natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Without prejudice to Articles 3 to 13 and 15 of Directive 95/53/EC, Member States should during 2005 undertake a coordinated inspection programme to determine whether restrictions on the production and use of feed materials of animal origin have been complied with.
Ilma et see piiraks direktiivi 95/53/EÜ artiklite 3–13 ja artikli 15 kohaldamist, peaksid liikmesriigid 2005. aasta jooksul läbi viima kooskõlastatud kontrolliprogrammi, et määratleda, kas loomse päritoluga söödatoorainete tootmise ja kasutamise piiranguid on järgitud.
In particular, in order to ensure that the ban on feeding processed animal protein to certain animals, as laid down in Annex IV to Regulation (EC) No 999/2001 of the European Parliament and of the Council of 22 May 2001 laying down rules for the prevention, control and eradication of certain transmissible spongiform encephalopathies [1], are effectively applied, Member States should implement a specific control programme based on targeted controls.
Veendumaks eelkõige, et tõhusalt kohaldatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. mai 2001. aasta määruse (EÜ) nr 999/2001 (millega sätestatakse teatavate transmissiivsete spongioossete entsefalopaatiate vältimise, kontrolli ja likvideerimise eeskirjad) [1] IV lisas sätestatud keeldu sööta töödeldud loomseid valke teatavatele loomadele, peaksid liikmesriigid rakendama konkreetset plaanilistel proovivõttudel põhinevat kontrolliprogrammi.
In accordance with Article 4 of Directive 95/53/EC, that control programme should be based on a risk-based strategy where all stages of production and all types of premises where feed is produced, handled and administered are included.
Kooskõlas direktiivi 95/53/EÜ artikliga 4 peaks kõnealune kontrolliprogramm põhinema riskistrateegial, mis hõlmab kõiki rajatiseliike, kus sööta toodetakse, käsitsetakse ja loomadele manustatakse.
Member States should pay special attention to the definition of criteria that can be related to a risk.
Liikmesriigid peaksid pöörama erilist tähelepanu võimaliku riskiga seotud kriteeriumide määratlemisele.
The weighting given to each criterion should be proportional to the risk.
Igale kriteeriumile omistatud kaal peaks olema võrdeline riskiga.
The inspection frequency and the number of samples analysed in the premises should be in correlation to the sum of weightings allocated to those premises.The following indicative premises and criteria should be considered when drawing up a control programme:
Kontrolli sagedus ja tegevuskohas analüüsitud proovide arv peaks olema vastavuses kõnealusele tegevuskohale määratud riskikaalude summaga.Kontrolliprogrammi koostamisel tuleks arvesse võtta järgmisi näidistegevuskohti ja kriteeriume:
Premises
Tegevuskoht
Weighting
Kaalukus
Feed mills
Söödaveskid
Double-stream feed mills producing ruminant compound feed and non-ruminant compound feed containing derogated processed animal proteins
Kahe liiniga söödaveskid, milles toodetakse mäletsejaliste ning muude loomade kui mäletsejaliste segajõusööta, mis erandkorras sisaldab töödeldud loomset valku
Feed mills with previous history, or suspicion, of non-compliance
Söödaveskid, mis ei ole varem nõuetele vastanud või mille vastavus nõuetele on kaheldav
Feed mills with a large amount of imported feedingstuffs with high protein content such as fishmeal, soybean meal, corn gluten meal and protein concentrates
Söödaveskid, milles töödeldakse suurel hulgal kõrge valgusisaldusega importsööta, näiteks kalajahu, sojajahu, maisigluteenjahu ja valgukontsentraate
Feed mills with a high production of compound feed
Söödaveskid, mille toodangust suure osa moodustab segajõusööt
Risk of cross-contamination resulting from internal operational procedures (dedication of silos, control of the effective separation of lines, control of ingredients, internal laboratory, sampling procedures)
Ristsaastumise oht, mis tuleneb ettevõttesisesest töökorraldusest (silode kasutusotstarve, liinide tõhusa lahushoidmise kontroll, koostisainete kontroll, ettevõttesisene labor, proovivõtumeetodid jne)
Border Inspection Posts and other points of entry into the Community
Piiripunktid ja muud sisenemiskohad ühendusse Suur/väike sööda impordimaht
Large/small amount of imports of feedingstuffs
Kõrge valgusisaldusega söödad
Feedingstuffs with high protein content
Põllumajandusettevõtted
Farms keeping ruminants and other species (risk of cross feeding)
Põllumajandusettevõtted, kus peetakse mäletsejalisi ja muid liike (ristsaastumise oht)
Farms purchasing feedingstuffs in bulk
Põllumajandusettevõtted, kes ostavad pakendamata sööta
Dealers
Vahendajad
Warehouses and intermediate storage of feedingstuffs with high protein content
Kõrge valgusisaldusega sööda laoruumid ja vaheladustamine
High volume of bulk feedingstuffs traded
Pakendamata sööda suur kaubandusmaht
Dealers in compound feedingstuffs produced abroad
Välismaal toodetud segasööda vahendajad
Mobile mixers
Teisaldatavad segurid
Mixers producing for both ruminants and non-ruminants
Mitmele liigile sööta tootvad segurid
Mixers with previous history, or suspicion, of non-compliance
Segurid, mis ei ole varem nõuetele vastanud või mille vastavus nõuetele on kaheldav
Mixers incorporating feedingstuffs with high protein content
Kõrge valgusisaldusega sööta töötlevad segurid
Mixers with high production of feedingstuffs
Suuri söödakoguseid tootvad segurid
Large number of farms served including farms which keep ruminants
Suurt hulka põllumajandusettevõtteid, ka mäletsejalisi pidavaid ettevõtteid teenindavad segurid
Means of transportation
Transpordivahendid
Vehicles used for the transportation of processed animal proteins and feedingstuffs
Töödeldud loomsete valkude ja söötade veoks kasutatavad sõidukid
Vehicles with previous history, or suspicion, of non-compliance
Sõidukid, mis ei ole varem nõuetele vastanud või mille vastavus nõuetele on kaheldav
As an alternative to these indicative premises and criteria, Member States may forward their own risk assessment to the Commission before 31 March 2005.
Kõnealuste näidistegevuskohtade ja kriteeriumide asemel võivad liikmesriigid edastada komisjonile oma riskianalüüsi hiljemalt 31. märtsiks 2005.
Sampling should be targeted on batches or events where cross-contamination with prohibited processed proteins is most likely (first batch after the transport of feedingstuffs containing animal protein prohibited in this batch, technical problems or changes in production lines, changes in storage bunkers or silos for bulk material).
Plaanilist proovivõtmist tuleks kasutada partiide või juhtude puhul, kui ristsaastumine keelatud töödeldud valkudega on kõige tõenäolisem (nt esimene partii pärast sellise sööda vedu, mis on sisaldanud kõnealuses partiis keelatud loomset valku, tootmisliinide tehniliste probleemide või muudatuste korral, puistematerjali mahutite või silode muudatuste korral).
In 2005, Member States should focus on the analysis of sugar beet pulp and imported feed materials.
aastal peaksid liikmesriigid keskenduma suhkrupeedilõikude ja imporditud söödatooraine analüüsimisele.
The minimum number of inspections per year in a Member State should be 10 per 100000 tonnes of compound feed produced.
Liikmesriigis tuleks aastas teha vähemalt 10 kontrolli 100000 tonni toodetud segajõusööda kohta.
The minimum number of official samples per year in a Member State should be 20 per 100000 tonnes of compound feed produced.
Ametlikke proove tuleks liikmesriigis võtta vähemalt 20 aastas 100000 tonni toodetud segajõusööda kohta.
Pending the approval of alternative methods, microscopic identification and estimation as described in Commission Directive 2003/126/EC of 23 December 2003 on the analytical method for the determination of constituents of animal origin for the official control of feedingstuffs [2] should be used for analysing samples.
Alternatiivmeetodite heakskiitmiseni tuleks proovide analüüsimisel kasutada mikroskoopuurimist, nagu on kirjeldatud komisjoni 23. detsembri 2003. aasta direktiivis 2003/126/EÜ loomse päritoluga osiste määramise analüüsimeetodi kohta söötade ametlikul kontrollimisel.
Any presence of prohibited constituents of animal origin in feedingstuffs should be considered as a breach of the feed ban.The results of the inspection programmes should be communicated to the Commission using the following formats.
Igasuguse loomse koostisosa sisaldust söödas tuleks pidada söödaga seotud keelu rikkumiseks.Kontrolliprogrammide tulemused tuleks komisjonile edastada, kasutades järgmisi vorme.
Summary of checks concerning feeding restrictions for feed of animal origin (feeding of prohibited processed animal proteins)
Kokkuvõte loomse päritoluga sööda kasutamise piiranguid (keelatud loomsete valkude söötmist) käsitlevatest kontrollidest
Documented inspections
Dokumenteeritud kontrollid
Stage
Etapp
Number of inspections comprising checks on the presence of processed animal proteins
Nende kontrollide arv, mis hõlmavad töödeldud loomse valgu sisalduse kontrolli
Number of breaches based on documentary checks etc. rather than laboratory testing
Nende rikkumiste arv, mis ei põhine laboratoorsetel analüüsidel, vaid näiteks dokumentide kontrollimisel
Import of feed materials
Söödatooraine import
Storage of feed materials
Söödatooraine ladustamine
Home mixers/mobile mixers
Paiksed segurid/teisaldatavad segurid
Intermediaries of feedingstuffs
Sööda vahendajad Transpordivahendid
Farms keeping ruminants
Põllumajandusettevõtted, kus peetakse mäletsejalisi
Others: ….
Muud: ….
Sampling and testing of feed materials and compound feedingstuffs for processed animal proteins
Söödatoorainetest ja segasöötadest proovi võtmine ja kontroll töödeldud loomsete valkude sisalduse kindlakstegemiseks
Number of official samples tested for processed animal proteins
Töödeldud loomsete valkude sisalduse kontrolliks võetud ametlike proovide arv
Number of non-compliant samples
Mittevastavate proovide arv
Presence of processed animal protein from terrestrial animals
Sisaldavad maismaaloomade töödeldud loomseid valke
Presence of processed animal protein from fish
Sisaldavad kalade töödeldud loomseid valke
Feed materials
Söödatoorained
for ruminants
Mäletsejalistele
for non-ruminants
Muudele kui mäletsejalistele
At import
Import
Intermediaries/storage
Vaheladustamine/ladustamine
On farm
Põllumajandusettevõtted
Summary of prohibited processed animal proteins found in samples of feedingstuffs intended for ruminants
Kokkuvõte mäletsejalistele ettenähtud söötade proovidest leitud keelatud töödeldud loomsete valkude kohta
Month of sampling
Proovivõtmise kuu
Type degree and origin of contamination
Saastatuse liik ja määr
Sanctions (or other measures) applied
Kohaldatud karistused (või muud meetmed)
Regulation as last amended by Commission Regulation (EC) No 214/2005 (OJ L 37, 10.2.2005, p. 9).
Määrust on viimati muudetud komisjoni määrusega (EÜ) nr 214/2005 (ELT L 37, 10.2.2005, lk 9).
Individual results of all samples (both compliant and non-compliant) concerning the content of copper and zinc in compound feedingstuffs for pigs
Sigadele ettenähtud segasöötade vase- ja tsingisisaldust puudutavate kõikide proovide (nii vastavate kui mittevastavate) üksiktulemused
Type of compound feedingstuff (animal category)
Segasööda liik (loomaliigid ja -kategooriad)
Trace element (copper or zinc)
Mikroelement (vask või tsink)
Level found (mg/kg of complete feedingstuff)
Leitud sisaldus (mg/kg täissööta)
Reason for exceeding the maximum content [1]
Maksimumsisalduse ületamise põhjus [1]
As concluded after an investigation carried out by the competent authority.
Pädeva asutuse läbiviidud uurimise järeldusena.
Aflatoxin B1
Aflatoksiin B1
Ochratoxin A
Ohratoksiin A
Deoxynivalenol
Desoksünivalenool
avilamycin
avilamütsiin
diclazuril
diklasuriil
narasin
narasiin
amprolium
amproolium
arprinocid
arprinotsiid
avoparcin
avopartsiin
carbadox
karbadoks
dinitolmid
dinitolmiid
ipronidazol
ipronidasool
nicarbazin
nikarbasiin
nifursol
nifursool
ronidazol
ronidasool
spiramycin
spiramütsiin
virginiamycin
virginiamütsiin
meticlorpindol
metikloorpindool
Farms Home mixers using derogated processed animal proteins
Paiksed segurid, milles erandkorras kasutatakse töödeldud loomset valku
Means of transport Farms keeping non-ruminants
Põllumajandusettevõtted, kus peetakse muid loomi kui mäletsejalisi
on the appointment of a member of the Executive Board of the European Central Bank
Euroopa Keskpanga juhatuse liikme ametisse nimetamise kohta
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 112(2)(b) and 122(4) thereof, and to Articles 11.2 and 43.3 of the Protocol on the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artikli 112 lõike 2 punkti b ja artikli 122 lõiget 4, samuti Euroopa Keskpankade Süsteemi ja Euroopa Keskpanga põhikirja käsitleva protokolli artikleid 11.2 ja 43.3,
The term of office of Mr Tommaso PADOA-SCHIOPPA expires on 31 May 2005.
Tommaso PADOA-SCHIOPPA ametiaeg lõppeb 31. mail 2005.
A member of the Executive Board of the European Central Bank must be appointed,
Seetõttu tuleb ametisse nimetada Euroopa Keskpanga juhatuse liige,
HEREBY RECOMMENDS THAT:
SOOVITAB JÄRGMIST:
Mr Lorenzo BINI SMAGHI be appointed a member of the Executive Board of the European Central Bank for a term of office of eight years with effect from 1 June 2005.
Nimetada Euroopa Keskpanga juhatuse liikmeks Lorenzo BINI SMAGHI kaheksaks aastaks alates 1. juunist 2005.
This Recommendation shall be submitted for a decision to the Heads of State or Government of the Member States of the European Community whose currency is the euro, after consulting the European Parliament and the Governing Council of the European Central Bank.
Pärast Euroopa Parlamendi ja Euroopa Keskpanga nõukoguga konsulteerimist teevad käesoleva soovituse kohta otsuse nende liikmesriikide riigipead ja valitsusjuhid, mille rahaühik on euro.
This Recommendation shall be published in the Official Journal of the European Union.
Käesolev soovitus avaldatakse Euroopa Liidu Teatajas.
on the European Charter for Researchers and on a Code of Conduct for the Recruitment of Researchers
Euroopa teadlaste harta ja teadlaste töölevõtmise juhendi kohta
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 165 thereof,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artiklit 165,
The Commission considered it necessary in January 2000 [1] to establish the European Research Area as the linchpin of the Community’s future action in this field with a view to consolidating and giving structure to a European research policy.
Komisjon pidas 2000. aasta jaanuaris [1] vajalikuks luua ühenduse edaspidise sellealase tegevuse liikumapaneva jõuna Euroopa teadusruum, pidades silmas eesmärki tugevdada ja struktureerida Euroopa teaduspoliitikat.
The Council has addressed issues related to the profession and the career of researchers within the European Research Area in its Resolution of 10 November 2003 [2] and welcomed in particular the Commission’s intention to work towards the development of a European Researcher’s Charter and a Code of Conduct for the Recruitment of Researchers.
Nõukogu on käsitlenud teadlaste elukutse ja karjääriga seotud teemasid Euroopa teadusruumi kontekstis oma 10. novembri 2003. aasta resolutsioonis [2] ning suhtunud eriti soosivalt komisjoni kavatsusse töötada Euroopa teadlaste harta ja teadlaste töölevõtmise juhendi koostamise nimel.
The identified potential shortage of researchers [3], particularly in certain key disciplines, will pose a serious threat to EU’s innovative strength, knowledge capacity and productivity growth in the near future and may hamper the attainment of the Lisbon and Barcelona objectives.
Kindlaks tehtud potentsiaalne teadlaste vähesus, [3] eriti teatavates kesksetes teadusvaldkondades, ohustab tõsiselt Euroopa Liidu innovatiivsust, teadmiste potentsiaali ja tootlikkuse kasvu lähitulevikus ning võib seada takistusi Lissaboni ja Barcelona eesmärkide saavutamisele.
Consequently, Europe must dramatically improve its attractiveness to researchers and strengthen the participation of women researchers by helping to create the necessary conditions for more sustainable and appealing careers for them in R&D [4].
Seega peab Euroopa märkimisväärselt parandama oma ligitõmbavust teadlaste jaoks ning suurendama naisteadlaste osakaalu, aidates luua teadlaste jaoks vajalikud tingimused jätkusuutlikuma ja atraktiivsema teadus- ja arendusalase [4] karjääri tegemiseks.
Sufficient and well-developed human resources in R&D are the cornerstone of advancement in scientific knowledge, technological progress, enhancing the quality of life, ensuring the welfare of European citizens and contributing to Europe’s competitiveness.
Küllaldased ja väljaarendatud inimressursid teadus- ja arendusvaldkonnas on teaduslike teadmiste edasiarenemise, tehnoloogia arengu, elukvaliteedi parandamise, Euroopa kodanike heaolu kindlustamise ja Euroopa konkurentsivõime tõstmise nurgakiviks.
New instruments for the career development of researchers should be introduced and implemented, thus contributing to the improvement of career prospects for researchers in Europe.
Tuleks tutvustada ja rakendada teadlaste karjääri arendamise uusi vahendeid, andes seega oma panuse Euroopa teadlaste karjääriväljavaadete edendamisse.
Enhanced and more visible career prospects also contribute to the building of a positive public attitude towards the researchers’ profession, and thereby encourage more young people to embark on careers in research.
Paremad ja selgemad karjääriväljavaated aitavad ühtlasi parandada avalikkuse suhtumist teadlase elukutsesse ning julgustavad seega üha enam noori valima teadlaskarjääri.
The ultimate political goal of this recommendation is to contribute to the development of an attractive, open and sustainable European labour market for researchers, where the framework conditions allow for recruiting and retaining high quality researchers in environments conducive to effective performance and productivity.
Käesoleva soovituse poliitiline lõppeesmärk on anda oma panus ligitõmbava, avatud ning jätkusuutliku Euroopa teadlastele suunatud tööturu arendamisse, mille üldtingimused võimaldavad võtta tööle kõrgetasemelisi teadlasi ja säilitada nendega töösuhe keskkonnas, mis soodustab töö ja tootlikkuse tulemuslikkust.
Even though Member States have made considerable efforts to overcome administrative and legal obstacles to geographical and intersectoral mobility, many of these obstacles still remain.
Kuigi liikmesriigid on teinud märkimisväärseid pingutusi geograafilist ja valdkondadevahelist liikuvust puudutavate halduslike ja õiguslike takistuste ületamisel, on osa neist takistustest siiani püsima jäänud.
The development of a consistent career and mobility policy for researchers to [5] and from the European Union should be considered with regard to the situation in developing countries and regions within and outside Europe, so that building research capacities within the European Union does not occur at the expense of less developed countries or regions.
Euroopa Liidust ja Euroopa Liitu liikumist käsitleva järjepideva teadlaste karjääri- ja liikuvuspoliitika [5] arendamisel tuleb arvesse võtta olukorda arengumaades ning Euroopas ja väljaspool seda asuvates piirkondades, nii et teaduspotentsiaali loomine Euroopa Liidus ei saaks teoks vähem arenenud riikide või piirkondade arvelt.
Society should appreciate more fully the responsibilities and the professionalism that researchers demonstrate in executing their work at different stages of their careers and in their multi-faceted role as knowledge workers, leaders, project coordinators, managers, supervisors, mentors, career advisors or science communicators.
Ühiskond peaks veelgi enam hindama vastutust ja professionaalsust, mida näitavad üles teadlased, tehes tööd oma karjääri erinevatel etappidel ning mitmekesistes rollides: teadustöötajate, juhatajate, projektijuhtide, tegevjuhtide, juhendajate, karjäärinõustajate ja teadussuhete korraldajatena.
This recommendation provides Member States, employers, funders and researchers with a valuable instrument to undertake, on a voluntary basis, further initiatives for the improvement and consolidation of researchers’ career prospects in the European Union and for the creation of an open labour market for researchers.
Käesolev soovitus pakub liikmesriikidele, tööandjatele, rahastajatele ja teadlastele kasuliku vahendi, mille abil teha edaspidi vabatahtlikkuse alusel ettepanekuid teadlaste karjääriväljavaadete parandamiseks ja tugevdamiseks Euroopa Liidus ning teadlastele mõeldud avatud tööturu loomiseks.
That Member States endeavour to undertake the necessary steps to ensure that employers or funders of researchers develop and maintain a supportive research environment and working culture, where individuals and research groups are valued, encouraged and supported, and provided with the necessary material and intangible support to enable them to fulfil their objectives and tasks.
Liikmesriigid püüavad astuda vajalikke samme, tagamaks et teadlaste tööandjad ja rahastajad arendavad välja ja hoiavad töökorras toetava teaduskeskkonna ja töökultuuri, kus väärtustatakse, innustatakse ja toetatakse üksikisikuid ja uurimisgruppe ning antakse neile seatud eesmärkide ja ülesannete täitmiseks vajalikku materiaalset ja mittemateriaalset abi.
Within this context, particular priority should be given to the organisation of working and training conditions in the early stage of the researchers’ careers, as it contributes to the future choices and attractiveness of a career in R&D.
Selles kontekstis peaks erilist tähelepanu pöörama noorteadlaste töö- ja koolitustingimustele, sest sellega mõjutatakse teadus- ja arendusalase karjääri tulevikuvalikuid ja ligitõmbavust.
That Member States endeavour to take, wherever necessary, the crucial steps to ensure that employers or funders of researchers improve the recruitment methods and career evaluation/appraisal systems in order to create a more transparent, open, equal and internationally accepted system of recruitment and career development as a prerequisite for a genuine European labour market for researchers.
Liikmesriigid püüavad vajaduse korral alati astuda otsustavaid samme, tagamaks et teadlaste tööandjad ja rahastajad parendavad töölevõtumeetodeid ja hindamissüsteeme, et luua veelgi läbipaistvam, avatum, võrdsete võimalustega ja rahvusvaheliselt tunnustatud töölevõtmise ja karjääriarendamise süsteem kui Euroopa ühtse teadlastele mõeldud tööturu eeltingimus.
That Member States — as they formulate and adopt their strategies and systems for developing sustainable careers for researchers — take duly into account and are guided by the general principles and requirements, referred to as The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers outlined in the Annex.
Liikmesriigid võtavad jätkusuutlike teadlaskarjääride arendamisega seotud strateegiaid ja süsteeme formuleerides ja rakendades nõuetekohaselt arvesse lisas esitatud Euroopa teadlaste harta ja teadlaste töölevõtmise juhendi üldisi põhimõtteid ja nõudeid ning lähtuvad neist.
That Member States continue their efforts to overcome the persisting legal and administrative obstacles to mobility, including those related to intersectoral mobility and mobility between and within different functions, taking into account an enlarged European Union.
Liikmesriigid jätkavad pingutusi, kõrvaldamaks püsivaid õiguslikke ja halduslikke takistusi tööalasele liikuvusele, sealhulgas takistused valdkonnasisesele liikuvusele ja liikuvusele erinevate ametiülesannete vahel ja piires, võttes seejuures arvesse laienenud Euroopa Liitu.
Done at Brussels, 11 March 2005
Brüssel, 11. märts 2005
Member of the Commission
Janez Potočnik
COM(2000) 6 final of 18.1.2000.
KOM(2000) 6 lõplik, 18.1.2000.
OJ C 282, 25.11.2003, p. 1.
ELT C 282, 25.11.2003, lk 1.
COM(2003) 226 final and SEC(2003) 489 of 30.4.2003.
KOM(2003) 226 lõplik ja SEK(2003) 489, 30.4.2003.
SEC(2005) 260.
SEK(2005) 260.
COM(2004) 178 final of 16.3.2004.
KOM(2004) 178 lõplik, 16.3.2004.
The European Charter for Researchers
Euroopa teadlaste harta