natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Having regard to Decision No 185 of 27 June 2002 amending Decision No 153 of 7 October 1993 (form E 108),
võttes arvesse 27. juuni 2002. aasta otsust nr 185, millega muudetakse 7. oktoobri 1993. aasta otsust nr 153 (vorm E 108),
Having regard to Decision No 186 of 27 June 2002 on the model forms necessary for the application of Council Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 (E 101),
võttes arvesse 27. juuni 2002. aasta otsust nr 186, mis käsitleb nõukogu määruste (EMÜ) nr 1408/71 ja (EMÜ) nr 574/72 kohaldamiseks vajalikke näidisvorme (E 101),
The enlargement of the European Union on 1 May 2004 requires forms E 001, E 101, E 102, E 103, E 104, E 106, E 107, E 108, E 109, E 112, E 115, E 116, E 117, E 118, E 120, E 121, E 123, E 124, E 125, E 126 and E 127 to be amended.
Seoses Euroopa Liidu laienemisega 1. mail 2004. aastal on vaja muuta vorme E 001, E 101, E 102, E 103, E 104, E 106, E 107, E 108, E 109, E 112, E 115, E 116, E 117, E 118, E 120, E 121, E 123, E 124, E 125, E 126 ja E 127.
The Agreement on the European Economic Area (EEA Agreement) of 2 May 1992, supplemented by the Protocol of 17 March 1993, Annex VI, implements Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 within the European Economic Area.
märtsi 1993. aasta protokolliga täiendatud 2. mai 1992. aasta Euroopa Majanduspiirkonna lepingu (EMP leping) VI lisaga rakendatakse määrused (EMÜ) nr 1408/71 ja (EMÜ) nr 574/72 Euroopa Majanduspiirkonnas.
The European Community and its Member States, and the Swiss Confederation have concluded an Agreement on the free movement of persons (Swiss Agreement) which entered into force on 1 June 2002.
Euroopa Ühendus ja tema liikmesriigid ning Šveitsi Konföderatsioon on sõlminud isikute vaba liikumise lepingu (Šveitsi leping), mis jõustus 1. juunil 2002.
Annex II to the Agreement refers to Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72.
Nimetatud lepingu II lisa põhineb määrustel (EMÜ) nr 1408/71 ja (EMÜ) nr 574/72.
For practical reasons, the forms used in the European Union and under the EEA and Swiss Agreements should be identical,
Praktilistel kaalutlustel peavad Euroopa Liidu siseselt kasutatavad ning EMP lepingu ja Šveitsi lepingu kohased vormid olema identsed,
Model form E 101 reproduced in Decision No 186 is replaced by the model appended hereto.
Otsuses nr 186 esitatud näidisvorm E 101 asendatakse käesolevale otsusele lisatud näidisvormiga.
Model form E 102 reproduced in Decision No 164 is replaced by the model appended hereto.
Otsuses nr 164 esitatud näidisvorm E 102 asendatakse käesolevale otsusele lisatud näidisvormiga.
Model form E 105 reproduced in Decision No 153 is repealed.
Otsuses nr 153 esitatud näidisvorm E 105 tunnistatakse kehtetuks.
Model forms E 001, E 103, E 104, E 107, E 112, E 120, E 123 and E 124 reproduced in Decision No 153 are replaced by the model forms appended hereto.
Otsuses nr 153 esitatud näidisvormid E 001, E 103, E 104, E 107, E 112, E 120, E 123 ja E 124 asendatakse käesolevale otsusele lisatud näidisvormidega.
Model forms E 106 and 109 reproduced in Decision No 166 are replaced by the models appended hereto.
Otsuses nr 166 esitatud näidisvormid E 106 ja E 109 asendatakse käesolevale otsusele lisatud näidisvormidega.
Model form E 108 reproduced in Decision No 185 is replaced by the model appended hereto.
Otsuses nr 185 esitatud näidisvorm E 108 asendatakse käesolevale otsusele lisatud näidisvormiga.
Model forms E 115, E 116, E 117, E 118, E 125, E 126 and E127 reproduced in Decision No 179 are replaced by the models appended hereto.
Otsuses nr 179 esitatud näidisvormid E 115, E 116, E 117, E 118, E 125, E 126 ja E 127 asendatakse käesolevale otsusele lisatud näidisvormidega.
Model form E 121 reproduced in Decision No 168 is replaced by the model appended hereto.
Otsuses nr 168 esitatud näidisvorm E 121 asendatakse käesolevale otsusele lisatud näidisvormiga.
The symbol of the State to which the institution completing the form belongs, is indicated in accordance with the following:
Vormi täitva asutuse riigi tähis on esitatud järgmiselt:
‘BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; EL = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.’
“BE = Belgia; CZ = Tšehhi Vabariik; DK = Taani; DE = Saksamaa; EE = Eesti; GR = Kreeka; ES = Hispaania; FR = Prantsusmaa; IE = Iirimaa; IT = Itaalia; CY = Küpros; LV = Läti; LT = Leedu; LU = Luksemburg; HU = Ungari; MT = Malta; NL = Madalmaad; AT = Austria; PL = Poola; PT = Portugal; SI = Sloveenia; SK = Slovakkia; FI = Soome; SE = Rootsi; UK = Ühendkuningriik; IS = Island; LI = Liechtenstein; NO = Norra; CH = Šveits.”
The competent authorities of the Member States shall make available to the parties concerned the forms according to the models appended hereto.
Liikmesriikide pädevad asutused peavad tagama asjaomastele pooltele käesolevale otsusele lisatud näidistele vastavate vormide kättesaadavuse.
These forms shall be available in the official languages of the Community and laid out in such manner that the different versions are perfectly superposable, thereby making it possible for all addressees to receive the form printed in their own language.
Nimetatud vormid peavad olema kättesaadavad ühenduse ametlikes keeltes ja need tuleb koostada nii, et eri versioonide kujundus on täielikult identne ning et kõigil adressaatidel on võimalik saada nimetatud trükitud vorme oma keeles.
This Decision, which replaces Decisions No 153, 164, 166, 168, 179, 185 and 186, shall be published in the Official Journal of the European Union.
Käesolev otsus, millega asendatakse otsused nr 153, 164, 166, 168, 179, 185 ja 186, avaldatakse Euroopa Liidu Teatajas.
It shall apply from the first day of the month following its publication.
Otsust kohaldatakse selle avaldamisele järgneva kuu esimesest päevast.
Regulation as last amended by Regulation (EC) No 647/2005 of the European Parliament and of the Council (OJ L 17, 4.5.2005, p. 1).
Määrust on viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EÜ) nr 647/2005 (ELT L 117, 4.5.2005, lk 1).
Regulation as last amended by Regulation (EC) No 647/2005 of the European Parliament and of the Council.
Määrust on viimati muudetud määrusega (EÜ) nr 647/2005.
OJ L 244, 19.9.1994, p. 22.
EÜT L 244, 19.9.1994, lk 22.
OJ L 216, 8.8.1997, p. 85.
EÜT L 216, 8.8.1997, lk 85.
OJ L 195, 11.7.1998, p. 25.
EÜT L 195, 11.7.1998, lk 25.
OJ L 195, 11.7.1998, p. 37
EÜT L 195, 11.7.1998, lk 37.
OJ L 55, 1.3.2003, p. 80.
ELT L 55, 1.3.2003, lk 80.
ADMINISTRATIVE COMMISSION
VÕÕRTÖÖTAJATE
ON SOCIAL SECURITY
SOTSIAALKINDLUSTUSE
FOR MIGRANT WORKERS
HALDUSKOMISJON
Request for information
Teabetaotlus
an employed person
töötaja
Communication of information
Teabeedastus
a self-employed person
füüsilisest isikust ettevõtja
Request for forms
Vormi taotlus
a frontier worker
piirialatöötaja kohta
Reminder on
Meeldetuletus
a pensioner
pensionäri kohta
a pension claimant
pensioni taotleja kohta
an unemployed person
töötu kohta
a dependant
ülalpeetava kohta
Regulation (EEC) No 1408/71: Article 84
Määrus (EMÜ) nr 1408/71: artikkel 84
The sending institution should complete part A and send two copies of the form to the institution to which it is addressed.
Saatev asutus täidab A osa ja saadab vormi kaks eksemplari asutusele, kellele vorm on adresseeritud.
The latter should complete
Viimane täidab B osa ja saadab ühe
part B and return one copy to the sending institution.
eksemplari vormi saatnud asutusele tagasi.
The form should be used to supplement other forms or as a basis for exchanges between institutions not yet provided for in the forms currently in
Käesolevat vormi kasutatakse teiste vormide täiendamiseks või nende asutuste teabevahetuseks, keda ei ole nimetatud juba kasutatavatel
use.
vormidel.
It may not be used instead of another form.
Käesolevat vormi ei tohi kasutada teiste vormide asendamiseks.
Please complete this form in block letters, writing on the dotted lines only.
Palun täitke käesolev vorm trükitähtedes, kirjutades üksnes punktiirjoonele.
It consists of four pages, none of which may be left out.
Vorm koosneb neljast leheküljest, millest ühtegi ei tohi välja jätta.
Address: …
Aadress: …
Previous name(s): ….
Varasemad nimed: ….
Place of birth (8): ….…...
Sünnikoht (8): ….…...
Address: …..….…..
Aadress: …..….…..
Type of benefit:
Toetuse liik:
Reference number of the file at the sending institution:
Toimiku viitenumber vormi saatvas asutuses:
Reference number of the file at the institution to which the form is addressed:
Toimiku viitenumber asutuses, kellele vorm on adresseeritud:
Previous name (s): …...
Varasemad nimed: …...
Place of birth (8):
Sünnikoht (8):
Personal identification number (11):
Isiku isikukood (11):
at the sending institution: ….….
saatvas asutuses: ….….
at the institution to which the form is addressed: …..
asutuses, kellele vorm on adresseeritud: …..…
Address: ….….
Aadress: ….….
Reminder of request dated: …
Meeldetuletus: … (märkida taotluse esitamise kuupäev) taotluse kohta
With reference to the person named in section 2 8 please send
Palun saatke lahtris 2 8 nimetatud isiku kohta
the following document(s): …...…...
järgnev dokument/järgnevad dokumendid: …...…...
the following information: …
järgnev teave: …
Change in circumstances: the following changes have taken place
Olukord on muutunud järgmiselt
Miscellaneous information
Muu teave
Address: ….
Aadress: ….
In response to your request of … we are enclosing:
Vastavalt Teie taotlusele …. (kuupäev) saadame:
the following form(s): …..
järgneva(d) vormi(d): …..
the following document(s): …..
järgneva(d) dokumendi(d): …..
the following information: …..….
järgneva teabe: …..….
In response to your request of …..
Vastavalt teie taotlusele …..(kuupäev)
the following document(s): …..…...….…
järgnevat dokumenti / järgnevaid dokumente: …..…...….…
Reasons: …...…
Põhjused: …...…
Symbol of the country of the institution completing the form: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark;
Vormi täitva asutuse riigi tähised: BE = Belgia; CZ = Tšehhi Vabariik; DK = Taani; DE = Saksamaa; EE = Eesti; GR = Kreeka;
DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia;
ES = Hispaania; FR = Prantsusmaa; IE = Iirimaa; IT = Itaalia; CY = Küpros; LV = Läti; LT = Leedu; LU = Luksemburg; HU = Ungari;
LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal;
MT = Malta; NL = Madalmaad; AT = Austria; PL = Poola; PT = Portugal; SI = Sloveenia; SK = Slovakkia; FI = Soome; SE = Rootsi;
SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway;
AT = Austria; PL = Poola; PT = Portugal; SI = Sloveenia; SK = Slovakkia; FI = Soome; SE = Rootsi; UK = Ühendkuningriik; IS = Island;
CH = Switzerland.
LI = Liechtenstein; NO = Norra; CH = Šveits.
Lines 2.1 to 2.4 identifying the insured person should be completed where appropriate.
Kindlustatud isiku tuvastamiseks ettenähtud read 2.1–2.4 täita vajaduse korral.
Give all surnames in the order of civil status.
Märkida kõik perekonnanimed vastavalt isikut tõendavale dokumendile.
Give all forenames in the order of civil status.
Märkida kõik eesnimed vastavalt isikut tõendavale dokumendile.
Put "M" for male or "F" for female.
Mehe puhul kirjutada “M” ja naise puhul “N”.
Where appropriate, give the date of naturalisation.
Vajaduse korral märkida naturalisatsiooni kuupäev.
For the purpose of Spanish institutions in the case of Spanish nationals state the number appearing on the national identity card (DNI) or
Hispaania asutused märgivad Hispaania kodanike puhul nende riikliku isikutunnistuse (DNI) numbri ja välismaalaste puhul N.I.E numbri, kui
NIE in the case of foreign people, for both cases if it exists, even if the identity card is out of date.
need dokumendid on olemas, ja seda isegi juhul, kui need on aegunud.
Failing this, state "None".
Kui isikutunnistust ei ole, “kirjutada puudub”.
The day and month should each be expressed by two digits, and the year by four digits (e.g. 1 August 1921 = 01.08.1921).
Kuupäev ja kuu kirjutada 2-kohalisena, aasta 4-kohalisena (näide: 1. august 1921 = 01.08.1921).
For French cities comprising several arrondissements, please give the number of the arrondissement (e.g. Paris 14). In the case of
Prantsuse linnades, mis koosnevad mitmest arrondissements’ist, tuleb märkida ka arrondissement’i number (näide: Pariis 14).
Portuguese districts, please also state the parish and local authority.
Portugali piirkondade puhul märkida ka vald ja kohalik omavalitsus.
This information is obligatory for insured persons of Spanish, French or Italian nationality.
Kõnealune teave on kohustuslik Hispaania, Prantsuse ja Itaalia kindlustatud kodanike puhul.
Depending on the country, the entry should
Olenevalt riigist peab kanne sisaldama
consist of the territorial division in which the place of birth is located (in the case of France, for example, if the commune of birth is Lille, the
territoriaalset üskust, kus isiku sünnikoht paikneb (näiteks kui Prantsusmaa kodanik on sündinud Lille’i kommuunis, tuleb sünnijärgseks
department of birth should be given as "Nord" followed by the department code, if the insured person knows it, in this case "59".
piirkonnaks märkida “Nord”, millele peab järgnema piirkonna kood, kui kindlustatud isik seda teab. Antud juhul on see 59.
The complete
Seega peab kanne
entry should therefore read "Nord 59").
olema järgmine: “Nord 59”).
In the case of persons born in Spain, state only the province.
Hispaanias sündinud isikute puhul märkida üksnes provints.
Symbol of the insured person's country of birth in accordance with note (1).
Kindlustatud isiku sünniriigi tähis vastavalt märkusele (1).
For the purpose of Italian institutions, give the "fiscal code".
Itaalia asutuste puhul märkida maksukood.
For the purpose of Maltese institutions, give the Identity Card number in case of Maltese nationals, or the Maltese Social security number in case of a non-Maltese national.
Malta asutuste puhul märkida Malta kodanike isikutunnistuse number ja välismaalaste puhul Malta sotsiaalkindlustuse number.
For the purpose of Slovak institutions, give the Slovak birth number if applicable.
Slovakkia asutuste puhul märkida võimaluse korral Slovakkia sünnikood.
Complete where appropriate.
Täita vajaduse korral.
CERTIFICATE CONCERNING THE LEGISLATION APPLICABLE
TÕEND KOHALDATAVATE ÕIGUSAKTIDE KOHTA
Regulation (EEC) No 1408/71: Article 13(2)(d); Article 14(1)(a), (2)(a) and (2)(b); Article 14a(1)(a), (2) and (4);
Määrus (EMÜ) nr 1408/71: artikli 13 lõike 2 punkt d; artikli 14 lõike 1 punkt a; artikli 14 lõike 2 punkt a; artikli 14 lõike 2 punkt b; artikli 14a lõike 1 punkt a ning
Article 14b(1), (2) and (4); Article 14c(a); Article 14e; Article 17
lõiked 2 ja 4; artikli 14b lõiked 1, 2 ja 4; artikli 14c punkt a; artikkel 14e; artikkel 17
Regulation (EEC) No 574/72: Article 11(1); Article 11a(1); Article 12a(2)(a), (5)(c) and (7)(a); Article 12b
Määrus (EMÜ) nr 574/72: artikli 11 lõige 1; artikli 11a lõige 1; artikli 12a lõike 2 punkt a, lõike 5 punkt c ja lõike 7 punkt a; artikkel 12b
Surname(s) (2): …
Perekonnanimed (2): ….
Forename(s) (3): …
Eesnimed (3): …
Nationality:
Kodakondsus: ….…...
Permanent address
Alaline aadress
Street: …
Tänav: …
PO Box: …
Postkast: …
Town: …
Linn: …
Postal code: …
Sihtnumber: ….
Personal identification number (4): ….…
Isikukood (4) ….…
Employer
Tööandja
Activity as a self-employed person
Tegutsemine füüsilisest isikust ettevõtjana
Name or business name:
Nimi või ärinimi:
Address(es)
Aadress(id)
Identification number (5): … …
Registrikood (5): … …
in accordance with Article:
vastavalt määruse (EMÜ) nr 1408/71:
14a(1)(a)
artikli 14a lõike 1 punktile a
14c(a)
artikli 14c punktile a
for the duration of the activity (see the letter from the competent authority or designated body in the country of employment which entitles the insured person to remain subject to the legislation of the Sending State
tegevuse vältel (vt töökohariigi pädeva asutuse või volitatud asutuse väljastatud kirja, mis võimaldab kindlustatud isiku suhtes jätkuvalt kohaldada lähetava riigi õigusakte).
Address …
Aadress: …..
Telephone: …
Telefon: ….
E-mail: …
E-post: ….
The designated institution of the Member State to whose legislation the worker is subject should fill in the form at the request of the worker or his employer and return it to the applicant.
Kui töötaja on lähetatud Belgiasse, Taani, Saksamaale, Prantsusmaale, Madalmaadesse, Austriasse, Soome, Rootsi või Islandile, siis peab nimetatud asutus saatma vormi koopia ka järgmistele asutustele: Belgias – töötavate isikute puhul “Office national de
If the worker is posted to Belgium, Denmark, Germany, France, the Netherlands, Austria, Finland, Sweden, or Iceland, the institution should also send a copy to: in Belgium, in the case of employed persons to the ‘Office national de sécurité sociale/Rijksdienst voor Sociale Zekerheid’ (National Social Security Office), Brussels; in the case of self-employed persons to the ‘Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants/Rijksinstituut voor sociale verzekering der zelfstandigen’ (National Social Insurance Institute for the Self-Employed), Brussels; in the case of seamen, to the ‘Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins: de Hulp- en Voorzorgskas voor Zeevarenden’ (Relief and Welfare Fund for Mariners), Antwerp; or, in the case of civil servants, to the ‘Service des Relations internationales du S.P.F.
sécurité sociale/Rijksdienst voor Sociale Zekerheid” (riigi sotsiaalkindlustusamet) Brüsselis; füüsilisest isikust ettevõtjate puhul “Institut national d'assurance socials pour travailleurs indépendents“ (füüsilisest isikust ettevõtjate riiklik sotsiaalkindlustusamet) Brüsselis; meremeeste puhul “Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins” (meremeeste abi- ja hoolekandefond) Antwerpenis; riigiteenistujate puhul “Service des Relations internationals du Ministère des Affaires socials” (sotsiaalministeeriumi välissuhete osakond); Taanis “Den Sociale Sikringsstyrelse” (riigi
Sécurité sociale’ (International Relations Department, Social Affairs Ministry); in Denmark, to ‘Den Sociale Sikringsstyrelse’ (The National Social Security Agency); in Germany, to the Deutsche Rentenversicherung-Bund (German Federal Pension Insurance), 97041 Würzburg; in France, to the ‘Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)’ (Centre for European and International Liaison on Social Security), Paris; in the Netherlands, to the ‘Sociale Verzekeringsbank’ (Social Insurance Bank), Amstelveen; in Austria, to the "Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger" (Main Association of Austrian Social Insurance Institutions); in Finland, to the ‘Elaketurvakeskus’ (Finnish centre for Pensions), Helsinki; in Sweden, to Försäkringskassan, Huvudkontoret (Swedish Social Insurance Agency, Head Office), Stockholm; in Iceland, to the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute), Reykjavik.
sotsiaalkindlustusamet); Saksamaal “Deutsche Rentenversicherung-Bund” (Saksamaa föderaalne pensionikindlustusamet), 97041 Würzburg; Prantsusmaal “Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)” (Euroopa ja rahvusvahelise sotsiaalkindlustuse
Information for the insured person
Teave kindlustatud isikule
Before you leave the country where you are insured to go to another Member State to work, make sure you have the document which entitles you to receive the necessary benefits in kind (e.g. medical care, medication, treatment in hospital, etc.) in the country where you are working.
Sozialversicherungsträger” (Austria sotsiaalkindlustusasutuste keskliit); Soomes “Eläketurvakeskus” (Soome pensionikeskus) Helsinkis; Rootsis “Försäkringskassan, Huvudkontoret” (Rootsi sotsiaalkindlustusameti peakontor) Stockholmis; Islandil “Tryggingastofnun Rikisins” (riiklik sotsiaalkindlustusinstituut) Reykjavikis. Teave kindlustatud isikule Enne kui lahkute riigist, kus te kindlustatud olete, et minna teise liikmesriiki tööle, veenduge, et teil on olemas dokument, mis annab teile õiguse saada vajalikke mitterahalisi hüvitisi (näiteks arstiabi, ravimeid, haiglaravi jne.) riigis, kus te töötate. Kui te kavatsete riiki, kus töötate, elama jääda,
If you are going to be living in the country in which you are working, ask your sickness insurance institution for an E 106 form and submit it as soon as possible to the competent sickness insurance institution of the place where you are going to work.
taotlege oma riigi ravikindlustusasutuselt vorm E 106 ning esitage see nii kiiresti kui võimalik pädevale ravikindlustusasutusele kohas, kus te tööle asute.
If you are staying temporarily in the country in which you are going to work, ask your sickness insurance institution for the European health insurance card.
Kui jääte ajutiselt riiki, kus te tööle asute, taotlege oma riigi ravikindlustusasutuselt Euroopa ravikindlustuskaarti. Selle kaardi peate esitama
You must show this card to your care provider if you need benefits in kind during your stay.
tervishoiuteenuse osutajale, kui vajate selles riigis viibimise ajal mitterahalisi hüvitisi.
Information for employers
Teave tööandjale
A Member State which receives a request for the application of the aforementioned Article 14(1), Article 14b(1) or Article 17 of Regulation (EEC) No 1408/71 shall duly inform the employer and the worker concerned of the conditions under which the posted worker may continue to be subject to its legislation.
Liikmesriik, mis saab taotluse eespool nimetatud määruse (EMÜ) nr 1408/71 artikli 14 lõike 1, artikli 14b lõike 1 või artikli 17 kohaldamiseks, peab asjaomast tööandjat ja töötajat nõuetekohaselt teavitama tingimustest, mille kohaselt lähetatud töötaja suhtes võib jätkuvalt kohaldada lähetava
The employer shall be informed of the possibility of checks throughout the period of posting so as to ascertain that this period has not come to an end.
riigi õigusakte. Tööandjat tuleb teavitada lähetuse vältel läbiviidavatest võimalikest kontrollidest, et teha kindlaks, kas lähetusperiood ei ole lõppenud.
Such checks may relate, in particular, to the payment of contributions and the maintenance of the direct relationship.
Sellised kontrollid võivad olla eelkõige seotud sissemaksete tasumisega ning otseste sidemete säilitamisega.
Moreover, the employer of the posted worker shall inform the competent institution of the sending State of any change that has occurred during the period of posting, in particular:
Lisaks peab lähetatud töötaja tööandja teavitama lähetava riigi pädevat asutust kõikidest muutustest, mis leiavad aset lähetusperioodi vältel,
if the posting applied for has not taken place or if the extension of the posting applied for has not taken place,
kui taotletud lähetus või selle pikendamine ei ole aset leidnud,
if the posting has been interrupted, unless this interruption of the worker's activities on behalf of the undertaking in the country of employment is of a purely temporary nature,
kui lähetus on katkenud, v.a juhul, kui töötaja tegevuse katkemine töökoha riigi ettevõttes on üksnes ajutise iseloomuga,
if the posted worker has been assigned by his employer to another undertaking in the State of employment.
kui tööandja on määranud lähetatud töötaja mõnesse teise ettevõttesse, mis asub töökohariigis.
In the first two cases, he/she shall return this form to the competent institution of the sending State.
Kahel esimesel juhul peab töötaja käesoleva vormi tagastama lähetava riigi pädevale asutusele.
Information for the institution of the place of stay
Teave viibimiskoha asutusele