natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To support young people and in particular those not in employment, education or training, Member States, in cooperation with the social partners, should enact schemes to help those people find initial employment, job experience, or further education and training opportunities, including apprenticeships, and should intervene rapidly when young people become unemployed.
Selleks et toetada noori ja eriti neid, kes ei käi tööl ega koolitusel ega omanda haridust, peaksid liikmesriigid koostöös tööturu osapooltega rakendama kavasid, mille eesmärk on aidata neid inimesi esimese töökoha leidmisel, töökogemuse hankimisel või edasiõppimis- ja koolitusvõimaluste, sealhulgas praktikakohtade leidmisel, ning sekkuma noorte töötuks jäämise korral kiirelt.
Regular monitoring of the performance of up-skilling and anticipation policies should help identify areas for improvement and increase the responsiveness of education and training systems to current and emerging labour market needs, such as the low-carbon and resource-efficient economy.
Kvalifikatsiooni tõstmise ja vajaduste ennetamise poliitika tulemuslikkuse üle teostatav regulaarne järelevalve peaks aitama kindlaks teha valdkonnad, mida saaks parandada, ning suurendama haridus- ja koolitussüsteemide vastavust tööturu praegustele ja tekkivatele vajadustele (näiteks seoses süsinikdioksiidivähese ja ressursitõhusa majandusega).
The ESF and other EU funds should be mobilised, where appropriate, by Member States to support these objectives.
Nimetatud eesmärkide saavutamise toetuseks peaksid liikmesriigid kasutama vajaduse korral Euroopa Sotsiaalfondi ja teiste ELi fondide vahendeid.
Policies stimulating labour demand could complement investments in human capital.
Inimkapitali tehtavaid investeeringuid võiks täiendada tööjõu nõudluse stimuleerimise poliitika.
Guideline 9:
suunis:
Improving the quality and performance of education and training systems at all levels and increasing participation in tertiary or equivalent education
kvaliteedi ja tulemuste parandamine haridus- ja koolitussüsteemide kõikidel tasemetel ning kolmanda taseme või sellega samaväärse hariduse omandajate arvu suurendamine
In order to ensure access to quality education and training for all and to improve educational outcomes, Member States should invest efficiently in education and training systems notably to raise the skill level of the EU’s workforce, allowing it to meet the rapidly changing needs of modern labour markets and society at large.
Selleks et tagada kõikidele juurdepääs kvaliteetsele haridusele ja koolitusele ning parandada haridusalaseid tulemusi, peaksid liikmesriigid tegema haridus- ja koolitussüsteemidesse tõhusaid investeeringuid, eelkõige ELi tööjõu oskuste suurendamiseks, võimaldades seeläbi töötajatel kohaneda tööjõuturu ja kogu ühiskonna kiiresti muutuvate vajadustega.
In line with the lifelong learning principles, action should cover all sectors (from early childhood education and schools through to higher education, vocational education and training, as well as adult learning) taking into account also learning in informal and non-formal contexts.
Kooskõlas elukestva õppe põhimõtetega peaksid meetmed hõlmama kõiki haridusvaldkondi (väikelaste haridusest ja koolidest kuni kõrghariduseni, samuti kutseharidust ja -koolitust ning täiskasvanute õppimist), võttes ühtlasi arvesse vabaharidust ja mitteformaalset õppimist.
Reforms should aim to ensure the acquisition of the key competencies that every individual needs for success in a knowledge-based economy, notably in terms of employability in line with the priorities mentioned in guideline 4.
Reformid peaksid olema suunatud selliste põhipädevuste omandamise tagamisele, mida igaüks vajab teadmistepõhise majanduse tingimustes edukas olemiseks, eeskätt seoses tööalase konkurentsivõimega vastavalt 4. suunises nimetatud prioriteetidele.
International mobility for learners and teachers should be encouraged.
Innustada tuleks õppijate ja õpetajate rahvusvahelist liikuvust.
Steps should also be taken to ensure that learning mobility for young people and teachers becomes the norm.
Samuti tuleks võtta meetmeid selleks, et noorte ja õpetajate liikuvus kujuneks normiks.
Member States should improve the openness and relevance of education and training systems, particularly by implementing national qualification frameworks enabling flexible learning pathways, and by developing partnerships between the worlds of education/training and work.
Liikmesriigid peaksid muutma oma haridus- ja koolitussüsteemid avatumaks ja asjakohasemaks, rakendades selleks eelkõige riiklikke kvalifikatsiooniraamistikke, mis võimaldavad paindlikke õppevorme, ja arendades haridus- ja koolitusasutuste ning tööandjate vahelist partnerlust.
The teaching profession should be made more attractive and attention should be paid to the initial education and the continuous professional development of teachers.
Õpetaja elukutse tuleks muuta atraktiivsemaks ning tuleks pöörata tähelepanu alusharidusele ja õpetajate pidevale kutsealasele arengule.
Higher education should become more open to non-traditional learners and participation in tertiary or equivalent education should be increased.
Parandama peaks mittetraditsiooniliste õppijate juurdepääsu kõrgharidusele ning suurendama peaks kolmanda taseme või sellega samaväärse hariduse omandajate arvu.
With a view to reducing the number of young people not in employment, education, or training, Member States should take all necessary steps to prevent early school leaving.
Selleks et vähendada selliste noorte arvu, kes ei ole hõivatud töö, õppetegevuse ega koolitusega, peaksid liikmesriigid tegema kõik vajaliku, hoidmaks ära koolist väljalangemist.
The EU headline target, on the basis of which Member States will set their national targets, taking into account their relative starting positions and national circumstances, will aim to reduce drop out rates to less than 10 %, and increase the share of 30-34 year-olds having completed tertiary or equivalent education to at least 40 % [1].
ELi peamine eesmärk, mille põhjal liikmesriigid kehtestavad oma riiklikud eesmärgid, võttes arvesse oma suhtelist lähtepositsiooni ja riigi eripära, on vähendada koolist väljalangemise määra vähem kui 10 %-ni ning suurendada kolmanda taseme või sellega samaväärse hariduse omandanud 30–34-aastaste inimeste osakaalu vähemalt 40 %-ni [1].
Guideline 10:
suunis:
Promoting social inclusion and combating poverty
sotsiaalse kaasatuse edendamine ning vaesuse vastu võitlemine
The extension of employment opportunities is an essential aspect of Member States’ integrated strategies to prevent and reduce poverty and to promote full participation in society and economy.
Tööhõive võimaluste laiendamine on ülioluline osa liikmesriikide integreeritud strateegiatest, mille eesmärk on vaesuse ennetamine ja vähendamine ning ühiskonna- ja majanduselus täieliku osalemise edendamine.
Appropriate use of the European Social Fund and other EU funds should be made to that end.
Selleks tuleks asjakohasel viisil kasutada Euroopa Sotsiaalfondi ja teiste ELi fondide vahendeid.
Efforts should concentrate on ensuring equal opportunities, including through access for all to high quality, affordable, and sustainable services, in particular in the social field.
Jõupingutused peaksid keskenduma võrdsete võimaluste tagamisele, muu hulgas võimaldades kõigile juurdepääsu kvaliteetsetele, taskukohastele ja jätkusuutlikele teenustele, eelkõige sotsiaalvaldkonnas.
Public services (including online services, in line with guideline 4) play an important role in this respect.
Avalikel teenustel (sealhulgas veebipõhistel teenustel kooskõlas 4. suunisega) on selles kontekstis oluline roll.
Member States should put in place effective anti-discrimination measures.
Liikmesriigid peaksid kehtestama tõhusad diskrimineerimise vastased meetmed.
Empowering people and promoting labour market participation for those furthest away from the labour market while preventing in-work poverty will help fight social exclusion.
Sotsiaalse tõrjutuse vastu aitab võidelda inimeste julgustamine ja tööturult kõige enam eemale jäänute tööturul osalemise edendamine, vältides samas seda, et inimesed elavad vaesuses töökoha olemasolust hoolimata.
This would require enhancing social protection systems, lifelong learning and comprehensive active inclusion policies to create opportunities at different stages of people’s lives and shield them from the risk of exclusion, with special attention to women.
See eeldab sotsiaalkaitsesüsteemide, elukestva õppe ja tervikliku aktiivse kaasatuse poliitika tõhustamist, et luua inimestele võimalusi nende erinevatel eluetappidel ja kaitsta neid tõrjutuse ohu eest, pöörates erilist tähelepanu naistele.
Social protection systems, including pensions and access to healthcare, should be modernised and fully deployed to ensure adequate income support and services — thus providing social cohesion — whilst remaining financially sustainable and encouraging participation in society and in the labour market.
Sotsiaalkaitsesüsteeme (sealhulgas pensionid ja juurdepääs tervishoiule) tuleks ajakohastada ja täiel määral kasutada selleks, et tagada piisavad sissetulekutoetused ja teenused, luues seeläbi sotsiaalse ühtekuuluvuse, kuid säilitades rahalise jätkusuutlikkuse ning innustades osalemist ühiskonnaelus ja tööturul.
Benefit systems should focus on ensuring income security during transitions and reducing poverty, in particular among groups most at risk from social exclusion, such as one-parent families, minorities including the Roma, people with disabilities, children and young people, elderly women and men, legal migrants and the homeless.
Toetussüsteemide puhul peaks keskenduma sissetuleku kindlustatuse tagamisele töökohavahetuse korral ja vaesuse vähendamisele eelkõige nende rühmade hulgas, kelle puhul sotsiaalse tõrjutuse oht on kõige suurem, nagu ühe vanemaga perekonnad, vähemused (sealhulgas romid), puudega inimesed, lapsed ja noored, vanemad naised ja mehed, seaduslikud sisserändajad ja kodutud.
Member States should also actively promote the social economy and social innovation in support of the most vulnerable.
Samuti peaksid liikmesriigid kõige haavatavamate inimeste toetuseks aktiivselt edendama sotsiaalmajandust ja sotsiaalset innovatsiooni.
All measures should also aim at promoting gender equality.
Kõikide meetmete eesmärgiks peaks olema ka soolise võrdõiguslikkuse edendamine.
The EU headline target, on the basis of which Member States will set their national targets, taking into account their relative starting conditions and national circumstances, will aim at promoting social inclusion, in particular through the reduction of poverty by aiming to lift at least 20 million people out of the risk of poverty and exclusion [2].
ELi peamine eesmärk, mille alusel liikmesriigid kehtestavad oma riiklikud eesmärgid, võttes arvesse oma suhtelist lähtepositsiooni ja riigi eripära, on edendada sotsiaalset kaasatust, eelkõige vaesuse vähendamise kaudu, eesmärgiga päästa vaesuse ja tõrjutuse ohust vähemalt 20 miljonit inimest [2].
The European Council emphasises the competence of Member States to define and implement quantitative targets in the field of education.
Euroopa Ülemkogu rõhutab, et hariduse valdkonna kvantitatiivsete eesmärkide määratlemine ja rakendamine kuulub liikmesriikide pädevusse.
The population is defined as the number of persons who are at risk of poverty and exclusion according to three indicators (at risk of poverty; material deprivation; jobless household), leaving Member States free to set their national targets on the basis of the most appropriate indicators, taking into account their national circumstances and priorities.
See populatsioon määratletakse selliste isikute arvuna, kes on vaesuse või tõrjutuse ohus kolme näitaja alusel (vaesusrisk, materiaalne puudus, tööta leibkond). Liikmesriigid saavad vabalt kehtestada oma riiklikud eesmärgid kõige asjakohasemate näitajate alusel, võttes arvesse oma riigi eripära ja prioriteete.
Five headline targets, listed under the relevant guidelines, constitute shared objectives which guide the action of the Member States, taking into account their relative starting positions and national circumstances, and which also guide the action of the Union.
Asjaomaste suuniste all loetletud viis peamist eesmärki on ühised eesmärgid, mis suunavad liikmesriikide ja liidu tegevust, võttes liikmesriikide puhul arvesse nende suhtelist lähtepositsiooni ja eripära ja ka liidu lähtepositsiooni ja eripära.
The Member States should, furthermore, make every effort to meet the national targets and to remove the bottlenecks that constrain growth.
Liikmesriigid peaksid tegema vajalikke jõupingutusi riiklike eesmärkide saavutamiseks ja kõrvaldama majanduskasvu takistavad kitsaskohad.
appointing one Austrian member and two Austrian alternate members of the Committee of the Regions
Regioonide Komitee ühe Austria liikme ja kahe Austria asendusliikme ametisse nimetamise kohta
On 22 December 2009 and 18 January 2010, the Council adopted Decisions 2009/1014/EU [1] and 2010/29/EU [2] appointing the members and alternate members of the Committee of the Regions for the period from 26 January 2010 to 25 January 2015.
Nõukogu võttis 22. detsembril 2009 ja 18. jaanuaril 2010 vastu otsused 2009/1014/EL [1] ja 2010/29/EL [2] Regioonide Komitee liikmete ja asendusliikmete ametisse nimetamise kohta ajavahemikuks 26. jaanuarist 2010 kuni 25. jaanuarini 2015.
A member’s seat on the Committee of the Regions has become vacant following the end of the term of office of Mr Johannes PEINSTEINER.
Regioonide Komitees on vabanenud liikmekoht seoses Johannes PEINSTEINERI ametiaja lõppemisega.
An alternate member’s seat has become vacant following the appointment of Mr Markus LINHART as a member of the Committee of the Regions.
Üks asendusliikme koht on vabanenud seoses Markus LINHARTI nimetamisega Regioonide Komitee liikmeks.
An alternate member’s seat has become vacant following the end of the term of office of Ms Marianne FÜGL,
Üks Regioonide Komitee asendusliikme koht on vabanenud seoses Marianne FÜGLI ametiaja lõppemisega,
as a member:
liikmena
Herr Dipl.-Ing.
Herr Bürgermeister von Bregenz, Dipl.Ing.
Markus LINHART, Bürgermeister von Bregenz;
Markus LINHART
Herr Johannes PEINSTEINER, Bürgermeister von St. Wolfgang und Landtagsabgeordneter,
Herr Bürgermeister von St. Wolfgang, Landtagsabgeordneter Johannes PEINSTEINER;
Herr Hannes WENINGER, Gemeinderat und Nationalratsabgeordneter.
Herr Gemeinderat Nationalratsabgeordneter Hannes WENINGER.
OJ L 12, 19.1.2010, p. 11.
ELT L 12, 19.1.2010, lk 11.
establishing the European Union Ecolabelling Board
millega asutatakse Euroopa Liidu ökomärgise komisjon
(notified under document C(2010) 7961)
(teatavaks tehtud numbri K(2010) 7961 all)
Having regard to Regulation (EC) No 66/2010 of the European Parliament and of the Council of 25 November 2009 on the EU Ecolabel [1], and in particular Article 5 thereof,
võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 25. novembri 2009. aasta määrust (EÜ) nr 66/2010 ELi ökomärgise kohta, [1] eelkõige selle artiklit 5,
Under Regulation (EC) No 66/2010, the EU Ecolabel criteria are to be established with the assistance of a European Union Ecolabelling Board (hereinafter referred to as ‘EUEB’).
Määruse (EÜ) nr 66/2010 kohaselt kehtestatakse ELi ökomärgise kriteeriumid Euroopa Liidu ökomärgise komisjoni (edaspidi „ELi ökomärgise komisjon”) kaasabil.
For the acceptance of the EU Ecolabel scheme by the general public, it is essential that organisations such as environmental non-governmental organisations and consumer organisations be members of the EUEB as interested parties together with the competent bodies of the Member States.
Selleks, et üldsus ELi ökomärgise süsteemi omaks võtaks, on oluline, et keskkonnaalased vabaühendused ja tarbijaorganisatsioonid oleksid huvitatud isikutena koos liikmesriikide pädevate asutustega ELi ökomärgise komisjoni liikmed.
Commission Decision 2000/730/EC of 10 November 2000 establishing the European Union Ecolabelling Board and its rules of procedure [2] should be replaced,
Komisjoni 10. novembri 2000. aasta otsus 2000/730/EÜ, millega asutatakse Euroopa Liidu Ökomärgise Komisjon ja kehtestatakse selle töökord, [2] tuleks asendada,
The European Union Ecolabelling Board, hereinafter referred to as ‘EUEB’, is hereby established.
Käesolevaga asutatakse Euroopa Liidu ökomärgise komisjon, edaspidi „ELi ökomärgise komisjon”.
The members of the EUEB shall be appointed by the Commission.
ELi ökomärgise komisjoni liikmed nimetab ametisse Euroopa Komisjon.
The EUEB shall be composed of the representatives of the Competent Bodies of each Member State, of the representatives of the Member State of the European Economic Area and of the representatives of the following organisations:
ELi ökomärgise komisjoni kuuluvad iga liikmesriigi pädevate asutuste esindajad, Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriikide esindajad ning järgmiste organisatsioonide esindajad:
Bureau Européen des Consommateurs (BEUC);
Euroopa Tarbijaliitude Amet (BEUC);
EUROCOOP;
Euroopa Tarbijaühistute Ühendus (Euro Coop);
European Environmental Bureau (EEB);
Euroopa Keskkonnabüroo (EEB);
Business Europe;
BUSINESSEUROPE;
European Association of Craft, Small & Medium-sized Enterprises (UEAPME);
Euroopa Käsitööettevõtjate, Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtjate Keskliit (UEAPME);
EUROCOMMERCE.
EuroCommerce.
The Commission may amend the membership of the EUEB as appropriate.
Euroopa Komisjon võib ELi ökomärgise komisjoni koosseisu vajaduse korral muuta.
Each member of the EUEB shall designate a contact person.
ELi ökomärgise komisjoni iga liige määrab oma kontaktisiku.
The meetings of the EUEB shall be chaired by its President.
ELi ökomärgise komisjoni kohtumisi juhatab selle esimees.
The EUEB shall adopt its rules of procedure in consultation with the Commission.
ELi ökomärgise komisjon võtab kokkuleppel Euroopa Komisjoniga vastu oma töökorra.
The Commission shall reimburse travel and, where appropriate, subsistence expenses for members in connection with the EUEB’s activities within the limits of the annual budget allocated to such expenditure.
Euroopa Komisjon hüvitab liikmetele ELi ökomärgise komisjoni tegevusega seotud reisi- ja vajaduse korral elamiskulud selleks ette nähtud aastaeelarve piires.
Decision 2000/730/EC is repealed.
Otsus 2000/730/EÜ tunnistatakse kehtetuks.
This Decision shall apply from 1 October 2010.
Käesolevat otsust kohaldatakse alates 1. oktoobrist 2010.
authorising Germany, Italy and Austria to introduce a special measure derogating from Article 193 of Directive 2006/112/EC and amending Decision 2007/250/EC to extend the period of validity of the authorisation granted to the United Kingdom
millega lubatakse Saksamaal, Itaalial ja Austrial kehtestada erimeede, millega tehakse erand direktiivi 2006/112/EÜ artiklist 193 ja muudetakse otsust 2007/250/EÜ, et pikendada Ühendkuningriigile antud loa kestust
By letters registered with the Secretariat-General of the Commission on 3 August 2007, 23 December 2009 and 17 February 2010 respectively Italy, Germany and Austria requested authorisation to introduce a special measure derogating from Article 193 of Directive 2006/112/EC as regards the person liable for payment of value added tax (hereinafter ‘VAT’).
Itaalia, Saksamaa ja Austria taotlesid komisjoni peasekretariaadis vastavalt 3. augustil 2007, 23. detsembril 2009 ja 17. veebruaril 2010 registreeritud kirjadega luba kehtestada seoses käibemaksu tasumise eest vastutava isikuga erimeede, millega tehakse erand direktiivi 2006/112/EÜ artiklist 193.
By letter registered with the Secretariat-General of the Commission on 10 February 2010, the United Kingdom requested to extend the period of validity of the authorisation provided for by Council Decision 2007/250/EC of 16 April 2007 authorising the United Kingdom to introduce a special measure derogating from Article 193 of Directive 2006/112/EC on the common system of value added tax [2].
Ühendkuningriik taotles komisjoni peasekretariaadis 10. veebruaril 2010 registreeritud kirjaga, et pikendataks luba, mis anti talle nõukogu 16. aprilli 2007. aasta otsusega 2007/250/EÜ, millega lubatakse Ühendkuningriigil kehtestada erimeede, mis kaldub kõrvale direktiivi 2006/112/EÜ (mis käsitleb ühist käibemaksusüsteemi) artiklist 193 [2].
The Commission informed the other Member States by letter dated 11 January 2010 of the request made by Germany, and by letter dated 9 March 2010 of the requests made by Italy, Austria and the United Kingdom.
Komisjon teatas teistele liikmesriikidele 11. jaanuari 2010. aasta kirjaga Saksamaa taotlusest ning 9. märtsi 2010. aasta kirjaga Itaalia, Austria ja Ühendkuningriigi taotlustest.
The Commission informed Germany by letter dated 12 January 2010 and Italy, Austria and the United Kingdom, by letters dated 11 March 2010, that it had all the information it considered necessary for the appraisal of the requests.
Komisjon teatas 12. jaanuari 2010. aasta kirjaga Saksamaale ning 11. märtsi 2010. aasta kirjadega Itaaliale, Austriale ja Ühendkuningriigile, et tal on taotluste hindamiseks olemas kogu vajalik teave.
The person liable for the payment of VAT pursuant to Article 193 of Directive 2006/112/EC is the taxable person supplying the goods.
Direktiivi 2006/112/EÜ artikli 193 kohaselt vastutab käibemaksu tasumise eest kaupu tarniv maksukohustuslane.
The purpose of the derogations requested by Germany, Italy and Austria is to place that liability on the taxable person to whom the supplies are made, but only under certain conditions and only in relation to particular products, notably mobile telephones and integrated circuit devices.
Saksamaa, Itaalia ja Austria taotletava erandi eesmärk on muuta maksu tasumise eest vastutavaks maksukohustuslane, kellele kaupu tarnitakse, kuid üksnes teatavatel tingimustel ning üksnes teatavate toodete, eelkõige mobiiltelefonide ja integraallülitusseadmete puhul.
A significant number of traders in particular products, notably mobile telephones and integrated circuit devices, evade paying VAT to the tax authorities after selling their products.
Märkimisväärne hulk teatud toodetega, eelkõige mobiiltelefonide ja integraallülitusseadmetega kauplejatest hoiab maksudest kõrvale, jättes pärast toote müümist käibemaksu maksuhaldurile tasumata.
Their customers, however, are entitled to a tax deduction as they are in possession of a valid invoice.
Nende klientidel on aga kehtiva arve esitamise korral õigus maksu maha arvata.
In the most aggressive cases of such tax evasion the same goods are, via a ‘carousel’ scheme, supplied several times without payment of VAT to the tax authorities.
Kõige raskemate maksudest kõrvalehoidumise juhtumite puhul tarnitakse samu kaupu nn karusselliskeemi kasutades mitu korda ilma maksuhaldurile käibemaksu tasumata.
By designating the person to whom the goods are supplied as the person liable for the payment of VAT in such cases, the derogation would eliminate the opportunity to engage in that form of tax evasion.
Erandiga kõrvaldataks võimalus maksudest sellisel viisil kõrvale hoiduda, kuna käibemaksu tasumise eest vastutavaks määratakse kõnealustel juhtudel kauba saaja.
It would not affect the amount of VAT due.
Samas ei mõjutaks see tasumisele kuuluva käibemaksu summat.
For the purposes of ensuring the effective operation of the derogation and preventing tax evasion from being shifted to other products or towards the retail level, Germany, Italy and Austria should introduce appropriate control and reporting obligations.
Et tagada erandi tõhus toimimine ja vältida maksudest kõrvalehoidumise nihkumist muude toodete või jaemüügi valdkonda, peaksid Saksamaa, Itaalia ja Austria kehtestama asjakohase kontrolli- ja aruandluskohustuse.
The Commission should be informed of the specific measures adopted in view of monitoring the operation of the derogation.
Komisjonile tuleks teatada erandi toimimise jälgimiseks vastu võetud erimeetmetest.