natgillin/translations-raw huggingface dataset:
'Εν πάσε ι περιπτώσει, ή έλάττωσις τών ωρών εργασίας καί ή αυξανόμενη έργοδότησις γυ­ναικών είναι επόμενο νά κάμουν πιό έντονη τήν επεί­γουσα φύση αύτοΰ τοΰ τώρα κάπως παραμελημένου ερω­τήματος.
In any event, the reduction in hours of work and the growing employment of women are bound to increase the urgency of this currently somewhat neglected question.
'Ανισότητες σχετικά μέ τόν χρόνο - ή προσέγγισις τής ομάδος στόχου
Inequalities in respect of time - the target-group approach
2.4.1 Οί εργάτες βάρδιας
2.4.1 Shiftworkers
2.4.2 Οί γυναίκες καί ή οικογενειακή ζωή
2.4.2 Women and family life
2.4.3 Οί ηλικιωμένοι εργάτες
2.4.3 Elderly workers
2.4.4 'Ενιαίες προσεγγίσεις
2.4.4 Integrated approaches
'Ανισότητες σχετικά μέ τό χρόνο - ή προσέγγισις τής ομάδος στόχου
Inequalities in respect of time - the target-group approach
Σέ δλες τίς ύπό παρακολούθησιν χώρες υπάρχει ένας αυξανόμενος αριθμός αναλύσεων πού επιζητούν νά καταγράψουν τόν τρόπον μέ τόν όποιον περιορισμέ­νοι πληθυσμοί κατανέμουν τόν χρόνον τους" όνομάζομε τόν τρόπο αυτό " ή προσέγγισις τής ομάδος στόχου".
In all the countries observed there is a growing number of analyses seeking to record the way in which limited populations allocate their time; we call this the target-group approach.
- πρώτα, τεχνικοί λόγοι: αυτές οί " ενδεικτικές" ασκήσεις ίσως νά είναι μιά εναλλακτική λύσις αντί τών προϋπολογισμών χρόνου, ή έξάπλωσις τών οποίων αναστέλλεται λόγω τοΰ κόστους καί τής στρυφνότητός των, δπως άνφέρθη στό Μέρος Ι.
- first, technical: these "pinpointing" exercises may be an alternative to time budgets, the spread of which is inhibited by their cost and ponderousness, as mentioned in Section I. Hence the target-group approach has often compensated for the deficiencies in the major national statistical records by producing a large number of monographs on the living conditions of a population group (by occupation, sex, or atypical work schedules, as for example shiftworkers).
- θεωρητικοί λόγοι : πολλοί ερευνητές δικαιολογούν τήν εκλογή αυτής τής μεθόδου μέ τό νά υποδει­κνύουν δτι τά σέ γενική χρήση έπεξηγητικά πλαίσια δέν καλύπτουν τήν σχετική υπόθεση" συνήθως βα­σίζονται πάνω σέ αφηρημένες κατηγορίες παραπο­μπής καί τό μόνο πού κάμνουν είναι νά θολώνουν τίς διαφορές μεταξύ καταστάσεων.
- theoretical: many researchers justify their choice of this method by pointing out that the explanatory frameworks in general use do not cover the case in point; they are usually based upon abstract reference categories and only obscure the differences between situations.
Αυτό τό επι­χείρημα θά ήταν ίσως ειδικά ορθό στην περίπτωση έρεύνης πού αναλύει τόν χρόνο καί τήν χρήση πού
This argument would seem to be specially valid in the case of research analysing time and the use made of It by individuals; such variables may not only signify but also determine membership of a given social category.
- 57 - άτομα κάμνουν τού χρόνου αυτοΰ τέτοια μετα­βλητά στοιχεία ίσως δχι μόνο νά ύποδηλοΰν άλ­λα επίσης νά αποφασίζουν τήν συμμετοχή μιας δε­δομένης κοινωνικής κατηγορίας.
From this point of view, the difficulties currently encountered by individuals in relation to time are never so well expressed as when they are recorded in surveys dealing with a well-defined section of the population.
τέλος ιστορικοί καί πολιτιστικοί λόγοι: οί βιο­μηχανικές κοινωνίες στην Ευρώπη καί τά κοινωνικά τους συστήματα δέν άνεπτύχθησαν μέ τρόπον ομο­γενή καί έξ' ίσου.
- lastly, historical and cultural: industrial societies in Europe and their social systems did not develop homogeneously and equally.
Μερικές φορές οί ίδιες υπήρ­ξαν παραγωγικές ανισοτήτων, μιά έκφρασις τών οποίων είναι ή δυσκολία πού βρίσκουν μερικά άτο­μα στην διαχείρήση τοΰ χρόνου τους.
Sometimes they have themselves been productive of inequalities, one expression of which is the difficulty some individuals have in managing their time.
'Η κατηφόρα στην οικονομική δραστηριότητα έχει επίσης δη-
For example, the entry of women into the labour market and particularly their continuance in activity are comparatively recent phenomena; yet this notable change still meets with much
- 58 - μιουργήσει νέες μεθόδους χειρισμού τοΰ εργατικού δυναμικοΰ πού σκοπόν έχουν τήν προώθηση τής προ­ώρου άφυπηρετήσεως τών γηραιότερων εργατών.
43 - resistance in cultural patterns (the division of tasks between men and women) and from ways of organizing the social system (inflexible hours of business in shops and services) which remain unchanged...
Ή μεγάλη κλίμακα αυτών τών μέτρων, πού χρησιμοποι­ούνται χωρίς αρκετή προπαρασκευή κάμνει χιλιάδες γηραιότερων ατόμων νά αντιμετωπίζουν τό κτύπημα τοΰ τέλους τής καθημερινής τους ρουτίνας καθώς καί τό ψυχικό τραύμα τοΰ ελευθέρου χρόνου πού δέν έχει γιά αυτούς κανένα περιεχόμενο μέ νόημα.
All these factors present special problems to this category of workers in their day-to-day management of time (a double working day) and in the end have wider repercussions on patterns of family life. The downturn in economic activity has also given rise to new methods of manpower management aimed at promoting the early retirement of older workers.
Τέ­λος , υπάρχουν διάφορες ομάδες πληθυσμών πού μπο­ροΰν νά περιγραφούν σάν αυτοί πού "έμειναν εξω" άπό τήν ανάπτυξη.
The large scale of these measures, implemented without adequate preparation, faces thousands of older persons with the shock of cessation of their daily routine and the trauma of free time which has no meaningful content for them.
Αυτοί είναι οί μετανάστες, οί νέοι άνθρωποι καί άλλα "απροσάρμοστα άτομα" τών οποίων ή χρήσις τοΰ καθημερινού τους χρόνου απο­τελεί σημάδι τής θέσεως τους πάνω στά περιθώρια τής κοινωνίας.
Lastly, there are several population groups which might be described as the "left-outs" of growth. They are the immigrants, young people and other "marginals" whose use of their daily time is a sign of their position on the fringes of society.
"Ετσι σέ όλες τίς ύπό συζήτησιν χώρες έχουν μελετηθεί ειδικά οί εργάτες βάρδιας, οί γυναίκες, οί γέροι καί οί ομάδες τών μειονεκτούντων τάξεων.
Hence, special studies have been made in all the countries considered of shiftworkers, women, old people and underprivileged groups.
Στην 'Ομόσπονδο Γερμανία οί αναλύσεις τών δομών χρόνου πού ειδικεύονται στους εργάτες βάρδιας ή στους νυκτερινούς εργάτες (MUNSTERMANN & PREISER 1968, BIELENSKI-STRICH & VOLKHOL 1980, HARTWICH & RIEGER 1981) αναφέρουν τήν αυστηρότητα του τρόπου ζωής στό κοινωνικό περιβάλλον (τίς ώρες πού ανοίγουν τά κα­ταστήματα καί οί δημόσιες ανέσεις) σάν τόν κύριο λό­γο γιά τήν εκδίωξη αυτής τής κατηγορίας τών ημερο­μισθίων άπό τήν ομαλή κοινωνική ζωή. Αυτό φέρνει στό φώς μιά σειρά ερευνών πού φαίνεται νά γίνεται δλο καί πιό σημαντική στην 'Ομόσπονδο Γερμανία: ή βελτίωσις τής ποιότητος τής ζωής έξω άπό τίς ώρες ερ­γασίας συλλαμβάνεται λιγώτερο σάν αυξανόμενη υλιστική Page 95
In Federal Germany the analyses of time structures specific to shiftworkers or night workers (MUNSTERMANN & PREISER 1968, BIELENSKI-STRICH & VOLKHOL 1980, HARTWICH & RIEGER 1981) cite the rigidity of the life pattern in the social environment (hours of opening of shops and public amenities) as the major reason for the exclusion of this category of wage-earners from normal social life. This brings into view a line of research which seems to be gaining in importance in Federal Germany: improvement of the quality of life outside working hours is beng thought of less in terms of increased material consumption than of the consumption of time by wage-earners who agree to work at unsocial hours, so as to give them more equal access to community facilities and services. This must imply a more fundamental restructuring of the whole of the social system. Page 80
Αυτό πρέπει νά υπονοεί μιά πιό θεμελειώδη ανασυ­γκρότηση ολοκλήρου τού κοινωνικού συστήματος.
Experiments having this aim are already being carried out, for instance on television which now transmits special programmes for shiftworkers.
Πει­ράματα μ* αυτό τόν στόχο διεξάγονται ήδη, έπί παρα­δείγματι στην τηλεόραση πού μεταδίδει τώρα ειδικά προγράμματα γιά τους εργάτες βάρδιας.
In France, a large number of ergonomie studies has been carried out with the aim of showing the strains by imposed by shiftwork under the system of working hours now in force, and its effects on the behaviour of wage-earners subject to it.
Στή Γαλλία, έχει διεξαχθεί ένας μεγάλος,αριθμός ερ­γονομικών μελετών πού σκοπό έχουν νά δείξουν τήν υπερένταση πού επιβάλλεται άπό τήν εργασία μέ βάρ­διες κάτω άπό τό σύστημα τών ωρών εργασίας πού εί­ναι τώρα έν ίσχύϊ, καί τίς επιπτώσεις του στή συμ­περιφορά τών ημερομισθίων πού υπόκεινται σ' αυτό (WISNER 1946, ANDLAUER, CARPENTIER & CAZAMIAN 19 77, FRAISSE καί HALBERG 19 79). "Αλλες μελέτες βάζουν περισσότερη έμφαση πάνω στίς επιπτώσεις πού έχει ή εργασία μέ βάρδιες στην υγεία τών εργατών, στην κοι­νωνική τους ζωή (CARPENTIER καί CAZAMIAN, I.L.O. 1977) καί στίς πιθανότητες προσβάσεως τους σέ δημό­σιες ανέσεις (BELMON 1979). Γενικά, οί επιπτώσεις τής εργασίας μέ βάρδιες στην οικογένεια καί στην κοινωνική ζωή ατόμων φαίνεται νά είναι δ παράγων πού ελκύει τήν περισσότερη έρευ­να σέ δλες τίς ύπό παρακολούθησιν χώρες (στίς Κάτω Χώρες VAN DER VINDT 1973, DE JONG 1974, HOOLWERF 19 76* στή Μεγάλη Βρεττανία: BROWN καί CHARLES 1981, στην 'Ιρλανδία: Ε. MCCARTHY 1981, 1982).
(WISNER 1946, ANDLAUER, CARPENTIER & CAZAMIAN 1977, FRAISSE and HALBERG 1979). Other studies place more emphasis on the effects of shiftwork on the health of the workers, on their social life (CARPENTIER and CAZAMIAN, I.L.O. 1977) and their chances of access to public amenities (BELMON 1979). Generally speaking, the effects of shiftwork on the family and social life of individuals appears to be the factor attracting most research in all the countries observed (in the Netherlands VAN DER VINDT 1973, DE JONG 1974, HOOLWERF 1976; in Great Britain: BROWN and CHARLES 1981, in Ireland: E. MCCARTHY 1981, 1982).
2.4.2 Oí γυναίκες καί ή οίκογενιακή ζωή
2.4.2 Women and family life
Τά πρότυπα τοΰ χρόνου εργασίας καί τοΰ ελευθέρου
The patterns of working time and free time specific to women have in most cases been studied from the starting point of part-time work, for this category is situated at the very interface between working and non-working hours.
Αυτό τό ερώτημα άπήλαυσε προσοχής πολύ ενωρίς στην Δανία, άφου αυτή ή χώρα έχει μιά άπό τίς πιό υψηλές αναλογίες γυ­ναικών - 60% - σέ έπί πληρωμή εργασία.
This question received attention very early on in Denmark, since that country has one of the highest proportions of women - 60% - in paid employment.
Άπό αυ­τές, σχεδόν 50% εργάζονται γιά μικρό αριθμό ωρών (πάρτ-τάϊμ).
Of these, nearly 50% work part time.
Πολλά άπό τά δημοσιεύματα (BAKKE 1978, ANDERSEN καί POSSING 1979) θεωρούν τήν με­λέτη τής χρήσεως τοΰ χρόνου άπό τίς γυναίκες σάν μιά μέθοδο αναλύσεως της καταστάσεως τών γυναικών πού χαρακτηρίζεται άπό μιά σχεδόν ολική έλλειψη πραγματικού ελευθέρου χρόνου - δηλαδή, ελευθέρου άπό οικιακές ανάγκες - καί άπό πολύ λίγη συμμετο­χή στην πολιτική ζωή.
Many of the publications (BAKKE 1978, ANDERSEN and POSSING 1979) consider the study of the use of time by women as being a method of analysing the condition of women which is characterized by an almost total absence of truly free time - free, that is, from domestic constraints - and very little participation in political life.
'Αλλοι συγγραφείς αναλύουν τίς επιπτώσεις τής έπί πληρωμή εργασίας τών γυ­ναικών στην οικογενειακή ζωή (N00RDK0EK 1969, 1972 BERTELSEN καί USSING 1974, BERTELSEN 1980).
Other writers analyze the effects of paid employment for women on family life (N00RDK0EK 1969, 1972,
-61- φέρει στό φώς τά διάφορα είδη διακρίσεων στά όποια υπόκεινται οί γυναίκες στον τρόπο μέ τόν όποιο χρησιμοποιούν τόν χοόνο τους.
BERTELSEN and USSING 1974, BERTELSEN 1980). Lastly we may refer to a finding in the report on "living conditions in Denmark" (WORM and the SOCIALFORSKNINGSINSTITUTTET, 1980): the report states that individuals are permitted more flexibility by the productive system and that this results in less stressful situations in that, for example it is easier for mothers to reconcile paid employment with the exigencies of family life.
Λυτή ή διάκριση σχετίζεται μέ τόν διαχωρισμό τών εργασιών ανάμεσα στά φϋλα, άλλα επίσης καί μέ τά ρήγματα πού προξενήθηκαν έτσι ανάμεσα στους χώρους τής εργασίας καί τοϋ σπιτιού.
In the Federal German Republic, discussions and research on the development of part-time working have brought to light the various sorts of discrimination to which women are subject in the way they use their time.
Καθιος δλο καί περισσότερες γυναίκες αναλαμβάνουν δουλειά.
This discrimination is connected with the division of tasks between the sexes, but also with the breaks caused thereby between the place of work and the home location.
Χιορίς νά άλλάξη δ ρυθμός τής κοινω­νικής τους ζωής, δυσμενείς απηχήσεις προκαλούν­ται στην οίκογενειακή ζωή γενικά καί, στό ευρύ­τερο πεδίο, δημιουργείται κοινωνικό κόστος, διότι ή αυξανομένη δυσχέρεια στην έναομόνιση τών δομών χρόνου τών διαφόρων μελών της οικογε­νείας οδηγεί σέ ένταση, σέ υπερβολική απόλαυση τών οινοπνευματωδών τοϋ καπνίσματος καί/ή τών ναρκωτικών, σέ εγκατάλειψη τής έπιμοοφωτικής αποστολής τών γονέων, καί σέ αύξηση τής εγκλη­ματικότητας τών ανηλίκων (RINDERSPACHER 1981).
As more and more women take up work, but the rhythms of their social life do not change, this has unfavourable repercussions on family life generally and, in the larger context, it gives rise to social costs, because the increasing difficulty in harmonizing the time structures of the various family members leads to stress, over-indulgence in alcohol, tobacco and/or drugs, the abandonment of the educative function of parents, and an increase in delinquency (RINDERSPACHER 1981).
'Εδώ πάλι, οί' λύσεις πού συνιστώνται περιλαμ­βάνουν μιά μεγαλύτερη ελαστικότητα στίς ώρες πού ανοίγουν τά καταστήματα καί σέ εκείνες κατά τίς οποίες διατίθενται υπηρεσίες, άλλα επίσης καί μιά προσαρμογή τής δομής τοΰ χρόνου εργασίας μέ τίς απαιτήσεις μιας οικογενειακής ζωής πού προνοεί γιά τήν ίσότητα τών ρόλων ανάμεσα στους άνδρες καί στίς γυναίκες (TERIET 1980).
Here again, the solutions recommended include more flexibility in shop opening hours and those of the availability of services, but also an adaptation of the structure of working time to the requirements of a family life providing for equality of roles between men and women (TERIET 1980).
(Κοινωνική καί Πολιτιστική "Εκθεσις 1978, THEO BECKERS 1981).
46 - on the subject of women at work reveal that the free time of women working full time is more actively structured, fuller and more oriented outside the home (Social and Cultural Report 1978, THEO BECKERS 1981).
Καί oí δύο αυτές δμάδες προβλημάτων είναι πολύ έκδηλες στην Μεγάλη Βρεττανία.
Both these groups of problems are very evident in Great Britain.
'Εκεί, ή έντονη ζήτηση άπό γυναίκες γιά εργασία γιά μικρό αρι­θμό ωρών (πάρτ-τάϊμ) οφείλεται έν μέρει σέ κοι­νωνιολογικές αλλαγές πού λαμβάνουν χώραν τώρα καί πού επηρεάζουν τήν αξία πού αποδίδεται στον χρόνο εργασίας καί στον ελεύθερο χρόνο αντιστοί­χως (G. Clark 1982).
There, the strong demand for part-time work by women is partly due to sociological changes at present taking place affecting the value placed on work and leisure time respectively (G. CLARK 1982).
Περαιτέρω τό νά μήν έχει κανείς δουλειά θεοορεΐται σάν εμπόδιο στον ελεύθερο χρόνο καθ'δτι γυναίκες πού μένουν στό σπίτι δέν έχουν σχεδόν καθόλου ελεύθερο χρόνο ( TALBOT 19 79).
Furthermore, to have no job is seen as a hindrance to leisure time in that women staying at home have virtually none (TALBOT 1979).
Έπί τοϋ θέματος αύτοϋ ίδε επίσης πολλά δημοσιεύματα τής LAURA BALBO (1979) κα­θώς επίσης καί τά μονόγραφα τών SARACENO (1980) καί DAVID(1980 ),
On this subject see also many publications by LAURA BALBO (1979) and also the monographs by SARACENO (1980) and DAVID (1980).
Oí Γαλλικές μελέτες τείνουν μάλλον νά κάνουν συγκριτικές αναλύσεις τοΰ πώς οί Γαλλίδες ερ­γαζόμενες χρησιμοποιοΰν τόν χρόνο τους μέ ένα τρόπο πού σχετίζεται μέ τήν συμμετοχή τους σέ μιά δεδομένη κοινωνική κατηγορία -τό επαγγελμά­των ίδίων ή εκείνο τών ανδρών τους- (CHASTAND 1982).
French studies tend rather to make comparative analyses of the way in which French working women use their time in terms of their membership pf a given social category - their occupation or that of their husband - (CHASTAND 1982).
"Επίσης δίδεται ίδιαίτερη προσοχή στή εξειδίκευση τών συζυγικών ρόλων (LEMMENTCIER 1976), είδικά ανάμεσα στίς μητέρες καί στους πατέρες μεγάλων οίκογενειών (ROY 1982).
Special attention is also devoted to the specialization of the conjugal roles (LEMMENICIER 1976), especially among the mothers and fathers of large families (ROY 1982).
'Εδώ επίσης, ή Δανία φαίνεται νά υπήρξε ή πρώ­τη χώρα πού διεπίστωσε τήν σημασία αύτοϋ τοϋ προβλήματος.
In Denmark, France, Great Britain and Germany very special attention is now being paid to elderly people in respect of the age of retirement, its choice, and also its content, with a growing perception that these have major implications for society.
"Ας θυμηθοϋμε δτι ή κοινωνική πο­λιτική στή Δανία αποδίδει πολλή σημασία στά προ­βλήματα πού εΓναι ίδιάζοντα στην προκεχωρημένη ηλικία καί δτι ή "'Επιτροπή τών Ήλικιο^μένων" (AELDRE KOMMISSΙΟΝΝΕΝ,1979-1981) είναι δ οργα­νωμένος αντιπρόσωπος τους.
Here too, Denmark appears to have been the first country to see the importance of this problem. It will be recalled that social policy in Denmark pays much attention to the problems peculiar to old age and that the "Old People's Commission" (AELDRE KOMMISSIONEN, 1979-1981) is their institutional spokesman.
"Εχει αφιερωθεί πολλή έρευνα γιά νά άποδειχθή πώς δ τρόπος ζωής τών έν άφυπηρετήσει εξαρτάται κυρίως άπό τόν τύπον τής απασχολήσεως πού αυτοί είχαν ακολουθήσει κατά τήν διάρκεια τής εργάσιμης ζουής τους. ( OLSEN καί HANSEN 1971, 1977, OSTERGARD 1965, 1966, AELDRE ΚΟΜΜΙSSIONNEN, 1979-1981).
Much research has been devoted to showing how the life style of retired persons depends largely upon the type of occupation they have followed during their working life (OLSEN and HANSEN 1971, 1977, OSTERGARD 1965, 1966, AELDRE KOMMISSIONEN, 1979-1981).
Στη Γαλλία ή έρευνα άφορα τήν ίδια ομάδα προ­βλημάτων, άλλα έντρυφεϊ πιό πέρα άπό αυτά.
Work in France deals with the same group of problems, but also goes beyond them.
Διότι αυτές οί μελέτες τείνουν νά δείξουν δτι τά σχέ­δια πού έγιναν- ή πού δέν έγιναν- γιά τήν άφυπηρέτηση καί τήν γηραιά ηλικία ακόμη εξαρτώνται κατά κύριο μέρος άπό τά κριτήρια καί τίς άξιες τής έν ένεργείςι εργάσιμης ζωής καί δτι στό τέ­λος αποφασίζονται κυρίως άπό τήν κοινωνική βα­θμίδα τοΰ άτομου κατά τήν διάρκεια τής εργάσι­μης του ζωής ( Centre International de Gerontolo­gie Sociale 1973, Association des Agés 1979, καί πιό γενικά τά διάφορα δημοσιεύματα τοϋ I.N.E.D).
For these studies tend to show that the plans made - or not made - for retirement and old age are still mainly dependent upon the standards and values of the active working life and that ultimately they are determined predominantly by the social status of the individual during his working life (Centre International de Gérontologie Sociale 1973, Association des Agés 1979, and more generally the various publications of the I.N.E.D).
'Αλλά αναλύουν επίσης τήν εμφάνιση νέων επιδιώξεων πού σχετίζονται μέ τήν ανάπτυξη δραστηριοτήτων ελευθέρου χρόνου, καί θεωροΰν τόν αίφνιδιαστικό χαρακτήρα καί τήν έλλειψη έλαστικότητος στίς διαδικασίες άφυπηρετήσεως σάν σημαντικά εμπόδια στην εκπλήρωση τους. (CAILLARD καί DUMAZEDIER 1979).
But they also analyse the emergence of new aspirations connected with the development of leisure activities, and regard the suddenness and lack of flexibility in retirement procedures as considerable hindrances to their fulfilment.
Πολλές μελέτες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων πού δημο­σιεύτηκαν άπό τό Περιοχιακό Έπιμελειτήριο 'Ε­μπορίου τοϋ Saar καί άπό τό ISO INSTITUT (BUTTNER, SCHMIDT , 1978, 1979), ασχολήθηκαν μέ τρόπους προετοιμασίας γιά τήν άφυπηρέτηση καί τήν προοδευτική μετάβσ,ση στην εγκατάλειψη τής οίκονομικής δραστηριότητος .
Saar Regional Chamber of Commerce and by the ISO INSTITUT (BUTTNER, SCHMIDT, 1978, 1979) have dealt with ways of preparing for retirement and of progressive transition to the relinquishment of economic activity.
Αυτό πού είναι πρωτότυπο σ'αύτές τίς μελέτες είναι τό δτι προδιορίζουν ομάδες ηλικίας προς τίς όποιες πρέ­πει νά κατευθύνωνται διάφορα μέτρα, δηλαδή οί ημερομίσθιοι καί οί έπί μισθω άπό 45 μέχρι 54 χρονών (ένώ έν αντιθέσει ή όργαν μένη πρόνοια ω έν ενεργεία έπί τοΰ παρόντος στρέφεται αποκλει­στικά προς εκείνους πού είναι 55 χρονών καί άνω).
What is original about these studies is that they define age groups at which various measures should be directed, namely wage and salary earners from 45 to 54 years old (whereas by contrast, the institutional provision at present operating is exclusively directed towards those aged 55 or more).
Περαιτέρω, τά συστηθέντα μέτρα θεωρούνται σάν μέτρα στό πλαίσιο τής εταιρείας, καί γίνον­ται τή δαπάνη τοΰ εργοδότου.
Moreover, the steps recommended are all envisaged as being in-company measures, paid for by the employer.
'Εκτός άπό τίς μεθόδους προετοιμασίας προς απασχόληση τοϋ δια­θεσίμου χρόνου πού διεξάγονται εντός τής εται­ρείας , κατά τή διάρκεια τοϋ χρόνου εργασίας είσηγοϋνται επίσης μιά βαθμιαι'α ελάττωση τών ωρών εργασίας προς τό τέλος τής εργάσιμης ζωής διά τοϋ τρόπου τής δουλειάς γιά μικρό αριθμό ωρών (πάρτ-τάϊμ) ή γιά τίς μισές ώρες.
In addition to courses of preparation for occupying spare time, held in-company, in the firm's time, they also suggest a progressive reduction of hours of work towards the end of the working life through part-time or half-time working.
"Αλλοι συγγραφείς (GENSIOR, WOLF 1981) συνιστούν - σάν μέτρο προτεραιότητος γιά τους ηλικιωμέ­νους πού κάμνουν βαρειά δουλειά- μιά ξαλάφρωση τού δγκου τής εργασίας των (Feinstruktur der Arbeitszeit) διά τής αυξήσεως τής διαρκεί­ας τών ελευθέρων διαλειμμάτων (ομαδικών καί ατομικών) κατά τήν διάρκεια τής εργάσιμης μέρας .
Other authors (GENSIOR, WOLF 1981) recommend - as a priority measure for older persons doing heavy work - a lightening of their workload (Feinstruktur der Arbeitszeit) by increasing the length of free intervals (group or individual) during the working day.
Στή Μεγάλη Βρεττανία οί ερευνητές ενδιαφέρθηκαν γιά τά προβλήματα πού αντιμετωπίζουν οί γηραιό­τεροι εργάτες καθώς πλησιάζουν τήν άφυπηρέτηση καί δταν τήν δοκιμάζουν.
Researchers in Great Britain have interested themselves in the problems faced by older workers as they approach, and then experience, retirement.
"Εχει αφιερωθεί εκτε­ταμένη άνάλυσις στους τρόπους μέ τους οποίους αντιλαμβάνονται τήν άφυπηρέτηση καθώς καί στην εμπειρία τής ζωής έν άφυπηρετήσει, τους τρό­πους ζωής πού υιοθετούνται τίς συνήθειες τοΰ ελευθέρου χρόνου.
Extensive analysis has been devoted to the ways in which retirement is perceived and also the experience of retired life, the life-styles adopted and habits of leisure.
Μιά μεγάλης κλίμακος μελέτη, πού καλύπτει 1,200 άνδρες στό στάδιο πρό τής άφυπηρετήσεως, έδειξε δτι τά 40% άπό αυτούς σκόπευαν νά αναλάβουν περαιτέρω εργασία.
Researchers (A. McGOLDRICK/C. COOPER, 1982) also investigated the nature of the fresh opportunities offered by the growing number of early retirement schemes· A largescale study, covering 1,200 men in the pre-retirement stage, indicated that 40% of them intended to take up further employment.
"Αν καί τό πρώτιστο κίνητρο ήτο οικονομικό, φαίνεται επί­σης δτι μιά επιθυμία γιά κοινωνική επαφή καί δ φό­βος τής αργίας ("πρέπει νά διατηρήσουμε μιά ρουτίνα") είναι πάρα πολύ βασικά.
Although the primary motivation was financial, it also seems that a desire for social contacts and fear of idleness ("must keep up a routine") are extremely important.
"Ενιαίες προσεγγίσεις
2.4.4 Integrated approaches
Δέν υπάρχει τέτοια αφθονία ερευνών μέ επίκεντρο τίς ειδικές ομάδες στόχου στίς άλλες χώρες, δηλ. στό Βέλγιο, τό Λουξεμβούργο, καί στην 'Ιταλία.
There is no such abundance of research centred on particular target groups in the other countries, i.e. Belgium, Luxembourg and Italy.