natgillin/translations-raw huggingface dataset:
All services to jobseekers and workers shall be free of charge.
Kõik tööotsijatele ja töötajatele mõeldud teenused on tasuta.
If EURES Partners charge any fees for services to other users, there shall be no differentiation between the fees levied for EURES services and those applicable to other comparable services provided by that EURES Partner.
Kui EURESi partner võtab teistelt kasutajatelt teenuste eest tasu, siis ei tohi esineda erisusi EURESi teenuste hinnas ja EURESi partneri poolt võrreldava teenuse pakkumise hinnas.
Any funding received from the European Union to support the provision of EURES services shall be taken into account when fixing charges so as to avoid any possible double financing.
Euroopa Liidult saadavat toetust EURESi teenuste osutamiseks tuleb võtta arvesse teenuste hindade kujundamisel, et vältida võimalikku topeltrahastamist.
EURES Management Board
EURESi juhatus
The EURES Management Board shall assist the Commission, its European Coordination Office and the National Coordination Offices in promoting and overseeing the development of EURES.
EURESi juhatus abistab komisjoni, Euroopa koordinatsioonibürood ja riiklikke koordinatsioonibüroosid EURESi arengu soodustamises ja jälgimises.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State.
Juhatusse kuulub üks esindaja igast liikmesriigist.
Where necessary, if EURES activities in a Member State are funded by an EU financial instrument such as the European Social Fund, the national authority providing this funding may be associated.
Kui EURESi tegevusi liikmesriigis rahastatakse ELi vahenditest, näiteks Euroopa Sotsiaalfondist, võib vajaduse korral olla kaasatud riiklik ametiasutus, kes raha vahendab.
Representatives of the European social partners’ organisations shall be invited to participate in the meetings of the Management Board as observers.
Euroopa sotsiaalpartnerite organisatsioone kutsutakse osalema juhatuse koosolekutel vaatlejana.
It shall deliver its opinions by simple majority.
Juhatus esitab oma arvamused lihthäälteenamusega.
The Management Board shall be chaired by a representative of the European Coordination office, which shall provide secretarial support.
Juhatuse eesistuja on esindaja Euroopa koordinatsioonibüroost, mis pakub ka sekretariaadi tuge.
The Commission shall consult the EURES Management Board on questions concerning the strategic planning, development, implementation, monitoring and evaluation of the services and activities referred to in this Decision, including:
Komisjon konsulteerib juhatusega küsimustes, mis käsitlevad käesolevas otsuses osutatud teenuste ja tegevuste strateegilist kavandamist, arengut, rakendamist, järelevalvet ja hindamist, sealhulgas järgmistes küsimustes:
the EURES Charter, in accordance with Article 10;
EURESi põhikiri vastavalt artiklile 10;
strategies, operational objectives and work programmes for the EURES network;
EURESi võrgustiku strateegiad, tegevuseesmärgid ja tööprogrammid;
the Commission’s reports required by Article 17 of Regulation (EU) No 492/2011.
komisjoni aruanne, mida on nõutud määruse (EL) nr 492/2011 artiklis 17.
EURES Coordination Group
EURESi koordinatsioonirühm
In order to assist it in the development, implementation and monitoring of EURES activities, the European Coordination Office shall institute a Coordination Group composed of the National EURES Coordinators, each one representing a EURES Member.
EURESi tegevuse arendamise, rakendamise ja järelevalve abistamiseks moodustab Euroopa koordinatsioonibüroo koordinatsioonirühma, mis koosneb EURESi riiklikest koordinaatoritest, kellest igaüks esindab üht EURESi liiget.
The European Coordination Office can invite representatives of the European social partners and, when appropriate, representatives of other EURES Partners and experts, to attend the meetings of the Coordination Group.
Euroopa koordinatsioonibüroo võib kutsuda Euroopa sotsiaalpartnereid ning vajaduse korral teiste EURESi partnerite esindajaid ja eksperte osalema koordinatsioonirühma kohtumistel.
The Coordination Group shall actively participate in the preparation of the work programmes and the coordination of their implementation.
Koordinatsioonirühm osaleb aktiivselt tööprogrammide ettevalmistamises ning nende rakendamise koordineerimises.
The Coordination Group may set up permanent or ad hoc working groups, in particular for the planning and implementation of horizontal support activities.
Koordinatsioonirühm võib luua alalisi või ajutisi töörühmi, eelkõige horisontaalsete tugiteenuste kavandamiseks ja rakendamiseks.
The European Coordination Office shall organise the work of the Coordination Group.
Koordinatsioonirühma tööd korraldab Euroopa koordinatsioonibüroo.
EURES Charter
EURESi põhikiri
The Commission shall adopt the EURES Charter in accordance with the procedures set out in Articles 12(2), 13(2) and 19(1) and Article 20 of Regulation (EU) No 492/2011, after consultation of the EURES Management Board established by Article 8 of this Decision.
Komisjon võtab vastu EURESi põhikirja vastavalt määruse (EL) nr 492/2011 artikli 12 lõikele 2, artikli 13 lõikele 2, artikli 19 lõikele 1 ning artiklile 20 pärast konsulteerimist käesoleva otsuse artikliga 8 loodud EURESi juhatusega.
On the basis of the principle that all vacancies and applications for employment that are made public by any of the EURES Members must be accessible throughout the Union, the EURES Charter shall, in particular, establish:
Põhimõtte alusel, et iga EURESi liikme kõik teatavaks tehtud vabad töökohad ja töötaotlused peavad olema ligipääsetavad terves liidus, peab EURESi põhikiri kehtestama eeskätt järgmise:
the EURES Service Catalogue, describing the universal and complementary services to be rendered by the EURES Members and Partners, including job-matching services, such as personalised counselling and advice to customers, whether they be jobseekers, workers or employers;
EURESi teenustekataloog, mis kirjeldab universaalseid ja täiendavaid teenuseid, mida pakuvad EURESi liikmed ja partnerid, sealhulgas: tööpakkumise ja -taotluste kokkuviimise teenused, nt isiklike vajadustega kohandatud nõustamine ning soovitused klientidele, kes võivad olla tööotsijad, töötajad või tööandjad;
the development of innovative transnational and cross-border cooperation between employment services such as common placement agencies, with a view to the improvement of the functioning of the labour markets, their integration and improved mobility.
riikidevahelise ja piiriülese innovaatilise koostöö arendamine tööhõivetalituste, nt ühiste tööhõiveametite vahel, pidades silmas tööturgude toimimise parendamist, nende integreerimist ning paremat liikuvust.
The cooperation may include social services, the social partners and other institutions concerned;
Kõnealune koostöö võib hõlmata sotsiaalteenuseid, sotsiaalpartnereid ja muid asjaomaseid institutsioone;
the promotion of coordinated monitoring and assessment of skills surpluses and shortages;
oskuste üle- ja puudujääkide koordineeritud seire ja hindamise edendamine;
the operational objectives of the EURES network, the quality standards to be applied as well as the obligations of the EURES Members and Partners, which include:
EURESi võrgustiku rakenduslikud eesmärgid, kohaldatavad kvaliteedistandardid ning EURESi liikmete ja partnerite kohustused, mille hulka kuuluvad:
the interoperability of relevant databases of job vacancies and applications for employment, with the EURES vacancy exchange mechanism and the service levels to apply;
asjaomaste tööpakkumiste ja tööotsimise andmebaaside vastastikune kasutatavus EURESi vabade töökohtade vahetusmehhanismi ja osutatavate teenustega;
the kind of information, such as labour market information, information on living and working conditions, information on job offers and requests, information on traineeships and apprenticeships, measures to encourage youth mobility, acquisition of skills, and obstacles to mobility, which they have to supply to their customers and to the rest of the network, in cooperation with other relevant European services or networks;
teabe liik, nagu näiteks tööturuteave, teave elu- ja töötingimuste kohta, teave tööpakkumiste ja taotlemiste kohta, teave väljaõppe- ja praktikakohtade kohta, meetmed noorte liikuvuse ja oskuste omandamise edendamiseks ning teave liikuvuse takistuste kohta, mida neil tuleb pakkuda oma klientidele ja ülejäänud võrgustikule koostöös muude asjaomaste Euroopa teenuste või võrgustikega;
task descriptions and criteria for appointment of national coordinators, EURES advisers and other key personnel at national level;
riiklike koordinaatorite, EURESi nõustajate ja muude riigi tasandi oluliste töötajate nimetamise kord ja ülesannete kirjeldus;
the training and qualifications required for EURES personnel and conditions and procedures for the organisation of visits and assignments for officials and specialised personnel;
EURESi töötajate puhul nõutav koolitus ja kvalifikatsioon ning ametnike ja spetsialistide külastuste ja tööülesannete korraldamise tingimused ning kord;
the drawing up, submission to the European Coordination Office and execution of work programmes;
tööprogrammide koostamine, nende esitamine Euroopa koordinatsioonibüroole ja nende täitmine;
the conditions governing the use of the EURES logo by the EURES Members and Partners;
tingimused, mis reguleerivad EURESi logo kasutamist liikmete ja partnerite poolt;
the system for selection and accreditation of EURES Partners;
EURESi partnerite valimise ja akrediteerimise süsteem;
principles for monitoring and evaluating EURES activities;
EURESi tegevuste järelevalve ja hindamise põhimõtted;
procedures to set up a uniform system and common models for the exchange of labour market and mobility-related information within the EURES network, as provided for in Articles 12, 13 and 14 of Regulation (EU) No 492/2011, including information on jobs and on learning opportunities in the European Union to be incorporated into the EURES Portal.
ühtse menetluse ning ühiste mudelite loomise kord tööturu ja liikuvusega seotud teabe vahetamiseks EURESi võrgustikus, nagu nähakse ette määruse (EL) nr 492/2011 artiklites 12, 13 ja 14, sealhulgas Euroopa Liidu töökohtade ja õppimisvõimaluste lisamine EURESi portaali.
Promotion of EURES
EURESi tutvustamine
EURES Members and Partners shall actively promote EURES.
EURESi liikmed ja partnerid tutvustavad EURESi aktiivselt.
They shall engage in an overall communications strategy designed to ensure the consistency and cohesion of the network vis-à-vis its users and take part in common information and promotion activities.
Nad osalevad üldises kommunikatsioonistrateegias, et tagada võrgustiku järjepidevus ja sidusus selle kasutajate jaoks, ning võtavad osa ühistest teabe- ja tutvustustegevustest.
The acronym EURES shall be used exclusively for activities within EURES.
Akronüümi EURES kasutatakse eranditult EURESi raames toimuva tegevuse jaoks.
It shall be illustrated by a standard logo, defined by a graphic design scheme, adopted by the European Coordination office.
See esitatakse standardse logona, millel on kindlaksmääratud graafiline disain, mille on vastu võtnud Euroopa koordinatsioonibüroo.
The logo, registered as a Community Trade Mark at the Office for Harmonization in the Internal Market (OHIM), shall be used by the EURES Members and Partners in all their activities related to EURES to ensure a common visual identity.
Logo, mis registreeritakse ühenduse kaubamärgina Siseturu Ühtlustamise Ametis (OHIM), kasutavad EURESi liikmed ja partnerid kõigi EURESiga seotud tegevuste puhul, et tagada ühtne visuaalne identiteet.
Cooperation with other services and networks
Koostöö teiste talituste ja võrgustikega
EURES Members and Partners shall actively collaborate with other European information and advisory services and networks at European, national and regional levels to achieve synergies and avoid overlaps.
EURESi liikmed ja partnerid teevad nii Euroopa, riiklikul kui ka piirkondlikul tasandil tihedat koostööd teiste Euroopa teabe- ja nõustamisteenuste ning võrgustikega, et tekitada sünergiat ja vältida kattumist.
Decision 2003/8/EC is hereby repealed.
Otsus 2003/8/EÜ tunnistatakse kehtetuks.
However, it shall continue to apply to operations in respect of which an application was submitted before the entry into force of this Decision.
Seda kohaldatakse siiski toimingute suhtes, mille kohta on taotlused esitatud enne käesoleva otsuse jõustumist.
OJ L 274, 6.11.1993, p. 32.
EÜT L 274, 6.11.1993, lk 32.
The National Coordination office may decide to provide EURES services itself directly to jobseekers and employers and shall in that respect be subject to the rules that apply to EURES Partners carrying out the same services.
Riiklik koordinatsioonibüroo võib otsustada pakkuda ise EURESi teenuseid otse tööotsijatele ja tööandjatele; sel juhul kohaldatakse tema suhtes samu eeskirju, mida ka samu teenuseid osutavatele EURESi partneritele.
In such case the National Coordination office shall request the accreditation as a EURES Partner from the European Coordination Office.
Kõnealusel juhul küsib riiklik koordinatsioonibüroo Euroopa koordinatsioonibüroolt akrediteerimist EURESi partnerina.
The Management Board shall establish its working methods and rules of procedure.
Juhatus kehtestab oma töömeetodid ja töökorra.
As a general rule, it shall be convened twice a year by the chairperson.
Reeglina kutsub eesistuja selle kokku kaks korda aastas.
All EURES Partners shall undertake to participate fully in the exchange of vacancies as well as applications for employment by jobseekers interested in working in another Member State, according to Article 13(a) and (b) of Regulation (EU) No 492/2011 and Article 4(a)(i) of this Decision. They shall ensure that all staff participating in the provision of EURES services has full access to the IT and other communication tools provided to the network.
Kõik EURESi partnerid osalevad täielikult vabade töökohtade ja teises liikmesriigis tööd otsivate inimeste töötaotluste vahetuses vastavalt määruse (EL) nr 492/2011 artikli 13 punktidele a ja b ning käesoleva otsuse artikli 4 punkti a alapunktile i. Nad tagavad, et EURESi teenuseid osutavatel töötajatel on täielik juurdepääs võrgustiku IT-vahenditele ja teistele kommunikatsioonivahenditele.
A member’s seat on the Committee of the Regions has become vacant following the end of the term of office of Mr Charles PICQUÉ.
Regioonide Komitees on vabanenud üks liikmekoht seoses Charles PICQUÉ volituste lõppemisega.
An alternate member’s seat will become vacant following the appointment of Mr Alain HUTCHINSON as member of the Committee of the Regions,
Üks asendusliikme koht vabaneb seoses Alain HUTCHINSONI nimetamisega Regioonide Komitee liikmeks,
Mr Alain HUTCHINSON, Membre du Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale,
Alain HUTCHINSON, Membre du Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale,
Mr Charles PICQUÉ, Ministre-Président du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.
Charles PICQUÉ, Ministre-Président du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.
of 27 November 2012
27. november 2012,
amending Annexes I and II to Council Directive 82/894/EEC on the notification of animal diseases within the Community
millega muudetakse nõukogu direktiivi 82/894/EMÜ (ühendusesisese loomahaigustest teatamise kohta) I ja II lisa
(notified under document C(2012) 8518)
(teatavaks tehtud numbri C(2012) 8518 all)
Having regard to Council Directive 82/894/EEC of 21 December 1982 on the notification of animal diseases within the Community [1], and in particular the first and second indent of Article 5(2) thereof,
võttes arvesse nõukogu 21. detsembri 1982. aasta direktiivi 82/894/EMÜ ühendusesisese loomahaigustest teatamise kohta, [1] eriti selle artikli 5 lõike 2 esimest ja teist taanet,
Directive 82/894/EEC on the notification of animal diseases within the Union lays down the criteria for the notification of those animal diseases, the occurrence of which must be notified by the affected Member State to the Commission and to the other Member States.
Direktiivis 82/894/EMÜ (milles käsitletakse loomahaigustest teatamist liidus) on sätestatud teatamise kriteeriumid nende loomahaiguste puhul, mille esinemisest peab nakkusest mõjutatud liikmesriik teatama komisjonile ja teistele liikmesriikidele.
Annex I to Directive 82/894/EEC listing the diseases of which the occurrence must be notified to the Commission and the other Member States, includes equine encephalomyelitis, among the diseases affecting terrestrial animals, without distinguishing its different types.
Direktiivi 82/894/EMÜ I lisa, milles on loetletud haigused, mille esinemisest tuleb teatada komisjonile ja teistele liikmesriikidele, sisaldab maismaaloomade haiguste seas hobuste entsefalomüeliiti, nimetamata selle eri liike.
For the sake of clarity and to provide valuable information of animal or public health importance about the causal pathogen agent the different types of equine encephalomyelitis should be explicitly listed in this Annex.
Selguse huvides ja väärtusliku teabe saamiseks loomatervise ja inimeste tervise seisukohast tähtsate patogeenide põhjuslike seoste kohta tuleks hobuste entsefalomüeliidi tüübid kõnealuses lisas eraldi nimetada.
In addition, the diseases rabies, anthrax, bovine tuberculosis, bovine brucellosis, enzootic bovine leukosis and ovine and caprine brucellosis have been widely eradicated by most Member States.
Lisaks sellele on marutaud, siberi katk, veiste tuberkuloos, veiste brutselloos, veiste ensootiline leukoos ning lammaste ja kitsede brutselloos enamikus liikmesriikides suures osas likvideeritud.
As a result, outbreaks thereof have become less frequent in large areas of the Union.
Seetõttu on suurtel liidu aladel selliste taudide puhangud jäänud harvemaks.
From now on, outbreaks should be notified to the Commission and to the other Member States.
Edaspidi tuleks haiguskolletest teatada nii komisjonile kui ka teistele liikmesriikidele.
It is therefore necessary to add these diseases to Annex I.
Sellepärast tuleks need haigused lisada I lisasse.
To avoid administrative burden, under certain circumstances it is appropriate to require weekly notifications of primary outbreaks and monthly notifications of secondary outbreaks of the abovementioned diseases.
Halduskoormuse ärahoidmiseks oleks teatud tingimustel asjakohane nõuda, et eespool nimetatud taudide esmastest haiguskolletest teatataks iganädalaselt ning teisestest haiguskolletest igakuiselt.
Certain Member States and regions thereof have not yet achieved the officially free status for non-exotic diseases such as bovine tuberculosis, bovine brucellosis, enzootic bovine leukosis or ovine and caprine brucellosis, as regulated by Council Directive 64/432/EEC of 26 June 1964 on animal health problems affecting intra-Community trade in bovine animals and swine [2] and Council Directive 91/68/EEC of 28 January 1991 on animal health conditions governing intra-Community trade in ovine and caprine animals [3].
Teatud liikmesriigid ja liikmesriikide piirkonnad ei ole veel saavutanud mitteeksootilistest haigustest, nagu veiste tuberkuloosist, veiste brutselloosist, veiste ensootilisest leukoosist ning lammaste ja kitsede brutselloosist, vaba piirkonna ametlikku staatust, nagu see on sätestatud nõukogu 26. juuni 1964. aasta direktiivis 64/432/EMÜ ühendusesisest veiste ja sigadega kauplemist mõjutavate loomatervishoiu probleemide kohta [2] ning nõukogu 28. jaanuari 1991. aasta direktiivis 91/68/EMÜ loomatervishoiu kohta ühendusesiseses lamba- ja kitsekaubanduses [3].
To avoid a disproportionate quantity of notifications, it should not be required to notify outbreaks of the abovementioned diseases in non-free Member States or regions thereof.
Teadete suure arvu vältimiseks ei tuleks nõuda eespool nimetatud haiguskolletest teatamist selliste liikmesriikide ja piirkondade puhul, mis ei ole kõnealustest haigustest vabad.
In the future, notifications to the Commission and to the World Animal Health Information System of the World Organisation for Animal Health (hereinafter ‘OIE’) concerning animal diseases will be entered in one system (the Animal Disease Information System — ADIS).
Edaspidi ühendatakse nii komisjonile esitatavad kui ka Maailma Loomatervishoiu Organisatsiooni (OIE) ülemaailmsesse loomatervishoiu infosüsteemi esitatavad loomade haiguste teated ühte süsteemi (loomahaiguste infosüsteemi ADIS).
It is thus appropriate, where possible, to use in Annex I to Directive 82/894/EEC the same terminology as used by the OIE.
Sellepärast on asjakohane, kui see on võimalik, kasutada direktiivi 82/894/EMÜ I lisas OIE kasutatavat terminoloogiat.
An online reporting system is already in place for the occurrence of low pathogenic avian influenza in wild birds.
Metslindude väikese patogeensusega linnugripi juhtudest teatamiseks on elektrooniline teavitussüsteem juba kasutusel.
It is therefore appropriate to explicitly indicate that as regards avian influenza, highly pathogenic avian influenza outbreaks should be notifiable in poultry, captive birds and wild birds, while low pathogenic avian influenza outbreaks should only be notifiable in poultry and captive birds.
Seetõttu on asjakohane selgelt nimetada, et linnugripi korral tuleks teatada suure patogeensusega linnugripi haiguskolletest kodulindude, muude vangistuses peetavate lindude ja metslindude puhul, seevastu väikese patogeensusega linnugripipuhangutest tuleks teatada ainult kodulindude ja muude vangistuses peetavate lindude puhul.
Epizootic ulcerative syndrome was removed from the list of exotic diseases set out in Part II of Annex IV to Council Directive 2006/88/EC of 24 October 2006 on animal health requirements for aquaculture animals and products thereof, and on the prevention and control of certain diseases in aquatic animals [4] by Commission Implementing Directive 2012/31/EU of 25 October 2012 amending Annex IV to Council Directive 2006/88/EC as regards the list of fish species susceptible to Viral haemorrhagic septicaemia and the deletion of the entry for Epizootic ulcerative syndrome [5].
Episootiline haavandiline sündroom eemaldati nõukogu 24. oktoobri 2006. aasta direktiivi 2006/88/EÜ (vesiviljelusloomade ja vesiviljelustoodete loomatervishoiunõuete ning teatavate veeloomadel esinevate taudide ennetamise ja tõrje kohta) [4] IV lisa II osa eksootiliste taudide loetelust komisjoni 25. oktoobri 2012. aasta rakendusdirektiiviga 2012/31/EL, millega muudetakse nõukogu direktiivi 2006/88/EÜ IV lisa viiruslikule hemorraagilisele septitseemiale vastuvõtlike kalaliikide loetelu osas ning kustutatakse episootilise haavandilise sündroomi kanne [5].
Consequently, the disease should also be removed from Annex I to Directive 82/894/EEC.
Seega tuleks see haigus eemaldada ka direktiivi 82/894/EMÜ I lisast.
Annexes I and II to Directive 82/894/EEC should therefore be amended accordingly.
Direktiivi 82/894/EMÜ I ja II lisa tuleks seetõttu vastavalt muuta.
Annexes I and II to Directive 82/894/EEC are amended in accordance with the Annex to this Decision.
Direktiivi 82/894/EMÜ I ja II lisa muudetakse vastavalt käesoleva otsuse lisale.
Done at Brussels, 27 November 2012.
Brüssel, 27. november 2012
OJ L 297, 26.10.2012, p. 26.
ELT L 297, 26.10.2012, lk 26.
Annexes I and II to Directive 82/894/EEC are amended as follows:
Direktiivi 82/894/EMÜ I ja II lisa muudetakse järgmiselt.
A. Diseases of terrestrial animals
A. Maismaaloomade haigused
List A.1:
Nimekiri A.1
Avian influenza (HPAI in poultry, captive birds and wild birds and LPAI in poultry and captive birds)
Linnugripp (suure patogeensusega linnugripp kodulindude, muude vangistuses peetavate lindude ja metslindude puhul; väikese patogeensusega linnugripp kodulindude ja muude vangistuses peetavate lindude puhul)
Contagious bovine pleuropneumonia
Veiste nakkav pleuropneumoonia
Equine encephalomyelitis of the following types:
Järgmised hobuste entsefalomüeliidi tüübid:
Eastern equine encephalomyelitis
hobuste ida-entsefalomüeliit
Japanese encephalitis
jaapani entsefaliit
Venezuelan equine encephalomyelitis
hobuste venetsueela entsefalomüeliit
West Nile fever
Lääne-Niiluse palavik
Western equine encephalomyelitis
hobuste lääne-entsefalomüeliit
Infection with rabies virus
Marutaudiviiruse nakkus
Sheep pox and goat pox
Lammaste rõuged ja kitsede rõuged