natgillin/translations-raw huggingface dataset:
'Αρκετές (4) είχαν στα­θερούς φίλους, καί άπό τίς πέντε πού είτε είχαν σταθερούς φίλους είτε ήταν παντρεμένες δλες είχαν συντρόφους πού εργά­ζονταν στους υπολογιστές καί τρείς άπ'αύτούς δούλευαν στίς ίδιες μέ τίς γυναίκες βάρδιες, γιά τήν ίδια εταιρία.
(4) of them had steady boyfriends, and out o fthe five who either had steady boy- had partners working in computing and three of friendsorvtere married,alltheirpartnerswereworking the same shifts as they were for the same company.
Ι Πέντε άπό τίς γυναίκες μάς είπαν δτι έκαναν αυτή τή δουλειά γιατί τους άρεσε, καί τέσσερεις επικαλέστηκαν τά χρήματα.
Five job and four ofthewomen saidthat,theyworkedthismentionedthenoney.Forseveralof becausethey liked it the job as a conputer then operator was clearly seenas the first step towards a career in computing.
Γιά αρκετές άπό αυτές μία θέση ώς χειρίστρια υπολογιστών θεωρείτο καθαρά τό πρώτο βήμα γιά μία καριέρα στους υπολογι­στές:
'Iwantedacareerratherthanajob...asaway of building a career for myself mainly, possibly getting inLo something else because I havenrt got any qualifications and it seemed anindustrywheretherehrasnrt much prejudice and I could get on...
" ήθελα μιά καριέρα μάλλον παρά μιά δουλειά...σάν ένα τρόπο γιά νά φτιάξω μιά καριέρα γιά τόν εαυτό μου κυρίως, ίσως γιά νά μπώ κάπου άλλου γιατί δέν έχω προσόντα, καί έμοιαζε νά είναι μιά δουλειά χωρίς πολλή προκατάληψη καί "μπορούσα νά τά πάω καλά..." Γιά δσες έβλεπαν τή δουλειά σάν πρώτο βήμα γιά μιά καριέρα
I rAlthough it is a career in a way, it isnrt really a career, donrt think, that a v rom an canconsiderbeingacareerfortherestofherlife''cosyoujustcanrtcome backtoit.Ifyourreanurseyou'vegot-xams andtrainingandtherersalwayssomebody who wants a parttime nurEe... but with this there's no chance... if then that's it, there's and when we decidetostartafamilyno way that I can go back to work really... computing... you can if you're a come back into I you canrt programrer.
Όλες οί γυναίκες πού ρωτήθηκαν είχαν σκεφθεί σοβαρά νά προσ­παθήσουν νά βρουν μιά άλλη δουλειά" οί λόγοι ήταν ποικίλοι, άλλα καμιά δέν επικαλέστηκε τά χρήματα σάν ένα άπ'αυτούς.
For thosewho wanttornake conputing a career operating may beastepping etone but it is essentiat to move onfromthere and it is difficult because of the increased pay arising from the shifts.
Οί λόγοι πού'έδωσαν ήταν είτε γιατί ήθελαν μιά καλύτερη δουλειά
is 'cos yes, vou canrt stay on ehifts things to do in fact, and if adead endjobyourunoutof all you roperating your life anything...
(5), είτε γιατί ήθελαν νά αλλάξουν λόγω τών ανθρώπων στή δουλειά.
The that they thereasonsvterevariousbutnoneofthemgavemoney asoneofreasonsgivenwereeitherthattheywantedabetterjob(5)orwantedtochangebecauseofthepeopleatwork.
" "Ηθελα απλώς νά γίνω χειρίστρια καί άν θέλεις κάτι τέτοιο πρέπει νά δουλεύεις βάρδιες,τό θεώρησα αρκετά συναρπαστικό στην αρχή...άλλα τό ενδιαφέρον έσβησε λιγάκι μετά άπό 2 /2 χρόνια καί κουράζεσαι καί δέ θέλεις νά δουλέψεις τή νύχτα".
rI just wanted to be an operator and if you want to do that you have to work shifts, I thought, it was quite exciting at first.,. but the excitement has worn offabitafter2L yearsofitand you'retiredandyoudonrtwanttogoonnights.'
" Δέ μ'άρέσουν οί βάρδιες πιά...προφανώς δέν είμαι καθόλου τολμηρή γΐά νά βρώ κάτι άλλο καί νά ζήσω χωρίς τά χρήματα γιά λίγο..."
I'm probably too and do without the money rfdonrtl-iketheshiftsany more...unadventuroustofindsomethingelsefora while...'
Δέν υπήρχε ευδιάκριτη διαφορά ανάμεσα στίς βάρδιες, ώς προς τίς δυσκο­λίες πού δημιουργούσαν στή ζωή τους:
Six of the womenfelt that their shiftwork interfered a little with their leisure activities and three said not interfere at all.
113 χρήματα μέ κανονική ημερήσια εργασία.
'evening shift is a rotten shift' half past 4 rtill I o'clock, you haven't got any life at night.
"Ηταν σαφές δτι ή υψη­λή αμοιβή "αποτελούσε σημαντικό παράγοντα στην. απόφαση τους νά συνεχίσουν μέ τίς βάρδιες, άκόμά κι άν αυτές δημιουργού­σαν προβλήματα σέ άλλους τομείς.
But like I say, there's plenty of other people working shifts, and when yourre on nights yourve got a chance to go out and have a drink if you want one, there's always something for you to do. And like I say during the day we go and play squash, or get some shoppingdone'we90shoppingtogetherme andtheladsryouknow,they'realllikebrotherstoyoureally...€v€llifsome ofthem woulcl Like to be more. '
'Εντούτοις, μερικές άπό αυ­τές προτιμούσαν τίς βάρδιες άπό τήν ημερήσια εργασία λόγω τής. ποικιλίας καί"των πλεονεκτημάτων τοΰ νά έχουν ελεύθερο χρόνο δταν δλοι οί άλλοι δούλευαν:
Three of the yromenwould prefer to work normal hours if they could, on the other hand only three of them wouldcontinue to work shifts if they couLd earn the same noneyworking days.
" Μ'άρέσουν πραγματικά οί βάρδιες.
Clearly the high payvtas animportant factor problems in their decision to continue with shift work even if it created in other areas.
Τίς προτιμώ άπό τό νά δουλεύω 9 μέ 5,γιατί έτσι δέν αισθάνεσαι τόση ρουτίνα".
5 to working 9 feeling. I
Νομίζω δτι είναι ή αλλαγή καί ή μετακίνηση δλη τήν ώρα πού σέ κάνει νά νιώθεις άσχημα..."
Thewomen working the rotating shifts involving night work thought thaL the constant changes were problematic:
'Αρκετές άπό δσες δούλευαν τή νύχτα παραπονέθηκαν γιά διαρκή' κούραση :
'you'rejustgettingusedtooneshiftandtheweekend comesandyouchangetoanother,andifyoudidthemforafewmonths atatineyourdfeelbetter.Ithinkitrstheswappingandchangingaltthetimethatmqkesyoufeelbad..,'
" τώρα κοιμάμαι περισσότερο άλλα είμαι κουρασμένη / φαίνεται δτι χρειάζομαι πολύ περισσότερο ύπνο... '
Several of thosewho workednights conplained of constant tiredness: rlrnsleepingmore now but lrm tiredr I seem toneedfarmoresleep...Itinditabitdifficutttogotosleepas we1l.'
Δυσκολεύομαι λιγάκι νά κοιμηθώ επίσης".
Five of thewomen said they slept less now they were on shifts than they did before, three said they slept more and one said she slept the same.
'Ωστόσο," μία συνέπεια τής δουλειάς μέ βάρδιες στίς έξωεπαγγελματίκές δραστηριότητες καί στην κοινωνική ζωή γενικά φαίνεται
Only two of thewomen conplained that their shifts had curtailed what they could do in their teisure time, one Eald her social life had been changed and general another said she had had to give up her hobbies and other- involvements.However, one effect of shifts on leisure activitieE and social life in
114 νά είναι ότι, άνκαί σέ δυσκολεύει νά σχετισθείς μέ ανθρώ­πους jx^nì», δουλεύουν διαφορετικές,"¿δρες; δημιουργεί τ,Α. δική/ ' της κοινωνική ζωή μέ αυτούς πόύ εργάζονται στίς"ίδιες βάρ­διες.
.// .,, seema to be that, although it makeE it difficult to be involved with people who workdifferent hours of work, it, createg its own social life with those who areworking the same shifts.
" μέσα στά τελευταία 2 χρόνια δλες μας φαίνεται δτι φλερτάρουμε μέ κάποιον πού είναι στήρ. δική. μας βάρδια'.'
'within the last 2 years we alI whorE actuallyonourshift.I
" Νομίζω δτι είναι καλές βάρδιες σέ σύγκριση μέ άλλες βάρδιες.. .γιατί σέ άλλχ > ς χώρους,σέ άλλλα κέντρα υπολογιστών, μερικές βάρδιες είναι φοβε­ρές ξέρετε,πράγματι σού εμποδίζουν τήν κοινωνική σου ζωή γιατί τά βράδια καί τίς νύχτες άς ποΰμε αρχίζεις τή νυχτερινή βάρδια νωρίς,γύρω στίς 9 ή 10 ή ώρα, ένώ εμείς δέν αρχίζουμε πρίν τίς 12.30, ώστε μπορείς νά βγεις έξω ένα βράδυ πρίν άπό τή νυχτερινή βάρδια,καταλαβαίνετε...;."
Those on the discontinuouE three shift system found that the -Ehifts did not create too many problems for their social life: rI think theyrre good shiftE compared with other shifts... 3coE on some sitee on other computing places eone shifts are terrible you know, they really interfere with your social life 'cos on, Iikq evenings and nights you start night shift early, sort of 9 or 10 o'clock, whereas we donrtstartrtilhalfpastmidnightsoyoucanstillgooutonaneveningbeforethenightshift,yousee,..t
Οί δύο βάρδιες τήν ήμερα φαίνεται δτι ήταν χειρότερες δσο
Iot you can do afEerwards, and onthat shift you finish late on early only really got a Friday and start Saturday night. _BAR_ on a Monday soyourve\
Στάση τών ανδρών απέναντι στίς βάρδιες τών γυναικών
It was onlyreasonwomen workshiftswasififyouwerenrtanursetheythoughtalrightifyou!{ere anurse...' or husbands mostof themseemed to think their
Σέ ένα πράγμα πού συμφώνησαν δλες οί γυναίκες ήταν ή στάση πόύ οί άνδρες ή οί μελλοντικοί φίλοι έχουν απέναντι στό νά δουλεύουν βάρδιες οί νέες γυναίκες;
Ofthewomen withboyfriendspartnersacceptedtheirshift workbecausetheywere workingonshifts along side then, but they foresaw difficulties if either of them worked days:
Θά' ταν εντάξει έάν ήσουν νοσοκόμα..."
^ te he'sworkingshifts...fdonrtknow whatwas workingshiftsandhe wasnrt.I
Μία μάς είπε:
Shifts and fanlLJ life problens
" απλώς χάνεις τήν επαφή μέ τους ανθρώπους καί τό χρόνο.
Four of thewomen reported that their shiftwork created with their families and three said that it solved problems.
Μπορεί νά περάσουν βδομάδες χωρίς νά δώ τ'αδέλφια μου καί στενοχωριούνται γ ι'αυτό καί δταν πηγαίνω μοΰ λένε, 'Γιατί δέν εμφανί­στηκες τόσες βδομάδες*,καί νομίζω δτι λίγες μέρες πρίν τους είδα καί πραγματικά είναι καναδυό βδομάδες...κι ύστερα σκέπτεσαι, 'ναι,δέν ήταν τήν τελευταία φορά πού ήμουν σ'αύτή τή βάρδια,ήταν ή προηγούμενη', δηλαδή 6 βδομάδες..."
'youjustlosecontactwithpeopleandtime.Icangoweekswithoutseeingmy brothers and sisters and they get quite upeet about it and when I go they say, nWhyhavenrt you shown your face for a few weeks?", and I think itrs onty a few days ago and really itts a couple of weeks... and then you think, 'toh yesl it wasnrt the last time I vras onthatshiftitwasthetimebeforerrsothat's6 weeks...l
"Οσες είχαν τήν ευθύνη γιά νοικοκυριό, δλες πίστευαν δτι οί βάρδιες είχαν πλεονεκτήμα­τα.
The conflict seems to arise when some membersofthe family are on days and others are working shifts so that the normal routine is upset.
Τά ψώνια ήταν ευκολότερα μέ άδεια τά μαγαζιά,καί τό νοι­κοκυριό ήταν έύκολότερρ μέ τό σπίτι άδειο.
Those who had the responsibility for doing household choregall felt that shifts had advantages.
Οί πιό πολλές πίστευαν επίσης δτι τό ώράριό τους τίς ευκόλυνε στό νά πη­γαίνουν στά ραντεβού τους καί στην τράπεζα.
Shoppingwaseasierwiththeshopsemptyandhouseworkwasthehouseempty.Mostalsothoughttheirhoursofworkmade it easier with easier to keep appointments and go to the bank.
Ήίά είπε:
One said:
" Νομίζω δτι επηρεάζει τήν περίοδο σου παρά πολύ, γιατί έμενα μοΰ έρχεται' σχεδόν πάντα δταν είμαι σέ νυχτερινή βάρδια,έτσι διάλεξε τό πιό αδύνατο μόυ σημείο,καταλαβαίνετε...καί πονώ πολύ επίσης, πράγμα πού δέ θά ήταν τό ίδιο άν ήμουν διακοπές καί μοΰ ερχόταν,ξέρετε,είναι άνεκτή-είναι υπο­φερτή τότε".
'fthinkitaffectsyourperiod,verymuch so''cosminenearlyalwayscornes onwhenfrnonanightshiftsoittspickedmy weakest point you see... and theyrre very painful as well, which if Irve been on hotiday and theyrve started theyrre not the Eamer you know, theyrre reaEonabl.e - theyrre acceptable then. I
" αίστάνθηκα πραγματικά άσχημα στην αρχή,κατάλαβαίνετε,σκέφτηκα,"θέ μου,δέν μπορώ νά τοΰ τό πώ έφ* δσον είναι άνδρας,δέν μπορώ νά πώ τίποτε σ'αύτόν, κι απλώς είπε, "είναι εκείνες οί μέρες τού μήνα", καί είπα 'Vai' καί είπε * τότε,καλύτερα νά πάς σπίτι σου", καί είπα *ναι,νομίζω'.
One wonan described her predicanent: embarraseed at first, you know, I him being a bl,oke, I rI was really uGod, r canrt tell him withandhejust thoughtr canrt say tine of yourd eaid, "was it that and he eaidlflIeLl him", and I anything to the month", said
Καί μετά άπ' αυτό ήταν εντάξει,δέν αισθανόμουν άσχημα καί είπε, , 'ή γυναίκα μου έχει τό ίδιο πρόβλημα', έτσι ήταν πολύ, καλός.Κάπως καταλαβαίνει,άλλα μερικοί άνδρες Ι δέν μπορρΰν νά καταλάβουν γιατί γίνεται δλη αυτή ή φασαρία γι'αύτό,κι ύστερα,δτάν κρυώσουν ή έχουν πονοκέφαλο ή κάτι τέτοιο,πεθαίνουν".
97 betLer after well, gohome then'r äDd Isaid,'yes,Ithinkso,,.Andthenthatitwas aLriEhtr I was nrte m b a . rras E ed and hesaid,my Irifersthe,same",sohewasverygoodaboutit.
Παρά τό γεγονός δτι είναι σαφώς πρόβλημα πού επαναλαμβάνεται, καμιά άπό τίς έν λόγω έπταιρίες δέν επιτρέπει στίς γυναίκες έκτακτη άδεια.
He sortwhatallacold ofunderstands,butsone blokescanrtthefussisabout,andthentheyrveoraheadache orsomethingandthelzrre understand why- only got to have dying.'
Έδώ πάλι χρησιμοποιείται ή ιδέα τής ισότητας ώς δικαιολογία ή πρόσχημα γιά^νά αγνοηθεί ή πραγματική δια­φορά ανάμεσα στους άνδρες καί στίς γυναίκες.
Despite the fact that this clearly is a recurring problem neither of the conpanies concernedal.lowwomen anyextra time off.
Μία γυναικά είπε:
- r real difference between men andwomen.
Μερικές άπό τίς γυναίκες προτιμούσαν νά εργάζονται μέ άνδρες παρά μέ γυναίκες.
severar of thewomen, although perhaps enjoying working in a environment felt that they were still not afforded the same kind of opportunities as their male counterparts.
Μία είπε δτι ήταν έτσι γιατί οί γυναίκες μιλούν ή μία γιά τήν άλλη πίσω άπό τίς πλάτες τοΰ κόσμου,καί μία άλλη είπε δτι ήταν έτσι γιατί θά μποροΰσες νά πείς σ'ένα άνδρα δτι έκανε κάποιο λάθος καί δέ θά τό; έπαιρνε στραβά" πίστευε δτι δέν ήταν τόσο εύκολο νά κάνεις τό ίδιο μέ μία άλλη γυναίκα, άλλα δταν τή ρωτήσαμε έάν κάτι τέτοιο θά τή στενοχωρούσε τήν ίδια, απάντησε πώς δχι.
One rdonan said: rl{ellryoügetpeoplemakingcomments Like,"youcanrtdothatyourreavroman"r andyetwe carryboxesofpaperandhte carrydiscsand yet the blokes donrt do anything to help Lhe girlswiththem,butyoustillgetthatfeelingas though therers that air there... think itrs as men can and I think that womencanrt progress just there ryou know, but better here than at it's probably say, I places.
Συμπεράσματα
I as far like I other was
Είναι δύσκολο νά βγάλει κανείς βάσιμα συμπεράσματα άπό ένα τόσο μικρό δείγμα.
Some ofthewomen preferredtoworkwithmen thanwomen, onesaidthisbecause women talkabouteachotherbehindpeoplersbacksrärrd another said it was because you could tell take it amiss, she thought not aman hehaddone something wrongandhewoulditwas notsoeasytodothiswithanother woman' but when askedif she would be upset in that situation she replied that she would not.
Εντούτοις, υπάρχουν αρκετά σημεία πού αξίζει νά επισημανθούν.
It is difficult to draw any firm conclusions from such a small sample.
118 νε νυχλ'ερινΛ εργασία, ήταν Λ συνεχές κούραση καί τά σοβαρά γυναικολογικά προβλτ\ματα· "Ετσι, υπήρχαν προβλήματα σέ ατο­μικό επίπεδο, άλλ'δχι προκαλούμενα άπό τήν ανάγκη νά συν-, δυασθεί ή δουλειά μέ τήν οικογενειακή ζωή, ακριβώς επειδή τό ίδιο τό ωράριο συντελοΰσε στον αποκλεισμό τών γυναικών πόύ είχαν επιτακτικές οικογενειακές υποχρεώσεις.
The most obvious ever,thereareseveralpointswhichareworthmaking.isthatnoneofthewomen workingthesetypesofshifts had children and felt, to a greater or lesser extent, that shiftwork and that they all marriage,/family were incompatible.
Πρίν εξετάσουμε αυτά τά προβλήματα,εντούτοις,έχε ι σημασία νά δώσουμε προσοχή στην περιθωριακή θέση τής γυναικείας απασχό­λησης καί στην αδυναμία διακανονισμού ενός ¡ωραρίου πού νά διευκολύνει τό έργο τών γυναικών.
Thus problems work, vrere constant tiredness and and gevere menstruaL problems. but not from the needto conbine working level arose on an individual family life, precisely because the hours of work thensetves tended to exclude women who hadanydenanding fanily comnitments.
Καί στην κύρια αγορά εργα­σίας μας καί στην ειδική περίπτωση της Βόρειας 'Ιρλανδίας, πού παρουσιάζεται στό Παράρτημα 1, αντιμετωπίσαμε μία ταχεία εξαφάνιση τής γυναικείας βάρδιας, ειδικά τής εσπερινής, όσο ή οικονομική ύφεση χειροτέρευε μέσα στό 19 80 καί αύξανε ή ανεργία.
1 0.Conclusions
Τό διαφορετικό νομοθετικό πλαίσιο καί τό πλαίσιο τής αγοράς εργασίας γιά τίς γυναικείες βάρδιες στην Βόρειο( 'Ιρλαν­δία μάς ώθησαν νά κρατήσουμε τήν ειδική αυτή περίπτωση χωρι­στά καί νά μήν τήν ενσωματώσουμε στά γενικά μας πορίσματα,άν καί δέν υπάρχει τίποτε στά στοιχεία γιά τή Bópειoc 'Ιρλανδία πού νά διαψεύδει τά γενικά αυτά συμπεράσματα.
The problenE which certain hours of work give rise to fall into two distinct categories, those arising frorn the needto combine shift work with family fron the effect of shifts on the indivi- responsibilitiesandthoeearisingdual.We wouldexpectproblens in the latter category not to differ radically from the types of thoEe in the forner of to differ position problems feported by male shiftworkers, but signlf,icantly becausethey area product within the family.
Ή προηγούμενη έρευνα γιά τήν εργασία μέ βάρδιες είχε επίκεν­τρο τους άνδρες καί παρ'δλο πού απεκάλυψε ποικίλες συνέπειες τών διαφόρων τύπων βάρδιας επάνω στό άτομο, δέν ασχολήθηκε επαρκώς μέ τή σχέση μεταξύ ωραρίου εργασίας καί οικογενειακής ζωής.
According to these studies the major reason for doing shift- work is its increased financial the other incon- rewardwhichmakes upforrelatereasongfortaking veniences suffered, they do not up shiftwork to the family situation of the shiftworker.
Συμφωνά μέ τίς μελέτες αυτές, ό κύριος λόγος πού ωθεί στίς βάρδιες είναι"ή αυξημένη τους χρηματική αμοιβή, ή όποια ίσόσταθμίζει τίς άλλες δυσκολίες πού αυτές προκαλούν"τέτοιες μελέτες δέ συσχετίζουν τους λόγους πού ωθούν τους εργαζόμε­νους νά αναλάβουν βάρδιες μέ τήν οίκογνειακή τους κατάσταση.
Any study of women workers, what- ever their hours of work, cannot maintain thie artificial separation beLween home and workandtheir the present i.nterdependence is something which Our finding,s also poi.nt to the fact research highlights.
'Οποιαδήποτε μελέτη γιά τίς γυναίκες εργαζόμενες, όποιο κι άν
that similar considerations are important f of men but, hitherto, have not been adeguately taken into account.
120 είναι τό ώράριό τ^υς, δέν μπορεί νά διατηρήσει αυτόν τόν τε­χνητό διαχωρισμό σπιτιού καί εργασίας, καί ή. παρούσα έρευνα τονίζει ακριβώς."'τήν' αλληλεξάρτηση τους.
The shifts that havebeen looked reasons that the womengive for in the other the hours of work major reason is the hours of themoney which is the work themselves, it is the job and/ot are relatively immaterial but work are the prirne con- major reason.
Τά συμπεράσματα «.μας μαρτυρούν επίσης δτι παρόμοιες εκτιμήσεις είναι επίσης ση­μαντικές γιά τους άνδρες άλλα, έως τώρα, δέν έχουν ληφθεί επαρκώς υπόψη.
The firms and shift systems can be organised as follows:- In the first grouP are the twitighters at Factory I, the permanent nightworkersatthebakery'thepart-timeworkersatthemotorwayservicesandthetelephonistsonnight work.
Οί βάρδιες πού εξετάσαμε μποροΰν νά καταταχθοΰν σέ ομάδες σύμφωνα μέ τους κύριους λόγους πού'επικαλούνται οί γυναίκες γιά τήν ανάληψη τους: στή μία ομάδα ό κύριος λόγος είναι οί ίδιες οί ώρες εργασίας, δτήν άλλη τό ωράριο είναι σχετικά αδιάφορο, άλλα είναι ή δουλειά καί/ή τά χρήματα πρύ αποτε­λούν τό σημαντικότερο λόγο.
In the second group are thewomen working a doubleday shift on the Factory 2t at buses and at the motorway services, the!üonen ondouble-days and the computer oPerators, some ofwhom wereworkingdouble-days,somerotatingshiftsandsome 12 hour days/nights.
Έτσι, στην πρώτη περίπτωση,οί ώρες εργασίας είναι τό πρωταρχικό ζήτημα καί στή δεύτερη γίνονται δεκτές σά μέρος τής δουλειάς.
In the first grouP mostofthewomengaveustheirmainreasonforworkingtheseparticularhoursof work that they fitted in with their farnily connitmentg, whereas in the second group most of thewomen said that they up these hours of In the first grouP had taken the job.
Οί επιχειρήσεις καί τά συστήματα βάρδιας μποροΰν νά οργανω­θούν ώς έξης:
work sinply becauseit was arequirenent of most of thewomen $rere rnarried with preschool age or school age children.
Στή δεύτερη ομά­δα είναι οί γυναίκες πού εργάζονται μέ δύο βάρδιες ημερησίως στά λεωφορεία καί στό κέντρο εξυπηρέτησης, οί γυναίκες στίς δύο βάρδιες ημερησίως τοΰ εργοστασίου 2, καί οί χειρίστριες υπολογιστών, μερικές άπό τίς όποιες δούλευαν μέ δύο βάρδιες Ι τήν ήμερα, μερικές μέ διαδοχικές βάρδιες καί μερικές μέ Ι2ωρες ήμέρα/νύχτα.
2, ten of the women here they forn a large had children of eleven or under at hone and clearly minority, however, the reasons given for working shifts vtere not usually to grave childcare and mostof themfelt that the hours of work created do with problems as far as looking after their children went.
121 φωνικό κέντρο, είχσ,ν ^μεγαΑύτερα παιδιά.
101 from their husbands ratber than being essential for the maintenance of the familyrg standard of living.
Ετή, δεύτερη ομάδα, τά στοιχεία, είναι σχεδόν εντελώς, αντίθετα, "μέ μία μειοψηφία γυναικών σέ κάθε περίπτωση πού"είχαν"ευθύνη γιά μικρά παιδιά.
ltre parttime workers at the motorvtay servicee were in a similar situation and for both groups of vrorkers the social aspect the of work was important.
Στό εργοστάσιο 2, δέκα άπό τις γυναίκες είχαν παιδιά κάτω άπό ένδεκα χρονών καί σαφώς έδώ αποτελούν σημαντική μειοψηφία.
The twilight hours and the gart-time hours at 'domestic motorway services aLlow the women working thern to fu1fil their dutieer to their ohrn satisfaction and to work in paid enplolnnent at the Eäne tü;.
Είναι σαφές άπό τά παραπάνω ότι οί γυναίκες μέ ευθύνη γιά μι­κρά παιδιά βρίσκουν πολύ δύσκολο νά εργάζονται,έκτος έάν τό ωράριο εργασίας πραγματικά εξυπηρετεί τίς οικογενειακές τους υποχρεώσεις, ένώ δσες δέν έχουν τέτοιες πιεστικές δεσμεύσεις έχουν πολύ ευρύτερη εκλογή απασχολήσεων.
Crris was also the case for those women llorking on night work at the bakery and at the telephone exehanges, althouEth, in both these cäses, none ofthewonenhadpre-schoo1agechi1dren.Fora].l'thesewomen1i.tL1e reliance the inmediate family, here we are was placed on agencies outside parents and parents-in-law, including to cope with looking after the children, on the contrary, mostwonen took the nain responsibility for the children themselves and,when necessary, their husbands or partners took over.
Οί περισσότερες άπό τίς γυναίκες πού δούλευαν στην εσπερινή βάρδια είχαν μικρά παιδιά καί πίστευαν δτι ή πρωταρχική τους ευθύνη ήταν τό σπί­τι τους.
Most of thewomen onthese shifts thought that, with the exception of single mothers, if awoman hadchildren she should, with the help of her husband, take full responsibility for their care and trpbringing.
Γιά πολλές τους αυτή ήταν ή πρώτη τους δουλειά,μετά άπό μία μεγαλύτερη ή μικρότερη περίοδο ώς νοικοκυρές,καί τά χρήματα πού κέρδιζαν τους έδιναν ένα αίσθημα ανεξαρτησίας άπό τους συζύγους τους μάλλον,παρά ήταν απαραίτητα γιά τή διατή­ρηση τού επιπέδου ζωής τής οικογένειας.
A signiflcant number of women thought that provision of facilities after school hours and duringschoolholidays,andprovisionofcrechegatworkanddaynurserieswouldbedesirable,especiallyforwomen who'hadrtogoouttowork.But a Io,t of them f e ll tt tha that t even even i if f such such ch chi i ld ld c a care re $as available for their children they would choose to continue to work shifts, at least until the children were older.
Τό ίδιο συνέβαινε καί στην περίπτωση τών γυναικών πού δού­λευαν νυχτερινές στην αρτοποιία καί στά τηλεφωνικά κέντρα,παρ* δλο πού, καί στίς δύο αυτές περιπτώσεις,καμιά τους δέν είχε παιδιά προσχολικής ηλικίας.
Another factor deterrnining womenrs choiceof hortrs of work, even wlthin the constraints laid down bytheresponsibility for children, is the financial situation of themselves and their famiLies.
"Ολες άύτές οί γυναίκες λίγο στη­ρίζονταν σέ φορείς έκτος τού άμεσου οικογενειακού περιβάλλον­τος (έδώ περιλαμβάνουμε τους γονείς καί τά πεθερικά) γιά νά αντεπεξέλθουν στή"φροντίδα'τών παιδιών.Αντίθετα, όί πιό πολ­λές γυναίκες είχαν οί ίδιες τήν κύρια φροντίδα γιά τά παιδιά, καί, δταν χρειαζόταν, αναλάμβαναν"οΙ σύζυγοι ή οί σύντροφοι τους.
Group I differed; for instance, hromenon the twilight shift alt hadhusbands who werein fulltime employmenL, none of them wereworking shifts, and several of them mentionedthat they did not. really needto work similarly, the telephone operators butcouldmanage ontheirhusband'swage;didnotseem tobeindifficultfinancial circumstances, but several women working where 20t of thetn wereeither one-parent the permanent night shift, or supporting an invalided fanilies or unemployed husband andchildren, dld.