natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Εκφράζεται συχνά ενδιαφέρον για την επέκταση του χρόνου κατά τον οποίον λειτουργούν εγκαταστάσεις δαπανηρές και υποκείμενες σε ταχεία απαρχαίωση, και εκτός αυτού, σημειώνεται σταθερή αύξηση των κοινωνικών απαιτήσεων οι οποίες πρέπει να εκπληρώνονται καθ' όλο το εικοσιτετράωρο (λ.χ. συγκοινωνίες, υγεία, ασφάλεια, πληροφόρηση και λιανικές πωλήσεις).
Apart from the frequently expressed concern to extend the time for which costly and rapidly obsolescent plant is in operation, there is a steady growth in social demands which have to be met round the clock (for example in the fields of transport, health, security, information and retail distribution).
Τι είναι η εργασία κατά βάρδιες;1 Η εργασία κατά βάρδιες είναι μια ανταπόκριση στην επιθυμία να παράγονται αγαθά και να
What is shiftwork?1 Shiftwork is a response to the wish to produce goods and services over a period longer than the individual working day. There are as a result several possible forms of work organization, the common denominator being that work is done by a succession of shift crews:
'Περισσότερες λεπτομέρειες τεχνικών όρων παρουσιάζονται στο λεξιλόγιο στο τέλος της εκθέσεως.
'For more details on technical terms, the reader is referred to the glossary at the end of the report.
προσφέρονται υπηρεσίες κατά μεγαλύτερο διάστημα απ' ότι επιτρέπει η κάθε μία εργάσιμος ημέρα. Επομένως υπάρχουν αρκετές μορφές διοργανώσεως της εργασίας που είναι δυνατό να γίνουν, με κοινό παρονομαστή το ότι η εργασία εκτελείται από διαδοχική σειρά πληρωμάτων βάρδιας: D ασυνεχείς (τουλάχιστο δύο βάρδιες, και η εργασία διακόπτεται στο τέλος της ημέρας και το Σαββατοκύριακο), D ημι-συνεχείς (τουλάχιστον τρεις βάρδιες, με μία διακοπή το Σαββατοκύριακο), D συνεχείς (περισσότερες από τρεις βάρδιες οι οποίες διαδέχονται η μία την άλλη, δίχως διακοπή ούτε τη νύχτα ούτε το Σαββατοκύριακο και συνήθως 365 μέρες το χρόνο).
□ discontinuous (at least two shifts; an interruption in the work at the end of the day and at the weekend); semicontinuous (at least three shifts, with an interruption at the weekend); continuous (more than three shifts following one on the other with no interruption either at night or at the weekend, and usually 365 days a year).
Η εργασία κατά βάρδιες μπορεί εξάλλου να ποικίλλει και μέσα στην κάθε κατηγορία, ανάλογα με το εάν οι βάρδιες είναι σταθερές (στις συνεχείς ή ημι-συνεχείς συνεπάγεται μόνιμη νυχτερινή εργασία), εναλλασσόμενες (για τις οποίες υπάρχουν πολλά είδη περιτροπής), ή διαχωρισμένες (εργασία κατά τις πρωινές και βράδυνες ώρες αιχμής, όπως συμβαίνει στην περίπτωση των οδηγών λεωφορείων).
Shiftwork situations may also vary within categories, depending on whether the shifts are fixed (entailing permanent night work in the case of continuous or semicontinuous shiftwork), alternating (for which there are many types of rota) or split (working during morning and evening peak hours, as in the case of bus drivers).
Η έκθεση ετούτη - από κοινού με τις μελέτες που διεξήγε το Ίδρυμα - έχει ως επίκεντρο μάλλον την εργασία κατά βάρδιες η οποία συνεπάγεται νυχτερινή δουλειά, περιτροπή και περιοδικές αλλαγές της βάρδιας από τα πληρώματα, λόγω των ιδιαιτέρων προβλημάτων που παρουσιάζουν αυτές οι μορφές εργασίας.
The aims of this report There is no one ideal technological or organizational solution, as may be inferred from the wide variety of methods of managing shiftwork (even within a single company, let alone a given sector of activity). Depending on the circumstances, the choices made may contribute towards restricting or, on the contrary, extending night work, and towards minimizing or accentuating the negative effects of shiftwork on health, family and social life, the company's performance and the quality of the work done.
Οι στόχοι ετούτης της εκθέσεως Δεν υπάρχει καμία μοναδική ιδεώδης τεχνολογική ούτε διοργανωτική επίλυση, όπως και συμπεραίνει κανείς από τη μεγάλη ποικιλία μεθόδων στη διευθέτηση της εργασίας κατά βάρδιες (ακόμα και μέσα σε μία μόνο εταιρεία, πολύ περισσότερο σε κάποιο τομέα δραστηριότητας).
Failure to appreciate the actual or potential problems may thus lead to the adoption of solutions that prove costly both to the individual worker and to the employer and the community, as evidenced by a number of recent examples of disasters attributed (summarily) to "human error".
Ανάλογα με τις περιστάσεις, οι επιλογές που γίνονται ίσως να
The aim of this report, then, is to provide information
Εν όψει των ανωτέρω, το Μέρος 1 είναι μία ανασκόπηση της φύσεως των προβλημάτων και επιπτώσεων της εργασίας κατά βάρδιες, ιδιαίτερα όταν συνεπάγεται νυχτερινή δουλειά.
With this in mind, Part 1 is a review - based on the observations and research available to date - of the nature of the problems and effects associated with shiftwork, especially when it entails working at night.
Το Μέρος 2 περιγράφει τις μεταβλητές -οικονομικές, κοινωνικές, τεχνολογικές και νομικές -οι οποίες επηρεάζουν την ύπαρξη και την πραγματική έκταση της εργασίας κατά βάρδιες.
Part 2 describes the variables - economic, social, technological and legal - influencing the existence and actual extent of shiftwork. Those variables need to be measured if the usefulness and necessity of shiftwork are to be evaluated case by case.
Πρέπει να μετρηθούν οι μεταβλητές αυτές προκειμένου να αξιολογηθεί η χρησιμότητα και το αναγκαίο της εργασίας κατά βάρδιες σε κάθε περίπτωση.
An analysis of this kind is especially necessary, because new technology often profoundly transforms human work and increasingly sophisticated complex systems are emerging, making the problem of human fallibility even more acute.
Εκτός από τις μεταβλητές αυτές, είναι εξάλλου σημαντικό να αναλυθούν λεπτομερώς τόσο το περιεχόμενο όσο και οι συνθήκες υπό τις οποίες εκτελείται η εργασία.
Lastly, Part 3 illustrates the variety of solutions open to companies to deal with some of the problems they face and reduce the costs associated with shiftwork. With the multiplicity of variables that have to be taken into consideration and the complexity of the problems posed, it is impossible to transpose ready-made solutions from one company to another.
Σε πολλές περιπτώσεις, η προσαρμογή της διευθετήσεως της εργασίας κατά βάρδιες δεν συνεπάγεται τίποτα περισσότερο από ρυθμίσεις του εργάσιμου χρόνου, αλλά στην πραγματικότητα ένα χρονικό διάστημα δεν μπορεί
In each situation, the people and departments concerned should therefore be encouraged to participate in the search for a compromise solution acceptable to all, a solution that will reconcile the economic, technological, social and biological constraints with due regard for the nature of the workplace and the people who work there. To this end a number of methodological suggestions are given, with the aim of providing food for thought and negotiation.
να αποσπαστεί από το περιεχόμενο του, με άλλα λόγια από την εργασία που πράγματι εκτελείται κατά τη διάρκεια του.
to the substantial accumulation of data compiled on the subject of shiftwork by the Foundation, more particularly: D its extent; Π medical aspects; _J social aspects; Π organizational aspects.
1.1 Η παρούσα κατάσταση
1.1 THE CURRENT SITUATION
Ο αριθμός εργαζομένων με αμοιβόμενη απασχόληση οι οποίοι εργάζονται κατά βάρδιες μέσα στην ΕΟΚ πλησιάζει τα 18 εκατομμύρια, πράγμα που αντιστοιχεί με περίπου 20% εκείνων οι οποίοι εργάζονται στην κατασκευαστική βιομηχανία και 18% των εργαζομένων στις εξυπηρετικές βιομηχανίες (Πίνακας 1).
The number of workers in paid employment who are engaged on shiftwork in the EEC is close to 18 million, corresponding to about 20% of those working in the manufacturing industries and 18% of those working in the service industries (Table 1).
Οι αναλογίες ποικίλλουν μεταξύ χωρών σε αξιόλογο βαθμό (η βιομηχανική απασχόληση, λ.χ. ποικίλλει από 40% στο Λουξεμβούργο έως 10% στην Ολλανδία), και επίσης μεταξύ τομέων δραστηριότητας και ακόμη και μεταξύ εταιριών μέσα στον ίδιο τομέα (όπως δείχνουν οι Πίνακες 2 και 3).
The proportions vary considerably between countries (in industrial employment, for example, ranging from 40% in Luxembourg down to 10% in the Netherlands), between sectors of activity and between companies within the same sector (as shown by Tables 2 and 3).
Τελικά, υπάρχουν και αξιοσημείωτες διαφορές μεταξύ των διαφόρων συστημάτων της εργασίας κατά βάρδιες (Πίνακας 4):
Finally, there are also marked differences between the various shiftwork systems (Table 4):
D Συνεχής εργασία κατά βάρδιες: αυτή αφορά 15% των εργαζομένων κατά βάρδιες στη βιομηχανία (περί το 1 εκατομ. ανθρώπους), με αξιόλογες διακυμάνσεις απο τη μία χώρα μέχρι την άλλη
Continuous shiftwork: this concerns 15% of shiftworkers in industry (some 1 million people), with marked variations from one country to another (the chemical and metallurgical industries make the most use of this system). In the service sector, the proportion is higher at 23% (about 2 million people), largely because of continuous shiftwork in the health sector.
D Ημισυνεχής εργασία κατά βάρδιες: αυτή αφορά περί τα 50% των εργαζομένων κατά βάρδιες στη βιομηχανία, αλλά δεν συνηθίζεται πολύ στον τομέα υπηρεσιών.
Semicontinuous shiftwork: this affects about 50% of shiftworkers in industry, but is not very common in the service sector.
D Ασυνεχής εργασία κατά βάρδιες: αντιθέτως, αυτή είναι ευρείας χρήσεως στον τομέα υπηρεσιών (4-5% του εργατικού δυναμικού και 25% των εργαζομένων κατά βάρδιες) κυρίως λόγω των συγκοινωνιών.
Discontinuous shiftwork: this, conversely, is widespread in the service sector (4-5% of the workforce and 25% of shiftworkers), mainly because of the transport branch.
Κατασκευαστική βιομηχ.
Manufacturing industry
% με εργ. (ατά βάρδ.
% on shiftwork
% με εργ. (ατά βάρδ
% on shiftwork
Μέσος
Average
Πίνακας 1 Αριθμός υπαλλήλων στους τομείς βιομηχανίας και υπηρεσιών, και ποσοστό των υπαλλήλων αυτών οι οποίοι εργάζονται κατά βάρδιες
Table 1 Number of employees in the industrial and service sectors, and percentage of those employees who are shiftworkers
1977 και 1978 Εκθέσεις [10,20]
Source: Eurostat 1977 and 1978 Reports [10, 20]
Τυπο­γραφία
The latter factor is
Χαρτοποιία/ χαρτόνι
Paper/ Board
Δαν.
Auto­mobile
Βελ.
Country
4 έως 73
4 to 73
5,2 έως 45,4
5.3 5.2 to
0,8 έως 54
0.8 to 54
(') Μία μόνο περίπτωση ('") Ημι-συνεχείς με νυχτερινή βάρδια
(') single case (* ') semicontinuous with night shift
Πίνακας 2
Table 2 Extent of shiftwork in certain industries in some EEC countries
Πίνακας 3 Κατανόμηση της εργασίας κατά βάρδιες στη χαλυβουργία ανά σύστημα περιτροπής
Table 3 Breakdown of shiftwork in the steel industry by rota system
Εργαζομ.
Contin­uous
Ασυνεχείς
Other shift systems
Άλλα
Shift­workers
Εργαζόμ.
Contin­uous
Συνεχείς
Other shift systems
Ασυνεχείς
Shift­workers
Πίνακας 4 Κατανομή των υπαλλήλων ανά εργασία κατά βάρδιες και ανά χώρα Όλοι οι αριθμοί είναι ποσοστά (%)
Table 4 Breakdown of employees by shiftwork and country All figures are percentages
Πηγή: Eurostat 1978, Εκθέσεις [4 και 8], Eurostat 1977 · Στατιστικές περιφερειών και εθνικές εκθέσεις
Source: Eurostat 1978, Reports [4 and 8], Eurostat 1977 — Regional statistics plus national reports.
Σχεδιαγράφηση των εργαζομένων κατά βάρδιες
Biological rhythms When we observe even an animal we note an alternating sequence of intensive activity and periods of rest.
Αντιθέτως, στον τομέα υπηρεσιών οι γυναίκες αναλογούν με μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων κατά βάρδιες.
Variations recur at regular intervals: an animal has cycles of activity. This is one of the first manifestations of biological rhythms.
Οι λόγοι για αυτό είναι ότι οι τομείς υπηρεσιών απασχολούν περισσότερες γυναίκες γενικά, αλλά κυρίως η νομοθεσία στα περισσότερα Κράτη-Μέλη περιορίζει τη γυναικεία νυχτερινή εργασία στη βιομηχανία.
More detailed experimental research has shown that all forms of life (plant or animal life, including man) are governed by these rhythmical variations in function and behaviour.
Η αναλυτική κατανομή ανά ηλικία δείχνει ότι ένα μεγαλύτερο ποσοστό νέων εργάζονται κατά βάρδιες.
(a) they affect all the cells and all the functions of an organism and therefore modulate its functional capacities at any given time;
Οι τάσεις οι οποίες σημειώθηκαν κατά τα λίγα πρόσφατα χρόνια δείχνουν πως αυξάνει η εργασία κατά βάρδιες και η νυχτερινή εργασία, τόσο στην κατασκευαστική βιομηχανία όσο και στην βιομηχανία υπηρεσιών.
(b) they are roughly comparable to a sinusoidal function with measurable parameters, including periodicity (the interval that elapses between passing through a given state and passing through it again), amplitude (half the difference between the highest and lowest values) and phase (the position of a given point, eg the maximum (or acrophase), with respect to time);
Το ίδιο σχήμα υψώσεως σημειώνεται στην τυπογραφία και επίσης στην αυτοκινητοβιομηχανία.
(c) they may affect the same function with different periodicities.
Στην τελευταία, έχει υψωθεί η μόνιμη νυχτερινή εργασία (Γαλλία), η συνεχής εργασία κατά βάρδιες (Η.Β.) και οι βάρδιες του Σαββατοκύριακου.
For example, human body temperature varies continuously over the 24 hours (in this case, the term used is circadian rhythm) and also over the year (annual rhythm).
Συμπέρασμα: Είναι δύσκολο να γίνουν διεθνείς συγκρίσεις, λόγω της ελλείψεως πληροφοριών σε ορισμένες χώρες, ή και λόγω του διαφορετικού τρόπου με τον οποίο
In the light of many findings, both in the laboratory and in the workplace (with telex operators, lorry drivers, train drivers, women spinning workers, chemicals inspectors, etc), the conclusion to be drawn is that there is a lowering in the abilities of most night workers.
συλλέγουν τα στοιχεία τους, και ιδιαίτερα εφόσον συχνά οι στατιστικές είναι πεπαλαιωμένες.
Rhythms may. for example, be defined as of high or low amplitude. φ = peak or acrophase: the location in time of maximum values. For example, in an annual rhythm the maximum may occur in February, June or October.
Στα δέκα περίπου χρόνια κατά τα οποία έχει γίνει σειρά μελετών κατ' εντολή του Ιδρύματος, έχουμε αποκτήσει βαθύτερη κατανόηση των βιολογικών ρυθμών και της σημασίας τους.
In other words, at certain times of the day our response may be very rapid but not necessarily accurate, whereas at other times our reactions may be slower but more accurate.
Τα συσσωρευμένα ετούτα στοιχεία έχουν σχηματίσει ένα γενικό πλαίσιο αναφοράς για τους ερευνητές.
The degree to which memory comes into play may also lead to apparently contradictory results: whereas long-term memory declines throughout the night and gradually improves during the day, the reverse applies to short-term memory.
Βιολογικοί ρυθμοί και εργασία
management of tasks at an acceptable cost (see 3.2.2).
« / Ο άνθρωπος, όπωςsf~\ κάθε έμψυχο, υπόκειται σε βιολογικούς ρυθμούς οι οποίοι επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί το σώμα του.
All this confirms that the adaptation of shiftwork arrangements involves far more than merely laying down a few rules on planning the use of time; in practice, it relates to working conditions as a whole. Adjusting shiftwork hours is not enough.
Αυτό το ρυθμικό σχήμα της ανθρώπινης λειτουργίας προφανώς επηρεάζει την εργασία του ανθρώπου.
The tasks given to operators and the conditions under which those tasks are performed must always be compatible with the actual capacity of the operators at the time of performing the tasks.
Είναι τώρα γνωστό ότι ο άνθρωπος δεν είναι εξ ίσου σταθερός καθ' όλη τη διάρκεια του εικοσιτετραώρου, και συνεπώς ούτε και είναι εξ ίσου αξιόπιστος.
Shiftworkers, and more particularly workers engaged on regular or alternating night work, are thereby placed in a situation of chronobiological conflict.
Αυτή η πραγματικότητα πρέπει να λαμβάνεται υπ' όψη όταν προσπαθούμε να βελτιώσουμε στον άριστο βαθμό τη διοργάνωση της εργασίας σύμφωνα με ασυνήθιστα προγράμματα.
Firstly, production targets (or the services expected of them) call for the technical system on which they are engaged to be maintained at a virtually constant level. Secondly, biological rhythms alter the way in which the human body functions.
Συμφέρει τόσο τον άνθρωπο όσο και το εργοστάσιο και την εταιρία όπου εργάζεται.
Thirdly, since most shiftworkers tend to work at different times of the day or night (according to the different shiftwork schedules), their rhythm of life is out of phase with the rest of society.
Για να ανταπεξέλθουν με αυτή την πτώση της ικανότητας τους και να εκτελέσουν το έργο που τους ανατέθηκε, οι χειριστές μπορεί να τροποποιούν τις ενέργειες τους και να καταφεύγουν σε ρυθμιστικούς μηχανισμούς, παρ' όλο που αυτό επιδεινώνει το φορτίο της εργασίας τους.
The intervals between commencing two spells of work may be 24 hours (a morning shift followed by another morning, or night work resumed the following night, etc), 32 hours (with one shift starting at 0400 hrs and the next starting at midday on the following day) or 16 hours (work starting at midday and the next shift starting at 0400 hrs next morning).
Ο άνθρωπος-χειριστής δεν μπορεί να επεξεργάζεται πληροφορίες ή / και να αντιδρά εξ ίσου γρήγορα και αποτελεσματικά όλες τις ώρες της μέρας ή της νύχτας.
This irregularity in the sequence of work and rest disrupts the periodicity of circadian rhythm. D A second source of conflict, in the case of night work, lies in the worker's need to become active at a time when the body would prefer to rest.
Βιολογικοί ρυθμοί Όταν παρατηρούμε έστω και ένα ζώο, σημειώνουμε μία εναλλασσόμενη διαδοχική σειρά έντονης δραστηριότητας και περιόδων αναπαύσεως.
Whatever the nature of the job he does, an individual at work cannot prevent his body from at least partially demobilizing at night. This creates a discrepancy between a person's physiological state of activation and his behaviour.
Παρομοίως, η κατάποση τροφής ή ποτού δε γίνεται τυχαία κατά κάποιο χρονικό διάστημα.
The phase lag can be tolerated only by an extra effort on that person's part if he wants to meet the demands of production work.
Οι ποικιλεύσεις επαναλαμβάνονται με τακτικά διαστήματα: το ζώον έχει κύκλους δραστηριότητος.
It also calls for a redistribution of all his activities (the taking of meals and the timing and organization of sleep, for example).
Αυτή είναι μία από τις πρώτες εκδηλώσεις των βιολογικών ρυθμών.
D The third source of conflict is the need to be just as active at any time of the day and night.
Λεπτομερέστερη πειραματική έρευνα έχει δείξει πως όλα τα έμψυχα (φυτά και ζώα, συμπεριλαμβανομένου και του ανθρώπου) διέπονται από αυτές τις ρυθμικές διακυμάνσεις της λειτουργίας και συμπεριφοράς τους.
This reduction in the amplitude of both circadian and ultra-circadian rhythms reinforces the pathogenicity of shiftwork, for the abilities and behaviour patterns of individuals vary in both volume and quality over the course of the 24 hours.
Π.χ., η θερμοκρασία του ανθρώπινου σώματος ποικίλλει συνεχώς κατά το εικοσιτετράωρο (στην περίπτωση ετούτη χρησιμοποιείται ο όρος κιρκάδιος ρυθμός) και επίσης ποικίλλει κατά το διάστημα του έτους (ετήσιος ρυθμός).
This threefold conflict is not truly resolved after a transition phase between normal routine and the nightworking routine. Various research reports now show clearly that the adjustment of a nightworker's rhythms is slow, partial, fragile and variable, depending on the job and the individual.
Ακόμη και προκειμένου για λίαν πεπειραμένους ανθρώπους που συχνά αντιμετωπίζουν περίπλοκες καταστάσεις, η διάγνωση και η επίλυση κάποιου «προβλήματος» συνεπάγεται πνευματικές διαδικασίες και σύστημα αναπαραστάσεως που ποικίλλουν ανάλογα με τη σωματική και διανοητική κατάσταση του χειριστού.
Proper consideration of the problems posed by this threefold conflict helps us not only to understand and assess the true significance of the effects of shiftwork but also to seek adjustments to shiftwork arrangements by tackling the real causes, not just the symptoms.
Περιθώριο διακυμάνσεως
The effects of shiftwork on health and well-being
Χρόνος
CONSEQUENCES OF SHIFTWORK
Εικόνα 1 Παράδειγμα ρυθμού και περιγραφή των παραμέτρων του
Yet "health is not only the absence of illness but a complete state of physical, mental and social wellbeing"1.
= μέση στάθμη του ρυθμού εύρος, το οποίο αντιστοιχεί προς το μισό της διαφοράς μεταξύ των ακραίων τιμών.
The most common illnesses noted in shiftworkers are gastro-intestinal disorders.
Οι ρυθμοί μπορεί, λ.χ. να προσδιοριστούν ως υψηλού ή χαμηλού εύρους. κορυφή ή ακρόφασις: η χρονική θέση των ακραίων τιμών.
It has been shown that shiftwork is closely correlated with such disorders, particularly because rotation systems disrupt not just mealtimes but eating habits as well.
Όσον αφορά τα δυστυχήματα, η απόδοση ενός ατυχήματος σε «ανθρώπινο σφάλμα» δεν εξηγεί τίποτα και δε συμβάλλει καθόλου στην αποφυγή κάποιας άλλης καταστροφής.
Under the heading of disruption of well-being essentially come problems with sleep, appetite and temperament.
Τη μείωση των λαθών θα την υποθάλψει περισσότερο η κατανόηση των πιθανών μεταβολών της ικανότητας να αντιλαμβάνονται, να αναγνωρίζουν ή να αντιδρούν.
Because night work disrupts the timing of sleep, it may reduce its amount and markedly detract from its quality. Nevertheless, sleep problems seem to vary in magnitude according to the type of work done, the shift
Π.χ. η ταχύτητα ανταποκρίσεως σε ένα σήμα (χρόνος αντιδράσεως) είναι μεγίστη στις 15.30 ώρες περίπου και παραμένει σε υψηλό επίπεδο μέχρι τις 21.00.
system and environment-related factors such as noise at work or noise at home during the hours that can be devoted to sleep.
Με άλλα λόγια, σε ορισμένες ώρες της ημέρας μπορεί η αντίδραση μας να είναι ταχύτατη αλλά όχι κατ' ανάγκη επακριβής, ενώ σε άλλες ώρες οι αντιδράσεις μας ίσως να είναι πιο αργές αλλά περισσότερο επακριβείς.
Under experimental conditions, the effect of this impoverishment and curtailment of sleep has been examined by studying the reaction times of individuals asked to perform simple tasks and more complex tasks. With simple tasks, the quality of the result decreases in line with the number of successive nights spent working (after the second night) if the test Is a long one.
Εξ άλλου, ο βαθμός στον οποίο μπαίνει σε κίνηση η μνήμη ίσως κι εκείνος να προκαλέσει εμφανώς αντιφατικά αποτελέσματα: η μνήμη παλαιών συμβάντων φθίνει καθ' όλη τη διάρκεια της νύχτας και βαθμηδόν βελτιώνεται την ημέρα, ενώ η πρόσφατη μνήμη ενεργεί αντιστρόφως.
With complex tasks, on the other hand, the results deteriorate very rapidly: reaction times are slower and more errors are made in line with the number of successive nights spent working.
είναι πιο δύσκολο να χειριστεί κανείς τη νύχτα πολυάριθμες πληροφορίες οι οποίες αναπαριστώνται στην οθόνη διαδοχικά, και το έργο του χειριστού ίσως διευκολυνθεί αν οι πληροφορίες επιδείχνονται ταυτόχρονα.
The effects of shiftwork on sleep seem to involve not just the shiftworker himself but also his spouse (who has to make household chores fit in with the shiftworker's hours of sleep) and children (who have to make less noise and whose activities may have to be restricted).
Συνεχίζουμε να γνωρίζουμε ελάχιστα σχετικά με τις αλληλεπιδράσεις των διαφόρων συνθηκών εργασίας στους ανθρώπους που εργάζονται τη νύχτα.
Overall, it may be assumed that there is a deterioration in health due to sleep problems, although these consequences cannot be measured with certainty or precision because of the absence of long-term studies and the existence of many intermediary factors.
Ως παράδειγμα, θα πρέπει να επισημανθεί ότι ο εργαζόμενος κατά βάρδιες σπανίως εργάζεται μόνος του, αλλά συνήθως είναι μέλος ενός πληρώματος.
The effects on the employer are increased costs (from absenteeism, the disruption of organization, etc) and possibly the loss of skilled manpower (see 1.3.4 below).
των βιολογικών ρυθμών.
D job content (see discussion on this point in Part 2) Π working conditions, □ the age of workers, □ types of rotation.
Τέτοιοι παράγοντες είναι ζωτικής σημασίας κατά τον καθορισμό του μεγέθους του πληρώματος.
Number of hours worked Shiftwork system: - type of rotation - number of crews - number of workers per crew
Πρώτον, οι στόχοι της παραγωγής (ή οι υπηρεσίες που πρέπει να προσφέρουν) απαιτούν να διατηρείται σε σχεδόν μόνιμο επίπεδο το τεχνικό σύστημα μέσα στο οποίο απασχολούνται.
Gastro-intestinal disorders Stress (or other) symptoms, including nervous disorders Accidents