natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 July 2013 to 31 December 2013 shall be EUR 1050000.
ELi eriesindaja volituste täitmisega seotud kulude katmiseks ajavahemikul 1. juuli 2013 kuni 31. detsember 2013 ette nähtud lähtesumma on 1050000 eurot.
Within the limits of the mandate of the EUSR and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
Oma volituste ja talle eraldatud vastavate rahaliste vahendite piires vastutab ELi eriesindaja oma meeskonna moodustamise eest.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the EUSR's mission and the members of the EUSR's staff shall be agreed with the host countries, as appropriate.
ELi eriesindaja ja ELi eriesindaja isikkoosseisu liikmete missiooni läbiviimiseks ja sujuvaks toimimiseks vajalikud privileegid, immuniteedid ja täiendavad tagatised lepitakse asjakohasel juhul kokku vastuvõtvate riikidega.
The Union delegations in the region and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
Liidu delegatsioon piirkonnas ja/või liikmesriigid osutavad asjakohasel juhul logistilist abi piirkonnas.
In accordance with the Union's policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in accordance with the mandate of the EUSR and the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the direct authority of the EUSR, in particular by:
ELi eriesindaja võtab oma otsesesse alluvusse kuuluvate isikkoosseisu liikmete julgeoleku tagamiseks kõik otstarbekad meetmed, tehes seda kooskõlas liidu poliitikaga aluslepingu V jaotise alusel väljapoole liitu operatiivülesannete täitmisele lähetatud isikkoosseisu julgeoleku kohta ning vastavalt ELi eriesindaja volitustele ja julgeolekuolukorrale tema geograafilises vastutusalas, tegutsedes eelkõige järgmiselt:
ensuring that all members of the EUSR's team to be deployed outside the Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the EEAS;
tagades, et kõik ELi eriesindaja meeskonna väljapoole liitu lähetatavad liikmed, sealhulgas kohapeal tööle võetud lepingulised isikkoosseisu liikmed, on saanud enne missiooni piirkonda saabumist või sinna saabudes asjakohase julgeolekukoolituse, mis tugineb Euroopa välisteenistuse poolt missiooni piirkonnale omistatud riskiastmele;
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union’s action and shall help ensure that all Union instruments and Member States’ actions are engaged consistently, to attain the Union’s policy objectives.
ELi eriesindaja aitab kaasa liidu tegevuse ühtsuse, järjepidevuse ja tõhususe saavutamisele ning aitab tagada, et kõiki liidu instrumente ja liikmesriikide meetmeid rakendatakse järjekindlalt liidu poliitiliste eesmärkide saavutamiseks.
The EUSR, in close coordination with the Head of the Union Delegation to Georgia, shall provide the Head of the European Union Monitoring Mission in Georgia (EUMM Georgia) with local political guidance.
ELi eriesindaja pakub tihedas koostöös Gruusias asuva liidu delegatsiooni juhiga Euroopa Liidu vaatlusmissioonile Gruusias (EUMM Georgia) kohapealset olukorda käsitlevaid poliitilisi juhiseid.
The EUSR and his staff shall assist in providing elements to respond to any claims and obligations arising from the mandates of the previous EUSRs for the South Caucasus and the crisis in Georgia, and shall provide administrative assistance and access to relevant files for such purpose.
ELi eriesindaja ja tema isikkoosseis aitavad esitada teavet varasemate Lõuna-Kaukaasiasse ja Gruusia kriisi jaoks nimetatud ELi eriesindajate volitustest tulenevatele nõuete ja kohustuste täitmiseks ning osutavad sel eesmärgil haldusabi ja võimaldavad juurdepääsu asjakohastele dokumentidele.
The EUSR shall present the Council, the HR and the Commission with a progress report by the end of October 2013 and, at the end of the mandate of the EUSR, with a comprehensive report on the implementation of the mandate.
ELi eriesindaja esitab nõukogule, kõrgele esindajale ja komisjonile 2013. aasta oktoobri lõpuks eduaruande ja ELi eriesindaja volituste lõppemisel täieliku aruande volituste täitmise kohta.
The mandate of the EUSR shall be reviewed by 31 December 2013.
ELi eriesindaja volitused vaadatakse läbi 31. detsembriks 2013.
The mandate of the EUSR was extended by Decision 2012/326/CFSP (OJ L 165, 26.6.2012, p. 53) for a period of 12 months.
ELi eriesindaja volitusi pikendati otsusega 2012/326/ÜVJP (ELT L 165, 26.6.2012, lk 53) 12 kuu võrra.
The mandate of Mr Philippe LEFORT as the EUSR for the South Caucasus and the crisis in Georgia is hereby amended and extended until 30 June 2014.
Lõuna-Kaukaasiasse ja Gruusia kriisi jaoks ametisse nimetatud ELi eriesindaja Philippe LEFORT’i volitusi muudetakse ja pikendatakse kuni 30. juunini 2014.
The expenditure financed by the amount set out in paragraph 1 shall be eligible as from 1 July 2013.
Lõikes 1 esitatud summast rahastatavad kulud on rahastamiskõlblikud alates 1. juulist 2013.
Council Decision 2013/354/CFSP
Nõukogu otsus 2013/354/ÜVJP,
of 3 July 2013
3. juuli 2013,
On 14 November 2005, the Council adopted Joint Action 2005/797/CFSP on the European Union Police Mission for the Palestinian Territories [1] (EUPOL COPPS) for a period of three years.
Nõukogu võttis 14. novembril 2005 vastu ühismeetme 2005/797/ÜVJP kolmeaastase kestusega Euroopa Liidu politseimissiooni kohta Palestiina aladel (EUPOL COPPS) [1].
On 7 June 2013 the Political and Security Committee (PSC) recommended that the Mission be extended for an additional period of 12 months until 30 June 2014.
Poliitika- ja julgeolekukomitee soovitas 7. juunil 2013 pikendada missiooni 12 kuu võrra kuni 30. juunini 2014.
EUPOL COPPS will be conducted in the context of a situation which may deteriorate and could impede the achievement of the objectives of the Union's external action as set out in Article 21 of the Treaty on European Union (TEU),
EUPOL COPPS viiakse läbi olukorras, mis võib halveneda ja mis võib kahjustada Euroopa Liidu lepingu (ELi leping) artiklis 21 sätestatud liidu välistegevuse valdkonna eesmärkide saavutamist,
The European Union Police Mission for the Palestinian Territories, hereinafter referred to as EUPOL COPPS, established by Joint Action 2005/797/CFSP, shall be continued as from 1 July 2013.
Ühismeetmega 2005/797/ÜVJP loodud Euroopa Liidu politseimissiooni Palestiina aladel (edaspidi „EUPOL COPPS”) jätkatakse alates 1. juulist 2013.
The aim of EUPOL COPPS is to contribute to the establishment of sustainable and effective policing arrangements under Palestinian ownership in accordance with best international standards, in cooperation with the Union's institution building programmes as well as other international efforts in the wider context of the Security Sector including Criminal Justice Reform.
EUPOL COPPSi eesmärgiks on aidata kaasa Palestiinale kuuluva jätkusuutliku ja tõhusa politseisüsteemi loomisele kooskõlas parimate rahvusvaheliste standarditega, tehes seda koostöös institutsioonide väljaarendamise liidu programmide ja teiste rahvusvaheliste jõupingutustega, mida tehakse julgeolekusektori, sealhulgas kriminaalõigussüsteemi reformi laiemas kontekstis.
assist the Palestinian Civil Police (PCP) in implementation of the Police Development Programme by advising and closely mentoring PCP, and specifically senior officials at District, Headquarters and Ministerial level;
abistab Palestiina tsiviilpolitseid politsei arenguprogrammi rakendamisel, tehes seda Palestiina tsiviilpolitsei nõustamise ja juhendamise kaudu, keskendudes eelkõige kõrgematele ametnikele piirkonna, peakorteri ja ministrite tasandil;
coordinate and facilitate Union and Member State assistance, and where requested, international assistance to PCP;
kooskõlastab ja vahendab Palestiina tsiviilpolitseile liidu ja liikmesriikide poolse ning vajaduse korral ka rahvusvahelise abi andmist;
advise on police-related Criminal Justice elements;
annab nõu politseiteemalistes kriminaalõigussüsteemi küsimustes;
The Mission shall, as appropriate, coordinate, facilitate and provide advice on projects implemented by Member States and third States under their responsibility, in areas related to the Mission and in support of its objectives.
Missiooniga seotud valdkondades ja oma eesmärkide toetamiseks kooskõlastab ja vahendab missioon vajaduse korral liikmesriikide ja kolmandate riikide poolt nende vastutusel läbiviidavaid projekte ja annab nendega seoses nõu.
In connection with the above-mentioned tasks, EUPOL COPPS shall have the capacity to procure services and supplies, to enter into contracts and administrative arrangements, to employ staff, to hold bank accounts, to acquire and dispose of assets and to discharge its liabilities, and to be a party to legal proceedings.
Pidades silmas eespool nimetatud ülesandeid, on EURPOL COPPSil õigus hankida teenuseid ja asju, sõlmida lepinguid ja halduskokkuleppeid, värvata töötajaid, omada arvelduskontosid, omandada ja võõrandada vara, ennast kohustustest vabastada ning olla kohtus menetlusosaliseks
A six-monthly review process, in accordance with the assessment criteria set out in the Concept of Operations (CONOPS) and the Operation Plan (OPLAN) and taking into account developments on the ground, will enable adjustments to be made to the size and scope of EUPOL COPPS as necessary.
Iga kuue kuu järel teostatakse läbivaatamisprotsess, mis vastab operatsioonide kontseptsioonis (CONOPS) ja operatsiooni plaanis (OPLAN) sätestatud hindamiskriteeriumidele, võtab arvesse piirkonna arenguid ning võimaldab vajaduse korral kohandada EUPOL COPPSi suurust ja kohaldamisala.
EUPOL COPPS shall be structured in accordance with its planning documents.
EUPOL COPPS struktureeritakse missiooni planeerimisdokumentide kohaselt.
The Civilian Operation Commander shall ensure, with regard to the conduct of operations, proper and effective implementation of the Council's decisions as well as the PSC's decisions, including by issuing instructions at the strategic level as required to the Head of Mission and providing him with advice and technical support.
Tsiviiloperatsiooni ülem tagab seoses operatsioonide juhtimisega nõukogu otsuste ning poliitika- ja julgeolekukomitee otsuste nõuetekohase ja tõhusa rakendamise, sealhulgas missiooni juhile strateegilisel tasandil nõuetekohaselt antud juhiste ning nõu ja tehnilise toetuse kaudu.
All seconded staff shall remain under the full command of the national authorities of the seconding State in accordance with national rules, of the Union institution concerned or of the European External Action Service (EEAS).
Kogu lähetatud isikkoosseis jääb siseriiklike eeskirjade kohaselt lähetajariigi asutuste, liidu asjaomase institutsiooni või Euroopa välisteenistuse täieliku käsutusõiguse alla.
The Civilian Operation Commander and the European Union Special Representative (EUSR) for the Middle East peace process shall consult each other as required.
Tsiviiloperatsiooni ülem ja Lähis-Ida rahuprotsessi jaoks nimetatud Euroopa Liidu eriesindaja konsulteerivad vajaduse korral teineteisega.
The Head of Mission shall assume responsibility for, and exercise command and control of the Mission at theatre level and shall be directly responsible to the Civilian Operation Commander.
Missiooni juht vastutab missiooni eest ja juhib seda kohapeal ning allub otseselt tsiviiloperatsiooni ülemale.
The Head of Mission shall be the representative of the Mission.
Missiooni juht on missiooni esindaja.
The Head of Mission may delegate management tasks in staff and financial matters to staff members of the Mission, under his/her overall responsibility.
Missiooni juht võib delegeerida isikkoosseisuga ja finantsküsimustega seotud juhtimisülesandeid missiooni isikkoosseisu liikmetele, kes on tema üldvastutuse all.
The Head of Mission shall exercise command and control over personnel, teams and units from contributing States as assigned by the Civilian Operation Commander together with administrative and logistic responsibility including over assets, resources and information put at the disposal of the Mission.
Missiooni juht juhib operatsioonis osalevatest riikidest lähetatud isikkoosseisu, meeskondi ja üksusi tsiviiloperatsiooni ülema määratud korras, vastutades ühtlasi töökorralduse ja logistika, sealhulgas missiooni käsutusse antud varade, ressursside ja teabe eest.
For seconded staff, disciplinary powers shall be exercised by the national authorities, by the Union institution concerned or by the EEAS.
Lähetatud isikkoosseisu suhtes võtab distsiplinaarmeetmeid asjaomane liikmesriigi asutus, liidu institutsioon või Euroopa välisteenistus.
The Head of Mission shall, without prejudice to the chain of command, receive local political guidance from the EUSR for the Middle East peace process in consultation with the relevant Heads of Union Delegations.
Missiooni juht saab, ilma et see piiraks käsuliini kohaldamist, Lähis-Ida rahuprotsessi jaoks nimetatud Euroopa Liidu eriesindajalt kohapeal poliitilisi juhiseid, konsulteerides liidu delegatsioonide asjaomaste juhtidega.
EUPOL COPPS staff shall consist primarily of staff seconded by Member States, Union institutions or the EEAS.
EUPOL COPPSi isikkoosseis koosneb peamiselt liikmesriikide, liidu institutsioonide või Euroopa välisteenistuse lähetatud töötajatest.
Each Member State, Union institution or the EEAS shall bear the costs related to any of the staff seconded by it, including salaries, medical coverage, travel expenses to and from the Mission area, and allowances other than applicable daily allowances, as well as hardship and risk allowances.
Iga liikmesriik, liidu institutsioon või Euroopa välisteenistus katab kõigi oma isikkoosseisu liikmete lähetamisega seotud kulud, sealhulgas töötasu, tervisekindlustuse, missiooni piirkonda ja sealt tagasi sõitmise kulud ning hüvitised, välja arvatud päevaraha, ning keerulistes ja ohtlikes tingimustes töötamise eest makstavad toetused.
EUPOL COPPS may also recruit international or local staff on a contractual basis, if the functions required are not provided by personnel seconded by Member States, Union institutions or the EEAS.
EUPOL COPPS võib lepingulisel alusel tööle võtta ka rahvusvahelisi või kohalikke töötajaid, kui liikmesriikide, liidu institutsioonide ja Euroopa välisteenistuse lähetatud isikkoosseisu liikmed ei taga nõutavate ülesannete täitmist.
The conditions of employment and the rights and obligations of international and local staff shall be laid down in contracts to be concluded between EUPOL COPPS and the staff member concerned.
Rahvusvahelise ja kohaliku isikkoosseisu töötingimused ning õigused ja kohustused sätestatakse EUPOL COPPSi ja asjaomase isikkoosseisu liikme vahel sõlmitud lepinguga.
Third States may also, as appropriate, second Mission staff.
Vajaduse korral võivad ka kolmandad riigid missioonile isikkoosseisu liikmeid lähetada.
Each seconding third State shall bear the costs related to any of the staff seconded by it, including salaries, medical coverage, allowances, high-risk insurance and travel expenses to and from the Mission area.
Iga isikkoosseisu liikmeid lähetav kolmas riik katab kõigi oma isikkoosseisu liikmete missioonile lähetamisega seotud kulud, sealhulgas töötasu, tervisekindlustuse, toetused, kõrge riskiga õnnetusjuhtumi kindlustuse ja kulud sõitmiseks missiooni piirkonda ja sealt tagasi.
Where required, the status of EUPOL COPPS staff, including, where appropriate, the privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of EUPOL COPPS shall be the subject of an agreement concluded pursuant to Article 37 TEU and in accordance with the procedure laid down in Article 218 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
EUPOL COPPSi isikkoosseisu staatus, sealhulgas vajaduse korral privileegid, immuniteedid ja lisatagatised, mis on vajalikud EUPOL COPPSi ülesannete täitmiseks ja selle tõrgeteta toimimiseks, tuleb kokku leppida ELi lepingu artikli 27 kohaselt ning kooskõlas Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 218 sätestatud menetlusega.
The Member State, Union institution or the EEAS having seconded a staff member shall be responsible for answering any claims, from or concerning the staff member, linked to the secondment.
Isikkoosseisu liikme missioonile lähetanud liikmesriik, liidu institutsioon või Euroopa välisteenistus vastutab kõikide lähetusega seotud nõuete lahendamise eest, olenemata sellest, kas nõude on esitanud lähetatu või käib see tema kohta.
The Member State, Union institution in question or the EEAS shall be responsible for bringing any action against the seconded person.
Liikmesriik, liidu asjaomane institutsioon või Euroopa välisteenistus vastutab lähetatu vastu võetavate meetmete eest.
The Council hereby authorises the PSC to take the relevant decisions for this purpose in accordance with the third paragraph of Article 38 TEU.
Nõukogu volitab käesolevaga poliitika- ja julgeolekukomiteed tegema selleks asjakohaseid otsuseid kooskõlas Euroopa Liidu lepingu artikli 38 kolmanda lõikega.
It shall also include powers to take subsequent decisions regarding the appointment of the Head of Mission.
Samuti hõlmab see õigust võtta vastu edasised otsused missiooni juhi ametisse nimetamiseks.
Without prejudice to the decision-making autonomy of the Union and its single institutional framework, third States may be invited to contribute to EUPOL COPPS provided that they bear the cost of the staff seconded by them, including salaries, medical coverage, allowances, high-risk insurance and travel expenses to and from the Mission area, and contribute to the running costs of EUPOL COPPS, as appropriate.
Ilma et see piiraks liidu sõltumatust otsuste vastuvõtmisel ja ühtset institutsioonilist raamistikku, võidakse kutsuda kolmandaid riike üles toetama EUPOL COPPSi tingimusel, et nad katavad oma lähetatud isikkoosseisu liikmete kulud, sealhulgas töötasu, tervisekindlustuse, toetused ning missiooni piirkonda ja sealt tagasi sõitmise kulud, ning osalevad vastavalt vajadusele EUPOL COPPSi tegevuskulude katmisel.
Detailed arrangements regarding the participation of third States shall be the subject of an agreement concluded in accordance with Article 37 TEU and additional technical arrangements as necessary.
Kolmandate riikide osalemist käsitlev üksikasjalik kord kehtestatakse lepinguga, mis sõlmitakse kooskõlas ELi lepingu artikliga 37 ja vajaduse korral täiendava tehnilise korraga.
The Civilian Operation Commander shall, in accordance with Article 5, direct the Head of Mission's planning of security measures, and shall ensure their proper and effective implementation by EUPOL COPPS.
Kooskõlas artikliga 5 juhendab tsiviiloperatsiooni ülem missiooni juhti julgeolekumeetmete planeerimisel ning tagab nende nõuetekohase ja tõhusa rakendamise EUPOL COPPSi poolt.
The Head of Mission shall be responsible for the security of EUPOL COPPS and for ensuring compliance with minimum security requirements applicable to EUPOL COPPS, in line with the policy of the Union on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V TEU and its supporting instruments.
Missiooni juht vastutab EUPOL COPPSi julgeoleku ning nende minimaalsete julgeolekunõuete järgimise tagamise eest, mida kohaldatakse EUPOL COPPSi suhtes kooskõlas liidu poliitikaga, mis käsitleb ELi lepingu V jaotise alusel väljapoole liitu operatiivülesannete täitmisele lähetatud isikkoosseisu julgeolekut, ja seda täiendavate dokumentidega.
The Head of Mission shall be assisted by a Senior Mission Security Officer (SMSO), who shall report to the Head of Mission and also maintain a close functional relationship with the EEAS.
Missiooni juhti abistab missiooni julgeoleku vanemametnik (SMSO), kes annab aru missiooni juhile ja hoiab ka tihedat ametialast kontakti Euroopa välisteenistusega.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to EUPOL COPPS for the period from 1 July 2013 until 30 June 2014 shall be EUR 9570000.
EUPOL COPPSi tegevusega seotud kulutuste katmiseks ettenähtud lähtesumma ajavahemikul 1. juulist 2013 kuni 30. juunini 2014 on 9570000 eurot.
Nationals of participating third States and of neighbouring countries shall be allowed to tender for contracts.
Osalevate kolmandate riikide ja naaberriikide kodanikud võivad osaleda hankemenetlustes.
EUPOL COPPS shall be responsible for the implementation of the Mission's budget.
EUPOL COPPS vastutab missiooni eelarve täitmise eest.
For this purpose, EUPOL COPPS shall sign a contract with the Commission.
Sel eesmärgil allkirjastab EUPOL COPPS komisjoniga lepingu.
EUPOL COPPS shall be responsible for any claims and obligations arising from the implementation of the mandate starting from 1 July 2013, with the exception of any claims relating to serious misconduct by the Head of Mission, for which he/she shall bear responsibility.
EUPOL COPPS vastutab alates 1. juulist 2013 volituste täitmisest tulenevate mis tahes nõuete ja kohustuste eest, välja arvatud nõuete eest, mis on seotud missiooni juhi tõsiste üleastumistega, mille eest vastutab tema.
The financial arrangements shall respect the operational requirements of EUPOL COPPS, including compatibility of equipment and interoperability of its teams.
Rahastamisel võetakse arvesse EUPOL COPPSi operatiivvajadusi, kaasa arvatud varustuse kokkusobivust ja tema meeskondade koostalitlusvõimet.
The HR shall be authorised to release to the third States associated with this Decision, as appropriate and in accordance with the operational needs of the Mission, EU classified information and documents up to the level 'RESTREINT UE' generated for the purposes of the Mission, in accordance with Decision 2011/292/EU.
Kõrgel esindajal on volitus avaldada kooskõlas otsusega 2011/292/EL käesoleva otsusega ühinenud kolmandatele riikidele vajaduse korral ja vastavalt missiooni operatiivvajadustele ELi salastatud teavet ning kõnealuse missiooni jaoks koostatud dokumente kuni tasemeni „RESTREINT UE”.
In the event of a specific and immediate operational need, the HR shall also be authorised to release to the local authorities any EU classified information and documents up to the level 'RESTREINT UE' generated for the purposes of the Mission, in accordance with Decision 2011/292/EU.
Erilise ja vahetu operatiivvajaduse korral on kõrgel esindajal samuti volitus avaldada kooskõlas otsusega 2011/292/EL kohalikele ametiasutustele liidu salastatud teavet ning kõnealuse missiooni jaoks koostatud dokumente kuni tasemeni „RESTREINT UE”.
Arrangements between the HR and the competent local authorities shall be drawn up for this purpose
Sel eesmärgil kehtestatakse kõrge esindaja ja kohalike pädevate asutuste vahel asjakohane kord.
The HR shall be authorised to release to the third States associated with this Decision and to the local authorities any EU non-classified documents connected with the deliberations of the Council relating to EUPOL COPPS and covered by the obligation of professional secrecy pursuant to Article 6(1) of the Council's Rules of Procedure [4].
Kõrgel esindajal on volitus avaldada käesoleva otsusega ühinenud kolmandatele riikidele ja kohalikele ametiasutustele ELi salastamata dokumente, mis on seotud nõukogu aruteludega EUPOL COPPSi teemal ning mille suhtes kehtib vastavalt nõukogu kodukorra [4] artikli 6 lõikele 1 ametisaladuse hoidmise kohustus.
The HR may delegate the powers referred to in paragraphs 1, 2 and 3, as well as the ability to conclude the arrangements referred to in paragraph 2 to persons placed under the HR's authority, to the Civilian Operation Commander and/or to the Head of Mission.
Kõrge esindaja võib delegeerida lõigetes 1, 2 ja 3 nimetatud volitused ning õiguse kehtestada lõikes 2 nimetatud kord talle alluvatele isikutele, tsiviiloperatsiooni ülemale ja/või missiooni juhile.
It shall apply from 1 July 2013.
Otsust kohaldatakse alates 1. juulist 2013.
It shall expire on 30 June 2014.
Otsus kaotab kehtivuse 30. juunil 2014.