natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Professional consultancies/law firms/self-employed consultants (Section I of Annex I): details must be given of the turnover attributable to the activities falling within the scope of the register, as well as the relative weight attaching to their clients according to the following grid:
Konsultatsioonifirmad/õigusbürood/füüsilisest isikust ettevõtjatest konsultandid (I lisa I jagu): tuleb esitada andmed käibe kohta seoses tegevusega, mis kuulub registri kohaldamisalasse, ning klientide osakaal järgmise raamistiku alusel:
Bracket size
Vahemiku suurus
In-house lobbyists and trade/professional associations (Section II of Annex I): an estimate must be given of the cost of activities falling within the scope of the register.
Asutusesisesed lobiüksused ja äri-/kutseliidud (I lisa II jagu): tuleb esitada hinnangulised kulud seoses tegevusega, mis kuulub registri kohaldamisalasse.
Non-governmental organisations, think tanks, research and academic institutions — organisations representing churches and religious communities — Organisations representing local, regional and municipal authorities, other public or mixed entities, etc. (Sections III to VI of Annex I): the overall budget must be specified, together with a breakdown of the main sources of funding.
Valitsusvälised organisatsioonid, mõttekojad, teadusasutused ja akadeemilised asutused – kirikuid ja usukogudusi esindavad organisatsioonid – kohalikke, piirkondlikke ja munitsipaalasutusi esindavad organisatsioonid, muud avalik-õiguslikud või avalikku ja erasektorit ühendavad üksused jne (I lisa III–VI jagu): tuleb esitada kogu eelarve koos põhiliste rahastusallikate jaotusega.
Additionally, for all registrants: the amount and source of funding received from the EU institutions in the most recent financial year closed, as of the date of registration or of renewal.
Lisaks kõigile registreerijatele: nende rahaliste vahendite suurus ja allikas, mis on saadud ELi institutsioonidelt registreerimisele või registreeringu uuendamisele eelnenud eelarveaastal.
Registrants will be asked to provide this information at the end of the registration process, for submission to the European Parliament.
Seda teavet palutakse registreerijatelt registreerimisprotsessi lõpus, et esitada see Euroopa Parlamendile.
The names of individuals to whom access badges have been allocated will then be automatically inserted by the system on the basis of the European Parliament’s updates and information, once the European Parliament has decided to issue the badges.
Nende üksikisikute nimed, kellele läbipääsuload anti, lisatakse Euroopa Parlamendi ajakohastuste ja teabe alusel automaatselt süsteemi pärast Euroopa Parlamendi otsust lubade andmise kohta.
Registration does not give rise to an automatic entitlement to a badge affording access to the European Parliament.
Registreerimisega ei kaasne automaatselt õigust Euroopa Parlamendi läbipääsuloale.
CODE OF CONDUCT
KÄITUMISJUHEND
In their relations with the EU institutions and their Members, officials and other staff, registrants shall:
Suhetes ELi institutsioonide ning nende liikmete, ametnike ja teiste töötajatega kohustuvad registreeritud:
always identify themselves by name and by the entity or entities they work for or represent; declare the interests, objectives or aims promoted and, where applicable, specify the clients or members whom they represent;
teatama alati oma nime ja üksuse või üksused, kelle heaks nad töötavad või keda esindavad; teatama huvidest, eesmärkidest või edendatavatest eesmärkidest ja vajaduse korral esitama nende klientide või liikmete andmed, keda nad esindavad;
not obtain or try to obtain information, or any decision, dishonestly, or by use of undue pressure or inappropriate behaviour;
mitte hankima ega üritama hankida teavet või otsust ebaausal teel või surveavalduse või sobimatu käitumisega;
not claim any formal relationship with the EU or any of its institutions in their dealings with third parties, nor misrepresent the effect of registration in such a way as to mislead third parties or officials or other staff of the EU;
mitte viitama kolmandate isikutega suheldes ametlikule suhtele ELi või selle institutsioonidega ega omistama oma registreerimisele vale tähendust eesmärgiga eksitada kolmandaid isikuid või ELi ametnikke või teisi töötajaid;
ensure that, to the best of their knowledge, information which they provide upon registration and subsequently in the framework of their activities within the scope of the register is complete, up-to-date and not misleading;
tagama, et teave, mida nad esitavad registreerimisel ja seejärel registri kohaldamisalasse kuuluva tegevuse raames, on neile teadaolevalt täielik, ajakohastatud ega ole eksitav;
not sell to third parties copies of documents obtained from any EU institution;
mitte müüma kolmandatele isikutele ELi institutsioonidelt saadud dokumentide koopiaid;
not induce Members of the EU institutions, officials or other staff of the EU, or assistants or trainees of those Members, to contravene the rules and standards of behaviour applicable to them;
mitte õhutama ELi institutsioonide liikmeid, ELi ametnikke või teisi töötajaid, või nende liikmete assistente või praktikante rikkuma nende suhtes kohaldatavaid käitumiseeskirju ja -standardeid;
if employing former officials or other staff of the EU or assistants or trainees of Members of the EU institutions, respect the obligation of such employees to abide by the rules and confidentiality requirements which apply to them;
palgates endisi ELi ametnikke või teisi töötajaid või ELi institutsioonide liikmete assistente või praktikante, austama nende töötajate kohustust järgida nende suhtes kohaldatavaid eeskirju ja konfidentsiaalsusnõudeid;
observe any rules laid down on the rights and responsibilities of former Members of the European Parliament and the European Commission;
järgima eeskirju, mis on kehtestatud Euroopa Parlamendi ja Euroopa Komisjoni endiste liikmete õiguste ja kohustuste kohta;
inform whomever they represent of their obligations towards the EU institutions.
teavitama neid, keda nad esindavad, oma kohustustest ELi institutsioonide suhtes.
Individuals representing or working for entities which have registered with the European Parliament with a view to being issued with a personal, non-transferable badge affording access to the European Parliament’s premises shall:
Üksusi esindavad või nende heaks töötavad üksikisikud, kes on Euroopa Parlamendi juures registreeritud eesmärgiga, et neile saaks väljastada isikliku, mitte edasiantava läbipääsuloa Euroopa Parlamendi ruumidesse, on kohustatud:
comply strictly with the provisions of Rule 9 of, and Annex X and the second paragraph of Article 2 of Annex I to the European Parliament’s Rules of Procedure;
täpselt järgima Euroopa Parlamendi kodukorra artiklis 9 ja X lisas, samuti I lisa artikli 2 teises lõigus sätestatut;
satisfy themselves that any assistance provided in the context of Article 2 of Annex I to the European Parliament’s Rules of Procedure is declared in the appropriate register;
neile Euroopa Parlamendi kodukorra I lisa artikli 2 kontekstis antud abi deklareerima sellekohases registris;
in order to avoid possible conflicts of interest, obtain the prior consent of the Member or Members of the European Parliament concerned as regards any contractual relationship with or employment of a Member’s assistant, and subsequently declare this in the register.
võimaliku huvide konflikti vältimiseks saama enne Euroopa Parlamendi liikme assistendiga lepingulise või töösuhte loomist heakskiidu asjaomaselt parlamendiliikmelt või -liikmetelt ning seejärel deklareerima selle registris.
PROCEDURE FOR THE INVESTIGATION AND TREATMENT OF COMPLAINTS
KAEBUSTE UURIMISE JA KÄSITLEMISE MENETLUS
Stage 1:
etapp:
Submitting a complaint
kaebuse esitamine
Complaints may be submitted by completing a standard form on the website of the register.
Kaebusi võib esitada täites standardvormi registri veebilehel.
That form contains information about the registrant being complained about, the name and contact details of the complainant and details about the complaint, including, in principle, documents or other materials supporting the complaint.
See vorm sisaldab teavet registreeritu kohta, kelle suhtes kaebus esitatakse, kaebuse esitaja nime ja kontaktandmeid ning täpsustusi kaebuse kohta, hõlmates põhimõtteliselt kaebuse aluseks olevaid dokumente või muid materjale.
Anonymous complaints shall not be considered.
Anonüümseid kaebusi arvesse ei võeta.
The complaint shall specify one or more clauses of the code of conduct which the complainant alleges have been breached.
Kaebuses tuuakse ära käitumisjuhendi säte või sätted, mida kaebuse esitaja väitel on rikutud.
Complaints about information entered in the register are treated as allegations of infringement of point (d) of the code of conduct [1].
Kaebusi registrisse kantud teabe kohta käsitatakse väidetena käitumisjuhendi punkti d [1] rikkumise kohta.
Complainants must in principle provide documents and/or other materials supporting their complaint.
Kaebuse esitaja peab põhimõtteliselt esitama kaebuse aluseks olevad dokumendid ja/või muud materjalid.
Stage 2:
etapp:
Decision on admissibility
otsus lubatavuse kohta
The joint Transparency Register Secretariat shall:
Läbipaistvusregistri ühissekretariaat:
verify that sufficient evidence is adduced to support the complaint, whether this takes the form of documents, other materials or personal statements; to be admissible, material evidence should in principle be sourced either from the registrant complained about or from a document issued by a third party;
kontrollib, et kaebuse põhjendamiseks on esitatud piisavalt tõendeid dokumentide, muude materjalide või isiklike avalduste näol; et need tõendid oleksid vastuvõetavad, peaksid nad põhimõtteliselt olema saadud kas registreeritult endalt, kelle suhtes kaebus on esitatud, või kolmandate isikute poolt väljastatud dokumentidest;
on the basis of such verification, decide on the admissibility of the complaint;
otsustab selle kontrollimise alusel kaebuse lubatavuse üle;
if it deems the complaint admissible, register the complaint and fix a deadline (20 working days) for the decision on the validity of the complaint.
registreerib kaebuse, kui leiab, et see on lubatav, ja määrab kindlaks tähtaja (20 tööpäeva), millal tuleb vastu võtta otsus kaebuse põhjendatuse kohta.
If the complaint is deemed inadmissible, the complainant shall be informed by letter, which shall state the reasons for the decision.
Kui kaebus ei ole lubatav, teavitatakse sellest kaebuse esitajat kirjalikult, tuues ära otsuse põhjendused.
If the complaint is deemed admissible, it shall be investigated in accordance with the procedure set out below.
Kui kaebus on lubatav, vaadatakse see vastavalt alltoodud menetlusele läbi.
Stage 3:
etapp:
Investigation
uurimine
After registering the complaint, the joint Transparency Register Secretariat shall inform the registrant in writing of the complaint made against that registrant and the content of that complaint, and shall invite the registrant to present explanations, arguments or other elements of defence within 10 working days.
Pärast kaebuse registreerimist teavitab läbipaistvusregistri ühissekretariaat registreeritut kirjalikult selle registreeritu suhtes esitatud kaebusest ja selle kaebuse sisust ning palub registreeritul kümne tööpäeva jooksul esitada selgitused, argumendid ja muud materjalid enda kaitseks.
All information collected during the investigation shall be examined by the joint Transparency Register Secretariat.
Läbipaistvusregistri ühissekretariaat kontrollib kogu teavet, mida uurimismenetluse käigus kogutakse.
The joint Transparency Register Secretariat may decide to hear the registrant complained about, or the complainant.
Läbipaistvusregistri ühissekretariaat võib otsustada kuulata ära registreeritu, kelle suhtes on kaebus esitatud, või kaebuse esitaja.
Stage 4:
etapp:
Decision on the complaint
otsus kaebuse kohta
If the investigation shows the complaint to be unfounded, the joint Transparency Register Secretariat shall inform both parties of the decision to that effect.
Kui uurimine näitab, et kaebus ei ole põhjendatud, teavitab läbipaistvusregistri ühissekretariaat sellest otsusest mõlemaid osapooli.
If the complaint is upheld, the registrant may be temporarily suspended from the register pending the taking of steps to address the problem (see paragraphs 11 to 14 below) or may be subject to measures ranging from long-term suspension from the register to removal from the register and withdrawal, where applicable, of any badge affording access to the European Parliament (see stages 6 and 7 below).
Kui kaebus on põhjendatud, võib registreeritu registris oleku ajutiselt peatada, et probleemiga tegelemiseks meetmeid kohaldada (vt alltoodud punkte 11–14), või tema suhtes võib kohaldada meetmeid alates registris oleku pikaajalisest peatamisest kuni registrist kustutamise ja vajaduse korral Euroopa Parlamendi läbipääsulubade äravõtmiseni (vt alltoodud 6. ja 7. etappi).
Stage 5:
etapp:
Measures in the event of non-compliance with the code of conduct
käitumisjuhendi rikkumise korral kohaldatavad meetmed
The measures which may be applied in the event of non-compliance with the code of conduct shall range from temporary suspension to removal from the register (see the table below).
Käitumisjuhendi rikkumise korral võib kohaldada meetmeid alates registris oleku ajutisest peatamisest kuni registrist kustutamiseni (vt alltoodud tabelit).
If it is established that information entered in the register is incorrect or incomplete, the registrant shall be requested to correct that information within 8 weeks, during which period the registration of that registrant shall be suspended.
Kui tehakse kindlaks, et registrisse kantud andmed on valed või puudulikud, peab registreeritu kaheksa nädala jooksul andmed parandama ning selleks ajaks selle registreeritu registris olek peatatakse.
The badge(s) affording access to the European Parliament, if any, shall not be withdrawn during that period.
Registris oleku peatamise ajal ei võeta ära Euroopa Parlamendi läbipääsulube.
If the registrant rectifies the information within the period of 8 weeks specified in paragraph 11, the registration pertaining to that registrant shall be reactivated.
Kui registreeritu parandab andmed punktis 11 märgitud kaheksa nädala jooksul, siis selle registreeritu registrikanne taasaktiveeritakse.
If the registrant does not act within the period of 8 weeks specified in paragraph 11, a measure may be imposed.
Kui registreeritu punktis 11 märgitud kaheksa nädala jooksul midagi ette ei võta, võib tema suhtes võtta meetmeid.
If the registrant requests more time to rectify the information in accordance with paragraph 11, and gives sufficient reasons for that request, the period of suspension may be extended.
Kui registreeritu taotleb vastavalt punktile 11 andmete parandamiseks ajapikendust, ja esitab selle taotlemiseks piisava põhjenduse, võib peatamise perioodi pikendada.
In the event of non-compliance with the code of conduct on other grounds, the registration of the registrant in question shall be suspended for a period of 8 weeks, during which time the European Parliament and the European Commission shall take the final decision on the measure or measures, if any, to be imposed.
Käitumisjuhendi muudel põhjustel rikkumise korral peatatakse vastava registreeritu registris olek kaheksaks nädalaks, mille jooksul Euroopa Parlament ja Euroopa Komisjon võtavad vastu lõpliku otsuse võimaliku meetmete kohaldamise kohta.
Any decision to remove a registrant from the register shall include a ban on future registration for a period of 1 or 2 years.
Otsus registreeritu kustutamise kohta registrist toob kaasa ühe- või kaheaastase uuesti registreerimise keelu.
Stage 6:
etapp:
Decision on the measure to be applied
otsus kohaldatavate meetmete kohta
A draft decision on the measure to be applied shall be prepared jointly by the competent services of the European Parliament and of the European Commission and forwarded for final decision to the Secretaries-General of those institutions.
Euroopa Parlamendi ja Euroopa Komisjoni pädevad teenistused valmistavad ühiselt ette otsuse eelnõu kohaldatava meetme kohta ja edastavad selle lõpliku otsuse tegemiseks nende institutsioonide peasekretäridele.
The competent Vice-Presidents of the European Parliament and of the European Commission will be informed.
Teavitatakse Euroopa Parlamendi ja Euroopa Komisjoni pädevat asepresidenti.
The joint Transparency Register Secretariat shall immediately inform both parties (the complainant and the registrant against which the complaint was made) of the measure decided upon, and shall implement that measure.
Läbipaistvusregistri ühissekretariaat teavitab viivitamata mõlemaid osapooli (kaebuse esitajat ja registreeritut, kelle suhtes kaebus oli esitatud) otsustatud meetmest ja viib selle meetme ellu.
Stage 7:
etapp:
Withdrawal (if applicable) of the badge(s) affording access to the European Parliament
(vajaduse korral) Euroopa Parlamendi läbipääsulubade äravõtmine
Where a decision on removal from the register entails withdrawal of a badge or badges affording access to the European Parliament, it shall be forwarded by the Secretary-General of the European Parliament to the responsible Quaestor, who shall be invited to authorise the withdrawal of any such badge(s) held by the organisation or individual concerned.
Kui registrist kustutamise otsus hõlmab Euroopa Parlamendi läbipääsuloa äravõtmist, edastab Euroopa Parlamendi peasekretär selle vastutavale kvestorile ning palub tal kinnitada Euroopa Parlamendi läbipääsuloa äravõtmine asjaomaselt organisatsioonilt või üksikisikult.
The registrant shall be invited to return all or some of any EP badges held within 15 days.
Registreeritul palutakse 15 päeva jooksul tagastada kõik või mõned Euroopa Parlamendi läbipääsuload.
Table of measures available in the event of non-compliance with the code of conduct
Käitumisjuhendi rikkumise korral kohaldatavate meetmete tabel
Type of non-compliance
Rikkumise liik
Mention of measure in the register
Märge meetme kohta registris
EP access badge withdrawn
EP läbipääsuloa äravõtmine
Unintentional non-compliance, immediately corrected
Tahtmatu rikkumine, kohe parandatud
Written notification acknowledging the facts and their correction
Kirjalik teade, milles kinnitatakse asjaolusid ja nende parandamist
Deliberate non-compliance with the code, necessitating a change of behaviour or rectification of information in the register within the deadline laid down
Tahtlik juhendi rikkumine, mille puhul tuleks muuta käitumist või parandada registriandmeid sätestatud tähtaja jooksul
Temporary suspension for up to 6 months or until such time as the corrective action requested is completed within the deadline set
Ajutine peatamine kuni kuueks kuuks või kuni nõutav parandusmeede on määratud tähtajaks täidetud
Yes during the suspension period
Jah, peatamise perioodil
Serious, deliberate non-compliance with the code
Tõsine, tahtlik juhendi rikkumine
Removal from the register for 2 years
Registrist kustutamine kaheks aastaks
That point (d) requires registrants, in their relations with the EU institutions and their Members, officials and other staff, to ‘ensure that, to the best of their knowledge, information which they provide upon registration and subsequently in the framework of their activities within the scope of the register is complete, up-to-date and not misleading’.
Nimetatud punkt d nõuab, et registreeritud peavad suhetes ELi institutsioonide ning nende liikmete, ametnike ja teiste töötajatega „tagama, et teave, mida nad esitavad registreerimisel ja seejärel registri kohaldamisalasse kuuluva tegevuse raames, on neile teadaolevalt täielik, ajakohastatud ja ei ole eksitav”.
The establishment and operation of the register shall build upon the existing registration systems set up and launched by the European Parliament in 1996 and the European Commission in June 2008, supplemented by the work of the relevant European Parliament and European Commission joint working group as well as by the adaptations made in the light of the experience gained and the input collected from stakeholders as set out in the European Commission’s Communication of 28 October 2009 entitled ‘European Transparency Initiative: the Register of Interest Representatives, one year after’ [1].
Registri loomisel ja pidamisel toetutakse olemasolevatele registreerimissüsteemidele, mis on rajatud ja käivitatud Euroopa Parlamendis 1996. aastal ja Euroopa Komisjonis 2008. aasta juunis ning mida on täiendatud Euroopa Parlamendi ja Euroopa Komisjoni asjakohase ühise töörühma töötulemusi arvestades, aga ka nende kogemustest lähtuvate täienduste ja sidusrühmade ettepanekute valguses, mis kajastuvad Euroopa Komisjoni 28. oktoobri 2009. aasta teatises „Euroopa läbipaistvuse algatus: huvide esindajate register üks aasta hiljem” [1].
This approach does not affect or prejudge the objectives of the European Parliament as expressed in its resolution of 8 May 2008 on the development of the framework for the activities of interest representatives (lobbyists) in the European institutions [2].
See lähenemisviis ei mõjuta ega piira Euroopa Parlamendi eesmärke, mis on välja toodud parlamendi 8. mai 2008. aasta resolutsioonis huvigruppide esindajate (lobistide) tegevust Euroopa institutsioonides käsitleva raamistiku väljatöötamise kohta [2].
Such badges will only be issued to individuals representing, or working for, organisations falling within the scope of the register where those organisations or individuals have registered.
Selliseid lube väljastatakse ainult üksikisikutele, kes esindavad registri kohaldamisalasse kuuluvaid organisatsioone või töötavad nende organisatsioonide heaks juhul, kui need organisatsioonid või üksikisikud on registreerunud.
However, registration shall not confer an automatic entitlement to such a badge.
Registreerimisega ei kaasne siiski automaatselt õigust sellist luba saada.
COM(2009) 612.
KOM(2009) 612.
III —
III.
number of persons (Members, staff, etc) involved in activities falling within the scope of the register,
registri kohaldamisalasse kuuluvate tegevustega seotud isikute (liikmed, töötajad jne) arv;
goals/remit — fields of interest — activities — countries in which operations are carried out — affiliations to networks — general information falling within the scope of the register,
eesmärgid/valdkond – huvivaldkonnad – tegevused – riigid, kus tegutsetakse – osalus võrgustikes – registri kohaldamisalasse kuuluv üldteave;
Persistent non-compliance with the code
Juhendi jätkuv rikkumine
no change of behaviour
käitumist ei ole muudetud
failure to correct information within the deadline laid down
andmeid ei ole parandatud sätestatud tähtaja jooksul
Removal from the register for 1 year
Registrist kustutamine üheks aastaks
The European Anti-Fraud Office (OLAF)
Euroopa Pettustevastane Amet (OLAF)
Rules of Procedure of the OLAF Supervisory Committee
OLAFi järelevalvekomitee töökord
TITLE I —
I JAOTIS.
ROLE AND RESPONSIBILITIES OF THE OLAF SUPERVISORY COMMITTEE
OLAFi JÄRELEVALVEKOMITEE ÜLESANDED JA VOLITUSED
TITLE II —
II JAOTIS.
Article 7 Working methods
Artikkel 7 Töökord
Article 9 Voting procedure
Artikkel 9 Hääletamise kord
Article 10 Minutes
Artikkel 10 Protokoll
Article 11 Secretariat
Artikkel 11 Sekretariaat
TITLE III —
III JAOTIS.
Article 12 Monitoring of investigations at the initiative of the Supervisory Committee
Artikkel 12 Juurdluste järelevalve teostamine järelevalvekomitee algatusel
Article 14 Checks, studies, and expert advice
Artikkel 14 Kontrollimine, uuringud ja ekspertarvamuste tellimine
Article 15 Activity report
Artikkel 15 Tegevusaruanne
Article 16 Opinion procedure for appointment of the Director-General
Artikkel 16 Direktori ametisse nimetamist käsitleva arvamuse esitamise kord
Article 17 Disciplinary procedure applicable to the Director-General
Artikkel 17 Üldine distsiplinaarmenetlus peadirektori suhtes
Article 18 Confidentiality and processing of personal data
Artikkel 18 Konfidentsiaalsus ja isikuandmete töötlemine
Article 19 Budget
Artikkel 19 Eelarve
TITLE IV —
IV JAOTIS.
Article 20 Review and amendment of the Rules of Procedure
Artikkel 20 Töökorra läbivaatamine ja muutmine