natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Having regard to the Internal Agreement of 18 September 2000 between Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, on the Financing and Administration of Community aid under the Financial Protocol to the Partnership Agreement between the African, Caribbean and Pacific States and the European Community and its Member States signed in Cotonou (Benin) on 23 June 2000 and the allocation of financial assistance for the Overseas Countries and Territories to which Part Four of the EC Treaty applies [2],
võttes arvesse nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate 18. septembri 2000. aasta sisekokkulepet ühenduse abi rahastamise ja haldamise kohta vastavalt 23. juunil 2000. aastal Cotonous (Beninis) allkirjastatud Aafrika, Kariibi mere ja Vaikse ookeani riikide ning Euroopa Ühenduse ja selle liikmesriikide vahelise partnerluslepingu finantsprotokollile ning finantsabi eraldamise kohta nendele ülemeremaadele ja -territooriumidele, mille suhtes kohaldatakse EÜ asutamislepingu neljandat osa [2],
Article 3(4) of Annex III to the Agreement requires the Committee of Ambassadors to lay down, after the signature of the Agreement, the Statutes and Rules of Procedure of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (hereinafter referred to as the Centre), including its supervisory bodies.
Lepingu III lisa artikli 3 lõike 4 kohaselt kehtestab suursaadikute komitee pärast lepingu allakirjutamist põllumajanduse ja maapiirkondadega seotud koostöö tehnilise keskuse (edaspidi “keskus”)ja selle järelevalveorganite põhikirja ja töökorra.
An Executive Board should be set up to act as a supervisory body for the Centre, within the meaning of Article 3(4)(a) of Annex III to the Agreement.
Tuleks asutada haldusnõukogu, millel on lepingu III lisa artikli 3 lõike 4 punkti a kohase järelevalveorgani funktsioon.
The second paragraph of Article 1 of Protocol 2 on privileges and immunities to the Agreement extends such privileges and immunities to the staff of the Centre,
Lepingule lisatud, privileege ja immuniteete käsitleva 2. protokolli artikli 1 teise lõigu kohaselt laienevad privileegid ja immuniteedid keskuse töötajatele,
The Centre shall have legal personality and shall enjoy in all States party to the Agreement the most extensive legal capacity accorded to legal persons under their laws.
Keskusel on juriidilise isiku staatust ning tal on kõigis Cotonou lepingu osalisriikides kõige laialdasem õigus- ja teovõime, mis nende riikide õigusaktid juriidilistele isikutele annavad.
The Centre's staff shall enjoy the customary privileges, immunities and facilities provided for in Protocol 2 on privileges and immunities and referred to in Declarations VI and VII annexed to the Agreement.
Keskuse töötajaskonnale antakse tavapärased privileegid, immuniteedid ja soodustused, mis on määratletud privileege ja immuniteete käsitlevas 2. protokollis ning millele on osutatud lepingule lisatud VI ja VII deklaratsioonis.
The Centre shall be non-profit-making.
Keskus on mittetulunduslik asutus.
The Centre's headquarters shall provisionally be situated in Wageningen (Netherlands), with a local office in Brussels.
Keskuse peakontor asub ajutiselt Wageningenis (Madalmaad) ning keskusel on filiaal Brüsselis.
The Centre's functions and objectives are laid down by Article 3(1), 3(2) and 3(3) of Annex III to the Agreement.
Keskuse ülesanded ja eesmärgid on sätestatud lepingu III lisa artikli 3 lõigetes 1, 2 ja 3.
The Centre shall define the details of these objectives in an overall strategy paper.
Keskus määratleb oma eesmärgid üksikasjalikult üldises strateegiadokumendis.
The Committee of Ambassadors shall be the supervisory authority of the Centre in accordance with Article 3(4) and 3(5) of Annex III to the Agreement.
Vastavalt lepingu III lisa artikli 3 lõigetele 4 ja 5 on keskuse järelevalveorganiks AKV-EÜ suursaadikute komitee (edaspidi “komitee”).
An Executive Board shall be set up in accordance with Article 4 of this Decision.
Käesoleva otsuse artikli 4 kohaselt luuakse haldusnõukogu.
The Centre shall perform its activities in close cooperation with the institutions and other bodies referred to in the Agreement or the annexed declarations.
Keskus teeb tihedat koostööd lepingus või sellele lisatud deklaratsioonides osutatud institutsioonide ja muude organitega.
The Centre may, where necessary, call upon regional and international institutions, particularly those which are situated in the Community or ACP States and which deal with matters relating to agricultural and rural development.
Vajaduse korral kasutab keskus piirkondlike või rahvusvaheliste institutsioonide abi, eelkõige selliste institutsioonide abi, mis asuvad ühenduse või AKV riikide territooriumil ning tegelevad põllumajanduse ja maaelu arendamise küsimustega.
The Centre's activities shall be periodically evaluated on the Executive Board's initiative.
Haldusnõukogu algatusel kontrollitakse regulaarselt keskuse tegevust.
An Executive Board shall be set up to support, monitor and control the technical, administrative and financial aspects of all the Centre's activities.
Haldusnõukogu luuakse keskuse kogu tegevuse tehniliste, halduslike ja rahanduslike aspektide toetamiseks, jälgimiseks ja kontrollimiseks.
The Executive Board shall be composed, on a parity basis, of six members who are appointed on account of their personal and professional qualifications in the fields of agriculture and rural development and/or information and communication policies, science, management and technology.
Haldusnõukogu moodustatakse pariteetsel alusel kuuest liikmest, kes nimetatakse ametisse lähtudes nende isiklikust ja kutsealasest kvalifikatsioonist põllumajanduse ja maaelu arendamise ja/või teabe- ja teabevahetuspoliitika, teaduse, juhtimise ja tehnoloogia valdkonnas.
They shall carry out their tasks independently, may not seek or take any instructions from third parties and shall act solely in their personal capacity in the interests of the CTA.
Haldusnõukogu liikmed täidavad oma ülesandeid sõltumatult, nad ei tohi küsida ega saada juhiseid kolmandatelt osapooltelt ning nad tegutsevad vaid üksikisikutena keskuse huvides.
The members of the Executive Board shall be nationals of the States party to the Agreement and shall be selected by the parties concerned on the basis of the qualification requirements.
Haldusnõukogu liikmed on lepinguosaliste riikide kodanikud, kelle asjaomased lepinguosalised valivad nõutud kvalifikatsioonile vastavuse alusel lepingu osalisriikide kodanike hulgast.
Their appointment shall be confirmed by the Committee of Ambassadors.
Nende ametissenimetamise kinnitab suursaadikute komitee.
The six members shall be appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years, subject to a mid-term review.
Suursaadikute komitee nimetab kõnealused kuus isikut ametisse maksimaalselt viieks aastaks, kusjuures poole ametiaja möödumisel tehakse nende tegevusest vahearuanne.
A representative of the Commission, a representative of the General Secretariat of the Council of the European Union and a representative of the ACP Secretariat shall be present at the deliberations of the Executive Board as observers.
Haldusnõukogu tööd jälgib vaatlejana üks komisjoni, üks Euroopa Liidu Nõukogu peasekretariaadi ja üks AKV sekretariaadi esindaja.
The members of the Executive Board shall elect the Chairman and Vice-Chairman for a period of up to five years in accordance with the provisions laid down in its Rules of Procedure.
Vastavalt töökorra sätetele valivad haldusnõukogu liikmed maksimaalselt viieks aastaks ametisse esimehe ja aseesimehe.
The position of Chairman shall be filled by a person from the party (ACP or Community) that has not provided the Centre's Director.
Esimeheks valitakse selle osapoole (AKV või ühendus) esindaja, mille kodanikku ei ole valitud keskuse direktoriks.
The post of Vice-Chairman shall be filled by a person from the party that has not provided the Chairman.
Aseesimeheks valitakse selle osapoole esindaja, mille kodanikku ei ole valitud haldusnõukogu esimeheks.
The Executive Board shall take its decisions by a simple majority of the members present or represented in accordance with its Rules of Procedure.
Haldusnõukogu võtab otsused vastu kohalviibivate või töökorra kohaselt esindatud liikmete lihthäälteenamusega.
Each member of the Executive Board shall have one vote.
Igal haldusnõukogu liikmel on üks hääl.
In the case of a split vote, the Chairman shall cast the deciding vote.
Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks esimehe hääl.
Minutes shall be drawn up after each meeting.
Haldusnõukogu koosolekute kohta koostatakse protokoll.
Discussions in the Executive Board shall be confidential.
Koosolekud on konfidentsiaalsed.
The Executive Board shall closely monitor the Centre's activities.
Haldusnõukogu jälgib tähelepanelikult keskuse tegevust.
It shall hold up to four ordinary meetings a year.
Aastas toimub kuni neli haldusnõukogu korralist koosolekut.
It may also meet whenever needed in order to perform its duties, at the Committee of Ambassadors' or the President's initiative or at the request of the Director.
Haldusnõukogu võib kokku kutsuda ka muul ajal, kui haldusnõukogu ülesanded seda nõuavad, ning kokkukutsujaks võib olla suursaadikute komitee esimees või keskuse direktor.
The Director of the Centre shall play a consultative role in the workings of the Executive Board.
Keskuse direktoril on haldusnõukogu töös nõuandev roll.
The Centre shall act as secretariat to the Executive Board.
Keskus täidab haldusnõukogu sekretariaadi ülesandeid.
The Executive Board may invite other members of the Centre's management and staff and/or external experts to advise on specific questions.
Eriküsimuste lahendamiseks võib haldusnõukogu konsulteerida keskuse juhtkonna muude liikmete ning keskuse töötajatega ja/või välisekspertidega.
The Executive Board shall:
Haldusnõukogu:
give the Director advice and support in managing the Centre and ensure that the rules and objectives laid down by the Committee of Ambassadors are properly implemented;
nõustab ja toetab keskuse direktorit keskuse juhtimisel ning tagab suursaadikute komitee sätestatud eeskirjade ja eesmärkide sihipärase täitmise;
on a proposal from the Director of the Centre:
keskuse direktori ettepanekul:
adopt the Centre's overall strategy paper for submission to the Committee of Ambassadors for approval;
võtab vastu keskuse üldstrateegia ning esitab selle heakskiitmiseks suursaadikute komiteele;
approve annual and multi-annual work programmes;
kinnitab aastased ja mitmeaastased tegevusprogrammid;
approve the organisational structure, personnel policy and the organisation chart;
kinnitab keskuse organisatsioonilise ülesehituse, personalipoliitika ja organisatsioonilise skeemi;
approve the recruitment of new staff and the renewal, extension or termination of existing staff contracts;
kinnitab uute töötajate värbamise ning olemasolevate töötajate lepingute uuendamise, pikendamise või lõpetamise;
approve the Centre's annual budgets;
kinnitab keskuse aastaeelarve;
adopt the annual financial statements;
võtab vastu raamatupidamise aastaaruanded,
approve annual reports and forward them to the Committee of Ambassadors for verification that the Centre's activities are consistent with the objectives laid down by the Agreement and the overall strategy paper;
kinnitab aastaaruanded ning edastab need suursaadikute komiteele, et viimane saaks kontrollida keskuse tegevuse vastavust lepingus ja üldstrateegias seatud eesmärkidele;
report to the Committee of Ambassadors on any important matters that arise in the course of performing its duties.
teavitab suursaadikute komiteed oma töös ette tulnud mis tahes olulistest küsimustest.
The Executive Board shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Haldusnõukogu annab oma tegevusest aru suursaadikute komiteele.
Following a call for tenders the Executive Board shall select from at least three bids an internationally recognised firm of auditors for a period of three years.
Avaliku hankekonkursi järel valib haldusnõukogu vähemalt kolme pakkumise hulgast rahvusvaheliselt tunnustatud audiitorühingu kolmeaastaseks tähtajaks.
Those auditors shall examine whether the annual financial statements have been drawn up properly and in accordance with International Accounting Standards and give a true and fair overview of the financial situation of the Centre.
Need audiitorid kontrollivad, kas raamatupidamise aastaaruanded on koostatud nõuetekohaselt kooskõlas rahvusvaheliste raamatupidamisstandarditega ja annavad tõese ja erapooletu ülevaate keskuse rahalisest olukorrast.
The auditors shall also comment on the soundness of the Centre's financial management.
Audiitor esitab ka hinnangu keskuse finantsjuhtimise usaldusväärsuse kohta.
The Executive Board shall forward the annual financial statements to the Committee of Ambassadors for final approval.
Haldusnõukogu edastab raamatupidamise aastaaruanded suursaadikute komiteele nende lõplikuks heakskiitmiseks.
The Committee of Ambassadors shall be responsible for discharging the Director in respect of the implementation of the budget.
Suursaadikute komitee vastutab kinnituse andmise eest direktori tegevusele eelarve täitmisel.
The Executive Board shall lay down its Rules of Procedure.
Haldusnõukogu kehtestab oma töökorra.
The Centre shall be led by a Director appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years.
Keskust juhib direktor, kelle suursaadikute komitee nimetab ametisse maksimaalselt viieks aastaks.
The Committee of Ambassadors shall instruct its co-chairmen to sign the Director's contract.
Suursaadikute komitee annab kaaseesistujatele korralduse sõlmida direktoriga tööleping.
The contract shall be drawn up and managed in accordance with the rules applicable to the Centre's staff.
Kõnealuse lepingu koostamisel ja täitmisel järgitakse keskuse personalile kohaldatavaid eeskirju.
The Committee of Ambassadors shall be empowered to take any necessary decisions concerning the Director.
Suursaadikute komiteel on õigus vastu võtta kõiki vajalikke keskuse direktorit puudutavaid otsuseid.
The Director shall be the Centre's legal representative and shall implement the guidelines put in place by the Committee of Ambassadors.
Keskuse juriidiliseks esindajaks on selle direktor, kes viib ellu suursaadikute komitee määratletud suuniseid.
The Director shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Direktor annab oma tegevusest aru suursaadikute komiteele.
After obtaining the agreement of the Executive Board, the Director shall submit the Centre's annual work programme and budget, reflecting the Centre's functions and objectives referred to in Article 2, to the Committee of Ambassadors for approval.
Direktor esitab pärast haldusnõukogult heakskiidu saamist suursaadikute komiteele kinnitamiseks keskuse aasta tööplaani ja aastaeelarve, mis kajastavad keskuse artiklis 2 loetletud ülesandeid ja eesmärke.
The Director shall regularly give the Executive Board an account of the Centre's activities.
Direktor esitab haldusnõukogule regulaarselt ülevaate keskuse tegevusest.
Within nine months following the end of each calendar year the Director shall present the Centre's activities and accounts in a report and shall submit it to the Committee of Ambassadors, after obtaining the approval of the Executive Board.
Igal aastal üheksa kuu jooksul pärast kalendriaasta lõppu esitab direktor pärast haldusnõukogult heakskiidu saamist aruande keskuse tegevuse ja bilansi kohta suursaadikute komiteele.
The Director shall be responsible for the organisation and management of the Centre.
Direktor vastutab keskuse töö korraldamise ja juhtimise eest.
The Director shall report to the Executive Board on any measures concerning the Centre's Rules of Procedure which may be adopted to facilitate the application of rules concerning the Centre.
Direktor teatab haldusnõukogule kõigist keskuse töökorraga seotud meetmetest, mis võidakse võtta keskust puudutavate reeglite rakendamise hõlbustamiseks.
The Centre's budget shall be funded in accordance with the rules laid down by the Financial Protocol to the Agreement.
Keskuse eelarvet rahastatakse vastavalt lepingu finantsprotokollis sätestatud eeskirjadele.
The budget may also be endowed with other resources.
Eelarvet võib rahastada ka muudest allikatest.
Statutes and Rules of Procedure of the Centre may be amended by the Committee of Ambassadors on a recommendation from the Executive Board.
Haldusnõukogu soovitusel võib suursaadikute komitee keskuse põhikirja ja töökorda muuta.
The ACP States, the Member States and the Community, as appropriate, shall be required to take the necessary measures to implement this Decision.
AKV riigid, liikmesriigid ja ühendus peavad oma pädevuse piires võtma vajalikud meetmed käesoleva otsuse täitmiseks.
Decision No 1/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 concerning the rules of operations of the CTA, Decision No 3/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 laying down the Statutes and operating procedures of the Advisory Committee of the CTA and Decision No 2/97 of the ACP-EC Committee of Ambassadors of 30 April 1997 modifying the latter, Decisions of the ACP-EC Committee of Ambassadors No 1/2003 of 11 April 2003, No 10/2003 of 23 December 2003 and No 6/2004 of 17 December 2004 appointing the members of the Advisory Committee of the CTA are hereby repealed.
AKV-EMÜ suursaadikute komitee 19. aprilli 1991. aasta otsus nr 1/91 põllumajanduse ja maapiirkondadega seotud koostöö tehnilise keskuse töökorra kohta, AKV-EMÜ suursaadikute komitee 19. aprilli 1991. aasta otsus nr 3/91 põllumajanduse ja maapiirkondadega seotud koostöö tehnilise keskuse nõuandekomitee põhikirja ja töökorra kohta ning AKV-EMÜ suursaadikute komitee 30. aprilli 1997. aasta otsus nr 2/97 otsuse nr 3/91 muutmise kohta, AKV-EMÜ suursaadikute komitee 11. aprilli 2003. aasta otsus nr 1/2003, 23. detsembri 2003. aasta otsus nr 10/2003 ja 17. detsembri 2004. aasta otsus nr 6/2004 keskuse nõuandekomitee liikmete määramise kohta tunnistatakse kehtetuks.
Done at Brussels, 27 September 2006.
Brüssel, 27. september 2006
Decision No 5/2006 of the ACP-EC Committee of Ambassadors
AKV-EÜ suursaadikute komitee otsus nr 5/2006,
concerning the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA)
mis käsitleb põllumajanduse ja maapiirkondadega seotud koostöö tehnilise keskuse personalieeskirja
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1], hereinafter referred to as the ‘Cotonou Agreement’ and in particular Article 2(6) of Annex III thereto,
võttes arvesse koostöölepingut ühelt poolt Aafrika, Kariibi mere ja Vaikse ookeani piirkonna riikide rühma ning teiselt poolt Euroopa Ühenduse ja selle liikmesriikide vahel, millele on alla kirjutatud Cotonous 23. juunil 2000, [1] edaspidi “Cotonou leping”, eriti selle III lisa artikli 2 lõiget 6,
Having regard to the Internal Agreement of 12 September 2000 between Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, on the Financing and Administration of Community Aid under the Financial Protocol to the Cotonou Agreement,
võttes arvesse nõukogus kokku tulnud liikmesriikide valitsuste esindajate vahel 12. septembril 2000 sõlmitud siselepingut ühenduse abi rahastamise ja haldamise kohta vastavalt Cotonou lepingu finantsprotokollile,
Having regard to the proposal from the Commission drawn up in agreement with the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation,
võttes arvesse komisjoni ettepanekut, mis on koostatud koostöös põllumajanduse ja maapiirkondadega seotud koostöö tehnilise keskusega,
Whereas the Committee of Ambassadors after the signature of the Cotonou Agreement should lay down the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA),
ning arvestades, et pärast Cotonou lepingule allakirjutamist kinnitab suursaadikute komitee põllumajanduse ja maapiirkondadega seotud koostöö tehnilise keskuse, edaspidi “keskus” personalieeskirja,
HAS ADOPTED THE FOLLOWING STAFF REGULATIONS OF THE TECHNICAL CENTRE FOR AGRICULTURAL AND RURAL COOPERATION:
ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE PÕLLUMAJANDUSE JA MAAPIIRKONDADEGA SEOTUD KOOSTÖÖ TEHNILISE KESKUSE PERSONALIEESKIRJA:
These Staff Regulations, hereinafter referred to as ‘these Regulations’, are hereby established taking into account the international and public nature of the activity of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation, hereinafter referred to as ‘the Centre’.
Käesolevaga kehtestatakse personalieeskiri, edaspidi “eeskiri”, võttes arvesse põllumajanduse ja maapiirkondadega seotud koostöö tehnilise keskuse, edaspidi “keskuse”, tegevuse rahvusvahelist ja avalikku iseloomu.
The Executive Board of the Centre, hereinafter referred to as ‘the Executive Board’, may, within the limits of these Regulations, adopt proposals for, or amendments to, internal rules submitted by the Director of the Centre, hereinafter referred to as ‘the Director’, for the purpose of setting out in greater detail the principles embodied in these Regulations; this option shall apply in particular to aspects expressly provided for therein.
Keskuse haldusnõukogu, edaspidi “haldusnõukogu”, võib käesoleva eeskirjaga sätestatud piirides võtta vastu keskuse direktori, edaspidi “direktor”, esitatud sisekorraeeskirja käsitlevaid ettepanekuid või selle muudatusi, mille eesmärk on käesoleva eeskirja põhimõtteid täpsustada, eelkõige käesolevas eeskirjas sõnaselgelt sätestatud aspektide suhtes.
The Executive Board shall notify the ACP-EC Committee of Ambassadors, hereinafter referred to as ‘the Committee’, and the Commission of proposals for internal rules or amendments thereto it has adopted as soon as possible and not later than 30 working days from the date of their adoption.
Haldusnõukogu teavitab sisekorraeeskirjadega seotud vastuvõetud ettepanekutest või nimetatud eeskirjade muudatustest AKV-EÜ suursaadikute komiteed, edaspidi “komitee”, ja komisjoni võimalikult kiiresti ning hiljemalt kolmekümne tööpäeva jooksul pärast nende vastuvõtmist.
The Executive Board may, if it considers it necessary, provisionally and conditionally apply proposals for internal the rules or amendments thereto it has adopted.
Kui haldusnõukogu peab seda vajalikuks, võib ta otsustada, et tema poolt vastu võetud sisekorraeeskirju puudutavaid ettepanekuid või muudatusi kohaldatakse ajutiselt ja teatud tingimustel.
The effective date of application may not be earlier than the date of adoption by the Executive Board.
Kohaldamise alguskuupäev ei tohi olla varasem kui haldusnõukogu otsuse vastuvõtmise kuupäev.
Not later than three months from the date of notification, the Committee shall either approve the internal rules notified or make amendments thereto.
Hiljemalt kolm kuud pärast teatamist komitee kas kiidab uued sisekorraeeskirjad heaks või teeb neisse muudatusi.