natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Πρόγραμμα διαδόσεως και προαγωγής
Dissemination and promotion programme
Στα πλαίσια εκτελέσεως της αποστολής του, το Ίδρυμα πρέπει να εξασφαλίσει ότι πρωτίστως τα όργανα της ΕΕ και εν συνεχεία άλλοι φορείς χαράξεως πολιτικής σε Κοινοτικό και εθνικό επίπεδο, τηρούνται ενήμερα των ερευνητικών αποτελεσμάτων του Ιδρύματος.
Within its mandate, the Foundation needs to ensure that the institutions of the European Union in particular, and other policy makers at Union and Member State level, are kept aware of the results of the Foundation's work.
Η μονάδα εξωτερικών σχέσεων του Ιδρύματος επιτελεί το έργο της κατά διαφόρους τρόπους: απευθείας διάδοση των δημοσιευμένων ερευνητικών αποτελεσμάτων σε αντίστοιχα είδη κοινού μέσω καταλόγων ταχυδρομικών διευθύνσεων, συμμετοχής σε εκθέσεις και περίπτερα παροχής πληροφοριών σε διεθνείς εκδηλώσεις, διοργανώσεως προγραμμάτων ενημερώσεως για επισκέπτες στο Ίδρυμα, εκδόσεως και διανομής του ενημερωτικού δελτίου του Ιδρύματος και διαφημιστικών φυλλαδίων, διατηρήσεως επαφή ς μετά μέσα μαζικής επικοινωνίας κλπ.
The external relations unit of the Foundation addresses itself to this task in a number of ways: direct dissemination of published research results to target audiences through mailing lists; servicing of exhibitions and enquiry desks at international fora; organizing briefing programmes for visitors to the Foundation; production and dissemination of the Foundation's newsletter and promotional brochures; liaison with the media and so on.
Οι δραστηριότητες αυτές αναπτύσσονται επί μονίμου βάσεως και αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα εκάστου ετησίου προγράμματος εργασίας.
These are ongoing activities, carried out as an integral part of the annual work programme.
Νέα από το Ίδρυμα (Σχ. αριθμ. 0006)
News from the Foundation (Project No. 0006)
Τα "Νέα" περιέχουν ειδήσεις σχετικά με τις δραστηριότητες του Ιδρύματος καθώς και άλλες συναφείς με τη βελτίωση των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας.Το δελτίο εκδίδεται πέντε φορές το έτος σε εννέα γλώσσες, διατίθεται δωρεάν και διανέμεται σε περίπου 35.000 παραλήπτες σε όλο τον κόσμο.
"News" reports on the activities of the Foundation as well as other news relevant to the improvement of living and working conditions. It is published five times a year in nine languages, is available free of charge and is disseminated to some 35,000 recipients all over the world.
Κατάλογοι ταχυδρομικών διευθύνσεων (Σχ. αριθμ. 0177)
Mailing lists (Project No. 0177)
Η διάδοση των ερευνητικών αποτελεσμάτων του Ιδρύματος εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον κατάλογο ταχυδρομικών διευθύνσεων ο οποίος ήδη περιέχει περίπου 35.000 διευθύνσεις και τηρείται στον ηλεκτρονικό υπολογιστή της Υπηρεσίας Επισήμων Εκδόσεων στο Λουξεμβούργο.
The Foundation's programmes for the dissemination ofinformation depend heavily on mailing lists which currently comprise some 35,000 records and are held on computer at the Office for Official Publications in Luxembourg.
Ο ταχυδρομικός κατάλογος ενημερώνεται συνεχώς με προσθήκες και τροποποιήσεις στο σύστημα on-line.
The mailing lists are continuously managed, with additions and amendments being made online.
Διανομή και έλεγχος αποθεμάτων εκδόσεων (Σχ. αριθμ. 0178)
Dissemination and stock control of publications (Project No. 0178)
Τα αποθέματα των εκδόσεων του Ιδρύματος ελέγχονται συνεχώς για να εξασφαλιστεί το ότι τα αποθέματα που τηρούνται στο Λουξεμβούργο επαρκούν για την κάλυψη της προβλεπομένης ζητήσεως χωρίς να δημιουργούνται άσκοπες δαπάνες αποθηκεύσεως.
Stocks of Foundation publications are monitored to ensure that those held in Luxembourg are sufficient to meet demand without incurring needless storage costs.
Τούτο συνίσταται στην παρακολούθηση στατιστικών στοιχείων διανομής, προσαρμογή του αριθμού των αντιτύπων που τυπώνονται και εφαρμογή ακριβούς πολιτικής διαλογής και ανατυπώσεως.
This involves monitoring dissemination statistics, adjusting print runs and implementing a finely­balanced "weeding out" and reprint policy.
Πληροφορίες διερευνήσεως της αγοράς (marketing) (Σχ. αριθμ. 0179)
Marketing information tools (Project No. 0179)
Στοιχεία διερευνήσεως της αγοράς στους τομείς των εργασιακών σχέσεων και των ίσων ευκαιριών έχουν ήδη συλλέγει για έξι χώρες.Το 1995, θα αρχίσει προκαταρκτική μελέτη στην οποία θα χρησιμοποιηθούν τα εν λόγω στοιχεία για τη διαμόρφωση στρατηγικής ευρείας απηχήσεως και ενημερώσεως σε σημαντικούς τομείς.
Marketing information covering the areas of industrial relations and equal opportunities has been produced for six countries. In 1995, a pilot project will be launched using these data to develop a strategy for high level impact in key areas.
Πρόγραμμα διερευνήσεως της αγοράς και προωθήσεως (Σχ. αριθμ. 0180)
Marketing and promotional programme (Project No. 0180)
Το 'Ιδρυμα θα εξακολουθήσει να προωθεί και προαγάγει την εργασία του μέσω δραστηριοτήτων μεθόδων και υπηρεσιών που έχουν σκοπό τη διάδοση των ερευνητικών του αποτελεσμάτων σε επιλεγμένα ήδη κοινού.Οι δραστηριότες αυτές θα περιλάβουν την έκδοση φυλλαδίων, τη συμμετοχή σε εκθέσεις και περίπτερα ενημερώσεως σε διεθνή βήματα και ακόμη τις επαφές με τα έντυπα και τηλεοπτικά μέσα ενημερώσεως κλπ.
The Foundation will continue to promote its work through a range of activities, instruments and services aimed at communicating the results of its own research to its target audiences. This programme of activities will include producing information brochures, servicing exhibition/enquiry desks at international fora, liaising with the print and broadcast media, etc.
Ετησία έκθεση (Σχ. αριθμ. 0182)
Annual report (Project No. 0182)
Το άρθρο 13 του Κανονισμού Συμβουλίου (ΕΟΚ) υπ'αριθμ.1365/75 δια του οποίου συνεστήθη το Ίδρυμα, προβλέπει όπως το Ίδρυμα υποβάλλει ετησία έκθεση στο Διοικητικό Συμβούλιο και, μετά τη σχετική έγκριση του Συμβουλίου, την υποβάλει προς τα Κοινοτικά Όργανα καθώς και προς την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Article 13 of Council Regulation (EEC) No. 1365/75 which established the Foundation requires it to submit an annual report to the Administrative Board and, after its adoption by the Board, to forward it to the Community Institutions and the Economic and Social Committee.
Πρόγραμμα προωθήσεως και καταρτίσεως
Stimulation and training programme
Το Τετραετές Πρόγραμμα Δραστηριότητος 1993-1996 ετόνισε τον ρόλο που μπορεί να παίξει το Ίδρυμα στη μεταφορά και διάδοση γνώσεων μέσω της οργανώσεως δραστηριοτήτων προωθήσεως και καταρτίσεως: ειδικότερα, επροτάθη η παραγωγή διδακτικών βοηθημάτων.
The Four­Year Programme 1993­1996 underlined the role the Foundation can play in the transfer and dissemination of knowledge through the organization of promotional and training activities: in particular, the preparation of teaching aids was suggested.
Με βάση την εμπειρία του, το Ίδρυμα σκοπεύει να αναπτύξει περαιτέρω εντός του 1995 τα ακόλουθα προγράμματα:
Building upon experience, the Foundation plans in 1995 to further develop the following projects:
ACTEUR (Πρόγρ. υπ'αριθμ. 0099)
ACTEUR (Project No. 0099)
Η ομάδα ACTEUR αποτελεί ανεπίσημο δίκτυο που αποτελείται από τους διευθυντές των εθνικών ινστιτούτων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τις αρμόδιες υπηρεσίες της Επιτροπής (ΓΔ ν)και το Ίδρυμα.Η ομάδα συνέρχεται δύο φορές το έτος για να εξετάσει τις πρόσφατες εξελίξεις και τους τομείς δυνατής συνεργασίας.
The ACTEUR Group is an informal network of directors of national institutes for improving working conditions, the services of the Commission (DG V) and the Foundation. The group meets annually to discuss recent developments and areas of possible co-operation.
Λήψη καινοτομικών μέτρων στο χώρο εργασίας για την προώθηση της υγείας: Εκπαιδευτικό πρόγραμμα (Πρόγρ. υπ'αριθμ. 0119)
Innovative workplace action for health: Training programme (Project No. 0119)
Εκθέσεις του Ιδρύματος καθώς και άλλων οργανισμών τονίζουν την έλλειψη κατάλληλης καταρτίσεως για την προώθηση της υγείας στο χώρο εργασίας.
Reports by the Foundation and other bodies have emphasized the lack of appropriate training for workplace health promotion.
Στην πρώτη φάση του τρέχοντος προγράμματος, διαβουλεύσεις και ανασκόπηση της καταστάσεως με τα κυριότερα ενδιαφερόμενα μέρη οδήγησε στην κατάρτιση εκπαιδευτικού πλαισίου και σχεδίου.
In the first phase of the current project, a process of review and consultation with key parties led to the development of a training framework and plan.
Οι εν λόγω προδιαγραφές καταρτίσεως διαμορφώνονται και αξιολογούνται σε περιφερειακές ημερίδες καθώς επίσης και δια της δοκιμής τους σε προκαταρκτικά εκπαιδευτικά προγράμματα.
This training specification is being developed and assessed through regional workshops as well as through testing of its implementation in pilot training programmes.
ACCEPT (Πρόγρ. υπ'αριθμ. 0143)
ACCEPT (Project No. 0143)
"Assistance in the Creation of Course material for Enlightened Personnel and Technology managers of the future" είναι πρόγραμμα που "μεταφράζει" τα ερευνητικά πορίσματα του Ιδρύματος σε χρήσιμα εκπαιδευτικά και επιμορφωτικά "εργαλεία" για σπουδαστές της διοικήσεως επιχειρήσεων και της μηχανολογίας.
"Assistance in the Creation of Course material for Enlightened Personnel and Technology managers of the future" is a project which "translates" Foundation research knowledge into useful educational tools for business and engineering students.
Μέχρι σήμερα έχει παραχθεί και δοκιμαστεί μεγάλη ποικιλία προϊόντων και το παρόν πρόγραμμα ήδη οδεύει προς το στάδιο διαδόσεως κατά το 1995.
A wide variety of products has been developed and tested and the project is moving into the dissemination stage in 1995.
Μεταφορά πληροφοριών στην Κεντροανατολική Ευρώπη (Πρόγρ. υπ'αριθμ. 0145)
Information transfer to Central/Eastern Europe (Project No. 0145)
Στόχος του προγράμματος είναι η μεταφορά των στοιχείων που διαθέτει το Ίδρυμα, στους λαούς της Κεντροανατολικής Ευρώπη ς.
The aim of this project is to share the Foundation's fund of knowledge with the peoples of Central and Eastern Europe.
Από το 1991 έχουν πραγματοποιηθεί πέντε θερινά σχολεία.
Five "summer schools" have been held since 1991.
Το Ίδρυμα θα εξακολουθήσει να προσαρμόζει το περιεχόμενο των εν λόγω σεμιναρίων στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των συμμετεχόντων εκπροσώπων από την Κεντροανατολική Ευρώπη.
The Foundation will continue to adapt the content of these seminars to the changing needs of the participants from Central/Eastern Europe.
Για το 1995 προγραμματίζονται δύο θερινά σχολεία.
Two summer schools are planned for 1995.
Πρόγραμμα συζητήσεως και διαλόγου
Debate and discussion programme
Θα εξετασθούν και μερικά άλλα θέματα, επιπλέον και συμπλη ρωματικά των δραστηριοτήτων που ήδη μνημονεύθηκαν στα θεματικά κεφάλαια του προγράμματος εργασίας.
In addition, and complementary, to activities already mentioned in the thematic chapters of the work programme, some more "transversal" topics will be considered.
Πρόληψη του ρατσισμού στο χώρο εργασίας (Μελέτη υπ'αριθμ. 0154)
Preventing racism at the workplace (Project No. 0154)
Μετά τη δημοσίευση μιας Ευρωπαϊκής και δώδεκα εθνικών εκθέσεων επί του θέματος, θα πραγματοποιηθεί συνέδριο όπου θα εξετασθούν οι υπάρχουσες επιλογές ως προς την πολιτική προλήψεως του ρατσισμού στο χώρο εργασίας.
Following the publication of one European and twelve national reports on the subject, a conference will be organized to discuss policy options on preventing racism at the workplace.
Το συνέδριο θα περιλάβει μία ημερίδα όπου θα συζητηθεί ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στην αναζήτηση εποικοδομητικών λύσεων εναλλακτικών της μεταναστεύσεως.
The conference will include a workshop to discuss the role of the social partners in exploring constructive alternatives to migration.
Επιπλέον θα συνταχθεί βιβλιάριο με πρακτικές συμβουλές για το πώς μπορεί να καταρτιστεί καιεφαρμοστεί ένα πρόγραμμα φυλετικής ισότητος στην επιχείρηση.
In addition, a practical booklet on how to develop and implement a race equality programme in a company will be prepared.
Εργασία και παροχή φροντίδας: Εξελίξεις στο χώρο εργασίας για άτομα που φροντίζουν αναπήρους και ηλικιωμένους συγγενείς (Μελέτη υπ'αριθμ. 0183)
Working and caring: Developments at the workplace for family carers of disabled and elderly persons (Project No. 0183)
Κατά τη διάρκεια Ευρωπαϊκού συνεδρίου που έγινε στο τέλος του 1994 εξετάσθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα, κυρίως γυναίκες, που εργάζονται ή επιθυμούν να εργαστούν και ταυτοχρόνως φροντίζουν εξηρτημένα ενήλικα άτομα.
The problems faced by those, mainly women, who (want to) work and care for dependent adults were examined in a European conference at the end of 1994.
Στο συνέδριο εξετάσθηκαν οι πρωτοβουλίες τόσο στον χώρο εργασία όσο και στην Κοινότητα για την βελτίωση των προοπτικών απασχολήσεως των παρεχόντων την φροντίδα, έγιναν δε εισηγήσεις για την μελλοντική λήψη μέτρων.Το 1995, θα δημοσιευτούν τα πορίσματα των εργασιών του συνεδρίου, μια μικρή δε ομάδα εργασίας θα καθορίσει την δυνατότητα περαιτέρω συμβολής του Ιδρύματος.
This conference looked at initiatives in both the workplace and community to improve the employment prospects of carers, and proposals were made for future action. In 1995, the results of this conference will be published and a small working group will identify the potential contribution of further work by the Foundation.
Σεμινάριο: Προκλήσεις για τις συνθήκες διαβιώσεως και εργασίας στα πρόθυρα του 21ου αιώνος (Εκδήλωση: γενικός σχετ. αριθμ. 0191)
Seminar: Challenges for living and working conditions on the eve of the 21st Century (Project No. 0191 )
Όπως αναφέρεται στην εισαγωγή, το 1995 το Ίδρυμα θα εορτάσει 20 έτη υπάρξεως.
As noted in the introduction, the Foundation will, in 1995, celebrate 20 years of existence.
Το εν λόγω σεμινάριο, που θα φέρει σε επαφή, τα μέρη που συνθέτουν το Ίδρυμα με επιλεγμένους προσκεκλημένους, θα σημάνει την έναρξη προπαρασκευής της καταρτίσεως του επομένου τετραετούς προγράμματος (1997-2000).
This seminar, bringing together the main actors of the Foundation and selected invitees, will open the preparation of the next four-year programme (19972000).
Το Ίδρυμα θα συνεργαστεί επίσης με την ΓΔ V της Επιτροπής στην προπαρασκευή δύο προγραμμάτων -εκδηλώσεων της Επιτροπής:
The Foundation will also collaborate with DG V of the Commission in the preparation of two Commission projects:
Διοργάνωση διεπιστημονικής ανταλλαγής πληροφοριών και εμπειριών μεταξύ των διαφόρων παρατηρητηρίων που λειτουργούν εντός της ΓΔ V· στόχος είναι η διεύρυνση της συνεργασίας μεταξύ των παρατηρητηρίων, των αρμοδίων υπηρεσιών της Επιτροπής και του Ιδρύματος ώστε να αξιοποιηθεί περισσότερο η απόδοση τους.
The organisation of an interdisciplinary exchange of information and experience between the various observatories working within DG V; the objective is to develop a greater synergy between the observatories, the Commission services and the Foundation in order to use their outputs more effectively.
Πρώτη σύσκεψη του Βήματος για θέματα κοινωνικής πολιτικής (όπως αναφέρεται στην Λευκή Βίβλο περί Ευρωπαϊκής ΚοινωνικήςΠολιτικής), που θα πραγματοποιηθεί στις αρχές του 1996· το Ίδρυμα θα ετοιμάσει επίσης την δική του συνεργασία για το Βήμα.
The first meeting of the Forum on Social Policy Issues (as presented in the White Paper on European Social Policy) is to take place early in 1996; the Foundation will also prepare its own contribution to the Forum.
Λεπτομερείς περιγραφές των μεμονωμένων μελετών διατίθενται από το Ίδρυμα κατόπιν αιτήσεως.
Detailed programme sheets for individual projects are available on request from the Foundation.
Παρακαλούμε αναφέρατε τίτλο και αριθμό της συγκεκριμένης μελέτης.
Please quote title of project and project number.
Τίτλος
Project No.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 - ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ
CHAPTER 1 - SOCIAL COHESION
Ο ρόλος της συνεργασίας στην προώθηση της κοινωνικής συνοχής
The role of partnerships in promoting social cohesion
Η απάλειψη των περιορισμών λόγω ηλικίας στην πρόσληψη σε εργασία και στην επαγγελυ,ατική κατάοτισπ
Combatting age barriers in job recruitment and training
' E/A: Έρευνα/Ανάπτυξη, Δ/Σ: Διάλογος/Συζήτηση, Π/Δ: Πληροφόρηση/Διάδοση
CHAPTER 2 - ACCESS TO EMPLOYMENT, INNOVATION AND WORK ORGANISATION
Eurocounsel: Καθοδήγηση και μακροχρόνιος ανεργία
Eurocounsel: Counselling and long-term unemployment
Εξελίξεις στην νομοθεσία και τις συμφωνίες περί χρόνου εργασίας
Developments in working time legislation and agreements
Η παρακολούθηση των εξελίξεων στην οργάνωση του χρόνου εργασίας (π.χ. εργασία κατά βάρδιες)
Monitoring developments in working time organisation
Δελτίο ευρωπαϊκών σπουδών του χρόνου (Bulletin of European studies on time - BEST)
Bulletin of European studies on time (BEST)
Νέες μορφές εργασίας και απασχολήσεως
New forms of work and activity
Καινοτομικές μορφές εργασίας στην Ευρώπη και στην Βόρειο Αμερική: Συνέδριο με θέμα την οικολογία της εργασίας
Innovative work forms in Europe and North America: The ecology of work conference
Διαμερισμός της εργασίας: Ποιος επιθυμεί να εργαστεί, πώς, πότε και γιατί;
R/D: Research/development; D/D: Debate/discussion; l/D: Information/dissemination
Προ 1993
Type of Activity
Είδος δραστ.
I Project II NO.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 - ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΠΓΧΕΙΡΗΣΕΩΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
CHAPTER 3 - HUMAN RELATIONS WITHIN THE COMPANY, SOCIAL DIALOGUE AND INDUSTRIAL RELATIONS
Χώρος εργασίας Ευρώπη: Αμεση συμμετοχή στην οργανωτική μεταβολή
Workplace Europe: Direct participation in organisational change
Ο ρόλος των ενεχομένων μερών στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας
The role of parties involved in new technology
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 - ΤΠΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣ ΦΑΛΕΙΑ
CHAPTER 4 - HEALTH AND SAFETY Research in working conditions
Ευρωπαϊκή επισκοπική μελέτη των συνθηκών εργασίας
European survey on working conditions
Σχεδιασμός με βάση τις ανάγκες υγιεινής - πηγές πληροφορήσεως και οδηγοί σχεδιασμού
Design for health - information sources and design guides
Κακή υγεία και συχνές απουσίες από την εργασία: Προληπτικές πρωτοβουλίες
Ill-health and workplace absenteeism: Initiatives for prevention
Τποδείγματα οικονομικών κινήτρων για την βελτίωση του περιβάλλοντος εργασίας στην Ευρώπη
Economic incentive models to improve the working environment in Europe
Τίτλος
Type of
ΗΕυρωπαΐκή βάση δεδομένων υγιεινής και ασφαλείας (HASTE)
The European health and safety database (HASTE)
Καθορισμός και αποτίμηση των στρατηγικών εργασιακής υγιεινής στην Ευρώπη
Identification and assessment of occupational health strategies in Europe
Πληροφόρηση σχετικά με έρευνες στον τομέα της εργασιακής υγιεινής και ασφάλειας στην Ευρώπη
Information on occupational health and safety research in Europe
Παρακολούθηση των εξελίξεων στο περιβάλλον εργασίας σε επίπεδο κλάδων
Monitoring the working environment at sectorial level
Ευρωπαϊκά δίκτυα μητρώων προϊόντων και μητρώων στοιχείων εκθέσεως
European networks of product registers and registers of exposure data
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 - ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΑΠΟΨΕΙΣ TOT ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
The European working environment in figures - a description based on existing data sources l/D
Απασχόληση και βιωσιμότης
Employment and sustainability
Κατάρτιση στην διαχείριση του περιβάλλοντος (Βιομηχανία και βιωσιμότης)
Training in environmental management (industry and sustainability)
Προοπτικές περιβάλλοντος και ποιότητα ζωής 1995-2010
Environmental perspectives and the quality of life 1995-2010
Καινοτομίες βελτιώσεως του αστικού περιβάλλοντος
Innovations for the improvement of the urban environment
Τίτλος
Il Project Il No.
Η συνεργασία των κοινωνικών εταίρων στον τομέα του περιβάλλοντος
The cooperation of the social partners in the environment
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 - ΙΣΕΣ ΕΤΚΑΓΡΙΕΣ ΠΑ ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ
CHAPTER 6 - EQUAL OPPORTUNITIES FOR WOMEN AND MEN
Πρακτική συλλογικών συμφωνιών για ίσες ευκαιρίες στην Ευρώπη
Company initiatives and collective agreements on equal opportunities in Europe
Οικογένεια, αγορά εργασίας και ρόλος των φύλων
Family, labour market and gender roles
Ίσες ευκαιρίες: Βελτίωση της εκπροσωπήσεως των γυναικών στη διαδικασία λήψεως αποφάσεων των κοινωνικών εταίρων
Equal opportunities: Improvement of the representation of women in decisionmaking of the social partners
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΝΤΟΝΙΣΜΟΤ, ΑΝΤΑΛΛΑΓΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΔΟΣΕΩΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ
CHAPTER 7 - PROGRAMME OF CO-ORDINATION, EXCHANGE AND LNFORMATION/DISSEMLNATION Documentation and Information Programme
Τηλεργασία από το σπίτι: εργασία στο σπίτι ή διαβίωση στον χώρο εργασίας;
Telehomeworking: Working at home or living at the workplace
Τπηρεσίες βιβλιοθήκης/Τμήμα πληροφοριών
Information centre/library services
Αυτοματοποίηση τμήματος πληροφοριών
Information centre automation
Κατάρτιση "θησαυρού" για τις συνθήκες διαβιώσεως και εργασίας
Development of a thesaurus on living and working conditions
Ευρετήριο πηγών πληροφοριών για τις συνθήκες διαβιώσεως
Director)' of information sources on living conditions
Η κοινωνική κατάσταση στα Κράτη Μέλη της ΕΕ
The social situation of Member States of the EU
Πρόγραμμα πολύγλωσσης εκδόσεως των εκθέσεων του Ιδρύματος
Programme of multilingual publication of Foundation repons
Έκδοση καταλόγων εκδόσεων
Production of catalogues of publications
Πρόγραμμα Διαδόσεως και Προωθήσεως
R/D: Research/development; D/D: Debate/discussion; I/D: Information/dissemination
Διανομή και έλεγχος αποθεμάτων εκδόσεων
Dissemination and stock control of publications
Μέθοδοι ερεύνης της αγοράς
Marketing information tools
ΕΆ Δ/Σ
Marketing and promotional programme l/D R/D D/D
Έκδοση προγράμματος εργασίας
Publication of programme of work l/D R/D D/D l/D
Έκδοση ετησίας εκθέσεως
Publication of annual report
Πρόγραμμα καταρτίσεως
Stimulation and Training Programme
E/A Δ/Σ Π/Δ
Innovative workplace action for health l/D
Μεταφορά πληροφοριών στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη
Information transfer to Central/Eastern Europe
Τίτλος
I Project I No.
Είδος δραστ.
Debate and Discussion Programme
Πρόληψη του ρατσισμού στο χώρο εργασίας
Preventing racism at the workplace
Το ηλεκτρονικό σπίτι: Τηλεϊατρική καιτηλεϋγεία
The electronic home: Telemedicine and telehealth
Σεμινάριο: Προκλήσεις για τις συνθήκες διαβιώσεως και εργασίας στα πρόθυρα του 21ου αιώνος
R/D: Research; development; D/D: Debate; discussion: I D: information; dissemination
Πρόγραμμα Εργασίας 1995
Programme of Work 1995
GREECE/ΕΛΛΑΔΑ
UNITED KINGDOM
37 Ε-2Θ001 Madrid
37 28001 Madnd
• Γ—1 * fe t - τ Ί τ»
• m iiã
Γενική Εισαγωγή
General Information
Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας συνεστήθη βάσει Κανονισμού του Συμβουλίου (ΕΟΚ) υπ'αριθμ.
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions was established by Council regulation (EEC) no.
1365/75 της 26ης Μαΐου 1975.
1365/75 of 26 May 1975.
Αποστολή του είναι να "συμβάλει στον σχεδιασμό και την καθιέρωση καλυτέρων συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας μέσω ενεργειών που αποσκοπούν στην αύξηση και την διάδοση των γνώσεων που θα συμβάλουν σ'αυτήν την εξέλιξη".
Its aim is "to contribute to the planning and establishment of better living and working conditions through action designed to increase and disseminate knowledge likely to assist this development".
Στα πλαίσια της επιτεύξεως αυτού του στόχου καθήκον του Ιδρύματος είναι να "διαμορφώσει και επιδιώξει ιδέες για την μέσο και μακροπρόθεσμη βελτίωση των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας υπό το φως των πρακτικών παραγόντων που οδηγούν στην μεταβολή".
With this aim in view the tasks of the Foundation are "to develop and pursue ideas on the medium and long term improvement of living and working conditions in the light of practical experience and to identify factors leading to change".
Η χρηματοδότησ η του Ιδρύματος αποτελεί μέρος του γενικότερου προϋπολογισμού της Ευρωπαϊκής Ενώσεως και οι πιστώσεις που του χορηγούνται καθορίζονται κατά την επίσημη διαδικασία καταρτίσεως του προϋπολογισμού μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Συμβουλίου Υπουργών και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
The Foundation's financing forms part of the general budget of the European Commission and the funds allocated to it are decided in the official budgetary process between the Commission, the Council of Ministers and the European Parliament.
Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από εκπροσώπους των κυβερνήσεων, των εργοδοτών και των συνδικαλιστ ικών οργανώσεων κάθε Κράτους Μέλους καθώς επίσης και από τρεις εκπροσώπους των υπηρεσιών της Επιτροπής.
The Foundation is managed by an Administrative Board which comprises representatives of the governments, employers and trade unions of each Member State and three representatives of the services of the Commission.