natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μια νέα μελέτη θα πραγματευθή το θέμα των επιχειρήσεων στο τοπικό τους περιβάλλον, τις εμπειρίες στα κράτη μέλη σχετικά με τη συνεργασία και τις διαβουλεύσεις επι θεμάτων περιβάλλοντος, όπου θα συμμετάσχουν εκπρόσωποι της
A new project will focus on the firm in its local environment, experiences in Member States regarding cooperation and consultation on environmental issues involving industry, the social partners, local communities and local or regional authorities.
βιομηχανίας, κοινωνικοί εταίροι, οι τοπικές κοινότητες και τοπικές ή περιφερειακές αρχές, θα δημοσιευθούν τα αποτελέσματα μελετών που έγιναν στα πλαίσια του προγράμματος «απόψεων περιβάλλοντος» και θα αρχίσουν νέες μελέτες.
Results from studies undertaken within the 'environmental perspectives' project will be published and new studies initiated.
Διεύθυνση προγράμματος: Jorn Pedersen (συντονισμός)
Programme Management: Jørn Pedersen (co-ordination) Voula Mega Wendy 0'Conghaile
Τομέας 5 'Ανοδος του επιπέδου και βελτίωση της ποιότητος ζωής για όλους
Area 5 Raising the Standard and Quality of Life for All
Τα αποτελέσματα από τη μελέτη «η αντιμετώπιση των κοινωνικοοικονομικών μεταβολών σε περιορισμένο τοπικό επίπεδο» θα είναι έτοιμα κατά τη διάρκεια του 1991.
Results from a programme on "Coping wih social and economic change at neighbourhood level" will come on stream during 1991.
Η επιτόπιος έρευνα θα περατωθή σε επτά Κράτη Μέλη μέχρι τον Μάρτιο ή Απρίλιο.
Field research will be completed in seven Member States by March/April.
Μετά από διερευνητική μελέτη που πραγματοποιήθηκε κατά το 1989/90 θα αρχίση η εφαρμογή προγράμματος δράσεως ερευνών στο θέμα της καθοδηγήσεως των επί μακρό χρόνο ανέργων, θα επιλεγούν οι τοπικές αγορές εργασίας περιοχών όπου παρατηρείται ψηλή ανεργία, επιπλέον των δύο περιοχών που μελετήθηκαν κατά την προκαταρκτική μελέτη, και σε κάθε μια απ' αυτές θα πραγματοποιηθούν «διαβουλεύσεις καθοδηγήσεως» (συσκέψεις εργασίας).
Following a feasibility study undertaken in 1989/90, action research programme on counselling for the longterm unemployed will be launched in 1991. Local labour market areas of high unemployment, in addition to the two pilot areas of the feasibility study, will be selected and "counselling consultations" (workshops) will be held in each of them.
Η εργασία αυτή θα διεξαχθή σε στενή συνεργασία με το πρόγραμμα ERGO της Επιτροπής.
This work will be carried out in close cooperation with the Commission's ERGO programme.
Κατά το τέλος του 1991 θα αρχίση η πραγματοποίηση σειράς εθνικών συσκέψεων εργασίας σχετικά με το θέμα της οικογενειακής περιθάλψεως υπερηλίκων μετά την περάτωση των εθνικών μελετών, θα καθορισθούν οι λεπτομέρειες στον τομέα της λήψεως μέτρων στις δημόσιες υπηρεσίες προνοίας για την καλύτερη εξυπηρέτηση των συναλλασσομένων.
A series of national workshops on family care of the older elderly will begin late in 1991, following completion of the national studies. Research on consumeroriented action in the public services will be developed.
Διεύθυνση προγράμματος: Wendy O'Conghaile (συντονισμός) Robert Anderson
Programme Management: Wendy O'Conghaile (co-ordination) Robert Anderson
Τομέας 6 Αξιολόγηση τεχνολογιών του μέλλοντος
Area 6 Assessing Technologies of the Future
Μέσα στο 1991 θα αρχίση η εκπόνηση δύο νέων μελετών στον εν λόγω τομέα.
Two new projects are to be undertaken in this area in 1991.
Η πρώτη μελέτη αφορά στο ηλεκτρονικό σπίτι: τις αμφίδρομες τηλεπικοινωνίες του μέλλοντος.
The first concerns the electronic home : interactive telecommunications of the future.
Πρόκειται για βιβλιογραφική ανασκόπηση η οποία θα δώση μια εικόνα για τα τελευταία στοιχεία ορισμένων εφαρμογών των αμφίδρομων τηλεπικοινωνιών.
It will consist of a literature review to present a state-of-the-art picture of certain applications of interactive telecommunications.
10 έκταση και το περιεχόμενο της εργασίας αυτής θα καθορισθή ενωρίς το 1991 και θα γίνουν σχετικές συμβάσεις με αρμοδίους εμπειρογνώμονες.
The scope and content of this work will be developed early in 1991 and contracts with experts will be established.
Αναμένεται ότι η μελέτη θα έχη προχωρήσει μέχρι το μέσον του έτους.
The project is expected to be under way by mid year.
Διεύθυνση προγράμματος: Robert Anderson Eberhard Koehler Henrik Litske
Programme Management: Robert Anderson Eberhard Köhler Henrik Litske
Όπως και κατά τα προηγούμενα έτη, το Ίδρυμα θα εκτέλεση διάφορα προγράμματα συλλογής γενικών πληροφοριών.
As in previous years, the Foundation will implement some general information projects.
Με τα προγράμματα αυτά αποσκοπείται η καθιέρωση καλυτέρων και στενότερων δεσμών με εθνικούς ανταποκριτές (μέσω δικτύων ινστιτούτων στα Κράτη Μέλη), καθώς επίσης και στην βελτίωση της διαδόσεως του έργου του Ιδρύματος (όπως η οργάνωση θερινών σχολείων).
These are aimed at setting up better and tighter links with national correspondents (through networks of institutes in the Member States), as well as improving the dissemination of Foundation work (e.g., summer schools).
Κατά το 1991, οι δραστηριότητες αυτές θα περιλάβουν τη δημιουργία δεσμών με την κεντρική και Ανατολική Ευρώπη.
In 1991 these developments will include building links with Central and Eastern Europe.
Επιπλέον των δραστηριοτήτων αυτών, που προγραμματίζονται συγκεκριμένα για το 1991, το Ίδρυμα θα εξακολούθηση τις καθιερωμένες δραστηριότητες του πληροφορήσεως και διαδόσεως.
In addition to these activities, specifically planned for 1991, the Foundation will continue its permanent information and dissemination functions.
Σ' αυτές περιλαμβάνονται: η παροχή υπηρεσιών βιβλιοθήκης και τεκμηριώσεως· η δημοσίευση αποτελεσμάτων μελετών υπό διάφορες μορφές και για διαφορετικά είδη κοινού· η έκδοση πληροφοριακών προϊόντων όπως προγράμματα εργασίας, ετήσιες εκθέσεις, ενημερωτικά δελτία κ.λπ.· η έκθεση των εκδόσεων του Ιδρύματος σε εθνικές και διεθνείς εκθέσεις.
These include: the provision of library and documentation services; publication of research results in different formats for different audiences; publication of corporate information products such as work programmes, annual report, newsletters, etc; display of Foundation publications at national and international exhibitions.
Διεύθυνση προγράμματος: Norman Wood (συντονισμός)
Programme Management: Norman Wood (co-ordination)
To προσωπικό του Ιδρύματος θα εξακολούθηση, όπως και στο παρελθόν, να διαδραματίζη ενεργό ρόλο σε συναφή σεμινάρια και συνέδρια καθώς επίσης και να ανταποκρίνεται σε αιτήσεις για παροχή πληροφοριών από ομάδες ή από άτομα των Κοινοτικών οργάνων, των εθνικών κυβερνήσεων και των κοινωνικών εταίρων σε Ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο.
Foundation staff will, as in the past, play an active role in relevant seminars, congresses and conferences, and will respond to information requests from groups or individuals of the Community institutions, the national administrations and the social partners at European and national level.
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Developing Industrial Relations and Participation
Με σκοπό να συμβάλη στην αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη και στην διερεύνηση της συμμετοχής των ενδιαφερομένων μερών στην διαδικασία μεταβολής, το Ίδρυμα προτίθεται να συνέχιση και κατά το 1991 την μεταφορά εμπειρίας μεταξύ των Κρατών Μελών, να καθιέρωση σύστημα παρακολουθήσεως των καινοτομικών μεταβολών' και των εξελίξεων στις εργασιακές σχέσεις και στις συμμετοχικές πρακτικές, καθώς επίσης και να συνέχιση την παραγωγή γλωσσάριων δια των οποίων φιλοδοξεί να εφοδιάση τους κοινωνικούς εταίρους, τα κυβερνητικά όργανα, τα ανώτερα διοικητικά στελέχη και τους εμπειρογνώμονες με βελτιωμένα στοιχεία που διευκολύνουν την κατανόηση των διαφόρων εθνικών συστημάτων εργασιακών σχέσεων.
In order to assist the process of the restructuring of industrial relations in Europe and to promote the increased involvement of those concerned in the process of change, the Foundation proposes in 1991 to continue the transfer of experience within Member States, to establish a monitoring system on innovative change and developments in industrial relations and participatory practices, and to maintain the production of glossaries designed to provide the social partners, administrators, senior management and experts with better information and understanding of the different national systems of industrial relations.
Συνέδρια στρογγυλής τραπέζης: η συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων στην τεχνολογική μεταβολή
Round tables : involvement of employee representatives in technological change .
Καινοτομικές συμμετοχικές πρακτικές στην Ευρώπη
Innovative participatory practices in Europe .
Νέες τάσεις στις εργασιακές σχέσεις στην Ευρώπη: Διερευνητικές δραστηριότητες
New trends in industrial relations in Europe: Exploratory activities . European industrial relations glossary
Αριθ. 91 010101/86
Ref. No.: 91 010101/86
ΤΙΤΛΟΣ 0 ρόλος των ενδιαφερομένων μερών στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας
TITLE The role of the parties involved in the introduction of new technology
ΘΕΜΑ Συνθήκες Εργασίας
NATURE OF ACTIVITY Research/Dissemination
ΑΝΑΦΟΡΕΣ Κοινωνικός διάλογος, μεταβολές στα Ευρωπαϊκά συστήματα εργασια­κών σχέσεων, μεταβολές στον εταιρικό νόμο ως προς την συμμετοχή των εργαζομένων
REFERENCES Social dialogue, changes in the European systems of industrial relations, changes in company law regarding employee participation
4-ετές πρόγραμμα 1989-92 Ανάπτυξη του κοινωνικού διαλό­γου και των εργασ. σχέσεων - συμμετοχή των ενδιαφερομένων μερών στην εισαγωγή νέων τεχνολογιών
4-year programme 1989-1992 Developing social dialogue and industrial relations: involving those concerned in the introduction of new technologies
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ Hubert Krieger
Date of AB decision 20 December 1990
Στόχοι να δ ιευκρινηθούν οι λόγοι υπάρξεως διαφορετικών προτύπων συμμετοχής σε επίπεδο επιχειρήσεως, βιομηχανικού κλάδου και εθνικό.
Aims to explain the reasons for different patterns of involvement at company, sectorial and national level.
να εκτιμηθούν οι πραγματικές μελλοντικές δυνατότητες των συμμετοχικών διαδικασιών στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας για το σύνολο της ΕΟΚ και για κάθε Κράτος Μέλος.
to estimate the future potential for participatory practices in the introduction of new technology for the Community as a whole and for each Member State.
'Εγινε διερεύνηση της στάσεως των ενδιαφερομένων μερών και στις δώδεκα Κοινοτικές χώρες, και ακολούθησε , το 1989, ανάλυση των στοιχείων επί τη βάσει των αποτελεσμάτων από πέντε χώρες· επίσης, το 1990, συνετάχθη έκθεση επί των γενικών Ευρωπαϊκών αποτελεσμάτων.
An attitudinal survey has been carried out in all 12 Community countries. This was followed by data analysis of the results from five countries in 1989 and a report of the overall European results in 1990.
Τα αποτελέσματα έχουν ήδη διαδοθή δια της πραγματοποιήσεως σειράς συνεδρίων στρογγυλής τραπέζης σε διάφορα Κράτη Μέλη.
The results have already been disseminated through a series of round tables in several Member States.
- διευκρινηθούν τα κύρια σημεία ενδιαφέροντος των κοινωνικών εταίρων και η αλληλεξάρτηση των σημείων αυτών
A group of international experts in cooperation with a research team will finalize the data analysis with the purpose of: clarifying the key issues of concern for the social partners and illustrating their inter-relationships;
- τονισθούν τα κύρια σημεία των δυνατοτήτων για περαιτέρω διάλογο επί της τεχνολογικής μεταβολής.
15 identifying significant trends in the various countries; in the sectors investigated (retailing; banking and insurance; mechanical engineering; electronics), and in different levels of technology; highlighting the potential for further dialogue on technical change.
Αριθ.
Ref. No.: 91 020101/88
ΤΙΤΛΟΣ Συνέδρια στρογγ. τραπέζης : συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζο­μένων στην τεχνολογική μεταβολή
TITLE Round tables: Involvement of employee representatives in technological change
ΜΟΡΦΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΟΣ Συσκέψεις/Διάδοση
NATURE OF ACTIVITY Meetings/Dissemination
ΘΕΜΑ Συνθήκες Εργασίας
THEME Working conditions
ΑΝΑΦΟΡΕΣ Κοινωνικές πολιτικές, ιδιαίτερα περί κοινωνικού διαλόγου στα πλαίσια της τεχνολογικής μεταβολής
REFERENCES Social policies, particularly on social dialogue in the context of technological change
4-ετές πρόγραμμα 1989-92 Ανάπτυξη του κοινωνικού διαλόγου και των εργασιακών σχέσεων - συμμετοχή των ενδιαφ. μερών στην εισαγωγή νέων τεχνολογιών
4-year programme 1989-1992 Developing social dialogue and industrial relations -involving those concerned in the introduction of new technologies
Ημερομηνία αποφάσεως του ΔΣ 20 Δεκεμβρίου 1990
Date of AB decision 20 December 1990
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ Hubert Krieger
RESPONSIBILITY OF Hubert Krieger/Jaume Costa
Στόχοι η διευκόλυνση του κοινωνικού διαλόγου στην Ευρώπη μέσω της αξιοποιήσεως των πορισμάτων των ερευνών του Ιδρύματος και άλλων παρεμφερών ερευνών στα Κράτη Μέλη· πληροφόρηση και ανταλλαγή στοιχείων και εμπειριών με τους κοινωνικούς εταίρους και διατύπωση γνωμών από τους τελευταίους, σχετικά με την συμμετοχή στην τεχν. μεταβολή.
Aims to facilitate social dialogue in Europe through the exploitation of findings from the Foundation's research, and other relevant research in the Member States; to inform, exchange experience and provide feed-back with the social partners, concerning participation in technological change.
Οι έρευνες στον τομέα αυτόν στηρίζονται σε μελέτες επί μέρους περιπτώσεων καθώς επίσης και σε εκτεταμένη διερεύνηση της στάσεως των ενδιαφερομένων μερών και στα δώδεκα Κράτη Μέλη.
The research programme of the Foundation in this area is based on case studies and on an extensive attitudinal survey in all 12 Member States.
Από το 1988 έως το 1990 το Ίδρυμα οργάνωσε και πραγματοποίησε συνέδρια στρογγυλής τραπέζης στην Γλασκώβη, στην Ρώμη, στην Κοπεγχάγη, στο Λονδίνο,στο Ντύσσελντορφ στις Βρυξέλες, στο Δουβλίνο, στην Λισαβώνα και στην Χάγη.
From 1988 to 1990, the Foundation organized round tables in Glasgow, Rome, Copenhagen, London, Düsseldorf, Brussels, Dublin, Lisbon and The Hague.
Εθνικά συνέδρια στρογγυλής τραπέζης στην Ισπανία, την Γαλλία και την Ελλάδα.
National round tables in Spain, France and Greece.
Ευρωπαϊκό συνέδριο στρογγ. τραπέζης στις Βρυξέλλες.
European round table in Brussels.
Αριθ. 91 030102/88
Ref. No.: 91 030102/88
ΤΙΤΛΟΣ Καινοτομικές συμμετοχικές πρακτικές στην Ευρώπη
TITLE Innovative participatory practices in Europe
ΜΟΡΦΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΟΣ 'Ερευνα/Διάδοση
NATURE OF ACTIVITY Research/Dissemination
ΘΕΜΑ Συνθήκες Εργασίας
REFERENCES Social dialogue in the context of technological change
ΑΝΑΦΟΡΕΣ 4-ετές πρόγραμμα 1989-92 Κοινωνικός διάλογος στα πλαίσια Κοινωνικός διάλογος και ανά­της τεχνολογικής μεταβολής πτυξη εργασ. σχέσεων: συμμετοχή των ενδιαφερομένων μερών στην εισαγωγή νέων τεχνολογιών
4-year programme 1989-1992 Social dialogue and developing industrial relations: Involving those concerned in the introduction of new technologies
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ Hubert Krieger/Pascal Paoli
RESPONSIBILITY OF Hubert Krieger/Pascal Paoli
Ανάπτυξη δικτύου ικανού να παράσχη εκθέσεις, περιγραφές και αναλύσεις των εξελίξεων στις συμμετοχικές πρακτικές στην εισαγωγή τεχνικών και οργανωτικών μεταβολών.
To develop a network capable of providing reports, descriptions and analysis of developments in participatory practices in technical and organizational change;
Ενοποίηση, ανασύνθεση και διάδοση των υπαρχόντων στοιχείων.
To consolidate, synthesise and disseminate available information in this field.
Το Ίδρυμα έχει αποκομίσει σημαντικό όγκο γνώσεων για τις πρακτικές εφαρμογής της συμμετοχής στην Ευρώπη.
The Foundation has accumulated extensive knowledge on participatory practices in Europe.
Για να καταστή δυνατή η διεύρυνση και διάδοση αυτών των γνώσεων, δημιουργήθηκε αρμόδιο δίκτυο εμπειρογνωμόνων.
In order to extend and disseminate our knowledge a network of experts has been developed.
Οι δύο σχετικές εκθέσεις καθώς και η οργάνωση συσκέψεως εργασίας κατά το 1990 κατέδειξαν την χρησιμότητα του δικτύου.
The production of two reports and the organization of a workshop on total quality management in Europe has shown the importance of the network in 1990.
Οι συμμετοχικές πρακτικές καλύπτουν ευρύ πεδίο δραστηριοτήτων: ειδική, λιγώτερο ή περισσότερο επίσημη, συμμετοχή των εργαζομένων σε κατώτερο επίπεδο, σε τεχνικά και οργανωτικά προγράμματα και μεταβολές που διεξάγονται σε επίπεδο επιχειρήσεως·
Participatory practices cover a wide range of activities: ad hoc involvement (or participation) of shop floor employees in technical and organizational projects and changes carried out at company level.
17 συμμετοχή εργαζομένων και εκπροσώπων τους σε μελέτες και μεταβολές που διεξάγονται σε επίπεδο επιχειρήσεως, ανεξαρτήτως του άν η επιχείρηση έχη τοπική, εθνική ή διεθνή θέση· συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων σε τμηματικά ή διατμηματικά επίπεδα κατά την διαμόρφωση τρόπων ρυθμίσεως της μεταβολής.
19 involvement of employees and their representatives in projects and changes carried out at company level, whether these companies hold a local, national or international position; involvement of workers representatives at sectorial or intersectorial levels when dealing with the ways of managing change.
Η παρακολούθηση των εξελίξεων θα στραφή στα ανωτέρω διάφορα επίπεδα, με έμφαση στα ένα ή στο άλλο από αυτά τα επίπεδα σύμφωνα με τις συγκεκριμένες ανάγκες, προτεραιότητες και εξελίξεις.
Monitoring will focus on these various levels, with an emphasis on one or other according to particular needs, priorities and developments.
Η παρακολούθηση θα γίνη επίσης στα πλαίσια των ήδη διεξαχθεισών ερευνών του Ιδρύματος , ούτως ώστε τα παραδείγματα να συσχετισθούν προς μία καθιερωμένη βάση.
It will be undertaken within the context of existing Foundation research, so that examples can be related to an established structure.
Εφαρμογή
Implementation tion
Επέκταση του δικτύου ανταποκριτών σε όλα τα Κράτη Μέλη.
Extending the network of correspondents to all Member States.
Οργάνωση δύο συσκέψεων εργασίας με συμμετοχή ειδικών επαγγελματιών και επιχειρήσεων.
Organizing two workshops with the participation of practitioners and companies.
91 040102/91 ΝΕΑ ΜΕΛΕΤΗ
No.: 91 040102/91 NEW ACTIVITY
ΤΙΤΛΟΣ Νέες τάσεις στις εργασιακές σχέσεις στην Ευρώπη: διερευνητικές δραστηριότητες
TITLE New trends in industrial relations in Europe: Exploratory activities
ΘΕΜΑ Συνθήκες Εργασίας
NATURE OF ACTIVITY Research/Conference
ΑΝΑΦΟΡΕΣ Κοινωνικός διάλογος, Κοινωνικός Χάρτης
4-year programme 1989-1992 New trends in industrial relations
Η διερεύνηση των νέων εξελίξεων στις εργασιακές σχέσεις στην Ευρώπη η δοκιμή νέων ιδεών σε συσκέψεις εργασίας και συνέδρια σε στενή συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους και την Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Aims to explore new developments in industrial relations in Europe to test new ideas in workshops and conferences in close cooperation with the social partners and the European Commission
Από του 1984 το Ίδρυμα ασχολείται με έρευνες στον τομέα του κοινωνικού διαλόγου καθώς και με την διευκόλυνση του επί του θέματος της οργανώσεως της εργασίας και της συμμετοχής, ιδιαίτερα όσον αφορά στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας πληροφοριών.
Since 1984 the Foundation has been involved in research and in facilitating Social Dialogue on work organization and participation, particularly with regard to new information technology.
Η ολοκλήρωση της εσωτερικής αγοράς και η κοινωνική της διάσταση, η σημασία της συμμετοχής για την διατήρηση της ανταγωνιστικής θέσεως της Ευρώπης στην παγκόσμιο αγορά καθώς και οι εντατικές συζητήσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, όλα υπογραμμίζουν την σημασία της αμέσου συμμετοχής των εργαζομένων καθώς και της συμμετοχής δ ι'εκπροσώπων τους.
The completion of the internal market and its social dimension, the importance of involvement in retaining Europe's competitive position on world markets, and the intensive discussions between the social partners underlines the importance of direct involvement of employees and of representative participation.
Στην Ευρώπη γίνεται συζήτηση για τις νέες τάσεις επεκτάσεως της παραδοσιακής ημερησίας διατάξεως και της τάσεως προς διαμόρφωση νέων μορφών συμμετοχής.
New trends on extending the traditional agenda and new forms of involvement are being discussed in Europe.
Οι προκαταρκτικές διερευνητικές δραστηριότητες του Ιδρύματος θα συγκεντρωθούν, κατά το 1991,στα εξής:
The exploratory activities of the Foundation should concentrate in 1991 on three areas: scope, impact and assessment of the social partners of direct involvement
19 την διαπίστωση της προοπτικής και των πιθανών επιπτώσεων της αμέσου συμμετοχής και την αξιολόγηση τους από τους κοινωνικούς εταίρους.
The Foundation has been asked by the Nordic Foundation of Industrial Development and by the Nordic Council of Ministers to organize a joint conference on experience in the Nordic countries and in the European Community, in order to assess the actual situation, the Foundation will commission a small study on the scope and practice of participation in multinationals.
εργασιακές σχέσεις και περιβάλλον
Do these discussions take place within the established institutions of industrial relations or are new institutions emerging?
Η μελέτη θα διερεύνηση και θα διαπίστωση την κατάσταση ως προς το θέμα αυτό στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα.
Are the health and safety committees including or will they include the external environment relating to the firms.
- ανάθεση συντάξεως μικρών εκθέσεων ερευνών.
Commission of small research reports.
- πραγματοποίηση συσκέψεων εργασίας και συνεδρίων για την δοκιμή των πρώτων αποτελεσμάτων.
Organization of workshops and conferences to test the first results.
Αριθ. 91 050103/87
Ref. No.: 91 050103/87
ΜΟΡΦΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΟΣ Έρευνα/Διάδοση
NATURE OF ACTIVITY Research/Dissemination
4-ετές πρόγραμμα 1989-92 Ανάπτυξη κοινωνικού διαλόγου και εργασιακών σχέσεων
4-year programme 1989-1992 Developing social dialogue and industrial relations
ΑΝΑΦΟΡΕΣ Κοινωνικές πολιτικές, μεταβολές στα Ευρωπαϊκά συστήματα εργασιακών σχέσεων
REFERENCES Social policies, changes in the European systems of industrial relations
0 εφοδιασμός των κοινωνικών εταίρων, των κυβερνητικών στελεχών, των στελεχών και άλλων εμπειρογνωμόνων με πρακτικά εργαλεία για την πληρέστερη κατανόηση των διαφόρων συστημάτων εργασιακών σχέσεων στην Κοινότητα.
Aims to provide the social partners, administrators, executives and other experts with a practical instrument to facilitate understanding of the various industrial relations and labour law systems in the European Community.
'Αν και τα συστήματα εργασιακών σχέσεων ήδη υφίστανται ριζικές μεταβολές , τα υπάρχοντα σχετικά γλωσσάρια είναι, συχνά, απηρχαιωμένα και το περιεχόμενο τους είναι περιωρισμένο.
While systems of industrial relations are experiencing dramatic changes, existing glossaries in the area are dated and limited in scope and content.
Και τούτο σε εποχή κατά την οποία η διηυρημένη Κοινότητα και η αυξανομένη προσοχή που δίδεται στις δυνατότητες αναπτύξεως κοινωνικού διαλόγου στην Ευρώπη, καθιστούν την ορθή κατανόηση των διαφορετικών συστημάτων και πρακτικών των εργασιακών σχέσεων ακόμη π ιό απαραίτητη.
This at a time when an "extended" Community and the growing attention being paid to the potential of social dialogue in Europe make even more necessary the correct understanding of the different industrial relations systems and practices. An international group of experts is developing for the Foundation a series of glossaries, each covering one Member State of the Community.
Κατά το 1988 περατώθηκαν τα γλωσσάρια που αναφέρονται στην Ισπανία, την Ιταλία και το Ην.
In 1988 the Foundation completed the volumes covering Spain, Italy and the United Kingdom, in 1989 work began on the Belgian, German and French volumes, and in 1990 on the Portuguese and Greek volumes.
21 εργασιακές σχέσεις με παράλληλες επεξηγήσεις της σημασίας τους KOL με αναφορά σε αντίστοιχα καταστατικά, πρόσφατες δικαστικές υποθέσεις και προβλήματα πρακτικής εφαρμογής καθώς και σε βιβλιογραφία.
23 include the general framework of industrial relations; collective bargaining; participation, consultation and information procedures; human resources management; industrial conflict and settlement procedures; the individual employment relations; the terms and conditions of employment; social security; etc.
Περάτωση της αρχικής εκδόσεως των τόμων που αναφέρονται στην Ελλάδα και την Πορτογαλία.
Finalization of the Greek and Portuguese volumes in the original versions