natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In order to achieve the policy objectives of the EU in BiH, the mandate of the EUSR shall be to:
Kõnealuste ELi poliitika eesmärkide saavutamiseks Bosnias ja Hertsegoviinas on Euroopa Liidu eriesindajal järgmised volitused:
promote overall EU coordination of, and give local political direction to, EU efforts in tackling organised crime, without prejudice to the European Union Police Mission (EUPM)'s leading role in the coordination of policing aspects of these efforts and to the ALTHEA (EUFOR) military chain of command;
anda poliitilisi juhiseid ELi jõupingutusteks piirkonnas organiseeritud kuritegevuse tõkestamisel, ilma et see piiraks Euroopa Liidu politseimissiooni juhtivat rolli kõnealuste jõupingutuste korrakaitsealasel koordineerimisel ja ALTHEA (EUFOR) sõjalist käsuliini, ning edendada vastavate ELi jõupingutuste üldist koordineerimist;
provide the EU Force Commander with local political advice, including with respect to the Integrated Police Unit style capability, on which the EUSR may draw, in agreement with the said Commander, without prejudice to the chain of command;
anda kohalikku poliitilist nõu ELi relvajõudude juhatajale, sealhulgas integreeritud politseiüksuse laadi rühma tegevuse osas, millele eriesindaja võib toetuda nimetatud juhataja nõusolekul ilma käsuliini rikkumata;
contribute to reinforcement of internal EU coordination and coherence in BiH, including through briefings to EU Heads of Mission and through participation in, or representation at, their regular meetings, through chairing a coordination group composed of all EU actors present in the field with a view to coordinating the implementation aspects of the EU's action, and through providing them with guidance on relations with the BiH authorities;
aidata tugevdada ELi sisest koordineerimist ning ühtsust Bosnias ja Hertsegoviinas, sealhulgas korraldades ELi esinduste juhtidele teabekoosolekuid ja osaledes või olles esindatud nende korralistel koosolekutel, juhatades koordineerimisrühma, mis moodustatakse kõigist kõnealuses valdkonnas osalevatest ELi osapooltest eesmärgiga koordineerida ELi tegevuse elluviimist, ning andes nimetatud osapooltele juhiseid Bosnia ja Hertsegoviina ametiasutustega suhtlemiseks;
ensure consistency and coherence of EU action towards the public.
tagada ELi avalikkusele suunatud tegevuse järjepidevus ja ühtsus.
The EUSR spokesperson shall be the main EU point of contact for BiH media on Common Foreign and Security Policy/European Security and Defence Policy (CFSP/ESDP) issues;
Euroopa Liidu eriesindaja pressiesindaja on Bosnia ja Hertsegoviina ajakirjanduse jaoks peamine ELi kontaktisik ühise välis- ja julgeolekupoliitika/Euroopa julgeoleku- ja kaitsepoliitika (ÜVJP/EJKP) küsimustes;
maintain an overview of the whole range of activities in the field of the rule of law and in this context provide the Secretary-General/High Representative (SG/HR) and the Commission with advice as necessary;
omada ülevaadet kõigi õigusriigi põhimõtete valdkonda kuuluvate tegevuste kohta ning vajaduse korral nõustada vastavates küsimustes peasekretäri/kõrget esindajat ja komisjoni;
provide the Head of Mission of the EUPM with local political guidance as part of his wider responsibilities and his role in the chain of command for EUPM;
anda oma laiemasse tegevusvaldkonda kuuluvate kohustuste raames ja osana oma rollist Euroopa politseimissiooni käsuliinis Euroopa Liidu politseimissiooni juhile nõu kohaliku poliitika osas;
as part of the international community's and the BiH authorities' broader approach to the rule of law, and drawing upon the EUPM's provision of technical policing expertise and assistance in this respect, support the preparation and implementation of police restructuring;
toetada politseisüsteemi ümberkorraldamise ettevalmistamist ja läbiviimist osana rahvusvahelise üldsuse ning Bosnia ja Hertsegoviina ametiasutuste laiemast osalemisest õigusriigi loomisel, toetudes Euroopa Liidu politseimissiooni korrakaitse alastele tehnilistele teadmistele ja abile selles valdkonnas;
provide support for a reinforced and more effective BiH criminal justice/police interface, in close liaison with EUPM;
toetada tihedas koostöös Euroopa Liidu politseimissiooniga õigusemõistmise ja politsei vahelist tugevdatud ja tõhusamat koostööd kriminaalasjades Bosnias ja Hertsegoviinas;
as far as activities under Title VI of the Treaty, including Europol, and related Community activities are concerned, provide the SG/HR and the Commission with advice as necessary, and take part in the required local coordination;
anda peasekretärile/kõrgele esindajale ja vajaduse korral komisjonile nõu Euroopa Liidu lepingu VI jaotises osutatud tegevuse, sealhulgas Europoli ja ühenduse seonduvate tegevuste kohta, ning osaleda vajalikus kohalikus koordineerimistegevuses;
with a view to coherence and possible synergies, continue to be consulted on priorities for Community Assistance for Reconstruction, Development and Stabilisation.
pidades silmas ühtsust ja võimalikke koostoimeid, jätkata konsultatsioone ühenduse rekonstruktsiooni-, arengu- ja stabiliseerimisabi prioriteetide küsimustes.
The EUSR shall be responsible for the implementation of the mandate acting under the authority and operational direction of the SG/HR.
Euroopa Liidu eriesindaja vastutab volituste täitmise eest, toimides peasekretäri/kõrge esindaja alluvuses ja temalt saadud tegevusjuhiste kohaselt.
The role of the EUSR shall not in any way prejudice the mandate of the High Representative in Bosnia and Herzegovina, including his coordinating role with regard to all activities of all civilian organisations and agencies as set out in GFAP and subsequent Peace Implementation Council conclusions and declarations.
Euroopa Liidu eriesindaja ülesanded ei mõjuta ühelgi viisil kõrge esindaja volitusi Bosnias ja Hertsegoviinas, sealhulgas kõikide kodanikuorganisatsioonide ja -asutuste koordineerija rolli, mis on ette nähtud Bosnia ja Hertsegoviina rahukokkuleppe üldraamistiku ning rahu tagamise nõukogu hilisemate otsuste ja deklaratsioonidega.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR shall be EUR 770000.
Lähtesumma Euroopa Liidu eriesindaja volitustega seotud kulutuste katmiseks on 770000 EUR.
The expenditure financed by the amount stipulated in paragraph 1 shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the European Union with the exception that any prefinancing shall not remain the property of the Community.
Kulutusi, mida rahastatakse lõikes 1 sätestatud summadest, hallatakse vastavalt Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavatele menetlustele ja eeskirjadele selle erandiga, et mis tahes eelrahastamise vahendid ei jää ühenduse omandisse.
Nationals of the host and neighbouring countries shall be allowed to tender for contracts.
Vastuvõtjariigi ja naaberriikide kodanikud võivad osaleda pakkumismenetluses.
Expenditure shall be eligible as from 1 February 2006.
Kulutusi rahastatakse alates 1. veebruarist 2006.
An EU dedicated staff projecting an EU identity shall be assigned to assist the EUSR to implement his mandate and contribute to the coherence, visibility and effectiveness of the overall EU action in BiH, in particular in political, politico-military and security affairs, and with regard to communication and media relations.
ELi identiteeti esindav ELi spetsiaalne personal määratakse Euroopa Liidu eriesindajat abistama tema volituste elluviimisel ning toetama kogu ELi tegevuse järjepidevust, nähtavust ja tõhusust Bosnias ja Hertsegoviinas, eelkõige poliitilistes, poliitilis-sõjalistes ja julgeoleku küsimustes ning teabevahetuse ja meediasuhete alal.
Within the limits of his mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting his team in consultation with the Presidency, assisted by the SG/HR, and in full association with the Commission.
Oma volituste ja vastavate talle eraldatud rahaliste vahendite piires vastutab Euroopa Liidu eriesindaja oma meeskonna moodustamise eest, konsulteerides sealjuures eesistujariigiga, saades abi peasekretärilt/kõrgelt esindajalt ning tehes tihedat koostööd komisjoniga.
EU Member States and Institutions may propose the secondment of staff to work with the EUSR.
Liikmesriigid ja ELi institutsioonid võivad teha ettepaneku töötajate tööle lähetamiseks Euroopa Liidu eriesindaja juurde.
The remuneration of staff who might be seconded by an EU Member State or Institution to the EUSR shall be covered by the EU Member State or Institution concerned, respectively.
Liikmesriigi või ELi institutsiooni poolt Euroopa Liidu eriesindaja juurde tööle lähetatud töötajate töötasu katab vastavalt kas asjaomane liikmesriik või ELi institutsioon.
All A-type posts, which are not covered by secondment, shall be advertised as appropriate by the General Secretariat of the Council and also notified to EU Member States and Institutions in order to recruit the best-qualified applicants.
Kõik A-kategooria ametikohad, mis ei ole hõlmatud lähetamisega, kuulutatakse vastavalt vajadusele välja nõukogu peasekretariaadi poolt ning neist teatatakse samuti liikmesriikidele ja institutsioonidele, et värvata tööle parima kvalifikatsiooniga kandidaate.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of his staff shall be defined with the parties.
Euroopa Liidu eriesindaja ülesannete täitmiseks ning tema töötajaskonna moodustamiseks ja sujuvaks toimimiseks vajalikud privileegid, immuniteedid ja muud tagatised määratakse kindlaks poolte vahel.
As a rule, the EUSR shall report in person to the SG/HR and to the PSC and may report also to the relevant working group.
Üldjuhul annab ELi eriesindaja isiklikult aru peasekretärile/kõrgele esindajale ning poliitika- ja julgeolekukomiteele ja võib aru anda ka asjaomasele töörühmale.
Regular written reports shall be circulated to the SG/HR, Council and Commission.
Regulaarsed kirjalikud aruanded saadetakse peasekretärile/kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile.
The EUSR may report to the Council on the recommendation of the SG/HR and the PSC.
Peasekretäri/kõrge esindaja ning poliitika- ja julgeolekukomitee soovitusel võib Euroopa Liidu eriesindaja aru anda nõukogule.
To ensure consistency of the EU external action, the activities of the EUSR shall be coordinated with those of the SG/HR, the Presidency and the Commission.
Euroopa Liidu välistegevuse järjepidevuse tagamiseks kooskõlastatakse Euroopa Liidu eriesindaja tegevus peasekretäri/kõrge esindaja, eesistujariigi ja komisjoni tegevusega.
The EUSR shall provide regular briefings to Member States' missions and Commission delegations.
Euroopa Liidu eriesindaja korraldab regulaarselt teabekoosolekuid liikmesriikide esindustele ja komisjoni delegatsioonidele.
In the field, close liaison shall be maintained with the Presidency, the Commission and Heads of Mission who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Kohapeal toimub tihe koostöö eesistujariigiga, komisjoniga ning esinduste juhtidega, kes teevad kõik endast sõltuva, et aidata Euroopa Liidu eriesindajat tema volituste täitmisel.
The EUSR shall also liaise with other international and regional actors in the field, including, inter alia, the OSCE.
Euroopa Liidu eriesindaja teeb koostööd ka teiste rahvusvaheliste ja piirkondlike kõnealuses valdkonnas osalejatega, sealhulgas OSCEga.
The implementation of this Joint Action and its consistency with other contributions from the European Union to the region shall be kept under regular review.
Käesoleva ühismeetme rakendamine ja selle kooskõla teiste Euroopa Liidu meetmetega kõnealuses regioonis vaadatakse korrapäraselt üle.
The EUSR shall present to the SG/HR, Council and Commission a progress report before the end of June 2006 and a comprehensive mandate implementation report by mid-November 2006.
ELi eriesindaja esitab peasekretärile/kõrgele esindajale, nõukogule ja komisjonile 2006. aasta juuni lõpuks eduaruande ning 2006. aasta novembri keskpaigaks üksikasjaliku aruande volituste täitmise kohta.
These reports shall form a basis for evaluation of this Joint Action in the relevant Working Groups and by the PSC.
Nimetatud aruanded on aluseks ühismeetme hindamisel asjaomastes töörühmades ning poliitika- ja julgeolekukomitee poolt.
In the context of overall priorities for deployment, the SG/HR shall make recommendations to the PSC concerning the Council's decision on renewal, amendment or termination of the mandate.
Euroopa Liidu eriesindaja tegevuse üldisi prioriteete silmas pidades annab peasekretär/kõrge esindaja poliitika- ja julgeolekukomiteele soovitusi nõukogu otsuse vastuvõtmiseks volituste uuendamise, muutmise või lõpetamise kohta.
Joint Action 2004/569/CFSP shall be repealed with effect from 1 February 2006.
Ühismeede 2004/569/ÜVJP tunnistatakse kehtetuks alates 1. veebruarist 2006.
Joint Action as last amended by Joint Action 2005/825/CFSP (OJ L 307, 25.11.2005, p. 59 and corrigendum in OJ L 349, 31.12.2005, p. 35).
Ühismeedet on viimati muudetud ühismeetmega 2005/825/ÜVJP (ELT L 307, 25.11.2005, lk 59, ning selle parandus väljaandes ELT L 349, 31.12.2005, lk 35).
Council Common Position 2006/50/CFSP
Nõukogu ühine seisukoht 2006/50/ÜVJP,
extending and amending Common Position 2004/133/CFSP on restrictive measures against extremists in the former Yugoslav Republic of Macedonia (FYROM)
millega muudetakse ühist seisukohta 2004/133/ÜVJP endise Jugoslaavia Makedoonia Vabariigi ekstremistide vastu suunatud piiravate meetmete kohta ja pikendatakse selle kehtivust
On 10 February 2004, the Council adopted Common Position 2004/133/CFSP on restrictive measures against extremists in the former Yugoslav Republic of Macedonia (FYROM) [1].
veebruaril 2004 võttis nõukogu vastu ühise seisukoha 2004/133/ÜVJP endise Jugoslaavia Makedoonia Vabariigi ekstremistide vastu suunatud piiravate meetmete kohta. [1]
Common Position 2004/133/CFSP was amended by Council Common Position 2005/80/CFSP of 31 January 2005 [2] and extended until 9 February 2006.
Ühist seisukohta 2004/133/ÜVJP muudeti nõukogu 31. jaanuari 2005. aasta ühise seisukohaga 2005/80/ÜVJP [2] ning selle kehtivust pikendati 9. veebruarini 2006.
Following a review of Common Position 2004/133/CFSP, it is considered appropriate to extend its application for a further period of 12 months, as well as to review the list of persons contained in the Annex thereto,
Pärast ühise seisukoha 2004/133/ÜVJP läbivaatamist peetakse otstarbekaks pikendada selle kehtivust veel 12- kuuliseks tähtajaks ning läbi vaadata selle lisas toodud isikute nimekiri,
Common Position 2004/133/CFSP is hereby extended until 9 February 2007.
Ühise seisukoha 2004/133/ÜVJP kehtivust pikendatakse 9. veebruarini 2007.
The Annex to Common Position 2004/133/CFSP shall be replaced by the text appearing in the Annex to this Common Position.
Ühise seisukoha 2004/133/ÜVJP lisa asendatakse käesoleva ühise seisukoha lisas esitatud tekstiga.
It shall apply as of 10 February 2006.
Seda kohaldatakse alates 10. veebruarist 2006.
OJ L 29, 2.2.2005, p. 45.
ELT L 29, 2.2.2005, lk 45.
Name ADILI Gafur
Nimi ADILI Gafur
Aka Valdet Vardari
Teise nimega Valdet Vardari
Date of birth 5.1.1959
Sünniaeg 5.1.1959
Place of birth/origin Harandjell (Kicevo), the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Harandjell (Kicevo), endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name ALIJA, Shukri
Nimi ALIJA Shukri
AkaDate of birth 6.11.1974
Teise nimegaSünniaeg 6.11.1974
Place of birth/origin Shterpche (Ferisaj/Urosevac), Serbia and Montenegro (Kosovo)
Sünnikoht/päritolukoht Shterpche (Ferisaj/Urosevac), Serbia ja Montenegro (Kosovo)
Name BEQIRI Idajet
Nimi BEQIRI Idajet
AkaDate of birth 20.2.1951
Teise nimegaSünniaeg 20.2.1951
Place of birth/origin Mallakaster, Fier, Albania
Sünnikoht/päritolukoht Mallakaster, Fier, Albaania
Name BUTKA Spiro
Nimi BUTKA Spiro
Aka Vigan Gradica
Teise nimega Vigan Gradica
Date of birth 29.5.1949
Sünniaeg 29.5.1949
Place of birth/origin Serbia and Montenegro (Kosovo)
Sünnikoht/päritolukoht Serbia ja Montenegro (Kosovo)
Name HYSENI Xhemail
Nimi HYSENI Xhemail
Aka Xhimi Shea
Teise nimega Xhimi Shea
Date of birth 15.8.1958
Sünniaeg 15.8.1958
Place of birth/origin Lojane (Lipkovo), the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Lojane (Lipkovo), endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name JAKUPI Avdil
Nimi JAKUPI Avdil
Aka Cakalla
Teise nimega Cakalla
Date of birth 20.4.1974
Sünniaeg 20.4.1974
Place of birth/origin Tanusevci, the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Tanusevci, endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name JAKUPI Lirim
Nimi JAKUPI Lirim
Aka “Commander Nazi”
Teise nimega “Natsikomandör”
Date of birth 1.8.1979
Sünniaeg 1.8.1979
Place of birth/origin Bujanovac, Serbia and Montenegro
Sünnikoht/päritolukoht Bujanovac, Serbia ja Montenegro
Name KRASNIQI Agim
Nimi KRASNIQI Agim
AkaDate of birth 15.9.1979
Teise nimegaSünniaeg 15.9.1979
Place of birth/origin Kondovo, the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Kondovo, endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name LIMANI Fatmir
Nimi LIMANI Fatmir
AkaDate of birth 14.1.1973
Teise nimegaSünniaeg 14.1.1973
Place of birth/origin Kicevo, the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Kicevo, endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name MISIMI Naser
Nimi MISIMI Naser
AkaDate of birth 8.1.1959
Teise nimegaSünniaeg 8.1.1959
Place of birth/origin Mala Recica (Tetovo), the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Mala Recica (Tetovo), endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name MUSTAFAJ Taip
Nimi MUSTAFAJ Taip
Aka Mustafai, Mustafi or Mustafa
Teise nimega Mustafai, Mustafi või Mustafa
Date of birth 23.1.1964
Sünniaeg 23.1.1964
Place of birth/origin Bacin Dol (Gostivar), the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Bacin Dol (Gostivar), endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name REXHEPI Daut
Nimi REXHEPI Daut
Aka Leka
Teise nimega Leka
Date of birth 6.1.1966
Sünniaeg 6.1.1966
Place of birth/origin Poroj, the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Poroj, endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name RUSHITI Sait
Nimi RUSHITI Sait
AkaDate of birth 7.7.1966
Teise nimegaSünniaeg 7.7.1966
Place of birth/origin Tetovo, the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Tetovo, endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name SAMIU Izair
Nimi SAMIU Izair
Aka Baci
Teise nimega Baci
Date of birth 23.7.1963
Sünniaeg 23.7.1963
Place of birth/origin Semsevo, the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Semsevo, endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name SHITI Ramadan
Nimi SHITI Ramadan
AkaDate of birth 9.5.1983
Teise nimegaSünniaeg 9.5.1983
Place of birth/origin Dimce (Pristina), Serbia and Montenegro (Kosovo)
Sünnikoht/päritolukoht Dimce (Pristina), Serbia ja Montenegro (Kosovo)
Name STOJKOV Goran
Nimi STOJKOV Goran
AkaDate of birth 25.2.1970
Teise nimegaSünniaeg 25.2.1970
Place of birth/origin Strumica, the former Yugoslav Republic of Macedonia
Sünnikoht/päritolukoht Strumica, endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik
Name SUMA Emrush
Nimi SUMA Emrush
AkaDate of birth 27.5.1974
Teise nimegaSünniaeg 27.5.1974
Place of birth/origin Dirnce, Serbia and Montenegro (Kosovo)
Sünnikoht/päritolukoht Dirnce, Serbia ja Montenegro (Kosovo)
Name SULEJMANI Gyner
Nimi SULEJMANI Gyner
AkaDate of birth 3.3.1954
Teise nimegaSünniaeg 3.3.1954
Place of birth/origin Turkey
Sünnikoht/päritolukoht Türgi
Name UKSHINI Sami
Nimi UKSHINI Sami
Aka “Commander Sokoli [Falcon]”
Teise nimega “Komandör Sokoli [Pistrik]”
Date of birth 5.3.1963
Sünniaeg 5.3.1963
Place of birth/origin Gjakova, Serbia and Montenegro (Kosovo)’
Sünnikoht/päritolukoht Gjakova, Serbia ja Montenegro (Kosovo)”
Council Common Position 2006/51/CFSP
Nõukogu ühine seisukoht 2006/51/ÜVJP,
renewing restrictive measures against Zimbabwe
millega pikendatakse Zimbabwe vastu suunatud piiravaid meetmeid
On 19 February 2004, the Council adopted Common Position 2004/161/CFSP [1] renewing restrictive measures against Zimbabwe for a period of 12 months from 21 February 2004.
Nõukogu võttis 19. veebruaril 2004 vastu ühise seisukoha 2004/161/ÜVJP, [1] millega pikendati Zimbabwe vastu suunatud piiravaid meetmeid 12kuuliseks tähtajaks alates 21. veebruarist 2004.
Council Common Position 2005/146/CFSP [2], adopted on 21 February 2005, extended Common Position 2004/161/CFSP until 20 February 2006.
veebruaril 2005. aastal vastu võetud nõukogu ühise seisukohaga 2005/146/ÜVJP [2] pikendati ühise seisukoha 2004/161/ÜVJP kehtivust 20. veebruarini 2006.
In view of the situation in Zimbabwe, Common Position 2004/161/CFSP should be extended for a further period of 12 months,
Võttes arvesse olukorda Zimbabwes, tuleks ühise seisukoha 2004/161/ÜVJP kehtivust täiendavalt pikendada 12 kuu võrra,
Common Position 2004/161/CFSP shall be extended until 20 February 2007.
Ühise seisukoha 2004/161/ÜVJP kehtivust pikendatakse 20. veebruarini 2007.
Council Common Position 2006/95/CFSP
Nõukogu ühine seisukoht 2006/95/ÜVJP,
renewing restrictive measures against the leadership of the Transnistrian region of the Republic of Moldova
millega uuendatakse Moldova Vabariigi Transnistria piirkonna juhtkonna vastu suunatud piiravaid meetmeid
On 23 February 2004, the Council adopted Common Position 2004/179/CFSP [1] concerning restrictive measures, in the form of restrictions on admission, against the leadership of the Transnistrian region of the Republic of Moldova.
Nõukogu võttis 23. veebruaril 2004 vastu ühise seisukoha 2004/179/ÜVJP [1] Moldova Vabariigi Transnistria piirkonna juhtkonna vastu suunatud piiravate meetmete (riiki lubamise piirangud) kohta.
These measures were renewed by Common Position 2005/147/CFSP [2], and are due to expire on 27 February 2006.
Neid meetmeid uuendati ühise seisukohaga 2005/147/ÜVJP [2] ja nende kehtivus lõpeb 27. veebruaril 2006.
On the basis of a re-examination of Common Position 2004/179/CFSP, the restrictive measures should be renewed for a further period of 12 months,
Ühise seisukoha 2004/179/ÜVJP ülevaatamise alusel tuleks piiravate meetmete kehtivust pikendada veel 12 kuu võrra,
Common Position 2004/179/CFSP shall be extended until 27 February 2007.
Ühise seisukoha 2004/179/ÜVJP kehtivusaega pikendatakse kuni 27. veebruarini 2007.
Common Position as last amended by Decision 2006/96/CFSP (see page 32 of this Official Journal).
Ühist seisukohta on viimati muudetud otsusega 2006/96/ÜVJP (vt käesoleva Euroopa Liidu Teataja lk 32).
Council Joint Action 2006/118/CFSP
Nõukogu ühismeede 2006/118/ÜVJP,
extending the mandate of the European Union Special Representative for Central Asia and amending Joint Action 2005/588/CFSP
millega pikendatakse Kesk-Aasiasse nimetatud Euroopa Liidu eriesindaja volitusi ja muudetakse ühismeedet 2005/588/ÜVJP
On 28 July 2005, the Council adopted Joint Action 2005/588/CFSP appointing a Special Representative of the European Union for Central Asia [1].
Nõukogu võttis 28. juulil 2005 vastu ühismeetme 2005/588/ÜVJP Euroopa Liidu eriesindaja nimetamise kohta Kesk-Aasiasse. [1]
On the basis of a review of Joint Action 2005/588/CFSP, the mandate of the European Union Special Representative (EUSR) should be extended for a 12-month period and Joint Action 2005/588/CFSP should be amended.
Tuginedes ühismeetme 2005/588/ÜVJP läbivaatamisele, tuleks Euroopa Liidu eriesindaja volitusi pikendada 12 kuu võrra ning ühismeedet 2005/588/ÜVJP tuleks muuta.
The EUSR will implement his mandate in the context of a situation which may deteriorate and could harm the objectives of the common foreign and security policy as set out in Article 11 of the Treaty,
Euroopa Liidu eriesindaja täidab oma volitusi olukorras, mis võib halvendada ja kahjustada Euroopa Liidu lepingu artiklis 11 sätestatud ühise välis- ja julgeolekupoliitika eesmärke,
The mandate of Mr Ján KUBIŠ as the European Union Special Representative (EUSR) for Central Asia, as set out in Joint Action 2005/588/CFSP, is hereby extended until 28 February 2007.
Käesolevaga pikendatakse Kesk-Aasiasse nimetatud Euroopa Liidu eriesindaja Ján KUBIŠI ühismeetmes 2005/588/ÜVJP sätestatud volitusi kuni 28. veebruarini 2007.