natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ο εργαζόμενος μερικής απασχόλησης που εργάζεται μόνο λίγες ώρες βάσει ατομικής σύμβασης θα παίρνει αντίστοιχα μειωμένο επίδομα ανεργίας.
Where a parttime employee works no more than a few hours on the basis of a contract of employment, he receives a correspondingly lower unemployment benefit.
Στην μερίπτωση εκτάκτων υπαλλήλων, δηλ. εκείνων με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή πρόσκαιρης ή μη-μονίμου εργασίας, υποτίθεται πως αυτοί θα πάρουν επίδομα ανεργίας, μολονότι μία τρίμηνος περίοδος ασφαλίσεως κατά το προηγούμενο έτος (σε μία ή και περισσότερες εταιρείες) ίσως δημιουργήσει πρόβλημα.
In the case of temporary employees, i.e. those who have had a term contract or who have worked only temporarily or non-permanently, it is assumed that they will receive unemployment benefit, although an insured period of three months during the previous year (with one or more firms) can be an obstacle.
Το γεγονός πως κάποιος είναι άνεργος δεν δικαιολογεί από μόνο του την αξίωση για επίδομα ανεργίας.
The fact of unemployment in itself is still insufficient to justify any claim to unemployment benefit.
Και μάλιστα, η ενδιάμεση περίοδος αναμονής μεταξύ δύο θέσεων εργασίας μπορεί να μετρήσει εναντίον του εργαζομένου ή αυτού που δεν έχει ακόμη μόνιμη απασχόληση.
Indeed, an intervening waiting period between two jobs can count against employees or those who are not permanently employed.
Ακόμη και σε περιπτώσεις που ο εργαζόμενος έχει όλες τις προϋποθέσεις για την καταβολή του επιδόματος ανεργίας, το επίδομα θα είναι μάλλον μικρό.
Even in cases in which the employee satisfies all conditions for the obtainment of unemployment benefit, the benefit is relatively small.
Στο πλαίσιο των ασυνηθών μορφών εργασίας, ο γαλλικός νόμος εφαρμόζει αυστηρά την ισότητα των εργαζομένων στο θέμα των δικαιωμάτων.
French law in the context of atypical forms of labour pays strict attention to equal rights for all employees.
Εντούτοις, στη Γαλλία καθώς και σε άλλες χώρες, είναι γεγονός ότι το σύστημα ασφαλίσεως έχει σχεδιασθεί κατά κύριο λόγο για ανθρώπους με μόνιμη απασχόληση.
However, this does not alter the fact that in France, as in other countries, the unemployment insurance system is designed primarily for people in permanent employment.
Το σύστημα ασφαλίσεων κατά της ανεργίας μπορεί να θεωρηθεί ως παραδειγματικό προκειμένου για τις υποχρεώσεις των εργαζομένων με συνήθη μορφή εργασίας, αλλά όμως είναι τόσο άκαμπτο που δεν υπολογίζει αρκετά τους κινδύνους τους
While the unemployment insurance system may be regarded as a model for the requirements made of employees in typical forms of work, it is imbued with a degree of rigidity which takes insufficient account of the risks to which employees in atypical forms of labour are
Γερμανία Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης που έχουν ^^^^^^^^εργασθεί ένα τουλάχιστον έτος σε θέση με εισφορές κατά την τριετία που προηγείται της ανεργίας, δηλ. σε θέση με τουλάχιστο 18 ώρες εργασίας την εβδομάδα, δικαιούνται επιδόματος ανεργίας εφόσον βέβαια εκπληρώνουν τις υπόλοιπες προϋποθέσεις.
Germany Former parttime employees who have been ^^^^^^^ engaged for at least one year in contributory employment during the last three years prior to unemployment, i.e. those who have worked at least 18 hours per week, can claim unemployment benefit in the event of satisfying the remaining conditions required.
Το επίπεδο του επιδόματος θα εξαρτάται από το προηγούμενο εισόδημα, ο δε ποσοστικός του υπολογισμός είναι ο ίδιος για τους μερικής απασχόλησης όπως και για τους πλήρους απασχόλησης.
The level of benefit is based on previous income; the percentage rates applied in the process are the same for fulltime and parttime employees.
Κατ'αρχήν, η αξίωση για επίδομα ανεργίας ισχύει μόνο εάν ο άνεργος ψάχνει για πλήρη απασχόληση.
In principle, claim to unemployment benefit exists only when fulltime employment is being sought.
Εάν κατά το έτος που προηγείται της ανεργίας, είχε εργασθεί επί δέκα μήνες σε μερική απασχόληση με τουλάχιστον 18 ώρες την εβδομάδα, θα πάρει το συνηθισμένο επίδομα κατά την πρώτη περίοδο ανεργίας του.
Where an employee has had parttime employment involving more than 18 hours per week for at least ten months during the last twelve months prior to unemployment, he receives the usual unemployment benefit during the first period of unemployment.
Το ίδιο ισχύει και σε περιπτώσεις όπου η μερική απασχόληση 18 τουλάχιστον ωρών την εβδομάδα είναι η μόνη που μπορεί να κάνει ο εργαζόμενος, για οικογενειακούς λόγους (παιδιά που θέλουν επίβλεψη, ή άλλα άτομα που χρειάζονται περίθαλψη/φροντίδα).
The same applies when, for family reasons (children requiring supervision or persons requiring care), only parttime employment of at least 18 hours per week can be considered.
Οι κάτω των 25 ετών που ψάχνουν για θέση πλήρους απασχόλησης, μπορεί να πάρουν εν μέρει επίδομα συντηρήσεως εάν συμμετάσχουν σε ένα πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης μερικού χρόνου και το συνδυάσουν με ταυτόχρονη εργασία μερικής απασχόλησης.
Employees up to completion of their 25th year who are looking for a fulltime job can obtain a partial maintenance allowance on participation in a parttime training scheme along with simultaneous parttime employment.
Ιρλανδία Στην Ιρλανδία, τα επιδόματα κοινωνικής ^^^^^^™ προνοίας εξαρτώνται απ'ευθείας από τις απολαβές, αλλά όμως καταβάλλεται ένα σταθερό ποσό βραχυπρόθεσμα.
Ireland In Ireland, socialwelfare benefits depend ^^^^^ directly on earnings, while a standard amount is paid for short-term benefits.
Αλλά πάντως, το ιρλανδικό σύστημα κοινωνικής προνοίας δεν καλύπτει την λεγομένη «εργασία μικρής σημασίας» δηλ.
Within this framework, unemployed parttime employees and solely temporarily employed persons receive a lower rate of unemployment benefit by comparison with employees who are in normal employment.
απασχόληση με κάτω από 18 ώρες την εβδομάδα, ή που αποδίδει εισόδημα κάτω κάποιου ορισμένου ορίου, εκτός μόνο εάν η επιβίωση του εργαζομένου εξαρτάται από αυτό το εισόδημα της «εργασίας μικρής σημασίας».
However, the Irish socialwelfare system does not provide cover for so-called work of minor importance, i.e. that involving fewer than 18 working hours per week or incomes below a certain limit, unless the existence of the employee is dependent on the income from such work of minor importance.
Λουξεμβούργο Σύμφωνα με τον Νόμο της 3ης Ιουνίου ^^^^^^^^^^^m1976 (Άρθρο 2, Παράγραφος 2), η ασφαλιστική κάλυψη του εργαζομένου ισχύει μόνο εάν είχε εργασθεί τουλάχιστον 20 ώρες την εβδομάδα προτού μείνει άνεργος.
Luxembourg According to the Act of 30 June 1976 ^^^^^^^"^™ (Article 2, Paragraph 2), insurance cover for employees is dependent on the unemployed person having worked at least 20 hours per week.
Εκείνοι που εργάζονταν λιγότερες ώρες δεν παίρνουν κανένα επίδομα.
Those who have worked fewer hours do not receive any benefit, since, as indicated in parliamentary debate, a new category of "artificial unemployment" was to be feared in the event of a regulation covering such persons.
Ολλανδία Το σύστημα ασφαλίσεων κατά της ανεργίας, ^^^^^^^™ μετά από μεταρρύθμιση το 1986, περιλαμβάνει επίδομα σε τρία επίπεδα: στο πρώτο επίπεδο, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης παίρνουν επί έξι μήνες το ίδιο επίδομα με τους πλήρους απασχόλησης.
The Netherlands The unemployment insurance ^^^^^^^^^^^^™ system as reformed in 1986 encompasses three levels of benefit: at the first level, unemployed parttime employees receive for six months the same benefit as unemployed fulltime employees.
Στο δεύτερο επίπεδο, το επίδομα ποικίλλει ανάλογα με την ηλικία του ανέργου και υπάρχει η προϋπόθεση πως προηγουμένως εργάσθηκε τουλάχιστον 8 ώρες την εβδομάδα.
Benefits coming within the second level are paid as a function of age and stipulate a minimum working time of eight hours per week.
Επίδομα τρίτου επιπέδου καταβάλλεται μόνο εάν εντός της πενταετίας που προηγείται της ανεργίας, ο άνεργος είχε απασχόληση με εισφορές η οποία κράτησε τουλάχιστον τρία έτη και στην οποία εργαζόταν τουλάχιστον 8 ώρες την εβδομάδα.
Third-level benefits can only be obtained in the case of at least three years of contributory employment during the last five years and involving at least eight hours per week.
Ηνωμένο ΒασίλείΟ Στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι ^^^^^^^^^^^^^^™ εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης και τα άτομα που προηγουμένως είχαν έκτακτη μόνο απασχόληση, παίρνουν επίδομα ανεργίας με τις εξής όμως προϋποθέσεις: οι απολαβές τους πρέπει να ήταν πάνω από 41 στερλίνες την εβδομάδα και πρέπει να έχουν πληρώσει τουλάχιστον 50 εβδομαδιαίες συνεισφορές.
United Kingdom In the United Kingdom, parttime ^^^^^^^^™^^^™ employees and persons only temporarily employed can obtain unemployment benefit under the following conditions: their remuneration must be above a limit of £41 per week and they must have paid at least 50 weekly contributions.
τουλάχιστον 30 ώρες εργασίας την εβδομάδα.
The required condition, however, is that they look for employment involving at least 30 hours of work per week.
Ενώ παίρνουν το επίδομα, επιτρέπεται να ασκούν κάποια περιορισμένης αμοιβής δραστηριότητα, η οποία όμως δεν θα πρέπει να είναι τέτοιου είδους που να εξελιχθεί σε κυρίως απασχόληση.
The receipt of unemployment benefit gives entitlement to practise some limited activity, though it should not be one which could develop into a principal employment.
Εκτός απ' αυτό, το επίδομα δεν συνδέεται με άλλο τυχόν εισόδημα του ανέργου, και επομένως οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης βρίσκονται σε καλύτερη θέση από τους πλήρους απασχόλησης σε περίπτωση ανεργίας.
Unemployment benefit is otherwise paid independently of income, so that parttime employees find themselves in a relatively better position than fulltime ones in the event of unemployment.
Εργαζόμενοι με εισόδημα κάτω του ελαχίστου ορίου μπορούν να πληρώνουν προαιρετικές εισφορές, οι οποίες όμως δεν τους δίνουν το δικαίωμα επιδόματος ανεργίας.
Employees whose income is below the minimum limit can pay voluntary contributions which do not, however, entitle them to receipt of unemployment benefit.
Αποκτούν μεν δικαίωμα κρατικής σύνταξης και κάποια άλλα, αλλά όχι επίδομα ασθένειας, εγκυμοσύνης ή αναπηρίας.
They do indeed acquire entitlement to an old-age pension and certain other rights, but not to benefit in the event of illness, pregnancy or disability.
Μέχρι το 1978, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης (όπου επικρατούσαν οι γυναίκες) δεν επλήρωναν πλήρεις εισφορές και συνεπώς δέν είχαν και το δικαίωμα για αξιώσεις.
Up to 1978, parttime employees, the majority of whom were women, did not pay full contributions and were therefore not entitled to make any claims.
Από τότε όμως, ο αριθμός των εργαζομένων μερικής απασχόλησης και ατόμων με έκτακτη απασχόληση έχει αυξηθεί κατά 150%.
The number of parttime employees and temporarily employed persons having claim to unemployment benefit has increased by 150% since then.
Παρ' όλο που πολλοί απ'αυτούς έχουν ελάχιστο εισόδημα, αυτό τους θέτει άνω του νομίμου ορίου.
Although many of these employees receive no more than a minimum income, this low income brings them above the legal limit.
Πάντως δεν συμμετέχουν στο σύστημα κοινωνικών ασφαλίσεων και επίσης στερούνται των δικαιωμάτων που θα έπρεπε να έχουν κατ' αρχήν.
They do not, however, participate in the social security system and are also deprived of the rights which pertain to them in principle.
Οι εργαζόμενοι πράγματι μπορούν να ζητήσουν κρατική ενίσχυση, αλλά αυτή δεν υπάγεται στη νομοθεσία κοινωνικών ασφαλίσεων καθεαυτή.
Former employees can indeed obtain supplementary benefit, but this does not come under social security law as such.
Οι εργαζόμενοι με ασυνήθεις μορφές εργασίας πολύ σπάνια δικαιούνται επιδόματος εγκυμοσύνης ή ασθενείας.
Employees in atypical forms of work rarely have the right to benefits in the event of illness or pregnancy.
Όπου υπάρχουν αυτές οι αξιώσεις, τα καταβαλλόμενα επιδόματα υπολογίζονται βάσει του προηγουμένου εισοδήματος καί είναι πάντα μικρότερα από αυτά των «κανονικών» εργαζομένων.
Where such claims apply, the benefits paid and calculated on the basis of previous income are in all cases lower than those for "typical" employees.
Καί στη Δανία ακόμη, όπου όλοι δικαιούνται επιδόματος ασθενείας ή εγκυμοσύνης, επειδή μιά απασχόληση δεν είναι καθορισμένη οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης παίρνουν μικρότερο επίδομα.
Even in countries like Denmark, where everyone has the right to benefits in the event of illness or pregnancy because an occupation is not presupposed, parttime employees receive a lower benefit.
Στις περισσότερες από τις υπόλοιπες χώρες, αυτά τα επιδόματα είναι τόσο μικρά που δεν καλύπτουν επαρκώς τους ασφαλισμένους.
In the majority of the remaining countries, benefits of this kind are too low to sufficiently cover the insured persons.
Σε μερικές χώρες, όπως λ.χ. στην Ελλάδα, η εγκυμοσύνη δεν θεωρείται πια ασθένεια (μεγάλη πρόοδος απο κοινωνική άποψη) και οι προϋποθέσεις για το επίδομα αυτό είναι μάλλον εύκολες (100 μέρες απασχόλησης αντί 200) κι'έτσι υπάρχουν οι σχετικές αξιώσεις.
In some countries, as in Greece for instance, pregnancy is no longer regarded as an illness — a major step forward in socialwelfare terms — and the requirements stipulated for obtaining benefits are relatively favourable (100 days of employment instead of 200), so that there is a claim to benefits in the event of pregnancy.
Δανία Αντιθέτως με τα παραπάνω, στη Δανία η αξίωση ^^^^™ επιδομάτων ασθενείας και εγκυμοσύνης ισχύει για όλο τον πληθυσμό, αλλά πάντως αυτό εξαρτάται από το εργασιακό εισόδημα.
Denmark In Denmark, in contrast, the entire ^^^^^^^ population has claim to benefit in kind in the event of illness or pregnancy — this being dependent, however, on the working income.
Τα επιδόματα μπορεί να φτάνουν μέχρι και τα 90% του προηγουμένου εισοδήματος.
These benefits can amount to up to 90% of the former income.
Οι προβλέψεις αυτές καλύπτουν τη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων με μερική απασχόληση, εφόσον με μόνο 4 ώρες εργασίας την εβδομάδα ο εργαζόμενος δικαιούται κάποιου επιδόματος όσο μικρό και να είναι.
The majority of parttime employees are covered by these provisions, since even with a working week of four hours, the employee has a right to some benefit, no matter how small it may be.
Γαλλία Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση στο ^^^^^" ασφαλιστικό σύστημα υγείας.
France All employees have access to the health ^^^^" insurance system.
Οι προϋποθέσεις αντιστοιχούν με αυτές των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση που δεν έχουν ειδοποιηθεί πως θα απολυθούν' είναι εξάλλου
The previous income of insured persons has a bearing on the calculation of benefits for atypical employees, which benefits are less than those for "typical" employees and can in certain cases be very low. The requirements stipulated for claims
απαραίτητο ο εργαζόμενος να καταθέσει αποδείξεις πως εργάσθηκε 200 ώρες κατά ένα τρίμηνο.
correspond to those for fulltime employees not under notice to leave: it is essential to furnish proof of 200 hours of work within a period of three months.
Ο εργαζόμενος ασυνήθους απασχόλησης που δεν έχει τις προϋποθέσεις αυτές μπορεί να ασφαλισθεί προαιρετικά σε κάποια ιδιωτική εταιρεία ασφαλίσεων.
Atypical employees who do not satisfy these conditions have the opportunity to insure themselves voluntarily with private insurance companies.
Γερμανία Κατά την Παράγραφο 311, Διάταξη 1, Αριθ. 1 ^^^^^^^^του Αυτοκρατορικού Διατάγματος περί Ασφαλίσεων, ο εργαζόμενος δεν χάνει την ιδιότητα του ως μέλος του συστήματος ασφαλίσεων υγείας εάν δεν ψάξει να βρεί αμοιβόμενη δραστηριότητα κατά το διάστημα τριών διαδοχικών εβδομάδων.
Germany According to Paragraph 311, Clause 1, No. ^^^^^^^ 1 of the Imperial Insurance Order, an employee does not lose his membership of the health insurance scheme if he is not occupied in paid employment for three successive weeks.
Σε περίπτωση όμως μεγαλυτέρας περιόδου δίχως αμοιβόμενη δραστηριότητα, η αξίωση του χάνεται.
Claim to benefits is lost, however, in the event of any longer period without gainful activity.
Στις περιπτώσεις αυτές, που συμβαίνουν συχνά και κυρίως αφορούν τους εργαζομένους με μερική απασχόληση, ο εργαζόμενος κατά νόμο δεν χάνει το δικαίωμα του εάν το εισόδημα του υπερβαίνει το μέσο μηνιαίο εισόδημα (υπολογιζόμενο με την ανάλογη μείωση για εργαζομένους με μερική απασχόληση, σύμφωνα με τις ώρες εργασίας τους).
In such cases, which frequently occur in connection with parttime employees in particular, employees do not lose their claim according to the law when their income is in excess of the average monthly income (reduced for parttime employees in accordance with working hours).
Χωρίς αναφορά στις παραπάνω περιπτώσεις, ο νόμος καθορίζει ότι κάθε άτομο με εισόδημα κάτω κάποιου ορισμένου ορίου αποκλείεται από τα επιδόματα ή άλλα οφέλη ασφαλίσεων υγείας και συντάξεων.
Without reference to the above cases, the law stipulates that all persons whose income is below a certain limit are excluded from the benefits of the health and pension insurance scheme.
Λεπτομερώς, αυτό αφορά όλους τους εργαζομένους που εργάζονται λιγότερες απο 15 ώρες την εβδομάδα και έχουν εισόδημα κάτω των DM 470.
In detail, this applies to all employees who work less than 15 hours per week and whose earnings are not in excess of DM470.
Οι εργαζόμενες γυναίκες με μερική απασχόληση, οι οποίες λόγω του εισοδήματος τους εξαιρούνται από τις εισφορές κοινωνικών ασφαλίσεων, κι'εκείνες έχουν κατά νόμο την αξίωση του λεγομένου επιδόματος μητρότητος, και αυτό καταβάλλεται επί έξι εβδομάδες πριν και οκτώ εβδομάδες μετά τον τοκετό.
Women employed parttime who, on account of their income, are not subject to obligatory social insurance also have a statutory claim to what is termed maternity benefit, which is paid for six weeks prior to and eight weeks after the birth of their child.
Παρομοίως με τους πλήρους απασχόλησης, οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση που εργάζονται κάτω από 18 ώρες την εβδομάδα δικαιούνται του λεγομένου επιδόματος βρέφους, το οποίο καταβάλλεται κατά το πρώτο έτος της ζωής του βρέφους, άσχετα με το άν συνεχίζουν να εργάζονται οι εν λόγω εργαζόμενοι, ή όχι, μετά τη γέννηση του παιδιού. Κι'ακόμη, επιτρέπεται η εργαζόμενη να επιστρέψει σε εργασία κάτω των
Parttime employees who work less than 18 hours per week have claim, like fulltime employees, to what is termed an infant allowance, which is paid during the child's first year of life, independently of whether or not such employees continue to practise their parttime
19 ωρών την εβδομάδα με τον προηγούμενο εργοδότη κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητος.
employment following the birth of the child. A parttime employment of less than 19 hours per week with the former employer can also be undertaken during infant leave.
Ιρλανδία Η προστασία της εργαζομένης μητέρας ^^^^^^™ καθιερώθηκε στην Ιρλανδία με τον Νόμο του 1981 περί Μητρότητος ο οποίος επεκύρωσε το δικαίωμα για άδεια μητρότητος χωρίς απολαβές, και επίσης το δικαίωμα για ιατρικές εξετάσεις πριν και μετά τη γέννα.
Ireland Protection of the working mother was first ^^^^^ introduced in Ireland with the Maternity Act of 1981, which legally sanctioned the right to unpaid maternity leave and to medical examinations before and after the birth of the child.
Αλλά όμως το δικαίωμα αυτό ισχύει μόνο για τις μόνιμες εργαζόμενες, δηλ. αυτές που είτε δουλεύουν τουλάχιστον 18 ώρες την εβδομάδα είτε έχουν σύμβαση ορισμένου χρόνου για διάστημα 26 εβδομάδων τουλάχιστον.
However, this claim applies only to permanent employees, i.e. those who either work at least 18 hours per week or have a term contract extending over at least 26 weeks.
Επομένως, οι εργαζόμενες μερικής απασχόλησης, και εκείνες με μη-μόνιμη ή με περιστασιακή εργασία δεν δικαιούνται της άδειας μητρότητος.
In consequence, parttime employees, non-perm anently employed persons and occasional (casual) workers have no claim to maternity leave.
Λουξεμβούργο Τα ασφαλιστικά ταμεία υγείας στο ^^^^^^^^^^^™ Λουξεμβούργο δεν επιτρέπεται να απορρίψουν κάποιον που θέλει να είναι μέλος τους, λόγω του ότι εργάζεται λιγότερες ώρες από το καθορισμένο όριο, εκτός εάν πρόκειται για οικιακές βοηθούς με κάτω από 16 ώρες εργασία την εβδομάδα.
^ the grounds that someone works no more than a limited number of hours, except in the case of domestics employed for less than 16 hours per week.
Είναι πάντως πολύ χαμηλό το επίδομα για εργαζομένους μερικής απασχόλησης με περιορισμένο ωράριο, καθώς και για τους μη-μονίμους εργαζομένους.
However, the level of benefit for parttime employees with a limited schedule of work is very low, just as it is for non-permanent employees.
Ηνωμένο ΒασΐλείΟ Στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι ^^^^^^^^^^^^^^^ εργαζόμενοι με ασυνήθη απασχόληση οι οποίοι δεν εκπληρώνουν τις μίνιμουμ προϋποθέσεις του συστήματος , αποκλείονται από την καταβολή του κατά νόμο επιδόματος ασθενείας.
United Kingdom In the United Kingdom, atypical ^^^^^^^^^^^^™ employees who do not satisfy the necessary minimum requirements are excluded from receipt of statutory sickness benefits.
Επειδή όμως ο αριθμός αυτών συνεχώς αυξάνει, όλο και περισσότεροι ασφαλίζονται από τους εργοδότες τους σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.
Since, on the other hand, the number of atypical employees on the British labour market is constantly on the increase, more and more of these employees are being insured by their employers with private insurance companies.
μητρότητος, είτε πρόκειται για υπαλλήλους μερικής απασχόλησης, είτε για έκτακτες, είτε για αυτο-απασχολούμενες.
In Great Britain, atypical employees who do not satisfy the necessary minimum requirements, whether they be parttime employees, temporarily employed persons or the self-employed, have no right to protection of the working mother or to maternity benefit.
Μερικές χώρες έχουν προσαρμόσει τις διατάξεις περί προσωρινής ανικανότητος για εργασία ούτως ώστε να καλύπτουν και τους εργαζομένους με μερική απασχόληση.
Some countries have adapted their provisions concerning temporary inability to work to the particular requirements of parttime employment.
Όταν κάποιος με μερική απασχόληση πάθει ατύχημα στην εργασία, το επίδομα προσωρινής ανικανότητος για εργασία καθορίζεται βάσει των απολαβών του/της από τη μερική απασχόληση.
Where a parttime employee suffers an accident at work, the benefits for temporary inability to work are established on the basis of the income paid for his or her parttime work.
Σε περίπτωση όμως που το θύμα καταλήξει παντελώς ανίκανος για εργασία σαν αποτέλεσμα του εργατικού ατυχήματος, τότε η ανωτέρω ρύθμιση είναι δύσκολο να εφαρμοσθεί, εφόσον η παντελής ανικανότητα για εργασία δεν έχει σχέση με την υπόσταση του ως εργαζόμενος με μερική απασχόληση.
However, this regulation can only be implemented with difficulty when the employee becomes fully incapable of work as a result of an accident at work, since this inability to work has no connection with his capacity as parttime employee.
Κάποιο επίδομα που ανέρχεται στο ένα-τέταρτο ή στο μισό των προηγουμένων του απολαβών, δεν αρκεί να καλύψει τον ασφαλισμένο έναντι των επιπτώσεων αυτού του ατυχήματος.
Benefits which correspond to no more than a quarter or half the previous earnings do not suffice to cover the insured party for the outcome of his or her accident.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο μάλιστα, εξέδωσε απόφαση εναντίον της Ολλανδίας στο παραπάνω πλαίσιο κατά την εκδίκαση σχετικής περίπτωσης τις 13/12/1989 (Rs. C/102/88).
The European Court of Justice in fact decided against the Netherlands in this respect in a legal action on 13/12/1989 (Rs. C/102/88).
Το Ολλανδικό Δίκαιο εγγυάται πως κάθε ασφαλισμένο άτομο που θα καταστεί ανίκανο για εργασία δικαιούται κάποιο μίνιμουμ επίδομα των κοινωνικών ασφαλίσεων, άσχετα με το προηγούμενο εισόδημα του.
Dutch law guarantees every insured person a minimum social security benefit in the event of inability to work, without reference to the income previously received.
Αποκλειστικά και μόνο στην περίπτωση εργαζομένων μερικής απασχόλησης, η ενίσχυση αυτή υπολογιζόταν βάσει των προηγουμένων απολαβών, και επομένως πάντοτε κατέληγε σε επίδομα μικρότερο από το μίμιμουμ που ήταν εγγυημένο για τους άλλους εργαζομένους.
Only in the case of parttime employees was the assistance calculated on the basis of previously received earnings, which therefore amounted in all cases to less than the minimum guaranteed to other employees.