natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Mandate
edendada üldist liidu poliitilist kooskõlastamist Kesk-Aasias ja aidata tagada liidu välistegevuse järjepidevus piirkonnas;
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
kõrge esindaja nimel ning koostöös Euroopa välisteenistuse ja komisjoniga jälgida Kesk-Aasiaga loodud uut partnerlust käsitleva liidu strateegia rakendamisprotsessi, mida täiendavad asjakohased nõukogu järeldused ja hilisemad eduaruanded Kesk-Aasiat käsitleva liidu strateegia rakendamise kohta, esitada korrapäraselt soovitusi ja anda aru asjaomastele nõukogu organitele;
promote overall Union political coordination in Central Asia and help to ensure consistency of the external actions of the Union in the region;
abistada nõukogu Kesk-Aasia suunalise tervikpoliitika edasiarendamisel;
monitor, on behalf of the HR, together with the European External Action Service (EEAS) and the Commission, the implementation process of the Union Strategy for a New Partnership with Central Asia, complemented by relevant Council conclusions and subsequent progress reports on the implementation of the Union Strategy for Central Asia, make recommendations and report to relevant Council bodies on a regular basis;
jälgida tähelepanelikult poliitilist arengut Kesk-Aasias, arendades ja säilitades tihedaid suhteid valitsuste, parlamentide, kohtusüsteemi, kodanikuühiskonna ja massimeediaga;
assist the Council in further developing a comprehensive policy towards Central Asia;
julgustada Kasahstani, Kõrgõzstani, Tadžikistani, Türkmenistani ja Usbekistani tegema koostööd ühist huvi pakkuvates piirkondlikes küsimustes;
follow closely political developments in Central Asia by developing and maintaining close contacts with governments, parliaments, the judiciary, civil society and mass media;
arendada asjakohaseid kontakte ja koostööd peamiste huvitatud osalejatega piirkonnas ning kõikide asjaomaste piirkondlike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega;
encourage Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan to cooperate on regional issues of common interest;
koostöös liidu inimõiguste eriesindajaga aidata kaasa liidu inimõigustepoliitika (sh inimõigusi käsitlevad liidu suunised, eelkõige liidu suunised laste ja relvastatud konfliktide kohta ning naiste ja tütarlaste vastu suunatud vägivalla ning diskrimineerimise kõigi vormide vastase võitluse kohta, ning liidu poliitika, mis käsitleb ÜRO Julgeolekunõukogu resolutsiooni 1325 (2000) naiste, rahu ja julgeoleku kohta) rakendamisele piirkonnas, sealhulgas jälgides arenguid ja koostades nende kohta aruandeid ning soovitusi;
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, and all relevant regional and international organisations;
toetada tihedas koostöös ÜRO ja OSCEga konfliktide ärahoidmist ja lahendamist, luues suhted ametiasutuste ja muude kohalike osalejatega (valitsusväliste organisatsioonide, erakondade, vähemuste, religioossete rühmituste ja nende juhtidega);
contribute to the implementation of the Union's human rights policy in the region in cooperation with the EUSR for Human Rights, including the Union Guidelines on human rights, in particular the Union Guidelines on Children and Armed Conflict as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments as well as formulating recommendations in this regard;
aidata kaasa Kesk-Aasiaga seonduva energiavarustuse kindluse, piirijulgeoleku, raske kuritegevuse vastase võitluse (mis hõlmab narkootikume ja inimkaubandust), samuti veeressursside majandamise ning ühise välis- ja julgeolekupoliitika keskkonna- ja kliimamuutusi käsitlevate aspektide sõnastamisele;
contribute, in close cooperation with the UN and the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors such as non-governmental organisations, political parties, minorities, religious groups and their leaders;
edendada piirkondlikku julgeolekut Kesk-Aasia piires seoses rahvusvahelise kohaloleku vähenemisega Afganistanis.
provide input to the formulation of energy security, border security, countering serious crime, including narcotics and trafficking in human beings, as well as water resource management, environment and climate change aspects of the Common Foreign and Security Policy with respect to Central Asia;
ELi eriesindaja toetab kõrge esindaja tegevust ning omab ülevaadet kõigist liidu tegevustest piirkonnas.
promote regional security within Central Asian borders in the context of the reduction of the international presence in Afghanistan.
Artikkel 4
The EUSR shall support the work of the HR and maintain an overview of all activities of the Union in the region.
Volituste täitmine
The EUSR shall work in close coordination with the EEAS and its relevant departments.
Rahastamine
Article 5
ELi eriesindaja volituste täitmisega seotud kulude katmiseks kuni 30. aprillini 2016 ette nähtud lähtesumma on 810000 eurot.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR for the period until 30 April 2016 shall be EUR 810000.
Kulude haldamise kohta sõlmitakse ELi eriesindaja ja komisjoni vahel leping.
Article 6
ELi eriesindaja vastutab oma volituste ja talle eraldatud rahaliste vahendite piires oma meeskonna moodustamise eest.
Within the limits of the EUSR's mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
ELi eriesindaja teavitab nõukogu ja komisjoni viivitamata oma meeskonna koosseisust.
The EUSR shall keep the Council and the Commission promptly informed of the composition of the team.
Lähetatud isikkoosseisu liikmete palga katab vastavalt kas asjaomane liikmesriik, liidu asjaomane institutsioon või Euroopa välisteenistus.
Member States, the institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of staff to the EUSR.
Liikmesriikide poolt liidu institutsioonidesse või Euroopa välisteenistusse lähetatud eksperdid võib määrata ka ELi eriesindaja juurde.
The salary of such seconded personnel shall be covered by the Member State concerned, the institution of the Union concerned or the EEAS, respectively.
Rahvusvahelistel lepingulistel töötajatel peab olema liikmesriigi kodakondsus.
Experts seconded by Member States to the institutions of the Union or the EEAS may also be posted to the EUSR.
Kõik lähetatud isikkoosseisu liikmed jäävad neid lähetanud liikmesriigi, lähetanud liidu institutsiooni või Euroopa välisteenistuse haldusalluvusse ning täidavad oma kohustusi ja tegutsevad ELi eriesindaja volituste huvides.
International contracted staff shall have the nationality of a Member State.
ELi eriesindaja isikkoosseis paigutatakse kokku Euroopa välisteenistuse asjaomase osakonnaga, et tagada nende vastavate tegevuste sidusus ja järjepidevus.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the sending institution of the Union or the EEAS and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Artikkel 7
The EUSR staff shall be co-located with the relevant EEAS department in order to ensure coherence and consistency of their respective activities.
ELi eriesindaja ja tema isikkooseisu liikmete privileegid ja immuniteedid
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the EUSR's mission and the members of the EUSR's staff shall be agreed with the host countries, as appropriate.
Artikkel 8
Article 8
ELi eriesindaja ja ELi eriesindaja meeskonna liikmed peavad kinni nõukogu otsusega 2013/488/EL [2] kehtestatud julgeolekupõhimõtetest ja miinimumstandarditest.Artikkel 9
The EUSR and the members of the EUSR's team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2013/488/EU [2].Article 9
Liikmesriigid, komisjon, Euroopa välisteenistus ja nõukogu peasekretariaat tagavad, et ELi eriesindajale võimaldatakse juurdepääs igasugusele asjakohasele teabele.
Access to information and logistical support
Liidu delegatsioonid piirkonnas ja/või liikmesriigid osutavad piirkonnas logistilist abi, kui see on asjakohane.
The Union delegations in the region and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
Julgeolek
Article 10
ELi eriesindaja võtab kõigi oma otseses alluvuses olevate isikkoosseisu liikmete julgeoleku tagamiseks kõik otstarbekad meetmed, tehes seda kooskõlas liidu poliitikaga aluslepingu V jaotise alusel väljapoole liitu operatiivülesannete täitmisele lähetatud isikkoosseisu julgeoleku kohta ning vastavalt volitustele ja julgeolekuolukorrale tema geograafilises vastutusalas, tegutsedes eelkõige järgmiselt:
Security
koostades Euroopa välisteenistuse suunistele tuginedes missioonile eriomase julgeolekukava, milles nähakse ette missioonile eriomased füüsilised, organisatsioonilised ja menetluslikud julgeolekumeetmed, millega reguleeritakse isikkoosseisu ohutu liikumise korda missiooni piirkonda ja piirkonnas ning julgeolekualaste juhtumite ohjamist, ja milles nähakse ette erandolukorra lahendamise plaan ja missiooni evakueerimisplaan;
In accordance with the Union's policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in accordance with the mandate and the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the EUSR's direct authority, in particular by:
tagades, et kõik korrapäraste julgeolekuhinnangute tulemusel esitatud kokkulepitud soovitused viiakse ellu, ning esitades nende elluviimise ja muude julgeolekuküsimuste kohta kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile kirjalikke aruandeid eduaruande ja volituste täitmist käsitleva aruande raames.
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, providing for mission-specific physical, organisational and procedural security measures governing the management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area and the management of security incidents, and providing for a contingency plan and a mission evacuation plan;
Artikkel 11
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the progress report and the report on the implementation of the mandate.
Aruandlus
Regular reports shall be circulated through the COREU network.
Aluslepingu artikli 36 kohaselt võib ELi eriesindaja osaleda Euroopa Parlamendi teavitamises.
The EUSR may provide the Foreign Affairs Council with reports.
Artikkel 12
Article 12
ELi eriesindaja aitab kaasa liidu tegevuse ühtsuse, järjepidevuse ja tõhususe saavutamisele ning aitab tagada, et kõiki liidu instrumente ning liikmesriikide meetmeid rakendatakse järjepidevalt liidu poliitiliste eesmärkide täitmiseks.
Coordination
ELi eriesindaja tegevus kooskõlastatakse Euroopa välisteenistuse asjaomase geograafilise osakonna, komisjoni ja Afganistani nimetatud ELi eriesindajaga.
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union's action and shall help ensure that all Union instruments and Member States' actions are engaged consistently to attain the Union's policy objectives.
ELi eriesindaja korraldab korrapäraseid teabekoosolekuid liikmesriikide esindustele ja liidu delegatsioonidele.
The activities of the EUSR shall be coordinated with the relevant geographic department of the EEAS, as well as with the Commission, as well as those of the EUSR for Afghanistan.
Kohapeal toimub tihe koostöö liidu delegatsioonide juhtide ja liikmesriikide esinduste juhtidega.
The EUSR shall provide regular briefings to Member States' missions and the Union's delegations.
Nad teevad kõik endast sõltuva, et aidata ELi eriesindajat tema volituste täitmisel.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of Union delegations and Member States' Heads of Mission.
ELi eriesindaja teeb koostööd ka teiste kohapealsete rahvusvaheliste ja piirkondlike osalejatega.
They shall make every effort to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Artikkel 13
The EUSR shall also liaise with other international and regional actors in the field.
Läbivaatamine
Article 13
Käesoleva otsuse rakendamine ja selle kooskõla teiste liidu meetmetega kõnealuses piirkonnas vaadatakse korrapäraselt üle.
Review
ELi eriesindaja esitab 2015. aasta septembri lõpuks kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile eduaruande ning 2016. aasta jaanuari lõpuks täieliku aruande volituste täitmise kohta.
The EUSR shall present the HR, the Council and the Commission with a progress report by the end of September 2015 and a comprehensive mandate implementation report by the end of January 2016.
Jõustumine
Entry into force
Brüssel, 15. aprill 2015
Done at Brussels, 15 April 2015.
eesistuja
For the Council
Nõukogu 25. juuni 2012. aasta otsus 2012/328/ÜVJP, millega nimetatakse ametisse Euroopa Liidu eriesindaja Kesk-Aasias (ELT L 165, 26.6.2012, lk 59).
Council Decision 2012/328/CFSP of 25 June 2012 appointing the European Union Special Representative for Central Asia (OJ L 165, 26.6.2012, p. 59).
Peter BURIAN nimetatakse Euroopa Liidu eriesindajaks („ELi eriesindaja”) Kesk-Aasias kuni 30. aprillini 2016.
Council Decision (CFSP) 2015/599
Nõukogu otsus (ÜVJP) 2015/599,
appointing the European Union Special Representative for the Middle East Peace Process (MEPP)
millega nimetatakse ametisse Euroopa Liidu eriesindaja Lähis-Ida rahuprotsessi jaoks
The resolution of the Israeli/Palestinian conflict is a strategic priority for the Union and the Union must remain actively engaged until it is solved on the basis of the two-State solution.
Iisraeli-Palestiina konflikti lahendamine on liidu jaoks strateegiline prioriteet ja liit peab jääma sellega aktiivselt seotuks kuni kahe riigi kooseksisteerimisel põhineva lahenduse leidmiseni.
A European Union Special Representative (EUSR) for the Middle East Peace Process (MEPP) should be appointed for a period of 12 months.
Euroopa Liidu eriesindaja Lähis-Ida rahuprotsessi jaoks tuleks nimetada ametisse 12 kuuks.
Article 2
ELi eriesindaja volitused põhinevad liidu poliitilistel eesmärkidel seoses Lähis-Ida rahuprotsessiga.
Policy objectives
Üldine eesmärk on saavutada kõikehõlmav rahu kahe riigi kooseksisteerimisel põhineva lahenduse alusel, mis hõlmab Iisraeli ning demokraatlikku, terviklikku, elujõulist, rahumeelset ja suveräänset Palestiina riiki, mis eksisteerivad kõrvuti turvaliste ja tunnustatud piiride raames ning millel on normaalsed suhted naaberriikidega vastavalt Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni (ÜRO) Julgeolekunõukogu asjakohastele resolutsioonidele, Madridi põhimõtetele (sealhulgas maade vahetamine rahu vastu), teekaardile, poolte eelnevatele kokkulepetele ning Araabia rahualgatusele.
The mandate of the EUSR shall be based on the Union's policy objectives regarding the MEPP.
Pidades silmas Iisraeli-Araabia suhete erinevaid valdkondi, on piirkondlik mõõde kõikehõlmava rahu saavutamisel väga tähtis tegur.
The overall objective is a comprehensive peace that should be achieved on the basis of a two-State solution, with Israel and a democratic, contiguous, viable, peaceful and sovereign Palestinian State living side by side within secure and recognised borders enjoying normal relations with their neighbours in accordance with the relevant United Nations (UN) Security Council Resolutions, the Madrid principles, including land for peace, the Roadmap, the agreements previously reached by the parties, and the Arab Peace Initiative.
Selle eesmärgi saavutamisel on poliitilisteks prioriteetideks kahe riigi kooseksisteerimisel põhineva lahenduse säilitamine ning rahuprotsessi taasalustamine ja toetamine.
In light of the different strands of the Israeli-Arab relations, the regional dimension constitutes an essential element for a comprehensive peace.
Eduka lõpptulemuse saavutamiseks on äärmiselt olulised selged parameetrid, millega määratakse kindlaks läbirääkimiste alus, ning liit on nõukogu 2009. aasta detsembri, 2010. aasta detsembri ja 2014. aasta juuli järeldustes määranud selliste parameetrite suhtes kindlaks oma seisukoha, mille aktiivset propageerimist ta jätkab.
In achieving this objective, policy priorities are the preservation of the two-State solution and relaunching and supporting the peace process.
Liit on võtnud kohustuse teha koostööd poolte ja partneritega rahvusvahelises kogukonnas, osaledes muu hulgas Lähis-Ida neliku tegevuses ja järgides aktiivselt asjakohaseid rahvusvahelisi algatusi, et anda läbirääkimistele uut hoogu.
Clear parameters defining the basis for negotiations are key elements for a successful outcome and the Union has set out its position with regard to such parameters in the Council conclusions of December 2009, December 2010 and July 2014, which it will continue to actively promote.
Artikkel 3
The Union is committed to working with the parties and with partners in the international community, including through participating in the Middle East Quartet (‘the Quartet’) and actively pursuing appropriate international initiatives to create a new dynamic for the negotiations.
Volitused
Mandate
anda aktiivne ja tõhus liidu panus tegevustesse ja algatustesse, mis on suunatud Iisraeli-Palestiina konflikti lõplikule, kahe riigi kooseksisteerimisel põhinevale lahendamisele, ning on kooskõlas liidu parameetritega;
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
hõlbustada ja säilitada tihedaid suhteid kõigi rahuprotsessis osalejate, asjaomaste poliitiliste poolte, teiste piirkonna riikide, neliku liikmete ja teiste asjaomaste riikidega, samuti ÜRO ja teiste asjaomaste rahvusvaheliste organisatsioonidega, nagu Araabia Riikide Liiga, et teha nendega koostööd rahuprotsessi tugevdamisel;
provide an active and efficient Union contribution to actions and initiatives leading to a final settlement of the Israeli/Palestinian conflict based on the two-State solution and in line with the Union parameters;
teha asjakohast tööd, et edendada ja toetada võimalikku uut läbirääkimiste raamistikku, konsulteerides kõikide peamiste sidusrühmade ja liidu liikmesriikidega;
facilitate and maintain close contacts with all the parties to the peace process, relevant political actors, other countries of the region, members of the Quartet and other relevant countries, as well as the UN and other relevant international organisations, like the League of Arab States, in order to work with them in strengthening the peace process;
aktiivselt toetada ja edendada rahuläbirääkimisi poolte vahel, muu hulgas esitades nende läbirääkimiste kontekstis liidu nimel ettepanekuid;
work as appropriate to promote and contribute to a possible new framework of negotiations in consultation with all the key stakeholders and the Union Member States;
tagada liidu pidev kohalolek asjakohastel rahvusvahelistel foorumitel;
actively support and contribute to peace negotiations between the parties, including by putting forward proposals on behalf of the Union in the context of those negotiations;
osaleda kriisiohjamises ja -ennetamises, sealhulgas seoses Gaza sektoriga;
ensure continued presence of the Union in relevant international forums;
toetada taotluse korral poolte vahel saavutatud rahvusvaheliste kokkulepete rakendamist ning võtta diplomaatilisi meetmeid, kui nimetatud kokkulepete tingimusi ei täideta;
contribute to crisis management and prevention, including with regard to Gaza;
toetada poliitilisi jõupingutusi, et saavutada põhjalik muutus, mis viiks jätkusuutliku lahenduse leidmiseni Gaza sektori jaoks, mis on tulevase Palestiina riigi lahutamatu osa ja millega peaks läbirääkimiste käigus tegelema;
contribute, where requested, to the implementation of international agreements reached between the parties and engage with them diplomatically in the event of non-compliance with the terms of those agreements;
pöörata erilist tähelepanu rahuprotsessi piirkondlikku mõõdet mõjutavatele teguritele, Araabia partnerite kaasamisele ja Araabia rahualgatuse rakendamisele;
contribute to political efforts to bring about a fundamental change leading to a sustainable solution for the Gaza Strip which is an integral part of a future Palestinian State and should be addressed in the negotiations;
võtta rahuprotsessi raames koos kokkulepetele alla kirjutanud pooltega konstruktiivseid meetmeid, et edendada demokraatia, sealhulgas rahvusvahelise humanitaarabiõiguse, inimõiguste ja õigusriigi põhimõtete austamise põhinormidest kinnipidamist;
pay particular attention to factors affecting the regional dimension of the peace process, to the engagement with Arab partners and to the implementation of the Arab Peace Initiative;
teha ettepanekuid liidu sekkumise kohta rahuprotsessi ning selle kohta, milline on parim viis viia ellu liidu algatusi ja käimasoleva rahuprotsessiga seotud liidu jõupingutusi (nt liidu panus Palestiinas läbiviidavatesse reformidesse), sealhulgas seoses liidu asjaomaste arendusprojektide poliitiliste aspektidega;
engage constructively with signatories to agreements within the framework of the peace process in order to promote compliance with the basic norms of democracy, including respect for international humanitarian law, human rights and the rule of law;
mõjutada pooli hoiduma ühepoolsetest meetmetest, mis võiksid kahjustada kahe riigi kooseksisteerimisel põhineva lahenduse elujõulisust;
make proposals for Union intervention in the peace process and on the best way of pursuing Union initiatives and ongoing peace process related Union efforts, such as the Union's contribution to Palestinian reforms and including the political aspects of relevant Union development projects;
anda neliku esindajana aru läbirääkimiste edenemisest ja kulgemisest ning liidu seisukohtade alusel ja koostöös neliku ülejäänud liikmetega aidata kaasa neliku esindajate kohtumiste ettevalmistamisele;
engage the parties in refraining from unilateral actions threatening the viability of the two-State solution;
koostöös ELi inimõiguste eriesindajaga aidata kaasa liidu inimõigustepoliitika (sh inimõigusi käsitlevad liidu suunised, eelkõige liidu suunised laste ja relvastatud konfliktide kohta ning naiste ja tütarlaste vastu suunatud vägivalla ning diskrimineerimise kõigi vormide vastase võitluse kohta, ning liidu poliitika, mis käsitleb ÜRO Julgeolekunõukogu resolutsiooni 1325 (2000) naiste, rahu ja julgeoleku kohta) rakendamisele, sealhulgas jälgides arenguid ja koostades nende kohta aruandeid ning soovitusi;
report, as Envoy to the Quartet, on progress and evolution in the negotiations and contribute to the preparation of Quartet Envoys meetings on the basis of Union positions and through coordination with other Quartet members;
aidata piirkonna arvamusliidritel paremini mõista liidu rolli.
contribute to the implementation of the Union's human rights policy in cooperation with the EUSR for Human Rights, including the Union Guidelines on human rights, in particular the Union Guidelines on Children and Armed Conflict as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments as well as formulating recommendations in this regard;
ELi eriesindaja toetab kõrge esindaja tegevust ning omab ülevaadet kõigist liidu Lähis-Ida rahuprotsessiga seotud tegevustest piirkonnas.
contribute to a better understanding of the role of the Union among opinion leaders in the region.
Artikkel 4
The EUSR shall support the work of the HR, while maintaining an overview of all MEPP related activities of the Union in the region.
Volituste täitmine