natgillin/translations-raw huggingface dataset:
130 χρησυμοπουηθηκαν κυρίως.
In Chapter 1 of this report the Foundation reports numbered 130 were mainly used.
Στο' Κεφάλαυο 2, où πληροφορίες συγκεντρώθηκαν σέ γενυκές γραμμές άπό τίς Έκθέσευς ύπ'άρυθ.
In Chapter 2 the information was generally found in
31 έως 34, 37, 38, 40 έως 45 καί 62.
Reports numbered 31 to 34, 37, 38, 40 to 45 and 62.
OÙ έκθέσευς ύπ'άρυθμόν 46 έως 61 χρησυμοπουηθηκαν γυά νά συγκεντρωθούν πληροφορίες γυά τό Κεφάλαυο 3.
to 61 were used to gain information for Chapter 3.
Τό τελυκό κεφάλαυο μέ θέμα τίς συστάσευς καί την μελλοντυκη έ­ρευνα προήλθε άπό την ανάγνωση όλων τών εκθέσεων καί έπύσης άπό τίς έκθέσευς άξυολογησεως πού συνέταξαν εκπρόσωπου τών εργοδοτών, της κυβερνήσεως καί τών συυδυκαλυστυκών ενώσεων καί πού παρατίθενταυ στην άρχη της κάθε εκθέσεως.
The final chapter on recommendations and future research came from reading all the reports and also from the evaluation reports written by the representatives of employers, government and trade unions and presented at the beginning of each report.
ΓΙΑ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΒΑΡΔΕΙΕΣ
LIST OF EUROPEAN FOUNDATION REPORTS USED FOR THIS SHIFTWORK REPORT
Ό Βυομηχανυκός Τομέας
The Industrial Sector
Ή Επέκταση της Εργασίας σέ Βάρδευες - Δανύα Η. Mçórkeberg.
The Spread of Shiftwork - Denmark H. M^rkeberg.
Ή Επέκταση της Εργασίας σέ Βάρδευες - Γαλλία Ρ. Pollet.
The Spread of Shiftwork - France P. Pollet. ANACT, France 1978.
Ή Επέκταση της Εργασίας σέ Βάρδευες - 'Ολλανδία J.R. de Jong. Berenschot, Utrecht, Ολλανδία 1978.
The Spread of Shiftwork - The Netherlands J.R. de Jong.
Ή Επέκταση της Έργασύας σέ Βάρδευες - 'Ηνωμένο Βασίλευο IFF Research, Λονδίνο, 'Ηνωμένο Βασίλευο, 1978
The Spread of Shiftwork - The United Kingdom IFF Research, London, U.K. 1978.
Συγκεντρωτυκη 'Έκθεση πού συνέταξε τό Ευρωπαϊκό "ίδρυμα μέ βάση τίς εννέα αυτές έρευνες, 1980.
Consolidated Report made on the basis of these nine surveys by the European Foundation, 1980.
Εργασία σέ Βάρδευες στον Τομέα τών Υπηρεσυών - Βελγυο L. Caymax. HIVA, Leuven 1979.
Shiftwork in the Services Sector - Belgium L. Caymax. HIVA, Leuven 1979.
Εργασία σέ Βάρδευες στον Τομέα τών 'Υπηρεσυών - Δανία Η. MízSrkeberg.
Shiftwork in the Services Sector - Denmark H. M^rkeberg.
Δανυκό Έθνυκό Ίνστυτοοτο Κουνωνυκών Ερευνών 1978.
Danish National Institute of Social Research 1978.
ANACI, Παρίσυ 1978
ANACT, Paris 1978.
Böttner (καί επίβλεψη έρευνας R. Jansen).
Shiftwork in the Services Sector - Germany E. Böttner (and project supervisor R. Jansen). FAG, Dortmund, Germany, 1978.
Εργασία σέ Βάρδευες στον Τομέα τών 'Υπηρεσυών - Ιρλανδία E.W. Henry καί C.
Shiftwork in the Services Sector - Ireland E.W. Henry and C. McHale. ESRI, Dublin 1979.
Εργασία σέ Βάρδευες στον Τομέα τών Υπηρεσυών - Λουξεμβούργο L. Caymax.
Shiftwork in the Services Sector -Luxembourg L. Caymax. HIVA, Leuven, Belgium 1978.
Εργασία σέ Βάρδευες στον Τομέα τών 'Υπηρεσυών - 'Ολλανδία C. Hoek, J.R. de Jong.Berenschot, Utrecht, 'Ολλανδία 1978
Shiftwork in the Services Sector - Netherlands C. Hoek, J.R. de Jong.Berenschot, Utrecht, Netherlands 1979.
IFF Research Ltd., Λονδίνο, Ηνω­μένο Βασύλευο 1978.
IFF Research Ltd., London, U.K. 1978.
Συγκεντρωτυκη 'Έκθεση βασυζο'μενη στυ'ς εννέα μελέτες πού συνέ­ταξε το' Ευρωπαϊκό "ίδρυμα.
Consolidated Report made on the basis of these nine surveys made by the European Foundation, 1980.
Ή Χημυκη' Βυομηχανία
The Chemical Industry
Gobert, IACT, Βρυξέλλες, Βελγυο, 1980.
Shiftwork in the Chemical Industry - Belgium R. Gobert, IACT, Bruxelles, Belgium 1980.
Εργασία σέ Βάρδευες στην Χημυκη' Βυομηχανία. Δανία H.C. Jørgensen.
Shiftwork in the Chemical Industry - Denmark H.C. Jørgensen. DIOS, Copenhagen, Denmark 1980.
Έργασύα σέ Βάρδευες στην Χημυκη Βυομηχανύα - Γαλλία C. Prestat.
Shiftwork in the Chemical Industry - France C. Prestat. ANACT, Paris, France, 1979.
Streich (υπό τη'ν επίβλεψη του" Volker Volkholz). GAH, Dortmund, 1980.
Shiftwork in the Chemical Industry - Germany W. Streich (supervised by Volker Volkholz). GAH, Dortmund, 1980.
Έργασύα σέ Βάρδευες στη'ν Χημυκη' Βυομηχανία - 'Ιρλανδία E.W. Henry, Ρ. McNutt.
Shiftwork in the Chemical Industry - Ireland E.W. Henry, P. McNutt. ESRI, Dublin, Ireland, 1980.
Εργασία σέ Βάρδευες στη'ν Χημυκη' Βυομηχανία - 'Ιταλία Fondazione Giulio Pastore, Ρώμη, Ίταλύα, 1980.
Shiftwork in the Chemical Industry - Italy Fondazione Giulio Pastore. Rome, Italy, 1980.
Έργασύα σέ Βάρδευες στην Χημυκη Βυομηχανύα - Λουξεμβούργο Jules Pauly, OLAP, Λουξεμβούργο, 1980.
Shiftwork in the Chemical Industry - Luxembourg Jules Pauly, 0LAP, Luxembourg, 1980.
Έργασύα σέ Βάρδευες στην Χημυκη Βυομηχανία - 'Ολλανδία J.R. de Jong - Berenschot καί J.H. Huygen - Ρόττερνταμ, 1980.
Shiftwork in the Chemical Industry - Netherlands J.R. de Jong - Berenschot and J.H. Huygen - Rotterdam, 1980.
Εργασία σέ Βάρδευες στην Χημυκη Βυομηχανία - Ηνωμένο Βα­σίλευο Μ. Rigg.
Shiftwork in the Chemical Industry - United Kingdom M. Rigg.
IFF Research, Λονδίνο, 1980.
IFF Research, London, 1980.
Ένοπουημένες Έκθέσευς - Έργασύα Κατά Κλυμάκυα στην Χημυκη Βυομηχανύα. Yves Dricot γυά τό "ίδρυμα, 1981.
Consolidated Report - Shiftwork in the Chemical Industry Yves Dricot for the Foundation, 1981.
- Πρότυπη Μελέτη μέ θέμα τύς Φυσυκές καί Ψυχολογυκές Συνέπευες της Εργασίας σέ Βάρδευες σέ Όρυσμένους Κλάδους τού Τομέα τών 'Υπηρεσυών J. Rutenfranz, Ρ. Knauth, R. Küpper, R. Romahn, G. Ernst, Institut für Arbeitsphysiologie. EF/SC/78/20/SW.
- Pilot Project on the Physiological and Psychological Consequences of Shiftwork in Some Branches of the Services Sector. J. Rutenfranz, P. Knauth, R. Küpper, R. Romahn, G. Ernst. Institut für Arbeitsphysiologie. EF/SC/78/20/SW.
- Ή Ουκογενευακη Ζωή* τών Εργαζόμενων σέ Βάρδευες καί ή Σχολυκη Πορεία τών Παυδυών τους Α. Maasen. Katholieke Universiteit Leuven.
- The Family Life of Shiftworkers and the School Career of their Children. A. Maasen. Katholieke Universiteit Leuven. EF/SC/78/14/SW.
- Ψυχοβυολογυκές Έπυπτώσευς της Εργασίας σέ Βάρδευες: Μυά Έπυσκόπηση A.J. Tilley. EF/SC/78/23/SW.
- Psychobiological Implications of Shiftwork : An Overview. A.J. Tilley. EF/SC/78/23/SW.
- Άτομυκές Δυαφορές καί Προσαρμογή στη'ν Εργασία κατά Κλυμάκυα S. Folkard, T.H. Monk, Ε.Κ. Lewis καί CP. Whelpton.
- Individual Differences and Adjustment to Shiftwork.
MRC Perceptual and Cognitive Performance Unit, Πανεπυστημυο τού Σάσσεξ, Μπράϋτον. EF/SC/79/40/SW.
MRC Perceptual and Cognitive Performance Unit, University of Sussex, Brighton. EF/SC/79/40/SW.
- Σύγκρυση Ημερησίων καί Νυχτερυνών Βαρδευών.
- Night and Day Shifts Compared in Terms of Efficiency at Work and the Quality of Sleep at Home.
Τελυκη 'Έκθεση. A.J. Tilley, R.T. Wilkinson, P.S.G. Warren, Β. Watson, M. Drud. MRC, Psychophysiology Section Sussex. EF/SC/79/38/SW.
Final Report.
- Στάσευς 'Έναντυ Εργασίας Κατά Κλυμάκυα άπό Εργάτες Βυο­μηχανίας στο Σάννον 'Ιρλανδίας (κύρυα έκθεση). Ε. McCarthy, Organisational Psychology Research Unit, University College, Δουβλίνο. EF/SC/78/38/SW.
- Attitudes Towards Shiftwork of Industrial Shiftworkers in Shannon, Ireland (main report).
- Ώς ανωτέρω.
- As above.
Περυληπτυκη έκθεση.
Summary Report.
- OÙ Γυναυκες καί ή Έργασύα μέ Βάρδευες: μαρτυρίες άπό τό 'Ηνωμένο Βασίλευο. D.
- Women and Shiftwork : Some Evidence from Britain.
Brown καί Ν. Charles. Sheffield City Polytechnic. EF/SC/79/30/SW.
D. Brown and N. Charles.
- Μυά Μελέτη τού Κόστους τών Έναλλακτυκών Σχημάτων Εργασίας σέ Βάρδευες. J.R. de Jong καί Th. G.P.M. Ruijs. Berenschot, Utrecht. EF/SC/78/25/SW.
- A Study of Costs of Alternative Patterns of Shiftwork.
Βάρδευες στο' 'Ηνωμένο Βασύλευο. D.L. Bosworth καί P.J. Dawkins.
- The Incidence of and Trends in Shiftwork in the United Kingdom.
Πανεπυστη'μυου του Loughborough. EF/SC/78/12/SW.
University of Loughborough. EF/SC/78/12/SW.
Πανεπυστη'μυο τού στο Ηνωμένο Βασίλευο. D.L. Bosworth καί P.J. Dawkins. Loughborough. EF/SC/78/12/SW.
- The Costs and Benefits of Shiftworking in the United Kingdom.
Ίταλύα, της εργασίας σέ Βάρδευες R. Bosco, G. Colona, D. Laise. EF/SC/78/5/SW.
- A Research of the Variables Affecting the Adoption of Shiftwork.
- Έναλλακτυκές Στρατηγυκές γυά τη'ν 'Οργάνωση της Έργασύας σέ Βάρδευες. Ρ. Pollet.
- Alternative Policies for the Organization of Shiftwork.
- Περυπτωσυολογυακές Μελέτες τών Καυνοτομυων στίς Βάρδευες. W. McEwan Young.
- Case Studies of Innovations in Shiftworking. W. McEwan Young.
Πανεπυστημυου τού Loughborough EF/SC/78/13/SW.
University of Loughborough. EF/SC/78/13/SW.
- Περυπτωσυολογυακές Μελέτες μέ θέμα την έργασύα σέ Βάρδευες στην 'Ιταλία.
- Case Studies on Shiftwork in Italy. ARPES, Rome. EF/SC/78/3/SW.
Εργασία σέ Βάρδευες στη'ν Χημυκη Βυομηχανία - Περυπτωσυο­λογυακές Μελέτες Καυνοτομυων.
Shiftwork in the Chemical Industry - Case Studies of Innovations
- Καυνοτομίες στά Πλήρως Συνεχόμενα Συστη'ματα στον Χημυκό Το­μέα.
- Innovations in the Fully Continuous Systems in the Chemical Sector.
Βελγυο.
Phase I and Phase II. Belgium. M. Aerts. Katholieke Univ., Leuven. EF/SC/79/7/SW and EF/SC/79/35/SW.
- Καυνοτομίες στην Έργασύα σέ Βάρδευες στην Γαλλυκή Χημυκη' Βυομηχανύα. C. Prestat.
- Innovations in Shiftwork in the French Chemical Industry.
- Έπύδραση της Έργασύας σέ Βάρδευες στύς Συνθήκες Δυαβυώσεως τών εργαζομένων σέ Βάρδευες καί Προοπτυκές Καυνοτομυων.
- Impact of Shiftwork on the Living Conditions of Shiftworkers and Innovation Prospects.
Μελέτη σέ Δύο Χημυκές Έταυρύες.
Study on Two Chemical Establishments. ISVET, Rome. EF/SC/79/15/SW.
Πανεπυστη'μυο τού Loughborough. EF/SC/79/4/SW.
Loughborough University. EF/SC/79/4/SW.
Έμπερυστατωμένη Έκθεση.
- Case Studies of Innovations in Shiftwork in the Chemical Industry.
Α.
Consolidated Report.
Hunt καύ Μ. Rigg. (i.F.F. Ltd.) 1981 80/3030/23/SW/MK.
A. Hunt and M. Rigg. (I.F.F. Ltd.) 1981. 80/3030/23/SW/MK.
- Παραδείγματα Καυνοτομυων στην Χρήση Μη' Κανονυκών 'Ωρών Εργα­σίας στην Ύγευονομυκη περίθαλψη στη'ν 'Ολλανδία. F.C. Hein καί J.R. de Jong. Berenschot, Utrecht. 80-3030-24- SW-MK.
- Examples of Innovations in the Use of Unusual Working Hours in Health Care in the Netherlands.
2 περυπτωσυολογυακές Μελέτες ενός Συστη'ματος 4 βαρδευών στο Βελγυο.
- Innovations in Shiftwork Systems in the Textile Sector.
Η. Cossey, L. Caymax, G.Hedebouw. Arbeid, Leuven.
2 Case Studies of a 4-shift system in Belgium. H. Cossey, L. Caymax, G. Hedebouw. Hoger Inst, voor de Arbeid, Leuven.
Άπρίλυος 1981.
April 1981.
Μύα περυπτωσυολογυακη Μελέτη. Ε.
- Shiftwork and Innovation in the Textile Industry in Ireland: A Case Study Approach.
McCarty καί Μ. Farrelly. Org. Psy.Unit, University College, Δουβλίνο. EF-80-3030-31-SWT-MK.
E.McCarthy and M. Farrelly. Org. Psy.
- 'Ατυχήματα καί Εργασία σέ Βάρδευες.
- Accidents and Shiftwork.
F.A. Carter καί Ε.Ν. Corlett.
F.A. Carter and E.N. Corlett.
Πανεπυστημυο τού Nottingham 1981.
University of Nottingham 1981.
Επίσημα Στατυστυκά Στουχεϋα γυά τον Χρόνο Εργασίας: Μεθο-δολογυκά προβλη'ματα καί 'Οροθέτηση τών Δυνατοτη'των Συγκρίσεων.
Official Statistics on Working Time : Methodological Problems and Delimitations of Comparability.
Kielmann (FAG) σέ συνεργασύα μέ την ARPES, καύ την IFF Research ltd.
R. Jansen, H. Kielmann (FAG) in collaboration with ARPES, and IFF Research Ltd.
- Μέρος II Επίσημα Στατυστυκά Στουχεϋα γυά τά Ώράρυα Έργα­σύας στην Γερμανύα, 'Ολλανδία, Βελγυο, Λουξεμβούργο, Δανία. Η. Kielmann καύ R. Jansen.
- Part II Official Statistics on Working Hours in Germany, The Netherlands, Belgium, Luxembourg, Denmark.
- Μέρος IV Επίσημα Στατυστυκά Στουχεϋα στον Ηνωμένο Βασί­λευο, 'Ιρλανδία. L.
- Part IV Official Statistics on Working Hours in the United Kingdom, Ireland.
Webster, IFF Research, Λονδίνο.
L. Webster, IFF Research, London.
- θόρυβος, Ψυχολογυκη Πίεση καί Εργασία.
- Noise, Stress and Work.
('Αναθεώρηση τών ψυχολογυκών, ψυχοφυσυολογυκών καύ κουνωνυκών έπυδράσεων - κατόπυν εκθέσεως τών ατόμων ευς ύψηλόν βαθμόν θορύβου εύς τό βυομηχανυκόν περυβάλλον της Ίρλανδύας).
(A Review of the Psychological Psychophysiological and social effects of exposure to high levels of noise in industrial environments, and of industrial noiae exposure in Ireland.
Λ67α. - Ώς ανωτέρω, άλλα περυληπτυκη 'Έκθεση.
67a. - As above but Summary Rept.
ΤΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΒΑΡΔΕΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΟΚ*
TRENDS IN SHIFTWORKING IN THE EEC *
Γενυκη Ευσαγωγη
General Introduction
Στυ'ς έθνυκές έκθέσευς άπό τίς εννέα χώρες τίς ΕΟΚ** où όρου "πρωτογε­νής", "δευτερογενής" καί "τρυτογενης" άναφέρονταυ στην δυαίρεση τού πεδίου της ούκονομυκης δραστηρυότητας.
"primary", "secondary" and "tertiary" refer to the division of the field of economic activity.
'θ Πρωτογενής Τομέας άναφέρεταυ στην παράγωγη πρώτων υλών, π.χ. κυρύως γεωργύα, άλυεύα καύ βυομηχανία ορυκτών (ανθρακωρυχεία, γεωτρησευς γυά πετρέλαυο κλπ.).
mainly agriculture, fishing and extracting industry (coal mining, oil- drilling etc.).
Ό Δευτερογενής Τομέας άναφέρεταυ στην μεταμόρφωση τών πρώτων υλών σέ κεφαλαυουχυκά αγαθά, ενδυάμεσα αγαθά καί καταναλωτυκά αγαθά.
The Secondary sector refers to the transformation of raw materials into capital goods, intermediate goods and consumer goods.
Στην πράξη χρησυμοπουευταυ γυά νά καλύπτευ ότυδηποτε δέν περυλαμβάνεταυ στον πρωτογενή' καί τον δευτερογενή τομέα.
The Tertiary sector should logically relate to activities covering the distribution, maintenance and repair of products.In practice it is used to cover everything not included in the primary or secondary sector.
'Ένας άλλος τρόπος ταξυνομησεως τών δραστηρυοτη'των της έργασύας σέ κατηγορύες ευ"ναυ μέ την σευρά γεωργία - βυομηχανία - υπηρεσίες, όπου ó μεσαϋος όρος καλύπτευ περυσσότερα άπο' τόν όρο "βυομηχανυκός τομέας".
Another way of categorising work activities is with th- series agricuiture-industry-services where the middle term covers more than the term "industrial sector".
Τείνευ νά περυλαμβάνευ ότυδηποτε δέν ε£ναυ ούτε γεωργυκό ούτε συναφές μέ τίς υπηρεσίες.
It tends to comprise everything which is neither agriculture nor services.
Ό εργαζόμενος πληθυσμός τών εννέα χωρών της ΕΟΚ κατανέμεταυ μεταξύ τών τρυών τμημάτων - της γεωργίας, της βυομηχανίας καύ τών υπηρεσυών -όπως φαίνονταυ στον Πίνακα 1.1.
The working populations of the nine EEC countries are distributed between the three sections agriculture, industry and services as shown in Table 1.1.
Ό δευτερογενής τομέας δέν εϊναυ πλέον ó με­γαλύτερος εργοδότης μέσα στην ΕΟΚ, καθώς où έπυχευρησευς παροχής υπηρε­συών απασχολούν τώρα τό 51,8% τού έργαζο'μενου πληθυσμού: 51 έκατομμύρυα άτομα.
The secondary sector is no longer the biggest employer within the EEC as the service industries now employ 51.8% of the working population: 51 million people.
Πάντως, ό βυομηχανύκός τομέας έξακολουθεϋ νά παρέχευ εργα-
However, the industrial sector still pro vides jobs for 40.3% of the EEC's working population: more than 40 million people.
** Ή έρευνα πού άνασκοπευταυ έδώ καλύπτευ τη'ν περίοδο 1977-80.
** The research here reviewed covers the period 1977-80; Greece became the tenth member state of the European Community on 1 January 1981.
2 - σίες στο' 40,3% τού εργαζόμενου πληθυσμού της ΕΟΚ: πάνω άπό 40 έκατομμύρυα άτομα.
The division between these two sectors varies from one EEC country to another: Germany shows the largest proportion of people employed in the services, whilst Ireland has the smallest proportion in both industry (32.3%) and services (45.7%) with the highest proportion of
Ή Δανύα είναυ ή χώρα πού παρου­συάζευ τη'ν μεγαλύτερη δυαφορά μεταξύ τών άναλογυών τών απασχολούμε­νων στίς ύπηρεσύες (58,5%) καύ έκεύνων πού άπασχολούνταυ στη'ν βυομη­χανύα (32,3%).
EEC employees in the agricultural sector (21.6%). Denmark is the country which shows the biggest difference between the proportions employed in services (58.5%) and those employed in industry (32.3%).
ΓΕΩΡΓΙΑ
Country
ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ
Total Working Population
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
Total Population
1.1 Ή Έκταση της Έργασύας σέ Βάρδευες
1.1 The Extent of Shiftwork
Στην ΕΟΚ υπάρχουν περύπου 15 έκατομμύρυα άτομα πού άπασχολούν­ταυ σέ κανονυκές ή μη κανονυκές ώρες έργασύας.
In the EEC there are approximately 15 million people who are employed regularly on unusual hours of work.
"Αν τά άτομα αυτά πού έργάζονταυ σέ μη κανονυκές ώρες σέ σποραδυκη βάση περυλαμβάνονταν επίσης, ó άρυθμός θά ?ίταν σημαντυκά υψηλότε­ρος.
If those people who work unusual hours on an occasional basis were included the number would be appreciably higher.
Τό σύνολο αυτό περυλαμβάνευ τό 20% περίπου τοο συνολυκού άρυθμοο τών μυσθοδοτούμενων στον δευτερογενή τομέα πού έρ­γάζονταυ σέ βάρδευες (σχεδόν 7.466.000 άτομα) καί τό 17,8% περί­που τού συυολυκού άρυθμού τών μυσθοδοτούμενων στον τρυτογενη τομέα πού έργάζονταυ σέ βάρδευες (σχεδόν 7.871.000 άτομα) (βλ. Πίνακα 1.2).
This total comprises about 20% of the total number of wage earners in the secondary sector who do shiftwork (about 7,466,000 people) and about 17.8% of the total number of wage earners in the tertiary sector who do shift work (about 7,871,000) (see Table 1.2).
Συνεπώς, ή έκθεση αύτη θά άναφερθεϋ στους άλλους δύο τομεϋς.
Therefore, this report will refer to the other two sectors.
Περύπου 2 έκατομμύρυα άτομα άπασχολοϋνταυ στον δευτερογενή τομέα στην Γερμανία σέ άντυκουνωνυκές ώρες καύ κάπου 1,7 έκατομμύρυα στον τρυτογενη τομέα.
About 2 million people on unsocial hours are employed in the secondary sector in Germany and about 1.7 million in the tertiary sector.
Στον δευ­τερογενή τομέα, άκολουθεϋ, κατά την κατυούσα, τό Ηνωμένο Βασί­λευο (1,8 έκατομμύρυα), ή Γαλλία (1,5 έκατομμύρυα) καί ή 'Ιτα­λία (1,2 έκατομμύρυα).
In the secondary sector there follows in descending order the United Kingdom (1.8 million), France (1.5 million) and Italy (1.2 million).
Σέ όλες αυτές τίς χώρες, ή αναλογία τών υπάλληλων πού έργάζονταυ κατά μη κανονυκές ώρες στον βυομηχανυκό τομέα ευ"ναυ περίπου ή ΰδυα καί ίση προς τον κουνοτυκό μέσο δρο (20%).
In all these countries the proportion of employees working unusual hours in the industrial sector is about the same and equal to the community average (20%).
Στίς ύπόλουπες χώρες μέλη, συνολυκά 900.000 άτομα έργά­ζονταυ σέ βάρδευες στον δευτερογενή τομέα άν καί υπάρχουν σημαντυκές δυαφορές στά σχετυκά ποσοστά αυτών πού έργάζονταυ σέ μη κανονυκές ώρες.
In the remaining member states a total of 900,000 people do shiftwork in the secondary sector although there are marked disparities in the relative percentages of those working unusual hours.
Στο σημεϋο αυτό, τό Λουξεμβούργο, προηγεύταυ κατά πολύ τών υπολοίπων χωρών μέ τό 40% όλων τών υπάλληλων νά έργάζονταυ σέ βάρδευες, ένώ ή 'Ιρλανδία καί ή Δανία, μέ 13,7% καύ 11,1% ευναυ κατά πολύ κάτω τού κουνοτυκοο μέσου δρου.
Luxembourg, in this respect, is far ahead of the rest with 40% of all employees on shiftwork while Ireland and Denmark with 13,7% and 11.1% are well below the community average. In comparison the percentage of employees doing shift work in the tertiary sector is high for Ireland (22.3%) and Denmark (22.9%).
Συγκρυτυκά, τό ποσοστό τών υπάλληλων πού έργάζονταυ σέ βάρδευες στον τρυτογενη τομέα είναυ υψηλό γυά την Ιρλανδία (22,3%) καί τη'ν Δανία (22,9%).
Luxembourg shows the second to lowest proportion of shiftworkers in services (13.7%) whilst Italy has the lowest proportion with 9.6%.
Ή Γερμανύα έχευ τό τέταρτο υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων σέ βάρδευες στον δευτε­ρογενή τομέα, άλλα τό έκτο ύψηλο'τερο στον τρυτογενη τομέα (μέ 16,1%).
Germany has the fourth highest percentage of shiftworkers in the second­ ary sector yet the sixth highest in the tertiary sector (with 16.1%);
Ή Γαλλύα καύ τό 'Ηνωμένο Βασύλευο δυαθέτουν υψηλά ποσο­στά εργαζόμενων σέ βάρδευες καύ στους δύο τομεϋς.
France and the U.K. have a high percentage of shiftworkers in both sect­ ions.
Δέν φαύνεταυ νά ΰπάρχευ άμεση σχέση στην κάθε χώρα ανάμεσα στά ποσοστά τών ατόμων πού άπασχολούνταυ σέ βάρδευες στον τρυτογενη καί τον δευ­τερογενή τομέα.
There seems to be no direct relationship in each country between the percentage of people employed on shiftwork in the tertiary and secondary sectors.
Χωρά
Wage Earners
' η ' ζ
Wage Earners
(Πύνακας 1.5).
(Sources: .
Πολύ λύγες άπό αυτές τύς γυναϋκες έργάζονταυ σέ βάρδευες κανονυκά (κατά μέσο όρο τό ποσοστό ευναυ 13% άλ­λα φθάνευ καί τό 2% στην 'Ολλανδία (βλ.
Too much reliance cannot be placed on these figures however, as some of them derive from percentages from 1975 which are being applied to absolute figures from 1977.
Πίνακα 1.4).
They can, therefore, only reflect an order of size.
OÙ γυ­ναύκες φαύνεταυ νά συγκεντρώνονταυ σέ μερυκούς τομεϋς της βυομηχανύας, ύδυαύτερα στά ευδη δυατροφης, τά ποτά, τον καπνό καύ την κλωστοΰφαντουργύα.
There is also the problem of the different definitions of shiftwork, particularly with regard to the tertiary sector. This is partly because, for practical and technical reasons, shiftwork rotation patterns do not necessarily take a week as their basic time unit.
Φαύνεταυ έπύσης δτυ ευ"ναυ πολλές où γυναϋκες πού έργάζονταυ σέ σταθερές βάρδευες, προκευμένου νά προσαρμόζονταυ μέ την ουκογένευα καύ την ουκυακή έργασύα τους, γυά παράδευγμα, στύς άπογευματυνές ή σύντομες βράδυνες βάρδευες.
For example, this applies particularly to transport systems such as airlines and railways where work may be performed outside regular hours but may be on an occasional basis, for example, one or two evenings overtime each week.
Αυτό, τό σημεϋο άναπτύσσεταυ αργότερα (2.5).
One of the main facets of shiftwork in the services sector which distinguishes it from industrial shiftwork is its lack of homogeneity and its irregularity.
Ύπάρχευ ένα δυαφορετυκό σχήμα στον τομέα τών υπηρεσυών, δπου ευναυ συνηθέστερο νά έργάζονταυ σέ βάρδευες où γυναϋκες.
Most of the shiftworkers in the EEC are male. In industry there are about 1,150,000 women working shifts as compared with 6,300,000 male shift- workers.
Σέ κάθε 100 άνδρες υπάλληλους στον τομέα τών υπηρεσυών υπάρχουν 17 έως 26 (ανάλογα μέ την εκάστοτε χώρα) πού έργάζονταυ σέ βάρδευες ή μη κανονυκές ώρες.
There are known to be a higher proportion of women to men in the services than industrial sector but precise numbers are not known for all countries.
Ή άναλογύα τών γυναυκών πού έργάζονταυ σέ μη κανονυκές ώρες στον τομέα αυτό κυμαύνεταυ άπό 13,1% (Γερμανύα) μέχρυ 20,5% (Ίρλανδύα).
Because the majority of the shiftworkers in the EEC are men most of the Foundatioi i 's reports do not refer to women except in the context of wives of shiftworkers.
Στη'ν Γερμανύα (Έκθεση No.
There is one exception to this (Rept.
Μεταξύ
Page 35
Πύνακας 1.3.
Table 1.3.
'Ανδρών καί Γυναυκών κατά Χώρα (%).
Proportion of Employees in the Services and Industrial Sector Among Men and Women by Country (%).
('Αρυθμού Ύπαλλη'λων σε' Χυλυάδες).
(Numbers of Employees in Thousands)
Φύλο/Τομέα Ουκονομύας
Sex/Economic Sector
(Στουχεϋα άπό Έκθέσευς No. 4, σελ.
(Data from Reports No. 4, p.
53, Πίνακας 19, No.
53, Table 19, No. 14, p.
48, Πύνακας 16.).
48, Table 16.)
Survey on Manpower 1975, στη'ν Eurostat 1976, Λουξεμβούργο/Βρυξέλλες 1977.
Survey on Manpower 1975, in Eurostat 1976, Luxembourg/Brussels 1977.
Πύνακας 1.4.
Table 1.4.
'Αναλογία Εργαζομένων σέ Βάρδευες στον Δευτερογενή' καί Τρυτογενη Τομέα μεταξύ 'Ανδρών καί Γυναυκών κα­τά χώρα (%).
Proportion of Shiftworkers in the Secondary and Tertiary Sectors Among Men and Women by Country (%) .
10, Πύνακας 3, σελ. 15.
21, Report No. 10, Table 3, p. 15.
Μυσθοδοτούμενου στον Δευτερογενή' Τομέα -'Ανάλυση
Wage Earners in the Secondary Sector Breakdown by Sex.
Μυσθοδοτούμενου στον Δευτερογενή Τομέα (1971)
Wage Earners in the Secondary Sector (1977)
(Στουχεϋα άπό 'Έκθεση No. 10)
(Data from Report No. 10)
Πύνακα 1, στό Προσάρτημα).
This is discussed later (2.5).
Ή νυχτερυνη' έργασύα τών γυναυκών υπάλληλων στην Γερμανία συγκεντρώνεταυ στυ'ς περυοχές τών "άλλων υπηρεσυών", μεταφορές, έπυκουνωνίες, έμπόρυο καί έστυατόρυα.
In the services sector women tend to be concentrated in fields which, according to traditional belief, harmonize with female characteristics such as care and social interests, and it is in these areas of activity (e.g. health care, restaurants, etc.) that services are maintained in the evenings/nights and at weekends.
Πολύ περυσσότερες γυναϋκες άπο' άνδρες άπασχολούνταυ μερυκώς στον το­μέα τών υπηρεσυών (Πίνακας 1.6).
In Germany there is a relatively high number of women (21,000) employed on continuous night work which makes up 38.5% of the workers with special hours. The night work of female employees in Germany is concentrated in the areas of "other services", transportation, communication, commerce and restaurants.