natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The EUSR shall be responsible for the implementation of the mandate acting under the authority and operational direction of the Secretary General/High Representative (SG/HR).
ELi eriesindaja vastutab volituste täitmise eest, tegutsedes peasekretäri/kõrge esindaja alluvuses ja temalt saadud tegevusjuhiste kohaselt.
The Political and Security Committee (PSC) shall maintain a privileged link with the EUSR and shall be the primary point of contact with the Council.
Poliitika- ja julgeolekukomiteel on ELi eriesindajaga eelissidemed ning ta on eriesindaja peamine kontaktorgan nõukogus.
The PSC shall provide the EUSR with strategic guidance and political direction within the framework of the mandate.
Poliitika- ja julgeolekukomitee annab ELi eriesindajale tema volituste raames strateegilisi juhtnööre ja poliitilisi suuniseid.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 6 December 2007 to 31 May 2008 shall be EUR 1200000.
ELi eriesindaja volitustega seotud kulutuste katmiseks ettenähtud lähtesumma ajavahemikuks 6. detsembrist 2007 kuni 31. maini 2008 on 1200000 eurot.
The expenditure financed by the amount stipulated in paragraph 1 shall be eligible as from 6 December 2007.
Lõikes 1 sätestatud summast rahastatakse kulutusi alates 6. detsembrist 2007.
The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the European Communities with the exception that any pre-financing shall not remain the property of the Community.
Kulutusi hallatakse vastavalt Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavatele menetlustele ja eeskirjadele selle erandiga, et ükski eelrahastamise vahend ei jää ühenduse omandisse.
Expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 June 2008 to 31 December 2008 shall be covered through a separate Council act providing for the corresponding financial reference amount.
Euroopa Liidu eriesindaja volitustega seotud kulud ajavahemikul 1. juunist 2008 kuni 31. detsembrini 2008 kaetakse nõukogu eraldi aktiga, millega sätestatakse vastav lähtesumma.
Constitution and composition of the team
Meeskonna koosseis
The team shall include the expertise on specific policy issues as required by the mandate.
Meeskonda kuuluvad vastavalt volitustele konkreetsetes poliitikaküsimustes pädevad isikud.
The EUSR shall keep the SG/HR, the Presidency and the Commission informed of the composition of his team.
ELi eriesindaja teavitab peasekretäri/kõrget esindajat oma meeskonna koosseisust.
The salary of personnel who are seconded by a Member State or an institution of the EU to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the EU concerned respectively.
Liikmesriigi või ELi institutsiooni poolt ELi eriesindaja juurde lähetatud isikkoosseisu liikmete töötasu katab vastavalt kas asjaomane liikmesriik või ELi institutsioon.
Experts seconded by Member States to the General Secretariat of the Council may also be posted to the EUSR.
Liikmesriikide poolt nõukogu peasekretariaati lähetatud eksperdid võib samuti ELi eriesindaja juurde määrata.
International contracted staff shall have the nationality of an EU Member State.
Rahvusvahelistel lepingulistel töötajatel peab olema ELi liikmesriigi kodakondsus.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State or EU institution and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Kõik isikkoosseisu liikmed jäävad neid lähetanud liikmesriigi või ELi institutsiooni haldusalluvusse ning täidavad oma kohustusi ja tegutsevad ELi eriesindaja volituste huvides.
After completion of the initial phase referred to in Article 14, the EUSR's staff will work in principle in a policy section, a peace and security section, and an administrative section.
Pärast artiklis 14 nimetatud algperioodi lõpuleviimist tegutsevad ELi eriesindaja büroo poliitikaosakonnast, rahu- ja julgeolekuosakonnast ning haldusosakonnast.
Privileges and immunities of the EUSR and his staff
ELi eriesindaja ja ta töötajate privileegid ja immuniteedid
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of his staff shall be agreed with the host party/parties as appropriate.
ELi eriesindaja missiooni ja tema isikkoosseisu moodustamiseks ja sujuvaks toimimiseks vajalikud privileegid, immuniteedid ja täiendavad tagatised määratakse kindlaks koos vastuvõtva osapoole/vastuvõtvate osapooltega.
Security of EU classified information
ELi salastatud teabe turvalisus
The EUSR and the members of his team shall respect security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council's security regulations [1] , in particular when managing EU classified information.Article 9
ELi eriesindaja ja tema meeskonna liikmed peavad kinni nõukogu 19. märtsi 2001. aasta otsusega 2001/264/EÜ (millega võetakse vastu nõukogu julgeolekueeskirjad) [1] kehtestatud julgeolekupõhimõtetest ja miinimumstandarditest, eelkõige ELi salastatud teabe käsitlemisel.Artikkel 9
Access to information and logistical support
Juurdepääs teabele ja logistiline abi
Member States, the Commission and the General Secretariat of the Council shall ensure that the EUSR is given access to any relevant information.
Liikmesriigid, komisjon ja nõukogu peasekretariaat tagavad, et ELi eriesindajale võimaldatakse juurdepääs mis tahes asjakohasele teabele.
The Presidency, the Commission and/or Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
Eesistujariik, komisjon ja/või liikmesriigid osutavad piirkonnas vastavalt vajadusele logistilist abi.
In accordance with the EU's policy on the security of personnel deployed outside the EU in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
ELi eriesindaja võtab vastavalt oma volitustele ja julgeoleku olukorrale tema geograafilises vastutusalas oma otsesesse alluvusse kuuluvate isikkoosseisu liikmete julgeoleku eesmärgil kõik otstarbekad meetmed kooskõlas Euroopa Liidu poliitikaga Euroopa Liidu lepingu V jaotise alusel väljapoole Euroopa Liitu operatiivülesannete täitmisele lähetatud isikkoosseisu julgeoleku kohta, tegutsedes eelkõige järgmiselt:
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the General Secretariat of the Council, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, the management of security incidents and a mission contingency and evacuation plan;
koostades nõukogu peasekretariaadilt saadud juhiste alusel missioonile eriomase julgeolekukava, mis sisaldab muu hulgas missioonile eriomaseid füüsilisi, organisatsioonilisi ja protseduurilisi julgeolekumeetmeid ning millega reguleeritakse isikkoosseisu ohutu liikumise kord missiooni piirkonda ja piirkonnas, julgeoleku alaste juhtumite haldamine ja missiooni situatsiooni- ja evakueerimisplaan;
ensuring that all personnel deployed outside the EU are covered by high risk insurance as required by the conditions in the mission area;
tagades missiooni piirkonnas valitsevatele tingimustele vastava kõrge riski kindlustuskaitse kõigile väljapoole ELi lähetatud isikkooseisu liikmetele;
ensuring that all members of his team to be deployed outside the EU, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the General Secretariat of the Council;
tagades, et kõik tema meeskonna väljapoole ELi lähetatavad liikmed, sealhulgas isikkoosseisu kohalikud liikmed, on saanud enne missioonipiirkonda saabumist või sinna saabudes asjakohase julgeolekukoolituse, mis tugineb nõukogu peasekretariaadi kindlaks määratud missiooni riskiastmele;
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the SG/HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports.
tagades, et kõik korrapäraste julgeolekuhinnangute tulemusel kokkulepitud soovitused viiakse ellu, ja esitades kirjalikke aruandeid nende elluviimise ja muude julgeolekuküsimuste kohta peasekretärile/kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile esitatavate vahearuannete ja volituste rakendamist käsitlevate aruannete raames.
The EUSR shall regularly provide the SG/HR and the PSC with oral and written reports.
ELi eriesindaja esitab peasekretärile/kõrgele esindajale ning poliitika- ja julgeolekukomiteele korrapäraselt suulisi ja kirjalikke aruandeid.
The EUSR shall also report as necessary to working groups.
Vajadusel annab ELi eriesindaja aru ka töörühmadele.
Regular written reports shall be circulated through the COREU network.
Regulaarsed kirjalikud aruanded edastatakse COREU-võrgu kaudu.
Upon recommendation of the SG/HR or the PSC, the EUSR may provide General Affairs and External Relations Council with reports.
Peasekretäri/kõrge esindaja või poliitika- ja julgeolekukomitee soovitusel võib ELi eriesindaja aru anda üldasjade ja välissuhete nõukogule.
The EUSR shall promote overall EU political coordination.
ELi eriesindaja edendab ELi üldist poliitilist koordineerimist.
He shall help to ensure that all EU instruments in the field are engaged coherently to attain the EU's policy objectives.
Ta aitab tagada, et kõiki ELi vahendeid kasutatakse tegevuspaigas järjekindlalt, et saavutada ELi poliitilisi eesmärke.
The activities of the EUSR shall be coordinated with those of the Presidency and the Commission, as well as those of other EUSRs active in the region as appropriate.
Seetõttu viiakse ELi eriesindaja tegevused kooskõlla eesistujariigi ja komisjoni ning vajadusel teiste piirkonnas tegutsevate ELi eriesindajate tegevustega.
The EUSR shall provide Member States' missions and Commission's delegations with regular briefings.
ELi eriesindaja korraldab korrapäraseid teabekoosolekuid liikmesriikide missioonidele ja komisjoni delegatsioonidele.
In the field, close liaison shall be maintained with the Presidency, Commission and Member States' Heads of Mission who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Kohapeal toimub tihe koostöö eesistujariigiga, komisjoniga ning liikmesriikide delegatsioonide juhtidega, kes teevad kõik endast sõltuva, et aidata Euroopa Liidu eriesindajat tema volituste rakendamisel.
The implementation of this Joint Action and its consistency with other contributions from the EU to the region shall be kept under regular review.
Käesoleva ühismeetme rakendamine ja selle kooskõla teiste ELi meetmetega kõnealuses piirkonnas vaadatakse korrapäraselt üle.
The EUSR shall present the SG/HR, the Council and the Commission with a comprehensive mandate implementation report before the end of September 2008.
ELi eriesindaja esitab peasekretärile/kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile enne 2008. aasta septembri lõppu üksikasjaliku aruande volituste täitmise kohta.
This report shall form a basis for evaluation of the mandate in the relevant working groups and by the PSC.
Nimetatud aruanne on aluseks volituste hindamisel asjaomastes töörühmades ning poliitika- ja julgeolekukomitee poolt.
The SG/HR shall make appropriate recommendations to the PSC in this context.
Sellega seoses esitab peasekretär/kõrge esindaja poliitika- ja julgeolekukomiteele asjakohased soovitused.
Initial set-up and further build-up
Esialgne korraldus ja edasine ülesehitus
By mid-April 2008 the Presidency, in close cooperation with the SG/HR, the EUSR and the Commission, shall report to the Council on the set-up of the office over the initial period of the mandate as well as on its further build-up and structuring until the end of the mandate period as specified in Article 1.
Tihedas koostöös peasekretäri/kõrge esindajaga, ELi eriesindajaga ja komisjoniga annab eesistujariik nõukogule 2008. aasta aprilli keskpaigaks aru büroo loomise kohta volituste algperioodil ning büroo edasise ülesehitamise ja struktureerimise kohta artiklis 1 sätestatud volitusteperioodi lõpuni.
This report shall in particular address the following matters:
Aruandes käsitletakse eelkõige järgmiseid küsimusi:
the long-term structures and procedures,
pikaajalised struktuurid ja menetlused;
the system of reporting,
aruandlussüsteem;
achieving equivalent conditions for staff performing similar functions, at all levels.
võrdsete tingimuste saavutamine sarnaseid funktsioone täitvatele töötajatele kõigil tasanditel.
The report shall be examined by the Council, which shall decide on the appropriate follow up.
Aruande vaatab läbi nõukogu, kes teeb otsuse sobivate järelmeetmete kohta.
Before the end of October 2008, the Presidency, in close cooperation with the SG/HR, the EUSR and the Commission, shall provide the Council with a comprehensive report on the future of the office and its organisation.
Tihedas koostöös peasekretäri/kõrge esindaja, ELi eriesindaja ja komisjoniga esitab eesistujariik nõukogule enne 2008. aasta oktoobri lõppu üksikasjaliku aruande büroo ja selle korralduse tuleviku kohta.
Council Joint Action 2007/806/CFSP
Nõukogu ühismeede 2007/806/ÜVJP,
amending Joint Action 2005/797/CFSP on the European Union Police Mission for the Palestinian Territories
millega muudetakse ühismeedet 2005/797/ÜVJP Euroopa Liidu politseimissiooni kohta Palestiina aladel
On 14 November 2005, the Council adopted Joint Action 2005/797/CFSP on the European Union Police Mission for the Palestinian Territories [1] for a period of three years.
Nõukogu võttis 14. novembril 2005 vastu ühismeetme 2005/797/ÜVJP Euroopa Liidu politseimissiooni kohta Palestiina aladel [1] kestusega kolm aastat.
The operational phase of EUPOL COPPS started on 1 January 2006.
EUPOL COPPSi täitmisetapp algas 1. jaanuaril 2006.
On 18 June 2007, the Council approved Guidelines for Command and Control Structure for EU Civilian Operations in Crisis Management; these Guidelines notably provide that a Civilian Operation Commander will exercise command and control at strategic level for the planning and conduct of all civilian crisis management operations, under the political control and strategic direction of the Political and Security Committee and the overall authority of the Secretary-General/High Representative for the CFSP; these Guidelines further provide that the Director of the Civilian Planning and Conduct Capability established within the Council Secretariat will, for each civilian crisis management operation, be the Civilian Operation Commander.
Nõukogu kiitis 18. juunil 2007 heaks ELi kriisiohjamise tsiviiloperatsioonide juhtimis- ja kontrollistruktuuri suunised; nendes suunistes nähakse eelkõige ette, et tsiviiloperatsiooni ülem juhib ja kontrollib strateegilisel tasandil kõigi kriisiohjamise tsiviiloperatsioonide planeerimist ja läbiviimist, tehes seda poliitika- ja julgeolekukomitee poliitilise kontrolli all ja strateegilisel juhtimisel ning peasekretäri/ÜVJP kõrge esindaja üldises alluvuses; lisaks nähakse suunistes ette, et nõukogu sekretariaadi raames asutatud tsiviiloperatsioonide planeerimise ja läbiviimise teenistuse direktor on iga kriisiohjamise tsiviiloperatsiooni puhul tsiviiloperatsiooni ülem.
The above mentioned Command and Control Structure is without prejudice to the contractual responsibilities of the Head of Mission towards the Commission for implementing the budget of the Mission.
Eespool nimetatud juhtimis- ja kontrollistruktuur ei piira missiooni eelarve täitmisel missiooni juhi lepingulisi kohustusi komisjoni ees.
The Watch-Keeping Capability established within the Council Secretariat should be activated for the Mission.
Missiooni jaoks tuleks aktiveerida nõukogu sekretariaadi raames asutatud valveteenistus.
Joint Action 2005/797/CFSP should be amended accordingly,
Ühismeedet 2005/797/ÜVJP tuleks vastavalt muuta,
Joint Action 2005/797/CFSP is hereby amended as follows:
Ühismeedet 2005/797/ÜVJP muudetakse järgmiselt:
The Civilian Planning and Conduct Capability (CPCC) Director shall be the Civilian Operation Commander for EUPOL COPPS.
Tsiviiloperatsioonide planeerimise ja läbiviimise teenistuse direktor on EUPOL COPPSi tsiviiloperatsiooni ülem.
The Civilian Operation Commander, under the political control and strategic direction of the PSC and the overall authority of the SG/HR, shall exercise command and control of EUPOL COPPS at the strategic level.
Tsiviiloperatsiooni ülem juhib ja kontrollib EUPOL COPPSi strateegilisel tasandil, tehes seda poliitika- ja julgeolekukomitee poliitilise kontrolli all ja strateegilisel juhtimisel ning peasekretäri/kõrge esindaja üldises alluvuses.
The Civilian Operation Commander shall ensure proper and effective implementation of the Council's decisions as well as the PSC's decisions, including by issuing instructions at the strategic level as required to the Head of Mission.
Tsiviiloperatsiooni ülem tagab nõukogu otsuste ning poliitika- ja julgeolekukomitee otsuste nõuetekohase ja tõhusa rakendamise, sealhulgas missiooni juhile strateegilisel tasandil nõuetekohaselt antud juhiste kaudu.
National authorities shall transfer Operational Control of their personnel, teams and units to the Civilian Operation Commander.
Siseriiklikud asutused annavad oma isikkoosseisu, meeskondade ja üksuste operatiivjuhtimise üle tsiviiloperatsiooni ülemale.
The Civilian Operation Commander and the European Union Special Representative (EUSR) shall consult each other as required.’;
Tsiviiloperatsiooni ülem ja Euroopa Liidu eriesindaja konsulteerivad vajaduse korral teineteisega.”
The Head of Mission shall issue instructions to all mission staff, for the effective conduct of EUPOL COPPS in theatre, assuming its coordination and day-to-day management, following the instructions at the strategic level of the Civilian Operation Commander.
Missiooni juht annab juhiseid kogu missiooni isikkoosseisule EUPOL COPPSi tõhusaks läbiviimiseks kohapeal, vastutades missiooni koordineerimise ja igapäevase juhtimise eest tsiviiloperatsiooni ülema poolt strateegilisel tasandil antavaid juhiseid järgides.
For seconded staff, disciplinary action shall be exercised by the national authorities or EU institution concerned.
Lähetatud isikkoosseisu suhtes võtab distsiplinaarmeetmeid asjaomane siseriiklik asutus või ELi institutsioon.
The Head of Mission shall represent EUPOL COPPS in the operations area and shall ensure appropriate visibility of the Mission.
Missiooni juht esindab EUPOL COPPSi operatsioonide piirkonnas ning tagab missiooni asjakohase nähtavuse.
The Head of Mission shall, without prejudice to the chain of command, receive local political guidance from the EUSR.’;
Missiooni juht saab, ilma et see piiraks käsuliini kohaldamist, Euroopa Liidu eriesindajalt kohapeal poliitilisi juhiseid.”
Article 8(5) shall be replaced by the following:
Artikli 8 lõige 5 asendatakse järgmisega:
All staff shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council's security regulations.
Kogu isikkoosseis peab kinni nõukogu 19. märtsi 2001. aasta otsusega 2001/264/EÜ (millega võetakse vastu nõukogu julgeolekueeskirjad) kehtestatud julgeolekupõhimõtetest ja miinimumstandarditest.
Under the responsibility of the Council, the PSC shall exercise political control and strategic direction of EUPOL COPPS.
Poliitika- ja julgeolekukomitee teostab nõukogu vastutusel EUPOL COPPSi poliitilist kontrolli ja strateegilist juhtimist.
The Civilian Operation Commander, under the political control and strategic direction of the PSC and the overall authority of the SG/HR, shall be the commander of EUPOL COPPS at strategic level and, as such, shall issue instructions to the Head of Mission and provide him with advice and technical support.
Tsiviiloperatsiooni ülem on, poliitika- ja julgeolekukomitee poliitilise kontrolli all ja strateegilisel juhtimisel ning peasekretäri/kõrge esindaja üldises alluvuses, EUPOL COPPSi ülem strateegilisel tasandil, jagades missiooni juhile juhiseid ning andes talle nõu ja tehnilist abi.
The Head of Mission shall exercise command and control of EUPOL COPPS at theatre level and shall be directly responsible to the Civilian Operation Commander.’;
Missiooni juht juhib ja kontrollib EUPOL COPPSi kohapeal ning allub otseselt tsiviiloperatsiooni ülemale.”
The PSC shall exercise, under the responsibility of the Council, political control and strategic direction of the mission.
Poliitika- ja julgeolekukomitee teostab nõukogu vastutusel missiooni poliitilist kontrolli ja strateegilist juhtimist.
This authorisation shall include the powers to appoint a Head of Mission, upon proposal of the SG/HR, and to amend the OPLAN.
Kõnealune volitus sisaldab õigust nimetada peasekretäri/kõrge esindaja ettepanekul ametisse missiooni juht ning muuta operatsiooni plaani.
The Civilian Operation Commander shall direct the Head of Mission's planning of security measures and ensure their proper and effective implementation for EUPOL COPPS in accordance with Articles 5a and 10, in coordination with the Council Security Office.
Tsiviiloperatsiooni ülem juhendab missiooni juhti julgeolekumeetmete planeerimisel ning tagab nende nõuetekohase ja tõhusa rakendamise EUPOL COPPSi jaoks kooskõlas artiklitega 5a ja 10, tehes seda koostöös nõukogu julgeolekubürooga.
The Head of Mission shall be responsible for the security of the operation and for ensuring compliance with minimum security requirements applicable to the operation, in line with the policy of the European Union on the security of personnel deployed outside the EU in an operational capacity under Title V of the Treaty and its supporting documents.
Missiooni juht vastutab operatsiooni julgeoleku ning operatsiooni suhtes kohaldatavate minimaalsete julgeolekunõuete järgimise tagamise eest kooskõlas Euroopa Liidu lepingu V jaotise ja seda täiendavate dokumentide kohase Euroopa Liidu poliitikaga, mis käsitleb väljapoole ELi operatiivülesannete täitmisele lähetatud isikkoosseisu julgeolekut.
The Head of Mission shall be assisted by a Mission Security Officer (MSO), who will report to the Head of Mission and also maintain a close functional relationship with the Council Security Office.
Missiooni juhti abistab missiooni julgeolekuametnik, kes annab aru missiooni juhile ja hoiab ka tihedat ametialast kontakti nõukogu julgeolekubürooga.
EUPOL COPPS staff shall undergo mandatory security training before their entry into function, in accordance with the OPLAN.
EUPOL COPPSi isikkoosseisu liikmed läbivad enne teenistuskohustuste täitmisele asumist kohustusliku julgeolekukoolituse kooskõlas operatsiooni plaaniga.
They shall also receive regular in-theatre refresher training organised by the MSO.’;
Isikkoosseis saab missiooni toimumiskohas regulaarselt missiooni julgeolekuametniku korraldatud täiendkoolitust.”
‘Article 16a
„Artikkel 16a
The Watch-Keeping Capability shall be activated for EUPOL COPPS.’;
EUPOL COPPSi jaoks aktiveeritakse valveteenistus.”
the following paragraph shall be added to Article 18:
Artiklisse 18 lisatakse järgmine lõige:
‘The Decisions of the PSC pursuant to Article 11(1), regarding the appointment of the Head of Mission, shall also be published in the Official Journal of the European Union.’.
„Artikli 11 lõike 1 kohane poliitika- ja julgeolekukomitee otsus missiooni juhi nimetamise kohta avaldatakse samuti Euroopa Liidu Teatajas.”.
Done at Brussels, 6 December 2007
Brüssel, 6. detsember 2007
OJ L 300, 17.11.2005, p. 65.
ELT L 300, 17.11.2005, lk. 65.
Decision as amended by Decision 2007/438/EC (OJ L 164, 26.6.2007, p. 24).’;
Otsust on muudetud otsusega 2007/438/EÜ (ELT L 164, 26.6.2007, lk 24).”
Council Joint Action 2007/807/CFSP
Nõukogu ühismeede 2007/807/ÜVJP,