natgillin/translations-raw huggingface dataset:
'Η εκλογή αυτή φαίνεται νά είναι μάλλον μιά επιζήτηση τοΰ "μικρότερου κακού" παρά γνήσιες βελτιώσεις, γιατί περιορίζεται ακόμη σέ 8.760 ώρες τόν χρόνο (τό έξ ολοκλήρου συνεχές σύστημα εξακολουθεί νά αποτελεί τόν κανόνα) καί άπό τόν αριθ­μό τών εκτελεστέων έργων.
This choice seems to be a search for a "lesser evil" rather than genuine improvements, since it is still limited by 8,760 hours per annum (fully continuous system) still being the norm, and the number of tasks to be done.
Αυτό είναι τό είδος τής αναλύσεως πάνω στην όποια βασίζονται οι δποιες αιτήσεις γιά βελτίωση, πού πολύ συχνότερα αποσκοπούν σέ ελάτ­τωση τών εργασίμων ωρών μάλλον παρά σέ χρηματικές αποζημιώσεις.
This is the sort of analysis on which any demands for improvement, which more commonly concern a reduction in working hours rather than financial compensation, are based.
'Α­κόμη, καί αφού μιά κάποια πίεση έκ μέρους τών εργατικών συνδικάτων στή χημική βιομηχανία κατέστησε δυνατή τή μείωση τής μέσης εργάσιμης εβδομάδας κάτω άπό 40 ώρες, ή πλειονότητα τών επιχειρήσεων δέν φαίνε­ται νά εξετάζει μεταπήδηση σέ σύστημα πέντε κλιμακίων, 33 ωρών 36 λεπτών βραχυπροθέσμως, έξ αίτιας τοΰ επικρατούντος οίκονομικοΰ κλίμα­τος, μολονότι ό τύπος τής εργασίας σέ πέντε κλιμάκια δέν αποτελεί τή μόνη δυνατή εναλλακτική λύση.
Even though a certain amount of pressure from the trade unions in the chemical industry has enabled the average working week to fall below 40 hours, the majority of companies does not appear to be considering changing to a five-shift, 33 hours 36 minutes system in the short term, because of the current economic climate, although the 5-shift pattern is not the only alternative.
36 εταιρείες (1978).
up to 1977) the reports of the Union des Industries Chimiques, chiefly on employment (1974, 1976 and 1978), and on a study by the Syndicat Francais des Textiles Artificiels covering 22 companies (1978) .
Τέλος, τό ANACT κατάρτισε έναν τύπο έπισκοπήσεως σέ μορφή μονογραφίας γιά τίς 36 εταιρείες στην "Ανω Νορμανδία πού εφαρμόζουν εργασία κατά κλιμάκια (ή περιοχή αυτή αντιπροσωπεύει τό 10% δλων τών έργατοτεχνιτών στην "Ενωση Χημικών Βιομηχανιών τής Γαλλ ίας ) .
Finally ANACT has produced a monograph type of survey of the 36 companies in Haute Normandie which practise shiftwork (this region represents 10% of all wageearners in the Union des Indus tries Chimiques de France).
Ή χημική βιομηχανία έγνώρισε ταχεία αύξηση κατά τά τελευταία λίγα χρόνια.
The chemical industry has grown rapidly over the last few years.
'Η ετησία παραγωγή αυξήθηκε περισσότερο άπό 13 φορές άπό τό 1950 (έναντι αυξήσεως στό τετραπλάσιο τού συνόλου τής βιομηχανίας).
Annual production has increased more than 13-fold since 1950 (as against a fourfold increase for industry as a whole).
'Η άνοδος αυτή απορρέει τόσο άπό τήν αύξηση τοΰ εργατικού δυναμικού (πού διπλασιάστηκε μεταξύ 1950 καί 1970) καί τής παραγωγικότητα (έξι φορές υψηλότερη κατά εργάτη τό 1980 σέ σύγκριση μέ τό 1960).
This growth comes both from an increase in the workforce (which doubled between 1950 and 1970) and in productivity (six times higher per worker in 1980 compared with 1960).
'Η βιο­μηχανία αυτή κατέχει σημαντικό ποσοστό στό βιομηχανικό εργατικό δυ­ναμικό (8%) καί στίς επενδύσεις στή βιομηχανία (25%).
This industry accounts for a significant proportion of the industrial labour force (8%) and of investment in industry (25%).
'Επτά τοις ε­κατό τής παραγωγής χημικών προϊόντων στην ΕΟΚ προέρχεται άπό τήν 'Ολ­λανδία.
Seven per cent of EEC production of chemicals comes from the Netherlands.
'0 αριθμός αυτός είναι πολύ υψηλός δταν κανείς λάβει υπόψη τό μέγεθος τής χώρας καί τού πληθυσμού της.
This figure is very high when one considers the size of the country and its population.
Συνηθέστερο σύστημα είναι τό έξ ολοκλήρου συνεχές, καί ό αριθμός τών επιχειρήσεων πού τό εφαρμόζουν ολοένα αυξάνεται.
Fully continuous shiftworking is the most common system, and the number of companies employing it is on the increase.
0ί κανονισμοί πού διέπουν εργάσιμες ώρες, χρονοδιάταξή τών κλιμακίων, ημερομίσθια κλ. περιέχονται κατά κανόνα στίς συλλογικές συμβάσεις.
The regulations governing working hours, shift schedules and wages etc. are generally laid down in collective agreements.
Στή χημική βιομηχανία οι συμβάσεις αυτές υπογράφονται κατά κανόνα σέ επί­πεδο επιχειρήσεως.
In the chemical industry these agreements are generally signed at company level.
Ή μέση εργάσιμη εβδομάδα τό 1979, σύμφωνα μέ τίς τότε ισχύουσες συμβάσεις, ήταν 40 ώρες, έκτος άπό τήν περίπτωση τού έξ ολοκλήρου συνεχούς συστήματος.
According to the agreements then in force, the average working week in 1979 was 40 hours, except in the case of the fully continuous system.
'Εδώ, ό ετήσιος μέσος δρος έφθασε στην εβδομάδα τών 40 ωρών μέ παροχή ιδιαίτερης άδειας 13 ήμερων (πέρα τής κανονικής).
Here the annual average is brought to 40 hours/week by granting 13 extra days' holiday.
Είχε παρατηρηθεί σημαντικά υψηλότερος αριθμός απουσιών γιά λόγους ασθενείας μεταξύ τών εργαζομένων σέ κλιμάκια παρά μεταξύ τών άλλων εργατών (υψηλότερος περίπου κατά 35%).
There was a considerably higher incidence of absence through illness among shiftworkers than among other workers (approx. 35% higher).
ανάγκη γιά τακτική εργασία κατά κλιμάκια καί ζητούσαν μείωση τών εργασίμων ωρών σέ 33,6 τήν εβδομάδα, ή όποια θά συνεπάγονταν μετά­βαση άπό τό σύστημα τών τεσσάρων κλιμακίων στό σύστημα τών πέντε κλιμακίων.
At the beginning of the Sixties, several large companies changed from semicontinuous to fully continuous working. For the last ten years or so the unions have been questioning the need for regular shiftwork and asking for a reduction in working hours to 33.6 per week, which implies a change from the 4-shift to the 5-shift system.
Οι εργοδότες αντιτίθενται σέ αυτή τήν κίνηση γιατί φοβούν­ται, δτι τό κόστος θά ανέβει έτσι σέ απαράδεκτα επίπεδα καί επειδή θά είναι δύσκολο νά προσλαμβάνουν τόν πρόσθετο αριθμό εργατών πού θά r απαιτούνταν.
The employers are opposed to this move as they are afraid that costs will increase to unacceptable levels and that it will be difficult to recruit the additional number of workers that would be required.
Μέχρι τώρα, επομένως, τό ωράριο τών 33,6 ωρών μέ σύστημα τών πέντε κλιμακίων είναι πολύ σπάνιο.
So far, therefore, the 33.6 hour, 5-shift system is very uncommon.
Ή ολλανδική έκθεση βασίζεται σέ μιά επιλογή επισήμων έγγραφων τεκμη­ρίων ('Υπηρεσία 'Απασχολήσεως, κλ.) καί σέ μιά διερευνητική επισκό­πηση πού καλύπτει δέκα μεγάλες επιχειρήσεις χημικής βιομηχανίας πού αντιπροσωπεύουν 35.000 εργαζομένους, δηλαδή τό 25% τών εργατών στον τομέα.
The Dutch report is based on a selection of official documents (Department of Employment, etc.) and on a survey covering ten large companies in the chemical industry which represent 35,000 people, i.e. 25% of all the workers in the sector.
"Υστερα άπό μιά εισαγωγή ή όποια περιγράφει τήν έρευνα καί τήν ιταλική χημική βιομηχανία, ή έκθεση αυτή αναλύει τίς γενικές απόψεις τής ερ­γασίας κατά κλιμάκια, τόν τρόπο μέ τόν όποιο είναι οργανωμένη καί, τέλος, αυτούς τούτους τους εργαζομένους σέ κλιμάκια (ηλικία, τρόπος προσλήψεως,κλ.).
Following an introduction which describes the research and the Italian chemical industry, this report analyses the general aspects of shiftwork, the way in which it is organised and lastly the shiftworkers themselves (age, recruitment etc.).
Ή μελέτη βασίζεται στην υπάρχουσα τεκμηρίωση, σέ μιά σειρά επαφών μέ εργοδοτικές καί εργατικές οργανώσεις καί σέ μιά επισκόπηση μέ θέμα τίς ποιοτικές καί ποσοτικές απόψεις τής εργασίας κατά κλιμάκια.
The study is based on existing documentation, a series of contacts with employers' and workers' organisations and a survey on the qualitative and quantitative aspects of shiftwork.
'Η μελέτη αύτη αυτοχαρακτηρίζεται ως μία προκαταρκτική προσέγγιση τής εργασίας κατά κλιμάκια στην ιταλική χημική βιομηχανία, μέ τους εγγενείς στατιστικούς περιορισμούς πού σημαίνει αυτό.
This study states it is a preliminary approach to shiftworking in the Italian chemical industry, with the inherent statistical limitations this implies.
Τελικά, τό δείγμα απαρτίζεται άπό 79 επιχειρήσεις (70.000 εργαζόμενοι άπό τό σύνολο τών απασχολουμένων στή χημική βιομηχανία πού είναι 420.000, ήτοι 16,6%).
Finally, the sample is made up of 79 companies (70,000 workers out of the 420,000 which make up the chemical industry - 16.6%).
'Εάν παρακολουθήσουμε αυτές τίς τάσεις, παρ'δλα ταύτα, μόνη ή χημική βιομηχανία τής χώρας περιλαμβάνει 278.500 άτομα (μή συμπεριλαμβανο­μένων τής βιομηχανίας ελαστικού καί τής βιομηχανίας πλαστικών), δηλα­δή 6,8% άπό τά τέσσερα εκατομμύρια εργατών βιομηχανίας ή τό 9,5% τού κύκλου εργασιών τής βιομηχανίας καί 15% τών βιομηχανικών επενδύσεων.
If we follow those trends, however, the country's chemical industry only comprises 278,500 people (rubber and plastics processing are not included), i.e. 6.8% of the four million workers in industry or 9.5% of industry's turnover and 15% of its investment.
κατά κλιμάκια, σέ έκταση άπό 100% (πετροχημικά, βασικά χημικά, ελα­στικό, 'ίνες καί πλαστικά) μέχρι μόνον 60% (χρώματα καί μελάνες).
margins are said to have decreased since 1977. We should also mention that employment has decreased in the chemical fibres sector, and increased in basic chemicals and pharmaceuticals.
"Οσο μεγαλύτερη ή επιχείρηση τόσο πιό διαδεδομένη ή κατά κλιμάκια ερ­γασία.
87.3% of the companies in the sample employ shiftworking, varying from 100% in petrochemicals, basic chemicals, rubber, fibres and plastics to only 60% in paints and inks.
Άπό τό πλήθος δεδομένων γιά τήν κλιμακωτή εργασία στίς επι­χειρήσεις αυτές συνάγεται δτι 84,9% άπό αυτές εφαρμόζουν νυχτερινή εργασία που καλύπτει τό 32% τών εργαζομένων.
The larger the company, the more common shiftwork is. Of the multitude of data on shiftwork in these companies it is stated that 84.9% of them operate night work, affecting 32% of workers.
Άπό τους εργαζομένους 44,3% απασχολούνται σέ εργασία κλιμακίου, 56% έργατοτεχνίτες έναντι 17,5% υπαλλήλων.
44.3% of workers are involved in shiftwork, 56% of wageearners as against 17.5% of salaried staff.
Τό ήμισυ τών εργαζομένων α­πασχολείται στό έξ ολοκλήρου συνεχές σύστημα, ένώ τό άλλο μισό μοιρά­ζεται έξ 'ίσου μεταξύ ήμισυνεχοϋς καί συνεχούς.
Half the workers work the fully continuous system, with the other half evenly split between semicontinuous and discontinuous.
Τό μικρότερο ποσοστό, στά βιομηχανικά καί τά γεωργικά χημικά προϊόντα (29%) καί τά φαρμακευτικά (20%).
The highest percentage of shiftworkers is to be found in rubber (65%) and soap and detergents (54%); the smallest percentage in industrial and agricultural chemicals (29%) and pharmaceuticals (20%).
Καμμία σημαντική μεταβολή στον τύπο τής εργασίας σέ κλιμάκια δέν έγινε μεταξύ 1969 καί 1979, άλλα τό έξ ολοκλήρου συνεχές σύστημα τείνει νά εξαπλώνεται.
No significant changes in the pattern of shiftworking took place between 1969 and 1979, but the fully continuous system is tending to spread.
Τό οικονομικό κλίμα είναι απίθανο δτι θά ενθαρρύνει οποιαδήποτε μεσοπρόθεσμη αύξηση τής εργασίας κατά κλιμάκια.
The economic climate is unlikely to encourage any medium-term increase in shiftwork.
"Οσον άφορα τίς εργάσιμες ώρες, τό ανώτατο όριο είναι κατά τό νόμο 8 ώρες τήν ήμερα καί 48 ώρες τήν εβδομάδα.
As far as working hours are concerned, the legal maximum is 8 hours/ day and 48 hours/week; this is sometimes averaged out over three weeks.
"Αλλες ειδικές διατάξεις διέπουν τους διαφόρους τύπους εργασίας σέ κλιμάκια.
Other specific regulations govern the different types of shiftwork.
Είναι αξιοσημείωτο, δτι οι εργαζόμενοι στό έξ ολοκλήρου συνεχές σύστημα απολαύουν συντομότερες εργάσιμες ώρες χάρη στό σύστημα κατά τό όποιο αποζημιώνονται γιά ώρες πού εργάστηκαν σέ επίσημες ήμερες αργίας.
It is noteworthy that fully continuous shiftworkers enjoy shorter working hours due to the system by which they are compensated for hours worked on public holidays.
Τό 1980 ή κανονική εργάσιμη εβδομάδα ήταν γιά δλους τους εργαζομένους 37 ώρες καί 20 λεπτά.
In 1980 the normal working week for all workers was 37 hours 20 minutes.
Οι εργαζόμενοι σέ κλιμάκια λαμβάνουν διαφόρων τύπων επιδόματα (επι­μίσθια, πρίμ): 43% έπί του ημερομισθίου γιά νυχτερινή εργασία, 50% γιά επίσημες αργίες, κά.
Shiftworkers receive various types of bonus: 43% of their wage for night work, 50% for public holidays etc.
Ή βελγική έκθεση βασίζεται σέ υφιστάμενες στατιστικές καί σέ μιά σειρά συνεντεύξεων πού είχε ò συγγραφέας της μέ πέντε εργατικούς αντιπροσώπους καί μέ τέσσερες αντιπροσώπους τής έργοδοσίας/προϊστα- μένους προσωπικού.
The Belgian report is based on existing statistics and on a series of interviews which the author held with five workers' representatives and four personnel managers/employers' representatives.
Χωρίζεται σέ τρία μέρη: γενική περιγραφή τής βελγικής χημικής βιομηχανίας, περιγραφή τής εργασίας σέ κλιμάκια (λόγοι, ανάπτυξη, χρονοδιάταξή, μισθοί, ημερομίσθια κάί επιδόματα, διάφορα), στάση τών εργατικών συνδικάτων καί τών εργοδοτών (κείμενα πού παρασχέθηκαν άπό τίς δύο ιθύνουσες εργατικές ενώσεις τοϋ Βελγίου καί άπό τήν Βελγική 'Ομοσπονδία Χημικών Βιομηχανιών.
It is in three parts: general description of the Belgian chemical industry, description of shiftworking (reasons, development, schedules, wages and bonuses, miscellaneous), trades unions' and employers' attitudes (texts supplied by the two leading unions in Belgium and by the Belgian chemical industries federation).
'0 κύκλος εργασιών τής χημικής βιομηχανίας (316,3 δισεκατομμύρια βελγικά φράγκα) αντιπροσωπεύει 16% τοϋ συνόλου τής βιομηχανίας.
The chemical industry's turnover (316.3 thousand million Belgian Francs) represents 16% of industry's total.
'Α­πασχολεί 94.199 άτομα, άπό τά όποια 20.000 περίπου είναι γυναίκες (57.169 έργατοτεχνίτες καί 37-030 υπάλληλοι).
It employs 94,199 people, 20,000 of whom are women (57,169 wage-earners, 37,030 salaried) .
Ό αριθμός αυτός ελατ­τώνεται άπό τό 197^ παρά τήν αύξηση τοϋ κύκλου εργασιών καί τό θετι­κό ισοζύγιο εισαγωγών/εξαγωγών.
This figure has been decreasing since 1974 in spite of the increase in turnover and the positive import/export balance.
"Περιφερειακές ιδιομορφίες" είναι ένα χαρακτηριστικό τών συστημάτων κλιμακωτής εργασίας στό Βέλγιο.
"Regional peculiarities" are a feature of shiftwork systems in Belgium.
Χρονοδιάταξή, μισθοί/ημερομίσθια, προσλήψεις, κτλ., δυνατόν νά είναι κατά πολύ τά 'ίδια σέ μιά περιο­χή ή ύποπεριοχή, ένώ άλλου τά χρησιμοποιούμενα συστήματα αποτελούν αντίγραφα εκείνων πού εφαρμόζονται άπό μεγάλες τοπικές βιομηχανίες (π.χ. σιδήρου καί χάλυβα).
Schedules, wages, recruitment, etc. may be much the same within a region or sub-region whereas elsewhere the systems used are copies of those employed in the large local industries (e.g. iron and steel).
Βάσει τών υπαρχόντων δεδομένων, ή βελγική επισκόπηση παραθέτει τόν αριθμό 23.000 κατά κλιμάκια εργαζομένων γιά τό 1978 (ή 40,2% τών εργαζομένων στον τομέα), άπό τους όποιους 16.000 εργάζονται τή νύχτα.
On the basis of existing data the Belgian survey quotes a figure of 23,000 shiftworkers for 1978 (or 40.2% of wageearners in the sector), 16,000 of whom work nights.
'Η κλιμακωτή εργασία είναι συχνότερη στίς βιομηχανίες έλαστικοϋ (60% τών εργατοϋπαλλήλων) καί πλαστικών (50%) καί λιγότερο συχνή στά φαρμακευτικά (20%) καί τά χρώματα καί βερνίκια (15%).
Shiftwork is most common in rubber (60% of wage-earners) and plastics processing (50%), and least common in pharmaceuticals (20% and paints and varnishes (15%).
"Οσον άφορα τίς μελλοντικές τάσεις, είναι πιθανό δτι ό αριθμός τών σέ κλιμάκια εργαζομένων θά τείνει προς ελάττωση σέ απόλυτους δρους, ένώ ή αναλογική συμμετοχή θα αυξάνεται καθώς ό συνολικός αριθμός τών ερ­γατών στή χημική βιομηχανία ελαττώνεται.
As far as future trends are concerned, it is likely that the number of shiftworkers will tend to decrease in absolute terms, although the percentage will increase proportionally as the overall number of workers in chemicals decreases.
Ή περικοπή τής μέσης εργάσιμης εβδομάδας καί ή παράλληλη αύξηση τοΰ άριθμοΰ τών ελευθέρων ήμερών/μέ αποδοχές δημιουργούν, έν τούτοις οργανωτικά προβλήματα, δπως τό ανερχόμενο ποσοστό άπουσιάσεως άπό εργάσιμες ήμερες τής εβδομάδας.
When considering working hours, the reference is always 40 hours per week, and it is possible in practice to reduce this to 38 or 39 hours a week (consolidated rest periods etc.).
Μερικές τεχνικές λύσεις γιά τά προ­βλήματα αυτά τελοϋν ύπό εξέταση (απαγόρευση ήμερων αργίας μέ αποδοχές μεταξύ 'Ιουνίου καί Σεπτεμβρίου αλλαγή τών κύκλων εναλλαγής τών κλι­μακίων, δημιουργία πέμπτου κλιμακίου, κλ.
The reduction in the average working week and the parallel increase in the number of compensatory days off cause organisational problems, however, as does the increasing absenteeism on weekdays. Some technical solutions to these problems are under consideration (prohibiting compensatory holiday between June and September, altering the shiftworking cycles, creating a fifth shift etc.).
Αυτά ποικίλλουν μεταξύ 50% (νύχτα) καί 12,5% (πρω'ί), ανάλογα μέ τήν περιοχή, γιά ώρες πέραν τοϋ κανονικοΰ ωραρίου.
Bonuses vary between 50% (night) and 12.5% (morning), according to region, for hours worked outside the regular schedules.
Γενικά, παρατηρείται τάση γιά πρόσληψη περισσοτέρων προσώπων μέ ύψηλοβάθμια ειδίκευση, έξ αίτιας τής υψηλής τεχνολογίας τών χρησιμοποι­ουμένων μηχανημάτων, άλλα επίσης καί γιά νά παρέχεται μεγαλύτερη ευελιξία στίς μετακινήσεις προσωπικού σύμφωνα μέ τά διαθέσιμα έργοθέσια καί γιά τήν έπαναπασχόληση παλαιότερων εργατών σέ άλλα έργοθέσια.
Generally speaking more highly skilled people are tending to be recruited, because of the highly technical nature of the machinery involved, and also in order to offer greater flexibility in moving staff about according to the jobs available and redeploying older workers.
'Η βρεταννική έκθεση είναι προϊόν μιας σειράς συνεντεύξεων μέ 151 εται­ρείες πού εφαρμόζουν κλιμακωτή εργασία καί πού απασχολούν 50 καί άνω άτομα.
The British report is the result of a series of interviews with. 151 companies practising shiftwork- and employing 50 or more staff.
Μελετήθηκαν επίσης καί υπάρχοντα έγγραφα τεκμήρια.
Existing documents were also consulted.
'Η βρεταννική χημική βιομηχανία απασχολεί 726.000 πρόσωπα (10% τών βιομηχανικών έργοθεσιών), άπό τά όποια 60% εργάζονται στά χημικά προϊόντα καί τά παράγωγα αυτών.
The British chemical industry employs 726,000 people (10% of jobs in industry), 60% of whom work in chemical products and derivatives.
Τό 1978, οι 178.000 άπό αυτούς ερ­γάζονται σέ κλιμάκια, δηλαδή 46% τών εργαζομένων στον τομέα (έναντι 33% τό 1964).
In 1979 178,000 worked shifts, i.e. 46% of workers in the sector (as against 33% in 1964).
Συνηθέστερο είναι τό έξ ολοκλήρου συνεχές σύστημα, άλλα υποχωρεί ενώ­πιον τοΰ συστήματος τών δύο κλιμακίων (μέρες/νύχτες).
The fully continuous system is the most common but is declining in comparison with the two-shift system (days/nights). 41% of workers
Τό 41% τών ερ­γατών ανήκουν στό έξ ολοκλήρου συνεχές σύστημα, 39% στό ήμισυνεχές καί 20% στό ασυνεχές ή σέ άλλα συστήματα.
work the fully continuous shift system, 39% the semicontinuous and 20% the discontinuous or other systems.
Ποσοστό 75% εργάζεται τή νύχτα.
75% work nights.
Ή κανονική εργάσιμη εβδομάδα είναι 40 ώρες, άλλα ήδη διεξάγονται δια­πραγματεύσεις γιά τήν περιστολή της σέ 35 ώρες.
The normal working week is 40 hours, but negotiations to reduce this to 35 are in progress.
'Εξ άλλου, oi εργάτες κάνουν κατά μέσον δρο 5 έως 7 ώρες υπερωρία τήν εβδομάδα.
The workers do, however, work 5 to 7 hours' overtime a week on average.
Τά επιδόματα είναι 22% έπί τοϋ κανονικού ημερομισθίου κατά μέσον δρο γιά έξ ολοκλήρου συνεχές έργο ή γιά τό σύστημα εναλλαγής μέρα/νύχτα.
Bonuses are 22% of the normal wage on average for fully continuous work or the alternating days7nights system, 16% for two consecutive days, 28% for night work.
'Επίδομα 50% πληρώνεται γιά υπερωρίες κατά τήν διάρκεια τής εβδομάδας καί 100% γιά τίς Κυριακές.
A bonus of 50% is paid for overtime during the week and 100% for Sundays.
Ό καταμερισμός κατά ηλικία σέ κλιμάκια εργαζομένων (έργατοτεχνίτες) στή χημική βιομηχανία έχει ώς έξης: 10% κάτω τών 25 ετών, 17% 25-30, 34% 31-44, 24% 45-54 καί 15% 55-65.
The breakdown by age of shiftworkers (wage-earners) in the chemical industry is as follows: 10% are under 25; 17% 25-30, 34% are 31-44, 24% 45-54 and 15% 55-65; a much larger proportion of women shiftworkers (49%) are over 45.
Δέκα τοις εκατό τών σέ κλιμάκια εργαζομένων στή χημική βιομηχανία είναι γυναίκες (έναντι 14% στον δευτερογενή τομέα στό σύνολο του).
Ten per cent of shiftworkers in the chemical industry are women (compared with 14% in the secondary sector as a whole).
Στό 37% τών επιχειρήσεων, οι σέ κλιμάκια εργαζόμενοι υποβάλλονται τακτικά σέ ιατρική εξέταση.
Shiftworkers receive a regular medical examination in 37% of companies
Τά δέκα κεφάλαια καλύπτουν τά θέματα: απασχόληση καί εργαζόμενοι σέ κλιμάκια, τύποι εργασίας κατά κλιμάκια, αύξηση εργασίας κατά κλιμάκια καί επενδύσεων, οικονομικές απόψεις τής εργασίας σέ κλιμάκια, προσόντα καί βαθμίδες.εκπαιδεύσεως, προσλήψεις, συστήματα εργασίας κατά κλιμά­κια, επιδόματα, μισθοί καί ημερομίσθια καί κοινωνικές απόψεις (τό Κε­φάλαιο 1 αποτελεί γενική εισαγωγή).
The ten chapters cover employment and shiftworkers, the types of shiftwork, the growth of shiftwork and investment, the economic aspects of shiftwork, qualifications and levels of education, recruitment, shiftwork systems, bonuses and wages and the social aspects (Chapter lisa general introduction).
Οι συγγραφείς τής ιρλανδικής εκθέσεως συγκεφαλαιώνουν τά ευρήματα τους ώς έπεται : "Άπό τίς 126 επιχειρήσεις στον αρχικό μας πίνακα, 63 (50%) άπασχολοΰν εργαζομένους σέ κλιμάκια.
The authors of the Irish report summarised their findings as follows: "Of the 126 companies on our original list, 63 (50%) employ shiftworkers.
Οι 63 αυτές εταιρείες συναπαρτίζουν τό δείγμα μας.
These 63 companies are our sample.
Είναι αντιπροσωπευτικές δλων τών υποτομέων τοΰ τομέα τής χημικής βιομηχανίας καί είναι διάσπαρτες σέ δλη τή χώρα.
They are representative of all the sectors in the chemical industry and are spread throughout the country.
Ό κύριος λόγος πίσω άπό τήν επιλογή χώρου εγκαταστάσεως γιά βιομηχανία είναι ή εύκολη προσιτότητα καλοΰ μεταφορικού δικτύου.
The main reason behind the choice of a location for industry is the ready availability of good transport facilities.
Ό συνολικός αριθμός τών απασχολουμένων είναι 10.434, άπό τους οποίους 52,6% (5.482) ερ­γάζονται σέ κλιμάκια.
The total number of employees is 10,434, 52.6% (5,482) of whom work shifts.
Οι εταιρείες δέν αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσληψη εργατών γιά κλιμάκια.
Shiftworkers do not have special facilities as such but they are able to participate in social activities with the regular day workers. The companies experience no difficulty in recruiting shiftworkers .
0Ì περισσότεροι άπό τους είδικευμένους καί ήμιειδικευμένους έργατο­τεχνίτες ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα 18-39 ετών.
Most of the skilled and semi-skilled wageearners are in the 18-39 age group.
Πιό ηλικιωμένοι ερ­γάτες κλιμακίου (άνω τών 50) δέν είναι καί τόσο συχνοί στον χημικό τομέα, ανεξάρτητα άπό τήν σφαίρα δραστηριότητας καί τά προσόντα τους.
Older shiftworkers (over 50) are not so common in the chemicals sector, whatever the sphere of activity or their qualifications. cations.
Προέχοντα σημεία τής μελέτης είναι δτι τό έξ ολοκλήρου συνεχές σύστη­μα δέν είναι καί πολύ διαδεδομένο, δτι οι επιχειρήσεις εφαρμόζουν ταυτόχρονα αρκετά ωράρια κλιμακίου, καί δτι οι εργαζόμενοι σέ κλιμά­κια είναι, γενικά, κάτω τών 39 ετών".
The salient points of the study are that the fully continuous system is not very widespread, that the companies operate several shiftwork schedules at the same time and that the shiftworkers are, generally speaking, under 39 years of age."
'Επιπρόσθετα, ό αριθμός τών σέ κλιμάκια εργαζομένων αυξήθηκε κατά 74% καί οι επενδύσεις κεφαλαίου κατά 127% μεταξύ 1974 καί 1979.
In addition, the number of shiftworkers increased by 74% and capital investment by 127% between 1974 and 1979.
Τό μέγα πρόβλημα πού συνάπτεται μέ τήν εργασία κατά κλιμάκια είναι τό υψηλό επίπεδο απουσιών.
The major problem asso ciated with shiftwork is the high level of absenteeism.