natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Transitional periods for the implementation of this Regulation lasting not more than three years from the date of its entry into force may be granted to Member States in accordance with the procedure referred to in Article 11(2).
Artikli 11 lõikes 2 osutatud korras võib liikmesriikidele käesoleva määruse rakendamiseks anda kuni kolmeaastase üleminekuaja alates määruse jõustumise kuupäevast.
Where the inclusion in the statistics of a particular sector of the fisheries industry of a Member State would cause difficulties to the national authorities disproportionate to the importance of that sector, a derogation may be granted in accordance with the procedure referred to in Article 11(2), permitting that Member State to exclude statistical data covering that sector from the national statistical data submitted.
Kui liikmesriigi konkreetse kalandussektori statistika kaasaarvamine põhjustaks siseriiklikele ametiasutustele raskusi, mis ei ole võrreldavad selle sektori tähtsusega, võib artikli 11 lõikes 2 osutatud korras teha erandi, mille alusel liikmesriik võib kõnealuse sektori statistilised andmed esitatavatest riigi statistilistest andmetest välja jätta.
Where a Member State requests a derogation under paragraph 1, it shall provide the Commission, in support of its request, with a report on problems encountered in applying this Regulation to total landings on its territory.
Kui liikmesriik taotleb lõike 1 alusel erandit, esitab ta oma taotluse põhjendamiseks komisjonile aruande probleemide kohta, mis on tekkinud käesoleva määruse kohaldamisel tema territooriumile lossitud kogusaagi suhtes.
The measures relating to technical adaptation of the Annexes shall be adopted in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 11(3).
Lisade tehnilise kohandamisega seotud meetmed võetakse vastu vastavalt artikli 11 lõikes 3 osutatud kontrolliga regulatiivmenetlusele.
The Commission shall, by 19 January 2010 and every three years thereafter, submit an assessment report to the European Parliament and the Council on the statistical data compiled pursuant to this Regulation and in particular on their relevance and quality.
Komisjon esitab 19 jaanuar 2010 ja seejärel iga kolme aasta tagant Euroopa Parlamendile ja nõukogule hindamisaruande käesoleva määruse kohaselt koostatud statistiliste andmete ning eelkõige selle asjakohasuse ja kvaliteedi kohta.
The report shall also analyse the cost-effectiveness of the system used for the collection and processing of statistical data and shall put forward best practices for reducing the workload for Member States and enhancing the usefulness and quality of the statistical data.
Aruandes analüüsitakse ka statistiliste andmete kogumis- ja töötlemissüsteemi kulutasuvust ning tuuakse välja parimad meetodid liikmesriikide töökoormuse vähendamiseks ja statistiliste andmete kasulikkuse ja kvaliteedi tõstmiseks.
The Commission shall be assisted by the Committee.
Komisjoni abistab komitee.
Where reference is made to this paragraph, Articles 4 and 7 of Decision 1999/468/EC shall apply, having regard to the provisions of Article 8 thereof.
Käesolevale lõikele viitamisel kohaldatakse otsuse 1999/468/EÜ artikleid 4 ja 7, arvestades kõnealuse otsuse artikli 8 sätteid.
Where reference is made to this paragraph, Article 5a(1) to (4) and Article 7 of Decision 1999/468/EC shall apply, having regard to the provisions of Article 8 thereof.
Käesolevale lõikele viitamisel kohaldatakse otsuse 1999/468/EÜ artikli 5a lõikeid 1 kuni 4 ja artiklit 7, võttes arvesse kõnealuse otsuse artikli 8 sätteid.
Regulation (EEC) No 1382/91 is hereby repealed.
Käesolevaga tunnistatakse määrus (EMÜ) nr 1382/91 kehtetuks.
Done at Brussels, 18 December 2006
Brüssel, 18 detsember 2006
Opinion of the European Parliament of 15 June 2006 (not yet published in the Official Journal), Council Common Position of 14 November 2006 (not yet published in the Official Journal) and Position of the European Parliament of 12 December 2006 (not yet published in the Official Journal).
Euroopa Parlamendi 15. juuni 2006. aasta arvamus (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata), nõukogu 14. novembri 2006. aasta ühine seisukoht (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata) ja Euroopa Parlamendi 12. detsembri 2006. aasta seisukoht (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata).
FORMAT OF STATISTICAL DATA SUBMITTED
STATISTILISTE ANDMETE ESITAMISE VORM
Statistical data file format
Statistiliste andmete faili vorming
The statistical data are to be submitted in a file in which each record includes the fields indicated below.
Statistilised andmed esitatakse failina, kus iga salvestis sisaldab allpool esitatud välju.
These fields are to be separated by a comma (‘,’).
Väljad eraldatakse komaga (“,”).
Note
Märkused
Reference year
Vaatlusaasta
4 digits (e.g. 2003)
4 numbrikohta (nt 2003)
Alpha-3 code
kolmetäheline kood
Species or species group
Liik või liigirühm
International alpha-3 code [1]
rahvusvaheline kolmetäheline kood [1]
Presentation
Esitamisviis
Intended use
Kavandatav kasutus
Tonnes landed (rounded to one decimal place)
lossitud tonnid (ümardatud ühe kümnendkohani)
Unit value
Ühikuväärtus
National currency per tonne
omavääringus tonni kohta
Quantities of less than 50 kg landed weight are to be recorded as ‘0,0’.
Kogused lossimiskaaluga alla 50 kg märgitakse “0,0”.
The full list of international alpha-3 species codes is to be found in the FAO's ASFIS file (http://www.fao.org/fi/statist/fisoft/asfis/asfis.asp)
Liikide rahvusvaheline kolmetäheliste koodide täielik loetelu on esitatud FAO ASFIS failis (http://www.fao.org/fi/statist/fisoft/asfis/asfis.asp)
LIST OF COUNTRY CODES
RIIKIDE KOODID
LIST OF PRESENTATION CODES
ESITAMISVIISIDE KOODID
List
Loetelu
Fresh (not specified)
Värske (määratlemata)
Fresh (whole)
Värske (terve)
Fresh (gutted)
Värske (roogitud)
Fresh (tails)
Värske (sabad)
Fresh (fillets)
Värske (filee)
Fresh (gutted and headed)
Värske (roogitud ja ilma peata)
Fresh (live)
Värske (elus)
Fresh (other)
Värske (muu)
Frozen (not specified)
Külmutatud (määratlemata)
Frozen (whole)
Külmutatud (terve)
Frozen (gutted)
Külmutatud (roogitud)
Frozen (tails)
Külmutatud (sabad)
Frozen (fillets)
Külmutatud (filee)
Frozen (not filleted)
Külmutatud (fileerimata)
Frozen (gutted and headed)
Külmutatud (roogitud ja ilma peata)
Frozen (cleaned)
Külmutatud (puhastatud)
Frozen (not cleaned)
Külmutatud (puhastamata)
Frozen (other)
Külmutatud (muu)
Salted (not specified)
Soolatud (määratlemata)
Salted (whole)
Soolatud (terve)
Salted (gutted)
Soolatud (roogitud)
Salted (fillets)
Soolatud (filee)
Salted (gutted and headed)
Soolatud (roogitud ja ilma peata)
Salted (other)
Soolatud (muu)
Smoked
Suitsutatud
Cooked
Kuumtöödeldud
Cooked (frozen and packaged)
Kuumtöödeldud (külmutatud ja pakitud)
Dried (not specified)
Kuivatatud (määratlemata)
Dried (whole)
Kuivatatud (terve)
Dried (gutted)
Kuivatatud (roogitud)
Dried (fillets)
Kuivatatud (filee)
Dried (gutted and headed)
Kuivatatud (roogitud ja ilma peata)
Dried (skinned)
Kuivatatud (nülitud)
Dried (other)
Kuivatatud (muu)
Whole (not specified)
Terve (määratlemata)
Claws
Sõrad
Eggs
Mari
Presentation unknown
Esitamisviis teadmata
Fillets: strips of flesh cut parallel to the backbone of the fish and consisting of the right or left side of the fish, provided that the head, viscera, fins (dorsal, anal, caudal, ventral, pectoral) and bones (vertebrae or large backbone, ventral or costal, bronchial or stirrup bones, etc.) have been removed and the two sides are not connected, for example by the back or stomach.
Filee tähendab kala selgrooga paralleelselt lõigatud liharibasid, mis koosnevad kala paremast või vasakust küljest, tingimusel et pea, sisikond, uimed (selja-, päraku-, saba-, kõhu-, rinnauimed) ja luud (selgroolülid või selgroog, kõhuuime-, rinnauime-, bronhiaal- või jaluseluud, jne) on eemaldatud ning kala kaks külge ei puutu teineteisega näiteks selga- või kõhtupidi kokku.
Whole fish: ungutted fish.
Terve kala on rookimata kala.
Cleaned: squid where the arms, head and internal organs have been removed from the body.
Puhastatud kala tähendab kalmaarlasi, mille haarmed, pea ja siseelundid on kehast eemaldatud.
Frozen fish: fish that have been subjected to freezing in a manner to preserve the inherent quality of the fish by reducing the average temperature to -18 °C or lower and which are then kept at a temperature of -18 °C or lower.
Külmutatud kala on kala, mida on selle loomulikku kvaliteeti säilitades külmutatud nii, et keskmist temperatuuri vähendatakse -18 oC või alla selle, ning mida pärast seda hoitakse -18 oC või sellest madalamal temperatuuril.
Fresh fish: fish that have not been preserved, cured, frozen or otherwise treated other than chilled.
Värske kala on kala, mida ei ole konserveeritud, soolatud, suitsutatud, külmutatud ega muul viisil töödeldud, välja arvatud jahutamine.
They are generally presented whole or gutted.
Värske kala esitatakse tavaliselt tervelt või roogitult.
Salted fish: fish often in gutted and headed form, preserved in salt or brine.
Soolatud kala on kala, sageli roogitud ja ilma peata, mida säilitatakse soolas või soolvees.
LIST OF CODES FOR INTENDED USE OF FISHERY PRODUCTS
KALANDUSTOODETE KAVANDATUD KASUTUSE KOODID
Destination
Otstarve
Nature of submissions
Märkused
Human consumption
Inimtarbimiseks
Industrial uses
Tööstuslikuks otstarbeks
Withdrawn from the market
Turult kõrvaldatud
Voluntary
Vabatahtlikud
Bait
Kalasööt
Animal feed
Loomasööt
Intended use unknown
Kavandatud kasutus teadmata
Human consumption: all fishery products which are sold at first sale for human consumption or which are landed under contract or other agreement for human consumption.
Inimtarbimiseks: kõik kalandustooted, mida esmamüügil müüakse inimtarbimiseks või mis lossitakse sellise lepingu või kokkuleppe alusel, mis tagab kauba kasutamise inimtarbimiseks.
Excluded are quantities intended for human consumption but which, at the time of first sale, are withdrawn from the market for human consumption owing to market conditions or hygiene regulations or for similar reasons.
Siia ei kuulu kogused, mis on mõeldud inimtarbimiseks, kuid mis esmamüügi ajal kõrvaldatakse toiduaineteturult turutingimustest või tervishoiueeskirjadest tulenevalt või muudel samalaadsetel põhjustel.
Industrial uses: all fishery products specifically landed for reduction to meal and oil for consumption by animals, and quantities which, although originally intended for human consumption, are not sold for that purpose at first sale.
Tööstuslikuks otstarbeks: kõik kalandustooted, mis on lossitud jahu, õli või loomasööda valmistamiseks, ning need algselt inimtarbimiseks ettenähtud kogused, mida esmamüügil ei müüda inimtarbimiseks.
Withdrawn from the market: the quantities which originally were intended for human consumption but which, at the time of first sale, are withdrawn from the market owing to market conditions or hygiene regulations or for similar reasons.
Turult kõrvaldatud: algselt inimtarbimiseks ettenähtud kogused, mis kõrvaldatakse esmamüügil turult turutingimustest või tervishoiueeskirjadest tulenevalt või muudel samalaadsetel põhjustel.
Bait: quantities of fresh fish which are intended to be used as bait in other fishing activities.
Kalasööt: värske kala kogused, mis on ette nähtud kasutamiseks kalasöödana muude kalastustegevuste juures.
An example is the bait used in tuna pole and line fisheries.
Üheks näiteks on ritvõngedega tuunipüügil kasutatav kalasööt.
Animal feed: the quantities of fresh fish intended to be fed direct to animals.
Loomasööt: otse loomadele söötmiseks ettenähtud värske kala kogused.
Excluded are quantities intended for processing to fish meal and oil.
Siia ei kuulu kalajahuks ja -õliks töötlemiseks mõeldud kogused.
Waste: fish or parts thereof which due to their state are to be destroyed prior to landing.
Jäätmed: kalad või kalade osad, mis nende seisundi tõttu tuleb enne lossimist hävitada.
Intended use unknown: quantities of fish which cannot be assigned to any of the above categories.
Kavandatud kasutus teadmata: kalakogused, mida ei saa liigitada ühegi ülalnimetatud jaotuse alla.
Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1922/2006,
on establishing a European Institute for Gender Equality
millega luuakse Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 13(2) and 141(3) thereof,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artikli 13 lõiget 2 ja artikli 141 lõiget 3,
Equality between men and women is a fundamental principle of the European Union.
Meeste ja naiste võrdõiguslikkus on üks Euroopa Liidu aluspõhimõtetest.
Articles 21 and 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union set out a prohibition on any discrimination on grounds of sex and provide that equality between men and women must be ensured in all areas.
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklitega 21 ja 23 keelatakse igasugune sooline diskrimineerimine ning nähakse ette, et meeste ja naiste võrdõiguslikkus tuleb tagada kõikides valdkondades.
Article 2 of the Treaty provides that equality between men and women is one of the Community's essential tasks.
Asutamislepingu artiklis 2 on sätestatud, et meeste ja naiste võrdõiguslikkuse tagamine on ühenduse üheks olulisemaks ülesandeks.
Similarly, Article 3(2) of the Treaty requires the Community to aim to eliminate inequalities and to promote equality between men and women in all its activities and thus ensure the integration of the dimension of equality between men and women in all Community policies.
Asutamislepingu artikli 3 lõikes 2 nõutakse sarnaselt, et ühendus võtaks oma tegevuses eesmärgiks meeste ja naiste ebavõrdsuse kaotamise ja võrdõiguslikkuse edendamise, tagades seeläbi meeste ja naiste võrdõiguslikkuse aspekti integreerimise kõikidesse ühenduse poliitikavaldkondadesse.
Article 13 of the Treaty empowers the Council to take appropriate action to combat discrimination inter alia on grounds of sex in all areas of Community competence.
Asutamislepingu artikliga 13 volitatakse nõukogu astuma vajalikke samme, et võidelda diskrimineerimisega, muu hulgas soo alusel, kõikides ühenduse pädevusvaldkondades.
The principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation is enshrined in Article 141 of the Treaty and a comprehensive body of legislation on equal treatment of men and women in relation to access to employment and working conditions including equal pay is already in place.
Meeste ja naiste võrdsete võimaluste tagamise ja võrdse kohtlemise põhimõte tööhõive ja elukutse küsimustes on sätestatud asutamislepingu artiklis 141 ning juba on vastu võetud mitmed õigusaktid, mis käsitlevad meeste ja naiste võrdset kohtlemist seoses töö saamise ning töötingimustega, sealhulgas võrdse tasu maksmisega.
The Commission's first annual report on equality between men and women to the Spring European Council in 2004 concluded that significant gender gaps exist in most policy fields, that inequality between men and women is a multi-dimensional phenomenon that has to be tackled by a comprehensive mix of policy measures and that enhanced efforts are needed to meet the Lisbon strategy targets.
aasta kevadel kogunenud Euroopa Ülemkogule esitatud komisjoni esimeses meeste ja naiste võrdõiguslikkust käsitlevas aastaaruandes jõuti järeldusele, et enamikes poliitikavaldkondades eksisteerib märkimisväärne sugudevaheline ebavõrdsus, et meeste ja naiste vaheline ebavõrdsus on mitmemõõtmeline nähtus, millega tuleb võidelda kõikehõlmavate poliitiliste meetmetega, ning et Lissaboni strateegia eesmärkide saavutamiseks tuleb teha suuremaid jõupingutusi.
The Nice European Council of 7-9 December 2000 called for ‘Increased awareness, the pooling of resources and the exchange of experience, in particular through the establishment of a European Institute for gender issues’.
7.-9. detsembrini 2000. aastal Nice'is kogunenud Euroopa Ülemkogu kutsus üles “teadlikkuse tõstmisele, ressursside koondamisele ja kogemuste vahetamisele, eelkõige sooliste küsimustega tegeleva Euroopa instituudi loomise kaudu”.
The feasibility study [3] carried out for the Commission concluded that there is a clear role for a European Institute for Gender Equality to carry out some of the tasks with which the existing institutions do not currently deal, specifically in the areas of coordination, centralisation and dissemination of research data and information, network building, the raising of visibility of equality between men and women, highlighting the gender perspective and the development of tools for improved integration of gender equality in all Community policies.
Komisjoni tellimusel läbi viidud teostatavusuuringus [3] jõuti järeldusele, et Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi selgepiiriliseks rolliks peaks olema tegelemine nende ülesannetega, millega olemasolevad institutsioonid praegu ei tegele, eelkõige selliste uurimisandmete ja teabe kooskõlastamine, tsentraliseerimine ja levitamine, võrgustike loomine, meeste ja naiste võrdõiguslikkuse nähtavamaks tegemine, soolise aspekti esiletoomine ning selliste vahendite väljatöötamine, mis aitaksid soolise võrdõiguslikkuse aspekti paremini integreerida ühenduse kõikidesse poliitikavaldkondadesse.
The European Parliament in its Resolution of 10 March 2004 on the European Union's policies on gender equality [4] called on the Commission to speed up the efforts leading to the setting-up of an Institute.
Euroopa Parlament kutsus oma 10. märtsi 2004. aasta resolutsioonis Euroopa Liidu soolise võrdõiguslikkuse poliitika kohta, [4] komisjoni üles kiirendama instituudi loomiseks tehtavaid jõupingutusi.
The Council of Employment, Social Affairs, Health and Consumers Affairs of 1-2 June 2004 and the European Council of 17-18 June 2004 supported the establishment of a European Institute for Gender Equality.
Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituudi loomist toetasid 1.–2. juunil 2004 kogunenud tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitseküsimuste nõukogu ja 17.–18. juunil 2004 kogunenud Euroopa Ülemkogu.
The European Council asked the Commission to bring forward a specific proposal.
Euroopa Ülemkogu palus komisjonil esitada konkreetne ettepanek.
The collection, analysis and dissemination of objective, reliable and comparable information and data on equality between men and women, the development of appropriate tools for the elimination of all forms of discrimination on grounds of sex and the integration of the gender dimension in all policy areas, the promotion of dialogue among stakeholders and the raising of awareness among EU citizens are necessary so as to enable the Community to effectively promote and implement gender equality policy, in particular in an enlarged Union.
Meeste ja naiste võrdõiguslikkust käsitleva objektiivse, usaldusväärse ja võrreldava teabe ja andmete kogumine, analüüs ja levitamine, asjakohaste vahendite väljatöötamine igasuguse soolise diskrimineerimise kõrvaldamiseks ja soolise võrdõiguslikkuse mõõtme integreerimiseks kõikidesse poliitikavaldkondadesse, huvirühmade vahelise dialoogi arendamine ning ELi kodanike teadlikkuse tõstmine on vajalikud, et ühendusel oleks võimalik tõhusalt edendada ja rakendada soolise võrdõiguslikkuse poliitikat, eelkõige laienenud liidus.
It is therefore appropriate to establish a European Institute for Gender Equality, which would assist the Community institutions and the Member States by carrying out those tasks.
Seetõttu on asjakohane luua Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut, mis eespool nimetatud ülesannete täitmisega abistaks ühenduse institutsioone ja liikmesriike.
Gender equality cannot be achieved by an anti-discrimination policy alone but requires measures to promote harmonious co-existence and balanced participation by men and women within society; the Institute should contribute to the attainment of that objective.
Soolist võrdõiguslikkust ei ole võimalik saavutada üksnes diskrimineerimisvastase poliitikaga, vaid selleks on vaja meetmeid, mis edendavad harmoonilist kooseksisteerimist ning meeste ja naiste tasakaalustatud osalemist ühiskonnas; instituut peaks nimetatud eesmärgi saavutamisele kaasa aitama.
Given the importance of eliminating gender stereotypes in European society in all walks of life and of providing positive examples for women and men to follow, action to achieve those aims should also be included among the Institute's tasks.
Võttes arvesse sooliste stereotüüpide kaotamise olulisust Euroopa kõigis ühiskonnaelu valdkondades ning meestele ja naistele positiivsete eeskujude seadmise tähtsust, tuleks instituudi ülesannetele lisada ka meetmed nimetatud eesmärkide saavutamiseks.
Cooperation with the relevant authorities of the Member States and relevant statistical bodies, in particular Eurostat, is essential to promote the collection of comparable and reliable data at European level.
Koostöö liikmesriikide asjakohaste ametiasutuste ning asjakohaste statistikaasutustega, eelkõige Eurostatiga, on väga tähtis võrreldavate ja usaldusväärsete andmete kogumise edendamiseks Euroopa tasandil.
Given that information on equality between men and women is relevant to all levels within the Community — local, regional, national and Community — it would be useful for such information to be available to Member States' authorities in order to help them formulate policies and measures at local, regional and national level in their spheres of competence.
Arvestades, et meeste ja naiste võrdõiguslikkust käsitlev teave on oluline kõigil ühenduse tasanditel — kohalikul, piirkondlikul, riiklikul ja ühenduse tasandil — oleks kasulik, et selline teave on kättesaadav liikmesriikide ametiasutustele nende pädevusalas olevate poliitikavaldkondade ja meetmete määratlemisel kohalikul, piirkondlikul ja riiklikul tasandil.
The Institute should work as closely as possible with all Community programmes and bodies in order to avoid duplication and ensure the best possible use of resources, in particular as regards the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions [5], the European Agency for Safety and Health at Work [6], the Centre for the Development of Vocational Training [7] and the European Union Agency for Fundamental Rights [8].
Instituut peaks dubleerimise vältimiseks ja ressursside võimalikult optimaalse kasutamise tagamiseks tegema võimalikult tihedat koostööd kõigi ühenduse programmide ja asutustega, eelkõige Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi, [5] Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri, [6] Euroopa Kutseõppe Arenduskeskuse [7] ning Euroopa Liidu Põhiõiguste Ametiga [8].
The Institute should develop cooperation and dialogue with non-governmental and equal opportunities organisations, research centres, social partners, and other related bodies actively seeking to achieve equality at national and European level and in third countries.
Instituut peaks arendama koostööd ja dialoogi valitsusväliste ja võrdõiguslikkuse küsimustega tegelevate organisatsioonidega, uurimiskeskuste, tööturu osapoolte ning teiste seonduvate asutustega, kes püüdlevad aktiivselt võrdsuse saavutamise poole nii riiklikul kui Euroopa tasandil ja kolmandates riikides.
In the interest of efficiency, it is appropriate for the Institute to set up and coordinate an electronic European Network on Gender Equality with such entities and experts in the Member States.
Tõhususe huvides on asjakohane, et instituut asutab elektroonilise soolise võrdõiguslikkuse Euroopa võrgustiku, mis hõlmab nimetatud üksusi ja liikmesriikide eksperte, ning koordineerib selle tegevust.
With a view to ensuring the necessary balance among the Member States and the continuity of the members of the Management Board, the representatives of the Council will be appointed for each term of office in accordance with the order of rotation of the Presidencies of the Council, commencing in 2007.
Eesmärgiga tagada vajalik liikmesriikide vaheline tasakaal ja haldusnõukogu liikmete järjepidevus, määratakse nõukogu esindajad alates 2007. aastast igaks ametiajaks vastavalt nõukogu eesistumise rotatsiooni järjekorrale.