Grade C1, C2 or C3.
eesistuja
With effect from 1 July 2012, the scale for basic monthly salaries in Article 133 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
Nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrus (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68, millega kehtestatakse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjad ja muude teenistujate teenistustingimused ning komisjoni ametnike suhtes ajutiselt kohaldatavad erimeetmed (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 1).
The President
Ajavahemikku 1. juuli 2011 kuni 31. detsember 2012 hõlmavad andmed majandusliku ja sotsiaalse olukorra kohta, nagu 2011. aasta sügise majandussurutise järelmõjud, mis põhjustasid liidus majanduslanguse ja halveneva sotsiaalse olukorra, jätkuvalt kõrge töötuse määra ning riigieelarve puudujäägi ja riigivõla kõrge taseme liidus, muudavad asjakohaseks selle, et kehtestada Belgias ja Luxembourgis 2012. aasta töötasude ja pensionide kohandamise määraks 0,8 %.
For the Council
Selline kohandamine on osa üldisest lähenemisviisist 2011. ja 2012. aasta töötasude ja pensionide kohandamist käsitlevate vaidluste lahendamiseks ning näeb samuti ette 0 % suuruse kohandamise 2011. aasta puhul.
Commission Implementing Regulation (EU) No 424/2014
Komisjoni rakendusmäärus (EL) nr 424/2014,
entering a name in the register of protected designations of origin and protected geographical indications (Prekmurska šunka (PGI))
millega registreeritakse kaitstud päritolunimetuste ja kaitstud geograafiliste tähiste registris nimetus [Prekmurska šunka (KGT)]
Pursuant to Article 50(2)(a) of Regulation (EU) No 1151/2012, Slovenia's application to register the name ‘Prekmurska šunka’ was published in the Official Journal of the European Union [2].
Vastavalt määruse (EL) nr 1151/2012 artikli 50 lõike 2 punktile a avaldati Euroopa Liidu Teatajas Sloveenia taotlus registreerida nimetus „Prekmurska šunka” [2].
As no statement of opposition under Article 51 of Regulation (EU) No 1151/2012 has been received by the Commission, the name ‘Prekmurska šunka’ should therefore be entered in the register,
Kuna komisjon ei ole saanud ühtegi määruse (EL) nr 1151/2012 artikli 51 kohast vastuväidet, tuleks nimetus „Prekmurska šunka” registreerida,
OJ C 361, 11.12.2013, p. 13.
ELT C 361, 11.12.2013, lk 13.
Prekmurska šunka (PGI)
Prekmurska šunka (KGT)
Commission Implementing Regulation (EU) No 425/2014
Komisjoni rakendusmäärus (EL) nr 425/2014,
entering a name in the register of protected designations of origin and protected geographical indications (Tørrfisk fra Lofoten (PGI))
millega registreeritakse kaitstud päritolunimetuste ja kaitstud geograafiliste tähiste registris nimetus [Tørrfisk fra Lofoten (KGT)]
Pursuant to Article 50(2)(a) of Regulation (EU) No 1151/2012, the application to register the name ‘Tørrfisk fra Lofoten’ submitted by the Norwegian producer group ‘Tørrfisk fra Lofoten AS’ was published in the Official Journal of the European Union [2].
Määruse (EL) nr 1151/2012 artikli 50 lõike 2 punkti a kohaselt avaldati Euroopa Liidu Teatajas tootjate ühenduse Tørrfisk fra Lofoten AS (Norra) taotlus registreerida nimetus „Tørrfisk fra Lofoten” [2].