natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Η βιβλιοθήκη του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος είναι στην διάθεση όλων των οργανισμών καί ατόμων τα οποία ασχολούνται με την βελτίωση των συνθηκών διαβιώσεως καί εργασίας.
The European Foundation library is available to all organisations and individuals concerned with living and working conditions.
α Επιτομές με άρθρα από Αγγλικά καί Γαλλικά περιοδικά εξειδικευμένα σε θέματα των συνθηκών διαβιώσεως καί εργασίας καί του περιβάλλοντος.
π Abstracts of articles from English and French language journals specialising in living and working conditions and environmental isssues.
Υλικό on-line
The Library
Βιβλιοθήκη
On-Line Information
Το υλικό το οποίο διαθέτει ή βιβλιοθήκη αποτελείται από 6.500 περίπου τόμους καί 250 περιοδικές εκδόσεις από όλα τα κράτη μέληχπίσης υπάρχει συλλογή περιοδικών εκδόσεων από χώρες εκτός της Ευρώπης.
Material contained in the library comprises some 6500 volumes and 250 journal/periodical fides from all Community States; a selection of periodicals from countries outside Europe is also held.
Οι βάσεις στίς οποίες το Ίδρυμα έχει πρόσβαση προς το παρόν είναι οι εξής:
In addition to the information contained in paper copy and microfiche, the library has access to various on-line data bases including those mounted by DIMDI, ECHO, EURIS, ESA and Telesystème Questel.
□ επιπτώσεις της νέας τεχνολογίας
Relevant data bases currently available through the Foundation are:
□ επαγγελματικό stress □ εργασία κατά βάρδιες
□ effects of new technology π occupational stress □ shiftwork □ women at work
Καλύπτει διεθνή βιβλιογραφία επί θεμάτων όπως εργατική νομοθεσία, εργασιακές σχέσεις συνθήκες εργασίας, συλλογικές συμβάσεις, οδηγίες ΕΟΚ καί πολλά άλλα συναφή θέματα.Ανήκει στην Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) .
Covers worldwide literature on labour law, industrial relations, working conditions, collective agreements, EEC directives and many other related subjects. Produced by International Labour Organisation.
n οι γυναίκες στην εργασία □ οργάνωση της εργασίας
□ organisation of work □ participation □ social and environmental problems □ care of the elderly
□ συμμετοχή των εργαζομένων
□ commuting □ housing π transport
□ κοινωνικά προβλήματα καί προβλήματα περιβάλλοντος
CIS Occupational safety and health; topics covered include occupational medicine, accident prevention, environmental hygiene.
□ αρωγή προς τους ηλικιωμένους n μετακίνηση προς καί από την εργασία
Also produced by the International Labour Organisation.
Q στέγαση □ μεταφορές □ αστικό περιβάλλον
□ urban environment □ voluntary services
Q εθελοντικές υπηρεσίες
To either Josephine McKenna, librarian or Brid Nolan, information officer
Αποτελεί συνεχώς ενημερούμενο κατάλογο των ερευνών επί του περιβάλλοντος οι οποίες διεξάγονται στά Κράτη Μέλη των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.
ENREP Permanent inventory of environmental research projects within the Member States of the European Communities.
Ανήκει στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
The data-base is managed by the European Commission.
Γιά σχετικές πληροφορίες απευθυνθείτε στην Josephine McKenna , βιβλιοθηκάριο ή στην Brid Nolan αρμόδιο πληροφοριών
A collection of material on Community legislation includes a select range of guides and the Official Journal of the European Communities in all language editions (i.e. English, French, German, Italian, Danish, Dutch and Greek).
Τηλεφωνικώς στό : Δουβλίνο 826888 Μέ τέλεξ : 30726 EURF ΕΙ
Dublin 826888 30726 EURF EI The European by telephone at by telex using by post to
Εκδόσεις Γενικής Φύσεως Περιλαμβάνουν:
Reference Information of a more general nature comprises:
Καλύπτει ολόκληρο το φάσμα των κοινωνικών επιστημών με ιδιαίτερη έμφαση στην κοινωνιολογία την κοινωνική ιατρική καί συναφείς τομείς.
SOCIAL SCISEARCH The entire spectrum of the social sciences is covered with emphasis on sociology, social medicine and related areas.
Βασίζεται στο έντυπο Social Science Citation Index (Ευρετήριο Κοινωνικών Επιστημών) καί ιδρύθηκε από το Institute for Scientific Information της Φιλαδέλφειας των ΗΠΑ.
Based on the printed Social Science Citation Index and produced by the Institute for Scientific Information in Philadelphia, USA.
□ Στατιστικές συλλογές·
ACOMPLLNE Worldwide literature relating to urban studies,
ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ 1985 Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
ANNUAL REPORT 1985 Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities 1986 ­ 45 pp. ­ 21.0 χ 29.7 cm.
ΕΛ ISBN: 92-825-607Ο-8 Αριθ. καταλ.: SY-46-86-404- $Κ -C
EN ISBN: 92­825­6071­6 Catalogue number: SY­46­86­404­EN­C
Τιμή (χωρίς ΦΠΑ) στο Λουξεμβούργο: ECU 4.54 BFR 200 ΔΡΧ.610
Price (excluding VAT) in Luxembourg: ECU 4.54 BFR 200 UKL 2.90 IRL 3.30
SL· ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ *Ρ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
A\lk OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως καί Εργασίας ia
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα
The European Foundation
Στόχος του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος είναι να συμβάλει στην εξεύρεση και εφαρμογή τρόπων βελτιώσεως των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας στο μέλλον, διά της αναπτύξεως δραστηριότητος η οποία θα συντελέσει στην επέκταση και διάδοση των γνώσεων οι οποίες θα αποτελέσουν την βάση γιά την ανάπτυξη των ιδεών αυτών.
It is the aim of the European Foundation to contribute to the planning and development of the improvement of living and working conditions in the future, through action designed to In crease and disseminate knowledge likely to assist these ideas.
Στα πλαίσια της επιτεύξεως του ανωτέρω στόχου, αποστολή του Ιδρύματος καθίσταται η επιδίωξη της αναπτύξεως τρόπων μεσοπρόθεσμου και μακροπροθέσ­μου βελτιώσεως των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας υπό το φως της πρακτικής εμπειρίας, καθώς και ο καθο­ρισμός των παραγόντων εκείνων οι οποίοι θα συμβάλουν στην επίτευξη της μεταβολής (Κανονισμός Συμβουλίου (ΕΟΚ) υπ. αριθ. 1365/75 της 26ης Μαΐου 1975, Άρθρο 2).
With this aim in view the task of the Foundation is to develop and pursue ideas on the medium and long term improvement of living and working conditions in the light of practical experience and to identify factors leading to change (Council Regulation [EEC] No. 1365/75 of 26 May 1975, Article 2).
Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως καί Εργασίας
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
■a Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως καί Εργασίας
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Το δημοσίευμα αυτό εκτυπώθηκε στις κάτωθι γλώσσες:
This booklet is also available in the following languages:
Λουξεμβούργο: ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ 1987
Luxembourg: OFFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF THE EUROPEAN COMMUNITIES 1986
Αριθμός καταλόγου: SY-47-86-414-GR-C
Catalogue number: SY-47-86-414-EN-C
© Copyright του ΕΥΡΟΠΑΪΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΕΩΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 1987.
© Copyright: THE EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS. 1986.
Για τα δικαιώματα μετάφρασης ή ανατύπωσης πρέπει θα υποβληθεί αίτηση στον Διευθυντή, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland.
For rights of translation or reproduction, application should be made to the Director, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Loughlingstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland.
Εισαγωγή: Προσδιορισμός της θέσης εργασίας με ΣΟΠΣ
Introduction: Definition of the "VDU" workplace
Το κλίμα Η αρχιτεκτονική διαμόρφωση του χώρου
The VDU workplace environment Lighting Noise Room climate Architectural design
Η οργάνωση εργασίας Η χρησιμοποίηση των νέων τεχνολογιών Εισαγωγή νέων τεχνολογιών Το αντικείμενο της εργασίας Το σύστημα εργασίας Παρουσίαση των πληροφοριών Δυνατότητες εφαρμογής Χρόνος εργασίας με ΣΟΠΣ Διάρκεια του χρόνου εργασίας στις ΣΟΠΣ
Work organization Use of new technologies in offices Introduction of the new technologies Job content Work system Presentation of information Uses Time structure Time spent at the VDU
Ο άνθρωπος στις θέσεις εργασίας με ΣΟΠΣ Σωματικά προβλήματα Ψυχολογικά προβλήματα Κοινωνιολογικές συνέπειες Επιπτώσεις επί της εξειδικεύσεως
Man at VDU workplaces Physiological stresses Psychological stresses Sociological effects Effects on skills
Συμπεράσματα και ανακεφαλαίωση Υποθέσεις και «ασφαλείς» διαπιστώσεις Η στάθμη και τα κενά που παρουσιάζει η έρευνα
Conclusions and summary Hypotheses and "established" findings Present state of and gaps in research
Προγράμματα ερευνών
Research projects sponsored by the European Foundation
Για τον σκοπό αυτό καί κατά πα­ραγγελία του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος έγιναν 8 μελέτες, που είχαν σαν απο­κλειστικό θέμα την επίδραση που έχει η Συσκευή οπτικής παρουσίασης στοι­χείων (ΣΟΠΣ) στους ανθρώπους που εργάζονται μ' αυτές.
Over the past few years one of the major concerns of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions has been the impact of developments in the work (see been electronic technology on working environment and organization.
Οι μελέτες αυτές περιλαμβάνουν απόψεις και στοιχεία πολλών επιστημονικών κλάδων.
Eight studies page 39 — 45) have sponsored in this area, dealing in each case wiih the effects of VDU work on employees from the viewpoint of different scientific disciplines.
Το αναπόφευκτο κενό που υπάρχει με­ταξύ της συγκέντρωσης των στοιχείων και της δημοσίευσης τους, ιδιαίτερα στην τόσο γρήγορη σε τεχνολογικές εξελίξεις εποχή μας, αποτελεί οπωσδήποτε ένα σημαντικό μειονέκτη­μα.
The inevitable time lag between the datagathering phase and the point in time when findings are published is a considerable disadvantage in an area that is developing so rapidly.
Γιαυτό και το περιεχόμενο τής έκθε­σης αυτής εξ αιτίας ακριβώς των συνε­χώς νέων αποκτουμένων εμπειριών, θα πρέπει νά συμπληρώνεται και να εξετάζεται συνεχώς.
Thus, the information provided in this report should be constantly reassessed and updated in the light of new knowledge.
Ομως, το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα παρά τις παραπάνω επιφυλάξεις είναι της γνώμης, ότι τα συμπεράσματα αυτά
A look at the most recent studies completed in this field prior to publication of this brochure — such as presented at an international conference in Stockholm this May — shows that while there have been considerable technological advances no clear-cut answers to organizational problems have been found yet.
Clive Purkiss Διευθυντής του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος
Clive Purkiss Director, European Foundation
Προσδιορισμός της θέσης εργασίας με ΣΟΠΣ
Definition of the "VDU workplace"
Η χρησιμοποίηση των ΣΟΠΣ είναι βέ­βαια συνδεδεμένη και με προβλήματα, που είναι τα εξής:
Individual employees view the introduction of VDU workplaces in different ways (e.g. "an improvement in working conditions and a lessening of job-related stress" as opposed to "a narrowing of job content and an increase in monotony").
Οι εργαζόμενοι στις θέσεις αυτές κρί­νουν τις μεταβολές που επέρχονται με την παρουσία των ΣΟΠΣ υποκειμενικά και, κατά συνέπεια, διαφορετικά (διεύ­ρυνση ή περιορισμός των μέχρι τώρα δραστηριοτήτων).
Whereas in the past the emphasis in work organization lay in reorganization or rationalization in the production sector, the need to raise the productivity of work processes in the technical and administrative of fice sector as well is becoming in creasingly evident, especially as a further increase in the volume of information to be processed is to be expected. Future tasks can no longer be handled economically using conventional methods.
Ο αντικειμενικός σκοπός των οργανω­τικών δραστηριοτήτων στο παρελθόν ήταν η επανοργάνωση και η ορθολογι­στική οργάνωση του παραγωγικού το­μέα.
Since in most cases only part of an employee's work is done at a VDU, problems may arise with regard to weighting the elements that make up the work process.
Κάτω από το δεδομένο αυτό και το οι­κονομικό πρίσμα που διέπει τα πάντα, δεν είναι πια δυνατό να αντιμετωπι­σθούν τα προβλήματα με τους παλιούς τρόπους και με τα συμβατικά μέσα που υπήρχαν.
The use of modern aids (hardware and software) for the storage, processing and transmission of information is, to an increasing extent, becoming a necessity in order to cope effectively with the massive pressure for rationalization, both in the administrative and in the technical office sector.
Στις πιο πολλές περιπτώσεις δεν αλλά­ζει ο εξοπλισμός των γραφείων.
As such, the trend in the hardware and software markets is towards an enormous expansion in the information processing area.
Για τον λόγο ακριβώς αυτόν δημιουργούνται προβλήματα κατά την τοποθέτηση των συσκευών και των άλλων οργάνων στους χώρους εργασίας.
The VDU terminal will become an important working tool in a very large proportion of office workplaces (probably about 50% within the next decade).
Οι σωματικές και ψυχολογικές επιπτώ­σεις της εργασίας με ΣΟΠΣ δεν έχουν ακόμα εξακριβωθεί ακριβώς και μάλι­στα υπό μακροπρόθεσμο πρίσμα.
The physiological and psychological effects of VDU work have been covered to some extent, but definitive findings will not be available until long-term studies have been carried out.
Οι εν λόγω θέσεις δεν έχουν ακόμα προσδιορισθεί επισήμως.
The introduction of VDU work places may be accompanied by the kinds of problems indicated below:
% ρούμε κυριώς να τα ξεχωρίσουμε στα εξής τρία: pio, ή τουλάχιστο το κατ' εξοχήν εργα­λείο, ή ότι είναι ένα μόνο από τα πολλά μέσα εργασίας που υπάρχουν.
Through his sense organs (principally the eyes) the operator takes in information which he processes in performing the work in question. The various system elements which affect the operator in his work at VDUs can be broken down into three categories:
• Ο χώρος εργασίας (οθόνη, πληκτρο­λόγιο, τραπέζι, καρέκλα)
— workplace (display screen, keyboard, desk, chair) ; when the VDU is the sole or most important working tool and also
• Το περιβάλλον εργασίας (φωτισμός, θόρυβοι, ατμόσφαιρα, διαρρύθμιση χώρου)
working environment (lighting, noise, room climate, room design) ;
• Η οργάνωση εργασίας (περιεχόμενο και τρόπος εργασίας, τακτική).
— work organization (job content, work process, introductory strategies).
Τα επί μέρους τμήματα της θέσης ερ­γασίας με ΣΟΠΣ υποδιαιρούνται σε στοιχεία επικοινωνίας (π.Χ. οθόνη, πληκτρολόγιο, κείμενα), και σ' αυτά που τα στηρίζουν, όπως π.χ. τραπέζια, γραφεία, θήκες, αναλόγια και περιστρε­φόμενα αντικείμενα που διευκολύνουν την κίνηση και την εργασία των χει­ριστών.
The individual components of the VDU workplace can be divided into communication elements (e.g. display screen, keyboard, documents) and their supports (e.g. desks, document stands, devices for tilting, lifting and turning the screen, etc.).
Στις θέσεις εργασίας με ΣΟΠΣ απαιτεί­ται κυρίως πνευματική και λιγότερο σωματική εργασία.
Within the overall VDU workplace system the operator carries out main ly mental activities and to a lesser extent physical ones.
Οι θέσεις εργασίας με ΣΟΠΣ θα πρέπει να είναι έτσι διαμορφωμένες, ώστε τα παραπάνω στοιχεία να αλληλο­συμπληρώνονται, εξασφαλίζοντας έτσι στον εργαζόμενο μια άνετη χωρίς δυσ­κολίες και λάθη εργασία, η οποία επί πλέον πρέπει να διαθέτει οικονομικότητα, αφού αυτή συντελεί ώστε οι εργαζόμενοι ούτε να υποαπασχολούν­ται ούτε και να υπερφορτίζονται.
VDU workplaces should be de signed so that the system elements relate to one another in such a manner that, on the one hand, the work in question can be done smoothly, without error and economically and, on the other, neither excessive nor inadequate demands are placed on the operator.
Διαμόρφωση
Workplace design
Διαμόρφωση του χώρου εργασίας
Workplace design
• την άνετη και εύκολη χρήση των
Working tools are those components of the workplace with which the operator is in direct contact.
• την απλή κίνηση του βραχίονα χωρίς να χρειάζεται να στραφεί προς τα έξω,
At the VDU workplace these are the display screen, keyboard and data copy (e.g. documents).
• τον οπτικό έλεγχο του πληκτρολο­γίου, χωρίς περιττές κινήσεις του κε­φαλιού.
— frequently used areas of the keyboard can be checked visually without moving the head.
Αφού, όπως είναι φυσικό, ο χειριστής κατά τη διάρκεια της εργασίας του είναι υποχρεωμένος να βλέπει εναλ­λάξ, πότε το πληκτρολόγιο, πότε την οθόνη και πότε τα κείμενα, που έχει προς επεξεργασία, θα πρέπει να προ­σεχθεί, ώστε οι αντιθέσεις (κοντράστ) μεταξύ των επιφανειών αυτών να παρα­μένουν σε ανεκτά όρια.
Since the operator's eyes move back and forth between the screen, the keyboard and the data copy in question, it is essential to ensure that the contrast between these surfaces remains within acceptable limits.
Σήμερα είναι τεχνικώς δυνατό τα σύμβολα να παρουσιασθούν στην οθόνη και με μορφή, όπως λέγεται, θε­τική, αλλά και με μορφή αρνητική.
It is possible today to make the characters on the screen both positive (light background, dark characters) and negative (dark back ground, light characters).
Οι ειδικοί είναι της γνώμης, ότι τουλάχιστον μεσοπρόθε­σμα θα επικρατήσει ο θετικός τρόπος παρουσίασης των στοιχείων, επειδή αυ­τός είναι και ο συνηθισμένος τρόπος εκτύπωσης των εγγράφων κειμένων.
Very probably, positive-image representation will come into use in the medium term, since this corresponds to the appearance of a normal paper document.
Οι περισσότεροι τύποι των συσκευών, που
Most "state-of-the-art" systems, i.e. the systems currently available on the market, use positive-image representation.
Όπως έχουν αποδείξει οι παρατηρήσεις που έγιναν και από μηχανοβιολόγους, είναι προτιμότερο
Better adaptation to the hand-arm system could be achieved by dividing the keyboard and by angling and pitching the two sections at the sides.
Διαμόρφωση
Workplace design count in the layout of the working area.
% λών συσκευών στον χώρο της δουλειάς, τότε είναι χρήσιμο το γραφείο να είναι έτσι, ώστε να αποφεύγεται η συνεχής μετακίνηση του χειριστή με την καρέ­κλα του.
places should be low, print quality must be good to ensure the necessary contrast.
Δεν είναι δυνατό, φυσικά, από τον εξοπλισμό του χώρου εργασίας να λείπει το τηλέφωνο.
VDU users consider the legibility of texts on VDU screens to be much better than that of paper copy, not to speak of the legibility problems associated with handwritten copy.
να παρουσιάζουν κάποια κοιλότητα οι επιφάνειες των πλήκτρων.
Equipment that produces noise and heat (e.g. printers, magnetic disk units) are often a greater cause of complaints than screens and key boards.
Στα εν λόγω μέσα ανήκουν π.χ. το τρα­πέζι, οι καρέκλες και τα στηρίγματα για τα πόδια του χειριστή.
The items of furniture used at a VDU workplace include a desk, a chair and a foot-rest. The working surface must allow a flexible arrangement of the working tools, i.e. screen, key board and documents.
Εκείνο που παίζει ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο στη δουλειά του χειριστή είναι η ποιότητα των εγγράφων κειμένων.
Working aids are those components of the workplace which are needed in order to carry out work, but with which the operator comes into contact only rarely or not direct ly.
Βοηθητικά μέσα εργασίας
The requirements for seating accommodation in the case of work at a VDU are the same as those for other work performed in the sitting position.
Τα υποστηρίγματα για τα πόδια θα πρέ­πει γενικά ν' αποφεύγονται, αφού εμ­ποδίζουν την άνετη αλλαγή της θέσης των ποδιών κατά τη διάρκεια του χρό­νου εργασίας.
If a great deal of equipment is needed at the work place, an angled desk design should be used to avoid the need for movement to and fro with the chair.
Αντίθετα είναι προτιμό­τερα τα γραφεία ρυθμιζόμενου ύψους, τα οποία διευκολύνουν πολύ τον χει­ριστή κατά τη διάρκεια της δουλειάς του.
As almost every workplace is equipped with a telephone nowadays this must be taken into ac-
Ο χώρος εργασίας δεν είναι σωστό να είναι υπερφορτωμένος.
Foot-rests are generally to be avoided as they hinder frequent changing of the leg position during the working day.
Αν είναι απαραίτητη η παρουσία πολ­
Foot-rests can be avoided by using height-adjustable desks.
To περιβάλλον στον χώρο εργασίας με ΣΟΠΣ
The VDU workplace environment
Τα 80% περίπου των προσλαμβανο­μένων πληροφοριών δέχεται ο χει­ριστής με τα μάτια του.
Man absorbs about 80% of all information through his eyes. Quite obviously then, the human eye is exposed to considerable strain at a VDU workplace.
Οι ισχύουσες σήμερα τιμές ως προς την ένταση των ήχων και θορύβων προσδιορίζουν την ανώτατη ένταση, 70 dB(A), για συνηθισμένες δραστηριότη­τες και εργασίες και 55 dB(A), για χώρους όπου ασκείται πνευματική ερ­γασία.
The recommendations on noise levels applicable today prescribe maximum values of 70 dB(A) for normal work activities and 55 dB(A) for predominantly mental work.
Για τις υπό συζήτηση θέσεις ερ­γασίας με ΣΟΠΣ ισχύουν φυσικά οι τι­μές της δεύτερης κατηγορίας δηλ. των 55 dB(A).
It is most a nnoying interference mosta nnoying kind of most disturbing noise source y,-.
Ι Εσωτερικός Ι θόρυβος
0 window closed window open
Σιδηρόδρομος
Smells, high temperatures, incoming sunlight
Οργάνωση της εργασίας, ατμόσφαιρα, πενιχρό πνεύμα συνεργασίας
Work organization, working atmosphere, poor teamwork
• τον κλιματισμό χώρου,
etc. can be moderated by raising the background noise level.
Άλλες έρευνες επιβεβαιώνουν τις με­γάλες ενοχλήσεις που προκαλούν οι θόρυβοι του δρόμου, οι συσκευές, τα διάφορα όργανα και το τηλέφωνο.
Other kinds of noise such as street noise or the noise generated by printers, CPUs or the like should be reduced by suitable noise-reduction measures, principally at the source of the noise (e.g. hoods).
• την θερμική ακτινοβολία που προέρ­χεται από τις διάφορες συσκευές,
A distinction can be made between outside noise (street noise, etc.) and inside noise caused by the work (typewriters, printers, etc.).
• το σύστημα ψύξης των συσκευών,
As can be seen from the diagram on page 11, inside noise is felt to be more disturbing than outside noise.
• τη θερμική ακτινοβολία,
The climate in the office is determined by the following factors:
Αλλα όμως είδη θορύβων, όπως αυτοί που δημιουργούνται από τα διάφορα μη­
Other studies confirm the considerable disturbance caused by street noise, technical equipment and the telephone.
• τον αριθμό των εργαζομένων στην αίθουσα.
Disturbance caused by individual noises from equipment, telephones, airconditioning; heat generated by equipment;
Αναγγελίες
Technical equipment
Τηλέφωνο βος του
Conversation in room
Κυριότερες πηγές θορύβου κατά την εκτίμηση 141 ερωτηθέντων
Main sources of noise to an assessment by 141 interviewees
Όπως έχουν αποδείξει διάφορες έρευ­νες που έχουν γίνει, εκείνοι από τους εργαζόμενους που παραπονούνται για την ατμόσφαιρα, που επικρατεί στους χώρους της δουλειάς, είναι αυτοί, κυ­ρίως, που εργάζονται σε χώρους με μηχανήματα κλιματισμού.
— — cooling-fan throughput of the equipment; heat generated by the lighting; thermal radiation; number of workers in the room.
σεις, που έχουν γίνει επάνω στην επι­φάνεια της συσκευής, δείχνουν μια θερμοκρασία μέχρι και 32 βαθμών Κελ­σίου.
Thermal radiation from the VDU is very small compared with the total thermal radiation affecting people. Measurements made in real-life con ditions on VDUs have, however, recorded temperatures of 32°C on the screen itself.
Οι τιμές κλιματισμού που πρέπει να ισχύουν φαίνονται στην παρακάτω οπτική παράσταση.
Practical experience has shown that the heat generated by VDUs and other equipment is frequently not taken
Εργασία γραφείου
Office work
Ελαφρά χειρωνακτική εργασία σε καθιστή στάση
Light manual work in sitting position
Εργασία σε ζέστη (έκθεση σε ακτινο­βολία)
Work in heat (subject to radiation)
Το περιβάλλον
Environment tent in the ambient air can also lead to eye problems.
% εργαζομένων και γραφεία ευρύτερου ενιαίου χώρου για μεγάλο αριθμό εργα­ζομένων.
The diagram on page 13 shows the climatic values to be aimed for.
Θα ήταν, όμως γενικά καλύτερα να προτιμά κανείς στο θέμα της θερμο­κρασίας του χώρου τις κατώτερες τι­μές, αφού οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι της γνώμης, ότι οι θερμοκρασίες που επικρατούν στους χώρους εργα­σίας είναι ψηλότερες από ό, τι αυτοί θα ήθελαν.
In general it is better to maintain room temperatures in the lower range, since most people tend to consider room temperatures too high.
Η αρχιτεκτονική διαμόρφωση του χώρου
Architectural design
Για την εκλογή του είδους του γραφεί­ου δύο παράγοντες είναι ιδιαίτερα σημαντικοί.
In setting up VDU workplaces the size of the room is of crucial importance.