natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Σε ένα μεγάλο βαθμό, αντιπροσωπεύουν την εναλλακτική λύση απέναντι στην αντίληψη της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως γραφειοκρατικής οντότητας ή ως κοινής αγοράς ή ως κοινού νομίσματος - η Ευρώπη, στην προκειμένη περίπτωση, είναι η Ευρώπη των πολιτών, της κοινωνίας των πολιτών, της διεθνούς ζωής.
To a substantial extent they play the role of an alternative to a European Union merely conceived as a bureaucratic entity or as a common market or a common currency - Europe in this case would instead be a Europe of citizens, of civil society, of lifeworlds.
Το στοιχείο αυτό των πολιτικών διαχείρισης του χρόνου σε τοπικό επίπεδο πρέπει να ενθαρρυνθεί και να αναπτυχθεί περαιτέρω.
This element of local time policies should be encouraged and further developed.
Η εμπειρία της καθημερινής ζωής σχετικά με το χρόνο συχνά επηρεάζεται από ισχυρούς οικονομικούς και πολιτικούς παράγοντες, που ελέγχουν τους αστικούς ρυθμούς και τη διαχείριση του χρόνου (καθεστώτα χρόνου εργασίας, ώρες λειτουργίας, ώρες κυκλοφορίας των μέσων μαζικής μεταφοράς, κ.λπ.).
Frequently the temporal experience of everyday life is affected by powerful economic and political actors who control urban rhythms and time structures (working-time regimes, opening hours, public transport times, etc.).
Οι εν λόγω φορείς έχουν την τάση να «εξωτερικεύουν» τις δαπάνες τους και τα διαρθρωτικά τους προβλήματα, τόσο προς το ευρύ κοινό όσο και προς την κοινωνία: μετατρέπουν έτσι το ιδιωτικό οικονομικό τους κόστος σε κοινωνικό -με την στενή ή ευρεία έννοια - κόστος.
These actors tend to 'externalise', both to the general public and to society, their costs and structural problems: they thus transform private economic cost into social — or societal - cost.
Ωστόσο, όπως και στον τομέα της οικολογίας και της
However, as in the field of ecology
Το φυλλάδιο αυτό έγραψαν ο Jean-Yves Boulin, του Πανεπιστημίου Paris Dauphine και του Εθνικού Κέντρου Επιστημονικής Έρευνας (CNRS), και ο Ulrich Mückenberger, της Ανώτατης Σχολής Πολιτικών Επιστημών του Αμβούργου.
This leaflet was written by Jean-Yves Boulin of the Université Paris Dauphine and CNRS, and Ulrich Mückenberger of the Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg.
Η έκδοση «Διαστάσεις τον χρόνου στο αστικό περιβάλλον και ποιότητα ζωής» ενσωματώνει πέντε εθνικές εκθέσεις:
Times in the City and Quality of Life is a consolidation of five national reports:
• της Φιλλανδίας, από την Kaisa Estrand, Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης Vantaa του Πανεπιστημίου του Ελσίνκι της Γαλλίας, από τον Jean-Yves Boulin, IRIS, Πανεπιστήμιο Paris Dauphine, και CNRS της Γερμανίας, από τον Ulrich Móckenberger, σχολή Eurexcter του Αμβούργου και τμήμα Νομικής της Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg της Ιταλίας, από τους Sandra Bonfiglioli, Laura Brioschi, Marco Mareggi, και Carolina Pacchi, σχολή Eurexcter του Μιλάνου και Τμήμα Χωροταξίας της Πολυτεχνικής Σχολής του Μιλάνου των Κάτω Χωρών, από τους Martin Dijst, Mark van den Heuvel, Lia Karsten, Harold van der Werff και Koen Breedveld, Ανώτατη Σχολή Πολεοδομίας και Αστικής Έρευνας του Καθολικού Πανεπιστημίου της Βραβάνδης.
Finland by Kaisa Åstrand, from the Vantaa Institute for Continuing Education at Helsinki University; France by Jean-Yves Boulin, from the IRIS, Université Paris Dauphine, and CNRS; Germany by Ulrich Mückenberger, from the Eurexcter school Hamburg and Law Department of the Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg; Italy by Sandra Bonfiglioli, Laura Brioschi, Marco Mareggi, and Carolina Pacchi, from the Eurexcter school Milano and the Department of Territorial Science at the Politecnico di Milano; the Netherlands by Martin Dijst, Mark van den Heuvel, Lia Karsten, Harold van der Werff, and Koen Breedveld, from the Netherlands Graduate School of Housing and Urban Research at the Catholic University Brabant in association with Tilburg University.
Για αντίγραφα των εν λόγω εκθέσεων σε ηλεκτρονική μορφή μπορείτε να απευθύνεστε στον κ. Δημήτριο Πολίτη στο Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας (λεπτομέρειες στη σελ. 10).
An electronic copy of these national reports can be requested from Dimitrios Politis at the European Foundation for Working and Living Conditions (contact details on p. 8).
Λουξεμβούργο.
For Further Information
SY-12-98-465-EN-C (διατίθεται επίσης στη γαλλική και γερμανική γλώσσα) 18 ευρώ
SY-12-98-465-EN-C (also available in French and German) EUR 18
SY-85-94-583-EN-C 60 ευρώ
SX-08-97-888-EN-C (available in all 11 languages)
SY-AB-96-OOl-EN-C (διατίθεται επίσης στη γαλλική και γερμανική γλώσσα) γλώσσες)
SY-AB-96-OOl-EN-C (also available in French and German)
20 ευρώ
SX-09-97-389-EN-C EUR 20
Επιτρέπεται η αναπαραγωγή, με εξαίρεση την εμπορική χρήση, με την προϋπόθεση αναφοράς της πηγής και αποστολής αντιγράφου στο Ίδρυμα.
Reproduction is authorised, except for commercial purposes, provided the source is acknowledged and a copy is sent to the Foundation.
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΔΡΥΜΑ για την flcAridjoT) των ΣνιϋηκόΛΐ
EUROPEAN FOUNDATION tor the improvement of Living ûnd Worleina Ccjiirtiriom
Νέα τεχνολογία στις δημόσιες υπηρεσίες
New technology in the public service
Συγκεντρωτική έκθεση
Consolidated report
Αριθ. καταλόγου: SX-46-86-185-GR-C
Catalogue number: SX-46-86-185-EN-C
© Copyright του ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝ­ΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 1985.
© Copyright: THE EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, 1985.
Συγκεντρωτική Εκθεση
CONSOLIDATED REPORT
Ένα απο τα κεντρεκά θέματα του ανακαλεσμένου τετραετούς προγράμματος δραστηρεότητος 1981-1984 του Ευρωπαεκού Ιδρύματος ήταν το θέμα της τεχ- νολογεκής αναπτύξεως καε των επεπτώσεων της επε ίου χώρου εργασίας καε του τρόπου ζωής των εργαζομένων.
One of the central themes of the European Foundation's four-year rolling programme 1981-1884 was the question of technological development and its effects on the workplace and people's lifestyles.
Εντός του πλαεσίου αυτού του προγράμ­ ματος επελέγησαν τέσσερες τομείς σαν παραδείγματα προκεεμενου να ερμη­ νευθούν τα σχετεκά θέματα:
Within this framework programme, four sectors were selected as examples by which to illustrate the issues involved:
- Υπεραγορές (1982)
Banking and Insurance (1981) Supermarkets (1982) The public service (1983) Mechanical engineering (1984)
- Δημόσιες υπηρεσέες (1983)
The 1983 annual programme defined the research objectives of this study: it is not enough to collect "information on the extent of the introduction of equipment and on how many people have been affected by this technology, either as users or as customers".
- Μηχανολογεκή Βεομηχανία (1984)
It is also important to "evaluate the present and future effects of this development".
Εεναε εξίσου σημαντεκό "να εκτεμηθούν οε παρούσες καθώς καε οε μελλοντεκές επεπτώσεες αυτής της αναπτύξεως".
With these broad objectives in mind, the following aspects were considered:
Με αυτούς τους ευρείς στόχους κατά νου, εξετάσθηκαν οε ακόλουθες πλευρές:
The aims and the process of planning for new technology
- Οε σκοποέ καε η δεαδεκασέα του σχεδεασμού■γεα τη νέα τεχνολο­ γία
Impact of technology on structures and functions in the public service
- Επεπτώσεες επε των υπαλλήλων α) Δεαδεκασέα εεσαγωγής
Impact on employees a) Process of introduction b) Impact on job content and quality of working life
3) Αντίκτυπος στο περεεχόμενο εργασίας καε στη ποεότητα της ζωής τους στην εργασεα
The project as a whole consists of eight country studies (Federal Republic of Germany, Ireland, France, United Kingdom, Belgium, the Netherlands, Luxembourg, Denmark), a comprehensive bibliographical review and a comparative consolidated report based on the country studies.
- Επεπτώσεες επί των "πελατών" των δημοσεων υπηρεσεων
These comments define the political and social context within which the research project is embedded.
Η μελέτη, συνολεκά, αποτελείταε από οκτώ εθνεκές μελέτες (Ομοσπονδεα- κή Δημοκρατία της Γερμανίας, Ιρλανδία, Γαλλία, Ηνωμένο Βασελεεο, Βελ- γεο, Ολλανδία, Λουξεμ3ούργο, Δανία), μία εκτενή βεβλεογραφεχή ανασκό­ πηση καθώς καε μία συγκρετεκή συγκεντρωτεκη έκθεση βασεσμενη στες ανω­ τέρω εθνεκές μελέτες.
The project was conducted under the guidance of Eberhard Köhler, research manager at the European Foundation, who was responsible for the planning and coordination of the national studies and the bibliographical review as well as the drawing up of the consolidated report. However, in keeping with international practice, the views and opinions expressed in the reports are those of the institutes and do not necessarily reflect the position of the European Foundation.
EUROPEAN FOUNDATION IOR IMI· ΙΜΙΊ« > YI\\!1Λ I Ol I.IVINC AND WORKING CONDITIONS ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣ ΑΥΤΕΣ ΚΑΙ
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENTS IN THE PUBLIC SERVICE
ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΥΝΑΛΛΑΣΣΟΜΕΝΟΥ ΚΟΙΝΟΥ
IMPACT ON GENERAL PUBLIC AND EMPLOYEES
Σεμενάρυο λαβόν χώρα εες Δουβλίνο 19/20 Σεπτεμβρίου 1985
Seminar Held in Dublin on 19/20 September 1985
ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ luuglilinsloiï-r /;.·.·.-.".*·. ¿hanhill, · > . < duhhn. h Ί ¡n-nu. Ï2' > SSS. ./ ¡¡nm uUx: M > 72 < > . ¡-'ARI·'
EVALUATION REPORT OF THE TRADE UNIONS' GROUP loughlinstown house, shankill, co. dublin. telephone: 826888, (7 lines) telex: 30726. EURF
Τεχνολογεκή ανάπτυξη στες δημόσεες υπηρεσίες
Technological developments in the public service
Σεμενάρεο λαβόν χώρα εες Δουβλίνο στες 19/20 Σεπτεμβρίου 1985
Seminar held in Dublin on 19/20 September 1985
Έκθεση αξεολογήσεως της ομάδας συνδεκάτων
Evaluation report of the trade unions' group
Αφού εξέτασε τες δεάφορες εθνεκές εκθέσεες, η ομάδα συνδεκάτων μελέτησε την συγκεντρωτεκή έκθεση, όσον αφορά την οποία πρόκεεταε να προβεί εδώ σε ορεσμένα γενεκά σχόλεα καε, στη συνέχεεα, να κάνεε ορεσμένες παρατηρήσεες πεό σημαντεκής φύσεως σχετεκά με την εεσαγωγή της νέας τεχνολο­γίας στες δημόσεες υπηρεσίες ως καε αλλού.
Having examined the various national reports, the trade unions' group has now reviewed the consolidated report, in connection with which it will now make a number of general comments, followed by some observations of a more fundamental nature concerning the introduction of new technologies in the public service and elsewhere.
Τα κυρεότερα σχόλεα επί της συγκεντρωτεκής εκθέσεως μπορούν να συνοψεσθούν ως ακολούθως: τα χαρακτηρεστεκά τα οποία δεακρίνουν την νέα από την παλαεότερη τεχνολογία δεν καθορίζονταε με αρκετή σαφήνεεα' γίνεταε απλή νύξη δεαφόρων προβλημάτων, χωρίς προσπάθεεα να εντοπεσθούν οε βα­θύτερες αετίες τους* οε κοενωνεκοί εταεροε, οε αντεπρόσωποε των υπαλλή­λων, εεδεκώτερα, δεν έχουν επαρκή συμμετοχή σ'αυτή τη δεαδεκασέα' δεν έχεε γίνεε εντοπεσμός των προβλημάτων τα οποία θα μπορούσαν να αποτελέ­σουν αντεκείμενο δεαπραγματεύσεως' τα συμπεράσματα είναε αόρεστα" η έκ­θεση δεν είναε τελεκά παρά μεα σχετεκά μετρίου ενδεαφέροντος ανασκόπηση η οποία δεν κατορθώνεε να προβάλεε οποεεσδήποτε προτάσεες του είδους που θα ήταν λογεκό να αναμένεε κανείς να βρει σε μεά μελέτη ενός τέτοεου θέματος.
The main comments on the consolidated report.can be summarized as follows: the characteristics of new technolo gies which distinguish them from older technologies are not defined clearly enough; various problems are merely alluded to, with no attempt to identify their underlying causes; the social partners, employees' representatives in particular, are not sufficiently involved in this process; there is no identification of the problems which could be the subject of negotiation; the conclusions are too vague; the report amounts to no more than a somewhat colourless review which fails to bring forward any suggestions of the kind that it would have been reasonable to expect to find in a study of such a subject.
Οπως δεεχνουν οε μελέτες αυτές, είναε πολύ σημαντεκό να συμμετέχουν στενά οε υπάλλη­λου στην εεσαγωγή της νέας τεχνολογίας, μεά δεαδεκασέα η οποία θα πρέπεε να περελαμβάνεε τρεις δεαδοχεκές φάσεες: πληροφόρηση, δεαβουλεύ-
Nevertheless, the case studies of which an account is given in the Foundation's work testify that the introduction of new technologies generally, and in the public service sector in particular, gives rise to a series of problems relating, inter alia, to the provision of advance information for the benefit of employees, negotiation of the conditions under
-2- σεες, δεαπραγμάτευση.
which the changeover is to be organized, training, and working conditions.
Οε ρυθμίσεες γε'αυτές τες τρεις φάσεες θα πρέπεε να γενούν εξ αρχής σε κάθε πρόγραμμα που αφορά την εεσαγωγή της νέας τεχνολογίας' έτσε θα καταστεί δυνατό να ληφθούν επαρκώς υπ'όψεν οε απο- ψεες των εργαζομένων καε των οργανώσεων τους πάνω σε θέματα τεχνολογε- ας, σχεδεασμού, εγκαταστάσεων καε μηχανεκού εξοπλεσμού, ακόμη καε σε θέ­ ματα δεατάξεως χώρου.
As is demonstrated by these studies, it is essential for employees to be closely involved in the introduction of new technologies, a process which should comprise three successive phases: information, consultation, negotiation.
Πάρα πολύ συχνά η συμμετοχή των εργατών δεν υλο- ποεείταε παρά μόνον σε ένα πολύ προχωρημένο στάδεο της δεαδεκασεας του σχεδεασμού, όταν εεναε ήδη πολύ αργά.
Arrangements for these three phases should be made from the outset of every plan for the introduction of new technologies; it will thus be possible to take proper account of the views of the workers and their organizations on technologies, design, plant and equipment, and even layout. All too often, it is not until far too late in the planning process that the workers are involved.
Οε αποφάσεες να υεοθετηθεί η νέα τεχνολογία καε η στην πράξη εφαρμογή τους δεν είναε ουδέτερες ως προς τες επεπτώσεες τους.
The decisions to adopt new technologies and their use in practice are not neutral in their implications.
Ασκούν σημαντεκη επίδραση στη ζωή μεάς επεχεερήσεως, όχε μόνον στους χώρους αυξημένης παραγωγεκότητος, ανταγωνεστεκότητος καε ορθολογεσμου, αλλα,απο την άπο­ ψη των εργαζομένων, επίσης καε όσον αφορά τες συνθήκες εργασίας καε δεα- βεώσεως τους, την υγεία τους καθώς καε την εξαφάνεση εεδεκοτήτων καε θέσεων.
They exert considerable influence on the life of an undertaking, not only in the areas of increased productivity, competitiveness and rationalization, but also, from the workers' point of view, in terms of working and living conditions, health, skills and job losses.
Παράγοντες όπως οε οπτεκές επεδείξεες στοεχείων, η απομόνωση, οε απαετή- σεες γεα δεανοητεκή εργασία καε η υπερένταση θα πρέπεε να ληφθούν υπ' όψεν όσον αφορά τες επελογές οε οποίες πρόκεεταε ναγίνουν' θα πρέπεε να αποτελέσουν το αντεκείμενο καταλλήλων δεαπραγματεύσεων, το ίδεο καε η εκπαίδευση.
Factors such as visual displays, isolation, mental demands and stress should be taken into account in the choices to be made; they should be the subject of appropriate negotiations, just as training should.
Η εεσαγωγή της νέας τεχνολογίας συχνά οδηγεί σε εξαφάνεση των παλαεών εεδεκοτήτων καε την εμφάνεση νέων, ούτως ώστε η εκπαίδευση να αποτελεί έναν ακόμη σημαντεκό παράγοντα της δεαδεκασεας.
The introduction of new technologies often leads to the dis appearance of old skills and the emergence of new ones, so that training is another important facet of the process.
Με τη παροχή κατάλληλης εκπαίδευσης πρεν απο την μετάβαση στο νέο σύστημα, θα πρέπεε να είναε βέβαεο ότε η μετάβαση θα μπορέσεε να ολοκληρωθεί χωρίς την ανάγκη προσ­ φυγής σε απολύσεες.
The provision of appropriate training in advance of the changeover should ensure that it can be carried through without need for recourse to redundancies.
Υπ'αυτήν την έννοεα, η ομάδα συνδεκάτων φρονεί οτε θα πρέπεε να οργανωθεί μεά συνεχής εκ
While the training given should of course be technical, it should also have a general content, so as to raise the overall level of knowledge among the workers concerned.
-3- περετροπής εκπαίδευση, με το 5% του εργατεκού δυναμεκού να παρακολου­θεί μαθήματα ανά πάντα χρόνο.
In this connection, the trade unions' group holds that continuing training should be organized on a rota basis, with 5% of the workforce attending courses at any given time.
Επεπροσθετως, η εεσαγωγή της νέας τεχνολογίας θα πρέπεε να συνοδεύεταε απο μεεωση των ωρών εργασίας.
In addition, the introduction of new technologies should be accompanied by a reduction in working time.
Αυτό θα αποτελούσε αναγνώρεση του νέου είδους υπερεντάσεως καε των νέων ή προσθέτων απαετήσεων γεα δεανοητεκή εργασία οε οποίες επεβλήθηκαν στους εργαζομένους από την εφαρμογή της νέας τεχνολογεας, καε θα εδεκαεολογείτο από την ανάγκη γεα συμμετοχή στα οφέλη τα οποεα προκύπτουν απο την αύξηση της παραγωγεκότητος.
This would be in recognition of the new kinds of stress and new or additional mental demands made on workers in consequence of the introduction of new technologies, and it would also be warranted by the need to share the benefits of the resulting increase in productivity.
Αυ­τή η μεεωση του χρόνου εργασίας σε συνδυασμό με ένα σύστημα εκπαεδεύσεως εκ περετροπής, σύμφωνα με το οποίο σε 5% του εργατεκού δυναμεκού θα παρέχεταε εκάστοτε εκπαίδευση, θα πρέπεε όχε μόνο να βοηθήσεε στην ματαίωση της ανάγκηςγεα απολύσεες, αλλά καε να προωθήσεε τη δημεουρ•γεα σταθερών εεδεκεύσεων.
This reduction in working time, coupled with a rota system under which 5% of the workforce would be undergoing training at any given time, should not only help to eliminate all need for redundancies but should bring about the creation of stable skilled jobs.
Αυτά τα θέματα δεν εξαντλούν τον αρεθμό των προβλημάτων που δημεουρ■γούνταε απο την εεσαγωγή της νέας τεχνολογεας, κατά την οποία οε φάσεες πληροφορήσεως καε δεαβουλεύσεων θα πρέπεε να ακολουθούνταε απο δεαπραγματεύσεες.
These points do not exhaust the list of the problems raised by the introduction of new technologies, in which the information and consultation phases should be followed by negotiations.
Οε αντεπρόσωποε των εργαζομένων θα πρέπεε να τυγχά­νουν εεδεκής εκπαεδεύσεως προσανατολεσμένης προς την δεαπραγμάτευση των θεμάτων των σχετεκών με την εεσαγωγή της νέας τεχνολογίας καε θα πρέπεε επίσης να δίδονταε συμβουλές προς το σκοπό αυτό από ανεξαρτή­τους εμπεερογνώμονες.
Workers' representatives should receive specific training geared to negotiation over the introduction of new technologies and they should also be given advice for this purpose by independent experts.
Τέλος, η ομάδα των συνδεκάτων εεναε της·γνώμης ότε πρέπεε να αποκλεεσθεί η εδεωτεκοποίηση των δημοσίων υπηρεσεών, εξ αετίας αυτού του ίδεου του είδους των λεετουργεών τες οποίες επετελούν εντός του κοενωνεκού συνόλου, καε ότε η πληροφόρηση, οε δεαβουλεύσεες καε οε δεαπραγ-
Furthermore, given the enormous economic and social implications of the introduction of new technologies, in view of the fact that the public sector is currently the largest user of new technologies, and in the light of the prospect of the creation of a European internal market over the coming years, the trade unions' group considers that the introduction of new technologies should be the subject of a standard European agreement.
μαιεύοεες είναι, απαραίτητες, όχε μόνον προς χάρεν της δεαι ηρησεως μεας υγευύς δημοκρατίας, αλλά επίαης προκεεμένου να καταστούν βεομηχανεκή < 0 οε εργαζόμινοε εκανοί να δεατηρήσουυ καε να βελτεωαουν τες συνθήκες ι ργαοίας ιυυς καε να προστατεύσουν ιούς εαυτούς τους απο τες υπερβο-
Finally, the trade unions' group is of the view that privatization of the public services is out of the question, by reason of the very type of functions that they perform in society as a whole, and that information, consultation and negotiation are essential, not only in the interests of maintaining sound industrial democracy but also to enable workers to keep and improve their working conditions and to protect themselves against the excesses of blind, uncompromising economic reasoning.
EUROPEAS rOUNDVIION ΙΟΙ < IUI IMI'K( > VKMI..\ I Ol· l.l\ l\(¡ AND WORKIMi CONDI HONS ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
EUROPEAN FOUNDATION I OR TUK IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS
ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣ ΑΥΤΕΣ
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENTS IN THE PUBLIC SERVICE
ΚΑΙ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΥΝΑΛΛΑΣΣΟΜΕΝΟΥ ΚΟΙΝΟΥ
IMPACT ON GENERAL PUBLÎC AND EMPLOYEES
Σεμενάρεο λαβόν χώρα εες Δουβλίνο 19/29 Σεπτεμβρίου 2985
Seminar Held in Dublin on 19/20 September 1985
ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ
EVALUATION REPORT OF THE EMPLOYERS' GROUP loughlinstown house, shankill, co. dublin. telephone: 826888, (7 lines) telex: 30726. EVRF
Έκθεση αξεολογήσεως της ομάδας οργανώσεων των εργοδοτών
Evaluation report of the employers' group
Η ομάδα των εργοδοτών εξέτασε την κατάσταση στον ανταγωνεστεκό τομέα της οεκονομίας, συγκρίνοντας την με την κατάσταση στο δημόσεο τομέα βασεε των πληροφορεων οε οποεες δίδονταε στην συγκενιρωτεκή έκθεση
The employers' group has examined how the situation in the competitive sector of the economy compares with the information on the public sector given in the consolidated report
Η ομάδα εργοδοτών επεθυμεε να τονίσεε εδεατερως το γεγονός ότε η φύση της τεχνολογεκής μεταβολής ποεκίλλεε σε πολύ μεγάλο βαθμό από τον έναν τομέα στον άλλο, καε από ένα είδος επεχεερήσεως σε άλλο'μέσα σε έναν δεδομένο τομέα.
The employers' group wishes to lay particular emphasis on the fact that the nature of technological change varies enormously from one sector to another, and from one type of undertaking to another within a given sector.
Η ταχύτητα της τεχνολογεκής μεταβολής, όπως μαρτυρείταε απο την συγκεντρωτεκή έκθεση, είναε ένας ακόμη παράγων ο οποίος ρυθμί- ζεε τες αντεδράσεες της επεχεερήσεως απέναντε στην πρόκληση της τεχνο- λογεκης εξελίξεως.
The speed of technological change, as evidenced by the consolidated report, is another factor conditioning undertakings' responses to the challenge represented by technological develop ment.
Η σημαντεκότερη ανάγκη που υπάρχεε εεναε γεα τη με­ γαλύτερη δυνατή ευκαμψία, προκεεμένου να καταστεί δυνατή η ταχεία προσ­ αρμογή στην αναπόφευκτη πορεία της προόδου.
Their main requirement is for maximum operational flexibility, to enable them to adapt quickly to the inevitable course of progress.
Εεναε, ως εκ τούτου, σημαντεκότατη η προάσπεση της ελευθερίας των κοε- νωνεκών εταίρων να δεαπραγματεύονταε στο κατάλληλο επίπεδο, αναλόγως προς τες εδεαίτερες συνθήκες που επεκρατούν στην κάθε χώρα.
It is therefore essential to uphold the social partners' freedom to negotiate at th.e appropriate level, according to the particular circumstances obtaining nationally.
Η επαγγελματεκή καθοδήγηση καε εκπαίδευση έχουν να παίξουν ένα βασεκό ρόλο στην προσαρμογή στην τεχνολογεκή ανάπτυξη' αυτό εσχύεε τόσο γεα την αρχεκή εκπαίδευση όσο καε γεα την κατάλληλη επανεκπαίδευση των εργαζομένων των ήδη ευρεσκομένων στην αγορά εργασίας.
Vocational guidance and training have a fundamental role to play in adaptation to tech.no! ogi cal development; this applies both to initial training and to appropriate retraining of workers already on the labour market.
- μέσω της παροχής πληροψορεων εκ μέρους των κατασκευαστών της τεχνολογεας"
The low level of employee involvement to which the consolidated report draws attention often stems from a lack of specific knowledge.
- μέσω της άμεσης συμμετοχής των προμηθευτών στην επαγγελμα- τ '. κή ε »(παίδευση
This could be remedied in two ways: through the provision of information by technology manufacturers ; through direct involvement of suppliers in vocational trai ni ng.
Οε προμηθευτές θα πρέπεε να αντεληφθούν ότε είναε συμφέρον τους η ανά­ ληψη ενός αμέσου ρόλου σ'αυτές τες εξελίξεες, οε επεπτώσεες των οποεων είναε τεραοτεες.
Suppliers should understand that it is in their own interests to assume a direct role in these developments, the implications of which are enormous.
Έχεε γίνεε σημαντεκή πρόοδος τα τελευταία χρόνεα ως προς την ποεότητα της εργατεκής ζωής, με την σύνταξη κατευθυντηρίων γραμμών επε τη βασεε της εργονομίας, όπως αναφέρεταε στην συγκεντρωτεκη έκθεση.
With regard to the quality of working life, appreciable progress has been made in recent years, with the drawing-up of ergonomie guidelines, as mentioned in the consolidated report.