natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Μεταξύ των κοινωνικών υπηρεσιών που παρέχει το κράτος στους πολίτες και που μελετήθηκαν σε βιβλιάριο του Ιδρύματος που δημοσιεύθηκε το 1990, περιλαμβάνονται οι υπηρεσίες υγείας, στεγάσεως και εκπαιδεύσεως. 'Public Services: Working for the
With the appointment during 1990 of two new members of staff who have particular skills in handling and developing electronic information, it is expected that this area of activity will expand substantially in the near future.
Γων υπηρεσιών.
The Foundation's Budget for 1990 amounted to 6.95m ECU (details at Annex 1).
Τον Νοέμβριο πραγματοποιήθηκε σεμινάριο στο Ίδρυμα για την μελέτη κυρίων θεμάτων που πρέπει να διερευνηθούν στον εν λόγω τομέα.
A new Research Manager, Italian Translator, Head of Computer Services and four Secretaries joined the staff of the Foundation.
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ
The Foundation's Librarian since its inception, Ms. Josephine McKenna, retired in March 1990.
Περατώθηκαν οι εκθέσεις από πρόγραμμα που εξετελέσθη από κοινού με τις αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με τις διάφορες στάσεις έναντι της βιοτεχνολογίας.
During this period the Foundation will also prepare its next fouryear programme, to run from 1993 to 1996. The Foundation's brief being the medium and longterm perspective, the new programme must be based on, and yield information relevant to, living and working conditions obtaining as we move into the 21st century.
Οι εκθέσεις θα αποτελέσουν τη βάση για σύσκεψη εργασίας η οποία θα πραγματοποιηθεί το 1991, με επίκεντρο την στάση του κοινού και των ενδιαφερομένων ομάδων έναντι των διαφόρων εφαρμογών της β ιοτεχνολογΙας.
While not quite a leap into the dark, the accurate prediction of such conditions presents certain difficulties, given the uncertain context in which the Community is operating and will continue to operate for the foreseeable future - the Gulf war and its consequences, changes in Central and Eastern Europe, the possibility of a redrawing of the Community boundaries to include new Member States.
Κατά το 1990 έγινε η προπαρασκευαστική εργασία για την εκτέλεση του ερευνητικού προγράμματος με θέμα το ηλεκτρονικό σπίτι, λόγω όμως ελλείψεως οικονομικών πόρων δεν υπεγράφησαν συμβόλαια αναθέσεως των μελετών.
The Community is also extending its methods of working, and this may result in the setting up of new bodies such as the Environmental and the Health and Safety agencies, the establishment of monitoring networks, and so on.
Η επιτόπιος έρευνα θα αρχίσει το 1991 με δύο μελέτες οι οποίες θα εξετάσουν τις δύο διαστάσεις, τεχνολογική και κοινωνική, των αμφίδρομων τηλεπικοινωνιών.
Against this background a particular challenge for the Foundation in the immediate future will be to examine and reaffirm its role.
Η μελέτη θα πραγματοποιηθεί το 1991.
In implementing the second half of its fouryear programme (i.e. 1991-1992) the Foundation will take account of, and respond to, certain specific challenges.
Το Ίδρυμα αποδίδει υψηλή προτεραιότητα στη συνεργασία με διεθνή όργανα.
AREA 1 — DEVELOPING INDUSTRIAL RELATIONS AND PARTICIPATION — The role of the parties involved in the introduction of new technology
ΤΟΜΕΑΣ 3 - ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
— European labour and industrial relations glossary
ΤΟΜΕΑΣ 4 - ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΟΙΝΟΥ ΓΕΝΙΚΑ
AREA 6 — ASSESSING TECHNOLOGIES OF THE FUTURE — The public and biotechnology — The electronic home: interactive telecommunications of the future — Review of new materials affecting both the working environment and the external environment
ΤΟΜΕΑΣ 5 - ΑΝΟΔΟΣ ΤΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΟΣ ΖΩΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
AREA 4 — PROTECTING THE ENVIRONMENT, THE WORKER AND THE PUBLIC — Education and training of categories of personnel concerned with environmental issues relating to industry
Η αντ1. μετώπ'. ση της κοινων. κο-ΰ' κονομι κ.ής με < ¿βο^η«: ae tup' ορν ·7μ.·. JO τοπ', κό επίπεδο (»1
INFORMATION PROJECTS — Network of national institutes for improvement of working conditions — Network of trade union research institutes for working conditions — European Summer school on anthropocentric technology — Human-oriented implementation of industrial robot systems and CNC systems
0 "κοινωνικός διάλογος", ο οποίος άρχισε στο Val Duchesse το 1985, υπό την αιγίδα του Προέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Jacques Delors, καθίσταται επιτακτικότερος όσο πλησιάζει η ολοκλήρωση της εσωτερικής αγοράς.
This "social dialogue", which was initiated at Val Duchesse in 1985, under the auspices of the President of the Commission, Jacques Delors, became an imperative as the completion of the internal market drew nearer.
Η πληροφόρηση και οι διαβουλεύσεις κατά το στάδιο εισαγωγής νέας τεχνολογίας στις επιχειρήσεις απετέλεσε το αντικείμενο κοινής ανακοινώσεως των κοινωνικών εταίρων στο Val Duchesse το 1987.
Since that programme began, the Foundation has completed, in all Member States, a major survey of the attitudes of managers' and employees' representatives to their experiences of participation in the introduction of new technology into their firms.
Το Ίδρυμα, το οποίο έχει ήδη εκπονήσει μελέτες τόσο στο θέμα της νέας τεχνολογίας όσο και στο θέμα της συμμετοχής των εργαζομένων, επρότεινε να υποστηρίξει τις πρωτοβουλίες κοινωνικού διαλόγου, μελετώντας το θέμα περαιτέρω στα πλαίσια του τετρατετούς προγράμματος 1989-1992.
The results of this survey and of earlier case studies of participation have already been presented to the representatives of government and the social partners, in the presence of Commission delegates, at national round tables in Belgium, Denmark, Germany, Ireland, Italy, the Netherlands, Portugal and the United Kingdom.
Προγραμματίζεται ότι θα υπάρξει συνέχεια και κατά το 1991.
It is planned to continue this process in 1991.
Επίσης ιδρύθηκε δίκτυο για την παρακολούθηση των εξελίξεων στις νέες συμμετοχικές πρακτικές στην Κοινότητα, άρχισε δε η έκδοση, το 1990, δελτίου με τίτλο "Ρ*", που θα αποτελέσει το μέσο διαδόσεως των στοιχείων που θα συλλέξει το δίκτυο.
A network for monitoring new participatory practices in the Community has also been established and a bulletin, "P+", the vehicle for disseminating information gathered by the network, was launched in 1990.
Επίσης κατά το 1990, προχώρησε η σύνταξη του "Γλωσσάριου όρων των Ευρωπαίων εργαζομένων και των εργασιακών σχέσεων", που αποτελεί σημαντικό εργαλείο ενημερώσεως σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις, τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή.
The "European Labour and Industrial Relations Glossary", an important tool for informing industrial relations, advanced also in 1990 on both the paper copy and the electronic publishing fronts.
0 ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ΜΕΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΝΕΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ
Information and consultation during the introduction of new technology into firms was the subject of a joint opinion of the social partners at Val Duchesse in 1987.
Αναφορές Κοινοτικής Πολιτικής Άρθρο 118Β (κοινωνικός διάλογος) της Συνθήκης ΕΟΚ
Community Policy References Article 118B (social dialogue) of the EEC Treaty.
Δράστηρι óτης 1 Επισκοπική Έρευνα (Hubert Krieger)
Activity 1 Survey (Hubert Krieger).
Να καταδειχθεί η έκταση, και να γίνει η ανάλογη αξιολόγηση, της συμμετοχής των εκπροσώπων των εργαζομένων σε επίπεδο επιχειρήσεως στα δώδεκα Κράτη Μέλη· να διευκρινηθούν οι λόγοι για την ύπαρξη διαφορετικών προτύπων συμμετοχής σε
Aims To show the extent of, and provide an evaluation of, the involvement of employee representatives at company level in the 12 Member States; to explain the reasons for different patterns of involvement at company level; to interpret the varying extent and the different evaluations of involvement in the Member States; to estimate the real potential of participatory practices in the introduction of new technology in the future.
Γένικά Στα πλαίσια του προγράμματος εργασίας 1987 διεξήχθη διερεύνηση της στάσεως των ενδιαφερομένων μερών στα δώδεκα Κράτη Μέλη.
Background An attitudinal survey was carried out in the 12 Member States under the 1987 work programme.
Κατά την μελέτη ελήφθησαν συνολικά 7.500 συνεντεύξεις από εκπροσώπους της εργοδοσίας και των εργαζομένων στους οποίους υπεβλήθησαν ερωτήσεις σχετικά με τις εμπειρίες τους από τη συμμετοχή των εργαζομένων στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας στις επιχειρήσεις, καθώς και σχετικά με τη στάση τους έναντι του θεσμού.
The survey comprised a total of 7,500 interviews with employer and employee representatives who were asked questions about their experience of, and attitudes towards, worker involvement in the introduction of new technology into their firms.
Επελέγησαν επιχειρήσεις στον μεν τομέα παροχής υπηρεσιών από τους κλάδους τραπεζικό, ασφαλιστικό και λιανικής πωλήσεως, στον δε κατασκευαστικό τομέα από τους κλάδους κατασκευής μηχανών και μηχανημάτων και ηλεκτρονικών κατασκευών οι τομείς αυτοί είναι οι σημαντικότεροι από πλευράς εισαγωγής νέας τεχνολογίας σε όλη την Κοινότητα.
The firms selected were drawn from banking, insurance and retailing in the services sector and from mechanical engineering and electronics in the manufacturing sector, these being key areas for the introduction of new technology across the Community.
Εφαρμογή 1990 Μετά από μια πρώτη ανάλυση των συλλεγέντων στοιχείων το 1988 και 1989, συνεστήθη ομάδα διεθνών εμπειρογνωμόνων ειδικών στα θέματα εργασιακών σχέσεων και συμμετοχής για να δώσει τη γνώμη της σχετικά με περαιτέρω ανάλυση.
1990 Implementation Following an initial analysis of the survey data in 1988 and 1989, a group of international experts on industrial relations and participation was brought together by the Foundation to advise on further analysis. The Group began
Η ομάδα άρχισε να εργάζεται τον Φεβρουάριο 1990 και συνέταξε λεπτομερή ερμηνεία των αποτελεσμάτων της μελέτης.
its activities in February 1990, and compiled a detailed interpretation of the results of the survey.
Επίσης, κατόπιν αιτήσεως των κοινωνικών εταίρων, μελετήθηκε η σχέση μεταξύ νομοθεσίας και εφαρμογής της συμμετοχής στην πράξη.
A study of the relationship between legal regulations and actual practice of participation was also carried out at the request of the social partners.
Τα στοιχεία από τη μελέτη κατέδειξαν ότι υπάρχει καταπληκτική ομοιότης μεταξύ των απόψεων των εκπροσώπων της εργοδοσίας και των απόψεων των εκπροσώπων των εργαζομένων.
Results The data from the survey showed a striking similarity between the views of employers' representatives and those of employees' representatives.
Τα καθολικά αυτά αποτελέσματα, εν τούτοις, συγκαλύπτουν τι c πραγματικές διαφορές στις πρακτικές και τις στρατηγικές των κοινωνικών εταίρων μεταξύ χωρών.
These global results however mask real differences in the practices and strategies of the social partners from one country to another.
Π.χ., στη άανία^ το 807. των εργαζομένων συμμετέχει στη λήψη αποφάσεων στις στρατηγικές φάσεις εισαγωγής νέας τεχνολογίας, ενώ στην Πορτογαλία το αντίστοιχο ποσοστό είναι 207..
For example, in Denmark 80% of workers are involved in decision-making in strategic phases of introducing new technology, while in Portugal the relevant figure is 20%.
Δραστηριότης 2 Εθνικά Συνέδρια Στρογγυλής Τραπέζης (Hubert Krieger/Henrik Litske)
Activity 2 National Round Tables (Hubert Krieger/Henrik Litske).
Γένικά Οι δραστηριότητες στον εν λόγω τομέα στηρίζονται σε στοιχεία που ελήφθησαν από μελέτες επί μέρους περιπτώσεων και σε στοιχεία από την διερεύνηση της
Aims To inform directly the social partners in each Member State of the findings of the attitudinal survey, to hear their opinions of the findings, and to obtain their suggestions for further initiatives relevant to the particular situation of each country.
35 στάσεως των ενδιαφερομένων μερών.
Background Activity in this area is based on information drawn from case studies and on data from the attitudinal survey.
Κατά το 1988 και 1989 το Ίδρυμα οργάνωσε συνέδρια στρογγυλής τραπέζης στη Γλασκώβη, τη Ρώμη, την Κοπεγχάγη, το Λονδίνο και το Düsseldorf καθώς επίσης και ενημερωτική σύσκεψη σε Κοινοτικό επίπεδο στις Βρυξέλλες.
In 1988 and 1989, the Foundation organized round tables in Glasgow, Rome, Copenhagen, London and Düsseldorf and a Community-level information meeting was held in Brussels.
Εφαρμογή 1990 Οργανώθηκαν τρία συνέδρια στρογγυλής τραπέζης το 1990, στο Δουβλίνο, τη Λισαβώνα και την Χάγη αντιστοίχως.
1990 Implementation Three round tables were organized in 1990, in Dublin, Lisbon and The Hague respectively.
Ήδη υπάρχουν σχέδια για την πραγματοποίηση συνεδρίων στρογγυλής τραπέζης στην Ισπανία και την Ελλάδα κατά το 1991.
Plans are already in place for a round table in Spain and in Greece during 1991.
Αποτελέσματα Οι σύνεδροι υπεδέχθησαν πολύ ευνοϊκά τη δραστηριότητα αυτή.
Results Participants at the round tables reacted very favourably to this information activity.
Οι κοινωνικοί εταίροι και οι εκπρόσωποι των κυβερνήσεων στα διάφορα Κράτη Μέλη απεκάλυψαν ότι υπάρχουν σημαντικά κενά στις γνώσεις τους περί συμμετοχής σε Ευρωπαϊκό επίπεδο και σε άλλα Κράτη Μέλη.
The social partners and government representatives in the different Member States revealed that there were considerable gaps in their knowledge about participation at European level and in other Member States.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το Ίδρυμα είχαν επίσης την ευκαιρία να ιδούν και να ακούσουν τις αντιδράσεις των διαφόρων Κρατών Μελών, οι αντιδράσεις δε αυτές απέδειξαν ότι βρισκόμαστε ακόμα μακρυά από την επίτευξη πανευρωπαϊκής συναινέσεως.
The Commission and the Foundation also had the opportunity to see and hear the reactions of the different Member States, and these showed that we are still far from European consensus.
Αναφορές Συμμετοχή στην τεχνολογική μεταβολή.
References Participation in Technological Change.
Συγκεντρωτική έκθεση EF/87/66/EN.
Consolidated report EF/87/66/EN.
'Εγγραφα εργασίας και βιβλιάριο εξεδόθησαν το 1987.
Working documents and booklet published 1987.
Ανασκόπηση συμμετοχής (1988) EF/88/09/EN.
Participation Review (1988) EF/88/09/EN.
Νέα τεχνολογία πληροφοριών και συμμετοχής στην Ευρώπη - οι δυνατότητες για κοινωνικό διάλογο EF/89/13/EN.
New Information Technology and Participation in Europe — The Potential for Social Dialogue EF/89/13/EN.
Συμμετοχή στη μεταβολή - νέα τεχνολογία και ρόλος της συμμετοχής των εργαζομένων (βιβλιάριο). ISBN 92-826-0237-0.
Participation in Change — New Technology and the Role of Employee Involvement (Booklet).
Δρόμοι προς τη συμμετοχή στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα - αυξανόμενες προοπτικές εκπροσωπευτικής συμμετοχής των εργαζομένων στην τεχνολογική μεταβολή.
Denmark", "Current Trends and Prospects for Workers' Participation in the Introduction of New — A Comparison between Germany and the rest of Europe", "The Scandinavian Experience and its for the EC", "Information and Consultation Rights in Transnational Companies — The Nordic
Δρόμοι προς τη συμμετοχή στην τεχνολογική μεταβολή - στάσεις και εμπειρίες (φυλλάδιο 17 σελίδων).
"Participation and New Technology — Theoretical Framework and Research Hypothesis in Attitudinal Survey — A discussion document", "Technological Innovation and Participation — Part I", "Technological Innovation and Participation — Part II", "Participation in Technological Change: The Irish Experience", "Consultation on Technology in Flanders", "legal Regulation and the Practice of Employee Participation in the European Community".
Αριθ. κατ. SY-60-90-094-EN-C.
Community
Αναφορές Κοινοτικής Πολιτικής 'Αρθρο 118Β (κοινωνικός διάλογος) της Συνθήκης ΕΟΚ.
Community Policy References Article 118B (social dialogue) of the EEC Treaty.
Στόχοι Ανάπτυξη δικτύου ικανού να παράσχει εκθέσεις, περιγραφές και αναλύσεις των εξελίξεων στις διάφορες πρακτικές συμμετοχής στην τεχνική και οργανωτική μεταβολή καθώς επίσης και να συγκεντρώνει, να παρουσιάζει συνοπτικά και να διαδίδει τα υπάρχοντα στοιχεία στον εν λόγω τομέα· επίσης να παράσχει υποστήριξη στον κοινωνικό διάλογο σε όλη την Ευρώπη.
Aims To develop a network capable of providing reports, descriptions and analyses of developments in participatory practices in technical and organizational change; to consolidate, synthesise and disseminate available information in this field; to support social dialogue across Europe.
Γενικά Η μελέτη αυτή στηρίζεται στις έρευνες του Ιδρύματος επί της συμμετοχής και της τεχνολογικής μεταβολής καθώς επίσης και στην πείρα του από άλλες δραστηριότητες συλλογής στοιχείων και από "παρατηρητήρια" όπως το BEST (Δελτίο Ευρωπαϊκών θεμάτων Εργασίας κατά Βάρδιες) .
This project will draw from the Foundation's research programme on participation and technological change and its experience with other information projects and observatories such as BEST (Bulletin of European Shiftwork Topics).
Μια προκαταρκτική μελέτη που έγινε το 1989 παρουσίασε στοιχεία τα οποία συνελέγησαν από δίκτυο ανταποκριτών από διάφορα Κράτη Μέλη και απέδειξε ότι είναι εφικτή η έκδοση δελτίου δύο φορές το χρόνο καθώς και η πραγματοποίηση ετησίας συσκέψεως εργασίας.
A feasibility study carried out in 1989 showed that information gathered by a network of correspondents from several Member States could sustain the publication of a bulletin twice a year and the holding of an annual workshop.
Εφαρμογή 1990 Κατά το 1990 συνε^άχθησαν δύο τεύχη του νέου δελτίου "Ρ*".
1990 Implementation Two issues of the new bulletin "Ρ+" were written in 1990.
Το πρώτο, το οποίο πραγματεύεται τις τάσεις στις συμμετοχικές πρακτικές στην Ευρώπη, εξεδόθη και απεστάλη στους παραλήπτες του ενημερωτικού δελτίου του Ιδρύματος.
The first, on new trends in participatory practice in Europe, was published and disseminated to the Foundation's newsletter mailing list.
Με βάση την ανταπόκριση από τους παραλήπτες αυτούς, θα καταρτισθεί ειδικός κατάλογος ταχυδρομικών διευθύνσεων εκείνων οι οποίοι ενδιαφέρονται ιδιαίτερα για τη συμμετοχή.
On the basis of reactions to this dissemination a special mailing list of those who have a particular interest in participation will be compiled.
Αναφορές Βλ. σελίδα 35
References See Pages 25 and 26.
Συζήτηση / Αξιολόγηση / Διάδοση
Activity Discussion/Evaluation/Dissemination.
Στόχοι Επέκταση της εργασίας του Ιδρύματος στον εν λόγω τομέα δια του καθορισμού των απαιτουμένων ενεργειών για την ανάπτυξη Ευρωπαϊκού πυρήνα ικανών και
Aims To build on the Foundation's work in this area by identifying actions required to develop a European cadre of competent and motivated lower and middle managers who would be better equipped to face the ongoing organizational, labour market and other changes.
37 δραστήριων κατωτέρων και μέσων διοικητικών στελεχών τα οποία θα είναι καλύτερα εξοπλισμένα για να αντιμετωπίσουν τις συντελούμενες μεταβολές στην οργάνωση, στην αγορά εργασίας και σε άλλους τομείς.
Background This project follows from research commissioned by the Foundation to identify and analyse significant changes in the role and functions of groups of managers and the effects of these changes, and from the deliberations of the European Workshop on the Changing Functions of Management, organized by the Foundation, 20-22 September 1989.
Αναφορές Βιβλιογραφική έρευνα των μεταβολών των λειτουργικών καθηκόντων των διοικητικών στελεχών ('Εγγραφο εργασίας, διατίθεται κατόπιν αιτήσεως).
Survey on Changes in the Functions of Management (Working Paper available on request).
Μεταβολή των λειτουργικών καθηκόντων των διοικητικών στελεχών - Φάση II (Η συγκεντρωτική έκθεση και οι εθνικές εκθέσεις θα διατεθούν υπό μορφή εγγράφων εργασίας εντός του 1991 ).
Workshop in 1991.
Τα πρακτικά της συσκέψεως εργασίας με θέμα τη μεταβολή των λειτουργικών καθηκόντων των διοικητικών στελεχών που πραγματοποιήθηκε τον Σεπτέμβριο 1989 θα εκδοθούν εντός του 1991. θα διατεθούν θεματικά έγγραφα υπό μορφή εγγράφων εργασίας το 1991.
A consolidated report on all Foundation research on management and on the main findings of the on Changing Functions of Management, September 1989, will be published in 1991). Proceedings of the Workshop on Changing Functions of Management, September 1989, will be published Issue-related papers to be available as Working Papers 1991.
Η μεταβολή αυτή οφείλεται σε ορισμένους παράγοντες διαρθρωτικής φύσεως, όπως: αύξηση του διεθνούς ανταγωνισμού, βραχύτεροι κύκλοι παραγωγής, επέκταση της εισαγωγής λίαν εξελιγμένης τεχνολογίας πληροφοριών περάτωση της εσωτερικής αγοράς· διαρθρωτικές μεταβολές στο εργατικό δυναμικό από χειρώνακτες σε υπαλλήλους γραφείου· η μεταβολή του κοινωνικού ρόλου των συνδικαλιστικών ενώσεων η μεταβολή του ρόλου της οργανώσεως των κοινωνικών εταίρων σε Ευρωπαϊκό επίπεδο λόγω των πρωτογενών και δευτερογενών επιπτώσεων του 1992.
shorter product cycles, increased introduction of highly developed information technology; completion of the internal market; structural change in the workforce from blue collar to white collar; changing societal role of the trade unions; changing role of the organization of the social partners at the European level owing to primary and secondary effects of 1992.
Εφαρμογή 1990 'Αρχισε διερευνητική εργασία στον τομέα των εργασιακών σχέσεων σε δύο συγκεκριμένα θέματα: τα νέα πρότυπα εργασιακών σχέσεων όπως διαμορφώνονται με επίκεντρο θέματα περιβάλλοντος· και η πρακτική πληροφορήσεως και διαβουλεύσεων σε Ευρωπαϊκές πολυεθνικές εταιρείες.
1990 Implementation Exploratory work on industrial relations began in two specific contexts. They were: new patterns of industrial relations around environmental issues; and the practice ofinformation and consultation in European multinational companies.
Αναφορές Νομοθετική ρύθμιση και πρακτική της συμμετοχής των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα ('Εγγραφο εργασίας) EF/WP/90/41/ΕΝ.
References Legal Regulation EF/WP/90/41/EN.
Αναφορές Κοινοτικής Πολιτικής Άρθρο 118Β (κοινωνικός διάλογος) της Συνθήκης ΕΟΚ
Community Policy References Article 118Β (social dialogue) of the EEC Treaty.
Δραστηρι ότης 'Ερευνα / Διάδοση
Activity Research/Dissemination.
Στόχοι 0 εφοδιασμός των κοινωνικών εταίρων, των κυβερνητικών στελεχών, των διαφόρων ανωτέρων στελεχών και άλλων ειδικών με ένα πρακτικό "εργαλείο" που θα διευκολύνει την κατανόηση των διαφόρων ειδών εργασιακών σχέσεων και των συστημάτων εργατικής νομοθεσίας στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα.
Aims To provide social partners, administrators, executives and other experts with a practical instrument to facilitate understanding of the various industrial relations and labour law systems in the European Community.
Γενικά 'Αν και τα συστήματα εργασιακών σχέσεων υφίστανται σημαντικές μεταβολές, τα υπάρχοντα γλωσσάρια στον εν λόγω τομέα είναι απηρχαιωμένα και περιορισμένα από πλευράς εννοιών και περιεχομένου.
Background While the systems of industrial relations are experiencing dramatic changes, existing glossaries in the area are dated and limited in scope and content.
Η "διηυρημένη" Κοινότης και η αύξηση της σημασίας που αποκτά η δυνατότης κοινωνικού διαλόγου στην Ευρώπη απαιτούν επαρκή κατανόηση των διαφόρων συστημάτων και πρακτικών εργασιακών σχέσεοιν.
The "extended" Community and the growing attention being paid to the potential of social dialogue in Europe demand a well-developed understanding of the different industrial relations systems and practices.
Το Ίδρυμα ανέθεσε σε διεθνή ομάδα εμπειρογνωμόνων να συντάξει για λογαριασμό του σειρά δώδεκα γλωσσάριων, ένα για κάθε Κράτος Μέλος των Κοινοτήτων.
To assist in meeting the demand an international group of experts is compiling for the Foundation a series of 12 glossaries, one covering each Member State of the Community.
Εφαρμογή 1990 Μέχρι το τέλος του 1990 παρελήφθησαν οι τόμοι που αναφέρονται στο Βέλγιο, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ιταλία, την Ισπανία και το Ηνωμένο Βασίλειο, και άρχισαν ετοιμασίες για την έκδοση τους στην πρωτότυπη γλώσσα.
1990 Implementation By the end of 1990 the volumes covering Belgium, France, Germany, Italy, Spain and the United Kingdom had been received and preparations for publication in their vernacular languages had commenced.
Περατώθηκαν οι μεταφράσεις στην Αγγλική των τόμων για την Ιταλία και Ισπανία ενώ οι τόμοι για το Βέλγιο, τη Γαλλία και τη Γερμανία ευρίσκονται στο στάδιο "ης μεταφράσεως.
English translations of the volumes for Italy and Spain were completed and the volumes for Belgium, France and Germany were in the process of translation.
Αναζητούνται εκδότες για τις εκδόσεις στις πρωτότυπες γλώσσες.
Publishers for the vernacular editions are being sought.