natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι απειλούμενες κατηγορίες «μέγεθος επιχείρησης», «φύλο», «ηλικία» και «καθεστώς απασχόλησης» συγκέντρωσαν ένα χαμηλό ποσοστό απαντήσεων λόγω της έλλειψης πληροφόρησης σε εθνικό επίπεδο.
Due to the unavailability of information at national level, a low response rate was obtained in relation to the risk categories company size, gender, age and employment status.
Συνεπώς, υπήρξε αδύνατο να προσδιοριστεί ποιες από αυτές τις κατηγορίες ενέχουντον μεγαλύτερο κίνδυνο.
Therefore It was not possible to Identify which of these risk categories were considered to be most at risk (see Chapter 4.2).
Για αυτόντον λόγο, με εξαίρεση την κατηγορία «φύλο», τα μοναδικά κοινά σχόλια που πραγματοποίησαν οι Εστιακοί Πόλοι στις εθνικές εκθέσεις τους παρουσιάζονται ακολούθως.
For this reason, with the exception of the risk category "gender", only common comments reported by the Focal Points in their natioral reports are Included below.
Όπως προκύπτει ξεκάθαρα από τις εθνικές εκθέσεις, οι άντρες κινδυνεύουν συχνότερα από τον θόρυβο, τους κραδασμούς, την υψηλή και τη χαμηλή θερμοκρασία.
The data collected from the national reports clearly indicates that the male worker was considered most exposed to noise, vibration, high temperature and low temperature.
Επιπλέον, οι άντρες φαίνεται να απειλούνται περισσότερο από επαγγελματικές ασθένειες, θανατηφόρα ατυχήματα και ατυχήματα που έχουν ως επακόλουθο την απουσία τριών ημερών και άνω.
Furthermore, males were considered most at risk to accidents at work which result in more than 3 days absence, to fatal accidents and to occupational diseases.
Γενικά, οι γυναίκες διατρέχουν συχνότερα τον κίνδυνο των επαναλαμβανόμενων κινήσεων και της σεξουαλικής παρενόχλησης.
In general, women were considered at risk from repetitive movements and sexual harassment.
Ο παρακάτω πίνακας παρουσιάζει τον αριθμό των Εστιακών Πόλων που επέλεξαν το ένα ή το άλλο φύλο για κάθε παράγοντα έκθεσης/ συνέπεια ΕΑΥ.
The number of Focal Points recording a gender for the exposure indicators/OSH outcomes are presented in the table below.
Παράγοντας Έκθεσης/ Συνέπεια ΕΑΥ συνολιμός αριθμός εστιακών Πόλων που επέλεξαν το απειλούμενο φύλο
Exposure indicator/OSH outcome
Αντρας
Female
Κραδασμοί
0 Vibration
0 Υψηλή Θερμοκρασία
0 High temperature
0 Ανύψωση / Μετακίνηση Βαρέων Φορτίων
0 Lifting/ moving heavy loads
Επαναλαμβανόμενες Κινήσεις
Repetitive movements
Ατυχήματα > 3 ημερών 13
Accidents > 3 days absence 13
0 Θανατηφόρα Ατυχήματα
0 Fatal accidents
0 Επαγγελματικές ασθένειες
0 Occupational diseases
Μέγεθος Επιχείρησης
Company size
Οι μικρότερες Εηιχειρήσις εμφανίζονται περισσότερο εκτεθειμένες λόγω των περιορισμένων πόρων που διαθέτουν (χρόνο, χρήμα και εξειδίκευση) για τη διερεύνηση των κινδύνων που απειλούν των χώρο εργασίας τους καθώς και για την αντιμετώπιση τους.
The smaller enterprise was often identified by the Focal Points as being at a greater risk because of their restricted resources (time, financial and expertise) to understand about specific workplace hazards and the current best practices to reduce the risk.
Οι νεαροί εργαζόμενοι φαίνεται να είναι πιο ευάλωτοι σε επικίνδυνες καταστάσεις του εργασιακού χώρου για πολλούς λόγους.
Young workers were frequently discussed as being particularly vulnerable to hazardous situations in the workplace for a number of reasons.
Σε αρκετές περιπτώσεις οι νεαροί εργαζόμενοι είναι περισσότερο πρόθυμοι από άλλους να εκτεθούν σε επικίνδυνες συνθήκες.
In some cases it was reported that young workers were more willing to take risks and because of their age, were considered potentially at a greater risk through their lack of experience and understanding of the working environment.
Επίσης, η επιθυμία εντυπωσιασμού των συναδέλφων τους μπορεί να συμβάλλει στην πρόκληση ατυχήματος.
Also, they can have an eagerness to impress fellow workers, which can be a contributing factor in an accident scenario.
Καθεστώς Απασχόλησης
Employment status
Όπως προκύπτει από τα σχόλια και τις συζητήσεις των Εστιακών Πόλων, οι αυτοαπασχολούμενοι, εποχιακοί εργάτες καθώς και όσοι απασχολούνται με σύμβαση ορισμένου χρόνου κινδυνεύουν περισσότερο λόγω των περιορισμένων πόρων που διαθέτουν, συγκεκριμένα, λόγω της δύσκολης πρόσβασης τους στην ασφάλεια καθώς και στην εκπαίδευση και πληροφόρηση για την υγεία.
The self-employed, temporary workers and those on short term contracts were frequently discussed and commented upon by the Focal Points as being more at risk because of their restricted resource, in particular, limited access to safety and health training and information.
Δεν είναι ξεκάθαρο με ποιο τρόπο έχουν οργανωθεί αυτές οι ομάδες ως προς την ασφάλεια και την υγεία, ούτε ποιες είναι οι ευθύνες της διοίκησης.
It was not clear how these groups are organised for safety and health or what the management responsibilities were.
Σήμερα είναι αδύνατο να προσδιοριστεί ο τρόπος μετάδοσης κατάλληλων πληροφοριών σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία σε αυτές τις ομάδες ή ο μηχανισμός εξασφάλισης αυτής της πληροφόρησης.
Currently it cannot be mentioned how these groups are provided with adequate safety and health information or even what mechanism there is for ensuring this is achieved.
Η μέθοδος πρόσβασης στην πληροφόρηση και την εκπαίδευση για την ασφάλεια και την υγεία αποτελεί σημαντικό σημείο προς θέσπιση.
How these groups access safety and health information and training is an important point to establish.
ΧΗΜΙΚΟΙ /ΒΙΟΛΟΓΙΚΟΙ ΚΙΝΔΥΝΟΙ 4
CHEMICAL/BIOLOGICAL HAZARDS 4
Οι Εστιακοί Πόλοι υπέδειξαν ο καθένας έως πέντε επικίνδυνες χημικές / βιολογικές ουσίες για κάθε κατηγορία επικίνδυνης έκθεσης, οι οποίες αποτελούν, κατά τη γνώμη τους, τις σημαντικότερες απειλές για τον απασχολούμενο πληθυσμό των κρατών μελών.
The table below summarises the total number of responses given by the Focal Points when asked to identify a maximum of five hazardous chemical/biological substances/factors within each hazardous exposure category that are to be considered to be the most important risks for the working population in the Member States.
Όπως προκύπτει από τον πίνακα, οι Εστιακοί Πόλοι θεωρούν τον Αμίαντο ως σημαντικότερη πηγή καρκινογόνων ουσιών στο εργασιακό χώρο.
The above table indicates that asbestos was most frequently identified by the Focal Points as a major source of carcinogenic substances in the workplace.
Όσον αφορά τις νευροτοξικές ουσίες, οι Εστιακοί Πόλοι δεν υπέδειξαν μόνο μία επικίνδυνη ουσία, αλλά πολλές: τους οργανικούς διαλύτες, τα οργανοφωσφορικά άλατα / εντομοκτόνα, τον μόλυβδο και τις ενώσεις του.
For neurotoxic substances there was no single substance that was frequently identified, this fell between organic solvents, organophosphates/pesticides and lead and its compounds.
Ο μόλυβδος και ενώσεις του επιλέχθηκαν ως ο πιο συχνός κίνδυνος για την αναπαραγωγή που εμφανίζεται στην εργασία.
Lead and its compounds were the most frequently reported reproductive hazard at work.
Δέκα τέσσερις από τις συνολικές δέκα πέντε εθνικές εκθέσεις επιλέγουν την ηπατίτιδα Β/Γ μεταξύ όλων των χημικών/ βιολογικών κινδύνων που συμπεριλαμβάνονται στο κατάλογο.
Out of all chemical and biological hazards listed hepatitis B/C was the most frequently reported hazard as identified by fourteen of the fifteen Focal Points.
Κανένας συγκεκριμένος μη λοιμώδης κίνδυνος δεν επιλέχθηκε εκτός από μερικούς όπως π.χ. οι ενδοτοξίνες οι οποίες περιλαμβάνονται σε τέσσερις εθνικές εκθέσεις.
There was no clear non-infectious biological hazard reported, those that were recorded, e.g. endotoxins, were only noted In four national reports.
Κατηγορία Έκθεσης
Exposure category
Αριθμός απαντήσεων
Number of responses
• Αμίαντος.
Carcinogenic substances
• Βενζόλιο.
Neurotoxic substances
Νευροτοξικές ουσίες
Toluene/xylene, aromatic/chlorinated solvents.
Οι Εστιακοί Πόλοι επέλεξαν τα εξής θέματα που σχετίζονται με νέους κινδύνους:
The Focal Points mostly Identified the following themes associated with emerging risks:
Αριθμός Απαντήσεων
Number of times reported by the Focal Points
Οργάνωση αλλαγής εργασίας Ιδιαίτερα απειλούμενες ομάδες: Νεαροί εργαζόμενοι Άγχος Χειρωνακτικός Χειρισμός Χρήση νέων χημικών δίχως επαρκή γνώση των συνεπειών τους Απαιτούμενη έρευνα για τον κλάδο της «Υγείας και της Κοινωνικής Εργασίας» Ιδιαίτερα απειλούμενες ομάδες.' Εργαζόμενοι μεγάλης ηλικίας Βία Επαναλαμβανόμενη Καταπόνηση
Changed work organisation Particular sensitive risk groups: Young workers Stress Manual Handling Use of new chemicals with little known about the associated risks Research needs for the "Health and Social Work" sectcr Particular sensitive risk groups: Older workers Violence Repetitive Strain
Ο παραπάνω πίνακας καθιστά σαφές ότι εκδηλώθηκε το ιδιαίτερο ενδιαφέρον των Εστιακών Πόλων για τις συνέπειες των αλλαγών της εργασιακής ζωής καθώς και οι ανησυχίες τους σχετικά με τους ψυχοκοινωνικούς, εργονομικούς και χημικούς κινδύνους.
The above table indicates that there was significant interest with the impact of the changes in working life together with ongoing concern in relation to psycho-social, ergonomie and cnemical risks.
Θέματα
Implications
Ηοργάνωση αλλαγής εργασίας αποτελεί σημαντική ανησυχία.
Changed work organisation was identified as a significant concern.
Οτρόπος κατά τον οποίο οργανώνεται ή δομείται η δουλειά έχει αλλάξει σημαντικά.
That is the way in which the work is organised or structured has changed significantly.
Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει αλλαγές στα πρότυπα των βαρδιών ή της υλοποίησης των διάφορων εργασιών, ή ακόμα αλλαγές στην οργάνωση της διοίκησης/ δομής της εταιρείας.
This may include changes to shift patterns or the order in which work tasks are completed, or alternatively, changes to the organisation of the management/company structure, all of which can increase the risks to workers.
Ιδιαίτερα απειλούμενες ομάδες
Particularly sensitive risk groups
Οι νεαροί εργαζόμενοι είναι τα άτομα κάτω των 18 ετών.
Young workers are defined as people under the age of 18.
Αποτελούν ιδιαίτερα απειλούμενη ομάδα εφόσον δεν γνωρίζουν πάντα τους κινδύνους του εργασιακού χώρου.
They are considered to be an "at risk" group as they are deemed to be unfamiliar with the hazards present in the workplace.
Ψυχοκοινωνικές πλευρές του προβλήματος.
Psycho-social aspects.
7Ό άγχος αποτελεί σημαντική ανησυχία.
Stress was identified as being of significant concern.
Όταν κάποιος συνειδητοποιεί ότι δεν μπορεί να ολοκληρώσει μια εργασία μέσα σε περιορισμένο χρονικό πλαίσιο ή ακόμα όταν αντιλαμβάνεται ότι η εργασία ξεπερνά τις δυνατότητες του, μπορεί να οδηγηθεί στο άγχος.
When an individual perceives that the task at hand is unachievable in a particular time frame or is outside of his or her capabilities this can lead to stress.
Το άγχος μπορεί επίσης να δημιουργηθεί από συνθήκες του περιβάλλοντος όπως ο θόρυβος, η θερμοκρασία, η υγρασία και το φως.
Stress can also be brought on by environmental conditions such as extremes of noise, temperature, humidity and light.
Ο ελάχιστος χρόνος χαλάρωσης μπορεί επίσης να προκαλέσει άγχος.
Too little time to relax can also lead to stress.
Η αδυναμία ανταπόκρισης σε εξωεργασιακές υποχρεώσεις μπορεί επίσης να δημιουργήσει σοβαρό πρόβλημα.
Anxiety about being unable to meet commitments outside of work can also generate a serious problem.
Το άγχος μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλές επιδόσεις στη δουλειά και στην αύξηση των λαθών, συνεπώς μπορεί να συμβάλλει στην πιθανότητα ατυχήματος.
The stress can lead to poor performance at work and an Increase in mistakes made, thereby increasing the likelihood of accidents.
Ο χειρωνακτικός χειρισμός eivai άλλη μία σημαντική ανησυχία.
Manual handling was identified as being of significant concern.
Η διακίνηση βαριών ή περίεργων φορτίων στην εργασία αποτελεί σοβαρή απειλή για τους εργαζόμενους και θα πρέπει να αυτοματοποιηθεί όπου αυτό είναι εφικτό, διαφορετικά θα πρέπει να αλλάξουν οι εργασιακές συνήθειες έτσι ώστε να μειωθεί ή διακίνηση ή ο χειρισμός φορτίων, π.χ. να σχεδιαστεί σωστά ο χώρος.
Moving of heavy or awkward loads In the workplace poses a serious risk to employees and should be automated where possible or work practices changed to reduce the need to move and handle loads, for example good workplace layout.
Η διακίνηση και ο χειρισμός βαριών φορτίων καταπονούν ιδιαίτερα τις πλάτες των απασχολούμενων.
Peoples' backs are often most at risk from moving and handling.
Θέματα
European
Ο χρήστης συχνά δεν γνωρίζει το προϊόν, γεγονός που αυξάνει τους κινδύνους χρήσης χημικών χωρίς κανένα κατάλληλο έλεγχο ή κατανόηση των συνεπειών του.
The employer is unlikely to be familiar with the product, which increases the risks in using the chemical without adequate control measures or understanding of the associated risks.
Ο Κλάδος της Υγείας και της Κοινωνικής Εργασίας χρειάζεται διερεύνηση.
Health and social work was identified as a sector with research needs.
Οι πραγματικές ανησυχίες προέρχονται από τη μοναχική εργασία, τους εποχιακούς εργαζόμενους και τον χειρωνακτικό χειρισμό.
The main concerns within this area of work are lone working, temporary workers and manual handling.
Οι εργαζόμενοι μεγάλης ηλικίας προκαλούν επίσης σημαντική ανησυχία ως ιδιαίτερα απειλούμενη ομάδα.
Older workers were also Identified as a significant concern as a particular sensitive risk group.
Οι εργαζόμενοι μεγάλης ηλικίας μπορεί να έχουν εγγενή μυϊκά προβλήματα τα οποία μειώνουν την ικανότητα τους να σηκώνουν ή να κινούν αντικείμενα.
Older workers may have inherent muscular problems, which can reduce their ability to lift or move objects.
Επίσης, είναι ιδιαίτερα ευαίσθητοι στις συνθήκες θερμοκρασίας και παρουσιάζουν μειωμένα αντανακλαστικά.
Also, they may have an increased sensitivity to extremes of temperature and slower reflexes.
Ψυχοκοινωνικές πλευρές του προβλήματος
Psycho-social aspects.
Τέτοιες περιπτώσεις είναι η βία εκ μέρους των πελατών σε κάποιο ατύχημα ή στα επείγοντα περιστατικά κάποιου δημόσιου νοσοκομείου, των μαθητών ενάντια στους καθηγητές ή του πληθυσμού μιας περιοχής με υψηλά ποσοστά εγκληματικότητας ενάντια σε εργάτες μιας οικοδομής.
Such as violence from clients in an accident and emergency unit of a public hospital, from pupils for teachers or from members of the public when working on a construction site in a high crime area.
Η επαναλαμβανόμενη καταπόνηση αποτελεί σημαντική ανησυχία.
Repetitive strain was identified as being of significant concern.
Τα τραύματα επαναλαμβανόμενης καταπόνησης προκαλούνται όταν συγκεκριμένα μέρη του σώματος επαναλαμβάνουν συνεχώς τις ίδιες κινήσεις για μεγάλα χρονικά διαστήματα.
Repetitive strain injuries are caused when movements are repeated excessively by particular parts of the body for long periods of time.
Οι εθνικές εκθέσεις εκφράζουν σημαντικό ενδιαφέρον σε τέσσερα θέματα κλειδιά: στις «αλλαγές εργασιακών προτύπων», στις «ψυχοκοινωνικές πλευρές του προβλήματος», στην «εργονομία» και στους «παράγοντες χημικού κινδύνου».
The national reports indicate significant interest in four key areas, "changing working patterns", "psycho-social aspects, "ergonomics" and "chemical risk factors".
Ο αριθμός των Εστιακών Πόλων που υπέδειξαν αυτά τα θέματα υπογραμμίζει τη σημασία τους και ορίζει ως αναγκαία την αντιμετώπιση τους μέσω της λήψης συμπληρωματικών προληπτικών μέτρων.
An indication as to the degree of importance of these issues is given by the number of Focal Points that have considered them as candidates for additional preventive actions.
Μαζί με τα ψυχοκοινωνικά θέματα, το άγχος ήταν αυτό που επιλέχθηκε συχνότερα από δέκα Εστιακούς Πόλους, τα οποία ζήτησαν συμπληρωματικά προληπτικά μέτρα για την καταπολέμηση του.
With psycho-social topics, stress was a frequently reported concern. This is supported by the fact that ten Focal Points identified the need for further preventive actions to deal with this issue.
Η εργονομία, η οποία συμπεριλαμβάνει τον χειρωνακτικό χειρισμό, την ανύψωση / διακίνηση, την επαναλαμβανόμενη καταπόνηση κ.λπ., επιλέχθηκε επίσης πολύ συχνά ως πρόβλημα προς επίλυση μέσω συμπληρωματικών προληπτικών μέτρων.
Ergonomics, which can encompass, manual handling, lifting/moving, repetitive strain etc, was also frequently reported as meriting the need for further preventive actions.
Ο χειρισμός και η χρήση νέων χημικών ουσιών αποτελούν επίσης θέμα για το οποίο οκτώ Εστιακοί Πόλοι ζήτησαν την λήψη συμπληρωματικών προληπτικών μέτρων.
Handling and using new chemicals was also a topic area for which eight Focal Points reported the need for introducing additional preventive actions to control the workplace risk.
Η ανάλυση των αναδυόμενων κινδύνων που απειλούν ιδιαίτερα ευαίσθητες στον κίνδυνο ομάδες έδειξε ότι και τα δύο άκρα του ηλικιακού φάσματος των εργαζομένων (νεαροί και προχωρημένης ηλικίας εργαζόμενοι) είναι ευαίσθητοι σε κινδύνους συνδεδεμένους με το χώρο εργασίας, για διαφορετικούς λόγους.
Emerging risks for particular sensitive risk groups identified both extremes of the employee age spectrum (young worker and older worker) as being vulnerable to workplace hazards for different reasons.
Αντλήθηκαν ορισμένα πορίσματα από τη διαδικασία διεξαγωγής της πιλοτικής μελέτης για την κατάσταση της ΕΑΥ στην ΕΕ, τα οποία σκιαγραφούνται στο παρόν κεφάλαιο.
Lessons have been learned through the process of carrying out the project 'The state of OSH in the EU - Pilot Study' as outlined in this Chapter.
Οι δυσκολίες σύγκρισης των εθνικών δεδομένων με τα δεδομένα της ΕΕ μαζί με τον εντοπισμό των κενών στα δεδομένα παρουσιάζονται στην ενότητα 4.1.
The difficulties in comparing national and EU data together with identifying where data gaps existed are discussed in Section 4.1.
Η έλλειψη δεδομένων για συγκεκριμένες κατηγορίες κινδύνου (μέγεθος εταιρείας, φύλο, ηλικία και καθεστώς απασχόλησης) επισημαίνεται στην ενότητα 4.2.
The shortage of data for particular risk categories (company size, gender, age and employment status) Is highlighted in Section 4.2.
Τέλος, μερικά από τα σημαντικότερα δυνατά και αδύνατα σημεία της πιλοτικής μελέτης παρουσιάζονται στην ενότητα 4.3.
Finally, some of the major strengths and weaknesses of the Pilot Study are discussed in Section 4.3.
Αναμφίβολα η πιλοτική μελέτη έχει εντοπίσει αρκετούς τομείς ζωτικής σημασίας για μελλοντική συζήτηση όπου θα μπορούσαν να γίνουν μελλοντικές βελτιώσεις σε όλη τη διαδικασία.
There is little doubt that the Pilot Study has identified several key areas for future discussion where potential improvements in the whole process could be made.
Σε αυτό το στάδιο της διαδικασίας υποβολής εκθέσεων της πιλοτικής μελέτης, έχουν ήδη αντληθεί ορισμένα πορίσματα.
At this stage in the reporting process of the Pilot Study already some initial lessons have been learned.
Περισσότερα θα προκύψουν από τις πληροφοριακές παρατηρήσεις στο «Έργο Αξιολόγησης» του Ευρωπαϊκού Οργανισμού.
More will become evident from the feedback in the European Agency's "Evaluation" project.
'Ενα σημαντικό γεγονός που προέκυψε από τη διεξαγωγή της πιλοτικής μελέτης είναι η επισήμανση έντονων διαφορών των συστημάτων ΕΑΥ στα δεκαπέντε κράτη μελέτη.
A significant fact from carrying out the Pilot Study has highlighted the contrasting differences in the OSH systems across all fifteen Member States.
Αυτό τονίζει τις δυσκολίες της σύγκρισης των στοιχείων που συγκεντρώθηκαν από τα συστήματα αυτά και της χρήσης αυτών ώστε να διαμορφωθεί μια καθολική γενική ευρωπαϊκή εικόνα ως προς την κατάσταση της ΕΑΥ.
This emphasises the difficulties in comparing the information collected from such systems and using it to present an overall general European picture as to the state of OSH.
Το εγχείρημα ενοποίησης αποδεικνύει τη σπουδαιότητα της προετοιμασίας ερωτήσεων για τη συλλογή των στοιχείων με ακριβέστερους ορισμούς ώστε να προωθηθεί μια κοινή αντίληψη, προκειμένου να αποφευχθεί η ασάφεια και να καταστεί η διαδικασία ενοποίησης ευκολότερη και ακριβέστερη.
The consolidation exercise demonstrates the importance in preparing questions to collect the information with more precise definitions to promote a common understanding so as to avoid ambiguity in order to make consolidation process easier and more accurate.
Τα πορίσματα που αντλήθηκαν έως τώρα μπορούν να ταξινομηθούν σε τρία επίπεδα: ευρωπαϊκό επίπεδο, εθνικό επίπεδο και επίπεδο του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την προετοιμασία του εγχειριδίου και την επακόλουθη χρήση και ανάλυση του.
The lessons learned so far can be grouped at three levels, European level, national level and at the European Agency level for the preparation of the manual and its subsequent use and analysis.
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, αναφέρθηκε συχνά ότι χρησιμοποιήθηκαν ελαφρώς διαφορετικές ερωτήσεις στη 2'1 Ευρωπαϊκή Μελέτη για τις συνθήκες εργασίας σε σύγκριση με αυτές των εθνικών μελετών.
At the European level it was frequently reportée that slightly different questions were used in the 2nd European Survey on working conditions, compared to those in national surveys.
Εάν τα ερωτήματα που τέθηκαν διαφέρουν, τότε όχι μόνο αυτό καθιστά δυσκολότερη τη σύγκριση αλλά επίσης εγείρει αμφιβολίες σχετικά με την εγκυρότητα της εν λόγω σύγκρισης.
If the questions asked are different then not only does this make it more difficult to do a comparison but also it raises doubt as to the validity of such a comparison.
Η σκοπιμότητα εισαγωγής ενός συνόλου τυποποιημένων/ εναρμονισμένων ερωτήσεων για μελλοντικές ευρωπαϊκές μελέτες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας, και της χρήσης του ίδιου συνόλου σε εθνικό επίπεδο θα μπορούσε να αποτελέσει ενδεχόμενο σημείο συζήτησης για κάθε μελλοντική στρατηγική σχεδιασμού.
The feasibility of introducing a set of standardised/harmonised questions for future European surveys on working conditions and using the same set at the national level could be a potential discussion point for any future planning strategy.
Σε εθνικό επίπεδο, για τις κατηγορίες, τους τομείς και τα επαγγέλματα κινδύνου, οι Εστιακοί Πόλοι παρείχαν μια απάντηση με βάση ορισμένες πηγές δεδομένων, εθνικά δεδομένα, στατιστικές μελέτες, δημοσιευμένα δεδομένα ή λαμβάνοντας υπόψη τη γνωμοδότηση των εμπειρογνωμόνων.
At the national level, for the risk categories sectors and occupations the Focal Points provided a response based on a number of data sources, national data, statistical surveys, published data or from considering the judgement of expert opinion.
Ωστόσο, πέρα από τους τομείς και τα επαγγέλματα, η διαθεσιμότητα δεδομένων για τις άλλες κατηγορίες κινδύνου ήταν περιορισμένη.
However, beyond sectors and occupations the availability of data for the other risk categories was limited.
Αυτό συνέβαινε ιδιαίτερα στην περίπτωση του καθεστώτος απασχόλησης, της ηλικίας και του μεγέθους της εταιρείας.
This was particularly the case for employment status, age and company size.
Χωρίς αυτά τα δεδομένα, δεν ήταν εφικτή η παρουσίαση μιας ευρωπαϊκής εικόνας ή η επικύρωση ορισμένων από τα σημεία συζήτησης που τέθηκαν.
Without such data it was not feasible to present a European picture or to validate some of the discussion points raised.
Για να παραχθεί μια ενοποιημένη έκθεση που θα ήταν έγκυρη από στατιστικής σκοπιάς, κάθε κράτος μέλος θα έπρεπε να χρησιμοποιήσει σχεδόν ταυτόσημο σχέδιο συλλογής δεδομένων με παρόμοια σύνολα ερωτήσεων σε εθνικό επίπεδο προκειμένου να διασφαλιστεί η κοινή αντίληψη αυτών των ερωτημάτων.
To produce a consolidated report which is statistically sound would require each Member State to use an almost Identical data collection scheme with similar question sets at the national level and for there to be a common understanding of these questions.
Για μερικά από τα παλαιότερα θέματα ασφάλειας και υγείας στον χώρο εργασίας, δηλαδή θόρυβος και αμίαντος, φάνηκε να υπάρχει πλήθος διαθέσιμων στοιχείων.
For some of the more historical workplace safety and health issues, e.g. noise and asbestos, there appeared to be an abundance of information available.
Αυτοί οι τομείς φάνηκε να έχουν προστατευτεί μέχρι ένα σημείο δια της εφαρμογής μέτρων ελέγχου όπως νομοθεσία, παρακολούθηση/ επιτήρηση και εκστρατείες ευαισθητοποίησης/ ενημέρωσης.
These topic areas tended to have been afforded a degree of protection through the implementation of control measures such as legislation, monitoring/surveying and awareness/information campaigns.
Για άλλες κατηγορίες έκθεσης, π.χ. άγχος, χώρος εργασίας καθορισμένος από κοινωνικές απαιτήσεις και χώρος εργασίας με μηχανές, η διαθεσιμότητα δεδομένων ήταν ελάχιστη.
For other exposure categories, e.g. stress, workpace dictated by social demand and machine dictated workpace, the availability of data was scarce.