natgillin/translations-raw huggingface dataset:
21 έχουν οι οργανώσεις αυτές στον κοινωνικό τομέα, ιδίως σε ό,τι αφορά τις υπηρεσίες κοινής ωφελείας.
21 illustrated the contribution these organizations could make in the social sector, particularly with regard to public services.
Εντούτοις, κατέστησαν απόλυτα σαφές ότι οι ΜΚΟ και το κράτος θα πρέπει να συμπληρώνονται αμοιβαία.
However, they made it quite clear that NGOs and the State must complement each other.
Η αλληλεγγύη και οι ίσες ευκαιρίες θα πρέπει να παραμείνουν δημόσια αρμοδιότητα, τουλάχιστο σε ό,τι αφορά την κανονιστική ρύθμιση.
Solidarity and equal opportunities have to remain a public responsibility, at least with regard to regulation.
Το πρόβλημα του κόστους αναπροσαρμογής είχαν σοβαρά υπόψη οι συμμετέχοντες, όχι λόγω του ότι η κοινωνική προστασία θα πρέπει να θεωρείται ως δαπάνη, αλλά μάλλον επειδή, όπως όλες οι επενδύσεις, απαιτεί πόρους.
The problem of the cost of readjustment was foremost in the minds of participants, not because social protection is to be regarded only as an expense, but rather that, like all investments, it requires resources.
Πολλοί ομιλητές υπέδειξαν συγκεκριμένα εμπόδια για τη μεταρρύθμιση των συστημάτων κοινωνικής προστασίας, όπως το δημόσιο έλλειμμα και χρέος, το εργατικό κόστος και οι διαμαρτυρίες των φορολογουμένων.
Many speakers identified specific obstacles to reform of social protection systems such as public deficit and debt, labour costs and the protests of taxpayers.
Οι συμμετέχοντες υπογράμμισαν τη δυνατότητα ανάκτησης πόρων μέσω αυξημένης αποτελεσματικότητας της παροχής υπηρεσιών, π.χ. θεσπίζοντας νέα συστήματα κινήτρων.
Participants stressed the possibility of recovering resources through increased efficiency in service provision, for example by introducing new incentive systems.
Όμως προέκυψαν διαφορές απόψεων μεταξύ εργατικών ενώσεων και ΜΚΟ και εργοδοτών.
But differences emerged between trade unions and NGOs and the employers.
Οι πρώτοι υποστήριξαν ότι η κύρια προτεραιότητα είναι η εξεύρεση νέων σταθερών πηγών κεφαλαίων, όπως οι φόροι οικολογικού χαρακτήρα επί των κεφαλαίων και προστιθέμενης αξίας ενώ οι εργοδότες ήθελαν τη μεταβίβαση των πόρων μεταξύ τομέων των δαπανών κοινωνικής πρόνοιας, αυξάνοντας την επιλεκτικότητα και τη «στόχευση» παροχών.
The former maintained that the main priority is to find new stable sources of funds such as ecological, capital and value added taxes, while the employers wanted to shift resources between items of social expenditure, increasing the selectivity and 'targeting' of benefits.
Οι εργοδότες τόνισαν ότι δεν μπορεί να υπάρξει κοινωνική πρόοδος χωρίς τη συμμετοχή των επιχειρήσεων, οι οποίες δημιουργούν θέσεις εργασίας μακράς διαρκείας.
The employers pointed out that there can be no social progress without the participation of enterprises which create long-term jobs.
Κατά την άποψη τους, ένα υπερβολικά υψηλό επίπεδο κοινωνικής προστασίας είναι αυτό που υπονόμευσε τη δημιουργία θέσεων εργασίας.
In their view, an excessively high level of social protection has undermined job creation.
Η συζήτηση επί του ρόλου της Ευρωπαϊκής Ένωσης έδειξε ευρεία συναίνεση επί του ότι η εσωτερική αγορά και η Οικονομική και Νομισματική Ένωση (ΟΝΕ), έχουν σημαντικές επιπτώσεις σε ό,τι αφορά την κοινωνική πολιτική και ως εκ τούτου τίθενται σοβαρά τεχνικά θέματα ως προς το συντονισμό, τη σύγκλιση και τα κοινοτικά πρότυπα, πέραν των πολιτικών θεμάτων.
The discussion on the role of the European Union showed broad consensus that the internal market and economic and monetary union (EMU) have major implications as regards social policy and therefore raise serious technical questions on coordination, convergence and Community standards, in addition to political questions.
Οι εργατικές ενώσεις και οι ΜΚΟ επιζητούν αυξημένη συμμετοχή της Ένωσης στη συνταγματική αναγνώριση των κοινωνικών δικαιωμάτων και την ενσωμάτωση του κοινωνικού πρωτοκόλλου στη Συνθήκη.
The trade unions and NGOs are looking for increased participation of the Union on constitutional recognition of social rights and incorporation of the Social Protocol in the Treaty.
Αφετέρου, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ήταν λιγότερο πρόθυμοι για ενίσχυση της θεσμικής αρμοδιότητας στις κοινωνικές υποθέσεις, υπογραμμίζοντας ότι η αρχή της επικουρικότητας θα πρέπει να ενισχυθεί.
On the other hand, employers' representatives were less keen on strengthening the institutional hand in social affairs, stressing that the principle of subsidiarity should be reinforced.
Εντούτοις, οι εργοδότες εξέφρασαν την επιθυμία για μεγαλύτερο επίσημο συντονισμό μεταξύ οικονομικής και νομισματικής πολιτικής και κοινωνικής πολιτικής από το Συμβούλιο των Υπουργών, ενώ επίσης συνέστησαν μεγαλύτερη οριζόντια ενσωμάτωση της λήψης αποφάσεων επί οικονομικών και κοινωνικών θεμάτων εντός της Επιτροπής.
However, employers wished to see greater formal coordination between economic and monetary policy and social policy by the Council of Ministers, while also recommending greater horizontal integration of decision making on economic and social matters within the Commission.
Καθώς έχει συμβάλει στον εκσυγχρονισμό των κοινωνιών μας, η κοινωνική προστασία θα πρέπει να συνεχίσει να αποτελεί έναν από τους παράγοντες προώθησης της προόδου, της ανάπτυξης και της ανταγωνιστικότητας.
Since it has contributed to the modernization of our societies, social protection should continue to be one of the factors promoting progress, growth, and competitiveness.
Οι συμμετέχοντες συμφώνησαν ότι η αλληλεγγύη και η συνοχή δεν είναι ασυμβίβαστες με την παραγωγικότητα και την ορθή λειτουργία της οικονομίας.
Participants agreed that solidarity and cohesion are not incompatible with productivity and the proper functioning of the economy. On the contrary, solidarity and productivity cannot only be reconciled, but are in many respects synergetic.
Αντίθετα, η αλληλεγγύη και η παραγωγικότητα μπορούν όχι μόνο να συμβιβαστούν, αλλά, από πολλές πλευρές, επίσης να συνεργήσουν.
There is a need to promote more active protection, focusing on inclusion and preventing beneficiaries from being segregated from the rest of society. It was pointed out that the term 'protection' itself was sometimes unfortunate, due to its
Τονίστηκε ότι ο ίδιος ο όρος «προστασία» υπήρξε ενίοτε ατυχής, λόγω των πατερναλιστικών του προεκτάσεων.
It is essential that social programmes do not stigmatize the people for whom they are intended, but keep them firmly bound into the social fabric.
Η αλληλεγγύη και οι ίσες ευκαιρίες θα πρέπει να παραμείνουν αρμοδιότητα του κράτους, τουλάχιστον σε ό,τι αφορά την κανονιστική τους ρύθμιση.
Solidarity and equal opportunities have to remain a public responsibility, at least with regard to regulation.
Οι εκπρόσωποι των ευρωπαϊκών περιφερειών επίσης επιθυμούν να συμμετάσχουν περισσότερο στο νέο μείγμα πρόνοιας.
Representatives of European regions also want to be more involved in the new welfare mix.
Πολλά από τα σχόλια ως προς το ρόλο της ΕΕ έδειξαν την ύπαρξη κάποιας διαμάχης μεταξύ της θέλησης για δημιουργία αλληλεγγύης και συνοχής στην Ευρώπη και της επιθυμίας διατήρησης των συγκεκριμένων παραδόσεων προστασίας σε κάθε χώρα.
Many of the comments on the role of the EU betrayed something of a conflict between the wish to create solidarity and cohesion in Europe and the desire to uphold the specific traditions of protection in each country.
Παρ' όλα αυτά, το ισχυρότερο μήνυμα είναι η ανάγκη διασφάλισης ότι θα υπάρχει μια δυναμική ισορροπία μεταξύ εθνικής και υπερεθνικής αλληλεγγύης, εντείνοντας τη συνειδητοποίηση του γεγονότος ότι πρόκειται για τις δύο πλευρές του ιδίου νομίσματος.
However, the strongest signal is the need to ensure that there is a dynamic balance between national and supranational solidarity, in the increasing awareness that these are two sides of the same coin.
Οι ΜΚΟ αναγνωρίζουν τις ελπίδες και προσδοκίες που διατυπώθηκαν, αλλά αυτές διαφέρουν από χώρα σε χώρα.
'NGOs are taking action on the ground, for example, against poverty or in favour of the homeless and the unemployed; NGOs identify with the hopes and expectations expressed, but these differ from one country to another.
Η προπαρασκευή για το φόρουμ εντός του πλαισίου της πλατφόρμας των ευρωπαϊκών ΜΚΟ επέτρεψε το άνοιγμα ενός νέου διαλόγου σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Preparation for the Torum within the framework of the Platform of European NGOs has allowed the opening of a new dialogue at European level.
Πρόκειται για ένα διάλογο που δεχόμαστε ευχαρίστως και επιθυμούμε να συνεχίσουμε.» - Ruth Brand, Ευρωπαϊκό Δίκτυο κατά της Φτώχειας, Γερμανία.
This is a dialogue that we welcome and are willing to pursue' - Ruth Brand, European Anti-Poverty Network, Germany.
«Οφείλουμε να διευρύνουμε τη βάση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.
'We must broaden the base of social security contributions.
Αυτό θα δικαιολογείτο αφενός από οικονομική άποψη (για την ελάφρυνση του βάρους των εισφορών επί του εργατικού κόστους) και αφετέρου από άποψη αλληλεγγύης.
This would be justified both from the economic viewpoint (to ease the burden of contributions on labour costs) and from the point of view of solidarity.
Αυτό, ειδικότερα θα καθιστούσε δυνατή τη μείωση της παράξενης ανισότητας σύμφωνα με την οποία, συχνά, μόνο οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες είναι εκείνοι που χρηματοδοτούν την κοινωνική προστασία.
This would, in particular, make it possible to reduce the bizarre inequality whereby it is often workers and employers alone who finance social protection.
Και πρέπει να συμπεριλάβουμε τη χρηματοδότηση της κοινωνικής προστασίας σε μη αναστρέψιμης ισχύος νομοθετικά κείμενα τα οποία θα δίδουν προτεραιότητα στην ισότητα.» - Sylvie Girard, ETWelfare, Γαλλία.
And we must include the funding of social protection in irreversible legislative texts that put equality first' - Sylvie Girard, ETWelfare, France.
Το μέλλον της επαγγελματικής ζωής στην κοινωνία της πληροφορίας
The future of working life in the information society
Εισηγητής: Ian Miles, Πανεπιστήμιο Manchester, Ηνωμένο Βασίλειο
Rapporteur: Ian Miles, University of Manchester, United Kingdom
«Οφείλουμε να μην επικεντρώνουμε την προσοχή μας αποκλειστικά στην τηλεργασία, η οποία αποτελεί απλώς ένα μικρό στοιχείο της κοινωνίας της πληροφορίας.
'We must not focus solely on teleworking, which is just a small element of the information society.
Η κοινωνία της πληροφορίας αφορά την εκπαίδευση, την πληροφόρηση, την ιδιότητα του πολίτη και οτιδήποτε άλλο.» - Bengt Westerberg, επιτροπή σοφών, Σουηδία.
The information society concerns education, information, citizenship and everything else' - Bengt Westerberg, Comité des Sages, Sweden.
Διάφορες οργανωτικές αλλαγές λαμβάνουν χώρα, μεταξύ των οποίων κυρίως η μείωση των συντεχνιακών ιεραρχιών, η συγκέντρωση σε κεντρικές δραστηριότητες ενώ εξαντλούνται άλλες πολλές δραστηριότητες, η δικτύωση σε νέες συμμαχίες και σχέσεις χρήστη-προμηθευτή, συνδυαζόμενες ώστε να καταλήγουν σε μια γενικότερη αλλαγή προς μικρότερες παραγωγικές μονάδες.
Organizational changes are taking place, most notably the reduction of corporate hierarchies, concentration on core competencies while outsourcing many other activities, networking new alliances and user-supplier relations, combining to result in a general shift to smaller productive units.
Υπάρχει ένας κίνδυνος πόλωσης μεταξύ ενός κεντρικού πυρήνα εργατικού δυναμικού σε σχετικά σταθερές θέσεις με παραδοσιακά ωφελήματα από την απασχόληση, αποτελούμενος κυρίως από άνδρες ηλικίας 25-50 ετών και ένας μεγάλος αριθμός απασχολουμένων με μη τυπικές εργασιακές ρυθμίσεις, όπως εργασία μερικής απασχόλησης και προσωρινές θέσεις εργασίας, υπεργολαβία και τηλεργασία.
There is a threat of polarization between a core workforce in relatively stable positions with traditional benefits from employment, principally men aged 25-50, and a large number of employees in nonstandard working arrangements such as part-time and temporary positions, subcontracting and telework.
Ενώ οι νέες ρυθμίσεις ενδέχεται να ανταποκρίνονται στις επιθυμίες ορισμένων εργαζομένων, υπάρχει κάποια ανησυχία ως προς το ότι οι τηλεργαζόμενοι ενδέχεται να μείνουν πίσω στην κλίμακα της σταδιοδρομίας τους.
While new arrangements may meet some employees' desires, there was some concern that teleworkers are liable to fall off the career ladder.
«Η Ευρώπη ή θα ανέβει πάνω στο κύμα των νέων τεχνολογιών ή θα βυθιστεί, χωρίς ελπίδα σωτηρίας, στην ύφεση.» - Luc Soete, Πανεπιστήμιο Limburg, Κάτω Χώρες.
'Either Europe rides the wave of new technologies or it falls inexorably into recession' - Luc Soete, University of Limburg, The Netherlands.
«Ολες οι μελέτες βασίζονται στα αιτήματα και τις ανάγκες των εργοδοτών.
'All the studies are based on employers' demands and needs.
Ομως ξεχνάμε να λάβουμε υπόψη τα αιτήματα των εργαζομένων και, ακόμη περισσότερο, των ανθρώπων που δεν είναι εργαζόμενοι, ανθρώπων που δεν κατέχουν θέση εργασίας και θα ήθελαν πάρα πολύ να αποκτήσουν μια τέτοια.» - Lesley Sutherland, Ευρωπαϊκή Ομάδα Γυναικών, Ηνωμένο Βασίλειο.
But we forget to consider the demands of employees and, even more so, the people who are not employees, people who do not have a job and would very much like to have one' - Lesley Sutherland, European Women's Lobby, UK.
«Οι μικρές μονάδες που περιλαμβάνουν περίπου 200 άτομα είναι τη στιγμή αυτή οι καλύτερα οργανωμένες.
'Small units comprising about 200 people are currently the best organized.
Δεν μιλώ μόνο για μικρές επιχειρήσεις, καθόσον μεγάλες επιχειρήσεις επίσης μπορούν να οργανωθούν σε μικρές μονάδες.» - Graham Vickery, ΟΟΣΑ.
I am not speaking only of small enterprises, because large enterprises can organize themselves into small units'
Ο πρόεδρος Luc Soete, του Πανεπιστημίου του Limburg, Κάτω Χώρες, δήλωσε ότι τα ζητήματα αυτά συνήθως εξετάζονται «από πλευράς οικονομίας ή κανονιστικής απορρύθμισης, αλλά ποτέ από πλευράς κοινωνικών συνεπειών ή αντίκτυπου στη ζωή των ανθρώπων».
Chair Luc Soete, University of Limburg, The Netherlands, stated that these issues are usually seen 'in terms of the economy or deregulation, but never in terms of the social consequences or impact on people's lives'.
Οι απαντήσεις σ' αυτές τις αλλαγές περιλαμβάνουν νέες απαιτήσεις για υψηλότερου επιπέδου δεξιότητες, με συνδυασμένες ανάγκες για εκπαίδευση και κατάρτιση και μια αλλαγή στο εργατικό δυναμικό προς περισσότερο γραφειοκρατικού χαρακτήρα και μεγαλύτερης εξειδίκευσης θέσεις εργασίας, αυξημένη έμφαση στην εργασία σε ομάδα, με μεγαλύτερη ανάγκη για εμπιστοσύνη στις νέες, λιγότερο ιεραρχημένες οργανώσεις.
Responses to these changes include new requirements for higher levels of skills, with associated needs for education and training, and a shift in the labour force towards more white collar and skilled jobs, increased emphasis on teamwork, with a greater need for trust in the new less hierarchical organizations.
Διαπιστώθηκε ότι ο κατά φύλα διαχωρισμός της αγοράς εργασίας είναι πολύ εμφανής όταν συγκρίνονται παραδοσιακοί εργαζόμενοι με εκείνους που αναλαμβάνουν άτυπες μορφές εργασίας.
It emerged that gendering of the labour market is very apparent when comparing traditional workers with those undertaking nonstandard working arrangements.
Εκφράστηκε ανησυχία ως προς το ότι οι γυναίκες θα αποκλείονται από τις σημαντικότερες σταδιοδρομίες.
Concern was expressed that women will be excluded from more rewarding careers.
Εντούτοις, παρατηρήθηκε, επίσης, ότι η αναδιάρθρωση της εργασίας θα μπορούσε να λάβει υπόψη τα θέματα αυτά ως προς τις απαιτήσεις προσαρμογής του ωραρίου ώστε να αντιμετωπιστούν ανάγκες φροντίδας παιδιών και οικογένειας.
However, it was also noted that the restructuring of work could take into account such issues as the requirements to adapt working hours to meet needs for child and family care.
Οι συμμετέχοντες έδειξαν ανησυχία ως προς τα αποτελέσματα των συχνών αλλαγών θέσεων εργασίας και/ή της προσωρινής εργασίας επί των οικογενειών ειδικά όταν απαιτείται γεωγραφική κινητικότητα.
Participants were concerned about the effects of frequent changes of jobs and/or temporary work on families, especially where geographical mobility is required.
Τα ζητήματα που αφορούν την οικογένεια χρειάζεται να λαμβάνονται υπόψη στην τηλεργασία και στα σχήματα ευέλικτης εργασίας, μαζί με την επέκταση των δικαιωμάτων στην κατάρτιση, την πρόσβαση στην εκπαίδευση και την κοινωνική ασφάλιση.
Family issues need to be taken into account in telework and flexible work schemes, alongside the extension of rights to training, educational access and social security.
Οι ενώσεις εργαζομένων διαβλέπουν δύο πιθανά σενάρια: είτε οι εργοδότες θα κάνουν χρήση των νέων τεχνολογιών για να περικόψουν θέσεις εργασίας, να μειώσουν τις ευθύνες και να μετακινήσουν γεωγραφικά τις εγκαταστάσεις τους, πράγμα που θα οδηγήσει σε απώλεια κινήτρων μεταξύ των εργαζομένων, είτε οι τεχνολογίες θα χρησιμοποιηθούν για την ανάπτυξη της υπευθυνότητας, για τη μεταβίβαση εξουσιών, για τη διδασκαλία των ανθρώπων ώστε να εργάζονται στη βάση της αμοιβαίας ισότητας, για την επένδυση σε κατάρτιση και την ανάπτυξη «της επιλογής χρόνου», που θα επιτρέψει τη συμμετοχή των εργαζομένων.
The trade unions saw two possible scenarios: either employers will use new technologies to cut jobs, reduce responsibilities and relocate, leading to a loss of motivation among workers, or technologies will be used to develop responsibility, delegate, teach people to work on the basis of mutual equality, invest in training and develop 'time choice', which will allow worker participation.
«Οι εταιρείες έχουν απολύσει χιλιάδες εργαζομένων και τη στιγμή αυτή κερδίζουν χρήματα χάρη στις νέες τεχνολογίες.
'Companies have dismissed thousands of workers and are now earning money thanks to new technologies.
Οι εταιρείες θα πρέπει να υποχρεωθούν να επανεπενδύσουν στην απασχόληση όλο το χρήμα που κερδίζουν ως αποτέλεσμα των τεχνολογιών της πληροφορίας.» - Peter Lamb, Ευρωστελέχη, Ηνωμένο Βασίλειο.
Companies must be forced to reinvest in employment all the money they earn as a result ofinformation technologies'
«Χρειαζόμαστε ορισμένες ακόμη ιδέες σχετικά με το τι θα μπορούσαν να δημιουργήσουν οι νέες τεχνολογίες από πλευράς απασχόλησης.» - Joe Gallagher, Ευρωπαϊκό Δίκτυο κατά της Φτώχειας, Ιρλανδία.
'We need some more ideas about what new technologies could create in terms of employment' - Joe Gallagher, European Anti-Poverty Network, Ireland.
Ενώ τα νέα συστήματα φαίνεται να υποστηρίζουν πρότυπα συμμετοχικής δημοκρατίας μάλλον παρά οικείους μηχανισμούς αντιπροσωπευτικής δημοκρατίας, και το πιθανότερο είναι ότι η κοινωνία της πληροφορίας θα διευκολύνει νέες μορφές πολιτικής κινητοποίησης και δράσης, πολλοί συμμετέχοντες πιστεύουν ότι, αντίθετα, θα εμφανιστούν νέες περιθωριοποιημένες ομάδες, αποτελούμενες από εκείνους που δεν έχουν ούτε τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη νέα τεχνολογία ούτε την πρόσβαση σ' αυτή.
While new systems do seem to support models of participatory democracy rather than familar mechanisms of representative democracy - and the likelihood is that the information society will facilitate new forms of political mobilisation and action -many participants felt that on the contrary, new marginalized groups will arise: those who have neither the skills for, nor access to, new technology.
Η συζήτηση τόνισε την απειλή ότι ορισμένες νέες μορφές εργασίας ενδέχεται να δημιουργήσουν κοινωνικό αποκλεισμό, οδηγώντας στην απομόνωση, σε μειωμένη πρόσβαση σε συλλογικούς διαύλους εκπροσώπησης και χαμηλότερη διαθεσιμότητα
The discussion emphasized the threat that some new forms of work are liable to generate social exclusion, leading to isolation, decreased access to collective channels of representation and lowered availability of a range of rights and benefits associated
25 δέσμης δικαιωμάτων και ωφελημάτων που συνδέονται με τη συμβατική απασχόληση.
25 with conventional employment.
Η λύση θα ήταν να συμπεριληφθούν συστήματα δικαιωμάτων στα οποία περιέχονται νέες μορφές εργασίας όπου αυτό είναι δυνατό.
The solution should include systems of rights that include new forms of work wherever possible.
Τα υφιστάμενα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης και παροχών χρειάζονται αναθεώρηση ώστε να απαλύνουν τις «παγίδες φτώχειας» και να άρουν τα εμπόδια που υφίστανται για επιστροφή στην απασχόληση.
Existing social security and benefit systems need revision so as to relieve 'poverty traps' and remove the obstacles to re­entry into employment.
Ένα από τα σημεία που τέθηκαν στη συζήτηση ήταν ότι ορισμένες ΜΚΟ έχουν προχωρήσει στη χρήση της ΤΠ, ιδίως των δυνατοτήτων της δικτύωσης.
One of the points made in the discussion was that some NGOs have taken the lead in using IT, particularly its networking capabilities.
Πολλές ΜΚΟ ακόμη πρόκειται να εισέλθουν στον κόσμο αυτό εντούτοις και θα βρουν εκεί σημαντικές ευκαιρίες για συμμετοχή τους στη δημιουργία νέων συστημάτων και εφαρμογών ΤΠ, για διαχείριση εσωτερικών πληροφοριών, δικτύωση με άλλες οργανώσεις και επικοινωνία με πελάτες και το ευρύ κοινό.
Many NGOs still have to enter this world, however, and they should find considerable opportunities to participate in creating new IT systems and applications, for internal information management, networking with other organizations, and communicating with clients and the general public.
Καθώς καθίστανται όλο και περισσότερο προενεργητικές αναφορικά με την ΤΠ, οι ΜΚΟ θα πρέπει να εντοπίζουν και να διαδίδουν τις καλές πρακτικές της νέας αυτής τεχνολογίας.
As they become more proactive with respect to IT, NGOs will have to identify and diffuse good practice in its use.
«Ο ιδιωτικός τομέας θα μπορούσε να μάθει πολλά από τον τομέα της εθελοντικής δράσης, ο οποίος γνωρίζει πώς να συνενώνει και να διαμορφώνει δίκτυα, χωρίς ανταγωνισμό και χωρίς πάλη για την εξουσία.» - Catherine Shelley, Εκκλησιαστική Δράση για τη Φτώχεια, Ηνωμένο Βασίλειο.
'The private sector could learn a lot from the voluntary sector, which knows how to unite and form networks, without competition and without power struggles' - Catherine Shelley, Church Action on Poverty, UK.
Η αμφισβήτηση του κεντρικού χαρακτήρα της απασχόλησης αποτελεί μακροπρόθεσμο σχέδιο καθώς αυτή συνδέεται με τις παραδοσιακές μορφές εργασίας.
It will be a long­term project to challenge this centrality of employment as it is linked to traditional forms of work.
Η τεχνολογία αποτελεί σημαντικό πόρο για την κοινωνική δράση, αλλά είναι περισσότερο ο τρόπος με τον οποίο χρησιμοποιείται, το οργανωτικό της πλαίσιο και η εξέλιξη του σχεδιασμού και των εφαρμογών μάλλον παρά η ίδια η ύπαρξη της τεχνολογίας που προσδιορίζει τον καλούμενο αντίκτυπο της.
Technology is an important resource for social action, but it is how it is used, its organizational context and the evolution of design and implementations rather than the existence of technology itself which determines its so­called impact.
Η ανάπτυξη δεν προσδιορίζεται από την τεχνολογία αλλά από τις κυβερνήσεις οι οποίες φέρνουν τις τεχνολογίες στην υπηρεσία των ατόμων και της κοινωνίας.
Development is not determined by technology, but by governments who put technologies at the service of individuals and society.
Οι πολιτικές θα πρέπει να το επιτρέπουν αυτό.
Policies will have to accommodate this.
Θα πρέπει να ξεκινήσει μια σημαντική συζήτηση σχετικά με τα δικαιώματα της γενικής πρόσβασης στην τεχνολογία της πληροφορίας, ειδικά για τις ομάδες μειονεκτούντων ατόμων και τις αγροτικές περιοχές.
An important debate about rights of universal access to information technology, especially for disadvantaged groups and rural areas must be launched.
Θα πρέπει επίσης να θεσπιστούν προγράμματα κατάρτισης για την παροχή στον κόσμο νέων εργαλείων.
Training schemes must be set up to provide people with new tools.
Θα απαιτηθούν διαφορετικές ρυθμίσεις σε ό,τι αφορά τα ωράρια εργασίας, το διά βίου πρότυπο εργασίας, τις περιόδους κατάρτισης και τις μεταβατικές περιόδους μεταξύ κατάρτισης και θέσης εργασίας και μεταξύ αυτών, και θα είναι απαραίτητη η μεγιστοποίηση των ωφελειών και η ελαχιστοποίηση του κόστους αυτών των νέων ρυθμίσεων.
Different arrangements in terms of working hours, the lifetime pattern of work, periods of training and transition between and in occupations will be required, and it is necessary to maximize the benefits and minimize the costs of such new arrangements.
Αυτές θα πρέπει να συμμετέχουν τόσο στον εντοπισμό των προβλημάτων όσο και στην εξεύρεση και εφαρμογή λύσεων.
They have to be involved both in identifying problems and in finding and implementing solutions.