natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Βέλγιο, Ιρλανδία, Λουξεμβούργο, Πορτογαλία και Ισπανία.
Belgium, Ireland, Luxembourg, Portugal and Spain.
Περιγραφή υποδεικνυόμενης δράσης100
Description of indicated action "
Σε αρκετές εθνικές εκθέσεις σχολιάστηκαν διάφορα μέτρα που μπορούν να υιοθετηθούν και να αναπτυχθούν περαιτέρω για να μειώσουν τον κίνδυνο της κατ' επανάληψη απουσίας από την εργασία. Περιλαμβάνονται τα εξής: • Περαιτέρω έρευνα για κοινωνικά χαρακτηριστικά'
Various factors can affect absenteeism including, task variation, physical working conditions, management factors, remuneration, flexibility, time schedules, control measures, demographic and individual variations such as terms and conditions of employment.
• Ανάγκη κατάρτισης και ενημέρωσης των εργαζομένων στον χώρο της υγείας για την απουσία λόγω επαγγελματικών ασθενειών • Οργάνωση της συμμετοχής των εργαζομένων • Οργάνωση του ελέγχου εργασίας' • Εφαρμογή προληπτικών σχεδίων με χρήση ειδικού ιατρικού πρωτοκόλλου' • Περαιτέρω ενημέρωση για τον αναδυόμενο κίνδυνο, ιδίως για νέα τοξικά προϊόντα' και • Ένταξη πρόσθετων επαγγελματικών ασθενειών στα εθνικά μητρώα.
Commented In several national reports were a number of measures that can be adopted and further developed to reduce the risk of absenteeism in the workplace, these are indicated below: • further research on societal characteristics; • requirement to train and inform health practitioners about occupational sickness absence; • organisation of worker participation; • organisation of work control; • implementation of prevention plans using specific medical protocol; • further information about emerging risk, particularly about new toxic products; and • to include additional occupational diseases on national registers.
7 Δεδομένα ESWC, 2η Μελέτη του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος, Δουβλίνο 1996.
" ESWC-data, 2'" Survey European Foundation Dublin 1996.
' Οι συχνότερα προσδιορισμένοι τομείς που ενέχουν τον μεγαλύτερο κίνδυνο σύμφωνα με τους Εστιακούς Πόλους. '
'■"' The most frequently identified sectors which the Focal Points considered to be most at risk.
Τα συχνότερα προσδιορισμένα επαγγέλματα που ενέχουν τον μεγαλύτερο κίνδυνο σύμφωνα με τους Εστιακούς Πόλους.
96 The most frequently identified occupations which the Focal Points considered to be most at risk.
0 Οι περιγραφές περαιτέρω μέτρων μπορούν να βρεθούν στα μεμονωμένα κεφάλαια που πραγματεύονται την έκθεση η τη συνέπεια της ΕΑΥ.
" The descriptions of further actions can be found in :he individual chapters of the main report dealing with the exposure or OSH outcome.
Η κατάσταση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Πιλοτική μελέτη
The State of Occupational Safety and Health in the European Union — Pilot Study - Summary Report
2000 - 64 σ.- 21 χ 29,7 cm
2000 — 64 pp.. — 21 χ 29,7 cm
Προκειμένου να προωθήσει την καλυτέρευση ιδίως του χώρου εργασίας για να προστατεύσει την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, όπως προβλέπει η ουνθήκη και τα διαδοχικά προγράμματα δράσης σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία oro χώρο εργασίας, ο οργανισμός έχει ως στόχο να παρέχει στις κοινοτικές υπηρεσίες, τα κράτη μέλη και τους ενδιαφερόμενους κύκλους όλες τις τεχνικές, επιστημονικές και οικονομικές πληροφορίες που είναι χρήσιμες οτοντομέατης ασφάλειας και της υγείας στην εργασία.
In order to encourage improvements, especially in the working environment, as regards the protection of the health and safety of workers as provided for in the Treaty and successive action programmes concerning health and safety at the workplace, the aim of the Agency shall be to provide the Community bodies, the
Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία οτην Εργασία
Member States and those involved in the field with the technical, scientific and economic information of use in the field of health and safety at work.
Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία οτην Εργασία
European Agency For Safety and Health
Περισσότερες πληροφορίες για την Ευρωπαϊκή Ένωση παρέχονται από το Internet μέσω του εξυπηρετητή Europa (http://europa.eu.int).
A great deal of additional information on the European Union is available on the Internet. It can be accesed through the Europa server (http://europa.eu.int).
ΈΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΤΗ ΝΈΑ ΧΙΛΙΕΤΊΑ: ΠΡΟΛΟΓΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ Κ.
READY FOR THE NEW MILLENIUM: FOREWORD BY THE CHAIRPERSON OF THE ADMINISTRATIVE BOARD AND THE DIRECTOR OF THE AGENCY
ΜΕΡΟΣ 1 ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΥΝΔΕΣΕΩΝ -ΤΟ ΔίΚΤΥΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ
SECTION 1 BUILDING THE LINKS - THE AGENCY'S INFORMATION
ΜΕΡΟΣ 2 Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
SECTION 2 DEVELOPING SAFETY AND HEALTH
ΜΕΡΟΣ 3 ΔΙΑΔΟΣΗ ΤΟΥ ΜΗΝΥΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ
SECTION 3 COMMUNICATING THE SAFETY AND HEALTH MESSAGE
ΜΕΡΟΣ 4
SECTION 4
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ -ΜΙΑ ΟΜΑΔΑ ΣΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΒΑΣΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ
THE AGENCY'S ADMINISTRATIVE BOARD -A TEAM WITH ALL KEY GROUPS REPRESENTED
ΜΕΡΟΣ 5 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ
SECTION 5 ADMINISTRATIVE
ΜΈΛΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ ΚΑΤΑ ΤΑ ΈΤΗ 1998 ΚΑΙ 1999
MEMBERSHIP OF ADMINISTRATIVE BOARD
ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΣΕ ΣΥΝΈΔΡΙΑ ΤΟ 1999
FOCAL POINT NETWORK ACTIVITIES
ΔΡΑΣΤΗΡΙΑΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΕΣΤΙΑΚΏΝ ΠΑΛΩΝ ΤΟ 1999
NEWS RELEASES ISSUED IN
Εργασία
S a f e l y η
ΈΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ
READY FOR THE
ΤΗ ΝΈΑ ΧΙΛΙΕΤΊΑ
NEW
Προλογοσ απο τον npoeõpo κ. Richard clifton, και τον διευθυντή του οργανισμού κ. Hans-Horst Konkolewsky
FOREWORD BY THE CHAIRPERSON MR RICHARD CLIFTON AND THE DIRECTOR MR HANS-HORST KONKOLEWSKY
Στο τρίτο έτος λειτουργίας του ο Οργανισμός έχει εδραιώσει την οργάνωση καιτις δραστηριότητες του και έχει κάνει σημαντικά βήματα προς την επίτευξη τουστρατηγικού του στόχου να αναδειχθεί ως η κυριότερη πηγή πληροφόρησης στην Ευρώπη στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία.
During its third year of operations the Agency has consolidated its organisation and activities and has taken important steps towards its key strategic goal of becoming the principal source of occupational safety and health information in Europe.
Το φθινόπωρο, η έναρξη λειτουργίας της νέας ιστοθέσης του Οργανισμού στη διεύθυνση http://osha.eu.int σηματοδότησε το ξεκίνημα μιας νέας εποχής όσον αφορά την επικοινωνία στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας.
The autumn launch of its new website at http://osha.eu.int marked the beginning of a new era in safety and health communication.
Πληροφορίες σχετικά με βασικά ζητήματα όπως η νομοθεσία, η έρευνα και η ορθή πρακτική, που παλαιότερα ήταν διάσπαρτες ή τις γνώριζαν μόνον οι εμπειρογνώμονες, είναι σήμερα άμεσα προσιτές με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, σε όλους όσοι ενδιαφέρονται για την ασφάλεια και την υγεία.
Information about key issues such as legislation, research and good practice, which was previously widely dispersed or only in the hands of experts, is now just a few mouse-clicks away, available for everyone with an interest in safety and health.
Ο Οργανισμός είναι πεπεισμένος ότι αυτό το νέο μέσο πληροφόρησης θα έχει σημαντική και συνεχή συνεισφορά στη βελτίωση της ασφάλειας και τηςΧυγείας της εργασίας στην Ευρώπη.
The Agency is convinced that this new information tool will make a significant and ongoing contribution to the improvement of safety and health at work in Europe.
Αυτή η εντυπωσιακή εξέλιξη είναι αποτέλεσμα της μοναδικής συνεργασίας μεταξύ του Οργανισμού και του δικτύου των εστιακών πόλων του σε όλα τα κράτη μέλη.
This impressive outcome results from a unique collaboration between the Agency and its network of Focal Points in all Member States.
Ο Οργανισμός θα ήθελε να εκφράσει στους εστιακούς πόλους την εκτίμησήτου
The Agency would like to express its appreciation to the Focal Points for their efforts and their commitment when preparing the national web-sites and for organising the national launch events in such an excellent way.
Κατά τη διάρκεια του έτους, ο Οργανισμός δρομολόγησε ορισμένες νέες πρωτοβουλίες προκειμένου να αντιμετωπίσει τις ανάγκες πληροφόρησης των αποδεκτών της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία σε ολόκληρη την Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένης της δημοσίευσης του πρώτου τεύχους του νέου περιοδικού του "Safety and Health at Work- a Question of Costs and Benefits?"
including the publication of the first issue of its new Magazine on 'Safety and Health at Work - a Question of Costs and Benefits?'.
To περιοδικό αυτό θα αποτελέσει ένα νέο βήμα για τη συζήτηση ζητημάτων ιδιαίτερης σημασίας για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασίας στην ΕΕ, ενθαρρύνοντας τη συζήτησηκαι επισημαίνοντας τις διαφορές αλλά και τις κοινές απόψεις.
This magazine will act as a new forum for discussion of issues of major importance to health and safety at work in the EU - stimulating debate and highlighting both differences and common ground.
Το 1999 δημοσιεύτηκε επίσης η πρώτη έκθεση πληροφόρησης του Οργανισμού στον τομέα της έρευνας, μια μελέτη των αυχενικών και μυοσκελετικών παθήσεων των άνω άκρων.
1999 saw also the first research information report of the Agency, a study of neck and upper limb musculoskeletal disorders.
Η έκθεση, η οποία δρομολογήθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, παρέχει σημαντικά στοιχεία τεκμηρίωσης για τη διευκόλυνση της αποφάσεωνπου λαμβάνονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο και αφορούν περαιτέρω πρωτοβουλίεςπρόληψης στο σημαντικό αυτόν τομέα.
Initiated by the European Commission, the report provides important documentary evidence to facilitate decision-making at European level on further preventative initiatives in this important area.
Το συνέδριο με θέμα «Ασφάλεια και υγεία και απασχολησιμότητα» που διοργανώθηκε από τον Οργανισμό σε συνεργασία με τη φινλανδική προεδρία, αποτέλεσε τη σημαντικότερη εκδήλωση του έτους.
The conference about 'Safety and Health and Employability' organised by the Agency together with the Finnish Presidency was the key event of the year.
Περισσότεροι από 300 εμπειρογνώμονες και υπεύθυνοι για τη λήψη αποφάσεων συζήτησαν τη σχέση μεταξύ της ασφάλειας, της υγείας και της απασχολησιμότητας και κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι είναι πλέον απολύτως αναγκαία η ανάπτυξη κοινών πρωτοβουλιών για την ασφάλεια και την υγεία σε ολόκληρη την Ευρώπη.
More than 300 experts and decision-makers discussed the link between safety and health and employability, and concluded that there is now an urgent need to develop common safety and health initiatives across the EU.
Πρέπει επίσης να ληφθούν πρόσθετα μέτρα ώστε να διευκολυνθεί η επανένταξη εργαζομένων που είναι σήμερα αποκλεισμένοι από την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας.
In addition, action also needs to be taken to help those who are currently excluded back into Europe's labour market.
Ο Οργανισμός θα ήθελε να εκφράσει την ευγνωμοσύνη του στη φινλανδική προεδρία για την κοινή οργάνωση αυτού του συνεδρίου.
The Agency would like to express its gratitude to the Finnish Presidency for its joint organisation of this event.
Μετά την παγίωση της οργάνωσης του δικτύου και των δραστηριοτήτων πληροφόρησης του Οργανισμού, το διοικητικό συμβούλιο ξεκίνησε μια συζήτηση με θέμα τη μακροπρόθεσμη στρατηγική που θα κατευθύνει την ανάπτυξη του Οργανισμού και θα αποτελέσει τη βάση του επόμενου κυλιόμενου προγράμματος εργασίας (2001-2004) και των διαδοχικών ετήσιων προγραμμάτων εργασίας.
Following the consolidation of the Agency's network organisation and information activities the Board initiated a debate about a long-term strategy to guide the development of the Agency as a basis for the next Rolling Work Programme (2001-2004) and successive annual Work Programmes.
Κατόπιν ανοικτών και εποικοδομητικών συζητήσεων με συμμετοχή του προεδρείου και των εστιακών πόλων, το διοικητικό συμβούλιο συμφώνησε στη σύνταξηενός «δυναμικού» εγγράφου στρατηγικής, στο οποίο θα περιγράφεται σε γενικές γραμμές η αποστολή, το όραμα και οι στρατηγικοί στόχοι της μελλοντικής ανάπτυξης του Οργανισμού.
After open and constructive discussions involving the Bureau and the Focal Points, the Board agreed a 'dynamic' strategy document outlining the mission, vision and strategic goals for the Agency's future development.
Με αυτή τη σαφή στρατηγική άποψη, ο Οργανισμός είναι κατάλληλα προετοιμασμένος για τη νέα χιλιετία.
With this clear strategic view, the Agency is well prepared for the new millennium.
Ο Οργανισμός θα ήθελε να ευχαριστήσει όλους τους συνεργάτες, ιδιαίτερα τουςεστιακούς πόλους και τα εθνικά δίκτυα, για τη συνεργασία και την υποστήριξη που έδειξαν καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.
The Agency would like to thank all its partners, especially the Focal Points and national networks, for the cooperation and support they have shown during this year.
Ένα μεγάλο ευχαριστώ ανήκει OTOvMarcel Wilders, αντιπρόσωπο των εργαζομένων από τις Κάτω Χώρες, για τον εξαίρετο τρόπο με τον οποίο άσκησε τα καθήκοντα του ως πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου.
Our special thanks are also due to Marcel Wilders, worker representative from the Netherlands for chairing the Administrative Board in such an excellent way.
ΣΥΝΔΕΣΕΩΝ -ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ
■ THE AGENCY'S INFORMATION
Η Ευρωπαϊκή Ένωση διαθέτει ένα τεράστιο απόθεμα γνώσεων και πληροφοριών σχετικά με θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
The European Union possesses a huge reservoir of knowledge and information on occupational safety and health issues.
Η αποτελεσματική αξιοποίηση αυτών των πόρων παρέχει τη δυνατότητα σημαντικής βελτίωσης τηςποιότητας και της ασφάλειας της επαγγελματικής ζωής πολλών από τα 150 εκατομμύρια εργαζομένων της Ευρώπης.
Effectively harnessed these resources have the potential significantly to improve the quality and safety of the working lives of many of Europe's 150 million workers.
Ένας από τους κύριους στόχους του Οργανισμού είναι η δημιουργία ισχυρών συνδέσεων σε ολόκληρη την Ευρώπη και πέραν αυτής, μεταξύ των διαφόρων ομάδων και ατόμων με ειδικές γνώσεις και ενδιαφέροντα σε θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
A key aim of the Agency is to build effective links across Europe, and beyond, between the wide variety of groups and individuals with expertise and interest in workrelated safety and health issues.
Το 1999, ο Οργανισμός παγίωσε τα βασικά επιχειρησιακά του όργανα και δίκτυα - τους εστιακούς πόλους, τις ομάδες θεματικών δικτύων και άλλες ομάδες εμπειρογνωμόνων - καθώς και τα θεματικά του κέντρα.
In 1999, the Agency has consolidated its main operational instruments and networks - the Focal Points, Thematic Network Groups and other expert groups, and its Topic Centres.
Έλαβε επίσης μέτρα για τη διεύρυνση των σχέσεων του με οργανισμούς και χώρες εκτός της ΕΕ.
It has also taken steps to extend its links to organisations and countries outside the EU.
Αυξημένη συμμετοχή των εστιακών πόλων
STRENGTHENED FOCAL POINT ENGAGEMENT
Οι εστιακοί πόλοι αποτελούν τον πυρήνα του δικτύου πληροφόρησης του Οργανισμού.
The Focal Points are at the heart of the Agency's information network.
Αποτελούμενα από εξέχοντες εθνικούς οργανισμούς, αρμόδιους για την ασφάλεια και την υγεία, εκπροσωπούν τον Οργανισμό σε επίπεδο κρατών μελών και διαχειρίζονται τα εθνικά δίκτυα παροχής πληροφοριών σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των κυριοτέρων ενδιαφερομένων, ήτοι εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών και κρατικούς φορείς.
Consisting of leading national health and safety organisations, they represent the Agency at Member State level and manage national networks of information providers in partnership with representatives of the Agency's key stakeholders - workers' and employers' representatives, and governmental bodies.
Κατά το έτος αναφοράς υπήρξε μια ευπρόσδεκτη αύξηση της συμμετοχής των εστιακών πόλων στο έργο του Οργανισμού.
The year in review has seen a welcome increase in the participation of the Focal Points in the work of the Agency.
Οι εστιακοί πόλοι συνέβαλαν σημαντικά στην υλοποίηση του προγράμματος εργασίας του Οργανισμού και παρελήφθησαν αρκετές εκθέσεις σχετικά με ένα ευρύ φάσμα ζητημάτων, όπως οικακώσεις λόγω επαναλαμβανόμενης καταπόνησης και η κατάσταση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία.
The Focal Points have contributed significantly to the implementation of the Agency's work programme and a number of reports on issues as diverse as Repetitive Strain Injuries (RSI) and the State of Occupational Safety and Health (OSH) have been received.
Εξάλλου, ιδιαίτερα ενθαρρυντική υπήρξε η εξαιρετικά θετική ανταπόκριση των εστιακών πόλων στο αίτημα του Οργανισμού για συνεισφορά στην κατάρτιση του εγγράφου στρατηγικής και του σχεδίου προγράμματος εργασίας για το 2000.
In addition, the very positive responses from Focal Points to the Agency's request for inputs into the development of its Strategy Paper and draft Work Programme 2000 have been particularly encouraging.
Στην πράξη, οι υφιστάμενοι δεσμοί μεταξύ του προσωπικού διαχείρισης σχεδίων του Οργανισμού και των εστιακών πόλων ενισχύθηκαν με τη διοργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για τα νέα
At a practical level, the working links between Agency and Focal Point project staff have been strengthened through the organisation of induction courses for new members of staff and joint seminars. In December, Agency and Focal Point representatives took part in a workshop to discuss the implementation plan for the Work Programme 2000.
Υγεία ο τ η ν
ACCESS TO EUROPEAN
Οι ομάδες θεματικών δικτύων του Οργανισμού είναι υπεύθυνες για την παροχή κατευθυντήριων γραμμών σχετικά με την κάλυψη συγκεκριμένων πτυχών του προγράμματος εργασίας μας.
The Agency's Thematic Network Groups are responsible for providing guidance on the delivery of specific aspects of our work programme.
Αποτελούνται από εξέχοντες εμπειρογνώμονες των 15 κρατών μελών που διορίζονται από τους εστιακούς πόλους.
They are made up of leading experts from the 15 Member States, appointed by the Focal Points, and also include observers from the social partners and the European Commission.
Στιςομάδες αυτές συμμετέχουν επίσης παρατηρητές των κοινωνικών εταίρων καιτης Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Four such groups were up and running in 1999 - one for each of the Agency's key areas of project activity: OSH-monitoring; OSH-systems and programmes; research on work and health; and good safety and health practice.
Κατά τη διάρκεια του 1999, κάθε ομάδα συνεδρίασε στο Μπιλμπάο τουλάχιστονδύο ως τρεις φορές προκειμένου να εξετάσει την πρόοδο και να προγραμματίσει τις μελλοντικές εξελίξεις, 'λλες δύο ομάδες εμπειρογνωμόνων εξακολούθησαν να βοηθούν τον Οργανισμό για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων τουστους τομείς του Διαδικτύου και των επικοινωνιών.
During 1999 each group has met in Bilbao on at least two or three occasions to review progress and plan future developments. Two other expert groups have continued to assist the Agency in the development of its Internet and communications activities.
Επίσης, τον Ιούλιο διοργανώθηκε μια άτυπη συνάντηση με εκπροσώπους ιατρικών και επαγγελματικών οργανώσεων για την ασφάλεια και την υγεία από ολόκληρη την Ευρώπη.
In a further development, an informal meeting in July with representatives of safety and health practitioner and professional organisations from across Europe has taken place.
Προώθηση των θεματικών κέντρων
TOPIC CENTRES MOVE AHEAD
Το 1998, το διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού όρισε τα πρώτα τέσσερα θεματικά κέντρα.
The first four Topic Centres were designated by the Agency's Administrative Board in 1998.
Τα θεματικά κέντρα συνδέουν διάφορους εθνικούς οργανισμούς που ειδικεύονται σε θέματα υγείας και ασφάλειας και συγκροτούνται γιασυγκεκριμένες περιόδους προκειμένου να επιτελέσουν ειδικά καθήκοντα στοπλαίσιο των δραστηριοτήτων πληροφόρησης του Οργανισμού.
Topic Centres link together different national safety and health expert institutions and are set up for fixed periods to carry out specific tasks within the Agency's information activities.
Ένα από τα εν λόγω κέντρα ασχολείται με το γενικό θέμα της έρευνας για την εργασία και την υγεία, ενώ τα άλλα τρία κέντρα καλύπτουν πτυχές της ορθής πρακτικής σεθέματα υγείας και ασφάλειας (μυοσκελετικές παθήσεις, άγχος στην εργασία και επικίνδυνες ουσίες).
One Centre is dealing with the broad topic of Research on Work and Health, while three other Centres are covering aspects of Good Safety and Health Practice (musculoskeletal disorders; stress at work; and dangerous substances).
Κατά τη διάρκεια του έτους, και τα τέσσερα κέντρα συμμετείχαν ενεργά στη συγκέντρωση δεδομένων και υπέβαλαν εκθέσεις σχετικά με τις δραστηριότητες τους, οι οποίες αναφέρονται αναλυτικότερα στη συνέχεια του παρόντος εγγράφου.
During the year, all four Centres have been heavily involved in data collection and have submitted reports on their activities, which are reported on more fully later in this publication.
Τον Νοέμβριο του 1999, αφού προηγήθηκε έκθεση αξιολόγησης και απόφαση του διοικητικού συμβουλίου, οι συμβάσεις τουςπαρατάθηκαν για ένα ακόμη έτος.
Following an evaluation report and a decision by the Administrative Board in November 1999 their contracts were extended for an additional year.
Στενότερη συνεργασία με τα θεσμικά όργανα της ΕΕ
CLOSER CO-OPERATION WITH EU INSTITUTIONS
Κατά τη διάρκεια του 1999, ο Οργανισμός είχε στενή συνεργασία με τη γερμανική και τη φινλανδική προεδρία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας και ορισμένους άλλους ευρωπαϊκούς οργανισμούς.
During 1999, the Agency has worked closely with the German and Finnish presidencies of the European Union, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions as well as with a number of other European Agencies.
Ανάλογης σημασίας είναι το γεγονός ότι ο Οργανισμός εξακολούθησε να διευρύνει το επίπεδο συνεργασίας με διάφορες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής προκειμένου να συμπεριληφθούνπέραν της ΓΔ απασχόλησης και κοινωνικών υποθέσεων , η ΓΔ έρευνας, η ΓΔ τεχνολογίας των πληροφοριών και η ΓΔ επιχειρήσεων.
As importantly, it has continued to increase the level of cooperation with various services of the European Commission to include beside DG Employment and Social Affairs, DG Research, DG Information Society and DG Enterprise.
Τον Ιούνιο, η ΓΔ επιχειρήσεων συμμετείχε σε σεμινάριο του Οργανισμού με θέμα τις ανάγκες και τις προτεραιότητες των κρατών μελών της ΕΕ.
In June, DG Research participated in an Agency seminar on OSH research needs and priorities in the EU Member States. As a result, the Agency was invited to contribute to the annual evaluation and review of the current Fifth Framework Programme of Research and Technological Development and an Agency report on this was submitted the following month.
Στη συνέχεια, ο Οργανισμός κλήθηκε να συμβάλει στην ετήσια αξιολόγηση και αναθεώρηση του πέμπτου προγράμματος πλαισίου της Ευρωπαϊκής Κοινότητας για την έρευνα και την τεχνολογική ανάπτυξη, ενώ τον επόμενο μήνα υποβλήθηκε έκθεση του Οργανισμού σχετικά με αυτό το θέμα.
Following a presentation of the Agency's profile and activities, DG Information Society and the Agency have begun looking at possible ways of cooperating in the development of user-friendly information systems and telematic services for European citizens. Discussions have also been held between the Agency and DG Enterprise as to how the two bodies might join forces to improve small and medium-sized enterprises' access to Agency information.
Στο σεμινάριο έρευνας συμμετείχε επίσης και το Κοινό Κέντρο Ερευνών (ΚΚΕρ) της ΕΚ, προβλέπεται δεη περαιτέρω ανάπτυξη της συνεργασίας μεταξύ του Οργανισμού και του ΚΚΕρ.
In a further attempt to improve the dissemination of information, the Agency has begun to make full use of the Office des Publications Officielles des Communautés Européennes (OPOCE) in editing, printing and distributing all of its future publications.
Σύμφωνα με τους συνέδρους του τρίτου ευρωπαϊκού συνεδρίου του Οργανισμού που διοργανώθηκε στο Μπιλμπάο τον Σεπτέμβριο του 1999, οι ευρωπαϊκές χώρες πρέπει να αναπτύξουν άμεσα κοινές πρωτοβουλίες για την ασφάλεια και την υγεία προκειμένου να σταματήσουν τον αποκλεισμό των εργαζομένων από το εργατικό δυναμικό εξαιτίας των επιπτώσεων των εργατικών ατυχημάτων ή των ασθενειών.
European countries urgently need to develop common safety and health initiatives if they are to stop employees affected by work- related accidents or illness from continuing to be excluded from the workforce, according to delegates at the Agency's third European conference, held in Bilbao in September 1999.