natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Article 35 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Everyone has the right of access to preventive health care and the right to benefit from medical treatment under the conditions established by national laws and practices.
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 35 on sätestatud: Igaühel on õigus ennetavale tervishoiule ning ravile siseriiklike õigusaktide ja tavadega ettenähtud tingimustel.
Action to support the unemployed shall include the requirement for active job search and participation in active support combined with adequate unemployment benefits.
Töötute toetusmeetmed peavad hõlmama aktiivse tööotsimise nõuet, osalemist aktiivsetes tööturumeetmetes ja piisavat töötushüvitist.
Ensuring universal access to high quality care while guaranteeing the financial sustainability of health systems, encouraging the cost-effective provision of care, and encouraging health promotion and disease prevention requires increased efforts in improving the resilience, efficiency and effectiveness of health systems, and can improve the ability of healthcare systems to cope with the challenges.
Selleks et tagada üldine juurdepääs kvaliteetsetele tervishoiuteenustele ja samal ajal ka tervishoiusüsteemide rahaline jätkusuutlikkus, edendada tervishoiuteenuste kulutõhusat osutamist, innustada tervise edendamist ja haiguste ennetamist, on vaja teha suuremaid jõupingutusi ning suurendada tervishoiusüsteemide vastupidavust, tõhusust ja tulemuslikkust.
The availability of support services can also affect the capacity to participate in employment and community life.
Tööhõivet ja suutlikkust osaleda ühiskondlikus elus mõjutab ka tugiteenuste kättesaadavus.
A high level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all the Union's policies and activities.
Kõigi liidu poliitika ja meetmete määratlemisel ja rakendamisel tagatakse inimeste tervise kõrgetasemeline kaitse.
The design of disability benefits can lead to benefit traps, for example when benefits are withdrawn entirely once (re-)entering employment.
Töövõimetushüvitiste maksmise kord võib kaasa tuua nn toetuse lõksu langemise, näiteks kui tööturule sisenemisel või naasmisel hüvitis täielikult tühistatakse.
The preservation and portability of social and training entitlements accumulated during the career shall be ensured to facilitate job and professional transitions.
Tööalaste üleminekute hõlbustamiseks tagatakse karjääri jooksul omandatud sotsiaal- ja koolitusõiguste säilitamine ja ülekandmine.
Healthcare and sickness benefits
Tervishoid ja haigushüvitised
However, current challenges include inadequacy of benefit levels making it impossible for beneficiaries to escape poverty, low coverage, and non-take-up of minimum income support due to complexity in accessing these arrangements.
Probleemiks on enamasti hüvitise ebapiisavus, mis ei võimalda hüvitise saajal vaesusest pääseda, elanikkonna vähene hõlmatus ja miinimumsissetuleku toetuse vähene taotlemine menetluse keerukuse tõttu.
Gender equality and work-life balance
Sooline võrdõiguslikkus ning töö- ja eraelu ühildamine
They face the lack of adequate accessibility in the work-place, discrimination and tax-benefit disincentives.
Neil puudub piisav juurdepääs töökohtadele, nad seisavad silmitsi diskrimineerimise ja maksualaste takistavate asjaoludega.
A three-fold alignment between social benefits, active support and social services is key to effective support.
Tõhus toetamine koosneb kolmest komponendist: sotsiaaltoetused, aktiivsed toetusmeetmed ja sotsiaalteenused.
For those of working age, these benefits shall include requirements for participation in active support to encourage labour market (re)integration.
Tööealiste isikute puhul peavad need toetused olema seotud nõudega osaleda aktiivsetes tööturumeetmetes, et innustada tööturule naasmist.
An adequate level of protection from all risks that may arise at work, with due support for implementation, notable in micro and small enterprises, shall be ensured.
Kõikide töökohaga seotud ohtude eest tuleb tagada piisav kaitse ning eelkõige mikro- ja väikeettevõtjatele peab selle nõude rakendamiseks andma vajalikku abi.
Ensuring access to adequate long-term care services, while guaranteeing the financial sustainability of long-term care systems, thus requires increased efforts in improving the provision and financing of long-term care.
Piisava pikaajalise hoolduse kättesaadavuse ja pikaajalise hoolduse süsteemide majandusliku jätkusuutlikkuse tagamiseks on vaja rohkem pingutada, et parandada pikaajalise hoolduse pakkumist ja rahastamist.
Access to quality and affordable childcare services, provided by adequately qualified professionals, shall be ensured for all children.
Kõikidele lastele tuleb tagada võimalus saada kvaliteetseid ja taskukohaseid, piisavalt kvalifitseeritud spetsialistide poolt osutatud lastehoiuteenuseid.
Ensuring protection against occupational injuries and ill-health to all workers, irrespective of the form of employment and addressing "grey zones", such as 'dependent' and 'bogus' self-employment leading to unclear legal situations offers an important way to reduce precariousness, social costs and improve firms' productivity.
Hea võimalus ebakindluse ja sotsiaalsete kulude vähendamiseks ning ettevõtete tootlikkuse suurendamiseks on tagada kõikidele töötajatele, sõltumata tööhõivevormist, kaitse tööõnnetuste ja haigestumiste korral ning lahendada halli tsooni kuuluvate mõistetega (nt „ülalpeetav" ja „näiline töötamine füüsilisest isikust ettevõtjana") seotud küsimused, mis põhjustavad ebaselge õigusliku olukorra teket.
Article 153 also sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement Member States' efforts to promote the integration of persons excluded from the labour market.
Artiklis 153 on sätestatud ka see, et liit võtab vastu miinimumnõuded, samuti toetab ja täiendab liikmesriikide jõupingutusi, et edendada tööturult väljatõrjutud isikute integreerimist.
Lack of adequate housing and housing insecurity continues to be a large concern across the EU, leading to increasing financial risk taking, evictions, arrears in rental and mortgage payments, and in some extreme cases, homelessness.
Selle tulemusena on kasvanud suurte finantsriskide võtmine, väljatõstmiste arv, rendi- ja hüpoteeklaenumaksete võlgnevused ning äärmuslike juhtumite korral ka kodutus.
Conditions of employment
Teenistustingimused
Housing
Eluase
Measures shall be taken to address the gender pension gap, such as by adequately crediting care periods.
Tuleb võtta meetmeid, et vähendada soolist pensionilõhet, näiteks võtta suuremal määral arvesse lapsehoolduspuhkust.
Adequate minimum income benefits shall be ensured for those who lack sufficient resources for a decent standard of living.
Neile, kellel puuduvad piisavad vahendid rahuldava elatustaseme tagamiseks, tuleb tagada piisav miinimumsissetuleku toetus.
Restrictions to supply in housing sector and rental market distortions are contributing to the lack of availability.
Eluasemete nappus on põhjustatud pakkumisele seatud piirangutest eluasemesektoris ja eluaseme üürituru konkurentsimoonutustest.
Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises and respects the right to social and housing assistance so as to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources.
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 34 on sätestatud: Sotsiaalse tõrjutuse ja vaesuse vastu võitlemiseks tunnustab ja austab liit õigust sotsiaalabile ja eluasemetoetusele, et tagada rahuldav elu kõigile neile, kellel puuduvad piisavad elatusvahendid.
For those of working age, weak links to active support and social services, as well as benefits not tapered when re-entering employment, can lead to benefits traps and disincentives to work.
Tööealiste isikute jaoks, kes on aktiivsete toetusmeetmete ja sotsiaalteenustega nõrgalt seotud, võib tekkida nn toetuse lõks, mis motiveerib mitte töötama.
Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services.
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 34 on sätestatud: Liit tunnustab ja austab õigust sotsiaalkindlustushüvitistele ja sotsiaalteenustele.
The self-employed and those in atypical employment also experience higher pension adequacy risks and lower coverage of occupational pensions.
Füüsilisest isikust ettevõtjate ja ebatüüpilistel töökohtadel töötajate puhul on samuti oht, et pension ei ole piisav ning nende seas on ka vähe tööandjapensioni saajaid.
Rising longevity and a shrinking working age population raise a double challenge of ensuring the financial sustainability of pensions and being able to provide an adequate income in retirement.
Eluea pikenemise ja tööealise elanikkonna kahanemise tingimustes tuleb ühtaegu tagada nii pensionisüsteemide majanduslik jätkusuutlikkus kui ka pensionite piisav suurus.
Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of information and consultation of workers and representation and collective defence of the interest of the workers and employers.
Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 153 on sätestatud, et liit võtab vastu miinimumnõuded ning toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid valdkondades nagu töötajate teavitamine ja ärakuulamine, töötajate ja tööandjate huvide esindatus ja kollektiivne kaitse.
Flexibility in the conditions of employment can offer a gateway to the labour market and maintain employers' ability to swiftly respond to shifts in demand; however, the transition towards open-ended contracts shall be ensured.
Paindlikud töötingimused võivad võimaldada juurdepääsu tööturule ja säilitada tööandjate võime kiiresti reageerida nõudluse muutumisele.
However, limited availability, access, affordability and quality remain major obstacles and hamper children's development.
Siiski on endiselt tõsiseks takistuseks ja laste arengut piiravaks teguriks nende teenuste vähene kättesaadavus, vähene juurdepääs teenustele, kallis hind ja madal kvaliteet.
Minimum income for persons in or at risk of poverty and lacking other means of subsistence is provided by most but not all Member States.
Enamikus, kuid mitte kõikides liikmesriikides, on ette nähtud miinimumsissetulek vaesuses või vaesuse piiril elavatele isikutele, kellel puuduvad muud elatusvahendid.
Childcare
Lastehoid
Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of working conditions.
ELi toimimise lepingu artiklis 153 on sätestatud, et liit võtab vastu miinimumnõuded, samuti toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid töötingimuste valdkonnas.
Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out that: The Union recognises and respects the entitlement to social security... in the case of old age...[and]... the right to social assistance for those who lack sufficient resources.
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 34 on sätestatud: Liit tunnustab ja austab õigust sotsiaalkindlustushüvitistele ja sotsiaalteenustele [...] eakuse korral ning [nende isikute] õigust sotsiaalabile, kellel puuduvad piisavad elatusvahendid.
Article 151 of TFEU sets out that the Union and the Member States shall have as an objective the promotion of employment.
ELi toimimise lepingu artiklis 151 on sätestatud, et liit ja liikmesriigid võtavad oma eesmärgiks tööhõive edendamise.
In some cases, the multiplicity of benefits and services, agencies, and application procedures make it difficult for people to access all the support that they need.
Mõnikord on inimestel hüvitiste ja teenuste ning ametiasutuste ja taotlusmenetluste paljususe tõttu keeruline jõuda neile vajaliku abini.
Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States with regard to the integration of persons excluded from the labour market as well as promoting equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work.
ELi toimimise lepingu artiklis 153 on sätestatud, et liit võtab vastu miinimumnõuded, samuti toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid tööturult väljatõrjutud isikute integreerimise vallas, samuti meeste ja naiste võrdõiguslikkuse edendamise vallas seoses nende võimalustega tööturul ja kohtlemisega tööl.
Article 153 TFEU sets out the Union shall support and complement the activities of the Member States' in the combating of social exclusion and the integration of persons in the labour market.
Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 153 on sätestatud, et liit toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid, mis käsitlevad võitlust sotsiaalse tõrjutuse vastu ja inimeste integreerimist tööturule.
Article 153 TFEU sets out the Union shall support and complement the activities of the Member States' in the combating of social exclusion.
Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 153 on sätestatud, et liit toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid, mis käsitlevad võitlust sotsiaalse tõrjutuse vastu.
Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises and respects the right to...housing assistance so as to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources...
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 34 on sätestatud: Sotsiaalse tõrjutuse ja vaesuse vastu võitlemiseks tunnustab ja austab liit õigust eluasemetoetusele, et tagada rahuldav elu kõigile neile, kellel puuduvad piisavad elatusvahendid.
Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the area of working environment, working conditions, as well as equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
ELi toimimise lepingu artiklis 153 on sätestatud, et liit võtab vastu miinimumnõuded, samuti toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid töökeskkonna, töötingimuste ning meeste ja naiste võrdõiguslikkuse vallas seoses nende võimalustega tööturul ja kohtlemisega tööl.
Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt directives setting out minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of working conditions and for the protection of workers where their employment contract is terminated.
ELi toimimise lepingu artiklis 153 on sätestatud, et liit võtab vastu miinimumnõuded, samuti toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid töötingimuste valdkonnas ning töötajate kaitse vallas, kui nende tööleping lõpetatakse.
New challenges for health and safety at work have emerged in light of less stable employment relationships, new working patterns and an ageing workforce.
Ebastabiilsemate töösuhete, uue töökorralduse ja vananeva tööjõuga tööturul on seoses töötervishoiu ja tööohutusega esile kerkinud uued väljakutsed.
Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: The Union recognises and respects the entitlement to social security... in the case of illness.
Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 34 on sätestatud: Liit tunnustab ja austab õigust sotsiaalkindlustushüvitistele [...] haiguse [...] korral.
Article 153 TFEU sets out that the Union may adopt directives setting out minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States for the improvement of the working environment to protect workers' health and safety.
Euroopa Liidu toimimise lepingu artikkel 153 sätestatakse, et liit võib direktiivide abil vastu võtta miinimumnõuded ning toetab ja täiendab liikmesriikide meetmeid, et kaitsta töötajate tervist ja turvalisust.
Impact of information on patients' choice within the context of the Directive 2011/24/EU
Teabe mõju patsientide otsustele direktiivi 2011/24/EL kontekstis
Objective: To map EU-funded projects in the period 2007-2017 in 28 EU Member States, EEA countries and Switzerland and to provide insight into potential future challenges and opportunities for cooperation in healthcare for the period up to 2030, as well as to present successful business cases for cross-border collaboration.
Eesmärk: kaardistada ELi rahastatud projektid 28 ELi liikmesriigis, EMP riikides ja Šveitsis ajavahemikul 2007-2017 ning anda ülevaade võimalikest edaspidistest tervishoiuvaldkonna probleemidest ja koostöövõimalustest kuni aastani 2030 ning tutvustada äriliselt edukaid piiriülese koostöö juhtumeid.
A best practice based approach to National Contact Point websites: feasibility study
Parimatel tavadel põhinev lähenemisviis riiklike kontaktpunktide veebisaitidele: teostatavusuuring.
Patients' Rights in the European Union - Mapping Exercise
Patsiendiõigused Euroopa Liidus - kaardistamine
Annex A - List of Technical Studies in support of good implementation
A lisa - Head rakendamist toetavate tehniliste uuringute loend
Study on cross-border health services: potential obstacles for healthcare providers
Piiriüleste tervishoiuteenuste uuring: võimalikud takistused tervishoiuteenuste osutajatele
[3: Order from top to bottom: France, Denmark, Poland, Norway, Finland, Slovakia, Sweden, Belgium, Slovenia, UK, Ireland, Czech Republic, Romania, Croatia, Italy, Estonia, Lithuania, Greece, Iceland, Latvia, Spain, Austria, Bulgaria, Malta, Portugal][4: Order from top to bottom: Spain, Portugal, Belgium, Germany, Czech Republic, Luxembourg, Italy, Poland, Estonia, Sweden, Greece, Hungary, Austria, Netherlands, UK, Croatia, France, Romania, Bulgaria, Finland, Denmark, Lithuania, Ireland, Cyprus, Malta, Norway, Slovenia, Latvia, Slovakia, Iceland]
[3: Kahanevas järjestuses: Prantsusmaa, Taani, Poola, Norra, Soome, Slovakkia, Rootsi, Belgia, Sloveenia, Ühendkuningriik, Iirimaa, Tšehhi Vabariik, Rumeenia, Horvaatia, Itaalia, Eesti, Leedu, Kreeka, Island, Läti, Hispaania, Austria, Bulgaaria, Malta, Portugal][4: Kahanevas järjestuses: Hispaania, Portugal, Belgia, Saksamaa, Tšehhi Vabariik, Luksemburg, Itaalia, Poola, Eesti, Rootsi, Kreeka, Ungari, Austria, Madalmaad, Ühendkuningriik, Horvaatia, Prantsusmaa, Rumeenia, Bulgaaria, Soome, Taani, Leedu, Iirimaa, Küpros, Malta, Norra, Sloveenia, Läti, Slovakkia, Island]
[1: Order from top to bottom: France, Ireland, Luxembourg, Slovakia, UK, Italy, Belgium, Denmark, Spain, Cyprus, Greece, Bulgaria, Iceland, Slovenia, Croatia, Malta, Romania, Austria, Poland, Portugal][2: Order from top to bottom: Germany, Spain, Czech Republic, UK, Belgium, Ireland, Luxembourg, Poland, France, Austria, Portugal, Lithuania, Italy, Greece, Cyprus, Netherlands, Hungary, Latvia, Romania, Slovenia, Slovakia, Croatia, Finland, Sweden, Denmark, Bulgaria, Estonia, Iceland, Malta, Norway]
[1: Kahanevas järjestuses: Prantsusmaa, Iirimaa, Luksemburg, Slovakkia, Ühendkuningriik, Itaalia, Belgia, Taani, Hispaania, Küpros, Kreeka, Bulgaaria, Island, Sloveenia, Horvaatia, Malta, Rumeenia, Austria, Poola, Portugal][2: Kahanevas järjestuses: Saksamaa, Hispaania, Tšehhi Vabariik, Ühendkuningriik, Belgia, Iirimaa, Luksemburg, Poola, Prantsusmaa, Austria, Portugal, Leedu, Itaalia, Kreeka, Küpros, Madalmaad, Ungari, Läti, Rumeenia, Sloveenia, Slovakkia, Horvaatia, Soome, Rootsi, Taani, Bulgaaria, Eesti, Island, Malta, Norra]
Objective: To provide a comparative overview of patients' rights currently in place in EU Member States, Norway and Iceland.
Eesmärk: koostada ELi liikmesriikides, Norras ja Islandil praegu kehtivate patsiendiõiguste võrdlev analüüs.
Study on cross-border cooperation
Piiriülese koostöö uuring
Objective: To analyse the legal, administrative and other requirements by country which may constitute barriers to health providers wishing to offer their services in another Member State.
Eesmärk: analüüsida riigiti õiguslikke, haldus- ja muid nõudeid, mis võivad takistada oma teenuseid teises liikmesriigis pakkuda soovivaid tervishoiuteenuste osutajaid.
Study on better cross-border cooperation for high-cost capital investments in health
Uuring paremast piiriülesest koostööst tervishoiuvaldkonna kulukate kapitaliinvesteeringute alal
Annex B
B lisa
Study on information provision to patients
Patsientide teavitamise uuring
Objective: To select candidate devices (cost-intensive and highly specialised medical equipment) where cross-border resource pooling may be recommendable in view of efficiency gains.
Eesmärk: valida välja kandidaatseadmed (kulukad ja kitsalt spetsialiseeritud meditsiiniseadmed), mille puhul võiks tõhususe suurendamist silmas pidades olla soovitatav ressursse piiriüleselt koondada.
The Evaluative Study on the Cross-border Healthcare Directive
Piiriülese tervishoiu direktiivi hindamisuuring
Objective: To train NCPs into good practices and structure their cooperation, drawing on a thorough assessment of the state of play of information provision.
Eesmärk: koolitada riiklikke kontaktpunkte heade tavade alal ja struktureerida nende koostööd, lähtudes teavitamise seisu põhjalikust hindamisest.
Flow Map 1: Patient Mobility with Prior Authorisation in Europe in 2015-2017
Eelloaga patsientide liikumine Euroopas aastatel 2015-2017
Objective: To develop recommendations on what information should be provided by NCPs in order to enable patients to exercise their rights to cross-border healthcare in practice.
Eesmärk: koostada soovitused selle kohta, millist teavet tuleks esitada riiklike kontaktpunktide veebisaitidel, võimaldamaks patsientidel oma piiriüleste tervishoiuteenustega seotud õigusi praktikas teostada.
Objective: To lay the groundwork for a research methodology for assessing information provision to patients.
Eesmärk: panna alus patsientide teavitamise hindamisega seotud uurimismetoodikale.
Literature-based approach to defining the concept of healthcare which requires "highly specialised and cost-intensive medical infrastructure or medical equipment"
Publikatsioonidel põhinev lähenemisviis „kitsalt spetsialiseeritud ja kuluka meditsiinilise taristu või meditsiiniseadmete kasutamist" hõlmavate tervishoiuteenuste mõiste määratlemisele
Flow Map 2: Patient Mobility Not Requiring Prior Authorisation in Europe in 2015-2017
Eelloa nõudeta patsientide liikumine Euroopas aastatel 2015-2017
Objective: To assess how the concept of healthcare requiring highly specialised and cost-intensive medical infrastructure or equipment can be defined.
Eesmärk: hinnata kitsalt spetsialiseeritud ja kuluka meditsiinitaristu või -seadmete kasutamist hõlmavate tervishoiuteenuste mõiste määratlemist.
Objective: To evaluate - using a behavioural approach - the impact of information provision on patients' choices to exercise their rights to be treated abroad.
Eesmärk: hinnata käitumuslikult teabe andmise mõju patsientide otsustele teostada oma õigusi tervishoiuteenuste saamiseks välismaal.
Country of affiliation Country of treatment
Kindlustajariik Raviriik
They include primarily:
Need hõlmavad peamiselt järgmist:
(see Annex 1 for further information).
(Lisateabe saamiseks vt 1. lisa).
The authorities are implementing two separate strategies and action plans.
Ametiasutused rakendavad kahte eraldi strateegiat ja tegevuskava.
Overall, readmission agreements in place are being implemented smoothly.
Üldiselt rakendatakse sõlmitud tagasivõtulepinguid sujuvalt.
So far there are no final confiscations to report.
Senini ei ole toimunud lõplikke konfiskeerimisi.
Kosovo has already adopted several important laws and several other laws are under preparation.
Kosovo on juba võtnud vastu mitu olulist seadust ja mitu muud seadust on ettevalmistamisel.
It therefore recommends the Council and European Parliament to move forward with the Commission proposal of 4 May 2016.
Seega soovitab ta nõukogul ja Euroopa Parlamendil komisjoni 4. mai 2016. aasta ettepanekuga edasi minna.
Requests were sent also to Afghanistan, Cote d'Ivoire, and Pakistan (see Annex 2).
Samuti on taotlused saadetud Afganistani, Cote d'Ivoire'i ja Pakistani (vt 2. lisa).
The amount of assets preliminary confiscated has continued to increase throughout the process.
Esialgselt konfiskeeritud varade hulk on kogu protsessi jooksul pidevalt suurenenud.
The work on the two remaining draft laws is ongoing.
Töö kahe ülejäänud seaduseelnõu kallal veel käib.