natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In their absence, members shall be represented by their alternates.
Asendusliige esindab liiget tema puudumise korral.
The members of the Management Board shall be appointed on the basis of the high level of their relevant experience and expertise in the field of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice, and knowledge in data protection.
Haldusnõukogu liikmete nimetamisel lähtutakse nende vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala suuremahuliste IT-süsteemide alastest asjakohastest laiaulatuslikest kogemustest ja teadmistest ning nende teadmistest andmekaitse alal.
The term of office of the members shall be 4 years.
Liikmete volituste kestus on neli aastat.
It may be renewed once.
Volitusi võib pikendada ühe korra.
Upon expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Volituste lõppemisel või ametist lahkumisel jäävad liikmed haldusnõukogu koosseisu, kuni nende volitusi pikendatakse või nad asendatakse.
Countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and Eurodac-related measures shall participate in the activities of the Agency.
Ameti tegevuses osalevad Schengeni acquis’ rakendamise, kohaldamise ja edasiarendamise ning Eurodaciga seotud meetmetega ühinenud riigid.
They shall each appoint one representative and an alternate to the Management Board.
Kõik nad nimetavad haldusnõukogusse ühe esindaja ja tema asetäitja.
The Management Board shall elect a Chairperson and a deputy Chairperson from among its members.
Haldusnõukogu valib oma liikmete hulgast esimehe ja aseesimehe.
The term of office of the Chairperson and the deputy Chairperson shall be 2 years.
Esimehe ja aseesimehe ametiaeg kestab kaks aastat.
Their term of office may be renewed once.
Nende ametiaega võib pikendada ühe korra.
If, however, their membership of the Management Board ends at any time during their term of office, their term of office shall automatically expire on that date also.
Kui nende liikmelisus haldusnõukogus lõppeb mis tahes hetkel nende ametiaja jooksul, lõppeb ka nende ametiaeg automaatselt samal päeval.
The Chairperson and the deputy Chairperson shall be elected only from among those members of the Management Board who are appointed by Member States which are fully bound under Union law by the legislative instruments governing the development, establishment, operation and use of all large-scale IT systems managed by the Agency.
Esimehe ja aseesimehe võib valida ainult selliste haldusnõukogu liikmete hulgast, kelle on nimetanud liikmesriigid ja kelle suhtes on täielikult siduvad kõigi ameti hallatavate suuremahuliste IT-süsteemide väljatöötamist, loomist, toimimist ja kasutamist reguleerivad liidu õigusaktid.
The meetings of the Management Board shall be convened at the request of any of the following:
Haldusnõukogu koosolek kutsutakse kokku järgmiste isikute taotlusel:
its Chairperson;
haldusnõukogu esimees,
at least a third of its members;
vähemalt üks kolmandikku liikmetest,
the Commission;
komisjon,
the Executive Director.
tegevdirektor.
The Management Board shall hold at least one ordinary meeting every 6 months.
Haldusnõukogu tuleb korraliseks koosolekuks kokku vähemalt kord kuue kuu jooksul.
The Executive Director shall participate in the meetings of the Management Board.
Haldusnõukogu koosolekutel osaleb tegevdirektor.
The members of the Management Board may be assisted by experts who are members of the Advisory Groups.
Haldusnõukogu liikmeid võivad abistada eksperdid, kes on nõuanderühmade liikmed.
Europol and Eurojust may attend the meetings of the Management Board as observers when a question concerning SIS II in relation to the application of Decision 2007/533/JHA is on the agenda.
Europol ja Eurojust võivad ameti haldusnõukogu koosolekutel osaleda vaatlejatena, kui päevakorras on otsuse 2007/533/JSK kohaldamisega seotud SIS II käsitlevad küsimused.
Europol may also attend the meetings of the Management Board as an observer when a question concerning VIS, in relation to the application of Decision 2008/633/JHA, is on the agenda.
Europol võib ameti haldusnõukogu koosolekul osaleda vaatlejana ka juhul, kui päevakorras on otsuse 2008/633/JSK kohaldamisega seotud VISi käsitlevad küsimused.
The Management Board may invite any other person whose opinion may be of interest, to attend its meetings as an observer.
Haldusnõukogu võib oma koosolekutele vaatlejaks kutsuda iga isiku, kelle seisukoht võib talle huvi pakkuda.
The Agency shall provide the Management Board with a secretariat.
Amet tagab haldusnõukogule sekretariaaditeenused.
Without prejudice to paragraph 5 of this Article, and to Article 12(1)(j) and Article 18(1) and (7), decisions of the Management Board shall be taken by a majority of all its members with a right to vote.
Ilma et see piiraks käesoleva artikli lõike 5 ning artikli 12 lõike 1 punkti j ja artikli 18 lõigete 1 ja 7 kohaldamist, võetakse haldusnõukogu otsused vastu kõigi haldusnõukogu hääleõiguslike liikmete häälteenamusega.
Without prejudice to paragraph 3, each member in the Management Board shall have one vote.
Ilma et see piiraks lõike 3 kohaldamist, on igal haldusnõukogu liikmel üks hääl.
Each member appointed by a Member State which is bound under Union law by any legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of a large-scale IT system managed by the Agency may vote on a question which concerns that large-scale IT system.
Kõik liikmed, kelle on nimetanud liikmesriik, kelle suhtes on liidu õiguse alusel siduv mõni ameti hallatava suuremahulise IT-süsteemi väljatöötamist, loomist, toimimist ja kasutamist reguleeriv õigusakt, võivad hääletada asjaomast suuremahulist IT-süsteemi käsitlevate küsimuste puhul.
In addition, as regards Denmark, it may vote on a question which concerns such a large-scale IT system, if it decides under Article 4 of the Protocol on the position of Denmark to implement the legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of such a large-scale IT system in its national law.
Peale selle võib Taani, kui ta otsustab Taani seisukohta käsitleva protokolli artikli 4 alusel rakendada mõne suuremahulise IT-süsteemi väljatöötamist, loomist, toimimist ja kasutamist reguleerivat õigusakti oma siseriiklikus õiguses, hääletada vastava suuremahulise IT-süsteemiga seotud küsimustes.
Regarding countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and Eurodac-related measures, Article 37 shall apply.
Schengeni acquis’ rakendamise, kohaldamise ja edasiarendamise ning Eurodaciga seotud meetmetega ühinenud riikide suhtes kohaldatakse artiklit 37.
In the case of a disagreement among members about whether a specific large-scale IT system is affected by a vote, any decision that it is not so affected shall be taken by a two-thirds majority.
Kui liikmed on lahkarvamusel küsimuses, kas hääletus mõjutab konkreetset suuremahulist IT-süsteemi, teevad nad asjaomase otsuse kahekolmandikulise häälteenamusega.
More detailed voting arrangements shall be established in the rules of procedure of the Agency, in particular the conditions under which a member may act on behalf of another member as well as any quorum requirements, where appropriate.
Üksikasjalikum hääletamiskord, eelkõige tingimused, mille korral üks liige võib tegutseda teise liikme nimel, ning vajaduse korral kvooruminõuded kehtestatakse ameti kodukorraga.
The Agency shall be managed and represented by its Executive Director.
Ametit juhib ja esindab ameti tegevdirektor.
The Executive Director shall be independent in the performance of his duties.
Tegevdirektor on oma ülesannete täitmisel sõltumatu.
Without prejudice to the respective competences of the Commission and the Management Board, the Executive Director shall neither seek nor take instructions from any government or other body.
Olenemata komisjoni ja haldusnõukogu vastavast pädevusest ei taotle tegevdirektor juhiseid riiklikelt ega muudelt organitelt ega allu sellistele juhistele.
Without prejudice to Article 12, the Executive Director shall assume full responsibility for the tasks entrusted to the Agency and shall be subject to the procedure for annual discharge by the European Parliament for the implementation of the budget.
Ilma et see piiraks artikli 12 kohaldamist, kannab tegevdirektor täielikku vastutust ametile antud ülesannete eest ja Euroopa Parlament kohaldab tema suhtes iga-aastast eelarve täitmisele heakskiidu andmise menetlust.
The European Parliament or the Council may invite the Executive Director to report on the implementation of his tasks.
Euroopa Parlament ja nõukogu võivad kutsuda tegevdirektori oma ülesannete täitmisest aru andma.
The Executive Director shall:
Tegevdirektoril on järgmised ülesanded:
ensure the Agency’s day-to-day administration;
tagada ameti igapäevane juhtimine;
ensure the Agency’s operation in accordance with this Regulation;
tagada ameti toimimine kooskõlas käesoleva määrusega;
prepare and implement the procedures, decisions, strategies, programmes and activities adopted by the Management Board, within the limits specified by this Regulation, its implementing rules and the applicable law;
valmistada ette käesolevas määruses, selle rakenduseeskirjades ja kohaldatavates õigusaktides täpsustatud piirides haldusnõukogu poolt vastuvõetavad menetlused, otsused, strateegiad, programmid ja tegevus ning neid rakendada;
establish and implement an effective system enabling regular monitoring and evaluations of:
luua ja rakendada tööle tõhus süsteem, mis võimaldab teostada korrapärast järelevalvet
large-scale IT systems, including statistics; and
suuremahuliste IT-süsteemide (sealhulgas statistiliste andmete) üle ja
the Agency, including the effective and efficient achievement of its objectives;
ameti üle, sealhulgas seoses selle eesmärkide tõhusa ja tulemusliku saavutamisega, ning neid hinnata;
participate, without the right to vote, in the meetings of the Management Board;
osaleda haldusnõukogu koosolekutel ilma hääleõiguseta;
exercise with respect to the Agency’s staff the powers laid down in Article 20(3) and manage staff matters;
kasutada ameti töötajate suhtes artikli 20 lõikes 3 sätestatud volitusi ja tegeleda personaliküsimustega;
without prejudice to Article 17 of the Staff Regulations of Officials, establish confidentiality requirements in order to comply with Article 17 of Regulation (EC) No 1987/2006, Article 17 of Decision 2007/533/JHA and Article 26(9) of Regulation (EC) No 767/2008 respectively and in order to apply appropriate rules of professional secrecy or other equivalent duties of confidentiality to the Agency’s staff required to work with Eurodac data;
ilma et see piiraks ametnike personalieeskirjade artikli 17 kohaldamist, kehtestada konfidentsiaalsusnõuded määruse (EÜ) nr 1987/2006 artikli 17, otsuse 2007/533/JSK artikli 17 ja määruse (EÜ) nr 767/2008 artikli 26 lõike 9 täitmiseks ning asjakohaste ametisaladuse hoidmise eeskirjade või muude samaväärsete konfidentsiaalsuskohustuste kohaldamiseks kõigi ameti töötajate suhtes, kes töötavad Eurodac-süsteemi andmetega;
negotiate and, after approval by the Management Board, sign a Headquarters Agreement concerning the seat of the Agency and Agreements concerning technical and backup sites with the Governments of the host Member States.
pidada asukohaliikmesriikide valitsustega läbirääkimisi peakorterit käsitleva lepingu (ameti asukoha kohta) ning tehnilisi keskusi ja varurajatisi käsitlevate lepingute üle ning pärast nende heakskiitmist haldusnõukogus kirjutada nendele alla.
The Executive Director shall submit to the Management Board for adoption, in particular, the drafts of the following:
Tegevdirektor esitab haldusnõukogule vastuvõtmiseks eelkõige järgmiste dokumentide kavandid:
the Agency’s annual work programme and its annual activity report, after prior consultation of the Advisory Groups;
ameti iga-aastane tööprogramm ja iga-aastane tegevusaruanne, olles eelnevalt konsulteerinud nõuanderühmadega;
the financial rules applicable to the Agency;
ameti suhtes kohaldatavad finantseeskirjad;
the multi-annual work programme;
mitmeaastane tööprogramm;
the budget for the coming year, established on the basis of activity-based budgeting;
järgmise aasta eelarve, mis on koostatud tegevuspõhise eelarvestamise alusel;
the multi-annual Staff Policy Plan;
personalipoliitika mitmeaastane kava;
the terms of reference for the evaluation referred to in Article 31;
volitused artiklis 31 osutatud hindamise korraldamiseks;
the practical arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001;
määruse (EÜ) nr 1049/2001 rakendamise praktiline kord;
the necessary security measures including a security plan, and a business continuity and disaster recovery plan;
vajalikud turvameetmed, sealhulgas turvalisuse tagamise kava, talitluspidevuse kava ja suurõnnetusest taastumise kava;
reports on the technical functioning of each large-scale IT system referred to in Article 12(1)(t) and the annual report on the activities of the Central Unit of Eurodac referred to in Article 12(1)(u), on the basis of the results of monitoring and evaluation;
järelevalve ja hindamise tulemuste alusel mõlema artikli 12 lõike 1 punktis t osutatud suuremahulise IT-süsteemi tehnilist toimimist käsitlevad aruanded ja artikli 12 lõike 1 punktis u osutatud iga-aastane Eurodaci kesküksuse tegevuse aruanne;
the annual list, for publication, of competent authorities authorised to search directly the data contained in SIS II, including the list of N.SIS II Offices and SIRENE Bureaux, referred to in Article 12(1)(y) and the list of authorities referred to in Article 12(1)(z).
artikli 12 lõike 1 punktis y osutatud SIS II sisestatud otsese andmete otsimise loaga pädevate asutuste nimekiri, sealhulgas N.SIS.II asutuste nimekiri ja SIRENE büroode nimekiri, ning artikli 12 lõike 1 punktis z osutatud asutuste nimekiri, mis koostatakse avaldamiseks igal aastal.
The Executive Director shall perform any other tasks in accordance with this Regulation.
Tegevdirektor täidab samuti kõiki muid käesoleva määruse kohaseid ülesandeid.
The Management Board shall appoint the Executive Director for a term of office of 5 years from a list of eligible candidates identified in an open competition organised by the Commission.
Haldusnõukogu nimetab komisjoni korraldatud avaliku konkursi kaudu leitud nõuetekohaste kandidaatide hulgast viieaastaseks ametiajaks ametisse tegevdirektori.
The selection procedure shall provide for publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest.
Valikumenetlusega nähakse ette osalemiskutsete avaldamine Euroopa Liidu Teatajas ja mujal.
The Management Board may require a repeated procedure if it is not satisfied with the suitability of any of the candidates retained in the list.
Haldusnõukogu võib nõuda uue menetluse läbiviimist, kui ta ei ole veendunud ühegi nimekirja lisatud kandidaadi sobivuses.
The Management Board shall appoint the Executive Director on the basis of personal merit, experience in the field of large-scale IT systems and administrative, financial and management skills as well as knowledge in data protection.
Haldusnõukogu nimetab tegevdirektori ametisse tema isiklike saavutuste, suuremahuliste IT-süsteemide alase kogemuse ning haldus-, finants- ja juhtimisoskuse ning andmekaitsealaste teadmiste põhjal.
The Management Board shall take its decision to appoint the Executive Director by a two-thirds majority of all its members with a right to vote.
Haldusnõukogu teeb oma otsuse tegevdirektori ametisse nimetamise kohta kõikide hääleõiguslike liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from the committee members.
Enne ametisse nimetamist kutsub haldusnõukogu valitud kandidaadi esinema Euroopa Parlamendi pädeva(te) komisjoni(de) ette ja vastama komisjoni liikmete küsimustele.
After such a statement, the European Parliament shall adopt an opinion setting out its view of the selected candidate.
Pärast nimetatud esinemist esitab Euroopa Parlament arvamuse valitud kandidaadi kohta.
The Management Board shall inform the European Parliament of the manner in which that opinion has been taken into account.
Haldusnõukogu teatab Euroopa Parlamendile, kuidas tema arvamust on arvesse võetud.
The opinion shall be treated as personal and confidential until the appointment of the candidate.
Arvamust käsitatakse kuni kandidaadi ametisse nimetamiseni isikliku ja konfidentsiaalsena.
In the course of the 9 months preceding the end of the five-year term of office, the Management Board, in close consultation with the Commission, shall undertake an evaluation in which it shall assess, in particular, the results achieved during the Executive Director’s first term of office and how they were achieved.
Viieaastase ametiaja lõpule eelneva üheksa kuu jooksul viib haldusnõukogu tihedas koostöös komisjoniga läbi hindamise, mille käigus ta annab hinnangu eelkõige tegevdirektori esimesel ametiajal saavutatud tulemustele ja nende saavutamise viisidele.
The Management Board, taking into account the evaluation report, and only in those cases where it can be justified by the objectives and tasks of the Agency, may extend the term of office of the Executive Director once for up to 3 years.
Haldusnõukogu võib hindamisaruannet arvesse võttes pikendada tegevdirektori ametiaega üks kord kuni kolmeks aastaks üksnes juhtudel, kui see on õigustatud ameti eesmärkide ja ülesannetega.
The Management Board shall inform the European Parliament about its intention to extend the Executive Director’s term of office.
Haldusnõukogu teatab Euroopa Parlamendile oma kavatsusest pikendada tegevdirektori ametiaega.
Within the month before any such extension, the Executive Director shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from the committee members.
Kuu aja jooksul enne nimetatud pikendamist kutsutakse tegevdirektor esinema Euroopa Parlamendi pädeva(te) komisjoni(de) ette ja vastama komisjoni liikmete küsimustele.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board.
Tegevdirektor annab aru haldusnõukogule.
The Management Board may dismiss the Executive Director.
Haldusnõukogu võib tegevdirektori ametist vabastada.
The Management Board shall take such a decision by a two-thirds majority of all its members with a right to vote.
Haldusnõukogu teeb oma otsuse kõikide hääleõiguslike liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega.
Advisory Groups
Nõuanderühmad
The following Advisory Groups shall provide the Management Board with expertise relating to large-scale IT systems and, in particular, in the context of the preparation of the annual work program and the annual activity report:
Haldusnõukogule jagavad eksperditeadmisi vastavate suuremahuliste IT-süsteemide kohta ning eelkõige iga-aastase tööprogrammi ja tegevusaruande ettevalmistamise kontekstis järgmised nõuanderühmad:
SIS II Advisory Group;
SIS II nõuanderühm;
VIS Advisory Group;
VISi nõuanderühm;
Eurodac Advisory Group;
Eurodaci nõuanderühm;
any other Advisory Group relating to a large-scale IT system when so provided in the relevant legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of that large-scale IT system.
muu nõuanderühm, kes on seotud mõne suuremahulise IT-süsteemiga, kui nii on sätestatud asjaomase suuremahulise IT-süsteemi väljatöötamist, loomist, toimimist ja kasutamist reguleerivas asjaomases õigusaktis.
Each Member State which is bound under Union law by any legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of a particular large-scale IT system, as well as the Commission, shall appoint one member to the Advisory Group relating to that large-scale IT system, for a three-year term, which may be renewed.
Iga liikmesriik, kelle suhtes on liidu õiguse alusel siduv mõni konkreetse suuremahulise IT-süsteemi väljatöötamist, loomist, toimimist ja kasutamist reguleeriv õigusakt, ning samuti komisjon nimetavad asjaomase suuremahulise IT-süsteemi nõuanderühma ühe liikme kolmeaastaseks tähtajaks, mida võib pikendada.
As regards Denmark, it shall also appoint a member to an Advisory Group relating to a large-scale IT system, if it decides under Article 4 of the Protocol on the position of Denmark to implement the legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of that particular large-scale IT system in its national law.
Kui Taani otsustab Taani seisukohta käsitleva protokolli artikli 4 alusel rakendada mõne suuremahulise IT-süsteemi väljatöötamist, loomist, toimimist ja kasutamist reguleerivat õigusakti oma siseriiklikus õiguses, nimetab ka Taani asjaomase suuremahulise IT-süsteemi nõuanderühma liikme.
Each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis, Eurodac-related measures and the measures related to other large-scale IT systems which participates in a particular large-scale IT system shall appoint a member to the Advisory Group relating to that large-scale IT system.
Iga Schengeni acquis’ rakendamise, kohaldamise ja edasiarendamise, Eurodaciga seotud meetmete ning muude suuremahuliste IT-süsteemidega seotud meetmetega ühinenud riik, kes osaleb mõnes konkreetses suuremahulises IT-süsteemis, nimetab asjaomase suuremahulise IT-süsteemi nõuanderühma liikme.
Europol and Eurojust may each appoint a representative to the SIS II Advisory Group.
Nii Europol kui ka Eurojust võivad määrata esindaja SIS II nõuanderühma.
Europol may also appoint a representative to the VIS Advisory Group.
Europol võib määrata esindaja ka VISi nõuanderühma.
Members of the Management Board shall not be members of any of the Advisory Groups.
Haldusnõukogu liikmed ei tohi olla ühegi nõuanderühma liikmed.
The Executive Director or the Executive Director’s representative shall be entitled to attend all the meetings of the Advisory Groups as observers.
Tegevdirektoril või tema esindajal on õigus osaleda vaatlejana kõigil nõuanderühmade koosolekutel.
The procedures for the operation and cooperation of the Advisory Groups shall be laid down in the Agency’s rules of procedure.
Nõuanderühmade töö- ja koostöökord sätestatakse ameti kodukorras.
When preparing an opinion, the members of each Advisory Group shall do their best to reach a consensus.
Arvamusi koostades teevad nõuanderühma liikmed kõik endast sõltuva konsensuse saavutamiseks.
If such a consensus is not reached, the opinion shall consist of the reasoned position of the majority of members.
Kui konsensust ei saavutata, koostatakse liikmete enamuse seisukohta kajastav põhjendatud arvamus.
The minority reasoned position(s) shall also be recorded.
Samuti lisatakse vähemuse põhjendatud seisukoht.
Article 16(3) and (4) shall apply accordingly.
Sel eesmärgil kohaldatakse artikli 16 lõikeid 3 ja 4.
The members representing the countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and Eurodac-related measures shall be allowed to express opinions on issues on which they are not entitled to vote.
Liikmed, kes esindavad Schengeni acquis’ rakendamise, kohaldamise ja edasiarendamise ning Eurodaciga seotud meetmetega ühinenud riike, võivad avaldada arvamust küsimustes, milles neil ei ole õigust hääletada.
Each Member State and each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and Eurodac-related measures shall facilitate the activities of the Advisory Groups.
Iga liikmesriik ning iga Schengeni acquis’ rakendamise, kohaldamise ja edasiarendamise ning Eurodaciga seotud meetmetega ühinenud riik aitab kaasa nõuanderühmade tegevusele.
For the chairmanship of the Advisory Groups, Article 14 shall apply mutatis mutandis.
Nõuanderühmade esimeeste ülesannete suhtes kohaldatakse artiklit 14 mutatis mutandis.