natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι νέοι ηλικίας κάτω των 18 ετών αλλά άνω του ορίου ηλικίας υποχρεωτικής τυχόν επικίνδυνες πρακτικές ή συνθήκθζ.
> e an A g exposes them to substances which are toxic or cause cancer; to know what hazards are present in their workplace, what they must do to keep themselves safe, and what action to take if there is an accident or emergency; >
εκπαίδευσης μπορούν να αναλαμβάνουν τις προαναφερόμενες εργασίες υπό εξαιρετικές συνθήκες, εφόσον:
> exposes them to radiation; involves extreme heat, noise or vibration; en > to receive information, instruction and training on these matters, which should be specific to the job and free of charge; > c y f > to be provided with the necessary protective equipment, free of charge; involves risks that they are unlikely to recognise or avoid because of their lack of experience or training or their insufficient attention to safety. or S
> αυτές είναι απαραίτητες για την επαγγελματική τους κατάρτιση > αυτές εκτελούνται υπό την επίβλεψη αρμόδιου προσώπου» οι κίνδυνοι ελαχιστοποιούνται κατά το μέγιστο δυνατόν. -e α-
> a Those under 18 but over the minimum school leaving age can do the above work under very special circumstances, where: to participate, by asking questions, reporting any unsafe practices or conditions, and be consulted by their employer on safety matters.
Σε περίπτωση που οι νέοι εργαζόμενοι έχουν αμφιβολίες σχετικά με την ασφάλεια οποιασδήποτε πτυχής της εργασίας τους και των καθηκόντων nou τους έχουν ανατεθεί, τότε έχουν το δικαίωμα και την υποχρέωση να ενημερώσουν τον επιβλέποντα τους σχετικά με τους προβληματισμούς τους.
> t y > a the work is performed under the supervision of a competent person; n d H risks are reduced to the lowest level possible. > e If a young worker has any doubts about the safety of any aspects of their job and what they are asked to do, they have the right and the responsibility to bring their concerns to their supervisor’s attention.
Κατ' επέκταση έχουν το δικαίωμα να αρνηθούν να αναλάβουν επικίνδυνες εργασίες.
Ultimately they have the right to refuse to do unsafe work. A young person is not obliged to do something dangerous just because a manager or co-worker does it.
ι«
a l
Υποχρεώσεις των εργαζομένων
Worker responsibilities a t W
Η ασφάλεια είναι μια συμμετοχική διαδικασία στο πλαίσιο της οποίας\ \
There are restrictions on the working hours of young workers. They are also allowed more generous rest periods than other workers and they are not typically allowed to work nights.
Μαθητές άνω των 13 ετών: στα κράτη μέλη που επιτρέπουν υπό προϋποθέσεις σε παιδιά ηλικίας κάτω από το εθνικό ελάχιστο όριο οι εργαζόμενοι απαλλάσσονται υποχρεώσεων.
> follow all the safety rules, instructions and training including for using equipment and machinery, safety devices or personal protective equipment such as gloves or masks; and School children over 13: in those Member States that allow some children under the national minimum school leaving age to work, there are strict limitations on working hours, night work and categories of work and required rest periods according to age, and they may only carry out ‘light’ work even when they are over the national minimum age for working.
Για παράδειγμα, είναι
report any health and safety hazards to their supervisor.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ασφάλεια των εργαζόμενων νέων, σε συνδυασμό με επιπρόσθετα τεχνικά δελτία, επισκεφθείτε τον δικτυακό τόπο του οργανισμού στη διεύθυνση http://ew2006.osha.eu.int/.
Check your national legislation, so that you know the precise requirements on safety, and the prohibitions on types of work, ages that children may work, working hours limitations and authorization requirements.
Συμβουλές σε θέματα πρόληψης και συνδέσμους (links) για καλές πρακτικές που αφορούν συγκεκριμένους κινδύνους και χώρους εργασίας θα βρείτε στη διεύθυνση http://osha.eu.int/.
Further information on young worker safety, including additional factsheets, is available from the Agency website at http://ew2006.osha.eu.int/ Prevention advice and links to good practice for specific risks and workplaces are available at: http://osha.eu.int/ Sources of advice include national authorities, trade unions and trade associations.
Το πλήρες κείμενο της οδηγίας 94/33/ΕΚ του Συμβουλίου για την προστασία των νέων κατά την εργασία διατίθεται στη διεύθυνση http://osha.eu.int/data/legislation/18
A link to the full text of Council Directive 94/33/EC on the protection of young people at work is available at: http://osha.eu.int/data/legislation/18
Περισσότερες πληροφορίες Ελλάδα: πληροφόρηση από τον εθνικό εστιακό πόλο: www.ypakp.gr Κύπρος: πληροφόρηση από τον εθνικό εστιακό πόλο: www.mlsi.gov.cy ί^ώπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία
More information on guidance for Great Britain available from http://www.hse.gov.uk More information on legislation for Ireland is available at: http://www.hsa.ie More information on legislation for Malta is available at: http://mt.osha.eu.int/legislation
Ασφάλεια για εργαζόμενους νέους ηλικίας κάτω των 18 ετών — Τι πρέπει να κάνουν οι εργοδότες;
Safety of young people under 18 - what must employers do?
Σε εθνικό επίπεδο ισχύουν κανονισμοί που βασίζονται στην ευρωπαϊκή νομοθεσία σχετικά με την προστασία των εργαζόμενων νέων (2).
There are national regulations in place, arising out of European regulations, on the protection of young people at work (2
Λαμβάνουν υπόψη τους ιδιαίτερους κινδύνους για τους νέους εξαιτίας της έλλειψης πείρας, ενημέρωσης και ωριμότητας.
They take account of the particular risk to young people because of their lack of experience, awareness and maturity.
Πολλοί από αυτούς λαμβάνουν μέρος σε οργανωμένα τμήματα κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας.
This factsheet will help you understand what health and safety arrangements employers should provide for young people at work and help you talk to your children about preventing workplace injuries.
Άλλοι ξεκινούν να εργάζονται με πλήρη απασχόληση για πρώτη φορά.
take account of the risk assessment when determining whether or not the young person is prohibited from doing certain work;
Η επαγγελματική εμπειρία πρέπει ωστόσο να συνδυάζεται με την ασφάλεια και την υγεία.
> inform parents or legal guardians of school-age children of the outcome of the risk assessment and the control measures introduced to reduce those risks. As a general rule under 18s must NOT be allowed to do work which:
Δυστυχώς, όμως, δεν συμβαίνει πάντοτε έτσι.
Every year, millions of school and college students work in parttime or summer jobs to earn some spending money.
Τα δάκτυλα της συνθλίφτηκαν από μια μηχανή στο αρτοποιείο όπου εργαζόταν.
exceeds their physical or mental capacities;
Για τις ακριβείς προϋποθέσεις και όρους συμβουλευτείτε σχετικά την εθνική νομοθεσία.
> exposes them to substances which are toxic or cause cancer; When young people enter full time work for the first time, this should also be a safe and productive start, so they work to live. Unfortunately this is not always the case.
(2) Η οδηγία 94/33/EK του Συμβουλίου για την προστασία των νέων κατά την εργασία ορίζει τις ελάχιστες προϋποθέσεις, ενώ η νομοθεσία στα κράτη μέλη μπορεί να είναι ακόμη αυστηρότερη, π.χ. όσον αφορά τα ελάχιστα όρια ηλικίας που τα παιδιά επιτρέπεται να εργάζονται καθώς και εργασίες που απαγορεύονται.
(1) Eurostat, Work and Health in the EU- a statistical portrait 1994-2002.(2) Council Directive 94/33/EC on the protection of young people at work sets minimum requirements, and the law in your Member State may be stricter, for example regarding the minimum ages that children may work and prohibited tasks.
Για εργαζόμενους ηλικίας κάτω των 18, προβλέπονται συμπληρωματικοί κανονισμοί, λόγω ελλιπούς πείρας και πιθανώς ελλιπούς σωματικής και ψυχικής ωριμότητας.
Encourage them to talk to the workplace doctor, nurse or other occupational health staff, (if the workplace has them).
Υπάρχουν επίσης περιορισμοί στο ωράριο εργασίας τους.
And if they visit the family doctor with a complaint, to tell the doctor what work they do.
Η ενημέρωση πρέπει να γίνεται πριν από την έναρξη της εργασίας.
Point out that they can also approach the worker safety representative or trade union representative if there is one, about safety problems.
> Επισημάνετε τους ότι για προβλήματα ασφάλειας και υγείας μπορούν να έλθουν σε επαφή με τον εκπρόσωπο για την ασφάλεια των εργαζομένων ή τον εκπρόσωπο της συνδικαλιστικής οργάνωσης, εάν υπάρχει. Τι μπορούν να κάνουν οι γονείς
Talk to your children about your own health and safety experiences, in current or previous jobs, what happened, what was done, what you would have done if you had known better.
Η εργασία μπορεί ακόμη και να υπονομεύσει την υγεία ενός νέου στο μέλλον.
> a f Encourage your children’s school or college to cover risk awareness activities for younger children, and work-related health and safety for older students.
Επομένως, η πρόληψη και η κατάρτιση σε θέματα ασφάλειας και υγείας δεν πρέπει να θεωρούνται επουσιώδεις.
For example, if they are exposed to workplace products that cause allergies, loud noise or work in awkward or strained postures. So the importance of health and safety prevention and training cannot be underestimated.
> Συζητήστε το θέμα με άλλους γονείς. Τι μπορείτε να κάνετε για να βοηθήσετε τα παιδιά σας:
> e a l Talk to your children about their holiday or weekend job work or work training placement choices. What types of jobs and workplace options are there?
Η προθυμία των παιδιών να ικανοποιήσουν τον εργοδότη τους ή η αβεβαιότητα που μπορεί να αισθάνονται μπορεί να τα εμποδίσουν από τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους ή την εκπλήρωση των υποχρεώσεων τους.
Eagerness to please or uncertainty may inhibit them. Talk to them about their rights, the need to work safely at all times, and to always follow safety procedures to protect themselves and their work mates – work is not a game.
Περισσότερες πληροφορίες και πηγές στη διεύθυνση http:// ew2006.osha.eu.int/ Στις πηγές περιλαμβάνονται οι εθνικές αρχές ασφάλειας και υγείας, συνδικαλιστικά όργανα και οργανώσεις.
More information on guidance for Great Britain available from http://www.hse.gov.uk More information on legislation for Ireland is available at: http://www.hsa.ie More information on legislation for Malta is available at: http://mt.osha.eu.int/legislation
^ωτταϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία Gran Vía, 33, Ε-48009 Bilbao Τηλ. (34) 944 79 43 60, φαξ (34) 944 79 43 83 information@osha.eu.int
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel.
ΛαψάΑ£ΐϋ ψμϊομίΨΜ νέων — ίϋμβϋϋΑέζ yiu raaj na^âasvíif,
Young worker safety – advice for supervisors
Σύμφωνα με ευρωπαϊκές στατιστικές, το ποσοστό εργατικών ατυχημάτων των νέων ηλικίας 18-24 ετών είναι κατά 50 % υψηλότερο από κάθε άλλη ηλικιακή ομάδα εργαζομένων.
According to European statistics, the work injury rate for young people aged 18-24 years is 50% higher than for any other age group of workers.
Η έλλειψη κατάλληλης επίβλεψης συμβάλλει σε αυτό το υψηλό ποσοστό ατυχημάτων.
Lack of adequate supervision contributes to this high accident count.
Οι νέοι δεν είναι εξοικειωμένοι με την εργασία τους, τους περιβάλλοντες: χώρους και τους κινδύνους που διατρέχουν.
Young people at work will be unfamiliar with their jobs, their surroundings and the risks associated with them.
Η έλλειψη πείρας σημαίνει ότι πιθανόν να μην έχουν επίγνωση των κινδύνων ή ότι δεν θα τους . δώσουν την δέουσα προσοχή.
Inexperience will mean that they are unlikely to recognise risks or pay sufficient attention to them.
Υπάρχουν επίσης ειδικοί περιορισμοί που αφορούν την εργασία των ατόμων κάτω των 18 ετών.
There are also some specific restrictions on the work of under 18s.
Ως εκ τούτου, οι νέοι, εκτός από την κατάρτιση, πιθανόν να χρειάζονται περισσότερη επίβλεψη από αυτή που χρειάζονται οι ενήλικες.
Therefore, in addition to training, young people are likely to need more supervision than adults.
Μια 17χρονη κοπέλα έχασε τμήμα ενός δακτύλου της μόλις μία ώρα αφότου ξεκίνησε την καλοκαιρινή εργασία της.
A 17 year-old lost part of a finger only one hour after starting her holiday job. Her fingers were crushed in a machine at the bakery where she worked.
Τα δάχτυλα της συνθλίφτηκαν σε ένα μηχάνημα στο αρτοποιείο όπου εργαζόταν.
The catalogue of health and safety failings included her supervisor not being aware that she was using the machine until the accident happened.
Ενας νεαρός άνδρας, ηλικίας 23 ετών, υπέστη εκτεταμένα εγκαύματα επειδή ήρθε σε επαφή με εύφλεκτες ουσίες nou χρησιμοποιούνται για τον καθαρισμό πιστολιών βαφής με ψεκασμό.
> provide you with sufficient time and authority to carry out your supervisory tasks; A young man, aged 23, suffered extensive burns from coming into contact with a flammable substance used to wash out spray-painting guns.
Στις ανασφαλείς μεθόδους που εφαρμόζονταν στην εταιρεία περιλαμβανόταν το πλύσιμο του επικίνδυνου πιστολιού σε ανοιχτούς κάδους, χωρίς εξωτερική ένδειξη, και ελλιπής κατάρτιση και επίβλεψη.
Unsafe methods at the company included carrying the hazardous gun wash in unlabelled, open topped buckets and lack of training and supervision.
να θεσπίσει τις κατάλληλες ρυθμίσεις ώστε να αναφέρετε οποιοδήποτε πρόβλημα αφορά την ασφάλεια του εργαζόμενου νέου και να προτείνετε βελτιώσεις, καθώς και ρυθμίσεις σχετικά με την επίβλεψη.
> ensure you have the health and safety competencies for the work operations you supervise; > make arrangements for you to report any problems regarding young worker safety and make suggestions for improvements, including to supervision arrangements. A 16-year old’s legs were broken, less than two hours into his first day at work, when he fell from the footplate of an 18-ton refuse lorry and was dragged under the lorry.
πιβλέποντες: ο ρόλος σας είναι ζωτικής σημασίας
Safety procedures existed but the system to ensure that they were used was inadequate.
Η έλλειψη επίβλεψης και κατάρτισης υπήρξε επίσης ιδιαίτερο πρόβλημα.
Lack of supervision and training were a particular problem.
Οι ρυθμίσεις επίβλεψης (
Your employer’s supervision arrangements (
> εξασφαλίζοντας την εφαρμογή ασφαλών εργασιακών πρακτικών- ■
As a supervisor, you have an important role to play in ensuring the health and safety of young people, in a number of ways:
Ο εργοδότης σας πρέπει να θεσπίζει τις κατάλληλες ρυθμίσεις όσον αφορά την επίβλεψη των νέων.
Your employer must make proper arrangements for supervising young people.
Πρέπει επίσης να διενεργήσει εκτίμηση των κινδύνων, για να προσδιορίσει τους ιδιαίτερους κινδύνους που διατρέχουν οι νέοι, καθώς και τα απαραίτητα προληπτικά μέτρα, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης επίβλεψης.
They must also carry out a risk assessment that identifies the particular risks to young people and the prevention measures needed, including supervision needs.
> να σας παρέχει κατάλληλη κατάρτιση σχετικά με τους κινδύνους και τα μέτρα ελέγχου που αφορούν την εργασία των νέων, τους τυχόν περιορισμούς σχετικά με τα καθήκοντα που μπορούν να ασκήσουν οι νέοι και το επίπεδο επίβλεψης που χρειάζεται, συμπεριλαμβανο­μένων των λειτουργιών που χρειάζονται συνεχή επίβλεψη- Μπορεί οι νέοι να μην έχουν αρκετή πείρα, είναι όμως σημαντικό να ζητείται συστηματικά η γνώμη τους και να ενθαρρύνεται η συμμετοχή τους σε θέματα ασφάλειας. Πρέπει να θεσπιστούν, με βάση την εκτίμηση κινδύνων, ρυθμίσεις για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων νέων.
> ensuring safe work practices are implemented; explaining their importance; setting a good example yourself; helping to promote a safety culture and; rewarding safe behaviour. > adequately train you about the risks and control measures connected with the work of young people, any restrictions on the tasks young people can do and supervision levels needed, including which work operations need constant supervision; > train you about health and safety problems when working with young people and your supervisory role; > ensure that you understand your role, what is required of you and how you should carry out your supervisory duties; Young people may lack experience but it is still important to actively seek their views and encourage their participation in safety matters.
Επομένως θα πρέπει να αναφέρετε τυχόν προβλήματα ή αλλαγές και επίσης να ενθαρρύνετε τους νέους να αναφέρουν τα προβλήματα και τις ανησυχίες τους.
So, you should report any problems or changes, and encourage young people to report any problems and concerns too.
Το τεχνικό δελτίο με θέμα «Προστασία των νέων στους χώρους εργασίας» περιέχει περισσότερες πληροφορίες όσον αφορά στους περιορισμούς εργασιών και ωραρίου σε σχέση με την ηλικία και ειδικές εξαιρέσεις για την επαγγελματική κατάρτιση.
Putting in place effective controls/precautions to prevent injury; for example, guards, barriers, prohibitions, inspections, spot checks, information, training, procedures and supervision;
Εάν έχετε αμφιβολίες σχετικά με την εργασία των νέων, συζητήστε το θέμα με τον εργοδότη σας.
Factsheet ‘Protection for young people in the workplace’ provides more details of task and hours restrictions according to age, and special exceptions for vocational training.
Ελέγξτε τις απαιτήσεις σε επίπεδο εθνικής νομοθεσίας.
If you are in doubt about the work of young people, raise it with your employer. Check national requirements.
να βελτιώνονται και να απλοποιούνται συνεχώς οι ασφαλείς εργασιακές πρακτικές-
Improving and simplifying safe work practices continuously; or S
Ο ρόλος του καθοδηγητή συνίσταται στο να φροντίζει και να καθοδηγεί τον νέο που του έχει ανατεθεί.
Allocating tasks according to an individual’s capability and providing direct supervision until they are competent; n d H
» να διδάσκει στους νέους τον σωστό τρόπο εργασίας ως βάση για τη μέλλουσα επαγγελματική τουςζωή.
Observingtheir performance and repeating the demonstration, if necessary, to reinforce understanding;
Σε περίπτωση χρήσηςεπειγουσών διαδικασιών, εσείς μπορεί να έχετε τις γνώσεις και τις δεξιότητες να αντιμετωπίσετε τα προβλήματα, όχι όμως και ένας νέος να παρακολουθείται η απόδοση τους και να επαναλαμβάνεται η επίδειξη, εάν αυτό είναι απαραίτητο για την καλύτερη κατανόηση· m-
> a t W encouraging them to participate, to ask questions about the risks and precautions of the job, to discuss and report any hazards they see. Channel their eagerness to please; Listening to them, consulting and sharing, for example by involving them in risk assessments; o
Ενας 22χρονος εργαζόμενος, που προσλήφθηκε μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης, χτυπήθηκε και σκοτώθηκε από τρένο ενώ εργαζόταν σε περιοχή της σιδηροδρομικής γραμμής με αυξημένη κυκλοφορία.
Instilling values, explaining the importance of health and safety, promoting right attitudes, raising awareness and setting a good example;
Ο σπουδαστής είχε εργαστεί μόνο λίγες βάρδιες και είχε λάβει ένα μόνο βασικό μάθημα προσωπικής ασφάλειας για την εργασία στις γραμμές.
Motivating, befriending, facilitating and guiding;
Οι διαδικασίες ασφάλειας και επίβλεψης ήταν ανεπαρκείς.
A 22 year-old agency worker was hit and killed by a train while working on a busy area of railway track.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους εργαζόμενους νέους στη διεύθυνση http://ew2006.osha.eu.int/
Further information on young workers at: http://ew2006.osha.eu.int/
Οι επιβλέποντες πρέπει να γνωρίζουν ότι υπάρχουν κάποια καθήκοντα που δεν επιτρέπεται να αναλάβουν τα άτομα που είναι υπό την επίβλεψη τους.
Supervisors need to be aware that there are certain tasks that those under their supervision must not be allowed to perform.
Περισσότερες πληροφορίες
As a general rule under-18s must NOT do work which: > exceeds their physical or mental capacities; >
Γενικά τα άτομα ηλικίας κάτω των 18 ετών ΔΕΝ επιτρέπεται να απασχολούνται σε εργασίες που:
More information on guidance for Great Britain available from http://www.hse.gov.uk More information on legislation for Ireland is available at: http://www.hsa.ie More information on legislation for Malta is available at: http://mt.osha.eu.int/legislation exposes them to substances which are toxic or cause cancer;
Η οδηγία 94/33/ΕΚ του Συμβουλίου σχετικά με την προστασία των νέων στην εργασία ορίζει τα ελάχιστα κριτήρια.
) Adapted from advice from the Learning Skills Council and the Royal Society for Prevention of Accidents (ROSPA)) Council Directive 94/33/EC on the protection of young people at work sets minimum requirements.
Η νομοθεσία στο κράτος μέλος σας μπορεί να είναι αυστηρότερη όσον αφορά το ελάχιστο όριο ηλικίας που μπορούν να εργάζονται τα παιδιά και τις εργασίες που απαγορεύεται να αναλάβουν, επομένως είναι σημαντικό να ελεγχθεί η εθνική νομοθεσία. )
The law in your Member State may be stricter, for example, regarding the minimum ages that children may work and prohibited tasks, so it is important to check national legislation.)
Προσαρμογή από γνωμοδότηση της ROSPA.
Adapted from advice from ROSPA.
Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία Gran Vía, 33, Ε-48009 Bilbao Τηλ.
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel.
(34) 944 79 43 60, φαξ (34) 944 79 43 83 ¡nformation@osha.eu.int ιαΐκόςΟργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία - Επιτρέπεται η αναπαραγωγή του παρόντος εφόσον αναφέρεται η πηγή. Printedin Belgium, 2006 tJjsjjpySfól.
(34) 944 79 43 60, fax (34) 944 79 43 83E-mail: information@osha.eu.int
Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία δεξαμενή αποβλήτων, όταν η βενζίνη εξερράγη.
Young worker safety - advice for employers
Οι νέοι ηλικίας κάτω των 25 ετών αντιπροσωπεύουν την επόμενη γενιά του εργατικού δυναμικού μας.
Young people, under the age of 25, represent the next generation of our workforce. Your role is to get them off to a safe and productive start.
Ο ρόλος σας είναι να τους προσφέρετε ένα ασφαλές και παραγωγικό ξεκίνημα.
As an employer, you have a responsibility to make sure they work safely by providing a good health and safety management system which protects everyone.
Άλλα τεχνικά δελτία παρέχουν περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις του νόμου για την προστασία των εργαζόμενων νέων, καθώς και συμβουλές για τους επιβλέποντες, τους νέους και τους γονείς.
This factsheet provides advice on your role. Other factsheets cover more details on legal requirements to protect young workers, and advice for supervisors, for young people and for parents.
Και στις δύο περιπτώσεις διενεργήθηκε έρευνα και επιβλήθηκαν πρόστιμα στις εταιρείες για παραλείψεις στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας.
Young people can be at particular risk because they lack experience, training and awareness.
Οι νέοι μπορεί να διατρέχουν αυξημένο κίνδυνο λόγω έλλειψης εμπειρίας, κατάρτισης και ευαισθητοποίησης.
In both cases the companies were investigated and fined for their health and safety failings. Common causes of injury to young workers are from doing jobs they are not trained to do, inadequate supervision, and using dangerous machinery or substances.
Είναι ανάγκη να τους παρέχονται σωστές συμβουλές, πληροφόρηση και επίβλεψη, καθώς και η κατάλληλη, ασφαλής και υγιεινή απασχόληση.
According to Canadian research, new and young, inexperienced workers are over five times more likely to be injured during their first four weeks of employment than other workers (1).
εργαζομένους (').
The results of bad practice
Τα οφέλη της καλής πρακτικι
Apart from complying with the law, there are clear benefits from paying attention to the health and safety of young workers.
Εκτός από τη συμμόρφωση με το νόμο, το ενδιαφέρον για την υγεία και την ασφάλεια των νέων εργαζομένων συνεπάγεται αδιαμφισβήτητα οφέλη.
Good safety management is good for business and is a feature of an efficiently run organisation.
φήμη του καλού εργοδότη θα σας βοηθήσει να προσελκύετε εργαζόμενους νέους με προσόντα και δεξιότητες υψηλής ποιότητ( g·*?
By properly training and educating young people, you can benefit from their energy, enthusiasm and willingness to learn while keeping them safe on the job.
ηψη κινδύνων
Learning the trade,