natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στο Βέλγιο ολόκληρος ο πληθυσμός καλύπτεται απο το γενικό πρόγραμμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων που πληρώνει ενα μέρος απο τις δαπάνες για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
Both the Irish and Danish studies tried to establish whether retirement was associated with a deterioration in health. In Ireland, respondents were asked whether their health had improved, remained the same or deteriorated since retirement.
Οσοι δέν έχουν επαρκείς πόρους δεν πληρώνουνε τίποτε.
Some 30 per cent said it had improved, 49 per cent said it was the same and 21 per cent said it was worse.
Οι περισσότεροι γιατροί μετέχουνε στο δημόσιο πρόγραμμα αλλά οι αμοιβές των ειδικών μερικές φορές υπερβαίνουνε το ανώτατο όριο που προβλέπει το σύστημα Κοινωνι­κών Ασφαλίσεων.
In Denmark, respondents were asked if retirement had actually caused an improvement or deterioration in their health.
Η Δανική Υπηρεσία Υγείας είναι οργανωμένη με τέτοιο τρόπο ώστε όλοι οι πολίτες έχουνε δικαίωμα σε περίθαλψη στο νοσοκο­μείο, απο Γιατρό ή απο υγειονομικό επισκέπτη χωρίς καμιά άμεση δαπάνη απο τον ενδιαφερόμενο.
Thirty one per cent reported a positive effect, 63 per cent none, and only 5 per cent a negative effect. It seems reasonable to conclude from these data that the chain of causation is more likely to run from ill health to retirement rather than the other way round.
Τα νοσοκομεία αποτελούνε δημόσια υπηρεσία και διοικούνται απο τις Τοπικές Αρχές με βάσει οδηγίες του Κράτους.
Social Security scheme, which pays some of the costs of medical care and medicines.
Οι Γιατροί (τόσο οικογενειακοί οσο και ειδικοί) λειτουργού­νε σε ιδιωτική βάση αλλά κάτω απο κρατική εποπτεία μια και οι δραστηριότητες τους υπόκεινται σε συμφωνίες που συνάπτουνε με το δημόσιο σύστημα ασφάλισης της υγείας.
Most doctors participate in the public scheme but specialists' fees sometimes exceed the maximum levels eligible for reimbursement by the Social Security system.
Οι συμφωνίες αυτές εξασφαλίζουν το δικαίίομα κάθε μόνιμου κατοίκου της Δανίας να συμβουλεύεται γιατρό δωρεάν και η αμοιβή του γιατρού να καταβάλεται απο το Κράτος.
The Danish Health Service is organised in such a way that everyone has the right to receive treatment in hospital, from a
Το σύστημα του υγειονομικού επισκέπτη ελέγχεται απο τις Τοπικές Αρχές.
General Practitioner, or from a health visitor without any direct cost to the individual concerned.
Παρέχεται ύστερα απο σύσταση του γιατρού και βασικός σκοπός του είναι η φροντίδο και αποκα­τάσταση του ασθενή στην περίοδο της ανάρωσης μέσα στο σπίτι του.
The hospital service is a public service and is administered by the individual Local Authorities in accordance with guidelines laid down by the State.
Οι συντα­ξιούχοι όμως μπορούνε να απευθυνθούνε στην Τοπική Αρχή για προ­σωπικό πρόσθετο επίδομα στην Κρατική τους σύνταξη για να. καλύψουνε το κόστος κάθε τέτοιας αναγκαίας θεραπείας.
General Medical Practitioners (both family doctors and specialists) operate on a private basis, although this is under public supervision, since their activities are subject to agreements entered
Η Ιρλανδία εφαρμόζει σύστημα ελέγχου της οικονομικής θέσης του ασθενή αλλά η βασική νοσοκομειακή περίθαλψη παρέχεται δωρεάν για όλους.
These agreements ensure that everyone who is resident in Denmark is entitled to consult a doctor free of charge, with the doctor's fee being met by the State.
Ολες οι ιατρικές υπηρεσίες παρέχονται δωρεάν" σε όσους έχουν ιατρική κάρτα δηλαδή το ένα τρίτο περίπου των κατοίκων με τα χαμηλότερα εισοδήματα.
Dentists, physiotherapists and chiropodists, etc., also practise via agreements entered into with the public health insurance system, although in their case patients are liable to pay fees at various levels depending on the nature of the services provided and possibly on the category of patient.
0 υπόλοιπος πληθυσμός πρέπει να ,κληρώνει για ιατρικές υπηρεσίες έκτος απο τη νοσοκο­μειακή περίθαλψη.
Pensioners, however, are able to apply to the Local Authority for a personal supplement to their State pension to cover the cost of any such treatment which is needed.
Το Κράτος προσπαθεί να ενθαρύνει την εθελοντι­κή ασφάλιση υγείας προσφέροντας φορολογικές απαλλαγές στα ασφάλιστρα.
Ireland has a means-tested system but basic hospital treatment is free to all. All medical services, including general practitioner services, are available free of charge to those with medical cards, i.e., approximately the lower one-third of the income distribution.
Υπολογίζεται οτι περίπου το 80% των ατόμων πάνω απο 65 ετών δικαιούνται να έχουν ιατρική κάρτα.
It is estimated that about 80 per cent of persons aged 65 and over are eligible for medical cards.
48% απο τους πρόσφατους συνταξιούχους που ρωτήθηκαν στη μελέτη μας είπαν οτι είχαν ιατρική κάρτα.
Some 48 per cent of our sample of recently retired persons reported that they had a medical card.
Τα αυξημένα προβλήματα υγείας που συνήθως εμφανίζονται στους ηλικιωμένους σημαίνει οτι εμφανίζονται δυσανάλογα σάν πελάτες των Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας.
The increased health problems to which elderly people are susceptible mean that they figure disproportionately as consumers of the State health services.
Η Δανική έκθεση αναφέρει:
To quote the Danish report
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ
CHAPTER 5: SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL IMPACT OF RETIREMENT
£ί122ϊΰϊΰ
Introduction
Το προηγούμενο κεφάλαιο εξέτασε τις γενικές συνθήκες κάτω απο τις οποίες ζουν οι συνταξιούχοι, την κατάσταση της υγείας τους και τις υπηρεσίες που τους παρέχονται.
The previous chapter examined the general circumstances in which retired people live, their state of physical health and the services which were available to them.
Τούτο το κεφάλαιο εξετάζει τη διαδικασία της αποχώρησης απο την εργα­σία με περισσότερες λεπτομέρειες.
This chapter examines the actual process of retirement in more detail.
Αρχίζει εξετάζοντας τα στοι­χεία σχετικά με την προσαρμογή στη νέα ζωή και τις διαφορές που παρουσιάζει ανάλογα με τη χώρα, την κοινωνική τάξη και τη μορφή της συνταξιοδότησης.
It begins by considering the data on adjustment to retirement and how this varies across countries, social classes and forms of retirement.
Προκύπτουν ακόμη τά θέματα της προετοιμασίας για αποχώρηση και της σταδιακής ή βαθμιαίας αποχώρησης.
The issues of preparation for retirement and of phased or gradual retirement arise here.
Στη συνέχεια εξετάζουμε πόση επαφή υτάοχει με την οικογένεια και με φίλους και πως χρησιμοποιούν οι συνταξιούχοι τον ελεύθερο χρόνο τους.
We go on to consider the extent of contact with family and friends and how retired people use their leisure time.
Ετσι μικρές διαφορές στη διατύπωση των ερωτήσεων ή στη σειρά τους μπορεί να προκαλέσουνε μεγάλες διαφορές στις απαντήσεις.
Readers should beware that much of the data analysed in this chapter is attitudinal rather than factual.
Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται επομένως όταν συγκρίνονται τα αποτελέσματα απο τη μια χώρα στην άλλη.
Hence, small variations in question wording or sequence may cause large differences in people's answers.
"Γιά μένα η συνταξιοδότηση είναι μια νέα ζωή/ η αρχή του τέλους") και τους ζητήθηκε να δηλώσουν ποια περιγραφή πλησίαζε περισσότερο στα αισθήματα τους.
The Belgian Report offered respondents a series of alternative or "bi-polar" descriptions of retirement (e.g., "For me retirement is a new life/the beginning of the end") and asked them to indicate which corresponded most closely to their own feelings.
Η γενική εντύπωση απο τα στοιχεία αυτά είναι μια θετική σε μεγάλο βαθμό αποτί­μηση της συνταξιοδότησης.
The general impression from their data is of a largely positive evaluation of retirement.
Σημαντική πλειοψηφία όσων ρωτήθηκαν βλέπουν την συνταξιοδότηση σαν μια εποχή που μπορούνε να διαλέξουνε τι θέλουνε να κάνουν, να επωφεληθούν απο τη ζωή, μια εποχή χαλάρωσης και ανεξαρτησίας και σαν την αρχή μιας
A considerable majority of respondents see retirement as a time when one can choose what one does, a time to make the most of life, a time of relaxation and independence
36 νέας ζωής.
36 and the beginning of a new life.
Ο συντάκτης όμως τονίζει επίσης οτι κάτω απο τη γενικά θετική εικόνα, μερικοί βλέπουνε τη συνταξιοδότηση σαν εποχή "κοινωνικής απόσυρσης" σε αντίθεση με την εργασία που τη βλέπανε σαν παράγοντα προαγωγής της κοινωνικής συμμετοχής.
However, the author also points out that beneath the generally positive image, some people view retirement as a time of "social withdrawal" in contrast to work which was seen as a factor promoting social involvement.
Τόσο η Δανική όσο και η Ιρλανδική μελέτη κάνουνε διάκριση ανάμεσα στις απόψεις όσων ρωτήθηκαν πρίν συμβεί η αποχώρηση απο την εργασία και τα σημερινά τους αισθήματα.
Both the Danish and Irish studies distinguished between respondents' views of retirement before it occurred and their present feelings.
Η Δανική έκθε­ση δείχνει οτι η πλειοψηφία όσων ρωτήθηκαν (κάπου 40%) απάντη­σε οτι προσβλέπει στην συνταξιοδότηση με προσδοκία ενώ μόνο το 16% διατύπωσε ανησυχία.
The Danish report shows that a majority of respondents (a good 40 per cent) were looking forward to retirement with anticipation, whereas only 16 per cent had experienced direct concern at the thought of going on pension.
Περίπου 17% είπαν οτι είχαν αισθα­νθεί και προσδοκία και ανησυχία και 25% οτι το θέμα δέν είχε απασχολήσει λεπτομερειακά τη σκέψη τους.
Some 17 per cent stated that they had experienced both anticipation and concern and 25 per cent had not given any detailed thought to the matter.
Οταν ρωτήθηκαν για τα σημερινά τους αισθήματα, περίπου 26% είπαν οτι η συνταξιο­δότηση είχε θετική επίδραση στην διάθεση τους, 64% οτι δεν είχε καμιά επίδραση και 10% οτι είχε αρνητική επίδραση.
64 per cent said it had no effect and 10 per cent that it had a negative effect.
Αυτή η εικόνα μιας σημαντικής μειονότητας που αισθάνεται ανησυχία πριν απο την αποχώρηση αλλά και μεγάλης πλειοψηφίας που προσαρμόζεται καλά είναι όμοια με την περίπτωση της Ιρλα­νδίας.
This picture of a substantial minority experiencing concern before retirement but the vast majority having adjusted well is similar to that obtained in Ireland.
Η Ιρλανδική μελέτη περιείχε τέσσερα χωριστά ερωτήματα που σχετίζονται με το θέμα αυτό.
The Irish study asked four separate questions which are relevant to this issue.
Σε παράφραση έχουν ως εξής:
"Did you have any difficulty settling down after retirement?"
Οι συντάκτες της μελέτης συνοψίζουνε τις απαντήσεις στα ερωτήματα αυτά ως εξής:
"Are you enjoying your retirement or any you unhappy about it?"
Σχεδόν ένας στους τέσσερις όμως συνέχισε να έχει ανά­μικτα αισθήματα σχετικά με τη συνταξιοδό­τηση".
"Thus, it seems that a substantial number of respondents (40 per cent) fear retirement before it happens, and a similar proportion experience some difficulties in adjustment.
Ολες οι μελέτες αποκαλύπτουν οτι η προσαρμογή είναι ευκο­λότερη στις ανώτερες κοινωνικο-οικονομικές ομάδες.
All three studies reveal that adjustment to retirement is better in the higher socioeconomic groups.
Για παράδει­γμα η Ιρλανδική έκθεση δείχνει οτι σχεδόν το 80% απο τά μέλη των ομάδων που είχανε διατελέσει ελεύθεροι επαγγελματίες ή διευθυντές είπανε οτι ήταν ευχαριστημένα ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά για τους άλλους μη χειρώνακτες, τους ειδικευμένους χει­ρώνακτες και τους ανειδίκευτους χειρώνακτες ήταν 68,57 και 53%.
For example, the Irish report shows that almost 80 per cent of the professional and managerial group indicated that they were enjoying retirement, the corresponding figures for the other non-manual, skilled manual and non-skilled manual groups were respectively 68, 57 and 53 per cent.
Η Δανική έκθεση συμπεραίνει οτι πάνω απ'όλα, οι εργαζόμενοι σε γραφεία ήταν που νοιώθανε κάποιο αίσθημα προσδοκίας για τη συνταξιοδότηση ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό ανησυχίας παρατηρήθη­κε ανάμεσα στους ανειδίκευτους εργάτες.
The Danish report concludes that it was, above all, among white collar workers that a sense of anticipation towards retirement had been felt, whereas the highest proportion who had experienced concern was to be found among the unskilled.
Παρόμοια, στο Βέλγιο σε όσο πιο υψηλότερη κοινωνικο-οικονομικη ομάδα ανήκει κανείς, τόσο πιο θετική είναι η αντίληψη για συνταξιοδότηση , ενώ η επίδραση του εκπαιδευτικού επιπέδου ήταν ακόμη μεγαλύτερη.
Similarly, in Belgium, the higher one's socioeconomic group the more positive one's perception of retirement, while the effect of educational level was even stronger.
Φαίνεται οτι αυτές οι παραλλαγές στην προσαρμογή που σχετίζο­νται με ταξικές διαφορές οφείλονται σε μεγάλο βαθμό στις ποι­κίλες μορφές που παίρνει η συνταξιοδότηση, την έκταση της προ­παρασκευής και την ικανότητα να χρησιμοποιείται ο ελεύθερος χρόνος παραγωγικά.
It seems likely that these class-related variations in adjustment to retirement are largely attributable to differences in the form retirement takes, the extent of preparation and the capacity to use leisure time productively.
Ας στραφούμε τώρα στα θέματα αυτά.
We now turn to these issues.
Στη Βελγική έκθεση, το μεγαλύτερο ποσοστό (39,5%) απάντησε οτι αποσύρθηκε γιατί έφτασε τη συνταξιοδοτική ηλικία ενώ η υγεία ερχόταν δεύτερη σαν αιτία (15,4%).
In the Belgian report, the largest proportion (39.5 per cent) gave their reasons for retiring as reaching retirement age, with the second largest proportion (15.4 per cent) saying they retired for health reasons.
Οι κύριες αιτίες ήταν:
The Danish survey asked for the principal reason for retirement and found that, overall, about 51 per cent of retirements could be classified as "voluntary".
Αιτία για αποχώρηση
Own wishes, and in order to make a job vacant for someone else
Ακούσια
Poor Health Fixed age limit Other
Υγεία, ατύχημα
Health reasons, accident
Υποχρεωτικό όριο ηλικίας
Reached compulsory retiring age
Σκληρή δούλειά/Στρές 100,0
Work too hard/stressful
Για να φροντίσει συγγενή 7.
To care for a relative 7.
Με αυτή τη βάση, 71% περίπου απο τις συνταξιοδοτήσεις είναι εθελοντικές
The data from both countries show that the lower one's socio economic group the more likely one is to experience involuntary retirement.
Τα στοιχεία και απο τις δυο χώρες δείχνουν οτι όσο πιο χαμηλή είναι η κοινωνικο-οικονομική ομάδα, τόσο αυξάνουν οι πιθανότητες αναγκαστικής συνταξιοδότησης.
Thus, in Ireland almost one-third of the manual workers had retired involuntarily (in the sense described above) while the same was true of only one-fifth of the professional and managerial respondents.
Η Δανική έκθεση αναφέρει (σελ.33) οτι:
The Danish report states (p.33) that
"Το μεγαλύτερο ποσοστό απο τά άτομα που αποχωρήσανε εθελοντικά βρίσκεται ανάμεσα στους εργαζόμενους σε γραφεία, όταν οι οικονομικοί όροι ήσαν ικανοποιητικοί.
"the highest proportion of individuals who retired of their own volition is to be found amongst the whitecollar workers, since the financial possibility had been provided.
Η κακή υγεία σαν μοναδική αιτία ή σαν συντελεστικός παράγοντας εμφανίζεται πιο συχνά ανάμεσα σε εργάτες, κυρίως γυναίκες.
Poor health on its own or as a contributory factor was encountered most frequently amongst workers, in particular amongst female workers.
Απο αυτούς περίπου το 48% των ανειδίκευτων και ειδικευμένων εργατών σε σύγκριση με το 17% των υπαλλήλων γραφείων, δηλώσανε οτι η υγεία ήταν η κύρια αίτία που τους έκανε να σταματήσουν να εργάζονται".
Of these, about 48 per cent of unskilled and skilled workers together, as against about 17 per cent of clerical whitecollar workers, stated that poor health was the principal reason for stopping work".
Φαίνεται ακόμη να υπάρχει σύνδεσμος ανάμεσα στην εθελο­ντική αποχώρηση και την επιτυχημένη προσαρμογή.
There also appears to be a link between voluntary retirement and good adjustment.
Οι ανώτερες κοινωνικο-οικονομικές ομάδες σε κάθε χώρα φαίνονται να προ­σαρμόζονται πιο εύκολα ενώ συνάμα εμφανίζουνε καιυψηλότερο ποσοστό εθελοντικών συνταξιοδοτήσεων.
The higher socioeconomic groups in each country appear to adjust more easily and these are also the groups with higher levels of voluntary retirement.
Ü£22I2iti22¿2_2i:2_^22Χΰ£ΰ2ΰ Χΰ£ΰ2ΰ
Preparation for Retirement
Θα έπρεπε να είναι φανερό οτι η επιτυχημένη προσαρμογή στη συνταξιοδότηση εξαρτάται απο το βαθμό στον οποίο το άτο­μο έχει προετοιμαστεί και έχει συγκεντρώσει πληροφορίες για τη νέα κατάσταση, τις δυνατότητες αλλά και τους περιορι­σμούς που συνεπάγεται.
It would seem obvious that good adjustment to retirement depends on the extent to which the person has prepared him or herself for, and has informed him or herself about the new situation, its potentialities and limitations.
Η Ιρλανδική έκθεση όμως σημειώνει την ασάφεια στά έντυπα σχετικά με ειδικά μαθήματα πρίν απο τη συνταξιοδότηση.
However, the Irish report notes the ambiguity in the literature on the efficacy of formal pre-retirement courses.
Μερικοί ερευνητές έχουν υποστηρίξει οτι οι πιο σημαντικοί παράγοντες είναι ευνοϊκή συμπεριφορά πρίν
Some researchers have argued that the most important factors are favourable pre-retirement attitudes and a realistic appraisal of the retirement situation.
40 απο τη συνταξιοδότηση και ρεαλιστική εκτίμηση της κατάστασης μετά.
40 preparation in Denmark, while employers and the Retirement Planning
Η μόνη μνεία προετοιμασίας για αποχώρηση στη Βελγική έκθεση βρίσκεται στη σελίδα 95 όπου αναφέρεται οτι 51% απο όσους ρωτήθηκαν είπαν οτι δέν αισθάνο­νται αρκετά προετοιμασμένοι αλλά μόνο το 21% είπαν οτι κάποια εκπαίδευση για την περίοδο συνταξιοδότησης θα ήταν επιθυμητή.
The only mention of preparation for retirement in the Belgian report is on p.95 where it is reported that 51 per cent of respondents felt they are not sufficiently prepared for retirement when it comes but only 21 per cent felt some training for retirement would be desirable.
Ενα πολύ μικρό ποσοστό (3,7%) είχαν παρακολουθήσει τέτοια μαθή­ματα.
A tiny proportion (3.7 per cent) of the sample had actually attended a course.
Οι Τοπικές Αρχές στη Δανία ενθαρύνουνε συνταξιούχους να έρθουνε σε επαφή μαζί τους μόλις αποκτήσουν το δικαίωμα για συνταξιοδότηση.
The Local Authorities in Denmark encourage retired persons to get in touch with them once they become entitled to receive a pension.
Η Τοπική Αρχή τους παρέχει τότε προοορικά πληροφορίες για τις οικονομικές συνέπειες και τις διάφορες υπηρεσίες και ευκολίες που προσφέρονται.
The Local Authority will then provide them with verbal information about the economic consequences of retirement and about the various services and facilities which are available.
Μεγάλο ποσοστό απο τους ηλικιωμένους όμως δεν αισθάνονται οτι τους έχουνε δοθεί πληροφορίες (αυτή ήταν η γνώμη του 40% όσων ήσαν πάνω απο 62 ετών σε μια μελέτη του 1977).
However, a large proportion of old people simply do not feel that they have been given any information at all (this was the view of more than 40 per cent of those aged 62 and above, in a 1977 study).
Μερικές πιο προοδευτικές Τοπικές Αρχές έχουν προσπαθήσει να αλλάξουν αυτή τη κατάσταση στέλνο­ντας για παράδειγμα φυλλάδια με απλά διατυπωμένες πληροφορίες και άρθρα γενικού ενδιαφέροντος για τις ευκολίες που παρέχο­νται απο τις Τοπικές Αρχές στους ηλικιωμένους.
Local Authorities have tried to alter this situation by, for instance, sending out newsletters containing easily understood information and articles of general interest concerning the facilities provided for old people by the Local Authorities.
Στην περίπτωση μαθημάτων προετοιμασίας για συνταξιοδότηση η έκθεση αναφέρει οτι απο πολλές πλευρές τονίστηκε η ανάγκη για αντικειμενικά μαθήματα με σκοπό να προετοιμαστούν οι μελλοντι­κοί συνταξιούχοι για τη νέα κατάσταση στην οποία θα βρεθούν.
In the case of actual pre-retirement courses, the report states the need has been pointed out from many sides for objective pre-retirement courses designed to prepare future pensioners for the new situation in which they will find themselves.
Η ανάγκη βαθμιαία ικανοποιείται τόσο απο τις οργανώσεις των συνταξιούχων όσο και απο υπηρεσίες γενικής πληροφόρησης.
The challenge is gradually being met, both by the pensioners' organisations and by the general information services.
Η έκθε­ση διατυπώνει την ευχή οτι μια ευρύτερη ποικιλία απο σχετικά μαθήματα μαζί με πιο ενεργή ανάμιξη των Τοπικών Αρχών με σκοπό
The report expresses the hope that a wider range of courses to prepare pensioners for retirement, together with a more active degree of
41 την παροχή γνήσιων συμβουλών και καθοδήγησης για τους ηλικιω­μένους, θα υπερνικήσει μερικές απο τις αβεβαιότητες και τήν άγνοια που συνδέεται συνήθως με συνταξιούχους και τις βιοτι­κές τους συνθήκες.
41 involvement on the part of the Local Authorities, designed to provide old people with genuine advice and guidance, will succeed in overcoming some of the uncertainty and ignorance which is often associated with pensioners and their living conditions.
Απο τους συνταξιούχους που ρωτήθηκαν, περισσότεροι απο τους μισούς (59%) είχανε τη γνώμη οτι δεν τους είχε δοθεί κα­μιά καθοδήγηση ή γνωστοποίηση σχετικά με τα δικαιώματα τους και τις διευκολύνσεις που δίνονται σε συνταξιούχους,πρίν απο την αποχώρηση τους.
For the sample of retired persons, more than half of those interviewed (59 per cent) were of the opinion that they had not received any form of guidance or familiarisation concerning their rights and opportunities as a pensioner before retirement.
Λιγότεροι απο 10% είχανε πάρει οδηγίες απο το Υπουργείο Κοινωνικών Υπηρεσιών, 22% απο την συνδικαλιστική τους ένωση και 13% απο τά μέσα ενημέρωσης.
Less than 10 per cent had received guidance from the Social Services Department, 22 per cent from their trade union and 13 per cent from the mass media.
Διάφορες σειρές μαθημάτων προετοιμασίας για τη συνταξιοδό­τηση οργανώνονται στην Ιρλανδία.
A certain number of retirement preparation courses are organised in Ireland.
Το κύριο σώμα που ανακατεύε­ται στα μαθήματα αυτά είναι το Συβμούλιο Προγραμματισμού Συνταξιοδότησης που οργανώνει μαθήματα,εργοτάξια και σεμινάρια, παρέχει συμβουλές, δημοσιεύει μηνιαίο περιοδικό και διενεργεί πδτε-πότε μελέτες σχετικά με την πολιτική και τα προβλήματα που σχετίζονται με την αποχώρηση απο την εργασία.
The principal body involved in such courses is the Retire ment Planning Council which organises courses, workshops and seminars, provides consultancy services, publishes a monthly magazine and from time to time carries out studies on retirement policies and problems.
Ανάλογα μαθή­ματα δίνονται επίσης απο το Εκπαιδευτικό Κέντρο των Ιρλανδικών Δημοσίων Υπηρεσιών και απο πολλές μεγάλες εταιρίες ημικρατικές και ιδιωτικές, που οργανώνουν προπαρασκευαστικά μαθήματα για τους υπαλλήλους τους.
Training Centre and by a number of larger companies, both semi-State and private, who organise retirement preparation courses for their employees.
Η Ιρλανδική έκθεση υπενθυμίζει οτι τα μαθήματα ή η επίση­μη προετοιμασία είναι ανοιχτά μόνο στη μειοψηφία των ατόμων που πλησιάζουν την ηλικία της αποχώρησης, -".κόμη είναι φανερό απο την έρευνα οτι δεν επωφελούνται όλοι όσοι μπορούνε να τα παρακολουθήσουν.Μόνο 10% απο όσους ρωτήθηκαν είχαν παρακο­λουθήσει μαθήματα οποιασδήποτε μορφής σχετικά με τη συνταξιο­δότηση.
It is important to remember, the Irish report says, that courses or formal preparation are open to only a minority of persons reaching retirement age.
Η μεγάλη πλειονότητα αυτών των μαθημάτων είχαν οργανω­θεί απο την εργοδοσία (96%).
The vast majority of these courses were organised by the respondent's company (96 per cent).
Σε μερικές περιπτώσεις η εργοδοτική εταιρία είχε δώσει τις συμβουλές ακόμα και εκεί οπού δεν υπήρχαν μαθήματα. Σε άλλες
Apart from courses, some respondents did receive advice on certain topics prior to
42 περιπτώσεις,το Υπουργείο Κοινωνικής Πρόνοιας,γιατροί, συμβου­λευτικά κέντρα των τοπικών κοινοτήτων και συνδικαλιστικές ενώ­σεις αναφέρθηκαν σαν πηγές πληροφοριών.
42 retirement, but again they were a minority.
Γενικά πάντως, ενα μάξιμουμ 25% απο όσους ρωτήθηκαν,είχανε λάβει οποιασδήποτε μορφής βοήθεια πρίν απο την συνταξιοδότηση.
Overall, however, a maximum of about 25 per cent of respondents got assistance of any kind prior to retirement.
Απο τη συγκριτική ομάδα ατόμων που εργάζονταν ακόμη και ρωτήθηκαν, 28% είχαν ακούσει για μαθήματα προετοιμασίας για συνταξιοδότηση αλλά μόνο 4% είχαν παρακολουθήσει τέτοια μαθήματα.
Twenty-eight per cent of the currently employed comparison group had heard about courses of preparation for retirement, but only four per cent had participated in a course so far.