natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A CCP shall ensure that its rules, procedures and contractual arrangements are clear and comprehensive and they ensure compliance with this Regulation, Regulation (EU) No 648/2012 and Implementing Regulation (EU) No 1249/2012 as well as all other applicable regulatory and supervisory requirements.
Keskne vastaspool tagab, et tema eeskirjad, protseduurid ja mis tahes lepinguline kord on selged ja terviklikud ning tagavad vastavuse käesoleva määrusele, määrusele (EL) nr 648/2012 ja rakendusmäärusele (EL) nr 1249/2012, samuti kõigile muudele kohaldatavatele õiguslikele ja järelevalvenõuetele.
The rules, procedures and contractual arrangements of the CCP shall be recorded in writing or another durable medium.
Keskse vastaspoole eeskirjad, protseduurid ja mis tahes lepinguline kord säilitatakse kirjalikult või muul püsival andmekandjal.
These rules, procedures, and contractual arrangements and any accompanying material shall be accurate, up-to-date and readily available to the competent authority, clearing members and, where appropriate, clients.
Kõnealused eeskirjad, protseduurid ja mis tahes lepinguline kord ning muud lisatud dokumendid on täpsed, ajakohastatud ja kergesti kättesaadavad pädevale asutusele, kliirivatele liikmetele ja vajaduse korral klientidele.
A CCP shall identify and analyse the soundness of the rules, procedures and contractual arrangements of the CCP.
Keskne vastaspool määrab kindaks keskse vastaspoole eeskirjad, protseduurid ja mis tahes lepingulise korra ning analüüsib nende usaldusväärsust.
If necessary, independent legal opinions shall be sought for the purpose of this analysis.
Vajaduse korral taotletakse kõnealuse analüüsi tarbeks sõltumatut õiguslikku arvamust.
The CCP shall have a process for proposing and implementing changes to its rules and procedures and prior to implementing any material changes to consult with all affected clearing members and submit the proposed changes to the competent authority.
Kesksel vastaspoolel on menetlus, mille alusel pannakse ette ja rakendatakse eeskirjade ja protseduuride muudatusi ning enne mis tahes olulise muudatuse rakendamist konsulteeritakse kõigi asjaomaste kliirivate liikmetega ja esitatakse kavandatud muudatused pädevale asutusele.
In developing its rules, procedures and contractual arrangements a CCP shall consider relevant regulatory principles and industry standards and market protocols and clearly indicate where such practices have been incorporated into the documentation governing the rights and obligations of the CCP, its clearing members and other relevant third parties.
Eeskirjade, protseduuride ja mis tahes lepingulise korra väljatöötamisel võtab keskne vastaspool arvesse asjaomaseid õiguslikke põhimõtteid, sektoripõhiseid standardeid ja turutavasid ning märgib selgelt, kus sellised tavad on võetud üle keskse vastaspoole, tema kliirivate liikmete ja muude asjaomaste kolmandate isikute õigusi ja kohustusi kajastatavatesse dokumentidesse.
A CCP shall identify and analyse potential conflicts of law issues and develop rules and procedures to mitigate legal risk resulting from such issues.
Keskne vastaspool teeb kindlaks võimalikud konfliktid õiguslikes küsimustes ja analüüsib neid ning töötab välja eeskirjad ja protseduurid sellistest küsimustest tuleneva õigusliku riski maandamiseks.
If necessary, independent legal opinions shall be sought by the CCP for the purpose of this analysis.
Vajaduse korral taotleb keskne vastaspool kõnealuse analüüsi tarbeks sõltumatut õiguslikku arvamust.
A CCP’s rules and procedures shall clearly indicate the law that is intended to apply to each aspect of the CCP’s activities and operations.
Keskse vastaspoole eeskirjades ja protseduurides märgitakse selgelt õigus- ja haldusnormid, mida kavatsetakse keskse vastaspoole tegevuste või toimingute iga aspekti suhtes kohaldada.
Compliance function
Vastavuskontrolli funktsioon
A CCP shall establish and maintain a permanent and effective compliance function which operates independently from the other functions of the CCP.
Keskne vastaspool kehtestab ja säilitab alalise ja tõhusa vastavuskontrolli funktsiooni, mis toimib teistest keskse vastaspoole funktsioonidest sõltumatult.
It shall ensure that the compliance function has the necessary authority, resources, expertise and access to all relevant information.
Keskne vastaspool tagab, et vastavuskontrolli funktsioonil on vajalikud volitused, vahendid, oskusteave ja juurdepääs kogu asjaomasele teabele.
When establishing its compliance function, the CCP shall take into account the nature, scale and complexity of its business, and the nature and range of the services and activities undertaken in the course of that business.
Vastavuskontrolli funktsiooni kehtestamisel võtab keskne vastaspool arvesse oma äritegevuse laadi, ulatust ja keerukust ning kõnealuse äritegevuse käigus osutatavate teenuste ja tehtavate toimingute laadi ja ulatust.
The chief compliance officer shall at least have the following responsibilities:
Vastavuskontrollijuhil on vähemalt järgmised ülesanded:
monitor and, on a regular basis, assess the adequacy and effectiveness of the measures put in place in accordance with Article 5(4) and the actions taken to address any deficiencies in the CCP’s compliance with its obligations;
jälgib ja korrapäraselt hindab artikli 5 lõike 4 kohaselt võetud meetmete ning selliste meetmete asjakohasust ja tulemuslikkust, mille eesmärk on lahendada keskse vastaspoole kohustuste puuduliku täitmisega seotud küsimused;
administer the compliance policies and procedures established by senior management and the board;
kohaldab kõrgema juhtkonna ja juhtorgani kehtestatud vastavuskontrolli põhimõtteid ja protseduure;
advise and assist the persons responsible for carrying out the CCP services and activities to comply with the CCP’s obligations under this Regulation, Regulation (EC) No 648/2012 and Implementing Regulation (EU) No 1249/2012 and other regulatory requirements, where applicable;
nõustab ja aitab keskse vastaspoole teenuste osutamise ja toimingute tegemise eest vastutavaid isikuid, et täita käesoleva määruse, määruse (EL) nr 648/2012 ja rakendusmääruse (EL) nr 1249/2012 kohaseid keskse vastaspoole kohustusi ja vajaduse korral muid õiguslikke nõudeid;
report regularly to the board on compliance by the CCP and its employees with this Regulation, Regulation (EU) No 648/2012 and Implementing Regulation (EU) No 1249/2012;
esitab korrapäraselt juhtorganile aruandeid, mis käsitlevad keskse vastaspoole ja tema töötajate vastavust käesoleva määrusega, määrusega (EL) nr 648/2012 ja rakendusmäärusega (EL) nr 1249/2012;
establish procedures for the effective remediation of instances of non-compliance;
kehtestab protseduurid tõhusate parandusmeetmete võtmiseks kohustuste ja nõuete mittetäitmise korral;
ensure that the relevant persons involved in the compliance function are not involved in the performance of the services or activities they monitor and that any conflicts of interest of such persons are properly identified and eliminated.
tagab, et vastavuskontrolli funktsiooniga seotud asjaomased isikud ei ole seotud nende jälgitavate teenuste osutamisega või toimingute tegemisega ning et selliste isikute seotud huvide konfliktid tehakse nõuetekohaselt kindlaks ja kõrvaldatakse.
Organisational structure and separation of the reporting lines
Organisatsiooni struktuur ja aruandlusliinide eraldamine
A CCP shall define the composition, role and responsibilities of the board and senior management and any board committees.
Keskne vastaspool määrab kindlaks juhtorgani, kõrgema juhtkonna ja mis tahes komisjoni koosseisu, rolli ja ülesanded.
These arrangements shall be clearly specified and well-documented.
See kord on selgelt kindlaks määratud ja hästi dokumenteeritud.
The board shall establish, at a minimum an audit committee and a remuneration committee.
Juhtorgan kehtestab vähemalt auditikomisjoni ja töötasukomisjoni.
The risk committee established in accordance with Article 28 of Regulation (EU) No 648/2012 shall be an advisory committee to the board.
Määruse (EL) nr 648/2012 artikli 28 kohaselt loodud riskikomitee on juhtorgani nõuandekomitee.
The board shall assume at least the following responsibilities:
Juhtorganil on vähemalt järgmised ülesanded:
the establishment of clear objectives and strategies for the CCP;
määrata kindlaks keskse vastaspoole selged eesmärgid ja strateegiad;
the effective monitoring of senior management;
tõhusalt kontrollida kõrgemat juhtkonda;
the establishment of appropriate remuneration policies,
kehtestada asjakohane tasustamispoliitika;
the establishment and oversight of the risk management function;
määrata riskijuhtimise funktsioon ja teostada selle üle järelevalvet;
the oversight of the compliance function and internal control function;
teostada järelevalvet vastavuskontrolli funktsiooni ja sisekontrolli funktsiooni üle;
the oversight of outsourcing arrangements;
teostada jälevalvet seoses tegevuse edasiandmise korraga;
the oversight of compliance with all provisions of this Regulation, Regulation (EU) No 648/2012, Implementing Regulation (EU) No 1249/2012 and all other regulatory and supervisory requirements;
kontrollida vastavust käesoleva määruse, määruse (EL) nr 648/2012 ja rakendusmääruse (EL) nr 1249/2012 kõigile sätetele ning muudele õiguslikele ja järelevalvenõuetele;
the provision of accountability to the shareholders or owners and employees, clearing members and their customers and other relevant stakeholders.
anda aru aktsionäridele või omanikele ja töötajatele, kliirivatele liikmetele ja nende klientidele ja muudele asjaomastele sidusrühmadele.
Senior management shall have at least the following responsibilities:
Kõrgemal juhtkonnal on vähemalt järgmised ülesanded:
ensuring consistency of the CCP’s activities with the objectives and strategy of the CCP as determined by the board;
tagada keskse vastaspoole tegevuse kooskõla juhtorgani kehtestatud eesmärkide ja strateegiatega;
designing and establishing compliance and internal control procedures that promote the CCP’s objectives;
töötada välja ja kehtestada vastavuskontrolli ja sisekontrolli protseduurid, mis aitavad saavutada keskse vastaspoole eesmärke;
subjecting the internal control procedures to regular review and testing;
vaadata sisekontrolli protseduurid korrapäraselt läbi ja testida neid;
ensuring that sufficient resources are devoted to risk management and compliance;
tagada, et riskijuhtimiseks ja vastavuskontrolliks on eraldatud piisavalt vahendeid;
be actively involved in the risk control process;
aktiivselt osaleda riskikontrolli teostamisel;
ensuring that risks posed to the CCP by its clearing and activities linked to clearing are duly addressed.
tagada, et kliirimisest ja sellega seotud tegevustest kesksele vastaspoolele tulenevaid riske juhitakse nõuetekohaselt.
Where the board delegates tasks to committees or sub-committees, it shall retain the approval of decisions that could have a significant impact on the risk profile of the CCP.
Kui juhtorgan delegeerib ülesanded komiteedele või allkomiteedele, säilitab ta ülesande kiita heaks otsused, mis võivad oluliselt mõjutada keskse vastaspoole riskiprofiili.
The arrangements by which the board and senior management operate shall include processes to identify, address and manage potential conflicts of interest of members of the board and senior management.
Juhtorgani ja kõrgema juhtkonna töökord hõlmab juhtorgani ja kõrgema juhtkonna liikmete võimalike huvide konfliktide kindlakstegemise, käsitlemise ja juhtimise menetlust.
A CCP shall have clear and direct reporting lines between its board and senior management in order to ensure that the senior management is accountable for its performance.
Keskse vastaspoole juhtorgani ja kõrgema juhtkonna vahel on selged ja otsesed aruandlusliinid, tagamaks, et kõrgem juhtkond annab oma tegevuse eest aru.
The reporting lines for risk management, compliance and internal audit shall be clear and separate from those for the other operations of the CCP.
Riskijuhtimise, vastavuskontrolli ja siseauditi aruandlusliinid on selged ja eraldi keskse vastaspoole muu tegevuse aruandlusliinidest.
The chief risk officer shall report to the board either directly or through the chair of the risk committee.
Riskijuht annab juhtorganile aru otse või riskikomitee eesistuja kaudu.
The chief compliance officer and the internal audit function shall report directly to the board.
Vastavuskontrollijuht ja siseauditi funktsiooni täitja annavad aru otse juhtorganile.
Remuneration policy
Tasustamispoliitika
The remuneration committee shall design and further develop the remuneration policy, oversee its implementation by senior management and review its practical operation on a regular basis.
Töötasukomisjon töötab välja tasustamispoliitika ja arendab seda edasi, kontrollib selle rakendamist kõrgema juhtkonna poolt ja vaatab korrapäraselt läbi selle praktilise toimimise.
The policy itself shall be documented and reviewed at least on an annual basis.
Tasustamispoliitika dokumenteeritakse ja see vaadatakse läbi vähemalt kord aastas.
The remuneration policy shall be designed to align the level and structure of remuneration with prudent risk management.
Tasustamispoliitika töötatakse välja nii, et viia tasustamise tase ja struktuur kooskõlla usaldusväärse riskijuhtimisega.
The policy shall account for prospective risks as well as existing risks and risk outcomes.
Poliitika puhul võetakse arvesse prognoositavaid riske, samuti olemasolevaid riske ja riskide realiseerumise tulemusi.
Pay out schedules shall be sensitive to the time horizon of risks.
Väljamaksekorra puhul võetakse arvesse riskide võimaliku realiseerumise aega.
In particular in the case of variable remuneration the policy shall take due account of possible mismatches of performance and risk periods and shall ensure that payments are deferred as appropriate.
Eelkõige muutuvtasu puhul võtab poliitika nõuetekohaselt arvesse tulemuste ja riskiperioodide võimalikku mittekattumist ning tagab, et maksed lükatakse asjakohaselt edasi.
The fixed and variable components of total remuneration shall be balanced and shall be consistent with risk alignment.
Kogu töötasu moodustav põhi- ja muutuvtasu on tasakaalus ja kooskõlas riski jaotusega.
The remuneration policy shall provide that staff engaged in risk management, compliance and internal audit functions are remunerated in a manner that is independent of the business performance of the CCP.
Tasustamispoliitikaga nähakse ette, et riskijuhtimise, vastavuskontrolli ja siseauditi funktsioone täitvaid töötajaid tasustatakse nii, et see ei sõltu keskse vastaspoole majandustulemustest.
The level of remuneration shall be adequate in terms of responsibility as well as in comparison to the level of remuneration in the business areas.
Tasustamise tase on kooskõlas vastutusega ning tegevusvaldkonnale omase tasustamise tasemega.
The remuneration policy shall be subject to independent audit, on an annual basis.
Tasustamispoliitika suhtes teostatakse kord aastas sõltumatu audit.
The results of these audits shall be made available to the competent authority.
Kõnealuste auditite tulemused tehakse kättesaadavaks pädevale asutusele.
Information technology systems
Infotehnoloogiasüsteemid
A CCP shall design and ensure its information technology systems are reliable and secure as well as capable of processing the information necessary for the CCP to perform its activities and operations in a safe and efficient manner.
Keskne vastaspool tagab oma infotehnoloogiasüsteemide väljatöötamisel, et need on usaldusväärsed ja turvalised ning suudavad töödelda teavet, mida on vaja keskse vastaspoole tegevuste ja toimingute turvaliseks ja tõhusaks teostamiseks.
The information technology architecture shall be well-documented.
Infotehnoloogiasüsteemide ülesehitus on hästi dokumenteeritud.
The systems shall be designed to deal with the CCP’s operational needs and the risks the CCP faces, be resilient, including in stressed market conditions, and be scalable, if necessary, to process additional information.
Kõnealused süsteemid on keskse vastaspoole tegevusest tulenevate vajaduste ja riskide seisukohast asjakohased, vastupidavad, sealhulgas halvenenud turutingimustes, ja kohandatavad, et vajaduse korral töödelda täiendavat teavet.
The CCP shall provide for procedures and capacity planning as well as for sufficient redundant capacity to allow the system to process all remaining transactions before the end of the day in circumstances where a major disruption occurs.
Keskne vastaspool näeb ette protseduurid ja töötlemisvõime kavandamise korra ning tagab piisava täiendava töötlemisvõime, mis võimaldaks tõsiste häirete korral töödelda ülejäänud tehingud enne päeva lõppu.
The CCP shall provide for procedures for the introduction of new technology including clear reversion plans.
Keskne vastaspool näeb ette uue tehnoloogia kasutuselevõtu korra, sealhulgas selge tagasipöördumise kava.
In order to ensure a high degree of security in information processing and to enable connectivity with its clearing members and clients as well as with its service providers, a CCP shall base its information technology systems on internationally recognised technical standards and industry best practices.
Selleks et tagada andmetöötluse kõrge turvalisus ja võimaldada ühenduvust oma kliirivate liikmetega, klientidega ja teenuseosutajatega, kasutab keskne vastaspool oma infotehnoloogiasüsteemide puhul rahvusvaheliselt tunnustatud tehnilisi standardeid ja valdkonna parimaid tavasid.
The CCP shall subject its systems to stringent testing, simulating stressed conditions, before initial use, after making significant changes and after a major disruption has occurred.
Enne kasutuselevõttu ning pärast olulisi muudatusi ja tõsiseid häireid teostab keskne vastaspool ranged testid, et kontrollida oma süsteemide toimimist halvenenud turutingimustes.
Clearing members and clients, interoperable CCPs and other interested parties shall be involved as appropriate in the design and conduct of these tests.
Kõnealuste testide väljatöötamisel ja läbiviimisel osalevad vajaduse korral kliirivad liikmed, kliendid, koostalitlevad kesksed vastaspooled ja muud huvitatud isikud.
A CCP shall maintain a robust information security framework that appropriately manages its information security risk.
Kesksel vastaspoolel on töökindel infoturberaamistik, mille abil asjakohaselt juhitakse infoturberiski.
The framework shall include appropriate mechanisms, policies and procedures to protect information from unauthorised disclosure, to ensure data accuracy and integrity and to guarantee the availability of the CCP’s services.
Kõnealune raamistik hõlmab asjakohaseid mehhanisme, põhimõtteid ja protseduure, et hoida ära teabe loata avalikustamine ning tagada andmete täpsus ja terviklikkus ning keskse vastaspoole teenuste kättesaadavus.
The information security framework shall include at least the following features:
Infoturberaamistik hõlmab vähemalt järgmist:
access controls to the system;
süsteemile juurdepääsu kontroll;
adequate safeguards against intrusions and data misuse;
sissetungi ja andmete väärkasutamise vastased asjakohased kaitsemeetmed;
specific devices to preserve data authenticity and integrity, including cryptographic techniques;
eriseadmed andmete õigsuse ja terviklikkuse säilitamiseks, sealhulgas krüpteerimistehnikad;
reliable networks and procedures for accurate and prompt data transmission without major disruptions;
usaldusväärsed võrgustikud ja protseduurid andmete täpseks ja kiireks edastamiseks ilma tõsiste häireteta;
audit trails.
kontrolljäljed.
The information technology systems and the information security framework shall be reviewed at least on an annual basis.
Infotehnoloogiasüsteemid ja infoturberaamistikud vaadatakse läbi vähemalt kord aastas.
They shall be subject to independent audit assessments.
Nende kohta tehakse sõltumatu audit.
The results of these assessments shall be reported to the board and shall be made available to the competent authority.
Kõnealuste auditite tulemused edastatakse juhtorganile ja tehakse pädevale asutusele kättesaadavaks.
A CCP shall make the following information available to the public free of charge:
Keskne vastaspool avalikustab tasuta järgmise teabe.
information regarding its governance arrangements, including the following:
Teave juhtimiskorra kohta, sealhulgas:
its organisational structure as well as key objectives and strategies;
organisatsiooni struktuur ning eesmärgid ja strateegiad;
key elements of the remuneration policy;
tasustamispoliitika põhipunktid;
key financial information including its most recent audited financial statements;
peamine finantsteave, sealhulgas kõige hiljutisemad auditeeritud finantsaruanded.
information regarding its rules, including the following:
Teave eeskirjade kohta, sealhulgas:
default management procedures, procedures and supplementary texts;
rikkumismenetlused, protseduurid ja täiendavad dokumendid;
relevant business continuity information;
asjaomane teave talitluspidevuse kohta;
information on the CCP’s risk management systems, techniques and performance in accordance with Chapter XII;
teave keskse vastaspoole riskijuhtimissüsteemide, -meetodite ja riskijuhtimise tulemuste kohta vastavalt XII peatükile;
all relevant information on its design and operations as well as on the rights and obligations of clearing members and clients, necessary to enable them to identify clearly and understand fully the risks and costs associated with using the CCP’s services;
asjaomane teave ülesehituse ja tegevuste kohta, sealhulgas teave kliirivate liikmete ja klientide õiguste ja kohustuste kohta, mis võimaldab selgelt kindlaks teha ja täielikult mõista keskse vastaspoole teenuste kasutamisega seotud riske ja kulusid;
the CCP’s current clearing services, including detailed information on what it provides under each service;
keskse vastaspoole olemasolevad kliirimisteenused, sealhulgas üksikasjalik teave iga teenuse kohta;
the CCP’s risk management systems, techniques and performance, including information on financial resources, investment policy, price data sources and models used in margin calculations;
keskse vastaspoole riskijuhtimissüsteemid, -meetodid ja riskijuhtimise tulemused, sealhulgas teave rahaliste vahendite, investeerimispoliitika, hinnateabeallikate ja tagatiste arvutamiseks kasutatavate mudelite kohta;
the law and the rules governing:
haldus- ja õigusnormid ning eeskirjad, mis käsitlevad järgmist:
the access to the CCP;
juurdepääs kesksele vastaspoolele;
the contracts concluded by the CCP with clearing members and, where practicable, clients;
lepingud, mille keskne vastaspool on sõlminud kliirivate liikmetega ja võimaluse piires lepingud klientidega;
the contracts that the CCP accepts for clearing;
lepingud, mida keskne vastaspool on nõus kliirima;
any interoperability arrangements;
mis tahes koostalitluskokkulepped;
the use of collateral and default fund contributions, including the liquidation of positions and collateral and the extent to which collateral is protected against third party claims;
tagatise ja tagatisfondi maksete kasutamine, sealhulgas positsioonide ja tagatise likvideerimine ning see, mil määral on tagatis kaitstud kolmandate isikute nõuete vastu.
information regarding eligible collateral and applicable haircuts;
teave aktsepteeritava tagatise ja kohaldatavate väärtuskärbete kohta;
a list of all current clearing members, including admission, suspension and exit criteria for clearing membership.
kõigi olemasolevate kliirivate liikmete loetelu, sealhulgas kliiriva liikme staatuse andmise, peatamise ja lõpetamise kriteeriumid.
Where the competent authority agrees with the CCP that any of the information under point (b) or (c) of this paragraph may put at risk business secrets or the safety and soundness of the CCP, the CCP may decide to disclose that information in a manner that prevents or reduces those risks, or not to disclose such information.
Kui pädev asutus lepib keskse vastaspoolega kokku, et käesoleva lõike punktide b või c kohane mis tahes teave võib seada ohtu keskse vastaspoole ärisaladuse või turvalisuse ja usaldusvääruse, võib keskne vastaspool otsustada avalikustada kõnealust teavet viisil, mis hoiab sellise ohu ära või vähendab seda, või loobuda sellise teabe avalikustamisest.