natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στις αρχές του έτους το Ίδρυμα εξέδωσε βιβλιάριο με τίτλο Η Προσαρμογή της Εργασίας κατά Βάρδιες στις Νέες Καταστάσεις, το οποίο αποτελεί ένα είδος οδηγού για την βελτίωση της ποιότητος ζωής των εργαζομένων σε βάρδιες.
• the need to integrate organisational advice with policies for technical and financial assistance to SMEs, so as to ensure that the introduction of new technology into a company does not simply reproduce existing (poor) working conditions.
Μεταξύ των συσκέψεων, θα διανέμονται πληροφοριακά δελτία με νέα από όλα τα μέλη της ομάδος.
Furthermore, in their local environment, SMEs may well be constrained by social and political regulation and
Στην δεκαετία που ακολούθησε, το Ίδρυμα απέκτησε σημαντικό όγκο γνώσεων για το θέμα, οι οποίες περιέχονται σε μιά μεγάλη ποικιλία ειδικών εκδόσεων.
In its work to date, the Foundation's research on the working conditions in SMEs, which was carried out in all Member States, has identified two critical factors.
*Από το Γαλλικό Amelioration des
Such companies control the design of a product at the beginning
Αρμόδιος Υπεύθυνος
Serving the SMEs: Euro-Info Centres
για την ανωτέρω έρευνα είναι ο Ερευνών Pascal Paoli.
In practice, however, there is a certain tendency to generalise and to class together as homogeneous all enterprises below a given threshold of employees.
Η έρευνα εξήτασε ιδιαίτερα την μεταβολή των προτύπων εργασίας κατά βάρδιες που προεκάλεσε η εισαγωγή νέας τεχνολογίας.
Among the initiatives undertaken by the Commission of the European Communities within the framework of its action programme for SMEs was the setting up of a network of Euro-Info centres or "Euroguichets".
Για να εξασφάλιση πλήρη ενημερότητα επί του θέματος, το Ίδρυμα εδημιούργησε διεθνές δίκτυο ερευνητών και ασχολουμένων στην πράξη με το θέμα.
The aim of the centres is to provide businesses, especially small and medium sized enterprises, with information on all aspects of Community policy that are likely to concern them, such as taxation, company law, research programmes, and so on.
«Mou αρέσει η Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πρόνοια»
Thirty-nine centres are already in operation and 148 new centres will be opened within the next 12 months.
Περιβάλλον και Ασφάλεια, Διεθνές Συνέδριο και Έκθεση που θα πραγματοποιηθούν στο Λονδίνο.
• the potential for developing ethical codes of conduct to cover subcontracting among SMEs, and between SMEs and large firms.
Οργανώνεται με την συνεργασία του Διεθνούς Συνδέσμου Επαγγελματιών για θέματα Περιβάλλοντος (International Professional Association for Environmental Affairs).
This may, for example, be possible by means of sectoral agreements which aim to achieve a better balance in the sharing of tasks between companies, or may involve the larger enterprises in the "incubation" of new small firms and the development of appropriate forms of production organization.
Εντείνοντας την εκστρατεία της, στόχος της οποίας είναι να βοηθήση το κοινό να συνειδητοποίηση περισσότερο την σημασία του θέματος της κοινωνικής διαστάσεως, η Συνομοσπονδία οργάνωσε εβδομάδα συνδικαλιστικής δράσεως.
A final question must relate to how far it is possible to raise the overall level of working conditions in any sector without leading to a dislocation of employment (due to cost factors) and to the export of certain tasks of low skill level, low added value, and even low safety standards to the poorer regions in Europe or other less developed countries.
Ο Άνθρωπος και η Εργασία στο Κατώφλι της Τρίτης Χιλιετηρίδος' Διεθνές Συνέδριο οργανούμενο από το Ινστιτούτο Ερευνών Κοινωνικής Αναπτύξεως και Εργασίας και το VideoPress της Bratislava.
This generalisation is convenient but too facile, because research has shown that, although the absence of certain functions may well be related to the size of the enterprise, size is not the decisive factor in determining working conditions.
Ο Eberhard Koelher, Υπεύθυνος Ερευνών του Ιδρύματος, είναι μέλος της Διεθνούς Προπαρασκευαστικής Επιτροπής.
This becomes clear when the diversity of working conditions is examined in companies of similar size and within the same sector; salaries, safety levels, the working environment, and so on, can all differ.
Λεπτομέρειες από: Videopress Bratislava P. Veselska. Cervella Armada 47. 811 09 Bratislava. Czechoslovakia Τηλ.
Action taken by a company to improve working conditions can vary widely.
7-12 Απριλίου 1990
Such action must take account of the following points:
Λεπτομέρειες από : SIETAR XVI Organising Office. Newpark Mews. Castlecomer Road. Kilkenny, Ireland
At the other end are the "dominated" companies to which tasks of low added value, low skill and low remuneration are most likely to be subcontracted.
Επίκεντρο της εκδηλώσεως του πάρκου Cinquantenaire υπήρξε πολιτιστικό πρόγραμμα καθώς επίσης και ομιλίες από γνωστούς συνδικαλιστές.
These are the companies which absorb many of the shocks of the system, are unable to plan their employment needs, and so require extreme flexibility from their workforce and are more likely to suffer from redundancies.
24 - 28 Απριλίου 1990 αγοράς.
They may be located on the edge of "clandestine" work and the black economy.
Αναγελλία/Δήλωση των επαγγελματικών ατυχημάτων και ασθενειών στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα (EF/87/68/GR)
Regulation and control may help raise standards of working conditions but is unlikely to be sufficient to guarantee good working conditions and safety for everyone.
Ηλεκτρονικοί Υπολογιστές, Άνθρωπος και Οργάνωση ΙΓ Διεθνές συνέδριο οργανούμενο από το Τμήμα κοινωνικών, πολιτικών και οικονομικών επιστημών του Université Libre των Βρυξελών.
The diversity of SMEs, and the reasons for that diversity, must be considered if poor working conditions are to be avoided without harming production efficiency and employment levels.
Η προσαρμογή της εργασίας κατά βάρδειες στις νέες καταστάσεις (EF/88/01/GR)
Pascal Paoli is the Foundation's Research Manager responsible for this area.
Μέτρα γιά την καταπολέμηση της μακροχρονίου ανεργίας στην Ευρώπη (EF/88/18/GR)
The Foundation was represented by Mr. Jørn Pedersen, who had been invited to give a paper on Hazardous Waste Treatment Facilities and the Public, summarized in "The NIMBY Syndrome" article of this newsletter.
Τα Νέα του Ε.Ι. διατίθενται δωρεάν.
New regulations are an important instrument in the Community's policy to improve health and safety.
Συντάκτης: Brid Nolan Στοι/ειοΟ.
Occupational health and safety is really on the European agenda.
Printset & Design Ltd., Dublin Εκτύπωση: Ευρωπαϊκό Ίδρυμα Γλώσσα πρωτοτύπου: Αγγλική Primed m Ireland
Since the Single European Act was amended in 1987, it has been a high priority of the Community to work for improvements in
ΤΑ ΝΕΑ
Conference
(Σκέπτεσθε οικουμενικά, Ενεργήτε τοπικά»
The Foundation's new project environment may also be included.
Οι σχετικές δραστηριότητες περιλαμβάνουν ενημέρωση, διεξαγωγή επισκοπικών μελετών, έκδοση ενημερωτικού δελτίου, και διεύθυνση καφετέριας και μικρού εργαστηρίου.
The importance of information and data bases was the main issue discussed at a large international conference for "occupational health, safety and hygiene information specialists" held in Luxembourg on 26, 27 and 28 June 1989.
Προηγούμενες έρευνες του Ιδρύματος απέδειξαν ότι μπορούν να προκύψουν οφέλη από τις τοπικές πρωτοβουλίες.
The purpose of the project is to identify where the needs for the improvements in the data-systems exist and where the existing data-systems can be better coordinated and rationalized.
Το «Οικουμενικό χωριό, που περιγράφει ο καθηγητής Marshal McLuhan στην δεκαετία του 60 δεν κατάφερε ακόμα να εξοβελίση την συνοικία».
The conference was arranged by the Health and Safety Executive (United Kingdom) and the Commission, and included presentation of national information systems, exhibitions and workshops.
Παρά τις εξελίξεις στις επικοινωνίες, οι περισσότεροι άνθρωποι εξακολουθούν να κατασταλάζουν σε μιά συνοικία ή τοπική περιοχή.
In his opening speech, the Director of DG V/E, Dr. W. J. Hunter said that the scarce resources spent on information systems in the Community makes it necessary to exchange experience between the information systems.
• ενίσχυση την αυτοπεποίθηση και την αυτοβοήθεια.
The conference should promote a closer cooperation between the systems.
Δεν υπάρχει ενιαίος ορισμός της τοπικής περιοχής.
It was also the aim of the conference to identify strategies applicable to the Community as a whole.
— στην άμεση ανακούφιση της πενίας άν και μπορεί να συμβάλη στον περιορισμό της επεκτάσεως της.
The Foundation is very much aware of the Community's need for improved data and documentation systems in the area of occupational health and safety.
Η «ενεργός άσκηση της ιδιότητος του πολίτου» κατέστη πανταχού παρούσα.
It has already published a series of reports, as well as an information booklet, on the reporting of occupational accidents and diseases.
Εν τούτοις, όταν οι άνδρες καθίστανται άνεργοι, το κοινωνικό τους δίκτυο συρρικνώνεται και η συμμετοχή στις τοπικές οργανώσεις περιορίζεται.
In April 1989, it initiated a project to identify, describe and compare those instruments, methods and data-systems in Member States and international organizations which monitor working conditions related to health and safety.
Μπορεί να:
Calendar of Events
• κινητοποίηση την προσφορά εθελοντικής εργασίας
These questions are of course of a political nature.
ικοοικονομικών μεταβολών σε τοπικό επίπεδο είναι οι .
It is therefore the Foundation's plan to present and discuss the results of the project at a conference in autumn of 1990.
Η Wendy O'Conghaile συντονίζει τον Τομέα 5 του ;δου και Βελτίωση της Ποιότητος Ζωής για Όλους.
This conference may very well be the next important step to take towards an improvement of the "European data and documentation systems".
Βιβλιογραφία επί της Τοπικής Αραστηριοποιήσεως
A development which is a necessity if EEC policy is to improve working conditions.
Η βιβλιογραφία θα κυκλοφορήση στο τέλος του 1989 και θα διατίθεται από τους εγκεκριμένους αντιπροσώπους της Υπηρεσίας Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
11-13 October 1989
Παρατίθενται συνοπτικά και αξιολογούνται περισσότερα των εκατό εγγράφων.
7th International Symposium on Epidemiology in Occupational Health.
Πυρήνας των ερευνών θα είναι τα άτομα που διαβιούν σε μειονεκτούσες περιοχές στην περιφέρεια των Ευρωπαϊκαιν πόλεων.
Pascal Paoli and Henrik Litske are the Foundation's Research Managers responsible for the project on ''development of monitoring systems related to health and safety at work."
Η σύσκεψη οργανώθηκε από το Ν.Ι.Μ.Ο. (Dutch Institute for Community Work).
In the project, the Foundation has chosen a broad approach to occupational health and safety.
Διευθυντής: Clive Purkiss Υποδιευθυντής: Eric Verborgh
Issues that are internal in the production process and affect the external
Για πληροφορίες σχετικά με το Ίδρυμα δέον όπως απευθύνεσθε στο Τμήμα Πληροφοριών (Informaiion Section).
Medical surveillance; Occupational cancer; Epidemiology of "work-related diseases; and Exposure assessment and exposure-response relationships.
Τα Νέα του Ε.Ι. διατίθενται δωρεάν.
Details from: 7th International Symposium Secretariat, Department of Preventive
ανταγωνιστικότητος».
Skill-Based Automated Production, international symposium of the International Federation of Automatic Control, to be held in Vienna.
(Βλέπε τα Νέα του Ε.Ι., Φύλλο υπ'αριθ. 10 του 1988).
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions is an autonomous Community body.
Το βιβλίο χωρίζεται σε έξη μέρη.
It was established by a regulation of the EC Council of Ministers of 26th May 1975.
Φυσικά, οι θέσεις των διαφόρων μερών έναντι των απόψεων που εκφέρονται στο βιβλίο διέφεραν πάρα πολύ.
This regulation was the result of joint deliberations between the social partners, national government and Community institutions on the ways and means of solving the ever-growing problems associated with improving living and working conditions.
ÌV Νέων Μορφών Εργασίας '.ως της Ζωής της Εργασίας 5ρνματος Eberhard Köhler.
Details from: Austrian Centre for Productivity and Efficiency (OEPWZ), Rockhgasse 6, A-1014 Wien, Austria.
ΤΑ ΝΕΑ
7-12 April 1990
συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Initial inquiries about Foundation work should be made to the Information Section.
Το δείγμα που θα μελετηθή αποτελείται από πεντακόσιες επιχειρήσεις σε κάθε μία από τις πέντε μελετώμενες χώρες (Βέλγιο, Γερμανία, Ιταλία, Ισπανία, Η.Β).
Changing intercultural partnerships : the four worlds and the new Europe, 16th Congress of the International Society for Intercultural Education, Training and Research, to be held in Kilkenny.
Αναμένεται ότι τα αρχικά πορίσματα θα είναι έτοιμα κατά το δεύτερο ήμισυ του 1989.
The preliminary programme will be available in November 1989.
Διευθυντής: Clive Purkiss Υποδιευθυντής: Eric Verborgh
Details from: SIETAR International/1990 Congress, Newpark Mews, Castlecomer Rd; Kilkennv, Ireland.
Συντάκτης: Brid Nolan Στοιχειοθ.
The conference will be held in Trinity College, Dublin University (Ireland).
Αριθ Φύλλου 21 Πρώτο Τεύχος 1990
Number 21 First Issue In 1990
Ίσως οι γυναίκες δεν γνωρίζουν ότι κατά τα τελευταία είκοσι έτη, ο χρόνος που αφιερώνουν σε οικιακή εργασία σημείωσε εντυπωσιακή μείωση.
It may come as news to women that the amount of time they spend on housework has dropped dramatically in the last 20 years.
Όχι απλώς μειώθηκε ο χρόνος που καταναλίσκουν καθημερινά σε οικιακή εργασία, από 5 ώρες και 4 λεπτά σε 3 ώρες και 22 λεπτά, κατά τα είκοσι αυτά έτη, αλλά και οι άνδρες αύξησαν χρονικά την συμμετοχή τους κατά 28% - από 25 σε 32 λεπτά!
Not only has the total daily time spent on housework decreased from 5 hours 4 minutes down to 3 hours 22 minutes in those years but men have increased their share by 28% — from 25 to 32 minutes!
Ενώ, λοιπόν, κατά την διάρκεια της δεκαετίας του 60 οι γυναίκες αφιέρωναν χρόνο 11 φορές περισσότερο εκείνου που αφιέρωναν οι άνδρες σε οικιακή εργασία, ήδη αφιερώνουν χρόνο «μόνο» 4,3 φορές περισσότερο εκείνου των ανδρών.
Whereas women spent 11 times as much time as men on housework in the 1960s, they now spend "only" 4.3 times as much.
Ι των ανδρών από την άποψη ότι εξηρτάτο από την εκτέλεση των οικιακών τους καθηκόντων.
While it is clear that women (wives) with jobs spend more time on their paid work than they can give up from domestic work they nevertheless do substantially less unpaid work than equivalently placed women did one or two decades ago.
Η συνέπεια όλων των ανωτέρω είναι ότι η αμειβομένη εργασία πλέον πρέπει να οργανωθή κατά τέτοιο τρόπο ώστε να μη παρεμβάλη εμπόδια στην εκτέλεση των οικιακών καθηκόντων.
world, was that women's primary economic responsibilities were located in the spheres of the reproduction and maintenance of human capital — bearing children, caring for them and for the subsistence needs of those (male) members of their households who participated in the "primary" wage economy.
συνέχεια στην σελ. 2
And the consequence is, jobs can no longer be organized in ways that conflict with domestic responsibilities.
Οι γυναίκες που επιθυμούν να εργασθούν είναι γενικά υποχρεωμένες να δεχθούν αυτούς τους όρους, διαφορετικά χάνουν την δουλειά!
Increasingly (if the trends continue) the husbands of those women seeking the jobs will themselves need jobs which are organized in ways that allow them to continued on page 2
Σ'αυτό το Τεύχος
In This Issue
'Αν και η ανακατανομή αυτή φαίνεται περιωρισμένη, ίσως τελικά επηρεάση τον τρόπο οργανώσεως της «αμειβομένης» εργασίας στο μέλλον.
Small as this redistribution appears, it may influence the way "paid" work is organized in future.
Η μείωση του χρόνου που καταναλίσκεται σε οικιακή εργασία οφείλεται εν μέρει στην σύγχρονη τεχνολογία που μας έδωσε το αυτόματο πλυντήριο, το στεγνωτήριο, την ηλεκτρική κουζίνα και τον ηλεκτρικό φούρνο, τον φούρνο μικροκυμάτων κλπ.
The decrease in time spent on housework can be explained partly by the technology which has given us the automatic washer, drier, cooker, microwave oven, etc.
Η αύξηση του χρόνου που αφιερώνουν οι άνδρες σε οικιακή εργασία ίσως σημαίνει αλλαγή νοοτροπίας.
The increase in time spent on housework by men may indicate a change in role behaviour.
Η επέκταση της συμμετοχής των γυναικών (συζύγων) στην αγορά «αμειβομένης» εργασίας είχε σαφώς σημαντική επίδραση.
Clearly the increasing participation of women (wives) in the "paid" labour market has been of significant influence.
• Ομάδα Εργασίας του Συμβουλίου επισκέπτεται το Ίδρυμα
• Council Group Visits Foundation
• Ενηλικίωση και Αποχώρηση από την Πατρική Εστία
• Growing Up and Leaving Home
• Συμμετοχή και Νέα Τεχνολογία - Συνέδριο Στρογγυλής Τραπέζης στο Βέλγιο
The core jobs in the economy were undertaken by men, with no domestic responsibilities, and thus the time arrangements for paid work — working hours, start and finish times, leave entitlements and so on — needed to make no concessions to the time requirements of domestic households.
'Αν και είναι σαφές ότι οι γυναίκες (σύζυγοι) που ασκούν
Their paid work, according to the dominant ideology, had to be fitted in around their unpaid work
Η αμειβομένη εργασία τους, σύμφωνα με την επικρατούσα ιδεολογία, έπρεπε να προσαρμοσθή στις ανάγκες της μη αμειβομένης εργασίας τους.
In fact, that is what women who take jobs actually do — they fit in with the arrangements
Η είσοδος των γυναικών στην αγορά αμειβομένης εργασίας στις ανεπτυγμένες χώρες, πραγματοποιήθηκε στην αρχή επί «εξηρτημένης» βάσεως, δηλ. αποτελούσαν ένα είδος δευτερεύοντος εργατικού δυναμικού.
Women's entry into the paid labour market in the developed world was at first on the basis that they were "dependent" labour, a "secondary" workforce.
Η κυριαρχούσα άποψη σε όλο τον δυτικό
The dominant view, throughout the western
Τα Νέα του Ε.Ι.
Work De-sexed?
Εργασία ανεξαρτήτως φύλου; συνέχ. από την σελ. 1 τεχνολογική μεταβολή και την χρησιμοποίηση των μέσων ενημερώσεως· στις τάσεις για ελεύθερο χρόνο και την κοινωνία της ψυχαγωγίαςστους παράγοντες που καθορίζουν τα πρότυπα κατανομής και διαθέσεως του χρόνου.
coQtiaued from page 1
Οι εν λόγω εργασίες θα συγκεντρωθούν, το προσεχές έτος, υπό την μορφή κυρίας εργασίας με τίτλο «η μεταβολή στην χρησιμοποίηση του χρόνου».
Archive's data include : ageing and activity patterns; technological change and media use; leisure trends and the leisure society; contextual determinants of time-use patterns. These papers will be brought together next year in a major publication "Changing Use of Time".
Ήδη εξεδόθη έκθεση μελέτης με τίτλο «προς διαμόρφωση γενικής πολιτικής επί του χρόνου» η οποία και διατίθεται από τα γνωστά πρακτορεία πωλήσεως.
A research report, "Towards a General Policy on Time", has already been published and is available through the usual outlets.
Οποιαδήποτε αίτηση για πληροφορίες σχετικά με το Αρχείο και τα περιεχόμενα σ' αυτό στοιχεία πρέπει να απευθύνεται προς τον Eberhard Koehler, Υπεύθυνο Ερευνών του Ιδρύματος και αρμόδιο για τον εν λόγω τομέα.
fulfill their domestic responsibilities. Pressures for flexitime working, teleworking, variable weekly work hours, shorter working weeks, familyrelated leave and so on, are thus not best understood as a consequence of the feminization of the paid workforce; they reflect rather the convergence of gender responsibilities, the de-sexing of labour.
Το παρόν άρθρο στηρίζεται στην μελέτη της εξελίξεως του χρόνου εκτελέσεως οικιακής εργασίας για άνδρες και γυναίκες κατά τις προηγούμενες τρεις δεκαετίες.
This article is based on a study of the evolution of housework time for men and women over the last three decades.
Στην μελέτη, η οποία διεξήχθη από τους Jonathan Gershuny και John Robinson, εξετάζονται στοιχεία από έξη χώρες (Καναδά, Λανία, Ολλανδία, Νορβηγία, Ην.
The study, carried out by Jonathan Gershuny and John Robinson, examined data from six countries (Canada, Denmark, Netherlands, Norway, United Kingdom and United States of America).
Βασίλειο και ΗΠΑ). Τα στοιχεία ελήφθησαν από το Αρχείο Στοιχείων Διαθέσεως και Κατανομής του Χρόνου, του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος, το οποίο περιέχει περίπου 34 σύνολα δεδομένων από διάφορες χρονικές περιόδους και από 16 διαφορετικές χώρες.
The data was drawn from the European Foundation Time Budget Data Archive which contains some 34 data sets from different points in time and from 16 different countries. Other studies which have drawn on the
Άλλες μελέτες που στηρίχθηκαν σε στοιχεία από το Αρχείο είναι και εκείνες που αναφέρονται: στα πρότυπα γηρασμού και δραστηριότητος· στην
Inquiries about the Archive and its data should be addressed to Eberhard Kohler who is the Foundation research manager responsible for the area.
Οι μεταβολές στα πρότυπα της καθημερινής ζωής εκτός οικονομικής δραστηριότητος, καθώς και οι μάλλον εντυπωσιακές μεταβολές στα εργασιακά πρότυπα γενικά, έχουν σημασία για την εξήγηση της αυξήσεως των πιέσεων για λήψη καινοτομικών μέτρων στην οργάνωση της αμειβομένης εργασίας.
daily life outside the economy, and the rather dramatic changes in work patterns generally, are important in explaining the growing pressures for innovations in the organization of paid jobs.
Έτσι, η δημοσία συζήτηση για την προσαρμοστικότητα της εργασίας, η οποία διεξάγεται κυρίως επί οικονομικού επιπέδου, προσλαμβάνει μιά κοινωνική διάσταση μεταβολής των ρόλων στην ανθρώπινη δραστηριότητα εκτός «αμειβομένης» εργασίας.
Thus, the debate of flexibilization of work, which goes on mostly on an economic level, is complemented by a social dimension of role changes in life outside "paid" work.
Η Ομάδα Εργασίας Κοινωνικών Υποθέσεων με τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος.
The Group was given an overview of the Foundation's role, structure, and 1989-1992 work programme, followed by more detailed accounts of work on social dialogue, safety and health, and quality of life.
Η για πρώτη φορά επίσκεψη στο 'Ιδρυμα, τον Ιανουάριο, της επί κοινωνικών θεμάτων ομάδος εργασίας των μονίμων αντιπροσώπων των Κρατών Μελών στις Κοινότητες, συνέσφιξε τους δεσμούς του Ιδρύματος με το Συμβούλιο Υπουργών.
Closer links were forged between the Foundation and the Council of Ministers in January when the Working Group on Social Questions of the Member States' Permanent Representations to the Communities visited the Foundation for the first time.
Οι προτάσεις που υποβάλλει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προς το Συμβούλιο Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών υποθέσεων μελετώνται πρώτα από την εν λόγω ομάδα.
Proposals sent by the Commission to the Labour and Social Affairs Council of Ministers are examined first by this Group.
Οι προτάσεις που εγκρίνει η COREPER (Επιτροπή Μονίμων Αντιπροσώπων) και τελικά το Συμβούλιο, εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τις εισηγήσεις της ομάδος.
The position adopted by COREPER (the Committee of Permanent Representatives), and ultimately by the Council itself, depends largely on the recommendations of the Group.
Νέος Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος
The visit was arranged on the initiative of the Irish member,
Και οι δύο πλευρές συμφώνησαν ότι η επίσκεψη απέβη πολύ χρήσιμη.
Both sides agreed that the visit had been very useful.
Τονίσθηκε η ανάγκη για την σύνταξη από το Ίδρυμα κάποιου είδους εγγράφου το οποίο θα μπορούσε να χρησιμοποιηθή για την προπαρασκευή των συσκέψεων του Συμβουλίου.
It underlined the need for a type of document from the Foundation that could be used in preparing Council meetings.
Τα μέλη της ομάδος εδήλωσαν ότι η επίσκεψη τους θα συντέλεση στην πιό εκτεταμένη αξιοποίηση της εργασίας του Ιδρύματος από τις ομάδες του Συμβουλίου στο μέλλον.
The members of the Group said that their visit would lead to more extensive use of the Foundation's work by Council groups in the future.
Η επίσκεψη οργανώθηκε κατόπιν πρωτοβουλίας της Ιρλανδής κας Redy Redmond, μέρους της ομάδος, ώστε να συμπέση με την έναρξη της Ιρλανδικής Προεδρίας του Συμβουλίου.
Board. A member of the Employers' Group, he had held the office for a year, replacing Mr. Jean-Claude Vandermeeren of the Trade Union Group (see EF News No. 11).
Προς την ομάδα έγινε
Dr. Kador, an economist, is Secretary of the National Union of German Employer Associations.
Jurgen Kådor, ως Προέδρου του Συμβουλίου, έληξε στο τέλος του 1989.
At the end of 1989 Dr. Fritz-Jürgen Kador stepped down from the chairmanship of the
Νέος Πρόεδρος είναι ο κ. Niels Ole Andersen από την Ομάδα των Κυβερνήσεων.
The new chairman is Mr. Niels Ole Andersen of the Governments' Group.