natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In response to Women and Children returnees from Syria, at the beginning of 2018, the Ministry of Internal Affairs, together with KP's Anti-Terrorism Directorate, and Kosovo Intelligence Agency have drafted a multi-stakeholder contingency plan for the in processing and management of these women and children returnees from Syria;
Vastusena naiste ja laste naasmisele Süüriast 2018. aasta alguses koostas siseministeerium koos Kosovo politsei terrorismivastase direktoraadi ja Kosovo luureametiga mitut sidusrühma hõlmava erandolukorra kava nende Süüriast naasvate naiste ja laste vastuvõtmiseks ja olukorra haldamiseks.
During March and April 2018, Secretariat of National Security Council met with 15 Mayors throughout Kosovo in the context of implementation of activities at local level of the Strategy on CVE.
2018. aasta märtsis ja aprillis kohtus riikliku julgeolekunõukogu sekretariaat 15 Kosovo linna linnapeaga, teemaks vägivaldse äärmuslusega võitlemise strateegia tegevusse rakendamine kohalikul tasandil.
Twenty imams proposed by the Islamic Community of Kosovo and cleared by the Kosovo Intelligence Agency (KIA) are expected to help radicalised Muslims who have been arrested or convicted for terrorism during their de-radicalisation process.
Loodetakse, et kakskümmend imaami, keda soovitas Kosovo islamikogukond ja kes läbisid Kosovo luureameti kontrolli, aitavad terrorismisüüdistusega vahistatud või terrorismis süüdi mõistetud radikaliseerunud moslemeid nende deradikaliseerumise protsessis.
In May 2018, the Ministry of Justice, Kosovo Correctional Service and Kosovo Islamic Council signed a Memorandum of Understanding on a de-radicalisation program for prisoners who are either charged or convicted of terrorism.
2018. aasta mais allkirjastasid justiitsministeerium, Kosovo kinnipidamisasutuste teenistus ning Kosovo islaminõukogu vastastikuse mõistmise memorandumi nende vangide deradikaliseerimise programmi kohta, keda kas süüdistatakse või kes on süüdi mõistetud terrorismis.
Cooperation agreements signed with
Riikidega allkirjastatud koostöölepingud
In February 2018, the Strategic Plan for Countering Violent Extremism in Prisons was adopted by Ministry of Justice.
2018. aastal võttis justiitsministeerium vastu strateegilise kava vägivaldse äärmuslusega võitlemiseks vanglates.
In September 2016, the Special Prosecution of Kosovo filed an indictment against 4 Imams and Fuad Ramiqi, the leader of the first Islamic political party in Kosovo, on terror, hate speech and call for resistance charges
2016. aasta septembris esitas Kosovo eriprokuratuur 4 imaamile ja Fuad Ramiqile, Kosovo esimese islami erakonna juhile süüdistuse terrorismis, vihaõhutamises ja vastupanule üleskutsumises.
ANNEXES
LISAD
Malta - signed on 21.11.2012;
Malta - allkirjastatud 21.11.2012;
Croatia - signed on 23.07.2013;
Horvaatia - allkirjastatud 23.7.2013;
Liechtenstein - signed on 17.06.2013;
Liechtenstein - allkirjastatud 17.6.2013;
Czech Republic - signed on 24.06.2011;
Tšehhi Vabariik - allkirjastatud 24.6.2011;
Estonia.
Eesti
In May 2016 Zekerija Qazimi, an imam from Ferizaj, suspected of recruiting many young Kosovars for ISIS and inciting hatred, was found guilty and jailed for 10 years by the Basic Court.
2016. aasta mais mõisteti esimese astme kohtus süüdi Zekerija Qazimi, Ferizaj imaam, keda kahtlustati paljude noorte kosovolaste värbamises ISISesse ja viha õhutamises, ning ta vangistati 10 aastaks.
Italy - signed on 15.04.2014;
Itaalia - allkirjastatud 15.4.2014;
Bulgaria - signed on 19.06.2012;
Bulgaaria - allkirjastatud 19.6.2012;
Austria - signed on 30.09.2010;
Austria - allkirjastatud 30.9.2010;
France - signed on 02.12.2009;
Prantsusmaa - allkirjastatud 2.12.2009;
Turkey - signed on 15.12.2015;
Türgi - allkirjastatud 15.12.2015;
Turkey
Türgi
Switzerland - signed on 03.02.2010;
Šveits - allkirjastatud 3.2.2010;
Montenegro - signed on 30.06.2011;
Montenegro - allkirjastatud 30.6.2011;
Germany - signed on 14.04.2010;
Saksamaa - allkirjastatud 14.4.2010;
Estonia - signed on 17.05.2013;
Eesti - allkirjastatud 17.5.2013;
Albania - signed on 03.10.2009;
Albaania - allkirjastatud 3.10.2009;
Sweden - signed on 04.10.2011;
Rootsi - allkirjastatud 4.10.2011;
From which:
järgmise dokumendi juurde:
CEPOL
Euroopa Politseikolledž (CEPOL)
Finland - signed on 29.11.2011;
Soome - allkirjastatud 29.11.2011;
Slovenia - signed on 10.05.2011;
Sloveenia - allkirjastatud 10.5.2011;
Norway - signed on 15.10.2010;
Norra - allkirjastatud 15.10.2010;
Annex 1
1. lisa
Hungary - signed on 15.05.2012;
Ungari - allkirjastatud 15.5.2012;
Denmark - signed on 08.06.2010;
Taani - allkirjastatud 8.6.2010;
Annex 3
3. lisa
Annex 2
2. lisa
This is explained in detail in the second section.
Seda on üksikasjalikult selgitatud teises jaotises.
27 Union Member States are also parties to the Convention.
Liidu 27 liikmesriiki on samuti konventsiooni osalised.
They should also help reduce undeclared work.
Samuti peaksid need aitama vähendada deklareerimata tööd.
b) The legislative powers and their limits
b) Seadusandlikud volitused ja nende piirangud
Prevention of poverty and social exclusion is most effectively achieved through integrated strategies.
Vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ennetamine saavutatakse kõige tõhusamalt terviklike strateegiate abil.
In doing so, the competences of Member States shall be respected.
Seejuures respekteeritakse liikmesriikide pädevust.
The Pillar will also play a role in the design of the post-2020 programming period.
Sammas mängib rolli ka 2020. aasta järgse programmitöö kavandamises.
It does not contain specific obligations in relation to probation periods.
See ei sisalda konkreetseid kohustusi seoses katseajaga.
These targets were reaffirmed in the European Pact for Gender Equality 2011-2020.
Neid eesmärke kinnitati ka Euroopa soolise võrdõiguslikkuse paktis aastateks 2011-2020.
b) Recent and ongoing initiatives at EU level
b) Hiljutised ja käimasolevad algatused ELi tasandil
The Clean Energy Package, adopted on 30 November 2016, also included proposals on a new electricity market design.
30. novembril 2016. aastal vastu võetud puhta energia pakett sisaldas ka ettepanekuid uue elektrienergiaturu kujundamise kohta.
Compliance with these rules shall be subject to control by an independent authority.
Nende sätete täitmist kontrollib sõltumatu asutus.
Old-age income and pensions
Sissetulek vanas eas ja pensionid
Healthy, safe and well-adapted work environment and data protection
Tervislik, ohutu ja hästi kohandatud töökeskkond ning andmekaitse
Thus, it covers all three pillars of the pension system.
Seega hõlmab see pensionisüsteemi kõiki kolme sammast.
Moreover, the Commission encourages Member States to ensure that people with special needs receive support within the general education system.
Lisaks julgustab komisjon liikmesriike tagama, et erivajadustega inimesed saaksid tuge üldharidussüsteemis.
These measures can include directives setting minimum requirements.
Need meetmed võivad sisaldada miinimumnõudeid kehtestavaid direktiive.
c) Existing measures
c) Kehtivad meetmed
This has been the case, for instance, in the network industries from telecommunications to transport.
Nii on see näiteks olnud võrgustike valdkonnas, alates telekommunikatsioonist kuni transpordini.
The Pillar builds on the body of law which exists at EU and international level.
Sammas tugineb ELi ja rahvusvahelisel tasandil eksisteerivale õigustikule.
These changes will increase awareness of rights on the part of employers and workers.
Need muudatused suurendavad teadlikkust tööandjate ja töötajate õigustest.
Moreover the WiFi4EUproposal acknowledges that there is a need to ensure that the general public is encouraged to seize the opportunities that the digital transformation offers.
Lisaks tunnistatakse WiFi4EU ettepanekus, et on vaja tagada, et üldsust julgustataks kasutama digitaalse ülemineku pakutavaid võimalusi.
That right currently exists in Union legislation only when a worker returns to work following parental leave.
See õigus kehtib praeguses liidu õigustikus ainult juhul, kui töötaja naaseb tööle vanemapuhkuse järel.
a) The Charter of Fundamental Rights of the European Union
a) Euroopa Liidu põhiõiguste harta
The Union has also adopted directives concerning occupational pension schemes, notably in cross-border situations.
Liit on samuti vastu võtnud direktiivid tööandjapensioni skeemide kohta, eriti piiriülestes olukordades.
The 2008 European Qualifications Framework is being revised (negotiations on a revised Recommendation are ongoing within the Council) and the 2006 Recommendation on Key Competences for Lifelong Learning is being updated.
Vaadatakse läbi 2008. aasta Euroopa kvalifikatsiooniraamistik (praegu on nõukogus käimas läbirääkimised läbivaadatud soovituse üle) ning ajakohastatakse 2006. aasta soovitust võtmepädevuste kohta elukestvas õppes.
To facilitate the application of the data protection rules, the Article 29 Working Party (composed of the 28 national Data Protection Authorities) will issue in 2017 an opinion on personal data processing in an employment context.
Et hõlbustada andmekaitse eeskirjade kohaldamist, annab artikli 29 töörühm (koosneb 28 riigi andmekaitseasutustest) 2017. aastal välja arvamuse isikuandmete töötlemisest töösuhte kontekstis.
An explicit prohibition of abuse is therefore provided in the principle.
Seega sätestatakse kõnealuses põhimõttes sõnaselge kuritarvitamise keeld.
Moreover, Principle 8b covers any issues that concern workers, whereas existing Directives contain a limited list of topics for engaging in information and consultation processes.
Lisaks hõlmab põhimõte 8b kõiki probleeme, mis puudutavad töötajaid, samas kui olemasolevad direktiivid sisaldavad piiratud loetelu teemadest, mille puhul toimub kaasamine teavitamis- ja konsulteerimisprotsessi.
Each Member State may define the balance between security and flexibility on its labour market differently.
Iga liikmesriik võib oma tööturu kindluse ja paindlikkuse tasakaalu määrata erinevalt.
They aim at preventing poverty in old age and maintaining retired people's standard of living.
Nende eesmärk on ennetada vaesust vanas eas ja säilitada pensionäride elatustase.
[101: The Regulation applies also to special non-contributory cash benefits which display characteristics of both social security and social assistance.]
[101: Määrust kohaldatakse ka mitteosamakselistele rahalistele erihüvitistele, millel on nii sotsiaalkindlustuse kui ka sotsiaalabi tunnused.]
[132: In line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities.]
[132: Kooskõlas ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooniga.]
[87: By 2020, at least 95% of children (from 4 to compulsory school age) should participate in early childhood education]
[87: 2020. aastaks peaks vähemalt 95 % lastest (vanuses neli aastat kuni kohustusliku koolieani) osalema alushariduses.]
][124: Except Ireland which is finalising the ratification process.]
][124: Erandiks on Iirimaa, kes on ratifitseerimisprotsessiga lõpusirgele jõudnud.]
As provided for in Art 136 (1) (b) TFEU, economic policy recommendations are also addressed to the euro area; this may include the monitoring of labour costs.
Nagu on sätestatud ELi toimimise lepingu artikli 136 lõike 1 punktis b, on majanduspoliitilised soovitused suunatud ka euroalale; see võib hõlmata tööjõukulude jälgimist.
Such changes cannot be unilateral and need to be circumscribed within the limits of existing legislation and collective bargaining agreements.
Sellised muutused ei saa olla ühepoolsed ning peavad jääma olemasolevate õigusaktide ja kollektiivlepingute raamidesse.
National strategies on child participation could be put in place to promote awareness on how to involve children in all actions and decisions that concern them.
Rakendada võiks laste osalust käsitlevaid riiklikke strateegiaid, et suurendada teadlikkust sellest, kuidas kaasata lapsi kõigisse neid puudutavatesse meetmetesse ja otsustesse.
It aims to clarify the concept of such a guarantee, its feasibility and potential to contribute to the overall objective of fighting child poverty.
Meetme eesmärk on selgitada sellise garantii kontseptsiooni, selle teostatavust ja potentsiaali aidata kaasa laste vaesuse vastu võitlemise lõppeesmärgi saavutamisele.
a) What Member States can do
a) Mida saavad teha liikmesriigid
The Commission is stepping up its efforts to combat violence against women and is working towards the EU's accession to the Council of Europe Convention on preventing and combating violence against women (the Istanbul Convention) on the basis of its proposal made in March 2016.
Komisjon suurendab jõupingutusi naistevastase vägivallaga võitlemiseks ning töötab ELi ühinemise nimel Euroopa Nõukogu naistevastase vägivalla ja perevägivalla ennetamise ja tõkestamise konventsiooniga (Istanbuli konventsiooniga) oma 2016. aasta märtsis tehtud ettepaneku alusel.
In doing so, Member States should closely consult with and actively involve persons with disabilities.
Seejuures peaksid liikmesriigid puuetega inimestega põhjalikult konsulteerima ning neid aktiivselt kaasama.
Union water policy is based on the principle that affordability of water services is critical.
ELi veepoliitika tugineb põhimõttele, et veevarustusteenuste taskukohasus on äärmiselt oluline.
The Principles also take account of the relevant International Labour Organization (ILO) conventions, recommendations and related protocols, and the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
Põhimõtetes võetakse arvesse ka Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) asjakohaseid konventsioone, soovitusi ja nendega seonduvaid protokolle ning Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni puuetega inimeste õiguste konventsiooni.
It will hence also apply to people in employment who are not parents, but who may, for example, care for elderly or disabled family members.
Seega kehtib see ka tööga hõivatud inimestele, kes ei ole lapsevanemad, vaid hooldavad näiteks vanureid või puudega pereliikmeid.
The Tripartite Social Summit for Growth and Employment and of the Macroeconomic Dialogue remains the crucial fora to discuss with social partner representatives at political level.
Majanduskasvu ja tööhõivet ning makromajanduslikku dialoogi käsitlev kolmepoolne sotsiaalpartnerite tippkohtumine jääb otsustava tähtsusega foorumiks sotsiaalpartnerite esindajatega poliitilisel tasandil arutlemiseks.
Facilitating and encouraging lifelong saving for retirement, including fiscal incentives, is an important flanking measure.
Elukestva pensioniks säästmise võimaldamine ja soodustamine, muu hulgas rahalised stiimulid, on oluline toetav meede.
Principle 2b addresses the specific challenge of the gender pay gap, which persists despite the existing legislation.
Põhimõte 2b käsitleb konkreetselt soolise palgalõhe probleemi, mis on olemasolevast seadusandlusest hoolimata endiselt püsiv.
The Convention also calls for its parties to take appropriate measures to ensure accessibility of housing.
Konventsioonis nõutakse ühtlasi, et selle osalised võtaksid asjakohaseid meetmeid eluasemele juurdepääsu tagamiseks.
It will also publish a guidance document concerning the same Directive aimed at improving its implementation and establishing greater legal certainty.
Samuti avaldatakse sama direktiivi kohta juhenddokument, mille eesmärgiks on direktiivi rakendamise parandamine ja suurema õiguskindluse loomine.
Thanks to the involvement of the social partners in work-life balance issues, and in some countries their responsibility for social security systems, many companies already promote or even provide childcare for their own staff.
Tänu sellele, et sotsiaalpartnerid on kaasatud töö- ja eraelu tasakaalustamise küsimustesse ning et mõnes riigis on nad vastutavad sotsiaalkindlustussüsteemide eest, on paljud äriühingud juba hakanud edendama või isegi pakuvad lapsehoidu oma töötajatele.
Secondly, in accordance also with the principle of active ageing, it recognises the need to adapt the working environment in order to enable workers to have sustainable and longer working careers.
Teiseks tunnistatakse selles ka kooskõlas aktiivse vananemise põhimõttega vajadust kohandada töökeskkonda, et võimaldada töötajatele jätkusuutlik ja pikem töökarjäär.
The goal is to foster a renewed process of convergence towards better working and living conditions across Europe.
Eesmärk on edendada uuendatud lähenemisprotsessi paremate töö- ja elutingimuste tagamiseks kõikjal Euroopas.
This encompasses inter alia the acquisition and maintenance of basic digital skills.
Muu hulgas hõlmab see digitaalsete põhioskuste omandamist ja säilitamist.
][60: Other EU anti-discrimination directives (such as Directive 2006/54/EC or Directive 2000/43/EC) also provide specific protection against unfair dismissal.
][60: Ka muud ELi diskrimineerimisvastased direktiivid (näiteks direktiiv 2006/54/EÜ ja direktiiv 2000/43/EÜ) pakuvad erikaitset ebaõiglase vallandamise vastu.
Those Member States which have ratified the UNCRPD are responsible for its full implementation in matters falling under their competence.
ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni ratifitseerinud liikmesriigid vastutavad selle täieliku rakendamise eest nende pädevuses olevates küsimustes.
The European Union financial instruments and in particular the European Social Fund play an important role supporting the development of minimum income benefits.
Euroopa Liidu finantsvahendid ja eelkõige Euroopa Sotsiaalfond mängivad miinimumsissetuleku hüvitiste arendamise toetamisel olulist rolli.
The Commission continues to support negotiations for the adoption by the Union legislature of the proposed European Accessibility Act.
Komisjon toetab jätkuvalt läbirääkimisi, et liidu seadusandja võtaks vastu kavandatud Euroopa juurdepääsetavuse akti.
It goes further than Article 14 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union by focusing on quality and inclusiveness.
See läheb Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 14 sätestatust kaugemale, keskendudes kvaliteedile ja kaasatusele.
Funds also support the development of long-term care services through the training of formal carers.
Fondidest toetatakse ka pikaajalise hoolduse teenuste arendamist ametlike hooldajate väljaõppe kaudu.
The Agency's reviews help Member States meting the international standards set in the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, notably article 24.
Agentuuri ülevaated aitavad liikmesriikidel täita ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonis sätestatud rahvusvahelisi nõudeid, eriti pidades silmas artiklit 24.
Dedicated actions to develop social entrepreneurship were proposed by the Expert Group on Social Entrepreneurship (GECES) report adopted in 2016.
Erimeetmed sotsiaalse ettevõtluse arendamiseks pakuti välja Euroopa Komisjoni sotsiaalse ettevõtluse eksperdirühma (GECES) aruandes, mis võeti vastu 2016. aastal.
Moreover, the Pillar provides that workers should have access to effective and impartial dispute-resolution procedures.
Lisaks sellele on sambas sätestatud, et töötajatele peaksid olema kättesaadavad tõhusad ja erapooletud vaidluste lahendamise menetlused.
Commission Recommendation 2014/124/EU aims to strengthen the Principle of equal pay between men and women through transparency.
Komisjoni soovituse 2014/124/EL eesmärk on tugevdada meeste ja naiste võrdse tasustamise põhimõtet läbipaistvuse suurendamise kaudu.
In its Quality Framework, the Commission has already generally recognised the importance of services of general economic interest as a cornerstone of the European social model and its commitment to ensure access for all citizens to essential services.
Komisjon on oma kvaliteediraamistikus juba üldiselt tunnistanud üldist majandushuvi pakkuvate teenuste kui Euroopa sotsiaalmudeli nurgakivi tähtsust ja oma pühendumist kõigile kodanikele esmatähtsatele teenustele juurdepääsu tagamisele.
In the field of water and sanitation, the Commission foresees in 2017 a revision of the Directive on drinking water as a follow-up to the "Right2Water" European citizen's initiative.
Vee ja kanalisatsiooni valdkonnas näeb komisjon ette joogivee direktiivi läbivaatamise 2017. aastal järelmeetmena Euroopa kodanike algatusele „Right2Water".
Furthermore, it has proposed a Directive aimed at further ensuring greater equality among management positions in the corporate sphere.
Lisaks on komisjon teinud ettepaneku direktiivi kohta, mille eesmärk on täiendavalt tagada suurem võrdsus äriühingute juhtivatel kohtadel.
It does not cover access to any other social insurance risks.
Ühtegi muud sotsiaalkindlustusriski see ei kata.
The proposal aims to establish a coherent regime for the coordination of long-term care benefits in cross-border situations.
Ettepaneku eesmärk on kehtestada ühtne kord pikaajaliste hooldushüvitiste kooskõlastamiseks piiriülestes olukordades.
This can include arbitration, mediation or conciliation procedures.
Selleks võib olla vahendamine, lepitamine või vahekohtumenetlus.
Today's workers change jobs more frequently than in the past, and existing training or social protection entitlements should not discourage such mobility.
Tänapäeval vahetavad töötajad töökohti sagedamini kui minevikus ning olemasolevad õigused saada koolitust või sotsiaalkaitset ei tohiks seda liikuvust takistada.
This right includes the possibility to receive free compulsory education.
See õigus kätkeb võimalust saada tasuta kohustuslikku haridust.
The Union Framework for National Roma Integration Strategies recognises housing as a key area of intervention for the inclusion of disadvantaged Roma people.
Romasid käsitlevate riiklike integratsioonistrateegiate ELi raamistikus tunnustatakse eluaset kui peamist sekkumisvaldkonda ebasoodsatest oludest pärit romade kaasamiseks.
It spelled out in more detail the rights of consumers as regards contracts, the possibilities for energy communities and active consumers, and the entitlement to smart meters.
Selles loetleti üksikasjalikumalt tarbijate õigused seoses lepingutega, energiakogukondade ja aktiivsete tarbijate võimalused ning õigus nutikatele mõõturitele.
The Pillar does not challenge in any way this diversity of practices and recognises the autonomy of the social partners.
Sambas ei vaidlustata seda tavade mitmekesisust ja tunnustatakse sotsiaalpartnerite sõltumatust.
Timely access means that everyone is able to access healthcare whenever they need it.
Õigeaegne juurdepääs tähendab, et igaühel on vajaduse korral juurdepääs tervishoiule.
This section is not exhaustive as it presents the most relevant instruments, both legally binding measures and Council or Commission recommendations providing guidance.
Kõnealune jaotis ei ole ammendav, kuna selles on esitatud vaid kõige asjakohasemad vahendid - nii õiguslikult siduvad meetmed kui ka nõukogu või komisjoni suuniseid andvad soovitused.
This is a regulatory instrument making a single wage floor legally binding for all employees.
Tegemist on regulatiivse vahendiga, millega muudetakse üks palga alampiir kõigi töötajate jaoks juriidiliselt siduvaks.
Equal treatment may however not always be sufficient to counter precariousness, in particular where one and the same employer only uses non-standard forms of employment.
Võrdne kohtlemine ei pruugi siiski alati olla piisav, et võidelda ebakindluse vastu, eriti kui sama tööandja kasutab ainult ebatüüpilisi töösuhtevorme.
The related Directives tailor these main principles to some specific workplaces and sectors, specific risks, tasks or categories of workers.
Seotud direktiivides on need peamised põhimõtted kohandatud teatavatele spetsiifilistele töökohtadele ja sektoritele, töötajate spetsiifilistele riskidele, ülesannetele või kategooriatele.
The "Healthy Workplaces for All Ages" campaign will conclude in 2017, publicising a wealth of examples from across the Union.
Kampaania „Tervislikud töökohad igale vanusele" lõppeb 2017. aastal, avaldades rikkalikult näiteid kogu Euroopa Liidust.
Both directives prohibit various forms of discrimination: direct and indirect discrimination, harassment, instruction to discriminate and victimisation.
Mõlemad direktiivid keelavad mitmesugused diskrimineerimise vormid: otsese ja kaudse diskrimineerimise, ahistamise, diskrimineerimiseks korralduse andmise ja ohvristamise.
Principles and rights of the Pillar
Samba põhimõtted ja õigused