natgillin/translations-raw huggingface dataset:
List the number of non-discriminatory inspections in Section A and list the number of animals, means of transport and accompanying documents checked in Section B, separately for the different species of animals.
Mittediskrimineerivate kontrollide arv tuleb esitada jaotises A ja kontrollitud loomade, veovahendite ja saatedokumentide arvud tuleb esitada jaotises B (loomaliigi kaupa eraldi).
Refer to Part 1 of the Explanatory Notes set out in Annex II.
Vt II lisas sätestatud selgitavate märkuste 1. osa.
Refer to Part 2 of the Explanatory Notes set out in Annex II.
Vt II lisas sätestatud selgitavate märkuste 2. osa.
Refer to Part 3 of the Explanatory Notes set out in Annex II.
Vt II lisas sätestatud selgitavate märkuste 3. osa.
Explanatory Notes for the model form of annual report set out in Annex I, as referred to in Article 2
I lisas sätestatud aastaaruande näidisvormi selgitavad märkused, nagu osutatud artiklis 2 1. OSA Pädeva asutuse tehtud mittediskrimineerivate kontrollide liigid Mittediskrimineerivate kontrollide liigid Kontrolliti järgmist:
After the completion of the transport to verify compliance with journey times and resting periods.
Pärast veo lõpuleviimist, et kontrollida vastavust teekonna pikkuse ja puhkeperioodidega seotud nõuetele.
Accompanying documents - Journey logs or navigation printouts
Saatedokumendid – teekonnalehed või navigatsioonisüsteemide väljatrükid
Categories of non-compliances with the requirements of Regulation (EC) No 1/2005
Määruse (EÜ) nr 1/2005 nõuetele mittevastavuse juhtumite kategooriad
Each non-discriminatory inspection carried out by the competent authority may result in the detection of more than one case of non-compliance with the requirements of Regulation (EC) No 1/2005
Iga mittediskrimineeriva kontrolli tulemusel võib pädev asutus avastada rohkem kui ühe mittevastavuse määruse (EÜ) nr 1/2005 nõuetele
Corresponding provisions of Regulation (EC) No 1/2005
Määruse (EÜ) nr 1/2005 asjakohased sätted
Fitness for transport
Veovalmidus
Chapter I and paragraph 1.9 of Chapter VI of Annex I
I lisa I peatükk ja VI peatüki punkt 1.9
Transport practices; space allowances; internal height.
Veotavad; veoruumi mõõtmed; ruumi kõrgus.
Article 3(d), (e) and (g)
Artikli 3 punktid d, e ja g
Paragraph 1.2 of Chapter II and Chapters III and VII of Annex I
I lisa II peatüki punkt 1.2 ning III ja VII peatükk
Means of transport and additional provisions for livestock vessels or vessels transporting sea containers and for long journeys.
Veovahendid ja täiendavad sätted loomaveolaevade või merekonteinereid vedavate laevade ning pikkade teekondade puhul.
Article 3(c) and (h)
Artikli 3 punktid c ja h
Chapters II, IV and VI of Annex I
I lisa II, IV ja VI peatükk
Watering and feeding, journey times and resting periods.
Jootmine ja söötmine, teekonnakestus ja puhkeajad.
Articles 3(a), (f) and (h)
Artikli 3 punktid a, f ja h
Chapter V of Annex I
I lisa V peatükk
Transport documentation; transporters authorisations; driver’s certificates of competence and approval of means of transport.
Veodokumendid; vedaja load; autojuhi pädevustunnistused ja veovahendi luba.
Journey logs, other than non-compliances referred to under category 4.
Teekonnalehed, v.a kategooria 4 all osutatud mittevastavused.
Article 4, Article 5(4), Article 6(1), (5) and (8) Article 17(2)
Artikkel 4, artikli 5 lõige 4, artikli 6 lõiked 1, 5 ja 8 ning artikli 17 lõige 2
Any other non-compliance not included in the previous categories.
Mis tahes muud mittevastavuse juhtumid, mis ei kuulu eespool kirjeldatud kategooriatesse.
Categories of action taken by the competent authority to address cases of non-compliance with the requirements of Regulation (EC) No 1/2005
Määruse (EÜ) nr 1/2005 nõuetele mittevastavuse juhtumitega tegelemiseks pädeva asutuse võetud meetmete kategooriad
Category of Action
Meetme kategooria
Penalties imposed in accordance with rules laid down in national legislation pursuant to Article 25 of Regulation (EC) No 1/2005.
Karistused, mida rakendatakse vastavalt siseriiklikes õigusaktides kehtestatud eeskirjadele kooskõlas määruse (EÜ) nr 1/2005 artikliga 25.
Enforcement and exchanges of information in accordance with Articles 23 and 26 of Regulation (EC) No 1/2005.
Jõustamine ja teabevahetus kooskõlas määruse (EÜ) nr 1/2005 artiklitega 23 ja 26.
PART 1 Types of non-discriminatory inspections carried out by the competent authority Types of non-discriminatory inspections
Lähtekohas, nagu ette nähtud määruse (EÜ) nr 1/2005 artikli 15 lõikes 2, ja pärast loomade veovahendilt mahalaadimist, kui sihtkoht on tapamaja.
Checks carried out on: 1. At place of departure, as provided for in Article 15(2) of Regulation (EC) No 1/2005 and after the animals are unloaded from the means of transport at the place of destination, when it is a slaughterhouse.
Loomad
Means of transport Accompanying documents
Saatedokumendid
Council Decision 2013/189/CFSP
Nõukogu otsus 2013/189/ÜVJP,
establishing a European Security and Defence College (ESDC) and repealing Joint Action 2008/550/CFSP
Euroopa Julgeoleku- ja Kaitsekolledži (ESDC) loomise ja ühismeetme 2008/550/ÜVJP kehtetuks tunnistamise kohta
Having regard to the Treaty on European Union, and in particular Articles 28(1), 42(4) and 43(2) thereof,
võttes arvesse Euroopa Liidu lepingut, eriti selle artikli 28 lõiget 1, artikli 42 lõiget 4 ja artikli 43 lõiget 2,
On 18 July 2005, the Council adopted Joint Action 2005/575/CFSP establishing a European Security and Defence College (ESDC) [1].
Nõukogu võttis 18. juulil 2005 vastu ühismeetme 2005/575/ÜVJP Euroopa Julgeoleku- ja Kaitsekolledži (ESDC) loomise kohta [1].
That Joint Action was replaced by Council Joint Action 2008/550/CFSP of 23 June 2008 establishing a European Security and Defence College (ESDC) [2].
See ühismeede asendati nõukogu 23. juuni 2008. aasta ühismeetmega 2008/550/ÜVJP Euroopa Julgeoleku- ja Kaitsekolledži (ESDC) loomise kohta [2].
On 1 December 2008, pursuant to Article 13 of Joint Action 2008/550/CFSP, the ESDC Steering Committee (‘the Committee’) agreed on recommendations on the future perspectives of the ESDC.
1. detsembril 2008. aastal leppis ESDC juhtkomitee (edaspidi „komitee”) vastavalt ühismeetme 2008/550/ÜVJP artiklile 13 kokku soovitustes ESDC tulevikuperspektiivide kohta.
The Council, in its conclusions of 8 December 2008, approved the Committee’s recommendations.
Nõukogu kiitis oma 8. detsembri 2008. aasta järeldustes komitee soovitused heaks.
Joint Action 2008/550/CFSP should therefore be replaced by a new legal act reflecting these recommendations.
Ühismeede 2008/550/ÜVJP tuleks seega asendada uue õigusaktiga, mis kajastab neid soovitusi.
The training activities within the ESDC framework should be carried out in the field of the Common Security and Defence Policy (CSDP), including in the areas of conflict resolution and stabilisation.
ESDC raamistikus toimuv koolitustegevus tuleks viia läbi ühise julgeoleku- ja kaitsepoliitika (ÜJKP) valdkonnas, sealhulgas konfliktide lahendamise ja stabiliseerimise alal.
It is appropriate during the period covered by this Decision for the ESDC to rely only on seconded staff.
On asjakohane, et käesoleva otsusega hõlmatud perioodil tugineks ESDC üksnes lähetatud töötajatele.
Pursuant to Council Decision 2010/427/EU of 26 July 2010 establishing the organisation and functioning of the European External Action Service [3] (EEAS), the EEAS is to provide the ESDC with the support previously provided by the General Secretariat of the Council,
Vastavalt nõukogu 26. juuli 2010. aasta otsusele 2010/427/EL, millega määratakse kindlaks Euroopa välisteenistuse korraldus ja toimimine, [3] peaks Euroopa välisteenistus osutama ESDC-le abi, mida varem osutas nõukogu peasekretariaat,
ESTABLISHMENT, MISSION, OBJECTIVES AND TASKS
LOOMINE, MISSIOON, EESMÄRGID JA ÜLESANDED
The ESDC shall provide training in the field of the Union Common Security and Defence Policy (CSDP) in the context of the Common Foreign and Security Policy (CFSP) at the strategic level in order to develop and promote a common understanding of CSDP among civilian and military personnel, and to identify and disseminate, through its training activities (‘ESDC training activities’), best practice in relation to various CSDP issues.
ESDC pakub koolitust ühise välis- ja julgeolekupoliitika (ÜVJP) kontekstis liidu ühise julgeoleku- ja kaitsepoliitika (ÜJKP) valdkonna strateegilisel tasandil, et arendada ja edendada tsiviilisikute ja sõjaväelaste ühist arusaamist ÜJKPst ning et õppetegevuse (edaspidi „ESDC õppetegevus”) kaudu määrata kindlaks ja levitada häid tavasid mitmetes ÜJKP-alastes küsimustes.
The objectives of the ESDC shall be the following:
ESDC eesmärgid on järgmised:
to further enhance the common European security and defence culture within CSDP;
edendada ÜJKP raames Euroopa ühist julgeoleku- ja kaitsekultuuri;
to promote a better understanding of CSDP as an essential part of CFSP;
edendada paremat arusaamist ÜJKPst kui ühise välis- ja julgeolekupoliitika (ÜVJP) olulisest osast;
to provide Union instances with knowledgeable personnel able to work efficiently on all CSDP matters;
varustada liidu asutusi asjatundlike töötajatega, kes suudavad töötada tulemuslikult kõigis ÜJKP küsimustes;
to provide Member States’ administrations and staff with knowledgeable personnel familiar with Union policies, institutions and procedures in the field of CFSP;
varustada liikmesriikide valitsusasutusi ja personali asjatundlike töötajatega, kes tunnevad liidu poliitikavaldkondi, institutsioone ja menetlusi ÜVJP alal;
to support Union partnerships in the field of CSDP, in particular partnerships with those countries participating in CSDP missions;
toetada liidu partnerlusi ÜJKP valdkonnas, eriti partnerlusi ÜJKP missioonidel osalevate riikidega;
to help promote professional relations and contacts among participants in ESDC training activities (‘participants’).
aidata edendada ametialaseid suhteid ja kontakte ESDC õppetegevuses osalejate (edaspidi „osalejad”) vahel.
Where appropriate, attention shall be paid to ensuring consistency with other activities of the Union.
Kui see on asjakohane, pööratakse tähelepanu kooskõla tagamisele teiste liidu tegevustega.
The main tasks of the ESDC shall be, in accordance with its mission and objectives, to organise and conduct ESDC training activities in the field of CSDP.
ESDC peamised ülesanded vastavalt tema missioonile ja eesmärkidele on korraldada ja viia läbi ESDC koolitustegevust ÜJKP valdkonnas.
The ESDC training activities shall include:
ESDC koolitustegevus hõlmab järgmist:
the CSDP High Level Course;
ÜJKP kõrgema taseme kursus;
the CSDP Orientation Courses;
ÜJKP valdkonna sissejuhatavad kursused;
CSDP courses for specialised audiences or with specific focus.
spetsialistidest koosnevale auditooriumile suunatud või konkreetset teemat käsitlevad ÜJKP valdkonna kursused.
Other training activities shall be undertaken, as decided by the Steering Committee referred to in Article 8 (‘the Committee’).
Muu koolitustegevuse korraldamise otsustab artiklis 8 nimetatud juhtkomitee (edaspidi „komitee”).
In addition to the activities referred to in paragraph 2, the ESDC shall in particular:
Lisaks lõikes 2 osutatud tegevustele ESDC eelkõige:
support the relations to be established between the institutes referred to in Article 5(1) engaged in the network referred to in that paragraph (‘the network’);
toetab artikli 5 lõikes 1 nimetatud võrgustikus (edaspidi „võrgustik”) osalevate samas lõikes nimetatud instituutide vahel loodavaid kontakte;
run and further develop an internet-Based Distance Learning (IDL) System to support CSDP training activities;
haldab ja arendab ÜJKP valdkonna koolitustegevust toetavat internetipõhist kaugõppesüsteemi;
develop and produce training material for Union training in the field of CSDP also drawing on already existing relevant material;
töötab välja ja koostab liidu ÜJKP valdkonna koolituse õppematerjali, tuginedes muu hulgas juba olemasolevale asjaomasele materjalile;
facilitate an alumni network between former participants;
soodustab osalenute vilistlasühenduse korraldamist;
support exchange programmes in the field of CSDP between the Member States’ training institutes;
toetab liikmesriikide koolitusinstituutide vahelisi vahetusprogramme ÜJKP valdkonnas;
provide contributions to the annual Union training programme in CSDP;
annab toetusi iga-aastase liidu ÜJKP-alase koolitusprogrammi läbiviimiseks;
provide support to the management of training in the field of conflict prevention and civilian crisis management;
toetab koolituse korraldamist konfliktide ennetamise ja tsiviilkriisiohje alal;
organise and run an annual networking conference bringing together civilian and military training experts in CSDP from Member States’ training institutes and ministries, and relevant external training actors as appropriate; and
korraldab iga-aastase võrgustiku konverentsi, mis toob kokku tsiviil- ja sõjaväelisi koolitajaid liikmesriikide koolitusinstituutidest ja ministeeriumidest ning, kui see on asjakohane, asjaomaseid väliskoolitajaid, kes on eksperdid ÜKJP alal, ning
review annually its performance in delivering against the objectives listed in Article 3.
vaatab igal aastal läbi oma artiklis 3 osutatud eesmärkide täitmise.
The ESDC training activities shall be conducted through the network.
ESDC koolitustegevust korraldatakse võrgustiku kaudu.
As part of the network, the European Union Institute for Security Studies (EU ISS) shall support the ESDC training activities, in particular through EU ISS publications and by providing lectures given by EU ISS researchers and by providing contributions to the ESDC IDL System.
Võrgustiku osaks olev Euroopa Liidu Julgeoleku-uuringute Instituut (EU ISS) toetab ESDC koolitustegevust, seda eelkõige EU ISSi väljaannete ja EU ISSi teadlaste peetavate loengute kaudu ning panustades ESDC internetipõhisesse kaugõppesüsteemi.
The ESDC shall be organised as a network bringing together civilian and military institutes, colleges, academies, universities, institutions and other actors dealing with security and defence policy issues within the Union as identified by Member States and the EU ISS (‘institutes’) to support the conduct of training activities in the field of CSDP.
ESDC hakkab toimima võrgustikuna, mis ühendab tsiviil- ja sõjaväelisi instituute, kolledžeid, akadeemiaid, ülikoole, institutsioone ning muid liikmesriikide ja EU ISSi poolt kindlaks määratud osalejaid, kes tegelevad liidus julgeoleku- ja kaitsepoliitikaga (edaspidi „instituudid”), et toetada koolitustegevuse läbiviimist ÜJKP valdkonnas.
The ESDC shall establish close links with the Union institutions and relevant Union agencies, in particular with the European Police College (CEPOL).
ESDC loob tihedad sidemed liidu institutsioonide ja asjakohaste liidu asutustega, eelkõige Euroopa Politseikolledžiga (CEPOL).
The ESDC shall work under the overall responsibility of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (‘High Representative’).
ESDC hakkab tegutsema liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja (edaspidi „kõrge esindaja”) üldises alluvuses.
Legal Capacity
Õigus- ja teovõime
The ESDC shall have the necessary legal capacity in order to fulfill its tasks and meet its objectives, to enter into contracts and administrative arrangements necessary for its functioning, including to implement staff secondments, acquire equipment, in particular teaching equipment, hold bank accounts and be a party to legal proceedings.
ESDC-l on vajalik õigusvõime oma ülesannete täitmiseks ja eesmärkide saavutamiseks, tegutsemiseks vajalike lepingute sõlmimiseks ja halduskorralduste tegemiseks, sealhulgas töötajate lähetamiseks, varustuse, eelkõige õppevahendite soetamiseks, pangakonto omamiseks ning kohtus hagejaks või kostjaks olemiseks.
Any liability which may arise from contracts concluded by the ESDC shall be covered by the funds available to it pursuant to Articles 14, 15 and 16.
Igasugune vastutus, mis võib tuleneda ESDC sõlmitud lepingutest, kaetakse artiklite 14, 15 ja 16 kohaselt kättesaadavatest vahenditest.
The following structure shall be set up under the ESDC:
ESDC-le luuakse järgmine struktuur:
the Committee with responsibility for the overall coordination and direction of the ESDC training activities;
komitee, kes vastutab kogu ESDC koolitustegevuse kooskõlastamise ja juhtimise eest;
an Executive Academic Board (‘the Board’) with responsibility for ensuring the quality and coherence of the ESDC training activities;
akadeemiline juhatus (edaspidi „juhatus”), kes tagab ESDC koolitustegevuse kvaliteedi ja sidususe;
the Head of the ESDC with responsibility for the financial and administrative management of the ESDC, as well as assisting the Committee and the Board in organising and managing ESDC activities;
ESDC juht, kes vastutab ESDC finants- ja haldusjuhtimise eest ning samuti abistab komiteed ja juhatust ESDC tegevuse korraldamisel ja juhtimisel.
an ESDC Secretariat (‘the Secretariat’) which is to assist the Head of the ESDC in fulfilling his tasks.
ESDC juhti abistab tema ülesannete täitmisel ESDC sekretariaat.
The Committee, composed of one representative appointed by each Member State, shall be the decision-making body of the ESDC.
ESDC otsuseid tegevaks organiks on komitee, kuhu iga liikmesriik nimetab ühe esindaja.
Each member of the Committee may be represented or accompanied by an alternate.
Komitee iga liiget võib esindada või temaga koos komitee töös osaleda asendusliige.
Members of the Committee may be accompanied by experts to meetings of the Committee.
Komitee liikmeid võivad komitee koosolekutel abistada eksperdid.
The Committee shall be chaired by a representative of the High Representative who has appropriate experience.
Töörühmade eesistujaks on kõrge esindaja esindaja, kellel on vastav kogemus.
Representatives from countries acceding to the Union may attend the Committee’s meetings as active observers.
Liiduga ühinevate riikide esindajad võivad komitee koosolekutel osaleda aktiivsete vaatlejatena.
The Head of the ESDC, the Chairperson of the Board and where appropriate the Chairpersons of its different configurations, as well as a representative of the Commission shall participate in the meetings of the Committee without the right to vote.
ESDC juht ja juhatuse esimees ning vajaduse korral selle erinevate koosseisude esimehed, samuti komisjoni esindaja võtavad komitee istungitest osa hääleõiguseta.
provide overall guidance to the work of the Board;
anda juhatuse tööks vajalikke üldiseid suuniseid;
approve and keep under regular review the ESDC training concept reflecting the agreed ESDC training requirements;
kiita heaks ja vaadata regulaarselt läbi ESDC koolituskontseptsioon, võttes arvesse kokkulepitud ESDC koolitusnõudeid;
select the Member State(s) hosting the ESDC training activities and the institutes conducting them;
valida liikmesriik (liikmesriigid), kus ESDC koolitustegevused läbi viiakse, ning instituudid, kes koolitustegevusi läbi viivad;
develop and agree the outline curricula for all ESDC training activities;
töötada välja ning leppida kokku üldine õppekava kõigi ESDC koolitustegevuste jaoks;
take note of the courses evaluation reports and approve a general annual report on ESDC training activities, to be forwarded to the relevant Council bodies;
võtta arvesse kursuste hindamisaruandeid ja kiita heaks ESDC koolitustegevuse üldine aastaaruanne, mis edastatakse asjaomastele nõukogu organitele;
appoint the Chairpersons of the Board and its different configurations for a period of at least two academic years;
nimetada ametisse juhatuse ja selle eri koosseisude esimehed vähemalt kahe akadeemilise aasta pikkuseks ametiajaks;
take the necessary decisions with regard to the functioning of the ESDC in so far as these are not attributed to other bodies;
võtta vastu ESDC toimimiseks vajalikke otsuseid, kui need ei ole teistele organitele määratud;
approve the annual budget and any amending budget, acting on proposals from the Head of the ESDC;
kiita heaks aastaeelarve ja kõik paranduseelarved, tehes seda ESDC juhi ettepanekute alusel;
approve the annual accounts and give a discharge to the Head of the ESDC;
kiita heaks raamatupidamise aastaaruanne ja kinnitada ESDC juhi tegevus;
approve additional rules applicable to expenditure managed by the ESDC;
kiita heaks täiendavad eeskirjad, mida kohaldatakse ESDC hallatavatele kuludele;
approve any financing agreement and/or technical arrangement with the Commission, the EEAS or a Member State regarding the financing and/or the implementation of the ESDC expenditure;
kiita heaks kõik ESDC kulude rahastamise ja/või kandmisega seotud rahastamislepingud ja/või tehnilised kokkulepped komisjoni, Euroopa välisteenistuse või liikmesriigiga;
approve the rules applicable to staff seconded to the ESDC;
kiita heaks ESDCsse lähetatud personalile kohaldatavad eeskirjad;
decide on opening specific ESDC training activities to third-country participation within the general political framework set by the Political and Security Committee.
otsustada poliitika- ja julgeolekukomitee poolt paika pandud üldises poliitilises raamistikus avada teatud ESDC koolitustegevus kolmandate riikide osalejatele.
The Committee shall approve its Rules of Procedure.
Komitee kiidab heaks oma töökorra.
The Committee shall act by qualified majority, as defined in Title II of Protocol No 36 on Transitional Provisions, as annexed to the Treaty on European Union and to the Treaty on the Functioning of the European Union.
Komitee tegutseb kvalifitseeritud häälteenamuse alusel, nagu see on määratletud Euroopa Liidu lepingule ja Euroopa Liidu toimimise lepingule lisatud protokolli nr 36 (üleminekusätete kohta) II jaotises.
The Board shall be composed of senior representatives from those civilian and military institutes and other actors identified by Member States to support the conduct of ESDC training activities.
Juhatus koosneb tsiviil- ja sõjaliste instituutide ja muude liikmesriikide poolt ESDC koolitustegevuse läbiviimist toetama määratud osalejate juhtivatest esindajatest.
The Chairperson of the Board shall be appointed by the Committee among the members of the Board.
Komitee nimetab juhatuse esimehe juhatuse liikmete hulgast.
Representatives of the Commission and of the EEAS shall be invited to attend the meetings of the Board.
Juhatuse koosolekutele kutsutakse osalema komisjoni ja Euroopa välisteenistuse esindajad.
Academic experts and senior officials from national and Union institutions may be invited to attend meetings of the Board.
Juhatuse koosolekutele võib kutsuda osalema siseriiklike ning liidu institutsioonide akadeemilisi eksperte ja juhtivametnikke.
provide academic advice and recommendations to the Committee;
anda komiteele akadeemilist laadi nõu ja soovitusi;
implement, through the network, the agreed annual academic programme;
viia ellu heakskiidetud iga-aastane akadeemiline programm võrgustiku kaudu;
oversee the IDL System;
teostada järelevalvet internetipõhise kaugõppesüsteemi üle;
ensure general coordination of ESDC training activities among all institutes;
tagada kõigi instituutide vahel ESDC koolitustegevuse üldine kooskõlastamine;
review standards of the ESDC training activities undertaken in the previous academic year;
vaadata läbi eelmise akadeemilise aasta ESDC koolitustegevuse standardid;
submit to the Committee proposals for ESDC training activities in the next academic year;
esitada komiteele ettepanekud järgmise akadeemilise aasta ESDC koolitustegevuseks;
ensure a systematic evaluation of all ESDC training activities and approve the courses evaluation reports;
tagada kogu ESDC koolitustegevuse süstemaatiline hindamine ning kiita heaks kursuste hindamisaruanded;
contribute to the draft general annual report on ESDC activities.
aidata kaasa ESDC tegevust käsitleva üldise aastaaruande projekti koostamisele.
To fulfil its tasks, the Board may meet in different project-focused configurations.
Oma ülesannete täitmiseks võib juhatus tulla kokku erinevates projektipõhistes koosseisudes.
The Board shall draw up the rules and arrangements governing the creation and functioning of these configurations to be agreed by the Committee.
Juhatus koostab nende koosseisude loomist ja nendes koosseisudes kokku tuleva juhatuse tegevust reguleerivad eeskirjad ja korra, millele annab nõusoleku komitee.