natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If there is no Deputy Secretary-General present and no official has been designated by the Commission, the most senior subordinate official present in the highest category and grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.
Kui asjaomast asepeasekretäri ei ole kohal või komisjon ei ole asendajat määranud, on asendajaks kohalolevatest ametnikest kõige kõrgema kategooria ja palgaastmega kõige kauem ametis olnud ametnik ja võrdse ametiaja korral see ametnik, kes on kõige vanem.
Deputising for hierarchical superiors
Juhtide asendamine
Where a Director-General is prevented from exercising his functions, they shall be exercised by the most senior Deputy Director-General present or, in the event of equal seniority, by the eldest or by an official designated by the Commission.
Kui peadirektor ei saa oma ülesandeid täita, täidab neid kohalolevatest kõige kõrgem asepeadirektor ja kui neid on mitu, siis see asepeadirektor, kes on vanem, või komisjoni poolt määratud ametnik.
If there is no Deputy Director-General present and no official has been designated by the Commission, the most senior subordinate present in the highest category and grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.
Kui asjaomast asepeadirektorit ei ole kohal või komisjon ei ole asendajat määranud, on asendajaks kohalolevatest ametnikest kõige kõrgema kategooria ja palgaastmega kõige kauem ametis olnud ametnik ja võrdse ametiaja puhul see ametnik, kes on kõige vanem.
Where a Head of Unit is prevented from exercising his functions, they shall be exercised by the Deputy Head of Unit or an official designated by the Director-General.
Kui üksuse juhata ei saa oma ülesandeid täita, täidab neid tema asetäitja või peadirektori määratud ametnik.
If there is no Deputy Head of Unit present and no official has been designated by the Director-General, the most senior subordinate present in the highest category and grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.
Kui üksuse juhataja asetäitjat ei ole kohal või komisjon ei ole asendajat määranud, on asendajaks kohalolevatest ametnikest kõige kõrgema kategooria ja palgaastmega kõige kauem ametis olnud ametnik ja võrdse ametiaja puhul see ametnik, kes on kõige vanem.
Where any other hierarchical superior is prevented from exercising his functions, they shall be exercised by an official designated by the Director-General in agreement with the Member of the Commission responsible.
Kui mis tahes muu juhataja ei saa oma ülesandeid täita, määrab peadirektor komisjoni vastutava liikme nõusolekul vastutava ametniku, kes teda asendab.
If no replacement has been designated, the most senior subordinate present in the highest category and grade, or in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.
Kui asendajat ei ole määratud, on asendajaks kohalolevatest alluvatest kõige kõrgema kategooria ja palgaastmega kõige kauem ametis olnud ametnik ja võrdse ametiaja korral kõige vanem ametnik.
Implementing rules and supplementary measures
Rakenduseeskirjad ja lisameetmed
The Commission shall, as necessary, lay down implementing rules to give effect to these Rules of Procedure.
Komisjon sätestab vajaduse korral käesoleva kodukorra rakenduseeskirjad.
The Commission may adopt supplementary measures relating to the functioning of the Commission and of its departments, taking into account developments in technology and information technology.
Komisjon võib võtta komisjoni ja selle talituste tegevusega seoses lisameetmed, arvestades tehnika ja infotehnoloogia arengut.
These Rules of Procedure shall enter into force on 1 January 2006.’
Käesolev kodukord jõustub 1. jaanuaril 2006.”
OJ L 169, 1.5.2004, p. 1.
ELT L 169, 1.5.2004, lk 1.
Decision No 203
Otsus nr 203,
of 26 May 2005
mai 2005,
amending Decision No 170 of 11 June 1998 concerning the compilation of the lists provided for in Articles 94(4) and 95(4) of Council Regulation (EEC) No 574/72
millega muudetakse 11. juuni 1998. aasta otsust nr 170, mis käsitleb nõukogu määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 94 lõikes 4 ja artikli 95 lõikes 4 ettenähtud nimekirjade koostamist
Having regard to Article 81(a) of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community [1], under the terms of which it is responsible for dealing with any administrative question arising from Regulation (EEC) No 1408/71 and subsequent regulations,
võttes arvesse nõukogu 14. juuni 1971. aasta määruse (EMÜ) nr 1408/71 (sotsiaalkindlustusskeemide kohaldamise kohta ühenduse piires liikuvate töötajate, füüsilisest isikust ettevõtjate ja nende pereliikmete suhtes) [1] artikli 81 punkti a, mille kohaselt halduskomisjoni ülesanne on tegeleda kõigi määrusest (EÜ) nr 1408/71 ja sellele järgnevatest määrustest tulenevate haldusküsimustega,
Having regard to Article 36(2) of the aforementioned Regulation (EEC) No 1408/71,
võttes arvesse eespool nimetatud määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 36 lõiget 2,
Having regard to Articles 17(1) to (4), 29(1) to (3), 30(1) and (3), 94(4) and (5), 95(4) and (5) and 102(2) of Council Regulation (EEC) No 574/72 [2],
võttes arvesse nõukogu määruse (EMÜ) nr 574/72 [2] artikli 17 lõikeid 1–4, artikli 29 lõikeid 1–3, artikli 30 lõikeid 1 ja 3, artikli 94 lõikeid 4 ja 5, artikli 95 lõikeid 4 ja 5 ning artikli 102 lõiget 2,
Having regard to Decision No 170 [3], as amended by Decision No 185 [4],
võttes arvesse otsust nr 170 [3], mida on muudetud otsusega nr 185, [4]
The introduction of the European Health Insurance Card, whose period of validity may substantially exceed that of the old form E 111, is giving rise to difficulties in compiling, in accordance with the provisions of Decision No 170, the lists provided for in Articles 94(4) and 95(4) of Regulation (EEC) No 574/72.
Euroopa ravikindlustuskaardi kasutuselevõtt tekitab raskusi määruse (EMÜ) nr 574/72 artikli 94 lõikes 4 ja artikli 95 lõikes 4 ettenähtud nimekirjade koostamisel vastavalt otsuses nr 170 sätestatud eeskirjadele, kuna selle kaardi kehtivusaeg võib tunduvalt ületada varasema vormi E 111 kehtivusaega.
In order to ensure that the members of the family of a worker (employed or self-employed) or a pensioner and/or the members of their family are able to fully enjoy the entitlements conferred by Regulation (EEC) No 1408/71 in the event of a change of place of residence to a Member State other than the competent State, the date indicated on forms E 109 and E 121 must automatically have priority over the date of expiry of entitlements indicated on forms E 106 and E 112, the European Health Insurance Card or the new model for form E 111, and form E 128 which were issued to these persons.
Tagamaks, et töötaja pereliikmed või pensionisaaja ja/või tema pereliikmed võivad täiel määral kasutada neile määrusega (EMÜ) nr 1408/71 antud õigusi, kui nad asuvad elama muusse riiki kui pädev riik, tuleb vormidel E 106 ja E 112, Euroopa ravikindlustuskaardil ning vormil E 111 märgitud õiguste aegumise kuupäevade asemel automaatselt lähtuma hakata vormidel E 109 ja E 121 märgitud kuupäevadest.
In order to avoid double payments by the competent institution (lump sums and actual costs), procedures should be put in place which prevent the members of the family of a worker (employed or self-employed) or a pensioner and/or the members of their family, who have moved their place of residence to another Member State, from continuing to use the European Health Insurance Card issued by the competent institution beyond the start date from which the lump sums are to be calculated.
Et välistada pädevalt asutuselt topeltmaksete (ühekordsed maksed ning tegelikud kulud) saamise võimalus, tuleks ette näha kord, mis takistab töötaja pereliikmetel, pensionisaajatel ja/või nende pereliikmetel, kes on asunud elama teise liikmesriiki, pärast ühekordsete maksete arvestuse alguskuupäeva edasi kasutada pädeva asutuse väljastatud ravikindlustuskaarti.
Procedures should also be put in place to avoid a situation where, in the event that the members of the family of a worker (employed or self-employed) or a pensioner and/or the members of their family move their place of residence within the competent State or to a Member State other than the State of residence, these persons continue to use the European Health Insurance Card issued by the institution of the place of residence beyond the date from which the lump sums are no longer to be calculated,
Samuti tuleks ette näha kord, millega välistatakse võimalus, et juhul kui töötaja pereliikmed või pensionisaaja ja/või tema pereliikmed asuvad elama pädevasse riiki või muusse riiki kui nende elukohariik, kasutavad nad edasi Euroopa ravikindlustuskaarti, mille on väljastanud elukohajärgne asutus pärast ühekordsete maksete arvestuse lõppkuupäeva,
Article 1 of Decision No 170 is amended as follows:
Otsuse nr 170 artiklit 1 muudetakse järgmiselt:
point I.2(c) is deleted;
punkti I.2 alapunkt c jäetakse välja;
point I.2(d) is replaced by the following:
punkti I.2 alapunkt d asendatakse järgmise tekstiga:
‘the date on which form E 109 is received by the institution of the place of residence, where neither the date on which entitlement to benefits in kind is acquired under the legislation of the competent State as provided for in paragraph (a) nor the date of change of residence as provided for in paragraph (b) is indicated on the form concerned.’;
“kuupäev, mil elukohajärgne asutus saab kätte vormi E 109, juhul kui kõnealusele vormile ei ole märgitud alapunktis a ettenähtud kuupäeva, mil pädeva riigi õigusaktide kohaselt tekib õigus mitterahalistele hüvitistele, ega alapunktis b ettenähtud elukoha muutumise kuupäeva.”;
the following point I.2a is inserted:
lisatakse järgmine punkt I.2a:
‘The institution of the place of residence shall inform the competent institution about the registration of the person concerned in order that the latter institution notify it of the measures to be applied on its behalf in order to avoid the person concerned continuing to use the European Health Insurance Card issued by the competent institution.
“Elukohajärgne asutus teatab pädevale asutusele asjaomase isiku registreerimisest ja palub viimati nimetatud asutusel teatada meetmetest, mida tuleks kohaldada selleks, et isik ei jätkaks pädeva asutuse väljastatud Euroopa ravikindlustuskaardi kasutamist.
The institution of the place of residence shall inform the person concerned that, as from the date of their registration with that institution, the European Health Insurance Card issued by the competent institution is no longer valid.
Elukohajärgne asutus teatab asjaomasele isikule, et alates tema registreerimisest selles asutuses kaotab pädeva asutuse väljaantud Euroopa ravikindlustuskaart kehtivuse.
Where appropriate, it shall provide a new European Health Insurance Card.’;
Vajaduse korral annab ta asjaomasele isikule välja uue Euroopa ravikindlustuskaardi.”;
the following point I.4a is inserted:
lisatakse järgmine punkt I.4a:
‘The institution of the previous place of residence shall inform the competent institution and/or the institution of the new place of residence about the measures to be applied in order to avoid the insured person continuing to use the European Health Insurance Card issued by it beyond the date of registration.
“Endine elukohajärgne asutus teatab pädevale asutusele ja/või uuele elukohajärgsele asutusele meetmetest, mida tuleks kohaldada selleks, et kindlustatud isik ei jätkaks tema väljastatud Euroopa ravikindlustuskaardi kasutamist pärast registreerimise kuupäeva.
The competent institution and/or the institution of the new place of residence shall inform the person concerned that the European Health Insurance Card issued by the institution of the previous place of residence is no longer valid after the date from which the lump sums are no longer to be calculated.
Pädev asutus ja/või uus elukohajärgne asutus teatab asjaomasele isikule, et alates ühekordsete maksete arvestuse alguskuupäevast kaotab endise elukohajärgse asutuse väljastatud Euroopa ravikindlustuskaart kehtivuse.
point II.2(c) is deleted.
punkti II.2 alapunkt c jäetakse välja;
point II.2(d) is replaced by the following:
punkti II.2 alapunkt d asendatakse järgmise tekstiga:
‘the date on which form E 121 is received by the institution of the place of residence, where neither the date on which entitlement to benefits in kind is acquired under the legislation of the competent State as provided for in paragraph (a) nor the date of change of residence as provided for in paragraph (b) is indicated on the form concerned.’;
“kuupäev, mil elukohajärgne asutus saab kätte vormi E 121, juhul kui kõnealusele vormile ei ole märgitud alapunktis a ettenähtud kuupäeva, mil pädeva riigi õigusaktide kohaselt tekib õigus mitterahalistele hüvitistele, ega alapunktis b ettenähtud elukoha muutumise kuupäeva.”;
the following point II.2a is inserted:
lisatakse järgmine punkt II.2a:
‘The institution of the place of residence shall inform the competent institution about the registration of the person concerned in order that the latter institution notify it of the measures to be applied in order to avoid the insured person continuing to use the European Health Insurance Card issued by it.
“Elukohajärgne asutus teatab pädevale asutusele asjaomase isiku registreerimisest ja palub viimati nimetatud asutusel teatada meetmetest, mida tuleks kohaldada selleks, et kindlustatud isik ei jätkaks pädeva asutuse väljastatud Euroopa ravikindlustuskaardi kasutamist.
the following point II.4a is inserted:
lisatakse järgmine punkt II.4a:
The competent institution and/or the institution of the place of residence shall inform the person concerned that the European Health Insurance Card issued by the institution of the previous place of residence is no longer valid after the date from which the lump sums are no longer to be calculated.
Pädev asutus ja/või elukohajärgne asutus teatab asjaomasele isikule, et alates ühekordsete maksete arvestuse alguskuupäevast kaotab endise elukohajärgse asutuse väljastatud Euroopa ravikindlustuskaart kehtivuse.
Where appropriate, it shall provide a new European Health Insurance Card.’
Vajaduse korral annab ta asjaomasele isikule välja uue Euroopa ravikindlustuskaardi.”
Regulation as last amended by Regulation (EC) No 647/2005.
Määrust on viimati muudetud määrusega (EÜ) nr 647/2005.
OJ L 275, 10.10.1998, p. 40.
EÜT L 275, 10.10.1998, lk 40.
OJ L 55, 1.3.2003, p. 74.
ELT L 55, 1.3.2003, lk 74.
Decision of the President of the Court of Justice recording that the European Union Civil Service Tribunal has been constituted in accordance with law
Euroopa Kohtu presidendi otsus, milles teatatakse, et Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohus on ettenähtud korras asutatud
THE PRESIDENT OF THE COURT OF JUSTICE,
EUROOPA KOHTU PRESIDENT,
Having regard to Article 225a of the Treaty establishing the European Community,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingu artiklit 225a,
Having regard to Article 140b of the Treaty establishing the European Atomic Energy Community,
võttes arvesse Euroopa Aatomienergiaühenduse asutamislepingu artiklit 140b,
Having regard to Council Decision 2004/752/EC, Euratom of 2 November 2004 establishing the European Union Civil Service Tribunal, and in particular Article 4 thereof,
võttes arvesse nõukogu 2. novembri 2004. aasta otsust nr 2004/752/EÜ, Euratom, millega asutatakse Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohus, eelkõige selle artiklit 4,
The Judges of the Civil Service Tribunal appointed by Council Decision 2005/577/EC, Euratom of 22 July 2005 appointing Judges of the European Union Civil Service Tribunal have taken oath before the Court of Justice.
Avaliku Teenistuse Kohtu kohtunikud, kes nimetati ametisse nõukogu 22. juuli 2005. aasta otsusega nr 2005/577/EÜ, Euratom, millega nimetatakse ametisse Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohtu kohtunikud, on andnud vande Euroopa Kohtu ees.
In accordance with Article 3 of Decision 2005/577/EC, Euratom, for the purposes of appointing the first President of the Civil Service Tribunal, the procedure laid down in Article 4(1) of Annex I to the Statute of the Court of Justice is to apply.
Vastavalt otsuse nr 2005/577/EÜ, Euratom artiklile 3 kohaldatakse Avaliku Teenistuse Kohtu esimese esimehe nimetamisel protokolli Euroopa Kohtu põhikirja kohta I lisa artikli 4 lõikes 1 ettenähtud menetlust.
Following that procedure the Judges of the Civil Service Tribunal have appointed the President of that Tribunal.
Seda menetlust kohaldades valisid Avaliku Teenistuse Kohtu kohtunikud selle kohtu esimehe.
The Civil Service Tribunal has appointed its Registrar who has taken the oath provided for.
Avaliku Teenistuse Kohus nimetas ametisse oma kohtusekretäri ning viimane andis ettenähtud vande.
The Civil Service Tribunal is accordingly in a position to carry out the judicial duties entrusted to it,
Sellega on Avaliku Teenistuse Kohtu töö alustamiseks kõik eeldused täidetud,
DECLARES
TEATAB:
That the Civil Service Tribunal is duly constituted;
Avaliku Teenistuse Kohus on ettenähtud korras asutatud.
And that Article 1 of Annex I to the Protocol on the Statute of the Court of Justice shall enter into force on the day of the publication of this decision in the Official Journal of the European Union.
Protokolli Euroopa Kohtu põhikirja kohta I lisa artikkel 1 jõustub käesoleva otsuse Euroopa Liidu Teatajas avaldamise päeval.
Done at Luxembourg, 2 December 2005.
Luxembourg, 2. detsember 2005
The President of the Court
Euroopa Kohtu president
OJ L 197, 28.7.2005, p. 28.
ELT L 197, 28.7.2005, lk 28.
Decision No 1554/2005/EC of the European Parliament and of the Council
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 1554/2005/EÜ,
amending Council Decision 2001/51/EC establishing a programme relating to the Community framework strategy on gender equality and Decision No 848/2004/EC establishing a Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women
millega muudetakse nõukogu otsust 2001/51/EÜ, millega kehtestatakse meeste ja naiste võrdõiguslikkust käsitleva ühenduse raamstrateegiaga seotud tegevusprogramm, ning otsust nr 848/2004/EÜ, millega kehtestatakse ühenduse tegevusprogramm meeste ja naiste võrdõiguslikkuse valdkonnas Euroopa tasandil tegutsevate organisatsioonide edendamiseks
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 13(2) thereof,
võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artikli 13 lõiget 2,
Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty [1],
tegutsedes asutamislepingu artiklis 251 sätestatud korras [1]
The Council by Decision 2001/51/EC [2], established a programme relating to the Community framework strategy on gender equality to improve the understanding of issues related to gender equality, promote and disseminate the values and practices underlying gender equality and develop the capacity of players to promote gender equality effectively.
Nõukogu otsusega 2001/51/EÜ [2] kehtestati meeste ja naiste võrdõiguslikkust käsitleva ühenduse raamstrateegiaga seotud tegevusprogramm eesmärgiga parandada meeste ja naiste võrdõiguslikkusega seotud küsimuste mõistmist, edendada ja levitada meeste ja naiste võrdõiguslikkuse aluseks olevaid väärtusi ja tavasid ning tõsta meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendajate pädevust.
The European Parliament and the Council by Decision No 848/2004/EC [3], established a Community Action Programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women to support the activities of such organisations of which an ongoing programme of work or a specific measure serves the general European interest in the field of equality between men and women or pursues an objective which is part of the European Union's policy in this area.
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsusega nr 848/2004/EÜ [3] kehtestati ühenduse tegevusprogramm, millega toetatakse Euroopa tasandil meeste ja naiste vahelise võrdõiguslikkuse valdkonnas tegutsevaid organisatsioone, eesmärgiga toetada selliste organisatsioonide tegevust, mille käimasolev tööprogramm või erimeede teenib Euroopa üldisi huve meeste ja naiste võrdõiguslikkuse valdkonnas või mille eesmärk on osa Euroopa Liidu poliitikast selles valdkonnas.
Both programmes expire on 31 December 2005.
Mõlemad programmid lõppevad 31. detsembril 2005.
It is essential to ensure the continuity of Community policy for the promotion of gender equality in view of the objectives enshrined in Article 13 of the Treaty.
Vastavalt asutamislepingu artiklis 13 sätestatud eesmärkidele on oluline tagada ühenduse poliitika järjepidevus meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendamisel.
It is necessary to extend the programmes for a one-year transitional period until a new multi-annual framework programme on the financing of actions in the employment and social field for the period 2007 to 2013 including a strand on gender equality is established.
Programme on vaja pikendada aastase üleminekuperioodi võrra, kuni kehtestatakse uus mitmeaastane raamprogramm, millega nähakse ette töö- ja sotsiaalvaldkonna tegevuste rahastamine vahemikus 2007 kuni 2013, sealhulgas ka tegevusprogramm meeste ja naiste võrdõiguslikkuse valdkonnas.
Decision 2001/51/EC was based on Article 13 of the Treaty.
Otsus 2001/51/EÜ põhineb asutamislepingu artiklil 13.
However, following the amendments introduced by the Treaty of Nice, Article 13(2) constitutes the specific legal basis for the adoption of Community incentive measures intended to contribute to the combating of discrimination.
Samas moodustab artikli 13 lõige 2 pärast Nice'i lepinguga tehtud muudatusi konkreetse õigusliku aluse diskrimineerimise vastu võitlemiseks kavandatud ühenduse edendamismeetmete vastuvõtmiseks.
It is therefore appropriate to base the amendment of Decision 2001/51/EC on Article 13(2),
Seetõttu on otsuse 2001/51/EÜ muutmisel asjakohane võtta aluseks artikli 13 lõige 2,
Decision 2001/51/EC is hereby amended as follows:
Otsust 2001/51/EÜ muudetakse järgmiselt.
in Article 1, the date ‘31 December 2005’ shall be replaced by ‘31 December 2006’;
Artiklis 1 asendatakse kuupäev “31. detsember 2005” kuupäevaga “31. detsember 2006”.
Article 11(1) shall be replaced by the following:
Artikli 11 lõige 1 asendatakse järgmisega:
The financial reference amount for the implementation of the programme for the period 2001 to 2006 shall be EUR 61,5 million.’
Programmi rakendamise lähtesumma ajavahemikuks 2001 — 2006 on 61,5 miljonit eurot.”
Decision No 848/2004/EC is hereby amended as follows:
Otsust nr 848/2004/EÜ muudetakse järgmiselt.
in Article 1(3), the date ‘31 December 2005’ shall be replaced by ‘31 December 2006’;
Artikli 1 lõikes 3 asendatakse kuupäev “31. detsember 2005” kuupäevaga “31. detsember 2006”.
The financial framework for the implementation of the programme for the period from 2004 to 2006 shall be EUR 3,3 million.’
Programmi rakendamise finantsraamistik ajavahemikuks 2004 kuni 2006 on 3,3 miljonit eurot.”
Opinion of the European Parliament of 26 May 2005 (not yet published in the Official Journal) and Council Decision of 12 July 2005.
Euroopa Parlamendi 26. mai 2005. aasta arvamus (Euroopa Liidu Teatajas seni avaldamata) ja nõukogu 12. juuli 2005. aasta otsus.
OJ L 157, 30.4.2004, p. 18.
ELT L 157, 30.4.2004, lk 18.
Decision as rectified in OJ L 195, 2.6.2004, p. 7.
Otsust on muudetud ELT L 195, 2.6.2004, lk 7.
Decision No 1776/2005/EC of the European Parliament and of the Council
Euroopa Parlamendi ja nõukogu otsus nr 1776/2005/EÜ,
of 28 September 2005
september 2005,
amending Council Decision 2000/819/EC on a multiannual programme for enterprise and entrepreneurship, and in particular for small and medium-sized enterprises (SMEs) (2001 to 2005)
millega muudetakse nõukogu otsust 2000/819/EÜ ettevõtjaid ja ettevõtlust, eelkõige väikseid ja keskmise suurusega ettevõtjaid (VKEsid) käsitleva mitmeaastase programmi kohta (2001–2005)