natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• η Πρόκληση στην Κυβερνητική Πολιτική: η προώθηση του πλεονεκτήματος του ανταγωνισμού με πλήρη απασχόληση και υψηλού επιπέδου εργατικό δυναμικό,
• The Challenge to Government Policy: promoting competitive advantage with full employment and high labour standards;
ΝΕΑ ΑΠΟ ΤΟ ΙΔΡΥΜΑ
ISSN 0258 1965 Number 46 (1995)
Η εναρκτήριος ομιλία του Υπουργού Εργασίας των ΗΠΑ, Robert Reich, ήταν από τις σημαντικότερες στιγμές του συνεδρίου.
The opening address by the US Secretary for Labour, Robert Reich, was one of the highlights of the Congress.
Επεκτάθηκε σχετικά και στην παγκόσμια κατάσταση όπου οι εύπορες περιοχές γίνονται ευπορότερες σε αντίθεση με τη φτώχεια των υπό ανάπτυξιν χωρών.
It dealt with the divisions in the US labour force, the issues of low pay and its relation to poverty, the 'ghettoisation' of the wealthy and the exclusion of the majority from the benefits of wealth creation.
• νέα μοντέλα Διαπραγματεύσεων, Ρυθμίσεως Εργατικών διαφορών και από κοινού Επιλύσεως των Προβλημάτων,
He followed this theme into the global situation with the rich areas of the world growing increasingly wealthier in contrast to the poverty of the developing countries.
• Εργασιακές Σχέσεις, Οικονομική Ανάπτυξη και Δημοκρατία στον 21ο Αιώνα.
• Industrial Relations, Economic Development and Democracy in the 21st Century;
Η Συμμετοχή του Ιδρύματος Η συμμετοχή του Ιδρύματος στο Συνέδριο περιελάμβανε μια παρουσίαση στη Σύσκεψη Εργασίας που είχε θέμα τη Συμμετοχή, τις Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (HRM) από την Ida Regalia (1RES Lombardia) σχετικά με το EPOC,
Foundation Involvement The Foundation involvement in the Congress included a presentation to the Workshop on Participation, Collective Bargaining and HRM by Ida Regalia (1RES Lombardia) on EPOC, the Foundation's Direct Participation Project. The EMIRE
Εκτός από τον Υπουργό Reich, μεταξύ των ομιλητών ήταν οι εξής: Tom Kochan, Καθηγητής Εργασιακών Σχέσεων στο MIT και απερχόμενος Πρόεδρος του IIRA (Διεθνούς Οργανισμού Εργασιακών Σχέσεων) και Πρόεδρος του Συνεδρίου, ο Tiziano Treu, του Καθολικού Πανεπιστημίου του Μιλάνου, νεοεκλεγείς Πρόεδρος της IIRA και Υπουργός Εργασίας της Ιταλίας, ο Tom Donahue, Γενικός Γραμματέας AFL-CIO, ο Tom
Apart from Secretary Reich, some of the other contributors included Tom Kochan, Professor of Industrial Relations in MIT, who was outgoing President of the IIRA and President of the Congress; Tiziano Treu, Catholic University of Milan, incoming President of the IIRA and Italian Minister for Labour; Tom Donahue, General Secretary,
Τα Νέα από ίο Ίδρυμα εκδίδονται πέντε φορές το χρόνο στις επίσημες γλώσσες της Κοινότητας.
This regulation was the result of joint deliberations between the sodai partners, national government and Community institutions on die ways and means of solving the ever­growing problems associated with improving living and working conditions.
Τα Νέα από το Ίδρυμα διατίθενται δωρεάν.
News from the Foundation is published four times per year in the Community working languages.
Τηλέφωνο: (+353 1) 282 6888 Fax: (+353 1) 282 6456 Διεύθυνση συντάξεως: Brid Nolan Συντάκτης: Fintan Hourihan Συντονιστής: Dimitrios Politis Σχεδιασμός, στοιχειοθεσία και εκτύπωση: Printset & Design Ltd.. Dublin. Τυπώθηκε σε χαρτί χωρίς χλώριο Γλώσσα πρωτοτύπου: Αγγλική Printed in Ireland Cat. No. SY-AA-95-0O3-GR-C Ο Εηίτροπος Padraig Flynn και ο Philip Ryan μέλος του Γραφείου του Επιτρόπου, φωτογραφίζονται στο περίπτερο του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος κατά το Συνέδριο με θέμα την Επιχειρηματική Δραστηριότητα και τον Κοινωνικό Αποκλεισμό, στο Λονδίνο, μαζί με τα μέλη του προσωπικού του Ιόρύματος Wendy O'Congliaile και Teresa Reneìian και τους αντιπροσώπους της Britisli Telecom και του ìjonion Enteiprise Agency.
Brid Nolan Editor: Fintan Hourihan Co-ordinator: Dimitiros Politis Designed, typeset and printed by Printset < X Design Ltd.. Dublin. Printed on chlorine-free paper. Original language: English Printed in Ireland Cat. No. SY-AA-95-0O3-EN-C European Commissioner Mr. Padratg Flynn and Cabinet member Philip Ryan pictured at the European Foundation stand at the Business and Social Exclusion Conference in London with staff members Wendy O'Congbaite and Teresa Reneban together with representatives of British Telecom and the London Enterprise Agency.
Δημόσιες Υπηρεσίες και Κοινωνικός Αποκλεισμός
Public Services and Social Exclusion
Νέα Συγκριτική Μελέτη της Αμέσου
New Comparative Study on Direct wo of the greatest challenges facing
Συμμετοχής ύο από τις σημαντικότερες προκλήσεις τις οποίες
T governments across presidency of the European Union, took place over three days in Santiago de Compostela on 18­20 October.
Δ ι Ευρωπαϊκές εταιρείες διερευνούν μια ποικιλία
The Foundation has recently been involved in organising a conference which dealt with this critical challenge.
Η συνδιάσκεψη, μια επίσημη εκδήλωση της Ισπανικής προεδρίας της Ευρωπαϊκής Ενώσεως, που διήρκεσε τρεις μέρες, πραγματοποιήθηκε στο Santiago de Compostela από 18 έως 20 Οκτωβρίου.
Public welfare services play an important role in meeting the needs of socially excluded people across the EU through income support, social and health services, housing, education and employment services.
Η συνδιάσκεψη επεδίωξε να αξιολογήσει το ρόλο των δημοσίων υπηρεσιών κοινωνικής προνοίας στην καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού καθώς και να καθορίσει και να συζητήσει στρατηγικές με στόχο την ενίσχυση της συμβολής τους.
LO co σ > ε co in The conference sought to assess the role of public welfare services in combating social exclusion and also to identify and discuss strategies to strengthen their contribution.
Πάνω από 100 σύνεδροι από τις σπουδαιότερες ομάδες ενδιαφερομένων παρηκολούθησαν και συμμετείχαν σε συζητήσεις θεμάτων, όπως ο ρόλος των βασικών παραγόντων που εμπλέκονται, προγραμμάτων και δραστηριοτήτων που έχουν σχεδιαστεί προκειμένου να αυξηθεί η άμεση συμμετοχή των εργαζομένων τους.
Over 100 participants from the main interest groups attended and debated issues such as the role of key actors including public authorities, social partners, voluntary and community organisations as well as service users. Implications for policy and action at national and EU level were also considered.
συμπεριλαμβανομένων των τοπικών αρχών, των κοινωνικών εταίρων, των εθελοντικών οργανώσεων και των οργανώσεων κοινοτήτων καθώς και των χρηστών των υπηρεσιών.
CO co grammes and activities designed to increase the direct participation of their employees. Re­engineering, total quality management, group work and quality circles are fashionable labels for different company initiat­ives aimed at increasing the satisfaction, commit­ment and performance of employees.
Ελήφθη επίσης υπ' όψιν η σημασία όλων αυτών για τη διαμόρφωση πολιτικής και για δράση σε επίπεδο εθνικό καθώς και σε επίπεδο ΕΕ.
With high levels of unemployment, increasing competition and the growing expect­ations of an educated work force regarding the quality of their working life and the possibilities for individual participat­ion, the social partners in Europe see in direct part­icipation a way forward to improved working relations.
αντιμετωπίζουν οι κυβερνήσεις των χωρών της ΕΕ - ο έλεγχος των δημοσίων εξόδων και ο τερματισμός της περιθωριοποιήσεως των κοινωνικώς αποκλεισμένων -δοκιμάζουν την αποτελεσματικότητα των δημοσίων υπηρεσιών κοινωνικής προνοίας.
The need to reduce costs and provide more effective services means that considerable change is taking place in public welfare sendees. Greater involvement of the services' users and their representatives is also a priority.
Το Ίδρυμα πρόσφατα συμμετείχε στη διοργάνωση μιας συνδιασκέψεως η οποία ασχολήθηκε με αυτή την κρίσιμη πρόκληση.
There were relatively few cases reported of attempts to involve users in service planning but their involvement in service provision was found to be more common.
Επίσης πρωταρχικής σημασίας είναι και η μεγαλύτερη συμμετοχή των χρηστών των υπηρεσιών και των αντιπροσώπων τους.
It was agreed that a more holistic approach was needed which would take account of the fact that users do not avail of such services in isolation but rather as part of their eveiyday lives.
Το Ίδρυμα" διοργάνωσε, μαζί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ισπανικό Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων και
Note was also taken of the variety of different roles played by public welfare
Αναφέρθηκαν σχετικά λίγες περιπτώσεις προσπαθειών για συμμετοχή των χρηστών στο • συνέχεια στη σελ. 2
The Foundation organised, together with the European Commission, the Spanish Ministry of Social Affairs and the Galician regional government, a European conference on social exclusion: a major challenge for public welfare services. The conference, an official event of the Spanish
Ως σημαντικοί βιομηχανικοί τομείς, συμπεριελήφθησαν η βιομηχανία μετάλλου και ο τραπεζικός τομέας.
Key speakers at the social exclusion conference were (lefl lo righi) Cristina Louro, Employment, Industrial Relations and Social Affairs Directorate, European Commission; Fernando Gomes, a high degree of
Γενικά, η μελέτη δείχνει έναν υψηλό βαθμό • συνέχεια στη σελ. 4
Committee of the Regions; Barbara Weiler, Member of the European Parliament;fosé Haria Gil-
' Ευρωπαϊκή Επισκόπηση της Αμέσου Συμμετοχής
European Survey on Direct Participation 2 Note from the Director 2 Equal Opportunities and Collective Bargaining 3 Ageism at Work 4
Σ ΑΥΤΟ ΤΟ ΤΕΥΧΟΣ
European Survey on Direct
1 Σημείωμα από το Διευθυντή 1Ίσες Ευκαιρίες και Συλλογικές Διαπραγματεύσεις
• continued from page 1 organisational change, the Foundation is launching a European survey on direct participation (DP) policies in establishments.
Ευρωπαϊκή Επισκόπηση της Αμέσου
• types of DP (consultative/delegative; individual/group based);
Συμμετοχής ς μέρος του ερευνητικού προγράμματος EPOC για
Ensuring that the marginalised do not lose out in terms of employment opportunities is another major objective for public welfare services.
Ω την άμεση συμμετοχή στις
• selection, involvement and responsiveness of the actors in the DP process;
• συνέχεια από τη σελ. 1
• type of establishment (size and economic sector) promoting DP.
Η επισκόπηση θα αφορά τη διοίκηση μόνο και θα εστιάζει στα εξής:
Effective programmes for sharing information and monitoring and evaluating change must form an essential element of change programmes.
• λόγοι για την εφαρμογή/προώθηση της ΑΣ· προβλημάτων.
In addition, this exercise will form a base for further systematic case study selection in each EU member state. ■ services in helping economic and social integration.
Τα προγράμματα ίσων ευκαιριών θα πρέπει να είναι από τους κυριότερους στόχους των μεταρρυθμίσεων, λαμβανομένου υπ' όψιν του γεγονότος ότι οι γυναίκες συμμετέχουν πολύ περισσότερο τόσο ως προσωπικό των δημοσίων υπηρεσιών κοινωνικής προνοίας όσο και ως χρήστες αυτών των υπηρεσιών.
Such roles include attending to the needs of minority groups, ensuring that services provided do not act as a disincentive to the disadvantaged re­entering the labour market and integrating with employment and labour market services.
σχεδιασμό των υπηρεσιών, διαπιστώθηκε, όμως, ότι η συμμετοχή τους στην παροχή των υπηρεσιών ήταν συχνότερη.
There was agreement on the need for a commitment to promote a positive attitude to service users among management and front­line staff and equipping them with the skills and confidence to deal with a wide range of problems.
Υπήρξε συμφωνία ότι χρειαζόταν μια πιο σφαιρική προσέγγιση η οποία να λαμβάνει υπ' όψιν το γεγονός ότι οι χρήστες δεν κάνουν χρήση αυτών των υπηρεσιών αποκομμένα αλλά μέσα στα πλαίσια της καθημερινής τους ζωής.
Equal opportunities programmes should be at the centre of reforms, considering that women are significantly more involved as both public welfare service workers and as users of those services.
• είδη ΑΣ (γνωμοδοτική/αντιπροσωπευτική, ατομική/βάσει ομάδων)·
A Note from the Director or some years the Foundation has been highlighting the role that public welfare services can play in fighting
• επιλογή, βαθμοί συμμετοχής και ανταπόκριση των παραγόντων στη διαδικασία της ΑΣ·
F social exclusion. A recent conference in Galicia brought together and developed many of the issues on which the Foundation has been working.
• ποσοστό εργαζομένων που συμμετέχουν στα μέτρα ΑΣ·
Trade unions also have an important role to play in helping to promote public service objectives such as quality, equity and democratic control and in endorsing the ethical values of public service and contributing to the fight against social exclusion.
• είδος επιχείρησης ή οργανισμού (μέγεθος και οικονομικός τομέας) που προωθεί την ΑΣ·
Political support is an essential pre­condition for change through the provision of both leadership and resources.
Επιπλέον, αυτή η άσκηση θα αποτελέσει μια βάση για περαιτέρω συστηματική επιλογή περιπτώσεων προς μελέτη σε κάθε κράτος μέλος της ΕΕ. ■
Finally, it was agreed that improving the quality and effectiveness of public welfare services had to be placed high on the EU agenda in all relevant social action programmes.
Ελήφθη επίσης υπ' όψιν η ποικιλία των διαφορετικών ρόλων που αναλαμβάνουν οι δημόσιες υπηρεσίες κοινωνικής προνοίας προκειμένου να δευκολύνουν την οικονομική και κοινωνική ένταξη.
The consensus which emerged from that conference echoes many of the recommendations which the Foundation has consistently urged in order to tackle what is becoming the greatest challenge to European society ­ bringing the marginalised into the mainstream.
Σημείωμα από το
The need to integrate the various other strands of public service policies designed to assist the disadvantaged, notably employment and labour market services, was also understood.
Διευθυντή ρκετά χρόνια τώρα το Ίδρυμα τονίζει το ρόλο που οι δημόσιες υπηρεσίες προνοίας μπορούν να παίξουν στην καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού. Μια
Participants agreed that the conference should prove beneficial in highlighting the need to further reform public welfare services in order to fight social exclusion.
Α πρόσφατη συνδιάσκεψη στη Galicia συνεξέτασε και ανέπτυξε πολλά από τα ζητήματα πάνω στα οποία έχει εργαστεί το Ίδρυμα.
This will need to become a much more explicit goal of such reform and the key actors at local, national and EU levels will be required to play important parts in achieving this objective.
Η διασφάλιση ότι τα περιθωριοποιημένα άτομα δεν θα στερούνται ευκαιριών προς απασχόληση αποτελεί άλλον ένα σημαντικό στόχο των δημοσίων υπηρεσιών κοινωνικής προνοίας.
It was suggested that the commitment and abilities of care providers could be bolstered through selected investment, and that involvement and consultation of staff and their representatives will ensure that such investments can be well targeted.
Η ανάπτυξη και η διάδοση της καλής πρακτικής εξαρτάται από την ανταλλαγή των εμπειριών.
The issue of social exclusion will continue to be high on the agenda of decision makers at every level: locally, nationally and at EU level.
Η πολιτική υποστήριξη είναι μια ουσιαστική προϋπόθεση για την αλλαγή εφόσον παρέχει τα πρόσωπα που θα ηγηθούν της αλλαγής καθώς και τους πόρους.
Through a continued commitment to exploring the most effective means of tackling social exclusion, the f ~v Foundation will continue to play its part in this process. ■ ¿^__ La­ "^"V ·
Μια έκθεση για το συνέδριο θα δημοσιευθεί το 1996. ■
A conference report will be published in 1996. ■
Ίσες Ευκαιρίες και
Equal Opportunities and
Άγχους.
Prevention
Το συμπόσιο διοργανώθηκε στο συνέδριο "Δημιουργία Υγιεινότερων Χώρων Εργασίας".
I the 'social dialogue' agenda he Foundation recently organised a symposium on the costs and benefits of
των φύλων, ή τη συμμετοχή των γυναικών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
T stress prevention at a major international conference staged in Washington.
Το έγγραφο δίνει τον ορισμό μιας "καλής" σύμβασης, λαμβανομένου υπ' όψιν του πλαισίου διαπραγματεύσεώς της.
to any great extent, a fact which is borne out by the rarity of equality clauses in collective agreements.
Λαμβάνονται επίσης υπ' όψιν συμβάσεις οι οποίες οδηγούν σε απροσδοκήτως αρνητικά αποτελέσματα.
And also by an under­representation of women in decision­making posts within employer organisations and trade unions.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στο τέταρτο μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δράσεως για Ίσες Ευκαιρίες σε Ανδρες και Γυναίκες (1996 - 1997) τονίζει τη σπουδαιότητα της ενσωματώσεως της ισότητος σε όλα τα επίπεδα του Κοινωνικού Διαλόγου.
The European Commission, in its fourth medium­term Action Programme on Equal Opportunities for Men and Women (1996­1997) emphasises the importance of integrating equality in all levels of the Social Dialogue.
Στη συνέχεια θα αρχίσει εντός του 1996 η συλλογή και η ανάλυση των συλλογικών συμβάσεων, και η τελική δημοσίευση της λεπτομερούς εκθέσεως αναμένεται το 1997.
Finally, the Foundation was also represented in a panel of international experts which debated the future of work, stress and health.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθυνθείτε στην Isy Vromans ή τον Pascale Bonneton στο Ίδρυμα. ■
For further information please contact Jaume Costa or Isy Vromans at the Foundation.
Παρουσιάσθηκαν επίσης έρευνες για το εθνικό κόστος του άγχους οι οποίες ήσαν προϊόν της εργασίας του Ιδρύματος.
The paper sets out the definition of a 'good' agreement, set within the context within which it is negotiated. Agreements which produce unforeseen negative results are also considered.
Τέλος, το Ίδρυμα εκπροσωπήθηκε και σε μια ομάδα διεθνών εμπειρογνωμόνων η οποία συζήτησε το μέλλον της εργασίας, το άγχος και την υγεία.
At present, fifteen national correspondents are writing national reports on equal opportunities and collective bargaining. The collection and analysis of collective agreements will then commence in 1996, with final publication of a detailed report expected in 1997.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθυνθείτε στον laume Costa ή την Isy Vromans στο Ίδρυμα. Ι
For further information contact Isy Vromans or Pascale Bonneton at the Foundation. ■
Η "Ευρω-Επιθεώρηση" του Ιδρύματος
Foundation's "Euro Review" Proves Popular
Ευρω-Επιθεώρηση, ένα πρωτοποριακό ενημερωτικό δελτίο για την υγιεινή και την ασφάλεια που εκδίδεται από το Ίδρυμα, αποδεικνύεται εξαιρετικά δημοφιλής μεταξύ των αναγνωστών, όπως διαπιστώνει μια νέα έρευνα.
EuroReview provides information on occupational health and safety research in Europe and forms part of the work being undertaken by the Foundation in preparation for the establishment of the new European Agency for Safety and Health at Work.
Το Ίδρυμα έχει ήδη αρχίσει δύο στενά συνδεόμενες μελέτες για την ισότητα σε συνεργασία με τη Γενική Διεύθυνση Απασχολήσεως, Εργασιακών Σχέσεων και Κοινωνικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
The Foundation has already begun two closely linked equality projects in cooperation with the directorate general for employment, industrial relations and social affairs of the European Commission.
Η άλλη μελέτη εξετάζει τη διαδικασία σύμφωνα με την οποία συνήφθησαν ικανοποιητικές συμβάσεις.
Issues examined include agenda­setting, the collective bargaining process, the implementation of agreements and results achieved.
Ιδιαίτερη προσοχή δόθηκε στα μέσα που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι κοινωνικοί εταίροι ώστε να διασφαλίσουν την ισότητα, συμπεριλαμβανομένης της ισότητος
So far, three bulletins have been published, each of which has taken a topical theme: repetitive strain injuries, organic solvents and work related allergies. Each of the issues deals with risk exposure, job categories and preventive actions.
Σχεδόν τα δύο τρίτα των ανταποκριθέντων βρήκαν το δελτίο "πολύ ενδιαφέρον" και περισσότεροι από το ένα τρίτο το βρήκαν "ενδιαφέρον".
The TUC in the UK has circulated the bulletin on organic solvents to its 75 safety officers, while the Labour Department in Winnipeg Manitoba, Canada have asked for permission to copy the bulletin on repetitive strain injuries for use in training workers.
Συνολικά 99% θεώρησαν το δελτίο είτε πολύ ενδιαφέρον, είτε ενδιαφέρον.
Just under two­thirds of respondents found the bulletin "very interesting" while more than one­third found it "interesting". In total, 99% found the bulletin either very interesting or interesting.
Όμως, πρέπει να ληφθεί υπ' όψιν ότι τα άτομα που ανταποκρίθηκαν μπορεί να μην είναι αντιπροσωπευτικά του συνόλου των αποδεκτών του δελτίου.
However, it is appreciated that the people who responded may not be representative of everybody on the mailing list.
Μελλοντικά θέματα Οι ανταποκριθέντες επαίνεσαν επίσης τα είδη των άρθρων που δημοσιεύθηκαν καθώς και το περιεχόμενο και την έκταση τους.
Future Topics The respondents were also highly supportive of the types of articles published as well as their content and length.
Τα πιο δημοφιλή θέματα για μελλοντικά τεύχη της Ευρω-Επιθεωρήσεως ήταν το άγχος από την εργασία (63%), η οργάνωση της εργασίας (60%), τα ατυχήματα και οι παράγοντες κινδύνου (54%) καθώς και τα οικονομικά κίνητρα (48%).
The most popular topics for future issues of EuroReview were work­related stress (63%), work organisation (60%), accidents and risk factors (54%) and economic incentives (48%).
Λίγο περισσότεροι από το ένα τέταρτο των ανταποκριθέντων είπαν ότι ήταν πρόθυμοι να πληρώσουν την προτεινομένη συνδρομή των 15 ECU.
Just over one quarter of respondents said they were prepared to pay a suggested subscription fee of 15 ECU.
στην οργανωτική αλλαγή. Η συζήτηση θα επικεντρωθεί στις εξελίξεις στη νότια Ευρώπη και θα διεξαχθεί το Μάϊο του 1996 στη Λισσαβώνα.
A large number said they would prefer not to pay a fee but would if required, while a smaller number said the subscription fee should be cheaper than 15 ECU.
"Έρευνα αναγνωστών της ΕυρωΈπιθεωρήσεως", Henrik Litske, Δουβλίνο 1995.
"EuroReview Reader Suwey", Henrik Litske, Dublin 1995.
(EF/WP/95/65/EN - Έγγραφο Εργασίας το οποίο διατίθεται δωρεάν από το Ίδρυμα). ■
(EF/WP/95/65/EN ­ Working Paper, available free of charge from the Foundation). I participation in organisational change.
ε δεδομένο ότι ο αριθμός των μεγαλύτερης ηλικίας εργαζομένων ελαττώνεται σταθερά τα τελευταία
INFORMATION BOOKLETS ith the numbers of older workers in steady decline over the last twenty years, there is
Eurocounsel - Συλλογή Μελετών Περιπτώσεων -Παραδείγματα Καινοτόμου Πρακτικής στην Καθοδήγηση επί Θεμάτων Εργασίας.
Eurocounsel - Case Study Portfolio - Examples of Innovative Labour Market Counselling.
Γερμανική έκδοση (SY-81-93-373-DE-C), ήδη εκδοθέν στα ΕΝ, GR, PT, FR, ES, DA, NL, IT.
German edition (SY­81­93­373­DE­C), already published in EN, GR, PT, FR, ES, DA, NL, IT.
Τιμή : 11.50 ECU.
Price: ECU 11.50.
Γερμανική έκδοση. (WP/95/29/DE).
Flexispace and Mobility of Work.
Επίκειται έκδοση του και στα Αγγλικά.
ageing and employment in each of the seven countries.
Καθορισμός και Αξιολόγηση των Στρατηγικών Οργανώσεως της Υγιεινής και Ασφαλείας στην Ευρώπη - Γερμανία.
Workshops involving the social partners have also been hosted. A total of 200 initiatives have already been undertaken in the seven member states, covering both the public and private sectors as well as community­based policies and programmes.
Αγγλική έκδοση (WP/95/57/EN)
English edition (WP/95/57/EN)
Καθορισμός και Αξιολόγηση των Στρατηγικών Οργανώσεως της Υγιεινής και Ασφαλείας στην Ευρώπη - Ισπανία. Αγγλική έκδοση (WP/95/59/EN)
Identification and Assessment of Occupational Health and Safety Strategies in Europe - Finland.
Αγγλική έκδοση (WP/95/60/EN)
English edition (WP/95/60/EN)
Η Πρόληψη του Ρατσισμού στην Εργασία - Βέλγιο.
Preventing Racism at the Workplace - Belgium.
Γαλλική έκδοση (WP/95/39/FR)
French edition. (WP/95/39/FR)
Η Πρόληψη του Ρατσισμού στην Εργασία - Πορτογαλία.
Preventing Racism at the Workplace - Portugal.
Γαλλική έκδοση (WP/95/40/FR)
French edition. (WP/95/40/FR)
Η Πρόληψη του Ρατσισμού στην Εργασία - Ισπανία.
Preventing Racism at the Workplace - Spain.
Αγγλική και Ισπανική έκδοση (WP/95/41/EN.ES)
English and Spanish edition. (\VP/95/4l/EN,ES) increasing concern that workers over the age of 50 are being discriminated against in terms of recruitment and training.
Η Πρόληψη του Ρατσισμού στην Εργασία - Δανία.
Preventing Racism at the Workplace - Denmark.
Αγγλική έκδοση (WP/95/42/EN)
English edition. (WP/95/42/EN)