natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Αναφερόμενος στο γεγονός ότι ο καθημερινός άνθρωπος έχει χάσει την εμπιστοσύνη του στο Ευρωπαϊκό όνειρο, ο κ. Flynn είπε ότι οπωσδήποτε πρέπει να καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια για την ανάκτηση του χαμένου εδάφους.
Referring to a loss of confidence of ordinary people in the European dream, Mr Flynn urged that everything should be done to regain the lost ground.
Εδώ, το Ίδρυμα καλείται να διαδραματίσει σοβαρό ρόλο", παρετήρησε ο Επίτροπος.
The Foundation has a big part to play in this," the Commissioner remarked.
Ο κ. Flynn εξήγησε τη σημασία της αποκαταστάσεως της εμπιστοσύνης του κοινού σε καινοτομικές πολιτικές όπως η Πρωτοβουλία Αναπτύξεως του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου στο Εδιμβούργο τον Δεκέμβριο 1992· η αναμόρφωση του Κοινωνικού Ταμείου που θα επιτρέψει την αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού, και η Πράσινη Βίβλος περί του μέλλοντος της Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Πολιτικής.
Mr Flynn explained the importance of restoring public confidence in such policy innovations as the Growth Initiative of the Edinburgh European Council in December 1992; the reform of the Social Fund to strengthen its effectiveness against unemployment and social exclusion; and the Green Paper on the Future of European Social Policy.
Ειδικότερα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκάλεσε το Ίδρυμα να αναλύσει τις διάφορες αντιδράσεις, καθ'όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση, έναντι της Πράσινης Βίβλου, να διοργανώσει συνέδριο όπου θα μελετηθούν οι αντιδράσεις αυτές και να διεξαγάγει τον δικό του διάλογο στην κατεύθυνση της Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Πολιτικής.
Specifically, the Commission has invited the Foundation to analyse the Union-wide responses to the Green Paper, to organise a conference to examine those responses, and to conduct its own debate on the direction of European Social Policy.
Το πρόγραμμα προβάλλει τρεις συγκεκριμένους τομείς διερευνήσεως από το Ίδρυμα: 1.
The Foundation has responded enthusiastically to this invitation as reinforcing the thrust of its 1993-96 programme.
Βελτίωση της υγείας και ευημερίας των Ευρωπαίων εργαζομένων και πολιτών 2.
This programme highlights three distinct areas of investigation for the Foundation:
Οι δραστηριότητες του Ιδρύματος εμπίπτουν σε τρεις κύριες κατηγορίες: την συλλογή γνώσεων, την μελέτη των πορισμάτων και την διάδοση των αποτελεσμάτων.
The Foundation pursues its research into the attainment of these goals under six themes, covering Social Cohesion; Access to Employment, Innovation and Work Organisation; Human Relations within the Company, Social Dialogue and Industrial Relations; Health and Safety; Socio-Economie Aspects of the Environment; and Equal Opportunities between Women and Men.
Στις ακόλουθες σελίδες της εκθέσεως 1993 παρατίθενται τα κύρια σημεία του προγράμματος εργασίας.
Drawing on its previous and well-established research into living and working conditions done diligently over 15 years in accordance with the changing circumstances prevalent throughout the Member States, the work priorities in 1993 were formulated with several key principles in mind :
"Δίενοννση αποκλεισμού της οικονομικής των μειονεκτουσών και κοινωνικής συνοχής κοινωνικών ομάδων"
- an integrated approach to living and working conditions and the environment - the effective involvement and participation of those who are most concerned - priority given to preventive measures - the need for equality of opportunity and treatment - consideration given to regional disparities, urban and rural; - a concern with economic effectiveness.
Η καταπολέμηση της πενίας και του κοινωνικού αποκλεισμού, που αναφύονται ιδίως λόγω των μεταβολών στην αγορά εργασίας, αποτελεί θέμα μεγάλου ενδιαφέροντος.
In a seventh chapter it is explained how the Foundation coordinates its research work; facilitates information exchange among experts and disseminates the results to the media and the public.
Το ίδιο και τα προβλήματα της ανεργίας, της μη μόνιμης απασχολήσεως και της προσβάσεως στην αγορά εργασίας.
Foundation activities fall into three main categories: the production of knowledge, the discussion of the findings, and the dissemination of the results.
Η σημαντική συμβολή της επιμορφώσεως και καταρτίσεως ως μέρους στρατηγικών που αποσκοπούν στην δημιουργία και διατήρηση κοινωνικής συνοχής, τυγχάνει συνεχώς μεγαλύτερης αναγνωρίσεως.
In 1993 this triple arrangement encompassed 43 projects at various stages of development; the organisation of 99 meetings, conferences and seminars; attendance at 74 outside conferences; and the production and dissemination of new publications in 305 editions.
Γενικά Από τις αρχές της δεκαετίας του 1980 τα προγράμματα του Ιδρύματος που έχουν σκοπό την προαγωγή των συνθηκών διαβιώσεως περιλαμβάνουν, κατά μεγάλο μέρος, θέματα ανισοτήτων, πενίας και κοινωνικού αποκλεισμού.
In the following pages, the 1993 report presents the main points of the work programme. For convenience, project references are given to enable readers to consult further details which are given in the 1993 Annual Report supplement which is published separately from this report.
Έκθεση 1993 Η μέθοδος προσεγγίσεως από το Ίδρυμα του θέματος της κοινωνικής συνοχής συνίσταται κυρίως στην απόδοση πρότεραιότητος στα προληπτικά μέτρα, στις ίσες ευκαιρίες και στην ίση μεταχείριση ενώ ταυτόχρονα λαμβάνονται υπ'όψιν οι διαφορές μεταξύ περιφερειών, αστικών και αγροτικών περιοχών.
1993 Report The Foundation's approach to social cohesion concentrates on giving priority to preventive actions, equal opportunities and equal treatment, with account being taken of regional, urban and rural disparities.
Λόγω της ανάγκης συνδυασμού πολιτικών προερχομένων από διαφορετικούς φορείς, δίδεται ιδιαίτερη προσοχή στις συντονισμένες και πολυδιάστατες δραστηριότητες.
In view of the need to combine policies from different sources, particular attention is paid to co-ordinated and multidimensional activities.
Οι υπεύθυνοι προγραμμάτων του Ιδρύματος δίνουν μεγάλη έμφαση στην δυναμική συμμετοχή των κυριοτέρων μερών -εργαζομένων, πολιτών και χρηστών.
Great emphasis is placed by the Foundation programme managers on the dynamic participatory role of the main parties — workers, citizens and users.
Οι δραστηριότητες του 1993 εστράφησαν στους τρεις τομείς της μακροχρονίου ανεργίας, του γηρασμού και των δημοσίων υπηρεσιών κοινωνικής προνοίας.
Activities in 1993 concentrated on the three areas of long-term unemployment, ageing and the public services.
To EUROCOUNCEL (Μελέτη υπ'αριθμ.
So too are problems of unemployment, non-permanent employment, and access to the jobs market.
0105) είναι πρόγραμμα πρακτικών ερευνών, που εξετάζει το πώς τα συστήματα καθοδηγήσεως - παροχή πληροφοριών και συμβουλών - ανταποκρίνονται στις ανάγκες των επί μακρόν χρόνο ανέργων καθώς και στις ανάγκες της αγοράς εργασίας της δεκαετίας του 1990.
Such issues, including the problems associated with migration flows, are attracting the increased attention and involvement of the social partners, the public authorities and the voluntary sector. In addition, the ageing of the population and changes in family structure signal both economic and social consequences affecting work, social protection and health.
Μελετά επίσης τρόπους βελτιώσεως παρομοίων υπηρεσιών.
There is growing recognition of the important role of teaching and training in strategies designed to produce and sustain social cohesion.
Σε Ευρωπαϊκό Συνέδριο με τίτλο "Η βελτίωση των υπηρεσιών καθοδηγήσεως των ανέργων και εκείνων που διατρέχουν τον κίνδυνο να καταστούν άνεργοι" που πραγματοποιήθηκε στο Δουβλίνο από 24-26 Μαΐου 1993 στα πλαίσια της Φάσεως II του προγράμματος EUROCOUNSEL, έγιναν αποδεκτές οι απόψεις ότι η έγκαιρη παρεμβατική καθοδήγηση αποτελεί αποτελεσματικό μέσον προλήψεως της ανεργίας, ότι οι "καθοδηγητές" πρέπει να καταρτιστούν καταλλήλως και ότι απαιτείται αξιολόγηση των παρεχομένων υπηρεσιών.
At a European conference "Improving Counselling Services for the Unemployed and for Those at Risk of Unemployment" held in Dublin on 24-26 May 1993 as part of Phase II of the EUROCOUNSEL programme, it was agreed that early intervention counselling is a useful tool in preventing unemployment, that appropriate training for counsellors was needed and that services must be evaluated.
Κατά το 1993 που ονομάστηκε Ευρωπαϊκό Έτος των Ηλικιωμένων και της Αλληλεγγύης μεταξύ των Γενεών, το Ίδρυμα μελέτησε τα προβλήματα του γηρασμού των εργαζομένων (μελέτη υπ'αριθμ.
In 1993, which was designated as the European Year of Older People and Solidarity between the Generations, the Foundation studied the problems of ageing workers (project no.
0138) και της οικογενειακής φροντίδας των υπερηλίκων (μελέτη υπ'αριθμ. 0102).
0138) and family care of the older elderly (project no. 0102).
Συνέδριο με θέμα τον γηρασμό των εργαζομένων, που πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβριο στο Δουβλίνο, έφερε σε επαφή εκπροσώπους της ΕΕ και των χωρών της ΕΖΕΣ καθώς επίσης και της Βορείου Αμερικής.
occupational training and youth. Other important developments to be addressed here include persistent unemployment, the ageing of the population, increased female participation in the labour market, technological developments and potential migratory flows.
Τα πρακτικά του συνεδρίου θα δημοσιευτούν το 1994.
The conference proceedings are to be published in 1994.
Οι εργασίες των συνεδρίων στηρίχθηκαν σε δημοσιεύσεις που είχαν γίνει σε 11 Κράτη Μέλη (όχι στο Λουξεμβούργο) με θέμα δυνατούς τρόπους ενισχύσεως των ατόμων που παρέχουν την φροντίδα.
The conferences drew on published work done in 11 Member States (not Luxembourg) on ways to assist carers.
13 με θέμα την λήψη μέτρων για την βελτίωση της παροχής δημοσίων υπηρεσιών προνοίας (μελέτη υπ'αριθμ. 0100).
The importance of public services in combatting the social exclusion of disadvantaged groups was underlined in the Foundation's project on consumer-oriented action in the public services (project no. 0100).
Πρόσβαση στην Απασχόληση, Καινοτομία και Οργάνωση της Εργασίας
New research has focused on changes in social security arrangements and the social services, especially their impact on women as users and providers of services.
Η περάτωση της Εσωτερικής Αγοράς την 1η Ιανουαρίου 1993 επιτάσσει την λήψη παραλλήλων μέτρων για την βελτίωση της αγοράς εργασίας σε όλα τα επίπεδα.
1993 Report
Έκθεση 1993 Οι τρεις κύριες μελέτες στο εν λόγω κεφάλαιο πραγματεύονται τις "μεταβολές στις μορφές εργασίας" (μελέτη υπ'αριθμ.
The three main projects in this chapter deal with Changes in work forms (project no.
Olli), τον "χρόνο εργασίας" (μελέτες υπ'αριθμ.
Olli), Working Time (project nos.
0106 και 0107) και τον "χώρο (τοποθεσία)" (μελέτες υπ'αριθμ.
0106 and 0107) and Location (project nos.
0109 και 0110).
0109 and 0110).
Περαιτέρω έρευνες διεξήχθησαν υπό δύο δικτύων εμπειρογνωμόνων που συνέστησε το Ίδρυμα για να διευρευνήσουν την οργάνωση του χρόνου εργασίας, και την νομοθεσία και τις συμφωνίες που διέπουν τον χρόνο εργασίας.
Further research was conducted by two networks of experts established by the Foundation to investigate the organization of working time, and legislation and agreements governing working time.
Το πρώτο δίκτυο εμπειρογνωμόνων ενημέρωσε τα εκτεταμένα στοιχεία του Ιδρύματος για την εργασία κατά βάρδιες και την οργάνωση της εργασίας, και δημοσίευσε τα σχετικά πορίσματα δύο φορές εντός του έτους στο BEST (Bulletin of European Studies on Time).
The first expert network has updated the Foundation's extensive data on shiftwork and work organisation, and it has published its findings twice yearly in BEST (Bulletin of European Studies on Time).
Τα δύο τεύχη που εξεδόθησαν το 1993 ήσαν 'Αριθμ.
The two issues which appeared in 1993
6 - Στατιστικά στοιχεία και Νέα" και 'Αριθμ.
Context Alongside the major objective of creating jobs, the European Union strives to develop human resources to allow a high and lasting level of employment.
7 - Όργανα εκτιμήσεως, σχεδιασμού και εφαρμογής ρυθμίσεων χρόνου εργασίας".
The completion of the Internal Market on January 1, 1993, calls for parallel actions to improve the labour market at all levels.
Η σημασία του έργου αυτού, που θεωρείται έγκυρος οδηγός, θα ενισχυθεί ακόμη περισσότερο με την κυκλοφορία δευτέρας εκδόσεως το 1994.
In particular, the Union has given prominence to achieving "equality between men and women as regards their opportunities on the labour market and their treatment at work," as well as giving greater emphasis to the areas of education,
Ανθρώπινες σχέσεις εντός της επιχειρήσεως, Κοινωνικός διάλογος και Εργασιακές Σχέσεις
Unlike former times when company competiveness and quality of working conditions were regarded as being in conflict, the tendency nowadays is to view the two as reinforcing one another.
Πλαίσιο Ακόμη και μετά την ολοκλήρωση της Εσωτερικής Αγοράς, η ανταγωνιστικότης παράμενε ι κύριος στόχος των επιχε ιρήσεων.
This perspective is embodied in the Social Protocol and the Agreement on Social Policy, attached to the Maastricht Treaty on European Union and agreed by all Member States except the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland.
Παλαιότερα η ανταγωνιστικότης της επιχειρήσεως και η ποιότης των συνθηκών εργασίας εθεωρούντο ως δύο αλληλοσυγκρουόμενα στοιχεία, ενώ σήμερα τείνουν να θεωρούνται ως αλληλοενισχυόμενα.
The Protocol and the Agreement give statutory recognition to the principles of social dialogue, to the development of human resources, and to the need to inform and consult workers.
Το Πρωτόκολλο και η Συμφωνία παρέχουν θεσμική αναγνώριση στις αρχές του κοινωνικού διαλόγου, στην ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων και στην ανάγκη ενημερώσεως και διαβουλεύσεως με τους εργαζομένους.
As this chapter addresses the three goals identified in the 1993-96 programme, its contents should be read in conjunction with the other chapters, especially those on "Employment, Innovation and Work Organisation," "Health and Safety" and "Socio-economic aspects of the Environment".
Η Κοινωνική Συμφωνία ανοίγει νέους και σημαντικούς ορίζοντες για συλλογικές διαπραγματεύσεις σε επίπεδο συνδικάτων.
This survey suggests that initial high expectations of workers and managers involved in this phenomenon were increased during the early experience of telehomeworking. A newly commissioned framework study will examine different work-location permutations.
Ειδικοί αναλυτές προβλέπουν ότι οι εξελίξεις αυτές θα έχουν βαρύνουσες συνέπειες για τις επιχειρήσεις μέσα στα Κράτη Μέλη σε όλα τα οικονομικά και κοινωνικά επίπεδα.
It will explore how the physical-technological possibility of doing work practically anywhere is encroaching on the concept of "free time". It will also enquire whether this increased autonomy of the worker provides greater opportunities for the individual to pursue a more diversified life-style.
Γενικά Το θέμα των εργασιακών σχέσεων κατέχει, από καιρό, σημαντική θέση στα διαδοχικά προγράμματα, τονίζοντας έτσι τον κυριαρχικό ρόλο των κοινωνικών εταίρων στην διοίκηση του Ιδρύματος.
Background Reflecting the prominence of the Social Partners in the Foundation's management, the theme of employment relations has occupied paramount attention in successive programmes.
Τα σχετικά θέματα που έχουν μελετηθεί μέχρι τώρα καλύπτουν την λιγότερο ή περισσότερο επίσημη συμμετοχή των εργαζομένων, τις διάφορες μορφές συμμετοχής στην οργάνωση της εργασίας, τις εργασιακές σχέσεις, την άμεση συμμετοχή και την συμμετοχή μέσω αντιπροσώπων.
Subjects covered have dealt with involvement/participation of workers, participatory forms of work organisation, industrial relations, direct participation, and participation through representatives.
Η εργασία του Ιδρύματος έχει αποδείξει την σημασία της συμμετοχής αποτελεσματικού μέσου βελτιώσεως των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας.
The Foundation's activities in this area are complementary to those being undertaken by the Commission services. Both bodies aim to establish an inventory of documents and build a knowledge base which can advance the debate on social policy.
Οι δραστηριότητες του Ιδρύματος στον εν λόγω τομέα συμπληρώνουν τις αντίστοιχες των αρμοδίων υπηρεσιών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
In this area, the Foundation takes account of the activities of the Commission's European Observatoire of Industrial Relations (EURI).
Σκοπός και των δύο οργάνων είναι η δημιουργία αρχείου σχετικών εγγράφων και βάσεως στοιχείων που θα χρησιμεύσουν για την προώθηση του διαλόγου περί κοινωνικής πολιτικής.
Context Even with the completion of the Internal Market, competitiveness remains a major objective of companies. There is a growing realisation within companies of the benefits of using staff to the maximum advantage, in terms of workers' benefits from occupational training and in-service training, from improved management and from better work organisation, motivation and job satisfaction.
Εδώ και πάλι το Ίδρυμα λαμβάνει υπ'όψιν τις συμπληρωματικές σχετικές δραστηριότητες του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Εργασιακών Σχέσεων της Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (Commission's European Observatoire of Industrial Relations -EURI).
principle of effective involvement and participation of workers, it also takes account of the need for economic efficiency to be situated in diverse national, local, and sectoral contexts. It thus should also be read in the wider perspectives of prevention and equal treatment of men and women.
Θα πρέπει συνεπώς να θεωρηθεί υπό το ευρύτερο πρίσμα της προλήψεως και της ίσης μεταχειρίσεως ανδρών και γυναικών.
The social partners, the public authorities and the migrant groups attending this conference proposed that the Foundation should develop research on economic migration, equal opportunities' policies, the informal economy, and health and safety of migrant workers with a view to exchanging models of recommended practice.
Έκθεση 1993 Οι δραστηριότητες κατά το 1993 εστράφησαν κυρίως στα ακόλουθα: καινοτομικές συμμετοχικές πρακτικές (μελέτη υπ'αριθμ.
1993 Report Activities in 1993 focused on: innovatory participation practices (project no.
0112), άμεση συμμετοχή στην οργανωτική μεταβολή (μελέτη υπ'αριθμ.
0112), direct participation in organisational change (project no.
0114), πληροφόρηση και διαβουλεύσεις στις υπερεθνικές εταιρείες (μελέτη υπ'αριθμ.
0114), information and consultation in transnational companies (project no.
0116), και συμμετοχή στην βελτίωση του περιβάλλοντος της εργασίας (μελέτη υπ'αριθμ. 0124).
0116), and participation in the improvement of the working environment (project no. 0124).
Το Ίδρυμα διοργάνωσε δύο ημερίδες στις οποίες έλαβαν μέρος ερευνητές και ειδικοί: στο Δουβλίνο, με θέμα την συμμετοχή στην υγιεινή και ασφάλεια και στο Παρίσι με θέμα την οικονομία της συμμετοχής.
Two workshops involving researchers and practitioners were organised by the Foundation: in Dublin on Participation in Health and Safety, and in Paris on Economics of Participation.
Τα πορίσματα των ημερίδων θα δημοσιευθούν σε δύο τεύχη του Ρ + κατά την διάρκεια του 1994.
The workshop findings are to be published in two issues of P+ during 1994.
Οι δύο αυτές μελέτες θα προετοιμάσουν το έδαφος για εκτενέστερη μελέτη με αντικείμενο την άμεση συμμετοχή, σε μελλοντικά προγράμματα εργασίας του Ιδρύματος.
In a completely new venture, the Foundation worked jointly with a United States company, The Ecology of Work Conference Inc - to host a joint conference in November in Dublin.
Οι εργασίες της ημερίδος εστράφησαν κυρίως στις συγκεντρωμένες και αποκεντρωμένες πρακτικές πληροφορήσεως.
Over 130 delegates took part, coming from Europe, the United States, Canada, Korea and Japan to exchange and share experiences on work systems which emphasise participation, teamwork and cooperative problem-solving to achieve increased competitiveness and improved quality of working life.
Συνέδριο με θέμα την μετανάστευση πραγματοποιήθηκε στο Δουβλίνο τον Δεκέμβριο, στο οποίο εξετάστηκαν στρατηγικές βελτιώσεως των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας των μεταναστών, προέκυψε μία σημαντική νέα εξέλιξη που επηρεάζει το φάσμα της εργασίας του Ιδρύματος.
Following research done in the 1980s into new forms of work organisation and a 1990 project into direct participation in southern Europe, the Foundation initiated two studies in 1993, the first defining the literature done on this subject in the United States and Japan as well as Europe, and, the second a study on "The position of the Social Partners on Direct Participation."
Αναπτύσσοντας μία εντελώς νέα προσπάθεια, το Ίδρυμα συνεργάστηκε με αμερικανική εταιρεία (The Ecology of Work Conference Inc) για την πραγματοποίηση κοινού συνεδρίου τον Νοέμβριο στο Δουβλίνο.
These two studies will pave the way for a more extensive study of direct participation in future Foundation work programmes.
Παράλληλα με την έκδοση των τόμων του γλωσσάριου, διαμορφώνεται ηλεκτρονική βάση δεδομένων, η EMIRE, στο ECHO (Euroopean Commission Host Organisation).
In parallel with the publication of the glossary volumes, an electronic database, EMIRE, is also being developed on ECHO (European Commission Host Organisation).
Κατά την διάρκεια του 1993 εισήχθησαν σε ηλεκτρονικό σύστημα τα αρχεία στην αγγλική για την Γαλλία, το Βέλγιο και την Γερμανία καθώς επίσης και το αρχείο στην Ιταλική για την Ιταλία στα οποία έχουν πρόσβαση οι χρήστες.
During 1993 English-language files for France, Belgium and Germany as well as the Italian-language file for Italy became accessible.
Η βάση δεδομένων διατίθεται επίσης υπό μορφήν που επιτρέπει ευχερή πρόσβαση βάσει του "menu".
A menu-driven, user-friendly version of the database was also prepared.
"Βελτίωση της υγείας και ευημερίας των Ευρωπαίων εργαζομένων και πολιτών."
Improving the health and wellbeing of European workers and citizens. "
Το Ευρωπαϊκό Έτος υγιεινής και ασφαλείας στην εργασία (19921993) παρέσχε ευκαιρία για εκτεταμένη διαφήμηση σημαντικών τρεχόντων θεμάτων επί προγενεστέρων πρωτοβουλιών.
The Foundation's second workshop on information and consultation in transnational companies, which was held in February in Bonn, was attended by the social partners and experts from the European Parliament, the Economic and Social Committee, the Council of Ministers and the Nordic Council of Ministers.
Όλα αυτά σημαίνουν ότι οι ενιαίες λύσεις (και ιδίως οι προληπτικές) καθίστανται περισσότερο εφικτές.
Its discussions focused on centralised and decentralised information practices.
Παρ'όλο ότι το παρόν κεφάλαιο είναι αυτοτελές, οι εδώ περιγραφόμενες δραστηριότητες πρέπει να θεωρηθούν ως συμπληρωματικές εκείνων των άλλων κεφαλαίων και ιδιαίτερα εκείνων που αναφέρονται στην κοινωνική συνοχή, τις ανθρώπινες σχέσεις, τον κοινωνικό διάλογο και τις εργασιακές σχέσεις, την απασχόληση, την καινοτομία και την οργάνωση της εργασίας, και τις κοινωνικοοικονομικές απόψεις του περιβάλλοντος.
Meanwhile, in February in Dublin, the Foundation's European Conference on "Participation in Occupational Health and Safety" highlighted agreement between the social partners on the need to involve staff and staff representatives directly in the identification of risk factors in the workplace and in the implementation of health protection policies.
Γενικά Το ενδιαφέρον του Ιδρύματος σε θέματα υγείας στηρίζεται στην θεώρηση των ανθρώπων υπό το πρίσμα του τριπλού ρόλου τους ως εργαζομένων, πολιτών και καταναλωτών.
Context Better health and safety standards form part of an integrated approach to the improvement of living and working conditions, and this is recognised in their inclusion in the economic and social agenda of the Single Market.
20 ασφαλείας (μελέτη υπ'αριθμ.
opportunity for high profile publicity on key current themes and earlier initiatives.
Η εν λόγω βάση δεδομένων θα καλύψει όλες τις χώρες της ΕΕ και της ΕΖΕΣ.
electronic version of the database - HASTE - was prepared.
Δημιουργήθηκε μία νέα πρωτότυπη ηλεκτρονική μορφή της βάσεως δεδομένων HASTE.
Expert networks covering product registers and exposure registers were developed.
Συνεστήθησαν δίκτυα εμπειρογνωμόνων που καλύπτουν μητρώα προϊόντων και μητρώα εκθέσεως.
These produced a number of recommendations for the harmonisation of coding and reference systems as well as sampling methods.