natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Having regard to Council Regulation (EC) No 384/96 of 22 December 1995 on protection against dumped imports from countries not members of the European Community [1], and in particular Article 8(1) thereof,
võttes arvesse nõukogu 22. detsembri 1995. aasta määrust (EÜ) nr 384/96 kaitse kohta dumpinguhinnaga impordi eest riikidest, mis ei ole Euroopa Ühenduse liikmed, [1] eriti selle artikli 8 lõiget 1,
On 31 March 2005, the Commission announced by a notice published in the Official Journal of the European Union [2], the initiation inter alia of an anti-dumping proceeding concerning imports into the Community of certain seamless pipes and tubes, of iron or steel, (‘SPT’) originating in Croatia, Romania, Russia and Ukraine.
märtsil 2005. aastal tegi komisjon Euroopa Liidu Teatajas avaldatud teadaandes [2] muu hulgas teatavaks dumpinguvastase menetluse algatamise seoses Horvaatiast, Rumeeniast, Venemaalt ja Ukrainast pärit teatavate rauast või terasest õmblusteta torude impordiga.
The definitive findings and conclusions of the investigation are set out in Council Regulation (EC) No 954/2006 [3] imposing inter alia a definitive anti-dumping duty on imports of certain seamless pipes and tubes, of iron or steel, originating in Croatia, Romania, Russia and Ukraine.
Uurimise lõplikud tulemused ja järeldused on sätestatud nõukogu määruses (EÜ) nr 954/2006 [3] millega kehtestatakse muu hulgas lõplik dumpinguvastane tollimaks Horvaatiast, Rumeeniast, Venemaalt ja Ukrainast pärit teatavate rauast või terasest õmblusteta torude impordi suhtes.
Prior to the adoption of definitive anti-dumping measures, the following cooperating exporting producers in Romania (‘the exporting producers’) offered price undertakings in accordance with Article 8(1) of Regulation (EC) No 384/96 (the ‘basic Regulation’):
Enne lõplike dumpinguvastaste meetmete võtmist pakkusid järgmised koostööd tegevad Rumeenia eksportivad tootjad (edaspidi “eksportivad tootjad”) hinnakohustuste võtmist vastavalt nõukogu määruse (EÜ) nr 384/96 (“algmäärus”) artikli 8 lõikele 1:
SC Artrom SA
SC Artrom SA,
SC Silcotub SA
SC Silcotub SA,
SC Mittal Steel Roman SA
SC Mittal Steel Roman SA.
In these undertakings, the exporting producers have offered to sell a limited number of types of the product concerned, as defined in Regulation (EC) No 954/2006, within a quantitative ceiling at or above price levels which eliminate the injurious effects of dumping.
Kõnealustes kohustustes on eksportivad tootjad pakkunud määruses (EÜ) nr 954/2006 määratletud vaatlusaluse toote liikide müümist piiratud arvul koguselise ülemmäära piires hinnatasemel, mis kõrvaldab dumpingu kahjuliku mõju, või sellest kõrgemal hinnatasemel.
Imports beyond the quantitative ceiling will be subject to the applicable anti-dumping duty.
Koguselist piirangut ületava impordi puhul kohaldatakse dumpinguvastast tollimaksu.
The number of types covered by the undertakings is in all cases not more than six, given the constraints of the monitoring of these undertakings, and the types concerned represent around 75 % of the total sales of the exporting producers to the Community.
Kõnealuste kohustuste järelevalve vajaduste tõttu on kohustustega hõlmatud tooteliike kõigil juhtudel kõige rohkem kuus ning vaatlusalused tooteliigid moodustavad ligikaudu 75 % eksportivate tootjate kogumüügist ühendusse.
The exporting producers also undertake to respect different minimum import prices for each product type falling under the undertakings.
Eksportivad tootjad kohustuvad arvestama erinevaid impordi miinimumhindu iga kohustustega hõlmatud tooteliigi puhul.
Regarding the other types of the product concerned exported to the Community by the exporting producers, they will be subject to the applicable anti-dumping duty.
Muude vaatlusaluse toote liikide suhtes, mida eksportivad tootjad ekspordivad ühendusse, kehtib kohaldatav dumpinguvastane tollimaks.
It has to be noted that the product concerned and the main raw materials used to produce it have shown in the last years a considerable volatility in prices which could not be addressed by indexing the minimum import price.
Tuleb märkida, et vaatlusaluse toote ja tootmiseks kasutatava põhitooraine puhul on viimastel aastatel täheldatud hindade märkimisväärset muutlikkust, mille puhul ei ole abi impordi miinimumhindade indekseerimisest.
However, the potential for significant price changes is reduced if the undertakings accepted are limited in time.
Siiski oleks võimalik vähendada hindade märkimisväärsete muutuste tõenäosust, kui kohustused kiidetaks heaks piiratud ajaks.
In any case, the forthcoming accession of Romania to the Community, resulting in the immediate discontinuation at the date of accession of the anti-dumping measures imposed by Regulation (EC) No 954/2006 as regards the exporting producers, will limit the duration of these undertakings.
Kõnealuste kohustuste kehtimisaega piirab igal juhul Rumeenia eelseisev ühinemine ühendusega, kuna määrusega (EÜ) nr 954/2006 kehtestatud dumpinguvastased meetmed lakkavad ühinemiskuupäeval kohe kehtimast eksportivate tootjate suhtes.
The exporting producers will also provide the Commission with regular and detailed information concerning their exports to the Community, meaning that the undertakings can be monitored effectively by the Commission.
Samuti esitavad eksportivad tootjad komisjonile korrapäraselt üksikasjalikku teavet ühendusse eksportimise kohta, ja see võimaldab komisjonil teostada tõhusat järelevalvet hinnakohustuste täitmise üle.
Furthermore, the sales structure of these companies is such that the Commission considers that the risk of circumventing these undertakings is limited.
Lisaks on nimetatud äriühingute müügistruktuur selline, et komisjoni arvates ei ole nendest kohustusest kõrvalehoidmine tõenäoline.
In view of this, these undertakings are acceptable.
Eelöeldu taustal on kõnealused kohustused vastuvõetavad.
However, the acceptance of the undertakings is limited to a period of nine months, without prejudice to the normal duration of the anti-dumping measures imposed by Regulation (EC) No 954/2006, due to reasons set out in recital (5) above.
Siiski kiidetakse kohustused heaks eespool põhjenduses 5 esitatud põhjuste tõttu vaid üheksakuuliseks tähtajaks, ilma et see piiraks määrusega (EÜ) nr 954/2006, kehtestatud dumpinguvastaste meetmete tavapärast kehtivusaega.
In addition, the Commission reserves the possibility to re-assess the acceptability of these undertakings, after consulting Member States, in due time.
Lisaks jätab komisjon endale võimaluse hinnata kõnealuste kohustuste vastuvõetavust hiljem pärast liikmesriikidega konsulteerimist uuesti.
In order to enable the Commission to effectively monitor the exporting producers’ compliance with the undertakings, when the request for release for free circulation pursuant to the undertakings is presented to the relevant customs authority, exemption from the duty will be conditional upon the presentation of an invoice containing at least the items of information listed in the Annex to Regulation (EC) No 954/2006.
Et komisjon saaks tõhusalt jälgida eksportivate tootjate kohustuste täitmist, tuleb kohustustest tuleneva vabasse ringlusse lubamise taotluse esitamisel asjaomasele tolliasutusele võimaldada tollimaksuvabastus üksnes juhul, kui esitatakse arve, mis sisaldab vähemalt nõukogu määruse (EÜ) nr 954/2006 lisas loetletud teavet.
Where no such invoice is presented, or when the other conditions provided for by the above-mentioned Council Regulation are not met, the appropriate rate of anti-dumping duty shall instead be payable.
Kui sellist arvet ei esitata või kui eespool nimetatud nõukogu määruse muud tingimused ei ole täidetud, tuleb tasuda asjakohane dumpinguvastase tollimaksu määr.
To further ensure the respect of the undertakings, importers have been made aware by the above-mentioned Council Regulation that the non-fulfilment of the conditions provided for by that Regulation, or the withdrawal by the Commission of the acceptance of the undertakings, may lead to the customs debt being incurred for the relevant transactions.
Et tagada kohustuste tõhus täitmine, on importijatele eespool nimetatud nõukogu määruses teatavaks tehtud, et määruses sätestatud tingimuste mittetäitmise korral või juhul, kui komisjon kohustuste heakskiidu tühistab, võib sellest tulenevalt võtta asjaomastelt tehingutelt tollimaksu.
In the event of a breach or withdrawal of the undertakings, or in case of withdrawal of the acceptance of the undertakings by the Commission, the anti-dumping duty imposed in accordance with Article 9(4) of the basic Regulation shall automatically apply pursuant to Article 8(9) of the basic Regulation.
Kui kohustusi rikutakse või nendest taganetakse või kui komisjon kohustuse heakskiidu tühistab, kohaldatakse vastavalt algmääruse artikli 8 lõikele 9 automaatselt algmääruse artikli 9 lõike 4 kohaselt kehtestatud dumpinguvastast tollimaksu.
CHANGE OF NAME
NIMEMUUTUS
The company SC Artrom SA has informed the Commission that on 22 May 2006 it changed its name to SC TMK — Artrom SA to show that the company belongs to a group of companies.
Äriühing SC Artrom SA on teatanud komisjonile, et on 22. mail 2006 muutnud oma nime SC TMK – Artrom SA-ks, et näidata sellega äriühingu kuulumist äriühingute rühma.
The Commission has examined the information submitted and has concluded that the change of name in no way affects the structure and legal form of the company or the Commission’s findings.
Komisjon on uurinud esitatud teavet ning jõudnud järeldusele, et nimemuutus ei mõjuta mingil moel äriühingu ülesehitust ega õiguslikku vormi ega ka komisjoni järeldusi.
Therefore all references to SC Artrom SA should apply to SC TMK — Artrom SA,
Seepärast peaks kõik viited SC Artrom SA-le kehtima SC TMK – Artrom SA suhtes,
The undertakings offered by the exporting producers mentioned below in connection with the anti-dumping proceeding concerning imports of certain seamless pipes and tubes, of iron or steel, originating in inter alia Romania are hereby accepted.
Kiidetakse heaks kohustused, mida on pakkunud allpool nimetatud eksportivad tootjad seoses teatavate, muu hulgas Rumeeniast pärit rauast või terasest õmblusteta torude importi käsitleva dumpinguvastase menetlusega.
SC TMK — Artrom SA
SC TMK – Artrom SA
This Decision shall enter into force on the day following that of its publication in the Official Journal of the European Union and shall remain in force for a period of nine months.
Käesolev otsus jõustub päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas ning kehtib kuus kuud.
OJ C 77, 31.3.2005, p. 2.
ELT C 77, 31.3.2005, lk 2.
See page 4 of this Official Journal.
Vt lk 4 käesolevas Euroopa Liidu Teatajas.
Decision No 207
Otsus nr 207,
concerning the interpretation of Article 76 and Article 79(3) of Regulation (EEC) No 1408/71 and of Article 10(1) of Regulation (EEC) No 574/72 relating to the overlapping of family benefits and allowances
mis käsitleb määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 76 ja artikli 79 lõike 3 ning määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 10 lõike 1 tõlgendamist seoses perehüvitiste ja -toetuste kattumisega
THE ADMINISTRATIVE COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES ON SOCIAL SECURITY FOR MIGRANT WORKERS,
EUROOPA ÜHENDUSTE VÕÕRTÖÖTAJATE SOTSIAALKINDLUSTUSE HALDUSKOMISJON,
Having regard to Article 81(a) of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community [1], under the terms of which it is responsible for dealing with any administrative question arising from Regulation (EEC) No 1408/71 and subsequent Regulations,
võttes arvesse nõukogu määruse (EMÜ) nr 1408/71 14. juuni 1971 (sotsiaalkindlustusskeemide kohaldamise kohta ühenduse piires liikuvate töötajate, füüsilisest isikust ettevõtjate ja nende pereliikmete suhtes) [1] artikli 81 punkti a, mille kohaselt halduskomisjoni ülesanne on tegeleda kõigi määrusest (EMÜ) nr 1408/71 ja sellele järgnevatest määrustest tulenevate mistahes haldusküsimustega,
Having regard to Articles 76 and 79(3) of the said Regulation and to Article 10(1) of Council Regulation (EEC) No 574/72 [2],
võttes arvesse nimetatud määruse artiklit 76 ja artikli 79 lõiget 3 ning nõukogu määruse (EMÜ) nr 574/72 [2], artikli 10 lõiget 1
It is essential to know the scope of family benefits or family allowances payable ‘by reason of carrying on an occupation’ or ‘by virtue of the pursuit of a professional or trade activity’ found in Article 76 and Article 79(3) of Regulation (EEC) No 1408/71.
Oluline on teada perehüvitiste või -toetuste ulatust, mida makstakse “töötamise tõttu” või “tulenevalt kutse- või äritegevusest” nagu on nimetatud määruse (EMÜ) nr 1408/71 artiklis 76 ja artikli 79 lõikes 3.
Where family benefits are payable to two different persons in the course of the same period for the same member of the family under the legislation of one State and also under the legislation of the State in the territory of which the members of the family are residing, entitlement to family benefits or family allowances under the legislation of the first State shall be suspended, up to the amount of family benefits provided by the legislation of the latter State, under Article 76 of Regulation (EEC) No 1408/71 if the family benefits are payable ‘by reason of carrying on an occupation’ under the legislation of the latter State.
Kui sama perioodi jooksul makstakse perehüvitisi kahele erinevale isikule sama pereliikme eest ühe liikmesriigi õigusaktide kohaselt ning samuti selle liikmesriigi õigusaktide kohaselt, mille territooriumil pereliikmed elavad tuleb esimese liikmesriigi õigusaktide kohane õigus saada perehüvitisi või -toetusi peatada vastavalt määruse (EMÜ) nr 1408/71 artiklile 76 viimatinimetatud liikmesriigi õigusaktidega ette nähtud perehüvitiste summani, mida makstakse “töötamise tõttu” viimatinimetatud liikmesriigi õigusaktide kohaselt.
Article 79(3) of Regulation (EEC) No 1408/71 contains a similar provision concerning benefits for pensioners and orphans.
Määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 79 lõige 3 sisaldab sarnast sätet pensionäridele ja orbudele makstavate hüvitiste kohta.
Article 76 and Article 79(3) of Regulation (EEC) No 1408/71 do not distinguish between benefits or allowances payable by reason of a non-salaried occupation or professional or trade activity and those payable by reason of a salaried occupation or professional or trade activity.
Määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikkel 76 ja artikli 79 lõige 3 ei erista hüvitisi ja toetusi, mida makstakse mittepalgalise töö, kutse- või äritegevuse alusel või mida makstakse palgalise töö, kutse- või äritegevuse alusel.
Furthermore, the legislations of certain Member States provide that periods of suspension or interruption of actual occupation or professional or trade activity by reason of holidays, unemployment, temporary incapacity for work, strikes or lock-outs, shall be treated either as periods of occupation or professional or trade activity for the acquisition of entitlement to family benefits or family allowances or shall be regarded as periods of inactivity giving rise, where appropriate, either per se or as the result of a preceding occupation or professional or trade activity, to the payment of family benefits or family allowances.
Mõnede liikmesriikide õigusaktides on sätestatud, et tegeliku töö, kutse- või äritegevuse peatamist või katkestamist puhkuste, töötuse, ajutise töövõimetuse, streikide või töösulgude tõttu käsitletakse kas töö, kutse- või äritegevuse perioodina, et saada õigus perehüvitistele või -toetustele, või loetakse mitteaktiivsuse ajaks, mis vajadusel kas iseenesest või eelneva töö, kutse- või äritegevuse tõttu annab põhjust perehüvitiste või -toetuste maksmiseks.
In order to avoid any uncertainties or differences in interpretation, it is essential to define the scope of the expressions ‘carrying on an occupation’ and ‘pursuit of a professional or trade activity’.
Ebamäärasuse ja erinevate tõlgendamiste vältimiseks tuleb määratleda mõistete “töötamise jätkamine” ning “tulenevalt kutse- või äritegevusest” ulatus.
It is also essential to know the scope of the term ‘professional or trade activity’ as referred to in Article 10(1) of Regulation (EEC) No 574/72.
Samuti on oluline teada määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 10 lõikes 1 viidatud termini “kutse- või äritegevus” ulatust.
If family benefits or allowances are payable to two different persons in the course of the same period for the same member of the family under the legislation of one State and also under the legislation of another State according to which the acquisition of the right to benefits is not subject to conditions governing insurance, employment or self-employment, entitlement to family benefits under the legislation of the first State shall be suspended, up to the sum of family benefits provided for by the legislation of the latter State, under Article 10(1)(b)(i) of Regulation (EEC) No 574/72 where a professional or trade activity is carried out in the latter State.
Kui sama perioodi jooksul makstakse kahele erinevale isikule perehüvitisi või -toetusi sama pereliikme eest ühe liikmesriigi õigusaktide alusel kui ka teise liikmesriigi õigusaktide alusel, mille kohaselt hüvitiste saamisõigus ei sõltu isiku kindlustatusest, töötamisest palgatööl või tegutsemisest füüsilisest isikust ettevõtjana, tuleb esimese liikmesriigi õigusaktide kohane õigus perehüvitistele või -toetustele peatada viimatinimetatud liikmesriigi õigusaktidega ettenähtud perehüvitise summani, vastavalt määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 10 lõike 1 punkti b alapunktile i, kui kutse- või äritegevus toimub viimatinimetatud liikmesriigis.
Article 10(1)(b)(ii) of Regulation (EEC) No 574/72 contains a similar provision concerning benefits for pensioners and orphans.
Määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 10 lõike 1 punkti b alapunkt ii sisaldab sarnast sätet pensionäridele ja orbudele makstavate hüvitiste kohta.
In the matter of overlapping of family benefits or allowances, the purpose of Article 10(1) is to impart to the pursuit of a professional or trade activity in a Member State where entitlement to family benefits or allowances does not result from the pursuit of such activity the same effect as in Member States where this entitlement does arise from the pursuit of such activity.
Juhul, kui perehüvitised või -toetused kattuvad, antakse artikli 10 lõikega 1 kutse- või äritegevusele liikmesriigis, kus õigus perehüvitistele või -toetustele ei tulene sellisest tegevusest, samasugune mõju nagu liikmesriigis, kus see õigus tuleneb sellisest tegevusest.
Articles 76 and 79(3) of Regulation (EEC) No 1408/71 and Article 10(1) of Regulation (EEC) No 574/72 should be interpreted in the same way.
Määruse (EMÜ) nr 1408/71 artiklit 76 ja artikli 79 lõiget 3 ning määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 10 lõiget 1 tuleks tõlgendada samamoodi.
In a case where a worker's status of active employment was suspended due to this person's unpaid leave following the birth of a child and for the purpose of bringing up this child, the Court of Justice of the European Communities referred to Article 73 of Regulation (EEC) No 1408/71 in conjunction with Article 13(2)(a) of Regulation (EEC) No 1408/71 [3].
Juhtumil, kui töötaja aktiivne töötegevus peatati palgata puhkuse tõttu, mille aluseks oli lapse sünd ja selle lapse kasvatamine, viitas Euroopa Ühenduste Kohus määruse (EMÜ) nr 1408/71 artiklile 73 koostoimes määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 13 lõike 2 punktiga a) [3].
Such unpaid leave must therefore also be qualified as carrying out an occupation or professional or trade activity for the purposes of Articles 76 and 79(3) of Regulation (EEC) No 1408/71 and as well as for the purposes of Article 10(1) of Regulation (EEC) No 574/72.
Selline palgata puhkus tuleb seega samuti kvalifitseerida töötamise, kutse- või äritegevusena nii määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 76 ja artikli 79 lõike 3 mõistes kui ka määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 10 lõike 1 mõistes.
In this context the Court reiterated that the above mentioned provisions can only apply for as long as the person concerned has the status of an employed or self-employed person within the meaning of Article 1(a) of Regulation (EEC) No 1408/71 which requires that the person concerned is covered in at least one branch of social security.
Sellega seoses rõhutas kohus, et eespool nimetatud sätteid võib kohaldada ainult siis, kui kõnealune isik on töötaja või füüsilisest isikust ettevõtja määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 1 punkti a tähenduses, mille nõue on, et kõnealune isik on hõlmatud vähemalt ühe sotsiaalkindlustusliigiga.
This excludes persons on unpaid leave who are no longer covered by any social security scheme of the relevant Member State.
See välistab palgata puhkusel olevad isikud, kes ei ole enam hõlmatud ühegi sotsiaalkindlustusskeemiga asjaomases liikmesriigis.
There can only be a non-exhaustive list of cases where during a period of leave a person is deemed to be exercising an occupation or a professional or trade activity, due to the variety of systems for unpaid leave in Member States and ongoing changes in national legislation.
Kuna liikmesriikide palgata puhkuse süsteemid on erinevad ning liikmesriikide õigusaktides tehakse pidevalt muudatusi, ei saa koostada ammendavat loetelu juhtumitest, millal puhkusel viibiv isik loetakse töötavaks või kutse- või äritegevusega tegelevaks.
Therefore it is not appropriate to define all the cases in which such unpaid leave is equivalent to an occupation or professional or trade activity and those where the necessary close link to the gainful activity does not exist.
Seetõttu ei ole otstarbekas määratleda kõiki juhtumeid, millal selline palgata puhkus loetakse võrdseks tööga või kutse- ja äritegevusega ning selliseid juhtumeid, millel puudub vajalik lähedane side tulutoova tegevusega.
After deliberation in the light of the conditions laid down in Article 80(3) of Regulation (EEC) No 1408/71,
Pärast arutelu, milles peeti silmas määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 80 lõikes 3 sätestatud tingimusi,
For the purposes of Article 76 and Article 79(3) of Regulation (EEC) No 1408/71, family benefits or family allowances shall be regarded as payable ‘by reason of carrying on an occupation’ or ‘by virtue of the pursuit of a professional or trade activity’ in particular:
Määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 76 ja artikli 79 lõike 3 alusel makstavaid perehüvitisi ja -toetusi tuleb käsitleda kui “töötamise tõttu” või “tulenevalt kutse- või äritegevusest” makstavaid hüvitisi ja toetusi, eelkõige:
by the actual carrying on of an occupation or the pursuit of a professional or trade activity whether salaried or not; and also
tegeliku palgalise või mittepalgalise töö või kutse- või äritegevuse korral; ning samuti
in the course of any period of temporary suspension of such occupation or professional or trade activity
sellise töö, kutse- või äritegevuse igasuguse pikkusega ajutise peatamise korral
as a result of sickness, maternity, accident at work, occupational disease or unemployment, as long as wages or benefits, excluding pensions, are payable in respect of these contingencies; or
haiguse, raseduse ja sünnituse, tööõnnetuse, kutsehaiguse või töötuse tõttu, kui sellistel juhtumitel makstakse palka või hüvitisi, välja arvatud pensionid; või
during paid leave, strike or lock-out; or
palgalise puhkuse, streigi või töösulu ajal; või
during unpaid leave for the purpose of child-raising, as long as this leave is deemed equivalent to such occupation or professional or trade activity in accordance with the relevant legislation.
lapse kasvatamiseks võetud palgata puhkuse ajal, kui selline puhkus loetakse võrdseks töö, kutse- või äritegevusega kooskõlas asjakohaste õigusaktidega.
For the purposes of Article 10(1) of Regulation (EEC) No 574/72 there shall be regarded as ‘carrying out a professional or trade activity’ in particular:
Määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 10 lõike 1 tähenduses loetakse “kutse- või äritegevuseks” eelkõige:
the actual exercise of any professional or trade activity, whether salaried or not; and also
tegelikku mistahes palgalist või mittepalgalist tööd, kutse- või äritegevust; ning samuti
the temporary suspension of such professional or trade activity
sellist kutse- või äritegevuse ajutist peatamist