natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It is rather novel phenomenon in the Estonian legal space while the Order Protection Act entered into force on 1 July 2014.
Tegemist on Eesti õigussüsteemis küllaltki uue fenomeniga, kuna korrakaitseseadus jõustus 1. juulil 2014.
In order to alleviate problems related to the constitutionality weighing the general authorisation, it is justified to restrict the prerequisites of implementing a general authorisation to a situation where the measure prevents a crime, misdemeanour, serious violation of the constitutional order or eliminates the consequence, or averts danger to the life, health, personal freedom or damage to an object.
Kummutamaks üldvolituse põhiseaduspärasuse problemaatilisust, on põhjendatud piirata üldvolituse rakendamise eelduseid sellega, et tegemist oleks olukorraga, kus tõkestatakse kuritegu, väärtegu, põhiseaduskorra rasket rikkumist või kõrvaldatakse see tagajärg või tõrjutakse ohtu isiku elule, tervisele, isiku vabadusele või asja kahjustamisele.
The author aims to answer the question of whether the danger aversion law doctrine set out in the Order Protection Act and its individual elements (e.g. private law clause, general authorisation) are consistent with the Constitution and what limitations the Constitution places on the danger aversion law.
Autor seab eesmärgiks vastata küsimusele, kas korrakaitseseaduses sätestatud ohutõrjeõiguse doktriin ja tema üksikud elemendid (nt eraõigusklausel, üldvolitus) on kooskõlas põhiseadusega ning millised piirangud seab põhiseadus ohutõrjeõigusele.
The law allows extensive discretionary powers for order protection bodies to identify and avert dangers with appropriate measures.
Seadus jätab korrakaitseorganitele ulatusliku kaalumisruumi ohu tuvastamisel ja sobilike meetmete valimisel.
In the Estonian legal system, the regulation of state supervision proceedings of the police and of other authorities and inspectorates are based on the danger aversion law doctrine.
Eesti õiguskorras on politsei ja teiste organite läbi viidava riikliku järelevalve menetluse aluseks ohutõrje kontseptsioon.
Danger aversion law in police and order protection law: compliance with constitution
Ohutõrjeõigus politsei- ja korrakaitseõiguses: kooskõla põhiseadusega
Danger aversion law is a classic case of infringement administration while it creates the material basis for the infringement of the fundamental rights and freedoms of individuals.
Ohutõrjeõigus on klassikaline riivehaldus, kuna see annab õiguse piirata isiku põhiõigusi ja vabadusi.
In the opinions expressed by the Supreme Court, the court did not consider the concept of danger aversion to be transposed with the Order Protection Act as the best solution.
Riigikohus on oma arvamustes märkinud, et korrakaitseseadusega üle võetud ohutõrje kontseptsioon ei ole Eesti õigusruumile kõige parem lahendus.
Firstly the author concluded that ensuring internal peace and security (which are constitutional values) and the function of guaranteeing of fundamental rights can be treated as the constitutional justifications (legal aim) of the danger aversion law doctrine.
Esiteks järeldab autor, et ohutõrjeõiguse põhiseadusliku õigustusena (legitiimse eesmärgina) saab käsitada riigi sisemist rahu ja julgeolekut (tegemist on põhiseadusliku väärtusega) ning riigi kohustust garanteerida isikute põhiõigused.
Secondly the author concluded that with the Constitution is not compliant the delegation of an intense infringement measure duty to use police and order protection force to the private sector; application of state supervision proceedings to achieve the goals of offence proceedings; and the requirement of absolute public interest, set forth in the private law clause, as a prerequisite of police and order protection agency intervention.
Teiseks järeldab autor, et põhiseadus ei luba erasektorile intensiivseid riivemeetmeid delegeerida; riikliku järelevalve menetlust kohaldada süüteomenetluse eesmärkide saavutamiseks.
The law ise based also on undefined legal concepts (e.g., danger, public order, persons liable for public order), which are used as prerequisites of implementing an infringement measure in the danger aversion law.
Riivehalduse meetmete rakendamise eelduseks on määratlemata õigusmõisted (nt oht, avalik kord, avaliku korra eest vastutav isik).
Constitutionaly is also very problematic to apply measures that aim to avert dangers in case of a suspected danger, such circumstances should be avoided.
Samuti tuleks ohukahtluse korral hoiduda ohutõrje meetmete rakendamisest.
When the name of a published scientist has been entered into the program it fetches information about him/her from Estonian Research Information System, Google Scholar and Scopus, does the necessary calculations and displays the result in the graphic user interface.
Teadlase nime valminud rakendusse sisestades võtab see informatsiooni otsitava isiku kohta teadusandmebaasidest Eesti Teadusinfosüsteem, Google Scholar ja Scopus, teeb vajalikud arvutused ning kuvab informatsiooni graafilisse kasutajaliidesesse.
This Bachelor’s Thesis focuses on the problem of academic workload evaluation and the result of it was an application which makes the assessment more comfortable and easier.
Käesolev bakalaureusetöö keskendub akadeemilise töökoormuse hindamise probleemile ning selle käigus valmis rakendus, mis selle hindamist mugavamaks ja lihtsamaks teeb.
The calculation of academic workload is difficult because it is often hard to measure the contribution and the time spent on academic research.
Akadeemilise töökoormuse hindamine on keeruline, kuna tihtipeale on raske hinnata kui palju aega on teadustööde peale kulutatud ning kui palju on teadlane teadustööde valmimises osalenud.
The application is one of a kind and it is potentially beneficial to everyone who have written academic papers or are connected to academic research.
Valminud rakendus on ainulaadne ning sellest on potentsiaalselt kasu kõikidel teadustööd teinud ja sellega seotud inimestel.
Atheism in Thomas Hobbes's Philosophy
Ateism Thomas Hobbesi filosoofias
The emergence and development of canons in Indian Buddhist art
Kaanonite teke ja areng india budistlikus kunstis
Characterization of the yeast Saccharomyces cerevisiae mitochondrial DNA helicase Hmi1
Pärmi Saccharomyces cerevisiae mitokondriaalne DNA helikaas Hmi1
This structure is represented as a process model: either procedural or declarative.
Selle struktuur on esindatud kui protsessi mudel: kas menetluslik või deklaratiivne.
And this is where artificial logs are useful.
See on koht, kus tehislikud logid tulevad kasuks.
In order to test and improve process mining algorithms a lot of logs with different parameters are required, and it is not always possible to get enough real logs.
Selleks, et testida ja parandada protsessi kaevandamise algoritme on vaja palju logisid erinevate parameetritega ja alati ei ole võimalik saada piisavalt reaalseid logisid.
Examples of declarative languages are Declare, DPIL and DCR Graphs.
Näited deklaratiivsetest keeltest on Declare, DPIL ja DCR Graphs.
In order to improve performance, we applied optimization to baseline approaches available in the literature.
Selleks, et parandada jõudlust, optimeerisime kirjanduses saadaval olevaid baaslähenemisi.
All of the discussed techniques are implemented and tested using existing conformance checking tools and our tests.
Kõik käsitletud tehnikad implementeeritakse ja testitakse kasutades saadaval olevat sobivuse testimise tööriistu ja meie enda väljatöötatud teste.
In Business Process Management, process mining is a class of techniques for learning process structure from an execution log.
Äriprotsesside juhtimises on protsessikaeve klass meetodeid, mida kasutatakse protsessi struktuuri õppimiseks täitmislogist.
To evaluate performance of our generators and compare them with existing ones, we measured time required for generating log and how it changes with different parameters and models.
Meie generaatorite hindamiseks ja võrdluseks olemasolevate lahendustega mõõtsime me logide genereerimise aega ja seda, kuidas see muutub erinevate parameetrite ja mudelitega.
This thesis introduces an approach to log generation from MP-Declare models using two different model checkers: Alloy and NuSMV.
Käesolev magistritöö käsitleb MP-Declare mudelitest logide genereerimist kasutades kaht erinevat mudelite kontrollijat: Alloy ja NuSMV.
We also designed several metrics for computing log variability, and applied them to reviewed generators.
Me töötasime välja erinevad mõõdupuud logide varieeruvuse arvutamiseks ja rakendasime neid uuritavatele generaatoritele.
But there are no tools for generating logs from MP-Declare – multiperspective version of Declare with data support.
On olemas meetodeid logi genereerimiseks DPIL-ist ja deklaratiivsetest mudelitest, kuid puuduvad vahendid logi genereerimiseks MPDeclare-ist, mis on multiperspektiivne versioon Declare-ist andmete toega.
Data-aware Synthetic Log Generation for Declarative Process Models
Andme toega sünteetilise logi genereerimine deklaratiivsetele protsessimudelitele
Recent hypothesis of the pathogenesis of depression links the development of this disease with reduced brain plasticity.
Üks viimaseid hüpoteese depressiooni patogeneesis seob selle haiguse tekkemehhanismid vähenenud aju plastilisusega.
Depression-like phenotype and altered intracellular signalling in neural cell adhesion molecule (NCAM)-deficient mice
Depressiooni-sarnane fenotüüp ja häiritud rakusisene signaaliülekanne närviraku adhesioonimolekuli (NCAM)-defitsiitsetel hiirtel
Also was seen the reduction in the activation of NCAM interaction partner FGFR and in downstream signalling pathways like calcium-calmodulin dependent kinases II and IV (CaMKII and IV) and CREB in NCAM-deficient mice.
Samuti esinesid muutused FGFR, kaltsium-kalmoduliin sõltuvate kinaaside II ja IV (CaMKII ja IV) ning CREB aktivatsioonis nendel loomadel.
The results showed that NCAM deficient mice do have depression-like phenotype accompanied with reduced adult hippocampal neurogenesis.
Töö tulemused näitasid, et NCAM-defitsiitsetel hiirtel esineb depressiooni-sarnane fenotüüp, millega kaasneb ka langenud täiskasvanuea hipokampaalne neurogenees.
In the central nervous system, plasticity and connectivity in the brain are mediated by the neural cell adhesion molecule (NCAM) and its polysialylated form PSA-NCAM.
Kesknärvisüsteemis on peamisteks aju plastilisuse kujundajateks närviraku adhesioonimolekul (NCAM) ja tema polüsiaalhappega seotud vorm (PSA-NCAM).
The ability of FGL to modulate the levels of phosphorylated interaction partners and intracellular signalling pathways might partly explain antidepressant-like properties of the peptide.
Kuna FGL peptiid on võimeline aktiveerima NCAM interaktsioonipartnerit, FGFR’i ja alanevaid signaalradu, võiks see osaliselt seletada ka tema antidepressiivset efekti.
Therefore, according to the plasticity theory of depression, NCAM may have a crucial role in the development of this condition.
Sellest lähtuvalt võiks olla NCAM seotud depressiooni tekkemehhanismidega.
NCAM is able to bind a series of counter-receptors including fibroblast growth factor receptor (FGFR), and through the binding, activate the downstream signalling pathways, which all lead to the activation of cyclic-AMP-response element binding protein (CREB).
Omavahelise seostumise kaudu käivitavad nad mitmeid signaalradu, mis kõik viivad transkriptsioonifaktor CREB aktiveerumiseni.
The aim of this study was to investigate whether mice with the constitutive deficiency in NCAM exhibited dysfunctional neuronal plasticity and whether it results in the depressive-like phenotype.
Antud töö eesmärkideks oli selgitada, kas hiirtel, kellel puuduvad kõik NCAM isovormid, võiks esineda depressiooni-sarnane fenotüüp, muutused täiskasvanuea neurogeneesis ja häireid NCAM interaktsioonipartnerite ja NCAM-vahendatud rakusiseste signaalradade aktivatsioonis.
Also was investigated, whether a synthetic peptide FGL, which mimics the actions of NCAM, is able to reverse emerged disturbances and restore the activation of intracellular signalling cascades in these animals.
Eelnevalt on näidatud, et NCAM on võimeline seostuma ka paljude rakupinna molekulidega ja sealtkaudu vahendama rakusisest signaaliülekannet.
Eating disorders, personality, and cultural differences
Söömishäired, isiksus ja kultuurilised erinevused
It was found that self-reported eating problems and symptoms are very stable in time despite psychological and pharmacological intervention.
Leiti, et söömispatoloogiaga seonduvad sümptomid ja hoiakud on psühholoogilisest ja/või farmakoloogilisest sekkumisest hoolimata ajas väga püsivad.
This dissertation studies eating disorders, eating behavior and eating attitudes from various aspects.
Väitekirjas käsitletakse söömishäireid ja söömiskäitumist ning –hoiakuid mitmest erinevast aspektist.
Also, personality dispositions revealed a larger relevancy in etiology of eating disorders than emotional experience.
Isiksuse eelsoodumus osutus söömishäirete kujunemises olulisemaks kui emotsionaalne kogemus.
Comparison of eating disordered patients, weight-watchers and controls indicated that the Estonian version of EDI-2 is a reliable and valid questionnaire for detecting and assessing problems related with eating disorders.
Söömishäiretega patsientide, kaalujälgijate ja kontrollgrupi testi tulemuste võrdlus kinnitas EDI-2 eestikeelse versiooni usaldusväärsust.
Surprisingly, symptoms of eating disorders were found to be more pronounced in non-Western than in Western samples.
Tulemus, mis saadi EDI andmete meta-analüüsi põhjal, oli üllatuslik, sest söömishäirete sümptomid väljendusid märgatavalt tugevamini mitte-Lääne kultuuris, võrreldes Lääne kultuuriga.
Finally, associations between personality and weight cycling behavior were examined.
Lõpuks võetakse vaatluse alla kaalukõikumine ja selle seos isiksuseomadustega.
People with low conscientiousness gained weight more easily and showed a severe pattern of weight cycling.
Uurimusest selgus, et vähese meelekindlusega inimesed võtavad kergesti kaalus juurde ja nende kaal kõigub sageli ja suurel määral.
In the next study, a systematic meta-analysis of data collected from 25 different countries with the Eating Disorder Inventory showed that the factorial structure of the aggregate means of the EDI subscales, for both clinical versus non-clinical and Western versus non-Western samples, was almost identical, suggesting generalizability across languages and cultures.
Järgmises uurimuses võrreldakse erinevaid kultuure, analüüsides EDI andmeid 25 erinevast riigist, kokku 43,722 vastajalt, et selgitada välja kultuuri mõju söömishoiakutele ja –patoloogiale.
The lack of correlations between personality dispositions and biological markers indicated that they have independent influence on eating disorders.
Olulisi seoseid isiksuse eelsoodumuse ja bioloogiliste markerite vahel ei leitud.
The next step was to investigate in parallel the influence and stability of personality dispositions and the activity of the serotonin system on eating behavior and attitudes.
Seejärel käsitletakse nii isiksuseomaduste kui ka bioloogiliste markerite mõju söömispatoloogiaga seonduvatele sümptomitele, samuti uuritakse isiksuseomaduste ja bioloogilise markerite omavahelist seost ning stabiilsust.
Also, self-weighing frequency as behavioral expression of weight control was significantly positively related with conscientiousness as well as with self-discipline.
Meelekindlad ja hea enesedistsipliiniga inimesed kaaluvad ennast regulaarselt ja nende kaal püsib suhteliselt stabiilsena.
Therefore, organizational culture should be approached as a continuum, where changes in some aspects bring along changes in other aspects of organizational culture..
Seega tuleks organisatsioonikultuuri käsitleda kontiinumina, kus mõningate aspektide muutmine toob kaasa muutused ka teistes aspektides.
The analysis of organizational culture on the basis of the Competing Values Framework brought out positive relationship between the types of organizational culture.
Organisatsioonikultuuri analüüs Konkureerivate väärtuste raamistikus tõi esile organisatsioonikultuuri tüüpide vahel esineva positiivse seose.
Manifestations of organizational culture based on the example of Estonian organizations
Organisatsioonikultuuri avaldumine Eesti organisatsioonide näitel
This finding may be related to the context of transitional countries because due to the radical changes in society and considering the impact of those changes on organizations the distinction between old and new organizations is blurred.
Antud tulemuse puhul võib olla tegemist siirdeühiskonnale omase joonega, kuna tänu ühiskonnas toimunud radikaalsetele muutustele ja arvestades nende muutuste mõju organisatsioonidele pole võimalik organisatsioone nende vanuse alusel selgepiiriliselt eristada.
Organizational culture enables explaining the essence and meaning of the organization.
Organisatsioonikultuur võimaldab selgitada organisatsiooni olemust ja tähendust kogu tema mitmekesisuses.
The relevance of organizational culture topic is important in unpredictable and rapidly changing economic conditions, where the human side of organizations may be critical for their survival.
Organisatsioonikultuuri valdkond on aktuaalne kiiresti muutuvates ja etteprognoosimatutes majanduskeskkonna tingimustes, kus organisatsiooni nn "pehme pool" võib osutuda organisatsiooni jaoks tema kestmajäämisel kriitilise tähtsusega teguriks.
The dissertation contributed to the analysis of organizational culture and the findings from the study could be taken into account when planning managerial actions.
Käesolev doktoritöö panustas organisatsioonikultuuri analüüsi ja selle tulemusi saab arvesse võtta ka organisatsiooni juhtimispraktikate täiustamisel.
The finding demonstrates that although certain types of organizational culture encompass antagonistic values on theoretical grounds, those values tend to coexist in organizations.
Tulemus näitab, et kuigi teoreetilises plaanis koondavad teatud organisatsioonikultuuri tüübid vastandväärtusi, esinevad nimetatud väärtused organisatsioonis samaaegselt.
The analysis demonstrated similarities in patterns of organizational culture in Estonian organizations – it became evident that those types of organizational culture that value stability and control were dominant in the patterns of organizational culture.
Uurimus kinnitas Eesti organisatsioonide teatud sarnasust organisatsioonikultuuri alusel – selgus, et organisatsioonide organisatsioonikultuuri mustrites domineerisid need organisatsioonikultuuri tüübid, mis väärtustavad stabiilsust ja kontrolli.
The research could not confirm the effect of organizational age on the patterns of organizational culture.
Uuring ei suutnud tõestada organisatsiooni vanuse mõju organisatsioonikultuuri avaldumisele.
The aim of the present dissertation was to outline regularities and patterns in manifestations of organizational culture using the example of Estonian organizations.
Doktoritöö eesmärgiks oli Eesti organisatsioonide näitel tuua välja organisatsioonikultuuri avaldumise seaduspärasused ja mustrid.
The author of the dissertation analyzed what kinds of connections exist between the types of organizational culture in Estonian organizations and how national culture and industry influence organizational culture.
Doktoritöös analüüsiti, millised on organisatsioonikultuuri tüüpide omavahelised seosed Eesti organisatsioonides, kuidas mõjutab organisatsioonikultuuri avaldumist rahvuskultuur ja organisatsiooni tegevusvaldkond, kuidas on organisatsiooni vanus seotud organisatsioonikultuuri avaldumisega ning millised on organisatsiooni suuruse ja organisatsioonikultuuri mustrite vahelised seosed.
Empirical research brought out several regularities in the manifestation of organizational culture.
Empiiriline uurimus tõi esile mitmed organisatsioonikultuuri avaldumise seaduspärad, mida töös käsitleti Eesti kontekstis.
Findings showed that the impact of the industry where the organization operated was a significant factor that influenced organizational culture of the particular organization; moreover the impact of the industry may be even more important compared to the influence of national culture.
Lisaks tuleb arvestada ka organisatsiooni tegevusvaldkonna mõju organisatsioonikultuurile, mis antud uuringutulemusi arvestades võib olla isegi tugevam kui näiteks rahvuskultuur.
Also the impact of organizational age and size on the patterns of organizational culture was analyzed in the dissertation.
Doktoritöö tulemused näitavad, et lisaks rahvuskultuurile ja tööstusharu spetsiifikale mõjutab organisatsioonikultuuri mustreid ka organisatsiooni suurus.
Studies on molecular genetics of male completed suicide in Estonian population
Uurimusi geneetilise variaabelsuse rollist meeste enesetappudes Eesti populatsioonis
For that 374 IDUs were recruited from two syringe exchange programmes and three prisons (during 2006 – 2007) and 345 IDUs from one syringe exchange programmes (in 2010) in Estonia.
Selleks kaasati uuringusse 374 SN-i Eesti kahest süstlavahetuspunktist ja kolmest vanglast (aastatel 2006-2007) ning 345 SN-i ühest süstlavahetuspunktist (2010. aastal).
In Estonia, the HIV-1 epidemic started in 2000 when rare recombinant form CRF06_cpx entered into the intravenous drug users (IDUs) population.
Eestis sai HIV-1 epideemia alguse 2000. aastal, kui Euroopas haruldane HIV-1 rekombinantne vorm CRF06_cpx sisenes süstivate narkomaanide (SN-de) populatsiooni ja hakkas seal kiiresti levima.
However, CCR5 and CCL5 haplotyped did not influence the susceptibility to HIV.
Samas nii CCR5 kui CCL5 hapoltüübid ei mõjutanud HIV-sse nakatumist.
In summary, current study showed that in IDUs population the variability of CCL3L1 and TLR3 influence the susceptibility to HIV, and the variability of CCR5 and CCL5 influence the susceptibility to HCV.
Kokkuvõtvalt, antud uuringu tulemused näitasid, et SN-de populatsioonis CCL3L1 ja TLR3 mitmekesisus mõjutab HIV-i nakatumist ning CCR5 ja CCL5 mitmekesisus HCV-sse nakatumist.
The influence of host genetic factors on the susceptibility to HIV and HCV infections among intravenous drug users
Inimese geneetiliste faktorite mõju HIV-i ja C-hepatiidi viirusesse nakatumisele süstivate narkomaanide hulgas
The injecting drug use and the spread of blood-borne viruses (e.g. HIV and HCV) due to contaminated syringes are a major concern worldwide.
Süstitavate narkootikumide kasutamine on maailmas toonud kaasa vere teel levivate viiruste (nt HIV ja HCV) kiire leviku.
The possession of TLR3 rs3775291 T allele gave a protective effect against HIV infection (ORadjusted = 0.25; 95% CI = 0.07 – 0.87) compared to IDUs not possessing this allele.
TLR3 rs3775291 T-alleeli esinemine vähendas HIV-i nakatumist (ORkohandatud = 0,25; 95% CI = 0,07 – 0,87) võrreldes SN-dega, kes seda alleeli ei omanud.
In addition, IDUs who possessed CCL5 haplotype D had decreased odds of being HCV positive (ORadjusted = 0.12; 95% CI = 0.03 – 0.42) than IDUs without this haplotype.
Lisaks, SN-del, kes omasid CCL5 haplotüüp D, olid väiksemad šanssid olla HCV-positiivsed (ORkohandatud = 0,12; 95% CI = 0,03 – 0,42) võrreldes nendega, kes seda haplotüüpi ei omanud.
The aim of current study was to assess the influence of genetic variability of HIV co-receptor CCR5 and its ligand (CCL3L1 and CCL5) and TLR3 on susceptibility to HIV and HCV in IDUs population.
Käesoleva uuringu eesmärgiks oli hinnata HIV-i koretseptori CCR5 ja tema ligandide (CCL3L1 ja CCL5) ning TLR3 geneetilise mitmekesisuse mõju HIV-i ja HCV-sse nakatumisele SN-de seas.
One of the factors that influence the susceptibility to HIV is host genetic factors.
HIV-i nakatumist mõjutavad mitmed faktorid, mille hulka kuuluvad ka inimese geneetilised faktorid.
The results showed that CCR5 haplotype G*1 had protective effect against the susceptibility to HCV (ORadjusted = 0.07; 95% CI = 0.03 – 0.20) compared to other haplotypes.
Uuringus leiti, et CCR5 haplotüüp G*1 omas kaitsvat efekti HCV-sse nakatumise eest (ORkohandatud = 0,07; 95% CI = 0,03 – 0,20) võrreldes teiste haplotüüpidega SN-de seas.
The single nucleotide polymorphisms of CCR5, CCL5 and TLR3, and copy number of CCL3L1 were determined by real-time PCR.
Real-time PCR-ga määrati CCR5, CCL5 ja TLR3 ühenukleotiidsed polümorfismid ning CCL3L1 koopia arv.