natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Όσον αφορά την εν λόγω διοικητική διαδικασία, η Επιτροπή είχε παρατηρήσει στα σχόλια της στο πλαίσιο της έρευνας ιδίας πρωτοβουλίας του Διαμεσολαβητή 303/97/PD'" ότι όλες οι καταγγελίες που παραλαμβάνει η Επιτροπή καταχωρούνται χωρίς καμμία εξαίρεση, ότι η Επιτροπή κοινοποιεί την παραλαβή της καταγγελίας και ότι ο καταγγέλλων ενημερώνεται σχετικά με δράση που αναλαμβάνει η Επιτροπή για την καταγγελία, ή για το ότι δεν ανελήφθη καμμία δράση σχετικά.
As regards this administrative procedure, the Commission had, in its com ments in the framework of the Ombudsman's own initiative inquiry 303/97/PD,1observed that all complaints which reached the Commission were registered and that no exceptions were made to this rule, that it acknowledged receipt of the complaint, and that the complainant was kept informed about the action taken by the Commission in response to the complaint, or whether no action had been taken on it.
Η Επιτροπή παρατήρησε επίσης ότι η απόφαση για περάτωση τής εξέτασης ενός φακέλου χωρίς την ανάληψη δράσης πρέπει να λαμβάνεται για κάθε καταγγελία εντός περιόδου μέχρις ενός έτους από την ημερομηνία καταχώρησης της.
The Commission also observed that a deci sion to close a file without taking any action must be taken on every complaint within a maximum period of one year from the date on which it was registered.
Εν προκειμένω, φαίνεται ότι απεστάλησαν στον καταγγέλλοντα δύο αποδείξεις παραλαβής τον Ιανουάριο και το Φεβρουάριο 1996.
In the present case it appeared that two acknowledgement receipts were sent to the complainant in January and February 1996.
Η Επιτροπή αποφάσισε στη συνέχεια να μην καταχωρίσει την καταγγελία, διότι κατέληξε στο συμπέρασμα ότι δεν είχε παραβιαστεί το κοινοτικό δίκαιο.
The Commission then decided not to register the complaint because it concluded that there was no violation of Community law.
Εντούτοις, η Επιτροπή δεν ενημέρωσε τον καταγγέλλοντα για το γεγονός και τους λόγους για τους οποίους δεν καταχωρήθηκε η καταγγελία.
However, the Commission did not inform the complainant about the fact and the reasons why the complaint had not been registered.
Η Επιτροπή άφησε τον καταγγέλλοντα χωρίς καμμία έγγραφη πληροφορία για την έκβαση της καταγγελίας του έως τον Ιούλιο 1997, δηλ.
The Commission left the complainant without any written information about the outcome of his complaint until July 1997, i.e. 17 months after the acknowledgement receipts.
17 μήνες μετά τις αποδείξεις παραλαβής. Ειδικότερα, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου των 17 μηνών κατά την οποία ο καταγγέλλων απέστειλε πέντε επιστολές ζητώντας πληροφορίες για την πρόοδο της καταγγελίας του, η Επιτροπή δεν τον ενημέρωσε γιατί έκρινε ότι δεν είχε παραβιαστεί το κοινοτικό δίκαιο.
More particularly, during this period of 17 months in which the complainant had sent five letters asking for information on the progress of his com plaint, the Commission did not inform him why it found that there was no infringement of Community law.
Ο Διαμεσολαβητής σημείωσε ότι, σύμφωνα με τις παρατηρήσεις της ίδιας της Επιτροπής στο πλαίσιο της έρευνας ιδίας πρωτοβουλίας του, δεν γίνονται εξαιρέσεις στον κανόνα ότι όλες οι καταγγελίες που λαμβάνει η Επιτροπή καταχωρούνται, ενώ η απόφαση για το κλείσιμο φακέλου χωρίς την ανάληψη οποιασδήποτε δράσης πρέπει να λαμβάνεται εντός περιόδου μέχρις ενός έτους από την ημερομηνία καταχώρησης.
The Ombudsman noted that, according to the Commission's own observations in the framework of his own initiative inquiry, no exceptions were made to the rule that all complaints received by the Commission were registered, and a decision to close a file without taking any action must be taken within a maximum period of one year from the date when the complaint was registered.
Και αν ακόμα οι δεσμεύσεις που ανέλαβε η Επιτροπή στο πλαίσιο της έρευνας ιδίας πρωτοβουλίας είναι μεταγενέστερες της υποβολής της παρούσας καταγγελίας, οι αρχές της συμπεριφοράς χρηστής διοίκησης επέβαλλαν στην Επιτροπή να ενημερώσει δεόντως και το συντομότερο δυνατόν τον καταγγέλλοντα σχετικά με την έκβαση της καταγελίας του.
Even if the commitments which the Commission undertook in the framework of the own initiative inquiry dated from after the lodging of the present complaint, the principles of good administrative behaviour require that the Commission should have informed the complainant adequately and as soon as possible about the out come of his complaint. Therefore, the fact that in the present case the Commission did not inform the complainant about the fact and the reasons why it did not register the complaint, and even left the
Συνεπώς, το γεγονός ότι εν προκειμένω η Επιτροπή δεν ενημέρωσε τον καταγγέλλοντα για το γεγονός και τους λόγους μη καταχώρησης της καταγγελίας, και μάλιστα άφησε τον καταγγέλλοντα επί 17 μήνες χωρίς καμμία έγγραφη πληροφορία σχετικά με την έκβαση της καταγγελίας του, αποτελεί περίπτωση κακής διοίκησης.
DECISIONS complainant during 17 months without any written information about the outcome of his complaint, constituted an instance of maladministration.
Βάσει των ερευνών του Διαμεσολαβητή επί του μέρους 1 και 2 της παρούσας καταγγελίας, δεν φαίνεται να διαπιστώνεται περίπτωση κακής διοίκησης εκ μέρους της Επιτροπής.
On the basis of the Ombudsman's inquiries into parts 1 and 2 of this com plaint, there appeared to have been no maladministration by the Commission.
Βάσει των ερευνών του Διαμεσολαβητή επί του μέρους 3 της παρούσας καταγγελίας, κρίνεται απαραίτητο να γίνει η ακόλουθη κριτική παρατήρηση :
On the basis of the Ombudsman's inquiries into part 3 of this complaint, it appeared necessary to make the following critical remark :
Σύμφωνα με τις παρατηρήσεις της ίδιας της Επιτροπής στο πλαίσιο της έρευνας ιδίας πρωτοβουλίας του Διαμεσολαβητή 303/97/PD, δεν γίνεται καμμία εξαίρεση στον κανόνα ότι όλες οι καταγγελίες που λαμβάνει η Επιτροπή καταχωρούνται και η απόφαση για το κλείσιμο φακέλου χωρίς ανάληψη δράσης πρέπει να λαμβάνεται εντός περιόδου μέχρις ενός έτους από την ημερομηνία καταχώρησης της καταγγελίας.
According to the Commission's own observations in the framework of the Ombudsman's own initiative inquiry 303/97/PD, no exceptions are made to the rule that all complaints received by the Commission are registered, and a decision to close a file without taking any action must be taken within a maximum period of one year from the date when the complaint was registered.
Και αν ακόμα οι δεσμεύσεις που ανέλαβε η Επιτροπή στο πλαίσιο της έρευνας ιδίας πρωτοβουλίας είναι μεταγενέστερες της υποβολής της παρούσας καταγγελίας, οι αρχές της χρηστής διοικητικής συμπεριφοράς επέβαλλαν στην Επιτροπή να ενημερώσει δεόντως και το συντομότερο δυνατόν τον καταγγέλλοντα σχετικά με την έκβαση της καταγγελίας του.
Even if the commitments which the Commission undertook in the framework of this own initiative inquiry date from after the lodging of the present complaint, the principles of good administrative behaviour require that the Commission should have informed the complainant adequately and as soon as possible about the outcome of his complaint.
Συνεπώς, το γεγονός ότι εν προκειμένω η Επιτροπή δεν ενημέρωσε τον καταγγέλλοντα για το γεγονός και τους λόγους μη καταχώρησης της καταγγελίας, και μάλιστα άφησε τον καταγγέλλοντα επί 17 μήνες χωρίς καμμία έγγραφη πληροφορία σχετικά με την έκβαση της καταγγελίας του, αποτελεί περίπτωση κακής διοίκησης.
Therefore, the fact that in the present case the Commission did not inform the complainant about the fact and the reasons why it did not register the complaint, and even left the complainant during 17 months without any written information about the outcome of his complaint, constituted an instance of maladministration.
Δεδομένου ότι η εν λόγω πτυχή της υπόθεσης αφορούσε διαδικασίες σχετικά με συγκεκριμένα γεγονότα του παρελθόντος, δεν κρίθηκε ορθό να επιδιωχθεί φιλικός διακανονισμός του θέματος.
Given that this aspect of the case concerned procedures relating to specific events in the past, it was not appropriate to pursue a friendly settlement of the matter.
Απόφαση επί της καταγγελίας 320/97/PD κατά της Ευρωπαϊκής Επιτροπής
Decision on complaint 320/97/PD against the European Commission
Τον Απρίλιο 1997, ο κ. R. κατήγγειλε ότι ο τρόπος με τον οποίο η Επιτροπή είχε χειριστεί την πρόσληψη του αποτελούσε περίπτωση κακής διοίκησης.
In April 1997, Mr R. complained to the Ombudsman that the way in which the Commission had dealt with his recruitment constituted maladministration. tion.
Τον Ιούνιο 1994, ο κ. R. συμμετείχε σε διαδικασία επιλογής που είχε διοργανώσει η Επιτροπή για την κατάρτιση πίνακα επιτυχόντων για την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στο βαθμό Α7/6, υπό στοιχεία 65Τ/ΧΧΙΙΙ/93.
In June 1994, Mr R. had passed a selection procedure organized by the Commission for establishing a reserve list for the recruitment of temporary posts in grades A7/6, 65T/XXIII/93.
Το Σεπτέμβριο 1996, ενώ ο κ. R. εργαζόταν στο Περού, υπάλληλος της ΓΔ IB της Επιτροπής επικοινώνησε τηλεφωνικά με αυτόν για να μάθει αν θα τον ενδιέφερε θέση σχετική με τη Λατινική Αμερική.
In September 1996, while he was work ing in Peru, Mr R. was called by a Commission official from DG IB, who wanted to know if he would be interested in a post concerning Latin America.
Ο κ. R. επιβεβαίωσε το ενδιαφέρον του για τη θέση.
Mr R. confirmed his interest.
Το Νοέμβριο 1996 , ο κ. R. έλαβε επιστολή από τη Γενική Διεύθυνση IX, η οποία τον καλούσε σε συνέντευξη στις Βρυξέλλες και στις απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις για την περίπτωση που θα του προσεφέρετο θέση.
In November 1996, Mr R. received a letter from Directorate General IX inviting him to an interview in Brussels and to the necessary medical examina-
Η συνέντευξη και οι ιατρικές εξετάσεις πραγματοποιήθηκαν αργότερα τον ίδιο μήνα.
DECISIONS tions in case he was offered the post. The interview and the medical exarrv ¡nations took place later the same month.
Στις 6 Δεκεμβρίου 1996, ο κ. R. ενημερώθηκε προσφορικά από τη ΓΔ IB ότι του προσεφέρετο η εν λόγω θέση.
On 6 December 1996 Mr R. was informed orally by DG IB that he was offered the post in question.
Με σημείωμα από 16 Δεκεμβρίου 1996, η ΓΔ IB ζήτησε από τη ΓΔ IX να κινήσει τη διαδικασία πρόσληψης το συντομότερο δυνατόν.
By note of 16 December 1996, DG IB asked DG IX to put the recruitment procedure in motion as soon as possible.
Στις 13 Ιανουαρίου 1997, ο κ. R. επικοινώνησε με τη ΓΔ IX.
On 13 January 1997 Mr R. contacted DG IX.
Του ελέχθη ότι η πρόσληψη του ήταν βέβαιη και ότι θα ελάμβανε σχετικό φαξ εντός της εβδομάδας.
He was told that his recruit ment was certain and that he would receive a fax to that effect within a week.
Στις 16 Ιανουαρίου 1997, η ΓΔ IX πληροφόρησε τον κ. R. ότι η διαδικασία πρόσληψης εμποδιζόταν από την απόφαση να λήξει η ισχύς του σχετικού πίνακα επιτυχόντων και συνεπώς, δεν μπορούσε να προσληφθεί.
On 16 January 1997, DG IX informed Mr R. that the recruitment pro cedure was blocked by a decision to close the relevant reserve list, and therefore he could not be recruited.
Ο κ. R. ουδέποτε ενημερώθηκε εγγράφως ότι ο πίνακας επιτυχόντων είχε κλείσει.
Mr R. was never informed in writing that the reserve list had been closed.
Με επιστολή από 15 Μαρτίου 1997, ο κ. R. ενημέρωσε την Επιτροπή ότι δεν θεωρούσε αυτόν τον τρόπο χειρισμού αρμόζοντα.
By letter of 15 March 1997, Mr R. informed the Commission that he did not find this way of proceeding appropriate.
Στην καταγγελία του προς το Διαμεσολαβητή, ο κ. R. ισχυρίστηκε ότι ο τρόπος χειρισμού του θέματος από την Επιτροπή αποτελούσε κακή διοίκηση. Κατά την άποψη
In his complaint to the Ombudsman, Mr R. claimed that the Commission's way of proceeding constituted maladministration.
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ του, έδειχνε χρήση εσφαλμένων διαδικασιών, έλλειψη επαγγελματικής συνείδησης από τις υπηρεσίες της Επιτροπής, έλλειψη σεβασμού προς τον πολίτη και κακή οικονομική διαχείριση, εφόσον το εισητήριο Λίμα-Βρυξέλλες μετ' επιστροφής του κ. R. είχε πληρωθεί από την Επιτροπή.
In his view, it showed faulty procedures, lack of professional conscience within the Commission's services, disrespect for the citizen as well as bad financial management, as Mr R.'s return ticket Lima-Brussels had been paid by the Commission.
Στη γνώμη της, η Επιτροπή δήλωσε ότι στις 13 Νοεμβρίου 1996, ενέκρινε νέα απόφαση για την πολιτική που αφορά το έκτακτο προσωπικό, η οποία διέπεται από το άρθρο 2α του Κανονισμού Υπηρεσιακής Κατάστασης Λοιπού Προσωπικού (στο εξής: «η νέα απόφαση»).
In its opinion, the Commission stated that on 13 November 1996 it adopted a new decision concerning its policy towards temporary agents governed by Art. 2a of the Rules Applicable to Other Agents (hereinafter; "the new decision").
Πριν από την έγκριση της νέας απόφασης, η οποία ετέθη σε εφαμρογή την 1η Δεκεμβρίου 1996, είχαν διεξαχθεί λεπτομερείς διαβουλεύσεις με τις υπηρεσίες και τους εκπροσώπους του προσωπικού.
Detailed consultation with services and staff representation had preceded the adoption of the new decision, which entered into force on 1 December 1996.
Οι νέοι κανόνες ήσαν πολύ αυστηρότεροι από τους παλαιούς, διότι περιόριζαν την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού βαθμού Α7/6 σε υποψηφίους που είχαν περιληφθεί σε πίνακα επιτυχόντων καταρτισμένο μετά εξωτερικό διαγωνισμό, ή σε υποψηφίους που είχαν συμμετάσχει σε διαδικασία επιλογής για ειδικά επαγγέλματα.
The new rules were much stricter than the old ones, because they limited the recruitment of temporary agents in grade A7/6 to applicants who were on a reserve list established under an external competition or to applicants who had passed a selection procedure for specific professions.
Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με τη νέα απόφαση, η πρόσληψη έκτακτου προσωπικού αφορά κυρίως το βαθμό Α5/4, πράγμα που επιτρέπει στο όργανο να προσλαμβάνει άτομα με ειδικές γνώσεις.
In fact, according to the new decision, recruitment of temporary agents was mainly to take place in the grade A5/4 so as to enable the institution to dis pose of specialised knowledge.
Επίσης, η διοίκηση της Επιτροπής αποφάσισε ότι όλοι οι πίνακες επιτυχόντων που είχαν καταρτιστεί στο πλαίσιο διαδικασιών επιλογής για θέσεις έκτακτου προσωπικού θα έπαυαν να ισχύουν από την 1η Δεκεμβρίου 1996, ούτως ώστε να εγκαινιαστεί η πολιτική για το έκτακτο προσωπικό βάσει της νέας απόφασης.
Furthermore, the Commission administration decided that all reserve lists, established under selection procedures for temporary posts, should be closed as from 1 December 1996, so as to relaunch the policy towards temporary agents on the basis of the new deci sion.
Οι Γενικοί Διευθυντές και οι Προϊστάμενοι Υπηρεσιών ενημερώθηκαν για τη νέα απόφαση στις 3 Δεκεμβρίου 1996.
General Directors and Heads of Service were informed of the new decision on 3 December 1996.
Η Επιτροπή δήλωσε επίσης ότι είναι αλήθεια πως, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας που οδήγησε στην έγκριση της νέας απόφασης, ή ΓΔ IB ήλθε σε επαφή με τον κ. R. και πως κλήθηκε σε συνέντευξη για θέση στη ΓΔ IB.
The Commission further stated that it was true that during the process leading to the adoption of the new decision, DG IB was in contact with Mr R. and that he had an interview for a post with DG IB.
Ωστόσο, εφόσον η αίτηση της ΓΔ IB για την πρόσληψη του κ. R. υπεβλήθη μόλις στις 16 Δεκεμβρίου 1996, η ΓΔ IX ήταν υποχρεωμένη να εφαρμόσει τους νέους κανόνες και συνεπώς να απορρίψει την αίτηση.
However, as DG IB's request for recruiting Mr R. was not made until 16 December 1996, DG IX until had to apply the new rules and therefore reject the request.
Περαιτέρω, η Επιτροπή εξέφρασε τη λύπη της για το ότι ο κ. R. έλαβε αντιφατικές πληροφορίες σχετικά με πιθανή προσφορά θέσης, αλλά θεώρησε απαραίτητο να υπογραμμίσει τα ακόλουθα σημεία:
The Commission furthermore stated that it found it regrettable that Mr R. received contradictory information concerning a possible job offer, but it considered it necessary to underline the following points:
Όταν ζητήθηκε από τον κ. R. να έλθει στις Βρυξέλλες, η νέα απόφαση δεν είχε εγκριθεί ακόμα και συνεπώς η ΓΔ IX δεν μπορούσε να αρνηθεί την αίτηση της ΓΔ IB να κληθεί ο κ. R. σε συνέντευξη.
When Mr R. was asked to come to Brussels, the new decision had not yet been adopted and therefore DG IX could not refuse DG IB's request to invite Mr R. for an interview.
Το γεγονός της συμπερίληψης σε πίνακα επιτυχόντων δεν γεννά κανένα δικαίωμα σε θέση για τον ενδιαφερόμενο.
The fact of being on a reserve list does not confer any right to a post upon the person concerned.
Στην πραγματικότητα, μόνον ο Γενικός Διευθυντής της ΓΔ IX είναι αρμόδιος να αποφασίζει για την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού και μόνον οι υπηρεσίες της ΓΔ IX είναι αρμόδιες να απευθύνουν προσφορές θέσεων εξ ονόματος της Επιτροπής.
In fact only the Director General of DG IX is authorized to decide on the recruitment of temporary agents and only the services of DG IX are empowered to address job offers in the name of the Commission.
Είναι βέβαιο ότι ο κ. R. ουδέποτε έλαβε τέτοια επιστολή.
It is established that Mr R. never received such a letter.
Η Επιτροπή απήντησε στην επιστολή του κ. R. με ημερομηνία 15 Μαρτίου 1997.
Mr R.'s letter of 15 March 1997 received a reply from the Commission.
Στις παρατηρήσεις του, ο κ. R. επέμεινε στην καταγγελία του.
In his observations, Mr R. maintained his complaint.
Τόνισε ιδίως ότι θεωρούσε τον τρόπο ενέργειας της Επιτροπής αντίθετο προς την αρχή των εύλογων προσδοκιών.
In particular he emphasised that he considered the Commission's way of proceeding con trary to the principle of legitimate expectations.
Θεωρούσε ότι το γεγονός πως οι υπηρεσίες της Επιτροπής επιβεβαίωσαν προφορικά, τόσο το Δεκέμβριο, όσο και τον Ιανουάριο, δηλ. μετά την
He considered that the fact that the Commission services both in December and in January confirmed orally the job offer that he was about to have, i.e. after the new decision came into force, confirmed his view that the Commission's procedures were faulty.
Αφού εξέτασε δεόντως τη γνώμη της Επιτροπής και τις παρατηρήσεις του καταγγέλλοντος, ο Διαμεσολαβητής ζήτησε από την Επιτροπή να του διαβιβάσει αντίγραφο της απόφασης της 13ης Νοεμβρίου 1996 και να τον ενημερώσει για τα ακόλουθα σημεία:
After due consideration of the Commission's opinion and the complainant's observations, the Ombudsman asked the Commission to forward to him a copy of the decision of 13 November 1996 and to inform him about the following points:
Προέβλεπε η προαναφερόμενη απόφαση μεταβατικά μέτρα για τις εκρεμείς διαδικασίες προσλήψεων; Αν η απόφαση δεν προέβλεπε τέτοια μέτρα, ποιοι ήσαν οι λόγοι γι' αυτό;
Did the above-mentioned decision provide for any transitional measures for ongoing recruitment procedures? If the decision did not provide for any such measures, what were the reasons for that?
Οι εντατικές διαβουλεύσεις με τις υπηρεσίες περιελάμβαναν την ΓΔ IB; Πότε ολοκληρώθηκε η εργασία για την απόφαση και πότε κινήθηκε η διαδικασία για την υποβολή της νέας απόφασης προς έγκριση στην Επιτροπή;
Did the intensive consultation with services involve DG IB? When was the work on the decision finalised, and when was the procedure for submitting the new decision for the Commission's approval set in motion?
Πώς ενημερώθηκαν οι υπηρεσίες της Επιτροπής για τη νέα απόφαση μετά την έγκριση της;
How were the Commission's services informed about the new decision after its adoption?
Στην απάντηση της, η Επιτροπή διαβίβασε την απόφαση της 13ης Νοεμβρίου 1996, καθώς και σημείωμα της ΓΔ IX προς τους Γενικούς Διευθυντές και τους Προϊσταμένους Υπηρεσιών της Επιτροπής με ημερομηνία 3 Δεκεμβρίου 1996, σχετικά με την απόφαση.
In its reply, the Commission forwarded the decision of 13 November 1996 as well as a note from DG IX addressed to the Directors General and Heads of services of the Commission, dated 3 December 1996, concern ing the decision.
Επίσης η Επιτροπή διαβίβασε αντίγραφο του βιογραφικού σημειώματος του κ. R.
Furthermore the Commission forwarded a copy of Mr R.'s curriculum vitae.
Σύμφωνα με την Επιτροπή, η απόφαση περιείχε μεταβατικά μέτρα, εφόσον το προαναφερόμενο σημείωμα της 3ης Δεκεμβρίου 1996 ανέφερε ότι οι ισχύοντες πίνακες επιτυχόντων μπορούσαν να διατηρηθούν σε ισχύ, ούτως ώστε να επιτραπεί η πρόσληψη σύμφωνα με τη νέα απόφαση.
According to the Commission, the decision contained transitional measures as the above-mentioned note of 3 December 1996 stated that exist ing reserve lists could be kept open in order to allow for recruitment in con formity with the new decision.
Η Επιτροπή δήλωσε περαιτέρω ότι η παιδεία του κ. R. στις πολιτικές επιστήμες δεν μπορούσε να θεωρηθεί ειδικό επάγγελμα στο πλαίσιο της νέας απόφασης.
The Commission further stated that it was not possible to consider Mr R.'s education in political science as a specific profession under the new deci sion.
Τέλος, η Επιτροπή δήλωσε ότι η διαδικασία που οδήγησε στην έγκριση της νέας απόφασης ήταν απολύτως διαφανής και ότι όλες οι υπηρεσίες της Επιτροπής ενημερώνοντο τακτικά για την τρέχουσα εργασία, π.χ. κατά τις εβδομαδιαίες συνεδριάσεις βοηθών, καθώς και με το σημείωμα της 3ης Δεκεμβρίου 1996.
Finally the Commission stated that the procedure leading to the adoption of the new decision had taken place in all transparency and that all the Commission services had been regularly informed of the ongoing work, e.g. during the weekly meetings of assistants, as well as by the note of 3 December 1996.
Στις παρατηρήσεις του επί της δεύτερης γνώμης της Επιτροπής, ο κ. R. επέμεινε στην καταγγελία του.
In observations on the second opinion of the Commission, Mr R. main tained his complaint.
Σύμφωνα με τις αρχές της χρηστής διοίκησης, η διοίκηση πρέπει να αντιμετωπίζει τους πολίτες κατά δίκαιο και επιεική τρόπο.
Principles of good administration require that the administration deals with citizens in a fair and just way.
Η Επιτροπή οφείλει να οργανώνει τις διαδικασίες της κατά τρόπο σύμφωνο προς την εν λόγω απαίτηση.
It falls upon the Commission to organize its procedures so as to comply with that requirement.
Εν προκειμένω, αποδείχθηκε ότι η νέα απόφαση για την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού τέθηκε σε ισχύ την 1η Δεκεμβρίου 1996 και ότι η νέα απόφαση έτασσε την απαίτηση ότι οι υποψήφιοι πρέπει να ασκούν ειδικευμένο επάγγελμα.
In this case, it was established that the new decision concerning recruit ment of temporary agents came into force on 1 December 1996 and that the new decision laid down the requirement that applicants have a special ized profession.
Αποδείχθηκε επίσης ότι ο κ. R. δεν πληρούσε αυτή την απαίτηση και συνεπώς δεν προσελήφθη.
It was also established that Mr R. did not fulfill that require ment and therefore was not recruited.
Περαιτέρω, αποδείχθηκε ότι, δυνάμει των παλαιών κανόνων, ο κ. R. υποβλήθηκε επιτυχώς σε συνεντεύξεις και ιατρικές εξετάσεις και επελέγη από την αρμόδια υπηρεσία.
Furthermore, it was established that, under the old rules, Mr R. had under gone interviews and medical examinations successfully and had been retained by the service responsible.
Φαίνεται ότι αν οι παλαιοί κανόνες συνέχιζαν να ισχύουν μετά τήν 30η Νοεμβρίου 1996, ο κ. R. θα είχε προσληφθεί.
It appeared that if the old rules had continued in force after 30 November 1996, Mr R. would have been recruit ed.
Τίθεται λοιπόν το ερώτημα αν είναι δίκαιο να εφαρμοστεί στην περίπτωση του κ. R. νέα απαίτηση η οποία δεν ίσχυε τη στιγμή που επέτυχε στη διαδικασία πρόσληψης.
Thus, the question was whether it was fair to apply to Mr R.'s case a new requirement which was not in force at the moment when he was success ful in the recruitment procedure.
Η Επιτροπή δεν επεσήμανε κάποιο υπέρτερο συμφέρον που να το επέβαλλε.
The Commission had not indicated any overriding interest in doing so.
Ο Διαμεσολαβητής έκρινε ότι δεν μπορεί να θεωρηθεί δίκαιο να ισχύσει για τον κ. R. απαίτηση που δεν ίσχυε τη στιγμή που επέτυχε στη διαδικασία πρόσληψης.
The Ombudsman found that it could not be considered fair to apply to Mr R. a requirement which was not in force at the moment when he was successful in the recruitment procedure.
Έτσι, φαίνεται ότι η Επιτροπή δεν πληρούσε την απαίτηση οργάνωσης των διαδικασιών της κατά τρόπο που να αντιμετωπίζει τον πολίτη κατά δίκαιο και επιεική τρόπο.
Thus, it appeared that the Commission had not met the requirement to organize its procedures so as to deal with the citizen in a fair and just way.