natgillin/translations-raw huggingface dataset:
γενικού συμφέροντος που έχει ανατεθεί στη Deutsche Post από τη Σύμβαση ΠΤΕ.
measure would prevent it from providing the universal postal service under conditions of financial equilibrium and (ii) this objective cannot be achieved by other less restrictive measures.'
Ένας φορέας όπιος η Deutsche Post, που έχει εκ του νόμου μονοπιόλιο επί ενός σημαντικού τμήματος της Κοινής Αγοράς, μπορεί να θειορηθεί ιος κατέχιον δεσπόζουσα θέση υπό την έννοια του άρθρου 86 της Συνθήκης.
'(3) The answers to questions 1 and 2 are not dependent on the fact that the undertaking having its seat in Member State Β which is responsible for printing out mailings, preparing them for dispatch and delivering them to the postal service in that country is linked, as a member of the same group, to the undertaking in Member State A which determines the content of the mailings.
Το Δικαστήριο αποφαίνεται:
By judgment of 22 May 1997, the Arrondissementsrechtbank (District Court), Amsterdam, referred to the Court for a preliminary ruling two questions on the
«Εφόσον μεταξύ των ταχυδρομικών υπηρεσιών των ενδιαφερομένων κρατών μελών δεν υφίσταται συμφωνία για τον καθορισμό των καταληκτικών τελών σε συνάρτηση με τις πραγματικές δαπάνες διεκπεραιώσεως και διανομής της εισερχόμενης διασυνοριακής αλληλογραφίας η άσκηση από έναν φορέα όπως η Deutsche Post AG του δικαιώματος που προβλέπεται στο άρθρο 25, παράγραφος 3, της Συμβάσεως της Παγκόσμιας Ταχυδρομικής Ενώσεως όπως η σύμβαση αυτή ισχύει από τις 14 Δεκεμβρίου 1989, στις περιπτώσεις που καλύπτουν οι παράγραφοι 1, δεύτερο εδάφιο, και 2 του εν λόγω άρθρου, δηλαδή του δικαιώματος επιβολής των ταχυδρομικών τελών εσωτερικού για τα αντικείμενα που ταχυδρομούνται σε μεγάλες ποσότητες από καταστήματα των ταχυδρομικών υπηρεσιών άλλου κράτους μέλους και όχι του κράτους στο οποίο υπάγεται ο φορέας αυτός δεν είναι αντίθετη προς το άρθρο 90 της Συνθήκης ΕΚ (νυν άρθρο 86 ΕΚ), σε συνδυασμό με τα άρθρα 86 της Συνθήκης ΕΚ (νυν άρθρο 82 ΕΚ) και 59 της Συνθήκης ΕΚ (νυν, κατόπιν τροποποιήσεως άρθρο 49 ΕΚ).
The two questions have been raised in proceedings between Fitzwilliam Executive Search Ltd, trading under the name of 'Fitzwilliam Technical Services' (hereinafter 'FTS'), an Irish company established in Dublin and engaged in the provision of temporary personnel, and the Bestur van het Landelijk Instituut Sociale Verzekeringen (hereinafter 'the LISV') concerning employers' contributions payable under the Netherlands social security system in respect of temporary workers employed in the Netherlands on FTS's account.
Αντίθετα, η άσκηση του δικαιώματος αυτού αντιβαίνει προς το άρθρο 90, παράγραφος 1, της Συνθήκης σε συνδυασμό με το άρθρο 86, αν συνεπάγεται ότι ο εν λόγω φορέας μπορεί να απαιτεί ολόκληρο το ποσό των ταχυδρομικών τελών εσωτερικού που ισχύουν εντός του κράτους μέλους στο οποίο υπάγεται, χωρίς να αφαιρεί τα καταληκτικά τέλη που καταβάλλουν οι εν λόγω ταχυδρομικές υπηρεσίες για τα ως άνω ταχυδρομικά αντικείμενα»
interpretation of Article 14(l)(a) of Regulation (EEC) No 1408/71 of the Council of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community and of Article ll(l)(a) of Regulation (EEC) No 574/72 of the Council of 21 March 1972 laying down the procedure for implementing Regulation No 1408/71, in the versions codified by Council Regulation (EEC) No 2001/83 of 2 June 1983 (hereinafter 'Regulation No 1408/71' and 'Regulation No 574/72') and as updated at the time of the events in question.
Ο γενικός εισαγγελέας Α.
Netherlands — are Irish nationals resident in Ireland.
La Pergola ανέπτυξε τις προτάσεις του κατά τη συνεδρίαση της ολομέλειας τικ 1ης Ιουνίου 1999.
The workers sent to the Netherlands are employed mainly in agriculture and horticulture whilst those made available to undertakings established in Ireland work in other sectors.
Το κείμενο τιον προτάσειον δεν διατίθεται ακόμα στα ελληνικά.
All FTS's placing activities are carried out from Ireland, so that all its employment contracts, including those concerning its Netherlands clients, arc concluded by its Dublin office.
Υποθ. C-202/97 Fitzwilliam Executive Search Ltd κατά Bestuur van het Landelijk instituut sociale verzekeringen Ελεύθερη κυκλοφορία των προσώπων
Workers are engaged on the basis of employment contracts governed by Irish law and are subject to the Irish social security system, also during the period of posting to the Netherlands.
Προσδιορισμός της σε άλλο κράτος μέλος για
In the case of workers posted to the Netherlands, E 101 certificates and E 111 certificates, the latter concerning sickness insurance, are requested from the Department of Social Welfare ('the DSW).
Με απόφαση της 22ας Μαίου 1997, το Arrondissementsrechtbank te Amsterdam υπέβαλε δύο προδικαστικά ερα)τήματα σχετικά με την ερμηνεία του άρθρου 14, παράγραφος 1, στοιχείο α', του κανονισμού (ΕΟΚ) 1408/71 του Συμβουλίου, της 14ης Ιουνίου 1971, περί εφαρμογής τιον συστημάτων κοινωνικής ασφαλίσειος στους μισθωτούς, στους μη μισθωτούς και στα μέλη τιον οικογενειιόν τους που διακινούνται εντός της Κοινότητας, και του άρθρου 11, παράγραφος 1, στοιχείο α', του κανονισμού (ΕΟΚ) 574/72 του Συμβουλίου, της 21ης Μαρτίου 1972, περί του τρόπου εφαρμογής του κανονισμού 1408/71, όπιος έχουν κωδικοποιηθεί με τον κανονισμό (ΕΟΚ) 2001/83 του Συμβουλίου, της 2ας Ιουνίου 1983 (στο εξής: κανονισμός 1408/71 και κανονισμός 574/72), και ενημεριοθεί μέχρι τον χρόνο τιον πραγματικα')ν περιστατικιόν.
The provisions of Title II of Regulation No 1408/71, of which Article 14 forms part, constitute, according to the settled case-law of the Court, a complete and uniform system of conflict rules the aim of which is to ensure that workers moving within the Community shall be subject to the social security scheme of only one Member State, in order to prevent the system of legislation of more than one Member State from being applicable and to avoid the complications which mav result from that situation.
Τα εραπήματα αυτά ανέκυψαν στο πλαίσιο διαφοράς μεταξύ της Fitzwilliam Executive Search Ltd, δρώσας υπό την εμπορική ονομασία «Fitzwilliam Technical Services (FTS)» (στο
While only the national court has competence to determine whether this is so in the case before it, neither the parties to the main proceedings nor the Member States which have submitted observations under Article 20 of the EC Statute of the Court of Justice have expressed any doubts as to the existence of such a direct link in the case before the national court.
Υπό την ιδιότητα της ιος επιχειρήσεο)ς εξευρέσειος προσιορινής εργασίας, η FTS ασκεί τις δραστηριότητες διαθέσειος εργαζομένου σε επιχειρήσεις για παροχή προσιορινής εργασίας, τόσο στην Ιρλανδία όσο και στις Κάτο) Χιόρες.
Given the volume of FTS's business in the Netherlands, the Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging ('the NAB'), the body which preceded the LISV, considered that the workers sent by FTS to the Netherlands were wrongly affiliated to the Irish social security system.
Όλοι οι απασχολούμενοι από την εν λόγιο επιχείρηση — περιλαμβανομένου και αυτών που προσλαμβάνονται προκειμένου να αποσπαστούν αμέσαίς σε εγκαταστημένες στις Κάτιο Χιόρες επιχειρήσεις — είναι Ιρλανδοί υπήκοοι, κάτοικοι Ιρλανδίας.
After FTS had contested that assessment, the NAB, after an exchange of written argument, confirmed its interpretation by a decision of 31 March 1996 by which it made FTS's employees working in the Netherlands subject to the Netherlands social security system. Consequently, it required the employer's contributions payable in this regard to be recovered.
Οι αποστελλόμενοι στις Κάτα) Χιόρες
The requirement for the undertaking to have ties with the Member State in which it is established
εργαζόμενοι απασχολούνται, κατ' ουσίαν, στους τομείς της γεο)ργίας και της κηπουρικής, ενοό αυτοί που τίθενται στη διάθεση εδρευουσιόν στην Ιρλανδία επιχειρήσειον ασκούν τις δραστηριότητες τους σε άλλους τομείς.
Artide 14(l)(a) of Regulation No 1408/71 is, in particular, to promote freedom to provide services for the benefit of undertakings which avail themselves of it by sending workers to Member States other than that in which they are established.
Κατά συνέπεια, ο ΝΑΒ ζήτησε την είσπραξη τιον οφειλομένιον εργοδοτικών εισφορών.
It is aimed at overcoming obstacles likely to impede freedom of movement of workers and also at encouraging economic interpénétration whilst avoiding administrative complications, in particular for workers and undertakings (Manpower, cited above, paragraph 10).
Η FTS ασκεί όλες τις δραστηριότητες της διαθέσειος εργαζομένιον με βάση την Ιρλανδία, οπότε όλες οι συμβάσεις εργασίας, περιλαμβανομένιον και αυτών που αφορούν τους ολλανδικής ιθαγενείας πελάτες της, συνάπτονται στο γραφείο της στο Δουβλίνο.
Those criteria include the place where the undertaking has its seat and administration, the number of administrative staff working in the Member State in which it is established and in the other Member State, the place where posted workers are recruited and the place where the majority of contracts with clients are concluded, the law applicable to the employment contracts concluded by the undertaking with its workers, on the one hand, and with its clients, on the other hand, and the turnover during an appropriately typical period in each Member State concerned.
Η FTS άσκησε ενιόπιον του αιτούντος δικαστηρίου προσφυγή κατά της τελευταίας αυτής αποφάσειος.
However, the nature of the work entrusted to workers made available to undertakings based in the Member State in which the temporary employment undertaking is established and to workers posted to another Member State is not one of those criteria.
Κρίνοντας ότι η λύση της διαφοράς της κύριας δίκης εξαρτάται τόσο από την ερμηνεία των κριτηρίιον εφαρμογής του άρθρου 14, παράγραφος 1, στοιχείο α', του κανονισμού 1408/71 όσο και από τις συνέπειες του πιστοποιητικού Ε 101, που δεν έχουν εισέτι σαφιός προσδιοριστεί από τη νομολογία, το Arrondissementsrechtbank te Amsterdam αποφάσισε την αναστολή της ενιόπιον του διαδικασίας και την υποβολή στο Δικαστήριο δύο προδικαστικαόν ερωτημάτιον.
In order to prevent an undertaking established in a Member State from being obliged to register its workers, normally subject to the social security legislation of that State, with the social security system of another Member State where they are sent to perform work of short duration which would complicate exercise of freedom to provide services - Article 14(l)(a) of Regulation No 1408/71 allows the undertaking to keep its workers registered under the social security system of the first Member State if the undertaking observes the conditions governing that freedom to provide services.
Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται βάσει συμβάσεων εργασίας συμφιόνιον προς το ιρλανδικό δίκαιο και υπάγονται στο ιρλανδικό σύστημα κ οιν ωνικ ή ς α σ φ α λ ί σ ε ως, συμπεριλαμβανομένηςτης περιόδου αποσπάσειός τους στις Κάτιο Χιόρες.
By the second question, the national court asks essentially whether and to what extent a certificate issued by the institution designated by the competent authority of one Member State, within the meaning of Article ll(l)(a) of Regulation No 574/72, is binding on the social security institutions of another Member State.
Προκειμένου περί τιον αποσπασμένιον στις Κάτιο Χιόρες εργαζομένιον, ζητούνται από το Department of Social Welfare (Ιρλανδικό Υπουργείο Κοινιονικών Ασφαλίσεων) πιστοποιητικά Ε 101 και Ε 111, λαμβανομένου υπόψη ότι τα τελευταία αφορούν την ασφάλιση ασθενείας.
Article 14(l)(a) of Regulation No 1408/71 remains an exception to the State of employment rule and that, consequently, an undertaking which provides temporary personnel and wishes to offer cross-border services may benefit from the advantage afforded by that provision only if it normally carries on its activities in the Member State in which it is established.
Μολονότι ο πραγματοποιηθείς από την FTS, κατά την τριετή περίοδο μεταξύ 1993 και 1996, κύκλος εργασιών ήταν τ'ψηλότερος στις Κάτιο Χιόρες απ' ό,τι στην Ιρλανδία, η σχέση των αποτελεσμάτιον που είχαν, αντιστοίχιος, επιτευχθεί σ' αυτά τα δύο κράτη μέλη κυμαινόταν ανάλογα με την οικονομική συγκυρία στο ένα ή στο άλλο από τα κράτη αυτά.
By the second part of its first question, the national court is essentially seeking to ascertain the criteria for enabling it to determine that an undertaking engaged in providing temporary personnel normally carries on its activities in the Member State in which it is established and whether such an undertaking satisfies that condition.
Εν όψει του όγκου τιον ασκουμένα)ν από την FTS στις Κάτιο Χώρες δραστηριοτήτιον, ο Nieuwe Algemene Bedrijfsvereniging (στο εξής: NAB), ο προγενέστερος του LISV οργανισμός, εκτίμησε ότι οι αποστελλόμενοι από την FTS στις Κάτιο Χώρες εργαζόμενοι κακώς υπάγονταν στο ιρλανδικό σύστημα κοινιονικής ασφαλίσεως.
In order to determine whether an undertaking engaged in providing temporary personnel habitually carries on significant activities in the Member State in which it is established, the competent institution of that State must examine all the criteria characterising the activities carried on by that undertaking.
Οι διατάξεις του τίτλου II του κανονισμού 1408/71, μέρος τιον οποίιον αποτελεί το άρθρο 14, συνιστούν, κατά πάγια νομολογία του Δικαστηρίου, ένα πλήρες και ομοιόμορφο σύστημα κανόνιον άρσεο)ς συγκρούσεο)ς νόμο)ν, που σκοπός του είναι η υπαγιογή τα)ν εργαζομένιον που διακινούνται εντός της Κοινότητας στο σύστημα κοινωνικής ασφαλίσεως ενός και μόνον κράτους μέλους, για να αποφεύγονται οι σωρεύσεις εφαρμοστέιον
In an E 101 certificate, the competent institution of the Member State in which an undertaking providing temporary personnel is established declares that its own social security system will remain applicable to posted workers for the duration of their posting. By virtue of the principle that workers must be covered by only one social security system, the certificate, in comprising this declaration, necessarily implies that the other Member State's social security system cannot apply.
εθνικών νομοθεσιοόν καθιός και οι δυνάμενες εκ του γεγονότος αυτού να προκύπτουν περιπλοκές.
information contained therein, in particular because the information does not correspond to the requirements of Article 14(l)(a) of Regulation No 1408/71.
προϋποθέσεις που διέπουν αυτή την ελευθερία παροχής υπηρεσιιόν.
However, the authenticity of an E 101 certificate is limited to the competent institution's declaration as to the legislation applicable; it cannot affect the Member States' freedom to organise their own social protection schemes or the way in which they regulate the conditions for affiliation to the various social security schemes, which are matters which remain exclusively within the competence of the Member State concerned.
Η διάταξη του άρθρου 14, παράγραφος 1, στοιχείο α', του κανονισμού 1408/71 εξακολουθεί να αποτελεί εξαίρεση από τον κανόνα του κράτους απασχολήσεως και, όπο)ς είναι επόμενο, μια επιχείρηση εξευρέσειος προσιορινής εργασίας, στην επιθυμία της να παρέχει διασυνοριακές υπηρεσίες, μπορεί να τύχει του παρεχομένου από τη διάταξη αυτή πλεονεκτήματος μόνον εφόσον ασκεί κανονικώς δραστηριότητες εντός του κράτους μέλους εγκαταστάσειος.
Should the institutions concerned not reach agreement on, in particular, the question how the particular facts of a specific case are to be assessed and consequently on the question whether it is covered by Article 14(l)(a) of Regulation No 1408/71, it is open to them to refer the matter to the Administrative Commission.
Μολονότι μόνον το εθνικό δικαστήριο είναι αρμόδιο να ελέγξει εάν κάτι τέτοιο συμβαίνει όσον αφορά μια υποβληθείσα στην κρίση του διαφορά, διαπιστώνεται ότι ούτε οι διάδικοι της κύριας δίκης ούτε τα κράτη μέλη που έχουν καταθέσει παρατηρήσεις κατ' εφαρμογήν του άρθρου 20 του Οργανισμού ΕΚ του Δικαστηρίου έχουν εκφράσει αμφιβολίες ιος προς την ύπαρξη ενός τέτοιου οργανικού συνδέσμου όσον αφορά την υπόθεση της κύριας δίκης.
The principle of sincere cooperation, laid down in Article 5 of the EC Treaty (now Article 10 EC), requires the competent institution to carry out a proper assessment of the facts relevant for the application of the rules relating to the determination of the legislation applicable in the matter of social security and, consequently, to guarantee the correctness of the information contained in an E 101 certificate.
Επί της προϋποθέσεως όσον αφορά την ύπαρξη συνδέσμου μεταξύ μιας επιχειρήσεως και του κράτους μέλους εγκαταστάσεως
An E 101 certificate establishes a presumption that posted workers are properly affiliated to the social security system of the Member State in which the undertaking providing temporary personnel is established, such a certificate is binding on the competent institution of the Member Slate to which those workers are posted.
Με το δεύτερο μέρος του προ'που εραπήματός του, το αιτούν δικαστήριο ζητεί κατ' ουσίαν να μάθει ποια είναι τα κριτήρια που θα του επέτρεπαν, αφενός, να διαπιοτοόσει εάν μια επιχείρηση εξευρέσεως προσιορινής εργασίας ασκεί κανονικιός τις δραστηριότητες της εντός του κράτους μέλους όπου αυτή είναι εγκατεστημένη και, αφετέρου, να ελέγξει εάν μια τέτοια επιχείρηση τηρεί την προϋπόθεση αυτί].
If the Administrative Commission does not succeed in reconciling the points of view of the competent institutions on the question of the legislation applicable, the Member State to which the workers concerned are posted may, without prejudice to any legal remedies existing in the Member State to which the issuing institution belongs, at least bring infringement proceedings under Article 170 of the EC Treaty (now Article 227 EC) in order to enable the Court to examine in those proceedings the question of the legislation applicable to those workers and, consequently, the correctness of the information contained in the E 101 certificate.
Το άρθρο 14, παράγραφος 1, στοιχείο α', του κανονισμού 1408/71 έχει, μεταξύ άλλο)ν, ιος σκοπό την ενίσχυση της ελευθερίας παροχής υπηρεσιών προς όφελος τιον επιχειρήσειον που κάνουν χρήση αυτής αποστέλλοντας εργαζομένους σε κράτη μέλη διαφορετικά εκείνου εντός του οποίου είναι εγκατεστημένες.
The opposite result would undermine the principle that employees are to be covered by only one social security system, would make it difficult to know which system is applicable and would consequently impair legal certainty.
Προκειμένου να προσδιοριστεί εάν μια επιχείρηση εξευρέσεως προσιορινής εργασίας ασκεί συνήθα)ς σημαντικές δραστηριότητες στο έδαφος του κράτους μέλους όπου είναι εγκατεστημένη, ο αρμόδιος φορέας του τελευταίου αυτού κράτους οφείλει να εξετάσει το σύνολο των κριτηρίων που χαρακτηρίζουν τις ασκούμενες από την επιχείρηση αυτή δραστηριότητες.
Consequently, as long as an E 101 certificate is nol withdrawn or declared invalid, the competent institution of a Member State to which workers are posted must take account of the fact that those workers are already subject to the social security legislation of the State in which the undertaking employing them is established and that institution cannot therefore subject the workers in question to its own social security system.
Ο κατάλογος αυτός δεν μπορεί να είναι εξαντλητικός, εφόσον η επιλογή τιον κριτηρίιον
However, it is incumbent on the competent institution of the Member State which issued the E 101 certificate to reconsider the grounds for its issue and, if necessary, withdraw the certificate if the competent institution of the Member State to which the workers are posted expresses doubts as to the correctness of the facts on which the certificate is based and, consequently, of the
Αντιθέτιος, στα κριτήρια αυτά δεν περιλαμβάνεται η φύση τιον εργασιιόν που ανατίθενται, αντιστοίχιος, στους εργαζομένους που τίθενται στη διάθεση επιχειρήσειον κειμένων στο έδαφος του κράτους μέλους όπου είναι εγκατεστημένη η επιχείρηση εξευρέσειος προσιορινής εργασίας και στους εργαζομένους που είναι αποσπασμένοι στο έδαφος άλλου κράτους μέλους.
Article 14(1) (a) of Regulation (EEC) No 1408/71 of the Councü of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community, in the version codified by Council Regulation (EEC) No 2001/83 of 2 June 1983, and as updated at the time of the events in question, is to be interpreted as meaning that, in order to benefit from the advantage afforded by that provision, an undertaking engaged in providing temporary personnel which, from one Member State, makes workers available on a temporary basis to undertakings based in another Member State must normally carry on its activities in the first State.
Το πιστοποιητικό Ε 101, στο μέτρο που δημιουργεί τεκμήριο νομιμότητας όσον αφορά την υπαγιογή τιον αποσπασμένιον εργαζομένιον στο σύστημα κοινιονικής ασφαλίσειος του κράτους μέλους όπου είναι εγκατεστημένη η επιχείρηση εξευρέσειος προσωρινής εργασίας, δεσμεύει τον αρμόδιο φορέα του κράτους μέλους εντός του οποίου είναι αποσπασμένοι οι εργαζόμενοι.
However, where the institutions of other Member States raise doubts as to the correctness of the facts on which the certificate is based or as to the legal assessment of those facts and, consequently, as to the conformity of the information contained in the certificate with Regulation No 1408/71 and in particular with Article 14(1) (a) thereof, the issuing institution must re-examine the grounds on which the certificate was issued and where appropriate, withdraw it.
Το Δικαστήριο δεν έχει εισέτι αποφανθεί επί του χαρακτήρα και της νομικής φύσεως του πιστοποιητικού Ε 101.
Advocate General F.G. Jacobs delivered his Opinion at the sitting of the Full Court on 28 January 1999.
Κατ' αυτόν τον τρόπο, με βάση την αρχή κατά την οποία οι εργαζόμενοι οφείλουν να είναι ασφαλισμένοι σ' ένα μόνο σύστημα κοινωνικής ασφαλίσειος, το πιστοποιητικό αυτό συνεπάγεται κατ' ανάγκην ότι δεν μπορεί να εφαρμόζεται το σύστημα άλλου κράτους μέλους.
'(1) The authorities of Member States are not entitled to supplement the provisions of Article 14(l)(a) of Council Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 by other terms or conditions not expressly mentioned therein.
Ωστόσο, η αποδεικτική ισχύς του πιστοποιητικού Ε 101 περιορίζεται στη διαπίστωση από τον αρμόδιο φορέα της εφαρμοστέας νομοθεσίας, χωρίς όμιος να μπορεί να θίξει την ελευθερία
(2) Those provisions apply where a worker is employed by an undertaking in order to be posted to another Member State provided that the worker remains subject to the authority of that undertaking throughout the period of posting and that the undertaking carries on genuine business activity in the Member State from which the worker is posted.
Σε περίπτιοση όπου οι οικείοι φορείς δεν συμφιονούν ιδίως όσον αφορά την εκτίμηση το)ν γεγονότο)ν που προσιδιάζουν σε μια ειδική κατάσταση και, κατά συνέπεια, σχετικά με το ζήτημα αν η κατάσταση αυτή εμπίπτει στο άρθρο 14, παράγραφος 1, στοιχείο α', του κανονισμού 1408/71, έχουν την ευχέρεια να προσφύγουν σχετικιός στη διοικητική επιτροπή που συνέστησε ο κανονισμός αυτός.
By order of 25 October 1995, the Landesarbeitsgericht (Regional Labour Court) Hamburg referred to the Court for a preliminary ruling six questions on the interpretation of Article 119 of the EC Treaty (Articles 117 to 120 of the EC Treaty have been replaced by Articles 136 EC to 143 EC), and of the Protocol concerning Article 119 of the Treaty establishing the European Community (hereinafter 'the Protocol'), annexed to the EC Treaty.
Το Δικαστήριο αποφαίνεται:
As a parttime worker, Mrs Schröder was initially excluded from membership of the VAP.
Μια επιχείρηση εξευρέσεως προσωρινής εργασίας ασκεί κανονικώς τις δραστηριότητες της εντός του κράτους μέλους όπου είναι εγκατεστημένη όταν πραγματοποιεί συνήθως σημαντικές δραστηριότητες στο έδαφος του κράτους αυτού.
Mrs Schröder instituted proceedings before the Arbeitsgericht (Labour Court) Hamburg, seeking an order that Deutsche Telekom pay her, with effect from 1 April 1994, a supplementary retirement pension of an amount equivalent to that which she would have received if she had been affiliated to the VAP throughout the period from 20 May 1975 to 31 March 1994.
Το κείμενο τιον προτάσειον δεν διατίθεται ακόμα στα ελληνικά.
Evidence produced in the national court showed that, in 1991, 95% of the employees of Deutsche Telekom working on a parttime basis were women.