natgillin/translations-raw huggingface dataset:
—Μεταβολές στην οργάνωση της εργασίας και ο ρόλος των ενδιαφερομένων μερών
- Changes in work organisation and the role of the parties concerned
—Ο ρόλος των ενδιαφερομένων μερών στο σχεδιασμό και την εφαρμογή νέων μορφών οργανώσεως της εργασίας και η εισαγωγή νέων τεχνολογιών
- The role of the parties concerned in the design and implementation of new forms of work organisation and the introduction of new technologies
—Επέκταση σε μελέτη των επιπτώσεων της νομοθετικής Πράξεως 1977 περί συμμετοχής των εργαζομένων (δημόσιες επιχειρήσεις) — (επτά ημιδημόσιες επιχειρήσεις στην Ιρλανδία)
- Extension to a monitoring study on the effects of the Worker Participation (State Enterprises) Act 1977 on seven semi-state companies in Ireland
—Σχέσεις και αλληλεξάρτηση μεταξύ μεταβολών στην οργάνωση της εργασίας και συστημάτων καθορισμού αμοιβών
- Relation and interaction between changes in work organisation and payment schemes
Η αναγκαιότης της εργασίας κατά βάρδιες στη χημική βιομηχανία και στη ζυθοποιία και οι οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις των μεταβολών
The necessity of shiftwork in the chemical and brewing industries and the economic and social consequences of changes
Τεχνολογικές εξελίξεις, οι επιπτώσεις τους επί της εργασίας κατά βάρδιες και οι δυνατότητες τους για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας κατά βάρδιες
Technological development, its impact on shiftwork and its potential for improving shiftwork conditions
—στην αυτοκινητοβιομηχανία, στην εκτυπωτική βιομηχανία (εφημερίδες) και στη χαλυβουργία
- in the car manufacturing industry, printing (newspaper) industry and steel industry
—πολυεπιστημονική μελέτη της εργασίας κατά βάρδιες και της καινοτομίας
- multi-disciplinary study on shiftwork and innovation
—ανασκόπηση των ερευνών του Ιδρύματος της περιόδου 1981-1984 στον τομέα της εργασίας κατά βάρδιες
- review of shiftwork research undertaken by the Foundation 1981-1984
Σωματικό και ψυχολογικό στρες
Physical and Psychological Stress
Επιπτώσεις της νέας τεχνολογίας στις ταχυδρομικές υπηρεσίες επί των πεπειραμένων εργαζομένων, και επί των εργαζομένων και των ασθενών στις υπηρεσίες υγείας
Effects of new technology in postal organisations, on experienced workers, and on workers and patients in the health services
Ανάλυση βιβλιογραφίας για τις επιπτώσεις των μεταβολών στον χρόνο εργασίας και για τον συνολικό χρόνο εργασίας καθ'όλη τη διάρκεια της ζωής του ατόμου — συλλογή στοιχείων για τις δραστηριότητες άλλων Ευρωπαϊκών οργάνων στον ίδιο τομέα
Analysis of literature on the effects of changes in working time, and on total working time in a person's life span; collection of information on activities undertaken by other European institutions
Επιπτώσεις της συνταξιοδοτήσεως επί των συνθηκών διαβιώσεως των συνταξιούχων
Impact of retirement on the living conditions of retired workers
Οργάνωση του χρόνου και βελτίωση των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας για τους καταναλωτές και τους εργαζομένους στον τομέα παροχής υπηρεσιών
Organisation of time and improvement of living and working conditions for the consumers and "providers" of services
Σχέση μεταξύ πολιτικής μεταφορών, προγραμματισμού κα συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας
Relationship between transport policies, planning, and living and working conditions
Μετακίνηση μεταξύ τόπου κατοικίας και τόπου εργασίας: οι επιπτώσεις της διακινήσεως επί της υγείας και ασφαλείας των μετακινουμένων
Travel between home and work: the impact of commuting on health and safety
—η νομοθετική κατάσταση στα Κράτη Μέλη
- legal situation in the Member States
Προκαταρκτική μελέτη της στεγάσεως σε μεγάλα και άκρως εκβιομηχανισμένα αστικά συγκροτήματα
Preliminary study on housing in large and highly industrialised urban concentrations
Επιπτώσεις της τηλεργασίας επί των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας
Impact of telework on living and working conditions
Τρίτο Τετραετές Πρόγραμμα Δραστηριότητος (1985-1988)
Four-Year Rolling Programme (1985-1988)
Μεταβολές στην παραγωγή των αγαθών και στον τομέα παροχής υπηρεσιών
Changes in the production of goods and services
—Συνθήκες εργασίας στον οικοδομικό κλάδο
- Working conditions in the construction industry
—Συνθήκες εργασίας και εργασιακές σχέσεις σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις
- Working conditions and industrial relations in small and medium-sized enterprises
—Συνθήκες εργασίας κατά την διαχείριση τεχνικών έργων
- Working conditions in the management of technical projects
—Συνθήκες εργασίας και ποιότητα περιθάλψεως στις υπηρεσίες υγείας
- Working conditions and quality of care in the health services
—Νέες μορφές εργασίας και απασχολήσεως
- New forms of work and activity
Μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις
Changes in industrial relations
—Ο ρόλος των ενδιαφερομένων μερών στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας
- Role of the parties concerned in the introduction of new technology
—Λεξικό όρων των Ευρωπαίων εργαζομένων και των εργασιακών σχέσεων
- European labour and industrial relations directory
Οργάνωση του χρόνου
Organisation of time
—Οργάνωση του χρόνου και βελτίωση των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας
- Organisation of time and the improvement of living and working conditions
—Διεθνές Αρχείο Στοιχείων Κατανομής και Διαθέσεως του Χρόνου
- International Archive of Time Budget Data
—Κοινωνική συνοχή — Ελεύθερος Χρόνος — Οικογένεια
- Social cohesion - Free time - Family
—Επιπτώσεις επί της κοινωνικής συνοχής και του διαθεσίμου χρόνου για την παροχή βοηθείας προς τα ηλικιωμένα άτομα
- Impact of social cohesion and time available for assisting elderly people
Περιβάλλον
The Environment
—Στέγαση και κοινωνική συνοχή: επιπτώσεις για τα νεαρά άτομα
- Accommodation and social cohesion: implications for young people
—Αντιμετώπιση της κοινωνικοοικονομικής μεταβολής σε περιορισμένο τοπικό επίπεδο
- Coping with social and economic change at neighbourhood level
—Συνθήκες διαβιώσεως των επί μακρό χρόνο ανέργων (αντιμετώπιση σε τοπικό επίπεδο)
- Living conditions of the long-term unemployed (locally-based responses)
—Πρωτοβουλίες σχετικά με την προσφορά εθελοντικής εργασίας στον τομέα προστασίας του περιβάλλοντος
- Initiatives limited to voluntary work in the environment
—Οι επιπτώσεις της βιοτεχνολογίας επί των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας
- The impact of biotechnology on living and working conditions
—Απόψεις ασφαλείας των επικινδύνων αποβλήτων
- Safety aspects of hazardous wastes
—Απόψεις ασφαλείας των μολυσμένων περιοχών
- Safety aspects of contaminated work sites
—Επικίνδυνα απόβλητα και κοινό
- Hazardous wastes and the public
—Εκπαίδευση και επιμόρφωση στον τομέα των επικινδύνων αποβλήτων
- Education and training concerning hazardous wastes
Τέταρτο Τετραετές Πρόγραμμα Δραστηριότητος (1989-1992)
Four-Year Rolling Programme (1989-1992)
Ανάπτυξη του κοινωνικού διαλόγου και συμμετοχής
Developing Industrial relations and participation
Συμμετοχή των ενδιαφερομένων μερών στην εισαγωγή νέας τεχνολογίας
The role of the parties involved in the introduction of new technology
—Ανασκόπηση της συμμετοχής στην Ευρώπη
- Review of participation in Europe
—Πληροφόρηση και διαβουλεύσεις στις υπερεθνικές εταιρείες
- Information and consultation in transnational companies
—Εργασιακές σχέσεις και περιβάλλον
- Industrial relations and the environment
—Νέες μορφές οργανώσεως της εργασίας και άμεση συμμετοχή στη νότιο Ευρώπη
- New forms of work organisation and direct involvement in Southern Europe
Γλωσσάριο όρων των Ευρωπαίων εργαζομένων και των εργασιακών σχέσεων
- European labour and industrial relations directory
Η αναδιάρθρωση της ζωής της εργασίας
Restructuring Working Life
Νέες μορφές εργασίας και νέοι τρόποι ζωής
New forms of work and lifestyles
—Επισκοπική έρευνα των νέων μορφών εργασίας και απασχολήσεως
- Survey on new forms of work and activity
Μεταβολή των προτύπων χρησιμοποιήσεως του χρόνου
Changing patterns of time use
—Νομοθετικοί και συμβασιακοί περιορισμοί του χρόνου εργασίας
- Legal and contractual limitations to working time
—Μεταβολή στην εργασία κατά βάρδιες
- Changes in shiftwork
—Διεθνές αρχείο κατανομής και διαθέσεως του χρόνου
- International archive of time budget data
Προαγωγή υγιεινής και ασφαλείας
Promoting Health and Safety
Συλλογή Κοινοτικών στοιχείων για την κατάσταση και την εξέλιξη των συνθηκών εργασίας
Collecting Community data on the state and evolution of working conditions
—Συστήματα παρακολουθήσεως των εξελίξεων στις συνθήκες υγιεινής και ασφαλείας στην εργασία, στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα
- Systems for monitoring working conditions related to health and safety in the European Community
—Ευρωπαϊκή έρευνα των συνθηκών εργασίας
- European survey on working conditions
Η βελτίωση της υγιεινής και ασφαλείας κατά το στάδιο σχεδιασμού
Improving health and safety at the design stage
—Πρόληψη δια της βελτιώσεως του σχεδιασμού
- The consideration of working conditions in the management of technical projects
Προστασία του περιβάλλοντος, του εργαζομένου και του κοινού γενικότερα
Protecting the environment, the worker and the public
Οικονομική δραστηριότης και περιβάλλον
Economic activity and the environment
—Επιμόρφωση και κατάρτιση κατηγοριών του προσωπικού της επιχειρήσεως που ασχολείται με θέματα περιβάλλοντος
-The education and training of categories of personnel concerned with industry's environmental questions
—Η επιχείρηση στο τοπικό της περιβάλλον
- The firm in its local environment
—Απόψεις περιβάλλοντος και ποιότης ζωής (1995-2010)
- Environmental perspectives and the quality of life 1995-2010
—Η διαχείρηση επικινδύνων αποβλήτων στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα
- The management of hazardous wastes in the European Community
Προστασία και βελτίωση του περιβάλλοντος σε υποβαθμισμένες περιοχές και περιφέρειες
Protection and improvement of the environment in disadvantaged areas and regions
—Προστασία και βελτίωση του αστικού περιβάλλοντος
- Protection and improvement of the environment in urban areas
Άνοδος του επιπέδου και βελτίωση της ποιότητος ζωής για όλους
Raising the Standard and Quality of Life for All
Κοινωνική συνεκτικότης και μεινεκτούσες περιοχές
Social cohesion and areas of disadvantage
—Αντιμετώπιση της μεταβολής στις αγροτικές περιοχές
- Coping with economic and social changes at neighbourhood level
Κοινωνική συνεκτικότης και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες
Social cohesion and groups at risk
—Καθοδήγηση των επί μακρό χρόνο ανέργων
- Counselling and the long-term unemployed
—Στέγαση και κοινωνική συνεκτικότης: επιπτώσεις για τα νεαρά άτομα
- Housing and social cohesion: implications for young people
Οι επιπτώσεις επί των γυναικών της εργασίας του Ιδρύματος της περιόδου 1985-92
- The implications of the Foundation's work (1985-92) for women
—Κοινωνική συνεκτικότης και κινητικότης στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα
- Social cohesion and mobility in the European Community
—Η λήψη μέτρων για την βελτίωση της παροχής δημοσίων κοινωνικών υπηρεσιών
- Consumer-orientated action in public services
Κοινό και βιοτεχνολογία
The public and biotechnology
Νέες πρώτες ύλες και νέα υλικά που επηρεάζουν το περιβάλλον εργασίας και το εξωτερικό περιβάλλον (καθαρότερες τεχνολογίες).
New materials affecting both the working environment and the external environment (clean technologies)
Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Τετραετές Πρόγραμμα Δραστηριότητος 1993-1996
Four Year Roiling Programme 1993/1996
Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities 1992
Τιμή (χωρίς ΦΠΑ) στο Λουξεμβούργο: ECU 6
Price (excluding VAT) in Luxembourg: ECU 6.00
ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΏΝ
Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland. Tel: +353 1 282 6888 Telex: 30726 EURF El Fax: +353 1 282 6456
Τετραετές πρόγραμμα 1993-1996
Four Year Rolling Programme 1993-1996
To τετραετές πρόγραμμα δραστηριότητας 1993-1996 συνελήφθη ταυτόχρονα με την επίτευξη της εσωτερικής αγοράς κιέτσι εντάσσεται μέσα στις προοπτικές του έργου της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
The Four Year Rolling Programme 1993-1996, planned at the moment of completion of the internal market, fits into the perspective of the plan for European union.
Στα πλαίσια της βελτιώσεως των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας, το πρόγραμμα προτίθεται να ασχοληθεί με μερικές από τις προκλήσεις που συναντά η Ευρωπαϊκή ενοποίηση καθώς πλησιάζει ο 21ος αιώνας, στους τομείς της κοινωνικής συνοχής, της προσβάσεως στην απασχόληση, των ανθρωπίνων και εργασιακών σχέσεων, της υγείας και ασφαλείας, των θεμάτων που αφορούν στο περιβάλλον, και της ισότητος μεταξύ ανδρών και γυναικών.
It's aim, with a view to improving living and working conditions, is to tackle certain of the challenges facing European integration as we move towards the twenty-first century, in the areas of social cohesion, access to employment, human and industrial relations, health and safety, socio-economic aspects of the environment, equal opportunities between women and men.
Προκειμένου για τα ποικίλα αυτά θέματα, το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας προτείνει πρόγραμμα ανταλλαγής και συντονισμού στοιχείων και διαδόσεως τους, πρόγραμμα διαλόγου, συζητήσεως, ερευνών και αναπτύξεως.
For these various themes, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions proposes a programme of exchange and co­ordination, information and dissemination, debate and discussion, research and development.
Τιμή (χωρίς ΦΠΑ) στο Λουξεμβούργο: ECU 6
Price (excluding VAT) in Luxembourg: ECU 6
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
»\1**0FFICE FOR OFFICIAL PUBLICATIONS OF r o£ * THE EUROPEAN COMMUNITIES
Ευρωπαϊκό Ιδρυμα
Parttime Work in the European Community:
• 1 Çjfl * για τη Βελτίωση των Συνθηκών
The Economic and Social Dimension
Διαβιώσεως και Εργασίας
European Foundation * for the Improvement of * * * Living and Working Conditions
Στα πλαίσια της επιτεύξεως του ανωτέρω στόχου, αποστολή του Ιδρύματος καθίσταται αφ'ενός η επιδίωξη της αναπτύξεως τρόπων μεσοπρόθεσμου και μακροπροθέσμου βελτιώσεως των συνθηκών διαβιώσεως και εργασίας υπό το φως της πρακτικής εμπειρίας και αφ' ετέρου ο καθορισμός των παραγόντων εκείνων οι οποίοι θα συμβάλουν στην επίτευξη της μεταβολής (Κανονισμός Συμβουλίου [ΕΟΚ] υπ'αριθ. 1365/75 της 26ης Μαίου 1975, Άρθρο 2).
With this aim in view the task of the Foundation is to develop and pursue ideas on the medium and long term improvement of living and working conditions in the light of practical experience and to identify factors leading to change (Council Regulation [EEC] No. 1365/75 of 26 May 1975, Article 2).
Η μερική απασχόληση στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα:
Parttime Work in the European Community:
Οικονομικές και κοινωνικές όψεις
The Economic and Social Dimension
• * • JΓΕΠ* • c=¿*
EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF
Στοιχεία καταλόγου υπάρχουν στο τέλος αυτής της έκδοσης
Text: Eric Dederichs (Bonn) and Eberhard Köhler (European Foundation) (see page 6) Original language: German
Λουξεμβούργο: Υπηρεσία Επισήμων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, 1993
Production: Foundation's Publications Officer: Susan Ryan-Sheridan Design and Typesetting: Printset & Design Ltd, Dublin Printing: Criterion Press Ltd, Dublin Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1993
©Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας, 1993.
Copyright: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 1993.
Χρόνος απασχόλησης και οικονομική ανάπτυξη
Working hours and economic development
Άτυπες μορφές εργασίας
Atypical forms of work
Μερική απασχόληση - έκταση και τάσεις
Parttime work - incidence and trends
Κοινωνικές όψεις της μερικής απασχόλησης
Social aspects of parttime work
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα - η άποψη των εκπροσώπων των εργαζομένων
Advantages and disadvantages - employee representatives
Επιπτώσεις της μερικής απασχόλησης επί των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση
The effects of parttime work on fulltime employees
Επιπτώσεις της μερικής απασχόλησης στην αγορά εργασίας
The effects of parttime work on the labour market
Οικονομικές όψεις της μερικής απασχόλησης
Economic aspects of parttime work
Αιτίες για την καθιέρωση της μερικής απασχόλησης στις επιχειρήσεις
Reasons why companies introduce parttime work
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα κατά την άποψη των επιχειρήσεων
Advantages and disadvantages - companies
Είναι μέλος της εκτελεστικής επιτροπής του Γερμανικού Συνδέσμου Δημοσίων Σχέσεων.
Erich Dederiehs, a public relations consultant, trained as a primary school teacher, diploma in pedagogy, worked for six years with a large charitable organisation, was official advisor with the press and information office of the Federal German Government in Bonn.
Έχει δημοσιεύσει πολλά άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά.
Member of the executive committee of the German Public Relations Association.
Είναι συγγραφέας ή συγγραφέας από κοινού με άλλους τριών προηγουμένων βιβλιαρίων του Ιδρύματος, «Χώροι εργασίας με συσκευές οπτικής παρουσιάσεως στοιχείων», «Η νέα τεχνολογία στην κατασκευαστική βιομηχανία» και «Η Μερική Απασχόληση στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα: Νόμοι και Ρυθμίσεις» που συνοδεύει αυτό το πληροφοριακό βιβλιάριο.
Has published extensively in professional perodicals, author and co-author of three previous Foundation information booklets, 'Wisual Display Unit Workplaces", "New Technology in the Manufacturing Industry", and "Fart-time work in the European Community: Latos and Regulations''', the companion volume to this information booklet.
Eberhard Köhler, κάτοχος πτυχίου Master's στις πολιτικές επιστήμες, εργάστηκε ως Πανεπιστημιακός λέκτορας και ερευνητής στις ΗΠΑ, τον Καναδά και την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας, πριν διοριστεί στο Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας το 1977.
Eberhard Köhler, Μ.Α., trained as a political scientist, worked as university lecturer and researcher in the U. S.A., Canada and the Federal Republic of Germany before taking up his position in the European Foundation f or the Improvement of Living and Working Conditions in 1977.
Κατά τον παρόντα χρόνο είναι επικεφαλής του ερευνητικού προγράμματος του Ιδρύματος «Πρόσβαση στη μισθωτή απασχόληση, ανανέωση και οργάνωση της εργασίας».
Presently heading the Foundation's research programme 'Access to Employment, Innovation and Work Organisation".
Το 1988/89 ήταν εξωτερικός επιστημονικός συνεργάτης έρευνας στο Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Διοικητικών Επιστημών INSEAD, στο Fontainebleau της Γαλλίας.
In 1988/89 Visiting Research Fellow at INSEAD, Fontainebleau, France.
Εχουν δημοσιευτεί πολλά άρθρα του σε διάφορες γλώσσες, επί θεμάτων οργάνωσης της εργασίας.
Has published extensively in several languages on work-organisation issues.
Ο χρόνος εργασίας ως διαρκές θέμα διερεύνησης του Ιδρύματος
Working Time as a Continuous Research Topic of the Foundation
ΤΟ ΙΔΡΥΜΑ, μέσω του προγράμματος εργασίας του, έχει διαμορφώσει μια αντίληψη του τρόπου με τον οποίο οι κοινωνίες μας και οι οικονομίες μας προσαρμόζονται στις νέες μορφές οργάνωσης της εργασίας, τις μεταβολές της ζήτησης για προϊόντα ή υπηρεσίες, τις νέες προσδοκίες και νέες βλέψεις, και τη συνεχή τεχνολογική ανάπτυξη.
THROUGH ITS work programme, the Foundation has been building up an understanding of how our societies and economies adjust to new forms of work organisation, to changes in demand for products and services, to new expectations and aspirations, and to continuous technological development.
Τα θέματα αυτά καθώς και τα συνεχιζόμενα υψηλά ποσοστά ανεργίας, μας υποχρέωσαν να λάβουμε υπ'όψιν το γεγονός ότι για πολλούς ανθρώπους ο όρος «εργασία» έχει χάσει την αρχική του έννοια της αμειβόμενης πλήρους απασχόλησης.
These issues, together with continuing high unemployment rates, have forced us to take into consideration the fact that for many people the term "work" has lost its original meaning of fulltime gainful employment.
Το 1985, το Ίδρυμα άρχισε να εκπονεί έρευνες που αποσκοπούν, πρώτον στο να εξετάσουν τους τρόπους με τους οποίους η αγορά εργασίας αντιδρά στις μεταβαλλόμενες αυτές συνθήκες και νέες μορφές εργασίας οι οποίες προσελκύουν την προσοχή όλο και περισσότερο, και δεύτερον, στο να αξιολογήσουν τις κοινωνικές και οικονομικές τους συνέπειες.
In 1985, the Foundation initiated research, firstly to investigate the ways in which the labour market is reacting to these changed conditions and to the new forms of work which are attracting growing attention, and secondly to evaluate their social and economic implications.
Μέχρι στιγμής, οι έρευνες έχουν καλύψει τους εξής τομείς: - αγορές εργασίας και ελαστικότητα απασχόλησης· - διαμοιρασμός θέσης εργασίας (job-sharing)· - τηλεργασία επιπτώσεις επί της οικογένειας και επί της κοινωνικής οργάνωσης· - ψυχολογικές συνέπειες των νέων μορφών εργασίας και απασχόλησης· - θέματα που αφορούν στο εργατικό δίκαιο και τη νομοθεσία κοινωνικών ασφαλίσεων
Research to date has covered the following areas: - labour markets and employment flexibility; -job-sharing; - telework; - impact on families and social organisation; - psychological impact of new forms of work and activity; - issues in labour law and social security legislation; - work organisation in co-operative undertakings; - changing patterns of time use; - issues in working time.
- οργάνωση εργασίας μέσα σε συνεταιρισμούς· - μεταβαλλόμενα σχήματα χρήσης του χρόνου-
The discussion on working-time issues has many facets: - reduction of individual working time; - adaptation of working time to plant operating time;
- την ανάπτυξη καινούργιων ατομικών και συλλογικών σχημάτων χρόνου εργασίας.
- development of new individual and collective working-time patterns.
Αυτό το πληροφοριακό βιβλιάριο εξετάζει τις οικονομικές και κοινωνικές όψεις της μερικής απασχόλησης, δηλ. τη σημασία και τη σπουδαιότητα που έχει για τις εταιρείες και τους διευθυντές τους αφ'ενός, και για τους μερικώς απασχολούμενους αφ'ετέρου.
This information booklet deals with parttime work in its economic and social dimension, i.e. with its relevance and importance to companies and their managers on the one hand and for parttime workers on the other hand.
Ένα προηγούμενο βιβλιάριο εξέταζε τη μερική απασχόληση και τη θέση της στο εργατικό δίκαιο καθώς και την κάλυψη της από τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης.
A previous booklet dealt with parttime work in its position in labour law and its coverage in social security systems.
Η κύρια πηγή πληροφοριών για τη συγγραφή αυτού του βιβλιαρίου υπήρξε μια μείζων έρευνα που βασίστηκε στις συνεντεύξεις περισσοτέρων των 6.000 διευθυντών και εκπροσώπων των εργαζομένων, από τους οποίουσ ζητήθηκε να εκθέσουν τις εμπειρίες και τις προσδοκίες τους από τη μερική απασχόληση στη δική τους επιχείρηση.
The main source of information for this booklet is a major interview-based survey of over 6,000 managers and employee representatives who were asked to relate their experiences and expectations with parttime work at the level of their establishment.
Δεν βασίστηκε σε προσωπικές γνώμες, αλλά αντιπροσωπεύει τη συλλογική εμπειρία όλων των προσώπων που απάντησαν στις ερωτήσεις σε οκτώ χώρες της ΕΚ, καλύπτοντας τον ιδιωτικό τομέα (εκτός του γεωργικού τομέα).
It is not based on individual opinions, but represents the collective experience of all interviewed persons in eight countries of the EC, covering the private sector (excluding agriculture).
Το παρόν βιβλιάριο απευθύνεται σε ευρύ αναγνωστικό κοινό, πολλά μέλη του οποίου δεν θα είναι ειδικοί γνώστες των θεμάτων της μερικής απασχόλησης.
This booklet is aimed at a wide audience, many of whom are not experts in parttime work.
Οι συγγραφείς απέφυγαν τη χρήση εξειδικευμένου λεξιλογίου και προέβησαν σε καθαρή και επακριβή παρουσίαση των σχετικών γεγονότων και θεμάτων.
The authors have avoided the use of jargon and have maintained a clear and accurate presentation of the facts and issues involved.
Ελπίζουμε, ότι το βιβλιάριο θα βοηθήσει τους ενδιαφερόμενους για τη μερική απασχόληση ώστε να κρίνουν μόνοι τους τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της μερικής απασχόλησης τόσο για το άτομο όσο και για τις εταιρείες.
It is hoped that it will help those interested in parttime work to judge for themselves the benefits and disadvantages of parttime work for individuals and firms.
Clive Purkiss Διευθυντής
Clive Purkiss, Director
Eric Verborgh Υποδιευθυντής
Eric Verborgh, Deputy Director
Φεβρουάριος 1993.
February 1993