natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η προετοιμασία του συνεδρίου το 1998 θα επιτρέψει την πραγματοποίηση του τον Μάιο 1999, παρέχοντας έτσι το επιστημονικό «σκαλοπάτι» για την συμμετοχή στην EXPO 2000.
At the beginning of 1998, the number of entries available in EIROnline will be around 800 and it is expected to approach 2.000 by the end of 1998.
Το Ίδρυμα θα συμβάλει επίσης ενεργώς στο δεύτερο Ευρωπαϊκό βήμα κοινωνικής πολιτικής (Βρυξέλλες, 25-27 Ιουνίου 1998), που διοργανώνεται από την ΓΔ V, με συμμετοχή μη κυβερνητικών οργανισμών, των κοινωνικών εταίρων, των εθνικών αρχών, των
A printed publication, the EIRObserver, reproduces every two months a selection of news and features, complemented by short thematic comparative supplements.
* Το ACTEUR αποτελεί ούντμηση του Amélioration des Conditions de Travail en EURope (βελτίωση των συνθηκών εργασίας στην Ευρώπη)
In 1998, the first annual review of EIRO, covering 1997, will be prepared and published.
□ 0 ρόλος της συνεργασίας στην προώθηση της κοινωνικής συνοχής (Μελέτη υπ'αριθ. 0150)
T avoiding duplication of efforts, in supplying the information available and in delivering the results of the Foundation's research to its target audiences.
ϋ Ανταλλαγή πληροφοριών με χώρες της κεντροανατολικής Ευρώπης (Μελέτη υπ'αριθ.
This information is exploited and made accessible through the provision of an information centre, an enquiry service, the development of databases and other electronic services (including an Internet site).
Στην προσπάθεια του να συμβάλει στην ομαλή διεύρυνση της Ε.
Working in close association with the Foundation's publisher, the Office for Official Publications of the EC, this programme addresses
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ 1998 βρίσκονται στο μεταβατικό στάδιο.
□ Promotions and public relations (Project No. 0180) (Programme Managers: B. Nolan/N. Wood)
Τα θερινά αυτά σεμινάρια προτείνεται όπως συνεχισθούν και το 1998 (μόνον ένα, λόγω οικονομικών περιορισμών), με βάση τα κυριότερα ερευνητικά πορίσματα του Ιδρύματος.
The marketing programme is concerned with meeting and informing groups and individuals from the Foundation's audiences, showing the Foundation's research results and current projects at relevant international exhibitions, contributing to events connected with EU presidencies, liaising with the media, and so on. An
Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Εργασιακών Σχέσεων ο Παρατηρητήριο ιδρύθηκε το φθινόπωρο 1996 και καταλαμβάνει συγκεκριμένη θέση στο πρόγραμμα του Ιδρύματος δεδομένου ότι προορίζεται να αναπτύξει
INFORMATION AND DISSEMINATION important part of the programme is concerned with monitoring and analysing information activities to ensure that all relevant audiences are being reached.
Η βάση δεδομένων, που αποτελεί το κύριο «προϊόν» του EIRO, θα αποτελέσει μοναδική πηγή πληροφορήσεως επί θεμάτων εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη, ως εξής:
In cooperation with the Office for Official Publications, specialised mailing lists for different interest groups have been developed.
• συλλογή στοιχείων ως προς τα αντιπροσωπευτικότερα γεγονότα στον τομέα των εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη· με επεξηγήσεις των γεγονότων αυτών-
Therefore direct dissemination of products has become more finely tuned: Managing these mailing lists requires constant monitoring and updating, in keeping with their status as the most effective single dissemination tool.
• με την συλλογή και παροχή συγκριτικών στοιχείων επί παρομοίων γεγονότων τόσο στα διάφορα κράτη μέλη όσο και διαχρονικά·
Information tools such as the Bulletin and the Annual Report are important in promoting the range of activities of the Foundation and are designed, edited and produced by the Public Relations Unit.
ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ
PROGRAMME OF WORK FOR 1998
1998 ϋ Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Εργασιακών Σχέσεων
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
(Σχετ. αριθ. 0188)
ISBN 92-828-2808-5
Ε.
ISRAËL
Στις αρχές του 1998, ο αριθμός των αρχείων στο EIROnline θα ανέρχεται σε 800 περίπου, αναμένεται δε ότι θα φθάσει τις 2.000 μέχρι το τέλος του 1998.
PO Box 13056 6ll30TelAviv Tel (972­3)546 14 23 Fax (972­3) 546 14 42 E­mail royilönetwsion nel il
Συμπληρώνουν τις δύο άλλες λειτουργίες του
Miller Distributors Ltd Malta International Airport
Π
JAPAN
0169) (Υπεύθυνοι: F. Murray/N. Wood)
Tel.(356)66 44 88 Fax (356) 67 67 99
**Λ** ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ *2SL¿ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Στρατηγικές αντιμετωπίσεως της γηράνσεως των εργαζομένων και του Κοινοτικού πληθυσμού γενικότερα
Experience, Skill and Competitiveness: The Implications of an Ageing Population for the Workplace
0 πληθυσμός της Ε Ε σήμερα γερνάει, όχι μόνο γενικά, αλλά και όσον αφορά τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας.
Active Strategies for Ageing in the Workplace and the Community
Οι πρώτες επιπτώσεις της γήρανσης του πληθυσμού γίνονται ήδη αισθητές στον τομέα της κοινωνικής προστασίας, ιδίως στα συστήματα συνταξιοδότησης, αλλά και στην υγεία.
This report is based upon a conference which considered the effects of demographic change of the European population on productive employment, and on prospects for the ageing workforce.
Αυτό θέτει σε αμφισβήτηση τη μελλοντική χρηματοδότηση της κοινωνικής προστασίας, η οποία εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τις εισφορές του ενεργού πληθυσμού.
Proposals are made for practical measures to promote the health of older workers, to develop training opportunities and supportive work environments for these workers, and to meet the needs of family caregivers who are in employment.
ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
SY-93-96-944-*-C Price (excl. VAT): EURO 8.50
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ βαθμό στον οποίο αντιμετωπίζεται το θέμα των ηλικιακών φραγμών.
Working and Caring: Developments at the workplace for family carers of disabled and older people
Διαμορφώνονται δύο σαφή μηνύματα:
The EU population is ageing both in general and among the population of working age.
■ ότι η ορθή πρακτική στις προσλήψεις και την κατάρτιση ωφελεί ένα οργανισμό στο σύνολο του και όχι μόνον τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας ■
Carers Talking: Interviews with family carers of older, dependent people in the European Community
Συγκεντρώθηκαν, επίσης, πληροφορίες από τη Φιλλανδία και τη Σουηδία.
Combating Age Barriers in Employment: A European Portfolio of Good Practice
Ειδικότερα, έντεκα εθνικές μελέτες εξέτασαν την εξέλιξη της πολιτικής και τις πρωτοβουλίες για την υποστήριξη των ατόμων που προσφέρουν οικογενειακή περίθαλψη, με την πρόθεση να προσδιορίσουν τι μπορεί να γίνει για να βελτιωθεί η ποιότητα της δικής τους ζωής τους αλλά επίσης και αυτών που περιθάλπουν.
This volume draws upon interviews with family carers in nine countries to illustrate the daily lives of carers and their attitudes to caring. It illuminates the complexity of care situations, but also underlines the costs - financial, social, emotional and physical - that carers bear.
Μολονότι όλα τα κράτη μέλη έχουν πολιτικές υποστήριξης για την παραμονή των ηλικιωμένων στο σπίτι και στην κοινότητα για όσο το δυνατόν μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, η φύση και η έκταση των υπηρεσιών υποστήριξης ποικίλλουν σημαντικά.
This report provides illustration and analysis of more than 150 Initiatives Europe wide in favour of the retention, retraining and reintegration of older workers.
Το αυξανόμενο ποσοστό των ατόμων άνω των 50 ετών στον ενεργό πληθυσμό δημιουργεί την ανάγκη για μια νέα προσέγγιση όλων των θεμάτων που αφορούν τις σχέσεις μεταξύ ηλικίας, αγοράς εργασίας και οργάνωσης της εργασίας.
Present demographic trends show that the next 30 years will see the population aged over 60 grow by 50% while at the same time the number of young people (0-19 years) and adults (20-59) is forecast to fall by 11% and 6% respectively.
(Αντιμετώπιση των ορίων απασχόλησης στην απασχόληση, Περίληψη της έκθεσης)
Ageing at Work: Proceedings of a European Colloquium, Paris,12 June 1991
Οι συνδικαλιστικές ενώσεις θα πρέπει να συμπεριλάβουν στις συλλογικές συμβάσεις μέτρα για τις προσλήψεις και την κατάρτιση, τα οποία να αντισταθμίζουν τα μειονεκτήματα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, αναγνωρίζοντας τη μεταβολή που υφίστανται σήμερα τα παραδοσιακά πρότυπα εξέλιξης της σταδιοδρομίας.
For over 20 years, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions has advised the European institutions, national governments and the social partners on issues confronting European society including employment, health and well-being, social cohesion, equal opportunities, participation and sustainable development.The Foundation Web site makes publications and news on these issues widely available to the public.
Οι παραδόσεις της οικογενειακής περίθαλψης διαφέρουν σε μεγάλο βαθμό στα κράτη μέλη της ΕΕ, αλλά στα περισσότερα οι ηλικιωμένοι είχαν ελάχιστες πραγματικές επιλογές όσον αφορά τις πηγές βοήθειας.
This report, based upon literature analyses and interviews with family carers, documents the characteristics of this care, the problems experienced and help received by the carers.
Γενικά, η περίθαλψη των ηλικιωμένων στην κοινότητα ή στο σπίτι βασίζεται στα υψηλά επίπεδα του οικογενειακού εισοδήματος.
It considers what can, and should be done - by professional carers, voluntary organisations, social partners and the authorities at local, national and European level - to sustain this resource, and to improve the quality of life for family carers.
Οι αρμόδιοι για τη χάραξη πολιτικής αναφέρονται στην οικογένεια ως τον ακρογωνιαίο λίθο για την περίθαλψη ηλικιωμένων ατόμων στο πλαίσιο της κοινότητας ή, όπως συμβαίνει σε ορισμένες χώρες, προβάλλουν ρητές απαιτήσεις για υποχρεωτική περίθαλψη από την οικογένεια.
Researchers, company managers and trade unionists from different European countries were brought together by the French national agency for the improvementof working conditions, ANACT, and the Foundation, to discuss issues related to the exclusion of workers, which are intensified by the ageing of the active population ot the European Community. This publication contains various proposals for reflection and action to combat exclusion and Its associated problems.
Στις χώρες της Νότιας Ευρώπης, η περίθαλψη των ηλικιωμένων συγγενών θεωρείται τυπικός ρόλος της οικογένειας.
The first effects of an ageing population are already being felt in the field of social protection, particularly on retirement pensions, but also on health.
Ωστόσο, το πλαίσιο της περίθαλψης μεταβάλλεται σήμερα ραγδαία, με σημαντικές συνέπειες για τις κοινωνικές, υγειονομικές και εργασιακές πολιτικές.
This is questioning the future funding of social protection which is largely dependent upon the contributions of the working population. As their number grows, the role of older people in society is going to become increasingly relevant to policy, as is the justification for employing older workers.
Εν ολίγοις, προκύπτει θέμα άρσης των ορίων ηλικίας στην απασχόληση, για λόγους αντικειμενικότητας, ποσοστών εξάρτησης, ανταγωνιστικότητας, ορθής διοικήσεως ανθρωπίνων πόρων και προς το συμφέρον της δικαιοσύνης και της αμεροληψίας.
Free publications can be downloaded directly. Priced publications can be ordered on-line from the Foundation's Web site.They can also be ordered from your usual bookshop or from one of the sales agents of the Office for Official Publications of the European Communities (addresses available at http://www.eur-op.int).
Επιπλέον, υπάρχουν διαφορές μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών ως προς τον
1997 -40pp DA, DE, EN, ES, Fl, FR, GR, IT, NL, PT, SV EF/97/18/* http://www.eurofound/publications.ie
Ageing at Work - Colloquium proceedings θα πρέπει να ενθαρρυνθεί η μεγαλύτερη ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών όσον αφορά τη σχέση ηλικίας και απασχόλησης και την εφαρμογή ορθών
For further information about the content of this leaflet: Teresa Renehan Information Liaison Officer European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions Wyattvllle Road Loughlinstown Co Dublin
ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
COMBATING AGE BARRIERS IN EMPLOYMENT
ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
extent to which age barriers are being tackled.
ΕΘΝΙΚΕΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ
RELATED PUBLICATIONS
Από το Ίδρυμα διατίθενται εθνικές εκθέσεις και για τα δύο ερευνητικά προγράμματα.
The issues outlined here are currently an important focus of attention in European policies for employment, social protection, health, social exclusion and equal opportunities.
Τα ζητήματα που παρουσιάζονται εδώ αποτελούν σήμερα κύριο θέμα των ευρωπαϊκών πολιτικών για την απασχόληση, την κοινωνική προστασία, την υγεία, τον κοινωνικό αποκλεισμό και τις ίσες ευκαιρίες.
The demand for dependent care could be reduced by focusing on improving elderly people's health and independence, and this must begin when they are younger;
ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ
Two clear messages are emerging:
Οι δημογραφικές εκθέσεις της ΕΕ έχουν καταδείξει πώς η δημογραφία καθίσταται καθοριστικός παράγοντας, ο οποίος πρέπει να ληφθεί υπόψη κατά τον εκσυγχρονισμό της κοινωνικής προστασίας.
Bearing in mind the 1999 Employment Guidelines, Governments should develop active labour market policies to aid the integration of disadvantaged groups such as older workers by, for example, providing easy access to lifelong learning and through the improvement of labour market services;
Υπάρχουν σημαντικές διαφορές στην κατάσταση και τις προτιμήσεις των διαφόρων ηλικιακών ομάδων μεταξύ του ηλικιωμένου πληθυσμού.
The importance of care for older people by their families is widely acknowledged and accepted in public policy.
Προσοχή θα πρέπει να δοθεί επίσης στις ανισότητες μεταξύ του ηλικιωμένου πληθυσμού από άποψη εισοδήματος, πρόσβασης στις υπηρεσίες και ενημέρωσης.
Foundation studies since 1987 have focused on the situation of those who provide most of the care to dependent older people -their families, especially spouses and daughters.
Σήμερα, ωστόσο, η ζήτηση για οίκους ευγηρίας μοιάζει να αυξάνεται, ως αποτέλεσμα των δημογραφικών αλλαγών, της κινητικότητας της οικογένειας και των μακροπρόθεσμων αναγκών υγειονομικής περίθαλψης.
The Commission's proposals for Employment Policies 1999 underline the need to reassess measures which induce workers to leave the labour force early; and the importance of access to learning opportunities for older workers.
Η περίθαλψη σε ιδρύματα με παροχή νοσηλείας για ορισμένο χρονικό διάστημα θα αποτελέσει όλο και πιο απαραίτητη επιλογή και θα χρειαστεί πιο καινοτόμους προσεγγίσεις.
■ failure to combat age barriers means the wasting of human resources, which is undoubtedly a risky business in the context of an ageing workforce and a highly competitive business environment.
Η επικέντρωση όχι μόνο στις ανάγκες των ηλικιωμένων για υποστήριξη, αλλά και στο τι έχουν να προσφέρουν, θα έχει ζωτική σημασία στο μέλλον.
Relatively small proportions of dependent persons have lived in residential or institutional care, because such facilities were often not available and because both older people and their families have generally negative views of these places.
Εντός της ομάδας αυτής, η οποία χαρακτηρίζεται από πολυμορφία αλλά και διαρκή αύξηση, υπάρχει πλούτος γνώσεων, προσόντων και πείρας.
However, the demand for residential care appears to be increasing as a result of changes in demography, family mobility and longterm health care needs. Institutional care for some period of time will increasingly be a necessary option and demand more innovative approaches.
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο του Κάρντιφ τον Ιούνιο του 1998 τόνισε την ανάγκη να αποδοθεί ιδιαίτερη προσοχή σε εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας ως μέρος της ανάγκης να αναπτυχθεί ένα ειδικευμένο και ευπροσάρμοστο εργατικό δυναμικό, καθώς και τη σημασία της κατάργησης των διακρίσεων στην αγορά εργασίας.
Age-awareness training should be introduced for human resource personnel, managers and other key staff, thus supporting an environment which places a high value on older workers;
Περίληψη της έκθεσης διατίθεται σε όλες τις γλώσσες της ΕΕ.
The Foundation has, through its research on 'Combating Age Barriers in Employment' been documenting and analysing good practice in age management, both within and outside of the workplace, designed to improve job opportunities and working conditions for older workers.
Η υποστήριξη των ατόμων που παρέχουν υπηρεσίες φροντίδος θα πρέπει να αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα των στόχων και των ευθυνών των υπηρεσιών και των οργανώσεων μέριμνας για ηλικιωμένους.
The European Council Summit in Cardiff in June 1998, emphasised the need to pay special attention to older workers as part of the need to develop a skilled and adaptable workforce, and the importance of tackling discrimination in the labour market.
Τα κράτη μέλη θα πρέπει να ενθαρρυνθούν να αναπτύξουν υγειονομικές και κοινωνικές πολιτικές για ηλικιωμένους, οι οποίες να λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των προσώπων που τους περιθάλπουν.
Assistance for family carers should form an integral part of the objectives and responsibilities of services and organisations looking after elderly people;
Οι ευθύνες των εργαζομένων που περιθάλπουν ηλικιωμένους ή εξαρτημένους ενηλίκους αποτελούν επίσης επίκεντρο της προσοχής του Ιδρύματος.
The studies have sought to systematically document the needs and experiences of family carers across the EU and to assess the impact of caring on daily life.
Η έκθεση «Working & Caring: Developments at the Workplace for Family Carers of Disabled and Older People» (Εργασία και φροντίδα: Οι εξελίξεις στον χώρο εργασίας για άτομα που περιθάλπουν αναπήρους ή ηλικιωμένους) σκιαγραφεί τα μέχρι στιγμής επιτεύγματα στον χώρο και την οργάνωση εργασίας, καθώς και στην ανάπτυξη τεχνολογιών και υπηρεσιών υποστήριξης από πλευράς της κοινότητας. 1995-164 σελ.
In particular, eleven national studies examined policy development and initiatives to assist family carers, with a view to identifying what can be done to improve the quality of life for carers, as well as the cared-for.
DE (ISBN 92-827-4906-1) EN (ISBN 92-827-4907-X) FR (ISBN 92-827-4908-8) Αριθ. καταλ.: SY-90-95-833-'-C Τιμή (χωρίς ΦΠΑ): 18,50 ευρώ Περίληψη της έκθεσης διατίθεται σε όλες τις γλώσσες της ΕΕ.
While all Member States have policies to support the maintenance of older people at home and in the community for as long as possible, the nature and extent of supportive services vary significantly.
Θα πρέπει να δοθεί περισσότερη προσοχή στο δυναμικό για τη δημιουργία θέσεων εργασίας στον τομέα των εργασιών και αρμοδιοτήτων περίθαλψης.
Working & Caring: Developments at the Workplace for Family Carers of Disabled and Older People outlines what has been achieved in the workplace and in work organisation, as well as in the development of supportive technologies and community services. In its Communication of 15 April 1998 on the development of public health policy in the European Community the Commission estimates that, over the next 30 years, health care expenditure will rise by at least 1-3% of GDP as a result of demographic changes alone.
Τιμή (χωρίς ΦΠΑ): 14 ευρώ
VAT): EURO 18.50 Summary Report available in all EU languages.
Η έρευνα που περιγράφεται εδώ διενεργήθηκε με σκοπό να συμβάλει σημαντικά στην επίτευξη αυτού του στόχου.
Moreover, older women's employability and their re-entry into work after some years outside paid employment must take into account the specific characteristics of these groups and will require appropriate adjustment measures, not only in terms of work organisation, but also in the social environment.
Η έκθεση αυτή επικεντρώνεται στη διεθνή συζήτηση σχετικά με το μελλοντικό κοινωνικό και οικονομικό κόστος ενός γηράσκοντος πληθυσμού.
In reassessing their attitudes towards older workers, some employers are constructing a positive 'business case' for employing this group.
Τοποθετεί τη συζήτηση σχετικά με την περίθαλψη στο πλαίσιο των πρόσφατων ερευνών και αναλύσεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
The 'business case' is built upon five points: the return on investment in human capital; the prevention of skill shortages; maximising recruitment potentialresponding to demographic change and promoting diversity in the workforce.
1995-96 σελ. ΕΝ (ISBN 92-827-5360-3) FR ( ISBN 92-827-5361-1) Αριθ. καταλ.
Managing an Ageing Workforce: A Guide to Good Practice
Ο οδηγός αυτός σκιαγραφεί τα βασικά στοιχεία της ορθής πρακτικής στη διοίκηση ενός γηράσκοντος εργατικού δυναμικού.
Trade unions should include in collective agreements recruitment and training measures
Καταδεικνύει την πολύπλοκη φύση των καταστάσεων που σχετίζονται με την περίθαλψη ενώ υπογραμμίζει παράλληλα το κόστος · οικονομικό, κοινωνικό, ψυχικό και σωματικό - που βαρύνει τα άτομα αυτά.
These themes -entrepreneurship, employability, adaptability and equal opportunities - form the basis of action plans which Member States are required to draw up and implement each year.
1996-64 σελ. ΕΝ (ISBN 92-827-6028-6) ES (ISBN 92-827-6027-8) FR (ISBN 92-827-6029-4) Αριθ. καταλ.
Elderly people themselves can be instrumental in discussing and designing new ways of meeting their needs;
To φυλλάδιο αυτό περιγράφει μερικές από τις πιθανές απαντήσεις στη νέα πρόκληση που θέτει η γήρανση στις επιχειρήσεις.
Working & Caring: Developments at the Workplace for Family Carers of Disabled and Older People Combating Age Barriers in Employment, Summary report traditional career development patterns are changing;
SX-05-97-454-*-C Τιμή (χωρίς ΦΠΑ): 30 ευρώ
Family Care of Dependent Older People in the European Community
1993-118 σελ. ΕΝ (ISBN 92-826-6570-4) FR (ISBN 92-826-6571-2) Αριθ.καταλ.8Υ·80·93·452·'·0 Τιμή (χωρίς ΦΠΑ): 13,50 ευρώ
Experience, Skill and Competitiveness: The implications of an ageing population for the workplace
1993-12 σελ. EN, FR EF/93/31/* www.eurofound.le
Ageing at Work, the European Perspective
Μέσω της ιστοθέσης του Ιδρύματος στο Διαδίκτυο, οι δημοσιεύσεις και οι ειδήσεις για αυτά τα θέματα είναι διαθέσιμες στο ευρύ κοινό.
Traditions of family care differ widely across the Member States of the EU, but in most, older people have had little real choice in sources of assistance.
Η έκθεση αυτή, η οποία βασίζεται σε αναλύσεις βιβλιογραφικού υλικού και συνεντεύξεις με άτομα που έχουν ευθύνες οικογενειακής περίθαλψης, καταγράφει τα χαρακτηριστικά αυτής της περίθαλψης, τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και τη βοήθεια που τα άτομα αυτά λαμβάνουν.
In general, care of older people in the community or in their own homes is based upon high levels of family input, and policy makers may refer to the family as the cornerstone of community care, or, as in some countries, make explicit requirements for family commitments to care.
DE (ISBN 92-828-0413-5) ΕΝ (ISBN 92-8284)414-3) FR (ISBN 92-828-0415-1) Αριθ. καταλ.
In the countries of Southern Europe, care of elderly relatives has been seen as a normal family role.
SX-05-97446-*-C Τιμή (χωρίς ΦΠΑ): 25 ευρώ
However, the context for care is changing rapidly with important implications for social, health and employment policies.
Η ιστοθέση του Ιδρύματος βρίσκεται στη διεύθυνση www.eurofound.ie Οι δωρεάν εκδόσεις μπορούν να μεταφορτωθούν άμεσα.
The demand for residential care appears to be increasing as a result of changes in demography, family mobility and longterm health care needs.
Οι τιμολογημένες εκδόσεις μπορούν να παραγγελθούν ηλεκτρονικά από την ιστοθέση του Ιδρύματος.
Some form of institutional care for some period of time will increasingly be a necessary option.
Αντιμετώπιση των ορίων ηλικίας στην απασχόληση, Περίληψη της
Greater sharing of knowledge and expertise on the relationship between age and employment and the implementation of good practice should be encouraged.
SY-80-93-226-'-C Τιμή (χωρίς ΦΠΑ): 20 ευρώ έκθεσης Alan Walker
The research outlined here was designed as a significant contribution towards that goal.
Το Κέντρο Πληροφοριών του Ιδρύματος απαντά σε ερωτήσεις στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.eurofound.ie Ένα ενημερωτικό δελτίο εκδίδεται 10 φορές το χρόνο και διατίθεται δωρεάν.
In short, there is an emerging case for combating age barriers in employment on the grounds of pragmatism, dependency rates, competitiveness, good human resource practice and in the interests of justice and fairness.
1992-125 σελ. ΕΝ (ISBN 92-826-4625-4) FR (ISBN 92-826-5207-6) Αριθ. καταλ.
However, practical action in pursuit of these aims has been taken by only a minority of European employers and public authorities.
SY-75-92-833-*-C Τιμή (χωρίς ΦΠΑ): 17 ευρώ
Moreover, there are differences among European countries in the
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1999
Programme of Work for 1999
Πρόγραμμα Εργασίας 1999
Programme of Work for 1999