natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In response to such a request, the Support Office may coordinate the necessary technical and operational assistance to the requesting Member State or Member States and the deployment, for a limited time, of an asylum support team in the territory of that Member State or those Member States on the basis of an operating plan as referred to in Article 18.
Tugiamet võib sellise taotluse alusel koordineerida taotluse esitanud liikmesriigile või liikmesriikidele antavat tehnilist ja operatiivabi ning koordineerida piiratud aja jooksul varjupaigatugirühma lähetamist sellise liikmesriigi või liikmesriikide territooriumil artiklis 18 osutatud tegevuskava alusel.
The asylum support teams shall provide expertise as agreed upon in the operating plan referred to in Article 18, in particular in relation to interpreting services, information on countries of origin and knowledge of the handling and management of asylum cases within the framework of the actions to support Member States referred to in Article 10.
Liikmesriikide toetamisel artikli 10 kohaste meetmete raames pakuvad varjupaigatugirühmad artiklis 18 osutatud tegevuskavas kokku lepitud erialateadmisi, eelkõige suulise tõlke korraldamise, päritoluriikide ning varjupaigataotluste menetlemise ja haldamise kohta.
Asylum Intervention Pool
Varjupaigaekspertide reservnimekiri
On a proposal by the Executive Director, the Management Board shall decide by a majority of three quarters of its members with voting rights on the profiles and the overall number of the experts to be made available for the asylum support teams (Asylum Intervention Pool).
Tugiameti haldusnõukogu teeb tegevdirektori ettepanekul oma hääleõigusega liikmete kolmeneljandikulise häälteenamusega otsuse varjupaigatugirühmade moodustamiseks tugiameti käsutusse antavatelt ekspertidelt oodatavate erialaste oskuste ja nende koguarvu kohta (edaspidi „varjupaigaekspertide reservnimekiri”).
As part of the Asylum Intervention Pool, the Support Office shall set up a list of interpreters.
Tugiamet koostab varjupaigaekspertide reservnimekirja osana tõlkide nimekirja.
The same procedure shall apply with regard to any subsequent changes in the profiles and the overall number of experts of the Asylum Intervention Pool.
Sama menetlust kohaldatakse juhul, kui varjupaigaekspertide reservnimekirja kantavatelt ekspertidelt oodatavaid erialaseid oskusi või nende koguarvu edaspidi muudetakse.
Member States shall contribute to the Asylum Intervention Pool via a national expert pool on the basis of defined profiles and propose experts corresponding to the required profiles.
Liikmesriigid osalevad varjupaigaekspertide reservnimekirjas, määrates sellesse vajalike erialaste oskustega eksperte oma riigi reservnimekirjast, mis on moodustatud ekspertidelt oodatavaid erialaseid oskusi arvestades.
Member States shall assist the Support Office in identifying interpreters for the list of interpreters.
Liikmesriigid abistavad tugiametit tõlkide nimekirja kantavate tõlkide määramisel.
Member States may choose to deploy interpreters or to make them available via video-conferencing.
Liikmesriigid võivad tõlke lähetada või anda võimaluse nende kasutamiseks videokonverentsi teel.
Deployment
Varjupaigatugirühma lähetamine
The home Member State shall retain its autonomy as regards the selection of the number and the profiles of the experts (national pool) and the duration of their deployment.
Lähetav liikmesriik säilitab oma sõltumatuse seoses ekspertide arvu ja profiili valimisega (riigi reservnimekiri) ja nende lähetamise kestuse üle otsustamisel.
Member States shall make those experts available for deployment at the Support Office's request unless they are faced with a situation substantially affecting the discharge of national duties, such as one resulting in insufficient staffing for the performing of procedures to determine the status of persons applying for international protection.
Tugiameti taotluse korral lähetavad liikmesriigid need eksperdid varjupaigatugirühma koosseisu, välja arvatud juhul, kui liikmesriigis on riiklike ülesannete täitmist oluliselt mõjutav olukord, näiteks ebapiisav arv töötajaid rahvusvahelist kaitset taotlevate isikute staatuse määramise menetluse läbiviimiseks.
Member States shall, at the request of the Support Office, as soon as possible communicate the number, names and profiles of experts from their national pool who can be made available as soon as possible to join an asylum support team.
Tugiameti taotluse korral teatavad liikmesriigid niipea kui võimalik, millised oma riigi reservnimekirjas olevatest ekspertidest saavad nad anda niipea kui võimalik tugiameti käsutusse varjupaigatugirühma liikmetena, täpsustades nimetatud ekspertide arvu, nimed ja erialased oskused.
When determining the composition of an asylum support team, the Executive Director shall take into account the particular circumstances confronting the requesting Member State.
Moodustamisel oleva varjupaigatugirühma koosseisu määramisel võtab tegevdirektor arvesse konkreetset olukorda taotluse esitanud liikmesriigis.
The asylum support team shall be constituted in accordance with the operating plan referred to in Article 18.
Varjupaigatugirühm moodustatakse artiklis 18 osutatud tegevuskava alusel.
Procedure for deciding on deployment
Varjupaigatugirühma lähetamise üle otsustamine
If required, the Executive Director may send the Support Office experts to assess the situation in the requesting Member State.
Vajaduse korral võib tegevdirektor saata tugiameti eksperte hindama olukorda taotluse esitanud liikmesriigis.
The Executive Director shall immediately notify the Management Board of any request for deployment of asylum support teams.
Tegevdirektor teatab kõikidest varjupaigatugirühma lähetamise taotlustest viivitamata haldusnõukogule.
The Executive Director shall take a decision on the request for deployment of asylum support teams as soon as possible and no later than five working days from the date of receipt of the request.
Tegevdirektor teeb otsuse varjupaigatugirühma lähetamise kohta võimalikult kiiresti ja hiljemalt viie tööpäeva jooksul alates taotluse saamisest.
The Executive Director shall notify the requesting Member State and the Management Board of the decision simultaneously in writing stating the main reasons therefor.
Tegevdirektor teavitab samaaegselt taotluse esitanud liikmesriiki ja haldusnõukogu sellest otsusest kirjalikult, esitades selle peamised põhjused.
If the Executive Director decides to deploy one or more asylum support teams, an operating plan shall immediately be drawn up by the Support Office and the requesting Member State in accordance with Article 18.
Kui tegevdirektor otsustab lähetada ühe või mitu varjupaigatugirühma, koostavad tugiamet ja taotluse esitanud liikmesriik viivitamata tegevuskava kooskõlas artikliga 18.
As soon as that plan has been agreed, the Executive Director shall inform the Member States providing the experts to be deployed of the number and profiles required.
Niipea kui tegevuskava on kokku lepitud, teatab tegevdirektor liikmesriikidele, kelle eksperte kasutatakse varjupaigatugirühmade koosseisus, ekspertide nõutava arvu ja neilt oodatavad erialased oskused.
That information shall be provided, in writing, to the national contact points referred to in Article 19 and shall specify the scheduled date of deployment.
Nimetatud teave esitatakse kirjalikult artiklis 19 osutatud riiklikele kontaktpunktidele ning selles täpsustatakse tugirühma kavandatava lähetamise alguskuupäev.
A copy of the operating plan shall also be sent to them.
Lisatakse ka tegevuskava koopia.
If the Executive Director is absent or indisposed, the decisions on the deployment of the asylum support teams shall be taken by the head of unit assuming his duties.
Kui tegevdirektor puudub või ei saa oma kohustusi täita, teeb otsuse varjupaigatugirühma lähetamise kohta tegevdirektorit asendav üksuse juht.
Operating plan
Tegevuskava
The Executive Director and the requesting Member State shall agree on an operating plan setting out in detail the conditions for deployment of the asylum support teams.
Tegevdirektor ja taotluse esitanud liikmesriik lepivad kokku tegevuskavas, milles määratakse kindlaks varjupaigatugirühmade lähetamise täpsed tingimused.
The operating plan shall include:
Tegevuskava koosneb järgmistest osadest:
a description of the situation, with the modus operandi and objectives of the deployment, including the operational objective;
olukorra kirjeldus ning tugirühma töömeetodid ja lähetamise eesmärgid, sealhulgas tegevuseesmärk;
the forecast duration of the teams' deployment;
varjupaigatugirühma lähetamise eeldatav kestus;
the geographical area of responsibility in the requesting Member State where the teams will be deployed;
varjupaigatugirühma geograafiline vastutusala taotluse esitanud liikmesriigis, kuhu rühm lähetatakse;
a description of the tasks and special instructions for members of the teams, including databases that they are authorised to consult and the equipment that they may carry in the requesting Member State; and
varjupaigatugirühma liikmete ülesannete ja neile antavate erijuhiste kirjeldus, sealhulgas korraldused andmebaaside ning varustuse kohta, mida rühma liikmetel on lubatud kasutada taotluse esitanud liikmesriigis; ja
the composition of the teams.
varjupaigatugirühma koosseis.
Any amendments to or adaptations of the operating plan shall require the agreement of both the Executive Director and the requesting Member State.
Tegevuskava muutmiseks või kohandamiseks on vaja nii tegevdirektori kui ka taotluse esitanud liikmesriigi nõusolek.
The Support Office shall immediately send a copy of the amended or adapted operating plan to the participating Member States.
Tugiamet saadab muudetud või kohandatud tegevuskava koopia viivitamata osalevatele liikmesriikidele.
Each Member State shall designate a national contact point for communication with the Support Office on all matters pertaining to the asylum support teams.
Iga liikmesriik määrab riikliku kontaktpunkti, kes suhtleb tugiametiga kõigis varjupaigatugirühmi käsitlevates küsimustes.
Union contact point
Liidu kontaktpunkt
The Executive Director shall designate one or more Support Office experts to act as the Union contact point for coordination.
Tegevdirektor määrab ühe või mitu tugiameti eksperti liidu kontaktpunktideks koordinatsiooniküsimustes.
The Executive Director shall notify the host Member State of such designations.
Tegevdirektor teatab kontaktpunkti määramisest vastuvõtvale liikmesriigile.
The Union contact point shall act on behalf of the Support Office in all aspects of the deployment of asylum support teams.
Liidu kontaktpunkt tegeleb tugiameti nimel kõikide varjupaigatugirühmade lähetamisega seotud küsimustega.
In particular, the Union contact point shall:
Liidu kontaktpunkti ülesanded on eelkõige järgmised:
act as an interface between the Support Office and the host Member State;
pidada ühendust tugiameti ja vastuvõtva liikmesriigi vahel;
act as an interface between the Support Office and members of the asylum support teams, providing assistance, on behalf of the Support Office, on all issues relating to the conditions of deployment of those teams;
pidada ühendust tugiameti ja varjupaigatugirühma liikmete vahel, pakkudes tugiameti nimel abi kõikides rühma lähetamise tingimusi käsitlevates küsimustes;
monitor the correct implementation of the operating plan; and
kontrollida tegevuskava nõuetekohast rakendamist; ja
report to the Support Office on all aspects of the asylum support teams' deployment.
anda tugiametile aru kõikide varjupaigatugirühma lähetamisega seotud asjaolude kohta.
The Executive Director may authorise the Union contact point to assist in resolving any disputes concerning the implementation of the operating plan and the deployment of asylum support teams.
Tegevdirektor võib volitada liidu kontaktpunkti kaasa aitama tegevuskava rakendamise ja varjupaigatugirühma lähetamisega seotud erimeelsuste lahendamisele.
In discharging his duties, the Union contact point shall take instructions only from the Support Office.
Oma ülesannete täitmisel järgib liidu kontaktpunkt ainult tugiameti korraldusi.
Where members of an asylum support team are operating in a host Member State, that Member State shall be liable in accordance with its national law for any damage caused by them during their operations.
Kui varjupaigatugirühma liikmed tegutsevad vastuvõtvas liikmesriigis, vastutab kõnealune liikmesriik vastavalt enda õigusaktidele mis tahes kahju eest, mille rühmaliikmed on oma tegevuse käigus põhjustanud.
Any dispute between Member States relating to the application of paragraphs 2 and 3 of this Article which cannot be resolved by negotiations between them shall be submitted by them to the Court of Justice in accordance with Article 273 of the TFEU.
Iga liikmesriikide vaheline käesoleva artikli lõigete 2 ja 3 kohaldamisega seotud vaidlus, mida ei ole võimalik lahendada nendevaheliste läbirääkimistega, esitatakse lahendamiseks kohtule vastavalt ELi toimimise lepingu artiklile 273.
Without prejudice to the exercise of its rights vis-à-vis third parties, the Support Office shall meet costs relating to damage caused to the Support Office's equipment during deployment, except in cases of gross negligence or wilful misconduct.
Ilma et see piiraks tugiameti õiguste kasutamist kolmandate isikute suhtes, kannab tugiamet selle seadmetele lähetuse ajal põhjustatud kahjuga seotud kulud, välja arvatud juhtudel, kui kahju põhjustati kas raske hooletuse tulemusel või tahtlikult.
During the deployment of an asylum support team, members of an asylum support team shall be treated in the same way as officials of the host Member State with regard to any criminal offences that might be committed against them or by them.
Varjupaigatugirühma lähetuste ajal käsitatakse varjupaigatugirühma liikmeid samaväärselt vastuvõtva liikmesriigi ametnikega seoses kuritegudega, mis nad võivad sooritada või mis võidakse sooritada nende vastu.
Where Member States make their experts available for deployment to asylum support teams, the Support Office shall meet costs relating to the following:
Kui liikmesriigid annavad oma eksperdid tugiameti käsutusse varjupaigatugirühma liikmetena, katab tugiamet täielikult kõik järgmised kulud:
travel from the home Member State to the host Member State and from the host Member State to the home Member State;
lähetavast liikmesriigist vastuvõtvasse liikmesriiki ning vastuvõtvast liikmesriigist lähetavasse liikmesriiki reisimine;
vaccinations;
vaktsineerimine;
special insurance cover required;
nõutav erikindlustus;
health care;
tervishoid;
daily subsistence allowances, including accommodation;
päevarahad, sealhulgas majutus;
the Support Office's technical equipment; and
tugiameti tehniline varustus; ja
experts' fees.
ekspertide tasud.
ORGANISATION OF THE SUPPORT OFFICE
TUGIAMETI ÜLESEHITUS
Administrative and management structure of the Support Office
Tugiameti juhtimis- ja haldusstruktuur
The administrative and management structure of the Support Office shall comprise:
Tugiameti juhtimis- ja haldusstruktuur koosneb järgmistest üksustest:
an Executive Director and the staff of the Support Office.
tegevdirektor ja tugiameti personal.
The administrative and management structure of the Support Office may comprise an Executive Committee, if established in accordance with Article 29(2).
Tugiameti juhtimis- ja haldusstruktuur võib sisaldada täitevkomiteed, kui see on loodud vastavalt artikli 29 lõikele 2.
Each Member State bound by this Regulation shall appoint one member to the Management Board and the Commission shall appoint two members.
Iga liikmesriik, mille suhtes käesolev määrus on siduv, nimetab haldusnõukogusse ühe liikme ja komisjon nimetab kaks liiget.
Each member of the Management Board may be represented or accompanied by an alternate; when accompanying a member, the alternate member shall attend without having the right to vote.
Iga haldusnõukogu liiget võib esindada või temaga koos töös osaleda asendusliige; kui asendusliige osaleb koos haldusnõukogu liikmega, ei ole tal hääleõigust.
Management Board members shall be appointed on the basis of their experience, professional responsibility and high degree of expertise in the field of asylum.
Haldusnõukogu liikmed nimetatakse ametisse, arvestades nende kogemust, töökohustusi ja laialdasi erialateadmisi varjupaigaküsimustes.
A representative of the UNHCR shall be a non-voting member of the Management Board.
ÜRO Pagulaste Ülemvoliniku Ameti esindaja on haldusnõukogu hääleõiguseta liige.
The term of office of members of the Management Board shall be three years.
Haldusnõukogu liikmete ametiaeg on kolm aastat.
That term shall be renewable.
Ametiaega võib pikendada.
On the expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Ametiaja lõppemise või ametist lahkumise korral jäävad liikmed ametisse kuni ametiaja pikendamiseni või nende asendamiseni.
Chair of the Management Board
Haldusnõukogu esimees ja aseesimees
The Management Board shall elect a Chair and a Deputy Chair from among its members with voting rights.
Haldusnõukogu valib oma hääleõiguslike liikmete hulgast esimehe ja aseesimehe.
The Deputy Chair shall automatically replace the Chair if he is prevented from attending to his duties.
Aseesimees asendab esimeest automaatselt juhul, kui esimehel ei ole võimalik oma kohustusi täita.
The terms of office of the Chair and of the Deputy Chair shall be three years and may be renewed only once.
Esimehe ja aseesimehe ametiaeg on kolm aastat ning seda võib pikendada ainult ühe korra.
If, however, their membership of the Management Board ends at any time during their term of office as Chair or Deputy Chair, their term of office shall automatically expire on that date also.
Kui esimees või aseesimees lakkab olemast haldusnõukogu liige mis tahes ajal oma ametiaja jooksul, lõpeb samal kuupäeval automaatselt ka tema ametiaeg esimehe või aseesimehena.
The meetings of the Management Board shall be convened by the Chair.
Haldusnõukogu koosolekud kutsub kokku esimees.
The Executive Director shall take part in the meetings.
Koosolekutel osaleb tegevdirektor.
The representative of the UNHCR shall not take part in the meeting when the Management Board performs the functions laid down in points (b), (h), (i), (j) and (m) of Article 29(1) and in Article 29(2), and when the Management Board decides to make financial resources available for financing the activities enabling the Support Office to benefit from the UNHCR's expertise in asylum matters as referred to in Article 50.
ÜRO Pagulaste Ülemvoliniku Ameti esindaja ei osale koosolekutel, kui haldusnõukogu täidab artikli 29 lõike 1 punktides b, h, i, j ja m ning artikli 29 lõikes 2 sätestatud ülesandeid ning kui haldusnõukogu otsustab rahaliste vahendite kättesaadavaks tegemise üle sellise tegevuse rahastamiseks, mis võimaldab tugiametil saada osa ÜRO Pagulaste Ülemvoliniku Ameti varjupaigaalastest erialateadmistest, nagu osutatud artiklis 50.
In addition, it shall meet on the initiative of its Chair or at the request of one third of its members.
Lisaks tuleb haldusnõukogu kokku esimehe algatusel või vähemalt ühe kolmandiku liikmete taotlusel.
The Management Board may invite any person whose opinion may be of interest to attend its meetings as an observer.
Haldusnõukogu võib kutsuda oma koosolekutele vaatlejatena isikuid, kelle seisukoht tundub talle oluline.
Denmark shall be invited to attend the meetings of the Management Board.
Taanit kutsutakse haldusnõukogu koosolekutest osa võtma.
The members of the Management Board may, subject to the provisions of its rules of procedure, be assisted by advisers or experts.
Haldusnõukogu liikmed võivad kasutada nõustajate või ekspertide abi oma töökorra sätete kohaselt.
The secretariat for the Management Board shall be provided by the Support Office.
Tugiamet tagab haldusnõukogule sekretariaaditeenused.
Unless provided otherwise, the Management Board shall take its decisions by an absolute majority of its members with voting rights.
Kui ei ole sätestatud teisiti, teeb haldusnõukogu otsused oma hääleõiguslike liikmete absoluutse häälteenamusega.
Each member entitled to vote shall have one vote.
Igal hääleõiguslikul liikmel on üks hääl.
In the absence of a member, his alternate shall be entitled to exercise his right to vote.
Liikme puudumise korral võib tema hääleõigust kasutada tema asendaja.
The Executive Director shall not vote.
Tegevdirektor ei hääleta.
The Chair shall take part in the voting.
Esimees osaleb hääletamisel.
Member States that do not fully participate in the acquis of the Union in the field of asylum shall not vote where the Management Board is called on to take decisions falling within point (e) of Article 29(1) and where the technical document in question relates exclusively to an asylum instrument of the Union by which they are not bound.
Liikmesriigid, kes ei osale täielikult varjupaigaküsimusi käsitleva liidu acquis' kohaldamises, ei osale hääletamisel juhul, kui haldusnõukogu teeb artikli 29 lõike 1 punkti e kohase otsuse, kui kõnealune tehniline dokument on seotud üksnes liidu varjupaigaalase aktiga, mis ei ole nende suhtes siduv.
The Management Board's rules of procedure shall establish more detailed voting arrangements, in particular the circumstances in which a member may act on behalf of another member, and any quorum requirements, where necessary.
Haldusnõukogu töökorraga kehtestatakse üksikasjalikum hääletamiskord, eelkõige tingimused, mille korral üks liige võib tegutseda teise liikme nimel, ning vajaduse korral nõuded kvoorumi kohta.
Functions of the Management Board
Haldusnõukogu ülesanded
The Management Board shall ensure that the Support Office performs the duties assigned to it.
Haldusnõukogu tagab, et tugiamet täidab talle antud ülesandeid.
It shall be the Support Office's planning and monitoring body.
Haldusnõukogu on tugiameti planeerimis- ja järelevalveorgan.
In particular, it shall:
Haldusnõukogu ülesanded on eelkõige järgmised:
adopt its rules of procedure, by a majority of three quarters of its members with voting rights and after receiving the opinion of the Commission;
võtab pärast komisjonilt arvamuse saamist oma hääleõiguslike liikmete kolmeneljandikulise häälteenamusega vastu oma töökorra;
appoint the Executive Director in accordance with Article 30, exercise disciplinary authority over the Executive Director and, where necessary, suspend or dismiss him;
nimetab artikli 30 kohaselt ametisse tegevdirektori, teostab tegevdirektori suhtes distsiplinaarjärelevalvet ning vajaduse korral peatab tema volitused või vabastab ta ametist;
adopt an annual general report on the Support Office's activities and send it, by 15 June of the following year, to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors.
võtab vastu iga-aastase üldaruande tugiameti tegevuse kohta ja edastab selle hiljemalt järgmise aasta 15. juuniks Euroopa Parlamendile, nõukogule, komisjonile ja kontrollikojale.
The annual general report shall be made public;
Iga-aastane üldaruanne avalikustatakse;
adopt an annual report on the situation of asylum in the Union in accordance with Article 12(1).
võtab artikli 12 lõike 1 kohaselt vastu iga-aastase aruande varjupaigavaldkonna olukorra kohta liidus.
That report shall be presented to the European Parliament.
Kõnealune aruanne esitatakse Euroopa Parlamendile.
The Council and the Commission may request that the report to be presented also to them;
Nõukogu ja komisjon võivad taotleda ka neile aruande esitamist;
adopt the technical documents referred to in Article 12(2);
võtab vastu artikli 12 lõikes 2 osutatud tehnilised dokumendid;