natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The exploratory opinion of the European Economic and Social Committee on ‘Demographic challenges in the EU in the light of economic and development inequalities' stresses that high-quality, accessible and affordable education, care and assistance (for children, people with disabilities and the elderly) are key to tackling demographic challenges and supporting population growth (8) .
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee ettevalmistavas arvamuses „ELi demograafilised probleemid majandusliku ja arengualase ebavõrdsuse kontekstis" rõhutatakse, et kvaliteetne, kättesaadav ning taskukohane haridus, hooldus ja abi (lastele, puuetega inimestele ja eakatele) on demograafiliste väljakutsetega toimetulemisel ja rahvastiku kasvu toetamisel olulise tähtsusega (8) ;
ENSURE that investments through EU funds make a tangible contribution to addressing demographic challenges at national and regional levels, taking into account intra-EU mobility, by identifying specific actions mitigating the most acute impacts of demographic trends and creating the means for sharing best practices so that relevant stakeholders can learn from each other's experiences;
TAGAMA, et ELi fondide kaudu tehtavad investeeringud annavad käegakatsutava panuse demograafiliste väljakutsete lahendamisse riiklikul ja piirkondlikul tasandil, võttes arvesse ELi-sisest liikuvust, määrates kindlaks konkreetsed meetmed demograafiliste suundumuste kõige teravamate mõjude leevendamiseks ja luues vahendid parimate tavade jagamiseks, et asjaomased sidusrühmad saaksid õppida üksteise kogemustest;
Young people can be particularly vulnerable because of the transitional life period they are going through, lack of professional experience or even basic skills, inadequate education or training, limited social protection coverage, restricted access to financial resources and precarious working conditions (5) .
Noored võivad olla eriti haavatavad, sest nende elus on parajasti üleminekuperiood, mil neil puuduvad töökogemused või isegi põhioskused, neil jääb vajaka haridusest ja koolitusest ning sotsiaalkaitsevahenditest; piiratud on noorte juurdepääs rahalistele vahenditele ning töötingimused on ebakindlad; (5)
PROMOTE and EMPHASISE adequate and coordinated policies that provide different kinds of financial and other support for families, in particular for those raising children (e.g. paid leave, child allowances, appropriate tax and benefit systems, subsidised housing solutions and support for students), including innovative solutions;
EDENDAMA ja RÕHUTAMA asjakohast ja kooskõlastatud poliitikat, mis pakub erinevat liiki rahalist ja muud toetust perekondadele, eelkõige neile, kes kasvatavad lapsi (nt tasustatud puhkus, lapsetoetused, asjakohased maksu- ja toetussüsteemid, subsideeritud eluasemelahendused ja toetus üliõpilastele), sealhulgas uuenduslikke lahendusi;
ELABORATE, where relevant, an appropriate and differentiated strategy, including possible targeted European funding, for the Member States, their rural areas, islands and other regions most acutely affected by population decline, especially where this is a consequence of insufficient job opportunities, services or transport connections, specifically designed to attract people to these regions;
TÖÖTAMA vajaduse korral VÄLJA asjakohase ja diferentseeritud strateegia, mis hõlmab võimalikke Euroopa sihtotstarbelisi rahalisi vahendeid liikmesriikidele, nende maapiirkondadele, saartele ja muudele elanikkonna vähenemisest kõige enam mõjutatud piirkondadele, eriti kui see on tingitud ebapiisavatest töövõimalustest, teenustest või transpordiühendustest, mis on spetsiaalselt kavandatud selleks, et meelitada inimesi nendesse piirkondadesse;
ENSURE that all policy proposals and initiatives are accompanied by comprehensive demographic and territorial impact assessments, conducted in parallel with economic, environmental and social impact assessments, with the objective of making regions lagging behind more vibrant and attractive, thus contributing to the social and territorial cohesion of the Union;
TAGAMA, et kõigi poliitiliste ettepanekute ja algatustega kaasnevad põhjalikud demograafilise ja territoriaalse mõju hindamised, mis viiakse läbi paralleelselt majandusliku, keskkonna- ja sotsiaalse mõju hindamisega, eesmärgiga muuta mahajäänud piirkonnad elujõulisemaks ja atraktiivsemaks, aidates seeläbi kaasa liidu sotsiaalsele ja territoriaalsele ühtekuuluvusele;
Thus, a first objective regarding ageing of people is to focus on well-targeted policies and the provision of a comprehensive, age-appropriate healthcare system throughout life, particularly in the case of dependent persons.
Seega on esimene eesmärk seoses inimeste vananemisega keskenduda sihipärasele poliitikale ja tervikliku eakohase tervishoiu süsteemi tagamisele kogu elu jooksul, eelkõige ülalpeetavate isikute puhul;
A comprehensive, accurate and evidence-based picture of the current situation and future projections can be obtained by examining data on migration, fertility and mortality (7) , together with education attainment and actual skill levels, labour force participation rates and other socio-demographic indicators.
Tervikliku, täpse ja tõenditel põhineva ülevaate praegusest olukorrast ja tulevastest prognoosidest saab rände, sündimuse ja suremuse andmete (7) ning haridustaseme ja tegelike oskuste taseme, tööjõus osalemise määra ja muude sotsiaal-demograafiliste näitajate analüüsimise teel.
Improved coverage, accessibility, adequacy and sustainability are key to modernising social protection systems (6) and to reinforcing their resilience with regard to health and social system crises like the COVID-19 global pandemic.
Parem katvus, ligipääsetavus, piisavus ja kestlikkus on keskse tähtsusega sotsiaalkaitsesüsteemide (6) ajakohastamisel ning nende vastupanuvõime tugevdamisel seoses tervishoiu- ja sotsiaalsüsteemi kriisidega, nagu ülemaailmne COVID-19 pandeemia;
FOSTER the rights of the elderly with disabilities, ensuring decent living conditions and full participation in community life and EXPLORE compatibility between disability pensions and retirement pensions;
EDENDAMA puuetega eakate õigusi, tagades inimväärsed elutingimused ja täieliku osalemise ühiskondlikus elus, ning UURIMA invaliidsus- ja vanaduspensionide ühilduvust;
This shrinking working-age population is expected to provide the means for pensions and healthcare services for the rapidly growing cohort of pensioners, challenging the sustainability and adequacy of pension systems (2) .
Selliselt kahanev tööealine elanikkond peaks tagama vahendid pensionide ja tervishoiuteenuste jaoks kiiresti suurenevas pensionäride rühmas, seades ohtu pensionisüsteemide kestlikkuse ja piisavuse (2) .
Due to urbanisation, insufficient job opportunities, low incomes and inadequate services, many rural areas and island regions are seeing their populations decline, which increases the urban/rural divide, calling for the adoption of an integrated strategy in order to boost sustainable development of these regions based on their specific potential.
linnastumise, ebapiisavate töövõimaluste, madala sissetuleku ja ebapiisavate teenuste tõttu on paljude maapiirkondade ja saarealade rahvaarv kahanemas, mis suurendab lõhet linna- ja maapiirkondade vahel, muutes vajalikuks integreeritud strateegia vastuvõtmise, et edendada nende piirkondade kestlikku arengut vastavalt nende konkreetsele potentsiaalile;
Council Conclusions on ‘Demographic Challenges - the Way Ahead'
Nõukogu järeldused „Demograafilised väljakutsed - edasine tegevus"
IMPLEMENT evidence-based and effective policy interventions at national and Union level to address common challenges resulting from demographic change, including the availability of high-quality long-term care and the sustainability and adequacy of social protection systems;
RAKENDAMA tõenduspõhist ja tõhusat poliitilist sekkumist riiklikul ja liidu tasandil, et tegeleda demograafilistest muutustest tulenevate ühiste väljakutsetega, sealhulgas kvaliteetse pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ning sotsiaalkaitsesüsteemide kestlikkuse ja piisavusega;
LAUNCH a comprehensive reflection on population ageing and its full implications, including its long-term effects on the EU's economy and society, followed by concrete initiatives, with due regard for Member State competence, with the objective of turning this challenge into new opportunities and thereby aiming to ensure, in the long run, inclusive and sustainable economic growth and social protection systems;
ALGATAMA igakülgse arutelu rahvastiku vananemise ja selle täieliku mõju, sealhulgas selle pikaajalise mõju kohta ELi majandusele ja ühiskonnale, millele järgnevad liikmesriikide pädevust nõuetekohaselt arvesse võttes konkreetsed algatused, mille eesmärk on muuta see väljakutse uuteks võimalusteks ja seeläbi tagada pikas perspektiivis kaasav ja kestlik majanduskasv ning sotsiaalkaitsesüsteemid;
The Council Conclusions on the Economy of Wellbeing (2019) highlight several key elements for the resilience of our economies and societies and their future prosperity, including accessible and high-quality education and training, as well as lifelong learning, fair working-life policies, adequate and sustainable social protection systems, access to services, digitalisation and other technological developments,
nõukogu järeldustes heaolumajanduse kohta (2019) tuuakse esile mitmed meie majanduse ja ühiskonna vastupanuvõime ja tulevase jõukuse põhielemendid, sealhulgas kättesaadav ja kvaliteetne haridus ja koolitus, samuti elukestev õpe, õiglane töö- ja eraelu poliitika, piisavad ja kestlikud sotsiaalkaitsesüsteemid, juurdepääs teenustele, digiüleminek ja muud tehnoloogilised arengud,
The demographic trends, including the rapidly ageing population and longer life expectancy, mean that the need for promotion of health and well-being, long-term care, as well as strain on the healthcare and pension systems, will increase in Europe.
Demograafilised suundumused, muu hulgas elanikkonna kiire vananemine ja oodatava eluea pikenemine, tähendavad, et Euroopas suureneb vajadus tervise ja heaolu edendamise ning pikaajalise hoolduse järele ning kasvab surve tervishoiu- ja pensionisüsteemidele.
ADDRESS the challenges and TAKE ADVANTAGE of the opportunities resulting from a rising demand for long-term care due to ageing and EXPLORE how digitalisation and welfare technology can be better integrated into care services to improve the accessibility and delivery of services;
TEGELEMA väljakutsetega ja KASUTAMA ÄRA võimalusi, mis tulenevad vananemisest tingitud kasvavast nõudlusest pikaajalise hoolduse järele, ning UURIMA, kuidas digiüleminekut ja heaolutehnoloogiat saab paremini integreerida hooldusteenustesse, et parandada teenuste kättesaadavust ja osutamist;
Public policies should be designed in order to create the conditions, inter-alia the economic environment, enabling individuals and families to have the children they wish and to enjoy a better quality of life, live in safety and achieve balance between work, family and caring responsibilities.
välja tuleks töötada riiklikud poliitikameetmed selliste tingimuste, muu hulgas majanduskeskkonna loomiseks, mis võimaldavad üksikisikutel ja perekondadel saada lapsi, keda nad soovivad, ja nautida paremat elukvaliteeti, elada turvaliselt ning saavutada töö-, pere- ja hoolduskohustuste tasakaal;
STIMULATE innovative solutions that facilitate and give added value to the participation of the elderly in society and in the labour market in accordance with their capabilities and inclinations, and that encourage and support healthy and active ageing across all policies and PROMOTE the rights of older persons with disabilities;
STIMULEERIMA uuenduslikke lahendusi, mis lihtsustavad ja annavad lisaväärtust eakate osalemisele ühiskonnas ja tööturul vastavalt nende võimetele ja huvidele ning julgustavad ja toetavad tervena ja aktiivsena vananemist kõigis poliitikavaldkondades ja EDENDAMA puuetega eakate õigusi;
In order to sustain economic growth, it is important to invest in skills to promote productivity growth and to use the available labour force in full by integrating women and currently underrepresented groups, notably young people, the elderly and persons with disabilities, as well as to consider, where it is deemed appropriate, legal migration to mitigate the shrinking working-age population, while respecting national competences.
Majanduskasvu säilitamiseks on oluline investeerida oskustesse, et edendada tootlikkuse kasvu ja kasutada olemasolevat tööjõudu täiel määral, kaasates naisi ja praegu alaesindatud rühmi, eelkõige noori, eakaid ja puuetega inimesi, ning kaaluda, kui seda peetakse asjakohaseks, seaduslikku rännet tööealise elanikkonna kahanemise leevendamiseks, austades samal ajal riikide pädevusi;
The 2019 Work-Life Balance Directive is aimed at achieving equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work by facilitating the reconciliation of work, family life and caring responsibilities for workers who are parents or carers, and promoting equal sharing of these responsibilities, as also enshrined in principle 9 of the European Pillar of Social Rights.
2019. aasta töö- ja eraelu tasakaalustamise direktiivi eesmärk on saavutada naiste ja meeste võrdõiguslikkus seoses nende võimalustega tööturul ja kohtlemisega tööl, hõlbustades töö, pereelu ja hoolduskohustuste ühitamist lapsevanematest või hooldajatest töötajate puhul ning edendades nende kohustuste võrdset jagamist, nagu on sätestatud ka Euroopa sotsiaalõiguste samba 9. põhimõttes;
FOLLOW UP the progress of the implementation of the Joint European Roadmap towards a more resilient, sustainable and fair Europe (11) aimed at a coordinated and inclusive strategy for overcoming the current phase of the COVID-19 global pandemic, and STRENGTHEN the coordination of economic strategies, in order to achieve a recovery of production activities and the functioning of the labour markets;
VÕTMA JÄRELMEETMEID edusammude suhtes, mida on tehtud vastupanuvõimelisema, kestlikuma ja õiglasema Euroopa ühtse tegevuskava (11) rakendamisel, mille eesmärk on kooskõlastatud ja kaasav strateegia ülemaailmse COVID-19 pandeemia praegusest etapist ülesaamiseks, ning TUGEVDAMA majandusstrateegiate koordineerimist, et saavutada tootmistegevuse taastumine ja tööturgude toimimine,
PROPOSE a distinct long-term care strategy aiming to increase women's participation in the labour market in order to maintain inclusive and non-discriminatory economic growth and mitigate the risks and pressures on public finances and social expenditure more generally related to population ageing, mindful of the balance between work and family life;
TEGEMA ETTEPANEKU selge pikaajalise hoolduse strateegia kohta, mille eesmärk on suurendada naiste osalemist tööturul, et säilitada kaasav ja mittediskrimineeriv majanduskasv ning leevendada riske ja survet riigi rahandusele ja sotsiaalkulutustele, mis on üldisemalt seotud elanikkonna vananemisega, pidades silmas töö- ja pereelu tasakaalu;
In designing demographic policies, cross-sectoral coordination and cooperation between social, family, health, employment, education and care services are strongly required, including all economic sectors, taking into consideration the economic conditions of each Member State.
rahvastikupoliitika kujundamisel on tungivalt vaja sotsiaal-, pere-, tervishoiu-, tööhõive-, haridus- ja hooldusteenuste valdkonnaülest koordineerimist ja koostööd, mis hõlmab kõiki majandussektoreid, võttes arvesse iga liikmesriigi majandustingimusi;
INCREASE accessibility to affordable, high-quality and, where appropriate, integrated social, family, health, employment, education, housing, care and transport services, which can be important factors to mitigate the urban/rural divide;
SUURENDAMA taskukohaste, kvaliteetsete ja vajaduse korral integreeritud sotsiaal-, pere-, tervishoiu-, tööhõive-, haridus-, eluaseme-, hooldus- ja transporditeenuste kättesaadavust, mis võivad olla olulised tegurid linna- ja maapiirkondade vahelise lõhe leevendamisel;
Active and healthy ageing, supported by efficient healthcare systems, flexible, adequate and tailored-made care models as well as employability of the ageing population are essential in ensuring the sustainability of social security and care systems.
Aktiivsena ja tervena vananemine ning seda toetavad tõhusad tervishoiusüsteemid, paindlikud, piisavad ja vajadustest lähtuvad hooldusmudelid ning vananeva elanikkonna tööalane konkurentsivõime on sotsiaalkindlustus- ja hooldussüsteemide kestlikkuse tagamiseks hädavajalikud.
Investment in affordable and high-quality early childhood education and care can contribute to demographic renewal and have significant positive outcomes, in particular for socioeconomically disadvantaged children, helping to make the future labour force more resilient in the face of demographic challenges, as well as achieving better social outcomes across the lifecycle.
Investeerimine taskukohasesse ja kvaliteetsesse alusharidusse ja lapsehoidu võib aidata kaasa demograafilisele uuenemisele ja anda märkimisväärseid positiivseid tulemusi, eelkõige sotsiaal-majanduslikult ebasoodsas olukorras olevate laste puhul, aidates muuta tulevast tööjõudu demograafiliste väljakutsete suhtes vastupanuvõimelisemaks ning saavutada paremaid sotsiaalseid tulemusi kogu elukaare jooksul;
FURTHER DEVELOP a common basis and interactive EU-wide resource for obtaining timely, consistent, reliable, comparable and accessible data, disaggregated by sex and age, for addressing demographic developments, and SUPPORT national policies to tackle demographic challenges, taking into account the demographic projections and the identified impacts of demographic changes on European society, especially important in the light of the COVID-19 recovery;
ARENDAMA EDASI ühist alust ja interaktiivset kogu ELi hõlmavat ressurssi, et saada õigeaegseid, järjepidevaid, usaldusväärseid, võrreldavaid ja kättesaadavaid andmeid, mis on sooliselt ja vanuseliselt segregeeritud, et käsitleda demograafilisi arenguid, ning TOETAMA riiklikku poliitikat demograafiliste väljakutsete lahendamiseks, võttes arvesse demograafilisi prognoose ja demograafiliste muutuste kindlaks tehtud mõju Euroopa ühiskonnale, mis on eriti oluline COVID-19-st taastumise kontekstis;
PROGRESS towards implementing and ensuring the principle of equal pay for work of equal value for women and men in order to close the gender gaps in employment, pay and pensions;
TEGEMA EDUSAMME naistele ja meestele võrdse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõtte rakendamisel ja tagamisel, et kaotada sooline tööhõive-, palga- ja pensionilõhe;
EMPHASISE the importance of solidarity between generations, PROMOTE active and healthy ageing and SECURE access to the necessary support for the ageing population and their families, including adaptability of living spaces, e-health and artificial intelligence, given their impact on addressing the challenges of ageing and loss of autonomy;
RÕHUTAMA, kui oluline on põlvkondadevaheline solidaarsus, EDENDAMA aktiivsena ja tervena vananemist ning TAGAMA vananeva elanikkonna ja nende perede juurdepääsu vajalikule toetusele, sealhulgas eluruumide kohandatavusele, e-tervisele ja tehisintellektile, võttes arvesse nende mõju vananemise ja iseseisvuse kaotamisega seotud probleemide lahendamisele;
INVITES THE COMMISSION AND THE SOCIAL PROTECTION COMMITTEE TO:
KUTSUB komisjoni ja sotsiaalkaitsekomiteed ÜLES:
ADDRESS current and future mismatches between labour supply and demand, since digital transformation, globalisation and demographic changes are shaping labour market demands through the creation and destruction of jobs, as well as by changing the nature of existing occupations, taking into account the impact of demographic changes on the labour market processes in order to reap the benefits of the digital transformation and globalisation for the creation of new job opportunities across all regions;
TEGELEMA praeguse ja tulevase ebakõlaga tööjõu nõudluse ja pakkumise vahel, kuna digiüleminek, globaliseerumine ja demograafilised muutused kujundavad tööturu nõudlust töökohtade loomise ja kaotamise kaudu ning muutes olemasolevate kutsealade olemust, võttes arvesse demograafiliste muutuste mõju tööturuprotsessidele, et saada kasu digiüleminekust ja globaliseerumisest uute töövõimaluste loomiseks kõigis piirkondades;
ENCOURAGE and PROMOTE skills acquisition in science, technology, engineering and mathematics (STEM), motivating young people, especially young women, to take up STEM careers, investment in education and training, research, innovation and artificial intelligence which can help the EU address demographic challenges and can enhance productivity and sustain economic growth in the face of a shrinking working-age population, while creating high-quality jobs which attract talent;
TUNNUSTAMA ja EDENDAMA oskuste omandamist teaduse, tehnoloogia, inseneeria ja matemaatika valdkonnas (STEM), motiveerides noori, eriti noori naisi, alustama karjääri nendes valdkondades, investeerima haridusse ja koolitusse, teadusuuringutesse, innovatsiooni ja tehisintellekti, mis võivad aidata ELil lahendada demograafilisi väljakutseid ning suurendada tootlikkust ja säilitada majanduskasvu tööealise elanikkonna kahanemise tingimustes, luues samal ajal kvaliteetseid töökohti, mis meelitavad ligi talente;
ENCOURAGE the improvement of skill levels, through affordable, accessible and inclusive quality education and training and also through lifelong learning, including digital skills, to help increase access to the labour market and sustain economic growth, social inclusion and personal fulfilment, for both women and men;
INNUSTAMA parandama oskuste taset taskukohase, kättesaadava ja kaasava kvaliteetse hariduse ja koolituse ning samuti elukestva õppe, sealhulgas digitaaloskuste abil, et aidata suurendada tööturule juurdepääsu ning toetada majanduskasvu, sotsiaalset kaasatust ja eneseteostust nii naiste kui ka meeste puhul;
ADDRESS imbalances in intra-EU mobility in order to enhance social cohesion and transform brain drain into brain circulation or brain gain and PURSUE the continuous upskilling and reskilling of the labour force, taking into account the dynamic nature of the labour market and environmental, technological and demographic transformation in order to tackle regional disparities, rural depopulation and urban challenges;
TEGELEMA tasakaalustamatusega ELi-siseses liikuvuses, et suurendada sotsiaalset ühtekuuluvust ja muuta ajude äravool ajude ringluseks või ajude juurdevooluks ning JÄTKAMA tööjõu oskuste pidevat täiendamist ja ümberõpet, võttes arvesse tööturu dünaamilist olemust ning keskkonnaalaseid, tehnoloogilisi ja demograafilisi muutusi, et võidelda piirkondlike erinevuste, maapiirkondade rahvastikukao ja linnaprobleemidega;
STRENGTHEN the awareness within the population of the rights of older persons to an autonomous, dignified and self-determined life, and the right to social participation, also in times of crisis like the current COVID-19 global pandemic, promoting healthy and active ageing, investing in social protection and paying attention in all respects to the positive treatment of the elderly;
SUURENDAMA elanikkonna teadlikkust eakate inimeste õigusest iseseisvale, väärikale ja enese määratud elule ning õigusest sotsiaalsele kaasatusele ka kriisiaegadel, nagu praegune ülemaailmne COVID-19 pandeemia, edendades tervena ja aktiivsena vananemist, investeerides sotsiaalkaitsesse ning pöörates igas aspektis tähelepanu eakate positiivsele kohtlemisele;
RAISE awareness of the importance of including women and underrepresented groups, notably young people, elderly workers and persons with disabilities, improving labour-market participation across all ages and groups in order to help mitigate the effects of demographic ageing on the sustainability of social protection systems and to promote equality;
SUURENDAMA teadlikkust naiste ja alaesindatud rühmade, eelkõige noorte, eakate töötajate ja puuetega inimeste kaasamise tähtsusest, parandades tööturul osalemist kõigis vanuse- ja elanikkonnarühmades, et aidata leevendada rahvastiku vananemise mõju sotsiaalkaitsesüsteemide kestlikkusele ja edendada võrdõiguslikkust;