natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The definitive anti-dumping duty of 16,5 % and applicable to imports from ‘all other companies’ in the People's Republic of China is hereby extended to imports of the products described in paragraph 1 consigned from the Macao SAR, whether declared as originating in the Macao SAR or not.
Lõplikku dumpinguvastast tollimaksu 16,5 %, mida kohaldatakse Hiina Rahvavabariigi kõigist teistest äriühingutest pärineva impordi suhtes, laiendatakse Aomeni erihalduspiirkonnast lähetatud ja lõikes 1 kirjeldatud toodete impordi suhtes olenemata sellest, kas tooted on deklareeritud Aomeni erihalduspiirkonnast pärinevatena või mitte.
The TARIC codes for imports consigned from the Macao SAR are listed in the Annex to this Regulation.
Aomeni erihalduspiirkonnast lähetatud impordi TARICi koodid on loetletud käesoleva määruse lisas.
It shall be in force for a period of 15 months.
Määrus kehtib 15 kuud.
OJ L 56, 6.3.1996, p. 1.
ELT L 275, 6.10.2006, lk 1.
OJ L 275, 6.10.2006, p. 1.
ELT L 117, 1.5.2008, lk 1.
OJ L 117, 1.5.2008, p. 1.
ELT C 75, 26.3.2008, lk 25.
OJ C 75, 26.3.2008, p. 25.
ELT C 251, 3.10.2008, lk 21.
OJ C 251, 3.10.2008, p. 21.
Arvestades, et tootmise täielik või osaline liidusisene allhange on liidus tavaline, tuli geograafiliste kaalutluste puhul arvesse võtta ka seda, mil määral antakse õigus tootmisprotsessile kõnealuse liikmesriigi äriühingutele või kas tootmine põhineb pigem allhankel või töötlemislepingutel, mille korral on valmistooted teenuse tellinud poole omand.
Considering that intra-Union subcontracting of full or partial production is common in the Union, the geographical considerations also had to take into account the extent to which the ownership of the production process is conferred on companies in the Member State in question or if the production was rather based on subcontracting or tolling arrangements where ownership of the finished goods remains with the party ordering the service.
Pidades silmas vajadust mitte avaldada kaebuse esitajate isikuid vastavalt põhjendusele 40 ja sellele järgnevatele põhjendustele, ei saanud esitada täpset arvulist väärtust kõnealuse äriühingu suhtelise osakaalu tähistamiseks võrreldes ülejäänud valimiga, kuna see võib anda vihjeid selle kohta, millise äriühinguga on tegemist.
In view of the need to protect the identity of the complainants as indicated in recital 40 and onwards, an exact figure of the relative weight of this company in relation to the rest of the sample could not be given as this could give indications as to the identity of the company.
CBI turu-uuring „ELi jalatsiturg”. Aprill 2008.
CBI market study ‘The footwear market in the EU’. April 2008.
Alates 2007. aasta septembrist on HRVd käsitlevate andmete hulka lisatud import Aomenist, mille puhul leiti, et tegemist on dumpinguvastastest meetmetest kõrvalehoidmisega.
As from September 2007 Macao imports, found to be circumventing the anti-dumping measures, are included in PRC data.
Impordimaht oli 2007. aastal 3,7 miljonit ja läbivaatamisega seotud uurimisperioodil 6,4 miljonit.
The import volumes correspond to 3.7 million in 2007 and 6.4 million in the RIP.
Alates 2007. aasta septembrist käsitatakse analüüsi huvides Aomenist pärinevat importi Hiinast pärineva impordina. Kuid asjaomast mahtu ja väärtust silmas pidades ei muutuks hinnang isegi ilma kõnealuse impordita.
Simulated landed price = CIF + import duty + anti-dumping duty (as from 7 April 2006) + customs handling charges.
ELT L 117, 1.5.2008, lk 1.
TARIC codes for footwear with uppers of leather or composition leather as defined in Article 1
Artiklis 1 määratletud nahast või komposiitnahast pealsetega jalatsite TARICi koodid
TARIC code for imports originating in China and Vietnam
Hiinast ja Vietnamist pärineva impordi TARICi kood
TARIC code for imports consigned from Macao
Aomenist lähetatud impordi TARICi kood
Index: 2006=100
Indeks: 2006=100
Index 2006
Indeks 2006
index: 2006 = 100
Indeks: 2006 = 100
This latter source, presented in table 23, was found to be more reliable than the industry monitor information on retail prices referred to above for the following reasons.
Viimatinimetatud allikast pärit teave, mis on esitatud tabelis 23, leiti olevat usaldusväärsem kui eespool nimetatud tootmisharu seireteave jaemüügihindade kohta ja seda järgnevatel põhjustel.
In fact, the data submitted by this party was considered narrower and less representative as it contained only a very small part of the product scope and it omitted one important consumer market, namely the UK, a very competitive retail market according to interested parties.
Nimetatud isiku esitatud teavet peeti tegelikult kitsamaks ja vähem esinduslikuks, kuna see hõlmas vaid väga väikest osa tootevalikust ja välja oli jäetud üks oluline tarbijaturg: Ühendkuningriik, mis on huvitatud isikute sõnul väga tiheda konkurentsiga jaeturg.
OJ L 291, 31.10.2008.
ELT L 291, 31.10.2008.
Idea Co. Ltd, Macao
Idea Co. Ltd, Aomen
The Look Co. Ltd, Macao
The Look Co. Ltd, Aomen
Gold Plenty Co. Ltd, Macao
Gold Plenty Co. Ltd, Aomen
HDS Hauptverband der Deutschen Schuhindustrie e.V. (Germany)
HDS Hauptverband der Deutschen Schuhindustrie e.V., Saksamaa
Notwithstanding differences in product mix and level of trade considerations, it is clear that average imports prices of EUR 8,6 for the PRC and EUR 9,51 from Vietnam continue to cause major concern to the Union producers whose average sales prices are well above EUR 30.
Olenemata erinevustest tootevalikus ja kaubandustasandi kaalutlustest on selge, et keskmised impordihinnad, milleks HRV puhul on 8,6 eurot ja Vietnami puhul on 9,51 eurot, põhjustavad jätkuvalt suurt muret liidu tootjatele, kelle keskmine müügihind on kõvasti üle 30 euro.
This becomes even more evident when looking at the undercutting levels that have seen a drastic increase when compared to the OIP.
See saab veelgi selgemaks, kui vaadata allalöömistasemeid, mis on esialgse uurimisperioodiga võrreldes drastiliselt tõusnud.
OJ L 117, 1.5.2008, p. 1. [12] As defined in Regulation (EC) No 1031/2008 of 19 September 2008 amending Annex I to Regulation (EEC) No 2658/87 on the tariff and statistical nomenclature and on the Common Customs Tariff (OJ L 291, 31.10.2008, p. 1).
Nagu on määratletud 19. septembri 2008. aasta määruses (EÜ) nr 1031/2008, millega muudetakse tariifi- ja statistikanomenklatuuri ning ühist tollitariifistikku käsitleva nõukogu määruse (EMÜ) nr 2658/87 I lisa (ELT L 291, 31.10.2008, lk 1).
RIP Volume (1000 pairs)
Maht (tuhandetes paarides)
It was examined whether a level of trade adjustment under Article 2(10)(d) of the basic Regulation was warranted. In that context it was found that the levels of trade in the domestic and export markets were different.
Uuriti, kas on õigustatud kaubandustasandi korrigeerimine vastavalt algmääruse artikli 2 lõike 10 punktile d. Sellega seoses leiti, et kodumaise turu ja ekspordituru kaubandustasandid olid erinevad.
RIP PRC EUR/pair
HRV (eurot paar)
RIP Production (000 pairs)
Tootmine (tuhandetes paarides)
RIP Sales (000 pairs)
Müük (tuhandetes paarides)
RIP Cash flow (000 EUR)
Rahavoog (tuhat eurot)
RIP (000 EUR)
(tuhandetes eurodes)
For the purpose of the analysis Macao's imports from September 2007 were considered as Chinese imports. Nevertheless even without such imports the assessment would not change, in view of the volumes and values involved.
Kauba tuletatud hind mahalaadimisel = CIF + imporditollimaks + dumpinguvastane tollimaks (alates 7. aprillist 2006) + tollikäitluse kulud
Council Regulation (EU, Euratom) No 1295/2009
Nõukogu määrus (EL, Euratom) nr 1295/2009,
adjusting with effect from 1 July 2009 the rate of contribution to the pension scheme of officials and other servants of the European Union
millega kohandatakse alates 1. juulist 2009 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate pensioniskeemi sissemaksete määra
Having regard to the Staff Regulations of officials of the European Communities and the conditions of employment of other servants of the Communities laid down by Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Article 83a of and Annex XII to the Staff Regulations,
võttes arvesse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirju ja ühenduste muude teenistujate teenistustingimusi, mis on kehtestatud määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68, [1] eelkõige personalieeskirjade artiklit 83a ja XII lisa,
In accordance with Article 13 of Annex XII to the Staff Regulations, on 1 September 2009, Eurostat submitted a report on the 2009 actuarial assessment of the pension scheme updating the parameters referred to in that Annex.
Vastavalt personalieeskirjade XII lisa artiklile 13 esitas Eurostat 1. septembril 2009 aruande pensioniskeemi 2009. aasta kindlustusmatemaatilise hinnangu kohta, milles ajakohastatakse nimetatud lisas osutatud näitajad.
According to this assessment, the rate of contribution required to maintain actuarial balance of the pension scheme is 11,3 % of the basic salary.
Hinnangust selgub, et pensioniskeemi kindlustusmatemaatilise tasakaalu tagamiseks vajalik sissemakse määr on 11,3 % põhipalgast.
In the interests of actuarial balance of the pension scheme of officials and other servants of the European Union, the rate of contribution should therefore be adjusted to 11,3 % of the basic salary,
Seepärast tuleks Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate pensioniskeemi kindlustusmatemaatilise tasakaalu tagamiseks kohandada sissemakse määra 11,3 %ni põhipalgast,
With effect from 1 July 2009, the rate of the contribution referred to in Article 83(2) of the Staff Regulations shall be 11,3 %.
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade artikli 83 lõikes 2 osutatud sissemakse määr 11,3 %.
Council Regulation (EU, Euratom) No 1296/2009
Nõukogu määrus (EL, Euratom) nr 1296/2009,
adjusting with effect from 1 July 2009 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
millega kohandatakse alates 1. juulist 2009 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasusid ja pensione ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavaid paranduskoefitsiente
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union,
võttes arvesse Euroopa Liidu toimimiselepingut,
Having regard to the Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union, and in particular Article 12 thereof,
võttes arvesse Euroopa Liidu privileegide ja immuniteetide protokolli, eriti selle artiklit 12,
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities laid down by Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Articles 63, 64, 65 and 82 of the Staff Regulations and Annexes VII, XI and XIII thereto, and Articles 20(1), 64, 92 and 132 of the Conditions of Employment of Other Servants,
võttes arvesse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirju ja ühenduste muude teenistujate teenistustingimusi, mis on sätestatud määruses (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68, [1] eriti selle artikleid 63, 64, 65, 82 ning VII, XI ja XIII lisa, samuti artikli 20 lõiget 1 ning artikleid 64, 92 ja 132 muude teenistujate teenistustingimuste kohta,
In order to guarantee that the purchasing power of Union officials and other servants develops in parallel with that of national civil servants in the Member States, the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union should be adjusted under the 2009 annual review.
Tagamaks liidu ametnike ja muude teenistujate ostuvõime kasv paralleelselt liikmesriikide riigiteenistujate omaga, tuleks Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasusid ning pensione kohandada vastavalt 2009. aasta aruandele.
The adjustment of remuneration and pensions proposed by the Commission should be amended in light of the financial and economic crisis and as part of economic and social policy of the Union.
Komisjoni esitatud töötasude ja pensionide kohandusi tuleks muuta, võttes arvesse finants- ja majanduskriisi ning tehes seda osana liidu majandus- ja sotsiaalpoliitikast.
The situation should be reviewed when appropriate,
Olukord tuleks vajadusel üle vaadata,
With effect from 1 July 2009, the date ‘1 July 2008’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2009’.
Alates 1. juulist 2009 asendatakse personalieeskirjade artikli 63 teises lõigus kuupäev „1. juuli 2008” kuupäevaga „1. juuli 2009”.
With effect from 1 July 2009, the table of basic monthly salaries in Article 66 of the Staff Regulations applicable for the purposes of calculating remuneration and pensions shall be replaced by the following:
Alates 1. juulist 2009 asendatakse personalieeskirjade artiklis 66 sätestatud igakuiste põhipalkade tabel, mille alusel arvestatakse töötasusid ja pensione, järgmise tabeliga:
STEP
JÄRK
With effect from 1 July 2009, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
Alates 1. juulist 2009 määratakse ametnike ja muude teenistujate töötasude paranduskoefitsiendid vastavalt personalieeskirjade artiklile 64, nagu on märgitud järgneva tabeli 2. veerus.
With effect from 1 January 2010, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
Alates 1. jaanuarist 2010 määratakse ametnike ja muude teenistujate ülekannete paranduskoefitsiendid vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3, nagu on märgitud järgneva tabeli 3. veerus.
With effect from 1 July 2009, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
Alates 1. juulist 2009 määratakse pensionide paranduskoefitsiendid vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõikele 1, nagu on märgitud järgneva tabeli 4. veerus.
With effect from 16 May 2009, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 5 of the following table.
Alates 16. maist 2009 määratakse ametnike ja muude teenistujate töötasude paranduskoefitsiendid vastavalt personalieeskirjade artiklile 64, nagu on märgitud järgneva tabeli 5. veerus.
The effective date for the annual adjustment for those places of employment shall be 16 May 2009.
Nendes teenistuspaikades jõustub iga-aastane kohandamine 16. mail 2009.
With effect from 1 May 2009, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 6 of the following table.
Alates 1. maist 2009 määratakse ametnike ja muude teenistujate töötasude paranduskoefitsiendid vastavalt personalieeskirjade artiklile 64, nagu on märgitud järgneva tabeli 6. veerus.
The effective date for the annual adjustment for those places of employment shall be 1 May 2009.
Nendes teenistuspaikades jõustub iga-aastane kohandamine 1. mail 2009.
United Kingdom
Ühendkuningrik
With effect from 1 July 2009, the amount of the parental leave allowance referred to in the second and third paragraphs of Article 42a of the Staff Regulations shall be EUR 894,57, and shall be EUR 1192,76 for single parents.
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade artikli 42a teises ja kolmandas lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetussumma 894,57 eurot ning üksikvanemale 1192,76 eurot.
With effect from 1 July 2009, the basic amount of the household allowance referred to in Article 1(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 167,31.
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade VII lisa artikli 1 lõikes 1 osutatud majapidamistoetuse põhisumma 167,31 eurot.
With effect from 1 July 2009, the amount of the dependent child allowance referred to in Article 2(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 365,60.
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade VII lisa artikli 2 lõikes 1 osutatud ülalpeetava lapse toetussumma 365,60 eurot.
With effect from 1 July 2009, the amount of the education allowance referred to in Article 3(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 248,06.
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 1 osutatud õppetoetuse summa 248,06 eurot.
With effect from 1 July 2009, the amount of the education allowance referred to in Article 3(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 89,31.
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 2 osutatud õppetoetuse summa 89,31 eurot.
With effect from 1 July 2009, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 495,89.
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade artiklis 69 ja selle VII lisa artikli 4 lõike 1 teises lõigus osutatud kodumaalt lahkumise toetuse miinimumsumma 495,89 eurot.
With effect from 14 July 2009, the expatriation allowance referred to in Article 134 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 356,48.
Alates 14. juulist 2009 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 134 osutatud kodumaalt lahkumise toetuse summa 356,48 eurot.
With effect from 1 January 2010, the kilometric allowance referred to in Article 8(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be adjusted as follows:
Alates 1. jaanuarist 2010 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:
EUR 0 for every km from 0 to 200 km
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul 0–200 km;
EUR 0,3719 for every km from 201 to 1000 km
0,3719 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul 201–1000 km;
EUR 0,6198 for every km from 1001 to 2000 km
0,6198 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul 1001–2000 km;
EUR 0,3719 for every km from 2001 to 3000 km
0,3719 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul 2001–3000 km;
EUR 0,1238 for every km from 3001 to 4000 km
0,1238 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul 3001–4000 km;
EUR 0,0597 for every km from 4001 to 10000 km
0,0597 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul 4001–10000 km;
EUR 0 for every km over 10000 km.
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul 10000 km.
EUR 185,92 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is between 725 km and 1450 km,
185,92 eurot juhul, kui kaugus töökoha ja päritolukoha vahel on raudteed mööda 725–1450 km;
EUR 371,79 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is greater than 1450 km.
371,79 eurot juhul, kui kaugus töökoha ja päritolukoha vahel on raudteed mööda üle 1450 kilomeetri.
With effect from 1 July 2009, the daily subsistence allowance referred to in Article 10(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be:
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade VII lisa artikli 10 lõikes 1 osutatud päevaraha määratud järgmiselt:
EUR 38,43 for an official who is entitled to the household allowance,
38,43 eurot ametniku puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;
EUR 30,98 for an official who is not entitled to the household allowance.
30,98 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
With effect from 1 July 2009, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 24(3) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
Alates 1. juulist 2009 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 24 lõikes 3 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:
EUR 1094,01 for a servant who is entitled to the household allowance,
1094,01 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;
EUR 650,50 for a servant who is not entitled to the household allowance.
650,50 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
With effect from 1 July 2009, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 28a(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1312,02, the upper limit shall be EUR 2624,05 and the standard allowance shall be EUR 1192,76.
Alates 1. juulist 2009 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõike 3 teises lõigus osutatud töötustoetuse alammäär 1312,02 eurot, ülemmäär 2624,05 eurot ja standardmäär 1192,76 eurot.
With effect from 1 July 2009, the table of basic monthly salaries in Article 93 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
Alates 1. juulist 2009 asendatakse muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 esitatud igakuiste põhipalkade tabel järgmisega:
FUNCTION GROUP
TEENISTUS-KATEGOORIA
With effect from 1 July 2009, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 94 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
Alates 1. juulist 2009 asendatakse muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 esitatud igakuiste põhipalkade tabel järgmisega:
EUR 822,88 for a servant who is entitled to the household allowance,
822,88 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;
EUR 487,86 for a servant who is not entitled to the household allowance.
487,86 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
With effect from 1 July 2009, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 96(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 984,02, the upper limit shall be EUR 1968,04 and the standard allowance shall be EUR 894,57.
Alates 1. juulist 2009 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõike 3 teises lõigus osutatud töötustoetuse alammäär 984,02 eurot, ülemmäär 1968,04 eurot ja standardmäär 894,57 eurot.
With effect from 14 July 2009, for the unemployment allowance referred to in Article 136 of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 865,73 and the upper limit shall be EUR 2037,00.
Alates 14. juulist 2009 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 136 osutatud töötustoetuse alammäär 865,73 eurot ja ülemmäär on 2037,00 eurot.
With effect from 1 July 2009, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [2] shall be EUR 374,98, EUR 565,98, EUR 618,82 and EUR 843,65 respectively.Article 14
Alates 1. juulist 2009 on nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 [2] artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ettenähtud hüvitised vahetustega töö eest vastavalt 374,98; 565,98; 618,82 ja 843,65 eurot.Artikkel 14
With effect from 1 July 2009, the amounts referred to in Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [3] shall be subject to a coefficient of 5,412934.Article 15
Alates 1. juulist 2009 kohaldatakse nõukogu määruse (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68 [3] artiklis 4 osutatud summade suhtes paranduskoefitsienti 5,412934.Artikkel 15
With effect from 1 July 2009, the table in Article 8(2) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be replaced by the following:
Alates 1. juulist 2009 asendatakse personalieeskirjade XIII lisa artikli 8 lõikes 2 sätestatud tabel järgmisega:
With effect from 1 July 2009, for the purposes of application of Article 18(1) of Annex XIII to the Staff Regulations, the amount of the fixed allowance referred to in the former Article 4a of Annex VII to the Staff Regulations in force before 1 May 2004 shall be:
Alates 1. juulist 2009 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 18 lõike 1 kohaldamise eesmärgil enne 1. maid 2004 jõus olnud personalieeskirjade VII lisa artiklis 4a osutatud kindlasummaline toetus määratud järgmiselt:
EUR 129,36 per month for officials in Grade C4 or C5,
129,36 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C4 või C5;
EUR 198,33 per month for officials in Grade C1, C2 or C3.
198,33 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3.
With effect from 14 July 2009, the scale for basic monthly salaries in Article 133 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
Alates 14. juulist 2009 asendatakse muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 esitatud igakuiste põhipalkade tabel järgmisega:
Full-time basic salary
Põhipalk täisajaga töötamisel