natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η οδηγία καλύπτει όλους τους κινδύνους στον χώρο εργασίας συμπεριλαμβανομένων των κινδύνων ψυχοκοινωνικού χαρακτήρα.
Requirements to carry out risk assessments and bring in preventive measures apply to psychosocial risks, such as stress and workplace violence, just as they do to other workplace risks like machine safety.
i είναι η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα για την σφάλεια και την υγεία στην εργασία;
/^^WHAT is the European Week for Safety and Health at Work?
Η επίτευξη αυτού του σκοπού είναι ασφαλώς προς το συμφέρον και των επιχειρήσεων.
Reducing work-related stress and psychosocial risks is not just a moral and legal imperative. There's a strong business case as well.
Οι πιο επιτυχημένες επιχειρήσεις έχουν συνήθως τις καλύτερες επιδόσεις στον τομέα της ασφάλειας και υγείας.
The most successful businesses usually have the best safety and health performance.
Εκατομμύρια εργαζόμενοι σε όλη την Ευρώπη αντιμετωπίζουν κινδύνους ψυχοκοινωνικού χαρακτήρα σε καθημερινή βάση.
Across Europe, millions of workers face psychosocial risks at work on a daily basis. These risks can cause stress and include poor work organisation and design, violence, threats of violence, verbal abuse from members of the public and bullying by work colleagues.
Οι κίνδυνοι αυτοί, στους οποίους περιλαμβάνονται κακή οργάνωση και προγραμματισμός της εργασίας, βία ή απειλές χρήσης βίας, εξύβριση από τους πελάτες ή εκφοβισμός από συναδέλφους, ενδέχεται να προκαλέσουν άγχος.
Work organisation and design issues cover working at high speed, uncertainty about your job role, lack of control over your work, too many demands and poor management of change.
ΥΜ ΜΕΤΟΧΗ
ETTING involved
Η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα 2002 αποτελεί μία ενημερωτική εκστρατεία, η οποία αποσκοπεί στο να καταστήσει την Ευρώπη έναν ασφαλή και υγιεινό χώρο εργασίας μέσω της προώθησης δραστηριοτήτων, οι οποίες στοχεύουν στη μείωση του άγχους και των κινδύνων ψυχοκοινωνικού χαρακτήρα που οφείλονται στην εργασία.
'ou should get involved in the European Week 2002 because you could...
Πάνω από το 50% των εργαζομένων εργάζονται υπό εξαιρετικά πιεστικές συνθήκες και προθεσμίες τουλάχιστον το ένα τέταρτο της εργάσιμης ημέρας.
a over 50% of workers work at high speed or to tight deadlines for at least a quarter of their working day;
Ποιος διοργανώνει την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα;
With the backing of all Member States, the European Commission and Parliament, trade unions and employers' federations, it provides a unique opportunity to focus attention on the importance of workplace safety and health.
■ Το ένα τρίτο των εργαζομένων αναφέρουν ότι δεν ελέγχουν ή ελέγχουν ελάχιστα την εργασία τους.
■ increase safety and health awareness among employees and managers to make your workplace a safer and healthier place to be;
■ Ποσοστό 9% των εργαζομένων καταγγέλλουν περιπτώσεις εκφοβισμού στον χώρο εργασίας.
9% of workers reported that they have been subjected to intimidation at work.
Οι κίνδυνοι αφορούν τους εργαζομένους σε όλους τους κλάδους απασχόλησης στην ΕΕ:
They affect workers across all types of employment sectors in the EU:
Την ευθύνη για το συντονισμό της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας φέρει ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία που εδρεύει στο Μπιλμπάο, ενώ η Εβδομάδα θα διεξαχθεί και στα 15 κράτη μέλη της ΕΕ, αλλά και πέρα από αυτά.
It is being co-ordinated by the Bilbao-based European Agency for Safety and Health at Work and will run in all 15 EU Member States and beyond.
Ο Οργανισμός είναι ο φορέας της Ευρωπαϊκής 'Ενωσης (ΕΕ) που είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση σε θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
The Agency is the European Union (EU) organisation responsible for occupational safety and health information.
Β Το άγχος είναι το δεύτερο πιο διαδεδομένο πρόβλημα υγείας που συνδέεται με την εργασία και αφορά το 28% των εργαζομένων.
stress is the second most reported work-related health problem, affecting 28% of workers;
■ 23% των εργαζομένων πάσχουν από γενική κόπωση.
23% of workers reported experiencing overall fatigue;
■ 4% των εργαζομένων καταγγέλλουν περιπτώσεις σωματικής βίας από το κοινό.
• 4% of workers reported being subjected to physical violence from members of the public.
Ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων
Each Member State is deciding on the precise week within October.
Το 2000 και 2001, στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας, διοργανώθηκαν χιλιάδες εκδηλώσεις σε
In 2000 and 2001, the European Week saw thousands of activities organised across Europe.
Το ποσοστό αυτό αντιστοιχεί σε 41 εκατομμύρια ευρωπαίους εργαζομένους κάθε χρόνο οι οποίοι νιώθουν άγχος που συνδέεται με την εργασία.
This amounts to about 41 million EU workers affected by work-related stress each year and will mean many millions of working days lost (for all work-related ill health causes around 600 million working days are lost per year across the EU).
Πίνακας 1: Ορισμός του άγχους που οφείλεται στην εργασία
Box I: Defining work-related stress
Κατά συνέπεια ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός ανέλαβε τη σύνταξη εκθέσεως για την αξιολόγηση της κατάστασης.
The European Agency therefore commissioned a report to assess the situation.
Η έκθεση εξετάζει τη φύση του άγχους, τις αιτίες πρόκλησης του, το βαθμό εμφάνισης του καθώς και τον τρόπο διαχείρισης του άγχους.
The report reviews the nature of stress, its causes, extent and management.
Εκταση και σοβαρότητα του προβλήματος
Extent ond seriousness of work-related stress
Υπάρχει εντεινόμενη συναίνεση ως προς τον τρόπο ορισμού του άγχους που οφείλεται στην εργασία, το οποίο περιγράφεται ως «οι αλληλεπιδράσεις» μεταξύ των εργαζομένων και του χώρου εργασίας (των εκθέσεων σε κινδύνους στο χώρο εργασίας).
There is increasing consensus around defining work-related stress in terms of the "interactions" between employee and (exposures to hazards in) their work environment.
Πίνακας 2: Χαρακτηριστικά της εργασίας που προκαλούν άγχος
Box 2: Stressful Characteristics of Work
0 ρόλος στην οργάνωση
Role ambiguity and role conflict, responsibility for people.
Χαμηλή συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων, έλλειψη ελέγχου της εργασίας (ο έλεγχος, ιδίως με τη μορφή της συμμετοχής, αποτελεί επίσης το πλαίσιο και ευρύτερο οργανωτικό ζήτημα)
Low participation in decision making, lack of control over work (control, particularly in the form of participation, is also a context and wider organisational issue)
Φόρτος εργασίας/χώρος εργασίας
Workload /workpace
Ωράριο εργασίας
;dules, unpredictable hours,
Μες του άγχους που οφείλεται στην εργασία
■ downsizing, outsourcing, subcontracting and globalisation, with the associated change in employment patterns
Η έρευνα αυτή είναι απαραίτητη για την ολοκληρωμένη διαχείριση του άγχους οτην εργασία.
The experience of change itself, especially where individuals experience lack of control or involvement and uncertainty, can cause stress.
■ Το άγχος αντιμετωπίζεται όπως άλλα προβλήματα υγείας και ασφάλειας, με την προσαρμογή του κύκλου ελέγχου που εφαρμόζεται για την αξιολόγηση και τη διαχείριση των φυσικών κινδύνων στις περιπτώσεις διαχείρισης του άγχους οτην εργασία.
■ Work-related stress can be dealt with in the same way as other health and safety issues, by adapting the control cycle already well-established for the assessment and management of physical risks to the management of stress at work.
Τα αποδεικτικά στοιχεία όσον αφορά τις παρεμβάσεις διαχείρισης του άγχους που κάνουν χρήση της προαναφερθείσας προσέγγισης είναι περιορισμένα αλλά ενθαρρυντικά.
Although limited, the evidence concerning stress management interventions that use this approach is promising.
Ωστόσο, πολυάριθμες —λιγότερο επιτυχημένες— παρεμβάσεις διαχείρισης του άγχους δεν υιοθέτησαν τη σφαιρική προσέγγιση αυτού του τύπου στο επίπεδο της επιχείρησης, αλλά είτε απευθύνθηκαν σε μεμονωμένα άτομα είτε προσπάθησαν να εφαρμόσουν μια «προκατασκευασμένη» λύση χωρίς να διαγνώσουν ορθά το πρόβλημα.
However, many -less successful- reported stress management interventions have not taken this type of comprehensive approach at organisational level, but have targeted the individual or have tried to use an "off the shelf" solution without diagnosing the problem properly.
Η παροχή συμβουλών έχει ως στόχο την αρωγή των εργαζομένων που ήδη πάσχουν και κατά συνέπεια αντιμετωπίζει το πρόβλημα εκ των υστέρων, ενώ αφορά αποκλειστικά το άτομο.
The full report is available in English on the Agency's Web site at http://agency.osha.eu.int/publications/reports/stress/ where it can be down loaded free of charge.
Η έκθεση σε έντυπη μορφή —«Research on Work-related Stress», European Agency for Safety and Health at Work, 2000, Cox, T., Griffiths, Α., Rial-Gonzalez, E„ ISBN 92-828-9255-7— διατίθεται κατόπιν παραγγελίας από την Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των ΕΚ στο Λουξεμβούργο (http://eur-op.eu,int/), ή από εμπορικούς αντιπροσώπους της Υπηρεσίας.
The printed report - "Research on Work-related Stress", European Agency for Safety and Health at Work, 2000, Cox, T., Griffiths, Α., Rial-González, E., ISBN 92-828-92S5-7 - can be ordered from the EC's Publications Office EUR-OP in Luxembourg (http://eur-op.eu.int/), or from its sales agents.
Το δελτίο τεχνικών στοιχείων διατίθεται σε όλες τις γλώσσες της ΕΕ στη διεύθυνση http://aqency.osha.eu.int/publications/factsheets/
This Fact Sheet is available in all EU languages at http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/
Οι προσπάθειες θα πραγματοποιηθούν στον τομέα των παρεμβάσεων διαχείρισης του άγχους στο επίπεδο της επιχείρησης.
The main area identified for future research is the management of stress and its evaluation, not the fundamental nature of stress.
Υπάρχει σαφής ανάγκη αξιολόγησης και παρακολούθησης του προγραμματισμού και της διαχείρισης της εργασίας από πολλές οπτικές γωνίες — τις περισσότερες φορές αναφερόμαστε συλλογικά στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον της εργασίας (βλέπε πίνακα 3).
There is also a clear need to assess and monitor many aspects of the design and management of work -often collectively referred to as "the changing world of work" (see Box3).
Οι νέες μορφές εργασίας δύνανται να ενέχουν πρόσθετους, μη προβλέψιμους κινδύνους για τους εργαζομένους και τις επιχειρήσεις.
These new patterns of work may bring additional, unforeseen risks for workers and organisations.
© Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία Επιτρέπεται η αναπαραγωγή του παρόντος για μη εμπορικούς σκοπούς και εφόσον αναφέρεται η πηγή. Printed in Belgium, 2002
> European Agency for Safety and Health at Work. Reproduction Is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2002 Facts
¡fe* 'ί
Health at
Εργασία
How io confaci us
Η διεύθυνση του Οργανισμού είναι: Gran Via 33, 48009 Μπιλμπάο, Ισπανία.
You can contact the Agency at Gran Via 33, 48009 Bilbao, Spain,
Τηλ: +34 944794360, Φαξ: +34 944794383, ηλεκτρονική διεύθυνση: information@osha.eu.int http://agency.osha.eu.int
Tel: +34 944 794360, Fax: +34 944 794383, Email: information@osha.eu.int Website: http://agency.osha.eu.int
Mnopsírs να bfîm as επαφή μ & τα SSVIKOÚÍ; εατιακούί; πόλου!; om; παρακάτω õisuSúvaí
You emi conluci lii a nutiunul Fucul Point:; of
Φαξ:+353 16147125 Ηλ,ταχ.: path@hsa.ie
Health and Safety Authority 10 Hogan Place Dublin 2 Ireland Fax:+353 16147125 Email: path@hsa.ie subdireccioninsht@mtas.es
ΙΤΑΛΙΑ
Sweden
1-00198 Roma Φαξ: +39 0644250972
Fax: +39 0644250972 Email: perticaroli.doc@ispesl.it
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2003
EUROPEAN WEEK OCTOBER 2003
ΕΠΙΚΊΝΔΥΝΕΣ ΟΥΣΙΕΣ; ΠΡΟΣΕΧΕ ΠΟΛΥ!
DANGEROUS SUBSTANCES HANDLE WITH CARE tufOp«an Agiwy lor Soltty and Heohh t ^r **Ί
Ευρωπαϊκός Οργανισμός yta την fcrooAtta και την β ryt» στη. ι*,«* hHp://(igency.oskeu.mt
EUROPEAN WEEK FOR SAFETY AND HEALTH AT WORK http://osha.eu.int/ew2003/
^Π /
£ at Work
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ http://osha.eu.int/ew2003/ http://agency.osha.eu.inl
EUROPEAN WEEK FOR SAFETY AND HEALTH AT WORK http://osha.eu.int/ew2003/ http://agency.osha.eu.int
Μια ΕΒ∆Ο'
We can't afford
Aυτό το EΤΟΣ εκατοντάδε χιλιάδε εργαζόενοι θα τραυατιστούν σε εργοτάξια σε ολόκληρη την Ευρώpiη, piολλοί αpiό αυτού σοβαρά.Eκατοντάδε άλλοι θα χάσουν τη ζωή του σε θανατηφόρο ατύχηα.
To receive a campaign pack, contact the Agency's focal point in your country: λύ±ή the campaign now and together we'll build a safer, healthier and brighter future for the construction industry. Here's how.
piελάτη, αρχιτέκτονα, εργάτη οικοδοών, ή piροηθευτή, η δική σα συετοχή σε αυτή την εβδοάδα piορεί να σώσει ζωέ, να αpiοτρέψει τον piόνο, και ακόα να συβάλει στην εξοικονόηση χρηάτων.
IRELAND Name: Joan Kelly Address: Health and Safety Authority 10, Hogan Place Dublin 2 Tel:+ 353 1 614 71 22 Fax:+ 353 1 614 71 25 E-mail: joank@hsa.ie URL: http://ie.osha.eu.int
Κοντολογί, όλοι όσοι εpiλέκονται στον συγκεκριένο κλάδο piορούν να κάνουν τη διαφορά.
Name: Malta Focal Point Address: Occupational Health and Safety Authority 120 St Ursola Street Valletta VLT02 Tel. (356)21 24 76 77/8 Fax (356) 21 23 29 09 E-mail: ohsa.communications@gov.mt URL: http://mt.osha.eu.int/ week 2004 website at http://ew2004.osha.eu.int.
Με την υpiοστήριξη του οργανισού και των εστιακών του piόλων, υpiάρχουν piολλοί τρόpiοι ε του οpiοίου piορείτε να βοηθήσετε.
On the website you'll find valuable information on health and safety in construction, including examples of good practice, studies, regulatory requirements and much more.
και βραβεία καλή piρακτική.
UNITED KINGDOM Name: UK Focal Point Address: Health and Safety Executive Room 318, Daniel House Bootle, Merseyside L20 3TW Tel:+ 44(0) 151 951 3191/3355 Fax:+44(0) 151 951 3467 E-mail: uk.focalpoint@hse.gsi.gov.uk URL: http://uk.osha.eu.int
να γίνετε χορηγό σε διαγωνισό για τον έξυpiνο εργάτη των κατασκευαστικών έργων·
Sign up to our online European week campaign charter and demonstrate your commitment to improve safety and health in construction.
Συετάσχετε κι εσεί — υpiογράψτε τη χάρτα.
ABOUT THE EUROPEAN AGENCY FOR SAFETY AND HEALTH AT WORK
Και piολλά άλλα.
It is based in Bilbao, Spain. URL: http://agency.osha.eu.int.
Για piληροφορίε σχετικά ε τη συετοχή σα στην εκστρατεία, γυρίστε σελίδα.
The European week campaign is backed by the Irish and Dutch EU Presidencies; the European Parliament and the European Commission as well as the European Social Partners.
Έφθασε η στιγή για piερισσότερη δράση.
Campaign partners include:
∆εν έχουε την piολυτέλεια
One WEEK can make all the difference.
G R-D να χάσουε ούτε άλλο ένα
And if s happening between n d th and 22 the 18 of
Εθνικά κέντρα εpiικοινωνία στην piεριοχή σα
October 2004, the biggest safety and health event of its kind.
∆ Ε Υ Τ Ε Ρ Ο '
Your O AY has come.
Για να σα σταλεί ο φάκελο τη εκστρατεία, εpiικοινωνήστε ε τον εστιακό piόλο του οργανισού στη χώρα σα: τώρα κι εσεί στην
Whether you're a construction company, client, architect, building worker or supplier to the industry, your involvement in the week can save lives, suffering and, yes, even money.
ΕΛΛΑ∆Α
And hundreds more will suffer fatal accidents.
ΟΙΚΟ∆ΟΜΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ
This year's European Week for Safety and Health at Work will not only highlight the risks in the construction sector in over 30 countries, but also tried and tested practical solutions.
Έφθασε η στιγή να piράξουε piερισσότερα εκστρατεία και αζί θα χτίσουε ένα ασφαλέστερο, υγιέστερο και λαpiρότερο έλλον για τι εpiιχειρήσει στον τοέα των κατασκευαστικών έργων.
Despite major efforts by employers, workers and others, construction work remains one of the most hazardous occupations.
Παρακάτω θα δείτε piώ.
In addition to the risks of death and injury:
Ελισσάβετ Γαλανοpiούλου και κ. Ματίνα Π ι σ ι ί σ η Π ε ι ρ α ι ώ 40GR-Αθήνα 10182Τηλ. (30) 21 03 21 41 47Φαξ (30) 21 03 21 41 97E-mail: kyae@otenet.gr URL: http://www.ypergka.gr/ή http://gr.osha.eu.int/ w 2 0 4 .o sh a.eu .in
■ musculoskeletal problems are significantly above the EU industry average, with nearly one in two employees in the sector reporting back pain;
Πηγαίνετε στην ειδική ιστοθέση του
In short, everyone with a stake in the industry can make a difference.
ΚΥΠΡΟΣ
So join the campaign.
(357) 22 40 56 30Φαξ (357) 22 66 37 88Ε-mail: director@dli.mlsi.gov.cy οργανισού στη διεύθυνση http://ew2004.osha.eu.int p i ο υ αφορά την ευρωpiαϊκή εβδοάδα 2004.
■ multilingual information packs and websites, plus posters, leaflets and other materials to raise awareness of the key issues;
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
■ building workers are also more heavily exposed to dangerous substances, including potent carcinogens such as asbestos;
Ο οργανισό εδρεύει στο Μpiιλpiάο τη Ισpiανία. URL: http://agency.osha.eu.int.
With the support of the Agency and its focal points, there are lots of ways you can help, big and small.
Η ΑΝΤΙΣΤΡΟΦΗ ΜΕΤΡΗΣΗ ΕΩΣ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΒ∆ΟΜΑ∆Α ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
■ in fact, Europe's millions of construction workers are much more likely to experience most workrelated health problems than their counterparts in any other sector.
Στου εταίρου τη εκστρατεία piεριλαβάνονται: οργανισού στη χώρα σα για να λάβετε το φάκελο τη εκστρατεία και υpiοστήριξη σε τοpiικό εpiίpiεδο.
■ local support in each country to help organisations promote the key messages and run good practice initiatives, provided by the Agency's network of national focal points.
η Ευρωpiαϊκή Οοσpiονδία Οικοδόων και Εργατών Ξύλου
m special events, including conferences, seminars and Good Practice Awards.
[ Βραβεία καλής πρακτικής 2004 ]
[ Good practice awards 2004 ]
■ οικοδομικές εργασίες και εργασίες συναρμολόγησης, μεταξύ των άλλων εργασίες πολιτικού μηχανικού'
The Agency’s network partner responsible for organising the European Week inyour country has more detailed information available and will inform you about theclosing date for receipt of nominations.
εργασίες, εκσκαφές και κατασκευή σηράγγων
EUROPEAN WEEK FOR SAFETY AND HEALTH AT WORKhttp://ew2004.osha.eu.int
■ εργασίες κατεδάφισης και αποξήλωσης, μεταξύ των άλλων αποσυναρμολόγηση προκατασκευασμένων στοιχείων
IRELAND (Closing date for Ireland entries: 9 July 2004)Name: Joan Kelly Address: Health and Safety Authority10 Hogan Place Dublin 2 Tel. (353-1) 614 71 22 Fax (353-1) 614 71 25 E-mail: joank@hsa.ie URL: http://ie.osha.eu.int
Τα βραβεία θα προσφέρουν στους νικητές αναγνώριση σε ευρωπαϊκό επίπεδο, για το ρόλο που διαδραματίζουν όσον αφορά τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στην Ευρώπη.
MALTA (Closing date for Malta entries: 9 July 2004) Name: Malta Focal Point Address: Occupational Health and Safety Authority 120 St Ursola Street Valletta VLT 02Tel. (356) 21 24 76 77 / 8 Fax (356) 21 23 29 09 E-mail: ohsa.communications@gov.mt URL: http://mt.osha.eu.int/
. ανακαίνιση και αποκατάσταση, μεταξύ των άλλων εργασίες χρωματισμού και διακόσμησης, μετατροπής και διαρρύθμισης.
UNITED KINGDOM (Closing date for UK entries: 9 July 2004) Name: UK Focal Point Address: Health and Safety Executive Room 318, Daniel House Bootle, Merseyside L20 3TW Tel. (44-151) 951 31 91/33 55 Fax (44-151) 951 34 67 E-mail: uk.focalpoint@hse.gsi.gov.uk URL: http://uk.osha.eu.int/
• την εξάλειψη των κινδύνων πριν από την έναρξη των επιτόπιων εργασιών, για παράδειγμα μέσω:
More information about the European Agency and the European Week 2004 can befound at: http://ew2004.osha.eu.int
• Επικαιρότητα των παρεχόμενων πληροφοριών.
Goodpractice examples will be acceptedfrom organisations in EU Member Statesand acceding countries. Organisationsinclude:
χώρων, όπως για παράδειγμα με μεθόδους για τη διασφάλιση της αποτελεσματικής επιθεώρησης των ικριωμάτων,
Building and assembly work, includingworks of engineering construction Work involving repair, alterations,upkeep, cleaning, and maintenance Earthworks, groundworks, excavations,and tunnelling Demolition and dismantling work,including disassembly of prefabricated elements Renovation and restoration, includingpainting and decorating work,conversion or fitting out.
ΔΕΝ θα γίνουν δεκτά παραδείγματα καλής πρακτικής εφόσον έχουν σαφώς αναπτυχθεί για να αποφέρουν εμπορικό κέρδος.
The European Agency for Safety and Health at Work invites nominations forthe fifth European Good Practice Awardsin occupational health and safety.
Αυτό αφορά ιδίως προϊόντα, εργαλεία ή υπηρεσίες που διατίθενται ή θα μπορούσαν να διατεθούν στην αγορά.
The2004 award scheme will recognisecompanies or organisations that havemade outstanding and innovativecontributions to the prevention of risksfrom construction activities.
Παραδείγματα που αφορούν άτομα, όπως είναι η κατάρτιση, πρέπει επίσης να καταδεικνύουν ότι εντάσσονται στο πλαίσιο μιας ευρύτερης προσέγγισης για τη διαχείριση των κινδύνων.
The awardsaim to demonstrate, by example, to all European employers and workers thebenefits of following good safety andhealth practices.
Σε ποια σημεία θα δώσει βάρος η κριτική επιτροπή;
Individual enterprises, (from whomentries are particularly welcomed)where actions have been taken.
-θα γίνουν δεκτά παραδείγματα καλής πρακτικής από οργανισμούς στα κράτη που είναι μέλη της ΕΕ και στις προσχωρούσες χώρες, όπου περιλαμβάνονται:
These may be in roles such as clients,architects, health and safetycoordinators, estate managers, or contractors Enterprises or organisations within theproduct, equipment, or personnelsupply chain, for example plant-hire companies Employer organisations, tradeassociations, trade unions, nongovernmental organisations Regional or local occupational healthand safety prevention services, andother intermediary organisations.
• μεμονωμένες επιχειρήσεις (οι υποψηφιότητες των οποίων είναι ιδιαίτερα ευπρόσδεκτες) όπου έχουν αναληφθεί ενέργειες' μπορεί να πρόκειται για πελάτες, αρχιτέκτονες, συντονιστές στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας, διαχειριστές ακίνητης περιουσίας ή αναδόχους'
Workplace focus Risks tackled at source through goodmanagement, particularly the effectiveuse of risk assessment andimplementation of its findings Successful implementation in theworkplace Real improvements Sustainability across time, particularlyactions that continue to impact afterthe construction phase is completed Good consultation betweenmanagement and the workforce Compliance with relevant legislativerequirements, preferably going beyondminimum requirements Possibility of transfer to otherworkplaces, preferably including thosein other Member States and to SMEs´Freshness´ of information provided. Theexample should be recent.
• επιχειρήσεις ή οργανισμοί που εντάσσονται στην αλυσίδα εφοδιασμού των προϊόντων, του εξοπλισμού ή του προσωπικού, για παράδειγμα εταιρείες εκμίσθωσης εγκαταστάσεων
Representatives of the selectedenterprises/organisations will be invitedto the European Week for Safety and Health at Work 2004 closing event andaward ceremony in Bilbao towards theend of 2004.The examples will be presented in an Agency brochure to be widelydistributed across Europe and presentedon the Agency’s website.
Επιτυχής εφαρμογή στο χώρο εργασίας.
Good practice examples will NOT beaccepted if the good practice example hasclearly been developed for commercialprofit.
Πραγματικές βελτιώσεις.
This particularly relates toproducts, tools or services that are orcould be marketed.
Ικανοποιητική διαβούλευση μεταξύ της διοίκησης και του εργατικού δυναμικού.
Examples focused onthe individual, such as training, shouldalso demonstrate how they are part of awider risk-management approach.
Πώς θα συμμετάσχετε en σι
What types of goodpractice examples can be entered?
"Ο εταίρος του δικτύου του οργανισμού που είναι υπεύθυνος για την οργάνωση της ευρωπαϊκής εβδομάδας στη χώρα σας γνωρίζει περισσότερες σχετικές λεπτομέρειες και θα σας πληροφορήσει σχετικά με την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για την παραλαβή των υποψηφιοτήτων.
The effective management of healthand safety risks on site, for examplethrough:•Novel and innovative risk assessmentactions•Minimisation of risks by workscheduling or planning•Innovative plant, equipment, or sitecontrol, such as methods for ensuringeffective inspection of scaffolding•Working in partnership with sitesafety representatives•Occupational health preventiveactions (e.g. health surveillance ormonitoring systems, or provision ofwelfare facilities.
Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί τους με βάση τα ακόλουθα στοιχεία:
You can see awarded good practiceexamples from previous years on the Agency’s website, for example at http://agency.osha.eu.int/publications/ reports/103/en/Accidentprevention.pdf