natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Στην ΟΔΓ ο κανόνας είναι η πλήρης απασχόληση και η μερική απασχόληση αποτελεί εξαίρεση.
Federal Republic of Germany, while parttime employment is the exception.
Κάθε χρόνος εργασίας βραχύτερος εκείνου του εργαζομένου με πλήρη απασχόληση θεωρείται μερική απασχόληση.
Any working time shorter than that of a fulltime employee is regarded as part-time.
Ο Νόμος του 1985 περί Δημιουργίας Θέσεων Εργασίας καθορίζει ως γνώμονα για συγκρίσεις τον εργάσιμο χρόνο ανά εβδομάδα ενός εργαζομένου με πλήρη απασχόληση ο οποίος έχει ανάλογη θέση στην ίδια εταιρεία.
As defined in the 1985 Employment Creation Act, the standard for comparison is the weekly working time of a fulltime employee in a comparable position in the same firm.
Σε περιπτώσεις όπου οι εργάσιμες ώρες ανά εβδομάδα δεν καθορίζονται, υπολογίζεται ένας μέσος όρος γι'αυτές από τον μέσο όρο ωρών εκτελεσθείσης εργασίας κατά τη διάρκεια ενός έτους.
Where the weekly working hours are undefined, an average figure for these is calculated from the average number of hours worked during a year.
Στην ΟΔΓ, από τους 20,5 εκατομμύρια εργαζομένους συνολικά, τα 2,1 εκατομμύρια εργάζονται με μερική απασχόληση κι'αυτό αντιστοιχεί σε αναλογία περίπου 10%.
Around 2.1 million of the total of 20.5 million employees in the Federal Republic of Germany are parttime employees, corresponding to a proportion of about ten percent.
Οι αριθμοί αυτοί όμως καλύπτουν μόνο τους εργαζομένους με υποχρέωση να έχουν κοινωνικές ασφαλίσεις.
However, these figures only cover employees subject to obligatory social insurance.
Εν τούτοις, σύμφοονα με υπολογισμό της Ομοσπονδιακής Κυβέρνησης ο πραγματικός αριθμός των εργαζομένων με μερική απασχόληση θα έπρεπε ήταν 2 με 2,5 εκατομμύρια μεγαλύτερος για τον λόγο ότι η ομάδα αυτή δέν υπόκειται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση επειδή οι απολαβές τους βρίσκονται κάτω του επιπέδου που αρχίζει να ισχύει η παραπάνω υποχρέωση.
According to Federal Government estimates, the actual number of parttime employees would be about 2 to 2.5 million higher, the reason being that this group is not subject to obligatory social insurance because its earnings are below the level at which the foregoing obligation takes effect.
Μπορούμε να λάβουμε ως δεδομένο πως συνολικά υπάρχουν σχεδόν 4,4 εκατομμύρια εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης και τα 93% περίπου απ'αυτούς είναι γυναίκες.
In total it can be assumed that there are almost 4.4 million parttime employees, around 93% of whom are women.
Ο αριθμός εργαζομένων με μερική απασχόληση στην Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας αυξάνεται συνεχώς, τα τελευταία χρόνια κατά 3 με 4% κατά μέσο όρο.
The number of parttime employees has been continuously on the increase in the Federal Republic of Germany, by an average of three to four percent over recent years.
Μόνον μεταξύ του 1982 και τις αρχές του 1989, η αύξηση αποτελούσε περίπου 400.000 επιπλέον εργαζομένους με μερική απασχόληση. Το 1988, μία νέα
Between 1982 and early 1989 alone, the increase
θέση εργασίας στις τρείς ήταν για μερική απασχόληση.
amounted to about 400,000 additional parttime employees. In 1988, one new job in three was a parttime post.
Οι δημόσιες υπηρεσίες και ο εμπορικός τομέας κατέχουν πρώτη θέση στην προσφορά θέσεων μερικής απασχόλησης, ενώ αντιθέτως η βιομηχανία τις προσφέρει πιό σπάνια.
The public service and commercial sectors are to the fore in offering parttime jobs, while industry, in contrast, does so more rarely.
Αυτή τη στιγμή, στην ΟΔΓ ασκούνται οι ακόλουθες μορφές μερικής απασχόλησης:
The following forms of parttime work are practised in the Federal Republic of Germany at present:
• λιγότερες ώρες εργασίας κάθε μέρα ή κατά ορισμένες μέρες,
• shorter working hours on each day or only on certain days,
• εργασία για μια μονό ήμερα η περισσότερες ήμερες ανα εβδομάδα,
• employment for one or more days in the week,
• εργασία με κλήση σύμφωνα με τις λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης,
• work on call according to business and operational requirements,
• μειωμένη πλήρης απασχόληση για τους πλέον ηλικιωμένους υπαλλήλους.
• reduced fulltime employment for older employees.
Ο διαμοιρασμός της εργασίας (job-sharing) μέχρι τώρα αποτελεί εξαίρεση στην ΟΔΓ.
Job-sharing is so far the exception in the Federal Republic of Germany.
Οι νόμοι και διατάξεις που διέπουν την πλήρη απασχόληση κατ'αρχήν εφαρμόζονται και στους εργαζομένους με μερική απασχόληση.
In principle, the laws and provisions governing fulltime employees apply also to parttime employees.
Νομικές διατάξεις περί της μερικής απασχόλησης ετέθησαν εν ισχύ για πρώτη φορά με το ψήφισμα του Νόμου του 1985 περί Δημιουργίας Θέσεων Εργασίας.
Provisions concerning parttime work were enacted for the first time in the 1985 Employment Creation Act.
Με την πράξη αυτή, ο νομοθέτης επικύρωσε για πρώτη φορά την θεμελιώδη αρχή την οποία είχαν ήδη διατυπώσει τα Εργατικά Δικαστήρια, δηλ. πως η μεταχείρηση των εργαζομένων μερικής απασχόλησης πρέπει να είναι ίδια με αυτή τών πλήρους απασχόλησης.
The legislature for the first time confirmed herein a basic principle which had already been formulated by the Labour Courts, namely the principle of like treatment for fulltime and parttime employees.
Αυτό οπωσδήποτε δεν αποκλείει διαφορετική μεταχείρηση, όταν οι λόγοι γι'αυτή είναι άσχετοι με την πλήρη ή μερική απασχόληση καθεαυτή.
This does not, of course, exclude disparity of treatment on grounds which have nothing to do with either fulltime or parttime employment per se.
Δεύτερον, ο νομοθέτης έδωσε έναν ορισμό της μερικής απασχόλησης.
Secondly, the legislature provided a definition of parttime work.
Τρίτον, ο εν λόγω Νόμος ενεθάρρυνε τη μετάβαση από την πλήρη στη μερική απασχόληση και αντιστρόφως.
Thirdly, the Act encouraged interchange between fulltime and parttime employment.
Οποτε κάποιος εργαζόμενος επιθυμεί να αλλάξει τις ώρες εργασίας του (λ.χ. να δουλεύει λιγότερες ώρες, ή να δουλεύει το απόγευμα αντί για το πρωί κ.λ.), ο εργοδότης υποχρεούται να τον πληροφορήσει σχετικά με όλες τις σχετικές θέσεις εργασίας.
Where an employee wishes to change his working hours (to work shorter hours, for instance, or in the afternoon instead of the morning, etc.), the employer is obliged to inform him of all relevant positions.
Το νομοθετικό σώμα καθορίζει τα ελάχιστα όρια σχετικά με
The legislature provides minimum standards for two forms of parttime work, namely work on call and job-sharing.
δύο μορφές της μερικής απασχόλησης, δηλ. την εργασία με κλήση και τον διαμοιρασμό της εργασίας (job-sharing).
Where employer and employee agree that the latter need only be engaged when his or her services are required on account of increased incidence of work, it is essential for two conditions to be fulfilled: firstly, the duration of the weekly working time must be regulated.
Οπουδήποτε δεν υπάρχει η σχετική ρύθμιση, λαμβάνονται ως όριο οι δέκα ώρες.
Where no such ruling exists, an average weekly working time of ten hours is assumed.
Τότε ο εργαζόμενος δεν υποχρεούται να εργασθεί παρά μόνο όταν τον ειδοποιήσει ο εργοδότης τουλάχιστον τέσσερις μέρες πρίν την ημέρα που πρόκειται να εργασθεί.
Then the employee need only work when the employer notifies him or her at least four days in advance of the working days in question.
Οπουδήποτε δεν ρυθμίζεται ο ανά ημέρα χρόνος εργασίας, ο Νόμος αυτός ορίζει πως ο εργαζόμενος μερικής απασχόλησης πρέπει να εργασθεί τουλάχιστον τρείς ώρες συνέχεια κάθε εργάσιμη ημέρα.
Where there is no regulation concerning daily working time, the Act provides that the parttime employee should work for at least three successive hours on each working day.
Όσον αφορά στον διαμοιρασμό της εργασίας (job-sharing), εάν ένας από τους εργαζόμενους που την μοιράζονται δεν μπορεί να εργασθεί λόγω αρρώστειας κ.λ., ο άλλος δεν μπορεί να υποχρεωθεί, μέσω κανενός συναφθέντος συμβολαίου, να κάνει και τη δουλειά του συναδέλφου του.
If, in a job-sharing situation, one of the partners is unable to work because of illness or the like, the remaining partner cannot be obliged through any previously concluded agreement to perform his or her colleague's work as well.
Η συμφωνία για κάτι τέτοιο συνιστά μία εκλογή μόνον για εξαιρετικές περιστάσεις όπως η έκτακτη ανάγκη.
Such an agreement constitutes an option only in exceptional situations, such as an emergency.
Αλλά όμως, ακόμη και σε τέτοια περίπτωση, πρέπει να εξετασθεί πολύ προσεκτικά το άν ενδεχομένως θα επιβληθεί στον εργαζόμενο η ρύθμιση αυτή.
But even then, serious thought must be given to the possible imposition of such a regulation on the employee.
Σαν συμπλήρωμα του περιορισμού αυτού στον διαμοιρασμό της εργασίας, ο εν λόγω Νόμος περιέχει κι'άλλη μία προστατευτική πρόβλεψη η οποία προφυλάττει τόν υπάλληλο από απόλυση: η οριστική λύση της εργασιακής σύμβασης του ενός από τους δύο εταίρους σε διαμοιρασμένη εργασία δεν δίνει στον εργοδότη το δικαίωμα να απολύσει και τον άλλο.
To complement this restriction regarding job-sharing, the Act also embodied one further aspect of protection, that which safeguards against dismissal: the outright end of a contract of employment with one job-sharer does not give the employer the right to dismiss the other job-sharing partner as well.
Το 1985, η μερική απασχόληση κατέστη περισσότερο ελκυστική για τις μικρές επιχειρήσεις, μέσω μίας τροποποίησης του Νόμου περί Προστασίας από τις Απολύσεις.
In 1985, parttime work was made more attractive for smaller enterprises through an amendment to the Dismissals Protection Act.
Μέχρι την εποχή εκείνη, επιχειρήσεις με μέχρι και πέντε υπαλλήλους (εκτός των μαθητευομένων) δεν περιλαμβάνονταν στην εφαρμογή του Νόμου αυτού, είτε είχαν πλήρη απασχόληση οι εργαζόμενοι τους είτε μερική.
Up to that time, firms with five or fewer employees (apprentices not included) were excluded from application of this Act, no matter whether fulltime or parttime employees were involved.
Τώρα έχει καθορισθεί διά νόμου πως οι μόνοι εργαζόμενοι που προστατεύονται είναι εκείνοι που εργάζονται τουλάχιστον 10
It has now been legally established that the only employees in question are those working at least ten hours per week and 45 hours per month.
ώρες την εβδομάδα και 45 ώρες τον μήνα.
The Act on Part-Time Work on Grounds of Age has been in effect since 1 January 1989.
Ο Νόμος περί Μερικής Απασχόλησης Λόγω Ηλικίας ετέθη σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 1989.
The purpose of this Act is to allow older employees a "smooth transition" to their retirement through a reduction in their weekly working hours.
Γενικά, ο ενδιαφερόμενος εργαζόμενος έχει τις απολαβές του για την εργασία μερικής απασχόλησης συν ένα πριμ από τον εργοδότη κι'έτσι καταλήγει με ένα μισθό γύρω στα 70% εκείνου που έπαιρνε προηγουμένως, για πλήρη απασχόληση.
In general, with his remuneration for parttime work and an additional bonus sum paid by the employer, the employee concerned earns about 70% of the former net income enjoyed for fulltime employment.
Για τα παραπάνω απαιτείται, ως προϋπόθεση, ο εργαζόμενος να είναι ηλικίας άνω των 58 ετών και να έχει καταβάλλει υποχρεωτικές εισφορές στο ασφαλιστικό ταμείο ανεργίας που να καλύπτουν τουλάχιστον 1.080 ημέρες ημερολογίου κατά την προηγούμενη πενταετία.
The required condition is that the employee should be over 58 years of age and that he should have made compulsory contributions to the unemployment insurance fund for at least 1,080 calendar days over the previous five years.
Ακόμη μία προϋπόθεση είναι πως οι εργάσιμες ώρες θα μειωθούν κατά 50% αλλά σε καμία περίπτωση δεν θα είναι κάτω από 18 ανά εβδομάδα.
A further condition is that the weekly working hours be reduced by half, but in no case to less than 18 hours.
Σε περίπτωση που η θέση εργασίας, η οποία δημιουργήθηκε μέσω μετάβασης σε μερική απασχόληση λόγω ηλικίας, δοθεί σε κάποιον άνεργο, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας επιστρέφει στον εργοδότη τα 20% του πριμ που αναφέραμε παραπάνω..
Where jobs made available through this parttime work on grounds of age are given to unemployed persons, the Federal Labour Office reimburses to the employer the aforementioned bonus sum to the extent of 20 %.
Η μερική απασχόληση λόγω ηλικίας παύει με την έναρξη της συνταξιοδότησης, αλλά πάντως το αργότερο μόλις ο εργαζόμενος κλείσει τα 65.
Parttime work on grounds of age ceases on commencement of an old-age pension, but at latest by the age of 65.
Εφόσον οι διατάξεις του Νόμου δεν μπορούν να τροποποιηθούν μέσω συλλογικής σύμβασης, οι συμβάσεις αυτές δεν αναφέρονται στο παρόν πλαίσιο.
Since legal provisions cannot be altered by collective agreements, the latter remain unmentioned in the present context.
Πηγή: EUROSTAT, Έρευνα Εργατικού Δυναμικού.
Source: EUROSTAT, Labour Force Survey
Κάθε δραστηριότητα που λαμβάνει χώρα κατά τις κατά νόμο καθορισμένες ή κατά τις κανονικές ώρες εργασίας, όπως αυτές καθορίζονται από ειδικούς νόμους, συλλογικές ή ατομικές συμβάσεις, θεωρείται πλήρης απασχόληση και αμοίβεται κατά τα καθιερωμένα.
Any activity carried out during the legally defined or normal work ing hours established by specific laws, collective agreements or individual contracts of employment is regarded as fulltime employment and the usual remuneration is paid for same.
Στην Ελλάδα, η μερική απασχόληση δεν έχει εξετασθεί σχεδόν καθόλου μέχρι στιγμής.
Parttime work has scarcely been examined to date in Greece.
Σύμφωνα με αποφάσεις του Ανωτάτου Δικαστηρίου, η εργασία αποκαλείται μερική απασχόληση όταν συνεπάγεται εργάσιμες ώρες που είναι λιγότερες από τις κατά νόμο ώρες, ή από τις κανονικές εργάσιμες ώρες, και η αμοιβή επομένως είναι μικρότερη, με βάση τη γραπτή σύμβαση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.
According to decisions of the Supreme Court, work can be referred to as parttime whenever working hours which are shorter than the legal or normal working hours and which are accordingly remunerated at a lower rate have been agreed on the basis of a written contract between employer and employee.
Η Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία αναφέρει τον όρο μερική απασχόληση σε περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι συνήθως εργάζονται επί τουλάχιστον τέσσερις εβδομάδες και ο χρόνος εργασίας τους κυμαίνεται μεταξύ 12 και 34 ωρών ανά εβδομάδα.
The Greek Statistics Office speaks of parttime work in cases in which employees work as a rule for at least four weeks involving a weekly working time of between 12 and 34 hours.
Η εργασία με μερική απασχόληση επομένως πρέπει να ρυθμισθεί γραπτώς σε όλες τις περιπτώσεις που θα συμφωνηθούν λιγότερες ώρες εργασίας ανά ημέρα ή ανά εβδομάδα.
Provisions concerning parttime work must therefore be established in writing where shorter daily or weekly working hours are agreed.
Στα πλαίσια ενός πρωταρχικού δοκιμαστικού σταδίου, η Ελληνική Κυβέρνηση σχεδιάζει να εισάγει τη μερική απασχόληση σε ορισμένα τμήματα των δημοσίων υπηρεσιών.
The Greek government is planning in the course of an initial trial phase to introduce parttime work in certain departments of the public service.
θα χρειαστεί να τροποποιηθούν, προκειμένου να περιλάβουν και εργαζομένους με άλλες μορφές εργασίας όπως λ.χ. τους εκτάκτους.
although insurance provisions will need to be amended so as also to include employees in other working situations, such as those engaged in temporary employment, for example.
Στην Ιρλανδία δεν υπάρχει κατά νόμο προσδιορισμός του όρου μερική απασχόληση.
There is no statutory definition of parttime work in Ireland.
Πλήρης απασχόληση θεωρείται κάθε απασχόληση που καθορίζεται ή θεωρείται πλήρης μέσα σε μία εταιρεία ή σε κάποιο τομέα της οικονομίας ή σε μία βιομηχανία.
Full time employment is considered to be any employment regarded or stipulated as such within a firm, a sector or an industry.
Συνεπώς, εργαζόμενος μερικής απασχόλησης είναι κάποιος εργαζόμενος οι ώρες εργασίας του οποίου είναι λιγότερες από αυτές του εργαζομένου πλήρους απασχόλησης που αναφέρθηκε παραπάνω.
A parttime employee is accordingly a worker whose working hours are shorter by comparison with the aforementioned.
Όταν η φράση «μερική απασχόληση» χρησιμοποιείται στο κείμενο κάποιου νόμου, όπως λ.χ. στην παράγραφο 4 (2)(α) του Νόμου περί Διακοπών (των Εργαζομένων)/ΗΕΑ, κι'εκεί ο όρος δεν προσδιορίζεται σαφέστερα.
When the expression "part-time employment" is used in a law, as for instance in Paragraph 4 (2) (a) of the Holidays (Employees) Act /HEA, it is no more precisely defined therein.
Κατά το Ιρλανδικό Εργατικό Δίκαιο, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης καθώς και οι έκτακτοι δέν αποτελούν ειδική κατηγορία εργαζομένων.
Under Irish labour law, parttime employees like temporary employees are not considered as any special category of employee.
Οι νομικές προβλέψεις που αποβλέπουν στην προστασία του εργαζομένου τους καλύπτουν ανάλογα με τον αριθμό ωρών που εργάζονται.
The provisions designed for the protection of labour apply to them according to the number of hours they work.
Ο όρος «εργαζόμενος μερικής απασχόλησης» συχνά χρησιμοποιείται σε περιπτώσεις άδικης απόλυσης και σε σχέση με την προθεσμία προειδοποίησης για την απόλυση με σκοπό να δείξει πως ο εν λόγω εργαζόμενος εργάζεται συνήθως 18 ώρες την εβδομάδα ή και λιγότερες.
The term "part-time employee" is often used in connection with unjustified dismissal and periods of notice in order to indicate that the employee in question as a rule works 18 hours or less per week.
Ο ίδιος κανόνας ισχύει σε περιπτώσεις ανεργίας και επίσης στη νομοθεσία περί κοινωνικής προνοίας.
The same ruling applies in the case of unemployment and in social-welf are legislation.
Οι εργαζόμενοι που εργάζονται λιγότερες από 18 ώρες την εβδομάδα δεν έχουν σχεδόν κανένα από τα σημαντικά θεσμοθετημένα δικαιώματα.
Employees who work less than 18 hours per week have hardly any claim to important statutory rights.
Τα βασικά χαρακτηριστικά των δύο αυτών μορφών εργασίας εμπίπτουν μαζί στην κατάσταση έκτακτης απασχόλησης.
The basic features of both these forms of work coincide in a temporary employment situation.
Η νομοθεσία περί υγείας και προστασίας της εργασίας δεν κάνει διακρίσεις μεταξύ εργαζομένων πλήρους και μερικής απασχόλησης όσον αφορά την ποιότητα εργασίας, ούτε σχετικά με την καταβολή των μισθών και τους όρους και τις συνθήκες της εργασίας.
No distinction is made between fulltime and parttime employees in legislation concerning health and the protection of labour, in relation to the quality of work, the payment of wages and the terms of employment.
Ο Νόμος του 1973 περί Συμμετοχής των Εργαζομένων (Κρατικές Επιχειρήσεις) δίνει πράγματι στους υπαλλήλους ορισμένων κρατικών επιχειρήσεων το δικαίωμα να συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων της επιχείρησης, αλλά αυτό περιορίζεται μόνο σε εργαζομένους με πλήρη απασχόληση.
The 1973 Worker Participation (State Enterprises) bill does give the employees of certain state companies the right to be involved in decisions made by the company, but this applies only to fulltime employees.
Υπάρχουν ιδιαίτερες υποχρεώσεις σχετικά με το πόσες ώρες πρέπει να εργασθούν τόσο οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης όσο και οι έκτακτοι.
Particular requirements are made in respect of the hours that parttime employees and casual employees must work.
Στις περιπτώσεις αυτές, ο εργαζόμενος πρέπει να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 120 ώρες εργασίας για τον εργοδότη του/της κατά το διάστημα των πέντε τελευταίων εβδομάδων που προηγούνται της δημόσιας αργίας (110 ώρες άν ο εργαζόμενος είναι κάτω των 18 ετών).
In such cases, the employee must have worked at least 120 hours for his or her employer within the last five weeks up to the date of the public holiday (110 hours if the employee is younger than 18).
Σύμφωνα με τον εν λόγω Νόμο, ο εργαζόμενος μερικής απασχόλησης εργάζεται 25 ώρες την εβδομάδα.
A parttime employee within the meaning of this Act works 25 hours per week.
Ο Νόμος 863 του 1984 προσδιορίζει την μερική απασχόληση μάλλον ασαφώς, ως εργασία που εκτελείται κατά αριθμό ωρών μικρότερο από αυτόν που κανονικά καθορίζουν οι συλλογικές συμβάσεις, ή μικρότερο από προγενέστερα καθιερωμένες περιόδους εργασίας ανά μήνα, ανά εβδομάδα ή ανά έτος.
Parttime work is rather imprecisely defined in Act No. 863 of 1984, as work done for a lesser number of hours than that which has been stipulated in the normal case in the relevant collective agreement, or for previously established periods of time within the week, month or year.
Η εργασιακή σύμβαση πρέπει να συναφθεί γραπτώς και να καθορίζει τόσο τη σχετική δραστηριότητα όσο και την χρονική κατανομή των ωρών εργασίας.
The contract of employment must be concluded in writing and must stipulate the relevant activity as well as the manner in which working hours are distributed over time.
Οι διατάξεις αυτές, καθώς και άλλες, αποσκοπούν στην προστασία του εργαζομένου και διασαφηνίζουν τις υποχρεώσεις τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζομένου προτού ο τελευταίος αρχίσει να εργάζεται στην πράξη.
These and other provisions are intended to ensure the protection of the employee and make clear the nature of the employer's and employee's obligations prior to actually taking up employment.
Ο Νόμος υπ' αριθ. 863 του 1984 περιέχει ορισμένες διατάξεις σχετικά με τη μερική απασχόληση.
Act No. 863 of 1984 lays down certain general provisions concerning parttime work.
Τα υπόλοιπα στοιχεία τα διέπουν αφ'ενός οι γενικές προβλέψεις του Εργατικού Δικαίου (η μερική απασχόληση δεν υπάγεται σε καμία ειδική κατηγορία απασχόλησης αλλά θεωρείται κανονική σχέση δια συμβολαίου μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου) και, αφ'ετέρου, οι προβλέψεις των διαφόρων συλλογικών συμβάσεων.
The remaining elements are governed by the general labour-law provisions (part-time work does not come under any special category of contract of employment but is regarded as a normal contractual relationship between employer and employee) as well as the provisions of the various collective agreements.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου, εκείνοι οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να βρουν εργασία μερικής απασχόλησης καταγράφονται σε χωριστό κατάλογο του Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας.
According to the provisions of the Act, those employees who wish to seek parttime employment are recorded in a separate register at the Employment Exchange.
επικύρωση από το Γραφείο Απασχόλησης του Επαρχείου αφού κατατεθεί η άποψη του εργαζομένου.
above and likewise designed to protect the employee apply when a fulltime employee wishes to pursue parttime work: it is then essential to have a written agreement between employer and employee as well as the confirmation of the Provincial Employment Exchange once the views of the employee have been heard.
Οι υπερωρίες απαγορεύονται, εκτός εάν τις επιτρέπουν τα κείμενα των σχετικών συλλογικών συμβάσεων για έκτακτους λόγους της επιχείρησης ή της λειτουργίας της.
The working of overtime is forbidden, unless allowed in the relevant collective agreements for exceptional business or operational reasons.
Για φορολογικούς λόγους, πάνω απ'όλα, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης περιλαμβάνονται στους υπολογισμούς του αριθμού των εργαζομένων ανάλογα με τον αριθμό ωρών που εργάζονται.
For tax reasons above all, parttime employees are included in calculation of the number of employees according to the number of hours they have worked.
Οι σημαντικότερες ρυθμίσεις που περιέχει ο Νόμος αφορούν τις κοινωνικές ασφαλίσεις και αποσκοπούν στο να προσαρμόσουν τόσο τις εισφορές όσο και τις πληρωμές προς το πραγματικό ποσό εργασθεισών ωρών.
The most important regulations of the Act relate to social security, their objective being to adapt contributions and payments to the working hours actually completed.
Όσον αφορά τις κοινωνικές ασφαλίσεις, οι διαδοχικές περίοδοι μερικής και πλήρους απασχόλησης στην εργασιακή ζωή του ατόμου υπολογίζονται ξεχωριστά.
Succeeding periods of parttime and fulltime employment during a person's working life are counted separately in respect of social security.
Μετά από μακροχρόνια αντίσταση εκ μέρους των συνδικαλιστικών ενώσεων, τώρα η μερική απασχόληση περιλαμβάνεται στις συλλογικές συμβάσεις σε διάφορους τομείς της οικονομίας.
Following a prolonged period of resistance by the unions, parttime work has now been included in the collective agreements for various sectors of the economy.
Η συλλογική σύμβαση των μεταλλουργών απλώς λέει πως η μερική απασχόληση προωθεί την ελαστικότητα της αγοράς εργασίας επειδή λαμβάνει υπ'όψιν τις απαιτήσεις της επιχείρησης και τα συμφέροντα του εργαζομένου.
The metal workers' collective agreement simply states that parttime work promotes the flexibility of the labour market because it takes into consideration the requirements of the enterprise and the interests of the employee.