natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Έχοντας υπόψη τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, την έκθεση της Επιτροπής «ως προς τους τρόπους βελτίωσης της συγκρισιμοτητας των στατιστικών για την παρακολού­θηση και την αξιοποίηση της προόδου βάσει της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση που θεσπίσθηκε ενόψει του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Βιέννης» ■ την πρόοδο που πραγματοποίησαν η Επιτροπή και τα κράτη μέλη στον τομέα των δεικτών στους οποίους αναφέρεται η κοινή έκθεση για την αποσχόληση το 1998,
Having regard to the Commission's 'Report on ways of improving the comparability of statistics to monitor and value progress under the European employment strategy established in view of the European Council in Vienna'; having regard also to the progress made by the Commission and the Member States in the field of indicators, referred to in the 1998 Joint Employment Report,
Εκτιμώντας ότι, δυνάμει του άρ9ρου 2 της συν9ήκης, η Κοι­νότητα έχει μεταξύ άλλων ως αποστολή να προάγει υψηλά επίπεδο απασχόλησης, το ψήφισμα που ενσωματώνει τη συμβολή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών,
Whereas under Article 2 of that Treaty the Community has as its task the promotion, in particular, of a high level of employment, the
Σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου του 'Αμστερνταμ, της 16ης και 17ης Ιουνίου 1997, και το ψήφισμα για τη μεγέθυνση και την απασχόληση, που παρα­πέμπουν στη διαδικασία του νέου τίτλου περί απασχόλησης της συνθήκης του 'Αμστερνταμ και αναφέρουν ότι το Συμ­βούλιο Sa πρέπει να επιδιώξει ώστε οι διατάξας αυτές να καταστούν πάραυτα ενεργές,
In accordance with the conclusions of the Amsterdam European Council of 16 and 17 June 1997 and the Resolution on Growth and Employment which referred to the procedure as envisaged in the new Title on Employment in the Amsterdam Treaty and stated that the Council should seek to make those provisions immediately effective,
Απασχόλησης και Αγοράς τη γνώμη της Επιτροπής Εργασίας,
Having regard to the opinion of the Employment and Labour Market Committee,
Σύμφωνα με τα συμπεράσματα του έκτακτου Ευρωπαϊκού Συμβουλίου νια την απασχόληση, της 20ής και 21ης Νοεμ­βρίου 1997, με το οποίο ξεκίνησε η διαδικασία του Λουξεμ­βούργου, που βασίζεται στην εφαρμογή συντονισμένης στρατηγικής για την απασχόληση στην Ευρώπη, τη συμβολή των κοινωνικών εταίρων στην εφαρμογή των κατευθυντηρίων γραμμών για την απασχόληση το 1998 και τα αποτελέσματα των επαφών που έγιναν μεταξύ της τρόικας των αρχηγών κρατών ή κυβερνήσεων και της Επι­τροπής,
On the basis of the conclusions of the extraordinary European Council meeting on Employment of 20 and 21 November 1997 which launched the Luxembourg process, based on the implementation of a coordinated European employment strategy,
Σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της Βιέννης, της 11ης και Ι2ης Δεκεμβρίου 1998,
Having regard to the Social Partners' contribution to the implementation of the 1998 Employment Guidelines and to the results of the contacts established with the troika of Heads of State or Government and the Commission,
(1) ότι η απασχόληση αποτελεί πρώτη προτεραιότητα στην Ευρωπαϊκή 'Ενωση· ότι πρέπει να επιδιωχθεί σταθερά συντονισμένη δράση προκειμένου να καταπολεμηθεί η ανεργία και να αυξηθούν τα σημερινά επίπεδα απασχό­λησης σε διαρκή βάση · το ψήφισμα του Συμβουλίου, της 15ης Δεκεμβρίου 1997, για τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση το 1998 ('), τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου του Κάρντιφ, της 15ης και 16ης Ιουνίου 1998, και τη συμβολή όλων των κρατών μελών στην ανάπτυξη της διαδικασίας που ορίζεται στο ψήφισμα, ιδίως μέσω υποβολής εθνικών σχεδίων δράσης για την απασχόληση,
Having regard to the Council Resolution of 15 December 1997 on the 1998 Employment Guidelines ('), the conclusions of the Cardiff European Council of 15 and 16 June 1998 and the contribution of all Member States to the development of the process set out in the Resolution, in particular through the presentation of National Action Plans for Employment,
(2) ότι, με τις κατευθυντήριες γραμμές για την απασχό­ληση το 1998, τις οποίες ενέκρινε το Ευρωπαϊκό Συμ­βούλιο του Λουξεμβούργου, ξεκίνησε μία διαδικασία υψηλής προβολής, ισχυρής πολιτικής δέσμευσης και ευρείας αποδοχής από όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς· την κοινή έκθεση για την απασχόληση το 1998, που συντά­χθηκε από κοινού με την Επιτροπή, και που περιγράφει την κατάσταση της απασχόλησης στην Κοινότητα και εξετάζει τη δράση που έχει αναληφθεί από τα κράτη μέλη για την εφαρμογή της πολιτικής απασχόλησης σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του 1998,
Having regard to the 1998 Joint Employment Report, prepared jointly with the Commission, describing the employment situation in the Community and examining the action taken by the Member States in implementing their employment policy in line with the 1998 guidelines,
(3) ότι το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Βιέννης έδωσε εντολή στο Συμβούλιο και την Επιτροπή να υποβάλουν έκθεση στο προσεχές Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Κολωνίας σχετικά με την κατάρπση ενός ευρωπαϊκού συμφώνου για την απασχόληση στο πλαίσιο της διαδικασίας του Λουξεμβούργου· την πρόταση της Επιτροπής, της 14ης Οκτωβρίου 1998, περί κατευθυντηρίων γραμμών για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών μελών το 1999,
(3) Whereas the Vienna European Council has given the Council and the Commission a mandate to report to the forthcoming Cologne European Council on the development of a European Employment Pact in the framework of the Luxembourg process;
(4) ότι και τα 15 κράτη μέλη υπέβαλαν έκθεσης εφαρ­μογής των εθνικών τους σχεδίων δράσης και, βάσα αυτών, αναπτύχθηκε καρποφόρος διάλογος με την Επι­τροπή, αποφασίστηκε η σύσταση ομάδας εμπειρογνω­μόνων και κατέστη δυνατή η διευκρίνιση των στόχων,
(4) Whereas all fifteen Member States have submitted reports on the implementation of their National
(12) ότι ο ρόλος και η ευθύνη των εταίρων σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο όσον αφορά τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη διασφάλιση υποστηρικτικών συν­θηκών και δομών, πρέπει να αναγνωριστεί και να υπο­στηριχθεί πληρέστερα-
(12) Whereas the role and responsibility of partners at the regional and local levels in job creation and in ensuring supportive conditions and structures needs to be more fully recognised and supported;
(5) ότι, για τη συνεχή επιτυχία της ευρωπαϊκής στρατη­γικής για την απασχόληση, είναι σημαντική η διατή­ρηση της ολοκληρωμένης και συντονισμένης προσέγ­γισης με βάση υγιείς μακροοικονομικές πολιτικές και διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στις αγορές εργασίας, προϊόντων, υπηρεσιών και κεφαλαίων·
Action Plans, and on this basis a fruitful dialogue has been established with the Commission, and a peer-group review has been launched, which have allowed for the clarification of the aims, methods, funding and timescales of their policies in the context of the respective action plans;
(13) ότι το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο συμβάλλει θετικά στην επαγγελματική κατάρτιση του ανθρώπινου δυνα­μικού και ότι η μεταρρύθμιση του θα πρέπει να αξιο­ποιηθεί προκειμένου να ενισχυθεί η υποστήριξη της στρατηγικής για την απασχόληση·
(13) Whereas the European Social Fund is making a positive contribution to the qualification of human resources and its reform should be used to strengthen support for the Employment Strategy;
(14) ότι το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο του Άμστερνταμ ενέκρινε την αειφόρο ανάπτυξη και την ενσωμάτωση περιβαλ­λοντικών μελημάτων σε άλλες κοινοτικές πολιτικές· ότι τα κράτη μέλη καλούνται να υλοποιήσουν αυτή την ενσωμάτωση εντός των εθνικών τους στρτηγικών για την απασχόληση, ενθαρρύνοντας τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης στον περιβαλλοντικό τομέα ■
(5) Whereas for the continued success of the European Employment Strategy, it is important to maintain the integrated and coordinated approach based on sound macroeconomic policies and structural reforms in labour, product, services and capital markets;
(6) ότι ο συντονισμός αυτός των πολιτικών απασχόλησης των κρατών μελών θα πρέπει να εφαρμοστεί μέσω της θέσπισης από το Συμβούλιο, αφού λάβει τη γνώμη της επιτροπής απασχόλησης και αγοράς εργασίας σε στενή συνεργασία με την επιτροπή οικονομικής πολιτικής, κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση που συνάδουν με τις ευρύτερες κατευθύνσεις οικονομικής πολιτικής και που· θέτουν συγκεκριμένους στόχους, των οποίων η πραγματοποίηση παρακολουθείται συστημα­τικά, σύμφωνα με κοινή διαδικασία αξιολόγησης των αποτελεσμάτων ·
(14) Whereas sustainable development and the integration of environmental concerns in other Community policies were endorsed by the Amsterdam European Council; whereas Member States are invited to give effect to this integration within their national employment strategies by promoting employment creation in the environmental field;
(15) ότι ο ρόλος των πολιτιστικών τομέων στη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας θα πρέπει να ληιρθεί υπόψη στα πλαίσια των εθνικών σχεδίων δράσης·
(15) Whereas the role of the cultural sectors in creating sustainable jobs should be considered in the context of the National Action Plans;
(7) ότι ο τρόπος εφαρμογής των κατευθυντήριων γραμμών δυνατόν να ποικίλλει ανάλογα με τη φύση τους, με τα αποτελέσματα τους για τα κράτη μέλη και με τους απο­δέκτες τους- ότι πρέπει να τηρούν την αρχή της επικου­ρικότητας και να σέβονται τις αρμοδιότητες των κρατών μελών στον τομέα της απασχόλησης-
(6) Whereas this coordination of Member States' employment policies should be implemented through the adoption by the Council, having received the opinion of the Employment and Labour Market Committee acting in close cooperation with the Economic Policy Committee, of employment guidelines, which are compatible with the broad economic policy guidelines and which set specific targets, the achievement of which is regularly monitored under a common procedure for assessing results;
(16) ότι το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Βιέννης κάλεσε την Επιτροπή να υποβάλει ανακοίνωση την άνοιξη του 1999, για την προσέγγιση (mainsireaming) των πολι­τικών απασχόλησης σε κοινοτικό επίπεδο, βάσει του μελλοντικού άρθρου 127 της Συνθήκης για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας (νέο)·
(16) Whereas the Vienna European Council invited the Commission to present in Spring 1999 a communication on mainstreaming employment policies at Community level, based on the future Article 127 of the Treaty establishing the European Com munity;
(8) ότι οι υφιστάμενες ανά τα κράτη μέλη διαφορές σε σχέση με τα προβλήματα που αποτελούν αντικείμενο των κατευθυντήριων γραμμών, θα αντικατοπτρίζονται στις διαφορετικές λύσεις και έμφαση που θα δίνονται ανάλογα με την εκάστοτε κατάσταση ·
(8) Whereas the differing situations of the Member States in relation to the problems addressed by the guidelines will result in differing solutions and emphases in line with individual situations;
(17) ότι το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Βιέννης κάλεσε την Επιτροπή να δώσει τη δυνατότητα σε όσα κράτη μέλη το επιθυμούν να πειραματιστούν με μειωμένα ποσοστά ΦΠΑ για υπηρεσίες έντασης εργασίας που δεν εκτίθενται στο διασυνοριακό ανταγωνισμό·
(17) Whereas the Vienna European Council invited the Commission to allow those Member States which so desire to experiment with reduced VAT rates on labourintensive services which are not exposed to cross-border competition;
(18) ότι η εμπειρία από την εφαρμογή της διαδικασίας του Λουξεμβούργου το 1998 έδειξε ότι, είναι απαραίτητη η ορθολογική οργάνωση για το 1999 και τα επόμενα έτη,
(18) Whereas the experience in implementing the Luxembourg process in 1998 showed that streamlining is necessary for 1999 and the following years,
(9) ότι οι κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση το 1999 εξακολουθούν να διαρθρώνονται γύρω από τους τέσσερις πυλώνες: βελτίωση της ικανότητας επαγγελ­ματικής ένταξης, ανάπτυξη του επιχειρηματικού πνεύ­ματος, ενθάρρυνση της ικανότητας προσαρμογής των επιχειρήσεων και των εργαζομένων και ενίσχυση των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών ανδρών και γυναικών·
(9) Whereas the 1999 Employment Guidelines preserve the four pillar structure: improving employability, developing entrepreneurship, encouraging adaptability of businesses and their employees and strengthening the policies for equal opportunities between women and men;
ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΨΗΦΙΣΜΑ:
HEREBY ADOPTS THIS RESOLUTION:
Εγκρίνονται οι συνημμένες στο παρόν κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση το 1999.
The 1999 Employment Guidelines appended hereto are adopted.
(10) ότι, κατά την κατάρτιση των εθνικών σχεδίων δράσης για το 1999, τα κράτη μέλη θα πρέπει να εκμεταλλευ­τούν πλήρως τις νέες δυνατότητες που προσφέρουν οι τεχνολογίες των πληροιροριών και επικοινωνιών για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, την ικανότητα επαγγελ­ματικής ένταξης, περισσότερο ευέλικτες και προσαρμό­σιμες μορφές οργάνωσης της εργασίας και πρόοδο της ισότητας ευκαιριών·
(10) Whereas the Member States, in drawing up their National Action Plans for 1999, should fully exploit the new possibilities opened up by information and communication technologies for job creation, employability, more flexible and adaptable forms of work organisation and progress on equal opportunities; tunities;
(11) ότι η εφαρμογή των κατευθυντήριων αυτών γραμμών θα μπορούσε να βοηθήσει στην αντιμετώπιση του προ­βλήματος της αδήλωτης εργασίας·
(11) Whereas the implementation of these Guidelines could help to tackle the problem of undeclared work;
Το Συμβούλιο βεβαιώνει ότι, οι κοινωνικοί εταίροι όλων των επιπέδων θα συμμετέχουν σε όλα τα στάδια της προ­σέγγισης αυτής και θα συμβάλλουν σημαντικά στην εφαρμογή αυτών των κατευθυντηρίων γραμμών καθώς και στην προώθηση υψηλού επιπέδου απασχόλησης.
The Council affirms that the social partners at all levels will be involved in all stages of this approach and will make an important contribution to the implementation of these guidelines and the promotion of a high level of employment.
Η εν λόγω συμβολή θα αξιολογείται τακτικά.
That contribution will be regularly assessed.
Το Συμβούλιο σημειώνει ότι, βάσει της αξιολόγησης των εκθέσεων εφαρμογής των κρατών μελών, η Επιτροπή θα υποβάλει την πρόταση της κοινής έκθεσης για την απα­σχόληση και των αναθεωρημένων κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση για το έτος 2000 μέχρι το Σεπτέμβριο του 1999.
The Council notes that the Commission will, on the basis of its evaluation of the Member States' implementation reports, make its proposal for the Joint Employment Report and the revised Employment Guidelines for the year 2000 by September 1999.
Βάσει των αποτελεσμάτων της εξέτασης, το Συμβούλιο και η Επιτροπή θα καταρτίσουν την κοινή τους έκθεση στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο σχετικά με την κατάσταση της απασχόλησης στην Κοινότητα και την εφαρμογή των κατευθυντηρίων γραμμών για την απα­σχόληση.
On the basis of the results of that examination, the Council and the Commission will make their joint report to the European Council on the employment situation in the Community and on the implementation of the guidelines for employment.
Η κοινή έκθεση για την απασχόληση το 1999 θα περιέχει μία πρώτη αξιολόγηση των συνεπειών των εθνικών σχεδίων δράσης στην κατάσταση της απασχό­λησης.
The Joint Employment Report 1999 will contain a first evaluation of the impact of the National Action Plans on the employment situation.
ΟΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΠΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟ 1999
THE 1999 EMPLOYMENT GUIDELINES
ΕΙΣΑΓΩΓΉ: ΠΟΣΟΤΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΔΕΙΚΤΕΣ
INTRODUCTION: QUANTITATIVE TARGETS AND INDICATORS
'Εχει θεμελιώδη σημασία να μετατραπούν οι κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση σε συγκεκριμένα εθνικά σχέδια δράσης.
It is essential thai the Employment Guidelines are transformed imo concrete nauonal acuon plans.
Η χρήση κοινών δεικτών, βασιζόμενων σε συγκρίσιμα στατιστικά στοιχεία, έχει αποφα­σιστική σημασία για την αποτελεσματική παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών, τόσο σε εθνικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο της Κοινότητας.
The use of common indicators, based on comparable statistics, is of crucial importance for an effective monitoring and evaluation of policies, both ai nauonal and at Community level.
Μέχρι τώρα, οι βασικοί δείκτες των επιδόσεων στον τομέα της απασχόλησης χρησιμοποιήθηκαν σε αρκετές κοινές εκθέοΐΐς για την απασχόληση και οι εργασίες για τους δείκτες πολιτικής, avaipoptrá με τις συγκεκριμένες κατευθυντήριες γραμμές προχωρούν καλά.
So far, basic employment performance indicators have been used in several joini employment reports and the work on policy indicators, referring to the concrete Guidelines, is well under way.
Συμφωνήθηκε στο Λουξεμβούργο ότι, ο απιίπατος στόχος του συντονισμού των πολιτικών των κρατών μελών για την απασχόληση, είναι να υπόίρξει σημαντική αύξηση του ποσοστού απασχόλησης στην Ευρώπη σε βώσιμη βάση.
It was agreed at Luxembourg that the ultimate objective of a coordination of Member Stares' employment policies is to arrive ai a significant increase ¡n the employment rate in Europe on a sustainable basis.
Προκειμένου να επιτύχουν θ"υγκεκριμένα αποτελέσματα, τα κράτη μέλη: καλούνται επισταμένως να υποστηρίξουν τη διαδικασία καθορισμού και συλλογής συγκρίσιμων δεδομένων προκειμένου να Εφαρμοστούν οι τρεις επιχειρησιακοί στόχοι σε επίπεδο της Κοινότητας, δυνάμει της κατευ­θυντήριας γραμμής 13.
— are urged to support the process of defining and collecting comparable data in order to implement the three Community-wide operational targets under Guideline 13. This includes in particular developing reliable flow data on employment and unemployment,
Τούτο περιλαμβάνει, συγκεκριμένα, την ανάπτυξη αξιόπιστης ροής δεδομένων για την απασχόληση και την ανεργία, θα πρέπει, για να είναι δυνατή η ουσιαστική αξιολόγηση της προόδου ειραρμογής των κατευθυντήριων γραμμών, να εξασφαλίσουν την ύπαρξη κατάλληλων και συγκρίσιμων συστημάτων και διαδικασιών δεδο­μένων.
— will need, in order meaningfully to evaluate progress on implementing lhe Guidelines, to ensure lhat adequate and comparable data systems and procedures are available.
Επιπλέον, τα κράτη μέλη καλούνται να θέσουν τα ίδια εθνικούς στόχους που θα μπορούσαν να εκφραστούν ποσοστικά, όποτε αυτό είναι δυνατό και σκόπιμο.
In addition, Member States are invited to set themselves national targets which could be quantified wherever possible and appropriate.
Εξάλλου, πρέπει να εκπονηθούν αντικειμενικά κριτήρια για την επιλογή των βέλτιστων πρακτικών.
Furthermore, objective criteria will have io be developed for selecting best practices.
Για να περιοριστεί η εξέλιξη της ανεργίας των νέων και της μακροχρόνιας ανεργίας, τα κράτη μέλη θα ενισχύσουν τις προσπάθειες τους για να αναπτύξουν προληπτικές στρατηγικές εστιασμένες στην ικανότητα επαγγελματικής ένταξης, με βάση τον έγκαιρο προσδιορισμό των ατομικών αναγκών- εντός προθεσμίας, η οποία θα οριστεί από κάθε κράτος μέλος και η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει την τετραετία —αυτή η προθεσμία θα μπορεί να είναι μεγαλύτερη για τα κράτη μέλη που παρουσκίζουν ιδιαίτερα αυξημένη ανεργία— τα κράτη μέλη θα φροντίσουν:
In order to influence the trend in youth and iong-ierm unemployment ihe Member States will intensify their efforts to develop preventive and employability-oriented strategies, building on the early identification of individual needs; within a period to be determined by each Member State which may not exceed four years and which may be longer in Member States with particularly high unemployment, Member States will ensure that:
1. να προσφερθεί ένα νέο ξεκίνημα σε κάθε άνεργο νέο πριν συμπληρώσει έξι μήνες ανεργίας, υπό μορφή κατάρτισης, μετειδίκευσης, επαγγελματικής εμπειρίας, απασχόλησης ή κάθε άλλου μέτρου ικανού να ευνοήσει την επαγγελματική του ένταξη,
1. every unemployed young person is offered a new start before reaching six months of unemployment, in the form of training, retraining, work practice, a job or other employability measure;
2. να προσφερθεί επίσης ένα νέο ξεκίνημα στους ενήλικες ανέργους πριν συμπληρώσουν δώδεκα μήνες ανεργίας, με ένα από τα προαναιρερθέντα μέσα, ή, γενικότερα, με μια ατομική υποστήριξη στον τομέα του επαγγελματικού προσανατολισμού.
2. unemployed adults are also offered a fresh start before reaching twelve months of unemployment by one of the aforementioned means or, more generally, by accompanying individual vocational guidance.
Αυτά τα μέτρα πρόληψης και ένταξης θα πρέπει να συνδυάζονται με μέτρα επανένταξης στην επαγγελματική ζωή των μακροχρόνια ανέργων.
These preventive and employability measures should be combined with measures to promote the re-employment of the long-term unemployed.
Τα συστήματα επιδομάτων, «ρόρων και κατάρτισης πρέπει — όπου είναι αναγκαίο — να επανεξεταστούν και να αναπροσαρμοστούν με σκοπό την ενεργό προιΜηση της ικανότητας επαγγελματικής ένταξης.
Benefit, tax and training systems — where that proves necessary — must be reviewed and adapted to ensure that they actively support employability.
3. θα προσπαθήσει να αυξήσει αισθητά τον αριθμό των ατόμων που επωφελούνται από ενεργά μέτρα τα οποία μπορούν να διευκολύνουν την επαγγελματική τους ένταξη.
3. will endeavour to increase significantly the number of persons benefiting from active measures to improve their employability.
Προκειμένου να αυξήοτι το ποσοστό των ανέργων στους οποίους προτείνεται κάποια κατάρτιση, ή κάθε άλλο ανάλογο μέτρο, το κράτος μέλος θα καθορίσει ειδικότερο στόχο, ανάλογο με την αρχική του κατάσταση, να προσεγγίσει προοδευτικά τον μέσο όρο των τριών πλέον επιτυχημένων κρατών μελών, και τουλάχιστον 20 %,
In order to increase the numbers of unemployed who are offered training or any similar measure, it will in particular fix a target, in the light of its starting situation, of gradually achieving the average of the three most successful Member States, and at least 20 %;
4. θα επανεξετάσει και, οσάκις ενδείκνυται, θα αναπροσδιορίσει τα συστήματα των κοινωνικών παροχών και φορολογίας του και θα παράσχει κίνητρα στους μεν ανέργους ή τα μη απασχολούμενα άτομα για να αναζητήσουν και να εξεύρουν εργασία ή μέτρα που να ενισχύουν την απασχολησιμότητά τους, στους δε εργοδότες να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας.
4. will review and, where appropriate, refocus its benefit and tax system and provide incentives for unemployed or inactive people to seek and take up work or measures to enhance their employability and for employers to create new jobs.
Επιπλέον, είναι σημαντικό να αναπτυχθούν, στα πλαίσια της πολιτικής για τους ενεργούς ηλικιωμένους, μέτρα, όπως η διατήρηση της ικανότητας προς εργασία, η δια βίου μάθηση και άλλες ελαστικές εργασιακές ρυθμίσεις, ώστε οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι να μπορούν να συμμετέχουν επίσης ενεργά στην επαγγελματική ζωή.
In addition, it is important to develop, in the context of a policy for active ageing, measures such as maintaining working capacity, lifelong learning and other flexible working arrangements, so that older workers are also able to participate actively in working life.
Η δράση των κρατών μελών μεμονωμένα δεν θα επαρκέσει για την επίτευξη των επιθυμητών αποτελε­σμάτων, όσον αιρορά την ικανότητα επαγγελματικής ένταξης.
The actions of the Member States alone will not suffice to achieve the desired results in promoting employability.
Συνεπ < ί > ς:
Consequently:
5. καλούνται επισταμένως οι κοινωνικοί εταίροι, στα διάφορα επίπεδα αρμοδιοτήτων και ενεργειών τους, να συνάψουν το ταχύτερο δυνατόν συμφωνίες, με σκοπό να αυξηθούν οι δυνατότητες κατάρτισης, απ < ! > κτησης επαγγελματικής πείρας, πρακτικής εξάσκησης ή άλλων μέτρων ικανών να διευκολύνουν την επαγ­γελματική ένταξη,
5. the social partners are urged, at their various levels of responsibility and action, to conclude as soon as possible agreements with a view to increasing the possibilities for training, work experience, traineeships or other measures likely to promote employability;