natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Two members’ seats on the Committee of the Regions have become vacant following the resignations of Ms Annette McNAMARA and of Mr Royston BRADY; four alternate members’ seats on the Committee of the Regions have become vacant following the resignations of Ms Angela LUPTON, Ms Vivian O’CALLAGHAN, Mr P.J.
Kaks regioonide komitee liikme kohta on jäänud vabaks seoses Annette McNAMARA ja Royston BRADY tagasiastumisega. Neli asendusliikme kohta on jäänud vabaks seoses Angela LUPTONI, Vivian O’CALLAGHANI, P.J.
COGHILL and Ms Catherine MURPHY,
COGHILLI ja Catherine MURPHY tagasiastumisega,
The following are hereby appointed to the Committee of the Regions for the remainder of the current term of office, namely until 25 January 2006:
Regioonide komitee liikmeteks ja asendusliikmeteks nimetatakse järelejäänud ametiajaks kuni 25. jaanuarini 2006:
Ms Maria CORRIGAN
Maria CORRIGAN,
Member of Dun Laoghaire-Rathdown Council
Member of Dun Laoghaire-Rathdown Council,
in place of Ms Annette McNAMARA
Annette McNAMARA asemele;
Mr Paul O’DONOGHUE
Paul O’DONOGHUE,
Member of Kerry County Council
Member of Kerry County Council,
in place of Mr Royston BRADY;
Royston BRADY asemele;
Ms Mary FREEHILL
Mary FREEHILL,
Member of Dublin City Council
Member of Dublin City Council,
in place of Ms Angela LUPTON
Angela LUPTONI asemele;
Ms Michelle MULHERIN
Michelle MULHERIN,
Member of Mayo County Council
Member of Mayo County Council,
in place of Ms Catherine MURPHY
Catherine MURPHY asemele;
Mr Terry SHANNON
Terry SHANNON,
Member of Cork City Council
Member of Cork City Council,
in place of Mr P.J. COGHILL
COGHILLI asemele;
Mr Barney STEELE
Barney STEELE,
Member of Longford County Council
Member of Longford County Council,
in place of Ms Vivian O’CALLAGHAN.
Vivian O’CALLAGHANI asemele.
appointing three members and five alternate members of the Committee of the Regions
regioonide komitee kolme liikme ja viie asendusliikme ametisse nimetamise kohta
Three members’ seats on the Committee of the Regions have become vacant following expiry of the mandates of Mr Francesco STORACE, Mr Vito d’AMBROSIO and Mr Raffaele FITTO; one alternate member’s seat on the Committee of the Regions has become vacant following the resignation of Mr Giuseppe CHIARAVALLOTI and four alternate members’ seats following expiry of the mandates of Mr Giovanni PACE, Mr Filippo BUBBICO, Mr Giandomenico BARCI and Mr Enzo GHIGO,
Kolm regioonide komitee liikme kohta on jäänud vabaks seoses Francesco STORACE, Vito d’AMBROSIO ja Raffaele FITTO ametiaja lõppemisega; üks regioonide komitee asendusliikme koht on jäänud vabaks seoses Giuseppe CHIARAVALLOTI tagasiastumisega ning neli asendusliikme kohta on jäänud vabaks seoses Giovanni PACE, Filippo BUBBICO, Giandomenico BARCI ja Enzo GHIGO ametiaja lõppemisega,
The following are hereby appointed to the Committee of the Regions for the remainder of the term of office still to run, namely until 25 January 2006:
Regioonide komitee liikmeteks ja asendusliikmeteks nimetatakse järelejäänud ametiajaks kuni 25. jaanuarini 2006:
(President of the Region of Latium)
Presidente della Regione Lazio
to replace Mr Francesco STORACE
Francesco STORACE asemele;
Mr Gian Mario SPACCA
Gian Mario SPACCA
to replace Mr Vito d’AMBROSIO
Vito d’AMBROSIO asemele;
Mr Nichi VENDOLA
Nichi VENDOLA
to replace Mr Raffaele FITTO
Raffaele FITTO asemele;
(President of the Region of Piedmont)
Presidente della Regione Piemomte
to replace Mr Enzo GHIGO
Enzo GHIGO asemele;
Mr Claudio BURLANDO
Claudio BURLANDO
to replace Mr Giandomenico BARCI
Giandomenico BARCI asemele;
Mr Vito DE FILIPPO
Vito DE FILIPPO
to replace Mr Filippo BUBBICO
Filippo BUBBICO asemele;
Mr Ottaviano DEL TURCO
Ottaviano DEL TURCO
to replace Mr Giovanni PACE
Giovanni PACE asemele;
Mr Agazio LOIERO
Agazio LOIERO
to replace Mr Giuseppe CHIARAVALLOTI
Giuseppe CHIARAVALLOTI asemele.
Presidente della Regione Lazio
Piero MARRAZZO
Presidente della Regione Piemonte
Mercedes BRESSO
as members: Mr Piero MARRAZZO
liikmed:
Presidente della Regione Marche (President of the Marches Region)
Presidente della Regione Marche
Presidente della Regione Puglia (President of the Region of Apulia)
Presidente della Regione Puglia
as alternate members: Ms Mercedes BRESSO
asendusliikmed:
Presidente della Regione Liguria (President of the Region of Liguria)
Presidente della Regione Liguria
Presidente della Regione Basilicata (President of the Region of Basilicata)
Presidente della Regione Basilicata
Presidente della Regione Abruzzo (President of the Region of Abruzzo)
Presidente della Regione Abruzzo
Presidente della Regione Calabria (President of the Region of Calabria)
Presidente della Regione Calabria
Having regard to the proposal from the Slovene Government,
võttes arvesse Sloveenia valitsuse ettepanekut,
On 22 January 2002 the Council adopted Decision 2002/60/EC appointing the members and alternate members of the Committee of the Regions for the period 26 January 2002 to 25 January 2006 [1].
Nõukogu võttis 22. jaanuaril 2002 vastu otsuse 2002/60/EÜ regioonide komitee liikmete ja asendusliikmete ametisse nimetamise kohta ajavahemikuks 26. jaanuarist 2002 kuni 25. jaanuarini 2006. [1]
A seat as an alternate member of the Committee of the Regions has become vacant following the resignation of Mr Ivan ŽAGAR,
Regioonide komitees on vabanenud asendusliikme koht seoses Ivan ŽAGARI tagasiastumisega,
Article 1 Ms Irena MAJCEN (Mayor of Slovensko Bistrica)
Artikkel 1
is hereby appointed an alternate member of the Committee of the Regions for the remainder of the current term of office, which runs until 25 January 2006.
Regioonide komitee asendusliikmeks nimetatakse järelejäänud ametiajaks kuni 25. jaanuar 2006: Irena MAJCEN (Mayor of Slovenska Bistrica).
It shall take effect on the date of its adoption.
Otsus hakkab kehtima selle vastuvõtmise päeval.
appointing a member of the European Economic and Social Committee
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee liikme ametisse nimetamise kohta
(2005/677/EC, Euratom)
(2005/677/EÜ, Euratom)
Having regard to Council Decision 2002/758/EC, Euratom of 17 September 2002 appointing the members of the Economic and Social Committee for the period from 21 September 2002 to 20 September 2006 [1],
võttes arvesse nõukogu 17. septembri 2002. aasta otsust 2002/758/EÜ, Euratom majandus- ja sotsiaalkomitee liikmete ametisse nimetamise kohta ajavahemikuks 21. septembrist 2002 kuni 20. septembrini 2006, [1]
Having regard to the opinion of the European Commission,
võttes arvesse komisjoni arvamust, ning arvestades järgmist:
Whereas a member’s seat on the European Economic and Social Committee has fallen vacant, following the resignation of Mr Thierry UHLMANN, of which the Council was informed on 28 November 2004,
Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitees on vabanenud liikmekoht seoses Thierry UHLMANNI tagasiastumisega, millest teavitati nõukogu 28. novembril 2004,
Mr Hervé COUPEAU is hereby appointed a member of the European Economic and Social Committee in place of Mr Thierry UHLMANN for the remainder of his term of office, namely until 20 September 2006.
Hervé COUPEAU nimetatakse Euroopa majandus- ja sotsiaalkomitee liikmeks Thierry UHLMANNI asemele tema järelejäänud ametiajaks kuni 20. septembrini 2006.
appointing two members and an alternate member of the Committee of the Regions
regioonide komitee kahe liikme ja ühe asendusliikme ametisse nimetamise kohta
Two seats as members of the Committee of the Regions have become vacant following the resignations of Mr Andrus ANSIP and Mr Edgar SAVISAAR and one seat as an alternate member of the Committee of the Regions has become vacant following the nomination of Mr Väino HALLIKMÄGI as a member,
Kaks regioonide komitee liikme kohta on jäänud vabaks seoses Andrus ANSIPI ja Edgar SAVISAARE tagasiastumisega ning üks asendusliikme koht on jäänud vabaks seoses Väino HALLIKMÄGI liikmeks esitamisega,
The following are hereby appointed to the Committee of the Regions for the remainder of their term of office, namely until 25 January 2006:
Regioonide komitee liikmeteks ja asendusliikmeks nimetatakse järelejäänud ametiajaks kuni 25. jaanuarini 2006:
Mr Väino HALLIKMÄGI
Väino HALLIKMÄGI
Member of the Council of Pärnu
Pärnu linnavolikogu liige
in place of Mr Andrus ANSIP
Andrus ANSIPI asemele;
Mr Tõnis PALTS
Tõnis PALTS
Mayor of Tallinn
Tallinna linnapea
in place of Mr Edgar SAVISAAR
Edgar SAVISAARE asemele;
as alternate member:
asendusliige:
Ms Laine JÄNES
Laine JÄNES
Mayor of Tartu
Tartu linnapea
in place of Mr Väino HALLIKMÄGI
Väino HALLIKMÄGI asemele.
appointing a member and an alternate member of the Committee of the Regions
regioonide komitee liikme ja asendusliikme ametisse nimetamise kohta
Having regard to the proposal from the Maltese Government,
võttes arvesse Malta valitsuse ettepanekut,
A seat as a member of the Committee of the Regions has become vacant following the expiry of the mandate of Ms Antonia FARRUGIA and a seat as an alternate member has become vacant following the expiry of the mandate of Mr Keith GRECH,
Regioonide komitees on vabanenud liikmekoht seoses Antonia FARRUGIA ametiaja lõppemisega ning asendusliikme koht seoses Keith GRECHI ametiaja lõppemisega,
The following are hereby appointed to the Committee of the Regions for the remainder of the current term of office, namely until 25 January 2006:
Järelejäänud ametiajaks kuni 25. jaanuarini 2006 nimetatakse regioonide komitee:
as a member:
liikmeks:
Ms Claudette ABELA BALDACCHINO
Claudette ABELA BALDACCHINO
in place of Mrs Antonia FARRUGIA;
Antonia FARRUGIA asemele;
Mr Joe CORDINA
Joe CORDINA
in place of Mr Keith GRECH.
Keith GRECHI asemele.
It shall take effect on the day of its adoption.
Otsus hakkab kehtima selle vastuvõtmise päeval.
Council Decision 2005/681/JHA
Nõukogu otsus 2005/681/JSK,
establishing the European Police College (CEPOL) and repealing Decision 2000/820/JHA
millega luuakse Euroopa politseikolledž (CEPOL) ja tunnistatakse kehtetuks otsus 2000/820/JSK
At its meeting in Tampere on 15 and 16 October 1999, the European Council agreed that a European Police College, hereinafter referred to as ‘CEPOL’, should be established to train senior officers of police forces.
Euroopa Ülemkogu otsustas 15.–16. oktoobril 1999 Tamperes toimunud kohtumisel, et politseiteenistuste vanemametnike koolitamiseks tuleks luua Euroopa politseikolledž, edaspidi “CEPOL”.
The European Police College was established by Council Decision 2000/820/JHA [2].
Euroopa politseikolledž loodi nõukogu otsusega 2000/820/JSK. [2]
It has become apparent that the functioning of CEPOL could be improved if it were financed from the general budget of the European Union and if the Staff Regulations of officials of the European Communities and the Conditions of employment of other servants of the European Communities applied to the Director and the staff of the CEPOL Secretariat.
On selgunud, et CEPOLi toimimist saaks parandada rahastamisega Euroopa Liidu üldeelarvest ja Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade ja Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste kohaldamisega CEPOLi sekretariaadi direktori ja personali suhtes.
The conclusions of the Council of 24 February 2005 therefore called for the aforementioned amendments to be implemented, which makes it necessary to repeal Decision 2000/820/JHA and to replace it by a new Council Decision concerning CEPOL.
Nõukogu 24. veebruari 2005. aasta järeldustes kutsuti seetõttu eespool nimetatud muudatusi ellu viima, mistõttu on vaja tunnistada kehtetuks otsus 2000/820/JSK ning asendada see uue CEPOLi käsitleva nõukogu otsusega.
CEPOL should continue to function as a network, linking national training institutes whose tasks include the training of senior police officers of the Member States, in accordance with the general principles as laid down in Decision 2000/820/JHA.
CEPOL peaks jätkama toimimist võrguna, ühendades vastavalt otsuses 2000/820/JSK sätestatud üldpõhimõtetele liikmesriikide siseriiklikke koolitusasutusi, kelle ülesannete hulka kuulub politsei vanemametnike koolitamine.
CEPOL should carry out its tasks by progressive stages in the light of the objectives set out in the annual work programmes and with due regard for available resources.
CEPOL peaks oma ülesandeid täitma järk-järgult, pidades silmas iga-aastastes tööprogrammides sätestatud eesmärke ja võttes arvesse olemasolevaid vahendeid.
A number of technical changes are necessary in order to bring the structure of CEPOL in line with the procedures to be followed in the framework of the general budget of the European Union and of the Staff Regulations of officials of the European Communities and the Conditions of employment of other servants of the European Communities.
Et viia CEPOLi struktuur kooskõlla Euroopa Liidu üldeelarve, Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade ja Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste raames sätestatud korraga, on vaja mitmeid tehnilisi muudatusi.
As regards other provisions, these are as far as possible based on Decision 2000/820/JHA.
Muud sätted põhinevad võimalikult suures ulatuses otsusel 2000/820/JSK.
The technical changes include amendments to the provisions dealing with the relations with third States, the functioning of the Governing Board, the tasks of the Director, the staff of the CEPOL Secretariat, the financial requirements, access to documents and evaluation.
Tehnilised muudatused hõlmavad muudatusi sätetes, mis käsitlevad suhteid kolmandate riikidega, juhatuse tegevust, direktori ülesandeid, CEPOLi sekretariaadi personali, finantsnõudeid, dokumentidele juurdepääsu ja hindamist.
In order to guarantee continuity, specific transitional provisions are required,
Järjepidevuse tagamiseks on nõutavad konkreetsed üleminekusätted,
ESTABLISHMENT, LEGAL PERSONALITY AND SEAT
LOOMINE, ÕIGUSSUBJEKTSUS JA ASUKOHT
A European Police College (CEPOL) is hereby established.
Käesolevaga luuakse Euroopa politseikolledž (CEPOL).
It shall be regarded as the successor of CEPOL, as established by Decision 2000/820/JHA.
See loetakse otsusega 2000/820/JSK loodud CEPOLi õigusjärglaseks.
Without prejudice to future developments, CEPOL shall function as a network, by bringing together the national training institutes in the Member States whose tasks include the training of senior police officers, which shall cooperate closely to that end.
Ilma et see piiraks edasist arengut, tegutseb CEPOL võrguna, mis ühendab liikmesriikide siseriiklikke koolitusasutusi, kelle ülesannete hulka kuulub politsei vanemametnike koolitamine, ja kes teevad selle eesmärgi saavutamiseks tihedat koostööd.
CEPOL’s task shall be to implement the programmes and initiatives decided upon by the Governing Board.
CEPOLi ülesanne on viia ellu juhatuse kindlaksmääratud programme ja algatusi.
Legal personality
Õigussubjektsus
CEPOL shall enjoy in each Member State the most extensive legal and contractual capacity available to legal persons under national law.
CEPOLil on igas liikmesriigis kõige ulatuslikum õigus- ja teovõime, mida selle riigi õigusaktid juriidilistele isikutele võimaldavad.
CEPOL may in particular acquire and dispose of movable or immovable property and be a party to legal proceedings.
Eelkõige võib CEPOL omandada ja käsutada vallas- ja kinnisvara ning olla kohtus hagejaks või kostjaks.
The Director shall represent CEPOL in all legal acts and obligations.
Direktor esindab CEPOLit kõigis juriidilistes toimingutes ja kohustustes.
The Protocol on the Privileges and Immunities of the European Communities shall apply to the Director of CEPOL and the staff of its Secretariat, with the exception of staff seconded from the Member States.
CEPOLi direktori ja sekretariaadi personali, välja arvatud liikmesriikide lähetatud personali, suhtes kohaldatakse Euroopa ühenduste privileegide ja immuniteetide protokolli.
Seat
Asukoht
The seat of CEPOL shall be in Bramshill, United Kingdom.
CEPOLi asukoht on Bramshill, Ühendkuningriik.
PURPOSE, OBJECTIVES AND TASKS
SIHT, EESMÄRGID JA ÜLESANDED
Purpose
Siht
The aim of CEPOL shall be to help train the senior police officers of the Member States by optimising cooperation between CEPOL’s various components.
CEPOLi eesmärk on aidata koolitada liikmesriikide politsei vanemametnikke, optimeerides koostööd CEPOLi eri asutuste vahel.
It shall support and develop a European approach to the main problems facing Member States in the fight against crime, crime prevention, and the maintenance of law and order and public security, in particular the cross-border dimensions of those problems.
CEPOL toetab ja arendab Euroopa põhimõtteid seoses peamiste, eelkõige piiriüleste probleemidega, millega liikmesriigid kuritegevuse vastu võitlemisel, kuritegude ennetamisel ning korrakaitse ja avaliku julgeoleku tagamisel silmitsi seisavad.
CEPOL’s objectives shall be as follows:
CEPOLi eesmärgid on:
to increase knowledge of the national police systems and structures of other Member States and of cross-border police cooperation within the European Union;
suurendada teadmisi teiste liikmesriikide siseriiklike politseisüsteemide ja -struktuuride ning piiriülese politseikoostöö kohta Euroopa Liidus;
to improve knowledge of international and Union instruments, in particular in the following sectors:
parandada teadmisi rahvusvaheliste ja liidu dokumentide kohta, eelkõige järgmistes valdkondades:
the institutions of the European Union, their functioning and role, as well as the decision-making mechanisms and legal instruments of the European Union, in particular as regards their implications for law-enforcement cooperation;
Euroopa Liidu institutsioonid, nende toimimine ja roll, samuti Euroopa Liidu otsustusmehhanismid ja õigusaktid, eelkõige nende tähendus õiguskaitsealasele koostööle;
Europol’s objectives, structure and functioning, as well as ways to maximise cooperation between Europol and relevant law-enforcement services in the Member States in the fight against organised crime;
Europoli eesmärgid, struktuur ja toimimine, samuti koostöö laiendamise võimalused Europoli ja liikmesriikide asjaomaste õiguskaitseorganite vahel võitluses organiseeritud kuritegevusega;
Eurojust’s objectives, structure and functioning;
Eurojusti eesmärgid, struktuur ja toimimine;
to provide appropriate training with regard to respect for democratic safeguards, with particular reference to the rights of defence.
pakkuda asjakohast koolitust seoses demokraatlike tagatiste austamisega, rõhutades eriti õigust kaitsele.
In order to achieve those objectives, CEPOL may, in particular, undertake the following actions:
Nimetatud eesmärkide saavutamiseks võib CEPOL võtta eelkõige järgmisi meetmeid:
provide training sessions, based on common standards, for senior police officers;
korraldada politsei vanemametnikele ühistel standarditel põhinevaid koolitusi;
contribute to the preparation of harmonised programmes for the training of middle-ranking police officers, middle-ranking police officers in the field and police officers in the field with regard to cross-border cooperation between police forces in Europe, and help set up appropriate advanced training programmes as well as develop and provide training for trainers;
aidata valmistada ette ühtlustatud programme keskastme politseiametnike, tegevteenistuses keskastme politseiametnike ja tegevteenistuses politseiametnike koolituseks seoses Euroopa politseijõudude piiriülese koostööga ja aidata koostada asjakohaseid täienduskoolitusprogramme ning samuti töötada välja ja pakkuda koolitajate koolitust;
provide specialist training for police officers playing a key role in combating cross-border crime, with a particular focus on organised crime;
pakkuda erialast koolitust piiriülese kuritegevuse vastu võitlemisel võtmerollis olevatele politseiametnikele, pöörates erilist tähelepanu organiseeritud kuritegevusele;
disseminate best practice and research findings;
levitada häid tavasid ja uurimistulemusi;
develop and provide training to prepare police forces of the European Union for participation in non-military crisis management;
töötada välja ja pakkuda koolitust Euroopa Liidu politseijõudude ettevalmistamiseks mittesõjaliste kriiside ohjamisel osalemiseks;
develop and provide training for police authorities from the candidate countries, including training for police officers with a key role;
töötada välja ja pakkuda koolitust kandidaatriikide politseiasutustele, sealhulgas võtmerolliks olevate politseiametnike koolitus;
facilitate relevant exchanges and secondments of police officers in the context of training;
hõlbustada politseiametnike koolitusega seotud vahetusi ja lähetusi;
develop an electronic network to provide back-up for CEPOL in the performance of its duties, ensuring that the necessary security measures are put in place;
töötada välja elektrooniline võrk, et pakkuda CEPOLile tuge tema ülesannete täitmisel, tagades vajalike julgeolekumeetmete rakendamise;
enable the senior police officers of the Member States to acquire relevant language skills.
võimaldada liikmesriikide politsei vanemametnikel omandada vajalikku keeloskust.
Cooperation with other bodies
Koostöö teiste asutustega
CEPOL may cooperate with relevant bodies of the European Union in the field of law enforcement and other related areas and with relevant training bodies in Europe.
CEPOL võib teha koostööd Euroopa Liidu asjakohaste asutustega õiguskaitse alal ja muudes seotud valdkondades ning asjakohaste koolitusasutustega Euroopas.
CEPOL may cooperate with national training institutes of non-member States of the European Union, in particular with those of the candidate countries, as well as with those of Iceland, Norway and Switzerland.
CEPOL võib teha koostööd riikide, kes ei kuulu Euroopa Liitu, eelkõige kandidaatriikide siseriiklike koolitusasutustega, samuti Islandi, Norra ja Šveitsi siseriiklike koolitusasutustega.
The Governing Board may authorise the Director of CEPOL to negotiate cooperation agreements with any of the bodies mentioned in paragraphs 1 and 2.
Juhatus võib volitada CEPOLi direktorit pidama lõigetes 1 ja 2 nimetatud asutustega koostöölepingute alaseid läbirääkimisi.
Such cooperation agreements may be concluded only with the authorisation of the Governing Board.
Taolisi koostöölepinguid võib sõlmida ainult juhatuse loal.
Cooperation agreements with bodies of non-member States of the European Union can only be concluded after the approval of the Council has been obtained.
Riikide, kes ei kuulu Euroopa Liitu, siseriikide organitega võib koosöölepinguid sõlmida ainult pärast nõukogu heakskiitvat otsust.
CEPOL may take into account recommendations made by Europol and/or the Task Force of Chiefs of Police of the Member States of the EU, without prejudice to the rules governing the adoption of the CEPOL work program.
CEPOL võib võtta arvesse Europoli ja/või ELi liikmesriikide politseijuhtide töökonna soovitusi, ilma et see piiraks CEPOLi tööprogrammi vastuvõtmise eeskirju.
ORGANS, STAFF AND CONTACT POINTS
ORGANID, TÖÖTAJAD JA KONTAKTPUNKTID
The organs of CEPOL shall be:
CEPOLi organid on:
The Governing Board.
juhatus;
The Director, heading the CEPOL Secretariat.
direktor, kes juhib CEPOLi sekretariaati.
The Governing Board
Juhatus
The Governing Board shall be made up of one delegation from each Member State.
Juhatuses on üks delegatsioon igast liikmesriigist.
The members of the Governing Board shall preferably be directors of national training institutes.
Juhatuse liikmeteks on eelistatavalt siseriiklike koolitusasutuste direktorid.
Where there are several directors from a single Member State, they shall together form a delegation.
Kui ühest liikmesriigist on mitu direktorit, moodustavad nad delegatsiooni.
The Governing Board shall be chaired by the representative of the Member State holding the Presidency of the Council of the European Union.
Juhatuse esimeheks on Euroopa Liidu Nõukogu eesistujariigiks oleva liikmesriigi esindaja.
Representatives of the Commission and of the General Secretariat of the Council of the European Union and Europol shall be invited to attend meetings as non-voting observers.
Komisjoni, Euroopa Liidu Nõukogu peasekretariaadi ja Europoli esindajad kutsutakse istungitele osalema ilma hääleõiguseta vaatlejatena.
Members of the Governing Board may be accompanied by experts.
Juhatuse liikmed võivad kaasa võtta eksperte.