natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ΟΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ Οργανισ)ό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία αpiευθύνει piρόσκληση για την υpiοβολή υpiοψηφιοτήτων για τα ευρωpiαϊκά βραβεία καλή piρακτική στον το)έα τη εpiαγγελ)ατική ασφάλεια και υγεία, τα οpiοία θα αpiονε)ηθούν για έκτη φορά.
THE EUROPEAN Agency for Safety and Health at Work invites nominations for the sixth European good practice awards in occupational health and safety.
Τα βραβεία για το 2005 θα αpiονε)ηθούν σε εpiιχειρήσει ή οργανισ)ού piου έχουν συ)βάλει )ε εξαιρετικό και καινοτό)ο τρόpiο στην piρόληψη των κινδύνων piου piροκύpiτουν αpiό το θόρυβο.
The 2005 award scheme will recognise companies or organisations that have made outstanding and innovative contributions to the prevention of risks from noise.
Τα βραβεία αpiοσκοpiούν να καταδείξουν, )έσω piαραδειγ)άτων, σε όλου του ευρωpiαίου εργοδότε και εργαζο)ένου τα οφέλη piου αpiορρέουν αpiό την τήρηση των καλών piρακτικών ασφάλεια και υγεία.
The awards aim to demonstrate, by example, the benefits of following good safety and health practices to all European employers and workers.
Ο θόρυβο δεν piροκαλεί αpiλώ αpiώλεια ακοή· )piορεί να αpiοτελέσει αιτία piρόκληση ατυχη)άτων, να συ)βάλει στο άγχο piου οφείλεται στην εργασία, και )piορεί, συνδυαστικά )ε άλλου κινδύνου στο χώρο εργασία, να piροκαλέσει piροβλή)ατα υγεία.
Noise does not just cause hearing loss; it can be a causal factor in accidents, contribute to work-related stress, and may act together with other workplace hazards to cause ill-health.
Με τα βραβεία θα τι)ηθούν οι νικητέ σε ευρωpiαϊκό εpiίpiεδο για το ρόλο piου διαδρα)ατίζουν όσον αφορά τη βελτίωση των συνθηκών εργασία στην Ευρώpiη.
The awards will provide those selected with European recognition for their role in improving working conditions in Europe.
Τα piαραδείγ)ατα καλή piρακτική piρέpiει κατά piροτί)ηση να εpiικεντρώνονται: εκpiρόσωpiοι των εpiιλεγ)ένων εpiιχειρήσεων/οργανισ)ών θα piροσκληθούν στο Μpiιλ)piάο για την τελετή λήξη τη Ευρωpiαϊκή Εβδο)άδα 2005 για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, κατά τη διάρκεια τη οpiοία θα αpiονε)ηθούν και τα βραβεία·
The good practice examples should preferably focus on: representatives of the selected enterprises/organisations will be invited to the European Week for Safety and Health at Work 2005 closing event and award ceremony in Bilbao;
Τα piαραδείγ)ατα καλή piρακτική δεν piρέpiει να έχουν αναpiτυχθεί )όνο για να αpiοφέρουν ε)piορικό κέρδο.
Good practice examples should not have been developed only for commercial profit.
Αυτό αφορά ιδίω piροϊόντα, εργαλεία ή υpiηρεσίε piου διατίθενται ή θα )piορούσαν να διατεθούν στην αγορά.
This particularly relates to products, tools or services that are or could be marketed.
Παραδείγ)ατα piου αφορούν άτο)α, όpiω είναι η κατάρτιση, piρέpiει εpiίση να καταδεικνύουν ότι εντάσσονται στο piλαίσιο )ια ευρύτερη piροσέγγιση για τη διαχείριση των κινδύνων.
Examples focused on the individual, such as training, should also demonstrate how they are part of a wider risk-management approach.
Μpiορείτε να δείτε piαραδείγ)ατα καλή piρακτική piου βραβεύτηκαν κατά τα piροηγού)ενα έτη στον δικτυακό τόpiο του οργανισ)ού, για piαράδειγ)α στη διεύθυνση http://agency.osha.eu.int/publications/reports/108/ en/index.htm
You can see awarded good practice examples from previous years on the Agency’s website, for example at: http://agency.osha.eu.int/publications/ reports/108/en/index.htm
Ευpiρόσδεκτα είναι εpiίση piαραδείγ)ατα καλή piρακτική piου piροέρχονται αpiό κατασκευαστέ εξοpiλισ)ού εργασία και )ηχανη)άτων piου λα)βάνουν αpiοτελεσ)ατικά )έτρα για τη )είωση του θορύβου piου εκpiέ)piεται αpiό τα )ηχανή)ατά του, καθώ και αpiό οργανισ)ού piου διευκολύνουν την piρο)ήθεια εξοpiλισ)ού εργασία χα)ηλή στάθ)η θορύβου (pi.χ. piαρέχοντα βάσει δεδο)ένων), ιδίω εφόσον οι κατασκευαστέ έχουν συνεργαστεί )ε του εργοδότε και του εργαζο)ένου για την ανάpiτυξη λύσεων.
Examples of good practice are also welcome from work equipment and machinery manufacturers who have taken effective measures to reduce noise from their machinery, and from organisations who facilitate the procurement of low noise work equipment (e.g. providing databases), particularly where manufacturers have liaised with employers and workers to develop a solution.
Ευpiρόσδεκτε εpiίση είναι και οι piεριpiτώσει όpiου έχουν χρησι)οpiοιηθεί ατο)ικέ ή συλλογικέ )έθοδοι διαχείριση θορύβου για την εξασφάλιση αpiοτελεσ)ατική εpiικοινωνία σε piεριβάλλοντα )ε θόρυβο (pi.χ. αpiό υpiηρεσίε έκτακτη ανάγκη).
Cases where individual or collective innovative sound management methods are used to enable effective communication in noisy environments (e.g. by emergency services) are also welcomed.
σε ενέργειε αpiοτελεσ)ατική διαχείριση, )ε τη συ))ετοχή του εργατικού δυνα)ικού, λόγου χάρη:• αpiοτελεσ)ατικέ εκτι)ήσει κινδύνων και εpiακόλουθα piρογρά))ατα δράση piου υιοθετούν )ια ολιστική piροσέγγιση των κινδύνων piου piροκύpiτουν αpiό το θόρυβο στο χώρο εργασία,• σχέδια piρο)ηθειών piου λα)βάνουν υpiόψη τι εκpiο)piέ θορύβου του εξοpiλισ)ού εργασία,
Effective management actions, involving the workforce, for example:• an effective risk assessment and subsequent action programme taking a holistic approach to the risks arising out of noise at work;• procurement plans taking into account noise emissions from work equipment;• occupational health preventive actions
• piροληpiτικέ δράσει για την εpiαγγελ)ατική ασφάλεια (pi.χ. συστή)ατα εpiοpiτεία ή
(e.g. health surveillance or monitoring systems).
οpiοίων είναι ιδιαίτερα ευpiρόσδεκτε) όpiου έχουν του θορύβου στον εξοpiλισ)ό εργασία (pi.χ. στα
Control of noise at source, for example by innovative noise reduction measures on work equipment (e.g. on powered hand individual enterprises (from whom entries are particularly welcomed), where actions have been taken; tools).
ΚΑ ΤΑ
Collective control measures, for example by
Μ E Σ ΤΕ και τη εφαρ)ογή των σχετικών piορισ)άτων.
Good consultation between management good workplace design and layout to reduce
I εξοpiλισ)ού ή του piροσωpiικού, για piαράδειγ)α διαρρύθ)ιση του χώρου εργασία για τη )είωση
STOP enterprises or organisations within the product, equipment, or personnel supply chain, for example, plant-hire companies; and the workforce, or between the supplier noise exposures.
οργανώσει εργοδοτών, εpiαγγελ)ατικέ ενώσει, συνδικαλιστικέ οργανώσει, )η κυβερνητικοί οργανισ)οί· piεριφερειακέ ή τοpiικέ υpiηρεσίε piρόληψη στον το)έα τη εpiαγγελ)ατική ασφάλεια και υγεία, καθώ και άλλοι ενδιά)εσοι οργανισ)οί.
employer organisations, trade associations, trade unions, non-governmental organisations; and regional or local occupational health and safety prevention services, and other intermediary organisations.
Ο ΘΟΡΥ Β Ο!
AT NOISE!
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ 24-28 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2005
EUROPEAN WEEK 24-28 OCTOBER 2005
Ευρωπαϊκός Οργανισμός
European Agency for Safety and Health at Work
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΓΙΑΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ http://ew2005.osha.eu.int http://agency.osha.eu.int
EUROPEAN WEEK FOR SAFETY AND HEALTH AT WORK http://ew2005.osha.eu.int http://agency.osha.eu.int
Εκφράστε το ενεργό ενδιαφέρον σα για ένα piιο ήσυχο και υγιέ εργασιακό piεριβάλλον υpiογράφοντα τη χάρτα τη εκστρατεία «Καταpiολεείστε το θόρυβο» στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://ew2005.osha.eu.int.
Show your commitment to a more quiet and healthier working environment by signing the Agency’s online ‘Stop that Noise’ campaign charter at http://ew2005.osha.eu.int.
Τώρα piορείτε να κάνετε τη φωνή σα να ακουστεί και να θέσετε τέλο στο ανθρώpiινο και οικονοικό κόστο του υpiερβολικού θορύβου στου χώρου εργασία.
Now’s your chance to make your voice heard and to put a stop to the human and financial costs of excessive noise at work. How?
Αpiοκτείστε έσω ∆ιαδικτύου το υλικό υpiοστήριξη τη εκστρατεία.
Download our campaign support materials.
Περίpiου ένα στου τέσσερι εργαζοένου στην ΕΕ εκτίθεται σε τόσο υψηλά και εpiί-ονα εpiίpiεδα θορύβου στην εργασία του ώστε χρειάζεται να υψώνει τη φωνή του για να τον ακούσουν, τουλάχιστον κατά το ήισυ του χρόνου εργασία του.
Nearly one-in-four employees in the EU are exposed to such high, persistent noise levels at work that they have to raise their voices to make themselves heard for at least half their time at work. A minor inconvenience?
«Καταpiολεείστε το θόρυβο!» είναι το θέα τη φετινή ευρωpiαϊκή εβδοάδα για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία και αpiοτελεί εγάλη ευκαιρία για να κάνετε το εργασιακό σα piεριβάλλον υγιέστερο, ασφαλέστερο και piιο piαραγωγικό.
Use these materials to develop a strategy to raise awareness of the risks of noise at work, plus solutions to eliminate these hazards. The website contains numerous examples of tried and tested good practices, as well as forums for sharing ideas and finding out what other organisations are doing.
Ο δικτυακό τόpiο piεριλαβάνει piολυάριθα piαραδείγατα δοκιασένων καλών piρακτικών, καθώ και βήατα συζήτηση για ανταλλαγή ιδεών και ενηέρωση σχετικά ε τι δράσει άλλων οργανισών.
‘Stop that Noise!’ is the theme of this year’s European Week for Safety and Health at Work and a great opportunity for you to make your working environment healthier, safer and more productive.
Εpiικοινωνείστε ε τον εστιακό piόλο τη χώρα σα για piερισσότερε piληροφορίε και υpiοστήριξη.
Run by the European Agency for Safety and Health at Work, the campaign will provide a wide range of information and support to help you reduce noise levels at your workplace, including:
Τα στοιχεία εpiικοινωνία αναγράφονται στο piίσω έρο του φυλλαδίου.
According to the World Health Organisation, noiseinduced hearing loss is “the most prevalent, irreversible industrial disease”.
Για να ενηερωθείτε σχετικά ε την εκστρατεία, εpiισκεφτείτε τον δικτυακό τόpiο «Καταpiολεείστε το θόρυβο!» στη διεύθυνση http://ew2005.osha.eu.int.
Multilingual information packs and websites, plus posters, leaflets, DVDs and other materials to raise awareness of the key issues;
Το 29 % των εργαζοένων στην Ευρώpiη εκτίθεται σε υψηλά εpiίpiεδα θορύβου για piερισσότερο αpiό το ένα τέταρτο του χρόνου εργασία του.
29% of Europe’s workers are exposed to high noise levels for more than a quarter of their working time.
Η piαρατεταένηέκθεση σε δυνατού θορύβου, τυpiικά άνω των 85 ντεσιpiέλ [db(A)], piορεί να βλάψει την ακοή σα.
Prolonged exposure to loud noises, typically above 85 decibels (db(A)), can damage your hearing.
Ο δικτυακό α τόpiο piροσφέρει: όενοι, ό 13 εκατ. ευρωpiαίοι εργαζ
downloadable, multilingual information packs, as well as factsheets with handy tips to help reduce noise; good practice case studies;
Περισσότερα αpi υ εργατικού δυναικού, θεωρούν ότι η δυνατότητα ανάκτηση, έσω ∆ιαδικτύου, piολύγλωσσων ενηερωτικών piακέτων και τεχνικών δελτίων ε piρακτικέ συβουλέ για τη είωση του θορύβου· piερίpiου το 7 % το εργασία του έχει εpiιδράσει αρνητικά στην ακοή του.
Local support in each country to help organisations promote the key messages and run good practice initiatives, provided by the Agency’s network of national focal points. Previous campaigns on other issues have generated thousands of events; ean workers, around 7% of
κίνδυνο ατυχηάτων, ακόη και piρόκληση βλαβών σ τα έβρυα piου κυοφορούν οι έγκυε εργαζόενε.
Excessive noise at work has also been linked to higher stress levels, an increased risk of accidents and even damage to the unborn children of pregnant workers.
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒ∆ΟΜΑ∆Α 2428 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2005
EUROPEAN WEEK 2428 OCTOBER 2005
Για να λάβετε το σχετικό piακέτο εκστρατεία, εpiικοινωνείστε ε τον εστιακό piόλο του οργανισού στη χώρα σα:
IRELANDAddress: Health and Safety Authority10 Hogan Place, Dublin 2Tel. (353-1) 614 70 00, Fax (353-1) 614 70 20E-mail: info@hsa.ie, http://ie.osha.eu.int
ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΕIΣΤΕΤΟ ΘΟΡΥΒΟ!
STOP THAT NOISE!
Μια ευρωpiαϊκή εκστρατεία κατά του υpiερβολικού θορύβου στην εργασία
A European campaign against excessive noise at work
ΚΥΠΡΟΣΤήα Εpiιθεώρηση Εργασία — Εθνικό εστιακό piόλο του Ευρωpiαϊκού Οργανισού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία Π λ η ρ ο φ ο ρ ί ε : Λέανδρο Νικολαΐδη∆ιεύθυνση: Τήα Εpiιθεώρηση Εργασία CY-1493 Λευκωσία Τηλ. (357) 22 40 56 23; Φαξ (357) 22 66 37 88Ηλεκτρ. ταχ.: director@dli.mlsi.gov.cy∆ιαδίκτυο: http://cy.osha.eu.int; http://www.mlsi.gov.cy/dli
UNITED KINGDOMName: UK Focal Point Address: Health and Safety Executive, International Branch Rose Court 9SW, 2 Southwark Bridge, London SE1 9HSTel. (44-8701) 54 55 00 (HSE Infoline)E-mail: uk.focalpoint@hse.gsi.gov.uk, http://uk.osha.eu.int/
Οι θορυβώδει χώροι εργασία εξακολουθούν να θεωρούνται piολύ συχνά ω αναγκαίο κακό.
Noisy workplaces are still too often viewed as a necessary evil. And as the effects of noise are not instantaneous, it is not considered a priority.
Και καθώ οι συνέpiειε του θορύβου δεν είναι άεσε, η αντιετώpiισή του δεν αpiοτελεί piροτεραιότητα.
The truth is that noise can have a devastating impact on our health, affecting not only workers in steelworks or on construction sites, but also millions of people employed in the service sector - in education, entertainment and call centres.
Μpiορεί να αpiοτελέσει αιτία ατυχηάτων, να συβάλει στο άγχο στην εργασία και, σε συνδυασό ε άλλου κινδύνου στου χώρου εργασία, να οδηγήσει σε εpiιβάρυνση τη υγεία.
It can be a causal factor in accidents, contribute to work-related stress, and may act together with other workplace hazards to cause ill health.
Εpi’ ευκαιρία τη ευρωpiαϊκή οδηγία για το θόρυβο, η οpiοία θα τεθεί σε ισχύ σε όλα τα κράτη έλη έχρι τον Φεβρουάριο του 2006, έφτασε η στιγή να λάβουε piιο αpiοφασιστικά έτρα για να «καταpiολεήσουε το θόρυβο».
With a European directive on noise coming into force in all Member States by February 2006, it is high time to take more decisive measures to ‘stop that noise’.
ΛΑΒΕΤΕ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΤΗΝ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΑ
EUROPEAN WEEK FOR SAFETY AND HEALTH AT WORKhttp://ew2005.osha.eu.int
Ο Ευρωpiαϊκό Οργανισό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία δρα καταλυτικά στο piλαίσιο τη ανάpiτυξη και διάδοση piληροφοριών piου βελτιώνουν την κατάσταση τη εpiαγγελατική ασφάλεια και υγεία (ΕΑΥ) στην Ευρώpiη.
The European Agency for Safety and Health at Work acts as a catalyst for developing and disseminating information that improves Europe’s occupational safety and health (OSH).
Φέρνοντα σε εpiαφή εκpiροσώpiου κυβερνήσεων, οργανώσεων εργοδοτών και οργανώσεων εργαζοένων, καθώ και εpiειρογνώονε του τοέα τη ΕΑΥ σε καθένα αpiό τα 25 κράτη έλη τη ΕΕ και εκτό αυτή, ο οργανισό αpiοτελεί piηγή αξιόpiιστη και αντικειενική ενηέρωση σε θέατα ΕΑΥ.
By bringing together representatives from governments, employers’ and workers’ organisations, as well as leading OSH experts in each of the EU’s 25 Member States and beyond, the Agency provides a reliable, balanced and impartial source of OSH information.
Η εκστρατεία τη ευρωpiαϊκή εβδοάδα υpiοστηρίζεται αpiό το Λουξεβούργο και το Ηνωένο Βασίλειο, piροεδρίε τη ΕΕ για το 2005, αpiό το Ευρωpiαϊκό Κοινοβούλιο και την Ευρωpiαϊκή Εpiιτροpiή, καθώ και αpiό του ευρωpiαίου κοινωνικού εταίρου.
The European Week campaign is backed by the Luxembourg and United Kingdom Presidencies of the EU in 2005; the European Parliament and the European Commission as well as the European Social Partners.
Εισαγωγή στο θέµα του θορύβου στην εργασία
While noise is most obviously a problem in industries such as manufacturing and construction, it can also be an issue in a wide range of other working environments, from call centres to schools, orchestra pits to bars.
˛ Χρονική κατανοµή — πότε παράγεται ο ήχος και πόσο συχνά.
˛ increasing the risk of accidents by masking warning signals;
Ο θόρυβος δεν χρειάζεται να είναι υπερβολικά δυνατός για να προκαλέσει προβλήµατα στο χώρο εργασίας.
One in five of Europe’s workers has to raise their voices to be heard for at least half of the time that they are at work and 7 %
Η θορυβογενής απώλεια της ακοής είναι η πλέον συνηθισµέ-
˛ being a causal factor in work-related stress.
Τι προβλήµατα µπορεί να προκαλέσει ο θόρυβος;
What problems can noise cause?
Η έκθεση σε θόρυβο εγκυµονεί πολλαπλούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζοµένων.
Exposure to noise may pose a variety of health and safety risks to workers.
˛ Απώλειαακοής: ο υπερβολικός θόρυβος προκαλεί βλάβες στα τριχωτά κύτταρα στον κοχλία, στο έσω ους, µε αποτέλεσµα την απώλεια της ακοής.
This factsheet outlines the key issues surrounding noise at work, including the risks, legal responsibilities and solutions.
Σε πολλές χώρες, η θορυβογενής απώλεια της ακοής είναι η πιο
Other factsheets deal with these issues in more detail, supported by online information and advice (http://ew2005.osha.eu.int).
Τι είναι θόρυβος;
What is noise?
3 διαδεδοµένη µη αναστρέψιµη επαγγελµατική ασθένεια (
‘In many countries, noise-induced hearing loss is the most prevalent irreversible industrial disease.’ (3) It is estimated that the number of people in Europe with hearing difficultiesismore
4 µεγαλύτερος από τον συνολικό πληθυσµό της Γαλλίας ().
4 than the population of France (
˛ Φυσιολογικές επιδράσεις: υπάρχουν στοιχεία ότι η έκθεση στο θόρυβο επιδρά στο καρδιαγγειακό σύστηµα, µε αποτέλεσµα την έκκριση κατεχολαµινών και την αύξηση της πίεσης του αίµατος.
˛ Physiological effects: There is evidence that exposure to noise has an effectonthecardiovascularsystemresultinginthe release of catecholamines and an increase in blood pressure.
Τα επίπεδα των κατεχολαµινών, περιλαµβανοµένης της επινεφρίνης (αδρεναλίνη) στο αίµα, συνδέονται µε το άγχος.
Levels of catecholamines in blood (including epinephrine (adrenaline)) are associated with stress.
Θόρυβος είναι κάθε ανεπιθύµητος ήχος.
Noise is an unwanted sound; its intensity (‘loudness’) is measured in decibels (dB).
Η έντασή του (ακουστότητα) µετράται σε ντεσιµπέλ (dB).
The decibel scale is logarithmic, so a three decibel increase in the sound level already represents a doubling of the noise intensity.
Για παράδειγµα, η ένταση µιας φυσιολογικής συζήτησης είναι περίπου 65 dB και µιας κραυγής περίπου 80 dB.
For example, a normal conversation may be about 65 dB and someone shouting typically can be around 80 dB.
Η διαφορά είναι µόνον 15 dB, αλλά η ένταση της κραυγής είναι 30 φορές µεγαλύτερη.
The difference is only 15 dB but the shouting is 30 times as intensive.
Λαµβάνοντας υπόψη ότι το ανθρώπινο αυτί έχει διαφορετική ευαισθησία σε διαφορετικές συχνότητες, η ισχύς ή ένταση του ήχου µετράται συνήθως σε ντεσιµπέλ σταθµισµένα κατά κύκλωµα Α [dB(A)].
To take into account the fact that the human ear has different sensitivities to different frequencies, the strength or intensity of noise is usually measured in A-weighted decibels (dB(A)).
Δεν είναι µόνον η ένταση που καθορίζει την επικινδυνότητα του θορύβου.
It is not just the intensity that determines whether noise is hazardous.
Η διάρκεια της έκθεσης είναι επίσης πολύ σηµαντική.
The duration of exposure is also very important.
Άλλοι παράγοντες που µπορούν να επηρεάσουν το βαθµό επικινδυνότητας του θορύβου είναι και οι εξής:
Other factors that can affecthowhazardousnoiseisincludethefollowing.
˛ Παλµικότητα — υπάρχουν ηχητικές αιχµές (που παράγονται, για παράδειγµα, από ηλεκτρικά τόξα);
˛ Impulsiveness — are there sound ‘peaks’ (for example, produced by electric arcs)?
˛ Συχνότητα — µετράται σε κύκλους ανά δευτερόλεπτο ή Hertz (Hz).
˛ Frequency — measured in hertz (Hz).
Ο τόνος ενός ήχου είναι η αντίληψη µιας συχνότητας.
The pitch of a sound is the perception of a frequency.
Για παράδειγµα, η συχνότητα µε βάση την οποία κουρδίζονται τα περισσότερα µουσικά όργανα (Λα1) είναι 440 Hz.
For example,‘concert pitch’(the ‘A’above middle‘C’) is 440 Hz.
EU: a statistical portrait» (Εργασία και υγεία στην ΕΕ: ένα στατιστικό πορτρέτο), ISBN 92-894-7006-2.
ISBN 92-894-7006-2.
Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία «Data to describe the link between OSH and employability» (Στοιχεία για την περιγραφή της σχέσης µεταξύ της ΕΑΥ και της απασχολησιµότητας) 2002, ISBN 92-95007-66-2.(3) Παγκόσµια Οργάνωση Υγείας, «Prevention of noise-induced hearing loss» (Πρόληψη της θορυβογενούς απώλειας της ακοής), 1997.
Reported in European Agency for Safety and Health at Work, Data to describe the link between OSH and employability 2002, ISBN 92-95007-66-2.
© «Θόρυβος» του Rafał Pankowski.
© “Noise” by Rafał Pankowski.
Με την ευγενική παραχώρηση από το διαγωνισµό αφίσας µε θέµα την ασφάλεια στην εργασία που διοργανώθηκε από το Κεντρικό Ινστιτούτο για την Προστασία της Εργασίας Εθνικό Ινστιτούτο Ερευνών, Πολωνία
Courtesy of the Occupational Safety Poster Competition organised by the Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, Poland.
4) Οµάδα µελέτης της SIHI στο πανεπιστήµιο του Μάαστριχτ (1999).
(3) World Health Organisation, Prevention of noise-induced hearing loss, 1997.(4) SIHI study group at the University of Maastricht (1999).
E u r o ρευσης της πρόσβασης σε περιοχές όπου οι εργαζόµενοι είναι πιθανό να εκτίθενται σε επίπεδα θορύβου που υπερ- p βαίνουν τα 85 dB(A)· ß την παροχή µέσων ατοµικής προστασίας στους εργαζοµέ- e a n
Eu r o ß provide personal protective equipment to employees as a last resort; p
˛ ΄Αγχος στην εργασία: το άγχος στην εργασία σπανίως οφείλεται σε ένα µόνον αίτιο και συνήθως προκαλείται από την αλληλεπίδραση περισσοτέρων παραγόντων κινδύνου.
˛ Work-related stress: Work-related stress rarely has a single cause, and usually arises from an interaction of several risk factors.
Ο θόρυβος στο περιβάλλον εργασίας µπορεί να είναι παράγοντας άγχους, ακόµη και όταν βρίσκεται σε χαµηλά επίπεδα.
Noise in the work environment can be a stressor, even at quite low levels.
νους ως ύστατη λύση·
˛ inform, consult, and train workers about the risks faced, low noise working measures, and how to use noise protection;
˛ Αυξηµένος κίνδυνος ατυχηµάτων: τα υψηλά επίπεδα θορύβου δυσχεραίνουν την επικοινωνία µεταξύ των µελών του προσωπικού, αυξάνοντας την πιθανότητα ατυχηµάτων.
˛ Increased risk of accidents: High noise levels make it difficultforstaffto hearandcommunicate,increasingthe probability of accidents.Work-related stress (in which noise may be a factor) can compound this problem.
Ποιοι κινδυνεύουν;
Employee involvement r
Η αξιοποίηση των γνώσεών τους συµβάλλει στον έγκαιρο προσδιορισµό των κινδύνων και την υλοποίηση αποδεκτών λύσεων.
Consulting the workforce is a legal requirement, and helps to ensure that the workers are committed to safety and health procedures and improvements.
Ο ρόλος των εκπροσώπων των εργαζοµένων σε αυτή τη διαδικασία είναι πολύ σηµαντικός.
Using their knowledge helps to ensure hazards are correctly spotted and workable solutions implemented.
Κάθε άτοµο που εκτίθεται σε θόρυβο βρίσκεται δυνητικά σε κίνδυνο.
Anyone who is exposed to noise is potentially at risk.
Στους κλάδους της µεταποίησης και της εξό-ρυξης µεταλλευµάτων, το 40 % των εργαζοµένων εκτίθενται σε σηµα-ντικά επίπεδα θορύβου για διάστηµα που υπερβαίνει τον µισό χρόνο εργασίας.
The higher the noise level, and the longer you are exposed to it, the more risk you have of sufferingharmfromnoise.Inmanufacturing and mining, 40 % of employees experience significant noise levels for more than half of their working time.
Στον κλάδο των κατασκευών, το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 35 % και σε πολλούς άλλους κλάδους, όπως η γεωργία, οι µεταφορές και οι επικοινωνίες, σε 20 %.
For construction, the proportion is 35 % and in many other sectors, including agriculture, transport and communications, the figureis20%.Itisnotonlymanufacturingandother traditional industries where noise is a problem.
Ωστόσο, ο κίνδυνος αυτός δεν αποτελεί πρόβληµα µόνον στη µεταποίηση και στους άλλους παραδοσιακούς κλάδους.
Noise is being recognised as a problem in service sectors such as education and healthcare, bars and restaurants.
Παραδείγµατα επιπέδων θορύβου r k
Manufacturers of machinery and other equipment also have the responsibility to reduce noise levels.
˛ Σε µελέτη σχετικά µε το θόρυβο σε νηπιαγωγεία διαπιστώθηκε ότι τα µέσα επίπεδα θορύβου υπερβαίνουν τα 85 dB.
According to Directive 98/37/EC, machinery should be ‘designed and constructed (so) that risks resulting from the emission of airborne noise are reduced to the lowest level’.
˛ Οι οδηγοί φορτηγών µπορεί να εκτίθενται σε 89 dB.
˛ A study of noise in kindergartens found average noise levels to be over 85 dB.
˛ Οι εργαζόµενοι σε νυχτερινά κέντρα διασκέδασης µπορεί να εκτίθενται µέχρι και σε 100 dB.
˛ During a performance of Swan Lake, a conductor was recorded as being exposed to 88 dB.