natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Προδικαστική «Ισότητα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών εργαζομένων Άρθρο 119 της Συνθήκης ΕΚ (τα άρθρα 117 έως 120 της Συνθήκης ΕΚ αντικαταστάθηκαν με τα άρθρα 136 ΕΚ έως 143 ΕΚ) Πρωτόκολλο σχετικά με το άρθρο 119 της Συνθήκης ΕΚ Επαγγελματικά συστήματα κοινωνικής ασφαλίσεως Αποκλεισμός μερικώς απασχολουμένων εργαζομένων από την υπαγωγή σε επαγγελματικό σύστημα που παρέχει τη δυνατότητα συμπληρωματικής συντάξεως— Αναδρομική υπαγωγή - Δικαίωμα
As regards the limitation in time of the effects of Article 119 of the Treaty, it should be recalled, first, that, in Case 43/75 Defrenne ν Sabena [1976] ('Defrenne IP), the Court held that the principle of equal pay contained in Article 119 of the Treaty may be relied upon before the national courts and that those courts have a duty
ερμηνεία συντάξεως Σχέσεις μεταξύ του εθνικού και του κοινοτικού δικαίου^ Σύμφωνη του εθνικού δικαίου» (Έκτο τμήμα) μισθοπών της Deutsche Bundespost, στο εξής: συνταξιοδοτική σύμβαση).
Since the judgment in Bilka (C-170/84) that any discrimination, based on sex, in the recognition of that right infringes Article 119 of the Treaty.
Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1987, το άρθρο 3 της συνταξιοδοτικής συμβάσεο: > ς όριζε ότι:
Therefore, as the judgment in Bilka included no limitation of its effects in time, the direct effect of Article 119 may be relied on as from 8 April 1976, the date of the judgment in Defrenne II, in which that article was first held to have direct effect, in order retroactively to claim equal treatment in relation to the right to join an occupational pension scheme.
«Ο μισθαπός οφείλει να ασφαλιστεί στον VAP, σύμφιονα με το καταστατικό και τις συμπληριοματικές του διατάξεις, εφόσον (...) ο προβλεπόμενος από τη σύμβαση εργασίας του μέσος εβδομαδιαίος χρόνος απασχολήσεο)ς ανέρχεται τουλάχιστον στο ήμισυ του προβλεπόμενου εκάστοτε κανονικού εβδομαδιαίου χρόνου απασχολήσειος ενός πλήριος απασχολουμένου σε αντίστοιχη θέση εργαζομένου (...)».
However, in paragraphs 74 and 75 of the same judgment, the Court made it clear that, by virtue of overriding considerations of legal certainty affecting all the interests involved, both public and private, the direct effect of Article 119 could not be relied on in order to support claims relating to pay periods prior to the date of that judgment, namely 8 April 1976, except as regards those workers who had already brought legal proceedings or made an equivalent claim.
Το άρθρο αυτό τροποποιήθηκε ως εξής από 1ης Ιανουαρίου 1988:
As far as occupational pension schemes are concerned, the Court held in paragraphs 44 and 45 of Barber, that by reason of overriding considerations of legal certainty, the direct effect of Article 119 of the Treaty could not be relied upon in order to claim entitlement to a pension with effect from a date prior to that of that judgment, namely 17 May 1990, except in the case of claimants who had before that date initiated legal proceedings or raised an equivalent claim.
Τα εραπήματα αυτά ανέκυψαν στο πλαίσιο δύο διαφοραόν μεταξύ της Deutsche Post AG (στο εξής: Deutsche Post), πριόην Deutsche Bundespost, και, αφενός, της Ε.
The Court has already stated that membership of an occupational pension scheme would be of no interest to employees if it did not confer entitlement to the benefits provided by the scheme in question.
Sievers (C-270/97), καθιός και, αφετέρου, της Β.
Accordingly, the Court took the view that entitlement to a retirement pension under an occupational scheme was indissolubly linked to the right to join such a scheme.
Schrage (C-271/97) αναφορικά με τους όρους υπαγιογής σε επαγγελματικό σύστημα συμπληριοματικής συντάξειος και τη χορήγηση συντάξειος στο πλαίσιο αυτού του συστήματος.
The fact that a worker can claim retroactive membership of an occupational pension scheme does not enable him to avoid paying contributions for the period of membership concerned.
«Οι μισθοποί εργαζόμενοι οφείλουν να υπαχθούν στον VAP, σύμφιονα με το καταστατικό και τις συμπληριοματικές του διατάξεις εφόσον (...) ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος απασχολήσεα)ς του εργαζομένου ανέρχεται σε 18 τουλάχιστον ιόρες».
The only limitation in time on the possibility of relying on the direct effect of Article 119 of the Treaty in relation to membership of an occupational pension scheme of the kind at issue in the main proceedings and the subsequent payment of a pension is that resulting from Defrenne II.
Με συλλογική σύμβαση της 22ας Σεπτεμβρίου 1992, το άρθρο 3 της συνταξιοδοτικής συμβάσειος τροποποιήθηκε και πάλι αναδρομικώς από 1ης Απριλίου 1991 προβλέποντας τα εξής:
The direct effect of Article 119 of the Treaty may be relied upon, for the purpose of claiming equal treatment in the matter of occupational pensions, only in relation to benefits payable in respect of periods of employment subsequent to 17 May 1990, subject to the exception in favour of workers or those claiming under them who had, before that date, initiated legal proceedings or raised an equivalent claim under the applicable national law.
Εντούτοις, το άρθρο 6 προβλέπει ότι οι διατάξεις μιας συλλογικής συμβάσειος μπορούν να περεκκλίνουν από τα οριζόμενα στο παρόν τμήμα, έστω και αν η παρέκκλιση αυτή είναι εις βάρος του μισθιοτού.
The limitation in time of the effects of Article 119 resulting from both the Barber judgment and the Protocol concerns only those kinds of discrimination which employers and pension schemes could reasonably have considered to be permissible owing to the transitional derogations for which Community law provided and which were capable of being applied to occupational pensions.
«Οι μισθοποί εργαζόμενοι οφείλουν να υπαχθούν στον VAP, σύμφιονα με το καταστατικό και τις συμπληριοματικές του διατάξεις εφόσον (...) ο χρόνος απασχολήσεαός τους δεν είναι ελάχιστος, κατά την έννοια του άρθρου 8, παράγραφος 1, του Sozialgesetzbuch IV (τέταρτου βιβλίου του γερμανικού κοινιονικού κοόδικα)».
As the Court recognised in Defrenne II, it is only exceptionally that the Court may, in application of the general principle of legal certainty inherent in the Community legal order and in taking account of the serious effects which its judgment might have, as regards the past, on legal relationships established in good faith, be moved to restrict for any person concerned the opportunity of relying upon the provision as thus interpreted with a view to calling in question those legal relationships.
Η Ε. Sievers εργάστηκε με μειοψένο ιοράριο στην Deutsche Post από τις 16 Σεπτεμβρίου 1964 έιος τις 28 Φεβρουαρίου 1988, ημερομηνία συνταξιοδοτήσεως της.
As far as the right to join an occupational scheme is concerned, the Court has stated that there was no reason to suppose that those concerned could have been mistaken as to the applicability of Article 119.
Από 1ης Μαρτίου 1988 λαμβάνει σύνταξη γήρατος κατά το εκ του νόμου προβλεπόμενο σύστημα.
The application of Article 119 was to have been fully secured by the original Member States, including the Federal Republic of Germany, as from 1 January 1962, the beginning of the second stage of the transitional period.
Sievers ουδέποτε υπήχθη στον VAP.
be derive from a combination of Community and national measures.
Η Deutsche Post άσκησε έφεση κατά τιον α π ο φ ά σ ε ιο ν α υ τ ιό ν ε ν ιό π ι ο ν του Landesarbeitsgericht Niedersachsen.
The Court has repeatedly held that the right not to be discriminated against on grounds of sex is one of the fundamental human rights whose observance the Court has a duty to ensure.
Η Β. Schrage εργάστηκε με μειιομένο ιοράριο στην Deutsche Bundespost, αρχικώς βάσει συμβάσεα)ν ορισμένου χρόνου οι οποίες διεκόπτοντο από περιόδους μη απασχολήσειος, από 1ης Απριλίου 1960 έιος 30ής Σεπτεμβρίου 1980, κατόπιν δε άνευ διακοπής από 1ης Οκτιοβρίου 1981 έιος 31ης Μαρτίου 1993, ημερομηνίας συνταξιοδοτήσεως της.
In the light of the conduct of several of the Member States and the views adopted by the Commission and repeatedly brought to the notice of the circles concerned, it was appropriate to take exceptionally into account the fact that, over a prolonged period, the parties concerned had been led to continue with practices which were contrary to Article 119 of the Treaty, although not yet prohibited under their national law.
Από 1ης Απριλίου 1993 λαμβάνει σύνταξη γήρατος κατά το εκ του νόμου προβλεπόμενο σύστημα.
The economic aim pursued by Article 119 of the Treaty, namely the elimination of distortions of competition between undertakings established in different Member States, is secondary to the social aim pursued by the same provision, which constitutes the expression of a fundamental human right.
Λόγιο της διάρκειας εργασίας, η οποία περιλαμβανόταν πάντοτε μεταξύ 8 και 13 ωρών εβδομαδιαίιος, η Β. Schrage ουδέποτε υπήχθη στον VAP.
The possibility of relying on the direct effect of Article 119 of the Treaty was not intended in any way to deprive the workers concerned of the opportunity of relying on national provisions laying down a principle of equal treatment.
Το Landesarbeitsgericht κρίνει ότι, κατ' ε φ α ρ μ ο γ ή ν της νομολογίας του Bundesarbeitsgericht, η έφεση της Deutsche Post είναι αβάσιμη και ότι οι Ε. Sievers και Β.
It is immaterial that the national provisions at issue were not interpreted in a manner consonant with Article 119 of the Treaty until after the date of the judgment in Defrenne II, since that interpretation is capable of being applied, if necessary, to situations which arose and became established before that date.
Schrage δικαιούνται τις συντάξεις που ζητούν να τους καταβληθούν.
It is not for the Court to pronounce as to the application in time of rules of national law.
Το Landesarbeitsgericht Niedersachsen αποφάσισε να αναστείλει τις διαδικασίες και να υποβάλει στο Δικαστήριο, σε κάθε μία από τις δύο υποθέσεις, προδικαστικά εριοτήματα.
By its second question the national court is essentially asking whether it is required to interpret its national law in the light of the wording and purpose of the relevant Community provisions, in particular Article 119 of the Treaty.
Αμφότερες υποστήριξαν ότι ο αποκλεισμός τιον εργαζομένιον τιον οποίιον η εβδομαδιαία απασχόληση δεν υπερέβαινε τις 20, κατόπιν δε τις 18 ιόρες, από το δικαίιομα λήψειος συμπληριοματικής συντάξειος συνιστά διάκριση απαγορευόμενη από το άρθρο 119 της Συνθήκης, το άρθρο 3 του Θεμελιώδους Νόμου και το άρθρο 2, παράγραφος 1, του BeschFG.
The aim of Article 119 of the Treaty is to avoid a situation in which undertakings established in States which have actually implemented the principle of equal pay suffer a competitive disadvantage in intra-Community competition as compared with undertakings established in States which have not yet eliminated discrimination against women workers as regards pay.
Με έγγραφο της 5ης Νοεμβρίου 1998, η Deutsche Post ζήτησε την επανάληψη της προφορικής διαδικασίας.
National courts are required to interpret their national law as far as possible in the light of the wording and purpose of the relevant Community provisions, in particular Article 119 of the Treaty, in order to achieve the result pursued by them.
Το αίτημα της Deutsche Post απορρίφθηκε.
Community law, in particular Article 119 of the Treaty, seeks to implement the principle of equal pay for men and women and does not preclude national provisions which are conducive to compliance with that principle.
Με το πριότο του εροπημα, συνολικώς εξεταζόμενο, το αιτούν δικαστήριο εριοτά, ουσιαστικιός, αν, πριότον, ο διαχρονικός περιορισμός της δυνατότητας επικλήσειος του αμέσου αποτελέσματος του άρθρου 119 της Συνθήκης απαγορεύει την εφαρμογή διατάξειον της εθνικής νομοθεσίας που καθιερώνουν μια αρχή ισότητας δυνάμει της οποίας, υπό περιστάσεις όπως αυτές το)ν διαφορών τιον κυρίων δικών, όλοι οι μερικώς απασχολούμενοι εργαζόμενοι δικαιούνται να υπαχθούν
That aim is accentuated by the insertion of Article 119 into the body of a chapter devoted to social policy whose preliminary provision, Article 117 of the EC Treaty (Articles 117 to 120 of the EC Treaty have been replaced by Articles 136 EC to 143 EC), marks the need to promote improved working conditions and an improved standard of living for workers, so as to make possible their
αναδρομικιός σε επαγγελματικό σύστημα συντάξειον και να λάβουν σύνταξη στο πλαίσιο αυτού του συστήματος. Δεύτερον, το αιτούν δικαστήριο εριοτά, ουσιαστικώς, αν το άρθρο 119 της Συνθήκης απαγορεύει την εφαρμογή διατάξεων κράτους μέλους που καθιεριόνουν μια αρχή ισότητας δυνάμει της οποίας, υπό περιστάσεις όπο)ς αυτές τιον διαφορών τιον κυρίιον δικών, όλοι οι μερικαός απασχολούμενοι εργαζόμενοι δικαιούνται να υπαχθούν αναδρομικιος σε επαγγελματικό σύστημα συντάξειον και να λάβουν σύνταξη στο πλαίσιο αυτού του συστήματος, λαμβανομένου υπόψη του κινδύνου στρεβλώσειος του ανταγα)νισμού μεταξύ επιχειρηματιών διαφόριον κρατιόν μελιόν εις βάρος τιον εγκατεστημένιον στο πριότο κράτος μέλος εργοδοτιόν.
Article 119 of the Treaty does not preclude provisions of a Member State which lay down a principle of equal treatment by virtue of which, in circumstances like those of the main proceedings, all parttime workers are entitled to retroactive membership of a private occupational pension scheme and to receive a pension under that scheme, notwithstanding the risk of distortions of competition between economic operators of the various Member States to the detriment of employers established in the first Member Stale.
Κατά πάγια νομολογία, συνταξιοδοτικό σύστημα όπως το επίμαχο στις κύριες δίκες, το οποίο κατά τα ουσιώδη είναι συνάρτηση της θέσεως την οποία κατείχε ο ενδιαφερόμενος, συνδέεται με την αμοιβή την οποία αυτός ελάμβανε και εμπίπτει στο άρθρο 119 της Συνθήκης.
National courts are required to interpret their national law as far as possible in the light of the wording and purpose of the relevant Community provisions, in particular Article 119 of the Treaty, in order to ensure application of the principle of equal pay for men and women.''
'Οσον αφορά το δικαίιομα υπαγωγής σε επαγγελματικά συστήματα, το Δικαστήριο διαπίστιοσε ότι κανένα στοιχείο δεν επέτρεπε να θειορηθεί ότι οι ενδιαφερόμενοι επαγγελματικοί κύκλοι ήταν δυνατόν να παραπλανηθούν ο)ς προς τη δυνατότητα εφαρμογής του άρθρου 119 της Συνθήκης.
Preliminary ruling (EEC-Turkey Association Agreement Freedom of movement for workers-Articles 6(1) and 14(1) of Decision No 1/80 of the Association Council - Registration as duly belonging to the labour force of a Member State - Turkish worker detained pending trial and subsequently sentenced to a suspended term of imprisonment Expulsion on general preventive grounds)
ερμηνευθείσα διάταξη για να αμφισβητήσουν τις εν λόγιο έννομες σχέσεις.
Hamburg) sentenced Mr Nazli to a term of imprisonment of 21 months, suspended in full, for being an accomplice to the trafficking of 1 500 grams of heroin.
Η εφαρμογή του άρθρου 119 της Συνθήκης έπρεπε να έχει εξασφαλιστεί πλήριος από τα παλαιότερα κράτη μέλη, μεταξύ τιον οποίο)ν περιλαμβάνεται η Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας, από 1ης Ιανουαρίου 1962, ημερομηνίας ενάρξειος του δευτέρου σταδίου της μεταβατικής περιόδου.
By order of 7 July 1997, the Bayerisches Verwaltungsgericht Ansbach (Bavarian Administrative Court, Ansbach) referred to the Court for a preliminary ruling two questions on the interpretation of Articles 6(1) and 14(1) of Decision No 1/80 of the Association Council of 19 September 1980 on the development of the Association (hereinafter 'Decision No 1/80').
Ακόμη και στους τομείς στους οποίους το άρθρο 119 δεν θα είχε άμεσο αποτέλεσμα, η εφαρμογή του μπορεί να προκύπτει, εφόσον χρειαστεί, από τη συρροή κοινοτικών και εθνικών διατάξειον.
The Association Council was set up by the Agreement establishing an Association between the European Economic Community and Turkey, signed at Ankara on 12 September 1963 by the Republic of Turkey and by the Member States of the EEC and the Community, and concluded, approved and confirmed on behalf of the Community by Council Decision 64/732/EEC of 23 December 1963 (hereinafter 'the Association Agreement').
Λόγο) της συμπεριφοράς πολλών κρατών μελιόν και της στάσειος της Επιτροπής, της οποίας έλαβαν επανειλημμένιος γνώση οι ενδιαφερόμενοι κύκλοι, σκόπιμο ήταν να ληφθεί κατ' εξαίρεση υπόψη το γεγονός ότι τα ενδιαφερόμενα μέρη αναγκάστηκαν, για παρατεταμένη περίοδο, να τηρούν πρακτική αντίθετη προς το άρθρο 119, αν και μη ακόμη απαγορευόμενη από το εθνικό τους δίκαιο.
Those questions have been raised in proceedings brought by Mr Nazli and his two minor children of whom he has custody, who are all Turkish nationals, against Stadt Nürnberg (Municipality of Nuremberg) which concern a decision refusing to extend Mr Nazli's German residence permit and ordering his expulsion from Germany.
Ο περιορισμός της δυνατότητας επικλήσειος του αμέσου αποτελέσματος του άρθρου 119 της Συνθήκης ουδόλα)ς απέβλεπε στον αποκλεισμό της δυνατότητας τιον ενδιαφερομένιον εργαζομένων να στηριχθούν σε διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας που καθιερώνουν μια αρχή ισότητας.
It is apparent from the file in the main proceedings that Mr Nazli, who was born in 1956, was permitted to enter Germany in 1978 and that from 1979 to 24 June 1989 he was in continuous paid employment, with appropriate work and residence permits, for the same employer.
Το Δικαστήριο έχει ήδη διευκρινίσει ότι η υπαγιογή σε επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σύστημα ουδόλιος θα ενδιέφερε τον εργαζόμενο αν δεν του παρείχε δικαίιομα να λάβει τις παροχές που χορηγεί το εν λόγιο σύστημα.
The application submitted by Mr Nazli on 10 November 1994 for the extension of that permit was rejected in a decision dated 6 October 1995 by the department of Stadt Nürnberg responsible for the control of aliens, which simultaneously ordered his expulsion.
Το γεγονός ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να αξιώσει την αναδρομική υπαγιογή σε επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σύστημα δεν τον απαλλάσσει από την υποχρέιοση καταβολής των εισφορών που οφείλονται για το χρονικό διάστημα της αναδρομικής υπαγωγής.
After Mr Nazli's first employment relationship ended in June 1989 he was ill or unemployed on a number of occasions but he always found work again with various employers.
Δεν έχει σημασία ότι οι διατάξεις αυτές της εθνικής νομοθεσίας ερμηνεύθηκαν κατά σύμφωνη προς το άρθρο 119 της Συνθήκης έννοια μετά την έκδοση της αποφάσεως Defrenne II όταν η ερμηνεία αυτή μπορεί ενδεχομένως να εφαρμοστεί επί καταστάσειον οι οποίες γεννήθηκαν και έλαβαν χώρα προ της ημερομηνίας αυτής.
The decision to expel Mr Nazli was adopted on the basis of Paragraph 47(2)(2) of the Ausländergesetz (German Law on Aliens), according to which aliens are in principle to be expelled when they commit offences under the Betäubungsmittelgesetz (German Law on Narcotics).
Πράγματι, δεν εναπόκειται στο Δικαστήριο να αποφανθεί επί της διαχρονικής εφαρμογής κανόνο)ν του εθνικού δικαίου.
In accordance with the 'Regelausweisung' (expulsion as a rule) under that provision, the competent authorities have no discretion in the matter and are required to expel aliens guilty of one of the offences under the Betäubungsmittelgesetz covered by Paragraph 47(2)(2) of the Ausländergesetz.
από άποψη αμοιβών, εις βάρος τιον γυναικών εργαζομένιον.
It questioned, however, whether the measure was compatible with Decision No 1/80.
Υπό τους όρους αυτούς, το γεγονός ότι, πριν από την έκδοση της προαναφερθείσας αποφάσειος Defrenne II, η αρχή της ισότητας τιον αμοιβών μεταξύ ανδροόν και γυναικών εργαζομένιον δεν μπορούσε να προβληθεί έναντι εργοδοταόν εγκατεστημένιον σε κράτη μέλη πλην της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας, ούτε κατ' εφαρμογήν εθνικής νομοθεσίας ούτε δυνάμει του αμέσου αποτελέσματος του άρθρου 119 -nig Συνθήκης, δεν επηρεάζει την εφαρμογή εθνικών κανόνιον που διασφαλίζουν την τήρηση αυτής της αρχής στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας.
Decision No 1/80 does not in any way encroach upon the competence of the Member States to refuse Turkish nationals the right to enter their territories and to take up first employment there and does not preclude those States, in principle, from regulating the conditions under which Turkish nationals work for up to one year as provided for in the first indent of Article 6(1) of that decision.
Με το δεύτερο ερώτημα του το αιτούν δικαστήριο εριοτά, ουσιαστικώς, αν το εθνικό δικαστήριο υποχρεούται να ερμηνεύσει την εθνική του νομοθεσία λαμβάνοντας υπόψη το γράμμα και τον σκοπό τιον σχετικών κοινοτικών διατάξειον, ιδίιος δε του άρθρου 119 της Συνθήκης.
Article 6(1) cannot be construed as permitting a Member State to modify unilaterally the scope of the system of gradually integrating Turkish workers into the host State's labour force, so that that State no longer has the power to adopt measures regarding residence which are such as to impede the exercise of the rights expressly granted by Decision No 1/80 to someone who fulfils its conditions and, by the same token, is already duly integrated in the host Member State.
Από την άλλη πλευρά το Δικαστήριο έχει υπογραμμίσει ότι η διάταξη αυτί'} εντάσσεται στους κοινιονικούς στόχους της Κοινότητας, η οποία δεν περιορίζεται σε μια οικονομική ένωση, αλλά οφείλει να εξασφαλίζει συγχρόνως, με κοινή δράση, την κοινωνική πρόοδο και να επιδιώκει τη σταθερή βελτίο)ση το)ν όρο)ν διαβιιόσεα)ς και απασχολήσειος το)ν ευρωπαϊκών λαοόν, όπο)ς υπογραμμίζεται στο προοίμιο της Συνθήκης.
This question relates to the position of a Turkish worker who, because he has been in legal employment in a Member State for almost ten years without interruption, enjoys, in accordance with the third indent of Article 6(1) of Decision No 1/80, 'free access in that Member State to any paid employment of his choice'.
Ο σκοπός αυτός τονίζεται από το γεγονός ότι το άρθρο 119 περιλαμβάνεται στο κεφάλαιο που είναι αφιεριομένο στην κοινωνική πολιτική, του οποίου η εναρκτήρια διάταξη, δηλαδή το άρθρο 117 της Συνθήκης ΕΚ (τα άρθρα 117 έιος 120 της Συνθήκης ΕΚ αντικαταστάθηκαν με τα άρθρα 136 ΕΚ έιος 143 ΕΚ), επισημαίνει την ανάγκη να προαχθεί η βελτίιοση τα)ν όριον διαβιιόσεως και εργασίας του εργατικού δυναμικού κατά τρόπο που να επιτρέπει την εναρμόνιση τους με στόχο την πρόοδο.
The concept of being 'duly registered as belonging to the labour force' referred to in Article 6(1) of Decision No 1/80 must be regarded as applying to all workers who have complied with the conditions laid down by law and regulation in the host Member State and are thus entitled to pursue an occupation in its territory.
Τα εθνικά δικαστήρια υποχρεούνται να ερμηνεύουν την εθνική τους νομοθεσία, κατά το μέτρο του δυνατού, υπό το φως του γράμματος και του σκοπού των σχετικών κοινοτικών διατάξειον, ιδίως δε του άρθρου 119 της Συνθήκης, ιόστε να επιτευχθεί το αποτέλεσμα που διώκεται δι' αυτών.
Given the facts of the main proceedings, it is necessary to establish whether Mr Nazli retroactively forfeited the abovementioned right conferred by Decision No 1/80 because, after that period of lawful work, he was detained pending trial for more than a year in connection with an offence which he had committed and for which he was ultimately sentenced to a term of imprisonment, albeit suspended in full.
Το Δικαστήριο επανειλημμένιος υπογράμμισε ότι το δικαίιομα κάθε ατόμου να μην υφίσταται διακρίσεις λόγιο του φύλου του αποτελεί ένα από τα θεμελιιόδη δικαιαόματα του ανθρώπου, των οποία)ν την τήρηση οφείλει να εξασφαλίζει το Δικαστήριο.
Entitlement to the rights enshrined in the three indents of Article 6(1) is therefore subject only to the condition that the worker has complied with the legislation of the host Member State governing entry into its territory and pursuit of employment.
Το κοινοτικό δίκαιο και ιδία)ς το άρθρο 119 της Συνθήκης αποσκοπούν στην πραγμάτο)ση της αρχής της ισότητας αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικοόν εργαζομένιον και δεν απαγορεύουν την εφαρμογή διατάξειον της εθνικής νομοθεσίας που έχουν ιος αποτέλεσμα τη διασφάλιση της τηρήσειος αυτής της αρχής.
The national court is uncertain whether Mr Nazli continued, while he was detained pending trial, to be duly registered as belonging to the labour force of the host Member State within the meaning of Article 6(1) of Decision No 1/80 notwithstanding the fact that he was not working or available for work during the period of his detention.