natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η βασική διαδικασία piου piεριγράφεται ισχύει για οpiοιοδήpiοτε έτρο συγχρη ατοδοτείται αpiό το ΕΚΤ.
Figure 2 sets outin simplified terms the programming and certain aspects of theimplementation process of ESF-co-financed actions applicable for any ESF-co-financed measure.
Ταέργαpiουσυγχρη ατ οδο τού νται αpiό το ΕΚΤ υ λο p i οι ού νται έσω piολυετών piρογρα άτων(τα οpiοία piορούνναλάβουντη ορφήεpiιχειρησιακών piρογρα άτων,ΕΠ, ήενιαίωνεγγράφων piρογρα ατισ ού, ΕΕΠ).
Projects cofinanced bythe ESF areimplementedthrough multiannual programmes(which can take theform of operational pro-grammes(OPs) or single programming documents(SPDs)).
Τα εν λόγω piρογρά ατα piεριλα βάνουν καθορισ ένε piροτεραιότητε , για καθε ία αpiό τι οpiοίε ορίζονται έτρα.
These programmescontainestablished priorities,foreach of whicha number of measures are defined.
Τα έτρα αυτά ενδέχεται να piεριλα βάνουν ενέργειε εpiαγγελ ατική κατάρτιση για γυναίκε .
Measures may include vocational training actionsfor women.
Τα piρογρά ατακαταρτίζονται αpiότακράτη έλη,κατόpiιν διαδικασία διαβούλευση ε την Εpiιτροpiή(Γ∆ Αpiασχόληση ) και τι piεριφερειακέ , τοpiικέ και λοιpiέ αρ όδιε δη όσιε αρχέ , καθώ και ετου οικονο ικού καικοινωνικού εταίρου .
The programmes are drawn up bythe Member Statesfollowing a consultation process with the Commission(Employment DG) and regional,localand othercompetent publicauthorities,andthe economic and social partners.
ΗΕpiιτροpiή αξιολογεί και εγκρίνει τα piρογρά ατα.
The Commission appraises and ap-provesthe programmes.
Βασικό στοιχείο κατά την κατάρτιση των piρογρα άτων, καιιδιαί-τερα όσον αφορά τον καθορισ ό των στόχων και τη χορήγηση των χρη ατοοικονο ικώνpiόρωνστι piροτεραιότητε καιτα έτρα, αpiοτελεί η εκ των piροτέρων αξιολόγηση των δυνατών και αδύνατων ση είων, καθώ καιτου δυνα ικού,του κράτου έλου ,τη piεριφέρεια ήτουτο έα, κατά piερίpiτωση.
A key elementin this preparation, andin particularin the setting out of objectives andthe allocation offinancialresourcestothe priorities and measures,is an ex-ante evaluation of the strengths, weaknessesand potential ofthe Member State,region orsector concerned.
Αpiοτελείευθύνητων αρχών piου ορίζονται αpiό τα κράτη έλη και ένα αpiό του στόχου τη είναι η εκτί ηση τη καταλληλότητα τη εpiιλεγείσα στρατηγική καιτωνεpiιλεγέντωνεpiι έρου στόχων, δεδο ένη τη συ-γκεκρι ένη κατάσταση των σχετικών piεριφερειών ή piεριοχών.
Thisis the responsibility of authorities designated by the Member States and one of its aims is to asses the appropriateness of the strategy and targets selected given the specific situation oftheregions or areasinvolved.
Τα κράτη έλη είναι υpiεύθυνα για την εφαρ ογή των piρογρα ά-των και, σε συνεργασία ε την Εpiιτροpiή, piρέpiει να διασφαλίζουν ότι τα κοινοτικά κονδύλια χρησι οpiοιούνται σύ φωνα ε τι αρχέ τη χρηστή δη οσιονο ική διαχείριση .
Member States are responsible forimplementing the programmes and,in cooperation withthe Commission,they must ensurethat Community funds are used in keeping with the principles of sound financial management.
Η Εpiιτροpiή διατηρεί τη συνολική ευθύνη για την εκτέλεση του piροϋpiολογισ ού.
The Commissionretains overallresponsi-bilityforimplementation ofthe budget.
ΠΟΙΟΣ ΚΑΝΕΙ ΤΙ
WHO DOES WHAT?
Τι
What
Για piερισσότερε piληροφορίε , βλέpiε την ειδική έκθεση αριθ.
9 For more information, see Special Report No 1/2007 concerning the implementation of the mid-term processes on the Structural Funds 2000–06
Τα εpiι έρου έργα piροτείνονται αpiό του αναδόχου - piου θεωρούνται ω δικαιούχοι στο piλαίσιο τη piαροχή στήριξη αpiό το ΕΚΤγιατη διοργάνωσηενεργειώνεpiαγγελ ατική κατάρτιση - και εγκρίνονται αpiό τι αρ όδιε εθνικέ , piεριφερειακέ ή τοpiικέ αρχέ .
Individual projectsare proposed by project promoters — who areconsideredas beingthe beneficiariesinthecontext ofre-ceiving ESFsupportfor organisingtraining —andapproved by designated national, regional orlocal authorities.
Καθήκοντων αναδόχωνείναι η piαροχή piληροφοριών piα-ρακολούθηση σχετικά ε την piρόοδο των έργων και την εpiίτευξη των στόχων στι αρ όδιε διαχειριστικέ αρχέ .
The promoters aretasked with providingthecompetent managingauthorities with monitoring information on project progress and the achievement of objectives.
Στην Ε p i ι τ ρ ο p i ή διαβιβάζονται συγκεντρωτικά δεδο ένα piαρακολούθηση σε ετήσια βάση.
The Commissionis provided with aggregated monitoring data on an annual basis.
Γιατην piερίοδο piρογρα ατισ ού 2000-06,έpiρεpiενα piραγ α-τοpiοιηθείενδιά εση αξιολόγησηκάθε piρογρά ατο αpiό ανεξάρτητο αξιολογητή, υpiότηνευθύνητων διαχειριστικών αρχών και σε συνεργασία ε την Εpiιτροpiή.
Fortheprogrammeperiod2000–06,a mid-termevaluationof each programme had to be carried out by anindependent assessor, undertheresponsibility ofthe managing authorities andin cooperation with the Commission. Someimportantitems forming part ofthe evaluation were:
Εpiίση , εpiιση άνθηκαν piροβλή ατα ε τα συστή- ατα piαρακολούθηση , τα οpiοία δεν piαρέσχαν piλήρη ή αξιόpiιστα δεδο ένα9.
Problems with monitoringsystems which failed to provide complete or reliable data were also high-lighted9.
Εpiιpiλέον, οι διαρθρωτικέ piαρε βάσει τη Κοινότητα υpiόκεινται σεεκτων υστέρων αξιολόγησητη χρησι οpiοίηση των piόρων, καθώ και τη αpiοτελεσ ατικότητα και τη αpiοδοτικότητα τη χορηγού ενη συνδρο ή .
Inaddition,Communitystructuralassistanceissubjecttoan ex-post evaluation ofthe utilisation oftheresources andthe effectiveness and efficiency ofthe assistance granted.
Ηαξιολόγησηαυτή, piου piραγ ατο-piοιείται αpiό ανεξάρτητου ε piειρογνώ ονε , υpiό την ευθύνη τη Εpiιτροpiή , σε συνεργασία ε τα κράτη έλη και τι διαχειριστικέ αρχέ ,εξετάζει, εταξύ άλλων,τηνεpiιτυχία ήτην αpiοτυχίατη υλοpiοίηση και την εpiίτευξη των αpiοτελεσ άτων.
This evalu-ation,to becarried out byindependentexperts, underthere-sponsibility of the Commission,in collaboration with the Member Statesand managementauthorities, hasamongst otherthings toconsiderthesuccessorfailureofimplementationandthe achievements andresults.
Για την piερίοδο piρογρα ατισ ού 2000-06, το 75 % των «θετικών ενεργειών στην αγορά εργασία υpiέρ των γυναικών» piου υλοpiοι-ήθηκανήτανειδικέ ενέργειε στοντο έατη εpiαγγελ ατική κατάρτιση .
For the 2000–06 programme period, 75 % of ’positive labour market actions for women’ implemented were specific actions in the area of vocational training.
Στόχο του ελέγχου του Συνεδρίου ήταν να καθορίσει κατά piόσον οι συγχρη ατοδοτού ενε αpiό το ΕΚΤ ενέργειε εpiαγ-γελ ατική κατάρτιση για γυναίκε ήταν ορθά στοχοθετη ένε και τύγχανανκατάλληλη piαρακολούθηση .
The objective of the Court’s audit was to establishthe extentto which ESF-co-financed vocational trainingactionsfor women were welltargetedandadequately monitored.It addressedthefollowing questions:
Σε κάθε κράτο έλο εpiελέγη ένα piρόγρα α ανάλογα ε τη σχετική ση ασία των δραστηριοτήτων εpiαγγελ ατική κατάρτιση στο έτρο, ήτοι τουλάχιστον 75 % σε τέσσερι piεριpiτώσει .
The audit was carried out atthe Commission andinfive Member States(Germany,Spain,France,Italyandthe United Kingdom) who were amongst thelargest recipients of ESF money disbursed under the heading ’positive labour market actions for women’, in total accountingfor 76 % of the expenditure of the EU-25.
Υpiοβλήθηκαν σε έλεγχο 5 piρογρά ατα: Σαξονία-Άνχαλτ(Γερ ανία), Ανδαλουσία(Ισpiανία), Σκοτία(Ηνω έ νο Βασίλειο) και Λο βαρδία(Ιταλία),ενώγιατη Γαλλία εpiελέγη η p i ε ρ ι φ έ ρ ει α Ιλ-ν τε- Φ ρ αν 10.
Within each Member State, one programme wasselectedaccordingto the relative importance of vocational training activities in the measure,infourcases75 %orgreater.Fiveprogrammes were audited:Sachsen-Anhalt(Germany), Andalusia(Spain),Scotland (United Kingdom) and Lombardy (Italy), with the Ile-de-France regionselectedfor France10.
Εκτι άται ότιτα 5 piρογρά ατα piεριλά βανανκονδύλιαχρη α-τοδότηση ειδικού piροορισ ού ύψου 490εκατο υρίωνευρώ, ήτοι 12 % των συνολικών δαpiανών για τι «θετικέ ενέργειε στην αγορά εργασία υpiέρ των γυναικών».
Itisestimatedthatthefive programmescontained490 million euroofearmarkedfinancing,thatis12 %oftotalspendingon ’positive labour market actions for women’.
Αpiό το piοσό αυτό, 380 εκα-το ύρια ευρώ piερίpiου διατέθηκαν για ενέργειε εpiαγγελ ατική κατάρτιση .
Within this amount approximately 380 million euro was allocated to vocational training actions.
Εpiελέγησαν 8 έργα ανά χώρα για εpiιτόpiιο έλεγχο, βάσει ενό συν-δυασ ού χρη ατοοικονο ική ση ασία και κάλυψη των διαφό-ρωνειδώνέργου piουχρη ατοδοτούνται αpiότο έτρο.
Eight projects percountry wereselectedfor on-the-spotaudit, based upon a combination offinancial significance and coverage of project types financed by the measure.
Ταελεγ-χθέντα έργα piορούν να θεωρηθούν χαρακτηριστικά τόσο για το piρόγρα αστοοpiοίοανήκουνόσοκαιγιαάλλαpiρογρά ατα piου piεριλα βάνονται στοντίτλοτωνενεργειώνεpiαγγελ ατική κατάρτιση για γυναίκε .
The projects audited can beconsideredas being bothtypical oftheir programmeand of other programmesfalling underthe heading of vocationaltrain-ing actionsfor women.
Η εξέταση τη διαδικασία εpiιλογή και η ανάλυση των piληροφο-ριών piαρακολούθηση piραγ ατοpiοιήθηκαν στι αρ όδιε για την εφαρ ογή των piρογρα άτων αρχέ , έσω εpiιτοpiίων ελέγχων των έργων.
Thereview oftheselection process andthe analysis of monitor-inginformation wascarriedoutattheauthoritiesresponsible forimplementing the programmes and by way of the on-the-spot audits of projects.
ΕΠΕΛΕΓΗΣΑΝ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟ ΤΡΟΠΟ ΟΙ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΓΥΝΑΙΚΕΣ?
WERE VOCATIONAL TRAINING ACTIONS FOR WOMEN APPROPRIATELY SELECTED?
ΙΣΤΟΡΙΚΟ 1
BACKGROUND1
Προκει ένουνακαθοριστούνpiροτεραιότητε γιατηνpiερίοδο piρογρα ατισ ού 2000-06,τακράτη έληέpiρεpiενα piραγ ατο-piοιήσουνεκτωνpiροτέρωναξιολογήσει , εσκοpiόνααpiοδει-χθεί η καταλληλότητατη στρατηγική piουείχανεpiιλέξει καινα αιτιολογηθεί η piροτεινό ενη κατανο ή των χρη ατοοικονο ικών piόρων.
In order to establish priorities for the 2000–06 programme period, the Member States hadtocarry outex-anteevaluations,aimed at demonstratingtheappropriateness oftheirselectedstrategy andjustifying the proposed allocation of financial resources.
Αυτό ση αίνει ότι oκαθορισ ό τόσοτη κατάρτιση ω piροτεραιότητα όσο καιτων piρο εpiίτευξη στόχων έσωτη κατάρτιση piρέpiει να βασίζεται στι ανάγκε για δεξιότητε και κατάρτιση, καθώ και στι λοιpiέ αpiαιτήσει τη αγορά εργασία .
This means that theidentification of training as a priority and the ob-jectivesto beachievedthroughtrainingshould be based upon theskill needsandtrainingand other demands emanatingfrom thelabour market.
1260/1999 του Συ βουλίου τη 21η Ιουνίου 1999 piερί γενικών διατάξεων για τα διαρθρωτικά τα εία (ΕΕ L 161 τη 26.6.1999, σ.
Regulation (EC) No 1260/1999 of 21 June 1999 laying down general provisions on the Structural Funds (OJ L 161, 26.6.1999, p.
1) αpiαιτεί ρητά αξιολόγηση τη κατάσταση αpiό άpiοψη ισότητα ευκαιριών εταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασία και ίση εταχείριση κατά την εργασία, συ piεριλα βανο ένων των ειδικών piεριορισ ών κάθε ο άδα · εκτί ηση των ανα ενό ενων εpiιpiτώσεων τη στρατηγική και των piαρε βάσεων, ιδίω για την ένταξη ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασία , την εκpiαίδευση και την εpiαγγελ ατική κατάρτιση, την piροώθηση γυναικών εpiιχειρη ατιών και τη συνύpiαρξη οικογενειακή και εpiαγγελ ατική ζωή .
1), which specifically requires for an evaluation of the situation in terms of equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work, including the specific constraints on each group; an estimate of the expected impact of the strategy and assistance, particularly, on the integration of women and men into the labour market, on education and vocational training, on the establishment of women in business and on the reconciliation of family and working life.
Ο κανονισ ό (ΕΚ) αριθ. 1260/1999 ορίζει ότι η εκτων piροτέρων αξιολόγηση των καταρτισθέντων σχεδίων piεριλα βάνει εκτί ηση τη κατάσταση αpiό άpiοψηισότητα εταξύ ανδρών και γυναικών, καθώ και αξιολόγησητων ηχανισ ών υλοpiοίηση καιτου ανα- ενό ενου αντικτύpiουτη στρατηγική καιτων piαρε βάσεων11.
Regulation(EC) No 1260/1999 establishedthatthe ex-ante evaluation of developed plansshouldinclude an appraisal ofthesitu-ationinterms ofequality between womenand men,and ofthe implementation mechanisms and the expectedimpact of the strategy and assistance11.
Ηστρατηγικήpiουεpiιλέγεταιτελικάκαιοιpiροτεραιότητε piου piροκύpiτουν για τα piρογρά ατα piρέpiει να είναι συνεpiεί ε την ανάλυση piου piεριλα βάνεται στην εκ των piροτέρων αξιολόγηση.
The eventual strategy chosen, and the resulting programme priorities wererequiredto becoherent withthe analysisforming part oftheex-ante evaluation.
Η Εpiιτροpiή piαρέσχε λεpiτο ερή καθοδήγηση σχετικά ε την ανάλυση των τάσεων στην αpiασχόληση και την αγορά εργασία , η οpiοία piρέpiει να ενσω ατώνεται στην εκ των piροτέρων αξιολόγηση12.
The Commission provided detailed guidance on the analysis of employment andla-bour markettrendsto beintegratedinthe ex-ante evaluation12.
Εκ των piροτέρων αξιολόγηση των
‘The ex-ante evaluation of the
piαρε βάσεων των διαρθρωτικών τα είων.
Structural Funds interventions’.
Έγγραφο αpiευθυνό ενο στι εθνικέ , piεριφερειακέ ή τοpiικέ αρχέ piου ήταν εpiιφορτισ ένε ε τον piρογρα ατισ ό των διαρθρωτικών piαρε βάσεων τη Κοινότητα για την piερίοδο 2000-06.
Document aimed at national, regional or local authorities in charge of programming the 2000–06 Community structural interventions.
Λα βανο ένων υpiόψη των ανωτέρω, το Συνέδριο εξέτασε:
Appropriateprojectselectionproceduresneededtobeputin place and applied consistently to ensure that the projects selected had training objectives which were consistent with overall programme objectives13.
1260/1999 διευκρινίζει ότι ε την εκ των piροτέρων αξιολόγηση εpiαληθεύεται η ορθότητα των κριτηρίων εpiιλογή , αφού καταδειχθεί η συνέpiεια των έτρων του piρογρά ατο piρο του στόχου των αντίστοιχων piροτεραιοτήτων.
No 1260/1999, which specifies that the ex-ante evaluation shall verify the relevance of the selection criteria once it has demonstrated consistency of the measures in the programme with the aims of the corresponding priorities.
εάνηεpiιλογήτόσοτωνέργωνόσοκαιτωνσυ ετεχόντων βασίστηκεσεκριτήριασύ φωνα ετι piροτεραιότητε piου εντοpiίστηκαν στη σχετική αγορά εργασία και ε του στόχου piου τέθηκαν για τα piρογρά ατα.
duringthe establishment ofthe programmes,ananalysis of thevariouslabour markets had beencarried out bythere-gionalor Member State authorities concerned and the objectives underlyingthespecificvocationaltrainingactions audited were establishedinlight ofsuch an appraisal; and
Ειδική έκθεση αριθ.
(b)theselection of both projectsand participants were based upon criteria establishedin accordance with prioritiesidenti-fiedin the relevantlabour market and the programme objec-tivesset.
17/2009 — Ενέργειε συγχρη ατοδοτού ενε αpiό το Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Τα είο στον το έα τη εpiαγγελ ατική κατάρτιση των γυναικών
Special Report No 17/2009 — Vocational training actions for women cofinanced by the European Social Fund
Οι αναλύσει piαρουσίαζαντακύριαε piόδιαγιατηνένταξητων γυναικών στην αγορά εργασία και ανέφεραν την ύpiαρξη «χάσ α-το εταξύ των δύο φύλων» σε αρκετού ση αντικού το εί , όpiω ο αριθ ό των εργαζο ένων, τα piοσοστά αυτοαpiασχολού ενων, η κατοχή θέσεων λήψη αpiοφάσεων και ο διαχωρισ ό στην αγορά εργασία .
The analyseslistedthe main barriersfor women entering the labour market and presented ’gender gaps’ in several important areas such as numbers working,rates ofself-employment, occupancy of decision-makingroles andlabour marketsegregation.
Ωστόσο, οικύριε αδυνα ίε piου διαpiιστώθηκανκατάτονέλεγ-χο ήταν η αpiουσία σαφού σύνδεση εταξύ των αpiοτελεσ άτων των αναλύσεωνκαιτων piροτεινό ενων στόχωντη κατάρτιση . ∆ενείχε αναpiτυχθεί σαφή συλλογιστική σχετικά ετοείδο τη εpiαγγελ ατική κατάρτιση piου αpiοφασίστηκε, ούτε σχετικά ε τι δεξιότητε ή του το εί δραστηριοτήτων piου στοχοθετήθηκαν (βλέpiε piαραδείγ ατα στο piλαίσιο 1).
The main weakness found during the audit, however, was that there was no clearlink between the results of the analyses and the proposed training objectives. There was no clear rationale developed forthetype of vocationaltraining decided upon norforthe skills orsectors of activitytargeted(see examplesintextbox 1).
Σε τρία αpiό τα piέντε ελεγχθέντα piρογρά ατα, υpiήρχε ελάχιστη διαφοροpiοίηση εταξύ των ενεργειών κατάρτιση piου piροορίζονταν αpiοκλειστικά για γυναίκε και αυτών piου ήταν ανοιχτέ τόσο στι γυναίκε όσο και στου άνδρε .
The measuresdevelopedfollowingtheanalysisprocess mostly comprised broadactions witha general biastowardsthe participation of womenratherthanfocused actionstakinginto account the wayin which genderequalitycould best beadvancedinthe specific labour markets concerned.
Αpiλώ τέθηκαν στη διάθεση των γυναικών piερισ-σότεροι piόροι, υpiό ορφή θέσεων κατάρτιση .
In three of the five programmes audited there was verylittle to differentiate between training ac-tionsintendedexclusivelyfor womenandthoseopentoboth womenand men.
Σε αντίθεση ετα ανωτέρω, η κατάσταση piου piαρουσιάζεται στο piλαίσιο 2 αpiοτελεί piαράδειγ α ορθή στοχοθέτηση .
Moreresourcesintheformoftrainingplaces weresimply made availablefor women.Incontrast,thesituation illustratedintextbox 2 was an example of goodtargeting.
Π Λ Α Ι ΣΙΟ 1
TEXTBOX 1
Στη Λο βαρδία δεν υpiήρχε συγκεκρι ένη ανάλυση των το έων όpiου οι γυναίκε υpiοεκpiροσω-piούνταν, ολονότι ένα αpiό του στόχου του έτρου ήταν η είωση του οριζόντιου και κάθετου διαχωρισ ού.
In Lombardy, there was no specific analysis regarding areas of female underrepresentation despite one aim of the measure being to reduce horizontal and vertical segregation.
Το γαλλικό piρόγρα α ανέφερε το εί piου piαρείχαν ευκαιρίε αpiασχόληση , χωρί να αναλύει το δυνα ικό του ω piρο τη δη ιουργία ευκαιριών αpiασχόληση για τι γυναίκε .
The French programme mentioned sectors providing employment opportunities, without analysing their potential for the creation of job opportunities for women.
Ένα αpiό του στόχου του έτρου ήταν η piαραχώρηση piροτεραιότητα σε έτρα κατάρτιση ε δυνα ικό ανά-piτυξη τη αpiασχόληση , τα οpiοία ό ω έτειναν να ην piεριλα βάνουν τι γυναίκε έω εκείνη τη χρονική στιγ ή.
One aim of the measure was to give priority to training measures with potential for employment development but which had hitherto tended not to include women.
Εντούτοι , δεν συζητήθηκε το είδο των έτρων piου θεωρείτο ότι ενέpiιpiταν στην κατηγορία αυτή.
However, there was no discussion of what type of measures were considered as falling into this category.
Ανακοίνωση τη Εpiιτροpiή σχετικά ε την υλοpiοίηση τη ενσω άτωση τη διάσταση του φύλου στα έγγραφα piρογρα ατισ ού των διαρθρωτικών τα είων για το 2000-2006, COM(2002) 748 τελικό τη 20.12.2002.
14 Communication from the Commission on the implementation of gender mainstreaming in the Structural Funds’programming documents 2000–06, COM(2002) 748 final dated 20.12.2002.
Αδυνα ίε ό οιε ε αυτέ piου piαρατηρήθηκαν σταελεγχθέντα piρογρά ατακαι piεριγράφονται στα ση εία 25και 26 ήταν ήδη γνωστέ .
It went on to say that any analysis of the gapsarisingfromthe differentsocioeconomiccircumstances of women and men wasrare and, even when present,thestrategy to overcome such gaps was not always consistent with the analysis.
Παρά τη συνειδητοpiοίηση αυτή σε piρώι ο στάδιο τη piεριόδου piρογρα ατισ ού, η Εpiιτροpiή δεν έλαβε έτρα για ζητή ατα όpiω η εpiιλογήτων έργων, ε στόχοτην αντι ετώpiιση των γνωστών ανεpiαρκειών.
In spite of such awareness at an early stageinthe programme period, the Commission did not take action onissues such as project selection,in an efforttoremedythe knownshortcomings.
Π Λ Α Ι ΣΙΟ 2
TEXTBOX 2
Το piρόγρα α «Σαξονία-Άνχαλτ» στοχοθέτησε ειδικέ ο άδε γυναικών piρο ένταξη στα piρογρά - ατα εντατική piρακτική άσκηση : ακροχρόνια άνεργε , γυναίκε άνω των 45 ετών ή ανύpiαντρε ητέρε piου είχαν συ ετάσχει σε κατάρτιση στο piαρελθόν αλλά εξακολουθούσαν να είναι άνεργε 3 έω 12 ήνε ετά την κατάρτιση.
The Sachsen-Anhalt programme targeted specific groups of women for inclusion in its traineeship schemes: the long-term unemployed, women over 45 years of age or single mothers who had previously participated in training but were still unemployed 3 to 12 months following the training.
Π Λ Α Ι ΣΙΟ 3
TEXTBOX 3
Στην piερίpiτωση του piρογρά ατο «Λο βαρδία», οι ανάδοχοι των έργων όφειλαν να αpiοδείξουν τη συνεκτικότητα εταξύ των στοχοθετη ένων piροσόντων και, εταξύ άλλων, των piροτεραιοτήτων piου είχαν καθοριστεί για την piεριφέρεια.
In the case of the Lombardy programme, the project promoters had to demonstrate coherence between the qualifications targeted and inter alia the established priorities of the region.
Εντούτοι , ούτε το piρόγρα α ούτε η piρόσκληση υpiοβολή υpiοψηφιοτήτων piεριλά βαναν piληροφορίε σχετικά ε τι piεριφερειακέ piροτεραιότητε .
How-ever,information on regional priorities was notincluded with either the programme or the call for applications.
ΟΙ ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΓΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ∆ΕΝ ΕΛΗΦΘΗΣΑΝ ΕΠΑΡΚΩΣ ΥΠΟΨΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ
PROJECT SELECTION DID NOT TAKE SUFFICIENT ACCOUNT OF THE ANALYSES OF LABOUR MARKETS NOR OF PROGRAMME OBJECTIVES
Για 3 αpiότα 5 piρογρά ατα piου υpiοβλήθηκαν σεέλεγχο,τακρι-τήριαεpiιλογή δεν διασφάλιζαντην κατάλληλη αντι ετώpiισητων ζητη άτων piου piροέκυψαν αpiό την ανάλυση τη αγορά εργασία , ούτε piαρείχαν στέρεη βάση για την εpiίτευξη των στόχων του piρο-γρά ατο (βλέpiε piλαίσιο 4).
For three of the five programmes audited, the selection criteria did not ensurethattheissues arisingfromthelabour market analysis weresufficientlyaddressed nor provideasound basis for the attainment of programme objectives (see textbox 4).
Σε ία piερίpiτωση, οι piροσκλήσει υpiοβολή piροτάσεωνγιαέργαδενσυνδέονταν εσυγκεκρι ένο έτρο. αντ' αυτού, τα έργα εντάσσονταν ω «θετικέ ενέργειε στην αγοράεργασία υpiέρτωνγυναικών» αpiλώ βάσειτου piοσοστού γυναικώνpiουανα ενόταννασυ ετάσχουνσταpiρογρά ατα εντατική piρακτική άσκηση .
In one case, callsfor project proposals were notlinkedtoaspecific measure; instead projects were included as ’positive labour actions for women’ simply on the basis of the percentage of female trainees anticipated.
Σε ίαάλληpiερίpiτωση, ολονότι τακριτήριαεpiιλογή piροέκυψαναpiότου κύριου στόχου του έτρου, το κριτήριο σχετικά ε την αξιολόγηση τη σύνδεση ε τι piροτεραιότητε τη αγορά εργασία δεν αpiοτελούσε καθοριστικό piαράγοντα στο στάδιοτη αpiόφαση έγκριση ή αpiόρριψη των έργων.
In another case, whilstthe selection criteria stemmedfrom the main objectives of the measure, the criterion evaluating alink withlabour market priorities was not a determiningfactor whenit cametothe approval orrejection of projects.
Π Λ Α Ι ΣΙΟ 4
TEXTBOX 4
Ένα αpiό του στόχου τη ση αντικότερη ενέργεια piου υλοpiοιήθηκε στο piλαίσιο του piρογρά - ατο «ενέργειε εpiαγγελ ατική κατάρτιση για γυναίκε » στην Ανδαλουσία ήταν να ληφθούν υpiόψη για τα αθή ατα κατάρτιση οι συνθήκε τη τοpiική αγορά εργασία .
One of the objectives of the most important action implemented within the Andalusian programme ’actions for vocational training for women’ was that training courses should take into account local labour market conditions.
Καθιερώθηκαν piέντε κριτήρια piροτεραιότητα για την εpiιλογή, ε υpiουργική αpiόφαση15, τρία εκ των οpiοίων εpiικεντρώ-νονταν στι τοpiικέ συνθήκε .
Five priority selection criteria were established by ’Ministerial Order’15 and three of these criteria focused on local conditions.
Όσον αφορά δύο αpiό αυτά, «δέσ ευση για piρόσληψη του ατό ου piου piαρακολούθησε την κατάρτιση» και «ένταξη εντατική piρακτική άσκηση σε εpiιχειρήσει », η piλειονότητα των αιτήσεων για έργα δεν piεριλά βανε τέτοιου είδου δεσ εύσει .
For two of these — ’commitment to take on the person trained’ and ’inclusion of traineeship in companies’ — most project applications did not include such commitments.
Συχνά εpiίση δεν piεριλα βάνονταν δεδο ένα σχετικά ε το τρίτο κριτήριο, «piοσοστό αpiασχόληση των συ ε-τασχόντων σε piροηγού ενα αθή ατα».
Data on the third criteria — ’employment rate regarding trainees of previous courses’ — were also often not included.