natgillin/translations-raw huggingface dataset:
perform its duties in relation to the Agency’s budget pursuant to Articles 18, 19 and 21 and monitor and ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from various audit reports and evaluations, whether internal or external;’;
täita artiklite 18, 19 ja 21 kohaselt oma ülesandeid seoses ameti eelarvega ning teostada järelevalvet erinevate sise- ja väliauditi aruannete ja hindamiste tulemuste ning nendel põhinevate soovituste üle ja võtta asjakohaseid järelmeetmeid;”;
exercise disciplinary authority over the Executive Director and the Heads of Department referred to in Article 16;’;
teostada distsiplinaarvõimu tegevdirektori ning artiklis 16 osutatud osakonnajuhatajate üle;”;
review the financial execution of the detailed plan referred to in point (k) of this paragraph and the budgetary commitments provided for in Regulation (EC) No 2038/2006 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on multiannual funding for the action of the European Maritime Safety Agency in the field of response to pollution caused by ships;
vaadata läbi käesoleva lõike punktis k osutatud üksikasjaliku kava rahaliste vahendite kasutamine ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2006. aasta määruses (EÜ) nr 2038/2006 (Euroopa Meresõiduohutuse Ameti laevareostuse vastase tegevuse mitmeaastase rahastamise kohta) sätestatud eelarvekohustuste täitmine;
appoint an observer from amongst its members to follow the selection procedure by the Commission for the appointment of the Executive Director.’;
nimetada oma liikmete hulgast vaatleja, et jälgida komisjoni valimismenetlust tegevdirektori ametisse nimetamisel.”
‘Administrative Board members shall be appointed on the basis of their degree of relevant experience and expertise in the fields referred to in Article 1. The Member States and the Commission shall each strive for a balanced representation between men and women on the Administrative Board.’;
„Haldusnõukogu liikmete ametisse nimetamise aluseks on nende asjakohaste kogemuste ja teadmiste tase artiklis 1 osutatud valdkondades. Liikmesriigid ja komisjon püüavad saavutada haldusnõukogus meeste ja naiste tasakaalustatud esindatuse.”;
The duration of the term of office shall be four years.
Ametiaeg on neli aastat.
The term of office may be renewed.’;
Sama isikut võib ametisse tagasi nimetada.”
in Article 13, paragraph 4 is replaced by the following:
Artikli 13 lõige 4 asendatakse järgmisega:
When there is a matter of confidentiality or conflict of interest, the Administrative Board may decide to examine specific items of its agenda without the presence of the members concerned.
Konfidentsiaalse küsimuse või huvide konflikti korral võib haldusnõukogu otsustada teatavaid päevakorrapunkte arutada asjaomaste liikmete kohalolekuta.
Detailed rules for the application of this provision shall be laid down in the rules of procedure.’;
Käesoleva sätte rakendamise üksikasjalikud eeskirjad nähakse ette töökorraga.”
in paragraph 2, points (a) and (b) are replaced by the following:
lõikes 2 asendatakse punktid a ja b järgmistega:
he/she shall prepare the multiannual strategy of the Agency and submit it to the Administrative Board after consultation of the Commission at least eight weeks before the relevant Administrative Board meeting, taking into account views and suggestions made by members of the Administrative Board;
ta koostab ameti mitmeaastase strateegia ja esitab selle pärast komisjoniga konsulteerimist vähemalt kaheksa nädalat enne asjaomast haldusnõukogu koosolekut haldusnõukogule, võttes arvesse haldusnõukogu liikmete esitatud arvamusi ja ettepanekuid;
(aa) he/she shall prepare the multiannual staff policy plan of the Agency and submit it to the Administrative Board after consultation of the Commission at least four weeks before the relevant Administrative Board meeting;
aa) ta koostab ameti mitmeaastase personalipoliitika kava ja esitab selle pärast komisjoniga konsulteerimist vähemalt neli nädalat enne asjaomast haldusnõukogu koosolekut haldusnõukogule;
(ab) he/she shall prepare the annual work programme, with an indication of the expected human and financial resources allocated to each activity, and the detailed plan for the Agency’s pollution preparedness and response activities, and submit them to the Administrative Board after consultation of the Commission at least eight weeks before the relevant Board meeting, taking into account views and suggestions made by members of the Administrative Board.
ab) ta koostab ameti iga-aastase tööprogrammi, milles on märgitud eeldatavad inimressursid ja rahalised vahendid, mis igale tegevusele eraldatakse, ja üksikasjaliku naftareostuseks valmisoleku ja reostustõrje kava ning esitab need pärast komisjoniga konsulteerimist vähemalt kaheksa nädalat enne asjaomast haldusnõukogu koosolekut haldusnõukogule, võttes arvesse haldusnõukogu liikmete esitatud arvamusi ja ettepanekuid.
He/she shall take the necessary steps for their implementation.
Ta võtab vajalikud meetmed nende rakendamiseks.
He/she shall respond to any requests for assistance from a Member State in accordance with Article 10(2)(c);
Ta vastab liikmesriikide abitaotlustele vastavalt artikli 10 lõike 2 punktile c;
he/she shall decide to carry out the visits and inspections provided for in Article 3, after consultation of the Commission and following the methodology for visits established by the Administrative Board in accordance with Article 10(2)(g);
ta teeb pärast komisjoniga konsulteerimist ja järgides haldusnõukogu poolt kooskõlas artikli 10 lõike 2 punktiga g väljatöötatud visiitide metoodikat otsuse artiklis 3 sätestatud visiitide ja kontrollide läbiviimise kohta;
(ba) he/she may enter into administrative arrangements with other bodies working in the Agency’s fields of activities provided that the draft arrangement has been submitted for consultation to the Administrative Board and provided that the Administrative Board does not object within four weeks.’;
ba) ta võib sõlmida halduskokkuleppeid teiste ameti tegevusvaldkondades tegutsevate organitega, tingimusel et halduskokkuleppe kavand on esitatud haldusnõukogule konsulteerimiseks ja et nõukogu ei lükka seda nelja nädala jooksul tagasi.”;
he/she shall organise an effective monitoring system in order to be able to compare the Agency’s achievements with its objectives and tasks as laid down in this Regulation.
ta korraldab tulemusliku järelevalvesüsteemi, et võrrelda ameti saavutusi selle tegevuse eesmärkidega ja ülesannetega, mis on sätestatud käesolevas määruses.
To this end, he/she shall establish, in agreement with the Commission and the Administrative Board, tailored performance indicators allowing for an effective assessment of the results achieved.
Selleks kehtestab ta kokkuleppel komisjoni ja haldusnõukoguga oludele kohandatud tulemusnäitajad, mis võimaldavad saavutatud tulemusi tulemuslikult hinnata.
He/she shall ensure that the Agency’s organisational structure will be regularly adapted to the evolving needs within the available financial and human resources.
Ta tagab, et ameti organisatsiooni struktuuri skeemi kohandatakse regulaarselt muutuvate vajadustega asutuse käsutuses olevate rahaliste vahendite ja inimressursside piires.
On this basis the Executive Director shall prepare a draft general report each year and submit it for consideration by the Administrative Board.
Selle põhjal koostab tegevdirektor igal aastal üldaruande projekti ning esitab selle haldusnõukogule konsulteerimiseks.
The report shall include a dedicated section concerning the financial execution of the detailed plan for the Agency’s pollution preparedness and response activities and give an update of the status of all actions funded under that plan.
Aruanne sisaldab eraldi jagu üksikasjaliku naftareostuseks valmisoleku ja reostustõrje kava rahaliste vahendite kasutamise kohta ja annab ajakohastatud ülevaate kõikide selle kava alusel rahastatud meetmete hetkeseisust.
He/she shall establish regular evaluation procedures that meet recognised professional standards;’;
Ta kehtestab korralise hindamise menetluse, mis vastab tunnustatud kutsestandarditele;”;
in paragraph 2, point (g) is deleted;
lõike 2 punkt g jäetakse välja;
The Executive Director shall, as appropriate, report to the European Parliament and the Council on the carrying out of his/her tasks.
Tegevdirektor annab vajaduse korral Euroopa Parlamendile ja nõukogule oma ülesannete täitmisest aru.
In particular, he/she shall present the state of play with regard to the preparation of the multiannual strategy and the annual work programme.’;
Eelkõige annab ta ülevaate olukorrast seoses mitmeaastase strateegia ja iga-aastase tööprogrammi koostamisega.”
Appointment and dismissal of the Executive Director and the Heads of Department
Tegevdirektori ja osakonnajuhatajate ametisse nimetamine ja ametist vabastamine
The Executive Director shall be appointed and dismissed by the Administrative Board.
Tegevdirektori nimetab ametisse ja vabastab ametist haldusnõukogu.
The appointment shall be made for a period of five years on grounds of merit and documented administrative and managerial competence, as well as documented experience in the fields referred to in Article 1 after hearing the opinion of the observer as referred to in Article 10.
Ta nimetatakse ametisse viieks aastaks pärast artiklis 10 osutatud vaatleja arvamuse ärakuulamist, pidades silmas tema teeneid, dokumenteeritud haldus- ja juhtimisoskust ning dokumenteeritud kogemusi artiklis 1 osutatud valdkondades.
The Executive Director shall be appointed from a list of at least three candidates proposed by the Commission after an open competition, following publication of the post in the Official Journal of the European Union, and elsewhere, of a call for expression of interest.
Tegevdirektor nimetatakse ametisse komisjoni esitatud vähemalt kolme kandidaadiga nimekirjast, mis koostatakse Euroopa Liidu Teatajas ja mujal avaldatud osalemiskutsete põhjal korraldatud avaliku konkursi alusel.
The candidate selected by the Administrative Board may be invited to make a statement before the competent committee of the European Parliament and answer questions put by its members.
Enne ametisse määramist võib haldusnõukogu valitud kandidaadi kutsuda esinema Euroopa Parlamendi pädeva komisjoni ette, et ta vastaks selle liikmete küsimustele.
The Administrative Board shall deliberate on dismissal at the request of the Commission or of one third of its members.
Haldusnõukogu arutab ametist vabastamist komisjoni või ühe kolmandiku selle liikmete taotlusel.
The Administrative Board shall take its decisions on appointment or dismissal by a four-fifths majority of all members with the right to vote.
Haldusnõukogu võtab oma otsused ametisse nimetamiste või ametist vabastamise kohta vastu kõikide hääleõiguslike liikmete neljaviiendikulise häälteenamusega.
The Administrative Board, acting on a proposal from the Commission, taking into account the evaluation report may extend once the term of office of the Executive Director for not more than four years.
Haldusnõukogu võib komisjoni ettepaneku põhjal ja hindamisaruannet arvesse võttes pikendada ühe korra tegevdirektori ametiaega kuni neljaks aastaks.
The Administrative Board shall take its decision by a four-fifths majority of all members with the right to vote.
Haldusnõukogu võtab otsused vastu kõikide hääleõiguslike liikmete neljaviiendikulise häälteenamusega.
The Administrative Board shall inform the European Parliament about its intention to extend the Executive Director’s term of office.
Haldusnõukogu teatab tegevdirektori ametiaja pikendamise kavatsusest Euroopa Parlamendile.
Within a month before the extension of his/her term of office, the Executive Director may be invited to make a statement before the competent committee of the European Parliament and answer questions put by its members.
Ühe kuu jooksul enne ametiaja pikendamist võidakse tegevdirektor kutsuda esinema Euroopa Parlamendi pädeva komisjoni ette, et ta vastaks selle liikmete küsimustele.
If the term of office is not extended, the Executive Director shall remain in office until the appointment of his/her successor.
Kui tegevdirektori ametiaega ei pikendata, jääb ta ametisse kuni uue tegevdirektori ametisse nimetamiseni.
The Executive Director may be assisted by one or more Heads of Department.
Tegevdirektorit võib abistada üks või mitu osakonnajuhatajat.
If the Executive Director is absent or indisposed, one of the Heads of Department shall take his/her place.
Kui tegevdirektor puudub või ei saa osaleda, täidab tema kohustusi üks osakonnajuhatajatest.
The Heads of Department shall be appointed on grounds of merit and documented administrative and managerial skills, as well as professional competence and experience in the fields referred to in Article 1.
Osakonnajuhatajad nimetatakse ametisse, pidades silmas nende teeneid, dokumenteeritud haldus- ja juhtimisoskust ning teadmisi ja kogemusi artiklis 1 osutatud valdkondades.
The Heads of Department shall be appointed or dismissed by the Executive Director after having received a positive opinion of the Administrative Board.’;
Osakonnajuhatajad nimetab ametisse või vabastab ametist tegevdirektor, kui haldusnõukogu on selle heaks kiitnud.”
fees and charges for publications, training and/or any other services provided by the Agency.’;
tasud ja maksud trükiste, koolituse ja/või muude ameti pakutavate teenuste eest.”;
The Executive Director shall draw up a draft statement of estimates of the Agency’s revenue and expenditure for the following year, on the basis of activity-based budgeting, and shall forward it to the Administrative Board, together with a draft establishment plan.’;
Tegevdirektor koostab tegevuspõhise eelarvestamise põhjal ameti järgmise aasta tulude ja kulude kalkulatsiooni eelnõu ning edastab selle koos ametikohtade kava projektiga haldusnõukogule.”;
paragraphs 7 and 8 are replaced by the following:
lõiked 7 ja 8 asendatakse järgmistega:
The statement of estimates shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and the Council (the “budgetary authority”) together with the draft general budget of the European Union.
Komisjon edastab tulude ja kulude kalkulatsiooni aruande Euroopa Parlamendile ja nõukogule (edaspidi „eelarvepädevad institutsioonid”) koos Euroopa Liidu üldeelarve projektiga.
On the basis of the statement of estimates, the Commission shall enter in the draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 314 TFEU, together with a description of and justification for any difference between the Agency’s statement of estimates and the subsidy to be charged to the general budget.’;
Komisjon sisestab tulude ja kulude kalkulatsiooni aruandest lähtudes Euroopa Liidu üldeelarve projekti kalkulatsiooni, mida ta peab ametikohtade kava ja üldeelarvest eraldatava toetuse suurust silmas pidades vajalikuks, ning esitab selle eelarvepädevatele institutsioonidele ELi toimimise lepingu artikliga 314 ettenähtud korras, koos kirjelduse ja põhjendusega mis tahes erinevuse kohta ameti eelarvestuse ja üldeelarvest eraldatava toetuse summade vahel.”;
The budget shall be adopted by the Administrative Board.
Haldusnõukogu kinnitab eelarve.
It shall become final following final adoption of the general budget of the European Union.
See jõustub pärast Euroopa Liidu üldeelarve vastuvõtmist.
Where appropriate, it shall be adjusted accordingly, together with the annual work programme.’;
Seda ja iga-aastast tööprogrammi muudetakse vastavalt vajadusele.”
At regular intervals and at least every five years, the Administrative Board shall commission an independent external evaluation on the implementation of this Regulation.
Haldusnõukogu tellib regulaarselt ja vähemalt kord iga viie aasta tagant sõltumatu välishinnangu käesoleva määruse rakendamise kohta.
The Commission shall make available to the Agency any information the latter considers relevant to that evaluation.
Komisjon teeb ametile kättesaadavaks mis tahes teabe, mida viimane nimetatud hinnangu jaoks vajalikuks peab.
The evaluation shall assess the impact of this Regulation as well as the utility, relevance, achieved added value and effectiveness of the Agency and its working practices.
Hindamise raames hinnatakse käesoleva määruse, ameti ja tema töömeetodite kasulikkust, asjakohasust, saavutatud lisandväärtust ja tulemuslikkust.
The evaluation shall take into account the views of stakeholders, at both European and national level.
Hinnangu andmisel võetakse arvesse sidusrühmade seisukohti nii Euroopa kui ka riigi tasandil.
It shall, in particular, address the possible need to modify the Agency’s tasks.
Eelkõige tuleks hinnangus käsitleda võimalikku vajadust muuta ameti ülesandeid.
The Administrative Board shall issue specific terms of reference in agreement with the Commission, following consultations with the parties involved.
Kokkuleppel komisjoniga, pärast konsultatsioone kaasatud pooltega, annab haldusnõukogu välja erivolitusi.
The Administrative Board shall receive the evaluation and issue recommendations regarding changes to this Regulation, the Agency and its working practices to the Commission.
Hindamisaruanne esitatakse haldusnõukogule, kes esitab soovitused käesoleva määruse, ameti ja tema töömeetodite muutmise kohta komisjonile.
Both the evaluation findings and recommendations shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and to the Council and shall be made public.
Komisjon edastab hindamise tulemused ja soovitused Euroopa Parlamendile ja nõukogule ning need avalikustatakse.
An action plan with a timetable shall be included, if appropriate.’;
Vajaduse korral lisatakse tegevuskava koos ajakavaga.”
Progress report
Eduaruanne
By 2 March 2018, and taking into account the evaluation report referred to in Article 22, the Commission shall submit a report to the European Parliament and the Council setting out how the Agency has undertaken the additional responsibilities assigned by this Regulation with a view to identifying further efficiency gains and, if necessary, the case for modifying its objectives and tasks.’;
Hiljemalt 2. märtsiks 2018 ja võttes arvesse artiklis 22 osutatud hindamisaruannet, esitab komisjon Euroopa Parlamendile ja nõukogule aruande, mis käsitleb seda, kuidas amet on täitnud talle käesoleva määrusega antud lisakohustusi, eesmärgiga teha kindlaks, kuidas ameti tegevust veel enam tõhustada ja milliseid ameti eesmärke ja ülesandeid tuleks vajaduse korral muuta.”
Article 23 is deleted.
Artikkel 23 jäetakse välja.
OJ C 107, 6.4.2011, p. 68.
ELT C 107, 6.4.2011, lk 68.
Position of the European Parliament of 15 December 2011 (not yet published on the Official Journal) and position of the Council at first reading of 4 October 2012 (OJ C 352 E, 16.11.2012, p. 1).
Euroopa Parlamendi 15. detsembri 2011. aasta seiskoht (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata) ja nõukogu 4. oktoobri 2012. aasta esimese lugemise seisukoht (ELT C 352 E, 16.11.2012, lk 1).
Position of the European Parliament of 13 December 2012.
Euroopa Parlamendi 13. detsembri 2012. aasta seisukoht.
Council Decision 94/157/EC (OJ L 73, 16.3.1994, p. 19).
Nõukogu otsus 94/157/EÜ (EÜT L 73, 16.3.1994, lk 19).
Council Decision 77/585/EEC (OJ L 240, 19.9.1977, p. 1).
Nõukogu otsus 77/585/EMÜ (EÜT L 240, 19.9.1977, lk 1).
Council Decision 1999/802/EC (OJ L 322, 14.12.1999, p. 32).
Nõukogu otsus 1999/802/EÜ (EÜT L 322, 14.12.1999, lk 32).
Council Decision 84/358/EEC (OJ L 188, 16.7.1984, p. 7).
Nõukogu otsus 84/358/EMÜ (EÜT L 188, 16.7.1984, lk 7).
Council Decision 98/249/EC (OJ L 104, 3.4.1998, p. 1).
Nõukogu otsus 98/249/EÜ (EÜT L 104, 3.4.1998, lk 1).
Council Decision 93/550/EEC (OJ L 267, 28.10.1993, p. 20).
Nõukogu otsus 93/550/EMÜ (EÜT L 267, 28.10.1993, lk 20).
Council Decision 2010/655/EU (OJ L 285, 30.10.2010, p. 1).
Nõukogu otsus 2010/655/EL (ELT L 285, 30.10.2010, lk 1).
OJ L 131, 28.5.2009, p 47.
ELT L 131, 28.5.2009, lk 47.
OJ L 131, 28.5.2009, p. 11.’;
ELT L 131, 28.5.2009, lk 11.”
OJ L 394, 30.12.2006, p. 1.’;
ELT L 394, 30.12.2006, lk 1.”;
The Agency may also provide assistance in case of pollution caused by ships as well as marine pollution caused by oil and gas installations affecting those third countries sharing a regional sea basin with the Union, in line with the EU Civil Protection Mechanism established by Decision 2007/779/EC, Euratom, and by analogy with the conditions applicable to Member States as referred to in paragraph (3)(d) of this Article. These tasks shall be coordinated with the existing regional cooperation arrangements related to marine pollution.
Amet võib samuti anda abi laevade põhjustatud reostuse ning nafta- ja gaasirajatiste põhjustatud merereostuse korral liiduga merepiirkonda jagavatele kolmandatele riikidele kooskõlas otsusega 2007/779/EÜ, Euratom loodud ELi kodanikukaitse mehhanismiga ja samadel tingimustel, mida kohaldatakse liikmesriikide suhtes vastavalt käesoleva artikli lõike 3 punktile d. Nimetatud ülesanded viiakse kooskõlla olemasolevate piirkondlike merereostust käsitlevate koostöökokkulepetega.
Commission Regulation (EU) No 101/2013
Komisjoni määrus (EL) nr 101/2013,
concerning the use of lactic acid to reduce microbiological surface contamination on bovine carcases
milles käsitletakse piimhappe kasutamist veiserümpade mikrobioloogilise pinnasaaste vähendamiseks
Having regard to Regulation (EC) No 853/2004 of 29 April 2004 of the European Parliament and of the Council laying down specific hygiene rules for food of animal origin [1], and in particular Article 3(2) thereof,
võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EÜ) nr 853/2004, millega sätestatakse loomset päritolu toidu hügieeni erireeglid, [1] eriti selle artikli 3 lõiget 2,
Regulation (EC) No 852/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the hygiene of foodstuffs [2] lays down general rules for food business operators on the hygiene of foodstuffs, taking particular account of the principle concerning the general implementation of procedures based on hazard analysis and critical control point (HACCP).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 29. aprilli 2004. aasta määruses (EÜ) nr 852/2004 toiduainete hügieeni kohta [2] on toidukäitlejatele sätestatud toiduainete hügieeni üldreeglid, võttes eelkõige arvesse põhimõtet, mille kohaselt peab üldiselt rakendama ohuanalüüsi ja kriitiliste kontrollipunktide süsteemil (hazard analysis and critical control point – HACCP) põhinevaid menetlusi.
Regulation (EC) No 853/2004 lays down specific rules on the hygiene of food of animal origin for food business operators.
Määruses (EÜ) nr 853/2004 on toidukäitlejatele kehtestatud loomset päritolu toidu hügieeni erireeglid.
It provides that food business operators are not to use any substance other than potable water to remove surface contamination from products of animal origin, unless use of the substance has been approved in accordance with that Regulation.
Määruses on sätestatud, et toidukäitlejad ei kasuta loomset päritolu toodete pinnalt pinnasaaste eemaldamiseks mingit muud ainet peale joogivee, välja arvatud juhul, kui aine kasutamine on heaks kiidetud määruses osutatud korras.
In addition, Commission Regulation (EC) No 2073/2005 of 15 November 2005 on microbiological criteria for foodstuffs [3] lays down the microbiological criteria for certain microorganisms and the implementing rules to be complied with by food business operators when implementing the general and specific hygiene measures referred to in Regulation (EC) No 852/2004.
Lisaks on komisjoni 15. novembri 2005. aasta määruses (EÜ) nr 2073/2005 toiduainete mikrobioloogiliste kriteeriumide kohta [3] sätestatud teatavate mikroorganismide suhtes kehtivad mikrobioloogilised kriteeriumid ja rakenduseeskirjad, mida toidukäitlejad peavad määruses (EÜ) 852/2004 osutatud hügieeni üld- ja erimeetmeid rakendades järgima.
It provides that food business operators are to ensure that foodstuffs are to comply with those microbiological criteria.
Selles on sätestatud, et toidukäitlejad peavad tagama, et toiduained vastavad kõnealustele mikrobioloogilistele kriteeriumidele.