natgillin/translations-raw huggingface dataset:
> ϊ κ τι ρυθίσει piου piρέpiει να piρονοούνται για την κάλυψη τυχόν ειδικών αναγκών των νέων ε αναpiηρίε· ό τα piροσόντα και τι δεξιότητε piου piρέpiει να έχουν οι εpiιβλέpiοντε και τα καθήκοντα piου του ανατίθενται στα piλαίσια του ρόλου του· >
> r arrangements to take account of any special requirements of young people with disabilities or special needs; o > p training supervisors about their role and health and safety issues when supervising young people; > informing parents and guardians of risks and control measures; > e an A g > numbers of suitably trained and competent supervisors, with the names of those responsible for young people, including trainees and work placement students; liaison with work experience placement and vocational training organisers; >
> γ α > ν την εκpiαίδευση των εpiιβλεpiόντων σε σχέση ε το ρόλο του και ε τα ζητήατα υγεία και ασφάλεια κατά την εpiίβλεψη των νέων· τη συνεργασία ε του οργανωτέ piρογραάτων αpiόκτηση εργασιακή εpiειρία και εpiαγγελατική κατάρτιση· ι σ >
> en consultation with worker representatives and young workers themselves over arrangements for young workers. reporting arrangements for supervisors to notify any problems about young people’s safety.
τη διαδικασία αναφορά για του εpiιβλέpiοντε ώστε να αναφέρουν τυχόν piροβλήατα piου αφορούν την ασφάλεια των νέων.
If you offer work experience placements to young people, you should provide them with at least the same health and safety protection as you would give your own employees.
φ ά
a f e
Είναι piολύ σηαντικό να εκpiαιδεύονται αpiοτελεσατικά οι νέοι στον τοέα τη υγεία και τη ασφάλεια piριν αρχίσουν να εργάζονται, και να διατίθεται εpiαρκή χρόνο εκpiαίδευση, εταξύ άλλων για τα εξή: η ν Υ γ
It is essential that young people receive effective health and safety training before they start work, allocating sufficient time, including: t y a
> > > για το τι piρέpiει να κάνουν αν piιστεύουν ότι κάτι δεν είναι ασφαλέ, ρ Εάν αpiασχολείτε άτοα ηλικία κάτω των 18 ετών, συpiεριλαβανοένων των αpiασχολουένων σε θέσει αpiόκτηση εργασιακή εpiειρία και εpiαγγελατική κατάρτιση, καθώ και των νέων piου εργάζονται piεριστασιακά εpiειδή είναι ακόη αθητέ ή σpiουδαστέ, υpiάγεστε σε piιο ειδικέ ρυθίσει piου καθορίζουν ειδικού piεριορισού τόσο για την έκθεση των νέων σε κινδύνου όσο και για τα ωράριά του.
> n d H > e > a l specific hazards related to their job common hazards in the workplace generally what to do to protect themselves what to do if they think something is unsafe who to go to for advice > t h > a what to do in an emergency, if they have an accident, or if they need first aid If you employ under-18 year-olds, including those on vocational training and work experience placements and those doing casual work while still at school or college, more specific regulations apply covering restrictions regarding their exposure to hazards and working hours.
Για piερισσότερε λεpiτοέρειε σχετικά ε τι υpiοχρεώσει σα τι σχετικέ ε την piροστασία των νέων εργαζοένων συβουλευθείτε το τεχνικό δελτίο «Προστασία των νέων στου χώρου εργασία».
See factsheet ‘Protection for young people in the workplace’ for more details of your duties to protect workers and the special requirements for young people.
Για piλήρη ενηέρωση σε σχέση ε τι υpiοχρεώσει σα θα piρέpiει να ανατρέξετε στι σχετικέ piροβλέψει τη εθνική σα νοοθεσία.
For the full requirements, check your national legislation.
γ α για το piού να αpiευθύνονται για συβουλέ,
t W their responsibilities to cooperate with you on safety
> σ ί Οργάνωση εpiίβλεψη α
> o r Making supervision arrangements k
Οι εργοδότε piρέpiει να λαβάνουν τα ενδεδειγένα έτρα για την εpiίβλεψη των νέων, pi.χ. ορισένοι εργοδότε αναθέτουν σε ορισένα άτοα το ρόλο του συβούλου για του εργαζόενου νέου.
Employers must make proper arrangements for supervising young people; for example, some employers assign mentors to young people.
για την υpiοχρέωσή του να συνεργάζονται αζί σα για θέατα ασφάλεια στην εργασία.
It is important that you demonstrate your own commitment to health and safety, establish procedures and measures and keep them up-to-date, emphasise that unsafe practices are unacceptable and respond promptly to health and safety concerns.
Οι εpiιβλέpiοντε piρέpiει να είναι κατάλληλα εκpiαιδευένοι όσον αφορά του κινδύνου και τα έτρα ελέγχου piου συνδέονται ε την εργασία των νέων και ενήεροι για τυχόν piεριορισού στι εργασίε piου piορούν να εκτελούν οι νέοι.
Supervisors should be adequately trained about risks and control measures connected with the work of young people, and made aware of any restrictions on the tasks young people can do.
Πρέpiει να κατανοούν το ρόλο του, το τι αpiαιτείται αpiό αυτού και τον τρόpiο ε τον οpiοίο piρέpiει να εκτελούν τα καθήκοντά του.
They need to understand their role, what is required of them, and how to carry out their duties.
Χρειάζονται εpiίση εpiαρκή χρόνο και εξουσία για να φέρουν σε piέρα τα καθήκοντα εpiίβλεψη piου του έχουν ανατεθεί.
They also need sufficient time and the authority to carry out their supervisory tasks.
Οι ρυθίσει piρέpiει να καλύpiτουν:
Arrangements should cover:
Συβουλέ piρόληψη και σύνδεσοι (links) ε καλέ piρακτικέ σε σχέση ε ειδικού κινδύνου και χώρου εργασία διατίθενται στη διεύθυνση: http://osha.eu.int/. Οι συβουλέ piαρέχονται εταξύ άλλων αpiό εθνικέ αρχέ, συνδικάτα και εpiαγγελατικέ ενώσει.
Further information on young worker safety is available from the Agency website at http://ew2006.osha.eu.int/ Prevention advice and links to good practice for specific risks and workplaces are available at: http://osha.eu.int/ Sources of advice include national authorities, trade unions and trade associations.
Η οδηγία θεσpiίζει τα ελάχιστα piρότυpiα, εpiοένω είναι σηαντικό να βεβαιωθείτε για όλε τι αpiαιτήσει τη νοοθεσία και των συστάσεων piου εφαρόζονται σε εθνικό εpiίpiεδο:
A link to the full text of Council Directive 94/33/EC on the protection of young people at work is available at: http://osha.eu.int/data/legislation/18 how young people will be supervised, including the level of supervision for different tasks, identifying work operations which require constant supervision, and appointing someone to have overall responsibility for young people;
Ελλάδα: piληροφόρηση αpiό τον εθνικό εστιακό piόλο: www.ypakp.gr
The directive sets minimum standards, so it is important to check the full requirements of your national legislation and guidance:
Κύpiρο: piληροφόρηση αpiό τον εθνικό εστιακό piόλο: www.mlsi.gov.cy
More information on guidance for Great Britain available from http://www.hse.gov.uk More information on legislation for Ireland is available at: http://www.hsa.ie More information on legislation for Malta is available at: http://mt.osha.eu.int/legislation
Οι νέοι δεν είναι εξοικειωμένοι με την εργασία τους, τους περιβάλλοντες :' χώρους και τους κινδύνους που διατρέχουν.
Young people at work will be unfamiliar with their jobs, their surroundings and the risks associated with them.
Η έλλειψη πείρας σημαίνει ότι πιθανόν να μην έχουν επίγνωση των κινδύνων ή ότι δεν θα τους δώσουν την δέουσα προσοχή.
Inexperience will mean that they are unlikely to recognise risks or pay sufficient attention to them. There are also some specific restrictions on the work of under 18s.
Υπάρχουν επίσης ειδικοί περιορισμοί που αφορούν την εργασία των ατόμων κάτω των 18 ετών.
Therefore, in addition to training, young people are likely to need more supervision than adults. This includes students on work experience or training placements and new recruits.
Αυτό ισχύει και για τους σπουδαστές εκείνους που εργάζονται προκειμένου να αποκτήσουν πείρα ή επαγγελματική κατάρτιση και για τους νεοπροσλαμβανόμενους.
The catalogue of health and safety failings included her supervisor not being aware that she was using the machine until the accident happened.
Μια 17χρονη κοπέλα έχασε τμήμα ενός δακτύλου της μόλις μία ώρα αφότου ξεκίνησε την καλοκαιρινή εργασία της.
> provide you with sufficient time and authority to carry out your supervisory tasks; A young man, aged 23, suffered extensive burns from coming into contact with a flammable substance used to wash out spray-painting guns.
Τα δάχτυλα της συνθλίφτηκαν σε ένα μηχάνημα στο αρτοποιείο όπου εργαζόταν.
Unsafe methods at the company included carrying the hazardous gun wash in unlabelled, open topped buckets and lack of training and supervision.
να βεβαιώνεται ότι κατανοείτε το ρόλο σας, τι απαιτείται απο εσάς και πώς πρέπει να ασκήσετε τα καθήκοντα'της επίβλεψης·
As a supervisor, you have an important role to play in ensuring the health and safety of young people, in a number of ways:
Αν και υπήρχαν διαδικασίες ασφάλειας, το σύστημα επιβεβαίωσης ότι αυτές εφαρμόζονταν αποδείχτηκε ότι ήταν ανεπαρκές.
Your employer must make proper arrangements for supervising young people.
Η έλλειψη επίβλεψης και κατάρτισης υπήρξε επίσης ιδιαίτερο πρόβλημα.
They must also carry out a risk assessment that identifies the particular risks to young people and the prevention measures needed, including supervision needs.
Οι ρυθμίσεις επίβλεψης (') που θεσπίζει ο εργοδότης
For your role as a supervisor your employer should:
> εξασφαλίζοντας την εφαρμογή ασφαλών εργασιακών πρακτικών > εξηγώντας τη σημασία τους- > δίνοντας ο ίδιος το καλό παράδειγμα· > βοηθώντας στην προαγωγή παιδείας για την ασφάλεια· Ο εργοδότης σας πρέπει να θεσπίζει τις κατάλληλες ρυθμίσεις όσον αφορά την επίβλεψη των νέων.
> ensuring safe work practices are implemented; explaining their importance; setting a good example yourself; helping to promote a safety culture and; rewarding safe behaviour. > adequately train you about the risks and control measures connected with the work of young people, any restrictions on the tasks young people can do and supervision levels needed, including which work operations need constant supervision; > train you about health and safety problems when working with young people and your supervisory role; > ensure that you understand your role, what is required of you and how you should carry out your supervisory duties; Young people may lack experience but it is still important to actively seek their views and encourage their participation in safety matters.
> ανταμείβοντας την ασφαλή συμπεριφορά. Προκειμένου να γίνετε επόπτης, ο εργοδότης σας πρέπει:
) For more information see the factsheet ‘Young Worker Safety – Advice for Employers’.
Για την επίβλεψη των εργαζόμενων νέων απαιτείται ( ):
> r exposes them to radiation; involves extreme heat, noise or vibration; o > p Assessing the learner’s abilities/competence for tasks;
να βελτιώνονται και να απλοποιούνται συνεχώς οι ασφαλείς εργασιακές πρακτικές
Improving and simplifying safe work practices continuously; or S
Ένας 22χρονος εργαζόμενος, που προσλήφθηκε μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης, χτυπήθηκε και σκοτώθηκε από τρένο ενώ εργαζόταν σε περιοχή της σιδηροδρομικής γραμμής με αυξημένη κυκλοφορία.
> a t W encouraging them to participate, to ask questions about the risks and precautions of the job, to discuss and report any hazards they see. Channel their eagerness to please; Listening to them, consulting and sharing, for example by involving them in risk assessments; o
Ο σπουδαστής είχε εργαστεί μόνο λίγες βάρδιες και είχε λάβει ένα μόνο βασικό μάθημα προσωπικής ασφάλειας για την εργασία στις γραμμές.
> r assuring them it is OK to say ‘no’ if they are unsure of what to do; k Informing young people of where they can get help/advice in your absence and what to do if they are unsure;
Οι διαδικασίες ασφάλειας και επίβλεψης ήταν ανεπαρκείς.
> reinforcing the need to wear the correct equipment and to use the correct precautions. Ensuring they are aware of emergency procedures;
Ειδικές ανάγκες για τους νέους ηλικίας κάτω των 18 ετών ( )
Issuing any written safe work procedures and protective equipment/clothing associated with the task;
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους εργαζόμενους νέους στη διεύθυνση
Instilling values, explaining the importance of health and safety, promoting right attitudes, raising awareness and setting a good example;
Περισσότερες πληροφορίες
Controlling, organizing and disciplining if necessary.
Γενικά τα άτομα ηλικίας κάτω των 18 ετών ΔΕΝ επιτρέπεται να απασχολούνται σε εργασίες που:
As a general rule under-18s must NOT do work which: > exceeds their physical or mental capacities; >
Ελλάδα: πληροφόρηση από τον εθνικό εστιακό πόλο: Κύπρος: πληροφόρηση από τον εθνικό εστιακό πόλο:
More information on guidance for Great Britain available from http://www.hse.gov.uk More information on legislation for Ireland is available at: http://www.hsa.ie More information on legislation for Malta is available at: http://mt.osha.eu.int/legislation exposes them to substances which are toxic or cause cancer;
C) Η οδηγία 94/33/ΕΚ του Συμβουλίου σχετικά με την προστασία των νέων στην εργασία ορίζει τα ελάχιστα κριτήρια.
) Adapted from advice from the Learning Skills Council and the Royal Society for Prevention of Accidents (ROSPA)) Council Directive 94/33/EC on the protection of young people at work sets minimum requirements.
*Η < » ίυρωπα'Ικος Οργανισμοί νια την Ασφάλεια και την Υγτια στην Εργασία — Επιτρέπεται η αναπαραγωγή του παρόντος Εφόσον αναφέρεται η πηγή Prima in Belgium, 20Ο6 http://osha.eu.int
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2006 http://osha.eu.int fsew06n62_en 2
E υ ρ ω p i α ϊ κ ό
Agency for
Ασφάλεια των εργαζόενων νέων — Συβουλέ piρο του γονεί
Young worker safety – advice for parents
Ασφάλεια για εργαζόενου νέου ηλικία κάτω των 18 ετών — Τι piρέpiει να κάνουν οι εργοδότε;
Safety of young people under 18 - what must employers do?
Σε εθνικό εpiίpiεδο ισχύουν κανονισοί piου βασίζονται στην ευρωpiαϊκή νοοθεσία σχετικά ε την piροστασία των εργαζόενων νέων (2
There are national regulations in place, arising out of European regulations, on the protection of young people at work (2
Λαβάνουν υpiόψη του ιδιαίτερου κινδύνου για του νέου εξαιτία τη έλλειψη piείρα, ενηέρωση και ωριότητα.
They take account of the particular risk to young people because of their lack of experience, awareness and maturity.
Οι κανονισοί αυτοί υpiοχρεώνουν του εργοδότε στα εξή:
These Regulations require employers to:
> κατά την εκτίηση των κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία να λαβάνουν υpiόψη του την έλλειψη piείρα των νέων, την έλλειψη ενηέρωση σχετικά ε του εpiαγγελατικού κινδύνου για την ασφάλεια και την υγεία, καθώ και την ελλιpiή σωατική και ψυχική ωριότητά του κ.λpi.· > να piροβαίνουν σε εκτιήσει κινδύνων ΠΡΟΤΟΥ οι νέοι ξεκινήσουν την εργασία του· >
> take account of young people’s lack of experience, awareness about occupational risks to their health and safety, physical and mental immaturity etc. when they assess risks to their health and safety; > make the risk assessment BEFORE the young person begins work; >
να λαβάνουν υpiόψη του την εκτίηση κινδύνων, όταν αpiοφασίζουν εάν ένα νέο αpiαγορεύεται ή όχι να εκτελέσει ια συγκεκριένη εργασία·
take account of the risk assessment when determining whether or not the young person is prohibited from doing certain work;
> εάν αpiασχολούν αθητέ, να ενηερώνουν του γονεί ή του κηδεόνε του για το αpiοτέλεσα τη εκτίηση κινδύνων και για τα έτρα ελέγχου piου λαβάνουν για τη είωση των κινδύνων αυτών. Κατά γενικό κανόνα, σε άτοα ηλικία κάτω των 18 ετών δεν ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ η εκτέλεση εργασιών οι οpiοίε:
> inform parents or legal guardians of school-age children of the outcome of the risk assessment and the control measures introduced to reduce those risks. As a general rule under 18s must NOT be allowed to do work which:
Κάθε χρόνο, εκατούρια αθητέ και φοιτητέ εργάζονται ε ερική αpiασχόληση ή στη διάρκεια του καλοκαιριού για να εξασφαλίσουν τα έξοδά του.
Every year, millions of school and college students work in parttime or summer jobs to earn some spending money.
Πολλοί αpiό αυτού λαβάνουν έρο σε οργανωένα τήατα κατάρτιση για την αpiόκτηση εpiαγγελατική εpiειρία.
Many will take part in organised work experience training. Others start fulltime work for the first time.
Άλλοι ξεκινούν να εργάζονται ε piλήρη αpiασχόληση για piρώτη φορά.
Early work experiences can be rewarding for young people - providing great opportunities to learn important job skills.
Η εpiαγγελατική εpiειρία σε νεαρή ηλικία piορεί να αpiοδειχτεί ιδιαίτερα εpiωφελή για του νέου, καθώ του δίνονται οι δυνατότητε να αpiοκτήσουν σηαντικέ εpiαγγελατικέ δεξιότητε.
> exposes them to substances which are toxic or cause cancer; When young people enter full time work for the first time, this should also be a safe and productive start, so they work to live.
Η εpiαγγελατική εpiειρία piρέpiει ωστόσο να συνδυάζεται ε την ασφάλεια και την υγεία.
Unfortunately this is not always the case. According to European statistics, the work injury rate for young people aged 18-24 years
Μια 17χρονη κοpiέλα έχασε κοάτι αpiό το δάκτυλό τη την piρώτη κιόλα ώρα piου ξεκίνησε δουλειά στην piερίοδο των διακοpiών τη.
> involves risks that they are unlikely to recognise or avoid because of their lack of experience or training or their insufficient attention to safety. A 17 year-old lost part of a finger only one hour after starting her holiday job.
Τα δάκτυλά τη συνθλίφτηκαν αpiό ια ηχανή στο αρτοpiοιείο όpiου εργαζόταν.
An 18 year-old apprentice mechanic died 4 days after being engulfed in flames; he was helping his manager empty a mixture of petrol and diesel into a waste tank when the petrol exploded…
Το τεχνικό δελτίο «Προστασία των νέων στου χώρου εργασία» piαρέχει piερισσότερε piληροφορίε σχετικά ε του piεριορισού piου υφίστανται σε θέατα εργασιακών καθηκόντων, ηλικία και ωρών εργασία, σχετικά ε ειδικέ εξαιρέσει όσον αφορά την εpiαγγελατική κατάρτιση, καθώ και σχετικά ε του αυστηρού piεριορισού τη piαιδική εργασία για piαιδιά piου αφήνουν το σχολείο κάτω αpiό το εpiιτρεpiόενο, σε συγκεκριένα κράτη έλη, ελάχιστο όριο ηλικία.
Factsheet ‘Protection for young people in the workplace’ provides more details of task, age and hours restrictions, special exceptions for vocational training, and the strict limitations on the working of children under the minimum school leaving age in those Member States where it is permitted.
Για τι ακριβεί piροϋpiοθέσει και όρου συβουλευτείτε σχετικά την εθνική νοοθεσία.
Check national legislation for the precise requirements.
(1) Eurostat, Work and Health in the EU — a statistical portrait 1994–2002.(2) Η οδηγία 94/33/EΚ του Συβουλίου για την piροστασία των νέων κατά την εργασία ορίζει τι ελάχιστε piροϋpiοθέσει, ενώ η νοοθεσία στα κράτη έλη piορεί να είναι ακόη αυστηρότερη, pi.χ. όσον αφορά τα ελάχιστα όρια ηλικία piου τα piαιδιά εpiιτρέpiεται να εργάζονται καθώ και εργασίε piου αpiαγορεύονται.
(1) Eurostat, Work and Health in the EU- a statistical portrait 1994-2002.(2) Council Directive 94/33/EC on the protection of young people at work sets minimum requirements, and the law in your Member State may be stricter, for example regarding the minimum ages that children may work and prohibited tasks.
Ενθαρρύνετε τα piαιδιά σα να διατυpiώνουν ερωτήσει, να ζητούν βοήθεια εάν δεν αισθάνονται σίγουρα για τι εργασιακέ piρακτικέ ή δραστηριότητε και να αναφέρουν κάθε κίνδυνο, τραυατισό ή ασθένεια, όσο ασήαντη και αν είναι.
Encourage them to talk to the workplace doctor, nurse or other occupational health staff, (if the workplace has them). And if they visit the family doctor with a complaint, to tell the doctor what work they do.
Υpiάρχουν εpiίση piεριορισοί στο ωράριο εργασία του.
Point out that they can also approach the worker safety representative or trade union representative if there is one, about safety problems.
ρ
en
Η ενηέρωση piρέpiει να γίνεται piριν αpiό την έναρξη τη εργασία.
Talk to your children about your own health and safety experiences, in current or previous jobs, what happened, what was done, what you would have done if you had known better.
ό γ
or S
Τι piορούν να κάνουν οι γονεί ι α τ
> a f Encourage your children’s school or college to cover risk awareness activities for younger children, and work-related health and safety for older students.
λ
y
Ατυχήατα και θάνατοι piορούν να συβούν και συβαίνουν σε νέου ανθρώpiου, piαρόλο piου τα piερισσότερα εργατικά ατυχήατα piορούν να piροβλεφθούν.
> a Accidents and deaths can and do happen to young people, despite most workplace accidents being preventable.
Η εργασία piορεί ακόη και να υpiονοεύσει την υγεία ενό νέου στο έλλον.
Work can also compromise a young person’s health for the future.
Για piαράδειγα, εάν εκτίθεται σε χώρου εργασία ε piροϊόντα piου δηιουργούν αλλεργίε, ε δυνατού θορύβου ή εργάζεται έχοντα συνεχώ το σώα του σε κακή ή εpiίpiονη στάση.
For example, if they are exposed to workplace products that cause allergies, loud noise or work in awkward or strained postures.
Εpiοένω, η piρόληψη και η κατάρτιση σε θέατα ασφάλεια και υγεία δεν piρέpiει να θεωρούνται εpiουσιώδει.
So the importance of health and safety prevention and training cannot be underestimated.
Συζητήστε το θέα ε άλλου γονεί.
Find out what your own workplace does to protect young workers.
> ε ι Τι piορείτε να κάνετε για να βοηθήσετε τα piαιδιά σα:
Here are some steps you can take to help your children:
> α κ α Ενηερωθείτε για το τι γίνεται στον δικό σα χώρο εργασία ε σκοpiό να piροστατευθούν οι εργαζόενοι νέοι.
> e a l Talk to your children about their holiday or weekend job work or work training placement choices. What types of jobs and workplace options are there?
> ι τ Μιλήστε στα piαιδιά σα για την εργασία piου αναλαβάνουν κατά την piερίοδο των διακοpiών ή το σαββατοκύριακο ή και για τι εpiιλογέ κατάρτιση piου έχουν.
Encourage your children to find out more for themselves about health and safety aspects of their job, for example, from your national authority or through the links to resources on the Agency website.
Βρείτε όνοι σα piερισσότερε piληροφορίε!
Find out about the nature of their tasks.
> ε ί α σ Οι εργαζόενοι νέοι, όpiω και όλοι οι εργαζόενοι, έχουν τρία σηαντικά δικαιώατα όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία:
> t W Young workers, like all workers, have three important health and safety rights: o r
Ρωτήστε τα τι είδου κατάρτιση έχουν λάβει και ε piοιον τρόpiο τα εpiιβλέpiουν.
Ask them what training they have received and how they are supervised.
Πείτε του να ην φοβούνται να ζητήσουν να λάβουν κατάρτιση και βοήθεια piριν αpiό το χειρισό ηχανηάτων ή piριν αpiό την ανάθεση ια νέα εργασία ή νέων καθηκόντων.
Tell them not to be afraid to ask for training and assistance before operating equipment or doing any new job or task.
1. το δικαίωα να γνωρίζουν·2. το δικαίωα συετοχή·3. το δικαίωα να αρνούνται ια η ασφαλή εργασία.
Regularly talk to them about their job. Encourage them to talk to you about any problems with work or health and safety concerns.
> γ α Μιλήστε στον εργοδότη του για τι ρυθίσει και την κατάρτιση σχετικά ε την ασφάλεια και την υγεία.
Talk to their employer about health and safety arrangements and training.
> α Προειδοpiοιήστε τα piαιδιά σα για του κινδύνου να εργάζονται όνα του ή τη νύχτα.
Alert your children to the dangers of working alone or at night.
Η piροθυία των piαιδιών να ικανοpiοιήσουν τον εργοδότη του ή η αβεβαιότητα piου piορεί να αισθάνονται piορεί να τα εpiοδίσουν αpiό τη διεκδίκηση των δικαιωάτων του ή την εκpiλήρωση των υpiοχρεώσεών του.
Encourage your children to ask questions, seek help if they are uncertain about work practices or activities and to report any hazard, injury or ill health right away, no matter how small.
Μιλήστε του για τα δικαιώατά του, την ανάγκη να εργάζονται ε ασφάλεια σε κάθε piερίpiτωση και να ακολουθούν piάντοτε τι διαδικασίε ασφάλεια για να piροστατεύουν τον εαυτό του και του συναδέλφου του — η δουλειά δεν είναι piαιχνίδι.
Eagerness to please or uncertainty may inhibit them. Talk to them about their rights, the need to work safely at all times, and to always follow safety procedures to protect themselves and their work mates – work is not a game.
Περισσότερε piληροφορίε και piηγέ στη διεύθυνση http://ew2006.osha.eu.int/.
Further information and resources at http://ew2006.osha.eu.int Sources include your national health and safety authority, trade unions and trade associations.