natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Any national taxes temporarily borne by the Union body under paragraphs 2 and 3 shall be entered in a suspense account until they are refunded by the State concerned.
Igasugused siseriiklikud maksud, mille liidu asutus vastavalt lõigule 2 ja 3 ajutiselt tasub, kirjendatakse vahekontole, kuni asjaomane riik need tagastab.
Any negative budget result shall be entered in the budget of the Union body as expenditure.
Kui eelarve on puudujäägis, kantakse see liidu asutuse eelarvesse kuluna.
Adjustments may be made in respect of exchange differences occurring in the implementation of the budget of the Union body.
Liidu asutuse eelarve täitmisel ilmnevaid vahetuskursierinevusi võib korrigeerida.
The final gain or loss shall be included in the budget result for the year.
Lõplik kasum või kahjum kajastatakse eelarveaasta saldos. 6.
The Director may transfer appropriations:
Direktor võib assigneeringuid ümber paigutada:
Beyond the limit referred in paragraph 1, the director may propose to the management board or, where the constituent act allows it, to the executive board transfers of appropriations from one title to another.
Lõikes 1 nimetatud piirmäära ületamisel võib direktor ühest jaotisest teise ümberpaigutuste tegemiseks esitada ettepaneku haldusnõukogule või, kui asutamisakt seda lubab, juhatusele.
The management board or, where the constituent act allows it, the executive board shall have three weeks to oppose such transfers.
Haldusnõukogul või, kui asutamisakt seda lubab, juhatusel on selliste ümberpaigutuste vaidlustamiseks aega kolm nädalat.
After that time-limit they shall be deemed to be adopted.
Nimetatud ajavahemiku möödumisel loetakse ümberpaigutus heakskiidetuks.
Proposals for transfers and transfers carried out under paragraphs 1 and 2 shall be accompanied by appropriate and detailed supporting documents showing the implementation of appropriations and estimates of requirements up to the end of the financial year, both for the headings to be credited and for those from which the appropriations are drawn.
Ettepanekutele assigneeringute ümberpaigutamiseks ning lõigete 1 ja 2 kohaselt ümberpaigutatud assigneeringutele lisatakse asjakohased ja üksikasjalikud tõendavad dokumendid, milles on kirjeldatud assigneeringute kasutamist ja esitatud vajalike assigneeringute eelarvestused eelarveaasta lõpuni nende eelarverubriikide kohta, kuhu assigneeringud kantakse, ja nende rubriikide kohta, mille arvelt need võetakse.
The director shall inform the management board as soon as possible of all transfers made.
Direktor teatab kõikidest tehtud ümberpaigutustest haldusnõukogule niipea kui võimalik.
The director shall inform the European Parliament and the Council of all transfers carried out under paragraph 2.
Direktor teavitab Euroopa Parlamenti ja nõukogu kõigist lõike 2 kohaselt tehtud ümberpaigutustest.
Appropriations may only be transferred to lines in budget of the Union body for which the budget of the Union body has authorised appropriations or which carry a token entry ‘pro memoria’.
Assigneeringuid võib ümber paigutada ainult sellistele liidu asutuse eelarve ridadele, mille jaoks on liidu asutuse eelarves heakskiidetud assigneeringuid või mis on varustatud märkega „pro memoria”.
Appropriations corresponding to assigned revenue may be transferred only if such revenue is used for the purpose for which it is assigned.
Sihtotstarbelisele tulule vastavaid assigneeringuid võib ümber paigutada üksnes juhul, kui sellist tulu kasutatakse sel otstarbel, milleks see ette on nähtud. 7.
Principles of economy, efficiency and effectiveness/Principle of sound financial management
Säästlikkuse, tõhususe ja tulemuslikkuse põhimõte / usaldusväärse finantsjuhtimise põhimõte
The principle of economy requires that the resources used by the Union body in the pursuit of its activities shall be made available in due time, in appropriate quantity and quality and at the best price.
Säästlikkuse põhimõte tähendab, et vahendid, mida liidu asutus oma tegevuses kasutab, tehakse õigel ajal kättesaadavaks ning et nende kogus ja kvaliteet on sobivad ja nende hind võimalikult soodne.
The Union body shall carry out a benchmarking exercise referred to in Article 50 of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012.
Liidu asutus teostab määruse (EL, Euratom) nr 966/2012 artiklis 50 osutatud võrdlusanalüüsi.
The benchmarking exercise shall include:
Võrdlusanalüüs hõlmab:
a review of the efficiency of the Union body’s horizontal services,
liidu asutuse horisontaalsete talituste tõhususe läbivaatamist;
a cost-benefit analysis of sharing services or transferring them entirely to other Union body or the Commission.
talituste jagamise kulutõhususe analüüsi või nende täielikku üleandmist mõnele teisele liidu asutusele või komisjonile.
When carrying out the benchmarking exercise referred to in the first and the second subparagraph the Union body shall make necessary arrangements to avoid any conflict of interests.
Esimeses ja teises lõigus osutatud võrdlusanalüüsi tehes võtab liidu asutus huvide konflikti vältimiseks vajalikud meetmed.
Specific, measurable, achievable, relevant and timed objectives shall be set for all sectors of activity covered by the budget of the Union body.
Kõikidele liidu asutuse eelarvega hõlmatud tegevusvaldkondadele seatakse täpsed, mõõdetavad, saavutatavad, asjakohased ja ajaliselt piiritletud eesmärgid.
The achievement of those objectives shall be monitored by performance indicators for each activity, and the information shall be provided to the management board by the director.
Nende eesmärkide saavutamist jälgitakse tegevuskohaste tulemusnäitajate abil ja direktor esitab haldusnõukogule vastava teabe.
That information shall be provided annually and at the latest in the documents accompanying the draft budget of the Union body.
Nimetatud teave esitatakse kord aastas ja hiljemalt liidu asutuse eelarveprojektile lisatavates dokumentides.
In order to improve decision-making, the Union body shall undertake both ex ante and ex post evaluations in line with guidance provided by the Commission.
Otsuste tegemise parandamiseks teeb liidu asutus nii eel- kui ka järelhindamisi komisjoni antud juhiste kohaselt.
Such evaluations shall be applied to all programmes and activities which entail significant spending and evaluation results shall be sent to the management board.
Selliseid hindamisi tehakse kõikide programmide ja meetmete puhul, millega kaasnevad märkimisväärsed kulud, ja hindamistulemused saadetakse haldusnõukogule.
The director shall prepare an action plan to follow-up on the conclusions of the evaluations referred to in paragraph 5 and report on its progress twice a year to the Commission and regularly to the management board.
Direktor koostab tegevuskava, et teostada lõikes 5 osutatud hindamisi käsitlevate järelduste täitmise järelevalvet, ning esitab kaks korda aastas komisjonile ja korrapäraselt haldusnõukogule aruande tehtud edusammude kohta.
The management board shall scrutinise the implementation of the action plan referred to in paragraph 6.
Haldusnõukogu kontrollib lõikes 6 osutatud tegevuskava rakendamist.
The budget of the Union body shall be implemented in compliance with effective and efficient internal control.
Liidu asutuse eelarvet täidetakse tulemuslikku ja tõhusat sisekontrolli rakendades.
For the purposes of the implementation of the budget of the Union body, internal control is defined as a process applicable at all levels of management and designed to provide reasonable assurance of achieving the following objectives:
Liidu asutuse eelarve täitmisel tähendab sisekontroll kõigil juhtimistasanditel rakendatavat protsessi ning see on loodud piisava kindluse tagamiseks järgmiste eesmärkide saavutamisel:
prevention, detection, correction and follow-up of fraud and irregularities;
pettuste ja eeskirjade eiramiste ärahoidmine, tuvastamine ja kõrvaldamine ning pettuste ja eeskirjade eiramiste kõrvaldamise suhtes võetavad järelmeetmed;
procedures for monitoring of performance and for follow-up of identified internal control weaknesses and exceptions;
tulemuste ja tuvastatud sisekontrolli puuduste suhtes võetud järelmeetmete ning erandite jälgimise kord;
Efficient internal control shall be based on the following elements:
Tõhus sisekontroll põhineb järgmisel:
the accessibility for all appropriate actors in the control chain of the results of controls carried out;
läbiviidud kontrollide tulemuste kättesaadavus kõigi kontrolliahelasse kuuluvate asjaomaste isikute jaoks;
reliance, where appropriate, on independent audit opinions, provided that the quality of the underlying work is adequate and acceptable and that it was performed in accordance with agreed standards;
kui see on asjakohane, siis toetumine sõltumatutele auditiarvamustele, tingimusel et nende aluseks oleva töö kvaliteet on piisav ja vastuvõetav ning töö on tehtud kooskõlas kokkulepitud standarditega;
improving the cost-benefit ratio of controls.
kontrolli kulude ja sellest saadava kasu suhte parandamine. 8.
The budget of the Union body shall be established and implemented and the accounts presented in accordance with the principle of transparency.
Liidu asutuse eelarve koostatakse ja seda täidetakse ning raamatupidamise aastaaruanne esitatakse kooskõlas läbipaistvuse põhimõttega.
A summary of the budget of the Union body and any amending budget of the Union body, as definitively adopted, shall be published in the Official Journal of the European Union within three months of their adoption.
Liidu asutuse eelarve kokkuvõte ja liidu asutuse võimalik paranduseelarve avaldatakse oma lõplikus vormis kolme kuu jooksul pärast heakskiitmist Euroopa Liidu Teatajas.
The summary shall show the five main revenue budget lines, the five main expenditure budget lines for the administrative and operational budget of the Union body, the establishment plan and an estimate of the number of contract staff expressed in full-time equivalents for which appropriations are budgeted, and seconded national experts.
Kokkuvõte sisaldab viit peamist tulude eelarverida, viit peamist haldus- ja tegevuskulude eelarverida, ametikohtade loetelu koos eelarve assigneeringutega kaetud lepinguliste töötajate hinnangulise arvuga (taandatuna täistööajale) ja riikide lähetatud ekspertide arvu.
It shall also indicate the figures for the previous year.
Esitatakse ka eelmise aasta andmed.
The budget of the Union body including the establishment plan and amending budgets of the Union body, as finally adopted, as well as an indication of the number of contract staff expressed in full-time equivalents for which appropriations are budgeted, and seconded national experts, shall be transmitted for information to the European Parliament and the Council, the Court of Auditors and the Commission, and shall be published on the internet site of the Union body concerned within four weeks of their adoption.
Lõplikult vastuvõetud liidu asutuse eelarve koos ametikohtade loeteluga ja liidu asutuse paranduseelarved ning teave eelarve assigneeringutega kaetud lepinguliste töötajate (taandatuna täistööajale) ja riikide lähetatud ekspertide arvu kohta edastatakse Euroopa Parlamendile ja nõukogule, kontrollikojale ja komisjonile ning avaldatakse asjaomase liidu asutuse veebisaidil nelja nädala jooksul pärast nende vastuvõtmist.
The Union body shall make available on its internet site no later than 30 June of the following financial year information on the recipients of funds deriving from the budget of the Union body, including experts contracted pursuant to Article 89, in accordance with paragraphs 2, 3 and 4 of Article 21 of Commission Delegated Regulation (EU) No 1268/2012 [7] following a standard presentation.
Liidu asutus avaldab oma veebisaidil standardesitusviisi kohaselt hiljemalt järgmise eelarveaasta 30. juuniks teabe liidu asutuse eelarvest tulenevate vahendite saajate kohta, sealhulgas niisuguste ekspertide kohta, kellega on sõlmitud leping vastavalt artiklile 89 kooskõlas komisjoni delegeeritud määruse (EL) nr 1268/2012 [7] artikli 21 lõigetega 2, 3 ja 4.
The published information shall be easily accessible, transparent and comprehensive.
Avaldatud teave on hõlpsalt leitav, läbipaistev ja terviklik.
The information shall be made available with due observance of the requirements of confidentiality and security, in particular the protection of personal data laid down in Regulation (EC) No 45/2001.
Nimetatud teave tehakse kättesaadavaks, järgides nõuetekohaselt konfidentsiaalsuse ja turvalisuse nõudeid, eelkõige määruses (EÜ) nr 45/2001 sätestatud isikuandmete kaitset.
ESTABLISHMENT AND STRUCTURE OF THE BUDGET
EELARVE KOOSTAMINE JA STRUKTUUR 1.
Establishment of the budget of the Union body
Liidu asutuse eelarve koostamine
Annual and multiannual programming
Iga-aastased ja mitmeaastased programmid
The Union body shall draw up a programming document containing multiannual and annual programming taking into account guidelines set by the Commission.
Liidu asutus koostab programmdokumendi, mis sisaldab mitmeaastaseid ja iga-aastaseid programme, milles võetakse arvesse komisjoni kehtestatud suuniseid.
The multiannual programme shall set out:
Mitmeaastane programm hõlmab:
overall strategic programming including objectives, expected results and performance indicators,
üldist strateegilist kava, sealhulgas eesmärke, oodatavaid tulemusi ja tulemuslikkuse näitajaid;
resource programming including multiannual budget and staff.
ressursside kavandamist, sealhulgas mitmeaastast eelarvet ja personali.
The resource programming shall include qualitative and quantitative information on the human resource and budgetary matters for the reporting purposes, in particular:
Ressursside kavandamine hõlmab aruandluse tarbeks kvalitatiivset ja kvantitatiivset teavet inimressursside ja eelarve kohta, eelkõige:
for the years N–1 and N, the information on, the number of officials, temporary and contract staff as defined in the Staff Regulations as well as seconded national experts,
teavet personalieeskirjades määratletud ametnike, ajutiste ja lepinguliste töötajate ning riikide lähetatud ekspertide arvu kohta aastatel N – 1 ja N;
for the year N–1 an estimate of the budgetary operations within the meaning of Article 97 and information on contribution in kind granted by the host Member State to the Union body,
eelarvetoimingute prognoosi artikli 97 tähenduses ja teavet asukohaliikmesriigi mitterahalise osaluse kohta liidu asutuses aastal N – 1;
for the year N+1 estimate of the number of officials, temporary and contract staff as defined in the Staff Regulations,
personalieeskirjades määratletud ametnike, ajutiste töötajate ja lepinguliste töötajate arvu prognoosi aasta N + 1 kohta;
for the following years, an indicative budget and staff resource programming.
soovituslikku eelarve- ja inimressursside planeeringut järgnevateks aastateks.
The Commission shall send to the Union body the opinion of its relevant services on the draft human resource programming.
Komisjon saadab liidu asutusele inimressursside planeeringu projekti kohta oma asjaomaste talituste koostatud arvamuse.
If the Union body does not fully take into account the Commission services’ opinion, it shall provide the Commission with adequate explanations.
Juhul kui liidu asutus ei võta komisjoni talituste arvamust täielikult arvesse, peab ta esitama komisjonile selle kohta piisavad selgitused.
The resource programming shall be updated annually.
Ressursside planeeringut ajakohastatakse igal aastal.
The strategic programming shall be updated where appropriate, and in particular to address the outcome of the overall evaluations referred to in the constituent act.
Strateegilist planeeringut ajakohastatakse vajaduse korral ja eriti selleks, et tegeleda asutamisaktis osutatud hindamise tulemustega.
The annual work programme of the Union body shall comprise detailed objectives and expected results including performance indicators.
Liidu asutuse iga-aastases tööprogrammis esitatakse üksikasjalikud eesmärgid ja oodatavad tulemused, sealhulgas tulemuslikkuse näitajad.
It shall also contain a description of the action(s) to be financed and an indication of the amount of financial and human resource allocated to each action.
See sisaldab ka rahastatava(te) meetme(te) kirjeldust ja igale meetmele eraldatud finants- ja inimressursi suurust.
The annual work programme shall be coherent with the multiannual programme referred to in paragraph 1.
Iga-aastane tööprogramm on kooskõlas lõikes 1 osutatud mitmeaastase programmiga.
It shall clearly indicate which tasks of the Union body have been added, changed or deleted in comparison with the previous financial year.
Selles näidatakse selgelt, millised liidu asutuse ülesanded on lisatud või tühistatud ning milliseid on muudetud võrreldes eelmise eelarveaastaga.
Any substantial amendment to the annual work programme shall be adopted by the same procedure as the initial work programme, in accordance with the provisions of the constituent act and Article 33 of this Regulation.
Iga-aastases tööprogrammis oluliste muudatuste tegemiseks kasutatakse sama menetlust kui esialgse tööprogrammis vastuvõtmisel vastavalt asutamisaktis ja käesoleva määruse artiklis 33 sätestatule.
The management board may delegate the power to make non-substantial amendments to the annual work programme to the authorising officer of the Union body.
Haldusnõukogu võib iga-aastasesse tööprogrammi mitteoluliste muudatuste tegemise õiguse delegeerida liidu asutuse eelarvevahendite käsutajale.
The budget shall be established in accordance with the provisions of the constituent act.
Eelarve koostatakse kooskõlas asutamisakti sätetega.
The Union body shall send the Commission a provisional draft estimate of its revenue and expenditure and the general guidelines underlying that estimate no later than 31 January each year.
Liidu asutus saadab komisjonile igal aastal hiljemalt 31. jaanuariks tulude ja kulude esialgse eelarvestuse projekti ning üldjuhised, millel eelarvestus põhineb.
In accordance with Article 37 of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012, each year the Union body shall send to the Commission, the European Parliament and the Council an estimate of its revenue and expenditure as specified in the constituent act.
Liidu asutus saadab kooskõlas määruse (EL, Euratom) nr 966/2012 artikliga 37 igal aastal komisjonile, Euroopa Parlamendile ja nõukogule asutamisaktis sätestatu kohaselt tulude ja kulude eelarvestuse.
The estimate of revenue and expenditure of the Union body shall include:
Liidu asutuse tulude ja kulude eelarvestus peab sisaldama:
a quarterly estimate of cash payments and receipts;
sularahamaksete ja -laekumiste kvartalieelarvestuse;
information on the achievement of all previously set objectives for the various activities.
teavet kõigile eri meetmetele eelnevalt seatud eesmärkide saavutamise kohta.
Evaluation results shall be consulted and referred to as evidence of the likely merits of an increase or decrease of the proposed budget of the Union body in comparison with its budget for year N.
Hindamistulemustega tutvutakse ja neid kasutatakse selleks, et tõendada kasu, mida võib anda liidu asutuse eelarve kavandatav suurendamine või vähendamine võrreldes selle asutuse N aasta eelarvega.
The Union body shall send to the Commission, the European Parliament and the Council the draft programming document referred to in Article 32 no later than 31 January each year as well as any later updated version of that document.
Liidu asutus saadab komisjonile, Euroopa Parlamendile ja nõukogule hiljemalt iga aasta 31. jaanuariks artiklis 32 osutatud programmdokumendi projekti ning selle võimalikud hilisemad versioonid.
As part of the procedure for adoption of the budget, the Commission shall send the Union body’s statement of estimates to the European Parliament and the Council and propose the amount of the contribution for the Union body and the number of staff it considers that the body needs.
Eelarve vastuvõtmise menetluse raames saadab komisjon liidu asutuse eelarvestuse Euroopa Parlamendile ja nõukogule ning teeb enda seisukohast lähtuva ettepaneku selle kohta, kui suurt toetust tuleks liidu asutusele maksta ja kui palju töötajaid sellel peaks olema.
The Commission shall provide the draft establishment plan of the Union bodies and for an estimate of the number of contract staff and of seconded national experts expressed in full-time equivalents for which appropriations are proposed as soon as the Commission has established the draft budget.
Komisjon esitab liidu asutuste esialgse ametikohtade loetelu ning lepinguliste töötajate ja riikide lähetatud ekspertide arvu prognoosi (taandatuna täistööajale), mis kaetakse eelarve assigneeringutega kohe, kui komisjon on koostanud eelarveprojekti.
The European Parliament and the Council shall adopt the establishment plan of the Union body and any subsequent amendment thereto in accordance with Article 38(1).
Euroopa Parlament ja nõukogu võtavad vastu liidu asutuse ametikohtade loetelu ning selle võimalikud hilisemad muudatused vastavalt artikli 38 lõikele 1.
The establishment plan shall be published in an Annex to Section III — Commission — of the budget.
Ametikohtade loetelu avaldatakse eelarve III jao (komisjon) lisas.
The budget of the Union body and the establishment plan together with the programming document referred to in Article 32 shall be adopted by the management board.
Liidu asutuse eelarve ja ametikohtade loetelu koos artiklis 32 osutatud programmdokumendiga võtab vastu haldusnõukogu.
They shall become definitive after final adoption of the budget setting the amount of the contribution and the establishment plan and if necessary the budget of the Union body and the establishment plan shall be adjusted accordingly.
Eelarve ja ametikohtade loetelu hakkab kehtima pärast eelarve lõplikku vastuvõtmist, mis sätestab toetuse suuruse ja ametikohtade loetelu, ning vajaduse korral korrigeeritakse nii liidu asutuse eelarvet kui ka ametikohtade loetelu vastavalt.
When entrusting new tasks to a Union Body, the Commission shall, without prejudice to the legislative procedures for the modification of the constituent act, submit to the European Parliament and to the Council the necessary information to assess impact of the new tasks on the resources of the Union body so as to review, where necessary, its financing.
Liidu asutusele uusi ülesandeid delegeerides esitab komisjon Euroopa Parlamendile ja nõukogule vajaliku teabe, hindamaks uute ülesannete mõju liidu asutuse ressurssidele, et vaadata vajaduse korral läbi asutuse rahastamine, ilma et see piiraks asutamisakti muutmist käsitlevate seadusandlike menetluste kohaldamist.
Any amendment to the budget of the Union body, including the establishment plan, shall be the subject of an amending budget adopted by the same procedure as the initial budget of the Union body, in accordance with the provisions of the constituent act and Article 33 of this Regulation.
Liidu asutuse eelarve, sealhulgas ametikohtade loetelu muutmine toimub paranduseelarve abil, mis võetakse vastu sama menetluse alusel kui liidu asutuse esialgne eelarve vastavalt asutamisaktis ja käesoleva määruse artiklis 33 sätestatule. 2.
Structure and presentation of the budget of the union body
Liidu asutuse eelarve struktuur ja esitusviis
Structure of the budget of the Union body
Liidu asutuse eelarve struktuur
The budget of the Union body shall consist of a statement of revenue and a statement of expenditure.
Liidu asutuse eelarve koosneb tulude ja kulude eelarvestusest.
In so far as it is justified by the nature of the Union body’s activities, the statement of expenditure must be set out on the basis of a nomenclature with a classification by purpose.
Kui liidu asutuse tegevuse iseloom seda nõuab, tuleb kulude eelarvestus esitada liigenduse alusel kasutusotstarbe järgi liigitatuna.
That nomenclature shall be determined by the Union body and shall make a clear distinction between administrative appropriations and operating appropriations.
Selle liigenduse määrab kindlaks liidu asutus, kusjuures selgelt eristatakse halduskulude ja tegevuskuludega seotud assigneeringuid.
Presentation of the budget of the Union body
Liidu asutuse eelarve esitusviis
The budget of the Union body shall show:
Liidu asutuse eelarve hõlmab järgmist:
in the statement of revenue:
tulude eelarvestuses: