natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Χρησιμοποιώντας αυτή τή προσέγγιση, πρέπει νά. προσδιορίσουμε ακριβώς τά εϊδη κόστους πού μέχρι τώρα έχουν αμεληθεί, ή επει­δή αναφαίνονται μόνο μετά. άπό πολύ χρόνο ή επειδή επιβαρύνουν τους εργάτες τους 'ίδιους ή τήν κοινότητα γενικά, καί όχι τήν επιχείρηση.
72 of a long series of non-secure jobs, for example) or social "relegation" (following a deterioration in the relationship of the individual to society after an excessively long period of work on output rates), the costs resulting from wastage associated with premature exclusion from working life through early retirement or premature death, and so on.
θί δυσκολίες πού συναντά ή εκτίμηση αυτών τών κόστων δέν είναι μόνο μεθοδολογικής φύσης (οπότε συνδέονται μέ τό γενικό πρόβλη­μα τών κρυμμένων κόστων), άλλα είναι επίσης δυσκολίες πού ώφείλονται στά. ιδρύματα.
The difficulties in the way of evaluating these costs are not only methodological in nature (in which case they are connected with the general problem of hidden costs), but also institutional.
Κυρίως αφορούν τά. κατά πόσο είναι προ­σιτές οί χρηματικές καί λογιστικές πληροφορίες πού χρειάζονται γιά τήν εκτίμηση τών κόστων.
They have to do mainly with the availability of the financial and account ing information necessary for evaluating the costs collected.
Ή συνάρτηση αυτών τών πληροφοριών είναι μακροχρόνια διαδικασία, δαπανηρή, καί μερικές φορές αδύ­νατο νά γίνει.
Assem bling this information is a long, costly, sometimes impossible, pro cess.
89 προσωπικούς φακέλλους σέ αρκετό ποσό πού νά αποτελεί αντιπρο­σωπευτικό δείγμα, καί επίσης γιά. διάστημα αρκετά μεγάλο ώστε νά. λάβει υπόψη του τίς επιπτώσεις πού αναφαίνονται μόνο-μετά, άπό ΙΟ ή 20 χρόνια, εργασίας καί οί όποιες προσδιορίζουν ακόμα καί τό μήκος τής ζωής.
Linking work situations to medical expenditure, for example, entails gaining access to personal files in sufficiently large numbers to constitute a representative sample and over a long enough period to take account of effects that appear only after ten or twenty years' work and which even determine life expectancy.
Αυτά τά στοιχεία χρηματικής φύσης μπορεί καί νά μήν υπάρχουν καθόλου.
These monetary data may not even exist at all.
Ή ποσοτική έκφραση είναι πολύ λιγότερο αξιόπιστη δ­σον άφορα τήν χρηματική εκτίμηση ορισμένων ειδών ζημίας* αυ­τά τά εϊδη ζημίας περιλαμβάνουν "χρόνια ζωής πού ενδεχομένως χάθηκαν" ή, απλώς, τό κόστος τού πρόωρου αποκλεισμού από τήν εργασιακή ζωή (δέν είναι αδύνατο νά γίνει αναπαράσταση τού αν­τίστοιχου τών πρόωρων επιδομάτων συνταξιοδότησης καί τών εξό­δων γιά, επαγγελματική μαθήτευση πού γίνεται αναγκαία γιά νά επιδιορθώσει τή ζημία πού συνέβει, άλλα προφανώς θά δημιουργη­θούν δυσκολίες πολλών ειδών).
Quantifications are much less reliable when the financial evaluation of certain types of damage is concerned; the latter include "potential years of life lost" or even simply the cost of premature exclusion from working life (reconstitution of the equivalent of early retirement benefits and vocational training expenditure necessary to make good the damage caused is not impossible, but it is clear that difficulties of all sorts will be encountered).
Έδώ συναντούμε τό δίλημμα πού είναι πολύ γνωστό στον ορθολογισμό τών δημοσίων α­ποφάσεων, δηλ. προβλήματα πού δέν 'έχουν επιλυθεί ικανοποιητι­κά.
In other cases, finally, this quantification will prove impossible, either because it produces paradoxical results (this is the case, for example, when a premature death gives rise inter alia to a diminution of the cost borne by the social security bodies owing to the fact that the period of receipt of retirement benefits is reduced), or when the damage does not lend itself to valuation.
Αυτά απαιτούν κάποια σχετικοποίηση τών αναλόγων βάρων πού συνεπάγονται οί χρηματικές εκτιμήσεις.
Here we are up against dilemmas well known in the practice of rationalization of
90 γιά τήν εκτίμηση πού 'ίσως απεικονίζονται μέ τό σύνθημα: τών συνδικαλιστών, ιδίως τών ιταλών:"ή υγεία δέν πουλιέται" πρέ­πει νά εξαλειφθούν οί βλαβερές επιπτώσεις".
The change in the system of evaluation co­ordinates implied by this second approach may be illustrated by the watchword of the trade unionists, especially the Italians: "health is not for sale; harmful effects must be eliminated".
Ποια ακριβώς εί­ναι ή φύση τών κόστων πού πρέπει νά υπολογιστούν σ'αύτόν τόν χώρο; Δέν αποκαλύπτονται στην αγορά, ούτε βρίσκονται θαμένα στους, λογιστικούς αριθμούς άπ'τούς οποίους 'ίσως τίς προμηθευ­τούμε.
What exactly is the nature of the costs to be taken into account in this area? They are not disclosed on the market, nor buried in accounting figures and available for ex­traction.
Είναι πράγματι "κρυμμένα" άλλα μέ τρόπο πού δέν διαφέ­ρει άπό αυτόν πού συναντήσαμε μέχρι τώρα.
They are indeed "hidden" but not in a manner different from the one we have hitherto encountered.
Ή αποκάλυψη τους δέν εξαρτάται μόνο άπό τήν ευαισθησία τών διερευνητικών οργά­νων τού οικονομολόγου άλλα εξαρτάται άπό μία κοινωνική πρά­ξη.
Their revelation is not dependent solely on the sensitivity of the economist's investigatory instruments but on a social act.
Σέ κοινωνικά θέματα, ή ύπαρξη καθεαυτή ενός χρηματικού κόστους είναι αδιαχώριστη άπό τήν ύπαρξη κάποιου καθεστημένου πού καθι­στά δυνατό νά υπολογιστεί τό κόστος.
For in social matters the very existence of a monetary cost is insep­arable from the existence of a norm which enables the cost to be calculated.
Δηλ. τό κόστος δέν είναι ένα. ικανοποιητικό όργανο, τουλάχιστο καθεαυτό, γιά τήν εκτί­μηση τής κοινωνικής κατάστασης ή όποια έχει παράγει τό όργανο τό 'ίδιο, εφόσον τό καθεστημένο, ε'ίτε νομοθετικό, τού συμβολαί­ου, η απλώς τυπικό, εκφράζει αυτήν τήν κατάσταση.
That is to say a cost is not a satisfactory tool, at least by itself, for evaluating a social situation of which it ­ the tool ­ is precisely the product, since the norm, whether statutory, contractual or merely conventional, expresses that situation.
Ή γέφυρα, μεταξύ τής ιδέας τής ζημίας καί τού οικονομικού συστήματος εί­ναι κτισμένη μέ μία. μέθοδο κοινωνικής ανίχνευσης.
The bridge between the concept of damage and the economic system is built by a procedure of social reconnaissance.
Μ'αύτόν τόν τρόπο τό κόστος τής επαγγελματικής ασθένειας μπο­ρεί νά εξακριβωθεί μέ βάση τόν κατάλογο διαφόρων ζημιών η τραυμάτων πού αναγνωρίζονται σέ κάθε χώρα.
Thus the cost of occupational diseases may be ascertained on the basis of the existence of lists of impairments or injuries recognized in each country.
Έάν γίνει ανάλυση άλλων καθεστημένων θά αποκαλυφθούν 'άλλα εϊδη κόστους πού σήμε­ρα δέν θεωρούνται σάν δαπάνες (λ.χ. ή μείωση τού μεγίστου επι­πέδου θορύβου ή ή απαγόρευση ορισμένων ειδών ανασφαλούς εργα­σίας).
Analysis of other norms could reveal costs which today are not regarded as costs (reduction of maximum noise levels or pro­hibition of certain forms of non­secure work).
Πάντως ή σχέση ανάμεσα στό κόστος καί τό καθεστημένο είναι περίπλοκη, εφόσον γιά νά καθιερωθεί τό καθεστημένο σέ πολλές περιπτώσεις εξαρτάται άπό υποθέσεις τού κόστους.
The relationship be­tween cost and norm is a complex one, however, since establishment of the norm is often subject to cost considerations.
Αυτό δείχνεται στην Γαλλία άπό μελέτες ατομικών ασθενειών (κουφότης, βρουκέλλωσης, δερματικές ασθένειες) καί, πιό γενικά, δείχνεται μέ τίς πελώριες διαφορές πού υπάρχουν στην στατιστι­κή τών επαγγελματικών ασθενειών ανάμεσα σέ χώρες πού 'έχουν
To return to■the example of occupational diseases, the prevailing statutory criteria often have the effect of refusing recognition to impairments which are in fact linked to work, as is shown in France by studies on indiv­idual diseases (deafness, brucellosis, skin diseases) and, more
91 συγκρίσιμες βιομηχανικές δομές-1-.
74 generally, by the vast disparities in the statistics on occupational diseases between countries with comparable industrial structures .
"Οταν συμβαίνει αυτό, μπορεί νά λεχθεί μέ τήν ορολογία τού JEAN PIAGET, πώς οί τελικές ά­ξιες υπόκεινται στίς άξιες τής απόδοσης.
When this is so, it can be said, in the terms used by Jean Piaget, that the end values are subject to yield values.
Τότε ποιες είναι οί κατάλληλες αναφορές γιά μία εκτίμηση; Οι βρεταννοί ερευνητές τού Πανεπιστήμιου του LOUGHBOROUGH στην μελέτη τους πού ανα­φέραμε ανωτέρω μέ θέμα τή δουλειά, βάρδιας, συμπεραίνουν πώς προφανώς είναι άναμφίσβητο πώς υπάρχει εντελώς τυχαίο σύστη­μα γιά. σημεία, αναφοράς, καί γράφουν τά εξής: "γενικά, οί οι­κονομολόγοι έχουν ταχθεί απολύτως άπό τήν πλευρά τής επέκτασης τής δουλειάς βάρδιας, υποστηρίζοντας πώς αυτό επιτρέπει πιό έντονη χρήση τών εγκαταστάσεων τών εργοστασίων καί μ'αύτό τό τρόπο θά δημιουργήσουν περισσότερη απασχόληση.
But what then are the relevant reference marks for an evaluation? The conclusions of the British researchers at the University of Loughborough in their study (mentioned above) on shiftwork imply that an apparently completely contingent system of reference marks is incontestable, when they write: "In general, economists have declared themselves very much in favour of an extension of shiftwork, holding that this would permit more intensive use of the stock of equipment and thus create jobs.
Οι κοινωνιολό­γοι όμως, τείνουν νά, τονίζουν τίς ιατρικές καί κοινωνικές συν­έπειες τής δουλειάς βάρδιας καί, πάνω άπ'δλα, τονίζουν τήν α­νάγκη νά ελεγχθεί ή ανάπτυξη της η καί ακόμα νά, ελαττωθεί. τό επίπεδο της.
As for the sociologists, they have tended to stress the med ical and social consequences of shiftwork and, overall, have emphasized the need to control its growth or even to reduce its level.
Δυστυχώς ή νομοθεσία, ότι μορφή καί νά πάρει, δ­ταν πρόκειται γιά. δουλειά, βάρδιας θά. επηρεασθεί άπό τά. επιχει­ρήματα τών μή οικονομολόγων καί θά τείνει σέ όλες τίς περιπτώ­σεις νά. τήν περιορίζει....
It is to be feared that legislation, whatever form it might take, concerning shiftwork, would be inspired by the arguments of noneconomists and would tend, in any case, to be restrictive...
Τά αποτελέσματα τής ανάλυσης πού παρουσιάζει αυτό τό έγγραφο αποτελούν ένδειξη του τρόπου πού θά αντιδράσουν οί οικονομολόγοι σέ αιτήματα, γιά ελάττωση τής δουλειάς βάρδιας.
The results of the analysis set out in the present document give some indication of how economists are likely to react to appeals for a reduction in shiftwork.
Πρώτον, φαίνεται πώς ή συνεχής εργασία εί­ναι τεχνολογική ανάγκη σέ μερικές βιομηχανίες...
Firstly, it seems that continuous work is a technical necessity in some industries...
J.M.BOUVILLE,Ασθένειες πού Συνδέονται μέ τήν Εργασία: Γιά Μία Ουκονομική Ανάλυση - Πανεπιστήμιο Κοινωνικών Ε­πιστημών τής Γκρενόμπλ.
53 115 cases of occupational disease admitted in Italy in 1974, compared with 4580 in France in the same year and 36 124 in the Federal Republic of Germany in 1973· J.M. Bouville, Les maladies liées au travail: essai d'analyse économique (Diseases linked to work: towards an economic analysis) - Grenoble University of Social Sciences.
92 ματα.
75 evaluation purposes.
Τελικά, ή ελευθερία, νά προτιμήσει ένας υπάλληλος τή δουλειά βάρδιας προσφέρει ορισμένα πλεονεκτήματα".
To use the terms of the diagram on decisiontaking procedures set out above (page 55 ), we are in a situation where the causal relationships are fairly well known (although substantial progress may be expected in this quarter) but the objectives are dis puted (end values or yield values?).
θί σχέσεις τών αντίστοιχων προσδιορισμών μεταξύ τών κόστων καί τού καθεστημένου αντανακλά τό γεγονός πώς τά. λογιστικά συστή­ματα τών επιχειρήσεων, ακόμα καί άν επεκταθούν, δέν μπορούν πιά. νά. αποτελούν μία μοναδική πηγή αναφοράς γιά τίς εκτιμήσεις.
Iti this case the decisiontaking procedure takes on a political dimension, with each of the partners upholding his own point of view during negotiations on the objectives to be pursued, or rather on the respective weight to be accorded to the different objectives under dis cussion.
Άπό τήν άποψη τών συνδικάτων τότε πρόκειται γιά, τήν κατασκευή δεικτών πού παριστάνουν διάφορα εϊ­δη τών οικονομικών επιπτώσεων τής εργασίας, μέ τήν ευρύτερη έννοια τής λέξης "οικονομικών", δηλ. επιπτώσεις πού επιδέχον­ται αντικειμενική εκτίμηση ακόμα καί άν δέν είναι συγκρίσιμες μέ τίς λογιστικές εκτιμήσεις πού αντιπροσωπεύουν μία. άλλη πλευρά αυτών τών οικονομικών επιδράσεων.
From the trade union point of view it is then a question of constructing indicators representative of the various kinds of economic impact, in the broad sense of the word "economic", of work situations, impacts which lend themselves to objective evaluation even if they are not commensurable with the accounting evaluations representative of another side of these economic impacts.
Δείκτες πού θά μπορού­σαν νά μελετηθούν καί νά. χρησιμοποιηθούν γιά. μία, οικονομική,άν καί μή χρηματική, εκτίμηση θά είναι οί εξής:
The indicators which could be studied and used for the purposes of an economic, though non-monetary, evaluation will include: i.
Ι. θί δείκτες τής προσωπικότητας (ένδοστροφή-έξωστροφή* αισθηματισμός) χρησιμοποιούνται γιά. νά, καταγράψουν τήν επίδραση τών πολύ καταπιεστικών εργασιακών διευθετήσεων
personality indicators (introversion/extraversion; emotionality) used to chart the influence of highly oppressive working-time arrangements; ii. age pyramids, which register exclusion phenomena; iii. structures of skills or qualifications and their distortion over time; even the scale of evaluation is the subject of dispute between trade unions and employers, the former insisting on aspects of the skills which are in actual practice demanded for the performance of work but which are not yet recognized in the pay scales negotiated with the employers (for example, qualification as semi-skilled worker - "ouvrier specialise"); iv. indicators representing the damage suffered by workers them selves ("human costs" assessed according to a points system, as applied in several studies currently in progress on different industries in Germany and in the "risk cards" provided for under Italian legislation);
6. οί δείκτες πού παριστάνουν τήν συμμετοχή στην κοινωνική ζωή καί μέσα καί 'έξω άπό τήν επιχείρηση .
satisfaction indicators, which appear to be specific to the approach to the study of working conditions followed by the English-speaking countries; vi. indicators representing participation in social life within and outside the enterprise .
Δέν είναι εύκολο νά κατασκευαστούν τέτοιοι δείκτες καί οί βαθ­μολογικές τους κλίμακες.
Construction of such indicators and of their scales of points is no easy matter.
Αυτό απαιτεί χρόνο, προσπάθεια, καί πάνω άπ'δλα μία στενότερη συνεργασία παρά. στό παρελθόν μεταξύ τών ερευνητών καί τών συνδικάτων.
It calls for time, effort and above all closer colla boration than in the past between researchers and trade unions.
Αυτή ή προσέγγιση σκοπεύει νά. προμηθεύσει στίς οργανώσεις τών εργατών τά όργανα πού χρειάζονται γιά. νά αποδείξουν τους ισχυ­ρισμούς τους γιά εργασιακά καθεστημένα, πού νά βασίζονται σέ κάτι περισσότερο άπό μία απλή ανάλυση κόστους-ωφέλειας.
The approach is not re stricted to the enterprise's legal boundaries, because it forms part of an overall trade union strategy within which improvement in work situations is sought both at national level, by the enactment of legislation, and at industry, regional and enterprise level through negotiated agreements or recognized practices.
Άπό τήν 'άλλη πλευρά, ci εργάτες σέ μία. επιχείρηση θά, αποδεί­ξουν τήν αλήθεια τών δικών τους υπολογισμών μέ αναφορά, σέ μιά ορισμένη στιγμή καί ορισμένο πλαίσιο, σέ καθεστημένα. αναφοράς (λ.χ. ένα παρατηρημένο μέσο δρο, μία συμφωνία, η κάποιον ισχυ­ρισμό μέ ευρεία συμμετοχή) καί μέσω αυτών θά μετρήσουν τήν δι­κιά τους κατάσταση.
Conversely, the workers in an enterprise will substantiate their own assessments by the existence at a given moment, in a given context, of reference norms (an average observed, an agreement reached, a claim widely shared) by reference to which they will measure their own situation.
Έξαλλου, φαίνεται πώς ή βελτίωση τών εργασιακών συνθηκών εμ­πλέκει καί τήν κυβέρνηση, επειδή οί εργάτες καί οί εργοδότες δταν γυρεύουν συμμάχους στην κοινωνική συζήτηση θά άποτανθούν στην κυβέρνηση.
It appears, too, that improvement of working conditions involves government, in that it is to government that workers and employers in search of allies in the social debate will address themselves.
Τά_συμ < ρέροντα τού κοινού
Government's interest in an economic evaluation of working conditions
Τό ενδιαφέρον τής κυβέρνησης σέ μιά. οικονομική εκτίμηση τών εργασιακών συνθηκών χρειάζεται κάποια έπεξήγιση.
The construction of indicators of this kind is envisaged in the studies carried out in the Federal Republic of Germany by a group of researchers at the Hamburg College of Economics and Politics (Hochschule für Wirtschaft und Politik) - 1981-82.
95 νεοσύλλεκτοι θά είναι δυνατοί καί υγιείς).
77 needs explanation. Government's intervention in this sphere has been motivated, historically, by considerations other than economic ones: political, social, even military (to ensure that recruits would be strong and healthy, the military authorities intervened to raise the age at which children were allowed to start work in factories in the 19th century).
Ή επικρατούσα οι­κονομική θεωρία, ή όποια ανανεώνεται σήμερα μέ τή μορφή του νομισματισμού, θεωρεί πώς ή κυβέρνηση δέν πρέπει νά ασχολείται μέ τέτοια ζητήματα.
The dominant economic theory, which is experiencing a fresh flowering today in the form of monetarism, considers that government should not be concerned with such questions.
Αυτή ή προσέγγιση, ή όποια, προφανώς απορρίπτει κάθε ιδέα γιά μία. μέθοδο τής εκτίμησης τών εργασιακών συνθηκών πού βασίζεται σέ άποψη τού κοινού, δέν μπορεί νά υιοθετηθεί γιά, δύο κρίσιμους λόγους οί οποίοι προτάθηκαν πριν πολύ καιρό καί επιβεβαιώθηκαν πρακτικά στην κρίση τού 1930.
This approach, which clearly rejects any idea of a method of evaluating working conditions which is based on a community point of view, cannot be adopted for two crucial reasons which were first put forward a long time ago and were confirmed in practical terms in the 1930 crisis.
Πρώτο, 'έχει επιβεβαιωθεί πώς ή μεγίστη αποδοτικότητα κάποιου υποσυστήματος (μίας επιχείρησης, μιας ομάδας εργατών) δέν αντιστοιχεί εξ ανάγκης μέ κάποια άρι­στη κατάσταση στό συνολικό σύστημα, (λ.χ. τήν εθνική οικονομία η τήν βιομηχανία), επειδή υπάρχει ένα ποσό σχέσεων τής άλληλοεξάρτισης οί όποιες δέν υπολογίζονται άπό τίς συστατικές μονά­δες του συστήματος.
First, it has been established that the maximum efficiency of a sub system (an enterprise, a group of workers) does not necessarily correspond to an optimum situation in the global system (the national economy or the industry) in that there is a group of relationships of inter dependence which are not taken into account by the constituent units of the system.
Γι'αυτό τόν λόγο, ή άριστη κατάσταση άπό. τήν άποψη τού κοινού πρέπει νά εκτιμηθεί κατάλληλα.
That is why the optimum situation from the community's point of view has to be the subject of an appropriate evaluation.
Δεύτερον, ό KEYNES ηδη σημείωσε πώς εφόσον τό μέλλον ήταν αβέβαιο, δέν ήταν δυνατό νά. δείξει αυστηρά όρθολογισμένη οικονομική συμπερι­φορά κάποια βασική μονάδα, μέ τήν έννοια πού τής δίνουν οί ο­παδοί τής θεωρίας τής γενικής ισορροπίας.
Second, Keynes had already noted that since the future was uncertain, strictly rational economic behaviour in the sense intended by proponents of the general equilibrium theory was impossible for a basic unit.
Γιά νά, ληφθεί υπόψη τό μέλλον συνεπάγεται ή λήψη μίας κατάλληλης στάσης καί ή χρη­σιμοποίηση κατάλληλων συντεταγμένων γιά τήν εκτίμηση.
Taking the future into account entails taking up an appropriate stand point and using appropriate co-ordinates for the evaluation.
Άλλα είναι πράγματι τό κοινό καί πρακτικά, οί αντιπρόσωποι του, δηλ. οί δημόσιες αρχές καί κεντρικές καί δημοτικές, οί όποιες ευθύ­νονται γιά. τήν μακροπρόθεσμη διεύθυνση (λ.χ. τήν συντήρηση τών πόρων πού δέν ανανεώνονται, τήν στρατηγική γιά τήν αλλαγή τού βιομηχανικού συστήματος κλπ.).
But it is the community and, in practice, its "representatives", the public authorities both central and local, which are responsible for long-term management (conservation of non-renewable resources, strategy for changing the industrial system, etc).
Τό πράγμα, πού δίνει στην κυβέρνηση ιδιαίτερη άποψη είναι πώς πρέπει νά υπολογίσει τίς επιπτώσεις τών εργασιακών συνθηκών τίς οποίες οί επιχειρήσεις πού τίς γεννούν θά συνεχίσουν στό μέλλον η τίς όποιες θά κυκλοφορήσουν σέ διάφορους άλλους φο­ρείς καί ειδικά στίς διάφορες δημόσιες οργανώσεις.
What gives government a specific, point of view is that it has to have regard to the effects of working conditions which the enterprises generating them pass on to the future or to other agents and in particular to the various public bodies.
Αυτές οί επιπτώσεις ονομάζονται "εξωτερικές".
These effects are called "external effects".
96 θί επιπτώσεις μπορεί νά είναι ή ωφέλειες ή δαπάνες.
The effects may be benefits or they may be costs.
Π.χ. ή δουλειά, βάρδιας έχει αντίκτυπους πού πιθανώς πέφτουν καί στίς δύο κατηγορίες.
Shiftwork, for example, has impacts which probably fall into both categories.
Ή βλάβη τής υγείας τών εργατών ανήκει στην δεύτερη κατηγορία.
Impairment of workers' health falls into the second.
Σύμφωνα μέ ένα, εύρημα γνωστό στους οικονομικούς αναλυτές, άν ληφθούν υπόψη αυτές οί αλληλεπιδράσεις 'ίσως τροποποιηθεί ή εκ­τίμηση μίας εργασιακής κατάστασης, δπως δείχνει τό ακόλουθο διάγραμμα1.
Taking these interactions into consideration may, according to a finding that is well known to economic analysts, modify the evaluation of a working situation, as is shown by the following graph :
Κόστος καί ωφέ­λειες
PMB number of shifts τ
Μεταβλητή μελέτη πού παρουσιάζει προέκταση τής δουλειάς βάρ­διας* εκπονήθηκε άπό ερευνητές τού ISRIL γιά. τό Ευρωπαϊκό "ίδρυμα - Δεκέμβριος 1978.
Variable study showing extension of shiftwork; prepared by ISRIL researchers for the European Foundation - December 1978.
PMC καί PMB είναι τά. ιδιωτικά, περιθωριακά εϊδη κόστους καί ω­φέλειας (δπως καταγράφονται στά, εμπορικά λογιστικά συστήματα).
PMC and PMB are the private marginal costs and benefits (as recorded in business accounting systems).
Έάν εισαχθεί μία. επιπρόσθετη βάρδια (λ.χ. αντί νά γίνονται δύο οκτάωρες βάρδιες ν'αλλάξουν καί νά γίνονται τρεις) καί δέν έπέλθη καμμία εξωτερική επίπτωση, τότε ό άριστος αριθμός βάρ­διες μπορεί νά, βρεθεί άμεσα χρησιμοποιώντας τό λογιστικό σύστη­μα τής επιχείρησης καί αυτός ό αριθμός θά έξισοΰται μέ τό Ν .
If introduction of an additional shift (change from two 8-hour shifts to three, for example did not have any external effects, the optimum number of shifts could be found directly with the help of the enterprise's accounting system and would amount to N · Ρ
Έάν TMC καί ΤΜΒ είναι τό σύνολο (δηλ. ιδιωτικά καί εξωτερικευμένα) περι­θωριακά εϊδη κόστους καί ωφέλειες, τότε τό 'άριστο σημείο θά
But if, as is more likely, the extension of shiftwork gave rise to costs and benefits not recorded by the enterprise, the optimum number of shifts from the community's point of view would no longer be the same.
Κι'έτσι, ή κυβέρνηση ενδιαφέρεται γι'αύτές τίς εκτιμητικές με­θόδους γιά δύο λόγους: πρώτο επειδή τήν επιβαρύνουν τά. εξωτε­ρικευμένα εϊδη κόστους άμεσα, καί δεύτερον επειδή λόγω τών εμ­φύτων προβλημάτων, ή κατανόηση τής κυβέρνησης γιά τίς συνέ­πειες τής εργασίας ευθυγραμμίζεται μέ μία 'έρευνα, γιά τήν κοι­νωνική άριστη κατάσταση.
If TMC and TMB are the total (ie private and externalized) marginal costs and benefits, the optimum point will be N, < . Ν . t ρ Thus government is concerned with these methods of evaluation not only because it has to bear part of the externalized costs directly itself but also because, owing to the inherent problems involved, its appreciation of the consequences of work situations has to be guided by a search for a social optimum.
Αυτές οί δύο πλευρές του ενδιαφέροντος τής κυβέρνησης θά θεω­ρηθούν χωριστά.
These two aspects of government concern will be considered separately.
Τό πρώτο πρόβλημα πού αντιμετωπίζουν οί δημόσιες αρχές συνεπώς είναι ή μέτρηση τού κόστους πού τίς επιβαρύνει άμεσα λόγω τών εργασιακών συνθηκών πού επικρατούν μέσα. στίς επιχειρήσεις.
The first problem facing the public authorities is therefore to meas­ure the costs they have to bear directly as a result of working con­ditions prevailing within enterprises.