natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Member States shall encourage dialogue with appropriate non-governmental organisations which have, in accordance with their national law and practice, a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on grounds of sex with a view to promoting the principle of equal treatment.
Liikmesriigid toetavad dialoogi asjaomaste valitsusväliste organisatsioonidega, kellel on kooskõlas riigisisese õiguse või tavaga õigustatud huvi aidata võidelda soolise diskrimineerimise vastu, et toetada võrdse kohtlemise põhimõtte järgmist.
General horizontal provisions
Üldised horisontaalsätted
Member States shall take all necessary measures to ensure that:
Liikmesriigid võtavad kõik vajalikud meetmed, et tagada
any laws, regulations and administrative provisions contrary to the principle of equal treatment are abolished;
kõigi võrdse kohtlemise põhimõttega vastuolus olevate õigus- ja haldusnormide tühistamine;
provisions contrary to the principle of equal treatment in individual or collective contracts or agreements, internal rules of undertakings or rules governing the independent occupations and professions and workers' and employers' organisations or any other arrangements shall be, or may be, declared null and void or are amended;
üksiklepingutes või kollektiivlepingutes, ettevõtete sisekorraeeskirjades või vabakutseliste ning töötajate ja tööandjate organisatsioonide tegevust reguleerivates eeskirjades või mis tahes muus korras sisalduvate võrdse kohtlemise põhimõttega vastuolus olevate sätete kehtetuks tunnistamine või luba need kehtetuks tunnistada või neid muuta;
occupational social security schemes containing such provisions may not be approved or extended by administrative measures.
selliseid sätteid sisaldavad kutsealased sotsiaalkindlustusskeemid võib haldusmeetmete abil kinnitamata või pikendamata jätta.
Victimisation
Ohvristamine
Member States shall introduce into their national legal systems such measures as are necessary to protect employees, including those who are employees' representatives provided for by national laws and/or practices, against dismissal or other adverse treatment by the employer as a reaction to a complaint within the undertaking or to any legal proceedings aimed at enforcing compliance with the principle of equal treatment.
Liikmesriigid võtavad oma riigisisestes õigussüsteemides meetmed, mis on vajalikud töötajate ja sealhulgas riigisisese õiguse ja/või tavaga sätestatud töötajate esindajate kaitsmiseks töölt vabastamise või muu pahatahtliku kohtlemise eest, kui see on tööandja vastutegevus ettevõttesisesele kaebusele või kohtumenetlusele, mille eesmärk on tagada võrdse kohtlemise põhimõtte järgimine.
Member States shall lay down the rules on penalties applicable to infringements of the national provisions adopted pursuant to this Directive, and shall take all measures necessary to ensure that they are applied.
Liikmesriigid kehtestavad eeskirjad karistuste kohta, mida rakendatakse kooskõlas käesoleva direktiiviga vastu võetud riigisiseste õigusnormide rikkumise korral, ning võtavad kõik vajalikud meetmed nende kohaldamise tagamiseks.
The penalties, which may comprise the payment of compensation to the victim, must be effective, proportionate and dissuasive.
Karistused, milleks võib olla kannatanule kahju hüvitamine, peavad olema tõhusad, proportsionaalsed ja hoiatavad.
The Member States shall notify those provisions to the Commission by 5 October 2005 at the latest and shall notify it without delay of any subsequent amendment affecting them.
Liikmesriigid teatavad neist sätetest komisjonile hiljemalt 5. oktoobriks 2005 ja annavad viivitamata teada nende edaspidistest muudatustest.
Prevention of discrimination
Diskrimineerimise vältimine
Member States shall encourage, in accordance with national law, collective agreements or practice, employers and those responsible for access to vocational training to take effective measures to prevent all forms of discrimination on grounds of sex, in particular harassment and sexual harassment in the workplace, in access to employment, vocational training and promotion.
Liikmesriigid ärgitavad kooskõlas riigisiseste õigusnormide, kollektiivlepingute või tavadega tööandjaid ja kutseõppe eest vastutavaid isikuid, et nad võtaksid tõhusaid meetmeid, et vältida igasugust soolist diskrimineerimist, eelkõige ahistamist ja seksuaalset ahistamist töökohas, töö saamisel, kutseõppes ja edutamisel.
Member States may introduce or maintain provisions which are more favourable to the protection of the principle of equal treatment than those laid down in this Directive.
Liikmesriigid võivad kehtestada või säilitada õigusnorme, mis kaitsevad võrdse kohtlemise põhimõtet enam kui käesoleva direktiivi sätted.
Implementation of this Directive shall under no circumstances be sufficient grounds for a reduction in the level of protection of workers in the areas to which it applies, without prejudice to the Member States' right to respond to changes in the situation by introducing laws, regulations and administrative provisions which differ from those in force on the notification of this Directive, provided that the provisions of this Directive are complied with.
Käesoleva direktiivi rakendamine ei ole mingil juhul piisav alus alandada selle reguleerimisalas töötajatele võimaldatavat kaitstuse taset, ilma et see piiraks liikmesriikide õigust lähtuvalt olukorra muutumisest kehtestada käesoleva direktiivi teatavakstegemisel kehtivatest erinevaid õigus- ja haldusnorme, tingimusel et need vastavad selle direktiivi sätetele.
Relationship to Community and national provisions
Seos ühenduse ja riigisiseste sätete vahel
This Directive shall be without prejudice to provisions concerning the protection of women, particularly as regards pregnancy and maternity.
Käesoleva direktiivi kohaldamine ei piira naiste kaitset käsitlevate sätete kohaldamist, eelkõige seoses raseduse ja emadusega.
This Directive shall be without prejudice to the provisions of Directive 96/34/EC and Directive 92/85/EEC.
Käesoleva direktiivi kohaldamine ei piira direktiivi 96/34/EÜ ega direktiivi 92/85/EMÜ kohaldamist.
Gender mainstreaming
Soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine
Member States shall actively take into account the objective of equality between men and women when formulating and implementing laws, regulations, administrative provisions, policies and activities in the areas referred to in this Directive.
Liikmesriigid võtavad käesolevas direktiivis osutatud valdkondade õigus- ja haldusnormide, poliitika ja tegevuse väljatöötamisel ja rakendamisel aktiivselt arvesse meeste ja naiste võrdõiguslikkuse eesmärki.
Member States shall ensure that measures taken pursuant to this Directive, together with the provisions already in force, are brought to the attention of all the persons concerned by all suitable means and, where appropriate, at the workplace.
Liikmesriigid tagavad, et käesoleva direktiivi alusel võetud meetmed koos juba kehtivate sätetega tehakse kõigile asjaomastele isikutele teatavaks sobivate vahendite abil, vajaduse korral töökohas.
By 15 February 2011, the Member States shall communicate to the Commission all the information necessary for the Commission to draw up a report to the European Parliament and the Council on the application of this Directive.
Liikmesriigid edastavad 15. veebruariks 2011 komisjonile kogu vajaliku teabe võimaldamaks komisjonil koostada Euroopa Parlamendile ja nõukogule esitamiseks aruanne käesoleva direktiivi kohaldamise kohta.
Without prejudice to paragraph 1, Member States shall communicate to the Commission, every four years, the texts of any measures adopted pursuant to Article 141(4) of the Treaty, as well as reports on these measures and their implementation.
Ilma et see piiraks lõike 1 kohaldamist, edastavad liikmesriigid komisjonile iga nelja aasta järel kõikide asutamislepingu artikli 141 lõike 4 alusel võetud meetmete teksti ning aruanded meetmete ja nende rakendamise kohta.
On the basis of that information, the Commission will adopt and publish every four years a report establishing a comparative assessment of any measures in the light of Declaration No 28 annexed to the Final Act of the Treaty of Amsterdam.
Selle teabe alusel võtab komisjon vastu ja avaldab iga nelja aasta järel aruande, milles esitatakse võrdlev hinnang kõigi meetmete kohta, pidades silmas Amsterdami lepingu lõppaktile lisatud deklaratsiooni nr 28.
Member States shall assess the occupational activities referred to in Article 14(2), in order to decide, in the light of social developments, whether there is justification for maintaining the exclusions concerned.
Liikmesriigid hindavad artikli 14 lõikes 2 viidatud ametialast tegevust, et sotsiaalse olukorra muutumise põhjal otsustada, kas kõnealuste erandite säilitamine on õigustatud.
They shall notify the Commission of the results of this assessment periodically, but at least every 8 years.
Nad teatavad komisjonile selle hindamise tulemustest regulaarselt, ent vähemalt iga kaheksa aasta järel.
By 15 February 2011 at the latest, the Commission shall review the operation of this Directive and if appropriate, propose any amendments it deems necessary.
Hiljemalt 15. veebruariks 2013 vaatab komisjon läbi direktiivi toimimise ning teeb vajaduse korral muudatusettepanekuid.
Member States shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive by 15 August 2008 at the latest or shall ensure, by that date, that management and labour introduce the requisite provisions by way of agreement.
Liikmesriigid jõustavad käesoleva direktiivi järgimiseks vajalikud õigus- ja haldusnormid hiljemalt 15. augustiks 2008 või tagavad, et tööturu osapooled kehtestavad hiljemalt selleks kuupäevaks nõutavad sätted kokkuleppe teel.
Member States may, if necessary to take account of particular difficulties, have up to one additional year to comply with this Directive.
Kui on vaja arvesse võtta erilisi raskusi, võivad liikmesriigid käesoleva direktiivi järgimiseks saada ühe aasta lisaaega.
Member States shall take all necessary steps to be able to guarantee the results imposed by this Directive.
Liikmesriigid võtavad kõik vajalikud abinõud, et olla võimelised tagama käesoleva direktiiviga ette nähtud tulemuste saavutamine.
They shall forthwith communicate to the Commission the texts of those measures.
Liikmesriigid teatavad komisjonile viivitamata nende meetmete teksti.
They shall also include a statement that references in existing laws, regulations and administrative provisions to the Directives repealed by this Directive shall be construed as references to this Directive.
Samuti peavad liikmesriigid lisama märkuse, et kehtivates õigus- ja haldusnormides esinevaid viiteid käesoleva direktiiviga kehtetuks tunnistatud direktiividele käsitatakse viidetena käesolevale direktiivile.
Member States shall determine how such reference is to be made and how that statement is to be formulated.
Liikmesriigid otsustavad selliste viidete tegemise ja kõnealuse märkuse sõnastusega seotud üksikasjad.
The obligation to transpose this Directive into national law shall be confined to those provisions which represent a substantive change as compared with the earlier Directives.
Käesoleva direktiivi ülevõtmine riigisisesesse õigusesse peaks piirduma vaid nende sätetega, mida on eelmiste direktiividega võrreldes oluliselt muudetud.
Member States shall communicate to the Commission the text of the main provisions of national law which they adopt in the field covered by this Directive.
Liikmesriigid edastavad komisjonile käesoleva direktiiviga reguleeritavas valdkonnas nende poolt vastu võetud põhiliste riigisiseste õigusnormide teksti.
With effect from 15 August 2009 Directives 75/117/EEC, 76/207/EEC, 86/378/EEC and 97/80/EC shall be repealed without prejudice to the obligations of the Member States relating to the time-limits for transposition into national law and application of the Directives set out in Annex I, Part B.
Direktiivid 75/117/EMÜ, 76/207/EMÜ, 86/378/EMÜ ja 97/80/EÜ tunnistatakse alates 15. augustist 2009 kehtetuks, ilma et see piiraks liikmesriikide kohustusi, mis on seotud I lisa B osas nimetatud direktiivide riigisisesesse õigusesse ülevõtmise ja kohaldamise tähtaegadega.
References made to the repealed Directives shall be construed as being made to this Directive and should be read in accordance with the correlation table in Annex II.
Viiteid kehtetuks tunnistatud direktiividele tõlgendatakse viidetena käesolevale direktiivile ja loetakse vastavalt II lisa vastavustabelile.
OJ C 157, 28.6.2005, p. 83.
ELT C 157, 28.6.2005, lk 83.
Opinion of the European Parliament of 6 July 2005 (not yet published in the Official Journal), Council Common Position of 10 March 2006(OJ C 126 E, 30.5.2006, p. 33) and Position of the European Parliament of 1 June 2006 (not yet published in the Official Journal).
Euroopa Parlamendi 6. juuli 2005. aasta arvamus (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata), nõukogu 10. märtsi 2006. aasta ühine seisukoht (ELT C 126 E, 30.5.2006, lk 33) ja Euroopa Parlamendi 1. juuni 2006. aasta seisukoht (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata).
Directive as amended by Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council (OJ L 269, 5.10.2002, p. 15).
Direktiivi on muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiviga 2002/73/EÜ (EÜT L 269, 5.10.2002, lk 15).
Directive as amended by Directive 96/97/EC (OJ L 46, 17.2.1997, p. 20).
Direktiivi on muudetud direktiiviga 96/97/EÜ (EÜT L 46, 17.2.1997, lk 20).
See Annex I Part A.
Vaata I lisa A osa.
Directive as amended by Directive 98/52/EC (OJ L 205, 22.7.1998, p. 66).
Direktiivi on muudetud direktiiviga 98/52/EÜ (EÜT L 205, 22.7.1998, lk 66).
Barber v Guardian Royal Exchange Assurance Group (1990 ECR I‐1889).
C-262/88: Barberv. Guardian Royal Exchange Assurance Group (1990 EKL I-1889).
Bestuur van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds v G. A. Beune (1994 ECR I‐4471).
C-7/93: Bestuur van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds v. G. A. Beune (1994 EKL I-4471).
Pirkko Niemi (2002 ECR I-7007).
C-351/00: Pirkko Niemi (2002 EKL I-7007).
Protocol 17 concerning Article 141 of the Treaty establishing the European Community (1992).
Protokoll nr 17 Euroopa Ühenduse asutamislepingu artikli 141 kohta (1992).
OJ L 348, 28.11.1992, p. 1.
EÜT L 348, 28.11.1992, lk 1.
Directive as amended by Directive 97/75/EC (OJ L 10, 16.1.1998, p. 24).
Direktiivi on muudetud direktiiviga 97/75/EÜ (EÜT L 10, 16.1.1998, lk 24).
OJ C 218, 31.7.2000, p. 5.
EÜT C 218, 31.7.2000, lk 5.
OJ L 6, 10.1.1979, p. 24.
EÜT L 6, 10.1.1979, lk 24.
Repealed Directives with their successive amendments
Kehtetuks tunnistatud direktiivid ja nende hilisemad muudatused
Council Directive 75/117/EEC
Nõukogu direktiiv 75/117/EMÜ
OJ L 45, 19.2.1975, p. 19
EÜT L 45, 19.2.1975, lk 19
Council Directive 76/207/EEC
Nõukogu direktiiv 76/207/EMÜ
OJ L 39, 14.2.1976, p. 40
EÜT L 39, 14.2.1976, lk 40
Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council
Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2002/73/EÜ
OJ L 269, 5.10.2002, p. 15
EÜT L 269, 5.10.2002, lk 15
Council Directive 86/378/EEC
Nõukogu direktiiv 86/378/EMÜ
OJ L 225, 12.8.1986, p. 40
EÜT L 225, 12.8.1986, lk 40
Council Directive 96/97/EC
Nõukogu direktiiv 96/97/EÜ
OJ L 46, 17.2.1997, p. 20
EÜT L 46, 17.2.1997, lk 20
Council Directive 97/80/EC
Nõukogu direktiiv 97/80/EÜ
OJ L 14, 20.1.1998, p. 6
EÜT L 14, 20.1.1998, lk 6
Council Directive 98/52/EC
Nõukogu direktiiv 98/52/EÜ
OJ L 205, 22.7.1998, p. 66
EÜT L 205, 22.7.1998, lk 66
List of time limits for transposition into national law and application dates
Riigisisestesse õigusaktidesse ülevõtmise ja kohaldamise tähtajad
(referred to in Article 34(1))
(vastavalt artikli 34 lõikele 1)
Time-limit for transposition
Ülevõtmistähtajad
Directive 75/117/EEC
Direktiiv 75/117/EMÜ
Directive 76/207/EEC
Direktiiv 76/207/EMÜ
Directive 86/378/EEC
Direktiiv 86/378/EMÜ
Directive 96/97/EC
Direktiiv 96/97/EÜ
in relation to workers, except for those workers or those claiming under them who had before that date initiated legal proceedings or raised an equivalent claim under national law.
nende töövõtjate või nende nimel nõude esitanute suhtes, kes on enne kõnealust kuupäeva algatanud kohtumenetlused või esitanud võrdväärse nõude riigisisese õiguse alusel.
Article 8 of Directive 86/378/EEC — 1.1.1993 at the latest.
Direktiivi 86/378/EMÜ artikkel 8 – hiljemalt 1.1.1993.
Article 6(1)(i), first indent of Directive 86/378/EEC –1.1.1999 at the latest.
Direktiivi 86/378/EMÜ artikli 6 lõike 1 punkti i esimene taane – hiljemalt 1.1.1999.
Directive 97/80/EC
Direktiiv 97/80/EÜ
As regards the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland 22.7.2001
Suurbritannia ja Põhja-Iiri Ühendkuningriigi suhtes.
Directive 98/52/EC
Direktiiv 98/52/EÜ
Directive 2002/73/EC
Direktiiv 2002/73/EÜ
Article 1(1)
artikli 1 lõige 1
Article 1(2)
artikli 1 lõige 2
Article 2(2), first indent
artikli 2 lõike 2 esimene taane
Article 2(1), (a)
artikli 2 lõike 1 punkt a
Article 2(2), second indent
artikli 2 lõike 2 teine taane
Article 2(2)
artikli 2 lõige 2 —
Article 2(1), (b)
artikli 2 lõike 1 punkt b
Article 2(2), third and fourth indents
artikli 2 lõike 2 kolmas ja neljas taane
Article 2(1), (c) and (d)
artikli 2 lõike 1 punktid c ja d
Article 2(1), (e)
artikli 2 lõike 1 punkt e
Article 2(1), (f)
artikli 2 lõike 1 punkt f
Article 2(3) and (4) and Article 2(7) third subparagraph
artikli 2 lõiked 3 ja 4 ning artikli 2 lõike 7 kolmas lõik
Article 5(1)
artikli 5 lõige 1
Article 7(1)
artikli 7 lõige 1
Article 7(2)
artikli 7 lõige 2 — —
Article 8(1)
artikli 8 lõige 1
Article 8(2)
artikli 8 lõige 2
(Article 2 of Directive 96/97/EC)
(direktiivi 96/97/EÜ artikkel 2)
Article 9a
artikkel 9a
Articles 2(1) and 3(1)
artikli 2 lõige 1 ja artikli 3 lõige 1
Article 14(1)
artikli 14 lõige 1
Article 14(2)
artikli 14 lõige 2
Article 2(7), second subparagraph
artikli 2 lõike 7 teine lõik
Article 15
artikkel 15
Article 2(7), fourth subparagraph, second and third sentence
artikli 2 lõike 7 neljanda lõigu teine ja kolmas lause
Article 2
artikkel 2
Article 17(1)
artikli 17 lõige 1
Article 17(2)
artikli 17 lõige 2
Article 17(3)
artikli 17 lõige 3
Articles 3 and 4
artiklid 3 ja 4
Article 19
artikkel 19
Article 8a
artikkel 8a
Article 20
artikkel 20
Article 8b
artikkel 8b
Article 21
artikkel 21
Article 8c
artikkel 8c
Article 22
artikkel 22
Articles 3 and 6
artiklid 3 ja 6
Article 3 (2)(a)
artikli 3 lõike 2 punkt a
Article 23(a)
artikli 23 punkt a
Article 3(2)(b)
artikli 3 lõike 2 punkt b
Article 7(a)
artikli 7 punkt a
Article 23(b)
artikli 23 punkt b
Article 7(b)
artikli 7 punkt b
Article 23(c)
artikli 23 punkt c
Article 24
artikkel 24
Article 8d
artikkel 8d
Article 25
artikkel 25 —
Article 2(5)
artikli 2 lõige 5 — —
Article 26
artikkel 26
Article 8e(1)
artikli 8e lõige 1
Article 4(2)
artikli 4 lõige 2
Article 27(1)
artikli 27 lõige 1
Article 8e(2)
artikli 8e lõige 2
Article 27(2)
artikli 27 lõige 2
Article 2(7) first subparagraph
artikli 2 lõike 7 esimene lõik
Article 5(2)
artikli 5 lõige 2
Article 28(1)
artikli 28 lõige 1
Article 2(7) fourth subparagraph first sentence
artikli 2 lõike 7 neljanda lõigu esimene lause — —
Article 28(2)
artikli 28 lõige 2
Article 1(1a)
artikli 1 lõige 1a — —
Article 29
artikkel 29
Article 30
artikkel 30
Article 12(2)
artikli 12 lõige 2
Article 7, fourth subparagraph
artikli 7 neljas lõik
Article 31(1) and (2)
artikli 31 lõiked 1 ja 2
Article 9(2)
artikli 9 lõige 2
Article 31(3)
artikli 31 lõige 3
Article 32
artikkel 32
Article 9(1), first subparagraph and 9(2) and (3)
artikli 9 lõike 1 esimene lõik ja artikli 9 lõiked 2 ja 3
Article 12(1)
artikli 12 lõige 1
Article 7, first, second and third subparagraphs
artikli 7 esimene, teine ja kolmas lõik
Article 33
artikkel 33
Article 9(1), second subparagraph
artikli 9 lõike 1 teine lõik
Article 34
artikkel 34
Article 35
artikkel 35
Article 36
artikkel 36
Annex
lisa
Commission Directive 2006/55/EC
Komisjoni direktiiv 2006/55/EÜ,
amending Annex III to Council Directive 66/402/EEC as regards the maximum weight of seed lots
millega muudetakse nõukogu direktiivi 66/402/EMÜ III lisa seemnepartiide massi ülemmäära osas
Having regard to Council Directive 66/402/EEC of 14 June 1966 on the marketing of cereal seed [1], and in particular Article 21a thereof,
võttes arvesse nõukogu 14. juuni 1966. aasta direktiivi 66/402/EMÜ teraviljaseemne turustamise kohta, [1] eriti selle artiklit 21a,
The international rules in respect of the maximum weights for seed lots of certain cereal species, in particular Triticum aestivum, Triticum durum, Triticum spelta, Secale cereale, Triticosecale and Oryza sativa, Avena sativa and Hordeum vulgare, have recently been revised.
Teatavate teraviljaliikide, eelkõige liikide Triticum aestivum, Triticum durum, Triticum spelta, Secale cereale, Triticosecale ning Oryza sativa, Avena sativa ja Hordeum vulgare seemnepartiide massi ülemmäära käsitlevad rahvusvahelised eeskirjad on hiljuti läbi vaadatud.
It is appropriate to adapt the maximum weights for seed lots of those species laid down in Community law.
On asjakohane kohandada nimetatud liikide seemnepartiide massi ülemmäärasid, mis on sätestatud ühenduse õigusaktides.
Directive 66/402/EEC should therefore be amended accordingly.
Seepärast tuleks direktiivi 66/402/EMÜ vastavalt muuta.
The measures provided for in this Directive are in accordance with the opinion of the Standing Committee on Seeds and Propagating Material for Agriculture, Horticulture and Forestry,
Käesoleva direktiiviga ette nähtud meetmed on kooskõlas põllumajanduse, aianduse ja metsanduse seemnete ja paljundusmaterjali alalise komitee arvamusega,
In column 2 of the table in Annex III to Directive 66/402/EEC, ‘25’ is replaced by ‘30’.
Direktiivi 66/402/EMÜ III lisa tabeli teises veerus asendatakse kirje “25” kirjega “30”.
Member States shall communicate to the Commission the texts of the main provisions of national law, which they adopt in the field covered by this Directive.
Liikmesriigid edastavad komisjonile käesoleva direktiiviga reguleeritavas valdkonnas vastu võetavate põhiliste riigisiseste õigusnormide teksti.
Done at Brussels, 12 June 2006.
Brüssel, 12. juuni 2006
Commission Directive 2006/56/EC
Komisjoni direktiiv 2006/56/EÜ,
amending the Annexes to Council Directive 93/85/EEC on the control of potato ring rot
millega muudetakse kartuli-ringmädaniku tõrjet käsitleva nõukogu direktiivi 93/85/EMÜ lisasid
Having regard to Council Directive 93/85/EEC of 4 October 1993 [1] on the control of potato ring rot, and in particular Article 12 thereof,
võttes arvesse kartuli-ringmädaniku tõrjet käsitlevat nõukogu 4. oktoobri 1993. aasta direktiivi 93/85/EMÜ, [1] eriti selle artiklit 12,
One of the important organisms harmful to potatoes is Clavibacter michiganensis (Smith) Davis et al. ssp. sepedonicus (Spieckermann et Kotthoff) Davis et al., the pathogenic agent of the potato ring rot disease (hereinafter referred to as ‘the organism’).
Üks kartulile kahjulikke organisme on Clavibacter michiganensis (Smith) Davis et al. ssp. sepedonicus (Spieckermann et Kotthoff) Davis et al., kartuli-ringmädaniku haigusetekitaja (edaspidi “organism”).
The organism still occurs in some parts of the Community.
Organism esineb siiani mõnes ühenduses osas.
Council Directive 93/85/EEC has laid down detailed measures to be taken within the Member States against the organism in order to locate it and determine its distribution; prevent its occurrence and spread; and if found, to prevent its spread and to control it with the aim of eradication.
Direktiivis 93/85/EMÜ on sätestatud üksikasjalikud meetmed, mida liikmesriigid peavad võtma organismi vastu, et kindlaks teha selle asukoht ja levik; vältida selle esinemist ja levikut; avastamise korral vältida selle levikut ja tõrjuda haigust likvideerimise eesmärgil.
Since then, there have been significant developments in the understanding of the biology, the detection and identification procedures of the organism; moreover practical experiences gained in controlling the organism calls for review of several technical provisions related to control measures.
Vahepeal on toimunud märkimisväärne areng bioloogias ning organismi avastamise ja kindlaksmääramise menetluses; organismi tõrjel saadud praktiliste kogemuste toel tuleks läbi vaadata mitmed tõrjemeetmetega seotud tehnilised sätted.