natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Προς μια Ευρώπη Αλληλεγγύης - Αστική Κοινωνική Ανάπτυξη, Συνεταιρισμοί και η Καταπολέμηση του Κοινωνικού Αποκλεισμού (Λίλλη).
16-17; Towards a Europe of Solidarity — Urban Social Development, Partnerships and the Fight Against Social Exclusion,(Lille), organized by the Commission of the European Community and the Interministerial Urban Delegation (Lille).
Ο C Purkiss υπέβαλε εργασία με τίτλο «Η προαγωγή της αστικής δυναμικής».
C. Purkiss presented a paper "Promoting Urban Dynamics".
Διεθνής ημερίδα: Διαρθρώσεις, διαδικασίες και εργαλεία για την υγεία στην εργασία (Βουκουρέστι). Οργανωτής: Bundes­verband der Betriebskrankenkassen.
11-12; International Workshop on "Working Time, Atypical Work, Proof of Employment Relationship" (Florence), organized by the European University Institute. Eberhard Kohler presented a paper based on Foundation work in this area.
O R Anderson υπέβαλε εργασία με τίτλο «Λήψη μέτρων για την υγεία στον χώρο εργασίας: πρόσφατες εξελίξεις στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα».
R. Anderson lectured on "Workplace action for health: recent developments in the European Community".
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 8 (συνέχ.)
ANNEX 8 continued
Αποδημία και εργατική κινητικότητα - μελλοντικές τάσεις στην Ευρώπη, (Δουβλίνο).
5-6; First European Health Promotion Training Course, (Valencia), organized by the European Consortium of Public Health Schools.
Ευρωπαϊκή Κοινότητα: Κανονισμοί και πρακτική» (Γερμανία).
17-18; European Citizen Week, (Brussels), organized by the European Citizen Advisory Service (ECAS). (J· Costa).
Σεμινάριο με θέμα «Νέες προτεραιότητες στην περίθαλψη υγείας» (Salzburg).
9-15; Action for Public Health — 3rd International Conference on Health Promotion, (Sundsvall), organized by WHO, UNEP and the Nordic Council of Ministers. (W. O'Conghaile).
Παγκόσμιο Συνέδριο Υγείας, Περιβάλλοντος και Τρόπου Ζωής, (Όσλο).
20; Forum on "Industrial Relations and the Environment" (United Kingdom).
Οργανωτής: IULA.
Organized by Ruskin College, Oxford.
(Βούλα Μέγα).
H. Krieger spoke on "New trends in industrial relations and the environment in Europe".
4° Συνέδριο με θέμα Γυναίκες, Εργασία και εγκατάσταση Η/Υ, (Helsinki).
11-14; XHIth International Congress of EURAG: The Older Generation in Europe, (Davos).
Οργανωτής: IFIP (Βούλα Μέγα).
R. Anderson chaired and acted as rapporteur for the working group on "The Elderly and Youth".
Στέγαση του Κοινού - 2000: Ευρωπαϊκό Συνέδριο (Δουβλίνο).
23-25; European Conference on Informal Care, (York), organized by the University's Social Policy Research Unit.
Οργανωτής: Ινστιτούτο Τεχνολογίας, του Δουβλίνου.
R. Anderson presented a paper on "European patterns of informal care; who cares for whom".
Σεμινάριο με θέμα την Υπερένταση, (Λισαβώνα) Οργανωτής: Ευρωπαϊκός Συνασπισμός Συνδικαλ.
13; Seminar on "Systems on Industrial Relations in the EC: Regulations and Practice" (Systeme industrieller Beziehungen in der EG: Regelungsform und Praxis", (Germany).
Οργανώσεων. (Η Litske).
Organized by the University of Fulda. (H. Krieger).
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 8 (συνέχ.)
26-27; The European Works Council is on its way, (Maastricht), organised by ETUC.
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ
(E. Verborgh).
Πρώτη Ευρωπαϊκή σειρά μαθημάτων για την προαγωγή της υγείας, (Valencia).
30-3; World Conference "Work Life in Transition", (Stockholm), sponsored by Swedish Work Environment Fund and ILO.
Οργανωτής: Ευρωπαϊκό Σύμπλεγμα Σχολών Δημοσίας Υγιεινής.
E. Köhler chaired the workshop "New Forms of Work".
0 J Costa μίλησε περί Εργαζομένων Υγιεινής και του 1992.
He also gave a paper, based on Foundation work, "Experiences from the real world of new work forms: Representative survey of managers' and employee representatives' opinions in eight EC countries".
Forum: «Εργασιακές σχέσεις και το περιβάλλον» (HB).
3-6; Housing the Community — 2000: A European Conference, (Dublin), organized by Dublin Institute of Technology.
Οργανωτής: Κολλέγιο Ruskin, Οξφόρδη.
W. O'Conghaile chaired a working group on "Social Forces for Change".
Ευρωπαϊκό συνέδριο με θέμα την Ανεπίσημη Φροντίδα, (Υόρκη).
V. Mega presented a paper "Community Social Initiatives for Housing".
Το Ευρωπαϊκό Εργατικό Συμβούλιο προχωρεί, (Maastricht).
6-8; Second International Conference on Health Promotion at the Workplace, (Cologne), organized by the German Centre for Health Education.
Οργανωτής: ETUC (Ε Verborgh).
R. Anderson gave opening address on "Current developments in Europe".
2α διεθνής Σύσκεψη για την προαγωγή υγιεινής στην εργασία, (Κολωνία).
15-16; Seminar on Stress, (Lisbon), organized by the European Trade Union Confederation. (H. Litske).
Πανεπιστήμιο του Gothenburg.
Organized by the University of Gothenburg.
Υποθέσεις καταναλωτών (2α ετήσια μικτή συνεδρίαση),
12-13; OECD Group on Urban Affairs, 19th Session (Paris). (J· Pedersen).
Ομάδα του ΟΟΣΑ περί Αστικών Υποθέσεων, 19η συνεδρίαση, (Παρίσι). (J Pedersen).
23-26; First National Forum on Occupational Medicine, (Lisbon), organized by the Portuguese Society of Occupational Medicine.
Οργανωτής: Υπουργείο Εργασίας. 0 Η Krieger μίλησε σχετικά με «Le futur des relations professionelles en Europe: le role des partenaires sociaux et la legislation dans l'harmonisation des relations professionelles».
Organized by the Ministry of Labour. H. Krieger spoke on "Le futur des relations professionelles en Europe: le role des partenaires sociaux et la legislation dans l'harmonisation des relations professionelles".
Συνεργασία μεταξύ Επιστήμης και του κόσμου της εργασίας, (Λισαβώνα).
25; Annual conference of the Institute of Personnel Management (Harrowgate, United Kingdom). H. Krieger spoke on "Motivating performance: Towards sustainable personnel strategies — a European and empirical perspective".
Οργανωτής: UGT-P. (Ε Verborgh).
Organized by STU/FTU.
2α διεθνής σύσκεψη με θέμα την Ασφάλεια στα αστικά κέντρα, τα ναρκωτικά και την πρόληψη του εγκλήματος, (Παρίσι).
18-20; Second International Conference on Urban Safety, Drugs and Crime Prevention (Paris) organized by the European Forum for Local Authorities on Urban Security (V.Mega).
Οργανωτής: Ευρωπαϊκό Forum Τοπικών Αρχών, περί ασφαλείας στα αστικά κέντρα.
21-22; Conference on Prevention, Sickness Leave and Disability organized by the Ministry of Social Affairs and Employment in The Hague.
(Βούλα Μέγα).
Workshop on prevention services was chaired by P. Paoli.
Σύσκεψη με θέμα την πρόληψη, άδεια ασθενείας και αναπηρία, (Χάγη).
28-30; Symposium on Planning for Sustainable Tourism Development (Luxembourg).
Οργανωτής: Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων και Απασχολήσεως.
Organized by the Economic Commission for Europe (Committee on Human Settlements) and the Luxembourg Ministry of the Interior. (J. Pedersen).
Forum COST, (Βέννη). Οργανωτής: COST (Ευρωπαϊκή Συνεργασία στον χώρο Επιστημονικών και τεχνικών ερευνών). (C Purkiss).
Organized by COST (European Cooperation in the Field of Scientific and Technical Research). (C. Purkiss)
Τρόπος διοικήσεως και επιτυχία της επιχειρήσεως - ο ανθρώπινος παράγων, (Καίμπριτζ).
29-30; Industrial Relations in Japan and the European Community (Brussels), organized by the European Commission, Directorate-General V.
Ανθρώπινοι πόροι στην Ευρώπη κατά το χάραγμα του 21ου αιώνος (Λουξεμβούργο).
22-24; Management Style and Corporate Success - the People Factor.
Οργανωτής: EUROSTAT.
(Cambridge).
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ
Weekend Study Conference. (C. Purkiss).
ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ 1991
27-29; Human Resources in Europe at the dawn of the 21st century (Luxembourg), organized by Eurostat.
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ
E. Verborgh presented an introductory paper.
ΕΚΘΕΣΕΙΣ
DECEMBER
Πρόγραμμα εργασίας 1991 (σε όλες τις Κοινοτικές γλώσσες)
FOUNDATION PUBLICATIONS 1991
Φυλλάδια/Δελτ ία
INFORMATION BOOKLETS q q
Σύνοψη: «Δρόμοι προς τη συμμετοχή, στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα» (FR,DE,IT,DA,NL,GR,ES,PT)
Brochures/Pamphlets Executive Summary: "Roads to Participation in the European Community" (FR,DE,IT,DA,NL,GR,ES,PT) Brochure: "Working for Health at Work"
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ ΦΥΛΛΑΔΙΑ/ΔΕΛΤΙΑ
NEWSLETTERS/BULLETINS
Δελτίο BEST υπ'αριθ. 3: "Guidelines for Shiftworkers" (ΕΝ,FR,DE)
EF News (4 issues in all Community Languages) BEST Bulletin No. 3 "Guidelines for Shiftworkers" (EN,FR,DE) BEST Bulletin No. 4 "Compensation for Shiftworkers" (EN) Ρ + No. 1 European Participation Monitor (FR,DE) Ρ + No. 2 European Participation Monitor (EN)
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 9 (συνέχ.)
ANNEX 9 continued
ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΤΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ 1991
WORKING PAPERS continued q e
Αιτήσεις για βοήθεια, ταχυδρομικώς ή τηλεφωνικώς, είναι ευπρόσδεκτες και προσωπικές επισκέψεις είναι επίσης δυνατές.
Preparation of Library Information Pack containing subject listings of new stock and bibliographies on participation, retirement and working time; Expansion of access to online information.
ΥΛΙΚΟ
ON-LINE INFORMATION
Το υλικό που διαθέτει η βιβλιοθήκη συνίσταται σε 10.000 τόμους και 150 περιοδικές εκδόσεις από όλα τα Κράτη Μέλη.
Material held in the Library comprises some 10,000 volumes, and 150 journal/periodical titles from all Member States.
Η συλλογή αυτή αντανακλά τα θέματα που περιέχονται στα προγράμματα εργασίας του Ιδρύματος καθώς και στενά συνδεδεμένους τομείς.
This collection mirrors the themes of the Foundation's work programmes and closely related areas.
Καλύπτεται μεγάλη ποικιλία θεμάτων η οποία κυμαίνεται από την βιοτεχνολογία, περίθαλψη των ηλικιωμένων και μετακίνηση προς και από την εργασία έως την επαγγελματική υγιεινή, συστήματα εργασιακών σχέσεων και θέματα των γυναικών στην εργασία.
A wide range of subjects is covered, from biotechnology, care of the elderly, and commuting, to occupational health, industrial relations systems and women at work.
Η συλλογή βιβλίων γενικής φύσεως περιλαμβάνει Επετηρίδες από τα Κράτη Μέλη, Στατιστικές συλλογές, λεξικά, Καταλόγους ερευνητικών οργανισμών και άλλων ιδρυμάτων και Βιβλιογραφίες σε εξειδικευμένους τομείς.
The reference collection contains yearbooks from Member States, statistical digests, dictionaries, directories of research and other organizations, and bibliographies on specialised areas.
Περιλαμβάνουν αρκετές βάσεις δεδομένων της ΕΟΚ, όπως η CELEX (Κοινοτική νομοθεσία) η ECLAS (υλικό της βοβλιοθήκης της Επιτροπής), η EPOQUE (στοιχεία του Ευρωκοινοβουλίου) και η EUROCRON (επιλεγμένες στατιστικές μελέτες της EUROSTAT)· την βάση δεδομένων του ιδίου του Ιδρύματος EMIRE (Ευρωπαϊκή απασχόληση και εργασιακές σχέσεις) η οποία διατίθεται και μέσω της βάσεως ECHO της Επιτροπής, καθώς και άλλες σχετικές βάσεις που διατίθενται δια μέσου των ESA-IRS, BLAISE κ.λ.
The Library has access to various online databases which provide up-to-date information on current research and developments in the field of living and working conditions.These include several EC databases such as CELEX (European Community Law), ECLAS (Commission library holdings), EPOQUE (European Parliament information) and EUROCRON (selected EUROSTAT statistics); the Foundation's own database EMIRE (European employment and industrial relations) which is available on the EC Commision host ECHO; and other relevant databases hosted on ESA-IRS, BLAISE etc.
Αιτήσεις για πληροφορίες Στην υπηρεσία πληροφοριών
New premises The library has been allocated spacious accommodation in the Foundation's new building which will allow services to be expanded.
Δουβλίνο 2826888 με τέλεξ
Enquiries To the Information Service by telephone : Dublin 2826888
Ετησία Εκθεση 1991
Annual Report 1991
Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1992
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
1992 - 122σ. — 29,7 χ 21,0 cm
1992 — 84 p. — 29.7 cm X 21.0 cm
Τιμή (χωρίς ΦΠΑ) στο Λουξεμβούργο: ECU 9
Price (excluding VAT) in Luxembourg: ECU 9
Τετραετές Πρόγραμμα Δραστηριότητος
Four Year Rolling Programme
Στοιχεία καταλόγου παρατίθενται στο τέλος του παρόντος τεύχους.
Design and typesetting : Printset & Design Ltd., Dublin Printing : Criterion Press Ltd.
Σχεδιασμός και στοιχειοθεσία: Printset & Design Ltd., Δουβλίνο Εκτύπωση: Criterion Press Ltd Πρωτότυπο: στη Γαλλική Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1992
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1992
© Copyright: Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας, 1992.
© Copyright: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1992.
Για τα δικαιώματα μετάφρασης ή αναπαραγωγής, οι αιτήσεις πρέπει να απευθύνονται στο Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας, Loughlinstown House, Shankill, Co.
For rights of translation or reproduction, applications should be made to the Director, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland.
Επί τη ευκαιρία της καταρτίσεως του τετραετούς προγράμματος του, το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας κάθε τέσσερα χρόνια αναθεωρεί τη στρατηγική του και την κατεύθυνση που προτίθεται να δώσει στα έργα του.
Every four years, in preparing its Rolling Programme, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions has an opportunity to review its strategy and the orientation to be given to its research projects.
Εφέτος, τούτο πραγματοποιήθηκε και πάλι μέσα σε γόνιμο κλίμα σκέψεων που κατέληξαν στο παρόν πρόγραμμα 1993-96.
In a constructive climate of discussions this exercise has led to the present 1993-1996 programme.
Με παρόμοιο τρόπο έγινε και η κριτική εξέταση των προηγουμένων προγραμμάτων του Ιδρύματος, η αξιολόγηση των σθεναρών και αδύναμων σημείων των διαφόρων δραστηριοτήτων που αναπτύσσει, καθώς και ο εντοπισμός των κυρίων μεταβολών του πλαισίου μέσα στο οποίο εξελίσσεται το Ίδρυμα — όλα μέσα σε προοπτική βελτιώσεως των στόχων του προγράμματος και της αποτελεσματικότητος των σχετικών ενεργειών του.
It involved a critical examination of the previous programmes of the Foundation, an evaluation of the strong and weak points in the various activities which it undertakes, an identification of the main changes in the context within which it is developing; all done with a view to a better targeting of the programme and enhancing the effectiveness of its action.
Κατά τη διάρκεια των τελευταίων μηνών, τόσο η διεύθυνση όσο και το προσωπικό του Ιδρύματος συνεδρίασαν πολλές φορές με στελέχη διαφόρων υπηρεσιών της Επιτροπής και επίσης αντάλλαξαν απόψεις και διεξήγαν γνωμοδοτήσεις με διάφορα τμήματα της Κοινωνικής και Οικονομικής Επιτροπής καθώς και του Ευρωκοινοβουλίου.
The management and staff of the Foundation have had many working meetings, over the past few months, with officials from the various departments of the Commission as well as exchanges and consultations with representatives of the Economic and Social Committee and the European Parliament.
Ουσιαστικά, όμως, το πρόγραμμα είναι προϊόν των εκτενών συζητήσεων που έλαβαν χώρα εντός και μεταξύ των ομάδων που συνιστούν το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιδρύματος και οι οποίες εκπροσωπούν τις κυβερνήσεις, τους οργανισμούς εργοδοτών και τους οργανισμούς εργαζομένων των Κρατών Μελών, καθώς και την Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
The programme is, however, essentially the outcome of detailed discussions within and between the groups making up the Administrative Board of the Foundation, representing government, employer organisations and worker organisations in Member States as well as the Commission of the European Communities.
Τονίζουμε ευχαρίστως ότι το Διοικητικό Συμβούλιο ενέκρινε το πρόγραμμα με ομοφωνία.
We are pleased to emphasise that the Administrative Board has adopted the programme unanimously.
Η σύλληψη του τετραετούς προγράμματος 1993-1996 συνέπεσε με την επίτευξη της εσωτερικής αγοράς κι'έτσι το θέτει μέσα στις προοπτικές του έργου της Ευρωπαϊκής ενότητος και της αναπτύξεως του Ευρωπαϊκού οικονομικού χώρου.
Planned at the moment of completion of the internal market, the 1993-1996 Rolling Programme fits into the perspective of progress towards European union and the development of the European Economic Area.
Οι προτεινόμενοι τομείς εργασίας και και οι ενεχόμενες στα διάφορα κεφάλαια δραστηριότητες δεν απέχουν ουσιαστικά από προγενέστερα προγράμματα και, συνεπώς, μας επιτρέπουν να προβούμε με κάποια πεποίθηση στην αντιμετώπιση μερικών από τις προκλήσεις που συναντά η ενότητα της Ευρώπης κατά το πλησίασμα του 21ου αιώνος.
The areas of work and the activities envisaged within the different chapters do not mark a fundamental break with earlier programmes, and so they make it possible to approach, in a manner which we believe to be sound, some of the challenges to European integration as we move towards the twenty-first century.
Σύμφωνα με τον κανονισμό που διέπει την λειτουργία του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας, η διεύθυνση έλαβε υπ'όψιν την γνώμη της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων η οποία διετυπώθη κατά τη συνεδρίαση της της 26ης και 27ης Μαΐου 1992.
In accordance with the Regulation governing the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, the Foundation's management has taken account of the views of the Committee of Experts, stated during a meeting on 26 and 27 May 1992.
Το τετραετές πρόγραμμα 1993-96 ενεκρίθη από το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την διάρκεια της συνεδριάσεως του της 11ης Σεπτεμβρίου 1992, στο Δουβλίνο.
The Four-Year Programme 1993-1996 was approved by the Administrative Board at its meeting of 11 September 1992, in Dublin.
Το τετραετές πρόγραμμα θα αποτελεί το πλαίσιο του ετήσιου καθορισμού των προγραμμάτων εργασίας του Ιδρύματος, από το 1993 έως το 1996.
It provides the framework within which the Foundation's annual programmes of work will be defined on an annual basis, from 1993 to 1996.
Clive Purkiss, Διευθυντής Eric Verborgh, Υποδιευθυντής Δουβλίνο, Σεπτέμβριος 1992
Dublin, September 1992
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
The missions of the Foundation
Η αποστολή του Ιδρύματος
The tasks of the Foundation
Κατάρτιση του προγράμματος 1993-1996 του Ιδρύματος
Towards a 1993/1996 programme for the Foundation
Κοινωνική συνεκτικότης
Social cohesion
Πρόσβαση στην απασχόληση, καινοτομία και οργάνωση της εργασίας 21
Access to employment, innovation and work organisation
Ανθρώπινες σχέσεις στην επιχείρηση, κοινωνικός διάλογος και εργασιακές σχέσεις 25
Human relations within the company, social dialogue and industrial relations
Υγιεινή και ασφάλεια
Health and Safety
Κοινωνικοοικονομικές διαστάσεις περιβάλλοντος
Socio-economic aspects of the environment
Ίσες ευκαιρίες για άνδρες και γυναίκες
Equal opportunities
Πρόγραμμα συντονισμού, ανταλλαγής και διαδόσεως πληροφοριών
Programme of co-ordination, exchange and information/dissemination
Η αποστολή του Ιδρύματος
The missions of the Foundation
Κατ' αυτόν τον τρόπο καθορίζεται όχι μόνον ο στόχος των ερευνών του Ιδρύματος αλλ' επίσης και ο ρόλος του ως οργάνου που διαδίδει γνώσεις.
This defines not only the Foundation's research aim but also its role as a body disseminating knowledge.
Αυτός ο τελευταίος ρόλος επιβεβαιώνεται από το Καταστατικό το οποίο αναφέρει συγκεκριμένα οτι το Ίδρυμα θα λάβει υπ' όψιν τις αντίστοιχες κοινωνικές πολιτικές κατά την εκπλήρωση της αποστολής του.
This latter role is confirmed by the Regulation which specifies that the Foundation "shall take the relevant Community policies into account when carrying out its tasks.
Θα συμβουλεύσει τα Κοινοτικά όργανα σχετικά με μελλοντικούς στόχους και κατευθυντήριες γραμμές δια της παροχής ιδίως επιστημονικών πληροφοριών και τεχνικών στοιχείων» ('Αρθρο 2).
It shall advise the Community institutions on foreseeable objectives and guidelines by forwarding particular scientific information and technical data" (Article 2).
Στον πρόλογο όπου παρατίθενται οι λόγοι που οδήγησαν στην δημιουργία του Κανονισμού τονίζεται ότι «τα προβλήματα που παρουσιάζει η βελτίωση των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας στη σύγχρονη κοινωνία καθίστανται συνεχώς πολυπληθέστερα και περιπλοκότερα» και ότι, «έχει σημασία όπως οι κατάλληλες Κοινοτικές ενέργειες στηριχθούν σε διεπιστημονική βάση και ταυτοχρόνως ότι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι πρέπει να μετάσχουν στα λαμβανόμενα μέτρα».
The preamble setting forth the reasons for this Regulation points out that "the problems presented by the improvement of living and working conditions in modern society are increasingly numerous and complex;" and that "it is important that appropriate Community action should be built up on an inter-disciplinary scientific basis and at the same time that employers and workers should be associated in the action undertaken".
Η τετραμερής δομή του Ιδρύματος (εργοδότες, εργαζόμενοι, κυβερνήσεις, Ευρωπαϊκή Επιτροπή) εξασφαλίζει αφ' ενός την ομοφωνία και την συναίνεση για τα προγράμματα εργασίας του Ιδρύματος και αφ' ετέρου το ότι τα συλλεγόμενα στοιχεία αποτελούν το αντικείμενο συζητήσεως, ιδίως μεταξύ των εκπροσώπων των εργοδοτών και των εργαζομένων.
The quadripartite structure of the Foundation (employers, workers, governments, Commission) ensures that its programmes of work are the outcome of consensus, and the information collected forms the subject of discussion, especially among employer and worker representatives.
Η συλλογή, η εξέταση και η διάδοση πληροφοριών αποτελούν κατ' αυτόν τον τρόπο τα κύρια στοιχεία γύρω από τα οποία καταστρώνονται οι δραστηριότητες του Ιδρύματος.
The production, discussion and dissemination of information are thus the key elements around which the Foundation's activities are built.
Τρόποι εκπληρώσεως της αποστολής του Ιδρύματος
The tasks of the Foundation
Οι τρόποι αναπτύξεως δραστηριότητος του Ιδρύματος καθορίζονται στο ιδρυτικό Καταστατικόαποστολή του είναι να «αυξήσει και διαδόσει γνώσεις οι οποίες ενδεχομένως θα υποβοηθήσουν... τον προγραμματισμό και την καθιέρωση καλυτέρων συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας» ('Αρθρο 2).
The modes of action of the Foundation were defined in the Regulation establishing it; its task is "to increase and disseminate knowledge likely to assist... the planning and establishment of better living and working conditions". In this context, the Foundation's tasks are to "develop and to pursue ideas on the medium and long-term improvement of living and working conditions in the light of practical experience and to identify the factors leading to change" (Article 2).
Και το Καταστατικό συνεχίζει:
The Regulation goes on to specify:
Για την εκπλήρωση της αποστολής του, το Ίδρυμα ευνοεί την ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών σ'αυτούς τους τομείς και, όπου παρίσταται ανάγκη, καθιερώνει σύστημα πληροφοριών προφορικά και με γραπτά στοιχεία.
In-order to achieve its aim, the Foundation shall foster the exchange of information and experience in these fields and shall, where appropriate, set up a system of information and documentation.
Δύναται ιδίως: (α) να διευκολύνει τις επαφές μεταξύ των πανεπιστημίων, ιδρυμάτων μελέτης και ερεύνης, διοικήσεων και οργανισμών οικονομικής και κοινωνικής φύσεως και να ενθαρρύνει την συντονισμένη στο θέμα αυτό δραστηριότητα τους(β) να δημιουργεί ομάδες εργασίας (γ) να συνάπτει συμβάσεις μελετών, να λαμβάνει μέρος στην εκπόνηση των μελετών, να προωθεί και να παρέχει βοήθεια για την πραγματοποίηση των πειραματικών προτύπων και όπου απαιτείται να διεξάγει αυτό το ίδιο ορισμένες μελέτες· (δ) να οργανώνει μαθήματα, διαλέξεις και σεμινάρια.
It may, for example, (a) facilitate contact between universities, study and research institutes, economic and social administrations and organisations and encourage concerted action; (b) set up working groups; (c) conclude study contracts, participate in studies, promote and provide assistance for pilot projects and, where required, itself carry out certain studies; (d) organise courses, conferences and seminars.
Το Ίδρυμα συνεργάζεται όσο το δυνατόν στενότερα με ινστιτούτα, ιδρύματα και ειδικευμένους οργανισμούς, οι οποίοι υπάρχουν στα Κράτη Μέλη ή σε διεθνές επίπεδο.»
The Foundation shall co-operate as closely as possible with specialised institutes, foundations and bodies in the Member States or at international level.
(Άρθρο 3).
(Article 3)