natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Επειδή, εξ άλλου, οι συν­θήκες που επικρατούν στους χώρους εργασίας, μπορεί να είναι διαφορετικές από χώρο σε χώρο, είναι πολύ δύσκολο να αναλυθούν και να περιγραφούν, ώστε να είμαστε σε θέση να γνωρίζου­με ποια προβλήματα προέρχονται από τις ΣΟΠΣ και ποια όχι.
Some of them can explain certain practical observations of fatigue and individual behaviour, but none has as yet produced a convincing relationship between all aspects of psychological behaviour in the everyday world of work.
Μια ανάλυση της επιβάρυνσης που υφίστανται οι εργαζόμενοι στις εργα­σίες πληροφορικής μας βοηθά να τις ταξινομήσουμε σε 4 ομάδες:
An analysis of the stress in information-related work can be objectively classified in accordance with four basic information-processing operatbns:
Ψυχολογικά προβλήματα
Strain has both physiological and psychological consequences.
• Εργασίες εκτελούμενες με τη βοή­θεια των αισθητηρίων οργάνων
— discriminatory activity (recognition and differentiatbn of stimuli);
• Εργασίες που έχουν σαν στόχο την ανεύρευση διαφορών (αναγνώριση και διαφοροποίηση ή ξεχώρισμα των ερεθισμών)
In general, stress can be reduced by keeping work demands reasonable and encouraging physical movement, breaks and changes in motivatbn (feelings of achievement).
• Εργασίες συνδυασμού (σύνδεση πληροφοριών - λήψη αποφάσεων)
combinatory activity (information-linking and decision-making processes);
• Σηματοδοτικές-κινητικές εργασίες
— signal-motor activity.
• Η εργασία που αποβλέπει στην είσο­δο των στοιχείων, τα οποία πρέπει να υποστούν επεξεργασία, απαιτεί με­γαλύτερη προσπάθεια από τις χειρω­νακτικές εργασίες επειδή χρειάζεται μεγαλύτερη συγκέντρωση προ­σοχής.
In contrast to true fatigue, phenomena such as boredom, mental saturation, etc., can be eliminated virtually at a stroke by altered job content.
• Εκείνο που προάγει την απόδοση του εργαζόμενου είναι η τέλεια
In conclusion it can be said that it is difficult to draw universally valid conclusions about the direct or in-
Κοινωνιολογικές συνέπειες αντίλυψη του συντελούμενου έργου.
— they increase esteem in the eyes of friends; direct mental effects of VDU work.
Αυτός είναι και ο λό­γος της προτίμησης κειμένων που παρουσιάζουν ενδιαφέρον.
— they allow those in charge to assess performance more fairly;
• Σ' εργασίες των οποίων ένα μέρος απαιτεί και κίνηση (επεξεργασία κει­μένων) η κούραση είναι περισσότερο ψυχική παρά σωματική.
— they increase the opportunities for individual workplace design;
'Ετ­σι οι παρακάτω απόψεις δίνουν τις μέ­σες τιμές μιας στατιστικής αξιο­λόγησης, γιαυτό και δεν είναι δυνατό να βρουν εφαρμογή σε μεμονωμένες περιπτώσεις.
The following de scription is based on average values from a statistical survey and, as such, cannot be applied to individuals in this form.
Παρ' όλα αυτά όμως δί­νουν μια γενική εικόνα των συνθηκών που επικρατούν στον τομέα αυτό, ¿δίαίτερα σε ό, τι αφορά την κατάσταση του προσωπικού και την οργάνωση της εργασίας.
It does, however, provide an idea of the situation at VDU work places as regards persons and organization. ization.
• έχει κάνει την εργασία πιο ενδιαφέ­ρουσα,
On the other hand, none of the negative statements about VDU work is accepted.
• ότι επιτρέπει ένα πιο ελεύθερο τρό­πο διεκπεραίωσης της,
— made more flexible work organizatbn possible; the VDU calls for unusually close concentration.
• ότι μεγάλωσε την σημασία της,
— increased the importance of their work;
Ακόμα πιο εντονότερα απορρίπτονται οι παρακάτω ισχυρισμοί σύμφωνα με τους οποίους η απασχόληση στις ΣΟΠΣ,
— change in the composition of the working team for one-third of those questioned; increased esteem among colleagues.
• προάγει την εκτίμηση των φίλων,
The following statements concerning VDUs are rejected even more vigorously:
% την εισαγωγή των ΣΟΠΣ στις εργασίες γραφείου.
— eye tests carried out on less than half of those questioned; than others for rapb mastery of the VDU.
• βελτιώνει την όλη ατμόσφαιρα της δουλειάς,
— improvement in pay scales among 28% of those concerned.
• δίνει περισσότερες δυνατότητες για μια πιο. ελεύθερη διαμόρφωση εκ μέρους του εργαζομένου του χώρου εργασίας,
They agreed most with the statement that the VDU makes their work interesting, although in their view the VDU does not provide them with any more informatbn than before.
• Ο βαθμός ικανοποίησης από την ερ­γασία εξαρτάται από το περιεχόμενο της δουλειάς, στους χώρους που χρησιμοποιούνται οι συσκευές.
The following general hypotheses about the use of VDUs in the office sector were confirmed comparative ly clearly by the study:
• αυξάνει τις προοπτικές προαγωγής.
The degree of job satisfactbn depends on the job content assigned to the VDU workplace.
Με μια αξιολόγηση που κυ­μαίνεται μεταξύ αποδοχής και απόρ­ριψης κρίνονται δύο μόνο θέσεις.
Where employees were engaged in the same activity for only up to four hours per day, the results were as follows:
• Οι εργασίες στις ΣΟΠΣ επιφέρουν γρήγορη κούραση.
Those working on word processing proved to be relatively satisfied.
• Η ΣΟΠΣ απαιτεί μια όλως ιδιαιτέρα υψηλή συγκέντρωση.
The VDU is at the centre of the work in question and does not give its users the impression that their work has become more standardized.
Οι πιο σημαντικές αλλαγές που προήλ­θαν από την χρησιμοποίηση των ΣΟΠΣ ήσαν:
A long training period and the quality of the way in which those concerned are kept informed on the introductbn of VDUs has a positive effect on their job satisfaction.
• Κατά το 1/3 των ερωτηθέντων η με­ταβολή της σύνθεσης της ομάδας εργασίας,
Most of those concerned do not feel restricted by the VDU in the organization of their individual work.
• κατά τη γνώμη του 41% η εμφάνιση μικρών ή μεγάλων ενοχλήσεων στα μάτια,
The more interesting the work is and the more the VDU contributes to expanding the scope of the work area, the greater the user's satisfaction will be.
• Οι απασχολημένοι στις εν λόγω ερ­γασίες εκπαιδεύτηκαν περισσότερο από τους άλλους, για να είναι έτσι σε θέση να χειριστούν χωρίς καθυ­στερήσεις τις συσκευές τους.
For users employed on data recall one to four hours per day it was empirically confirmed that they classed the VDU as a useful tool at their work places.
• Οφθαλμολογική όμως εξέταση αυτών που εργάζονται στις ΣΟΠΣ έγινε σε λιγότερους από τους μι­σούς,
The following results were obtained for data recording and word process ing operators working at VDUs four to eight hours a day:
Αντίθετα επιβεβαιώθησαν οι εξής γενι­κές υποθέσεις που έχουν γίνει μετά
Those employed in these situations were trained more
• Η άποψη ότι η ΣΟΠΣ κάνει την εργα­σία πιο ενδιαφέρουσα βρίσκει στην ομάδα αυτή των εργαζομένων μεγα­λύτερη ανταπόκριση, παρά το γεγο­νός, ότι κατά τη γνώμη τους, η ΣΟΠΣ δεν προσφέρει περισσότερες πληρο­φορίες απ' ό, τι είχαν προηγου­μένως.
The results obtained from those interviewees carrying out commercial tasks for two to four hours daily in conversational mode with the VDU were as follows:
• Οι εργαζόμενοι αυτοί κλίνουν προς την άποψη, ότι η ΣΟΠΣ συντελεί στην μείωση της κοινωνικής επικο­ινωνίας.
Changes in skill requirements under the effect of EDP were recorded for two sectors (travel agencies and in surance companies).
• Ανατρέπεται, ωσαύτως, η θέση ότι η ΣΟΠΣ καταπνίγει την συζήτηση με­ταξύ των συναδέλφων, αφού κάθε συσκευή την χειρίζονται συχνά πε­ρισσότερα από ένα άτομα.
— the VDU users in this work situation category do not feel that it gives them increased responsibility;
Από τους εργαζόμενους στην κατα­γραφή των στοιχείων και στην επεξερ­γασία των κειμένων, που όμως απασχο­λούνται μέχρι 4 ώρες ημερησίως σε σχετικές εργασίες, προήλθαν τα παρα­κάτω συμπεράσματα.
Clerical workers questioned consider their work to be skilled (84% of those questioned in France and 97% in Germany). They consider job experience and, in particular, the knowledge acquired to be the most important factors explaining these skills.
• Η ΣΟΠΣ αποτελεί το επίκεντρο της εργασίας, αλλά δεν δίνει στους ερ­γαζομένους την εντύπωση ότι αυτή συντελεί στην μεγαλύτερη τυποποί­ηση της.
the proposition that the VDU stifles conversation with colleagues is totally refuted, especially as in this category a terminal is often operated by more than one person.
Η ομάδα αυτή περισσότερο από κάθε άλλη εκφράζει την επιθυμία να ει­σαχθεί η ΣΟΠΣ στην δουλειά τους.
According to those who were familiar only with this type of work the necessary qualifications for EDP work are as follows:
Επιπτώσεις επί της εξειδικεύσεως
— the ability to switch immediately from one type of work to another;
Μια άλλη συγκριτική έρευνα που έγινε στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας και τη Γαλλία, ασχολείται με τον προβληματισμό της εξειδίκευσης και της εξέλιξης υπό την επίδραση των νέων τεχνολογιών, στις δύο αυτές χώρες.
In the case of those using VDUs in technical conversational mode and for programming it was assumed that their active participation in the introduction of VDUs was of particular importance for their subsequent job satisfaction.
Στην συγκριτική αυτή έρευνα εξετάστηκαν δύο τομείς (Τουριστικά Γραφεία και Ασφάλειες) και διαπιστώ­θηκε μια αλλαγή στην ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών, εξ αιτίας της χρησιμοποίησης της ηλεκτρονικής επε­ξεργασίας στοιχείων.
In this work situation category wishes regarding the introduction of VDUs were put forward more frequently than in other categories. If wishes are put forward and then disregarded by the management, this leads to dissatisfaction, whereas if wishes expressed are taken into account this increases job satisfactbn.
Κατά την γνώμη τους στις επαγ-
— orderliness;
• Οι χειριστές των συσκευών δεν είναι της γνώμης, ότι η τεχνολογία τους προσφέρει διευρυμένο πεδίο ευθύνης.
A comparative study was carried out on the problem of skills and their devebpment under the effect of the new technologies in France and in the Federal Republic of Germany.
Ο άνθρωπος
Man at VDU workplaces were considered less important or unimportant skills.
% γελματικές εμπειρίες και κυριώς στις αποκτηθείσες γνώσεις θα πρέπει ν' αποδοθεί αυτή η εξειδίκευση που απέκτησαν.
In the French sample, people seem to attach greater importance to their jobs, often in connection with the prospects of promotion, something that was much less the case in the Federal Republic.
• η καλή όραση,
This striving for specialization and promotion is also confirmed by the importance at tached to pay.
• η ευελιξία στην εργασία,
In Germany, on the other hand, work atmosphere and relations with colleagues are consbered more important.
• η ικανότητα να μπορεί κανείς ν' ασκεί επί μακρόν την ίδια δουλειά,
Employees in France and Germany are agreed that EDP offers productivity advantages and more costumer satisfaction.
Αντίθετα, η γνώμη των εργαζο­μένων στην 'Ομοσπονδιακή Γερμανία είναι πολύ διαφοροποιημένη.
They agree in thinking that this technology does not result in closer supervision or greater isolation in the workplace.
• η καλή μνήμη,
Opinions are divided as regards repetitiveness and the trend towards impersonal work.
• η σωστή σκέψη,
In France the attitude seems to be more favourable, as EDP provides an opportunity to organize work more flexibly and employees can make use of their knowledge more often.
• οι γενικές γνώσεις,
In Germany these factors are more in dispute.
• η τάξη και η πειθαρχία.
It is also felt that EDP leads to greater fatigue, something that is denied in France.
Εκείνο όμως που έχει ιδιαίτερη σημασία και στις δυό χώρες είναι μια από άποψη περιεχομέ­νου ενδιαφέρουσα εργασία μ' εναλλα­γές.
Employees in both countries, how ever, attribute the greatest importance to interest and variety among what they consider to be important and pleasant aspects of their work.
Συμπεράσματα
Conclusions and summary
Συμπεράσματα και ανακεφαλαίωση της, και οι τρόποι της εφαρμογής χρειάζονται βελτίωση.
There is no such thing as "the" VDU workplace. Instead, there is a large number of sometimes very different applications of VDU terminals in various kinds of workplaces.
Υποθέσεις και »ασφαλείς» διαπιστώσεις
Available research results show no long-term effects from the introductbn of VDU workplaces
Η εργονομική διαμόρφωση αυτών των διαφορετικών θέσεων εργα­σίας δεν μπορεί να λάβει χώρα σύμφω­να με άκαμπτους κανόνες ή διαταγές, αλλά με ελαστικούς τρόπους και δε­ξιοτεχνία.
The ergonomie design of these diverse workplaces should not be produced simply by following set rules or brief instructions, but by the flexible application of design rules with a dash of ergonomb flair.
• Για τους εργαζόμενους στους τομείς αυτούς θα πρέπει να διατηρηθεί ένα κατώτατο όριο δυνατότητας επικοι­νωνίας.
A minimum of formal and informal need for and scope for communication shoub be maintained for the empbyees concerned
'Αλλοι που θα πρέπει να συνεργαστούν είναι οι ανεξάρτητοι ειδικοί του τομέα της εργονομίας.
Special requirements apply to the environment and the equipment at VDU workplaces
Και βέβαια δεν θα πρέπει να απουσιάσουν αυτοί που πρόκειται να εργαστούν στις θέσεις αυτές που σχεδιάζονται, αφού αυτούς ενδιαφέρει περισσότερο η διαμόρφωση του χώρου της δουλειάς.
Product designers and engineers employed by the manufacturers of equipment and furniture, systems analysts and workplace installers employed by the users, independent ergonomb experts and, not least of all, the individuals who are to work at the VDU workplaces must all be involved.
Θα πρέπει να υπογραμ­μισθεί, ότι η ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ των διαφόρων αυτών ομάδων.
At present, the exchange of information between these groups leaves a lot to be desired.
Εκείνο που έχει σημασία για το μέλλον, είναι να γίνει χρήση των διαπιστώσεων αυτών και των θεωρητικών βάσεων και αποτελεσμάτων, ώστε αυτά να μετα­τραπούν σε πράξη για τον εξανθρωπι­σμό των συνθηκών εργασίας.
For the future it is a question of making intelligent use of the evidence and converting the theoretical principles and research results into a humane working environment for man.
Ένας κατ' εξοχήν ανεξερεύνητος τομέας είναι του σχήματος των εγγράφων κειμένων, αν και είναι πολύ σημαντικός.
Thus far, formatting has remained a largely uncharted area, although it is very important for the design of documents.
Η στάθμη και τα κενά που παρουοιάι,εί η έρευνα
The progress achieved in research into VDU work varies very considerably from one problem area to another.
Η στάθμη της έρευνας που αφορά τις εργασίες με ΣΟΠΣ, είναι πολύ διαφορε­τική από τομέα σε τομέα.
A great deal of knowledge is available on the design of the work place and Its environment which can be converted into standards and legal regulations.
Στο θέμα του πληκτρολογίου γενική είναι η πεποίθηση των ειδικών, ότι αυτό θα πρέπει να διαχωρισθεί από την οθόνη.
In the case of the keyboard, there is widespread agreement on the separation of the keyboard and the screen and the dimensions and design of keys and keyboard groupings.
Για ότι αφορά τον χώρο εργασίας και τη διαμόρφωση του, καθώς και του περι­βάλλοντος έχουν γίνει πολλές δια­πιστώσεις που μπορούν ήδη να υλοποι­ηθούν υπό την μορφή προδιαγραφών και νομικών ρυθμίσεων.
Other tools, such as storage systems, printers, light pens, etc., have not yet been systematically covered or their effects assessed.
Στο θέμα «χώρος εργασίας» αυτή τη στιγμή υπάρχουν θεμελιωμένες από­ψεις, που μπορούν ήδη να πάρουν την μορφή των κανονισμών.
Standardization of the working en vironment (lighting, room climate, noise) is being tackled on the basis of the results available.
Στο θέμα του περιεχομένου και του τρόπου εργασίας έχουν μερικοί μόνο τομείς ερευνηθεί, με αποτέλεσμα να λείπουν τα πορίσματα γενικής ισχύος.
Due to the particular importance of these factors for the limitation of working time and the stipulation of rest breaks, this represents a particular point of emphasis for future research polby.
Σ' ό, τι αφορά, τώρα, τα επί μέρος στοι­χεία του χώρου εργασίας ΣΟΠΣ, είναι δυνατό ν' αναφερθούν και τα εξής:
In the case of the display screen, the work of establishing the character configuration and the lettering can largely be considered com
Το μεγάλο πεδίο του τρόπου και του περιεχομένου της εργασίας, παρά τη σημασία που έχει για τον εργαζόμενο
The vast spectrum of work processes and job content has not been adequately researched as regards its effects on the indivbuals
Με την βοήθεια ποιοτικών και ποσο­τικών κριτηρίων θα πρέπει η συζήτηση γύρω από το θέμα αυτό, που παρου­σιάζει τόσο μεγάλη κοινωνική σημασία, να ουσιαστικοποιηθεί και να διευρυν­θεί.
Because of the social explosiveness of these issues, the debate needs to be placed on a pragmatic level with the aid of quantitative and qualitative criteria.
Αυτό δεν θα πρέπει να επαναληφθεί προκειμένου ν' αποφευχθούν έτσι κοι­
This is being done in the case of the research programme being carried out by Cabrai et al. and described in the next chapter.
Στο επόμενο κεφάλαιο θα αναφερθούμε στα πε­ριθώρια έρευνας κατά τη μέθοδο που εφήρμοσε ο Cabrai και άλλοι.
Thus far, the introduction of VDU workplaces has often taken place with the employees con cerned being inadequately informed
Προγράμματα ερευνών που διενεργούνται κατά παραγγελία του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος
In this study a research scenarb is developed aimed at studying the effects of the introduction of VDUs on the health of users.
Με τον όρο «υγεία» προσδιορί­ζεται εδώ η κατάσταση της πλήρους σωματικής, πνευματικής, ψυχικής και κοινωνικής ευεξίας του εργαζομένου και όχι απλώς το να μην είναι ασθενής (WHO).
Cabral, M.;Chabaud,C; Christel, J.; Delvive.N.; De Terssac, G.; Lambert, G.; Queinnec, Y.: Effect of introduction of a visual display unit in a computerised office on the health of operators — a multidisciplinar/ research design (French and English, 1979 Work Programme).
Λαμβανομένων υπ' όψη των διαφόρων επιστημονικών ειδικοτήτων, προτείνε­ται:
The study recommends that an in terdisciplinary approach be taken in
• μέσω της περιγραφής των συνθηκών εργασίας να καθορισθούν οι παρά­γοντες που επηρεάζουν την υγεία των εργαζομένων.
— defining the groups and situations in which these influences occur.
Αυτά λαβαίνουν χώρα στα πλαίσια μιας μακράς διαρκείας με­λέτης, η οποία όμως ακόμα δεν έχει πε­ρατωθεί, αλλά βρίσκεται σ' εξέλιξη.
Methods and means of observing effects on health as well as criteria for describing the work situation are provided in the framework of a long-term study that has not yet been com pleted.
Προγράμματα ερευνών
Research projects
(Δανέζικα, Γερμανικά, Αγγλικά, Γαλλικά, Ιταλικά, Ολλανδικά και Ελληνικά Πρόγραμμα εργασίας 1979)
Dreyer, V.; Jensen, S.; Johansen, A.S.; Pedersen, V.; Petersen, E.; Östberg, O.: The working environment at visual display unitsa literature study (Danish, German, English, French, Italian, Dutch, Greek; 1979 Work Programme).
Η μελέτη αυτή περιλαμβάνει όλη την μέχρι τώρα βιβλιογραφία και αναπτύσ­σει προτάσεις για περαιτέρω έρευνες.
The study sums up the existing literature and develops proposals for further research.
Στην μελέτη αυτή ανήκει π.χ. ή επαναξέταση των μέχρι τώρα προταθέντων κανόνων σχετικά με την εμφάνιση των συμβόλων επάνω στην οθόνη και τις οριακές τιμές του φωτισμού.
This includes, for in stance, a review of previously recommended standards for the representation of symbols on the screen and levels of illumination. New methods need to be developed for measuring luminance and screen flicker.
Θα πρέπει να αναπτυχθούν οπωσδήποτε νέες μέθοδοι για την πυκνότητα του φωτι­σμού και για το λαμπιδίρισμα της οθόνης.
Due to the differences that exist in the immediate environment of VDU work places an ergonomic evaluation is necessary that would determine how many visual tasks would take place in the same room at the same time from the standpoint of ocular physiobgy.
Οι διάφορες εργασίες που μπορούν να διεκπεραιωθούν με τη βοήθεια της οθόνης θα πρέπει να διαφοροποι­ηθούν.
A full understanding of these problem areas can best be attained by making use of multidisciplinar/ approach in future studies and by integrating engineering/ergonomie factors with physiological/psychological factors.
(Δανέζικα και Αγγλικά Πρόγραμμα εργασίας 1980)
The working environment at visual display units -a fieb study (Danish and English; 1980 Work Programme).
Οπωσδήποτε όμως φαίνεται, ότι ο φωτισμός, οι κλιματικές συνθήκες και άλλοι παράγοντες επηρεάζουν την όραση παρά τις αντίθετες απόψεις.
It concentrates first of all on the visual and illumination con­ditions of work at VDUs. It clearly shows that VDU work does not make especially rigorous demands on the visual function and that the eyes are not excessively taxed by this work in a physiofogical sense.
Εκτός από αυτά οι συγγραφείς εξετά­ζουν τη σημασία που έχει η συμμετοχή των εργαζομένων για τη διαμόρφωση του χώρου στον οποίο εργάζονται.
On the other hand, lighting, room climate and other stress factors do seem to have an influence on the incidence of eye problems.
Τα αποτελέσματα, είναι αυτονόητο, ότι στην περίπτωση αυτή είναι πολύ πιο κα­λά από ότι στην περίπτωση εκείνη, κατά την οποία οι ειδικοί αποφασίζουν μόνοι τους, πίσω από την πλάτη των εργαζο­μένων, για το τι θα γίνει.
When users and experts collaborate and the users are able to share in the decision-making responsibility this leads to improvements and to a larger degree of satisfaction.
Στην πρώτη περίπτωση, που οι χειριστές συμμετ­έχουν στην λήψη των απαραίτητων μέτρων που αφορούν την εργασία τους, τότε παρατηρείται και μεγαλύτε­ρο ενδιαφέρον για τη δουλειά, αλλά και αύξηση των κινήτρων.
The re­sults are, in any case, better than if the experts had come up with the answers on their own. When users are included in measures having to do with the work environment this increases job identification and moti­vation.
Στην μελέτη αυτή έλαβαν μέρος οφθαλ­μίατροι, ειδικοί φωτισμού, εργονόμοι, ψυχολόγοι της εργασίας και κοινωνιο­λόγοι.
Eye doctors, lighting experts, er­gonomics experts, work psycholo­gists and social scientists were in­volved in the study.
Eksl, R.; Mattout, P.; Beuche, E.; Reuter, Η.-J.: Elektronische Datenverarbeitung und Qualifikation von Angestellten in der Bundesrepublik Deutschland und in Frankreich/ Οι Επιπτώσεις της ηλεκτρονικής επεξεργασίας στοιχείων επί των ειδικοτήτων των υπαλλήλων γραφείου στην Γαλλία καί την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας (Γερμανικά, Γαλλικά και Αγγλικά Πρόγραμμα εργασίας 1980)
Eksl.R.; Mattout, P.; Beuche, E.; Reuter, H.-J.: The impact of electronic data processing on office workers' skills in France and the Federal Republic of Germany (German, English and French; 1980 Work Programme).
Και στις δύο χώρες οι υπάλληλοι των Ταξειδιωτικών Γραφείων παραπονούν­ται, επειδή όπως λέγουν, οι χώροι ερ­γασίας είναι πολύ μικροί.
In both countries the employees complained about the size of the working area, which was usually too small.
Οι υπάλληλοι αυτού του τομέα εκφράζουν την επιθυ­μία για πιο ευρύχωρους χώρους εργα­σίας, ένα αίτημα που συνεχώς περιέχε­ται στις προτάσεις που γίνονται για βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους.
The main suggestions for improvements consisted of a desire for more space for papers, larger writing surfaces and more storage space.
Αυτοί δεν δια­μαρτύρονται για στενότητα χώρου κα­τά την εκτέλεση της εργασίας τους.
Evaluation of the data on work stress in the insurance sector revealed no evidence of serious shortcomings in workplace or working tool design.
Ιδιαίτερα κανένα από τα γνωστά παράπονα που ακούγονται σε άλλους τομείς παροχής υπηρεσιών δεν ακούστηκαν εδώ.
In particular, there were none of the complaints which are fairly familiar from other service sectors involving pure data input.
Αυτό οφείλεται στο ευρύ φάσμα που παρουσιάζει η δου­λειά, πράγμα που επιδρά ευνοϊκά στον εργαζόμενο.
The reason for this is the wide range of activities involved in different activity blocks, something which has a very positive influence from the work stress standpoint.
Και στις δύο χώρες ο θόρυβος θεωρεί­ται ένας από τους πιο ενοχλητικούς πα­ράγοντες της δουλειάς.
In both countries noise was con sidered a particularly disturbing and bothersome environmental influence.
Γιαυτό και θα πρέπει να λαμβάνεται υπ' όψη περισ­σότερο από ό, τι μέχρι τώρα ο συντε­λεστής αυτός (προσωπική ενόχληση, από την ηχορύπανση) κατά τον σχε­διασμό των Γραφείων Ταξειδίων.
The importance attributed to this stress factor in Germany and France would make it appear urgently desirable to take greater account than previously of the "individual noise disturbance" criterion in the de sign of travel agencies.