natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Αυτά κάλυψαν μεταξύ άλλων θέματα όπως η διαφάνεια σχετικά με τις αποζημιώσεις των ευρωβουλευτών, οι καθυστερήσεις στις πληρωμές από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η αναθεώρηση του καταστατικού του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή και η αναθεώρηση των κοινοτικών κανόνων για την πρόσβαση του κοινού σε έγγραφα.
Among the issues covered were transparency in the area of MePs' allowances, late payment by the European Commission, the revision of the Ombudsman's Statute, and the revision of the EU rules on public access to documents.
Οσον αφορά το τελευταίο θέμα, ο Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής δημοσίευσε στην εφημερίδα European Voice ανοιχτή επιστολή του προς την Αντιπρόεδρο της Επιτροπής κα.
With regard to the latter issue, the Ombudsman also published in European Voice an open letter to Commission Vice-President, Margot WALLSTRÖM, outlining his concerns about the Commission's proposals in this area.
Margot Wallström, στην οποία εξέφραζε τις ανησυχίες του σχετικά με τις προτάσεις της Επιτροπής στον συγκεκριμένο τομέα.
All of the Ombudsman's publications are available on his website www.ombudsman.europa.eu and can be obtained free of charge from EU Bookshop http://bookshop.europa.eu and at the Open Days organised by the European Parliament in Brussels and Strasbourg in May.Of particular interest in terms of publications in 2008 was a new guide to the Ombudsman's work, produced in the 23 official
Εκδόσεις
Electronic communications
Περίπου 60 % όλων των αναφορών που ελήφθησαν από τον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή το 2008 υποβλήθηκαν μέσω του Διαδικτύου.
Almost 60% of all complaints received by the Ombudsman in 2008 were submitted over the Internet.
Μεγάλο μέρος αυτών υποβλήθηκε μέσω του ηλεκτρονικού
A large proportion of these was received through the electronic complaint form, which is
εντύπου υποβολής αναφοράς που διατίθεται στην ιστοσελίδα του Διαμεσολαβητή σε 23 γλώσσες.Το 2008, μέσω του βασικού λογαριασμού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή απεστάλησαν απαντήσεις σε περισσότερα από 4 300 μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με τα οποία ζητούνταν πληροφορίες.
available on the Ombudsman's website in 23 languages.In 2008, the main e-mail account of the Ombudsman was used to reply to a total of over 4 300 e-mails requesting information.
Περίπου 3 300 εξ αυτών ήταν ατομικά αιτήματα πληροφοριών, καθένα εκ των οποίων έλαβε απάντηση από το αρμόδιο μέλος του προσωπικού του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή.
Around 3 300 were individual requests for information, all of which received individual replies from an appropriate member of the Ombudsman's staff.
Οι αντίστοιχος αριθμός για το 2007 και το 2006 ήταν 4 100 και 3 500 μηνύματα αντιστοίχως.
This compares with around 4 100 in 2007, and 3 500 in 2006.
Από τα 4 300 ηλεκτρονικά μηνύματα, περί τα 1 000 διαβιβάστηκαν με μαζική αποστολή και έκαναν αναφορά σε δυσκολίες που αντιμετώπιζαν τα καταλανικά τηλεοπτικά κανάλια να εκπέμψουν στην περιοχή της Βαλένσια.
Of the 4 300 e-mails, around 1 000 were related to a mass mailing, concerning the alleged difficulties encountered by Catalan TV channels to broadcast in the region of Valencia.
Η ιστοσελίδα του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή δημιουργήθηκε τον Ιούλιο του 1998.
The Ombudsman's website was created in July 1998.
Καθόλη τη διάρκεια του 2008, ο υπεύθυνος ανάπτυξης διαδικτυακών εφαρμογών του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή συνεργάστηκε στενά με τον Προϊστάμενο της Μονάδας Επικοινωνίας, καθώς και με όλες τις τεχνικές υπηρεσίες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, για την προετοιμασία της μετατροπής της ιστοσελίδας του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή σε μια σύγχρονη, δυναμική, ενημερωτική, διαδραστική και συνεχώς εξελισσόμενη υπηρεσία για τους πολίτες.
Throughout 2008, the European Ombudsman's Web Developer continued to work closely with the Head of the Communication Unit, as well as with the technical services of the European Parliament, in preparing for the transformation of the Ombudsman's website into a modern, dynamic, informative, interactive, and constantly evolving service to citizens.
Η νέα ιστοσελίδα αναμένεται να εγκαινιαστεί στις αρχές του 2009.Η ιστοσελίδα του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή ενημερωνόταν τακτικά με αποφάσεις, δελτία τύπου και πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητές του.
The new website is scheduled to be launched at the beginning of 2009.The Ombudsman's website was regularly updated with decisions, press releases, and details of his communication activities.
Από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η
From 1 January to 31 December 2008, the Ombudsman's website
Από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η Δεκεμβρίου 2008, 440 000 άτομα επισκέφτηκαν το δικτυακό τόπο του Διαμεσολαβητή.
From 1 January to 31 December 2008, the Ombudsman's website received around 440 000 unique visitors.
Δεκεμβρίου 2008, 440 000 άτομα επισκέφτηκαν την ιστοσελίδα του Διαμεσολαβητή.
received around 440 000 unique visitors.
Η αγγλική εκδοχή της ιστοσελίδας ήταν η πιο δημοφιλής, με τη Γαλλική, την Γερμανική, την Ισπανική και την Ιταλική εκδοχή να ακολουθούν.
The English-language pages of the site were the most consulted, followed by the French, German, Spanish and Italian pages.
Οσο αφορά τη γεωγραφική προέλευση των επισκεπτών, ο μεγαλύτερος αριθμός προερχόταν από Ηνωμένο Βασίλειο, ενώ ακολουθούν η Γερμανία, η Γαλλία, η Ισπανία και η Ιταλία.
In terms of the geographical origin of visits, the greatest number of visitors came from the United Kingdom, followed by Germany, France, Spain and Italy.
Σχέσεις µε τα θεσµικά όργανα, τους διαµεσολαβητές και µε λοιpiά ενδιαφερόµενα µέρη
The links section of the Ombudsman's website includes links to the sites of national and regional ombudsmen throughout Europe.
  διασυνδέσεις αυτές κατά τη διάρκεια του 2008, σαφής απόδειξη του οφέλους που αποκομίζουν οι πολίτες από τις υπηρεσίες του Ευρωπαϊκού Δικτύου Διαμεσολαβητών.
Over 97 000 visits were made to the links pages during 2008, clearly demonstrating the added value for citizens of the services provided through the European Network of Ombudsmen.
Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η ιστοσελίδα του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή θα παραμείνει ένας από τους πλέον δημοφιλείς της ΕΕ, το γραφείο του Διαμεσολαβητή συμμετείχε καθόλη τη διάρκεια του 2008 στις εργασίες της Διοργανικής Συντακτικής Επιτροπής Διαδικτύου της ΕΕ (CEiii).
In order to ensure that the Ombudsman's website stays at the forefront of EU websites, the Office of the Ombudsman participated throughout 2008 in the work of the EU Inter-Institutional Internet Editorial Committee (CEiii).
Το γραφείο του Διαμεσολαβητή συμμετείχε για πρώτη φορά το 2008 σε διαδικτυακή συζήτηση η οποία διοργανώθηκε από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο της Βουλγαρίας, στο πλαίσιο ενός σχεδίου με τίτλο «Now, Interacting with the European Parliament» (Αλληλεπιδρώντας τώρα με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο).
For the first time in 2008, the Ombudsman's office participated in an internet chat, which was organised by the European Institute in Bulgaria, as part of a project entitled "Now, Interacting with the European Parliament".
Με τίτλο «The role of the European Ombudsman: helping to improve relations between the EU and its citizens» (Ο ρόλος του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή: βοηθώντας να βελτίωθούν οι σχέσεις μεταξύ της ΕΕ και των πολιτών της), τα μέλη του γραφείου του Διαμεσολαβητή απάντησαν σε ερωτήσεις σε μια σειρά θεμάτων που σχετίζονται με το χειρισμό των αναφορών από τον Διαμεσολαβητή.
Under the heading "The role of the European Ombudsman: helping to improve relations between the EU and its citizens", members of the Ombudsman's staff responded to questions on a range of issues linked to the Ombudsman's complaint-handling.
Η διαδικτυακή συζήτηση καλύφθηκε εκτενώς από τα μέσα επικοινωνίας και το έργο του Διαμεσολαβητή στη Βουλγαρία θεωρήθηκε ιδιαιτέρως επιτυχημένο.
The web chat generated a lot of media coverage of the Ombudsman's work in Bulgaria and was deemed to be very successful.
Για τη διασφάλιση της ορθής εκτέλεσης των καθηκόντων του οργάνου όσον αφορά τον χειρισμό αναφορών κακοδιοίκησης στις 23 γλώσσες της Συνθήκης και την καλύτερη ενημέρωση σχετικά με το δικαίωμα υποβολής αναφοράς, ο Διαμεσολαβητής συνεπικουρείται από καταρτισμένο και πολύγλωσσο προσωπικό.
To ensure that the institution can properly carry out the tasks of dealing with complaints about maladministration in 23 Treaty languages, and of raising awareness about the right to complain, the Ombudsman has the support of a well-qualified, multilingual staff.
Στην παρούσα ενότητα περιγράφεται το έργο που επιτελείται από τα διάφορα τμήματα και τις μονάδες στο γραφείο του Διαμεσολαβητή.
This section describes the work carried out by the various departments and units within the Ombudsman office.
Αρχικά παρατίθεται μια περιγραφή της αναδιάρθρωσης που πραγματοποιήθηκε το 2008 και στη συνέχεια παρέχεται μια σύντομη επισκόπηση της ετήσιας σύσκεψης προσωπικού και των συνεδριάσεων προσωπικού που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια του έτους.
It begins with an explanation of the restructuring carried in 2008, as well as a short overview of the annual staff retreat, and the staff meetings that took place during the year.
Το 2008 πραγματοποιήθηκε ένα φιλόδοξο πρόγραμμα εσωτερικής αναδιάρθρωσης, το οποίο τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Ιουλίου. και περιελάμβανε τη σύσταση τεσσάρων μονάδων σε κάθε
An ambitious programme of internal restructuring was carried out in 2008, entering into force on 1 July. It involved the creation of four Units within each of the existing Departments: the Legal
Το 2008 πραγματοποιήθηκε ένα φιλόδοξο πρόγραμμα εσωτερικής αναδιάρθρωσης, το οποίο τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Ιουλίου.
An ambitious programme of internal restructuring was carried out in 2008, entering into force on 1 July.
ένα από τα υφιστάμενα τμήματα: στο Νομικό Τμήμα και στο Τμήμα Διοίκησης και Οικονομικών.
Department and the Administration and Finance Department.
Η αναδιάρθρωση αυτή στόχευε στη δημιουργία μιας διοικητικής δομής στην οποία οι δύο Προϊστάμενοι Τμήματος του γραφείου, οι οποίοι εκτελούν χρέη διευθυντών και αναφέρονται στον Γενικό Γραμματέα, συνεπικουρούνται έκαστος από τέσσερις Προϊσταμένους Μονάδας με αυξημένες διοικητικές αρμοδιότητες.
This restructuring is aimed at establishing a management structure in which the office's two Heads of Department, corresponding to directors, and reporting to the Secretary-General, are each supported by four Heads of Unit with increased managerial prerogatives.The Ombudsman implemented the internal reorganisation of his office without the addition of any new staff, the number of staff posts in the establishment plan remaining at 57. The budgetary authority has agreed to an increase of six posts in the 2009 budget.
Η φωτογραφία απεικονίζει τον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή μαζί με το προσωπικό του στη δεύτερη σύσκεψη προσωπικού, η οποία έλαβε χώρα από τις 27 έως τις 29 Φεβρουαρίου 2008.
The Ombudsman is pictured here with his staff at the institution's second retreat, which was held from 27 to 29 February 2008.
Όι συσκέψεις αυτές αποτελούν μέρος ενός ετήσιου κύκλου εκδηλώσεων που δίνουν στο προσωπικό και τους εκπαιδευόμενους την ευκαιρία να ανταλλάσσουν ανεπισήμως απόψεις σχετικά με θέματα που αφορούν άμεσα το έργο του Διαμεσολαβητή.
The staff retreats form part of an annual cycle of events that provide staff and trainees with an opportunity to share views informally on subjects directly linked to the Ombudsman's work.
Τα συμπεράσματα που συνάγονται από τις συσκέψεις βοηθούν στη διαμόρφωση των στρατηγικών στόχων του Διαμεσολαβητή που, με τη σειρά τους, καθορίζουν τις δραστηριότητες του οργάνου.
Conclusions drawn from the retreats help shape the Ombudsman's strategic objectives which, in turn, guide the institution's activities.
Οι συσκέψεις του προσωπικού του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα του στρατηγικού του σχεδιασμού, ιδίως επειδή συμβάλλουν εποικοδομητικά στη διαμόρφωση πολιτικής και στην εκπόνηση του ετήσιου σχεδίου διαχείρισης (Amp).
The European Ombudsman's staff retreats form an integral part of the Ombudsman's strategic planning, most notably by providing useful guidance for policy-making and the preparation of the Annual Management Plan (AMP).
Οι συσκέψεις αποτελούν ένα ανοιχτό φόρουμ συζήτησης, διαλόγου και έκφρασης ιδεών.
The retreats are an open forum of discussion, dialogue and brainstorming.
Εντάσσονται σε ένα ετήσιο πρόγραμμα εκδηλώσεων οι οποίες παρέχουν στο προσωπικό και στους ασκούμενους τη δυνατότητα να ανταλλάξουν απόψεις σε θέματα που αφορούν άμεσα το έργο του Διαμεσολαβητή.
They form part of an annual cycle of events that provide staff and trainees with an opportunity to share views on subjects directly linked to the Ombudsman's work.
Τα συμπεράσματα των συσκέψεων συμβάλλουν στη διαμόρφωση των στρατηγικών στόχων του Διαμεσολαβητή οι οποίοι χρησιμοποιούνται, με τη σειρά τους, ως οδηγός των δραστηριοτήτων κάθε μονάδας.Η δεύτερη σύσκεψη προσωπικού του οργάνου πραγματοποιήθηκε από τις 27 έως τις 29 Φεβρουαρίου 2008.
Conclusions drawn from the retreats help shape the Ombudsman's strategic objectives which, in turn, guide the activities of each Unit.The institution held its second retreat from 27 to 29 February 2008.
Στο πλαίσιο της προετοιμασίας για τη σύσκεψη, τα μέλη του προσωπικού κλήθηκαν να απαντήσουν σε ένα ερωτηματολόγιο σχετικά με τους στόχους του Διαμεσολαβητή, την εξωτερική του εικόνα και τη λειτουργία του γραφείου.
As part of the preparation for the retreat, members of staff were invited to respond to a questionnaire dealing with the Ombudsman's objectives, the external perceptions of the Ombudsman, and the functioning of the office.
Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου, σε συνδυασμό με άλλο σχετικό υλικό, διαμόρφωσαν το πλαίσιο των συζητήσεων της εκδήλωσης.
The results of the questionnaire, along with other background materials, served as a foundation upon which to frame discussions during the event.
Κάθε μέλος του προσωπικού παροτρύνθηκε να συμμετάσχει ενεργά στις συζητήσεις, οι οποίες επικεντρώθηκαν στους στόχους και στις προτεραιότητες του οργάνου, στην εξωτερική του εικόνα και στο έργο του Διαμεσολαβητή για την πρόληψη και την αντιμετώπιση των κρουσμάτων κακοδιοίκησης.Η άμεση ανταπόκριση του προσωπικού υποδεικνύει σαφώς ότι αυτή η δεύτερη σύσκεψη αποτέλεσε ιδιαιτέρως θετική εμπειρία.
Each staff member was encouraged to participate actively in the deliberations, which focused on the institution's objectives and priorities, external perceptions, and the Ombudsman's reactive and proactive work.The immediate feedback from staff clearly suggests that the second retreat was seen as a very positive experience.
Επίσης, υπογραμμίστηκε η καθοριστική σημασία των θεμάτων που συζητήθηκαν.
The themes and subjects discussed were considered to be highly relevant.
Το γνήσιο ενδιαφέρον, ο ενθουσιασμός και η προσήνεια όλων συνέβαλαν στη δημιουργία ενός εξαιρετικού περιβάλλοντος εργασίας.
The genuine interest, enthusiasm and openness of all contributed to creating an excellent working atmosphere.
Για τη διασφάλιση της ομαλής ροής πληροφοριών μεταξύ του προσωπικού, και για την προώθηση ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, ο Διαμεσολαβητής συγκαλεί τακτικά συνεδριάσεις προσωπικού.
To help ensure a smooth flow of information among staff, and to promote professional development opportunities, the Ombudsman regularly convenes staff meetings.
Η ημερήσια διάταξη αυτών των συνεδριάσεων περιλαμβάνει, κατά κανόνα, μια επισκόπηση των πρόσφατων και μελλοντικών δραστηριοτήτων από τον Διαμεσολαβητή, καθώς και μια παρουσίαση των εξελίξεων σε διοικητικό και νομικό επίπεδο και επίπεδο πολιτικής, οι οποίες επηρεάζουν το όργανο.
As a rule, the agenda for these meetings includes an overview by the Ombudsman of his recent and future activities, as well as a presentation of the administrative, legal, and policy developments effecting the institution.
Κατά τη διάρκεια του εν λόγω έτους, πραγματοποιήθηκαν συνεδριά­σεις προσωπικού στις 3 Ιουλίου και στις 12 Δεκεμβρίου, οι οποίες αποτέλεσαν ένα χρήσιμο βήμα συζητήσεων και ανταλλαγής πληροφοριών.
During the year in question, staff meetings took place on 3 July and 12 December, providing a useful forum for discussion and information-sharing.
Η δεύτερη συνάντηση ήταν η πρώτη στην οποία, μετά την προαναφερόμενη αναδιοργάνωση, οι Προϊστάμενοι Μονάδας ανέλαβαν πιο δραστήριο ρόλο, παρουσιάζοντας τις δραστηριότητες των μονάδων τους και άλλες σχετικές εξελίξεις.
The latter meeting was the first in which, following the reorganisation of the office referred to above, the Heads of Unit took on a more active role, explaining the activities of their Units and other relevant developments.
Στη συνέχεια παρατίθεται μια επισκόπηση της δομής του γραφείου του Διαμεσολαβητή, σε συνδυασμό με γενικές πληροφορίες σχετικά με τον Διαμεσολαβητή και το διοικητικό του προσωπικό.
The following gives an overview of the structure of the Ombudsman's office and provides some background information about the Ombudsman and his management staff.
Η επισκόπηση ολοκληρώνεται με μια σύντομη περιγραφή του ρόλου της Επιτροπής Προσωπικού του Διαμεσολαβητή και του Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων.
It ends with a brief description of the role of the Ombudsman's Staff Committee and the Data Protection Officer.
Νικηφόρος ∆ΙΑΜΑΝΤΟΥΡΟΣ — Ευρωπαιοσ Διαμεσολαβήτήσ Ό Νικηφόρος Διαμαντουροσ γεννήθηκε στην Αθήνα στις 25 Ιουνίου 1942.
Nikiforos DIAMANDOurOS was born in Athens, Greece, on 25 June 1942.
Εκλέχθηκε στο αξίωμα του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή στις 15 Ιανουαρίου 2003.
He was elected European Ombudsman on 15 January 2003.
Ανέλαβε καθήκοντα την 1η Απριλίου 2003 και επανεκλέχθηκε για πενταετή θητεία στις 11 Ιανουαρίου 2005.Από το 1998 έως 2003, κατείχε τη θέση του πρώτου έλληνα Συνηγόρου του Πολίτη.
He took office on 1 April 2003 and was re-elected for a five-year term on 11 January 2005.From 1998 to 2003, he was the first National Ombudsman of Greece.
Από το 1993 είναι καθηγητής Συγκριτικής Πολιτικής στο τμήμα Πολιτικών Επιστημών και Δημόσιας Διοίκησης του Πανεπιστημίου Αθηνών (επί του παρόντος σε αναστολή καθηκόντων).
He has also been Professor of comparative politics at the Department of Political Science and Public Administration of the University of Athens since 1993 (currently on leave). From 1995 to 1998 he served as Director and Chairman of the Greek National Centre for Social Research (EKKE).
Από το 1995 έως το 1998 διετέλεσε Διευθυντής και Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του Εθνικού Κέντρου Κοινωνικών Ερευνών (Εκκε).Ελαβε το πτυχίο του στην πολιτική επιστήμη από το Πανεπιστήμιο της Ιντιάνα (1963) και τους τίτλους M.A. (1965), M.Phil.
He received his B.A. degree in political science from Indiana University (1963) and his M.A. (1965), M.Phil.
(1969) και διδακτορικό (1972) στο ίδιο αντικείμενο από το Πανεπιστήμιο της Κολούμπια.
(1969), and Ph.D. (1972) degrees in the same field from Columbia University.
Προτού ενταχθεί στο δυναμικό του Πανεπιστημίου Αθηνών το 1988, υπήρξε μέλος του Δεπ στο State University of New York και ερευνητής στο Πανεπιστήμιο της Κολούμπια (1973-78).
Prior to joining the faculty of the University of Athens in 1988, he held teaching and research appointments at the State University of New York and Columbia University respectively (1973-78).
Από το 1983 έως το 1988 ήταν Διευθυντής Ερευνητικών Προγραμμάτων για τη Δυτική Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και τη Βόρειο Αφρική στο Συμβούλιο Ερευνών για τις Κοινωνικές Επιστήμες (Social Science Research Council) στη Νέα Υόρκη.
From 1983 to 1988, he was Program Director for Western Europe, as well as the Middle East and North Africa at the Social Science Research Council, New York.
Από το 1988 έως το 1991, ήταν Διευθυντής στο Ελληνικό Ινστιτούτο Διεθνών και Στρατηγικών Μελετών στην Αθήνα, οργανισμό έρευνας για χάραξη δημόσιας πολιτικής, ο οποίος ιδρύθηκε με χρηματοδότηση των Ιδρυμάτων Ford και MacArthur.
From 1988 until 1991, he was the Director of the Greek Institute for International and Strategic Studies, Athens, a policy-oriented research think tank established with joint funding from the Ford and MacArthur Foundations.
Το 1997, δίδαξε ως επισκέπτης καθηγητής στο Κέντρο Juan March για Ανώτατες Σπουδές στις Κοινωνικές Επιστήμες, στη Μαδρίτη.Εχει διατελέσει πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Πολιτικής Επιστήμης (1992-98) καθώς και της Εταιρείας Ελληνικών Σπουδών των Ηνωμένων Πολιτειών (1985-88).
In 1997, he held an appointment as Visiting Professor of political science at the Juan March Centre for Advanced Studies in the Social Sciences (Madrid).He has served as President of the Greek Political Science Association (1992-98) and of the Modern Greek Studies Association of the United States (1985-88).
Μεταξύ του 1999 και του 2003, διετέλεσε μέλος της Ελληνικής Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου και, από το 2000 έως το 2003, μέλος του ελληνικού Εθνικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Between 1999 and 2003, he served as a member of Greece's National Commission on Human Rights, while from 2000 to 2003 he was a member of the Greek National Council for Administrative Reform.
Από το 1988 έως το 1995, ήταν συν-πρόεδρος (Co-chair) της Υποεπιτροπής για τη Νότια Ευρώπη στο Συμβούλιο Ερευνών για τις Κοινωνικές Επιστήμες στη Νέα Υόρκη, οι δραστηριότητες της οποίας χρηματοδοτούνται από το Ιδρυμα Volkswagen.
From 1988 to 1995, he was co-chair of the Subcommittee on Southern Europe of the Social Science Research Council, New York, whose activities are funded by a grant from the Volkswagen Foundation.
Eπίσης, συνδιεύθυνε την εκδοτική σειρά «The New Southern Europe» και υπήρξε ερευνητής υπότροφος του Ιδρύματος Fulbright και του ελληνικού Εθνικού Ιδρύματος Ανθρωπιστικών Μελετών.Το εκτενές συγγραφικό του έργο πραγματεύεται κυρίως την πολιτική και την ιστορία της Ελλάδας, της Νότιας Ευρώπης και της Νοτιοανατολικής Ευρώπης και, πιο συγκεκριμένα, τον εκδημοκρατισμό, τη διαδικασία κρατικής και εθνικής συγκρότησης και τη σχέση πολιτισμού και πολιτικής. 
He is also joint General Editor of the Series on the New Southern Europe and the recipient of Fulbright and National Endowment for the Humanities research grants.He has written extensively on the politics and history of Greece, Southern Europe and Southeastern Europe and, more specifically, on democratisation, state- and nation-building, and the relationship between culture and politics. 
— Γραμματεία του Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή
— Secretariat of the European Ombudsman
Διαχειρίζεται το πρόγραμμα εργασιών του Διαμεσολαβητή, συντο-
The Secretariat of the European Ombudsman is responsible for the running of the Ombudsman's private office.
νίζει την εισερχόμενη και εξερχόμενη αλληλογραφία του, ασκεί συμβουλευτικά καθήκοντα όσον αφορά τις σχέσεις με τα άλλα θεσμικά όργανα και οργανισμούς της ΕΕ, χειρίζεται ζητήματα πρωτοκόλλου και ασκεί γενικά γραμματειακά καθήκοντα για λογαριασμό του Διαμεσολαβητή.
It manages the Ombudsman's agenda, co-ordinates his incoming and outgoing corre-The Secretariat is responsible for the running of spondence, advises on relations with the other EU institutions the Ombudsman's private office.and bodies, deals with the protocol aspects of the institution's work, and undertakes general secretarial duties for the Ombudsman.
Ο Γενικός Γραμματέας είναι υπεύθυνος για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την εποπτεία της γενικής διοίκησης του γραφείου.
The Secretary-General is responsible for strategic planning within the institution, and for overseeing the general administration of the Office.
Ό Γενικός Γραμματέας είναι υπεύθυνος για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την εποπτεία της γενικής διοίκησης του γραφείου.
The Secretary-General is responsible for strategic planning within the institution, and for overseeing the general administration of the Office.
Οσον αφορά, ειδικότερα, το έργο του Νομικού
ture and management, on the planning of its activities and the monitoring of its work and performance.
Τμήματος, ο Γενικός Γραμματέας συνδράμει και συμβουλεύει τον Διαμεσολαβητή σε θέματα αναφορών και ερευνών.
With regard, specifically, to the work of the Legal Department, the Secretary-General assists and advises the Ombudsman in dealing with complaints and inquiries.