natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τα χαμηλότερα ποσοστά των ατόμων που δήλω­σαν ότι είναι "πολύ ρατσιστές" σημειώθηκαν στην Ισπανία και την Ιρλανδία (4% για κάθε μια από τις
The survey illustrates the complexity of the phenomenon of racism, with feelings of racism co­existing alongside strong beliefs in the democratic system and respect for fundamental and social rights and freedoms. A majority of respondents agreed society should be inclusive and offer equal rights to all citizens, including immigrants and mem­bers of minority groups. ·
Φεβρουάριος 1998 · no 77
February 1998 · n° 77 council
Το πρώτο αφορά μια οδηγία με στόχο τη συγκεκριμενοποίηση του βάρους απόδειξης σε περίπτωση διάκρισης που βασίζεται στο φύλο.
Rounding off the old year, ringing in the new he last weeks of 1997 saw the adoption of two pieces of EU legislation embrace five Central and Eastern European countries and Cyprus.
Το δεύτερο μεταφέρει σε επίπεδο ευρωπαϊκού δικαίου τη συμφωνία στην οποία κατέληξαν οι εκπρόσωποι των ευρωπαίων εργοδοτών και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις τον Ιούνιο του 1997 και η οποία εξασφαλίζει την ίση μεταχείριση των εργαζομένων σε μερική απασχόληση.
T adjust the burden of proof in sex discrimination cases. The second enshrines in EU law the June 1997 agreement between European employer and trade union organisations guaranteeing equal treatment for part­time workers.
Η σύνοδος κορυφής που συνήλθε τον περασμένο Δεκέμβριο στο Λουξεμβούργο, με τη συμμετοχή των αρχηγών κρατών και κυβερνήσεων της ΕΕ, άνοιξε το δρόμο για τις διαπραγματεύσεις διεύρυνσης της Ένωσης.
The December Luxembourg Summit of EU heads of state gave the go ahead for the opening of negotiations for the enlargement of the Union.
Το γεγονός αυτό αποτελεί και την κύρια προτεραιότητα της βρετανικής κυβέρνησης, η οποία, κατά τη διάρκεια της εξάμηνης θητείας της στην Προεδρία της ΕΕ (από τον Ιανουάριο έως τον Ιούνιο 1998), θα πρέπει επίσης να εντείνει τις προσπάθειες της για τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης.
This will be one of the main priorities of the UK government during its six­month Presidency of the EU (January to June 1998) along with commitments to promote jobs.
Απλοποίηση των διαδικασιών προσφυγής στη δικαιοσύνη για θέματα ισότητας
EU leaders also approved the Commis­sion's plan called Agenda 2000 (see Newsletter No 74) dealing with the future develop­ment of the Union's policies and its finan­cial framework to meet the challenges of the 21st century and of enlargement.
Οι αρχηγοί της ΕΕ ενέκριναν επίσης το σχέδιο της Επιτροπής "Ατζέντα 2000" (βλ. Γράμμα αρ.
A declaration was adopted to mark the EU law the agreement reached last year be­50th anniversary of the Universal Declara­tween the European employer and trade , tion of Human Rights ­ 1998 has been de­
Τα δικαιώματα των εργαζομένων σε μερική απασχόληση στα πλαίσια του νέου νόμου
New rules make equality action easier clared International Human Rights Year.
Από την 1η Ιανουαρίου 2001, ημερομηνία εφαρμο­γής της νέας ευρωπαϊκής οδηγίας σχετικά με το βάρος
• union organisations establishing the prin­ciple of non­discrimination for part­ time workers, the majority of whom are
απόδειξης που εγκρίθηκε από του Υπουργούς κοινω­νικών Υποθέσεων της ΕΕ το Δεκέμβριο, θα απλοποι­ηθούν οι διαδικασίες προσφυγής των εργαζομένων στη δικαιοσύνη, σε περίπτωση διάκρισης που βασίζε­ται στο φύλο.
Taking employers to court for alleged dis­crimination based on a persons sex will be made easier as from 1 January 2001, the date ' on which the new EU directive on the burden of proof, agreed by EU Social Af­fairs Ministers in December, comes into ef­fect.
Η Μεγάλη Βρετανία αναλαμβάνει την πρωτοκαθεδρία
Under the new law, once a person can es­tablish facts from which a court can pre­
Σύμφωνα με τον νέο αυτό νόμο, όταν ένας εργαζό­μενος είναι σε θέση να επικαλεστεί γεγονότα βάσει των οποίων το Δικαστήριο μπορεί να θεωρήσει ότι πρόκειται για μια περίπτωση άμεσης ή έμμεσης διά­κρισης, τότε υποχρεούται ο εγοδότης να αποδείξει ότι δεν παραβίασε την αρχή της ίσης μεταχείρισης ανάμε­σα στα δύο φύλα.
The agreement aims to ensure that part­time workers are treated on an equal foot­ing with their full­time colleagues in terms of pay, holiday and sickness benefits and have the same access to company organised schemes. Member States were given two
Η Μεγάλη Βρετανία ανέλαβε την 1η Ιανουαρίου 1998 την Προεδρία της ΕΕ δίνοντας την υπόσχεση ότι κατά τη διάρκεια της εξάμηνης θητείας της "θα δείξει στους ευρωπαίους πολίτες ότι η Ένωση εργάζεται καθημερινά γι αυτούς".
The UK took over the six­month rotat­ing Presidency of the EU in January with a promise "to show the people of Europe that the Union is working for them in practical ways".
Χάρη στην έγκριση της οδηγίας αυτής, καθορίζεται επίσης για πρώτη φορά, στα πλαίσια της κοινοτικής νομοθεσίας, η έννοια της έμμεσης διάκρισης.
sume that there has been direct or indirect * years to transpose the provisions of discrimination, the burden will fall on the the directive into national legisla­employer to prove that there has been no tion or into collective agree­breach of the principle of equal treatment ments. between women and men.
Τα κράτη μέλη έχουν στη διάθε­ση τους δύο χρόνια για την ενσωμάτωση των διατάξεων της οδηγίας αυτής στις εθνικές νομο­θεσίες ή στις συλλογικές συμβάσεις.
With the adoption of this directive, the concept of indirect discrimination is also defined for the first time in EU legislation. This is said to exist when "an apparently neutral provision, criterion or practice dis­
Τον προσεχή Μάιο, προβλέπεται η πραγμα­τοποίηση μιας άτυπης συνάντησης των
At the meet­ing, the first steps were taken to in­troduce into the
Ευθυγράμμιση της Μεγάλης Βρετανίας
An informal meeting of ministers responsible for women's affairs is scheduled for May to look at women's em­ployment and how EU policies can facilitate combining work and family re­sponsibilities.
Η Ευρωπαία Επίτροπος Fiorella Ghilardotti (PSE, Ιταλία) η οποία συνέταξε την έκθεση του ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και το μεγαλύτερο μέρος των τροπο­ποιήσεων σχετικά με την πρόταση νόμου, εξέφρασε τις επιφυλάξεις της όσον αφορά τη νέα αυτή οδηγία.
MEP Fiorella Ghilardotti (PSE, Italy), who drew up the European Parliament's re­port and many of the amendments on the proposed law, criticised the new directive.
Κατά τη διάρκεια της Προεδρίας της, η Μεγάλη Βρετανία θα επικεντρώσει τις προσπάθειες της στους νέους.
The UK is fo­cusing its efforts on young people throughout its Presi­dency.
Η πρόθεση της αυτή εκφράζεται άλλωστε και μέσα από την επιλογή του εμβλήματος της, το οποίο αποτελείται από 15 άστρα που ζωγράφισαν παιδιά από την ΕΕ και που απεικονίζουν κάθε ένα κράτος μέ­λος της Ένωσης. ·
Its logo reflects this emphasis, consisting of 15 stars, designed by children from across the EU, each repre­senting one of the EU Member States, e she said as it stood, the new directive did not add to existing EU case law in the field.
Η πρώτη διάταξη αφορά την οδηγία του 1997 σχετικά με τη γονική άδεια.
She the 1997 parental leave directive.
Θα ενσωματωθούν στη συνέχεια στα­διακά μέχρι την άνοιξη οι οδηγίες σχετικά με το βά­ρος απόδειξης και τη μερική απασχόληση.
By spring this year, it is expected that sim­ilar extensions will be agreed ' concerning the burden of proof and the part­time work directives.
Οι οδηγίες αυτές δεν εφαρμόστηκαν μέχρι σήμερα στη Μεγάλη Βρετανία εξαιτίας της υπάρχουσας ρήτρας εξαίρεσης την οποία είχε διαπραγματευθεί προκειμένου να μην υιοθετήσει το κοινωνικό Πρωτόκολλο της Συνθήκης του Μάαστριχτ. Το Πρωτόκολλο αυτό, μετά την κυ­βερνητική αλλαγή που επήλθε στη Μεγάλη Βρετανία, ενσωματώθηκε το 1997 στη Συνθήκη του Αμστερνταμ.
The UK was previously excluded from the fears the definition given of indirect dis­ ., provisions of these directives because of the crimination will make it easier for employ­opt­out clause it had negotiated for itself ers to use "economic reasons" to justify dis­from the Maastricht Treaty s social protocol. criminatory practices and predicted that the " This protocol was incorporated in the 1997
Μπορείτε να δείτε τις λεπτομέρειες του εμβλήματος αυτού στην ακόλουθη διεύθυνση τηςΠροεδρίας: Προεδρίας: http://presid.fco.gov.uk
The logo can be seen in more detail on the UK Presidency website: http://presld.fco.gov.uk
Το Λουξεμβούργο γράφει μια σελίδα της ιστορίας
In a joint statement, the European Women's ¡
Το κείμενο της τελικής έκθεσης της Λουξεμβουργιανής Προεδρίας παρουσίασε τη Σύνοδο κορυφής των αρχηγών κρατών και κυβερνήσεων της ΕΕ που
According to the conclusions of the Lux­embourg Presidency, the bi­annual summit of EU heads of state, held in Luxembourg in December, marked a moment of "historic
Πληροφόρηση
More babies and divorce, fewer marriages
Περισσότερα παιδιά, περισσότερα διαζύγια και λιγότεροι γάμοι φη και τα άρθρα της τής κόστισαν πολλές προσωπι­κές συλλήψεις.
Court defends part-time worker's rights development cooperation activities and agreements, she said.
Το βραβείο Ζαχάρωφ για την ελευθε­ρία σκέψης δημιουργήθηκε από το ευρωπαϊκό Κοινο­βούλιο το 1985 προς τιμήν του Andrei Sakharov.
In its resolution, Parlia­ment supported her call for the creation of a senior­level steering group to fix perfor­mance objectives, advise on implementation and monitor progress.
To βραβείο αυτό τίμησε επανειλημμένα διάφορες γυναι­κείες προσωπικότητες όπως την Aung San Suu Kyi (το 1990), τις μητέρες της Place de mai (το 1992), την Taslima Nasreen (το 1994) και την Leyla Zana (το 1995).·
It also wanted EU funds to be used to strengthen legal and ad­ministrative provisions in developing coun­tries so as to ensure women and men have equal rights.
Οδηγός για τις εργαζόμενες nou επιθυμούν να αλλάξουν εργασία
Major gaps between women and men particularly concerned access to resources and services as well as participa­tion in the decision­making processes in political, economic and social life. ·
Σύμφωνα με μια έκθεση του Ευροοτάτ1, επίσημης στατιστικής Υπηρεσίας των ευρωπαϊκών Κοινοτή­των, το 1996 πραγματοποιήθηκαν στην ευρωπαϊκή Ένωση περισσότερες από τέσσερα εκατομμύρια γεν­νήσεις έναντι περίπου ενός εκατομμυρίου το 1995.
Over four million babies were born in the European Union in 1996 compared to just under four million in 1995, according to a report by Eurostat1, the EU statistics office.
Μετά από μια μακρά περίοδο μείωσης των γεννήσε­ων, κυρίως εξαιτίας της μετάθεσης της περιόδου μη­τρότητας και της αύξησης του αριθμού των άτεκνων γυναικών, το ποσοστό γεννητικότητας της ΕΕ (μέσος όρος γεννήσεων - αριθμός παιδιών εν ζωή ανά γυναί­κα) σταθεροποιήθηκε τελικά το 1996.
After years of decline, due mainly to post­poned motherhood and increasing child­lessness, the EU's total fertility rate (average number of live births per woman) stopped falling in 1996.
Τον ίδιο χρόνο, ο αριθμός των γεννήσεων ανέρχονταν σε 1,44 παιδιά ανά γυναίκα έναντι 1,43 κατά το 1995, που αντιστοι­χούσε στο χαμηλότερο ποσοστό της μεταπολεμικής περιόδου.
In that year, 1.44 babies per woman were recorded against 1.43 in 1995, the lowest in the post­war period.
Η έρευνα του Ευροστάτ δείχνει επίσης ότι η προσδοκία μακροβιότητας αγγίζει ένα επίπεδο ρε­κόρ ηλικίας 80,5 ετών για τις γυναίκες και 74 ετών για τους άνδρες.
Eurostat also revealed that life expectancy reached an all­time high of 80.5 years for women and 74 years for men.
Το ευρωπαϊκό Δικαστήριο έλαβε πρόσφατα μια ευ­νοϊκή απόφαση υπέρ της Brigitte Kording, εργαζόμε­νης σε μερική απασχόληση, κατά της διεύθυνσης των Οικονομικών της πόλης της Βρέμης.
In a recent ruling, the European Court of Justice backed the case of part­time worker Brigitte Kording against the city of Bre­men's finance department.
Η Brigitte Kording επιθυμούσε να γίνει ανεξάρτητη οικονομική σύμβουλος και ζήτησε από τον εργοδότη της να της δώσει μια βεβαίωση που θα της επέτρεπε να αποκτή­σει τη θέση αυτή χωρίς εξετάσεις, λόγω της μακρό­χρονης εμπειρίας της στον επαγγελματικό αυτό χώρο.
Brigitte Kording wanted to become an independent tax con­sultant and asked her employer for a refer­ence stating she was exempt from the en­trance exam because of her years of experi­ence.
Ο εργοδότης της ενώ δέχτηκε ότι αυτή πληρούσε τις προϋποθέσεις για την απόκτηση της θέσης, ισχυρίστη­κε ότι το γεγονός ότι εργαζόταν σε μερική απασχόλη­ση, δεν της επέτρεπε να προβάλει 15 συνολικά έτη προϋπηρεσίας που απαιτούνταν για την απόκτηση της θέσης χωρίς εξετάσεις.
Her employer agreed that she met the criteria for entrance into the profession but argued that the fact she had worked part­time meant she had not fulfilled the mini­mum 15 full years required for exemption.
Στα πλαίσια της απόφασης αυ­τής, το Δικαστήριο έκρινε ότι το μέτρο αυτό θέτει τους εργαζόμενους σε μερική απασχόληση σε μια δυσμενέ­στερη θέση σε σχέση με όσους εργάζονται σε πλήρη απασχόληση.
In its judgement, the Court said this provi­sion put part­time workers in a less favourable position than their full­time counterparts.
Ο οδηγός αυτός δημοσιεύτηκε από το CNIDFF, Εθνι­κό Κέντρο πληροφόρησης και τεκμηρίωσης για τις γυ­ναίκες και τις οικογένειες (Γαλλία) με την υποστήριξη της πρωτοβουλίας Απασχόληση της ΕΕ.
As 92.4% of civil servants working part­time in Bremen's finance de­partment were women, the rule was tanta­mount to discrimination and was contrary to the 1976 equal treatment directive. ·
Ο οδηγός "Γυναίκες και απασχόληση"διατίθεται δωρεάν στην ακόλουθη διεύθυνση:
In a separate report2, Eurostat noted an EU­wide decline in the number of mar­riages from nearly eight per 1,000 inhabi­tants in the early 1970s to just 5.1 per 1,000 in 1995.
Στην ΕΕ, 14% των γάμων που έγιναν το I960 κατέλη­ξαν στη συνέχεια σε διαζύγιο.
1 Eurostat Statistics In focus, Population and social conditions No 10/97, Decline in births halted in 1996 -Principal demographic trends in 1996
1 Ευροστάτ - Στατιστικές Πληθυσμός και κοινωνικές συνθήκες Αρ.
Although she welcomed the proposal as "an important step in the right direction" she said it did not go far enough.
10/97, Η σταθεροποίηση της πτώσης της Υεννησιμότητας το 1996 - Κύριες δημογραφικές τάσεις στην ευρωπαϊκή 'Ενωση
The Commission should take steps to ensure the principle of main­streaming is fully incorporated into all its
2 Ευροστάτ - Στατιστικές Πληθυσμός και κοινωνικές συνθήκες Αρ 14/97, Περίπου ένας γάμος στους τέσσερις στην ΕΕ καταλήγει σε διαζύγιο
2 Eurostat Statistics in focus, Population and social conditions No 14/97, About one marriage in four in the EU ends in divorce
Η Salima Ghezali, αλγερινή δημοσιογράφος με έντονη δράση υπέρ των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, τι­μήθηκε το 1997 για την ελευθερία της σκέψης της με το Βραβείο Ζαχάρωφ του ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Algerian journalist and human rights campaigner, Salima Ghezali, was awarded the 1997 European Parliament Sakharov Prize for Freedom of Thought.
Η Salima Ghezali δεν έπαυσε να ασκεί κριτική τόσο στην κυβέρνηση της Αλγερίας όσο και στα ισλαμιστικά κόμματα και ομάδες, για την καταπάτηση της ελευθε­ρίας έκφρασης, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των δικαιωμάτων των γυναικών.
Salima Ghezali has continually criticised both the Algerian government and Islamic parties and groups for their abuses of freedom of expression and human and women's rights.
Ζήτησε την πραγμα­τοποίηση μιας εμπεριστατωμένης έρευνας σχετικά με τις εκατοντάδες δολοφονίες αλγερινών δημοσιογρά-
She has called for a proper investigation in­to the assassinations of scores of Algerian journalists and she herself has been arrested on various occasions because of her articles.
Η Karin Junker εκτιμά ότι η πρόταση αυτή αποτελεί "ένα σημα­ντικό" αλλά ταυτό­χρονα "ανεπαρκές βήμα".
The Sakharov Prize for Freedom of Thought was created by the European Par­liament in 1985 as a tribute to Andrei Sakharov.
Κατά τη γνώ- Απονομή του βραβείου Ζαχάρωφ στην Salima Ghezali
Previous woman prizewinners in­clude Aung San Suu Kyi (1990), the Moth­ers of the Plaza del Mayo (1992), Taslima Nasreen (1994) and Leyla Zana (1995). ·
S Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
Salima Ghezali receiving the Sakharov Prize
Γος Πληροφόρησης τω
O European Parliament
Υπεύθυνος έκδοσης - Διευθύντρια της δημοσίευσης: Πολιτιστικά θέματα, Οπτικοακουστικός τομέας.Ταχυδρομική διεύθυνα
Editor in Chief - Director of publication: address: Rue de la Loi 200, B-1049 Bruxelles/Weti ead of Section, Information for Women - Directorate-General X Contact address: Rue de Treves 120, B-1040 Br
Εκτέλ
Production: Temporary
Ι σύνταξη του παρόντος φύλλου έληξε στις 30 Ιανουαρίου 1998.
. this Newsletter was completed on 30 January 199. the opinions expressed in this publication.
Το δημοσίευμα αυτό δεν δεσμεύει δικαστικά την Επιτροπή.
Reproduction authorised, with mention of source, except for commercial purposes.
"Mainstreaming": Μια νέα προσέγγιση της ισότητας ευκαιριών στα πλαίσια της αναθεώρησης των Διαρθρωτικών Ταμείων
"Mainstreaming" - a radical new approach to equal opportunities for the future Structural Funds
Pádraig Flynn, Ευρωπαίος Επίτροπος υπεύθυνος σε θέματα Απασχόλησης και κοινωνικών Υποθέσεων.
By Pádraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs ith the current public debate on the reform of the Structural Funds 2000-2006 focusing predominantly
ι πρόσφατες δημόσιες συζητήσεις σχετικά με την αναθεώρηση των Διαρθρωτικών Ταμεί­ων για την περίοδο 2000-2006, οι οποίες εστιά­
W presence in the labour market, the differences between men and women in terms of employment opportunities and pay and working conditions remain substantial, and in some cases are worsening.
Ο εξηγήσουν με σαφή τρόπο τα μέσα που προτίθενται να χρησιμοποιήσουν για την προώθηση της ισότητας ανάμεσα στις γυναίκες και τους άνδρες, πριν από τη φάση έγκρισης από την ευρωπαϊκή Επιτροπή.
on enlargement, budgetary contributions and share out, less attention is being paid to another development, on which the European Commission has been quietly working in recent months.
ζονται κυρίως στη διαδικασία της διεύρυνσης, σε δη­μοσιονομικά θέματα και αε μια πλέον ισότιμη κατα­νομή, έσκιασε εν μέρει την προώθηση ενός άλλου θέ­ματος, επί του οποίου η ευρωπαϊκή Επιτροπή εργάζε­ται ήδη διακριτικά εδώ και αρκετούς μήνες.
Pay differentials between the sexes remain virtually unchanged, paralleled by the continued pattern of segregation in the labour market with many working women concentrated in lower-paid levels and in certain economic branches. Official unemployment levels are higher tor women than men in the vast majority of Member States, and women form the majority of the poor.
Το επίκεντρο της προσοχής μετατέθηκε από τις γυναίκες ως ομάδα με "συμπληρωματικές" ανάγκες προς ένα πιο σύνθετο σχήμα σχέσεων ανάμεσα στα "φύλα" και ανάμεσα στα άτομα του ιδίου "φύλου".
The focus has shifted from women as a group with "additional" needs, to the more complex patterns of relations between and within the "genders".
Μια νέα προσέγγιση γισ την καταπολέμηση των ανισοτήτων ανάμεσα στις γυναίκες και τους άνδρες υιοθετήθηκε από την Επιτροπή, η οποία ανέλαβε με­ταξύ άλλων τη δέσμευση να προσανατολίσει τα Διαρ­θρωτικά Ταμεία μετά το 1999 προς μια ριζικά νέα κα­τεύθυνση.
A new approach to tackling the inequalities between women and men has been agreed by the Commission, which promises to bring, among other things, a radical new orientation to the Structural Funds after 1999.
II κατεύθυνση αυτή που αποκαλείται •'mainstreaming", λαμβάνει υπόψη μια ευρεία κλίμα­κα των αιτιών της ανισότητας ανάμεσα στ« φύλα και υιοθετεί συνεπώς μια πραγματικά συνολική προσέγγι­ση για την καταπολέμηση τους.
Called "mainstreaming", the approach takes a wide-ranging view on the causes of gender inequality - and a consequently tar more thorough approach to its cures. In the future, Structural Fund programmes will have to do much more than finance specific initiatives for women.
Στο μέλλον, τα προ­γράμματα των Διαρθρωτικών Ταμείων πρέπει να υπερκεράσουν την προσέγγιση της απλής χρηματοδό­τησης ειδικών πρωτοβουλιών για τις γυναίκες.
In addition to the specific European Social Fund policy objective of improving the participation of women in the labour market, the aim is to ensure that throughout the Funds, attention is paid to equal opportunities is sues.
Τα προγράμματα των Διαρθρωτικών Ταμείων πρέπει να
This new approach is recognition of the fict that, in spite of women's increasing
Η βελτίωση των υπηρε­σιών φύλαξης των παιδιών και αρωγής προς τα εξαρ­τημένα άτομα, καθώς και της οργάνωσης του ωραρί­ου εργασίας θα συμβάλει στην αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας.
As a result, it is difficult to say how equal opportunities issues have been dealt with in the framework of the Structural Funds. This time I am determined to ensure that equal opportunities for women and men should be addressed right across the Structural Fund programmes and initiatives - including those which support infrastructure projects, in dustrial reconversion and agricultural support measures.
ναι συνεπώς δύσκολο να συμπεράνει κανείς σχετικά με το βαθμό με τον οποίο εξετάστηκαν τα προβλήμα­τα της ισότητας ευκαιριών στα πλαίσια των Διαρθρω­τικών Ταμείων.
The Commission expects to see the participation of organisations representing equal opportunities issues in the monitoring committees and partnerships tor the programmes in the Member States, and improved participation of women themselves in the preparation and implementation ol Structural Fund actions.
Η δέσμευση αυτή απαι­τεί ένα συστηματικό έλεγχο της ισότητας ευκαιριών μέσα από τη συλλογή κατάλληλων στατιστικών στοι­χείων.
For example, the new Regulations recommend the balanced participation of men and women on monitoring committees.
Η Επιτροπή καλεί τις οργανώσεις που αγωνίζο­νται για την ισότητα ευκαιριών να συμμετέχουν ιος εταίροι στις επιτροπές παρακολούθησης, καθιός και στα εθνικά προγράμματα των κρατιόν μελών, θα επι­θυμούσε επίσης οι γυναίκες να συμμετέχουν περισσό­τερο οι ίδιες στην προετοιμασία και στην υλοποίηση των δράσεων των Διαρθρωτικών Ταμείων.
Over the coming months, the Women of Eu rope newsletters will continue to examine issues of paramount importance to the European Union and its future development in the light of their impact on women.With the aim of better informing our readers and to widen the debate, we are inviting prominent personalities to give their views and to write editorials.
Οι νέες ρυθμίσεις προτείνουν με τον τρόπο αυτό μια εξισορ­ρόπηση στη συμμέτοχη των γυναικών και των ανδρών στις επιτροπές παρακολούθησης.
This series starts with Pádraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs, looking at the reform of the Structural Funds in the context of mainstreaming.
Στο παρόν φύλλο, ο Ευρωπαίος Επίτροπος, Pädraig Flynn., υπεύθυνος σε θέματα Απασχόλησης και κοινωνικών Υποθέσεων, μας μιλά για την αναθεώρηση των Διαρθρωτικών Ταμείων μέσα από την οπτική του mainstreaming. ·
1 am confident that equal opportunities will be a key element of the next phase of structural funding. The new provisions will ensure that equality issues will be addressed across the range of programmes and initiatives. · l CXAA u L
Η κατάσταση αυτή τείνει να ενισχύσει τις διακρίσεις στο χώρο της απασχόλησης.
Equal opportunities have tended to be treated as an issue largely concerning women.
Είμαι πεπεισμένος ότι η ισότητα ευκαιριών θα αποτελέσει ίνα κεντρικό σημείο της επόμενης φάσης των Διαρθρωτικών Ταμείων.
The thinking was that the difficulties women face in competing equally with men in the labour market could be remedied bv a combination of legislation and positive action, aimed at addressing the specific needs of women.
Οι νέες διατάξεις εξα­σφαλίζουν την ενσωμάτωση του προβληματισμού της ισότητας ευκαιριών σε κάθε πρόγραμμα και κάθε πρωτοβουλία. ·
But. whilst the unequal share of domestic work and family care disadvantages women in the labour market, it advantages men.This tends to reinforce discrimination in the employment field.
Ana Paula Laissy Προϊσταμένη του Τομέα Πληροφόρησης των γυναικών
Ana Paula Laissy Head of Section - Information for Women
Μάρτιος - Απρίλιος 1998 · αριθ. 78
March - April 1998 . n° 78
Πρόοδοι με διακυμάνσεις
Crucial areas ignored com ni 1 ssi on "Piecemeal" progress in some fields structural funds