natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Special education needs for persons suffering from disabilities or ‘dys’ conditions can be addressed in all the abovementioned sectoral programmes.
Puudega või nn düs-seisundiga inimeste hariduslikke erivajadusi saab käsitleda kõigi eespool nimetatud valdkondlike programmide raames.
This increase will improve and broaden the PhD training with respect to global governance and world affairs at the EUI; further develop the European Academy of Global Governance devoted to top-level training, discussion and debates; enlarge the community of junior and senior post-doctoral fellows specialised in these areas; attract a significant number of senior scholars to the EUI from the faculties of other Member States’ universities and research centres, and from international institutions; continue development of the different strands of basic and applied research on issues of global governance; promote and support a variety of events, conferences and seminars on issues of global governance, and create a European network of Global Governance.
Tänu lisarahale on võimalik parandada ja laiendada Euroopa Ülikooli Instituudi ülemaailmse juhtimise ja rahvusvaheliste küsimuste valdkonna doktoriõpet; arendada edasi tipptasemel õppel ja aruteludel põhinevat Euroopa ülemaailmse juhtimise akadeemiat; laiendada nendele valdkondadele spetsialiseerunud järeldoktoriprogrammides osalevate noor- ja vanemteadurite ühendust; meelitada Euroopa Ülikooli Instituuti märkimisväärsel arvul kogemustega teadlasi liikmesriikide ülikoolidest ja teaduskeskustest ning rahvusvahelistest institutsioonidest; jätkata ülemaailmse juhtimise valdkonnas põhi- ja rakendusuuringute eri suundade arendamist; edendada ja toetada ülemaailmset juhtimist käsitlevaid eri üritusi, konverentse ja seminare ning luua Euroopa ülemaailmse juhtimise võrgustik.
This represents an extension and enhancement of an action already covered in the general budget for the year 2010.
See kujutab endast 2010. aasta üldeelarves juba sisalduva meetme laiendamist ja tõhustamist.
In addition, part of this appropriation is intended to finance a Young Innovators Mobility (YIM) action.
Peale selle kasutatakse osa assigneeringutest noorte innovaatorite liikuvuse rahastamiseks.
It is generally recognised that professional mobility is essential to the development of a versatile workforce, to a sense of European citizenship, and to reinforcing Europe's competitiveness.
Keegi ei kahtle, et kutsealane liikuvus on oluline nii mitmekülgse tööjõu kujundamiseks, Euroopa kodanikuks olemise tunnetamiseks kui ka Euroopa konkurentsivõime suurendamiseks.
Innovative ideas should not stop at national borders, they should grow through cross-fertilisation, testing and validation within the widest European pool of talent, facilities, infrastructure and financing.
Riigipiirid ei tohiks uuenduslikke ideid takistada. Ideid tuleks arendada suurimas Euroopa talente, rajatisi, infrastruktuuri ja rahalisi vahendeid koondavas süsteemis vastastikuse kasuliku toime, katsetamise ja heakskiitmise kaudu.
Just as European students benefit from the mobility experience of the Erasmus programme, young researchers from the Marie Curie actions, and young entrepreneurs from Erasmus for Entrepreneurs, young innovators too deserve the opportunity for cross-border mobility to the benefit of innovation in Europe.
Nii nagu Euroopa tudengid liiguvad Erasmuse programmi, noored teadlased Marie Curie meetmete ja noored ettevõtjad ettevõtjate Erasmuse programmi raames, peab ka noortel innovaatoritel olema võimalik Euroopa uuendustegevuse edendamiseks piiriüleselt liikuda.
Existing mobility programmes do not match the scope covered by the YIM, which focuses on the Innovation process of developing new early-stage ideas into demonstrators.
Olemasolevate liikuvusprogrammide kohaldusala ei kattu noorte innovaatorite liikuvuse programmiga, mille keskmes on innovatsiooniprotsess algetapis ideede arendamisest kuni katseeksemplarideni välja.
For instance, this project differentiates itself from Erasmus for Young Entrepreneurs which is mainly a business exchange programme focussed on the post-innovation stage, enabling new entrepreneurs to learn or improve their business-related skills.
See projekt erineb näiteks Erasmuse noorte ettevõtjate programmist, mis on peamiselt innovatsioonijärgse etapi ettevõtlusvahetuse programm, mis annab noortele ettevõtjatele võimaluse ettevõtlusalaseid teadmisi omandada või suurendada.
By combining the benefits of mobility, the need to narrow the innovation gap and the need to change the mindset to promote innovation, the proposal for a YIM constitutes a concrete step towards the implementation of the Europe 2020 Strategy for growth and jobs and the ‘Innovation Union’ as well as ‘Youth on the Move’ flagship initiatives in particular.
Noorte innovaatorite liikuvust puudutav ettepanek, mis ühendab innovatsiooni edendamiseks liikuvuse eeliseid, innovatsioonilünga täitmise vajadust ja hoiakute muutmise vajadust, kujutab endast konkreetset tegevust Euroopa 2020. aasta majanduskasvu- ja tööhõivestrateegia ning eelkõige innovaatilise liidu ja noorte liikuvuse alase juhtalgatuse elluviimiseks.
The YIM action aims to support a minimum of 100 young innovators.
Noorte innovaatorite liikuvuse meetme eesmärk on toetada vähemalt sadat noort innovaatorit.
YIM would operate as a borderless mobility and innovation residency programme, enabling young (25 to 36 years old) and potential innovators (18 to 24 years old) to work on their own early-stage idea as a ‘young innovator in residence’ at a host organisation which could be a large or small company, start-up, laboratory, university, institute, government agency or NGO.
Meede kujutab endast piirideta liikuvuse ja innovaatoritest residentide programmi, mis annab noortele (25–36 aasta vanuses) ja potentsiaalsetele innovaatoritele (18–24 aasta vanuses) võimaluse töötada oma algetapis idee kallal residendist noore innovaatorina vastuvõtva organisatsiooni juures, mis võib olla suur või väike ettevõte, tegevust alustav ettevõte, laboratoorium, ülikool, instituut, valitsusasutus või valitsusväline organisatsioon.
Part of these appropriations should go to improved educational models for tackling early school leaving.
Osa assigneeringutest tuleks kasutada täiustatud haridusmudelitele koolist väljalangemise vähendamiseks.
The Europe 2020 Strategy aims to address the issue of early school leaving by setting it as one of the headline targets for Member States to follow so as to reduce the average rate of early school leavers to no more than 10 %.
Euroopa 2020. aasta strateegias käsitletakse koolist väljalangemise probleemi, seades selle üheks peaeesmärgiks, mida liikmesriikidel tuleb järgida, et vähendada keskmist koolist väljalangejate määra nii, et see ei ületaks 10 %.
Within this framework, Member States are also encouraged to exchange best practices in order to solve this issue at national and European level.
Selle raames ergutatakse liikmesriike ka parimaid tavasid vahetama, et lahendada kõnealune probleem nii riiklikul kui ka Euroopa tasandil.
This matter links closely with another objective of the Europe 2020 Strategy which places improving the quality of education in all Member States at the heart of the Union's journey towards creating a smart, sustainable and inclusive economy.
See teema on tihedalt seotud Euroopa 2020. aasta strateegia ühe teise eesmärgiga, milles seatakse kõigis liikmesriikides hariduse kvaliteedi parandamine kesksele kohale liidu liikumises aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduse suunas.
For this reason, European partnerships should be set up and best practices exchanged in the area of early school leaving with the main objectives of:
Seetõttu tuleks luua Euroopa partnerlusi ja vahetada parimaid tavasid koolist väljalangemise vähendamise alal ning seda peamiselt järgmistel eesmärkidel:
impacting directly upon the early school leaving rate by identifying and targeting children from disadvantaged social and economic backgrounds from a very early stage in their education,
mõjutada otseselt koolist väljalangemise määra, selgitades haridustee väga varases etapis välja ebasoodsa sotsiaalse ja majandusliku taustaga lapsed ning keskendudes neile;
by exchanging best practices and, using different educational models, offering children that are most likely to be affected by this phenomenon, the necessary incentives to stay in school,
pakkuda lastele, keda see nähtus kõige tõenäolisemalt puudutab, vajalikke stiimuleid koolis püsimiseks, vahetades parimaid tavasid ja kasutades erinevaid haridusmudeleid;
providing a platform for teachers and school administrators to share ideas and experiences with the goal of developing improved policies and stimulating new innovative education practices,
pakkuda õpetajatele ja koolijuhtidele platvormi ideede ja kogemuste jagamiseks, et arendada paremat poliitikat ja stimuleerida uusi innovatiivseid õpetamismeetodeid;
supporting children from an ethnic minorities background (including Roma) throughout their early education years so as to prevent school drop-outs later on,
toetada etnilistest vähemustest (sh romid) pärit lapsi nende esimestel kooliaastatel, et vältida hilisemat koolist väljalangemist;
improving the educational outcomes and increase performance in both the less performing and better performing countries within the Union, since it is anticipated that all participants stand to gain considerably from this process of cooperation.
parandada õppetulemusi ja suurendada tulemuslikkust nii kõige kehvemate kui ka kõige paremate tulemustega liidu riikides, kuna oodatakse, et kõik osalejad saavad sellest koostööprotsessist märkimisväärset kasu.
Any revenue from the contribution from the Swiss Confederation for participating in Union programmes entered under Item 6 0 3 3 of the statement of revenue may be used for additional expenditure in accordance with Article 18(1)(d) of the Financial Regulation.
Tulusid, mis on saadud Šveitsi Konföderatsiooni osamaksetest seoses liidu programmides osalemisega ja mis on kantud tulude eelarvestuse punkti 6 0 3 3, võib kasutada täiendavateks kuludeks vastavalt finantsmääruse artikli 18 lõike 1 punktile d.
Decision No 1720/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 15 November 2006 establishing an action programme in the field of lifelong learning (OJ L 327, 24.11.2006, p. 45).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 1720/2006/EÜ, 15. november 2006, millega luuakse tegevusprogramm elukestva õppe alal (ELT L 327, 24.11.2006, lk 45).
CHAPTER 15 07 — PEOPLE — PROGRAMME FOR THE MOBILITY OF RESEARCHERS
PEATÜKK 15 07 — INIMESED — TEADLASTE LIIKUVUSE PROGRAMM
Pilot project — Knowledge partnerships
Katseprojekt – Teadmuspartnerlused
Chapter 15 07 — Total
Peatükk 15 07 — Kogusumma
Europe needs to become more attractive to researchers, in order to increase Europe's capacity and performance in research and technological development and to consolidate and further develop the European Research Area.
Et suurendada Euroopa teadusuuringute ja tehnoloogia võimekust ja tulemuslikkust ning konsolideerida ja veelgi arendada Euroopa teadusruumi, peab Euroopa teadlaste jaoks atraktiivsemaks muutuma.
Against the background of growing competition at world level, the development of an open and competitive European labour market for researchers with diversified, attractive career prospects is needed.
Maailmatasemel kasvava konkurentsi taustal on Euroopa avatud ja konkurentsivõimelise tööturu arendamine mitmekesiste ja atraktiivsete karjäärivõimalustega teadlaste jaoks vajalik.
The added value of the support provided by the specific ‘People’ programme is the promotion of the international and intersectoral mobility of researchers as a key driver for European Innovation.
Programmi „Inimesed” raames antava toetuse abil edendatakse teadlaste rahvusvahelist ja valdkondadevahelist liikuvust, mis on innovatsiooni põhiteguriks Euroopas.
Marie Curie Actions also foster stronger cooperation between education, research and businesses from different countries in the training and career development of researchers to broaden their skills and prepare them for the jobs of tomorrow.
„Marie Curie” meetmed soodustavad ka eri riikide haridussüsteemide ja teadusringkondade ning ettevõtete vahel toimuvat teadlaste koolitamise ning karjääri alast koostööd, mille eesmärk on laiendada teadlaste oskusi ja valmistada neid ette tulevikutöökohtadele.
A closer partnership between education and businesses should be further reinforced in order to increase knowledge transfers and enhance PhD training adapted to the needs of industry.
Veelgi rohkem tuleks soodustada haridussüsteemi ja ettevõtete tihedamat koostööd, et suurendada teadmiste siiret ja tööstuse vajadustega kohandatud doktoriõpet.
By promoting employment conditions in line with the European researcher's charter and code, they contribute to making a career in research in Europe more attractive.
Töötingimuste parandamine kooskõlas Euroopa teadlaste harta ja koodeksiga aitab teaduskarjääri Euroopas atraktiivsemaks muuta.
This appropriation will also cover expenditure corresponding to revenue giving rise to the making available of additional appropriations from (non-European Economic Area) third parties or third countries participating in projects in the field of research and technological development.
Assigneering katab ka kulud, mis vastavad teaduse ja tehnoloogia arengu valdkonna projektides osalevatelt (Euroopa Majanduspiirkonna välistelt) kolmandatelt isikutelt või riikidelt saadavatele tuludele, mille alusel avatakse täiendavaid assigneeringuid.
Just as European students benefit from the mobility experience of the Erasmus programme, young researchers from the Marie Curie actions, and young entrepreneurs from Erasmus for Entrepreneurs, young innovators too deserve the opportunity of cross-border mobility to the benefit of innovation in Europe.
Nii nagu Euroopa tudengid liiguvad Erasmuse programmi, noored teadlased Marie Curie meetmete ja noored ettevõtjad ettevõtjate Erasmuse programmi raames, peab ka noortel innovaatoritel olema võimalik Euroopa uuendustegevuse edendamiseks piiriüleselt liikuda.
Council Decision 2006/973/EC of 19 December 2006 concerning the specific programme ‘People’ implementing the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013) (OJ L 400, 30.12.2006, p. 272).
Nõukogu otsus 2006/973/EÜ, 19. detsember 2006, mis käsitleb Euroopa Ühenduse teadusuuringute, tehnoloogiaarenduse ja tutvustamistegevuse seitsmenda raamprogrammi (2007–2013) rakendamise eriprogrammi „Inimesed” (ELT L 400, 30.12.2006, lk 272).
FOOD AND FEED SAFETY, ANIMAL HEALTH, ANIMAL WELFARE AND PLANT HEALTH
TOIDU- JA SÖÖDAOHUTUS, LOOMADE TERVISHOID, LOOMADE HEAOLU JA TAIMETERVIS
CHAPTER 17 04 — FOOD AND FEED SAFETY, ANIMAL HEALTH, ANIMAL WELFARE AND PLANT HEALTH
PEATÜKK 17 04 — TOIDU- JA SÖÖDAOHUTUS, LOOMADE TERVISHOID, LOOMADE HEAOLU JA TAIMETERVIS
Animal disease eradication and monitoring programmes and monitoring of the physical conditions of animals that could pose a public health risk linked to an external factor
Loomahaiguste likvideerimise ja seire kavad ning selle jälgimine, milline on selliste loomade füüsiline seisund, kes võivad välisteguri olemasolu korral olla ohtlikud rahvatervisele
Animal disease eradication and monitoring programmes and monitoring of the physical conditions of animals that could pose a public health risk linked to an external factor — New measures
Loomahaiguste likvideerimise ja seire kavad ning selle jälgimine, milline on selliste loomade füüsiline seisund, kes võivad välisteguri olemasolu korral olla ohtlikud rahvatervisele – Uued meetmed
Pilot project — Coordinated European Animal Welfare Network
Katseprojekt – Loomade heaolu koordineeritud Euroopa võrgustik
Plant-health measures
Taimetervisealased meetmed
Plant-health measures — New measures
Taimetervisealased meetmed – Uued meetmed
Completion of earlier veterinary and plant-health measures
Varasemate veterinaar- ja taimetervisealaste meetmete lõpuleviimine
Feed and food safety and related activities
Sööda- ja toiduohutus ning sellega seotud tegevus
Feed and food safety and related activities — New measures
Sööda- ja toiduohutus ning sellega seotud tegevus – Uued meetmed
International agreements and membership of international organisations in the fields of food safety, animal health, animal welfare and plant health
Rahvusvahelised lepingud ja kuulumine rahvusvahelistesse organisatsioonidesse toiduohutuse, loomatervishoiu, loomade heaolu ja taimetervise alal
Council Decision 2009/470/EC of 25 May 2009 on expenditure in the veterinary field (OJ L 155, 18.6.2009, p. 30).
Nõukogu otsus 2009/470/EÜ, 25. mai 2009, kulutuste kohta veterinaaria valdkonnas (ELT L 155, 18.6.2009, lk 30).
The outbreak of some animal diseases in the Union could possibly have a major impact on the operation of the internal market and on the Union's commercial relations with third countries.
Teatavate loomahaiguste puhkemine liidus võib avaldada suurt mõju siseturu toimimisele ja liidu kaubandussuhetele kolmandate riikidega.
Thus, it is important for the Union to make a financial contribution in order to allow the fastest eradication possible of any outbreak of a serious infectious disease in Member States by deploying Union resources to fight these diseases.
Seetõttu on oluline, et liit toetaks rahaliselt liikmesriikides tõsiste nakkushaiguspuhangute võimalikult kiireks likvideerimiseks võetud meetmeid, kasutades liidu vahendeid selliste haigustega võitlemiseks.
This appropriation is intended to cover the implementation of the initial measures resulting from Regulation (EC) No 882/2004, in particular:
Assigneering on ette nähtud määrusest (EÜ) nr 882/2004 tulenevate esialgsete meetmete rakendamisega seotud kulude katteks, eelkõige järgmiseks:
training on feed and food control,
sööda- ja toidukontrollialane koolitus;
the activities of the Union laboratories,
liidu laborite tegevus;
IT tools, communication and information on feed and food control, development of Union strategy for safer food,
infotehnoloogia-vahendid, sööda- ja toidukontrollialane kommunikatsioon ja teave, turvalisemat toitu käsitleva liidu strateegia väljatöötamine;
travel and subsistence expenses for national experts participating in Food and Veterinary Office missions.
riikide lähetatud ekspertide reisi- ja elamiskulud seoses Veterinaar- ja Toiduameti kontrollkäikudel osalemisega.
Regulation (EC) No 882/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on official controls performed to ensure the verification of compliance with feed and food law, animal health and animal welfare rules (OJ L 165, 30.4.2004, p. 1).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 882/2004, 29. aprill 2004, ametlike kontrollide kohta, mida tehakse sööda- ja toidualaste õigusnormide ning loomatervishoidu ja loomade heaolu käsitlevate eeskirjade täitmise kontrollimise tagamiseks (ELT L 165, 30.4.2004, lk 1).
Regulation (EC) No 1332/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 on food enzymes (OJ L 354, 31.12.2008, p. 7).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1332/2008, 16. detsember 2008, mis käsitleb toiduensüüme (ELT L 354, 31.12.2008, lk 7).
Regulation (EC) No 1333/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 on food additives (OJ L 354, 31.12.2008, p. 16).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1333/2008, 16. detsember 2008, toidu lisaainete kohta (ELT L 354, 31.12.2008, lk 16).
Regulation (EC) No 1334/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 on flavourings and certain food ingredients with flavouring properties for use in and on foods (OJ L 354, 31.12.2008, p. 34).
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1334/2008, 16. detsember 2008, mis käsitleb toiduainetes kasutatavaid lõhna- ja maitseaineid ning teatavaid lõhna- ja maitseomadustega toidu koostisosi (ELT L 354, 31.12.2008, lk 34).
ADMINISTRATIVE EXPENDITURE OF THE ‘HOME AFFAIRS’ POLICY AREA
SISEASJADE POLIITIKAVALDKONNA HALDUSKULUD
CHAPTER 18 02 — SOLIDARITY — EXTERNAL BORDERS, RETURN, VISA POLICY AND FREE MOVEMENT OF PEOPLE
PEATÜKK 18 02 — SOLIDAARSUS — VÄLISPIIRID, TAGASIPÖÖRDUMINE, VIISAPOLIITIKA JA ISIKUTE VABA LIIKUMINE
Visa Information System (VIS)
Viisainfosüsteem (VIS)
Agency for the operational management of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice — Contribution to Titles 1 and 2
Amet õiguse, vabaduse ja turvalisuse valdkonna suuremahuliste IT-süsteemide operatiivjuhtimiseks – Toetus jaotistele 1 ja 2
Agency for the operational management of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice — Contribution to Title 3
Amet õiguse, vabaduse ja turvalisuse valdkonna suuremahuliste IT-süsteemide operatiivjuhtimiseks – Toetus jaotisele 3
This appropriation will provide support for MemberState measures to improve the management of return in all its dimensions while respecting fundamental rights through the use of the concept of integrated management, taking account of Union legislation in this field, in the following areas:
Assigneeringuga toetatakse neid liikmesriikide meetmeid, mille eesmärk on parandada põhiõigusi järgides tagasisaatmise korraldamise kõiki aspekte, kasutades integreeritud haldamise põhimõtet ja võttes arvesse liidu õigusakte järgmistes valdkondades:
These campaigns can take place in the framework of better cooperation with third countries that combat irregular migration and promote legal migration.
Kõnealused kampaaniad korraldatakse parema koostöö raames kolmandate riikidega, kes võitlevad ebaseadusliku rände vastu, edendades samal ajal seaduslikku rännet.
Communication from the Commission to the Council and the European Parliament of 2 May 2005 establishing a framework programme on Solidarity and Management of Migration Flows for the period 2007-2013 (COM(2005)0123).
Komisjoni 2. mai 2005. aasta teatis nõukogule ja Euroopa Parlamendile, millega kehtestatakse ajavahemikuks 2007–2013 raamprogramm „Solidaarsus ja rändevoogude juhtimine” (KOM(2005) 123 (lõplik)).
COMMON FOREIGN AND SECURITY POLICY (CFSP)
ÜHINE VÄLIS- JA JULGEOLEKUPOLIITIKA (ÜVJP)
EUROPEAN INSTRUMENT FOR DEMOCRACY AND HUMAN RIGHTS (EIDHR)
DEMOKRAATIA jA INIMÕIGUSTE EUROOPA RAHASTAMISVAHEND (EIDHR)
CRISIS RESPONSE AND GLOBAL THREATS TO SECURITY
KRIISIDELE REAGEERIMINE JA ÜLEMAAILMSED OHUD JULGEOLEKULE
CHAPTER 19 01 — ADMINISTRATIVE EXPENDITURE OF THE ‘EXTERNAL RELATIONS’ POLICY AREA
PEATÜKK 19 01 — VÄLISSUHETE POLIITIKAVALDKONNA HALDUSKULUD
Expenditure related to staff in active employment in the ‘External relations’ policy area
Välissuhete poliitikavaldkonna töötava personaliga seotud kulud
Expenditure related to staff in active employment in the ‘Service for Foreign Policy Instruments’
Välispoliitika vahendite talituse töötava personaliga seotud kulud
Expenditure related to staff in active employment in the ‘External relations’ policy area in Union delegations
Välissuhete poliitikavaldkonna töötava personaliga seotud kulud liidu delegatsioonides
Article 19 01 01 — Subtotal
Artikkel 19 01 01 — Vahesumma
External staff and other management expenditure in support of the ‘External relations’ policy area
Välissuhete poliitikavaldkonna koosseisuvälised töötajad ja muud juhtimiskulud
External staff of the ‘Service for Foreign Policy Instruments’
Välispoliitika vahendite talituse koosseisuvälised töötajad
External staff of the ‘External relations’ policy area in Union delegations
Välissuhete poliitikavaldkonna koosseisuvälised töötajad liidu delegatsioonides
Other management expenditure of the ‘Service for Foreign Policy Instruments’
Välispoliitika vahendite talituse muud juhtimiskulud
Other management expenditure of the ‘External relations’ policy area in Union delegations
Välissuhete poliitikavaldkonna muud juhtimiskulud liidu delegatsioonides
Article 19 01 02 — Subtotal
Artikkel 19 01 02 — Vahesumma
Expenditure related to equipment, furniture and services, buildings and related expenditure of the ‘External relations’ policy area
Välissuhete poliitikavaldkonna seadmete, sisustuse, teenuste ja hoonetega seotud kulud
Expenditure related to equipment, furniture and services of the ‘Service for Foreign Policy Instruments’
Välispoliitika vahendite talituse seadmete, sisustuse ja teenustega seotud kulud