natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η μελέτη διεξήχθη σε επτά χώρες υπό των ακολουθών ερευνητών με συντονιστή τον υπεύθυνο ερευνών VITTORIO DI MARTINO:
- An 'in-depth' analysis of the phenomenon in question, as it appears in tangible form within individual companies, and within the various legal and procedural frameworks (case studies);
-Ομάδα εργασίας τα μέλη της οποίας προέρχονται από το πανεπιστήμιο του WBPPERTAL και από το Ινστιτούτο Ανθρωπίνων Σχέσεων TAVISTOCK στο Λονδίνο (Ομοσπονδι­ακή Δημοκρατία της Γερμανίας και Μεγάλη Βρετανία).
An examination of situations in which organisation is significantly dynamic, so as to better underline the actual impact of the respective roles of the interested parties, in 'open' flexible contexts (greenfield sites, introduction of new technology etc.).
PR0GRESS__ISVET,O^ Ρώμη (Ιταλία).
The study was carried out in seven countries by the following researchers, coordinated by project manager Vittorio Di Martino:
Οι εθνικές μελέτες συμπληρούνται omo μία συνοπτική έκθεση την οποία συνέταξε ο G.DELLA ROCCA του
Research Centre in Industrial Economies - CREL; Economie and Social Research and Analysis - ARPES; and the Institute for Studies on Economic Development and Technical Progress - ISVET, in Rome (Italy)
22 και 23 Σεπτεβρίου 1983 ,επακολούθησε δε η έγκριση της συνοπτικής εκθέσεως απο την αρμοδία ε πιτροπή του Ιδρύματος την 23 Ιουνίου 1984.0ι απόψεις εκάστης των ομάδων των εκπροσώπων παρατί θενται σε έγγραφο με τίτλο
The results of this research were evaluated by government, business and trade union representatives during a seminar in Dublin on 22/23 September 1983, with subsequent approval of the synthesis report by the Foundation's reading Committee on 28 June 1984.
"Εκθέσεις Αξιολογήσεως" .
The opinion of each group of representatives is given in a document entitled "Evaluation Report".
Το Ιδρυμα επιθυμεί να τονίσει ότι την ευθύνη για τις αναλύσεις και τις γνώμες οι οποίες πϊριέχονται στην εν λόγ« μ*λέτη cpépôuv αποκλειστικά οι συντάκτες της.
The Foundation wishes to emphasise that the analyses and opinions contained in this study are the sole responsibility of the authors.
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ME ΘΕΜΑ: "0 ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ΜΕΡΩΝ
SEMINAR ON THE ROLE OF THE PARTIES CONCERNED IN THE DESIGN AND SETTING UP OF NEW FORMS OF WORK ORGANISATION
Διεξαχθέν στο Δουβλίνο την 28η Ιουνίου 1984
EVALUATION REPORT OF THE TRADE UNIONS' GROUP
ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΣ ΣΥΝΤΑΧΘΕΙΣΑ ΥΠΟ ΤΗΣ ΟΜΑΔΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ loughlinstown house, shankill, co. dublin. telephone: 826888, (7 lines) telex: 30726. EURF
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland. Tel: (01) 826888 Telex: 30726 EURF
Σεμινάριο με Θέμα : " 0 Ρόλος των Ενδιαφερομένων Μερών στον Σχεδιασμό καί την Καθιέρωση νέων Μορφών Οργανώσεως της Εργασίας"
Workers group report concerning the role of the parties concerned in the design and implementation of new forms of work organisation.
Διεξαχθέν στο Δουβλίνο την 28η Ιουνίου 1985
Held in Dublin June 28, 1984
Έκθεση Αξιολογήσεως συνταχθείσα υπό της Ομάδος των Εργατικών Ενώσεων
Firstly, the workers' group focussed its attention on the different national reports.
Κατ'αρχήν, η Ομάδα των Εργατικών Ενώσεων εξήτασε τις εθνικές εκθέσεις.
To begin with, it would like to point out the quality of the different national contributions which were submitted.
Αρχίζοντας, θα θέλαμε να εξάρουμε την ποιότητα των διαφόρων εθνικών συνεργασιών οι οποίες υπεβλήθησαν.
Despite, but perhaps also because of, the diversity of approaches and of points of view, these different analyses seem to deal very satisfactorily with the whole range of degrees of participation or of non-participation in the design and implementation of new forms of work organisation.
Μέ βάση την γενική αυτή παρατήρηση θα θέλαμε εν τούτοις, να διατυπώσουμε ωρισμένα σχόλια :
Bearing this general observation in mind, we would, however, like to make some comments :
- Τέλος, σχετικά με την απουσία αξιολογήσεως των αποτελεσμάτων ωρισμένων νεο-συσταθέντων οργανισμών, του βαθμού συμμετοχής ωρισμένων συγγραφέων καί τελικά, των επιπτώσεων σε ωρισμένους τομείς όπως οι θέσεις εργασίας, οι συνθήκες εργασίας, η υγεία καί τα προσόντα των εργαζομένων.
Firstly, in relation to the complexity of the language in order to point out the esoteric nature of some of the authors; Secondly, in relation to the tendency on the part of some authors to be too circumspect; - Finally, in relation to the absence of evaluation of the results obtained by newly-established organisations, of the degree of participation of certain authors and lastly, of the effects in such diverse areas as jobs, working conditions, health and qualifications of workers.
Υπό τις ανωτέρω επιφυλάξεις, τα μέλη της ομάδος των εργατικών ενώσεων εισηγούνται ομοφώνως την έκδοση των εθνικών εκθέσεων όπως αυτές έχουν συνταχθή.
Taking these reservations into account, the workers' group expresses its unanimous agreement to the publication of the different national reports in the way they have been presented.
Εν συνεχεία εξετάσαμε την συνοπτική έκθεση, για την οποία θα κάνουμε ωρισμένες βασικώτερες παρατηρήσεις, εκτός από ωρισμένα σημεία τα οποία συνδέονται με το υποβληθέν κείμενο.
Our second area of interest is the joint report, about which we will make some more basic observations, apart from some points connected with the submitted text.
Εν τούτοις, θα πρέπει να τονίσωμε ότι η οργάνωση εργασίας καί οι μεταβολές της οργανώσεως αυτής δεν περιγράφονται στην συνοπτική έκθεση ενώ σχετικά στοιχεία παρατίθενται σε ωρισμένες από τις εθνικές εκθέσεις.
However, we must point out that the work organisation and the changes in this organisation are not described in the joint report whereas they can be found in certian national reports.
Συνεπώς πιστεύουμε ότι θα ήταν χρήσιμο να περιληφθούν στην συνοπτική έκθεση ωρισμένα σχετικά στοιχεία.
Consequently, we believe that it would perhaps be useful if there were some trace of them in the joint report.
Όπως ορθώς τονίζει ο συντάκτης της συνοπτικής εκθέσεως κάθε μεταβολή στην οργάνωση της εργασίας πρέπει να αποσκοπή στην βελτίωση των συνθηκών εργασίας καί όχι μόνον στην αύξηση της αποδοτικότητος της επιχειρήσεως.
As the author of the joint report points out, correctly, each new form of work organisation must make a deliberate attempt to improve working conditions and not just the efficiency of the company.
Αν καί είναι περιττόν να υποδείξουμε κάτι τέτοιο στο Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως καί Εργασίας, εν τούτοις, θεωρούμε ότι θα έπρεπε να περιληφθή μία γενική εκτίμηση της καταστάσεως της εργασίας πρό της καί μετά την καθιέρωση νέων μορφών οργανώσεως της εργασίας.
It might seem unnecessary to point this out to the European centre for the improvement of working conditions. However, we think that an overall assessment of the work situation before and after the implement ation of new forms of work organisation is desirable.
Επιπλέον, ο ορισμός της συμμετοχής τον οποίον δίδει ο συντάκτης τροποποιήθηκε από την ομάδα μας κατά τρόπο ώστε να υπογραμμίζη το γεγονός ότι, για να καταστή οποιαδήποτε συμμετοχή εφικτή, θα πρέπει να περιλαμβάνη τα εξής τρία στάδια:
Furthermore, the definition of participation put forward by the author has been amended by the workers' group in order to underline the fact that for any participation to be real it must comprise three stages :
- ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
- Information - Consultation - Negotiation
- ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΕΙΣ - ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ
These different elements must be present from the beginning of any project of new work organisation.
Τα τρία αυτά στοιχεία θα πρέπει να περιλαμβάνονται από την αρχή ακόμη σε οποιαδή­ποτε διαδικασία μεταβολής της οργανώσεως της εργασίας.
In this way it is possible to take account of the points of view of workers and their organisation in relation to technology, equipment and plant.
-3- καί της εκτελέσεως.
their participation.
Εμείς από την άλλη πλευρά, πιστεύουμε ότι οι παράγοντες αυτοί οι οποίοι είναι καθαρά οικονομικής φύσεως πρέπει καί μπορούν να έχουν δευτερεύουσα μόνο σημασία:
Nearly all of the examples put forward by the authors of the reports, even if not statistically representative, are, to our mind, demonstrative of priority accorded by businesses to growth in productivity, competitiveness and recourse to rationalisation.
Στόχος της οργανώσεως της εργασίας πρέπει να είναι πάντοτε η βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
We, on the other hand, believe that these different factors which are of a purely economic nature should be, and can be, of only secondary importance : work organisation must always have as its objective the improvement of working conditions.
Ίσως θα πρέπει προς το παρόν να τονίσωμε ότι η επιλογή της τεχνολογίας έχει σημασία καί ότι επίσης έχει σοβαρές οικονομικές επιπτώσεις ειδικά επί των συνθηκών εργασίας, των συνθηκών διαβιώσεως, της υγείας καί των προσόντων των εργαζομένων.
It is perhaps necessary to point out that, at the moment, the choice of technology is not without importance and that it has serious economic implications especially on working conditions, living conditions, health and qualifications.
Κατά την επιλογή της τεχνολογίας θα πρέπει να ληφθούν υπ'όψιν παράγοντες όπως ο θόρυβος, η σκόνη, η απομόνωση καί η διανοητική υπερένταση.
When choices are being made, factors such as noise, dust, isolation and mental stress must be taken into account.
Έχει συνεπώς μεγάλη σημασία να υπογραμμισθή η ανάγκη ριζικού διαχωρισμού των εννοιών της παραγωγικότητος καί της βελτιώσεως των συνθηκών εργασίας.
It's important, therefore, to underline the need to separate radically the notions of productivity and improvement of working conditions.
Είναι προφανές ότι η εισαγωγή νέας τεχνολογίας θα επιβάλη νέες μορφές οργανώσεως της εργασίας.
This does not mean that it would be impossible to improve productivity by setting up the reorganisation of working conditions as a primary objective: but this increase in productivity must take second place to the improvement of working conditions.
Το τελευταίο μας σχόλιο αφορά στην μείωση των ωρών εργασίας.
With this in mind, the workers' group is thinking especially of the introduction of new technology.
Τούτο θα είναι το αποτέλεσμα της εισαγωγής νέας τεχνολογίας, των νέων μορφών διανοητικής
It is obvious that this will result in new forms of work organisation. On the one hand, the workers' group
'Ας ρίξουμε τώρα μία ματιά στο μέλλον καί στις εξελίξεις οι οποίες θα ακολουθή­ σουν τις παρούσες έρευνες.
Finally, the last point from the workers' group concerns the reduction of working hours. This should result from the introduction of new technology, new types of mental stress which workers will have to endure, as well as from the necessary sharing of the increase in productivity.
θεωρούμε τους ακολούθους δύο νέους τομείς :
Let us look to the future now and the developments following on this present research.
1) Στην πρώτη περίπτωση εξετάζεται η έκταση στην οποία οι εργαζόμενοι έχουν πραγματική επιρροή επί της διαμορφώσεως των συνθηκών εργασίας"
1) the first is examining to what extent the workers can exercise real influence over working conditions;
2) 0 δεύτερος τομέας αφορά την νέα τεχνολογία" θα επιθυμούσαμε να.διεξαχθούν μελέτες επί μέρους περιπτώσεων για να εξετασθή η επιρροή των εργαζομένων στον εν λόγω συγκεκριμένο τομέα.
2) the second concerns new technology; we would like to see case studies carried out to examine the influence that workers can have in this specific area.
Καταλήγοντας τονίζουμε ότι στα πλαίσια του παρόντος παραγωγικού συστήματος, η ενημέρωση, οι διαβουλεύσεις καί οι διαπραγματεύσεις αποτελούν στοιχεία απαραίτητα γιά την εγγύηση εργασιακής δημοκρατίας.
In conclusion, the workers' group emphasises that in our type of production system, information, consultation and negotiation are indispensable to guarantee an industrial democracy.
Για μάς η συμμετοχή αποτελεί το μέσον το οποίο θα επιτρέψη στους εργαζομένους να διατηρήσουν καί να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας καί μέσων προστασίας τους κατά των υπερβολών του καθαρώς οικονομικού ορθολογισμού.
For us, participation is a means of allowing workers to maintain and improve working conditions and of protecting themselves against the excesses of pure economic rationality.
Διεξαχθέν στο Δουβλίνο την 28η Ιουνίου 1984
EVALUATION REPORT OF THE EMPLOYERS' GROUP
ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΣ ΣΥΝΤΑΧΘΕΙΣΑ ΥΠΟ ΤΗΣ ΟΜΑΔΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ loughlinstown house, shankill, co. dublin. telephone: 826888, (7 lines) telex: 30726. EURF
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland. Tel: (01) 826888 Telex: 30726 EURF
Σεμινάριο μέ θέμα.
Seminar held on the 28th June 1984
: "0 Ρόλος των Ενδιαφερομένων Μερών στον Σχεδιασμό καί την
The role of the parties concerned in the design and implementation of new forms of work organisation.
Διεξαχθέν στο Δουβλίνο την 28η Ιουνίου 1984
EVALUATION REPORT
Η Ομάδα των Εργοδοτών επιθυμεί κατ'αρχήν να επαινέση τους ερευνητές για την ποιότητα των εκθέσεων καί να τονίση την σημασία της συμβολής τους στην επέκτα­ ση της γνώσεως της εξελίξεως των συνθηκών εργασίας.
The Employers' group wishes first of all to emphasise the quality of reports compiled by the researchers and the importance of their contribution to knowledge concerning change in working conditions.
θα εξετασθούν κατά σειράν τα εξής : i οι εθνικές εκθέσεις
The evaluation will look at these three areas in turn : the national reports the joint report the proposals for further study
Β η συνοπτική έκθεση
We shall confine ourselves to the examination of reports submitted, without commenting on all the implications of the new forms of organisation.
Ι οι προτάσεις για επέκταση των ερευνών.
However, we would like to express our interest in all areas of social progress in that of life in workplace.
Οι εθνικές εκθέσεις
National reports
Οι εργοδότες θα προτιμούσαν να είχε δοθή μεγαλύτερη προσοχή στις 15 μελέτες επί μέρους περιπτώσεων οι οποίες διεξήχθησαν σε διάφορες χώρες, παρά στις ίδιες τις εθνικές εκθέσεις.
The employers would prefer that attention were paid to 15 case studies carried out in different countries rather than to the national reports.
Ιδιαί­ τερες συνθήκες κάθε χωριστής περιπτώσεως επεξηγούν τις αντίστοιχες διαδικασίες.
One, two or three case studies cannot be representative of a country or even of a profession.
-2- των συνθηκών εργασίας καί των σχέσεων εργοδοτών-εργαζομένων.
These case studies highlight the diversity of situations, of methods which are necessary and therefore of solutions which are possible.
Συνιστούμε όπως εκδοθούν, αλλά μάλλον υπό την μορφή σειράς μελετών επί μέρους περιπτώσεων παρά υπό την μορφήν εθνικών εκθέσεων.
However, the group would have liked to have found mention in the reports of the consequences of new forms of work organisation on productivity as well as on the qualifications of the workers; economic efficiency is an important aspect which cannot be ignored.
Φαίνεται να έχη διαφορετικό σκοπό από τον σκοπό των άλλων εκθέσεων.
The case studies underline the importance of the new forms of work organisation and confirm that they result in an improvement in working conditions and social relations.
Τούτο ίσως οφείλεται στον διαφορετικό ορισμό των στόχων της.
Their publication would be useful and is therefore recommended but as a series of case studies rather than as national reports.
Προτάσεις για επέκταση των μελετών
It seems to have a different purpose than that of the other reports.
(ορισμένους τομείς οι οποίοι θα πρέπει να μελετηθούν συμπληρωματικά προς τις μελέτες των επί μέρους περιπτώσεων :
It seems quite removed from the reality portrayed by the case studies, as in chapters II_ and III on 'participation'.
- Ποια είναι η θέση του εποπτικού ρόλου στις νέες μορφές οργανώσεως εργασίας^
It might have been interesting to study certain important aspects like the 'objectives' of the parties involved or the bases upon which action was taken, rather than describing the obvious circumstances or concluding with theoretical suggestions.
- Κατά την εισαγωγή νέων μορφών οργανώσεως της εργασίας πώς μπορεί να βελτιωθή η σχέση μεταξύ Ανθρώπου καί Μηχανής δια του καταλλήλου σχεδιασμού της μηχανής^
The Employers' group does not support the proposals of the joint report which are too general or too theoretical and proposes areas of study to complement the case studies :
Ο t μελέτες των επί μέρους περιπτώσεων επιβεβαίωσαν την σημασία των νέων μορφών οργανώσεως της εργασίας καί την αποδοτική φύση των χρησιμοποιηθεισών μεθόδων.
- Apart from social relations, how can the pluri-disciplinary approach be implemented? - When new forms of work organisation are being introduced, how can the relationship between Man and machine be developed through the design of the machine?
Όταν οι οικονομικές περιστάσεις το απαιτήσουν θα συνεχισθούν οι εργασίες στον τομέα αυτόν κυρίως για να βοηθήσουν στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας.
There is a need to emphasise that the facts provided by our experimental groundwork (15 case studies) remain limited, that the circumstances of application and contexts are changing. There is a need to remember that the economic conditions necessary to efficiency must be respected and that, finally, new forms of work organisation are only means of obtaining economic and social results and not an end in themselves.
ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ME ΘΕΜΑ: "0 ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ΜΕΡΩΝ ΣΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗ ΝΕΩΝ ΜΟΡΦΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ'
SEMINAR ON THE ROLE OF THE PARTIES CONCERNED IN THE DESIGN AND SETTING UP OF NEW FORMS OF WORK ORGANISATION
Διεξαχθέν στο Δουβλίνο την 28η Ιουνίου 1984
Held in Dublin on the 28th June I984
ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΣ ΣΥΝΤΑΧΘΕΙΣΑ ΥΠΟ ΤΗΣ ΟΜΑΔΟΣ ΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ loughlinstown house, shankill, co. dublin. telephone: 826888, (7 lines) telex: 30726. EURF
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland. Tel: (01) 826888 Telex: 30726 EURF
Σεμινάριο με Θέμα : "0 Ρόλος των ενδιαφερομένων κερών στον Σχεδιασμό καί την καθιέρωση νέων μορφών οργανώσεως της εργασίας"
Seminar on the role of the parties concerned in the design and setting up of new forms of work organisation.
Διεξαχθέν στο Δουβλίνο την 28η Ιουνίου 1984
Held in Dublin June 28, I984.
Η παρούσα έκθεση αξιολογεί τις εκθέσεις ερευνών οι οποίες υπεβλήθησαν κατά το σεμινάριο KOJ εισηγείται προτάσεις σχετικά με την μελλοντική δραστηριότητα του Ιδρύματος στον εν λόγω τομέα.
This evaluation report deals with the reports, presented to the seminar, and with the future work of the Foundation in this field.
Οι εκθέσεις
The reports.
Οι εκπρόσωποι των κυβερνήσεων αξιολογούν κάπως διαφορετικά τις εκθέσεις των μελετών επί μέρους περιπτώσεων από την μία πλευρά καί την συγκεντρωτική έκθεση από την άλλη.
The government representatives have a somewhat differential appreciation of the reports on the case studies, on the one hand, and the consolidated report on the other.
Οι εκπρόσωποι των κυβερνήσεων φρονούν ότι οι εκθέσεις πρέπει οπωσδή­ποτε να εκδοθούν είτε από το Ίδρυμα, είτε από τους ιδίους τους ερευνητές είτε από κοινού.
In the opinion of the government representatives these reports should be published anyway, by the Foundation or by the researchers themselves or jointly. b.
β. Η συγκεντρωτική έκθεση πραγματεύεται ένα κατ'ανάγκην πολύ πολύπλοκο θέμα καί συνεπώς η φύση της είναι, αναπόφευκτα ίσως, λίαν αφηρημένη.
The consolidated summary report had to deal with a matter of great complexity and therefore has, probably inevitably, a highly abstract character.
Μελλοντική δραστηρ,υότης του Ιδρύματος στον εν λόγω τομέα
Future work of the Foundation in this field.
Προτού προβούμε σε εισηγήσεις σχετικά με την μελλοντική δραστηριότητα του Ιδρύματος στον εν λόγω τομέα επιθυμούμε να διαπιστώσουμε ωρισμένες προκαταρκτικές παρατηρήσεις.
Before coming to suggestions about the future work of the Foundation in this field some preliminary remarks will be made. a.
α.
Preliminary remarks.
Προκαταρκτικές παρατηρήσεις Οι.αντιπρόσωποι της ομάδος των κυβερνήσεων φρονούν ότι τα ενδιαφερόμενα μέρη-εργοδότες, εργαζόμενο ι/συνδικάτα καί κυβερνήσεις- έχουν, μέχρις ωρισμένου σημείου, κοινό συμφέρον να αναπτύξουν κατάλληλες πολιτικές για νέα οργάνωση της εργασίας: καί οι τρεις έχουν συμφέρον να ενισχυθή η οικονομική θέση καί η ανταγωνιστική δυνατότης της βιομηχανίας διά της καταλλήλου οργανώσεως
In the opinion of the group of government representatives the parties con cerned - employers, workers/unions and governments - have up to a certain degree common interests in developing policies for new workorganisations: all three have interests in strengthening the economic position and competitive power of industrial workorganisations as a guarantee for continuity of employment, productivity and income and as a means to lessening the social costs and burdens of enterprises and governments. All three parties have also common interests in this particular subject on social grounds as appropriate activities may contribute to better industrial relations, to better work conditions, to a greater wellbeing of workers and to the experience in
-2- της εργασίας πράγμα το οποίον θα αποτελέση αφ'ενός εγγύηση εξασφαλίσεως της απασχολήσεως, της παραγωγικότητος καί του εισοδήματος και αφ'ετέρου τρόπο μειώσεως των κοινωνικών δαπανών καί των επιβαρύνσεων των επιχειρήσεων καί Tu ν κυβερνήσεων.
-2- in everyday life of workers and managements alike of the values of a free and democratic society. On all these grounds governments may be considered as being particularly in terested in actions that may promote such activities.
Για όλους αυτούς τους λόγους, οι κυβερνήσεις ενδιαφέρονται ιδιαίτερα για τρόπους οι οποίοι προωθούν τέτοιες δραστηριότητες.
The question, then, arises as to what governments could eventually do to stimulate developments in this field.
Εν συνεχεία ανακύπτει το ερώτημα τι πρέπει να πράξουν οι κυβερνήσεις για να υποκινήσουν εξελίξεις στον εν λόγω τομέα.
In the opinion of the group of governments representatives the subject under discussion does not seem to be an area that lends itself to compulsive legislation.
Κατά την γνώμη των εκπροσώπων των κυβερνήσεων, η φύση του θέματος είναι τέτοια, ώστε δεν κρίνεται σκόπιμο να καταστή η εφαρμογή του υποχρεωτική δια νομοθετικής ρυθμίσεως.
If governments can do anything at all in this field, it would probably be in the realm of fostering conditions that make for incentives and stimuli for top managements to pay attention to these particular aspects when preparing investment programs.
Όπως ετόνισαν πολλοί ερευνητές κατά το παρόν σεμινάριο τα νέα τεχνολογικά μέσα σχεδιάζονται από τεχνικούς επί τη βάσει απαιτήσεων καί συμβάσεων οι οποίες θέτουν τις τεχνικές καί οικονομικές προδιαγραφές των νέων τεχνο­λογιών.
As several researchers have pointed out, also in this seminar, technological developments are designed by technicians who operate on the basis of demands and contracts in which technological and economic requirements of new technologies are specified.
Εάν οι απαιτήσεις καί οι συμβάσεις αυτές περιελάμβαναν επίσης οργανωτικές καί κοινωνικές προδιαγραφές, τότε οι τεχνολογίες θα ανεπτύσσοντο κάπως διαφορετικά.
If these demands and contracts contained also organisational and social requirements, then technologies would be developed in a somewhat different way.
Έτσι το πραγματικό πρόβλημα είναι η απουσία οργανωτικών καί κοινωνικών προδιαγραφών στην πράξη.
So the problem actually is that organisational and social requirements do not appear in specifications that are wanted in practice.
Καί το ερώτημα, μεταξύ άλλων, είναι πώς θα παράσχουν οι κυβερνήσεις τα απαραίτητα κίνητρα καί ερεθίσματα τα οποία θα επιτρέψουν στις διευθύνσεις των επιχειρήσεων να αναζητήσουν τις ανάγκες αυτές οργανωτικών καί κοινωνικών προδιαγραφών καί να τις περιλάβουν στα συμβόλαια για νέα τεχνολογία.
And the question, among others, for governments is, how they could provide for incentives and stimuli for managements to search also for such requirements and to incorporate them in their demands and contracts.
Προτάσεις
Suggestions.