natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Οι νομοθέτες και οι κοινωνικοί εταίροι συμμετέχουν σε μια διαδικασία αναζήτησης λύσεων όπως εξάλλου και ορισμένες κοινωνικές ομάδες.
Unions are becoming more attractive to environmentally aware workers. To date there has been little opportunity for them to apply the awareness which they have developed as citizens and local residents in the work situation.
Η υπόθεση εργασίας που βρίσκεται πίσω από την παρούσα μελέτη βασίζεται στην προϋπόθεση ότι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι μπορούν να αναλάβουν δράση για την προστασία του περιβάλλοντος στους τομείς της εργασίας και της βιομηχανίας χωρίς την παρέμβαση του κράτους, εάν συνεργαστούν γι' αυτό το θέμα μέσα στα πλαίσια των εργασιακών τους σχέσεων.
The study investigated the viability and opportunities for the development of environmental protection within industrial relations at the end of 1991 ■ It concentrated on the players involved in Belgium, Denmark, Germany, France, Greece, the UK, Italy, the Netherlands, Spain and Austria.
Η προστασία του περιβάλλοντος έχει τεράστιες επιπτώσεις στους καίριους τομείς της παραδοσιακής πολιτικής της εργασίας και της απασχόλησης: άμεσα, στην περίπτωση της υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, και έμμεσα, στην περίπτωση της διασφάλισης των θέσεοον εργασίας, του επιπέδου του εισοδήματος, των προδιαγραφών του χώρου εργασίας, της κατάρτισης, και του δικαιώματος για πληροφόρηση και συμμετοχή.
In concrete terms, these are the managers of employers' associations and trade unionists, management staff and representatives of company interests, employees, inhouse experts and moderators along with external consultants and citizens' initiatives, which are occasionally involved in environmental matters.
Είναι προς το συμφέρον και των δύο πλευρών να βελτιώσουν την ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών σε σχέση με το περιβάλλον.
There is good reason for researching the role of these players, in the shape of the "polluter pays" principle in relation to risks and damage to the environment, and the dependence of state institutions on the willingness of companies to implement environmental regulations at works level.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις προσελκύουν όλο και περισσότερο εργαζόμενους με οικολογική συνείδηση.
The possibility of identifying new directions in this area is increasing because companies are taking the initiative in environmental protection more actively than in the past, with the aim of preventing state regulation.
Η μελέτη ερεύνησε τη βιωσιμότητα και τις ευκαιρίες για ανάπτυξη της προστασίας του περιβάλλοντος μέσα στο πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων, στο τέλος του 1991.
BETWEEN THE SOCIAL PARTNERS employees are being more closely involved, at least in individual cases, in a situation which is comparable with that of citizens in ratification procedures and consumers in relation to consumer protection.
Εστίασε την προσοχή της στους παράγοντες που εμπλέκονται στο Βέλγιο, τη Δανία, τη Γερμανία, τη Γαλλία, την Ελλάδα, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ιταλία, την Ολλανδία, την Ισπανία και την Αυστρία.
The aspects referred to have an effect - in the context of environmental protection, increasing importance will in future be attached to the attributes, behaviour, interests and strategies of the parties involved in the economic process. (Figure I)
Σχέδιο διεύρυνσης του πλαισίου των εργασιακών σχέσεων ώστε να περιλαμβάνει το περιβάλλον
In the early 1990s, the map of Europe is showing the first signs of innovative protection of the environment within European industry. Both sides of industry are claiming this field of activity for themselves, albeit cautiously and selectively up to the present.
Πολιτική εργασιακών
Project on the expansion of industrial relations to include the environment
/: με ανάθεση της ευθύνης από το κράτος- II: με οπό^οσ;/ των εταιρειών- III: με lòia ευθύνη
- voluntary - intentional - compulsory ƒ.· via siale attribution; II: via inclusion by companies; III: via self-attribution
Οι πλευρές του θέματος οι οποίες αναφέρθηκαν παραπάνω έχουν ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα: μέσα στα πλαίσια της προστασίας του περιβάλλοντος, θα αποδίδεται στο μέλλον όλο και μεγαλύτερη σημασία στα χαρακτηριστικά, τη συμπεριφορά, τα ενδιαφέροντα και τις στρατηγικές των πλευρών που εμπλέκονται στο οικονομικό γίγνεσθαι. (Διάγραμμα 1)
There are three ways in which this can be clone: they may be covered by statutory regulations, such as environmental legislation or laws on health and safety at work; employers and their associations may enter into voluntary agreements with unions and workforce representatives; each side may attempt to acquire inhouse environmental expertise and to exert influence on the public or politicians independently of the other side of industry.
Στα πρώτα χρόνια της δεκαετίας του 1990, ο χάρτης της Ευρώπης παρουσιάζει τα πρώτα σημάδια καινοτόμου προστασίας του περιβάλλοντος μέσα στην Ευρωπαϊκή βιομηχανία.
In contrast with the traditional areas of negotiation between the social partners, environmental protection has one great advantage as regards its development - since it is unexplored, it offers exceptionally high potential for cooperation, for it has not yet had time to become locked into the ritual positions adopted by the two sides.
Και οι δύο εργασιακές πλευρές διεκδικούν αυτόν τον τομέα δραστηριότητας για τους εαυτούς τους, με προσοχή όμως και επιλεκτικά μέχρι σήμερα.
A high level of economic growth, a style of approach based on cooperation between the two sides and a public which looks critically at the environment - all these foster the exploration of new avenues of cooperation.
Αφού η προστασία του περιβάλλοντος δεν είναι από τις βασικές λειτουργίες των κοινωνικών εταίρων, το πρώτο βήμα που πρέπει να γίνει είναι να αποκτηθούν ικανότητες σ' αυτόν τον τομέα.
Within individual operations, company heads are barricading themselves behind the right to issue instructions, and delegating the topic to the materials management, research or control departments, or to the environmental department, where this exists.
Υπάρχουν τρεις
It is only in matters affecting working conditions and safety that representatives of employees' interests are involved.
Η ΠΕΡΙΒΛΑΑΟΝΙΊΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ: ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΏΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ τρόποι με τους οποίους μπορεί να γίνει αυτό: μπορούν να καλυφθούν από θεσμικές ρυθμίσεις, όπως η νομοθεσία για το περιβάλλον, ή από διατάξεις για την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία.
ENVIRONMENTAL PRUTECIION IN EUROPE: THE EFFECTS OF CO-OPERATION BETWEEN HIE SOCIAL PARTNERS products and their disposal, the employers' side will agree to discussions only with the authorities, environmental pressure groups, citizens' initiatives and consumer rights organizations.
Οι εργοδότες και οι οργανώσεις τους μπορούν να συνάψουν οικειοθελώς συμφωνίες με συνδικαλιστικές οργανώσεις και με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
While it is true that workers' representatives may envisage an extension of their right to have a say on environmental protection, they seldom apply sufficient pressure in terms of individual topics such as prevention of damage, conservation of resources, health protection or working methods.
Είναι παρθένο έδαφος και επομένως προσφέρει τεράστιες δυνατότητες συνεργασίας, εφόσον δεν έχει ακόμη προφτάσει να εγκλωβιστεί μέσα στις άκαμπτες, δογματικές θέσεις που υιοθετούνται εκατέρωθεν.
The basis for this is the EEC Treaty which, in Article 118b, stipulates that the Commission "shall endeavour to develop the dialogue between management and labour at European level which could, if the two sides consider it desirable, lead to relations based on agreement".
Ένα υψηλό επίπεδο οικονομικής ανάπτυξης, ένα στυλ προσέγγισης βασισμένο στη συνεργασία ανάμεσα στις δύο πλευρές και ένα κοινό το οποίο βλέπει το περιβάλλον με κριτικό μάτι - όλ' αυτά ευνοούν τη διερεύνηση νέων καναλιών συνεργασίας.
The Maastricht Treaty calls for economic growth "respecting the environment", and in the fifth environmental action programme the principle of "shared responsibility for the environment" is formulated as part of the social dialogue, as it were.
Είναι ακόμη δυνατό να φανταστεί κανείς μια κατάσταση όπου ο κύκλος των παραγόντων είναι δυνατόν να επεκταθεί πέραν των εργοδοτών και του εργατικού δυναμικού.
Implementation calls for both independent and interrelated contributions from both sides of industry to supplement traditional environmental policy.
Όμως αυτά αφορούν το μέλλον.
However, as yet there is little sign of this in practice.
Η κυριαρχία παλαιών νοοτροπιών και δομών έχει εξασθενήσει, αλλά δεν βρισκόμαστε ακόμη κοντά στην κατάρρευση.
The central European bodies of employers' and workers' associations are currently in the process of developing their environmental programmes. Big companies are going their own way.
Η πλειονότητα των συμμετεχόντων και στις δύο εργασιακές πλευρές δεν αντιμετωπίζει προς το παρόν τα περιβαλλοντικά προβλήματα σαν ένα θέμα που θα μπορούσε να είναι αντικείμενο διαπραγματεύσεων ανάμεσα στους εργοδότες και τους εργαζόμενους.
They are placing less emphasis in Europe on policies created at association level than on a policy of direct lobbying, and are setting up their own contact offices in Brussels.
Μέσα σε μεμονωμένες επιχειρήσεις, οι επικεφαλής των εταιρειών οχυρώνονται πίσω από το δικαίωμα να εκδίδουν οδηγίες και από τη δυνατότητα να αναθέτουν το θέμα στη διεύθυνση υλικού, στα τμήματα έρευνας και ελέγχου ή στο τμήμα περιβάλλοντος, όπου αυτό υπάρχει.
EC environmental policy is continuing to concentrate on decentralized structures. In June 1993 the Council of Ministers issued a directive on ecoauditing, a monitoring procedure for companies which leads to an externally awarded quality stamp.
Οι εκπρόσωποι των συμφερόντων των εργαζομένων συμμετέχουν μόνο σε
Prior to this, a framework directive had been issued on health and safety at work; this gives employees significant participation rights.
θέματα που αφορούν τις συνθήκες εργασίας και ασφάλειας.
■ Results of the comparison of countries n a rare example of harmony, neither employers nor employee representatives in the countries studied considered themselves responsible for the environment.
Μόνο μια μικρή μειονότητα αντιπροσο')πων των εργαζομένων συνδέουν τα περιβαλλοντικά προβλήματα εντός της επιχείρησης με εκείνα εκτός της επιχείρησης.
Furthermore, members with a commitment to environmental policy were calling for the matter to be addressed. For their part, the employers were mobilizing to head off state intervention by means of their own initiatives.
Η Συνθήκη του Μάαστριχτ επιτάσσει την οικονομική ανάπτυξη "με σεβασμό προς το περιβάλλον", και στο πέμπτο πρόγραμμα περιβαλλοντικής δράσης η αρχή της "συνυπευθυνότητας για το περιβάλλον" έχει διατυπωθεί ως μέρος του κοινωνικού διαλόγου, τρόπον τινά.
However, widely varying aspects of environmental protection are being addressed in a number of different ways in the countries of the EC and Austria - by works agreements, collective agreements, employment legislation or through joint research projects and at conferences.
Για να γίνουν όλα αυτά πράξη χρειάζεται η συμβολή και των δύο εργασιακών πλευρών τόσο ανεξάρτητα όσο και αλληλένδετα, προκειμένου να συμπληρωθεί η παραδοσιακή πολιτική για το περιβάλλον.
This is related to the variety of forms of industrial relations, based on the relevant laws or statutes which likewise document the historical development of the structures in the various countries.
Παρόλ' αυτά, προς το παρόν, φαίνεται να γίνονται πολύ λίγα πράγματα στην πράξη.
Details of the situation in Europe are as follows: in Greece and Spain, the negotiating partners in trade and industry still largely exclude the subject of the environment.
Οι μεγάλες εταιρείες
This study of ten countries traces the development of
Η ΠΕΡΙΒ.ΑΙΙΟΝΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ Σ1ΉΝ ΕΥΡΩΠΗ: ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΏΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ ακολουθούν το δικό τους δρόμο.
ENVIRONMENTAL PROTECTION IX EUROPE: THE EFFECTS OF CO-ΟΡΕΜΛΉΟΝ
Ρίχνουν λιγότερο βάρος στην Ευρώπη όσον αφορά πολιτικές που διαμορφώνονται σε επίπεδο οργανώσεων και περισσότερο σε μια πολιτική άσκησης άμεσης πολιτικής πίεσης και ανοίγουν τα δικά τους γραφεία επαφών στις Βρυξέλες.
BETWEEN VIE SOCIAL PARTNERS environmental protection as a topic for consultation up to the end of 1991 at the levels of statutory regulations, voluntary agreements and the unilateral activities of the national employers' and employees' organizations.
Τον Ιούνιο του 1993 το Συμβούλιο Υπουργών εξέδωσε μια οδηγία περί οικο-ελέγχου, μιας διαδικασίας ελέγχου των εταιρειών, η οποία οδηγεί σε μια "σφραγίδα ποιότητας" η οποία απονέμεται από τρίτο ανεξάρτητο κριτή.
They evaluated empirical material in accordance with a common framework and produced reports for the EC countries of Belgium, Denmark, Germany, France, Greece, the UK, Italy, the Netherlands and Spain, and for Austria.
Πριν από αυτό, είχε εκδοθεί μια οδηγία-πλαίσιο περί υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.
Seven case studies from different countries were included, in order to consolidate the research results.
Αυτό δίνει στους εργαζόμενους σημαντικά δικαιώματα συμμετοχής.
Finally, the researchers analysed and compared the national reports.
ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΕΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ
Statutory regulations and voluntary agreements employee participation is largely limited to information rights and, above tall, to topics connected with health and safety at work.
Νομοθετικές ρυθμίσεις και εθελοντικές συμφωνίες συμμετοχή των εργαζομένων περιορίζεται κυρίως σε δικαιώματα ενημέρωσης και, πάνω απ' όλα, σε θέματα που αφορούν την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία.
There have to date been isolated instances in six countries of use of the relationship between employers and employees in the pursuance of environmental aims.
Μέχρι σήμερα υπήρξαν μεμονωμένες περιπτώσεις σε έξι χώρες, αξιοποίησης των σχέσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων για την επιδίωξη στόχων προστασίας του περιβάλλοντος.
General laws on the environment are concerned above all with the participation of employee representatives within companies handling dangerous substances, or they regulate the participation of companies and unions in state or semi-public consultative bodies. (Figure 2)
Η ευρεία ερμηνεία του όρου "υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία" είναι αυτό που μπορεί να αποτελέσει το συνδετικό κρίκο ανάμεσα στις
It is the broad interpretation of the concept of health and safety at work which can provide the link between the traditional concerns of workers, such as job security, training, working conditions and employee participation, and environmental protection. Since in Europe this is the area where workers'
Η συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων βάσει της γενικότερης νομοθεσίας περί περιβάλλοντος
Employeerepresentative participation based on general environmental legislation
Γνωμοδοτήσεις/Διαβουλεύσεις σε επίπεδο εταιρείας σε όλες τις επιχειρήσεις σε επίπεδο εταιρείας σε όλες τις επιχειρήσεις
Hearings/consultation industry-wide industry-wide at company level at company level
Γαλλία Ισπανία Ελλάδα
The Netherlands Belgium Denmark Austria Germany United Kingdom Italy France Spain Greece
Συμμετοχή των αντιπροσώπων των εργαζομένων βάσει της περιβαλλοντικής νομοθεσίας για την υγιεινή και την ασφάλεια
Employeerepresentative participation in environment-related health and safety legislation
Από κοινού λήψη αποφάσεων και ρυθμίσεις
Joint decision-making Co-determination
Ισπανία Ελλάδα mU
The Netherlands Belgium Denmark Austria Germany United Kingdom Italy-France Spain Greece
Διάγραμμα 3 παραδοσιακές επιδιώξεις των εργαζομένων, από τη μια πλευρά, όπως π.χ. εργασιακή ασφάλεια, κατάρτιση, συνθήκες εργασίας και συμμετοχή των εργαζομένων, και την προστασία του περιβάλλοντος, από την άλλη.
Figure 3 rights have the best legislative foundation, environmental protection can be integrated here.
Δικαιώματα στην πληροφόρηση και μορφές αλληλοενημέρωσης, διαβουλεύσεων και ελέγχου σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία υπάρχουν σε όλες τις χώρες.
Information rights and forms of information-sharing, consultation and monitoring on matters of health and safety at work exist in all the countries.
Στην Ολλανδία, Δανία και Γερμανία, τα δικαιώματα των εργαζόμενων επεκτείνονται λίγο περισσότερο προς την κατεύθυνση της από κοινού λήψης αποφάσεων.
In the Netherlands, Denmark and Germany, employee rights extend somewhat further in the direction of co-determination. (Figure 3)
(Διάγραμμα 4) Παρόλ' αυτά, ακόμη και σ' αυτές τις χώρες η συμμετοχή li
In all the countries investigated except Denmark and the UK, laws on works councils and labour statutes also offer starting-points for employee participation rights in the context of environmental protection. (Figure 4)
ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΕΣ ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ
However, even in these countries the participation of employee representatives and trade unions does not usually involve any intrusion on the employer's right to issue instructions.
Χώρα
Page 15
■Η
Country
Ισπανία Ελλάδα mm
The Netherlands Belgium Denmark Austria Germany United Kingdom Italy France Spain
Χώρα
Page 16
Διορισμός υπευθύνων
EW7R0NMENTAL PROTECTION IN EUROPE: TllE EFFECTS OF C0-0l'ERAV0N
Σύσταση επιτροπών
BETWEEN VIE SOCIAL PARTNERS f τ
Αυστρία Γερμανία Ηνωμ. Βασίλειο Ιταλία Γαλλία Ισπανία Ελλάδα
The Netherlands Belgium Denmark Austria Germany United Kingdom Italy France Spain Greece mM m m mUt
Συμμετοχή αντιπροσώπων των εργαζομένων στην περίπτωση των περιβαλλοντικών όψεων των διαδικασιών εργασίας και παραγωγής βάσει νομικών διατάξεων
Employeerepresentative participation in the case of environment-related aspects of work and production processes, based on statutory regulations
Συνθήκες εργασίας
Working Conditions
Εισαγωγή "καθαρών τεχνολογιών"
Introduction of "Clean Technologies"
Δανία Αυστρία
The Netherlands Belgium Denmark Austria Germany United Kingdom Italy-
Μόνον η Δανία έχει θεσμοθετήσει μια τέτοια κατάρτιση για τα μέλη των οργανώσεων εργασιακής ασφάλειας με περιεχόμενο που επεκτείνεται ώστε να καλύπτει τα περιβαλλοντικά θέματα.
In the Netherlands, for example, employers are obliged to submit to the works council an annual health, safety and welfare programme. (Figure 5)
Στην Ολλανδία, το Βέλγιο, την Αυστρία, τη Γερμανία και την Ελλάδα, οι αντιπρόσωποι των εργαζομένων πρέπει να πάρουν το μακρύ δρόμο που περνάει μέσα από την κατάρτιση σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, αν επιθυμούν να εκπαιδευτούν σε θέματα περιβάλλοντος.
In terms of content, participation is restricted to environmental protection within the works. In all the countries, it is possible for those representing interests to exert influence on working conditions and the environmental aspects of these.
Αυτή η παράκαμψη είναι χαρακτηριστική της δια νόμου ρυθμιζόμενης συμμετοχής των εργαζομένων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος, εφόσον εξακολουθεί να υπάρχει κάποια ασάφεια ως προς αυτόν τον τομέα.
However, only in four countries in each case do employee representatives have to be included when production processes or the introduction of cleaner technologies are under consideration. (Figure 6)
Απ' ότι φαίνεται θα περάσει πολύς χρόνος πριν μεταβληθεί αυτή η κατάσταση, ιδίως επειδή εντοπίζεται ένας κοινός παράγοντας σε όλες τις χώρες, δηλαδή ότι μέχρι σήμερα οι αντιπρόσωποι των εργαζομένων έχουν αποτύχει πλήρως να εκμεταλλευτούν τα λίγα δικαιώματα που έχουν σε σχέση με το περιβάλλον.
There is a correlation between the intensity and the content of participation -while the highest level of participation is to be found in the context of environmental aspects of health and safety at work, there is considerably less participation in the area of dangerous substances and it is at its lowest in the field of environmental problems external to the works.
Μέσα στις εταιρείες, αυτό το θέμα κατέχει πολύ λιγότερο σημαντική θέση συγκριτικά με παραδοσιακούς τομείς διαπραγμάτευσης όπως τα ωράρια εργασίας ή τα ημερομίσθια.
The main areas covered by participation are extremely varied in the countries studied. In Denmark, for example, safety delegates and groups have the right to information prior to changes in working processes and before the introduction of operating equipment or materials.
Κατά το χρόνο ολοκλήρωσης της έρευνας, ο αριθμός των περιπτώσεων πρωτοποριακών συμφωνιών για το περιβάλλον ποικίλλει ανάμεσα στα Κράτη Μέλη της ΕΚ και στην Αυστρία.
By contrast, in Austria, while works councils do have access to the company's emissions data, the only right they have is to call for appropriate measures to be taken to combat environmental risks.
Η συμμετοχή είναι μεγαλύτερη -όσον αφορά τις συμμετοχικές μορφές ενημέρωσης, γνωμοδότησης και κοινών αποφάσεων - στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας, την Ολλανδία και τη Δανία.
In the wake of the dioxin disaster in Seveso, a presidential decree issued in Italy accorded workers and unions information rights in the event of major accidents.
Ταυτόχρονα, τα περισσότερα θέματα για συμμετοχή ορίζονται σε νόμους ή σε συλλογικές συμβάσεις.
Where regional committees are set up in areas of risk such as Manfredonia, employers' associations and unions have a statutory right to be represented on them.
Η Ιταλία, η Αυστρία και το Βέλγιο ακολουθούν αμέσως μετά αυτή την προπορευόμενη
One sign that in future the workers' side will continue to have no more than the right to be informed and consulted on environmentalprotection matters, and that there is no intention to allocate them any decisive voice in the
Χώρα
BETWEEN VIE SOCIAL
Περαιτέρω κατάρτιση
PARTNERS search for solutions, is to be found in their lack of a claim to training.
Βελτιωμένη πληροφόρηση
It is seldom referred to explicitly.
Εξωτερικά περιβαλλοντικά προβλήματα
At the bottom end of the scale come France, the UK, Spain and Greece.
Επίσημη αναγνώριση συνδικαλιστικών οργανώσεων
Joint declarations and campaigns, collective agreements or agreements at works level are still extremely rare.
Εισαγωγή συστημάτων περφαλλοντικής προστασίας εταιρείας
The parties to collective agreements in the countries studied have issued statements on an enormous variety of environmental topics in the form of joint, central declarations, recommendations and agreements. In five countries
Ρυθμίσεις που αφορούν τη συμμετοχή σε εθελοντικές συμφωνίες σε επίπεδα τομέως και εταιρείας
Participation-oriented regulations in voluntary agreements at sectoral and company level
Πληροφόρηση Διαβουλεύσεις Κατάρτιση
Information Consultation Training
Συμβουλές Σύστημα Επιτροπή εμπειρογνωμόνων περιβαλλοντικής περιβαλλοντικής προστασίας προστασίας εταιρείας
Expert Company Ongoing Consultation Environmental- Consultation Protection System
Ολλανδία Βέλγιο Δανία
The Netherlands Belgium Denmark Austria
■"■ ■Η ■Μ
Germany United Kingdom warn
Ελλάδα
Italy France Spain Greece m m
(Διάγραμμα 7)
EFFECTS OF CO-OPERAVON
Υπάρχουν λίγες μόνο εθελοντικές συμφωνίες σε επίπεδο τομέως ή επίπεδο εταιρείας που έχουν ως στόχο να επιτύχουν συγκεκριμένη συμμετοχή.
BETWEEN VIE S < X.IAL PARTNERS the competence of the unions has been recognized and, again in five countries, improvements in information have been announced. Environmental problems external to the actual operation have, as yet, been addressed only in the Netherlands, Belgium, Italy and Greece, with ongoing consultations between the parties taking place only in the Netherlands and Italy. (Figure lì There are only a few voluntary agreements at sectoral and company level aimed at achieving concrete participation.
Στις περισσότερες χώρες υπάρχουν πρωτοποριακές συμφωνίες σε θέματα πληροφόρησης, διαβουλεύσεων, και κατάρτισης σε θέματα περιβάλλοντος.
In most countries there are pioneer agreements on information, consultation and training on environmental matters.
Στην Ολλανδία, Δανία και Γερμανία, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων μπορούν να καλέσουν εξωτερικούς εμπειρογνώμονες σε μεμονωμένες περιπτώσεις.
In the Netherlands, Denmark and Germany, employee representatives may call in experts in isolated cases.
Το μοντέλο μιας διαρκούς επιτροπής για το περιβάλλον υπάρχει μόνο στη Γερμανία.
The model of a standing committee on the environment exists only in Germany.
Πρωτοβουλίες για συστήματα περιβαλλοντικής προστασίας της εταιρείας εμφανίζονται σε τέσσερις από τις δέκα χώρες.
Initiatives for company environmentalprotection systems exist in four of the ten countries. (Figure 8)