natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Αυτή ή έρευνα θά ασχοληθεί μέ τά δεδομένα πού λήφθηκαν άπό δώδεκα υποκείμενα (10 άρρενες, 2 θήλεα' μέση ηλικία 29 έτη), πού εργάστηκαν στό έν λόγω σύστημα κλιμακίου κατά μέσον όρο 36 μήνες.
This paper will be concerned with the data from twelve sub­jects (10 male, 2 female; mean age 29 years) who had worked the present shift sys­tem for an average of 36 months.
Τά κλιμάκια διαρκοϋσαν 8,3 ώρες καί άρχιζαν στίς 08,00,' 16.00' καί 00.00.'
The shift system was basically a four team, three shift system, with the 8.3 hour shifts starting at 08.00, 16.00 and 00.00.
Ή ανακύκλωση λάμβανε χώρα μέ τή σειρά: "ημέρες" (7 κλιμάκια), "βράδυα" (2 κλιμάκια), "αργίες" (2 κλιμάκια), "βράδυα" (3 κλιμάκια), "αργίες" (1 κλιμάκιο), "νύχτες" (7 κλιμάκια) καί "αργίες" (6 κλιμάκια).
Rotation was in the order 'days' (7 shifts), 'evening' (2 shifts), 'off' (2 shifts), 'evenings' (3 shifts), 'off' (1 shift), 'nights' (7 shifts) and 'off' (6 shifts).
Τό ημερήσιο κλιμάκιο έτοποθετεϊτο κάπως αργότερα τά Σαββατοκύριακα.
The timing of the day shift was somewhat later at the weekend.
"Ολα τά υποκείμενα άρχισαν τήν συλλογή τών δεδομένων τήν ίδια μέρα (τήν 31η Μαίου, 1979), άλλα σέ διαφορετικές ώρες, κατά τό είκοσιοκταήμερο κύκλο τοϋ κλιμακίου.
All the subjects started data collection on the same date (31st May, 1979), but at different points within the 28­day shift cycle.
Σημειώσεις κρατοϋυταν κάθε δύο ώρες (έν όσω ήταν ξυπνητοί) γιά έναν πλήρη κύκλο (28ήμερο).
Recordings were made every two hours (while awake) for a complete (28~day) cycle.
Ή θερμοκρασία τους λαμβάνονταν μέ ένα κλινικό θερμόμετρο, τό όποϊο έτοποθετεϊτο ύπογλωσσίως γιά τρία λεπτά.
Temperatures were taken with a clinical thermometer inserted sublingually for a timed 3­minute period, and subjects also kept detailed records of all sleeps of over 30 minutes duration taken during the course of the study.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
RESULTS AND DISCUSSION
ΣΥΖΗΤΗΣΗ
Overall Trends
Γιά νά συγκρίνουμε τά παρόντα αποτελέσματα μέ εκείνα τών Smith (1979) καί Akerstedt, Patkai καί Dahlgren (1977), λήφθηκαν οί μέσες τάσεις τής θερμοκρασίας κατά τήν ημέρα γιά τίς τρεϊς πρώτες μέρες, καθώς καί γιά τίς τέσσερεις τελευταίες σέ κάθε κλιμάκιο καί δείχνονται στό Σχήμα 1. Αυτές οί τάσεις βασίζονται στά έξι υποκείμενα πού έδωσαν τά
In order to compare the present results with those of Smith (1979) ind Akerstedt, Patkai and Dahlgren (1977), the average trends in temperature over the day for the first three days, and last four days, on each shift are shown in Fig. 1.
Αυτή ή μέθοδος έδωσε εκτιμήσεις (α) τοϋ χρονικοϋ προσδιορισμοϋ τής "αιχμής" (άκροφάσεως) ενός 24ώρου ρυθμοϋ καί (β) τής άριστης περιόδου τής περιλαμβανομένης μεταξύ 20 καί 28 ωρών (σέ διαβαθμίσεις τών 0,2 τής ώρας).
The temperature data from the six subjects providing the most complete data were analysed by means of sine curves fitted to successive 'running' 5~day windows. This procedure yielded estimates of (a) the timing of the 'peak' (acrophase) of a 24-hour rhythm, and (b) the best fitting period between 20 and 28 hours (in 0.2 hour steps).
Τά αποτελέσματα γιά τρία άπό τά υποκείμενα, τά όποϊα αναφέρονται σάν "Χ", "Υ" καί "Ζ" απεικονίζονται λεπτομερώς στά σχήματα 2, 3 καί 4.
The results for three of the subjects, referred to as 'Χ', Ύ', and 'Z', are shown in detail in Figs 2, 3 and 4.
Τά σχήματα αυτά απεικονίζουν επίσης τίς διαδοχικές περιόδους έγρηγόρσεως (παχιές οριζόντιες γραμμές) καί τό τμήμα αυτής πού δαπανήθηκε γιά εργασία (ασθενείς οριζόντιες γραμμές) στή διάρκεια τής έρευνας.
These figures also show the success­ive periods of wakefulness (bold bars) and the portion of these spent at work (feint bars) for the duration 'of the study.
'Υποκείμενο "Χ"
Subject 'X' .
Αυτό τό 'υποκείμενο άρχισε τήν έρευνα μέ τήν έναρξη τής εργασίας του σέ νυχτερινά κλιμάκια.
This subject started the study at the beginning of his span of night shifts.
Τήν 27η μέρα τό χρονοδιάγραμμα τοΰ κλιμακίου του άλλαξε μέ αποτέλεσμα νά πάει σέ μιά δεύτερη σειρά νυχτερινών κλιμακίων, μαλλον, παρά σέ βράδυνα κλιμάκια.
On day 21 his shift schedule was changed such that he went onto a second span of night shifts, rather than onto the evening shift. Despite this complica­tion, it is clear from Fig.
Παρά τήν περιπλοκή αυτή είναι σαφές άπό τό Σχήμα 2 ότι ή άκροφάση τοϋ ρυθμοϋ θερμοκρασίας του, προσαρμόστηκε αρκετά καλά στή μεταβολή τών κλιμακίων.
2 that the acrophase of his temperature rhythm adjusted fairly well to the changes in shift.
Κατά τίς αλλαγές άπό τό νυχτερινό κλιμάκιο στίς μέρες αργίας του (ημέρα 7) καί άπό τό ημερήσιο στό νυχτερινό κλιμάκιο (ημέρα 21) παρέμεινε ξυπνητός γιά διάστημα μεγαλύτερο τών 24 ωρών καί τό γεγονός αυτό συνοδευόταν άπό μιά σχετικά ταχεία μεταβολή (καθυστέρηση) στην άκρόφαση τοϋ ρυθμοϋ θερμοκρασίας του.
On the changes from the night shift to his 'off days (Day 7) and from the day shift to the night shift (Day 21) he remained awake for over 24 hours, and this was accompanied by a relatively rapid change (delay) in the acrophase of his temperature rhythm.
ΧΡΟΝΟΣ (ώρες)
( hours )
Ή σιρκαδιανή απόκριση τοϋ 'Υποκειμένου "Χ"
The circadian response of Subject 'X' the acrophase over the whole period of the study, rather than a change from a sta­tionary acrophase.
ΧΡΟΝΟΣ (ώρες)
(hours)
Ή σιρκαδιανή απόκριση τοϋ υποκειμένου "Υ'
The circadian response of subject Ύ'
85 ξυπνητός γιά μιά παρατεταμένη περίοδο κατά τήν ημέρα τής μεταπηδήσεως άπό τό βραδυυό στό νυχτερινό κλιμάκιο ('Ημέρα 9) καί άπό τό νυχτερινό κλιμάκιο στίς μέρες αργίας του ('Ημέρα 15).
81 Like subject 'X' , he remained awake for a prolonged period on the day of the change from the evening to night shift (Day 9) and from the night shift to his off days (Day 15).
Πράγματι, τό κυριότερο χαρακτηριστικό τών αποτελεσμάτων αύτοϋ τοϋ υποκειμένου ήταν ότι ή άριστη περιοδικότητα προσαρμογής του βρισκόταν σέ μιά σχετικά σταθερή κατάσταση ροής.
Indeed, the most prominent fea­ture of this subject's results was that his best fitting periodicity was in a rela­tively permanent state of flux.
'Υποκείμενο "Ζ".
Subject 'Z'.
Αυτό τό υποκείμενο άρχισε τήν έρευνα μέ τήν έναρξη τής περιοδικής εργασίας του στά βράδυνα κλιμάκια.
This subject started the study at the beginning of his period of evening shifts.
'Όπως τά υποκείμενα "Χ" καί "Υ" παρέμεινε ξυπνητός γιά μιά παρατεταμένη περίοδο (περίπου 24 ώρώυ) κατά τήν μετάβαση του άπό τά βράδυνα στά νυχτερινά κλιμάκια.
Like subjects 'X' and 'Y', he remained awake for a prolonged period (about 24 hours) during the transition from evening to night shifts.
Έν τούτοις, επιβράχυνε τήν περίοδο έγρηγόρσεώς του κατά τίς μεταπηδήσεις του άπό τό νυχτερινό κλιμάκιο στίς μέρες αργίας του.
How­ever, he shortened his waking period when transferring from the night shift to his off days. In addition, the timing of his temperature acrophase appeared to be relatively unaffected by the shift system.
Έπί πλέον, ό χρονικός προσδιορισμός τής άκροφάσεως τής θερμοκρασίας του εμφανιζόταν νά παραμένει σχετικά ανεπηρέαστος άπό τό σύστημα κλιμακίου.
Indeed, there was a very slight ten­dency for his acrophase to drift earlier (i.e. advance) over the period of the study. This resulted in what appears to be an internal desynchronisation of his temperature and sleep/wake rhythms during his night shift period.
Πράγματι, υπήρχε μιά πολύ μικρή τάση τής άκροφάσεώς του νά μετατοπίζεται νωρίτερα (δηλαδή νά προπορεύεται) κατά τήν περίοδο τής έρευνας.
Inspection of the right­hand panel indicates that this subject's best fitting period was pre­dominantly just below 24 hours, which is consistent with the gradual phase advance of the 24­hour acrophase.
Σχ.4.
« i
25 (ώρες)
(hours )
23 24 ΠΕΡΙΟΔΟΣ
BEST FITTING PERIOD
"Εχει υποστηριχθεί ότι οί "πρωινοί" καί οί "βραδυνοί" τύποι μπορεί νά διαφέρουν ώς προς τήν περιοδικότητα τοϋ ένδογενοϋς τους σιρκαδιανοϋ ρυθμοϋ (Aschoff, 1965), μολονότι οί σχετικές ανθρώπινες ενδείξεις απαντώνται μαλλον σποραδικά.
Obviously subjects 'X', 'Y' and 'Z' differed considerably from one another in terms of the response of their circadian rhythms to night work. However, in order to relate these differences to the results of questionnaires designed to tap individual differences, it is necessary to classify the subjects along a single scale.
Λήφθηκε
In'the present case this was im­
μιά συσχέτιση -0,725, ή όποια αυξήθηκε σέ -0,820 όταν λήφθηκαν ύπ'όψη μόνο τά πέντε υποκείμενα πού έδωσαν τά πιό πλήρη στοιχεία.
82 possible since there was clear evidence that the best fitting periodicities differed from 24 hours, even when the subjects were on their day shifts. Indeed, it could be argued that subjects 'X' and 'Z' were effectively 'free running' (see Aschoff, 1978).
Τό διάγραμμα διασποράς, αυτής τής συσχετίσεως δίνεται στό Σχ. 6.
The results of these analyses for subjects 'X', 'Y' and 'Z' are shown in Fig. 5.
Περαιτέρω αναλύσεις έδειξαν ότι υπήρχε επίσης μιά αρνητική συσχέτιση μεταξύ τής "πρω'ίνότητος" καί τής άκροφάσεως μιας 24ωρης ημιτονοειδούς καμπύλης, προσαρμοσμένης σέ ολόκληρη τήν χρονολογική σειρά (r=-0,970).
Of the 12 subjects whose data was analysed in this way, 3 (including subject 'Y') showed no evidence of any dominant periodicity.
Ή συσχέτιση μεταξύ δεσπόζουσας περιοδικότητος καί πρωϊυότητος.
The correlation between dominant periodicity and morningness.
Τά πέντε υποκείμενα πού έδωσαν τά πιό πλήρη στοιχεία απεικονίζονται μέ μεγάλα σημεία, τά υπόλοιπα μέ μικρά.
The five subjects providing the most complete data are shown as large points, the remainder as small.
Οί πλήρεις κύκλοι υποδεικνύουν ότι ή δεσπόζουσα περιοδικότητα ήταν σημαντική σέ επίπεδο 0,001, οί κενοί δτι ήταν σημαντική σέ επίπεδο 0,01.
Filled circles indicate that the dominant periodicity was significant at the 0.001 level, open at the 0.01 level.
Τρία κύρια συμπεράσματα μποροϋν νά συναχθοϋν άπό τά αποτελέσματα πού παρουσιάζονται σ'αύτή τή μελέτη.
Three main conclusions can be 'drawn from the results presented in this paper.
Πρώτον' είναι σαφές ότι υπήρξαν μεγάλες ατομικές διαφορές στήυ απόκριση τοϋ σιρκαδιανοϋ ρυθμοϋ θερμοκρασίας στό σύστημα κλιμακίου.
First, it is clear that there were large individual differences in the response of the cir­cadian temperature rhythm t"o the shift system. In view of this, it would appear that conclusions drawn from average results, such as those shown in Fig.
Λαμβανομένου ύπ'όψη αύτοϋ, θά φαινόταν ότι τά συμπεράσματα πού συνάχθηκαν άπό μέσα αποτελέσματα, όπως αυτά πού δείχνονται στό Σχ, 1,, είναι περιορισμένης μόνο άξιας.
1, will be of only limited value.
Αντιθέτως, άν αποδειχθεί επιθυμητή ή"μή προσαρμογή", αυτή μπορεί νά επιτευχθεί επιλέγοντας "πρωινούς τύπους".
Thirdly, the value of the overall dominant periodicity correlated fairly highly with morningness scores from the Horne and Östberg (1976) questionnaire.
9n καί τής"πλήρους προσαρμογής".
84 the subjects were on the same shift system.
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣ.Η
ACKNOWLEDGMENT
Αισθανόμαστε βαθύτατα υποχρεωμένοι προς όλους τους εθελοντές πού έλαβαν μέρος σ'αύτή τήν έρευνα καί προς τόν διευθυντή τους, χωρίς τήν βοήθεια τοϋ όποιου αυτή ή έρευνα δέν θά ήταν δυνατή.
We are extremely grateful to all the volunteers who took part in this study, and to their manager without whose help the study would not have been possible.
ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
european foundation for the improvement of living and working conditions
Copyright του ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΟΗΚΩΝ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 1982
AND WORKING CONDITIONS, 1982
Το Ευρωπαϊκό "ίδρυμα γυά την Βελτίωση των Συνθηκών Δυαβυώσεως καί Εργασίας, συνεστήθη από τον Κανονυσμό (ΕΟΚ) ύπ.άρ.
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions was created by Regulation (EEC) No. 1365/75 of the Council of the European
1365/75 τοΤ3 Συμ­βουλίου τδν Εύρωπαϋκων Κουυοτητων στίς 26 Μαίου 1975.
Communities on 26 May 1975.
Προς το'ν σκοπό* αυτό, τό πρώτο τετραετές προ'γραμμα του Εύρωπαϋκοϋ 'Ιδρύ­ματος, τό οπουο καλόπτευ την περίοδο από το' 1977 εως τό 1980, εΖχε ενα από τοίς τομευς προτεραυότητος έρευνης την μελέτη δλων των από­ψεων των άφορωντων τά δυαφορετυκά πρότυπα προγραμματυσμου" της εργα­σίας σε βάρδεοες.
In pursuance of this the first four­year working programme of the European Foundation which covered the period 1977 to 1980 had as one of its priority areas for research the study of all aspects concerning the different patterns of rotat­ ion in shift­working and the second four­year programme has continued this theme and also linked it with new technology.
Ή εκτέλεση του" πρώτου τετραετοϋς προγράμματος παρήγε 66 έκθέσευς.
The implementation of the first four­year work programme g« e rise to 66
Μερυκές από αυτές περυευχαν έθνυκές μελέτες επί της εκτάσεως καί τό­που των. έκτελουμένων έργασυών σέ βάρδευες, άλλες κάλυψαν περυπτωσυολογυακές μελέτες καυνοτομυών της εργασίας σέ βάρδευες σέ καθορισμέ­νους τομείς, ένω άλλες απευθύνονται, στίς κουνωνυκές καί ούκονομυκές άπόψευς της εργασίας σέ βάρδευες.
­ ■■: and type of shiftwork practised, others covered case studies of innovations in shift­ working in particular sectors, while others addressed social and economic aspects of shiftworking.
Μερυκές άπό τίς έθνυκές μελέτες απετέλεσαν την βάση ενοποιημένων εκθέσεων, où όποϋες δίνουν στην έ­ρευνα μυά Εύρωπαϋκη δυάσταση.
Some of the national reports have been grouped into consolidated reports to give a European­level picture.
Άπεφασίσθηκε κατά τό τέλος τοο πρώτου τετραετούς προγράμματος ότυ θά πρέπευ υά γίνευ έπυσκόπηση της μεγάλης αύτης έρευυης, η οποία εγυνε στην εργασία σέ βάρδευες, γυά νά παγυώσευ τίς γνώσευς μας καί γίνει, κατανόηση αύτοϋ του" συστή*ματθς οργανώσεως της εργασίας καί επίσης γυά μελλοντικές έρευνες καί πυθανές ένέργευες.
It was decided at the end of the first four­year working programme that a review of this large body of research carried out on shiftworking should be undertaken in order to consolidate our knowledge and understanding relating to this system of work organization and also to provide reflection for future research and for possible actions.
- 2 - αποτελούμενη άπό άντυπροσώπους των έργατυκών ενώσεων, εργοδοτών καί Κυβερνήσεων, παρη*χαν έκθέσευς άξυολογησεως où οποίες εκδόθηκαν μαζί μέ την έρευνητυκη έκθεση.
clearly indicate the point of view of the particular groups, are referred to in the review and can be examined,with the research reports, through the publications of the Foundation.
Ή έπυσκόπηση αύτη του" Ευρωπαϊκού" Ι­δρύματος, η άφορώσα την έρευνα τη"ς εργασίας σέ βάρδευες 1977-80 ύπεβληθηκε στην Άναγνωστυκη Έπυτροπη τοΟ ΔυουκητυκοΟ Συμβουλίου τοο Ιδρύματος στίς 14 Ιουλίου 1982.
This review of the European Foundation's shiftwork research 1977-1980 was submitted on 14 July 1982 to the Reading Committee of the Administrative
Ή Έπυτροπη, η οποία συνυστδταυ από άντυπροσώπους έργατυκών ενώσεων, εργοδοτών, Κυβερνήσεων καί Ευ­ρωπαϊκής Έπυτροπης την εξέτασε καί την ένέκρυνε.
Board of the Foundation. The Committee which is composed of union, employer, government and European Commission representatives, examined and approved the review.
ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤΑ ΒΑΡΔΕΙΕΣ 1977-80
REVIEW OF THE EUROPEAN FOUNDATION'S RESEARCH INTO SHIFTWORK 1977-80 THE EFFECT ON LIVING AND WORKING CONDITIONS AND RECOMMENDATIONS FOR IMPROVEMENTS by
Ε.Ν. Corlett
F.A. CARTER and E.N. CORLETT
Παυεπυστημυο τοΟ Nottingham
University of Nottingham Department of Production Engineering and Management
Άπρίλυος 1982
April 1982 "
Άρ.
Contract nr.
Ή έ'κθεση αύτη συνίσταταυ άπό πολλές ξεχωρυστές έκθέσευς πού εκπονή­θηκαν γυά λογαρυασμό τοϋ Εύρωπαϋκοϋ 'Ιδρύματος γυά την Βελτίωση των Συνθηκών Δυαβυώσεως καί 'Εργασίας άπό πολλούς ερευνητές στύς δυάφορες χώρες της ΕΟΚ.
This report has been compiled from many separate reports conduct ed, on behalf of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, by many researchers in the various EEC countries.
"Αν καί η εργασία αύτη δυεκπεραυώθηκε στο Πανεπυστημυο του Nottingham, υποβοηθήθηκε σημαντυκά άπό τύς συνευσφορές της κυρύας Françoise Piotet την όπούα δυώρυσε τό "ίδρυμα σαν Βοηθό στο έργο αυτό.
Although this work has been carried out at Nottingham University it has been greatly assisted by the contributions of Madame Françoise Piotet who was appointed by the Foundation to Assist on the project.
Ωστόσο, où συγγραφείς αναλαμβάνουν την πλήρη ευθύ­νη γυά δπουα τυχόν λάθη η άνακρίβευες.
However, the authors accept full responsibility for any faults or errors.
Θα θέλαμε ακόμα νά σημευώσουμε την βοηθευα πού δόθηκε άπό τό "ίδρυμα καί ΰδυαύτερα τους εκ­προσώπους του 'Ιδρύματος, την κυρύα Margaret Kelleher καί τον κύρυο Georges Seguin.
We would also like to acknowledge the help of the Foundation and especially the Foundations representatives Mrs. Margaret Kelleher and Mr. Georges
ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ
SHIFTWORK IN THE E.E.C.
Σελύδα
ACKNOWLEDGEMENTS
ΓΛΩΣΣΑΡΙΟ ΚΑΙ ΣΥΝΤΜΗΣΕΙΣ ΠΗΓΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ
GLOSSARY AND ABBREVIATIONS SOURCES OF INFORMATION
ΤΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΒΑΡΔΕΙΕΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ - Γενυκη' Ευσαγωγη
TRENDS IN, SHIFTWORKING IN EUROPE - General
1.1 Ι.2
1.1 The Extent of Shiftwork
Τά Προσόντα τών Εργαζόμενων σέ Βάρδευες
1.3 Types of Shiftwork Practised in EEC Countries
Σταθερές καί Βάρδευες
1.3.4 Flexibility of Working Hours
Έλαστυκότητα ωρών εργασίας
1.3.5 Shift Changeover Times
Ωρες 'Αλλαγής Βαρδευων Τϋπος Εναλλαγής
1.4 Changes in the Extent and Pattern of Shiftwork
1.4.2 Λυγότερες ώρες Εργασίας
1.4.5 Labour Law Provisions
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2.
CHAPTER 2,
Σελύδα
THE EFFECTS OF SHIFTWORK
OÙ Έπυπτώσευς της Εργασίας σέ Βάρδευες στην 'Υγεία
2.4 The Effects of Shiftwork on Social and Family Life
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3.
3.3 Reasons for Innovation
Ευσαγωγη g3
3.4 Success of Innovatory Changes
ΤΟπου Καυνοτομυων βμ
3.5 The Cost of Innovations
Τό Κόστος τών Καυνοτομυων
3.6 Future Innovations in Shiftwork
ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ
RECOMMENDATIONS AND FUTURE RESEARCH
Ούκονομυκές Άπόψευς τών Συστάσεων
4.1.3 Recommendations Concerning the Medical Aspects of Shiftwork
Συστάσευς γυά Μελλοντυκη Έρευνα
4.1.5 Legislation and Worker Participation and Recommendations
Έρευνες
4.2.1 Research Projects
Σελίδα
TABLES
Κύρυα Πηγή' Άπασχολη'σεως κατά Χώρα, Άναλυόμενη κατά Τομευς - Γεωργίας, Βυομηχανίας καί 'Υπηρεσυών
Main Source of Employment by Country, Broken Down into Agriculture, Industry and Services.
Ή 'Αναλογία τών 'Υπάλληλων στον Τομέα τών 'Υπηρεσυών καί τον Βυομηχανυκό Τομέα Μεταξύ 'Ανδρών καί Γυναυκών κατά Χώρα (%)
Proportion of Shiftworkers in the Secondary and Tertiary Sectors Among Men and Women by Country (%)
Μυσθοδοτούμενου στον Δευτερογενή Τομέα - 'Ανάλυση κατά φύλο
Proportion of Men and Women doing Part time Work , in the Services Sector
'Αναλογία Ανδρών καί Γυναυκών πού Άπασχολοΰνταυ Μερυκώς στο'ν Τομέα τών 'Υπηρεσυών
Distributions of Age Groups over Normal Daytime Working and Unusual Hours in Industry and in the Services Sector.
Ή Ήλυκία τών Έργαζο'μενων σέ Βάρδευες (άνά Φύλο) στην 'Ολλανδία τό 1977 στους Τομευς της Βυομηχανίας καί τών 'Υπηρεσυών
The Age of Shiftworkers (by Sex) in the Netherlands in 1977 in the Industrial and Service Sectors.
'Εργασία σέ Βάρδευες - ευναυ ο δρος πού χρησυμοπουεϋταυ στην περίπτωση όταν ένας εργάτης, πού έχευ συμπληρώσευ μία κανονυκη ήμερα εργασίας σέ μία συγκεκρυμένη δού­λευα, άντυκαθυσταταυ άπό άλλο εργάτη στην ύ'δυα δούλευα, μέσα σέ μία περίοδο 24ωρου.
Shiftwork - is the term used in the situation when a worker 'Mio has com pleted his normal day's work at a particular job is replaced by another worker at that same job, within a 24 hour period.
Μία Δούλευα εϊναυ όλες έκευνες où συνθήκες πού, στο' σύνολο τους, τοποθετούν έναν εργάτη μέσα στη δυαδυκασύα παράγωγης, π.χ. τόπος εργασίας, καθήκοντα πού πρέπευ νά δυεκπεραυωθοον, μηχανήματα καύ έργαλευα πού πρέπευ νά χρησυμοπουηθοΏν.
- is all those conditions which, taken together, locate a worker within the production process, i.e. place of work, tasks to be performed, machines and tools to be used.
Ή εργασία σέ βάρδευες λέγεταυ συνεχόμενη (η πλήρως συνεχόμενη) όταν δυεξάγεταυ καθ'όλη τη'ν δυάρκευα της εβδομάδας χωρίς δυακοπη, π.χ.επί 168 ώρες.
Shiftwork is said to be continuous (or fully continuous) when it is carried on throughout the week without interruption i.e. for 168 hours.
"Οταν μία έργοστασυακη μονάδα έπανδρώνεταυ συνεχώς γυά πέντε ή' έξη ήμερες άλλα κλείνευ γυά μία ήμερα αναπαύσεως την εβδομάδα, ή ερ­γασία σέ βάρδευες χαρακτηρίζεταυ ήμυ-συνεχόμενη, ένώ ή εργασία πού σταματά γυά μία περίοδο κατά τό 24ωρο άποκαλευταυ δυακεκομμένη.
When a plant is manned continuously for five or six days but closes for a weekly rest day, shiftwork is described as semi-continuous whilst work which stops for a period during the 24 hours is called discontinuous.
Στην περίπτωση αύτη' ή περίοδος της ημέρας ένδέχεταυ νά δυαυρεΰταυ σέ δύο βάρδευες: μία πρω'ύνη καί μία άπογευματυνη/βραδυνη περίοδο, πράγμα πού όνομάζεταυ δυπλη' ήμερα ή σύστημα δύο βαρδευών.
In this case the day period may be divided into two shifts: a morning and an afternoon/evening period, this is called a double day or two shift system.
Ή εργασία σέ βάρδευες βασίζεταυ σε' ρότες βαρδευών.
Shiftwork is based on shift rotas.
Γυά κάθε δεδομένη δούλευα, θά ΰπάρχευ στίς περυσσότερες περυπτώσευς μία πρωϋνη βάρδευα (συχνά 6 π.μ. έως 2 μ.μ.), μία άπογευματυνη βάρδευα (2 μ.μ. έως 10 μ.μ.) καί μία νυχτερυνη βάρδευα (10 μ.μ. έως 6 π.μ.).
For any given job, there will most often be a morning shift (frequently 6 a.m. to 2 p.m.), an afternoon shift (2 p.m. to 10 p.m.) and a nightshift (10 p.m. to 6 a.m.).
Τό σύστημα αυτό συχνά περυγράφεταυ απλώς άπό τά ώράρυα πού συνεπάγεταυ 6-2, 2-10 καί 10-6.
This system is often described simply by the hours involved 6-2, 2-10 and 10-6.
OÙ ομάδες τών βαρδευών αλλάζουν τό πρόγραμμα τους τακτυκά επάνω στη' βάση μυας βραδείας (έβδομαδυαίας) ή' ταχείας (2 ή 3 ημερών) εναλλαγές.
The shift crews change their schedule regularly on a slow (weekly) or fast (2 or 3 day) rotation. The length of time it takes for a particular schedule to be repeated will depend on its complexity and the number of crews involved.
Ή ποσότητα τοϋ χρόνου πού άπαυτεϋταυ γυά νά επανα­ληφθεί ένα συγκεκρυμένο πρόγραμμα θά εξαρτηθεί άπό την πολυπλοκότητα του καί τόν άρυθμό τών ομάδων εργαζόμενων πού συμμετέχουν.
Fixed shifts can be worked in a enterprise without any rotation or change-over. Actually this is rarely encountered except in the case of permanent night workers and it may be said that a night worker without rotation is not a shiftworker in the strict sense of the word, especially where she/he holds a specific job in which she/he is not replaced during the daytime e.g. a night duty nurse, night watchman etc.
Σταθερές βάρδευες μπορούν νά υπάρχουν, σε' μία έπυχείρηση χωρίς καμμυ'α εναλλαγή η αλλαγές.
A group of one or more workers who normally work together and replace another similar group on the same jobs within a 24 hour per iod.
Σέ πολ­λές περυπτώσευς ή ύδέα της εργασίας σέ βάρδευες θεωρεϋταυ έτσυ συνώνυ­μη μέ αύτην της εργασίας σέ μή-κανονυκές ή ακατάστατες ώρες.
A period of day working in the course of continuous or semi-continuous working, often used for absence cover as well as day time tasks.
Μέ βάση τό σύστημα άύτό où δρες έργασύας τών εργαζομένων δυαυροϋνταυ σέ ήμερησυα τμη'ματα, λίγο-πολύ "σης δυάρκευας, π.χ. πρω'ί καί βράδυ στίς συγκουυωνίες,,μεσημέρυ καί βράδυ στον κλάδο τών έστυατορίων.
The 2-2-3 fast rotation system is described in British studies as "Continental" but as "Anglo Saxon" in some other studies so to avoid confusion it has been called 'rapid rotation' or 'fast rotation'. It is fast forward when morning-afternoon-night order is followed but night-afternoon-morning is termed backward rotation.
'Ομάδα
LIST OF ABBREVIATIONS
'Ημέρα Ρότας
European Economic Community
Βάρδευα Απαλλαγής, remonte R/S:
Federal Republic of Germany
ΠΗΓΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ
SOURCES OF INFORMATION
Ή έκθεση αύτη βασίζεταυ σέ πληροφορίες της έρευνας πού πραγματοπουηθηκε άπό τό Εύρωπαϋκό "ίδρυμα γυά τη Βελτίωση τών Συνθηκών Δυαβυώσεως καύ Εργασίας, σύμφωνα μέ τά προγράμματα γυά τά έ'τη 1977 έως 1980.
This report is based on information in the research carried out by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Condit ions under the programmes for the years 1977 to 1980.
OÙ τίτλου καί où συγγραφεύς αυτών τών εκθέσεων παρατίθενταυ δλου στο τμήμα τών Αναφορών καί ευ"ναυ δυαθέσυμες άπό τό "ίδρυμα κατόπυυ σχετυκού αυτηματος.
The titles and authors of these reports are all listed in the References section and they are available from the Foundation on request.