natgillin/translations-raw huggingface dataset:
the compliance of the gear used with the relevant requirements and in particular with the one net rule and the compliance with the provisions on twine thickness, minimum sizes for meshes and fish, net attachments and the marking and identification of passive gear;
kasutatud püügivahendite vastavust asjakohastele nõuetele, eelkõige ühe võrgu reeglile, ning vastavust võrguniidi jämedust, võrgusilma miinimumsuurust, kala alammõõtu, võrgumanuseid ning passiivpüüniste märgistamist ja identifitseerimist käsitlevatele sätetele;
the correct functioning of VMS equipment;
laevaseiresüsteemi nõuetekohast toimimist;
the compliance with the single area fishery requirements specified in Article 16 of Regulation (EC) No 1098/2007.
vastavust määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 16 täpsustatud nõuetele, mis käsitlevad kalapüüki ühes piirkonnas.
Inspectors shall verify the following:
Inspektorid kontrollivad järgmisi aspekte:
prior notification of landing and changing of specific areas including the information concerning the catch on board;
lossimise ja eripiirkondade vahel liikumise eelteade, sealhulgas pardal olevat kalasaaki käsitlev teave;
the completion of the logbook and landing declaration, including effort recording;
püügiraamatu ja lossimisdeklaratsiooni täitmine, sealhulgas püügikoormuse aruandlus;
the actual quantities of fish on board, weight of cod and other species landed and the compliance with the margins of tolerance as referred to in Article 15 of Regulation (EC) No 1098/2007;
tegelikult pardal hoitava kala kogused, lossitud tursa ja teiste liikide mass ning vastavus määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 15 osutatud lubatud kõikumisele;
the gear on board and the compliance with the provisions on twine thickness, minimum sizes for meshes and fish, net attachments and the marking and identification of passive gear;
pardal olevad püügivahendid ning vastavus võrguniidi jämedust, võrgusilma miinimumsuurust, kala alammõõtu, võrgumanuseid ning passiivpüüniste märgistamist ja identifitseerimist käsitlevatele sätetele;
where applicable, the compliance with the shut down procedures for VMS equipment.
vajaduse korral laevaseiresüsteemi seadmete väljalülitamisprotseduuri järgimine.
the relevant documents accompanying transport and check them against the physical quantities transported;
asjakohaseid veodokumente ja võrdlevad neis sisalduvaid andmeid tegelikult veetavate kogustega;
the compliance with grading and labelling requirements and minimum fish size requirements;
liigitus- ja märgistusnõuete ning kala alammõõdu nõuete järgimist;
the documentation (logbook, landing declaration and sales notes), sorting and weighing of fish for the control of marketing provisions.
kala käsitlevaid dokumente (püügipäevik, lossimisdeklaratsioon ja müügiteatised) ning sorteerimist ja kaalumist turustamissätete kontrollimiseks.
Tasks for aerial surveillance
Õhuseire ülesanded
Surveillance crew shall:
Õhuseiremeeskond
crosscheck sightings against allocation of effort;
võrdleb tegelikku kalapüüki püügikoormuse jaotamisega;
crosscheck the area restrictions on fishing;
kontrollib võrdlevalt püügikeelu piirkondi;
report on surveillance data for cross-checking purposes.
esitab aruande seireandmete kohta ristvõrdluse eesmärgil.
Failure by the master of a fishing vessel to comply with the fishing effort limitations laid down in Article 8 of Regulation (EC) No 1098/2007 or the area restrictions on fishing laid down in Article 9 of that Regulation;
Laeva kapten ei järgi määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 8 sätestatud püügikoormuse piiranguid või kõnealuse määruse artiklis 9 sätestatud püügikeelu piirkondi.
Failure by the master or his authorised representative of a Community fishing vessel of an overall length equal to or greater than eight metres carrying on board or using any gears for cod fishing in the Baltic Sea to hold or keep a copy of a special permit for fishing for cod as laid down in Article 10 of Regulation (EC) No 1098/2007;
Sellise ühenduse kalalaeva puhul, mille kogupikkus on vähemalt kaheksa meetrit ja mille pardal hoitakse või mis kasutavad mis tahes püügivahendit, mida on lubatud kasutada tursa püügil Läänemerel, ei ole kaptenil või tema volitatud esindajal määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 10 sätestatud tursapüügiloa koopiat või ta ei hoia seda laeva pardal.
Tampering with the satellite-based vessel monitoring system as laid down in Article 6 of Commission Regulation (EC) No 2244/2003 of 18 December 2003 laying down detailed provisions regarding satellite-based Vessel Monitoring Systems [1];
Komisjoni 18. detsembri 2003. aasta määruse (millega kehtestatakse üksikasjalikud eeskirjad laevaseire satelliitsüsteemide kohta) [1] artiklis 6 sätestatud laevaseire satelliitsüsteemi rikkumine.
Falsifying or failing to record data in logbooks including effort reports, landing declarations, and sales notes, takeover declarations and transport documents or failure to keep or submit those documents as laid down in Regulation (EC) No 2847/93 and Articles 11, 13, 15, 19 and 22 of Regulation (EC) No 1098/2007;
Püügiraamatute, sh püügikoormuse aruannete, lossimisdeklaratsioonide ja müügiteatiste, ülevõtmise deklaratsioonide ja veodokumentide andmete võltsimine või puudulik täitmine, vale hoidmine või puudulik esitamine, mis ei vasta määruses (EÜ) nr 2847/93 ning määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklites 11, 13, 15, 19 ja 22 sätestatule.
Failure by the master of a fishing vessel holding a special permit for fishing for cod to comply with the conditions on entry to or exit from specific areas laid down in Article 16 of Regulation (EC) No 1098/2007;
Tursapüügi luba omava laeva kapten ei järgi määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 16 sätestatud eripiirkondadesse sisenemise või sealt väljumise tingimusi.
Failure by the master of a Community fishing vessel or his representative with more than 300 kg of cod on board to comply with the prior notification rules laid down in Article 17 of Regulation (EC) No 1098/2007;
Rohkem kui 300 kg eluskaalus tursaga pardal sõitva ühenduse kalalaeva kapten või tema esindaja ei järgi määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 17 sätestatud etteteatamise eeskirju.
Landing more than 750 kg cod by vessels outside the designated ports;
Rohkem kui 750 kg tursa lossimine kalalaeva poolt väljaspool määratud sadamaid.
Failure by the master of a fishing vessel to weigh cod first landed as required by Article 19 of Regulation (EC) No 1098/2007;
Kalalaeva kapten ei kaalu turska esmakordsel lossimisel, nagu on nõutud määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 19.
I. Failure to comply with the restrictions on transit and prohibition of transhipment as laid down in Article 21 of Regulation (EC) No 1098/2007.
I. Eiratakse määruse (EÜ) nr 1098/2007 artiklis 21 sätestatud läbisõidu piiranguid ja ümberlaadimise keeldu.
relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men
meeste ja naiste võrdsete võimaluste nõuandekomitee asutamise kohta
Commission Decision 82/43/EEC of 9 December 1981 relating to the settingup of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men [1] has been substantially amended several times [2].
Komisjoni 9. detsembri 1981. aasta otsust 82/43/EMÜ millega asutatakse meeste ja naiste võrdseid võimalusi käsitlev nõuandekomitee [1] on korduvalt [2] oluliselt muudetud.
Equality between women and men is essential to human dignity and democracy, and constitutes a fundamental principle of Community law, of the constitutions and laws of the Member States, and of international and European conventions.
Meeste ja naiste võrdõiguslikkus on inimväärikuse ja demokraatia oluline tingimus ning ühenduse õiguse, liikmesriikide põhiseaduste ja õigusaktide ning rahvusvaheliste ja Euroopa konventsioonide üks peamisi põhimõtteid.
The application in practice of the principle of equal treatment for women and men must be encouraged by improved cooperation and exchanges of views and experience between those bodies which have special responsibility in the Member States for promoting equality of opportunity, and the Commission.
Meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte praktilist kohaldamist tuleb soodustada tõhusama koostöö ning arvamuste ja kogemuste vahetuse kaudu liikmesriikides võrdsete võimaluste edendamise eest vastutavate organite ja komisjoni vahel.
The full implementation in practice of the directives, recommendations and resolutions adopted by the Council in the field of equal opportunities can be speeded up considerably with the assistance of national bodies having a network of specialised information at their disposal.
Nõukogu poolt võrdsete võimaluste valdkonnas vastuvõetud direktiivide, soovituste ja resolutsioonide täielikku rakendamist saab praktikas märgatavalt kiirendada siseriiklike asutuste abil, kelle käsutuses on eriteabe võrgustik.
The preparation and implementation of Community measures concerning the employment of women, the improvement of the position of women who are self-employed and those engaged in agriculture, and the promotion of equal opportunities require close cooperation with the specialised bodies in Member States.
Naiste tööhõivega, naissoost füüsilisest isikust ettevõtjate või põllumajanduses tegutsevate naiste olukorra parandamisega ning võrdsete võimaluste edendamisega seotud ühenduse meetmete kavandamine ja rakendamine nõuab tihedat koostööd liikmesriikide vastavale valdkonnale spetsialiseerunud organitega.
Therefore, an institutional framework is required for the purpose of regular consultations with those bodies,
Seepärast on korrapärasteks konsultatsioonideks kõnealuste organitega vajalik vastava institutsioonilise raamistiku olemasolu,
The Commission hereby establishes an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men, hereinafter called ‘the Committee’.
Käesolevaga asutab komisjon meeste ja naiste võrdsete võimaluste nõuandekomitee, edaspidi „komitee”.
The Committee shall assist the Commission in formulating and implementing the Community’s activities aimed at promoting equal opportunities for women and men, and shall foster ongoing exchanges of relevant experience, policies and practices between the Member States and the various parties involved.
Komitee abistab komisjoni meeste ja naiste võrdsete võimaluste edendamisele suunatud ühenduse meetmete kavandamisel ja rakendamisel ning soodustab vastavate kogemuste, põhimõtete ja tavade jätkuvat vahetust liikmesriikide ja erinevate asjaomaste poolte vahel.
To achieve the aims referred to in paragraph 1, the Committee shall:
Lõikes 1 osutatud eesmärkide saavutamiseks teeb komitee järgmist:
assist the Commission in the development of instruments for monitoring, evaluating and disseminating the results of measures taken at Community level to promote equal opportunities;
abistab komisjoni ühenduse tasandil võrdsete võimaluste edendamiseks võetud meetmete tulemuste järelevalve, hindamise ja levitamise vahendite arendamisel;
contribute to the implementation of Community action programmes in the field, mainly by analysing the results and suggesting improvements to the measures taken;
annab oma panuse ühenduse tegevuskavade kohaldamisse asjaomases valdkonnas, analüüsides eeskätt nende tulemusi ja tehes ettepanekuid võetud meetmete tulemuslikumaks muutmiseks;
contribute, through its opinions, to the preparation of the Commission’s annual report on progress made towards achieving equality of opportunity for women and men;
annab oma arvamustega panuse komisjoni aastaaruande koostamisse meeste ja naiste võrdsete võimaluste saavutamiseks tehtud edusammude kohta;
encourage exchanges of information on measures taken at all levels to promote equal opportunities and, where appropriate, put forward proposals for possible follow-up action;
soodustab võrdsete võimaluste edendamiseks kõikidel tasanditel võetud meetmeid käsitleva teabe vahetust ja teeb vajaduse korral ettepanekuid võimalike täiendavate meetmete kohta;
deliver opinions or submit reports to the Commission, either at the latter’s request or on its own initiative, on any matter of relevance to the promotion of equal opportunities in the Community.
esitab komisjonile selle palvel või omal algatusel arvamusi või aruandeid mis tahes küsimuses, mis on seotud võrdsete võimaluste edendamisega ühenduses.
Procedures for the circulation of the Committee’s opinions and reports shall be determined in agreement with the Commission.
Komitee arvamuste ja aruannete levitamise kord määratakse kindlaks kokkuleppel komisjoniga.
They may be published as an Annex to the Commission’s annual report on equal opportunities for women and men.
Need arvamused ja aruanded võidakse avaldada meeste ja naiste võrdseid võimalusi käsitleva komisjoni aastaaruande lisana.
The Committee shall comprise 68 members, namely:
Komitee koosseisu kuulub 68 liiget, sealhulgas
one representative per Member State from ministries or government departments responsible for promoting equal opportunities; the representative shall be designated by the government of each Member State;
üks esindaja iga liikmesriigi võrdsete võimaluste edendamise eest vastutavast ministeeriumist või valitsusasutusest; selle esindaja määrab iga liikmesriigi valitsus;
one representative per Member State from national committees or bodies set up by official decision, having specific responsibility for equal opportunities between women and men through representation of the sectors concerned; where there are several committees or bodies dealing with these matters in a Member State, the Commission shall determine which body, by its objectives, structure, representativeness and degree of independence, is best qualified to be represented on the Committee; any Member State without such committees shall be represented by members of bodies deemed by the Commission to perform analogous duties; the representative shall be appointed by the Commission, acting on a proposal from the relevant national committee or body;
üks esindaja iga liikmesriigi siseriiklikust komiteest või asutusest, kes on loodud ametliku otsusega ja kes asjaomaste valdkondade esindajatena on eelkõige vastutavad meeste ja naiste võrdsete võimaluste eest; kui liikmesriigis on mitu kõnealuse valdkonnaga tegelevat komiteed või asutust, otsustab komisjon nende eesmärkidest, struktuurist, representatiivsusest ja sõltumatuse ulatusest lähtuvalt, millise asutuse esindaja sobib komitee koosseisu kõige paremini; kui liikmesriigis kõnealune komitee puudub, esindab riiki selles komisjoni arvates samalaadseid kohustusi täitva asutuse liige. Komisjon määrab kõnealuse esindaja vastava siseriikliku komitee või asutuse ettepanekul;
seven members representing employers’ organisations at Community level;
seitse liiget, kes esindavad ühenduse tasandil tööandjate organisatsioone;
seven members representing workers’ organisations at Community level.
seitse liiget, kes esindavad ühenduse tasandil töötajate organisatsioone.
The representatives shall be appointed by the Commission, acting on a proposal from the social partners at Community level.
Komisjon määrab kõnealused esindajad ühenduse tasandil tegutsevate tööturu osapoolte ettepanekul.
Two representatives of the European Women’s Lobby shall attend meetings of the Committee as observers.
Kaks Euroopa naiste mõjurühmaesindajat osalevad komitee töös vaatlejatena.
Representatives of international and professional organisations and other associations making duly substantiated requests to the Commission may be given observer status.
Komisjonile nõuetekohase põhjendatud taotluse esitanud rahvusvaheliste ja kutseorganisatsioonide ning muude ühenduste esindajatele võidakse anda vaatleja staatus.
An alternate shall be appointed for each member of the Committee under the same conditions as those laid down in Article 3.
Igale komitee liikmele määratakse asendusliige artiklis 3 ettenähtud korras.
Without prejudice to Article 7, the alternate shall not attend meetings of the Committee nor participate in its work unless the relevant member is prevented from doing so.
Ilma et see piiraks artikli 7 kohaldamist, osaleb asendusliige komitee koosolekutel ja selle töös ainult juhul, kui asjaomane komitee liige ei saa seda teha.
The term of office of members of the Committee shall be three years and shall be renewable.
Komitee liikmete ametiaeg on kolm aastat ja neid võib uueks ametiajaks samasse ametisse tagasi nimetada.
At the end of the three-year period, the members of the Committee shall continue in office until a replacement is provided or their term of office is renewed.
Kolme aasta möödudes jätkavad komitee liikmed oma ametikohal, kuni nende asemele leitakse uus liige või nad nimetatakse uueks ametiajaks samasse ametisse tagasi.
A member’s term of office shall come to an end before the expiry of the three-year period in the event of her/his resignation, the termination of her/his membership of the organisation which she/he represents, or her/his death.
Liikme ametist lahkumise, tema poolt esindatavast organisatsioonist väljaastumise või surma korral lõpeb tema ametiaeg enne kolme aasta möödumist.
A member’s terms of office may also be terminated if the organisation which nominated her/him requests her/his replacement.
Liikme ametiaeg võib ennetähtaegselt lõppeda ka juhul, kui liikme nimetanud organisatsioon taotleb tema asendamist.
The member shall be replaced for the remainder of the term of office in accordance with the procedure laid down in Article 4.
Liige asendatakse tema ülejäänud ametiajaks artiklis 4 ettenähtud korras.
No remuneration shall be attached to a member’s duties; travelling and subsistence expenses for meetings of the Committee and the working parties set up under Article 8 shall be met by the Commission in accordance with the administrative rules in force.
Liikmekohustuste täitmise eest ei maksta tasu; komisjon katab komitee ja artikli 8 alusel loodud töörühmade koosolekutega kaasnevad sõidu- ja elamiskulud vastavalt kehtivatele halduseeskirjadele.
The Committee shall elect a chairperson, with a one-year term of office, from among its members.
Komitee valib oma liikmete hulgast eesistuja, kelle ametiaeg on üks aasta.
Election shall be by a majority of two-thirds of the members present; a minimum of half the total votes in favour shall, nevertheless, be required.
Valik tehakse kohalviibivate liikmete kahekolmandikulise häälteenamusega; otsuse tegemiseks on siiski vaja vähemalt poolte komitee liikmete poolthääli.
The chairperson and vice-chairpersons must belong to different Member States.
Eesistuja ja ase-eesistujad peavad olema eri liikmesriikidest.
They shall constitute the Bureau of the Committee, which shall meet before each meeting of the Committee.
Nad moodustavad komitee juhatuse, kes tuleb kokku enne igat komitee koosolekut.
The Commission shall organise the work of the Committee in close cooperation with the chairperson.
Komisjon korraldab komitee tööd tihedas koostöös eesistujaga.
The draft agenda for meetings of the Committee shall be set by the Commission in agreement with the chairperson.
Komitee koosolekute päevakorra eelnõu kinnitab komisjon kokkuleppel eesistujaga.
The Secretariat of the Committee shall be provided by the Commission’s Equal Opportunities Unit.
Komitee sekretariaadi ülesandeid täidab meeste ja naiste võrdsete võimaluste küsimustega tegelev komisjoni üksus.
The minutes of the Committee’s meetings shall be drawn up by the Commission and submitted to the Committee for approval.
Komisjoni teenistused koostavad komitee koosolekute protokollid ja esitavad need komiteele heakskiitmiseks.
The chairperson may invite any person who is specially qualified in a particular subject on the agenda to take part in its work as an expert.
Eesistuja võib teatud päevakorraküsimuses kutsuda komitee töös eksperdina osalema vastavas valdkonnas eriti pädevaid isikuid.
Experts shall only take part in the work on the particular subject for which their attendance is requested.
Eksperdid võtavad osa ainult selle küsimusega seotud tööst, milles neil on palutud osaleda.
The Committee may set up working parties.
Komitee võib luua töörühmi.
For the preparation of its opinions, the Committee may entrust a rapporteur or an outside expert with the task of drawing up reports in accordance with procedures to be determined.
Arvamuste ettevalmistamiseks võib komitee teha ettekandjale või väliseksperdile ülesandeks koostada edaspidi kindlaksmääratavas korras aruandeid.
One or more members of the Committee may participate as observers in the activities of other advisory committees of the Commission, and shall inform the Committee accordingly.
Üks või mitu komitee liiget võivad vaatlejatena osaleda teiste komisjoni nõuandekomiteede tegevuses ja teavitavad komiteed sellest vastavalt.
Measures adopted under Articles 7 and 8 having financial implications for the budget of the European Communities shall be submitted for the prior agreement of the Commission and shall be implemented in accordance with the administrative rules in force.
Artiklite 7 ja 8 alusel vastuvõetud Euroopa ühenduste eelarvet mõjutavad meetmed esitatakse komisjonile eelneva nõusoleku saamiseks ja neid rakendatakse vastavalt kehtivatele halduseeskirjadele.
The Committee shall be convened by the Commission and shall meet on its premises.
Komitee kutsub kokku komisjon ja selle koosolekud toimuvad tema ametiruumides.
It shall meet at least twice a year.
Komitee tuleb kokku vähemalt kaks korda aastas.
The Committee’s deliberations shall deal with the requests for opinion presented by the Commission or with the opinions which the Committee delivers on its own initiative.
Komitee aruteludel käsitletakse komisjoni taotlusi komitee arvamuse saamiseks või neid arvamusi, mida komitee omal algatusel soovib anda.
They are not followed by a vote.
Sellistele aruteludele ei järgne hääletust.
The Commission, when requesting the Committee’s opinion, may set a deadline within which the opinion should be delivered.
Komisjon võib komitee arvamuse taotlemisel kehtestada tähtaja, mille jooksul arvamus tuleb esitada.
The views expressed by the different categories represented in the Committee shall be recorded in the minutes, which shall be transmitted to the Commission.
Komitees esindatud erinevate rühmade väljendatud seisukohad protokollitakse. Protokoll edastatakse komisjonile.
Where the opinion requested has been agreed unanimously by the Committee, the Committee shall draft common conclusions which shall be annexed to the minutes.
Pärast taotletud arvamuse üksmeelset heakskiitmist koostab komitee ühised järeldused, mis lisatakse protokollile.
Without prejudice to Article 287 of the Treaty, members of the Committee are required not to disclose information obtained in the course of their work on the Committee or its working parties when informed by the Commission that the opinion requested or question asked concerns a confidential matter.
Ilma et see piiraks asutamislepingu artikli 287 kohaldamist, ei tohi komitee liikmed avalikustada neile komitee või selle töörühmade töös osalemise käigus teatavaks saanud teavet, kui komisjon on teatanud, et taotletud arvamus või esitatud küsimus puudutavad konfidentsiaalset teemat.
In such cases, only members of the Committee and representatives of the Commission departments shall attend meetings.
Sel juhul osalevad koosolekutel ainult komitee liikmed ja komisjoni allüksuste esindajad.
Decision 82/43/EEC is repealed.
Otsus 82/43/EMÜ tunnistatakse kehtetuks.
Repealed Decision with list of its successive amendments
Kehtetuks tunnistatud otsus koos selle muudatuste loeteluga
Commission Decision 82/43/EEC
Komisjoni otsus 82/43/EMÜ
(OJ L 20, 28.1.1982, p. 35).
(EÜT L 20, 28.1.1982, lk 35).
Point VIII.12 of Annex I of the 1985 Act of Accession
aasta ühinemisakti I lisa punkti VIII alapunkt 12
(OJ L 302, 15.11.1985, p. 209).
(EÜT L 302, 15.11.1985, lk 209).
Point IV.C of Annex I of the 1994 Act of Accession
aasta ühinemisakti I lisa punkti IV alapunkt C
(OJ C 241, 29.8.1994, p. 115).
(EÜT C 241, 29.8.1994, lk 115).
Commission Decision 95/420/EC
Komisjoni otsus 95/420/EÜ
(OJ L 249, 17.10.1995, p. 43).
(EÜT L 249, 17.10.1995, lk 43).
Point 11.4 of Annex II of the 2003 Act of Accession
aasta ühinemisakti II lisa punkt 11.4
(OJ L 236, 23.9.2003, p. 585).
(ELT L 236, 23.9.2003, lk 585).
Commission Regulation (EC) No 1792/2006
Komisjoni määrus (EÜ) nr 1792/2006
(OJ L 362, 20.12.2006, p. 1).
(ELT L 362, 20.12.2006, lk 1).