natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Τα ημερομίσθια και οι όροι εργασίας καθορίζονται σύμφωνα με τις προβλέψεις περί εργαζομένων πλήρους απασχόλησης.
Wages and working conditions are established in accordance with the provisions governing fulltime employees.
Η συλλογική σύμβαση της υφαντουργίας και βιομηχανίας ενδυμάτων καθορίζει πως η μερική απασχόληση επιτρέπεται μόνο εάν είναι προαιρετική.
It is laid down in the collective agreement for the textiles and clothing sector that parttime work must be accepted voluntarily.
Μπορεί να οργανωθεί οριζοντίως ή καθέτως, διευθετείται δε ανάλογα με τον χρόνο πραγματικής εργασίας που συνεπάγεται.
It can be organised horizontally or vertically. Parttime work is treated in relation to the actual working time involved.
Σε περιπτώσεις μετάβασης από πλήρη σε μερική απασχόληση και αντιστρόφως, οι υπάλληλοι που ήδη εργάζονται στην εταιρεία θα προτιμώνται απο τις εξωτερικές προσλήψεις.
The collective agreement further provides that in cases in which a fulltime employee takes a parttime job, employer and employee can already determine at that stage the conditions under which a return to full-
Σαν ανταπόκριση σε μία κλήση που απευθυνόταν σε όλη τη χώρα, οι τράπεζες πρωτάρχισαν τη μερική απασχόληση, πειραματικά, τον Δεκέμβριο του 1984, σε στενή συνεργασία με τις τοπικές συνδικαλιστικές ενώσεις.
On the strength of a nationwide recommendation, the banks introduced parttime work on a trial basis in December 1984 in close cooperation with the local unions.
Η δοκιμή αυτή περιέλαβε 70 εργαζομένους οι οποίοι προηγουμένως είχαν πλήρη απασχόληση η οποία μετετράπη σε απασχόληση τεσσάρων με πέντε ωρών την ημέρα, επί ένα έτος τουλάχιστο.
This trial involved 70 fulltime employees who subsequently worked between four and five hours per day for at least one year.
Η χαλυβουργία προσφέρει εργασία μερικής απασχόλησης για περιορισμένο αριθμό θέσεων γραφείου, με βάση τέσσερις ώρες εργασία την ημέρα.
The steel industry provides parttime work for a limited number of office jobs on the basis of four hours per day.
Οι πλέον πρόσφατες συλλογικές διαπραγματεύσεις επέτυχαν ρυθμίσεις της μερικής απασχόλησης σε συγκεκριμένους μεγάλους τομείς όπως ο τουρισμός, η χημική βιομηχανία και εταιρείες ορυκτών πετρελαίων.
The latest collective bargaining sessions have led to the regulation of parttime work in certain major sectors such as tourism, the chemical industry and mineral oil companies.
Πηγή: EUROSTAT, Έρευνα Εργατικού Δυναμικού.
Source: EUROSTAT, Labour Force Survey.
Παρ'όλο που η μερική απασχόληση έχει αποκτήσει πολύ μεγαλύτερη σημασία τα τελευταία χρόνια, μέχρι στιγμής δεν υπάρχει κατά νόμο προσδιορισμός του όρου.
Although the importance of parttime work has considerably increased in recent years, there has so far been no legal definition as to what the term is understood to mean.
Ορισμένοι επιμέρους νόμοι όμως περιέχουν σχετικές ρυθμίσεις για εκείνους τους εργαζομένους μερικής απασχόλησης που εργάζονται περισσότερο του ενός-τρίτου του κανονικού χρόνου εργασίας ο οποίος προς το παρόν ανέρχεται σε 38 ώρες την εβδομάδα.
Certain laws do provide regulations, but only for those parttime employees who work more than one third of the normal working time. This normal working time at present amounts to 38 hours per week.
Σύμφωνα με τον Νόμο της 27ης Νοεμβρίου 1968 περί Ελαχίστων Ημερομισθίων, το ελάχιστο ημερομίσθιο αναφέρεται μόνο σε εργαζομένους που εργάζονται τουλάχιστον το ένα-τρίτο των κανονικών εργασίμων ωρών.
The minimum wages in accordance with the Minimum Wages Act of 27 November 1968 apply only to employees who work at least one third of normal working hours.
Υπάρχει ακόμη ένα παράδειγμα αυτής της επιλύσεως μέσω του κανόνος του «ενός-τρίτου»: ο Νόμος της 28ης Ιανουαρίου περί Συμβουλίων Εργαζομένων ορίζει ότι οι μικρές εταιρείες δεν υποχρεούνται να έχουν Συμβούλιο Εργαζομένων ή Εργατικό Συμβούλιο παρά μόνο εάν τουλάχιστον 35 υπάλληλοι της εν λόγω εταιρείας εργάζονται περισσότερο από το ένα-τρίτο των κανονικών εργασίμων ωρών.
A further example of this "one-third solution" is to be found in the Employees' Councils Act of 28 January 1971, according to which smaller firms need only have an Employees' or Works Council when at least 35 employees of the firm concerned work longer than one third of normal working hours.
Συγκεκριμένοι βιομηχανικοί κλάδοι χρησιμοποιούν ιδιαίτερους προσδιορισμούς, όπως λ.χ. το εμπόριο λιανικών πωλήσεων, όπου η μερική απασχόληση ορίζεται ως εργασία οι ώρες της οποίας δεν υπερβαίνουν τα τέσσερα-πέμπτα του κανονικού εργάσιμου χρόνου.
Specific definitions are used in certain branches of industry, such for instance as the retail trade, where work is referred to as parttime when working hours amount to less than four fifths of the normal working time.
Θα είναι χρήσιμο να λεχθεί πως είναι λίγες οι συλλογικές συμβάσεις που περιέχουν ρυθμίσεις οι οποίες αφορούν ρητώς τους εργαζομένους μερικής απασχόλησης.
It would seem worth mentioning that few collective agreements contain regulations expressly relating to parttime employees.
Για τον λόγο αυτό, όπως και θα ανεμένετο, οι εργαζόμενοι αυτοί δεν επηρεάζονται
For this reason, it is also entirely to be expected that such employees do not share to the same or comparable extent as fulltime employees in the
στον ίδιο ή έστω. σε ανάλογο βαθμό, από τις επισυμβαίνουσες εξελίξεις στους όρους εργασίας όπως λ.χ. η μείωση των κανονικών ωρών εργασίας (που πρόσφατα μειώθηκαν από 40 σε 38).
developments that are taking place in working conditions, such for instance as the reduction in normal working hours (as most recently brought down from 40 to 38 hours).
Εργαζόμ. με μερική απαοχόλ (οε 1000ς_BAR_ (ως % >
Total Employees (000s)
Πηγή: EUROSTAT, Έρευνα Εργατικού Δυναμικού (δεν υπάρχουν προγενέστερα στοιχεία).
Source: EUROSTAT, Labour Force Survey (earlier information unavailable)
Ο πορτογαλικός νόμος απλώς περιέχει διατάξεις που διέπουν την πλήρη απασχόληση.
Portuguese law merely includes provisions concerning fulltime employment.
Υπάρχει μόνο ένας έκτακτος καθορισμός ('Αρθρο 43 LWT) περί της μερικής απασχόλησης και αυτός «συστήνει» πως οι συλλογικές συμβάσεις θα πρέπει να ρυθμίζουν αυτή τη μορφή εργασίας, ιδιαίτερα όσον αφορά τις γυναίκες με οικογενειακές υποχρεώσεις, τους εργαζομένους με περιορισμένες ικανότητες και τους φοιτητές.
Only in one exceptional stipulation (Article 43 LWT) relating to parttime work is it "recommended" that collective agreements should include regulations concerning this form of labour, in particular for women with family obligations, employees of restricted capability and students.
Κι'αυτό πάντως με την προϋπόθεση ότι η αμοιβή για εργασία μερικής απασχόλησης δεν θα είναι κάτω του ποσού που αντιστοιχεί με την αναλογία της μερικής προς την πλήρη απασχόληση.
This is on condition, however, that the payment for parttime work may not be lower than an amount corresponding to the ratio of parttime to fulltime work.
Η μερική απασχόληση διευθετείται με ελαστικό τρόπο, αλλά εντούτοις οι εν λόγω εργαζόμενοι (και οι εργοδότες) τείνουν να εφαρμόζουν εκείνες τις διευθετήσεις που αφορούν τις ώρες των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης.
Settlements relating to parttime work are flexibly administered, though the employees (and employers) concerned are inclined to apply the normal settlements regarding working hours for fulltime employees.
Προκειμένου για τα εργασιακά συμβόλαια μερικής απασχόλησης δεν υπάρχει υποχρέωση για επίσημες ή ειδικές διευθετήσεις.
No formal or special settlements are required in respect of contracts of parttime employment.
Η εργασιακή σύμβαση γίνεται προφορικά' ο νόμος δεν απαιτεί γραπτό συμβόλαιο παρά μόνο σε περίπτωση έκτακτης εργασίας.
The contract of employment is concluded verbally; the law prescribes the written form only in the event of temporary employment.
Σύμφωνα με απόφαση του Εφετείου της Λισαβώνας τον Νοέμβριο του 1983, ο τύπος αυτός θα διέπει όλες τις εργασιακές καταστάσεις, κι'έτσι θα εφαρμόζεται και στην εργασία μερικής απασχόλησης.
According to a decision of the Lisbon Court of Appeal in November 1983, this convention relates to all situations, so that it can also be applied to parttime work.
Οπως ήδη αναφέραμε, υπάρχει μόνο μία σύσταση σχετικά με την μερική απασχόληση, στο Άρθρο 43 LWT.
As already mentioned, there is simply a recommendation relating to parttime work in Article 43 LWT.
Μία ειδική ρύθμιση αφορά τους εργαζομένους που έχουν παιδιά κάτω των 12 ετών: αυτοί έχουν το δικαίωμα να εργασθούν λιγότερες ώρες, ή να έχουν ελαστικότερο χρόνο εργασίας (Άρθρο 15 του Νόμου 4/84 της 5ης Απριλίου 1984).
A special regulation applies to employees with children under 12 years of age. These have the right to a shorter or more flexible working time (Article 15 of Act 4/84 of 5 April 1984).
ωρών.
amounts to half the normal working hours.
Η διάταξη αυτή ισχύει με την προϋπόθεση πως ο εργοδότης θα αποδεχτεί γραπτή αίτηση από τον εργαζόμενο (Άρθρο 17, Διάταγμα του Συμβουλίου υπάριθ. 136/85 της 3ης Μαΐου).
This provision is subject to acceptance by the employer of an appropriate request from the employee in writing (Article 17, Council Decree 136/85 of 3 May).
Ανάλογα με την επιθυμία του εργαζομένου και εφόσον το μπορεί ο εργοδότης, η εργασία εκτελείται είτε τις πρωινές ώρες είτε το απόγευμα κάθε εργάσιμης ημέρας, ειδάλλως εκτελείται σε τρεις πλήρεις ημέρες την εβδομάδα.
Depending on the wishes of the employee and the ability of the employer, work is done either in the morning or afternoon of every working day, or on three full working days per week.
Όταν η δουλειά εκτελείται μόνο τις πρωινές ώρες ή μόνο τις απογευματινές, δεν πληρώνεται επίδομα για γεύμα (Άρθρο 20(2), Διάταγμα Συμβουλίου υπ'αριθ.
In the case of parttime employees working half the normal hours, length of service is calculated on the appropriate proportional basis (Article 20, Council Decree 136/85 of 3 May).
136/85 της 3ης Μαΐου).
No meal allowance can be paid when work is done solely in the morning or the afternoon (Article 20(2), Council Decree No. 136/85 of 3 May).
Όλα τα άλλα σημεία σχετικά με την αμοιβή (ημερομίσθιο ή άλλη μορφή της) εξαρτώνται από την περίοδο κατά την οποία εκτελείται η εργασία μερικής απασχόλησης (Άρθρο 20(1), Διάταγμα Συμβουλίου υπ'αριθ. 136/85 της 3ης Μαΐου).
All other matters affecting remuneration (basic wage or other forms) are dependent on the period within which parttime work is done ((Article 20(1), Council Decree No. 136/85 of 3 May).
Εργαζόμ. με μερική απαοχόλ (οε 1000ς_BAR_ (ως %)
Total Employees (000s)
Η διαφορά ανάμεσα στην μερική και την πλήρη απασχόληση ευρίσκεται στις επεξηγηματικές σημειώσεις του κειμένου βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων με ημερομίσθιο.
The difference between parttime and fulltime employ ment is to be found in the explanatory notes on the basic rights of wage-earners.
Το Άρθρο 12 προσδιορίζει ως εργασία δευτέρας κατηγορίας την περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος διατίθεται να εργάζεται ορισμένες ώρες την ημέρα ή την εβδομάδα, είτε να εργάζεται αρκετές μέρες την εβδομάδα ή τον μήνα, και εφόσον ο αριθμός των ωρών αυτών δεν υπερβαίνει τα δύο-τρίτα του αντίστοιχου χρόνου που κανονικά απαιτείται για την εκτέλεση της εν λόγω δραστηριότητας.
Article 12 defines it as second category of labour when an employee makes himself available for work during a given number of hours either per day or per week, or on several days per week or month, and where the number of such hours of work amounts to less than two thirds of the corresponding time normally required to perform the activity in question.
Όσο επακριβής και να φαίνεται ο προσδιορισμός αυτός με την πρώτη ματιά, στην πράξη πιθανό να προκαλέσει δύσκολα προβλήματα.
However precise this definition may appear to be at first sight, in practice it probably leads to problems which can only be solved with difficulty.
Η έννοια της λέξης «κανονικά» σ'αυτό το κείμενο παραμένει ασαφής και, πολύ συχνά, δεν επιδέχεται προσδιορισμό εκτός μεμονωμένοι περιπτώσεων ή και πουθενά.
What is meant by "normally" in this context remains undetermined and, in many cases, could probably be determined only in isolated instances, if, in fact, at all.
Ο όρος «δραστηριότητα» κι'εκείνος δεν προσδιορίζεται πουθενά.
The term "activity" also remains undefined at any point.
Θα ήταν προτιμότερο, ίσως, να ληφθεί σαν συγκριτικός γνώμονας ο μέγιστος αριθμός ωρών εργασίας όπως αυτός καθορίζεται είτε από τις συλλογικές συμβάσεις του σχετικού τομέως, ή κάποιας ανάλογης επιχείρησης, είτε από τον νόμο, ελλείψει συλλογικής σύμβασης.
It would perhaps be better to take, as the standard of comparison, the maximum working hours stipulated by collective agreements for the sector concerned or in a corresponding enterprise, or by law where no collective agreements exist.
Ούτως ή άλλως, στην πράξη θα χρησιμοποιηθεί αυτός ο γνώμονας προκειμένου να ληφθεί κάποια απόφαση σε κάθε μία επιμέρους περίπτωση σχετικά με την έννοια του όρου «μερική απασχόληση».
One would in any case revert to this standard of comparison in practice when it came to deciding, in each individual case, what parttime work is actually understood to mean.
Αυτή η ατομική σύμβαση, την οποία ο Νόμος αποκαλεί «εργασιακό συμβόλαιο αντικαταστάσεως» αποτελεί παράδειγμα του διαμοιρασμού της εργασίας (job-sharing) που συνιστά ιδιαίτερη μορφή της μερικής απασχόλησης.
Such a contract of employment, defined in the act as a "replacement employment contract", is an example of job-sharing, a particular form of parttime work.
Σ'αυτό το πλαίσιο πρέπει να αναφέρουμε πως η κατά νόμο αμοιβή της μερικής απασχόλησης, με την πλέον στενή της έννοια, καθορίζεται σε αρκετές συλλογικές συμβάσεις, ιδιαίτερα σε τέτοιους τομείς και δραστηριότητες όπως, π.χ., τα πολύ- καταστήματα όπου συνηθίζονται πολύ οι διευθετήσεις μέσω συμβάσεως, λόγω των λειτουργικών αναγκών της επιχείρησης.
It should be said in this context that the statutory remuneration for parttime work in its narrower sense has been set forth in some collective agreements, particularly those associated with activities or sectors such as the department store trade, in which this kind of contractual arrangement is widespread due to business and operational requirements.
Το Διάταγμα υπάριθ. 1991/1984 της 31ης Οκτωβρίου περιέχει τις νομικές διατάξεις σχετικά με τη μερική απασχόληση, σύμφωνα με τις οποίες οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους συναδέλφους τους πλήρους απασχόλησης.
Decree No. 1991/1984 of 31 October contains the statutory stipulations concerning parttime work, according to which parttime employees must enjoy the same rights as their full-time-employed colleagues.
Επιβάλλεται να αμοίβονται σε αναλογία με τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, λαμβάνοντας υπ'όψιν τον αριθμό ωρών που εργάσθηκαν.
Their payment must be in relation to that stipulated for fulltime employees, taking into account the number of hours they have worked.
Η εργασιακή σύμβαση πρέπει να είναι γραπτό και μπορεί να είναι είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου.
The contract of employment can be concluded for a determined or an undetermined period of time and requires to be in writing.
Το είδος και η έκταση της εν λόγω εργασίας πρέπει να αναφέρονται ρητά, και η σύμβαση πρέπει να καταγραφεί στο Γραφείο Εργασίας.
The nature and scope of the work in question and the number of hours or days to be worked must be specified and the contract must be registered with the Employment Exchange.
Η συλλογική σύμβαση προβλέπει και την μετατροπή θέσης μερικής απασχόλησης σε θέση πλήρους, εφόσον συμφωνούν ο εργοδότης και ο εργαζόμενος.
Under collective-agreement provisions, employee and employer can change a parttime employment into a fulltime one.
Οι άνεργοι που έχουν καταχωρηθεί στους καταλόγους του Γραφείου Εργασίας θεωρούνται υποψήφιοι για εργασία αυτού του είδους.
The same Decree also regulates payment for employees who, according to the explanatory notes on the basic rights of wage-earners, are employed under the terms of a "replacement employment contract".
Οι ανά ημέρα ώρες εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνουν τον μειωμένο χρόνο που εργάζεται τώρα ο ηλικιωμένος εργαζόμενος.
Labour registered with the Employment Exchange as unemployed is considered for such forms of employment.
Η εργασιακή
These contracts of employment must also be concluded in writing and
σύμβαση του «αντικαταστάτη» λήγει μόλις συνταξιοδοτηθεί ο ηλικιωμένος εργαζόμενος.
must include the name, age and professional status of the employee for whom the "replacement worker" is being employed.
Παρομοίως, το Διάταγμα υπάριθ. 1991/1984 προβλέπει και την περίπτωση εργαζομένου ο οποίος εκπληρώνει όλες τις άλλες κατά νόμο προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση (εκτός της ηλικίας) και θα συμπληρώσει το όριο ηλικίας μέσα σε τρία χρόνια το περισσότερο: αυτός έχει το δικαίωμα να κάνει αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση.
Decree No. 1991/1984 likewise provides that an employee who satisfies all statutory conditions for retirement remuneration (with the exception of age) and will reach normal retirement age within at most three years can apply for early retirement.
Θα παίρνει 50% της σύνταξης του μέχρι να συμπληρώσει την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης.
He will then receive 50% of his pension until he reaches the normal retirement age.
Σαν απαραίτητη προϋπόθεση όμως, οι ανά ημέρα ώρες εργασίας του και οι απολαβές του κατ'αυτή την περίοδο θα πρέπει να μειωθούν κατά 50%.
The required condition is that his daily working hours and his remuneration during this period should be reduced by 50 %.
Αυτό βέβαια ισχύει μόνο όταν ταυτόχρονα προσλαμβάνεται ένας «αντικαταστάτης εργαζόμενος» με τους όρους που περιγράφονται παραπάνω.
This of course applies only when a "replacement worker" is appointed at the same time and under the conditions described above.
Οι εξετασθείσες συλλογικές συμβάσεις δεν περιέχουν ιδιαίτερες ρυθμίσεις γι' αυτή τη μορφή εργασιακού συμβολαίου, εκτός μόνο από μία που αφορούσε πρόωρη συνταξιοδότηση στον τομέα εργοδοτών στη μεταλλουργία.
The collective agreements examined do not contain any particular regulations concerning this form of employment contract, with the exception of an agreement covering early retirement in the metal industry employers' sector.
Πηγή: EUROSTAT, Έρευνα Εργατικού Δυναμικού.
Source: EUROSTAT, Labour Force Su rvey.
Οι όροι πλήρης απασχόληση και μερική απασχόληση δεν προσδιορίζονται δια νόμου.
The terms "full-time and parttime work" are not legally defined.
Οι στατιστικές μελέτες χρησιμοποιούν τον όρο μερική απασχόληση για εκείνους που εργάζονται μέχρι 30 ώρες την εβδομάδα.
For statistical purposes, the term "part-time work" is applied to those who work no more than 30 hours per week.
Οι συλλογικές συμβάσεις θεωρούν υπάλληλο μερικής απασχόλησης οποιονδήποτε περνάει στον τόπο εργασίας λιγότερες ώρες από τον κανονικό αριθμό ωρών και, σε μερικές περιπτώσεις ορίζονται μέγιστα και ελάχιστα όρια.
In collective agreements, a parttime employee is considered to be anyone who spends less than the usual number of hours at the workplace, with maximum and minimum limits being determined in some cases.
Τα δικαιώματα ως προς την προστασία της εργασίας εξαρτώνται από τον ανά εβδομάδα αριθμό ωρών εκτελεσθείσης εργασίας.
Rights in respect of protection of labour are dependent on the number of hours worked in the week.
Ο εργαζόμενος μερικής απασχόλησης πρέπει να απασχολείται τουλάχιστον κατά οκτώ ώρες την εβδομάδα, προκειμένου να προστατευθεί σε περίπτωση μείωσης του προσωπικού ή σε περίπτωση αδικαιολόγητης απόλυσης, εκτός εάν η απόλυση αυτή συνδέεται με το ότι είναι μέλος συνδικαλιστικής ενώσεως ή λαμβάνει μέρος σε συνδικαλιστικές ενέργειες.
A parttime employee must be engaged in at least eight working hours per week in order to obtain protection in the event of reduction in manpower or protection against unjustified dismissal, unless such dismissal is associated with union membership or union activities.
Τα δικαιώματα για εγγύηση ημερομισθίου, επίδομα μητρότητος καθώς και το δικαίωμα επιστροφής στην εργασία μετά από άδεια τοκετού, όλα δεν ισχύουν παρά μόνο εφόσον ο/η εργαζόμενος έχει εκτελέσει τουλάχιστον οκτώ ώρες εργασίας ανά εβδομάδα.
Claims to guaranteed wages, to maternity benefit and the right to return to the workplace once such maternity leave is over also first take effect once a minimum of eight hours has been worked per week.
Είναι εξάλλου απαραίτητο ο εργαζόμενος να έχει προϋπηρετήσει επί ορισμένα χρονικά διαστήματα προτού αρχίσουν να ισχύουν τα δικαιώματα αυτά.
It is also essential to satisfy waiting periods. Parttime employees who work more than eight and less than sixteen hours per week must be employed for at least five years before they can claim most of these rights.
Οι υπάλληλοι μερικής απασχόλησης με μεταξύ 8 και 16 ώρες εργασίας την εβδομάδα, υποχρεώνονται να υπηρετήσουν τουλάχιστον πέντε χρόνια προτού αποκτήσουν τα περισσότερα από τα
This period has been shortened for parttime employees who work 16 or more hours per week, namely, in such cases, to two years in order to receive unemployment benefit, to obtain
Τα τέλη Μαΐου 1986, η Βρετανική κυβέρνηση ανήγγειλε πως σκοπεύει να αυξήσει τον απαιτούμενο ελάχιστο αριθμό ωρών για τις παραπάνω περιπτώσεις από 8 σε 12 και από 16 σε 20 αντιστοίχως.
At the end of May 1986, the British government announced its intention to increase the minimum number of hours in the above-mentioned cases respectively from eight to twelve hours and from 16 to 20 hours per week.
Με τον τρόπο αυτό, ένας αξιόλογος αριθμός εργαζομένων μερικής απασχόλησης θα χάσουν την κατά νόμο προστασία τους.
A substantial proportion of parttime employees would thereby lose their statutory protection.
Σύμφωνα με μία έρευνα/επισκόπηση που διεξήχθη το 1980, τα 11% των εργαζομένων μερικής απασχόλησης στην πράξη δουλεύουν λιγότερο από 8 ώρες την εβδομάδα, και 29% δουλεύουν από 8 μέχρι 16 ώρες (Υπουργείο Απασχόλησης/PCS, 1980, Έρευνα Απασχόλησης Ανδρών και Γυναικών).
According to a survey conducted in 1980, 11% of parttime employees in fact work less than eight hours and 29% work between eight and sixteen hours (Ministry of Employment/PCS, 1980, Survey on the Employment of Men and Women).
Ο αριθμός εργαζομένων μερικής απασχόλησης οι οποίοι εργάζονται κάτω από 16 ώρες καθ'όλο το διάστημα μιας εβδομάδας συνεχώς αυξάνει τα τελευταία χρόνια: το 1972 το εν λόγω ποσοστό ήταν 26,6% αλλά μέχρι το 1985 το αντίστοιχο ποσοστό είχε φθάσει τα 34,5%.
The number of parttime employees involved in work of less than 16 hours per week has been continuously increasing over recent years: while the figure was 26.6% in 1972, the corresponding proportion in 1985 had already reached 34.5%.
Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης γίνονται όλο και περισσότερο αξιόλογο συστατικό της αγοράς εργασίας.
Parttime employees are becoming an ever more substantial component of the labour market.
Το 1986, ήταν πάνω από 5 εκατομμύρια ή περίπου το 21% των εργαζομένων συνολικά.
They numbered more than five million in 1986, about 21 % of all employees.
Το 1971, αριθμούσαν περί τα 3,2 εκατομμύρια' μέσα σε 15 χρόνια δηλαδή αυξήθηκαν κατά περισσότερο του 1,8 εκατομμυρίου.
In 1971, the figure was around 3.2 million; thus there was an increase of more than 1.8 million in fifteen years.
Επομένως η Μεγάλη Βρετανία μπορεί να καυχηθεί πως έχει τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μέσα στην ΕΟΚ μετά από τη Δανία που κατέχει τα πρωτεία.
Great Britain therefore enjoys the highest percentile increase in the European Community after Denmark.
Από τους εν λόγω εργαζομένους μερικής απασχόλησης, τα 4,3 εκατομμύρια ήταν γυναίκες και ο αριθμός τους αναλογεί με το 45% των εργαζομένων γυναικών συνολικά.
4.3 million of these parttime employees were women, representing 45% of all employed women.
Το αντίστοιχο ποσοστό για τους άνδρες είναι μόνο 4%.
The corresponding proportion among men amounts to only four percent.
Εβδομήντα-πέντε τοις εκατό (75%) της αύξησης της
Seventy-five percent of the growth in employment in Great Britain between 1983 and 1985, for instance, is attributable to the increase in parttime employment.
απασχόλησης στη Μεγάλη Βρετανία κατά το διάστημα 1983-1985, λ.χ., οφείλεται στην αύξηση της μερικής απασχόλησης.
services sector, for example in sales and marketing or in the food industry, but also in manufacturing.