natgillin/translations-raw huggingface dataset:
improving the understanding of the employment situation and prospects, in particular through analysis and studies and the development of statistics and common indicators within the framework of the EES;
tööhõive olukorra ja väljavaadete mõistmise edendamine, eriti analüüsi ja uuringute ning statistika ja ühiste näitajate väljaarendamise abil Euroopa tööhõivestrateegia raames;
monitoring and evaluating the implementation of the European Employment Guidelines and Recommendations and their impact, notably through the Joint Employment Report, and analysing the interaction between the EES and general economic and social policy and other policy areas;
Euroopa tööhõivesuuniste ja soovituste rakendamise järelevalve ja nende mõju hindamine, eelkõige ühise tööhõivet käsitleva aruande abil, ning Euroopa tööhõivestrateegia, üldise sotsiaal- ja majanduspoliitika ja muude poliitikavaldkondade vastastikmõju analüüsimine;
organising exchanges on policies, good practice and innovative approaches, and promoting mutual learning in the context of the EES;
poliitikate, heade tavade ja uuenduslike lähenemisviiside vahendamise korraldamine ning vastastikuse õppimise edendamine Euroopa tööhõivestrateegia kontekstis;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about employment challenges and policies and the implementation of national reform programmes, including among the social partners, regional and local actors and other stakeholders.
teadlikkuse tõstmine, teabe levitamine ja tööhõive valdkonna väljakutsete ja poliitikate ning riigisiseste reformikavadega seonduvate arutelude edendamine, kaasa arvatud piirkondlike ja kohalike osalejate, tööturu osapoolte ja teiste sidusrühmade hulgas.
Section 2: Social protection and inclusion
osa. Sotsiaalkaitse ja kaasamine
Section 2 shall support the implementation of the open method of coordination (OMC) in the field of social protection and inclusion by:
osa toetab koordineerimise avatud meetodi rakendamist sotsiaalkaitse ja kaasamise valdkonnas järgmiselt:
improving the understanding of social exclusion and poverty issues, social protection and inclusion policies, in particular through analysis and studies and the development of statistics and common indicators, within the framework of the OMC in the field of social protection and inclusion;
sotsiaalse tõrjutuse ja vaesuse, sotsiaalkaitse ja kaasamise küsimuste mõistmise edendamine, eriti analüüsi ja uuringute ning statistika ja ühiste näitajate väljaarendamise abil koordineerimise avatud meetodi raames sotsiaalkaitse ja kaasamise valdkonnas;
monitoring and evaluating the implementation of the OMC in the field of social protection and inclusion and its impact at national and Community level as well as analysing the interaction between this OMC and other policy areas;
koordineerimise avatud meetodi rakendamise järelevalve ja hindamine sotsiaalkaitse ja kaasamise valdkonnas ja selle mõju liikmesriigi ja ühenduse tasandil ning koordineerimise avatud meetodi ja teiste poliitikavaldkondade vastastikuse mõju analüüsimine;
organising exchanges on policies, good practice and innovative approaches and promoting mutual learning in the context of the social protection and inclusion strategy;
tegevuspõhimõtete, heade tavade ja uuenduslike lähenemisviiside vahendamise korraldamine ning vastastikuse õppimise edendamine sotsiaalkaitse ja kaasamise strateegia kontekstis;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues raised in the context of the Community coordination process in the field of social protection and inclusion, including among the social partners, regional and local actors, NGOs and other stakeholders;
teadlikkuse tõstmine, teabe levitamine ja ühenduse sotsiaalkaitse ja kaasamise valdkonna koordineerimisprotsessi kontekstis püstitatud peamiste väljakutsete ja poliitiliste teemadega seonduvate arutelude edendamine, kaasa arvatud tööturu osapoolte, piirkondlike ja kohalike osalejate, valitsusväliste organisatsioonide ning teiste sidusrühmade hulgas;
developing the capacity of key European level networks to support and further develop Community policy goals and strategies on social protection and inclusion.
oluliste Euroopa tasandi võrgustike suutlikkuse arendamine ühenduse poliitiliste eesmärkide ja sotsiaalkaitse ja kaasamise strateegia toetamiseks ja edasiseks arendamiseks.
Section 3: Working conditions
osa. Töötingimused
Section 3 shall support the improvement of the working environment and working conditions, including health and safety at work and reconciling work and family life, by:
osa toetab töökeskkonna ja -tingimuste edendamist, kaasa arvatud töötervishoid ja -ohutus ning töö- ja pereelu ühitamine, järgmiselt:
improving the understanding of the situation in relation to working conditions, in particular through analysis and studies and, where appropriate, the development of statistics and indicators, as well as assessing the effectiveness and impact of existing legislation, policies and practices;
töötingimustega seonduva olukorra mõistmise edendamine, eriti analüüsi ja uuringute ning vajaduse korral statistika ja näitajate väljaarendamise kui ka kehtivate õigusaktide, poliitikate ja tavade tõhususe ja mõju hindamise abil;
supporting the implementation of Community labour law through effective monitoring, the holding of seminars for those working in the field, the development of guides and networking amongst specialised bodies, including the social partners;
ühenduse tööõiguse rakendamise toetamine tõhusa järelevalve, selle valdkonna töötajatele koolituse korraldamise, juhendite koostamise ja võrgustike väljaarendamise abil erialaasutuste, kaasaarvatud tööturu osapoolte hulgas;
initiating preventive actions and fostering the prevention culture in the field of health and safety at work;
ennetusmeetmete algatamine ja ennetava tegevuskultuuri toetamine töötervishoiu- ja ohutuse valdkonnas;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues in relation to working conditions, including among the social partners and other stakeholders.
teadlikkuse tõstmine, teabe levitamine ja töötingimuste peamiste väljakutsete ja poliitikaga seonduvate arutelude edendamine, sealhulgas ka tööturu osapoolte hulgas.
Section 4: Antidiscrimination and diversity
osa. Mittediskrimineerimine ja mitmekesisus
Section 4 shall support the effective implementation of the principle of non-discrimination and promote its mainstreaming in all Community policies by:
osa toetab mittediskrimineerimise põhimõtte tõhusat rakendamist ja selle süvalaiendamist kõikidesse ühenduse poliitikavaldkondadesse järgmiselt:
improving the understanding of the situation in relation to discrimination, in particular through analysis and studies and, where appropriate, the development of statistics and indicators as well as by assessing the effectiveness and impact of existing legislation, policies and practices;
töötingimustega seonduva olukorra mõistmise edendamine, eriti analüüsi ja uuringute ning vajaduse korral statistika ja näitajate väljaarendamise kui ka kehtivate õigusaktide, tegevuspõhimõtete ja tavade tõhususe ja mõju hindamise abil;
supporting the implementation of Community anti-discrimination legislation through effective monitoring, the holding of seminars for those working in the field and networking amongst specialised bodies dealing with anti-discrimination;
ühenduse diskrimineerimisvastaste õigusaktide rakendamise toetamine tõhusa järelevalve, selle valdkonna töötajatele koolituse korraldamise ja võrgustike väljaarendamise abil mittediskrimineerimisega tegelevate erialaasutuste hulgas;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues in relation to discrimination and the mainstreaming of anti-discrimination in all Community policies, including among the social partners, NGOs and other stakeholders;
teadlikkuse tõstmine, teabe levitamine ja diskrimineerimise peamiste väljakutsete ja poliitiliste teemadega seonduvate arutelude edendamine ja mittediskrimineerimise süvalaiendamine ühenduse poliitikatesse, kaasaarvatud tööturu osapoolte, valitsusväliste organisatsioonide ja teiste sidusrühmade hulgas;
developing the capacity of key European level networks to promote and further develop Community policy goals and strategies in the field of combating discrimination.
oluliste Euroopa tasandi võrgustike suutlikkuse arendamine ühenduse poliitiliste eesmärkide ja põhimõtete jätkuvaks edendamiseks diskrimineerimisvastase võitluse osas.
Section 5: Gender equality
osa. Sooline võrdõiguslikkus
Section 5 shall support the effective implementation of the principle of gender equality and promote gender mainstreaming in all Community policies by:
osa toetab soolise võrdõiguslikkuse põhimõtte tõhusat rakendamist ja soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamist kõikidesse ühenduse poliitikavaldkondadesse järgmiselt:
improving the understanding of the situation in relation to gender issues and gender mainstreaming, in particular through analysis and studies and the development of statistics and, where appropriate, indicators, as well as assessing the effectiveness and impact of existing legislation, policies and practices;
soolise võrdõiguslikkuse küsimuste ja soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamisega seonduva olukorra mõistmise edendamine, eriti analüüsi ja uuringute ning statistika ja vajaduse korral näitajate väljaarendamise kui ka kehtivate õigusaktide, poliitikate ja tavade tõhususe ja mõju hindamise abil;
supporting the implementation of Community gender equality legislation through effective monitoring, holding seminars for those working in the field and networking amongst specialised equality bodies;
ühenduse diskrimineerimisvastaste õigusaktide rakendamise toetamine tõhusa järelevalve, selle valdkonna töötajatele koolituse korraldamise ja võrgustike väljaarendamise abil võrdõiguslikkusega tegelevate erialaasutuste hulgas;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues in relation to gender equality and gender mainstreaming, among the social partners, NGOs and other stakeholders;
teadlikkuse tõstmine, teabe levitamine ja soolise võrdõiguslikkuse ja soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise peamiste väljakutsete ja poliitiliste teemadega seonduvate arutelude edendamine tööturu osapoolte, valitsusväliste organisatsioonide ja teiste sidusrühmade hulgas;
developing the capacity of key European level networks to support and further develop Community policy goals and strategies on gender equality.
oluliste Euroopa tasandi võrgustike suutlikkuse arendamine ühenduse soolist võrdõiguslikkust käsitlevate poliitiliste eesmärkide ja põhimõtete jätkuvaks edendamiseks.
Types of actions
Meetmete liigid
The Programme shall finance the following types of actions, which may be implemented, where appropriate, within a transnational framework:
Programm hõlmab järgmist liiki meetmeid, mida võib vajaduse korral rakendada riikidevahelise tegevuse käigus:
Analytical activities:
analüütilised meetmed:
collection, development and dissemination of data and statistics;
andmete ja statistika kogumine, arendamine ja levitamine;
development and dissemination of common methodologies and, where appropriate, indicators or benchmarks;
ühiste metoodikate ja vajaduse korral näitajate või võrdlusandmete väljaarendamine ja levitamine;
carrying out of studies, analyses and surveys and dissemination of their results;
uuringute, analüüside ja vaatluste läbiviimine ning nende tulemuste levitamine;
carrying out of evaluations and impact assessments and dissemination of their results;
hindamiste ja mõjuhinnangute läbiviimine ja nende tulemuste levitamine;
elaboration and publication of guides, reports and educational material via the Internet or other media.
juhendite, aruannete ja õppematerjali väljatöötamine ja avaldamine Internetis või muudes massiteabevahendites;
Mutual learning, awareness and dissemination activities:
vastastikuse õppimise, teadlikkuse ja levitamisega seonduvad meetmed:
identification of, and exchanges on, good practices, innovative approaches and experiences, and organisation of peer review and mutual learning, by means of meetings/workshops/seminars at European, transnational or national level, taking account, where possible, of specific national circumstances;
heade tavade ja uuenduslike lähenemisviiside väljaselgitamine ja vahetamine ning vastastikuste eksperthinnangute ja õppe korraldamine kohtumiste, töökodade ja seminaride vormis Euroopa, riikidevahelisel või riigi tasandil, võttes võimaluse korral arvesse riikide eripära;
organisation of Presidency conferences/seminars;
eesistuja konverentside ja seminaride korraldamine;
organisation of conferences/seminars in support of the development and implementation of Community law and policy objectives;
konverentside ja seminaride korraldamine ühenduse õiguse ja poliitiliste eesmärkide väljaarendamise ja rakendamise toetamiseks;
organisation of media campaigns and events;
meediakampaaniate ja ürituste korraldamine;
compilation and publication of materials to disseminate information as well as results of the Programme.
materjalide koostamine ja avaldamine nii teabe kui ka programmi tulemuste levitamiseks;
Support for main actors:
toetus peamistele osalejatele:
support for the running costs of those key European level networks whose activities are linked to implementation of the objectives of the Programme;
nende oluliste Euroopa tasandi võrgustike jooksvate kulude katmise toetamine, mille tegevus on seotud käesoleva programmi eesmärkide rakendamisega;
organisation of working groups of national officials to monitor the implementation of Community law;
riigiametnike töörühmade korraldamine ühenduse õiguse rakendamise jälgimiseks;
funding of specialised seminars addressed to those working in the field, key officials and other relevant actors;
valdkonna töötajatele, olulistele ametnikele ja teistele asjaomastele osalejatele suunatud eriseminaride rahastamine;
networking among specialised bodies at European level;
erialaasutuste võrgustikuna tegutsemine Euroopa tasandil;
funding of experts' networks;
ekspertide võrgustike rahastamine;
funding of European level observatories;
Euroopa tasandi vaatluskeskuste rahastamine;
exchange of personnel between national administrations;
töötajate vahetamine riiklike asutuste vahel;
cooperation with international institutions.
koostöö rahvusvaheliste institutsioonidega.
The activities provided for in point (b) of paragraph 1 shall have a strong European dimension, be of an appropriate scale in order to ensure a real European added value and be carried out by national, regional or local authorities, specialised bodies provided for under Community law or actors considered to be the key players in their area.
Lõike 1 punkti b all ette nähtud tegevuste liikidel on suur Euroopa mõõde, sobilik ulatus, et tagada tõeline Euroopa lisandväärtus ning neid viivad ellu riiklikud, piirkondlikud või kohalikud asutused, ühenduse õigusega ette nähtud erialaasutused või osalejad, keda peetakse vastavas valdkonnas tähtsateks.
The Programme shall not finance any measures for the preparation and implementation of European Years.
Käesoleva programmi raames ei rahastata Euroopa aasta kavade ettevalmistamist ja elluviimist.
Access to the Programme
Programmis osalemine
Access to the Programme shall be open to all public and/or private bodies, actors and institutions, in particular:
Programm on avatud kõikidele avalik- ja eraõiguslikele organitele, osalejatele ja institutsioonidele, eriti
Member States;
liikmesriikidele;
public employment services and their agencies;
riigi tööturuasutustele ja nende agentuuridele;
local and regional authorities;
kohalikele ja piirkondlikele asutustele;
specialised bodies provided for under Community law;
ühenduse õigusega ette nähtud erialaasutustele;
the social partners;
tööturu osapooltele;
NGOs, in particular those organised at European level;
valitsusvälistele organisatsioonidele, eelkõige neile, kes on organiseerunud eelkõige Euroopa tasandil;
higher education institutions and research institutes;
kõrgkoolidele ja uurimisinstituutidele;
experts in evaluation;
hindamisekspertidele;
national statistical offices;
riiklikele statistikaametitele;
the media.
meediale.
The Commission may also directly participate in the Programme insofar as the activities provided for in points (a) and (b) of Article 9(1) are concerned.
Komisjon võib ka vahetult programmis osaleda, kuivõrd see puudutab artikli 9 lõike 1 punktides a ja b ette nähtud tegevusi.
Method of application for support
Toetuse andmine
Activities of the type referred to in Article 9 may be financed by:
Artiklis 9 osutatud tegevuste liike võidakse rahastada järgmiselt:
a service contract following a call for tenders, in which case the Eurostat procedures shall apply in respect of cooperation with national statistical offices;
pakkumiskutse järel sõlmitud teenuse osutamise lepingutega. Riiklike statistikaametitega tehtava koostöö suhtes kohaldatakse Eurostati menetlust;
partial support following a call for proposals, in which case, the Community co-financing may not exceed, as a general rule, 80 % of the total expenditure incurred by the recipient.
projektikonkursi järel antud osaliste toetustega, millisel juhul ei tohi ühenduse kaasfinantseerimine üldiselt ületada 80 % abisaaja kogukulutustest.
Any financial support in excess of this ceiling may be granted only in exceptional circumstances and after close scrutiny.
Sellist ülemmäära ületavat rahalist toetust võib anda vaid erandjuhtudel ning põhjaliku kontrolli järel.
Activities of the type provided for in Article 9(1) may be granted financial support in response to requests by, for example, Member States, in accordance with relevant provisions of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 of 25 June 2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities, in particular Article 110 thereof, and Commission Regulation (EC, Euratom) No 2342/2002 of 23 December 2002 laying down detailed rules for the implementation of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities, in particular in Article 168 thereof.
Artikli 9 lõikega 1 ette nähtud tegevuste liikidele võib anda rahalist toetust näiteks liikmesriikide esitatud toetusetaotluste alusel vastavalt nõukogu 25. juuni 2002. aasta määruse (EÜ, Euratom) nr 1605/2002 (mis käsitleb Euroopa ühenduste üldeelarve suhtes kohaldatavat finantsmäärust) asjakohastele sätetele, eelkõige artiklile 110 ja komisjoni 23. detsembri 2002. aasta määruse (EÜ, Euratom) nr 2342/2002 (millega kehtestatakse Euroopa ühenduste üldeelarve suhtes kohaldatavat finantsmäärust käsitleva nõukogu määruse (EÜ, Euratom) nr 1605/2002 üksikasjalikud rakenduseeskirjad) asjakohastele sätetele, eelkõige artiklile 168.
The measures necessary for the implementation of this Decision that relate to the following matters shall be adopted in accordance with the procedure referred to in Article 13(2):
Käesoleva otsuse rakendamiseks vajalikud meetmed, mis on seotud järgmiste küsimustega, võetakse vastu artikli 13 lõikes 2 osutatud menetluse kohaselt:
the general guidelines for the implementation of the Programme;
programmi rakendamise üldsuunised;
the annual work programme for the implementation of the Programme, divided into separate sections;
programmi rakendamise aastane tööprogramm, jagatuna osadeks;
the financial support to be granted by the Community;
ühenduse rahaline toetus;
the annual budget, subject to Article 17;
aastaeelarve, mille suhtes kohaldatakse artiklit 17;
the procedures for selecting the actions to be supported by the Community and the draft list of actions to receive such support submitted by the Commission;
ühenduse toetust saavate meetmete valiku tegemise kord ja komisjoni esitatud esialgne loetelu niisugust toetust saavatest meetmetest;
the criteria for evaluating the Programme, including those relating to cost effectiveness and the arrangements for disseminating and transferring results.
programmi hindamiskriteeriumid, sealhulgas kulutasuvuse ning tulemuste levitamise ja edastamise korraga seotud kriteeriumid.
The measures necessary for the implementation of this Decision that relate to all matters other than those referred to in paragraph 1 shall be adopted in accordance with the procedure referred to in Article 13(3).
Käesoleva otsuse rakendamiseks vajalikud muude kui lõikes 1 osutatud küsimustega seotud meetmed võetakse vastu kooskõlas artikli 13 lõikes 3 nimetatud menetlusega.
Where reference is made to this paragraph, Articles 4 and 7 of Decision 1999/468/EC shall apply, having regard to the provisions of Article 8 thereof.
Käesolevale lõikele viitamise korral kohaldatakse otsuse 1999/468/EÜ artikleid 4 ja 7, võttes arvesse otsuse artikli 8 sätteid.
The period laid down in Article 4(3) of Decision 1999/468/EC shall be set at two months.
Tähtajaks otsuse 1999/468/EÜ artikli 4 lõike 3 tähenduses kehtestatakse kaks kuud.
Where reference is made to this paragraph, Articles 3 and 7 of Decision 1999/468/EC shall apply, having regard to the provisions of Article 8 thereof.
Käesolevale lõikele viitamise korral kohaldatakse otsuse 1999/468/EÜ artikleid 3 ja 7, võttes arvesse selle artikli 8 sätteid.
Cooperation with other committees
Koostöö teiste komiteedega
The Commission shall establish the necessary links with the Social Protection Committee and the Employment Committee in order to ensure that they are regularly and appropriately informed about the implementation of activities referred to in this Decision.
Komisjon loob vajalikud sidemed sotsiaalkaitsekomitee ja tööhõivekomiteega, et tagada komiteede regulaarne ja asjakohane teavitamine käesolevas otsuses osutatud meetmete rakendamisest.
The Commission shall also inform other relevant committees of the action taken under the five sections of the Programme.
Komisjon teavitab ka teisi asjaomaseid komiteesid programmi viie osa raames võetud meetmetest.
Where appropriate, the Commission shall establish regular and structured cooperation between the Committee referred to in Article 13 and the monitoring committees established for other relevant policies, instruments and actions.
Vajaduse korral organiseerib komisjon regulaarse ja struktureeritud koostöö artiklis 13 osutatud komitee ja muude tegevuspõhimõtete, õigusaktide ja meetmetega tegelemiseks loodud asjaomaste järelevalvekomiteede vahel.
The Commission shall, in cooperation with the Member States, ensure overall consistency with other Union and Community policies, instruments and actions, in particular by establishing appropriate mechanisms to coordinate the activities of the Programme with relevant activities relating to research, justice and home affairs, culture, education, training and youth policy, and in the fields of enlargement and the Community's external relations, and with regional policy and general economic policy.
Komisjon tagab koostöös liikmesriikidega programmi ja muude liidu ja ühenduse asjakohaste tegevuspõhimõtete, õigusaktide ja meetmete üldise järjepidevuse eelkõige sellega, et kehtestab asjakohased mehhanismid programmi raames toimuva tegevuse kooskõlastamiseks asjaomase tegevusega teaduse, justiits- ja siseküsimuste, kultuuri, hariduse, koolituse, noorsoopoliitika valdkonnas, samuti laienemise ja ühenduse välissuhete valdkonnas ning regionaalpoliitika ja üldise majanduspoliitika valdkondadega.
Special attention shall be devoted to the possible synergies between this Programme and those in the field of education and training.
Erilist tähelepanu tuleks pöörata käesoleva programmi ning haridus- ja koolitusvaldkonna programmide võimalikule koosmõjule.